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セキュリティ転職求人

6,354 件

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転職求人一覧

PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア(証券情報部・証券フロント部)/大手銀行系システム開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
711万円〜1354万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ポジション概要】
当社(当部)グループ証券の基幹業務システム(約定・残高・損益、決済、仕組債、円貨資金、リスク管理、売買審査など)における上流工程からリリースまでの一貫したシステム開発を担っています。証券システム開発は技術的な変化が激しくサービスも多様化しており、今後も持続的に様々なプロジェクトが同時進行していきます。また、グループ証券への出向する場合もあります。様々なサービスを組み合わせてお客様に付加価値と利便性の向上をもたらすITソリューションを提供しています。
旺盛な開発需要に応えるため、PMエキスパート/ビジネスデザイナー/システムエンジニアを担える方を募集しています。

【業務内容】
(雇入れ直後)

(1) 以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務
 ・約定・残高・損益管理システム
 ・決済管理システム
 ・仕組債管理システム
 ・円貨資金管理システム
 ・リスク管理システム
 ・社内ポータル、ワークフローシステム
 ・DWH
 ・業績評価システム
(2) 上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の企画・立案支援

(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
(1) PMエキスパート
・プロジェクトマネジメントスキルをベースに、プロジェクトの立上げ・計画から終結までの各種プロセスをコントールし、またコミュニケーション管理やステークホルダーとの調整・折衝などプロジェクトが円滑に進むための運営リードを行う。

(2) ビジネスデザイナー
・ビジネスアナリシス関連知識や担当業務への深い知見をもとに、複雑なビジネス要求を実現可能なソリューションへと落とし込み課題解決へと導く。

(3) システムエンジニア
・広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する。

【想定担当案件(例)】
【約定・残高・損益管理システム】
約定・残高・損益管理システムに関する、レベルアップや、当局規制対応、制度対応、新商品対応等、様々な開発プロジェクトをご担当頂きます。
直近ではTONA先物の取り扱い開始に係わる新商品案件やBloombergを利用したJGB引合STP化案件を対応中。

【その他情報系システム】
以下システムのレベルアップ対応、制度対応の開発プロジェクト、および、維持保守をご担当いただきます。業務ニーズ踏まえ、その他新規システム構築対応を行う場合もあります。
直近では社内ポータル刷新、外債ビジネス強化プロジェクト、外国株受渡日T+1、外貨建証券決済事務のSTP化、各種EOS案件を対応しています。
 ・決済管理システム
 ・仕組債管理システム
 ・円貨資金管理システム
 ・リスク管理システム
 ・社内ポータル、ワークフローシステム
 ・DWH
 ・業績評価システム

【成長機会】
当社での証券システムの仕事を経験することで以下の成長機会があります。
・ミッションクリティカルなシステムをデザインし、品質確保するスキルの習得ができる。
・大規模〜小規模まで様々な規模のシステム刷新プロジェクトの経験ができる。
・ユーザーと近い関係で仕事ができ、業務知識の向上もできる。
・業務機能面だけでなく、非機能面(セキュリティなど)でも高いレベルの技術力習得とエンジニアとしてのキャリアに資する経験を積むことができる。

【想定キャリアパス】
記載の役割、案件をご担当頂いた後、本人希望を聞きながら、本部内で特定の職種・業務のスキル・知識を深めていくことができます。
(キャリアパスの例)
[ロール]
 ・PMエキスパート、ビジネスデザイナー、システムエンジニア
[エリア]
 ・約定・残高・損益管理システムの開発・保守
 ・決済管理システムの開発・保守
 ・仕組債管理システムの開発・保守
 ・円貨資金管理システムの開発・保守
 ・リスク管理システムの開発・保守
 ・社内ポータル、ワークフローシステム開発・保守
 ・DWH開発・保守
 ・業績評価システム開発・保守

ITプロジェクト推進・管理職候補/人材大手グループ持株会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1,260万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。ご入社後に適性に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。現在の担当領域の候補はいずれかになります。
(1)大型プロジェクトの推進やIT課題解決のための企画化、推進等を担当する室(メンバー5名程度)
(2)Staffing内のコーポレート系のIT導入支援やプロジェクトのPMOなどを担当する室(メンバー4名程度)

保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのエンジニアリングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
チーム・組織がスキルを最大限に発揮するための施策を役員や開発責任者などと密にコミュニケーションを取りながら課題解決に向けて動いていただきます。
また、エンジニアと他部署が円滑にプロジェクトを遂行できるよう、チームの士気やモチベーションを維持するための動きも行っていただきます。
入社直後は、開発組織の一員として開発プロセスに携わっていただき、金融業界や製品、一緒に働くチームの方々への理解を深めていただきます。
その後、エンジニアリングマネージャーとして以下業務をメインに携わっていただきます。
・エンジニア組織全体の戦略立案
・チームビルディング及びピープルマネジメント
・エンジニア組織のパフォーマンス向上に向けた施策立案 実行
・エンジニア採用活動(イベントへの登壇やブログ発信などの技術広報含む)
・エンジニア組織全体のカルチャー醸成

保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのSRE(テックリード候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
テックリード候補
仕事内容
保険代理店に特化した顧客・契約管理システムの信頼性を高める業務や施策に取り組んでいただきます。
また、CSなどのビジネス部門とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。
<具体的な業務内容>
・AWSを用いたインフラ設計・構築(ECS、Fargateなど)
・Datadogを用いた監視基盤の構築と自動化
・インフラのIaC(Terraform)の継続的な改善
・セキュリティリスクへの対応
・大規模データ処理基盤の構築、運用
・高負荷環境のデータベース設計
・パフォーマンス分析
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入・開発・運用


入社後すぐは主軸であるシステムのCRMにおける業務を担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。
今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。

保険代理店向け営業支援SaaS開発企業でのミドルSRE(Site Reliability Engineering)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
保険代理店に特化した顧客・契約管理システムの信頼性を高める業務や施策に取り組んでいただきます。
また、CSなどのビジネス部門とも連携を取りながら調整を行い、業務を遂行していただきます。
AWSを用いたインフラの構築。運用
信頼性における最適化実現のための設計、構築、運用
社内の開発や検証環境の整備と安定提供
インフラのIaCの設計・運用
セキュリティリスクへの対応
大規模データ処理基盤の構築、運用
入社後すぐは上記業務に慣れていただくことから始めていただき、ご希望や成果状況に応じて他の業務にも携わっていただきたいと考えております。
CTOやテックリード、EMなども同じ開発組織に在籍しており、優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。
入社後すぐは主軸であるCRMにおける業務を担っていただきます。
ゆくゆくはご希望に応じて、新規事業へ参画いただくことも可能です。
今後もマルチプロダクト化戦略で進めていく方針であるため、様々な領域に挑戦することができます。

大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのData Risk Management※管理職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
1.情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応
2.情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言
3.グループから依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応
4.情報セキュリティ事故発生時の対応(含・関係各部署との連携)
5.情報セキュリティ、個人情報保護関連、他の管理(策定・改訂・廃棄等)、及び管理に関わる企画・立案及び調整
6.簡易ツールの開発・保守
7.チーム内の事務作業
8.IT部門をはじめとした関連部門との連携

総合不動産会社でのWebプロモーション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
責任者
仕事内容
<デジタルプロモーションの推進>
・顧客情報を活用したマーケティングDX戦略
・デジタルプロモーション(SNS、LP運営)

<システムインフラ管理>
ネットワーク、セキュリティ、サーバー、キッティング作業、個人情報管理、ホームページ運営、ペーパーレスによる情報蓄積、請求書管理など

●当社の特徴:
各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。

デジタル領域の公的機関における総合職(管理部門、IT企画部門など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
情報システムの企画・開発・運用、地方公共団体との連絡調整、内部管理等の業務を担当していただきます。

●勤務地
東京都千代田区

●働き方
週1〜2回程度のリモート勤務あり
家庭事情等に応じた出社時間のフレキシビリティあり

インターネット銀行でのインフラエンジニア(管理職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,300万円
ポジション
マネージャー〜副部長
仕事内容
・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託していますので、システムの基盤構築における要件定義、基本設計、総合テスト等の開発上流工程業務及び保守業務をリードしていただきます。
・企画・開発から運用設計、ベンダーコントロール等はメンバーが中心となりますが、大規模案件についてはプレーイングマネージャーとして牽引いただくことを予定しています。
・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。

【業務詳細】
推進中案件も含め、今後下記のプロジェクトが計画されています。プロジェクト規模は大小さまざまで、ご入社後はご経験やスキルに応じて小さなものであれば複数プロジェクトを並行してご担当いただくこともあります。

・勘定系システムの基盤更改、性能増強対応
・コンテナ技術を活用した統合基盤の構築
・サイバーセキュリティ対策強化
・Windows11移行プロジェクト

【中長期で計画しているプロジェクト】
アーキテクチャ改革(システム疎結合化、統廃合/サービスレベル向上/災対環境整備、可用性向上/セキュリティ高度化) 

●このポジションの魅力
・社内唯一のインフラ部門として、全社俯瞰し戦略に沿ったシステムインフラの企画をマネジメントし、これまで培われたスキルを活かした提案・決定に携わっていただけます。事業用システムだけでなく社内OAインフラも組織としては守備範囲となります。
・担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので、幅広く更なるスキルアップが望める環境です。
・現在は将来を見据えたシステムアーキテクチャの実現に向けた取組みを推進しており、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。

総合不動産ディベロッパーでのデータドリブン基盤の構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜980万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・データドリブンな総合不動産事業の実現に向け、データ分析基盤の拡張と運用を実施し、各事業部門でのデータ活用を推進します
・データの活用による弊社グループ8事業のイノベーションを目指します。

【期待役割】
・BI等を用いたデータの可視化、運用
・各事業部に寄り添ったデータ活用のアドバイス提供
・データ整備、データカタログ構築・運用
・データガバナンス関連の業務(データガバナンスポリシーの整備、データ品質、セキュリティの確保など)
・ベンダーへの作業指示、監督、問い合わせ(必要に応じて自らも作業の可能性あり)
・(将来的なビジョン)ビジネスにおける課題仮説抽出とデータ分析による検証と解決策の立案、実行支援

【変更の範囲】
会社の定める業務全て(出向の場合は出向先の定める業務全て)

クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業でのセールスメンバー(メールセキュリティサービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
最新のメールセキュリティで企業を支える社会貢献性の高いサービスを提供。

クラウド型メール配信サービスをお客様にお届けする業務をご担当いただきます。お客様のシステムとAPIで連携してご利用いただくサービスを提案し、メール配信における課題を解決します。お客様やシステムインテグレーターなどステークホルダー間の関係を調整し、当社サービスの価値を最大化することがミッションになります。

<具体的には>

営業が初めてという方でもOK。営業に係る様々な業務がありますので、能力や経験に応じて最適な業務をご担当いただきます。入社後は丁寧なOJTにて業務習得をサポートします。

展示会やセミナーなどのイベントでの商談創出
ダウンロード資料、営業・提案資料(システム構成図等)などの資料作成
メール、電話による顧客(既存/見込)へのコンタクト
お客様の課題と要件のヒアリング、および、サービスの提案

三井物産セキュアディレクション株式会社/大手商社グループのセキュリティベンダーでのアソシエイトセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
コンサルタントの指示のもと、セキュリティ業務に携わっていただきます。
これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトを通じてコンサルタントとしての専門性を高めていけるポジションです。

セキュリティに関する業務に、コンサルタントの指示のもとで段階的に関わっていただきます。
ご経験や得意分野に応じて、以下のような業務を担当していただきます。

セキュリティに関する情報の収集や調査、資料作成
リスクマネジメントやサイバーセキュリティ対策の実行
セキュリティ施策の展開や運用
顧客向けの提案資料や報告書の作成
※すべての業務に精通している必要はありません。対応可能な業務から携わって頂き、プロジェクトを通じてスキルを広げていただきます。

チーム構成
各プロジェクトは2 10名以上のチーム体制で進行しており、単独で業務を担うことはありません。多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、議論を重ねて成果物を作り上げていくスタイルを取っております。

ポジションの魅力
経験豊富な先輩社員のサポートのもと、サイバーセキュリティの現場で実践的なセキュリティスキルを磨きながら、顧客課題の解決に貢献できるポジションです。実際のプロジェクトに参画する中で、自身の成長を肌で実感できる、やりがいのある仕事です。

クラウドスペシャリスト/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
715万円〜1810万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大手クライアント(小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど)の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。
・顧客のクラウド課題を解決に導きます。
  顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援
  現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援
  クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援
  アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援
・マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供します。
・クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供します。(TerraformやAnsibleを駆使した インフラのコード化(Infrastructure as Code)、CI/CDパイプライン設計・構築など )
・DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供します。
・ユーザー企業の CCoE推進 でクラウド全体統制、実行を伴走型で支援します。クラウドジャーニーやCCoE活動計画の策定、セキュリティ基準やプロセス・アーキテクチャの標準化、ベストプラクティスの導入やクラウド移行の実行支援と幅広く活躍いただけます。

●プロジェクト事例
・金融(証券)会社様のDevOps導入支援
提案型でインフラのコード化(Infrastructure as Code)によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供。

・大手製造業様のモダン開発支援
モダンなアプリケーション開発経験がないメンバーを当社が先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた。

・大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化(laC)およびCI/CD構築
ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功。

・大手総合商社様の管理業務のデジタル化支援
データ取得に必要な業務全般を当社が業務整理を支援し、デジタル化することで業務負荷を大幅に削減。管理業務プロセスを新たに構築するため、細かな要望・要求にいち早く対応できるアジャイル開発プロセス(スクラム開発)を適用した。

金融機関系アセットマネジメント会社での社内インフラ担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,351万円(職員資格により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容
・システム基盤の構築、基盤更改等改善対応(サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス)
・ユーザ部門とのシステム案件(パッケージ導入、資産運用関連システム導入等)の調整・実施
・インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理
・外部ベンダー(インフラ、ネットワーク等)とのシステム関連の調整(プロジェクト管理等)
・その他システム関連作業 等

●採用背景
次世代インフラ(クラウド利用、セキュリティ基盤強化など)への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用

●ご連絡事項
(1)勤務時間・残業等
繁閑はありますが、月次で30時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後1週間以内で代休を取得頂きます。
(2)テレワーク等
一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。

●業務内容の変更の範囲
上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、別の職種に配属される可能性があります。

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での医薬品卸向けデータ統合基盤(アプリ)の提案、導入、維持保守の取りまとめを担うアカウントSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
医薬卸業界のアカウントSEとして、システムリプレースプロジェクトにより参画いただきます。
システム稼働後は、稼働システムの運用保守を通じ顧客との信頼関係を維持確保。
他案件の提案、遂行にも対応いただきます。

【職務詳細】
・導入案件のプロジェクト管理、システム構築(Gr会社連携)のプロセス管理
・稼働中システムの維持保守管理
・担当ソリューションの顧客説明とFit/Gap、新規提案

はじめに社内業務、顧客システム、プロジェクト推進方法等の業務での必要事項についてご説明をさせて頂きます。次にプロジェクト/チームへ参画いただき、経験者の指導の下、実際の導入案件を通じて、業務、及び製品への理解を進めていただきます。その後、提案活動や導入PJを主導いただき本事業の更なる発展に活躍いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
医療用医薬品の流通という社会インフラを支える業務に寄与することができます。
また、アカウントSEとして、直接お客様と接する機会や各専門領域を得意とする多くの方と接する機会が多く、技術面だけではなく、人間面でも大きく成長ができる場で業務を行うことができます。

アプリケーションエンジニア(システムエンジニア/PMエキスパート/アーキテクト)/大手銀行系システム開発会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,244万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はグループの個人・法人向けインターネットバンキング、スマートフォンアプリ、ATM、営業店端末など、顧客接点となるチャネルシステムの企画・開発・運用を担っています。金融サービスを取り巻く環境は大きく変化しており、
デジタルチャネルの高度化
UI/UX改善
API連携によるサービス拡張
EOSに伴うシステム刷新
グループ横断でのサービス統合

など、大規模かつ継続的な変革が進行しています。
本ポジションでは、日本最大級の金融チャネルシステムにおいて、数千万規模のお客様に影響を与えるシステム開発を、技術面・プロジェクト推進面からリードいただける方を募集しています。ご経験・志向に応じて、SE、プロジェクトマネージャ、アーキテクトとしてご活躍いただきます。

【業務内容】
(雇入れ直後)
●グループ行の以下システムに係わる業務システムの開発・維持・管理業務、及び同システムのアーキテクチャー戦略企画業務。
 ・リテール顧客向け各種チャネルシステム
 ・法人顧客向けインターネットバンキングシステム
 ・来店顧客向けチャネルシステム
 ・リテール・法人顧客向けコールセンターシステム
 ・支店およびバックオフィスで利用される事務システム

●上記システムを利用して提供されるビジネス・デジタル施策の立案支援。
●グループの信託・証券・カードなどの関連会社、および他業態とのチャネルシステム連携開発を牽引。
(変更の範囲)
会社の定める業務

【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、ご本人のご希望や適性に応じて、以下のいずれかの役割でリードして頂きます。

●システムエンジニア(SE)
アプリケーション開発者としての経験を継続的に積みたい場合、大規模チャネルシステム開発において、アプリケーション開発やチーム開発を通じて金融システム開発の知見を深めていただき、まずは詳細設計・実装・テスト・リリースまでの開発工程を担っていただきます。将来的には上級SEとしてチームをリードしながら、要件定義・仕様調整などの上流工程を牽引いただくことを期待しています。
また、単なる実装担当に留まらず、業務部門や関係者と協業しながら、システム全体を理解し、より良い顧客体験や業務改善につなげる役割を担っていただきます。

● プロジェクトマネージャ(PM)
大規模プロジェクトにおいて、一括SIerやパートナー企業と協業しながら、プロジェクト全体の推進・管理をリードいただきます。
品質・コスト・スケジュールを統括し、多くの関係者を巻き込みながら、安定したシステムリリースを実現する役割です。

● アーキテクト
EOS対応やシステム刷新に伴い、次世代チャネルシステムのアーキテクチャ検討をリードいただきます。
基盤・アプリケーション双方の知見を活かし、将来を見据えたシステム構成や技術戦略を推進いただくことを期待しています。

【成長機会】
●日本最大級の金融チャネルを支える
数千万規模のお客様が利用する金融チャネルシステムに携わります。
高い可用性・性能・セキュリティが求められる、社会インフラレベルのシステム開発経験を積むことができます。
●大規模刷新・変革フェーズ
EOS対応やデジタル化推進に伴い、単なる維持保守ではなく、大規模刷新・モダナイゼーション案件が継続的に進行しています。
レガシー刷新と新技術活用の両方に関わることができます。
●ビジネス・UXにも踏み込める
単なる受託開発ではなく、業務部門と協業しながら、UI/UX改善やサービス企画にも関与可能です。
技術だけでなく、顧客体験向上にも貢献できます。

【想定キャリアパス】
プロジェクトマネージャ職に従事頂きます。経験を積む事で、より上位の職層(シニアプロジェクトマネージャ)へキャリアアップすることが出来ます。
また、他部署へのローテーションやご自身の志向に応じた役割変更(アーキテクトやビジネスデザイナー等)により、スキルやキャリアの幅を広げることが可能です。

監査法人系リスクコンサルティング会社でのSAPクラウドセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント〜マネジャー
仕事内容
SAPクラウドセキュリティコンサルタントは、急速に導入が進んでいるSAP社のクラウドシステムに対して国内外の法規制対応を踏まえシステムセキュリティと統制機能を統合的に構築することで、不正や誤謬を防ぐことにより信頼できるシステムを構築する仕事です。
監査のノウハウとテクノロジーの専門性を発揮し、グローバルも含めた当社グループと連携して、デジタルによって日本企業のガバナンスに貢献する仕事です。

【担当業務/業務内容例】
当社グローバルでのアセット/ツールを活用して以下の作業を実施していただきます。

・SAPシステムに関するセキュリティ、コントロールの設計/構築に係るアドバイザリー業務
   例)SAP導入プロジェクトにおいてリスク対応を考慮したセキュリティ・権限の方針策定、要件定義、設計の支援を実施します。またベンダーを通じて実装・テストの支援を実施します。

・SAPシステムに関するセキュリティ、コントロールのアセスメントに係るアドバイザリー業務
   例)SAPシステム導入会社におけるセキュリティ・権限の実装状況についてアセメントを実施し、改善するためのアドバイザリーを実施します。

・SAPシステム監査業務
   例)SAPシステムの監査業務を実施します。(アドバイザリーだけではなく監査の考え方も習得して頂いた上、幅広いキャリアをご経験していただきます)

※主としてSAP BTPシステムを担当していただきます。その他S4、Aribaを始めとしたSAPシステムについても関与いただきます。

【業務の魅力】
・監査、アドバイザリーを通じて様々な企業のシステムに数多く携わることにより、セキュリティ・権限の実装水準についての知見をためることが可能です。
・ユニットの中ではSAP領域以外にも様々な案件があり、SAP領域以外でも成長の機会があります。
・当社グローバルも含めた様々なメンバーと協業することが可能であり、グローバルアセットを活用してサービスの開発から展開までの経験を積むことが可能です。

【その他】
・IT監査の経験やリスク・セキュリティに係るアドバイザリー経験はなくても、研修やOJTを通じてキャッチアップできる環境です。
・コンサルティングファームやSIerでのシステム導入経験者が在籍し、活躍しています。
・ワークライフバランスを重視し、在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能な環境です。

データベース管理システムの開発・運営会社でのコーポレートエンジニア(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
コーポレートエンジニアとして、ご本人の適正に応じて下記のいずれかの役割を複数担っていただきます。
なお、将来的には役割の拡大やIPOに向けたIT統制、戦略立案・企画にもチャレンジしていくことが可能です。

・情報セキュリティ対策の推進
 - 社内の情報セキュリティ強化に向けた検討・施策実行
 - ISMS・SOC2 に基づくアセスメント結果を踏まえたリスク対応
 - 他部門の改善活動の支援およびガイドラインの整備

・ISMS・SOC2 対応業務
 - ISMS(取得済)の運用維持
 - SOC2(取得予定)に向けた要件整理・運用整備
 - 認証取得・監査対応に必要な社内体制の構築と改善活動

・IT インフラ管理(ネットワーク / デバイス / その他)
 - 社内ネットワークの設計・構築・改善、ベンダーコントロール
  ※現時点では保守・管理業務が中心
 - MDM(Intune / Jamf など)による PC・デバイスの統合管理
 - 紛失・セキュリティ事故などのインシデント発生時の初動 復旧対応

・全社向け SaaS 導入プロジェクトの推進
 - 全社利用を前提とした SaaS の選定・要件定義・導入支援
 - プロジェクト責任者のサポート、および他部門との調整

・システム運用 / IT ヘルプデスク(2 次対応)
 - 問い合わせ対応、障害管理、リクエスト対応
 - 一次対応メンバーからのエスカレーションを中心に担当
 - 長期的に取り組む改善業務
 - AI 活用推進に関する利用相談やサポート(増加傾向)
 - PC・アカウント・ライセンスなどの資産管理
 - 各種 SaaS のアカウント棚卸の企画・実施

・ITGC(IT General Controls)対応
 - 社内統制向けドキュメントの更新・整備
 - ITGC 対象となる SaaS・システム運用の改善・証跡管理
 - 監査対応(内部監査・外部監査)

・情報システム戦略の実行
 - 情報システム部門の戦略計画に基づく施策の実行・運用
  ※戦略立案については専任チームと連携しつつ、将来的なアサインも可能

(従事すべき業務の変更範囲)
会社の定める業務

●本ポジションの魅力
本ポジションは、単なる社内 IT の運用担当にとどまらず、IPO に向けた体制づくりの中心メンバーとして成長できる希少な環境です。
情報セキュリティ、IT 統制、ネットワーク、SaaS 管理など、エンタープライズ IT に求められる領域を横断的に経験することができ、将来のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。

また既存の運用改善、プロセスの再設計、IT 戦略の実行など、仕組みそのものをつくる仕事が多いことも特徴です。
現場課題の解決だけでなく、組織全体の中長期的な改善に携わることで、会社の成長を足元から支える大きなやりがいを実感いただけます。
そのため、組織と事業をスケールさせるコアメンバーとして活躍したい方にぴったりのポジションです。

●キャリアパス
コーポレートITの守備範囲を超えて、組織の成長に直結するコアポジションとして、自身の専門性とキャリアを大きく広げられる環境です。
弊社では下記のようなキャリア形成が可能です。

・IT統制のスペシャリスト
 ISMS/SOC2/ITGC等の専門性を高め、セキュリティや内部統制領域をリードいただく
・Corporate IT/情シスのマネジメント・IT企画
 IT戦略の立案や全社プロジェクトの推進を担う管理職・企画ポジションへのステップアップ
・AI・Automation推進のリーダー
 AI活用・SaaS連携・業務自動化など、全社横断の改善プロジェクトリード
・Corporate SRE
 全社のシステムの信頼性を、SREとしての技術・組織アプローチで支える

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での新規開発サービスのフロントエンジニア(グループ会社所属)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、広告代理事業部向けの開発チームにて、以下のような業務に携わっていただきます。

課題の構造化と解決策の具現化:ビジネスサイドのメンバーと密に連携し、社内でボトルネックとなっている本質的な課題を特定。
企画・設計・実装:特定した課題に対し、新機能や機能改善の企画立案・設計・実装を主体的に進めます。
システム構築・運用:開発したプロダクトのサーバー構築・運用までを担当。

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業での新規開発サービスのバックエンドエンジニア(グループ会社所属)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
入社後は、広告代理事業部向けの開発チームにて、以下のような業務に携わっていただきます。

課題の構造化と解決策の具現化:ビジネスサイドのメンバーと密に連携し、社内でボトルネックとなっている本質的な課題を特定。
企画・設計・実装:特定した課題に対し、新機能や機能改善の企画立案・設計・実装を主体的に進めます。
システム構築・運用:開発したプロダクトのサーバー構築・運用までを担当。

ポジションの魅力
1.「 0→1 」の開発に、企画段階から参画できる
言われたものを作るのではなく、エンジニア主導でアジャイル開発を進めます。現在進行中のプロジェクトに加え、新規事業の立ち上げにも深く関わることができます。

ビジネスの成果に直接貢献できる
単にシステムを構築するだけでなく、事業の成長という「事業成果」に直接貢献する醍醐味を味わえます。あなたの開発したプロダクトが、顧客のビジネスを大きく前進させます。
技術チャレンジを促進する環境
業務を離れて自由にスキルアップに時間を使えるなど、最新技術を積極的にキャッチアップし、実践できる機会を会社が全面的にバックアップします。

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での実行支援コンサルタント【決済領域/インフラ】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます

[職務内容]
ミッションクリティカルな金融系システムについて、以下のインフラ/基盤系構築に関連する顧客支援、コンサルティングを実施
・各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/構築/テスト/移行) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
・クライアントやプロジェクト関係者とのスケジュール/マイルストーン確認や業務調整、折衝等
・システム構成案の検討や課題検討(導入プロダクトやAWS等のクラウド化提案など)
・基盤設計に関する各領域の専門チームへヒアリングや調査依頼による設計課題解決調整
・データ移行/システム移行に関する移行案の検討や調整
・基盤系構築プロジェクトのプロジェクト管理

[職務の魅力]
・社会インフラを支えるシステムの基盤構築を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験が出来ます
・社会インフラを支えるためのアーキテクチャー、ルール、法律などを理解できます
・重要なシステムの基盤構築プロセスやマイルストーン、お客様経営層へのアプローチ方法などを学ぶことが出来ます

Fintech 領域におけるコンサルティング会社での実行支援コンサルタント【決済領域/開発】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者
仕事内容
チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域(主に決済・ペイメント関連領域)におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます

[職務内容]
金融系システム開発における以下の工程の推進
・各領域の専門チームや開発ベンダーへヒアリングや調査依頼、対応依頼を行いながらプロジェクトの計画立案からゴールまでの道筋を作成、進行
・プロジェクトの成果物全般の品質管理
・プロジェクト計画や各マイルストーン(要件定義/設計/テスト/リリース) での経営陣や品質管理部への説明や承認取得
・クライアントやプロジェクト関係者とのタスク確認や業務調整、折衝等
・お客様のルールに基づいた各種プロジェクト管理(進捗/課題/品質/リスク/コスト/工程開始終了判定)実施
・各領域の専門チームや開発ベンダーを取り纏めたテスト、移行の実施(計画、準備、実施、結果評価)

[職務の魅力]
・社会インフラを支えるシステムの開発を直接お客様の立場で推進することで、社会課題や企業課題の解決につながる経験ができます
・社会インフラを支えるための基盤・ルール・法律などを理解できます

シンプレクス株式会社/金融機関向けシステムソリューション開発会社でのセキュリティエンジニア(サービスマネジメント、運用領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。

また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。

【主な担当業務】

●インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
●インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守
●顧客要望等に基づくログ分析
●インシデントレスポンス
●上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整
●セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール

【担当頂く可能性のある業務】

●社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上
●顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー

【本ポジションの魅力】
複数の弊社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスの様々な運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。
これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。

また、新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。
これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。

シンプレクス株式会社/金融機関向けシステムソリューション開発会社でのセキュリティエンジニア(デリバリ領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を主に担当して頂きます。

【主な担当業務】
●顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関する各種デリバリ業務
(1) サービス提案/見積もり
(2) セキュリティ要件定義/アーキテクチャ設計
(3) セキュリティサービス設定、構築

【担当頂く可能性のある業務】
●顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー
●弊社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス
●弊社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
●社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上

【本ポジションの魅力】
顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリティ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりに始まり、要件定義、設計、構築までを通しで担当頂きます。
これにより様々なセキュリティソリューションやAWS等パブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップさせることが出来ます。

大手仮想通貨fintech企業での非財務リスク管理(マネージャー/メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 (月間45時間相当のみなし残業手当を含む)
ポジション
マネージャー/メンバー
仕事内容
●非財務リスク(オペレーショナルリスク、レピュテーションリスク、コンダクトリスク等)の特定、評価、モニタリング
●リスクインシデントの収集・分析・再発防止策の立案・実行支援
●サードパーティリスク管理(委託先のリスク評価、モニタリング、契約リスク管理)
●リスク管理に関する社内ルール・方針・プロセスの策定・改善
●他部門との連携によるリスク低減施策の企画・推進
●重要リスクに関する経営報告書・会議体資料の作成、レポーティング対応
●規制対応(金融庁・自主規制団体等)に係るリスク管理報告業務

変更の範囲:全ての業務への配置転換あり

株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでのレッドチームスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約4人に1人が中途採用。
●金融業界最高峰の内製レッドチームを構築中。組織のセキュリティ態勢を攻撃者の視点から評価し、改善策を提案。

【ポジション概要】
当行およびグループ全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。

【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を、海外拠点を含むチームメンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。
●各種システムへのTLPT・ペネトレーションテスト等のオフェンシブセキュリティ領域の企画・推進
●ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案
●疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築
●発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案

【魅力・やりがい】
金融という社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。

【想定キャリアパス】
レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。

大手通信会社ユーザー系SIerにおける大手通信事業者の法人向け回線系受付システムの仕様管理、開発管理、維持対応

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜880万円程度(全社残業平均20Hの場合)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人向け回線系受付システムの開発メンバ(アプリケーションスペシャリスト)として、要件定義、設計〜試験、データ移行等の一連の開発業務を担当していただきます。
UI/UXに興味のある方、APIやセキュリティのスキルを活かしたい/伸ばしたい方の応募をお待ちしています。

【詳細】
●業務内容
法人向け回線系受付システムは大手通信事業者の法人向けWEBユーザインターフェースであり、法人受付チャネルの最適化に重要な位置にあるシステムです。
現在はSOHO向けが中心ですが、今後は法人対応のワンストップ一元化を担う法人カスタマセルフの中心軸となるシステムとして成長を目指しています。
本システムはインターネット公開システムであり、UI/UXをふまえた機能デザインに考慮したシステム設計に従事すると共に、開発フェーズでは自社のBPMソリューションパッケージを用いたシステム開発に取り組みます。

・大手通信事業者の法人向けサービスのWEB申込機能を提供する回線系受付システムの業務APの開発・維持管理を行う。
・大手通信事業者の業務運用課題に対し、業務運用主管とともに業務調査/検討を実施し、提案/解決を行う。
 - 顧客(システム主管・業務主管)との仕様調整・費用交渉
 - 協力会社を含めた開発管理・チームコントロール
 - 関係部門とのスケジュール・作業調整など

●身につく/活かせるスキル
・法人向け回線系受付システムは大手通信事業者のDXの一端を担うシステムであり法人業務のDXに 直接関わることができます。
・インターネット公開システムでありUI/UXをふまえた機能デザインやセキュリティ関連のスキルを身に着けることができます。
 - UI/UXデザインスキル:顧客視点に立ち、ユーザビリティやユーザ体験を設計する
 - セキュリティスキル:インターネット公開システムに必須のセキュリティを担保する
 - パッケージを使用した開発スキル:自社のBPMソリューションパッケージを用いた開発

AIを利活用したサービス開発会社での【セールス責任者候補】生成AIの社会実装で、日本企業の業務効率化を促進する新規プロダクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜 960万円
ポジション
担当者
仕事内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのフィールドセールス ポジションです。
メイン業務としてセールスをお任せしますが、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして
改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。

▼セールス領域

法人顧客(エンタープライズ企業)を対象としたAIプロダクトの営業戦略立案〜実行(新規・既存含む)
アップセル/クロスセルに向けたCSチームとの協業
ご希望によって、セールスメンバーの進捗管理及び育成
▼事業開発領域

顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

この業務のやりがい
セールスチーム体制を構築する経験
マーケティングチーム・カスタマーサクセスチームとの密な連携によるリード最大化の施策検討経験
話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトでの経験
日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのセールスイネーブルメント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ・年収400万円の場合  月給333,334円(基本給244,954円+固定残業代45時間分88,380円) ・年収600万円の場合  月給500,000円(基本給367,475円+固定残業代45時間分132,525
ポジション
担当者
仕事内容
営業部門の活動を支援するために、CRMを活用したデータ入力や分析を行っていただきます。
具体的には、
・営業が取得した案件のCRMへの入力・管理
・売上目標に対する進捗のモニタリングおよびレポーティング
・営業活動に必要なデータの抽出・分析
・営業部門の業務効率化を目的としたデータ活用の支援
・CRMを活用した営業プロセスの最適化提案
・営業部門向けの業務マニュアルの作成・更新
(業務の変更の範囲:会社の定める業務)
当ポジションにおけるCRMはsalesforceを使用しております。

【キャリアパス、本ポジションの魅力】
技術力とエンジニアファーストであることから、最高品質のセキュリティサービスを提供ができること
★自分でキャリアを選択できます!PM、コンサルタント、サービス企画等
★フルフレックス
★リモート勤務推奨(沖縄、北海道、福岡にも拠点があり希望により各拠点での勤務も可能)
★あらゆる分野の高度な技術に触れることができます!世界レベルのホワイトハッカー集団

公的機関におけるデジタル総合職(システムの企画・開発・運用、セキュリティ企画等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●業務内容
デジタル社会の形成にかかるシステム構築と運営を担う当機構において、システムの企画・開発・運用、セキュリティ企画等に、総合職として従事いただきます。
雇用の安定した環境において腰を据えて、「公共×デジタル」の専門的なキャリアを構築することができます。

<当機構における主な業務>
・自治体が保有している情報をつなげるネットワークシステムの運営
・マイナンバーカードの発行及び管理システムの運営
・公的個人認証サービス
・マイナンバー制度における情報連携サービス
・行政機関の間での専用ネットワークの運営
・自治体DXに関する研修事業
・地方税・交付税の情報処理に関する受託事業
・情報セキュリティ対策支援
・自治体の基幹業務システムの標準化に関する支援 など

●勤務地
東京都千代田区

●働き方
週1〜2回程度のリモート勤務あり
家庭事情等に応じた出社時間のフレキシビリティあり

大手外資系コンサルティングファームでのアカウントマネジャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円〜
ポジション
マネジャー職・シニアマネジャー職
仕事内容
銀行・証券・アセットマネジメント会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。
プロジェクトにおいては、1.現状分析・評価、2.ソリューションのデザイン (フレームワーク策定・高度化等)、3.導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。

1) 戦略・オペレーション:例)経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI
2) 財務・会計:例)財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応(NSFR、IRRBB、AML等)、Global  MS
3) IT:例)基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ
4) DX推進:例)業務の可視化・見直し、DX推進(BPR / RPA /BPM 等)
5) 人事・企業変革:例)経営ビジョン・事業理念策定、人事制度改革、人財開発、企業文化変革(Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等)
*状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。

《役割および責任》
原則マネジャー職・シニアマネジャー職の採用を想定しております。
各アカウント担当の補佐として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にアカウント担当と伴に、ビジネス領域全般についてCXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案を行っていただきます。

大手外資系コンサルティングファームでの保険業界向けアカウント担当・インダストリーコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,040万円〜
ポジション
シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職
仕事内容
保険業界のトランスフォーメーションを支援します。
特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。
大規模トランスフォーメーションを支援する上では当グループ全体と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。
1) 事業戦略:新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など
2) オペレーション:顧客接点改革、事務改革など
3) 組織・人事:組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など
4) 財務・会計:国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など
5) IT・デジタル:デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど
6) リスク・コンプライアンス:ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など

《役割および責任》
原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。
各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。

大手小売りグループの共創デジタルカンパニーにおけるwebサービス開発(バックエンドエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆募集背景
今後、多様なデジタルサービスを生み出してゆくためには、既存のフィンテック系システムのモダナイゼーションによる、柔軟なシステム構成と、機能拡張や改変、新規機能の実装などニーズに合わせた迅速なシステム開発と安定的な機能提供、運用体制の構築が必要です。

◆概要
新組織立ち上げに伴い、既存システム開発・運用チームと協働し、システムアーキテクチャの刷新に伴う、システムインフラ環境の構築及び運用体制の強化を進めており、システムインフラ整備・運用体制構築を担っていただくために高い能力と経験のある人材を求めています。

◆主な仕事内容
新組織立ち上げに伴い、Webサービスおよびフィンテックシステム連携のバックエンドサービスの再設計、アーキテクチャ刷新、クラウドへの移行など、技術的難易度の高い開発プロジェクトに従事していただきます。
主に、Javaで構築されたモノリシックシステムから脱却し、マイクロサービス化をすすめるために、技術選択、アーキテクチャ設計検討などの段階からWebサービスのバックエンド系の開発を担っていただきます。
既存システムの技術仕様、実装、設計を理解し、多くの社内外のステークホルダーと調整しながら、プロジェクトの計画、実施を勧めてゆくことになります。

大手小売りグループの共創デジタルカンパニーにおけるクラウドエンジニア(インフラエンジニア)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆募集背景
今後、多様なデジタルサービスを生み出してゆくためには、既存のフィンテック系システムのモダナイゼーションによる、柔軟なシステム構成と、機能拡張や改変、新規機能の実装などニーズに合わせた迅速なシステム開発と安定的な機能提供、運用体制の構築が必要です。

◆概要
新組織立ち上げに伴い、既存システム開発・運用チームと協働し、システムアーキテクチャの刷新に伴う、システムインフラ環境の構築及び運用体制の強化を進めており、システムインフラ整備・運用体制構築を担っていただくために高い能力と経験のある人材を求めています。

◆主な仕事内容
既存のクレジットカードシステムのモダナイゼーション(クラウド化、コンテナ化)に合わせて、パブリッククラウド上でのシステムの安定運用と管理の仕組みをアップデートする課題に取り組んでいただきます。
ゼロイチでのシステム運用ではなく、既存システムからの移行という技術的難易度の高い課題解決が求められます。
高いシステム安全性、可用性が求められるフィンテック事業に関連するシステム運用の課題解決と技術的チャレンジに取り組むことができます。
システムの安定的運用管理に関して、自ら中心となって、組織体制、仕組みづくりから取り組むことができます。

大手小売りグループの共創デジタルカンパニーにおけるQAエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
フィンテック事業のプロダクトやサービスのテスト自動化など品質の向上や改善にコミットしていただきます。

◆仕事内容(一例)
- テストケースの設計とテスト自動化の実施
- 不具合の報告と追跡、品質改善の提案

AIを利活用したサービス開発会社での自治体向けセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのセールス ポジションです。
ご希望や適性に応じて、セールスだけではなく、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。

▼セールス領域

官公庁や自治体を対象としたAIプロダクトの営業戦略立案〜実行
既存顧客に対するアップセル/クロスセル
代理店マネジメント、新規代理店開拓
▼事業開発領域

顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

キャリアパス例
マネージャーポジションへのアサイン
BizDev(=事業企画/事業開発) へのアサイン
フィールドセールスチームへの異動
カスタマーサクセスチームへの異動
キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。

この業務のやりがい
セールスチーム体制を構築する経験
マーケティングチームとの密な連携によるリード最大化の施策検討経験
話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトでの経験
日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験

AIを利活用したサービス開発会社でのプロダクトマネージャー<新規AIプロダクト開発リード>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
サービス企画、営業支援、グロース設計、運用設計、要件定義、仕様策定、サービスごとのコスト管理、スケジュール管理、スコープ管理、KPI設計・ログ設計、業務設計・運用設計、法務・情報セキュリティ対応
カスタマーサポートコントロール、外注コントロール、他社ベンダーコントロール

大手暗号資産fintech企業での内部監査室メンバー/マネージャー(システム監査)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営
・海外拠点の内部監査も出来る場合は尚良

経営コンサルティング企業でのDX・デジタルコンサルタント【東京】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成
 …課題解決(コンサル)の前段階としての提案営業

2.コンサルティング実務
 …現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施

3.研究会・セミナーに関する企画・運営業務
 …研究会例 :DX戦略推進研究会
 …セミナー例:DXリーダースクール マネジメントDXコース

【研究会とは】
 ・経営層のための学びと体験の場
 ・各種研究テーマごとに定期開催
 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナーとは】
 ・年間参加者数9900人以上
 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
  「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

株式会社みずほフィナンシャルグループ/IT監査人/大手銀行

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
参事役・調査役
仕事内容
IT監査人としてグループ各社(銀行ほか)を対象としたITガバナンス、システムリスクマネジメント、開発プロジェクト管理等、IT全般統制に関わる内部監査・モニタリング活動を担っていただきます。具体的には以下の3点が中心になります。

1.監査業務の推進・実施
・グループ各社のリスクアセスメントやIT関連のインシデント等の発生状況を踏まえたIT統制全般に関するガバナンスや態勢を評価し、グループ全体のリスクを俯瞰した監査の必要性を踏まえ、監査リソースを投下するべき優先順位の設定を行い、年間監査計画を策定します。
・個別システム構成や実装面の脆弱性等の検証、システム開発統制・保守運用統制面の運営状況の検証、システムリスク管理・ガバナンス運営面の検証等を通じ、発見された各種課題事項への真因を捉えた是正指導・改善提案、経営層への監査報告、監査後のフォローアップまで一貫して実施します。
2.監査業務の高度化への取組み
・経常モニタリング(外部動向や障害・インシデント事案等の情報収集・分析)を通じて現状統制面の脆弱性を検証・評価するとともに、グループ経営の高度化・スピード化・グローバル化を支える監査業務の高度化に取り組んでおります。
・経営に資する監査や助言提供型監査、国内外拠点の監査知見の集約・活用、AI・新規制等の外部環境変化への対応、新たなリスクへの監査企画・推進、リスクベースでの監査スコープ策定や構造的課題の抽出・提言などを通じて、経営課題の解決に貢献します。
3.組織開発への取組み
内部監査グループにはIT監査以外にも複数の監査チームがあり、複合的なリスクには連携しながら監査しています。そのため、組織開発・運営改善活動への参画や自身の強みを活かした業務貢献など、組織力強化への取り組みも行っています。

●内部監査グループの強み
・内部監査グループは、みずほのグループ・グローバル全域をカバーしており、金融機関のビジネスと密接に関わりながらIT・サイバーセキュリティガバナンスの全体像を把握できる環境です。幅広い業務範囲に加え、国内外の拠点・多様な業務部門との協働を通じて、グループ横断的な視点やグローバルなリスク認識を養うことができます。
・昨今の内部監査に対する経営からの期待も大きく、現場実態を踏まえた実務的な観点での課題のみならず、その背景になる経営に資する組織構造的な課題を抽出し、必要な改善対応を提言する等、高い専門性を有する組織として、多くのキャリア採用者が活躍されております。
・日々の監査業務では地道な調査・分析や丁寧なコミュニケーションを重ねることで、着実に専門性や実務能力を高めることが可能です。
・監査を通じてIT関連業務の全体像を俯瞰する力や経営感覚を身につけるとともに、将来的には経営層への提言やガバナンス高度化に貢献できる人材へ成長できます。
・入社直後のオンボーディングプログラムやオンデマンドでの学習メニューなどの研修制度やCIA、CISA、CISSP等の資格取得・維持支援制度が充実しており、IT監査人としての専門性を磨くことができ、また未経験分野や新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる環境が整っています。

大手銀行でのサイバーセキュリティ担当監査人(監査員業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,350万円(変動報酬含) ※経験に応じて決定
ポジション
参事役・調査役
仕事内容
グループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる以下の監査員業務を主にご担当いただきます。

1.主要グループ会社、傘下子会社への監査推進
2.監査員業務(監査主任等の指示に基づき、リスク分析、実地監査、発見事項の処理、監査報告作成等)
3.経常モニタリング(外部動向、攻撃・対応事例等)を通じた現状統制面の脆弱性検証・評価
4.組織貢献(リーダー等の指示に基づいた組織開発・運営改善等の推進、有する強みをアサイン外業務にも積極活用等)

大手銀行でのサイバーセキュリティ担当監査人(監査主任・マネジメント業務))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜 1,540万円 ※経験に応じて決定
ポジション
上級職
仕事内容
グループ及びグループ各社を対象とするサイバーセキュリティ監査に関わる以下の監査主任・マネジメント業務を主にご担当いただきます。

1.主要グループ会社、傘下子会社への監査主任としての監査推進および監督
2.監査主任業務(監査計画立案、プロジェクト管理/推進、リスク評価、人員管理/育成等)
3.経常モニタリング(外部動向、攻撃・対応事例等)を通じた現状統制面の脆弱性検証・評価
4.全体のサイバー業務に関する年次のリスク評価及び年間監査計画の立案
5.組織マネジメント(組織開発・運営改善、チーム業績管理/牽引、人材育成等)

AIを利活用したサービス開発会社でのパートナーセールス / アライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
高セキュリティ・低コストでご利用いただける企業向けChat GPTの安全な運用を支援するAIプロダクトのパートナーセールス ポジションです。
ご希望や適性に応じて、パートナーセールスだけではなく、クライアントの課題やニーズをヒアリングし、それを元にプロダクトチームにフィードバックして改善や新機能の提案を行う役割や、営業戦略の企画などの事業開発業務もお願いする場合もございます。

▼セールス領域

代理店を対象としたAIプロダクトの営業戦略立案〜実行
代理店マネジメント、新規代理店開拓
既存顧客に対するアップセル/クロスセル
▼事業開発領域

顧客接点を活かした、プロダクト開発チームへのフィードバック及び機能提案
リード数最大化に向けたマーケティング施策の立案
※ご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。

・生成AI市場について

生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。(Source: Bloomberg Intelligence, IDC)
生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。
・プロダクトのポイント

セキュリティリスクに対応
システム全体が海外サーバーを経由せず、国内のみで完結しているため個人情報保護法を意識せずとも、セキュアな環境で利用可能。そのため、個人利用のchatGPTとは違い、社内データ(社内マニュアル、営業資料、議事録など)を安心してデータ連携させることが可能。
コストや利用状況の管理機能が充実
アイデア出し、文書作成、リサーチなど、どの業務を効率化するためにツール利用し、結果的に何時間の時間削減になったかがわかる機能を搭載。
充実した活用サポート
プロンプトテンプレート、伴奏支援研修など、顧客のDX支援に必要なノウハウを豊富なメニューとして保持。そのため、導入時は「どのように業務効率化するか」を重要視している顧客も、利用開始後は「業務効率化はできるため、利用方法の多様化させるにはどうしたら良いか」と、よりプロダクト理解を深めようとご相談いただくことも多数。
・活用シーン

企画や文章、表の生成  - 企画の骨子や想定質問の作成、翻訳、文章の要約など
情報収集や相談  - 情報収集、抜け漏れや誤字脱字等の確認、案出し、営業等のロールプレイングなど
プログラミングのソースコードの生成  - ソースコードの生成・修正・最適化など

キャリアパス例
マネージャーポジションへのアサイン
BizDev(=事業企画/事業開発) へのアサイン
フィールドセールスチームへの異動
カスタマーサクセスチームへの異動
キャリア面談にてあなたの志向を伺いながら、一緒に次のステップを決めていきたいと考えております。

この業務のやりがい
セールスチーム体制を構築する経験
パートナーセールスを活性化するためのマーケティング手法の検討経験
話題のAI領域でデファクトスタンダードを狙うプロダクトでの経験
日本を代表する企業から官公庁まで、幅広く利用されるプロダクトに携わる経験
初期フェーズのプロダクトだからこそ味わえるスピード感を持った事業開発経験

大手コンサルティングファーム合同会社でのプロジェクトマネージャー/PM(エンタープライズ領域 )

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定なプロジェクトマネージャー(PM)として、エンタープライズ領域における「ミッションクリティカルなシステム開発」「大規模クラウド移行」「プラットフォーム開発」「アプリケーションモダナイゼーション」などのプロジェクト推進をお任せします。
システムのグランドデザインを描き非機能要件を見据えながら、不確実性をコントロールして大規模なプロジェクトを成功へと導く中核ポジションです。

具体的な業務:
1.プロジェクト全体の推進・管理:
・複数チームで構成される中 大規模プロジェクト(30人月以上)における体制構築
・不確実性の高い環境における、先回りしたタスク・リスク・スケジュール・品質管理の徹底
2.最上流のステークホルダーマネジメント・顧客折衝:
・クライアントやグループ内のコンサルタント等の多様な関係者との要件調整、期待値調整
・グランドデザインを理解した上で、課題の抽出・整理および「そもそも何を作るか」の合意形成
3.現場のボトルネック打破・障壁の排除
・開発チームが迷わずモノづくりに集中できるよう、推進の障壁(プロセスの不備や課題など)を能動的に見つけ出し、解決に向けて周囲へ働きかけ・排除を実施
4.モダンツールを用いたチームリード:
・Jira / Confluenceなどをフル活用したプロジェクト管理
・ハイクオリティなドキュメンテーションの作成、およびチームメンバーの円滑な牽引・サポート
5.スコープやチーム体制の「大胆な意思決定」:
・状況の変化に応じてプロダクトオーナー(PO)と対等に議論・相談を実施
・リリーススケジュールの見直し、開発範囲(スコープ)の変更、チーム体制の刷新などを臆せず柔軟に決断・実行

案件事例:
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

独立系SIerにおけるパッケージ導入技術者(セキュリティ、IT資産管理など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
技術と顧客の橋渡し役を担う「デリバリーエンジニア」

IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの導入における技術的な中核を担っていただきます。

これは、単なる導入作業ではありません。顧客の現状の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・構築する、市場価値の高い専門職です。

【具体的なミッションと役割】
プリセールス・技術提案: 営業担当に同行し、お客様の要望や技術的課題をヒアリング。製品選定、導入に関する企画・提案を行います。
システム構築・デリバリー: 導入が決定したパッケージソフト(IT資産管理、セキュリティ、脆弱性診断ツールなど)の環境設計、構築、設定を主導します。
技術的課題の解決: 導入後の技術的なトラブルや、顧客からの高度な問い合わせに対し、専門知識を活かして対応します。
【取り扱い製品例】 会社のセキュリティ関連製品ページURLに記載の、市場で評価の高い各種パッケージソフト。

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業での情報セキュリティリスク管理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1,530万円
ポジション
アソシエイトマネジャー、マネジャー、シニアマネジャー
仕事内容
グループ全体の情報セキュリティリスク管理を行うポジションです

●業務内容
(70%)情報セキュリティまたは事業継続リスク管理プロジェクトリード・管理
(15%)Asia Pacificで組成されるworking groupへの参加
(15%)チームの管理・運営業務(年間計画策定、人材育成・支援等)

●アピールポイント
グループ全体の情報セキュリティもしくは事業継続に関するリスク管理に関する国内外のプロジェクトを、責任者の下で推進・リードするポジションであり、幅広くリスク管理についての専門性および高度なプロジェクトマネジメントスキルを発揮・習得していただけるポジションです。
情報セキュリティ/事業継続の担当割合や英語の使用頻度については適正・スキル・経験・ご希望等により総合的に判断して決定します。

●英語使用場面
使用頻度は担当業務による。主に関係者とのやりとり、英語資料読解、メールによるコミュニケーション、場合によってはWorking groupへの参加もあり。

●想定されるキャリアパス
チームリーダー など

●従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務

大手コンサルティングファーム合同会社でのプロダクトエンジニア(テックリード)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プロダクトの成長フェーズに応じ、技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセスを柔軟に変えながら、クイックに価値検証と改善を回す「テックリード候補」としてご活躍いただきます。

具体的な業務:
●開発実務・品質向上:
設計・開発(コーディング)に加え、コードレビュー、パフォーマンスチューニング等によるプロダクト品質の担保
●チームマネジメント・育成:
タスク分解、実行計画の策定、進捗・品質管理、メンバーへの技術サポートや教育
●開発環境の最適化:
チーム運営の改善、開発環境の整備による開発効率の最大化
●ビジネスサイドとの連携:
プロダクトマネージャーやビジネスサイドのメンバーとコミュニケーションを取り、適切な技術方針を策定

案件事例
・自動車業界クライアント向け:複数システムのデータを一元的に連携するクラウドサービス基盤の設計
・自動車業界クライアント向け:車両から発信される情報を集約、管理、活用するグローバル基盤構築
・自動車業界クライアント向け:車両から発信されるデータの蓄積と再利用のためのDB基盤構築
・電気通信事業クライアント向け:デジタルマーケティングシステムにおけるAPIリアルタイム連携構築
・小売業クライアント向け:オンプレミスのクラウド移行
・電気ガス事業クライアント向け:生成AIアプリケーション(RAG/AIエージェント)のプロトタイプ、本番開発におけるRAGチューニング・評価など対応
・デジタル通貨のパイロット実験のアドバイザリー

開発手法: アジャイル(スクラム開発)
※クライアントや案件属性によって変更あり。

Cloud:
・AWS,Azure,Google Cloud,OCI AI/ML:・AWS Bedrock,SageMaker,Knowledge Base for Amazon Bedrock etc・Azure AI Foundry,OpenAI Service,Machine Learning,AI Search, Prompt Flow etc・Google Cloud Vertex AI,Agent Engine,Vertex AI Search,Gemini Enterprise etc・NVIDIA NIM,NeMo,Omniverse,Databricks - Agent Bricks データ基盤/活用:・AWS Redshift / Athena,Glue,Kinesis Data Analytics,EMR,Kinesis + SNS/SQS,Glue Studio etc・Azure Synapse Analytics,Data Factory,Synapse Pipelines,HDInsight,Event Hubs,Data Factory etc・Google Cloud BigQuery,Pub/Sub,Dataplex,Dataflow etc (注記: Dataplex)
・Databricks,Snowflake ローコード/ノーコード:
・Power Automate /Power Apps,UiPath,Blueprism,AutomationAnywhere
・Dify,Gemini Enterprise,MS Copilot StudioEMTech:
・量子コンピュータ,Physical AI - Robotics,Web4プログラミング言語/FW:
・Python,Java,TypeScript,Node.js
・Flask,FastAPI,SpringBoot,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・LangChain/LangGraph,MLflow
・MicrosoftAgentFramework,SemanticKernel,AutoGen
・MCP,MCPPythonSDK,FastMCP,ROS2
・A2A,AP2laC/CI:
・Terraform,CloudFormation,Ansible
・GitHubActions,AWSCodePipeline,AzureDevOps,JenkinsAIツール:
・MSCopilotStudio,M365Copilot,ChatBot(ChatGPTライク)
・GitHubCopilot,Devin,v0AIロボティクス:
・SLAM,Navigation,強化学習・模倣学習・ロボット言語モデルデータベース:
・各種RDS,NoSQL,NewSQL,VectorDB,GraphDB監視/評価/セキュリティ:
・Langfuse,RAGAS,RAGChecker,mlFlow,Datadog,Snyk

株式会社日立製作所/大手総合電機会社での大手金融機関(銀行系)向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するPM・PL(アプリ・インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
主任クラス
仕事内容
・メガバンクにおけるトランザクションバンキング、トレードファイナンス領域のシステム開発
・プロジェクトチームのマネジメント(50名〜200名程度)
・システム構想の策定、要件定義、システム設計、構築、テスト、保守運用

【職務詳細】
ご経験・スキルやご志向性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。
詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。

1. プロジェクトマネジメント
- 全体計画の立案と進捗管理
- 予算管理、リソース配分
- リスク・課題管理とエスカレーション対応
- 定例会議の運営、報告資料の作成
  - 品質管理(品質計画策定および品質分析・対策)
  - 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

2. 技術統括
  - システムASIS分析・TOBE像の検討・提案
- 要件定義支援
- 処理方式設計
- 非機能要件(性能・信頼性・運用・セキュリティ・移行等)に対する方針策定および設計・開発・テスト

3. ステークホルダーマネジメント
- 銀行側関係部署(担当顧客・他システム担当・ユーザ部署・マネジメント)との調整
- 社内各署・ベンダー各社との連携・進行管理
- 経営層への報告・提案

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
メガバンクにおいて、トランザクションバンキングはグローバル事業の中核を担う、非常に注目度の高い分野です。
本ポジションでは、最先端かつミッションクリティカルなプロジェクトに参加し、最新のデジタル技術(例:生成AI/自動化)やトランザクションバンキングに関する専門知識を深めながら、ビジネスの成長に直接貢献する達成感を得ることができます。
さらに、将来的にはシステム全体(アプリ・インフラ)をマネジメントするプロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスが開けており、リーダーシップを発揮しながらチームを牽引する重要な役割を担うことができます。

大手PEファンド投資先(食品の生産・販売業)での情報システム・総務担当課長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円
ポジション
課長
仕事内容
(ア)情報システム業務の企画・推進
1.社内システム全般(ネットワーク・インフラ・デバイス)の管理
2.社内のシステムのアクセスコントロール(特権アカウントを保持、アカウントの改廃手続き実務)
3.情報システムに関わる障害等の一次対応
4.情報システムに関わる社内からの問い合わせ対応
5.社内システムを運用するベンダーとの見積もり含む各種交渉・調整
6.全社のセキュリティリスク対策の企画・推進
7.会社HPの運用・管理
8.情報システムに関する経営計画の作成
(イ)総務業務の推進
1.契約書・文書管理
1.営業契約書、不動産契約書など、各種契約書の管理
2.就業規則など、諸制度諸規定の管理
2.株式関連業務
1.株主総会、取締役会の運営
(ウ)招集通知、議事録作成・決議通知作成、役員スケジュール管理等
3.機器・備品管理
4.役員スケジュール管理

監査法人系サイバーコンサルティング会社でのサイバーコンサルタント(オフェンシブセキュリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント・コンサルタント
仕事内容
オフェンシブセキュリティでは、クライアントのシステム環境におけるセキュリティの弱点を、脅威アクターに悪用される前に発見し、改善策を提言することによりクライアントのサイバー攻撃に対する防御力強化を支援します。

サイバー攻撃に関する知識やスキルを活かし、クライアントのサイバーセキュリティ対策やインシデント対応態勢の改善、高度化を支援する専門家集団の一員として、以下の業務を中心に従事いただきます。

●主な業務内容
・Red Team Operations
・Threat-Led Penetration Testing(脅威ベースのペネトレーションテスト:TLPT)
・Purple Teaming
・セキュリティ対策コンサルティング(上記業務で識別された課題に基づく改善支援)
・サイバーセキュリティトレーニング
※クライアントの海外拠点向けの業務に従事いただく可能性もあります。

状況に応じて以下の業務や他チームの業務に従事いただくことがあります。
・ペネトレーションテスト
・脆弱性診断(プラットフォーム・Webアプリケーション・API・モバイルアプリケーション)
・車両向けセキュリティ診断
・Offensive Security業務運営のために必要なインフラの運用管理、技術開発、検証基盤の開発 等
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