メーカーの転職求人
3,154 件
検索条件を再設定
メーカーの転職求人一覧
大手総合電機会社でのAI&ソフトウェアサービスBUのDX・AI事業拡大戦略立案および実行(提案型セールスの推進)/担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
・AI&ソフトウェアサービスBUにて、AIを中心とした新事業の立上げ業務全般
・AI技術をフックとしたデジタル等新分野領域のアプローチシナリオ策定、およびセールス活動の実行
【職務詳細】
・AI事業立上げにあたり、市場開拓に必要な顧客アプローチシナリオ、必要コンテンツ、訴求メッセージ等の検討、策定推進
・海外グループ会社の商材を含む、成長領域のAI&ソフトウェアサービスBUにおけるデジタル商材GTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進
・AIをフックとした成長領域デジタル商材をベースに、フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進
・カスタマーサクセス活動(既存顧客のクロスセル、アップセル推進)
・拡販チャネル開拓
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・AI&ソフトウェアサービスBUにて、AIを中心とした新事業の立上げ業務全般
・AI技術をフックとしたデジタル等新分野領域のアプローチシナリオ策定、およびセールス活動の実行
【職務詳細】
・AI事業立上げにあたり、市場開拓に必要な顧客アプローチシナリオ、必要コンテンツ、訴求メッセージ等の検討、策定推進
・海外グループ会社の商材を含む、成長領域のAI&ソフトウェアサービスBUにおけるデジタル商材GTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進
・AIをフックとした成長領域デジタル商材をベースに、フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進
・カスタマーサクセス活動(既存顧客のクロスセル、アップセル推進)
・拡販チャネル開拓
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
大手総合電機会社でのAI&ソフトウェアサービスBUのDX・AI事業拡大戦略立案および実行(提案型セールスの推進)/主任
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
780万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・AI&ソフトウェアサービスBUにて、AIを中心とした新事業の立上げ業務全般
・AI技術をフックとしたデジタル等新分野領域のアプローチシナリオ策定、およびセールス活動の実行
【職務詳細】
・AI事業立上げにあたり、市場開拓に必要な顧客アプローチシナリオ、必要コンテンツ、訴求メッセージ等の検討、策定推進
・海外グループ会社の商材を含む、成長領域のAI&ソフトウェアサービスBUにおけるデジタル商材GTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進
・AIをフックとした成長領域デジタル商材をベースに、フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進
・カスタマーサクセス活動(既存顧客のクロスセル、アップセル推進)
・拡販チャネル開拓
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
・AI&ソフトウェアサービスBUにて、AIを中心とした新事業の立上げ業務全般
・AI技術をフックとしたデジタル等新分野領域のアプローチシナリオ策定、およびセールス活動の実行
【職務詳細】
・AI事業立上げにあたり、市場開拓に必要な顧客アプローチシナリオ、必要コンテンツ、訴求メッセージ等の検討、策定推進
・海外グループ会社の商材を含む、成長領域のAI&ソフトウェアサービスBUにおけるデジタル商材GTM戦略(事業展開・拡大戦略)立案、推進
・AIをフックとした成長領域デジタル商材をベースに、フロント営業およびSEと連携しての顧客向け課題解決・提案型営業の推進
・カスタマーサクセス活動(既存顧客のクロスセル、アップセル推進)
・拡販チャネル開拓
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
大手部品メーカーでの自動車向け電子製品のハードウェア開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜790万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
当社の車載製品の先行開発をお任せ致します。
例えば・・・
各種センサーや映像、HMIを活用した新規製品の仕様検討から設計・評価、顧客提案などを行い事業化につなげるべく先行開発に携わっていただきます。
<やりがい・魅力>
・先行開発製品の仕様検討から始まり、設計・開発した試作品を自分で評価できます。また試作品を顧客に提案し、その内容をフィードバックして試作品の改善を行うなど事業化までの一連のプロセスに携わることができます。
・先行開発製品に必要となる新たな技術など多岐にわたる複合製品技術に携わる事ができ、スキルアップできます。
・開発において国内および海外のグループ会社と連携して進めていくこともあり、グローバルなフィールドで活躍いただく機会もあります。
例えば・・・
各種センサーや映像、HMIを活用した新規製品の仕様検討から設計・評価、顧客提案などを行い事業化につなげるべく先行開発に携わっていただきます。
<やりがい・魅力>
・先行開発製品の仕様検討から始まり、設計・開発した試作品を自分で評価できます。また試作品を顧客に提案し、その内容をフィードバックして試作品の改善を行うなど事業化までの一連のプロセスに携わることができます。
・先行開発製品に必要となる新たな技術など多岐にわたる複合製品技術に携わる事ができ、スキルアップできます。
・開発において国内および海外のグループ会社と連携して進めていくこともあり、グローバルなフィールドで活躍いただく機会もあります。
【東京・広島】大手部品メーカーグループ会社での自動車向け電子製品のソフトウェア開発(担当〜リーダークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当〜リーダークラス
仕事内容
●業務概要:
車載ECUのソフトウェア開発におけるアプリ開発チーム及びテストチームいずれかでの業務をお任せします。
どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。
リーダー経験のない方は、入社後責任者の下につき、業務補助や担当者としての設計業務及びテスト業務などをお任せしながら、チームの取り纏めやプロセス進捗管理業務を覚えていただきます。
適性によっては入社後すぐや半年〜1年ほどでリーダークラスでの業務をお任せするポジションです。
●業務詳細:
ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの進捗確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。
また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。
この組織での対象製品は、
・ヒーターコントロール(エアコンのパネル制御)
・パワーリフトゲート(車のバックドアの自動開閉コントロールシステム)
・デジタルキーシステム(スマホを鍵の代わりにするシステム)
などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。
<やりがい・魅力>
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、グループ会社が従来もつ製品と当社グループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。
車載ECUのソフトウェア開発におけるアプリ開発チーム及びテストチームいずれかでの業務をお任せします。
どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。
リーダー経験のない方は、入社後責任者の下につき、業務補助や担当者としての設計業務及びテスト業務などをお任せしながら、チームの取り纏めやプロセス進捗管理業務を覚えていただきます。
適性によっては入社後すぐや半年〜1年ほどでリーダークラスでの業務をお任せするポジションです。
●業務詳細:
ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの進捗確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。
また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。
この組織での対象製品は、
・ヒーターコントロール(エアコンのパネル制御)
・パワーリフトゲート(車のバックドアの自動開閉コントロールシステム)
・デジタルキーシステム(スマホを鍵の代わりにするシステム)
などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。
<やりがい・魅力>
自身が開発に携わった製品が搭載された自動車が動いてるのを見るのが喜びを感じられる時です。
また、電動ラッチ、電動ドアハンドル、デジタルキー、パワーバックドアなどのアクセス製品から、ヒーターコントローラ、エレキシフター、オーバーヘッドコンソールなどのHMI製品など、グループ会社が従来もつ製品と当社グループとのシナジー効果によって生み出される製品とをあわせ幅広い製品の開発に携わることができるのも魅力です。
また、10年15年先の未来を見据えた製品の先行開発に携わることもできます。
大手菓子メーカーでの国内営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。
・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの制作
・営業コンテストの実施
・販促企画提案
・提案資料作成 等
入社することで得られるやりがい
1.戦略立案の経験
特定の製品群のトップシェアを持つ当社は、該当製品を含む売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。
2.販促立案の経験
販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば、特定の売り場に留まらず、他の食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。
過去事例:健康診断シーズンに向け、減塩商品と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボし、キャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し、多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。
将来的なキャリアパス
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。
・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの制作
・営業コンテストの実施
・販促企画提案
・提案資料作成 等
入社することで得られるやりがい
1.戦略立案の経験
特定の製品群のトップシェアを持つ当社は、該当製品を含む売り場全体の戦略を立案しますので、ダイナミックな業務経験が得られます。
2.販促立案の経験
販売を促進するために多々の計画を立案します。例えば、特定の売り場に留まらず、他の食品とのクロスMDなどの企画なども考えます。
過去事例:健康診断シーズンに向け、減塩商品と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボし、キャンペーンを実施。店頭でのイベントも大成功し、多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。
将来的なキャリアパス
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
大手菓子メーカーでのD2C・ECサイト企画運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、製菓のECサイトの拡大並びに新規モール出店、各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
具体的には、EC店舗運営(店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理)、ECバックオフィス管理(在庫管理/受注管理)、自社/グループ会社のブランドチームとの連携、その他実務に携わっていただきます。
(ご経験に応じて)ECサイトの戦略立案(商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理)もお任せする可能性があります。
入社後のお仕事や将来的なキャリアパス
入社後はまず、製菓の公式ECサイトの運営・拡大を担当いただきます。
実務を通じて商品企画や販促、売上管理、広告運用など幅広く経験していただき、その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。
将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。
入社することで得られる経験/スキル/やりがい
戦略 実行まで一貫して担えるEC実務スキル
事業戦略、商品政策、販売促進、広告運用、在庫・受発注管理まで、EC事業の全体像をハンズオンで経験することができます。
「実行力」と「構想力」の両方が身につく、貴重な成長機会です。
「ブランドの価値を直接届ける」D2Cの本質的なマーケティング
お客様との接点を自ら設計・最適化し、購買体験全体をデザインできるのはD2Cならではの醍醐味です。
ブランドの世界観を表現しながら売上に直結する打ち手を考える力が養われます。
複数ブランド・商材に携わることで汎用性の高いスキルが身につく
非常食、プラントベース食品、米粉製品など、扱うジャンルが多岐に渡るため、市場特性に応じた戦略設計や販売手法を身に付けることができます。
社内外の多様なステークホルダーと連携する力が養われる
ブランドチーム、広告チーム、制作担当、物流・CS部門など社内各所との連携はもちろん、外部パートナーとも協働しながらプロジェクトを推進します。
調整力や推進力、プロジェクトマネジメント力も自然と高まります。
製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、製菓のECサイトの拡大並びに新規モール出店、各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
具体的には、EC店舗運営(店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理)、ECバックオフィス管理(在庫管理/受注管理)、自社/グループ会社のブランドチームとの連携、その他実務に携わっていただきます。
(ご経験に応じて)ECサイトの戦略立案(商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理)もお任せする可能性があります。
入社後のお仕事や将来的なキャリアパス
入社後はまず、製菓の公式ECサイトの運営・拡大を担当いただきます。
実務を通じて商品企画や販促、売上管理、広告運用など幅広く経験していただき、その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。
将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。
入社することで得られる経験/スキル/やりがい
戦略 実行まで一貫して担えるEC実務スキル
事業戦略、商品政策、販売促進、広告運用、在庫・受発注管理まで、EC事業の全体像をハンズオンで経験することができます。
「実行力」と「構想力」の両方が身につく、貴重な成長機会です。
「ブランドの価値を直接届ける」D2Cの本質的なマーケティング
お客様との接点を自ら設計・最適化し、購買体験全体をデザインできるのはD2Cならではの醍醐味です。
ブランドの世界観を表現しながら売上に直結する打ち手を考える力が養われます。
複数ブランド・商材に携わることで汎用性の高いスキルが身につく
非常食、プラントベース食品、米粉製品など、扱うジャンルが多岐に渡るため、市場特性に応じた戦略設計や販売手法を身に付けることができます。
社内外の多様なステークホルダーと連携する力が養われる
ブランドチーム、広告チーム、制作担当、物流・CS部門など社内各所との連携はもちろん、外部パートナーとも協働しながらプロジェクトを推進します。
調整力や推進力、プロジェクトマネジメント力も自然と高まります。
上場メーカーでの西日本ビジネスユニット営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・油圧機器及び製品の販売 顧客に対する営業業務(*)
・受注活動、価格交渉、納期管理、品質対応など、顧客及び社内関係部署との調整
・代金回収 等
*主に既存顧客である建設機械メーカー様の営業担当を担っていただく想定です。
・受注活動、価格交渉、納期管理、品質対応など、顧客及び社内関係部署との調整
・代金回収 等
*主に既存顧客である建設機械メーカー様の営業担当を担っていただく想定です。
東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Engineer, EMR Module, Software Engineering
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社ブランドのペンタブレット製品のソフトウェア開発を担当して頂きます。
主な業務内容:
・ペンタブレットのペン座標等検出用回路の制御ソフトウェア開発
・ペンブタブレットとPCを接続するためのUSB通信機能の実装
・Bluetooth通信モジュール、タッチパネルモジュールなどを制御するための各種シリアル通信インターフェースの設計、実装
・ファームウェア更新機能の設計、実装
・社内でのデバッグや性能調整に使用するWindows ソフトウェアの開発、メンテナンス
・ペン性能調整用アルゴリズムの改善、新規開発
・試作品の機能評価、性能評価の実施とレポートの作成
(上記全てを1人の方が担当するということではなく、適性に応じ入社後に担当分野を決めさせて頂きます。)
主な業務内容:
・ペンタブレットのペン座標等検出用回路の制御ソフトウェア開発
・ペンブタブレットとPCを接続するためのUSB通信機能の実装
・Bluetooth通信モジュール、タッチパネルモジュールなどを制御するための各種シリアル通信インターフェースの設計、実装
・ファームウェア更新機能の設計、実装
・社内でのデバッグや性能調整に使用するWindows ソフトウェアの開発、メンテナンス
・ペン性能調整用アルゴリズムの改善、新規開発
・試作品の機能評価、性能評価の実施とレポートの作成
(上記全てを1人の方が担当するということではなく、適性に応じ入社後に担当分野を決めさせて頂きます。)
東証プライム上場電子機器メーカーでのSenior Manager, EMR Module, Product Innovation
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社ブランド製品開発のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
・新製品に向けた技術開発のとりまとめ
・新製品の基本仕様の策定
・開発日程策定、詳細仕様決定
・社外パートナー企業と緊密にコミュニケーションを取り、計画通りにPJを推進させる
・新製品に向けた技術開発のとりまとめ
・新製品の基本仕様の策定
・開発日程策定、詳細仕様決定
・社外パートナー企業と緊密にコミュニケーションを取り、計画通りにPJを推進させる
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるSaaS型プロダクトにおけるセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
POSサービスにおける、販売戦略立案、ターゲットセグメントへのセールス活動を通じて、シェア拡大を実現する事がミッションです。
顧客(市場)分析に基づく販売戦略・価格戦略の策定
自社リソース、販売パートナーのアセットを活用した受注活動
受注後のカスタマサクセス
関係プレイヤーとの事業連携モデルの交渉・合意(契約締結)
顧客(市場)ニーズのプロダクト開発へのフィードバック
営業活動、セミナー・展示などを通じての事業パートナーの開拓
顧客(市場)分析に基づく販売戦略・価格戦略の策定
自社リソース、販売パートナーのアセットを活用した受注活動
受注後のカスタマサクセス
関係プレイヤーとの事業連携モデルの交渉・合意(契約締結)
顧客(市場)ニーズのプロダクト開発へのフィードバック
営業活動、セミナー・展示などを通じての事業パートナーの開拓
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるGX事業 事業開発セールスリード
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(〜1,400万円)
ポジション
プロフェッショナル(課長級)・シニアプロフェッショナル(部長級)
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
GX事業を牽引する当組織は、プライム上場企業向けSaaSを開発・提供しています。サステナビリティ市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。
本ポジションでは、既存サービスの拡張機能の営業活動と、新規サービス(MVP段階)の市場検証・顧客開拓の両方を担っていただきます。
具体的には:
・顧客課題の探索と、MVPを用いたソリューション提案
・想定販売価格での購入意思確認、または有償PoCの獲得
・マーケティング・営業活動の立ち上げを通じ、収益性を裏付ける初期売上トラクションを形成
・顧客フィードバックを開発チームに還元し、MVP改善サイクルを推進
・競合・価格調査を通じた事業計画根拠の収集・整理
GX事業を牽引する当組織は、プライム上場企業向けSaaSを開発・提供しています。サステナビリティ市場の急速な拡大・変化に対応できる組織機能の強化を図っています。
本ポジションでは、既存サービスの拡張機能の営業活動と、新規サービス(MVP段階)の市場検証・顧客開拓の両方を担っていただきます。
具体的には:
・顧客課題の探索と、MVPを用いたソリューション提案
・想定販売価格での購入意思確認、または有償PoCの獲得
・マーケティング・営業活動の立ち上げを通じ、収益性を裏付ける初期売上トラクションを形成
・顧客フィードバックを開発チームに還元し、MVP改善サイクルを推進
・競合・価格調査を通じた事業計画根拠の収集・整理
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるOSSを活用した自動化エンジニア(コンサルティング・システム開発・構築・運用)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
A)システム構築業務、システム運用業務の非効率でお困りのお客様に対し、デジタル化・自動化・効率化に向けたコンサルティングやシステム開発・構築、高付加価値なシステム保守を行う。
B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、一般公開されているOSSに組み込み公開する。
B)上記Aサービスをうまく進めるための仕掛けを、一般公開されているOSSに組み込み公開する。
【岡山】大手化学メーカーの製造事業所での環境安全業務(労働安全、保安防災、環境管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【東証プライム上場大手素材・化学メーカー/在宅勤務・フレックス制度有】
◆職務内容
化学工場における安全管理・保安管理・環境管理・官庁申請等の担当者として業務を遂行して頂きます。
また、経験と適性を考慮して、下記のような内容の業務を担当頂き、将来的には専門分野のエキスパート、またはマネジメントリーダーを目指して頂きます。
・安全衛生、保安防災、環境保全に関する事業所活動の推進業務
・各種法令に基づくデータ・資料の集約を行い、行政等への報告・申請業務
・労働安全衛生マネジメントシステムに基づく安全活動の企画推進
・各種会議運営、議事録作成等
◆職務内容
化学工場における安全管理・保安管理・環境管理・官庁申請等の担当者として業務を遂行して頂きます。
また、経験と適性を考慮して、下記のような内容の業務を担当頂き、将来的には専門分野のエキスパート、またはマネジメントリーダーを目指して頂きます。
・安全衛生、保安防災、環境保全に関する事業所活動の推進業務
・各種法令に基づくデータ・資料の集約を行い、行政等への報告・申請業務
・労働安全衛生マネジメントシステムに基づく安全活動の企画推進
・各種会議運営、議事録作成等
【群馬】大手部品メーカーでの機構製品・電動製品の設計・開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・機構製品・電動製品の設計・開発業務
<業務内容と特徴>
機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。
お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。
新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。
<業務内容と特徴>
機構製品や電動製品などの新規開発製品の設計・開発業務を担当していただきます。
顧客の仕様を満足させるための要件定義から具体的な仕様の策定、製品化などの設計・開発業務になります。
お持ちの専門知識及び経験を生かして、無いものを作り上げる醍醐味を感じられる職種です。
現在、新規開発製品が増加しており、技術者が不足しているため、中核となってご活躍できる職場です。
新規製品の設計・開発業務をリードしていただける人材を募集しております。
大手部品メーカーでのマーケティング(販売促進/新規市場開拓)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
更なる事業拡大と、次世代の組織強化を見据え、マーケティング部門の募集を行います。
成長市場への探索と事業開発をミッションとし 、既存の枠にとらわれない新しい市場の開拓を推進していただきます。
営業本部マーケティング部販売促進課の一員として 、主に以下の業務をご担当いただきます。
◆市場調査および新規市場の開拓
・展示会やメディア情報などを基にした、当社製品の新たな拡販機会の発掘
・市場規模(TAM(市場全体)・SAM(アプローチ可能な市場)・SOM(現実的な目標))の調査・分析
・技術部門や営業部門と連携した新製品開発の推進
◆展示会の企画・運営
・国内外で開催される一般向け展示会や、顧客向けのプライベートショーの企画、準備、運営、およびサポート業務
◆Webマーケティングのサポート
・Webマーケティング実施部門との連携およびサポート業務
<仕事の特徴・やりがい>
・特定の当社製品に限定しない、製品全般を俯瞰した市場の把握、探索ができます。
・ご担当いただく市場領域で、戦略立案から実行まで一気通貫した事業開発に携わることができます。
・国内だけでなくワールドワイドの活動に携わる事ができます。
・当社でのマーケティングは経営戦略のひとつとして重要なミッションであり、達成感が得られる業務になります。
成長市場への探索と事業開発をミッションとし 、既存の枠にとらわれない新しい市場の開拓を推進していただきます。
営業本部マーケティング部販売促進課の一員として 、主に以下の業務をご担当いただきます。
◆市場調査および新規市場の開拓
・展示会やメディア情報などを基にした、当社製品の新たな拡販機会の発掘
・市場規模(TAM(市場全体)・SAM(アプローチ可能な市場)・SOM(現実的な目標))の調査・分析
・技術部門や営業部門と連携した新製品開発の推進
◆展示会の企画・運営
・国内外で開催される一般向け展示会や、顧客向けのプライベートショーの企画、準備、運営、およびサポート業務
◆Webマーケティングのサポート
・Webマーケティング実施部門との連携およびサポート業務
<仕事の特徴・やりがい>
・特定の当社製品に限定しない、製品全般を俯瞰した市場の把握、探索ができます。
・ご担当いただく市場領域で、戦略立案から実行まで一気通貫した事業開発に携わることができます。
・国内だけでなくワールドワイドの活動に携わる事ができます。
・当社でのマーケティングは経営戦略のひとつとして重要なミッションであり、達成感が得られる業務になります。
大手菓子メーカーでの国内営業(東京)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。
ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。
【業務内容の詳細】
1.課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析(インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析(POS,ID-POSデータ)を活用した既存顧客へのソリューション営業
2.カテゴリーマネジメント、棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
3.プレゼンテーション、取組会議(顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います)
4.商品陳列等、FS(フィールドスタッフ)と連動した担当店舗のフォロー
【今後のキャリア】
・営業マネージャー/拠点責任者
チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。
・マーケティング/商品企画部門
市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。
・国内外の事業開発・海外営業
グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。
ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。
【業務内容の詳細】
1.課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析(インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析(POS,ID-POSデータ)を活用した既存顧客へのソリューション営業
2.カテゴリーマネジメント、棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
3.プレゼンテーション、取組会議(顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います)
4.商品陳列等、FS(フィールドスタッフ)と連動した担当店舗のフォロー
【今後のキャリア】
・営業マネージャー/拠点責任者
チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。
・マーケティング/商品企画部門
市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。
・国内外の事業開発・海外営業
グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。
【札幌・仙台】大手菓子メーカーでの国内営業(東日本)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。
ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。
【業務内容の詳細】
1.課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析(インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析(POS,ID-POSデータ)を活用した既存顧客へのソリューション営業
2.カテゴリーマネジメント、棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
3.プレゼンテーション、取組会議(顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います)
4.商品陳列等、FS(フィールドスタッフ)と連動した担当店舗のフォロー
【今後のキャリア】
・営業マネージャー/拠点責任者
チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。
・マーケティング/商品企画部門
市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。
・国内外の事業開発・海外営業
グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。
主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。
ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。
【業務内容の詳細】
1.課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析(インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析(POS,ID-POSデータ)を活用した既存顧客へのソリューション営業
2.カテゴリーマネジメント、棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理
3.プレゼンテーション、取組会議(顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います)
4.商品陳列等、FS(フィールドスタッフ)と連動した担当店舗のフォロー
【今後のキャリア】
・営業マネージャー/拠点責任者
チームマネジメント、戦略立案、数値管理などを通じて、経営視点を持つリーダーへ。
・マーケティング/商品企画部門
市場ニーズの分析、製品戦略の立案、プロモーション設計など、“売る前”の仕事にキャリアを広げることも可能です。
・国内外の事業開発・海外営業
グローバル展開や新市場の開拓など、より広いビジネスフィールドへチャレンジできます。
大手部品メーカーでのコンプライアンスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
グローバル企業としてのコンプライアンス体制強化は経営課題の一つです。
コンプライアンス体制の実行を担う中核人材として、特に内部通報制度の実効性を高めることを通じ、公正な企業文化の醸成と事業の健全な成長に貢献していただきます。
現場に寄り添い、ハンズオンで課題解決をリードする役割を期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
◇内部通報制度の運用、案件対応、高度化【最重要業務】
・内部通報(ホットライン)窓口として、通報案件の受付からクロージングまでの一連の実務全般
・関係者へのヒアリング、客観的な事実調査、原因分析
・是正措置および再発防止策の立案と実行支援
・経営層・コンプライアンス委員会へのレポーティング
◇コンプライアンス体制の企画・構築・運用
・全社コンプライアンス推進計画の策定と実行
・国内外の法規制や社会情勢の変化に対応したコンプライアンス・プログラムの継続的な改善
◇企業倫理・行動規範の浸透
・行動規範の定期的な見直し、策定、および社内への浸透活動の推進
◇コンプライアンス委員会の運営
・委員会の事務局として、議題設定、資料作成、議事進行支援、経営層へのレポーティング
・委員会での決議事項や提言事項の実行フォローアップ
◇コンプライアンス教育・研修の企画と実施
・階層別研修、e-learning、最新トピックス研修など、効果的な教育プログラムの企画・開発・実施
◇コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス意識向上のための各種啓発活動(イントラネットでの情報発信、コンプライアンス月間の企画・実行等)のリード
【当ポジションの魅力】
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導くことができます。
・経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって再発防止策の実行まで関与できるため、大きな達成感とやりがいがあります。
・企業の自浄作用を支え、従業員が安心して働ける環境を守るという、非常に社会貢献性の高い仕事です。
コンプライアンス体制の実行を担う中核人材として、特に内部通報制度の実効性を高めることを通じ、公正な企業文化の醸成と事業の健全な成長に貢献していただきます。
現場に寄り添い、ハンズオンで課題解決をリードする役割を期待しています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
◇内部通報制度の運用、案件対応、高度化【最重要業務】
・内部通報(ホットライン)窓口として、通報案件の受付からクロージングまでの一連の実務全般
・関係者へのヒアリング、客観的な事実調査、原因分析
・是正措置および再発防止策の立案と実行支援
・経営層・コンプライアンス委員会へのレポーティング
◇コンプライアンス体制の企画・構築・運用
・全社コンプライアンス推進計画の策定と実行
・国内外の法規制や社会情勢の変化に対応したコンプライアンス・プログラムの継続的な改善
◇企業倫理・行動規範の浸透
・行動規範の定期的な見直し、策定、および社内への浸透活動の推進
◇コンプライアンス委員会の運営
・委員会の事務局として、議題設定、資料作成、議事進行支援、経営層へのレポーティング
・委員会での決議事項や提言事項の実行フォローアップ
◇コンプライアンス教育・研修の企画と実施
・階層別研修、e-learning、最新トピックス研修など、効果的な教育プログラムの企画・開発・実施
◇コンプライアンス文化の醸成
・コンプライアンス意識向上のための各種啓発活動(イントラネットでの情報発信、コンプライアンス月間の企画・実行等)のリード
【当ポジションの魅力】
・自身の専門性を活かし、一つ一つの案件に深く向き合い、解決まで導くことができます。
・経営層や関連部門と密に連携し、自らが主体となって再発防止策の実行まで関与できるため、大きな達成感とやりがいがあります。
・企業の自浄作用を支え、従業員が安心して働ける環境を守るという、非常に社会貢献性の高い仕事です。
【大阪】大手部品メーカーでの進捗管理(産業機器向け基幹製品)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ファブレスメーカーの技術担当として産業機械向け基幹製品(ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品)、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発(仕様整合 試作、評価、量産立ち上げまで)をお任せいたします。
具体的には・・・
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力
(5)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ
具体的には・・・
(1)客先及び協力会社との仕様確認/調整
(2)協力会社提案の内容確認、試作/信頼性試験の調整/実施/確認/評価
(3)金型育成、量産準備トライなど量産立ち上げまでの進捗フォロー
(4)環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力
(5)客先及び協力会社と調整し、生産終息部品の代替品検討、代替品立上げ
【千葉】大手産業機械メーカーでの公共インフラの基盤を支えるカスタムポンプの品質保証業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質保証業務に携わっていただきます。
・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新
*営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定)
・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進
・社内・発注先の品質監査や客先評価対応
・海外生産拠点との品質連携
・トラブル対応・原因調査など。
・カスタムポンプにおける品質システムの構築・維持・更新
*営業から製造に至る全てのプロセスに関わる業務ルール策定等(例:QAマニュアルや社内規定の策定)
・品質状態の集計/調査/分析や再発防止等を通じた品質改善活動の推進
・社内・発注先の品質監査や客先評価対応
・海外生産拠点との品質連携
・トラブル対応・原因調査など。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける無線通信システム開発(防衛向けテレメータ・データリンク/主任・担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任・担当職
仕事内容
国家安全保障に資する飛しょう体・航空機に搭載する無線通信システム(テレメータ/データリンク)及び関連地上システムの開発を担当していただきます。
高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。
本ポジションでは、主に以下のテーマに挑戦頂けます。
・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計
・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発
・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動
日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。
システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。
・顧客調整業務
顧客との仕様調整、見積等の受注及び契約に関わる業務遂行
維持管理、運用支援
・社内開発業務
要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整
開発装置のシステム設計、基本設計
外注先(開発担当会社、製造担当会社)との各種調整
・事業拡大のための技術戦略、開発、提案
技術動向調査(国内、海外)、将来事業提案検討
本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。
高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。
本ポジションでは、主に以下のテーマに挑戦頂けます。
・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計
・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発
・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動
日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。
システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。
・顧客調整業務
顧客との仕様調整、見積等の受注及び契約に関わる業務遂行
維持管理、運用支援
・社内開発業務
要求分析、開発装置の仕様策定や上位システム側要望との調整
開発装置のシステム設計、基本設計
外注先(開発担当会社、製造担当会社)との各種調整
・事業拡大のための技術戦略、開発、提案
技術動向調査(国内、海外)、将来事業提案検討
本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。
日系大手電機・通信機器メーカーにおける無線通信システム開発(防衛向けテレメータ・データリンク/管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
国家安全保障に資する飛しょう体・航空機に搭載する無線通信システム(テレメータ/データリンク)及び関連地上システムの開発を担当していただきます。
高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。
・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計
・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発
・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動
日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。
システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。
・顧客調整
顧客調整(仕様調整、見積調整、提案、等)のとりまとめ
維持管理、運用支援
・社内開発管理
プロジェクトマネジメント(予算管理、スケジュール管理、等)
要求分析、仕様検討、システム設計、基本設計と、その取りまとめ
外注先(開発担当会社、製造担当会社)との各種調整
・事業拡大のための技術戦略、開発、提案
技術動向調査(国内、海外)、将来事業提案検討
本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。
高速かつ安定した通信を実現するためのシステム全体の設計から、上流工程としてのハードウェア設計、試験・評価まで幅広く携わっていただきます。
・過酷な環境下で安定して稼働するハードウェアの上流設計
・数百km規模でのリアルタイム通信を可能にする高信頼無線通信ネットワークの開発
・次世代のセンサやプラットフォームをつなぐ新技術の適用検討及び顧客への提案活動
日本の安全を守る技術を自らの手で形にし、試験評価まで経験することができる醍醐味のある仕事です。
システムの提案から開発・製造・試験・運用支援まで、すべてのフェーズでの活動を行います。
・顧客調整
顧客調整(仕様調整、見積調整、提案、等)のとりまとめ
維持管理、運用支援
・社内開発管理
プロジェクトマネジメント(予算管理、スケジュール管理、等)
要求分析、仕様検討、システム設計、基本設計と、その取りまとめ
外注先(開発担当会社、製造担当会社)との各種調整
・事業拡大のための技術戦略、開発、提案
技術動向調査(国内、海外)、将来事業提案検討
本ポジションでは、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせるシステム開発を行うため、幅広い技術領域がありますが、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験領域を広げて頂くことを想定しています。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステム開発(防衛向け無人機・AI/主任・担当職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任・担当職
仕事内容
私たちは、防衛省・自衛隊を顧客とし、無人機・AIシステムの提案、研究、開発、製造、試験、運用支援まですべてのフェーズにおいて中心的な活動を行います。
自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。
業務内容は、以下の通りです。
●顧客への提案、業務調整等
・顧客へのシステム、研究等事業提案
・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理
●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等
・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計
・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整
・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計
・協力会社(開発、製造)との調整、管理
・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート
・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策
●製造、試験、維持整備
・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理
・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等
技術開発領域は、以下の通りです。
●開発:自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能
●SI:自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修
自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。
業務内容は、以下の通りです。
●顧客への提案、業務調整等
・顧客へのシステム、研究等事業提案
・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理
●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等
・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計
・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整
・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計
・協力会社(開発、製造)との調整、管理
・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート
・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策
●製造、試験、維持整備
・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理
・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等
技術開発領域は、以下の通りです。
●開発:自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能
●SI:自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるシステム開発(防衛向け無人機・AI/管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
管理職
仕事内容
【職務内容】
私たちは、防衛省・自衛隊を顧客とし、無人機・AIシステムの提案、研究、開発、製造、試験、運用支援まですべてのフェーズにおいて中心的な活動を行います。
自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。
業務内容は、以下の通りです。
●顧客への提案、業務調整等
・顧客へのシステム、研究等事業提案
・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理
・受注や契約等の調整や交渉
●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等
・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計
・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整と合意形成
・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計
・協力会社(開発、製造)との調整、管理
・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート
・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策
・上記に関連したプロジェクトマネジメント(予算管理、リソース管理を含む)
●製造、試験、維持整備
・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理
・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等
技術開発領域は、以下の通りです。
●開発:自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能
●SI:自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修
私たちは、防衛省・自衛隊を顧客とし、無人機・AIシステムの提案、研究、開発、製造、試験、運用支援まですべてのフェーズにおいて中心的な活動を行います。
自律走行機能・AI技術による画像処理機能等によるUGV等無人機システムの開発、無人機群をネットワーク化し管制する技術による運用システム開発等を行います。
業務内容は、以下の通りです。
●顧客への提案、業務調整等
・顧客へのシステム、研究等事業提案
・受注及び契約に係わるプロジェクト立上げ業務と管理
・受注や契約等の調整や交渉
●システム開発、技術研究等のプロジェクト遂行、管理等
・顧客の要求分析、システム開発要件及び装置仕様の策定など基本設計
・顧客との細部仕様調整や交渉及び社内調整と合意形成
・システム、装置等開発・製造に要する詳細設計
・協力会社(開発、製造)との調整、管理
・市場製品や技術、装置の選定とそのシステムインテグレート
・プロジェクトプロセス上の課題、問題、リスク等の管理、対策
・上記に関連したプロジェクトマネジメント(予算管理、リソース管理を含む)
●製造、試験、維持整備
・試験実施要領策定、試験体制・環境構築、試験結果フィードバック、課題管理
・量産設計、開発計画・体制・量産製造等のプロジェクト遂行、管理等
技術開発領域は、以下の通りです。
●開発:自律走行SW、センサ統合、画像映像処理SW/AI、安全性機能
●SI:自律走行SW、センサ、ネットワーク、制御系装置のインテグレーション、車両制御システム、無人機等オペレーションシステム、耐環境性改修
【長野】大手部品メーカーでの業務管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
・月次での計数指標の集計・分析及び報告
・上席会議、事業部門会議への資料準備
・事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー
・中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート
・上席会議、事業部門会議への資料準備
・事業計画達成へ向けた施策の進捗フォロー
・中長期経営戦略達成に向けてのプロジェクト進捗サポート
大手モーターメーカーでのM&A活動の促進【未経験歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円程度(経験により決定されます。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務をサポートとして担当していただきます。
場合によっては、製品戦略策定や事業推進プロセスの構築等のマーケティング領域も担当していただきます。
●具体的な業務内容
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・M&A案件パイプラインの管理
・推進主管としての実際のM&A案件への推進活動
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
場合によっては、製品戦略策定や事業推進プロセスの構築等のマーケティング領域も担当していただきます。
●具体的な業務内容
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・M&A案件パイプラインの管理
・推進主管としての実際のM&A案件への推進活動
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
【茨城】大手総合電機会社での原子力ビジネスユニットでのEVM推進に関する業務プロセス策定とシステム構築
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
事業戦略を実現させるため、業務プロセスの改革を行う。
また、改革・改善・マネジメントを遂行する際には、関連部署を含めた実行面を重視した体制を構築し、計画策定等を行う。
なお、実行に際しては、自から率先し行動することで成果を上げる(テクニカルではなくビジネスをエンジニアリングする)。組織の運営に関しては、自部門の方向性を部下に示してリーダーシップを発揮する。
【職務詳細】
原子力事業のニーズを解釈し、事業部門レベルで、事業の問題に対する解決案を特定する。プロセス、実務および手順を改善する機会を分析、特定するための方法論を策定、実行し、イノベーションの機会を見いだす。ビジネスプロセスを分析し、SAPベースのERPと既存アプリケーションのユーザーインタフェースがとれるソフトウェアツールを開発する。特にP6(スケジュールソフト)をベースとした、EVM構築システムを目指す。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力・やりがい
業務プロセスや基幹システム改革という「骨格を変える」大規模プロジェクトに参画でき、会社に大きなインパクトを与える経験ができる。また、原子力分野ならではの、数百億〜数千億円規模の巨大プロジェクトに携わることができる。
●キャリアパス
EVMを実現するための複数ある業務ブロックの内、P6(スケジュールソフト)に関するシステムの取り纏めを担当する。
このため、他の業務ブロック(収支管理、図書管理等)との連携を図り、業務全体の進捗管理を取り纏めることが出来る。
数年かけて基幹システムと周辺システムを構築後は、システム保守・運用の立場や、プロジェクトマネージメントの現場でのスケジュール管理マネジャとして、各プロマネにスケジュール情報をインプットする部隊の取り纏め者等のキャリアパスが考えられる。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業戦略を実現させるため、業務プロセスの改革を行う。
また、改革・改善・マネジメントを遂行する際には、関連部署を含めた実行面を重視した体制を構築し、計画策定等を行う。
なお、実行に際しては、自から率先し行動することで成果を上げる(テクニカルではなくビジネスをエンジニアリングする)。組織の運営に関しては、自部門の方向性を部下に示してリーダーシップを発揮する。
【職務詳細】
原子力事業のニーズを解釈し、事業部門レベルで、事業の問題に対する解決案を特定する。プロセス、実務および手順を改善する機会を分析、特定するための方法論を策定、実行し、イノベーションの機会を見いだす。ビジネスプロセスを分析し、SAPベースのERPと既存アプリケーションのユーザーインタフェースがとれるソフトウェアツールを開発する。特にP6(スケジュールソフト)をベースとした、EVM構築システムを目指す。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力・やりがい
業務プロセスや基幹システム改革という「骨格を変える」大規模プロジェクトに参画でき、会社に大きなインパクトを与える経験ができる。また、原子力分野ならではの、数百億〜数千億円規模の巨大プロジェクトに携わることができる。
●キャリアパス
EVMを実現するための複数ある業務ブロックの内、P6(スケジュールソフト)に関するシステムの取り纏めを担当する。
このため、他の業務ブロック(収支管理、図書管理等)との連携を図り、業務全体の進捗管理を取り纏めることが出来る。
数年かけて基幹システムと周辺システムを構築後は、システム保守・運用の立場や、プロジェクトマネージメントの現場でのスケジュール管理マネジャとして、各プロマネにスケジュール情報をインプットする部隊の取り纏め者等のキャリアパスが考えられる。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
【茨城】大手総合電機会社での無線ネットワークの新規事業創出、高信頼無線技術開発に関わるシステムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜760万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
最新の無線通信・ネットワーク技術を活用した新規事業創出として、エンジニアリング業務全般をお任せします。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。
【職務詳細】
・顧客の新規ニーズ発掘、技術コンサルティング・提案、要件取り纏め等の顧客折衝
・実際のネットワーク構築に関わる仕様策定
・関連部署、サプライヤー、パートナ―会社等との調整・コントロール業務
・現地試験運用〜導入におけるフォローアップ
キャリアパス:
マネジメントまたは技術スペシャリストとして希望のキャリアを歩むことが出来ます。
・マネジメント:開発プロジェクトの取り纏め役となり、各システムのニーズや技術動向を踏まえた製品開発をリードいただくキャリアが想定されます。
・技術スペシャリスト:一方で、専門的な技術を追求していきたい方は、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、顧客課題・ニーズを解決するためのプロジェクトを遂行いただきます。
【職務詳細】
・顧客の新規ニーズ発掘、技術コンサルティング・提案、要件取り纏め等の顧客折衝
・実際のネットワーク構築に関わる仕様策定
・関連部署、サプライヤー、パートナ―会社等との調整・コントロール業務
・現地試験運用〜導入におけるフォローアップ
キャリアパス:
マネジメントまたは技術スペシャリストとして希望のキャリアを歩むことが出来ます。
・マネジメント:開発プロジェクトの取り纏め役となり、各システムのニーズや技術動向を踏まえた製品開発をリードいただくキャリアが想定されます。
・技術スペシャリスト:一方で、専門的な技術を追求していきたい方は、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
上場メーカーでの経理本部 経理部(相模駐在)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・一般会計業務(固定資産管理・経費精算を含む)
・原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)
・現預金管理
・監査及び調査対応(監査法人・税務当局 等)
・原価計算業務(実地棚卸など棚卸資産管理を含む)
・現預金管理
・監査及び調査対応(監査法人・税務当局 等)
東証プライム上場電子機器メーカーでのAccount Manager / Account Specialist, Partner & Co-Creation Unit Sales
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスをご担当いただきます。
スマートフォンやタブレット、ノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、当社の技術が生かせる領域はとても広く、そして今後もさらに広げていくことが期待されています。
今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、「顧客と共に」新しい価値体験を市場に届けていくという、当社にとっても新しい挑戦をしていく分野での活躍が期待されています。
企画力を磨いて新しい価値を作り出すことに意欲的な方や、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
-新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動
-ユニット全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する
-当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行い、当社の技術から生まれる体験の価値を市場に届けるソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案といった一連のアクションを実行する
-顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする
スマートフォンやタブレット、ノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、当社の技術が生かせる領域はとても広く、そして今後もさらに広げていくことが期待されています。
今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、「顧客と共に」新しい価値体験を市場に届けていくという、当社にとっても新しい挑戦をしていく分野での活躍が期待されています。
企画力を磨いて新しい価値を作り出すことに意欲的な方や、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
-新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動
-ユニット全体での戦略的目標を理解し、達成・利益の最適化のための提案や関連各所と連携する
-当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行い、当社の技術から生まれる体験の価値を市場に届けるソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案といった一連のアクションを実行する
-顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする
東証プライム上場電子機器メーカーでのAccount Manager / Account Specialist
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
About the role:
・テクノロジーソリューション事業とは、ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで、新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスです。
具体的には、Android OS対応スマートフォンやタブレット、Windows OS対応タブレットやノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、その幅は広く、そしてこれからもさらに広がっていくことが期待されています。
・今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、顧客と共に新しい価値体験を市場に届けると共に、当社にとっての新たなビジネスを作り出す大変やりがいのある活動を経験として得ることができます。
・企画力を磨いて、新しい価値を作り出すことに意欲的な方、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
Job Purpose:
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う。
・テクノロジーソリューション事業部全体の戦略的目標を理解し、目標の達成、利益の最適化のための提案や、関連各所と連携する。
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる。
Key responsibilities:
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保、並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。
・テクノロジーソリューション事業とは、ペンとタッチにおける当社の高い専門技術を顧客の製品やサービスとかけ合わせることで、新しいデジタルソリューションを生み出していくビジネスです。
具体的には、Android OS対応スマートフォンやタブレット、Windows OS対応タブレットやノートPC、デジタル文具、教育ツールへの応用など、その幅は広く、そしてこれからもさらに広がっていくことが期待されています。
・今回の募集ポジションでは、入社後に当社のテクノロジーについて学んでいただき、その知識をもとに顧客側に顕在・潜在するニーズに応え、顧客と共に新しい価値体験を市場に届けると共に、当社にとっての新たなビジネスを作り出す大変やりがいのある活動を経験として得ることができます。
・企画力を磨いて、新しい価値を作り出すことに意欲的な方、テクノロジーに関心が高く、その知識習得を楽しめる方には、多くの成長機会があるポジションとなります。
Job Purpose:
・当社のテクノロジーソリューション事業において、新規ビジネス開拓および既存顧客に対する売り上げ拡大のための営業活動を行う。
・テクノロジーソリューション事業部全体の戦略的目標を理解し、目標の達成、利益の最適化のための提案や、関連各所と連携する。
・OEM セールス領域において、当社の持つ技術を用いて顧客と一緒に新しいサービスや体験を創るための営業活動を行う。
デジタルペンを中心とした当社の持つ技術によって広がる体験の価値を市場に届けるためのソリューション提案や企画立案等、新しいモノ・コトを創り上げる。
Key responsibilities:
-担当する顧客および新規マーケットに対し、潜在的なニーズを引き出し、ソリューションやサービスの創造・提案の一連のアクションを行う。
-既存顧客の売り上げの確保、並びに最大化を図るための営業戦略を立案・実行する。
-主要顧客に対するコントロールタワーとして、社内外の関係者と連携・関係構築をリードする。
<第二新卒歓迎>大手化成メーカーでのオレフィン製品(エチレン、プロピレン等)の営業 (製品バランス管理含)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当事業部は、エチレン、プロピレン等の営業、主要原料のナフサ調達を担当しております。
・在庫管理、調達業務、物流/貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む)
・在庫管理、調達業務、物流/貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整
・ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む)
大手化成メーカーでのオレフィン製品(エチレン、プロピレン等)の営業マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当事業部は、エチレン、プロピレン等の営業、主要原料のナフサ調達を担当しております。
営業マネージャーもしくはマネージャー候補として、営業活動からマネジメントまで幅広く業務を行っていただきます。
在庫管理、調達業務、物流/貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整。
ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む)。
チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントや教育。
事業計画の策定。
オレフィン製品の営業を担当(液体が中心でバランス管理しながらの営業)して頂きます。
その後は、3~5年後を目安にローテーションとして、他製品の営業(事業部をまたがる場合あり)、主要原料のナフサ・酢酸の調達、SCM(生産計画・在庫管理)、関係会社(樹脂の営業)があります。
営業マネージャーもしくはマネージャー候補として、営業活動からマネジメントまで幅広く業務を行っていただきます。
在庫管理、調達業務、物流/貿易管理、品質保証等に関する社内外の調整。
ユーザー、商社、ディストリビューターへの営業活動(事業計画策定、販売計画を立案・交渉、損益管理含む)。
チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントや教育。
事業計画の策定。
オレフィン製品の営業を担当(液体が中心でバランス管理しながらの営業)して頂きます。
その後は、3~5年後を目安にローテーションとして、他製品の営業(事業部をまたがる場合あり)、主要原料のナフサ・酢酸の調達、SCM(生産計画・在庫管理)、関係会社(樹脂の営業)があります。
オフィス機器メーカーでのIT系自社製品開発(オープンポジション) ※リモートワーク可能・WEB面接で完結
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【当社のIT系エンジニアに関わるポジションにおいてご希望・ご経験に合わせてマッチした職種をご提案致します。】
基本的には自社クラウドサービス商品及び新規クラウドサービス商品の開発・運用を実施致します。
基本的には自社クラウドサービス商品及び新規クラウドサービス商品の開発・運用を実施致します。
オフィス機器メーカーでの商業印刷機領域の電源・基板設計
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・デジタル印刷機におけるマーキングエンジンや駆動装置等に電力を供給するAC-DCコンバータをはじめとする低圧電源、およびプリント作像に不可欠な高圧電源の基板設計を担当していただきます。
・具体的には電源ユニット開発にあたり、関連部門と要求仕様を協議し、仕様に基づく回路およびユニット設計、品質評価、量産化を行う業務に従事していただきます。
・市場導入後は、BCP対応、原価改善、不具合対応等もご対応いただきます。
・具体的には電源ユニット開発にあたり、関連部門と要求仕様を協議し、仕様に基づく回路およびユニット設計、品質評価、量産化を行う業務に従事していただきます。
・市場導入後は、BCP対応、原価改善、不具合対応等もご対応いただきます。
オフィス機器メーカーでの自社サービス(IT Expert Services)のサービスマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1050万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・弊社の重点商材の1つである「IT Expert Services」のサービスマネジメントとして、インフラ領域の知見を活かして頂きながら、同サービス の運用設計やメニューの企画含めた改善活動に従事頂きます。
・本サービスは今後もメニュー(セキュリティやネットワークサービス他)の拡充を図って参ります。
サービス提供における業務・運用設計
運用効率化に伴うツールの選定、導入
協力会社(グループ会社)の管理
※運用実務を担う役割となります。
※今回のソリューションは顧客のITインフラ領域であるネットワークやセキュリティ分野を担う役割となる為、同分野に関する知見がある方は歓迎となります。
・本サービスは今後もメニュー(セキュリティやネットワークサービス他)の拡充を図って参ります。
サービス提供における業務・運用設計
運用効率化に伴うツールの選定、導入
協力会社(グループ会社)の管理
※運用実務を担う役割となります。
※今回のソリューションは顧客のITインフラ領域であるネットワークやセキュリティ分野を担う役割となる為、同分野に関する知見がある方は歓迎となります。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業でのHRBP担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するHRBP(Human Resources Business Partner)は、組織の課題を解決し、個人とチームが共に成長できる環境を作るための重要なポジションです。個人面談やフォローアップ、チームの成長促進、組織開発戦略の実行を通じて、人と組織をつなぐ架け橋となっていただける方をお待ちしています。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
【業務内容】
組織開発戦略の策定・実行
社員面談・フォローアップを通じた課題解決
部門リーダーとの連携による組織改善の推進
社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
人事関連プロジェクトの推進(オンボーディング、評価制度の運営など)
組織全体の変化を感じながら、柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。
現場が働きやすい環境が良いサービスを生むと考えており、現場で生じる課題やニーズを吸い上げ、素早く意思決定していく習慣があります。新しい考え方や視点、手法などを柔軟に取り入れていますので、ご自身の「こうしたい、ああしたい」を実現していける環境です。
【業務内容】
組織開発戦略の策定・実行
社員面談・フォローアップを通じた課題解決
部門リーダーとの連携による組織改善の推進
社員エンゲージメント向上施策の立案と実施
人事関連プロジェクトの推進(オンボーディング、評価制度の運営など)
組織全体の変化を感じながら、柔軟かつスピーディーに対応することが求められるポジションです。
【メディア注目のロボットベンチャー】ペット型ロボット開発企業での店舗専任採用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜700万円(前職給与を考慮)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ストア専任の採用担当として、コーディネーターや店舗運営責任者、アルバイト採用など幅広いポジションの採用業務をお任せします。
第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮いただける環境です。
将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任せする予定です。
▼業務内容
・採用計画の立案、運用
・面談、面接対応
・母集団形成
・採用手法の選定
・各エージェントとの折衝
一人ひとりが幅広く、裁量を持って様々な領域を担当していくポジションです。
第2創業フェーズの企業のため、裁量を持ちながら経営課題に直結した様々な課題に取り組め、経営層と近しい距離で十分にオーナーシップを発揮いただける環境です。
将来的には適性を見ながら、ビジネスポジションやエンジニアポジションの採用業務もお任せする予定です。
▼業務内容
・採用計画の立案、運用
・面談、面接対応
・母集団形成
・採用手法の選定
・各エージェントとの折衝
一人ひとりが幅広く、裁量を持って様々な領域を担当していくポジションです。
大手グローバル企業でのデータソリューションサービスの品質保証体制の構築・運用のマネジメント(リーダー〜スペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー〜スペシャリスト
仕事内容
お客様へのデータソリューション展開、事業拡大に向け、グローバルでの品質保証体制を構築・運用する役割を担っていただきます。
(1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透
(2) 開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進
(3) 各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援
(4) トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応 など
(1) データソリューション事業におけるグローバル品質保証の考え方検討、方針立案、グローバル展開・浸透
(2) 開発部門と連携した、セキュリティ(含むEU-CRA)、環境法令、各種規格取得などの対応、法令順守の推進
(3) 各種ソリューション開発テーマにおけるテーマ参画、レビュー、関連部門と連携したテスト設計支援
(4) トラブル発生要因分析、関連部門と連携した顧客対応 など
大手菓子メーカーでのD2C・ECサイト企画運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
当社グループのオンラインD2C事業の成長のため、当社のECサイト拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
EC店舗運営(店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理)
ECバックオフィス管理(在庫管理/受注管理)
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
(ご経験に応じて)ECサイトの戦略立案(商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理)
入社後のお仕事や将来的なキャリアパス
入社後はまず、当社の公式ECサイトの運営・拡大を担当いただきます。
実務を通じて商品企画や販促、売上管理、広告運用など幅広く経験していただき、
その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。
将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。
入社することで得られる経験/スキル/やりがい
戦略 実行まで一貫して担えるEC実務スキル
事業戦略、商品政策、販売促進、広告運用、在庫・受発注管理まで、EC事業の全体像をハンズオンで経験することができます。
「実行力」と「構想力」の両方が身につく、貴重な成長機会です。
「ブランドの価値を直接届ける」D2Cの本質的なマーケティング
お客様との接点を自ら設計・最適化し、購買体験全体をデザインできるのはD2Cならではの醍醐味です。
ブランドの世界観を表現しながら売上に直結する打ち手を考える力が養われます。
複数ブランド・商材に携わることで汎用性の高いスキルが身につく
非常食、プラントベース食品、米粉製品など、扱うジャンルが多岐に渡るため、 市場特性に応じた戦略設計や販売手法を身に付けることができます。
社内外の多様なステークホルダーと連携する力が養われる
ブランドチーム、広告チーム、制作担当、物流・CS部門など社内各所との連携はもちろん、外部パートナーとも協働しながらプロジェクトを推進します。
調整力や推進力、プロジェクトマネジメント力も自然と高まります。
当社グループのオンラインD2C事業の成長のため、当社のECサイト拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
EC店舗運営(店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理)
ECバックオフィス管理(在庫管理/受注管理)
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
(ご経験に応じて)ECサイトの戦略立案(商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理)
入社後のお仕事や将来的なキャリアパス
入社後はまず、当社の公式ECサイトの運営・拡大を担当いただきます。
実務を通じて商品企画や販促、売上管理、広告運用など幅広く経験していただき、
その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。
将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。
入社することで得られる経験/スキル/やりがい
戦略 実行まで一貫して担えるEC実務スキル
事業戦略、商品政策、販売促進、広告運用、在庫・受発注管理まで、EC事業の全体像をハンズオンで経験することができます。
「実行力」と「構想力」の両方が身につく、貴重な成長機会です。
「ブランドの価値を直接届ける」D2Cの本質的なマーケティング
お客様との接点を自ら設計・最適化し、購買体験全体をデザインできるのはD2Cならではの醍醐味です。
ブランドの世界観を表現しながら売上に直結する打ち手を考える力が養われます。
複数ブランド・商材に携わることで汎用性の高いスキルが身につく
非常食、プラントベース食品、米粉製品など、扱うジャンルが多岐に渡るため、 市場特性に応じた戦略設計や販売手法を身に付けることができます。
社内外の多様なステークホルダーと連携する力が養われる
ブランドチーム、広告チーム、制作担当、物流・CS部門など社内各所との連携はもちろん、外部パートナーとも協働しながらプロジェクトを推進します。
調整力や推進力、プロジェクトマネジメント力も自然と高まります。
大手菓子メーカーでの国内営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜680万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。
・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの制作
・営業コンテストの実施
・販促企画提案
・提案資料作成 等
入社することで得られるやりがい
1.戦略立案の経験
大手の食品会社で、商品売り場全体の戦略を立案するため、ダイナミックな業務経験が得られます。
2.販促立案の経験
販売を促進するために多々の計画を立案します。
例えば、菓子売り場に留まらず、他の食品とのクロスマーケティングなどの企画も考えます。
過去事例:健康診断シーズンに向け、特定のスナック菓子と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。
店頭でのイベントも大成功し、多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。
将来的なキャリアパス
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。
・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り
・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析)
・営業実績の把握と対策
・販促ツールの制作
・営業コンテストの実施
・販促企画提案
・提案資料作成 等
入社することで得られるやりがい
1.戦略立案の経験
大手の食品会社で、商品売り場全体の戦略を立案するため、ダイナミックな業務経験が得られます。
2.販促立案の経験
販売を促進するために多々の計画を立案します。
例えば、菓子売り場に留まらず、他の食品とのクロスマーケティングなどの企画も考えます。
過去事例:健康診断シーズンに向け、特定のスナック菓子と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。
店頭でのイベントも大成功し、多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。
将来的なキャリアパス
本部での昇進(監督職・管理職)、マーケティング部への異動、営業支店でのリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。
【千葉】大手化成メーカーでの粉末冶金製品の法人営業<自動車・建機・産機メーカー等への深耕営業>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車メーカー、産機メーカー、建機メーカー、民生関連メーカー、商社等の法人向けに、粉末冶金製品の営業活動を行います。
※粉末冶金とは、エンジンやモーター等に使われる製品で自動車を始め様々な産業に利用されています。
・メーカー、商社への深耕営業、ヒアリング
・セールスエンジニアとしての新規顧客開拓(マーケティング部門連携・イベント等を利用した開拓先アプローチ含)
・製造部門との連携(勤務地である拠点に製造拠点を構えております。顧客のニーズに応えるべく製造担当者と連携を進めます)
※粉末冶金とは、エンジンやモーター等に使われる製品で自動車を始め様々な産業に利用されています。
・メーカー、商社への深耕営業、ヒアリング
・セールスエンジニアとしての新規顧客開拓(マーケティング部門連携・イベント等を利用した開拓先アプローチ含)
・製造部門との連携(勤務地である拠点に製造拠点を構えております。顧客のニーズに応えるべく製造担当者と連携を進めます)
【平塚】非鉄金属メーカーでのサーマル製品 生産管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
データセンタ顧客向け電子部品の生産管理業務。
営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当する。
この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあり。
工場の生産管理・行程管理・納期管理を基本的にはおこなう。
営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当する。
この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあり。
工場の生産管理・行程管理・納期管理を基本的にはおこなう。
大手部品メーカーでの車載技術開発 / 技術企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の持つ多様な技術や関連規格を把握・活用し、OEMの視点に立った新価値の創造・企画・提案とそのサポートをお任せします 。
更に、自動車メーカー(OEM)からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。
更に、自動車メーカー(OEM)からの要求仕様を深く理解し、システムレベルから部品レベルまで具体的に落とし込む際の関連規格等のサポート業務です。
大手産業機械メーカーでの新規サービス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)向けのIoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・推進を進めている当部門にて新規サービスのビジネス化をリードしていただきます。
世界中にマーケットを持ち、製品に関する専門知識を有するメーカーとしての強みを活かし、数億 数十億規模のビジネスにすることを目指しています。
早期のサービス化に向けてすでに複数の顧客の協力によりPoCを進めており、サービス共通システムの構築と顧客ごとに異なる環境への適応の両面でサービス開発を進めています。
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)を対象に、IoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・立案(PoC含む)およびロードマップの策定と実行・管理。
業務例/市場分析や競合調査に基づくビジネスモデル、価格戦略、事業計画の検討・策定
上記DX施策について、PoC(概念実証)から本格導入までのプロジェクトマネジメントを担い、開発部門、営業、現場メンバーなどとの調整・合意形成を行いながら実行。
業務例/顧客ニーズの製品化(VoCの「開発要件定義書」への落とし込み、開発チームへのインプット等)
開発したソリューションを国内外のプラント現場へ展開し、回転機の運転状態の可視化・遠隔モニタリングの導入支援を実施。
異常検知アルゴリズムの実装、監視システムの構築支援、インターフェース設計、運用マニュアルの整備などを通じて、設備の安全性・信頼性の向上に貢献します。
必要に応じて、国内外拠点での展開支援やベンダー管理も担当。
業務例/営業部門との連携による顧客へのソリューション導入支援、カスタマーサクセス業務
新規顧客獲得に向けたサービス改善等
OT(Operational Technology)とITのセキュアな連携を実現するための体制構築、運用の企画・実行、システム稼働の維持との両立をベースとした最新技術・規制への対応の企画・実行。
業務例/提供するサービスのITセキュリティ方針・体制の策定・構築
セキュリティ関連の最新技術や規制への対応(ISO27001)の企画・推進
世界中にマーケットを持ち、製品に関する専門知識を有するメーカーとしての強みを活かし、数億 数十億規模のビジネスにすることを目指しています。
早期のサービス化に向けてすでに複数の顧客の協力によりPoCを進めており、サービス共通システムの構築と顧客ごとに異なる環境への適応の両面でサービス開発を進めています。
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)を対象に、IoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・立案(PoC含む)およびロードマップの策定と実行・管理。
業務例/市場分析や競合調査に基づくビジネスモデル、価格戦略、事業計画の検討・策定
上記DX施策について、PoC(概念実証)から本格導入までのプロジェクトマネジメントを担い、開発部門、営業、現場メンバーなどとの調整・合意形成を行いながら実行。
業務例/顧客ニーズの製品化(VoCの「開発要件定義書」への落とし込み、開発チームへのインプット等)
開発したソリューションを国内外のプラント現場へ展開し、回転機の運転状態の可視化・遠隔モニタリングの導入支援を実施。
異常検知アルゴリズムの実装、監視システムの構築支援、インターフェース設計、運用マニュアルの整備などを通じて、設備の安全性・信頼性の向上に貢献します。
必要に応じて、国内外拠点での展開支援やベンダー管理も担当。
業務例/営業部門との連携による顧客へのソリューション導入支援、カスタマーサクセス業務
新規顧客獲得に向けたサービス改善等
OT(Operational Technology)とITのセキュアな連携を実現するための体制構築、運用の企画・実行、システム稼働の維持との両立をベースとした最新技術・規制への対応の企画・実行。
業務例/提供するサービスのITセキュリティ方針・体制の策定・構築
セキュリティ関連の最新技術や規制への対応(ISO27001)の企画・推進
大手産業機械メーカーでのSaaSビジネス企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)向けのIoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・推進を進めている当部門にて新たなSaaSビジネスの企画、サービス化をリードいただきます。
早期のサービス化に向けてすでに複数の顧客の協力によりPoCを進めており、
サービス共通システムの構築と顧客ごとに異なる環境への適応の両面でサービス開発を進めています。
このサービス以外にも、顧客のニーズに応えるサービスを企画・推進いただくことを期待しています。
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)を対象に、IoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・立案(PoC含む)およびロードマップの策定と実行・管理。
業務例/市場分析や競合調査に基づくビジネスモデル、価格戦略、事業計画の検討・策定。
上記DX施策について、PoC(概念実証)から本格導入までのプロジェクトマネジメントを担い、開発部門、営業、現場メンバーなどとの調整・合意形成を行いながら実行。
業務例/顧客ニーズの製品化(VoCの「開発要件定義書」への落とし込み、開発チームへのインプット等)。
開発したソリューションを国内外のプラント現場へ展開し、回転機の運転状態の可視化・遠隔モニタリングの導入支援を実施。
異常検知アルゴリズムの実装、監視システムの構築支援、インターフェース設計、運用マニュアルの整備などを通じて、設備の安全性・信頼性の向上に貢献します。
必要に応じて、国内外拠点での展開支援やベンダー管理も担当。
業務例/営業部門との連携による顧客へのソリューション導入支援、カスタマーサクセス業務、新規顧客獲得に向けたサービス改善等。
OT(Operational Technology)とITのセキュアな連携を実現するための体制構築、運用の企画・実行、システム稼働の維持との両立をベースとした最新技術・規制への対応の企画・実行。
業務例/提供するサービスのITセキュリティ方針・体制の策定・構築。
セキュリティ関連の最新技術や規制への対応(ISO27001)の企画・推進。
早期のサービス化に向けてすでに複数の顧客の協力によりPoCを進めており、
サービス共通システムの構築と顧客ごとに異なる環境への適応の両面でサービス開発を進めています。
このサービス以外にも、顧客のニーズに応えるサービスを企画・推進いただくことを期待しています。
石油・ガス(O&G)プラントに導入されている回転機(ポンプ、圧縮機、タービン等)を対象に、IoTやデータ分析などのデジタル技術を活用した新規ソリューションの企画・立案(PoC含む)およびロードマップの策定と実行・管理。
業務例/市場分析や競合調査に基づくビジネスモデル、価格戦略、事業計画の検討・策定。
上記DX施策について、PoC(概念実証)から本格導入までのプロジェクトマネジメントを担い、開発部門、営業、現場メンバーなどとの調整・合意形成を行いながら実行。
業務例/顧客ニーズの製品化(VoCの「開発要件定義書」への落とし込み、開発チームへのインプット等)。
開発したソリューションを国内外のプラント現場へ展開し、回転機の運転状態の可視化・遠隔モニタリングの導入支援を実施。
異常検知アルゴリズムの実装、監視システムの構築支援、インターフェース設計、運用マニュアルの整備などを通じて、設備の安全性・信頼性の向上に貢献します。
必要に応じて、国内外拠点での展開支援やベンダー管理も担当。
業務例/営業部門との連携による顧客へのソリューション導入支援、カスタマーサクセス業務、新規顧客獲得に向けたサービス改善等。
OT(Operational Technology)とITのセキュアな連携を実現するための体制構築、運用の企画・実行、システム稼働の維持との両立をベースとした最新技術・規制への対応の企画・実行。
業務例/提供するサービスのITセキュリティ方針・体制の策定・構築。
セキュリティ関連の最新技術や規制への対応(ISO27001)の企画・推進。
大手産業機械メーカーでの大型産業機械(コンプレッサ・タービン)部品の金属加工業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にエネルギー業界向けに提供している大型産業機械の部品製造における金属加工業務全般をお任せします。
・工場内で大型産業機械部品の金属加工業務
・クレーン、フォークリフトでの品物の運搬業務
・生産革新活動への参加(現場改善及びレイアウトの変更など)
弊社製品の多くは受注設計生産品であり、製品ひとつひとつを設計、製造しているため、作業内容も案件ごとに少しずつ異なります。
新規製造案件の部品に加え、修理用部品の加工も担当しているため、複数案件が重なる際には多忙になることもありますが、基本的には大日程・中日程・小日程とスケジュールを立てて工程管理を行っているため、ある程度先に予定を把握することが可能です。
※担当する機械や繁忙状況により定時勤務とシフト制勤務があります。
・工場内で大型産業機械部品の金属加工業務
・クレーン、フォークリフトでの品物の運搬業務
・生産革新活動への参加(現場改善及びレイアウトの変更など)
弊社製品の多くは受注設計生産品であり、製品ひとつひとつを設計、製造しているため、作業内容も案件ごとに少しずつ異なります。
新規製造案件の部品に加え、修理用部品の加工も担当しているため、複数案件が重なる際には多忙になることもありますが、基本的には大日程・中日程・小日程とスケジュールを立てて工程管理を行っているため、ある程度先に予定を把握することが可能です。
※担当する機械や繁忙状況により定時勤務とシフト制勤務があります。
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDX推進プロジェクトマネージャー(製造業/スマートファクトリ・SCM領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)/主任
仕事内容
・製造業の工場現場・SCM領域におけるシステム(MES・ERP・データ利活用等)の導入コンサルティング・SIを範囲としたプロジェクトマネジメント、営業部門と連携した提案活動を担当して頂きます。
主に以下2種の案件に携わっていただきます。
1.基幹刷新案件(ERP)
・ERP(グローバルERPクラウド)
データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP
2.工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件(MES、データ利活用等)
・MES(製造実行システム)
プロセス製造業向け製造実行システム(MES)
・ものづくりDX
デジタルトランスフォーメーションの導入
主に以下2種の案件に携わっていただきます。
1.基幹刷新案件(ERP)
・ERP(グローバルERPクラウド)
データドリブン型ものづくりへの変革“ものづくりDX”を支えるグローバルERP
2.工場現場業務やSCM領域におけるデジタル化案件(MES、データ利活用等)
・MES(製造実行システム)
プロセス製造業向け製造実行システム(MES)
・ものづくりDX
デジタルトランスフォーメーションの導入
【神奈川】グローバルIT・メーカーにおける機械学習・AI研究(ヘルスケア業界)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度(前職年収を考慮、当社規定による)
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)/主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
・バイオメトリクス研究所では、バイオメトリクスの知見を活かした生体認証やメディカル・ヘルスケアの研究開発を通じて、安全・安心な社会の実現に貢献することを目指し活動しています。
・研究グループでは、ウェアラブルデバイスや診療データ、オミクスデータなど多様な医療・ヘルスケアデータを統合し、AI技術を活用する領域での技術開発を行っています。
【職務内容】
医療・ヘルスケアデータを扱うAI技術の研究領域において、幅広い活用を推進します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・多様な医療・ヘルスケアデータを活用した、独自性のある機械学習・AIアルゴリズムの研究・開発・社内外のステークホルダーと連携しながら、顧客課題の探索と技術による解決策の提案を行う
・機械学習・AIアルゴリズムを現場ニーズに即したソリューションとして設計し、実装・評価までを主体的に推進
・研究成果に基づく知的財産創出、および、国内外学会発表などを通した対外的なアピール・情報発信
【ポジションのアピールポイント】
・N社会課題に直結するテーマに技術で挑戦できる面白さがあります。
・多様なデータと高度なAI技術を活用し、研究から事業化まで一貫して関われるのが特徴です。
・社内外のステークホルダーと連携しながら、実装・展開まで主導できます。
・海外研究所・現地法人との関わりによって、グローバルに活躍できる環境があります。
【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
・バイオメトリクス研究所では、バイオメトリクスの知見を活かした生体認証やメディカル・ヘルスケアの研究開発を通じて、安全・安心な社会の実現に貢献することを目指し活動しています。
・研究グループでは、ウェアラブルデバイスや診療データ、オミクスデータなど多様な医療・ヘルスケアデータを統合し、AI技術を活用する領域での技術開発を行っています。
【職務内容】
医療・ヘルスケアデータを扱うAI技術の研究領域において、幅広い活用を推進します。具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・多様な医療・ヘルスケアデータを活用した、独自性のある機械学習・AIアルゴリズムの研究・開発・社内外のステークホルダーと連携しながら、顧客課題の探索と技術による解決策の提案を行う
・機械学習・AIアルゴリズムを現場ニーズに即したソリューションとして設計し、実装・評価までを主体的に推進
・研究成果に基づく知的財産創出、および、国内外学会発表などを通した対外的なアピール・情報発信
【ポジションのアピールポイント】
・N社会課題に直結するテーマに技術で挑戦できる面白さがあります。
・多様なデータと高度なAI技術を活用し、研究から事業化まで一貫して関われるのが特徴です。
・社内外のステークホルダーと連携しながら、実装・展開まで主導できます。
・海外研究所・現地法人との関わりによって、グローバルに活躍できる環境があります。
【職場環境】
リモートワーク:週1程度可能
日系大手電機・通信機器メーカーにおけるHR変革プロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)/主任
仕事内容
・国内グループ会社を対象としたジョブ型人材マネジメントの導入展開。
その他人事・労務制度、プロセス・システムの統一
・組織改編に合わせた人事制度、プロセス・システムの統一
・株式報酬制度の導入など人事制度に関するプロジェクト運営、人的資本経営に関するプロジェクト運営
・Success Factors/ServiceNow/Tableau・Snowflakeなど、ジョブ型人事制度を支えるHRインフラストラクチャーの整備
・AI-Agent、生成AIなどHR施策に関するAI活用の企画
・勤務時間管理、給与計算などのレガシーシステムのモダナイゼーション。
プロセス・システムの要件定義、製品の選定から開発・運用設計
・グループの海外のHRメンバーと共同し、全体のシナジーを図る取組展開
その他人事・労務制度、プロセス・システムの統一
・組織改編に合わせた人事制度、プロセス・システムの統一
・株式報酬制度の導入など人事制度に関するプロジェクト運営、人的資本経営に関するプロジェクト運営
・Success Factors/ServiceNow/Tableau・Snowflakeなど、ジョブ型人事制度を支えるHRインフラストラクチャーの整備
・AI-Agent、生成AIなどHR施策に関するAI活用の企画
・勤務時間管理、給与計算などのレガシーシステムのモダナイゼーション。
プロセス・システムの要件定義、製品の選定から開発・運用設計
・グループの海外のHRメンバーと共同し、全体のシナジーを図る取組展開