マネージングディレクターの転職求人

7,555 件

1）新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント　(50％)

ソフトウェア設計・開発プロジェクトにおける計画の立案、リソースの管理、課題解決の主導、他部署とのコミュニケーション等によりプロジェクトを目標通りに進める。また、ソフトウェア開発チームにおける、チームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術（ソフトウェア開発、プロジェクトマネジメント）の伝承を行う。

2）ソフトウェア開発技術調査　（30％）

ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用する。

3）市場調査　（10％）

眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan　IT　Week、Medtec　Japanなど)を利用して情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現する。医療機器ソフトウェアの開発に関係する規制・規格を調査し、規格適合に関するの施策を立案・遂行する。

4）ソフトウェア開発プロセスの改善　(10％)

当社におけるソフトウェア開発プロセスを分析し、その業務改善を提案・遂行する。

《責任範囲》

・担当業務における対応計画の立案とその実行

・担当業務における成果物の作成と管理

・担当業務におけるソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理

・下位者の指導・教育を計画を立てて実行する。

・定期的な進捗開や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理

・リソースマネジメントや優先順位の見直しにより、複数開発プロジェクトの案件の管理、遂行

・週次報告、重要なマイルストーンごとのプレゼンテーションによるステークホルダーへの開発状況の報告

・アイケア事業全体の事業管理のサポート

　特にグローバル全体のサポートを実施することを前提とし、連結・販社別の予算・見込・実績に関わる集計・分析・集約、経営層への報告、資料作成などを行う

・上記資料の提携フォームの改善、Power BIなどのツールなどの活用促進。

・その他、業務委託契約管理、各種計数対応、一段部取り纏め事項対応、所管関係会社への事務連絡・調整事項などあり。

・上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働。



※管理職クラスを想定しています

【業務概要】

・各部門/販社におけるDX推進支援

・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理

・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール

・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善



【業務詳細】

　1.業務要件のヒアリング・分析

　各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。

　2.システム企画・開発プロジェクトの推進

　要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。

　3.新技術・DXソリューションの調査・導入

　AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。

　4.運用・保守、トラブルシューティング

　導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。

　5.セキュリティ強化とガバナンス推進

　サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。



【責任範囲】

・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用

・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く

・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。

当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。



●具体的な業務

IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。



・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行

・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進

・製造現場の現状分析と改善提案

・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理

・DX推進に関する教育・研修の実施

業務内容
プロデューサー/ディレクターは、イベント制作における企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもつポジションです。
具体的な業務には、海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワークや、イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理、プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理、各種制作物、選手対応、備品調達等が含まれます。

業務内容
当社グループ唯一のイベントプロダクションである関連会社のプロデューサー/ディレクター職となります。
ゲーム、アニメ、マンガといった国内外で人気なエンタメの企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

【具体的な業務】
イベントのプロデューサー業務
イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
各種制作物、タレント対応、備品調達 等

Web広告の運用・プランニングを実行する事業部責任者の右腕として、事業部のガバナンス・グロースのためのサポート業務全般を担っていただきます。
お任せするのは、事業部長が策定する営業戦略や目標達成のための業務推進のサポート。
業務を通じて事業部やメンバーのパフォーマンスを最大化することで、チームの成長に大きく貢献することができます。

●具体的業務内容
・市場や顧客に関するリサーチ業務。
・リサーチ結果や売上実績など、各種データの集計およびレポート作成。
・業績管理のための事業部KPIと進捗状況の管理・サポート。
・事業部予算と売上の管理・サポート。
・生成AIを活用した業務効率化施策の検討。
・各種帳票の整理と業務フローの構築など。

※上記に加えて以下の業務も定常的にご担当いただきます。

・メンバー稼働状況のトラッキングとレポーティング。
・社内外のアポイントメント調整。
・受発注書や請求書などの対応。

●魅力
・裁量が大きく主体的に働くことができる。
　今回募集するのは、案件や組織の拡大フェーズにある事業部を支える新設ポジション。
　成長期の今だからこそ、ご自身の思考力と実行力が事業部のパフォーマンスに直結します。
　業務効率化やフロー改善など「もっとこうした方が良いのでは？」と考え業務を推進する姿勢が求められます。

・事業部の成長や売上の拡大に貢献できる。
　事業部長と話し合いのうえ、事業における競合優位性の確立や成長戦略の設計サポートをお任せします。
　このほかマーケティングリサーチや生成AIを活用した業務効率化を通して、事業部の成長に大きく貢献することができます。

●職務内容
・顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など）
・大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント
・新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション）
・現地調査、各種データ分析、工程・業務の可視化などに基づく現状評価と、改善・改革の方向性の明確化
・物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定
・必要に応じて自社エンジニアリング部門と連携し、ソリューションの構想・要件整理・実行体制の整備をリード
・若手・中堅コンサルタントへの指導・育成とプロジェクト内での品質確保

●購買部門戦略の立案・実行
・部門中期計画・年度計画策定、実行
・資材カテゴリー戦略の分析（Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等）
●資材カテゴリー戦略の立案支援
●購買ガバナンス対応 （下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等）
●購買規程・プロセス策定と遵守確認
●購買領域の新システム立ち上げ
●ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査）
●部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等）

2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー（担当者から経営陣まで幅広い）との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。

IPO準備業務の担当者として、IPO準備オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人の対応等を実施頂くポジションです。

【仕事内容】
・管理会計（まとめ）
・事業計画およびP/Lの策定管理
・証券会社や監査法人との折衝
・資本戦略策定
・IPO準備全般　など

当社の内部監査部門において、業務状況の検証・評価を中心とする内部監査業務を推進していただきます。

【業務内容】
・内部監査計画の作成
・内部監査業務の企画
・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成）
・対象部門および経営層への監査結果報告
・監査結果に対するフォローアップ
・監査役、監査法人との連携

当ポジションの方には、IT戦略部門のビジネス・マネジメントを担当しつつ、日々の業務管理を担いつつ、ジャパン・ビジネスマネジメントチームとして日々のサポートや様々なプロジェクトのリードもしていただきます。　ベンダー管理、日本の労働制度、分析、プロジェクト管理、ビジネス分析の経験、戦略的思考を有しロジカルに物事を捉え改善イニチアチブを企画・実行した経験を有している方を歓迎します。

・部門長および各チームと連携して目標を設定し、計画に対する進捗状況をモニタリングするためのパフォーマンス測定基準を定義し、戦略的な計画の策定を牽引
・ITマネジメント・チーム、サブビジネス・チームのヘッド、プロジェクト・マネージャー、採用オフィス、人事担当者など、社内の主要な関係者との協力関係を確立
・設定した目標に沿って、適切な人材の組み合わせと配置戦略を含む要員計画を策定し、人員数と採用パイプラインを追跡
・ベンダーとの協働関係の確立、契約の更新および終了 (支出額と利用率の分析を含む) の監督
・人材サプライヤーであるベンダー側との交渉と継続的な管理。具体的には、複雑な契約案を分析し、更新時における有利な条件に向けての交渉
・ビジネス管理領域の生産性を向上させるプロジェクトの管理と推進
・グローバル予算プロセスに沿って予算編成プロセスをリードし、可能な場合はプロセスとツールを合理化
・社内向けにサポートを提供する際には、早急かつ前向きに対応できるという姿勢で対応　
・部門長およびベンダーマネジメントチーム、購買、その他各チームからあがる課題のエスカレーションを行う際の橋渡し的な役割
・人事部と連携してIT採用プロセスサポート対応

スモールラグジュアリーホテル（20-50室。事業規模40-200億円程度。）の開発部門にお
けるプロジェクト責任者として、各開発プロジェクトの企画・推進業務を担っていただき
ます。

【担っていただくポジションの特徴】
1.唯一無二性を追求するスモールラグジュアリーホテル領域に特化
2.新たなラグジュアリーホテルブランドの立ち上げフェーズ
3.少数精鋭を前提とするコーポレートメンバーの一人として、企業の中心的な存在として
活躍することが可能

仕事内容
当社は、特定のモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡るサービスを提供するプライム上場企業になります。
元々toC向けコンテンツをビジネスの主軸に安定した経営基盤を築いてきましたが、更なる成長を目指し特定のビジネス領域にも進出、toB,toGなど幅広い分野で事業拡大を続けています。
今回、開発組織の拡大を目的に、エンジニアリングマネージャーを担っていただける方を募集いたします。
ポジションとしては、当社またはグループ企業の特定サービスの開発グループのマネジメントを担当していただきます。
まずは、10〜20名規模の開発チームの管理と指導、メンバーの育成と評価、部門間のコミュニケーションと協力の促進を担います。
将来的にはVPoEやCTOを目指すこともできる環境です。
また、特定のサービスも将来に貢献できるヘルスケア分野の社会課題を解決を目的とするサービスであるため、ヘルスケアの未来を創ることにも貢献できます。
当社の社会貢献やキャリアアップのできる環境で働いてみませんか。

ポジションの魅力
日本のヘルスケアの未来を創ることに貢献できます。
組織管理の経験により、キャリアアップができます。
将来的にはVPoEやCTOを目指すことも可能です。

◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長する当社を支える仕事です。
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。

<具体的な仕事内容>
日次業務〜月次年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に幅広くお任せしていきます。

決算業務（月次・年次）
内部統制体制整備
管理会計まわり体制整備
連結決算体制整備
決算早期化・水準向上
DX推進
組織マネジメント
部内教育体制構築


●当ポジションの魅力
仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。


●キャリアパス
経理マネージャー候補→CFO
経理マネージャー候補→経営企画

● Stakeholder Engagement:
　・Lead stakeholder engagements and work streams related to specific programs or portfolios, ensuring alignment with CTO values and principles.
　・Develop and enhance relationships with key stakeholders, navigating the organization to drive programs effectively.

● Project Planning and Execution:
　・Manage and coordinate project activities, including planning, risk management, issue resolution, budgeting, and lifecycle management.
　・Lead a project team in executing all project-related activities, including business analysis to accurately comprehend and convey business requirements into detailed documentation for IT developers.

● Governance and Standardization:
　・Establish and uphold robust governance frameworks to align technical solutions with business requirements.
　・Ensure standardization in project/change management practices across programs and align them with organization wide practices.

● Reporting and Documentation:
　・Prepare status reports, RAID logs, and other artifacts at the program level for various stakeholder groups.
　・Conduct independent delivery risk assessments by adopting “gate checks” for key change initiatives in the program.

● Budget Management:
　・Oversee annual budget preparation and collaborate with functional business managers to track actuals throughout the year.

● Facilitation and Leadership:
　・Chair program working groups by setting the agenda and driving discussions alongside functional and technology leads.
　・Apply well-developed consulting skills and in-depth industry and functional knowledge in the execution of assignments.

● Capability Building:
　・Enhance the capability to manage delivery effectively and efficiently by coaching and mentoring Project Managers across the global organization

ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び関西圏配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。
2026年9月開業予定の新工場です。

1. 物流戦略と業務最適化の推進
　・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する。
　・関西圏の配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する。
2. 人材採用・定着と組織マネジメント
　・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う。
　・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する。
3. 組織横断的な課題解決と意思決定
　・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う。
　・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する。

【責任／アカウンタビリティ】
期待役割
1. 物流戦略の立案・実行
　- 安全、品質、効率を高め、競合他社に対して優位性のある物流戦略・計画を立案し、実行する。
2. 人材確保・育成・組織強化
　- 適切な採用・定着施策を実行し、組織の成長を支援するとともに、標準化を行う。
3. 業務プロセスの改善・最適化
　- 倉庫業務、在庫管理、配送コース最適化など、業務標準化・KPI管理に沿った作業実行度を上げ、コスト削減と効率化を図る。
4. 市場・競争環境の分析と課題解決
　- 3C/STPを型化し、継続的に市場動向に合わせ、事業成長させる課題解決を行う。
5. リーダーシップとチームマネジメント
　- ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら組織を牽引する。

ホテル関連工場の物流トップとして、倉庫業務、在庫管理、及び静岡県東部・神奈川県西部の配送網を最適化し、観光立国を支えるホテル事業向けのリネンサプライ供給拡大に貢献いただく役割です。

1. 物流戦略と業務最適化の推進
　・長期ビジョンから逆算し、自社・競合・市場を分析、物流戦略・予算を策定し実行する
　・管轄するエリアの配送網を最適化するため、業務標準化、KPI達成に向けた改善施策を主導する
2. 人材採用・定着と組織マネジメント
　・業務委託を含め、ドライバーやピッキングスタッフの人員計画を立案し、採用・育成を行う
　・仕事のやりがいを高める目標設定、成長支援、後継者育成を適正に、計画的に実施する
3. 組織横断的な課題解決と意思決定
　・市場動向や経営課題を踏まえ、生産・配送・販売が連携しながら迅速に意思決定を行う
　・お客様体験を上げるため現場の業務プロセスを分析し、コスト削減や効率化を推進する

【責任／アカウンタビリティ】
1. 物流戦略の立案・実行
　- 安全、品質、効率を高め、競合他社に対して優位性のある物流戦略・計画を立案し、実行する
2. 人材確保・育成・組織強化
　- 適切な採用・定着施策を実行し、組織の成長を支援するとともに、標準化を行う
3. 業務プロセスの改善・最適化
　- 倉庫業務、在庫管理、配送コース最適化など、業務標準化・KPI管理に沿った作業実行度を上げ、コスト削減と効率化を図る
4. 市場・競争環境の分析と課題解決
　- 3C/STPを型化し、継続的に市場動向に合わせ、事業成長させる課題解決を行う
5. リーダーシップとチームマネジメント
　- ビジョンを示し、Will/Can/Mustでメンバーの成長を促しながら組織を牽引する

予算編成、計画、分析活動などの計数管理および事業管理業務を担い、グローバルに活躍頂ける方を募集致します。

具体的には、下記業務内容を遂行いただきます。



【具体的な業務内容】

●アイケア事業全体の事業管理のサポート。

●各販売子会社のDX化の推進やデータ分析サポート

●上記業務内容において発生する国内外販社・機能とのコミュニケーションや協働

●事業遂行にあたる各種分析、レポート作成

●海外マーケット調査・国内外競合企業調査/分析・レポート作成

●その他特命事項に関する調査活動、計数分析、レポーティング



海外含むアイケア事業の推進にあたる各種分析やDX化活動の主務として活躍いただきます

チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発リーダーを募集します。
革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。
あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください！

《業務内容》
1.新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発　50％
・製品試作段階において、ユーザーニーズや使用意図に関する情報を収集するため、ユーザーインタビューや市場調査を実施し、得られたデータを分析する。製品機能を実現するためのソフトウェアの試作開発を行う。

・製品開発段階において、関連部門と円滑な連携を行い、定められた手順に沿ってプロジェクト計画の立案、技術文書の作成およびレビュー、設計、実装、試験を行う。

・特にWebベース、クラウドベースの眼科データ管理システムや眼底画像診断装置の遠隔操作に関するWebアプリケーションの開発を行う。

2.ソフトウェア開発チームのリード　30%
リーダーとしてチームメンバーの役割と責任を明確にし、プロジェクトの進行状況を把握する。定期的なミーティングを開催し、進捗状況を共有し、問題点を解決する。　他の部門（例：マーケティング、品質保証、製造部門）と連携し、プロジェクトの進行状況を共有し、交渉等を行い開発プロジェクトをリードする。また、自らも手を動かしソフトウェア開発を行う。

3.市場調査およびソフトウェア開発技術調査　20%
・眼科医療機器の市場動向を常に把握するために学会(臨床眼科学会、日本眼科学会など)や展示会(Japan　IT　Week、Medtec　Japanなど)を利用して最新の技術動向や市場トレンドを把握する。
・ソフトウェア開発に関する新たな技術情報を収集しセミナーやワークショップに参加することにより自身の技術力を維持向上させる。

《責任範囲》
・プロジェクト計画の立案とその実行
・成果物の作成と管理
・ソフトウェアライセンス、ハードウェア機器、開発ドキュメント等の物品・情報の管理
・下位者に対する指導および教育
・定期的な進捗確認や、契約書に基づくパフォーマンス評価による外部ベンダーの管理

販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。

具体的な業務としては、以下を想定しています。
・新規商材・新サービスの受注〜入金OPSの構築、運用
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・業務理解のための日常業務（受注・売上の承認（エビデンス確認）・請求書発行・入金業務など）
・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など

当グループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

北海道内のパートナー病院へ週4〜5日勤務(出張)。
マネージャーと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行をサポート。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の経営企画室等への配置
・現場との日々のコミュニケーションと一次情報収集
・バリューアップ施策の仮説立証/検証、施策の実行管理（プロジェクトマネージャー）
※変更の範囲：会社の定める業務

当グループでは、これまで以上に地域に必要とされる病院を一緒につくりあげていくことをモットーに、充実したサポート体制を整えています。地域の医療ニーズを把握し、それぞれの地域に適した医療・介護機能の提供体制を構築するとともに、現場の働き方改革も推進。患者様のより良いサービスを提供できること、医療従事者がよりイキイキと働けることという二つの軸で、持続可能な病院経営の在り方を実現していきます。

・医療・病棟機能再編の意思決定と持続可能な運用体制の構築
・慢性的に不足する医師・看護師等の医療職の採用代行
・地域連携強化、ベッドコントロールの高度化等を通じた病床稼働率の向上
・部署間連携促進、施設基準管理の厳格化等を通した診療報酬請求の適正化
・グループ規模を活かした共同購買やベンチマークを活用した価格交渉
・グループノウハウの相互共有による問題・課題への適切な対応
・金融機関から信頼を背景とした成長資金の提供
・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化

　北海道内のパートナー病院へ週4〜5日勤務(出張)。アソシエイトと共に、完全ハンズオン形式で事業計画遂行。
1病院につき、マネージャー1名・アソシエイト1名の合計2名の担当制。
※アソシエイトは、1人2病院程度を担当。
【詳細】
・パートナー病院の事務長補佐や経営企画室長として配置
・理事長、医師、各部長等との関係性構築
・バリューアップ施策の企画/遂行/成果創出
※変更の範囲：会社の定める業務

業務内容
ある会社から提供されているスマートフォンゲームのプランナーとして、新規開発中もしくは運用中のスマホゲームのディレクション及びプランニング業務に関わっていただきます。
全体ディレクション
企画立案
仕様策定
ゲームデザイン

【業務内容】
スマートフォンゲームの3D映像演出として、
ゲームにおける3D使用箇所の演出ディレクションを行っていただきます。
画面遷移や画面の役割を踏まえた映像演出のアイデア検討・提案
┗使用アセットの選定・新規提案
┗モックの作成
┗レイアウト、カメラワーク
┗ユーザー操作に対するリアクション
演出の実現に対して必要な仕様の理解
実現に向けた各セクションとの連携
アセットのデータ面の実装仕様の策定

業務内容
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
企業ではEMに求める3つの主要素として
- チームビルディング
- 開発責任
- 事業へのシンクロ
を掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
- 事業に期待される品質とスピードに応えること
- ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
- 個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
- チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1.：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
- 半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
- 1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例 ：エンジニアリングマネージャーご経験者
- 半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。
【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。
参考URL
『組織成果の最大化がミッション: ある企業のEMとは』
【仕事のやりがい】
- エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
- 既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
- 新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
- ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
- 大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
- CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
- 昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる
【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】
A社プロダクト
A社プロダクトは、A社ブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。
＜開発環境＞
Swift / RxSwift・RxCocoa / Nimble / Quick / RxDataSources / Firebase/ BigQuery / GoogleDataStudio / Bitrise / GitHub Actions / Kotlin Multiplatform Mobile
プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。
【エンジニア組織 3つの魅力】
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....ある企業の採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

仕事内容
・コンセプトアートをメインにしたアートディレクション業務（各タイトルにおけるキャラクター、環境、UIなどのビジュアルデザインの構築等）。
・進捗・KPI管理（スケジュールや納期までの工程管理）。
・状況に応じた課題発見と改善策の実行。
・外注先、パートナー企業との関係構築・監修対応。

・戦略的提携の企画立案
・ターゲット企業のリサーチ・発掘およびアプローチ（米国シリコンバレー拠点・シンガポール拠点の駐在メンバーとも連携を取りつつ、ターゲット企業への企画・提案を実施）
・提携候補企業との交渉・契約締結
・提携プロジェクトの推進・管理
・社内外の関係者との連携・調整
※社外との打ち合わせの8割程度は英語で実施（シンガポールが中心）
※海外出張頻度は、最大月2回程度を予定

監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。
複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。
要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引。
プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理。
ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施。
プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進。
最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す。
複数のプロジェクトを担当。

【担当プロダクト開発の一例】
監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。
現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。
当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。

具体的に担当いただく業務内容は以下となります。
監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理。
監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理。

また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。
プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。

業務内容
・幅広いクラウドサービスを利用したアプリケーション開発を行います。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発、業務システムからIoT、AI、EC、アイデンティティ管理の開発などを担当し、クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトをマネジメントします。
・お客様はエンタープライズが中心です。
・プロジェクトは概ねプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインからPMとして全工程を担当します。

Function Overview：
The Global Markets Strategy team plays a pivotal role in shaping the company’s near and longer term strategy across the company’s markets businesses (Fixed Income and Equities) in Japan as well as globally. The team works closely with senior leadership on a range of management initiatives including business expansion strategy, market & competitor analysis, business planning and performance reviews, and client strategy. The team works directly with Senior Management to determine the right strategy and execution plan for reaching the company’s aspirations across businesses in a rapidly changing market environment.
The incumbent will work closely with senior management across the Global Markets and COOs/CAOs, as well as with key corporate teams such as Finance and Risk. The Japan Strategy team reports to Head of Global Markets Strategy as well as Japan GM senior management.

Responsibilities：
Position Summary
We are looking to hire a Sales Business Manager at the VP/ED level to support Japan Fixed Income sales management. The successful candidate will work closely with the Head of Fixed Income Sales in Japan and FI sales team in developing actionable sales analytics, contribute to improving business governance and operational efficiency, as well as providing support in day-to-day sales related issues/challenges. The role also offers the opportunity to contribute to broader global Sales initiatives and projects.
Key Responsibilities
Run data analytics to support Japan FI sales leadership with actionable insights leveraging internal and external data (e.g. Coalition client wallet data)
Prepare tailor-made performance reports to cater to specific requirements of sales and trading leadership.
Drive cross-sell initiatives and help coordinate client strategy across asset classes and regions.
Support resource planning, headcount tracking, budgeting, regulatory initiatives, and operational risk topics.
Ensure alignment and communication across regional and global stakeholders (Tokyo, New York, Hong Kong, Singapore, London).

各種クリエイティブディレクションCMO候補を募集いたします。
経営陣とともに中長期適期な経営戦略を立て、マーケティングの施策立案・実行までをお任せしたいと考えております。
具体的には以下の業務をイメージしております。

1.既存個人投資家向けマーケティング
既にサービスをご利用いただいている既存顧客の分析や、既存顧客向けのコミュニケーション設計・施策実施を担っていただきたいと考えております。

マーケティング活動において中長期サービスを成長させていくうえでは、既存顧客にご満足いただけるサービス・コミュニケーションを設計し、継続的に事業を成長させる「仕組み」を構築する必要があります。
そういった仕組みを構築するにあたっての分析、分析に基づいた施策立案・実行を担う重要な役割をお任せしたいと考えております。

2.新規個人投資家向けマーケティング
新規のサービスユーザーを獲得するために必要なマーケティング施策の立案、施策実施、効果分析までを一期通貫で担っていただきたいと考えております。

伝統的な金融商品とは異なり、サービスの理解や認知が決して高い商品ではありません。そこで、新規のマーケティングにおいては、様々なコミュニケーション施策を機動的に遂行して仮説検証を繰り返し、新規のマーケットを広げていく必要があります。

既存・新規双方において、「ユーザー心理」を社内で一番理解している責任者として、UI・UXなどのサービス設計など顧客に対するコミュニケーション全般にも積極的に関わっていただきます。広報・PRといった隣接する領域はもちろんのこと、営業組織との連携業務を通じてご自身の専門性を磨いていくことが可能です。

●業務内容
・既存・新規顧客向けコミュニケーションの設計・改善
・既存顧客エンゲージメント向上のための施策企画・実行
・既存顧客の分析

既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。

求人内容詳細
以下、いずれかの業務をお任せする想定です。
●既存事業の経営分析および、事業部門と協働で戦略立案/実行
・既存事業の財務状況や市場環境、競争戦略などを多面的に分析し、課題を特定
・持続的成長と収益性向上のための戦略やアクションプランを事業部門と共に策定し、実行フェーズまで協働
・KPIをモニタリングし、目標達成に向けた施策を推進

●事業ポートフォリオ管理
・全社戦略と各事業の整合性を図り、事業ポートフォリオ全体の視点で成長をリード
・大規模投資や資本配分の意思決定に対し、財務分析を行い、企業価値向上に向けた戦略を支援
・財務・IR部門と連携し、大規模投資を含む資本構成や資金調達戦略を最適化し、持続的成長を推進

●新規事業の企画と推進
・市場ニーズや技術トレンドを調査し、成長可能性・収益性を分析したビジネスプランを策定
・事業化に向けた組織設計・業務プロセスを構築し、推進
・M&Aプロジェクト全般（市場調査 PMI等）を主導

＜ポジション・環境などの魅力＞
・経営の中枢で事業成長に貢献
既存事業の分析を基にした戦略立案、新規事業の企画・立ち上げ、事業ポートフォリオ管理まで、経営の根幹に関わる幅広い業務に携わることができ、自身の提案が会社の成長を直接後押しする手応えを感じることができます

・多様なスキルと経験の習得
財務分析、戦略立案、事業企画、M&A、アライアンス推進、業務設計など、実務を通じて幅広いスキルを習得・向上できます

・経営層と密な連携
経営陣や事業リーダーと密に連携し、経営視点を身につけながらビジネスの理解を深められます

・ダイナミックな環境での成長機会
変化の早いデジタル業界で、新たな知識やスキルを取り入れつつ、当社のネットワークを活かして革新的な事業創出に挑戦できます

・様々な経験を持つメンバーとの成果創出
本部署には様々なバックボーン、経験を保有しているメンバーが所属しています。そのメンバー達と協働し、成果を創出できることに加え、ノウハウやナレッジを学べる環境です

次世代の金融インフラを共につくるテクニカルPdMを募集します。セキュリティトークンやブロックチェーンを活用したプロダクトを推進いただきます。企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量を持ってリードできるポジションです。
具体的には：
金融系システム開発経験を活かし、要件定義 運用、PoC/MVP開発まで一気通貫でプロジェクトを推進
プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携し、製品ロードマップやプロジェクト計画の策定・実行
チームリーダーとして5〜10名規模のメンバーを育成・サポートしながら開発を推進
社内外ステークホルダと合意形成を行い、円滑な連携を実現
ビジネスパートナーと共にプロダクトの安定稼働と改善を推進

テクニカルプロダクトマネージャー（テクニカルPdM）として、Progmatのプロダクト開発および既存プロダクトの保守運用を技術的な観点からリードし、製品のビジョンを実現する役割を担っていただきます。具体的な内容は下記のとおりです。
プロダクトオーナーやスクラムマスターとの対話を通じビジネス要件をプロダクト落とし込み、開発チームと協力しながらプロダクト開発を推進
製品ロードマップの作成、マイルストーンの設定、バックログの優先順位付け
新製品・新機能のプロトタイピング、PoC企画、実施、MVP開発
ビジネスパートナーとともに既存プロダクトの安定稼働にむけた保守運用管理
新規プロダクトの開発管理として、ステーブルコインによる国際送金プロジェクト等の管理・開発推進。

仕事内容
雇入れ直後 ： 上記記載内容
変更の範囲 ： グループ会社含む業務全般

業務内容
企業の成長を支える組織基盤の強化に取り組んでいます。
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画部の業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。
【具体的には】
・事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営
・決裁書や契約書の管理運営
働く環境の整備、ガバナンスの強化、業務効率化の推進などの総務企画業務を効率的かつ効果的に進める仲間を募集します。

・重要文書の管理（例：代表印押印申請）
・諸規程類の制定改廃等の管理
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・BCP対策推進、ガバナンス対応等

上記の業務をチームで推進します。

一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。

（PJT・担当業務例）

消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
新サービス企画／新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。

●仕事の魅力/身につくスキル

事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験
代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード

ITのトータルソリューションを提供する弊社にて、クラウド領域の案件増加に伴い、クラウドAWSクラウドインフラの要件定義〜開発・実装を担うクラウド開発チームのプロジェクトマネージャーをお任せします。

以下はプロジェクトの一例です。
・弊社グループのDXプロジェクト
・AWS Snowファミリーを利用した大規模データの活用プロジェクト
・AWSを利用したコンテンツ配信やストリーミング等の映像プロジェクト
・運輸・物流業／クレーンの故障予測・異常検知のAI分析プロジェクト
・航空宇宙業／宇宙ステーションの実証実験環境の構築　など

【働き方】
本募集では、AWSに特化したチームへ参画いただける方を求めております。
●一度に受け持つ案件数：1人当たり2〜3案件
●マネジメント人数：約20名以下（社内メンバー5名程度、BP10名〜15名程度）

アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。

●入社後のアサイン想定プロジェクト
・メディア（出版、テレビ、Web媒体社など）とのリレーション構築および強化
・プレスリリースの作成
・取材・問い合わせ対応
・社内外問い合わせ対応（社内関連部署とのコミュニケーション）
・PRイベント運営
・業務スケジューリング
・チーム補佐業務

ご本人のスキルや経験値よってはマネージャー以上における採用も検討致します。通常業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。また、国内外含め、アナリストへの情報提供・収集機能を強化したいため、アナリストとのリレーションのご経験や、リレーションそのものがある方も歓迎です。

今回、監査法人の中途採用のをリードいただくリクルーター（非管理職）を募集します。
ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
これまでのご経験やご志向に合わせて、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。
・採用施策・イベントの企画、立案
・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など
・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝
・ダイレクトソーシング企画
・採用ブランディング　等

※カウンターパートは、ビジネス側の役員（パートナー）となります。

【ポジションの魅力】
・同法人内に公認会計士を始め、IT人材、気候変動及びサステナビリティ分野の保証を担うポジション等があるため、事業会社では経験できない多様な採用戦略立案/実行経験を積むことができます。
・様々なバックグラウンドの方と仕事をすることができ、職種や職階などの垣根を超えて関わることができます。

グローバルの行動規範やリスクマネジメント関連のポリシーを日本国内で導入し、遵守に向けたプロセスやルールの整備を行い、周知をし、応じて研修やモニタリングを行います。
また、関連の問い合わせや承認依頼を受け付けていますので、リスクマネジメントチームメンバーとして上位者の指示のもと、関連の業務を行っていただきます。リスク管理業務は非常に幅広いものですが、主な業務の例としては以下が挙げられます。

【業務詳細】
●リスクマネジメントが受けるリスクマネジメント所管のポリシーやシステムに関する問い合わせにご対応いただきます。
●リスクマネジメント主催の研修の準備・運営や研修のフォローアップにあたっていただきます。
●新しいリスクマネジメント関連ツールの導入やモニタリングプロセスの強化に向けた業務をサポートいただきます。
●行動規範やその他規程の違反などがあった場合、またはホットラインや内部通報窓口への報告があった場合はその調査のサポートをお願いする事もあります。
●BCPや緊急時対応計画などを整備していただきます。
※業務の内容としては、主に上記に挙げる内容となりますが、これらの業務に限らず、常に変化するリスクを察知するためにご自身のリスク感度をあげ、フレキシブルに対応することが求められます。

【このポジションの魅力】
メンバーにはJapan Region全体のリスクを経営視点で俯瞰して見ていただくことになり、監査、TaxやConsultingなどのサービスラインの枠を超えた幅広い範囲での活躍が可能です。また、グローバルRM規程に関するルールやプロセスを導入するのにあたり、APAC、グローバルチームと連携をする必要があることから、日常的に英語力を活かしていただく場面が多くあります。また、金融犯罪リスクや当社と当社のビジネスを取り巻く地政学リスクなどあらゆるリスクに関する専門的な知識を業務を通じて学ぶ事ができます。

通信および公共サービス開発事業本部において、通信サービス領域のPM／上流SEポジションを募集しています。
このポジションでは、通信業界向けシステム開発・導入を推進します。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・通信キャリア向けシステムの要件定義、設計、プロジェクト推進
・顧客への提案活動、RFP対応、業務分析、技術提案
・AI・データ活用を含む次世代テレコムソリューションの企画・導入
・スマートネットワークの運用・最適化に関する開発支援
・大規模案件のプロジェクト管理（進捗・品質・コスト・リスク管理）
・オフショアチームとの協業による開発推進
本ポジションは全国の通信キャリア・サービスプロバイダー向けにサービスを提供します。

●こんな仕事をしていただきます
お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、ご本人のご経験や志向、事業の状況を鑑みながら携わっていただく業務を決定します。
グループ内関係部署との連携はもちろん、渉外、企画実行、プロジェクト管理など幅広く活躍のフィールドをご準備しております。
中長期的にはホテルビジネスを幅広く見れる人財になっていただくことを想定しています。

（具体的に携わっていただく業務の例）
・新規ホテルの事業開発
・販売戦略の立案、客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールスおよびマーケティング
・ホテルオペレーションの統括
・ホテルシステムの運用管理、最適化、DX推進
・各種マーケティング、プロモーション

仕事内容
管理部 総務チームの一員として、法務経験を活かし

下記の幅広い業務に従事いただける仲間を募集しております。


1.契約法務業務｜リスクチェック（システム利用・顧問弁護士と連携）等/契約書の押印および保管・管理　等

2.株主総会の企画運営｜司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等

3.法務手続き業務｜定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き 等

4.ファシリティ業務｜オフィス開設および移転等の検討/委託業者との調整協議 等

5.社宅管理業務｜社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等

6.社内イベント企画運営｜懇親会/大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等

7.庶務業務｜電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務

8.社内会議の運営支援｜会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等

9.広報業務｜対外広報（プレスリリース・SNS）/社外イベントの運営支援/外部取材対応 等

10.その他業務： 会社の事務でどこの部署にも属さない業務

We are looking for a capable legal team member who can work collaboratively with business teams to navigate business growth as well as organizational transformation with high agility and client-centric mindset.
Your day-to-day clients our are client-serving members at all levels as well as our Core Business Support (CBS) colleagues.

【Responsibilities】
Draft, review, and negotiate with speed a broad spectrum of commercial agreements, including professional services agreements, subcontracting agreements, NDAs, releases, RFP conditions, government procurement agreements, dispatch worker agreements, secondment agreements, vendor agreements, agreements related to M&A activity, data privacy or security agreements, antisocial forces and other compliance-related agreements, and various addenda and riders to each.
Proactively document learnings to build legal advice repositories for future scalability to reduce attorney time spent on repetitive tasks.
Draft and revise templates, including proactive advice on template creation or consolidation to further enhance simplicity and scalability.
Advise stakeholders on labor/employment, compliance, and internal investigation issues.
For Japan-qualified attorneys, provide subject matter expertise on Japanese law issues, including labor law, dispatch workers law, subcontractors law, companies law, civil code, and other relevant laws and case law.
Develop subject matter expertise and facilitate knowledge-sharing team-wide.
Advise management and cross-functional stakeholders of emerging legal trends and risks.
Identify certain high-risk topics, and help the client-serving teams develop risk mitigation strategies.
Coordinate with members of our community including global and APAC area level to ensure consistency and calibration across our group network on key legal issues.
Manage and coordinate with outside counsel to procure external expertise with cost efficiency and speed.

全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、
UI領域のリーダーとして活躍していただけるUI/UXデザイナーを募集します。

＜業務内容＞
・情報設計やグラフィック作成等のUI/UXデザイン業務
・UIディレクション業務（画面レイアウト設計、UI/UXデザイン、アニメーション設計、デザイン監修、クオリティ管理）
・IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務
・UI制作に関わる予算管理や進行管理業務
・レギュレーション作成や業務効率化
・クリエイティブメンバーのマネジメントや他セクションとの折衝業務

●仕事の魅力
＜UI/UXデザインスキルを活かしたチャレンジ機会が多数存在します！＞
・様々なIPやジャンル、買い取り・受託・新規開発などのタイトルに携わることができ、幅広い技術やワークフローに触れる機会があります。
・業界最多を誇る多数のタイトルを運用しているため、チームリーダー、メンバーマネジメントを経験できます。
・UIデザイン領域だけでなく、タイトル全体の運営、売上に積極的に携わることも可能です！

＜メリハリをつけた働き方が可能です！＞
・月に1回の出社を除き、リモート対応が可能です。
※移管案件や、新規開発案件にアサインされた際には、出社いただくこともあります
・全社平均残業時間は20時間前後です。
・入社日に付与されるリフレッシュ休暇（4日分）を活用し、プライベートとのメリハリをつけてご就業いただくことが可能です！

コンプライアンス企画業務における次次期マネージャー候補を募集します。

【仕事の内容】
・法令等遵守に関する基本的事項（コンプライアンス・プログラム、各種研修・啓蒙活動等）の企画・立案・推進
・行内規定の統括管理
・インサイダー取引規制に係る統括・態勢整備
・外部委託管理に関する企画、立案、推進

● 募集背景
当社では、上場企業や公共系のお客様を中心に、より高い品質・納期・リスク管理を求められるプロジェクトの比率が増加しています。これまでの個別最適なプロジェクト運営から脱却し、全社的にプロジェクトマネジメントレベルの底上げが求められる中で、私たちは社内のPM/PMO機能を再定義し、強化フェーズに入りました。

また、当社は太陽ホールディングスグループの一員として、グループ各社のDX・基幹システム刷新・業務改善などのプロジェクトにも参画しており、安定した事業基盤と多様なプロジェクト機会があるのも特長です。

この取り組みの一環として、外部からの知見を取り入れつつ、実行力と改善志向を持ったPM/PMO人財を迎え入れ、プロジェクトの成功確率を高めていきたいと考えています。

● 詳細
＜業務内容＞
ICTソリューション部内のPM/PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトにて以下の業務を担っていただきます。
　- プロジェクト計画の策定（WBS、リソース／予算見積 等）
　- 進捗・課題・リスク管理、および対応策の立案・実行
　- ステークホルダー（顧客・社内・外部ベンダー）との調整・折衝
　- 外部ベンダーの管理、契約・見積内容の確認
　- 定例会議／プロジェクトレビューの運営、報告資料の作成
　- トラブル発生時のエスカレーションおよび是正措置の推進

＜プロジェクトの一例＞
　※プロジェクト例：DX、基幹系刷新、インフラ更改、業務アプリ導入
　※対象業界：製造、金融、官公庁、グループ会社など
　※期間：3ヶ月〜2年／体制：数名〜50名規模
　※働き方：常駐／在宅の併用（案件により異なる）

●期待されるキャリアパス
ご経験に応じて柔軟にスタートいただき、以下のようなキャリアステップを想定しています。

入社〜1年目：PM/PMO（メンバー） - 小〜中規模案件の管理業務を通じて自走力を確立
2年目：主担当 - 中規模案件のリード、関係者との信頼構築
3年目：リーダー - 複数案件支援、後進育成、品質基盤づくり
4年目：シニア - 標準整備やチームビルディングへ参画
5年目以降：マネージャー候補 - チーム運営・戦略推進の中核として活躍
将来的にはリーダー／マネージャーとしてチーム運営にも関わっていただくことを期待しています。

▼仕事概要
ローン事業をはじめとした新規事業の企画業務に携わっていただく予定です。
・金融事業の新規プロジェクトの企画・推進、新金融商品の企画・開発
・事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント
・経営陣や社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速
・既存業務におけるオペレーションの改善（住宅ローン営業及び事務の仕組み化など）

▼働く魅力
・CEO直轄組織のポジション：少数精鋭組織の2人目の企画人材として幅広い領域を裁量をもって担当いただけます
・成長支援体制：経験豊富なリーダーから企画業務について丁寧に学んでいくことができます
・テクノロジーの活用：最新のアプリケーションを有効活用し、プロジェクトや業務の進め方自体も提案・構築いただくことができます