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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社での自社メディアテキスト記事 企画編集担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

主に以下の2つの業務を担当していただきます。分量的には1がメイン、2がサブとなります。

1.テキスト記事の企画・編集
2.動画記事の企画、撮影支援

各業務の具体例は以下のとおりです。
1.テキスト記事の企画・編集
・テーマ企画、執筆者/インタビュイーとの連絡、編集
2.動画記事の企画、撮影支援
・テーマ企画、動画出演者との連絡
・カンファレンスやセミナーを収録する場合の撮影支援

加えて、以下の業務に知見・経験のある方は歓迎いたします。

・サイト運営の成果向上に資する諸施策の立案全般の企画
・サイトのSEO、動線設計等の企画、対ベンダー折衝
・SNSによる告知等、集客手段の企画・実行

このほか、代表室の一員として、代表室主催のイベントの運営、広報活動へのサポートも行います。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのデータサイエンスプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャー
仕事内容

【業務内容】
下記3つの業務を担当して頂きます。
 1.ビジネスデータ分析PJT(事業の課題解決や意思決定支援)のPM
 2.BI PJT(KPI可視化。モックのダッシュボード)のPM
 3.機械学習PJTのPM

各業務の具体例は以下になります。
1.ビジネスデータ分析PJTの具体例
・学び放題のサービスの有料転換率向上要因の分析

2.BI PJTの具体例
・学び放題サービスから経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発

3.機械学習PJTの具体例
・当社知見録から学び放題サービスへの送客アルゴリズムの最適化

【魅力】
 ・今後ニーズが高まっていくと予想されるデータサイエンスPdMというキャリアを得る事が出来る。
 ・スキルの高いエンジニア(データエンジニア、機械学習エンジニア)とデータ分析者(データサイエンティスト)が既にチームに在籍している。
 ・社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得・利用可能である。
 ・社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できる。
 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当社経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのデータサイエンス プロダクトマネジャー(マネージャークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション マネージャークラス
仕事内容

下記4つの業務を担当して頂きます。
 1.ビジネスデータ分析PJT(事業の課題解決や意思決定支援)のPM
 2.BI PJT(KPI可視化。モックのダッシュボード)のPM
 3.機械学習PJTのPM
 4.データサイエンスチームのマネジメント (ピープルマネジメント。育成。評価。採用)

各業務の具体例は以下になります。
1.ビジネスデータ分析PJTの具体例
・学び放題サービスの有料転換率向上要因の分析

2.BI PJTの具体例
・学び放題サービスから経営大学院への送客状況可視化のダッシュボード開発

3.機械学習PJTの具体例
・知見録から学び放題サービスへの送客アルゴリズムの最適化

【魅力】
 ・今後ニーズが高まっていくと予想されるデータサイエンスPdMというキャリアを得る事が出来る。
 ・スキルの高いエンジニア(データエンジニア、機械学習エンジニア)とデータ分析者(データサイエンティスト)が既にチームに在籍している。
 ・社会人教育における国内最大規模の大学院・教育サービス機関であり、ユニークなデータが取得利用可能である。
 ・社会人教育におけるDX推進にあわせ、様々なデータ活用の提案が実施できる。
 ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度や当経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのベンチャー投資兼支援企画担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

下記3つの業務を担当して頂きます。
1.当社プログラムの企画調整業務
2.当社プログラムの運営業務
3.ベンチャー投資業務

各業務の具体例は以下になります。

1.プログラムの企画調整業務具体例
・シード期の起業家の課題把握、解決策検討、社内合意形成、実装です
・経営大学院との連携調整を意識
・企画対象領域は、募集・講座・メンター・コミュニティ・投資となります

2.プログラム運営業務
・集客イベント、講座などの運営リード
・募集選考

3.ベンチャー投資業務 
・シード期のベンチャー企業に対して、株式投資を検討実施します
・稟議書作成・説明
・投資契約書作成
・投資先モニタリング実施
・社内報告会企画

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公開求人

株式会社グロービス
大手人材育成コンサル会社でのプログラムコーディネーター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

事務局のプロジェクトマネジメントチームの主担当として、年間2つ程のイベント企画・運営を担っていただきます。

1)プログラム企画
・イベントのテーマ、コンセプト、セッションの企画立案
・ご登壇者への打診、調整
・エンターテイメントやアクティビティの企画立案、等

2)オペレーション設計
・イベントご参加者のご宿泊/交通の動線設計
・会場、食事、懇親会の準備/調整
・アクティビティのルール、実施方法の策定、等

3)当日運営
・備品作成、手配
・運営体制の設計、当日運営の統括、等


<将来のキャリアイメージ>
プログラムコーディネーターとして複数のイベントのプロジェクトマネジメントのご経験を積んでいただき、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトマネジメントチーム、ひいてはG1事務局全体をリードしていただくことを期待しています。

加えて、修士取得後は講師として当社の教育をご自身が提供する立場となっていただくことも期待しています。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社での法人マーケティングチーム オペレーション企画設計・プロジェクトマネジメント職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

オペレーション企画設計・プロジェクトマネジメント職として以下2つの業務をお願いいたします。

1.マーケティング施策を円滑に進めるための一連のオペレーション業務の企画設計・プロジェクトマネジメント
様々なマーケティング施策を滞りなく実施するために、ゴールから逆算し、業務フローの設計、タスクの洗い出し、スケジュール・役割分担の設計、実行といった、一連のオペレーション及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。

2.円滑なマーケティング施策実行のための業務フロー改善・標準化
オペレーションプロセスの改善の他、効率化、標準化の企画設計及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。

<魅力>
・BtoBのマーケティング施策を企画から一気通貫で担当することができる環境であるため、現時点で未経験でも幅広いマーケティング活動の実務経験を得ることができます。
・入社後にデジタルツール(グーグルアナリティクス、マーケティング・オートメーション、セールスフォース、タブローなど)の研修などの学習機会を豊富に提供します。
・服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可
・育児をしながら働くメンバーもチームに所属しており、自分の裁量で業務をコントロールして休みが取りやすい等、働きやすい環境です。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 シニアUI/UXデザイナー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルプロダクトにおけるtoCまたはtoBの体験の設計全般に携わっていただきます。
主な業務内容としては、スクラムの開発メンバーとして、プロダクトオーナー、エンジニアと共に新規機能や機能改善における仮設検証に携わっていただきます。
また、プロダクトだけにとどまらず業務フローの改善やデザインシステムの改善や構築など幅広い業務にも関わることが可能です。
表層だけのデザインにとどまらず、企画の段階から事業リーダーやプロダクトオーナー、エンジニアと一緒にサービスを作り、成長させるためにユーザーの代弁者として事業とユーザーの橋渡し役を担っていただきます。

●主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・プロトタイピング
・事業フェースに伴ったプロダクトの体験設計(UXデザイン)・ユーザー調査(リサーチャーも在籍しています)
・ユーザービリティ調査(リサーチャーも在籍しています)
・仮説検証
・ステークホルダー間の情報の整理、構造化

●【必須】使用ツール
・Figma
・miro
・Slack
・Zenhub

●【歓迎】使用ツール
・Google Analytics
・Firebase

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。

●このポジションの魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
・ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。

●将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。

関連する案件 UI・UXデザインの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    専門コンサルティングの求人    MBAの求人    20代の求人    
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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのEdTech 新規事業 ジュニアUI/UXデザイナー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

デジタルプロダクトにて、iOS、Android、WEBと3つのプラットフォームを展開しており、ご自身の得意なプラットフォームを選択していただき業務を遂行していただきます。
業務内容としてはスクラム開発のメンバーとして、プロダクトオーナーやエンジニアと協業をしていただきながら、toCとtoBのプロダクトの改善や新規機能提案を行っていただきます。
また、ユーザーコミュニティーチームと連携しユーザーに寄り添ったデザインや開発を行っていただきます。
表層のデザインだけでなく、デザイナーとして、企画の段階から事業リーダーやエンジニアたちと対話し協業しながらサービスを作り育てていただきます。

●主な業務内容
・情報設計
・UI デザイン
・プロトタイピング
・体験の設計支援
・ユーザビリティ調査(UXリサーチャーも在籍しています)

●【必須】使用ツール
・Figma
・miro
・Slack
・Zenhub

●【歓迎】使用ツール
・Google Analytics
・Firebase

効率が上がるのであれば、新しいツールや手法は積極的にとりいれています。

●このポジションの魅力
・教育サービスは、人に行動変容を促し、社会を変えていく事業です。
 社会貢献性の高い教育事業のプロダクトに、デザインの観点で「社会人の学び方改革」に関わることができる仕事です。
・様々な事業を経験してきたメンバーと共に、教育事業のデジタルシフトにも挑戦することができます。
・社内へのデザイン文化浸透フェーズから関わってもらうことができます。
・グローバル展開を目指すサービスに携わることができます。
・ビジネスと開発が身近な環境でデザインに携わることができます。
・ユーザーコミュニティを活かしユーザーをより身近に感じながらデザインに携わることが可能です。

●将来のキャリアイメージ
UXデザイナーとしてプロダクトの体験設計に携わっていただきつつ、サービス全体の体験設計をコントロールいただくリードUXデザイナーやより事業に関わって行くサービスデザイナーなどスペシャリスト向けのキャリアの選択があります。デザインマネージャーやプロダクトオーナーなどマネジメントのキャリア選択も出来ます。また、ご自身のご興味や関心によってはプロダクトマネージャー(PdM)等へのキャリア転換も可能です。
リードデザイナーやデザインマネージャーを担っていただく際には、チームやプロダクトのことだけではなく、社内へのデザイン文化の浸透や強化等、組織づくりにも関わっていただくことが可能です。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのアクセラレータープログラム・事務局スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

日本の創造性を活性化し、良き社会を実現していくためのアクセラレーションプログラムに関係するオペレーション全般とチームの投資業務のサポートをいただきます。

このプログラムは、ユニコーン起業家を目指すための「学校」+「ベンチャー投資」です。
1年に1回、起業家(志願者)を集めて、書類選考、面接を行います。30人程度が本アクセラレータープログラムに参加(入学)します。約4か月間のプログラムで、ファカルティ(教員)が10名弱、メンター(個別指導員)が15名程度になります。最後の発表会(卒業式)では、約20名の支援者を前に起業家がプレゼンテーションを行います。(カッコ内は、大学に例えた際の用語です)
並行して、ベンチャー投資をサポートします。

★ アクセラレータープログラム 運営年間スケジュール★
募集選考活動(4か月)〜プログラム実施(4か月)〜振返り・ 企画(2か月)〜発信活動・HP改訂(2か月)
並行して、ベンチャー投資(投資金額:500万円〜1億円/件、 年間6件程度)をサポートします。

具体的には:

・各種行事(発表会、マッチングイベント等)のオペレーション企画 推進
・採択起業家、ファカルティ(秘書向けも含む)、 メンター等への連絡業務(主にメール、facebook messenger)
・応募者データベース企画・管理
・Home Page・SNSの企画・管理
・投資プロセス、ファンド運営管理業務。契約書押印、発送。投資関 連資料(財務諸表、登記簿、株主名簿等)の確認。社内の管理部門 (経理担当者、財務担当者)との調整
・ミーティング日程調整(投資委員会メンバー、 投資担当者らとの面談等)
・投資先向けイベントセットアップ(堀義人との事業対話会、 スケジューリング、資料とりまとめ)

投資の意思決定は、投資担当者が起案し、投資委員会が承認する形になります。投資委員会メンバーは、主に社内の役員(3-5名)が務めます


<魅力>
日本にインパクトを与えようとする若きエネルギー溢れる起業家( 男女、分野、年齢は幅広いです)が成長する姿に間近に触れること ができます。ベンチャー起業家たちに向き合う数名の部署ですので 、カジュアルでアットホームな雰囲気で社会の新技術(AI・ VR・IoT・バイオ・製薬など)や新潮流(SDGs、 コロナ対応)に触れる刺激が多い部署で、 チーム内で勉強会も開催されています。メンバーは、 グロービス経営大学院の講師を務めており、 社会への好奇心旺盛です。起業家やベンチャー・ キャピタリストと直接接点を持ち、 ネットワークを広げることも可能です。また、 会社法の知識を習得、活かすことは可能です。

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公開求人

株式会社グロービス
人材育成コンサル会社でのマーケティングコミュニケーション(学習サービス事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション 担当者
仕事内容

下記5つの領域の中から徐々に業務をお任せしていきます。
得意なところからお任せしていきます、経験がない領域があっても問題ございません。

●リード獲得・育成の、企画・導線設計・シナリオ設計およびPDCA
・サービス未契約者に対し、Lineなどユーザーが利用するSNSを活用しリーチし、サイト再来訪 CVを促進するまでの企画・シナリオ設計・PDCA業務。MAはリプレイスを検討している段階です。

●自然検索流入領域の企画立案およびPDCA
・WEB、アプリ、SNS(Youtubeなどストック型メディア)の流入改善業務
・Search consoleやアプリストアのデータを活用しPDCAを回します。

●SNS企画立案 活性化(新規キャンペーン企画・実行、Live配信など)
・SNSをPRの1手法ととらえ、企画立案を含め活性化する業務

●サイト内CVR改善(Google Analytics、Karte、Google Optimize)
・アクセスログ解析を行い、改善立案・実装・PDCA業務

●事業の課題解決や意思決定支援のためのデータ分析(SQL,Tableau)
・様々なデータベースのデータを活用し分析・効果検証を行います。

SEOとSNSはプル型のマーケティング、リード育成はプッシュ型のマーケティング、サイトのCVR改善は新規獲得導線の成果を最大化するというイメージです。これらをバランス良く実施することでWEB・アプリへの流入とCVを拡大することを狙っています。データ分析は上記施策の企画及び成果の振り返りのために行っていただきます。

【将来のキャリアイメージ】
入社後はリーダーが並走します。メンバーとして経験を積みつつ、事業ナレッジをキャッチアップした後は自律自走をしていただくことを期待しています。

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