公認会計士転職求人
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新着 【東京】M&A・組織再編・企業価値算定コンサルタント/大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。
【採用部門概要】
主に上場企業(多様な業種・規模)に対して、資本市場に立脚した経営コンサルティングを行っています。支援テーマ内容には、M&A・組織再編・企業価値算定、サステナビリティ経営推進、ビジョン・中期経営計画策定、コーポレートガバナンス、資本政策、人的資本等、多岐にわたります。
【採用部門のミッション】
企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、自社グループのシンクタンクのコンサルティング部門として、自社グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。特に足元では、M&A体制を強化し、M&A戦略およびM&Aアドバイザーの支援を拡大しています。
【業務の魅力】
* 業種やセクターに関わらず、多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援に携わることができます。また自社グループであることから、昨今増加傾向であるTOB型のM&Aについても支援機会が増えています。
* 顧客と中長期的な関係を築きながら、M&Aの前後にある経営課題(アクティビスト投資家対応、M&A戦略やPMI等)への対応支援も行っており、ご本人の希望・能力等に応じて当該領域にも携わることができます。
* その他、M&A関連以外の上場企業の経営課題に接することができ、他テーマを支援する当部コンサルタントとのコミュニケーションを通じて、企業をより広くかつ深く理解できる環境となっています。
* 上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。
* リモートワークを活用しやすく、ワークライフバランスを配慮した環境となっています。
【業務詳細】
* M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション(スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等)
* 組織再編(株式移転・会社分割・株式交換)に係る支援・エグゼキューション(スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等)
* 企業価値算定に係るバリュエーション業務(各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等)
* 上記に関連した他社事例等の調査
【採用部門概要】
主に上場企業(多様な業種・規模)に対して、資本市場に立脚した経営コンサルティングを行っています。支援テーマ内容には、M&A・組織再編・企業価値算定、サステナビリティ経営推進、ビジョン・中期経営計画策定、コーポレートガバナンス、資本政策、人的資本等、多岐にわたります。
【採用部門のミッション】
企業の持続的な成長・企業価値向上を目指し、自社グループのシンクタンクのコンサルティング部門として、自社グループと連携して資本市場に立脚した支援を行うことがミッションとなります。特に足元では、M&A体制を強化し、M&A戦略およびM&Aアドバイザーの支援を拡大しています。
【業務の魅力】
* 業種やセクターに関わらず、多様な上場企業に係るM&Aアドバイザリー業務・組織再編支援に携わることができます。また自社グループであることから、昨今増加傾向であるTOB型のM&Aについても支援機会が増えています。
* 顧客と中長期的な関係を築きながら、M&Aの前後にある経営課題(アクティビスト投資家対応、M&A戦略やPMI等)への対応支援も行っており、ご本人の希望・能力等に応じて当該領域にも携わることができます。
* その他、M&A関連以外の上場企業の経営課題に接することができ、他テーマを支援する当部コンサルタントとのコミュニケーションを通じて、企業をより広くかつ深く理解できる環境となっています。
* 上場企業の経営層・部門責任者とのコミュニケーション機会が多くあります。
* リモートワークを活用しやすく、ワークライフバランスを配慮した環境となっています。
【業務詳細】
* M&Aアドバイザリー業務・エグゼキューション(スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、企業価値算定、デューデリジェンスのサポート、等)
* 組織再編(株式移転・会社分割・株式交換)に係る支援・エグゼキューション(スキーム検討、契約書や文書開示等のサポート、比率算定、移転資産等に係る助言、等)
* 企業価値算定に係るバリュエーション業務(各方式に基づく算定・評価報告書の作成、等)
* 上記に関連した他社事例等の調査
新着 【東京都】内部監査/上場準備会社(クリエイター支援・コンテンツ制作事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
部長クラス
仕事内容
企業の将来的なグローバル展開および株式上場(IPO)を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材(部長クラス)を求めております。
【 業務内容 】
・内部監査部門の体制構築とマネジメント:内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント(部長クラス)
・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用:海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ(J-SOX含む)の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任
・業務フローと仕組みの整備:全社的な業務フローの整備(特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完)と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築
・事業管理のモニタリング強化:業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。
【 業務内容 】
・内部監査部門の体制構築とマネジメント:内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント(部長クラス)
・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用:海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ(J-SOX含む)の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任
・業務フローと仕組みの整備:全社的な業務フローの整備(特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完)と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築
・事業管理のモニタリング強化:業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。
新着 戦略法務(リーダー)/大手SIer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円
ポジション
チームリーダ
仕事内容
<<主たる業務>>
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及び自社グループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務支援
<<経験・スキルに応じ対応いただく業務>>
・法務業務のAI化推進
【アピールポイント(職務の魅力)】
自社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&Aを含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性においては、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の自社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、製造業(素材、機械)、人材サービス業など)での経験を活かして活躍しています。
ゆくゆくはグローバル側の領域や自社グループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。
・ビジネススキームや契約内容の策定など新規サービス立上支援(生成AI、FinTech、IoT等)
・契約書(国内・国際)の作成支援、法的リスクの検証と対応支援(既存メンバーは1名あたり年間200件程度の契約審査・相談を実施)
・重要案件に関する適法かつ適正な意思決定のサポート
・社内及び自社グループ会社向けの情報発信及び研修
・法改正対応等
・契約折衝・交渉支援
・トラブル案件等への支援
・M&A・出資案件における法務プロセス全般のリード・実務支援
<<経験・スキルに応じ対応いただく業務>>
・法務業務のAI化推進
【アピールポイント(職務の魅力)】
自社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。
このため、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)では、国内事業を中心とした損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、出資・M&Aを含む経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。また、今後の組織の方向性においては、単に法律や契約の側面にとどまらず、ビジネスの拡大に向けた戦略の策定・実行・検証を通じて事業成長を支援することのできるパートナーとして、さらなる付加価値を提供可能な組織への進化を目指して日々業務に取り組んでいるところです。
このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、自社経営企画本部(法務・知的財産担当)のチームリーダとしてメンバとともに、国内外の自社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組み、また、法務やビジネスに関する高度な知識を習得することでご自身の成長に繋げていきたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。
完全フレックス・分断勤務可、リモートワーク制度、育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。また、20名強が所属している募集元組織の平均年齢は30代前半で活気があり、約4分の1は経験者採用で入社したメンバで、それぞれ前職(法律事務所、製造業(素材、機械)、人材サービス業など)での経験を活かして活躍しています。
ゆくゆくはグローバル側の領域や自社グループ全体の対応等にもチャレンジが可能で、幅広い選択肢の中から今後のキャリアプランを描いていただけます。
新着 経理責任者/AI・SaaSベンチャー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
経理責任者
仕事内容
当社はAIの社会実装を行っています。
2018年から自社サービスであるコンタクトセンター向けAI SaaSの提供を開始し、幅広い業態の企業様にご導入いただいてまいりました。
研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM(大規模言語モデル、いわゆる生成AI)開発プログラムで日本語性能ではトップ(2024年初旬当時)を達成。
2024年10月には経済産業省の生成AI開発(いわゆるLLM)助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型(異なる種類のデータを統合的に扱える)AIエージェントモデル」の開発を行っています。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
・会計、経費、請求、支払、勤怠などSaaSツールの運用設計・改善
・Google Spreadsheet(GAS、QUERY、ピボット等)を活用した集計・自動化設計
・経理プロセスの仕組み化(手順・チェックリスト・承認フロー・証跡の設計)
・監査法人・税理士・社内事業部との連携・調整
・経理業務の効率化・自動化の企画・実行
【本ポジションの魅力】
・自社の急成長フェーズにおける経理基盤構築に直接携われる
・ITツールを駆使した業務改善や自動化を、自分の裁量で推進可能
・スタートアップならではのスピード感と裁量権の大きさ
・社内外の多様なステークホルダーとの調整スキルが磨ける
・将来的に経理部門のマネジメントや制度設計まで関与できる
2018年から自社サービスであるコンタクトセンター向けAI SaaSの提供を開始し、幅広い業態の企業様にご導入いただいてまいりました。
研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM(大規模言語モデル、いわゆる生成AI)開発プログラムで日本語性能ではトップ(2024年初旬当時)を達成。
2024年10月には経済産業省の生成AI開発(いわゆるLLM)助成金プロジェクトに採択され、現在「マルチモーダル型(異なる種類のデータを統合的に扱える)AIエージェントモデル」の開発を行っています。
【具体的な業務内容】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめおよびレビュー
・会計、経費、請求、支払、勤怠などSaaSツールの運用設計・改善
・Google Spreadsheet(GAS、QUERY、ピボット等)を活用した集計・自動化設計
・経理プロセスの仕組み化(手順・チェックリスト・承認フロー・証跡の設計)
・監査法人・税理士・社内事業部との連携・調整
・経理業務の効率化・自動化の企画・実行
【本ポジションの魅力】
・自社の急成長フェーズにおける経理基盤構築に直接携われる
・ITツールを駆使した業務改善や自動化を、自分の裁量で推進可能
・スタートアップならではのスピード感と裁量権の大きさ
・社内外の多様なステークホルダーとの調整スキルが磨ける
・将来的に経理部門のマネジメントや制度設計まで関与できる
新着 【1/24(土)選考会】IT&SJ Unit 1day選考会/大手コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント(プロジェクトリーダー/シニアスペシャリスト)
仕事内容
●休日1day選考会
・日時:2026年1月24日(土)※オンライン
・面接回数は候補者様によって異なりますが、内定出しまでを視野に入れております(1 2回)。
・応募いただき次第、順次書類選考を実施し、合格となった方へは開催日3営業日前までにタイムスケジュールをお送りいたします。
・当日は、携帯電話とすぐにメールが確認できる状態でご参加をお願いいたします。
・申込期限:【2026年1月16日(金) 18:00】まで
・履歴書、職務経歴書は応募締め切りまでにご提出ください。
・選考会当日は面接を1 2回程度行う可能性がございますので、ご対応不可時間がある場合はご登録時にご記載ください。
・定員数に達した場合は通常選考をご案内させていただくことがございます。
●部門について
パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)に従事していただきます。
具体的なサービス内容は以下の通りです。
・戦略策定コンサルティング
・事業企画コンサルティング
・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・運輸・物流企業向けコンサルティング
・社会インフラ企業向けコンサルティング
・国家安全保障領域向けコンサルティング
・システムアーキテクチャ関連コンサルティング
・日時:2026年1月24日(土)※オンライン
・面接回数は候補者様によって異なりますが、内定出しまでを視野に入れております(1 2回)。
・応募いただき次第、順次書類選考を実施し、合格となった方へは開催日3営業日前までにタイムスケジュールをお送りいたします。
・当日は、携帯電話とすぐにメールが確認できる状態でご参加をお願いいたします。
・申込期限:【2026年1月16日(金) 18:00】まで
・履歴書、職務経歴書は応募締め切りまでにご提出ください。
・選考会当日は面接を1 2回程度行う可能性がございますので、ご対応不可時間がある場合はご登録時にご記載ください。
・定員数に達した場合は通常選考をご案内させていただくことがございます。
●部門について
パブリックセクター向けコンサルティングサービス(運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域)に従事していただきます。
具体的なサービス内容は以下の通りです。
・戦略策定コンサルティング
・事業企画コンサルティング
・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・組織再編コンサルティング
・運輸・物流企業向けコンサルティング
・社会インフラ企業向けコンサルティング
・国家安全保障領域向けコンサルティング
・システムアーキテクチャ関連コンサルティング
新着 コーポレート本部FP&A・メンバー/パン製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
FP&Aメンバー
仕事内容
自社の中期成長戦略を支える FP&A(予算統制・経営管理) の専任人材を募集します。グローバルに成長を続ける自社において、データや数値の分析を通じ、事業の意思決定に直接影響を与える役割を担っていただきます。工場の稼働状況、生産効率、原価構造、商品別収益、販路別KPIなど、数字がダイレクトに事業に繋がる環境のため、“事業を伸ばすFP&A” を体験できるポジションです。
▼経営管理 / FP&A 業務
予算策定(年間・四半期)
月次予実管理、差異分析
KPI設計(製造・販売・物流のバリューチェーン全体)
商品別 / 顧客別 / チャネル別の収益分析
原価管理(製造業特有の原価構造の可視化)
経営層向けレポーティング資料の作成
▼事業企画・投資判断支援
新規事業・新商品の収益性分析
設備投資・大型投資の判断材料作成
M&A対象企業の財務シミュレーション
PMIフェーズの財務統合サポート(必要に応じて連携)
▼仕組みづくり
管理会計の仕組み構築
データ基盤整備(BIツール導入の検討など)
現場と経営をつなぐルール設計
【この仕事で得られるもの】
●“数字で事業を動かす”FP&Aの面白さ
商品の売れ方、生産効率、収益構造、原価──
数字がリアルなモノづくりに直結する環境のため、“分析 → 改善 → 結果” が見えやすいポジションです。
● 経営に近いポジションで意思決定に関われる
経営会議用資料や投資判断の根拠づくりを担当するため、事業全体の意思決定に深く関われます。
●M&A戦略やPMIとも連動できるFP&A
買収候補企業の財務モデリングや、PMI後の収益管理にも携われるため、FP&A × コーポレートファイナンスのハイブリッドスキルが身につきます。
【目指せるキャリア】
1. 事業会社のFP&A責任者 / 経営管理マネージャー
中期経営計画〜予算統制まで担うため、将来的には経営管理全体を統括するポジションへ。
2. 経営企画・BizDev(事業側の戦略パートナー)
商品別・チャネル別の収益改善に深く踏み込むため、事業企画へのステップが自然に開ける。
3. CFO候補(管理会計 × 投資判断 × 経営の理解)
FP&A機能の中心として、経営数字の見える化を担うため、将来的にCFO候補を目指せる
▼経営管理 / FP&A 業務
予算策定(年間・四半期)
月次予実管理、差異分析
KPI設計(製造・販売・物流のバリューチェーン全体)
商品別 / 顧客別 / チャネル別の収益分析
原価管理(製造業特有の原価構造の可視化)
経営層向けレポーティング資料の作成
▼事業企画・投資判断支援
新規事業・新商品の収益性分析
設備投資・大型投資の判断材料作成
M&A対象企業の財務シミュレーション
PMIフェーズの財務統合サポート(必要に応じて連携)
▼仕組みづくり
管理会計の仕組み構築
データ基盤整備(BIツール導入の検討など)
現場と経営をつなぐルール設計
【この仕事で得られるもの】
●“数字で事業を動かす”FP&Aの面白さ
商品の売れ方、生産効率、収益構造、原価──
数字がリアルなモノづくりに直結する環境のため、“分析 → 改善 → 結果” が見えやすいポジションです。
● 経営に近いポジションで意思決定に関われる
経営会議用資料や投資判断の根拠づくりを担当するため、事業全体の意思決定に深く関われます。
●M&A戦略やPMIとも連動できるFP&A
買収候補企業の財務モデリングや、PMI後の収益管理にも携われるため、FP&A × コーポレートファイナンスのハイブリッドスキルが身につきます。
【目指せるキャリア】
1. 事業会社のFP&A責任者 / 経営管理マネージャー
中期経営計画〜予算統制まで担うため、将来的には経営管理全体を統括するポジションへ。
2. 経営企画・BizDev(事業側の戦略パートナー)
商品別・チャネル別の収益改善に深く踏み込むため、事業企画へのステップが自然に開ける。
3. CFO候補(管理会計 × 投資判断 × 経営の理解)
FP&A機能の中心として、経営数字の見える化を担うため、将来的にCFO候補を目指せる
新着 コーポレート本部M&A・メンバー/パン製造・販売会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
M&A戦略担当(メンバー)
仕事内容
自社のM&A戦略担当として、オリジネーション〜エグゼキューション〜PMIまでを一気通貫でリードするポジションです。国内にとどまらずグローバルに成長を続ける自社において、M&Aを通じた事業拡大を推進していただきます。
「日本の製造業を世界に羽ばたかせたい」「急速な成長をM&Aを通じて実現したい」このような想いを持っている方をお待ちしております。
▼オリジネーション
M&A戦略に基づく対象企業のリサーチ
ロングリスト・ショートリストの作成
市場・競合分析(垂直 / 水平 / 多角化)
経営層へのレポーティング、案件優先順位の設計
▼エグゼキューション
初期交渉、条件整理
財務分析(BS中心)
企業価値算定(バリュエーション)
DD対応(財務・ビジネス・法務)
タームシート、最終契約に向けた調整・交渉支援
▼PMI
組織・制度・評価・人事オペレーションの統合
KPI再設定、統合作業のプロジェクトマネジメント
経営・現場双方を巻き込んだロードマップ作成
“食”という感動価値の最大化に向けたブランド統合支援
【この仕事で得られるもの】
● M&A の“全工程”の経験を積めます
通常はオリジネーション、エグゼキューションやPMIと役割が分断されがちですが、自社では0 → 100までの全領域に携われる点が最大の魅力です。特にPMIを含む一気通貫の経験はキャリア市場でも希少価値が高く、今後のキャリア形成に貢献します。
●「食 × 製造業」という、感動のフィードバックが早い領域
M&Aの成果がユーザーに届きやすい業界です。食は感動価値が分かりやすく、買収した会社の改善 → 商品の満足度向上 → 売上成長という成果が視覚的・数値的に見えやすいです。「自分が動いたことで世の中が変わった」実感を得られやすいポジションで働けます。
●事業の成長ストーリーに“当事者”として参加できる
自社は現在急速成長中の企業です。そのため、各メンバーの裁量も大きく、「自分の意思決定が事業の未来を形づくっている」経験を積むことができます。
【目指せるキャリア】
1. 事業会社のM&A責任者(Head of M&A)
ソーシングからバリュエーション、契約、PMIまでを一気通貫で担うことで、“自走できるM&A人材”としての市場価値が大幅に向上します。その結果、数年後には事業会社のM&Aリーダーや責任者を目指せるスキルセットを身につけることができます。
2. PMIのプロフェッショナル(統合マネージャー)
評価制度・組織・オペレーションまで踏み込むPMIは、経験者が極めて限られる領域です。自社では買収後の統合プロセスまで深く関われるため、PMI専門コンサル・統合責任者など、難易度の高いキャリアへのステップアップが可能です。
3. 経営企画・BizDev(将来のCOO/CFO候補)
M&Aと並行して、事業計画・プロダクト価値向上・バリューチェーン理解など、事業側の視点も身につくため、経営企画・事業開発など、経営の中核を担うポジションへ進むキャリアパスも開けます。中長期的にはCOO/CFO候補として成長できる環境です。
「日本の製造業を世界に羽ばたかせたい」「急速な成長をM&Aを通じて実現したい」このような想いを持っている方をお待ちしております。
▼オリジネーション
M&A戦略に基づく対象企業のリサーチ
ロングリスト・ショートリストの作成
市場・競合分析(垂直 / 水平 / 多角化)
経営層へのレポーティング、案件優先順位の設計
▼エグゼキューション
初期交渉、条件整理
財務分析(BS中心)
企業価値算定(バリュエーション)
DD対応(財務・ビジネス・法務)
タームシート、最終契約に向けた調整・交渉支援
▼PMI
組織・制度・評価・人事オペレーションの統合
KPI再設定、統合作業のプロジェクトマネジメント
経営・現場双方を巻き込んだロードマップ作成
“食”という感動価値の最大化に向けたブランド統合支援
【この仕事で得られるもの】
● M&A の“全工程”の経験を積めます
通常はオリジネーション、エグゼキューションやPMIと役割が分断されがちですが、自社では0 → 100までの全領域に携われる点が最大の魅力です。特にPMIを含む一気通貫の経験はキャリア市場でも希少価値が高く、今後のキャリア形成に貢献します。
●「食 × 製造業」という、感動のフィードバックが早い領域
M&Aの成果がユーザーに届きやすい業界です。食は感動価値が分かりやすく、買収した会社の改善 → 商品の満足度向上 → 売上成長という成果が視覚的・数値的に見えやすいです。「自分が動いたことで世の中が変わった」実感を得られやすいポジションで働けます。
●事業の成長ストーリーに“当事者”として参加できる
自社は現在急速成長中の企業です。そのため、各メンバーの裁量も大きく、「自分の意思決定が事業の未来を形づくっている」経験を積むことができます。
【目指せるキャリア】
1. 事業会社のM&A責任者(Head of M&A)
ソーシングからバリュエーション、契約、PMIまでを一気通貫で担うことで、“自走できるM&A人材”としての市場価値が大幅に向上します。その結果、数年後には事業会社のM&Aリーダーや責任者を目指せるスキルセットを身につけることができます。
2. PMIのプロフェッショナル(統合マネージャー)
評価制度・組織・オペレーションまで踏み込むPMIは、経験者が極めて限られる領域です。自社では買収後の統合プロセスまで深く関われるため、PMI専門コンサル・統合責任者など、難易度の高いキャリアへのステップアップが可能です。
3. 経営企画・BizDev(将来のCOO/CFO候補)
M&Aと並行して、事業計画・プロダクト価値向上・バリューチェーン理解など、事業側の視点も身につくため、経営企画・事業開発など、経営の中核を担うポジションへ進むキャリアパスも開けます。中長期的にはCOO/CFO候補として成長できる環境です。
新着 大手PE投資会社でのバイアウト投資プロフェッショナル(シニアアソシエイト〜マネージングディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメー1100万円〜2200万円+キャリー)
ポジション
プロフェッショナル(シニアアソシエイト〜マネージングディレクター)
仕事内容
バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
【具体的な職務内容】
・バイアウト投資の案件発掘
・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行
・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等)
・EXIT戦略の立案および推進、実行 など
新着 デジタルアセット事業における会計・税務専門検討担当/大手日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専門検討担当
仕事内容
デジタルアセット事業におけるリーディングカンパニーである自社の新規事業開発部門にて、デジタルアセット事業に関する会計・税務の専門検討を担当していただきます。
具体的には:
・セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産関連商品等のデジタルアセットの会計処理・税務対応の検討
・国内外の法令・会計基準・税制の調査・分析
・国内の税制・会計規則等の制度設計提案活動
・新規商品・サービスのスキーム設計における会計・税務面の検討
・関係部署や外部専門家との協議・調整
※将来的には、業界標準化への提言にも関与可能
【応募者様へのメッセージ】
デジタルアセット市場は、金融業界における最大級の変革領域です。自社は、信託機能を活かした新しい金融サービスの創出に挑戦し、セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産を含む革新的な商品を今後も世に送り出していきます。
このポジションでは、あなたの会計・税務の専門知識が、まだ誰も歩んだことのない金融の未来を形づくる力になります。
ここで得られる経験は、単なる「業務」ではありません。
・新しい市場の制度設計に関わる希少な機会
・国内外の規制・税制をリードするポジション
・自社グループのネットワークを活かし、グローバルな視点で挑戦できる環境
「金融×テクノロジー」の最前線で、あなたのキャリアに新しい価値を加えませんか?
私たちは、未来を共に創る仲間を求めています。
具体的には:
・セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産関連商品等のデジタルアセットの会計処理・税務対応の検討
・国内外の法令・会計基準・税制の調査・分析
・国内の税制・会計規則等の制度設計提案活動
・新規商品・サービスのスキーム設計における会計・税務面の検討
・関係部署や外部専門家との協議・調整
※将来的には、業界標準化への提言にも関与可能
【応募者様へのメッセージ】
デジタルアセット市場は、金融業界における最大級の変革領域です。自社は、信託機能を活かした新しい金融サービスの創出に挑戦し、セキュリティ・トークンやステーブルコイン、暗号資産を含む革新的な商品を今後も世に送り出していきます。
このポジションでは、あなたの会計・税務の専門知識が、まだ誰も歩んだことのない金融の未来を形づくる力になります。
ここで得られる経験は、単なる「業務」ではありません。
・新しい市場の制度設計に関わる希少な機会
・国内外の規制・税制をリードするポジション
・自社グループのネットワークを活かし、グローバルな視点で挑戦できる環境
「金融×テクノロジー」の最前線で、あなたのキャリアに新しい価値を加えませんか?
私たちは、未来を共に創る仲間を求めています。
新着 急成長企業でのM&A統括責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,500万円〜3,000万円 ※経験・能力・実績に応じて決定
ポジション
責任者
仕事内容
経営陣直下で、グループ全体のM&A戦略を統括いただきます。
戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズを担う、極めて裁量の大きいポジションです。
【主な業務内容】
◆ 戦略立案・ソーシング
・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘
◆ デューデリジェンス・交渉
・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括
◆ PMI(統合マネジメント)
・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備
戦略立案・実行・PMIまでの全フェーズを担う、極めて裁量の大きいポジションです。
【主な業務内容】
◆ 戦略立案・ソーシング
・グループ全体の中期経営戦略と連動したM&A/資本提携戦略の策定
・PL・BS・CFを踏まえた買収仮説設計、ROI試算、シナジーモデリング
・投資銀行、PEファンド、FA、金融機関、士業など外部ネットワークを通じた案件発掘
◆ デューデリジェンス・交渉
・財務/法務/税務/人事DDのマネジメント
・企業価値評価(バリュエーション)および条件交渉、最終契約締結
・弁護士・会計士・アドバイザーとの折衝および社内稟議・決裁プロセスの統括
◆ PMI(統合マネジメント)
・買収後の組織・システム・会計・ブランド統合の設計と実行
・予算・KPI・モニタリング体制の構築、経営報告
・シナジー最大化に向けたガバナンス・経営管理体制の整備
新着 【1/22(木)女性公認会計士座談会】〜私らしいキャリアの築き方〜/大手外資系FAS(応募意思不問)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜
仕事内容
●日時
・ 2026年 1/22 (木)19:00〜20:30
●場所
・東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークタワービルディング
●内容
・ 当日は当社で働く女性会計士メンバーがざっくばらんにお話しいたします。
・当社の女性公認会計士メンバーと、普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話をしてみませんか?
・ 同じように合格を目指す仲間と出会えるかもしれません。
・ぜひお気軽にご参加ください!
◆こんな方におすすめ
・公認会計士のキャリアの幅を知りたい
・FASがどんな世界で、会計士がどう活躍出来るのか知りたい
・監査法人との働き方、業務内容の違いについて知りたい
・どのくらい忙しいか、仕事とプライベート両立のコツ等、生の声を聴きたい
・他の企業と比べて、当社を選択する魅力を知りたい
・ 2026年 1/22 (木)19:00〜20:30
●場所
・東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークタワービルディング
●内容
・ 当日は当社で働く女性会計士メンバーがざっくばらんにお話しいたします。
・当社の女性公認会計士メンバーと、普段の業務のことはもちろん、仕事とプライベートの両立や、今後のキャリアプランなどについて気軽に話をしてみませんか?
・ 同じように合格を目指す仲間と出会えるかもしれません。
・ぜひお気軽にご参加ください!
◆こんな方におすすめ
・公認会計士のキャリアの幅を知りたい
・FASがどんな世界で、会計士がどう活躍出来るのか知りたい
・監査法人との働き方、業務内容の違いについて知りたい
・どのくらい忙しいか、仕事とプライベート両立のコツ等、生の声を聴きたい
・他の企業と比べて、当社を選択する魅力を知りたい
新着 【東京】サービス企画/Webディレクター/公認会計士資格スクール運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービスを運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。
●ポジションについて
「自社サービス」の企画・運営担当として、データとユーザーに実直に向き合い 、Webサービス全体のUI/UX改善と機能開発を推進していただきます。ユーザーの「合格」と「キャリア」を繋ぐ、エコシステム全体のグロースを担う重要なミッションです 。
●具体的な業務
「自社サービス」の企画・運営担当として、UI/UXの改善、機能開発の推進、および自社エコシステム全体(自社キャリアサービス、自社求人媒体)への送客施策の実行責任を担います 。
具体的な想定業務内容
UI/UX改善と機能企画:
Google Analyticsやmixpanelなどのデータ 、ユーザーアンケート等から課題を発見し、改善案を企画・立案 。
新機能や改善案件の要件定義、ワイヤーフレームの作成 。
開発ディレクション:
エンジニア、デザイナーと密に連携し、開発タスクの優先順位付け、ロードマップ管理、プロジェクト推進 。
エコシステム連携施策:
学習進捗に基づいた「合格が近いユーザー」の特定と、自社キャリアサービス・自社求人媒体への送客施策を企画・実行(例:お知らせ機能の設計、CRM連携 )
コンテンツ最適化:
講師や教材制作チームと連携し、「Webテキストの見せ方」「問題演習と動画の連携」など、学習効果を高める施策を企画・実行 。
●ポジションの魅力
自分の企画が、ユーザーの「合格」という人生の大きな目標達成に直接貢献し、感謝の声をダイレクトに感じられる 。
少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。
実績の積み重ねから、プロダクトオーナー(PO)や事業戦略責任者など、事業を牽引するポジションへのステップアップが目指せます 。
●成長機会
急成長事業のコアメンバーとして、サービス全体に高い裁量を持って関わり、サービスの未来を創る面白さがある 。
●チームメンバー・部門について
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超
メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材(経理や財務など)として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービスを運営しています。
会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。
会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。
●ポジションについて
「自社サービス」の企画・運営担当として、データとユーザーに実直に向き合い 、Webサービス全体のUI/UX改善と機能開発を推進していただきます。ユーザーの「合格」と「キャリア」を繋ぐ、エコシステム全体のグロースを担う重要なミッションです 。
●具体的な業務
「自社サービス」の企画・運営担当として、UI/UXの改善、機能開発の推進、および自社エコシステム全体(自社キャリアサービス、自社求人媒体)への送客施策の実行責任を担います 。
具体的な想定業務内容
UI/UX改善と機能企画:
Google Analyticsやmixpanelなどのデータ 、ユーザーアンケート等から課題を発見し、改善案を企画・立案 。
新機能や改善案件の要件定義、ワイヤーフレームの作成 。
開発ディレクション:
エンジニア、デザイナーと密に連携し、開発タスクの優先順位付け、ロードマップ管理、プロジェクト推進 。
エコシステム連携施策:
学習進捗に基づいた「合格が近いユーザー」の特定と、自社キャリアサービス・自社求人媒体への送客施策を企画・実行(例:お知らせ機能の設計、CRM連携 )
コンテンツ最適化:
講師や教材制作チームと連携し、「Webテキストの見せ方」「問題演習と動画の連携」など、学習効果を高める施策を企画・実行 。
●ポジションの魅力
自分の企画が、ユーザーの「合格」という人生の大きな目標達成に直接貢献し、感謝の声をダイレクトに感じられる 。
少数精鋭のチームで構成しているため、向上心と実力に合わせて積極的に権限移譲を行っています。
実績の積み重ねから、プロダクトオーナー(PO)や事業戦略責任者など、事業を牽引するポジションへのステップアップが目指せます 。
●成長機会
急成長事業のコアメンバーとして、サービス全体に高い裁量を持って関わり、サービスの未来を創る面白さがある 。
●チームメンバー・部門について
正社員:5名 年齢:30~40代(男性4人 女性1人)
※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超
新着 会計コンサルタント/国際会計事務所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
会計・財務・税務コンサルタントとして、クロスボーダーM&Aや国際税務など幅広い案件に携わります。
具体的には
●クロスボーダーM&Aコンサルティング
●海外進出コンサルティング
●国際税務コンサルティング
●その他
\クライアント形態/
上場企業、医療法人等、個人事業主、業種や業界問わず対応。
クライアントや関係企業からの紹介で案件が増加しているため、
新規営業等はございません。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】 会社の定める業務
海外希望の方
入社後1年から2年は国内にて業務を行っていただき、
その後は海外拠点に行くことが可能です。
具体的には
●クロスボーダーM&Aコンサルティング
●海外進出コンサルティング
●国際税務コンサルティング
●その他
\クライアント形態/
上場企業、医療法人等、個人事業主、業種や業界問わず対応。
クライアントや関係企業からの紹介で案件が増加しているため、
新規営業等はございません。
【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】 会社の定める業務
海外希望の方
入社後1年から2年は国内にて業務を行っていただき、
その後は海外拠点に行くことが可能です。
経理/上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・決算業務
担当子会社の伝票チェックや月次締め
・連結決算業務(関係会社14社)
連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成
連結システム(DIVA)への入力・検証
・開示書類作成業務
決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成
●ポジションの魅力
・企業価値向上に直結する業務
連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・グローバルな経験
海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。
・柔軟な働き方
業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。
・キャリア形成の場/安定 × 挑戦
上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長できます。安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境が整っています。
担当子会社の伝票チェックや月次締め
・連結決算業務(関係会社14社)
連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成
連結システム(DIVA)への入力・検証
・開示書類作成業務
決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成
●ポジションの魅力
・企業価値向上に直結する業務
連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。
・グローバルな経験
海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得できます。
・柔軟な働き方
業務に慣れた後は、スケジュールに応じてリモート勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。
・キャリア形成の場/安定 × 挑戦
上場企業ならではの開示業務や連結決算を経験し、経理のプロフェッショナルとして成長できます。安定した経営基盤のもと、連結決算体制の構築や業務改善など、挑戦できる環境が整っています。
グローバル市場に精通した日系コンサルティングファームでのグローバル財務責任者(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グローバル財務責任者(候補)
仕事内容
グローバル展開を進める当社において、財務会計業務の中核を担うポジションを募集します。
連結決算の実務から財務諸表の作成・分析まで、グローバルな環境で会計スキルを活かせるポジションです。上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長に貢献いただけます。
また、トレーディング事業やコンサルティング事業を始めとしたビジネスにも非常に近く、日々の業務を通じて貿易やコンサルティングなどビジネス感覚も自然と身に着きます。
これまで培われた経験を活かし、20〜30代が活躍する当社で新しくスタートしませんか。
●仕事の内容
本ポジションは、NASDAQ上場を見据えたグローバル財務戦略の中核を担う、極めて重要な役割です。
経営層と直接連携しながら、財務・経理の戦略策定から実行までをリードしていただきます。
●主な特徴:
・単体・連結決算のご経験を活かし、IFRS・グローバル基準での財務体制を構築
・マネジメント会議へ定例参加し、経営判断に関与
・将来的にはCFOとしてのキャリアパスも視野に
●こんな方に最適です:
・単体・連結決算のスキルをどちらも活かしたい方
・グローバル会計スキル(IFRSなど)を実務で伸ばしたい方
・上場準備中の企業で、経営に直結するポジションで働きたい方
・会計方針・経理体制の構築から携わりたい方
これまでのご経験を活かしながら、経営に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。
●具体的な業務
・各国の経理・税務処理の統括(仕訳・入金支払処理のレビュー等含む)
・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成(月次締め、四半期決算、年次決算)
・財務諸表の分析・レポーティング
・IFRSに基づく連結決算業務
・財務・税務戦略の立案と実行
・監査法人・税理士・金融機関との連携
・財務・経理の業務フローの最適化
連結決算の実務から財務諸表の作成・分析まで、グローバルな環境で会計スキルを活かせるポジションです。上長や各国の財務・経理グループメンバーと連携しながら、プレイングマネジャーとしてファイナンス領域から会社の成長に貢献いただけます。
また、トレーディング事業やコンサルティング事業を始めとしたビジネスにも非常に近く、日々の業務を通じて貿易やコンサルティングなどビジネス感覚も自然と身に着きます。
これまで培われた経験を活かし、20〜30代が活躍する当社で新しくスタートしませんか。
●仕事の内容
本ポジションは、NASDAQ上場を見据えたグローバル財務戦略の中核を担う、極めて重要な役割です。
経営層と直接連携しながら、財務・経理の戦略策定から実行までをリードしていただきます。
●主な特徴:
・単体・連結決算のご経験を活かし、IFRS・グローバル基準での財務体制を構築
・マネジメント会議へ定例参加し、経営判断に関与
・将来的にはCFOとしてのキャリアパスも視野に
●こんな方に最適です:
・単体・連結決算のスキルをどちらも活かしたい方
・グローバル会計スキル(IFRSなど)を実務で伸ばしたい方
・上場準備中の企業で、経営に直結するポジションで働きたい方
・会計方針・経理体制の構築から携わりたい方
これまでのご経験を活かしながら、経営に直接インパクトを与えるやりがいを実感できるポジションです。
●具体的な業務
・各国の経理・税務処理の統括(仕訳・入金支払処理のレビュー等含む)
・各国単体財務諸表のレビューおよび連結財務諸表の作成(月次締め、四半期決算、年次決算)
・財務諸表の分析・レポーティング
・IFRSに基づく連結決算業務
・財務・税務戦略の立案と実行
・監査法人・税理士・金融機関との連携
・財務・経理の業務フローの最適化
財務経理リーダー/IT・ソフトウェア企業向け投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円(ご経験に応じて決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
財務経理領域の中核を担うリーダーポジションを募集します。
当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。
経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。
【具体的な業務】
・会計、財務、税務等の実務全般
・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成
・開示資料の作成
・会社資金及び流動性管理
・法人税等の申告
・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応
・J-SOX等内部統制対応
・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討
・グループ会社の業務支援
※スキルに合わせて業務をお任せします。
当社グループの事業概要・事業構造・業界状況等を把握し、財務経理チームの一員として主体的に貢献していただける方を求めています。
経験を重ねる中で、グループ各社のCXOとしての可能性も広がるポジションです。
【具体的な業務】
・会計、財務、税務等の実務全般
・月次、四半期、年次の財務諸表、連結財務諸表の作成
・開示資料の作成
・会社資金及び流動性管理
・法人税等の申告
・国税庁等の税務調査、監査法人による会計監査への対応
・J-SOX等内部統制対応
・新規サービス、取引、事業等を実施した際の影響及び会計処理の検討
・グループ会社の業務支援
※スキルに合わせて業務をお任せします。
大手FAS Corporate Development(M&A推進担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事内容
当グループの成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます
具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。
・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など
当グループの成長を目的としたインオーガニック戦略(プリンシパルとしてのM&A・アライアンス等)の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます
具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。
・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション
・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成
・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析
・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ
・事業計画モデル作成支援、バリュエーション
・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援
・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動
・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援
・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告
・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など
【1/31(土)1day選考会】大手FASでの事業再生アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理監督者(ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー)、 スタッフ(シニアアソシエイト、アソシエイト)
仕事内容
日時
2026 年 1 月 31 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)
対象職位
Staff(Senior Associate/Associate/Analyst)
※Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください
2026 年 1 月 31 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)
対象職位
Staff(Senior Associate/Associate/Analyst)
※Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください
【1/31(土)1Day選考会】大手外資系FASでの事業再生アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Staff(Senior Associate/Associate/Analyst)
仕事内容
●日時
2026 年 1 月 31 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)
●業務内容
【提供するアドバイザリーサービス】
再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続)
事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援(事業撤退計画の策定・実行支援を含む)
スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA)
事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
クロスボーダーリストラクチャリング支援(上記サービスをクロスボーダーで提供)
【コアとなる知見】
ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行
債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)(主に再生型M&A)
財務・事業デューデリジェンス
事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等)
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
2026 年 1 月 31 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)
●業務内容
【提供するアドバイザリーサービス】
再生・再成長を目指す企業・事業の戦略立案・事業計画策定・実行支援
各種ステークホルダーとの交渉・利害調整・再生手続支援(任意整理手続、準則型私的整理手続、法的整理手続)
事業の継続・売却・清算等の重要な意思決定/戦略オプションの検討・実行支援(事業撤退計画の策定・実行支援を含む)
スポンサーを擁する再生型M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー(FA)
事業承継に係る一連のグループ内再編・資本政策・資金調達等支援
クロスボーダーリストラクチャリング支援(上記サービスをクロスボーダーで提供)
【コアとなる知見】
ターンアラウンド戦略・施策の立案・定量化・実行
財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定・実行
債権者・株主・従業員等の各種ステークホルダーとの交渉・利害調整、再生手続実行
M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA)(主に再生型M&A)
財務・事業デューデリジェンス
事業承継プランニング・実行(組織再編、株式承継ストラクチャー等)
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
プロダクトバンカー(セカンダリー・M&A)/スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に未上場スタートアップが発行する株式の売買案件につき、スタートアップ経営や投資家(ベンチャーキャピタルなど)の投資業務に深く入り込み、セカンダリーやM&Aのディールを遂行いただきます。
カバレッジバンカーとともにディールを獲得し、高い専門性のもと多様なステークホルダーとの交渉を経てクロージングまで導いて頂きます。ご希望と適性次第では、売り手や買い手の開拓に携わることも可能です。
2025年5月に施行された改正金商法により創設された新たなライセンスによる取り組みです。国内トップクラスのスタートアップやベンチャーキャピタル、日本を代表する大企業等とのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。
〈主な仕事内容〉
- セカンダリーやM&Aなどのソリューション提案
- セカンダリーやM&Aの高い専門性に基づくアドバイザリー
- 多様なステークホルダーとの交渉支援
- クロージング支援
- (シニアの場合)チームメンバーの採用や育成、マネジメント
将来的にはソリューションラインナップも拡大し、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
証券会社の投資銀行部門(特にカバレッジバンカー)やFAS系コンサルティングファームなどで、一流の経営者や投資家と対峙し、複雑なストラクチャにおけるディールをクロージングしてきた実績を有する方を特に歓迎します。
成熟産業における業務に飽き足らず、未上場株式セカンダリーマーケットという急成長マーケットの第一人者として、新たなキャリアを切り拓く意欲のある方と是非お会いしたいです。
◇用語
- カバレッジ:自社が持つプロダクト(セカンダリー・プライマリー・M&A)の顧客開拓や提案を行う
- プライマリープロダクト:プライマリー(新株発行による資金調達)の案件組成と実行
- セカンダリープロダクト:セカンダリー(既存のマイノリティ株の売却)の案件組成と実行、ミックスディール(プライマリーとセカンダリーを同時に行う取引形態)を含む
◯社内環境 :Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール
カバレッジバンカーとともにディールを獲得し、高い専門性のもと多様なステークホルダーとの交渉を経てクロージングまで導いて頂きます。ご希望と適性次第では、売り手や買い手の開拓に携わることも可能です。
2025年5月に施行された改正金商法により創設された新たなライセンスによる取り組みです。国内トップクラスのスタートアップやベンチャーキャピタル、日本を代表する大企業等とのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。
〈主な仕事内容〉
- セカンダリーやM&Aなどのソリューション提案
- セカンダリーやM&Aの高い専門性に基づくアドバイザリー
- 多様なステークホルダーとの交渉支援
- クロージング支援
- (シニアの場合)チームメンバーの採用や育成、マネジメント
将来的にはソリューションラインナップも拡大し、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
証券会社の投資銀行部門(特にカバレッジバンカー)やFAS系コンサルティングファームなどで、一流の経営者や投資家と対峙し、複雑なストラクチャにおけるディールをクロージングしてきた実績を有する方を特に歓迎します。
成熟産業における業務に飽き足らず、未上場株式セカンダリーマーケットという急成長マーケットの第一人者として、新たなキャリアを切り拓く意欲のある方と是非お会いしたいです。
◇用語
- カバレッジ:自社が持つプロダクト(セカンダリー・プライマリー・M&A)の顧客開拓や提案を行う
- プライマリープロダクト:プライマリー(新株発行による資金調達)の案件組成と実行
- セカンダリープロダクト:セカンダリー(既存のマイノリティ株の売却)の案件組成と実行、ミックスディール(プライマリーとセカンダリーを同時に行う取引形態)を含む
◯社内環境 :Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール
カバレッジバンカー/スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に未上場スタートアップが発行する株式の売買案件につき、スタートアップ経営や投資家(ベンチャーキャピタルなど)の投資業務に深く入り込み、セカンダリーを中心としたソリューションをご提案いただきます。
売り手と買い手候補の開拓、初期のコンサルティングと案件創出を中心にご担当いただきます。ご希望と適性次第では、ディール遂行に携わることも可能です。
2025年5月に施行された改正金商法により創設された新たなライセンスによる取り組みです。国内トップクラスのスタートアップやベンチャーキャピタル、日本を代表する大企業等とのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。
具体的な業務内容:
* 営業戦略の立案
* スタートアップやベンチャーキャピタル、事業会社からのリード獲得
* 顧客との信頼関係構築とコンサルティング
* セカンダリーソリューションの提案
* (シニアの場合)チームメンバーの採用や育成、マネジメント
将来的にはソリューションラインナップも拡大し、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
証券会社の投資銀行部門(特にカバレッジバンカー)やFAS系コンサルティングファームなどで一流の経営者や投資家と対峙し、複雑なストラクチャにおけるディールを組成してきた実績を有する方を特に歓迎します。
用語:
* カバレッジ:自社が持つプロダクト(セカンダリー・プライマリー・M&A)の顧客開拓や提案を行う
* プライマリープロダクト:プライマリー(新株発行による資金調達)の案件組成と実行
* セカンダリープロダクト:セカンダリー(既存のマイノリティ株の売却)の案件組成と実行、ミックスディール(プライマリーとセカンダリーを同時に行う取引形態)を含む
社内環境 :Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール
売り手と買い手候補の開拓、初期のコンサルティングと案件創出を中心にご担当いただきます。ご希望と適性次第では、ディール遂行に携わることも可能です。
2025年5月に施行された改正金商法により創設された新たなライセンスによる取り組みです。国内トップクラスのスタートアップやベンチャーキャピタル、日本を代表する大企業等とのディールを組成する、ダイナミックでやりがいのある仕事です。
具体的な業務内容:
* 営業戦略の立案
* スタートアップやベンチャーキャピタル、事業会社からのリード獲得
* 顧客との信頼関係構築とコンサルティング
* セカンダリーソリューションの提案
* (シニアの場合)チームメンバーの採用や育成、マネジメント
将来的にはソリューションラインナップも拡大し、急成長企業に対する資本供給全般を支えるプラットフォームの創出に向けた仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
証券会社の投資銀行部門(特にカバレッジバンカー)やFAS系コンサルティングファームなどで一流の経営者や投資家と対峙し、複雑なストラクチャにおけるディールを組成してきた実績を有する方を特に歓迎します。
用語:
* カバレッジ:自社が持つプロダクト(セカンダリー・プライマリー・M&A)の顧客開拓や提案を行う
* プライマリープロダクト:プライマリー(新株発行による資金調達)の案件組成と実行
* セカンダリープロダクト:セカンダリー(既存のマイノリティ株の売却)の案件組成と実行、ミックスディール(プライマリーとセカンダリーを同時に行う取引形態)を含む
社内環境 :Google Workspace、Microsoft office、Slack、Notion、Zoom、Salesforce、ChatGPT、Claude、GeminiなどのAIツール
独立系PEファンドでの投資業務(アソシエイト〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜VP
仕事内容
●投資担当者として、バイアウト投資に係る下記業務を担当。
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
●投資先選定
●投資判断に資する投資採算の算定、対象案件の分析業務
●バイアウト交渉
●投資先企業の経営支援、等
【東京】コンテンツ企画・制作/公認会計士資格スクール運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
自社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。
【仕事概要】
急成長中の企業として、会計ファイナンス人材の生涯支援の一環として唯一無二の自社サービスの構築を進める中で、公認会計士として培ってきた専門知識をもとに、コンテンツの企画・制作をリードしていただける人材を求めています。
・自社サービスの新しい講座(学び・キャリアともに)を始め、各種WEBメディアに掲載する記事・動画の企画・制作を担当していただきます。
・会計ファイナンスを取り巻く環境にキャッチアップでき、かつある程度の知識量を持っていることが前提となる業務であるため、公認会計士の資格保持者を対象とします。
・自社サービスコンテンツ企画・制作
会計基準や経理実務から経営企画・FP&Aまで、会計ファイナンス人材の学びのプラットフォームにおけるコンテンツを企画し、Power Pointで資料を作成し、動画収録・リリースまでをプロデュース
・自社サービスにおける記事の企画・制作
会計ファイナンス人材を知るプラットフォームである自社サービスにおいて、コラム記事、ランキング記事、トピック記事などを会計のプロフェッショナルの観点から企画・作成
・マネジメント
部内におけるコンテンツ制作の進捗管理、他部署からの受注から成果物の納品までのスケジュール管理等
【ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
自身で作成したコンテンツが世の中に出て、多くの会計ファイナンス人材の成長やキャリア支援に貢献することができることが魅力です。
自社サービスを構築するという目的を、個人プレーではなくチームで達成することが求められますので、リーダーシップを発揮し、仲間と切磋琢磨しながら共に成長していきたい方を求めています。
この経験を通じて、企業視点でのビジネスの学び、コンテンツ制作することでのスキルアップによって、公認会計士としての業務の幅、視座が高まりキャリアの選択肢を広げます。
【部門・チームメンバー】
チーム構成:現在全3名(うち公認会計士2名)で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。
【仕事概要】
急成長中の企業として、会計ファイナンス人材の生涯支援の一環として唯一無二の自社サービスの構築を進める中で、公認会計士として培ってきた専門知識をもとに、コンテンツの企画・制作をリードしていただける人材を求めています。
・自社サービスの新しい講座(学び・キャリアともに)を始め、各種WEBメディアに掲載する記事・動画の企画・制作を担当していただきます。
・会計ファイナンスを取り巻く環境にキャッチアップでき、かつある程度の知識量を持っていることが前提となる業務であるため、公認会計士の資格保持者を対象とします。
・自社サービスコンテンツ企画・制作
会計基準や経理実務から経営企画・FP&Aまで、会計ファイナンス人材の学びのプラットフォームにおけるコンテンツを企画し、Power Pointで資料を作成し、動画収録・リリースまでをプロデュース
・自社サービスにおける記事の企画・制作
会計ファイナンス人材を知るプラットフォームである自社サービスにおいて、コラム記事、ランキング記事、トピック記事などを会計のプロフェッショナルの観点から企画・作成
・マネジメント
部内におけるコンテンツ制作の進捗管理、他部署からの受注から成果物の納品までのスケジュール管理等
【ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】
自身で作成したコンテンツが世の中に出て、多くの会計ファイナンス人材の成長やキャリア支援に貢献することができることが魅力です。
自社サービスを構築するという目的を、個人プレーではなくチームで達成することが求められますので、リーダーシップを発揮し、仲間と切磋琢磨しながら共に成長していきたい方を求めています。
この経験を通じて、企業視点でのビジネスの学び、コンテンツ制作することでのスキルアップによって、公認会計士としての業務の幅、視座が高まりキャリアの選択肢を広げます。
【部門・チームメンバー】
チーム構成:現在全3名(うち公認会計士2名)で構成されています。関係部署や業務委託のメンバーとも連携を取りながら仕事を進めています。
経理担当/大手広告代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準(IFRS)への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えた自社グループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。
具体的な業務内容:
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
配属部署のミッション・ビジョン:
事業部門と共に自社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」という自社パーパス実現を加速する。
配属組織について:
在籍メンバー:12名
本部中途比率:50%
監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。
共通しているのは、「自社の次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。
この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、自社の未来を共に築いてくださる方を求めています。
ポジションの魅力:
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
提供できる機会:
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。
具体的な業務内容:
●実務対応
・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務
・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務
●経理DX・業務改革のリードのサポート
「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。
具体的な役割: 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール(RPA、新システム等)を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます
配属部署のミッション・ビジョン:
事業部門と共に自社の企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」という自社パーパス実現を加速する。
配属組織について:
在籍メンバー:12名
本部中途比率:50%
監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。
共通しているのは、「自社の次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。
この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、自社の未来を共に築いてくださる方を求めています。
ポジションの魅力:
●変革の実行者としての挑戦
従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます
提供できる機会:
財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。
【東京】経営企画/管理会計(マネージャー候補)/大手決済代行サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
募集部署のミッション、ご紹介:
自社はFinTech領域のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続の増収増益を実現してきた東証プライム市場上場企業です。
その中で私たち経理財務統括部は、単なる数値管理にとどまらず、経営層の意思決定をリードする“能動的な経理財務”としての役割を担っています。予算(KPI含む)の策定、予実管理、財務、決算、開示といった数字に関わる領域を一気通貫で管掌していることが大きな特徴です。
また、パートナー一人ひとりが主体性を発揮できる組織づくりを重視しており、個々の適性や志向に応じたアサインと育成を通じて、組織全体の強化を図っています。メンバーが視野を広く持ち、事業全体を理解しながら成長できる環境です。
本ポジションでは、2030年前後の営業利益1,000億円達成に向けた経営企画・管理会計・財務戦略領域をリードし、自社の継続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
経営層と近い距離で、事業の未来を創るダイナミックな業務に携わることができます。
業務内容:
1. 中期経営計画および単年度予算の策定
* 全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
* 単年度予算の策定プロセスの設計・推進
2. 事業・部門・自社グループ会社別の収益性分析とレポーティング
* 各事業・部門・子会社のPL分析(収益性、コスト構造、KPIなど)
* 経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
3. 経営管理指標・KPI体系の設計と運用
* 重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
* 経営管理の高度化に向けた分析・改善
4. 経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
* 予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
* システム導入・運用改善による効率化・精度向上
5. 自社グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
* 資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
* 事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
6. その他、経営企画/管理会計/財務戦略に関連する業務全般
経験できるキャリア:
* 成長を続ける自社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
* 経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
* チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
* 自社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。
ポジションの魅力:
1. 経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
2. 経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。
自社はFinTech領域のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の営業利益成長を目標に掲げ、20期連続の増収増益を実現してきた東証プライム市場上場企業です。
その中で私たち経理財務統括部は、単なる数値管理にとどまらず、経営層の意思決定をリードする“能動的な経理財務”としての役割を担っています。予算(KPI含む)の策定、予実管理、財務、決算、開示といった数字に関わる領域を一気通貫で管掌していることが大きな特徴です。
また、パートナー一人ひとりが主体性を発揮できる組織づくりを重視しており、個々の適性や志向に応じたアサインと育成を通じて、組織全体の強化を図っています。メンバーが視野を広く持ち、事業全体を理解しながら成長できる環境です。
本ポジションでは、2030年前後の営業利益1,000億円達成に向けた経営企画・管理会計・財務戦略領域をリードし、自社の継続的な成長を支える重要な役割を担っていただきます。
経営層と近い距離で、事業の未来を創るダイナミックな業務に携わることができます。
業務内容:
1. 中期経営計画および単年度予算の策定
* 全社および事業別の中期経営計画の立案・更新
* 単年度予算の策定プロセスの設計・推進
2. 事業・部門・自社グループ会社別の収益性分析とレポーティング
* 各事業・部門・子会社のPL分析(収益性、コスト構造、KPIなど)
* 経営層向けレポートの作成、改善示唆の提案
3. 経営管理指標・KPI体系の設計と運用
* 重要KPIの定義・可視化・モニタリングの仕組み構築
* 経営管理の高度化に向けた分析・改善
4. 経営企画 / 管理会計領域のシステム・プロセス整備
* 予算管理や管理会計に関わる業務プロセスの改善
* システム導入・運用改善による効率化・精度向上
5. 自社グループ全体の資金効率最大化に向けた財務戦略の立案・実行
* 資本効率・キャッシュフロー最適化に向けた施策検討
* 事業拡大に必要となる財務戦略・資金施策の立案
6. その他、経営企画/管理会計/財務戦略に関連する業務全般
経験できるキャリア:
* 成長を続ける自社のビジネス最前線に関わる部門と連携し、新規事業の検討や事業構造の理解など、経営に直結する業務に携わる機会が多数あります。
* 経営層への直接的な報告・ディスカッションを行うため、高い視座での意思決定プロセスに触れ、論理的思考力・経営感覚が磨かれる環境です。
* チーム内外の会計士・弁護士をはじめ、監査法人や税理士など多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富で、専門性とビジネス知識をバランスよく伸ばせます。
* 自社は連結決算にIFRSを適用しており、IFRSの知識・実務経験を習得できる希少な学習機会があります。
ポジションの魅力:
1. 経営に極めて近いポジションで、意思決定の中枢を担える
経営層へのレポーティング・議論の機会が多く、“経営が何を考え、どの情報で判断し、どう事業を動かしていくか”を最前線で体感できる環境です。財務数値の解釈だけでなく、経営視点の判断力が磨かれます。
2. 経企 × 管理会計 × 財務戦略を横断し、“経営基盤をつくる側”へ回れる
1つの機能に閉じず、中期経営計画、事業別PL分析、KPI設計、財務戦略といった企業成長の根幹をつくる領域を一気通貫で担当できます。キャリアとして極めて希少性の高いスキルセットが身につきます。
【1/17(土)1day選考会】大手コンサルティング会社でのサステナブルSCM戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●開催日時
1月17日(土)9:00スタート〜18:00終了 @オンライン
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたりの拘束時間は1時間〜最大2時間半程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます
1月17日(土)9:00スタート〜18:00終了 @オンライン
※WEB実施になります
※当日は全体での会社説明などはなく、個別選考のみの実施を予定しています
※1名あたりの拘束時間は1時間〜最大2時間半程度を想定しています
※1次面接と最終面接の間をなるべく空けないよう調整しておりますが、調整が叶わないケースもございます
【大阪】内部監査・内部統制コンサルタント職/会計事務所系コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(内部監査の場合)
* 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
* 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
【具体的には】
1. 初回面談→提案書作成→提案
2. 内部監査計画の策定、手順書の作成
3. 監査の実施→報告書作成
4. 監査結果の報告→改善提案
(内部統制の場合)
* 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
* 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
【具体的には】
1. 初回面談→提案書作成→提案
2. 現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
3. 整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施
◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。
* 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
* 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
【具体的には】
1. 初回面談→提案書作成→提案
2. 内部監査計画の策定、手順書の作成
3. 監査の実施→報告書作成
4. 監査結果の報告→改善提案
(内部統制の場合)
* 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
* 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
【具体的には】
1. 初回面談→提案書作成→提案
2. 現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
3. 整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施
◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。
内部監査・内部統制コンサルタント職/会計事務所系コンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1. 内部監査
* 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
* 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
【具体的には】
* 初回面談→提案書作成→提案
* 内部監査計画の策定、手順書の作成
* 監査の実施→報告書作成
* 監査結果の報告→改善提案
2. 内部統制
* 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
* 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
【具体的には】
* 初回面談→提案書作成→提案
* 現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
* 整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施
◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。自社グループへのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。
* 上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。
* 監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。
【具体的には】
* 初回面談→提案書作成→提案
* 内部監査計画の策定、手順書の作成
* 監査の実施→報告書作成
* 監査結果の報告→改善提案
2. 内部統制
* 主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。
* 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。
【具体的には】
* 初回面談→提案書作成→提案
* 現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新
* 整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施
◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。自社グループへのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。
財務経理 マネージャー/大手保険グループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円+SO
ポジション
マネージャー
仕事内容
●財務会計、税務会計、管理会計の実務推進
月次・年次決算業務のリードおよび取りまとめ。
税務申告関連業務の実務遂行。
管理会計データの作成、分析、および報告。
チームメンバーの業務指導・管理。
●財務分析と経営陣への報告サポート
財務データに基づいた分析資料の作成。
経営陣への報告資料作成支援。
●予算策定支援および実績管理
部署の予算策定プロセスへの参加とデータ提供。
予算実績の差異分析と報告。
●資金管理業務
日々の資金繰り表作成と管理。
短期的な資金計画の策定支援。
銀行等金融機関との実務的な連携。
●会計監査、税務調査、当局検査等の実務対応
監査法人、税務当局、金融当局からの資料要求への対応実務。
関連資料の準備と提出。
●新会計基準・税制改正等の調査と実務への落とし込み
新会計基準や税制改正に関する情報収集と、自社への影響調査。
新商品・新サービス導入時の会計および税務処理の検討と実務への適用。
●グループ会社および関連部署との業務連携
グループ会社(連結決算関連)や他部署との情報連携、調整。
円滑な業務遂行のためのコミュニケーション。
月次・年次決算業務のリードおよび取りまとめ。
税務申告関連業務の実務遂行。
管理会計データの作成、分析、および報告。
チームメンバーの業務指導・管理。
●財務分析と経営陣への報告サポート
財務データに基づいた分析資料の作成。
経営陣への報告資料作成支援。
●予算策定支援および実績管理
部署の予算策定プロセスへの参加とデータ提供。
予算実績の差異分析と報告。
●資金管理業務
日々の資金繰り表作成と管理。
短期的な資金計画の策定支援。
銀行等金融機関との実務的な連携。
●会計監査、税務調査、当局検査等の実務対応
監査法人、税務当局、金融当局からの資料要求への対応実務。
関連資料の準備と提出。
●新会計基準・税制改正等の調査と実務への落とし込み
新会計基準や税制改正に関する情報収集と、自社への影響調査。
新商品・新サービス導入時の会計および税務処理の検討と実務への適用。
●グループ会社および関連部署との業務連携
グループ会社(連結決算関連)や他部署との情報連携、調整。
円滑な業務遂行のためのコミュニケーション。
事業計画コンサルタント/株式投資型クラウドファンディング運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円 経験・スキル・能力に応じて決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するスタートアップやベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。
調達前後では、資金調達する企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、企業の行う事業内容や優位性、将来性、経営方針を理解し、資金調達する企業の経営者とともに数値計画を作成していく仕事です。また、将来的に調達したスタートアップやベンチャー企業の成長支援等や事業計画策定を行うチームを組成する予定となっていますがその部長候補となります。
【具体的な業務イメージ】
・調達予定のスタートアップやベンチャー企業のDD資料や経営メンバーからのヒアリングにより、企業の事業内容、優位性、将来性、ビジネス課題等を理解し、スタートアップやベンチャー企業の経営メンバーをサポートしながら月次ベースのP/L、B/S、キャッシュフローの将来数値計画を作成していただきます。
【ポジションの魅力】
・様々な業種・業態と創業期から上場直前期まで幅広い事業フェーズの企業を取扱うことで、幅広い業界特有の知識や経験、事業フェーズごと、業界ごとの課題やニーズとその対応方法などを幅広く知ることが出来ます
・スタートアップやベンチャー企業の創業者、経営層と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、スタートアップやベンチャー企業の経営者等とのネットワークが構築できます
・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます
・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます
主に、当社の株式投資型クラウドファンディングプラットフォームで資金調達するスタートアップやベンチャー企業の事業計画策定のサポートをご担当いただきます。
調達前後では、資金調達する企業の経営者と密にコミュニケーションを取り、企業の行う事業内容や優位性、将来性、経営方針を理解し、資金調達する企業の経営者とともに数値計画を作成していく仕事です。また、将来的に調達したスタートアップやベンチャー企業の成長支援等や事業計画策定を行うチームを組成する予定となっていますがその部長候補となります。
【具体的な業務イメージ】
・調達予定のスタートアップやベンチャー企業のDD資料や経営メンバーからのヒアリングにより、企業の事業内容、優位性、将来性、ビジネス課題等を理解し、スタートアップやベンチャー企業の経営メンバーをサポートしながら月次ベースのP/L、B/S、キャッシュフローの将来数値計画を作成していただきます。
【ポジションの魅力】
・様々な業種・業態と創業期から上場直前期まで幅広い事業フェーズの企業を取扱うことで、幅広い業界特有の知識や経験、事業フェーズごと、業界ごとの課題やニーズとその対応方法などを幅広く知ることが出来ます
・スタートアップやベンチャー企業の創業者、経営層と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくため、スタートアップやベンチャー企業の経営者等とのネットワークが構築できます
・会社経営にまつわる法務・財務・会計まわりの専門知識や、事業計画策定などの実務経験を得られます
・社内外の様々なステークホルダーと一緒にプロジェクトを進めるため、プロジェクトマネジメント能力を身につけられます
会計・ディスクロージャー人材/デジタル技術を活用した資産運用事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度 経験・スキル等考慮し決定致します
ポジション
経験に応じ
仕事内容
デジタル証券ファンドに係る会計・ディスクロージャー実務を担当いただきます
上場企業・REIT・会計事務所等で会計・ディスクロージャー業務を担当されていた方からのご応募をお待ちしています。
▼業務内容について
・会計業務、財務諸表作成等の決算業務
・法定開示(有価証券報告書等の決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)対応
・会計・監査対応・開示業務の効率化(DX)プロジェクトの推進
・その他(希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます)
上場企業・REIT・会計事務所等で会計・ディスクロージャー業務を担当されていた方からのご応募をお待ちしています。
▼業務内容について
・会計業務、財務諸表作成等の決算業務
・法定開示(有価証券報告書等の決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)対応
・会計・監査対応・開示業務の効率化(DX)プロジェクトの推進
・その他(希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます)
【東京/愛知/大阪/福岡】税務コンサルタント/大手グローバル税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。
* 法人税申告書作成業務及びレビュー業務
* 税務調査の立会い
* 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
* 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
* 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
* 金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等
【ポジション・部門の魅力】
自社グループでは、全ての部署において税務申告業務と国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。
* 法人税申告書作成業務及びレビュー業務
* 税務調査の立会い
* 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
* 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
* 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
* 金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等
【ポジション・部門の魅力】
自社グループでは、全ての部署において税務申告業務と国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。
会計業務スペシャリスト/大手グローバル税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社サービス部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
【会計業務】
* 日英バイリンガルによる記帳代行業務
* 月次決算・本社向け会計報告書作成業務
* 資金管理・支払代行業務
* 固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
* 法定監査書類作成支援業務
* オンサイト型会計サポート業務
* 金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
* SPC関連業務
* 法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
* 投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス
主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
【会計業務】
* 日英バイリンガルによる記帳代行業務
* 月次決算・本社向け会計報告書作成業務
* 資金管理・支払代行業務
* 固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
* 法定監査書類作成支援業務
* オンサイト型会計サポート業務
* 金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
* SPC関連業務
* 法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
* 投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス
米国コンプライアンス/米国税制/国際課税アドバイザリー Manager/大手グローバル税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
ファイナンス&テクノロジー部門は、税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。
●下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与
1. 米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告(Form 1042/1042-S)
2. FATCA/CRSに関する年次報告
3. 米国連邦税申告書(船舶に関する申告、Protective return等) など
●管理職として、チーム内の部下(3名〜5名)の管理・監督
●クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
●下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与
1. 米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告(Form 1042/1042-S)
2. FATCA/CRSに関する年次報告
3. 米国連邦税申告書(船舶に関する申告、Protective return等) など
●管理職として、チーム内の部下(3名〜5名)の管理・監督
●クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
M&A税務/国際税務等に関するアドバイザリー業務/大手グローバル税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜2000万円
ポジション
専門職(プロフェッショナル)
仕事内容
M&A税務/国際税務等に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。
<主な業務内容>
* 企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
* 事業再編に係る税務ストラクチャリング
* 海外投資に係る投資国の税制リサーチ
* 官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
* 税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務
<仕事内容>
* ポジションに応じて、M&A税務や国際税務アドバイス業務を中心に従事。
* 幅広く多様な業務があるため、英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務を中心に従事することも可能。
* 英語に苦手意識のない方は、海外事務所との英語によるやり取りも日常的に対応。
* リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。
<ポジションの魅力・部門の魅力>
* プロジェクト単位で少人数(3〜4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。
* 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。
* 入社時点ではM&A税務未経験者も多く、M&A業務の経験を積める環境が整っており成長できます。
* M&A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域であり、その経験・知見を得ることは市場の中での大きな差別化につながります。
* シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験の向上プランがあります。
* 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランがあります。
* 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能です。
<主な業務内容>
* 企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
* 事業再編に係る税務ストラクチャリング
* 海外投資に係る投資国の税制リサーチ
* 官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
* 税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務
<仕事内容>
* ポジションに応じて、M&A税務や国際税務アドバイス業務を中心に従事。
* 幅広く多様な業務があるため、英語に苦手意識がある方は、国内M&A税務や国内税務を中心に従事することも可能。
* 英語に苦手意識のない方は、海外事務所との英語によるやり取りも日常的に対応。
* リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。
<ポジションの魅力・部門の魅力>
* プロジェクト単位で少人数(3〜4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。
* 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。
* 入社時点ではM&A税務未経験者も多く、M&A業務の経験を積める環境が整っており成長できます。
* M&A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域であり、その経験・知見を得ることは市場の中での大きな差別化につながります。
* シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができるため、税務の基礎的な知識・経験の向上プランがあります。
* 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランがあります。
* 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能です。
M&A税務・国内組織再編アドバイザリー/大手グローバル税理士法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内M&A税務、国内組織再編等に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。
主な業務内容:
1. 企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
2. 事業再編に係る税務ストラクチャリング
3. 税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務
仕事内容:
* ポジションに応じて、国内M&A税務や国内税務アドバイス業務、及び申告業務に従事。
* 希望があればクロスボーダーM&A税務・国際税務アドバイザリー等にも従事可能。
* リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。
ポジションの魅力・部門の魅力:
* 入社時点ではM&A税務未経験者が多く、難度の高い領域でも経験を積める環境が整っており成長できます(他ファームの移転価格チームから転職したアシスタントマネージャーの声)。
* M&A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域であり、経験・知見を得ることで市場での大きな差別化につながります(中小税理士事務所から転職したシニアの声)。
* シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができ、税務の基礎的な知識・経験の向上プランがあります。
* 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランがあります。
* 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能です。
* プロジェクト単位で少人数(3〜4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。
* 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。
主な業務内容:
1. 企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
2. 事業再編に係る税務ストラクチャリング
3. 税務申告業務及び税務申告から派生する税務アドバイス業務
仕事内容:
* ポジションに応じて、国内M&A税務や国内税務アドバイス業務、及び申告業務に従事。
* 希望があればクロスボーダーM&A税務・国際税務アドバイザリー等にも従事可能。
* リモートワーク中心。週に1〜2回程度の出社を推奨。
ポジションの魅力・部門の魅力:
* 入社時点ではM&A税務未経験者が多く、難度の高い領域でも経験を積める環境が整っており成長できます(他ファームの移転価格チームから転職したアシスタントマネージャーの声)。
* M&A業務は税務分野の中でも特に専門的な領域であり、経験・知見を得ることで市場での大きな差別化につながります(中小税理士事務所から転職したシニアの声)。
* シニア・スタッフは基礎的な税務申告業務にも携わることができ、税務の基礎的な知識・経験の向上プランがあります。
* 海外駐在(複数年)、海外短期駐在(3か月)、海外語学研修等が可能であり、グローバルな人材の育成プランがあります。
* 国内税務からクロスボーダー税務まで幅広い業務に携わることができ、総合的なキャリアアップが可能です。
* プロジェクト単位で少人数(3〜4名程度)にてチーム編成し、コミュニケーションを活発に行い、業務に取り組んでおります。
* 多種多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、従業員が働きやすく働きがいを感じられる職場の環境づくりを推進しております。
【神奈川】資本ビジネス(事業承継)専門人財/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1140万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容:
上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、物言う株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、劇的に変化しています。こうした状況下で、上場企業の課題は多様化し、自社への期待も高まっています。
自社は「上場企業の企業価値向上の実現」をミッションに、資本政策の提案業務に取り組んでいます。今回、新たに上場企業オーナーへのアプローチを担う人材を募集します。具体的には、上場企業顧客に対する資本ビジネス(親族内外)に関するコンサルティング営業の推進を担当していただきます。
具体的な仕事内容:
上場企業オーナーに対し、資産承継・事業承継に関する専門的なアドバイスを行います。非公開化(MBO)を含む高度な組織再編や、株価や相続税評価額の算定、税務面を考慮した航空機や不動産等を活用した承継スキームの構築、提案を担当していただきます。
ポジションの魅力:
企業の未来を左右する重要な意思決定に深く関わる仕事であり、経営層と直接対話し、資本政策や組織再編を通じて企業価値向上に貢献することが可能です。高度な専門知識を活かし、オーナーの想いを次世代へつなぐ責任と達成感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
上場企業を取り巻く環境は、資本コストや株価を意識した経営の要請、物言う株主の台頭、同意なき買収の普遍化などにより、劇的に変化しています。こうした状況下で、上場企業の課題は多様化し、自社への期待も高まっています。
自社は「上場企業の企業価値向上の実現」をミッションに、資本政策の提案業務に取り組んでいます。今回、新たに上場企業オーナーへのアプローチを担う人材を募集します。具体的には、上場企業顧客に対する資本ビジネス(親族内外)に関するコンサルティング営業の推進を担当していただきます。
具体的な仕事内容:
上場企業オーナーに対し、資産承継・事業承継に関する専門的なアドバイスを行います。非公開化(MBO)を含む高度な組織再編や、株価や相続税評価額の算定、税務面を考慮した航空機や不動産等を活用した承継スキームの構築、提案を担当していただきます。
ポジションの魅力:
企業の未来を左右する重要な意思決定に深く関わる仕事であり、経営層と直接対話し、資本政策や組織再編を通じて企業価値向上に貢献することが可能です。高度な専門知識を活かし、オーナーの想いを次世代へつなぐ責任と達成感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。
政策渉外/データソリューション専門IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円(年俸制)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・SNS(YouTube / Instagram / X / TikTokなど)を中心とした動画企画・撮影・編集
・経営者・社員への密着取材、ドキュメンタリー制作
・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作
・採用・広報・ブランディングムービーの企画・編集
・海外拠点・新プロジェクトの取材・ドキュメンタリー制作
・その他企業ブランディングに係る業務
※業務の内容は上記に限りません。ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積める環境です。
・SNS(YouTube / Instagram / X / TikTokなど)を中心とした動画企画・撮影・編集
・経営者・社員への密着取材、ドキュメンタリー制作
・サイバー攻撃やセキュリティ事故の啓発映像制作
・採用・広報・ブランディングムービーの企画・編集
・海外拠点・新プロジェクトの取材・ドキュメンタリー制作
・その他企業ブランディングに係る業務
※業務の内容は上記に限りません。ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積める環境です。
大手コンサルティング会社でのサステナブルSCM戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●組織について
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まっております。
サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。
●業務内容
- 1.エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想
- クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援
- 2.需給プロセス改革
- 需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
- 3.PLM/MES改革
- 製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計〜製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援
●プロジェクト例
- 1.エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想
- クライアント企業:サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援
- クライアント企業:サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援
- クライアント企業:ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援
- クライアント企業:BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援
- 2.需給プロセス改革
- クライアント企業:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
- クライアント企業:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
- クライアント企業:本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
- クライアント企業:在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
- 3.PLM/MES改革
- クライアント企業:PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進
- クライアント企業:PLM/MES連携による設計〜製造実行プロセスの統合と業務標準化支援
- クライアント企業:設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援
経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まっております。
サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。
●業務内容
- 1.エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想
- クライアント企業の成長戦略や構造改革に寄与するための、全社ECM/SCM全体の戦略立案およびその実現支援
- 2.需給プロセス改革
- 需給業務の標準化/計画精度向上/組織改革を通じて、S&OP導入やAI予測モデル構築などにより、サプライチェーン全体の最適化を支援
- 3.PLM/MES改革
- 製造業の業務特性に応じたPLM/MES導入を通じて、設計〜製造実行プロセスの情報連携/標準化によるグローバル競争力とDX基盤の強化を支援
●プロジェクト例
- 1.エンジニアリングマネジメント(ECM)及びサプライチェーンマネジメント(SCM)全体改革構想
- クライアント企業:サプライチェーンのグローバル管理体制の企画立案/実現支援
- クライアント企業:サプライチェーン業務レベル診断と高度化に向けたロードマップ策定支援
- クライアント企業:ECM情報のデジタル化とECM/SCM横断でのライフサイクルコスト管理の体制の実現支援
- クライアント企業:BtoB取引戦略の企画立案及び実行支援
- 2.需給プロセス改革
- クライアント企業:グローバル販社共通の需給管理基盤構築による業務効率化支援
- クライアント企業:SCPツール導入を伴う需給業務標準化と在庫削減支援
- クライアント企業:本社需給管理組織の立ち上げとグローバル需給管理プロセスの策定
- クライアント企業:在庫アセスメントによる改善施策の定量評価と提案
- 3.PLM/MES改革
- クライアント企業:PLM導入による設計〜製造プロセスの情報連携促進
- クライアント企業:PLM/MES連携による設計〜製造実行プロセスの統合と業務標準化支援
- クライアント企業:設計開発データ管理のデジタル化/一元化支援
関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(既存業務運営、将来的には関税領域のビジネス立ち上げも)/会計事務所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<主軸となる業務>
・大手グローバルメーカーの関税・EPA(経済連携協定)アドバイザリー業務
・EPA/FTA活用のための社内体制構築、基本情報管理方法、サプライチェーン管理などをアドバイスするコンサルティング業務
<付随業務>
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務
<将来担っていただきたい業務>
・関税・サプライチェーンマネジメントに関連したソリューション企画・開発
※部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
●入社直後〜の業務内容
・1年目:経済産業省委託事業の日次対応を行いながら、既存先のコンサルティング業務に従事。問い合わせ、コンサルティング業務を通じて基本の知識を学ぶ。
・2年目以降:既存先のコンサルティング業務を継続しながら、EPA以外の通商・関税分野(CBAM、EUDR、アンチダンピング、ファーストセール等)の案件受注、ビジネス確立を目指す。
●このポジションで得られる価値
・関税の幅広い専門知識
・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
・関税分野における新規領域でのビジネスの立ち上げ・運営経験
・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見
・大手グローバルメーカーの関税・EPA(経済連携協定)アドバイザリー業務
・EPA/FTA活用のための社内体制構築、基本情報管理方法、サプライチェーン管理などをアドバイスするコンサルティング業務
<付随業務>
・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務
<将来担っていただきたい業務>
・関税・サプライチェーンマネジメントに関連したソリューション企画・開発
※部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
●入社直後〜の業務内容
・1年目:経済産業省委託事業の日次対応を行いながら、既存先のコンサルティング業務に従事。問い合わせ、コンサルティング業務を通じて基本の知識を学ぶ。
・2年目以降:既存先のコンサルティング業務を継続しながら、EPA以外の通商・関税分野(CBAM、EUDR、アンチダンピング、ファーストセール等)の案件受注、ビジネス確立を目指す。
●このポジションで得られる価値
・関税の幅広い専門知識
・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
・関税分野における新規領域でのビジネスの立ち上げ・運営経験
・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見
関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(クラウドサービスの企画・運営)/会計事務所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社開発のクラウドシステムのシステム企画・運営業務
−自動車メーカーを中心とした大手輸出企業に向け、国内有数の開発ベンダーとともにシステム企画・運営を行います。
−利便性向上とDX化推進を目指し、利用者の声を機動的にシステムに反映しますので、企画力・伴走力を活かせる環境です。
−クラウドシステムはEPA/FTAにおける原産資格証明をサポートするシステムですので、EPA/FTAの知識やコンサルティングスキルも身につきます。
※部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
●入社直後〜1年後
・一定期間のEPA研修、クラウドシステムサポートデスク業務を経て、企画開発チームに所属し、クラウドシステムの企画・運営に従事いただきます。
●身につくスキル・経験
・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験
・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見
−自動車メーカーを中心とした大手輸出企業に向け、国内有数の開発ベンダーとともにシステム企画・運営を行います。
−利便性向上とDX化推進を目指し、利用者の声を機動的にシステムに反映しますので、企画力・伴走力を活かせる環境です。
−クラウドシステムはEPA/FTAにおける原産資格証明をサポートするシステムですので、EPA/FTAの知識やコンサルティングスキルも身につきます。
※部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
●入社直後〜1年後
・一定期間のEPA研修、クラウドシステムサポートデスク業務を経て、企画開発チームに所属し、クラウドシステムの企画・運営に従事いただきます。
●身につくスキル・経験
・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験
・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見
関税領域部門のプロジェクト推進メンバー(クラウドサービスの企画・運営・営業推進)/会計事務所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・自社開発のクラウドシステムの新規受注対応、企画・運営対応
クラウドシステム利用者である2,000社のネットワークを活かし以下の業務に取り組んでいただきます。
−新規の利用企業へのコンサルティングや導入支援を行っていただきます。
−年間5件程度新規先が安定受注できる営業サイクルの構築に取り組んでいただきます。
−現在の主要取引先である自動車業界からさらに拡大し、輸出に強みを持つ他業界への「JAFTAS」波及に向けた活動
※部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
●入社直後〜1年後の業務内容
・1年目:一定期間のEPA研修、サポートデスク業務を経て、クラウドシステムの導入支援業務に従事。問い合わせ対応業務を通じて基本の知識を学ぶ。
・2年目以降:クラウドシステムの導入支援業務を継続しながら、クラウドシステムのマーケティング・波及拡大に取り組む。
※導入支援業務のなかには、EPA/FTA活用のための社内体制や基本情報管理方法などをアドバイスするコンサルティング業務も含まれます。
※利用者の声をクラウドシステムの新規機能として企画するなど、システム開発に参画する機会もあります。
●このポジションを通じて得られる経験・成長機会
・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験
・新規ビジネスの立ち上げ・運営経験
・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見
クラウドシステム利用者である2,000社のネットワークを活かし以下の業務に取り組んでいただきます。
−新規の利用企業へのコンサルティングや導入支援を行っていただきます。
−年間5件程度新規先が安定受注できる営業サイクルの構築に取り組んでいただきます。
−現在の主要取引先である自動車業界からさらに拡大し、輸出に強みを持つ他業界への「JAFTAS」波及に向けた活動
※部長 は公認会計士です
※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。
●入社直後〜1年後の業務内容
・1年目:一定期間のEPA研修、サポートデスク業務を経て、クラウドシステムの導入支援業務に従事。問い合わせ対応業務を通じて基本の知識を学ぶ。
・2年目以降:クラウドシステムの導入支援業務を継続しながら、クラウドシステムのマーケティング・波及拡大に取り組む。
※導入支援業務のなかには、EPA/FTA活用のための社内体制や基本情報管理方法などをアドバイスするコンサルティング業務も含まれます。
※利用者の声をクラウドシステムの新規機能として企画するなど、システム開発に参画する機会もあります。
●このポジションを通じて得られる経験・成長機会
・EPA/FTAの第一線で活躍する業務経験
・関税の専門知識とクラウドシステム運営から得られるハイブリッドな知見・経験
・新規ビジネスの立ち上げ・運営経験
・公認会計士・税理士・通関士との協働による高度な知見
【コーポレートファイナンス室】会計・ディスクロージャー人材/最新のデジタル技術を活用した運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
▼私たちについて
自社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。
不動産やインフラを投資対象とする自社サービスを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスを公開しました。
▼業務内容について
* 会計業務、財務諸表作成等の決算業務
* 法定開示(有価証券報告書等の決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)対応
* 会計・監査対応
* 開示業務の効率化(DX)プロジェクトの推進
* その他(希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます)
自社は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。
不動産やインフラを投資対象とする自社サービスを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスを公開しました。
▼業務内容について
* 会計業務、財務諸表作成等の決算業務
* 法定開示(有価証券報告書等の決算開示資料)、適時開示(プレスリリース)対応
* 会計・監査対応
* 開示業務の効率化(DX)プロジェクトの推進
* その他(希望に応じて不動産運用周辺業務にも携わって頂きます)
【大阪】GRCコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、地域の顧客企業や地域社会の持続的な価値向上に向け、CXO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、GRC(Governance Risk Compliance)領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
* 内部統制・内部監査支援
* 新規上場にあたっての内部統制構築
* 上場企業に対する内部統制の高度化/GRCツール導入
* 海外グループ会社に対する日本の内部統制規制への対応/日本法人に対する米国の内部統制規制への対応
* 経営者評価支援
* 業務監査の実施(コソース・サポート)
* グループガバナンス支援
* ガバナンスポリシー策定
* コンプライアンス態勢高度化
* グループガバナンス高度化
* 海外グループ会社に対するガバナンス強化
* リスクマネジメント支援
* リスクマネジメント体制構築
* リスクマネジメント活動(計画策定・リスク選定・評価・モニタリング等)の高度化
* グループ横断でのリスクマネジメント活動
* 海外グループ会社に対するリスクマネジメント活動
* 品質ガバナンス支援
* 品質ガバナンス体制の構築・高度化支援
* 品質管理プロセスの評価・改善提案
* 品質リスクの特定・評価・モニタリング体制構築
* 品質不祥事や品質問題発生時の第三者調査・再発防止策立案支援
* サプライチェーン全体における品質管理体制の強化支援
【当業務を通じて実現できること】
* 社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて、直接的・間接的に地域社会に貢献できます
* GRC領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます
* 業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます
* 海外展開する企業のガバナンス・リスク・品質管理強化プロジェクトに参画し、グローバルでの知見を深めることができます
* 企業の製品・サービスの品質向上を通じて、消費者・取引先との信頼醸成やブランド価値向上に貢献できます
今回は、私たちと同じ志をもって、GRC(Governance Risk Compliance)領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
* 内部統制・内部監査支援
* 新規上場にあたっての内部統制構築
* 上場企業に対する内部統制の高度化/GRCツール導入
* 海外グループ会社に対する日本の内部統制規制への対応/日本法人に対する米国の内部統制規制への対応
* 経営者評価支援
* 業務監査の実施(コソース・サポート)
* グループガバナンス支援
* ガバナンスポリシー策定
* コンプライアンス態勢高度化
* グループガバナンス高度化
* 海外グループ会社に対するガバナンス強化
* リスクマネジメント支援
* リスクマネジメント体制構築
* リスクマネジメント活動(計画策定・リスク選定・評価・モニタリング等)の高度化
* グループ横断でのリスクマネジメント活動
* 海外グループ会社に対するリスクマネジメント活動
* 品質ガバナンス支援
* 品質ガバナンス体制の構築・高度化支援
* 品質管理プロセスの評価・改善提案
* 品質リスクの特定・評価・モニタリング体制構築
* 品質不祥事や品質問題発生時の第三者調査・再発防止策立案支援
* サプライチェーン全体における品質管理体制の強化支援
【当業務を通じて実現できること】
* 社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて、直接的・間接的に地域社会に貢献できます
* GRC領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます
* 業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます
* 海外展開する企業のガバナンス・リスク・品質管理強化プロジェクトに参画し、グローバルでの知見を深めることができます
* 企業の製品・サービスの品質向上を通じて、消費者・取引先との信頼醸成やブランド価値向上に貢献できます
【大阪】CFOコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、公認会計士のポテンシャルを十二分に発揮いただきながら、CFO領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
●FP&A領域
* 資本コスト経営推進支援/管理会計制度設計支援
* 自社グループ原価計算方針、資金/配当方針の策定支援
* 損益構造の分析支援(新規事業、ベンチャー投資、海外進出、既存事業等)
●GRC領域
* 内部統制構築・高度化支援、内部監査伴走支援
* 自社グループガバナンス高度化支援
* リスクマネジメント体制高度化支援
●EPM領域
* ERPシステムの導入支援
* データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
* CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援
●Sustainability領域
* サステナビリティ情報開示対応支援(欧州CSRD、ISSB/SSBJ、TCFD・TNFD等)
* サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築支援
今回は、私たちと同じ志をもって、公認会計士のポテンシャルを十二分に発揮いただきながら、CFO領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。
【主な業務内容】
●FP&A領域
* 資本コスト経営推進支援/管理会計制度設計支援
* 自社グループ原価計算方針、資金/配当方針の策定支援
* 損益構造の分析支援(新規事業、ベンチャー投資、海外進出、既存事業等)
●GRC領域
* 内部統制構築・高度化支援、内部監査伴走支援
* 自社グループガバナンス高度化支援
* リスクマネジメント体制高度化支援
●EPM領域
* ERPシステムの導入支援
* データ収集・集約・分析基盤の構想・構築支援
* CFO組織のあるべき像や経理財務DXの構想・推進支援
●Sustainability領域
* サステナビリティ情報開示対応支援(欧州CSRD、ISSB/SSBJ、TCFD・TNFD等)
* サステナビリティ戦略立案/業務・システム構築支援
【福岡/広島】システム監査/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
西日本エリアの企業、大学、病院などに対して、システム監査またはITアドバイザリー業務を行います。
事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。
【主な業務内容】
<システム監査>
金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。
具体的には以下のような業務を担当します。
1. IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証
2. ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援
<ITアドバイザリー>
企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。
具体的には以下のような業務を担当します。
1. 上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務
2. 企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価
3. 総務省や金融情報システムセンター(FISC)の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2 5名程度でチームを組み、システム監査やITアドバイザリー業務を行います。
●アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
●コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
●シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
●マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
【当ユニットで実現できること】
●地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる
●自社グループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めることができる
●一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる
●様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる
●コンサルティング業務とシステム監査業務を両立することができる
事業会社での内部監査の経験者や、監査法人での監査経験者の方で、西日本エリアの経済の役に立ちたいという志を持った方を大歓迎します。
【主な業務内容】
<システム監査>
金融商品取引法や会社法などの法定監査の実施が定められた企業、大学、病院に対して、会計監査の一部として実施するシステム監査を行います。
具体的には以下のような業務を担当します。
1. IT全社統制、IT全般統制、IT業務処理統制の検証
2. ACL、SQL、Tableauなどを利用したデータ監査の支援
<ITアドバイザリー>
企業や地方公共団体への内部統制の構築支援や情報セキュリティ監査などを行います。
具体的には以下のような業務を担当します。
1. 上場準備会社などへの内部統制構築に係る助言・指導業務
2. 企業や地方公共団体が定めている規程の準拠状況に係る第三者評価
3. 総務省や金融情報システムセンター(FISC)の監査基準などを使用した、情報セキュリティ監査
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネジャーのリードのもとに2 5名程度でチームを組み、システム監査やITアドバイザリー業務を行います。
●アナリスト:作業担当者として、上位者の指示のもと各種リサーチを行い、IT(システム開発等)の知見を活かした資料を作成する
●コンサルタント:各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する
●シニアコンサルタント:一定領域の作業責任者として下位層を管理しながら成果物を作成する
●マネジャー:プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする
【当ユニットで実現できること】
●地場の企業や地方公共団体に対するコンサルティングにより、地域への貢献ができる
●自社グループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めることができる
●一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる
●様々な業種のプロジェクトがあるため、製造業や地方公共団体など、幅広い業務知識を得ることができる
●コンサルティング業務とシステム監査業務を両立することができる
【福岡/広島】データサイエンティスト(会計監査領域)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●会計監査領域
・会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務
会計監査は資本市場を守る社会的意義の強い業務であり、その業務の一端をデータ分析を通じて担う仕事です。データ分析のスペシャリストとして、各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、公認会計士と協業して対応いただきます。役割は、分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供まで一貫したものとなります。
主な業務内容:
監査チーム(公認会計士)と協議し、会社から入手した膨大なデータ分析を通じて不正、異常点の発見を行います。
仕訳テスト:
仕訳データから異常な仕訳がないかテストします。仕訳データの加工、DBへの取込み、公認会計士が定める条件に合致する仕訳データをSQLやTableauなどを用いて抽出及び分析します。
売上分析:
売上データを対象に公認会計士と協業しあらゆる角度から分析します。事前に協議し決定した分析をTableauでダッシュボードに実装します。作成したダッシュボードは、分析結果を元に他の分析の観点やデータを追加したりなどブラッシュアップして活用します。
・システム監査業務
会計監査の一部として実施するシステム監査を行う仕事です。監査計画の立案、監査手続の作成、監査の実施など、IT周りを中心にした監査業務においてスタッフとして参画いただきます。現状の業務プロセスを検証し、内部統制(問題の起こらない為のチェック機能を持たせるためのプロセス設計)の検討も行います。
対象は西日本をリードする大企業からベンチャー企業まで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータ、システムを扱う貴重な経験を積むことができます。さらに部内の専門性の高い職員が蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーである自社グループがグローバルで培った知見が活用できる環境にあります。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であればコンサルティング業務未経験でも大歓迎です。
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネージャーのリードのもとに2 5名程度でチームを組み、監査業務を行います。
* アナリスト:コンサルタント指導のもと、依頼書や監査調書、SQLやダッシュボードの作成など、与えられた作業を正確に遂行する。
* コンサルタント:業務内容を理解し、自律的に監査調書を作成するとともに、クライアントと折衝する。また、公認会計士の要件をヒヤリングし、ダッシュボードとして実現する。
・会計監査のためのデータ分析コンサルティング業務
会計監査は資本市場を守る社会的意義の強い業務であり、その業務の一端をデータ分析を通じて担う仕事です。データ分析のスペシャリストとして、各企業の会計監査の現場で抱える課題・要望に対し、公認会計士と協業して対応いただきます。役割は、分析手法の立案支援から分析の実施、分析結果の解釈とインサイトの提供まで一貫したものとなります。
主な業務内容:
監査チーム(公認会計士)と協議し、会社から入手した膨大なデータ分析を通じて不正、異常点の発見を行います。
仕訳テスト:
仕訳データから異常な仕訳がないかテストします。仕訳データの加工、DBへの取込み、公認会計士が定める条件に合致する仕訳データをSQLやTableauなどを用いて抽出及び分析します。
売上分析:
売上データを対象に公認会計士と協業しあらゆる角度から分析します。事前に協議し決定した分析をTableauでダッシュボードに実装します。作成したダッシュボードは、分析結果を元に他の分析の観点やデータを追加したりなどブラッシュアップして活用します。
・システム監査業務
会計監査の一部として実施するシステム監査を行う仕事です。監査計画の立案、監査手続の作成、監査の実施など、IT周りを中心にした監査業務においてスタッフとして参画いただきます。現状の業務プロセスを検証し、内部統制(問題の起こらない為のチェック機能を持たせるためのプロセス設計)の検討も行います。
対象は西日本をリードする大企業からベンチャー企業まで幅広く、様々なビジネスモデルの企業のデータ、システムを扱う貴重な経験を積むことができます。さらに部内の専門性の高い職員が蓄積したノウハウや、アナリティクスのリーディングカンパニーである自社グループがグローバルで培った知見が活用できる環境にあります。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であればコンサルティング業務未経験でも大歓迎です。
【職位ごとの業務イメージ】
パートナーやマネージャーのリードのもとに2 5名程度でチームを組み、監査業務を行います。
* アナリスト:コンサルタント指導のもと、依頼書や監査調書、SQLやダッシュボードの作成など、与えられた作業を正確に遂行する。
* コンサルタント:業務内容を理解し、自律的に監査調書を作成するとともに、クライアントと折衝する。また、公認会計士の要件をヒヤリングし、ダッシュボードとして実現する。
【福岡/広島】サステナビリティ・コンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米や国際会計基準財団(IFRS財団)を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。
自社グループの西日本自社サービス部門では、自社グループ全体のネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。
【プロジェクト例】
* サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
* 米国証券取引委員会(SEC)気候変動開示対応
* 欧州企業持続可能性報告指令(CSRD)開示対応
* 国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)サステナビリティ開示対応
* サステナビリティ戦略立案アドバイザリー
* 非財務情報の定量分析
* 財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化
* 中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定
* サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー
* ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定
* 汎用ローコード開発ツールやRPA等のツールを活用したESGデータ収集システム構築
クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、自社グループの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。
自社グループの西日本自社サービス部門では、自社グループ全体のネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。
【プロジェクト例】
* サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー
* 米国証券取引委員会(SEC)気候変動開示対応
* 欧州企業持続可能性報告指令(CSRD)開示対応
* 国際サステナビリティ基準審議会(ISSB)サステナビリティ開示対応
* サステナビリティ戦略立案アドバイザリー
* 非財務情報の定量分析
* 財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化
* 中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定
* サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー
* ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定
* 汎用ローコード開発ツールやRPA等のツールを活用したESGデータ収集システム構築
クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、自社グループの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。
大手信販会社での経理部(社会人経験不問)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
財務決算(含む連結)及び法定開示書類作成に関する下記の業務
-月次、四半期決算(含む連結)の実施及び
-計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
-決算や開示に係る監査法人との折衝
-決算に係わるプロセス改善活動
-月次、四半期決算(含む連結)の実施及び
-計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
-決算や開示に係る監査法人との折衝
-決算に係わるプロセス改善活動
経理スタッフ/大手信販会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社は「与信 X テクノロジーで新たな金融シーンを創りだす先進企業」をめざしており、経理の役割が広がっているため、会計税務知識を有するポテンシャル人材を募集しています。
業務内容は以下の通りです。
* 財務決算(含む連結)及び法定開示書類作成に関する業務
* 月次、四半期決算(含む連結)の実施
* 計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
* 決算や開示に係る監査法人との折衝
* 決算に係わるプロセス改善活動
当部の魅力:
* 単体決算、連結決算、開示業務及び税務申告と経理業務全般について携わる機会があり、体系的に経理業務を習得できる環境です。
* 監査法人や税理士法人との折衝・協業を通じて会計税務の専門性を高めることができます。
* 会社の経営成績である財務諸表の作成を通じて、自社の全体の動きを知ることができるとともに、自社商品の商品知識をはじめ金融知識についても学ぶことができます。
* 他部署からの異動者や中途採用者もおり、フラットで周囲に気軽に相談することができ、安心して働ける職場環境です。
業務内容は以下の通りです。
* 財務決算(含む連結)及び法定開示書類作成に関する業務
* 月次、四半期決算(含む連結)の実施
* 計算書類、有価証券報告書や決算短信等の開示書類作成
* 決算や開示に係る監査法人との折衝
* 決算に係わるプロセス改善活動
当部の魅力:
* 単体決算、連結決算、開示業務及び税務申告と経理業務全般について携わる機会があり、体系的に経理業務を習得できる環境です。
* 監査法人や税理士法人との折衝・協業を通じて会計税務の専門性を高めることができます。
* 会社の経営成績である財務諸表の作成を通じて、自社の全体の動きを知ることができるとともに、自社商品の商品知識をはじめ金融知識についても学ぶことができます。
* 他部署からの異動者や中途採用者もおり、フラットで周囲に気軽に相談することができ、安心して働ける職場環境です。