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転職求人

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転職求人一覧

フジミインコーポレーテッド:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.製造プロセスの研究開発に関する業務
・研磨材(パウダー、スラリー)製造プロセス合理化のための新方式や新規設備の導入検討

2.量産設備のプロセス設計に関する業務
・新規プロセスの具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書の作成

3.上記1.、2.で検討した新方式、新規設備の量産用設備設計、導入、立上げに関する業務
・基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設計等の詳細設計図書の作成
・制御盤図面設計、タッチパネルの作図及びPLCプログラムの設計・製作経験

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.自動制御プログラム設計、製作(PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携)
2.制御盤設計
3.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務(配置図、P&ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など)
4.配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)
5.生産ラインの工程開発(自動化に向けたロボットや画像認識ツール導入等)

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 生産ラインの設備維持管理、設備改善、予防保全活動業務
2. 全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施
3. 配管、電気修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)
4. CADを用いて、P&ID、機械図面製作
5. PLCでのプログラミング

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・製造装置のデータ確認
・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行
・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】実験/評価/解析(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・量産プロセス設計(機械/電気/制御設計は別部門や外部業者が担当します)
・製造条件設定(原材料、設備含む)
・量産設備のデータ確認
・工程内の各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の立案と実行

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・研磨対象物(半導体デバイスウェハー、シリコンウェハー、SiC基板、GaN基板等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計
・材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査
・化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明
※適性次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定
 検査装置:液体クロマトグラフィー(HPLC)、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など
・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成
・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進
・検査装置の維持管理

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国内の事業所における全社的な改善活動(品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動)の推進
・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進
・QC手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援
・改善活動における表彰制度の運営

以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・海外子会社(うち生産拠点は3社)への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等
・改善活動業務のPDCA管理(見える化、定量化、解析)の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。
企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、
国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、
仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。

下記の業務内容をチーム内で分担しています。

<業務内容>
1. 環境マネジメントシステムの維持及び改善
? グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善
? ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務

2.内部環境監査、顧客対応
? グローバルでの内部環境監査実施
? 内部環境監査システムの維持・改善
? 顧客対応

 マテリアリティへの対応
? 環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理
? GHG排出量Scope1・2・3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング

4. その他
? 環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応
? 環境教育の推進
? エネルギー管理、産業廃棄物の対応

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】営業/海外営業(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体の製造工程向けCMPスラリー(研磨材)の品質保証。
最先端の技術開発をリードするTSMC社(台湾)、Intel社(米国)、韓国のメモリーメーカー等の
世界的な半導体メーカーやシリコンウエハーメーカー様を担当頂きます。 

半導体は、極めて小さい人工の構造物であり、回路幅は10nm(0.00001mm)以下、数百を超える
工程を経て製造され、徹底した品質管理と生産性の向上がなされています。
お客様からの品質情報に対して、データの分析を駆使し、また社内関係部署、サプライヤーを
巻き込みながら課題解決の中心的な役割を担って頂きます。

1. 顧客対応
・品質問題、問合せの対応(調査、データ分析、レポート作成、顧客報告)
・顧客監査対応および是正進捗管理、変更管理の推進
・製品品質、信頼性に関する資料作成
2.社内不適合、異常処理の対応(分析、是正、低減活動)
3.供給者品質管理(当社品質要求の展開)
・供給者への品質監査および品質教育
・供給者に対する品質要求の対応
・供給者の品質管理体制の継続改善
4.新規製品の上市対応(品質の担保)
・原材料規格の妥当性確認
・当社製品規格の妥当性確認
5.海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
半導体業界を中心に益々高まる品質要求に応えるために、海外子会社を含むグローバルな品質マネジメントシステムの企画構築・改善に取り組みます。
またより良い仕組み構築を目指し、品質マネジメントシステムの有効性を検証する内部監査等の対応業務を担っていただきます。当社の品質水準を左右しうる、重要なポジションです。

また、MES(製造実行システム)や文書管理システム等のシステム連携といったDX化推進も構想しており、
将来的にはご自身の希望・適性に応じて同分野にも挑戦いただけます。

<具体的な業務内容>
1.品質マネジメントシステムの維持及び改善
? グローバル品質マネジメントシステム推進
? ISO9001/JISQ9100 認証継続業務

2.内部品質監査業務
? グローバルでの内部監査実施
? 内部品質監査システムの維持・改善

3.顧客監査対応
? 顧客チェックリストの回答作成
? システム監査対応

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
化学物質に関する使用制限や高懸念物質の情報提供などを求める法規制が国際的に広がっている背景より、関係子会社を含めたグローバルな法規制(法令)遵守体制の再構築に取り組みます。
それらを迅速かつ確実に遂行するために、化学物質管理に関わるマネジメントシステム改善及び法規制対応を担っていただきます。

○製品含有化学物質マネジメントシステムの維持及び改善
○各国(日本、アメリカ、中国、台湾、韓国、マレーシア、EU 他出荷先国)化学物質法規制の調査と、社内における仕組み構築、推進

フジミインコーポレーテッド:【愛知】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・国内外の半導体メーカー様への営業活動(代理店販売含む)
・売上管理、在庫管理、品質問題対応、顧客要求事項等に対する社内関連部門への展開と舵取り
・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
〇求める方:「工業用製品でBtoB型ビジネスのマーケティングもしくは類似する業務の経験者」

〇必須要件
 ・工業用製品でBtoB型ビジネスでの新製品上市に関わる実務経験 2年以上

補足)
・マーケティング担当としての職務経験がなくとも、営業あるいは開発担当として
 新製品導入を成功させた経験があって、マーケティングの仕事に強い興味を持つ方は対象とします。
・当社のパウダー技術、製品技術は入社後に学んでいただきます。

〇歓迎要件
 ・マーケティングの専門知識を用いた実務経験
  (「知識があって、市場分析した経験がある」のみの方は上記必須要件を満たさないため対象外です)

フジミインコーポレーテッド:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティング機能としては5名のチームで活動しており、ご入社頂く方には、特定のカテゴリーにおいて
独り立ちしたマーケティング活動をお任せ致します。
パウダー分野を主軸とした領域をターゲットとし、新規事業の提案、事業化推進が主たる活動となります。

・新規テーマの探索、市場の調査、潜在顧客への訴求方法の検討と実行。
・顧客ニーズの発掘、技術課題の把握。差別化を意識した開発チーム共同での開発品提案、評価結果の聴取を通じた仮説検証。
・有望なテーマに関する事業計画の策定、ビジネスモデルの企画。

フジミインコーポレーテッド:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
1.国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援)
  契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、
  複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当
  (英文2割、和文8割程度)
2.一般企業法務
  取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、
  独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等)
3.社内プロジェクト業務の法的サポート
  新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言
4.海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等)
5.国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理
  契約管理等の法務業務インフラの維持・整備
  契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施

フジミインコーポレーテッド:【岐阜】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・発明発掘・奨励活動(開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける)
・国内及び外国出願・権利化業務(特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施)
・特許調査・分析・クリアランス業務(他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る)
・事業・R&D支援業務(パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言)
・技術契約処理業務(NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討)
・海外子会社の知財サポート(特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援)

ヤマックス:【熊本】その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様(官公庁や建設コンサルタント会社など)へ土木用コンクリート二次製品の設計提案活動を行います。技術営業として社外を中心に活躍する仕事です。
●お客様を定期訪問し工事関連情報の収集
●工事案件に適した自社のコンクリート二次製品の選定および推奨
●工事図面への製品図の作図請負、製品単価および工事費用見積り
●特注製品に関する社内関係部署との協議、作図、製品単価および工事費用の算出
●自社開発の新製品および新工法のPR
●お客様からの技術的相談への応答
●展示会等での社外への当社技術のPR
※設計提案が主で、物品等の販売は担当しません。

ヤマックス:その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様(ゼネコンや建設会社など)へ土木用コンクリート二次製品の販売活動を行います。販売営業として社外を中心に活躍する仕事です。
●お客様を定期訪問し工事発注情報の収集
●工事図面に適した自社(他社)の土木用コンクリート二次製品の見積り、商談
●受注後、顧客や社内関係部署(工場や技術部門)との製造および納期の打ち合わせ
●特注製品に関する社内関係部署との協議、作図、製品単価および工事費用の算出
●納入の打ち合わせや納入現場確認、納入立ち合い
●納品後の集金業務

ヤマックス:その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
お客様(ゼネコンや建設会社など)へ建築用コンクリート二次製品の販売活動を行います。 販売営業として社外を中心に活躍する仕事です。
●お客様を定期訪問し工事案件情報の収集
●工事図面に適した建築用コンクリート二次製品の割付図の作成、見積り、商談
●受注後、顧客や社内関係部署(工場や技術・工事部門)との製造および納期などの打ち合わせ
●納入の打ち合わせや納入現場確認、納入立ち合い
●納品後の集金業務
※建築用コンクリート製品は全てオーダーメイドで受注後の製造となります。

ヤマックス:【埼玉】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●製造業務全般の管理(材料の受け入れから出荷まで)
●受注や今後の需要見込みに基づく製品ごとの工程および在庫管理
●品質管理(強度や寸法など)
●製造に関する営業や技術部門との打ち合わせ
●製造過程の見直しや改善提案、製造用機械設備の保守管理
●お客さま(官公庁や建設会社など)の当社工場における品質検査対応や各種認証試験検査対応
※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。

ヤマックス:【埼玉】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
コンクリート製品の製造作業を担って頂きます。
(鉄筋加工、型枠清掃・組立、コンクリート打設、製品脱型、製品運搬、在庫管理など)
※チームで力を合わせて製造していきます。
※業務に必要な資格は会社負担で取得してもらいます。
※経験がない方も先輩社員がきちんと指導します。

黒崎播磨:【千葉】設計(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造

黒崎播磨:【千葉】設計(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
築炉工

旭コンクリート工業:その他(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社が直接仕事を請けるのはゼネコンからですが、主な営業先は設計コンサルタントとなります。なぜなら、施主である官公庁に向けて、工事の詳細な提案を行うのは設計コンサルタントであり、官公庁へ提案された設計図の中に当社製品の採用を盛り込んでいただくことで、後日、ゼネコンから仕事の依頼が回ってくるという一連の流れがあるためです。直接ゼネコンを訪問する場合もありますが、設計コンサルタントを対象とした営業活動が基本となります。

旭コンクリート工業:製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
設計職とは顧客が要求する製品を製造・施工するために必要な図面を作成する仕事です。案件の立ち上げ段階では営業に同行し、顧客と製品のスペックについて打ち合わせを行ったり提案をする等、設計といっても図面を描くばかりではなく、業務内容は多岐にわたります。
一方、技術開発の仕事では、取引先からのより高度な要求に応えるため、積極的にアイデアを出していくことが求められます。そこから新しい製品、工法が生まれてくることもあり、まさに、当社における技術の中核を担う仕事と言えます。また、大学や大手ゼネコンなどと共同で、実用化にむけた実験を行うことも重要な仕事の1つです。

旭コンクリート工業:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
納品日に合わせた製造工程の管理、検査、出荷といった工場における製造工程管理を一貫して手がける仕事です。出荷前には発注者による立ち会い検査に対応するなど、品質管理面においても極めて重要な役割を果たします。

旭コンクリート工業:生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の製品を現場に据え付け(設置、施工)する際の監督といった、時には数日にわたる出張を伴う現場の仕事や、工事に関する安全書類の作成、工事日程の調整等の社内業務等、一口に「工事」と言っても様々な仕事を行います。自社の製品を最終的に納めるための大切な職種となります。

住友大阪セメント:【高知】設計(化学)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【必須要件】
・必要学歴高校卒業以上
【歓迎要件】
・あれば尚可  機械・電気技術の専攻・資格優遇

石塚硝子:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容

石塚硝子:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●社内およびグループ会社で利用される生産・在庫管理・物流システム等の開発・構築をお任せします。
●システム開発を内製化していることから、既存・新規案件の検討段階から導入まで一貫して携わることができます。
●また、社内およびグループ会社のヘルプデスク業務もあり、さまざまな社員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただきます。

日本ガイシ:製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【技術者の主な業務】
・お客様設備の劣化診断・修繕・改造の提案、仕様調整または打合せ。 基本設計と詳細設計。
・外注製作手配の図面や書類の作成と発行、外注先との仕様・納期調整
・案件の長期/短期プロジェクト進捗・費用・人材の管理
・お客様現場でのプラント設備・単体機器の試運転と調整
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等
【施工管理者の主な業務】
・お客様現場での施工計画立案。 計画に基づき、現場の工程と安全管理、協力会社の施工管理
・現場と社内との間の業務調整
・法令順守での各種手続き関連業務
・今後に向けた、補修や改造の提案書作成等

東海カーボン:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
直近は1.(+2.)、3.、5.、6.について募集を行っている。(ウェイトはいずれも同じで、各代表的な業務)
1.2.:企画部
- クラウドサービスを活用したデータプラットフォームの構築および全社DX活動の発信、イベント企画
3.:基幹システムグループ
- ローコード開発プラットフォーム(Outsystems)を活用したアプリケーションの企画提案、開発、運用
- 本社部門に対するデジタル技術を活用した改善の企画提案、実施およびシステム運用保守
5.:ICT基盤グループ
- 海外を含む全グループ会社へのセキュリティ施策実行、ガバナンス強化対応
6.:ICT活用推進グループ
- IT資産管理運用・設計業務、及びユーザー問合せ対応業務

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新型蓄電池(ニッケル亜鉛二次電池)の製品開発・製品設計
・新規二次電池(ニッケル亜鉛二次電池)の部材・プロセス開発
・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発
・新機能性無機材料の開発
・新製品開発における材料解析
・半導体製造装置に関する溶射技術開発

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・自動車排ガス浄化用製品の材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・車載用センサの材料開発、製品開発、生産技術開発、量産設備立上
・半導体製造装置用材料・部品の設計・開発
・小型・薄型二次電池(エナセラ)の材料・プロセス開発
・社内生産設備の開発・設計
・エネルギー設備の開発・設計
ほか

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・社内生産設備の設計・技術開発(電気・制御・システム系)
・電子部新製品の開発、プロセス技術開発
・半導体製造装置用セラミック部品の加工技術、生産技術、分析技術(工程設計・品質改善)
・車載用製品の生産技術(工程開発)
・セラミックス部材・精密金型の生産技術開発・試作業務(機械系)
ほか

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・システム企画提案(RFI、RFP、提案書作成)
・パートナーとの共同開発、プロジェクトマネジメント
・ローコード開発
・データ活用提案・実行支援(データプラットフォーム設計、BI開発)
・新技術調査、活用提案、ITサービス化
・基幹系システム保全・運用

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
攻めのIT:
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(プロジェクトマネージャーとして)
守りのIT:
稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務(運用業務主体のマネージャーとして)

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業部門の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。企画からプロジェクト管理を中心とした業務に従事いただきます。
・システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
・その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として起案。
・詳細設計以降はベンダーへ発注し、詳細設計〜結合テストをプロジェクト管理。
・ユーザテスト・教育を経て事業部門へ引き渡し。
・稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応。
内製:外注=3:7 要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
攻めのIT:
事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(PLあるいはメンバーとして)

守りのIT:
稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務


また国内外のプロジェクトで、システムエンジニアとして活躍していただきます。
特に、海外拠点(カリフォルニア・サンノゼなど)でのDX推進やIT開発・運用サポートをお願いすることもあります。
「海外でチャレンジしてみたい」「グローバルな環境で働いてみたい」という方、大歓迎です!
※最初は日本国内(名古屋)での勤務を予定していますが、プロジェクトによっては海外出張や長期赴任のチャンスもあります

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・平時の対応およびSOCを含めたインシデント発生時の体制整備
・本社および国内外グループ会社のITセキュリティ規程およびガイドラインの整備
・国内外グループ会社のITセキュリティ監査/技術サポート
・従業員教育および訓練の企画、実施

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・ネットワークセキュリティ基盤の設計/実装
- クラウド型ファイアウォールおよびVPNへの移行検討および導入
- ゼロトラストネットワークの評価および移行検討および導入
- 国内/海外グループ会社のための、セキュリティ標準設計の検討および実装
・ベンダと連携したトレンド技術調査、場合により事前検証も実施
・本社および国内グループ会社向けシステムの保守運用(設定作業は協力会社へ委託)
・既存システムへの問合せ、顧客要望を受けたユーザからの調査依頼への対応
・国内外グループ会社の支援施策のスケジュール調整/進捗管理/技術サポート

日本ガイシ:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業部門(工場)の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。
システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。
その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。
投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。
最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。
稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。

システム開発の割合⇒内製:外注=3:7
外注開発の場合、要件定義〜基本設計まで内製、以降は外注する。

システム開発プロジェクトのリーダーとして年間数件の案件を遂行するとともに、事業部・拠点担当として担当先からの相談事・トラブル対応を通じて関係を構築し、今後の改善点の提案・アドバイスなども行う。また、技術カットで社内の第1人者たる領域を各自が持ち、専門性を深めるとともに専門領域においては部門横断的にサポート・アドバイスを行う。

※20代では、詳細設計〜受入テストを中心とした業務にメンバーとして従事いただきます。
※30代では、要件定義や予算管理を中心とした業務にPLとして従事いただきます。

日本ガイシ:品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
熱流体や構造分野のシミュレーションを中心に、以下の業務に携わって頂きます。
具体的なテーマは、実務経験や保有スキルを踏まえて決定します。

【CAE技術開発】
・汎用CAEソフトウェアを用いた製品・製造プロセスシミュレーションモデルの構築
 (技術分野)流体、伝熱、構造、電気化学、反応、電磁界、材料
 (主な使用ソフトウェア)ANSYS Mechanical/Fluent、COMSOL、OpenFOAMなど
・当社製品に特化したシミュレーションツールの開発
  (主な開発環境:C言語系、Python、VBA、CUDA)
・最適化アルゴリズムや機械学習との組合せによる、最適設計アプローチの確立
 (主な開発環境:modeFrontier、他OSS)

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新型蓄電池(ニッケル亜鉛二次電池)の製品開発・製品設計
・新規二次電池(ニッケル亜鉛二次電池)の部材・プロセス開発
・FGANウエハーの品質向上および応用技術開発
・新機能性無機材料の開発
・新製品開発における材料解析
・半導体製造装置に関する溶射技術開発
・目的物質を良好に分離できる膜材料の探索
・分離膜を緻密に膜化する成膜方法の開発
・作製した分離膜の性能評価と微構造解析

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
最先端露光装置部材の量産を見据えた製法確立
・開発品の成膜プロセス検討(成膜条件、材料、設備等の開発)
・試作品の解析
・コンサル、大学との打ち合わせ
・導入設備の検討
・量産プロセスの立上

※本業務ではベリリウムを取り扱うことから、採用前にベリリウムに関する健康診断を受診いただき、産業医による就労可の判定が出ることが採用条件となります。

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
情報通信デバイス用のセラミックパッケージ部材・回路基板・電子部品等の新製品および新事業の創出
・技術ロードマップの把握、新規ニーズの発掘
・新製品の構想立案、市場調査、技術調査
・特許調査、特許出願
・顧客への構想提案、仕様擦合せ、サンプル供試
・社内技術部門や事業部門をコーディネートし、製品開発と事業開発を推進

※30代では、実務を中心とした業務に従事していただきます。
※40代では、テーマの取纏めを中心とした業務に従事していただきます。

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様(電力殿)への新規処理技術適用の提案

日本ガイシ:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・水素・アンモニア燃焼用のバーナ及び炉の開発(制御技術構築含む)
・炉の排ガス由来のCO2回収・利用技術の探索、技術構築及び社内実証(熱マネージメント含)
・電気炉の革新省エネ技術の探索及び社内実証
・社内向け焼成炉の設備投資の実行
 ‐各事業部の要望(仕様)に合った焼成設備の基本・詳細設計
 -製作、工事の管理・取り纏め
 -試運転調整および事業部への引渡し
・NGK窯技術の蓄積/伝承および技術情報の整理
全11725件 10401-10450件目を表示中
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