広島県の転職求人

224 件

当社にて、コミュニケーション能力を活かし、コンサルタントの生産性向上支援に携わります。企業向けコンサルティングサービスのリード獲得を目的としたプロモーションの実行をお任せします。CRM統括部門やコンサルタント部門と連携し、業務推進していただきます。また、商談管理ツールを活用したリスト開発および入力促進、モデル企画書となるナレッジの展開なども行います。

具体的な業務:
1. セミナー業務（集客活動〜当日運営（DM作成、司会・進行等））
2. 過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
3. 新規顧客へのアプローチ架電（社内データベースを活用した対象リストの探索も含む）
4. アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
5. 対象業務の業績管理（契約管理・入金管理等）
6. その他、コンサルタントの生産性向上支援

ポジション・部門の魅力:
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。当社独自の教育カリキュラムでコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べ、各専門分野のコンテンツが充実しています。
前職の経験を活かしマネジャーを務めている社員もいます。ハイブリッドワーク制度、時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充、ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度など、多様な働き方をサポートする環境があります。

“まだ存在しない市場”を、法人顧客と一緒につくる営業。
当社が開発するのは、一人乗りの超小型モビリティ「自社製品」。
これまでにない新しい乗り物を社会に広げていくためには、ただ売るだけの営業ではなく、顧客と伴走し、仕組みを一緒につくっていく営業が欠かせません。
法人営業ポジションでは、顧客との最前線に立ちながら「当社の顔」として信頼を築き、現場の声を社内へつなぐ重要な役割を担っていただきます。

【本ポジションのミッション】
自社製品の法人市場において、一人での短距離・定常移動（拠点間移動、施設内移動、営業車両、配送など）のユースケースを持つ法人顧客に対し、
予約の獲得を通じて市場の関心と導入意欲を可視化し、将来の市場拡大に繋がる
顧客基盤を構築いただきます。

あわせて、必要に応じてPoC（実証実験）を推進し、受注および初期事例の創出を目指します。
※初期フェーズにおいてはPoCを通じた検証・導入が中心となるケースもありますが、あくまで手段の一つであり、本ポジションでは予約獲得および市場の需要創出を主軸とします。

本ポジションは、経営および経営企画が設計した戦略に基づき、
現場での実行を通じて案件を前進させる役割です。

【具体的な業務】
1. 法人顧客の予約獲得（主軸）
- 一人での短距離・定常移動の課題を持つ法人顧客（銀行、自治体、訪問介護/看護、空港・工場等）への提案営業
- PoCに限らず、将来導入を見据えた予約獲得
- 市場の関心度および導入意欲の把握・管理

2. PoC推進（必要に応じて）
- PoC（実証実験）の実行・推進・運用
- PoCから受注への転換

3. 案件推進・ステークホルダー調整
- 経営・経営企画と連携した案件の進行
- 社内外ステークホルダーとの調整
- 供給制約を踏まえた案件の優先順位整理と推進

4. 事例の創出と共有
- 成功・失敗事例の整理
- 導入プロセスや顧客価値の言語化
- 社内へのフィードバック

5. 制約下での顧客関係維持
- 供給制約により即時導入が難しい案件の期待値調整
- 将来導入を見据えた関係構築・フォロー
- 「進める案件」と「握り続ける案件」の管理

【ポジション・部門の魅力】
- 初期市場の「需要」をつくるフェーズに関われる
- 予約獲得からPoC・受注まで一貫して担当できる
- 経営・経営企画と近い距離で案件を推進できる
- 将来的に法人営業リード・責任者ポジションへのステップアップ可能

【入社から3ヶ月間で担っていただくこと】
- ターゲット市場の理解と主要企業・団体との接点創出
- 法人顧客からの予約獲得の開始
- PoC案件の立ち上げおよび推進（必要に応じて）
- 初期受注の創出（規模は問わない）
- 成功・失敗事例の整理と社内共有

業務概要: いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。
具体的な業務:
・IT領域（自社サービス）: エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両面の営業をお任せいたします。
・医療介護領域（自社サービス）: 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
ポジション・部門の魅力:
・キャリアパス: 営業リーダー、マネージャーへの昇進。別支店や新拠点の立ち上げ。新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ。エンジニアや人事へのキャリアチェンジ。当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

業務概要大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。
特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、仕事を通じて人々の生活基盤を支える誇りとやりがいを感じることができます。
具体的な業務
・既存顧客
・新規顧客へのプリセールス活動
・受注後の構築作業
・重点顧客向けのアカウント対応
・取り扱い商材の情報収集ならび検証担当プロダクトまたはプロジェクトHPE（Juniper）、Aruba 、Nokia、Arista組織構成今回の募集組織は、ネットワークインテグレーション事業本部 第一技術部 プロジェクト推進室です。
＜第一技術部＞
・一課
・二課
・三課
・プロジェクト推進室身につくスキル
・経験入社後、OJT期間を経て、その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。

・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識
・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。

・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用
・保守対応の経験を積むことができます。

・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用可能です。
キャリアパス大きく2つのキャリアパスがあります。
1. ネットワークエンジニアを経験した後、マネジメントのキャリアへ進んでいただきます。
2. 特定の分野(例:ネットワーク)を深堀していき、より専門性の高いプロフェッショナルなエンジニアへ進んでいただきます。
ポジション
・部門の魅力
・IT、サービス、社会基盤を支える大手通信事業者等の重要インフラに携わる事ができます。

・ビジネス規模は、数億円単位です。

・当社は商社系SIerで様々な製品/サービスを取り扱っているため、顧客視点で最適なソリューションを提案できます。

・製品イベントなどへの参加を通じ、業界牽引者との人脈形成が期待できます。

医療・介護・福祉業界（薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等）を対象に
地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。


【具体的には・・・】
● 新規顧客開拓　
・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催
・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業

● M&A（事業承継支援）　
・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからエグゼキューションまで対応

● 経営改善支援　
・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出　
・改善策の立案から実行まで伴走支援

● 事業開発支援　
・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など

● 人材・組織支援　
・人事制度設計の提案営業（実行は専門部署が担当）

業務概要
当社が開発するのは、一人乗りの小型モビリティロボット。これまでにない“新しい乗り物”を、まさにゼロからつくり上げるフェーズです。
本ポジションでは、自動車整備の経験や知識を活かしながら、「どうすれば安全かつ効率的に組み立てられるか」を現場で考え、手を動かし、試行錯誤する役割を担っていただきます。
単なる作業者ではなく、業務フローそのものを設計・改善していく存在として、仲間と協調しながら取り組んでいただくことを期待しています。
将来的には、構築したフローをベースに自動化が進み、少人数での量産体制が実現するフェーズへ。その際には、全体を見渡しながら生産性と物流効率の向上・品質管理活動など、現場のチームリーダーになっていただく予定です。
現場を知り、仕組みを作れる人にしかできない価値ある挑戦。自らの手で「次の車づくりの常識」を形にしたい方をお待ちしています。

【本ポジションのミッション】
以下の様な活動が求められます。
- 図面や仕様に基づいた正確な組立作業を自らの手で実行し、品質と再現性を両立
- 「やって終わり」ではなく、組立作業の中で見つけた課題・改善余地を現場から吸い上げ、チームで改善点の整理し、実行する。

具体的な業務
【入社初期の業務】
量産初期段階の量産車の組立に実作業者として関わり、自社製品の構造・組立工程・部品仕様を現場で理解し、実機に触れながら、量産における作業のムラや不安定要素を把握していきます。
- 量産組立の中で感じた“やりづらさ・改善余地”を記録・共有し、製造責任者へフィードバックし、改善を推進
　現場からの改善提案が、組立品質の安定化や作業時間短縮に直結します。
- 月産台数の増加に合わせ、作業手順の整理や効率化の検討（治具・配置・工程分割）を製造責任者と連携して実施
　- 「どうやったらもっと早く・確実に作れるか？」を現場目線で発案
- 組立作業だけでなく、部品配置・完成車の搬送・在庫整理など、量産に付随する現場業務にも柔軟に対応し、全体最適の視点で改善

【入社半年以内の業務】
- 量産初期段階の量産組立を通じて、自社製品の構造および組立手順を確実に理解し、安定した品質とスピードで再現性高く1人称で作業できている
- 量産組立の中で発生する作業のムラや負荷を把握し、作業時間短縮・負荷軽減に向けた改善案（治具・配置・手順など）を現場目線で提案できている
- 製造責任者・生産技術と連携しながら、月産台数の増加に応じた量産体制の安定化に貢献し、現場起点で品質・生産性の維持向上に関わる動きができている

【その後の業務内容】
- 量産組立を安定して継続し、組立精度・再現性を維持しながら現場の中心戦力として稼働
　→ 指示がなくても正しく・早く・安全に組める人材として、将来的な新人教育のベースとなる内容の制作着手
- 実作業を通じて感じる“組みにくさ・不安定さ”を継続的に拾い、治具・工程分割・部品改善の種として製造責任者・生産技術にフィードバック
　→ 「現場の声」から次の改善サイクルを自然に生み出す役割を担う。
- 新しく加わる組立スタッフへの作業レクチャー・声かけ・標準化支援に関与
マネジメントや教育係ではないが、“横にいて伝える”現場の中堅ポジションとして機能。
- 将来的な量産体制に向けた省力化の視点を持ち、作業工数の見える化・負荷軽減のための改善

【仕事の内容】
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。
「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。

【事業承継で携わるフロー】
現状分析・初期提案(株価試算,スキーム提案を含む)
→ 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等)
→ 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等)

【主なご支援事例】
最適な親族承継を目指す場合
最適な役員・従業員へ承継することを目指す場合
将来の事業承継・事業多角化に向けたホールディングス化　等

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

会計士のノウハウ・実務経験を活かして、財務・会計のスペシャリストとして、中国・四国地域を中心に、経営者さま（株式オーナー）に対してのM&Aアドバイザリーを行う業務です。

M&Aコンサルティングの中でも、会計・財務のスペシャリストとして以下の業務を担って頂きます。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務（デューデリジェンス対応、商談対応、資料作成等）
買手/売手企業向けファイナンシャル・アドバイザリー、セラーズデューデリジェンス対応
株価算定（簡易査定ではなく、報告書提出までの役務を想定）

主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。
初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。

アタック先の選定 アプローチ 法の企画まで（基本的には 律的に進めていただきます）
※新規ポジションの為、共にやり を探求します
経営者層へのアプローチ（電話・訪問・イベント等）
コンサルタントとの同 訪問（商談）
“売る”よりも“つなぐ”お仕事です。

独立系製薬会社にて、特命案件のハイスキル・グローバル営業および事業開発を担っていただきます。
研究部門担当取締役と協業してワークいただきます。

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
---魅力---
会社の魅力・強み
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。豊富な経験とお客様からの信頼をベースに、社会に貢献するスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
Special Contents／地域で働く魅力や暮らす魅力、活躍する仲間たちの声などをご紹介しています。
---業務内容---
【金融機関営業店システムの維持保守／SE業務支援】
●金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務
保守対象行からの問合せ受付、対外（銀行、他系）調整や問い合わせ内容確認作業（解析、試験、バッチ作成等）
●定期保守運用業務
端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等
業務詳細
●金融機関向け営業店システム維持保守／SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
●QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
●お客様との仕様調整〜リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
業務の魅力
●全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
●要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携れます。
●メンバにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
●直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
●生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
●今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。

広島県内外の一般企業向けにローコード
・ノーコード（自社サービス）を用いた業務システムの構築を行います】

業種業界を問わず様々な案件に携わることが可能です】

製販一体のビジネスモデルが特徴で、お客様へのご提案、業務ヒアリング、構築
・納品まで一気通貫で担当します】

上流から下流まで全ての工程を経験できるやりがいのある仕事です】

入社後は先輩のサポートのもとプロジェクトメンバーとして参画し、ご経験やスキルに応じて案件を決定し、徐々に開発案件のリーダーをお任せします】

経験によっては新規提案案件や既存案件の途中アサインの可能性もありますが、お客様との仕様調整からリリースまですべてに携わっていただきます】

業務の魅力としては、お客様への提案から構築
・リリースまで全てのフェーズに携わることでエンジニアとしてスキルアップできる点、ほぼ自社受注案件でお客様と1から仕組みづくりに携われる点、多様な業界のお客様との提案経験が積める点があります】

新卒社員から経験者採用社員まで、様々なメンバーと共に成長できる環境です】

当グループ会社と連携し、生成AI案件の技術支援を行います。Generative AI開発のハブとして機能する当グループ各組織との連携により、先進的なプロジェクトを多数手がけています。PoC実績も豊富で、AI関連ノウハウを多数蓄積しています。その知見をベースに創出される開発案件において、生成AI技術支援チームの一員として参画いただきます。具体的には、生成AIを活用したPoC実施、LLM（大規模言語モデル）チューニング、エージェントやRAG（検索拡張生成）の構築を担当していただきます。さらに、プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

【業務詳細】
リーダ：
1. 当グループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダ（PL）としてチームのマネジメントを担当していただきます。
2. 当グループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。
3. プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、社内の生成AI案件の技術支援や地域ビジネスへの展開につなげていただきます。
メンバ：
1. 当グループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクトの技術支援チームに開発メンバとして参画していただきます。
2. 要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。

【業務の魅力】
1. 最先端技術である生成AIを用いた開発に携わることで、我々自身が新たな事例を創出し、それが当グループ全体のノウハウとして蓄積されていきます。
2. 業界を問わず多様な案件に最上流から携わることで、幅広い経験を積むことが可能です。
3. 開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。
4. 大規模プロジェクトをリードする機会があります。

【開発環境】
開発言語: Python
クラウドプラットフォーム: AWS、Azure、GCP

---会社概要---
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

---魅力---
会社の魅力・強み:
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに、社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---
【Agile（スクラム）開発のスクラムマスタ＆メンバ募集】
大手通信会社向けに「Scaled Agile（大規模アジャイル）」開発を行っており、モバイルサービスの申込みサイト等を構築しています。大規模プロジェクトにおいて、当社のスクラムチームが開発を担当しています。本プロジェクトでは、フロントエンドに特化した開発を行っており、デザインフェーズからリリース、さらにリリース後の分析や改善提案まで、一貫した体制で取り組んでいます。また、プロジェクトを通じて得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開につなげていくことで、当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。

業務詳細:
【スクラムマスタ（リーダ）】
●当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当していただきます。
●開発チームが自己組織化し、価値を届けることが可能になるよう支援するサーバントリーダです。アジャイルチームの打ち合わせを司会進行し、アジャイルな振る舞いを促進させる業務です。
●アジャイルチームの障害を取り除き、開発チームが開発に集中できる環境を作り出していただきます。
●アジャイルチーム間のコミュニケーション、調整、協力を支援し、必要に応じて上位者へ状況をエスカレーションしていただきます。

【開発要員（メンバ）】
●スクラムチームのdev（開発）を担当していただきます。
●整理された要件に基づきAPを開発。テクニカル面の課題に対応いただきます。
●チームに割り当てられたシステム要件(フィーチャー) から、プロダクトオーナーと協力しストーリーを作成する役回りです。

業務の魅力:
●超上流のデザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携わることができます。
●大規模プロジェクトにおいて、スクラムの開発経験を積むことができます。
●コンシューマ向けのフロントエンド開発に携わることで、自身が手がけた機能が実際に世の中に公開されるという貴重な経験が得られます。また、改善開発においては、成果が定量的に評価されるため、自身の貢献度が明確になり、大きなやりがいを感じられる環境です。
●開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、幅広いスキルを磨くことができます。

---開発環境---
開発手法:アジャイル開発(スクラム)
開発言語:JavaScript、Java
開発環境:クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes

当社は、金融・公共/医療・法人の分野で地域を中心に最適なソリューションを提供しています。当グループとの連携も強みです。全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに携わり、「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りを感じられる、社会影響度の大きなやりがいのある仕事です。
本ポジションでは、電力業界向けのアプリケーション開発、基盤構築、セキュリティ案件に携わります。主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、セキュリティ案件を通じて顧客へ価値を提供します。
まずはプロジェクトメンバとして業務に慣れていただき、その後は得意分野の開発を担当します。経験によってはプロジェクトリーダとして、顧客との要件整理や協力会社の管理もお任せします。
業務の魅力としては、顧客への提案やサービス企画といった上流工程から携われること、新たなサービスを自ら作り顧客へ提供できること（検証環境も準備）、プロジェクト管理を通じてAWSやPMPなどの資格取得が可能であること、大手企業案件で地域貢献ができることなどが挙げられます。PL・PMスキルを高めたい方を歓迎します。
開発言語はJavaScript、Java。開発環境はクラウドプラットフォームにAWS、OSはWindows、Linux、VMWare、NWはL3/L2スイッチ、ルータ、ファイアウォールを使用します。

金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
●公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや自社サービス等）の構築・提供
●法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発

当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

電力業界向けの案件拡大に伴い、既存顧客に対して、新規案件・新規領域の提案を担当するアカウント営業をしていただきます。お客様の業務を理解していただくことも必要となります。
業務詳細: ●特定の企業のアカウント営業としての活躍を期待しています。（場合によっては、電力業界以外の複数企業を担当する場合もあります。）●既存案件の契約更改、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。
業務の魅力: ●お客さまに近い立場で1から仕組みづくりに携われます●アカウント営業として特定のお客様とリレーション構築ができ、大規模提案に携わるチャンスあり！●地場大手企業案件で地域貢献ができます

金融
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、地域を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】

幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】

金融: 地域の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供】

公共/医療: 自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービス等）の構築
・提供】

法人: 一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発】

当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】

お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】

業務内容: ●アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】

公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】

法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】

社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験
・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】

（お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）】

全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】

お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます】

【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】

公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】

法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】

●基盤＆ネットワークエンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】

一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】

社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】

（お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）】

全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】

お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】

【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】

金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク（庁内NW、広域NW、無線LAN等）、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】

ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】

一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】

案件の魅力: 地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます】

地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】

大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設計（機械設計）のソリューションを導入・構築から導入後の保守運用業務、さらには活用提案や高度モデリング等を行うポジションです。現在、業務拡大・プロジェクトの増加に伴い、エンジニアおよびチームリーダー・マネージャー候補を募集しています。
「自社製品にとらわれず技術の幅を広げたい」「広島で腰を据えて働きたい」「3D設計など専門技術をさらに磨きたい」、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！
◆業務内容
製造業向けCAD/PLMソリューションに関わる下記業務を、ご経験に応じてお任せします。
・システム提案・導入支援（要件定義／設計・検証）
・ソフトウェア導入後の技術サポート・運用支援
・クライアント向けの教育（リモート・オンサイト）
・3Dモデリング支援（場合によってはモデリング作業も）
・活用提案や業務改善のコンサルティング

大手製造業を対象にCAD/PLMといったメカ設計のソリューションを展開しています。そのソリューションの基盤となるWindows Serverを中心としたインフラを担当いただけるエンジニアを募集しています。

◆業務内容
製造業向けCAD/PLMといった製造DXの核となるソリューションインフラをご経験に応じてお任せします。
・対象システムのインフラ設計および提案
・Windows Serverを中心としたインフラ構築および導入後の運用維持推進
・活用提案や業務改善のコンサルティング

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターのセンター責任者『副センター長』を目指していただき、センター運営をお任せします。

具体的にお願いしたいこと:
1. 受託案件獲得に向けた営業活動（内勤）
・新規案件情報が入ったら分析・設計・見積を行い成約へつなげて頂きます。
・現在取引している顧客へ次なるオーダーをいただくべく追加営業活動を行います。
2. 受託業務の管理
・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。
・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。
・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。
3. 取引先企業様との連携
・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。
・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。
4. 就業スタッフの管理
・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。
・スタッフのスキルマップ（誰がどの業務を遂行できるか）を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。
・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。
5. 契約/PL管理
・企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。
・当面はセンター長が管理する予定のPL（売上・粗利・営利）についても、ゆくゆくは管理をお任せしていきます。

仕事の魅力／得られるご経験:
・当グループで急成長を続けている請負事業の中でも、初めてのチャレンジとなるオフサイトセンター事業です。スタートは運営メンバーですが、将来的にはそのセンターの副センター長としてサービスを形にしていく新規チャレンジができることが大きな魅力です。
・まだ型が出来上がっていない事業なので、自分の仕事が会社の型になっていくという、ゼロから何かを生み出していく、創り出していけるポジションです。
・請負事業に特化した研修制度があるため、安心してスタート、チャレンジができます。
・チームとしての協働意識がある組織でメリハリをつけた仕事の進め方をしています。

当社は、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。当社は自社サービスで、今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を""増やし""、""伸ばし""、""繋げる""事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していきます。当ポジションは、自社サービスというフリーランス支援サービス内の法人/個人組織への配属となります。

◎募集背景
立ち上げた広島支店の追加メンバー募集となります。立ち上げ期のため、営業業務に加えて営業企画や事業開発等、自ら組織を創っていくところから携わることが可能です。また、法人営業兼個人営業として両面の営業を担当頂きます。

◎業務内容
地方企業のIT人材不足という課題に対して多角的なアプローチを行い、解決まで導くことで、地方の経済発展に貢献することができます。中国・四国エリアの企業に向けて支援しているチームで、ITベンダーや事業会社等、幅広い企業層のIT課題解決が実現可能です。また、地方創生を文脈として、SES営業だけでなく、イベント出展やスタートアップ支援、地方自治体との連携等、多角的なアプローチによる営業活動経験が得られる点も特徴です。

具体的な業務内容は以下のとおりです。

<法人営業>
通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。
・人事への提案のみならず、組織攻略を行い、経営層の方々に直接アプローチを行う
・人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業が求められる
・法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができる
部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル（エンタープライズ）、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。

<個人営業>
顧客は個人事業主として独立をされているIT技術者となります。ハイスキル、シニア層、エグゼクティブ層の支援が中心であり、営業難易度が高いことが特徴です。通常の人材紹介営業と異なり、契約スキームの説明や独立支援に向けた提案も営業活動に含まれます。ストック型のビジネスモデルのため紹介して終わりではなく、スキルアップや年収UPなどの顧客に寄り添いながら長期的なキャリア支援を行います。部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。

◎キャリアパス事例
case1：営業 → リーダー → 事業マネージャー
case2：営業 → リーダー → SaaS事業セールス
case3：営業 → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス
case4：営業 → リーダー → 採用人事/組織・人材開発
case5：営業 → リーダー/マネージャー→新規事業開発
※東京にしかないポジションもあります

営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成についてはFMTがあり、入力作業になります。パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

業務の変更の範囲:
（雇入れ直後）営業事務に関する業務
（変更の範囲）会社の定める全ての業務

当社設備の技術サポートや装置の据え付け・メンテナンスを担当いただくポジションです。主に製造現場での新規立ち上げや稼働調整を中心に、既存顧客のサポートを行います。納品時には装置の設置からシステム立ち上げまで一貫して携わり、製造ラインの稼働に直結する業務を担っていただきます。
【主な業務内容】
1. AI外観検査用の画像データの制作及び画像処理・アノテーションによる学習によるセットアップ
2. 製造現場での設備据え付け（撮像の再現、AIシステムのパラメータ調整、PLCの調整等）
3. 不具合発生時のメンテナンス対応、設備改善サポート
4. 顧客へのAIソフトウェアの操作説明や運用サポート
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

当社が開発・提供する自社製品の装置提案営業をお任せします。単なるプロダクトの提供ではなく、顧客の生産課題を深く理解した上で、ソリューション型の提案を行う営業スタイルです。新規開拓営業として担当エリアを持ち、クライアントの課題のヒアリングから技術検証業務、自社製品の顧客に最適化した提案から導入までをリードしていただきます。
【主な業務内容】
1. 製造業（自動車、食品、電子部品など）への自社製品の法人提案営業
2. 顧客の課題ヒアリングおよび最適な自社製品の技術営業
3. 担当エリアの架電から商談、技術検証、装置構想企画、提案資料・見積作成、クロージング
4. 受注後は納品前後のカスタマーサポート業務
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

当社の画像検査システムの導入・運用支援を担当いただきます。光学系の技術を活用し、要求を満たすための照明/カメラ選定による撮像条件の検証、クライアントへのデモ対応等、技術支援を通じ、顧客の製造工程の品質向上に貢献していただくポジションです。
【主な業務内容】
1. 要求に応じた撮像・照明の選定の検証
2. 外観検査装置立ち上げや納品時の現場支援
【変更の範囲】
会社の定める全ての業務

当社の戦略コンサルタントとして、地域経済への貢献を目指し、企業の持続的成長を支援します。

【ストラテジー＆ドメイン紹介】
理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供します。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

【コンサルティングテーマ例】
経営理念・パーパスの策定 / 業種別の事業戦略 / サステナビリティ（ESG・SDGs） / 中長期ビジョンの策定 / ビジネスモデル革新 / 新規事業開発 など

【仕事内容】
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告までの一連のプロセスを担当します。
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査（経営者とのミーティング、資料提出依頼）、分析（業界や顧客、組織体制、制度など）
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアントが〇割を占めます）

2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングまでの一連のプロセスを担当します。
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアントを訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客〇%、新規開拓〇%の割合で、主な提案サービスはコンサルティング・教育です。

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営を行います。
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場を提供し、各種研究テーマごとに定期開催します。
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収し、同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施します。
【セミナー】
・年間参加者数〇〇人以上。経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援します。
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成します。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。
・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実しています。
・その他多彩なカリキュラムがあり、数年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能です。

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は〇割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する幅広い年代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢があります。
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校〇年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

当社のコーポレートファイナンスコンサルタントとして、地域経済への貢献を目指し、企業の持続可能な経営システム構築と企業価値最大化を支援します。CFO機能を発揮し、財務戦略立案からホールディング経営、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なサービスを提供します。
【具体的な仕事内容】
1. コンサルティング: 現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までの一連のプロジェクトを主導します。プロジェクトメンバー選定、スケジュール調整、進捗管理、クライアントとのコミュニケーション、報告書作成、契約実務、議事録作成などを行います。リピートクライアントが多く、継続契約のための提案も行います。
2. 顧客創造: クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問い合わせを通じてアポイントを獲得し、訪問、提案、クロージングを行います。クライアントへのインタビューで現状を把握し、チームで提案方向性を協議、企画提案書を作成します。既存顧客と新規開拓の割合で、コンサルティング・教育サービスを提案します。
3. 研究会、セミナー: 経営層のための学びと体験の場である研究会や、多数の参加者がいるセミナーの企画・運営、当日のコーディネーターなどを担当します。時代のトレンドや社会課題を捉えた成功企業の講演や視察を通じて最新情報を吸収し、参加企業との交流・情報交換を促進します。人材育成を通じて企業の持続的成長を支援します。
【このポジションの魅力】
* これまでの知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、企業の進むべき方向性に影響を与えることができます。
* 企業の成長に直接貢献でき、また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができます。
* 独立系の経営コンサルティングファームであり、他事業部とのチームコンサルティングスタイルを取っているため、ファイナンス系以外の分野のコンサルティングに携わったり理解を深めたり等、キャリアの幅を広げることができます。CFOスキルを身につけたい方におすすめです。

【このポジションの魅力】
1. 経営視点と現場視点の両方を持てる点（経営戦略と人材戦略の繋がりを理解した上で、クライアントの人事トップともやりとりをしながらコンサルティングを行うため）
2. 人事制度設計やジュニアボードコンサルティング（次世代の経営幹部育成支援）などの支援を通じて、人や組織の可能性を引き出したり、最大化させることができる点
3. 多様な業界や規模の企業の人事課題に貢献できる点（比較的多いコンサルティングテーマは人事制度設計支援、ジュニアボードコンサルティング）

【仕事についての詳細】
地域経済に対する貢献価値について:
全国主要都市に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことが当社の役割です。

HR 紹介:
人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。

【コンサルティングテーマ例】
人的資本経営 / 戦略人事 / 人事ビジョン・人事KPI / 人事システム（人事処遇制度） / グループ人事システム / 組織開発 / エンゲージメント / 採用・ジョブデザイン / 採用サイト制作 / アカデミー（企業内大学） / 人材育成（階層別・職種別） / サクセッションプラン / ジュニアボード / 幹部育成プログラム

【仕事内容】
1. コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
　　　　　　分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）

2. 顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3. 研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間多数の参加者がいます
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

充実したキャリア形成支援:
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・自社アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

多様な働き方をサポートする環境:
キャリア入社者が多数活躍しており、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する方が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

日本の自動車業界プラクティス責任者に直接レポートするポジションです。
クライアント先に常駐し、オンサイトリードとして勤務していただきます。
顧客とのコミュニケーション、関係者全員の合意を得たうえでのプロジェクトスケジューリング、作業進捗の監視と顧客への報告、オフショアチームと連携してスケジュール遅延なく求められる品質を確保することが求められます。

●職務詳細
自動車メーカー向けに、フルビークルの設計・開発におけるビルド、統合、シミュレーション、クラッシュマネジメントを支援。
クライアントと連携し、プロジェクトの要件、スコープ、目的を特定・定義。
プロジェクトのスケジュール、リソース、機材、情報の調整。顧客要求を満たし、期限内にタスクを完了するため、円滑かつ確実なコミュニケーションを実施。
プロジェクトに関わるすべての参加者の窓口として機能し、ステータスを共有。
プロジェクト文書、計画、レポートを作成し、適切に維持管理。品質レビューを実施し、基準および要件が満たされていることを確認。
使用ツール：ANSA、LS-DYNA、META-Post、Animator

ミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなどマイクロモビリティシェア「自社サービス」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、自社サービスのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。自社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

【組織とポジションについて】
広島エリアにおいて、当社のミッションである、インフラを創造するための事業開発の責任者を募集します。
広島における交通課題（公共交通のラストワンマイル、中心市街地における回遊性の向上等）を深く理解し、自社サービスのマイクロモビリティをその解決策として社会に実装していただきます。

【具体的なミッション】
1. 事業のグロースと組織マネジメント
広島エリアにおける事業全体のP/L責任を持ち、利用データや顧客の声を基にした改善サイクルを回し、事業を成長させます。
将来のチームメンバーの採用やマネジメントも視野に入れ、広島の事業を牽引する組織の土台を築きます。
2. 地域を動かすアライアンスの推進
広島県、広島市などの行政機関と連携し、都市計画や平和・観光政策と連動したマイクロモビリティ網の構築を主導します。
地域の有力企業、商業施設、ホテル、大学、平和関連団体など、広島ならではのステークホルダーとのリレーションを構築し、Win-Winとなる提携を実現します。
3. 広島の未来を描くインフラ戦略の策定・実行
どのエリアに、どのような形でポートを設置すれば、住民や観光客の移動が最適化されるかを分析し、戦略を立案・実行します。
路面電車（広電）やバスなどの既存交通網を補完し、シームレスな移動体験を生み出すための「地域交通インフラ」として、自社サービスの価値を最大化します。

【ポジションの魅力】
・広島の交通インフラをアップデートし、未来の「街の景色」を自らの手で創り上げていく、社会的意義の大きな挑戦ができます。
・単なるサービス展開ではなく、「持続可能な観光（サステナブル・ツーリズム）の実現」や「世界中から愛されるまちづくりへの貢献」といった、広島の社会課題に直接アプローチする、本質的な事業開発に携わることができます。
・広島エリアの事業の責任者として、大きな裁量権を持ち、事業戦略の立案から実行、組織構築まで、経営者に近い視点で事業を動かす経験を積むことができます。

---会社概要---
当グループの一員として、金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでおり、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

---業務内容---
中国地域の自治体（県・市町村）を対象としたアカウント営業（顧客営業）を担当いただきます。基盤ネットワーク案件やDX関連案件（クラウド化・AI導入など）の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行います。複数の自治体を受け持つ場合もあり、既存案件の契約更新・追加提案から、新規案件獲得に向けた提案活動まで幅広くお任せします。

【主な業務内容】
1. 自治体の3 5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
2. 担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング
3. 顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討
4. 当グループ会社・協力ベンダとの連携
5. 自治体向け入札・プロポーザル対応（要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション）
6. 既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
7. 新規自治体・新規部署へのアプローチ
8. 案件進行に伴う社内外折衝（社内開発部署との調整、情報共有など）

決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。

---業務の魅力---
●庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。
●アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。
●DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。

金融
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】

幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】

●金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供 ●公共/医療:自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム（自社サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築
・提供 ●法人:一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発 当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】

そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに、スペシャリストとしての誇りがあります】

社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】

中国地域の銀行向けネットワーク構築を行うチームにて、主に下記の業務を担当いただきます】

銀行ネットワークという社会インフラに深く関わる、やりがいのあるポジションです】

1. ネットワーク構築業務 2. ネットワーク保守業務 3. 端末保守
・基盤保守業務 業務詳細: ご経験
・スキルに応じて、以下の業務をお任せします】

出張で現地作業を行う機会も多く、さまざまなお客様先や地域に訪問して旅行気分を楽しむ社員も多数います！ 入社後は先輩社員の指導
・サポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には基盤構築案件のPL
・PMとして案件推進を担っていただくことを期待しています】

1. ネットワーク構築業務: 銀行内ネットワークの構築を行います】

既存ネットワークの設定変更
・新規追加、ネットワーク更改やファイアウォールの設定変更など、幅広い構築作業を実施します】

作業は現地で行う場合と、自社からリモートで実施する場合があります】

2. ネットワーク保守業務: 銀行内ネットワークに不具合や故障連絡があった際、障害内容を確認し、原因調査および復旧対応を行います】

3. 端末保守
・基盤保守業務: 銀行で使用されている端末やサーバの保守対応を行います】

保守委託先と連携し、障害機器の修理
・交換などの対応を行うほか、月次で障害対応内容をまとめ、顧客への報告を実施します】

業務の魅力: ●中国地域の金融インフラを支える社会貢献度の高いお仕事です ●上流工程から携わることができ、ネットワーク
・サーバ
・セキュリティなど幅広い技術スキルを磨けます ●試験用ネットワーク機器を保有しており、基本的な構成から冗長化構成やファイアウォールを用いた検証まで幅広く試すことができます

自社製品の品質改善のため、外部・内部品質向上の自動化を推進します。

【具体的な業務内容】
1. 自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど）
2. 自動テスト環境の構築・運用
3. コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど）
4. テスト設計、マニュアル作成支援
5. 品質改善計画の策定・実行
6. 開発、QA、DevOpsチームとの連携

【SETとQAの違い】
SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。

【業務の魅力】
ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などの業務を行います。機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献できます。迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上のため、最新の技術を取り入れており、活用していくことで、スキルアップすることができます。

当行広島支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）として、銀行業務及び当行グループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。

中国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人（企業オーナー）ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

当行福山支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当（法人RM ※Relationship Manager）として、銀行業務及びグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。

中国エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人（企業オーナー）ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計 、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。

エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。

【プロジェクト一例】
・AWS環境の要件定義~基本設計（AWS）
・金融系のクラウド化プロジェクト（AWS, Linux, JP1）
・仮想サーバー構築作業（Windows、Linux、AWS）
・清算システムのシステムエンハンス支援（AWS、JP1、IM、AJS3）
・IaaS環境保守（Windows Server、CentOS、VMWare ESXi）

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。


●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計 、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

【プロジェクト一例】
・AWS環境の要件定義~基本設計（AWS）
・金融系のクラウド化プロジェクト（AWS, Linux, JP1）
・仮想サーバー構築作業（Windows、Linux、AWS）
・清算システムのシステムエンハンス支援（AWS、JP1、IM、AJS3）
・IaaS環境保守（Windows Server、CentOS、VMWare ESXi

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。


●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

●業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・会計システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB(oracle)の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。
　具体的には、Java,C#,PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向けシステムの開発
C#、Java、TypeScript、SQLのスキルが必要

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

●業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメントにもチャレンジ可能です。

【プロジェクト一例】
・システム 保守運用
C#、Javaに関する知識、DB(oracle)の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。
　具体的には、Java,C#,PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向け、金融機関向けシステムの開発
C#、Java、COBOL、SQLのスキルが必要

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただけます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB(oracle)の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。
　具体的には、Java,C#,PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向け、金融機関向けシステムの開発
C#、Java、COBOL、SQLのスキルが必要

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。
「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

●業務内容
プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。
マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。

【プロジェクト一例】
・電力会社向け対応開発→Java
・WEB遠隔制御装置Webコンテンツ開発→Java、Javascript、PostgreSQL
・遠隔制御装置開発→C 、C++


※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）

単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただけます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・会計システムの保守運用
C#、Javaに関する知識、DB(oracle)の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。
　具体的には、Java,C#,PL/SQLを用いたクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応
・自治体向けシステムの開発
C#、Java、TypeScript、SQLのスキルが必要


※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）

単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

【職務内容/Mission】
本ポジションの所属部署は自社製品連携部門として、自社認証連携サービスの開発・運用に取り組んでいます。安全性と利便性を両立させた認証サービスの開発を追求します。

【具体的な業務内容】
チームで、設計〜テストのサイクルを繰り返します。
・サービス機能の立案
・サービス機能要件の定義、設計レビュー実施
・UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施
・実装開発、コードレビュー実施
・テストケース作成、シナリオレビュー実施
・テストケース打鍵
・リリースノート作成
・マニュアル作成
・サービス運用
・コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応

【業務のやりがい】
企画から実装・運用まで、一気通貫で携わることができます。また単なる開発業務だけでなく、サービスの方向性を決める企画段階から関わることができます。現場のフィードバックやデータをもとにエンジニア主導で機能改善を立案し、設計からリリース後の運用までをオーナーシップを持って推進します。自らの技術とアイデアで顧客課題を解決し、サービスの成長にダイレクトに貢献できる手応えを感じていただけるポジションです。

【技術スタック】
Kotlin Multiplatform を使用し、単一コードから Windows 向けネイティブ DLL と JVM 向け jar をビルドしています。Windows サービスのためのラッパーを C# で書いています。サーバサイドは AWS Lambda で TypeScript を使用しています。Web フロントエンドは TypeScript で Vue です。
Vue.js / TypeScript / Ruby / C# / AWS / GraphQL / CI/CD / Serverless Framework / AWS Amplify / Kotlin Multiplatform

【組織の魅力】
当社の顧客は、大企業ばかりです。そのため、顧客が抱える課題も広義にわたります。お客様ごとの業務を分析して本質的な問題の解決を求められることから、エンジニアとして大きく成長することができる環境となっています。また、「自分で作ったものを自分で動かす」というフルサイクルな体制のため、アプリケーションとインフラの境界を超えて価値をお客様に提供できることが魅力。

【職務内容/Mission】本ポジションの所属部署は製品間連携部門として、自社サービスの人事データを「企業と個人の成長」の「かけがえのないパートナー」にするためにプロダクト横断的に必要となる機能・非機能要件を満たすための機能を提供していくことをミッションとしている部門です。主に、自社サービスと外部サービスを連携させるための自社サービスの開発・運用に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】4〜5名程度のチームで、1ヶ月単位で設計〜テストのサイクルを繰り返します。1. サービス機能の立案2. サービス機能要件の定義、設計レビュー実施3. UIUXデザイン（UIUXチームとの連携）、UIUXレビュー実施4. 実装開発、コードレビュー実施5. テストケース作成、シナリオレビュー実施6. テストケース打鍵7. リリースノート作成8. マニュアル作成9. サービス運用10. コンサル/サポートセンターからの問い合わせ対応
【業務のやりがい】企画から実装・運用まで、一気通貫で携わる 単なる開発業務だけでなく、サービスの方向性を決める企画段階から関わることができます。現場のフィードバックやデータをもとにエンジニア主導で機能改善を立案し、設計からリリース後の運用までをオーナーシップを持って推進します。自らの技術とアイデアで顧客課題を解決し、サービスの成長にダイレクトに貢献できる手応えを感じていただけるポジションです。
【技術スタック】Kotlin Multiplatform を使用し、単一コードから Windows 向けネイティブ DLL と JVM 向け jar をビルドしています。Windows サービスのためのラッパーを C# で書いています。サーバサイドは AWS Lambda で TypeScript を使用しています。Web フロントエンドは TypeScript で Vue です。Vue.js / TypeScript / Ruby / C# / AWS / GraphQL / CI/CD / Serverless Framework / AWS Amplify / Kotlin Multiplatform
【組織の魅力】当社の顧客は、大企業ばかりです。そのため、顧客が抱える課題も多岐にわたります。お客様ごとの業務を分析して本質的な問題の解決を求められることから、エンジニアとして大きく成長することができる環境となっています。また、「自分で作ったものを自分で動かす」というフルサイクルな体制のため、アプリケーションとインフラの境界を超えて価値をお客様に提供できることが魅力です。

圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップが、2026年5月（予定）、広島本通に誕生します。 今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。

未経験の方もご安心ください。オープンまでは他エリアの店舗にて、査定・接客のノウハウをじっくり学べる研修期間を設けています。

●仕事内容
ご来店いただいたお客様への接客・販売、および買取業務をお任せします。
取扱う商品が高級ブランド品ということもあり、
数をこなすよりもじっくりお客様に向き合う接客を重視しています。
落ち着いた雰囲気のお店で、時間をかけて丁寧に接客するため、
一人ひとりのお客様と深く関係を築くことができます。

具体的には…
◆接客・販売
◆販売サポート（商品や在庫管理/包装等）
◆売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど)

★入社後には接客・接遇の研修もあり
マナーやブランド品の商品知識などについても、丁寧にレクチャーします。

★まずは先輩社員の横で、会話の進め方・お会計の対応といった基本を学んでいきます。
また、実際の商品に触れることで知識も深まっていくはずです。

★配属先の編成
各店舗は4〜15名体制で、全体の男女比は6:4。
20〜30代が中心に活躍しており、質問や相談がしやすい環境です♪

【この仕事の魅力】
資産価値の高い商品： 扱うのは世界的に価値が落ちない「実物資産」です。景気に左右されにくい安定したビジネスモデルです。

深い信頼関係： 1組のお客様にじっくり向き合う接客スタイルです。広島の皆様に愛される店舗をゼロから作ることができます。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

●当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・営業担当者のサポート業務
・投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応
・契約書類の作成、内容確認、ファイリング
・手数料支払、請求書管理、保険関連業務
・顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務）
・営業支援ツール（パンフレット、商品説明資料等）の作成、改訂
・部内庶務業務（会議サポート、電話、郵便物対応　他）

＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

自社サービスは、観光産業を支援するサービスとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いサービスを展開していく方針です。

宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。このポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。

各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。

具体的な業務内容は下記のとおりです。
1. 自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
2. 宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 当社のクリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
4. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
5. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走と、経営の状況に合わせた追加施策の提案

解決のアプローチは多岐に渡ります。
・求人広告提案・改善
・転職／就職フェアへの出展
・採用動画の制作
・採用ブランディング戦略の提案

【成果を出すための組織：オンボーディング体制】
セールス職の育成やオンボーディングを担当する育成チームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
・研修（入社後14日間〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）

「自社サービス」は、全国の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。

業務内容
保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。
本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。

具体的には下記のような業務を行います。
1. 自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
2. 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
3. 自社サービスを活用した施策の立案、提案
4. 自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
5. マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
6. 経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

解決のアプローチは多岐に渡ります。
1. 求人広告提案・改善
2. 転職/就職フェアへの出展
3. 動画・3Dview商材での施設紹介
4. エンゲージメントツールの導入
5. Webサイト改善

成果を出すための組織
チーム体制
エリアごとにチームを編成。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。

オンボーディング体制
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。
1. 研修（入社後〜適時勉強会開催でインプット機会を創出）
2. 育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
3. ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
4. 配置（適正に応じた事業・職種への配置）