800万以下の転職求人

33,212 件

【業務概要】
再生可能エネルギー事業者（太陽光発電等）を中心とした既存クライアントに対し、契約の維持・更新や、新たな課題解決に向けたソリューション提案をお任せします。
「一度売って終わり」の営業ではありません。10年、20年と続く発電事業のパートナーとして、定期的にお客様に寄り添い、蓄電池やEV充電器といった最新設備の導入提案から、災害リスクに備えた補償の最適化まで、一歩ずつ信頼を積み上げていく役割です。

【具体的な業務】
1. 既存契約先への定期的なフォロー: すでにお取引のあるお客様に対し、電話・Web・訪問を通じて「お困りごとはないか」をヒアリングし、良好な関係を維持します。
2. 追加提案（クロス・アップセル）: 設備の増設や契約更新のタイミングに合わせ、新製品（EV充電器等）や保証延長のメリットをまとめた提案書・見積書を作成・案内します。
3. 契約・事務の進行管理: 保険会社や社内事務チームと連携し、不備のないようスムーズに契約締結・更新手続きを進めます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 「あなただから頼みたい」と言われる、深い関係性づくり: 新規開拓の飛び込みではなく、すでにご縁のあるお客様とじっくり向き合える環境です。「次に何が必要か」を先回りして考え、提案することで、お客様から「相談してよかった」と感謝される手応えを感じられます。
2. 未経験から「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」の専門家へ: 今、世の中で最も注目されている再エネ分野の知識を、実務を通じて身につけられます。「技術・金融・リスクマネジメント」の知識を兼ね備えることで、一生モノの専門性をゼロから構築できます。
3. 現場の声を形にする「改善の旗振り役」: お客様とのやり取りの中で得た「もっとこうしてほしい」という要望を、社内のサービス改善や新メニュー開発へ繋げられます。単なる「営業」の枠を超え、自社のサービスを育てる面白さがあります。

業務概要
自社サービスのコミュニティ事業において、中核を担うコミュニティマネージャーを募集します。コミュニティの要件定義からコンテンツ制作・編集・デリバー、イベントの実行までを一気通貫でプロデュースする役割です。コミュニティマネジメントと編集力のかけあわせでメディアビジネスをグロースさせることに興味のある方を求めています。既存コミュニティのアップデート、法人向けコミュニティ、新規プロジェクトの立ち上げなど、自社サービスの次なる成長エンジンを作っていただくことを期待します。
※本ポジションの雇用元は当社となり、当社子会社に出向となります。

具体的な業務
1. コミュニティの企画・運営・実行
- コミュニティのコンセプト立案、要件定義、実行フェーズのPM
主な担当領域：次世代女性リーダー向けプロジェクト（次世代の女性リーダーとダイバーシティ推進企業を支援するプロジェクト）
- 大型イベント、小規模イベント（交流会、読書会など）の企画、立案、運営
- 動画、記事、SNS運営などのコンテンツ制作や運用作業
- コミュニティ（個人、法人）の運営、管理
- 他のコミュニティ運営：子供向けコミュニティ、番組別コミュニティなど
- プロピッカー（専門家）や有識者とのリレーション構築およびコミュニケーション設計
2. コンテンツプロデュース・編集・制作
- コミュニティを盛り上げるコンテンツ（記事、動画、ポッドキャスト等）の企画・編集・ディレクション
- イベント（交流会、勉強会等、大型イベント）の企画および運営

ポジション・部門の魅力
自社サービスの成長エンジンとなるコミュニティ事業の中核を担い、企画から実行まで一気通貫でプロデュースできる点が魅力です。多様なコミュニティやコンテンツに携わり、メディアビジネスのグロースに貢献できます。

業務概要:IT運用保守というテーマを通じて、クライアントの抱える課題を解決するため、大規模IT運用プロジェクトの提案・立ち上げ・運用設計までを実務レベルでリードするコンサルタントポジションです。

ポジション・部門の魅力:
IT開発・運用の領域を軸として上流である企画や構想検討に携わりたいという方に最適なポジションです。
【当部門の魅力】
1. 「クライアントファースト」を一番に、カタログやブローシャに書かれたことを単に提案するのではなく、お客様の思いをきちんと汲み取り、課題を導き出し、その課題解決に最適な答え（ソリューション）を探っていく
2. しがらみや当社の中での常識にとらわれずに、誰もが発信をしやすい職場を心がけており、役職やポジションで仕事をするのではなく、役割で仕事をし成果を求める環境
3. 世代・ジェンダー・思想や信条・考え方など、社員一人一人のバックグラウンドの多様性を重んじながら、お客様へ高い価値を提供する環境
4. 実績に応じてコンサルタントへの挑戦も可能（今はコンサルタントとしての自信がないけど、将来的にはコンサルタントとしてより上流案件に挑戦したい方へおすすめのポジション）
5. ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め全業界の案件に携われるチャンスが豊富
6. 従来型のシステム導入や、システム統合プロジェクトだけではなく、AIやRPA等、今後の世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中
7. 社員の成長を積極的に支援 - 新しいテクノロジーへ取得のためのオンライン教材や外部検収の利用なども可能
8. オフショア拠点とのダイレクト感から来る「当社で働いている」という実感

【業務概要】新中期経営計画を踏まえた資本政策の推進や、資金調達金額の増加及び調達手法の多様化に伴う業務の拡大、及びリスク管理強化の観点から、財務部の人材強化を図るため1名募集致します。
【具体的な業務】
・資本政策策定・運営業務
・ALM管理などリスク管理業務
・資金調達(銀行借入、CP・社債発行等)業務
【ポジション・部門の魅力】
有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。

業務概要:
当社の社内業務システムやWebアプリケーションの開発・保守・運用を担当していただきます。システムをゼロから構築するだけでなく、既存システムが安定して動作するよう管理・改善を行い、社内の業務効率化や安定したシステム運用を支える中核的なポジションです。

具体的な業務:
・新しい機能や改善のための開発業務
・既存システムの障害対応やパフォーマンス改善
・サーバーやデータベースなどのシステム環境の安定運用
・権限・承認・帳票など業務アプリの設計・改善
・複数台構成やバックアップなどの冗長化・データ保護の基本設計
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

業務概要:
テクノロジーの力で当グループビジョンを実現することをミッションに、サービスの進化や、当グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
当グループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。
部門を跨いだ組織を形成しており、積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。
具体的な業務:当グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。
AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。
(ご担当頂く業務例)
1. 各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定
2. AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定
3. AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果(ROI)の整理(ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います)
4. AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件(機能／非機能)への落とし込み
5. AI活用に伴う設計上のトレードオフ(コスト・品質・拡張性・運用性・リスク)の整理と言語化
6. 全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理(システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います)
7. プロダクトオーナー(PO)としてのバックログ優先度付け、受入基準(DoD)策定
8. 開発チーム(内製／外部パートナー含む)との協働による開発推進・ディレクション
9. リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携
10. グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証(プロジェクト事例)各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。

事例:
1. AIロープレ(営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援)
2. AIサポート(商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上)
3. AIプロダクト開発共通基盤(複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現)

ポジション・部門の魅力:
1. グループ横断のAI活用を推進する中核組織として、抽象度の高い事業課題や構想を、論点整理・言語化を通じて具体化し、構想・設計・意思決定を前に進める役割を担えます
2. 実際の事業課題を題材に、AI前提で「何を実現するか」「どこまでやるか」を整理し、構想から実行につながる判断をリードできます
3. 経営層・事業責任者・開発チームと向き合いながら、ビジネス要求と技術制約をつなぎ、意思決定を支えることで、事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジションです

【業務概要】
人材開発および組織開発の担当者として、経営戦略に直結する以下の4つの領域（4本柱）を中心に、施策の立案から実行までを自走して推進していただきます。

【具体的な業務】
注力する4つの領域（施策の柱）:
1. 変革を牽引するリーダーの育成: 選抜プログラムやメンター制度の運用を通じ、次代の経営を担うリーダーを育成します。
2. 次期マネジメント層の早期育成: 新卒からマネジャー候補（Preマネ層）まで、各段階に応じた育成プログラムの構築・強化。
3. 理念に基づく事業成長支援: 理念の浸透を利益創出に結びつけ、現場の実行力を高めるための支援を行います。
4. 全社的な学習機会の創出: AI活用の推進や、自社学習プラットフォームの運用を通じ、全社員が常にアップデートし続けられる環境を整えます。

具体的な業務:
・戦略的人材・組織開発の企画: 現場の責任者（組織長）と対話し、事業計画から逆算して「どのような人材がいつまでに必要か」という課題を特定。解決に向けた仮説を立て、施策をゼロから組み立てます。
・コンテンツの制作と実行: 研修プログラムや学習コンテンツの企画・制作、当日の運営までを一貫してリードします。
・組織開発施策の推進: チームビルディングや理念浸透など、組織全体のパフォーマンスを高めるための働きかけを行います。
・仕組みのアップデート: 毎月のオンボーディングや既存の研修制度を、状況に合わせてより効果的なものへと改善・運用します。

【雇入れ直後】人材開発業務、及びそれに関わる付帯業務
【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

業務概要
統合型プロジェクト管理ツール『自社製品』を、SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業など、プロジェクト型業務を行っている会社に提案します。

具体的な業務
統合型プロジェクト管理ツール『自社製品』の法人向け新規提案活動です。自社製品は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しており、QCD（品質・コスト・進捗）管理に加えて、要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理できるプロジェクト管理ツールです。Webサイトからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案型ソリューション営業を実施します。
商談期間は1ヶ月〜半年程度で、ライトな案件は営業のみで完結し、難易度の高い案件はSE部門と一緒に提案を進めます。
最初の1ヶ月は、自社製品の説明・デモの仕方を中心に学習いただきます。2ヶ月目からは、OJTで先輩の商談に同席いただき、製品説明・デモを実施し、先輩のフォローのもと商談が一人でできるよう学習いただきます。半年後からは基本的な商談はひとりで対応いただくことを目指します。

ポジション・部門の魅力
ただ言われたことだけをやるのではなく、改善や新しい販促・販売方法など立案して進めていくことができます。稼働の80%を実務に、残りの20%を自己研鑽、次のステップのためにという風土があり、自身のステップアップにも時間を取って、取り組んでいけます。また、研修制度、勉強会も活発でスキルアップも可能です。
営業活動だけでなく、リード集めのためのイベント・セミナー企画・運営、製品ページ、ブログ、ホワイトペーパーなどマーケティング業務も行えます。積極的に取り組むメンバーにはどんどん新しい経験を積ませていく風土があり、新しいことや業務を発言して担当していくことできるので、自身のステップアップもしていけます。
キャリアパスは営業担当→リーダー→マネージャーと自身の営業成果からチームの営業成果へとステップアップしていけます。

当社にご興味のある方を対象にした会社セミナーを開催いたします。なお、4/25(土)には1Day選考会も開催いたしますので、参加希望の場合は下記よりご応募ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております！

●会社セミナー：2026年4月16日（木）20:00〜21:00 ※受付開始：19:50〜
・登壇者紹介
・会社説明
・現役社員のエピソード
・パネルディスカッション
・質疑応答
・選考プロセスのご案内
※当日の進行状況により、終了時間が後ろにずれる可能性がございます。ご了承ください。
※お申込みいただいたイベントへの参加が難しくなった場合は、必ず事前にご連絡をお願いいたします。
※本イベントを待たずに選考へ応募されたい場合は、随時カジュアル面談を実施させていただきますので下記ページよりエントリーをお願いいたします。

【具体的な業務】
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、多くの企業を支援しています。
コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。
現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例
※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。
◇NewTechコンサルティング
・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援
・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援
◇Digitalコンサルティング
・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援
・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援
◇新規事業コンサルティング
・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス
・M＆A等の実行支援
◇業務改革コンサルティング
・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援
◇ITコンサルティング
・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング
・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供
※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
会社セミナーのテーマ：
様々なコンサルファームや事業会社から、なぜ当社に人が集まるのか？当社は多くのクライアントの支持のもと成長を続けました。こうした成長を続けられる背景には、先端プロジェクトを通じた成長機会を豊富に提供し、一人ひとりのキャリア実現・早期昇格をサポートする独自の経営体制があります。
当日は、まず初めに人材戦略本部のリクルーティング・アソシエイトが、社員の「圧倒的成長」を支えるための取り組みや、高い報酬水準と健全なワーク・ライフ・バランスを実現するための仕組みをお話しします。
その後、当社で活躍する複数のマネージャーが登壇し、「現場で直面する難しい課題とその乗り越え方」「コンサルタントとしてのキャリアをどう描くか」といったテーマをもとに、それぞれの転職背景や成長ストーリーをリアルにお話しします。登壇者は大手コンサルティングファームや日系コンサルティングファームから当社へ転職し、多様なバックグラウンドを持ちながら第一線で活躍している経験豊富なメンバーです。それぞれがどのように課題に向き合い、自身のキャリアを築いてきたのか――。“当社での挑戦”をテーマに、パネルディスカッション形式でお届けします。

【開催日時・プログラム】
当社にご興味のある方を対象にした1Day選考会を開催いたします。
なお、4/16(木)には会社セミナーも開催いたしますので、参加希望の場合は別途ご案内する方法よりご応募ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております！

●日程：2026年4月25日（土）12:10〜最長17:30
・1日で面接プロセス（1次面接、最終面接）を完了する選考会です
・1次面接、最終面接ともに1時間を予定しています（上記予定時間枠のうち、面接の所要時間は各1時間×2回です）

※全てリモートにて実施します。
※応募者が定員を上回る場合は、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきます。ご了承ください。
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。
※【4/23(木)正午まで】に履歴書と職務経歴書をお送りください。
※事前にWebテストの受検をご案内する場合があります。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただけますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で個別の1Day選考も可能）
※お申込みいただいたイベントへの参加が難しくなった場合は、必ず事前にご連絡をお願いいたします。
※本イベントを待たずに選考へ応募されたい場合は、別途ご案内する方法よりエントリーをお願いいたします。

【業務概要】
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。
コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。
顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。
現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。

【具体的な業務】
▼主要なコンサルティング・プロジェクト事例
※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。
◇NewTechコンサルティング: AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援。経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援。
◇Digitalコンサルティング: デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援。E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援。
◇新規事業コンサルティング: 具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス。M＆A等の実行支援。
◇業務改革コンサルティング: 新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援。
◇ITコンサルティング: IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング。大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供。
※変更の範囲：必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン: 社内組織に業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがないため、各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能。プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験（できること）×志向性（やりたいこと）を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現。
◇高い年俸・昇給率と早い昇格スピード: 給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上。全社規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 （20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍）。評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能。
◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現: クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている（Well-Being経営の実践）。平均月間残業時間は短く、自己成長に向けた時間も確保しやすい環境です。
◇充実した人材育成の制度: 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）。コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート。月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施。コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施。
◇『ワンプール制』の弱点を補強する『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入: ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をプラクティスとして設置。各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるプラクティスに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現。品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援。

【キャリアパス】
当社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。
・アナリスト
・コンサルタント
・シニアコンサルタント
・マネージャー
・シニアマネージャー
・アソシエイトパートナー
・パートナー

業務概要:
当社が独自に開発する「自社サービス」の開発および運用保守業務をお任せします。企画 開発 運用保守まで一貫して携わることができるポジションです。

具体的な業務:
以下の業務を担当いただきます。
1. 文書管理システムの機能強化に関する企画・開発
2. 新規顧客向けの要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
3. 既存顧客の運用保守（問い合わせ対応、障害対応など）
4. 既存顧客向けの機能追加・改善案件の対応
5. プロジェクトリーダーとして、顧客および社内・社外関係者との各種調整・進行管理

自社製品である自治体向け文書管理システムの商品企画・開発・運用を担っていただきます。製造工程は協力会社と連携しながら対応しており、上流工程や品質管理、顧客支援など、周囲との円滑なコミュニケーションが求められます。また、日々進化するIT技術や市場動向をキャッチし、顧客ニーズを先取りしたアイデア創出にも期待しています。
お客様は自治体や独立行政法人が中心で、首都圏の案件も多くあります。打ち合わせはリモート会議が主体となるため、高松での自社内勤務が基本です。

【入社直後にお任せしたい業務】
入社当初は既存顧客の運用保守を通じて、文書管理システムの仕様を理解し、お客様対応に慣れていただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社1年後を目安に数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、要件定義・設計業務・品質管理・進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。

【業務を通じて獲得できるスキル】
1. 最新のITトレンド・DXソリューション・クラウド技術（AWS／Azure）
当社および当グループ各社との連携・タスクフォースを通じ、グローバルなITトレンドをいち早くキャッチ
2. 社内外の人脈形成
顧客企業の経営層との関係構築
3. 提案力・コンサルティング力
顧客課題を踏まえた調査・分析から最適なソリューション提案まで一貫して実施

ポジション・部門の魅力:
1. 自治体内部事務システムとして、全職員が日常的に利用する社会的意義の高いシステムを提供
2. 当グループ各社と連携し、先端技術を活用したシステム開発に携わることができる
3. 要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から運用保守の下流工程まで全工程を経験できる
4. 技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境

プロジェクト例:
自社サービス
自治体業務に欠かせない文書管理システムです。コロナ禍以降、自治体DXが加速し、紙決裁から電子決裁への移行が進んでいます。環境問題（ゼロカーボン）の観点からも、ペーパレス化を促進する傾向があり、文書管理システムは、利便性・迅速性・真正性が強く求められるシステムへと進化しています。生成AIの技術を活用した新たな仕組みの検討や、オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行も進んでおり、新しい技術・領域にチャレンジできる機会が多くあります。

会社概要:
当社は当グループの中核企業であり、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。

具体的な業務:
自社製品および当グループ製品の拡販を中心に、法人向けIT営業をお任せします。
関西圏の製造業・流通業を中心とした企業に対し、経営・業務課題を丁寧にヒアリングし、当グループのデジタルサービス／ソリューション／コンサルティングを組み合わせた最適な提案を行っていただきます。提案〜受注まで長期スパンの案件もあるためじっくりとお客様と向き合う事が可能です。
将来的には、次期リーダー候補としての活躍も期待しています。

●業務詳細
1. 顧客企業の経営課題・業務課題のヒアリングおよびソリューション提案
* 自社製品：テンプレート型販売管理となるため、対象顧客の現状とありたい姿を整理し、顧客にとって価値のある課題解決型営業をおこないます。
* 自社製品：大手企業向けのグループ会計ソリューションとなるため、導入目的の明確化と実現を進め、お客様グループ会社への導入をリードします。
* いずれの商材であっても、案件獲得に向けた活動を通じて、幅広い視野や高い視座が求められる一方で、自身の成長やスキルアップを確実に実現できる環境です。
2. 新規顧客の開拓（HPからの問い合わせや当グループからの紹介がメインです。）および既存顧客向けの深耕営業
3. 社内外パートナーとの協働（技術部門、プロダクト部門、当グループ各社など）
4. 既存顧客への販売会計領域展開によるアカウントビジネスの拡大

組織体制:
チームに分かれており、業界・顧客によりチームを分けております。IT未経験の方も第一線で活躍しております。

研修体制:
実務に近い環境でOJTを中心とした育成体制。「IT営業は未経験だけど挑戦したい」という方も、安心してスキルを身につけることができます。入社後すぐに担当を持つのではなく、先輩社員の案件に伴走します。Udemyなど自己研鑽のコンテンツは多数揃えており、ITの基礎から学ぶことができます。プロダクト理解を深めるため、製品メーカーによる研修を受講するケースもあります。

ポジション・部門の魅力:
当グループのシステム導入ノウハウ、サポート力はお客様に高い評価を頂けています。また、業界セグメントに特化したノウハウや事例が豊富にある為、現在はお客様からの引き合いも多くいただけている状況です。
* 販売領域：業務に本当にフィットする自社製品を起点に、中堅〜大手企業の経営課題まで踏み込めます。
* 会計領域： 自社製品は、財務会計＋管理会計＋グループ経営までカバーできるため、経営層・企画部門と直接会話できる商材です。単なる入替提案ではなく、経営判断・ガバナンス・成長戦略に踏み込めます。

当社の特徴・魅力:
* 当グループの総合力
* 最上流工程からワンストップで案件に携われる
* 充実の教育制度・福利厚生

【業務概要】
2026年度後半のデジタルバンク開業に向けた、CRM施策の運用管理に関わっていただきます。最大のポイントは、「自らKARTEの管理画面を操作し、設定・入力・配信登録まで一気通貫で手を動かせること」です。「戦略だけを描きたい」「運用はオペレーターに任せたい」という方ではなく、ツールをガシガシ使い倒せる方を求めています。

【具体的な業務】
KARTEを活用したCRM施策の企画・設計・基盤構築をお任せします。施策の企画設計にとどまらず、KARTEの管理画面を自ら操作して設定作業やデータ分析、PDCA運用まで実施できる実行力を期待しています。口座開設直後のオンボーディングから継続的な利用促進、さらには資産運用やPFM（個人資産管理サービス）といった隣接領域へのクロスユースまで、顧客のライフステージに寄り添った一連の体験設計を推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。
1. KARTEを用いたCRM施策の企画設計
2. KARTEの設定・入力・配信登録
3. プッシュ通知やメール等のメッセージング策定およびテンプレート反映
4. 各種CRMオペレーションフローの構築と品質管理
5. データ分析に基づくPDCAサイクルの推進

【ポジション・部門の魅力】
1. 圧倒的な裁量と手触り感：toCサービスにおいて、銀行という膨大なデータをKARTEと繋ぎ、ゼロから高度なリアルタイムマーケティング基盤を自らの手で構築できます。
2. 一生涯の伴走：家計管理から資産運用、住宅ローン、相続まで、ライフステージの変化に合わせた「一生涯を通じた伴走を行うCRM」を具現化する、社会的意義の大きいテーマに挑戦できます。

【新規獲得とCRMの棲み分け】
・新規獲得：認知 → ダウンロード → サインアップ → 口座開設
・CRM（本ポジション）：口座開設後のオンボーディング → 利用促進 → 資産運用・PFM・MAP等へのクロスユース促進
※口座開設後のバトンを受け取り、KARTEの接客シナリオを駆使してユーザーのLTV（顧客生涯価値）を最大化させるミッションです。

業務概要:事業再生コンサルタントとして、事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業に対して並走型の支援を行い、M&Aに関するデューディリジェンスやPMI支援も一気通貫で対応していただきます。
具体的な業務:1. 事業再生
・経営改善支援業務（事業
・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与）2. 事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務（主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント）3. 事業成長支援
・事業承継支援業務（経営会議参加、アクションプランの立案
・実行支援、個別経営課題の解決支援）※補足※上記のうち、1はクライアントに常駐していただく場合もございます。
2および3の業務に関しても、クライアント先への出張
・短期間の常駐作業が続くことがあります。
職務内容:
・事業計画策定支援
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・利害関係者間調整支援
・事業再生M&AにおけるFA業務
・モニタリング/計画実行支援
・財務モデル/資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション/財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築ポジション
・部門の魅力:1. 中堅中小企業の経営者と対峙し、経営全般に係ることができ、経営者目線での仕事ができる2. 大手ファームと異なり上位職位者、シニアマネージャーとの距離が近く、丁寧に指導してもらえることから経験の質が高く、成長スピードが速い3. 実行支援ではクライアントの役員/幹部ポジションを与えてもらうことを想定しており、経営者に近い立場での業務経験が可能事業再生コンサルタントのやりがい:
・クライアント企業の改善や成長に直接的に寄与できる
・企業と共に苦悩を乗り越え、経営者とより密な信頼関係が築ける
・あらゆる業種の様々な事業に携わることができるなど、多岐にわたります。
事業再生コンサルタントは、経営者だけでなく、企業で働く従業員の方々の人生にも関わる影響力の強い仕事です。
危機的状況を一刻も早く好転させるため、マインドセットや状況に合わせた対応能力、場合によってはハードワークも必要とされます。
それでも、『人を助けたい』という事業再生コンサルタントの本質に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。

業務概要:
自社サービスの持続的なグロースに向けた戦略立案から実行まで、責任と裁量を持って牽引していただきます。数値分析やユーザーインタビューを通じた深い市場理解と課題発見を起点に、中長期ロードマップの策定、新機能の企画、リリース後の効果検証までを一貫して担当し、エンジニアやビジネスサイドを巻き込むハブとなり、AI活用などの先端的なアプローチも取り入れながら、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。

具体的な業務:
1. プロダクトの中長期的な成長戦略の策定 及び ロードマップの作成
2. 新規機能開発の企画
- プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
- データ解析、およびユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
- ユーザーインタビューの実施
3. プロジェクトマネジメント
- エンジニア、デザイナー、QA、ビジネスサイドを巻き込んだ開発ディレクション
- 実施施策の効果検証と改善
- GTM戦略の立案と実行

ポジション・部門の魅力:
1. PdMとしての経験とスキルアップ
- 一気通貫のオーナーシップ: 機能の企画立案からプロジェクトマネジメント、リリース後の改善までを一貫して主導していただきます。単なる開発ディレクションに留まらず、各ステークホルダーを巻き込みながら担当領域のグロースに責任を持つ、手触り感のあるプロダクトマネジメントが可能です。
- PdM × PMMのハイブリッドな成長: 市場への提供価値を最大化させるため、開発側だけでなくGTM戦略などのマーケティング視点（PMM領域）も求められます。ビジネスサイドと膝を突き合わせ、中長期の事業戦略から逆算した機能検討を行うプロセスを通じて、より経営に近い視点でのスキルを磨くことができます。
2. 「医療DX」という社会変革の最前線での課題解決
- 社会実装を肌で感じるやりがい: 現在、国全体で医療DXが推進されており、自身の思考と実行が、医療現場の課題解決だけでなく、社会基盤のアップデートに直結するダイナミズムを実感できます。
- 正解のない問いに挑む面白さ: 法改正やAI等の技術革新など、変化の激しい領域で「どう解決するか」を自ら思考し、形にする面白さがあります。複雑なドメイン知識を紐解き、本質的な問いに対してプロダクトを通じて答えを出していく、PdM本来の醍醐味を味わえる環境です。

【業務概要】
「自社サービス」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「自社サービス」を提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【具体的な業務】
当社のカスタマーサクセスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、自社サービスを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。
商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望／機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。
ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。

●カスタマーサクセスチームの業務
1. 現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
2. 経営管理業務の改善に向けたお客様への自社サービスの提案活動
3. 自社サービス導入に向けたお客様へのプロジェクト支援
4. 自社サービス活用の高度化に向けた提案活動
5. お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
6. 機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
7. プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携
8. サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
9. 顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用

【ポジション・部門の魅力】
● カスタマーサクセスのビジョン：SaaSでもSIerでもない、「経営変革の担い手」
私たちのミッションは、単にお客様にプロダクトを導入することではありません。「経営の意思決定を変革すること」そのものをゴールとしています。EPM（企業経営管理）という領域は、多くの企業で様々な管理スタイルが存在する個社性の高い領域です。私たちは、SaaSとしての「標準化」と、大企業の複雑な経営課題に応える「柔軟性」の両立という難易度の高い課題に挑んでいます。「導入支援」という枠を超え、経営判断の質そのものを変えるパートナーとして、顧客と並走します。

● 体制・カルチャー：多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団
現在の当社は、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズではなく、一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズでもありません。
堅実な事業成長をしていますが、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。
単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を動かしていきたい人材を求めています。

プロダクト概要
「自社製品」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「自社製品」を提供開始した後、マルチプロダクト展開にも注力し、複数のプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンの実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）
当社は、成長の実現を目指しています。
調達のリリースの中で掲げていたとおり、関西拠点を開設いたしました。
ありがたいことに、すでに国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いております。少しずつ関西をはじめとした首都圏以外のお客様での導入やお問い合わせも増えておりますので、まずは少数精鋭で立ち上げにコミットいただける方を募集しております。

募集ポジションについて（カスタマーサクセスのビジョン・体制）
● カスタマーサクセスのビジョン：SaaSでもSIerでもない、「経営変革の担い手」
私たちのミッションは、単にお客様にプロダクトを導入することではありません。「経営の意思決定を変革すること」そのものをゴールとしています。 EPM（企業経営管理）という領域は、多くの管理スタイルが存在する個社性の高い領域です。私たちは、SaaSとしての「標準化」と、大企業の複雑な経営課題に応える「柔軟性」の両立という難易度の高い課題に挑んでいます。「導入支援」という枠を超え、経営判断の質そのものを変えるパートナーとして、顧客と並走します。
● 体制・カルチャー：多様なバックグラウンドを持つ「事業開発」集団
現在のカスタマーサクセス（東京にメインで在籍）には、従来のCS経験者だけでなく、戦略コンサルタント、新規事業責任者、IPO準備経験者など、経営に近い立場で課題解決を担ってきたメンバーが多く在籍しています。 「顧客の声を聞き、それを直接プロダクト開発に還元する」という製販一体のサイクルが高速で回っており、職種の枠を超えてセールスや開発とも連携します。決められたレールを走るのではなく、自分たちの手でサービスや事業そのものを創り上げていく、事業開発に近い性質を持つチームです。
● 今後の展望：新たな挑戦と組織化の両面の挑戦
現在は、創業初期のような「仕組みが全くないため、とにかく全員が何でも屋として動く」というカオスなフェーズではなく、一方でメガベンチャーや大企業のように「完成された分業体制と仕組みの上で、決められた役割を全うする」というフェーズでもありません。
堅実な事業成長をしていますが、それを支える組織や仕組みは、まだまだこれから自分たちの手で創り上げなければならない段階です。
単に整えられたレールを走るのではなく、自ら組織を動かしていきたい人材を求めています。

具体的な業務内容・ミッション
当社のカスタマーサクセスは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、自社製品を活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。
商談から導入支援、定着支援の各フェーズにおいて、お客様への提案やお客様と協同したプロジェクトの推進、加えて、それを支えるオペレーションや仕組みの整備、プロダクト部門に対する顧客からの機能要望／機能要求の連携等、幅広い領域の業務を推進しています。
ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。

カスタマーサクセスチームの業務
・現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション
・経営管理業務の改善に向けたお客様への自社製品の提案活動
・自社製品導入に向けたお客様へのプロジェクト支援
・自社製品活用の高度化に向けた提案活動
・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・プロダクト部門に対する機能要望／機能要求の連携
・サポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用

業務概要:経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、課長を補佐しチームをけん引しながら業務を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 経済価値指標の管理・計測
- 決算期毎のESR（経済価値ベースのソルベンシー比率）の算定、感応度分析、将来予測。
- 内部モデルの高度化および妥当性検証。
2. 商品収支検証・新契約価値（VNB）分析
- 商品別・利源別の収支分析および収益性評価。
- 販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。
3. ALM（資産負債総合管理）の高度化
- 経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。
- 金利リスクの高度化の支援。
4. 経営層へのレポーティングと提言
- 分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。

ポジション・部門の魅力:
配属部署について:
経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある程度の組織です。若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

特徴・魅力:
単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。また、国内外の当グループ会社全体の動向を理解し、当グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。

キャリアパス:
当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社および当グループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。

働き方:
在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いていただくことが可能です。

業務概要:当社は、当社の海外拠点にて、意欲的なビジネス開発プロフェッショナルを募集しています。国内の再生可能エネルギープロジェクトのソーシング、組成、開発において重要な役割を担っていただきます。本ポジションは、電力・エネルギー業界での経験があり、持続可能性に情熱を持ち、影響力のある長期的なエネルギーソリューションに貢献したいと考える方に最適です。

具体的な業務:
1. Origination : フィリピン国内での新規事業機会およびプロジェクトの特定と評価。
2. Analysis : 包括的な市場調査、政策・規制分析、プロジェクトの実現可能性調査の実施。
3. Project Support : プロジェクトの構築、実現可能性評価、計画、許認可取得、財務モデリング、文書化プロセスの主導または支援。
4. Stakeholder Management : 政府機関、地主、地域社会、潜在的なパートナーとの関係構築および維持。
5. Coordination and Negotiation : 請負業者、地主、パートナー、アドバイザーとの調整および交渉。
6. Reporting : 経営陣向けに質の高い提案書、プレゼンテーション、内部報告書の作成。
7. Administration : プロジェクト関連文書の管理、会議調整、プロジェクト監視。

ポジション・部門の魅力:

【業務概要】医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。
【具体的な業務】
・新規導入設備の設置
・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス
・機器の故障対応
・保守契約商品の拡販活動
《対象機器》
・医用画像情報システム
・X線画像診断システム
・マンモグラフィシステム
・内視鏡システム
・デジタルX線画像診断システム等
出張: 有 (北海道エリア、月1〜4回程度、1-3泊程度)

脱炭素・ESG領域に特化したHR Techプラットフォームである自社サービスの事業拡大を牽引する法人向けセールスを募集します。人材紹介にとどまらず、TechドリブンのSaaS型のHRサービスとして、企業のGX推進やサステナビリティ経営を「スカウト・求人掲載・AIマッチング」などの採用ソリューションを通じて、一気通貫で支援するポジションです。
本事業は、当社の事業基盤とネットワークを活用し、国内外の脱炭素・ESG人材市場を変革するプロジェクト。公正な移行（Just Transition）や労働力シフトを後押しし、社会インパクトとビジネス成長の両立を目指す意義深い挑戦です。国内企業はもとより、外資大手企業や省庁の採用支援実績もある急拡大中のHRサービスです。

【ポジション・部門の魅力】
・当グループの事業基盤とネットワークを活用
・「脱炭素×人材×テクノロジー」という、従来型の人材紹介や総合型サービスの負を解消するTechドリブンのSaaS型モデルとして急成長中
・展示会やセミナーを含むリード創出施策の企画段階から参画可能
・脱炭素領域最大級のオウンドメディアを活用した採用PR支援にも携わることができる
・社会性と成長性を兼ね備えた、インパクトのあるキャリア構築が可能

【具体的な業務】
・顧客への提案から契約までのクロージング（オンラインが主だが、対面もあり）
・採用・教育SaaS、採用代行・コンサルティングサービスのマルチプロダクトセールス
・提案に向けた準備（仮説立て・資料作成など）
・他部門やエージェントチームやカスタマーサクセスと協業したアップセル/クロスセル推進によるARPA最大化
・展示会・業界イベント・セミナーの企画 運営を含む、マーケティングとの連携によるリード創出
・自治体・教育機関・業界団体・VC/CVCなどの支援機関との提携推進やHR商品開発

【業務概要】
リリースの新規事業「自社サービス」は、導入社数を拡大し、さらなる拡大を見込んでいます。その為、急激な社数拡大に耐えうる体制の構築と改善、販売促進施策の実行が急務となっており、そうした業務の担い手となる「営業企画」をお迎えし、体制強化を図ることとなりました。

【具体的な業務】
担当するプロジェクト・プロダクト:
・新規事業「自社サービス」
アルバイト従業員と店舗管理者のコミュニケーションを改善するバイトコミュニケーションアプリで、安心・安全なアルバイト連絡、ストレスのないシフト調整を行えるプラットフォームを提供します。私的な個人SNSでのやりとりが発生しないので、プライベートと業務を切り分けることができます。

具体的な業務内容:
・SaaSプロダクトの現場展開・拡販戦略：「自社サービス」を顧客基盤へいかに浸透させるか、営業プロセスと連動した導入・定着スキームの設計。
・ドメイン解像度に基づいた要件定義：飲食、物流、小売など各業界特有の商習慣や労務課題を分析し、現場のオペレーションに「突き刺さる」機能の企画・改善。
・ユニットエコノミクスの最適化：導入社数やチャーンレート、ARPU向上に向けた施策の立案と実行。
・営業推進・イネーブルメント：全国の営業が迷いなく顧客へ価値提供できるよう、セールストークの型化やプロダクトフィードバックサイクルの構築。

期待するミッション:
自社求人メディアのアセットと、顧客のDXを支援するSaaSプロダクト「自社サービス」を融合させ、「採用から定着・労務管理まで」を、一気通貫で支える次世代の事業モデルを構築・推進していただきます。直販営業部門と連携し、プロダクトを現場の運用にまで深く浸透させ、顧客の経営課題を解決し、事業成長を牽引いただきます。

どんな環境で仕事をするのか:
・テレワーク制度（週2日程度）、フレックスタイム制度（コアタイム11:00-15:00）の利用が可能です。
・コミュニケーション自体は全社で導入されているSlack、GoogleMeet、Zoom等を活用し連携をとっています。

【ポジション・部門の魅力】
「自社サービス」によって現場のコミュニケーション課題を解決し、「安心・安全で働きやすい職場環境の実現」にもアプローチします。単に便利なアプリを作るだけでなく、日本の労働市場が抱える複合的な社会課題に対し、プロダクトを通じて直接的にインパクトを与えられます。また、企画として担当する業務領域は多岐にわたり、幅広い知見・経験を得ることが出来ます。

プロダクト:
「自社サービス」は社内外から注目を浴びているサービスです。これらのサービスを磨き上げ、当社の中核サービスとして育成していく過程に関わることができます。

一緒に働くヒト:
現在、若手メンバーが中心のチームです。「自分自身で主体的に仕事に取り組む」人が多く、役職者にも直接アイデアを提案できる雰囲気があります。挑戦を歓迎する文化なので、能動的にアイデアを出し、実行したい方におすすめです。

エクイティソリューション業務
主に株式を活用したファイナンスに関するプロダクト管理やスキーム開発を担当していただきます。
・ マージンローンや有価証券担保ローンに関するエージェントの案件推進・契約締結・LTV管理・担保管理に関する業務
・ 株式レポ取引の案件推進・契約締結・LTV管理業務
・ その他お客さまのニーズに応じたファイナンス関連のプロダクト・スキームの開発・契約締結・管理業務　等
シニア社員・中堅社員のサポート業務から始めて、順次業務を学んでいただきます。
将来的には、プロダクト・スキームの開発業務へ発展させることができます。お客さまのニーズに対して、法令諸規則の確認、与信判断、事務フロー等を関係部と調整しながらスキーム構築、契約書作成・締結するソリューション提供業務になります。
ライフワークに応じた働き方が可能です。

・証券業務各種手続関連の書類・データの受付、精査および承認業務
・書類・データの各種システムへの登録、照合業務
・証券事務に係る問合せ、サポート業務

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
センサ、コントローラ、コンポ商品の組立工程に用いる工法技術開発になります。素材を接合・接合封止する技術(接着、樹脂溶着、金属溶接など)を開発し、商品への実用化や生産設備化を行います。
主に下記の3つに分類されます。

・コンカレント開発(工法の標準化を行い、商品開発の企画段階から入り込み、生産現場で作り易い・自動化対応可能な技術への進化)
・先行技術開発(接合・加工における新工法の開発・高度化を行い、商品の作り方を変える・作り方自体で商品価値を創る)
・標準化活動を通じた現場改善(技能の技術化・データ化してより使い易く、現場での運用を楽にする)

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
・コンカレント開発・・・新商品の開発リードタイムの短縮(顧客ニーズへの対応スピード)
・先行技術開発・・・工法技術を革新することで新たな付加価値を商品に付与。(商品競争力強化)
・標準化活動を通じた現場改善・・・生産性向上(現場で起こる物理現象の根拠を明確化すること、データ化/数値化することで人財育成または帳票への落とし込みを行い、生産性改善・向上に貢献。狙いとしてソリューション展開)

◆この仕事の魅力
社内外と協創しながら、新たなモノづくりを創造していく仕事です。
加工接合の共通技術を通じ、1つの商品に留まらず複数商品に展開、開発・生産向上への展開と幅広い視野でモノづくりを革新する機会があります。また、これまで職人の技能となっていた技術を数値化/データ化することでDX化の実践が期待される重要な位置づけとなっています。
関連部門や職場の仲間と連携し、自らも学びながら活躍領域を拡大し、モノづくりの進化を形にするまで実践出来る仕事です。
また、中国・アジア・米・欧など海外メンバーとの交流や、グローバルでの活躍が可能です。

【具体的な業務内容】
セキュリティの推進に関わる業務をメインにご担当いただきます。
まずは、社内向けセキュリティコンサルティング業務を中心に、社内ツールのセキュリティ評価・設計・改善などをご担当いただきます。チームとして幅広い領域を担っており、ご自身の経験や希望に応じて業務を柔軟にアサインします。

▼セキュリティ推進業務
セキュリティに関わる社内コンサルティング（企画/開発/運用部門への助言、支援）
社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善
セキュリティ製品の運用/設定値監査
セキュリティリスクアセスメント（新規導入ソフトウェア、クラウドサービスなど）
社内外のステークホルダとの連携、プロジェクト推進/支援
情報セキュリティに関する教育/啓発活動の企画、実施

▼本ポジションの魅力
フルクラウド環境（AWSなど）で構築された最新の業務基盤に関与できる
多様な専門性を持つ社内メンバーや最新技術との接点が多く、自己成長が実感できる
スピード感ある環境で、自らの意見や行動が成果に直結しやすい
Red Team / Blue Teamとの連携により、攻守両面からセキュリティに携われる
自律性を尊重する文化のもと、裁量を持って働ける

●アクイジション業務（新規物件取得）
　・物件のソーシング
　・投資分析
　・物件所有者との交渉
　・投資家への勧誘
　・物件のデューデリジェンス
　・レンダー交渉・ローン調達
　・売買契約書、出資契約書、ローン契約等取り纏め・締結

※取得対象となる不動産は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。

●業務内容
主に、上下水道事業を中心に官公庁・地方自治体のインフラ事業を対象とした、制度調査、政策立案、官民連携コンサルティング業務
・中央省庁における PPP/PFI に関する政策立案支援、PPP/PFI 導入推進支援
・地方自治体からの受託業務を中心とした上下水道および工業用水道の分野におけるPPP/PFI の導入および経営改善支援等
・地方公共団体における PPP/PFI プロジェクトの評価業務
・インフラ事業に関する市場調査、民間企業向けの戦略立案
・上下水道事業の経営課題や社会課題に関する提言、研究プロジェクト、書籍出版、講演登壇
・上下水道・工業用水道の他、道路、ガス、公園等の公共インフラ施設を含め、幅広い公共領域の案件に関与することができます。

●業務の進め方
・案件ごとに都度 2~3 名のチームを組成して取り組みます。
・案件期間は半年~1 年程度のものが中心、1 人当たり年間 5~10 件程度の案件に従事します。
・能力に応じて、チームチーフとして案件全体をハンドリングし、業務の中核を担う場合と、チームメンバーとしてアサインされる場合があります。
・受注案件により国内外への出張が発生します。

●業務の魅力
・重要な社会インフラである上下水道をはじめとした公共インフラ分野での課題解決に資する調査・コンサルティングを通して、社会に貢献できるとともに、自らの成長を図ることができます。
・政府が推進する「ウォーターPPP」は、10 年間で 225 件の具体化が目標とされており、当社にとって今後の受注案件の増加が見込まれます。案件増加に向けた体制強化のためにメンバーを募集しています。

〇不動産アセットマネジメント（期中・社内業務全般）
・不動産アセットマネジメント業の期中運用業務における営業サポート・関連事務全般
・リーシング営業サポート、関連稟議の作成・修繕・原状回復工事対応、関連稟議の作成
・SPC及びローンの期中管理(銀行対応、納税・保険・指図等のSPC管理)
・その他営業サポート、関連稟議の作成、各種資料の作成補助　等

　※受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャル等、
　幅広い用途です。

【仕事の内容】
中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。
「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。

【事業承継で携わるフロー】
現状分析・初期提案(株価試算,スキーム提案を含む)
→ 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等)
→ 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等)

【主なご支援事例】
最適な親族承継を目指す場合
最適な役員・従業員へ承継することを目指す場合
将来の事業承継・事業多角化に向けたホールディングス化　等

主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。
以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング

会計士のノウハウ・実務経験を活かして、財務・会計のスペシャリストとして、中国・四国地域を中心に、経営者さま（株式オーナー）に対してのM&Aアドバイザリーを行う業務です。

M&Aコンサルティングの中でも、会計・財務のスペシャリストとして以下の業務を担って頂きます。

【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】
マッチング済案件のエグゼキューションに係る一連の業務（デューデリジェンス対応、商談対応、資料作成等）
買手/売手企業向けファイナンシャル・アドバイザリー、セラーズデューデリジェンス対応
株価算定（簡易査定ではなく、報告書提出までの役務を想定）

●業務内容
主に、官民における、スタジアムやアリーナ、スポーツ関連事業、また、スポーツ施設が立地するような都市公園事業を中心とした、政策提言、事業スキーム検討などのコンサルティング業務
・官公庁を対象とした、スタジアム/アリーナ、プロスポーツ等のスポーツ産業における政策提言
・地方自治体を対象とした、スポーツによるまちづくり、スタジアム/アリーナや都市公園における基本構想・計画策定、PPP/PFI・Park-PFI 導入検討業務
・民間事業者を対象とした、スタジアム/アリーナの事業スキーム検討、スポーツ産業に関する各種調査

●業務の進め方
・案件ごとに都度 2~3 名のチームを組成して取り組みます。
・案件期間は半年~1 年程度のものが中心、1 人当たり年間 5~10 件程度の案件に従事します。
・チームで業務を行うため、調査・コンサルティングの経験がなくても、先輩社員等から指導を受けながら補助業務や基礎調査等から携わって頂き、経験を積むことが可能です。中堅クラスの方であれば、経験等も考慮して業務の中核を担って頂く場合もあります。
・受注案件により国内外への出張が発生します。

●業務の魅力
・スポーツ産業の成長や、まちづくり、エンターテインメント・健康・交流人口増加といった人々の Well-being 等に多面的に資するスポーツ・都市公園分野における調査・コンサルティングを通して、社会に貢献できるとともに、自らの成長を図ることができます。

●当社の特長
・大手金融機関グループで、経営基盤が安定しています。
・グループ金融機関のネットワークを顧客紹介や情報収集等で活用できるとともに、グループ金融機関との連携により、多様性に富んだ案件に取り組むことができます。
・外部研修・資格取得等に対する支援制度があります。また、大手金融機関グループの研修プログラムへの参加が可能です。
・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。

主に中四国地域の経営者に対してのフロント(関係構築/アポイント取得)業務です。
初回接点を創出し、当社コンサルタントによる提案機会を提供することがミッションです。

アタック先の選定 アプローチ 法の企画まで（基本的には 律的に進めていただきます）
※新規ポジションの為、共にやり を探求します
経営者層へのアプローチ（電話・訪問・イベント等）
コンサルタントとの同 訪問（商談）
“売る”よりも“つなぐ”お仕事です。

●業務内容
・経営ビジョン・経営計画策定、事業継続計画、新規事業開発、ほか企業経営全般に関する経営コンサルティング業務および関連調査業務

●業務の進め方
・グループ金融機関の顧客を始めとする民間企業を対象としたコンサルティングや、グループ金融機関と協働した調査業務を行います。
・常時複数の案件を担当し、案件ごとに 2~3 名のチームを組成します。担当分野や担当業務での縦割りはなく、他部との連携も必要に応じて行うなど、柔軟なチーム編成をします。

●業務の魅力
・大手金融機関グループとしての中立性や情報資源、ネットワークを活かしながら、顧客企業に寄り添った伴走サポートをすることで、社会性と経済性が両立した企業経営への貢献を目指します。
・顧客や案件テーマは多様性に富んでおり、これまでの経験が活かせます。
・地域を代表する中堅企業の経営全般に深く長く関与する機会もあり、それが自らの成長につながります。

●当社の特長
・大手金融機関グループで、経営基盤が安定しています。
・グループ金融機関のネットワークを顧客紹介や情報収集等で活用できるとともに、グループ金融機関との連携により、多様性に富んだ案件に取り組むことができます。
・外部研修・資格取得等に対する支援制度がある上、グループの研修プログラムへの参加が可能です。
・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。

●業務内容:財務データベース作成業務
・当社の提供する「企業財務データバンク」への情報入力、管理業務をお任せします。当サービスは、親会社である日本政策投資銀行(DBJ)に加えて、中央官庁、大学等へ提供されています。
・有価証券報告書を共通かつ特定の会計科目に集約されたフォーマットへ入力し、財務データベースを作成していただきます。
・入力に関しては、上場企業の決算データ(日本基準)及び国際会計基準(IFRS 等)をメインにご担当いただきます。
・入力に際してのルール・マニュアル等の作成・管理についてもご担当いただきます。

●当社の特長
・大手金融機関グループで、経営基盤が安定しています。
・取り扱うサービスは中央官庁等へ提供されるサービスであり、社会貢献性の高い業務となっております。
・転勤や定期異動はなく、腰を据えて長く業務に携わることが可能です。所定労働時間 7 時間 10分、残業時間も繁忙期で 30 時間以内と少なく、時差出勤等を利用しライフ スタイルに合わせた就業も可能です。

●東日本エリアのサブリース物件、プロパティマネジメント受託物件の担当
●サブリースやプロパティマネジメントの新規案件取得営業
●グループの不動産に関わるコンサルティング業務
※一人が担当する物件は4〜5物件程度です。

金融法人等の機関投資家のソリューション提供（営業・マーケティング）業務における企画業務を行う。具体的にはプロダクト提供企画、セミナー企画運営、メールマーケティング、部門の企画運営（目標・計数管理等）、デジタル化推進等。
※組織の構成上、機関投資家ソリューション部も兼務いただきます。

中央金法や地銀上位行との強力なリレーションを構築しながら、当社の運用戦略・プロダクトの採用を目指したソリューション営業を行う。主に中央金法の担当を想定。

【業務内容】
当社が提供する各種サービスにおけるデザイン業務全般をお任せします。
主な業務内容は、新規プロダクトのUI/UXデザイン設計および既存プロダクトの改善です。
プランナーやエンジニアと連携しながら、toB/toC向けのアプリや管理画面のデザインをご提案ください。
また、サービスのプロモーションに関わるサービスサイトやランディングページ（LP）などのビジュアルデザインも担当していただきます。

＜使用ツールについて＞
・PC：Macbook Pro
・デザイン：Figma
・コミュニケーション：Slack, Typetalk
・その他：zeplin

【働き方や環境】
　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
　★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい

【雇入れ直後】
　・当社のバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装
　・チーム内のコードレビュー
　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。
　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※こちらは職安法の規定に則って記載しておりますが、実際に出向が発生することはありません。

＜主な技術スタック＞
・バックエンド：Go
・フロントエンド：React, Redux,
・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
・データベース：MySQL, Redshift
・インフラ：AWS
・開発環境：Docker
・リポジトリ管理：Github
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。

【雇入れ直後】
　・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発
　・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善
　・チーム内での相互コードレビュー
　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）
　・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。

【変更の範囲】
会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜主な技術スタック＞
　・バックエンド：Go
　・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中
　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin
　・データベース：MySQL, Redshift
　・インフラ：AWS
　・開発環境：Docker
　・リポジトリ管理：GitHu
※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。

【働き方や環境】
　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません
　★開発チームの月間平均残業時間は8時間ほど
　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい

証券代行業務部営業チームのメンバーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。
1.既先クライアントへのコーポレートガバナンス関連、株主総会開催準備関連、株式実務関連等のコンサルティテング
2.反響営業の営業企画、営業推進による新規クライアント獲得

＜証券代行業務とは？＞
・証券代行は、上場会社の株主名簿管理人として、各上場会社の株主名簿を管理し、各上場会社の重要なイベント（株主総会、配当金支払等）をサポートする業務です。
・日本では、主に信託銀行がその業務を担っておりますが、当社は、「株券電子化」を契機に、2012年4月に約40年振りに非金融系独立事業会社として証券代行業界に新規参入いたしました。「株券電子化」以降は、証券代行業務は限定的となり、その業務はデータ処理業へと大きな変革をもたらし、米国では、非金融系証券代行機関が株主名簿管理人を寡占する状況となっております。
・当社は、旧来の株主名簿管理人（証券代行機関）のシステムや業務を抜本的に見直し、最新のDXを駆使し、「新時代」証券代行業務を展開しております。

●求める能力
・営業活動に取組む根気強さや物事をアグレッシブに対処できる能力
・株式関連業務、株主総会関連業務の知識経験があれば、より業務対応がスムーズです

ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に
携わっていただきます。

以下のような業務をご担当いただく予定です。
・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作
・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理
・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化(2D/3DCG等、手法問わず)

当社は、徹底したファンダメンタルズ分析に基づく長期投資を実践しています。今回の募集は、運用部門の体制強化を目的とした増員です。現職のファンドマネージャーによる指導・サポートのもと、当社の運用哲学を深く吸収しながら、将来的に運用部門を牽引するリーダーへと成長していただくことを期待しています。

●日本株の調査・分析業務全般
・徹底したボトムアップ・リサーチによる個別企業のファンダメンタルズ分析
・経営者への取材、工場・現場訪問を通じた非財務情報の収集・評価
・業界動向・マクロ環境の把握
・持続可能な成長が見込めるビジネスモデルの特定
・投資意思決定のサポート
・運用戦略に基づいた投資アイディアの提供および調査レポートの作成

上場リート運用会社の経理財務部において、【財務】を担当いただきます。

【主な業務内容】
●上場投資法人（上場リート）に関する以下の業務
・デット関連の資金調達、資金管理全般
・金融機関との折衝
・証券会社（投資法人債発行）との折衝
・借入金借入時の対応
・金融機関宛の期中資料の提出管理
・資金計画の策定と推進
・格付機関対応
・その他業務（決算IRに関する対応・ご経験に応じて財務関連業務）
※ スキル、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

【業務の変更の範囲】
・会社が定める業務

Sourcing of properties
Property underwriting
Closing execution
Dispositions
Take any actions necessary for cash management and tax issues
Corresponding to lenders, trust banks and refinance work for existing projects
SPC management
Investor relations
Responding to any requirements when necessary

Internal Key Working Relationships:
Primarily report to Head of Japan in Japan
Deal team in Japan and overseas (Australia, Hong Kong and Singapore)
Investment committee members

業務概要
自社製品のエンジニアリング領域における責任者として、技術戦略・アーキテクチャ設計・開発体制の構築をリードしていただきます。プロダクトの計画・優先順位はプロダクトマネージャーが担い、本ポジションではその実現に向けた技術的意思決定の最終責任を担っていただきます。また、外部開発パートナーと連携しながら、ご自身でもコードレビューや実装に関与し、プロダクト全体の技術品質に責任を持っていただきます。

具体的な業務
1. 技術戦略・設計
・自社製品の技術戦略の策定
・システムアーキテクチャの設計・改善
・技術選定および技術的意思決定
2. プロダクト開発
・プロダクト/プロジェクトマネージャーとの要件整理・仕様策定
・スケーラビリティ・パフォーマンス・セキュリティの向上
・技術的観点からの仕様改善提案
3. ハンズオン開発
・重要機能における設計および実装への関与
・コードレビューおよび技術的負債の解消
・プロトタイピングや技術検証の実施
4. 技術基盤の強化
・開発プロセスや品質基準の整備
・技術的負債の管理・改善
・内製開発体制の検討と推進
5. 外部開発パートナーとの連携
・外部開発パートナー（海外・国内）との技術的な連携・調整
・実装内容のレビューおよび品質担保
・技術的観点での課題抽出および改善提案

ポジション・部門の魅力
1. 企業の取締役会という「経営中枢」を支えるプロダクト開発に関われる
2. AIを活用した次世代コーポレートソフトウェアの開発に関与できる
3. 技術責任者としてプロダクトの品質・アーキテクチャをリードできる
4. 外部開発パートナーと連携しながら、プロダクトを進化させる経験が得られる
5. プロダクト初期〜成長フェーズにおける技術基盤の構築に関われる

技術環境
・フロントエンド: Vue.js + Node.js（SPA）
・バックエンド: Python（Azure Functionsをメインとしたサーバーレスアーキテクチャ）, Cosmos DB, Blob Storage
・モバイルアプリ: FlutterベースでiPhone/Andoroid両対応

業務概要:当社にて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ITインフラ設計業務を担当いただきます。
具体的な業務:
・プロジェクトマネジメント業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施。
・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務。
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画立案・実行。
・上記の設計業務にプラスして、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施。
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
想定プロジェクト概要:防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発。
ポジション・部門の魅力:
・国家プロジェクト参画による社会貢献:日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
・最先端技術への挑戦:プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
・成長産業での経験:航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。