転職求人

35,756 件

新卒エンジニアの採用・育成を一気通貫で推進し、採用チーム（TA室）や現場エンジニアと連携しながら以下業務を推進します。

・新卒エンジニアの人物像・採用基準・採用人数の立案、採用・育成計画の年度目標への責任、および必要リソースの配分起案
・VPoEおよび現場エンジニアへの方針共有・浸透、組織横断での実行
・採用チームと協業したインターン参加者・本選考候補者の母集団形成、および春・夏インターンの企画・選考プロセスの構築・実施（自らも面接官として選考を実施）
・研修プログラムの計画立案・改善・作成、および講師・メンター（現場エンジニア）との協議・調整（技術講義方針、研修内容、メンター役割の決定を含む）、メンターの確保・育成
・新卒エンジニアの配属決定プロセスの改善・構築
・イベント登壇・カンファレンス参加やインタビュー記事・ブログ等を通じた、新卒・中途双方に向けた外部発信
・エンジニアリング組織の認知力最大化に向けた戦略立案、および既存DevRelメンバーへのマネジメント・実務的なアドバイス

ポジションの魅力:
・成長フェーズと挑戦機会
・AI・モダン技術との融合：生成AIによる開発環境の変化を前提に、新卒採用・育成の新しいあり方をゼロから設計できます。
・数年先を見据えた組織づくりへの裁量：未来の開発組織のあるべき姿を定義し、そこに向けた新卒採用基準・研修プログラムを一から立案・推進できます（中途採用の母集団形成にも越境して携われます）。
・働く環境と文化
・裁量が大きく認められる環境：採用戦略の立案から研修設計・実行までを一気通貫で担うことができます。
・VPoEや現場エンジニアと距離の近い環境で、経営に近い視点で動くことができます。
・採用チーム（TA室）と現場エンジニアという立場の異なるメンバーを尊重し合いながら進める文化があります。
・医療に関するドメイン知識を学びながら、採用・組織開発のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。
・社外イベントへの参加や社内勉強会など、成長を後押しする環境があります。

以下のような方におすすめのポジションです
・経営層と近い距離で会社の意思決定に関わりたい方
・グローバルな環境において全社横断プロジェクトやPMO経験を活かして影響力を広げたい方
・AI活用や業務変革など新しいテーマにも挑戦したい方

仕事内容
事業戦略・事業計画・重要施策の企画・推進を担うStrategy Officeにて、経営層や各部門と連携しながら、全社横断の変革と成長を推進するポジションです。
主な期待役割は経営の意思決定と重要施策の実行を支えることであり、携わる業務については中長期経営計画策定、改定や戦略アクションの企画立案から、経営会議等の定常会議運営、経営層向けレポーティングや戦略に関わるワークショップ企画運営など多岐にわたります。
また、AI活用や業務自動化、データに基づく経営管理の高度化など、Strategy Office自体の業務変革にも主体的に関わっていただきます。将来的には、担当領域や組織横断施策をリードする中核人材としての活躍を期待しています。
具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。
・グループ戦略を見据えた中長期経営計画策定・改定
・戦略アクションの企画立案、実行または実行支援、重要投資案件管理等の推進支援、予算策定
・戦略に関わる全社横断プロジェクトおよび重要施策の進捗把握、課題管理、リスク対応、ステークホルダー調整
・経営判断に必要な論点整理、KPI・予算・課題の可視化、意思決定資料の作成、重点施策状況や予算分析など経営層向け報告書の作成・報告
・経営会議、CIO報告会等の重要会議の企画・運営
・ビジネス部門、海外関連部門および関連部門との調整・コミュニケーション
・戦略や事業の方向性に関わるワークショップやブレインストーミングなどイベントの企画・運営
・Copilot、Power Platform等を活用した業務変革・効率化施策の企画・推進
・経営層から指示される戦略案件・特命事項への対応
仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

組織概要
Strategy Officeは、重要施策の企画・推進、実行管理、経営ガバナンス強化を担うため2026年7月1日付で新たに設置された5名の少数精鋭部門です。
経営層の意思決定を支えながら各関連部門と連携するハブ組織であり、事業戦略・事業計画・予算管理・重要投資案件管理・経営会議運営等を担います。
組織のミッションは、持続的な成長に向けた戦略立案・実行支援と、重要施策の成果最大化です。
今後は中期経営計画の推進に加え、AI活用や業務変革の加速、データに基づく経営管理の高度化を進めていきます。
入社後は、将来的にStrategy Officeの中核人材として、組織横断施策やチームをリードいただくことを期待しています。

Positionの魅力
・経営層に近い立場で、経営戦略・事業計画・重要施策の企画・推進に携わることができます。
・ビジネス部門および各部門と連携し、全社横断のプロジェクトや経営課題の解決をリードする経験を積むことができます。
・中期経営計画、重要投資案件、KPI・予算管理など、会社運営の中核に関わる幅広い経営企画経験を得ることができます。
・AI活用やPower Platform等を用いた業務変革にも関与し、Strategy Office自体の仕組みづくり・高度化に携わることができます。
・将来的には、経営企画・戦略推進領域におけるリーダーとして、より大きなテーマを牽引するキャリアを目指せます。

【業務概要】
テクノロジーの力でグループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
グループ企業に対し、グループのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【具体的な業務】
エンジニアが本来の開発業務に集中し、高い生産性を発揮できるよう、Macをベースとした効率的かつセキュアな開発環境の整備・改善をリードしていただきます。
開発現場の課題やニーズを把握し、情報セキュリティ部門や社内IT部門などの関係者と連携しながら、端末・アカウント・権限・開発ツール等の標準化、運用ルールの策定、オンボーディングの効率化を推進します。単に環境を導入・運用するだけでなく、エンジニア体験とセキュリティを両立させ、継続的に改善できる仕組みを構築することがミッションです。

主な業務内容は以下の通りです。
・Macを中心とした開発端末・開発環境の方針策定、設計、導入および運用改善
・開発ツール、アカウント、アクセス権限等の標準化・自動化
・セキュリティ要件を踏まえた開発環境のガイドラインおよび運用ルールの策定
・エンジニアのオンボーディング／オフボーディングプロセスの整備・効率化
・開発者へのヒアリングや利用状況の分析を通じた課題抽出と改善施策の推進
・情報セキュリティ部門、社内IT部門、開発組織などの関係者との調整・合意形成
・開発環境整備を担うチームのマネジメント
・エンジニアリング組織全体の生産性および開発者体験の向上

【ポジション・部門の魅力】
・世界トップクラス規模の総合人材企業であるグループ会社で、様々な経験を積むことができます。
・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や技術力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。
・技術選定に対し、裁量が与えられます。
・まだ立ち上げたばかりの組織のため、一緒に組織を作っていくことができます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85%)

【配属組織】
グループAI本部 エンジニアリング部 Technical Alliance室
部長以下、MGR2名、グループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チーム、AIプロダクト開発チーム、AI R&Dチーム、テクニカルアライアンスチームで構成されています。今回の募集ではテクニカルアライアンス（SRE）チームへの配属を想定しています。
部全体で組織は大きく拡大していく予定です。立ち上げたばかりの組織のため、社歴が浅い中途社員で多いこともあり、その新鮮な視点が活かされることで、立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。

【開発手法・組織カルチャー】
・スクラム開発の実践：スプリントサイクルを採用／小規模プロダクトの開発完了を目標／グループ社員のみのスクラム体制
・対話から生まれる組織：役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています
・学びと共有の文化：専門書の輪読会で知識を共に学ぶ／定期的な勉強会／振り返りの習慣化／メンバー主体での技術負債解消会

●概要
同グループは、人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務として、M&A・投資や新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務サポートなどを行っています。また、「データガバナンス」や「プライバシー」などのグループ全体の経営課題に関わるプロジェクトを同組織が主導しています。
今回のポジションでは、法務としての専門性を活かし、同グループのビジネスを推進していく戦略法務業務を幅広く担当いただきたいと考えています。

●詳細
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。
・M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編等のサポート
・「データガバナンス」や「プライバシー」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行

●組織構成
同社の法務部は、戦略法務室と予防法務室から構成されており、法務部全体では約10人程所属しています。
戦略法務室は室長含め5名で構成されています。弁護士資格があり、専門知識を持ったメンバーも多く所属しています。中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。

●魅力
・グループ全体の法務のため、グループ全体に関わる案件やプロジェクトに関する業務が多く、法務としての専門性をもって幅広い業務に関与することができ、ビジネスインパクトも大きいためやりがいがあります。また、グループ会社や事業部その他の関連部署との連携が必要な業務も多く、ビジネスに近い立場で事業を推進していけるというやりがいもあります。
・中期経営計画の実現に向けて、M＆A、投資、戦略的業務提携案件も見込まれるため、それらの経験を積んでいただくことが可能です。
・「データガバナンス」や「プライバシー」など経営課題に直結するグループ全体に関わるプロジェクトに能動的に関わることができるため、法務としては貴重な経験も積むことができます。
・リモートワークが中心のため、はたらき方のコントロールがしやすい環境です。
・事業会社であるグループ会社の法務部門との連携や人事交流などにより、グループ全体の幅広い業務に関与することができます。また、将来的には、マネジメント業務や、コーポレートガバナンス業務などの関連業務に関わることも可能であり、それぞれの志向に合わせた多様かつ柔軟なキャリア設計が可能です。

同社はホールディングスとしてグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。
同社は、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画の実現に向けて、""はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。

業務概要:
20以上のブランドを運営するグループにおける、サプライチェーン全体を統括する部長としての業務です。現在は各ブランドの実務メンバーがオペレーションを担っていますが、業務プロセス全体を構造的に改善・設計する統括機能が組織として不足しています。本ポジションは、その統括機能を新設するポジションです。同社は現在上場準備を進めており、原価管理や棚卸資産管理の精緻化・早期化が経営上の重要課題となっています。

具体的な業務:
1. 国内向け販売事業におけるSCMオペレーションの統括
・小売事業における在庫管理体系の構築・統括（需要予測・発注含む）
・国内3PL・中国物流拠点のマネジメント統括
・決算期に応じた棚卸・在庫締め処理・原価管理プロセスの構築・統括

2. M&Aブランドのサプライチェーン統合
・M&A実行後の実地棚卸、在庫回転期間や原価の再集計の統括
・対象ブランドの購買 配送フローの把握・標準化
・同社サプライチェーン機能への統合（PMI）を主導
・売主様とのコミュニケーション

3. サプライチェーン最適化の企画・プロジェクト推進
・マニュアルオペレーションからシステマチックな業務プロセスへの構造改革の企画・推進
・既存の在庫・原価管理システムからの脱却を見据えた、WMS（倉庫管理システム）の選定・導入・リプレイスの主導
・経理・会計部門と連携した原価・棚卸資産管理の精緻化・早期化
・新たな物流拠点やチャネルの立ち上げ

チーム体制:
レポートライン: 取締役（CEO・CFO）　※入社当初は管理部執行役員直下を想定
現在SCM実務を担う各ブランド担当メンバーを統括し、業務プロセス・システムの標準化をリードします。

ポジションの魅力:
・SCM組織のゼロベース構築: 統括機能が整っていない組織にリーダーとしてジョイン。業務プロセス・システム・チーム体制を自らの手で設計できる、他社では得がたい裁量があります。
・上場準備企業での経営視点の獲得: 原価・棚卸資産管理の精緻化・早期化など、上場準備に直結する管理体制構築を通じて、経営レベルの視点が身につきます。
・ロールアップ経営ならではのM&A・PMIキャリア: M&Aを通じて20ブランド以上を承継・成長させてきた企業で、事業拡大に伴うSCM統合（PMI）の中心的役割を担えます。
・成長ステージのアップサイド: シリーズBラウンド・累計総額の資金調達を実施し、成長企業に選出。上場を見据えた成長フェーズで、ストックオプション支給があります。
・AI活用推進企業としての先進性: 全社方針としてAI活用を推進しており、生成AIを用いた業務プロセス革新を主導する立場になれます。
・キャリアパス: 将来的にグループ年商数百〜千億円規模の小売ブランドグループとなる企業において、SCM領域を掌管する役員（CXOクラス）を目指すことも可能です。

海外事業部では、日本全国の高品質なブランドを世界へ届けています。単なるEC上のトランザクションに留まらず、商品企画・購買・マーケティング・海外物流を一気通貫で手掛けている点が特徴です。

主要販売チャネルは3つあります。
1. 自社越境ECストア: Shopifyを基盤に、伝統工芸品を販売するECストア、文房具を取り扱うECストア、日本製スウェットの販売など、厳選されたブランドを展開しています。
2. グローバルECモール: 米国Amazonを中心に、イギリス、カナダ、中国のTmall・Douyin等で販売を加速させています。国内大手メーカーと連携し、海外ニーズに特化したOEM製品を開発し、高品質なMade In Japan商品を販売しています。
3. 越境卸販売: 世界各国の現地小売店や商社を通じてオフラインでも販売を行っています。特定のブランドでは海外売上高比率が5割を超えています。

同社の強みは以下の通りです。
- ブランドコンテキストの翻訳と発信: 職人のこだわりを海外ユーザーの視点で再定義するストーリーテリングが武器です。伝統工芸品の工房を1軒ずつ訪問し高品質なクリエイティブを元にデジタルマーケティングで発信しています。
- 優れたUXを実現するSCM＆CSオペレーション: 関税計算、ローカル決済、ネイティブCSを完備し、現地のサイト同様の購入体験を提供します。
- 多国籍なエキスパート集団: 外国語ネイティブのメンバーが多数を占めるダイバーシティが強みのチームです。

本ポジションでは、日本の良質なブランドや伝統工芸品の海外展開をご担当いただきます。越境ECサイトを軸に、ブランド戦略の立案から実行まで、一からプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

詳細:
- 海外展開に向けたブランド戦略の立案
- 越境ECサイトの運用・改善
- SNS運営などブランディング・広報活動の企画・推進
- 購買・在庫管理のモニタリングと改善提案
- クリエイティブディレクション・リブランディングの推進
- 上記に関するデータ集計・レポーティング、事業報告・会議体運営などのプロジェクトマネジメント業務

本ポジションの魅力:
戦略立案から現場実行まで、事業を自分の手で動かせる裁量があります。
大企業やコンサルティングファームでは、新規事業の企画・提案が業務の中心になりがちです。同社では、ブランド戦略の立案から越境ECサイトの運用、クリエイティブディレクションまで一連のプロセスに関わることができ、描いた戦略を実際の事業成果につなげる経験を積めます。
複数のブランド・カテゴリーを横断し、事業運営の経験値を広げられる環境です。
食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工などの伝統工芸品まで、性質の異なる複数ブランドの海外展開に携わることができます。1つの事業・1つの業界にとどまらない、事業運営の経験を積める環境です。
日本文化・伝統工芸品への関心を、キャリアに直結させられます。
同社が手がける日本各地のブランド・伝統工芸品の海外展開において、戦略立案から実行までを新規事業開発さながらにプロジェクトマネジメントいただきます。日本文化への強い関心と、これまで培ってきた新規事業開発・PMの経験、その両方を直接活かせる仕事です。

キャリアパス:
入社後半年〜1年で、ブランドの海外展開プロジェクトを一気通貫でリードできるレベルへの成長を見込んでいます。その後は、複数ブランドを横断的に統括するプロジェクトリーダー、海外事業部責任者として事業計画・PL責任者や、あるいは越境EC支援事業（エンタープライズ企業向けPMO等）の責任者として新規事業を牽引する道など、複数のキャリアパスを描くことができます。

こんな方にオススメ:
- 英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方
- EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方
- WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
- 日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方

「業務概要」
同社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『主力サービス』を運営しており、預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様に利用されています。
生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、大手金融機関との一体運営を計画する「デジタルバンク」、同社の証券会社との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験の実現を目指しています。
この挑戦的なフェーズにおいて、事業戦略・事業開発に関わる体制を強化するため、お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

「具体的な業務」
新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進を担当いただきます。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮することが求められます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 新規事業・事業戦略の立案
2. 市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
3. 事業計画・PLの策定およびモニタリング
4. 戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
5. 経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
6. プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等）

「プロジェクト事例」
* 生命保険に続く新規事業立ち上げ
* 総合金融プラットフォームの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
* 大手金融機関と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
* 同社の証券会社との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
* パートナー企業との連携を通じたAI戦略の推進
* 大手金融グループのリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等

「ポジション・部門の魅力」
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップできる機会があります。

【業務概要】
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを提供する企業でのポジションです。生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、グループ会社との一体運営を計画する「デジタルバンク」、グループ会社との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。

働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、グループ連携と事業戦略・事業開発の推進は組織において必要なケイパビリティです。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

【具体的な業務】
グループ会社における新会社設立・立ち上げに伴うプロジェクト推進を担当いただきます。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。

プロジェクト事例:
1. 生命保険に続く新規事業立ち上げ
2. 主力サービスの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
3. グループ会社と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
4. グループ会社との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
5. 外部企業との連携を通じたAI戦略の推進
6. グループ会社のリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等

【ポジション・部門の魅力】
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。

【業務概要】
マス、ダイレクト（オンライン / オフライン）、デジタルなど広いチャネルでのマーケティングの戦略企画〜施策実行までお任せする想定です。

【具体的な業務】
・全社横断でのマーケティング戦略企画
・コミュニケーション戦略・ブランド戦略の企画と、それにもとづく各種施策の管理およびクリエイティブディレクション
・プロジェクト推進におけるPM（マーケティング施策）

＜以下はスキルやご志向性に応じてお任せする想定です＞
・デジタルマーケティングの各種施策実行およびKPIマネジメント
・広告代理店との各種調整（メディアバイイング含む）
・データベースを活用したマーケティング施策の立案、運用
・新規顧客獲得を目的とした『オフライン施策』の立案、運用
・新規顧客獲得後のCRMを目的とした『オンライン（mail）×オフライン（DM）』施策の立案・運用
・施策実行結果のデータ分析および検証

【ポジション・部門の魅力】
・日本の社会課題に向き合い、長期で顧客の人生設計を担うプロダクトに携われる点
・スタートアップとしてのスピード感・裁量の大きさがありつつ、金融機関としての堅実さ/安定性を兼ね備えている点
・少数精鋭の組織で、企画 施策実行 効果検証まで一連の流れを裁量を持って実施できる点
・既存の施策にとらわれず、常にさまざまな手法を用いた新しい施策を検討実施できる点
・新規事業の立ち上げに伴い、取り組み範囲の幅も広がり、習得スキルや経験値も高めることができる点

業務概要:
全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを運営する企業でのポジションです。多くのお客様にご利用いただいています。
生命保険・年金・PFM（個人資産管理）などの隣接領域の新規事業や、グループ会社との一体運営を計画する「デジタルバンク」、グループ会社との統合で提供する「デジタル資産形成」など、複数の新たなサービスを並行して立ち上げ、総合金融プラットフォームを起点とした統合的な顧客体験を実現することを目指しています。
「働く世代に豊かさを」というミッションをスケーラブルに実現する挑戦的なフェーズにある今、事業戦略・事業開発に関わる体制を抜本的に強化しています。お客様起点の事業づくりに強いリーダーシップを発揮する人材を募集します。

具体的な業務:
新規事業の立ち上げ等、事業戦略の実現に向けたプロジェクト推進をお任せいたします。戦略立案に留まらず、実行・実現に向けたあらゆる課題解決にリーダーシップを発揮していただきます。
プロジェクト事例:
1. 生命保険に続く新規事業立ち上げ
2. 総合金融プラットフォームの機能拡張等に関わるプロダクトマネジメント
3. グループ会社と一体運営するデジタルバンク開業計画の推進
4. グループ会社との統合を通じたデジタル資産形成の立ち上げ
5. 外部企業との連携を通じたAI戦略の推進
6. グループ会社のリテール・デジタル事業に関わる戦略推進等

業務内容:
1. 新規事業・事業戦略の立案
2. 市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証
3. 事業計画・PLの策定およびモニタリング
4. 戦略の実行に向けたプロジェクト推進と課題解決
5. 経営層および社内外のステークホルダーとの連携・調整
6. プロジェクトマネジメント（進行管理・体制構築・ドキュメンテーション等）

ポジション・部門の魅力:
事業成果と組織貢献に応じて、事業責任者や経営幹部としてステップアップしていただくことを期待しています。

AIセキュリティに関するサービス提供や調査研究、事業開発まで幅広く行う企業で、チームリーダーとして案件推進・品質担保等の中核業務を推進し、将来的には人員育成やチームビルディングを担当します。

注力する2領域:
1. AI for Security: 顧客企業のセキュリティ業務におけるボトルネックを特定し、LLMやAIエージェント等のAI技術を活用することで、効率化・高度化（AI Transformation）を支援します。
主な対象業務例: セキュリティ監査の効率化・高度化（AI Transformation）支援、AIセキュリティに関連する相談対応、セキュリティ業務運用支援。
2. Security for AI: LLMやAIエージェント、MCP/A2A等のAI技術固有の脅威と対策を調査・検証します。検証結果を基に、以下の業務を行います。
主な対象業務例: AIエージェントのセキュリティリスク評価フレームワーク・ガイドラインの作成、AIエージェント向けセキュリティ対策ソリューションの開発・販売。

上記業務や調査研究等を通じて、以下のような経験を積むことができます:
* 官公庁や大手企業のAIセキュリティ関連案件（AIガバナンス構築支援、AIセキュリティ製品検証、AIセキュリティ診断、AIセキュリティ技術調査など）をマネジメントする経験
* AIを活用したセキュリティ業務の効率化・高度化支援の経験
* 国内トップレベルのエンジニアと協働で、AIセキュリティに関する新規事業を企画・推進する経験

【ポジションの魅力】
* AI×セキュリティという今後の成長が期待される領域における、社会的インパクトの大きい案件への関与
* 国内トップレベルのエンジニアと協働しながら、技術検証から事業開発、組織変革まで幅広く携われる裁量
* フルリモート可で育休も取得しやすい、働きやすい環境

＜担当業務について＞
システム部では、人財育成ビジネスを支える各種業務システムについて、企画・開発・運用・保守を幅広く担っています。
中途採用でご入社いただく方には、主にプロジェクトマネジメント（PM）および上流工程を中心とした役割を担っていただく想定です。
同社の主な業務システムには、主力人財育成プラットフォームをはじめ、教育・研修運営や人財育成業務を支える複数のシステムがあります。本ポジションでは、これらのシステムについて、既存システムの安定運用を行いながら、機能改善や刷新、業務高度化に向けたプロジェクトを推進していただきます。

＜主な担当業務＞
●現行システムの保守・運用管理
稼働中の業務システムに対する運用管理、問い合わせ対応、障害対応、運用改善の検討などを担当します。システムを安定稼働させるとともに、継続的な改善を推進します。

●業務システムの開発・機能改善プロジェクト推進（PM／PL）
新規開発や機能追加・刷新に関するプロジェクトについて、計画立案、進捗・品質・コスト管理など、プロジェクト全体をリードします。

●次期人財育成プラットフォーム関連業務
主力人財育成プラットフォームに関する開発・改善案件の推進や、運用・機能高度化に向けた検討を担当します。人財育成の高度化をITで支える取り組みの一端を担います。
人財戦略・人財開発部門や業務担当者と連携し、業務課題や改善要望を整理した上で、システム要件として具体化します。業務理解に基づいた上流工程が中心となります。

●開発ベンダーコントロール
外部ベンダーと連携しながら、設計レビュー、成果物確認、スケジュール・品質管理を実施します。自ら手を動かす開発よりも、全体を俯瞰してQCDを管理する立場です。

●社内関係者との調整・合意形成
企画部門、事業部門、運用担当など複数の関係者と調整を行い、業務とITの橋渡し役としてプロジェクトを進めます。

【業務概要】
クラウド案件のWebアプリケーション開発に携わります。設計、開発、テストのいずれかに関わりますが、注力する分野や工程は、候補者の意思を考慮し、柔軟に調整されます。

【具体的な業務】
1. 設計
サーバーレスやコンテナを最適に組み合わせたシステムアーキテクチャ設計
2. 開発
PHP, Python, TypeScript 等を用いたスケーラブルなコードの実装
コンテナ化による開発環境の共通化と、CI/CD パイプラインの構築・運用
3. テスト
「動くこと」だけでなく、「安心して使い続けられること」を保証するための品質管理

【担当案件例】
・クラウド上でのアプリ開発や運用保守
・エンタープライズ向けのクラウド上でのアプリ開発
・データ分析基盤構築
・通信事業者の5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件
・FintechサービスのWebアプリ開発
・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発
・ドローンのクラウド基盤の開発
・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発
・AIアシスタントの開発

【ポジション・部門の魅力】
将来的に要件定義等に携わることが可能です。
社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることが可能です。
プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶことも可能です。
クラウドネイティブな構成を前提とした、スピード感のある開発プロセスに携わることが可能です。
モダンな技術スタックとAIツールを駆使し、高品質かつスピーディーにプロダクトを具現化します。

【開発環境】
Core Stack
言語：PHP / Python / Java / JavaScript / Node.js / Ruby / TypeScript
フレームワーク：主要なWebフレームワーク
データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle / NoSQL / DWH
JSライブラリ：主要なJSライブラリ
インフラ：主要クラウドサービス
AI Stack
AI駆動開発：各種AI駆動開発ツール
生成AIモデル：各種生成AIモデル
AIフレームワーク：各種AIフレームワーク
AI開発プラットフォーム：各種AI開発プラットフォーム

【業務概要】
最先端の「AI駆動」「AIエージェント」を中心に据えた次世代サービスの企画・立案からパッケージ化、リリースまでを牽引するポジションです。

【具体的な業務】
1. 生成AI（Claude、Gemini等）の最新技術トレンドや競合動向の調査
2. 顧客の潜在ニーズに沿ったソリューションの具体化
3. 市場の先手を打つ新規サービスのコンセプト立案、AIエージェント商材の企画・提案
4. ソリューション提案書の雛形作成・更新
5. プロトタイプの開発・検証（AI駆動）
- 小規模なプロトタイプは、自ら仮説検証を行い、事業部承認のもと開発からリリースまでを完遂
6. プロジェクト管理・ディレクション

【ポジション・部門の魅力】
生成AIの台頭という時代の転換期に、最新のLLM技術（Claude、Gemini等）を駆使して、次世代のビジネスを設計するポジションです。まだ誰も考えついていないようなAIエージェントやソリューションをゼロから形にし、社会に大きなインパクトを与えることで、成果がダイレクトに市場価値・キャリアへと繋がります。最先端のAI技術を駆使したサービス開発を牽引し、市場をリードする未来を創造していくことが期待されます。

1. 最新のLLM技術やAIエージェントを組み合わせた次世代ビジネスをゼロから立ち上げ形にしていくスキルが身につき、市場価値の極めて高い経験が得られます。
2. 特定の技術に縛られることなく、自ら立てた仮説をもとにプロトタイプの作成からリリースまでをスピーディーに形にできます。
3. 開発、営業、クリエイティブなど、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするディレクションスキルが身に付きます。

【業務概要】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げる企業でのポジションです。希望の人材がマッチングするアプリを開発・提供しており、スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してきました。
更なる成長を目指す同社において、クライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。その取り組みを推進・加速するための仲間を募集します。

【ミッション】
物流領域における事業課題をデータ分析や現場連携を通して、短中期の事業課題や潜在リスクを発見し、持続的な事業成長に向け、戦略戦術の立案 実行までを牽引するポジションです。各種取り組みを通して、事業全体の成長を加速させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
担当事業部のパートナーとして、短・中期（1年~3年単位）の事業計画の策定から、それを達成するための戦略・戦術の策定
定例会議（ヨミ会）などを通じて業績をモニタリングし、データ分析から構造的な課題やボトルネックを発見する
分析結果をもとに、担当事業部の上位レイヤーに対し、課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップする
関係者を巻き込みながら、決定した戦術の実行プロジェクトを自ら主導・牽引する
営業キャンペーンの企画・実行や、営業ナレッジの共有・標準化など、チーム全体の成果を最大化するための施策を立案・実行する

【ポジション・部門の魅力】
事業変革の中心メンバーとして、大きな裁量を持って働くことができます。
自身が立案した戦略や施策が、事業の業績にダイレクトに反映されるため、手触り感のある成功体験を積むことができます。
経営層や各事業部の責任者と日々連携するため、事業全体を俯瞰する視点や高いレベルのビジネススキルが身につきます。

業務概要:
IR業務をメインでお任せします。
2026年12月には社名変更を迎える変革期の企業にて、時価総額向上、企業の認知度向上をミッションとしており、非常にやりがいのあるポジションです。

具体的な業務:
●IR業務
・機関投資家対応：半期ごとの決算説明会実施、四半期ごとの取材対応
・決算等開示資料等の作成：四半期ごとの決算概要資料の作成、その他開示資料作成
・株価・市場分析：月次での本社担当役員への報告、半期ごとの経営層への報告

●広報活動
・プレスリリース作成：開示が必要なリリースや各部門からの依頼によるリリース作成
・マスメディア対応、広報施策の企画・実行：新聞やWEBメディアによる社名変更・会社情報の発信

※IR広報室はIR担当と広報担当で分かれており、当面の間はIR業務をメインでお任せする想定です。お互いサポートや情報共有をしながら、組織全体としてミッションを着実に遂行していただきます。

オンライン診療事業部でのポジションです。2023年6月にリリースされたオンライン診療プラットフォームサービスは、「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスを提供しています。現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後はさらなる診療科目の拡大なども進めていく予定です。

具体的な業務:
同社のオンライン診療プラットフォームサービスのロジスティクス管理として、製品を顧客に届けるための業務、およびチームとして運用の最適化を目指します。
1. メイン業務
・医薬品梱包及び発送業務
・梱包オペレーションの改善、資料作成
・シフト作成
・医薬品の調達サポート
・医薬品の在庫管理
・医薬品の発注業務
2. その他
独り立ち後は、パート社員のマネジメントにも携わります。希望があれば競合調査や新規商材の企画にも関わるチャンスもあります。

ポジションの魅力:
・立ち上げ中の新規事業に携わることができます。
・マネジメント経験を積むことができます。

正社員登用後のキャリアパス例:
1. マネジメントのスペシャリスト
2. バックオフィスのゼネラリスト

グループ会社に所属し、同社の業務を依頼される形となります。

グループ会社の一員としてIT部門をけん引する企業です。システムコンサルティングやシステム開発、DX支援、クラウドインテグレーションを通じて、企業のIT課題を解決するIT企業です。大手企業を中心に幅広い業界のプロジェクトを手がけています。単にシステムをつくるのではなく、顧客の事業課題を捉え、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して支援することが特徴です。今後は受託開発やDX、AI、クラウド領域をさらに強化し、顧客のビジネス変革を支えるパートナーとして成長を目指しています。

【担当する業務内容】
ネットワーク・セキュリティ領域におけるプロジェクトにおいて、経験や志向に応じて、設計・構築・検証・運用保守などを担当いただきます。

● ネットワーク設計・構築
・拠点、データセンター、クラウド接続を含むネットワークの設計・構築
・L2／L3ネットワークの設計・構築、冗長化構成の検討・実装
・BGP／OSPFなどを用いたルーティング設計、設定、検証
・WAN／SD-WAN環境の設計・構築、回線導入に伴う各種調整
・ルーター、スイッチなどのネットワーク機器の設定、動作検証
・ネットワーク更改、移行、切替に伴う設計書・手順書の作成および作業対応
・障害発生時の原因調査、復旧対応、再発防止に向けた改善

● セキュリティ設計・導入
・ネットワーク構成を踏まえたセキュリティ対策の設計・導入
・FW／UTM、WAF、IDS／IPS、EDRなどのセキュリティ製品の設計・構築
・アクセス制御、ネットワーク分離、認証設定などの実装
・脆弱性対応、パッチ適用、ログ確認などの運用対応
・セキュリティ製品導入時の設定、テスト、移行、手順書作成
・導入後の運用課題の整理および設定・運用方法の改善

【ポジションの魅力・キャリアパス】
入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割からお任せします。設計・構築の実務はもちろん、PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクト進行やメンバーマネジメント、顧客折衝など、裁量あるポジションでご参画いただきます。将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなど、上流工程へのステップアップや担当領域の拡大が可能な環境です。

グループ会社（東証プライム市場上場）の一員として、システム開発・ITインフラ・DX支援により顧客の課題解決を牽引しています。同社の役員陣は全員がエンジニア出身。「技術者が現場で力を発揮するだけでなく、顧客や事業に直接向き合い、自らキャリアと仕事をつくっていける会社」を目指しています。現在、長年培ったSES事業の基盤を活かし、受託開発・ITコンサルティング・生成AI支援へと事業領域を急速に拡大する変革期を迎えています。

顧客課題を起点とした「案件のゼロイチ創出」と「商流転換の牽引」を担当します。決まったプロジェクトの管理にとどまらず、顧客との関係構築から課題発掘、企画・提案、受託案件の創出、デリバリーまでを一気通貫でリードをお願いいたします。個別案件の成功だけでなく、既存顧客との関係深耕を通じてより上流へ直接関与できる体制をつくり、受託事業拡大のキーパーソンとしてご活躍いただきます。

事業・案件開発：経営/業務/システム課題のヒアリング、受託・プライム案件の企画・提案・獲得
上流コンサルティング：システム化構想、DXロードマップ策定、生成AIを活用したPoC企画・業務改善推進
プロジェクト統括：要件定義 リリースまでの推進、QCD・リスク管理、各ステークホルダーとの合意形成
組織・基盤づくり：提案 デリバリーの標準プロセス構築、PM・コンサル・エンジニアの育成・組織化
※上記業務のすべてを一人で担っていただくわけではありません。これまでのご経験やスキル、専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、担当領域や役割を決定します。

《 想定プロジェクト 》
新規サービス・業務システムの企画・開発 / 基幹システム刷新 / DX戦略・IT戦略の策定支援 / クラウド移行・自動化 / 生成AIを活用した社内ナレッジ活用 など
※実装すべてを自ら行うポジションではありませんが、技術的な実現性や品質を適切にジャッジできる知見が求められます。

このポジションの特徴:
案件を「管理」するのではなく「つくる」：受注後の管理だけでなく、顧客課題の発掘・提案といった最上流のビジネス創出から携われます。
高い裁量と一気通貫のデリバリー：営業・コンサル・PMと細かく分業せず、自ら提案したプロジェクトを最後まで責任を持って推進できます。
事業・組織づくりの手触り感：完成された組織に加わるのではなく、受託事業の進め方やサービス設計、チームを自らの手でつくるフェーズを経験できます。
経営陣との近い距離：経営層・事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略や組織づくりへの意見をスピーディに反映できます。
最新技術（AI）の積極活用：生成AIを情報収集ツールにとどめず、顧客提案や開発、プロジェクト運営の実務に組み込む次世代型のコンサルティングを体現できます。

入社後に期待すること:
まずは、ご経験や専門性を活かせるプロジェクトに入り、顧客提案やプロジェクト推進を担当していただきます。その後は、案件創出からデリバリーまでの一連のプロセスをリードしながら、受託事業のサービス設計、提案の型化、チームづくり、人材育成にも関わっていただくことを期待しています。将来的には、複数のプロジェクトやサービスを統括する事業責任者、デリバリー責任者、コンサルティング部門責任者などへのキャリアも想定しています。

プライム市場上場グループの一員として、システム開発・ITインフラ・DX支援により顧客の課題解決を牽引する企業です。役員陣は全員がエンジニア出身であり、技術者が現場で力を発揮し、顧客や事業に直接向き合い、自らキャリアと仕事をつくっていける環境を目指しています。長年培ったSES事業の基盤を活かし、受託開発・ITコンサルティング・生成AI支援へと事業領域を急速に拡大する変革期を迎えています。

主な業務領域は以下の通りです。
● クライアント向け業務（客先・プロジェクト業務）
・顧客の経営・業務課題のヒアリング、受託・プライム案件の企画・提案・獲得
・システム化構想、DXロードマップ策定、生成AIを活用したPoC企画・業務改善推進
・要件定義からリリースまでのプロジェクト統括、QCD・リスク管理、ステークホルダーとの合意形成
・クライアントの開発組織における生成AI活用の導入・内製化支援、伴走

● 社内組織向け業務（AI利活用促進・開発プロセスの再構築）
・社内エンジニア組織への生成AI利活用促進、プロンプト活用やナレッジの共有・展開
・生成AIを前提とした新しい受託開発フローの設計、ガイドラインやベストプラクティスの整備
・AI活用における品質や保守性を担保するための設計・レビュー方針の策定
・社内向けのAIを用いたシステム開発、および開発生産性向上のためのツール導入・標準化

【ポジションの魅力】
・ビジネスを自ら「つくる」手触り感：受注後の管理だけでなく、技術（特にAI）を起点とした最上流のビジネス創出から携われます。
・社内外への大きな影響力：クライアントの変革を直接支援しつつ、エンジニア組織全体のレベルアップや開発パラダイムの変革にも直接コミットできます。
・経営陣と近い距離での挑戦：経営層・事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略や組織づくりへの意見をスピーディに反映・実践できる環境です。
・最高峰の待遇と高裁量：年収1,000万〜2,000万円を想定。営業・コンサル・PMと細かく分業せず、一気通貫でプロジェクトをリードする高い裁量が与えられます。

【業務概要】
グループ会社の一員としてIT部門をけん引する企業でのポジションです。システムコンサルティングやシステム開発、DX支援、クラウドインテグレーションを通じて、企業のIT課題を解決します。大手企業を中心に幅広い業界のプロジェクトを手がけています。単にシステムをつくるのではなく、顧客の事業課題を捉え、企画・提案から設計、開発、運用まで一貫して支援することが特徴です。今後は受託開発やDX、AI、クラウド領域をさらに強化し、顧客のビジネス変革を支えるパートナーとして成長を目指しています。

【具体的な業務】
金融、通信、製造、公共など、さまざまな業界のサーバー・クラウド基盤に関するプロジェクトに参画し、経験やスキルに応じて、要件定義、設計、構築、テスト、移行、運用改善などを担当していただきます。AWSを中心としたクラウド環境の新規構築やオンプレミス環境からの移行、サーバー・ミドルウェア基盤の設計構築など、幅広いインフラプロジェクトに携わることができます。

● サーバー・クラウド基盤の設計・構築
・AWS、Azureなどを活用したクラウド環境の設計・構築
・Windows Server、Linuxなどのサーバー設計・構築
・オンプレミス、クラウドを組み合わせたハイブリッド環境の構築
・EC2、VPC、RDS、S3、IAMなどのAWSサービスを用いた環境構築
・VMwareなどを用いた仮想化基盤の設計・構築
・性能、可用性、バックアップ、セキュリティを考慮した非機能設計
・基本設計書、詳細設計書、構築手順書、試験仕様書などの作成

● クラウド移行・更改対応
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行
・サーバー、OS、ミドルウェアの更改・バージョンアップ
・移行手順、切替手順、テスト計画、ロールバック手順の作成
・移行リハーサル、本番切替、稼働確認
・移行後の課題整理および環境改善

● 運用管理基盤の構築・改善
・JP1などを用いた監視、ジョブ管理環境の構築・設定
・CloudWatchなどを活用した監視、ログ管理、アラート設定
・バックアップ、障害対応、インシデント対応に関する運用設計
・運用手順書、障害対応手順書などのドキュメント作成
・既存環境の運用課題の整理および改善
・Terraform、CloudFormationなどを用いた構築・運用の自動化

● プロジェクト推進・マネジメント
経験や希望に応じて、以下の業務も担当していただきます。
・顧客へのヒアリング、要件整理、構成検討
・プロジェクトの進捗、課題、品質、リスク管理
・設計書や構築内容のレビュー
・メンバーへの作業割り振り、技術支援、進捗確認
・顧客、開発チーム、ベンダー、パートナー企業との調整
・見積書、提案資料、顧客向け報告資料の作成

入社後は、これまでの経験やスキルに応じた工程・役割から担当していただきます。設計・構築経験を活かして実務を担っていただくほか、PL・PMなどのリーダー経験をお持ちの方には、プロジェクトの進行管理やメンバー管理、顧客・関係者との調整など、経験に応じたポジションで参画いただきます。将来的には、要件定義やアーキテクチャ検討、より大規模なプロジェクトのリードなどへ担当領域を広げることも可能です。

【ポジション・部門の魅力】
1. クラウド・オンプレ両方の経験を活かせる
2. 設計・構築からクラウド移行まで一貫して携われる
3. 自動化・非機能設計など専門性を高められる
4. 上流工程やPL・PMへのキャリアを目指せる

【業務概要】
企業では、企業経営におけるさまざまな意思決定や業務プロセスを変革する、新たなAIプロダクトの開発を進めています。これまで同社は、経営管理領域を中心に、企業内に分散するデータを統合し、経営判断を支えるプロダクトを提供してきました。現在はその事業基盤や顧客接点を生かし、LLM・AIエージェントを前提とした複数の新規プロダクトを立ち上げています。対象となるのは、IRや営業をはじめとする、企業活動において高い専門性と多くの情報処理を必要とする領域です。これらの領域には、文書・議事録・商談情報・社内データなどの多様な情報を扱いながら、状況を整理し、次のアクションを判断する業務が数多く存在します。一方で、その多くは個人の経験や手作業に依存しており、AIによって業務体験そのものを再設計できる大きな余地があります。今後も、特定の領域に限定せず、企業経営における重要な課題を起点として、新たなAIプロダクトを継続的に立ち上げていく方針です。そこで、新規事業・AIプロダクト領域を横断的な選択肢として、プロダクト開発をリードするAIプロダクトエンジニアを募集します。

本ポジションでは、展開する新規AIプロダクトのいずれかに参画し、PdM・デザイナー・ドメインエキスパートなどと連携しながら、顧客課題の探索からプロトタイピング、設計、実装、検証、改善までを一気通貫で担っていただきます。単に決められた仕様を実装するのではなく、顧客との対話を通じて業務や課題を理解し、LLM・AIエージェントをどのように組み込めば新しい価値を実現できるかを考え、実際に動くプロダクトとして届ける役割です。AIプロダクトは、技術の進化が速く、最初から完成された正解が存在する領域ではありません。そのため、精緻な仕様を長期間かけて実装するよりも、顧客の業務を理解し、短期間でプロトタイプを作り、実際の利用を通じて仮説を検証することを重視しています。プロダクトのフェーズや本人の強みに応じて、フロントエンド・バックエンド・AIアプリケーション・アーキテクチャなど、担当範囲は柔軟に設計します。領域を限定せず、プロダクトの価値提供に必要な技術課題へ越境して取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的な業務】
顧客課題の探索とプロダクト設計
LLM・AIエージェントを活用したプロダクト開発
PMFに向けた高速な開発・改善
プロダクトの成長を支える技術基盤の構築
※参画するプロダクトや具体的な業務範囲は、ご経験・志向、選考時点の事業状況を踏まえて決定します。

【ポジション・部門の魅力】
特定の業務領域に限定せず、AIプロダクト開発に挑戦できます。
顧客課題の探索からプロダクト開発まで一気通貫で関われます。
LLMを組み込むだけでなく、業務体験そのものを設計できます。
PMF前後のプロダクトを育てる経験が得られます。
AI時代のソフトウェア開発を実践できます。

【業務概要】
同社では、企業の経営判断を支えるマルチプロダクト展開を進めています。これまで同社は、経営管理領域を中心に、企業の予実管理・見込管理・人員計画・投資管理など、いわゆるxP&A領域における意思決定の高度化を支援してきました。今後はこれに加え、企業価値向上を支えるもう一つの重要領域として、IR・コーポレートファイナンス領域への展開を本格化しています。

企業価値を高めるためには、大きく「キャッシュフローを増やす」ことと、「WACC（資金調達コスト）を下げる」ことの両面が重要です。xP&A領域が主に前者を支える領域であるのに対し、IR領域は、投資家との対話を通じて企業の将来性や経営戦略を正しく伝え、資本市場との関係性を強化していくことで、後者に深く関わる領域です。

同社は、このIR領域を、既存のxP&A領域と並ぶ事業上の重要な柱として位置づけています。現在は、IR担当者の業務効率化にとどまらず、投資家との対話の質を高め、企業価値向上に直結する新しいAIプロダクトの開発を推進しています。

同社のAI IRは、投資家との面談準備、面談内容の分析、報告書作成、社内共有など、IR業務における一連のプロセスをAIによって支援する新規プロダクトです。東証改革を背景に、上場企業には資本コストや株価を意識した経営が求められており、IR部門の役割は従来以上に重要になっています。

一方で、IR担当者の現場では、面談準備、議事録作成、Q&A整理、社内報告、投資家情報の管理など、多くの作業に時間が割かれています。同社のAI IRは、こうした業務負荷を軽減し、IR担当者がより戦略的な投資家対話に向き合える状態をつくることを目指しています。

2025年12月の正式リリース以降、すでに顧客からの引き合いも強く、今まさにPMFに向けたプロダクト開発を加速させているフェーズです。そこで今回募集するのは、このAIプロダクトの価値そのものを定義し、事業成長を牽引するプロダクトマネージャーです。

AI時代においては、PdMに求められる役割も変化しています。単なる要件定義やロードマップ管理ではなく、顧客課題を深く理解し、AIが解決すべき本質的な体験を定義し、AI・デザイン・エンジニアリングを横断しながら価値を素早く届ける、そんなプロダクトづくりをリードしていただきます。

【具体的な業務】
AIプロダクトPdMとして、IR領域の新規AIプロダクトにおけるプロダクト戦略・顧客理解・価値設計・ロードマップ策定・開発推進まで一貫して担っていただきます。
PMF前後のフェーズであるため、「何を作るか」そのものを定義する仕事が中心になります。
具体的には、
1. 顧客インタビュー・定性/定量分析による課題探索
2. AIを活用した新たなUX・ワークフローの設計
3. プロダクト戦略・ロードマップ策定
4. AIエージェントを活用したプロダクト体験の設計
5. デザイナー・エンジニアとの仕様策定・優先順位付け
6. KPI設計・PMF検証
7. 新機能企画・仮説検証・改善サイクルの推進
8. 経営・営業・CS・マーケティングと連携した事業推進
など、プロダクトマネジメント全般を担っていただきます。
AIプロダクトは技術進化が極めて速く、「仕様を決める」よりも「仮説を高速に検証し続ける」ことが重要です。
PdM自身もAIを積極的に活用しながら、プロダクトづくりそのものをアップデートしていくことを期待しています。

キャリアの自由度が高い環境です。挑戦を支え、次の飛躍へ導く総合コンサルティングファームでのポジションです。

1. 領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン
総合コンサルティングファームとして、戦略、業務、AI/DX、PM/PMOなど幅広い領域をカバーします。また、業界としても製造、金融、通信、官公庁など幅広くご支援します。インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていないワンプール制を採用しており、専属のアサイン担当が、キャリアパスに極力沿った案件を提案します。

2. 圧倒的なワークライフバランスを実現（残業16.6h/月）
原則、複数案件の掛け持ちは行いません。無茶なセールス/教育/採用ノルマは一切ありません。大手ファームとして唯一、ホワイト企業認定・最高位プラチナランクを取得しています。現代表はコンサルタントから人事部出身であり、現場と人を大切にする経営体制です。

3. 挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み
コンサルティング未経験者でも無理なく飛躍的に成長するための諸制度が充実しています。活躍しているマネージャー級の社員が1on1でフォローするカウンセラー制度があります。トップコンサルタントによるワークショップや、カウンセラーもサポートする独自のメソドロジーがあります。プロジェクト参画後もグループ全体で顧客支援をフォローする体制です。秀でた実績をあげれば、年齢に関係なく高難度のチャレンジ環境を提供します。

仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。

こちらはマスクレジュメ用の求人です。応募意思獲得前に「面接確約できるか微妙なラインなのですり合わせたい」という方がいらっしゃれば、こちらからご共有ください。

グループ会社での採用です。同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業、コンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ進化し、RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを提供し、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制を構築しています。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じられています。

【業務概要】
コーポレート本部に所属し、総務業務全般の運営・改善を担うポジションです。日々のオフィス運営を安定的に推進するとともに、社員が安心して働ける環境づくりや、AI・DXを活用した業務改善、総務組織の仕組み化を推進します。

【具体的な業務】
総務リーダーとして、社員が安心して働ける環境づくりと、同社全体の生産性向上に向けた総務業務全般を担当します。日々のオフィス運営だけでなく、AI・DXを活用した業務改善や総務業務の標準化・仕組み化など、コーポレート部門全体の価値向上にも主体的に携わります。
1. 業務改善・組織運営: 総務業務全般の運営・改善を行い、AI・RPA・SaaSなどを活用しながら業務効率化や標準化を推進します。各部門と連携し、組織全体の生産性向上につながる仕組みづくりにも取り組みます。
2. オフィス環境管理: 社員が快適かつ安全に働けるオフィス環境の整備・運営を担当します。レイアウト変更や設備管理など、働きやすい職場づくりを推進します。
3. 文書・記録管理: 社内規程や各種契約書、重要文書の管理・運用を担当し、適切な管理体制の維持とガバナンス強化を推進します。
4. ビル・ファシリティ管理: ビル管理会社や各種ベンダーとの調整を行い、設備保守や修繕対応など、オフィスファシリティ全般の管理を担当します。
5. 社内インフラ管理: PC・備品・固定資産などの管理を行うほか、情報システム部門と連携しながら社内インフラの円滑な運営を支援します。
6. オフィスサービス運営: 備品管理、郵便・宅配対応、来客対応など、社員が安心して業務に集中できる各種オフィスサービスの企画・運営を担当します。
7. 他部門支援: 人事・経理・情報システムなどコーポレート各部門と連携し、全社横断プロジェクトや各種業務改善施策の推進を支援します。
業務内容の変更の範囲：同社業務全般

【ポジションの魅力】
・ 総務オペレーションだけでなく、業務改善・DX・AI活用など組織づくりにも主体的に携われます。
・ 経営層やコーポレート本部の各部門と近い距離で、同社全体の生産性向上に貢献できます。
・ オフィス運営・ファシリティ・資産管理・社内サービスなど幅広い領域を経験でき、総務として市場価値を高められます。
・ 少人数組織だからこそ裁量が大きく、自ら企画・実行した施策の成果を実感できます。
・ 総務領域全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら業務を推進するマネジメント力、AI・DXを活用した業務改善・業務標準化・仕組み化を推進する能力、多様な部門と連携し、課題を整理・調整・解決へ導くコミュニケーション能力、オフィス環境・ファシリティ・資産管理などコーポレート業務全般の専門性が身につきます。

期待していること
同社は不動産×IFA（金融商品仲介業）×保険を融合した「ウェルステック事業」を展開し、第二創業期として急成長を遂げています。現在、数年後のIPO（新規上場）達成に向けたプロジェクトが本格化しており、この上場準備を最上流からリードし、上場を実現へと導いていただく【CFO候補】を募集しています。
入社後は、単なる財務管理にとどまらず、「上場に向けた経営・事業戦略の策定」「資本政策の執行」「証券会社・監査法人・東証との折衝」など、IPO実現に必要なすべてのプロセスを統括することがミッションです。

具体的な業務内容
CFOの方には例として、以下のような業務に携わっていただきます。
●経営戦略・事業戦略の策定
・中長期経営計画の立案、および各事業シナジーを最大化するための事業戦略の策定
・経営管理体制の構築、KPIマネジメントの推進
●IPO準備
・主幹事証券会社、監査法人、東京証券取引所等の外部機関との高度な折衝・コントロール
・最適な資本政策の設計
・上場申請書類の作成・監修リード
・内部統制・ガバナンス体制の構築、および実務統括

この仕事の魅力
「経営・業績成長」にダイレクトにかかわれる裁量の大きいポジション
当ポジションでは「経営メンバー」としてダイレクトに経営にかかわることができるため、責任も大きい分、やりがいや達成感も大きく感じることができます。
また、ベンチャーフェーズだからこそ、1→10の「会社全体を大きくスケールアップ」する部分にかかわることができ、社内決定のスピードも速いため、「自身のアイデア」を形にしやすいという点も魅力です。
現在のフェーズは、数年後の上場達成に向け、基盤を整えております。人生の中で一度経験できるかどうかわからない上場達成、そしてその後のさらなる会社の成長に、ぜひ「立役者」となって会社の成長戦略を推し進めてください。

不動産×金融で幅広い事業展開をしている企業ならではの面白さ
現在、同社は不動産テックの領域として「投資用不動産（中古1R/一棟アパート)」をメイン商品としながら、有価証券や保険など幅広い商品を扱うウェルステック企業へ生まれ変わっているフェーズです。
上記以外にも、開発事業や賃貸管理事業なども展開しており、扱う金額も事業によってさまざまです。
「さまざまな事業を見る」という点ではマルチタスクとなるポジションですが、1つの企業に在籍しながら多岐にわたる事業成長にかかわることができるのは、同社ならではの魅力です。

経営陣直下にて、会社全体のマーケティング予算・戦略を統括し、ビジネス成長を牽引するポジションです。

具体的な業務内容:
・各事業ブランディング
・チャネルマーケティング
・リード獲得等の戦略策定全般
・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
・マーケティング部署メンバーマネジメント

この仕事の魅力:
顧客の「金融リテラシー向上」からアプローチする良質な集客モデルです。
押し売りではなく、まずはセミナー等の「教育」を通じて、お客様にお金の正しい知識をつけてもらうアプローチを取っている点が特徴です。顧客に支持される企業をマーケティング戦略として具現化でき、社会的にも誇りを持てるマーケティングを実行できます。

実績がそのまま「売上拡大」につながるポジションです。
本ポジションは、メイン事業の「入口」を担うため、実績を出せば出すほど業績につながるやりがいが魅力です。チームをまとめながら、売上のさらなる拡大に貢献してください。経営陣と近い距離で働くポジションのため、実績を出せば出すほど評価につながります。

不動産×IFA（金融商品仲介業）×保険を融合した「ウェルステック事業」を展開する企業でのポジションです。第二創業期として急成長を遂げています。事業拡大に伴い、新たにWebメディアの立ち上げを予定しており、メディアの立ち上げから運用までを主導するWebマーケターの募集です。組織のスターティングメンバーとして、裁量を持ってメディアを育てていくことが期待されます。

新規WebメディアのSEO戦略立案から、コンバージョン最大化に向けたマーケティング業務全般を担当します。単にPVを稼ぐのではなく、事業の売上に直結する「反響」を生み出すことがミッションです。

具体的な業務内容
・戦略・構成案の策定：キーワード選定、競合調査、コンテンツの骨子作成
・CVR最適化：セミナー集客や商談獲得への導線設計
・記事チェック、AIツールの活用、CMSへのアップロード
・外部ライターの管理（納期管理、クオリティコントロール）

この仕事の魅力
今後、生活していく上で必要な「お金」にまつわる知識を習得できる
メディアを運用・拡大していく中で、投資・貯金・税金などお金に関連した幅広い知識を身につけることができます。自己学習は必要ですが、身につけた知識を仕事だけでなく、実生活でも役立てられるのは大きな魅力の一つです。

0→1の立ち上げ経験
新規メディアの立ち上げという、最もエキサイティングなフェーズから参画できます。物件買取や資産運用といった高単価な領域で、「反響」を最大化させる本質的なマーケティングスキルが身につき、経営直結のマーケティングの経験が可能です。

業務概要:
グローバルアルミニウムメジャーグループとして、世界のアルミニウム市場を牽引する企業です。世界でも数少ないアルミニウム総合メーカーとして、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズに応えています。近年、アルミニウム需要は世界的に高まっており、同社も統合前よりグローバル拠点の拡大に注力してきました。成長著しい中国をはじめとしたアジア、多くの自動車メーカーを擁する欧州、大きな市場を抱える北米―両社が世界各地で培ってきた生産・販売ネットワークが一つとなり、互いに地域や機能を補完し合うことで、世界各地の顧客のニーズにタイムリーに応えられるグローバル供給体制を確立。この強固なネットワークを活かして、世界市場での存在感を高めています。

具体的な業務:
全社デジタルトランスフォーメーション（DX）推進リーダー候補として、会社全体のDXを加速させるため、各部門が主体的に自走してデジタル活用を進められる「環境づくり」「人材育成」「案件支援」の企画から運営まで幅広く網羅的に携わります。
本社組織のDX推進部門において、以下の業務を推進します。
1. 自走化のための環境づくり・仕組み化: 各部門がデジタル技術をスムーズに導入、活用できるような社内インフラやプロセスの企画・整備
2. DX人材の育成、リスキリング企画: 全社的なデジタルリテラシー向上のための教育プログラムや研修の企画、運営
3. 現場を巻き込んだ案件支援、伴走: 各部門（製造、営業、管理など）の課題をヒアリングし、現場のキーマンを巻き込みながらDXプロジェクトの立ち上げや実行をサポート
4. 全社戦略の策定、推進: 経営層や各部門長と連携し、中長期的なDXロードマップの策定や、全社的な意識醸成（チェンジマネジメント）の実行推進

ポジション・部門の魅力:
1. 「現場が自走する」文化創りの主役
単なるツールの導入にとどまらず、「人が変わり組織が変わる」というDXの本質への深い関与。現場の人々が自らデジタルを使いこなし、業務を変革していく姿を間近で支える大きな達成感とやりがいがあります。
2. グローバルメーカーの経営基盤を動かすダイナミズム
世界トップクラスの規模を持つモノづくりの現場や組織全体という大きなフィールド。自身の企画や仕掛けが、会社全体の生産性向上や競争力強化にダイレクトに直結する変革のインパクトの大きさを実感できます。
3. 柔軟でハイブリッドな働き方の実現
福井の製造・変革の現場に深くコミットしつつ、東京勤務（週1回以上の福井出張）も選択できる柔軟性。地方のモノづくり革新と、首都圏のビジネススピードの双方を体感できる独自のキャリアパスです。

今後の事業拡大に向け、プロダクト改版、顧客満足度の向上、クライアントの課題解決など、関係各所と連携しながら業務を推進していただけるカスタマーサクセスを募集します。
カスタマーサクセスチームは立ち上げフェーズのため、今後のプロダクトの拡大に合わせて仕組みやあり方を変えていく必要があります。
加えて、顧客ごとの課題や解決方法が異なるため、常に新しい発見や成長ができる環境です。
そのような環境の中で、プロダクトの改善・醸成、組織拡大を見据え、カスタマーサクセス組織のマネジメントやチームビルディングおよび顧客との長期的な信頼関係を築き成功体験を一緒に作っていただきたいと考えています。

具体的な業務内容:
・顧客との関係構築
・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ
・課題に対するソリューションの企画提案
・PoC実施に向けた顧客との連携
・顧客へのソリューション導入

ポジション・部門の魅力:
・0→1でカスタマーサクセスを立ち上げていくフェーズのため、仕組みづくりや今後のカスタマーサクセスの礎を作ることに関われます
・プロダクトの開発から運営まで行っているため、顧客の生の声を聞きながらサービスを作っていけます
・BtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われます
・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます
・ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます

組織/事業拡大の中核ポジションである採用担当者を募集します。未経験、異業種の方も歓迎しており、人が好きでホスピタリティ溢れる方を求めています。
採用担当の業務内容は多岐にわたりますが、チームでフォローし合って進めていくため、未経験でも安心して働くことができます。

●ご入社後にお任せしたいこと
・採用候補者や人材紹介会社との日程調整、連絡対応
・スカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・採用候補者との面接・面談
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。

●ゆくゆくお任せしていきたいこと
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・採用媒体を使った企画と実行
・採用候補者のクロージング・フォロー（採用広報の企画・運用）

未経験・異業種からスタートの社員も多数活躍中！
同社でキャリア採用に携わっているメンバーの内、未経験・異業種から転職してきたメンバーや新卒入社メンバーも多数活躍しています。キャリア採用部のUnitリーダーは未経験で入社した20代リーダーが務めており、組織の中核として大きな成果を上げています。同じような境遇のメンバーが多数いるため、不安な事や困った事があれば何でもシェアできるので安心して働くことが出来ます。

本当に未経験から採用担当になれるの？なんで出来るの？
(1)経験やスキルだけでなく、人柄やマインドも重視
採用では既に備わっている採用の知識やスキルだけではなく、「人への関心」や「ホスピタリティの高さ」や「会社への貢献意欲」など人柄やマインドが大切だと考えており、実際経験者だけでなく未経験の方でも成果を上げています。
(2)いつでも何でも聞ける採用チーム
採用チームは同じ島のデスクで業務を行っており、いつでも何でも相談可能です。また、チーム内のMTGも多く、顔を合わせる機会も多いため早く馴染めると思います。OJTやチーム内の関わりとして、チーム内でのOJT、上長との月次1on1、月1回のキャリア採用部表彰式、毎日の朝会で進捗状況確認、週次全体MTG、候補者状況確認MTG、週次でUNIT毎のMTGなどがあります。OJTがあるので未経験でも先輩社員が伴走し、チームで常に連携できる環境を整えています。チームで採用目標を掲げ、目標の達成に向けて切磋琢磨することで一連の採用業務を覚えることができます。
(3)役員や本部長とも連携し、知識を吸収できる
基本的にはITコンサルタントやエンジニアの採用を行っていただきますが、職種の事はわからなくても、「貪欲に吸収する姿勢」があれば大丈夫です。実際にITコンサルタントやエンジニアとして活躍している役員や本部長に面接に同席してもらうので、分からない事は教えてもらう事が出来ます。
(4)失敗は成長のチャンス！失敗しても大丈夫◎
代表は「失敗は成長のチャンス！失敗に感謝して改善しよう！」という考えを持っています。初めての事にチャレンジするとき、失敗するのではという恐怖があると思いますが、同社では失敗しても次に活かせばいいと考えているため、未経験でも積極的にチャレンジすることができます。
(5)採用チームの雰囲気の良さ
採用チームでイベントに行ったり、合宿に行ったりと、経験者・未経験者や年齢関係なく和気あいあいとしている採用チームなので、そういった環境が好きな方であればチームで前向きに取り組んでいただけるはずです。また、同社の平均年齢も若く、エネルギッシュな雰囲気です。

マーケティング支援サービスにおいて、ソリューションの認知向上や組織と事業の拡大、クライアントの事業の成功に向けたデリバリーまで、支援サービスに関わる活動のリードを担当いただきます。通常の広告代理店のような施策を中心にした提供だけでなく、事業の立ち上げから成長フェーズの推進を担う立場として、既存の支援サービスにはない新しいソリューションの開発やクライアントの組織強化まで含め、事業の成長を牽引する施策を推進することが期待されます。

具体的には
- マーケティング支援メニューの提供
- 新規ソリューションの開発
- 事業状況の分析によるマーケティング・セールス施策の検討
- 事業責任者・BizDev・セールス・CS・デザイナー・エンジニアなどとの連携によるソリューションと連動したマーケティング戦略の策定と推進

2025年春から支援を開始しているマーケティング支援ソリューションは、デザイン会社としてのケイパビリティの拡張だけでなく、早期に組織として立ち上がり成長していくことが期待されています。日々相談件数は増加しており、今後より幅広い顧客のマーケティングを支援するため、マーケティング支援組織も拡張していく必要があります。

単にマーケティング施策を支援するだけでなく、「事業と組織の成長やマーケティングをデザインする」ことをミッションとしています。広告・マーケティング市場は国内だけでも大きいですが、競合ひしめく中でその市場を開拓し、別の新規事業の開発なども見据えた事業戦略を推進していきます。支援組織の現場をリードし、広告運用・SEO・コンテンツマーケティング・イベント企画といった施策を統合的に推進できる新たなマーケティングコンサルタントを募集しています。

このポジションのやりがい
- 事業そのものを創り上げる挑戦ができる
- 既存のデザインアセットも活用しながら、多面的なマーケティング戦略や施策を企画・実行できる
- 裁量が大きく、自らのアイデアを形にしながらマーケットを開拓できる
- 多職種と連携しながら、サービスやプロダクトの成長に貢献できる

業務概要
デザイナー特化型のキャリア支援サービスは、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供されています。昨今のデザイン業界において、デザイナーの採用・転職ともに年々難しくなっており、デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくるためには、企業とデザイナーの両方に寄り添えるマッチングが欠かせません。
デザイナーの活躍や活躍した社会に責任を持つサービスとして、事業を通じてデザイン業界全体の発展に貢献していくことが使命です。デザイナーの採用と転職が厳しくなる中で、企業とデザイナーをハブとしてつなぐ役割は非常に重要であり、その役割を担うキャリアデザイナーの存在が不可欠です。
しかし、現在の体制では、多くの企業やデザイナーからの要望に応えきれていない状況です。こうした状況を改善するため、企業側と個人側の両方に寄り添いながら、サービスのブランド力向上に貢献いただけるキャリアデザイナーを増員します。

期待する役割/主なミッション
キャリアデザイナーとして、企業側の担当業務（リクルーティングアドバイザー業務）、個人側のサポート業務（キャリアアドバイザー業務）も並行して行い、デザイナーと企業の最適なマッチングを実現していただきます。企業が求める人材への深い理解と、デザイナーのキャリアへの寄り添いを両立しながら、安定した成果創出に取り組んでいただけることを期待します。
また、エージェントサービスを通じてマーケットの一次情報を取得し、それを同社のプロダクトやサービス開発に還元していただくことも重要な役割です。企業、デザイナー、その他ステークホルダーに対して、サービスのブランド価値の向上につながる対応をしていただき、デザイン業界全体の発展に貢献していただきます。

具体的な業務内容
デザイナーと企業の最適なマッチングを実現していただく役割です。企業側の担当業務（リクルーティングアドバイザー業務）、個人側のサポート業務（キャリアアドバイザー業務）も並行して行い、両方に寄り添いながら成果を創出していただきます。

リクルーティングアドバイザー業務（RA業務：企業側）
・企業が求める人材への深い理解（求人やデザイン組織、採用背景の把握）
・担当企業へのヒアリングやサポート活動、情報提供
・選考中の候補者の情報提供（企業側への進捗共有など）
・規格外ソリューション商材の提案（リテイナー提案など。ニーズに応じて）

キャリアアドバイザー業務（CA業務：個人側）
・登録デザイナーへの連絡・面談設定
・面談におけるキャリアカウンセリングや求人の紹介
・選考中の候補者のサポート（面接の日程調整や情報提供、ご意向の確認など）
・選考を進めるにあたり発生する業務全般

入社後のステップや目指してほしい姿
入社後 半年
・デザイナー採用市場やデザイン業界、デザインリテラシーを学ぶ
・サービスを自分の言葉で語れるようになる
・企業側の担当業務（リクルーティングアドバイザー業務）を中心に業務を開始
・担当企業の事業内容や採用要件、ペルソナを理解する

半年後 1年後
・個人側のサポート業務（キャリアアドバイザー業務）も段階的に担当開始
・安定して成果を出せる状態を目指す

プロダクトのミッション
デザイン会社が始めたデザイナー特化型のキャリア支援サービスです。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。
デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。

プロダクトが目指す世界・実現したいこと
デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくるべく、デザインの重要性を社会に発信し、「デザイン業界/IT業界に閉じずに領域を超えてデザインの力を証明していく」社会の実現を目指しています。
現在、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供されています。早期退職者の平均は30%と言われている中で、サービス経由のご紹介者の想起離職率は1%、ご支援した方々の94%の方が、現在の年収より高い金額（平均給与アップ額としては95万円）で新しい環境からオファーをもらっているといった成果を出しています。

社会への提供価値
デザイナーと企業の最適なマッチングを通じて、デザイナーが自分のスキルを活かし、理想の働き方を実現できる世界をつくります。エージェントサービスとダイレクトリクルーティングの両方の良さを活かしながら、デザイナーが本当に社会に出て「いいよね」と評価され、元々1人しか取る予定じゃなかった人が2人、3人と会社が開けてもらう世界を作ることで、デザイン業界全体の発展に貢献します。

ポジションの魅力（やりがい／提供価値）
・デザイナー特化型のキャリア支援サービスに携わり、デザイン業界の発展に貢献できます
・デザイン業界の第一線で活躍する企業やデザイナーとのネットワークを構築できます
・自らのアイデアや提案がサービスに反映される環境で、主体的に業務を進めることができます
・エージェントサービスを通じてリアルな市場情報を取得し、それをプロダクト開発に活かすことができます

（1）運用商品企画
-伝統的資産に係る運用商品企画
- 運用組織体制構築

(2) 運用システム企画
- 運用関連システム構築

主な業務内容
1. 技術的品質の担保（レビュー業務）
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟
性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているか
のチェック
2. プロジェクトのリソース判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引
き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計（ソリューションアーキテクチャ）
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適な
データフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高
度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 経営陣との進捗管理
● 営陣とメンバーで実施している週次のプロジェクト進捗MTGに、管理側として参加
● 現場の技術判断・リスクを経営陣と直接共有し、プロジェクト全体の意思決定に関与



将来的にお任せしたい業務内容
1. メンバーの立ち上げ支援
● メンバー育成
○ 技術習得だけでなく「なぜこの設計にするか」という思考プロセスや仕事の進め方
の指導
● チーム力の向上
○ チーム全体の技術的な壁打ち相手となり、組織全体のデリバリー能力を底上げ
2. 設計/部品の共通化による開発工数を圧縮
● 新規ロボットの設計開発・既存ロボットの顧客環境への導入・カスタマイズ（設定ファイル
作成・オプション開発）
● 繁忙期（年末 3月）に集中するメンテナンス対応の優先度判断・割り振りなどについて、
PMO対する技術的な助言
3. 組織の仕組み化・ノウハウの整理
● 生成AIを活用した「ドキュメントの作成、更新手法の整備」や「属人化したナレッジの共有
システムの構築」の推進
● 開発の標準化ルールの策定やアップデート、組織として効率的にデリバリーできる基盤
づくり
※会計事務所特有の業務（申告業務の流れ・税務ソフト操作など）の知識は入社後習得いただ
きます。専門用語もございますが、代表も公認会計士・税理士のキャリアがありますので、伴走し
ながら学んでいただく環境です。

本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育
成」に責任を持つプレイングリーダーをお任せします。
戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、IT基盤へと落とし込む技
術的な要として、設計・品質・メンバー育成のすべてに責任を持っていただきます。
単一のツール導入に留まらず、RPA、ローコードツール、生成AIなどを適材適所で組み合わせ、
業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきま
す。
具体的な使用ツール・技術領域
● RPA：UiPath、Automation Anywhere
● Microsoft Power Platform（Power Apps, Power BI等）・kintone
● AI/先進技術：生成AI、AI-OCR、各種SaaSツール
＜現状の課題と、あなたにお任せしたい「仕組み創り」＞
弊社は、創業から7年目というこのタイミングで、これまで蓄積してきた膨大なノウハウを、仕組み
化するフェーズを迎えています。具体的には、ドキュメントの標準化やマニュアル整備に加え、生
成AIを活用した「ドキュメント作成・更新手法の整備」や「ナレッジ共有システムの構築」といったプ
ロジェクトを進めています。その中核メンバーとして、R&D的な取り組みにもチャレンジいただきたいと考えています。
仕組みが完成されていないということは、柔軟性のある組織として捉えることもできます。
プレイヤーとしての面白さを味わいながら、技術選定や仕組み化をリードするという挑戦の充実感も得ることができます。
メンバーからは、「ここで過ごす1年は、大企業の5年分の成長に匹敵する」との声も！

主な業務内容
1. 技術的品質の担保（レビュー業務）
● 設計書レビュー
○ 業務フローの例外処理が網羅されているか、将来のツール変更に耐えうる柔軟
性があるかを確認
● コードレビュー
○ RPAシナリオやkintone / Power Appsスクリプトが標準化ルールに則っているか
のチェック
2. プロジェクトの実現可能性判断
● 見積もり・難易度評価
○ 業務理解に基づく正確な工数算出と技術的ハードルの特定
● リスク・例外処理の判断
○ エンジニアの視点で「ITで自動化すべきこと」と「人が担うべきこと」の境界線を引
き、運用後の破綻を防ぐ
3. 複合的な全体設計（ソリューションアーキテクチャ）
● RPA単体に留まらず、DB・API・AI-OCR・生成AI・基幹システム等を組み合わせた最適なデータフローの設計
● 顧客の既存環境に最適なツール選定と、複数ツールを統合する仕組みの設計
※当社のRPAは「Hyper RPA」と位置づけ、APIを直接叩き、AIエージェントとの中継も含めた高度な業務プロセス自動化を実現しています。
4. 組織の仕組み化・ノウハウの整理
● 生成AIを活用した「ドキュメントの作成、更新手法の整備」や「属人化したナレッジの共有
システムの構築」の推進
● 開発の標準化ルールの策定やアップデート、組織として効率的にデリバリーできる基盤
づくり
5. メンバーの立ち上げ支援
● メンバー育成
○ 技術習得だけでなく「なぜこの設計にするか」という思考プロセスや仕事の進め方
の指導
● チーム力の向上
○ チーム全体の技術的な壁打ち相手となり、組織全体のデリバリー能力を底上げ
6. 会計事務所向けパッケージ対応
● 新規パッケージロボットの設計開発・既存パッケージロボットの顧客環境への導入・カス
タマイズ（設定ファイル作成・オプション開発）
● 繁忙期（年末 3月）に集中するメンテナンス対応の優先度判断・割り振りなどについて、
PMO対する技術的な助言
※会計事務所特有の業務（申告業務の流れ・税務ソフト操作など）の知識は入社後習得いただきます。専門用語もございますが、代表も公認会計士・税理士のキャリアがありますので、伴走しながら学んでいただく環境です。

当社は、顧客満足度の観点から業務分担を細分化していません。
そのため、営業チームは、通常の新規営業からカスタマーサクセス、イベント運営まで、幅広い
業務をチームで助け合いながら遂行しています。
営業という枠にとらわれず、当社のバリューである「期待を超えた価値を創造せよ」「顧客の推進
力たれ」「共に一つの夢を描く（会社全体でワンチームで顧客の支援にあたる）」を体現するため
に、「今必要なことは何か？」を常に考え、自ら動くことのできる仲間を募集しています。
●営業
本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。公認会計士・戦略コンサル出身の代
表とともに、顕在化した課題のみでなく潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提
案するコンサルティングセールスです。
当社は全案件がプライム（一次受け）のため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業
の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。
当社の改善提案は、一部の部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一
緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。
●CS（カスタマーサクセス）
当社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。そのため、カ
スタマーサクセスの顧客対応は非常に重要な意味があります。
当社のクライアントは、ITリテラシーが高くない場合も多く、月に一度の顧客とのWEBミーティング
（マンスリーコンサル）の運営や、日常的なチャットを通じたサポートに加え、システムの開発時に
はエンジニアとの橋渡し役なども担っていただきます。

●イベント運営
日本最大のIT系展示会となる「Japan DXWeek」をはじめとした各種展示会の出展、年に一度、
全国からクライアントが集るユーザー会の開催、各種Webinerなどを企画から運営まで実施して
いただきます。
これらの業務を自らトップセールスとして案件をクロージングしながら、営業プロセスの仕組み
化・KPI管理・メンバー育成・アライアンス構築を統括する営業責任者として活躍していただきま
す。

具体的な業務内容
●営業活動（プレイヤー業務）
● 中堅・中小企業向けDXコンサルティングサービスの提案営業
● 顧客課題のヒアリングおよび提案書作成
● 商談対応、クロージング
● 既存顧客との関係構築およびアップセル提案
● パートナー企業との連携強化
●営業戦略・マーケティング施策の企画
● 新規リード獲得施策の企画・実行
● セミナー、展示会、Webマーケティング等の企画立案
● 営業プロセスの改善および効率化
● KPI分析および改善施策の立案
●組織マネジメント
● 営業メンバーの進捗管理および案件管理
● 1on1やOJTによる育成・指導
● KPI設計および目標管理
● 営業ノウハウの標準化・仕組み化
● 営業組織の体制構築および業務フロー整備
●経営陣との連携
● 事業戦略に基づく営業方針の策定
● 市場分析・競合分析
● 新サービスの企画・立案への参画
「この業務は自分の仕事ではない」という考え方より、会社を前進させるために必要なことに柔軟
に対応できる方とお仕事を一緒にできますと大変嬉しく思っております。

●実施日時
8月6日(木)19:00-20:00
8月8日(土)11:00-12:00

●セミナー内容
・会社、部署、ポジションの説明
・選考プロセスのご案内
・Q&A

●形式
オンライン（Microsoft Teams）

【職務概要】
本ポジションでは、クライアントに対してサイバーセキュリティコンサルティングのサービスを提供する傍ら、同領域におけるソリューション開発に従事いただきます。
従事いただくコンサルティングサービス提供については、基本的に通常の「サイバーセキュリティコンサルタント」と同種のものです。一方、所属先はソリューション開発を担う独立したチームになります。

【主な業務内容】
●コンサルティングサービス
・これまで当チームが開発してきたサービスのデリバリーと、サービス側へのフィードバック・改善
　- 脅威インテリジェンスベースのアセスメントサービス
　- AIを活用したガイドラインベースのアセスメントサービス　
・その他、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング
　- 「サイバーセキュリティコンサルタント」と同様の職務

●ソリューション開発
例えば以下のような観点で、ソリューションの構想から実現・提供までを担っていただきます。
　・クライアント向けのデジタルプロダクト（実装は開発チームが担当）
　・サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務に対する効率化・加速または品質の底上げに資するツールやナレッジ整備
　・マネージドサービス

当チームは、サイバーセキュリティ領域のコンサルティング業務をデジタルサービスで支援し、そこで蓄積される知見をAIで再活用することで、デリバリーの継続的な高度化を目指しています。
現在、複数のサービス・アクセラレーターがリリース済みまたは開発中であり、今後もサービス群は拡張していく想定です。

本ポジションは、これらデジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、UX/UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。
サイバーセキュリティとコンサルティング、デジタルが交差する領域において、構想と実装の間に立ち、それを現実の仕組みとして着実に成立させていくポジションです。

【主な職務内容】
- 新規サービスの開発推進
- 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 外注・パートナー企業を含む開発体制の構築・統制
- 品質・進捗・技術的リスクを常に把握し、仕様変更や優先順位判断について、背景とトレードオフを説明可能な形で開発を進める

● 1. 複数サービスの開発統括
- リリース済みサービス、開発中アクセラレーターを横断した開発の推進
- グループ内開発リソース・パートナー企業・UX/UIデザイナーを含む開発体制の構築と統制
- 仕様の具体化、タスク分解、優先順位付け
- 進捗・品質・技術的リスクの可視化と是正
● 2. 既存サービスの整理・リファクタリングとサービス間連携の強化
- 既存サービスの段階的な整理・リファクタリングの計画立案と推進
- サービス間連携（オーケストレーション）の実装・管理
- 短期のデリバリーと中長期の拡張性を両立させるための実装順序・対応範囲に関するトレードオフの整理と合意形成
● 3. 開発プロセスの改善・高度化
- アジャイル開発を前提とした開発プロセスの改善と運用
- タスク管理や進捗可視化を通じた、課題の早期把握と解決
- CI/CD、コードレビュー、テスト、リリースプロセスの高度化・運用
- 品質担保・受け入れ基準の見直しと運用の定着
- 障害・不具合に対する再発防止策の強化
● 4. UX/UIデザイナーとの協働
- デザイン仕様の実装への落とし込みと、実装上の制約に基づくフィードバック
- デザインと実装の間の仕様齟齬を防ぐためのプロセス整備
- デザインレビューへの参加と、技術的観点からの実現可能性の判断
● 5.外部パートナー・ステークホルダー対応
- 外部開発パートナーの選定・関係構築
- 開発タスクの指示、進捗管理、技術的なQ&A対応
- 品質基準の設定とレビュー・受け入れテストの運用
- API仕様の整合性確認や結合テストの主導
- 技術的判断・進捗・課題を非エンジニアにも説明
- 判断理由や経緯を組織として共有できる、透明性の高い開発運営の維持

当社はサイバーセキュリティ領域における次世代プロダクト群の開発を推進しており、高度な機能を備えた統合的なソリューションの構築を目指しています。
本ポジションでは、これらのプロダクトを技術面から横断的に統括し、技術戦略の策定、アーキテクチャ設計、実装整合性の担保をリードする役割を担っていただきます。開発チームや関係パートナーと連携しながら、プロダクトの品質向上と進化を推進していただくことを期待しています。

【主な職務内容】
サイバーインテリジェンスを活用した新たなデジタルプロダクトの企画・開発・運用において、技術的中核を担うポジションです。

● 技術戦略とアーキテクチャ設計
プロダクト群全体の技術方針およびアーキテクチャ戦略の策定と推進
クラウド、インフラ、バックエンドを中心としたシステム全体設計
共通基盤や設計思想の定義、実装ガイドラインの整備
コア機能（アセスメントエンジン、分析・判断支援等）の技術的妥当性評価

● 技術要件の整理・実装支援
UX／PDMチームが策定したプロダクト要件をもとに、技術要件への落とし込みをリード
実装に向けた技術的な方針策定と外部開発パートナーとの技術整合
ビジネス目的との整合を保った実装判断・設計支援

● 外部パートナー連携・開発管理
海外を含む開発パートナーとの要件調整、設計レビュー、進捗・品質管理
API設計、データベース構築などのバックエンド開発マネジメント
CI/CDや自動化を踏まえた開発基盤・運用インフラの設計支援

● プロジェクトマネジメント
スコープ・納期・予算を含む開発計画の立案と遂行
社内外の関係者との連携によるプロジェクト全体の進捗管理と課題解決

● ハンズオン対応と技術代表としての対応
必要に応じてPoCや技術検証をリードし、初期フェーズの実装品質を確保
ビジネスチーム・顧客・パートナー先との技術的対話、仕様調整における技術代表者としての役割を担う

●職務内容
サイバーインテリジェンスを活用したソリューション開発推進、クライアントへの脅威インテリジェンス提供、セミナーやレポートなどでの情報発信を、スタッフを率いて担う中核ポジションです。

● ソリューション開発推進
・脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を主導
・脅威インテリジェンスベンダーとの連携により、インテリジェンスの高度化を推進

● クライアントへの脅威インテリジェンス提供
・クライアント組織の特性に応じた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供
・経営層やCISOからのインテリジェンス要求に対して、サイバーセキュリティだけでなく地政学リスクなど複数の情報ソースを統合的に分析し、専門家としての助言を提供

● 情報発信
・新規性のある取り組みを社内外へ訴求するため、セミナー講演やレポート作成など自ら実施しながらマーケティング活動を推進

職務概要
配属予定組織では、当社のキャッシュレス決済サービス加盟店のニーズや課題を捉え、当社が保有するアセット（モバイル契約者情報などのデータ）を活用したリカーリングモデルの導入推進を担っていただきます。

職務内容
当社のキャッシュレス決済加盟店に対して、以下の業務を担当していただきます。
※1〜2カ月に1回程度、日帰りを含む出張の可能性があります。

・ターゲット選定およびアプローチ：潜在顧客への新規アプローチ（リード獲得）
・ヒアリング、課題抽出：ヒアリング設計、課題抽出フレームワークの活用、事象と課題の切り分け
・戦略立案、プレゼンテーション：データに基づく解決策の企画および提案
・契約締結、導入支援：契約後のスムーズな導入および伴走支援
・効果検証、リレーション構築：導入後の成果確認およびアップセル、クロスセル提案

AIプラットフォーム/AIデータセンターの整備に向けたプロダクト企画および対外PRを担当します。
AIプラットフォームに関するプロダクト/サービス企画推進において、ご経験・適性に応じた以下の業務を担当します。
1. 大規模言語モデルなどを活用した、ソブリンAI向けの新規プロダクト・サービス企画。
2. GPUをはじめとするAI計算資源やプラットフォームを、国内のAIデータセンターサービスとして展開。
3. 国内外の主要メーカー、ハイパースケーラ、スタートアップとのリレーション構築。
4. 開発した新規プロダクトや推進中プロジェクトの対外訴求（PR・情報発信）。

AIの学習・推論を担うAIデータセンターからAIプラットフォームまでを企画する部署であり、新規サービス企画の立ち上げを推進できます。業務を通じて、ハードウェアからソフトウェア、アプリケーションに至るまで、幅広い先端AI技術に触れることができ、実践的かつ横断的なスキルを身につけられます。チームで協力しながらプロジェクトを推進する環境の中で、コミュニケーション力やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担うなど、キャリアの幅を広げることも可能です。国内外の主要メーカーやハイパースケーラ、スタートアップなど、AIを取り巻く多様なプレイヤーと連携しながら、日本社会を支えるAIプラットフォームのあるべき姿を構想・実装し、その価値を社会に発信していく経験を得られます。

【業務概要】
今回の募集では、1.グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告、もしくは2.J-SOX評価担当のいずれかで募集いたします。お任せする業務については、選考を通じてご希望・ご経験を加味して決定いたします。

1.グループ会社（海外を含む）への内部監査業務
選定された子会社への個別監査業務を担当いただきます。社内での業務経験者に加え、BIG4を中心とした会計士やCIAにより構成される専門組織です。ビジネスの多角化により、通信業以外のご経験が必要です。

2.金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX評価）への対応
主に業務プロセス及び全社統制の評価業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
1.グループ会社への個別監査業務における計画・往査・報告の実施
計画：グループ会社のリスク情報を収集・分析し、重点的に監査確認すべき領域・範囲を決定
往査：グループ会社を訪問し、インタビューや証憑閲覧を通じて監査証拠を収集
報告：監査確認結果を本社経営層・グループ会社に伝達する報告書を作成

ゆくゆくは個別監査を効果的・効率的に進めるための、グループ会社の経営者・役職者とのコミュニケーションもお任せします。

2.海外を含むグループ会社へのJ-SOX評価業務
・内部統制システムの整備・運用の状況を評価し、内部統制が有効であることを確認
・不備に対する各部署への改善要請・提案
・評価結果をもとに内部統制報告書を作成

【ポジション・部門の魅力】
コーポレートガバナンスコードの改訂以降、企業経営における監査の重要性はますます高まっています。配属予定組織は、代表取締役社長直下の独立した組織として設置され、グループの各組織に独立的な立場でJ-SOX評価及び内部監査（保証、改善助言）業務を実施しています。業務を通じて、各組織の組織目標達成、グループのサステナビリティ経営の実現、ひいては社会の持続的成長に貢献することができます。

自動車会社やパートナー企業に対する、日本国内および海外の新たなコネクティビティサービスの創出を目的とした通信インフラとシステムの企画営業の業務を担当します。

●企画・プレセールス
自動車会社など顧客のビジョンや事業戦略を踏まえ、課題と要件を整理します。顧客のコネクティビティサービスのグローバル展開を実現するための課題を分析し、要件を整理します。グループ会社のアセットを最大限活用したソリューション提案を実施します。国内外の4G/5Gネットワークの提供から、システム開発、スマートフォン向けアプリの開発まで提案の幅は広いです。PoCや技術検証、市場ベンチマークの実施に向けた社内外関係者との連携・調整を行います。自動運転に関する遠隔監視システムの提案も行います。

●提案・契約条件整理
顧客要件に基づく最適なソリューション提案および導入スキームの検討、価格、提供条件、運用体制等を含む契約条件の整理・交渉、SE、法務、関係部門と社内ステークホルダーと連携した契約締結に向けた調整を行います。海外案件においては、現地法人や海外通信キャリアと連携した条件協議・折衝も担当します。

●サービス提供後のフォロー/顧客リレーション管理
サービス提供開始後の運用状況把握および課題対応の支援、顧客の事業成長や利用拡大に向けた継続的な改善提案・追加提案、中長期的なパートナーシップ構築を見据えたリレーション管理、新たなサービス・ビジネス機会の創出に向けた情報共有・協業検討を行います。

100年に一度の大変革期を迎えているとされる自動車業界。その変革の一つが、自動車に通信機能を持たせ、外部のさまざまなサービスと接続させる「コネクティビティサービス」です。同社は、コネクティビティサービスを世界規模で展開する自動車会社各社に向けて「グローバル通信プラットフォーム」を提供しており、本プラットフォームを中核としたコネクティビティ事業の拡大に注力しています。この基盤は、車両の安全性向上やサービス高度化に加え、将来的な自動運転を支える通信・データ基盤としても活用されています。事故発生時の自動緊急通報をはじめとするクルマの安全機能、スマートフォン化するクルマ向けのインフォテインメントサービス、物流・交通機関を担うドライバーの減少やCO2排出などさまざまな社会課題等がありますが、本ポジションでは同社のコネクティビティ事業および通信・ITの知見を活かし、国内外の自動車会社やパートナー企業とともにサービス提供や課題解決に取り組みます。変革期にある自動車業界において、自動運転を含む次世代モビリティの実現に向け、通信の力で新たな価値を世界に届けていきませんか。

「業務概要」
金融機関のアカウント営業として、顧客のビジネス課題をヒアリングし共に考え、コンサルティングを行いながら、同社の電気通信サービスやDXソリューションを提案する業務です。

「具体的な業務」
金融機関の顧客のビジネス課題に対し、同社の電気通信サービス（企業向け通信回線、音声サービス、グローバルネットワークサービス、クラウドサービス、ネットワーク運用サービス等）を核に、さまざまなアセットの活用やパートナー企業との連携を通じて、課題を解決に導く提案を行います。
また、従来の電気通信サービスだけでなく、顧客の新規事業やDXに貢献できるコンサルティング提案を通し、金融業界での新たなビジネスの創出を顧客と共に行います。

「ポジション・部門の魅力」
日本の経済の根幹を担う金融業界において、大企業や国の重要機関とも言える企業を相手に、最先端テクノロジーと独創的な発想で新たな金融文化を顧客と共に創出する仕事です。
配属予定組織は、顧客基盤・案件規模の大きさは営業部門内においても、トップクラスです。
20~30代の若手社員が多く在籍し、比較的女性社員の割合も多く、活気のある風土です。
日本の将来を変えるかもしれない仕事と常に向き合うことにやりがいを感じ、顧客のビジネスを通信サービスで変革していくことができます。
通信及びITの力で金融機関の顧客のビジネス課題を解決し、共にビジネスを調整させることがミッションです。

グループの新たな子会社において、経理業務を中心にコーポレート部門の業務を担当します。
幅広いコーポレート業務の経験を積んだ後は、他子会社への出向や同社本体におけるコーポレート業務に携わるなど、将来的にはグループ会社のCFO候補人財として活躍する可能性があります。

入社後は、新子会社における財務会計・管理会計全般の実務を担当します。
・財務会計全般と関連業務
・規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
など

その後、希望や適性に応じてその他コーポレート部門の業務にも携わることを想定しています。

【業務概要】
スピンオフベンチャー企業において、通信等の強みや、パートナー企業の有する強みを組み合わせた、社会や顧客の課題解決に貢献できるプロダクト開発およびプロジェクトマネジメントを担当します。インフラ企業や建築業界など業界別のニーズに応じて、ドローンや通信、クラウド、アプリを組み合わせたプロダクトの戦略立案を行います。

【具体的な業務】
●プロダクト開発
ドローン関連企業では、インフラ、建設、自治体等のターゲット領域に対して、ドローン向けの通信や運航管理、データ活用等に関するサービスの構築・提供を行っています。今後日本の低高度インフラとなりうるドローンの運航管理や映像AIや3次元処理などのデータサービスにおけるプロダクトオーナーを担当します。通信・クラウド、生成AIなどの最新技術を活用したプラットフォーム基盤の構築業務です。また、将来的には、グループが掲げる通信プラットフォームの実現に向けて、グループのもつ通信やAIインフラ等を活かした技術的戦略の立案推進を行います。

●その他付帯業務
・プロダクト構築に向けた実証実験の対応
・パートナー企業との折衝・アライアンス
・プロジェクト獲得に向けた提案活動
・開発体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
・ドローンという発展途上の新しい分野において、新しい価値の創出にチャレンジできます。
・クラウド、アプリ、エッジデバイス、通信を垂直統合で一体となって開発し、IoT時代に必要な要素を全体最適で推進し、裁量権を持って働くことができます。
・スタートアップのスピード感と大手グループとしてのインフラや投資環境を活用して、日本の社会課題解決につながるスケールの大きい開発を推進できる環境です。
・ドローンを通じてAIやクラウド、セルラー通信といった今後のITビジネスに欠かせないスキル経験を学ぶことが可能です。
・省庁とプロジェクトマネジメントを通じて交流することで、国の社会課題に向き合って政策立案等の業務を経験することができます。