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ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル〜シニアクラス|SaaS基盤)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
ミドル〜シニアクラス
仕事内容
当社は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は62兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では可観測性監視ツール「Datadog」、ITSM管理ツール「ServiceNow」といったITサービス基盤を導入しており、これらのSaaS製品の管理業務に従事いただきます。
・SaaS型ITサービスマネジメント/オブザーバビリティプラットフォームの導入/運用
設計/管理
・UI/スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計(設定)
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、各種設定変更などの
維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・ITサービス基盤に関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
・AWSを活用した運用最適化
【技術環境】
・ServiceNow
・Datadog
・ShellScript、PowerShell
・JavaScript(AngularJS, Bootstrap)、HTML、CSS
・GitLab(SaaS基盤製品に付随する部分)
・AWS(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(SaaS基盤製品に付随する部分)
・ネットワーク(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Redmine
・SenjuFamily
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後はSaaS基盤製品(Datadog・ServiceNow)チーム配属となります。
Datadogの可観測性監視に関する専門性やServiceNow開発・運用スキルを軸にIT サービスマネジメント全般の専門性を高めていただくことが可能です。
また将来的には当該領域のスペシャリスト/プロジェクトリーダーへステップアップが可能です。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
・Datadogは従来型のログ監視ではなく、現在、IT業界内でも注目度の高い可観測性による監視ツールであり、生成AIの利用も前提とした運用設計に携われる
・ServiceNow生成AI基盤の立ち上げ・高度化フェーズに携われる(導入計画中)
・DatadogやServiceNow間の連携、生成AI利用、AWS活用で将来的にも業務範囲は無限に広げられる可能性がありスキルアップできる
・単なる運用保守ではなく、開発・改善・企画まで含めて裁量を持って取り組める
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では可観測性監視ツール「Datadog」、ITSM管理ツール「ServiceNow」といったITサービス基盤を導入しており、これらのSaaS製品の管理業務に従事いただきます。
・SaaS型ITサービスマネジメント/オブザーバビリティプラットフォームの導入/運用
設計/管理
・UI/スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計(設定)
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、各種設定変更などの
維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・ITサービス基盤に関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
・AWSを活用した運用最適化
【技術環境】
・ServiceNow
・Datadog
・ShellScript、PowerShell
・JavaScript(AngularJS, Bootstrap)、HTML、CSS
・GitLab(SaaS基盤製品に付随する部分)
・AWS(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(SaaS基盤製品に付随する部分)
・ネットワーク(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Redmine
・SenjuFamily
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後はSaaS基盤製品(Datadog・ServiceNow)チーム配属となります。
Datadogの可観測性監視に関する専門性やServiceNow開発・運用スキルを軸にIT サービスマネジメント全般の専門性を高めていただくことが可能です。
また将来的には当該領域のスペシャリスト/プロジェクトリーダーへステップアップが可能です。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
・Datadogは従来型のログ監視ではなく、現在、IT業界内でも注目度の高い可観測性による監視ツールであり、生成AIの利用も前提とした運用設計に携われる
・ServiceNow生成AI基盤の立ち上げ・高度化フェーズに携われる(導入計画中)
・DatadogやServiceNow間の連携、生成AI利用、AWS活用で将来的にも業務範囲は無限に広げられる可能性がありスキルアップできる
・単なる運用保守ではなく、開発・改善・企画まで含めて裁量を持って取り組める
ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル〜シニアクラス|統合運用管理製品)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
ミドル〜シニアクラス
仕事内容
当社は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は62兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後は統合運用管理ツールを管理するチーム配属となります。
このポジションでは、AWSやオンプレ環境上の統合運用管理ツールや関連するHA等各種製品のエキスパートとして、ミッションクリティカルな証券システムの安定的な運用を支える役割を担っていただきます。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
ミドルであればIT サービスマネジメント全般の専門性を高めつつ、統合運用管理ツールのスペシャリスト/プロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待できます。
当部では可観測性監視ツールであるDatadogやITSMツールであるServiceNowなどの管理も行っていますので、部内異動により新しい領域の業務にも携わることも可能ですし、社として生成AI利用を方針の前面に打ち出していますので、可能性は無限に広がっていくと考えています。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
当部門では高度なシステム運用管理部門を目標とした改革を推進中であり、運営自体をITILに一層準拠した形で改善を進めています。正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただける環境にあります。
これまで統合運用管理ツールに精通してきた方であればシステム運用管理環境の再構築を通じて、理想の環境を一緒に構築してくことが出来ます。一方で、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ます。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後は統合運用管理ツールを管理するチーム配属となります。
このポジションでは、AWSやオンプレ環境上の統合運用管理ツールや関連するHA等各種製品のエキスパートとして、ミッションクリティカルな証券システムの安定的な運用を支える役割を担っていただきます。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
ミドルであればIT サービスマネジメント全般の専門性を高めつつ、統合運用管理ツールのスペシャリスト/プロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待できます。
当部では可観測性監視ツールであるDatadogやITSMツールであるServiceNowなどの管理も行っていますので、部内異動により新しい領域の業務にも携わることも可能ですし、社として生成AI利用を方針の前面に打ち出していますので、可能性は無限に広がっていくと考えています。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
当部門では高度なシステム運用管理部門を目標とした改革を推進中であり、運営自体をITILに一層準拠した形で改善を進めています。正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただける環境にあります。
これまで統合運用管理ツールに精通してきた方であればシステム運用管理環境の再構築を通じて、理想の環境を一緒に構築してくことが出来ます。一方で、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ます。
大手証券会社のリスクアナリティクス(Associate / Vice President)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
◇職務内容
グローバルリスクアナリティクスチームは、当社グループのリスク管理部門のグローバルリスクプラットフォームオフィスの一部です。グローバルリスクアナリティクスチームは、市場リスクとカウンターパーティ信用リスクにおけるリスク手法の開発と改善、およびすべての関連エンティティ(東京、ロンドン、アムステルダム、香港、シンガポール)での実装の監督を担当しています。また、グローバルリスク運営モデルの有効性に関する必要な監視を提供し、重要なリスクが適切なレベルで強調されることを保証します。
リスクアナリティクスチームは複数の地域で活動し、ロンドンと東京に所在するグローバルテクノロジーチームと緊密に連携しています。
この役割の主な目的は、関係するビジネス施策の推進を支援することで、内部リスク管理および規制リスクの分野に貢献することです。
グローバルリスクプラットフォームで実施されるリスク計算を生成し、関連グループ全体で使用して、重要なリスクを識別、定量化、および伝達することに責任を持ちます。
新しい製品のオンボーディングや上流評価システムのグローバルリスクプラットフォームへの変更をサポートします。
グローバルリスクプラットフォーム内のリスクメトリクスを理解し伝達し、必要に応じて各エンティティのリスクプロファイルの詳細な分析を行います(例:What-if分析、インパクト分析)。
すべての利害関係者からの要求が明確に理解され、グローバルに合意され、ITによって優先されるように、将来の開発を確保します。
開発されたITソリューションが目的に適合し、要件をすべて満たしていることを、広範なテストを通じて確認します。
グローバルプロジェクトに積極的に参加し、すべてのグローバルおよびローカルの規制要件を満たすプロジェクト成果物を確保します。
グローバルリスクアナリティクスチームは、当社グループのリスク管理部門のグローバルリスクプラットフォームオフィスの一部です。グローバルリスクアナリティクスチームは、市場リスクとカウンターパーティ信用リスクにおけるリスク手法の開発と改善、およびすべての関連エンティティ(東京、ロンドン、アムステルダム、香港、シンガポール)での実装の監督を担当しています。また、グローバルリスク運営モデルの有効性に関する必要な監視を提供し、重要なリスクが適切なレベルで強調されることを保証します。
リスクアナリティクスチームは複数の地域で活動し、ロンドンと東京に所在するグローバルテクノロジーチームと緊密に連携しています。
この役割の主な目的は、関係するビジネス施策の推進を支援することで、内部リスク管理および規制リスクの分野に貢献することです。
グローバルリスクプラットフォームで実施されるリスク計算を生成し、関連グループ全体で使用して、重要なリスクを識別、定量化、および伝達することに責任を持ちます。
新しい製品のオンボーディングや上流評価システムのグローバルリスクプラットフォームへの変更をサポートします。
グローバルリスクプラットフォーム内のリスクメトリクスを理解し伝達し、必要に応じて各エンティティのリスクプロファイルの詳細な分析を行います(例:What-if分析、インパクト分析)。
すべての利害関係者からの要求が明確に理解され、グローバルに合意され、ITによって優先されるように、将来の開発を確保します。
開発されたITソリューションが目的に適合し、要件をすべて満たしていることを、広範なテストを通じて確認します。
グローバルプロジェクトに積極的に参加し、すべてのグローバルおよびローカルの規制要件を満たすプロジェクト成果物を確保します。
大手証券会社の非財務リスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・非財務リスク(オペリスク、サードパーティリスク等。以下同じ。)の管理に関する枠組みやシステムの改善・整備に関する企画・推進
・上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等
・関連法令等対応に係る企画・推進
・非財務リスクに関する事象データの収集・分析
・統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進
・リスク量の計測・分析
・リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成
・上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等
・関連法令等対応に係る企画・推進
・非財務リスクに関する事象データの収集・分析
・統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進
・リスク量の計測・分析
・リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成
大手証券会社におけるドキュメンテーション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ストラクチャード・プロダクツ(主に仕組債等)に係るドキュメンテーション(英文・和文)
・デリバティブ契約(ISDA)等の締結推進(顧客交渉、社内関係部署との調整を含む)
・海外金融規制(特にデリバティブ規制)の調査・対応
・デリバティブ契約(ISDA)等の締結推進(顧客交渉、社内関係部署との調整を含む)
・海外金融規制(特にデリバティブ規制)の調査・対応
大手証券会社におけるDX推進エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
DX推進エンジニア
仕事内容
本ポジションはDX推進部署に所属し、生成AI/AIエージェント、機械学習などの技術を活用して、会社全体の収益向上や業務効率化を推進していただく役割です。
高度な企画力と技術力を発揮し、プロジェクトの企画から設計、メンバーを率いた実装・プロジェクトマネジメントまで担い、当社の成長をリードしていただける方を募集します。
課題ファーストで取り組むため、使用する技術に制限がないのが特徴です(最新テクノロジーに触れる機会も豊富です)。
DX推進部署はITシステムグループや企画グループ等に属さず、社長直轄の部署となります。業務の自由度が高い一方で、自ら考え、主体的に行動する力が求められます。
◇ 主な業務内容
DX推進施策の企画
システム要件の整理
ビジネスニーズを満たすソリューションの提案およびプロトタイプ作成
例:LLMや機械学習アルゴリズムを組み込んだアプリケーションの開発(フロントエンド/バックエンド等)
プロジェクトマネジメントおよび実装
ITシステムグループと連携した本番導入支援
高度な企画力と技術力を発揮し、プロジェクトの企画から設計、メンバーを率いた実装・プロジェクトマネジメントまで担い、当社の成長をリードしていただける方を募集します。
課題ファーストで取り組むため、使用する技術に制限がないのが特徴です(最新テクノロジーに触れる機会も豊富です)。
DX推進部署はITシステムグループや企画グループ等に属さず、社長直轄の部署となります。業務の自由度が高い一方で、自ら考え、主体的に行動する力が求められます。
◇ 主な業務内容
DX推進施策の企画
システム要件の整理
ビジネスニーズを満たすソリューションの提案およびプロトタイプ作成
例:LLMや機械学習アルゴリズムを組み込んだアプリケーションの開発(フロントエンド/バックエンド等)
プロジェクトマネジメントおよび実装
ITシステムグループと連携した本番導入支援
投資企画支援(プレーヤークラス)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
業務概要
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)
具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)
具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。
ITアーキテクト(ネットワーク、AI)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般に関わるアーキテクトの設計、構築。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
AI駆動エンジニア/AI×エンタープライズ開発/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般をお任せします。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
GitHubとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
GitHubとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます。
Network Architect Engineer(サブリーダー候補)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
サブリーダー候補
仕事内容
ITインフラ全体におけるネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計・構築を担っていただきます。
単なる構築作業ではなく、
・ 設計標準の策定
・ 自動化・コード化の推進
・ レジリエンス設計の高度化
・ 継続的な基盤改善の主導
といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性・拡張性・柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。
●業務詳細
・ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定
・ データセンターネットワークの高度化
・ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進
・ 可観測性向上(Monitoring/Telemetry設計)の企画・実装
・ ベンダー/パートナーとの技術レビューおよびコントロール
・ 社内ステークホルダーとの要件整理・設計方針策定
・ 新技術の検証および導入方針の立案
・ オンプレミスからクラウドへの移行作業
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
ネットワーク基盤の高度化・標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリードしていただきます。
また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。
志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。
将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションです。
単なる構築作業ではなく、
・ 設計標準の策定
・ 自動化・コード化の推進
・ レジリエンス設計の高度化
・ 継続的な基盤改善の主導
といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性・拡張性・柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。
●業務詳細
・ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定
・ データセンターネットワークの高度化
・ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進
・ 可観測性向上(Monitoring/Telemetry設計)の企画・実装
・ ベンダー/パートナーとの技術レビューおよびコントロール
・ 社内ステークホルダーとの要件整理・設計方針策定
・ 新技術の検証および導入方針の立案
・ オンプレミスからクラウドへの移行作業
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
ネットワーク基盤の高度化・標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリードしていただきます。
また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。
志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。
将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションです。
Shared Network Architect Engineer<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITインフラ環境全般におけるネットワークおよびセキュリティの設計・構築から、導入後の運用設計・運用保守・改善提案までを一貫して担っていただきます。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・刷新を推進していただきます。
●業務詳細
・オンプレミスネットワークエンジニアとして、ITインフラ(ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守
・システム導入後の運用設計、継続的な改善および提案活動
・ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・改善・提案活動
・新技術の検討および検証、導入規格の立案・提案活動
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
インフラの安定運用と継続的な改善に関わる中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして部門横断プロジェクトをリードする立場を目指していただきます。
関連するシステム設計および改修や構築、運用、保守まで幅広く対応いただきますので、ご志向次第で多様な活躍の場をご用意しております。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められており、変革期の中心で裁量ある業務に取り組むことができます。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・刷新を推進していただきます。
●業務詳細
・オンプレミスネットワークエンジニアとして、ITインフラ(ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守
・システム導入後の運用設計、継続的な改善および提案活動
・ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・改善・提案活動
・新技術の検討および検証、導入規格の立案・提案活動
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
インフラの安定運用と継続的な改善に関わる中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして部門横断プロジェクトをリードする立場を目指していただきます。
関連するシステム設計および改修や構築、運用、保守まで幅広く対応いただきますので、ご志向次第で多様な活躍の場をご用意しております。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められており、変革期の中心で裁量ある業務に取り組むことができます。
トランスポーテーションファイナンス組成(航空機、船舶、コンテナ等)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst、Associate
仕事内容
◇所属部署
・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 コーポレートソリューション部
◇職務内容
・トランスポーテーションファイナンス(航空機、船舶、コンテナ等)- 国内外の航空会社・海運会社・リース会社向けリースファイナンス組成(日本型オペレーティングリース(JOLCO・JOL)等)
・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 コーポレートソリューション部
◇職務内容
・トランスポーテーションファイナンス(航空機、船舶、コンテナ等)- 国内外の航空会社・海運会社・リース会社向けリースファイナンス組成(日本型オペレーティングリース(JOLCO・JOL)等)
ベンチャーキャピタリスト(レイター・クロスオーバー投資)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
概要・業務内容
当グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】ベンチャーキャピタリスト
【当初配属予定部署】当社 ※当グループ会社より出向
【職務内容】
ベンチャーキャピタル部門において、ミドル・レイターステージのスタートアップ企業への投資を行い、上場後も継続保有する新設のクロスオーバーファンドのベンチャーキャピタリストとして、以下の業務に従事いただきます。
1. 投資業務全般:投資先企業の選定、DD、株式価値算定、投資後のモニタリング、EXIT戦略の立案と実行
2. 顧客対応業務:投資先企業の資本政策・IR支援
当グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】ベンチャーキャピタリスト
【当初配属予定部署】当社 ※当グループ会社より出向
【職務内容】
ベンチャーキャピタル部門において、ミドル・レイターステージのスタートアップ企業への投資を行い、上場後も継続保有する新設のクロスオーバーファンドのベンチャーキャピタリストとして、以下の業務に従事いただきます。
1. 投資業務全般:投資先企業の選定、DD、株式価値算定、投資後のモニタリング、EXIT戦略の立案と実行
2. 顧客対応業務:投資先企業の資本政策・IR支援
(未経験可)経営企画・システム担当/外資系中堅証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜540万円+業績賞与
ポジション
担当者
仕事内容
●経営企画業務
・取締役会の事務局(毎月の開催サポートや議案まとめ・議事録作成等)
・株主総会の事務局(年 1 回の開催サポートや議案まとめ・株主名簿管理・議事録作成等)
●計数管理業務
・Office ソフト(Word、Excel)を使用した経営管理業務
●システム関連
・パソコンの障害対応や端末のキッティング作業
・社内 IT 環境に関する外部業者との調整・連絡窓口
※IT・システムに興味があれば未経験でも歓迎です。専任担当と連携しながら業務を覚えていただける環境です。
・取締役会の事務局(毎月の開催サポートや議案まとめ・議事録作成等)
・株主総会の事務局(年 1 回の開催サポートや議案まとめ・株主名簿管理・議事録作成等)
●計数管理業務
・Office ソフト(Word、Excel)を使用した経営管理業務
●システム関連
・パソコンの障害対応や端末のキッティング作業
・社内 IT 環境に関する外部業者との調整・連絡窓口
※IT・システムに興味があれば未経験でも歓迎です。専任担当と連携しながら業務を覚えていただける環境です。
大手証券会社の海外コンプライアンス業務(Vice President)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、下記の業務を通じて、当社のグローバルコンプライアンス運営に貢献します。
(1) コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持
(2) 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション
具体的には以下の業務、またはそのサポートをして頂くことを想定しています。
(a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成)
(b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成
(c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告
(d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理
(e) 当社グループの海外当局報告(定型業務)
(1) コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持
(2) 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション
具体的には以下の業務、またはそのサポートをして頂くことを想定しています。
(a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成)
(b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成
(c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告
(d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理
(e) 当社グループの海外当局報告(定型業務)
大手証券会社でのモデルリスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・モデルリスク管理業務全般の実務
・時価評価モデルやリスク計測モデルの検証における定量的および定性的分析
・他のモデルタイプの検証における定量分析および定性分析
・部内外関係者とのコミュニケーションと必要に応じた協働
・検証結果の文書化や利害関係者と承認者への説明や報告
・海外拠点、銀行、外部委託業者とのモデルリスク管理業務全般に関する協働
・モデルリスク管理対象拡大に関する態勢整備と新商品審査対応への寄与
・当局対応や監査対応への寄与
・ルーチン業務の自動化
管理対象モデルタイプには、時価評価、市場リスク管理、信用リスク管理、流動性リスク管理、ストレステスト、プロダクトコントロール、アルゴトレード、サーベイランス、サイバーセキュリティ、市場経済分析、マーケティング、投資銀行業務、投資顧問、業務サポート、人事などで使用される幅広いモデルを含み、近年では、人工知能が内包されているモデルが増加している。
・時価評価モデルやリスク計測モデルの検証における定量的および定性的分析
・他のモデルタイプの検証における定量分析および定性分析
・部内外関係者とのコミュニケーションと必要に応じた協働
・検証結果の文書化や利害関係者と承認者への説明や報告
・海外拠点、銀行、外部委託業者とのモデルリスク管理業務全般に関する協働
・モデルリスク管理対象拡大に関する態勢整備と新商品審査対応への寄与
・当局対応や監査対応への寄与
・ルーチン業務の自動化
管理対象モデルタイプには、時価評価、市場リスク管理、信用リスク管理、流動性リスク管理、ストレステスト、プロダクトコントロール、アルゴトレード、サーベイランス、サイバーセキュリティ、市場経済分析、マーケティング、投資銀行業務、投資顧問、業務サポート、人事などで使用される幅広いモデルを含み、近年では、人工知能が内包されているモデルが増加している。
外国籍投信のドキュメンテーション業務/国内外投信のクライアントサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●外国籍投信のドキュメンテーション業務(オルタナティブファンドを含む)
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
大手証券会社でのシステム運行管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務>
インフラ及びシステムの運用管理者業務をお任せいたします。
実際の設計、開発業務や構築業務は他部署または外部へ委託しており、システム開発エンジニアやインフラエンジニア、事業部担当やベンダー等様々なステークホルダーと調整する事が主な業務です。
ご経験を考慮し、以下のような業務に携わります。
・システム管理
システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
複数のSierの取りまとめ、業務進捗や課題管理を推進
・JP1ジョブ管理、リリース対応⇒システム運用ツールの管理
・データセンター管理
入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
改善項目を抽出し、改善活動を推進
※土日祝休みであり、夜間・休日対応などは想定しておりません。
残業時間は10〜30時間程度、リモート勤務も週2〜3回程度実施可能な環境で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
インフラ及びシステムの運用管理者業務をお任せいたします。
実際の設計、開発業務や構築業務は他部署または外部へ委託しており、システム開発エンジニアやインフラエンジニア、事業部担当やベンダー等様々なステークホルダーと調整する事が主な業務です。
ご経験を考慮し、以下のような業務に携わります。
・システム管理
システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
複数のSierの取りまとめ、業務進捗や課題管理を推進
・JP1ジョブ管理、リリース対応⇒システム運用ツールの管理
・データセンター管理
入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
改善項目を抽出し、改善活動を推進
※土日祝休みであり、夜間・休日対応などは想定しておりません。
残業時間は10〜30時間程度、リモート勤務も週2〜3回程度実施可能な環境で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
大手証券会社での翻訳/編集業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に内外機関投資家向けに発行するリサーチレポート(個別銘柄・セクター、マクロ、ストラテジー等)の日英翻訳及び編集業務を担当いただきます。
大手証券会社における債券のセールス&トレーディング及び営業店向け債券営業支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・非金融法人(事業法人・公共公益法人)向け債券セールス
・営業店向け債券の商品啓蒙
・営業店からのオーダー取次、トレーディング業務
・営業店向け債券の商品啓蒙
・営業店からのオーダー取次、トレーディング業務
大手証券会社におけるSupervisory Analyst(Associate / Vice President /Director)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President /Director
仕事内容
アナリスト・レポート等の社内審査および管理業務全般を担当いただきます。
大手証券会社における市場ソリューション営業(株式・債券・為替・デリバティブ営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◇職務内容
プライマリー/セカンダリー、国内/国外、法人/個人といった枠にとらわれず、既存商品では対応できない多様なニーズに対する新商品・新サービスの開発を主導するとともに、当社のカバレッジサイド・マーケットサイドと共同にてビジネスを推進
<案件事例>
株式売買の提案
セカンダリーマーケットを活用した資本調達(ECL等)
M&Aに関連する為替ヘッジ(DCFX)
グローバルプロダクツ
ファンドプロダクツ
富裕層向けプロダクツ
未上場会社への機関投資家紹介
など多数
プライマリー/セカンダリー、国内/国外、法人/個人といった枠にとらわれず、既存商品では対応できない多様なニーズに対する新商品・新サービスの開発を主導するとともに、当社のカバレッジサイド・マーケットサイドと共同にてビジネスを推進
<案件事例>
株式売買の提案
セカンダリーマーケットを活用した資本調達(ECL等)
M&Aに関連する為替ヘッジ(DCFX)
グローバルプロダクツ
ファンドプロダクツ
富裕層向けプロダクツ
未上場会社への機関投資家紹介
など多数
市場プロダクト営業/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エクイティソリューション業務
主に株式を活用したファイナンスに関するプロダクト管理やスキーム開発を担当していただきます。
・ マージンローンや有価証券担保ローンに関するエージェントの案件推進・契約締結・LTV管理・担保管理に関する業務
・ 株式レポ取引の案件推進・契約締結・LTV管理業務
・ その他お客さまのニーズに応じたファイナンス関連のプロダクト・スキームの開発・契約締結・管理業務 等
シニア社員・中堅社員のサポート業務から始めて、順次業務を学んでいただきます。
将来的には、プロダクト・スキームの開発業務へ発展させることができます。お客さまのニーズに対して、法令諸規則の確認、与信判断、事務フロー等を関係部と調整しながらスキーム構築、契約書作成・締結するソリューション提供業務になります。
ライフワークに応じた働き方が可能です。
主に株式を活用したファイナンスに関するプロダクト管理やスキーム開発を担当していただきます。
・ マージンローンや有価証券担保ローンに関するエージェントの案件推進・契約締結・LTV管理・担保管理に関する業務
・ 株式レポ取引の案件推進・契約締結・LTV管理業務
・ その他お客さまのニーズに応じたファイナンス関連のプロダクト・スキームの開発・契約締結・管理業務 等
シニア社員・中堅社員のサポート業務から始めて、順次業務を学んでいただきます。
将来的には、プロダクト・スキームの開発業務へ発展させることができます。お客さまのニーズに対して、法令諸規則の確認、与信判断、事務フロー等を関係部と調整しながらスキーム構築、契約書作成・締結するソリューション提供業務になります。
ライフワークに応じた働き方が可能です。
事業企画(リーダー候補)/有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。
当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。(以下、イメージです。)
事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
チームメンバーのマネジメント 等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
▼本ポジションの魅力
No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができる
国内決済アプリNo.1のプラットフォーム上で、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)事業企画・推進ができる
当社決済アプリを中心としたグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われる
まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできる
当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。(以下、イメージです。)
事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
チームメンバーのマネジメント 等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
▼本ポジションの魅力
No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができる
国内決済アプリNo.1のプラットフォーム上で、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)事業企画・推進ができる
当社決済アプリを中心としたグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われる
まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできる
金融商品事務企画/有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託目論見書・運用報告書の管理業務
追加各種社内資料準備等、株式・投資信託の管理に関するその他管理業務全般
新規金融商品の取り扱いを行う際の事務業務全般
▼本ポジションの魅力
伝統的な証券実務の知識を大切にしながらも、それをいかにテクノロジーで自動化・効率化できるかを常に追求する環境です。
業務を通じて金融商品や投資に関する知識を広汎に得ることができます。
追加各種社内資料準備等、株式・投資信託の管理に関するその他管理業務全般
新規金融商品の取り扱いを行う際の事務業務全般
▼本ポジションの魅力
伝統的な証券実務の知識を大切にしながらも、それをいかにテクノロジーで自動化・効率化できるかを常に追求する環境です。
業務を通じて金融商品や投資に関する知識を広汎に得ることができます。
Webエンジニア/有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社Webサイトのフロントエンド開発・運用(設計〜実装〜リリースまで完結)
CMS/コンテンツ運用基盤の設計・改善(権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用)
開発生産性向上:CI/CD、プレビュー環境、コンポーネント化、コーディング規約、レビュー体制、運用自動化
品質改善:Core Web Vitals等の性能改善、SEO/アクセシビリティ改善、障害対応・再発防
計測基盤:タグ設計、イベント設計、ABテスト基盤連携など(マーケ/アナリティクスと協働)
リード/マネジメント(適性に応じて):技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理
▼本ポジションの魅力
大規模プラットフォームと連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できる。
「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい。
企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる。
CMS/コンテンツ運用基盤の設計・改善(権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用)
開発生産性向上:CI/CD、プレビュー環境、コンポーネント化、コーディング規約、レビュー体制、運用自動化
品質改善:Core Web Vitals等の性能改善、SEO/アクセシビリティ改善、障害対応・再発防
計測基盤:タグ設計、イベント設計、ABテスト基盤連携など(マーケ/アナリティクスと協働)
リード/マネジメント(適性に応じて):技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理
▼本ポジションの魅力
大規模プラットフォームと連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できる。
「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい。
企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる。
Webデザイナー/有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社Webサイト/キャンペーンLP/メディアのUI/UXデザイン(情報設計、ワイヤー、ビジュアル、プロトタイピング)
デザイン品質の担保:トンマナ設計、コンポーネント化、デザインガイドライン/デザインシステム運用
施策立案・改善:アクセス解析/ヒートマップ等を踏まえた課題抽出、A/Bテスト含む改善提案(要件化まで主導)
体制リード:制作進行・優先度設計、関係者(事業、法務/コンプラ、プロダクト、エンジニア等)との合意形成、外部パートナー管理(必要に応じて)
マネジメント(適性に応じて):目標設計、育成、レビュー、採用協力
▼本ポジションの魅力
大規模プラットフォームと連携したサービスの情報発信に携われるスケール感(2025年7月時点でユーザー数7,000万人)
「資産運用の圧倒的No.1」を掲げ、スピード感ある挑戦ができる環境
企画〜制作〜改善まで一気通貫で推進し、事業貢献をダイレクトに実感できる(PDCA文化/ワンチーム)
デザイン品質の担保:トンマナ設計、コンポーネント化、デザインガイドライン/デザインシステム運用
施策立案・改善:アクセス解析/ヒートマップ等を踏まえた課題抽出、A/Bテスト含む改善提案(要件化まで主導)
体制リード:制作進行・優先度設計、関係者(事業、法務/コンプラ、プロダクト、エンジニア等)との合意形成、外部パートナー管理(必要に応じて)
マネジメント(適性に応じて):目標設計、育成、レビュー、採用協力
▼本ポジションの魅力
大規模プラットフォームと連携したサービスの情報発信に携われるスケール感(2025年7月時点でユーザー数7,000万人)
「資産運用の圧倒的No.1」を掲げ、スピード感ある挑戦ができる環境
企画〜制作〜改善まで一気通貫で推進し、事業貢献をダイレクトに実感できる(PDCA文化/ワンチーム)
スーパーバイザリー・アナリスト(SA)業務/大手投資銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
リサーチレポートやプレゼンテーション資料等の審査業務
業界規則やコンプライアンス、社内ルールに則した適切性の審査及び発行承認
分析ロジックや評価方法、執筆内容の精査を通した品質管理、クオリティ向上のサポート
業界規則やコンプライアンス、社内ルールに則した適切性の審査及び発行承認
分析ロジックや評価方法、執筆内容の精査を通した品質管理、クオリティ向上のサポート
投資担当者(プリンシパル)【勤務地 福岡】/銀行系VC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1200万円
ポジション
シニアマネージャー〜パートナー
仕事内容
投資事業部に所属いただき、これまでのご経験で培ったネットワークを活かしたソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
<役割内容>
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
<役割内容>
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
投資担当者(シニアアソシエイト)【勤務地 福岡】/銀行系VC ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
シニアアソシエイト
仕事内容
投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
<役割内容>
●投資先候補のソーシング
●ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
●投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
※パートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
<役割内容>
●投資先候補のソーシング
●ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
●投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
※パートナーおよびチームメンバーのサポートを得ながら業務を遂行いただきます
【勤務地 福岡】大学発ベンチャー創出・支援業務/銀行系VC
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み480万円〜1200万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・九州エリアを中心とする大学発ベンチャーの創出・育成に関する業務を担っていただきます。
<役割内容>
・大学発技術シーズや研究開発型スタートアップの創業、事業化サポート
・一般財団法人ふくおかフィナンシャルグループ企業育成財団 「KYUTEC(キューテック)」を通じた、九州エリア内の大学発技術シーズやスタートアップに対するギャップ資金提供や、創業/経営陣材マッチングのサポート
・九州・沖縄・山口20大学で構成する「オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS(パークス)」の運営
・九州大学・九州工業大学・長崎大学・熊本大学などと連携したアントレプレナーシップ教育プログラムの提供
<役割内容>
・大学発技術シーズや研究開発型スタートアップの創業、事業化サポート
・一般財団法人ふくおかフィナンシャルグループ企業育成財団 「KYUTEC(キューテック)」を通じた、九州エリア内の大学発技術シーズやスタートアップに対するギャップ資金提供や、創業/経営陣材マッチングのサポート
・九州・沖縄・山口20大学で構成する「オール九州・沖縄スタートアップエコシステムプラットフォーム「PARKS(パークス)」の運営
・九州大学・九州工業大学・長崎大学・熊本大学などと連携したアントレプレナーシップ教育プログラムの提供
【福岡】投資担当者(インベストメントマネージャー)/銀行系VC ※リモート勤務可能 /Uターン・Iターン歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資事業部に所属いただき、ソーシング、デューデリジェンス、投資実行、ハンズオン支援、エグジット支援までのベンチャーキャピタリスト業務を行っていただきます。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
<役割内容>
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
仕事の魅力
・このベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社(2024年6月時点)にのぼります。
・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。
・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。
・投資事業部11名中6名が中途入社にて、キャピタリストとして活躍しています。
また、投資事業部パートナー2名ともに中途採用者です。
投資事業部は、パートナー率いるチーム制(1チーム5名程度)にて運営し、2名のパートナーが在籍しております。
<役割内容>
・投資先候補のソーシング
・ソーシング〜エグジットまでのキャピタリスト実務全体の実行
・投資先支援に係るイベントの企画・実行業務
仕事の魅力
・このベンチャービジネスパートナーズは、九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資社数は112社(2024年6月時点)にのぼります。
・地銀系ベンチャーキャピタルではありますが、領域/地域を問わず投資しており、幅広いバックグラウンドのメンバーが活躍しています。
・リモートワークを柔軟に取り入れた働き方が可能です。
・オフィス環境としては、フリーアドレス等メンバー間のリアルなコミュニケーションを円滑にする仕組みも取り入れています。
・投資事業部11名中6名が中途入社にて、キャピタリストとして活躍しています。
また、投資事業部パートナー2名ともに中途採用者です。
監査業務/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
内部監査の有効性が重要視され、金融庁からも内部監査の高度化が求められている背景から、豊富な監査経験と知見を持つ人材を求めています。
●具体的な業務
1. 個々の監査の実施
・業務監査、テーマ監査の実施
・フォローアップ
2. 監査結果の報告
・内部監査報告書の作成
・監査結果及び改善状況を経営及び監査等委員会へ報告
3. 年度監査計画立案、策定
・内部監査部の品質向上に係る企画立案および実施
内部監査の有効性が重要視され、金融庁からも内部監査の高度化が求められている背景から、豊富な監査経験と知見を持つ人材を求めています。
●具体的な業務
1. 個々の監査の実施
・業務監査、テーマ監査の実施
・フォローアップ
2. 監査結果の報告
・内部監査報告書の作成
・監査結果及び改善状況を経営及び監査等委員会へ報告
3. 年度監査計画立案、策定
・内部監査部の品質向上に係る企画立案および実施
投信ディスクロージャー担当者/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者または管理職
仕事内容
●投信ディスクロージャー業務全般
・公募・私募投信に関するディスクロージャー資料作成業務(目論見書・運用報告書・月次レポート、社内報告資料等)
・適格機関投資家向けバーゼル関連帳票作成業務(リスクアセット表等)
・ディスクロージャー関連業務における社内外の連絡窓口(資料送付・データ提供依頼・期日調整等の社内外向け連絡)
(当社設定の投資信託は、大部分が外国籍投信を投資対象とする国内籍投資信託(FoFs)となります)。
・公募・私募投信に関するディスクロージャー資料作成業務(目論見書・運用報告書・月次レポート、社内報告資料等)
・適格機関投資家向けバーゼル関連帳票作成業務(リスクアセット表等)
・ディスクロージャー関連業務における社内外の連絡窓口(資料送付・データ提供依頼・期日調整等の社内外向け連絡)
(当社設定の投資信託は、大部分が外国籍投信を投資対象とする国内籍投資信託(FoFs)となります)。
日系大手証券会社での業務監査(プレーヤークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
職歴、経験等により検討
仕事内容
<概要>
主にグループ会社を含む内部監査業務
リスクベースの年度監査計画に基づくテーマ別監査、部署別監査を行います
<詳細>
・グループ本社・本部部署、海外拠点、 グループ会社の監査
・営業店検査の監査などを通じた営業店の監査
【キャリアパス・魅力】
・当社グループのビジネス強化・高度化、成長戦略に資する監査活動をグループ、グローバルに連携して行っています。
・監査チーム員として当社の監査手続き習得、業務知識の経験を積んだあと、主任監査人として活躍していただきます。
・様々な監査領域を幅広く担当いただき、監査の専門分野・経験が広がります。
主にグループ会社を含む内部監査業務
リスクベースの年度監査計画に基づくテーマ別監査、部署別監査を行います
<詳細>
・グループ本社・本部部署、海外拠点、 グループ会社の監査
・営業店検査の監査などを通じた営業店の監査
【キャリアパス・魅力】
・当社グループのビジネス強化・高度化、成長戦略に資する監査活動をグループ、グローバルに連携して行っています。
・監査チーム員として当社の監査手続き習得、業務知識の経験を積んだあと、主任監査人として活躍していただきます。
・様々な監査領域を幅広く担当いただき、監査の専門分野・経験が広がります。
コーポレートアクセス(経験者)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(700万円〜1000万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コーポレートアクセス業務:法人顧客(主に事業法人)と機関投資家(日本、アジア、欧米)を繋ぐべく、ミーティングのアレンジやイベントの企画などを行うポジションです。
コーポレートアクセス(未経験者)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(390万円〜500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
コーポレートアクセス業務:法人顧客(主に事業法人)と機関投資家(日本、アジア、欧米)を繋ぐべく、ミーティングのアレンジやイベントの企画などを行うポジションです。
アクティビスト対応アドバイザリー担当/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ポジション概要
・当社投資銀行部門の資本市場戦略部にて「アクティビスト対応アドバイザリー担当」を募集いたします
・資本市場におけるアクティビストの台頭とコーポレートガバナンス改革の加速は、上場企業経営にとって避けて通れない重要な経営課題となっています
・本ポジションでは、このダイナミックな市場環境下で、上場企業を中心としたクライアントに対し、アクティビスト対応に関する戦略的かつ多角的なアドバイザリーサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値最大化を強力に支援していただきます
・企業価値向上策の策定支援から資本市場戦略の立案・実行まで、経営の根幹に関わる案件にタイムリーに関与することで、短期間で極めて多様かつ高度な案件経験を積み、市場価値の高い専門性を確立することが可能です
主な職務内容
1.アクティビスト対応戦略アドバイザリー
・国内外のアクティビストを含む機関投資家の投資戦略、議決権行使方針、および最新の市場動向に関する深度ある調査、分析
・コーポレートガバナンス、資本政策、株主還元政策、中期経営計画の策定、資本コスト/最適資本構成/信用格付けに関する分析並びに企業価値評価に影響を与える資本市場における制度、ルールの動向に関する包括的な調査、分析を通じて、クライアントの経営課題を多角的に評価
・上記分析に基づき、クライアントの現状と潜在リスクを的確に把握し、潜在的なアクティビストからのアプローチに対する予防策、あるいは既に対峙しているアクティビストへの具体的な対応戦略を策定、提案
・株主構成分析に基づいた戦略的な株主コミュニケーション戦略の立案および実行支援
・株主総会における重要議案に対する戦略的アドバイザリー業務
・有事の際の企業防衛戦略、資本政策・B/Sアドバイザリー、および関連するM&A戦略の提案、実行支援
・クライアントの経営陣に対するアクティビスト対応に関する専門知識を提供するための勉強会やワークショップの企画、実施
2.企業価値向上策に関するアドバイザリー
・アクティビスト対応に付随する形で、資本効率向上施策、株主還元政策、中期経営計画策定等に関する助言
・資本市場の視点から、最適な資本政策、並びに効果的なIR戦略等の策定、および実行に関する戦略的助言
3.クロスファンクショナルなソリューション提供
・マーケット部門との緊密な連携を通じ、ブロックトレードや自己株式取得に関する助言および執行支援
・投資銀行部門内の他チーム(M&A、ECM、アセットソリューション等)と連携し、クライアントの多様なニーズに応えるクロスファンクショナルなソリューションを統合的に提供
本ポジションの魅力
1.確かな成長機会と高度な専門性の習得
・独立系投資銀行としての特性を活かし、クライアントの課題に対し、最適なソリューションを提案、実行することが可能。
・アクティビスト対応アドバイザリー業務の最前線:企業価値向上策、資本効率向上策、株主還元政策、中期経営計画の策定、コーポレートガバナンス改革など、経営の根幹に関わる高度なアドバイザリー業務に従事。資本市場の最先端で、企業経営のダイナミクスを肌で感じながら、戦略的思考力と実践的な解決能力を飛躍的に高めることが可能
・包括的な投資銀行業務への関与:投資銀行業務を手掛ける他部門との密接な連携を通じて、M&Aやファイナンスに関するスキル、ナレッジも習得可能。オリジネーションからエグゼキューションまで、全フェーズに一気通貫で関与することで、財務分析力や企業価値評価(バリュエーション)に関する分析力、ディール組成能力を磨くことが可能
・多様なキャリアパスの実現:M&Aやファイナンス関連のプロダクト部門、さらには海外拠点への異動など、ご自身の専門性を深化させ、多様なキャリア形成を積極的に支援
2.個人の成長を加速させる充実した育成・研修制度
・プロフェッショナルとしての成長を重視し、財務分析研修、英語研修(短期語学研修含む)、ビジネススクールへのMBA派遣、海外のM&Aブティックファームへの短期研修・派遣など、個々のキャリアプランと成長段階に合わせた多角的な育成プログラムを提供
3.オープンで柔軟な職場環境
・自己実現とプロフェッショナルとしての高みを目指し、互いに切磋琢磨する文化を醸成。同時にオンオフの切り替えやバランスを重視し、有給休暇取得の積極的な推進、育児や介護と両立可能な柔軟性の勤務体系を整備
・若手社員や多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者も多数活躍しており、年次や年齢、入社形態に関わらず、誰もが自身の意見を発信し、成果を通じてプレゼンスを発揮できるフラットで風通しの良い職場環境
・当社投資銀行部門の資本市場戦略部にて「アクティビスト対応アドバイザリー担当」を募集いたします
・資本市場におけるアクティビストの台頭とコーポレートガバナンス改革の加速は、上場企業経営にとって避けて通れない重要な経営課題となっています
・本ポジションでは、このダイナミックな市場環境下で、上場企業を中心としたクライアントに対し、アクティビスト対応に関する戦略的かつ多角的なアドバイザリーサービスを提供し、クライアントの持続的な企業価値最大化を強力に支援していただきます
・企業価値向上策の策定支援から資本市場戦略の立案・実行まで、経営の根幹に関わる案件にタイムリーに関与することで、短期間で極めて多様かつ高度な案件経験を積み、市場価値の高い専門性を確立することが可能です
主な職務内容
1.アクティビスト対応戦略アドバイザリー
・国内外のアクティビストを含む機関投資家の投資戦略、議決権行使方針、および最新の市場動向に関する深度ある調査、分析
・コーポレートガバナンス、資本政策、株主還元政策、中期経営計画の策定、資本コスト/最適資本構成/信用格付けに関する分析並びに企業価値評価に影響を与える資本市場における制度、ルールの動向に関する包括的な調査、分析を通じて、クライアントの経営課題を多角的に評価
・上記分析に基づき、クライアントの現状と潜在リスクを的確に把握し、潜在的なアクティビストからのアプローチに対する予防策、あるいは既に対峙しているアクティビストへの具体的な対応戦略を策定、提案
・株主構成分析に基づいた戦略的な株主コミュニケーション戦略の立案および実行支援
・株主総会における重要議案に対する戦略的アドバイザリー業務
・有事の際の企業防衛戦略、資本政策・B/Sアドバイザリー、および関連するM&A戦略の提案、実行支援
・クライアントの経営陣に対するアクティビスト対応に関する専門知識を提供するための勉強会やワークショップの企画、実施
2.企業価値向上策に関するアドバイザリー
・アクティビスト対応に付随する形で、資本効率向上施策、株主還元政策、中期経営計画策定等に関する助言
・資本市場の視点から、最適な資本政策、並びに効果的なIR戦略等の策定、および実行に関する戦略的助言
3.クロスファンクショナルなソリューション提供
・マーケット部門との緊密な連携を通じ、ブロックトレードや自己株式取得に関する助言および執行支援
・投資銀行部門内の他チーム(M&A、ECM、アセットソリューション等)と連携し、クライアントの多様なニーズに応えるクロスファンクショナルなソリューションを統合的に提供
本ポジションの魅力
1.確かな成長機会と高度な専門性の習得
・独立系投資銀行としての特性を活かし、クライアントの課題に対し、最適なソリューションを提案、実行することが可能。
・アクティビスト対応アドバイザリー業務の最前線:企業価値向上策、資本効率向上策、株主還元政策、中期経営計画の策定、コーポレートガバナンス改革など、経営の根幹に関わる高度なアドバイザリー業務に従事。資本市場の最先端で、企業経営のダイナミクスを肌で感じながら、戦略的思考力と実践的な解決能力を飛躍的に高めることが可能
・包括的な投資銀行業務への関与:投資銀行業務を手掛ける他部門との密接な連携を通じて、M&Aやファイナンスに関するスキル、ナレッジも習得可能。オリジネーションからエグゼキューションまで、全フェーズに一気通貫で関与することで、財務分析力や企業価値評価(バリュエーション)に関する分析力、ディール組成能力を磨くことが可能
・多様なキャリアパスの実現:M&Aやファイナンス関連のプロダクト部門、さらには海外拠点への異動など、ご自身の専門性を深化させ、多様なキャリア形成を積極的に支援
2.個人の成長を加速させる充実した育成・研修制度
・プロフェッショナルとしての成長を重視し、財務分析研修、英語研修(短期語学研修含む)、ビジネススクールへのMBA派遣、海外のM&Aブティックファームへの短期研修・派遣など、個々のキャリアプランと成長段階に合わせた多角的な育成プログラムを提供
3.オープンで柔軟な職場環境
・自己実現とプロフェッショナルとしての高みを目指し、互いに切磋琢磨する文化を醸成。同時にオンオフの切り替えやバランスを重視し、有給休暇取得の積極的な推進、育児や介護と両立可能な柔軟性の勤務体系を整備
・若手社員や多様なバックグラウンドを持つキャリア採用者も多数活躍しており、年次や年齢、入社形態に関わらず、誰もが自身の意見を発信し、成果を通じてプレゼンスを発揮できるフラットで風通しの良い職場環境
QISストラクチャリング&マーケティング/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【ポジション】QISストラクチャリング&マーケティング
【部署の役割・業務内容】
仕組債・仕組みローン・私募投信など主にデリバティブを組み込んだ商品の開発を行います。
トレーディングデスク、クオンツチームと協働し、QIS(定量投資戦略)指数の新規商品開発を行うとともに、セールス/顧客向けにQIS私募投信等のマーケティングを行います。
【部署の役割・業務内容】
仕組債・仕組みローン・私募投信など主にデリバティブを組み込んだ商品の開発を行います。
トレーディングデスク、クオンツチームと協働し、QIS(定量投資戦略)指数の新規商品開発を行うとともに、セールス/顧客向けにQIS私募投信等のマーケティングを行います。
フルスタックエンジニア(フロントオフィス・微経験可)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の債券市場部門におけるデジタル化全般を推進するチームです。フロントオフィスにおけるデータに基づく意思決定やビジネスの高度化のために、基盤やアプリの設計・開発・運用を行います。業務要件の取りまとめから実装、運用・改善まで幅広く携わるポジションです。
働くメリット:
- 債券市場の業務知見(トレーディング/ポートフォリオ/リスク管理)が習得できます。
- コンテナ・AWSを使ったデータ基盤構築・運用ノウハウを取得できます。
- 生成AIを利用したビジネス適用をPoC 実運用への進め方・適用の経験ができます。
- クオンツ、リスク、UI/UX、アプリケーション、インフラ、機械学習、データ分析、PM
など各分野のエキスパートが在籍しているので、キャリアの目標となるような人物と一緒に仕事ができます。
- ユーザと直接対話しながら少人数でプロジェクトを進めるため、個人の貢献度が高く、スキルの成長スピードが速いです。
- 限られたリソース・環境で効率的に成果を出すための、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決力、判断力、計画力などの実践的なスキルが身につきます。
- 会社の規模や業種に見合った質の高いガバナンスやセキュリティ統制の掛け方を学ぶことができます。
キャリアパス:
まずは、小さなアプリなら自走して構築できるフルスタックを目指してもらいます。その上で得意な専門性をいくつか身につけていただきたいと思います。
1. 得意な領域を活かせるプロジェクトに参加していただきます。
2. 興味のある分野や優先度の高いプロジェクトも受け持っていただきます。
3. ベテランメンバーのサポート小さなプロジェクトをメインで担当していただきます。
4.ある程度業務がこなせるようになったら、興味がある分野や技術を伺い相談しながら役割やキャリアを調整していきます。あなたがより成長できるようにサポートしていきます。
働くメリット:
- 債券市場の業務知見(トレーディング/ポートフォリオ/リスク管理)が習得できます。
- コンテナ・AWSを使ったデータ基盤構築・運用ノウハウを取得できます。
- 生成AIを利用したビジネス適用をPoC 実運用への進め方・適用の経験ができます。
- クオンツ、リスク、UI/UX、アプリケーション、インフラ、機械学習、データ分析、PM
など各分野のエキスパートが在籍しているので、キャリアの目標となるような人物と一緒に仕事ができます。
- ユーザと直接対話しながら少人数でプロジェクトを進めるため、個人の貢献度が高く、スキルの成長スピードが速いです。
- 限られたリソース・環境で効率的に成果を出すための、コミュニケーション能力、交渉力、問題解決力、判断力、計画力などの実践的なスキルが身につきます。
- 会社の規模や業種に見合った質の高いガバナンスやセキュリティ統制の掛け方を学ぶことができます。
キャリアパス:
まずは、小さなアプリなら自走して構築できるフルスタックを目指してもらいます。その上で得意な専門性をいくつか身につけていただきたいと思います。
1. 得意な領域を活かせるプロジェクトに参加していただきます。
2. 興味のある分野や優先度の高いプロジェクトも受け持っていただきます。
3. ベテランメンバーのサポート小さなプロジェクトをメインで担当していただきます。
4.ある程度業務がこなせるようになったら、興味がある分野や技術を伺い相談しながら役割やキャリアを調整していきます。あなたがより成長できるようにサポートしていきます。
Senior Voiceエンジニア/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務詳細
下記各電話基盤において、案件及び運用管理対応
- オフィス音声基盤 Cisco、NICE
- ディーリングフォン IPC、NICE
- コールセンター音声基盤 GensysCloud、AmiVoice、Summario 他
下記各電話基盤において、案件及び運用管理対応
- オフィス音声基盤 Cisco、NICE
- ディーリングフォン IPC、NICE
- コールセンター音声基盤 GensysCloud、AmiVoice、Summario 他
Junior Voiceエンジニア/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務詳細
下記各電話基盤において、案件及び運用管理対応
- オフィス音声基盤 Cisco、NICE
- ディーリングフォン IPC、NICE
- コールセンター音声基盤 GensysCloud、AmiVoice、Summario 他
下記各電話基盤において、案件及び運用管理対応
- オフィス音声基盤 Cisco、NICE
- ディーリングフォン IPC、NICE
- コールセンター音声基盤 GensysCloud、AmiVoice、Summario 他
Site Reliability Engineer(SRE)(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務概要
当社のSRE(Site Reliability Engineer)は、運用と開発を横断しながら、ミッションクリティカルなシステムの可用性向上、スケーラビリティ確保、リリースの高速化、自動化の徹底などを推進する重要な役割です。
職務詳細
●業務詳細
- プロダクション環境の安定稼働のためのモニタリング、アラート設定、可用性向上施策の実施
- PrometheusやGrafana等を用いたオブザーバビリティプラットフォームの設計・構築・管理
- Ansible、Puppet、Terraformを活用したIaC導入と運用基盤の自動化
- GitLab、Nexus、DockerなどのCI/CD基盤の設計・改善とDevOps文化の推進
- Linuxカーネル/システム/ネットワークに関するトラブルシュートや最適化
- Bash、Python、Go等を用いたツール・スクリプトの実装および自動化
- KVM、OpenStackによる仮想化・プライベートクラウド管理
- FreeIPA/Active Directory等のID管理・統合運用
- HashiCorp製品(Consul、Vault、Terraform)の活用によるセキュアな構成管理
当社のSRE(Site Reliability Engineer)は、運用と開発を横断しながら、ミッションクリティカルなシステムの可用性向上、スケーラビリティ確保、リリースの高速化、自動化の徹底などを推進する重要な役割です。
職務詳細
●業務詳細
- プロダクション環境の安定稼働のためのモニタリング、アラート設定、可用性向上施策の実施
- PrometheusやGrafana等を用いたオブザーバビリティプラットフォームの設計・構築・管理
- Ansible、Puppet、Terraformを活用したIaC導入と運用基盤の自動化
- GitLab、Nexus、DockerなどのCI/CD基盤の設計・改善とDevOps文化の推進
- Linuxカーネル/システム/ネットワークに関するトラブルシュートや最適化
- Bash、Python、Go等を用いたツール・スクリプトの実装および自動化
- KVM、OpenStackによる仮想化・プライベートクラウド管理
- FreeIPA/Active Directory等のID管理・統合運用
- HashiCorp製品(Consul、Vault、Terraform)の活用によるセキュアな構成管理
内部統制統括/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
内部統制統括
仕事内容
国内外の事業拠点や当社の各業務部署の内部統制活動の強化、再整備の推進、及びJ-SOX対応業務(文書化、各部署で実施する内部統制に対する第2線としての評価等)をご担当頂きます。
1. 金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
2. 被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援
1. 金融商品取引法(J-SOX法)に基づき、内部統制評価テストを実施し、結果を取りまとめ
2. 被監査拠点および対象連結子会社に対する内部統制の適正化に関する指導や支援
カバレッジ(公共セクター) プレーヤークラス/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
カバレッジ業務(公的セクター)
〇省庁、政府系金融機関、財投機関債の発行体、民営化対象企業、等の公的機関を担当するリレーションマネジメント業務全般
〇省庁、政府系金融機関、財投機関債の発行体、民営化対象企業、等の公的機関を担当するリレーションマネジメント業務全般
投資顧問事業部 プレーヤー/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤー
仕事内容
#概要・仕事内容
【ポジション】プレーヤー
【当初配属予定部署】投資顧問事業部
【業務内容】
・投資顧問事業部アセットアドバイザリー課において、主に営業店の法人向けラップ(投資一任)のサポート業務を担当。
・営業店からの依頼に応じて新規契約提案、既存契約者のポートフォリオ運用やアフターフォロー等の幅広い業務を担当。
・通常は東京の本社勤務だが、顧客対応のため相応の頻度で国内各地に出張。
【ポジション】プレーヤー
【当初配属予定部署】投資顧問事業部
【業務内容】
・投資顧問事業部アセットアドバイザリー課において、主に営業店の法人向けラップ(投資一任)のサポート業務を担当。
・営業店からの依頼に応じて新規契約提案、既存契約者のポートフォリオ運用やアフターフォロー等の幅広い業務を担当。
・通常は東京の本社勤務だが、顧客対応のため相応の頻度で国内各地に出張。
マーケティング課 メンバー/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●職務内容
・アセット・ソリューション部マーケティング課にてオリジネーション、エグゼキューションを担当するメンバーを募集します
・当課は主にエクイティ性のアセットファイナンス執行の責任部署であり、顧客に対する日々の情報提供から、具体的なソリューション提案、案件執行まですべてプロセスを統括します
・当課が対象とするプロダクトは上場REIT(PO/IPO)、私募REIT、私募ファンド、セキュリティ・トークン(ST)など、多岐に亘ります
・対象アセットや募集方法など、異なる数多の選択肢から国内外投資家の動向も考慮し、顧客にもっともふさわしい資金調達手段を提供しています
・個々の案件は会社法、金融商品取引法の枠組みの中で、冷静に局面を把握・分析したうえで、丁寧かつ精緻に執行することが求められます。
社内外の案件関係者と連携し、デューディリジェンス実務やドキュメンテーション実務を実施するとともに、ファイナンス条件の交渉を進めていきます
・STなど、これまでマーケットには無かった新商品を組成することも多く、チャレンジングな業務を担当しています
●成長機会
・エクイティ・ファイナンスにおける一連のプロセスに関するナレッジ・ノウハウの習得
・日欧米亜のグローバル拠点を活用した国内外機関投資家とのダイレクトコミュニケーションによるバイサイド動向の造詣深化
・ファンドスキーム組成ノウハウの習得
・新商品組成に向けたプロジェクトマネジメントスキルの習得
・充実した研修制度(例:財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等)
・アセット・ソリューション部マーケティング課にてオリジネーション、エグゼキューションを担当するメンバーを募集します
・当課は主にエクイティ性のアセットファイナンス執行の責任部署であり、顧客に対する日々の情報提供から、具体的なソリューション提案、案件執行まですべてプロセスを統括します
・当課が対象とするプロダクトは上場REIT(PO/IPO)、私募REIT、私募ファンド、セキュリティ・トークン(ST)など、多岐に亘ります
・対象アセットや募集方法など、異なる数多の選択肢から国内外投資家の動向も考慮し、顧客にもっともふさわしい資金調達手段を提供しています
・個々の案件は会社法、金融商品取引法の枠組みの中で、冷静に局面を把握・分析したうえで、丁寧かつ精緻に執行することが求められます。
社内外の案件関係者と連携し、デューディリジェンス実務やドキュメンテーション実務を実施するとともに、ファイナンス条件の交渉を進めていきます
・STなど、これまでマーケットには無かった新商品を組成することも多く、チャレンジングな業務を担当しています
●成長機会
・エクイティ・ファイナンスにおける一連のプロセスに関するナレッジ・ノウハウの習得
・日欧米亜のグローバル拠点を活用した国内外機関投資家とのダイレクトコミュニケーションによるバイサイド動向の造詣深化
・ファンドスキーム組成ノウハウの習得
・新商品組成に向けたプロジェクトマネジメントスキルの習得
・充実した研修制度(例:財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等)
国際企画部国際企画課/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループは、グローバル金融機関として世界各地で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、自社サービスの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。また、当社は長期ビジョンにおいて、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。
【組織について】
国際企画部には多数のメンバーが所属しており、うち一部が当社の海外現地法人に駐在しています。国際企画課と事業開発課に構成され、前者は主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。後者は、海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、当グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。
【職務内容 概要】
所属:国際企画課 ※事業開発課も兼任いただきます
国際企画課では、海外ビジネスのさらなる強化に向け、当グループの国際業務に関する調査、企画・立案を行っています。金融ビジネスの中心である米国、SDGsなど先進的な動きが活発な欧州、引き続き成長を続けるアジア地域におけるビジネス戦略の立案など、海外拠点と連携してサポートを行っています。特にガバナンス、モニタリングの観点から子会社や関連会社の運営管理を行います。
兼任いただく事業開発課では、戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に加え新規投資の企画立案にも携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。
【組織について】
国際企画部には多数のメンバーが所属しており、うち一部が当社の海外現地法人に駐在しています。国際企画課と事業開発課に構成され、前者は主に海外拠点の運営やビジネスに係るサポート・管理を行っています。後者は、海外企業やファンドへの戦略投資・提携に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に携わっています。これらの業務により、当グループの海外ビジネスの更なる発展及び価値向上を実現しています。
【職務内容 概要】
所属:国際企画課 ※事業開発課も兼任いただきます
国際企画課では、海外ビジネスのさらなる強化に向け、当グループの国際業務に関する調査、企画・立案を行っています。金融ビジネスの中心である米国、SDGsなど先進的な動きが活発な欧州、引き続き成長を続けるアジア地域におけるビジネス戦略の立案など、海外拠点と連携してサポートを行っています。特にガバナンス、モニタリングの観点から子会社や関連会社の運営管理を行います。
兼任いただく事業開発課では、戦略上の目的による海外企業への出資・提携、並びに海外で組成されたファンドへの投資に関して、提携・出資後のモニタリング、連携強化のサポート等に加え新規投資の企画立案にも携わっています。当該プロセスでは、国内の関係部署や海外拠点と連携を取り、適切なリスク管理やシナジーの最大化に繋がるよう取り組んでいます。
プロダクト・ソリューション本部/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
以下のビジネス領域における企画立案・営業員サポート・ミドルバック業務等
1. 投資信託、ファンドラップ、保険、預金等の金融プロダクト全般
2. オルタナティブ関連商品
3. ソリューションビジネス(M&A、不動産、相続ソリューション)
4. 投資一任業務(ファンドラップアロケーション、運用業務等)
5. ワークプレイス(職域)ビジネス全般
6. アライアンス(地域金融機関や事業会社との連携ビジネス)
【ポジション・当初配属予定部署】
希望業務および業務経験・スキルを踏まえて、本部内で活躍できる部署を面接を通じて決定させていただきます
以下のビジネス領域における企画立案・営業員サポート・ミドルバック業務等
1. 投資信託、ファンドラップ、保険、預金等の金融プロダクト全般
2. オルタナティブ関連商品
3. ソリューションビジネス(M&A、不動産、相続ソリューション)
4. 投資一任業務(ファンドラップアロケーション、運用業務等)
5. ワークプレイス(職域)ビジネス全般
6. アライアンス(地域金融機関や事業会社との連携ビジネス)
【ポジション・当初配属予定部署】
希望業務および業務経験・スキルを踏まえて、本部内で活躍できる部署を面接を通じて決定させていただきます