デジタルマーケティング転職求人
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外資系生命保険会社でのデータスチュワード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
Mission
・データガバナンスの実施と維持
・データ品質の監視と改善
・データの整合性とセキュリティの確保
・データ管理ポリシーと手順の策定と実行
・データのメタデータ管理
・データのライフサイクル管理
・データ利用者へのサポートとトレーニング
・データ関連の問題解決とトラブルシューティング
Scope of responsibilities(責任範囲)
・データマネジメントにおける企画、実行、推進、管理を行う
・データ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)、AI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)における分析データ等の企画、実行、推進、管理を行う
・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。
・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
・データガバナンスの実施と維持
・データ品質の監視と改善
・データの整合性とセキュリティの確保
・データ管理ポリシーと手順の策定と実行
・データのメタデータ管理
・データのライフサイクル管理
・データ利用者へのサポートとトレーニング
・データ関連の問題解決とトラブルシューティング
Scope of responsibilities(責任範囲)
・データマネジメントにおける企画、実行、推進、管理を行う
・データ分析基盤(DWH/Data Lake/ETL/BIツール等)、AI基盤(MLOps/生成AI/AIHUB等)における分析データ等の企画、実行、推進、管理を行う
・データ利活用を促進させることで、デジタルイノベーションや各種プロジェクトの推進・実践に貢献する。
・最新の技術動向を調査しながら、各種ステークホルダーのニーズをくみ取り、新たなデータアーキテクチャ・データマネジメント・データ分析・AI等をステークホルダーに提供することで、新たな価値創出に貢献する
<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
上場マーケティング支援企業での経理担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業を展開しており、
単体で10プロダクトある環境の中で様々な経理業務に携わっていただきます。
・単体の月次決算
・伝票作成
・入出金管理
・売掛管理
・買掛管理
・経費精算
・月次、四半期、年次決算補助業務
将来的には経理のプロフェッショナルとして下記の業務にも携わって頂きます。
・単体決算取り纏め
・連結決算業務
・IFRSに基づく四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・監査法人対応
●この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び国内子会社を通じた様々な領域の会計・税務実務経験
・スポットでのM&A関連の業務経験(グループ再編に係る会計・税務処理)
・管理会計の経験
売上収益YoY124%と堅実な成長を続けており、事業の多角化推進・既存事業の拡充のためM&Aも積極化しているため、幅広い事業・様々な会計論点から経理業務に関わることが可能です。
利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。
●キャリアパス
・CFO
・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大
大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
単体で10プロダクトある環境の中で様々な経理業務に携わっていただきます。
・単体の月次決算
・伝票作成
・入出金管理
・売掛管理
・買掛管理
・経費精算
・月次、四半期、年次決算補助業務
将来的には経理のプロフェッショナルとして下記の業務にも携わって頂きます。
・単体決算取り纏め
・連結決算業務
・IFRSに基づく四半期決算、年度決算及び開示業務
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・監査法人対応
●この仕事で得られる経験、魅力
・上場会社におけるIFRS決算実務の習得
・親会社及び国内子会社を通じた様々な領域の会計・税務実務経験
・スポットでのM&A関連の業務経験(グループ再編に係る会計・税務処理)
・管理会計の経験
売上収益YoY124%と堅実な成長を続けており、事業の多角化推進・既存事業の拡充のためM&Aも積極化しているため、幅広い事業・様々な会計論点から経理業務に関わることが可能です。
利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。
●キャリアパス
・CFO
・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理を軸としながら、財務、M&A、IR、経営企画領域への業務拡大
大手になるほど、経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。
大手銀行での新規プロジェクトに関するマーケティング企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティング部にて、ポイント(会員サービス)に関する業務を担当頂きます。
当行はポイントサービスの新規導入を予定しています。
ご入社後は新しく始まったポイントサービスにおけるマーケティング施策実行、プロモーション活動、、UI/UX改善、サービス改善、事業計画策定、予算管理、内外関係者との協業・調整など、顧客体験を高め、みずほ銀行のファンを増やすプロジェクトに、企画立案・運営メンバーとして、参画いただきます。
●部署の特徴
当行のデジタル戦略部門では、革新的なデジタルマーケティング活動を通じて、約2,400万人の個人顧客に対して最適な価値を提供するための人材を募集しています。
当部門では、最先端の顧客データプラットフォームを駆使し、多岐にわたるマーケティング施策を展開しています。
当部門は新しいアイデアや異なる視点が交差することで、革新的なサービスやソリューションが生まれています。
当行でのデジタル戦略担当として金融業界のデジタルトランスフォーメーションをリードするチャンスです。
当行はポイントサービスの新規導入を予定しています。
ご入社後は新しく始まったポイントサービスにおけるマーケティング施策実行、プロモーション活動、、UI/UX改善、サービス改善、事業計画策定、予算管理、内外関係者との協業・調整など、顧客体験を高め、みずほ銀行のファンを増やすプロジェクトに、企画立案・運営メンバーとして、参画いただきます。
●部署の特徴
当行のデジタル戦略部門では、革新的なデジタルマーケティング活動を通じて、約2,400万人の個人顧客に対して最適な価値を提供するための人材を募集しています。
当部門では、最先端の顧客データプラットフォームを駆使し、多岐にわたるマーケティング施策を展開しています。
当部門は新しいアイデアや異なる視点が交差することで、革新的なサービスやソリューションが生まれています。
当行でのデジタル戦略担当として金融業界のデジタルトランスフォーメーションをリードするチャンスです。
クラウドDXサービス運営企業のWebマーケティングプランナー(契約データベース)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社サービス(契約データベース)がビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて契約データベースのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、契約データベースのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。
▼主な業務
コミュニケーションシナリオの設計
事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
KPI・KGIの設定とマネジメント
その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
●開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
BI:Tableau、Looker Studio
DWH:BigQuery
Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
本ポジションでは、契約データベースのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。
▼主な業務
コミュニケーションシナリオの設計
事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
KPI・KGIの設定とマネジメント
その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。
●開発環境、使用するツールなど
サイト分析:GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント:Google タグ マネージャー(GTM)
MA:HubSpot
SFA:Salesforce
BI:Tableau、Looker Studio
DWH:BigQuery
Web接客、LPO:KARTE、KARTE Blocks
その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
総合不動産企業でのデジタルマーケティング課
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルマーケティング課
上場マーケティング支援企業での財務経理(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業を展開しており、
単体で10プロダクトある環境の中で経理及び財務業務に携わっていただきます。
経理業務がメインとなりますが、一部財務業務もお任せいたします。
※経理7割、財務3割の業務イメージとなります。
【経理】
・単体決算個別処理業務(入出金や経費、固定資産など)
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・監査法人対応
【財務】
・資金調達関連業務、資金管理
将来的には下記のような業務へのステップアップも可能です。
・単体決算、連結決算や開示業務の取り纏め
・プロジェクトリーダー(システム導入や業務改善)
単体で10プロダクトある環境の中で経理及び財務業務に携わっていただきます。
経理業務がメインとなりますが、一部財務業務もお任せいたします。
※経理7割、財務3割の業務イメージとなります。
【経理】
・単体決算個別処理業務(入出金や経費、固定資産など)
・税務対応(親会社及び国内子会社)
・監査法人対応
【財務】
・資金調達関連業務、資金管理
将来的には下記のような業務へのステップアップも可能です。
・単体決算、連結決算や開示業務の取り纏め
・プロジェクトリーダー(システム導入や業務改善)
デジタルマーケティング会社でのメディアコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
▼ミッション
メディア企業の広告収益最大化
▼詳細
webメディアの運営を行う企業様をクライアントとし、広告収益の最大化を行うためメディアの特性に合わせた掲載広告の提案、集客最適化のための広告企画立案などのコンサルティング業務を行っていただきます
▼案件進行の流れ
(1)プロモーションを行いたいスマホアプリと親和性の高いWebメディア/アプリを選定
(2)メディアに掲載する広告内容の企画立案
└アプリ紹介記事の作成やクリエイティブ制作のディレクション
(3)メディアの広告収益が最大化する配信設定の戦略立て
└メディアの広告収益を最大化させるために自社プロダクトを活用した数値検証/仮説立て
(4)Webメディア/アプリへ広告掲載の提案
└取引がないメディアへの新規開拓を行うケースもあります
(5)広告掲載開始
(6)掲載後の配信運用
▼提案先
●提携しているメディア企業(Webメディア中心)
市場のトップレイヤーメディア企業に対して、Zucksの広告案件/ソリューションを活用し、メディアコンサルティングを行っていきます。
また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。
▼クライアントジャンル
スマホアプリゲーム
●RPG、美少女系、戦国戦士系、ライブ配信アプリ、マンガアプリ etc
▼入社後の流れ
<オンボーディング期間>
業務習熟度によって期間は前後しますが、
1〜2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
まずは既存のメディア様に対して広告掲載の提案をしていただく業務になります。
メディア様とのやり取りを通じて、広告案件の把握や社内管理画面の使い方、業界用語等を学んでいただきます。
また、早くチームに慣れてもらえるように社内メンバーとの交流を深める機会もございます。
▼やりがい/魅力
・汎用性のあるデジタル領域の知見・スキルが身につく
・バズるアプリの仕掛け人になれる!
・自分で企画立案したプロモーションの影響度が目に見える!
・連携メディア、取り扱う広告種類が豊富なため常に新しい発見、気づきがあり楽しく業務に取り組める!
・新しい発見からサービスのヒントが得られるため、そこから新規事業や新サービスも展開できる!
メディア企業の広告収益最大化
▼詳細
webメディアの運営を行う企業様をクライアントとし、広告収益の最大化を行うためメディアの特性に合わせた掲載広告の提案、集客最適化のための広告企画立案などのコンサルティング業務を行っていただきます
▼案件進行の流れ
(1)プロモーションを行いたいスマホアプリと親和性の高いWebメディア/アプリを選定
(2)メディアに掲載する広告内容の企画立案
└アプリ紹介記事の作成やクリエイティブ制作のディレクション
(3)メディアの広告収益が最大化する配信設定の戦略立て
└メディアの広告収益を最大化させるために自社プロダクトを活用した数値検証/仮説立て
(4)Webメディア/アプリへ広告掲載の提案
└取引がないメディアへの新規開拓を行うケースもあります
(5)広告掲載開始
(6)掲載後の配信運用
▼提案先
●提携しているメディア企業(Webメディア中心)
市場のトップレイヤーメディア企業に対して、Zucksの広告案件/ソリューションを活用し、メディアコンサルティングを行っていきます。
また、新規メディアも続々と出てくるため直接メディア開拓を行い、0からメディア様の育成に携わる場合もあります。自分自身でお客様のためにできることを考え、行動していくことが非常に大切です。
▼クライアントジャンル
スマホアプリゲーム
●RPG、美少女系、戦国戦士系、ライブ配信アプリ、マンガアプリ etc
▼入社後の流れ
<オンボーディング期間>
業務習熟度によって期間は前後しますが、
1〜2ヶ月を目安にOJTと一緒に業務を行っていただきます。
まずは既存のメディア様に対して広告掲載の提案をしていただく業務になります。
メディア様とのやり取りを通じて、広告案件の把握や社内管理画面の使い方、業界用語等を学んでいただきます。
また、早くチームに慣れてもらえるように社内メンバーとの交流を深める機会もございます。
▼やりがい/魅力
・汎用性のあるデジタル領域の知見・スキルが身につく
・バズるアプリの仕掛け人になれる!
・自分で企画立案したプロモーションの影響度が目に見える!
・連携メディア、取り扱う広告種類が豊富なため常に新しい発見、気づきがあり楽しく業務に取り組める!
・新しい発見からサービスのヒントが得られるため、そこから新規事業や新サービスも展開できる!
多角化経営を行うベンチャー企業グループ会社での通販事業WEBマーケティング戦略(CRM)※スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
CRMは、商品を購入されたお客様に対して、各種ツールを使って最適なタイミングで最適な商品をご案内し、お客様のお悩みの解消、さらにお客様の理想を叶えるサポートをしています。
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
●CRMのミッション
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
また、商品のご案内だけでなく、お客様に満足いただけるサービスの構築、SNSを通じての情報発信など、多岐にわたる業務内容です。
【具体的な業務内容は以下の通りです】
1)リピート戦略の立案と実行
・過去の購買データや顧客行動データを分析し、顧客の購買パターンを把握。
・リピート購入を促進する戦略を立案・実行。
2)数値管理・分析を通じた戦略の改善
・効果測定に基づいて、戦略の改善案を提案・実施。
3)メールマガジン/LINE@の設計・配信
・顧客セグメントごとに最適化されたメールやLINEメッセージを設計。
・配信スケジュールを管理し、フォローアップやクロスセル施策を実行。
4)自社ECサイトの顧客情報収集と分析
・顧客の購買履歴やサイト内行動データを収集し、分析。
・分析結果をもとに、顧客体験の向上施策を提案・実施。
5)既存顧客向けキャンペーンの企画運営
・顧客ロイヤルティを高めるためのキャンペーンを企画。
・キャンペーンの運営を管理し、効果測定を行い改善策を実施。
6)制作物のディレクション
・配信バナー、LP、同梱物などの制作をディレクション。
・制作物の品質管理と納期管理を行い、効果的なマーケティングを実現。
●CRMのミッション
・顧客育成(購入後のフォローアップ、販促)
・LTV・リピート率向上
・継続率を上げるための施策展開
DX支援企業でのWebプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略とその実現に向け、ウェブサイトを始めとするデジタルチャネルの課題を言語化し、その課題を解決するためのコンテンツ企画や施策提案、プロジェクト全体の管理とプロデュースを行います。クライアントとの折衝を通して課題を抽出し、プロジェクト実制作の総責任者として、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
<主な業務内容>
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
また、部門内におけるマネージャーとして採用します。
ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。
<プロジェクト例>
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
<業務の魅力>
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
<部署の体制>
部署数:50名程度
平均年齢:30代
男女比:半々
職種割合:Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%
<主な業務内容>
・業務・案件毎のプロジェクト計画
・プロジェクト計画、収益計画、稼働計画による案件マネジメント
・スタッフのアサイン、ディレクターとの連携による進行管理
・既存案件の改善提案、実施
・デジタル戦略の策定と実行
手がけるサイトは、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、 新卒採用サイト、ECサイトなど、多種多様。
クライアントの業界も多岐にわたるので、幅広いサイトの構築に携わることで、
プロデューサーとして大きく成長できる環境があります。
また、部門内におけるマネージャーとして採用します。
ご自身のチームメンバーの管理や部門内における自社業務の改善も担っていただきます。
まだ若い会社のため、ご自身が主体となって会社をよりよくする制度設計などもご担当いただきます。
<プロジェクト例>
・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作
・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用
・某電子機器メーカーのブランドサイト制作・運用
・某化粧品会社のスペシャルサイト制作
<業務の魅力>
・コツコツ業務を積み重ね、実直に進めていくメンバーが多いです。上司は業界大手出身者が多く、1on1やプロジェクトを通して成長を支援します。
・大手とのクライアントとも直接取引があります。クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、クライアントと共創するプロジェクト作りを目指しています。
・クライアント企業のメンバーの一員としてマーケティング施策を立案 実行することにより、様々な企業のマーケティングを支援する経験を重ねることが可能です。
・“Web制作会社”という括りにとらわれず、デジタルマーケティングの領域 SNSやアプリなども含めた戦略と実行に携わることが可能です。
<部署の体制>
部署数:50名程度
平均年齢:30代
男女比:半々
職種割合:Webディレクター 60%、プロデューサー 10%、他 30%
ネット銀行でのデータプラットフォーム事業の企画・推進(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
メイン事業の1つであるデータプラットフォーム事業部門の企画・推進。
事業立ち上げ〜拡大期を一緒に盛り上げていけるメンバーを募集いたします。
● 事業企画・開発
・新規ビジネス企画/提案、事業戦略構築
・様々な企業とのアライアンス営業、プロジェクト推進
・広告媒体/システム開発、業務要件/システム要件定義
● 営業企画・運用
・広告主への営業/企画・提案、ディレクション、広告運用業務
・親会社のマーケティング支援
・Treasure Data社CDPを活用したデータ抽出/分析
【特徴・魅力】
社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。
複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。
出来上がった組織ではないので業務が細分化されておらず、手触り感を持って自らの手で事業を作り上げていけるフェーズにあります。
立ち上げフェーズならではの大変さもありますが、担当レベルの発案が採用されやすい環境であり、経験の長短問わず「お客様に必要なこと」を考え、実行していくことができる点がこのポジションならではの魅力です。
社会と未来を一緒にイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう!
事業立ち上げ〜拡大期を一緒に盛り上げていけるメンバーを募集いたします。
● 事業企画・開発
・新規ビジネス企画/提案、事業戦略構築
・様々な企業とのアライアンス営業、プロジェクト推進
・広告媒体/システム開発、業務要件/システム要件定義
● 営業企画・運用
・広告主への営業/企画・提案、ディレクション、広告運用業務
・親会社のマーケティング支援
・Treasure Data社CDPを活用したデータ抽出/分析
【特徴・魅力】
社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。
複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。
出来上がった組織ではないので業務が細分化されておらず、手触り感を持って自らの手で事業を作り上げていけるフェーズにあります。
立ち上げフェーズならではの大変さもありますが、担当レベルの発案が採用されやすい環境であり、経験の長短問わず「お客様に必要なこと」を考え、実行していくことができる点がこのポジションならではの魅力です。
社会と未来を一緒にイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう!
大手地方銀行でのアプリマーケティング(自社アプリ内でのプロモーション施策の企画・実行・分析)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
銀行アプリで銀行取扱商品を販売促進することを目的に、主にKARTEを利用したプロモーションを企画・実行・分析していただきます。
お客さまの反応結果や成約状況を通じ、自身で企画した施策の成果を定量的に実感できるポジションです。所属グループのメンバーは14名、20代〜30代のメンバーが中心。他業種からの中途採用者が半数を占めます。
<業務内容>
銀行取扱商品販売を目的としたアプリ上でのプロモーションの立案・実行・分析
KARTEの運用
お客さまの反応結果や成約状況を通じ、自身で企画した施策の成果を定量的に実感できるポジションです。所属グループのメンバーは14名、20代〜30代のメンバーが中心。他業種からの中途採用者が半数を占めます。
<業務内容>
銀行取扱商品販売を目的としたアプリ上でのプロモーションの立案・実行・分析
KARTEの運用
福祉用具レンタル・販売とリネンサプライ会社でのEC運営メンバー(将来のリーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜700万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
ポジション
将来のリーダー候補
仕事内容
【お任せしたい役割】
当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。お任せしたい役割は下記となります。
●ECサイトの運営管理
・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。
●売上を伸ばすためのPDCAサイクルの実行
売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
●データ分析・レポート作成
・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
●広告運用
・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
●プロモーション運営
・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
●メルマガの企画・作成:
・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。
●特集ページの企画・作成
・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。
●顧客対応
・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。
【責任/アカウンタビリティ】
・ECにおけるユーザー像とそのニーズを把握し、どのようにユーザーの課題や悩みを解決できるのかを考える。
・自身が携わるECの売上と利益に対して上長と共に責任を持つ。
・自身が実施したプロモーションや施策のQCDに責任を持つ。
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していく。
・自社市場のWEB調査を行い、どのような商品やサービスが成長しているのか把握し情報提供する。
・広告やWEB活用が進んでいる他業種他社の仕組み強みを情報収集し、実現有無を調査する。
当社のECサイト運営をハンズオンで担当していただきます。お任せしたい役割は下記となります。
●ECサイトの運営管理
・WEBデザイナーと協力したUI/UXの改善、商品情報の登録・更新。
●売上を伸ばすためのPDCAサイクルの実行
売上と利益を最大化するための下記マーケティング施策や販売戦略における計画、実行、評価、改善のサイクルを回す。
●データ分析・レポート作成
・週次で売上レポートを作成し、次週のアクションプランをチームと共有・合意。
・データを基にしたサイトのUI/UX改善案を提案し、WEBデザイナーと実施。
●広告運用
・A/Bテストの運用結果を分析し、クリエイティブやターゲティングの改善を広告代理店に提案。
●プロモーション運営
・キャンペーンやセールの企画・実行、効果の分析と改善。
●メルマガの企画・作成:
・ターゲットに合わせたメールマーケティングの実施、効果分析。
●特集ページの企画・作成
・SEOを考慮した商品特集ページの企画・作成、WEBデザイナーとの連携による画像やデザインの調整。
●顧客対応
・社内メンバーや外部コールセンターのマネジメント。
【責任/アカウンタビリティ】
・ECにおけるユーザー像とそのニーズを把握し、どのようにユーザーの課題や悩みを解決できるのかを考える。
・自身が携わるECの売上と利益に対して上長と共に責任を持つ。
・自身が実施したプロモーションや施策のQCDに責任を持つ。
・自身が責任を持つ範囲に関して、継続的にPDCAサイクルを回していく。
・自社市場のWEB調査を行い、どのような商品やサービスが成長しているのか把握し情報提供する。
・広告やWEB活用が進んでいる他業種他社の仕組み強みを情報収集し、実現有無を調査する。
ネット銀行での不動産プラットフォーム事業の企画・推進(グループ会社出向)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の主要事業の一つである不動産プラットフォーム事業の立ち上げ 拡大メンバーとして、不動産プラットフォーム事業の企画・推進を実行いただきます。今回ご入社いただく方には、これまでのご経験・お強みを生かして、下記のうちいずれかフィットする部分を軸として徐々にお任せする範囲を広げていく予定です。
(1) 広告主獲得(toB営業)
・ハウスメーカーに当社不動産プラットフォームへの参加をプロモート
・ハウスメーカー以外(中小建築業者など)への展開計画立案、実行
(2) プラットフォームへの集客・マーケティング
・外部出稿含むメディアブランディング、サイトUU獲得、CVR向上
・各種企業とのアライアンス検討・営業(例えば、住宅とは全く関係のない業界の企業に対し、会員に当社不動産プラットフォームを案内していただく代わりに、当行のデータ基盤を生かして送客を返すような、当社グループの強みを最大限に生かしてwinwinになる提案など)
(3) プラットフォームのUI・UX改善
・機能拡張のためのシステム要件定義
・開発全体のディレクション(開発自体は外注)
・カスタマーセンターなど顧客フォロー体制の拡充や効率化
※立ち上げフェーズの組織ですので、特定の業務のみではなく、事業フェーズに合わせて、幅広く柔軟に携わっていただける、経験ベースの改善提案など積極的に事業サイドに関与したい・関与できるようなマインドをもって、「走りながら考えられるかた」を歓迎いたします!
【特徴・魅力】
・社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。
・複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。
・出来上がった組織ではないので業務が細分化されておらず、手触り感を持って自らの手で事業を作り上げていけるフェーズにあります。立ち上げフェーズならではの大変さもありますが、担当レベルの発案が採用されやすい環境であり、経験の長短問わず「お客様に必要なこと」を考え、実行していくことができる点がこのポジションならではの魅力です。
社会と未来を一緒にイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう!
(1) 広告主獲得(toB営業)
・ハウスメーカーに当社不動産プラットフォームへの参加をプロモート
・ハウスメーカー以外(中小建築業者など)への展開計画立案、実行
(2) プラットフォームへの集客・マーケティング
・外部出稿含むメディアブランディング、サイトUU獲得、CVR向上
・各種企業とのアライアンス検討・営業(例えば、住宅とは全く関係のない業界の企業に対し、会員に当社不動産プラットフォームを案内していただく代わりに、当行のデータ基盤を生かして送客を返すような、当社グループの強みを最大限に生かしてwinwinになる提案など)
(3) プラットフォームのUI・UX改善
・機能拡張のためのシステム要件定義
・開発全体のディレクション(開発自体は外注)
・カスタマーセンターなど顧客フォロー体制の拡充や効率化
※立ち上げフェーズの組織ですので、特定の業務のみではなく、事業フェーズに合わせて、幅広く柔軟に携わっていただける、経験ベースの改善提案など積極的に事業サイドに関与したい・関与できるようなマインドをもって、「走りながら考えられるかた」を歓迎いたします!
【特徴・魅力】
・社会課題や旧来の広告会社機能やデジタルマーケティングの現況を鑑み、新規ビジネスをデザインし、マネタイズに向けて走り始めるフェーズです。
・複数の事業を立ち上げながら、事業をグロースさせるために、ご応募いただく方のスキルや経験をベースに、未経験分野へのチャレンジをいただければと思っております。よって、担当や組織の垣根を越えて、事業成長とご自身の成長にモチベーションを持っていただける方に最適な社風です。スタートアップ企業でありながら、銀行の子会社なので、事業や雇用が安定していることも強みです。
・出来上がった組織ではないので業務が細分化されておらず、手触り感を持って自らの手で事業を作り上げていけるフェーズにあります。立ち上げフェーズならではの大変さもありますが、担当レベルの発案が採用されやすい環境であり、経験の長短問わず「お客様に必要なこと」を考え、実行していくことができる点がこのポジションならではの魅力です。
社会と未来を一緒にイノベーションを、ご応募いただく皆さんと一緒に創っていきましょう!
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのIT活用コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのビジネスモデルや経営戦略、経営方針に基づいたIT投資計画を理解し、データ活用支援を通してクライアントの持続的な成長に貢献していただきます。
【具体的な業務】
●複数の部署間の枠を超え、または多くのステークホルダーとの調整を行い、システム企画、システム開発、システム活用全フェーズを通してプロジェクト管理をサポートします。
●顧客PMの意思決定をサポートします。(プロジェクト状況、課題/リスクの可視化など)
●DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務整理およびシステムの要求定義の作成、RFP作成を支援します。
●DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援(IT戦略立案等)、システム化計画立案等をご支援します。
●一般的にハードルが高い顧客企業のデータ分析/モデル開発のプロジェクト推進を支援します。
●DMBOKに基づいたデータマネジメント推進案を策定し、データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化をご支援します。
●現在のデータ活用状況やシステムの状況に応じた具体的なセキュリティ対策案を検討し、構築を支援します。
●将来的なチーム拡大に向け、社内人材の教育・育成を積極的に行っていただきます。
●業務知識をもとにソリューション開発のオーナーシップをとっていただきます。
【働く魅力】
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。
・クライアントの業務におけるデータ活用の有効利用を目指し、サービス企画的にプロジェクトを主導いただくことができます。
・チーム立ち上げフェーズのため、メンバー育成や組織作りにも携わることができます。
・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することができます。
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3〜10名程度のプロジェクトが多く、技術選定など自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です。
・各クラウドベンダー(GCP、Azure、AWS)の技術定例や、サービス全般の勉強会、アーキテクチャの質問など密に接しているため継続的なスキルアップができる環境です。
【具体的な業務】
●複数の部署間の枠を超え、または多くのステークホルダーとの調整を行い、システム企画、システム開発、システム活用全フェーズを通してプロジェクト管理をサポートします。
●顧客PMの意思決定をサポートします。(プロジェクト状況、課題/リスクの可視化など)
●DX、AI活用、データガバナンス、データマネジメントを実現するための業務整理およびシステムの要求定義の作成、RFP作成を支援します。
●DX・デジタル戦略の策定におけるIT面の支援(IT戦略立案等)、システム化計画立案等をご支援します。
●一般的にハードルが高い顧客企業のデータ分析/モデル開発のプロジェクト推進を支援します。
●DMBOKに基づいたデータマネジメント推進案を策定し、データ活用状況アセスメント、データガバナンス、データマネジメント導入・定着化をご支援します。
●現在のデータ活用状況やシステムの状況に応じた具体的なセキュリティ対策案を検討し、構築を支援します。
●将来的なチーム拡大に向け、社内人材の教育・育成を積極的に行っていただきます。
●業務知識をもとにソリューション開発のオーナーシップをとっていただきます。
【働く魅力】
・当社はデータ活用のリーディングカンパニーであり、AIやDXといった先進的な案件に関わることができます。
・クライアントの業務におけるデータ活用の有効利用を目指し、サービス企画的にプロジェクトを主導いただくことができます。
・チーム立ち上げフェーズのため、メンバー育成や組織作りにも携わることができます。
・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することができます。
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3〜10名程度のプロジェクトが多く、技術選定など自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です。
・各クラウドベンダー(GCP、Azure、AWS)の技術定例や、サービス全般の勉強会、アーキテクチャの質問など密に接しているため継続的なスキルアップができる環境です。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのフォレンジック調査エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●本ポジションについて
デジタルフォレンジック調査に関する技術対応を担っていただくポジションです。
お客様からの問合せに基づき、社内不正やサイバーセキュリティインシデントの事案に関してフォレンジック調査を実施していただきます。
第三者員会による調査や海外訴訟の証拠開示手続き対応支援など、大規模な案件に関わる機会もあります。
調査対象となるPCやスマートフォンからのデータ取得や、その後の解析および報告書の作成など、一連の対応を担当いただきます。
新しい技術やノウハウを積極的に取り入れ、より高度な対応を可能とすることに協力いただければと思います。
併せてメンバー層の教育・育成などマネジメントとしての役割も担っていただきます。
●具体的な業務内容
<フォレンジック調査>
1、お客様からの問合せに応じてヒアリングを実施し、お見積りを作成
2、受注後、機器の受領などの調整およびプロジェクトの管理を実施
3、調査対象機器を受領したのち、データ取得(保全)を実施
4、保全した複製データを使用して調査を行い、結果を報告
<第三者委員会および国際訴訟等におけるドキュメント確認技術支援>
1、プロジェクトマネージャからの依頼に応じてデータ取得(保全)を実施
※現地に訪問してのデータ取得作業のため短期出張の可能性あり
2、取得したデータを自社開発の解析プラットフォームへアップロード
3、必要に応じ解析プラットフォームへのデータ追加やエクスポートに対応
●ポジションの魅力
当社は、日本国内でデジタルフォレンジックというものが一般的ではなかったころから、いち早くこの分野に取り組み、長年対応のノウハウを蓄積してきました。
数多くの実績と経験から、業界内での知名度や多くの法律事務所様との信頼関係を持ち、フォレンジック調査サービスの市場を獲得しています。
そのような環境において、フォレンジック調査エンジニアとして第一線で活躍していただくことが可能です。
あまり会社名が表に出ることは少ないですが、世間を騒がす大きなニュースになるような事案の対応に関わることができる機会もあるかと思います。
最先端の解析ツールや機器を活用して、効率的かつ効果的な調査を行える環境が整っています。
向上心にあふれた仲間と共に、世界最高水準のデジタルフォレンジック調査対応を共に実現していくことができるポジションです。
デジタルフォレンジック調査に関する技術対応を担っていただくポジションです。
お客様からの問合せに基づき、社内不正やサイバーセキュリティインシデントの事案に関してフォレンジック調査を実施していただきます。
第三者員会による調査や海外訴訟の証拠開示手続き対応支援など、大規模な案件に関わる機会もあります。
調査対象となるPCやスマートフォンからのデータ取得や、その後の解析および報告書の作成など、一連の対応を担当いただきます。
新しい技術やノウハウを積極的に取り入れ、より高度な対応を可能とすることに協力いただければと思います。
併せてメンバー層の教育・育成などマネジメントとしての役割も担っていただきます。
●具体的な業務内容
<フォレンジック調査>
1、お客様からの問合せに応じてヒアリングを実施し、お見積りを作成
2、受注後、機器の受領などの調整およびプロジェクトの管理を実施
3、調査対象機器を受領したのち、データ取得(保全)を実施
4、保全した複製データを使用して調査を行い、結果を報告
<第三者委員会および国際訴訟等におけるドキュメント確認技術支援>
1、プロジェクトマネージャからの依頼に応じてデータ取得(保全)を実施
※現地に訪問してのデータ取得作業のため短期出張の可能性あり
2、取得したデータを自社開発の解析プラットフォームへアップロード
3、必要に応じ解析プラットフォームへのデータ追加やエクスポートに対応
●ポジションの魅力
当社は、日本国内でデジタルフォレンジックというものが一般的ではなかったころから、いち早くこの分野に取り組み、長年対応のノウハウを蓄積してきました。
数多くの実績と経験から、業界内での知名度や多くの法律事務所様との信頼関係を持ち、フォレンジック調査サービスの市場を獲得しています。
そのような環境において、フォレンジック調査エンジニアとして第一線で活躍していただくことが可能です。
あまり会社名が表に出ることは少ないですが、世間を騒がす大きなニュースになるような事案の対応に関わることができる機会もあるかと思います。
最先端の解析ツールや機器を活用して、効率的かつ効果的な調査を行える環境が整っています。
向上心にあふれた仲間と共に、世界最高水準のデジタルフォレンジック調査対応を共に実現していくことができるポジションです。
大手インターネットグループでのWebマーケティング(プロバイダサービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社が提供しているインターネットプロバイダー歴20年以上のサービスのマーケティング担当として、企画立案から実行・分析、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。
【具体的な業務内容】
下記(1)または(2)のいずれかに携わっていただきます。
(1)新規集客WEBマーケティング
●自社サービスのWEB広告戦略、運用、分析
●新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
●広告代理店ディレクション
(2)既存顧客WEBマーケティング
●自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
会員継続と新規顧客獲得を伸ばして業界シェアNO.1にしていくことがミッションであり、分析を通じて課題を抽出し最適なWEB広告プロモーションの企画・運用が業務の中心です。
【具体的な業務内容】
下記(1)または(2)のいずれかに携わっていただきます。
(1)新規集客WEBマーケティング
●自社サービスのWEB広告戦略、運用、分析
●新規顧客獲得を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
●広告代理店ディレクション
(2)既存顧客WEBマーケティング
●自社サービスの会員継続を目的としたプロモーション企画、実行、分析
●プロジェクトのディレクション
大手インターネットグループでのWEBマーケティング(ドメイン登録サービス)※リーダー/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜
ポジション
リーダー/マネージャー
仕事内容
ドメイン登録サービスのマーケティング業務をお任せします。チームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
●既存顧客向け販売戦略企画・実行・検証
●既存サービス課題収集・改良・検証
●各種新規サービス企画
●PL管理
●チームビルディング・マネジメント
●渉外業務
【業務の魅力】
●各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務の幅広い経験が得られます。
●本ポジションは現在急成長中の事業で、大規模なマーケティング業務に挑戦できます。
●チームのリーダー・マネージャーとしてマーケティング領域での経験が得られます。
【具体的な業務内容】
●既存顧客向け販売戦略企画・実行・検証
●既存サービス課題収集・改良・検証
●各種新規サービス企画
●PL管理
●チームビルディング・マネジメント
●渉外業務
【業務の魅力】
●各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務の幅広い経験が得られます。
●本ポジションは現在急成長中の事業で、大規模なマーケティング業務に挑戦できます。
●チームのリーダー・マネージャーとしてマーケティング領域での経験が得られます。
人材育成コンサル会社での人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。
【2つの組織とその特徴】
1.エグゼクティブ・ディベロップメント
・より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)
・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う
・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい
・業界を問わず、既存/新規、大企業/中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50〜60社程度)
2.コーポレート・ソリューション
・特定顧客の課題解決により深く入り込む(点の深堀)
・1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案〜開発・設計〜提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。
・限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい
【共通のアプローチ】
両組織とも、単なるサービス・プログラムの紹介ではなく真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
※それぞれのチームで共通する点、志向性として異なる点もありますので、書類応募の段階では共通の職種としてご応募頂きます。
一次面接の中で、当社からも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。
【仕事の魅力】
クライアント企業の経営課題に対して、人材・組織面からのアプローチを通して課題解決を支援することができます。コンサルタントとしてクライアントを担当する側面から、数字目標もございますが、あくまでも”本質的な課題解決提案から発注につながること”を大切にしているため、クライアントの経営課題に対して正直に、本質的なアプローチに集中できるのも当社での仕事の魅力です。(組織としてデジタルマーケティング・インサイドセールスなどを強化しており、新規クライアント開拓は、クライアントが「相談したい」という状況から始まります)
仕事で対峙する関係者は、クライアントサイドとしては人事の方のみならず、経営陣・現場の方々、社内では講師やオペレーションメンバー等多岐にわたります。これらの方々を巻き込みながら主体的に業務を進めていくことができます。
ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織】に分けて活動を行っています。
【2つの組織とその特徴】
1.エグゼクティブ・ディベロップメント
・より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)
・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う
・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい
・業界を問わず、既存/新規、大企業/中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50〜60社程度)
2.コーポレート・ソリューション
・特定顧客の課題解決により深く入り込む(点の深堀)
・1つのソリューションは1年程かかるものが多く、提案〜開発・設計〜提供ソリューションの実施当日立ち合いまで全てのバリューチェーンを担う特性がある。比較的時間をかけて試行錯誤しながら成長することに志向性が高い方にフィットしやすい。
・限られた数の顧客(既存がメイン、1人5社程度)に対してテーラーメードソリューションを開発・設計し、提供期間中を通じてブラッシュアップも行うため、クライアントに深く入り込み、作り込むことへの関心が高い方にフィットしやすい
【共通のアプローチ】
両組織とも、単なるサービス・プログラムの紹介ではなく真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう“経営上の課題からの議論”を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。
※それぞれのチームで共通する点、志向性として異なる点もありますので、書類応募の段階では共通の職種としてご応募頂きます。
一次面接の中で、当社からも両組織についてお伝えしながら、ご自身の特性や取り組みたいことを踏まえた上でどちらの組織を志望されるかお決めいただきます。
【仕事の魅力】
クライアント企業の経営課題に対して、人材・組織面からのアプローチを通して課題解決を支援することができます。コンサルタントとしてクライアントを担当する側面から、数字目標もございますが、あくまでも”本質的な課題解決提案から発注につながること”を大切にしているため、クライアントの経営課題に対して正直に、本質的なアプローチに集中できるのも当社での仕事の魅力です。(組織としてデジタルマーケティング・インサイドセールスなどを強化しており、新規クライアント開拓は、クライアントが「相談したい」という状況から始まります)
仕事で対峙する関係者は、クライアントサイドとしては人事の方のみならず、経営陣・現場の方々、社内では講師やオペレーションメンバー等多岐にわたります。これらの方々を巻き込みながら主体的に業務を進めていくことができます。
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー(自社開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社がが取り扱う自社開発プロダクトのPdM(プロダクトマネージャー)ポジションです。
主力製品である顧客データプラットフォームのプロダクトマネジメントを中心に、新規開発プロダクトについても企画・プロデュースの推進をお願いいたします。
開発チーム、営業、マーケ、カスタマーサクセスチームなど、広範囲なメンバーと連携し、自社プロダクトの成長を担っていただきます。
●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、対象プロダクトのロードマップ策定・更新
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・各開発上流工程におけるPRD(Product Requirement Document)作成と顧客展開資料の作成
・差別化機能、顧客要望対応など複数のリリースの優先度、リリースマネジメント
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
・各種トラブル対応の指揮
●ポジションの魅力
・ リリースから18年を超える巨大なプロダクトのマネジメントができる
・ 次世代製品企画への参画
・ 売上10億円を超える大規模プロダクトに対して、大きな裁量を持って仕事に取り組める
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
主力製品である顧客データプラットフォームのプロダクトマネジメントを中心に、新規開発プロダクトについても企画・プロデュースの推進をお願いいたします。
開発チーム、営業、マーケ、カスタマーサクセスチームなど、広範囲なメンバーと連携し、自社プロダクトの成長を担っていただきます。
●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、対象プロダクトのロードマップ策定・更新
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・各開発上流工程におけるPRD(Product Requirement Document)作成と顧客展開資料の作成
・差別化機能、顧客要望対応など複数のリリースの優先度、リリースマネジメント
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
・各種トラブル対応の指揮
●ポジションの魅力
・ リリースから18年を超える巨大なプロダクトのマネジメントができる
・ 次世代製品企画への参画
・ 売上10億円を超える大規模プロダクトに対して、大きな裁量を持って仕事に取り組める
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのプロダクトマネージャー(プロダクト横断)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
当社が取り扱う複数のプロダクトを横断して販売・促進を展開する、プロダクトマネージャー(PdM)のポジションです。
当社が扱う複数のプロダクトについて、各担当PdMと連携してプロダクトを横断した事業戦略を策定し、プロダクトの売り方、新規のプロデュースを推進することで、収益目標の達成に貢献いただきます。
●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、プロダクト群のロードマップ整理
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・当社のシナジーによる差別化を強化するための施策検討
(「組合せ」「見せ方」「機能強化」等の案を、各PdMやステークホルダーと連携し策定)
・社内各担当と連携し、企画を実現するプランを自ら推進・リード
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
●ポジションの魅力
・ 複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験
・ コンサルやシステム開発、マーケといった社内エキスパートとの協働経験
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
当社が扱う複数のプロダクトについて、各担当PdMと連携してプロダクトを横断した事業戦略を策定し、プロダクトの売り方、新規のプロデュースを推進することで、収益目標の達成に貢献いただきます。
●業務内容
・プロダクト全体の戦略に基づく、プロダクト群のロードマップ整理
・プロダクト事業戦略案の策定と実行プランの策定
・当社のシナジーによる差別化を強化するための施策検討
(「組合せ」「見せ方」「機能強化」等の案を、各PdMやステークホルダーと連携し策定)
・社内各担当と連携し、企画を実現するプランを自ら推進・リード
・営業・マーケティング・販促・PR等のリリースに伴う関係者との調整
●ポジションの魅力
・ 複数のプロダクトを横断したプロダクトマネジメント経験
・ コンサルやシステム開発、マーケといった社内エキスパートとの協働経験
・ 仕事に自ら制約をかけることなく、やりたいことに積極的にチャレンジできる
・ 各グループのキーマンや役員と近い距離感で、社内を横断した業務を推進できる
決済を基盤にしたフィンテック事業会社でのDXソリューションコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円 ※ご経歴により検討させていただきます
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は国内約15,000社に導入されている、キャッシュレス決済プラットフォームを開発・運営している上場企業です。キャッシュレス決済は政府が経済政策として推進し、右肩上がりで伸びており、今後さらに大きく成長が見込まれるビジネスチャンスの大きな市場です。当社は決済領域にとどまらず、省人化・効率化を実現するDXソリューションも提供しています。
導入企業:スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど大手企業
【DXソリューションコンサルタントとは】
デジタル技術や先進の集客手法などを活用して大手クライアントのマーケティングと業務改革の提案をしていただきます。時には他社の商品をご提案させていただくこともありますので、社内外のプレイヤーを巻き込みながらソリューションのデリバリーまで一連のコンサルティングを担当いただきます。
チームでは金融、代理店、SIなど様々な業界出身のメンバーが活躍しています。最初はご自身の経験や経歴を活かせる領域、業務から始めていただき、徐々にその幅を広げていただければと思います。
【仕事内容】
・新規リードに対する潜在/顕在課題の把握、解決策の提案
・クライアントのゴール(業務効率化・売上向上など)を達成するため、自社サービス、他社プロダクト、SI(受託開発)などの手段を問わない最適なソリューション(解決策)の企画・提案
・社内の各部門とコミュニケーションを取りながら、クライアントに対するソリューションデリバリー(要件定義 開発 納品まで)の推進
【仕事のやりがい】
・最先端のDXやデジタルマーケティングに携われます!
キャッシュレス市場という急成長領域に身を置きながら、小売流通等の業界トップ企業様の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組むことができます。
・課題解決型の営業やコンサルティングに携われます!
単なる既存プロダクトのセールスではなく、新規プロダクトやパートナー商材も組み合わせた最適な提案、コンサルティングを行うことができます。
・新規プロダクトの企画、立ち上げ、磨き込みに携われます!
新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善を通じて、課題特定・解決提案・製品開発・グロースのサイクルに一気通貫で携わることができます。
導入企業:スーパー、ドラッグストア、ショッピングモール、飲食チェーン、百貨店、空港、ホテルなど大手企業
【DXソリューションコンサルタントとは】
デジタル技術や先進の集客手法などを活用して大手クライアントのマーケティングと業務改革の提案をしていただきます。時には他社の商品をご提案させていただくこともありますので、社内外のプレイヤーを巻き込みながらソリューションのデリバリーまで一連のコンサルティングを担当いただきます。
チームでは金融、代理店、SIなど様々な業界出身のメンバーが活躍しています。最初はご自身の経験や経歴を活かせる領域、業務から始めていただき、徐々にその幅を広げていただければと思います。
【仕事内容】
・新規リードに対する潜在/顕在課題の把握、解決策の提案
・クライアントのゴール(業務効率化・売上向上など)を達成するため、自社サービス、他社プロダクト、SI(受託開発)などの手段を問わない最適なソリューション(解決策)の企画・提案
・社内の各部門とコミュニケーションを取りながら、クライアントに対するソリューションデリバリー(要件定義 開発 納品まで)の推進
【仕事のやりがい】
・最先端のDXやデジタルマーケティングに携われます!
キャッシュレス市場という急成長領域に身を置きながら、小売流通等の業界トップ企業様の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組むことができます。
・課題解決型の営業やコンサルティングに携われます!
単なる既存プロダクトのセールスではなく、新規プロダクトやパートナー商材も組み合わせた最適な提案、コンサルティングを行うことができます。
・新規プロダクトの企画、立ち上げ、磨き込みに携われます!
新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善を通じて、課題特定・解決提案・製品開発・グロースのサイクルに一気通貫で携わることができます。
決済を基盤にしたフィンテック事業会社でのアカウントセールスリーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※ご経歴により検討させていただきます
ポジション
リーダー
仕事内容
・既存大手重要クライアントとの関係性構築、潜在/顕在課題の把握、解決策のご提案
・各社ごとの課題やニーズにもとづくアカウントプラン策定
・アップセル・クロスセル獲得
・売上計画策定、予算管理、課題管理
・チームメンバーマネジメント(〜5名)
【仕事のやりがい】
・業界トップ企業の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組むことができます。
・単なる既存プロダクトのセールスではなく、新規プロダクトや、パートナー商材も組み合わせた最適な提案、コンサルティングを行っていただくことができます。
・新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、当社の開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善を通じて、課題特定・解決提案・製品開発・グロースのサイクルに一気通貫で携わることができます。
・各社ごとの課題やニーズにもとづくアカウントプラン策定
・アップセル・クロスセル獲得
・売上計画策定、予算管理、課題管理
・チームメンバーマネジメント(〜5名)
【仕事のやりがい】
・業界トップ企業の抱える課題の解決支援や最先端のDX・デジタルマーケティングに取り組むことができます。
・単なる既存プロダクトのセールスではなく、新規プロダクトや、パートナー商材も組み合わせた最適な提案、コンサルティングを行っていただくことができます。
・新規プロダクトの立ち上げにも企画段階から関わっていただき、当社の開発力を活かしたスピーディーな製品ローンチや改善を通じて、課題特定・解決提案・製品開発・グロースのサイクルに一気通貫で携わることができます。
デジタルマーケティング会社でのICT本部 コーポレートエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。
【職務詳細】
・EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用
・MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理
・GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進
・複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上
・Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom
・本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築
・PrismaAccessを利用したZTNの構築
・クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク
【やりがい・得られる経験】
当社には20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、また、事業や従業員へのインパクトを実感することができます
当社やグループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを自分たちで考え、その結果を反映してゆくことができます。また、必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます
【環境/主な利用サービス】
認証基盤:EntraID
グループウェア:Google Workspace、Microsoft 365
インフラ:AWS、Google Cloud(旧: GCP)
社内コミュニケーション:Slack
その他社内基盤系クラウド:Keeper、Box、intune、GitHub、Wordpress、Zoom、Adobe製品
社内ネットワーク : PaloAlto、Aruba、Cisco
【職務詳細】
・EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用
・MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理
・GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進
・複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上
・Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom
・本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築
・PrismaAccessを利用したZTNの構築
・クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク
【やりがい・得られる経験】
当社には20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、また、事業や従業員へのインパクトを実感することができます
当社やグループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを自分たちで考え、その結果を反映してゆくことができます。また、必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます
【環境/主な利用サービス】
認証基盤:EntraID
グループウェア:Google Workspace、Microsoft 365
インフラ:AWS、Google Cloud(旧: GCP)
社内コミュニケーション:Slack
その他社内基盤系クラウド:Keeper、Box、intune、GitHub、Wordpress、Zoom、Adobe製品
社内ネットワーク : PaloAlto、Aruba、Cisco
M&Aアドバイザリー企業でのWebサイト運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
代表直下の部署にてスピード感を持ちながら、当社の運営する各種サイトの運営をお任せいたします。
当社にて定期的に開催しているセミナーに関するページの作成・更新や、メールマガジンのライティングなどコンテンツマーケティングやSEO対策などを含むWeb制作・戦略を実行していただきます。
●職務詳細:
・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等)
・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等)
・社外向け広報誌の作成
・SNSの運用
・総務
当社にて定期的に開催しているセミナーに関するページの作成・更新や、メールマガジンのライティングなどコンテンツマーケティングやSEO対策などを含むWeb制作・戦略を実行していただきます。
●職務詳細:
・Webサイトの運営(各グループサイトの更新、サイトリニューアル時の企画、制作、運営、コンテンツ制作、アクセス解析、SEO対策業務等)
・セミナーへの集客・運営(セミナーのお知らせ更新、セミナー企画、バナー作成、フライヤー作成、メールマガジンのライティング、顧客管理等)
・社外向け広報誌の作成
・SNSの運用
・総務
NTT東日本株式会社/大手通信事業会社での大規模サービス申込受付システム及び大規模コールセンターシステムの企画・立案・構築・運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜リーダークラス
仕事内容
サービスの申込受付から開通までの一連の業務プロセスを自動化する大規模システムの企画・開発・運用に関連する下記の業務
1.業務プロセスの自動化・効率化を実現するためのシステム企画、アーキテクチャ検討
2.ビジネスプロセスマネジメントやワークフロー、ローコード・ノーコードプラットフォーム、AI、音声認識 等に関するSaaS技術の調査・導入検討
(Pega、Mulesoft、Salseforce、コールセンター、CTI関連のSaaS 等)
社内意思決定、要件定義、予算管理、開発・維持に関するプロジェクト推進
4.BPMやAIを活用した業務プロセス分析、改善提案
5.その他、プロジェクト推進に関わる各種業務
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
1.業務プロセスの自動化・効率化を実現するためのシステム企画、アーキテクチャ検討
2.ビジネスプロセスマネジメントやワークフロー、ローコード・ノーコードプラットフォーム、AI、音声認識 等に関するSaaS技術の調査・導入検討
(Pega、Mulesoft、Salseforce、コールセンター、CTI関連のSaaS 等)
社内意思決定、要件定義、予算管理、開発・維持に関するプロジェクト推進
4.BPMやAIを活用した業務プロセス分析、改善提案
5.その他、プロジェクト推進に関わる各種業務
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
KPMGコンサルティング株式会社/大手外資系コンサルティングファームでのAIスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
SC、M、SM
仕事内容
最先端テクノロジーや各種方法論を駆使し、デジタル競争力において海外から遅れを取る日本企業のDXをクライアント伴走型で支援、最高速かつ自立的・持続的なTransformationを実現します。
●DX戦略の立案
DX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。
●DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活 した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、Powered Enterprise、Connected Enterpriseといった、当社の有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。
*最先端テクノロジー:AI(深層学習/機械学習、 然 語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など
【具体的な案件内容】
●DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
DXによって目指す姿は、クライアントの意志や置かれる状況によって千差万別です。
当社のグローバル・日本の知見を集約したアセスメント(デジタル成熟度診断)、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経てクライアントに最適なDXの 向性を見極め、DX戦略のロードマップ策定を実施します。
●DXMOの構築
DXの実現には、DXを 分事として 社内のDXを強 に推進する部門が必要です。
数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強 かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を 援します。
●CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む)
個人の趣向の多様化、デジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航/失敗している企業が多い状況です。培った経験から、単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、経営から現場まであらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略策定、デジタルマーケティングツールの導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。
●E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。
●CIOの経営管理改 の推進 援の実
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改 が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変 させ、CIOの意思決定を 度化し、IT部門の経営改 を実現するための「ITコスト管理 動化」「ITコスト適正化」「ITコスト管理 度化」を 援します。
役割及び責任
<コンサルタント>
上記のプロジェクトに参画いだたき、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技 術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みの構築を担っていただきます。
特に本募集のDXコンサルタント(AIスペシャリスト)においては、生成AIや機械学習など先端テクノロジーを活用したクライアント課題解決のためのソリューション設計やプロトタイプ開発を中心に担っていただきます。
海外チームや他ファームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。
●DX戦略の立案
DX推進方法論であるDXMO(デジタルトランスフォーメーション・マネジメント・オフィス)を基軸として、変革の速度を最大化するためのDX戦略の立案、DX専門組織の組成、DX施策の立案や施策実行の優先順位検討、などを支援します。
●DX施策の実行
最先端テクノロジー*を活 した、新規ビジネスの創出、CX/マーケティングの高度化、顧客接点から個別業務処理までのEnd2Endでの業務プロセスの高度化/自動化(Intelligent Automation)、などのDX施策の実行を支援します。DXMO、Powered Enterprise、Connected Enterpriseといった、当社の有する方法論やナレッジを活用し、効率的・効果的な支援を実現します。
*最先端テクノロジー:AI(深層学習/機械学習、 然 語処理、画像認識処理、など)、BPMS、RPA、AI-OCR、プロセスマイニング、データアナリティクス、IoT、XR、5G、クラウド、など
【具体的な案件内容】
●DX推進最適化に向けたロードマップ策定(アセスメント含む)
DXによって目指す姿は、クライアントの意志や置かれる状況によって千差万別です。
当社のグローバル・日本の知見を集約したアセスメント(デジタル成熟度診断)、経営層との討議、業界やテクノロジーのトレンドリサーチなどを経てクライアントに最適なDXの 向性を見極め、DX戦略のロードマップ策定を実施します。
●DXMOの構築
DXの実現には、DXを 分事として 社内のDXを強 に推進する部門が必要です。
数百社の企業との討議や実行支援を通じて磨き抜かれたフレームワーク「DXMO」を駆使して、クライアントのDXを強 かつ最適に推進するためのクライアント内のデジタルマネジメントオフィスの設計、及び、組織設立後の推進を 援します。
●CX/マーケティング変革 (デジタルマーケティング導入を含む)
個人の趣向の多様化、デジタル活用の急速な進行を背景に、マーケティングのデジタルシフトが注目を浴びていますが、難航/失敗している企業が多い状況です。培った経験から、単純な利用データの拡充や業務効率化に留まらず、経営から現場まであらゆる側面での改革が必要であるという仮説を念頭に置き、CX戦略策定、デジタルマーケティングツールの導入、組織/人材変革まで、総合的な改革の支援を実施します。
●E2Eの業務プロセス自動化/高度化 (Intelligent Automation)
特定のテクノロジー、特定の業務範囲に限定をせず、AIを含むあらゆるテクノロジーを駆使して、業務プロセスを包括的に全体最適化/高度化する = Intelligent Automationを実現します。さらに、BPM(ビジネスプロセスマネジメント)の方法論とIntelligent Automationを掛け合わせ、End to Endで最大限の自動化を確保し、また、環境の変化に合わせて持続的に最適化を維持する仕組みの構築を支援します。
●CIOの経営管理改 の推進 援の実
市場環境の激変に伴い、企業に利益確保と事業構造転換が求められる中、コスト構造改 が脚光を浴びています。
コストセンター化してしまっているIT部門をビジネス貢献できる組織へ変 させ、CIOの意思決定を 度化し、IT部門の経営改 を実現するための「ITコスト管理 動化」「ITコスト適正化」「ITコスト管理 度化」を 援します。
役割及び責任
<コンサルタント>
上記のプロジェクトに参画いだたき、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技 術に関する情報収集・検証や、PoCおよび実現定着化を図るための仕組みの構築を担っていただきます。
特に本募集のDXコンサルタント(AIスペシャリスト)においては、生成AIや機械学習など先端テクノロジーを活用したクライアント課題解決のためのソリューション設計やプロトタイプ開発を中心に担っていただきます。
海外チームや他ファームと積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍いただく機会もあります。
【名古屋】経営コンサルティング企業でのDX・デジタルコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
DXビジョン策定から、ビジネスモデル領域、マーケティング領域、マネジメント領域、
HR領域における戦略的デジタル実装を、グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外の
パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
【コンサルティングテーマ例】
IT化構想 / ERPコンサルティング / BPR&生産性改革 / マーケティングDX
セールスDX / デジタルマーケティング戦略 / Webサイト構築・改善 / BtoB広告運用
●仕事内容
1.コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
HR領域における戦略的デジタル実装を、グループ全体のDXコンサルティングリソースを活用し提供。テーマ別DX戦略策定から、社内外の
パートナーとの連携スキーム、投資回収計画、実装に向けたRFP(提案依頼書)の作成支援、さらには業務改革やDXカルチャー醸成・リーダー人材育成など、企業の実情に即した課題解決策を提供し、社内に定着するデジタル改革を支援します。
【コンサルティングテーマ例】
IT化構想 / ERPコンサルティング / BPR&生産性改革 / マーケティングDX
セールスDX / デジタルマーケティング戦略 / Webサイト構築・改善 / BtoB広告運用
●仕事内容
1.コンサルティング
現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)
2.顧客創造
アポイント獲得〜訪問〜提案〜クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育
3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
アドテク企業でのBD_SSP
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
【具体的な業務詳細】
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行
働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
【具体的な業務詳細】
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行
働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
上場マーケティング支援企業でのSaaSコンサルティングセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、コンサルティングセールス担当として以下業務をお任せいたします。
・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客への提案〜クロージング
・お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀〜解決策の提案など
・社内の関係部門(カスタマーサクセス等々)との協働、調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
弊社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。
また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。
●このポジションの魅力
(1)顧客の本質的課題解決ができる
自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
(2)圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社を一代で上場させた実績を持つ当社代表と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
●働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。
1社でも多くのクライアントに当社のサービスをご活用いただき、提供価値の最大化を図るべく、コンサルティングセールス担当として以下業務をお任せいたします。
・マーケティング部門やインサイドセールスなどが獲得した見込顧客への提案〜クロージング
・お客様へのヒアリングを通じた潜在課題の深堀〜解決策の提案など
・社内の関係部門(カスタマーサクセス等々)との協働、調整
・お客様の声や市場の動向をもとにしたセールス方針やプロダクト方針の立案
弊社はスタートアップながら、The Model型のセールス形態を敷いております。
そのため、アポイントの取得は、マーケティング部門やインサイドセールスが担っており、受注後のフォローはカスタマーサクセスの担当となります。
そのため、提案活動に専念することができ、営業力を磨ける最適な環境が整っています。
また当社のプロダクトは、個社向けにカスタマイズされたAI開発サービスのため、顧客の真のニーズに即したソリューションを提供することが可能です。
●このポジションの魅力
(1)顧客の本質的課題解決ができる
自社プロダクトのセールス活動にとどまらず、事業開発組織やエンジニア組織と連携を取りながら、プロダクト改善や新機能開発に携わることができるます。そのため、プロダクトを作っているという実感を持ちながら、顧客本来のニーズに応えるソリューションを提供できるため、非常にやりがいのあるポジションです。
(2)圧倒的スピード感で自己成長、市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、パイオニア企業として事例/プロダクトを作り上げていける貴重な経験を積むことができます。そのため、今後重要視されるであろうAI知見を兼ね備えた人材として、キャリアを積むことができます。
(3)経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
親会社を一代で上場させた実績を持つ当社代表と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。 かつ2期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。
(4)日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。
(5)安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社のアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。
●働き方
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
上場マーケティング支援企業での管理会計における財務分析(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバークラス(リーダー候補)
仕事内容
管理会計における財務分析(いわゆるFP&A業務)をメイン業務とし、ご経験等に応じてM&A関連業務(財務デューデリジェンス、バリュエーション)を行っていただきます。
●財務分析
・競合他社分析
・プロダクト収益性分析
・財務諸表分析(収益性、生産性、安全性等)
・投資実績、回収に関する分析
・グループ資金繰りモニタリング
・資本収益性、資本コスト等に関する分析
・その他マネジメントからの依頼による分析(アドホック対応)
●M&A関連業務
・財務デューデリジェンス(税務DD含む)
・価値分析(Valuation)
●現在の課題
・現状、海外子会社を含む連結グループの事業実態を分析調査する機能がまだ不十分な状況
・合理的なコーポレートアクションをとるために、将来キャッシュフローの予測分析や会計・税務を考慮したテクニカルな分析も必要となるため、専門的な分析も必要となっているが、まだ知見等が不足している状況
●本ポジションで得られる経験や魅力
・管理会計の専門家として、マネジメントの意思決定をサポートすることができる
・全社的な観点から業務を行うことができ、やりがいを感じることができる
・経理、財務や経営企画部門からのキャリアアップを目指す場合、有用な経験を積むことができる
●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
●想定されるキャリアパス
・現在の投資戦略部から、FP&A部として独立し、当該部署のマネジャー、部長、さらに他の業務経験等も積むことによりグループCFOを目指すことも可能
・希望により、IRや他のM&A領域の業務を経験することも可能
●財務分析
・競合他社分析
・プロダクト収益性分析
・財務諸表分析(収益性、生産性、安全性等)
・投資実績、回収に関する分析
・グループ資金繰りモニタリング
・資本収益性、資本コスト等に関する分析
・その他マネジメントからの依頼による分析(アドホック対応)
●M&A関連業務
・財務デューデリジェンス(税務DD含む)
・価値分析(Valuation)
●現在の課題
・現状、海外子会社を含む連結グループの事業実態を分析調査する機能がまだ不十分な状況
・合理的なコーポレートアクションをとるために、将来キャッシュフローの予測分析や会計・税務を考慮したテクニカルな分析も必要となるため、専門的な分析も必要となっているが、まだ知見等が不足している状況
●本ポジションで得られる経験や魅力
・管理会計の専門家として、マネジメントの意思決定をサポートすることができる
・全社的な観点から業務を行うことができ、やりがいを感じることができる
・経理、財務や経営企画部門からのキャリアアップを目指す場合、有用な経験を積むことができる
●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
●想定されるキャリアパス
・現在の投資戦略部から、FP&A部として独立し、当該部署のマネジャー、部長、さらに他の業務経験等も積むことによりグループCFOを目指すことも可能
・希望により、IRや他のM&A領域の業務を経験することも可能
上場マーケティング支援企業での内部統制・リスクマネジメント(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
内部統制業務(J-SOX)について、以下の業務を実施いただきます。
・ジーニー本体の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)
・状況に応じて、国内・海外グループ会社の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)
・リスクアセスメント、アセスメント結果に応じたリスク対応業務(リスクの特定、分析、評価、およびその対策方針の策定、実際の運用)
・メンバーの業務マネジメント、ピープルマネジメント
※メンバーのマネジメントも発生しますが、ご自身で内部統制関連業務を推進いただくことを想定しております。
本ポジションで得られる経験や魅力
【プライム上場に向けたガバナンス強化業務に携われる】
現在グロース市場に上場していますが、プライム市場への鞍替えを目指しています。
プライム上場に向けて、コーポレートガバナンス強化が重要なテーマとなっており、当該コーポレートガバナンス強化に向けたリスク管理業務や内部統制関連業務に携わることが可能です。
【グローバルな環境で業務推進ができる】
当社は、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に複数の海外子会社を有しています。当該拠点と連携しながら業務を推進して行く必要があるため、グローバルな環境で業務推進していく経験を積むことが可能です。
【裁量権を持って業務を推進することができる】
国内・海外グループ会社含め、自身で内部統制の検証・改善・構築と幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
内部統制だけではなく、リスク管理などコーポレートガバナンス関連業務全般を推進いただける環境です。
想定されるキャリアパス
・リスクマネジメント室のマネージャー、部長を目指すことが可能
・ジーニー本体の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)
・状況に応じて、国内・海外グループ会社の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)
・リスクアセスメント、アセスメント結果に応じたリスク対応業務(リスクの特定、分析、評価、およびその対策方針の策定、実際の運用)
・メンバーの業務マネジメント、ピープルマネジメント
※メンバーのマネジメントも発生しますが、ご自身で内部統制関連業務を推進いただくことを想定しております。
本ポジションで得られる経験や魅力
【プライム上場に向けたガバナンス強化業務に携われる】
現在グロース市場に上場していますが、プライム市場への鞍替えを目指しています。
プライム上場に向けて、コーポレートガバナンス強化が重要なテーマとなっており、当該コーポレートガバナンス強化に向けたリスク管理業務や内部統制関連業務に携わることが可能です。
【グローバルな環境で業務推進ができる】
当社は、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto, Incをはじめ、アジアを中心に複数の海外子会社を有しています。当該拠点と連携しながら業務を推進して行く必要があるため、グローバルな環境で業務推進していく経験を積むことが可能です。
【裁量権を持って業務を推進することができる】
国内・海外グループ会社含め、自身で内部統制の検証・改善・構築と幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
内部統制だけではなく、リスク管理などコーポレートガバナンス関連業務全般を推進いただける環境です。
想定されるキャリアパス
・リスクマネジメント室のマネージャー、部長を目指すことが可能
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのBXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社事業として開発するサービス・プロダクトなどのブランド戦略立案からコンセプト策定、デザイン開発、改善・運用まで、ブランディングを一貫してご担当いただきます。
・仮説やデータに基づいたペルソナやユーザーストーリーの考案
・コンセプト設計やユーザーリサーチ、ユーザーテストの実施
・ワイヤーフレームや遷移図などのプロトタイプやビジュアルの制作
・サービスロゴやVIシステム、ツールのデザイン
・デザインシステムの構築やガイドラインに基づいたデザイン
・LPやバナーなどのビジュアルデザイン
・広告やポスター、パンフレットなどの印刷物のデザイン
・UX/UIの改善や運用のサポート など
●ポジションの魅力
・自社事業のブランディングを通して、企業の成長に直接貢献できる
・オンライン/オフラインに限らず、幅広いデザイン領域に携わることができる
・チャレンジングな環境で、自身のデザインスキルをさらに磨くことができる
●配属部署について
さまざまなペインポイントを見つけて、社内で素早く実装し、外販に向けてスピーディーに機能強化・改善をしていく。そんなプロダクト開発のプロフェッショナル集まる役員直轄の組織です。デザイナー、エンジニア、ビジネスコンサルタントなど多様なスキルをもつメンバーと協力しながら「売れるサービスづくり」を実現していきます。
●入社後のキャリア
入社後は、自社事業のBXに携わりながら、デザイン・クリエイティブスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトの規模や重要度に応じて、リーダーシップを発揮する機会もあります。
・チーム内での成果や貢献度に応じて、キャリアアップや昇進の機会もあります。
・ブランドデザインの専門知識やスキルを習得し、将来的にはBXディレクターなどのポジションに進むことも可能です。
・仮説やデータに基づいたペルソナやユーザーストーリーの考案
・コンセプト設計やユーザーリサーチ、ユーザーテストの実施
・ワイヤーフレームや遷移図などのプロトタイプやビジュアルの制作
・サービスロゴやVIシステム、ツールのデザイン
・デザインシステムの構築やガイドラインに基づいたデザイン
・LPやバナーなどのビジュアルデザイン
・広告やポスター、パンフレットなどの印刷物のデザイン
・UX/UIの改善や運用のサポート など
●ポジションの魅力
・自社事業のブランディングを通して、企業の成長に直接貢献できる
・オンライン/オフラインに限らず、幅広いデザイン領域に携わることができる
・チャレンジングな環境で、自身のデザインスキルをさらに磨くことができる
●配属部署について
さまざまなペインポイントを見つけて、社内で素早く実装し、外販に向けてスピーディーに機能強化・改善をしていく。そんなプロダクト開発のプロフェッショナル集まる役員直轄の組織です。デザイナー、エンジニア、ビジネスコンサルタントなど多様なスキルをもつメンバーと協力しながら「売れるサービスづくり」を実現していきます。
●入社後のキャリア
入社後は、自社事業のBXに携わりながら、デザイン・クリエイティブスキルを磨いていただきます。
・プロジェクトの規模や重要度に応じて、リーダーシップを発揮する機会もあります。
・チーム内での成果や貢献度に応じて、キャリアアップや昇進の機会もあります。
・ブランドデザインの専門知識やスキルを習得し、将来的にはBXディレクターなどのポジションに進むことも可能です。
営業支援マーケティング会社でのマーケター(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
弊社サービスの認知拡大・理解促進などを目的とした、マーケティング業務全般をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行(WEB広告、プロモーション、SNSマーケティングなど)
・コンテンツ戦略の企画・実行(メールマガジン、ホワイトペーパーなど)
・キャンペーンやプロモーションのためのコンテンツ制作・運用
・業界トレンドの調査および競合分析を通じた新しいコンテンツアイデアの提案
・セミナー・展示会・カンファレンス等のイベントの企画・運営
など、ご経験に応じてご担当いただく業務をご相談させていただきます
【キャリアパス】
まずはこれまでのご経験を活かして、デジタルマーケティング業務からお任せしたいと考えております。その後、コンテンツマーケティングやイベントマーケティングなどマーケターとして幅広いご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行(WEB広告、プロモーション、SNSマーケティングなど)
・コンテンツ戦略の企画・実行(メールマガジン、ホワイトペーパーなど)
・キャンペーンやプロモーションのためのコンテンツ制作・運用
・業界トレンドの調査および競合分析を通じた新しいコンテンツアイデアの提案
・セミナー・展示会・カンファレンス等のイベントの企画・運営
など、ご経験に応じてご担当いただく業務をご相談させていただきます
【キャリアパス】
まずはこれまでのご経験を活かして、デジタルマーケティング業務からお任せしたいと考えております。その後、コンテンツマーケティングやイベントマーケティングなどマーケターとして幅広いご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーやマネージャーへのキャリアアップを期待しています。
急成長AIベンチャー企業でのプロダクトマーケティングマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社では、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、複数のAI SaaSプロダクトを提供しております。プロダクトマーケティングマネージャーとして、これらの製品の市場での成功を推進し、事業拡大に貢献していただきます。
●主な責任
・AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定
・製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成
・新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行
・市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップへの提言
・セールスチームと協力し、提案企画や活用事例の創出
・カスタマーサクセス施策の企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案
・マーケティングキャンペーンの企画と実施、ROIの最適化
・製品フェーズに応じた柔軟な役割遂行(プロダクト提案、クライアント導入など)
●ポジションの魅力
・社会貢献性の高い、先進的なAI SaaS事業に携わる機会
・プロダクト中心の事業における幅広い活躍の場
・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げと成長に関与できる環境
・BtoBならではの顧客からのフィードバックと、それに応える達成感
・優秀なエンジニア、ビジネスメンバーとの協働による成長機会
●主な責任
・AI SaaSプロダクトの市場ポジショニングと差別化戦略の策定
・製品の価値提案、主要メッセージ、マーケティング資料の作成
・新製品やアップデートのローンチ計画の立案と実行
・市場調査と競合分析の実施、製品ロードマップへの提言
・セールスチームと協力し、提案企画や活用事例の創出
・カスタマーサクセス施策の企画、クライアントKPI分析、改善・活用提案
・マーケティングキャンペーンの企画と実施、ROIの最適化
・製品フェーズに応じた柔軟な役割遂行(プロダクト提案、クライアント導入など)
●ポジションの魅力
・社会貢献性の高い、先進的なAI SaaS事業に携わる機会
・プロダクト中心の事業における幅広い活躍の場
・エンタープライズ向けプロダクトの立ち上げと成長に関与できる環境
・BtoBならではの顧客からのフィードバックと、それに応える達成感
・優秀なエンジニア、ビジネスメンバーとの協働による成長機会
大手仮想通貨fintech企業での事業開発担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験、スキルによって相談
ポジション
担当者
仕事内容
国内大手暗号資産取引所である当社の当部署に所属し、暗号資産交換業の事業推進やブロックチェーン技術等を用いた新規事業の企画・推進・プロジェクト管理をお任せいたします。社内外におけるコミュニケーションや調整力が発揮される業務となります。
【主な業務内容】
・新規取扱い暗号資産に関するプロジェクトマネジメント業務
? 事業企画、推進、進捗管理
? 認定資金決済業者への審査申請
・取扱暗号資産に関するプロダクトマネジメント業務
? プロダクト推進、取扱い継続審査、進捗管理
? ハードフォーク等の大型アップデートの企画・推進
? エアドロップの企画・推進
・ブロックチェーンをはじめとするweb3領域をベースとした新規事業創出に関連した調査、分析業務
・上記に付随する、企画書・作成及びプレゼン業務
【主な業務内容】
・新規取扱い暗号資産に関するプロジェクトマネジメント業務
? 事業企画、推進、進捗管理
? 認定資金決済業者への審査申請
・取扱暗号資産に関するプロダクトマネジメント業務
? プロダクト推進、取扱い継続審査、進捗管理
? ハードフォーク等の大型アップデートの企画・推進
? エアドロップの企画・推進
・ブロックチェーンをはじめとするweb3領域をベースとした新規事業創出に関連した調査、分析業務
・上記に付随する、企画書・作成及びプレゼン業務
戦略的AI子会社での人事企画・組織開発担当(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
上場マーケティング支援企業でのWeb CHATの運用エンジニアリーダー(MGR候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜950万円 ※給与は経験・能力により応相談
ポジション
MGR候補
仕事内容
Web CHATの運用エンジニアリーダー(MGR候補)
【具体的な業務内容】 (全ての領域をマスターする必要はなく、得意なところから改善をお願いします)
・自社サービスへの理解を深め、他社サービスやクライアントが管理しているサービスとのインテグレーション・コンサルティング
・メンバーマネジメント(1on1、採用、面談)
・プロジェクト進行(PjMが別におりますので、その方に対して一緒に進捗を確認したり、工数の提示を行います)
・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導
・チーム生産性向上のために、開発標準化を整備し、CI/CDやコーディングなどのルールをブラッシュアップ
・データ分析を整備、データに基づいたネクストアクションの意思決定
【本開発ポジションで得られる経験】
・グロースするchatbot市場でのイニシアティブを取っていく
・マネージメントをみんなで学ぶ機会を設け「マネージメント研修」「CTO・部長・先輩課長からのアドバイス」「1on1に部長が一緒に参加する2on1」
・売上やユーザー数に直結する大規模なWebサービスの運用経験
・Chrome/Safariなどのブラウザへの最適なシステム構築
・意思決定や施策提案がコミュニケーションによって発生する職場
●開発環境
・業務支援コーディング:JavaScript または Python。VanillaJSやSeleniumをベースにした自社製のフレームワーク
・インフラ:AWS / GCP
・コンテナ:Docker
・フロント:React.js
・バック:Nodejs/Golang(Gin)/Python(Django)
・DB:AWS RDS、AWS ElastiCache(Redis)、Amazon DynamoDB、OpenSearch
・コミュニケーション:Slack / Jira / Confluence / Google workspace
・コード管理:Gitlab
・AIによるコーディング支援:「GithubCopilot」「Claude3.5」「JAPAN AI」を会社負担にて開発者に付与しています
・MacBook Pro または Airを貸与
●チーム体制
【役割】
・マネージャー x1名
・リーダー 募集中(本ポジション)
・RPA開発エンジニア×6名
▼関わるチーム
機能開発エンジニア(Typescript、Go):6人
カスタマーサクセス(ビジネスサイド):10人
●この仕事で得られる経験、魅力
・売上やユーザー数に直結する大規模なWebサービスの運用経験
・Chrome/Safariなどのブラウザへの最適なシステム構築
・エンジニアチームのマネージャー
・10人以上でのチーム開発
・コミュニケーションが活発な職場
【具体的な業務内容】 (全ての領域をマスターする必要はなく、得意なところから改善をお願いします)
・自社サービスへの理解を深め、他社サービスやクライアントが管理しているサービスとのインテグレーション・コンサルティング
・メンバーマネジメント(1on1、採用、面談)
・プロジェクト進行(PjMが別におりますので、その方に対して一緒に進捗を確認したり、工数の提示を行います)
・設計やコードに対して、自ら実装したりレビュー・指導
・チーム生産性向上のために、開発標準化を整備し、CI/CDやコーディングなどのルールをブラッシュアップ
・データ分析を整備、データに基づいたネクストアクションの意思決定
【本開発ポジションで得られる経験】
・グロースするchatbot市場でのイニシアティブを取っていく
・マネージメントをみんなで学ぶ機会を設け「マネージメント研修」「CTO・部長・先輩課長からのアドバイス」「1on1に部長が一緒に参加する2on1」
・売上やユーザー数に直結する大規模なWebサービスの運用経験
・Chrome/Safariなどのブラウザへの最適なシステム構築
・意思決定や施策提案がコミュニケーションによって発生する職場
●開発環境
・業務支援コーディング:JavaScript または Python。VanillaJSやSeleniumをベースにした自社製のフレームワーク
・インフラ:AWS / GCP
・コンテナ:Docker
・フロント:React.js
・バック:Nodejs/Golang(Gin)/Python(Django)
・DB:AWS RDS、AWS ElastiCache(Redis)、Amazon DynamoDB、OpenSearch
・コミュニケーション:Slack / Jira / Confluence / Google workspace
・コード管理:Gitlab
・AIによるコーディング支援:「GithubCopilot」「Claude3.5」「JAPAN AI」を会社負担にて開発者に付与しています
・MacBook Pro または Airを貸与
●チーム体制
【役割】
・マネージャー x1名
・リーダー 募集中(本ポジション)
・RPA開発エンジニア×6名
▼関わるチーム
機能開発エンジニア(Typescript、Go):6人
カスタマーサクセス(ビジネスサイド):10人
●この仕事で得られる経験、魅力
・売上やユーザー数に直結する大規模なWebサービスの運用経験
・Chrome/Safariなどのブラウザへの最適なシステム構築
・エンジニアチームのマネージャー
・10人以上でのチーム開発
・コミュニケーションが活発な職場
【大阪/東京】デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社でのマーケター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝を担当いただきます。
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など
●業務環境
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与
●組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。
●このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。
●働き方
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など
●業務環境
拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与
●組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。
●このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。
●働き方
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり
上場マーケティング支援企業でのアライアンスセールス(リーダー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。
初期メンバーとして、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。
●パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード
●取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業
●共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
●社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応)
●ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など)
●社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
●イベントや展示会への出展(メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です)
<描けるキャリアパス>
組織立ち上げフェーズのため、将来的に組織をリードしていただく、リーダー・マネージャー・組織責任者として、ご活躍いただくことを想定しております。
<入社後に関して>
OJT:入社後、現在のマーケティングチームのメンバーの者と一緒に業務をしていただきます。アライアンスセールスとしては、初めての採用となりますが、他セールスチーム(10名)と連携していただく機会もございますので、わからないことがあれば、なんでも気軽に相談できる環境となっております。
<このポジションの魅力>
(1) ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスは、新設されたばかりのポジションです。組織の立ち上げにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。
(2) 業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
(3) AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、当社は革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
(4) トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
(5) 安定した基盤の中で成長を実感できる
親会社のアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
<働き方>
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
初期メンバーとして、アライアンス事業の戦略や販路拡大に向けた業務全般に携わっていただきます。
パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、以下業務を担って頂きます。
●パートナー戦略策定と実行
・パートナーチャネルの立ち上げ〜売上拡大のリード
●取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
・商談/提案/クロージング/リレーション構築ならびに深耕営業
●共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
●社外向けプロモーション活動(各種メディア、ツール、イベント対応)
●ビジネス拡大に向けて情報収集(市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など)
●社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
●イベントや展示会への出展(メインとなる業務は新規アライアンス先への営業となる想定です)
<描けるキャリアパス>
組織立ち上げフェーズのため、将来的に組織をリードしていただく、リーダー・マネージャー・組織責任者として、ご活躍いただくことを想定しております。
<入社後に関して>
OJT:入社後、現在のマーケティングチームのメンバーの者と一緒に業務をしていただきます。アライアンスセールスとしては、初めての採用となりますが、他セールスチーム(10名)と連携していただく機会もございますので、わからないことがあれば、なんでも気軽に相談できる環境となっております。
<このポジションの魅力>
(1) ゼロからの組織立ち上げに携われる
アライアンスセールスは、新設されたばかりのポジションです。組織の立ち上げにイチから関わることができ、自らのアイデアや戦略を反映させながら、チームの基盤を築いていく貴重な経験を積むことができます。
(2) 業界横断的な影響力を持つプロジェクトを推進できる
アライアンスセールスは、異なる業界の企業と協力して新しい市場やビジネスモデルを創出する重要な役割を担います。業界の枠を超えて影響を与えるプロジェクトに携わりながら、ビジネススキルとネットワークを広げることができます。
(3) AI市場の最前線で自己成長が可能
急速に拡大するAI市場の中で、当社は革新的なソリューションを提供するパイオニア企業です。 AI技術の最先端に触れながら、市場価値の高いスキルと知識を身に付けることができます。
(4) トップレベルの仲間と切磋琢磨できる環境
AI市場で日本一を目指す意欲的なメンバーが集まっています。優秀な仲間たちと共にチャレンジし、成長を追求できる環境が整っています。共通の目標に向かって日々切磋琢磨できるため、この上ない刺激的な環境で働くことができます。
(5) 安定した基盤の中で成長を実感できる
親会社のアセットを最大限に活用しながら、スタートアップならではの成長スピードを享受できるのも大きな魅力です。安定した基盤の中で、ダイナミックなビジネス展開を経験することができます。
<働き方>
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
プライム上場ウェブサービス企業でのWEB広告担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
WEB広告を活用した集客業務を行っていただきます。
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・ADEBiSやadjustの外部ツールを利用した効果測定と分析
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細
「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
・Web広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
(実施広告例)Google、Yahoo!、SNS系(Meta、Tiktokなど)、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・ADEBiSやadjustの外部ツールを利用した効果測定と分析
・AAやGA4を活用した広告やサイト内行動の分析詳細
「有期雇用者の待遇改善(コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等)」や「医療、介護、保育分野の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
【神奈川 (藤沢)】東証プライム上場企業でのAI製品サービスの市場開拓、拡販推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
主任クラス:630万円、係長クラス:730万円、課長代理クラス:850万円 ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業DXにおけるAI応用製品の市場開拓、拡販推進を担当いただきます。
・AI応用製品の市場調査
・同製品の市場開拓、拡販施策の立案と実践(デジタルマーケティングも含む)
・同製品の全国営業部隊への情報発信とリード
●変更の範囲
会社の定める業務
・AI応用製品の市場調査
・同製品の市場開拓、拡販施策の立案と実践(デジタルマーケティングも含む)
・同製品の全国営業部隊への情報発信とリード
●変更の範囲
会社の定める業務
モバイルCRMアプリの開発・販売企業でのクリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
某大手化粧品・健康商品メーカー様などの企業の、会員向けメール制作・進行管理業務
プロジェクトの進行管理
クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリング
メール構成案の作成、資料作成
デザイナーとの連携・依頼、表示内容の確認、修正依頼 ・定期ミーティングの参加
●本ポジションの魅力
大手有名企業のデジタルマーケティングに関わることができる。
(インターネット通信、アパレル、保険・金融、人材、化粧品、有料放送、医薬など)
ディレクターとしての経験・スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントや、チームマネジメントスキルを高めることができる
●キャリアパス
まずは実際のディレクター業務を通して、顧客の特性や他チームとの協業方法を理解
→マネージャーへ昇進し、チームの運営や、メンバー育成を経験。社外だけでなく、マネジメントの一員として、会 社・組織を改善するための活動に参加
→部長や副部長に昇進。事業部長として業績を伸ばすことに挑戦
プロジェクトの進行管理
クライアントとのコミュニケーション、要件のヒアリング
メール構成案の作成、資料作成
デザイナーとの連携・依頼、表示内容の確認、修正依頼 ・定期ミーティングの参加
●本ポジションの魅力
大手有名企業のデジタルマーケティングに関わることができる。
(インターネット通信、アパレル、保険・金融、人材、化粧品、有料放送、医薬など)
ディレクターとしての経験・スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントや、チームマネジメントスキルを高めることができる
●キャリアパス
まずは実際のディレクター業務を通して、顧客の特性や他チームとの協業方法を理解
→マネージャーへ昇進し、チームの運営や、メンバー育成を経験。社外だけでなく、マネジメントの一員として、会 社・組織を改善するための活動に参加
→部長や副部長に昇進。事業部長として業績を伸ばすことに挑戦
ITソリューション企業でのDX商材に関する営業企画・マーケティング企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造業向けDX製品における営業企画・マーケティング企画業務をお任せします。
製品/サービスの認知度を上げ、リード獲得からナーチャリングによってMQLを創出することがミッションになります。
担当商材は当社でも立ち上げ時期のものが多く、認知活動及びリード獲得活動が中心となります。
<担当商材概要>
・ターゲット職種:研究・設計開発・生産技術・製造・DX推進部署
・担当商材詳細:製造DX(PLM、AR、ALM、IoT、CAD等)デジタルエンジニアリングツール
<担当する職務>
・担当商材におけるマーケティング企画立案
・イベント、セミナー、広告、デジタルマーケティング等プロモ施策の企画・実行(デジマ、コンテンツ制作、イベント運営、インサイドセールスの各専門部隊と連携しながらプロモ施策を実行する) ※プロモーション戦略立案・実行に特化し業務を行うことが可能です。
・担当商材の営業向け販促資料の企画
・担当商材を中心としたソリューション制作の企画とプロモーションの実行
・MAツール(PardotやSalesforce)を活用した分析
経験に応じて、市場調査、市場分析からお任せする可能性がございます。
製品/サービスの認知度を上げ、リード獲得からナーチャリングによってMQLを創出することがミッションになります。
担当商材は当社でも立ち上げ時期のものが多く、認知活動及びリード獲得活動が中心となります。
<担当商材概要>
・ターゲット職種:研究・設計開発・生産技術・製造・DX推進部署
・担当商材詳細:製造DX(PLM、AR、ALM、IoT、CAD等)デジタルエンジニアリングツール
<担当する職務>
・担当商材におけるマーケティング企画立案
・イベント、セミナー、広告、デジタルマーケティング等プロモ施策の企画・実行(デジマ、コンテンツ制作、イベント運営、インサイドセールスの各専門部隊と連携しながらプロモ施策を実行する) ※プロモーション戦略立案・実行に特化し業務を行うことが可能です。
・担当商材の営業向け販促資料の企画
・担当商材を中心としたソリューション制作の企画とプロモーションの実行
・MAツール(PardotやSalesforce)を活用した分析
経験に応じて、市場調査、市場分析からお任せする可能性がございます。
大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)でのWEBディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
WEBディレクター
仕事内容
当社のオウンド求人サイト等の集客戦略の実行(運用)を担って頂きます。また、計画策定業務に関連する分析業務や計画への反映も一部になって頂きます。
求人オウンドサイトはある程度立ち上がったものがありますが、さらなるCV数創出のための精度の高い運用をお願いいたします。
具体的には、一定の集客戦略のもとで、
・集客戦略の実行(予算の運用とその下での適切なCPAでのCV創出)
・Web広告ディレクション(indeed等のアグリゲーションおよびリスティング広告を中心とした広告運用ディレクション)
・SEO施策ディレクション(SEO集客施策の計画立案と外部事業者への協業ディレクション)
・分析・レポーティング業務(経営陣へのレポーティングのための定量的分析実施と課題の発見・共有)
・求人原稿制作ディレクション・改善
等が含まれます。
上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、かつまだまだ小規模な組織の為、業務経験を重ねながら徐々に業務領域を拡大頂ければと考えております。
下記は業務で利用しているツールやシステムとなります。
・アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用
・HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用
・GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務
・採用管理システム(RPM)
上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、これまでの予算規模は集客予算だけで1,000万円前後/月ですが、23.7月の上場を経て、オウンドサイトをまだまだ投資領域としてとらえ、強化していく想定です。是非その道筋をご一緒につけて頂ければと考えております。
求人オウンドサイトはある程度立ち上がったものがありますが、さらなるCV数創出のための精度の高い運用をお願いいたします。
具体的には、一定の集客戦略のもとで、
・集客戦略の実行(予算の運用とその下での適切なCPAでのCV創出)
・Web広告ディレクション(indeed等のアグリゲーションおよびリスティング広告を中心とした広告運用ディレクション)
・SEO施策ディレクション(SEO集客施策の計画立案と外部事業者への協業ディレクション)
・分析・レポーティング業務(経営陣へのレポーティングのための定量的分析実施と課題の発見・共有)
・求人原稿制作ディレクション・改善
等が含まれます。
上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、かつまだまだ小規模な組織の為、業務経験を重ねながら徐々に業務領域を拡大頂ければと考えております。
下記は業務で利用しているツールやシステムとなります。
・アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用
・HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用
・GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務
・採用管理システム(RPM)
上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、これまでの予算規模は集客予算だけで1,000万円前後/月ですが、23.7月の上場を経て、オウンドサイトをまだまだ投資領域としてとらえ、強化していく想定です。是非その道筋をご一緒につけて頂ければと考えております。
上場マーケティング支援企業でのBranding営業(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,250万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・本チームでは主にブランディング(認知)案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様に当社のプロダクト(複数商材あり)利用を促すアライアンス営業になります。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。
┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
┗計画,戦略策定(中計/PL)
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
・新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
・今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。
┗1on1(コンディションケア/キャリア支援/育成)
┗計画,戦略策定(中計/PL)
●働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
上場マーケティング支援企業での生産性スペシャリスト(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,500万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
以下業務の構築に取り組んでいただきます。
・業務改善ロードマップの作成
・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。
●現在想定しているプロジェクトの例:
・問い合わせの生産性改善
・管理会計改善
・会議運営の生産性向上
・営業職の生産性向上
・カスタマーサクセスの生産性向上
●この仕事で得られる経験、魅力
・日本全体としても経営課題になっている生産性をテーマにした改善経験
・経営から事業の現場に至る一貫した業務プロセス構築スキル
・自社AIを活用した社内システムの設計・構築に主体となって関与できる経験
●キャリアパス
・業務基盤統括部部長
・経営企画
・CXO
・部長としてPJM部門の立ち上げ など
※ご志向に応じて、幅広いキャリアパスを形成いただける環境です。
●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
・業務改善ロードマップの作成
・既存業務フローの可視化と課題抽出、統合案や業務ルール案の検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行プランのステークホルダーへの伝達や浸透策の検討
・定型業務の効率化(自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進)
各関係部署のヒアリングを行い、課題の抽出をし解決策を提示・実施し運用後の成果までモニタリングします。プロジェクトマネジメントとしてプロジェクトの先導を行う上で、関係者の協力関係を築くことに重きを置き、ベクトルを合わせていくことに成果を出して頂きたいと思っております。
●現在想定しているプロジェクトの例:
・問い合わせの生産性改善
・管理会計改善
・会議運営の生産性向上
・営業職の生産性向上
・カスタマーサクセスの生産性向上
●この仕事で得られる経験、魅力
・日本全体としても経営課題になっている生産性をテーマにした改善経験
・経営から事業の現場に至る一貫した業務プロセス構築スキル
・自社AIを活用した社内システムの設計・構築に主体となって関与できる経験
●キャリアパス
・業務基盤統括部部長
・経営企画
・CXO
・部長としてPJM部門の立ち上げ など
※ご志向に応じて、幅広いキャリアパスを形成いただける環境です。
●働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
大手通信事業会社での【DX推進】 大規模営業支援システム(Salseforce)の企画・立案、構築、運用を通した法人向けビジネス改革
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Salesforceの利用組織からの改善要望対応
要件定義から製造工程(設計、設定、試験、導入)およびシステム定着化(習熟支援、問い合わせ対応)
・Salesforceを活用した新たな営業スタイルの企画・提案
システム情報(営業活動で得られた情報、および外形情報)や最新技術(AI技術等)を活用したシステム企画・提案
・Salseforce周辺の営業支援系システムに関するシステム企画、開発、導入
Salesforceを用いたシステムの企画・開発だけでなく、スクラッチ開発による周辺独自のモダナイゼーションやSaaS等を
活用したシステム更改推進
またプロジェクトマネジメント及びベンダコントロール等、開発に係る様々な役割を期待しております。
<ポジションの魅力>
・お客様起点とした『事業スタイルの革新』による持続的な利益成長へのチャレンジが喫緊の課題となっています。
・これまで培ってきた技術・知識に加え、新たなデジタル技術やグローバルでのベストプラクティスを盛り込んだSaaSの技術を積極的に取り込み、営業担当者の利便性、AI技術を用いた生産性向上とつながるシステムインテグレーションを通じて、カスタマエクスペリエンス最大化に貢献できる業務となります。
・新たな営業スタイル確立に向けて一緒にチャレンジしていきましょう。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
要件定義から製造工程(設計、設定、試験、導入)およびシステム定着化(習熟支援、問い合わせ対応)
・Salesforceを活用した新たな営業スタイルの企画・提案
システム情報(営業活動で得られた情報、および外形情報)や最新技術(AI技術等)を活用したシステム企画・提案
・Salseforce周辺の営業支援系システムに関するシステム企画、開発、導入
Salesforceを用いたシステムの企画・開発だけでなく、スクラッチ開発による周辺独自のモダナイゼーションやSaaS等を
活用したシステム更改推進
またプロジェクトマネジメント及びベンダコントロール等、開発に係る様々な役割を期待しております。
<ポジションの魅力>
・お客様起点とした『事業スタイルの革新』による持続的な利益成長へのチャレンジが喫緊の課題となっています。
・これまで培ってきた技術・知識に加え、新たなデジタル技術やグローバルでのベストプラクティスを盛り込んだSaaSの技術を積極的に取り込み、営業担当者の利便性、AI技術を用いた生産性向上とつながるシステムインテグレーションを通じて、カスタマエクスペリエンス最大化に貢献できる業務となります。
・新たな営業スタイル確立に向けて一緒にチャレンジしていきましょう。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
クリエイターサポート企業でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、Web解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketing CloudやSnowflake等)導入運用等、クライアントが抱える課題に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。
その中でも本ポジションでは企業のデジタルマーケティングにおける課題解決を行うプロジェクトチームの一員として、下記のような業務に携わっていただける方を募集しております。
【具体的には】
・データを横断的に活用するためのDWH構築
・Tableauのダッシュボード開発、およびそれに伴うデータマート構築
・要件のヒアリング&設計、適切なアーキテクチャ選定
・プロジェクト全体の推進
既に弊社にはデータアナリストやデータサイエンティストの経験を持つPMが複数以上在籍しており、それぞれのプロジェクトで活躍しています。
業績好調&業務拡大のため更なるメンバーを求めています。
データエンジニアとして手を動かすことはもちろん、ご志向によってはプロジェクト全体を統括するPMとしてご経験を積んでいただくことも可能な環境です。
まずはカジュアルにお話しを伺えればと思いますのでぜひ気軽に応募ください!
【業務変更の可能性】なし
その中でも本ポジションでは企業のデジタルマーケティングにおける課題解決を行うプロジェクトチームの一員として、下記のような業務に携わっていただける方を募集しております。
【具体的には】
・データを横断的に活用するためのDWH構築
・Tableauのダッシュボード開発、およびそれに伴うデータマート構築
・要件のヒアリング&設計、適切なアーキテクチャ選定
・プロジェクト全体の推進
既に弊社にはデータアナリストやデータサイエンティストの経験を持つPMが複数以上在籍しており、それぞれのプロジェクトで活躍しています。
業績好調&業務拡大のため更なるメンバーを求めています。
データエンジニアとして手を動かすことはもちろん、ご志向によってはプロジェクト全体を統括するPMとしてご経験を積んでいただくことも可能な環境です。
まずはカジュアルにお話しを伺えればと思いますのでぜひ気軽に応募ください!
【業務変更の可能性】なし
クリエイターサポート企業でのデータサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちはクライアントのビジネス創造を目指し、Web解析・BIダッシュボード開発・DB構築・ソリューションツール(SalesforceMarketingCloudやSnowflake等)導入運用等のご相談に対して、適切な確度にて課題解決をすることをミッションとして日々取り組んでおります。
様々なプロジェクトの中でも本ポジションでは各企業のデータマーケティングにおける課題のヒアリング、分析とそれに伴うエンジニアリングを中心に携わっていただきたく思っております。
データサイエンティストとしてご自身で手を動かすだけでなく、将来的なPMへのステップアップとして要件定義、企画立案、プロジェクト管理などに携わっていただく機会もございます。
各部門、関連会社とも連携し、様々な事業領域のクライアント様とお取引をしており、最近ではDMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。
●業務詳細
(1) マーケティング戦略推進支援
・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案
・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進
・体制、環境構築支援
(2) プロジェクトマネージメント業務
・顧客や関係者との各種調整
・体制、環境構築支援
・プロジェクトマネジメント業務
・スタッフのマネジメント、品質管理
・データ解析、レポート集計、書類作成 等
(3) マーケティングデータの分析支援
・データ分析結果に対する考察と結果に基づいた施策の実行
●対象領域
・ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
・BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
・統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
●実績
【自動車メーカー様】 サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築
【B2B企業様】 サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務
【国家プロジェクト】個人情報分析、活用におけるコンサルティング、ビジネス設計支援
【鉄道広告代理店様】 通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用ダッシュボード開発
【B2Bメーカー様】 IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計、RPA開発含む運用設計、実行 など
●業務変更の可能性:なし
様々なプロジェクトの中でも本ポジションでは各企業のデータマーケティングにおける課題のヒアリング、分析とそれに伴うエンジニアリングを中心に携わっていただきたく思っております。
データサイエンティストとしてご自身で手を動かすだけでなく、将来的なPMへのステップアップとして要件定義、企画立案、プロジェクト管理などに携わっていただく機会もございます。
各部門、関連会社とも連携し、様々な事業領域のクライアント様とお取引をしており、最近ではDMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。
●業務詳細
(1) マーケティング戦略推進支援
・顧客の現状・課題の把握と整理、解決策の提案
・顧客のデジタルマーケティング施策検討、推進
・体制、環境構築支援
(2) プロジェクトマネージメント業務
・顧客や関係者との各種調整
・体制、環境構築支援
・プロジェクトマネジメント業務
・スタッフのマネジメント、品質管理
・データ解析、レポート集計、書類作成 等
(3) マーケティングデータの分析支援
・データ分析結果に対する考察と結果に基づいた施策の実行
●対象領域
・ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析)
・BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発)
・統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング)
●実績
【自動車メーカー様】 サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築
【B2B企業様】 サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務
【国家プロジェクト】個人情報分析、活用におけるコンサルティング、ビジネス設計支援
【鉄道広告代理店様】 通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用ダッシュボード開発
【B2Bメーカー様】 IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計、RPA開発含む運用設計、実行 など
●業務変更の可能性:なし
クリエイターサポート企業でのマーケティングコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社ではデジタルマーケティングにおけるクライアントの課題解決のため、様々な案件で多数のマーケティングコンサルタントが活躍しております。
有難いことにクライアントから高い評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けている状況です。
今後さらなる事業の拡大を目指し、新たにマーケティングコンサルタントを募集することとなりました。
入社後はご経験を活かして下記の業務に携わっていただきます。
・クライアントとの課題ヒアリング
・施策の提案
・必要な人員の精査&チーム編成
・要件定義〜実装
【例えばこんなプロジェクトに…】
・BIダッシュボード開発(Tableau、PowerBI等)とそれに伴うデータマート開発
・DWH構築
・MAツール導入(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Adobe Campaign等)やシナリオ設計・数値改善
・ECサイトでの行動データ分析及び可視化…etc.
プロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、データエンジニアやデータアナリストとしてのご経験を活かしてプロジェクトマネージャーにステップアップされたい方も歓迎です!
また上流工程だけでなくご自身で手を動かしたいといった方でもご希望にあわせた形でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。
まずは気軽にご応募いただき、カジュアルにお話しさせてください。
【入社後に使用する可能性の高い言語やツール、DB】
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・Adobe Analytics
・SQL
・Python
・Tableau
・GCP
・AWS
・Treasure Date
・snowflake
・Salesforce Marketing Cloud
・Adobe Campaign
【業務変更の可能性】なし
有難いことにクライアントから高い評価をいただいており、右肩上がりの成長を続けている状況です。
今後さらなる事業の拡大を目指し、新たにマーケティングコンサルタントを募集することとなりました。
入社後はご経験を活かして下記の業務に携わっていただきます。
・クライアントとの課題ヒアリング
・施策の提案
・必要な人員の精査&チーム編成
・要件定義〜実装
【例えばこんなプロジェクトに…】
・BIダッシュボード開発(Tableau、PowerBI等)とそれに伴うデータマート開発
・DWH構築
・MAツール導入(Salesforce Marketing Cloud、Marketo、Adobe Campaign等)やシナリオ設計・数値改善
・ECサイトでの行動データ分析及び可視化…etc.
プロジェクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方はもちろん、データエンジニアやデータアナリストとしてのご経験を活かしてプロジェクトマネージャーにステップアップされたい方も歓迎です!
また上流工程だけでなくご自身で手を動かしたいといった方でもご希望にあわせた形でプロジェクトに携わっていただくことが可能です。
まずは気軽にご応募いただき、カジュアルにお話しさせてください。
【入社後に使用する可能性の高い言語やツール、DB】
・Google Analytics
・Google Tag Manager
・Adobe Analytics
・SQL
・Python
・Tableau
・GCP
・AWS
・Treasure Date
・snowflake
・Salesforce Marketing Cloud
・Adobe Campaign
【業務変更の可能性】なし