IT/DXエンジニア、800〜1000万の転職求人
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IT/DXエンジニア、800〜1000万の転職求人一覧
Corporate Engineer/人材紹介事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収〜 1,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
今回募集するのは、管理部門における「1人目Corporate Engineer」のポジションです。
Google WorkspaceやHubSpotなどの基盤は動いており、これから整備していくのは主にセキュリティ・IT統制の領域。ツール選定から自分の裁量で作れて、それがそのままIPO準備に直結します。あわせて、AIを使い倒して少人数で回す""AIネイティブな管理部門""づくりも一緒に担っていただきます。
いきなり全部ではありません。
まずは足元を整えて早く成果を出し、将来的に上場水準のIT基盤とAIネイティブな管理部門をつくっていく、という2段階で考えています。
【まずやって頂きたいこと〜入社3か月】
まずは、足元を整え、早く成果を出せるところから。
・現状のSaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot)のアカウント・権限の棚卸しと整理
・入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化(内部統制の第一歩)
・社員のIT・ツールの困りごと解消(ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン)
・デバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune)の選定・導入、端末統制
【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、上場水準のIT基盤づくりへ。外部ベンダー・専門家・予算を使いながら、段階的に進めます。
・統合ID基盤(IDP:Okta/Entra ID)・シングルサインオン・多要素認証の構築
・エンドポイントセキュリティ(EDR)・ゼロトラスト(ZTNA/SWG)の導入
・IPO審査に耐えるIT全般統制・セキュリティ規程の整備(監査法人・主幹事証券対応)
・管理部門のAIネイティブ化(自動化基盤・AIエージェント)、プロダクト開発組織との連携
●利用環境
【現在利用中】
業務基盤:Google Workspace/Microsoft 365/Notion(Notion AI)
事業・バックオフィス:HubSpot/freee
自動化・AI:Claude Code/GAS/Zapier/Make/Notion AI
すでに Claude Code や Zapier/Make を日常的に利用している「AI・自動化ネイティブな環境」です。「AIを使いたいのに周りに理解がない」という消耗はありません。
【これからあなたが選定・導入していく領域】
デバイス管理(MDM):Jamf Pro/Intune など
ID・アクセス管理(IDP):Okta/Entra ID など
エンドポイントセキュリティ:EDR、ゼロトラスト(ZTNA/SWG)
ツールはこれから""あなたの選定""で決まります。大企業のような厳格な承認・予算の縛りはなく、モダンな環境を自分の裁量で作れます。上記ツールの利用経験は必須ではありません(あれば歓迎)。
●この求人の魅力・特徴
1. IPO準備を中核メンバーとして担える。
主幹事証券・監査法人は決定済み。IT統制の構築から運用までをリードし、自ら設計した統制がそのままIPO審査の対象となる、希少な経験を積むことができます。
2. ゼロからIT基盤を設計できる。
ツール選定、SaaS導入、セキュリティ方針、ID管理、IT統制まで、大きな裁量を持って設計・意思決定できます。既存環境の保守ではなく、モダンなコーポレートITをゼロから創り上げられるフェーズです。
3. AIネイティブな環境
会社全体として、生成AIの活用を進めています。AIエージェントや各種自動化ツールを積極的に取り入れながら、「AIネイティブな管理部門」を一緒に実現していきます。
4. 協力体制
マイクロソフト出身のCTOやAI領域に強いCMOをはじめ、経営陣や管理部門のメンバーと密に連携しながら業務を進められます。専門家へ気軽に相談できる環境があるため、「一人情シス」として孤立することはありません。
5. 働きやすく、挑戦を歓迎するカルチャー
フレックス・リモートワークに対応。借上げ社宅制度もあります。
夏場はTシャツで働くメンバーも多くいます。営業メンバーや金融・会計出身の経営陣が多いため堅い印象を持たれがちですが、実際には新しい挑戦や提案を歓迎する、フラットでオープンな組織です。
Google WorkspaceやHubSpotなどの基盤は動いており、これから整備していくのは主にセキュリティ・IT統制の領域。ツール選定から自分の裁量で作れて、それがそのままIPO準備に直結します。あわせて、AIを使い倒して少人数で回す""AIネイティブな管理部門""づくりも一緒に担っていただきます。
いきなり全部ではありません。
まずは足元を整えて早く成果を出し、将来的に上場水準のIT基盤とAIネイティブな管理部門をつくっていく、という2段階で考えています。
【まずやって頂きたいこと〜入社3か月】
まずは、足元を整え、早く成果を出せるところから。
・現状のSaaS(Google Workspace/Notion/HubSpot)のアカウント・権限の棚卸しと整理
・入退社に伴うアカウント発行・削除フローの標準化(内部統制の第一歩)
・社員のIT・ツールの困りごと解消(ヘルプデスク的サポート、環境改善のクイックウィン)
・デバイス管理(MDM:Jamf Pro/Intune)の選定・導入、端末統制
【将来的に担ってほしいこと】
足元が整ったら、上場水準のIT基盤づくりへ。外部ベンダー・専門家・予算を使いながら、段階的に進めます。
・統合ID基盤(IDP:Okta/Entra ID)・シングルサインオン・多要素認証の構築
・エンドポイントセキュリティ(EDR)・ゼロトラスト(ZTNA/SWG)の導入
・IPO審査に耐えるIT全般統制・セキュリティ規程の整備(監査法人・主幹事証券対応)
・管理部門のAIネイティブ化(自動化基盤・AIエージェント)、プロダクト開発組織との連携
●利用環境
【現在利用中】
業務基盤:Google Workspace/Microsoft 365/Notion(Notion AI)
事業・バックオフィス:HubSpot/freee
自動化・AI:Claude Code/GAS/Zapier/Make/Notion AI
すでに Claude Code や Zapier/Make を日常的に利用している「AI・自動化ネイティブな環境」です。「AIを使いたいのに周りに理解がない」という消耗はありません。
【これからあなたが選定・導入していく領域】
デバイス管理(MDM):Jamf Pro/Intune など
ID・アクセス管理(IDP):Okta/Entra ID など
エンドポイントセキュリティ:EDR、ゼロトラスト(ZTNA/SWG)
ツールはこれから""あなたの選定""で決まります。大企業のような厳格な承認・予算の縛りはなく、モダンな環境を自分の裁量で作れます。上記ツールの利用経験は必須ではありません(あれば歓迎)。
●この求人の魅力・特徴
1. IPO準備を中核メンバーとして担える。
主幹事証券・監査法人は決定済み。IT統制の構築から運用までをリードし、自ら設計した統制がそのままIPO審査の対象となる、希少な経験を積むことができます。
2. ゼロからIT基盤を設計できる。
ツール選定、SaaS導入、セキュリティ方針、ID管理、IT統制まで、大きな裁量を持って設計・意思決定できます。既存環境の保守ではなく、モダンなコーポレートITをゼロから創り上げられるフェーズです。
3. AIネイティブな環境
会社全体として、生成AIの活用を進めています。AIエージェントや各種自動化ツールを積極的に取り入れながら、「AIネイティブな管理部門」を一緒に実現していきます。
4. 協力体制
マイクロソフト出身のCTOやAI領域に強いCMOをはじめ、経営陣や管理部門のメンバーと密に連携しながら業務を進められます。専門家へ気軽に相談できる環境があるため、「一人情シス」として孤立することはありません。
5. 働きやすく、挑戦を歓迎するカルチャー
フレックス・リモートワークに対応。借上げ社宅制度もあります。
夏場はTシャツで働くメンバーも多くいます。営業メンバーや金融・会計出身の経営陣が多いため堅い印象を持たれがちですが、実際には新しい挑戦や提案を歓迎する、フラットでオープンな組織です。
【岐阜・東京】情シスマネージャー/商用核融合炉および関連技術の開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
情報システムマネージャーとして、社内IT環境の構築・運用に加え、IPO準備を見据えた情報管理・内部統制・セキュリティ体制の構築をリードいただきます。
現在は業務委託メンバー1名を中心に情報システム業務を運用していますが、組織・事業の拡大とIPO準備の本格化に伴い、情報管理やIT統制の強化が必要となっています。
Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS環境を適切に管理するとともに、機密情報の取り扱いや生成AIの利用に関するルール・ポリシーを整備し、今後の成長とIPOを支える情報管理基盤を構築していただきます。
【主な業務内容】
・IPO準備を見据えた情報システム・情報管理体制の構築、運用設計
・情報セキュリティ、IT統制、アクセス権限等のルール整備・運用
・機密情報の取り扱い、生成AI利用に関する社内ポリシーの策定
・IPO準備に伴う監査法人・外部専門家等との連携
・業務効率化およびコーポレートIT関連プロジェクトの企画・推進
・PC、スマートフォン等のIT資産管理、入退社時のIT環境整備
・Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS・アカウント管理
・ヘルプデスク、ITサポート、ベンダー・ライセンス管理
現在は業務委託メンバー1名を中心に情報システム業務を運用していますが、組織・事業の拡大とIPO準備の本格化に伴い、情報管理やIT統制の強化が必要となっています。
Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS環境を適切に管理するとともに、機密情報の取り扱いや生成AIの利用に関するルール・ポリシーを整備し、今後の成長とIPOを支える情報管理基盤を構築していただきます。
【主な業務内容】
・IPO準備を見据えた情報システム・情報管理体制の構築、運用設計
・情報セキュリティ、IT統制、アクセス権限等のルール整備・運用
・機密情報の取り扱い、生成AI利用に関する社内ポリシーの策定
・IPO準備に伴う監査法人・外部専門家等との連携
・業務効率化およびコーポレートIT関連プロジェクトの企画・推進
・PC、スマートフォン等のIT資産管理、入退社時のIT環境整備
・Google Workspace、Slack、バクラク等のSaaS・アカウント管理
・ヘルプデスク、ITサポート、ベンダー・ライセンス管理
政府系金融機関向けクラウド基盤(AWS)構築案件のプロジェクトリーダ候補(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1080万円
ポジション
プロジェクトリーダ候補
仕事内容
政府系金融機関のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとして、提案活動、アプリケーション開発、インフラ開発、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。
【職務詳細】
プロジェクトマネジメント: 政府系金融機関の大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。
インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。
お客様へのシステム提案・要件定義: お客様と密にコミュニケーションを取り、システム提案やシステム構想へのスペックイン、要件定義を行います。お客様のニーズを正確に把握し、最適なシステムを提案・実現します。
チームメンバーの指導・育成: プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行います。技術的なサポートやキャリアパスの相談に乗り、チーム全体のスキル向上を図ります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
業界最先端の技術に触れる機会:
政府系金融機関の大規模プロジェクトに携わることで、最新の技術やトレンドに触れることができます。特に生成AIを活用したシステム開発など、今後の成長が期待される分野での経験を積むことができます。
高い社会的影響力:
政府系金融機関のシステム開発は、社会インフラそのものに携わることを意味し、金融業界全体に大きな影響を与える重要なプロジェクトです。自分の手がけたシステムが多くの人々の生活に貢献するという大きなやりがいを感じることができます。
キャリアアップの機会:
プロジェクトリーダとしての経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術スペシャリストとしてのキャリアパスが広がります。また、当社は社員の成長を支援するための研修プログラムや資格取得支援制度を充実させています。
チームの中心としての活躍:
プロジェクトのリーダーとして、チームの中心となって活躍することができます。メンバーの成長をサポートし、チーム全体の成果を上げることで、組織の成長に貢献するやりがいがあります
【職務詳細】
プロジェクトマネジメント: 政府系金融機関の大規模システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。
インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。
お客様へのシステム提案・要件定義: お客様と密にコミュニケーションを取り、システム提案やシステム構想へのスペックイン、要件定義を行います。お客様のニーズを正確に把握し、最適なシステムを提案・実現します。
チームメンバーの指導・育成: プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行います。技術的なサポートやキャリアパスの相談に乗り、チーム全体のスキル向上を図ります。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
業界最先端の技術に触れる機会:
政府系金融機関の大規模プロジェクトに携わることで、最新の技術やトレンドに触れることができます。特に生成AIを活用したシステム開発など、今後の成長が期待される分野での経験を積むことができます。
高い社会的影響力:
政府系金融機関のシステム開発は、社会インフラそのものに携わることを意味し、金融業界全体に大きな影響を与える重要なプロジェクトです。自分の手がけたシステムが多くの人々の生活に貢献するという大きなやりがいを感じることができます。
キャリアアップの機会:
プロジェクトリーダとしての経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術スペシャリストとしてのキャリアパスが広がります。また、当社は社員の成長を支援するための研修プログラムや資格取得支援制度を充実させています。
チームの中心としての活躍:
プロジェクトのリーダーとして、チームの中心となって活躍することができます。メンバーの成長をサポートし、チーム全体の成果を上げることで、組織の成長に貢献するやりがいがあります
【神奈川】金融機関向けインターネットバンキング/プロジェクト推進(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
新規サービスの構築プロジェクトまたは構築済みサービスの適用プロジェクトを推進するチームのチームリーダーを担っていただきます。
【プロジェクト推進】
<新規サービスの構築プロジェクト>
・企画したプロジェクトの推進(要件定義〜設計〜開発〜テスト)
<構築済みサービスの適用プロジェクト>
・対象顧客向けの提供方針の検討、要件定義
・受注済サービスのプロジェクト推進(設計〜開発〜テスト)
【職務詳細】
どちらかのプロジェクトに適宜割り当てを行い、割り当てられたプロジェクトの推進を担っていただきます。
<新規サービスの構築プロジェクト>
提供しているインターネットバンキングサービスパッケージへの新規機能導入、機能改善、または、新サービスの構築のプロジェクト推進を行います。現在企画中のプロジェクトの中からご本人の希望も踏まえてプロジェクトの割り当てを行い、プロジェクトチームリーダーとして推進していただきます。
プロジェクトの例:
・既存サービスのAPI化案件
・既存オンプレミスシステムからパブリッククラウドへの移行案件
・生成AIを活用した業務効率化案件
<構築済みサービスの適用プロジェクト>
既に構築済みのサービスを顧客に提案・拡販し、要件定義からサービスインまでを一気通貫で対応していただきます。顧客の事務運用や連携システムの特性なども踏まえて顧客との要件定義を行い、提供サービスに適用するように設計を行います。
将来的には新規プロジェクトの企画や事業全体の戦略など更なる上流を担うプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・上流工程からリリースまで、一気通貫で対応していただくことが可能です。
・生成AIやパブリッククラウドなどに関連するプロジェクトに関わることが可能です。
・金融機関向けの大規模な案件に携わることができます。
・高可用性/高セキュリティが求められるミッションクリティカルな金融システムのクラウド化に携わり、システム設計スキルの向上が可能です。
【キャリアパス】
当部ではサービス企画・提案/アプリケーション開発/インフラ構築/運用など幅広い職種の方が活躍しています。
専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。
新規サービスの構築プロジェクトまたは構築済みサービスの適用プロジェクトを推進するチームのチームリーダーを担っていただきます。
【プロジェクト推進】
<新規サービスの構築プロジェクト>
・企画したプロジェクトの推進(要件定義〜設計〜開発〜テスト)
<構築済みサービスの適用プロジェクト>
・対象顧客向けの提供方針の検討、要件定義
・受注済サービスのプロジェクト推進(設計〜開発〜テスト)
【職務詳細】
どちらかのプロジェクトに適宜割り当てを行い、割り当てられたプロジェクトの推進を担っていただきます。
<新規サービスの構築プロジェクト>
提供しているインターネットバンキングサービスパッケージへの新規機能導入、機能改善、または、新サービスの構築のプロジェクト推進を行います。現在企画中のプロジェクトの中からご本人の希望も踏まえてプロジェクトの割り当てを行い、プロジェクトチームリーダーとして推進していただきます。
プロジェクトの例:
・既存サービスのAPI化案件
・既存オンプレミスシステムからパブリッククラウドへの移行案件
・生成AIを活用した業務効率化案件
<構築済みサービスの適用プロジェクト>
既に構築済みのサービスを顧客に提案・拡販し、要件定義からサービスインまでを一気通貫で対応していただきます。顧客の事務運用や連携システムの特性なども踏まえて顧客との要件定義を行い、提供サービスに適用するように設計を行います。
将来的には新規プロジェクトの企画や事業全体の戦略など更なる上流を担うプロジェクトリーダーとして活躍していただけることを期待しています。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・上流工程からリリースまで、一気通貫で対応していただくことが可能です。
・生成AIやパブリッククラウドなどに関連するプロジェクトに関わることが可能です。
・金融機関向けの大規模な案件に携わることができます。
・高可用性/高セキュリティが求められるミッションクリティカルな金融システムのクラウド化に携わり、システム設計スキルの向上が可能です。
【キャリアパス】
当部ではサービス企画・提案/アプリケーション開発/インフラ構築/運用など幅広い職種の方が活躍しています。
専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍することはもちろん、マネジメントスキルを積み、事業企画、運営に携わることも可能です。
【四国地区】地方銀行向けDXサービス/システム開発/構築SE/プロジェクトマネージメント(主任)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
四国地区金融機関でのATMサーバの提案、そのほか周辺システムなどを含むシステムの企画〜導入までの一連の工程をお任せいたします。
・地域金融機関、金融機関関連向けシステム企画/プロジェクト運営/アプリケーション設計・開発/システム設計・開発/テスト
現在は営業も含め、システムの提案活動も進めております。来年度からはPJ開始を想定しており、徐々にサーバ関連以外の案件の対応などもプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。
【職務詳細】
・システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
・システム化提案の推進
・システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
・既導入システムの維持保守取纏
・パブリッククラウド(AWS/Azure他)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
※営業と共に案件化のためのプレ活動を行っていただきます。フロントSEとしてはどのようなシステムにするのか、技術として何を使うのかといった技術領域に関する説明や提案をいただきます。
※PJの進行状況にもよりますが、プレ活動時は状況に応じて出張ベースでお客様に伺っていただき、本格的に実機での作業が必要になる場合などはお客様先へでの対応を想定しております。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・メガバンク系と異なり、地方銀行ではより経営層と近いところで会話をいただき、経営課題をシステムから変えていくという点に携わることができます。単なる仕組みづくりだけではなく、お客様の経営を支援する専門家としての知見も求められ、技術者/コンサルティング力の両面を磨き上げげることが可能です。
・地域に根差した銀行さんのシステムに携わるため、地域貢献や地元へ価値貢献をすることが可能です。
・当本部はプロジェクト/案件の拡大期であり、まだ顧客のシステム構想が定まり切っていないところから顧客へ入り込んでいただきます。そのため超上流の部分からシステムの導入まで一貫して携わることができ、プロジェクト管理や遂行能力、またコストと品質のバランスを保ったシステム設計など技術者としての知見を存分に増やしていくこと可能です。
製薬業界向けITインフラ・クラウド基盤のITアーキテクト/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
製薬企業・医療機器メーカーのお客様に対し、クラウド、オンプレミス、ネットワーク、セキュリティ、データ基盤などを組み合わせたIT基盤の企画・提案およびアーキテクチャ設計を担当します。
お客様の事業・業務課題やシステム要件を整理し、社内外の専門部門、製品ベンダー、パートナーと連携しながら、見積、要件定義、設計、構築、移行、運用設計までプロジェクトを推進します。
また、生成AI活用に向けたクラウド基盤・データ基盤・セキュリティ基盤の構想策定および導入を通じて、お客様のDX推進に貢献します。
【職務詳細】
・お客様の業務課題、現行システム、将来構想を踏まえたIT基盤の企画および提案
・クラウド、オンプレミス、ネットワーク、サーバ、ストレージ、バックアップ、セキュリティなどを組み合わせたアーキテクチャ設計
・RFP、顧客要求、非機能要件に基づく方式検討、製品・サービス選定、概算見積およびプロジェクト計画の策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを活用したクラウド・データ基盤の設計および構築
・システム更改、クラウド移行、ネットワーク刷新、BCP・バックアップ対策、運用高度化の推進
・生成AI活用を支えるデータ共有基盤、セキュリティ対策、ガバナンス整備に関する構想策定および導入
・セキュリティ要件、脆弱性対策、アクセス制御、製薬業界特有の品質・規制要件を考慮した基盤設計
・当社グループ内の専門部署、製品部門、パートナー、ベンダーとの役割分担および体制構築
・プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスク、課題の管理
・導入後の運用状況や課題を踏まえた改善提案および次期案件の構想
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本を代表する製薬企業の研究開発、製造、品質保証など、社会的に重要な業務を支えるIT基盤の構築に携わることができます
・単一の製品やクラウドに限定されず、クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、運用管理など幅広い技術を組み合わせた提案・設計経験を積むことができます
・生成AI活用を支えるクラウド基盤・データ基盤の構想策定から導入まで携わり、製薬業界における次世代DXの実現に貢献できます
・お客様との構想検討や要求整理から、方式設計、見積、構築、移行、運用改善まで、案件の上流から一貫して関与できます
・当社グループ内の各分野の専門家や製品部門、パートナー企業と連携し、大規模・複合的なプロジェクトを推進する経験を得られます
・将来的には、特定技術領域のスペシャリスト、複数領域を統合するITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、テクニカルリードなど、志向に応じたキャリアをめざすことができます
製薬企業・医療機器メーカーのお客様に対し、クラウド、オンプレミス、ネットワーク、セキュリティ、データ基盤などを組み合わせたIT基盤の企画・提案およびアーキテクチャ設計を担当します。
お客様の事業・業務課題やシステム要件を整理し、社内外の専門部門、製品ベンダー、パートナーと連携しながら、見積、要件定義、設計、構築、移行、運用設計までプロジェクトを推進します。
また、生成AI活用に向けたクラウド基盤・データ基盤・セキュリティ基盤の構想策定および導入を通じて、お客様のDX推進に貢献します。
【職務詳細】
・お客様の業務課題、現行システム、将来構想を踏まえたIT基盤の企画および提案
・クラウド、オンプレミス、ネットワーク、サーバ、ストレージ、バックアップ、セキュリティなどを組み合わせたアーキテクチャ設計
・RFP、顧客要求、非機能要件に基づく方式検討、製品・サービス選定、概算見積およびプロジェクト計画の策定
・AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを活用したクラウド・データ基盤の設計および構築
・システム更改、クラウド移行、ネットワーク刷新、BCP・バックアップ対策、運用高度化の推進
・生成AI活用を支えるデータ共有基盤、セキュリティ対策、ガバナンス整備に関する構想策定および導入
・セキュリティ要件、脆弱性対策、アクセス制御、製薬業界特有の品質・規制要件を考慮した基盤設計
・当社グループ内の専門部署、製品部門、パートナー、ベンダーとの役割分担および体制構築
・プロジェクトの進捗、品質、コスト、リスク、課題の管理
・導入後の運用状況や課題を踏まえた改善提案および次期案件の構想
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・日本を代表する製薬企業の研究開発、製造、品質保証など、社会的に重要な業務を支えるIT基盤の構築に携わることができます
・単一の製品やクラウドに限定されず、クラウド、ネットワーク、サーバ、セキュリティ、運用管理など幅広い技術を組み合わせた提案・設計経験を積むことができます
・生成AI活用を支えるクラウド基盤・データ基盤の構想策定から導入まで携わり、製薬業界における次世代DXの実現に貢献できます
・お客様との構想検討や要求整理から、方式設計、見積、構築、移行、運用改善まで、案件の上流から一貫して関与できます
・当社グループ内の各分野の専門家や製品部門、パートナー企業と連携し、大規模・複合的なプロジェクトを推進する経験を得られます
・将来的には、特定技術領域のスペシャリスト、複数領域を統合するITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、テクニカルリードなど、志向に応じたキャリアをめざすことができます
新設AI推進組織で多業界のAXを担うプロジェクトマネージャ/リーダー(流通領域)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
●具体的な職務
本部内のAI案件にアサインし、以下を実施いただきます。
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・AI駆動開発の横展開推進:各プロジェクトの特性を踏まえた、AI駆動開発の開発プロセス・開発フローを整備し、チームの立上げ・推進を実施いただきます。
・当社社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・当社の次世代ビジネス「HMAX」を牽引する手応え:
従来のシステムインテグレーション(SI)にとどまらず、「データ×ドメインナレッジ×AI」を掛け合わせた全く新しいリカーリングなデジタルサービス(HMAX)を自らの手で創り出し、当社の事業成長を直接牽引するダイナミズムを味わえます。
・幅広い業界への横展開と社会課題への貢献:
当部は、マスコミ、総合商社、小売、サービス業など、生活に直結する多種多様な業界トップ企業を顧客基盤としています。
そのため、AIサービスの成功モデルを、他業界へスケール(横展開)させる、非常に大きなビジネスに挑戦できます。
・最先端のAI知見の習得と専門組織との協創:
当社内にあるAIのPoCや導入を担う専門部署と連携しながらプロジェクトを進めるため、世の中の最新の生成AI技術に関する知見を深め、自身のスキルを継続的にアップデートできる環境です。
・大きな裁量と成長環境:
一人ひとりに裁量権があり、若手や中途に関わらず早くからリーダーとして主体的に案件に取り組める風土があります。最新技術を積極的に採用するお客様と共に歩むことで、テクノロジー分野とビジネス分野の両面で圧倒的なスキルアップが図れます。
【キャリアパス】
・生成AI活用案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとしての専門性を高めるだけでなく、各業界のドメインナレッジを吸収しながらSEとしての幅を広げることができます。
将来的には、新規デジタルサービス自体の企画・立案を主導する「サービスオーナー」や「ビジネスプロデューサー」、あるいは高度な「AI・ITコンサルタント」など、AIビジネスの最前線で多様なキャリアを描くことが可能です。
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
●具体的な職務
本部内のAI案件にアサインし、以下を実施いただきます。
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・AI駆動開発の横展開推進:各プロジェクトの特性を踏まえた、AI駆動開発の開発プロセス・開発フローを整備し、チームの立上げ・推進を実施いただきます。
・当社社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
・当社の次世代ビジネス「HMAX」を牽引する手応え:
従来のシステムインテグレーション(SI)にとどまらず、「データ×ドメインナレッジ×AI」を掛け合わせた全く新しいリカーリングなデジタルサービス(HMAX)を自らの手で創り出し、当社の事業成長を直接牽引するダイナミズムを味わえます。
・幅広い業界への横展開と社会課題への貢献:
当部は、マスコミ、総合商社、小売、サービス業など、生活に直結する多種多様な業界トップ企業を顧客基盤としています。
そのため、AIサービスの成功モデルを、他業界へスケール(横展開)させる、非常に大きなビジネスに挑戦できます。
・最先端のAI知見の習得と専門組織との協創:
当社内にあるAIのPoCや導入を担う専門部署と連携しながらプロジェクトを進めるため、世の中の最新の生成AI技術に関する知見を深め、自身のスキルを継続的にアップデートできる環境です。
・大きな裁量と成長環境:
一人ひとりに裁量権があり、若手や中途に関わらず早くからリーダーとして主体的に案件に取り組める風土があります。最新技術を積極的に採用するお客様と共に歩むことで、テクノロジー分野とビジネス分野の両面で圧倒的なスキルアップが図れます。
【キャリアパス】
・生成AI活用案件のプロジェクトマネージャー/リーダーとしての専門性を高めるだけでなく、各業界のドメインナレッジを吸収しながらSEとしての幅を広げることができます。
将来的には、新規デジタルサービス自体の企画・立案を主導する「サービスオーナー」や「ビジネスプロデューサー」、あるいは高度な「AI・ITコンサルタント」など、AIビジネスの最前線で多様なキャリアを描くことが可能です。
インターネットバンキング事務企画(AVP〜VP)/銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・法人向けインターネットバンキングの機能改善・高度化(多言語化、顧客利便性向上等)に向けた企画立案および推進
・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務(同社法人ビジネス部門/IT部門との協働)
・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案
・ベンダー窓口(情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め)
・顧客照会対応(フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)
・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務
・ユーザー管理と現物(トークン)管理
・外部(当局/監査法人等)からの調査依頼対応
・マニュアル(顧客向け、BCP含む)/HP/各種書式の管理
・システム導入・機能改善に係るプロジェクトマネジメント業務(同社法人ビジネス部門/IT部門との協働)
・顧客利用動向分析およびVOC分析に基づく改善施策の企画立案
・ベンダー窓口(情報の収集と整理/案件化および案件の取り纏め)
・顧客照会対応(フロントRM/サポートデスクと協働のケースを含む)
・各種契約管理と関連の経費管理/支払事務
・ユーザー管理と現物(トークン)管理
・外部(当局/監査法人等)からの調査依頼対応
・マニュアル(顧客向け、BCP含む)/HP/各種書式の管理
資金運用(スペシャリスト)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
2018年に設立されたネット銀行でのポジションです。顧客の課題解決のため、従来の銀行にはないサービスを開発し続けています。
資金運用部門の中核として、以下の業務を幅広く担当します。
●投資戦略の立案・実行
・国内外の国債・地方債・社債等の債券運用
・株式、投資信託(J-REIT、オルタナティブ資産等)への投資実行とリスクコントロール
・マクロ経済動向・市場分析を踏まえたポートフォリオ戦略の策定と機動的な運用判断
●資金繰り・ALM連動
・円貨・外貨資金繰りの管理、市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理部門・経営陣と連携したALM戦略に基づく運用スタンスの調整
●体制構築・企画業務
・運用計画・アセットアロケーションの策定、中長期運用シナリオの構築
・新たな投資対象(ESG投資、新ファンド等)の検討・スキーム構築
・資金運用に関する社内プロセス・リスク管理体制の設計・高度化
【本ポジションの魅力】
・「作る」フェーズに携われる:既存の枠組みを回すのではなく、金利ある世界における同社の資金運用体制そのものをゼロから構築するフェーズに、中核メンバーとして参画できます。
・裁量とスピード:機動力と裁量を持ち、資金繰りから運用、体制構築まで一気通貫で携われるため、自身の知見が組織の成長に直結する実感を得られます。
・専門性の市場価値向上:「金利のある世界」にシフトした現在の環境で、銀行の資金運用体制の立ち上げ・高度化をリードした経験は、今後の金融業界において高い市場価値を持ち続けます。
・経営との距離の近さ:組織規模がまだコンパクトなため、経営陣と直接対話しながら、運用方針・リスク管理のあり方を議論できる環境です。
・多様なバックグラウンドの仲間と働く環境:メガバンク・地銀・信金等、様々な出身の人材が集まっており、多様な視点を活かしながら新しい体制を作り上げていく風土があります。
資金運用部門の中核として、以下の業務を幅広く担当します。
●投資戦略の立案・実行
・国内外の国債・地方債・社債等の債券運用
・株式、投資信託(J-REIT、オルタナティブ資産等)への投資実行とリスクコントロール
・マクロ経済動向・市場分析を踏まえたポートフォリオ戦略の策定と機動的な運用判断
●資金繰り・ALM連動
・円貨・外貨資金繰りの管理、市場からの調達・運用コントロール
・リスク管理部門・経営陣と連携したALM戦略に基づく運用スタンスの調整
●体制構築・企画業務
・運用計画・アセットアロケーションの策定、中長期運用シナリオの構築
・新たな投資対象(ESG投資、新ファンド等)の検討・スキーム構築
・資金運用に関する社内プロセス・リスク管理体制の設計・高度化
【本ポジションの魅力】
・「作る」フェーズに携われる:既存の枠組みを回すのではなく、金利ある世界における同社の資金運用体制そのものをゼロから構築するフェーズに、中核メンバーとして参画できます。
・裁量とスピード:機動力と裁量を持ち、資金繰りから運用、体制構築まで一気通貫で携われるため、自身の知見が組織の成長に直結する実感を得られます。
・専門性の市場価値向上:「金利のある世界」にシフトした現在の環境で、銀行の資金運用体制の立ち上げ・高度化をリードした経験は、今後の金融業界において高い市場価値を持ち続けます。
・経営との距離の近さ:組織規模がまだコンパクトなため、経営陣と直接対話しながら、運用方針・リスク管理のあり方を議論できる環境です。
・多様なバックグラウンドの仲間と働く環境:メガバンク・地銀・信金等、様々な出身の人材が集まっており、多様な視点を活かしながら新しい体制を作り上げていく風土があります。
AI Business Director/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
Director
仕事内容
## 業務概要
本ポジションが所属する同社のコンサルティング組織は、顧客体験価値の最大化を起点に、企業の成長に伴走します。その中で本ポジションは、同社の独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かし、経営判断・顧客体験・従業員体験に関わる課題に対して、AIを手段とした解決策の構想から実装・定着までをリードする役割です。構想だけで終わらせず、クライアントや社内外の専門家を巻き込みながら、成果創出までやり切ることを重視します。
単なる業務効率化そのものを目的とするのではなく、顧客体験・従業員体験の高度化、そしてそれらを通じた企業の成長に伴走することを目指します。
このポジションでは、エンタープライズ企業が抱える複雑な課題に対し、AIを用いた解決策を構想・具体化し、プロジェクトの推進とデリバリーに責任を持ちながら、導入・定着・成果創出まで導きます。
ご経験に応じて、プロジェクトリードとして推進責任を担うこともあれば、デリバリーの中核メンバーとして専門性を発揮しながら、徐々にプロジェクトマネジメントへ役割を広げることも想定されます。
## 具体的な業務
- クライアントの事業課題・業務課題の整理、およびAI活用テーマの具体化
- 顧客課題に応じたソリューションの構想、提案、要件定義
- 社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
- PoC、本番導入、運用定着、成果創出に向けたデリバリーのリード
- 案件を通じて得た知見の型化、オファリング改善、再現性の向上
### 取り組むテーマの例
本ポジションでは、お客様が保有する1次データ、同社の独自データ、オープンデータなどを軸に、主に以下のようなテーマに取り組みます。
### 経営判断の高度化
- 同社のAI基盤を活用した伴走支援
- 将来LTVの高いユーザーの可視化とそれを用いた事業変革支援
- 顧客・業務・施策を横断した可視化や意思決定支援
### 顧客体験の高度化
- エンドユーザー向けAI Agentの開発支援
- AIO / LLMO支援
- VoCを用いた体験向上支援
- 個別課題に応じたモデル開発
### 従業員体験の高度化
- 従業員向けAI Agentの開発支援
- データ整備・利活用支援
- 特定のツール等を用いた生産性向上支援
- AIネイティブな業務体験の設計・実装支援
上記は一例であり、特定のソリューションありきではなく、クライアントごとの課題に応じて最適な手段を構想・選択します。
## ポジションの魅力
- AI活用の構想にとどまらず、実装・定着・成果創出まで一気通貫で関われます
- 同社の独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かした支援ができます
- 1st Party Customer Data × AIによる、独自性のあるCX変革に携われます
- 経営判断、顧客体験、従業員体験といった、企業変革の中核テーマに向き合えます
- クライアントごとに異なる課題に対して、特定のソリューションに閉じず最適な手段を構想できます
- 事業・データ・マーケティング・テクノロジーを横断しながら、専門性を広げていけます
本ポジションが所属する同社のコンサルティング組織は、顧客体験価値の最大化を起点に、企業の成長に伴走します。その中で本ポジションは、同社の独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かし、経営判断・顧客体験・従業員体験に関わる課題に対して、AIを手段とした解決策の構想から実装・定着までをリードする役割です。構想だけで終わらせず、クライアントや社内外の専門家を巻き込みながら、成果創出までやり切ることを重視します。
単なる業務効率化そのものを目的とするのではなく、顧客体験・従業員体験の高度化、そしてそれらを通じた企業の成長に伴走することを目指します。
このポジションでは、エンタープライズ企業が抱える複雑な課題に対し、AIを用いた解決策を構想・具体化し、プロジェクトの推進とデリバリーに責任を持ちながら、導入・定着・成果創出まで導きます。
ご経験に応じて、プロジェクトリードとして推進責任を担うこともあれば、デリバリーの中核メンバーとして専門性を発揮しながら、徐々にプロジェクトマネジメントへ役割を広げることも想定されます。
## 具体的な業務
- クライアントの事業課題・業務課題の整理、およびAI活用テーマの具体化
- 顧客課題に応じたソリューションの構想、提案、要件定義
- 社内外の専門家やパートナーを巻き込んだプロジェクト推進
- PoC、本番導入、運用定着、成果創出に向けたデリバリーのリード
- 案件を通じて得た知見の型化、オファリング改善、再現性の向上
### 取り組むテーマの例
本ポジションでは、お客様が保有する1次データ、同社の独自データ、オープンデータなどを軸に、主に以下のようなテーマに取り組みます。
### 経営判断の高度化
- 同社のAI基盤を活用した伴走支援
- 将来LTVの高いユーザーの可視化とそれを用いた事業変革支援
- 顧客・業務・施策を横断した可視化や意思決定支援
### 顧客体験の高度化
- エンドユーザー向けAI Agentの開発支援
- AIO / LLMO支援
- VoCを用いた体験向上支援
- 個別課題に応じたモデル開発
### 従業員体験の高度化
- 従業員向けAI Agentの開発支援
- データ整備・利活用支援
- 特定のツール等を用いた生産性向上支援
- AIネイティブな業務体験の設計・実装支援
上記は一例であり、特定のソリューションありきではなく、クライアントごとの課題に応じて最適な手段を構想・選択します。
## ポジションの魅力
- AI活用の構想にとどまらず、実装・定着・成果創出まで一気通貫で関われます
- 同社の独自基盤と、そこから得られるユーザーデータを活かした支援ができます
- 1st Party Customer Data × AIによる、独自性のあるCX変革に携われます
- 経営判断、顧客体験、従業員体験といった、企業変革の中核テーマに向き合えます
- クライアントごとに異なる課題に対して、特定のソリューションに閉じず最適な手段を構想できます
- 事業・データ・マーケティング・テクノロジーを横断しながら、専門性を広げていけます
【東京】Customer Data Architect/CX(顧客体験)プラットフォーム運営ベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
データアーキテクト
仕事内容
同社はCXプラットフォームを通じて企業の顧客体験向上を支援しており、特にエンタープライズ領域において、SaaSプロダクトの提供を超えた事業課題解決のためのデータ基盤再設計の要望が急増しています。
顧客が保有する膨大なデータを、同社サービスやBigQuery、Databricks等のデータウェアハウスと高度に連携させ、活用可能な状態へと昇華させるニーズに対し、顧客事業のコアに深く入り込み、専門的な知見からプロジェクトを牽引できるプロフェッショナルが求められています。
クライアントの経営課題を深く理解した上でのデータアーキテクチャの設計・構築、主力サービスの解析エンジンや最新のAIソリューションを最大限活用し、リアルタイムでビジネス成果を創出し続ける次世代のデータ基盤を社会に実装していくことが期待されます。
具体的な業務としては、クライアントの事業課題・経営課題を深く理解し、それを起点としたデータ基盤の設計・構築を推進します。
顧客事業の成長を支える「データの棚卸し」から「アーキテクチャ設計」、そして「実装のディレクション」までを完遂することがミッションです。テックカンパニーである同社だからこそ提供できる、主力サービスやAIソリューションを軸とした高度なデータ活用案件をリードします。
業務内容は以下の通りです。
- データ活用グランドデザインの策定
- 顧客が保有するデータの棚卸し、データアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計
- プロジェクト推進・実装支援
- 主力サービスやデータウェアハウス製品を用いたデータ基盤の全体設計、および構築のディレクション
- クライアント事業成長のためのデータマネジメント・コンサルティング
- ステークホルダーとの合意形成
- クライアントのビジネスサイド・エンジニアサイド双方と連携し、目的達成のための柔軟な要件定義・調整
ポジションの魅力は以下の通りです。
プロフェッショナルサービス事業領域における新規立ち上げサービスであり、案件の推進だけでなくコアメンバーとして組織立ち上げフェーズならではの業務に携わることができます。
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積み、キャリアを大きく向上させることができます。幅広い業種の顧客のご支援をしているため、多くの企業のマーケティング活動・データ基盤構築に携わることができます。
コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、主力プロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業も多く、構築したデータ基盤をもとにしたマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
顧客が保有する膨大なデータを、同社サービスやBigQuery、Databricks等のデータウェアハウスと高度に連携させ、活用可能な状態へと昇華させるニーズに対し、顧客事業のコアに深く入り込み、専門的な知見からプロジェクトを牽引できるプロフェッショナルが求められています。
クライアントの経営課題を深く理解した上でのデータアーキテクチャの設計・構築、主力サービスの解析エンジンや最新のAIソリューションを最大限活用し、リアルタイムでビジネス成果を創出し続ける次世代のデータ基盤を社会に実装していくことが期待されます。
具体的な業務としては、クライアントの事業課題・経営課題を深く理解し、それを起点としたデータ基盤の設計・構築を推進します。
顧客事業の成長を支える「データの棚卸し」から「アーキテクチャ設計」、そして「実装のディレクション」までを完遂することがミッションです。テックカンパニーである同社だからこそ提供できる、主力サービスやAIソリューションを軸とした高度なデータ活用案件をリードします。
業務内容は以下の通りです。
- データ活用グランドデザインの策定
- 顧客が保有するデータの棚卸し、データアーキテクチャ、データパイプライン、データマートの設計
- プロジェクト推進・実装支援
- 主力サービスやデータウェアハウス製品を用いたデータ基盤の全体設計、および構築のディレクション
- クライアント事業成長のためのデータマネジメント・コンサルティング
- ステークホルダーとの合意形成
- クライアントのビジネスサイド・エンジニアサイド双方と連携し、目的達成のための柔軟な要件定義・調整
ポジションの魅力は以下の通りです。
プロフェッショナルサービス事業領域における新規立ち上げサービスであり、案件の推進だけでなくコアメンバーとして組織立ち上げフェーズならではの業務に携わることができます。
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積み、キャリアを大きく向上させることができます。幅広い業種の顧客のご支援をしているため、多くの企業のマーケティング活動・データ基盤構築に携わることができます。
コンサルティングサービスのみを提供する企業とは違い、主力プロダクト群やグループ企業のプロダクト提供も含む総合的な収益の向上を目指します。そのため、必ずしも人的リソースの提供を前提にした提案ではなく、お客様の自走やマーケティング活動のROIの最大化に向けた本質的なプロジェクトの提案と実施が可能となります。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業も多く、構築したデータ基盤をもとにしたマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
ビジネスプロデューサー/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
プロデューサー
仕事内容
世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造するという理念を実現するため、複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーでのポジションです。世界100カ国以上にユーザーが広がり、海外へ子会社を設立しています。クラウド認定資格を多く持つソフトウェア企業として、クラウドベンダーとも信頼関係を強く確立しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指しています。
今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造するという想いを実現させるため、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
●ポジション概要
戦略事業室では、AIの急速な社会実装やクラウド利用の拡大に伴って生じる新たなセキュリティ課題に対し、新規サービス・事業の開発と市場展開を進めています。現在、AIセキュリティ領域の新規サービスを中心に、新たなサービス・ソリューションの事業化を推進しています。
本ポジションで求めているのは、完成したサービスを販売する営業担当者ではありません。エンタープライズ企業の経営層・事業責任者・IT / セキュリティ責任者との対話を通じて、顧客自身もまだ明確に認識していない経営・事業・IT 上の課題を発見し、解決すべきテーマそのものを定義すること。その上で同社サービスだけに限定することなく、グループ会社、パートナー企業、その他の外部事業者が持つケイパビリティを組み合わせ、解決策・プロジェクトを設計し、提案、予算化、意思決定、契約までをリードしていただきます。
また、個別案件の獲得だけではなく、顧客との対話から得た市場ニーズを、新たなサービス、ソリューション、パートナーシップ、事業機会に転換することも期待されています。「与えられた案件を遂行する」のではなく、自ら顧客との仕事をつくり、その仕事を事業に育てるポジションです。
●ミッション
エンタープライズ企業が抱える経営・事業・AI・IT・サイバーセキュリティ領域の重要課題を発見し、顧客とともに「解くべきテーマ」を定義することが、本ポジションのミッションです。定義した課題に対して、特定の同社サービスを提案することに限定せず、社内外の専門家・サービス・ケイパビリティを柔軟に組み合わせて解決策を設計。経営層・意思決定者との合意形成から予算化、提案、契約までを一貫してリードしていただきます。
さらに、個別顧客との案件創出を通じて得られた知見や顧客VoCを、新たなサービス・市場・ビジネスモデルの検証へ還元し、次の事業機会へ転換することも重要な役割です。
目の前の案件を受注するだけではなく、顧客との対話から次の市場と事業をつくり、中長期的な成長につなげることを期待しています。
配属先である戦略事業室は、同社の将来の成長に向けて、新たな市場・顧客・サービス・パートナーシップ・ビジネスモデルをつくる組織です。既存の事業やサービスの枠にとらわれず、顧客や市場の一次情報を起点に、以下のようなテーマに取り組んでいます。
・市場・顧客課題の探索
・新規事業・サービスの企画
・Go-To-Market戦略の構築
・初期顧客の獲得
・パートナーとの事業開発
・顧客VoCを起点としたサービス改善
・新たなビジネスモデルの検証
本ポジションでは、顧客との最前線に立ちながら、市場開拓と事業開発の双方を担っていただきます。
●業務内容
【雇い入れ直後】
1. エンタープライズ顧客との関係構築・案件創出
経営層、事業責任者、CISO、CIO、CTO などとの関係を構築し、顧客の重要テーマについて継続的な対話を行います。既に顕在化した案件や RFP への対応だけではなく、自ら仮説を持って顧客へアプローチし、まだ予算化・案件化されていないテーマを発見します。
具体的には、
・ターゲット企業・アカウントの選定
・経営・事業・IT 環境の事前分析
・顧客課題に関する仮説構築
・経営層・部門責任者へのアプローチ
・Executive Meeting の設定・実施
・潜在課題の顕在化
・案件テーマの形成
・顧客内 Champion の形成
などを行います。
2. 経営・事業・IT 課題の構造化
顧客から提示された要望をそのまま案件要件とするのではなく、その背景にある経営・事業課題まで掘り下げます。
例えば「AIの情報漏えいが心配」という相談に対しても、単純にセキュリティ製品を提案するのではなく、
・AIをどの事業・業務で利用しているのか
・どの情報・データを守るべきなのか
・AI利用を制限することによる事業上の影響は何か
・どこまでのリスクを経営として許容するのか
・技術・ルール・組織のどこに課題があるのか
・全社統制と現場の自由度をどう両立するのか
・どの課題から優先的に解くべきなのか
といった論点へ構造化します。
As-Is、To-Be、Gap、優先課題、Roadmap を整理し、顧客と解くべきテーマを合意します。
3. プロジェクト・ソリューションの設計
顧客課題に対して、既存の商品を当てはめるのではなく、必要なプロジェクトそのものを設計します。
例えば、
・現状評価・アセスメント
・リスク分析
・ガバナンス設計
・技術診断
・改善計画策定
・技術実装
・運用設計
・継続モニタリング
などを組み合わせ、複数フェーズにわたる支援を設計します。
その際には、
・同社サービス
・グループ会社
・パートナー企業
・外部コンサルタント
・外部技術会社
などから必要なケイパビリティを選択し、最適なチーム・提供体制を組成します。
4. Executive Proposal / 案件クロージング
設計したテーマを実際の案件・売上へ転換します。
・顧客経営層・意思決定者への提案
・経営課題と投資対効果の整理
・顧客内の意思決定構造の把握
・Champion・Economic Buyer の特定
・予算化に向けた支援
・経営会議・稟議に必要なストーリー構築
・競合・既存ベンダーへの対策
・提案条件・スコープ・価格の調整
・契約条件の調整
・Close Plan の策定・実行
・契約までの案件推進
提案書を提出して回答を待つのではなく、顧客の意思決定を前進させるためのアクションを自ら設計し、契約まで責任を持ってリードします。
5. デリバリー体制の設計・品質マネジメント
本ポジション自身がすべてのデリバリー業務を実施することは想定していません。案件に応じて必要な専門家・パートナーをアサインし、顧客への提供体制を構築します。受注後は必要に応じて、
・プロジェクト目的・スコープの整理
・デリバリー責任者への引き継ぎ
・顧客経営層との Executive Communication
・重要課題のエスカレーション対応
・プロジェクト品質の確認
・次の経営課題・事業機会の発見
などを担います。
「売って終わり」ではなく、顧客との中長期的な関係構築に責任を持ちま...
今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造するという想いを実現させるため、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
●ポジション概要
戦略事業室では、AIの急速な社会実装やクラウド利用の拡大に伴って生じる新たなセキュリティ課題に対し、新規サービス・事業の開発と市場展開を進めています。現在、AIセキュリティ領域の新規サービスを中心に、新たなサービス・ソリューションの事業化を推進しています。
本ポジションで求めているのは、完成したサービスを販売する営業担当者ではありません。エンタープライズ企業の経営層・事業責任者・IT / セキュリティ責任者との対話を通じて、顧客自身もまだ明確に認識していない経営・事業・IT 上の課題を発見し、解決すべきテーマそのものを定義すること。その上で同社サービスだけに限定することなく、グループ会社、パートナー企業、その他の外部事業者が持つケイパビリティを組み合わせ、解決策・プロジェクトを設計し、提案、予算化、意思決定、契約までをリードしていただきます。
また、個別案件の獲得だけではなく、顧客との対話から得た市場ニーズを、新たなサービス、ソリューション、パートナーシップ、事業機会に転換することも期待されています。「与えられた案件を遂行する」のではなく、自ら顧客との仕事をつくり、その仕事を事業に育てるポジションです。
●ミッション
エンタープライズ企業が抱える経営・事業・AI・IT・サイバーセキュリティ領域の重要課題を発見し、顧客とともに「解くべきテーマ」を定義することが、本ポジションのミッションです。定義した課題に対して、特定の同社サービスを提案することに限定せず、社内外の専門家・サービス・ケイパビリティを柔軟に組み合わせて解決策を設計。経営層・意思決定者との合意形成から予算化、提案、契約までを一貫してリードしていただきます。
さらに、個別顧客との案件創出を通じて得られた知見や顧客VoCを、新たなサービス・市場・ビジネスモデルの検証へ還元し、次の事業機会へ転換することも重要な役割です。
目の前の案件を受注するだけではなく、顧客との対話から次の市場と事業をつくり、中長期的な成長につなげることを期待しています。
配属先である戦略事業室は、同社の将来の成長に向けて、新たな市場・顧客・サービス・パートナーシップ・ビジネスモデルをつくる組織です。既存の事業やサービスの枠にとらわれず、顧客や市場の一次情報を起点に、以下のようなテーマに取り組んでいます。
・市場・顧客課題の探索
・新規事業・サービスの企画
・Go-To-Market戦略の構築
・初期顧客の獲得
・パートナーとの事業開発
・顧客VoCを起点としたサービス改善
・新たなビジネスモデルの検証
本ポジションでは、顧客との最前線に立ちながら、市場開拓と事業開発の双方を担っていただきます。
●業務内容
【雇い入れ直後】
1. エンタープライズ顧客との関係構築・案件創出
経営層、事業責任者、CISO、CIO、CTO などとの関係を構築し、顧客の重要テーマについて継続的な対話を行います。既に顕在化した案件や RFP への対応だけではなく、自ら仮説を持って顧客へアプローチし、まだ予算化・案件化されていないテーマを発見します。
具体的には、
・ターゲット企業・アカウントの選定
・経営・事業・IT 環境の事前分析
・顧客課題に関する仮説構築
・経営層・部門責任者へのアプローチ
・Executive Meeting の設定・実施
・潜在課題の顕在化
・案件テーマの形成
・顧客内 Champion の形成
などを行います。
2. 経営・事業・IT 課題の構造化
顧客から提示された要望をそのまま案件要件とするのではなく、その背景にある経営・事業課題まで掘り下げます。
例えば「AIの情報漏えいが心配」という相談に対しても、単純にセキュリティ製品を提案するのではなく、
・AIをどの事業・業務で利用しているのか
・どの情報・データを守るべきなのか
・AI利用を制限することによる事業上の影響は何か
・どこまでのリスクを経営として許容するのか
・技術・ルール・組織のどこに課題があるのか
・全社統制と現場の自由度をどう両立するのか
・どの課題から優先的に解くべきなのか
といった論点へ構造化します。
As-Is、To-Be、Gap、優先課題、Roadmap を整理し、顧客と解くべきテーマを合意します。
3. プロジェクト・ソリューションの設計
顧客課題に対して、既存の商品を当てはめるのではなく、必要なプロジェクトそのものを設計します。
例えば、
・現状評価・アセスメント
・リスク分析
・ガバナンス設計
・技術診断
・改善計画策定
・技術実装
・運用設計
・継続モニタリング
などを組み合わせ、複数フェーズにわたる支援を設計します。
その際には、
・同社サービス
・グループ会社
・パートナー企業
・外部コンサルタント
・外部技術会社
などから必要なケイパビリティを選択し、最適なチーム・提供体制を組成します。
4. Executive Proposal / 案件クロージング
設計したテーマを実際の案件・売上へ転換します。
・顧客経営層・意思決定者への提案
・経営課題と投資対効果の整理
・顧客内の意思決定構造の把握
・Champion・Economic Buyer の特定
・予算化に向けた支援
・経営会議・稟議に必要なストーリー構築
・競合・既存ベンダーへの対策
・提案条件・スコープ・価格の調整
・契約条件の調整
・Close Plan の策定・実行
・契約までの案件推進
提案書を提出して回答を待つのではなく、顧客の意思決定を前進させるためのアクションを自ら設計し、契約まで責任を持ってリードします。
5. デリバリー体制の設計・品質マネジメント
本ポジション自身がすべてのデリバリー業務を実施することは想定していません。案件に応じて必要な専門家・パートナーをアサインし、顧客への提供体制を構築します。受注後は必要に応じて、
・プロジェクト目的・スコープの整理
・デリバリー責任者への引き継ぎ
・顧客経営層との Executive Communication
・重要課題のエスカレーション対応
・プロジェクト品質の確認
・次の経営課題・事業機会の発見
などを担います。
「売って終わり」ではなく、顧客との中長期的な関係構築に責任を持ちま...
【東京都】AIセキュリティ コンサルティングセールス/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
コンサルティングセールス担当者
仕事内容
●ポジション概要
戦略事業室では、AIの利活用拡大に伴う新たなセキュリティ課題に対応するため、AIアプリケーション脆弱性診断サービスやAIガバナンスアセスメントサービスなどの新規事業開発・市場展開を進めています。
本ポジションでは、AIセキュリティ領域を起点に新たな顧客接点を創出し、顧客との対話を通じて、AI、クラウド、Web、セキュリティ運用、組織体制などに関する潜在課題を明らかにします。
特定のサービスを一律に販売するのではなく、同社サービス、グループ会社のサービス、パートナー企業のサービス、その他の外部ソリューションを組み合わせ、顧客にとって最適な解決策を提案します。
問い合わせに対する商品説明を中心とするセールスではなく、自らターゲット企業を選定し、仮説を持ってアプローチし、課題発見、ソリューション設計、提案、合意形成、クロージングまでを一貫して担います。
また、営業活動を通じて得られた顧客の声をサービス改善、新規事業企画、Go-To-Market戦略、パートナー戦略へ還元し、新たな市場開拓モデルを構築することも期待されています。
●ミッション
AI・セキュリティ領域を起点に、顧客自身もまだ明確に認識していない事業・組織・技術上の課題を発見し、実行可能な解決策を設計・提案し、受注まで導くことがミッションです。
特定のサービスを販売することを目的とするのではなく、顧客課題に応じて、同社・グループ会社・パートナー企業・その他外部事業者が提供するサービスやソリューションを柔軟に組み合わせ、単一サービスでは解決できない課題にも向き合います。
また、営業活動を通じて得た顧客の一次情報を、サービス改善・新規事業企画・マーケティング・パートナー戦略へ還元し、再現性のある市場開拓・営業モデルを確立することも重要な役割です。
配属先となる戦略事業室は、既存サービスを決められた方法で販売する部門ではありません。同社の将来の成長に向けて、新たな市場・顧客・サービス・パートナーシップ・販売モデルそのものをつくる組織です。
そのため、本ポジションには営業活動を通じて、以下を明らかにしていくことが期待されています。
・どのような企業に、どのような課題が存在するのか
・顧客組織の中で、誰が課題を認識し、誰が意思決定するのか
・どのような価値を、誰に、どのように伝えるべきか
・顧客課題に対して、どのサービス・ソリューションを組み合わせるべきか
・どのような提供方法・価格・導入ステップが適切か
・受注後、どのような継続支援が求められるのか
単に「既にあるものを売る」のではなく、顧客との対話から新たな商機を見つけ、売り方・提供価値・サービスそのものを形にしていく、営業と事業開発を兼ねたポジションです。
●業務内容
【雇い入れ直後】
1.市場・ターゲットの設計
AIセキュリティをはじめとする新たな市場において、優先的に開拓する顧客を定義します。
・市場、競合、技術・規制動向の整理
・優先業界・顧客セグメントの選定
・ICPの定義
・ターゲットアカウントリストの作成
・個社ごとの事業、AI活用、クラウド利用状況の調査
・想定課題、関連部門、意思決定者の仮説構築
・アカウントプランの作成
・アプローチ優先順位の設定
マーケティング部門から提供されるリードだけに依存せず、自ら狙うべき市場・顧客を定めます。
2.アウトバウンドによる新規顧客開拓
電話、メール、SNS、イベント、コミュニティ、紹介、パートナーなどを活用し、新規商談を創出します。
画一的な商品案内ではなく、対象企業の事業、AI活用状況、システム構成、クラウド環境、セキュリティ体制などを踏まえた仮説を提示し、顧客との接点をつくります。
主なアプローチ対象は以下を想定しています。
・経営者、事業責任者
・CISO、CIO、CTO
・AI推進部門、DX推進部門
・AIサービス・プロダクト開発部門
・情報システム部門
・セキュリティ部門
・クラウド基盤・インフラ部門
・法務、リスク管理、内部監査部門
3.顧客課題の発見・構造化
顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく「なぜその要望が生じているのか」「より本質的な課題は何か」を掘り下げます。
主に以下の内容を整理します。
・顧客の事業・サービスの特性
・AI・生成AI・AIエージェントの利用状況
・AIアプリケーションの構成と利用者
・AIが参照するデータや接続する外部システム
・AIガバナンス、ルール、体制、教育の状況
・クラウド・Web環境の構成
・セキュリティ監視・運用の状況
・アラート、脆弱性、設定不備への対応状況
・セキュリティ人材・クラウド人材の不足
・内製と外部委託の役割分担
・顧客や取引先から求められる説明・証跡
・監査、法務、コンプライアンス上の要求
・課題が事業、信用、コスト、業務継続に与える影響
案件を受注へ進めるため、以下も把握します。
・課題の重要度・緊急度
・意思決定者、評価者、利用者
・予算保有部門
・導入時期
・競合・既存ベンダー
・社内稟議・調達・契約プロセス
・受注までに解消すべき懸念事項
4.ソリューションの設計
顧客課題に応じて、社内外のサービスを組み合わせた解決策を設計します。
・顧客の現状と目指す状態の整理
・対応すべき課題の優先順位付け
・必要な診断、アセスメント、コンサルティング、技術支援、運用支援の選定
・同社サービスの組み合わせ
・グループ会社・パートナー企業のサービスの組み合わせ
・導入ステップ、支援範囲、役割分担の設計
・スケジュール、概算費用、期待効果の整理
・技術部門、サービス企画部門、デリバリー部門との連携
・必要に応じた共同提案の設計
顧客にとって過剰な提案や実行困難な提案にならないよう、実現可能性と優先順位を踏まえて設計します。
5.提案・プレゼンテーション
以下を一つのストーリーとして整理し、顧客へ提案します。
・顧客の現状
・顕在化した課題
・課題を放置した場合のリスク
・目指す状態
・必要な対策
・提案するサービス・支援内容
・導入ステップ
・役割分担
・費用
・期待効果
・導入後の運用イメージ
サービスの機能説明だけではなく、経営層、事業部門、技術部門、法務・リスク管理部門、購買部門など、それぞれの関係者が意思決定できる材料を提供します。
6.案件推進・クロージング
初回商談から...
戦略事業室では、AIの利活用拡大に伴う新たなセキュリティ課題に対応するため、AIアプリケーション脆弱性診断サービスやAIガバナンスアセスメントサービスなどの新規事業開発・市場展開を進めています。
本ポジションでは、AIセキュリティ領域を起点に新たな顧客接点を創出し、顧客との対話を通じて、AI、クラウド、Web、セキュリティ運用、組織体制などに関する潜在課題を明らかにします。
特定のサービスを一律に販売するのではなく、同社サービス、グループ会社のサービス、パートナー企業のサービス、その他の外部ソリューションを組み合わせ、顧客にとって最適な解決策を提案します。
問い合わせに対する商品説明を中心とするセールスではなく、自らターゲット企業を選定し、仮説を持ってアプローチし、課題発見、ソリューション設計、提案、合意形成、クロージングまでを一貫して担います。
また、営業活動を通じて得られた顧客の声をサービス改善、新規事業企画、Go-To-Market戦略、パートナー戦略へ還元し、新たな市場開拓モデルを構築することも期待されています。
●ミッション
AI・セキュリティ領域を起点に、顧客自身もまだ明確に認識していない事業・組織・技術上の課題を発見し、実行可能な解決策を設計・提案し、受注まで導くことがミッションです。
特定のサービスを販売することを目的とするのではなく、顧客課題に応じて、同社・グループ会社・パートナー企業・その他外部事業者が提供するサービスやソリューションを柔軟に組み合わせ、単一サービスでは解決できない課題にも向き合います。
また、営業活動を通じて得た顧客の一次情報を、サービス改善・新規事業企画・マーケティング・パートナー戦略へ還元し、再現性のある市場開拓・営業モデルを確立することも重要な役割です。
配属先となる戦略事業室は、既存サービスを決められた方法で販売する部門ではありません。同社の将来の成長に向けて、新たな市場・顧客・サービス・パートナーシップ・販売モデルそのものをつくる組織です。
そのため、本ポジションには営業活動を通じて、以下を明らかにしていくことが期待されています。
・どのような企業に、どのような課題が存在するのか
・顧客組織の中で、誰が課題を認識し、誰が意思決定するのか
・どのような価値を、誰に、どのように伝えるべきか
・顧客課題に対して、どのサービス・ソリューションを組み合わせるべきか
・どのような提供方法・価格・導入ステップが適切か
・受注後、どのような継続支援が求められるのか
単に「既にあるものを売る」のではなく、顧客との対話から新たな商機を見つけ、売り方・提供価値・サービスそのものを形にしていく、営業と事業開発を兼ねたポジションです。
●業務内容
【雇い入れ直後】
1.市場・ターゲットの設計
AIセキュリティをはじめとする新たな市場において、優先的に開拓する顧客を定義します。
・市場、競合、技術・規制動向の整理
・優先業界・顧客セグメントの選定
・ICPの定義
・ターゲットアカウントリストの作成
・個社ごとの事業、AI活用、クラウド利用状況の調査
・想定課題、関連部門、意思決定者の仮説構築
・アカウントプランの作成
・アプローチ優先順位の設定
マーケティング部門から提供されるリードだけに依存せず、自ら狙うべき市場・顧客を定めます。
2.アウトバウンドによる新規顧客開拓
電話、メール、SNS、イベント、コミュニティ、紹介、パートナーなどを活用し、新規商談を創出します。
画一的な商品案内ではなく、対象企業の事業、AI活用状況、システム構成、クラウド環境、セキュリティ体制などを踏まえた仮説を提示し、顧客との接点をつくります。
主なアプローチ対象は以下を想定しています。
・経営者、事業責任者
・CISO、CIO、CTO
・AI推進部門、DX推進部門
・AIサービス・プロダクト開発部門
・情報システム部門
・セキュリティ部門
・クラウド基盤・インフラ部門
・法務、リスク管理、内部監査部門
3.顧客課題の発見・構造化
顧客から提示された要望をそのまま受け取るのではなく「なぜその要望が生じているのか」「より本質的な課題は何か」を掘り下げます。
主に以下の内容を整理します。
・顧客の事業・サービスの特性
・AI・生成AI・AIエージェントの利用状況
・AIアプリケーションの構成と利用者
・AIが参照するデータや接続する外部システム
・AIガバナンス、ルール、体制、教育の状況
・クラウド・Web環境の構成
・セキュリティ監視・運用の状況
・アラート、脆弱性、設定不備への対応状況
・セキュリティ人材・クラウド人材の不足
・内製と外部委託の役割分担
・顧客や取引先から求められる説明・証跡
・監査、法務、コンプライアンス上の要求
・課題が事業、信用、コスト、業務継続に与える影響
案件を受注へ進めるため、以下も把握します。
・課題の重要度・緊急度
・意思決定者、評価者、利用者
・予算保有部門
・導入時期
・競合・既存ベンダー
・社内稟議・調達・契約プロセス
・受注までに解消すべき懸念事項
4.ソリューションの設計
顧客課題に応じて、社内外のサービスを組み合わせた解決策を設計します。
・顧客の現状と目指す状態の整理
・対応すべき課題の優先順位付け
・必要な診断、アセスメント、コンサルティング、技術支援、運用支援の選定
・同社サービスの組み合わせ
・グループ会社・パートナー企業のサービスの組み合わせ
・導入ステップ、支援範囲、役割分担の設計
・スケジュール、概算費用、期待効果の整理
・技術部門、サービス企画部門、デリバリー部門との連携
・必要に応じた共同提案の設計
顧客にとって過剰な提案や実行困難な提案にならないよう、実現可能性と優先順位を踏まえて設計します。
5.提案・プレゼンテーション
以下を一つのストーリーとして整理し、顧客へ提案します。
・顧客の現状
・顕在化した課題
・課題を放置した場合のリスク
・目指す状態
・必要な対策
・提案するサービス・支援内容
・導入ステップ
・役割分担
・費用
・期待効果
・導入後の運用イメージ
サービスの機能説明だけではなく、経営層、事業部門、技術部門、法務・リスク管理部門、購買部門など、それぞれの関係者が意思決定できる材料を提供します。
6.案件推進・クロージング
初回商談から...
【東京都】AI研修・人材育成マネージャー(候補)/UI/UXデザイン会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜950万円
ポジション
マネージャー(候補)
仕事内容
グループの組織デザイン・HRコンサルティング企業は、「愛される組織を社会に増やす」というビジョンのもと、組織開発や人材育成支援を展開しています。
現在、多くのクライアント企業から「AIを現場に浸透させたい」「生成AIを活用できる人材を育成・研修したい」という強いニーズが寄せられています。また、グループ内においても、生成AIを活用した業務効率化や組織変革の再現性を高めていくことが急務となっています。
AI研修の企画・登壇・デリバリーを中核とした「AI人材育成・イネーブルメント機能」を新設します。従来のHR・組織開発の知見にAIテクノロジーを融合させ、クライアントの「人の成長」と「組織のAI化」を同時に実現するキーパーソン(マネージャー候補)を募集します。
同社において、クライアント企業およびグループ内の「AI活用・AI人材育成」を総合的に推進・牽引するポジションです。
昨今の生成AIの進化に伴い、企業の「AI研修」および「AI人材育成(戦略策定・プロジェクトマネジメント)」のニーズが高まっています。これらを中核ミッションとし、顧客およびグループ内の双方に対するAIネイティブな組織づくりとチェンジマネジメントを行うクライアントワーク領域の立ち上げを目指します。
具体的な仕事内容:
1. AI研修の企画・立ち上げ・デリバリー
主にクライアント企業に向けたAI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーションまでを一気通貫で担当します。初級から中上級まで幅広いニーズがありますが、独自価値のあるプログラムづくりを目指しています。
* 階層別・職種別AI研修プログラムの企画・開発(役員向けAI理解、ミドルマネージャー向けAI活用戦略、現場向けClaude/ChatGPT実務活用など)
* ワークショップ・講義の実施・ファシリテーション(演習設計、プロンプトエンジニアリング指導、業務適用伴走)
* 研修効果の測定・フィードバックループ構築(アンケート分析、受講後の実務定着支援)
2. AI人材育成(戦略策定・プロジェクトマネジメント・イネーブルメント)
単発の研修にとどまらず、組織全体のAIリテラシー向上と「自律的にAIを使いこなせる人材」の育成プロセスを仕組み化します。
* AIイネーブルメントプログラム・プレイブックの作成(ユースケース集、プロンプト集、業務別の活用事例ナレッジ化)
* 個別伴走支援・1on1イネーブルメント(伴走型でのAI活用レクチャー、課題抽出と業務適用アドバイス)
* AI人材育成ロードマップの策定とプロジェクトマネジメント(PM)
3. AI活用ガイドライン・行動指針の策定・運用
企業が安心してAIを業務に導入・活用するためのルール整備を行います。
* AI利用ガイドライン・倫理規定・セキュリティルールの策定支援
* グループ内・クライアントへのガイドライン周知・啓発・カルチャー醸成
4. AIクライアントワーク・事業開発(未受注案件の芽だし 提案支援)
将来的には、研修・育成から派生するクライアントのAI変革支援(コンサルティング・伴走支援)の案件化・提案を行います。
* 提案書・ソリューションの型化(AI研修・育成パッケージの標準化)
* 営業・コンサルタントと同席した提案活動・案件化(クライアントワーク)
業務内容の変更の範囲: 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:同社における各種業務全般
やりがい・魅力:
1. 0→1で「AI×HR/組織開発」の新領域を作り上げる面白さ
新設ポジションとして、研修プログラムや育成コンテンツ、ツール選定まで自らの手でゼロから構築できます。
2. 圧倒的な市場ニーズ(研修・イネーブルメント)にダイレクトに応える
「AIをどう現場に使わせるか」という多くの企業が抱えるボトルネックに対し、自ら研修・育成を通じて直接インパクトを与えられます。
3. 上場企業グループの基盤と最新AI技術を活用できる
デザインファームとしての強力なクリエイティブ・ブランディング力や、グループのAIアセットを活用してユニークなHRアプローチが可能です。
現在、多くのクライアント企業から「AIを現場に浸透させたい」「生成AIを活用できる人材を育成・研修したい」という強いニーズが寄せられています。また、グループ内においても、生成AIを活用した業務効率化や組織変革の再現性を高めていくことが急務となっています。
AI研修の企画・登壇・デリバリーを中核とした「AI人材育成・イネーブルメント機能」を新設します。従来のHR・組織開発の知見にAIテクノロジーを融合させ、クライアントの「人の成長」と「組織のAI化」を同時に実現するキーパーソン(マネージャー候補)を募集します。
同社において、クライアント企業およびグループ内の「AI活用・AI人材育成」を総合的に推進・牽引するポジションです。
昨今の生成AIの進化に伴い、企業の「AI研修」および「AI人材育成(戦略策定・プロジェクトマネジメント)」のニーズが高まっています。これらを中核ミッションとし、顧客およびグループ内の双方に対するAIネイティブな組織づくりとチェンジマネジメントを行うクライアントワーク領域の立ち上げを目指します。
具体的な仕事内容:
1. AI研修の企画・立ち上げ・デリバリー
主にクライアント企業に向けたAI研修プログラムの企画・設計から講師・ファシリテーションまでを一気通貫で担当します。初級から中上級まで幅広いニーズがありますが、独自価値のあるプログラムづくりを目指しています。
* 階層別・職種別AI研修プログラムの企画・開発(役員向けAI理解、ミドルマネージャー向けAI活用戦略、現場向けClaude/ChatGPT実務活用など)
* ワークショップ・講義の実施・ファシリテーション(演習設計、プロンプトエンジニアリング指導、業務適用伴走)
* 研修効果の測定・フィードバックループ構築(アンケート分析、受講後の実務定着支援)
2. AI人材育成(戦略策定・プロジェクトマネジメント・イネーブルメント)
単発の研修にとどまらず、組織全体のAIリテラシー向上と「自律的にAIを使いこなせる人材」の育成プロセスを仕組み化します。
* AIイネーブルメントプログラム・プレイブックの作成(ユースケース集、プロンプト集、業務別の活用事例ナレッジ化)
* 個別伴走支援・1on1イネーブルメント(伴走型でのAI活用レクチャー、課題抽出と業務適用アドバイス)
* AI人材育成ロードマップの策定とプロジェクトマネジメント(PM)
3. AI活用ガイドライン・行動指針の策定・運用
企業が安心してAIを業務に導入・活用するためのルール整備を行います。
* AI利用ガイドライン・倫理規定・セキュリティルールの策定支援
* グループ内・クライアントへのガイドライン周知・啓発・カルチャー醸成
4. AIクライアントワーク・事業開発(未受注案件の芽だし 提案支援)
将来的には、研修・育成から派生するクライアントのAI変革支援(コンサルティング・伴走支援)の案件化・提案を行います。
* 提案書・ソリューションの型化(AI研修・育成パッケージの標準化)
* 営業・コンサルタントと同席した提案活動・案件化(クライアントワーク)
業務内容の変更の範囲: 雇入れ直後:上記参照 変更の範囲:同社における各種業務全般
やりがい・魅力:
1. 0→1で「AI×HR/組織開発」の新領域を作り上げる面白さ
新設ポジションとして、研修プログラムや育成コンテンツ、ツール選定まで自らの手でゼロから構築できます。
2. 圧倒的な市場ニーズ(研修・イネーブルメント)にダイレクトに応える
「AIをどう現場に使わせるか」という多くの企業が抱えるボトルネックに対し、自ら研修・育成を通じて直接インパクトを与えられます。
3. 上場企業グループの基盤と最新AI技術を活用できる
デザインファームとしての強力なクリエイティブ・ブランディング力や、グループのAIアセットを活用してユニークなHRアプローチが可能です。
法人アカウント営業/ITソリューション提案/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1110万円
ポジション
課長代理〜課長
仕事内容
食品、エネルギー、医薬、金融、不動産など幅広い業界の法人顧客に対し、ITソリューションの提案営業をお任せします。
同社はグループ会社をはじめとした顧客を長年支援し、商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に携わってきました。システム導入だけでなく、運用・利用支援まで一気通貫で対応できることを強みとしています。
本ポジションでは、既存顧客との関係構築・深耕営業を中心に、顧客の経営課題や業務課題を把握し、SAP、intra-mart、Databricksをはじめとした各種ソリューションを活用した提案を行います。
また、同社のサービスに限定せず、グループ会社のソリューションも含め、顧客にとって最適なサービスを組み合わせて提案できる環境です。
なお、新規顧客への営業活動もありますが、飛び込み営業ではなく、既存顧客やパートナー企業からの紹介を起点とした営業活動が中心となります。
【業務詳細】
・既存顧客および新規顧客へのアカウント営業
・顧客の経営課題・業務課題・IT課題のヒアリング
・SAP・データ活用基盤・Microsoft365等の提案活動
・提案書・見積書作成および案件化推進
・社内エンジニアやパートナー企業と連携した提案体制構築
・受注後の顧客フォローおよび追加提案
【入社後お任せしたい業務】
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、食品・エネルギー領域等の重点顧客に対するアカウント営業、またはSAP、Databricks、Microsoft 365等の新規ビジネス拡大を担当いただきます。
まずは既存案件や顧客、サービス、ビジネスプラン、契約スキームへの理解を深めながら、関係部門と連携して提案活動を進め、早期に担当領域の営業活動を主体的に担っていただく想定です。
【ポジションの魅力】
・グループ会社を長年支援してきた実績・ノウハウを活かし、商品企画、調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体に関わる提案ができます。
・システム導入だけでなく、運用・活用支援まで一気通貫で携わることができ、顧客の長期的な課題解決に貢献できます。
・SAP、intra-mart、Databricksをはじめ、同社のソリューションに限定せず、グループ会社の幅広いサービスを組み合わせながら、顧客に最適な提案を行えます。
・既存顧客との継続的な関係構築を通じて、課題発掘から提案、案件化まで担うことができ、コンサルティングに近い提案力を磨けます。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客の経営・事業課題を捉え、ITソリューションへ落とし込む提案力
・顧客、社内技術部門、デリバリ部門、パートナー企業を巻き込む案件推進力
・SAP、intra-mart、Databricks等のソリューションおよびDX・データ活用に関する知識
・アカウント戦略の立案から提案、受注、継続提案までを一貫して担う営業力
同社はグループ会社をはじめとした顧客を長年支援し、商品企画から調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体のシステム化に携わってきました。システム導入だけでなく、運用・利用支援まで一気通貫で対応できることを強みとしています。
本ポジションでは、既存顧客との関係構築・深耕営業を中心に、顧客の経営課題や業務課題を把握し、SAP、intra-mart、Databricksをはじめとした各種ソリューションを活用した提案を行います。
また、同社のサービスに限定せず、グループ会社のソリューションも含め、顧客にとって最適なサービスを組み合わせて提案できる環境です。
なお、新規顧客への営業活動もありますが、飛び込み営業ではなく、既存顧客やパートナー企業からの紹介を起点とした営業活動が中心となります。
【業務詳細】
・既存顧客および新規顧客へのアカウント営業
・顧客の経営課題・業務課題・IT課題のヒアリング
・SAP・データ活用基盤・Microsoft365等の提案活動
・提案書・見積書作成および案件化推進
・社内エンジニアやパートナー企業と連携した提案体制構築
・受注後の顧客フォローおよび追加提案
【入社後お任せしたい業務】
入社後は、これまでのご経験や適性に応じて、食品・エネルギー領域等の重点顧客に対するアカウント営業、またはSAP、Databricks、Microsoft 365等の新規ビジネス拡大を担当いただきます。
まずは既存案件や顧客、サービス、ビジネスプラン、契約スキームへの理解を深めながら、関係部門と連携して提案活動を進め、早期に担当領域の営業活動を主体的に担っていただく想定です。
【ポジションの魅力】
・グループ会社を長年支援してきた実績・ノウハウを活かし、商品企画、調達、製造、物流、販売まで、サプライチェーン全体に関わる提案ができます。
・システム導入だけでなく、運用・活用支援まで一気通貫で携わることができ、顧客の長期的な課題解決に貢献できます。
・SAP、intra-mart、Databricksをはじめ、同社のソリューションに限定せず、グループ会社の幅広いサービスを組み合わせながら、顧客に最適な提案を行えます。
・既存顧客との継続的な関係構築を通じて、課題発掘から提案、案件化まで担うことができ、コンサルティングに近い提案力を磨けます。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客の経営・事業課題を捉え、ITソリューションへ落とし込む提案力
・顧客、社内技術部門、デリバリ部門、パートナー企業を巻き込む案件推進力
・SAP、intra-mart、Databricks等のソリューションおよびDX・データ活用に関する知識
・アカウント戦略の立案から提案、受注、継続提案までを一貫して担う営業力
情シス支援/サービスマネージャ候補/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1000万円
ポジション
サービスマネージャー(候補)
仕事内容
グループ会社では、各グループ会社が保有する情報システム機能の最適化・標準化を進めており、その中核を担う同社のマネージドサービス領域も拡大を続けています。今後、新たに支援対象となるグループ会社の増加を見込んでおり、各社の情報システム部門のパートナーとして、課題解決や運用改善、サービス品質向上を推進するサービスマネジメント体制の強化を目的に増員募集を行います。
グループ会社各社の情報システム部門支援担当として、システム・サーバ・ネットワークなど幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。一次問い合わせはヘルプデスクにて対応しており、エスカレーションされた案件について、関係部署と連携しながら対応を進めていただきます。また、各社固有の要望とグループ共通化できる施策を切り分け、社内関係部署との調整役として活躍いただきます。
【主な業務内容】
・グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応
・システム、サーバ、ネットワークに関する課題の切り分けおよび対応推進
・月次報告資料作成、ユーザー向け報告および改善提案
・業務効率化や運用改善に関する企画・推進
・各社固有要件とグループ標準化施策の整理および推進
・案件内容に応じた社内担当部署との調整、プロジェクト推進
【対応領域】
・業務システム運用保守
・サーバ/クラウド運用保守
・ネットワーク運用
・ITサービス運営支援 等
※業務内容補足
実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心。障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。夜間対応は原則ございません。
【身につくスキル・経験】
・顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。また、導入案件の要件定義段階から参画し、将来の運用を見据えた提案を行う場面も多くあります。そのため、顧客視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら推進する力を発揮いただけます。
・組織推進力/リーダーシップ
社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら複数案件を推進いただきます。障害対応や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、チーム全体を牽引し、サービス品質向上や業務改善をリードしていただくことを期待しています。
・グループ会社のIT運営改善に携われる
担当するグループ会社の課題解決に加え、業務効率化や運用改善施策の企画・推進にも携わります。顧客に近い立場で提案から実行まで関わり、サービス品質向上に貢献できるポジションです。
【キャリアパス】
同社では、個々のキャリア志向に応じて下記2つのコースを選択できます。
<キャリアコース>
●スペシャリストコース
サービスマネージャーとして顧客対応や運用改善の専門性を高め、大規模運用案件の中核人材として活躍いただきます。
●マネジメントコース
課長・部長としてラインマネジメントへの挑戦も可能です。
<柔軟なキャリア形成>
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2 3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
【組織構成】
マネージドサービス事業本部第二SGサービス部六課
グループ会社向けの情シス支援をメインで担当している部署です。※業務システム、クラウド、サーバなど幅広い領域を担当しています。
【ポジションの魅力】
◆グループ会社各社のIT運営を支える重要ポジション
グループ会社各社の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT課題の解決や業務改善を推進します。ユーザーに近い立場で価値を発揮できる環境です。
◆幅広いIT知識を活かせる環境
システム、サーバ、ネットワーク、クラウドなど特定領域に限定されず、IT全般に関わるため、これまでの経験を活かしながら視野を広げることができます。
◆課題解決力を発揮できる環境
単なる運用保守ではなく、課題の切り分けや改善提案、関係者調整など上流工程にも携わることができ、自らの提案が組織全体の改善につながるやりがいがあります。
グループ会社各社の情報システム部門支援担当として、システム・サーバ・ネットワークなど幅広いIT領域に関する課題解決および運営支援を担当いただきます。一次問い合わせはヘルプデスクにて対応しており、エスカレーションされた案件について、関係部署と連携しながら対応を進めていただきます。また、各社固有の要望とグループ共通化できる施策を切り分け、社内関係部署との調整役として活躍いただきます。
【主な業務内容】
・グループ会社の情報システム部門からの各種相談・問い合わせ対応
・システム、サーバ、ネットワークに関する課題の切り分けおよび対応推進
・月次報告資料作成、ユーザー向け報告および改善提案
・業務効率化や運用改善に関する企画・推進
・各社固有要件とグループ標準化施策の整理および推進
・案件内容に応じた社内担当部署との調整、プロジェクト推進
【対応領域】
・業務システム運用保守
・サーバ/クラウド運用保守
・ネットワーク運用
・ITサービス運営支援 等
※業務内容補足
実対応(問い合わせ対応・定型業務)はパートナーが中心。障害発生時、パートナーで対応できないものを対応頂きます。夜間対応は原則ございません。
【身につくスキル・経験】
・顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。また、導入案件の要件定義段階から参画し、将来の運用を見据えた提案を行う場面も多くあります。そのため、顧客視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら推進する力を発揮いただけます。
・組織推進力/リーダーシップ
社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら複数案件を推進いただきます。障害対応や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、チーム全体を牽引し、サービス品質向上や業務改善をリードしていただくことを期待しています。
・グループ会社のIT運営改善に携われる
担当するグループ会社の課題解決に加え、業務効率化や運用改善施策の企画・推進にも携わります。顧客に近い立場で提案から実行まで関わり、サービス品質向上に貢献できるポジションです。
【キャリアパス】
同社では、個々のキャリア志向に応じて下記2つのコースを選択できます。
<キャリアコース>
●スペシャリストコース
サービスマネージャーとして顧客対応や運用改善の専門性を高め、大規模運用案件の中核人材として活躍いただきます。
●マネジメントコース
課長・部長としてラインマネジメントへの挑戦も可能です。
<柔軟なキャリア形成>
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2 3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
【組織構成】
マネージドサービス事業本部第二SGサービス部六課
グループ会社向けの情シス支援をメインで担当している部署です。※業務システム、クラウド、サーバなど幅広い領域を担当しています。
【ポジションの魅力】
◆グループ会社各社のIT運営を支える重要ポジション
グループ会社各社の情報システム部門と直接コミュニケーションを取りながら、IT課題の解決や業務改善を推進します。ユーザーに近い立場で価値を発揮できる環境です。
◆幅広いIT知識を活かせる環境
システム、サーバ、ネットワーク、クラウドなど特定領域に限定されず、IT全般に関わるため、これまでの経験を活かしながら視野を広げることができます。
◆課題解決力を発揮できる環境
単なる運用保守ではなく、課題の切り分けや改善提案、関係者調整など上流工程にも携わることができ、自らの提案が組織全体の改善につながるやりがいがあります。
金融事務・事務企画担当/インターネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
主任または調査役
仕事内容
【業務概要】
業容拡大や法制度改正への対応に加え、事務DX・業務効率化を推進しています。当部署では、IT投資案件の企画・推進、法制度対応、事務リスク管理の高度化を担っており、銀行業務およびITプロジェクトに知見を有する人材を募集します。
【具体的な業務】
IT投資案件の企画立案・推進
業務改革およびデジタル化施策の企画・推進
新商品・新サービス導入に伴う事務フロー構築
銀行法、犯収法、全銀協ルール等の法制度対応
経営層向け資料作成、投資対効果分析
関係部署やIT部門との要件整理・プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
銀行全体に影響する事務企画・制度対応を担当できる
大規模なIT投資案件を企画段階から推進できる
銀行業務・法務・システムの幅広い知見を習得できる
顧客視点(CX)で銀行事務のフロー改善、オペレーション改善に取り組むことができる
将来的に管理職やプロジェクト責任者を目指せる
業容拡大や法制度改正への対応に加え、事務DX・業務効率化を推進しています。当部署では、IT投資案件の企画・推進、法制度対応、事務リスク管理の高度化を担っており、銀行業務およびITプロジェクトに知見を有する人材を募集します。
【具体的な業務】
IT投資案件の企画立案・推進
業務改革およびデジタル化施策の企画・推進
新商品・新サービス導入に伴う事務フロー構築
銀行法、犯収法、全銀協ルール等の法制度対応
経営層向け資料作成、投資対効果分析
関係部署やIT部門との要件整理・プロジェクト推進
【ポジションの魅力】
銀行全体に影響する事務企画・制度対応を担当できる
大規模なIT投資案件を企画段階から推進できる
銀行業務・法務・システムの幅広い知見を習得できる
顧客視点(CX)で銀行事務のフロー改善、オペレーション改善に取り組むことができる
将来的に管理職やプロジェクト責任者を目指せる
経営企画AXリード(Forward Deployed Engineer型)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
リード
仕事内容
【業務概要】
経営企画部門では、中長期計画策定、単年度予算策定、予実管理・差異分析、会議体運営等の経営企画業務における、データ活用・業務効率化・高度化を推進しています。このポジションでは、生成AI・LLMやデータ基盤、自動化ツール等を活用し、経営企画業務におけるデータ収集・集計・分析・シミュレーション・資料作成等の業務プロセスの改善・高度化を担います。業務の現状分析から要件定義、プロトタイプの実装、本番導入、運用・改善まで一貫して携わり、経営企画部門におけるAI・データ活用の定着を推進することが期待されます。
【具体的な業務】
経営企画の主要実務(中長期計画・予算・予実管理・会議体運営)における、データ収集・集計・シナリオ推計・資料作成プロセスの現状分析
LLM・生成AI・自動化ツールを用いたワークフローの要件定義、プロトタイプ実装、経営企画部門への本番導入
AIが出力する数値・シナリオの正確性を検証する仕組み(テスト、データ品質チェック、異常検知等)の構築。主要な判断に使う数値であるため、精度・再現性を人が確認できる状態にすることを含む
各事業部・財務部・情報システム部門等、関係部署とのデータ連携・要件調整
導入後の運用・改善、部門長への定期報告(進捗・工数削減効果・リスク)
将来的な経営企画部門内でのAI活用ガバナンス設計(説明可能性・意思決定ログの管理等)への貢献
【ポジション・部門の魅力】
このポジションは、AI基盤の構築を担う実行者としてだけでなく、中長期的には「テクノロジーがわかる経営企画」として経営企画部門のマネジメントを担う人材への成長を想定しています。まずはAI基盤構築の実務で成果を出し、その後は部門長と共に主要実務全体のマネジメントや対事業部・対役員の折衝も担うことが期待されます。具体的な昇格タイミング・要件は、入社後の実績を踏まえて部門長との対話の中で個別に設計されます。
経営企画部門では、中長期計画策定、単年度予算策定、予実管理・差異分析、会議体運営等の経営企画業務における、データ活用・業務効率化・高度化を推進しています。このポジションでは、生成AI・LLMやデータ基盤、自動化ツール等を活用し、経営企画業務におけるデータ収集・集計・分析・シミュレーション・資料作成等の業務プロセスの改善・高度化を担います。業務の現状分析から要件定義、プロトタイプの実装、本番導入、運用・改善まで一貫して携わり、経営企画部門におけるAI・データ活用の定着を推進することが期待されます。
【具体的な業務】
経営企画の主要実務(中長期計画・予算・予実管理・会議体運営)における、データ収集・集計・シナリオ推計・資料作成プロセスの現状分析
LLM・生成AI・自動化ツールを用いたワークフローの要件定義、プロトタイプ実装、経営企画部門への本番導入
AIが出力する数値・シナリオの正確性を検証する仕組み(テスト、データ品質チェック、異常検知等)の構築。主要な判断に使う数値であるため、精度・再現性を人が確認できる状態にすることを含む
各事業部・財務部・情報システム部門等、関係部署とのデータ連携・要件調整
導入後の運用・改善、部門長への定期報告(進捗・工数削減効果・リスク)
将来的な経営企画部門内でのAI活用ガバナンス設計(説明可能性・意思決定ログの管理等)への貢献
【ポジション・部門の魅力】
このポジションは、AI基盤の構築を担う実行者としてだけでなく、中長期的には「テクノロジーがわかる経営企画」として経営企画部門のマネジメントを担う人材への成長を想定しています。まずはAI基盤構築の実務で成果を出し、その後は部門長と共に主要実務全体のマネジメントや対事業部・対役員の折衝も担うことが期待されます。具体的な昇格タイミング・要件は、入社後の実績を踏まえて部門長との対話の中で個別に設計されます。
【神奈川県】システム企画・開発担当/大手銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
銀行が利用する各種システムについて、事業会社の立場から企画・開発・保守を担当します。
同社の各業務部門と連携し、業務上の課題やニーズを把握したうえで、システム化の方針検討、要件定義、基本設計、開発プロジェクトの推進、稼働後の改善まで幅広く携わっていただきます。
決められた仕様を管理するだけではなく、銀行業務と既存システムへの理解を深めながら、「どのような仕組みにすれば、業務やサービスをより良くできるか」を自ら考え、関係者に提案し、実現していくことを期待しています。
配属予定先はITソリューション部の市場・外為・運用商品グループもしくは融資グループで、各グループ約10名の構成です。
ITソリューション部には、同社の各業務領域を担当する業務系グループのほか、IT戦略・企画、システム基盤、データマネジメント、生成AI、内製開発などを担当する専門組織があります。
今回の配属先では、同社の業務部門や部内の各専門組織と連携しながら、担当する業務領域のシステム企画、開発、保守、改善を進めます。
●システムの専門性に加え、銀行業務に関する知識を身につけながら、業務とITの双方を理解した人財へ成長できる環境です。
●事業会社のシステム部門として、同社が実際に利用するシステムに継続して関わるため、利用部門の声や経営方針を踏まえ、自身のアイデアをシステムの改善につなげることができます。
●要件定義や基本設計といった上流工程を中心に、企画、開発、保守、改善まで一貫して経験できます。将来的には、プロジェクトマネージャーや業務・システム双方に精通した専門人財など、幅広いキャリアを目指すことができます。
入社後は、これまでの経験を生かしながら、担当する銀行業務とシステムへの理解を深めていただきます。
その後は、要件定義・基本設計などの上流工程やプロジェクト推進の経験を積み、プロジェクトマネージャー、システム企画担当、業務・システム双方に精通した専門人財などへのステップアップを目指すことができます。
また、総合職としてのキャリアの中で、本人の適性および希望や経験等に応じ、同社本部の企画部門などで経験を広げる可能性もあります。
同社の各業務部門と連携し、業務上の課題やニーズを把握したうえで、システム化の方針検討、要件定義、基本設計、開発プロジェクトの推進、稼働後の改善まで幅広く携わっていただきます。
決められた仕様を管理するだけではなく、銀行業務と既存システムへの理解を深めながら、「どのような仕組みにすれば、業務やサービスをより良くできるか」を自ら考え、関係者に提案し、実現していくことを期待しています。
配属予定先はITソリューション部の市場・外為・運用商品グループもしくは融資グループで、各グループ約10名の構成です。
ITソリューション部には、同社の各業務領域を担当する業務系グループのほか、IT戦略・企画、システム基盤、データマネジメント、生成AI、内製開発などを担当する専門組織があります。
今回の配属先では、同社の業務部門や部内の各専門組織と連携しながら、担当する業務領域のシステム企画、開発、保守、改善を進めます。
●システムの専門性に加え、銀行業務に関する知識を身につけながら、業務とITの双方を理解した人財へ成長できる環境です。
●事業会社のシステム部門として、同社が実際に利用するシステムに継続して関わるため、利用部門の声や経営方針を踏まえ、自身のアイデアをシステムの改善につなげることができます。
●要件定義や基本設計といった上流工程を中心に、企画、開発、保守、改善まで一貫して経験できます。将来的には、プロジェクトマネージャーや業務・システム双方に精通した専門人財など、幅広いキャリアを目指すことができます。
入社後は、これまでの経験を生かしながら、担当する銀行業務とシステムへの理解を深めていただきます。
その後は、要件定義・基本設計などの上流工程やプロジェクト推進の経験を積み、プロジェクトマネージャー、システム企画担当、業務・システム双方に精通した専門人財などへのステップアップを目指すことができます。
また、総合職としてのキャリアの中で、本人の適性および希望や経験等に応じ、同社本部の企画部門などで経験を広げる可能性もあります。
【大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道】デザイン×技術力 アプリ・Web開発PM/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
共同開発事業におけるプロジェクトマネージャーの募集です。同社の共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。昨今AIを活用したサービスを開発したいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトを担当いただくことも想定されます。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛なメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導くことが期待されます。
具体的な業務:
1. 案件組成・上流提案:
顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進(AIツールを用いてプロトタイプを作成することも)。
複雑なビジネス要求を紐解く要件整理の支援と、それを踏まえた要件定義。
2. 設計・クオリティ管理:
実装を見据えた精度の高い外部設計の推進。
QCD(品質・コスト・納期)の徹底管理。
3. リスクマネジメント・体制管理:
プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策。
開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント。
※開発体制は基本的にプロパーで構築。
4. コミュニケーション・折衝:
利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整。
ポジション・部門の魅力:
* プロフェッショナル主義: クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団です。
* 育成・ナレッジ共有: 主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できるオープンな学びの環境があります。
* 心理的安全性: 現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制です。
* 経験できること:
* ナショナルクライアント/ビッグクライアントと共同してプロダクト/サービスを作り上げる経験。
* モダンな開発環境/開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験。
* 洗練されたUI/UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験。
* 先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験(AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む)。
* キャリアパス: PMとして現場に近い距離で実務を極める、または組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くなど、自身の志向に合わせてキャリアパスを選択可能です。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛なメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導くことが期待されます。
具体的な業務:
1. 案件組成・上流提案:
顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進(AIツールを用いてプロトタイプを作成することも)。
複雑なビジネス要求を紐解く要件整理の支援と、それを踏まえた要件定義。
2. 設計・クオリティ管理:
実装を見据えた精度の高い外部設計の推進。
QCD(品質・コスト・納期)の徹底管理。
3. リスクマネジメント・体制管理:
プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策。
開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント。
※開発体制は基本的にプロパーで構築。
4. コミュニケーション・折衝:
利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整。
ポジション・部門の魅力:
* プロフェッショナル主義: クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団です。
* 育成・ナレッジ共有: 主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できるオープンな学びの環境があります。
* 心理的安全性: 現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制です。
* 経験できること:
* ナショナルクライアント/ビッグクライアントと共同してプロダクト/サービスを作り上げる経験。
* モダンな開発環境/開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験。
* 洗練されたUI/UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験。
* 先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験(AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む)。
* キャリアパス: PMとして現場に近い距離で実務を極める、または組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くなど、自身の志向に合わせてキャリアパスを選択可能です。
【福岡県】アプリ・Web開発PM/デザイン性と技術力に強みをもつwebアプリ開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
### 募集背景
同社の共同開発事業では国内の多くの顧客からの依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャーを募集し、事業の拡大をはかっています。
現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。
特にそうした案件では、顧客との関係構築はもちろん、開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・営業など、社内メンバーとのチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したマインドを持った方にジョインいただきたいと考えています。
また、Claude Code等のAIツールを積極的に活用し、要件定義からコーディングまでの開発業務を効率化する「AI駆動開発」を推進していただくことも期待しています。AIをツールとして使いこなすことで開発作業をさらに効率化した上で、人間ならではの経験と判断をもって、顧客に提供するサービスの価値を何倍にもしてくださることを期待しています。
### 仕事内容
同社の共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。
また、昨今AIを活用したサービスを開発してもらいたいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトをご担当いただくこともあると思われます。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛な共同開発のメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導いてください。
お任せする業務
【案件組成・上流提案】
* 顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進(Claude Code等のAIツールを用いてプロトタイプを作成することも)
* 複雑なビジネス要求を紐解く要件整理のご支援と、それを踏まえた要件定義
【設計・クオリティ管理】
* 実装を見据えた精度の高い外部設計の推進
* QCD(品質・コスト・納期)の徹底管理
【リスクマネジメント・体制管理】
* プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策
* 開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント
※開発体制は基本的にプロパーで構築
【コミュニケーション・折衝】
* 利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整
技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
業務環境
* 社内コミュニケーションには Slack を利用
* 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
* 課題管理には Backlog を利用
* 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
* 特定の資格の受験料を補助
* 結合テストは品質保証部門が担当
* Claude CodeやCursorなどのAIツールも、顧客の承諾をもって利用可能
組織・チームカルチャー
【プロフェッショナル主義】顧客の「想い」を形にする高い具現化力
クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団
【育成・ナレッジ共有】若手の挑戦を支えるオープンな学びの環境
主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できる文化
【心理的安全性】孤立させない、マネージャー陣による手厚いフォロー体制
現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制
このポジションで経験できること
* ナショナルクライアント/ビッグクライアントと共同してプロダクト/サービスを作り上げる経験
* モダンな開発環境/開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験
* 洗練されたUI/UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験
* 先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験(AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む)
### 働き方
ハイブリッドワーク制度
* 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
* 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
### キャリアパス
PMとして現場に近い距離で実務を極めるのもよし、組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くのもよし、ご自身の志向に合わせてキャリアパスを選択いただくことが可能です
同社の共同開発事業では国内の多くの顧客からの依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャーを募集し、事業の拡大をはかっています。
現在の課題・入社後に期待していること
年々1件あたりの案件規模が拡大し、プロジェクト管理の難易度も向上しております。実際、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。
特にそうした案件では、顧客との関係構築はもちろん、開発エンジニア・ディレクター・デザイナー・QAエンジニア・営業など、社内メンバーとのチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したマインドを持った方にジョインいただきたいと考えています。
また、Claude Code等のAIツールを積極的に活用し、要件定義からコーディングまでの開発業務を効率化する「AI駆動開発」を推進していただくことも期待しています。AIをツールとして使いこなすことで開発作業をさらに効率化した上で、人間ならではの経験と判断をもって、顧客に提供するサービスの価値を何倍にもしてくださることを期待しています。
### 仕事内容
同社の共同開発は、様々な業界のシステムが対象となります。鉄道、航空、製造、マスメディア、自動車、小売など様々な業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けのサービスから業務システムまで、バラエティに富んだ開発プロジェクトを経験することができます。
また、昨今AIを活用したサービスを開発してもらいたいという要望も増えてきており、今後はそうした開発プロジェクトをご担当いただくこともあると思われます。
開発プロジェクトの工期は規模により様々ですが、半年から1年程度になることが多いです。常に新しい技術にアンテナを張り、担当する顧客や関連するビジネス状況にキャッチアップすることを怠らず、向上心旺盛な共同開発のメンバーと一丸となってプロジェクトを成功に導いてください。
お任せする業務
【案件組成・上流提案】
* 顧客ニーズを捉えた見積もり・提案活動の推進(Claude Code等のAIツールを用いてプロトタイプを作成することも)
* 複雑なビジネス要求を紐解く要件整理のご支援と、それを踏まえた要件定義
【設計・クオリティ管理】
* 実装を見据えた精度の高い外部設計の推進
* QCD(品質・コスト・納期)の徹底管理
【リスクマネジメント・体制管理】
* プロジェクトの炎上を防ぐ課題・リスクの早期検知と対策
* 開発パフォーマンスを最大化するパートナー企業のマネジメント
※開発体制は基本的にプロパーで構築
【コミュニケーション・折衝】
* 利害関係を一致させる社内外の各種折衝、およびステークホルダー調整
技術スタック
アプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験
業務環境
* 社内コミュニケーションには Slack を利用
* 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用
* 課題管理には Backlog を利用
* 開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与
* 特定の資格の受験料を補助
* 結合テストは品質保証部門が担当
* Claude CodeやCursorなどのAIツールも、顧客の承諾をもって利用可能
組織・チームカルチャー
【プロフェッショナル主義】顧客の「想い」を形にする高い具現化力
クライアントの潜在的なニーズを汲み取り、デザインと技術の力で確かなプロダクトへと落とし込めるプロ集団
【育成・ナレッジ共有】若手の挑戦を支えるオープンな学びの環境
主に若手を対象としたエンジニア勉強会が定期的に開催されており、社内のノウハウを惜しみなく共有・吸収できる文化
【心理的安全性】孤立させない、マネージャー陣による手厚いフォロー体制
現場のメンバーが安心して業務に集中できるよう、マネージャー陣が細やかに進捗やメンタル面をフォローする体制
このポジションで経験できること
* ナショナルクライアント/ビッグクライアントと共同してプロダクト/サービスを作り上げる経験
* モダンな開発環境/開発スタイルを採用した開発プロジェクトの経験
* 洗練されたUI/UXを備えたサービスを開発するプロジェクト経験
* 先進性と厳密なセキュリティを両立したAI駆動開発の経験(AIを活用した高速なプロトタイプ作成を含む)
### 働き方
ハイブリッドワーク制度
* 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
* 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。
### キャリアパス
PMとして現場に近い距離で実務を極めるのもよし、組織マネージャーとして開発組織の戦略を描くのもよし、ご自身の志向に合わせてキャリアパスを選択いただくことが可能です
データアナリスト(アシスタントマネージャー〜メンバー)/大手放送事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜920万円
ポジション
アシスタントマネージャー〜メンバー
仕事内容
★視聴データ・顧客データ・行動ログを活用したデータ分析
#データアナリスト #データ分析 #要件定義 #生成AI
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
●仕事内容
・各事業部門および外部クライアントとの対話を通じた課題整理、分析テーマの企画・要件定義
・保有する視聴データ、顧客データ、行動ログ等を活用したデータ抽出・加工・分析
・SQL、Python、BIツール、統計解析・機械学習を活用した分析モデルの構築・評価
・分析結果に基づく施策提言、効果検証および意思決定支援
・生成AIを活用した業務変革・データ活用推進
●この仕事の魅力
お客さまに設置したSTB(Set Top Box)を経由して、承諾をいただいたお客さまからテレビの視聴データの取得を行っているほか、多角的に展開するその他サービスのご利用データやデジタルチャネル・コールセンター等のお客さま応対のデータ等を保有しております。これらの1st partyデータを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業等、既に様々な用途で分析・活用していますが、今後も重要な経営資源と位置付けられております。分析できるデータが多いこと、データ活用の機会が多いこと、社内からの期待が高いこと等、データ分析者が活躍できる条件が整っている点が魅力です。
●キャリアパス
社員の成長を全力でサポートしています。全社共通の研修プログラムのほか、データアナリティクスに関わる専門スキルを高めキャリアパスを明確に描ける環境が整っています。データ分析実務とビジネス部署との議論を通じて事業に関わる広範な知識・経験を積んでいただく中で、ご本人のご志向や適性により管理職へのキャリアアップやビジネス部門へのキャリアチェンジ等も相談可能です。
#データアナリスト #データ分析 #要件定義 #生成AI
◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間:7時間15分 ◎フレックスタイム制
◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
●仕事内容
・各事業部門および外部クライアントとの対話を通じた課題整理、分析テーマの企画・要件定義
・保有する視聴データ、顧客データ、行動ログ等を活用したデータ抽出・加工・分析
・SQL、Python、BIツール、統計解析・機械学習を活用した分析モデルの構築・評価
・分析結果に基づく施策提言、効果検証および意思決定支援
・生成AIを活用した業務変革・データ活用推進
●この仕事の魅力
お客さまに設置したSTB(Set Top Box)を経由して、承諾をいただいたお客さまからテレビの視聴データの取得を行っているほか、多角的に展開するその他サービスのご利用データやデジタルチャネル・コールセンター等のお客さま応対のデータ等を保有しております。これらの1st partyデータを、マーケティングや商品開発・カスタマーサポート・新規事業等、既に様々な用途で分析・活用していますが、今後も重要な経営資源と位置付けられております。分析できるデータが多いこと、データ活用の機会が多いこと、社内からの期待が高いこと等、データ分析者が活躍できる条件が整っている点が魅力です。
●キャリアパス
社員の成長を全力でサポートしています。全社共通の研修プログラムのほか、データアナリティクスに関わる専門スキルを高めキャリアパスを明確に描ける環境が整っています。データ分析実務とビジネス部署との議論を通じて事業に関わる広範な知識・経験を積んでいただく中で、ご本人のご志向や適性により管理職へのキャリアアップやビジネス部門へのキャリアチェンジ等も相談可能です。
Forward Deployed Engineer (FDE)/大企業のDXをワンストップで支えるAI導入支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
Forward Deployed Engineer (FDE)
仕事内容
【業務概要】
DX事業本部では、日本を代表するナショナルクライアントを中心に、数千万円 10億円超規模のWeb・アプリ・基幹システム刷新など、各種DX/AX(AI Transformation)推進プロジェクトを最上流から手掛けています。
本ポジションは、単なるWeb/バックエンド開発や進捗管理のPMOではなく、クライアント最前線に入り込み、生成AIやAIツールを活用して業務効率化・BPR(業務プロセス再設計)を主導・実行するコアポジションです。
データサイエンティストやAIエンジニアが在籍する部署もあるが、本ポジションは開発部隊に依存せず、「顧客の課題解決の手段」としてAIツールを駆使し、業務改革から最上流の構想策定、現場での導入・定着までをハンズオンでやり切る人材を募集します。
【具体的な業務内容】
大手クライアント(放送局、食品大手メーカー、大手損保、大手通信など業種不問)の現場最前線に入り込み、AIツールを活用した業務効率化・BPRの推進をお任せします。
1. 課題特定・グランドデザイン・BPR構想策定
- クライアント現場の業務フロー・ボトルの分析およびアセスメント
- AIツール(生成AI・自動化ツール等)の適用による業務効率化・BPR案の策定
- 投資対効果(ROI)の試算および全体ロードマップの策定
2. プロトタイピング・PoC
- 課題解決に最適なAIツールの選定・活用による業務プロセスの試作検証
- 現場などを巻き込んだ実証実験の実施と導入効果の可視化
3. 最上流支援・仕様定義・RFP策定
- 曖昧なビジネス要件や、業務改革に伴うシステム・運用要件の取りまとめ
- 事業会社(顧客)側に入り込んだRFP策定支援
- 全体ロードマップの策定、プロジェクトスコープの定義
- ベンダー選定
4. プロジェクト推進
- 業務フロー刷新に伴う顧客側キーマンや現場社員との合意形成、チェンジマネジメント、意思決定支援
- マルチベンダーなどステークホルダー調整、ベンダーコントロール
- 進行管理
- 品質管理
5. 定着化・継続的な提案
- リリース後の運用定着フォロー、効果検証、システム改善案の提示
- 次なるAX施策に向けた継続的なパートナーシップの構築、受注に向けた提案
【本ポジションの魅力】
1. FDEとして「AI×BPR」で最高峰の市場価値を獲得できる
- 単なるPMOや受託エンジニアにとどまらず、「クライアント現場に入り込み、AIツールを使って業務を抜本的に変革する」という、市場価値が急速に高まっている実効型のFDEスキルが身につきます。
2. 数億 10億円超え規模の最上流から現場を動かす手応え
- 指示された仕様書通りに動くのではなく、顧客の業務課題からプロジェクト自体を立ち上げ、主導権を持って大型プロジェクトを推進できます。
- 聞き馴染みのあるクライアントばかりで、社会への影響や事業成長に直結する裁量、やりがいを感じることができます。
3. 今年設立されたばかりの新部署×ベテラン社員が入り混じる環境
- 少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
- 元々在籍していたベテラン社員が集まっているからこそ、刺激を得ることが可能。これから組織が大きくなっていくタイミングのため、コア社員になれます。組織を盛り上げてくださる方歓迎です!
- 新規入社者も続々ジョインしており、「良い入社ギャップしかない」「満足度は高くしかない」「早く追い付きたい」と発言してもらえている環境です。
DX事業本部では、日本を代表するナショナルクライアントを中心に、数千万円 10億円超規模のWeb・アプリ・基幹システム刷新など、各種DX/AX(AI Transformation)推進プロジェクトを最上流から手掛けています。
本ポジションは、単なるWeb/バックエンド開発や進捗管理のPMOではなく、クライアント最前線に入り込み、生成AIやAIツールを活用して業務効率化・BPR(業務プロセス再設計)を主導・実行するコアポジションです。
データサイエンティストやAIエンジニアが在籍する部署もあるが、本ポジションは開発部隊に依存せず、「顧客の課題解決の手段」としてAIツールを駆使し、業務改革から最上流の構想策定、現場での導入・定着までをハンズオンでやり切る人材を募集します。
【具体的な業務内容】
大手クライアント(放送局、食品大手メーカー、大手損保、大手通信など業種不問)の現場最前線に入り込み、AIツールを活用した業務効率化・BPRの推進をお任せします。
1. 課題特定・グランドデザイン・BPR構想策定
- クライアント現場の業務フロー・ボトルの分析およびアセスメント
- AIツール(生成AI・自動化ツール等)の適用による業務効率化・BPR案の策定
- 投資対効果(ROI)の試算および全体ロードマップの策定
2. プロトタイピング・PoC
- 課題解決に最適なAIツールの選定・活用による業務プロセスの試作検証
- 現場などを巻き込んだ実証実験の実施と導入効果の可視化
3. 最上流支援・仕様定義・RFP策定
- 曖昧なビジネス要件や、業務改革に伴うシステム・運用要件の取りまとめ
- 事業会社(顧客)側に入り込んだRFP策定支援
- 全体ロードマップの策定、プロジェクトスコープの定義
- ベンダー選定
4. プロジェクト推進
- 業務フロー刷新に伴う顧客側キーマンや現場社員との合意形成、チェンジマネジメント、意思決定支援
- マルチベンダーなどステークホルダー調整、ベンダーコントロール
- 進行管理
- 品質管理
5. 定着化・継続的な提案
- リリース後の運用定着フォロー、効果検証、システム改善案の提示
- 次なるAX施策に向けた継続的なパートナーシップの構築、受注に向けた提案
【本ポジションの魅力】
1. FDEとして「AI×BPR」で最高峰の市場価値を獲得できる
- 単なるPMOや受託エンジニアにとどまらず、「クライアント現場に入り込み、AIツールを使って業務を抜本的に変革する」という、市場価値が急速に高まっている実効型のFDEスキルが身につきます。
2. 数億 10億円超え規模の最上流から現場を動かす手応え
- 指示された仕様書通りに動くのではなく、顧客の業務課題からプロジェクト自体を立ち上げ、主導権を持って大型プロジェクトを推進できます。
- 聞き馴染みのあるクライアントばかりで、社会への影響や事業成長に直結する裁量、やりがいを感じることができます。
3. 今年設立されたばかりの新部署×ベテラン社員が入り混じる環境
- 少数精鋭のアサインとなるからこそ、1名あたりの対応範囲も大きく、PJの重要な担い手としての実感を得ながら活躍できます。
- 元々在籍していたベテラン社員が集まっているからこそ、刺激を得ることが可能。これから組織が大きくなっていくタイミングのため、コア社員になれます。組織を盛り上げてくださる方歓迎です!
- 新規入社者も続々ジョインしており、「良い入社ギャップしかない」「満足度は高くしかない」「早く追い付きたい」と発言してもらえている環境です。
【東京都】ドメインプロダクトマネージャー(電力市場)/エネルギーCISパッケージ導入・DX事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業でのポジションです。テクノロジー×エネルギー×ファイナンスを強みとし、従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決定し、AIコーディングツールを使って画面のモックまで形にします。
また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。
【具体的な業務】
1. 制度文書の読み解きとルールの特定: JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。
2. ドキュメントと要件の作成: 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして作成します。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。
3. モック作成による認識合わせ: AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。
4. エンジニアとの仕様議論: データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決定します。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。
5. 精算システムなど業務システムの仕様策定: アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決定します。
6. 業務のDX推進: 手作業で行われている業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 数十兆円規模の電力市場で、事業中核を設計できる: 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力アグリ領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるプロダクトを設計。制度・市場変化の大きい環境で、社会インフラDXの当事者として関われます。
2. プロダクトに留まらず、事業全体を構造化できる裁量: 例外処理や複雑性の高い業務を整理し、PRDや仕様に落とし込む役割。若手でも大きな裁量を持ち、プロダクトだけでなくオペレーション・事業設計まで担える環境です。
3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会: 十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。仕組み化・構造化能力を徹底的に鍛えながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスを描けます。
本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決定し、AIコーディングツールを使って画面のモックまで形にします。
また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。
【具体的な業務】
1. 制度文書の読み解きとルールの特定: JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。
2. ドキュメントと要件の作成: 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして作成します。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。
3. モック作成による認識合わせ: AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。
4. エンジニアとの仕様議論: データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決定します。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。
5. 精算システムなど業務システムの仕様策定: アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決定します。
6. 業務のDX推進: 手作業で行われている業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。
【ポジション・部門の魅力】
1. 数十兆円規模の電力市場で、事業中核を設計できる: 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力アグリ領域において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を支えるプロダクトを設計。制度・市場変化の大きい環境で、社会インフラDXの当事者として関われます。
2. プロダクトに留まらず、事業全体を構造化できる裁量: 例外処理や複雑性の高い業務を整理し、PRDや仕様に落とし込む役割。若手でも大きな裁量を持ち、プロダクトだけでなくオペレーション・事業設計まで担える環境です。
3. 創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会: 十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。仕組み化・構造化能力を徹底的に鍛えながら、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリアパスを描けます。
営業プレイングマネージャー/CG技術開発推進企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜 980万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ソリューション営業を展開します。お客様には大手のお客様が多く、飛び込み等の昔ながらの営業スタイルは取っておらず、マーケティングとの連携強化による科学的なアプローチを元に案件発掘しております。
1. 製造業(自働車、自動車部品等)及び建築・土木(ゼネコン)の設計・開発・デザイン部門に向けたNVIDIA Omniverse、ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)活用の受託開発をベースとしたソリューション・インテグレーション営業の展開
2.ゲーム・エンタメ業界に向けた弊社ミドルウェア並びに受託開発(ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)活用)をベースとしたソリューション営業
1. 製造業(自働車、自動車部品等)及び建築・土木(ゼネコン)の設計・開発・デザイン部門に向けたNVIDIA Omniverse、ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)活用の受託開発をベースとしたソリューション・インテグレーション営業の展開
2.ゲーム・エンタメ業界に向けた弊社ミドルウェア並びに受託開発(ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)活用)をベースとしたソリューション営業
【茨城】大手総合電機会社での次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発
・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動〜要件定義〜システム設計開発〜本番稼働までの一連の業務を遂行
【職務詳細】
【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】
・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般
・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務
・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発
・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力
・電力・エネルギートップメーカである当社の中でも、事業の根幹を担う、制御システムを担当する
・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できる
・当社グループ会社をはじめグローバルなパートナと連携し業務経験を積む事ができる。
●キャリアパス
・プロジェクトの一業務担当から、新プロジェクトのPM/SPMへ。顧客とのつながりを活かした別システムや、習得したコア技術を活かした別顧客への提案等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができる。
・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発
・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動〜要件定義〜システム設計開発〜本番稼働までの一連の業務を遂行
【職務詳細】
【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】
・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般
・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務
・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発
・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●ポジションの魅力
・電力・エネルギートップメーカである当社の中でも、事業の根幹を担う、制御システムを担当する
・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できる
・当社グループ会社をはじめグローバルなパートナと連携し業務経験を積む事ができる。
●キャリアパス
・プロジェクトの一業務担当から、新プロジェクトのPM/SPMへ。顧客とのつながりを活かした別システムや、習得したコア技術を活かした別顧客への提案等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができる。
【書類選考・一次面接免除】サイバーセキュリティエンジニア(情報処理安全確保支援士/CISSP/CEH対象)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜990万円 (想定年収)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●本求人のポイント
特別選考実施中!
下記いずれかの資格をお持ちの方は、書類選考免除・面接1回のみの特別選考をご案内しています。
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CEH
「できるだけ早く内定を獲得したい」
「現場社員と直接話して、業務内容や働き方を詳しく知りたい」
そんな方におすすめのポジションです。
●業務内容
(雇入れ直後)
CSIRT 支援
・インシデント対応(分析/封じ込め/復旧/事後対応)
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備補助
SOC(監視・分析)
・セキュリティアラート監視(SIEM/EDR等)
・アラート内容の一次〜二次解析
・監視ルールの改善提案
サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメント補助
・改善方針の策定支援(クライアント折衝あり)
(変更の範囲):会社の定める業務
●ポジションの魅力
・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる
・クライアントと直接折衝し、改善提案など裁量ある業務に挑戦できる
・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる
・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方が可能
・チーム内で知見やノウハウをシェアし横串で連携しながらスキルアップできる
●直近の入社実績
・30代後半/サイバーセキュリティ領域経験2年・IT業界経験14年のマネージャクラスが入社
・20代後半/サイバーセキュリティ領域経験3年・IT業界経験3年の主任クラスが入社
●募集背景及び事業の方向性
同社では約20名がセキュリティ領域に参画。着実に築いてきた基盤を武器に、ここからはギアを一段上げて、サイバーセキュリティを当社の新たな事業の柱へ育てていく方針です。
今回お迎えする方には、運用だけでなく、改善提案や顧客折衝にもステップアップしながら、チームの一員として事業拡大を支える役割を担っていただきます。将来的なリーダーへのキャリアパスも用意されています。
特別選考実施中!
下記いずれかの資格をお持ちの方は、書類選考免除・面接1回のみの特別選考をご案内しています。
・情報処理安全確保支援士
・CISSP
・CEH
「できるだけ早く内定を獲得したい」
「現場社員と直接話して、業務内容や働き方を詳しく知りたい」
そんな方におすすめのポジションです。
●業務内容
(雇入れ直後)
CSIRT 支援
・インシデント対応(分析/封じ込め/復旧/事後対応)
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備補助
SOC(監視・分析)
・セキュリティアラート監視(SIEM/EDR等)
・アラート内容の一次〜二次解析
・監視ルールの改善提案
サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメント補助
・改善方針の策定支援(クライアント折衝あり)
(変更の範囲):会社の定める業務
●ポジションの魅力
・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる
・クライアントと直接折衝し、改善提案など裁量ある業務に挑戦できる
・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる
・リモートワークと出社のハイブリッドで柔軟な働き方が可能
・チーム内で知見やノウハウをシェアし横串で連携しながらスキルアップできる
●直近の入社実績
・30代後半/サイバーセキュリティ領域経験2年・IT業界経験14年のマネージャクラスが入社
・20代後半/サイバーセキュリティ領域経験3年・IT業界経験3年の主任クラスが入社
●募集背景及び事業の方向性
同社では約20名がセキュリティ領域に参画。着実に築いてきた基盤を武器に、ここからはギアを一段上げて、サイバーセキュリティを当社の新たな事業の柱へ育てていく方針です。
今回お迎えする方には、運用だけでなく、改善提案や顧客折衝にもステップアップしながら、チームの一員として事業拡大を支える役割を担っていただきます。将来的なリーダーへのキャリアパスも用意されています。
【神奈川】防衛・安全保障向けSE(暗号関連案件の提案及びエンジニアリング)(主任クラス)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトのリーダの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
サイバーセキュリティ(暗号製品及びそれを活用したシステム)に係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。リーダーのサポートを行いながら、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
システムの提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事頂きます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成に従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトのリーダの立ち位置で、10名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
サイバーセキュリティ(暗号製品及びそれを活用したシステム)に係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。また、ドライバ等のプログラム開発に関われるため、専門的な技術力の習得も可能です。
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。リーダーのサポートを行いながら、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
【神奈川】超上流×AIで挑むセキュリティ新規事業開拓SE(防衛・安全保障向け)(主任クラス)/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜990万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
**国家安全保障を支えるサイバー最先端事業に挑戦しませんか?**
サイバー新規事業の提案段階から参画し、立ち上げ、システム開発、構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事していただきます。
特に直近では提案に注力しており、お客様の現状(As-Is)整理とあるべき姿(To-Be)の整理を実施することで、質の高い提案を継続していきたいと考えております。
チームは約15名程度で、幅広い専門性を有するメンバで構成されています。チームメンバと密にコミュニケーションを取りながら、業務推進頂ける方を募集します。
【職務詳細】
**業務内容:**
* 社内の研究開発部門(R&D)と連携し、サイバーセキュリティ分野における新規事業の企画・提案、技術開発
* 新規事業の実現可能性調査(市場調査、競合分析など)
* 新規事業の要件定義、設計、開発、テスト
* PoC(Proof of Concept)の実施と評価
* 開発したソリューションの導入支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステム(数億円〜数十億円)を自身の手で作り上げることで社会貢献を実感するとともに、情報システムにおける重要なサイバーセキュリティ関連の市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
・サイバーセキュリティに関する最新の技術、製品に触れる機会も多く、国内外の展示会やカンファレンスに出席するチャンスもあります。(昨年実績:国内:CodeBlue、Interop、CYDEF 海外:BlackHat、Defcon)
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。リーダーのサポートを行いながら、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。(PMP取得支援講座、TOEIC研修、情報処理技術者試験対策講座など)
**国家安全保障を支えるサイバー最先端事業に挑戦しませんか?**
サイバー新規事業の提案段階から参画し、立ち上げ、システム開発、構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事していただきます。
特に直近では提案に注力しており、お客様の現状(As-Is)整理とあるべき姿(To-Be)の整理を実施することで、質の高い提案を継続していきたいと考えております。
チームは約15名程度で、幅広い専門性を有するメンバで構成されています。チームメンバと密にコミュニケーションを取りながら、業務推進頂ける方を募集します。
【職務詳細】
**業務内容:**
* 社内の研究開発部門(R&D)と連携し、サイバーセキュリティ分野における新規事業の企画・提案、技術開発
* 新規事業の実現可能性調査(市場調査、競合分析など)
* 新規事業の要件定義、設計、開発、テスト
* PoC(Proof of Concept)の実施と評価
* 開発したソリューションの導入支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
・官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステム(数億円〜数十億円)を自身の手で作り上げることで社会貢献を実感するとともに、情報システムにおける重要なサイバーセキュリティ関連の市場価値の高いスキルを身に着けることが可能です。
・サイバーセキュリティに関する最新の技術、製品に触れる機会も多く、国内外の展示会やカンファレンスに出席するチャンスもあります。(昨年実績:国内:CodeBlue、Interop、CYDEF 海外:BlackHat、Defcon)
・上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
・ご入社直後は、基本はOJTでキャッチアップいただく想定です。リーダーのサポートを行いながら、ドキュメント作成などの業務の進め方や、扱う製品について理解を深めていただきます。
・勉強会や、e-learningによる研修制度などもございますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。(PMP取得支援講座、TOEIC研修、情報処理技術者試験対策講座など)
【茨城】大手総合電機会社での原子力施設向け計測制御設備のシステム設計・開発【特に原子力特有の計装設備】(主任クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
830万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
原子力発電所向け制御・監視システムの設計
特に原子力特有の計装設備である以下の制御・監視システムの設計を募集します。
・制御棒監視制御装置
・デジタル核計装装置
・給水・再循環流量制御装置
・燃料取替機制御装置
【職務詳細】
原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。
・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。
・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。
・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト)
・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。
・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。
【キャリアパス】
配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。
また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。
原子力発電所向け制御・監視システムの設計
特に原子力特有の計装設備である以下の制御・監視システムの設計を募集します。
・制御棒監視制御装置
・デジタル核計装装置
・給水・再循環流量制御装置
・燃料取替機制御装置
【職務詳細】
原子力発電所向け制御・監視システムに関わる以下の職務を担当します。
・顧客ニーズに合った製品の検討、提案書作成の実施。
・制御システムへの要求仕様を纏める設計仕様書等、技術文書の作成。
・設計仕様を満足するソフトウェアの開発。(要件定義、設計書作成、プログラミング、テスト)
・顧客施設でのシステムテストの計画、実行。
・稼働中施設の制御システムの保守、エンハンス対応。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
ものづくりに関して、提案から製品化、現地試運転まで一連のプロセスを担当し、製品の実用化を見届けられるため、大きなやりがいを感じることができます。また、当部門の製品開発(原子力発電所向けプラント監視システム、粒子線治療システム、フィジカルセキュリティシステム)全般へ携われる可能性があります。
【キャリアパス】
配属後の一般的なキャリアとしては、担当として5年程度の経験を得た後、ソフト設計・開発のリーダとなります。その後リーダとしての実績が認められれば数年でチームのマネージャー職に昇格することも可能です。
また、同部内では、社会インフラを支える高品質な製品を設計、開発しているため、培ったスキルを色々な分野で活かすことも可能です。
デジタルテクノロジーコンサルタント(シニアアソシエイト以下)/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1060万円
ポジション
シニアアソシエイトまたはアソシエイト
仕事内容
同事業部における各種プロジェクトの内、生成AIやデータサイエンス等のテクノロジーを活用して、クライアント企業のDX推進を攻めと守りの両輪で支援するポジションです。このポジションは同社のアドバイザリー業務全体におけるデータ分析、機械学習モデル開発、生成AIやAIエージェント開発に関するCoE組織を兼ねています。
●具体的な業務
同社グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス、等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計/導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析/可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
※ご入所後は、同事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ/リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
●ポジション・部門の魅力
・組織立ち上げから3年。60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・組織として珍しい!ソリューション開発チームが隣にいる環境です。新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・自己実現を応援してくれる風土です。DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。(兼務可能な業務の例)監査、会計監査、各種保証業務/情報セキュリティ関連アドバイザリー/生成AIその他最新の先端技術の研究 等
・同社グループ間の連携も多様です。プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
●具体的な業務
同社グループがクライアント企業に提供するデータや最新デジタルテクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当します。
・最先端のテクノロジー(AI、機械学習、クラウドサービス、等)を活用したサービスの研究開発とクライアント向けアドバイザリー業務、課題解決に最適なソリューションの設計/導入
・生成AI、AIエージェントを活用した業務改革支援
・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援
・クライアントコミュニケーションを通じて、ビジネスを理解し、データをビジネス課題に結びつけ、ビジネスの目標や課題を把握し、それに適したデータ分析戦略の立案
・統計学や機械学習などのスキルを駆使し大量データの分析/可視化によるインサイト導出によるクライアントの課題解決支援
・AIシステムやAIモデル、生成AIなどの有効性、信頼性に係る検証支援
・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援
※ご入所後は、同事業部コンサルティンググループとしての採用であり、シニアアソシエイト以下の若手層はプール制を推進しているため、セキュリティ/リスク評価、DX推進、AI導入等、コンサルティンググループがサービス提供している全てのプロジェクトへアサインの可能性があります。
●ポジション・部門の魅力
・組織立ち上げから3年。60名程のチームで、社内ベンチャーのような勢いがあり、変化が多いながらも一体感のある風土・環境です。コンパクトな組織の中で、強固な信頼関係がある大手クライアントに向け、個人で大きな裁量をもって成長することが可能です。
・組織として珍しい!ソリューション開発チームが隣にいる環境です。新たな角度からの提案が生まれやすく、また専門性を高めやすいという、やりがいにもつながります。新規サービスの開発にも関わることができます。
・自己実現を応援してくれる風土です。DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)だけではなく、元来の強みのITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)や、といった業務幅があり、個人のキャリア希望に合わせて選択できます。(兼務可能な業務の例)監査、会計監査、各種保証業務/情報セキュリティ関連アドバイザリー/生成AIその他最新の先端技術の研究 等
・同社グループ間の連携も多様です。プロジェクト単位で専門性をそれぞれ活かすコラボレーションがあり、様々なニーズに対応していくことができます。
Forward Deployed Engineer(FDE) / AIエージェント/レシピ動画サービスおよびメディアの企画・開発・運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
Forward Deployed Engineer(FDE)
仕事内容
同社は、ビジョンに「BE THE SUN」を掲げ、サービスを通じて人々や社会にインパクトを与え、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通して世界に貢献する企業です。同社の主力サービスをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。主力サービスであるレシピ動画プラットフォームや節約アプリなどを運営しています。
主力サービスは国内のレシピ動画プラットフォームです。同社の運営を通じて、多くの食品メーカーや卸企業の課題をヒアリングしてきました。その中でも最も大きな課題の一つが、いまだにFAXや紙、Excelファイルでのやり取りが主流で、非効率な業務が多く存在していることです。同社の運営で培った業界知見とネットワークを活かし、食品流通業界(メーカー・卸・小売)の巨大な非効率を「AIエージェント」で自動化する経営陣直下の新規プロジェクトを立ち上げています。本プロジェクトでは、FAX・紙・Excelによる膨大な手作業が残る巨大産業に対し、AI-OCR、非構造化データパイプライン、Durable Workflowなどの技術を活用したソリューションを提供します。業務の自動化を実現し、大きな社会的インパクトの創出を目指します。
同社は、レシピ動画サービスとして創業し、現在では生活者、食品・飲料ナショナルブランド企業、小売ネットワークをつなぐデータプラットフォームへと進化してきました。レシピ閲覧・レシート購買・チラシ閲覧など、生活者からメーカー・小売までを横断する独自データを蓄積し、販促領域で事業を拡大してきました。現在は、その事業基盤をもとに、食品・日用品など消費財産業全体を対象とした「AIプラットフォーム」の開発を推進しています。
AIの性能が上がった一方で、産業側はAIを受け入れる準備ができていないという課題があります。AIは複雑な業務文脈を理解し、自律的に判断できるレベルまで進化しています。一方で、多くの業務が依然としてExcel・紙・FAX・口頭で運用されている産業では、土台となるコンテキストデータが整備されておらず、業務自動化にAIを十分に活用できないことが、大きな課題となっています。従来のソフトウェアでは扱えなかったExcel・紙・FAXなどの非構造化データをAIで理解・構造化し、コンテキストデータとしてAIに渡せる仕組みを構築することで、業務の自動化を一気に実現できると考えています。
お任せしたい仕事
同社の新規プロジェクトにて、FAX・紙・Excelによる膨大な手作業が残る食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に入り込み、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)を募集します。Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装そのものはボトルネックではなくなりました。エンジニアに求められる付加価値は、顧客が抱える本質的な課題を深く理解し、要件定義から具体的なソリューションの設計・実装まで落とし込むことへと変化しています。本ポジションでは、フルスタックな開発力を持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自ら顧客の現場に入り、業務や課題を深く理解することが求められます。課題の特定からプロトタイピング、本番実装、導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。
1. 顧客の現場課題の特定
顧客へのヒアリングや現場理解を通じて、複雑な業務プロセスを構造的に整理し、本質的な課題を特定したうえで、具体的な解決策を提案します。
2. ソリューションの設計
PoCで得られた検証結果をもとに、AI-OCRや非構造化データパイプラインなどの技術を組み合わせ、実運用を見据えたシステムを設計します。
3. フルスタック開発
Coding Agentを最大限活用し、フロントエンド、バックエンドからAIエージェントハーネスの構築まで、必要な機能を一気通貫で実装します。
4. 運用・定着・継続的な改善
ガードレールの設計やファインチューニングなどを通じて、実運用で得られるフィードバックループを回し、顧客への提供価値を最大化していきます。
この仕事の魅力
事業・サービスの魅力:
1. 社会的インパクトの大きさ:FAXや紙が主流で巨大な非効率が残る食品流通業界に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます。
2. ベストな参入タイミング:AIエージェントが実用レベルになり、今後飛躍的な性能向上が見込まれる今、この業界への深い知見とネットワークを持つ同社に優位性があります。
3. 経営陣直下のスピード感:経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です。
チーム・ポジションの魅力:
1. AIネイティブな開発環境:AIコーディングツールを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます。
2. フルスタック開発:フロントからバックエンド・AIインフラまで一気通貫で設計・実装をしていただけます。
3. 最先端技術の実装経験:AI-OCR、エージェントハーネス、ガードレール設計など、これからのAI時代にスタンダードになる技術知見を得られます。
4. 事業価値に直結:直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実装まで一貫して担えます。
主力サービスは国内のレシピ動画プラットフォームです。同社の運営を通じて、多くの食品メーカーや卸企業の課題をヒアリングしてきました。その中でも最も大きな課題の一つが、いまだにFAXや紙、Excelファイルでのやり取りが主流で、非効率な業務が多く存在していることです。同社の運営で培った業界知見とネットワークを活かし、食品流通業界(メーカー・卸・小売)の巨大な非効率を「AIエージェント」で自動化する経営陣直下の新規プロジェクトを立ち上げています。本プロジェクトでは、FAX・紙・Excelによる膨大な手作業が残る巨大産業に対し、AI-OCR、非構造化データパイプライン、Durable Workflowなどの技術を活用したソリューションを提供します。業務の自動化を実現し、大きな社会的インパクトの創出を目指します。
同社は、レシピ動画サービスとして創業し、現在では生活者、食品・飲料ナショナルブランド企業、小売ネットワークをつなぐデータプラットフォームへと進化してきました。レシピ閲覧・レシート購買・チラシ閲覧など、生活者からメーカー・小売までを横断する独自データを蓄積し、販促領域で事業を拡大してきました。現在は、その事業基盤をもとに、食品・日用品など消費財産業全体を対象とした「AIプラットフォーム」の開発を推進しています。
AIの性能が上がった一方で、産業側はAIを受け入れる準備ができていないという課題があります。AIは複雑な業務文脈を理解し、自律的に判断できるレベルまで進化しています。一方で、多くの業務が依然としてExcel・紙・FAX・口頭で運用されている産業では、土台となるコンテキストデータが整備されておらず、業務自動化にAIを十分に活用できないことが、大きな課題となっています。従来のソフトウェアでは扱えなかったExcel・紙・FAXなどの非構造化データをAIで理解・構造化し、コンテキストデータとしてAIに渡せる仕組みを構築することで、業務の自動化を一気に実現できると考えています。
お任せしたい仕事
同社の新規プロジェクトにて、FAX・紙・Excelによる膨大な手作業が残る食品流通業界(メーカー・卸・小売)の現場に入り込み、AIエージェントを活用した業務自動化を推進するForward Deployed Engineer(FDE)を募集します。Coding Agentの進化により、ソフトウェアの実装そのものはボトルネックではなくなりました。エンジニアに求められる付加価値は、顧客が抱える本質的な課題を深く理解し、要件定義から具体的なソリューションの設計・実装まで落とし込むことへと変化しています。本ポジションでは、フルスタックな開発力を持つBuilderとしてプロダクトを実装するだけでなく、自ら顧客の現場に入り、業務や課題を深く理解することが求められます。課題の特定からプロトタイピング、本番実装、導入後の定着・改善まで、一連のプロセスを一気通貫で担っていただきます。
1. 顧客の現場課題の特定
顧客へのヒアリングや現場理解を通じて、複雑な業務プロセスを構造的に整理し、本質的な課題を特定したうえで、具体的な解決策を提案します。
2. ソリューションの設計
PoCで得られた検証結果をもとに、AI-OCRや非構造化データパイプラインなどの技術を組み合わせ、実運用を見据えたシステムを設計します。
3. フルスタック開発
Coding Agentを最大限活用し、フロントエンド、バックエンドからAIエージェントハーネスの構築まで、必要な機能を一気通貫で実装します。
4. 運用・定着・継続的な改善
ガードレールの設計やファインチューニングなどを通じて、実運用で得られるフィードバックループを回し、顧客への提供価値を最大化していきます。
この仕事の魅力
事業・サービスの魅力:
1. 社会的インパクトの大きさ:FAXや紙が主流で巨大な非効率が残る食品流通業界に対し、AIで劇的な生産性向上を実現できます。
2. ベストな参入タイミング:AIエージェントが実用レベルになり、今後飛躍的な性能向上が見込まれる今、この業界への深い知見とネットワークを持つ同社に優位性があります。
3. 経営陣直下のスピード感:経営陣と極めて近い距離で、意思決定から実行までを最速で回せる環境です。
チーム・ポジションの魅力:
1. AIネイティブな開発環境:AIコーディングツールを前提とした開発環境をゼロから作り上げることができます。
2. フルスタック開発:フロントからバックエンド・AIインフラまで一気通貫で設計・実装をしていただけます。
3. 最先端技術の実装経験:AI-OCR、エージェントハーネス、ガードレール設計など、これからのAI時代にスタンダードになる技術知見を得られます。
4. 事業価値に直結:直接顧客と会話し、業務課題の理解から解決策の実装まで一貫して担えます。
アカウントマネージャー/IT技術を活用したシステムの開発・運用とコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1020万円
ポジション
アカウントマネージャー
仕事内容
● このポジションの要点
・「商材を売る営業」ではなく、AIで顧客課題を解く法人営業です。
・飛び込み営業なし/既存取引先・紹介中心の営業スタイルです。
・多様な業界(自動車・商社・出版・不動産・メーカー 等)のクライアントを担当します。
・専門家集団と連携して業務を進めます。
・東証グロース上場企業でのポジションです。AI開発案件の引き合いが急増しています。
・平均残業時間が少なく、フルリモート勤務も可能な環境です。
・法人営業未経験・第二新卒からのキャリアチェンジも歓迎しています。
● 業務概要
同社は、AI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を「構想から実装・運用まで」一気通貫で行う企業です。
PoCで終わらせず「実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装すること」を重視しており、経営メンバーの過半数がエンジニア出身です。東京大学の各研究室の学生メンバーも在籍し、最先端の研究知見を日常的に取り入れながら本質的な課題解決に向き合っています。
アカウントマネージャーは、こうした技術力を背景に、クライアントとエンジニアをつなぐ役割を担い、AIを「実際にビジネスで使える形」に落とし込んでいきます。
● このポジションの魅力
◎ 「商材を売る」営業ではなく、課題解決から伴走する
顧客から仕様が明確に決まった状態で相談を受けるケースは少なく、漠然とした課題や要望をヒアリングし、「何を解くべきか」「どう解くべきか」を整理するところからプロジェクトは始まります。
◎ AI × コンサルティング × 開発を一貫した提案力
戦略コンサルのような上流提案と、実際の開発・実装までを同じ会社で完結。他のAI系開発会社との明確な差別化要因です。
◎ 技術者の多い組織で、エンジニアと対等に議論
社内には分野ごとに最新技術を追いかけるエンジニアが多数在籍。「15分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付き、案件を超えて日常的に議論や相談が行われています。個人ではなく組織全体で課題に向き合うため、アカウントマネージャーとしての提案の質が自然と上がる環境です。
◎ 多様な業界・案件規模を経験
自動車・商社・出版・不動産・メーカーなど幅広いクライアント。小規模から累計数億円超の案件まで、多様な経験を積めます。
◎ 未経験・第二新卒からのキャリアチェンジ可能
AIや技術に関する専門知識は入社後に学んでいただければ問題ありません。誠実なコミュニケーションと課題解決への意欲がある方を歓迎します。
● 具体的な仕事内容
・顧客の課題や業務内容のヒアリング
・エンジニアと連携した解決方針の検討・提案
・受注後のプロジェクトにおける顧客との窓口対応
・プロジェクト進行に伴う調整やフォロー
案件の規模や内容によっては、若手メンバーであっても、顧客との主要なコミュニケーションや提案を主体的に担っていただきます。飛び込み営業は一切なく、既存のお取引先やご紹介を中心とした法人営業がメインです。
● プロジェクト事例
◎ 中古車価格・需要予測プラットフォーム
従来、鑑定士が行っていた中古車査定業務を、機械学習を用いて自動化・高度化。
◎ 外貨両替機の収益最適化
期待収益を最大化する取引レート提示、および顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出。
◎ 世界初の輻輳海域での無人運航船 実証プロジェクト
大規模プロジェクト。
いずれのプロジェクトも、単にシステムを導入するのではなく「どの業務にAIを使うべきか」「業務や運用をどう変えるべきか」といった点からクライアントと議論を重ねながら進めています。
● このポジションで得られる経験
同社のアカウントマネージャーは、特定の商材を売る営業ではなく、課題整理・提案・プロジェクト推進までを一貫して経験します。
そのため、法人営業としての基礎力に加え、業務理解力や仮説構築力を実務を通じて磨くことができます。決して簡単な仕事ではありませんが、その分、AI時代の法人営業として確かな経験を積めるポジションです。
・「商材を売る営業」ではなく、AIで顧客課題を解く法人営業です。
・飛び込み営業なし/既存取引先・紹介中心の営業スタイルです。
・多様な業界(自動車・商社・出版・不動産・メーカー 等)のクライアントを担当します。
・専門家集団と連携して業務を進めます。
・東証グロース上場企業でのポジションです。AI開発案件の引き合いが急増しています。
・平均残業時間が少なく、フルリモート勤務も可能な環境です。
・法人営業未経験・第二新卒からのキャリアチェンジも歓迎しています。
● 業務概要
同社は、AI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を「構想から実装・運用まで」一気通貫で行う企業です。
PoCで終わらせず「実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装すること」を重視しており、経営メンバーの過半数がエンジニア出身です。東京大学の各研究室の学生メンバーも在籍し、最先端の研究知見を日常的に取り入れながら本質的な課題解決に向き合っています。
アカウントマネージャーは、こうした技術力を背景に、クライアントとエンジニアをつなぐ役割を担い、AIを「実際にビジネスで使える形」に落とし込んでいきます。
● このポジションの魅力
◎ 「商材を売る」営業ではなく、課題解決から伴走する
顧客から仕様が明確に決まった状態で相談を受けるケースは少なく、漠然とした課題や要望をヒアリングし、「何を解くべきか」「どう解くべきか」を整理するところからプロジェクトは始まります。
◎ AI × コンサルティング × 開発を一貫した提案力
戦略コンサルのような上流提案と、実際の開発・実装までを同じ会社で完結。他のAI系開発会社との明確な差別化要因です。
◎ 技術者の多い組織で、エンジニアと対等に議論
社内には分野ごとに最新技術を追いかけるエンジニアが多数在籍。「15分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付き、案件を超えて日常的に議論や相談が行われています。個人ではなく組織全体で課題に向き合うため、アカウントマネージャーとしての提案の質が自然と上がる環境です。
◎ 多様な業界・案件規模を経験
自動車・商社・出版・不動産・メーカーなど幅広いクライアント。小規模から累計数億円超の案件まで、多様な経験を積めます。
◎ 未経験・第二新卒からのキャリアチェンジ可能
AIや技術に関する専門知識は入社後に学んでいただければ問題ありません。誠実なコミュニケーションと課題解決への意欲がある方を歓迎します。
● 具体的な仕事内容
・顧客の課題や業務内容のヒアリング
・エンジニアと連携した解決方針の検討・提案
・受注後のプロジェクトにおける顧客との窓口対応
・プロジェクト進行に伴う調整やフォロー
案件の規模や内容によっては、若手メンバーであっても、顧客との主要なコミュニケーションや提案を主体的に担っていただきます。飛び込み営業は一切なく、既存のお取引先やご紹介を中心とした法人営業がメインです。
● プロジェクト事例
◎ 中古車価格・需要予測プラットフォーム
従来、鑑定士が行っていた中古車査定業務を、機械学習を用いて自動化・高度化。
◎ 外貨両替機の収益最適化
期待収益を最大化する取引レート提示、および顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出。
◎ 世界初の輻輳海域での無人運航船 実証プロジェクト
大規模プロジェクト。
いずれのプロジェクトも、単にシステムを導入するのではなく「どの業務にAIを使うべきか」「業務や運用をどう変えるべきか」といった点からクライアントと議論を重ねながら進めています。
● このポジションで得られる経験
同社のアカウントマネージャーは、特定の商材を売る営業ではなく、課題整理・提案・プロジェクト推進までを一貫して経験します。
そのため、法人営業としての基礎力に加え、業務理解力や仮説構築力を実務を通じて磨くことができます。決して簡単な仕事ではありませんが、その分、AI時代の法人営業として確かな経験を積めるポジションです。
PM兼リードエンジニア/IT技術を活用したシステムの開発・運用とコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜1200万円
ポジション
PM兼リードエンジニア
仕事内容
PMとしてコードを書き続けたい方を歓迎する役割です。
100%社内開発で、2 5名規模 × 3 6ヶ月の受託案件を裁量を持って牽引します。
同社はAI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を構想から実装・運用まで一気通貫で行う企業です。
PoCで終わらせず、実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装することを重視しており、AI案件の多くは最終的にWebシステムとして提供されています。
社内には各分野のスペシャリストが在籍し、「10分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付いた、相談しやすい環境です。
具体的な業務:
2 5名規模のチームで3か月 半年の受託開発案件を担当します。
要件定義・設計(基本・詳細)
技術選定
プロジェクト計画立案・進捗管理
実装(100%社内開発)
顧客対応(営業担当と同行)
入社後は、まずリードエンジニアとして設計・実装の中心を担当し、その後要件定義や顧客折衝に同席して意思決定プロセスを経験します。経験や志向に応じてPMを兼任し、プロジェクト全体をリードする役割を期待されています。小規模でもチームをまとめた経験があれば、早い段階で裁量を持って活躍できます。
ポジション・部門の魅力:
コードを書き続けられるPMとして、進捗管理だけでなく、コードを書きながら技術選定・設計方針・スコープ調整を行い、契約形態や案件フェーズに応じて要件整理や仕様検討にも関与できます。
モダンな技術スタックと幅広い領域に携われ、TypeScript / Hono / Reactを標準としつつ、プロジェクトごとに最適な技術を選定します。希望次第でAI・アルゴリズム開発にも携われます。
営業担当・CTO・開発責任者が案件リスクを事前に精査するため、炎上率が低く、平均残業時間は月6.5時間程度です。
営業担当がアカウントマネージャーとしてスケジュール・調整面を継続サポートするため、PMは技術とプロジェクトリードに集中できます。
開発環境・使用技術:
主要言語:TypeScript, Python, PHP, Rust, C++
主要フレームワーク:Hono, React, React Native, Vue.js
主要データベース:Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
サーバOS:Linux
100%社内開発で、2 5名規模 × 3 6ヶ月の受託案件を裁量を持って牽引します。
同社はAI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を構想から実装・運用まで一気通貫で行う企業です。
PoCで終わらせず、実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装することを重視しており、AI案件の多くは最終的にWebシステムとして提供されています。
社内には各分野のスペシャリストが在籍し、「10分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付いた、相談しやすい環境です。
具体的な業務:
2 5名規模のチームで3か月 半年の受託開発案件を担当します。
要件定義・設計(基本・詳細)
技術選定
プロジェクト計画立案・進捗管理
実装(100%社内開発)
顧客対応(営業担当と同行)
入社後は、まずリードエンジニアとして設計・実装の中心を担当し、その後要件定義や顧客折衝に同席して意思決定プロセスを経験します。経験や志向に応じてPMを兼任し、プロジェクト全体をリードする役割を期待されています。小規模でもチームをまとめた経験があれば、早い段階で裁量を持って活躍できます。
ポジション・部門の魅力:
コードを書き続けられるPMとして、進捗管理だけでなく、コードを書きながら技術選定・設計方針・スコープ調整を行い、契約形態や案件フェーズに応じて要件整理や仕様検討にも関与できます。
モダンな技術スタックと幅広い領域に携われ、TypeScript / Hono / Reactを標準としつつ、プロジェクトごとに最適な技術を選定します。希望次第でAI・アルゴリズム開発にも携われます。
営業担当・CTO・開発責任者が案件リスクを事前に精査するため、炎上率が低く、平均残業時間は月6.5時間程度です。
営業担当がアカウントマネージャーとしてスケジュール・調整面を継続サポートするため、PMは技術とプロジェクトリードに集中できます。
開発環境・使用技術:
主要言語:TypeScript, Python, PHP, Rust, C++
主要フレームワーク:Hono, React, React Native, Vue.js
主要データベース:Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
サーバOS:Linux
アルゴリズムエンジニア/IT技術を活用したシステムの開発・運用とコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【このポジションの要点】
・「作って終わり」ではなく、本番運用・継続改善まで担うAIエンジニア
・受託開発案件 / 自社プロダクトの両方に関わるチャンス
・研究者バックグラウンドを持つ組織
・AI案件比率が増加中
・多様なドメイン経験
【業務概要】
AI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を「構想から実装・運用まで」一気通貫で行う企業でのポジションです。PoCで終わらせず「実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装すること」を重視しており、AI案件の多くは最終的にWebシステムとして提供されています。Webエンジニア・AIエンジニア・アルゴリズム開発者など各分野のスペシャリストが在籍しており、「10分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付いた、相談しやすい環境です。
【ポジション・部門の魅力】
◎ PoCで終わらせない、本番運用まで担う実務AIエンジニア
モデルの精度だけを追うのではなく、理論的妥当性を確認した上で、ビジネス要件・性能・コスト・運用制約を踏まえ、「使われ続けるAI」を実装・改善していきます。
◎ 研究バックグラウンドを実務で活かせる
研究者バックグラウンドを持つ組織。論文ベースの手法検討から実装まで、理論と実務の橋渡しができます。
◎ 多様なドメイン経験が積める
中古車査定・無人運航船・金融(外貨両替)・NLP など、幅広い業界・技術領域の経験を積めます。
◎ 受託 × 自社プロダクトの両軸
クライアントワークの学びと、自社プロダクトでの長期コミットの両方を経験できる、珍しい環境です。
【具体的な業務】
担当いただく案件は、クライアント向けの受託開発案件と自社プロダクト/内製開発プロジェクトのいずれか、または両方となる可能性があります。
いずれの場合も共通しているのは、理論検討や手法比較を行った上で、PoCで終わらせず、実運用・継続改善を前提とした開発を行っている点です。
【受託開発案件】
クライアントの業務要件・制約条件を踏まえ、AIモデルの設計・実装からシステム組み込み、本番運用後の改善までを担当します。
【自社プロダクト/内製開発】
要件検討段階から関与し、継続的な改善を前提としたAI機能の設計・実装・運用を行います。
担当案件はこれまでのご経験やご志向を踏まえ、相談の上で決定します。
【具体的な仕事内容】
・データ特性・業務要件を踏まえたAI手法の選定・設計
・機械学習モデルの実装、評価、性能改善
・実装・運用を前提とした上での論文ベースの手法検討・実装
・API化・システム組み込みを含む本番対応
・運用フェーズでの継続的な改善・チューニング
・チーム内での技術的フォロー、レビュー
使用言語はPythonが中心ですが、JavaScript(TypeScript)も案件に応じて使用します。
【プロジェクト事例】
◎ 中古車価格・需要予測プラットフォーム
従来鑑定士が行っていた中古車査定業務の自動化・高精度化を、機械学習を用いて実現。
◎ 外貨両替機の収益最適化
期待収益を最大化する取引レートの提示、および顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出。
◎ 世界初の輻輳海域での無人運航船 実証プロジェクト
無人運航船に求められる機能を網羅したシステムの開発・実証。国内のコンソーシアム、協力会社含め多数の組織が参画する大規模プロジェクト。
・「作って終わり」ではなく、本番運用・継続改善まで担うAIエンジニア
・受託開発案件 / 自社プロダクトの両方に関わるチャンス
・研究者バックグラウンドを持つ組織
・AI案件比率が増加中
・多様なドメイン経験
【業務概要】
AI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を「構想から実装・運用まで」一気通貫で行う企業でのポジションです。PoCで終わらせず「実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装すること」を重視しており、AI案件の多くは最終的にWebシステムとして提供されています。Webエンジニア・AIエンジニア・アルゴリズム開発者など各分野のスペシャリストが在籍しており、「10分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付いた、相談しやすい環境です。
【ポジション・部門の魅力】
◎ PoCで終わらせない、本番運用まで担う実務AIエンジニア
モデルの精度だけを追うのではなく、理論的妥当性を確認した上で、ビジネス要件・性能・コスト・運用制約を踏まえ、「使われ続けるAI」を実装・改善していきます。
◎ 研究バックグラウンドを実務で活かせる
研究者バックグラウンドを持つ組織。論文ベースの手法検討から実装まで、理論と実務の橋渡しができます。
◎ 多様なドメイン経験が積める
中古車査定・無人運航船・金融(外貨両替)・NLP など、幅広い業界・技術領域の経験を積めます。
◎ 受託 × 自社プロダクトの両軸
クライアントワークの学びと、自社プロダクトでの長期コミットの両方を経験できる、珍しい環境です。
【具体的な業務】
担当いただく案件は、クライアント向けの受託開発案件と自社プロダクト/内製開発プロジェクトのいずれか、または両方となる可能性があります。
いずれの場合も共通しているのは、理論検討や手法比較を行った上で、PoCで終わらせず、実運用・継続改善を前提とした開発を行っている点です。
【受託開発案件】
クライアントの業務要件・制約条件を踏まえ、AIモデルの設計・実装からシステム組み込み、本番運用後の改善までを担当します。
【自社プロダクト/内製開発】
要件検討段階から関与し、継続的な改善を前提としたAI機能の設計・実装・運用を行います。
担当案件はこれまでのご経験やご志向を踏まえ、相談の上で決定します。
【具体的な仕事内容】
・データ特性・業務要件を踏まえたAI手法の選定・設計
・機械学習モデルの実装、評価、性能改善
・実装・運用を前提とした上での論文ベースの手法検討・実装
・API化・システム組み込みを含む本番対応
・運用フェーズでの継続的な改善・チューニング
・チーム内での技術的フォロー、レビュー
使用言語はPythonが中心ですが、JavaScript(TypeScript)も案件に応じて使用します。
【プロジェクト事例】
◎ 中古車価格・需要予測プラットフォーム
従来鑑定士が行っていた中古車査定業務の自動化・高精度化を、機械学習を用いて実現。
◎ 外貨両替機の収益最適化
期待収益を最大化する取引レートの提示、および顔画像認識を用いたマネーロンダリング検出。
◎ 世界初の輻輳海域での無人運航船 実証プロジェクト
無人運航船に求められる機能を網羅したシステムの開発・実証。国内のコンソーシアム、協力会社含め多数の組織が参画する大規模プロジェクト。
対話AIアーキテクト/IT技術を活用したシステムの開発・運用とコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
電話業務を自動化する「AIオペレーター」の導入を担当するポジションです。実装よりも「業務課題の分析」「業務ルールの構造化」「対話フロー設計」が中心となります。顧客の業務を理解し、AIで解決する形に落とし込むコンサルティング型のポジションです。LLMの柔軟性と業務信頼性の両立という、難度の高いテーマに挑戦できます。
AI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を「構想から実装・運用まで」一気通貫で行う企業でのポジションです。PoCで終わらせず「実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装すること」を重視しており、AI案件の多くは最終的にWebシステムとして提供されています。Webエンジニア・AIエンジニア・アルゴリズム開発者など各分野のスペシャリストが在籍。「10分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付いた、相談しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
電話業務の自動化に向けて、対話フローを設計・構築する業務です。実装作業よりも、コールセンターの業務フローを整理し、それをシステムが理解できる構造へ落とし込む作業が中心となります。
・顧客の電話業務における課題ヒアリング
・自動化する業務範囲の切り分けと特定
・複雑な業務ルールの整理・構造化
・構造化したルールに基づく対話フロー・対話システムの設計
・チャットおよび電話でのテストを通じた、対話品質のブラッシュアップ
・プロジェクトの進行管理
・定例会での顧客への進捗報告(営業担当と一緒に行います)
【ポジションの魅力】
◎ LLM時代の「信頼できる対話AI」を設計する
単にLLMを導入するだけでは到達できない、業務で使える信頼性の高い対話AIを設計・構築する仕事です。言語・ロジック・AIを横断的に深く考察し、最適なアプローチを模索しながら複雑な技術課題に挑戦できます。
◎ 実装よりも「業務を構造化する」コンサルティング型ポジション
コールセンターの業務フローを整理し、システムが理解できる構造へ落とし込む作業が中心。ドメイン知識と論理的思考力が成果に直結します。
◎ 言語への造詣を武器にできる珍しい職種
自然言語処理・言語学・心理学・認知科学・論理学などの研究経験を、実務で活かせる数少ないポジションです。
◎ 研究バックグラウンドを活かせる組織
研究者バックグラウンドを持つ組織で、論文ベースの手法検討から実装まで、理論と実務の橋渡しができます。
◎ 同社プロダクトに深く関与できる
受託開発だけでなく、同社プロダクト「AIオペレーター」として社会実装を目指すフェーズ。プロダクトの方向性そのものに関与できます。
電話業務を自動化する「AIオペレーター」の導入を担当するポジションです。実装よりも「業務課題の分析」「業務ルールの構造化」「対話フロー設計」が中心となります。顧客の業務を理解し、AIで解決する形に落とし込むコンサルティング型のポジションです。LLMの柔軟性と業務信頼性の両立という、難度の高いテーマに挑戦できます。
AI・システム開発・数理モデル・統計などの技術を組み合わせ、顧客の課題解決を「構想から実装・運用まで」一気通貫で行う企業でのポジションです。PoCで終わらせず「実際に使われるシステム・プロダクトとして社会実装すること」を重視しており、AI案件の多くは最終的にWebシステムとして提供されています。Webエンジニア・AIエンジニア・アルゴリズム開発者など各分野のスペシャリストが在籍。「10分考えてわからないことは人に聞く」文化が根付いた、相談しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
電話業務の自動化に向けて、対話フローを設計・構築する業務です。実装作業よりも、コールセンターの業務フローを整理し、それをシステムが理解できる構造へ落とし込む作業が中心となります。
・顧客の電話業務における課題ヒアリング
・自動化する業務範囲の切り分けと特定
・複雑な業務ルールの整理・構造化
・構造化したルールに基づく対話フロー・対話システムの設計
・チャットおよび電話でのテストを通じた、対話品質のブラッシュアップ
・プロジェクトの進行管理
・定例会での顧客への進捗報告(営業担当と一緒に行います)
【ポジションの魅力】
◎ LLM時代の「信頼できる対話AI」を設計する
単にLLMを導入するだけでは到達できない、業務で使える信頼性の高い対話AIを設計・構築する仕事です。言語・ロジック・AIを横断的に深く考察し、最適なアプローチを模索しながら複雑な技術課題に挑戦できます。
◎ 実装よりも「業務を構造化する」コンサルティング型ポジション
コールセンターの業務フローを整理し、システムが理解できる構造へ落とし込む作業が中心。ドメイン知識と論理的思考力が成果に直結します。
◎ 言語への造詣を武器にできる珍しい職種
自然言語処理・言語学・心理学・認知科学・論理学などの研究経験を、実務で活かせる数少ないポジションです。
◎ 研究バックグラウンドを活かせる組織
研究者バックグラウンドを持つ組織で、論文ベースの手法検討から実装まで、理論と実務の橋渡しができます。
◎ 同社プロダクトに深く関与できる
受託開発だけでなく、同社プロダクト「AIオペレーター」として社会実装を目指すフェーズ。プロダクトの方向性そのものに関与できます。
社内SE(エンタープライズアプリケーション リーダー)/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
リーダー
仕事内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。
1. 基幹・業務システムのサービスマネジメント
基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。
2. 業務課題・要望の整理とシステム化企画
人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。
3. グループ共通基盤に対する変更提案・調整
同社固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。
4. システム改修・導入プロジェクトの推進
要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるBIツール導入プロジェクトへの参画も予定しています。
5. 障害・統制・ベンダー管理
障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。
所属部門であるコーポレート(CORP)部門は、社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、同社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担います。配属組織である情報システム部は、同社の事業成長を支えるIT基盤の構築・ネットワーク整備およびセキュリティ対応等、全社の情報システム環境の最適化を担います。
1. 基幹・業務システムのサービスマネジメント
基幹システムなどを対象に、安定運用、障害・問題管理、変更・リリース管理、サービス品質管理、ベンダー管理、ライフサイクル管理を推進します。
2. 業務課題・要望の整理とシステム化企画
人事、経理、管理会計などの業務部門から課題や要望を収集し、複数システムへの影響を整理したうえで、改善策やシステム変更案を検討・提案します。
3. グループ共通基盤に対する変更提案・調整
同社固有の業務課題をグループ共通基盤への変更要望として整理し、必要性や優先度を明確にしたうえで、グループ側の関係者と調整・交渉を行います。
4. システム改修・導入プロジェクトの推進
要件整理、影響調査、ベンダー調整、テスト、リリースまでを一貫して推進します。来期は管理会計領域におけるBIツール導入プロジェクトへの参画も予定しています。
5. 障害・統制・ベンダー管理
障害対応、JSOX・ITGC、権限棚卸し、環境・リリースレビュー、予算・固定資産管理、外部ベンダーとの調整など、担当システムの安定運営に必要な業務を担います。
所属部門であるコーポレート(CORP)部門は、社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、同社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担います。配属組織である情報システム部は、同社の事業成長を支えるIT基盤の構築・ネットワーク整備およびセキュリティ対応等、全社の情報システム環境の最適化を担います。
システム開発PM(金融基幹システム)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
PM
仕事内容
【業務概要】
以下のいずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。
◆勘定系受信・与信システム
同社のBaaS(Banking as a Service)事業を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務
◆金融業務システム
ローン審査システム・市場系等の金融業務システムの開発推進/保守業務
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
・社内外研修制度あり
・自己啓発支援・資格取得推進制度あり
・担当領域では、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードとして、ユーザー部門との開発推進や、BaaS事業等における上流のサービス設計を経験できます。
【特徴・魅力】
・大小さまざまな開発案件を経験できます。
・マイクロサービスやAWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。
・ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かせます。
・ユーザー部門と密に連携して開発を進めるため、一体感を感じられます。
・BaaS事業等の新規事業では、提携先とのサービス設計から担当できます。
・風通しがよく意思決定が早い組織で、経営層との距離も近い環境です。
【プロジェクト事例】
◆勘定系システム更改
ビジネス計画に合わせて柔軟にスケーリングできるアーキテクチャを取り入れた勘定系のクラウド移行。
◆ローン審査システム再構築大規模開発
AWSクラウドネイティブとマイクロサービスアーキテクチャを組み合わせ、Web・スマートフォンアプリの金融サービスを根本から刷新する戦略プロジェクト。
以下のいずれかの領域を軸としたシステム開発のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリードに従事いただきます。
◆勘定系受信・与信システム
同社のBaaS(Banking as a Service)事業を支える銀行勘定系システムの開発推進/保守業務
◆金融業務システム
ローン審査システム・市場系等の金融業務システムの開発推進/保守業務
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
・社内外研修制度あり
・自己啓発支援・資格取得推進制度あり
・担当領域では、プロジェクトマネジメント/プロジェクトリードとして、ユーザー部門との開発推進や、BaaS事業等における上流のサービス設計を経験できます。
【特徴・魅力】
・大小さまざまな開発案件を経験できます。
・マイクロサービスやAWSなど、新規サービス・技術を積極的に採用する企業文化です。
・ベンダーサイドで培った経験をサービス企画・設計に活かせます。
・ユーザー部門と密に連携して開発を進めるため、一体感を感じられます。
・BaaS事業等の新規事業では、提携先とのサービス設計から担当できます。
・風通しがよく意思決定が早い組織で、経営層との距離も近い環境です。
【プロジェクト事例】
◆勘定系システム更改
ビジネス計画に合わせて柔軟にスケーリングできるアーキテクチャを取り入れた勘定系のクラウド移行。
◆ローン審査システム再構築大規模開発
AWSクラウドネイティブとマイクロサービスアーキテクチャを組み合わせ、Web・スマートフォンアプリの金融サービスを根本から刷新する戦略プロジェクト。
システム開発(銀行バックオフィス領域)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務システム開発グループでは、銀行の事務・オペレーションやバックオフィス業務を支える各種業務システムの企画・開発・保守を担当しています。現場部門と連携し、業務の正確性・効率性を高めるシステム化を推進いただきます。
【主な業務】
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務
・行内業務システムの企画、要件定義、開発推進
・事務・オペレーションの業務分析、改善・自動化
・基幹システムや外部サービスとの連携開発
・開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理
・ユーザー受入テスト、移行、リリース、稼働後フォロー
・既存システムの機能改善、運用・保守高度化
ご経験・適性に応じて、特定業務領域のシステム開発、複数案件のプロジェクト管理、業務改革を伴うシステム化を担当いただきます。
【特徴・魅力】
・システム化の成果が業務効率・品質向上として現場に直接表れます。
・業務部門と近い距離で、課題発見から効果検証まで関われます。
・銀行の幅広い業務知識と、業務改革・プロジェクト推進力を身に付けられます。
・DX・自動化等のテーマにも継続的に関与できます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
入社後は、同社の製品・サービス、銀行業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得いただきます。
まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。
【業務・プロジェクト事例】
◆カード決済
2022年春にApple Pay/Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
◆生成AIを活用したコンタクトセンター高度化
生成AIを活用し、音声・チャットによる顧客対応の自動化と顧客体験向上を推進。問い合わせ内容の意図理解や回答生成を高度化し、業務効率化と品質向上を両立する次世代コンタクトセンター基盤を構築。
【主な業務】
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発推進/保守業務
・行内業務システムの企画、要件定義、開発推進
・事務・オペレーションの業務分析、改善・自動化
・基幹システムや外部サービスとの連携開発
・開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理
・ユーザー受入テスト、移行、リリース、稼働後フォロー
・既存システムの機能改善、運用・保守高度化
ご経験・適性に応じて、特定業務領域のシステム開発、複数案件のプロジェクト管理、業務改革を伴うシステム化を担当いただきます。
【特徴・魅力】
・システム化の成果が業務効率・品質向上として現場に直接表れます。
・業務部門と近い距離で、課題発見から効果検証まで関われます。
・銀行の幅広い業務知識と、業務改革・プロジェクト推進力を身に付けられます。
・DX・自動化等のテーマにも継続的に関与できます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
入社後は、同社の製品・サービス、銀行業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得いただきます。
まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。
【業務・プロジェクト事例】
◆カード決済
2022年春にApple Pay/Google Pay機能を実装。いままでは、プラスチックカードでの決済しかできなかったが、カードレス化したことで、カードを持ち歩かずとも決済を可能とした。合わせてナンバーレス化も行ったことで、セキュリティの向上も実施した。
◆生成AIを活用したコンタクトセンター高度化
生成AIを活用し、音声・チャットによる顧客対応の自動化と顧客体験向上を推進。問い合わせ内容の意図理解や回答生成を高度化し、業務効率化と品質向上を両立する次世代コンタクトセンター基盤を構築。
システム開発_開発基盤エンジニア(内製開発推進)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
アプリケーションファクトリーグループでは、社内のアプリケーション開発を横断的に支え、内製開発の生産性・品質・再現性を高めるための開発基盤、標準、プロセスの整備・改善を推進します。
【主な業務】
・内製開発における開発標準、設計・レビュー・テストプロセスの整備
・ソースコード管理、CI/CD、テスト自動化等の開発基盤の企画・導入・改善
・共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・開発案件への技術支援、アーキテクチャ・品質レビュー
・開発生産性、品質指標の可視化と改善施策の推進
・内製・委託開発の管理方法、セキュア開発プロセスの高度化
ご経験に応じ、開発基盤の構築、DevOps推進、品質改善、アーキテクチャ支援等を中心に担当いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
・内製開発組織の仕組みづくりと技術文化の形成に関われます。
・複数の開発チーム・案件へ横断的に影響を与えられます。
・開発生産性、品質、セキュリティを総合的に高める経験を積めます。
・技術選定、標準化、開発基盤の設計に裁量を持って取り組めます。
入社後は、同社の製品・サービス、金融業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得いただきます。まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。
【業務・プロジェクト事例】
・CI/CDパイプライン、テスト自動化環境の整備
・開発標準、レビューガイド、テンプレートの策定
・共通コンポーネント・API設計方針の整備
・開発品質・生産性の可視化と改善
・内製開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー
【主な業務】
・内製開発における開発標準、設計・レビュー・テストプロセスの整備
・ソースコード管理、CI/CD、テスト自動化等の開発基盤の企画・導入・改善
・共通部品、テンプレート、ガイドライン等の整備
・開発案件への技術支援、アーキテクチャ・品質レビュー
・開発生産性、品質指標の可視化と改善施策の推進
・内製・委託開発の管理方法、セキュア開発プロセスの高度化
ご経験に応じ、開発基盤の構築、DevOps推進、品質改善、アーキテクチャ支援等を中心に担当いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
・内製開発組織の仕組みづくりと技術文化の形成に関われます。
・複数の開発チーム・案件へ横断的に影響を与えられます。
・開発生産性、品質、セキュリティを総合的に高める経験を積めます。
・技術選定、標準化、開発基盤の設計に裁量を持って取り組めます。
入社後は、同社の製品・サービス、金融業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得いただきます。まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。
【業務・プロジェクト事例】
・CI/CDパイプライン、テスト自動化環境の整備
・開発標準、レビューガイド、テンプレートの策定
・共通コンポーネント・API設計方針の整備
・開発品質・生産性の可視化と改善
・内製開発チームへの技術支援、設計・コードレビュー
Web/スマホアプリ開発エンジニア/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
チャネルシステム開発グループでは、インターネットバンキング、スマートフォンアプリ、Webサイト等、顧客との接点となるフロントシステムの企画・開発・保守を担当しています。事業・商品・UX等の関係部門と連携し、安全で使いやすいデジタルサービスを実現します。
【主な業務】
1. Web、スマートフォンアプリ等の企画、要件定義、開発推進
2. 口座開設、ログイン、各種取引画面等の機能改善
3. UI/UX改善、アクセシビリティ・利用品質向上
4. 基幹システム、外部サービス、API等との連携開発
5. 開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理
6. 障害対応、性能・セキュリティ改善、リリース後の継続改善
ご経験に応じ、Web、モバイル、API・バックエンド、プロジェクト管理のいずれかを中心に担当いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 多くのお客さまが直接利用するWeb・アプリの開発に携われます。
2. サービス改善の成果を利用状況やお客さまの反応として実感できます。
3. UI/UX、セキュリティ、性能、可用性を総合的に考える経験を積めます。
4. 事業・商品部門と連携し、新しいデジタルサービスを形にできます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
入社後は、同社の製品・サービス、銀行業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得していただきます。
まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。
【業務・プロジェクト事例】
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
【主な業務】
1. Web、スマートフォンアプリ等の企画、要件定義、開発推進
2. 口座開設、ログイン、各種取引画面等の機能改善
3. UI/UX改善、アクセシビリティ・利用品質向上
4. 基幹システム、外部サービス、API等との連携開発
5. 開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理
6. 障害対応、性能・セキュリティ改善、リリース後の継続改善
ご経験に応じ、Web、モバイル、API・バックエンド、プロジェクト管理のいずれかを中心に担当いただきます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 多くのお客さまが直接利用するWeb・アプリの開発に携われます。
2. サービス改善の成果を利用状況やお客さまの反応として実感できます。
3. UI/UX、セキュリティ、性能、可用性を総合的に考える経験を積めます。
4. 事業・商品部門と連携し、新しいデジタルサービスを形にできます。
【入社後の育成プラン・キャリアパス】
入社後は、同社の製品・サービス、銀行業務、システム構成、セキュリティ・開発ルールについてオンボーディングを行います。その後、ご経験に応じた案件に参画し、既存メンバーと協働しながら担当領域の業務・システム知識を習得していただきます。
まずは担当案件の要件整理、設計、開発管理等からスタートし、習熟に応じてプロジェクトリード、関係部門との調整、品質・コスト・スケジュール管理へ担当範囲を広げます。将来的には、特定領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントのいずれのキャリアも想定しています。
【業務・プロジェクト事例】
◆新WEBサービス大規模開発
AWSクラウドネイティブを組み合わせ、マイクロサービスアーキテクチャを実装し、WEBとスマホアプリの金融サービスを根本から作り変える戦略プロジェクト。新技術と新発想で金融システム開発の最前線をリードする。
◆某証券とのNEOBANKサービス提供システム開発
きめ細かなレート設定で金融サービスを差別化する新機能開発。パートナー企業とのコミュニケーションを大事にし、上流工程からより良いサービスを作り上げていく。前向きでやりがいと魅力あるプロジェクトを推進。
アプリケーションエンジニア(内製開発・生成AI活用)/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
テックリード
仕事内容
業務概要:
イノベーションラボ開発グループでは、銀行業務や顧客向けサービスの高度化に向け、業務部門・企画部門と連携しながら、アプリケーションの内製開発を担うポジションです。業務課題の整理から設計、実装、テスト、リリース、リリース後の改善まで、プロダクト開発の一連の工程に携わります。
具体的な業務:
* 銀行業務の効率化・高度化に向けたWebアプリケーションの設計、開発、テスト、運用改善
* 生成AIを活用した新機能・業務支援機能の開発
* 基幹システム等とAPI連携するフロントエンド/バックエンドの開発
* クラウドネイティブ、コンテナ、マイクロサービス等を活用したモダンアプリケーション開発
* アジャイルな開発推進、コードレビュー、品質向上、CI/CD等の開発プロセス改善
* 業務部門・運用部門との要件整理、UI/UX検討、リリース後の効果検証と継続改善
入社後は、経験・志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、生成AI活用、アーキテクチャ設計、チームリードのいずれかを中心に担当します。単に仕様どおりに実装するだけでなく、利用部門と対話し、業務プロセスそのものを見直しながら価値ある仕組みを形にする役割です。
ポジション・部門の魅力:
* 企画部門・業務部門・運用部門と直接連携し、課題の発見からリリース後の改善まで一気通貫で関われます。
* 内製開発のため、利用者の反応や業務効果を確認しながら、継続的にプロダクトを改善できます。
* 生成AI、クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ等の技術を、銀行の実業務・サービスに適用する機会があります。
* 高度なセキュリティ、可用性、品質が求められる金融システム開発を通じて、エンジニアとしての専門性を高められます。
* 技術スペシャリスト、テックリード、プロジェクトマネジメントなど、志向に応じてキャリアを広げられます。
* 若手や海外出身のエンジニアと協働し、チームづくりや育成にも携われます。
イノベーションラボ開発グループでは、銀行業務や顧客向けサービスの高度化に向け、業務部門・企画部門と連携しながら、アプリケーションの内製開発を担うポジションです。業務課題の整理から設計、実装、テスト、リリース、リリース後の改善まで、プロダクト開発の一連の工程に携わります。
具体的な業務:
* 銀行業務の効率化・高度化に向けたWebアプリケーションの設計、開発、テスト、運用改善
* 生成AIを活用した新機能・業務支援機能の開発
* 基幹システム等とAPI連携するフロントエンド/バックエンドの開発
* クラウドネイティブ、コンテナ、マイクロサービス等を活用したモダンアプリケーション開発
* アジャイルな開発推進、コードレビュー、品質向上、CI/CD等の開発プロセス改善
* 業務部門・運用部門との要件整理、UI/UX検討、リリース後の効果検証と継続改善
入社後は、経験・志向に応じて、フロントエンド、バックエンド、生成AI活用、アーキテクチャ設計、チームリードのいずれかを中心に担当します。単に仕様どおりに実装するだけでなく、利用部門と対話し、業務プロセスそのものを見直しながら価値ある仕組みを形にする役割です。
ポジション・部門の魅力:
* 企画部門・業務部門・運用部門と直接連携し、課題の発見からリリース後の改善まで一気通貫で関われます。
* 内製開発のため、利用者の反応や業務効果を確認しながら、継続的にプロダクトを改善できます。
* 生成AI、クラウドネイティブ、マイクロサービス、コンテナ等の技術を、銀行の実業務・サービスに適用する機会があります。
* 高度なセキュリティ、可用性、品質が求められる金融システム開発を通じて、エンジニアとしての専門性を高められます。
* 技術スペシャリスト、テックリード、プロジェクトマネジメントなど、志向に応じてキャリアを広げられます。
* 若手や海外出身のエンジニアと協働し、チームづくりや育成にも携われます。
アソシエイトマネージャー/社内業務自動化のための生成AIサービスを展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1200万円
ポジション
アソシエイトマネージャー
仕事内容
生成AIの導入支援に特化したプロフェッショナル集団でのポジションです。化学・自動車・食品・製薬・総合商社・小売など業界を問わず、戦略策定から人材育成、業務プロセス変革、技術基盤構築まで一気通貫でコミットします。最後までクライアントに寄り添い、成果が現場に定着するまでやりきることができる点が強みです。生成AIの社会実装ニーズは業界を問わず急速に拡大しており、新規プロジェクトの相談・依頼も増え続けています。組織のカタチが日々変化していく、ベンチャーならではの自由度とスピード感を味わえるフェーズにあり、この事業成長を共に加速させ、クライアントの変革を最前線で支援する仲間を積極的に募集しています。
大規模プロジェクトのマネージャー補佐、または小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当します。
* 小規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(プロジェクトの要件整理および品質・予算・進捗の統括管理)
* チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進
* クライアントへのヒアリングを通じた本質的な課題の特定・構造化
* クライアントの現状分析(As-Is)、あるべき業務プロセスの設計(To-Be)、および現状とのギャップを埋める生成AIを中心としたソリューションの提案
* エンジニアチームと連携したソリューション要件定義・PoCの推進
* クライアント役職者との関係構築、示唆に富んだ提言
* 現場定着に向けた戦略立案とクライアント先での推進体制構築
* プロジェクト成果を可視化するためのKPI設計
* シニアコンサルタント・コンサルタント・アナリストの指導
一般的な総合コンサルティングファームにありがちな「PoC疲れ」や「提案して終わり」に陥ることなく、エンジニアチームと密に連携しながら構想から実装・定着まで一気通貫でやり切る経験を積むことができます。ベンチャーならではの柔軟性とスピード感を味わえるフェーズにあり、パフォーマンスに応じて早期に昇進・昇格が認められる環境です。また、挑戦したい領域や関心のあるテーマに応じて、プロジェクトアサインを柔軟に検討する土壌があり、様々な業界・テーマに挑戦しながらキャリアを築いていけます。
大規模プロジェクトのマネージャー補佐、または小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当します。
* 小規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(プロジェクトの要件整理および品質・予算・進捗の統括管理)
* チームにおけるサブリーダーとしてのプロジェクト推進
* クライアントへのヒアリングを通じた本質的な課題の特定・構造化
* クライアントの現状分析(As-Is)、あるべき業務プロセスの設計(To-Be)、および現状とのギャップを埋める生成AIを中心としたソリューションの提案
* エンジニアチームと連携したソリューション要件定義・PoCの推進
* クライアント役職者との関係構築、示唆に富んだ提言
* 現場定着に向けた戦略立案とクライアント先での推進体制構築
* プロジェクト成果を可視化するためのKPI設計
* シニアコンサルタント・コンサルタント・アナリストの指導
一般的な総合コンサルティングファームにありがちな「PoC疲れ」や「提案して終わり」に陥ることなく、エンジニアチームと密に連携しながら構想から実装・定着まで一気通貫でやり切る経験を積むことができます。ベンチャーならではの柔軟性とスピード感を味わえるフェーズにあり、パフォーマンスに応じて早期に昇進・昇格が認められる環境です。また、挑戦したい領域や関心のあるテーマに応じて、プロジェクトアサインを柔軟に検討する土壌があり、様々な業界・テーマに挑戦しながらキャリアを築いていけます。
AIソフトウェアエンジニア/大手銀行系システム開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1240万円
ポジション
テクニカルリード、ITスペシャリスト、アプリケーションアーキテクト
仕事内容
【業務概要】
同社では、AIやクラウドなどの先進技術を活用し、金融システムの高度化とソフトウェア開発プロセスの変革を推進しています。
近年は、生成AIの大幅な進化により、AIを組み込んだシステムの開発はもちろんのこと、AIコーディングエージェントによってソフトウェア開発のあり方を抜本的に変革する新しい開発手法(AI駆動開発)が急速に進展しています。また、AIの新しいトレンドを継続的に調査・検証し、金融システムへ適用していくことも、競争力のあるシステム開発には不可欠となっています。
本ポジションでは、AI技術の活用を推進することにより、金融システム開発の新しいスタンダードを創るソフトウェアエンジニアを募集します。AIコーディングエージェントを活用したソフトウェア開発(AI駆動開発)や、そのためのツール・プラットフォームの構築、AIに関連する先進技術の研究開発やPoC実施、AIを活用した業務改善・開発プロセス改善など、AIを軸足にしたキャリアにコミットできる方を募集します。
【具体的な業務】
・AI駆動開発におけるSkills、Harness等の開発標準・ベストプラクティスの策定・高度化、およびFDEとしての開発現場への導入・技術支援
・AI駆動開発を実現するLLM、AIエージェント、MCP、ナレッジグラフ等を活用したアーキテクチャの設計・技術選定・導入
・AI・先進技術に関する最新動向のリサーチ、技術検証・研究開発、PoCの実施、および実システム・開発現場への導入推進
・AIエージェントを活用した業務課題の分析、業務プロセスの自動化・高度化、現場起点でのDX施策の企画・実装・展開
・AIや先進技術を活用したシステム開発を主体的に推進する
・設計・実装・テスト・リリースまで一連の開発工程を担当する
・AIが生成した成果物を適切に評価・改善し、高品質なシステムを実現する
・生成AIやAIエージェントなど新技術の技術検証・PoCを実施し、金融システムへの適用可能性を評価する
・技術検証結果を踏まえ、最適な技術・アーキテクチャを設計・実装へ反映する
・経験に応じて、設計レビューや技術検討をリードし、プロジェクトの技術的な成功に貢献する
・現場の業務課題や開発課題を理解し、AIや先進技術を活用した改善施策を企画・実装する
【ポジション・部門の魅力】
・生成AI、AIエージェント、LLMなど急速に進化するAI技術を実案件へ適用する経験
・PoCから本番システムへの導入まで一貫して携わる経験
・AI駆動開発を含む新しいソフトウェア開発プロセスを実践する経験
・金融システムに求められる高い品質・可用性・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
・クラウドベンダーやOSSコミュニティなど外部技術を取り込みながら、新しい技術を金融システムへ適用する経験
同社では、AIやクラウドなどの先進技術を活用し、金融システムの高度化とソフトウェア開発プロセスの変革を推進しています。
近年は、生成AIの大幅な進化により、AIを組み込んだシステムの開発はもちろんのこと、AIコーディングエージェントによってソフトウェア開発のあり方を抜本的に変革する新しい開発手法(AI駆動開発)が急速に進展しています。また、AIの新しいトレンドを継続的に調査・検証し、金融システムへ適用していくことも、競争力のあるシステム開発には不可欠となっています。
本ポジションでは、AI技術の活用を推進することにより、金融システム開発の新しいスタンダードを創るソフトウェアエンジニアを募集します。AIコーディングエージェントを活用したソフトウェア開発(AI駆動開発)や、そのためのツール・プラットフォームの構築、AIに関連する先進技術の研究開発やPoC実施、AIを活用した業務改善・開発プロセス改善など、AIを軸足にしたキャリアにコミットできる方を募集します。
【具体的な業務】
・AI駆動開発におけるSkills、Harness等の開発標準・ベストプラクティスの策定・高度化、およびFDEとしての開発現場への導入・技術支援
・AI駆動開発を実現するLLM、AIエージェント、MCP、ナレッジグラフ等を活用したアーキテクチャの設計・技術選定・導入
・AI・先進技術に関する最新動向のリサーチ、技術検証・研究開発、PoCの実施、および実システム・開発現場への導入推進
・AIエージェントを活用した業務課題の分析、業務プロセスの自動化・高度化、現場起点でのDX施策の企画・実装・展開
・AIや先進技術を活用したシステム開発を主体的に推進する
・設計・実装・テスト・リリースまで一連の開発工程を担当する
・AIが生成した成果物を適切に評価・改善し、高品質なシステムを実現する
・生成AIやAIエージェントなど新技術の技術検証・PoCを実施し、金融システムへの適用可能性を評価する
・技術検証結果を踏まえ、最適な技術・アーキテクチャを設計・実装へ反映する
・経験に応じて、設計レビューや技術検討をリードし、プロジェクトの技術的な成功に貢献する
・現場の業務課題や開発課題を理解し、AIや先進技術を活用した改善施策を企画・実装する
【ポジション・部門の魅力】
・生成AI、AIエージェント、LLMなど急速に進化するAI技術を実案件へ適用する経験
・PoCから本番システムへの導入まで一貫して携わる経験
・AI駆動開発を含む新しいソフトウェア開発プロセスを実践する経験
・金融システムに求められる高い品質・可用性・セキュリティを考慮したシステム設計・開発経験
・クラウドベンダーやOSSコミュニティなど外部技術を取り込みながら、新しい技術を金融システムへ適用する経験
【東京都】リード/フロントエンドエンジニア(メンバー)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
リードエンジニア(メンバー)
仕事内容
業務概要:
BtoB展示会の企画・運営を行う企業でのポジションです。
現在、展示会運営を効率化する同社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。
本ポジションでは、展示会管理システムのフロントエンド開発を中心に、新機能の設計・開発から既存機能の改善、品質向上まで幅広く携わります。
単に仕様に沿って画面を実装するだけでなく、ユーザーにとって使いやすいUI/UXを考慮し、プロダクトそのものをより良くしていくことが期待されるポジションです。
また、バックエンド・インフラチームや外部ベンダーとも連携しながら、技術選定や開発プロセスの改善にも携わります。
具体的な業務内容:
・展示会管理システムの新機能開発
・既存機能の改修・改善
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・UI/UXの改善、パフォーマンス改善
・フロントエンドの設計・技術選定
・API・バックエンドとの連携設計
・コードレビュー、品質向上施策
・障害発生時の原因調査・改善
・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
・開発プロセスや開発環境の改善提案
使用技術:
・TypeScript
・React
・React Router
・Next.js / Remix
・Zustand / Redux / Recoil等
・MUI / Tailwind CSS / Panda CSS等
・AWS Amplify / Cognito
・Git / GitHub
ポジション・部門の魅力:
◎プロダクトの「使いやすさ」をつくれる
開発して終わりではなく、ユーザーの声や利用状況をもとに改善を重ねながら、より使いやすく、より価値のあるプロダクトへ育てていくことが可能です。
◎フロントエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関わることが可能です。
フロントエンド開発だけに閉じることなく、バックエンドやインフラ、プロダクトの仕様設計にも関わります。
技術的な専門性を高めながら、将来的にはテックリードや技術責任者など、より大きな裁量を持つキャリアを目指せます。
BtoB展示会の企画・運営を行う企業でのポジションです。
現在、展示会運営を効率化する同社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。
本ポジションでは、展示会管理システムのフロントエンド開発を中心に、新機能の設計・開発から既存機能の改善、品質向上まで幅広く携わります。
単に仕様に沿って画面を実装するだけでなく、ユーザーにとって使いやすいUI/UXを考慮し、プロダクトそのものをより良くしていくことが期待されるポジションです。
また、バックエンド・インフラチームや外部ベンダーとも連携しながら、技術選定や開発プロセスの改善にも携わります。
具体的な業務内容:
・展示会管理システムの新機能開発
・既存機能の改修・改善
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・UI/UXの改善、パフォーマンス改善
・フロントエンドの設計・技術選定
・API・バックエンドとの連携設計
・コードレビュー、品質向上施策
・障害発生時の原因調査・改善
・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
・開発プロセスや開発環境の改善提案
使用技術:
・TypeScript
・React
・React Router
・Next.js / Remix
・Zustand / Redux / Recoil等
・MUI / Tailwind CSS / Panda CSS等
・AWS Amplify / Cognito
・Git / GitHub
ポジション・部門の魅力:
◎プロダクトの「使いやすさ」をつくれる
開発して終わりではなく、ユーザーの声や利用状況をもとに改善を重ねながら、より使いやすく、より価値のあるプロダクトへ育てていくことが可能です。
◎フロントエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関わることが可能です。
フロントエンド開発だけに閉じることなく、バックエンドやインフラ、プロダクトの仕様設計にも関わります。
技術的な専門性を高めながら、将来的にはテックリードや技術責任者など、より大きな裁量を持つキャリアを目指せます。
バックエンドリードエンジニア(メンバー)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【詳細】
展示会運営を支える「プロダクトの中核」を、バックエンドからつくる。
BtoB展示会の企画・運営を行う企業でのポジションです。
現在、展示会運営を効率化する同社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。
本ポジションでは、バックエンド開発を中心に、API・データベースの設計から新機能開発、既存機能の改善、システム品質の向上まで幅広く携わります。
単なる機能開発だけではなく、今後の事業・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャやデータ設計、技術選定にも関わります。
フロントエンド・インフラチームや外部ベンダーと連携しながら、プロダクトの中核を担うバックエンド領域をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発
・既存API・機能の改修・改善
・Node.jsを用いたAPI開発
・NestJS/Express/Fastify等を用いたサーバーサイド開発
・RDBMSの設計・運用
・データベースのパフォーマンス改善
・ORMを用いたデータアクセス設計
・認証・認可機能の設計・実装
・外部サービスとのAPI連携
・障害発生時の原因調査・改善
・技術選定・アーキテクチャ改善
・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
・開発プロセスや品質向上に向けた改善提案
【開発環境・技術】
・TypeScript
・Node.js
・NestJS / Express / Fastify
・PostgreSQL / MySQL
・Prisma / TypeORM / Sequelize
・AWS Cognito
・AWS SDK v3
・S3 / SQS / SES
・Git / GitHub
・AWS
※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。
【魅力】
◎同社プロダクトの「中身」をつくり、事業成長を支えられます。
同社サービスのため、決められた仕様を実装するだけではありません。
プロダクトの将来像を考えながら、API・データ構造・アーキテクチャまで踏み込んで設計し、サービスそのものを成長させていくことができます。
◎バックエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関われます。
フロントエンドやインフラとも密に連携し、プロダクト全体を見ながら開発を進めます。
バックエンドの専門性を深めながら、テックリードや技術責任者など、将来的により大きな技術的意思決定を担うキャリアを目指せます。
展示会運営を支える「プロダクトの中核」を、バックエンドからつくる。
BtoB展示会の企画・運営を行う企業でのポジションです。
現在、展示会運営を効率化する同社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。
本ポジションでは、バックエンド開発を中心に、API・データベースの設計から新機能開発、既存機能の改善、システム品質の向上まで幅広く携わります。
単なる機能開発だけではなく、今後の事業・プロダクトの成長を見据えたアーキテクチャやデータ設計、技術選定にも関わります。
フロントエンド・インフラチームや外部ベンダーと連携しながら、プロダクトの中核を担うバックエンド領域をリードするポジションです。
【具体的な業務内容】
・展示会管理システムの新機能開発
・既存API・機能の改修・改善
・Node.jsを用いたAPI開発
・NestJS/Express/Fastify等を用いたサーバーサイド開発
・RDBMSの設計・運用
・データベースのパフォーマンス改善
・ORMを用いたデータアクセス設計
・認証・認可機能の設計・実装
・外部サービスとのAPI連携
・障害発生時の原因調査・改善
・技術選定・アーキテクチャ改善
・外部ベンダーとの連携・開発ディレクション
・開発プロセスや品質向上に向けた改善提案
【開発環境・技術】
・TypeScript
・Node.js
・NestJS / Express / Fastify
・PostgreSQL / MySQL
・Prisma / TypeORM / Sequelize
・AWS Cognito
・AWS SDK v3
・S3 / SQS / SES
・Git / GitHub
・AWS
※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。
【魅力】
◎同社プロダクトの「中身」をつくり、事業成長を支えられます。
同社サービスのため、決められた仕様を実装するだけではありません。
プロダクトの将来像を考えながら、API・データ構造・アーキテクチャまで踏み込んで設計し、サービスそのものを成長させていくことができます。
◎バックエンドを軸に、プロダクト開発全体へ関われます。
フロントエンドやインフラとも密に連携し、プロダクト全体を見ながら開発を進めます。
バックエンドの専門性を深めながら、テックリードや技術責任者など、将来的により大きな技術的意思決定を担うキャリアを目指せます。
リードエンジニア/SRE(メンバー)/展示会を主催する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
BtoB展示会の企画・運営を行う企業でのポジションです。現在、展示会運営を効率化する同社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。展示会という性質上、イベント開催時には多くのユーザーがシステムを利用するため、安定稼働・パフォーマンス・セキュリティ・開発スピードを高いレベルで両立することが重要です。
本ポジションでは、AWSを中心としたインフラ・開発基盤の設計・運用改善を担い、プロダクトの信頼性と開発チームの生産性を高めていただきます。単に既存インフラを運用するのではなく、今後の事業拡大を見据え、「どうすればより安全に、速く、安定してプロダクトを成長させられるか」を考え、仕組みそのものを改善していくポジションです。
具体的な業務内容:
・AWS環境の設計・運用・改善
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAF等の運用
・インフラ構成・アーキテクチャの改善
・AWS環境のパフォーマンス・コスト最適化
・障害発生時のトラブルシューティング・原因調査
・監視・ログ・アラート環境の整備
・セキュリティ対策・脆弱性対応
・IaCによるインフラ構成管理
・CI/CDパイプラインの設計・改善
・開発チームと連携したリリースプロセスの改善
・開発・運用におけるボトルネックの特定と改善
・外部ベンダーとの連携・技術ディレクション
・技術選定や開発基盤の改善提案
開発環境・技術:
・AWS
・ECS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・ALB
・WAF
・AWS Cognito
・S3 / SQS / SES
・CloudFormation / CDK / Terraform
・GitHub Actions
・AWS CodePipeline / CodeBuild
・Git / GitHub
※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。
ポジション・部門の魅力:
◎急成長するプロダクトの「信頼性」をつくれる
展示会の規模・開催数が拡大する中で、システムの安定稼働は事業そのものを支える重要なテーマです。ユーザー数やトラフィックの増加を見据えながら、インフラ・監視・セキュリティ・パフォーマンスなどを改善し、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。
◎運用だけではなく、開発基盤そのものを改善できる
既存環境を守るだけのSREではありません。IaCやCI/CD、監視・運用体制など、開発チームがより速く、安全に開発できる環境そのものを設計・改善できます。今後の組織拡大を見据えたDevOps・SRE体制の構築にも携われるため、将来的には技術責任者やインフラ・SRE組織のリードを担うことも可能です。
BtoB展示会の企画・運営を行う企業でのポジションです。現在、展示会運営を効率化する同社の展示会管理システムを開発しており、事業成長に合わせて継続的な機能拡張を進めています。展示会という性質上、イベント開催時には多くのユーザーがシステムを利用するため、安定稼働・パフォーマンス・セキュリティ・開発スピードを高いレベルで両立することが重要です。
本ポジションでは、AWSを中心としたインフラ・開発基盤の設計・運用改善を担い、プロダクトの信頼性と開発チームの生産性を高めていただきます。単に既存インフラを運用するのではなく、今後の事業拡大を見据え、「どうすればより安全に、速く、安定してプロダクトを成長させられるか」を考え、仕組みそのものを改善していくポジションです。
具体的な業務内容:
・AWS環境の設計・運用・改善
・ECS Fargate、Aurora PostgreSQL、ALB、WAF等の運用
・インフラ構成・アーキテクチャの改善
・AWS環境のパフォーマンス・コスト最適化
・障害発生時のトラブルシューティング・原因調査
・監視・ログ・アラート環境の整備
・セキュリティ対策・脆弱性対応
・IaCによるインフラ構成管理
・CI/CDパイプラインの設計・改善
・開発チームと連携したリリースプロセスの改善
・開発・運用におけるボトルネックの特定と改善
・外部ベンダーとの連携・技術ディレクション
・技術選定や開発基盤の改善提案
開発環境・技術:
・AWS
・ECS Fargate
・Aurora PostgreSQL
・ALB
・WAF
・AWS Cognito
・S3 / SQS / SES
・CloudFormation / CDK / Terraform
・GitHub Actions
・AWS CodePipeline / CodeBuild
・Git / GitHub
※今後のプロダクト・組織の成長に合わせて、技術選定や開発環境もアップデートしていきます。
ポジション・部門の魅力:
◎急成長するプロダクトの「信頼性」をつくれる
展示会の規模・開催数が拡大する中で、システムの安定稼働は事業そのものを支える重要なテーマです。ユーザー数やトラフィックの増加を見据えながら、インフラ・監視・セキュリティ・パフォーマンスなどを改善し、プロダクトの成長を技術面から支えていただきます。
◎運用だけではなく、開発基盤そのものを改善できる
既存環境を守るだけのSREではありません。IaCやCI/CD、監視・運用体制など、開発チームがより速く、安全に開発できる環境そのものを設計・改善できます。今後の組織拡大を見据えたDevOps・SRE体制の構築にも携われるため、将来的には技術責任者やインフラ・SRE組織のリードを担うことも可能です。
全社PMO(エンタープライズPMO)/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動、および全社的な品質管理プロセスの企画・構築・運用・定着を担当していただきます。
個別プロジェクトを支援するPMOではなく、全社横断でプロジェクトマネジメントの品質向上を担うエンタープライズPMOとして活動いただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント方法論、標準ガイドライン、テンプレート、ツール等の整備・改善
・全社プロジェクトのモニタリング
・各種ゲートレビュー
・品質・リスクに関する課題分析および改善施策の企画・推進
・SharePointを活用したPMOサイトの企画・構築・運用改善
・自社開発リスク管理システムの運用・改善(プロダクトオーナー業務)
【その他】
・PM系資格の取得・更新費用支援あり
全社のプロジェクトマネジメントにおける品質向上活動、および全社的な品質管理プロセスの企画・構築・運用・定着を担当していただきます。
個別プロジェクトを支援するPMOではなく、全社横断でプロジェクトマネジメントの品質向上を担うエンタープライズPMOとして活動いただきます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント方法論、標準ガイドライン、テンプレート、ツール等の整備・改善
・全社プロジェクトのモニタリング
・各種ゲートレビュー
・品質・リスクに関する課題分析および改善施策の企画・推進
・SharePointを活用したPMOサイトの企画・構築・運用改善
・自社開発リスク管理システムの運用・改善(プロダクトオーナー業務)
【その他】
・PM系資格の取得・更新費用支援あり
事業推進・PMO(医師向け情報プラットフォーム)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜900万円
ポジション
PMO
仕事内容
●業務概要
同社のプラットフォームユニットは、情報ポータルサイトと公式アプリを通じて、医師会員の獲得・活性化・継続利用を推進する組織です。2026年8月 2027年3月は、公式アプリの段階リリース、Webのユーザー体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用を進め、Activeユーザー数、主力サービス視聴、Web講演会、新規医師UUなどの主要KPIを大きく伸ばす計画です。
現在はユニット責任者が、事業方針・取締役会対応・投資判断に加え、ロードマップの進捗管理、KPIの週次運用、予算執行の見通し、開発・コンテンツ・マーケティング・人事・外部パートナー等との調整まで広く担っています。アプリの大型アップデートとWeb/コンテンツ拡大が並行する局面では、方針を具体的な実行計画へ落とし込み、複数部門を横断して推進する役割が不可欠です。
そこで、ユニット責任者の右腕として、プロダクト仕様そのものの責任者ではなく、プロジェクト・KPI・予算・スケジュール・部門間の依存関係を横断的に管理し、実行を前に進める人材を1名採用します。
ミッションは、プラットフォームユニットの事業方針を、期限・担当・予算・KPI・依存関係が明確な実行計画へ落とし込み、ユニット責任者と連携しながら、複数チームを横断して計画を着実に前進させることです。
●具体的な業務
1. 横断プロジェクト/実行計画の管理:アプリ、Web、コンテンツ、マーケティングにまたがる実行計画を一元管理し、期限、担当者、依存関係、完了条件を明確化。遅延や部門間の衝突を早期に把握し、解決に向けて推進する。
2. KPIマネジメント:Activeユーザー数、主力サービス視聴、Web講演会、新規医師UU、適合経験等の主要KPIを週次・月次でモニタリング。異常値や未達要因を一次分析し、責任者が判断すべき論点を整理する。
3. 予算・発注・投資執行の管理:予算残高、発注、外部実装、マーケティング投資等の執行状況を可視化し、予算超過・不足が見込まれる場合は、対応案を事前に整理する。最終決裁はユニット責任者が行う。
4. 関係部署・外部パートナーとの調整:国内PM/Tech、海外開発、デザイン、コンテンツ、法務、マーケティング、経営企画等との間で、スケジュール、成果物、責任分界を調整・合意し、会議後のアクションまで完遂させる。
5. 経営・会議体向けレポーティング:定例会議や取締役会向けの進捗報告、投資・ROIに関する数値資料の一次稿を作成。資料作成そのものを目的とせず、意思決定に必要な論点・数値を簡潔に整理する。
6. 意思決定支援:課題発生時に、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数・金額を整理し、責任者の確認待ちでプロジェクトが止まらない状態をつくる。
●ポジション・部門の魅力
着任後は、プラットフォームユニットにおける事業推進・PMOの中核として、計画・KPI・予算・会議体の運用を確立していただきます。実績に応じて、ユニット副責任者に近い立場として、進捗管理の最終判断、採用一次対応、対外的な実行説明等、責任者の権限の一部を担うことを想定しています。
将来的には、事業企画・経営企画、またはプロダクト/マーケティングを横断して束ねるマネジメントへのキャリア拡張が考えられます。個別領域の専門性を深めるか、ユニット全体の運営・マネジメントへ進むかは、本人の志向と成果を踏まえて設計します。
医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。
現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。
強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。
同社のプラットフォームユニットは、情報ポータルサイトと公式アプリを通じて、医師会員の獲得・活性化・継続利用を推進する組織です。2026年8月 2027年3月は、公式アプリの段階リリース、Webのユーザー体験・コンテンツ刷新、マーケティングとの一体運用を進め、Activeユーザー数、主力サービス視聴、Web講演会、新規医師UUなどの主要KPIを大きく伸ばす計画です。
現在はユニット責任者が、事業方針・取締役会対応・投資判断に加え、ロードマップの進捗管理、KPIの週次運用、予算執行の見通し、開発・コンテンツ・マーケティング・人事・外部パートナー等との調整まで広く担っています。アプリの大型アップデートとWeb/コンテンツ拡大が並行する局面では、方針を具体的な実行計画へ落とし込み、複数部門を横断して推進する役割が不可欠です。
そこで、ユニット責任者の右腕として、プロダクト仕様そのものの責任者ではなく、プロジェクト・KPI・予算・スケジュール・部門間の依存関係を横断的に管理し、実行を前に進める人材を1名採用します。
ミッションは、プラットフォームユニットの事業方針を、期限・担当・予算・KPI・依存関係が明確な実行計画へ落とし込み、ユニット責任者と連携しながら、複数チームを横断して計画を着実に前進させることです。
●具体的な業務
1. 横断プロジェクト/実行計画の管理:アプリ、Web、コンテンツ、マーケティングにまたがる実行計画を一元管理し、期限、担当者、依存関係、完了条件を明確化。遅延や部門間の衝突を早期に把握し、解決に向けて推進する。
2. KPIマネジメント:Activeユーザー数、主力サービス視聴、Web講演会、新規医師UU、適合経験等の主要KPIを週次・月次でモニタリング。異常値や未達要因を一次分析し、責任者が判断すべき論点を整理する。
3. 予算・発注・投資執行の管理:予算残高、発注、外部実装、マーケティング投資等の執行状況を可視化し、予算超過・不足が見込まれる場合は、対応案を事前に整理する。最終決裁はユニット責任者が行う。
4. 関係部署・外部パートナーとの調整:国内PM/Tech、海外開発、デザイン、コンテンツ、法務、マーケティング、経営企画等との間で、スケジュール、成果物、責任分界を調整・合意し、会議後のアクションまで完遂させる。
5. 経営・会議体向けレポーティング:定例会議や取締役会向けの進捗報告、投資・ROIに関する数値資料の一次稿を作成。資料作成そのものを目的とせず、意思決定に必要な論点・数値を簡潔に整理する。
6. 意思決定支援:課題発生時に、選択肢、トレードオフ、KPIへの影響、必要工数・金額を整理し、責任者の確認待ちでプロジェクトが止まらない状態をつくる。
●ポジション・部門の魅力
着任後は、プラットフォームユニットにおける事業推進・PMOの中核として、計画・KPI・予算・会議体の運用を確立していただきます。実績に応じて、ユニット副責任者に近い立場として、進捗管理の最終判断、採用一次対応、対外的な実行説明等、責任者の権限の一部を担うことを想定しています。
将来的には、事業企画・経営企画、またはプロダクト/マーケティングを横断して束ねるマネジメントへのキャリア拡張が考えられます。個別領域の専門性を深めるか、ユニット全体の運営・マネジメントへ進むかは、本人の志向と成果を踏まえて設計します。
医療情報プラットフォーマーとして、国内医師の7割以上にあたる会員基盤を築き、安定成長を遂げてきました。
現在は「第二創業期」として、中長期的な投資と迅速な意思決定により、さらなる成長を目指すフェーズです。単なる増員ではなく、この変革を共に推進するコアメンバーを求めています。
強固な会員基盤と挑戦機会が共存する環境を好機と捉え、医療の未来を共に動かしたいと思う方からのご応募をお待ちしています。
BizOps(ビジネスオペレーション)/仮想発電所(VPP)スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
各事業部・管理部門の業務プロセスを対象に、業務設計からシステム実装、運用定着までを担っていただきます。
1. 業務プロセスの整理・設計
・案件管理、契約管理、請求、調達、施工、運用、在庫管理などの業務プロセス整理
・属人化、非効率、品質課題の洗い出し
・As-Is業務の可視化、課題整理、優先順位付け
・To-Be業務フロー、運用ルール、権限設計、データ項目の設計
2. 業務システム導入・改善
・ERP/基幹システム導入推進における業務要件整理
・CRM/SFA、請求管理、契約管理、ワークフロー等の業務システム改善
・パッケージの仕様、設定値、データ構造を踏まえた運用設計
・業務要件に応じたシステム設定変更、外部サービス連携、ベンダー依頼内容の整理
3. 現場実装・定着化
・事業部、現場、管理部門、ベンダーとの調整
・現場メンバーへの業務フローのインストール
・マニュアル、運用ルール、例外対応フローの整備
・導入後の運用課題の吸い上げと改善
4. 改善運用・モニタリング
・業務KPI、進捗管理、ダッシュボード等の設計・運用
・導入後のメンテナンス、チューニング
・業務データの整備、入力ルール、管理項目の改善
・継続的な業務改善テーマの整理と実行推進
●入社後に期待すること
まずは、事業部や管理部門で複雑化している業務プロセスのうち、優先度の高い領域から入り込んでいただきます。現場の業務を理解し、どこに属人化・非効率・品質課題があるのかを整理したうえで、業務フロー、データ、権限、システム設定、運用ルールまで落とし込んでいただきます。将来的には、複数事業をまたぐオペレーション基盤の設計・改善を担い、同社の事業成長を支える業務システム・業務プロセスの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
1. 創出フェーズの「垂直立ち上げ」を担う圧倒的な当事者意識と影響力
・単なる決められたオペレーションの運用(オペレーター)ではなく、急成長する事業や全社基盤の「あるべき姿(To-Be)」から逆算して自ら仕組み・プロセスを設計・構築・実装できる面白さがあります。
・経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、全社横断的な課題解決や組織の基盤づくりに直接関与できるため、事業成長への寄与度や自身のインパクトをダイレクトに実感できる環境です。
2. エネルギー領域という社会的インパクトの大きさ
・売上急拡大を続ける高い財務基盤・成長性の中で、VPPや蓄電事業といった次世代エネルギーインフラの社会実装・BPRという難度の高い課題に挑戦できます。
・今後の上場準備(ERP導入等)やAI/DX推進、BPRなど幅広いプロジェクトに携わることができ、市場価値の高い「オペレーションアーキテクト/事業推進人材」としてのキャリアを強力に形成できます。
1. 業務プロセスの整理・設計
・案件管理、契約管理、請求、調達、施工、運用、在庫管理などの業務プロセス整理
・属人化、非効率、品質課題の洗い出し
・As-Is業務の可視化、課題整理、優先順位付け
・To-Be業務フロー、運用ルール、権限設計、データ項目の設計
2. 業務システム導入・改善
・ERP/基幹システム導入推進における業務要件整理
・CRM/SFA、請求管理、契約管理、ワークフロー等の業務システム改善
・パッケージの仕様、設定値、データ構造を踏まえた運用設計
・業務要件に応じたシステム設定変更、外部サービス連携、ベンダー依頼内容の整理
3. 現場実装・定着化
・事業部、現場、管理部門、ベンダーとの調整
・現場メンバーへの業務フローのインストール
・マニュアル、運用ルール、例外対応フローの整備
・導入後の運用課題の吸い上げと改善
4. 改善運用・モニタリング
・業務KPI、進捗管理、ダッシュボード等の設計・運用
・導入後のメンテナンス、チューニング
・業務データの整備、入力ルール、管理項目の改善
・継続的な業務改善テーマの整理と実行推進
●入社後に期待すること
まずは、事業部や管理部門で複雑化している業務プロセスのうち、優先度の高い領域から入り込んでいただきます。現場の業務を理解し、どこに属人化・非効率・品質課題があるのかを整理したうえで、業務フロー、データ、権限、システム設定、運用ルールまで落とし込んでいただきます。将来的には、複数事業をまたぐオペレーション基盤の設計・改善を担い、同社の事業成長を支える業務システム・業務プロセスの中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
1. 創出フェーズの「垂直立ち上げ」を担う圧倒的な当事者意識と影響力
・単なる決められたオペレーションの運用(オペレーター)ではなく、急成長する事業や全社基盤の「あるべき姿(To-Be)」から逆算して自ら仕組み・プロセスを設計・構築・実装できる面白さがあります。
・経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、全社横断的な課題解決や組織の基盤づくりに直接関与できるため、事業成長への寄与度や自身のインパクトをダイレクトに実感できる環境です。
2. エネルギー領域という社会的インパクトの大きさ
・売上急拡大を続ける高い財務基盤・成長性の中で、VPPや蓄電事業といった次世代エネルギーインフラの社会実装・BPRという難度の高い課題に挑戦できます。
・今後の上場準備(ERP導入等)やAI/DX推進、BPRなど幅広いプロジェクトに携わることができ、市場価値の高い「オペレーションアーキテクト/事業推進人材」としてのキャリアを強力に形成できます。