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求人一覧

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全11件 1-11件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント
仕事内容
●部門について
製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進するコンサルティング部門です。今までSCMを中心とした製造業向けの業務コンサルティングは数多くありましたが、設計開発領域を中心に技術情報をどのようにSCMと連携させて経営効果につなげるかという視点の業務コンサルティングはまだまだ少ない状況です。我々は、技術情報とSCMをつなぎ、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行なっています。

●設立背景(1) :製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援
製造業では2000年以降、主にSCM領域の改革を実行してきました。しかしながらそれがグローバル競争力をつけて勝ち抜く動力になっているかと言われると不明確です。特に日本の製造業が強い領域(B2B工業製品、擦り合わせ技術、特注、受注設計製品等々)はSCMを強化するだけではなく、DCM(Design Chain Management:設計開発領域)改革が必要です。この領域は今まで聖域として扱われてきており、大きな改革が出来ていません。コンサルタントが技術的な領域を理解できない、SCMのような共通概念や方法論が存在しない。等々理由はありますが、最大の理由としては設計開発領域の改革は中長期的な効果創出となり、経営にインパクトを与える効果が短期間で生み出しにくい事があります。その中で、技術情報をキーにしてSCMと繋げることでビジネス的な効果を出しながら、自社の技術をより確立していく改革手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が我々のミッションです。

●設立背景(2) :コンサルティングビジネスの限界と本来の顧客満足度の追究
お客様が自分たちで自己否定をしながら論理的且つ構造的に事象をとらえながら新しいモデルやプロセスを構築するのは非常に難しく、我々コンサルタントの付加価値は高い。その反面、世の中のコンサルティングビジネスはプロジェクトの企画からカットオーバーまでを支援することが主であり、実際に構築した新しいビジネスモデルやプロセス、仕組みを活用して効果を出すフェーズは顧客に任されます。プロジェクト実施期間は進むし、なんとなくこのままやれるような気がします。しかしながらカットオーバーした後、実際の運用に入った時に様々な問題にぶつかり、定着されず陳腐化されてしまうといったことがおこり、結果としてせっかくのプロジェクトの取り組みが目的を達成できないものになってしまう事があることも事実です。
改革によって効果をだすための活動として、大きく2つのフェーズがあります。

・フェーズ(1)「企画〜導入〜実行(カットオーバー)」
・フェーズ(2)「運用〜定着〜効果〜評価」

通常のコンサルティングが提供するサービスは(1)が主になります。(1)にはファシリテーション能力、構造化能力、プロジェクト方法論(タスク定義、成果物定義、テンプレート等)を付加価値として実行していきます。ただし、(2)に関してはあまり実施していません。理由としては、具体的に効果を出すためには外部としての参画では厳しい。時間がかかることもあるため費用が続かない。顧客によって色々なパターンがあり、単純な方法論では展開出来ないといったことがあります。
本来、効果を出すためには(2)を実行しなくてはならず、このフェーズを支援し、成功に導くことで本当の顧客満足を得ることが出来ます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収400万〜750万円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容の概要
(1)生産管理システムのコンサルテーションおよびシステムフレームワークの開発・導入
(2)当社製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援

●職務内容の詳細
(1)生産管理システムのコンサルテーションおよびシステムフレームワークの開発・導入
製造業向けデータ活用パッケージおよびMESフレームワークを中心にした製造業向けソリューションのコンサルテーション活動をしています。
まずは当社のソリューションを知ってもらいながら、お持ちのキャリアが生かせる既存のシステム案件から携わっていただきます。

(2)当社製造業向けソリューション群のプレゼンテーションや営業活動支援
マーケティング部門や営業部と連携し、生産管理システムの営業支援活動、
各種イベント出展での顧客獲得支援、コンサルテーション活動を中心に行っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜840万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務内容の概要
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)

●職務内容の詳細
(1) CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。
開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。

(2) 上記(1)のアセット化(フレームワーク化・テンプレート化)
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。
つまり、システム構築のマスカスタマイゼーション化と言うことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
この度、CPQソリューションとCRM(SalesForce)を連携し、フロントイノベーション全体を包括して提供する新事業を立ち上げます。
製造業の提案価値を上げるためのCRM/CPQとして、顧客のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。
そこで本事業の一翼を担っていく人財を募集いたします。

【職務内容】
●Salesforceを用いて、コンサルタントと協働し、顧客の課題に合わせたCRMの要件定義
Salesforceを用いて、要件定義〜導入、プロジェクト管理などのシステムエンジニアリングを、コンサルタントとともに行っていただきます。
開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。
お客様と直契約での業務となるので、お客様と並走して要求を満たすシステム構築が可能です。

●新事業の部門整備
事業立ち上げフェーズのため、経験を活かして積極的な提言をし、部門整備の中心的な役割を担っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
当社では、製造業をはじめ流通、情報・通信業等幅広い分野で、お客様の経営に関わる課題解決に向けた、経営視点での提案、システム導入をしております。
本部署では、プライムでの案件がほとんどで、直接お客様と向き合い、システム稼働(活用)による、提案・改善・システム導入に対する成果を共有頂けます。お客様との直接折衝の場の経験を多く積むことで、コミニュケーション能力を向上させ、お客様からの良き相談相手となる人財になって頂きたいと思います。

●職務内容の概要
1.経営管理(予算管理)ソリューションの提案活動
2.同ソリューションのシステム導入
 (システム導入のための要件定義から、設計、実装、運用支援、およびプロジェクトマネジメント)

●職務内容の詳細
1.提案活動(プリセールス)
お客様の現状業務のご要望、問題点などをヒアリングし、製品の適用イメージや課題解決の方法、導入の際の進め方などの提案を行います。
2.システム導入
要件定義から設計、構築、検証のサイクルを繰り返しながら実施する手法を管理し、お客様をリードしていただきます。また稼働に向けた教育、総合テスト、稼働準備、運用支援までをサポートしていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●採用部門の概要 ※組織/PJのミッション
Smart SCM事業本部 ソリューション1部では、流通・小売業を中心に、販売・物流システムのソリューションを提供しております。メンバーは約20名で、若手からベテランまで、業務知識や技術スキルの秀でたエンジニアが在籍しています。
現在、流通・小売業の現場においては、EC取組み・拡大、オムニチャネル対応、倉庫運営・配送業務効率化、グローバル展開・拡大により、販売・物流システム導入・再構築のニーズが高まってきております。
当社では、これらのニーズに対する導入実績をふまえ、グローバルに販売・物流システムの提案、導入を行っております。
お客様の業務を理解し、上流設計からシステム構築、導入を行っていただくシステムエンジニアの人材を募集します。

●職務内容の概要
以下の業務から、ご経験やスキルに合わせたフェーズからアサインいたします。
1.販売・物流システムのソリューションの設計、構築、導入
2.販売・物流システムのソリューションの提案活動

●職務内容の詳細
1.当社ソリューションの設計、構築、導入
お客様の販売・物流業務における課題解決、要望に対して、最適なソリューションの提案、要件定義、システム設計、実装、運用支援業務までを担当して頂きます。
まずは既存PJにてシステム設計、実装を中心に担当いただきます。同時に運用支援をしながら、業務知識のキャッチアップをして頂きます。また、ほかのグループ会社と連携してPJに臨むこともあります。

2.提案活動
業務に慣れ、当社ソリューションの理解が進んできましたら、営業部門等と連携し、要件定義や提案活動にも主担当として参画いただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
主に製造業向けデータ活用パッケージの開発です。
データ活用が課題のお客様に対して、価値のある製品の企画、開発をします。
要件定義・設計・実装・リリーステスト、製品ライフサイクル全域にわたる活動を行っています。

●職務内容の概要
(1) パッケージ開発企画
(2) パッケージ開発(要件定義、設計、ソフトウェア開発、リリーステスト等)
(3) パッケージ開発のプロジェクトの中心メンバー。 (プロジェクトリーダー、またはリーダーを目指す人物)

【職務内容の詳細】
製品開発部では、品質に関する課題を持つお客様に対して、「YDC SONAR」など、数多くの製品を提供している。
「ビッグデータ」「IoT」「AI」といった最先端のキーワードを製造業のユーザが活用できるようにするための製品を継続的に企画・開発する。
開発については、協力会社様のメンバー5〜15名程度を管理しながら開発を行い、製品をリリースする。
今回募集する製品開発部の所属社員数は7名在籍。
現在の協力会社様の開発メンバー(関西支社オフィス内常駐)は、6名程度。
社会に価値のあるものを創造・企画し、最先端の製品を世の中に提供していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に製造業のお客様から受託するITシステムの導入、また当社製造業向けソリューションの導入を行います。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)
また、営業・コンサルティング部門と連携し、お客様の付加価値向上のためのITソリューション提案やプレゼンテーション、見積構成の作成などの営業支援活動も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.YDC製造業向けソリューションの営業支援活動
(お客様の付加価値向上のための提案、プレゼンテーション、見積構成の作成等)

●職務内容の詳細
製造業のお客様向けに生産性向上、製造品質向上を目的としたシステムの受託開発・導入を行います。
また、品質に関する課題を持つお客様向けに、自社製品である「YDC SONAR」を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。
入社後は、ご経験スキルに合わせた案件およびフェーズより参画していただきます。

当部門は、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。(お客様は概ね1000億/年以上を売り上げる企業が多くを占めます。)お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。

今回募集する当部門の所属社員数は40名。他に協力会社様からご支援いただいているメンバー(弊社オフィス内常駐)が数名〜10数名(案件量に応じて増減)。
キャリアパスとしても、マネージメント志向やスペシャリスト志向など、多様性のあるエンジニアがお互い切磋琢磨してレベル向上に努めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

●職務内容の詳細
ものづくりへ課題を持つ課題を持つお客様に対して、当事業部では自社製品を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。また、自社製品を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請負います。
現在、製造業のお客様と直接契約(一次請け)の案件が殆どであり、二次請け・三次請け案件はほぼありません。
お客様は概ね東証1部上場企業や、年間1000億円以上を売り上げる企業が多くを占めます。
お客様が真に求めるニーズを引き出すところから始められるため、社会に対して真に貢献できるITシステムの構築を実現できます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収350万〜650万円 ※ご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
主に製造業のお客様から受託するITシステムを導入します。(要件定義・設計・実装・運用支援・保守と、導入システムの ライフサイクル全域にわたる活動。)営業・コンサルティング部門と連携し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)も担います。

●職務内容の概要
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)

入社後はご経験に合わせたフェーズより参画していただきます。

●職務内容の詳細
1.請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
(要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等)
品質に関する課題を持つお客様に対して、自社製品である「YDC SONAR」を中心として「ビッグデータ」「IoT」「AI」といったキーワードにまつわるITソリューションの提供を行います。
その多くは、製造業のお客様向けに製造品質向上を目的としたシステムの導入となります。
また、「YDC SONAR」を扱うだけではなく、要望に応じて受託開発による案件や他社製品の導入および支援作業も請け負います。
入社後は、ご経験スキルに合わせて案件にアサインします。
まずは弊社業務に慣れていただくこと、「YDC SONAR」を理解いただくことがご自身の実力発揮の近道と考えますので、社内での開発業務からスタートいたします。

2.導入後システムに関する保守活動
(問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等)
お客様に納品して終了ではなく、その後も保守活動し、定期的にお客様とコンタクトを取りサポートをしていきます。
システムの改修はもちろんのこと、新たにお客様から引き合いを頂戴することもあります。

3.請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
(ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダ)
1.から一連の業務に携わっていただいた後、徐々に上流の業務に携わっていただきます。
1年程度(スキルにより個人差あり)の経験を積んだ後は、プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。

4.営業と共にITソリューションを提案する営業支援活動
(客先訪問・ヒアリング、提案書・見積構成の作成、プレゼンテーション)
1.〜3.を経験していく中で当活動を進められるスキルを習得いただき、ご本人のご希望に応じてアサインいたします。
既存のお客様や新規のお客様に対し、ITソリューションの提案や営業支援(見積条件の策定・資料作成)を行います。
基本的には営業・コンサルティング部門と連携し対応いたしますが、自身がファシリテートすることもあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容の概要
(1)システム開発
(2)新規ソリューション立案・ビジネス化・AI導入
(3)特定業種のコンサルテーション
(4)弊社製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング

まずは開発からスタートし、弊社独自のAI開発カリキュラムを用いて教育を行い、AI開発のベース技術をつけていただき、徐々に(2)以降のコンサルティング業務に携わっていただきます。


●職務内容の詳細
(1)システム開発
既存の開発案件から携わっていただきます。
並行して弊社独自のAI開発カリキュラムも受講し、AI開発のベース技術をつけていきます。

(2)新規ソリューション立案・ビジネス化・導入
AI技術を用いた新しいソリューションを立案・ビジネス化を行うための活動を行います。
そのため、どのAI技術をどの場所に適用すべきか、お客様の工場に赴き直接話を聞いて検討することも行います。
また、AI技術および導入手法確立のため、自ら開発・導入を携わることもあります。
具体的にはAI技術検証のためのシステム構築、新規AI技術を開発・検証などがあります。

(3)特定業種のコンサルテーション
鉄鋼、非鉄、自動車といった業界に特化したコンサルテーションを行うものです。お客様の工場へ直接赴き、現状把握や問題分析などを経て自社の製造業向けソリューションを中心に業界オリジナルの要素を取り入れた解決策を提示することを行います。

(4)製造業向けソリューション群の営業活動支援とマーケティング
コンサルタントとして営業活動の支援や展示会やセミナーなどを主催し、自社のブランド力向上や新規ソリューションの認知度向上などの活動を行います。

コンサル経験がない若手でも、独り立ちできるまでは先輩社員がフォローします。
将来的には新規ビジネスの創出まで手掛けることができます。