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神戸物産:【兵庫】情報システム(コーポレートIT)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務内容>
●インフラ管理
入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務(セットアップ)です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。
※グループ全体の入退社者について、月平均10〜30件程度のキッティングに対応します。
※作業時間の1端末につき半日〜1日、1日で1〜2台程度が目安です。
※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。
⇒ゆくゆくは…
インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です!
●インフラのメンテナンス
LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。
⇒ゆくゆくは…
グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます!
●インフラ管理
入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務(セットアップ)です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。
※グループ全体の入退社者について、月平均10〜30件程度のキッティングに対応します。
※作業時間の1端末につき半日〜1日、1日で1〜2台程度が目安です。
※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。
⇒ゆくゆくは…
インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です!
●インフラのメンテナンス
LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。
⇒ゆくゆくは…
グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます!
カーリット:【群馬】プラントエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場・発電所の設備保全全般、
電気主任技術者としての業務(選任の場合) 等
電気主任技術者としての業務(選任の場合) 等
シーボン:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
〜フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます〜
入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート!接客や販売経験のない方もご安心ください。
お客様は8割がリピーターのため、1度担当したお客様と長くお付き合いすることが可能。
世間話を楽しみながら関係性を築いてください◎
★具体的には
◎お客様のお肌チェック
◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施(パックや東洋式トリートメントなど)
※施術は25分程です
※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます
入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート!接客や販売経験のない方もご安心ください。
お客様は8割がリピーターのため、1度担当したお客様と長くお付き合いすることが可能。
世間話を楽しみながら関係性を築いてください◎
★具体的には
◎お客様のお肌チェック
◎お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施(パックや東洋式トリートメントなど)
※施術は25分程です
※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます
ダイキアクシス:【長野】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
浄化槽の製造および生産管理
・ドリルやグラインダーなどの工具、天井クレーンやフォークリフトなどの生産設備を使用しての仕事。
・FRPを使用し部品を作ったり部品同士を接着する作業。
*今まで入社した方は、未経験者がほとんどです。
*天井クレーン・フォークリフトなどの資格は入社後資格取得を補助します。
*工場見学も実施しています。経験者は歓迎します。
※FRPとはプラスチックをガラス繊維で強化したもので、小型船舶の船体や自動車、ユニットバスなどに使われている素材です。
・ドリルやグラインダーなどの工具、天井クレーンやフォークリフトなどの生産設備を使用しての仕事。
・FRPを使用し部品を作ったり部品同士を接着する作業。
*今まで入社した方は、未経験者がほとんどです。
*天井クレーン・フォークリフトなどの資格は入社後資格取得を補助します。
*工場見学も実施しています。経験者は歓迎します。
※FRPとはプラスチックをガラス繊維で強化したもので、小型船舶の船体や自動車、ユニットバスなどに使われている素材です。
ダイキョーニシカワ:【広島】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
工場の生産設備保守・保全
・生産設備の保全基本計画(点検基準・実施計画、予知・予防保全計画) の立案・推進
・保全用修理部材、消耗品・設備予備部品の在庫管理業務
・生産設備の補修
・生産設備の保全基本計画(点検基準・実施計画、予知・予防保全計画) の立案・推進
・保全用修理部材、消耗品・設備予備部品の在庫管理業務
・生産設備の補修
タカギセイコー:【富山】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラスチック製品(車両・OA機器・建設機械関連等)の成形オペレーター、成形段取
機械で作られた製品についている、不要なゲート部分等を道具を使って取り除き、その後、外観検査と梱包を行います。
最初は簡単な補助作業からスタートします。作業の手順書があり、手順書通りに作業を行います。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
機械で作られた製品についている、不要なゲート部分等を道具を使って取り除き、その後、外観検査と梱包を行います。
最初は簡単な補助作業からスタートします。作業の手順書があり、手順書通りに作業を行います。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
タカギセイコー:【富山】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラスチック製品(車両・建設機械関連等)の塗装工程の作業
プラスチック製品(車両・建設機械関連等)の塗装工程で、素材脱着、拭取り、エアブロー等の下準備を行います。
プラスチック製品(車両・建設機械関連等)の塗装工程で、スプレーガンを使用し塗装を行います。
塗料の調合を行います。
最初は簡単な補助作業からスタートします。作業の手順書があり、手順書通りに作業を行います。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
プラスチック製品(車両・建設機械関連等)の塗装工程で、素材脱着、拭取り、エアブロー等の下準備を行います。
プラスチック製品(車両・建設機械関連等)の塗装工程で、スプレーガンを使用し塗装を行います。
塗料の調合を行います。
最初は簡単な補助作業からスタートします。作業の手順書があり、手順書通りに作業を行います。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
タカギセイコー:【富山】営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラスチック製品仕上げ・組付け・検査作業
プラスチック製品に様々な部品の組付けを行います。最初は簡単な組付けからスタートします。作業の手順書があり、手順書通りに作業を行います。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
プラスチック製品検査作業
検査作業では、仕上や組付けが終わった製品が、決められた品質内容で作られたかを検査を行います。
各製品ごとに品質面での確認項目が分かりやすく書式になっており、サンプル等もあるので判断に迷うことはありません。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
プラスチック製品に様々な部品の組付けを行います。最初は簡単な組付けからスタートします。作業の手順書があり、手順書通りに作業を行います。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
プラスチック製品検査作業
検査作業では、仕上や組付けが終わった製品が、決められた品質内容で作られたかを検査を行います。
各製品ごとに品質面での確認項目が分かりやすく書式になっており、サンプル等もあるので判断に迷うことはありません。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
タカギセイコー:【静岡】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
新製品の生産準備業務(試作品の手配、評価、書類の作成)
最初は簡単な作業からスタートします。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
最初は簡単な作業からスタートします。
最初は先輩社員または上司が説明・指導しながら一緒に作業をしますので、未経験で不安という方もご安心ください。
日新商事:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
具体的には ●仕事内容 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品など ●販売企画部が担当する主な事業 ◆既存コア事業 ・企業・官公庁向けにFCカードや燃料油(海上・陸上)、潤滑油(工場充填、工業、自動車、ソルベント)などのエネルギー製品を供給 ◆ソリューション事業 ・仕入れ先や既存顧客とのネットワークをもとに、脱炭素・ビジネスの変革につながる商材を用いて、顧客に対する付加価値の提案を実施 【シェアサイクル運用】 【次世代潤滑油開発】等 ◎在宅勤務・テレワーク相談可(テレワークでの会議参加も可能) ◎転勤は当面なし ※将来的に「各支店(横浜/大阪/名古屋/仙台)」への配属の可能性あり ●募集部署(販売企画部)について ・販売企画部:約50名(同ポジションの営業部約30名) ⇒内訳:東京支店約10名、神奈川県・愛知県・大阪府・宮城県の合計約20名 ※20代〜40代の社員が在籍しております。 ●グループの雰囲気 ・個人として課される予算自体はあるものの、グループとしての目標を達成することに重きを置いている ・チーム全体として、互いにフォローし合う雰囲気がある ・中途・新卒問わず活躍している ●入社後の概要 入社後は、上長・先輩の商談への同行などを通して当社の営業に必要な要素を吸収していただきます。 また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが目指せる環境です。 ●募集背景 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を、営業として長期的に支えていただける方を募集いたします。 中長期的には当社の経営幹部候補生としての活躍を期待しております。
日新商事:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事内容 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品など ●販売企画部が担当する主な事業 ◆既存コア事業 ・企業・官公庁向けにFCカードや燃料油(海上・陸上)、潤滑油(工場充填、工業、自動車、ソルベント)などのエネルギー製品を供給 ◆ソリューション事業 ・仕入れ先や既存顧客とのネットワークをもとに、脱炭素・ビジネスの変革につながる商材を用いて、顧客に対する付加価値の提案を実施 【シェアサイクル運用】 【次世代潤滑油開発】等 ◎在宅勤務・テレワーク相談可(テレワークでの会議参加も可能) ◎転勤は当面なし ※将来的に「各支店(横浜/大阪/名古屋/仙台)」への配属の可能性あり ●募集部署(販売企画部)について ・販売企画部:約50名(同ポジションの営業部約30名) ⇒内訳:東京支店約10名、神奈川県・愛知県・大阪府・宮城県の合計約20名 ※20代〜40代の社員が在籍しております。 ●グループの雰囲気 ・個人として課される予算自体はあるものの、グループとしての目標を達成することに重きを置いている ・チーム全体として、互いにフォローし合う雰囲気がある ・中途・新卒問わず活躍している ●入社後の概要 入社後は上長・先輩の商談への同行などを通して、当社の営業に必要な要素を吸収していただきます。 また、社外セミナーへの参加も可能であり、ステップアップが目指せる環境です。 ●募集背景 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業を、営業として長期的に支えていただける方を募集いたします。 中長期的には当社の経営幹部候補生としての活躍を期待しております。
伯東:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●詳細 当グループは、全国のセットメーカーやEMSメーカーへの電子・機構部品の販売が主業務となっております。 取扱い製品は半導体以外の電子部品全般と非常に幅広い商材を取り扱っており、コネクタ以外ではケーブルハーネス、熱対策部品、電子材料などの商材があります。 仕入先も日本を始め、中国・台湾など様々なメーカーの製品を一次代理店として取り扱っております。 家電・産機・通信などのセットメーカーやEMSメーカーに対して、上記の製品群の営業活動やアフターフォロー、仕入先とのやり取りが主な業務です。 既存顧客へのフォロー以外にも、新規仕入先・商材・顧客開拓にも携わって頂きます。 ●仕事の流れ 仕入先と情報共有し、ターゲット顧客の要求仕様に合わせた製品選定・仕様提案を行った上で、見積り・受注・発注・売上・納品が業務の流れになります。 先ずは当グループの営業メンバーとの営業同行を通じて、製品知識や業務の流れを身に付けていただきます。 電子部品などの営業経験者であれば、数か月で単独での営業活動が可能です。 本社テリトリでの営業に加えて、戦略を共有している関西支店、名古屋支店、各営業担当への営業支援も期待しています。 ●仕事の特徴 日本法人のある海外仕入先製品を主に取り扱っており、既存顧客への拡販と共に新規顧客開拓も行っております。 社内サポートだけでなく仕入先のサポートも手厚い為、業界未経験でも問題ありません。 また、顧客同行による工場監査等の立会いで海外へ行く機会もあります。 アジア圏には当社海外拠点があり現地スタッフがサポートしてくれる為、海外渡航経験が無くても問題ありません。 海外出張のある地域:中国、台湾、ベトナム
伯東:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
担当業務: 半導体・電 部品営業/名古屋勤務 詳細: 【東証プライム市場上場・売り上げ規模2,000億円クラスの 半導体商社。製品ラインアップが充実し化学メーカーとしての事業も併せ持つことで業績安定】 ●担当業務: 当社で扱う半導体や電 部品を 電機メーカーや 動 部品メーカー等の顧客に対して提案営業をして頂きます。また、技術的な商談の際はFAE(技術サポートメンバー)も同行し、交渉を行います。顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当頂く為、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じて頂けます。中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。未経験の方でも、しっかりとキャッチアップ頂ける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいています。 ●特徴: ・ い技術 :「技術の分かる営業」として、顧客と仕 先間の技術コーディネートを います。提案先も 産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発している メーカーなどを担当するので、新製品開発を う国内優良メーカーの技術者に対し 度な提案をします。 ・豊富な製品ラインナップ:様々な機能を持った半導体から電 部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、どこでも扱っているような汎 品ではなくハイスペックな 製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に えば何でも揃っている」と顧客からも い信頼を得ています。 ・グローバルなビジネス:扱う製品は欧 からの輸 品が多く仕 れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。 ●電 デバイス事業部: 電 デバイス事業部は扱う製品でいくつかのグループに分かれています。各グループは5 10名で構成されております。
豊田通商:【愛知】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
以下の業務をご担当いただきます。 ・投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援 ・本部全体の投資案件の進捗管理 ・本部員の投資見識の底上げ(本部内セミナー開催 等) [キャリアパス] メタル+(Plus)企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じて キャリア形成いただくことも検討しています。
豊田通商:【愛知】プロダクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成 ・海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査(フィージビリティ・スタディ)への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ ・事業体経営支援全般(生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等) ・各鉱種における新規案件評価、後々、新規含む周辺技術調査 ・既存事業体の操業改善・拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価 [キャリアパス] 新規ビジネス開発、資源の新規開発に従事いただいた後、国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・国内外の事業体経営 ・国内外プロジェクトのマネジメント ・既存事業体の拡張計画や新規事業計画の立案・推進 ※海外駐在含む
ポバール興業:【愛知】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●製造職
コンベヤベルト等の製品製造〜梱包・出荷作業まで幅広く担います。
また、業務効率やコスト観点も持ちながら、加工方法の改善等も考え、より良い製造環境を整えていきます。
コンベヤベルト等の製品製造〜梱包・出荷作業まで幅広く担います。
また、業務効率やコスト観点も持ちながら、加工方法の改善等も考え、より良い製造環境を整えていきます。
ポバール興業:【愛知】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●研究開発職
新製品や新しい製造方法の改良、開発を行っています。研究テーマを設定し、チームごとに取り組み、新製品の開発や既存製品の改良などを行っています。時には営業に同行し、お客様へ新製品の説明や改善提案を行います。
新製品や新しい製造方法の改良、開発を行っています。研究テーマを設定し、チームごとに取り組み、新製品の開発や既存製品の改良などを行っています。時には営業に同行し、お客様へ新製品の説明や改善提案を行います。
レゾナック・ホールディングス:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。
(1)化学製品製造設備の管理・点検・現場作業
(2)運転情報の監視等
<製造品目例>
アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等
●魅力:
当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、社会を支える業務に携わっていただきます。皆様の生活に欠かせないインフラに関わる製品を製造・出荷
しています。有機・無機化学品分野の製品開発・製造の長い伝統と川崎の立地を活かし、多様な高機能化学薬品に対するニーズに応えています。
川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。
(1)化学製品製造設備の管理・点検・現場作業
(2)運転情報の監視等
<製造品目例>
アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等
●魅力:
当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、社会を支える業務に携わっていただきます。皆様の生活に欠かせないインフラに関わる製品を製造・出荷
しています。有機・無機化学品分野の製品開発・製造の長い伝統と川崎の立地を活かし、多様な高機能化学薬品に対するニーズに応えています。
レゾナック・ホールディングス:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。
(1)化学製品製造設備の管理・点検・現場作業
(2)運転情報の監視等
<製造品目例>
アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等
川崎事業所における化学プラントの運転管理業務を担当いただきます。
(1)化学製品製造設備の管理・点検・現場作業
(2)運転情報の監視等
<製造品目例>
アンモニア、苛性ソーダ、スーパー次亜塩素酸ソーダ等の工業薬品、窒素、水素、アンチエイジング化粧品原料や半導体製造工程に使用される高純度ガス等
レゾナック・ホールディングス:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
ハードディスクメディアの生産・試作オペレーターとしてご活躍いただきます。クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境で働けます。
●具体的な業務内容
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。
ハードディスクメディアの生産・試作オペレーターとしてご活躍いただきます。クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境で働けます。
●具体的な業務内容
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加
※重いものを運ぶ作業はありません。
※最先端設備を兼ね備えた工場です。
旭化学工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
仕事内容
自動車部品や電動工具部品のプラスチック製品の成形作業、成形機のオペレーター
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
*機械に投入する材料は一袋20kg程度です。
*未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
自動車部品や電動工具部品のプラスチック製品の成形作業、成形機のオペレーター
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
*機械に投入する材料は一袋20kg程度です。
*未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
旭化学工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
自動車部品や電動工具部品のプラスチック製品の成形作業、成形機のオペレーター
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
※機械に投入する材料は一袋20kg程度です。
※未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募してください。
・材料を機械へ投入
・成形された製品を目視検査
・突起物等があればニッパーで切断
・製品の箱詰め
※機械に投入する材料は一袋20kg程度です。
※未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募してください。
広栄化学:【千葉】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<化学プラントの運転、製造>
・コンピューター(制御機器)を使用してのオペレーション
・プラントの機器、計器の監視、操作
・機器設備の点検巡視、操作、保守および記録
・コンピューター(制御機器)を使用してのオペレーション
・プラントの機器、計器の監視、操作
・機器設備の点検巡視、操作、保守および記録
三菱ケミカルグループ:マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
医療機器のマーケティング戦略策定および実行 ・マーケットリサーチ(市場、顧客、競合) ・マーケティング戦略策定 ・海外メーカーとのリレーションマネジメント ・ブランディング、プロモーション戦略立案 ・事業拡大のための新商品開発 ※海外/国内出張あり
三和油化工業:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【具体的には】 自社で稼働しているリサイクル設備の 工場事務と保全業務をお願いします。 ・協力業者の手配 ・工事立ち会い ・消防申請 ・計装機器の管理/更新 ・日常点検
三和油化工業:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 *既存顧客を中心にマテリアルリサイクル(廃油や金属等)の提案営業
三和油化工業:【福岡】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 *既存顧客を中心にマテリアルリサイクル(廃油や金属等)の提案営業
三和油化工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 *既存顧客を中心にマテリアルリサイクル(廃油や金属等)の提案営業
大倉工業:【香川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造部門で出来上がった完成品に キズなどの不備が無いか、目視で検査するお仕事です。 確認の仕方やコツなどは 1から丁寧にお伝えしますので、ご安心下さい! ※現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートです。
田岡化学工業:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工場で「化学」の技術を用いて、スマホ・自動車の部品、タイヤや薬の原料となる化学物質、瞬間接着剤などの工業製品の製造。 ・原料の仕込み作業、機械操作による製造のオペレーション ・製造制御機器の監視、チェック ・工場施設のパトロール、メンテナンス 化学プラント設備の運転・製造業務経験者優遇(未経験者も可)
田中化学研究所:【福井】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.包材洗浄スタッフ(障がい者雇用 2交替 土日休み): 包装資材(ドラム缶)のエアシャワーによる空圧およびふき取りによる洗浄作業
東洋合成工業:【兵庫】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
約6か月間のOJT期間を経て、以下の業務に従事していただきます。
・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製
・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産
・蒸留精製中の留出液の工程分析
・副産物の抜出し及び仕込み作業
・24時間2交代勤務で半導体向け高純度溶剤の精製
・蒸留塔を使用し有機溶剤の蒸留精製を行い、不純物除去、金属除去をして高純度溶剤を生産
・蒸留精製中の留出液の工程分析
・副産物の抜出し及び仕込み作業
日本色材工業研究所:【茨城】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
つくば工場にて化粧品充填用機械等の設置・調整業務をお任せいたします。
具体的には、充填用機械の設置、ライン作業中に不具合が発生した場合の調整、や機械パーツの組立・治具の作成等を想定しております。
具体的には、充填用機械の設置、ライン作業中に不具合が発生した場合の調整、や機械パーツの組立・治具の作成等を想定しております。
日本色材工業研究所:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
化粧品(メイクアップ・スキンケア製品等)の中身製造工程をお任せします。チームで協力しながら、製品の“品質”をつくる重要なポジションです。
【主な業務内容】
・原材料(粉体・液体・固体)の計量
決められた配合比率に従って、正確に原料を計量します。
・原材料の混合
加熱・撹拌(かくはん)・粉砕など、レシピごとに適した方法で混ぜ合わせます。
・中間製品の確認
出来上がったものについて「色」「硬さ」「粘度」など、チェックリストで品質確認を行います。
※一部手作業もありますが、作業マニュアルや現場スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。
【主な業務内容】
・原材料(粉体・液体・固体)の計量
決められた配合比率に従って、正確に原料を計量します。
・原材料の混合
加熱・撹拌(かくはん)・粉砕など、レシピごとに適した方法で混ぜ合わせます。
・中間製品の確認
出来上がったものについて「色」「硬さ」「粘度」など、チェックリストで品質確認を行います。
※一部手作業もありますが、作業マニュアルや現場スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。
日本色材工業研究所:システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主に生産に関わるシステムの運用・保守業務を行っていただきます。
また運用・保守だけではなく「システムの企画・立案」や「社内システムの開発」を行うなど幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
◆職務詳細:
1.システム管理作業全般:サーバー・PC・プリンター・ネットワークなどのインフラ環境全般に関する維持管理
2.システム全般に関わるヘルプデスク業務
3.社内システムの開発・保守:基本的にはシステム管理、保守業務をメインに担当いただきますが、いずれは新しいシステムの開発や業務効率化にも対応いただきたいと考えております。
4.外部業者の管理
トラブル発生も頻度は多くありませんが対応いただくこともございます。残業時間としては繁忙期閑散期によりますが、月に10〜30時間ほどでワークライフバランスを保ち就業可能です。
また運用・保守だけではなく「システムの企画・立案」や「社内システムの開発」を行うなど幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
◆職務詳細:
1.システム管理作業全般:サーバー・PC・プリンター・ネットワークなどのインフラ環境全般に関する維持管理
2.システム全般に関わるヘルプデスク業務
3.社内システムの開発・保守:基本的にはシステム管理、保守業務をメインに担当いただきますが、いずれは新しいシステムの開発や業務効率化にも対応いただきたいと考えております。
4.外部業者の管理
トラブル発生も頻度は多くありませんが対応いただくこともございます。残業時間としては繁忙期閑散期によりますが、月に10〜30時間ほどでワークライフバランスを保ち就業可能です。
扶桑化学工業:【京都】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
ナノ粒子素材「超高純度コロイダルシリカ(半導体製造過程で使われる研磨剤の原料)」の製造に携わっていただきます(※交替勤務:4班3交代)
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など
<主な担当業務>
●原料の受入れ・仕込み
●反応工程などの管理
●サンプリング・測定
●最終製品の充填 など
北の達人コーポレーション:【北海道】経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・月次決算、四半期決算、期末決算など経理全般
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般
・独自の管理会計を用いた業績管理
・予算策定と予実分析業務
・業務効率化の改善検討(システム導入など)
・法人税、消費税、地方税、外形標準課税など税務全般
・独自の管理会計を用いた業績管理
・予算策定と予実分析業務
・業務効率化の改善検討(システム導入など)
北の達人コーポレーション:経理(財務会計)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
・連結決算業務
・開示書類作成業務(有価証券報告書・半期報告書・決算短信)
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
未来工業:【石川】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
あなたにお任せするのは、電気工事に欠かせない「電設資材」を、すでにお取引のあるお客様にご紹介するルート営業です。
業界トップクラスのシェアを誇る製品ばかりなので、自信を持って提案できます。
【Q.】どんなお客様を訪問するの?
電気工事店や工務店、商社などが主なお客様です。「未来工業さんの製品は使いやすいからね」と長年ご愛顧いただいているお客様ばかり。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。
【Q.】未経験でも本当に大丈夫?
もちろんです!入社後の流れをご紹介します。
▼STEP1:座学研修
まずは会社や製品について学びます。「スイッチボックス」など、普段の生活では聞き慣れない製品も多いですが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。
▼STEP2:先輩同行
先輩の商談に同行し、お客様との話し方や提案のコツを学びます。見て、聞いて、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
▼STEP3:担当エリアをお任せ!
いよいよ独り立ち。もちろん、困ったことがあればいつでも先輩や上司がサポートします!
【Q.】ノルマはある?
個人のノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。だからこそ、お互いに助け合う風土が根付いています。
業界トップクラスのシェアを誇る製品ばかりなので、自信を持って提案できます。
【Q.】どんなお客様を訪問するの?
電気工事店や工務店、商社などが主なお客様です。「未来工業さんの製品は使いやすいからね」と長年ご愛顧いただいているお客様ばかり。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。
【Q.】未経験でも本当に大丈夫?
もちろんです!入社後の流れをご紹介します。
▼STEP1:座学研修
まずは会社や製品について学びます。「スイッチボックス」など、普段の生活では聞き慣れない製品も多いですが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。
▼STEP2:先輩同行
先輩の商談に同行し、お客様との話し方や提案のコツを学びます。見て、聞いて、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
▼STEP3:担当エリアをお任せ!
いよいよ独り立ち。もちろん、困ったことがあればいつでも先輩や上司がサポートします!
【Q.】ノルマはある?
個人のノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。だからこそ、お互いに助け合う風土が根付いています。
TOTO:製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務詳細】
理想のデザインの実現を目指し、以下プロダクトデザインに関する一連の業務に携わって
いただきます。
主な担当プロダクトは、TOTOが扱う浴室、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり
設備機器となります。
本社拠点で活動する開発部門や北九州オフィス所属デザイナーとの協業を前提に、
オンライン会議や本社出張を活用しながら 業務を推進いただきます。
(1) プロダクトデザイン検討、CGデザイナー、デジタルモデラー、デザインエンジニアとの
連携
(2) CMFおよび空間コーディネート検討
(3) ラフモデルの製作、ハードモデラーとのモックアップ製作連携
(4) 研究部門、商品企画部門、開発設計部門との業務連携
(顧客/専門家へのヒアリング調査、先行提案、動作検証、設計詳細検討など)
(5) 同業務の社内未経験スタッフへの育成支援また、本社以外の拠点で開発している
システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム等のデザイン業務に携わって
いただく機会もございます。
【想定されるキャリアパス】
ご入社後、TOTOが扱う浴室、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器の
デザイン業務に携わっていただきます。
その後、保有スキルやご希望に応じて、商品デザイン全般に関わるデザイン戦略や、
デザイン本部の組織づくりなどを行う企画、ガバナンス系業務へのチャレンジなど、
クリエーターとしての創作活動に加え、組織運営に関するマネジメントも含めた
幅広い領域でご活躍いただける可能性がございます。
【魅力/特徴】
・衛生設備機器から浴室、キッチンに至るまで、住宅や公共施設の水まわりにおける豊富な
製品ラインナップに携わっていただけます
・老若男女問わず、世界中の方にお使いいただける、生活に身近な製品開発に携わって
いただきます。
・ライフサイクルがとても長く、10年、20年は当たり前のようにご使用いただける製品を
提供し続けています。
決して一過性の流行を追うことなく、誠実にじっくりと時間をかけて人間中心設計に
取り組んでいます。
・CO2削減・節水節電など環境に配慮した商品をグローバルで普及させることにより、
豊かで快適な社会の実現に貢献することができます。
・デザイナースキル向上のため、弊社独自の資格制度や、資格に応じた手当支給が
ございます。
・ワークライフバランス推進、業務効率化や成果の品質向上の一環として、
リモートワークが可能な環境です。(フルリモートではございません)
理想のデザインの実現を目指し、以下プロダクトデザインに関する一連の業務に携わって
いただきます。
主な担当プロダクトは、TOTOが扱う浴室、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり
設備機器となります。
本社拠点で活動する開発部門や北九州オフィス所属デザイナーとの協業を前提に、
オンライン会議や本社出張を活用しながら 業務を推進いただきます。
(1) プロダクトデザイン検討、CGデザイナー、デジタルモデラー、デザインエンジニアとの
連携
(2) CMFおよび空間コーディネート検討
(3) ラフモデルの製作、ハードモデラーとのモックアップ製作連携
(4) 研究部門、商品企画部門、開発設計部門との業務連携
(顧客/専門家へのヒアリング調査、先行提案、動作検証、設計詳細検討など)
(5) 同業務の社内未経験スタッフへの育成支援また、本社以外の拠点で開発している
システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム等のデザイン業務に携わって
いただく機会もございます。
【想定されるキャリアパス】
ご入社後、TOTOが扱う浴室、トイレ、キッチン、洗面所ほか国内外水まわり設備機器の
デザイン業務に携わっていただきます。
その後、保有スキルやご希望に応じて、商品デザイン全般に関わるデザイン戦略や、
デザイン本部の組織づくりなどを行う企画、ガバナンス系業務へのチャレンジなど、
クリエーターとしての創作活動に加え、組織運営に関するマネジメントも含めた
幅広い領域でご活躍いただける可能性がございます。
【魅力/特徴】
・衛生設備機器から浴室、キッチンに至るまで、住宅や公共施設の水まわりにおける豊富な
製品ラインナップに携わっていただけます
・老若男女問わず、世界中の方にお使いいただける、生活に身近な製品開発に携わって
いただきます。
・ライフサイクルがとても長く、10年、20年は当たり前のようにご使用いただける製品を
提供し続けています。
決して一過性の流行を追うことなく、誠実にじっくりと時間をかけて人間中心設計に
取り組んでいます。
・CO2削減・節水節電など環境に配慮した商品をグローバルで普及させることにより、
豊かで快適な社会の実現に貢献することができます。
・デザイナースキル向上のため、弊社独自の資格制度や、資格に応じた手当支給が
ございます。
・ワークライフバランス推進、業務効率化や成果の品質向上の一環として、
リモートワークが可能な環境です。(フルリモートではございません)
TOTO:【神奈川】製品開発/研究開発(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
静電チャック、精密構造部品、耐プラズマ部品、光通信部品の製品開発/要素技術開発業務
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内/海外顧客との仕様折衝
・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化
・製品実現のための要素技術開発、製品設計、シミュレーション、試作評価
・国内/海外顧客との仕様折衝
・国内/海外サプライヤーとの重要部材共同開発
・開発製品に関する、知的財産化、標準化、規格化
コンセック:設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工
コンドーテック:【茨城】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・金属製品の製造作業 (機械オペレーター、半自動機の操作・検査)
・ターンバックルブレース、アンカーボルトの生産及び付帯作業
・ターンバックルブレース、アンカーボルトの生産及び付帯作業
デリカフーズホールディングス:営業/海外営業(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【食の安全を守るお仕事】工場の衛生管理や作業スタッフの衛生教育、新しい衛生ルールの構築など
担当工場で安全な食品を製造することができているか、また食品事故や労災に繋がるような箇所・行動はしていないかを日々確認し、食の安全を守ります。
【具体的には】
●作業スタッフの点検・衛生教育
野菜のカットを担当する作業スタッフの身だしなみを、チェックシートに基づいて点検します。チェック内容に反する場合は、都度レクチャーします。
<チェックポイント例>
白衣の着方は正しいか、髪の毛が出ていないか、手袋に破けがないか、きちんと手洗いができているかなど
●品質管理
担当工場で食品の品質が保たれるように、野菜の入荷日や産地、アレルギー表記、商品ラベルなどが正しく記入されているか、チェックシートに基づいて点検します。
●備品チェック
チェックシートを使ってピーラーや霧吹き、スライサーなどの全備品に破損がないかチェックします。
※毎日2〜3時間ごとに包丁に欠けている部分がないかなども確認します。
●監査対応
書類の管理や清潔な工場の維持など、お客様にとって安全な食品を作れる施設であることを示すための監査に備えます。
●新しい衛生ルールや施策の構築・導入
週一回の工場長との定例会議を通して、新しい衛生ルールなどを構築。関係者との合意が取れ次第、スピーディーに導入します。
担当工場で安全な食品を製造することができているか、また食品事故や労災に繋がるような箇所・行動はしていないかを日々確認し、食の安全を守ります。
【具体的には】
●作業スタッフの点検・衛生教育
野菜のカットを担当する作業スタッフの身だしなみを、チェックシートに基づいて点検します。チェック内容に反する場合は、都度レクチャーします。
<チェックポイント例>
白衣の着方は正しいか、髪の毛が出ていないか、手袋に破けがないか、きちんと手洗いができているかなど
●品質管理
担当工場で食品の品質が保たれるように、野菜の入荷日や産地、アレルギー表記、商品ラベルなどが正しく記入されているか、チェックシートに基づいて点検します。
●備品チェック
チェックシートを使ってピーラーや霧吹き、スライサーなどの全備品に破損がないかチェックします。
※毎日2〜3時間ごとに包丁に欠けている部分がないかなども確認します。
●監査対応
書類の管理や清潔な工場の維持など、お客様にとって安全な食品を作れる施設であることを示すための監査に備えます。
●新しい衛生ルールや施策の構築・導入
週一回の工場長との定例会議を通して、新しい衛生ルールなどを構築。関係者との合意が取れ次第、スピーディーに導入します。