AI転職求人
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J-AiZen導入リーダー候補/AI活用IT運用サービス導入推進/国内大手ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1100万円
ポジション
導入リーダー(候補)
仕事内容
AI活用型IT運用サービスの導入リーダー候補として、顧客への導入プロジェクトの推進と、導入後のサービス活用支援を担当いただきます。
顧客の業務課題やシステム要件を整理し、導入計画の策定から環境構築、各種システムとの連携、追加機能の企画・要件定義、導入後の定着支援まで、関係者と連携しながら一連の導入プロセスを推進していただきます。
また、導入プロジェクトを通じて得られた課題や顧客ニーズをもとに、AI活用型IT運用サービスの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。
<AI活用型IT運用サービスとは>
AIと自動化技術を活用した次世代のIT運用プラットフォームおよびサービスです。ハイブリッドクラウド環境をシームレスに統合し、システム全体のマネジメントとガバナンスの強化、運用工数の抑制などをご支援しています。
<具体的には>
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題・システム要件の整理
・同サービスの導入計画策定およびプロジェクト推進
・システム環境の構築、初期設定、各種システム連携の設計・導入支援
・スケジュール・品質・課題・リスクの管理
・顧客要望を踏まえた追加機能の企画・要件定義
・開発チームと連携した機能開発・リリースの推進
・導入後の定着支援および運用チームへの引継ぎ
・協力会社を含む関係者との調整およびメンバー育成
<業務の魅力>
・AIを活用した次世代IT運用サービスの導入をリードできる
顧客の課題やシステム環境に合わせて、同サービスをどのように導入・活用するかを検討し、実現まで推進できます。
・導入プロジェクトの幅広い工程に携われる
要件整理や導入計画の策定に加え、環境構築、システム連携、機能拡張、定着支援まで一貫して経験できます。
・顧客のDX推進や業務変革に直接貢献できる
サービスを導入するだけでなく、その活用を通じて顧客の運用高度化や業務効率化を支援できます。
・プロジェクト推進からサービス企画まで経験の幅を広げられる
導入現場で把握した顧客ニーズを、新機能の企画やサービス改善に反映できます。
顧客の業務課題やシステム要件を整理し、導入計画の策定から環境構築、各種システムとの連携、追加機能の企画・要件定義、導入後の定着支援まで、関係者と連携しながら一連の導入プロセスを推進していただきます。
また、導入プロジェクトを通じて得られた課題や顧客ニーズをもとに、AI活用型IT運用サービスの新機能企画やサービス改善にも参画いただけます。
<AI活用型IT運用サービスとは>
AIと自動化技術を活用した次世代のIT運用プラットフォームおよびサービスです。ハイブリッドクラウド環境をシームレスに統合し、システム全体のマネジメントとガバナンスの強化、運用工数の抑制などをご支援しています。
<具体的には>
・顧客へのヒアリングを通じた業務課題・システム要件の整理
・同サービスの導入計画策定およびプロジェクト推進
・システム環境の構築、初期設定、各種システム連携の設計・導入支援
・スケジュール・品質・課題・リスクの管理
・顧客要望を踏まえた追加機能の企画・要件定義
・開発チームと連携した機能開発・リリースの推進
・導入後の定着支援および運用チームへの引継ぎ
・協力会社を含む関係者との調整およびメンバー育成
<業務の魅力>
・AIを活用した次世代IT運用サービスの導入をリードできる
顧客の課題やシステム環境に合わせて、同サービスをどのように導入・活用するかを検討し、実現まで推進できます。
・導入プロジェクトの幅広い工程に携われる
要件整理や導入計画の策定に加え、環境構築、システム連携、機能拡張、定着支援まで一貫して経験できます。
・顧客のDX推進や業務変革に直接貢献できる
サービスを導入するだけでなく、その活用を通じて顧客の運用高度化や業務効率化を支援できます。
・プロジェクト推進からサービス企画まで経験の幅を広げられる
導入現場で把握した顧客ニーズを、新機能の企画やサービス改善に反映できます。
【大阪府】AI活用型IT運用サービス導入コンサルタント/国内大手ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
業務概要
AI活用型IT運用サービスの導入コンサルタントとして、顧客への提案活動から課題分析、要件定義、導入計画の策定まで、主に上流工程を担当します。
顧客のIT運用や業務プロセスに関する課題を整理・分析し、AIや自動化技術を活用した運用高度化・業務効率化に向けた構想を策定します。そのうえで、開発・運用チームなどの関係者と連携しながら、具体的なサービス導入につなげます。
また、顧客への提案活動を通じて得られた課題やニーズをもとに、同社の新機能企画やサービス改善にも参画できます。
AIと自動化技術を活用した次世代のIT運用プラットフォームおよびサービスです。ハイブリッドクラウド環境をシームレスに統合し、システム全体のマネジメントとガバナンスの強化、運用工数の抑制などをご支援しています。
具体的な業務
・顧客のIT運用・業務プロセスに関する課題のヒアリングおよび分析
・顧客課題に対する解決策の企画・提案
・AI・自動化技術を活用した運用改善・DX推進コンサルティング
・開発・運用チームと連携した要件定義および運用設計
・導入・移行計画の策定およびプロジェクト推進
・顧客ニーズを踏まえた新サービス・新機能の企画・立案
ポジション・部門の魅力
・AIを活用した新しいIT運用の形を構想できる点が魅力です。
既存の運用方式を踏襲するだけでなく、AIや自動化技術を活用し、顧客のIT運用をどのように変革するかを上流工程から検討できます。
・顧客のDX推進や業務変革に直接貢献できる点が魅力です。
顧客課題の分析から解決策の企画・提案、導入計画の策定まで一貫して関わり、具体的な変革につなげられるポジションです。
・コンサルティングにとどまらず、サービスづくりにも携われる点が魅力です。
顧客との対話から把握したニーズを、同社のサービスの新機能企画やサービス改善に反映できます。
AI活用型IT運用サービスの導入コンサルタントとして、顧客への提案活動から課題分析、要件定義、導入計画の策定まで、主に上流工程を担当します。
顧客のIT運用や業務プロセスに関する課題を整理・分析し、AIや自動化技術を活用した運用高度化・業務効率化に向けた構想を策定します。そのうえで、開発・運用チームなどの関係者と連携しながら、具体的なサービス導入につなげます。
また、顧客への提案活動を通じて得られた課題やニーズをもとに、同社の新機能企画やサービス改善にも参画できます。
AIと自動化技術を活用した次世代のIT運用プラットフォームおよびサービスです。ハイブリッドクラウド環境をシームレスに統合し、システム全体のマネジメントとガバナンスの強化、運用工数の抑制などをご支援しています。
具体的な業務
・顧客のIT運用・業務プロセスに関する課題のヒアリングおよび分析
・顧客課題に対する解決策の企画・提案
・AI・自動化技術を活用した運用改善・DX推進コンサルティング
・開発・運用チームと連携した要件定義および運用設計
・導入・移行計画の策定およびプロジェクト推進
・顧客ニーズを踏まえた新サービス・新機能の企画・立案
ポジション・部門の魅力
・AIを活用した新しいIT運用の形を構想できる点が魅力です。
既存の運用方式を踏襲するだけでなく、AIや自動化技術を活用し、顧客のIT運用をどのように変革するかを上流工程から検討できます。
・顧客のDX推進や業務変革に直接貢献できる点が魅力です。
顧客課題の分析から解決策の企画・提案、導入計画の策定まで一貫して関わり、具体的な変革につなげられるポジションです。
・コンサルティングにとどまらず、サービスづくりにも携われる点が魅力です。
顧客との対話から把握したニーズを、同社のサービスの新機能企画やサービス改善に反映できます。
フィールドエンジニア/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要
AIを利用した安全運転支援サービスおよびアプリによるドライバ管理サービスにおいて、車載デバイス(AIドライブレコーダー等)の安定稼働と品質向上を担う「フィールドエンジニア」の募集です。
安全運転支援サービスは、AIとIoTを掛け合わせた安全運転支援サービスです。10万台以上の社用車・タクシー等に専用車載デバイスが搭載されており、走行データや映像から危険運転を自動検知しています。
本ポジションは、導入先企業や車庫等の現場において、端末や車両側(電気系統・配線等)にトラブル・障害が発生した際に現地へ赴き、原因調査(ハード・電装・ソフト・通信等の一次切り分け)と迅速な問題解決を行うスペシャリストです。
自動車HW・電装系の専門知識を活かし、トラブルシューティングのみならず外部設置業者への施工指導や、社内開発チームへの不具合フィードバックによる根本改善までを担っていただきます。
業務内容
・カスタマーサクセスチーム等と連携した顧客ミーティングへの同席・参加、および車両電気系統やデバイスに関するメカニカル・技術的な顧客説明・顧客対応
・導入先企業の現場(社用車・事業所車庫等)における車載デバイス(AIドラレコ等)・周辺機器・車両電装系の不具合調査および一次切り分け・現地復旧対応
・テスターや計測機器を用いた車両電気系統(配線、電圧、バッテリー、CAN等)とデバイス側の障害原因特定
・協力会社・外部設置業者に対するドラレコ取り付け施工手順の指導・品質管理・不具合防止の啓発
・発生した不具合・障害データの分析および開発チーム(デバイスエンジニア、ソフトウェアエンジニア、エッジAIチーム)への改善フィードバック
・新機種デバイスや新機能導入時における実車検証・フィージビリティテストの実施
解決したい課題
・多種多様な社用車・事業用車両における電気系統・デバイス不具合の迅速な現場切り分けと解決
・カスタマーサクセスチーム等と連携した専門的な顧客説明体制の確立、およびメカニカルなトラブルに起因する顧客満足度低下の防ぐ
・外部設置業者(パートナー施工スタッフ)の取り付け品質の平準化と指導体制の強化
・現場の不具合事象を開発チームへ還元し、ハードウェア・ソフトウェア双方における不具合の根本解決と品質向上
本ポジションの魅力
・全国10万台以上のモビリティの安全を現場の最前線で支え、「悲惨な交通事故をゼロにする」社会課題解決に直接貢献できます。
・自動車の整備・電装(アナログ技術)と、AI・IoTドラレコ(最先端テクノロジー)の双方の知見を融合・深化させることができます。
・単なる現場対応にとどまらず、社内のデバイスエンジニアやデータサイエンティストと距離が近く、現場の気づきがプロダクトの品質改善や顧客満足度の向上、次世代機開発に直接反映されます。
AIを利用した安全運転支援サービスおよびアプリによるドライバ管理サービスにおいて、車載デバイス(AIドライブレコーダー等)の安定稼働と品質向上を担う「フィールドエンジニア」の募集です。
安全運転支援サービスは、AIとIoTを掛け合わせた安全運転支援サービスです。10万台以上の社用車・タクシー等に専用車載デバイスが搭載されており、走行データや映像から危険運転を自動検知しています。
本ポジションは、導入先企業や車庫等の現場において、端末や車両側(電気系統・配線等)にトラブル・障害が発生した際に現地へ赴き、原因調査(ハード・電装・ソフト・通信等の一次切り分け)と迅速な問題解決を行うスペシャリストです。
自動車HW・電装系の専門知識を活かし、トラブルシューティングのみならず外部設置業者への施工指導や、社内開発チームへの不具合フィードバックによる根本改善までを担っていただきます。
業務内容
・カスタマーサクセスチーム等と連携した顧客ミーティングへの同席・参加、および車両電気系統やデバイスに関するメカニカル・技術的な顧客説明・顧客対応
・導入先企業の現場(社用車・事業所車庫等)における車載デバイス(AIドラレコ等)・周辺機器・車両電装系の不具合調査および一次切り分け・現地復旧対応
・テスターや計測機器を用いた車両電気系統(配線、電圧、バッテリー、CAN等)とデバイス側の障害原因特定
・協力会社・外部設置業者に対するドラレコ取り付け施工手順の指導・品質管理・不具合防止の啓発
・発生した不具合・障害データの分析および開発チーム(デバイスエンジニア、ソフトウェアエンジニア、エッジAIチーム)への改善フィードバック
・新機種デバイスや新機能導入時における実車検証・フィージビリティテストの実施
解決したい課題
・多種多様な社用車・事業用車両における電気系統・デバイス不具合の迅速な現場切り分けと解決
・カスタマーサクセスチーム等と連携した専門的な顧客説明体制の確立、およびメカニカルなトラブルに起因する顧客満足度低下の防ぐ
・外部設置業者(パートナー施工スタッフ)の取り付け品質の平準化と指導体制の強化
・現場の不具合事象を開発チームへ還元し、ハードウェア・ソフトウェア双方における不具合の根本解決と品質向上
本ポジションの魅力
・全国10万台以上のモビリティの安全を現場の最前線で支え、「悲惨な交通事故をゼロにする」社会課題解決に直接貢献できます。
・自動車の整備・電装(アナログ技術)と、AI・IoTドラレコ(最先端テクノロジー)の双方の知見を融合・深化させることができます。
・単なる現場対応にとどまらず、社内のデバイスエンジニアやデータサイエンティストと距離が近く、現場の気づきがプロダクトの品質改善や顧客満足度の向上、次世代機開発に直接反映されます。
インフラエンジニア(SRE)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
850万円〜1300万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
システム開発部では、現在複数のクラウドプラットフォームに分散しているインフラ環境をGCPへ集約・一元管理する全社プロジェクトを今後は推進する予定です。これに伴い、各開発グループに分散していたインフラ運用や外部委託領域の可視化を進め、部全体を横断するSRE機能をゼロから立ち上げる方針です。本番環境アクセス権限の最小化・監査ログ整備、IaC化、モニタリング・可観測性の標準化などより高度なDevOps/SRE基盤を構築するため、インフラ・SREを専任で担うスペシャリストを新たに募集します。
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性(Observability)基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性(Observability)基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
●業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化(現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開)
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性(オブザーバビリティ)
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ(現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築)
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化(AI活用含む)
・ポストモーテム(Blameless Postmortem)文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計(テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化)
将来的なチャレンジ領域(ご経験・意向に応じて段階的に拡大)
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering(開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備)の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド:GCP、AWS(検討中)、IDCFクラウド(移行対象)、さくらのクラウド(移行対象)
マネージドサービス:Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等(運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進)
IaC/DevOps:Terraform、CI/CDツール(グループごとに異なる現状を標準化)
監視・可観測性:メトリクス・ログ・トレース基盤(Cloud Monitoring/Datadog/Grafana/Prometheus等を想定)、外部監視委託先ツール(棚卸・内製化対象)
将来導入を見据える技術:Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール(Backstage等)
言語・フレームワーク(関連理解):PHP(Laravel/FuelPHP)、Python、Node.js、TypeScript等
システム開発部全体のインフラ基盤およびサービス信頼性の向上をリードしていただきます。GCPへの集約やIaCの標準化、マネージドサービス活用による運用負荷低減とコスト最適化を推進。さらにSLO/SLIに基づく可観測性(Observability)基盤の構築、トイルの削減、将来的なコンテナ化やPlatform Engineeringの立ち上げまで見据え、開発チームが安全・高速に価値を提供できる先進的なプラットフォームを裁量を持って構築することがミッションです。
開発組織全体において、監視・IaC・SLO運用といったSREプラクティスをまさにゼロから立ち上げるフェーズです。既存のルールやレガシーな型に縛られることなく、可観測性(Observability)基盤の構築やSLO運用をはじめ、将来的なコンテナ化・PlatformEngineeringの立ち上げまで、大きな裁量を持ってゼロからデザインできます。
●業務内容
クラウド基盤・IaC・マネージドサービス活用
・GCPもしくはAWSへの集約に向けた全社実行計画の策定・推進
・Terraform等によるIaC基盤の標準化(現状評価・基準設定・計画策定、全グループへの展開)
・DB・キャッシュ・実行基盤等の棚卸しと、マネージドサービスへの移行推進
・FinOps観点に基づくクラウドコストの可視化・適正サイジングおよびコスト構造の見直し
速度改善・信頼性・可観測性(オブザーバビリティ)
・サービス構造・障害点の可視化、メトリクス・ログ・トレースを統合した可観測性基盤の設計・導入
・SLO/SLI・エラーバジェットの設計と運用の立ち上げ(現状、指標自体が存在しない状態からのゼロベース構築)
・インフラ・ミドルウェア観点でのボトルネック分析とパフォーマンスチューニングによる、レスポンスタイム・ページ表示速度等のサービス速度改善
・キャパシティプランニングによる安定運用の実現
アクセス管理・インフラセキュリティ
・最小権限の原則に基づく本番環境アクセス権限の適正化および監査ログ整備
・IAM・認証基盤の再設計、シークレット管理や脆弱性パッチ適用の自動化
インシデントマネジメント・トイル削減
・外部委託領域の可視化と内製化に向けた把握体制の確立
・オンコール体制・障害対応フローの設計、MTTR短縮に向けた自動化・一次対応の仕組み化(AI活用含む)
・ポストモーテム(Blameless Postmortem)文化の導入・運用、トイルの特定と自動化による継続的な削減
・デプロイ基盤・ロールバック機構の設計(テックリード・技術戦略Gと連携したCI/CD基盤標準化)
将来的なチャレンジ領域(ご経験・意向に応じて段階的に拡大)
・コンテナ化・Kubernetes等、モダンな実行基盤への刷新検討
・Platform Engineering(開発者向けセルフサービス基盤・ゴールデンパスの整備)の立ち上げ
・マルチクラウド構成やDR/BCP設計など、事業継続性を高めるアーキテクチャ検討
利用技術
クラウド:GCP、AWS(検討中)、IDCFクラウド(移行対象)、さくらのクラウド(移行対象)
マネージドサービス:Cloud SQL、Memorystore、Cloud Run、GKE Autopilot等(運用負荷低減・コスト最適化のための活用・移行を推進)
IaC/DevOps:Terraform、CI/CDツール(グループごとに異なる現状を標準化)
監視・可観測性:メトリクス・ログ・トレース基盤(Cloud Monitoring/Datadog/Grafana/Prometheus等を想定)、外部監視委託先ツール(棚卸・内製化対象)
将来導入を見据える技術:Kubernetes等のコンテナオーケストレーション、Platform Engineering関連ツール(Backstage等)
言語・フレームワーク(関連理解):PHP(Laravel/FuelPHP)、Python、Node.js、TypeScript等
国内債券トレーダー(アソシエイト)/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
アソシエイト
仕事内容
業務概要
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般
業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般
業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。
国内債券トレーダー(シニアアソシエイト)/日系大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1250万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
業務概要
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般を担当します。
業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。
投資一任契約ファンド(年金等)及び投資信託ファンド(公募・私募)のインハウス運用に係る国内債券(国債・一般債)および上場先物取引・店頭デリバティブ取引(金利スワップ・通貨スワップ・CDS等)・現先取引全般を担当します。
業務内容
1. 投資一任ファンド及び投信ファンドの国内債券現物・先物ならびに店頭デリバティブ取引等の売買執行、および約定・照合事務。
2. 新規運用プロダクト、運用手法等に関する企画業務。
1) 取引制度・市場慣行等の調査
2) 取引先(証券会社)の取扱状況等の調査
3) 事務フローの構築、システム対応(要件分析及び開発起案)
3. 市場動向や各種規制の調査、および事務・システム対応の起案。
【神奈川県】映像制作メンバー/大手放送事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜710万円
ポジション
メンバー
仕事内容
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務です。リモートと出社を併用し、標準就業時間7時間15分、フレックスタイム制が適用されます。厚生労働省の女性活躍推進認定「プラチナくるみん」および「えるぼし認定(3つ星)」を取得している企業でのポジションです。
(仕事内容)
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務です。同社の自主放送チャンネルやアプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わります。
(募集背景)
地域コンテンツ拡充のため、同社の自主放送チャンネルの番組制作、企画業務のスタッフを募集しています。地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等各所・社内各部署との調整なども行います。実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く、関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。
(この仕事の魅力)
地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。また、記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。
(キャリアパス)
コンテンツ制作で専門性を追求し、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積むことが期待されます。同社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。
(仕事内容)
地域メディアのニュース番組制作、イベント生中継の制作に関するプロデューサー・ディレクター業務です。同社の自主放送チャンネルやアプリ、SNSへの放送・配信等、地域情報のコンテンツ企画・制作に携わります。
(募集背景)
地域コンテンツ拡充のため、同社の自主放送チャンネルの番組制作、企画業務のスタッフを募集しています。地域戦略上必要なコンテンツや視聴者ニーズの高い高校野球や花火等、イベント生中継制作に関する業務を中心に、予算管理をはじめ、協力会社、出演者のキャスティング、主催者や広告クライアント等各所・社内各部署との調整なども行います。実際に番組制作や演出面も含め撮影、収録、放送をする制作実務です。カメラ操作や編集、台本作成など、制作経験を活かせる職場で、視聴者や地域への貢献も実感できる機会も多く、関係者との調整や合意形成を通じて、理解力やコミュニケーション力が鍛えられます。
(この仕事の魅力)
地域や視聴者との距離が近く、ニーズを元に番組制作や配信業務を行うことができます。また、記者やアナウンス、カメラ操作、編集作業、台本作成などオールマイティーの業務を行えることでやりがいや充実が図れます。
(キャリアパス)
コンテンツ制作で専門性を追求し、その経験を活かして管理・監督者、上級管理職へとキャリアを積むことが期待されます。同社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて多種多様なキャリアや経験を積むことが可能です。
【東京都】データエンジニア/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築を行うことがミッションです。
【具体的な業務】
データ基盤構築がメイン業務となります。
1. クライアントのデータ基盤を構築し、マーケティング施策に活用する業務
2. 様々なデータソースを統合・クレンジングし、分析や施策に活用できる形に整備
3. プロジェクト規模は案件によって2-3人から10人以上まで様々
4. 基本的にデータエンジニアとして業務を行うが、AI・機械学習の知識も活かせる可能性あり
5. 構築後も運用フェーズに関わることがあり、試作のPDCAを回す
6. 顧客との打ち合わせの中で課題を汲み取り、要件を定義していく
同社では、顧客向けデータ分析基盤の構築や、マーケティングにとどまらず業務改善DXなど、クライアントの課題に応じて構築を行います(AIエージェント基盤の構築、CRMカスタマイズなど)。
具体的には、GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務、GCP等を活用したAIエージェント基盤の構築及び運用経験、ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用、SQLやPythonを使用したデータ加工業務、データ抽出によるBIツールやMAツールへの活用支援、CRMカスタマイズ、ClaudeCodeなどのコーディングアシスタントを活用した開発を行います。
※構築後のサイエンティストやアナリストの領域とは異なります。基盤構築する上での基礎的な分析(BIやSQLでの解析)は行いますが、高度な分析やデータサイエンスは別部署の業務となります。
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築を行うことがミッションです。
【具体的な業務】
データ基盤構築がメイン業務となります。
1. クライアントのデータ基盤を構築し、マーケティング施策に活用する業務
2. 様々なデータソースを統合・クレンジングし、分析や施策に活用できる形に整備
3. プロジェクト規模は案件によって2-3人から10人以上まで様々
4. 基本的にデータエンジニアとして業務を行うが、AI・機械学習の知識も活かせる可能性あり
5. 構築後も運用フェーズに関わることがあり、試作のPDCAを回す
6. 顧客との打ち合わせの中で課題を汲み取り、要件を定義していく
同社では、顧客向けデータ分析基盤の構築や、マーケティングにとどまらず業務改善DXなど、クライアントの課題に応じて構築を行います(AIエージェント基盤の構築、CRMカスタマイズなど)。
具体的には、GCP、その他CDPソリューションを用いたデータ基盤の構築および運用業務、GCP等を活用したAIエージェント基盤の構築及び運用経験、ETL処理/データモデル/データ統合/データ抽出などの実装/運用、SQLやPythonを使用したデータ加工業務、データ抽出によるBIツールやMAツールへの活用支援、CRMカスタマイズ、ClaudeCodeなどのコーディングアシスタントを活用した開発を行います。
※構築後のサイエンティストやアナリストの領域とは異なります。基盤構築する上での基礎的な分析(BIやSQLでの解析)は行いますが、高度な分析やデータサイエンスは別部署の業務となります。
プロジェクトマネージャ(Sier/若手歓迎)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
【職務概要】
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築プロジェクトの「構想策定」から「実装・運用」までをリードすることがミッションです。
1. CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築プロジェクト
クライアントの保有する膨大な顧客データを統合・分析するための基盤構築をリードします。
2. その他DX領域の構築プロジェクト
マーケティングにとどまらず、業務改善DXなど、クライアントの課題に応じて構築を行います(AIAgent基盤の構築、SalesForce CRMカスタマイズなど)。
【具体的な業務】
アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント
開発要件整理
開発進行管理/調整
品質管理
開発リソースの管理
社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
顧客の課題を解決するため、コンサルタントとともに課題に向き合い、システム構築プロジェクトの「構想策定」から「実装・運用」までをリードすることがミッションです。
1. CDP(顧客向けデータ分析基盤)の構築プロジェクト
クライアントの保有する膨大な顧客データを統合・分析するための基盤構築をリードします。
2. その他DX領域の構築プロジェクト
マーケティングにとどまらず、業務改善DXなど、クライアントの課題に応じて構築を行います(AIAgent基盤の構築、SalesForce CRMカスタマイズなど)。
【具体的な業務】
アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング/マネジメント
開発要件整理
開発進行管理/調整
品質管理
開発リソースの管理
社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整 など
シニアクリエイティブプランナー≪ダイレクト領域≫(リーダー候補)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
企業について
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアントに対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
また、同社ではAIと人、それぞれが発揮すべき価値を設計し、高品質なサービス提供を目指しています。
業務内容
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画〜制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。
1. 具体的には
1. 与件整理からクリエイティブ戦略の策定
2. ワイヤーフレームの作成、デザイナーや動画エディターとの折衝、品質管理
3. 広告効果の考察と報告、PDCA設計というディレクション全般
4. AIを活用したプランニング
5. 実施施策の効果測定と改善提案
ご希望や状況に応じ、チームの育成・マネジメントもお任せする予定です。
業務スコープ
1. 領域:デジタル広告の主にダイレクト(運用型広告)領域
2. プロダクト:バナー広告/動画広告/ランディングページ/サイト等
3. 付随業務:外部パートナーとの折衝や見積、受発注などの制作に伴う事務処理
身に付くスキル
1. マーケティングスキル
直案件やグループ会社との連携案件など様々なマーケティング案件において、上流工程から携わり、デジタルマーケティング業界において市場価値を高めることが期待できます。
2. 制作ディレクションスキル
ダイレクト領域をメインとしたプランニング・ディレクションスキルを身につけることができます。案件によってはダイレクトだけではなくフルファネルの制作も携わっていただきます。
3. 対人、コミュニケーションスキル
社内のクリエイティブ部署以外とのコミュニケーションはもちろん、クライアントや社外パートナーとのコミュニケーションにおいて多数経験を積んでいただくことが可能です。
4. 数字を読み解くスキル・仮説思考
数字を読み解くスキルと、クリエイティブに落とし込む際の仮説思考力を実践ベースで培っていただくことが可能です。
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。
マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアントに対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
また、同社ではAIと人、それぞれが発揮すべき価値を設計し、高品質なサービス提供を目指しています。
業務内容
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。
ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画〜制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。
1. 具体的には
1. 与件整理からクリエイティブ戦略の策定
2. ワイヤーフレームの作成、デザイナーや動画エディターとの折衝、品質管理
3. 広告効果の考察と報告、PDCA設計というディレクション全般
4. AIを活用したプランニング
5. 実施施策の効果測定と改善提案
ご希望や状況に応じ、チームの育成・マネジメントもお任せする予定です。
業務スコープ
1. 領域:デジタル広告の主にダイレクト(運用型広告)領域
2. プロダクト:バナー広告/動画広告/ランディングページ/サイト等
3. 付随業務:外部パートナーとの折衝や見積、受発注などの制作に伴う事務処理
身に付くスキル
1. マーケティングスキル
直案件やグループ会社との連携案件など様々なマーケティング案件において、上流工程から携わり、デジタルマーケティング業界において市場価値を高めることが期待できます。
2. 制作ディレクションスキル
ダイレクト領域をメインとしたプランニング・ディレクションスキルを身につけることができます。案件によってはダイレクトだけではなくフルファネルの制作も携わっていただきます。
3. 対人、コミュニケーションスキル
社内のクリエイティブ部署以外とのコミュニケーションはもちろん、クライアントや社外パートナーとのコミュニケーションにおいて多数経験を積んでいただくことが可能です。
4. 数字を読み解くスキル・仮説思考
数字を読み解くスキルと、クリエイティブに落とし込む際の仮説思考力を実践ベースで培っていただくことが可能です。
教育コンサルタント(教育ソリューション領域)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
教育ソリューション事業は、単なる研修提供に留まりません。クライアントの課題に深く入り込み、最適なソリューションを企画・開発し、実行までを一貫して支援します。
具体的には、以下の領域で事業を展開しています。
1. 同社のデジタルマーケティング研修: 最新のデジタルマーケティングスキルを習得できる実践的な研修プログラムを提供し、企業の競争力向上に貢献します。
2. テクノロジーを使った企業への育成支援: AIやデータ分析などのテクノロジーを活用し、個々の学習進捗や成果を可視化。より効果的でパーソナライズされた育成プランを設計・実行します。
3. 教育領域における外販やサービス運営、開発: 培ったノウハウを活かし、他企業や教育機関向けのソリューション開発、サービス運営、さらには新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。
教育を通じて企業の人材育成を支援するだけでなく、Web広告メディア開発や、企業にとどまらず地域・自治体への「人を軸とした育成支援」も手掛けています。社会全体の成長に貢献できる、やりがいのある事業です。
【クライアントへの研修ソリューションの提案活動(営業)】
1. 案件拡大のための営業活動: 既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます。
2. 提案業務: クライアントの課題を深くヒアリングし、同社の教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います。
【プロジェクトの推進業務】
1. プロジェクト推進: 受注した案件のプロジェクトマネジメントを担当。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを円滑に進め、目標達成へと導きます。
2. 進捗管理・品質管理: 研修プログラムの実施状況や参加者の学習成果を定期的に確認し、必要に応じて改善策を提案・実行します。
【事業開発】
1. デジタルマーケティング研修サービスの開発: 市場のニーズや最新トレンドを捉え、新たな研修プログラムやコンテンツの企画・開発に携わります。
2. テクノロジーを使った企業への育成支援設計: AIや最新技術を活用した、より効果的で革新的な育成支援の仕組みを考案・設計します。
3. Web広告メディア開発: 教育コンテンツと連動したWeb広告メディアの企画・開発を通じて、新たな収益源の創出に貢献します。
4. 企業にとどまらず、地域、自治体への人を軸とした育成支援: 企業だけでなく、地域や自治体が抱える人材育成の課題に対し、同社のソリューションを応用し、社会貢献性の高い事業を創出します。
【魅力と特徴】
グループの強み: グループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。
トップコンサルタントとの協業: 外部のトップコンサルと共に、各種案件を進めていきます。コンサルタントとしての基礎から習得していくことが可能です。
「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。役員やトップコンサルタントとの距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣がサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。
教育ソリューション事業は、単なる研修提供に留まりません。クライアントの課題に深く入り込み、最適なソリューションを企画・開発し、実行までを一貫して支援します。
具体的には、以下の領域で事業を展開しています。
1. 同社のデジタルマーケティング研修: 最新のデジタルマーケティングスキルを習得できる実践的な研修プログラムを提供し、企業の競争力向上に貢献します。
2. テクノロジーを使った企業への育成支援: AIやデータ分析などのテクノロジーを活用し、個々の学習進捗や成果を可視化。より効果的でパーソナライズされた育成プランを設計・実行します。
3. 教育領域における外販やサービス運営、開発: 培ったノウハウを活かし、他企業や教育機関向けのソリューション開発、サービス運営、さらには新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。
教育を通じて企業の人材育成を支援するだけでなく、Web広告メディア開発や、企業にとどまらず地域・自治体への「人を軸とした育成支援」も手掛けています。社会全体の成長に貢献できる、やりがいのある事業です。
【クライアントへの研修ソリューションの提案活動(営業)】
1. 案件拡大のための営業活動: 既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます。
2. 提案業務: クライアントの課題を深くヒアリングし、同社の教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います。
【プロジェクトの推進業務】
1. プロジェクト推進: 受注した案件のプロジェクトマネジメントを担当。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを円滑に進め、目標達成へと導きます。
2. 進捗管理・品質管理: 研修プログラムの実施状況や参加者の学習成果を定期的に確認し、必要に応じて改善策を提案・実行します。
【事業開発】
1. デジタルマーケティング研修サービスの開発: 市場のニーズや最新トレンドを捉え、新たな研修プログラムやコンテンツの企画・開発に携わります。
2. テクノロジーを使った企業への育成支援設計: AIや最新技術を活用した、より効果的で革新的な育成支援の仕組みを考案・設計します。
3. Web広告メディア開発: 教育コンテンツと連動したWeb広告メディアの企画・開発を通じて、新たな収益源の創出に貢献します。
4. 企業にとどまらず、地域、自治体への人を軸とした育成支援: 企業だけでなく、地域や自治体が抱える人材育成の課題に対し、同社のソリューションを応用し、社会貢献性の高い事業を創出します。
【魅力と特徴】
グループの強み: グループが大切にする「生活者発想」で培われたインサイトの発見と「顧客データに基づいた科学的アプローチ」。定性・定量それぞれの武器を最大限に生かした顧客に伴走するコンサルティング活動を通じて、企業が全社一丸となって価値創造や伝達をおこなっていく文化を醸成していきます。顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションで、目指すビジネスの変革を推進することができます。
トップコンサルタントとの協業: 外部のトップコンサルと共に、各種案件を進めていきます。コンサルタントとしての基礎から習得していくことが可能です。
「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っています。役員やトップコンサルタントとの距離が近いフラットな組織で、意見が直接届き、意思決定もスピーディーです。経験豊富なリーダー陣がサポートし、メンバー同士は信頼関係を築きながら何でも言い合えるオープンな雰囲気です。多様な専門性を持つメンバーが集まり、知識を共有しながら課題解決に取り組むことで、大きなシナジーを生み出しています。
【神奈川県】フィールドエンジニア(受変電設備の組立、部品取付)/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
フィールドエンジニア
仕事内容
【業務概要】
フィールドエンジニアとして、受変電設備の組立・取付業務を担当します。機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者であり、顧客とのコミュニケーションも発生する「会社の顔」となるポジションです。AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職です。
【具体的な業務】
* 部品取付、組立業務
* 部品運搬、組立段取りに関わる業務
* 部品清掃
* コーキング作業、ゴムパッキンの貼付業務
* 対象機器: ガス絶縁開閉装置、ドライエア絶縁装置、高圧盤等
* 少数チームでの作業となります。
【ポジションの魅力】
インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です。会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業することが可能です。住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です。(別途規定有)入社後は約1ヶ月の研修から始める「育てる採用」を行っており、文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
【研修制度】
* 入社時研修: 研修チームによる配属前研修を約1ヶ月実施します。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて、独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
* 入社後研修: 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資を惜しまない企業です。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
フィールドエンジニアとして、受変電設備の組立・取付業務を担当します。機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者であり、顧客とのコミュニケーションも発生する「会社の顔」となるポジションです。AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職です。
【具体的な業務】
* 部品取付、組立業務
* 部品運搬、組立段取りに関わる業務
* 部品清掃
* コーキング作業、ゴムパッキンの貼付業務
* 対象機器: ガス絶縁開閉装置、ドライエア絶縁装置、高圧盤等
* 少数チームでの作業となります。
【ポジションの魅力】
インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です。会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業することが可能です。住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です。(別途規定有)入社後は約1ヶ月の研修から始める「育てる採用」を行っており、文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。
【研修制度】
* 入社時研修: 研修チームによる配属前研修を約1ヶ月実施します。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて、独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
* 入社後研修: 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資を惜しまない企業です。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【東京/大阪】エンタープライズカスタマーサクセス/建設業界向け施工管理アプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【業務概要】
「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービスを開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数、ユーザー数を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
【具体的な業務】
カスタマーサクセスとして、エンタープライズ(大手顧客)に対する新規プロダクトを含めたサクセスプランの設計、業務フロー構築、等を一貫して牽引していただきます。
具体的には、以下の業務を担当します。
1. 大型顧客に対するSaaS導入支援
2. As-Is/To-Beの業務フロー整理およびサクセスプランの設計
3. 散在する設備保全データ(紙・Excel等)を構造化し経営視座につなげるサポート
4. 顧客の基幹システムとプロダクトとのシステム連携設計・導入推進
5. データ分析を通じた設備不具合のパターン言語化と、経営層向けのダッシュボード構築
6. 社内の開発・プロダクトチームへのフィードバックを通じた、新規機能の起案および事業発展への寄与 等
【ポジション・部門の魅力】
1. 経営数字へのインパクト創出: 施設設備の維持管理にかかるコストの削減や、多額の損失を生む設備ダウンタイムの予防など、カスタマーサクセスの業務設計が直接的に顧客のROI改善につながります。顧客の経営層と対話し、投資判断の精度を向上させるダイナミックな経験が得られます。
2. 「データの民主化」をリード: データはあるが活用しきれていない業務領域に対し、AI等を駆使しながら暗黙知をルール化する最先端のアプローチが可能です。
3. 顧客と共創し、プロダクトの価値向上を牽引: 新規プロダクトはリリースされたばかりだからこそ、顧客のリアルな課題を深掘りし、足りない機能があれば社内チームと連携して作り上げることができます。事業やプロダクトをグロースさせていく手触り感を得られます。
【組織・キャリアパス】
エンタープライズサクセス組織には、IT・コンサル・建築/建設・インフラ・人材・金融など多様な出身者が集まっています。社内外の部門と密に連携しながら、大手企業ならではの複雑な意思決定プロセスに伴走します。
また、本ポジションでご活躍いただいた後は、より難易度の高いプロジェクトを牽引するコンサルタントや、プロダクト側に軸足を置いた「PdM(プロダクトマネージャー)」など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。(他事業部・カンパニーとの人材交流・連携も活発に行われています)
「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービスを開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数、ユーザー数を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
【具体的な業務】
カスタマーサクセスとして、エンタープライズ(大手顧客)に対する新規プロダクトを含めたサクセスプランの設計、業務フロー構築、等を一貫して牽引していただきます。
具体的には、以下の業務を担当します。
1. 大型顧客に対するSaaS導入支援
2. As-Is/To-Beの業務フロー整理およびサクセスプランの設計
3. 散在する設備保全データ(紙・Excel等)を構造化し経営視座につなげるサポート
4. 顧客の基幹システムとプロダクトとのシステム連携設計・導入推進
5. データ分析を通じた設備不具合のパターン言語化と、経営層向けのダッシュボード構築
6. 社内の開発・プロダクトチームへのフィードバックを通じた、新規機能の起案および事業発展への寄与 等
【ポジション・部門の魅力】
1. 経営数字へのインパクト創出: 施設設備の維持管理にかかるコストの削減や、多額の損失を生む設備ダウンタイムの予防など、カスタマーサクセスの業務設計が直接的に顧客のROI改善につながります。顧客の経営層と対話し、投資判断の精度を向上させるダイナミックな経験が得られます。
2. 「データの民主化」をリード: データはあるが活用しきれていない業務領域に対し、AI等を駆使しながら暗黙知をルール化する最先端のアプローチが可能です。
3. 顧客と共創し、プロダクトの価値向上を牽引: 新規プロダクトはリリースされたばかりだからこそ、顧客のリアルな課題を深掘りし、足りない機能があれば社内チームと連携して作り上げることができます。事業やプロダクトをグロースさせていく手触り感を得られます。
【組織・キャリアパス】
エンタープライズサクセス組織には、IT・コンサル・建築/建設・インフラ・人材・金融など多様な出身者が集まっています。社内外の部門と密に連携しながら、大手企業ならではの複雑な意思決定プロセスに伴走します。
また、本ポジションでご活躍いただいた後は、より難易度の高いプロジェクトを牽引するコンサルタントや、プロダクト側に軸足を置いた「PdM(プロダクトマネージャー)」など、多彩なキャリアパスを描くことが可能です。(他事業部・カンパニーとの人材交流・連携も活発に行われています)
社内SE(ITインフラ運用)/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社ビジネスの持続的な成長を支えるための高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしています。社内パソコンやAVD(在宅リモート環境)といったITサービスの提供やそのサポートであるITサービスデスクの運用、各種システムで利用しているサーバーマシンの構築・維持保守やインターネット回線を含む社内ネットワークの管理等)業務の中では、複数拠点に存在しているデータセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、ITコストの最適化に向けた戦略的な取り組みも実施する等、ITサービス面から同社の成長戦略を支えています。
【具体的な業務】
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化のための募集です。
本ポジションでは、Power PlatformやMicrosoft Copilot等のMicrosoftテクノロジーを活用したDX/AXの推進と、Microsoft 365をはじめとしたITサービス基盤の企画・運用を担当します。単なるシステム運用担当ではなく、業務部門と連携しながら課題解決や業務改善をリードするテックリード人材としての活躍が期待されます。
●DX/AX推進業務
・Power PlatformやMicrosoft Copilotを活用した業務改善・業務効率化の企画・推進
・業務部門のローコード/生成AI活用に関する技術支援、利活用促進、伴奏支援
・DX・AI活用に関するガイドラインや運用ルールの整備
●ITインフラ運用・ITサービス管理業務
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の構築・運用管理
・マイクロソフト製品(M365やExchange、AD等)や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
・社内ITヘルプデスク業務(業務委託先の管理、二次エスカレーション対応)
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ITインフラ運用に係る全般業務
(技術環境)
PC/仮想デスクトップ(Azure Virtual Desktop)
WindowsOS
Azure、OCI、Windows Server、Linux
Microsoft系クラウドサービス(M365、EntraID、Intune、PowerPlatform、Copilot等)
Microsoftネットワーク管理サーバー(ActiveDirectory、プリントサーバー等)
iPhone/iPad
IP-PBX/IPフォン
その他ITインフラ運用全般
【ポジション・部門の魅力】
企業の成長を支えるITサービスの中核を担うポジションです。クライアント運用を通じて、社内のIT環境全体を支える重要な役割を担い、企業の成長に直接貢献できるポジションです。幅広い技術領域に携われる環境です。Microsoft 365、Azure Virtual Desktop、Active Directory、IP-PBXなど、最新のクラウドサービスやネットワーク技術に触れながらスキルを磨けます。裁量のある業務とプロジェクトリードの機会があります。方針策定や予算管理、ベンダーマネジメントなど、単なる運用にとどまらず、戦略的な業務にも関与できる点が魅力です。
同社ビジネスの持続的な成長を支えるための高品質で安定したITサービスを提供することをミッションとしています。社内パソコンやAVD(在宅リモート環境)といったITサービスの提供やそのサポートであるITサービスデスクの運用、各種システムで利用しているサーバーマシンの構築・維持保守やインターネット回線を含む社内ネットワークの管理等)業務の中では、複数拠点に存在しているデータセンターの効率的な運用、サーバーマシンのクラウド環境への移行、ITコストの最適化に向けた戦略的な取り組みも実施する等、ITサービス面から同社の成長戦略を支えています。
【具体的な業務】
売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化のための募集です。
本ポジションでは、Power PlatformやMicrosoft Copilot等のMicrosoftテクノロジーを活用したDX/AXの推進と、Microsoft 365をはじめとしたITサービス基盤の企画・運用を担当します。単なるシステム運用担当ではなく、業務部門と連携しながら課題解決や業務改善をリードするテックリード人材としての活躍が期待されます。
●DX/AX推進業務
・Power PlatformやMicrosoft Copilotを活用した業務改善・業務効率化の企画・推進
・業務部門のローコード/生成AI活用に関する技術支援、利活用促進、伴奏支援
・DX・AI活用に関するガイドラインや運用ルールの整備
●ITインフラ運用・ITサービス管理業務
・クライアントOS、機器およびその周辺機器の構築・運用管理
・マイクロソフト製品(M365やExchange、AD等)や各種ソフトウエアの運用管理
・テレフォニーシステムの運用管理
・社内ITヘルプデスク業務(業務委託先の管理、二次エスカレーション対応)
・上記の業務にかかわる方針策定、予算・契約管理、社内調整、改善プロジェクトでのITリード、ベンダーマネジメント
・その他ITインフラ運用に係る全般業務
(技術環境)
PC/仮想デスクトップ(Azure Virtual Desktop)
WindowsOS
Azure、OCI、Windows Server、Linux
Microsoft系クラウドサービス(M365、EntraID、Intune、PowerPlatform、Copilot等)
Microsoftネットワーク管理サーバー(ActiveDirectory、プリントサーバー等)
iPhone/iPad
IP-PBX/IPフォン
その他ITインフラ運用全般
【ポジション・部門の魅力】
企業の成長を支えるITサービスの中核を担うポジションです。クライアント運用を通じて、社内のIT環境全体を支える重要な役割を担い、企業の成長に直接貢献できるポジションです。幅広い技術領域に携われる環境です。Microsoft 365、Azure Virtual Desktop、Active Directory、IP-PBXなど、最新のクラウドサービスやネットワーク技術に触れながらスキルを磨けます。裁量のある業務とプロジェクトリードの機会があります。方針策定や予算管理、ベンダーマネジメントなど、単なる運用にとどまらず、戦略的な業務にも関与できる点が魅力です。
【東京】28卒_面接対策セミナー/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
セミナー概要
サマーインターンが終わり、いよいよ面接通過へのハードルが上がる本選考が本格化します。本選考の面接では、インターン時以上に志望業界や志望動機への深掘りが鋭くなります。本セミナーでは、コンサル人事が就活軸・志望業界・志望動機を1本に繋ぐ「一貫性の作り方」を伝授します。志望軸のNG例なども交えながら、面接官を納得させるストーリー構造が学べます。インターンで手応えがなかった方、本選考に向け、説得力をもって志望度を伝えたい方は必見です。こんな方におすすめ!
・秋冬インターンや本選考に向けて面接の通過率を上げたい方・就活軸・志望業界・志望動機がうまく説明できない方
・コンサル業界をはじめ、面接でのロジックの通し方や深掘り質問への対応を学びたい方
参加特典
参加者は、書類選考免除で面接から進むことができます。セミナー詳細
◇参加対象2028年3月卒業見込みの大学生・大学院生
◇開催日程
10月21日(水) 18:00~19:00
◇実施方法
ZOOMウェビナー
◇所要時間
60分
アセットマネジメント(私募ファンド担当・未経験ポテンシャル)/不動産投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
主な業務内容
国内外の機関投資家や富裕層向けの私募ファンドにおける期中アセットマネジメント業務を担当します。
まずは先輩社員のサポートや定型業務からスタートし、自ら学習しながら徐々に難易度の高い業務へとステップアップしていただきます。
《将来的にお任せしたい業務内容》
1. 期中アセットマネジメント業務全般(事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、売却計画立案等)
2. 開発物件管理業務
3. 国内外の機関投資家・富裕層投資家とのセッション、高度なレポーティング業務
※スキーム:GK-TK、TMK
※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等
※投資家:国内機関投資家、海外機関投資家、富裕層投資家
グループ会社へ出向する可能性がございます。(変更の範囲)会社の定める業務
同社はデジタル技術を活用して、誰もが1万円から手軽に始められるネット不動産投資(不動産クラウドファンディング)を展開し、業界を牽引する企業です。サービス開始からの調達額は実績を重ね、登録投資家数も多数に上ります。今後はブロックチェーン等の最新技術を使った「デジタル証券(不動産ST)」の市場にも参入し、成長を続けています。今後もよりテクノロジー/AIの力で資産運用の常識を塗り替える挑戦を行っています。
国内外の機関投資家や富裕層向けの私募ファンドにおける期中アセットマネジメント業務を担当します。
まずは先輩社員のサポートや定型業務からスタートし、自ら学習しながら徐々に難易度の高い業務へとステップアップしていただきます。
《将来的にお任せしたい業務内容》
1. 期中アセットマネジメント業務全般(事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、売却計画立案等)
2. 開発物件管理業務
3. 国内外の機関投資家・富裕層投資家とのセッション、高度なレポーティング業務
※スキーム:GK-TK、TMK
※アセットタイプ:レジデンス、物流、ホテル、ヘルスケア(老人ホーム)等
※投資家:国内機関投資家、海外機関投資家、富裕層投資家
グループ会社へ出向する可能性がございます。(変更の範囲)会社の定める業務
同社はデジタル技術を活用して、誰もが1万円から手軽に始められるネット不動産投資(不動産クラウドファンディング)を展開し、業界を牽引する企業です。サービス開始からの調達額は実績を重ね、登録投資家数も多数に上ります。今後はブロックチェーン等の最新技術を使った「デジタル証券(不動産ST)」の市場にも参入し、成長を続けています。今後もよりテクノロジー/AIの力で資産運用の常識を塗り替える挑戦を行っています。
フィールドセールス/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
システム開発における設計・開発段階から脆弱性を作りこまないための支援を行い、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけでなく、設計段階からのセキュリティ考慮、開発途中でのセキュリティチェックが重要であると考えています。同社はシステム開発事業において、これらを実現する仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を構築し、地方出身者や若者のUターン・Iターン先となることを目標に、北九州本社と仙台オフィスを開所し、業務を拡大しています。
業務概要:
顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などと対話し、企業が安心してデジタル化や新しい事業に挑戦できる環境を提供します。既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。顧客の要望をそのまま受けるだけでなく、社内のエンジニアやコンサルタントと連携し、顧客ごとに最適な提案内容や進め方を検討します。既存顧客への深耕、新規顧客の開拓、他部門への横展開、パートナー企業との協業など、営業活動全般を担います。
具体的な業務:
・顧客への提案活動: 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。
・既存顧客の深耕・横展開: 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。
・ソリューション提案: 既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。
・社内外の調整・案件推進: 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。
・新規顧客・パートナー開拓: 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。
・営業活動の改善: 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。
ポジション・部門の魅力:
各自が裁量をもって業務に取り組める、成長できる環境です。大人なベンチャーとしてメリハリを持ちながら業務に取り組んでいます。
業務概要:
顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門などと対話し、企業が安心してデジタル化や新しい事業に挑戦できる環境を提供します。既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。顧客の要望をそのまま受けるだけでなく、社内のエンジニアやコンサルタントと連携し、顧客ごとに最適な提案内容や進め方を検討します。既存顧客への深耕、新規顧客の開拓、他部門への横展開、パートナー企業との協業など、営業活動全般を担います。
具体的な業務:
・顧客への提案活動: 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。
・既存顧客の深耕・横展開: 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。
・ソリューション提案: 既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。
・社内外の調整・案件推進: 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。
・新規顧客・パートナー開拓: 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。
・営業活動の改善: 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。
ポジション・部門の魅力:
各自が裁量をもって業務に取り組める、成長できる環境です。大人なベンチャーとしてメリハリを持ちながら業務に取り組んでいます。
セキュリティソリューション営業(ハイクラス)/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
【業務概要】
顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門、経営層などと対話し、企業が安心してデジタル化やセキュリティ対策の強化や運用効率化、セキュリティ人材不足、監視・分析業務の高度化などに課題を持つ企業、新しい事業に挑戦できる環境を提供します。
既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。
セキュリティ領域の法人営業として、顧客のセキュリティ課題の把握から、主力プロダクトであるAI Monitoringを中心としたソリューション提案、契約、導入後のフォローまでを担っていただきます。
【具体的な業務】
1. 顧客への提案活動: 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。
2. 既存顧客の深耕・横展開: 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。
3. ソリューション提案: セキュリティ責任者、情報システム部門、経営層へ向けて、既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。
4. 社内外の調整・案件推進: 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。
5. 新規顧客・パートナー開拓: 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。
6. 営業活動の改善: 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。
顧客企業の情報システム部門、セキュリティ部門、開発部門、経営層などと対話し、企業が安心してデジタル化やセキュリティ対策の強化や運用効率化、セキュリティ人材不足、監視・分析業務の高度化などに課題を持つ企業、新しい事業に挑戦できる環境を提供します。
既存顧客との信頼関係を深めながら、顧客が抱えるセキュリティ課題やシステム開発上の課題を把握し、脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティコンサルティング、セキュアなシステム開発などのサービスを組み合わせて提案することがミッションです。
セキュリティ領域の法人営業として、顧客のセキュリティ課題の把握から、主力プロダクトであるAI Monitoringを中心としたソリューション提案、契約、導入後のフォローまでを担っていただきます。
【具体的な業務】
1. 顧客への提案活動: 既存顧客への定期的な情報提供やフォローを行い、顧客の事業内容、システム環境、開発計画、セキュリティ課題を把握。脆弱性診断やセキュリティコンサルティングなど、顧客の課題に応じたサービスを提案します。
2. 既存顧客の深耕・横展開: 既存の取引実績を足がかりに、他部署・関連部門へのアプローチを拡大。現在提供しているサービスに加え、顧客の新たな課題や将来的なニーズを捉え、追加提案やクロスセルにつなげます。
3. ソリューション提案: セキュリティ責任者、情報システム部門、経営層へ向けて、既存サービスを提供するだけでなく、顧客ごとの要望や課題に応じて、複数のサービスを組み合わせた提案を実施。必要に応じて、サービス内容のカスタマイズや提案方法の工夫も行います。
4. 社内外の調整・案件推進: 顧客の要望や案件の前提条件を整理し、社内のエンジニア、セキュリティコンサルタント、プロジェクトメンバーと連携。技術的な実現可否や案件の進め方を確認しながら、提案から受注、サービス開始までを推進します。
5. 新規顧客・パートナー開拓: 問い合わせ、紹介、展示会、パートナー企業からの引き合いなどを起点に、新規顧客との接点を創出。パートナー企業との勉強会や共同提案を通じて、提案機会や販売チャネルの拡大にも取り組みます。
6. 営業活動の改善: 提案資料、案件管理、営業プロセス、顧客へのアプローチ方法などを改善。営業活動を通じて得た顧客ニーズや成功事例を社内に共有し、チーム全体の営業力向上に貢献します。
戦略コンサルタント(コンサルタント)/国内系戦略コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1050万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
ビジネスストラテジーコンサルティングユニット(BSCユニット)でのポジションです。
同社の中核として、企業の真の事業変革と事業創造を戦略から実行まで一気通貫で実現する少数精鋭の戦略コンサルティング組織です。CxOクラス・事業部門責任者クラスを主クライアントに、経営戦略・事業戦略・新規事業開発などの上流コンサルテーマに特化しています(システム開発・実装の受託は行いません)。クロスインダストリーで培った複眼的視点、フィールドで磨き抜いた実践力・実現力、AI・DXの豊富なユースケースを掛け合わせ、クライアントとSide by sideで成果にコミットし続けます。
現在の注力領域と主要提供サービス/プロジェクト例は以下の通りです。
1. 戦略コンサルティング: CxOアジェンダに応える経営戦略・事業戦略・新規事業開発
* 経営・事業戦略:CxOアジェンダ、経営課題への提言・戦略立案
* 新規事業開発:デジタルテクノロジーを活用した新規事業の構想・戦略立案・実行支援
* カスタマーストラテジー:マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略の立案
2. 事業変革コンサルティング: ビジネスモデル・事業構造の抜本的転換
* ビジネスモデル変革支援:全社レベルのビジネスモデル・事業構造の転換支援
* コーポレートストラクチャリング&トランザクション:JV・新会社設立、グループ再編等の戦略立案から実行
3. AI変革(AX:AI Transformation)コンサルティング: AIの業務適用にとどまらず、AIによる経営・事業・産業構造の抜本的変革および新規事業開発
* AX戦略:AIによる経営改革・事業変革・業務プロセス改革・新規事業開発
* Physical AI事業構想:ロボティクス/自律システム/エッジAIを活用した新事業・新産業創出
* DX戦略:DX戦略策定、デジタルマーケティング/顧客接点改革、バックオフィス改革
主なクライアント/インダストリーはクロスインダストリで戦略コンサルティングを展開しており、総合商社、小売/流通、消費財・製造小売(アパレル)、家電、製造、銀行、デジタルサービス、通信、電鉄等が含まれます。
コンサルタント(未経験者採用)に期待するロールは以下の通りです。
同ユニットは、AI変革(AX・Physical AI含む)を筆頭に注力領域での引き合いが急拡大しており、中核デリバリー層の拡充が急務です。事業会社等で培われた「現場感覚」事業を動かす視点「顧客理解」は、机上のロジックにとどまらないコンサルティングを実現する強力な武器になります。同ユニットの育成体制のもと、下記のロールを担っていただくことを期待しています。
* 注力領域(戦略/事業変革/AI変革)のプロジェクトメンバーとして参画し、シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながらコンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を短期間で吸収
* 市場分析・仮説構築・資料作成・クライアント討議・提案書作成などのデリバリー業務を通じて、戦略から実行までの一気通貫の仕事に主体的に貢献
* 前職で培った業界知や事業経験を武器として、クライアントに対峙する
* 業界・テーマを固定しない多彩なプロジェクト経験を通じて、若手のうちから複眼的視点と自身の""武器""を形成
* 未経験領域への積極的な挑戦を通じて、コンサルタントとしての幅と深さを短期間で拡張
担当業務は以下の通りです。
* 戦略コンサルティング/事業変革コンサルティング/AI変革コンサルティングを中心とした各種プロジェクトのメンバーとして参画
* 市場分析・業務分析(定量/定性)、ニーズヒアリング、仮説構築、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議・説明、提案書作成
* シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながら、コンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を吸収
* 未経験領域への挑戦を通じたコンサルタントとしての幅と深さの拡張
同社の中核として、企業の真の事業変革と事業創造を戦略から実行まで一気通貫で実現する少数精鋭の戦略コンサルティング組織です。CxOクラス・事業部門責任者クラスを主クライアントに、経営戦略・事業戦略・新規事業開発などの上流コンサルテーマに特化しています(システム開発・実装の受託は行いません)。クロスインダストリーで培った複眼的視点、フィールドで磨き抜いた実践力・実現力、AI・DXの豊富なユースケースを掛け合わせ、クライアントとSide by sideで成果にコミットし続けます。
現在の注力領域と主要提供サービス/プロジェクト例は以下の通りです。
1. 戦略コンサルティング: CxOアジェンダに応える経営戦略・事業戦略・新規事業開発
* 経営・事業戦略:CxOアジェンダ、経営課題への提言・戦略立案
* 新規事業開発:デジタルテクノロジーを活用した新規事業の構想・戦略立案・実行支援
* カスタマーストラテジー:マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略の立案
2. 事業変革コンサルティング: ビジネスモデル・事業構造の抜本的転換
* ビジネスモデル変革支援:全社レベルのビジネスモデル・事業構造の転換支援
* コーポレートストラクチャリング&トランザクション:JV・新会社設立、グループ再編等の戦略立案から実行
3. AI変革(AX:AI Transformation)コンサルティング: AIの業務適用にとどまらず、AIによる経営・事業・産業構造の抜本的変革および新規事業開発
* AX戦略:AIによる経営改革・事業変革・業務プロセス改革・新規事業開発
* Physical AI事業構想:ロボティクス/自律システム/エッジAIを活用した新事業・新産業創出
* DX戦略:DX戦略策定、デジタルマーケティング/顧客接点改革、バックオフィス改革
主なクライアント/インダストリーはクロスインダストリで戦略コンサルティングを展開しており、総合商社、小売/流通、消費財・製造小売(アパレル)、家電、製造、銀行、デジタルサービス、通信、電鉄等が含まれます。
コンサルタント(未経験者採用)に期待するロールは以下の通りです。
同ユニットは、AI変革(AX・Physical AI含む)を筆頭に注力領域での引き合いが急拡大しており、中核デリバリー層の拡充が急務です。事業会社等で培われた「現場感覚」事業を動かす視点「顧客理解」は、机上のロジックにとどまらないコンサルティングを実現する強力な武器になります。同ユニットの育成体制のもと、下記のロールを担っていただくことを期待しています。
* 注力領域(戦略/事業変革/AI変革)のプロジェクトメンバーとして参画し、シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながらコンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を短期間で吸収
* 市場分析・仮説構築・資料作成・クライアント討議・提案書作成などのデリバリー業務を通じて、戦略から実行までの一気通貫の仕事に主体的に貢献
* 前職で培った業界知や事業経験を武器として、クライアントに対峙する
* 業界・テーマを固定しない多彩なプロジェクト経験を通じて、若手のうちから複眼的視点と自身の""武器""を形成
* 未経験領域への積極的な挑戦を通じて、コンサルタントとしての幅と深さを短期間で拡張
担当業務は以下の通りです。
* 戦略コンサルティング/事業変革コンサルティング/AI変革コンサルティングを中心とした各種プロジェクトのメンバーとして参画
* 市場分析・業務分析(定量/定性)、ニーズヒアリング、仮説構築、資料作成、報告書作成、クライアントとの討議・説明、提案書作成
* シニア層・マネージャー層とダイレクトに協働しながら、コンサルタントとしての基礎スキル・思考法・所作を吸収
* 未経験領域への挑戦を通じたコンサルタントとしての幅と深さの拡張
【東京/大阪】DX・AIコンサルタント/少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【ポジションの魅力】
このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。
【仕事内容】
大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定 構想策定 実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。
業務イメージ
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
プロジェクト事例
・大手重工製造:AI-Ready戦略企画
・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC
・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援
・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携
・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援
・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援
コンサルティングスタイル
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるコンサルティングスタイル(※全領域共通)
・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
同社の特徴
・大手クライアント:エンタープライズ企業を変革
・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード
・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業
・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走
・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求
このポジションでは、最新のテクノロジーを活用したビジネス変革をリードし、大手クライアント企業の課題解決に直接貢献できます。AI、データ分析、クラウドソリューションを駆使し、企業の成長を支援するプロジェクトに携わります。また、100%直取引の環境で、大手クライアントに対し最適なソリューションを提供できる点が大きな魅力です。さらに、テクノロジーベンダーとの代理店契約に縛られず、自由な提案を行い、クライアントに最適な価値を提供できます。
【仕事内容】
大手エンタープライズ企業のDX推進・AI活用を課題特定 構想策定 実装・定着までを一気通貫でリードしていただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。
業務イメージ
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
プロジェクト事例
・大手重工製造:AI-Ready戦略企画
・大手機械系製造:新規事業構想・AI開発PoC
・大手自動車部品製造:工程設計業務における属人化解消AI企画・開発
・大手保険会社:CX向上におけるAIクローンPoC支援
・大手保険会社:AIデータ基盤構築に伴うLLM開発・システム連携
・大手重機メーカー:BIツール導入及びデータ可視化支援
・大手電機メーカー:ERP導入全体PMO・チェンジマネジメント支援
コンサルティングスタイル
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるコンサルティングスタイル(※全領域共通)
・Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
・Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
・Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない
同社の特徴
・大手クライアント:エンタープライズ企業を変革
・100%プライム案件:経営層と直に向き合い、最上流から変革をリード
・ワンプール制:戦略/DX/業務改革の専門家が垣根なく協業
・ハンズオン支援:現場に入り込み、行動変容と定着まで徹底伴走
・ソリューションフリー:製品・ベンダーに依存せず、常に最適解を追求
【東京都】バックオフィス・流通管理業務/医療業界支援のリーディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
310万円〜360万円
ポジション
担当者
仕事内容
医薬品が適切なルールのもと患者様へ届けられるよう、医療機関や医薬品卸からの問い合わせ対応や事務手続きを行う「医薬品流通管理業務」のポジションです。医療業界未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。バックオフィス業務でありながら、医薬品の適正流通を支える重要な役割を担っており、社会貢献性の高いやりがいを実感いただけます。本ポジションのチームは、複数のメーカーの複数製品を取り扱っております。新規業務のスタートを想定しており、チーム体制強化のため、将来的にチームの中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。将来的には、メンバーの育成や業務改善、マネジメントも目指せるチームです。
本ポジションでは、医薬品の流通管理業務をお任せします。
<入社後> 業務割合:電話対応5割/事務業務5割
・医療機関や医薬品卸からの電話、メール、FAXによる問い合わせ対応
・申請書類の内容確認およびシステムへの登録作業
・FAXで受領した情報の確認、データ入力
・各種書類作成
・FAQやナレッジの蓄積、更新
・社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ など
<将来的に関われる仕事>
・新人メンバーのサポート
・業務手順の改善提案
・FAQ整備や業務標準化
・派遣スタッフへのフォロー
・チーム内の課題抽出と改善活動
など、運営面にも関わっていただきます。
この仕事の魅力
医療業界の未経験でも活躍できる
実際に異業種から転職したメンバーも多数活躍しており、専門知識は入社後に習得いただけます。
AIツールの活用
配属チームでは、生成AIを活用しながら業務改善に取り組んでいます。AI活用に興味がある方や、新しいツールを積極的に学びたい方にとっても成長機会の多い環境です。社内のコンテストでも受賞経験があるチームです!
複数案件を担当するからこそ成長できる
シェアード業務のため、多様な案件や業務に携わる機会があります。そして、オペレーションスキルだけでなく、改善提案力やマネジメント視点も身につきます。
本ポジションでは、医薬品の流通管理業務をお任せします。
<入社後> 業務割合:電話対応5割/事務業務5割
・医療機関や医薬品卸からの電話、メール、FAXによる問い合わせ対応
・申請書類の内容確認およびシステムへの登録作業
・FAXで受領した情報の確認、データ入力
・各種書類作成
・FAQやナレッジの蓄積、更新
・社内メンバーとの情報共有・打ち合わせ など
<将来的に関われる仕事>
・新人メンバーのサポート
・業務手順の改善提案
・FAQ整備や業務標準化
・派遣スタッフへのフォロー
・チーム内の課題抽出と改善活動
など、運営面にも関わっていただきます。
この仕事の魅力
医療業界の未経験でも活躍できる
実際に異業種から転職したメンバーも多数活躍しており、専門知識は入社後に習得いただけます。
AIツールの活用
配属チームでは、生成AIを活用しながら業務改善に取り組んでいます。AI活用に興味がある方や、新しいツールを積極的に学びたい方にとっても成長機会の多い環境です。社内のコンテストでも受賞経験があるチームです!
複数案件を担当するからこそ成長できる
シェアード業務のため、多様な案件や業務に携わる機会があります。そして、オペレーションスキルだけでなく、改善提案力やマネジメント視点も身につきます。
システム開発部長(AIソリューション)/「インフライノベーション」 ×AIテクノロジー ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
部長(プレイングマネージャー)
仕事内容
【業務概要】
大企業向けの業務システム開発を、マネジメントの立場で最後まで届ける部門をリードするポジションです。部門を率いるだけでなく、重要な案件ではご自身も提案・要件定義・設計を手がける、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。職種名に「AIソリューション」と入っているのは、担当するプロジェクトにAI・最適化技術が組み込まれているためで、入社時点でAIの専門知識は求めていません。
同社の開発は、お客様から受託・共創の形でお引き受けし、要件定義から運用までを一貫して担うスタイルです。また、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。お客様の業務を理解して要件をまとめ、納期・コスト・品質に責任を持ってシステムを届ける。開発部長に期待されるのは、この部分です。AIのモデルやアルゴリズムは専門部門(AIエンジニアリング部)が設計しますので、それらを組み込んだシステム全体を形にし、事業として推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
大きく3つの業務があります。
1. AIを組み込んだ業務システムを、提案から運用までエンタープライズの品質で届けること。重要な案件では、提案・要件定義・設計を自らもリードし、AIエンジニアリング部が設計したモデルやアルゴリズムを、お客様の業務や既存のシステムとつなぎ、運用まで安定して回る形に仕上げます。
2. 組織づくり。管掌する組織の形はまだ決めておらず、入社後に一緒に設計します。チームの分け方や役割、どの順番で採用するかまで、管掌役員とともに組み立てていただけます。
3. システム開発において、品質を高める仕組みをつくり、会社に根づかせること。プロジェクトやメンバーが増えても品質が保たれる状態を、会社の仕組みとして定着させていただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです。
- 提案から運用までのデリバリー
- 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。
- 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。
- 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。
- ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。
- 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。
- 開発組織のピープルマネジメント
- メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談
- プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断
- 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加
- 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える
- 品質を高める仕組みづくり
- 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする
- チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる。
- 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する。
【ポジション・部門の魅力】
- AI事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。
- エンジニアは増加傾向にあり、組織を広げていく局面に携われます。
- 汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱います。業務を通じてAIの知見も身につきます(AIキャッチアッププログラムもあります)。
- コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働けます。
大企業向けの業務システム開発を、マネジメントの立場で最後まで届ける部門をリードするポジションです。部門を率いるだけでなく、重要な案件ではご自身も提案・要件定義・設計を手がける、プレイングマネージャーとしての役割を期待しています。職種名に「AIソリューション」と入っているのは、担当するプロジェクトにAI・最適化技術が組み込まれているためで、入社時点でAIの専門知識は求めていません。
同社の開発は、お客様から受託・共創の形でお引き受けし、要件定義から運用までを一貫して担うスタイルです。また、自社プロダクトの開発にも取り組んでいます。お客様の業務を理解して要件をまとめ、納期・コスト・品質に責任を持ってシステムを届ける。開発部長に期待されるのは、この部分です。AIのモデルやアルゴリズムは専門部門(AIエンジニアリング部)が設計しますので、それらを組み込んだシステム全体を形にし、事業として推進していただくことを期待しています。
【具体的な業務】
大きく3つの業務があります。
1. AIを組み込んだ業務システムを、提案から運用までエンタープライズの品質で届けること。重要な案件では、提案・要件定義・設計を自らもリードし、AIエンジニアリング部が設計したモデルやアルゴリズムを、お客様の業務や既存のシステムとつなぎ、運用まで安定して回る形に仕上げます。
2. 組織づくり。管掌する組織の形はまだ決めておらず、入社後に一緒に設計します。チームの分け方や役割、どの順番で採用するかまで、管掌役員とともに組み立てていただけます。
3. システム開発において、品質を高める仕組みをつくり、会社に根づかせること。プロジェクトやメンバーが増えても品質が保たれる状態を、会社の仕組みとして定着させていただきます。
詳細な業務内容は以下の通りです。
- 提案から運用までのデリバリー
- 重要な案件では、ご自身で提案・要件定義・設計を手がける。
- 複数のプロジェクトを横断して、進捗・工数・採算の見通しを立てる。問題になりそうな点を早めに見つけて、対策を行う。
- 見積りとスコープが妥当かを判断する。必要に応じて、ご自身もお客様との調整に入る。
- ほかの案件でも、要件定義・設計の重要な局面でレビューし、判断する。
- 納期・コスト・品質の約束に責任を持ち、社会インフラのシステムとして求められる正確さを保つ。
- 開発組織のピープルマネジメント
- メンバーの評価・育成・配置、1on1とキャリアの相談
- プロジェクトへのアサインと、リソース配分の判断
- 事業の拡大に合わせた開発体制の設計と、採用要件づくり・選考への参加
- 新しく加わるメンバーが早く力を発揮できるよう、オンボーディングを整える
- 品質を高める仕組みづくり
- 見積り・設計・レビューの標準を整え、現場で使われる状態にする
- チームやプロジェクトが増えても品質が保たれるよう、仕組みを会社に定着させる。
- 品質保証機能と連携し、「開発標準」と「品質基準」を構築する。
【ポジション・部門の魅力】
- AI事業管掌取締役の直下で、デリバリーに関する判断を経営と直接すり合わせられます。
- エンジニアは増加傾向にあり、組織を広げていく局面に携われます。
- 汎用的な業務システムとは違い、AI・最適化技術を組み込んだ独自性の高いシステムを扱います。業務を通じてAIの知見も身につきます(AIキャッチアッププログラムもあります)。
- コアタイムのないフレックスタイム制で、出社とリモートを組み合わせて働けます。
【神奈川県】MICE企画・ビジネストラベルDX推進(主任級)/大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜790万円
ポジション
主任級
仕事内容
【職務概要】
グループ会社を中心としたお客様に対し、ビジネストラベル(国内・海外出張)およびMICEサービスを提供する事業において、サービス高度化と事業拡大を推進するポジションです。
MICE領域における新サービスの企画・推進およびマーケット開拓を担うとともに、AIを活用した次世代予約サービスの実現、旅費・経費データの分析によるコスト最適化、デジタル技術を活用した業務改革・サービス高度化を推進し、お客様の利便性向上と生産性向上に貢献していただきます。
入社後は、MICEサービスの企画・推進やAI活用施策の展開を担い、将来的にはMICE事業拡大や国内出張サービスの高度化をリードいただくことを期待しています。旅行業界で培った知見を活かしながら、サービス企画、事業開発、DX推進など幅広い領域で活躍できる環境です。
【業務/プロジェクト例】
・イベント(MICE)業務の企画・提案・手配・添乗・精算
・国内出張サービスの企画/運用
・利用ツールやシステム(Concur、Forms、Tableau 、ServiceNowなど)
【ポジションのアピールポイント】
・グループ会社の出張・MICEサービスの高度化と事業成長に直接貢献することができます
・MICE企画から実行、AI活用による業務改革まで幅広く携わることができます
・新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする文化があります
・多様な専門性を持つメンバーと協働しながら視野を広げることができます
・OJTや定期1on1を通じて早期立ち上がりと成長を支援します
・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・1年後には、MICEまたは国内出張サービス領域の中核メンバーとして、自律的に案件・プロジェクトを推進
・AIを活用した業務改善やサービス高度化をリードし、具体的な成果を創出
・AI活用やDX推進の知見を深め、業務変革プロジェクトを牽引する人材へ成長
グループ会社を中心としたお客様に対し、ビジネストラベル(国内・海外出張)およびMICEサービスを提供する事業において、サービス高度化と事業拡大を推進するポジションです。
MICE領域における新サービスの企画・推進およびマーケット開拓を担うとともに、AIを活用した次世代予約サービスの実現、旅費・経費データの分析によるコスト最適化、デジタル技術を活用した業務改革・サービス高度化を推進し、お客様の利便性向上と生産性向上に貢献していただきます。
入社後は、MICEサービスの企画・推進やAI活用施策の展開を担い、将来的にはMICE事業拡大や国内出張サービスの高度化をリードいただくことを期待しています。旅行業界で培った知見を活かしながら、サービス企画、事業開発、DX推進など幅広い領域で活躍できる環境です。
【業務/プロジェクト例】
・イベント(MICE)業務の企画・提案・手配・添乗・精算
・国内出張サービスの企画/運用
・利用ツールやシステム(Concur、Forms、Tableau 、ServiceNowなど)
【ポジションのアピールポイント】
・グループ会社の出張・MICEサービスの高度化と事業成長に直接貢献することができます
・MICE企画から実行、AI活用による業務改革まで幅広く携わることができます
・新しいアイデアや改善提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする文化があります
・多様な専門性を持つメンバーと協働しながら視野を広げることができます
・OJTや定期1on1を通じて早期立ち上がりと成長を支援します
・同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【想定キャリアパス】
・1年後には、MICEまたは国内出張サービス領域の中核メンバーとして、自律的に案件・プロジェクトを推進
・AIを活用した業務改善やサービス高度化をリードし、具体的な成果を創出
・AI活用やDX推進の知見を深め、業務変革プロジェクトを牽引する人材へ成長
三菱商事株式会社/【11月2日締切】製造ソリューション事業の北米に於ける成長戦略や新規事業構想を担う人材/大手総合商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
●社会インフラグループ/産業ソリューション部
産業ソリューション部では、グローバルのものづくりに貢献する”製造ソリューション事業”と、大型農業機械を取り扱う”農業ソリューション事業”に取り組んでおり、「情熱と知見で多様な仲間と共に産業を耕し、未来を造る - Dig deep, Build high」をスローガンに、製造業と農業の発展に日々向き合っております。
今回募集する”製造ソリューション事業”は、主に北米、日本、インドの事業投資先を通じて、製造業顧客向けに工作機械や製造ライン、自動化システム等を提供する事業を展開しています。デジタル・AI・ロボティクスの活用など、製造現場の課題を解決する先端ソリューションにも積極的に取り組み、生産性や品質の向上といったものづくりの高度化に貢献しています。
●キャリア採用を行う理由・背景
当事業では、各事業投資先の企業価値向上に向けて、生産技術エンジニアリングや自動化インテグレーションといった機能付加・強化をM&A含め進めており、また北米を中心に製造業の旺盛な自動化需要を取り込むべく、幅広い製造業をカバーする新たな事業構想にも取り組んでいます。
これら取組を推進するために、ものづくりの現場に関する知見と情熱を有する中堅層人材を必要としており、社外より多様な経験・知見を有する即戦力人材を迎え入れたいと考えています。
●具体的な業務内容、入社後のキャリアパス
・事業投資先のバリューアップ支援及び出向(北米、日本、インド)
・北米ラインビルダー事業構想の推進
・本部・部内事業投資先マネジメント
・経営執行責任者/主管部局責任者への登用
産業ソリューション部では、グローバルのものづくりに貢献する”製造ソリューション事業”と、大型農業機械を取り扱う”農業ソリューション事業”に取り組んでおり、「情熱と知見で多様な仲間と共に産業を耕し、未来を造る - Dig deep, Build high」をスローガンに、製造業と農業の発展に日々向き合っております。
今回募集する”製造ソリューション事業”は、主に北米、日本、インドの事業投資先を通じて、製造業顧客向けに工作機械や製造ライン、自動化システム等を提供する事業を展開しています。デジタル・AI・ロボティクスの活用など、製造現場の課題を解決する先端ソリューションにも積極的に取り組み、生産性や品質の向上といったものづくりの高度化に貢献しています。
●キャリア採用を行う理由・背景
当事業では、各事業投資先の企業価値向上に向けて、生産技術エンジニアリングや自動化インテグレーションといった機能付加・強化をM&A含め進めており、また北米を中心に製造業の旺盛な自動化需要を取り込むべく、幅広い製造業をカバーする新たな事業構想にも取り組んでいます。
これら取組を推進するために、ものづくりの現場に関する知見と情熱を有する中堅層人材を必要としており、社外より多様な経験・知見を有する即戦力人材を迎え入れたいと考えています。
●具体的な業務内容、入社後のキャリアパス
・事業投資先のバリューアップ支援及び出向(北米、日本、インド)
・北米ラインビルダー事業構想の推進
・本部・部内事業投資先マネジメント
・経営執行責任者/主管部局責任者への登用
Applied ML Engineer (Vertical AI / 医療・製薬)/日本語特化型AI開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<具体的な業務内容>
【医療・製薬領域におけるPoC・デモ開発】
・製薬企業・医療機関との共同研究において、顧客の課題をヒアリングし、技術的実現可能性の検証とPoC設計・実装を担う。
・自社生成AIを用いた、医療・製薬業界におけるユースケースのプロトタイプ実装と、顧客へのデモンストレーション。
・顧客の現場・データ環境(オンプレ、閉域網、個人情報保護要件等)を踏まえたシステム設計・実装。
【ドメイン特化モデル・AIエージェントの開発】
・医療・製薬ドメイン向けのファインチューニング・RAG・AIエージェント構築の実装と改善。
・ドメイン特化データの収集・前処理・評価データセットの構築。
・ドメイン専門家のフィードバックを取り込んだ性能評価と、モデル・プロンプト・パイプラインの継続的な改善。
【技術調査・共通基盤への貢献】
・医療・製薬領域への適用に向けた最新技術(LLM、RAG、エージェント、評価手法等)の調査と社内への還元。
・医療・製薬で得た知見を金融・製造業など他ドメインへ横展開するための共通モジュール・基盤の開発。
・基盤モデル研究チームへの現場フィードバック。
【事業開発チームとの協働】
・事業開発チーム(PM/BizDev)と連携し、顧客要件を技術タスクへ落とし込み、実装からデリバリーまでを担う。
・顧客・ドメイン専門家との技術的なディスカッションに参加し、技術的な制約と選択肢を説明する。
<仕事の魅力点>
・基盤モデルの内側まで踏み込める:API越しにLLMなどの生成AIを使うのではなく、自社で開発する国産基盤モデルそのものに手を入れ、ドメイン特化を進められる国内でも数少ない環境です。
・入社直後から実案件に関われる:大手製薬企業・大学病院との共同研究がすでに動いており、机上のPoCではなく、現場の専門家と対話しながら開発を進められます。
・「作って終わり」ではなく「使われるまで」を経験できる:モデル開発、PoC実装、顧客デモ、現場導入まで、Vertical AIのライフサイクル全体を一人のエンジニアとして一貫して担えます。
・立ち上げフェーズの少人数チーム:社会実装フェーズの立ち上げメンバーとして、チームの開発プロセスや技術基盤づくりに初期から関わり、裁量を持って動けます。当社初のPM/BizDevとエンジニアの混合組織であり、ビジネスと技術の距離が極めて近い環境です。
・ドメイン専門性とAI技術の両方を伸ばせる:医療・製薬という専門性の高い領域の知識を、顧客・研究者との協働を通じて実務で獲得しながら、最先端の生成AI技術を実装できます。
・横展開のスケール:医療・製薬で確立した手法を金融・製造業などの他領域へ展開し、グループ内トライアルを通じて社会に届ける機会があります。
【医療・製薬領域におけるPoC・デモ開発】
・製薬企業・医療機関との共同研究において、顧客の課題をヒアリングし、技術的実現可能性の検証とPoC設計・実装を担う。
・自社生成AIを用いた、医療・製薬業界におけるユースケースのプロトタイプ実装と、顧客へのデモンストレーション。
・顧客の現場・データ環境(オンプレ、閉域網、個人情報保護要件等)を踏まえたシステム設計・実装。
【ドメイン特化モデル・AIエージェントの開発】
・医療・製薬ドメイン向けのファインチューニング・RAG・AIエージェント構築の実装と改善。
・ドメイン特化データの収集・前処理・評価データセットの構築。
・ドメイン専門家のフィードバックを取り込んだ性能評価と、モデル・プロンプト・パイプラインの継続的な改善。
【技術調査・共通基盤への貢献】
・医療・製薬領域への適用に向けた最新技術(LLM、RAG、エージェント、評価手法等)の調査と社内への還元。
・医療・製薬で得た知見を金融・製造業など他ドメインへ横展開するための共通モジュール・基盤の開発。
・基盤モデル研究チームへの現場フィードバック。
【事業開発チームとの協働】
・事業開発チーム(PM/BizDev)と連携し、顧客要件を技術タスクへ落とし込み、実装からデリバリーまでを担う。
・顧客・ドメイン専門家との技術的なディスカッションに参加し、技術的な制約と選択肢を説明する。
<仕事の魅力点>
・基盤モデルの内側まで踏み込める:API越しにLLMなどの生成AIを使うのではなく、自社で開発する国産基盤モデルそのものに手を入れ、ドメイン特化を進められる国内でも数少ない環境です。
・入社直後から実案件に関われる:大手製薬企業・大学病院との共同研究がすでに動いており、机上のPoCではなく、現場の専門家と対話しながら開発を進められます。
・「作って終わり」ではなく「使われるまで」を経験できる:モデル開発、PoC実装、顧客デモ、現場導入まで、Vertical AIのライフサイクル全体を一人のエンジニアとして一貫して担えます。
・立ち上げフェーズの少人数チーム:社会実装フェーズの立ち上げメンバーとして、チームの開発プロセスや技術基盤づくりに初期から関わり、裁量を持って動けます。当社初のPM/BizDevとエンジニアの混合組織であり、ビジネスと技術の距離が極めて近い環境です。
・ドメイン専門性とAI技術の両方を伸ばせる:医療・製薬という専門性の高い領域の知識を、顧客・研究者との協働を通じて実務で獲得しながら、最先端の生成AI技術を実装できます。
・横展開のスケール:医療・製薬で確立した手法を金融・製造業などの他領域へ展開し、グループ内トライアルを通じて社会に届ける機会があります。
PMO(ドメイン横断/プロジェクト推進)/日本語特化型AI開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【各ドメインチームと伴走するプロジェクト進行・推進支援】
医療、製薬、金融、製造など、並行して進む各産業向けプロジェクトにおいて、各ドメインのプロジェクトリードと連携しながら進捗や課題を管理します。会議体のファシリテーションやタスク整理などを通じて、プロジェクトが円滑に進むよう実務面を担当します。
【データ調達・契約スキーム構築の実行支援】
ドメイン特化モデルの開発に不可欠なデータ確保において、要件の整理から、外部機関との折衝サポート、社内法務との連携まで、各ドメインのプロジェクトリードと共に手を動かしながらデータ調達を進めます。
【ビジネス要件の技術要件への落とし込みと合意形成】
顧客の業務課題をヒアリングし、各ドメインのプロジェクトリードと共に、社内のエンジニアが実装できる具体的な開発要件へと落とし込みます。最新AIの技術的特性を踏まえ、プロジェクトのゴールに向けた顧客との期待値調整を行います。
【事業拡大に向けた業務プロセスの標準化】
各ドメインでの実証実験(PoC)を通じて得られた知見を集約し、導入プロセスや運用フローの標準化を図ります。横断的な視点から「どうすれば事業としてスケールするか」を考え、組織の仕組みづくりに貢献していただきます。
医療、製薬、金融、製造など、並行して進む各産業向けプロジェクトにおいて、各ドメインのプロジェクトリードと連携しながら進捗や課題を管理します。会議体のファシリテーションやタスク整理などを通じて、プロジェクトが円滑に進むよう実務面を担当します。
【データ調達・契約スキーム構築の実行支援】
ドメイン特化モデルの開発に不可欠なデータ確保において、要件の整理から、外部機関との折衝サポート、社内法務との連携まで、各ドメインのプロジェクトリードと共に手を動かしながらデータ調達を進めます。
【ビジネス要件の技術要件への落とし込みと合意形成】
顧客の業務課題をヒアリングし、各ドメインのプロジェクトリードと共に、社内のエンジニアが実装できる具体的な開発要件へと落とし込みます。最新AIの技術的特性を踏まえ、プロジェクトのゴールに向けた顧客との期待値調整を行います。
【事業拡大に向けた業務プロセスの標準化】
各ドメインでの実証実験(PoC)を通じて得られた知見を集約し、導入プロセスや運用フローの標準化を図ります。横断的な視点から「どうすれば事業としてスケールするか」を考え、組織の仕組みづくりに貢献していただきます。
DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのバックエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
ビジネス・クリエイティブとスモールチームを組成し、新規プロダクト開発および既存プロダクトの機能改善、新機能開発において主にGo言語を用いたバックエンド開発をお任せします。
本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・新規プロダクトの企画・開発(要件定義、設計、実装)
・既存プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用
・プロダクトの開発ディレクション
※バックエンド開発をメインにお任せしますが、フルスタック希望も歓迎します!
●魅力
・多種多様な開発テーマをリードすることができる
・同じチームに高い技術力を有したメンバーがいる
・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる
・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる
・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる
・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる
本ポジションではAIエージェント(主にDevin)を活用した開発を行っております。
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・新規プロダクトの企画・開発(要件定義、設計、実装)
・既存プロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用
・プロダクトの開発ディレクション
※バックエンド開発をメインにお任せしますが、フルスタック希望も歓迎します!
●魅力
・多種多様な開発テーマをリードすることができる
・同じチームに高い技術力を有したメンバーがいる
・戦略やクリエイティブのスペシャリストと会話しながら開発をするため、技術以外の感性も磨かれる
・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、壮大なスケールの開発ができる
・一気通貫で開発テーマに関わるため、プロダクトグロースも見届けられる
・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる
【ラボ】アジャイルコンサルタント(スクラムマスターまたはPOアシスタント)/エンジニアリング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スクラムマスターまたはPOアシスタント
仕事内容
IT業界の多重下請け構造を打破し、大手一流企業と「距離ゼロ」でビジネス最上流から伴走する『DX共創パートナー』でのポジションです。従来のSI/SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供しています。2024年には東証グロース市場への上場を果たしました。最先端のAI技術と、現場の暗黙知を汲み取るヒューマニティーを掛け合わせ、日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます。テクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です。
東証グロース上場企業として、大手事業会社(エンタープライズ)の「0次DX」を推進するアジャイルコンサルタント(スクラムマスターまたはPOアシスタント)として活躍いただきます。複数プロダクト(2つ以上)を横断的に管轄し、プロダクトのビジョン策定から戦略立案、開発現場のリードまでを一貫して担います。最先端のITトレンドや開発手法を積極的に取り入れ、事業の未来をプロダクトの側面から形にする重要なポジションです。
【業務詳細】
* 担当する複数プロダクトの中長期的なロードマップの策定およびKPIの設定
* 市場動向や最新技術トレンドの調査・分析に基づいた事業改善提案
* アジャイル開発チームのリード(スクラムの最適化、チームビルディング)
* ステークホルダー(経営層、営業、顧客など)との交渉および合意形成
* プロダクトマネジメント組織の強化、および若手PdMの育成・メンタリング
【ポジションの魅力】
* 影響力の大きさ: 単一プロダクトに留まらず、複数のプロダクトを通じて事業全体を俯瞰し、変革をリードできます。
* 裁量の広さ: 最先端の開発手法の導入や、事業のあり方そのものを定義する上流工程から深く関与できます。
* 組織貢献: 自身のスキルを伝播させ、後進を育てることで「強いPdM組織」を創り上げる手応えを感じられます。
東証グロース上場企業として、大手事業会社(エンタープライズ)の「0次DX」を推進するアジャイルコンサルタント(スクラムマスターまたはPOアシスタント)として活躍いただきます。複数プロダクト(2つ以上)を横断的に管轄し、プロダクトのビジョン策定から戦略立案、開発現場のリードまでを一貫して担います。最先端のITトレンドや開発手法を積極的に取り入れ、事業の未来をプロダクトの側面から形にする重要なポジションです。
【業務詳細】
* 担当する複数プロダクトの中長期的なロードマップの策定およびKPIの設定
* 市場動向や最新技術トレンドの調査・分析に基づいた事業改善提案
* アジャイル開発チームのリード(スクラムの最適化、チームビルディング)
* ステークホルダー(経営層、営業、顧客など)との交渉および合意形成
* プロダクトマネジメント組織の強化、および若手PdMの育成・メンタリング
【ポジションの魅力】
* 影響力の大きさ: 単一プロダクトに留まらず、複数のプロダクトを通じて事業全体を俯瞰し、変革をリードできます。
* 裁量の広さ: 最先端の開発手法の導入や、事業のあり方そのものを定義する上流工程から深く関与できます。
* 組織貢献: 自身のスキルを伝播させ、後進を育てることで「強いPdM組織」を創り上げる手応えを感じられます。
プロジェクトリーダー/デジタルアセットプラットフォーム提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
次世代の金融インフラを共につくる「プロジェクトリーダー」を募集します。
既存の当社STサービスに対する保守開発・機能追加案件を中心に、プロジェクトリーダーとして案件の実行責任を担っていただきます。
金融システムに求められる品質、セキュリティ、データ整合性を確保しながら、要件定義からリリース・運用引継ぎまでの各工程を統括し、品質、進捗、課題、リスク、予算・工数、委託先を横断的に管理しながら、5〜10名程度のチームを率いてプロジェクトを完遂するポジションです。
具体的には:
【1. プロジェクトリーダーとして、開発チームを率いて開発および保守を推進】
アプリチームリーダーおよびSREリーダーと連携し、開発・テスト・リリースまでの実行を統括
チーム全体の進捗、課題、ボトルネックを把握し、優先順位付けやリソース調整を実施
要件定義、設計、実装、テスト各工程において、各リーダー・担当者・委託先への指示、調整、フォローを実施
技術課題、品質課題、運用課題について、関係者を巻き込みながら解決を推進
複数案件・保守運用を俯瞰し、チーム間の負荷平準化や依存関係の管理を実施
インシデントや重要障害発生時には、関係チームを統率して復旧対応を推進
【2. 金融システムとして求められる品質・信頼性の担保】
品質目標、品質管理指標、レビュー方針を定め、品質管理施策を策定・推進
要件定義書、設計書、テスト計画書、移行計画書等の重要成果物をレビューし品質を担保
フェーズごとの品質評価および完了判定を実施し、次工程への移行可否を判断
テスト計画、リリース計画、移行計画、運用引継ぎ計画を統括
障害や不具合発生時の影響分析、対応方針、恒久対策、再発防止を推進
金融システムに求められる品質、セキュリティ、データ整合性、可用性、監査性を考慮した開発推進
FISCや社内セキュリティ基準を踏まえた開発・運用プロセスの遵守を推進
【3. 案件の開発推進責任者として、計画立案から完遂までを統括】
案件の目的、スコープ、体制、成果物、マイルストーンを整理しプロジェクト計画をPMと共に策定
マスタースケジュールおよび各工程の完了条件を定義・管理
品質、開発進捗、課題、リスク、変更要求、予算・工数を継続的に可視化・管理
変更要求や障害対応による影響を分析し、品質・納期への影響を整理
重要課題・リスクについて対応案を策定し、PMへ報告・エスカレーション
開発プロセスの振り返りを行い、継続的な改善を推進
【4. 利用者、プロダクト部門、委託先等の関係者と連携し、安定したサービス運営を推進】
PM、アプリチーム、SREチーム、ビジネス部門、委託先との調整・合意形成
利用者問い合わせ、障害対応、運用課題について、関係部署と連携し対応方針・優先順位を整理
インシデントや障害発生時における利用者向け報告内容の整理および関係者との調整
利用者・監査部門・リスク管理部門からの照会やリスクチェックに対する回答整理および対応推進
システム変更やリリースに伴う利用者向け案内、運用引継ぎ、関係者調整を実施
会議体の設計・運営を行い、意思決定事項、課題、アクションを明確化
障害、問い合わせ、運用実績を踏まえた継続的な運用改善を推進
想定する案件
既存当社STサービスの保守開発および機能追加
案件期間は4か月〜半年程度を想定
20〜40人月程度、5〜10名程度のチーム体制を想定
複数案件を並行して推進する場合あり
案件に応じてビジネスパートナーと協働
開発環境/技術スタック
クラウド/OS:AWS, Linux
データベース: PostgreSQL
バックエンド: Java, SpringBoot, REST API, TypeScript, Solidity, DAML
フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
ブロックチェーン: Avalanche, Canton Network, Ethereum
開発プラットフォーム: GitHub
AIサービス:Copilot, Claude, ChatGPT
既存の当社STサービスに対する保守開発・機能追加案件を中心に、プロジェクトリーダーとして案件の実行責任を担っていただきます。
金融システムに求められる品質、セキュリティ、データ整合性を確保しながら、要件定義からリリース・運用引継ぎまでの各工程を統括し、品質、進捗、課題、リスク、予算・工数、委託先を横断的に管理しながら、5〜10名程度のチームを率いてプロジェクトを完遂するポジションです。
具体的には:
【1. プロジェクトリーダーとして、開発チームを率いて開発および保守を推進】
アプリチームリーダーおよびSREリーダーと連携し、開発・テスト・リリースまでの実行を統括
チーム全体の進捗、課題、ボトルネックを把握し、優先順位付けやリソース調整を実施
要件定義、設計、実装、テスト各工程において、各リーダー・担当者・委託先への指示、調整、フォローを実施
技術課題、品質課題、運用課題について、関係者を巻き込みながら解決を推進
複数案件・保守運用を俯瞰し、チーム間の負荷平準化や依存関係の管理を実施
インシデントや重要障害発生時には、関係チームを統率して復旧対応を推進
【2. 金融システムとして求められる品質・信頼性の担保】
品質目標、品質管理指標、レビュー方針を定め、品質管理施策を策定・推進
要件定義書、設計書、テスト計画書、移行計画書等の重要成果物をレビューし品質を担保
フェーズごとの品質評価および完了判定を実施し、次工程への移行可否を判断
テスト計画、リリース計画、移行計画、運用引継ぎ計画を統括
障害や不具合発生時の影響分析、対応方針、恒久対策、再発防止を推進
金融システムに求められる品質、セキュリティ、データ整合性、可用性、監査性を考慮した開発推進
FISCや社内セキュリティ基準を踏まえた開発・運用プロセスの遵守を推進
【3. 案件の開発推進責任者として、計画立案から完遂までを統括】
案件の目的、スコープ、体制、成果物、マイルストーンを整理しプロジェクト計画をPMと共に策定
マスタースケジュールおよび各工程の完了条件を定義・管理
品質、開発進捗、課題、リスク、変更要求、予算・工数を継続的に可視化・管理
変更要求や障害対応による影響を分析し、品質・納期への影響を整理
重要課題・リスクについて対応案を策定し、PMへ報告・エスカレーション
開発プロセスの振り返りを行い、継続的な改善を推進
【4. 利用者、プロダクト部門、委託先等の関係者と連携し、安定したサービス運営を推進】
PM、アプリチーム、SREチーム、ビジネス部門、委託先との調整・合意形成
利用者問い合わせ、障害対応、運用課題について、関係部署と連携し対応方針・優先順位を整理
インシデントや障害発生時における利用者向け報告内容の整理および関係者との調整
利用者・監査部門・リスク管理部門からの照会やリスクチェックに対する回答整理および対応推進
システム変更やリリースに伴う利用者向け案内、運用引継ぎ、関係者調整を実施
会議体の設計・運営を行い、意思決定事項、課題、アクションを明確化
障害、問い合わせ、運用実績を踏まえた継続的な運用改善を推進
想定する案件
既存当社STサービスの保守開発および機能追加
案件期間は4か月〜半年程度を想定
20〜40人月程度、5〜10名程度のチーム体制を想定
複数案件を並行して推進する場合あり
案件に応じてビジネスパートナーと協働
開発環境/技術スタック
クラウド/OS:AWS, Linux
データベース: PostgreSQL
バックエンド: Java, SpringBoot, REST API, TypeScript, Solidity, DAML
フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
ブロックチェーン: Avalanche, Canton Network, Ethereum
開発プラットフォーム: GitHub
AIサービス:Copilot, Claude, ChatGPT
グループの本社・各事業部におけるAIガバナンス企画・運用推進(全社横断)/大手重工業メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1400万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社グループにおけるAIガバナンスの企画・運用担当として、生成AIおよびエージェント型AIを含むグループ全体のAI活用を支えるガバナンスの設計・実装に関わり、各部門で進む個別最適な取り組みを全社最適な枠組みへとつなげていただきます。
各事業領域や本社部門、事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門と連携しながら、ガバナンス方針や運用ルールの精査・改善、AI活用案件のレビュー・調整を通じて、現場で実際に機能する運用の構築・定着を担うポジションです。
AI活用の推進と統制の両立をテーマに、単なるルール設計に留まらず、ユースケースや技術動向に応じて施策・運用を見直しながら最適化を図り、生成AI利活用の新たな活用パターンにも対応した施策の高度化・企画に携わることができます。航空・エネルギー・社会インフラといった多様な事業領域におけるAI活用を支える中で、ガバナンス・セキュリティ・業務改革を横断した実践的なスキルを習得し、AI活用の基盤づくりと「安心して使えるAI環境」の実現に直接貢献いただくことができる、やりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
ご入社後は、当社グループにおけるAIガバナンスの企画・運用担当として、生成AIをはじめとする各種AI関連技術の利活用を、安全かつ持続的に発展させるための仕組み構築および運用の高度化を担っていただきます。
当社グループでは現在、各事業部門でのAI活用が本格的に進展しており、個別最適な取り組みを全社視点で整理し、統一感のあるガバナンスへと転換させていく段階にあります。本ポジションでは、単なるルール整備にとどまらず、各部門の業務特性やニーズを踏まえた「現場で機能するガバナンス」の設計・定着をリードいただきます。
具体的には、各事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門と連携しながら、既存のAI活用状況を整理し、ガイドラインや運用ルールの改訂・統合を企画するとともに、全社への展開・浸透を推進していただきます。また、各部門で検討されるAI活用案件に対しては、業務価値の最大化と適切なリスクマネジメントの両立を図る観点から、導入方針や運用のあり方を整理・提案していただきます。
当社グループは事業領域ごとに規制・機密性・業務特性が大きく異なるため、画一的な統制ではなく、多様な要件を踏まえたガバナンスの設計が求められます。その中で、関係部門との継続的な対話と合意形成を通じて、実効性の高い運用を構築し、グループ全体として一貫性のあるAI活用の枠組みを整えていく役割を担っていただきます。
将来的には、生成AIやエージェント型AIなどの技術進化を見据え、既存の仕組みのさらなる高度化に加え、次世代のガバナンス施策の企画・設計・導入にも関与いただきます。実運用の中で得られる知見を活かしながら、グループ全体で安心してAIを活用できる環境の整備・強化に貢献いただくことを期待しています。
【役割】
本ポジションでは、各事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門など多様な関係者と円滑に連携しながら、AIガバナンス施策を具体化し、現場での運用・定着まで着実に前進させる推進力が求められます。あわせて、関係者それぞれの利害や前提を踏まえつつ、最適な運用の方向性を描き、プロジェクトとして複数テーマを並行して進めていくマネジメント力が必要となります。
また、AIガバナンスやセキュリティに関する基礎的な知識をベースに、ルールやガイドラインを実効性のある運用へと落とし込む力も重視しています。
各部門の業務特性や要望・制約を踏まえ、AIの利活用と統制のバランスを取りながら、単なる調整役にとどまらず、あるべき運用の方針を構想し、関係者との合意形成をリードしていただきます。その際、事実やデータに基づいて課題を構造的に整理する論理的思考力に加え、既存の枠組みにとらわれず改善を継続的に積み重ねていく柔軟な発想と、粘り強く取り組むスタンスを重要視しています。
部署内では、AIガバナンスと各部門をつなぐ実務の中核メンバーとして、AI活用の状況や課題を把握しながら、施策の企画・具体化から現場への適用・定着までを一気通貫で担っていただきます。また、ご経験に応じて、チーム内での知見共有やメンバーへの支援を通じて、AI活用に関する運用レベルの底上げと組織全体の推進力向上に貢献いただくことを期待しています。
【アピールポイント】
本ポジションでは、当社グループのAI活用において、各事業領域や本社機能と連携しながら、組織横断で施策を推進するとともに、各部門で個別最適に進む取り組みを全社最適なガバナンスへとつなげていく役割を担います。IT統制やDX推進、情報セキュリティを担う各部門と協働し、それぞれの専門性を踏まえながら、全社に適用されるAI活用の運用を設計・実装していく点が大きな特徴です。
AI活用の推進と統制の両立というテーマのもと、単なるルール設計にとどまらず、現場で実際に機能する施策・運用を構築していく経験を積むことができます。状況やユースケース、技術動向に応じて運用を見直しながら最適化を図る中で、制度面と実務の双方からAI活用を支える基盤づくりに関与していただきます。
また、航空・エネルギー・社会インフラなど多様な事業を有する当社グループにおいて、事業特性やリスクの異なる環境下でのAI利活用の構築・運用に幅広く関わることで、ガバナンス・セキュリティ・業務改革を横断した実践的なスキルを身につけることができます。AI時代における「安心して使えるAI環境」をグループ全体で実現し、AI活用の拡大を支える基盤づくりに直接関われる、やりがいの大きいポジションです。
各事業領域や本社部門、事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門と連携しながら、ガバナンス方針や運用ルールの精査・改善、AI活用案件のレビュー・調整を通じて、現場で実際に機能する運用の構築・定着を担うポジションです。
AI活用の推進と統制の両立をテーマに、単なるルール設計に留まらず、ユースケースや技術動向に応じて施策・運用を見直しながら最適化を図り、生成AI利活用の新たな活用パターンにも対応した施策の高度化・企画に携わることができます。航空・エネルギー・社会インフラといった多様な事業領域におけるAI活用を支える中で、ガバナンス・セキュリティ・業務改革を横断した実践的なスキルを習得し、AI活用の基盤づくりと「安心して使えるAI環境」の実現に直接貢献いただくことができる、やりがいの大きいポジションです。
【業務内容】
ご入社後は、当社グループにおけるAIガバナンスの企画・運用担当として、生成AIをはじめとする各種AI関連技術の利活用を、安全かつ持続的に発展させるための仕組み構築および運用の高度化を担っていただきます。
当社グループでは現在、各事業部門でのAI活用が本格的に進展しており、個別最適な取り組みを全社視点で整理し、統一感のあるガバナンスへと転換させていく段階にあります。本ポジションでは、単なるルール整備にとどまらず、各部門の業務特性やニーズを踏まえた「現場で機能するガバナンス」の設計・定着をリードいただきます。
具体的には、各事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門と連携しながら、既存のAI活用状況を整理し、ガイドラインや運用ルールの改訂・統合を企画するとともに、全社への展開・浸透を推進していただきます。また、各部門で検討されるAI活用案件に対しては、業務価値の最大化と適切なリスクマネジメントの両立を図る観点から、導入方針や運用のあり方を整理・提案していただきます。
当社グループは事業領域ごとに規制・機密性・業務特性が大きく異なるため、画一的な統制ではなく、多様な要件を踏まえたガバナンスの設計が求められます。その中で、関係部門との継続的な対話と合意形成を通じて、実効性の高い運用を構築し、グループ全体として一貫性のあるAI活用の枠組みを整えていく役割を担っていただきます。
将来的には、生成AIやエージェント型AIなどの技術進化を見据え、既存の仕組みのさらなる高度化に加え、次世代のガバナンス施策の企画・設計・導入にも関与いただきます。実運用の中で得られる知見を活かしながら、グループ全体で安心してAIを活用できる環境の整備・強化に貢献いただくことを期待しています。
【役割】
本ポジションでは、各事業部門・IT部門・情報セキュリティ部門など多様な関係者と円滑に連携しながら、AIガバナンス施策を具体化し、現場での運用・定着まで着実に前進させる推進力が求められます。あわせて、関係者それぞれの利害や前提を踏まえつつ、最適な運用の方向性を描き、プロジェクトとして複数テーマを並行して進めていくマネジメント力が必要となります。
また、AIガバナンスやセキュリティに関する基礎的な知識をベースに、ルールやガイドラインを実効性のある運用へと落とし込む力も重視しています。
各部門の業務特性や要望・制約を踏まえ、AIの利活用と統制のバランスを取りながら、単なる調整役にとどまらず、あるべき運用の方針を構想し、関係者との合意形成をリードしていただきます。その際、事実やデータに基づいて課題を構造的に整理する論理的思考力に加え、既存の枠組みにとらわれず改善を継続的に積み重ねていく柔軟な発想と、粘り強く取り組むスタンスを重要視しています。
部署内では、AIガバナンスと各部門をつなぐ実務の中核メンバーとして、AI活用の状況や課題を把握しながら、施策の企画・具体化から現場への適用・定着までを一気通貫で担っていただきます。また、ご経験に応じて、チーム内での知見共有やメンバーへの支援を通じて、AI活用に関する運用レベルの底上げと組織全体の推進力向上に貢献いただくことを期待しています。
【アピールポイント】
本ポジションでは、当社グループのAI活用において、各事業領域や本社機能と連携しながら、組織横断で施策を推進するとともに、各部門で個別最適に進む取り組みを全社最適なガバナンスへとつなげていく役割を担います。IT統制やDX推進、情報セキュリティを担う各部門と協働し、それぞれの専門性を踏まえながら、全社に適用されるAI活用の運用を設計・実装していく点が大きな特徴です。
AI活用の推進と統制の両立というテーマのもと、単なるルール設計にとどまらず、現場で実際に機能する施策・運用を構築していく経験を積むことができます。状況やユースケース、技術動向に応じて運用を見直しながら最適化を図る中で、制度面と実務の双方からAI活用を支える基盤づくりに関与していただきます。
また、航空・エネルギー・社会インフラなど多様な事業を有する当社グループにおいて、事業特性やリスクの異なる環境下でのAI利活用の構築・運用に幅広く関わることで、ガバナンス・セキュリティ・業務改革を横断した実践的なスキルを身につけることができます。AI時代における「安心して使えるAI環境」をグループ全体で実現し、AI活用の拡大を支える基盤づくりに直接関われる、やりがいの大きいポジションです。
コンサルタント TechnologyTransformation(シニアコンサルタント)/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
960万円〜
ポジション
リーダークラス
仕事内容
当社が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- 既存顧客への深耕提案や新規顧客への提案活動において、特定領域では提案をリードし、提案書作成、技術検証、見積作成などを主導する。
- 顧客課題の理解を深め、顧客の課題解決に向けたコンサルティングやFujitsu IPを活用した具体的な解決策を提示する。
- 自身の専門性を活かし、提案の技術的妥当性や実現可能性を担保し、受注獲得に貢献する。
プロジェクトデリバリー:
- コンサルティングプロジェクトにおいて、担当領域における調査分析、課題整理、施策立案、実行支援などの実務を遂行する。
- 中小規模プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- 顧客へのヒアリング、ワークショップのファシリテーション、報告資料の作成など、顧客接点業務を実践する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスをドキュメント化し、チーム内で共有する。
- 担当領域における最新トレンドをキャッチアップし、プロジェクト・提案活動に適用する。
- 自身の専門性を継続的に高め、社内勉強会やナレッジ共有の場で知見を発信する。
チェンジリーダーシップ:
- Wayfindersの組織文化づくりに積極的に参画し、チームメンバーと協働する。
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていく意欲を持ち、改善提案や新たな取り組みに主体的に関与する。
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- 既存顧客への深耕提案や新規顧客への提案活動において、特定領域では提案をリードし、提案書作成、技術検証、見積作成などを主導する。
- 顧客課題の理解を深め、顧客の課題解決に向けたコンサルティングやFujitsu IPを活用した具体的な解決策を提示する。
- 自身の専門性を活かし、提案の技術的妥当性や実現可能性を担保し、受注獲得に貢献する。
プロジェクトデリバリー:
- コンサルティングプロジェクトにおいて、担当領域における調査分析、課題整理、施策立案、実行支援などの実務を遂行する。
- 中小規模プロジェクトではリーダーとしてプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- 顧客へのヒアリング、ワークショップのファシリテーション、報告資料の作成など、顧客接点業務を実践する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスをドキュメント化し、チーム内で共有する。
- 担当領域における最新トレンドをキャッチアップし、プロジェクト・提案活動に適用する。
- 自身の専門性を継続的に高め、社内勉強会やナレッジ共有の場で知見を発信する。
チェンジリーダーシップ:
- Wayfindersの組織文化づくりに積極的に参画し、チームメンバーと協働する。
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていく意欲を持ち、改善提案や新たな取り組みに主体的に関与する。
コンサルタント TechnologyTransformation(Manager)/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1240万円〜
ポジション
Manager
仕事内容
当社が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- フロント部門と連携し、担当領域における新規オポチュニティの発掘と顧客課題の特定を行う。
- Wayfindersのケイパビリティを活かした課題解決アプローチを設計し、提案活動を主導する。
- 既存クライアントとの関係深耕と新規クライアント開拓を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益拡大、およびコンサルリードによる当社全体のビジネス(SI/サービス等)創出を推進する。
プロジェクトデリバリー:
- 小中規模コンサルティングプロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクト全体の進行管理、品質管理、顧客コミュニケーションに責任を持つ。
- プロジェクトチームをマネジメントし、メンバーのタスク管理、育成、パフォーマンス評価を実践する。
- プロジェクトのリスク管理、課題解決、エスカレーション対応を主導し、高品質な成果物を期限内に提供する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、テンプレートの開発・改善に貢献する。
- 担当領域における専門性を高め、社内外でのソートリーダーシップ活動(セミナー登壇、記事執筆等)に参画する。
チェンジリーダーシップ:
- Wayfindersの組織文化づくりに主導的に関与し、新しい組織・仕組み・風土を創っていく。
- 組織の課題を特定し、改善策を提案・実行することで、Wayfindersのビジョンと価値観を浸透させる。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- フロント部門と連携し、担当領域における新規オポチュニティの発掘と顧客課題の特定を行う。
- Wayfindersのケイパビリティを活かした課題解決アプローチを設計し、提案活動を主導する。
- 既存クライアントとの関係深耕と新規クライアント開拓を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益拡大、およびコンサルリードによる当社全体のビジネス(SI/サービス等)創出を推進する。
プロジェクトデリバリー:
- 小中規模コンサルティングプロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクト全体の進行管理、品質管理、顧客コミュニケーションに責任を持つ。
- プロジェクトチームをマネジメントし、メンバーのタスク管理、育成、パフォーマンス評価を実践する。
- プロジェクトのリスク管理、課題解決、エスカレーション対応を主導し、高品質な成果物を期限内に提供する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、テンプレートの開発・改善に貢献する。
- 担当領域における専門性を高め、社内外でのソートリーダーシップ活動(セミナー登壇、記事執筆等)に参画する。
チェンジリーダーシップ:
- Wayfindersの組織文化づくりに主導的に関与し、新しい組織・仕組み・風土を創っていく。
- 組織の課題を特定し、改善策を提案・実行することで、Wayfindersのビジョンと価値観を浸透させる。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。
コンサルタント TechnologyTransformation(Senior Manager)/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1360万円〜
ポジション
Senior Manager
仕事内容
当社が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- フロント部門と連携し、担当領域における新規オポチュニティの発掘と顧客課題の特定を行う。
- Wayfindersのケイパビリティを活かした課題解決アプローチを設計し、提案活動を主導する。
- 既存クライアントとの関係深耕と新規クライアント開拓を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益拡大、およびコンサルリードによる当社全体のビジネス(SI/サービス等)創出を推進する。
プロジェクトデリバリー:
- 中大規模コンサルティングプロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクト全体の進行管理、品質管理、顧客コミュニケーションに責任を持つ。
- プロジェクトチームをマネジメントし、メンバーのタスク管理、育成、パフォーマンス評価を実践する。
- プロジェクトのリスク管理、課題解決、エスカレーション対応を主導し、高品質な成果物を期限内に提供する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、テンプレートの開発・改善に貢献する。
- 担当領域における専門性を高め、社内外でのソートリーダーシップ活動(セミナー登壇、記事執筆等)に参画する。
チェンジリーダーシップ:
- Wayfindersの組織文化づくりに主導的に関与し、新しい組織・仕組み・風土を創っていく。
- 組織の課題を特定し、改善策を提案・実行することで、Wayfindersのビジョンと価値観を浸透させる。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- フロント部門と連携し、担当領域における新規オポチュニティの発掘と顧客課題の特定を行う。
- Wayfindersのケイパビリティを活かした課題解決アプローチを設計し、提案活動を主導する。
- 既存クライアントとの関係深耕と新規クライアント開拓を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益拡大、およびコンサルリードによる当社全体のビジネス(SI/サービス等)創出を推進する。
プロジェクトデリバリー:
- 中大規模コンサルティングプロジェクトの実務リーダーとして、プロジェクト全体の進行管理、品質管理、顧客コミュニケーションに責任を持つ。
- プロジェクトチームをマネジメントし、メンバーのタスク管理、育成、パフォーマンス評価を実践する。
- プロジェクトのリスク管理、課題解決、エスカレーション対応を主導し、高品質な成果物を期限内に提供する。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、テンプレートの開発・改善に貢献する。
- 担当領域における専門性を高め、社内外でのソートリーダーシップ活動(セミナー登壇、記事執筆等)に参画する。
チェンジリーダーシップ:
- Wayfindersの組織文化づくりに主導的に関与し、新しい組織・仕組み・風土を創っていく。
- 組織の課題を特定し、改善策を提案・実行することで、Wayfindersのビジョンと価値観を浸透させる。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfindersのプレゼンスを高める。
コンサルタント TechnologyTransformation(Senior Director)/大手IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1700万円〜
ポジション
Senior Director
仕事内容
当社が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる当社全体のビジネス(SI/サービス等)を拡大を牽引する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
プロジェクトデリバリー:
- コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。
リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
Strategy & Governance:IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換
- IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング
- 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する
Architecture:エンタープライズレベルのアーキテクチャ/プロセス変革
- 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする
- クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる
IT Operation:AIドリブン開発/AIドリブンITオペレーション
- IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う
- 当社の持つ運用・保守サービス群(MIS、AMS等)と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う
【個人に期待する役割やミッション】
事業開発:
- フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる当社全体のビジネス(SI/サービス等)を拡大を牽引する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
プロジェクトデリバリー:
- コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。
リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
経理・財務部門の変革推進(DX推進、AI活用、BPR)/大手重工業メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1400万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。
【業務内容】
当社の財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。
当社および当社グループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、
全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。
本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。
あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。
【役割】
変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進
・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計
・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開
・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装
・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進
・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行
・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携
【アピールポイント】
業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。
財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。
グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。
これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。
また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。
本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。
【業務内容】
当社の財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織(業務変革推進グループ)に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT/AI活用の企画・推進を担当していただきます。
当社および当社グループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、
全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。
本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。
あわせて、IT/AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。
【役割】
変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。
・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進
・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計
・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開
・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装
・ITソリューション(ERP、業務支援ツール等)の導入・刷新に関する検討、企画、推進
・財務・経理組織におけるIT/DX/AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行
・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携
【アピールポイント】
業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。
財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。
グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。
これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。
また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。
本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。
民間航空エンジン整備ビジネスにおける確認主任者候補/大手重工業メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社は、世界各国の航空会社・リース会社を顧客とする「民間航空エンジンの整備(MRO:Maintenance, Repair & Overhaul)」事業を展開しています。航空需要の回復および機体・エンジンの長期運用ニーズを背景に、現在当社のMRO事業は中長期的な拡大フェーズにあり、新たなライン増設や海外認証拡大など、事業基盤の強化を進めています。その中核となるのが、整備完了後のエンジン・エンジン部品について、各国の航空当局の基準に適合していることを確認し、「基準適合証(Certificate)」等を発行する確認主任者(Certifying Staff)の役割です。確認主任者は、MROプロセスの最終工程を担い、お客さまに引き渡すエンジンの品質を最終的に保証する、極めて重要なポジションとなります。本ポジションでは本邦(日本)、米国(FAA)、欧州(EASA)、中国・インドなどの航空当局に対応した確認主任者としての業務をご担当いただきます。航空整備士資格をお持ちの方であれば、当社での専門的な教育訓練をつうじて、比較的短期間で確認主任者としてご活躍いただくことが可能です。ご入社後は、これまでのご経験・保有資格・スキルに応じて研修計画を作成し、技術部門でのOJT(目安:2年程度)や現場実務を通じて必要な知識・経験を習得していただきます。その後、社内任命により確認主任者として、エンジン出荷検査および証書発行業務を中心にご担当いただきます。
【業務内容】
● 入社後に担当いただく主な業務(任命後)
確認主任者に任命された後は、主に以下の業務をご担当いただきます。
(1) 整備完了後エンジンの出荷検査および証書発行
・完成したエンジンの外観・仕様・性能試験結果などの最終確認
・航空当局の規定および顧客仕様への適合確認
・基準適合証(本邦)、および米国・欧州・中国・インド等、各国当局に対応した証書の発行
・エンジンごとの品質記録(作業記録、検査記録、不適合是正記録等)の確認
(2) エンジン部品/エンジン補機の出荷検査および証書発行
・オーバーホールや修理を行ったエンジン部品・補機類(アクセサリ)の最終確認
・部品単位での規程・整備手順遵守の確認
・部品ごとの基準適合証、リリース証明書の発行
・トレーサビリティ確保のための記録確認・整理
(3) AD・SB・エンジンマニュアル等のレビュー
・AD(Airworthiness Directive:耐空性改善命令)、SB(Service Bulletin:サービスブリテン)、エンジンマニュアル等の技術文書の内容確認
・新規/改訂情報の把握と、社内プロセスへの反映要否の検討
・関連する整備部門・技術部門・品質保証部門との情報共有・展開
・適用要否判断に関する技術部門との協議
(4) 品質関連活動の支援
・品質マネジメントシステムに基づく手順類の運用・改善への参画
・外部監査(航空当局/顧客監査等)への対応支援
・不具合発生時の原因分析・是正予防措置の検討への協力
・品質向上・標準化推進のための各種プロジェクトへの参画
● 部署が抱える課題
・事業拡大に伴うエンジン搬入・出荷数の増加への対応
・海外当局認証への対応強化と、グローバルスタンダードに則った品質保証体制の維持
・業務の属人化を防ぎ、標準化・効率化を進めること
【アピールポイント】
<業務面>
確認主任者は社内でも数少ないポジションであり、品質を守る上での大きな役割を担えます。
社内各部門から見解を求められることも多く、やりがいのある仕事です。
会社として事業拡大を志向している部門の為、長期的に活躍可能です。
本務以外の分野についても、社内の広範な教育訓練の受講が可能です。
<勤務面>
エアラインとは異なり、工場勤務となるため、夜勤はありません。
完全週休二日制で、週末出勤はチーム全体で年数回程度です。
将来的に埼玉への転勤可能性がありますが、それ以外はありません。
【業務内容】
● 入社後に担当いただく主な業務(任命後)
確認主任者に任命された後は、主に以下の業務をご担当いただきます。
(1) 整備完了後エンジンの出荷検査および証書発行
・完成したエンジンの外観・仕様・性能試験結果などの最終確認
・航空当局の規定および顧客仕様への適合確認
・基準適合証(本邦)、および米国・欧州・中国・インド等、各国当局に対応した証書の発行
・エンジンごとの品質記録(作業記録、検査記録、不適合是正記録等)の確認
(2) エンジン部品/エンジン補機の出荷検査および証書発行
・オーバーホールや修理を行ったエンジン部品・補機類(アクセサリ)の最終確認
・部品単位での規程・整備手順遵守の確認
・部品ごとの基準適合証、リリース証明書の発行
・トレーサビリティ確保のための記録確認・整理
(3) AD・SB・エンジンマニュアル等のレビュー
・AD(Airworthiness Directive:耐空性改善命令)、SB(Service Bulletin:サービスブリテン)、エンジンマニュアル等の技術文書の内容確認
・新規/改訂情報の把握と、社内プロセスへの反映要否の検討
・関連する整備部門・技術部門・品質保証部門との情報共有・展開
・適用要否判断に関する技術部門との協議
(4) 品質関連活動の支援
・品質マネジメントシステムに基づく手順類の運用・改善への参画
・外部監査(航空当局/顧客監査等)への対応支援
・不具合発生時の原因分析・是正予防措置の検討への協力
・品質向上・標準化推進のための各種プロジェクトへの参画
● 部署が抱える課題
・事業拡大に伴うエンジン搬入・出荷数の増加への対応
・海外当局認証への対応強化と、グローバルスタンダードに則った品質保証体制の維持
・業務の属人化を防ぎ、標準化・効率化を進めること
【アピールポイント】
<業務面>
確認主任者は社内でも数少ないポジションであり、品質を守る上での大きな役割を担えます。
社内各部門から見解を求められることも多く、やりがいのある仕事です。
会社として事業拡大を志向している部門の為、長期的に活躍可能です。
本務以外の分野についても、社内の広範な教育訓練の受講が可能です。
<勤務面>
エアラインとは異なり、工場勤務となるため、夜勤はありません。
完全週休二日制で、週末出勤はチーム全体で年数回程度です。
将来的に埼玉への転勤可能性がありますが、それ以外はありません。
【群馬】航空・宇宙・防衛事業領域におけるITインフラ担当/大手重工業メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円 ご経験に応じてご検討
ポジション
ご経験に応じて検討
仕事内容
当社の宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるグループ会社のITインフラエンジニアとして、セキュリティ(安全性)と利便性を両立した当社グループ会社ならではの ITインフラにおける企画・計画、導入・整備(展開)、運用管理業務等をご経験に合わせてお任せいたします。基幹ロケット(H3、イプシロンS)の打上げ高頻度化や民間ロケットの開発・製造、更には国防に資する誘導弾等の開発など防衛・宇宙に関わる開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの増強は必須であり、更にDX化を推進していくための基盤構築にも携わっていただくことを期待します。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、グループ会社としての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画〜実行までを担当いただきます。
◆当社グループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境)
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等)
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
【業務詳細】
ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、グループ会社としての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画〜実行までを担当いただきます。
◆当社グループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義(オンプレミス環境)
◆事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案(例:オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等)
◆ネットワーク、サーバ構築・管理業務
◆外部委託先の選定・管理
◆ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。
【アピールポイント】
・防衛予算の大幅な増加により、新規誘導弾の国内外に渡る開発・大幅な増産への対応が見込まれ、宇宙事業でも同様に開発案件が増大しています。人員・建屋・事業所等の増加によるITインフラの更新も控えており、多岐にわたる変革活動に携わることができます。
・重工メーカーの最前線拠点で、業界人しか見ることができない航空・宇宙・防衛に関わる製品(および製造過程)を目にすることができる業務です。
・サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。
【愛知県】自動車メーカー向けソリューション営業/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自動車メーカーおよびそのグループ会社向けに、通信インフラ(ネットワーク、クラウド、モバイル、データセンター)を基盤としたソリューション営業を担当いただきます。
既存案件の保守・更新を起点に、お客さまの顕在・潜在ニーズを捉えたアップセル提案と案件獲得までを一貫して推進いただくことをメイン業務として担っていただきます。
また、新しいビジネスドライバーとなるAIやセキュリティといったプロダクトの提案活動に加え、ご経験やご希望に応じて海外拠点向けのグローバル案件にも携わることが可能です。
自動車メーカーおよびそのグループ会社に対するソリューション営業を担当いただきます。
※現地法人と連携した海外拠点向け案件を含みます。
・顧客ニーズに基づくソリューション立案・提案(通信インフラ、クラウド、セキュリティ、AI等)
・既存契約の更新・保守対応およびアップセル提案
・社内関係部門(技術、プロダクト、海外現地法人等)および社外関係者との調整・交渉
・案件創出から提案、条件交渉、受注、導入フォローまで一連の営業活動
●仕事の魅力
提供されるネットワーク、データセンター、モバイルなどの通信インフラから、AIやセキュリティなど最新トレンドを踏まえた幅広いアセットを活用し、既存顧客への深耕提案を通じて直接的な事業貢献ができます。
また、日本の中心産業である自動車業界に対し、これらのアセットを組み合わせて提案することで、お客さまの新たな事業創造につながるビジネスを創り上げることができる、非常に刺激的な環境です。
ネットワークやモバイルといったコア事業領域に加え、DX(AIを含む)やセキュリティなどの成長領域にも携わることができるため、営業としての経験や知見を段階的に広げながら成長することができます。
さらに、お客さまの海外拠点向けサポートも担当しているため、世界中の同社社員やお客さまとつながりながら業務を遂行できる点も魅力の一つです。
希望や適性に応じて海外案件への早期アサインも可能であり、海外出張などを通じて世界の動向を肌で感じながら、グローバルな視点で業務に携わる機会を得ることができます。
英語力に自信がない場合でも、現地法人や社内の英語対応メンバーと連携しながら業務を進めることができるため、安心してグローバル案件に挑戦できる環境です。
●勤務環境
勤務地は名古屋オフィス(名古屋プライムセントラルタワー)です。
組織には名古屋にゆかりのあるメンバーが多く在籍している一方、全国各地から転勤で加わったメンバーも活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が融合しながら業務を進めています。
また、社内にはさまざまな専門領域のスペシャリストが在籍しており、日々の業務を通じて幅広い知見を持つメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
キャリア採用で入社した社員も多く、これまでの経験や知識を活かしながら活躍できる環境が整っているため、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。
既存案件の保守・更新を起点に、お客さまの顕在・潜在ニーズを捉えたアップセル提案と案件獲得までを一貫して推進いただくことをメイン業務として担っていただきます。
また、新しいビジネスドライバーとなるAIやセキュリティといったプロダクトの提案活動に加え、ご経験やご希望に応じて海外拠点向けのグローバル案件にも携わることが可能です。
自動車メーカーおよびそのグループ会社に対するソリューション営業を担当いただきます。
※現地法人と連携した海外拠点向け案件を含みます。
・顧客ニーズに基づくソリューション立案・提案(通信インフラ、クラウド、セキュリティ、AI等)
・既存契約の更新・保守対応およびアップセル提案
・社内関係部門(技術、プロダクト、海外現地法人等)および社外関係者との調整・交渉
・案件創出から提案、条件交渉、受注、導入フォローまで一連の営業活動
●仕事の魅力
提供されるネットワーク、データセンター、モバイルなどの通信インフラから、AIやセキュリティなど最新トレンドを踏まえた幅広いアセットを活用し、既存顧客への深耕提案を通じて直接的な事業貢献ができます。
また、日本の中心産業である自動車業界に対し、これらのアセットを組み合わせて提案することで、お客さまの新たな事業創造につながるビジネスを創り上げることができる、非常に刺激的な環境です。
ネットワークやモバイルといったコア事業領域に加え、DX(AIを含む)やセキュリティなどの成長領域にも携わることができるため、営業としての経験や知見を段階的に広げながら成長することができます。
さらに、お客さまの海外拠点向けサポートも担当しているため、世界中の同社社員やお客さまとつながりながら業務を遂行できる点も魅力の一つです。
希望や適性に応じて海外案件への早期アサインも可能であり、海外出張などを通じて世界の動向を肌で感じながら、グローバルな視点で業務に携わる機会を得ることができます。
英語力に自信がない場合でも、現地法人や社内の英語対応メンバーと連携しながら業務を進めることができるため、安心してグローバル案件に挑戦できる環境です。
●勤務環境
勤務地は名古屋オフィス(名古屋プライムセントラルタワー)です。
組織には名古屋にゆかりのあるメンバーが多く在籍している一方、全国各地から転勤で加わったメンバーも活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が融合しながら業務を進めています。
また、社内にはさまざまな専門領域のスペシャリストが在籍しており、日々の業務を通じて幅広い知見を持つメンバーと協力しながら仕事を進めることができます。
キャリア採用で入社した社員も多く、これまでの経験や知識を活かしながら活躍できる環境が整っているため、中途入社の方にも馴染みやすい風土があります。
事業開発担当(自治体共創事業の企画・推進)/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、同社およびグループ会社が保有するアセットを活用し、全国の自治体や地域企業と連携したまちづくりを推進しています。例えば、提携店舗を地域の生活インフラやコミュニティ拠点として活用し、行政サービス、防災、健康増進、地域活性化、デジタルデバイド解消などの地域課題解決に取り組んでいます。本ポジションでは、自治体、提携企業、地域事業者、社内関係部門を巻き込みながら、地域共創プロジェクトの企画立案から実装、事業化までを一貫して推進いただきます。
自治体共創事業として、以下の業務を担当いただきます。
※ご入社後は組織のミッションに応じて、コンシューマ向け成長領域における幅広い事業企画に携わっていただく可能性があります。
1. 自治体連携プロジェクトの推進
・地方自治体との包括連携協定の企画・推進
・地域課題の調査・分析および解決策の検討
・補助金・交付金を活用した実証事業の企画・運営
2. 地域DX・新規事業開発
・AI・データ活用サービスの企画・開発
・リモート相談などの住民向けサービスの企画・開発
3. プロジェクトマネジメント
・自治体、提携企業本部、地域企業との折衝・調整
・社内関係部門とのプロジェクト推進
・スケジュール、予算、KPI管理
通信会社として誕生した企業ですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、事業戦略から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。変革期にある企業において、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。
次世代リモート接客およびAI技術を活用し、お客さまやマチづくりに関わる社会課題の解決に向けた新たな仕組みの社会実装を目指しています。また、協業パートナーと同社の双方に新たな価値を創出する顧客接点を構築し、持続的な事業成長につなげることが使命です。
自治体共創事業として、以下の業務を担当いただきます。
※ご入社後は組織のミッションに応じて、コンシューマ向け成長領域における幅広い事業企画に携わっていただく可能性があります。
1. 自治体連携プロジェクトの推進
・地方自治体との包括連携協定の企画・推進
・地域課題の調査・分析および解決策の検討
・補助金・交付金を活用した実証事業の企画・運営
2. 地域DX・新規事業開発
・AI・データ活用サービスの企画・開発
・リモート相談などの住民向けサービスの企画・開発
3. プロジェクトマネジメント
・自治体、提携企業本部、地域企業との折衝・調整
・社内関係部門とのプロジェクト推進
・スケジュール、予算、KPI管理
通信会社として誕生した企業ですが、現在では事業領域が多岐に広がっています。さまざまな事業アセットを活用し、新しいビジネスを創出するとともに、社会に新たな価値や常識を生み出すことができるポジションです。既存事業や業界にとらわれず、新しい視点でチャレンジできる環境があります。入社後は中長期的に、事業戦略やマーケティング戦略に加え、経営戦略領域の深化にも携わることができます。マーケティング責任者や担当役員と連携しながら、事業戦略から実行まで幅広い経験を積むことが可能です。変革期にある企業において、事業とともに自身の成長も実現できる環境です。
次世代リモート接客およびAI技術を活用し、お客さまやマチづくりに関わる社会課題の解決に向けた新たな仕組みの社会実装を目指しています。また、協業パートナーと同社の双方に新たな価値を創出する顧客接点を構築し、持続的な事業成長につなげることが使命です。
ITコンサルタント/PM(法人SI・AIソリューションSE)/大手電気通信事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
法人顧客の事業成長と社会課題の解決に向け、同社およびグループ会社のアセット・プラットフォームを活用し、システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域におけるソリューション提案・SE業務・プロジェクトマネジメントを担当します。
社会インフラ、製造、建設、モビリティなど多様な業界の顧客に対し、通信技術を起点にシステム開発力を掛け合わせ、DX推進や新たな価値創出を支援するソリューションSEのポジションです。
顧客企業のAI活用構想の策定から、データ基盤整備やAI利活用を含むソリューションの設計・実装、商用化までを担当します。また、グループ各社と連携しながら、構想から構築・運用までをつなぐ「価値の連鎖」を設計・推進します。
・顧客企業のDX/AI活用構想の策定支援およびソリューション設計
・システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域における提案、要件定義、アーキテクチャ設計
・グループ各社の強みを組み合わせたソリューションの企画・組成
・PoC/PoBから商用提供までを見据えた事業開発プロセスの技術リード
単なるシステム構築にとどまらず、顧客企業のDXを「構想から運用まで」一気通貫で支援できることが本ポジションの魅力です。同社およびグループ各社が持つ多様なケイパビリティを組み合わせ、「価値の連鎖」としてソリューションを実現していく役割を担当します。
クラウドおよびAI実装で国内トップクラスの実績を持つグループ会社、セキュリティ領域を長年支えてきたグループ会社、運用や顧客接点を担うグループ会社など、それぞれの専門性をアーキテクチャの中で組み合わせることで、一社では実現できない総合力を発揮し、ビジネスプラットフォームそのものを設計できることが特長です。
最先端のAIと各社の大規模なケイパビリティを束ねながらアーキテクチャを描き、「AIを社会に実装する」ことの実現に挑戦できる環境です。
社会インフラ、製造、建設、モビリティなど多様な業界の顧客に対し、通信技術を起点にシステム開発力を掛け合わせ、DX推進や新たな価値創出を支援するソリューションSEのポジションです。
顧客企業のAI活用構想の策定から、データ基盤整備やAI利活用を含むソリューションの設計・実装、商用化までを担当します。また、グループ各社と連携しながら、構想から構築・運用までをつなぐ「価値の連鎖」を設計・推進します。
・顧客企業のDX/AI活用構想の策定支援およびソリューション設計
・システムインテグレーションおよびAIインテグレーション領域における提案、要件定義、アーキテクチャ設計
・グループ各社の強みを組み合わせたソリューションの企画・組成
・PoC/PoBから商用提供までを見据えた事業開発プロセスの技術リード
単なるシステム構築にとどまらず、顧客企業のDXを「構想から運用まで」一気通貫で支援できることが本ポジションの魅力です。同社およびグループ各社が持つ多様なケイパビリティを組み合わせ、「価値の連鎖」としてソリューションを実現していく役割を担当します。
クラウドおよびAI実装で国内トップクラスの実績を持つグループ会社、セキュリティ領域を長年支えてきたグループ会社、運用や顧客接点を担うグループ会社など、それぞれの専門性をアーキテクチャの中で組み合わせることで、一社では実現できない総合力を発揮し、ビジネスプラットフォームそのものを設計できることが特長です。
最先端のAIと各社の大規模なケイパビリティを束ねながらアーキテクチャを描き、「AIを社会に実装する」ことの実現に挑戦できる環境です。
プログラムマネジメントスペシャリスト/クレジットカード会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
開発組織の拡大に伴い、さまざまなプロセスの策定や改善、モニタリングなどを通じた横断的な組織管理の重要性が高まっています。
本ポジションでは、組織全体を横断するプログラムマネジメントスペシャリストとして、組織の拡大を支えるガバナンスの設計・改善および組織活動のとりまとめを担っていただきます。
【職務詳細】
1. 組織全体のガバナンス設計・改善
・開発プロセス、予算管理プロセス、効果検証プロセスなどについて、関連部署と連携し設計・定義
・各プロセスの運用状況のモニタリングおよび継続的な改善
2. 開発生産性等の測る化および見える化
・AI駆動開発の生産性や組織活動状況などについての指標設計から、測る仕組みの構築・計測結果分析・レポーティングまで一貫して担当
・プロダクト別の予算・実績管理、KGI/KPI等の達成状況のモニタリング
3. 組織横断の活動管理
・複数の組織活動を束ね、ベネフィット管理、優先順位付け、依存関係管理などを通じた組織活動の最適化
・組織活動の追加・中断・終了を判断するガバナンスボードの運営
4. 経営層へのレポーティング・意思決定支援
・進捗、KPI、成果などを取り纏め、経営層への定期的なレポーティング
・報告体系やダッシュボードの設計・高度化を通じた意思決定支援
【本ポジションの魅力】
・拡大フェーズにある組織で、運営の仕組みを自ら設計し、継続的な改善に携われる
・開発部門や他部署の統括部門、経営企画部門、プロフィット管理部門、財務部門などと密に連携しながら、デジタルプロダクト開発に必要なプロセス・手続きの設計・導入に従事することが可能
本ポジションでは、組織全体を横断するプログラムマネジメントスペシャリストとして、組織の拡大を支えるガバナンスの設計・改善および組織活動のとりまとめを担っていただきます。
【職務詳細】
1. 組織全体のガバナンス設計・改善
・開発プロセス、予算管理プロセス、効果検証プロセスなどについて、関連部署と連携し設計・定義
・各プロセスの運用状況のモニタリングおよび継続的な改善
2. 開発生産性等の測る化および見える化
・AI駆動開発の生産性や組織活動状況などについての指標設計から、測る仕組みの構築・計測結果分析・レポーティングまで一貫して担当
・プロダクト別の予算・実績管理、KGI/KPI等の達成状況のモニタリング
3. 組織横断の活動管理
・複数の組織活動を束ね、ベネフィット管理、優先順位付け、依存関係管理などを通じた組織活動の最適化
・組織活動の追加・中断・終了を判断するガバナンスボードの運営
4. 経営層へのレポーティング・意思決定支援
・進捗、KPI、成果などを取り纏め、経営層への定期的なレポーティング
・報告体系やダッシュボードの設計・高度化を通じた意思決定支援
【本ポジションの魅力】
・拡大フェーズにある組織で、運営の仕組みを自ら設計し、継続的な改善に携われる
・開発部門や他部署の統括部門、経営企画部門、プロフィット管理部門、財務部門などと密に連携しながら、デジタルプロダクト開発に必要なプロセス・手続きの設計・導入に従事することが可能
ファイナンス/運用商品組成関連の貸出業務/大手日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
運用者となるローンファンドへの組入れを目的とした、コーポレートファイナンス、証券化ファイナンス、国内外プロジェクトファイナンス、LBOファイナンス等の貸出案件の取得・期中管理業務を担当します。
具体的には、ドキュメンテーション、稟議書作成、事務部署宛指図、案件モニタリングなどを行います。
具体的には、ドキュメンテーション、稟議書作成、事務部署宛指図、案件モニタリングなどを行います。
ITテクニカルリード(取引モニタリングシステム)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
テクニカルリード
仕事内容
【業務概要】
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有する企業でのポジションです。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
同社のグループは、コーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務となります。多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するために、引き続きシステムの内製化を進めていきます。
【具体的な業務】
コンプライアンス部門が利用する取引モニタリングシステム群の導入・改修プロジェクトにおいて、開発リードとして開発チームを牽引し、設計・開発・品質管理・課題解決を推進していただきます。
オンショア・オフショアのメンバーで構成される開発チームと連携し、開発標準に基づいた高品質なシステム提供を実現することがミッションです。
主な業務:
1. オンショア・オフショアの開発者で構成される混成チームのリード
2. 開発標準に基づく設計書・ソースコード・テスト成果物等のレビュー
3. 成果物の品質確保および品質改善活動の推進
4. 共通開発基盤上での要件に応じたアプリケーションアーキテクチャの設計
5. 技術的な課題や障害に対する原因分析、解決策の検討および実行
6. 他チーム・関係部署との連携による課題解決の推進
7. プロジェクト関係者への技術的な説明および合意形成
8. AIを活用した設計書・開発ドキュメント作成の効率化および自動化の推進
グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有する企業でのポジションです。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
同社のグループは、コーポレート部門で、特に法務・コンプライアンス部門と人事部門のシステムを担当しています。業務部門と密に協力しながら、新しい業務のデザインを模索し、それを実現する職務となります。多くのシステムは内製で、パブリッククラウドやプライベートクラウドを利用しています。IT全体ではDevOpsやAgileも積極的に推進中です。金融規制の複雑化にスピーディーに対応するために、引き続きシステムの内製化を進めていきます。
【具体的な業務】
コンプライアンス部門が利用する取引モニタリングシステム群の導入・改修プロジェクトにおいて、開発リードとして開発チームを牽引し、設計・開発・品質管理・課題解決を推進していただきます。
オンショア・オフショアのメンバーで構成される開発チームと連携し、開発標準に基づいた高品質なシステム提供を実現することがミッションです。
主な業務:
1. オンショア・オフショアの開発者で構成される混成チームのリード
2. 開発標準に基づく設計書・ソースコード・テスト成果物等のレビュー
3. 成果物の品質確保および品質改善活動の推進
4. 共通開発基盤上での要件に応じたアプリケーションアーキテクチャの設計
5. 技術的な課題や障害に対する原因分析、解決策の検討および実行
6. 他チーム・関係部署との連携による課題解決の推進
7. プロジェクト関係者への技術的な説明および合意形成
8. AIを活用した設計書・開発ドキュメント作成の効率化および自動化の推進
財務・管理会計担当/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜820万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
◆業務詳細:
固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
原価計算・損益計算および決算対応
棚卸資産・固定資産管理
取締役会及び経営会議関連資料の作成
今回入社いただく方にお任せする内容:
原価計算・損益計算および決算対応を中心に担当いただきたいと考えておりますが、他領域(予算管理・棚卸資産・固定資産の管理等)の経験をお持ちの方は、その実務経験に応じて担当いただく領域を決定いたします。
※変更の範囲:同社の定める業務
【募集部門について】
グループ会社採用となります。
【キャリアステップイメージ】
財務管理のゼネラリスト育成のため、財務・管理部内でのローテーションを行います。
・入社後3 5年:固定費予実管理、原価計算・損益計算、棚卸資産管理・固定資産管理のうち1 2領域を主担当として担えるレベルを目指します。
・入社後5 8年:複数領域を経験したうえでプロジェクトを主導する等、マネージャー候補として経験を積んでいただきます。
・将来的には管理職として組織を牽引していただくことを期待しています。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により転勤の可能性があります。
【部門の役割・業務概要・魅力】
・同グループの連結子会社として、自社の決算業務を担います。
・子会社の損益管理を通じて、事業部門へ経営判断に必要な情報を分かりやすく伝えるスキルを身につけられます。
・少数精鋭の体制で原価管理や損益管理、各種予算の策定・実績管理など幅広い業務を一つずつ経験しながら、着実にステップアップし将来の管理職を目指せます。
・SAPを使用して決算業務に携わり、実践を通じてシステムやデータ活用のスキルを習得できます。
・AI等を使った財務分析に携わり、スキルの幅を広げていくことができます。
固定費、設備、研究開発における予算および実績管理
原価計算・損益計算および決算対応
棚卸資産・固定資産管理
取締役会及び経営会議関連資料の作成
今回入社いただく方にお任せする内容:
原価計算・損益計算および決算対応を中心に担当いただきたいと考えておりますが、他領域(予算管理・棚卸資産・固定資産の管理等)の経験をお持ちの方は、その実務経験に応じて担当いただく領域を決定いたします。
※変更の範囲:同社の定める業務
【募集部門について】
グループ会社採用となります。
【キャリアステップイメージ】
財務管理のゼネラリスト育成のため、財務・管理部内でのローテーションを行います。
・入社後3 5年:固定費予実管理、原価計算・損益計算、棚卸資産管理・固定資産管理のうち1 2領域を主担当として担えるレベルを目指します。
・入社後5 8年:複数領域を経験したうえでプロジェクトを主導する等、マネージャー候補として経験を積んでいただきます。
・将来的には管理職として組織を牽引していただくことを期待しています。
※当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により転勤の可能性があります。
【部門の役割・業務概要・魅力】
・同グループの連結子会社として、自社の決算業務を担います。
・子会社の損益管理を通じて、事業部門へ経営判断に必要な情報を分かりやすく伝えるスキルを身につけられます。
・少数精鋭の体制で原価管理や損益管理、各種予算の策定・実績管理など幅広い業務を一つずつ経験しながら、着実にステップアップし将来の管理職を目指せます。
・SAPを使用して決算業務に携わり、実践を通じてシステムやデータ活用のスキルを習得できます。
・AI等を使った財務分析に携わり、スキルの幅を広げていくことができます。
BtoBラップビジネス推進(銀行・証券担当)/オンライン証券サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスを変革する企業でのポジションです。
2021年1月からは、投資一任サービスをSaaS型で提供するプラットフォーム事業を展開しています。2022年以降、複数の金融機関への導入が広がり、当該プラットフォーム経由の取扱残高は大幅に増加しました。
本ポジションは、銀行・証券会社へのSaaS型プラットフォーム導入を通じて、BtoBtoCのビジネスを成功に導く役割です。導入提案から契約、業務構築、サービス立ち上げ、その後の販売推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※下記の中から、適性・ご経験に合わせて担当領域を調整させていただきます。
1. SaaS型プラットフォームの初期導入フェーズ
・銀行・証券会社への導入提案
・契約交渉および導入プロジェクトのリード
・導入先金融機関内の業務フロー構築支援
・サービス立ち上げ支援(パンフレット等の販売用資料作成、研修サポートなど)
2. 導入後フェーズ
・導入先のビジネスを成功に導くクライアントサクセスマネジメント
・販売分析にもとづく施策の検討・提案・実行
・販売推進ツールの企画・実行
・研修の企画・実行
【このポジションで得られる経験】
・顧客は銀行・証券会社の本部です。商品部・営業推進部・システム部門、時には経営層と直接議論しながら、預り資産を動かす施策を設計します。
・金融機関の中では商品企画・システム導入・販売推進に分かれがちな領域を、プラットフォーム提供側の立場から横断して経験できます。
・少人数の組織のため、一人が複数の金融機関を担当し、案件のオーナーとして意思決定に関わることができます。
【参考情報:SaaS型プラットフォームについて】
SaaS型の運用基盤システムは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、顧客の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするものです。独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となる投資一任プラットフォームです。また、同社が投資運用業者となることで、得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(同社以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)
ファンドラップ・ロボアドと呼ばれる投資一任サービスを変革する企業でのポジションです。
2021年1月からは、投資一任サービスをSaaS型で提供するプラットフォーム事業を展開しています。2022年以降、複数の金融機関への導入が広がり、当該プラットフォーム経由の取扱残高は大幅に増加しました。
本ポジションは、銀行・証券会社へのSaaS型プラットフォーム導入を通じて、BtoBtoCのビジネスを成功に導く役割です。導入提案から契約、業務構築、サービス立ち上げ、その後の販売推進までを一気通貫で担っていただきます。
【具体的な業務内容】
※下記の中から、適性・ご経験に合わせて担当領域を調整させていただきます。
1. SaaS型プラットフォームの初期導入フェーズ
・銀行・証券会社への導入提案
・契約交渉および導入プロジェクトのリード
・導入先金融機関内の業務フロー構築支援
・サービス立ち上げ支援(パンフレット等の販売用資料作成、研修サポートなど)
2. 導入後フェーズ
・導入先のビジネスを成功に導くクライアントサクセスマネジメント
・販売分析にもとづく施策の検討・提案・実行
・販売推進ツールの企画・実行
・研修の企画・実行
【このポジションで得られる経験】
・顧客は銀行・証券会社の本部です。商品部・営業推進部・システム部門、時には経営層と直接議論しながら、預り資産を動かす施策を設計します。
・金融機関の中では商品企画・システム導入・販売推進に分かれがちな領域を、プラットフォーム提供側の立場から横断して経験できます。
・少人数の組織のため、一人が複数の金融機関を担当し、案件のオーナーとして意思決定に関わることができます。
【参考情報:SaaS型プラットフォームについて】
SaaS型の運用基盤システムは、全国の銀行・証券会社等の金融機関が、顧客の口座・預り残高を維持しながら投資一任サービスを提供可能にするものです。独自のバーチャル口座機能を用いることによって多様な運用商品の同時提供が可能となる投資一任プラットフォームです。また、同社が投資運用業者となることで、得意とする「AI投資」を行うファンドラップの提供が可能となります。(同社以外の運用会社が投資運用業者となり投資一任サービスを提供することも可能です。)
情報処理技術者試験の広報・渉外業務/独立行政法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同機関の事業推進における広報・渉外業務を担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
1. 情報処理技術者試験の一層の活用促進に向けた普及・広報業務全般(企画の立案・推進、調達、コンテンツ制作、評価等)
2. 他の試験団体、教育事業者、各種協会等とのネットワーキング、組織間連携の推進等の渉外業務
3. 試験運営に係る各種手続き・問合せ等の受付業務
具体的な業務は以下の通りです。
1. 情報処理技術者試験の一層の活用促進に向けた普及・広報業務全般(企画の立案・推進、調達、コンテンツ制作、評価等)
2. 他の試験団体、教育事業者、各種協会等とのネットワーキング、組織間連携の推進等の渉外業務
3. 試験運営に係る各種手続き・問合せ等の受付業務
情報処理技術者試験の制度運営業務/独立行政法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
事業推進に関し、以下の活動を担当します。
1. 試験制度に係る各種規程の適正性の確保・整備、関係法令・規定に基づく解釈整理
2. 部門運営・統括業務(年度計画の策定、年度評価の取りまとめ、予算執行・予実管理、関係部門との調整等)
3. 試験運営に係る各種手続き・問合せ等の受付業務
4. 試験の一層の活用促進に向けた普及・広報業務全般(企画の立案・推進、調達、評価等)
1. 試験制度に係る各種規程の適正性の確保・整備、関係法令・規定に基づく解釈整理
2. 部門運営・統括業務(年度計画の策定、年度評価の取りまとめ、予算執行・予実管理、関係部門との調整等)
3. 試験運営に係る各種手続き・問合せ等の受付業務
4. 試験の一層の活用促進に向けた普及・広報業務全般(企画の立案・推進、調達、評価等)
【東京都】営業アカウントディレクター/DXソリューション営業/エンジニアリング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円+インセンティブ(四半期毎に評価)
ポジション
アカウントディレクター(部長格 ・プレイングスペシャリスト)
仕事内容
## 業務概要
大手企業向けDX事業開発を行う企業です。コンサル・SIer・SaaSの壁を越え、最適な手段を組み合わせて顧客の事業を成長させる「DXの総合商社」です。仕様通りのシステムを納品するだけの受発注関係ではなく、お客様とワンチームになってコンサルティングからアジャイル開発、AI実装まで一気通貫で伴走支援するDXを展開しています。
## 具体的な業務
言われたものをそのまま提供する単なる「御用聞き」ではなく、顧客の経営課題を構造化して戦略を設計する「事業の総設計者」としての役割を担うポジションです。同社の営業組織は事業拡大に伴い急成長しており、エンタープライズ企業への新規開拓において高い実績を誇っています。次なる成長フェーズに向けた最大のテーマは、獲得した大手顧客にさらに深く入り込み、本質的なビジネス課題を解決へ導くアカウントマネジメント体制の強化と、その「成功の型」の組織展開です。
本ポジションの最大のミッションは、アカウントディレクター(プレイングスペシャリスト)として自らが最前線に立ち、一気通貫の営業活動を通じて営業部門全体の成果最大化を強力に牽引する役割です。エンタープライズ案件を自らの手で動かし、圧倒的な実績を創り上げていただきます。加えて、サブミッションとして、培ってきた豊富な経験や成功の型を、新卒や若手メンバー、次世代の課長陣へ「伝授」することが期待されます。ラインマネジメント(組織・人事管理責任)は持たず、ピュアな営業成果の追求と、営業部後進育成への貢献を両立できるプロフェッショナルとしての活躍を求めています。
- エンタープライズ企業に対する新規開拓から既存深耕まで一気通貫でのアカウントマネジメントおよびリレーション構築
- エンタープライズ企業の経営層・事業責任者に対する、DXソリューションの企画・コンサルティングセールス
- 顧客ビジネスの全体像(業務・システム)から真のボトルネックを特定し、AI活用や最適な開発手法を組み合わせた戦略設計・ロードマップの提案
- エンジニアやコンサルタント等の専門家を統合し、共通の目的へ導くプロジェクトチームの旗振り役(指揮・牽引)
【サブミッション】
- 自身の成功体験や営業手法を型化し、若手メンバーや次世代の管理職候補(課長陣)へのスキルトランスファー・助言(※ラインマネジメント責任は持ちません)
## ポジション・部門の魅力
日本のトップ企業のダイナミックな事業課題に向き合うことができます。営業としての市場価値向上に直結する経験です。本質的な既存顧客の維持・拡大(アカウント深耕)に集中できる強固な土壌がある企業です。
大手企業向けDX事業開発を行う企業です。コンサル・SIer・SaaSの壁を越え、最適な手段を組み合わせて顧客の事業を成長させる「DXの総合商社」です。仕様通りのシステムを納品するだけの受発注関係ではなく、お客様とワンチームになってコンサルティングからアジャイル開発、AI実装まで一気通貫で伴走支援するDXを展開しています。
## 具体的な業務
言われたものをそのまま提供する単なる「御用聞き」ではなく、顧客の経営課題を構造化して戦略を設計する「事業の総設計者」としての役割を担うポジションです。同社の営業組織は事業拡大に伴い急成長しており、エンタープライズ企業への新規開拓において高い実績を誇っています。次なる成長フェーズに向けた最大のテーマは、獲得した大手顧客にさらに深く入り込み、本質的なビジネス課題を解決へ導くアカウントマネジメント体制の強化と、その「成功の型」の組織展開です。
本ポジションの最大のミッションは、アカウントディレクター(プレイングスペシャリスト)として自らが最前線に立ち、一気通貫の営業活動を通じて営業部門全体の成果最大化を強力に牽引する役割です。エンタープライズ案件を自らの手で動かし、圧倒的な実績を創り上げていただきます。加えて、サブミッションとして、培ってきた豊富な経験や成功の型を、新卒や若手メンバー、次世代の課長陣へ「伝授」することが期待されます。ラインマネジメント(組織・人事管理責任)は持たず、ピュアな営業成果の追求と、営業部後進育成への貢献を両立できるプロフェッショナルとしての活躍を求めています。
- エンタープライズ企業に対する新規開拓から既存深耕まで一気通貫でのアカウントマネジメントおよびリレーション構築
- エンタープライズ企業の経営層・事業責任者に対する、DXソリューションの企画・コンサルティングセールス
- 顧客ビジネスの全体像(業務・システム)から真のボトルネックを特定し、AI活用や最適な開発手法を組み合わせた戦略設計・ロードマップの提案
- エンジニアやコンサルタント等の専門家を統合し、共通の目的へ導くプロジェクトチームの旗振り役(指揮・牽引)
【サブミッション】
- 自身の成功体験や営業手法を型化し、若手メンバーや次世代の管理職候補(課長陣)へのスキルトランスファー・助言(※ラインマネジメント責任は持ちません)
## ポジション・部門の魅力
日本のトップ企業のダイナミックな事業課題に向き合うことができます。営業としての市場価値向上に直結する経験です。本質的な既存顧客の維持・拡大(アカウント深耕)に集中できる強固な土壌がある企業です。
【大阪府】ソリューションセールス(警察・消防)/空間情報ソリューション提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
ミッション
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである企業でのポジションです。コア・クライアントである官公庁(主に警察)を中心に、GISを介したソリューション提案を行います。
GISソリューションの提案を中心に、RFP対応、デモ・PoCの実施、要件ヒアリング、受注後のフォローまで、一連の営業プロセスを担当します。提供するのは、防犯、交通事故防止、防災など、人命にも関わる社会の安心・安全を支えるシステムです。
GIS製品そのものの独自性・製品力・技術力に加え、顧客ごとの要件に合わせた柔軟なカスタマイズ力を強みとしています。プロダクトをベースに、クライアントが求める機能や解決したい課題をヒアリングし、開発部門と連携しながら、顧客ごとに最適なGISソリューションをカスタムメイドで提案します。
クライアントは、近畿地方〜西日本の官公庁(主に警察)を担当し、既存案件の引継ぎ対応および深耕営業をお任せします。引継案件については、クライアントのシステム利用状況や運用上の課題を確認し、継続的な利用につながるよう中長期的にフォローします。
また、既存クライアントへの深耕営業も並行してお任せします。中長期的な視点でクライアントとの接点を継続的に持ち、包括的な課題や潜在ニーズを丁寧にヒアリングし、開発部門と協働しながら、GISにとどまらない新たなシステムの企画・提案にも携わります。
原則として、クライアントへの対面でのアプローチや出社を中心とした業務スタイルを想定しています。
CAD/GISが一般に使われ始めてから、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
具体的な業務内容
・新規・既存顧客への製品提案・関係構築
・見積作成、入札書類準備、顧客折衝
・製品デモ・説明会の運営
・社内技術チームとの要件すり合わせ
ポジションの魅力
・安定した経営基盤
グループ会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石です。
・社会インフラ領域のDXに貢献
GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。一例として、人身に関わる可能性のある防犯・交通事故防止・防災等の社会の安心安全にためにも使われています。
・先端技術の融合
「Society 5.0(未来社会のコンセプト)」に向けて、技術革新に関われるチャンスがあります。「GIS(地理情報システム)」「XR(仮想現実・拡張現実・複合現実)」技術に、「AI(機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等)」「LiDAR(新型光学リモートセンシング)」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。
・挑戦を推奨するカルチャー
カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。
・ワークライフバランス
働き方制度も充実しており、実働7.5時間/月の平均残業時間20H程度/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。
・中長期的なキャリア形成
安定した経営基盤の上、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。
国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニア/空間情報イノベーションカンパニーである企業でのポジションです。コア・クライアントである官公庁(主に警察)を中心に、GISを介したソリューション提案を行います。
GISソリューションの提案を中心に、RFP対応、デモ・PoCの実施、要件ヒアリング、受注後のフォローまで、一連の営業プロセスを担当します。提供するのは、防犯、交通事故防止、防災など、人命にも関わる社会の安心・安全を支えるシステムです。
GIS製品そのものの独自性・製品力・技術力に加え、顧客ごとの要件に合わせた柔軟なカスタマイズ力を強みとしています。プロダクトをベースに、クライアントが求める機能や解決したい課題をヒアリングし、開発部門と連携しながら、顧客ごとに最適なGISソリューションをカスタムメイドで提案します。
クライアントは、近畿地方〜西日本の官公庁(主に警察)を担当し、既存案件の引継ぎ対応および深耕営業をお任せします。引継案件については、クライアントのシステム利用状況や運用上の課題を確認し、継続的な利用につながるよう中長期的にフォローします。
また、既存クライアントへの深耕営業も並行してお任せします。中長期的な視点でクライアントとの接点を継続的に持ち、包括的な課題や潜在ニーズを丁寧にヒアリングし、開発部門と協働しながら、GISにとどまらない新たなシステムの企画・提案にも携わります。
原則として、クライアントへの対面でのアプローチや出社を中心とした業務スタイルを想定しています。
CAD/GISが一般に使われ始めてから、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX(グリーン・トランスフォーメーション)」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
具体的な業務内容
・新規・既存顧客への製品提案・関係構築
・見積作成、入札書類準備、顧客折衝
・製品デモ・説明会の運営
・社内技術チームとの要件すり合わせ
ポジションの魅力
・安定した経営基盤
グループ会社が出資しており、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石です。
・社会インフラ領域のDXに貢献
GIS(Geographic Information System)は、地理情報システムのことで、「地理情報および付加情報をコンピュータ上で作成・保存・利用・管理・表示・検索」等を可能にするシステムになります。一例として、人身に関わる可能性のある防犯・交通事故防止・防災等の社会の安心安全にためにも使われています。
・先端技術の融合
「Society 5.0(未来社会のコンセプト)」に向けて、技術革新に関われるチャンスがあります。「GIS(地理情報システム)」「XR(仮想現実・拡張現実・複合現実)」技術に、「AI(機械学習・ディープラーニング・画像処理・自然言語処理・時系列解析等)」「LiDAR(新型光学リモートセンシング)」等の先端技術を融合させ、次世代社会の創出に寄与していきたいと考えております。
・挑戦を推奨するカルチャー
カルチャーは、自由で風通しが良く、自主性は求められますが、上層部への提案もウェルカムで、手をあげれば委ねる・任せる・挑戦できる環境です。事業変革期である今、今まで以上に改善提案を通りやすいと感じております。
・ワークライフバランス
働き方制度も充実しており、実働7.5時間/月の平均残業時間20H程度/フリーアドレス・フレックスにより、働く場所と時間の融通が利く等、ワークライフバランスを重視した就業が可能です。女性マネージャーも活躍しており、出産後に復職する女性社員も多い環境です。
・中長期的なキャリア形成
安定した経営基盤の上、退職金や財形貯蓄制度もあり、中長期的に腰を据えながら長く働くことが出来ます。また、研修制度が充実しており、ご自身の志向性や経験を考慮の上で、多様なキャリア形成が可能です。
AXエンジニア トレーナー/Webサービスの開発・運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
トレーナー
仕事内容
AI駆動開発エンジニア向け研修の講師として、また受講したエンジニアのトレーナーとして、技術力アップの伴走支援を担当いただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・カリキュラムは、TypeScriptやPython等、AI Friendlyな言語での開発がメインです。
・受講生からのリアルタイムなリクエストやカスタマイズ要望への回答対応を行います。
対象となる受講者は、プログラミング経験があり、仕様書があれば基本的なコードの読み書きや単体テストができる「第二新卒を少し超えたレベル」のエンジニアです。
意欲ある若手が力をつけて成長していくプロセスを作り出し、成長を加速させることに貢献できるポジションです。
【ポジションの魅力】
1. AIリーディングカンパニーでの市場創出
成長産業であるAI分野において、AIリーディングカンパニーとして新たな市場や事業モデルを創出する最前線に立ち会えます。次世代の開発手法を広め、市場形成の起点を作ることができる社会的意義の大きなポジションです。
2. 大規模かつインパクトのある案件への参画
個人やフリーランスでは獲得が困難な、企業間の大型契約に直接携わることができます。有名企業からの依頼も多く、スケールの大きな舞台で経験を活かせる環境です。
3. エンジニアの生産性向上に直結する貢献実感
受講者が「手作業で1時間かかっていた作業を数十秒で完了させる」レベルへと成長する過程を支援します。現場エンジニアの生産性を劇的に高め、IT業界の底上げに直接貢献できることは大きなやりがいとなります。
4. 現場の技術力を維持できる柔軟な働き方
研修への登壇だけでなく、空いた時間を自身の開発業務に充てることが想定されています。そのため、講師業に専念して技術力が落ちる心配がなく、現場の勘やスキルを維持しながら柔軟に働くことが可能です。
5. 経験・実力に見合った高い評価と好待遇
テックリーダー等の高い専門性をしっかり評価し、実力に見合った納得感のある待遇が得られます。
具体的な業務は以下の通りです。
・カリキュラムは、TypeScriptやPython等、AI Friendlyな言語での開発がメインです。
・受講生からのリアルタイムなリクエストやカスタマイズ要望への回答対応を行います。
対象となる受講者は、プログラミング経験があり、仕様書があれば基本的なコードの読み書きや単体テストができる「第二新卒を少し超えたレベル」のエンジニアです。
意欲ある若手が力をつけて成長していくプロセスを作り出し、成長を加速させることに貢献できるポジションです。
【ポジションの魅力】
1. AIリーディングカンパニーでの市場創出
成長産業であるAI分野において、AIリーディングカンパニーとして新たな市場や事業モデルを創出する最前線に立ち会えます。次世代の開発手法を広め、市場形成の起点を作ることができる社会的意義の大きなポジションです。
2. 大規模かつインパクトのある案件への参画
個人やフリーランスでは獲得が困難な、企業間の大型契約に直接携わることができます。有名企業からの依頼も多く、スケールの大きな舞台で経験を活かせる環境です。
3. エンジニアの生産性向上に直結する貢献実感
受講者が「手作業で1時間かかっていた作業を数十秒で完了させる」レベルへと成長する過程を支援します。現場エンジニアの生産性を劇的に高め、IT業界の底上げに直接貢献できることは大きなやりがいとなります。
4. 現場の技術力を維持できる柔軟な働き方
研修への登壇だけでなく、空いた時間を自身の開発業務に充てることが想定されています。そのため、講師業に専念して技術力が落ちる心配がなく、現場の勘やスキルを維持しながら柔軟に働くことが可能です。
5. 経験・実力に見合った高い評価と好待遇
テックリーダー等の高い専門性をしっかり評価し、実力に見合った納得感のある待遇が得られます。