その他(事業会社)、事業会社の転職求人
1,108 件
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その他(事業会社)、事業会社の転職求人一覧
新着 【会計士のみ】開示資料作成サービス会社での上場企業向け決算支援業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 600万円〜900万円(年俸の12分の1を毎月支給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。
最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。
1.上場企業向け決算支援業務
・上場企業向けの連結決算支援業務
・アドバイザリー業務
・開示書類の作成・監督業務 ※入社後は5〜10社担当して頂きます。
2.開示書類作成監督者
・上場企業向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務 ※入社後は5〜10社担当して頂きます。
3.リート投資法人向け/開示書類作成監督者
・リート投資法人向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務※入社後は5〜10社担当して頂きます。
最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。
1.上場企業向け決算支援業務
・上場企業向けの連結決算支援業務
・アドバイザリー業務
・開示書類の作成・監督業務 ※入社後は5〜10社担当して頂きます。
2.開示書類作成監督者
・上場企業向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務 ※入社後は5〜10社担当して頂きます。
3.リート投資法人向け/開示書類作成監督者
・リート投資法人向けの開示書類の作成・監督業務
・アドバイザリー業務※入社後は5〜10社担当して頂きます。
新着 【滋賀】大手グローバル企業での制御機器の接続確認の実行者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下の業務を行って頂きます。
・ 制御機器の接続テスト、結果の報告
・ テスト結果をもとにした接続ガイドの作成
当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担うチームであり、特に、ネットワークの標準化推進とデータコレクタ技術の開発を行っています。
・ 制御機器の接続テスト、結果の報告
・ テスト結果をもとにした接続ガイドの作成
当部門は、PLCを中心とした制御機器の技術開発を担うチームであり、特に、ネットワークの標準化推進とデータコレクタ技術の開発を行っています。
新着 医療介護福祉の人材採用システム会社でのコンテンツディレクター(オンライン動画研修サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
オンライン研修サービスに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。
ポジションの魅力
現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。
将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、マネジメント業務にも携わることが可能です。
オンライン研修サービスに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。
ポジションの魅力
現場の課題を企画に反映できるほか、0→1での企画も可能です。
将来的にはご本人の希望、適正を総合的に判断した上で、マネジメント業務にも携わることが可能です。
新着 店舗サービス事業・通信事業を営む企業のグループ会社での家賃保証サービスの入居審査・契約業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。
具体的な業務
家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。
・入居審査業務
・入居審査にあたり書類の不備等の確認
・入居審査のための調査業務や本人確認連絡
・審査結果を不動産会社連絡
・家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務
・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成
・不動産会社さまや営業スタッフからのお問い合わせ
事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです!
やりがい
業務用音楽放送において業界トップシェアを誇る当社グループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。
家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまや、家賃保証にご加入いただくご契約者さまなど、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。
本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。
具体的な業務
家賃保証サービスを利用いただくために、下記業務をご担当いただきます。
・入居審査業務
・入居審査にあたり書類の不備等の確認
・入居審査のための調査業務や本人確認連絡
・審査結果を不動産会社連絡
・家賃保証サービスを取り扱っていただく不動産会社さまのサポート業務
・賃貸借契約にともなう保証契約の手続きのための書類作成
・不動産会社さまや営業スタッフからのお問い合わせ
事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じていただける、やりがいのあるポジションです!
やりがい
業務用音楽放送において業界トップシェアを誇る当社グループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。
店舗のレジシステムをはじめ、店舗保険や電気・ガス等のエネルギー、キャッシュレス決済ツールまで、幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。
その中でも、家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。
このサービスを起点として、お客様である店舗とのつながりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事であると感じられます。
新着 再生可能エネルギー事業会社での案件PM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業の魅力
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。
AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
仕事内容
系統用蓄電池の充放電制御システムの導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
プロジェクトマネジメント・技術調整
導入における、技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。
これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
導入・運用フェーズへの関与
システム導入後の動作確認(主にリモート作業)、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。
ハードウェアの導入(設置作業/単体のコミッショニング作業など)は業務内容には含まれません。
業務の魅力
高度なプロジェクトマネジメント能力の習得
複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
最先端のエネルギー分野における深い知見
電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
技術的な専門性の幅広さ
中核を担うさまざまな専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ(発電、小売、需要、送配電等)のあり方は目まぐるしく変化しています。
AI/IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。
日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。
仕事内容
系統用蓄電池の充放電制御システムの導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
プロジェクトマネジメント・技術調整
導入における、技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。
これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
導入・運用フェーズへの関与
システム導入後の動作確認(主にリモート作業)、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。
ハードウェアの導入(設置作業/単体のコミッショニング作業など)は業務内容には含まれません。
業務の魅力
高度なプロジェクトマネジメント能力の習得
複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
最先端のエネルギー分野における深い知見
電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
技術的な専門性の幅広さ
中核を担うさまざまな専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
新着 ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのオンライン診療カウンセラー【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オンライン診療サービスのカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。
独り立ち後、パート社員(スタッフ・カウンセラー)のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
・患者様のカウンセリング
・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む)
・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行
・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応(架電・受電対応)
・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成
◎当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・マネジメント経験を積むことができる
◎正社員登用後のキャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー
CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する
CASE3:専門性を極める
品質管理担当:カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
BPR担当:医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える
独り立ち後、パート社員(スタッフ・カウンセラー)のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。
・患者様のカウンセリング
・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む)
・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行
・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応(架電・受電対応)
・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成
◎当ポジションの魅力
・立ち上げ中の新規事業に携わることができる
・マネジメント経験を積むことができる
◎正社員登用後のキャリアパス
CASE1:マネジメントのスペシャリストになる
カウンセリング担当→カウンセリング組織全体のリーダー
CASE2:バックオフィスのゼネラリストになる
管理職種→オンラインクリニック内の管理業務全般を担当する
CASE3:専門性を極める
品質管理担当:カウンセリングの品質・生産性向上に取り組む
BPR担当:医療オペレーション全般における業務自動化や新規ツール導入の検証など組織全体を支える
新着 【千葉】大手インターネット企業でのヘルスケア事業課:薬剤師
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
薬剤師
仕事内容
調剤薬局における以下の業務をお任せし、常に改善意識をもってプロセスの見直し(簡素化・自動化)など、オーナーシップを発揮頂ければと考えています。
・調剤業務
・服薬指導(対面、オンライン)
・入力業務
・OTC販売
・行政対応
・在庫管理業務
・レセプト請求
・お薬配達業務
・オペレーション整備
また、対応する診療科は多岐にわたるため、さまざまお薬を扱うことも可能となります。
・調剤業務
・服薬指導(対面、オンライン)
・入力業務
・OTC販売
・行政対応
・在庫管理業務
・レセプト請求
・お薬配達業務
・オペレーション整備
また、対応する診療科は多岐にわたるため、さまざまお薬を扱うことも可能となります。
新着 【千葉】中華系海運企業の日本法人における倉庫管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・倉庫業務及び管理全般を任せる
・貨物管理(EC貨物を含む)、コンテナの積み下ろし等の倉庫業務
・協業他社の連携、統括管理
・倉庫従業員マネジメント
●特徴・魅力:
・事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を十分に味わえる
・貨物管理(EC貨物を含む)、コンテナの積み下ろし等の倉庫業務
・協業他社の連携、統括管理
・倉庫従業員マネジメント
●特徴・魅力:
・事業拡大のバックアップのメンバーとして、達成感を十分に味わえる
新着 大手部品メーカーでの渉外担当(防衛装備品の原価管理・監査など)<藤沢工場>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下に示す業務を行う人材を募集しております。
1. 防衛装備品の見積作成:
実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝
2. 修理契約での原価説明資料作成:
修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明
3. 客先による原価監査への対応:
監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。
監査当日の対応窓口
※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで特定の工場へ1,2週間滞在の出張はございます。
1. 防衛装備品の見積作成:
実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝
2. 修理契約での原価説明資料作成:
修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明
3. 客先による原価監査への対応:
監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。
監査当日の対応窓口
※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで特定の工場へ1,2週間滞在の出張はございます。
新着 産業界向けソリューション開発・提供企業での現場監督
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内外のプラント/工場における保全・メンテナンス業務をDX化するSaaSプロダクトにおける、
現場監督業務をお任せします。
3Dスキャニングの専門知識や経験を活かし、安全かつ効率的な撮影計画の立案、
現場での指揮監督、品質管理を行います。
※3Dスキャニングとは…
点群データが取得できる360°カメラを用いて、現場の3Dデータを構築する作業のことです。
▼プラント/工場における保全・メンテナンス業務をDX化するSaaSプロダクトについて:
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築。
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション(関連データのタグ付け)をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化。
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現。
お客様の業務フローや課題を深く理解したうえで、
自社SaaSを構築するための現場監督業務(3Dスキャニング)をお任せします。
撮影箇所や現場の状況はお客様ごとに異なるため、事前にしっかりとヒアリングを行い、
撮影計画を立てたうえで、撮影当日は撮影スタッフ、施設担当者など多様な関係者と連携しながら現場を統括していただきます。
危険物を取り扱うプラントでの作業となるため、安全管理を徹底できる方を求めます。
また、顧客やチームメンバーとのコミュニケーションも重要な業務です。
(顧客は大手企業を中心に、石油精製・化学・インフラなど多様な業界にわたります)
・3Dスキャニングの計画立案、機材準備、人員配置
・現場での安全管理、作業指示、進捗管理
・撮影データの品質確認、修正
・顧客との打ち合わせ、進捗報告
現場監督業務をお任せします。
3Dスキャニングの専門知識や経験を活かし、安全かつ効率的な撮影計画の立案、
現場での指揮監督、品質管理を行います。
※3Dスキャニングとは…
点群データが取得できる360°カメラを用いて、現場の3Dデータを構築する作業のことです。
▼プラント/工場における保全・メンテナンス業務をDX化するSaaSプロダクトについて:
・既存プラント設備を撮影し、仮想空間上にデジタルツインを構築。
・ビューア上の360°パノラマ写真にアノテーション(関連データのタグ付け)をすることで、各機器や部材の相関関係を可視化。
・プラント内のあらゆる情報に視覚的に迅速にアクセスでき、広大な敷地を保全する実務者の運用・保守業務の大幅な効率化を実現。
お客様の業務フローや課題を深く理解したうえで、
自社SaaSを構築するための現場監督業務(3Dスキャニング)をお任せします。
撮影箇所や現場の状況はお客様ごとに異なるため、事前にしっかりとヒアリングを行い、
撮影計画を立てたうえで、撮影当日は撮影スタッフ、施設担当者など多様な関係者と連携しながら現場を統括していただきます。
危険物を取り扱うプラントでの作業となるため、安全管理を徹底できる方を求めます。
また、顧客やチームメンバーとのコミュニケーションも重要な業務です。
(顧客は大手企業を中心に、石油精製・化学・インフラなど多様な業界にわたります)
・3Dスキャニングの計画立案、機材準備、人員配置
・現場での安全管理、作業指示、進捗管理
・撮影データの品質確認、修正
・顧客との打ち合わせ、進捗報告
新着 大手インターネット企業でのECサイト企業審査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ECサイトの信頼と健全性を守るための企業審査業務を行います。主な連携先は社内の店舗担当者や関連部署です。
また、業務オペレーションは業務委託先のメンバーが担うため、業務委託先の適切な管理・ディレクションも重要な役割です。
さらに日々のオペレーション管理に加え、業務の効率化や改善に積極的に取り組み、サイトの「安心・安全」を次のレベルへと引き上げていただきます。
<具体的業務>
・出店審査・期中審査業務:新規出店希望の企業様や、すでにご出店中の店舗様に対し、厳正な審査を実施し、サイトの品質維持に貢献します。
・企業/店舗情報変更審査業務:出店中の店舗様の企業情報や店舗情報変更に関する審査を行い、常に最新かつ正確な情報が保たれるよう管理します。
・企業与信調査業務:企業様の信用力を多角的に調査し、リスク管理の観点から適切な判断を行います。
・契約解除関連業務:必要に応じて、契約解除に関する手続きや対応を進めます。
また、業務オペレーションは業務委託先のメンバーが担うため、業務委託先の適切な管理・ディレクションも重要な役割です。
さらに日々のオペレーション管理に加え、業務の効率化や改善に積極的に取り組み、サイトの「安心・安全」を次のレベルへと引き上げていただきます。
<具体的業務>
・出店審査・期中審査業務:新規出店希望の企業様や、すでにご出店中の店舗様に対し、厳正な審査を実施し、サイトの品質維持に貢献します。
・企業/店舗情報変更審査業務:出店中の店舗様の企業情報や店舗情報変更に関する審査を行い、常に最新かつ正確な情報が保たれるよう管理します。
・企業与信調査業務:企業様の信用力を多角的に調査し、リスク管理の観点から適切な判断を行います。
・契約解除関連業務:必要に応じて、契約解除に関する手続きや対応を進めます。
新着 中華系海運企業の日本法人における物流事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務、国際貨物のBooking受付、データ入力、
B/L(船荷証券)作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静、問い合わせ・クレーム対応、他部署連携等
●特徴・魅力:
働き方良好!中長期的に安定して就業いただける環境です。
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です!
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。
スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で顧客対応スキル等の集合研修(会社全額負担)を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。
日中航路を中心に、北米、ヨーロッパ、オセアニア、東南アジア航路におけるコンテナ貨物の輸出入に関する必要な手続き業務、国際貨物のBooking受付、データ入力、
B/L(船荷証券)作成、危険品・特殊貨物の許可申請、本船動静、問い合わせ・クレーム対応、他部署連携等
●特徴・魅力:
働き方良好!中長期的に安定して就業いただける環境です。
・産育休実績あり、ライフイベントに沿って柔軟な働き方が可能です!
・チーム協力体制で、長期休暇は取れます。
スキルを磨きたい方に向いています。
・入社直後の研修はOJTになりますが、不定期で顧客対応スキル等の集合研修(会社全額負担)を行います。
・書籍購入補助や資格取得支援制度はキャリアアップをバックアップします。
グローバルヘルスケア企業での業務オペレーション改善・実行(データ処理/品質管理のリード担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜890万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容としては、健診機関から受領する健診結果のデータ化処理・品質管理および顧客請求処理を中心にご担当いただきます。
具体的には…
・健診結果データ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理(請求データ作成、金額確認、請求書発行管理)
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック
また、納品する結果データの品質向上と請求処理の適正化が最大の課題です。委託先・健診機関・営業と連携し、エラー削減やフロー改善を進めながら、高品質かつ効率的なサービス提供を実現していただきます。将来期にはチームマネジメントを担い、業務の仕組み化・効率化を推進することを期待します。
具体的には…
・健診結果データ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理(請求データ作成、金額確認、請求書発行管理)
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック
また、納品する結果データの品質向上と請求処理の適正化が最大の課題です。委託先・健診機関・営業と連携し、エラー削減やフロー改善を進めながら、高品質かつ効率的なサービス提供を実現していただきます。将来期にはチームマネジメントを担い、業務の仕組み化・効率化を推進することを期待します。
非鉄金属メーカーでの事業所の工事計画・土木・建築に関する技術支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各事業所における起業(工事)計画の支援並びに実行
・国内外の関係会社における土木・建築に関する技術支援
・グループ内における建築に関するガイドラインの策定など
・国内外の関係会社における土木・建築に関する技術支援
・グループ内における建築に関するガイドラインの策定など
【10/30(木)セミナー】大手電力会社での女性活躍 応募意思不問セミナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【セミナー概要】
日時:10/30(木) 19:00-20:00
※過去に実施したセミナーをアーカイブ配信でご視聴いただく形式となります
【開催方法】
オンライン開催
【当日のセミナー概要】
・当社の説明
・当社の取り組み
・ポジティブアクション/女性活躍推進について
●対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
日時:10/30(木) 19:00-20:00
※過去に実施したセミナーをアーカイブ配信でご視聴いただく形式となります
【開催方法】
オンライン開催
【当日のセミナー概要】
・当社の説明
・当社の取り組み
・ポジティブアクション/女性活躍推進について
●対象職種について
営業、コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系など幅広くキャリア採用を実施をしております。
大手小売業での国内設計 設計監理業務担当(即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜700万円
ポジション
即戦力
仕事内容
【具体的な業務内容】
・設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証(プラン及びコスト等)
・新規出店のための工事の監修
・営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
◎新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社(ゼネコン)への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務
【仕事のやりがい・面白さ】
弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はありません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店、大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていく、そんな仕事に面白みや、やりがいを感じることができます。
国内出張は物件ごとに月1〜2回程度あり。 一人で担当する物件数は最初は1,2件から、慣れてきたら5〜6件担当していただきます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・33期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
・小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。
【入社後のキャリアステップ】
●入社後1か月〜:物件のサブ担当として1.2件を先輩社員と担当し、オープンまでの流れを理解していただきます。
●半年後〜:適性に応じて小型物件や既存店改装物件のメイン担当として監理全般を行っていただきます。
・設計事務所及び関連業務パートナーと協力し、新規店舗の出店検証(プラン及びコスト等)
・新規出店のための工事の監修
・営業本部による店舗づくりに関する要望の窓口となり、設計事務所や施工会社との調整
◎新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討
◎稟議書や関係書類の作成
◎施工会社(ゼネコン)への発注業務
◎現場での工事内容・進捗等の監理業務
【仕事のやりがい・面白さ】
弊社の店舗は一つとして同じ形の店舗はありません。パチンコ店やボーリング場などの居ぬき物件や,ショッピングモール内への出店、大型商業施設まで,あらゆるタイプの物件を検証しそのメリットを生かしながら店舗づくりをしていきます。常に新たな挑戦をし続けていく、そんな仕事に面白みや、やりがいを感じることができます。
国内出張は物件ごとに月1〜2回程度あり。 一人で担当する物件数は最初は1,2件から、慣れてきたら5〜6件担当していただきます。
【他社との違い(差別化ポイント)】
【権限委譲 / 実力主義】学歴・年齢・性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・33期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
・小売業を核とするグループ企業ですが、その中で建築設計、工事監理という専門性を生かせます。
【入社後のキャリアステップ】
●入社後1か月〜:物件のサブ担当として1.2件を先輩社員と担当し、オープンまでの流れを理解していただきます。
●半年後〜:適性に応じて小型物件や既存店改装物件のメイン担当として監理全般を行っていただきます。
マーケティング支援サービス提供企業でのサプライヤーマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
我々の基幹サービスは多くのマーケターの方々から注目をいただいています。
サービスでは、独自のDXソリューションにより販促物製作プロセス全体をアウトソーシングすることで不足しがちなマーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストも平均40%削減。
また、経験豊富な印刷・デザインのスペシャリストが常駐しクライアントのマーケティング担当者に代わってデザイン会社や印刷会社の 配、在庫の調整や納期管理といったノンコア業務を巻き取り、販促プロセスや印刷コストを最適化します。
今回募集しているサプライヤマネジメントチームは、コスト最適化のプロとして、クライアントの販促物購買の分析や改善提案及び協力会社の開拓や関係構築など、セールスやスペシャリストと協力するだけでなく、ときにはクライアントとのコミュニケーションも積極的に行っていただき、クライアントに満足していただける価値提供を担っていただきます。
具体的な業務
1.サプライヤーマネージャーとして新規サプライヤーの開拓、評価、関係構築といった管理業務全般。
・展示会や電話・問合せ窓口による開拓。
・サプライヤー窓口業務(初回面談、システム説明、契約締結など)。
・協力会社の評価・関係構築(QCD評価、年1回のレビューや日常的なコミュニケーションなど)。
2.コスト最適化の追求によるサービスレベルの向上。
・クライアントの現状の販促品等の購買・見積方法、仕様、コストの診断などを行い、セールスと協働した改善提案の実施。
・アカウントマネージャーやスペシャリストと協働で、クライアントと定めた指標の達成のためのアクション計画とメンバーのマネジメント。
・サプライヤーの業界分析(各種市況調査、データ収集)。
・取得したデータを活用したコスト最適化。
3.独自入札システムのサポート業務(クライアント、サプライヤー情報等)。
・問合せ対応(Q&A、登録・内容変更など)。
サプライヤーマネジメントチームはサービスの価値を高め、お客様に満足いただけるよう、購買コスト最適化を中心に、現在は担当役員含め3名で、社内外の関係者と協力しながら活動をしており、社内外で得た情報をもとにPDCAを回し、サービスの向上を図っております。
また、サプライヤーの製造現場訪問や多面的な情報収集を通じ、業界動向の把握やまだ見ぬ技術開拓なども行っております。
サプライヤーマネジメントチームで経験を積み重ねたのち、我々の基幹サービスの担当スペシャリストとしてクライアントに直接価値を提供するなど、幅広くご活躍いただける可能性もございます。
我々の基幹サービスは多くのマーケターの方々から注目をいただいています。
サービスでは、独自のDXソリューションにより販促物製作プロセス全体をアウトソーシングすることで不足しがちなマーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストも平均40%削減。
また、経験豊富な印刷・デザインのスペシャリストが常駐しクライアントのマーケティング担当者に代わってデザイン会社や印刷会社の 配、在庫の調整や納期管理といったノンコア業務を巻き取り、販促プロセスや印刷コストを最適化します。
今回募集しているサプライヤマネジメントチームは、コスト最適化のプロとして、クライアントの販促物購買の分析や改善提案及び協力会社の開拓や関係構築など、セールスやスペシャリストと協力するだけでなく、ときにはクライアントとのコミュニケーションも積極的に行っていただき、クライアントに満足していただける価値提供を担っていただきます。
具体的な業務
1.サプライヤーマネージャーとして新規サプライヤーの開拓、評価、関係構築といった管理業務全般。
・展示会や電話・問合せ窓口による開拓。
・サプライヤー窓口業務(初回面談、システム説明、契約締結など)。
・協力会社の評価・関係構築(QCD評価、年1回のレビューや日常的なコミュニケーションなど)。
2.コスト最適化の追求によるサービスレベルの向上。
・クライアントの現状の販促品等の購買・見積方法、仕様、コストの診断などを行い、セールスと協働した改善提案の実施。
・アカウントマネージャーやスペシャリストと協働で、クライアントと定めた指標の達成のためのアクション計画とメンバーのマネジメント。
・サプライヤーの業界分析(各種市況調査、データ収集)。
・取得したデータを活用したコスト最適化。
3.独自入札システムのサポート業務(クライアント、サプライヤー情報等)。
・問合せ対応(Q&A、登録・内容変更など)。
サプライヤーマネジメントチームはサービスの価値を高め、お客様に満足いただけるよう、購買コスト最適化を中心に、現在は担当役員含め3名で、社内外の関係者と協力しながら活動をしており、社内外で得た情報をもとにPDCAを回し、サービスの向上を図っております。
また、サプライヤーの製造現場訪問や多面的な情報収集を通じ、業界動向の把握やまだ見ぬ技術開拓なども行っております。
サプライヤーマネジメントチームで経験を積み重ねたのち、我々の基幹サービスの担当スペシャリストとしてクライアントに直接価値を提供するなど、幅広くご活躍いただける可能性もございます。
ハンズオン型医療機関コンサルファームでの購買スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、購買活動全体の最適化をミッションとして、コスト削減・工数削減を実現するための企画立案から実行までを一貫して担っていただきます。
【仕事内容の具体例】
購買戦略の企画・立案
└各医療機関の購買データや市場動向を分析し、グループ全体の購買戦略を策定
└良質で安価な医療機器、物品の手配やコスト削減、業務効率化に向けた具体的なアクションプランの策定
サプライヤーマネジメント
└医薬品、医療材料、消耗品、ITシステム、設備など、幅広い品目におけるサプライヤーとの価格交渉・折衝
└新規サプライヤーの開拓と評価、既存サプライヤーとの関係強化
購買プロセスの標準化・仕組化
└各拠点に最適化された購買プロセスの設計と導入推進
└購買システムの導入・活用推進による業務効率化
現場との連携・コンサルティング
└各医療機関のスタッフと密に連携し、現場のニーズや課題をヒアリング
└新しい購買プロセスやシステム導入に関する説明、定着支援
入社後のキャリアパス
当社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。
購買担当としてバックオフィスから医療機関を支えるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
(キャリアパスの例)
例1:弊社支援先医療法人の拠点マネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例)事業部人事、マーケティング担当等
年2回、当社グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。
主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
【雇入れ直後】購買業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
【仕事内容の具体例】
購買戦略の企画・立案
└各医療機関の購買データや市場動向を分析し、グループ全体の購買戦略を策定
└良質で安価な医療機器、物品の手配やコスト削減、業務効率化に向けた具体的なアクションプランの策定
サプライヤーマネジメント
└医薬品、医療材料、消耗品、ITシステム、設備など、幅広い品目におけるサプライヤーとの価格交渉・折衝
└新規サプライヤーの開拓と評価、既存サプライヤーとの関係強化
購買プロセスの標準化・仕組化
└各拠点に最適化された購買プロセスの設計と導入推進
└購買システムの導入・活用推進による業務効率化
現場との連携・コンサルティング
└各医療機関のスタッフと密に連携し、現場のニーズや課題をヒアリング
└新しい購買プロセスやシステム導入に関する説明、定着支援
入社後のキャリアパス
当社では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。
購買担当としてバックオフィスから医療機関を支えるキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
(キャリアパスの例)
例1:弊社支援先医療法人の拠点マネージャー
例2:事業/経営企画等のポジション
例3:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例)事業部人事、マーケティング担当等
年2回、当社グループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度があります。
主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
【雇入れ直後】購買業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務(ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
上場会社での機構エンジニア(オープンポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
具体的な業務内容
・店舗に設置する各種機器やデバイス機構部分のPoC作成、設計、試作、評価
・樹脂成型部品、板金部品の量産化
・生産パートナー様と協力して量産の立ち上げ
・店舗に設置する各種機器やデバイス機構部分のPoC作成、設計、試作、評価
・樹脂成型部品、板金部品の量産化
・生産パートナー様と協力して量産の立ち上げ
日系大手電機・通信機器メーカーにおける産業保健師
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・保健師業務(健康保険組合へ出向し、コラボヘルスを推進)
・健康経営への参画、グループ各社への助言
・健診事後指導などの保健指導の実施、企画
・産業医業務のサポート
・メンタルヘルス対応(復職支援 両立支援 健康教育 健康相談)
・過重労働対策
・安全衛生活動(安全衛生委員会 職場巡視)
※ジョブローテーションで、特定保健指導を担うグループ外会社へ出向、従事
・健康経営への参画、グループ各社への助言
・健診事後指導などの保健指導の実施、企画
・産業医業務のサポート
・メンタルヘルス対応(復職支援 両立支援 健康教育 健康相談)
・過重労働対策
・安全衛生活動(安全衛生委員会 職場巡視)
※ジョブローテーションで、特定保健指導を担うグループ外会社へ出向、従事
大手放送事業会社でのBS放送の番組編成業務| スタッフ職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜660万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
2025年7月に放送を開始したBS編成部において下記業務を担当いただきます。
・権利元との素材・番組情報の入手・管理
・放送フォーマット業務(素材ハンドルやスケジュール管理など社外調整)
・社内の広告営業/進行/宣伝チーム他との連携
・営放システムの入力アシスト
・視聴率などのレポーティング
・契約書の管理
※変更の範囲:会社の定める業務
(募集背景)2025年10月からの24時間放送にあたり、編成部の強化を図るためスタッフを募集します。 ※夜勤などはございません
(部署構成)部長1名、スタッフ職4名
(残業時間)30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
2025年7月に放送を開始したBS編成部において下記業務を担当いただきます。
・権利元との素材・番組情報の入手・管理
・放送フォーマット業務(素材ハンドルやスケジュール管理など社外調整)
・社内の広告営業/進行/宣伝チーム他との連携
・営放システムの入力アシスト
・視聴率などのレポーティング
・契約書の管理
※変更の範囲:会社の定める業務
(募集背景)2025年10月からの24時間放送にあたり、編成部の強化を図るためスタッフを募集します。 ※夜勤などはございません
(部署構成)部長1名、スタッフ職4名
(残業時間)30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)
人材紹介・転職エージェント事業会社での若手層向け転職支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちが行う事業は、企業の採用課題を本質的に理解し、候補者と本音で向き合い、ひとつひとつのご縁に、覚悟と誠実さをもって関わり続けるものです。
その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。
これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。
<得られる経験・知識>
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル
その深さが独自の価値となり、私たちの存在意義を作ることに繋がります。
これまではスタートアップを中心に支援をしてきましたが、企業規模やエリアを問わずに支援対象を広げていきたいと考え、募集を行います。
<得られる経験・知識>
・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験
・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス
・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力
・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力
・「信頼に基づいた紹介」によって、中長期で勝負する営業スタイル
東証プライム上場企業での公共施設等のビル設備管理技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
建物設備(電気、空調、衛生設備)の常駐管理業務を担当していただきます。
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務
・運転および監視業務(シフト勤務)
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務
・施工管理支援業務
アグリ領域スタートアップでの事業企画(業務改善・BPR推進リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・業務フロー策定・改善、業務再設計
・業務改善の支援や事務局業務(データ管理・データ分析・事業部伴走)
・問題発生時の再発防止策の検討、実装、効果検証
・業務効率やサービス品質向上のための提案・開発・構築(技術的な開発はエンジニアとも連携)
・部門横断型業務改善プロジェクトのチーム組成・全体統括・進捗マネジメント・推進
・業務改善の支援や事務局業務(データ管理・データ分析・事業部伴走)
・問題発生時の再発防止策の検討、実装、効果検証
・業務効率やサービス品質向上のための提案・開発・構築(技術的な開発はエンジニアとも連携)
・部門横断型業務改善プロジェクトのチーム組成・全体統括・進捗マネジメント・推進
【長崎】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での商品受注窓口スタッフ【地域限定正社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
< この求人のポイント >
★コールセンター経験歓迎!
★コールセンター経験がなくても管理者(リーダーなど)経験がある方大歓迎!
★業界未経験でも安心して働ける研修&フォロー体制あり!
★髪型、服装自由!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
< 業務内容 >
テレビショッピングや通販サイトを見てお電話で商品を注文されるお客様の
受付対応窓口のスタッフとして電話対応業務を行っていただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてオペレーター(アルバイト・パートタイマー)に対する指示出しや、
取引先企業の担当者様と打ち合わせ・報告業務などを行っていただく想定です。
電話注文が殺到する時間帯は20名のオペレーター管理をしますが、
注文が落ち着いている時間帯は3〜5名ほどのオペレーター管理をしていただくことになります。
【取り扱う商品例】
・健康食品、化粧品、家電製品、ファッションアイテム、ジュエリー、キッチン用品など
【お問い合わせの一例】
・「今テレビで放送しているネックレスが欲しい」
・「先ほど注文したが、個数を変更したい。」
・「注文をキャンセルしたい」 など
< この求人のポイント >
★コールセンター経験歓迎!
★コールセンター経験がなくても管理者(リーダーなど)経験がある方大歓迎!
★業界未経験でも安心して働ける研修&フォロー体制あり!
★髪型、服装自由!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
< 業務内容 >
テレビショッピングや通販サイトを見てお電話で商品を注文されるお客様の
受付対応窓口のスタッフとして電話対応業務を行っていただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてオペレーター(アルバイト・パートタイマー)に対する指示出しや、
取引先企業の担当者様と打ち合わせ・報告業務などを行っていただく想定です。
電話注文が殺到する時間帯は20名のオペレーター管理をしますが、
注文が落ち着いている時間帯は3〜5名ほどのオペレーター管理をしていただくことになります。
【取り扱う商品例】
・健康食品、化粧品、家電製品、ファッションアイテム、ジュエリー、キッチン用品など
【お問い合わせの一例】
・「今テレビで放送しているネックレスが欲しい」
・「先ほど注文したが、個数を変更したい。」
・「注文をキャンセルしたい」 など
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのヘルスケアサービスサポート
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜400万円/残業月20時間含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
健康診断支援サービスを提供している部門にてプロジェクトリーダーとして健康診断に関わる業務支援を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
●健康診断の受診計画策定
※安定稼働しているプロジェクトをお任せしたいと考えておりますので、
過去の方針を踏襲し、スケジュール通りにプロジェクトを管理・運用していただく想定です
●顧客対応・確認
※難易度の高い提案や交渉を行っていただく想定はございませんのでご安心ください!
●医療機関の手配・調整
●専用システムを使用し予約・受診実績の確認
●受診対象者や医療機関からの各種問合せ対応 ※1次対応は別チームで行っています
└例えば?
受診対象者の場合:「健康診断の予約ができない」「項目やオプションについての問い合わせ」 など
医療機関の場合:「予約している方が当日いらっしゃらない」「予約されていない方や退職済みの方がいらっしゃった」 など
【働き方】
入社後1か月程度は出社していただき業務をレクチャーいたします。
2か月目からは在宅勤務を取り入れながら業務を行っていただく想定です。
【キャリアパス】
入社〜1年:業務全体の理解
2年目〜3年目:業務範囲の拡大、サブリーダーやリーダーとしてプロジェクト管理や新規案件の立ち上げ
※ご本人の希望に応じて、マネジメントコースまたはスペシャリストコースを選択いただけます!
【入社後のフォロー体制・雰囲気】
1年かけ一通りの業務を覚えていただく想定です。
入社後、3ヵ月〜半年程度でプロジェクトを担当していただく予定ですが、常に先輩社員がフォローに入る体制をとっております。
チーム制で助け合いながら業務を行える環境となっておりますのでご安心ください!
【配属によって磨けるスキル】
マルチタスクスキル
マネジメントスキル
課題解決力
チームビルディング経験
【具体的な業務内容】
●健康診断の受診計画策定
※安定稼働しているプロジェクトをお任せしたいと考えておりますので、
過去の方針を踏襲し、スケジュール通りにプロジェクトを管理・運用していただく想定です
●顧客対応・確認
※難易度の高い提案や交渉を行っていただく想定はございませんのでご安心ください!
●医療機関の手配・調整
●専用システムを使用し予約・受診実績の確認
●受診対象者や医療機関からの各種問合せ対応 ※1次対応は別チームで行っています
└例えば?
受診対象者の場合:「健康診断の予約ができない」「項目やオプションについての問い合わせ」 など
医療機関の場合:「予約している方が当日いらっしゃらない」「予約されていない方や退職済みの方がいらっしゃった」 など
【働き方】
入社後1か月程度は出社していただき業務をレクチャーいたします。
2か月目からは在宅勤務を取り入れながら業務を行っていただく想定です。
【キャリアパス】
入社〜1年:業務全体の理解
2年目〜3年目:業務範囲の拡大、サブリーダーやリーダーとしてプロジェクト管理や新規案件の立ち上げ
※ご本人の希望に応じて、マネジメントコースまたはスペシャリストコースを選択いただけます!
【入社後のフォロー体制・雰囲気】
1年かけ一通りの業務を覚えていただく想定です。
入社後、3ヵ月〜半年程度でプロジェクトを担当していただく予定ですが、常に先輩社員がフォローに入る体制をとっております。
チーム制で助け合いながら業務を行える環境となっておりますのでご安心ください!
【配属によって磨けるスキル】
マルチタスクスキル
マネジメントスキル
課題解決力
チームビルディング経験
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのプロジェクトリーダー職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
プロジェクトリーダー
※これまでの経験(営業、事務、バックオフィス、接客など)は問いません。
ご自身の強みを活かしていただけるプロジェクトで活躍いただけます。
※これまでの経験(営業、事務、バックオフィス、接客など)は問いません。
ご自身の強みを活かしていただけるプロジェクトで活躍いただけます。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での運用監視兼サービスデスク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご入社後、大手お客様先企業にて運用監視兼サービスデスク業務をご担当いただきます。
手順書に基づいてチームで業務を行うため、安心してお仕事ができます。
また配属後のフォロー体制や、キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり
安定して長く働ける環境があります!
【主な業務内容】
●監視システムを利用した24時間監視(サーバ、ネットワーク機器等)
●定期保守作業
●お客様問合せ(電話/メール)における一次窓口対応(ディスパッチ、お客様へのメール報告)
●インシデント管理(問合せ、故障、要求の記録)
●故障発生時の一次オペレーション、二次エスカレーション
●二次対応ベンダ、オンサイト保守員との連絡調整/作業統制、お客様への作業報告
●要求対応(アカウント作成・変更・削除などシステム運用に必要な対応)
・・・など
<シフト勤務について>
・翌月分のシフトを前月の25日くらいまでに確定します。
・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します。
・2〜3日勤務の後は2連続休日、、、というように無理のないシフトで調整します。
【組織の雰囲気】
・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です
・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です
●キャリアUPの幅が多彩です!
年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります!
いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、
ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、
別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます!
手順書に基づいてチームで業務を行うため、安心してお仕事ができます。
また配属後のフォロー体制や、キャリアチャレンジ制度、帰社イベント等もあり
安定して長く働ける環境があります!
【主な業務内容】
●監視システムを利用した24時間監視(サーバ、ネットワーク機器等)
●定期保守作業
●お客様問合せ(電話/メール)における一次窓口対応(ディスパッチ、お客様へのメール報告)
●インシデント管理(問合せ、故障、要求の記録)
●故障発生時の一次オペレーション、二次エスカレーション
●二次対応ベンダ、オンサイト保守員との連絡調整/作業統制、お客様への作業報告
●要求対応(アカウント作成・変更・削除などシステム運用に必要な対応)
・・・など
<シフト勤務について>
・翌月分のシフトを前月の25日くらいまでに確定します。
・希望休がある場合には前月上旬までに申告し、チーム内で調整します。
・2〜3日勤務の後は2連続休日、、、というように無理のないシフトで調整します。
【組織の雰囲気】
・チームワークを大事にしており、お互いを尊重できる職場です
・定期的に上長と面談を実施しているため、業務についてだけでなくキャリア相談も可能です
●キャリアUPの幅が多彩です!
年齢や社歴に関係なくキャリアUPにチャレンジできる環境があります!
いくつかのPJを経験後、プロジェクト管理・運営業務に携わるマネジャー職への道のほか、
ITヘルプデスクのプロを極める道、ヘルプデスクの構築・改善提案を行うコンサルタント、
別部署やグループ会社での活躍など、あなたの強みを活かして多彩なキャリアを築けます!
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での確定給付型企業年金基金設立の責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜730万円
ポジション
責任者
仕事内容
●業務内容:
・企業年金基金の運営管理全般
・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理
・給付金の支給管理(老齢・脱退・遺族給付など)
・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成
・資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認
・法令遵守と基金規約に基づく事務処理
・監査対応や行政当局への報告業務
・事務局の業務効率化とスタッフの管理・後進の育成
・加入者や関係者からの問い合わせ対応・相談業務
・業務改善や業務効率化の提案と実施
・基金の関係者(加入事業主、加入者、行政機関)との調整業務全般
※2027年以降は、新設する総合型企業年金基金の常務理事(兼事務長)として出向予定。
・企業年金基金の運営管理全般
・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理
・給付金の支給管理(老齢・脱退・遺族給付など)
・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成
・資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認
・法令遵守と基金規約に基づく事務処理
・監査対応や行政当局への報告業務
・事務局の業務効率化とスタッフの管理・後進の育成
・加入者や関係者からの問い合わせ対応・相談業務
・業務改善や業務効率化の提案と実施
・基金の関係者(加入事業主、加入者、行政機関)との調整業務全般
※2027年以降は、新設する総合型企業年金基金の常務理事(兼事務長)として出向予定。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:
・確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務
・労使合意に基づく規約内容の調整
・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討
・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。
・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理
・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供
・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応
・確定給付(DB)・確定拠出(DC)に関わる企業年金規約の作成および改定業務
・労使合意に基づく規約内容の調整
・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討
・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。
・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理
・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供
・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応
東証プライム上場企業での空調制御盤の手配・見積・進捗管理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビル空調システム向けの制御盤製作に関わるお仕事です。
社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。
分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。
ビル空調システム受注後の制御盤製作に関する進捗管理および各種問合せ対応、フォローを含む管理業務
制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認(メール・電話対応)
制御盤内機器の手配業務
見積書の作成業務
社内外のメンバーとやり取りしながら、業務を進めていただきます。
分からないことがあれば、すぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。
ビル空調システム受注後の制御盤製作に関する進捗管理および各種問合せ対応、フォローを含む管理業務
制御盤製作図面に基づき、設計・現場・工程担当者と仕様確認(メール・電話対応)
制御盤内機器の手配業務
見積書の作成業務
【10/27(月)】産業DXを主軸とするITプラットフォーム事業を展開する企業でのAI新規事業のキャリアセミナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「ネットを空気に変える」をコンセプトに、AI・IoTを用いてあらゆる産業のDXを実現する、東証プライム上場企業が、全社戦略の中核を担う新たな事業領域のキャリアセミナーを開催します。
/
情シスを変革する挑戦者へ!
\
主力事業のMDM(モバイルデバイス管理)事業で国内トップシェアを誇る盤石な基盤を活かし、私たちは「AIを活用した情シスDX」を全社戦略として推進することを決定しました。
今回の募集は、この全社戦略の中核を担うサービス企画です 。18万社以上の顧客基盤を武器に、AIで企業のITインフラ・情シス業務のあり方を根本から変革し、新しい価値と市場を創造する、ダイナミックな役割です。
セミナーでは、この「情シスDX」を牽引する新規事業の企画・推進メンバーの業務内容と描けるキャリアについて事業責任者が登壇し、直接ご説明します。
▼こんな方はぜひご参加ください!
・現在の情シス部門の課題を打破し、変革の旗手となりたいという熱い思いをお持ちの方
・安定した基盤を持ちながら、AI新規事業の0→1立ち上げに挑戦したい方 。
・法人営業、コンサルティング、事業企画などの経験を活かし、情シスDXのサービス企画/事業開発に挑戦したい方
・ご自身のアイデアと行動力で、日本の情シスを変える新しい価値を創造したい方
情シス経験の有無は問いません。挑戦を楽しみながら、世界の人々に良い影響を与える新しい事業を一緒に創りましょう 。
【開催概要】
日程:2025年10月27日(月) 19:00開始
形式:オンライン(Teamsウェビナー)
内容:
19:00 20:00 事業責任者によるAI新規事業(情シスDX)の事業概要、業務内容、キャリアパスについてのセミナー
20:00 20:30 現役社員の業務紹介、求人ご案内(事前に面接ご希望をいただいた方には、座談会後に当日中の面接を実施予定)
▼当日セミナー内で詳細をお話しする求人(面接対象の求人)
<新規事業>東証プライム上場企業の安定基盤で挑む、AI新規事業の企画/推進メンバー
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情シスを変革する挑戦者へ!
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主力事業のMDM(モバイルデバイス管理)事業で国内トップシェアを誇る盤石な基盤を活かし、私たちは「AIを活用した情シスDX」を全社戦略として推進することを決定しました。
今回の募集は、この全社戦略の中核を担うサービス企画です 。18万社以上の顧客基盤を武器に、AIで企業のITインフラ・情シス業務のあり方を根本から変革し、新しい価値と市場を創造する、ダイナミックな役割です。
セミナーでは、この「情シスDX」を牽引する新規事業の企画・推進メンバーの業務内容と描けるキャリアについて事業責任者が登壇し、直接ご説明します。
▼こんな方はぜひご参加ください!
・現在の情シス部門の課題を打破し、変革の旗手となりたいという熱い思いをお持ちの方
・安定した基盤を持ちながら、AI新規事業の0→1立ち上げに挑戦したい方 。
・法人営業、コンサルティング、事業企画などの経験を活かし、情シスDXのサービス企画/事業開発に挑戦したい方
・ご自身のアイデアと行動力で、日本の情シスを変える新しい価値を創造したい方
情シス経験の有無は問いません。挑戦を楽しみながら、世界の人々に良い影響を与える新しい事業を一緒に創りましょう 。
【開催概要】
日程:2025年10月27日(月) 19:00開始
形式:オンライン(Teamsウェビナー)
内容:
19:00 20:00 事業責任者によるAI新規事業(情シスDX)の事業概要、業務内容、キャリアパスについてのセミナー
20:00 20:30 現役社員の業務紹介、求人ご案内(事前に面接ご希望をいただいた方には、座談会後に当日中の面接を実施予定)
▼当日セミナー内で詳細をお話しする求人(面接対象の求人)
<新規事業>東証プライム上場企業の安定基盤で挑む、AI新規事業の企画/推進メンバー
アミューズメント施設のビジュアルデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回当社では、2Dおよび3D技術を使用したビジュアルデザイナー業務を担当していただける方を募集しております。
●具体的な業務内容
・ゲーム制作において、イラスト・演出・アウトゲーム周り(2D)や、背景の3Dモデル・モーション・エフェクトなどを担当
当社IPを使用したコンシューマーゲーム制作に限らず、幅広い案件を担当いただく予定です。
場合によってはチーム(プロジェクト)をまたいで業務を行っていただくこともあります。
●このポジションの魅力
・2D、3Dの双方を担当できる。
・コントローラブルな立場で1つの作品を作り上げられる。
・個性を活かしたデザイン制作が可能。
・希望する業務を任せてもらいやすい。
・月1回企画会議があり、誰でもエントリー可能なため、自分のアイデアを発信できる場がある。
将来的にデザイナー以外のこともやりたいと思っている方も歓迎です!
●このような考え・想いのある方が適任です
・デザイナーとして自分の意見やこだわりを持って働きたい!
・自分のアイデアを実現したい!
・アーケードゲーム、コンシューマーゲーム、アミューズメント施設が好き!
・メンバーをまとめる立場(リーダー)を経験したい!
●使用ツール例
・3Dモデリング:maya、Zbrush等でセットアップまで
・3Dモーション:maya、モーションビルダー
・2D全般:2Dツールを使用してイラストからUIまで
・2Dアニメーション:Spine、スプライトスタジオ、Live2D等
2Dツールは特に指定なし
●具体的な業務内容
・ゲーム制作において、イラスト・演出・アウトゲーム周り(2D)や、背景の3Dモデル・モーション・エフェクトなどを担当
当社IPを使用したコンシューマーゲーム制作に限らず、幅広い案件を担当いただく予定です。
場合によってはチーム(プロジェクト)をまたいで業務を行っていただくこともあります。
●このポジションの魅力
・2D、3Dの双方を担当できる。
・コントローラブルな立場で1つの作品を作り上げられる。
・個性を活かしたデザイン制作が可能。
・希望する業務を任せてもらいやすい。
・月1回企画会議があり、誰でもエントリー可能なため、自分のアイデアを発信できる場がある。
将来的にデザイナー以外のこともやりたいと思っている方も歓迎です!
●このような考え・想いのある方が適任です
・デザイナーとして自分の意見やこだわりを持って働きたい!
・自分のアイデアを実現したい!
・アーケードゲーム、コンシューマーゲーム、アミューズメント施設が好き!
・メンバーをまとめる立場(リーダー)を経験したい!
●使用ツール例
・3Dモデリング:maya、Zbrush等でセットアップまで
・3Dモーション:maya、モーションビルダー
・2D全般:2Dツールを使用してイラストからUIまで
・2Dアニメーション:Spine、スプライトスタジオ、Live2D等
2Dツールは特に指定なし
グループの経営管理企業でのAIビジネスメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、オンラインスクール のAI講座を中心に、学習体験を高める企画・制作・運営を担っていただきます。
主な仕事内容
講義制作における品質管理、スケジュール確認
講師との調整や進行サポート
学習データ(学習時間、閲覧履歴など)をもとにした改善提案
主な仕事内容
講義制作における品質管理、スケジュール確認
講師との調整や進行サポート
学習データ(学習時間、閲覧履歴など)をもとにした改善提案
【神奈川】エンジニアリング事業会社での医療機器のメンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
幅広い医療機器・システムに携わり、最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
出張:無 ※原則日帰り(県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)
医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。
幅広い医療機器・システムに携わり、最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
《詳細》
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
出張:無 ※原則日帰り(県内の医療機関を1日数件回る働き方となります)
【東京・神奈川】大手総合電機会社でのデジタルシステム&サービスセクターの営業債権・CF・取引フロー管理(26年度入社)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
財務領域における経営判断ならびに販売取引の円滑な遂行の支援を通じて、企業企業価値を持続的に向上させるために、業務の担当者として、ビジネスユニット及び、営業部門の単位で、受注・債権管理、入金予実算管理、入金促進、与信・債権管理を担う 。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の業務を遂行する。
【職務詳細】
会社方針、部の方針に従い、上長の指示又は、部員と協力しながら、具体的に以下の業務の一部を担当してもらいます。
1.担当する営業部門で、日々発生する販売取引上の相談事項(財務、税務、法務等)の解決支援
(直接又は、専門部署との窓口)
2.ITセクタの営業入金予実算管理、運転資本削減、キュッシュフロー改善活動の推進
3.ITセクタの営業活動に関する決算業務取り纏め
4.ITセクタのグローバル与信債権管理
5.販売管理システム(ERP)を駆使し、データ活用に依拠した、販売管理業務改革の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門で、販売管理業務に携われることができます。
・販売管理業務は、受注から入金に至るまで、商取引における一連のフローを横断的に見ることで、契約法(営業法律)、制度会計(収益認識、税務関連他)、管理会計(予算管理)の経験値を養うことができます。
・営業部門との相談対応、企画部門他スタッフ部門との協創PJへ参画することで、達成感や充実感を体感できます。
・広範な財務業務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く用意しています。
・財務業務に関する教育プログラムも幅広く用意しています。
【職務詳細】
会社方針、部の方針に従い、上長の指示又は、部員と協力しながら、具体的に以下の業務の一部を担当してもらいます。
1.担当する営業部門で、日々発生する販売取引上の相談事項(財務、税務、法務等)の解決支援
(直接又は、専門部署との窓口)
2.ITセクタの営業入金予実算管理、運転資本削減、キュッシュフロー改善活動の推進
3.ITセクタの営業活動に関する決算業務取り纏め
4.ITセクタのグローバル与信債権管理
5.販売管理システム(ERP)を駆使し、データ活用に依拠した、販売管理業務改革の推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グループ全社の成長を牽引する、IT事業部門で、販売管理業務に携われることができます。
・販売管理業務は、受注から入金に至るまで、商取引における一連のフローを横断的に見ることで、契約法(営業法律)、制度会計(収益認識、税務関連他)、管理会計(予算管理)の経験値を養うことができます。
・営業部門との相談対応、企画部門他スタッフ部門との協創PJへ参画することで、達成感や充実感を体感できます。
・広範な財務業務知識・経験習得の為に、財務部門内他部署への異動や海外グループ会社への異動等、幅広く用意しています。
・財務業務に関する教育プログラムも幅広く用意しています。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での業務改善・業務フロー構築・可視化
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当該ポジションは、クライアントの営業活動が円滑に進むためのサポート業務を行っている部門にて、
各プロジェクトの課題の発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を対応いただきます。
【業務内容】
営業サポートを行っている既存プロジェクト・新規プロジェクトにて
業務の可視化・構築など業務改善をお任せする想定です。
業務改善の手法として、RPA活用も想定しております。
※部署内には約25のプロジェクトがあります。
※各プロジェクトのリーダー・メンバー・クライアントとのコミュニケーションが発生します。
【各プロジェクトの業務例】
・各種資料の作成(見積書・請求書・契約書・提案資料など)
・SFA(営業支援システム)の更新
・週次、日時報告
・社内決済プロセスの対応
・問い合わせ対応 など
※上記業務に関するRPA化をメインで行っていただく想定です。
【ポイント】
各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、
各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。
今回は、プロジェクトでの事務サポート業務ではなく、「プロセスコンサルタントチーム」配属となり、
業務改善・RPA化を行っていただく想定です。
●身に付く知識・スキル
・IT に関する専門知識(ネットワーク/クラウド/セキュリティなど)
・業務改善力(可視化/構築/RPA等のツール活用)
・問題解決力(問題発見/分析/論理的思考)
・コミュニケーション力(傾聴力/提案力/議論力)
●こんな思いをお持ちの方を歓迎します!
・課題解決・業務改善を通して、クライアントの売上に貢献したい
・業務改善のスペシャリストを目指したい
・自由な社風で裁量権をもって働きたい
・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい
・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい
●本ポジションの魅力
(1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
(2)VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得、コンサルティング、生産性向上のご提案、プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。
(3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
各プロジェクトの課題の発見・業務構築・改善・RPA活用による自動化を対応いただきます。
【業務内容】
営業サポートを行っている既存プロジェクト・新規プロジェクトにて
業務の可視化・構築など業務改善をお任せする想定です。
業務改善の手法として、RPA活用も想定しております。
※部署内には約25のプロジェクトがあります。
※各プロジェクトのリーダー・メンバー・クライアントとのコミュニケーションが発生します。
【各プロジェクトの業務例】
・各種資料の作成(見積書・請求書・契約書・提案資料など)
・SFA(営業支援システム)の更新
・週次、日時報告
・社内決済プロセスの対応
・問い合わせ対応 など
※上記業務に関するRPA化をメインで行っていただく想定です。
【ポイント】
各プロジェクトでは、正確性の求められる「受注・更新処理」や、社内ルールの把握が必要な「社内承認プロセス」など、
各作業の正確性を維持しながらスピーディな作業をご提供していくことで、生産性向上・顧客の売上の最大化に貢献しています。
今回は、プロジェクトでの事務サポート業務ではなく、「プロセスコンサルタントチーム」配属となり、
業務改善・RPA化を行っていただく想定です。
●身に付く知識・スキル
・IT に関する専門知識(ネットワーク/クラウド/セキュリティなど)
・業務改善力(可視化/構築/RPA等のツール活用)
・問題解決力(問題発見/分析/論理的思考)
・コミュニケーション力(傾聴力/提案力/議論力)
●こんな思いをお持ちの方を歓迎します!
・課題解決・業務改善を通して、クライアントの売上に貢献したい
・業務改善のスペシャリストを目指したい
・自由な社風で裁量権をもって働きたい
・若手のうちからどんどんチャレンジできる会社で働きたい
・オンオフのメリハリをつけ、しっかり休んでしっかり働きたい
●本ポジションの魅力
(1)セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身に着けられます。
(2)VBAやRPAなどの専門的な知識・スキルの習得、コンサルティング、生産性向上のご提案、プロジェクト運営まで、幅広いキャリアパスがあります。
(3)対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境(風土)があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。
ゲーム関連企業でのカットシーンデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
以下のような遊技機の液晶部分の映像演出に関わる制作業務、マネジメント業務をご担当いただく予定です。
カットシーン制作
担当パートのマネジメント業務(環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など)
以下のような遊技機の液晶部分の映像演出に関わる制作業務、マネジメント業務をご担当いただく予定です。
カットシーン制作
担当パートのマネジメント業務(環境・作業フロー構築、スケジュール設計、作業指示など)
【福岡】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのフォロワー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容について
◎詳細
エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。
企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
<具体的な業務内容>
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・サービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。
◎詳細
エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。
企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
<具体的な業務内容>
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・サービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点にたったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・業界No.1であるため、多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会多数実施しています。
【名古屋】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのフォロワー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容について
◎詳細
エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。
企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
<具体的な業務内容>
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・特定のIT支援サービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点に立ったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会を多数実施しています。
◎詳細
エンジニアが長期就業頂けるようにフォローする専門チームでのお仕事です。
企業プロジェクトに参画しているエンジニアと定期的に連絡をとり、業務を行う上での不安や悩みを解消することがメインの業務となります。
<具体的な業務内容>
・参画先での活動のフォロー
・エンジニアのキャリアカウンセリング
・契約更新対応
・特定のIT支援サービス利用者を増やすためのイベントの企画・運営
◎当ポジションの魅力
・未経験の方が多数活躍している
・お客様視点に立ったイベントの企画〜運営に携わることができる
・課題解決力が身につく
・多種多様な業界への理解が深まる
・最先端のサービス・プロダクト開発に関われるため、AIやデータマイニング、RPAなどの最先端技術の知識が身につく
また、入社後オンラインのプログラミングスクールを受講したり、実際にエンジニアが使用しているツール理解を促進することを目的とした勉強会を多数実施しています。
【長崎・地域限定正社員】ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのコールセンター運営スタッフ(転勤なし)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
250万円〜430万円
ポジション
担当者
仕事内容
大手企業のコールセンターで、
お客様対応を行うスタッフの管理・サポートをお任せします。
【具体的には】
チームメンバーのシフト調整・育成サポート
業務の進捗・品質チェック
電話・チャットでのお客様対応(一次対応含む)
改善提案やオペレーションの工夫 など
まずは現場の対応業務からスタートし、
徐々にチームをまとめる役割へとステップアップしていきます。
※24時間365日稼働センターのため、
早番・遅番・夜勤などのシフト勤務があります(希望考慮)
---------------------------------------------
●ご入社後の研修・フォローについて
1〜3ヶ月:電話応対などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。
3〜6ヶ月:オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。
6〜9ヶ月:クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。
●将来のキャリアパス
プロジェクトのSV(スーパーバイザー)を経験後、
SM(サービスマネージャー)として複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。
地域限定正社員から総合職正社員への雇用切り替えも可能。
スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップもできます!
●業務内容の変更範囲:
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
お客様対応を行うスタッフの管理・サポートをお任せします。
【具体的には】
チームメンバーのシフト調整・育成サポート
業務の進捗・品質チェック
電話・チャットでのお客様対応(一次対応含む)
改善提案やオペレーションの工夫 など
まずは現場の対応業務からスタートし、
徐々にチームをまとめる役割へとステップアップしていきます。
※24時間365日稼働センターのため、
早番・遅番・夜勤などのシフト勤務があります(希望考慮)
---------------------------------------------
●ご入社後の研修・フォローについて
1〜3ヶ月:電話応対などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講いただきます。
3〜6ヶ月:オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。
6〜9ヶ月:クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。
●将来のキャリアパス
プロジェクトのSV(スーパーバイザー)を経験後、
SM(サービスマネージャー)として複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。
地域限定正社員から総合職正社員への雇用切り替えも可能。
スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップもできます!
●業務内容の変更範囲:
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
物流のシェアリングプラットフォーム運営会社でのオペレーションメンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350 万円~ 400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。
数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。
【具体的な業務内容】
・サービスにご登録頂いている荷主様および運送会社とのリレーション構築
・荷物を送りたい企業(荷主) ⇔ 運び手(運送会社)間の条件の調整業務
・荷主様、運送会社様からのお問い合わせ電話・メール対応
※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
・オペレーション業務に於ける、社内関係部署との業務連携
・オペレーション業務効率化の施策立案〜実行
・運送会社への配送マッチングやネゴシエーション業務
・配送データの加工処理及び発注業務等
●日常的に使用するアプリ
・Slack
・Biztel
・office365、Googleサービス全般
・物流関連システム(自社サービス)
キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます。
・チームリーダー、マネージャー等オペレーション組織のリード
・Sales/IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動
ポジションの魅力
物流業界の変革に貢献
・日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。
社会的意義のある仕事
・ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。
成長機会
・業務改善やデータ分析、ネゴシエーションのスキルを磨き、キャリアアップが可能です。
・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや生産性向上の施策立案〜実行をすることで成長ができます。
柔軟な働き方
・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※子育て世代が活躍中(仕事と家事育児両立)
※若い世代から活躍中(20代からキャリアアップ目指せます)20代〜40代を中心に活躍中
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。
数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。
【具体的な業務内容】
・サービスにご登録頂いている荷主様および運送会社とのリレーション構築
・荷物を送りたい企業(荷主) ⇔ 運び手(運送会社)間の条件の調整業務
・荷主様、運送会社様からのお問い合わせ電話・メール対応
※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。
・オペレーション業務に於ける、社内関係部署との業務連携
・オペレーション業務効率化の施策立案〜実行
・運送会社への配送マッチングやネゴシエーション業務
・配送データの加工処理及び発注業務等
●日常的に使用するアプリ
・Slack
・Biztel
・office365、Googleサービス全般
・物流関連システム(自社サービス)
キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます。
・チームリーダー、マネージャー等オペレーション組織のリード
・Sales/IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動
ポジションの魅力
物流業界の変革に貢献
・日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。
社会的意義のある仕事
・ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。
成長機会
・業務改善やデータ分析、ネゴシエーションのスキルを磨き、キャリアアップが可能です。
・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや生産性向上の施策立案〜実行をすることで成長ができます。
柔軟な働き方
・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
※子育て世代が活躍中(仕事と家事育児両立)
※若い世代から活躍中(20代からキャリアアップ目指せます)20代〜40代を中心に活躍中
【10/28(火)オンラインセミナー】商社×メーカーの先端テクノロジー企業でのセミナー ※応募意思不問
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【説明会日時】
日時:10月28日(火) 19:00-20:00
開催方法:オンライン実施
※参加者には開催日前日までに当日URLを別途メールにて案内いたします。
申込締切:10月24日(金)18:00〆
※参加人数が上限に達した場合は抽選となる可能性がございます。
ご了承ください。
今回は茨城県庁との合同開催となり、水戸市、ひたちなか市、大洗町の担当者も登壇、移住に関する情報もご案内します。
まず話だけでも聞いてみたい、将来的に転職を考えた際の情報収集をしたいなど、参加目的は問いませんので、ぜひ気軽にエントリーお待ちしております!
※本イベントは茨城県に転職する「勤務地」セミナーとなっておりますので、詳細な業務内容や採用要件についての説明は実施いたしません。
※募集ポジション 『茨城勤務』と記載の全求人が対象となります。
エンジニア向けの求人が多くなっておりますのでご了承ください。
日時:10月28日(火) 19:00-20:00
開催方法:オンライン実施
※参加者には開催日前日までに当日URLを別途メールにて案内いたします。
申込締切:10月24日(金)18:00〆
※参加人数が上限に達した場合は抽選となる可能性がございます。
ご了承ください。
今回は茨城県庁との合同開催となり、水戸市、ひたちなか市、大洗町の担当者も登壇、移住に関する情報もご案内します。
まず話だけでも聞いてみたい、将来的に転職を考えた際の情報収集をしたいなど、参加目的は問いませんので、ぜひ気軽にエントリーお待ちしております!
※本イベントは茨城県に転職する「勤務地」セミナーとなっておりますので、詳細な業務内容や採用要件についての説明は実施いたしません。
※募集ポジション 『茨城勤務』と記載の全求人が対象となります。
エンジニア向けの求人が多くなっておりますのでご了承ください。
商社×メーカーの先端テクノロジー企業での薬事・法規対応(医療機器)/設計経験歓迎/茨城勤務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
医薬品医療機器法(薬機法)および各国の薬機法に基づく薬事・法規対応業務を担当いただきます。
特に、設計経験を活かしながら、製品開発の初期段階から薬事・法規対応をリードしていただくポジションです。
医用システム第三設計部または診断システムセンターにて、以下の業務に携わっていただきます。
検体検査自動化システムや医用分析装置の製品開発における薬事・法規対応
設計段階から上市、市販後までの法規制対応支援
国内薬機法、欧州IVDR、米国FDAなどの規制対応
関連文書の作成・整備
他社との調整業務(申請は他社が主導)
特に、設計経験を活かしながら、製品開発の初期段階から薬事・法規対応をリードしていただくポジションです。
医用システム第三設計部または診断システムセンターにて、以下の業務に携わっていただきます。
検体検査自動化システムや医用分析装置の製品開発における薬事・法規対応
設計段階から上市、市販後までの法規制対応支援
国内薬機法、欧州IVDR、米国FDAなどの規制対応
関連文書の作成・整備
他社との調整業務(申請は他社が主導)
フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのオープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
オープンポジションでの募集です。
弊社及び弊社サービスに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、
ポジションや事業部を幅広く検討したい方や、自分に合ったポジションを提案してほしい方は、こちらからご応募ください。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたします。
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
弊社及び弊社サービスに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、
ポジションや事業部を幅広く検討したい方や、自分に合ったポジションを提案してほしい方は、こちらからご応募ください。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたします。
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのカジュアル面談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
「まだ面接を受けるまでではないが、興味があるので話を聞いてみたい」
「自分自身で調べてみたけれど、実際に働いている人の声を聞いてみたい」
「選考を受ける前に、組織、文化についてより詳しく聞いてみたい」
「どのポジションでの応募が自分に合っているのか相談したい」
「今すぐではないが、転職活動を始めようかと考えている」
「応募するか悩んでいる」
上記のような方は、ぜひご登録をお願いいたします。
※カジュアル面談はご応募いただいた全ての方に面談の機会をお約束するものではありませんのでご了承ください。
記載いただいた内容をもとにポジションサーチの上、該当ポジションがあれば面談をご案内をさせていただきます。
「自分自身で調べてみたけれど、実際に働いている人の声を聞いてみたい」
「選考を受ける前に、組織、文化についてより詳しく聞いてみたい」
「どのポジションでの応募が自分に合っているのか相談したい」
「今すぐではないが、転職活動を始めようかと考えている」
「応募するか悩んでいる」
上記のような方は、ぜひご登録をお願いいたします。
※カジュアル面談はご応募いただいた全ての方に面談の機会をお約束するものではありませんのでご了承ください。
記載いただいた内容をもとにポジションサーチの上、該当ポジションがあれば面談をご案内をさせていただきます。
フリーランス向けマッチングサービス提供企業での営業事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●個別契約書・基本契約書・NDA・覚書など各種契約書の作成〜送付
●各種契約書送付〜締結までの管理・追いかけ
●作業報告書・請求書のご案内、回収、確認、送付
●契約管理データ作成
●レジュメのマスク化
●各種契約書送付〜締結までの管理・追いかけ
●作業報告書・請求書のご案内、回収、確認、送付
●契約管理データ作成
●レジュメのマスク化
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業での顧客の”採用”領域の業務改善リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜560万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務詳細:
オンライン業務代行サービスのリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
●本ポジションの魅力:
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。
オンライン業務代行サービスのリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。
・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案
└当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。
・KPI設定及び進捗管理
・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー
・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント
・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など
●本ポジションの魅力:
・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。
・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。
建築コンサルティング会社でのCADオペレーター(BIM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【設計補助、資料作成など幅広く業務をお任せします】
・BIM(Revit、Archicad)を使用しての建築設計補助(企画図などの図面作成補助/平
面図、断面図、立面図、面積表作成程度)
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
・BIM(Revit、Archicad)を使用しての建築設計補助(企画図などの図面作成補助/平
面図、断面図、立面図、面積表作成程度)
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
大手電気通信事業会社での社会インフラへのIoT実装<電力・ガス・水道領域のスマートメータービジネス拡大>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
電力・ガス・水道の3領域に対する以下の業務を行っていただきます。(領域は一つに絞らず、複数)
<電力>
・導入済または交換予定のスマートメーターに関する電力会社との折衝
・電力グループ会社への各種提案(IoTを活用した保安高度化の提案など)
・付加価値提供としてその他課題ヒアリングを通じた提案活動
<ガス>
・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝
・ガス事業者向けの各種ソリューション提案(IoT文脈中心)
・ガスプラットフォームサービスの高付加価値化に向けた戦略検討・提案活動・顧客対応
<水道>
・今後スマートメーター化が進行することを見据えた営業戦略検討やヒアリング活動
・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝
<電力>
・導入済または交換予定のスマートメーターに関する電力会社との折衝
・電力グループ会社への各種提案(IoTを活用した保安高度化の提案など)
・付加価値提供としてその他課題ヒアリングを通じた提案活動
<ガス>
・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝
・ガス事業者向けの各種ソリューション提案(IoT文脈中心)
・ガスプラットフォームサービスの高付加価値化に向けた戦略検討・提案活動・顧客対応
<水道>
・今後スマートメーター化が進行することを見据えた営業戦略検討やヒアリング活動
・スマートメーターシェア拡大に向けたパートナー企業との折衝