証券の転職求人
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証券の転職求人一覧
大手ネット証券でのデジタル営業部・非プロダクト領域(口座獲得)_管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
管理職
仕事内容
●具体的な業務内容
<口座>
・予算策定・KPI策定・モニタリング・施策改善
・自社Youtubeチャンネルをはじめ認知拡大に特化した施策推進の管理
・検索・ディスプレイ・アフィリエイト広告及び自社メディア利用での顧客獲得に特化した施策推進の管理
・自社メディア利用での稼働促進向上における施策推進の管理
・顧客獲得及び初回稼働促進を目的としたキャンペーン企画立案・推進の管理
・システム側への開発要件整理
・クリエイティブの設計・ライティング・ディレクション・管理
・アライアンス先へのマーケティング提案・PJ推進の管理
●業務の魅力
・成長市場でのダイナミックなチャレンジ
政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。この成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこそのダイナミックなチャレンジができます。
・認知拡大〜新規口座開設〜ロイヤリティ向上のマネジメントという一気通貫性
事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。
・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。
<口座>
・予算策定・KPI策定・モニタリング・施策改善
・自社Youtubeチャンネルをはじめ認知拡大に特化した施策推進の管理
・検索・ディスプレイ・アフィリエイト広告及び自社メディア利用での顧客獲得に特化した施策推進の管理
・自社メディア利用での稼働促進向上における施策推進の管理
・顧客獲得及び初回稼働促進を目的としたキャンペーン企画立案・推進の管理
・システム側への開発要件整理
・クリエイティブの設計・ライティング・ディレクション・管理
・アライアンス先へのマーケティング提案・PJ推進の管理
●業務の魅力
・成長市場でのダイナミックなチャレンジ
政府が改めて「貯蓄から投資へ」を強く掲げたことなどもあり、近年ますます投資への興味関心度が高まり、20代・女性・投資初心者の投資家も増加し、市場が成長し続けています。この成長市場でかつ、業界をリードするポジションだからこそのダイナミックなチャレンジができます。
・認知拡大〜新規口座開設〜ロイヤリティ向上のマネジメントという一気通貫性
事業会社観点でのマーケティングを経験でき、単なる広告運用やクリエイティブ制作に留まらず、デジタルマーケティングを駆使した効率的な新規顧客獲得、取引促進の一連の流れの設計と推進にチャレンジできます。
・意思決定のスピード
経営との距離が近く、カジュアルに相談することができ、スピーディーに意思決定がなされる環境で連続的にトライをすることができます。
大手ネット証券での機関投資家営業(リサーチ・セールス職/ヘッジファンド・セールス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
国内外の機関投資家に対する日本株関連の情報提供及び助言を行うアドバイザリー・サービス業務
(主に内外のロングオンリー及びヘッジファンド顧客を担当)
・投資家に付加価値の高い情報提供を行い、ブローカー評価の向上に貢献
・アナリスト推奨銘柄を理解し、アナリストと投資家との面談を設定して関係構築を支援
・投資アイデアとなるセミナーを調査部アナリストと連携し、企画・実施し、集客を促進
・コーポレート・アクセス部と連携し、投資家による企業との個別面談リクエストを受注
・弊社IPOプライマリー案件の営業サポートなど
国内外の機関投資家に対する日本株関連の情報提供及び助言を行うアドバイザリー・サービス業務
(主に内外のロングオンリー及びヘッジファンド顧客を担当)
・投資家に付加価値の高い情報提供を行い、ブローカー評価の向上に貢献
・アナリスト推奨銘柄を理解し、アナリストと投資家との面談を設定して関係構築を支援
・投資アイデアとなるセミナーを調査部アナリストと連携し、企画・実施し、集客を促進
・コーポレート・アクセス部と連携し、投資家による企業との個別面談リクエストを受注
・弊社IPOプライマリー案件の営業サポートなど
大手ネット証券での内部管理業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当
仕事内容
下記1もしくは2のどちらかの業務に従事していただきます。
1 営業部店における証券内部管理業務担当
関連会社の本支店(地方銀行との共同店舗を含む)に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
※駐在先候補として、四日市(三重)・浜松(静岡)があります。当該地域限定の採用の可能ですので、ご相談ください。
2. 本店での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当
金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務(ルール整備・管理・モニタリング)。
また、金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。
1 営業部店における証券内部管理業務担当
関連会社の本支店(地方銀行との共同店舗を含む)に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
※駐在先候補として、四日市(三重)・浜松(静岡)があります。当該地域限定の採用の可能ですので、ご相談ください。
2. 本店での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当
金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務(ルール整備・管理・モニタリング)。
また、金融商品仲介業者(法人)の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。
大手ネット証券でのシステム部 運用※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 600万円
ポジション
担当〜
仕事内容
24/365稼働が必要なFX取引システム、ディーリングシステムの保守運用を行う。
システムの死活監視や障害時の初動対応を行う。また、ディール部門やお客様問い合わせに基づき、各種調査を行う。
L2チームは運用課の中で監視チームと開発チームの間に経ち、データ取得、データ分析、ないしは障害分析を主に行う。
<具体的には>
顧客や社内からのシステム問い合わせに関し、開発者の視点から調査を行い、的確に回答を行う業務。軽微なシステム変更を計画し、リリースする業務を伴う。
エンジニアの登竜門のチームとして、エンジニア未経験者から経験が可能。本人の希望や特性に合わせ、開発課で行う本格的な開発プロジェクトを目指すことも可能。
または、各種システムの基礎をL2で学び、CIO室等のプロジェクト管理チームに移り、上流工程を管理するプロジェクトマネージャー部門へキャリア変更も可能。
【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
システムの死活監視や障害時の初動対応を行う。また、ディール部門やお客様問い合わせに基づき、各種調査を行う。
L2チームは運用課の中で監視チームと開発チームの間に経ち、データ取得、データ分析、ないしは障害分析を主に行う。
<具体的には>
顧客や社内からのシステム問い合わせに関し、開発者の視点から調査を行い、的確に回答を行う業務。軽微なシステム変更を計画し、リリースする業務を伴う。
エンジニアの登竜門のチームとして、エンジニア未経験者から経験が可能。本人の希望や特性に合わせ、開発課で行う本格的な開発プロジェクトを目指すことも可能。
または、各種システムの基礎をL2で学び、CIO室等のプロジェクト管理チームに移り、上流工程を管理するプロジェクトマネージャー部門へキャリア変更も可能。
【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大手ネット証券での金融機関向け金融商品セールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・金融機関向けに内外国債、政地債、事業債、仕組債、ファンドなど幅広い金融商品のセールス
・ABL、仕組ローン、ローンアレンジなど金融機関向けローンビジネス
・金融機関向けのRM的な役割
・ABL、仕組ローン、ローンアレンジなど金融機関向けローンビジネス
・金融機関向けのRM的な役割
大手ネット証券でのコンシェルジュ/企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・大口投資家への当社提供サービスに関するヒアリング
・大口投資家からの各種金融商品(国内株式、外国株式、先物・オプション、FX等)の問い合わせ対応(電話)
・大口投資家との関係構築、投資家管理などのRM業務
・セミナー企画、キャンペーン推進など、大口投資家獲得、満足度向上のための企画業務
・大口投資家の動向調査、社内外関係部署との連携および経営陣へのレポート
・上記に関連するデータ収集・分析
●業務の魅力
・社内ネットワーク
グループ会社、他部署の社員等、協業関係者が多くいますので、他部署に比べ広範な人的ネットワーク構築が可能となります。
・ドキュメンテーションスキル
顧客対応をする中で、当社および競合他社の金融商品知識は当然身についていきますが、顧客動向分析やヒアリング結果のとりまとめ、顧客との契約書面作成や社内規程作成を通じてドキュメンテーションスキルも自然と身につきます。
・WEB知識、マーケティング知識、ITスキル
顧客の仲介窓口としてマーケティング担当者やシステム開発者との意見交換をする機会も多いため、当社・当社グループがもつ最新のサービスに関する知識やITに関する知識も身につきます。
・大口投資家からの各種金融商品(国内株式、外国株式、先物・オプション、FX等)の問い合わせ対応(電話)
・大口投資家との関係構築、投資家管理などのRM業務
・セミナー企画、キャンペーン推進など、大口投資家獲得、満足度向上のための企画業務
・大口投資家の動向調査、社内外関係部署との連携および経営陣へのレポート
・上記に関連するデータ収集・分析
●業務の魅力
・社内ネットワーク
グループ会社、他部署の社員等、協業関係者が多くいますので、他部署に比べ広範な人的ネットワーク構築が可能となります。
・ドキュメンテーションスキル
顧客対応をする中で、当社および競合他社の金融商品知識は当然身についていきますが、顧客動向分析やヒアリング結果のとりまとめ、顧客との契約書面作成や社内規程作成を通じてドキュメンテーションスキルも自然と身につきます。
・WEB知識、マーケティング知識、ITスキル
顧客の仲介窓口としてマーケティング担当者やシステム開発者との意見交換をする機会も多いため、当社・当社グループがもつ最新のサービスに関する知識やITに関する知識も身につきます。
大手ネット証券での投資情報部(FP)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資情報部はもともと、個人投資家を対象に、投資情報を提供しています。
提供する投資情報は国内株または外国株、全般的な投資環境等となります。
FP的な素養を持たれる方を募集いたします。
コンテンツや動画配信等を通じ、投資家にNISA活用等、資産運用のアドバイスをすることが主な業務内容となります。
CFP、FP1級の資格を持たれる方を歓迎いたしますが、投資家へ幅広い商品について、投資アドバイスの経験がある方や、自信のある方もご応募いただければ幸です。
1,200万口座の当社のお客様と直接向き合う仕事であり、やりがいのある仕事だと思います。ご検討をお願いいたします。
提供する投資情報は国内株または外国株、全般的な投資環境等となります。
FP的な素養を持たれる方を募集いたします。
コンテンツや動画配信等を通じ、投資家にNISA活用等、資産運用のアドバイスをすることが主な業務内容となります。
CFP、FP1級の資格を持たれる方を歓迎いたしますが、投資家へ幅広い商品について、投資アドバイスの経験がある方や、自信のある方もご応募いただければ幸です。
1,200万口座の当社のお客様と直接向き合う仕事であり、やりがいのある仕事だと思います。ご検討をお願いいたします。
大和証券株式会社/日系大手証券会社での経営企画・広報
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
・事業計画の策定(中期経営計画、予算編成等)
・事業戦略・マーケティング戦略策定
・広報活動(メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等)
・Fintertechサイトの企画・運営
・事業戦略・マーケティング戦略策定
・広報活動(メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等)
・Fintertechサイトの企画・運営
大手ネット証券でのインフラPM業務※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 800万円
ポジション
担当〜
仕事内容
商用環境、オフィス環境に係る内製インフラ環境からクラウド環境までWindows/Azureを主とした各種エンジニアリングを行う。
<具体的には>
商用環境・オフィス環境に導入する各種インフラプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を行う。
・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成
・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進
・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有
・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成
【できること/魅力】
・システム全体設計/金融取引システム経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
<具体的には>
商用環境・オフィス環境に導入する各種インフラプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を行う。
・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成
・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進
・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有
・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成
【できること/魅力】
・システム全体設計/金融取引システム経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大手ネット証券でのWindows管理業務※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜600万円
ポジション
担当〜
仕事内容
商用環境、オフィス環境に係る内製インフラ環境からクラウド環境までWindows/Azureを主とした各種エンジニアリングを行う。
最新技術を活用した新規プロジェクトに参画し、Windows Serverプラットフォームの設計、実装、アップグレード、移行などの新規プロジェクトに携わる社内のIT環境
豊富な知識と経験を活かして、チームメンバーと協力し、問題解決に取り組みます。技術文書や標準作業手順の作成・更新を通じて、社内のナレッジ共有に貢献します。
<具体的には>
・社内サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用(主に社内AD/ファイルサーバーなど社内ユーザーの利用するインフラ環境)
・商用サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用(主にFX取引システムを稼働するインフラ環境)
【できること/魅力】
・システム全体設計/金融取引システム経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
最新技術を活用した新規プロジェクトに参画し、Windows Serverプラットフォームの設計、実装、アップグレード、移行などの新規プロジェクトに携わる社内のIT環境
豊富な知識と経験を活かして、チームメンバーと協力し、問題解決に取り組みます。技術文書や標準作業手順の作成・更新を通じて、社内のナレッジ共有に貢献します。
<具体的には>
・社内サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用(主に社内AD/ファイルサーバーなど社内ユーザーの利用するインフラ環境)
・商用サービスを構成するサーバーインフラの構築/運用(主にFX取引システムを稼働するインフラ環境)
【できること/魅力】
・システム全体設計/金融取引システム経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大手ネット証券でのIT戦略立案/プロジェクトマネジメント業務※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜800万円
ポジション
担当〜
仕事内容
【仕事内容】
システムの戦略立案、予算計画、ベンダー管理、渉外業務を主に実施。
<具体的には>
担当する業務の10年後を見据えたシステム戦略・渉外・予算計画・プロジェクト計画を策定。
自ら設定したプロジェクトを最後まで実現すること。
【できること/魅力】
・システム全体設計/プロジェクトマネジメント経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
システムの戦略立案、予算計画、ベンダー管理、渉外業務を主に実施。
<具体的には>
担当する業務の10年後を見据えたシステム戦略・渉外・予算計画・プロジェクト計画を策定。
自ら設定したプロジェクトを最後まで実現すること。
【できること/魅力】
・システム全体設計/プロジェクトマネジメント経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大手ネット証券でのシステム部 開発担当※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当〜
仕事内容
外国為替システムに関わる顧客取引システム、スマホアプリ、Webアプリ、リスク管理システムなどを内製開発する。
<具体的には>
開発管理(プロジェクト管理(要件定義~リリース)、品質管理、リソース管理を行う。
開発エンジニアの採用・メンバー管理、顧客折衝や価格交渉・調整などを行う。
上流工程を監督するCIO室プロジェクトマネジメント部門へキャリア変更も可能。
【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
<具体的には>
開発管理(プロジェクト管理(要件定義~リリース)、品質管理、リソース管理を行う。
開発エンジニアの採用・メンバー管理、顧客折衝や価格交渉・調整などを行う。
上流工程を監督するCIO室プロジェクトマネジメント部門へキャリア変更も可能。
【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大手ネット証券でのAWS/Azure開発業務(フルスタックエンジニア)※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当〜
仕事内容
外国為替システムに関わる顧客取引システム、スマホアプリ、Webアプリ、リスク管理システムなどを内製開発する。
<具体的には>
主に以下のようなクラウドを対象としたプロダクトの開発・運用
・クラウドベースのウェブアプリケーション開発
・システムとアプリケーションのアーキテクチャ設計
・システムインフラの構築/運用
・クラウド費用見積り
・負荷テストの計画と実施
【できること/魅力】
・システム全体設計/上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
<具体的には>
主に以下のようなクラウドを対象としたプロダクトの開発・運用
・クラウドベースのウェブアプリケーション開発
・システムとアプリケーションのアーキテクチャ設計
・システムインフラの構築/運用
・クラウド費用見積り
・負荷テストの計画と実施
【できること/魅力】
・システム全体設計/上流工程の経験を積み、自身の市場価値も高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大手ネット証券でのシステム部 運用担当※関連会社出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜 600万円
ポジション
担当〜
仕事内容
24/365稼働が必要なFX取引システム、ディーリングシステムの保守運用を行う。
システムの死活監視や障害時の初動対応を行う。また、ディール部門やお客様問い合わせに基づき、各種調査を行う。
L2チームは運用課の中で監視チームと開発チームの間に経ち、データ取得、データ分析、ないしは障害分析を主に行う。
<具体的には>
顧客や社内からのシステム問い合わせに関し、開発者の視点から調査を行い、的確に回答を行う業務。軽微なシステム変更を計画し、リリースする業務を伴う。
エンジニアの登竜門のチームとして、エンジニア未経験者から経験が可能。本人の希望や特性に合わせ、開発課で行う本格的な開発プロジェクトを目指すことも可能。
または、各種システムの基礎をL2で学び、CIO室等のプロジェクト管理チームに移り、上流工程を管理するプロジェクトマネージャー部門へキャリア変更も可能。
【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
システムの死活監視や障害時の初動対応を行う。また、ディール部門やお客様問い合わせに基づき、各種調査を行う。
L2チームは運用課の中で監視チームと開発チームの間に経ち、データ取得、データ分析、ないしは障害分析を主に行う。
<具体的には>
顧客や社内からのシステム問い合わせに関し、開発者の視点から調査を行い、的確に回答を行う業務。軽微なシステム変更を計画し、リリースする業務を伴う。
エンジニアの登竜門のチームとして、エンジニア未経験者から経験が可能。本人の希望や特性に合わせ、開発課で行う本格的な開発プロジェクトを目指すことも可能。
または、各種システムの基礎をL2で学び、CIO室等のプロジェクト管理チームに移り、上流工程を管理するプロジェクトマネージャー部門へキャリア変更も可能。
【できること/魅力】
・金融取引システムの実務経験を積むことができ、自身の市場価値を高めることが可能
・様々な新しい技術に触れる機会がある
・自分の意思、考えで推進することができる
・ITスキルアップだけではなく、ビジネスサイドでのレベルアップも可能(チーム管理、予算管理、契約管理、マネジメント等)
大和証券株式会社/日系大手証券会社での不動産ファイナンス部(カバレッジバンカー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者
仕事内容
首都圏の上場不動産セクター/REIT/不動産ファンドに対する、エクイティファイナンス(新株式発行・株式売出し)・デットファイナンス(社債・CB発行)・M&A(企業買収・事業売却・経営統合・MBO等)・アクティビスト対応・IR(個人投資家向け・海外機関投資家向け)等の提案活動等を担うカバレッジバンカーを募集します。
また、将来的な成長性が期待できる不動産セキュリティトークンの発行もカバレッジとして担当しています。
上場企業/REIT/不動産ファンドの経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
◆圧倒的な成長機会
多種多様な案件の案件構築から執行まで、ハンズオンで経験可能で、短期間での成長が可能
・アクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに数多くの案件を経験可能
・当社はサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能
・各IBのトップバンカーと案件を通じて競い合うことで、自身の成長の加速化が可能
また、将来的な成長性が期待できる不動産セキュリティトークンの発行もカバレッジとして担当しています。
上場企業/REIT/不動産ファンドの経営層・部長クラスに対し、あらゆる角度から営業活動を実施し案件を獲得することがミッションです。
◆圧倒的な成長機会
多種多様な案件の案件構築から執行まで、ハンズオンで経験可能で、短期間での成長が可能
・アクティビティが非常に活発な顧客層であるがゆえに数多くの案件を経験可能
・当社はサステナブル・ファイナンスを推進しており、SDGs/ESGアングルにおいても持続可能な社会への関与が可能
・各IBのトップバンカーと案件を通じて競い合うことで、自身の成長の加速化が可能
大手ネット証券での外国株式プロモーション(マーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円(※前職の水準を考慮します)
ポジション
担当者
仕事内容
・関連会社など独立金融アドバイザー(IFA事業者)に対して米国株式の営業・取引提案・助言等。
・米国株式のサービス推進に関するプロジェクト(コンテンツの設計)、プロモーション方法の新規立案・実行。
・米国市場に関する情報提供をウェブ、対面チャネルで発信(対面やウェブでセミナー勉強会実施等)。
・米国株式に関する社内システムの改善や新規立案。
・米国株式のサービス推進に関するプロジェクト(コンテンツの設計)、プロモーション方法の新規立案・実行。
・米国市場に関する情報提供をウェブ、対面チャネルで発信(対面やウェブでセミナー勉強会実施等)。
・米国株式に関する社内システムの改善や新規立案。
大手ネット証券でのストラクチャード・プロダクツ部(グローバルマーケッツ部門)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
リテール、法人および金融法人の顧客ニーズに合わせたテーラーメイドのストラクチャード商品の提供を行うアレンジャー業務です。
仕組債やローンやファンドを含む新商品開発、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、ドキュメンテーション・エグゼキューションに加え、海外オフィス、法務・コンプライアンス・決済・リスク管理などの様々な専門部署や法律事務所や監査法人と連携し、提案から約定までの全工程を牽引し、取引後の商品管理も行います。
【キャリアパス】
・最初は知識の取得の時間で、本人の意思さえあれば、金融商品の開発やリスク管理や金融規制について総合的に携わる機会があります。
・社内だけでなく、弁護士事務所と監査法人や香港を含む海外拠点との仕事の機会があります。
・限定された商品や顧客層や専門分野でのアレンジャーではなく、様々な商品、顧客層に商品を提供する機会があります。
仕組債やローンやファンドを含む新商品開発、ストラクチャリング・クオンツ/リスク分析、ドキュメンテーション・エグゼキューションに加え、海外オフィス、法務・コンプライアンス・決済・リスク管理などの様々な専門部署や法律事務所や監査法人と連携し、提案から約定までの全工程を牽引し、取引後の商品管理も行います。
【キャリアパス】
・最初は知識の取得の時間で、本人の意思さえあれば、金融商品の開発やリスク管理や金融規制について総合的に携わる機会があります。
・社内だけでなく、弁護士事務所と監査法人や香港を含む海外拠点との仕事の機会があります。
・限定された商品や顧客層や専門分野でのアレンジャーではなく、様々な商品、顧客層に商品を提供する機会があります。
大手ネット証券での第二新卒歓迎・リテール部門:オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
オープンポジション
仕事内容
本ポジションはリテール部門のデジタル営業部、戦略事業推進部、商品企画部、投資信託部、レンディング部、データ戦略推進部、サービス開発部、CXデザイン部、投資情報部、コンシェルジュサービス室および、経営企画部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。
大手ネット証券での第二新卒歓迎・金融業界経験者限定・リテール部門:商品企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションはリテール部門の商品企画部、投資信託部、レンディング部のいずれかへの部署への配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。
<業務概要>
急速に変化する金融市場において、顧客の高度かつ多様な投資ニーズに応えるため、当社の金融商品ラインナップの企画から管理運用までを一貫して行います。先端フィンテック技術や市場分析を活用し、新商品の企画・開発を推進するとともに、既存商品の運用管理を実施します。社内外の連携を図りながら、革新的な金融商品の提供を通じ、当社の成長を牽引する役割を担います。
<商品企画部>
・金融市場のトレンドを把握し、新たな価値を創造する商品開発を担う
・市場調査と顧客ニーズの分析をもとに、新規金融商品の企画・開発
・ブロックチェーン技術を用いたST商品(不動産ST)の企画・管理および販売体制の構築
・関連パートナーとの協業およびプロモーション活動を通じ、商品の市場展開を強化
<投資信託部>
・投資信託の戦略立案と運用の最適化をリード
・顧客ニーズと市場動向を踏まえ、投資信託商品の企画立案および運用管理を推進
・商品企画や運用改善に関する運用会社との調整業務を実施し、連携体制を強化
<レンディング部>
・株券貸借取引(レンディング)の円滑な運用とリスク管理を担う
・株券貸借取引の開始から完了までのプロセスを管理し、正確な取引と迅速な決済を実現
・市場リスクや信用リスクを評価し、内部統制と業務プロセスを最適化
・金融機関やブローカーなどの外部パートナーとの情報共有と調整を円滑に行い、信頼性の高い取引基盤を構築
<業務概要>
急速に変化する金融市場において、顧客の高度かつ多様な投資ニーズに応えるため、当社の金融商品ラインナップの企画から管理運用までを一貫して行います。先端フィンテック技術や市場分析を活用し、新商品の企画・開発を推進するとともに、既存商品の運用管理を実施します。社内外の連携を図りながら、革新的な金融商品の提供を通じ、当社の成長を牽引する役割を担います。
<商品企画部>
・金融市場のトレンドを把握し、新たな価値を創造する商品開発を担う
・市場調査と顧客ニーズの分析をもとに、新規金融商品の企画・開発
・ブロックチェーン技術を用いたST商品(不動産ST)の企画・管理および販売体制の構築
・関連パートナーとの協業およびプロモーション活動を通じ、商品の市場展開を強化
<投資信託部>
・投資信託の戦略立案と運用の最適化をリード
・顧客ニーズと市場動向を踏まえ、投資信託商品の企画立案および運用管理を推進
・商品企画や運用改善に関する運用会社との調整業務を実施し、連携体制を強化
<レンディング部>
・株券貸借取引(レンディング)の円滑な運用とリスク管理を担う
・株券貸借取引の開始から完了までのプロセスを管理し、正確な取引と迅速な決済を実現
・市場リスクや信用リスクを評価し、内部統制と業務プロセスを最適化
・金融機関やブローカーなどの外部パートナーとの情報共有と調整を円滑に行い、信頼性の高い取引基盤を構築
大手ネット証券での第二新卒歓迎・リテール部門:AI・データ活用戦略推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社全体のデータを活用した戦略的な意思決定を支援するため、データの収集・クレンジング・分析から施策提案までを一貫して推進していただきます。また、業務効率化や新規サービス創出を目的に生成AIの活用推進にも取り組み、適切な技術選定や導入方針の検討、導入の推進を担います。さらに、金融業界特有の法規制や高いセキュリティ要件を踏まえたリスクアセスメントやガバナンス体制の整備を行うほか、社内教育やガイドライン整備を通じて、全社的なデータリテラシーとAIリテラシーの向上を図り、企業としての競争力強化に寄与します。
<データ活用PJ担当>
・各部署や外部ソースから取得したデータを整合性・正確性の観点から検証し、分析に適した形へ加工・統合
・統計学や機械学習を活用して業務上の課題を洗い出し、改善策や新規施策を提案
<生成AIプロジェクト担当>
・各部門のAI活用ニーズをヒアリングし、課題・要望を整理してビジネスインパクトを見極め、優先度を検討
・投資コストやROIを算出してメリットを定量的に示し、ベンダー比較と経営層へのレポート
・システム部門やベンダー、システム導入部署と協力して開発やSaaS導入を推進
・当社のセキュリティ要件を踏まえたリスクアセスメントの実施
・最新の生成AI技術や規制動向を調査し、研修の実施やマニュアルの作成
【働く環境】
【リテール部門】
<概要>
リテール部門は個人向けネット証券事業全体の強化・拡大を包括的に推進しています。
具体的にはブランディングや認知拡大、口座獲得の推進強化や、既存顧客に対するクロスセルの推進による収益拡大、UI/UXやサービス品質の改善、アライアンスによる非連続的な拡大等、あらゆる手段で幅広くネット証券事業を支えています。
<データ活用PJ担当>
・各部署や外部ソースから取得したデータを整合性・正確性の観点から検証し、分析に適した形へ加工・統合
・統計学や機械学習を活用して業務上の課題を洗い出し、改善策や新規施策を提案
<生成AIプロジェクト担当>
・各部門のAI活用ニーズをヒアリングし、課題・要望を整理してビジネスインパクトを見極め、優先度を検討
・投資コストやROIを算出してメリットを定量的に示し、ベンダー比較と経営層へのレポート
・システム部門やベンダー、システム導入部署と協力して開発やSaaS導入を推進
・当社のセキュリティ要件を踏まえたリスクアセスメントの実施
・最新の生成AI技術や規制動向を調査し、研修の実施やマニュアルの作成
【働く環境】
【リテール部門】
<概要>
リテール部門は個人向けネット証券事業全体の強化・拡大を包括的に推進しています。
具体的にはブランディングや認知拡大、口座獲得の推進強化や、既存顧客に対するクロスセルの推進による収益拡大、UI/UXやサービス品質の改善、アライアンスによる非連続的な拡大等、あらゆる手段で幅広くネット証券事業を支えています。
大手ネット証券での第二新卒歓迎・リテール部門:デジタルマーケティング/CXデザイン
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者
仕事内容
デジタルプラットフォームを活用して収集される顧客データを基に、データの分析、サービス改善、ユーザー体験の向上、投資情報の発信といった多角的な施策を、各専門部門が連携して推進しています。これにより、認知拡大から口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上まで、統合的なマーケティング戦略を実現し、企業の成長を牽引する体制を構築しています。
<デジタル営業部>
・顧客データ、取引実績、顧客からのフィードバックなどを活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上といったマーケティング施策全般を企画・実行
・各プロダクト(株式/投信・債券/デリバティブ等)の取引実績やお客さまの声等を定量的に分析し、施策の改善や新たなキャンペーンの企画・実行を行う。
<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望等に基づいた企画案を精査し、新たな商品・サービスをシステム部門と共に構築していく
・商品・サービス、業務の要件定義を担い、ビジネス部門とシステム部門の「橋渡し役」として、プロジェクトを推進
<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード
<投資情報部>
・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート
・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与
<コンシェルジュサービス室>
・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上
・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進
<デジタル営業部>
・顧客データ、取引実績、顧客からのフィードバックなどを活用し、認知拡大、口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上といったマーケティング施策全般を企画・実行
・各プロダクト(株式/投信・債券/デリバティブ等)の取引実績やお客さまの声等を定量的に分析し、施策の改善や新たなキャンペーンの企画・実行を行う。
<サービス開発部>
・各部署から寄せられるお客様の要望等に基づいた企画案を精査し、新たな商品・サービスをシステム部門と共に構築していく
・商品・サービス、業務の要件定義を担い、ビジネス部門とシステム部門の「橋渡し役」として、プロジェクトを推進
<CXデザイン部>
・Webサービスやアプリのユーザー体験を向上させるためのデザインディレクションを実施し、使いやすさや魅力を追求
・顧客からのフィードバックや利用データを基に、UI/UX改善策を企画・提案し、継続的な改善プロセスをリード
<投資情報部>
・個人投資家向けの投資情報や分析レポート、コンテンツの企画・作成を行い、顧客の投資判断をサポート
・市場動向や顧客のニーズを反映した情報発信施策を展開し、ブランドの信頼性と価値向上に寄与
<コンシェルジュサービス室>
・大口投資家向けの高品質なサポート施策を企画し、顧客体験価値を向上
・顧客との対話を通じたニーズ把握と、それに基づくサービス改善策の提案・実行により、顧客ロイヤリティの強化を推進
大手ネット証券での第二新卒歓迎・経営企画/戦略事業推進ポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは戦略事業推進部もしくは経営企画部いずれかへの配属を想定しています。面接を踏まえ、ご本人のご経験やキャリアの意向に沿って配属先を決定いたします。
【戦略事業推進部(リテール部門】
<業務概要>
戦略事業推進部は、新規事業推進やアライアンス戦略の策定・実行、全社横断でのプロジェクト推進など既存の事業の枠に捉われずにチャレンジを推進する重要なポジションです。採用や育成といった組織課題にも対応するなど、事業全体を見渡し、事業基盤を強固にする役割も併せ持っています。
<業務詳細>
・新規事業・長期経営戦略の検討・策定・実行
・既存事業の成長戦略やアライアンス推進
・部署横断型プロジェクトの計画立案・実行管理
【経営企画部(コーポレート部門)】
<業務概要>
経営企画部は、企業のブランド戦略から全社的なマネジメントまでを総合的に担う重要な部門です。外部環境(業界ルールや規制、社会動向など)を見極めながら、広報・渉外活動といった外向きの機能と、経営計画や予算管理といった内向きの機能をバランスよく推進させます。企業の成長と信頼獲得に大きく貢献する役割を担っています。
<業務詳細>
・企業ブランド戦略・広報活動
・協会・業界団体との折衝・渉外業務
・経営計画・予算管理など、会社全体のマネジメント支援
【戦略事業推進部(リテール部門】
<業務概要>
戦略事業推進部は、新規事業推進やアライアンス戦略の策定・実行、全社横断でのプロジェクト推進など既存の事業の枠に捉われずにチャレンジを推進する重要なポジションです。採用や育成といった組織課題にも対応するなど、事業全体を見渡し、事業基盤を強固にする役割も併せ持っています。
<業務詳細>
・新規事業・長期経営戦略の検討・策定・実行
・既存事業の成長戦略やアライアンス推進
・部署横断型プロジェクトの計画立案・実行管理
【経営企画部(コーポレート部門)】
<業務概要>
経営企画部は、企業のブランド戦略から全社的なマネジメントまでを総合的に担う重要な部門です。外部環境(業界ルールや規制、社会動向など)を見極めながら、広報・渉外活動といった外向きの機能と、経営計画や予算管理といった内向きの機能をバランスよく推進させます。企業の成長と信頼獲得に大きく貢献する役割を担っています。
<業務詳細>
・企業ブランド戦略・広報活動
・協会・業界団体との折衝・渉外業務
・経営計画・予算管理など、会社全体のマネジメント支援
大手ネット証券でのグローバル・マーケッツ部門_エクイティ部<第二新卒>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円 ※前職を考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
未経験からトレーダーとしてステップアップでき、変わり続ける成長著しい金融組織を経験できる希少な求人です。
エクイティ部は大手総合証券・外資系投資銀行から移籍したトレーダーが中心となり、プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。
入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、当社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。
実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、他社にない日本初の金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。
◆育成体制
未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と1on1でOJTを行って頂き、少額の取引を担当していただきながらステップアップを目指します。
エクイティ部は大手総合証券・外資系投資銀行から移籍したトレーダーが中心となり、プロフェッショナル職として実力主義の風土を持ちつつも、全社で取り組む新規事業開発・組織の立ち上げなど、高い起業家精神とチャレンジマインドをもった業界でもユニークな組織となっています。
入社後は日本株、米国株、デリバティブ、CFD、新ビジネスなど希望と適性に応じて配属を決めており、OJTでのトレーディング業務習熟に加えて新規事業立案や商品マーケティング戦略など、フロント業務を一気通貫でとりまとめ、当社の強みやリソースを活用しながらビジネスを拡大する業務に従事して頂きます。
実力に応じて年次関係なくチームリーダーに抜擢、他社にない日本初の金融サービスに取り組むなど、専門性を高めながらも新しい事にチャレンジできる環境のため、前向きに粘り強く業務を推進できるポテンシャルのある人材を求めています。
◆育成体制
未経験からの入社の場合は、基礎研修、先輩社員と1on1でOJTを行って頂き、少額の取引を担当していただきながらステップアップを目指します。
大手ネット証券での債券マーケティング/プロモーションのスペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・リテール向け顧客に対する米国国債をはじめとする国内外の債券のプロモーション活動
・顧客のニーズに合わせたマーケティング戦略の立案・実行
・債券の認知度および、弊社ブランド認知向上のための企画・運営
・顧客データ分析およびレポート作成
・社内チームや外部パートナーとの連携、プロジェクト進行管理
【キャリアパス】
まずは、OJTを通して、当社のマーケティング手法や債券の商品知識を学んでいただきます。
その後、マーケティングに関わる実務経験を重ねていただき、自由な発想でマーケティング戦略の企画から立案を行い、予算の設定も含め、実行、検証まで一貫して携わっていただきます。
将来的には今後も需要が見込まれる債券のWEBマーケティングスペシャリストとして、金融業界における専門性と、デジタル領域におけるマーケティングノウハウを持つ貴重な人材として活躍いただけます。
・顧客のニーズに合わせたマーケティング戦略の立案・実行
・債券の認知度および、弊社ブランド認知向上のための企画・運営
・顧客データ分析およびレポート作成
・社内チームや外部パートナーとの連携、プロジェクト進行管理
【キャリアパス】
まずは、OJTを通して、当社のマーケティング手法や債券の商品知識を学んでいただきます。
その後、マーケティングに関わる実務経験を重ねていただき、自由な発想でマーケティング戦略の企画から立案を行い、予算の設定も含め、実行、検証まで一貫して携わっていただきます。
将来的には今後も需要が見込まれる債券のWEBマーケティングスペシャリストとして、金融業界における専門性と、デジタル領域におけるマーケティングノウハウを持つ貴重な人材として活躍いただけます。
大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_エクイティ業務部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容として
・顧客に対して約定後の約定コンファメーションの送付・顧客や信託銀行との約定照合
・決済照合に係わる業務
・一部口座開設業務・円滑な決済までのフォロー
・顧客からの要望等に関する対応
・フロントオフィスの各種サポート
・業務内容の改善・見直し・立案
・新規ビジネスに係る対応
・顧客に対して約定後の約定コンファメーションの送付・顧客や信託銀行との約定照合
・決済照合に係わる業務
・一部口座開設業務・円滑な決済までのフォロー
・顧客からの要望等に関する対応
・フロントオフィスの各種サポート
・業務内容の改善・見直し・立案
・新規ビジネスに係る対応
大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_エクイティソリューション室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
エクイティソリューション室は、企業オーナー、VC、政策保有株(金融機関、その他法人)等の大株主に対して、その口座担当者と共に以下の2ステップでアプローチいたします。
【企業価値向上コンサルティング】
・証券市場での売買データを中心に機関投資家・個人投資家の目線より各種コンサルティングを展開します
・東証が推進する市場改革をフォローし、既存および想定されるルール変更を踏まえた打ち手を検討します
・個人・金融機関・外国人・その他法人といった株主比率と市場流動性(売買代金)の関係性を議論します
・ESG格付け諸制度と、外国人投資家の保有についてを結び付けて議論します
・経営リスクを取る企業マネジメント、それを支える従業員に対する株式報酬制度の研究・提案を通じて企業活力向上を目指します
→大株主の納得と信頼を得て、株式売買を中心としたビジネスにつなげます
・上場を目指す未上場企業に対しても、上記を意識した市場への会社説明について議論します
→早い段階で成長企業へのアプローチを開始し、上場前後の口座担当者変更による関係性低下リスクを軽減します
【大口株式売買検討(優先募集業務)】
・市場売買にインパクトのある金額や、法定開示が必要な株数(発行済み株式の5%以上)を保有する大株主の売買戦略を策定・提案します
・当該大株主の口座情報確認、社内での事前相談、確認、および承認の窓口となります
・関係部署と調整のうえで株式売買手法の組成・管理を行います
※各業務共に、顧客訪問が多く、対応検討を通じてチーム全体での学習機会は豊富です
【企業価値向上コンサルティング】
・証券市場での売買データを中心に機関投資家・個人投資家の目線より各種コンサルティングを展開します
・東証が推進する市場改革をフォローし、既存および想定されるルール変更を踏まえた打ち手を検討します
・個人・金融機関・外国人・その他法人といった株主比率と市場流動性(売買代金)の関係性を議論します
・ESG格付け諸制度と、外国人投資家の保有についてを結び付けて議論します
・経営リスクを取る企業マネジメント、それを支える従業員に対する株式報酬制度の研究・提案を通じて企業活力向上を目指します
→大株主の納得と信頼を得て、株式売買を中心としたビジネスにつなげます
・上場を目指す未上場企業に対しても、上記を意識した市場への会社説明について議論します
→早い段階で成長企業へのアプローチを開始し、上場前後の口座担当者変更による関係性低下リスクを軽減します
【大口株式売買検討(優先募集業務)】
・市場売買にインパクトのある金額や、法定開示が必要な株数(発行済み株式の5%以上)を保有する大株主の売買戦略を策定・提案します
・当該大株主の口座情報確認、社内での事前相談、確認、および承認の窓口となります
・関係部署と調整のうえで株式売買手法の組成・管理を行います
※各業務共に、顧客訪問が多く、対応検討を通じてチーム全体での学習機会は豊富です
大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_エグゼキューションサービス部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当部は世界中の機関投資家をお客様として株式トレーディングやマーケットインフォメーションサービスを行う、証券会社においていわゆるフロントと呼ばれる収益部門の一つであり、業界では我々のことをセールストレーダーと呼びます。
最新のテクノロジーを用いてグローバルのお客様と莫大な金額のトレードを日々行うことは非常に緊張感があり同時に責任も重大です。
このような我々の業務は決して一人で出来るものではありません。
当部は献身的にチームメイトに協力し、常にお互いを部分を補完し合えるチームメイトを探しています。
知らないことは後から学べばよいです。最新のテクノロジーで、グローバルな同僚と共に、業界最高のトレードとサービスを、機関投資家のお客様に届けてくれる方を募集しています。
最新のテクノロジーを用いてグローバルのお客様と莫大な金額のトレードを日々行うことは非常に緊張感があり同時に責任も重大です。
このような我々の業務は決して一人で出来るものではありません。
当部は献身的にチームメイトに協力し、常にお互いを部分を補完し合えるチームメイトを探しています。
知らないことは後から学べばよいです。最新のテクノロジーで、グローバルな同僚と共に、業界最高のトレードとサービスを、機関投資家のお客様に届けてくれる方を募集しています。
大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_外国為替室
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【営業】
・全国の法人顧客(上場・未上場事業法人、資産管理会社、学校、宗教、医療法人など)のもつマーケットリスクを洗い出し、デリバティブを用いたヘッジ手法の提案および約定
・グル−プの持つ営業チャネルの先にある顧客群への同商品提供
【Structring】
・顧客のニーズに基づいた商品企画・設計(システム、コンプラ、法務対応)
・デリバティブ商品のストラクチャリング、ディスカッション資料作成、カバ−取引、ブック管理
・全国の法人顧客(上場・未上場事業法人、資産管理会社、学校、宗教、医療法人など)のもつマーケットリスクを洗い出し、デリバティブを用いたヘッジ手法の提案および約定
・グル−プの持つ営業チャネルの先にある顧客群への同商品提供
【Structring】
・顧客のニーズに基づいた商品企画・設計(システム、コンプラ、法務対応)
・デリバティブ商品のストラクチャリング、ディスカッション資料作成、カバ−取引、ブック管理
大手ネット証券での第二新卒_グローバル・マーケッツ部門_グローバル・マーケッツ企画部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜650万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グローバル・マーケッツ部門の収益力強化のためのソリューション業務とプランニング業務(部門長、部室長との密なコミュニケーション)
・各部室との連携、各種会議体の準備、部門内および部門間の各種調整
・部門予算・実績の立案・集計・管理、中期計画の策定
・部門のシステム開発案件に対するIT支援(要件定義、案件管理等)
・部門内の人事戦略立案、実行
・海外拠点管理、海外案件(アメリカ等)対応:
>海外拠点(ロンドン、香港、シンガポール等)との連携・出張
>EU(アムステルダム)拠点の設立準備
・管理会計対応
・各部室との連携、各種会議体の準備、部門内および部門間の各種調整
・部門予算・実績の立案・集計・管理、中期計画の策定
・部門のシステム開発案件に対するIT支援(要件定義、案件管理等)
・部門内の人事戦略立案、実行
・海外拠点管理、海外案件(アメリカ等)対応:
>海外拠点(ロンドン、香港、シンガポール等)との連携・出張
>EU(アムステルダム)拠点の設立準備
・管理会計対応
【愛媛】大手ネット証券での内部管理業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業部店における証券内部管理業務担当
子会社である金融商品仲介業者に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
子会社である金融商品仲介業者に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。
具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。
大手ネット証券でのリスク管理部(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
【金融機関のリスク管理業務の管理責任者】
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。
部員の育成・指導、業務指示を含む管理職業務。
・金融機関としてのリスク管理業務 金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点を踏まえた、リスク横断的な枠組み策定、実務運営、新商品・新規ビジネスへの対応など
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)
下記の業務のいずれかまたは適性・本人希望により複数分野を横断的に担当いただきます。
部員の育成・指導、業務指示を含む管理職業務。
・金融機関としてのリスク管理業務 金融規制の枠組み・コンプライアンスの観点を踏まえた、リスク横断的な枠組み策定、実務運営、新商品・新規ビジネスへの対応など
・市場リスク管理(証券会社の商品を理解し、定量的なリスクモニタリングを実施。手法について部内にナレッジあり、他社経験での積極的な業務改善提案等歓迎。)(具体的には、ポジションモニタリング、リミット管理、損益管理、VaR等リスク指標モニタリング、ストレステスト等)
・信用リスク管理(個別与信審査、継続モニタリング)としてリテール(信用取引・先物OP取引・FX等)及びホールセール双方に関する業務及びシニアマネジメントへの報告
・オペレーショナルリスク管理業務(オペ事故管理・コントロールリスクアセスメント(CSA)ほか)、特にシステムリスク・情報セキュリティリスクに関する業務、個人情報保護に関する業務
・BCP関連業務 (BCP立案、訓練実施、社内調整など)
大手ネット証券でのM&Aアドバイザリー<プロジェクト・マネージャー/ディール・ヘッド>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※前職を考慮します
ポジション
プロジェクト・マネージャー/ディール・ヘッド
仕事内容
国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。
案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・各種ドキュメンテーションの作成
・その他、グループ会社との協働案件もあり
案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。
【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】
・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘
・独自での案件発掘
・主に上場企業に対する提案
・ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行
・各種ドキュメンテーションの作成
・その他、グループ会社との協働案件もあり
大手ネット証券でのアドバイザーサービス<第二新卒>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、インターネットでの取引に加え、金融商品仲介事業者を通じて、対面で、長期的視点でお客様の資産運用をサポートしており、多様なお客様ニーズに対応するための重要な役割となります。
具体的は、次の業務を担っていただきます。
・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般
・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務
・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育
さらに、
・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理
(お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます)
・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など
さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。
※第二新卒での採用になるため、社会人1年目〜5年目が対象となります。
20代後半以降ですと、証券会社でのリテール営業経験、金融商品仲介事業に関するご経験が必須となります。
具体的は、次の業務を担っていただきます。
・投資相談の窓口として、金融商品仲介業者の営業サポート全般
・金融商品仲介業者が行う資産運用アドバイスの企画、推進に関する業務
・金融商品仲介業者に対するコンプライアンス面の指導、教育
さらに、
・金融商品仲介口座による取引の拡大、収益力強化に向けた企画立案、提案、顧客面談、実績管理
(お客さまニーズにそった個別案件への対応を含みます)
・金融商品仲介業者が担当するお客さまへの同伴外交や電話による注文受注やお問合せ、コース変更の対応など
さまざまな業務を通じて、お客さま、金融商品仲介業者とともに成長を実感していただける職場です。
※第二新卒での採用になるため、社会人1年目〜5年目が対象となります。
20代後半以降ですと、証券会社でのリテール営業経験、金融商品仲介事業に関するご経験が必須となります。
大手証券会社でのリモートによる資産運用コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のリテール戦略に合わせて、お客さまに最適なチャネル(営業店の担当者・インターネット・コールセンター)を提供する仕組みづくりを進めており、新たなチャネルとして担当者による非対面(電話/メール)での資産運用コンサルティングサービスをご提供させていただく体制を整備しています。お客さまが気軽にご相談できるよう電話とメールによる相談窓口として、お客さまをご担当し、当社グループの多様なプロダクツを活用した資産運用コンサルティング業務に従事することで、お客さまの資産形成に貢献できるポジションです。非対面によるRM手法を確立することで、効率的かつ効果的にお客さまにサービスをご提供するための幅広い知識やスキルを習得することができるため、今後のキャリア形成にも活かすことができます。
【副社長直下 新組織のスタート】証券会社での投資銀行業務<40代、50代歓迎>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
・TOB、M&Aのアドバイザリー業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
・上場、未上場企業の資本政策に関するアドバイザリー業務
大手通信サービスグループ企業でのセキュリティエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人投資家向けのサービスに関わる自社システムのITセキュリティの継続的改善をご担当頂きます。仕組みづくり及び実践、セキュリティに関するシステムの設計・構築、他プロジェクトへの助言、セキュリティインシデント対応等を行います。単にサイバーセキュリティ対策だけでなく、ITリスク全般に対してマネジメントを行い、当社全体のITリスクの低減を実現するため幅広い領域を担当いただきます。
●業務内容
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応
・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善
・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング
・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携
<特徴>
・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。
・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。
・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。
●業務内容
・セキュリティリスクの評価、課題整理、施策立案・実施、報告、監査対応
・セキュリティ状態の可視化、スコア化
・セキュリティ関連システムの設計・構築、継続的改善
・他プロジェクトへのセキュリティに関する助言、レビュー
・脅威と脆弱性に関する情報の収集と対応、モニタリング
・社員向けセキュリティ教育、サイバーセキュリティ演習の実施・サポート
・CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデントへの対応、社外組織との連携
<特徴>
・2023年4月にセキュリティチームを分離・独立させ、更なるITセキュリティ向上を目指しております。
・モダンな手法を取り入れ、生産性やコスト効率の良いセキュリティ対策を目指しています。
・技術的施策とガバナンスの両面を重視しています。
大手持株会社でのシニアQAエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
エンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・QA体制の立上げ、構築
・プロダクトにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの立上げ・整備
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニア(外部パートナーも含む)のリード
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・QA体制の立上げ、構築
・プロダクトにおけるQA業務の遂行
・開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
・リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの立上げ・整備
・PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニア(外部パートナーも含む)のリード
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
大手持株会社でのデザインエンジニア(リード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
グループの横断組織でエンジニア組織の内製化を目指しており、組織立ち上げから参画していただけます。
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・新規事業(AIや金融新規ビジネス等)のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする
エンジニアとしてのキャリアの幅を広げていただけるチャレンジングなポジションです。
具体的な仕事
・新規事業(AIや金融新規ビジネス等)のプロトタイプ開発
・言語化されていないレベルのアイディアを汲み取り、実際に触って試せる形にする
大手証券会社IBDでのM&A関連リーガル・コンプライアンス担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
インベストメント・バンキングにおいてM&Aアドバイザリー業務を行う企業情報部の企画課に所属し、契約・コンプライアンス関連業務を担当する者を募集します。
●担当業務、責務
・企業情報部における各種契約書の作成、レビューならびに契約交渉支援
・企業情報部における利益相反の管理
・金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
・コンプライアンス態勢の整備に関する企画、管理および推進
・上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整
●担当業務、責務
・企業情報部における各種契約書の作成、レビューならびに契約交渉支援
・企業情報部における利益相反の管理
・金融商品取引法等、業務に関連する法規制についての相談対応
・コンプライアンス態勢の整備に関する企画、管理および推進
・上記各業務に関係する社内関連部署との連絡・調整
独立系証券会社での商品アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500 万円
ポジション
アシスタント〜
仕事内容
国内外債券、投資信託等の商品に係る下記業務のアシスタント業務
<具体的な業務内容>
・公募投信の売買管理
・私募投信(一部公募投信)の月末残高管理
・公募・私募投信の協会への報告書作成
・公募投信の弊社ウェブページ管理
・自社公募・私募投信の勧誘資料等更新
・仕組債提案書ドラフト作成業務
・四半期運用報告書邦訳版ドラフト作成
・その他
<具体的な業務内容>
・公募投信の売買管理
・私募投信(一部公募投信)の月末残高管理
・公募・私募投信の協会への報告書作成
・公募投信の弊社ウェブページ管理
・自社公募・私募投信の勧誘資料等更新
・仕組債提案書ドラフト作成業務
・四半期運用報告書邦訳版ドラフト作成
・その他
独立系ベンチャーキャピタルでの投資チームアソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
投資チームアソシエイト
仕事内容
今回募集する業務はベンチャーキャピタルでの投資業務全般に関わる仕事になります。具体的には、アソシエイトとして、投資責任者と二人三脚で、投資検討、投資実務、そして投資後のバリューアップ・管理業務を行うのをサポートいただきます。当面は投資責任者と二人三脚でデュー・デリジェンスなどの投資実務に携わってもらい経験を積んで頂きながら、将来的には自立し、ソーシングからの案件遂行への移行を目指します。
(投資前)
1. デューデリジェンス・稟議
・スタートアップ企業や新興産業に関する市場動向の調査および分析
・投資候補企業のビジネスモデル、潜在的成長性、競争環境の評価
・投資委員会稟議資料の作成
2. クロージング
・顧問弁護士と連携しながら投資契約書・株主間契約書の作成
・契約・条件交渉のサポート
・契約締結・送金実務
(投資後)
4. 投資先へのバリューアップ
・戦略的な壁打ち、資金調達支援、採用支援、営業紹介・同行など
5. 管理業務
・社内やLP(ファンドヘの出資者)への報告資料の作成
・投資先の収益分析やリスク評価
(その他)
・ホワイトペーパーや投資仮説に関するコンテンツ作成(ブログなどへ掲載するもの)
(投資前)
1. デューデリジェンス・稟議
・スタートアップ企業や新興産業に関する市場動向の調査および分析
・投資候補企業のビジネスモデル、潜在的成長性、競争環境の評価
・投資委員会稟議資料の作成
2. クロージング
・顧問弁護士と連携しながら投資契約書・株主間契約書の作成
・契約・条件交渉のサポート
・契約締結・送金実務
(投資後)
4. 投資先へのバリューアップ
・戦略的な壁打ち、資金調達支援、採用支援、営業紹介・同行など
5. 管理業務
・社内やLP(ファンドヘの出資者)への報告資料の作成
・投資先の収益分析やリスク評価
(その他)
・ホワイトペーパーや投資仮説に関するコンテンツ作成(ブログなどへ掲載するもの)
独立系ベンチャーキャピタルでのファンドコントローラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1500万円
ポジション
ファンドコントローラー
仕事内容
このポジションは、VCファンドの財務・会計を中心としたファンド管理全般及び、AI等を活用した業務効率化を通じて、実用的かつ効率的な運用体制の構築をミッションに置いています。
また、管理業務の既成概念に捉われず、IPO時の売却戦略の策定・実行等、ファンドパフォーマンスへの貢献も重要と考えています。CFO直下で、将来的にはファンドマネジメント業務全般を担って頂く機会のあるポジションです。
・ファンドの経理業務・管理業務(入出金管理、決算業務等)
・ファンドレイジング支援(GP支援、組合契約書の作成・交渉、デューデリジェンス対応等)
・ファンド組合員(LP)へのレポーティング
・ファンド投資先の評価
・ファンド資金管理、キャピタルコール計画の策定
・コーポレート業務全般(財務・経理、予算策定、契約書レビュー等を含む)
・AIや各種ツールを活用した業務効率化
・監査法人・税理士法人対応
・金融庁・国税庁など法規制に係る省庁対応 等
また、管理業務の既成概念に捉われず、IPO時の売却戦略の策定・実行等、ファンドパフォーマンスへの貢献も重要と考えています。CFO直下で、将来的にはファンドマネジメント業務全般を担って頂く機会のあるポジションです。
・ファンドの経理業務・管理業務(入出金管理、決算業務等)
・ファンドレイジング支援(GP支援、組合契約書の作成・交渉、デューデリジェンス対応等)
・ファンド組合員(LP)へのレポーティング
・ファンド投資先の評価
・ファンド資金管理、キャピタルコール計画の策定
・コーポレート業務全般(財務・経理、予算策定、契約書レビュー等を含む)
・AIや各種ツールを活用した業務効率化
・監査法人・税理士法人対応
・金融庁・国税庁など法規制に係る省庁対応 等
独立系ベンチャーキャピタルでのVCファンドオペレーション(広報、エコシステム形成、投資家対応など)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円(応相談)
ポジション
VCファンドオペレーション
仕事内容
このポジションは、起業家、ファンド出資者、連携先企業、投資チームがそれぞれの成功体験を実現できるようサポートすることをミッションに置いています。そのため、ベンチャーキャピタルの運営やポートフォリオマネジメント、IR、PRなど幅広い業務に携わりながら、実践的な経験を積むことができます。また、専門的なスキルや経験を磨きつつ、将来的にはファンドオペレーションやファンド管理でのマネジメントポジション、さらにはベンチャーキャピタリストなど多岐にわたるキャリアパスを目指すことが可能です。
【主な業務内容】
<投資関連業務、フロント支援業務>
・自社主催イベントの企画・実行
投資先・投資家・VC等をつなぎ、エコシステム形成に向けた各種施策を実施いただきます。
・自社コンテンツ等の企画・作成・発信
同社のVCとしての魅力をスタートアップ・投資家の両面に広報していただきます。
・投資支援先向けのハンズオン支援サポート
投資先の広報支援等を担っていただくこともございます
・各ステークホルダーとのリレーション構築業務
・業界トレンド分析の基づいた戦略策定のサポート
・マーケットリサーチ業務
・投資支援先の財務分析やモニタリング
<ミドルバック関連業務>
・出資者へのレポーティングやコンテンツ提供
・出資者からのリクエスト対応や問い合わせへの回答
・投資報告書や月次レポートの作成
【主な業務内容】
<投資関連業務、フロント支援業務>
・自社主催イベントの企画・実行
投資先・投資家・VC等をつなぎ、エコシステム形成に向けた各種施策を実施いただきます。
・自社コンテンツ等の企画・作成・発信
同社のVCとしての魅力をスタートアップ・投資家の両面に広報していただきます。
・投資支援先向けのハンズオン支援サポート
投資先の広報支援等を担っていただくこともございます
・各ステークホルダーとのリレーション構築業務
・業界トレンド分析の基づいた戦略策定のサポート
・マーケットリサーチ業務
・投資支援先の財務分析やモニタリング
<ミドルバック関連業務>
・出資者へのレポーティングやコンテンツ提供
・出資者からのリクエスト対応や問い合わせへの回答
・投資報告書や月次レポートの作成
日系証券会社グループ会社での私募投信・オルタナティブビジネス〜第二新卒・シニア歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・機関投資家に対する私募投信の営業推進
・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整
・投資信託委託会社対応
・私募投信の組成に係る対応
・機関投資家へのニーズヒアリングや、投信設定条件の調整
・投資信託委託会社対応
・私募投信の組成に係る対応
大手ネット証券でのリサーチアシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※前職を考慮します
ポジション
スタッフ
仕事内容
アナリストのアシスタント業務になります。
<業務内容>
・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、業界データ、およびマーケット関連データのメンテナンス(更新、ダウンロード)、図表の作成等。
・リサーチレポートの発行手続き (システムを使った作成から公開・配信までの一連の作業)。
・英語版レポートの作成(簡易的な翻訳を含む。)
・アナリストのスケジュール管理、出張手配、経理精算などのアドミン業務。
・社内外の関連部署担当者とのコミュニケーション。
<業務内容>
・モデル、リサーチレポートや投資家向けプレゼンテーション資料の財務データ、業界データ、およびマーケット関連データのメンテナンス(更新、ダウンロード)、図表の作成等。
・リサーチレポートの発行手続き (システムを使った作成から公開・配信までの一連の作業)。
・英語版レポートの作成(簡易的な翻訳を含む。)
・アナリストのスケジュール管理、出張手配、経理精算などのアドミン業務。
・社内外の関連部署担当者とのコミュニケーション。
外資系証券の日本法人での財務業務担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
※課長候補として採用する場合もあります
仕事内容
ご経験により下記業務のいずれかをご担当頂きます。
・出納業務
・経理全般(JGAAP/IFRS)
・分別管理
・自己資本規制比率算出およびコントロール
・資金繰りおよび借入金融機関対応
・税務
・取締役会報告資料作成
・シンガポール親会社へのレポーティング(英語メール)
・当局対応(自主規制機関含む)および制度対応
・決算、監査対応、開示資料作成
・出納業務
・経理全般(JGAAP/IFRS)
・分別管理
・自己資本規制比率算出およびコントロール
・資金繰りおよび借入金融機関対応
・税務
・取締役会報告資料作成
・シンガポール親会社へのレポーティング(英語メール)
・当局対応(自主規制機関含む)および制度対応
・決算、監査対応、開示資料作成
外資系証券の日本法人での内部管理責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
責任者
仕事内容
アジアを中心に世界15の国と地域で金融業を展開する当社にて、オンライン取
引業務の管理業務をお任せします。
※取扱い商品:FX、証券CFD、商品CFD、ST(セキュリティトークン)等
今後サービス拡充する場合があります
FX・CFD、先物の取引状況管理、およびコンプライアンス態勢の高度化に向
けた施策の企画・実行等を担当していただきます。
引業務の管理業務をお任せします。
※取扱い商品:FX、証券CFD、商品CFD、ST(セキュリティトークン)等
今後サービス拡充する場合があります
FX・CFD、先物の取引状況管理、およびコンプライアンス態勢の高度化に向
けた施策の企画・実行等を担当していただきます。
外資系証券の日本法人でのソリューション営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・新規顧客の開拓(個人の富裕層、国内外の法人)
・発注業務(証券取引)
・ビジネスソリューションサービスの提供
・発注業務(証券取引)
・ビジネスソリューションサービスの提供
独立系証券会社での法人営業及び金融商品仲介に係るミドル・バック業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 (月額:41.7 万円〜83.4 万円) + 賞与
ポジション
担当者〜
仕事内容
・提携先 IFA 事業者の開拓、及び契約先 IFA 事業者とのリレーションシップマネジメント
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大
・IFA 顧客の取引および顧客管理にかかる業務
・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務
・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備
(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)
・IFA ビジネスにおける顧客向け各種法定書面、ドキュメント、帳票等の管理業務他
・IFA 事業者を通じた預り資産拡大
・IFA 顧客の取引および顧客管理にかかる業務
・IFA 事業者の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務
・IFA ビジネスにかかる各種新規取扱商品、サービスにかかる体制の整備
(規程、マニュアル類の新設、更新および契約先事業者への周知)
・IFA ビジネスにおける顧客向け各種法定書面、ドキュメント、帳票等の管理業務他
運用会社・投資顧問部でのプロダクト担当者 PEファンド投資 (シニア)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1700万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
●シニア
国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築
国内外プライベート・エクイティを中心としたプロダクト・マネジャー業務(その他オルタナティブ投資業務のサポートあり)
・年金、金融法人を中心としたプロダクト提案
・戦略のデュー・ディリジェンス、契約交渉、モニタリング、及び既存顧客に対する運用報告・レポーティング業務
・新たな投資先ファンドの発掘
・新たなゲートキーパー業務の体制・ストラクチャーの構築