証券の転職求人
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証券の転職求人一覧
【大阪/東京】ミドル・バックオフィス(マネージャー候補)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
有価証券の決済実務や取引管理、プロジェクトへの参画、さらには海外拠点とのグローバルな連携やチームマネジメントまで、スキルを活かし、チームの仲間と共に新たな挑戦をするポジションです。
国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱う同社のミドル・バックオフィスマネージャー業務です。
・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務
・当局報告業務、当局検査対応
・制度案件の対応(取引市場関連の制度変更、法令諸規則改正等)
・フロントへの各種サポート、システム案件対応、プロジェクト推進
・海外拠点との連携
・業務フローの改善、効率化、トラブルシューティング
・チームマネジメント(業務配分設定・人事評価・育成)
・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応
キャリア入社者も多く、業務に慣れた後は在宅勤務やフレックスタイムの活用など、柔軟な働き方が可能です。子育てや介護と両立しながら働く方も多く、ワークライフバランスを重視した環境です。
国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱う同社のミドル・バックオフィスマネージャー業務です。
・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務
・当局報告業務、当局検査対応
・制度案件の対応(取引市場関連の制度変更、法令諸規則改正等)
・フロントへの各種サポート、システム案件対応、プロジェクト推進
・海外拠点との連携
・業務フローの改善、効率化、トラブルシューティング
・チームマネジメント(業務配分設定・人事評価・育成)
・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応
キャリア入社者も多く、業務に慣れた後は在宅勤務やフレックスタイムの活用など、柔軟な働き方が可能です。子育てや介護と両立しながら働く方も多く、ワークライフバランスを重視した環境です。
【東京都】経営企画部 ディレクター (企画・人事・総務・システム全般)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
概要・業務内容
グループ会社への出向ポジションです。
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
同社での経営管理・財務・企画業務を担当いただきます。
[財務業務]
・税務申告業務(税務調査対応を含む)
・投資案件の会計処理の検討、監査法人との折衝、会計監査対応
・グループ会社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務、予算編成・月次業績集計・報告等の管理会計業務
【本ポジション(次長)の主な役割】
・財務(税務申告・会計処理・連結決算・管理会計 等)
グループ会社への出向ポジションです。
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
同社での経営管理・財務・企画業務を担当いただきます。
[財務業務]
・税務申告業務(税務調査対応を含む)
・投資案件の会計処理の検討、監査法人との折衝、会計監査対応
・グループ会社の連結決算、規制関連資料の作成業務
・伝票処理から会社法決算等の経理業務、予算編成・月次業績集計・報告等の管理会計業務
【本ポジション(次長)の主な役割】
・財務(税務申告・会計処理・連結決算・管理会計 等)
再生可能エネルギー投資(プレーヤー〜ディールヘッドクラス)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤー〜ディールヘッドクラス
仕事内容
グループ会社への出向となるポジションです。
【ポジション】再生可能エネルギー投資(太陽光・風力・バイオマス 等)
【当初配属予定部署】グループ会社への出向となります。
【業務内容】
再生可能エネルギー発電所等の実物資産への投資業務として、太陽光・風力・バイオマス等の案件のソーシングから売却までの一貫業務を担っていただきます。
・用地探索・交渉・確保、事前調査・計画立案、系統連系協議・設備認定対応、許認可協議・住民対応、EPC選定
・デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ローン調達、投資実行
・投資後のアセットマネジメント、案件数値管理、売却実務
【本ポジション(プレーヤー〜ディールヘッドクラス)の主な役割】
・案件獲得・案件交渉の責任者(投資・投資後)
【ポジション】再生可能エネルギー投資(太陽光・風力・バイオマス 等)
【当初配属予定部署】グループ会社への出向となります。
【業務内容】
再生可能エネルギー発電所等の実物資産への投資業務として、太陽光・風力・バイオマス等の案件のソーシングから売却までの一貫業務を担っていただきます。
・用地探索・交渉・確保、事前調査・計画立案、系統連系協議・設備認定対応、許認可協議・住民対応、EPC選定
・デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ローン調達、投資実行
・投資後のアセットマネジメント、案件数値管理、売却実務
【本ポジション(プレーヤー〜ディールヘッドクラス)の主な役割】
・案件獲得・案件交渉の責任者(投資・投資後)
経営企画部 アソシエイト〜ヴァイスプレジデント/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜ヴァイスプレジデント
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです。
財務、企画、人事、総務、システム全般の業務を担当します。
当初はグループ会社に配属され、親会社からの出向となります。
グループ会社での経営管理、財務、企画業務を担っていただきます。
具体的には、企画・組織運営、AIを活用した業務効率化などを担当します。
本ポジション(アソシエイト〜ヴァイスプレジデント)では、企画・組織運営、AIを活用した業務効率化などが主な役割となります。
財務、企画、人事、総務、システム全般の業務を担当します。
当初はグループ会社に配属され、親会社からの出向となります。
グループ会社での経営管理、財務、企画業務を担っていただきます。
具体的には、企画・組織運営、AIを活用した業務効率化などを担当します。
本ポジション(アソシエイト〜ヴァイスプレジデント)では、企画・組織運営、AIを活用した業務効率化などが主な役割となります。
海外再生可能エネルギー投資(DD主担当・投資推進)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
上席課長代理
仕事内容
概要・業務内容
グループ会社への出向ポジションです。
海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成を担当します。
当初配属予定部署はグループ会社で、同社より出向となります。
【業務内容】
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担当します。
<共通業務>
・投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
・財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
・ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
・投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
・案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
・投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
・再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
・英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
・海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)
【本ポジション(上席課長代理)の主な役割】
・海外再エネ投資のDD主担当・投資推進
・財務モデリングと案件実務の中核
グループ会社への出向ポジションです。
海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成を担当します。
当初配属予定部署はグループ会社で、同社より出向となります。
【業務内容】
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担当します。
<共通業務>
・投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
・財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
・ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
・投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
・案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
・投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
・再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
・英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
・海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)
【本ポジション(上席課長代理)の主な役割】
・海外再エネ投資のDD主担当・投資推進
・財務モデリングと案件実務の中核
【東京都】再生可能エネルギー投資 ディールヘッド〜ディレクター/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディールヘッド〜ディレクター(次長)
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです。当初配属予定部署は同社のグループ会社(親会社より出向)です。再生可能エネルギー発電所等の実物資産への投資業務として、太陽光・風力・バイオマス等の案件のソーシングから売却までの一貫業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・用地探索・交渉・確保、事前調査・計画立案、系統連系協議・設備認定対応、許認可協議・住民対応、EPC選定
・デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ローン調達、投資実行
・投資後のアセットマネジメント、案件数値管理、売却実務
本ポジションの主な役割は、案件獲得・案件交渉の責任者(投資・投資後)です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・用地探索・交渉・確保、事前調査・計画立案、系統連系協議・設備認定対応、許認可協議・住民対応、EPC選定
・デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ローン調達、投資実行
・投資後のアセットマネジメント、案件数値管理、売却実務
本ポジションの主な役割は、案件獲得・案件交渉の責任者(投資・投資後)です。
海外再生可能エネルギー投資 ディールヘッド〜ディレクター/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディールヘッドクラス〜ディレクター
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです。
海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成のポジションです。
当初配属予定部署は、グループ会社です。
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担当いただきます。
共通業務として、以下を行います。
・投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
・財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
・ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
・投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
・案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
・投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
・再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
・英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
・海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)
本ポジション(次長)の主な役割は以下の通りです。
・海外再エネ投資のDD主担当・投資推進のリード
・案件全体の統括、メンバーの指導
海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成のポジションです。
当初配属予定部署は、グループ会社です。
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担当いただきます。
共通業務として、以下を行います。
・投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
・デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
・財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
・ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
・投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
・案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
・投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
・再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
・英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
・海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)
本ポジション(次長)の主な役割は以下の通りです。
・海外再エネ投資のDD主担当・投資推進のリード
・案件全体の統括、メンバーの指導
海外再生可能エネルギー投資部門マネジメント/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長
仕事内容
概要・業務内容
グループ会社への出向ポジションです。
【ポジション】海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担っていただきます。
<共通業務>
1. 投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
2. デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
3. 財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
4. ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
5. 投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
6. 案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
7. 投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
8. 再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
9. 英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
10. 海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)
【本ポジション(部長)の主な役割】
1. 投資/モニタリング/ファンド領域全体のマネジメント
2. 部門戦略の策定、投資判断、チームマネジメント、収益責任
グループ会社への出向ポジションです。
【ポジション】海外再生可能エネルギー・インフラ投資、海外ファンド組成
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
英語圏(米国・欧州・豪州 等)の海外再生可能エネルギー・インフラ等の実物資産への投資を担っていただきます。
<共通業務>
1. 投資案件のソーシング・オリジネーション(現地開発事業者・アドバイザー・共同投資家とのネットワーク構築)
2. デューデリジェンス(財務・法務・税務・テクニカルDDの調整・統括)、投資分析
3. 財務モデリング・ストラクチャリング(プロジェクトファイナンスを前提とした事業性評価)
4. ローン調達(プロジェクトファイナンス)、契約・ドキュメンテーション
5. 投資実行・クロージング(契約交渉、投資委員会(IC)への付議・決議取得)
6. 案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減に係る業務
7. 投資後モニタリング・アセット管理(KPI管理、パフォーマンス評価)、Exit戦略の立案・実行
8. 再エネ・インフラファンドの組成・運営、ストラクチャリング
9. 英語によるLP(機関投資家)向けマーケティング・IR
10. 海外案件のアセットマネジメント(モニタリング・KPI管理・投資家レポーティング)
【本ポジション(部長)の主な役割】
1. 投資/モニタリング/ファンド領域全体のマネジメント
2. 部門戦略の策定、投資判断、チームマネジメント、収益責任
【東京都】再生可能エネルギー投資アソシエイト(DD・数値管理)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト(投資時DD担当 ・数値管理)
仕事内容
概要・業務内容
グループ会社への出向となるポジションです。
【ポジション】再生可能エネルギー投資(太陽光・風力・バイオマス 等)
【当初配属予定部署】同社のグループ会社への出向となります。
【業務内容】
再生可能エネルギー発電所等の実物資産への投資業務として、太陽光・風力・バイオマス等の案件のソーシングから売却までの一貫業務を担っていただきます。
・用地探索・交渉・確保、事前調査・計画立案、系統連系協議・設備認定対応、許認可協議・住民対応、EPC選定
・デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ローン調達、投資実行
・投資後のアセットマネジメント、案件数値管理、売却実務
【本ポジション(アソシエイト)の主な役割】
・投資検討時のDD責任者・投資後の案件担当
グループ会社への出向となるポジションです。
【ポジション】再生可能エネルギー投資(太陽光・風力・バイオマス 等)
【当初配属予定部署】同社のグループ会社への出向となります。
【業務内容】
再生可能エネルギー発電所等の実物資産への投資業務として、太陽光・風力・バイオマス等の案件のソーシングから売却までの一貫業務を担っていただきます。
・用地探索・交渉・確保、事前調査・計画立案、系統連系協議・設備認定対応、許認可協議・住民対応、EPC選定
・デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション、ローン調達、投資実行
・投資後のアセットマネジメント、案件数値管理、売却実務
【本ポジション(アソシエイト)の主な役割】
・投資検討時のDD責任者・投資後の案件担当
インフラ投資 ディールヘッドクラス〜ディレクター/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディールヘッドクラス〜ディレクター
仕事内容
グループ会社への出向ポジションです。
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
各種インフラストラクチャー(実物資産)への投資業務全般を担当いただきます。
・案件のソーシング、オリジネーション、デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション
・投資実行のための社内手続き、ローン調達
・投資後のアセットマネジメント、モニタリング、案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減にかかる業務
【本ポジション(次長)の主な役割】
・投資推進・案件主担当
【当初配属予定部署】同社 ※グループ会社より出向
【業務内容】
各種インフラストラクチャー(実物資産)への投資業務全般を担当いただきます。
・案件のソーシング、オリジネーション、デューデリジェンス、投資分析、ストラクチャリング、ドキュメンテーション
・投資実行のための社内手続き、ローン調達
・投資後のアセットマネジメント、モニタリング、案件全体の工期・工費のコントロール及びリスク低減にかかる業務
【本ポジション(次長)の主な役割】
・投資推進・案件主担当
プロジェクトマネージャー(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
主にグループ証券会社向けのシステム開発プロジェクトを推進するPMとして、ビジネス部門や技術部門と協力し、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、リソースの最適配分を行います。全てのステークホルダーを統括し、チームメンバーの調整や他部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトを推進します。
【業務内容(一例)】
●要件定義フェーズ
・ビジネス部門との要求事項整理
・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整
・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ
●開発フェーズ
・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理
・リスク管理および早期対応策の策定
・チームマネジメントと各部門との調整
・上層部への進捗・状況報告
・プロジェクト関連ドキュメントの作成
・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期)
●運用・保守フェーズ
・システムリリース後のフォローアップ
・プロジェクト振り返りによる改善策検討
・システム監視とメンテナンス計画の策定
●過去プロジェクト例
・顧客向けモバイルアプリの開発〜保守運用
・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行
・ポイントサービスへ新規アライアンス先追加
●所属組織
所属先となるIT統括推進本部 プロジェクト管理部には現在約60名のメンバーが在籍しています(協力会社メンバ含む)。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。チームは個人投資家様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するリテール、機関投資家様らプロの市場参加者様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するホールセール、システム基盤を担当するインフラの3つに分かれております。
●働く環境
プロジェクトの規模や内容によって、チームメンバーの構成・人数は変動します。弊社開発メンバーのみならず、ビジネス部門や外部協力会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進いただきます。
【今後のキャリアパス】
当社では大規模なプロジェクトを並行して推進しており、スピード感のあるビジネス展開を支えています。
プロジェクトマネージャには、ビジネス部門と開発チームを繋ぐ架け橋として、ビジネス・プロジェクトの推進の最前線に立っていただきます。
キャリアの浅い方にとっては、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して経験を重ねていただくことで、担当したプロジェクトを成功に導き、ビジネスに貢献できるプロジェクトマネージャへと成長いただける環境です。
またキャリアを積まれた方にとっても、新規性ある金融サービスの導入など高難易度のプロジェクト推進の経験や、並行する複数案件の統合管理や継続的なサービスの改善といったプロジェクトを横断し、単体プロジェクトの視座に収まらないプロダクトやサービスといった観点で活動する経験が得られる環境です。
【業務内容(一例)】
●要件定義フェーズ
・ビジネス部門との要求事項整理
・外部ステークホルダ(取引所、銀行、ASP事業会社等)とのビジネス要件調整・システム化要件調整
・開発部門と協議し、見積もり取りまとめ
●開発フェーズ
・進捗、課題、スコープ、品質、コスト管理
・リスク管理および早期対応策の策定
・チームマネジメントと各部門との調整
・上層部への進捗・状況報告
・プロジェクト関連ドキュメントの作成
・外部ベンダーの管理(契約、品質、納期)
●運用・保守フェーズ
・システムリリース後のフォローアップ
・プロジェクト振り返りによる改善策検討
・システム監視とメンテナンス計画の策定
●過去プロジェクト例
・顧客向けモバイルアプリの開発〜保守運用
・顧客向けシステムのオンプレミスからAWSクラウドへの移行
・ポイントサービスへ新規アライアンス先追加
●所属組織
所属先となるIT統括推進本部 プロジェクト管理部には現在約60名のメンバーが在籍しています(協力会社メンバ含む)。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。チームは個人投資家様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するリテール、機関投資家様らプロの市場参加者様をメインターゲットとする業務・サービスを担当するホールセール、システム基盤を担当するインフラの3つに分かれております。
●働く環境
プロジェクトの規模や内容によって、チームメンバーの構成・人数は変動します。弊社開発メンバーのみならず、ビジネス部門や外部協力会社等、多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携を取りながらプロジェクトを推進いただきます。
【今後のキャリアパス】
当社では大規模なプロジェクトを並行して推進しており、スピード感のあるビジネス展開を支えています。
プロジェクトマネージャには、ビジネス部門と開発チームを繋ぐ架け橋として、ビジネス・プロジェクトの推進の最前線に立っていただきます。
キャリアの浅い方にとっては、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通して経験を重ねていただくことで、担当したプロジェクトを成功に導き、ビジネスに貢献できるプロジェクトマネージャへと成長いただける環境です。
またキャリアを積まれた方にとっても、新規性ある金融サービスの導入など高難易度のプロジェクト推進の経験や、並行する複数案件の統合管理や継続的なサービスの改善といったプロジェクトを横断し、単体プロジェクトの視座に収まらないプロダクトやサービスといった観点で活動する経験が得られる環境です。
プロジェクトマネージャ(インフラ/シニアクラス)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
プロジェクトマネージャ
仕事内容
金融システムを支えるインフラ領域(ネットワーク、サーバー、クラウド、DB)に関する大規模プロジェクトの統括PMとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
本ポジションでは、プロジェクト単位のマネジメントに留まらず、複数チーム・複数ベンダーを含む体制全体を統括し、進捗・品質・リスクを俯瞰した意思決定を担うことを期待しています。
また、これまでの経験が生かせる状況においては、マネジメントを主軸としつつ、技術的な妥当性判断や設計レビューなど、技術観点でのリーダーシップも発揮いただくことも可能です。
【職務詳細】
・金融システムに関わる大規模インフラ案件のプロジェクト統括
・複数チーム/複数ベンダーを跨る進捗・課題・品質・リスク管理
・業務部門、システム部門、外部ベンダーとの折衝・調整
・経営層および部門上位者への報告、意思決定支援
・インフラプロジェクト管理部における部の運営・管理業務への参画
(案件横断の優先度調整、進捗把握、課題整理 等)
・プロジェクトマネジメント手法の標準化、改善活動の推進
・シニアとしての立場から、メンバーへの助言・レビュー・育成支援
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種では自分でConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器(Cisco、Arista 等)、AWS 等クラウドサービス、商用データベース
●今後のキャリアパス
大規模インフラプロジェクトの統括PMとして活躍し、将来的には部をリードする立場での貢献を期待。
本ポジションでは、プロジェクト単位のマネジメントに留まらず、複数チーム・複数ベンダーを含む体制全体を統括し、進捗・品質・リスクを俯瞰した意思決定を担うことを期待しています。
また、これまでの経験が生かせる状況においては、マネジメントを主軸としつつ、技術的な妥当性判断や設計レビューなど、技術観点でのリーダーシップも発揮いただくことも可能です。
【職務詳細】
・金融システムに関わる大規模インフラ案件のプロジェクト統括
・複数チーム/複数ベンダーを跨る進捗・課題・品質・リスク管理
・業務部門、システム部門、外部ベンダーとの折衝・調整
・経営層および部門上位者への報告、意思決定支援
・インフラプロジェクト管理部における部の運営・管理業務への参画
(案件横断の優先度調整、進捗把握、課題整理 等)
・プロジェクトマネジメント手法の標準化、改善活動の推進
・シニアとしての立場から、メンバーへの助言・レビュー・育成支援
※実際のインフラ作業や設計を担う部署とは別れており、募集している職種では自分でConfig設定変更や構築作業などのインフラ実務は行いません。
【技術環境】
Linux、Windows Server、ネットワーク機器(Cisco、Arista 等)、AWS 等クラウドサービス、商用データベース
●今後のキャリアパス
大規模インフラプロジェクトの統括PMとして活躍し、将来的には部をリードする立場での貢献を期待。
【口座関連システム】ITプロジェクトマネージャー(メンバークラス)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー(メンバークラス)
仕事内容
業務概要: 同社のIT統括部/口座チームにて、口座関連システムの企画・開発プロジェクトの担当者として、個別案件の推進および要件定義・設計工程を担っていただきます。
具体的な業務:
- 担当案件(年間2〜3件)の企画から要件定義・設計・リリースまでの推進
- 業務要件の整理とシステム要件への落とし込み
- 他社との協業施策における実務レベルでの調整・推進
- 法令・制度改正対応の影響調査、要件整理、テスト計画の策定
- ペーパーレス化施策の検討・推進への参画
- チーム内のセキュリティ対応ナレッジ共有への貢献(チェックリスト整備、振り返り参加等)
- 管理プロセス・ツール整備への参画
- 業務部門との要件ヒアリング・仕様調整
- ベンダーとの設計レビュー・進捗管理
- 新規案件におけるサイバーセキュリティ要件の理解と関係者への説明
ポジションの魅力:
証券ビジネスのデジタル化・法規制対応の加速に伴い、企画からリリースまでを推進できるプロジェクトマネージャーを増員します。同チームでは、システムおよび対外連携を伴う業務領域において、ビジネス要求・法令要求・外部要件を実装可能な形に整理し、事業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。
具体的な業務:
- 担当案件(年間2〜3件)の企画から要件定義・設計・リリースまでの推進
- 業務要件の整理とシステム要件への落とし込み
- 他社との協業施策における実務レベルでの調整・推進
- 法令・制度改正対応の影響調査、要件整理、テスト計画の策定
- ペーパーレス化施策の検討・推進への参画
- チーム内のセキュリティ対応ナレッジ共有への貢献(チェックリスト整備、振り返り参加等)
- 管理プロセス・ツール整備への参画
- 業務部門との要件ヒアリング・仕様調整
- ベンダーとの設計レビュー・進捗管理
- 新規案件におけるサイバーセキュリティ要件の理解と関係者への説明
ポジションの魅力:
証券ビジネスのデジタル化・法規制対応の加速に伴い、企画からリリースまでを推進できるプロジェクトマネージャーを増員します。同チームでは、システムおよび対外連携を伴う業務領域において、ビジネス要求・法令要求・外部要件を実装可能な形に整理し、事業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。
Salesforce/CRM戦略推進担当/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
所属部署: IT統括部/営業支援チーム
役割・ミッション:
・Salesforce(FSC)を中核としたCRM高度化の推進
・顧客データを統合的に活用するデータ基盤の構想・実行リード
・営業部門・ベンダー・ITを横断し、データドリブンな営業変革を実現
主な業務内容:
・FSCの要件定義、業務プロセス設計、機能強化
・CRMと各種システムのデータ連携設計、データモデル設計
・Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入推進
・プロジェクトマネジメント(ベンダー管理/進捗・品質・課題管理)
・現場展開・活用促進
キャリア・成長機会:
・CRM×データ基盤の両領域を横断した経験を獲得可能
・同社の大規模顧客データを活用した営業変革プロジェクトへの参画
・全社横断プロジェクトを通じたステークホルダーマネジメント力の向上
・将来的には、データ戦略・DX推進・IT企画領域でのキャリア展開が可能
役割・ミッション:
・Salesforce(FSC)を中核としたCRM高度化の推進
・顧客データを統合的に活用するデータ基盤の構想・実行リード
・営業部門・ベンダー・ITを横断し、データドリブンな営業変革を実現
主な業務内容:
・FSCの要件定義、業務プロセス設計、機能強化
・CRMと各種システムのデータ連携設計、データモデル設計
・Snowflake等を活用したデータ基盤の企画・導入推進
・プロジェクトマネジメント(ベンダー管理/進捗・品質・課題管理)
・現場展開・活用促進
キャリア・成長機会:
・CRM×データ基盤の両領域を横断した経験を獲得可能
・同社の大規模顧客データを活用した営業変革プロジェクトへの参画
・全社横断プロジェクトを通じたステークホルダーマネジメント力の向上
・将来的には、データ戦略・DX推進・IT企画領域でのキャリア展開が可能
【口座関連システム】ITプロジェクトマネージャー(リーダークラス)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー(リーダークラス)
仕事内容
IT統括部/口座チームに配属されるポジションです。
●プロジェクト推進・統括
- 複数案件(年間4〜6件規模)のポートフォリオ管理と優先順位付け
- 企画フェーズから要件定義・設計・リリースまでの全工程の品質管理
- 他社との協業施策(エンハンス案件)における相互協力体制の構築と推進
- 法令・制度改正対応のスコープ確定から実装完了までのリード
●チームマネジメント・基盤強化
- チームメンバー(3〜5名)の育成・業務アサイン・目標管理
- 管理プロセス・ツールの標準化推進(属人対応からの脱却)
- PJ推進・要件定義・レビューの「型」づくりと定着
- セキュリティ対応体制の構築とナレッジの体系化
●対外連携・ステークホルダーマネジメント
- グループ内外のステークホルダーとの折衝・合意形成
- ベンダーマネジメントおよびソリューション選定の主導
- 新規案件(新システム・新サービス構築)におけるサイバーセキュリティ要件の定義と伝達
【ポジションの魅力】
証券ビジネスのデジタル化・法規制対応の加速に伴い、企画からリリースまでを主導できるプロジェクトマネージャーを増員するポジションです。同チームでは、同社システムおよび対外連携を伴う業務領域において、ビジネス要求・法令要求・外部要件を実装可能な形に整理し、事業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。
●プロジェクト推進・統括
- 複数案件(年間4〜6件規模)のポートフォリオ管理と優先順位付け
- 企画フェーズから要件定義・設計・リリースまでの全工程の品質管理
- 他社との協業施策(エンハンス案件)における相互協力体制の構築と推進
- 法令・制度改正対応のスコープ確定から実装完了までのリード
●チームマネジメント・基盤強化
- チームメンバー(3〜5名)の育成・業務アサイン・目標管理
- 管理プロセス・ツールの標準化推進(属人対応からの脱却)
- PJ推進・要件定義・レビューの「型」づくりと定着
- セキュリティ対応体制の構築とナレッジの体系化
●対外連携・ステークホルダーマネジメント
- グループ内外のステークホルダーとの折衝・合意形成
- ベンダーマネジメントおよびソリューション選定の主導
- 新規案件(新システム・新サービス構築)におけるサイバーセキュリティ要件の定義と伝達
【ポジションの魅力】
証券ビジネスのデジタル化・法規制対応の加速に伴い、企画からリリースまでを主導できるプロジェクトマネージャーを増員するポジションです。同チームでは、同社システムおよび対外連携を伴う業務領域において、ビジネス要求・法令要求・外部要件を実装可能な形に整理し、事業競争力の向上に貢献することをミッションとしています。
Network Circuit Engineer(グループ会社出向)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
エンジニア
仕事内容
●業務概要
ITインフラ環境全般におけるネットワーク回線関連の問い合わせ、導入、導入後の運用・改善提案までを一貫して担当するポジションです。各種ベンダーや社内関係者と連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の提供・維持を推進するポジションです。回線関連のサポートをメインとしますが、ネットワークアーキテクトエンジニアの募集と同じ部隊に所属し、その業務のサポートも担当します。
●具体的な業務
・ITインフラに必要な回線に関わる検討・調整・導入・運用
・導入後の運用、継続的な改善および提案活動
・各回線キャリア、ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・ドキュメント化・改善・提案活動
・新環境の検討および、新規導入の立案・提案活動
●ポジションの魅力
将来的には、ネットワークアーキテクトエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
ITインフラ環境全般におけるネットワーク回線関連の問い合わせ、導入、導入後の運用・改善提案までを一貫して担当するポジションです。各種ベンダーや社内関係者と連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の提供・維持を推進するポジションです。回線関連のサポートをメインとしますが、ネットワークアーキテクトエンジニアの募集と同じ部隊に所属し、その業務のサポートも担当します。
●具体的な業務
・ITインフラに必要な回線に関わる検討・調整・導入・運用
・導入後の運用、継続的な改善および提案活動
・各回線キャリア、ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・ドキュメント化・改善・提案活動
・新環境の検討および、新規導入の立案・提案活動
●ポジションの魅力
将来的には、ネットワークアーキテクトエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。
M&Aアドバイザリー業務/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内・クロスボーダーM&A案件のプロジェクトメンバーとしてエグゼキューション(案件執行)に従事します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 案件のプロセス全体のマネジメント(プロセス・コントロール)
2. 法務・会計・税務事項の論点整理、助言
3. 当事者間の交渉に関する助言
4. 企業価値評価(Valuation)
5. デュー・デリジェンス(買収監査)のサポート
6. ドキュメンテーション(各種合意書、最終契約、当局届出書等)の助言・サポート
7. その他必要な事項(対外公表等)に係る助言・サポート
上記に加え、カバレッジと共同してのM&Aマーケティングも実施します。
M&Aアドバイザリー(国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行)を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. 案件のプロセス全体のマネジメント(プロセス・コントロール)
2. 法務・会計・税務事項の論点整理、助言
3. 当事者間の交渉に関する助言
4. 企業価値評価(Valuation)
5. デュー・デリジェンス(買収監査)のサポート
6. ドキュメンテーション(各種合意書、最終契約、当局届出書等)の助言・サポート
7. その他必要な事項(対外公表等)に係る助言・サポート
上記に加え、カバレッジと共同してのM&Aマーケティングも実施します。
M&Aアドバイザリー(国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行)を担当します。
【大阪】M&Aアドバイザリー業務/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内・クロスボーダーM&A案件のプロジェクトメンバーとして案件執行に従事します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・案件のプロセス全体のマネジメント(プロセス・コントロール)
・法務・会計・税務事項の論点整理、助言
・当事者間の交渉に関する助言
・企業価値評価(Valuation)
・デュー・デリジェンス(買収監査)のサポート
・ドキュメンテーション(各種合意書、最終契約、当局届出書等)の助言・サポート
・その他必要な事項(対外公表等)に係る助言・サポート
上記に加え、カバレッジと共同してのM&Aマーケティングも実施します。
グローバル投資銀行部門 投資銀行本部 アドバイザリー第一部 第五部への配属となります。
M&Aアドバイザリーとして、国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行を担当します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・案件のプロセス全体のマネジメント(プロセス・コントロール)
・法務・会計・税務事項の論点整理、助言
・当事者間の交渉に関する助言
・企業価値評価(Valuation)
・デュー・デリジェンス(買収監査)のサポート
・ドキュメンテーション(各種合意書、最終契約、当局届出書等)の助言・サポート
・その他必要な事項(対外公表等)に係る助言・サポート
上記に加え、カバレッジと共同してのM&Aマーケティングも実施します。
グローバル投資銀行部門 投資銀行本部 アドバイザリー第一部 第五部への配属となります。
M&Aアドバイザリーとして、国内M&A、クロスボーダーM&Aの案件組成・執行を担当します。
投資先COO候補(不妊治療 iPS細胞スタートアップ)/独立系ベンチャーキャピタル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
COO候補
仕事内容
事業開発・対外折衝・資金調達を主導するCEOと連携し、研究開発・薬事・組織運営を含む社内オペレーションの実行と意思決定の補佐を担っていただきます。
●主な業務内容
1. 経営の意思決定サポート
・CEOと連携した事業戦略立案〜実行(事業計画、優先順位付け、リソース配分)
・取締役会・投資家向け資料作成への関与、KPIモニタリング
2. 開発プロジェクトの実行・管理
・ReproNest(開発コード:DIOS-101)をはじめとするパイプラインの開発プロジェクトマネジメント(研究開発、製造プロセス、品質評価、再現性検証等のタスク管理)
・各国(日本・米国等)薬事承認に向けたプロジェクト全体のスケジュール・リスク管理(薬事・レギュラトリー専門人材との連携含む)
・社内外(研究機関、CRO/CDMO、提携企業)の関係者間の調整・進行管理
3. 組織体制構築・採用計画
・急拡大期の組織設計、職務定義、採用計画の策定と実行
・常勤25名・非常勤12名規模からのスケールに向けた管理体制(人事・労務・契約・予算管理等)の整備
4. 事業計画・グローバル展開支援
・中期事業計画の策定支援、米国を含むグローバル展開における社内体制面でのサポート
・製薬企業・医療機関等とのパートナーシップにおける契約・プロジェクト管理面での実行支援
・KOL、学会、患者団体等と関係構築を通じたプレゼンス獲得
5. その他、状況に応じて事業上必要となる業務全般
●主な業務内容
1. 経営の意思決定サポート
・CEOと連携した事業戦略立案〜実行(事業計画、優先順位付け、リソース配分)
・取締役会・投資家向け資料作成への関与、KPIモニタリング
2. 開発プロジェクトの実行・管理
・ReproNest(開発コード:DIOS-101)をはじめとするパイプラインの開発プロジェクトマネジメント(研究開発、製造プロセス、品質評価、再現性検証等のタスク管理)
・各国(日本・米国等)薬事承認に向けたプロジェクト全体のスケジュール・リスク管理(薬事・レギュラトリー専門人材との連携含む)
・社内外(研究機関、CRO/CDMO、提携企業)の関係者間の調整・進行管理
3. 組織体制構築・採用計画
・急拡大期の組織設計、職務定義、採用計画の策定と実行
・常勤25名・非常勤12名規模からのスケールに向けた管理体制(人事・労務・契約・予算管理等)の整備
4. 事業計画・グローバル展開支援
・中期事業計画の策定支援、米国を含むグローバル展開における社内体制面でのサポート
・製薬企業・医療機関等とのパートナーシップにおける契約・プロジェクト管理面での実行支援
・KOL、学会、患者団体等と関係構築を通じたプレゼンス獲得
5. その他、状況に応じて事業上必要となる業務全般
ストラクチャリング(契約社員)/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
ジュニア〜ミドルスタッフ
仕事内容
エクイティ、指数、クレジット、金利・為替を原資産としたストラクチャード商品(仕組債、ローンやファンド等)のアレンジメントを富裕層、法人および金融法人の顧客向けに行う業務です。
●職務詳細
ジュニア・アレンジャーとして、商品アイデアの創出から提案、約定、取引後のフォローアップまでの全工程(新商品開発、オリジネーション、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、エグゼキューション・ドキュメンテーション、クロージング、ディールモニタリング)をサポートをしていただきます。
●今後のキャリアパス
・入社後は、単一の資産クラスでの仕組債のアレンジメントのOJTを中心に行い、実務を覚えいただき、その後、他の資産クラスや海外拠点との協業にチャレンジしていただきたいと考えています。
●業務・会社の魅力
・限定された顧客層だけでなく様々な顧客層に、様々な商品提供をする機会があります。
・ヘッドクォーターである東京オフィスでの勤務になり、海外拠点と日々協働します。
・セールス、トレーディング、リスク管理、コンプライアンス、リーガル、海外オフィス等様々な社内の専門部署に加え、法律事務所や監査法人等を含む社外の関係者と協業しながら、テーラーメイドのストラクチャード商品をアレンジします。
●職務詳細
ジュニア・アレンジャーとして、商品アイデアの創出から提案、約定、取引後のフォローアップまでの全工程(新商品開発、オリジネーション、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、エグゼキューション・ドキュメンテーション、クロージング、ディールモニタリング)をサポートをしていただきます。
●今後のキャリアパス
・入社後は、単一の資産クラスでの仕組債のアレンジメントのOJTを中心に行い、実務を覚えいただき、その後、他の資産クラスや海外拠点との協業にチャレンジしていただきたいと考えています。
●業務・会社の魅力
・限定された顧客層だけでなく様々な顧客層に、様々な商品提供をする機会があります。
・ヘッドクォーターである東京オフィスでの勤務になり、海外拠点と日々協働します。
・セールス、トレーディング、リスク管理、コンプライアンス、リーガル、海外オフィス等様々な社内の専門部署に加え、法律事務所や監査法人等を含む社外の関係者と協業しながら、テーラーメイドのストラクチャード商品をアレンジします。
投資銀行部門アシスタント/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
アシスタント
仕事内容
●職務概要
法人のお客様に対し、資金調達やM&A等を通じた成長をお手伝いする投資銀行部門において、営業職員や専門職員、役員等のサポートをして頂くお仕事です。
《アシスタント業務》
・請求事務
・収益管理
・スケジュール調整/管理
・資料作成
・備品管理
・書類受付
・契約書管理
・来客対応
・出張手配
・電話対応
・役員秘書業務 等
※投資銀行部門全体は180名程度の社員で構成されております。
●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
基本的には、アシスタントとしてのキャリアを築いて長きに渡り活躍して頂きたいと考えています。
●業務・会社の魅力
インターネット証券として日本で最多の顧客口座数を誇る当社において、投資銀行部門では上場企業やベンチャー企業等、法人のお客様の成長に繋がるようなソリューションをご提供しています。
その営業職員、専門職員、役員等をアシスタントとしてサポートすることで、日本経済の成長にも貢献することができます。
緊急での案件等があれば、残業頂くこともございますが、定時での勤務が基本となりますのでワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。
●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
法人のお客様に対し、資金調達やM&A等を通じた成長をお手伝いする投資銀行部門において、営業職員や専門職員、役員等のサポートをして頂くお仕事です。
《アシスタント業務》
・請求事務
・収益管理
・スケジュール調整/管理
・資料作成
・備品管理
・書類受付
・契約書管理
・来客対応
・出張手配
・電話対応
・役員秘書業務 等
※投資銀行部門全体は180名程度の社員で構成されております。
●今後のキャリアパス
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
基本的には、アシスタントとしてのキャリアを築いて長きに渡り活躍して頂きたいと考えています。
●業務・会社の魅力
インターネット証券として日本で最多の顧客口座数を誇る当社において、投資銀行部門では上場企業やベンチャー企業等、法人のお客様の成長に繋がるようなソリューションをご提供しています。
その営業職員、専門職員、役員等をアシスタントとしてサポートすることで、日本経済の成長にも貢献することができます。
緊急での案件等があれば、残業頂くこともございますが、定時での勤務が基本となりますのでワークライフバランスを保ちながら勤務可能です。
●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
外国株式プロモーター/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
日々変化するグローバル市場をモニタリングしながら、タイムリーな情報提供を行い、営業店の提案力向上および外国株式ビジネスの拡大を支援するポジションです。営業店への提案支援や情報発信を通じて、顧客の資産形成に貢献していただきます。お客様の外国株投資の促進をサポートするために、営業店に対する情報提供や営業支援を担っていただきます。外国株式に関するマーケット情報や投資アイデアの発信、セミナーの企画・運営を通じて営業店の提案活動を支援し、お客様への付加価値の高いソリューション提供を推進していただきます。
主な業務内容
・営業店向け外国株式情報および投資アイデアの発信
・有望銘柄の調査・分析およびプロモーション資料、決算フォローレポートの作成
・外国株投資に関する営業店向けセミナーの企画・運営
・米国市場をはじめとする世界主要株式市場をリアルタイムでモニタリング
・市況変化や企業動向を踏まえたマーケット情報・投資アイデアの発信
・営業店の課題やニーズを踏まえた営業支援および企画提案
入社後はグループ会社に出向となります。
主な業務内容
・営業店向け外国株式情報および投資アイデアの発信
・有望銘柄の調査・分析およびプロモーション資料、決算フォローレポートの作成
・外国株投資に関する営業店向けセミナーの企画・運営
・米国市場をはじめとする世界主要株式市場をリアルタイムでモニタリング
・市況変化や企業動向を踏まえたマーケット情報・投資アイデアの発信
・営業店の課題やニーズを踏まえた営業支援および企画提案
入社後はグループ会社に出向となります。
セキュリティスペシャリスト<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
セキュリティスペシャリスト
仕事内容
単一の会社に閉じたCSIRTではなく、Shared Infraとして提供される基盤サービス全体のセキュリティを担うCSIRTとして機能しています。
本ポジションでは、複数の業務システムや利用組織を横断的に支えるインフラ環境に対し、セキュリティアラートの監視、インシデント対応、脆弱性管理、通信制御といったセキュリティ運用全般を担当いただきます。
日々発生するアラートや依頼対応を確実に遂行するだけでなく、Shared Infraとして求められる「安定性・即応性・再現性」を意識した運用設計・改善も重要な役割となります。また、セキュリティ運用が特定の担当者に依存しないよう、
運用プロセスの標準化や効率化、自動化の推進を通じて、インフラセキュリティの継続的な品質向上を行っていただきます。
●職務詳細
<セキュリティ運用>
Shared Infraを利用する複数システム・複数組織を対象に、以下のセキュリティ運用業務を担当していただきます。
・各種セキュリティ製品から発せられるアラートの常時監視および内容確認
・インシデント発生時における調査対応(ログ解析・通信分析 等)
・被害拡大を防ぐための封じ込め対応および関係者への連携・エスカレーション
・脆弱性診断ツールを用いたインフラ資産全体の脆弱性管理
・脆弱性の発見、影響評価、対応方針の整理
・インターネット向け通信に関する通信許可・制御対応
・主なツール(Tenable/Paloalto/Darktrace/F5)
<業務プロセスの効率化・自動化>
日々のセキュリティ運用を単なる個別対応に留めず、再現性の高い運用プロセスとして成熟させることを目的に、以下の取り組みを行っていただきます。
・セキュリティ運用業務における手作業や属人的作業の洗い出し
・手順の定義・標準化による対応品質の平準化
・運用を阻害しているボトルネックの特定と改善
・可能な範囲での運用自動化(ツール活用・フロー整理 等)の検討・推進
・複数システム・複数組織を対象とするShared Infra特有の運用負荷軽減
<インフラセキュリティ改善>
Shared Infra全体のセキュリティレベルを継続的に高めるため、以下の改善活動にも関与していただきます。
・日常の運用・インシデント対応を通じた課題抽出
・セキュリティ観点での改善点の整理・可視化
・既存ルールや運用方法が実態に合っているかの見直し
・関係部署と連携した改善施策の検討・推進
・「安全だが使いづらい」ではなく、Shared Infraとして現実的かつ持続可能なセキュリティ運用の実現
●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
エンジニアのスペシャリスト、マネジメントどちらのキャリアも意向に沿ったパスを一緒に考えていく事ができる環境です。
直近では運用管理者を想定しています。
●業務・会社の魅力
所属先会社のチームは、小規模という事もあり、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
本ポジションでは、複数の業務システムや利用組織を横断的に支えるインフラ環境に対し、セキュリティアラートの監視、インシデント対応、脆弱性管理、通信制御といったセキュリティ運用全般を担当いただきます。
日々発生するアラートや依頼対応を確実に遂行するだけでなく、Shared Infraとして求められる「安定性・即応性・再現性」を意識した運用設計・改善も重要な役割となります。また、セキュリティ運用が特定の担当者に依存しないよう、
運用プロセスの標準化や効率化、自動化の推進を通じて、インフラセキュリティの継続的な品質向上を行っていただきます。
●職務詳細
<セキュリティ運用>
Shared Infraを利用する複数システム・複数組織を対象に、以下のセキュリティ運用業務を担当していただきます。
・各種セキュリティ製品から発せられるアラートの常時監視および内容確認
・インシデント発生時における調査対応(ログ解析・通信分析 等)
・被害拡大を防ぐための封じ込め対応および関係者への連携・エスカレーション
・脆弱性診断ツールを用いたインフラ資産全体の脆弱性管理
・脆弱性の発見、影響評価、対応方針の整理
・インターネット向け通信に関する通信許可・制御対応
・主なツール(Tenable/Paloalto/Darktrace/F5)
<業務プロセスの効率化・自動化>
日々のセキュリティ運用を単なる個別対応に留めず、再現性の高い運用プロセスとして成熟させることを目的に、以下の取り組みを行っていただきます。
・セキュリティ運用業務における手作業や属人的作業の洗い出し
・手順の定義・標準化による対応品質の平準化
・運用を阻害しているボトルネックの特定と改善
・可能な範囲での運用自動化(ツール活用・フロー整理 等)の検討・推進
・複数システム・複数組織を対象とするShared Infra特有の運用負荷軽減
<インフラセキュリティ改善>
Shared Infra全体のセキュリティレベルを継続的に高めるため、以下の改善活動にも関与していただきます。
・日常の運用・インシデント対応を通じた課題抽出
・セキュリティ観点での改善点の整理・可視化
・既存ルールや運用方法が実態に合っているかの見直し
・関係部署と連携した改善施策の検討・推進
・「安全だが使いづらい」ではなく、Shared Infraとして現実的かつ持続可能なセキュリティ運用の実現
●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
エンジニアのスペシャリスト、マネジメントどちらのキャリアも意向に沿ったパスを一緒に考えていく事ができる環境です。
直近では運用管理者を想定しています。
●業務・会社の魅力
所属先会社のチームは、小規模という事もあり、大きな裁量を持って業務に取り組むことが可能です。
デジタルマーケティング リーダー候補(契約社員)/大手ネット証券
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】
国内最大級の口座数を誇る当社のリテール事業において、口座獲得から収益最大化までを担うデジタルマーケティング領域を、AIを活用した次世代施策の立案・推進を通じてリードするポジションです。
数百万規模の顧客基盤を持つプラットフォームだからこそ、一つの施策改善が事業全体の収益に直結するダイナミズムがあり、AI技術の進化によって顧客行動予測やパーソナライズ最適化など、マーケティングのあり方そのものを刷新できる大きな挑戦の機会があります。
既存のマーケティング実務を担いながら、AIを組み合わせた次世代施策の立案・推進を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
本ポジションでは、リテールマーケティング部に所属し、マーケティング戦略の中核を担っていただきます。
1. マーケティング施策の企画・推進
顧客データ・取引実績・フィードバックを活用し、認知拡大・口座開設・取引促進・ロイヤリティ向上を目的としたマーケティング施策を企画
各種キャンペーンやクリエイティブの立案・実行
2. 効果検証・部門横断の推進
各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策改善や新規キャンペーンを提案
関連部署を巻き込みながらマーケティング施策全体をリード
3. AI活用による次世代マーケティングの推進
AIを活用した顧客行動分析・パーソナライズ施策の高度化の企画・推進
クリエイティブ制作効率化など、AI導入による業務高度化の検討・実行
国内最大級の口座数を誇る当社のリテール事業において、口座獲得から収益最大化までを担うデジタルマーケティング領域を、AIを活用した次世代施策の立案・推進を通じてリードするポジションです。
数百万規模の顧客基盤を持つプラットフォームだからこそ、一つの施策改善が事業全体の収益に直結するダイナミズムがあり、AI技術の進化によって顧客行動予測やパーソナライズ最適化など、マーケティングのあり方そのものを刷新できる大きな挑戦の機会があります。
既存のマーケティング実務を担いながら、AIを組み合わせた次世代施策の立案・推進を牽引する中核メンバーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
本ポジションでは、リテールマーケティング部に所属し、マーケティング戦略の中核を担っていただきます。
1. マーケティング施策の企画・推進
顧客データ・取引実績・フィードバックを活用し、認知拡大・口座開設・取引促進・ロイヤリティ向上を目的としたマーケティング施策を企画
各種キャンペーンやクリエイティブの立案・実行
2. 効果検証・部門横断の推進
各デジタルチャネルのパフォーマンスを定量的に評価し、施策改善や新規キャンペーンを提案
関連部署を巻き込みながらマーケティング施策全体をリード
3. AI活用による次世代マーケティングの推進
AIを活用した顧客行動分析・パーソナライズ施策の高度化の企画・推進
クリエイティブ制作効率化など、AI導入による業務高度化の検討・実行
監査部/外資系中堅証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●社内各部署の内部監査、外部機関の各種検査等の対応
●各種データ作成
●その他付随事項
●各種データ作成
●その他付随事項
事務職/大手総合金融グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1050万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
●業務概要
証券事務事務部門の企画、フロント案件に対する事務フローの立案をして案件推進。
事務部門のミス等(オペリスク)の対応や部門に属する社員への啓蒙活動を行う
●業務詳細
1)オペレーショナルリスク管理
事務ミス等が発生した場合の部室内処理、リスク管理部と協働でのミス修復、再発防止策立案、定期的な防止策の効果測定
2)新商品対応
フロント部門の新商品の立案に対し、事務面での対応を決済業務としてフローを考え、対応できるよう協働する
3)その他、所属部署のイベント企画の立案、進行
業務に必要な知識習得イベントの企画・進行、事務ミス共有会の主催・進行、
部署運営データ管理、定期的なミスの再発防止策の棚卸、他部署への資料提出取りまとめ
4)部長指示による対応
上記 1から4に対し、マネージャーとして担当していただきます。
※当初1から4の業務をOJTを通してスキルを身につけていただきます。
●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
OJTを通じて業務習得、将来的には事務企画だけでなく、マネジメントとして部室統括も視野に入れることも可能
証券事務事務部門の企画、フロント案件に対する事務フローの立案をして案件推進。
事務部門のミス等(オペリスク)の対応や部門に属する社員への啓蒙活動を行う
●業務詳細
1)オペレーショナルリスク管理
事務ミス等が発生した場合の部室内処理、リスク管理部と協働でのミス修復、再発防止策立案、定期的な防止策の効果測定
2)新商品対応
フロント部門の新商品の立案に対し、事務面での対応を決済業務としてフローを考え、対応できるよう協働する
3)その他、所属部署のイベント企画の立案、進行
業務に必要な知識習得イベントの企画・進行、事務ミス共有会の主催・進行、
部署運営データ管理、定期的なミスの再発防止策の棚卸、他部署への資料提出取りまとめ
4)部長指示による対応
上記 1から4に対し、マネージャーとして担当していただきます。
※当初1から4の業務をOJTを通してスキルを身につけていただきます。
●職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
OJTを通じて業務習得、将来的には事務企画だけでなく、マネジメントとして部室統括も視野に入れることも可能
システム基盤または勘定システム管理、情報システム管理(担当者)/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
・「1.証券勘定系システムまたは情報システムを担うチーム」に所属、または「2.インフラ・サイバーセキュリティを担うチーム」に所属し、プロジェクト推進やベンダー管理を担当します。
・同グループは、地方銀行と証券会社を共同設立を複数実施しており、同社以外の会社のシステムについてのシステム管理対応が必要となっています。
※入社後は同社へ出向となります。
・「1.証券勘定系システムまたは情報システムを担うチーム」に所属、または「2.インフラ・サイバーセキュリティを担うチーム」に所属し、プロジェクト推進やベンダー管理を担当します。
・同グループは、地方銀行と証券会社を共同設立を複数実施しており、同社以外の会社のシステムについてのシステム管理対応が必要となっています。
※入社後は同社へ出向となります。
投信運用担当者/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
1. 新規ファンドの企画・立案、精査(デューデリジェンス)
・新規運用アイデアのサーチ、情報収集
・委託先運用会社および投資先ファンドの精査(デューデリジェンス)
・オフショア・スキームなどファンド・ストラクチャー組成のサポート
・伝統的資産だけでなくプライベート・アセットなど非流動性資産も対象
2. ポートフォリオ・マネジメント、運用モニタリング
・外部委託ファンド(私募投信、外国籍投信等)の運用
・自家運用ファンド(含むTRSファンド)の運用
・分配金、ファンド決算等に係るキャッシュ管理
・(必要に応じ)為替ヘッジの実行および付随する資金繰り管理
・定期的なパフォーマンス・モニタリング(日次、週次、月次)と分析・報告
3. 顧客サービス・サポート
・月報、運用報告者などのコメント作成
・運用状況に関する問合せ対応
・その他、関係部署からのリクエストに応じたデータ等の提供
・新規運用アイデアのサーチ、情報収集
・委託先運用会社および投資先ファンドの精査(デューデリジェンス)
・オフショア・スキームなどファンド・ストラクチャー組成のサポート
・伝統的資産だけでなくプライベート・アセットなど非流動性資産も対象
2. ポートフォリオ・マネジメント、運用モニタリング
・外部委託ファンド(私募投信、外国籍投信等)の運用
・自家運用ファンド(含むTRSファンド)の運用
・分配金、ファンド決算等に係るキャッシュ管理
・(必要に応じ)為替ヘッジの実行および付随する資金繰り管理
・定期的なパフォーマンス・モニタリング(日次、週次、月次)と分析・報告
3. 顧客サービス・サポート
・月報、運用報告者などのコメント作成
・運用状況に関する問合せ対応
・その他、関係部署からのリクエストに応じたデータ等の提供
ITサービス基盤 運用エンジニア(ジュニアクラス|統合運用管理)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
ジュニアクラス
仕事内容
当社は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル〜シニアクラス|SaaS基盤)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
ミドル〜シニアクラス
仕事内容
当社は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は63兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では可観測性監視ツール「Datadog」、ITSM管理ツール「ServiceNow」といったITサービス基盤を導入しており、これらのSaaS製品の管理業務に従事いただきます。
・SaaS型ITサービスマネジメント/オブザーバビリティプラットフォームの導入/運用
設計/管理
・UI/スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計(設定)
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、各種設定変更などの
維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・ITサービス基盤に関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
・AWSを活用した運用最適化
【技術環境】
・ServiceNow
・Datadog
・ShellScript、PowerShell
・JavaScript(AngularJS, Bootstrap)、HTML、CSS
・GitLab(SaaS基盤製品に付随する部分)
・AWS(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(SaaS基盤製品に付随する部分)
・ネットワーク(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Redmine
・SenjuFamily
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後はSaaS基盤製品(Datadog・ServiceNow)チーム配属となります。
Datadogの可観測性監視に関する専門性やServiceNow開発・運用スキルを軸にIT サービスマネジメント全般の専門性を高めていただくことが可能です。
また将来的には当該領域のスペシャリスト/プロジェクトリーダーへステップアップが可能です。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
・Datadogは従来型のログ監視ではなく、現在、IT業界内でも注目度の高い可観測性による監視ツールであり、生成AIの利用も前提とした運用設計に携われる
・ServiceNow生成AI基盤の立ち上げ・高度化フェーズに携われる(導入計画中)
・DatadogやServiceNow間の連携、生成AI利用、AWS活用で将来的にも業務範囲は無限に広げられる可能性がありスキルアップできる
・単なる運用保守ではなく、開発・改善・企画まで含めて裁量を持って取り組める
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では可観測性監視ツール「Datadog」、ITSM管理ツール「ServiceNow」といったITサービス基盤を導入しており、これらのSaaS製品の管理業務に従事いただきます。
・SaaS型ITサービスマネジメント/オブザーバビリティプラットフォームの導入/運用
設計/管理
・UI/スクリプト開発、ワークフロー・サービスカタログ設計(設定)
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、各種設定変更などの
維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・ITサービス基盤に関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
・AWSを活用した運用最適化
【技術環境】
・ServiceNow
・Datadog
・ShellScript、PowerShell
・JavaScript(AngularJS, Bootstrap)、HTML、CSS
・GitLab(SaaS基盤製品に付随する部分)
・AWS(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(SaaS基盤製品に付随する部分)
・ネットワーク(SaaS基盤製品に付随する部分)
・Redmine
・SenjuFamily
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後はSaaS基盤製品(Datadog・ServiceNow)チーム配属となります。
Datadogの可観測性監視に関する専門性やServiceNow開発・運用スキルを軸にIT サービスマネジメント全般の専門性を高めていただくことが可能です。
また将来的には当該領域のスペシャリスト/プロジェクトリーダーへステップアップが可能です。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
・Datadogは従来型のログ監視ではなく、現在、IT業界内でも注目度の高い可観測性による監視ツールであり、生成AIの利用も前提とした運用設計に携われる
・ServiceNow生成AI基盤の立ち上げ・高度化フェーズに携われる(導入計画中)
・DatadogやServiceNow間の連携、生成AI利用、AWS活用で将来的にも業務範囲は無限に広げられる可能性がありスキルアップできる
・単なる運用保守ではなく、開発・改善・企画まで含めて裁量を持って取り組める
ITサービス基盤 運用エンジニア(ミドル〜シニアクラス|統合運用管理製品)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
ミドル〜シニアクラス
仕事内容
当社は、日本におけるオンライン証券のリーディングカンパニーとして、お客様に信頼される革新的な金融サービスを提供し続けています。2025年末現在、総合口座数は1,500万、預り資産残高は62兆円を超え、国内最大級の顧客基盤を有しています。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後は統合運用管理ツールを管理するチーム配属となります。
このポジションでは、AWSやオンプレ環境上の統合運用管理ツールや関連するHA等各種製品のエキスパートとして、ミッションクリティカルな証券システムの安定的な運用を支える役割を担っていただきます。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
ミドルであればIT サービスマネジメント全般の専門性を高めつつ、統合運用管理ツールのスペシャリスト/プロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待できます。
当部では可観測性監視ツールであるDatadogやITSMツールであるServiceNowなどの管理も行っていますので、部内異動により新しい領域の業務にも携わることも可能ですし、社として生成AI利用を方針の前面に打ち出していますので、可能性は無限に広がっていくと考えています。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
当部門では高度なシステム運用管理部門を目標とした改革を推進中であり、運営自体をITILに一層準拠した形で改善を進めています。正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただける環境にあります。
これまで統合運用管理ツールに精通してきた方であればシステム運用管理環境の再構築を通じて、理想の環境を一緒に構築してくことが出来ます。一方で、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ます。
このような大規模かつミッションクリティカルな環境においては、一般的な企業ITとは異なる高度な信頼性と即応性が求められます。
当部門では、システム運用管理部門として、統合運用管理ツールや可観測性プラットフォームといった基盤面に加え、監視・各種オペレーションなどの運用プロセス面の両軸から、当社のITサービスを支えています
【職務詳細】
当社では統合運用管理ツールとして「SenjuFamily」を利用しており、主に以下の業務に従事いただきます。
・AWSおよびオンプレミス環境における統合運用管理ツールの導入/運用設計/管理
・ジョブ設計/登録、スクリプト開発などの上流工程
・パッチ適用、バージョンアップに伴う計画立案/検証/本番反映、定義変更、
ジョブ再設計/登録などの維持保守
・障害対応、定型/非定型作業を含む運用管理全般
・統合監視・可観測性プラットフォーム(Datadog)との連携に伴う運用設計・
運用管理全般
・AWSを活用した運用最適化
・設計書/手順書などのドキュメント整備
・部内外の折衝・調整
・統合運用管理ツールに関する障害対応訓練の企画・実施
・ITILに準拠した運用管理プロセスの整備・改善および評価(PDCA)の実施
・外部委託ベンダのマネジメント
【技術環境】
・SenjuDC/EN ESP/SM/mPLAT
・AWS(統合運用管理製品に付随する部分)
・Windows / Linux サーバ(統合運用管理製品に付随する部分)
・ネットワーク(統合運用管理製品に付随する部分)
・Datadog
・ServiceNow
・Redmine
・ShellScript、PowerShell
【職種/業務の変更範囲】
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
【今後のキャリアパス】
入社後は統合運用管理ツールを管理するチーム配属となります。
このポジションでは、AWSやオンプレ環境上の統合運用管理ツールや関連するHA等各種製品のエキスパートとして、ミッションクリティカルな証券システムの安定的な運用を支える役割を担っていただきます。
シニアスペシャリストであればチームの中核として、ロードマップ策定やチーム運営全般を担っていただき、将来的なさらに上位マネジメントポジションも視野に入れていただけることも可能です。
ミドルであればIT サービスマネジメント全般の専門性を高めつつ、統合運用管理ツールのスペシャリスト/プロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待できます。
当部では可観測性監視ツールであるDatadogやITSMツールであるServiceNowなどの管理も行っていますので、部内異動により新しい領域の業務にも携わることも可能ですし、社として生成AI利用を方針の前面に打ち出していますので、可能性は無限に広がっていくと考えています。
【当社の魅力ポイント】
金融機関として求められる高度なガバナンスと品質を実現するため、2024年より運用管理改革を推進しており、ツール・プロセス・組織の再設計を同時に進める変革フェーズにあります。
このような環境において、経験者の方にはこれまでの知見を活かしながら運用高度化・標準化をリードいただくことが可能です。また、今後システム運用管理領域でのキャリアを志向される方にとっても、大規模かつミッションクリティカルな環境での実践と運用モデルの進化を同時に経験できる点は、当社ならではの魅力です。
【チームの魅力ポイント】
当部門では高度なシステム運用管理部門を目標とした改革を推進中であり、運営自体をITILに一層準拠した形で改善を進めています。正に新たなシステム運用管理環境の再構築という過渡期であり、システム運用管理経験者であれば、その知識を十分に発揮いただける環境にあります。
これまで統合運用管理ツールに精通してきた方であればシステム運用管理環境の再構築を通じて、理想の環境を一緒に構築してくことが出来ます。一方で、既存業務遂行手法などの変遷を目の当たりにする中で、システム運用管理とはどうあるべきかということをITIL視点で理解を深めることが出来ます。
大手証券会社のリスクアナリティクス(Associate / Vice President)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President
仕事内容
◇職務内容
グローバルリスクアナリティクスチームは、当社グループのリスク管理部門のグローバルリスクプラットフォームオフィスの一部です。グローバルリスクアナリティクスチームは、市場リスクとカウンターパーティ信用リスクにおけるリスク手法の開発と改善、およびすべての関連エンティティ(東京、ロンドン、アムステルダム、香港、シンガポール)での実装の監督を担当しています。また、グローバルリスク運営モデルの有効性に関する必要な監視を提供し、重要なリスクが適切なレベルで強調されることを保証します。
リスクアナリティクスチームは複数の地域で活動し、ロンドンと東京に所在するグローバルテクノロジーチームと緊密に連携しています。
この役割の主な目的は、関係するビジネス施策の推進を支援することで、内部リスク管理および規制リスクの分野に貢献することです。
グローバルリスクプラットフォームで実施されるリスク計算を生成し、関連グループ全体で使用して、重要なリスクを識別、定量化、および伝達することに責任を持ちます。
新しい製品のオンボーディングや上流評価システムのグローバルリスクプラットフォームへの変更をサポートします。
グローバルリスクプラットフォーム内のリスクメトリクスを理解し伝達し、必要に応じて各エンティティのリスクプロファイルの詳細な分析を行います(例:What-if分析、インパクト分析)。
すべての利害関係者からの要求が明確に理解され、グローバルに合意され、ITによって優先されるように、将来の開発を確保します。
開発されたITソリューションが目的に適合し、要件をすべて満たしていることを、広範なテストを通じて確認します。
グローバルプロジェクトに積極的に参加し、すべてのグローバルおよびローカルの規制要件を満たすプロジェクト成果物を確保します。
グローバルリスクアナリティクスチームは、当社グループのリスク管理部門のグローバルリスクプラットフォームオフィスの一部です。グローバルリスクアナリティクスチームは、市場リスクとカウンターパーティ信用リスクにおけるリスク手法の開発と改善、およびすべての関連エンティティ(東京、ロンドン、アムステルダム、香港、シンガポール)での実装の監督を担当しています。また、グローバルリスク運営モデルの有効性に関する必要な監視を提供し、重要なリスクが適切なレベルで強調されることを保証します。
リスクアナリティクスチームは複数の地域で活動し、ロンドンと東京に所在するグローバルテクノロジーチームと緊密に連携しています。
この役割の主な目的は、関係するビジネス施策の推進を支援することで、内部リスク管理および規制リスクの分野に貢献することです。
グローバルリスクプラットフォームで実施されるリスク計算を生成し、関連グループ全体で使用して、重要なリスクを識別、定量化、および伝達することに責任を持ちます。
新しい製品のオンボーディングや上流評価システムのグローバルリスクプラットフォームへの変更をサポートします。
グローバルリスクプラットフォーム内のリスクメトリクスを理解し伝達し、必要に応じて各エンティティのリスクプロファイルの詳細な分析を行います(例:What-if分析、インパクト分析)。
すべての利害関係者からの要求が明確に理解され、グローバルに合意され、ITによって優先されるように、将来の開発を確保します。
開発されたITソリューションが目的に適合し、要件をすべて満たしていることを、広範なテストを通じて確認します。
グローバルプロジェクトに積極的に参加し、すべてのグローバルおよびローカルの規制要件を満たすプロジェクト成果物を確保します。
大手証券会社の非財務リスク管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・非財務リスク(オペリスク、サードパーティリスク等。以下同じ。)の管理に関する枠組みやシステムの改善・整備に関する企画・推進
・上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等
・関連法令等対応に係る企画・推進
・非財務リスクに関する事象データの収集・分析
・統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進
・リスク量の計測・分析
・リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成
・上記に関係する管理所管部署やフロント部署との情報共有・調整等
・関連法令等対応に係る企画・推進
・非財務リスクに関する事象データの収集・分析
・統制自己評価(Risk Control Self-Assessment)等管理枠組みの運営、およびその高度化や効率化に関する企画・推進
・リスク量の計測・分析
・リスク管理委員会等経営向け報告資料の作成
大手証券会社におけるドキュメンテーション業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ストラクチャード・プロダクツ(主に仕組債等)に係るドキュメンテーション(英文・和文)
・デリバティブ契約(ISDA)等の締結推進(顧客交渉、社内関係部署との調整を含む)
・海外金融規制(特にデリバティブ規制)の調査・対応
・デリバティブ契約(ISDA)等の締結推進(顧客交渉、社内関係部署との調整を含む)
・海外金融規制(特にデリバティブ規制)の調査・対応
大手証券会社におけるDX推進エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
DX推進エンジニア
仕事内容
本ポジションはDX推進部署に所属し、生成AI/AIエージェント、機械学習などの技術を活用して、会社全体の収益向上や業務効率化を推進していただく役割です。
高度な企画力と技術力を発揮し、プロジェクトの企画から設計、メンバーを率いた実装・プロジェクトマネジメントまで担い、当社の成長をリードしていただける方を募集します。
課題ファーストで取り組むため、使用する技術に制限がないのが特徴です(最新テクノロジーに触れる機会も豊富です)。
DX推進部署はITシステムグループや企画グループ等に属さず、社長直轄の部署となります。業務の自由度が高い一方で、自ら考え、主体的に行動する力が求められます。
◇ 主な業務内容
DX推進施策の企画
システム要件の整理
ビジネスニーズを満たすソリューションの提案およびプロトタイプ作成
例:LLMや機械学習アルゴリズムを組み込んだアプリケーションの開発(フロントエンド/バックエンド等)
プロジェクトマネジメントおよび実装
ITシステムグループと連携した本番導入支援
高度な企画力と技術力を発揮し、プロジェクトの企画から設計、メンバーを率いた実装・プロジェクトマネジメントまで担い、当社の成長をリードしていただける方を募集します。
課題ファーストで取り組むため、使用する技術に制限がないのが特徴です(最新テクノロジーに触れる機会も豊富です)。
DX推進部署はITシステムグループや企画グループ等に属さず、社長直轄の部署となります。業務の自由度が高い一方で、自ら考え、主体的に行動する力が求められます。
◇ 主な業務内容
DX推進施策の企画
システム要件の整理
ビジネスニーズを満たすソリューションの提案およびプロトタイプ作成
例:LLMや機械学習アルゴリズムを組み込んだアプリケーションの開発(フロントエンド/バックエンド等)
プロジェクトマネジメントおよび実装
ITシステムグループと連携した本番導入支援
投資企画支援(プレーヤークラス)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
業務概要
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)
具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。
当社グループ会社への出向ポジションです。
当初配属予定部署:当社の投資企画支援室(当社より出向)
具体的な業務
・ファンドレイジング業務
新規ファンド設立に向けた、金融機関や事業法人への出資提案および募集サポート(フロント担当と連携したバックアップが中心)
・ソリューション提案・関係構築
既存・潜在投資家に対し、投資案件の紹介や当社のノウハウ提供を通じた課題解決を行い、中長期的なパートナーシップを構築。
・共創支援
CVC機能を持つ事業法人等との連携模索や、投資家ニーズに合わせた非定型の支援策(マッチング等)の立案・実行。
ITアーキテクト(ネットワーク、AI)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般に関わるアーキテクトの設計、構築。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
※AI開発へのご経験に関わらず、ネットワーク領域へお強みのある方は歓迎いたします。
AI駆動エンジニア/AI×エンタープライズ開発/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションでは、AI駆動によるエンタープライズ開発全般をお任せします。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
GitHubとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます。
業務要件を踏まえ、AI支援を前提とした実装を行っていただきます。
GitHubとの連携、テスト自動化、運用自動化を通じて、生産性および品質の向上を推進します。
AI活用を前提とした開発プロセスの最適化や、新技術の導入にも積極的に関与いただきます。
Network Architect Engineer(サブリーダー候補)<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
サブリーダー候補
仕事内容
ITインフラ全体におけるネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計・構築を担っていただきます。
単なる構築作業ではなく、
・ 設計標準の策定
・ 自動化・コード化の推進
・ レジリエンス設計の高度化
・ 継続的な基盤改善の主導
といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性・拡張性・柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。
●業務詳細
・ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定
・ データセンターネットワークの高度化
・ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進
・ 可観測性向上(Monitoring/Telemetry設計)の企画・実装
・ ベンダー/パートナーとの技術レビューおよびコントロール
・ 社内ステークホルダーとの要件整理・設計方針策定
・ 新技術の検証および導入方針の立案
・ オンプレミスからクラウドへの移行作業
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
ネットワーク基盤の高度化・標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリードしていただきます。
また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。
志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。
将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションです。
単なる構築作業ではなく、
・ 設計標準の策定
・ 自動化・コード化の推進
・ レジリエンス設計の高度化
・ 継続的な基盤改善の主導
といった、基盤の進化を牽引する役割を期待しています。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性・拡張性・柔軟性を兼ね備えた次世代インフラの実現を推進していただきます。
●業務詳細
・ オンプレミスネットワークエンジニアとして、ネットワーク/セキュリティ基盤のアーキテクチャ設計および標準設計策定
・ データセンターネットワークの高度化
・ システム導入後の運用設計および継続的改善の推進
・ 可観測性向上(Monitoring/Telemetry設計)の企画・実装
・ ベンダー/パートナーとの技術レビューおよびコントロール
・ 社内ステークホルダーとの要件整理・設計方針策定
・ 新技術の検証および導入方針の立案
・ オンプレミスからクラウドへの移行作業
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
ネットワーク基盤の高度化・標準化を推進する中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして全社横断の基盤設計および技術標準の策定をリードしていただきます。
また、ネットワーク領域にとどまらず、クラウド連携やセキュリティ設計を含むインフラ全体設計へと活躍の幅を広げることも可能です。
志向や実績に応じて、専門性を高めるスペシャリストパス、あるいは技術組織を牽引するリーダーパスを選択いただけます。
将来的には、次世代基盤における技術的意思決定を担う立場を目指していただきます。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。クラウド環境(AWS)やIaC、可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められております。単なる設計構築ではなく、将来の基盤像を描き、それを実装までリードできる裁量あるポジションです。
Shared Network Architect Engineer<グループ会社出向>/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITインフラ環境全般におけるネットワークおよびセキュリティの設計・構築から、導入後の運用設計・運用保守・改善提案までを一貫して担っていただきます。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・刷新を推進していただきます。
●業務詳細
・オンプレミスネットワークエンジニアとして、ITインフラ(ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守
・システム導入後の運用設計、継続的な改善および提案活動
・ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・改善・提案活動
・新技術の検討および検証、導入規格の立案・提案活動
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
インフラの安定運用と継続的な改善に関わる中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして部門横断プロジェクトをリードする立場を目指していただきます。
関連するシステム設計および改修や構築、運用、保守まで幅広く対応いただきますので、ご志向次第で多様な活躍の場をご用意しております。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められており、変革期の中心で裁量ある業務に取り組むことができます。
各種ベンダーや社内ステークホルダーと連携し、安定性と柔軟性を兼ね備えたインフラ基盤の構築・刷新を推進していただきます。
●業務詳細
・オンプレミスネットワークエンジニアとして、ITインフラ(ネットワーク/セキュリティなど)の設計・構築・運用保守
・システム導入後の運用設計、継続的な改善および提案活動
・ベンダー/パートナーとの調整およびマネジメント
・社内ユーザーからの要望ヒアリングならびに整理・改善・提案活動
・新技術の検討および検証、導入規格の立案・提案活動
職種/業務の変更範囲
変更あり(変更の範囲:会社の定める業務)
●今後のキャリアパス
インフラの安定運用と継続的な改善に関わる中で、将来的にはネットワークアーキテクトとして部門横断プロジェクトをリードする立場を目指していただきます。
関連するシステム設計および改修や構築、運用、保守まで幅広く対応いただきますので、ご志向次第で多様な活躍の場をご用意しております。
●働く環境
高い安定運用を前提にしつつ、標準化・平準化・自動化による技術刷新を積極的に進めているフェーズです。「より良い方法を見つけ出す」ことに前向きな文化が根付いており、社員が主体的に行動し、実効性を重視した業務スタイルが根付いています。可観測性向上に向けた技術導入も活発に進められており、変革期の中心で裁量ある業務に取り組むことができます。
トランスポーテーションファイナンス組成(航空機、船舶、コンテナ等)/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst、Associate
仕事内容
◇所属部署
・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 コーポレートソリューション部
◇職務内容
・トランスポーテーションファイナンス(航空機、船舶、コンテナ等)- 国内外の航空会社・海運会社・リース会社向けリースファイナンス組成(日本型オペレーティングリース(JOLCO・JOL)等)
・グローバル投資銀行部門 キャピタルマーケット本部 コーポレートソリューション部
◇職務内容
・トランスポーテーションファイナンス(航空機、船舶、コンテナ等)- 国内外の航空会社・海運会社・リース会社向けリースファイナンス組成(日本型オペレーティングリース(JOLCO・JOL)等)
ベンチャーキャピタリスト(レイター・クロスオーバー投資)/日系大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
概要・業務内容
当グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】ベンチャーキャピタリスト
【当初配属予定部署】当社 ※当グループ会社より出向
【職務内容】
ベンチャーキャピタル部門において、ミドル・レイターステージのスタートアップ企業への投資を行い、上場後も継続保有する新設のクロスオーバーファンドのベンチャーキャピタリストとして、以下の業務に従事いただきます。
1. 投資業務全般:投資先企業の選定、DD、株式価値算定、投資後のモニタリング、EXIT戦略の立案と実行
2. 顧客対応業務:投資先企業の資本政策・IR支援
当グループ会社への出向ポジションです
【ポジション】ベンチャーキャピタリスト
【当初配属予定部署】当社 ※当グループ会社より出向
【職務内容】
ベンチャーキャピタル部門において、ミドル・レイターステージのスタートアップ企業への投資を行い、上場後も継続保有する新設のクロスオーバーファンドのベンチャーキャピタリストとして、以下の業務に従事いただきます。
1. 投資業務全般:投資先企業の選定、DD、株式価値算定、投資後のモニタリング、EXIT戦略の立案と実行
2. 顧客対応業務:投資先企業の資本政策・IR支援
大手証券会社の海外コンプライアンス業務(Vice President)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Vice President
仕事内容
海外現法のコンプライアンス担当者と連携し、下記の業務を通じて、当社のグローバルコンプライアンス運営に貢献します。
(1) コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持
(2) 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション
具体的には以下の業務、またはそのサポートをして頂くことを想定しています。
(a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成)
(b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成
(c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告
(d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理
(e) 当社グループの海外当局報告(定型業務)
(1) コンプライアンスに関する当社及び当社グループの枠組み構築・維持
(2) 社内や親会社、海外現法との関係者との円滑なコミュニケーション
具体的には以下の業務、またはそのサポートをして頂くことを想定しています。
(a) グループ全体にかかる各種プロジェクトの推進(法令対応に係る社内及びグループ会社間の連携・調整、社内ルール草案作成や承認権限者/会議体への説明資料作成)
(b) 担当する海外現法のコンプライアンス態勢の年次モニタリング及び評価、報告書作成
(c) 担当する海外現法からのコンプライアンス事項問合せに関して社内リエゾン、コンプライアンス違反懸念事象の調査・報告
(d) 担当する海外現法におけるコンプライアンス運営に係る定期的情報収集と文書や情報の体系的管理
(e) 当社グループの海外当局報告(定型業務)
外国籍投信のドキュメンテーション業務/国内外投信のクライアントサポート業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●外国籍投信のドキュメンテーション業務(オルタナティブファンドを含む)
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
大手証券会社でのシステム運行管理者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<担当業務>
インフラ及びシステムの運用管理者業務をお任せいたします。
実際の設計、開発業務や構築業務は他部署または外部へ委託しており、システム開発エンジニアやインフラエンジニア、事業部担当やベンダー等様々なステークホルダーと調整する事が主な業務です。
ご経験を考慮し、以下のような業務に携わります。
・システム管理
システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
複数のSierの取りまとめ、業務進捗や課題管理を推進
・JP1ジョブ管理、リリース対応⇒システム運用ツールの管理
・データセンター管理
入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
改善項目を抽出し、改善活動を推進
※土日祝休みであり、夜間・休日対応などは想定しておりません。
残業時間は10〜30時間程度、リモート勤務も週2〜3回程度実施可能な環境で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
インフラ及びシステムの運用管理者業務をお任せいたします。
実際の設計、開発業務や構築業務は他部署または外部へ委託しており、システム開発エンジニアやインフラエンジニア、事業部担当やベンダー等様々なステークホルダーと調整する事が主な業務です。
ご経験を考慮し、以下のような業務に携わります。
・システム管理
システム保守運用管理業務を推進
・ベンダーコントロール
複数のSierの取りまとめ、業務進捗や課題管理を推進
・JP1ジョブ管理、リリース対応⇒システム運用ツールの管理
・データセンター管理
入館システムからサーバのロケーション、空調管理、電源管理などを含めた一連の管理業務を推進
・運用改善
改善項目を抽出し、改善活動を推進
※土日祝休みであり、夜間・休日対応などは想定しておりません。
残業時間は10〜30時間程度、リモート勤務も週2〜3回程度実施可能な環境で、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
大手証券会社における債券のセールス&トレーディング及び営業店向け債券営業支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・非金融法人(事業法人・公共公益法人)向け債券セールス
・営業店向け債券の商品啓蒙
・営業店からのオーダー取次、トレーディング業務
・営業店向け債券の商品啓蒙
・営業店からのオーダー取次、トレーディング業務
大手証券会社におけるSupervisory Analyst(Associate / Vice President /Director)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Vice President /Director
仕事内容
アナリスト・レポート等の社内審査および管理業務全般を担当いただきます。
大手証券会社における市場ソリューション営業(株式・債券・為替・デリバティブ営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◇職務内容
プライマリー/セカンダリー、国内/国外、法人/個人といった枠にとらわれず、既存商品では対応できない多様なニーズに対する新商品・新サービスの開発を主導するとともに、当社のカバレッジサイド・マーケットサイドと共同にてビジネスを推進
<案件事例>
株式売買の提案
セカンダリーマーケットを活用した資本調達(ECL等)
M&Aに関連する為替ヘッジ(DCFX)
グローバルプロダクツ
ファンドプロダクツ
富裕層向けプロダクツ
未上場会社への機関投資家紹介
など多数
プライマリー/セカンダリー、国内/国外、法人/個人といった枠にとらわれず、既存商品では対応できない多様なニーズに対する新商品・新サービスの開発を主導するとともに、当社のカバレッジサイド・マーケットサイドと共同にてビジネスを推進
<案件事例>
株式売買の提案
セカンダリーマーケットを活用した資本調達(ECL等)
M&Aに関連する為替ヘッジ(DCFX)
グローバルプロダクツ
ファンドプロダクツ
富裕層向けプロダクツ
未上場会社への機関投資家紹介
など多数
市場プロダクト営業/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エクイティソリューション業務
主に株式を活用したファイナンスに関するプロダクト管理やスキーム開発を担当していただきます。
・ マージンローンや有価証券担保ローンに関するエージェントの案件推進・契約締結・LTV管理・担保管理に関する業務
・ 株式レポ取引の案件推進・契約締結・LTV管理業務
・ その他お客さまのニーズに応じたファイナンス関連のプロダクト・スキームの開発・契約締結・管理業務 等
シニア社員・中堅社員のサポート業務から始めて、順次業務を学んでいただきます。
将来的には、プロダクト・スキームの開発業務へ発展させることができます。お客さまのニーズに対して、法令諸規則の確認、与信判断、事務フロー等を関係部と調整しながらスキーム構築、契約書作成・締結するソリューション提供業務になります。
ライフワークに応じた働き方が可能です。
主に株式を活用したファイナンスに関するプロダクト管理やスキーム開発を担当していただきます。
・ マージンローンや有価証券担保ローンに関するエージェントの案件推進・契約締結・LTV管理・担保管理に関する業務
・ 株式レポ取引の案件推進・契約締結・LTV管理業務
・ その他お客さまのニーズに応じたファイナンス関連のプロダクト・スキームの開発・契約締結・管理業務 等
シニア社員・中堅社員のサポート業務から始めて、順次業務を学んでいただきます。
将来的には、プロダクト・スキームの開発業務へ発展させることができます。お客さまのニーズに対して、法令諸規則の確認、与信判断、事務フロー等を関係部と調整しながらスキーム構築、契約書作成・締結するソリューション提供業務になります。
ライフワークに応じた働き方が可能です。
事業企画(リーダー候補)/有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。
当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。(以下、イメージです。)
事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
チームメンバーのマネジメント 等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
▼本ポジションの魅力
No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができる
国内決済アプリNo.1のプラットフォーム上で、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)事業企画・推進ができる
当社決済アプリを中心としたグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われる
まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできる
当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。(以下、イメージです。)
事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
チームメンバーのマネジメント 等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。
▼本ポジションの魅力
No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができる
国内決済アプリNo.1のプラットフォーム上で、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)事業企画・推進ができる
当社決済アプリを中心としたグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われる
まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできる