マーケティング転職求人

5,882 件

【業務概要】
当社は現在、求人広告メディアから「労働力の総合商社」への進化を遂げるべく、AI・DX事業を急加速させています。今後のさらなる成長加速に向け、新規プロダクトの立ち上げを担うプロダクトマネージャー（PdM）を新たに募集します。既存の仕組みにとらわれず、ゼロから市場ニーズを捉え、プロダクトを形にしていける方をお待ちしています。

【具体的な業務】
担当するプロジェクト・プロダクト
AI・DX事業部では「労働市場における諸課題をDXで解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会をつくる」というミッションの下、現在は自社製品の顧客基盤・ユーザー基盤を武器に、AIとSaaSを組み合わせた「労働力の総合商社」への進化を加速させています。

＜主な新規プロダクト＞
1. 自社製品: 履歴書・面接不要で即日働けるスキマバイトアプリ。単発で働けるため、育児・副業・空き時間の活用に最適。頑張りが認められるとGood Jobボーナスが給与に上乗せされる独自の仕組みも特徴。
2. 自社製品: 店長とアルバイトをつなぐ業務専用のコミュニケーションアプリ。個人SNSを使わずにシフト管理や業務連絡が完結するため、プライバシーを守りながら安心・安全な職場環境づくりをサポートする。
3. 自社製品: 生成AIとの自然な対話を通じてバイトを探せる、対話型求人サービス。求職者の曖昧な希望や潜在的なニーズを会話から引き出し、一人ひとりに最適な仕事をパーソナルに提案する。

業務内容
0→1のアイデア段階のプロダクト、リリースを控えた開発段階のプロダクト、リリース間もないプロダクトのいずれかの配属となります。志向性や適性に応じて、ビジネス企画、サービス企画、または両方の役割を担当します。

ビジネス企画職：0→1の事業アイデア出しから、収益最大化に向けたビジネス戦略の立案・推進など実行責任を持ちます。
サービス企画職：開発部門と連携し、要求/要件やリリース計画や品質担保などプロダクト価値最大化の責任を持ちます。

具体的な業務内容
＜ビジネス企画職＞
・新規プロダクトまたは新規機能のコンセプト設計・市場調査・競合分析
・顧客へのヒアリング（営業）や、ユーザーインタビューからのインサイト発見
・ユーザーインタビューや定量データをもとにした課題定義・与件定義
・事業ロードマップ策定とKPI設計・モニタリングおよび改善施策の立案・実行
・拡販に向けた営業部門やマーケティング部門との連携・推進

＜サービス企画職＞
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携したプロダクト開発の推進
・ビジネス戦略や開発リソースを考慮した、開発の優先順位決定とリリース計画策定
・機能要件/要求定義書の作成および、開発物の機能レビューやリリース判断
・社外パートナー（SaaS企業・提携先・開発会社）との開発協議・交渉
・プロダクトリリース後の機能やUIUXの改善立案および改善サイクルの推進

期待されるミッション
新規プロダクトの立ち上げまたは新規機能の企画から、事業成長までを一気通貫でリードし、AI・DX事業の新たな収益柱の創出や収益の最大化をすることがミッションです。

【ポジション・部門の魅力】
日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられる点が魅力です。
多岐に渡る業務範囲を一気通貫でリードし、開発・営業/CS・企画・マーケ/CSなど各領域のプロと密に連携する事で、職域を超えた知識と経験を得られます。

プロダクト
・リリース間もない成長過程にある自社製品
機能改善・新機能企画や、KPI管理と達成に向けた施策実行などプロダクトの成長過程の全てに携わる事ができます。

・リリース前の開発段階にあるプロダクト
要件/要求定義・レビューなどの開発進行管理、また戦略立案や営業・マーケ施策の企画でプロダクトの立上げ業務を経験できます。

・アイデア段階で現在企画中のプロダクト
アイデアをプロダクトにし事業化を目指したり、また自らも新規事業案を生み出し、事業オーナーとしてのスキルが身に付きます。

一緒に働くヒト
AI・DX事業本部は、中途採用でジョインしたメンバーが多く、新しく入る方もすぐに馴染みやすい環境です。
メンバーは幅広い年齢層の者が多く、役職や社歴に関係なく「どうすればユーザーのためになるか」を意見し合える風通しの良さがあります。

セキュリティコンサルタントのシニアマネージャとして、顧客のセキュリティの課題の可視化、解決に向けた各種コンサルティングサービスの提案、管理の業務に従事頂きます。
また、事業拡大フェーズの中核メンバーとして、サービス開発、育成等の組織運営の業務を担当頂きます。
セキュリティ領域における以下のような案件について、顧客への提案活動から案件獲得、複数プロジェクトの統括・品質管理、メンバー育成を担い、事業および組織の成長に貢献していただきます。

【セキュリティガバナンス】
- セキュリティ戦略、施策の策定支援
- セキュリティ規程類の策定
- NIST CSF、NIST SP800-171、PCI DSSなどのグローバル基準に基づくアセスメント、監査
- AIセキュリティガバナンス

【セキュリティ認証取得】
- ISMS（ISO27001）、ISO27017、ISMAP等の認証取得支援
- ISO42001 AIマネジメントシステム認証取得支援【インシデントレスポンス】
- SOC/SIEM構築・運用支援
- CSIRT構築・運用支援

【OTセキュリティ】
- IEC62443等の基準に基づくOT/ICSセキュリティアセスメント
- CRA（サイバーレジリエンス法）対応支援
- PSIRT、FSIRT構築支援

【セキュリティオペレーション】
- セキュリティ教育
- セキュリティ運用業務支援ポジション

・部門の魅力:
- セキュリティコンサルタントという専門性で市場価値を高めることが出来る
- 組織が業務で細分化されておらず、ご自身の興味や志向に合わせたプロジェクトを管理できる
- コンサルタントとして、上流工程、構想策定のフェーズに係わることが出来る
- 企業の管理レイヤとしてのキャリアを積むことが出来る
- セキュリティエンジニアやDXコンサルタントと連携し、構想だけで終わらない、実装まで踏み込んだセキュリティコンサルティングに挑戦することが出来る

業務概要
セキュリティコンサルタントのマネージャーとして、クライアントのセキュリティ課題の可視化、解決に向けた各種コンサルティングサービスの提案、管理の業務に従事いただきます。また、事業拡大フェーズの中核メンバーとして、サービス開発、育成等の組織運営の業務を担当いただきます。

具体的な業務
マネージャーとして、セキュリティ領域における以下のような案件について、顧客への提案活動から案件獲得、複数プロジェクトの統括・品質管理、メンバー育成を担い、事業および組織の成長に貢献していただきます。
1. セキュリティガバナンス
- セキュリティ戦略、施策の策定支援
- セキュリティ規程類の策定
- NIST CSF、NIST SP800-171、PCI DSSなどのグローバル基準に基づくアセスメント、監査
- AIセキュリティガバナンス
2. セキュリティ認証取得
- ISMS（ISO27001）、ISO27017、ISMAP等の認証取得支援
- ISO42001 AIマネジメントシステム認証取得支援
3. インシデントレスポンス
- SOC/SIEM構築・運用支援
- CSIRT構築・運用支援
4. OTセキュリティ
- IEC62443等の基準に基づくOT/ICSセキュリティアセスメント
- CRA（サイバーレジリエンス法）対応支援
- PSIRT、FSIRT構築支援
5. セキュリティオペレーション
- セキュリティ教育
- セキュリティ運用業務支援

ポジション・部門の魅力
- セキュリティコンサルタントという専門性で市場価値を高めることができる
- 組織が業務で細分化されておらず、ご自身の興味や志向に合わせたプロジェクトを管理できる
- コンサルタントとして、上流工程、構想策定のフェーズに係わることができる
- 企業の管理レイヤとしてのキャリアを積むことができる
- セキュリティエンジニアやDXコンサルタントと連携し、構想だけで終わらない、実装まで踏み込んだセキュリティコンサルティングに挑戦することができる

業務概要:事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善、人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行、チームマネジメント、経営陣へのレポートを担当いただきます。
具体的な業務:上記「業務概要」に記載の通りです。
ポジション
・部門の魅力:経営層との距離が近く、自ら企画をプレゼンして推進でき、直接フィードバックを得る機会が多いため、ビジネスの全体観を把握しながら成長できます。
急成長フェーズで変化の激しい環境下、挑戦的な課題に取り組むことで、短期間で市場価値を高める経験を積めます。
当グループに生成AIの会社を持ち、最先端技術を取り入れることで、今後求められる能力を自然と身につけられます。
事業の成長、M&A、子会社の設立により新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっており、人事部長、子会社の人事部長、HRBPといったキャリアパスを実現するチャンスが多くあります。
ステップアップに必要なスキルや経験を段階的に積めるよう支援します。

【業務概要】
採用計画の企画立案〜採用要件の定義
採用戦略/戦術の策定〜実行（母集団形成から入社受け入れまで）
各種プロジェクトの企画〜実行

【具体的な業務】
JD/求人票の作成
エージェントコミュニケーション
ダイレクトリクルーティングの推進
入社者の受け入れ対応
採用オペレーションの仕組み化・高度化
全社採用データの分析・KPI管理

【ポジション・部門の魅力】
経営層との距離が近く、代表や経営層が集まる部署より直接フィードバックを得る機会が多くあるので、ビジネスの全体観を把握しながら裁量を大きく持って、自律的に働ける環境があります。
急成長フェーズにあり、変化の激しい環境下の中で、挑戦的な課題に取り組んでいただくことができます。ふつうは数年かかる経験を短期間で積むことができるため、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。
当グループに生成AIの会社を持ち、積極的に最先端の技術を取り入れていますので、今後変化していく社会の中で求められる能力を自然と身につけることができます。

【キャリアパス】
事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織やプロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。
例：採用マネージャー、他人事グループとの兼務（人材開発・組織開発）、人事部長、子会社の人事部長、HRBP
※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。

【業務概要】DX推進計画の企画、立案、実施

【具体的な業務】
・先端デジタル技術やデータの活用に向けた検証と、社内への展開及び活用支援
・新規事業の開発（サービス開発）と既存事業のデジタル変革
・社内各部署や社外パートナー企業と連携したプロジェクトの牽引・管理

事業開発、先端デジタル技術・デジタルツールやデータの社内活用、の両方またはどちらかの業務を担っていただきます。今までの経験を踏まえ、課題の特定・改善策や新しい企画を積極的に提案頂きたいです。

【ポジション・部門の魅力】
DX・マーケティング戦略部に配属となります。

【業務概要】
プレイングマネージャーとして、自らもコールを行いつつ、ナーチャリング施策立案や実行部隊のマネジメントも行っていただきます。

【具体的な業務】
配属組織：物流DXシステム事業部では、M&Aにより承継した複数の自社サービスといった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの事業運営を担っています。

キャリアパス例：まずはインサイドセールスマネージャーとして成果をあげ、事業成長を牽引していただきたいと考えています。中長期的には、当社のインサイドセールスをイネーブルメントする施策立案や体制構築を行っていただくことを期待しています。ご活躍によっては、マーケティング・IS・FS・CSの全プロセスのイネーブルメントを担う役割や、営業企画や事業企画として戦略立案に携わる役割を担って頂く等、ご自身でキャリアを築いていくことが可能となります。

【ポジション・部門の魅力】
1. 物流業界の課題解決という社会的意義が大きい事業に携われる
当社は創業以来、物流が抱える「非効率性」や「属人性」などの課題を、現場に寄り添ったSaaSソリューションの普及によって解決してきています。1社1社のお客様に当社のソリューションを導入していただくたびに、一歩ずつ着実に物流課題の解決に貢献できている、という手応えを日々感じることができます。
2. データドリヴンなマーケティング施策、インサイドセールス施策の立案携わることで、自身の市場価値を向上できる
当社ではこれまでもデータの蓄積・活用を通じたモニタリングや施策立案を行っていますが、インサイドセールスマネージャーにもデータドリブンな施策立案を行っていただきたいと期待しています。インサイドセールスとしての施策立案はもちろん、マーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスなどを巻き込んだ施策の立案も大歓迎です。「ひたすらコールをし続ける」だけではなく、コールによるお客様との接点からの施策立案にも携われるため、キャリアアップにつながる実績を積んでいただくことができます。

当社のコミュニケーション室にて、持株会社としてのマーケティングコミュニケーション業務全般、グループブランディング戦略や個別施策の企画・推進等にご従事いただきます。経営直下かつワンストップで案件をご遂行いただくことから、裁量を発揮できるチャレンジングな環境です。

＜業務の具体例＞
●ブランドの認知拡大、ブランド構築を目的としたマーケティング戦略の策定・実行
●グループブランディング戦略の立案・推進
●外部パートナー（広告代理店・メディア・制作会社等）の選定、ディレクション
●公式SNSアカウントの運用
●市場/ユーザーインサイト/競合分析
●インナーブランディングの企画立案・実行
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のグループ会社にご出向（または兼務出向）いただき、少額短期保険商品の開発にご従事いただきます。商品コンセプトの発案〜経営への報告等、商品ローンチに至るまでの一気通貫した業務全般をお任せする想定です。当フィナンシャルグループの既存事業や通信というアセットを利活用した商品開発が可能であり、従来の発想に囚われずにあらゆる可能性を検討できる人財からの応募を歓迎致します。

＜業務の具体例＞
●以下商品開発業務全般
　・商品コンセプトの企画
　・市場/競合分析、データ分析
　・損益分岐算定・プライシング
　・リード創出にかかるWEBマーケティング全般
　　（LD・クリエイティブ作成、広告・PR、分析、等）
●約款等、各種資料・帳票の作成
●認可取得のための当局対応全般
●経営へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

当社のグループ会社にご出向（または兼務出向）いただき、支払査定及び事務企画・実行業務にご従事いただきます。支払査定について、オペレーションは社外業務委託先にアウトソースしており、支払決裁に関する上流工程をメインにお任せする想定です。
配属先は少数精鋭の要員配置であるため、中長期的にはご志向次第で他領域の企画業務（商品開発、WEBマーケティング等）にもチャレンジしていただける環境です。

＜業務の具体例＞
●支払査定に関する稟申の確認・決裁可否判断
●社外業務委託先の管理・コミュニケーション
●事務フローの改善・高度化施策の企画・実行
●各種事務マニュアル、契約者向けパンフレット等の作成
●新商品リリース等に伴うシステムの業務要件定義・UAT実施
●社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

●自社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
　- オンライン・オフラインイベントの企画立案
　- テーマ設定・集客設計・コンテンツ制作
　- 関係部署・外部パートナーとの進行管理
　- 当日運営・リードフォロー設計
●協賛型イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行
　- 各社主催イベントの情報収集・出稿判断
　- 目的・ターゲットに合わせたコンテンツ設計
　- 登壇者のアサイン・調整・資料監修
　- 効果測定と次回出稿への反映
●イベントマーケティング戦略の推進
　- リード獲得から既存顧客エンゲージメント強化まで、目的を持ったイベント施策のPDCA推進
　- インサイドセールス・CRM部門と連携したリードフォロー体制の設計
　- イベントごとのROI測定・ナレッジ蓄積

【このポジションの魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる
- 戦略から実行まで、高い裁量でイベントをゼロから創る経験ができる
- 新規獲得からエンゲージメント強化まで、BtoBマーケの全領域に携われる
- ROI最大化と事業成長への貢献を、数字で実感できる
- 多様なステークホルダーを動かすPM力が培われる

業務概要
日本国内には、工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在しており、この産業を当社では「ものづくり産業」と呼んでいます。
「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも年々拡大し続けています。しかし、この産業にも課題があります。それは、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。市場の大部分を中小企業が占めており、各企業がグローバルで戦うための壮大なマーケティング戦略を描き、自助努力で海外進出を進めるには限界があります。
そこで当社は、日本の「ものづくり産業」と「グローバルマーケット（海外の工場）」をつなぐオンラインプラットフォームを構築することで、海外展開の発射台の役割を担うことを目指しています。
そのために、主に2つの事業を展開しています。
1. メディア事業 ＜ものづくり産業に特化したオンラインメディアの運営＞
ものづくり産業向けカタログサイト「自社サービス」や、ものづくり産業向け動画サイト「自社サービス」といったメディアを通じて、企業が持つ製品や技術の魅力を発信する支援をしています。
これらのメディアは、見込み顧客の獲得から営業機会の創出までを支援する、新たな出会いの場として利用されています。
2. SaaS事業 ＜ものづくり産業に特化した業務支援・営業DXツールの提供＞
「自社サービス」は、受発注業務の効率化から営業活動のDXまでを支援する、業界特化型のデジタルツールです。
製造業の商習慣は、長期的な継続取引を前提としており、対面を基本とした訪問営業が中心です。一方で慢性的な人手不足にもあり、営業の生産性をいかに高められるかが重要です。
自社サービスでは、アナログ且つ属人的業務が多い、見積・受発注業務のデジタル化・AI活用による効率化、そして営業活動における顧客データ・接点データの活用を推進することで、営業の生産性向上に貢献しています。
提携先企業との資本業務提携を締結しました。提携先企業が有する豊富な知見を当社のプロダクトに組み込むことで、今まで以上に製造業、ものづくり産業の発展に貢献していきます。
まさに「第二創業期」を迎える今、安定した経営基盤のもと、スタートアップならではのスピード感を持ちながら挑戦を続ける私たちと一緒に、事業の成長を支えてくださる方を募集しています。

具体的な業務
セールスチームにおいて、商談機会の創出をリードしていただくインサイドセールス業務をメインにお任せします。

配属/担当商材について
メディア事業部またはSaaS事業部への配属となります。
ご希望をもとに、面接の中で適性や資質をふまえ、配属を検討させていただきます。
1. メディア事業部
ものづくり産業における売り手企業（主にメーカー）に向けて、業界では唯一の、製造業特化の動画マーケティングが可能な「自社サービス」や、カタログを横断比較できる「自社サービス」をご提案いただきます。
2. SaaS事業部
ものづくり産業における売り手企業（主に商社）に向けて、受発注業務の効率化ツールであるAIプロダクト【自社AIプロダクト】をご提案いただきます。

業務内容詳細
・見込み顧客（主にメーカー・商社のお客様）に対する電話、メールでの商談創出
（当社サービスの無料利用のお客様や展示会にて接点を持ったお客様など、優先度の高いハウスリストに対してアプローチを実施）
・営業企画/マーケティングチームと連携した施策の企画 実行（セミナー・展示会等の企画・運営など）
・顧客接点で得た一次情報の分析および関係部署へのフィードバック（営業企画/マーケティング・CS・開発チームなど）

キャリアパス
まずはインサイドセールス業務からスタートいただき、徐々に職務範囲を広げていただきたいと考えております。ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。
・フィールドセールス（顧客への提案、商談を通じた受注活動）
・カスタマーサクセス（受注したお客様の当社サービスの利用開始の支援、契約更新など） など
もちろん、インサイドセールスとしての専門性を高めていただくことも可能ですし、マネージャーを目指していただくことも可能です。
事業拡大に伴い組織拡大中であり、リーダーやマネージャーのポジションは今後も増えていく見込みのため、早期キャリアアップを狙っている方にも絶好の環境です。

教育体制
座学と実践を組み合わせた研修を行い、当社におけるセールス手法の基礎を学んでいただきます。

ポジションの魅力
・挑戦を支える安定した基盤
提携先企業との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。
・豊富なスキルアップの機会
事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。
・お客様とともに産業の未来を作る経験
顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。

業務概要
自社サービスご契約後のお客様サポートを一手に担うカスタマーサクセス部にて、toB（企業）／toE（従業員）向けの資料や動画等のコンテンツ企画・制作などを一手に担っていただきます。
私たちは、日本の企業と働く従業員の未来を支える「お金の福利厚生」を提供しています。自社サービスの更なる「加入率」や「満足度」「制度理解度」の向上を目指し、金融リテラシーに関わらず、すべての従業員が「自分の未来にワクワクできる」ような体験を企画し、人生に安心を届けるコミュニケーションを設計していただきます。

具体的な業務
1. 加入率・制度理解度・満足度UPのための企画立案、実行
KPI達成に向けての課題抽出から仮説出し、企画立案からリリースまで、トータルに携わっていただきます。特に、企画書に基づき制作物の中身（デザイン・文章・等全て）を形にしていく部分をお任せします。デザイナーや業務委託先との協業、社内コンプライアンスチェック対応等、関係者とやり取りが発生します。
現状のコンテンツ例：オンライン説明会の資料、インタラクティブ説明動画、自社サービスの設立経緯マンガ、Q&A動画、自社サービス、自社サービス「シミュレーション機能」（改修実施中）
仕事の流れイメージ：業種別加入率データ等から課題抽出 → 既存のアンケート等を確認し要因の仮説出し、必要であればインタビューも実施 → 課題解決方法をアイディア出し、案を絞って企画書にまとめる → 稟議通過後、コンテンツ制作開始 → コンテンツリリース → 成果の振り返り。今回の募集では、特に企画制作に強みを持った方を求めています。
2. コミュニティマーケティング ※施策の立案・実行
導入企業様や、加入者様へのコミュニティマーケティングを今後更に強化していきたいと思っています。現状は、導入企業向けのウェビナー開催や一部の業界に絞ったリアルイベントを実施している程度ですので、上流の企画立案から実行までお任せします。
3. 資料等のメンテナンスや、お客様コミュニケーション全般
年金制度のため、法律の改訂等の影響でお客様への提供情報を随時更新する必要があります。難解に見える内容をいかにかみ砕き、直観的に伝えていくかを大切にしています。

ポジション・部門の魅力
1. 上流の企画段階からコンテンツリリースまで、全体に携わることが可能
課題抽出から企画立案・制作までトータルで携わることができ、表現の仕方についても既存のやり方にこだわらず新たな手法に挑戦することを推奨する環境です。
2. 成果をダイレクトに受け取れ、次に活かすことができる環境
リリースしたコンテンツの成果については、数字やお客様からのお声等、反響をダイレクトに感じることが出来るため、高速でPDCAを回すことができます。
3. 社会貢献と知的挑戦の両立
「100万人の資産形成を支える」という極めて社会的意義の高いミッションに、マーケティングの視点で挑めます。
4. 生産性重視のプロフェッショナルな環境
フレックスタイム制の勤務体系、リモート・副業可。子育て中の社員も多く、限られた時間で最大の成果を出す「知的ハードワーク」を尊重する文化です。

このポジションで得られる、専門性と市場価値
1. 「データ×クリエイティブ」の実践知
「作って終わり」ではなく、加入率や行動変容というシビアな数字と向き合う環境です。企画の根拠をロジックと数字で語れる「結果につながるプロデューサー」としての市場価値が確立されます。
2. 圧倒的な「生産性」という実績
限られた時間で高密度なアウトプットを出す「知的ハードワーク」の環境で、自身の制作スピードと質を極限まで高めることができます。
3. 「難解情報のビジュアル翻訳」という希少スキル
法律や金融といった極めて難解なドメインを、toC向けに「噛み砕き、動かす」スキルは、あらゆる業界で求められる高単価な専門性（インフォグラフィック・情報設計力）となります。

【事業内容】
当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、企業が直面するあらゆる経営課題に対して、オーダーメイドの解決策を「ワンデスク（窓口一つ）」で提供するコンサルティング企業です。
泥臭い現場の改善から経営戦略のアップデートまで、一気通貫で企業の成長を支えています。

【募集背景】
これまで当社は、既存クライアントからの高い信頼と口コミを中心に成長を続けてきました。
しかし、私たちが掲げるミッションをさらに加速させるためには、より広く社会へ当社の価値を発信していく必要があります。
組織が拡大し、新たなフェーズへと突入する今、当社の「顔」となり、ブランディングを牽引する専任の広報担当を募集することにいたしました。

【具体的な業務】
経営陣や各現場のコンサルタントと密に連携し、社内外に向けた広報戦略を一手に担っていただきます。
・メディアリレーション（社外広報）
・プレスリリースの企画・執筆・配信
・メディア各社（新聞、ビジネス誌、WEBメディア等）との関係構築
・取材対応の窓口、および経営層への取材セッティング・同席
・ブランディング・コンテンツ制作
・コーポレートサイトやオウンドメディアの管理・運用
・支援実績（クライアント事例）のインタビュー・ストーリー化
・公式SNS（X、LinkedIn等）を活用した情報発信
・インナー広報・採用広報
・社内イベントの企画や、ビジョン浸透のための社内報発信
・採用チームと連携した、求職者向けのカルチャー発信・ブランディング

デジタル（マーケティングDX）コンサルティング事業紹介
マーケティングDXコンサルティングはクライアントの経営戦略・事業戦略に基づいたデジタルマーケティングの推進組織やシステム構想の設計、KPI/KGIの設定やアクションプランづくり等、戦略から実際の運用までをクライアントと一体となったプロジェクトで推進します。

【コンサルティングテーマ例】
BtoBデジタル活用営業モデル構築プロジェクト / 新規事業デジタル活用営業モデル構築プロジェクト / CRM・MA・SFAツール導入プロジェクト / Webマーケティング診断 / デジタルマーケティング人材育成 / Webサイト構築・Webプロモーション推進プロジェクト

仕事内容
1. コンサルティング活動
・トップコミュニケーション
クライアント経営トップの皆さんとの全社的なマーケティング課題の共有や担当プロジェクトの進め方についてのディスカッションを行い、プロジェクトにトップの意向を反映させてゆきます。
・プロジェクトコミュニケーション
クライアントと一体となった定期ミーティング（月1〜2回）を実施し、担当プロジェクトのPDCAをファシリテートしてゆきます。
・調査・分析業務
PEST分析／4P・4C分析／競合分析／Webサイト分析／Webプロモーション分析等、クライアントの課題によって、デジタル分野外も包括的に必要な調査・分析を行います。
・プロジェクト進捗管理
メンバーのスケジュール調整、タスク進捗マネジメント、トップコミュニケーション設定等、コンサルティング成果を最大化させるプロジェクトマネジメントを行います。
・コンサルティング報告会・報告書作成
調査・分析結果から組み立てるマーケティング戦略体系、マーケティング課題を解決するストーリー設計、クライアントと伴走するアクションプラン、プロジェクト活動実績等、トップコミュニケーションやプロジェクトミーティングに必要な資料作成を行います。
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

2. 企画提案活動
・既存クライアントへの提案活動（70%）
コンサルティング契約期間満了前に現プロジェクトの成果を振り返り、課題に対する進捗や今後取り組むべきテーマをまとめた更新契約提案書を作成し、クライアント経営者へプレゼンします。
・新規クライアントへの提案活動（30%）
クライアント経営者や現場担当者に対してインタビューを行い、クライアントが抱えるマーケティング課題を認識した上で、外部環境と内部環境を総合的に分析した結果を併せて、課題解決のためのプロジェクト活動を企画提案書として提言します。

3. チームコミュニケーション
・デジタルセグメントコミュニケーション
デジタル事業部門であるマネジメントDXチームや全国のリージョン事業所メンバーと連携してクライアントへ価値提供を行うために必要なインプットや情報交換を実施します。
・マーケティングDXチームミーティング
コンサルティング活動状況の共有や機能担当方針確認、スタッフチームとの情報交換等、日々の業務の円滑化のためのコミュニケーションを行います。
・クライアントチームミーティング
コンサルティング活動や企画提案活動に際してクライアント別に活動方針や資料作成の方向性などをディスカッションします。

ポジション・部門の魅力
充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・企業内大学でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2〜3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【業務概要】
当社のビジネスセグメントのSMBドメインでは、中小企業と個人事業主に対して、バックオフィス業務を効率化する「自社サービス」や資金繰りを改善する「自社サービス」、バックオフィス業務をまるごと代行する「自社サービス」を展開しています。
日本の企業を占める中小企業にリーチして、経営の支援や日本全体の生産性向上に寄与することができる点が魅力です。
事業推進本部では、中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士等の「士業」に対して、自社サービスを通じた士業事務所自身の業務変革と、共に中小企業の生産性向上を行っていくパートナーシップの拡販を目指しています。
事業推進本部におけるパートナーセールスは、「士業事務所自身の業務変革に伴走する」という直販セールスの側面と、「士業事務所と一緒に中小企業のDXを推進するパートナーシップの構築」という2つの側面を持つセールスになります。
一般的な代理店制度よりも深い関係性を土台にして、士業とのパートナーシップをレバレッジにして事業を非連続に成長できる面白さがあります。

【具体的な業務】
●プレイング期
・税理士法人・会計事務所を中心とした士業パートナーへの新規開拓営業
・大規模士業事務所や他社ソフトからのリプレイスなど難易度の高い案件の進行やアカウントプランニング

●リーダー登用後（目安：入社6ヶ月〜1年後）
・チームの達成に向けた案件進捗管理・パイプラインマネジメント
・チームメンバーのセールススキル向上のためのプログラムの企画、実行
・パートナーシップの拡大に向けた戦略構築および施策の遂行
・PdMや開発組織への自社サービスフィードバック
・マーケティングやインサイドセールス領域との連携・フィードバック

【ポジション・部門の魅力】
・中小企業の一番の相談相手である士業と共に、中小企業ひいては日本全体の生産性向上に貢献できる
・士業というプロフェッショナルを相手に、企業経営に必要不可欠な会計・労務の提案を行うため、論理的思考力や専門性・信頼関係の構築が求められセールスとしてのスキルを磨くことができる
・20代からリーダーや部長を経験しているメンバーやセールス職経由で事業開発やPdMに異動しているメンバーが多数おり、営業責任者や事業開発など様々な機会に挑戦できる

【業務概要】
当部署は、中堅企業の経理・財務領域を担うマーケティング組織です。自社サービスを横断的に扱い、営業部門やカスタマーサクセス部門と密に連携しながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。

【具体的な業務】
1. 展示会への出展企画立案（テーマ設定、訴求軸の策定、集客施策の設計）
2. 関係者との調整・進行管理（社内関係部署、外部パートナー、会場担当者等、多数のステークホルダーとの連携）
3. 会期中の運営責任者として現場をリード（ブース接客、スタッフ統括）
4. KPI管理と振り返りの実施（リード獲得数・接客数・アポ数を軸にPDCA）
5. 展示会ごとのナレッジ蓄積・チーム内共有
6. インサイドセールスチームとの連携（展示会リードのフォローアップ体制設計）

【ポジション・部門の魅力】
1. 成長フェーズの中核事業でスケールの大きな仕事を担える
2. 戦略立案から実行まで、高い裁量で施策を形にできる
3. ROIと事業成長への貢献が、数字で追える
4. 幅広いミッションで、BtoBマーケの全体像が身につく
5. 多様なステークホルダーを動かす、プロジェクトマネジメント力が磨かれる

業務概要
自社製品は企業のWebマーケティング全般に活用できるマーケティングツールです。当チームは自社製品の日本総代理店として、マーケティング戦略立案からセールス、カスタマーサクセスまでワンストップで対応し、日本のデジタルマーケティングレベルの底上げをミッションとしています。本ポジションでは、ナショナルクライアントをはじめとするエンタープライズ企業への提案を担い、接点創出からマーケティング課題特定、戦略的ソリューション提示、多部署にわたる意思決定支援までを一貫してリードします。

具体的な業務
1. 大手顧客への戦略提案および導入・定着支援: 日本の大手企業特有の複雑な意思決定プロセスを深く理解し、多部署にわたるステークホルダーの合意形成をリード。ROIに基づく予算獲得ロジックを構築し、顧客の意思決定を強力に支援。大規模組織におけるデータ活用の定着に向け、実効性の高い運用フローを提案・構築します。
2. 自社製品の枠を超えた統合的なマーケティング支援: 顧客の真の課題解決のため、自社製品だけでなく自社の運用支援やクリエイティブ、その他の広告・マーケティング施策を含めた多角的なソリューション提案を行います。既存顧客に対するクロスセル・アップセルの機会を創出し、ツール単体では解決できない広範な課題に対して、統合的な解決策を提供します。
3. 最先端技術の早期実装とクライアント還元: AIをはじめとした世界基準の先端技術を、いち早く国内クライアントの業務プロセスへ還元します。テクノロジー・オリエンテッドな組織として、技術の進化を顧客の競争優位性に直結させるための実証（PoC）や活用提案を主導します。
4. 日本市場における自社製品のプレゼンス向上・市場開発: 営業活動に留まらず、日本市場全体における自社製品の価値最大化に向けたマーケティング・グロース戦略の立案と実行を担います。国内の成功事例をエグゼクティブ層に刺さる文脈へと昇華させ、戦略的な情報発信を通じて、プロダクトの信頼性と市場優位性の確立を牽引します。
5. グローバルチームとの戦略的連携: 自社製品本国メンバーと密に連携し、グローバルでの大手導入事例や最新の製品ロードマップを、日本市場のエンタープライズ戦略に昇華させます。

ポジション・部門の魅力
1. 誰もが知る大手企業のマーケティングに携わり、市場に影響を与えていくやりがいがあります。
2. 多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題に取り組み、包括的なコンサルティングを行うスキルが得られます。
3. SaaSプロダクトを作っているグローバル組織と、日本国内唯一のパートナーとして密に働ける経験ができます。
4. 顧客の課題を共に考え、仮説立てし、解決への道筋を描くプロセスと、結果が目に見えて改善されていく楽しさがあります。
5. 圧倒的な実力、スピード感で進化するプロダクトを、事業としてグロースさせる実績を積めます。
6. 小さく成長途上のチームのため、自分の意見・考えが直接チーム作りや組織拡大に反映される環境です。

配属想定部署の雰囲気
メンバーは少人数です。少人数かつ発展途上のグループのため、上意下達ではなく、自分たちの意見を出し合いながら、組織の形をつくっていくことができる環境です。シーンによって、フランクな雰囲気もあれば、ひたむきに集中、といった雰囲気もあります。中途と新卒は同程度の比率で、別け隔てなく目標に向かって業務に邁進しています。

受け入れ体制
チームリーダーと先輩社員がオンボーディングの支援を行います。プロダクトレクチャー、デモ練習、クライアント情報の共有、マーケティング研修、プレゼン研修、SEO、AIO研修など。

コミュニケーションデザイン部では、当社のカード会員に対し、Web、アプリ、メールなどのデジタルチャネルを活用したコミュニケーションを通じて、オウンドメディアの価値を最大化する取り組みを行っています。デジタルを通じて得られるお客さまのアクション、数値、当社のカードの利用状況、属性などの多彩なデータをもとにPDCAを実行し、お客さまとのリテンションおよびエンゲージメントの強化に努めていただきます。

＜具体的な業務＞
以下の職務をメンバーの得意領域に合わせてチームで担当します。
1. Webを中心とした大規模オウンドメディアの構築、運用、分析に基づくPDCA改善業務
2. SalesforceおよびKARTEを活用した運用・改善業務、分析をもとにしたパーソナライズ推進、ターゲティング施策の実行
3. 上記デジタルチャネルを駆使したメディア横断でのお客様とのコミュニケーションおよびエンゲージメント強化施策の実行
当社のクレジットカード会員やカード入会をご検討されているお客さまに対し、サービスやメリットを効果的に伝え、エンゲージメントを強化します。
当グループの顧客接点を最大限に活用し、グループ会社を巻き込む、複数のメディアを横断したコミュニケーション計画策定にも関わっていただきます。

＜ポジション・部門の魅力＞
コミュニケーションデザイン部では、特定の事業・サービスにとどまらず、横断的に顧客とのコミュニケーション設計を行い、顧客体験向上とメディア価値を最大化することがミッションとなります。

業務概要:広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションにて駐在し、メディアバイイング
・プランニング業務に従事していただきます。
担当する媒体等は本人の経験
・適性、駐在先の要望により適宜決定致します（現状では放送局担当を想定）。
媒体社との広告枠の調整、交渉、折衝業務。
取材、撮影の立ち合いなどサポート業務。
営業及び広告主へ広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案。
地上波提案におけるプランニング。
地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング。
具体的な業務:まずメディアバイヤーからスタートし、現場のスピード感と放送局とのリレーションを学びます。
1. メディアバイヤー（テレビ局付営業担当者、通称：局担）放送局（媒体社）との折衝：担当するテレビ局の担当者と日々密にコミュニケーションを取り、マーケティング効果を最大化させるための放送枠の在庫調整や、価格交渉を行います。
高度な調整業務：人気の番組枠や特定の放映枠は、多くの企業が獲得を目指します。
クライアントの要望を実現するため、放送局側と強固な信頼関係を築き、「最適な枠」を確保する調整力や交渉力が求められる、バイイングの最前線です。
2. プランナー（業務推進局、通称：業推）全体戦略の立案：クライアントが抱える課題や、営業担当やクライアントからのオーダーに対し、マクロな視点からメディア戦略を構築します。
シミュレーション：膨大な視聴率データや最新の分析ツールを用いて、最適な放送エリア、放映回数、予算配分等をシミュレーションします。
ポジション
・部門の魅力:1. 当社にいながらマスメディア領域の経験が積める。
当社に所属しながら、テレビ広告という大きな予算を取り扱うマスメディア領域の最前線で経験を積むことができます。
マスメディアとデジタルの両方の経験
・知見を得ることで、双方の専門性を活かし、幅広いメディアを提案
・プランニングできる「オンオフ統合プランナー」を目指したキャリア構築が可能です。
2. 誰もが知るCMやナショナルクライアントに携われる。
ナショナルクライアントの案件を通じて、自身の携わったCMを目にする機会や、手がけたCMが世の中のトレンドになるやりがいを感じられるポジションです。
3. 放送局との協業で高いビジネススキルを獲得。
各放送局の担当者と直接コミュニケーションを取りながら業務を進めます。
日常的な折衝を通じて、高度なプランニングや、複数のステークホルダーとの調整力、交渉力といった、高いビジネススキルを身につけることができます。
このポジションで得られる経験:当社の企業にいながらマスメディア領域の最前線で経験を積むことができる。
デジタルの知見とマスメディアの経験を掛け合わせ、将来的にオンオフ統合プランナーへのキャリアを目指すことができる。
テレビ広告という大きな予算の取り扱い、ナショナルクライアント案件への参画。
高度なプランニングや、複数のステークホルダーとの調整力や交渉力の習得。
想定されるキャリアパス:ご志向性に応じて将来的に様々なキャリアパスが実現可能です。
（スペシャリスト、マネジメント、メディア企画、等）メンバーとの1on1をベースにキャリア志向を理解し、ご本人にとって
・当社にとって最適な場所と機会を提供できる運営を心掛けています。

業務概要:公共DXの推進におけるDX人材不足、組織文化、縦割り構造等の多様な課題解決に取り組み、日本全国へサービスを展開していくリード役を担います。
具体的な業務:
・経営支援（一般的にはコンサルタント業務）
・診療報酬改定時の新規項目追加やコード修正に伴う、医療機関や医療会計システムベンダーの算出システム更新にかかる時間とコストの削減。

・各医療機関の電子カルテシステムにおけるデータ形式、項目、コード体系の不統一によるデータ活用の限定性の解消。

・行政手続きにおける個別の行政機関ごとの申請
・届出内容管理による、データ連携
・活用の非効率性の改善。
ポジション
・部門の魅力:
・キャリアメリット: 経営⇔業務⇔ITの全体最適でクライアント改革に取り組み、経営〜実行支援まで一気通貫で携われる醍醐味があります。
クライアントへの深い介入と貢献から、CDOやCAIO等要職での出向要請が増えており、他のコンサルティングファームには無い貴重な経験を積むことができます。

・日本経済への貢献: 多くの公共機関、日本企業等がDX推進に課題を抱える中、その変革を支援することは、日本経済の活性化にも大きく貢献できます。

・刺激的な挑戦: デジタル技術は日々進化しており、DXの取り組みに「正解」はありません。
新しい技術を活用した新規事業の立ち上げや、これまでにないビジネスモデルの創出等、常に新しい挑戦に満ちた刺激的なプロジェクトに携わることができます。
また、プロジェクトに限らず、当社内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎しています。
業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務

日本市場向けロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、製品メッセージや提案方針の設計、営業・サービス・開発・グローバルチームとの連携を通じた市場展開を推進していただきます。
また、市場や顧客、営業現場からのフィードバックをもとに、導入条件や運用面での課題、新商品要件を整理し、開発側へのフィードバックや改善提案につなげていく役割も担っていただきます。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
ロボット商品の価値や使いどころが整理され、営業や顧客にとって選びやすい状態を作ることを期待しています。
また、市場の声が継続的に開発へフィードバックされ、新商品企画や機能改善につながる流れが回ることで、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を目指します。

◆この仕事の魅力
製品戦略と市場展開の両面から、ロボット商品のプロダクトマーケティングに関われるポジションです。単なる資料作成ではなく、市場の声をもとに製品の見せ方や使われ方を設計し、実際の事業に反映していける点が魅力です。

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）を中心に、プロダクトマーケティング資料や社内外向けドキュメントを作成・管理します。
社内の情報共有ツールや製品情報管理システム、必要に応じてロボット商品の技術資料なども活用します。

当社クラウドサービスの新規営業をお任せいたします。
現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。

・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
・パブリックセールス
事業開発候補（メンバーまたはリーダー）
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。

＜やりがい／魅力＞
●様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
●企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
●企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、クラウドセキュリティサービスの活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
●個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。
●出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。
●ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。
●開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。

● 仕事内容
機関投資家向けの資産運用ビジネスにおいて、営業・マーケティング業務のサポートおよび企画業務を担当いただきます。

具体的には：
提案資料（PowerPoint）の作成・修正
顧客向けレポートや資料の作成補助
営業担当のスケジュール調整・アポイント設定
セミナーやイベントの企画・運営サポート
マーケティング施策の企画・実行補助
社内外との各種調整業務
単なる事務ではなく、営業・マーケティングの中核を支えるポジションです。

● ポジションの魅力
機関投資家（年金・大学、金融機関等）向けの本格的な金融ビジネスに関われる
営業・マーケティングの両方のスキルが身につく
少人数チームのため裁量が大きく、成長スピードが速い
将来的にフロント業務へのステップアップも可能

【職務内容】
UXリサーチャーとして、1,000万以上の会員基盤を持つ大規模フィンテックサービスのユーザー理解と体験価値向上を担っていただきます。包括的なユーザーリサーチとインサイト抽出を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・Customer Firstの理念に基づくユーザーリサーチの設計と実施
・定性・定量データの統合的な分析と洞察抽出
・カスタマージャーニーマップやペルソナの作成・更新
・ユーザビリティテストの企画・実施・分析
・リサーチ結果の組織への効果的な共有と施策への落とし込み
・デザインチームと協働した体験価値の向上
・グローバル展開を見据えた市場調査と分析

●本ポジションの魅力
・キャッシュレス市場のリーディングカンパニーとして、大規模サービスの体験設計に携われる
・ Design Teamとの協働を通じた、グループ全体での知見共有と成長機会
・グローバル展開を見据えた先進的なプロジェクトへの参画
・充実したスキル認定制度・資格支援制度による成長支援

同社はコンサルティング事業に加えて、プロフェッショナルマッチングサービスなど、多彩な新規事業を驚くべきスピードで展開しています。4期目となる現在は、既存の事業を成長させていくとともに、さらなる事業拡大に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。

・スタートアップの伴走支援
・新規事業構想策定支援
・事業戦略策定支援
・マーケティング戦略策定支援
・組織改革支援
・経営企画支援
・DX戦略支援
・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定 ・全社オペレーションの改善や仕組み化

業務概要:当社は、不動産売買領域のDXを推進するスタートアップ企業です。当社は、マルチプロダクト型で多数の不動産エージェントと住宅売買をするお客様を支援しています。お客様との接点が多岐にわたる分、マーケティングチームにおいても「デジタルマーケティング」「認知」「セールス」などの”how”で縦割りにはせず、基本的に1プロダクトや1事業の最初のタッチポイントからKGIにつながるまでを、まるごと担当者としてコミットできる組織設計にしています。今回募集する「グロースプランナー」は、特定手法のスペシャリストではなく、事業そのものを数字とあらゆる施策で伸ばしていく実行者です。

具体的な業務:
【フェーズ1：自社サービスPMM（目安：入社 半年）】
- KGI・KPI管理：登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定
- 集客施策の企画・実行：広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど
- 歩留まり改善：他部署と連携した面談転換率・成約率の向上施策
- エージェント活性化：自社サービス利用普及のためのインナー施策・勉強会企画

【フェーズ2：その他toCサービスの事業リーダー（目安：半年〜）】
- KGI・KPI管理：登録数・CPA・商談転換率・成約件数・売上の数値モニタリングと課題特定
- 集客施策の企画・実行：広告運用ディレクション・LP改善・SEO・CRMなど
- 歩留まり改善：他部署と連携して面談転換率・成約率の向上施策
※フェーズ2でどのチャネルから担当いただくかは、フェーズ1の実績をもとにご本人の意向も尊重しながら決定します。最終的には3チャネル全体をお任せしたいと考えており、事業の成長とともにご自身の管掌を広げていける環境です。

ポジション・部門の魅力:
- 売上に直結する仕事：プロジェクトのKGIに直接責任を持てる。数字インパクトが明確で、成果が見えやすい環境です。
- 圧倒的な裁量とスピード：早く動くことを推奨する文化。考えながら走り、高速で改善回数を増やせる環境です。
- 最先端のAI・ツール活用：会社全体でAI活用を推進。最新ツールを実務に積極的に取り入れる文化があります。
- エージェントとの近さ： 多数のプロフェッショナルとSlackで直接連携し、現場の声をすぐ施策に反映できます。

【業務概要】
装置事業部各製品のマーケットシェア向上を実現するため、的確かつタイムリーな市場調査（技術トレンド・顧客ニーズ・競合情報）、分析、企画、提言、推進、社外パートナーシップ醸成を行います。
【具体的な業務】
半導体関連事業のマーケットシェアや受注拡大、新事業の立上げ、事業化を推進するため、業界・技術知識に基づき、国際的な視点から半導体製造装置のマーケティング、顧客技術の把握・分析、戦略立案、製品プロモーションやペネトレーションを自ら推進します。
【ポジション・部門の魅力】
当社の新装置事業化や既存装置のシェアアップをリードする部門です。技術リサーチ・マーケティング・戦略企画・執行を担当しています。伸長著しく、技術の進化が早い半導体製造装置業界にて、技術マーケティングを行って頂きます。様々な技術の知識を蓄え、内部部門や社外の協力から事業全般的な理解と経験を得て、事業をリードできる人材になれます。
【キャリアステップ】
配属後は、上司・先輩社員のサポートを得ながら当社の技術マーケティング課で業務に従事し、半導体や製造装置の技術、顧客デバイス、技術動向、外部協業の強化推進、戦略立案といった広範な知識取得及びスキルアップを図ります。将来的には、取得した知識やスキルから単独の戦略立案・顧客提案（プロモーション）をリードする立場として、さらに業務を拡大・強化して頂きます。

業務概要: 当社の法人事業における、既存事業のグロースに関する戦略立案、課題設定から解決のためのプロダクト戦略/マーケティング戦略の構築、一連の施策の執行（関連部署と連携）、新規領域のサービス企画・立案に携わっていただきます。将来的には幹部メンバーとして会社のマネジメントやPLオーナーとして事業リードの役割を担っていただける方を想定しています。

具体的な業務:
1. 既存事業のグロース戦略策定（ターゲット設定／提供価値設定／デリバリープロセス設計／事業インパクト試算など）
2. プロダクトPMFに向けたビジネスニーズ抽出とプロダクト開発への企画・連携リード
3. KPIの策定／予実管理（プロダクト／マーケティング／営業組織との連動）
4. 新規領域での事業開発に向けた企画立案・ビジネス検証
5. データからの仮説構築と企画立案

本ポジションは、プロダクト価値をしっかりと顧客に届け、システム導入を通じて顧客課題の解消に向けて取り組んでいただきます。

カスタマーサクセス部の中でも導入支援チームに所属し、サービス導入プロジェクトにおけるマネジメント業務全般を行っていただきます。
具体的には次の業務を想定しております。

●サービス導入(SaaS）に関する以下の業務の仕組化
・お客様への業務ヒアリング、アセスメント分析
・要件定義と実現に向けた設計/検証、イメージのデモンストレーション
・パラメタ設定と実装後のテスト　
・トレーニング（オンボーディング）と受入テスト支援
・サクセスチームへの引継ぎ、フォローアップ

●その他
・生産性向上に向けた各種改善活動（企画）やレギュレーション化
・ピープルマネジメント

将来的にはCSM（カスタマーサクセスマネージャー）として、Churn Rateやヘルススコアの改善を図るといった顧客のロイヤリティを高め、長期的な関係を築くことに加え、顧客が継続的に成功を収められるよう戦略にも携わっていただくことを想定しています。

当社が今後展開する営業職特化の転職支援サービスにおける事業開発メンバーを募集いたします。営業職は転職市場の中でも最大セグメントの一つですが、SaaS、人材、M&A仲介など選択肢が多岐に渡ることからしっかりと候補者様のキャリアコンサルティングを行い、最適な転職をご支援するニーズが極めて高い領域です。また、同じ営業職という括りであってもSaaSで求められる営業とM&A仲介で求められる営業は全く異なります。あらゆる業界の営業職に精通し、候補者様の理想とするキャリアを実現するサポートをしていただける方を募集致します。

【キャリアアドバイザー業務（CA）】
1. 求職者様とのキャリア面談
- キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
- 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
2. 求人の紹介及びマッチング
- ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
- 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
3. 選考対策 (書類添削・面接対策)
- 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
4. 内定後・入社後のフォロー
- 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
- 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト

【リクルーティングアドバイザー業務（RA）】
1. 新規開拓
- ご紹介先となる新規クライアントの開拓
- 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
2. 応募喚起
- 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
- キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
3. 成約率向上
- 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ
- 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
4. クライアント深耕
- 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築
- 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供

上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
1. 新規事業立ち上げ経験
- 営業領域は市場規模としても非常に大きく、当社としても今後事業の柱の一つにしていきたい領域です。数年で事業を拡大させることを見据え、スピーディーに事業を拡大させていきます
- このようなスピードでの成長を見込む事業に初期メンバーとして携われる機会はめったになく、極めてエキサイティングな経験を積めることをお約束します
2. エージェントとしての高い介在価値
- 営業職というのはどの企業にとっても必ず必要な職種である一方、企業ごとの業務内容の違いが分かりづらく、候補者様からすると納得して転職先を選ぶことが難しい業界です
- そこで、エージェントがプロならではの情報（一緒に働くのはどんなメンバーか、どのようなスキルが身につくのか、何を大切にしているのか）などをしっかりとお伝えし、納得度の高い転職実現をご支援します
3. 優秀な経営陣・メンバー
- コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、ファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣
- 他にも、様々な企業で経験を積んだ優秀なメンバーが揃い、高いレベルの中で成長いただくことが可能です

業務概要:
求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。極めて高い課題解決力とデータに基づいた意思決定が求められます。新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です。

具体的な業務:
1. クライアント向け業務
- 採用戦略コンサルティング: 採用市場の知見を活かし、クライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や訴求内容、採用プロセス改善のコンサルティングを行います。採用競合対比の中で優秀人材の獲得に必要な提案を実施し、最終的にはクライアントの事業戦略まで踏み込み、求人創出も担っていただきます。
- 候補者様のアトラクト支援: 面接が企業の魅力を適切に伝え、アトラクトする場であると捉え、「選社軸は何で、どんな話をすると意向が上がるのか」「そのためにどのような選考フローにするのが良いか」など、内定受諾に向けクライアントと密に連携していただきます。
- クライアントとの信頼関係構築: 採用要件の見直し、選考プッシュ、年収交渉など企業折衝が必要な場面では、候補者様の立場に立った折衝も行います。誠実に接し、採用パートナーとしての信頼関係を構築することが重要です。
2. 社内向け業務
- 社内応募喚起: キャリアアドバイザーが求人の魅力を腹落ちして理解し、候補者様に熱量を持って訴求してもらうために、求人内容やインプット方法のPDCAを回し続けていただきます。
- 歩留まり改善: 書類選考/一次/最終/内定/内定受諾と決定までの各種KPIの中でどこに課題があり、どう解決していくのかをデータに基づき突き詰めていただきます。
3. マネジメント業務
高い成果を出した方については早期にマネジメントも担っていただきます。組織全体の目標達成、業務改善や営業戦略立案、メンバー間でのナレッジ共有やコミュニケーションの促進などをお任せします。

ポジション・部門の魅力:
1. 法人営業としての極めて高い市場価値
法人営業担当に求めるのは定量的な判断力や現場を巻き込んだ実行力など、とにかく高い課題解決能力です。採用戦略を提案して終わりではなく、CAと共に具体的な候補者の決定まで伴走していただきます。昨今の採用を取り巻く環境は採用課題を飛び越え、クライアントの事業成長に直結する事業課題/経営課題となっています。経営資源たる「モノ・カネ・情報」を生み出す「ヒト」にフォーカスしてクライアントの事業課題解決スキルを身に着けることができます。当社で経験を積んでいただければ、法人営業として人材のみならずSaaSや他の領域でも非常に評価される市場価値を身につけることができます。
2. 事業責任者も見据えた幅広い社内キャリアパス
法人営業として成果を出していただいた方は、営業企画、マーケティング、業務改善、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務にチャレンジいただき、将来的には事業責任者レベルを目指していただきたいと考えています。事業領域の拡大に伴い法人営業組織も拡大しており、早期にマネージャーやリーダーとして組織を率いる経験を積むことも可能です。
3. 代表直下組織という成長環境
法人営業は代表直下の組織となります。商談同席の機会も圧倒的に多く、営業のみならずクライアントとの深い関係構築など、ビジネスパーソンとして成長するための知見を吸収する機会が豊富にございます。

業務概要
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。

具体的な業務内容
1. 求職者様とのキャリア面談
- キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
- 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
2. 求人の紹介及びマッチング
- ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
- 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
3. 選考対策 (書類添削・面接対策)
- 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
4. 内定後・入社後のフォロー
- 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
- 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。

ポジションの魅力
1. ハイレベルな成長環境
- 人材紹介事業を複数立ち上げた経験のある事業責任者や、大手エージェントで全社トップの実績がある営業マンなど、非常に優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です
- 未経験の方であっても専任育成担当が立ち上がりからしっかりとサポートし、一流のビジネスパーソンへの成長をご支援いたします
2. 年収1,000万円以上も可能な好待遇
- 成果に対してしっかりと報いるということは当社全体としても非常に重視しており、上位成績を上げていただければ1,000万円以上の年収も十分可能です
- トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任し、再現性ある育成体制を構築済みです
- その結果、業界未経験の方もしっかりと立ち上がりご活躍いただくことが可能です
3. みんなで成長
- バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前の環境です
- その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを重視しております
- 横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただけます
4. 事業開発にもチャレンジ可能
- 事業責任者直下ポジションのため幅広い業務を経験可能です
- 当事業部はまだまだ発展途上であり、能力と意欲のある方には営業だけではなくマーケ・採用・営業企画など様々な業務にチャレンジいただく機会がございます
- 特に優秀な方にはマネジメントや、将来的な事業立ち上げなども担っていただくことを期待しています
5. 多様な社内キャリアパス
- 多くの採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられ希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています
- また、上場に向けて事業グロースや新規領域の立ち上げも継続的に行っていくため、経営企画や全社業務改善などの様々なプロジェクトに携わっていただくことも可能です
- 市場から評価される人材輩出企業を目指しています

当社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集いたします。
会計のスキルをお持ちの方の市場価値は非常に高く、経理・監査法人・会計事務所・会計コンサルなど様々な選択肢を持つことが可能です。
一方、選択肢が広く転職しやすいというのは裏返せば意思決定のミスが生じやすいということでもあります。例えば経理で言えば同じような年収・勤務地の企業だけでも数百社単位で存在し、候補者様がしっかりと比較して意思決定することは非常に困難です。
そこで、エージェントが介在ししっかりと候補者様の実現したいことを徹底的にヒアリングした上で最適な転職先をご提案するという機能が必要となってきます。
会計領域においては他領域以上に企業理解が重要です。そのため基本的には両面型のエージェントとして候補者様をご支援いただきます。

キャリアアドバイザー業務（CA）
- 求職者様とのキャリア面談: キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも。
- 求人の紹介及びマッチング: ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供。
- 選考対策 (書類添削・面接対策): 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割。
- 内定後・入社後のフォロー: 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト。

リクルーティングアドバイザー業務（RA）
- 新規開拓: ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ。
- 応募喚起: 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ。キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット。
- 成約率向上: 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ。終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施。
- クライアント深耕: 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築。市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供。

上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

ポジションの魅力
1. 新規事業立ち上げ経験
- 会計領域は市場規模としても非常に大きく、当社としても今後事業の柱の一つにしていきたい領域です。スピーディーに事業を拡大させていきます。
- このようなスピードでの成長を見込む事業に初期メンバーとして携われる機会はめったになく、極めてエキサイティングな経験を積めることをお約束します。
2. エージェントとしての高い介在価値
- 会計職というのはどの企業にとっても必ず必要な職種である一方、企業ごとの業務内容の違いが非常に分かりづらく、候補者様からすると納得して転職先を選ぶことが難しい業界です。
- そこで、エージェントがプロならではの情報（一緒に働くのはどんなメンバーか、どのようなスキルが身につくのか、何を大切にしているのか）などをしっかりとお伝えし、納得度の高い転職実現をご支援します。
3. 優秀な経営陣・メンバー
- コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、大手ファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣。
- 他にも、様々な企業で経験を積んだ優秀なメンバーが揃い、高いレベルの中で成長いただくことが可能です。

業務概要:既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発、最新の開発基盤構築、そしてエンジニアの成長を促進するサービスを提供しています。
事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、営業経験を活かし、顧客のビジネスに深く入り込む企画提案に挑戦しませんか？私たちの営業は、単に「人を送る」「モノを売る」のではありません。
見積から契約
・代金回収まで、ビジネスの全プロセスに責任を持つことで、ビジネスの全体像が見える営業として、真の地力が身につきます。
どのIT企業からも求められる「商売のプロ」へとステップアップできる環境です。
具体的な業務:
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア（開発部門マネージャー等）と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書（見積書、発注書、個別契約書など）のやり取りキャッチアップ:サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。
ポジション
・部門の魅力:
・単なる人材紹介に留まらず、受託開発や最新技術（AI
・クラウド）の提案スキルが身につきます。

・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。

・業界ニーズの高い「今必要な技術」を活用した提案を通じて、業界知識やITトレンドのアップデートができる職種です。

・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。
就業時間は標準的で、月平均残業時間は少なめと、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
働き方/得られる経験:
・「営業×IT」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。

・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。

・安定した成長を続け、安定した財務基盤を誇る中で挑戦的なチャレンジができます。

・全社員がリモートワークを活用しています。

・評価は定期的に実施。
実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります（プロセス評価）。

・子育てサポートが手厚く育休は長期取得可能です。

業務概要
「作る」経験を、「提案する」強みに変える。
既存顧客やWeb経由のお引き合いに対し、エンジニアとチームを組んでWebシステム開発やAI、クラウドインフラ構築の提案を行います。
当社は、システム開発の「ビジネスソリューション」、最新の開発基盤を作る「クラウドネイティブ推進支援」、そしてエンジニアの成長を促進する「ラーニングサービス」を提供しています。事業内容が幅広く、「開発もできて、クラウド基盤も作れて、人材育成もできる」のが当社の大きな特徴です。
そんな当社で、エンジニア経験を武器に、顧客の想いをカタチにする企画提案に挑戦しませんか？私たちは言われたものを作るのではなく、技術のプロとして顧客のビジネスを共に創るパートナーです。
エンジニアとしての知見があるからこそできる一歩踏み込んだ提案で、顧客から真に信頼される存在を目指してみませんか？

具体的な業務
・Webシステム開発、AIを活用した生産性向上支援、クラウドインフラ構築の提案
・エンジニア（開発部門マネージャー等）と連携し、技術的な裏付けのある企画提案
・既存顧客の深耕営業
・顧客との契約書（見積書、発注書、個別契約書など）のやり取り

キャッチアップ
サービスを理解するところから始まり、先輩営業の商談同席などを経て、サブ担当者、そしてメイン担当へと業務を段階的にお任せします。

導入実績
・顧客企業様：最新技術トレンドに基づく実践的研修（クラウド・フルスタック）
・顧客企業様：DX推進に伴うプロトタイプ開発ワークショップ
・顧客企業様：事業エキスパートのエンジニアリングスキルシフト
・顧客企業様：実務での技術支援研修（クラウドネイティブ道場/フロントエンド）
・顧客企業様：自社サービスのリプレイスに向けた新技術スタックへのスキルシフト

技術提案領域
【領域】Webアプリ・モバイル・クラウド・AI
【言語・フレームワーク】Java(Spring)、JavaScript(Angular・React・jQuery・Vue.js、Node.js)、TypeScript、HTML5・CSS3、iOS(Swift)、Android(Java・Kotlin)、Flutter、PHP（Laravel）、Python
【クラウドネイティブ/自動化ツール】Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git、AWS

関連キーワード
法人営業、ソリューション営業、技術営業、プリセールス、IT研修、人材育成、リスキリング、クラウド、AI、リモートワーク、在宅勤務

働き方/得られる経験
・「IT×営業」で複合的なスキルを習得し、キャリアの幅を広げることができます。
・大手企業と直請けでお取引があるため、広い裁量をもって働くことができます。
・安定した基盤の中で挑戦的なチャレンジができます。
・全社員がリモートワークを活用しています。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります（プロセス評価）。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。

ポジション・部門の魅力
・開発だけでなく、見積・契約実務から収益管理まで「ビジネスの全体像」を掴むことができ、技術とビジネスを繋ぐリーダーへと成長できます。
・クラウドネイティブ、AIなど、市場価値の高い領域でコンサルティングに近い動きが可能です。
・将来的には、新サービスの企画立案や既存サービスの改善といった事業企画にも積極的にチャレンジできます。
・リモートワークが可能で、フレキシブルな働き方が実現できます。就業時間は7.5時間、月平均残業時間は11.78時間と、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

業務概要
インダストリー＆ドメインは、ストラテジー＆ドメイン事業において、特に建設（建設・設備工事・インフラ）と製造（食品・化学・機械・金属・電機電子・輸送機械）に注力するために、今期新しくインキュベートされた組織です。
このインキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。特に「顧客創造活動」に重点を置いた活動で活躍できる方を求めています。

具体的な業務
1. コンサルティング関連
(1) 資料作成: コンサルティング資料作成（調査・分析等）、自社サービス等の実施（準備〜実施）、経営分析の実施
(2) コンサルティング・教育の事務局業務: キックオフ、報告会、プロジェクト、トップミーティング等の日程調整、上記の事前準備や当日の事務局運営、その他コンサルで活用するシステムの利用支援
(3) クライアントサクセスに関する業務: 経営分析実施や更新企画書提出のアラーム発信
2. マーケティング関連
(1) ウェビナー・説明会開催関連: LP作成、申込管理、ウェビナー、説明会の当日事務局
3. 顧客創造活動（コンサル受注活動）
(1) 顧客訪問にあたっての準備
(2) 顧客訪問（同行メイン）
(3) 訪問後のコンサル企画書作成（提案資料の作成）
(4) 契約関係のやり取り（クロージング後）
4. ナレッジマネジメント関連
(1) コンサルティングの成果物の格納
(2) ナレッジの事業部内展開

ポジション・部門の魅力
充実したキャリア形成支援:
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・社内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している

多様な働き方をサポートする環境:
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

業務概要
立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集いたします。
自社サービスでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。
EMC領域は支援にあたり深い専門知識や大手メーカー開拓が必須であり、事業展開の難易度も高いですがその分絶対的なトップシェアの企業も不在です。当社が他領域で培ったノウハウを総動員し、数年で大規模な事業へと成長させることを目指して事業開発に取り組んでいただきます。
立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。

具体的な業務
キャリアアドバイザー（CA）
- 求職者様とのキャリア面談: キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも。
- 求人の紹介及びマッチング: ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供。
- 選考対策 (書類添削・面接対策): 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割。
- 内定後・入社後のフォロー: 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト。

リクルーティングアドバイザー（RA）
- 新規開拓: ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ。
- 応募喚起: 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ。キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット。
- 成約率向上: 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ。終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施。
- クライアント深耕: 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築。市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供。

上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

ポジション・部門の魅力
1. 新規事業立ち上げ経験
製造業エンジニア領域は圧倒的な売り手市場であり、強い競合も不在であることから一気に数年で大規模まで成長させることを見据えて事業を拡大させていきます。このようなスピードでの成長を見込む事業に初期メンバーとして携われる機会はめったになく、極めてエキサイティングな経験を積めることをお約束します。
2. ものづくり大国再興への貢献
近年日系大手メーカーの不調が続く中、キャリアに悩むエンジニアの方も増加傾向にあります。一方、本来の日本はものづくり大国であり、国内エンジニアの方のレベルはおしなべて非常に高い水準にあります。自社サービスではエンジニアの方に最適なキャリアアップをご支援し、人的資本の最適配置を図ることによって日本のものづくりの再興にも貢献していきたいと考えています。
3. 優秀な経営陣・メンバー
コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、大手ファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣。他にも、大手企業や有名企業等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃い、高いレベルの中で成長いただくことが可能です。

業務概要
当社が立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業における初期メンバーを募集いたします。数年以内に大規模な事業に成長させることを目指しており、CAまたはRAとして非連続的な事業成長の実現に貢献いただきます。

具体的な業務
キャリアアドバイザー（CA）
1. 求職者様とのキャリア面談: キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス。時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも。
2. 求人の紹介及びマッチング: ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介。雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供。
3. 選考対策 (書類添削・面接対策): 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割。
4. 内定後・入社後のフォロー: 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト。

リクルーティングアドバイザー（RA）
1. 新規開拓: ご紹介先となる新規クライアントの開拓。飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ。
2. 応募喚起: 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ。キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット。
3. 成約率向上: 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ。終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施。
4. クライアント深耕: 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築。市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供。

上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

ポジション・部門の魅力
1. 新規事業立ち上げ経験
ITエンジニア領域はポテンシャルが非常に大きく、コンサル転職支援で培った各種ノウハウを活用しながら事業を拡大させていきます。このようなスピードでの成長を見込む事業に初期メンバーとして携われる機会はめったになく、極めてエキサイティングな経験を積めることをお約束します。
2. 高い年収も可能
成果に対してしっかりと報いることを重視しており、高い成果を挙げていただければ高い年収も実現可能です。人材紹介未経験の方であってもチーム全体でサポートし、成長を支援させていただきます。
3. 優秀な経営陣・メンバー
コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと、大手ファーム出身者、連続企業家のCTOで構成された経営陣。他にも、大手企業や有名企業等で経験を積んだ優秀なメンバーが揃い、高いレベルの中で成長いただくことが可能です。

業務概要:ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック:
JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
業務環境:
1. 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
2. 開発言語は TypeScript が中心、HTML / CSS も使用
3. ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
4. コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
5. コミュニケーションは Slack
6. ビデオ会議は Google Meet
7. 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
8. テストは品質管理部門が担当
9. クラウド系の認定資格等の受験料を補助
働き方:
ハイブリッドワーク制度
1. 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
2. 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
ポジション・部門の魅力:
組織・チームカルチャー:
1. 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
2. ウェブエンジニアが多数在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
3. 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
4. エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です
このポジションで経験できること:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。
顧客から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

業務概要: モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
ポジション・部門の魅力:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
組織・チームカルチャー:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。

業務概要:ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

具体的な業務:
お任せする業務:
1. 設計
2. プログラミング
3. ユニットテスト (自動テストを含む)
4. プロジェクトにおける技術面でのリーダー
5. チーム内での相互レビューと意思決定
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。
技術スタック:
PHP / Ruby / Go / TypeScript / Node.js
MySQL / PostgreSQL
AWS / Azure / GCP
業務環境:
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。
開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心、Node.js 等は必要に応じて使用。
サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用。
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。
コミュニケーションは Slack や oVice。
ビデオ会議は Google Meet。
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。
テストは品質管理部門が担当。
クラウド系の認定資格等の受験料を補助。

ポジション・部門の魅力:
組織・チームカルチャー:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。ウェブエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
このポジションで経験できること:
多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。
デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。
新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。
品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。

働き方:
ハイブリッドワーク制度:
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。

業務概要:モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。ご志向によっては上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
具体的な業務:
- 設計
- プログラミング
- ユニットテスト
- プロジェクトにおける技術面でのリーダー
技術スタック:
iOS（Swift）
業務環境:
開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り。開発言語は Swiftが中心、ObjCは必要に応じて使用。ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用。コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施。コミュニケーションは Slack。ビデオ会議は Google Meet。課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用。テストは品質管理部門が担当。クラウド系の認定資格等の受験料を補助。
ポジション・部門の魅力:
部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します。スマートフォンアプリエンジニアが在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
多種多様な業界の顧客からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。顧客から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて当社で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。
働き方:
ハイブリッドワーク制度。配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
キャリアパス:
能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能。

【業務概要】ECクライアントの課題解決からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、広告運用に関わる全てを担います。広告代理店として単に「広告枠」を売るのではなく、クライアントの事業の根幹となる「EC売上」そのものに責任を持つパートナーです。ECモール内の売上最大化支援を中心に、他のECモール・自社ECを含むマルチチャネルでの全体最適化や、事業支援を行います。本質的な貢献ができるのが最大の魅力です。
【具体的な業務】1. マーケティング課題の発見と解決
・ECクライアントの課題を深くヒアリングし、事業成長のための本質的な改善提案を行う
・施策の実行と効果分析を通じて、PDCAを構築し、持続的な成長を支援
2. デジタルマーケティング戦略の立案と実行
・ECモール広告、ディスプレイ/リスティング/SNSといった運用型広告を活用した最適な戦略を策定
・メディアプランニングから施策実行、ディレクションまで一貫して担い、クライアントの事業拡大に貢献
3. データに基づいた提案と改善
・広告レポートや全体の売上データを用いた統合分析で、課題を可視化
・データに基づいた改善提案や、アップセル・クロスセル提案で、クライアントのビジネス成長を加速
【ポジション・部門の魅力】
・クライアントの経営根幹「売上・事業成長」にダイレクトに伴走し、本質的な貢献ができる。
・営業力、広告運用、プロダクト開発といった幅広い領域を部署内で対応しており、複数の専門性を掛け合わせた市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できる。
・ECモール運営企業との強力なパートナーシップに基づいた最先端の知識や、当グループならではの大規模案件に携わる経験が得られる。
・事業の決定スピードが非常に早く、新しい挑戦を歓迎するオープンな環境。
・配属チームはECマーケティング局のチームです。ECクライアントと直接向き合い、ECモールのマーケティング戦略立案から施策実行、分析、改善提案までを一貫して行い、課題を解決する。

在留タイ人のお客様へ、日本での生活に必要な金融インフラサービスを提供するために、プロダクション・コミュニケーション・プロモーション・ディストリビューションの各領域を企画、実行、管理するチームに所属します。
今回募集の職務は、上記の各領域に携わる業務に従事していただきます。

【職務詳細】
●当社各種サービスの認知度向上を目的とした、説明会・イベント等の企画および運営
●国内外の代理店、金融機関等のパートナー企業との関係構築およびリレーションシップの維持・強化
●各種メディアやSNSを活用したキャンペーン、オンラインプロモーションの企画・実施によるサービス利用促進およびファン層の拡大
●在留タイ人のお客様からの各種お問い合わせ対応
●上記業務に付随する関連業務全般

【今後のキャリアパス】
OJTを通じて業務の専門性を深めていただきつつ、入社後は営業実務を理解いただいたうえで、チーム運営と業務改善に従事いただきます

【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。
・次世代を担っていただけるかたからのご応募をお待ちしています。
●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてるかたも多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
●事業に関して
・業界NO1であり、年率20〜30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

【職種／業務の変更範囲】
営業/当社業務全般

在留ミャンマー人のお客様へ、日本での生活に必要な金融インフラサービスを提供するために、プロダクション・コミュニケーション・プロモーション・ディストリビューションの各領域を企画、実行、管理するチームに所属します。
今回募集の職務は、上記の各領域に携わる業務に従事していただきます。

【職務詳細】
●当社各種サービスの認知度向上を目的とした、説明会・イベント等の企画および運営
●国内外の代理店、金融機関等のパートナー企業との関係構築およびリレーションシップの維持・強化
●各種メディアやSNSを活用したキャンペーン、オンラインプロモーションの企画・実施によるサービス利用促進およびファン層の拡大
●在留ミャンマー人のお客様からの各種お問い合わせ対応
●上記業務に付随する関連業務全般

【今後のキャリアパス】
OJTを通じて業務の専門性を深めていただきつつ、入社後は営業実務を理解いただいたうえで、チーム運営と業務改善に従事いただきます

【業務・会社の魅力】
小規模な会社のため、風通しの良い会社です。自分の業務はここまでと決めたいタイプのかたより積極的に自分の守備範囲を広げていきたいかたに向いている職場です。
経験者のサポートを受けながらある程度の裁量を持ち自分の考えを活かし仕事ができる環境であり、他の会社では経験できないレベルや種類の仕事に関わる事が出来ると思います。また、様々な国籍やバックグラウンドを持つ従業員が集まっており、自然とダイバーシティとインクルーションが維持されている環境となります。
・次世代を担っていただけるかたからのご応募をお待ちしています。
●働き方に関して
・残業は月10〜20時間程度です。時差出勤制度もあり、実際に取り入れてるかたも多くいます。社風は落ち着いており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です。
●事業に関して
・業界NO1であり、年率20〜30％の勢いで成長しています。日本における外国人労働者の数は年々増えており、今後も拡大していくことが見込まれます。
・手数料の安さに加え、使い易さやカスタマーサポートに力を入れています。

【職種／業務の変更範囲】
営業/当社業務全般

マーケティング戦略や事業成長に直結するコンサルティングプロジェクトをPMとして推進。
プランナーやアナリスト、コンサルタントや社外のパートナーとともに、顧客の経営・マーケティング・ブランディングの統合課題を解決に導きます。
単なる進行管理にとどまらず、データに基づく戦略意思決定の中核を担うポジションです。

ミッション
プロジェクトの計画立案・進行管理・課題解決を通じて、ステークホルダーの期待に応えながら、最適な体制と予算内でプロジェクトを成功に導く
業務推進における中心的な役割を担い、実行段階における信頼の要となる
業務内容（例）
プロジェクト要件整理・調整
　 - クライアントとの要件確認・期待値調整
　 - 分析要件の整理とチーム内すり合わせ
分析プロジェクト推進・工程管理
　 - 分析メンバー（アナリスト、プランナー等）の作業進捗管理
　 - 外部パートナーとの契約・進捗管理
　 - プロジェクト全体のスケジュール調整とリスク管理
成果物統括・納品管理
　 - 各担当者のアウトプット作成進行管理
　 - クライアント報告会の企画・準備・進行サポート
　 - 最終成果物の品質チェックと納品プロセス管理

クライアントのマーケティング施策・投資をデータで可視化し、事業成長につながる意思決定を支援する。それが私たちのミッションです。
マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）や消費者インサイトの分析等を駆使し、広告効果の検証から戦略提言までを担います。
単なる分析に留まらず、データを「経営の言葉」に翻訳してビジネスを動かす、真にインパクトのある仕事です。

業務内容
担当プロジェクトの分析オーナーとして、計画から実行、報告までを自律的に完遂し、データからビジネス価値を生み出していただきます。
将来的には、より大規模なプロジェクトの分析リーダーとしての役割を期待しています。

分析業務
マーケティング投資効果の最適化（MMM）
マーケティング・ミックス・モデリング（MMM）などを用い、マーケティング投資の効果を統合的に分析。クライアントの予算配分の最適化と事業成長に貢献します。
消費者インサイトの解明（消費者調査分析）
消費者調査データなどの分析を通じてインサイトを定量的に解明し、クライアントのブランド戦略やコミュニケーション戦略を支援します。
事業課題の特定と解決（アドホック分析）
上記の枠に収まらないクライアント固有の事業課題に対し、仮説構築から分析アプローチの設計、実行までを担い、オーダーメイドの解決策を提示します。
データに基づくコンサルティング
分析結果を分かりやすく説明し、データに基づいた戦略やアクションプランを提言します。

部門横断での協業
コンサルタントやデータサイエンティストと連携し、チーム全体の成果を最大化します。

チーム体制
コンサルタント：ビジネス課題をリード
データサイエンティスト：高度な分析モデルを開発
データアナリスト：分析実行と示唆出しを担う
多様な専門性を持つメンバーと協働してプロジェクトを推進します。
ポジションの魅力
経営の意思決定を動かすインパクト
あなたの分析は、クライアントの経営層や意思決定者との直接対話を通じて、彼らのマーケティング戦略を動かします。事業成長の最前線に立ち、データでビジネスが動くダイナミズムを当事者として体感できます。

市場価値の高い専門性を磨ける経験
国内でも先進的なMMM（マーケティング・ミックス・モデリング）や消費者インサイト分析の経験を積むことで、アナリストとしての専門性を高め、市場価値を向上させることができます。

柔軟で最先端な分析環境
分析の土台となるのが、MMMの知見が凝縮された自社開発の分析フレームワークやソリューションです。それに加え、分析環境は常にアップデートされており、Python, Rはもちろん、Juliaといった多様な言語や最新の生成AI技術も積極的に活用しています。アナリストは常に最適な手法を探求・選択できる環境で、自身のスキルを磨き続けることができます。

明確なキャリアラダーと多様な成長機会
アナリストとしての専門性を深め、分析リーダーであるシニアアナリストを目指す明確なキャリアパスがあります。さらにその先のディレクター（マネジメント）やプリンシパル（エキスパート）へと続く道も用意されています。また、データ分析の経験を活かし、データに強みを持つコンサルタントや、自社ソリューション開発を担うプロダクトマネージャー（PM）など、多様なキャリアを築くことも可能です。

データサイエンスとコンサルティングサービスを通じて、エンタープライズ企業のマーケティング活動における本質的な課題解決と、事業成長に資する戦略的意思決定を支援すること。特に、Account Based Marketing (ABM) やマーケティングイベントを軸に、マーケティング部門の上位レイヤーへのハイレベルな提案を推進し、新規顧客との戦略的パートナーシップを構築することで、当社のコンサルティングビジネスの飛躍的な成長を実現する。

業務内容
新規戦略アカウントの開拓と関係構築
ABM戦略に基づき、ターゲットとなるエンタープライズ企業のマーケティング部門上位レイヤー（役員・部長クラス）を特定し、アプローチ戦略を立案・実行
複雑な組織構造や意思決定プロセスを理解し、提案機会を創出
課題の特定とソリューション設計
顧客企業の事業戦略やマーケティング課題を深くヒアリングし、データドリブンなアプローチで本質的な課題を特定
当社のデータサイエンス/コンサルティングサービスを組み合わせ、課題解決と成果最大化のための最適なソリューション（戦略立案、統合評価基盤構築、PDCA支援等）を設計
ハイレベルな提案とクロージング
顧客の経営層や意思決定者に対して、事業インパクトとROIを明確にした戦略的な提案書を作成し、プレゼンテーションを実施
案件のリードからクロージングまでを一気通貫で担当
社内連携
コンサルタント、データサイエンティストなどデリバリーチームと密に連携し、提案内容の具体化と導入後の成功を見据えた設計を行う
このポジションの魅力
データとコンサルティングの力を組み合わせた、市場でも稀有なソリューションを提供できます
顧客は日本を代表するエンタープライズ企業の上位レイヤーであり、事業の根幹に関わるハイレベルな意思決定プロセスに携わることができます
営業手法として、ABM戦略を通じ、真の戦略的セールススキルを磨くことができます
優秀なデータサイエンティストやコンサルタントとチームを組み、プロフェッショナルとして圧倒的な成長を遂げられる環境です