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求人一覧

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全3件 1-3件目を表示中
並び順:
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のビジネスの拡大につき、統合リスク管理業務の募集をいたします。

【主な業務内容】
●新たなビジネス(商品あるいは業務)に対してリスクの網羅性把握とリスク管理の方法を検討し、ビジネス取り組み後はリスク管理の実践とPDCAによる高度化を図っていきます。
●統合リスク管理業務
●市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスクなど各種管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
業務範囲の拡大、法務部門強化のため、インハウスロイヤー、法務部門スタッフを募集いたします。
一つの業務に特化するだけでなく、法務・コンプライアンス領域のプロフェッショナルとして業務全般に携わっていただくことができます。

【主な業務内容】
●国内外の各種契約書の確認・作成
●新規事業・業務提携等の法的支援
●広告・社内規定のリーガルチェック
●コンプライアンス関連業務
●その他金融関連法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万〜(給与・賞与制度) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
銀行APIや、プラットフォーム銀行をより多くの事業者様にご利用いただくことで、事業者様のビジネス成長をご支援する、
そのために事業者様の課題を一体となって解決するソリューションの立案、コンサルテーションができる方を募集しております。

●新規提携先開拓およびアライアンス推進
●金融法人、FinTech企業、等の他社提携先のRM

<当社ならではの魅力>
・アライアンスを進めることで、新たな金融サービス・価値を社会に広めることができます。
・当社はエンジニアが多数在籍しており、ほぼ内製化をしていることにより対応のスピードが速く、お客さまのご要望に迅速に対応することが可能です。
・銀行APIも多数保有しており、プラットフォーム銀行として銀行サービスをBaaSとして提供することが可能です。新たな銀行サービスをご自身の発想で形にすることができます。
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