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リスクマネジメントの転職求人

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リスクマネジメントの転職求人一覧

富士ソフト株式会社:クラウドインフラエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当、PM/PL/上級SE
仕事内容
【(雇入れ直後)仕事内容】
クラウドインフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。

・クラウド基盤における設計/構築業務
・クラウド上システムの要件定義・設計・構築・保守作業
・クラウド上サーバ/ネットワークの提案から構築・保守作業
・クラウド関連の提案活動

【以下のいずれかの業務を予定】
・クラウド関連の提案・設計・構築業務
・上記案件の保守・運用業務

※各種関連資格の取得については、定期的にベンダー教育を受講頂きます。

【部所の魅力等】
富士ソフト株式会社クラウドソリューション部のご案内

【部所のミッション】
VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。

【キャリアパスに向けた取組み】
・マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。

・スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。

・自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。

【富士ソフト株式会社関連記事の紹介】
VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。

【転職成功事例】
入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。
参照:https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html

【在宅勤務】
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、富士ソフト株式会社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。

【ワークライフバランス】
・スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。

・フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。

・リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。
休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。

・私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。

【フォロー体制】
・配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。

・賞与面談
賞与支給時期の6月/12月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

【(変更の範囲)仕事内容】
会社内での全ての業務

富士ソフト株式会社:セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当、PM/PL/上級SE
仕事内容
【(雇入れ直後)仕事内容】
【業務の概要】
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。

【業務イメージ】
セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。

・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業)
・プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案)
・後任の育成

※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

【入社後のイメージ】
富士ソフト株式会社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、1.技術スペシャリスト、2.プロジェクトマネージャー、3.組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に富士ソフト株式会社内におけるポジションも築いて頂けます。

【部所の魅力等】
富士ソフト株式会社クラウドソリューション部のご案内

【部所のミッション】
ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。

【キャリアパスに向けた取組み】
・マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。

・スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。

・自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。

【富士ソフト株式会社関連記事の紹介】
VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。

【転職成功事例】
入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。

参照:https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html

【在宅勤務】
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、富士ソフト株式会社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。

【ワークライフバランス】
・スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。

・フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。

・リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。
休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。

・私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。

【フォロー体制】
・配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。

・賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

【(変更の範囲)仕事内容】
会社内での全ての業務

富士ソフト株式会社:セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当、PM/PL/上級SE
仕事内容
【(雇入れ直後)仕事内容】
【業務の概要】
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。

【業務イメージ】
セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。

・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業)
・プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案)
・後任の育成

※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

【入社後のイメージ】
富士ソフト株式会社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、1.技術スペシャリスト、2.プロジェクトマネージャー、3.組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に富士ソフト株式会社内におけるポジションも築いて頂けます。

【部所の魅力等】
富士ソフト株式会社クラウドソリューション部のご案内

【部所のミッション】
ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。

【キャリアパスに向けた取組み】
・マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。

・スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。

・自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。

【富士ソフト株式会社関連記事の紹介】
VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。

【転職成功事例】
入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。

参照:https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html

【在宅勤務】
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、富士ソフト株式会社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。

【ワークライフバランス】
・スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。

・フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。

・リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。
休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。

・私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。

【フォロー体制】
・配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。

・賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

【(変更の範囲)仕事内容】
会社内での全ての業務

富士ソフト株式会社:セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当、PM/PL/上級SE
仕事内容
【(雇入れ直後)仕事内容】
【業務の概要】
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。

【業務イメージ】
セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。

・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業)
・プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案)
・後任の育成

※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

【入社後のイメージ】
富士ソフト株式会社におけるキャリア形成制度では、セキュリティエンジニアとして提案から実績を積み上げて頂き、1.技術スペシャリスト、2.プロジェクトマネージャー、3.組織マネジメント、からルート選択し、ご自身のスキルアップと共に富士ソフト株式会社内におけるポジションも築いて頂けます。

【部所の魅力等】
富士ソフト株式会社クラウドソリューション部のご案内

【部所のミッション】
ゼロトラストやSASE対応などセキュリティソリューションの提案/構築から、VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。

【キャリアパスに向けた取組み】
・マネジメント
ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備しています。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能となります。

・スペシャリスト制度
管理職職階(マネジメント)に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入し、高度な専門能力(知識・技術)を評価・認定していくキャリアパスも用意しております。

・自己啓発
社員の自己啓発を積極的に支援しております。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しております。

【富士ソフト株式会社関連記事の紹介】
VMware社より弊社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年より3年連続でAPJパートナーアワードを受賞しております。
AWS社より国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けております。

【転職成功事例】
入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度よりR&D部配属となり、VMwareソリューションを中心に担当し、新規商材の調査研究を行っている。前職は小学校の教諭という異色の経歴を持つ。

参照:https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html

【在宅勤務】
Withコロナの時代においてICTシステムは変革期をむかえ、リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、富士ソフト株式会社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70%以上の在宅対応を実現しておりまます。

【ワークライフバランス】
・スーパーフレックス
1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。

・フレキシブル有休
30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。

・リフレッシュタイム
就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。
休憩を申請し、了承を得た自由時間になりますので、気兼ねなくリフレッシュができます。

・私用外出
諸事情があり、業務を中断し外出が必要となった場合、私用外出(中抜け)を利用することができます。通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用の仕方ができます。

【フォロー体制】
・配属後フォロー面談
入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、会社への理解を深め、富士ソフトライフをより充実させる機会としてご活用下さい。

・賞与面談
賞与支給時期の4月/10月前後に定期的に実施しています(全社員が対象となります)。評価の開示やアドバイスはもちろん、今後のキャリアプランに至るまで、心ゆくまで上長と意見を交換していくことが可能です。また直属の上長のみならず、更にその上の上位役職者にもエスカレートして面談を行うこともできます。より多くのヒントや助言を得ることができ、キャリアプランの実現に向けた有効な手段として活用されています。

【(変更の範囲)仕事内容】
会社内での全ての業務

本田技研工業株式会社:サイバーセキュリティ企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、OTA(Over the Air:無線通信を使ったインターネット経由でのソフトウェアアップデート)を実現するために必要な車載通信におけるサイバーセキュリティレベルの向上に向けて、予防、対応の両面の企画/推進を担っていただきます。

【具体的に】
サイバーセキュリティレベル向上に向け、下記セキュリティ強化施策を推進していただきます。
・法規調査(サイバーセキュリティ関連法規、個人情報関連法規等)
・セキュリティ対策を推進するための要件・導入計画作成
・セキュリティ施策導入に向けた関係会社との調整・コミュニケーション、導入設計・支援業務
・監査対応、社内セキュリティ規程への対応 等

【募集の背景】
すべての人が心から安心して、どこへも自由に移動することができる―。
そんな喜びある未来へ向けて。
CASE社会を支えるHondaのモビリティは、車載ソフトウェアをアップデートすることで、利用者に常に新たなモビリティ体験をお届けすること目指しています。
本ポジションでは車両の進化・時代の変化に合わせ、車載ソフトウェアのアップデート(OTA)インフラ開発やオペレーション構築を手がけており、それらを通じて二輪販売後も二輪が進化をし続ける新たな価値「後から進化」のサービス提供を実現させることを目指しています。
車両のコネクテッド化や情報のクラウド化が進み、サイバーセキュリティの重要性は年々高まっています。
そんな中、次世代サービスの実現をセキュリティの観点で支えていただける仲間を求めています。

【業務の魅力】
・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。
・ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。
・ソフトウェアデファインドアーキテクチャーが次世代の自動車技術の基盤として注目されている中、OTAプラットフォーム開発は、CASE社会においてHondaが『モノ売りからコト売り』へと移行するための重要な役割を担います。

【職場の雰囲気】
中途採用や若手が多く、企画立案を自由度をもって達成できる、自由闊達な雰囲気です。

【変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

NECネッツエスアイ株式会社:【大阪/社会・環境ソリューション事業本部】自治体・文教向けネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に官庁自治体・文教を中心としたネットワークインフラ、セキュリティ対策の
 SEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍いただきます。
 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、
 ご経験やスキルにあわせて、経験豊富な社員による支援や現場OJT、
 社内教育を通じてスキルアップが可能です。

【具体的な職務内容】
●ネットワークの基本・詳細設計、構築業務
●各種ネットワーク機器の現調、データ設計業務
 (各種教育、社内外の研修制度があります)
●仕様書に基づく原価、見積積算業務
●施工管理業務(PM業務) 
●プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応 
※経験・知識に応じて対応して頂きます
※変更の範囲・・・会社の定める業務

Sky株式会社:セキュリティエンジニア(ネットワーク)(情報システム部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティエンジニア(ネットワーク)(情報システム部)
仕事内容
【仕事内容】
セキュリティエンジニアとして社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理、ISMSに関する業務、社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
1. ネットワーク / セキュリティ製品(FW・UTM等)の運用管理
セキュリティリスクや社員からの要望に応じて既存システムの機能変更、新規システム導入

2. CSIRT「Sky-SIRT」/ 社内SOCの運用管理
社内で発生する各種インシデント対応やSIEMを活用した調査分析

3. 会社全体や社内システムのリスクマネジメント
リスクアセスメント等のISMS運用、社内システムの脆弱性診断、社内のセキュリティリテラシー向上に向けた啓蒙活動

●業務内容変更の可能性:有
●変更の範囲:会社の定める業務

エーザイ株式会社:グローバルセキュリティ推進リード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グローバルセキュリティ推進リード
仕事内容
以下の業務範囲の中から、能力・適性に応じて担当いただきます。

・グローバルインフラ戦略に資するセキュリティロードマップ策定
・グローバルセキュリティガバナンスの企画、設計
・グローバルセキュリティプロジェクトの推進
・グローバルセキュリティオペレーションの確立、実行
※グローバルインフラは、SD-WANなどのネットワーク、各種クラウド、クライアントデバイス管理、統合ヘルプデスクなど、多くの要素を含みます

ポリプラスチックス株式会社:【総合職】ICT統括部 セキュリティ(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【総合職】ICT統括部 セキュリティ(東京)
仕事内容
下記のような業務の主担当として、ICT部門の他、関係部を巻き込みながら、積極的なコミュニケーションで業務推進して頂きます。
●情報セキュリティマネジメント
 ※セキュリティ関連規程整備、情報資産棚卸&リスク分析、CSIRT行動計画・訓練
●セキュリティ監視運用
 ※SOC運用
●脆弱性診断推進
 ※NWサーバ診断、Webアプリケーション診断、ペネトレーションテスト
●IT導入・セキュリティ改善プロジェクト推進
 ※NW方式設計、サービス導入、サーバリプレイス
●セキュリティアウェアネス(セキュリティ教育)
 ※標的型メール訓練、セキュリティ啓発掲示、Eラーニング

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社:インフラ分野・システムエンジニア(金融事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
インフラ分野・システムエンジニア(金融事業)
仕事内容
※弊社金融事業担当エンジニア部署の中から、ご経歴を確認の上マッチする部署を選定させていただく応募コースとなります。

【担当業界】
・大手金融機関(メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど)

【業務内容】
顧客企業に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開するCTCの強みを活かし、システムエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築やサポートを担当いただきます。
クラウドを含めたハイブリッドな環境やシステム基盤全体の堅牢性や拡張性の確保など、総合的なニーズも非常に増えており、本格的なデジタルトランスフォーメーションの時代を担うべく、DevOps/アジャイルといった開発スタイルに則した基盤技術の構築提供等業務も増加しています。

担当業務例)
●クラウドを中心に、オンプレミスを含めたハイブリッドなシステム基盤に対し、システムエンジニアとして案件を遂行。
●顧客に対し、提案や要件定義、設計・システム構築、そして移行から運用への引き渡しまで、フロントのエンジニアとして案件の各工程・フェーズを担当。

株式会社MonotaRO:情報セキュリティアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
情報セキュリティアーキテクト
仕事内容
【職務内容】
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報とWebサイトおよび基幹システム(主にWebアプリケーション)を守る仕組み・体制の構築をご担当いただきます。

【主な役割】
当社インフラチームや、ECエンジニアチームと協業して、主に以下の業務を担当頂きます。
・当社が直面するリスクに応じた、セキュリティプロダクト導入、プロセスの構想立案、設計、選定、検証(POC等)
・セキュリティオペレーション、プロセスの設計
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント

株式会社MonotaRO:ソフトウェアエンジニア(情報 / Webセキュリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ソフトウェアエンジニア(情報 / Webセキュリティ)
仕事内容
●職務内容
急速に拡大を続けるビジネスの変化に伴い、エンジニア組織も年々拡大をしています。その中で、よりセキュアで堅牢なECサイトを実現していく必要があります。本ポジションでは、モノタロウのECシステムの、情報セキュリティ/Webセキュリティ観点での設計、開発、改善をご担当いただきます。

●主な役割
・Webセキュリティ面全般の方針策定
・セキュリティ最適なアプリケーションの設計、レビュー
・内外のサイバーセキュリティに関わる情報の把握と社内への共有、対応方針の決定

東証プライム上場企業での情報セキュリティマネージャー(組織マネジメントなし)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
情報セキュリティマネージャー
仕事内容
間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。

本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。

▼主な役割
・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告
・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守(法制度対応等)
・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理
・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善
・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、導入

株式会社NTTファシリティーズ:自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント(ICTガバナンス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
自社ICTシステムのサイバーセキュリティマネジメント(ICTガバナンス部門)
仕事内容
<業務内容>
プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。
要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。
1.外部攻撃からの防衛/社内システム(インターネットに公開もしくは接続するサーバやPC・スマートデバイス、ネットワーク設備など)やその内部に保持されている重要データを、不正アクセスやサイバーアタック(可用性攻撃やマルウェア・ランサムウェア攻撃など)から防御するためのシステム対策業務
2.内部不正からの防衛/社内システム・業務利用クラウドやPCなどが保持している会社情報の窃取や、業務を妨害するためのシステム不正利用といった内部からのサイバー攻撃被害を予防するためのシステム対策や人的対策、密かに進行する内部不正を検出するための監視・分析
3.インシデント対応/外部から攻撃や内部不正によるサイバーセキュリティ被害が発生した場合は、CSIRT(インシデント対応チーム)の立場で原因の究明やインシデント事後対応を行い、被害の最小化と再発防止のための対策等を実施
4.ガバナンスの強化/全社のシステムを統制管理し、NTTグループ会社として備えるべきサイバーセキュリティ対策やICTガバナンスの水準を継続的に維持

【対応システム】
次のシステムについて、各システム主管組織と連携しデジタルガバナンスおよびサイバーセキュリティマネジメントを担当頂きます。
・OAシステム(全社共通で業務利用するクラウド・ファイルサーバ、およびPC・スマートデバイス・社内ネットワーク・インターネット接続回線などのICTインフラ)
・社内業務用システム(基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど)
・社内事業用システム(建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム)

株式会社エクサ:セキュリティ・ソリューションエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティ・ソリューションエンジニア
仕事内容
●担当業務  
セキュリティ・ソリューションに関わる企画立案・実行および、顧客向けにソリューションの提案・設計・構築・運用業務を担当します。主にシステム構築の上流工程(要件定義、設計)をリードする役割を担います。

業務の詳細
・セキュリティソリューションの企画立案・実行
・お客様が抱えるセキュリティに関する課題検討の支援と、その解決策として最適なソリューションの提案
・セキュリティ関連のソリューション提案・要件定義・設計・構築・運用業務
・セキュリティ基盤の設計、構築、運用全般

株式会社シーイーシー:品川区/セキュリティエンジニア職/東証プライム市場上場/独立系SI

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
品川区/セキュリティエンジニア職/東証プライム市場上場/独立系SI
仕事内容
適性やご希望に応じて以下の業務をご担当いただきます。

・セキュリティコンサルタント
お客様環境を現状調査し、セキュリティ対策を提案、またポリシー策定支援や監査対応を行います。セキュリティや市場に関する広範囲な知見と、高度なコミュニケーション能力が培われます。
・セキュリティ導入エンジニア
お客様環境にマッチしたセキュリティ製品・サービスの導入・チューニング・保守を行います。
セキュリティ製品・サービスおよび周辺知識(ネットワーク、サーバーなど)が得られます。
・セキュリティアナリスト
お客様環境で発生するさまざまなセキュリティイベントを監視/解析し、インシデントの早期解決を図ります。セキュリティイベントの解析やインシデント対応など、緻密な考察力と的確な判断力が培われます。
・ペネトレーションテスター
お客様環境の脆弱性を診断、また疑似攻撃を実行し、必要なセキュリティ対策を提案します。脆弱性に関する高度なセキュリティ知見と、ハッキング技術が得られます。

株式会社ジェーシービー:システムリスク管理 [システムリスク統制施策の立案、推進及び統括]

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
システムリスク管理
仕事内容
【職務内容】
◎情報システム部門におけるシステムリスク管理上の課題解決およびリスク管理フレームワークの運営
◎組織横断的なシステム開発品質向上施策やセキュリティ高度化施策等の立案・推進
※サイバーセキュリティ対策・品質向上施策推進等の職務からご本人の適性に応じ職務をアサイン

●折衝相手:社内ユーザー・情報システム部門・システムベンダー
●難易度:初期は比較的簡易な案件を既存メンバーと共同で担当し、成長・昇格に応じて担当職務を拡大予定
●採用背景:システムリスク統制体制の堅牢化

株式会社ジェーシービー:セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エンジニア
仕事内容
Securityチームメンバーとして、DevSecOpsの推進をお任せします。

◆CWPP、CSPMなどCloudNative時代のセキュリティ運用
◆GCPをベースとしたPublicCloudへのセキュリティ向上施策の推進
◆PlatformやAPLで利用するミドルウェア・ソフトウェアへのセキュリティ脆弱性への対応方針の整理
◆APLチームが構築する新規サービスに対するセキュリティアーキテクチャの担保
◆APLチームが構築するサービスへのセキュアコーディングの推進
◆APLチームが構築するサービスへの脆弱性診断
◆PCI DSSの準拠・維持運用

株式会社シマノ:グローバルIT監査(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グローバルIT監査(管理職候補)
仕事内容
・海外販売子会社及び海外グループ会社のシステム監査推進
監査手続書に基づき、年間3拠点程度の年度監査計画の策定、実地監査、リスク評価、指摘事項の改善計画、実行支援まで一連の監査業務をご担当いただきます。
・IT統制に係る内部統制監査および外部監査法人の内部統制評価に係る対応
・海外関係会社のリスク特定およびリスク管理の仕組み構築、運用、提言など
・監査役、監査法人、管理部門との連携・管理

株式会社ソリトンシステムズ:【東京】テストエンジニア(認証システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京】テストエンジニア(認証システム)
仕事内容
●自社ITセキュリティ製品の開発のうち、テスト設計・テスト環境構築・テスト実施までを行っていただきます。

テスターは基本的に派遣社員もしくは協力会社となっており、正社員のミッションは「テスト設計およびテスト管理者」となります。
テスト設計の主な業務は製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスターへのテスト実施引継、また、テスト管理者の主な業務はテスト進捗とテスト内容およびトラブル状況の管理です。

<具体的には・・・>
担当製品について開発者・開発リーダ・PM等との間でコミュニケーションをとりながら、
製品仕様に基づくテスト項目の作成、テスタへの引継ぎとスケジュールの設定、
テスト進捗管理・トラブルチケット管理・報告など、テスト業務推進を主に行っていただきます。

製品の規模によっては、検証チームのマネージャの指示に従って、複数のテスト管理者が協業しながら管理業務を担当する場合もあります。
実際のテスト作業は主にテスターが担当するため、テスターの進捗管理やテスターへの教育業務も発生します。

株式会社ディーカレットDCP:セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティエンジニア
仕事内容
システムリスク管理態勢の維持・改善のための業務をお任せします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

サイバーセキュリティ対策の計画および導入作業
セキュリティインシデント発生時の対応
システムリスク管理年間カレンダーに沿った定期チェックおよび報告
ISMS(ISO 27001)認証維持のための各種作業

株式会社トヨタシステムズ:ITセキュリティエンジニア/栄・豊田_IF本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ITセキュリティエンジニア/栄・豊田_IF本部
仕事内容
【業務内容】
 ・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
  - セキュリティ戦略の構想、方針決め
  - セキュリティ対策の企画、構築、導入
  - SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
  - セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
  - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善

株式会社トヨタシステムズ:ITセキュリティエンジニア(PL_PM_スペシャリスト)栄・豊田_IF本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ITセキュリティエンジニア(PL_PM_スペシャリスト)栄・豊田_IF本部
仕事内容
【業務内容】
・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
- セキュリティ戦略の構想、方針決め
- セキュリティ対策の企画、構築、導入
- SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
- セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
- セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善

株式会社トヨタシステムズ:ITセキュリティエンジニア(PL_PM_スペシャリスト)※東京勤務_IF本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ITセキュリティエンジニア(PL_PM_スペシャリスト)※東京勤務_IF本部
仕事内容
【業務内容】
 ・継続的なセキュリティレベル向上を目指し、トヨタグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引
  - セキュリティ戦略の構想、方針決め
  - セキュリティ対策の企画、構築、導入
  - SOC/CSIRT(セキュリティ監視/インシデント対応)業務の推進
  - セキュリティ対策のPDCAサイクルでの実行、推進
  - セキュリティ維持運用設計、運用管理、業務改善

【業務イメージ】
●PM/PLクラス
製品ベンダーではありませんので、セキュリティの必要性をトヨタ自動車やグループ会社に伝え、対策導入に導いていただきます。
セキュリティ一筋の経験である必要はありませんが、ある程度システム開発全般の知見を持っており、相手に取組み内容を正しく伝えるコミュニケーションが取れることが求められます。

株式会社ビットキー:IoT Platform Engineer

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IoT Platform Engineer
仕事内容
【業務内容】
・AWSのサービスを使ったIoTデバイス機器のマネージメント、基盤構築、監視運用
 (AWS IoTをベースにしたIoT基盤の設計や開発 / 各種AWSサーバーレスサービスを用いたIoT連携機能の設計や開発)
・workhub・homehubのIoTデバイス関連機能の企画・開発や連携機能の設計や開発
・LinuxベースのIoTデバイスの設計や開発
・IoTセキュリティの検証や設計や開発
・顧客導入サポート・運用保守
・新規IoTデバイスのPoC

株式会社九電工:IT関連:セキュリティエンジニア職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
IT関連:セキュリティエンジニア職
仕事内容
デジタル技術で業務自体や企業風土を変革する、当社DX推進部でのセキュリティ業務
【主な業務内容】
● ICTインフラに関わるセキュリティ強化
● ログ分析やセキュリティ監視の仕組みの整備
● 各事業のエンジニアと連携したセキュリティ診断の実施、対応
● インシデントレスポンス(1次切り分け、ログ分析、マルウェア解析、各所との調整)
● セキュリティポリシーの検討
● セキュリティ啓発/セキュリティ監査/セキュリティに関するナレッジ集約および共有/社内セキュリティ相談対応
● セキュリティサービス、製品の調査、選定、運用
● パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用
※インフラ基盤はネットワーク(LAN/WAN)、サーバ、PC、Microsoft365、クラウド、仮想・モバイル環境など様々な領域が対象
【現段階での今後の主な取り組み項目】
短期)基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、安全現場管理デジタル化、セキュリティ基盤構築
└社内では10数のプロジェクトが走っており、いずれかプロジェクトへアサイン予定

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト:【(関西)インフラエンジニア】中小企業を対象としたネットワーク/セキュリティ設計・構築

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【(関西)インフラエンジニア】中小企業を対象としたネットワーク/セキュリティ設計・構築
仕事内容
今回採用を行う組織は、関西を拠点に産業・流通・電力・交通・医薬・公共など、業種問わずサーバ/ストレージ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ案件の提案・設計・構築・運用支援を実施しております。昨今どの業界でもオンプレミスからクラウド移行の需要が拡大しており、インフラ部分であるネットワークの再構築、セキュリティの見直しの引き合いが増加しております。レガシーのネットワーク構築をベースとし、最先端のネットワークスキルをともに推進していくネットワーク・セキュリティエンジニアを募集しております。

【仕事内容】
インフラ基盤構築(ネットワーク・セキュリティ)を中心に、提案・見積もりから設計(基本・詳細)、テスト、導入まで一貫してご担当いただきます。また、将来的にプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく予定です。

【具体的には】
中小企業を中心とした関西圏のお客様となります。ネットワークやセキュリティは企業ごとの方針にしたがって仕様を固めていきますが、クラウド移行によるインフラ部分見直しに伴い、新たな方針やあるべき姿をお客様と直接会話をしながら要件を決定します。

クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。

株式会社日立産業制御ソリューションズ:官公庁向けサイバーセキュリティシステムのSE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
官公庁向けサイバーセキュリティシステムのSE
仕事内容
官公庁向けサイバーセキュリティ関連システムのプレ提案から設計、構築まで幅広くお任せします。

【具体的には…】
日立製作所とともに、サイバーセキュリティに関わるシステムを提案、受注、設計構築、維持運用まで一貫してお任せします。

・情報システムの機密性、完全性、可用性を考慮したセキュリティシステム(ネットワークインフラ含む)の設計、構築、プレエンジ
・日立および他社製品ベンダーなどと協調し、上記に関わるソリューションサービス検討を推進
・将来的にプロジェクトリーダ/マネージャとしての事業推進

顧客の状況に合わせて、日立だけではなくアライアンス商材を含めて組み合わせた提案を進めていきます。プロジェクトは既存システムのセキュリティ監視(SOC)システムの構築やサイバーインシデント検知システムの導入など多岐にわたります。プロジェクト期間は概ね2年程度のものがメインとなります。

[この仕事の魅力・面白さ]
セキュリティの技術は日々進化しています。顧客のニーズに応えていくには常に最先端の知識、製品技術を身に付けることが必要となります。そのため、業務を通じてエンジニアとしての成長を実感することが可能です。

[働く環境について]
提案前、納期前が繁忙期となりますが、月平均残業時間は30時間弱となります。

三菱ケミカル株式会社:【東京】国内外の情報システムセキュリティ担当(担当〜リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京】国内外の情報システムセキュリティ担当(担当〜リーダー候補)
仕事内容
【職務内容】
ITサービスオペレーション本部サイバーディフェンス部において、情報システムセキュリティを担当いただきます。
三菱ケミカルグループ全体のグローバルでの情報システムセキュリティの維持向上のための施策を企画から実行までを担当いただきます。また、情報システムセキュリティのインシデントにも対応していただきます。
具体的には以下の業務を担当いただきます。

<担当業務項目例>
・最新サイバーセキュリティ技術の調査・検証・企画・導入
・国内外のグループ横断的な情報セキュリティ施策の企画・導入・運用
・情報システムセキュリティポリシーの維持管理、周知徹底
・情報システムセキュリティトレーニングの実施
・情報システムセキュリティのインシデント対応

三菱地所ITソリューションズ株式会社:【ITコンサルティング部】セキュリティエンジニア(未経験可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【ITコンサルティング部】セキュリティエンジニア(未経験可)
仕事内容
【仕事内容事例】
●セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)
インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定
セキュリティの実装、設計、調査、評価
セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 等

日産自動車株式会社:<嘱託>サイバーセキュリティスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
<嘱託>サイバーセキュリティスペシャリスト
仕事内容
【職務内容/Main Tasks】
下記の内容の半数以上をカバーできることが期待値。
1)E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ要件を作成する。
2)公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断
3)リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認
4)車外システムへの攻撃発生が疑われる場合、サーバのログ解析を基に被害把握と対応策を決定
5)テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示

富士ソフト株式会社:【全国(首都圏除く・一部在宅勤務可)】セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当、PM/PL/上級SE
仕事内容
(雇入れ直後)仕事内容
【業務の概要】
社会情勢におけるセキュリティ対策への関心の高まりから、弊社セキュリティソリューションを共に遂行出来る仲間を募集しています。
【業務イメージ】
セキュリティソリューション(SASE/ゼロトラスト/エンドポイント/ランサムウェア対策)の導入に関わる提案/設計/構築として以下の業務にご協力頂きます。
・セキュリティプロダクトの導入(セキュアネットワークの設計構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査や検証
・プロジェクトに参画(スキルに応じてメンバー管理、ベンダーコントロール、適任作業)
・プリセールス活動(弊社取扱ソリューションを中心に提案資料をお客様へご提案)
・後任の育成
※各種関連資格の取得については、セキュリティ教育セミナーやトレーニングへ参加頂けます。

(変更の範囲)仕事内容
会社内での全ての業務

富士ソフト株式会社:【桜木町・汐留(一部在宅勤務可)】セキュリティスペシャリスト/プライム案件多数(研修充実)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー、サブリーダー、担当
仕事内容
(雇入れ直後)仕事内容
【社内研修充実、e-learningコンテンツも複数用意!】
(業務内容)
社内あるいは企業向けSOC,Sirtの監視業務
案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です。
(PJTの請負方)
社内、エンドユーザ様、メーカ、メーカーグループ様からの一次請け
(システム規模)
小〜中規模:3名×6か月〜長期
(PJTでの役割)
リーダー、サブリーダー、担当

株式会社ユービーセキュア:セキュリティコンサルタントPCIDSS準拠支援、ISMS取得支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
セキュリティコンサルタントPCIDSS準拠支援、ISMS取得支援
仕事内容
クライアントのITセキュリティ周りの課題やニーズをくみ取り、ITセキュリティ監査、ITセキュリティ基準、ITセキュリティ統制、ITセキュリティ運用のご支援を自社ツールや豊富なコンサルティングノウハウを活用し実施しています。

【クライアントへのご支援の一例】
・ITセキュリティ対策状況を可視化するためのリスク評価
・ITセキュリティに関する改善対策の立案支援
・ITセキュリティガイドライン策定、実行支援
・PCIDSSの認証資格に準拠するための対策支援、準拠審査
・ISMSの認証取得のための対策支援

NECソリューションイノベータ株式会社:<リーダー候補>SW開発環境基盤のセキュリティ向上に、力を合わせて共に取り組みましょう!

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
<リーダー候補>SW開発環境基盤のセキュリティ向上に、力を合わせて共に取り組みましょう!
仕事内容
【本ポジションの魅力・キャリアパス】

【本ポジションの魅力】
・キャリア形成:セキュリティ領域の中核人材としてのキャリア形成を図ることができます。
・チャレンジと成長:本業務では、セキュリティインシデントや国際セキュリティ基準等、様々な課題/施策に取り組みます。新たな刺激を受け続けることができます。
・チームワーク:チームメンバや多くの他チームとの調整していきます。協力しあって目的を達成していく中で、チームワークを醸成できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、即戦力としてセキュリティ統括チームのサブリーダを担当いただきます。2年程度経験を積みリーダの立場を担当いただくことを想定しています。
将来的には社内のセキュリティキーマンとして、「ソフトウェアファクトリ」業務だけでなく、組織を牽引頂くことを期待しています。

【採用背景】
私たちは、NECグループ内において、ソフトウェア開発のための基盤環境「ソフトウェアファクトリ」を運営しています。ソフトウェアの開発は多様化/高度化の一途を辿っており、当部門では、それに追従するよう基盤環境のリニューアルを進めています。
一方、サイバーセキュリティの脅威もますます進化し、ゼロ・トラストセキュリティやサプライチェーンセキュリティ等、企業に求められるセキュリティ対策も多様化と高度化が求められています。保護すべき対象と要件の変化が激しい状況ではありますが、セキュリティ対策は手を抜くことはできません。
このような背景の中、安心・安全な基盤環境の実現を、チームの一員として共に目指していけるセキュリティエキスパートを募集します。

【業務内容】
「ソフトウェファクトリ」運営業務の中の、セキュリティ統括チームに参画いただきます。
セキュリティ統括チームは、他のチームに対し、セキュリティ面の指導や支援を行う立場です。

セキュリティ統括チームの業務内容例
・セキュリティ向上施策の他チームの展開/支援
・セキュリティインシデント/脆弱性対応
・セキュリティアセスメント企画/展開
・セキュア設計レビュー

セキュリティ統括チームのサブリーダの立場をご担当頂くことを想定しています。

【想定プロジェクト】
NEC本社の「ソフトウェアファクトリ」主管部門と各施策に対する認識合わせを行った上で、セキュリティ統括チームの立場として、40程度ある他チームへの展開/調整を行います。セキュリティ統括は6名程度のチームです。

【プロジェクト人数】50名

【開発環境】VMware、Linux(RHEL)、Windows Server、AWS、Azure

【コード品質のための取り組み】対象外(インフラ領域のため)

【開発手法】ウォーターフォール

【情報共有のツール】Teams、Redmine、Box、Zoom

NECネッツエスアイ株式会社:【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティアナリスト
仕事内容
【部門説明】
 NECネッツエスアイにおけるセキュリティ事業専任部門です。
 外資系ベンダのセキュリティ製品を中心に多種多様なセキュリティ製品の販売店契約があり、
 提案・製品販売・設計/構築・運用保守までをワンストップで提供しています。
 企業(多様な業種)、官公庁、学校、病院等様々なお客様を対象に、
 セキュリティ強化に向けて新規設備の導入やサービスの提供を担っており、
 「安心・安全な事業環境の構築」による社会貢献を目的としています。

【募集背景】
 当社の中でも注力事業になってきており、事業本部全体での販売体制整備も推進中です。
 また、事業基盤の高度化や新サービスの開発も積極的に行っており、
 更なる事業拡大に向けた体制強化が急務となっています。
 SOC事業の拡大はセキュリティ事業拡大のキーポイントになっており、
 他社との差別化を実現するインテリジェントなサービスの開発・拡充が重要課題のため、
 共に取り組んでいただける経験者の方を募集いたします。

【職務内容】
 SOC(セキュリティオペレーションセンター)に従事していただき、
 お客様ネットワークに設置されたセキュリティ製品をリモートで監視を行います。
 サイバー攻撃やマルウェアの侵入を防御する各種ご支援をサービスとして提供します。

【具体的な職務内容】
 ●セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業
 ●攻撃の防御、被害範囲の特定や復旧に関わるお客様のご支援・セキュリティ強化提案
 ●当社サービスのご契約、ご利用開始に伴うお客様との調整業務
 ●お客様向けセキュリティレポートの作成
 ●新規セキュリティサービスの企画・開発
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
 ・実務を通して、セキュリティ領域の高度な技術習得が可能
 ・部門内に多種多様なセキュリティソリューションのスペシャリストがいるため、
  セキュリティソリューションに関する幅広い知見が獲得できる
 ・比較的若手の社員も多く、自由に発言できる風通しのよい職場雰囲気

【案件事例や取り扱い商材】
 ・GW系セキュリティ製品の監視
  (Palo Alto,Forti Gate,Check Point,Cisco等)
 ・エンドポイント系製品の監視
  (Cybereason,CrowdStrike,Tanium,Carbon Black,Cylance等)
 ・SASE系セキュリティクラウドサービスの監視
  (Zscaler,Prisma Access,Cato Cloud,Netskope等)

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
 セキュリティ監視とそこから派生するサイバー攻撃やマルウェアの分析及び解析作業から
 携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】
 ・3〜5年後 :アナリストのグループリーダーとして自身のチームを統率
 ・5〜8年後 :シニアアナリストとして監視システムの拡張や
         新規導入の企画や設計、新サービスの開発
 ・8〜10年後 :セキュリティコンサルタントやエヴァンジェリストとして
         お客様経営層向けにコンサルティングサービスの提供、
         外部への情報発信(Blog、講演等) 等

NECネッツエスアイ株式会社:【名古屋/DXソリューション事業本部】製造業向けネットワーク・セキュリティエンジニア(SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【名古屋/DXソリューション事業本部】製造業向けネットワーク・セキュリティエンジニア(SE)
仕事内容
【部門説明】
当部門は中部エリア(東海3県、静岡、北陸)の製造業を中心としたお客様の
ITインフラ提供を行っております。
工場現場インフラも含めてミッションクリティカルな領域に対して
高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながら
お客様の成功に向けて支援をしています。
部門として以下の通り、案件の最上流から構築後の運用までワンストップで
対応しております。
また領域もNW、コミュニケーション、AV設備などICT全般の対応をしております。
 【対応フェーズ】
  企画提案 → 要件定義 → 設計 → 構築 → 運用
   10%     20%    25%   25%  20%

【募集背景】
システムのクラウド移行が加速していますが、クラウド、オンプレ環境が混在する中、
セキュアで効率的な次世代ネットワーク環境を構築するニーズが増えて来ております。
その流れを受け、当部では従来のレガシーネットワークに加え、
ゼロラストセキュリティに対応したネットワーク構築を担えるネットワーク技術者が
不足しております。
また、ネットワーク領域では主任クラスのプロマネとして案件対応をリードする
人材も不足しており、そのようなスキルを有する方を募集しております。

【職務内容】
企業ネットワークの提案〜設計・構築業務をお任せ致します。
社内ネットワークにおけるWAN、LAN(有線・無線)の構築、
ゼロトラストセキュリティ対応のNW製品(SASE等)の構築、
各種ネットワーク系サーバの構築などの次世代ネットワークの導入プロジェクトに
携わっていただきます。

【具体的な職務内容】
●お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング、アセスメント
●要件定義に関わる各種業務
●設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
●工事における施工管理業務
【対象機器】主なもの
 L2,L3,ルータ:NEC、Cisco
 無線:Cisco、Juniper、Aruba
 FW:Fortinet、Cisco、Paloalto
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】

インフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、
プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しております。
また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って
仕事に取り組むことが可能です。

【案件事例や取り扱い商材】
●某自動車関連企業向けのNW・セキュリティ刷新PJ(運用、SoC含めてトータルサポート)
●某自動車関連企業向けデータドリブン経営に向けたデータ利活用PJ
●某流通業向け全国400店舗ネットワーク(有線、無線LAN)導入作業

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワークSEとしての経験を元に、まずはNECネッツエスアイのプロジェクトに参画いただきながら
当社の進め方を理解していただきます。
社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに
参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境があります。

【将来のキャリアパス】
入社当初はNECネッツエスアイ組織に慣れていただきながら、ネットワークSEとして詳細設計や
構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後、提案、要件定義等の上流工程の対応や、PMとしてのプロジェクトマネジメントや
コンサル・データドリブンなどDX領域のエンジニアを目指して頂きたいと考えております。

NECネッツエスアイ株式会社:【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア(ネットワークセキュリティ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京/DXソリューション事業本部】セキュリティエンジニア(ネットワークセキュリティ)
仕事内容
【募集背景】
サイバーセキュリティ市場は成長傾向であり、その市場成長に追随する
サイバーセキュリティ事業の拡大が課題となっています。
そのためには、セキュリティ人材のリソース確保・増強が急務であり、
スキル、およびご経験をお待ちの方に参画いただき、今後の中核人材となって
いただくべく経験者採用を募集しております。

【職務内容】
ネットワークセキュリティを中心としたセキュリティエンジニアとして
ご活躍いただきます。
主にSI設計構築、および新規ソリューション開発をご対応いただき、
また営業部門と連携した拡販活動やメーカ、販売代理店とのパートナービジネスも
ご対応いただきます。

【具体的な職務内容】
●ネットワークセキュリティを中心としたSI設計構築業務
●ネットワークセキュリティを中心とした新規ソリューション開発
●営業と連携した拡販活動
●製品・ソリューションの評価・技術検証
●メーカ・販売代理と連携したパートナービジネス
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【本ポジションの魅力/やりがい】
NECネッツエスアイは、多様なサイバーセキュリティ製品、ソリューションを取り扱っており、
提案、設計〜運用、保守までトータルソリューションを提供しております。
そのため、最先端のセキュリティ製品、技術に触れることができるとともに、
その他ネットワーク、クラウド、DXなどマルチスキル人材としてのスキルアップ、
キャリア形成ができます。

【案件事例や取り扱い商材】
●Forigate / Paloalto
●Zscaler/ PrismaAccess
●Netskope / iboss / Menlo Security

【社外HP掲載情報】
https://symphonict.nesic.co.jp/security/

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ネットワークセキュリティを中心としたSI設計構築業務、および提案活動に
携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】
・入社後しばらくはOJT社員とともに、ネットワークセキュリティSI構築業務、
 もしくはプロジェクト管理業務に従事いただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。
・その後、セキュリティだけではなく、ネットワークやクラウドなどの複合案件、
 大型案件対応によるマルチスキル化を目指していただければと思います。
・将来的には、ご自身の希望キャリアや部門の適正配置などを鑑みて、
 スペシャリスト、プリセールス、マネージャなどの幅広い選択肢の中から
 キャリアを形成していっていただきます。

NECフィールディング株式会社:【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー
仕事内容
組織の役割
 LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
 その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
 ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
1.サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
2.営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月〜1年ど幅広い

【プロジェクト例】
・某自治体仮想基盤導入(VM、Windows、AV等)
・民需 端末セキュリティ導入(資産管理、EDR、SoC)

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【埼玉】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【埼玉】ネットワークエンジニア
仕事内容
募集背景
NECフィールディングは、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

※変更の範囲:NECフィールディング業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・医療、自治体、公共、民需の顧客
・既存システムの更新案件
・数十万〜数千万まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1ヶ月〜6ヶ月
【プロジェクト例】
PJ#1|官公庁 NW更新(L2SW、L3SW、FW、ルータ)、6ヶ月、PJメンバー数15名(外注含む)、常駐なし
PJ#2|病院 NW更新(L3SW、L2SW、無線AP、無線コントローラ、監視サーバ)、5ヶ月、、PJメンバー数5名、常駐なし

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。
【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

NECフィールディング株式会社:【東京】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【東京】ネットワークエンジニア
仕事内容
募集背景
NECフィールディングは、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

組織の役割
LCMサービス統括部は、全国のお客様のICTインフラの要件定義〜設計構築フェーズを担っています。

その中でも東京システムグループは主に東京23区エリアを担当し、ICTインフラの要件定義から設計・構築フェーズを担っています。
※プライム案件は約5割

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイヤーウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化
・業務委託パートナーの指示や管理

※変更の範囲:NECフィールディング業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療、民需の顧客 等
・既存システムの更新案件 等
・数万〜数千万まで規模は幅広い
【プロジェクト例】
 1.小規模
   期間:数日〜1か月程度(他PJ掛け持ち)
   業種:民需、自治体
   機種:ルーター、無線の更新
   役割:リーダー(兼プロマネ)
 2.大規模
   期間:半年〜1年程度
   業種:自治体、病院
   機種:L3,ルーター、無線(認証)、監視
   役割:リーダー

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップなど、キャリアパスを選択することができます。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。
※週2日程度、在宅勤務をしている方もいます

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

NECフィールディング株式会社:【広島】サーバエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【広島】サーバエンジニア
仕事内容
組織の役割
 LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
 その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
 ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
1.サーバの要件定義、設計構築
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計構築
・監視サーバ、バックアップサーバといった管理系サーバの設計構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理
2.営業支援活動
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月〜1年ど幅広い

【プロジェクト例】
・某自治体仮想基盤導入(VM、Windows、AV等)
・民需 端末セキュリティ導入(資産管理、EDR、SoC)

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【広島】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【広島】ネットワークエンジニア
仕事内容
組織の役割
LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
1.ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品(SASE)の設計、構築
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

2.営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・自治体、医療の顧客が多い
・既存システムの更新案件が多い
・案件規模は数万〜数億まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1か月〜1年など幅広い

【プロジェクト例】
・某教育委員会ネットワーク(ルータ/スイッチ/SASE)
・某公益財団法人病院ネットワーク導入(SDN、FW、ルータ)

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【札幌】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【札幌】ネットワークエンジニア
仕事内容
募集背景
NECフィールディングは、デジタル環境から人の暮らしまでトータルでサポートしていく会社です。ICTシステムのワンストップサービスやマルチメンテナンスを通して、誰もが幸せな毎日を送り続けられる社会を目指しています。LCMサービス統括部では、全国のお客様のインフラ設計・構築に関わっていますが、中期経営計画であるクラウド事業強化のため優れた人材を積極的に採用することにしました。設計・構築だけでなく、同時にエンジニアの知見を活かした営業支援活動も強化していきます。お客さまの課題解決に挑み、ビジネス価値を最大化できるプロフェッショナルとして共に未来を切り拓いていく仲間を募集いたします。

業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計/構築業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・有線や無線のネットワーク設計、構築
・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

※変更の範囲:NECフィールディング業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
【案件内容】
・建屋内の有線/無線ネットワーク更新案件
・拠点間通信/クラウド接続ネットワーク導入案件
・セキュリティシステム導入案件

【対応業種】
・医療が多いが、他業種の対応もあり

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます

NECフィールディング株式会社:【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【高松/ネットワークエンジニア】ネットワーク設計/構築リーダーorメンバー
仕事内容
組織の役割
LCMサービス統括部では、全国のお客様のITインフラ設計・構築に関わっています。
その中でも中四国システムグループは主に中四国エリアのお客様を中心に
ITインフラの要件定義から設計・構築業務に関わっています。

職務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワークの要件定義、設計/構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
1.ネットワークの要件定義、設計構築
・クラウド製品(SASE)の設計、構築
・ネットワーク機器(ルータ、L3/L2スイッチ、無線)の設計、構築
・認証装置(有線、無線)、DHCPなどの設計、構築
・ネットワーク管理/監視装置(QMC、Netvisor)の設計、構築
・セキュリティ(ファイアウォール、IPS、ウイルス対策、認証装置等)の設計構築
・業務委託パートナーの指示や管理

2.営業支援業務
・営業支援活動として、客先同行、構成支援、製品選定、作業範囲の明確化

 導入事例
 https://www.fielding.co.jp/jirei/index.html

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

求人の魅力
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※中四国システムグループはプライム案件約8割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【大阪】ネットワークエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【大阪】ネットワークエンジニア
仕事内容
組織の役割
NECフィールディングは全国を10のエリアに分け、それぞれの地域に営業・保守・運用・工事・構築部隊が配置されており、当グループは関西2府4県エリアのソリューション提案・設計構築を担当するSE部門となっています。各エリアで得られたナレッジを最大限活用できる仕組みが整えられており、それらを活かしつつ、さらに新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。

業務内容
官公庁、医療、製造、文教、流通といった幅広い領域に対し、顧客要件を元にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、クラウド等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、テスト・構築(社内・現地)および委託先パートナー管理業務をご担当頂きます。
 また営業部門と連携し、お客様要望に対する最適なシステム構成の作成、提案、コスト積算およびPOC対応等、受注前活動をご担当いただきます。

【業務詳細】
1.有線、無線や負荷分散装置などのネットワーク設計構築
取扱いプロダクト例:
IX/QX/Catalyst/A10/BIG-IP/QX-W/Cisco Meraki/HPE Aruba/FURUNO etc

2.ファイアウォールやUTM、認証装置といったセキュリティ製品の設計構築
取扱いプロダクト例:
Fortigate/Sonicwall/Paloalto/NetattestEPS・ap・D3/WebSAM/RadiusGuard S etc

3.クラウドネットワーク設計構築
取扱いサービス例:
AWS/Azure/SASE(Prisma Access、FortiSASE、Zscaler) etc

4.提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援業務
・提案支援(営業同行訪問含)、製品選定・サイジング、提案書作成、原価積算等

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・官公庁、医療、製造、文教、流通分野でのICTインフラ、クラウドサービス設計構築
【プロジェクト例】
・某自治体統合基盤更新(クラウド構築及び運用業務)
 PJ期間:20か月 PJ人数:40名
・某自治体ガバクラ移行業務
 PJ期間:11か月 PJ人数:15名

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※関西システムグループはプライム案件5〜6割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【大阪】サーバエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【大阪】サーバエンジニア
仕事内容
組織の役割
NECフィールディングは全国を10のエリアに分け、それぞれの地域に営業・保守・運用・工事・構築部隊が配置されており、当グループは関西2府4県エリアのソリューション提案・設計構築を担当するSE部門となっています。各エリアで得られたナレッジを最大限活用できる仕組みが整えられており、それらを活かしつつ、さらに新しい取り組みに積極的に挑戦する風土があります。

業務内容
 官公庁、医療、製造、文教、流通といった幅広い領域に対し、顧客要件を元にサーバ、セキュリティ、ネットワーク、クラウド等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計、テスト・構築(社内・現地)および委託先パートナー管理業務をご担当頂きます。
 また営業部門と連携し、お客様要望に対する最適なシステム構成の作成、提案、コスト積算およびPOC対応等、受注前活動をご担当いただきます。

【業務詳細】
1.仮想化基盤サーバや物理サーバ、バックアップ、パッケージソフトの設計構築業務
 取扱いプロダクト例:
 VMWare/Hyper-V/Nutanix AHV、AD/DNS/Mail
 Arcserve/NetBackup/Veeam/Rubrik/SKYSEA/LanScope Cat etc

2.クラウドサービス、セキュリティの導入に係わる設計構築業務
 取扱いサービス例:
 AWS/Azure/SASE(Prisma Access、FortiSASE、Zscaler)/M365/Zoom/Teams/BOX/Cortex EDR/Cyber Reason EDR etc

3.認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計構築業務
 取扱いプロダクト例:
 TrendMicro/McAfee/Carbon Black/m-FILTER/i-FILTER etc

4.提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援業務
・提案支援(営業同行訪問含)、製品選定・サイジング、提案書作成、原価積算等

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・官公庁、医療、製造、文教、流通分野でのICTインフラ、クラウドサービス設計構築

【プロジェクト例】
・某自治体統合基盤更新(クラウド構築及び運用業務)
 PJ期間:20か月 PJ人数:40名
・某自治体ガバクラ移行業務
 PJ期間:11か月 PJ人数:15名

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じて案件のアサインをすることで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。PMを専門業務とするプロフェッショナル制度や、PM業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底しており「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

【やりがい・働きがい】
・LCMサービス統括部は要件定義〜設計・構築のフェーズを担う部門のため、上流工程の経験を積むことが出来ます。※関西システムグループはプライム案件5〜6割
・最新技術やサービスを学び、将来に渡りスキルをアップデートし続けることが出来ます。
・複数名でPJTを遂行していくため、チームワークやコミュニケーション能力を向上させることが出来ます。
・大規模案件から小規模案件、民間から公共の実績が多数あり、社内でナレッジを共有しているため、ノウハウが豊富で専門性を高めていくことが出来ます。

【働き方】
在宅勤務可能ですが、システムの検証や構築では出社での作業や現場作業となります。

NECフィールディング株式会社:【埼玉】サーバエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
【埼玉】サーバエンジニア
仕事内容
業務内容
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築
・バックアップ、監視、資産管理、ADなどミドルウエア製品の設計、構築
・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築
・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動

※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります

案件内容・プロジェクト例
・医療、自治体、公共、民需の顧客
・既存システムの更新案件
・数十万〜数千万まで規模は幅広い
・プロジェクト期間は1ヶ月〜6ヶ月

【プロジェクト例】
PJ#1|自治体 グループウエアサーバ更新、6ヶ月、常駐なし
PJ#2|官公庁 インターネット系サーバ更新(メール、DNS、プロキシー、スパム対策、FW、仮想化基盤、ストレージ)、5ヶ月、PJメンバー12名(外注含む)、常駐なし

本ポジションの特徴
【キャリアパス】
プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。

【社風】
一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。

いすゞ自動車株式会社:情報セキュリティ管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
情報セキュリティ管理
仕事内容
職務内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

【募集背景】
・企業のミッション実現のためには、「情報セキュリティ」リスクの低減活動が重要であることは言うまでもありません
・昨今全世界でサイバー攻撃等によるシステム停止などの被害が顕在化しており、いすゞグループ内においても例外ではありません。
情報セキュリティ管理の徹底により経営への大きな影響が出ないようにリスク管理の更なる強化を行いたいと考えています。
・内部統制の3線防御体制の「第2線」として、いすゞグループ(第1線)の情報セキュリティリスク低減に向けた管理監督を推進できる方を募集します。

【職務のミッション】
いすゞグループ全体の製品・工場・ITシステム等に係る情報セキュリティ管理の推進
【業務内容】
・情報セキュリティガバナンスに係る全社方針の策定
・いすゞ各部門や子会社に対する情報セキュリティ管理体制の構築や全社方針に基づく計画策定指示
・各部門、子会社に対する計画実行支援
・「情報セキュリティ統括会議」を運営し、各部門、子会社の計画実施状況のモニタリングの推進
・情報セキュリティリスクの収集・分析とグループへの教育推進
・個人情報保護、GDPR対応体制の強化
・紙文書管理やオフィスセキュリティ等、システム以外の領域も含めた情報セキュリティ体制の推進

※上級職は、上記の職務をマネージャーの立場で推進するとともに、メンバーのマネジメントにあたっていただきます

【仕事の魅力】
・会社の重点リスクに位置付けている情報セキュリティリスクの低減により会社経営へ貢献することができます
・自らの経験・スキルを存分に活かし、実効性を高める新しい仕組を企画・実行することができます
・当社部門や国内外子会社とのコミュニケーションを通じて、グループ内の視座を高めることができます

【入社後のキャリアプラン】
・IT部門やリスクマネジメント部の各グループへの異動が可能です
・当社各部門や国内外子会社との接点を活かして、当該部門や子会社への異動等、キャリアの幅を広げることも可能です

エーザイ株式会社:グローバルインフラ組織長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グローバルインフラ組織長候補
仕事内容
【業務内容】                                       
日本のIT組織全体の技術リーダーとして戦略を立案し、統制を取る。グローバル・テクノロジーチームの一員として全体方針に貢献。合わせて日本の技術組織の活性化と人材育成を担当します。

【具体的な職務内容】
1.日本のインフラ領域リーダー・組織長として組織運営、育成、強化
2.エーザイの日本事業が必要とする、グローバルIT基盤を活用した、インフラ・ネットワーク・クラウドサービスの提供責任者
3.グローバルIT基盤の方向性の進化、設計、構築、オペレーション構築にも部分的に責任を持ち、グローバルIT方針の決定にも参加

【求人の魅力】

・グローバルヘルスケア企業におけるコアなインフラ基盤設計に携わることができる
・最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できる
・組織改革・構築に携わることにより、リーダーシップにさらに磨きをかけられる
全743件 651-700件目を表示中
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