800〜1000万の転職求人
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800〜1000万の転職求人一覧
アメリカ不動産コンサルティング営業職 マネージャー候補/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
マネージャー候補(プレイングマネージャー、リーダー候補)
仕事内容
部署紹介
<仕事内容>
【募集背景】
当グループにおいて、急成長を遂げたウェルス・マネジメント事業部。
米国不動産取扱実績で高い評価を獲得し、管理品質でも高い評価を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。
さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。
プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。
【ミッション】
富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。
個人の営業数字だけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。
【具体的な仕事内容】
1.富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。
顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。
米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。
集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。
契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当グループの金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。
購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。
2.チームマネジメント
チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
<仕事内容>
【募集背景】
当グループにおいて、急成長を遂げたウェルス・マネジメント事業部。
米国不動産取扱実績で高い評価を獲得し、管理品質でも高い評価を受賞するなど、圧倒的なリーディングカンパニーとしての地位を確立しました。
さらなる事業拡大を目指す現在、組織急拡大に伴いマネジメントが不足しています。
プレイングマネージャーとしてチームを牽引し、早期に課長・部長職を目指していただけるリーダー候補を募集します。
【ミッション】
富裕層向け資産コンサルティングとの営業組織づくり。
個人の営業数字だけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントを担い、組織目標の達成にコミットしていただきます。
【具体的な仕事内容】
1.富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を通じた資産形成、税務対策、資産保全を提案する仕事です。
顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件をコンサルティングします。
米国本土の収益物件だけでなく、お客様の多様なニーズに合わせてハワイのリゾート物件や日本国内の共同所有型別荘などのラグジュアリー商材を提案することもあります。
集客はWeb反響やセミナーに加え、提携する税理士や金融機関からの紹介が中心です。
契約時は複雑な英文書類の日本語サポートを行い、当グループの金融会社を用いた融資付けもコーディネートします。
購入後も運用状況の定期報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築していきます。
2.チームマネジメント
チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。
外部委託商品の商品企画・新商品導入支援・プロジェクト参画/大手日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●運用商品開発部企画課の業務概要
外部委託商品(外株、外債、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデット、不動産、インフラ等)の商品企画・新商品導入支援など、部署内横断的な幅広い業務を担当します。
外部の運用会社との意見交換・情報交換、市況調査、プロダクト横断的なプロジェクトへの参画、関係部署との窓口機能に加え、年次モニタリングを通じた投資済商品の品質管理を担当します。
●具体的な業務内容
外部の運用会社からの情報収集や関係部署からの依頼を踏まえて、どのような商品・スキームをお客様に提供していくか企画・プロジェクト運営を実施します。
プロダクト担当課が導入を検討している商品について、お客様に提供するまでの社内導入手続きを実施します。外部委託商品、特にオルタナティブ運用商品という比較的新しい領域のため導入に課題がある場合には課題解決策を提案、推進します。
外部委託商品(外株、外債、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデット、不動産、インフラ等)の商品企画・新商品導入支援など、部署内横断的な幅広い業務を担当します。
外部の運用会社との意見交換・情報交換、市況調査、プロダクト横断的なプロジェクトへの参画、関係部署との窓口機能に加え、年次モニタリングを通じた投資済商品の品質管理を担当します。
●具体的な業務内容
外部の運用会社からの情報収集や関係部署からの依頼を踏まえて、どのような商品・スキームをお客様に提供していくか企画・プロジェクト運営を実施します。
プロダクト担当課が導入を検討している商品について、お客様に提供するまでの社内導入手続きを実施します。外部委託商品、特にオルタナティブ運用商品という比較的新しい領域のため導入に課題がある場合には課題解決策を提案、推進します。
大手生命保険会社での資産運用(経験者)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
内外債券、内外株式、企業融資、オルタナティブ(不動産)等への投融資に関する分析、実行、審査、投資後のモニタリング等を担っていただきます。
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、ご希望・ご経験を踏まえて配属先を決定いたします。また数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
内外債券、内外株式、企業融資、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ等への投融資に関する
投資計画の策定
市場データの分析
個別案件の分析・評価
個別案件の審査
投融資の実行
資産ポートフォリオの管理・モニタリング
等
※資産運用に関する複数のポジションで募集をしており、ご希望・ご経験を踏まえて配属先を決定いたします。また数年に一度、資産運用分野の部署を中心に人事異動の可能性があります。
内外債券、内外株式、企業融資、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ等への投融資に関する
投資計画の策定
市場データの分析
個別案件の分析・評価
個別案件の審査
投融資の実行
資産ポートフォリオの管理・モニタリング
等
グローバルバンクでのグローバル株式データ集計および法令報告書作成業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社グループ各社が保有する株式に係る法令報告(大量保有報告等)の作成
証券運用部長/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
部長
仕事内容
資産運用部門(証券運用部)にて、有価証券のフロント業務およびミドル業務を担っていただきます。
【フロント業務】
各種運用資産の投資実務を担当いただきます。
債券運用(国内および外国の社債)
株式運用(主に国内)
外国為替取引(主に米ドル)
オルタナティブ運用(REIT、PE、FoFs 等)
デリバティブ取引(フォワードやオプション等)
【ミドル業務】
運用計画の立案やポートフォリオを運用状況のモニタリング、資産運用収益の管理を担当していた
だきます。
資産運用方針、運用計画
アセットアロケーション
運用状況のモニタリング・進捗管理
投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
社内各種レポーティング
その他(監査対応、外部機関対応、社内規定等)
【フロント業務】
各種運用資産の投資実務を担当いただきます。
債券運用(国内および外国の社債)
株式運用(主に国内)
外国為替取引(主に米ドル)
オルタナティブ運用(REIT、PE、FoFs 等)
デリバティブ取引(フォワードやオプション等)
【ミドル業務】
運用計画の立案やポートフォリオを運用状況のモニタリング、資産運用収益の管理を担当していた
だきます。
資産運用方針、運用計画
アセットアロケーション
運用状況のモニタリング・進捗管理
投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
社内各種レポーティング
その他(監査対応、外部機関対応、社内規定等)
数理担当マネージャー候補/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・IFRS17のPL、BS分析
・JGAAP、IFRSの決算業務(責任準備金、IBNRの算出等の負債計算)
・ESR算出(経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出)
・モデルガバナンス
・上記業務の改善、効率化、ガバナンス強化
当部では算出数値の正確性を確保する観点より、担当者としての役割に加えチェック者の役割も担っていただきます。また担当業務は部内でローテーションされることもあります。
・JGAAP、IFRSの決算業務(責任準備金、IBNRの算出等の負債計算)
・ESR算出(経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出)
・モデルガバナンス
・上記業務の改善、効率化、ガバナンス強化
当部では算出数値の正確性を確保する観点より、担当者としての役割に加えチェック者の役割も担っていただきます。また担当業務は部内でローテーションされることもあります。
【大阪】損害サービス本部/マネージャー候補/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。
・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
【愛媛】損害サービス(スタッフ)/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。
自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
商品収益管理本部 商品業務部/マネージャー/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
リスク保有・再保険手配等にかかる以下の業務を行っていただきます。
・リスク保有方針の企画・策定・稟議(含む金融庁対応)
・自然災害再保険の企画・稟議・ブローカーとの交渉
・1事故リスク再保険の企画・策定・ブローカーとの交渉
・保有規程の整備、モニタリング
・新商品にかかる集積リスク対応
・リスク保有方針の企画・策定・稟議(含む金融庁対応)
・自然災害再保険の企画・稟議・ブローカーとの交渉
・1事故リスク再保険の企画・策定・ブローカーとの交渉
・保有規程の整備、モニタリング
・新商品にかかる集積リスク対応
プロジェクト管理部:金融犯罪対応担当/ネット銀行※グループ出向
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
出向先における金融犯罪対策の担当者として、以下の業務を推進いただきます。
・金融犯罪対策(AML/CFT/CPF)の企画立案、推進:最新の規制同行を踏まえた内部管理体制の構築
・マネー・ローンダリング防止対応:疑わしい取引のモニタリングや分析、当局への報告実務
・顧客情報データベースの管理:リスクベース・アプローチに基づいた顧客管理体制の運用
・社内啓発・施策の実施:教育研修の企画や、犯罪収益転移防止法に準拠した社内ルールの整備
・その他金融犯罪対応業務実践のための施策実施
を実施いただきます。
・金融犯罪対策(AML/CFT/CPF)の企画立案、推進:最新の規制同行を踏まえた内部管理体制の構築
・マネー・ローンダリング防止対応:疑わしい取引のモニタリングや分析、当局への報告実務
・顧客情報データベースの管理:リスクベース・アプローチに基づいた顧客管理体制の運用
・社内啓発・施策の実施:教育研修の企画や、犯罪収益転移防止法に準拠した社内ルールの整備
・その他金融犯罪対応業務実践のための施策実施
を実施いただきます。
【東京/アジア】ベンチャーデット/プライベートデットおよびスタートアップ投資業務/大手決済代行サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
主担当
仕事内容
募集部署のミッション、ご紹介
当社は、自社サービスを展開する上場企業です。国内で確立した事業の知見を基盤に、海外でも積極的に事業を推進しています。その中でアジア事業を担う当部門では、東南アジア・インドを中心にファイナンス事業を展開しています。当ポジションでは、アジアの有力Fintechスタートアップ企業への投融資業務をご担当頂きます。業務は、現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資・出資実行、実行後のモニタリングまで多岐にわたります。融資では国内ではまだ事例のすくないプライベートデットやベンチャーデットといった手法を活用し、企業の成長ステージに合わせたファイナンスを提供しています。また融資・出資先の現地企業は、金融包摂をはじめとする新興国の社会課題に、Fintechを通じて取り組む企業です。当部門も投融資活動を通じて、こうした課題解決の一翼を担っています。金融×事業開発×アジアでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。
業務内容
募集する業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただきます。なお事業拡大に伴い、一部を担える方も歓迎です。
1. アジアFintech企業に対する融資・出資業務
・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング
・デューデリジェンス:経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価
・融資・出資スキームの検討、設計
・融資・出資の条件交渉及び契約書作成
・融資・出資後のモニタリング
2. 現地パートナーとの連携強化
・現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築
3. 新規の事業立案及び実行
・提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営
4. ファンド運営業務(希望があれば)
・国内投資家(機関投資家や事業会社)とのパートナーシップ構築:協働関係の構築、案件紹介・提案
・投資ストラクチャーの企画、設計:案件特性や投資家ニーズに応じた最適な出資スキームの設計
・投資家リレーションの推進:投資後の定期的なコミュニケーション、情報提供を通じた信頼関係の構築
環境面
●組織構成・職場の雰囲気
・部長とメンバーが在籍しています。インターネット系企業、金融機関、コンサル、広告代理店等多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
・日本、バンコク、ムンバイ、シンガポールとアジアの拠点に分散したチームです。
・異文化かつ多国籍の社員が英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。
・個人競争ではなく、協力して成果を生み出すスタイル。チーム全体で責任を持ち、目標を達成します。
・海外出張の機会も多く、現地に直接入り込んでビジネスを展開する点も特徴です。ご本人のご希望がある場合、将来的に現地駐在も可能です。
●組織の魅力
・スピード感と豊富なリソース。ちょうど良いバランスで挑戦できる環境です。
・一人一人が融資先のフロントとなり全てのフェーズのリード役となって立ち回ることができ、法務、経理等の専門部署との連携機会も多くあります。
・経営陣との距離も近く、スピード感のある業務に取り組んで頂けます。
・初回投資から成長中のため、社内でも長期的な成長が期待されている事業です。
経験できるキャリア、習得できるスキル
・マーケット分析、企業評価、財務分析、コーポレートファイナンス実務、会計処理、英文契約書作成など、海外事業開発に必須のスキルを磨いていくことができます。
・社外のやり取りは英語が基本となるため、英語での商談/交渉、メールでのやりとり、英文契約書の作成など実務を通じた実践的なビジネス英語の経験が積めます。
・融資と株式投資の両方を経験できるので、幅広い財務知識を獲得できます。日本でも今後拡大が予測されるプライベートデット事業の経験を積めます。
・定型化した業務ではなく、常に新しいビジネスモデルの会社や新しい投融資スキームへ挑戦することになり、毎回新しい学びを得ることができます。
・Fintech領域における広く深い知識経験の獲得。世界中の最新のスタートアップ、テクノロジー企業の動向、特にFintechの動向を実務レベルで理解し、事業につなげていく貴重な経験ができます。
・当グループ内のベンチャーキャピタル、現地の有力ファンドとも日常的にコミュニケーションを取るので、フィンテックのエコシステムにおける人脈を形成することができます。
・アジアを中心とした世界の一流経営者と仕事することになり、高いレベルでの仕事と刺激を得ることができます。ユニコーン、準ユニコーンクラスのCEO、CFOと日常的に接することになります。
・現在の東南アジア・インドは、Fintechをはじめとしたスタートアップが大量に出現すると同時に世界中の投資家が積極的な投資を行っているマーケットです。このような非常にエキサイティングかつダイナミックな環境でのビジネスに直接的に関わることができる、貴重な経験を積むことができます。
募集部署責任者からのメッセージ
「グローバル」「エマージングマーケット(成長国)」「スタートアップ」「ファイナンス」「事業開発」といったキーワードに志向が合う方にとっては、これ以上ない面白い仕事だと思います。色々な業界、国籍から同じ思いを持つ良い仲間が集まってきてます。興味のある方、是非一度お話ししましょう。
当社は、自社サービスを展開する上場企業です。国内で確立した事業の知見を基盤に、海外でも積極的に事業を推進しています。その中でアジア事業を担う当部門では、東南アジア・インドを中心にファイナンス事業を展開しています。当ポジションでは、アジアの有力Fintechスタートアップ企業への投融資業務をご担当頂きます。業務は、現地のスタートアップ企業の経営者との面談・交渉から、融資・出資実行、実行後のモニタリングまで多岐にわたります。融資では国内ではまだ事例のすくないプライベートデットやベンチャーデットといった手法を活用し、企業の成長ステージに合わせたファイナンスを提供しています。また融資・出資先の現地企業は、金融包摂をはじめとする新興国の社会課題に、Fintechを通じて取り組む企業です。当部門も投融資活動を通じて、こうした課題解決の一翼を担っています。金融×事業開発×アジアでのキャリアを作りたい方に最適な職務です。
業務内容
募集する業務は以下の通りですが、ご経験や能力に応じてお任せする業務は相談させていただきます。なお事業拡大に伴い、一部を担える方も歓迎です。
1. アジアFintech企業に対する融資・出資業務
・市場分析、戦略立案、対象会社ソーシング
・デューデリジェンス:経営者との面談、事業分析および財務分析、企業価値評価
・融資・出資スキームの検討、設計
・融資・出資の条件交渉及び契約書作成
・融資・出資後のモニタリング
2. 現地パートナーとの連携強化
・現地金融機関やベンチャーキャピタル、弁護士事務所や会計事務所等、上記融資・出資業務推進にあたっての外部パートナーとのリレーション構築
3. 新規の事業立案及び実行
・提携もしくは自前による新規事業の企画立案からオペレーション設計、実運営
4. ファンド運営業務(希望があれば)
・国内投資家(機関投資家や事業会社)とのパートナーシップ構築:協働関係の構築、案件紹介・提案
・投資ストラクチャーの企画、設計:案件特性や投資家ニーズに応じた最適な出資スキームの設計
・投資家リレーションの推進:投資後の定期的なコミュニケーション、情報提供を通じた信頼関係の構築
環境面
●組織構成・職場の雰囲気
・部長とメンバーが在籍しています。インターネット系企業、金融機関、コンサル、広告代理店等多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
・日本、バンコク、ムンバイ、シンガポールとアジアの拠点に分散したチームです。
・異文化かつ多国籍の社員が英語・日本語両方使って日々の業務に取り組んでいます。情報連携が非常に重要な業務であり、メンバー間でいつでも気軽に相談したり、助け合ったりできるような雰囲気で運営しています。
・個人競争ではなく、協力して成果を生み出すスタイル。チーム全体で責任を持ち、目標を達成します。
・海外出張の機会も多く、現地に直接入り込んでビジネスを展開する点も特徴です。ご本人のご希望がある場合、将来的に現地駐在も可能です。
●組織の魅力
・スピード感と豊富なリソース。ちょうど良いバランスで挑戦できる環境です。
・一人一人が融資先のフロントとなり全てのフェーズのリード役となって立ち回ることができ、法務、経理等の専門部署との連携機会も多くあります。
・経営陣との距離も近く、スピード感のある業務に取り組んで頂けます。
・初回投資から成長中のため、社内でも長期的な成長が期待されている事業です。
経験できるキャリア、習得できるスキル
・マーケット分析、企業評価、財務分析、コーポレートファイナンス実務、会計処理、英文契約書作成など、海外事業開発に必須のスキルを磨いていくことができます。
・社外のやり取りは英語が基本となるため、英語での商談/交渉、メールでのやりとり、英文契約書の作成など実務を通じた実践的なビジネス英語の経験が積めます。
・融資と株式投資の両方を経験できるので、幅広い財務知識を獲得できます。日本でも今後拡大が予測されるプライベートデット事業の経験を積めます。
・定型化した業務ではなく、常に新しいビジネスモデルの会社や新しい投融資スキームへ挑戦することになり、毎回新しい学びを得ることができます。
・Fintech領域における広く深い知識経験の獲得。世界中の最新のスタートアップ、テクノロジー企業の動向、特にFintechの動向を実務レベルで理解し、事業につなげていく貴重な経験ができます。
・当グループ内のベンチャーキャピタル、現地の有力ファンドとも日常的にコミュニケーションを取るので、フィンテックのエコシステムにおける人脈を形成することができます。
・アジアを中心とした世界の一流経営者と仕事することになり、高いレベルでの仕事と刺激を得ることができます。ユニコーン、準ユニコーンクラスのCEO、CFOと日常的に接することになります。
・現在の東南アジア・インドは、Fintechをはじめとしたスタートアップが大量に出現すると同時に世界中の投資家が積極的な投資を行っているマーケットです。このような非常にエキサイティングかつダイナミックな環境でのビジネスに直接的に関わることができる、貴重な経験を積むことができます。
募集部署責任者からのメッセージ
「グローバル」「エマージングマーケット(成長国)」「スタートアップ」「ファイナンス」「事業開発」といったキーワードに志向が合う方にとっては、これ以上ない面白い仕事だと思います。色々な業界、国籍から同じ思いを持つ良い仲間が集まってきてます。興味のある方、是非一度お話ししましょう。
マーケットリスク戦略・プロジェクトリード/FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
マーケットリスク戦略 ・プロジェクトリード
仕事内容
募集背景
当社では、暗号資産市場の成熟に伴い、これまでの現物販売所事業に加え新規金融商品の導入を含む新事業の拡充を検討しております。事業の拡大に伴い、ディーリング領域のオペレーションと新規事業導入の体制構築を担うメンバーを募集します。本ポジションは、新規金融事業への成功に向けた基盤構築および継続的な改善活動において中心的な役割を担います。
配属先部門について
開発・AI本部 トレジャリー部は、当社販売所の運営を支える中核部門です。暗号資産の取扱審査、販売後のモニタリング、資金・リスク管理を統合的に実施し、暗号資産交換業者としてポジション管理やカバー先との契約・運用など、ディーリング業務とその付随業務を一元的に担っています。
各グループは、ディーリング運用、市場リスクモニタリング、財務・経理、システム開発など、専門領域に分かれて連携し、サービスの安定提供とリスク管理の両立を実現しています。
業務内容
当社の事業を支える金融管理業務に加え、新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善活動を担当します。今回募集するマーケットリスクコントロールグループは金融トレード管理運用に加え、開発者と連携しながらデータ分析や要件定義、カバー先の選定・契約まで幅広く関わります。AIやDXを活用し、効率的なトレードの実現を追求します。
1. 自己ポジション・資金管理
* 自己ポジションの管理:使用状況の監視、最適な配分・運用の実施
* 資金繰り管理:法定通貨および暗号資産の流動性管理
* 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応
* 自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します)
※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。
2. 取引戦略の企画・実施
* マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行
* 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化
3. プロジェクトリード
* 新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善
* ディーリングオペレーション業務の構築
<ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。>
4. データ可視化・分析業務
* データダッシュボードの構築・活用
* データ分析に基づいた業務改善の推進
5. 新規事業の体制構築
* 新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答
* システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整
* 法令および監査対応に必要な体制の構築
担当する業務の魅力
* 販売所ビジネスの中核業務に携わる
* カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。
* 金融・暗号資産分野の専門性を磨ける
* 暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
* エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与
* 部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。
* プロジェクトマネジメントスキルの向上
* 新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。
* データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画
* 成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます
当社では、暗号資産市場の成熟に伴い、これまでの現物販売所事業に加え新規金融商品の導入を含む新事業の拡充を検討しております。事業の拡大に伴い、ディーリング領域のオペレーションと新規事業導入の体制構築を担うメンバーを募集します。本ポジションは、新規金融事業への成功に向けた基盤構築および継続的な改善活動において中心的な役割を担います。
配属先部門について
開発・AI本部 トレジャリー部は、当社販売所の運営を支える中核部門です。暗号資産の取扱審査、販売後のモニタリング、資金・リスク管理を統合的に実施し、暗号資産交換業者としてポジション管理やカバー先との契約・運用など、ディーリング業務とその付随業務を一元的に担っています。
各グループは、ディーリング運用、市場リスクモニタリング、財務・経理、システム開発など、専門領域に分かれて連携し、サービスの安定提供とリスク管理の両立を実現しています。
業務内容
当社の事業を支える金融管理業務に加え、新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善活動を担当します。今回募集するマーケットリスクコントロールグループは金融トレード管理運用に加え、開発者と連携しながらデータ分析や要件定義、カバー先の選定・契約まで幅広く関わります。AIやDXを活用し、効率的なトレードの実現を追求します。
1. 自己ポジション・資金管理
* 自己ポジションの管理:使用状況の監視、最適な配分・運用の実施
* 資金繰り管理:法定通貨および暗号資産の流動性管理
* 自己ポジションの過大保有・カバー取引の異常時の対応
* 自己ポジションのモニタリング(夜間や休日に対応が発生します)
※夜間・休日待機は徐々に知識を習得して頂いた後に行なって頂く予定です。
2. 取引戦略の企画・実施
* マーケット動向を踏まえたカバー取引の実行
* 取引戦略の見直し・ポジション管理の最適化
3. プロジェクトリード
* 新規金融商品の導入に向けた基盤構築および継続的な改善
* ディーリングオペレーション業務の構築
<ご本人のキャリア志向やご経験に応じて、下記業務にも携わっていただきます。>
4. データ可視化・分析業務
* データダッシュボードの構築・活用
* データ分析に基づいた業務改善の推進
5. 新規事業の体制構築
* 新規事業導入における社内規程の改訂、協会や金融庁への質問回答
* システム開発に伴う業務プロセスの要件定義、開発部門との調整
* 法令および監査対応に必要な体制の構築
担当する業務の魅力
* 販売所ビジネスの中核業務に携わる
* カバー取引は、販売所ビジネスの収益性向上とリスク管理の両面で不可欠な業務です。市場状況によっては、1日あたり収益を生み出すこともあり、会社全体の業績に直結する重要な役割を担っています。
* 金融・暗号資産分野の専門性を磨ける
* 暗号資産に加え、デリバティブ関連分野に関する専門知識や市場分析スキルを習得し、金融の新たな潮流に対応できるプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。
* エンジニアと協働し、業務改善・新規サービス開発に関与
* 部内のエンジニアと連携しながらオペレーション改善や新規サービス開発を推進することで、上流工程の経験を積むことができます。
* プロジェクトマネジメントスキルの向上
* 新規金融商品導入のプロセス全体に主体的に関わり、業務フローの企画・実行、部者間の調整を行うことで、経営戦略に直結するプロジェクトマネジメント力を高めることが可能です。
* データ・AIを活用した業務改善・新金融商品の企画
* 成長著しい暗号資産市場において、データやAIを活用した業務改善・DX推進、および新たな金融商品の企画・検討に携わることができます
アフターメンテナンスの施工管理/不動産ホールディングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社で施工したマンションのアフターメンテナンス、修繕工事の施工管理を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・定期点検
・修繕依頼対応(顧客対応、現地調査、業者手配、現場管理、報告書・請求書等の書類作成など全般)
・竣工時の検査、内覧会のサポート
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
【ポジションの魅力】
当グループは当グループ関連会社からなるホールディングカンパニーです。当社は「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。当グループのシナジーを活かし、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした専門職採用を行います。
当社は老舗企業です。RC造の建築を多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員が長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。
100%元請案件で、関連会社である当グループからの案件も多く、そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は中高層マンションが中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている当社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
担当エリアは全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、平日に振替休日の取得も可能です。残業も少な目なのでワークライフバランスが取れた勤務が可能です。
「アフターメンテナンス」募集の主な業務は、マンションにお住まいの方からのSOSに対応すること。迅速かつ誠意ある対応が求められますが、その分直接お礼を言ってもらえたりと、やりがいもあります。誰かのために役に立ちたい。そんな気持ちをお持ちの方に是非応募いただきたいと思っています。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・定期点検
・修繕依頼対応(顧客対応、現地調査、業者手配、現場管理、報告書・請求書等の書類作成など全般)
・竣工時の検査、内覧会のサポート
(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務
【ポジションの魅力】
当グループは当グループ関連会社からなるホールディングカンパニーです。当社は「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。当グループのシナジーを活かし、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした専門職採用を行います。
当社は老舗企業です。RC造の建築を多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員が長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。
100%元請案件で、関連会社である当グループからの案件も多く、そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は中高層マンションが中心となります。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている当社だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
担当エリアは全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、平日に振替休日の取得も可能です。残業も少な目なのでワークライフバランスが取れた勤務が可能です。
「アフターメンテナンス」募集の主な業務は、マンションにお住まいの方からのSOSに対応すること。迅速かつ誠意ある対応が求められますが、その分直接お礼を言ってもらえたりと、やりがいもあります。誰かのために役に立ちたい。そんな気持ちをお持ちの方に是非応募いただきたいと思っています。
損害サービス本部/マネージャー候補/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。
・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査(医療調査、休業損害、逸失利益等の算出)および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。
・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。
・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。
・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。
・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。
商品収益管理本部 商品業務部/スタッフ/損害保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
アンダーライティングおよび再保険に関する以下の業務を行っていただきます。
・引受ルールの改定およびアンダーライティング(引受審査)
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査
・引受ルールの改定およびアンダーライティング(引受審査)
・新商品開発、商品改定およびそのシステム開発
・再保険に関する事務オペレーションおよびその改善
・契約管理および募集文書審査
トレーディング(アソシエイト〜シニアアソシエイト)/国内大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
内外株式、個別株オプション、先物、貸株等、上場商品の執行を網羅的に行う。
新商品の組成や規制対応等にトレーディング部門として主体的に関わり、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらどのように進めていくかなど提案等を行っていく。
その他取引に紐づくものについては大小問わず関わることが多いので、諸規則等の理解が求められる。
新商品の組成や規制対応等にトレーディング部門として主体的に関わり、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらどのように進めていくかなど提案等を行っていく。
その他取引に紐づくものについては大小問わず関わることが多いので、諸規則等の理解が求められる。
リスクエンジニア/リスクマネジメントコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
採用された候補者は、リスク管理コンサルティングに関して、以下の職務を行います。
- リスクエンジニアリングサービスの提供
- リスクの質、損失の見積り、損失防止対策に関する技術的なアドバイスの提供
- 現地サーベイおよび業務レビューの実施
- 予想最大損失額(PML)の算出(火災・爆発、風災・水災、地震リスク)
- Aon Global Risk Consulting チームおよび巨大災害モデリングスペシャリストと連携して、高度なデ
ータ分析を実施
- その他上記に関連する各種業務
- リスクエンジニアリングサービスの提供
- リスクの質、損失の見積り、損失防止対策に関する技術的なアドバイスの提供
- 現地サーベイおよび業務レビューの実施
- 予想最大損失額(PML)の算出(火災・爆発、風災・水災、地震リスク)
- Aon Global Risk Consulting チームおよび巨大災害モデリングスペシャリストと連携して、高度なデ
ータ分析を実施
- その他上記に関連する各種業務
オンライン証券でのポートフォリオマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
690万円〜1300万円程度(ご経験による)
ポジション
ポートフォリオマネージャー
仕事内容
当社の投資運用室においてラップ口座に関する投資判断を行う業務及びそれに付随する業務に従事していただきます。
・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務
【主な業務内容】
●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。
・投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案
・運用の実施およびその他関連する業務
・投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務
・運用手法の調査・改良・開発等に関する業務
【主な業務内容】
●ファンドラップ口座のポートフォリオマネジメント
日々の業務として、ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、ファンドラップにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行う。
●運用報告
取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行う。
●運用企画
営業部及び企画部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与する。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、必要に応じて販促資料等のドラフト作成も行う。また、新ファンドが運用開始される際には、当該ファンドの発注金額等を算定するExcelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行う。
アセットマネジメント(ファンド運用)/不動産デベロッパー グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
メンバー、マネージャー、チーフ
仕事内容
私募ファンド向けの不動産投資案件の情報を取得、投資家へ紹介し、私募ファンドへの組み入れまでの業務をお任せします。
・ソーシング(情報収集:レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど)
・アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務
・投資家アレンジ
・私募ファンド組成業務(投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング)
・四半期ごとに投資家へ運用実績報告
・ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームと連携)
・ソーシング(情報収集:レジ・商業・オフィス・ホテル・物流・ヘルスケアなど)
・アンダーライティング及び物件購入にかかるクロージング業務
・投資家アレンジ
・私募ファンド組成業務(投資家・レンダー等への対応、各種ドキュメンテーション、クロージング)
・四半期ごとに投資家へ運用実績報告
・ファンドでの新規投資案件の検討業務(アクイジションチームと連携)
キャピタリスト/起業家が世界で活躍するのを全力で支援するベンチャーキャピタル
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本を代表する起業家と事業経験豊富なメンバーが立ち上げた独立系のベンチャーキャピタルの当社にて、投資先企業の発掘・アプローチ、投資検討・実行、そして投資後のフォローまで、裁量持って担当いただきます。
業務内容
キャピタリストとして想定される業務全般を行って頂きます。具体的には以下になります。
・投資先候補の発掘、投資判断、投資実行
・投資対象業界のリサーチ・分析
・投資先スタートアップのサポート
・ファンド組成など
当社について
私たちは、自社だけで決断できる独立系のVC(ベンチャーキャピタル)です。そのため無駄なシナジーの要求もなく、スピーディな決断をすることが可能です。起業家が資金調達に疲弊してしまう本末転倒な状況をなくし、その叶えたいヴィジョンのために、大切な時間を使っていただけるようサポートします。
仕事内容補足
課題の大きさ1,000億円以上 and/or 海外市場をターゲットとするスタートアップへの投資を通じ、日本から世界に羽ばたくスタートアップの創出を目指します。
主にはシード・アーリー期の企業を対象とし、数千万円〜数億円規模の投資を実行しています。
業務内容
キャピタリストとして想定される業務全般を行って頂きます。具体的には以下になります。
・投資先候補の発掘、投資判断、投資実行
・投資対象業界のリサーチ・分析
・投資先スタートアップのサポート
・ファンド組成など
当社について
私たちは、自社だけで決断できる独立系のVC(ベンチャーキャピタル)です。そのため無駄なシナジーの要求もなく、スピーディな決断をすることが可能です。起業家が資金調達に疲弊してしまう本末転倒な状況をなくし、その叶えたいヴィジョンのために、大切な時間を使っていただけるようサポートします。
仕事内容補足
課題の大きさ1,000億円以上 and/or 海外市場をターゲットとするスタートアップへの投資を通じ、日本から世界に羽ばたくスタートアップの創出を目指します。
主にはシード・アーリー期の企業を対象とし、数千万円〜数億円規模の投資を実行しています。
エクイティ企画/国内大手オンライン証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
新商品導入・テクノロジー対応・制度対応・リスク管理の専門性を強化するために新設された部門です。株式・ETF・デリバティブ・貸借取引・商品先物・原油・暗号資産等を対象に、新商品企画、システム企画、制度対応、リスク分析など、企画部門としてトレーディング基盤の高度化を推進します。
職務詳細
・新商品・新種業務の企画推進
・システム企画(テクノロジー活用)
・制度変更モニタリング・対応
・リスク・収益分析
・関係部署との連携調整
当社のエクイティ業務は、既存顧客基盤を活かしたファシリテーション型ビジネスの拡大を目指しており、幅広い領域での活躍を期待しています。
職務詳細
・新商品・新種業務の企画推進
・システム企画(テクノロジー活用)
・制度変更モニタリング・対応
・リスク・収益分析
・関係部署との連携調整
当社のエクイティ業務は、既存顧客基盤を活かしたファシリテーション型ビジネスの拡大を目指しており、幅広い領域での活躍を期待しています。
【全国】収益不動産 仲介営業(組織立ち上げリード)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
組織立ち上げリード
仕事内容
当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。
[業務内容]
収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。
[本ポジションの魅力]
1. 自社サービスネットワークを活用して成果を上げることができる。
2. 全国の案件を対応することができる。
3. オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
4. 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。
お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
・ローン審査の代行
・重説売契書類のレビュー/作成
・広告の作成代行
・AIによる不動産査定
・自動追客サポート
・電話、FAX対応
本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。
[業務内容]
収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。
[本ポジションの魅力]
1. 自社サービスネットワークを活用して成果を上げることができる。
2. 全国の案件を対応することができる。
3. オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。
4. 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。
お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。
◆サポート内容(一例)
・ローン審査の代行
・重説売契書類のレビュー/作成
・広告の作成代行
・AIによる不動産査定
・自動追客サポート
・電話、FAX対応
ファシリティマネジメント技術者/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●雇入れ直後契約客先に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます】
1. 発注した工事における工事監理業務2. 工事見積の妥当性確認、価格査定3. 本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務4. 顧客、工事業者等との折衝、調整5. 顧客組織における稟議申請および報告書等の作成また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます】
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案●変更の範囲会社の定める業務
1. 発注した工事における工事監理業務2. 工事見積の妥当性確認、価格査定3. 本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務4. 顧客、工事業者等との折衝、調整5. 顧客組織における稟議申請および報告書等の作成また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます】
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案●変更の範囲会社の定める業務
プロジェクトマネージャー(発注者代行)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(発注者代行)
仕事内容
●雇入れ直後当社に常駐して発注者代行の立場で、以下の業務を実施していただきます。
1. 発注した工事における工事監理業務
2. 工事見積の妥当性確認、価格査定
3. 本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務
4. 当社、工事業者等との折衝、調整
5. 当社組織における稟議申請および報告書等の作成また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案
●変更の範囲会社の定める業務
【ポジションの魅力】
ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、当社のファシリティ部門に常駐し、発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当します。今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト変更のニーズが増加していきます。これまで培ってきた専門知識を活かし、当社からの信頼を獲得するための技術的な判断や提案を行い、プロジェクトの成功に貢献できる方を求めています。
1. 発注した工事における工事監理業務
2. 工事見積の妥当性確認、価格査定
3. 本社や支店(オフィス、店舗)の構築/移転/レイアウト変更等に関するプロジェクトマネジメント業務
4. 当社、工事業者等との折衝、調整
5. 当社組織における稟議申請および報告書等の作成また、中期的には当社のFM事業拡大のため以下の業務を実施していただきます。
・新規FM契約現場の立ち上げ支援
・既存FM契約現場の業務支援および受注拡大施策提案
●変更の範囲会社の定める業務
【ポジションの魅力】
ファシリティマネジメント事業の拡大に伴い、当社のファシリティ部門に常駐し、発注者の立場で店舗やオフィスなどの構築プロジェクトマネジメントを担当します。今後、働き方の多様化や従業員のウェルビーイング向上に伴い、オフィスの移転やレイアウト変更のニーズが増加していきます。これまで培ってきた専門知識を活かし、当社からの信頼を獲得するための技術的な判断や提案を行い、プロジェクトの成功に貢献できる方を求めています。
副統括責任者(候補)/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜900万円
ポジション
副統括責任者(候補)
仕事内容
●雇入れ直後
1. 庁舎総合保全の副統括責任者(候補)として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
2. 総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
3. 電気設備の点検・修繕結果に基づく、当社側管理部署への技術提案
4. 重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携
5. 総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
1. 庁舎総合保全の副統括責任者(候補)として現場常駐における保守管理/マネジメント業務
2. 総合保全業務のうち、電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告
3. 電気設備の点検・修繕結果に基づく、当社側管理部署への技術提案
4. 重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携
5. 総合保全業務のうち、機械設備の点検立会いのサポート
●変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある
システム設計/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
設計リーダー
仕事内容
●雇入れ直後ビル設備監視システムの中央監視デスクと制御盤の設計をしていただきます】
1. 監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計2. 制御盤の筐体設計、内部配線設計3. 現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ4. JOB工程管理、品質管理、原価管理5. 請負協力会社への発注、検収●変更の範囲会社の定める業務
1. 監視デスクのPC、モニター、補器類のレイアウト設計2. 制御盤の筐体設計、内部配線設計3. 現場担当者および協力会社設計担当者との仕様打合せ4. JOB工程管理、品質管理、原価管理5. 請負協力会社への発注、検収●変更の範囲会社の定める業務
営業:省エネルギーソリューション提案/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●雇入れ直後
下記の業務を担当していただきます。
1. お客様のニーズに応じたソリューション提案および営業活動
2. 大規模建物の中央監視装置のリニューアルプロジェクトの企画、システム設計
3. 設計図や提案書、見積書の作成
4. 受注処理・JOB管理
●変更の範囲
会社の定める業務
下記の業務を担当していただきます。
1. お客様のニーズに応じたソリューション提案および営業活動
2. 大規模建物の中央監視装置のリニューアルプロジェクトの企画、システム設計
3. 設計図や提案書、見積書の作成
4. 受注処理・JOB管理
●変更の範囲
会社の定める業務
コンサルティング営業/東証プライム上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜850万円
ポジション
メンバー
仕事内容
●雇入れ直後
〇建築空調設備に関わる受注営業を担当して頂きます。具体的には下記の業務を担当します。
・担当する顧客企業への計装システム(空調自動制御システム、監視システム)の技術的な提案営業。
・提案書の作成(設計図面の修正を含む)。
・価格交渉、自動制御システムの売込、受注処理。
●変更の範囲
会社の定める業務
〇建築空調設備に関わる受注営業を担当して頂きます。具体的には下記の業務を担当します。
・担当する顧客企業への計装システム(空調自動制御システム、監視システム)の技術的な提案営業。
・提案書の作成(設計図面の修正を含む)。
・価格交渉、自動制御システムの売込、受注処理。
●変更の範囲
会社の定める業務
コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)担当者/大手スポーツアパレルメーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)担当者
仕事内容
当社のコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)の運用を担当いただきます。
【業務内容】
1. CVC運用 (80%)
* ソーシング業務
* 投資検討業務
* 投資先管理(モニタリング)、育成・バリューアップ業務
* ファンドオペレーション、ファンドアドミニストレーション業務
* 活動啓蒙、PR
* 投資業務全体の戦略策定
2. 事業開発戦略の立案・推進 (20%)
* 新規事業企画立案、推進
* CVC機能と連携した事業開発プランの検討
※出張:担当案件により、国内全域・海外(欧州、北米)への出張可能性あり
※在宅勤務:規程内で在宅勤務をしているメンバーが多いです
【業務内容】
1. CVC運用 (80%)
* ソーシング業務
* 投資検討業務
* 投資先管理(モニタリング)、育成・バリューアップ業務
* ファンドオペレーション、ファンドアドミニストレーション業務
* 活動啓蒙、PR
* 投資業務全体の戦略策定
2. 事業開発戦略の立案・推進 (20%)
* 新規事業企画立案、推進
* CVC機能と連携した事業開発プランの検討
※出張:担当案件により、国内全域・海外(欧州、北米)への出張可能性あり
※在宅勤務:規程内で在宅勤務をしているメンバーが多いです
大手信託銀行での市場営業(デリバティブ、金利、為替プロダクツのセールス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業法人に対する為替・金利等のデリバティブセールス
・市場及び顧客動向を踏まえたニーズ発掘・ソリューション提案
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)
・市場及び顧客動向を踏まえたニーズ発掘・ソリューション提案
・提案に関する付随業務(資料作成、顧客フォロー、社内外調整等)
VOC(お客様の声)管理・分析業務/日系生命保険会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職経験を考慮(イメージ 600万円〜1117万円くらい)
ポジション
応相談
仕事内容
お客様からの苦情・相談に関する(苦情対応の進捗状況等苦情に関する情報の一元管理)業務
1.苦情対応の進捗状況管理
2.苦情分析資料作成(月次・四半期)
3.募集代理店との事案情報の連携業務(四半期)
4.お客さまの声に基づく改善検討会議の運営(業務改善策および再発防止策の立案・策定)
5.コンプライアンス委員会資料の作成
6.ISO10002/苦情対応マネジメントシステムに関する業務
7.苦情に係るお客さま対応
8.その他苦情関連および顧客対応関連社則等の改廃 等
(変更の範囲)会社の定める業務
【採用背景】増員(契約件数増加に伴う業務量増)
1.苦情対応の進捗状況管理
2.苦情分析資料作成(月次・四半期)
3.募集代理店との事案情報の連携業務(四半期)
4.お客さまの声に基づく改善検討会議の運営(業務改善策および再発防止策の立案・策定)
5.コンプライアンス委員会資料の作成
6.ISO10002/苦情対応マネジメントシステムに関する業務
7.苦情に係るお客さま対応
8.その他苦情関連および顧客対応関連社則等の改廃 等
(変更の範囲)会社の定める業務
【採用背景】増員(契約件数増加に伴う業務量増)
プロパティマネジメント業務/大手総合不動産デベロッパー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集背景:積極的な増員募集となります。
職務内容:
(雇入れ直後)
・当社が扱う商業施設の運営(AM・PM)業務、および開発中商業施設(特に大規模ビルの低層部商業ゾーン・都市型商業施設)に関するコンセプト立案・MD企画・テナント配置計画およびテナントリーシング業務を主に担当頂きます。
・初任配属については商業事業部を予定しています。当該部は、郊外型、都市型を問わず商業施設開発における用地取得、事業推進、テナントリーシング、AM業務等を一気通貫で担っています。
・商業施設の運営(AM)担当として、当グループのPM会社や取引先と協働し、担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に地権者やテナントなどの各種ステークホルダーとのリレーション、行政連携やエリアマネジメント支援など幅広い業務を担って頂きます。
・開発中商業施設における主たる業務は、大規模ビルの顔となる商業施設として、まちの賑わいに貢献する施設づくりに貢献すべく、コンセプト立案、MD企画に加え、時には自らキーテナント誘致まで一気通貫で担当頂きます。
・土日休みでワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
(変更の範囲)
・プロパティマネジメントに関する業務全般の範囲で変更の可能性あり(但し、出向等の異動を命じることがあります。)
職務内容:
(雇入れ直後)
・当社が扱う商業施設の運営(AM・PM)業務、および開発中商業施設(特に大規模ビルの低層部商業ゾーン・都市型商業施設)に関するコンセプト立案・MD企画・テナント配置計画およびテナントリーシング業務を主に担当頂きます。
・初任配属については商業事業部を予定しています。当該部は、郊外型、都市型を問わず商業施設開発における用地取得、事業推進、テナントリーシング、AM業務等を一気通貫で担っています。
・商業施設の運営(AM)担当として、当グループのPM会社や取引先と協働し、担当物件のNOI最大化を通じて資産価値向上を実現することを目的に地権者やテナントなどの各種ステークホルダーとのリレーション、行政連携やエリアマネジメント支援など幅広い業務を担って頂きます。
・開発中商業施設における主たる業務は、大規模ビルの顔となる商業施設として、まちの賑わいに貢献する施設づくりに貢献すべく、コンセプト立案、MD企画に加え、時には自らキーテナント誘致まで一気通貫で担当頂きます。
・土日休みでワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
(変更の範囲)
・プロパティマネジメントに関する業務全般の範囲で変更の可能性あり(但し、出向等の異動を命じることがあります。)
資産投資部でのミドルバック業務/上場投資会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
648万円〜1000万円(賞与込)前後を想定 ※前職年収・経験等を総合的に考慮し、当社規定により決定致しますので、委細ご面談時にご確認ください。
ポジション
アソシエイト〜バイスプレジデント
仕事内容
「資産投資部」のなかの「ミドルバックチーム」に所属頂きます。
「資産投資部」とは:航空機、インフラ施設、不動産などに投資するファンドの企画・組成・運営管理等を行なう部門です。「ミドルバックチーム」とは:投資ファンドのスキーム構築実務および運営管理実務を行なうメンバーのグループ総称です。
・ご参考情報:弊社の顧客は金融機関をはじめとする法人です。
●投資ファンドで利用する特別目的会社や投資組合の運営管理実務。特に現預金管理、会計および税務管理
●複数の特別目的会社や投資組合(これらを「投資ビークル」と呼ぶ)の資金管理・出納管理(銀行口座の開設、振り込みや納税、入出金内容の把握)を行なう。 ※ おもにインターネットバンキングを利用する。
●上記の出納内容の明細表と証憑を作成して、毎月、会計事務所へ送付する。
●会計事務所が作成した財務諸表や税務申告書類(ほとんどは電子データ)を整理・保存する。それらの一部を社内の関係者や顧客へ配布する。
●投資ビークルの文書押印管理を行なう。(印章を保管しておき、決裁権限者が承認した契約書類等に押印する)
●監査法人による監査に対応する。(資料整備・提出。質問への回答。など)
●金融商品取引業者として行なうべき事務の管理と、当局から求められる報告事項の情報整備を行なう。
「資産投資部」とは:航空機、インフラ施設、不動産などに投資するファンドの企画・組成・運営管理等を行なう部門です。「ミドルバックチーム」とは:投資ファンドのスキーム構築実務および運営管理実務を行なうメンバーのグループ総称です。
・ご参考情報:弊社の顧客は金融機関をはじめとする法人です。
●投資ファンドで利用する特別目的会社や投資組合の運営管理実務。特に現預金管理、会計および税務管理
●複数の特別目的会社や投資組合(これらを「投資ビークル」と呼ぶ)の資金管理・出納管理(銀行口座の開設、振り込みや納税、入出金内容の把握)を行なう。 ※ おもにインターネットバンキングを利用する。
●上記の出納内容の明細表と証憑を作成して、毎月、会計事務所へ送付する。
●会計事務所が作成した財務諸表や税務申告書類(ほとんどは電子データ)を整理・保存する。それらの一部を社内の関係者や顧客へ配布する。
●投資ビークルの文書押印管理を行なう。(印章を保管しておき、決裁権限者が承認した契約書類等に押印する)
●監査法人による監査に対応する。(資料整備・提出。質問への回答。など)
●金融商品取引業者として行なうべき事務の管理と、当局から求められる報告事項の情報整備を行なう。
国内大手建設会社でのプラントエンジニアリング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●医薬,食品,化学,電子等のプラントの設計・施工管理・保守業務
●物流施設・自動化装置の設計・施工管理・保守業務
●物流施設・自動化装置の設計・施工管理・保守業務
【福岡】法人営業担当業務/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
当行久留米支店にて、外訪活動を中心に、法人営業担当(法人RM ※Relationship Manager)として、銀行業務及びグループのグローバル且つ多様な機能を活用したソリューション提供を通じて、顧客・社会の発展や成長の姿を描き、実現していく業務に従事頂きます。
・九州エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
・九州エリアへの強い地方創生・地域貢献意欲をベースに、グループの総合力を活かした事業戦略、財務戦略、資本戦略、個人(企業オーナー)ウェルスマネジメント分野の幅広いフィールドで提案活動を展開頂きます。
メガバンク系投信評価会社での銀行・証券会社向け営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円(これまでの経験や能力、前職を考慮の上決定)
ポジション
応相談
仕事内容
当社サービスのセールス(業務範囲の変更:あり(会社の定める業務))
具体的内容:
・当社サービスのセールスとして証券会社や銀行に対してのコンサルティング営業をお任せします。
・クライアントごとに異なるニーズや課題の背景までを丁寧にヒアリングできる力を期待しています。
・課題解決の一つの手段として当社のツールをご提案。必要な場合はIT部門とも連携してお客様の課題解決に伴走します。
具体的内容:
・当社サービスのセールスとして証券会社や銀行に対してのコンサルティング営業をお任せします。
・クライアントごとに異なるニーズや課題の背景までを丁寧にヒアリングできる力を期待しています。
・課題解決の一つの手段として当社のツールをご提案。必要な場合はIT部門とも連携してお客様の課題解決に伴走します。
不動産事業を展開する企業でのファンドマネージャー/中国語・日本語バイリンガル(宅建必須)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
● 業務内容
法人・個人投資家向けを中心とした不動産ファンドマネジメント業務全般をご担当いただ
きます。
・ファンド組成関連の営業補佐
・ファンドマネジメント/セパレートアカウントマネジメント
・中国語・日本語を活用した顧客対応(国内外の投資家・法人)
・物件調査、アンダーライティング、デュー・デリジェンス、ドキュメンテーション
・重要事項説明書・契約書類の作成および説明
・社内外関係者(AM、金融機関、鑑定士、会計士等)との調整
・四半期投資家報告
・将来的には大型案件や投資案件への参画も可能
※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を段階的に広げていきます。
● このポジションの魅力
・クロスボーダー案件などグローバルな取引実務に携われます
・少数精鋭のチームで裁量の大きな働き方が可能
・早期キャリアアップを実現可能
・グループ会社のAMライセンスを利用し、大型案件にも取り組める
● 会社の魅力・働く環境
・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です
・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます
・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行でき
ます
・「不動産×グローバル」のフィールドで、新しい価値を創造したい方に最適です
法人・個人投資家向けを中心とした不動産ファンドマネジメント業務全般をご担当いただ
きます。
・ファンド組成関連の営業補佐
・ファンドマネジメント/セパレートアカウントマネジメント
・中国語・日本語を活用した顧客対応(国内外の投資家・法人)
・物件調査、アンダーライティング、デュー・デリジェンス、ドキュメンテーション
・重要事項説明書・契約書類の作成および説明
・社内外関係者(AM、金融機関、鑑定士、会計士等)との調整
・四半期投資家報告
・将来的には大型案件や投資案件への参画も可能
※ご経験・スキルに応じて、業務範囲を段階的に広げていきます。
● このポジションの魅力
・クロスボーダー案件などグローバルな取引実務に携われます
・少数精鋭のチームで裁量の大きな働き方が可能
・早期キャリアアップを実現可能
・グループ会社のAMライセンスを利用し、大型案件にも取り組める
● 会社の魅力・働く環境
・社内は日常的に中国語や多言語が飛び交う、国際色豊かな職場環境です
・異なる文化や価値観に触れながら、多様性を活かしたチームワークで成果を出せます
・ベンチャーならではのスピード感と裁量権があり、アイデアを積極的に提案・実行でき
ます
・「不動産×グローバル」のフィールドで、新しい価値を創造したい方に最適です
大手グループ企業不動産投資顧問会社でのコンプライアンス(担当〜管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜マネジャー(管理職)
仕事内容
不動産AMのコンプライアンス業務全般の担当
(各種ライセンスの維持取得、新規業務にかかるリスクチェック、各種契約書レビュー、各部署からのコンプライアンス及び法的相談対応、トラブル・訴訟対応、コンプライアンス委員会の運営、各種社内規程整備など)
(各種ライセンスの維持取得、新規業務にかかるリスクチェック、各種契約書レビュー、各部署からのコンプライアンス及び法的相談対応、トラブル・訴訟対応、コンプライアンス委員会の運営、各種社内規程整備など)
日本株アクティブGでの日本株アクティブGでのアナリスト兼ポトーフォリオマネージャー/国内大手アセマネ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイス・プレジデント
仕事内容
・大型株を主な投資対象とする運用チームにおける運用およびサポート
・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案
・運用関連資料の作成・マーケティング支援
・新商品の企画立案・提案
【高崎】不動産売買仲介営業職(課長クラス)/総合不動産企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
課長クラス
仕事内容
不動産の買取再販業務(仕入・販売)
当社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします。
頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制
不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます
・仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上管理
当社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします。
頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制
不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます
・仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上管理
セールス&トレーディングビジネス及びトレジャリービジネスの1st Line of Defense業務/グローバルバンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円 ※一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ全体並びに各業態(銀行・証券・信託)のセールス&トレーディングビジネス及びトレジャリービジネス全般のマーケットリスクに係るモニタリング・分析・助言、それら手法の高度化、市場急変時等の危機時対応
・リスク・リターン分析、資本運営(経済資本)の改善・高度化
・BIツール等、DX積極活用の推進
【業務の魅力】
・マーケットの最前線でリスクテイクの抑制と促進という2つの反対方向の業務に深く関与できるのが魅力
【その他】
・原則出社。但し、各人の環境や職務に応じて柔軟な働き方を相談
・リスク・リターン分析、資本運営(経済資本)の改善・高度化
・BIツール等、DX積極活用の推進
【業務の魅力】
・マーケットの最前線でリスクテイクの抑制と促進という2つの反対方向の業務に深く関与できるのが魅力
【その他】
・原則出社。但し、各人の環境や職務に応じて柔軟な働き方を相談
外資系不動産投資運用会社でのファンドマネジメント業務(未経験可)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職考慮のうえ同社規定により決定 イメージ:〜2,000万円
ポジション
ジュニアスタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容
●ファンドマネジメント業務全般
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)、エグゼキューション対応等
・投資家対応、IC メモ作成、各種レポーティング対応
・ファンドパフォーマンス分析およびモニタリング
・投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討(Hold-Sell Analysis)、エグゼキューション対応等
・投資家対応、IC メモ作成、各種レポーティング対応
ヘルスケア分野の調査・研究・新事業開発/大手日系信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
調査役
仕事内容
医療・介護・健康などのヘルスケア領域や超高齢社会における社会課題を、金融サービスの力で解決する新規事業の企画・推進
*具体例
・医療・介護・健康分野における市場調査・ユーザーリサーチ
・社会課題や事業機会の探索、ビジネスモデルの構築
・新規サービスの企画・プロトタイピング
・外部パートナー(医療機関、介護事業者、スタートアップ等)との共創・アライアンス推進
・PoC の企画・実行、およびサービスリリースまでのプロジェクトマネジメント
・リリースしたサービスの改善・販売推進等の企画
・大学などの研究機関との共同研究推進、案件化したプロジェクトのサポート 他
*具体例
・医療・介護・健康分野における市場調査・ユーザーリサーチ
・社会課題や事業機会の探索、ビジネスモデルの構築
・新規サービスの企画・プロトタイピング
・外部パートナー(医療機関、介護事業者、スタートアップ等)との共創・アライアンス推進
・PoC の企画・実行、およびサービスリリースまでのプロジェクトマネジメント
・リリースしたサービスの改善・販売推進等の企画
・大学などの研究機関との共同研究推進、案件化したプロジェクトのサポート 他
リテール営業(個人渉外)/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
個人顧客に対する投資型商品(投資信託・個人年金保険・デリバティブ預金等)の提案コンサルティング営業、相続対策などのコンサルティング提案業務を行っていただきます。
※ご提案の対象は、既存取引のある個人富裕層です。
組織構成:
営業店(支店)への配属となります。
チームのイメージは配属先により異なりますが、小規模店で数名程度、大規模エリアでは多数のメンバーが在籍しています。
キャリアパス:
支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、個人渉外(投資型)のみならず、個人渉外(ローン)や本部で個人系職種を希望することも可能です。
※ご提案の対象は、既存取引のある個人富裕層です。
組織構成:
営業店(支店)への配属となります。
チームのイメージは配属先により異なりますが、小規模店で数名程度、大規模エリアでは多数のメンバーが在籍しています。
キャリアパス:
支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、個人渉外(投資型)のみならず、個人渉外(ローン)や本部で個人系職種を希望することも可能です。
【大宮】不動産買取再販営業管理職(仕入・販売)/総合不動産企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
管理職
仕事内容
不動産の買取再販業務(仕入・販売)
【高崎】不動産買取再販営業管理職(仕入・販売)/総合不動産企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
管理職
仕事内容
不動産の買取再販業務(仕入・販売)
★当社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします!★
〜頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制◎〜
●仕事内容:不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます
●業務内容:仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上管理
★当社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします!★
〜頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制◎〜
●仕事内容:不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます
●業務内容:仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上管理
【太田】不動産買取再販営業管理職(仕入・販売)/総合不動産企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
管理職
仕事内容
不動産の買取再販業務(仕入・販売)
★当社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします!★
〜頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制◎〜
●仕事内容:不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます
●業務内容:仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上管理
★当社の不動産売買営業部のプレイングマネージャーとして、買取再販事業の営業をお任せします!★
〜頑張るほどキャリアアップ&正当に評価されやすい体制◎〜
●仕事内容:不動産の売買営業部の管理職候補として下記業務を行っていただきます
●業務内容:仕入れ営業、情報収集、自社物件販売業務、売上管理
リーシング担当/外資系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円以上(ターゲットボーナス込)/前職考慮
ポジション
マネージャー 〜 ディレクター (経験に応じて)
仕事内容
新規開発物件、運営中(既存)物件のリーシング、マーケット分析
法人顧客のアカウントマネージャー(営業担当)、顧客の新規開拓、既存顧
客に対する深耕営業
カスタマーの課題解決なども含む物流不動産業務全般
法人顧客のアカウントマネージャー(営業担当)、顧客の新規開拓、既存顧
客に対する深耕営業
カスタマーの課題解決なども含む物流不動産業務全般
大手デベロッパー系REIT運用会社 総合職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
総合職採用
最初の配属予定先
◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託
他部門
◆アクイジション、ディスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)
◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動
最初の配属予定先
◆アセットマネジメント
・組入れ資産の運営管理等に関する方針・計画の策定、実施
・組入れ資産ごとの資産価値向上策策定、実施(リーシング、投資修繕計画策定)
・プロパティマネジメント(PM)会社選定・指示・監督等による資産運用
※テナント管理や建物管理については外部プロパティマネジメント会社に委託
他部門
◆アクイジション、ディスポジション
・REIT組入れ用収益不動産の取得業務(ソーシング、投資判断、取得)、売却業務
※アセットタイプは各REITの特性により異なる(レジデンス・オフィス・リテール・物流・ホテル等)
・投資対象不動産の調査、分析業務( デューデリジェンス、アンダーライティング)
◆ファンドマネジメント
・REIT運営統括、不動産・投資市場分析
・REITの財務全般(資金調達、会計)
・投資家向けIR活動
大手不動産グループの運用会社(私募ファンド/私募リート)でのコンストラクションマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AM担当者と共同で技術的なサポートをしていただきます。
・各保有物件の技術的なアドバイスや工事見積の査定及び金額交渉
・予算策定のための現地調査など
・各保有物件の技術的なアドバイスや工事見積の査定及び金額交渉
・予算策定のための現地調査など