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レポーティングの求人一覧

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全21件 1-21件目を表示中
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1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円程度(年俸)
ポジション
ディレクター
仕事内容
不動産証券化ビークル(SPC)の投資家への定期(四半期・半期・年次)・不定期・定型・不定型の対応全般
投資家向け年度予算の作成(またはAM部門が作成したもののレビュー)・予実モニター・月次実績の作成提出
投資家向け四半期毎のNAVレポート・AMレポート・FMレポートの作成・提出・報告(電話会議含む)
投資家向け年次のAMレポート・FMレポートの作成・提出・報告
その他投資家からの問い合わせへの対応。電話会議への出席・説明。
部門内のジュニアスタッフの作成するレポートのレビュー・指導業務
上記は全て英語で行われます。

担当予定ファンド:「住宅ファンド:Japan Urban Residential Investment Club III (投資家はオランダの年金)」

不動産証券化ビークル(SPC)の期中ポートフォリオ・マネジメント
SPCの会計・税務・入出金を管理しているファイナンス部門と連携して、以下の業務に当たる。
ポートフォリオ・マネジメント業務:不動産ファンドの投資家のためのゲートキーパーとして、物件の新規取得・大規模開発・売却・物件の入れ替え等の戦略の策定・実行(投資家向け不動産マーケットや対象物件、ポートフォリオ運営の説明資料の作成含む。)
キャピタル・マネジメント業務(配当・減資の金額の確定):AM担当の作成する物件の将来CFのbusiness planを良く理解し、ファンドの物件の将来CFを把握したうえで、配当・減資の金額の確定を確定し、ファイナンス部門に伝える。
海外投資家の監査のRequirementを投資家にヒアリングして、把握し、ファイナンス部門に伝える。
投資家向け資金予測・配当予測の作成および提出。資金予測に基づき、追加出資の手当てが必要な場合の追加出資のアレンジ手配および実行手配をファイナンス部門と連携して行う。
上記に関連して業務上必要となる投資家への報告、委任状の作成・サイン取得、契約書変更覚書の作成の業務を、ファイナンス部門と連携して行う。
上記に関連して業務上必要となる社内稟議および投資家向け稟議用資料作成業務

担当予定ファンド:「住宅ファンド:Japan Urban Residential Investment Club III (投資家はオランダの年金)」

不動産証券化ビークル(SPC)の組成のための営業活動の補助
不動産ファンド(主にSeparate Account or JV or Club)の組成のための営業活動:投資家ニー
ズの発掘、ファンドの条件・ストラテジーの立案、投資候補アセットの紹介・説明および説明のための調査・資料作成(物件のクロージング業務はアクイジション部門が担当する。)
既に運営中のファンドで追加投資をする場合に、投資候補アセットの紹介・説明および説明のための調査・資料作成およびファンドのクロージング業務(物件のクロージング業務はアクイジション部門が担当する。)
営業活動に必要な資料の作成:会社概要の作成、トラックレコードの作成、タームシート・Teaser・Pitch Book・キャッシュフローモデル・ドキュメンテーション等の作成
上記はすべて英語で行われます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<マネージャー> 700万円〜1,000万円程度迄 <スタッフ> 500万円〜750万円程度迄 ※スタッフについては、残業代は別途支給されます
ポジション
スタッフクラス または マネージャークラス
仕事内容
●CRM、ダイレクトセールスの企画スタッフの役割
既存顧客に、ブランド保険、延長保証、クレジットカードの推進や車両の買い替えを推進し、既存顧客からの売上増加を目指していただきます。
また、インポーターおよび正規ディーラーと協力し、買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの企画・導入・運用にも携わっていただきます。

●具体的な業務内容
・既存顧客への金融商品の販売プロセス、プロモーションの企画・実績管理分析・レポーティング、プロセスの改善 
・販売プロセスの分析・調査、業務改善・売上促進につながる新規企画の立案、推進
・ドイツ本社、提携金融機関や関係各所との折衝、協働
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円(基本給、交通費手当、住宅手当等の手当込み)〜
ポジション
担当者
仕事内容
●財務経理部の主な業務内容(内、現在一部外注している業務あり)
・会計システムにて財務諸表の作成(仕訳作成、入力作業含む)
・定期レポートの作成・提出(金融庁・各協会)
・自己資本規制比率の算出・報告
・各種リスク値の算定及び限度枠の管理
・法人税、地方税(外形標準課税)申告書作成に際し、各種計算シートを作成し、税理士法人へ提出
・償却資産申告書作成・提出
・法定調書・支払調書作成・提出
・経理規程の制定及び改廃
・予算作成・実績との対比・分析
・部門別収益管理
・資金受払いの管理(海外送金含む)
・資金の借入・運用、利息の受入・支払
・請求書の作成
・帳簿、帳票及び証憑類の作成・保管
(月次:経過勘定スケジュール、減価償却費計算シート作成等)
・監査・検査対応補佐(会計・税務・金融庁・各協会)
・資金調達に関する業務全般
・決算公告作成
・給与・賞与計算・年末調整業務
・源泉徴収票、給与支払報告書作成・提出
・賞与支払届、総括表作成・提出
・算定基礎届作成・提出
・労働保険概算・確定申告書作成・e-Govにて提出
・マイナンバー管理
・その他、財務経理に関する業務全般 等

※使用システムPlaza-i
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース1000万円〜1300万円程度+賞与
ポジション
VP
仕事内容
1.チーム運営、チームメンバーの指導
2.管理会計の計数とりまとめ
3.年度予算・見通しの策定(フロント部署との折衝を含む)
4.各種計数の分析、分析資料の作成
5.当局向け報告資料の作成、当局検査や当局からの質問等への対応
6.その他の財務分析、企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース400万円〜600万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
J−REIT運用会社でのアクイジション〜アセットマネジメントまで全般をご担当頂きます。
●期中運用全般
●物件ソーシング
●デューデリジェンス
●アンダーライティング
●エクセキューション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円程度(経験に応じて決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンス業務及び
総務業務全般の実務及び運営を担当します。
コンプライアンス関連業務については、
コンプライアンスオフィサーとの密なコミュニケーションにより
円滑な運営を担います。

1.監督官庁及び業界団体の渉外対応
・融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知
・資産運用会社のライセンス対応(新規取得、検証等)

2.ガバナンス対応
・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会、
投資委員会、資産運用会社の取締役、投資委員会等、重要な意思決定機関の運営
・ESG委員会等、社内横断的かつ重要な会議体の運営

3.コンプライアンス対応
・コンプライアンスプログラム及び検査対応等、
コンプライアンスオフィサーとの連携による各種実務業務の運営
・CIO/CFO(業務リスク管理責任者)との連携によるビジネスリスクの管理
・当社との連携やグローバルコンプライアンス業務への対応
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 イメージ 650万円〜1,100万円(含む、残業代、ボーナス)
ポジション
担当者
仕事内容
●国内のインフラ・プロジェクト(再エネ等の個別案件投資・ファンド投資)への投資業務、及び投資先モニタリング業務
●海外のインフラデット・ファンドへの投資業務(インフラデットマネージャーの選定等)、及び投資先モニタリング業務
●投資家対応業務(レポーティング等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:800万円〜1000万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション
ジュニア〜マネージャー〜シニアマネージャークラス
仕事内容
主にレジデンシャルのAM業務全般
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜1000万円(年俸とは別途、個人業績と会社業績により、年1回(3月末)インセンティブあり)
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャークラス(年齢、経験により決定)
仕事内容
開発、設計・プロジェクトマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・トレーディング商品等に係る財務時価の検証、承認等、時価の統制に関する業務
・時価の評価方法に関する業務
・トレーディング商品等に係る財務損益の管理及び分析に関する業務
・その他、プロダクト・コントロールに係る企画、態勢整備に関する業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:年収1,100万円〜1,600万円
ポジション
バイスプレジデント/ディレクター
仕事内容
主として以下に関する業務を行っていただきます。

1.ファンド固有オペレーションの実施
(1)日常オペレーション対応:キャピタルコール/分配対応、ファンド・投資先企業情報データ管理等
(2)ファンド申込実務対応:アンチマネーロンダリングや各種規制等を理解し申込書類等を作成
(3)オペレーショナルデューデリジェンス対応:投資先候補ファンドのミドルバック体制について実施

2.モニタリング/報告等のための計数・データ管理及び報告等作成
・モニタリングや報告等に必要なデータを定義、収集、管理。リターン計算やポートフォリオ構成分析等に必要なデータベースを整
備。モニタリング/報告・資料等の作成。

3.業界へのミドルバック業務支援
(1)ファンドミドルバック業務サポート:グループファンド及び投資先ファンドのミドルバック体制改善・拡充等に向けたサポート
(2)投資家へのミドルバック業務支援:投資の拡大に向けた投資家のミドルバックの課題把握・支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:年収1,500万円+賞与
ポジション
ディレクター
仕事内容
CIOのもとで、主として以下に関する業務について、自ら調査・分析方針の策定、部下に分担を求めつつ、自らアウトプットの作成、発信を行っていただきます。

1.調査・分析業務
 (成果物の想定ユーザー)政策当局、投資委員会、役員、グループ各投資部門、国
内外の投資家
 (調査・分析対象例)
 ・国内外のベンチャー、バイアウト等のプライベートエクイティ市場動向
 ・政策動向や産業分析を通じて、JICとして投資する産業分野等の分析・評価
 ・当社投資戦略策定のための調査・分析全般

2.情報対外発信業務
・主として国内外の機関投資家向けに日本のスタートアップ、イノベーション、事業再編等に関する情報

3.ナレッジマネジメント業務
 ・グループ各社が持つ投資や調査・分析ナレッジを各社と連携を取り収集、蓄積、管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:年収740万円〜1,300万円
ポジション
アソシエイト/バイスプレジデント
仕事内容
当社の調査室は、当社のインテリジェンス機能として、投資対象として取り上げるべき投資テーマの探索や投資アプローチの検討など、投資戦略の基本方針を企画立案する役割を担っています。また、調査室の成果物は、当社の活動状況やその政策意図を広く世間に知らしめ、海外・民間からのリスクマネー供給意欲を喚起するための対外情報発信のツールとして用いるほか、社内において共有すべきナレッジとして再活用できる形で蓄積していきます。対象者は、調査室の上位者の指揮のもと、同僚および社外関係者と連携・分担して上記の役割を担います。

Society5.0 に向けた新規事業
ユニコーンベンチャーの創出
地方に眠る将来性ある技術の活用
既存企業による産業や組織の枠を超えた大型の事業再編
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考に当社規定により決定(イメージ740万円〜1,300万円+賞与)
ポジション
アソシエイト/バイスプレジデント
仕事内容
1.投資戦略企画業務
(1)ファンド投資室長の下での投資の企画立案
(2)投資戦略の策定に必要な情報の収集・分析

2.VC・PEファンドへのLP投資業務
(1)投資対象ファンドのデューディリジェンス(分析・評価)
(2)契約交渉

3.ファンドのモニタリング業務
(1)投資先ファンドのモニタリング
(2)投資後のファンドの評価

※ファンド投資室長が直接のレポーティング先となるが、業務内容に応じてCEO・CIO・CSO・CFO等の各役員との間でも密な情報共有と調整を行う。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
運用会社から受託しているミドル・バック業務のBPO業務のうち、以下の業務。
1.投信計理業務
2.ディスクロージャー業務(有価証券報告書等)
3.運用報告書作成業務
4.週月報作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当初は主として金融法人顧客に対し、以下業務を担当予定。

●金融法人等に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●金融法人等営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●私募投信販売会社に対する運用商品の提案及び運用状況の説明
●私募投信販売会社等に対する営業推進の関連業務(資料作成等事務作業含む)
●金法マーケットにおける営業戦略の企画・立案

将来的には、金融法人のみならず年金顧客も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現していく。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。
・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託
・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額
・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施
(提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う)

将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。
また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。

<入社後>
企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●外国籍投信のドキュメンテーション業務(オルタナティブファンドを含む)
●外国籍投信の受発注サポート(運用会社との連絡窓口等)
●既存取扱いファンドのメンテナンス業務(顧客向けレポーティング等のクライアントサポート業務)
●AML等の各種制度対応業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Manager
仕事内容
●Purpose of your role
・The primary function of the role is to provide oversight all aspects of investment risk, across our global fund range with a focus on local fund ranges managed by the goup in Hong Kong, Japan and the rest of Asia-Pacific.
・The individual will be expected to focus on the implementation of the relevant investment risk frameworks in the region and the work closely with colleagues in UK and Continental Europe to develop effective investment risk oversight frameworks and ensuring best practice and knowledge sharing across the group.
・In addition to risk frameworks the individual will be responsible for oversight of operational risk within the investment process and thematic reviews in the region.
・The individual will be expected to work effectively as part of a matrix organisation.

●Key Responsibilities
・Support the head of the department with implementing risk and governance framework for the oversight of investment risk with a specific focus on Japan and Australia.
・Prepare investment risk reports for Boards and Audit & Risk Committees
・Provide relevant management information including the escalation of material issues to senior management, including materials for oversight committees
・Follow up and tracking of risk mitigation plans and actions
・Undertake thematic risk reviews relating to investment risk management matters
・Assist with any ad hoc projects including request for proposals.
・Stakeholder management at all levels across the organisation including the investment and Global Risk Teams.
・To develop and maintain a strong external professional network to keep abreast of external developments and ensure they are introduced to the organisation as and when appropriate. This includes attending Industry Forums
・To establish and maintain highly effective working relationships with all key internal stakeholders for example the heads of the first line of defence teams and other second line of defence heads
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループリーダー候補
仕事内容
投資顧問の運用報告資料作成等の統括をお任せする予定です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収400万円〜800万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社では、法務、会計、総務、人事、広報などを『バックオフィス』ではなく、事業を加速させるために必要なことを考え実行する『アクセラレーター』と呼んでいます。弊社のMissionである ”データによって人の価値を最大化する” ことの実現に向けて、全社視点で事業や組織の競争力を高めることへ共に挑戦する仲間を募集しています。

Mission:
-全社の視点で自ら考えて意思決定し、当社の組織をさらに強くし、事業をさらに加速させる

仕事内容:
月次決算・四半期決算・年度決算およびレポーティングを含む経理業務全般
開示資料作成業務
予算実績差異分析及び予算管理
業務の効率化及び各種プロジェクト推進
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