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800万以下の転職求人

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800万以下の転職求人一覧

新着 【関東】ネットワークPM(PM候補)/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(候補)
仕事内容
業務概要:(雇入れ直後)
・受注活動においては、営業との営業活動における連携や支援
・受注見込み案件に関する見積もりの作成や検討、製品選定
・見積もり決裁時の案件と見積もり内容や算出根拠の説明(コストは営業責任範疇)
・提案書の主導的な作成
・PJ立ち上げ時における体制の検討、PJ遂行時におけるコスト管理、完了時の検収方法や内容、契約書の諸条件検討及び一部項目の作成
・新たなPMの育成
・PJ計画を含みPJ管理業務と遂行中におけるPJ内外へのフォロー(変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。
また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)具体的な業務:エンタープライズネットワーク基盤の刷新
・再構築プロジェクト
・老朽化したネットワーク機器やレガシー構成を刷新し、冗長化
・自動化を考慮した次世代ネットワーク基盤を設計
・構築。

・SDN(Software Defined Network)やネットワーク仮想化技術を活用し、運用負荷の軽減
・セキュリティ強化
・コスト最適化を推進。
クラウド/オンプレミス混在環境におけるハイブリッドネットワーク構築プロジェクト
・AWS、Azureなどのクラウド環境とオンプレミスデータセンター間を安全かつ高可用に接続するネットワークアーキテクチャを設計。

・ゼロトラストセキュリティの概念を取り入れ、柔軟で持続可能なネットワーク運用体制を実現。
ポジション
・部門の魅力:
・最先端のネットワーク技術に携われるSD-WAN、クラウド接続(AWS/Azure/GCP)など、最新のネットワークソリューションを活用した設計
・構築プロジェクトに参画可能です。
オンプレミスからクラウド、ハイブリッド環境までを横断するインフラを支える技術を実務で磨けます。

・上流工程からプロジェクトをリードできる要件定義から導入
・運用設計まで、プロジェクト全体を見渡しながら主導するポジションのため、ビジネスとITの橋渡し役として活躍できます。

・顧客のDXを支援する中核的役割企業のIT基盤刷新やクラウドシフトの推進を担うポジションで、顧客の課題解決や価値創出に直結するやりがいを実感できます。

・リモートを併用した柔軟な働き方週に数回のリモートワークや、業務内容や案件状況に応じて出社等、チームやクライアントと連携しながら、業務を最も効率よく遂行できる柔軟な働き方を推奨しています。

新着 【関東圏/関西圏/中部圏】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:ECM領域(設計
・開発
・製造プロセス)における業務改革プロジェクトのマネジメント、PLMシステム導入
・刷新プロジェクトの企画
・要件定義
・設計
・導入支援、顧客との要件整理、課題抽出、ソリューション提案、プロジェクトの計画立案、進捗
・品質
・コスト
・リスク管理、ベンダーや社内外ステークホルダーとの調整
・折衝、チームマネジメントおよび若手メンバーの育成。
具体的な業務:グローバル製造業におけるPLMシステム(Teamcenter、Windchill、3DEXPERIENCE、Aras等)の導入
・展開、BOM管理、設計変更管理、部品表連携などの業務プロセス改革、CAD/CAE/PDMとの連携を含むエンジニアリング基盤の構築、海外拠点を含むPLMテンプレートのロールアウト支援、PLM導入に伴う業務要件定義
・Fit/Gap分析
・ユーザー教育、OEM/サプライヤーにおける設計/開発業務の切り出し委託プロジェクト推進。
ポジション
・部門の魅力:【働きやすさ
・安定性×裁量の大きさ】
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

・事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画
・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。

・当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます。

・事業部候補として、大きな裁量権を持って1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。

・リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
平均残業時間。
フルフレックス勤務(コアタイム無し)。
勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。
)

新着 【関東/関西/中部】プロジェクトマネージャー/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
- ECM領域(設計・開発・製造プロセス)に関するシステム開発・導入プロジェクトのマネジメント
- 顧客との要件定義、スコープ調整、進捗・品質・リスク管理
- AI駆動開発(生成AIを活用した開発効率化・自動化)の企画・導入推進
- アジャイル開発体制の構築・運営(スクラムマスター的役割含む)
- チームビルディングとメンバー育成

具体的な業務:
- 製造業向けPLMシステムの刷新プロジェクト
- BOM統合・最適化に関するデータ基盤構築
- 生成AIを活用した設計支援ツールの開発
- アジャイル手法によるECM領域のPoC開発・スケーリング支援
- AIソリューション開発(LLM/RAG)に関するPoC推進・本番化計画策定、セキュリティ・品質保証およびエビデンス管理

ポジション・部門の魅力:
【働きさすさ・安定性×裁量の大きさ】
当社は、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。
- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

新着 【関東圏/中部圏】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/技術系アウトソーサー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
710万円〜1120万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務概要:
- 自動車向け組み込みソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント(要件定義~リリースまで)
- 顧客との折衝、スケジュール・品質・コスト・リスク管理
- 生成AIを活用した開発プロセスの効率化・自動化の企画・導入
- アジャイル開発体制の構築・運営(スクラム導入支援など)
- チームマネジメント、若手エンジニアの育成

具体的な業務:
- ADAS(先進運転支援システム)向けECUソフトウェア開発
- 車載OS(AUTOSAR、Linuxベース)上でのアプリケーション開発
- 生成AIを活用したテストコード自動生成ツールの導入
- アジャイル開発によるHMI(ヒューマンマシンインターフェース)開発プロジェクト

ポジション・部門の魅力:
当社は、グローバルカンパニーとして、安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。
リモートなどの働きやすさを享受しながら、大きな裁量で事業づくりに関われるポジションです。

- 事業を一から立ち上げてビジネス拡大していくという経験により、ご自身の市場価値を大きく上げていただけます。
- 新規事業フェーズならではの組織開発や事業企画・ビジネスサイドのご経験も積んでいただけます。
- 当社の新規事業のサービス開発、GTM戦略を通じて会社の経営に直接関与できます
- 事業部候補として、大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジ可能です。
- リモートやフレックスを含めた柔軟な働き方に対応可能です。
- フルフレックス勤務(コアタイム無し)
- 勤務地応相談(必要に応じて出社いただくことはございますが、リモート中心での勤務も可能です。)

新着 人財紹介コンサルタント<新卒領域>/大手人材紹介サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜640万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
企業の新卒採用支援と学生のキャリア支援を通じて、最適なマッチングを実現する仕事です。企業と学生の双方に向き合い、採用成功とキャリア支援をサポートします。
※企業担当(RA)・学生担当(CA)のいずれか担当いただきます。

具体的な業務内容:
学生支援(CA業務)
・就職活動中の学生とのキャリア面談
・自己分析サポート
・企業紹介
・ES添削
・面接対策
・選考フォロー
・内定承諾支援
・入社までのフォロー

企業支援(RA業務)
・新卒採用を行う企業の開拓営業
・採用ニーズのヒアリング
・求人票作成/要件定義
・学生推薦
・選考進捗管理
・採用成功に向けたコンサルティング
・採用データ分析/改善提案

新着 リクルーター/大手人材紹介サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
370万円〜580万円
ポジション
リクルーター
仕事内容
業務概要:当事業部は当グループ内の採用ソリューション専門事業部です。本ポジションでは、RPOプログラムの採用チームの一員として、候補者獲得から選考プロセス推進までを担当し、クライアント企業の採用スピードと採用品質の向上に貢献します。

具体的な業務:
1. 担当クライアントの中途採用ポジションにおける一連の採用業務(要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで)
2. 策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成(ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応など)
3. 選考プロセスの管理および候補者フォロー(スクリーニング、カジュアル面談実施、採用部門への推薦、面接フィードバックの回収・連携)
4. 応募受付、面接日程調整、関連部門との調整、ATS(採用管理システム)運用
5. オファー準備・提示、入社までの候補者・採用部門双方のフォローアップ
6. 採用データの分析、レポート作成、各種KPIモニタリングおよび課題解決の提案

ポジション・部門の魅力:
リクルーター経験後、シニアリクルーター・リクルーターリード・リクルートメントマネージャーとしてスペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当など様々なキャリア構築が可能です。中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。
入社後のサポート体制として、全社共通の中途研修、OJT、定期的な1on1があります。
キャリア開発支援として、主体的なチャレンジができる成長環境を提供。
社内公募制度により当グループ内での異動が可能。
グローバル公募制度により、世界に広がるキャリアチャンスに挑戦可能です。

新着 人財紹介コンサルタント<中途領域>/大手人材紹介サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要: クライアントの担当と候補者担当の両面が業務範囲になります。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。候補者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。
具体的な業務: エリアマーケティングやターゲティング、求人企業の獲得、適切な人材の獲得、候補者のサーチ、候補者の企業への推薦、候補者対企業の面接設定、面接後フィードバック対応、候補者との面談、定期的な電話や訪問によるコンタクト、就業後のアフターケア、クライアントのニーズを的確に掴み当社のサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する、会社の方針/ビジョン/コアバリューの模範的な実践、自社およびクライアントのコンプライアンス遵守のためのリスク管理(健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む)。
ポジション・部門の魅力:
IT&WEB Sales紹介部: 担当業界はIT(SIer・SaaS・NI・通信 等)、コンサルファーム、WEB(EC・メディア 等)。職種は営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種/企画系職種全般。
Engineer紹介部: 職種はITエンジニア全般(業界毎のチームで担当)。業界はSIer,ITコンサルティング,通信キャリア,Webサービス,事業会社など。
DX & Digital Marketing紹介部: 職種は先端テクノロジー,デジタルマーケティング,Webクリエイティブ,ゲーム。業界はWebサービス,メディア,ゲーム,事業会社。
Construction & Real Estate紹介部: 担当業界は建設・建築の技術職や、不動産領域の専門職、再生可能エネルギー分野の技術職を中心に、最近は業界内の営業職にも取り組んでいます。
Life Science & Medical紹介部: 担当業界は医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療 等。職種はライフサイエンス領域に該当する専門職。
Chemical & Plant紹介部: 担当業界は化学、エネルギー関連、IT×製造などの領域。職種は化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職〜セールス及び管理職。
EMC紹介部: 担当業界は主に半導体&装置、車載、電子部品、機械部品等の領域が中心。職種はモノづくりにかかわるエンジニア職〜セールス&品質、知的財産迄の幅広い職種。
Executive & International紹介部: 担当領域は日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファームに強み。担当職種はミドル〜エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画など。ダイバーシティーやワークライフバランスを重視。日本語での業務の為、英語は不問だが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方には最適な環境。
Sales & Marketing紹介部: 担当業界は消費財領域(食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることが出来る商材を展開するメーカー様、商社様が中心)、物流領域(国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業様全般。SCM職も担当)。「日本の消費経済」に携わる業界を中心に担当。
Legal & Financial Specialty紹介部 、HR & Finance紹介部:
ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課: 業界横断的に管理系職種(経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報など)を担当。
リーガル&コンプライアンス課: 弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナルを担当。
フィンテック課: フィンテック企業、金融系企業を職種横断的に担当。
New Grads. & Challenged部: 新卒紹介サービスだけでなく様々なサービス提案をする部門。提供サービス:新卒紹介/企業へ学生を人財紹介するサービス、新卒採用RPO/新卒採用業務を代行するサービス、新卒採用コンサルティング/新卒採用に関するコンサルティングサービス。ソーシャルパートナーズ課:障がい者手帳をお持ちの方を担当。

新着 インサイドセールス/大手人材紹介サービス会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜780万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
当社のインサイドセールスチームの一員として、見込み顧客の開拓から商談機会の創出までを担っていただきます。マーケティング部門やフィールドセールスと連携しながら、効率的かつ戦略的に営業活動を行い、売上拡大に貢献していただきます。

【具体的な業務】
1. 見込み顧客(リード)のリサーチおよびアプローチ
2. メール・電話を活用した初期接触
3. 顧客ニーズのヒアリングおよび適切なソリューションの提案
4. 商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き渡し
5. CRM(顧客管理システム)を活用したデータ管理・分析
6. マーケティング部門と連携し、リードの育成(ナーチャリング)
7. 業務プロセスの改善および営業戦略の立案

【ポジション・部門の魅力】
基本的にはリモートワークでの勤務となります。
平均残業時間は10時間程度。

新着 プロダクトマネージャー/PdM/製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
当社は製造業のDXを支えるプロダクトを展開しています。カタログサイト「自社製品」、動画プラットフォーム「自社サービス」、そしてSaaS「自社SaaS」など、メディアとSaaSを組み合わせた独自の""コンパウンド戦略""で、製造業の営業・マーケティング・調達を支援しています。
【当社の事業】
1. Media事業
- ものづくり産業向けカタログサイト「自社製品」
- ものづくり産業向け動画配信サイト「自社サービス」
これらのメディアは製品情報の発信から見込み客との関係構築までをサポートしています。
2. SaaS事業
- ものづくり産業特化型SaaS「自社SaaS」
メディアで見込み顧客の情報を得たのち、その後の営業活動を効率化するためのツールを提供しています。製造業の商習慣は検討から購入までのスパンが長く、中長期的なフォローが求められます。業界ならではの商習慣に沿って、顧客管理やメールマーケティングなど幅広い機能をもったSaaSを展開し、受注に至るまでのプロセスを強力に支援しています。

【具体的な業務】
プロダクトの価値向上に向けた新規開発や機能改善、設計・開発マネジメントなどを通して、他部署のメンバーとも連携し、プロダクト開発をリードいただきます。
- 新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
- ロードマップ策定・遂行
- 社内各部門(営業、CS、マーケティング)との合意形成、ステークホルダー調整
- 開発における全体進捗管理
- 定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
これまでの経験やスキルを考慮し、担当する工程や役割は柔軟に調整します。経験はないけれど挑戦してみたい、というご希望もぜひお聞かせください。
【開発の進め方】
開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。プロダクトの企画・開発・導入・サポートを自社ですべて実施しているので、お客様の声を感じながら開発することができます。

【ポジション・部門の魅力】
1. 全員フル出社ならではのコミュニケーションが取れる環境
当社はフル出社の勤務スタイルで、温度感のあるコミュニケーションが取れる環境です。少数精鋭の組織であることに加え、スピーディな開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。社内ではディスカッションが活発に行われており、他部署のメンバーの熱量も感じ取りながら「チーム」としての開発を推進することができます。日々の業務においても、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方から、質問や提案があればすぐ連携をとって解決する文化となっており、プロダクト自体のグロースに関心が高いエンジニアにとって非常に望ましい環境だと自負しています。
2. 当社プロダクト開発のやりがい
当社での開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。

新着 【神奈川県】受付事務/不動産会社

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
220万円〜360万円
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:当社は全国に事業を展開しています。
この度、横浜の事務所にて、受付業務全般を担ってくれるメンバーを追加募集します。
具体的な業務:一般的な事務作業を出社にてお願いします。
- 事務処理- 備品発注- 電話応対- 来客対応※当ポジションは、当社所属の可能性がございます。
※会社情報等、掲載している情報は、当グループのものとなります。

新着 ITコンサルタント(未経験)/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
プロジェクトメンバー(一部リード担当)
仕事内容
●業務概要当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いています。具体的には、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けコンサルティング、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス、数多くのハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォームなど、複数事業を展開。グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創を通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。売上高は創業以来、常に2桁成長を遂げ、今後の上場を視野に入れています。自社コンサルティングサービスは、ITや戦略を中心としたコンサルティング事業で、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど幅広い領域のプロジェクトが存在します。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、実績あるプロフェッショナルが在籍し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

●具体的な業務
各業界大手クライアントを中心に、プロジェクトメンバーとして一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
【業界例】
1. 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
2. メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
3. 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
4. BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
【プロジェクト例】
1. BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
2. グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
3. 生成AIを活用した新規事業構想策定
4. ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
5. テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
6. 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
7. 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
8. VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
9. 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
10. 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

●ポジション・部門の魅力
1. 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画: 自社プラットフォームに登録されている数多くのフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在します。自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクトへの従事不要です。自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富です。
2. スピード昇進: 年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能です。
3. コアメンバーとしての裁量を持った働き方: 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能です。新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。
4. 専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境: マネージャーレイヤーを先に採用していることから、上場コンサルティングファームの元取締役、大手コンサルティングファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境です。
5. 事業開発経験: 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能です。
6. 充実した人材育成の制度: 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)。コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート。随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施。コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施。
【中長期のキャリアパス】
当グループ会社CxO、新規事業立上げ責任者、コンサルティング部門長/責任者 (COO)、領域特化スペシャリスト

新着 リードコンサルタント/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
リードコンサルタント
仕事内容
業務概要:
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いています。
主な事業として、戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けコンサルティング「自社サービス」、AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」、数千人のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」などを展開。グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創を通じ、独自のエコシステムを構築しています。
売上高は創業以来、常に成長を遂げ、今後の上場を視野に入れています。
自社サービスは、ITや戦略を中心としたコンサルティングを行う事業で、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど幅広い領域のプロジェクトがあります。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、実績あるプロフェッショナルが在籍しています。

具体的な業務:
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
- 生成AIを活用した新規事業構想策定
- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援
など、多岐にわたるプロジェクトがあります。

ポジション・部門の魅力:
1. 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画: 当社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在します。当社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクトへの従事不要です。自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富です。
2. スピード昇進: 早期の昇格が可能です。
3. コアメンバーとしての裁量を持った働き方: 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能です。新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。
4. 専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境: マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、大手コンサルティングファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境です。
5. 事業開発経験: 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能です。
6. 充実した人材育成の制度: 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)。コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート。随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施。コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施。
中長期のキャリアパスとして、当グループ会社CxO、新規事業立上げ責任者、コンサルティング部門長/責任者 (COO)、領域特化スペシャリストなどがあります。

新着 戦略コンサルタント/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
戦略コンサルタント
仕事内容
業務概要:
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
・戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「自社サービス」
・AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」
・ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」
など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。

事業/組織概要(自社サービス):
自社サービスは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
社員の過去在籍企業 (抜粋):
様々な企業出身のプロフェッショナルが在籍

具体的な業務:
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。

業界例:
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

プロジェクト例:
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

ポジション・部門の魅力:
・質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されているフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
・スピード昇進
・昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
・コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
・専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、AI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
・事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
・充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

中長期のキャリアパス:
・当グループ会社CxO
・新規事業立上げ責任者 等
・コンサルティング部門長/責任者 (COO)
・領域特化スペシャリスト

新着 事業開発コンサルタント/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
### ●会社概要
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
1. 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「自社サービス」
2. AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」
3. ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長を遂げており、証券会社や投資家からも高く評価されています。

### ●事業/組織概要(自社サービス)
自社サービスは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
- 社員の過去在籍企業 (抜粋)
(削除)

### ●業務概要
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。

### ●業界例
- 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
- メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
- 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
- BPO/SIer:BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

### ●プロジェクト例
- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
- 生成AIを活用した新規事業構想策定
- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

### ●ポジション・部門の魅力
* 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
* 当社プラットフォームに登録されているフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
* 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
* 自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
* スピード昇進
* 昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
* コアメンバーとしての裁量を持った働き方
* 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
* 新興ファーム故に組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
* 専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
* マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、経験豊富なコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
* 事業開発経験
* 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
* 充実した人材育成の制度
* 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
* コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
* 随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
* コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

### ●中長期のキャリアパス
- 当グループ会社CxO
- 新規事業立上げ責任者 等
- コンサルティング部門長/責任者 (COO)
- 領域特化スペシャリスト

新着 戦略コンサルタント(未経験)/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
1. 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「自社サービス」
2. AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」
3. ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」
など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。創業以来、常に成長を遂げており、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
自社サービスは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。社員の過去在籍企業 (抜粋) 大手コンサルティングファーム、事業会社、官公庁 など

【具体的な業務】
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。

業界例:
・金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
・メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
・小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
・BPO/SIer:BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

プロジェクト例:
・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・生成AIを活用した新規事業構想策定
・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
・大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

【ポジション・部門の魅力】
質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
・自社プラットフォームに登録されているフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
・自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
スピード昇進
・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
コアメンバーとしての裁量を持った働き方
・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、大手ファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
事業開発経験
・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
充実した人材育成の制度
・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

新着 ITコンサルタント(シニアコンサルタント)/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要:
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。他社へのコンサルティングだけでなく、自社での事業創出を通じたクライアント提供価値の最大化に重きを置いており、
- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング「自社サービス」
- AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」
- ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」
など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。当社は、IPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
自社サービスは、ITや戦略を中心としたコンサルティングを行う事業であり、システム構想策定、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、幅広い領域のプロジェクトが存在しています。さらに、上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

具体的な業務:
各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。
業界例:
- 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
- メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
- 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
- BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
プロジェクト例:
- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
- 生成AIを活用した新規事業構想策定
- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

ポジション・部門の魅力:
質の高い多種多様なプロジェクトへの参画:
- 自社プラットフォームに登録されているフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
- 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
- 自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
スピード昇進:
- 昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
コアメンバーとしての裁量を持った働き方:
- 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
- 新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境:
- マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、大手コンサルティングファームでのAI&Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
事業開発経験:
- 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
充実した人材育成の制度:
- 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
- コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
- 随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
- コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

中長期のキャリアパス:
- 当グループ会社CxO
- 新規事業立上げ責任者 等
- コンサルティング部門長/責任者 (COO)
- 領域特化スペシャリスト

新着 AI&データコンサルタント(シニアコンサルタント)/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要: 当社のAI・データ活用専門組織のシニアコンサルタントとして、企業のデータ利活用・AI導入プロジェクトの「現場責任者」を担っていただきます。統計学・機械学習の深い理論的背景を土台としつつ、LLMやAIエージェントが実際に駆動するプロダクトとして落とし込むまでの「手触り感」を重視したデリバリーが特徴です。
具体的な業務: ディレクターやマネージャーの設計した戦略に基づき、プロジェクトの推進・実務をリードします。
1. データ活用・AIプロジェクトの実行推進: クライアントの現場部門との要件定義・調整、生成AI(LLM/音声AI等)を用いた業務変革ソリューションの実装リード、フロントエンドを含むAIプロダクトのユーザー体験(UX)設計と開発ディレクション
2. 分析・基盤構築のディレクション: モダンなデータ基盤(Databricks/Snowflake等)の構築リードとデータパイプライン設計、自らもPython/SQL等を用いたデータ分析やモデル検証、BIツールによる可視化の実行
3. ナレッジの体系化: 社内コンサルティングメソッドの言語化・ツール化
ポジション・部門の魅力:
1. 「市場価値」の圧倒的向上: 経験豊富なディレクター直下で、戦略から実装までを経験できます。ハイスキルフリーランスの知見を間近で吸収できるため、通常のコンサルファームの数倍速で「データに強いコンサル」としてのキャリアを築けます。
2. 早期のマネージャー昇格: 組織拡大中のため、ポストは十分にあります。実績次第で半年 1年でのマネージャー昇格も可能です。
3. 成長機会とキャリアのレバレッジ: 将来的な成長機会や、当社のコアメンバーとして活躍するチャンスがあります。

新着 戦略コンサルタント/フリーランス向けマッチングサービス提供企業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
業務概要
当社は、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
- 戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング&事業創出支援「自社サービス」
- AI・データを活用したコンサルティング&エンジニアリングサービス「自社サービス」
- ハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「自社サービス」
など、複数事業を展開しています。(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。

事業/組織概要(自社サービス)
自社サービスは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資ファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。

具体的な業務
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。

業界例
- 金融:損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
- メーカー:食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
- 小売:百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
- BPO/SIer:BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。

プロジェクト例
- BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
- グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
- 生成AIを活用した新規事業構想策定
- ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
- テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
- 貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
- 大手インフラ会社におけるシステム企画構想〜導入支援
- VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
- 人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
- 製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等

ポジション・部門の魅力
* 質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
* 自社プラットフォームに登録されているフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
* 自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクト等)への従事不要
* 自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
* スピード昇進
* 昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
* コアメンバーとしての裁量を持った働き方
* 人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持ち裁量を持って働くことが可能
* 新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
* 専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
* マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
* 事業開発経験
* 事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
* 充実した人材育成の制度
* 内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制)
* コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
* 随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
* コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施

中長期のキャリアパス
- 当グループ会社CxO
- 新規事業立上げ責任者 等
- コンサルティング部門長/責任者 (COO)
- 領域特化スペシャリスト

新着 マーケター(BtoB・オフライン施策)/電力取引プラットフォーマー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【業務概要】当社は、エネルギーテック企業で、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開しています。東証グロース市場に上場。
電力市場は数少ない拡大が期待される産業です。脱炭素への国際的潮流が再エネへの投資を加速させ、AI普及によるデータセンターの電力需要拡大も追い風。マーケットが拡大するとされる領域で、テクノロジーを使ったダイナミックな挑戦ができます。
主な事業は以下の3つです。
1. 電力プラットフォーム事業: 日本初の民間企業による電力取引市場「自社電力プラットフォーム」を運営。需要家と発電事業者の直接契約を可能にし、オーダーメイドの電力調達を実現。現在、全国の企業へ供給しています。
2. 再エネプラットフォーム事業: コーポレートPPA(再エネ長期調達)に特化した日本最大級のオークションサイト「自社再エネオークションサイト」や、短期・低コストで再エネ導入できる「自社サービス」を運営。
3. 調整力事業: 系統用(電線)蓄電池アグリゲーションで日中の電力価格差を平準化。金融出身トレーダーと独自AIが市場入札から充放電指示までワンストップで担います。
マーケティングチームは2025年プロジェクトとして始動し、2026年正式発足予定。オフライン施策(展示会・セミナー等)を軸にリード獲得を強化します。立ち上がったばかりのチームで、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担えるフェーズです。収益の中核である電力プラットフォーム事業(DGP)への法人需要家獲得が主なKPIであり、マーケが創出したリードはインサイドセールス→フィールドセールスへとつながる成長エンジンの起点となります。その型づくりを担うポジションです。
他チームや業務委託メンバーなどとも協働します。

【具体的な業務】
* BtoBマーケティング戦略の立案・実行
* 展示会、セミナー、ウェビナー、DM、コンテンツ制作などのリード獲得施策の企画・運用
* インサイドセールス・営業と連携したリードナーチャリング設計、運用改善
* マーケティングKPIの設計、分析、改善
* 施策検証を通じた再現性ある集客アセットの蓄積

【ポジション・部門の魅力】
* 電力市場という成長産業で、「誰に・どう届けるか」を0から設計できる
* 新設チームのため、施策の企画から実行・改善まで一気通貫で担える
* マーケが創出したリードが事業成長に直結する構造で、手応えを実感しやすい
* オフライン施策を起点に、営業・インサイドセールス・デザイナーなどを巻き込みながら成果を創出できる
* 立ち上げフェーズならではのスピード感の中で、マーケティング体制づくりそのものに関われる

新着 組立メンバー/1人用小型モビリティロボット開発スタートアップ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円
ポジション
中堅メンバー
仕事内容
業務概要
当社が開発するのは、一人乗りの小型モビリティロボット。これまでにない“新しい乗り物”を、まさにゼロからつくり上げるフェーズです。
本ポジションでは、自動車整備の経験や知識を活かしながら、「どうすれば安全かつ効率的に組み立てられるか」を現場で考え、手を動かし、試行錯誤する役割を担っていただきます。
単なる作業者ではなく、業務フローそのものを設計・改善していく存在として、仲間と協調しながら取り組んでいただくことを期待しています。
将来的には、構築したフローをベースに自動化が進み、少人数での量産体制が実現するフェーズへ。その際には、全体を見渡しながら生産性と物流効率の向上・品質管理活動など、現場のチームリーダーになっていただく予定です。
現場を知り、仕組みを作れる人にしかできない価値ある挑戦。自らの手で「次の車づくりの常識」を形にしたい方をお待ちしています。

【本ポジションのミッション】
以下の様な活動が求められます。
- 図面や仕様に基づいた正確な組立作業を自らの手で実行し、品質と再現性を両立
- 「やって終わり」ではなく、組立作業の中で見つけた課題・改善余地を現場から吸い上げ、チームで改善点の整理し、実行する。

具体的な業務
【入社初期の業務】
量産初期段階の量産車の組立に実作業者として関わり、自社製品の構造・組立工程・部品仕様を現場で理解し、実機に触れながら、量産における作業のムラや不安定要素を把握していきます。
- 量産組立の中で感じた“やりづらさ・改善余地”を記録・共有し、製造責任者へフィードバックし、改善を推進
 現場からの改善提案が、組立品質の安定化や作業時間短縮に直結します。
- 月産台数の増加に合わせ、作業手順の整理や効率化の検討(治具・配置・工程分割)を製造責任者と連携して実施
 - 「どうやったらもっと早く・確実に作れるか?」を現場目線で発案
- 組立作業だけでなく、部品配置・完成車の搬送・在庫整理など、量産に付随する現場業務にも柔軟に対応し、全体最適の視点で改善

【入社半年以内の業務】
- 量産初期段階の量産組立を通じて、自社製品の構造および組立手順を確実に理解し、安定した品質とスピードで再現性高く1人称で作業できている
- 量産組立の中で発生する作業のムラや負荷を把握し、作業時間短縮・負荷軽減に向けた改善案(治具・配置・手順など)を現場目線で提案できている
- 製造責任者・生産技術と連携しながら、月産台数の増加に応じた量産体制の安定化に貢献し、現場起点で品質・生産性の維持向上に関わる動きができている

【その後の業務内容】
- 量産組立を安定して継続し、組立精度・再現性を維持しながら現場の中心戦力として稼働
 → 指示がなくても正しく・早く・安全に組める人材として、将来的な新人教育のベースとなる内容の制作着手
- 実作業を通じて感じる“組みにくさ・不安定さ”を継続的に拾い、治具・工程分割・部品改善の種として製造責任者・生産技術にフィードバック
 → 「現場の声」から次の改善サイクルを自然に生み出す役割を担う。
- 新しく加わる組立スタッフへの作業レクチャー・声かけ・標準化支援に関与
マネジメントや教育係ではないが、“横にいて伝える”現場の中堅ポジションとして機能。
- 将来的な量産体制に向けた省力化の視点を持ち、作業工数の見える化・負荷軽減のための改善

新着 教育・人材領域 アドバイザリー/大手監査法人

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1900万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
教育・人材・子ども・雇用領域にて、政策立案支援から産官学連携、ソリューション開発までをカバーする新ドメインの立ち上げメンバーを募集します。
<背景・課題>
急速なAI技術の進展、国際情勢の変化、産業構造の転換など様々な環境変化により、子どもから大人に至るまで「学び」のあり方も大きく変わろうとしています。また、いわゆる狭い意味での「学び」以外にも目を向けると、例えば子どもについては子育て支援のあり方、大人については労働力の「公正な移行」など、数多くのイシューが挙がってきています。
当社は、このような教育、人材、子ども、雇用といった領域の社会課題の解決に貢献すべく、新たにチームを立ち上げました。当該領域における各種調査分析や政策提言にとどまらず、事業機会探索やソリューション開発まで見据えた取り組みを進めています。
これらの取り組みに加わりたいというコンサルタントを募集いたします。シンクタンク、コンサルティングファーム、事業会社、政府・公的機関等において、各種調査分析や新規施策立案、多様なステークホルダーを巻き込んだ事業推進、新規事業やソリューション開発を行ってきた経験を有する方を歓迎いたします。また、チームの立ち上げ期となりますので、当該領域における様々な社会課題に積極的にチャレンジしたい方、多様な経験と専門性を持つ人材が集まるチームで活躍したい方も歓迎いたします。
<顧客イメージおよび業務内容>
1. 国内政府機関、地方公共団体、公的機関
・政策策定のための基礎調査(デスクトップ調査、アンケート調査、ヒアリング調査等)、政策提言
・公的事業の推進支援(実証事業の事務局業務、伴奏支援等)
・政策効果の検証、EBPM推進、公的事業の改善支援
・官民連携/産官学連携の推進支援
・民間セクターとのパートナーシップによる新規ソリューションの開発、PoC実施支援
2. 民間企業、大学、民間財団など ※教育、人材等の領域
・新規事業開発や新規参入戦略の策定・実行支援
・官民連携/産官学連携のための戦略策定・実行支援
・多様なステークホルダーとの連携による新規ソリューションの開発、PoC実施支援
※上記を通じて蓄積された知見に基づくThought Leadership活動も業務に含みます。

新着 医療・介護政策コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー〜プロジェクトリーダークラス
仕事内容
業務概要:
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

具体的な業務:
1. 医療・介護政策・制度の設計/評価コンサルティング
厚生労働省等を主な顧客として、政策の新設、拡充に向けた構想策定、政策課題解決に必要な定性・定量データ利活用、研究者、関連機関等との協働によるエビデンス構築の支援業務を行います。
[業務の具体例]
ナショナルデータベース(NDB)、介護保険総合データベース、障害福祉データベース等を活用した医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度の設計、評価支援

2. 医療・介護政策・制度の実装・実証事業等コンサルティング
厚生労働省等を主な顧客として、政策・制度の運用に必要となる公的データベースや情報システム等の構想策定、要件定義支援、業務プロセス構築、運用の支援業務を行います。
[業務の具体例]
医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした行政報告制度、統計調査の設計・運用、政策・制度の運用に必要となる情報システムの構想策定、要件定義支援
ナショナルデータベース(NDB)、介護保険総合データベース、障害福祉データベース等の行政及び研究利用の実務支援、介護テクノロジー等導入実証

新着 医療・介護DXコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラス
仕事内容
●業務概要
官公庁・自治体における医療・介護分野向けDXコンサルティングを担当いただきます。官公庁・自治体等を主な顧客として、医療・介護分野向けDX推進に関する情報システムの企画・構想、要件定義支援、開発・運用工程管理、医療・介護サービスの現場への普及支援等を行います。

●具体的な業務
・医療情報プラットフォームに関する情報システムの企画・構想、事業計画の立案支援、情報システム開発に係る要件定義支援、開発・運用工程管理(PMO)業務。
・医療・疾病予防・介護・障害分野を中心とした政策・制度の運用に必要となる情報システムの開発・運用工程管理(PMO)、医療・介護サービスの現場への普及支援業務。

新着 ヘルスケアコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

1. 健康・予防・医療分野を中心とした調査研究・事業推進支援
官公庁・国立研究開発法人・保険者団体等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。

【業務の具体例】
ヘルスケア研究開発に関する動向調査・分析、医歯薬連携に関する大規模実証事業、地域医療構想・医師偏在対策推進支援、保険者データヘルスに関連する調査・事業推進支援業務

2. こども・女性分野を中心とした調査研究・事業推進支援
官公庁・国立研究開発法人からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。

【業務の具体例】
こどもの安全、女性の健康に関する調査分析業務、教育研修・普及啓発に関するプログラム・教材作成業務

3. ヘルスケアビジネスコンサルティング
民間企業(主として製薬、医療機器等)における新規事業開発、マーケティング・アドボカシー支援、事業戦略、経営管理等のコンサルティングを行います。

【業務の具体例】
中期経営計画策定支援、コンシューマーヘルスケア事業戦略検討、エコシステム構築に関する伴走支援、先端ライフサイエンス分野に係る調査、核酸医薬ビジネス展開戦略検討、製品戦略/アドボカシー活動支援、RWD活用支援、フレイル予防機器に関する戦略策定支援

新着 医療・医薬イノベーションコンサルティング プロジェクトマネージャー/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
1. 創薬をはじめとする医療・ヘルスケア分野のベンチャー企業の創出・育成
官公庁・国立研究開発法人を主な顧客として、医療・ヘルスケア分野のベンチャー創出・育成に係る事業を運営します。

【業務の具体例】
ベンチャー等を対象とした相談窓口運営、メンタリング、専門家マッチング、アクセラレーションプログラム、ピッチ・アワードイベント等の企画・運営等

2. 医療・ヘルスケア分野の研究開発 ・基盤整備支援
官公庁・国立研究開発法人を主な顧客として、研究開発主体(アカデミア・民間企業)に対する伴走支援や市場・技術動向調査、国等の規制・法制度改革の検討、臨床研究・治験等の研究開発基盤の整備まで、ライフサイエンス分野の社会実装を一体的に支援します。

【業務の具体例】
各種DBを用いた技術・市場動向等の調査(論文・特許・パイプライン等)、国等の研究開発・社会実装事業の事業管理・効果検証・追跡調査、採択企業・大学を対象とした薬事・知財・マーケティング等の伴走支援、有識者等へのヒアリング・アンケート調査等

新着 サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務:サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営推進に向けた制度設計・事業推進支援】
サーキュラーエコノミーの実現、企業のサステナビリティ経営推進に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、制度設計・運用、情報開示支援、事業開発・戦略立案支援等を行います。

[業務の具体例]
○サーキュラーエコノミー
・サーキュラーエコノミー市場・政策・技術動向調査、戦略コンサルティング
・サーキュラーエコノミー推進に向けた社内体制構築・情報開示支援
・サーキュラーエコノミー事業化支援、事業創出支援
○サステナビリティ経営
・企業のサステナビリティ経営に関する事業開発・戦略立案(全社戦略・テーマ別戦略)
・上記事業開発案件・立案した戦略の実行支援
・企業のサステナビリティ経営に関する情報開示支援

新着 GX・脱炭素コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

【業務1:水素・バイオ燃料普及、GX制度設計】
水素やバイオ燃料等の脱炭素燃料の普及、カーボンプライシング等によるGXの推進に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、制度設計・運用、技術実証、事業開発支援等を行います。

[業務の具体例]
・水素・バイオ燃料等に係る制度設計、技術実証支援、調査・コンサルティング
・カーボンプライシングに係る制度設計・関連事業運営支援、企業の脱炭素経営に係る戦略策定・実行支援

【業務2:再エネ産業に関する制度設計・事業推進支援】
洋上風力発電や太陽光発電等の再生可能エネルギーの普及に係る課題解決に向けて、官公庁・企業をお客さまとして、再エネ普及及び産業育成・サプライチェーン形成に係る戦略策定支援、制度設計・運用、技術実証支援、事業開発支援等のご支援を行います。

[業務の具体例]
・洋上風力や太陽光等の再エネ普及に関する制度設計・運用支援、市場調査、技術開発戦略・事業戦略立案支援
・再エネ分野に関する産業育成戦略・ロードマップ策定、サプライチェーン形成・産業誘致・地域企業参入支援
・洋上風力のポテンシャル海域分析、海洋空間計画策定支援、漁業等ステークホルダー調整支援
・ペロブスカイト太陽電池や営農型太陽光等の制度設計支援、事業開発・戦略立案支援

新着 【海外】海外環境エネルギー事業展開コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:エネルギー・サステナビリティに関する課題解決や持続可能な国際社会の実現に向けて、アジア、中東などにおいて、国内外の政府・企業をお客さまとして、気候変動対策やサーキュラーエコノミーなど幅広い分野での技術やノウハウ、政策展開や実装支援を行います。

具体的な業務:
1. 海外政府の気候変動政策策定支援、国際交渉支援
2. 海外におけるカーボンクレジット・メカニズムを活用した脱炭素事業・技術(CCUS,CDR等)の戦略策定・技術実証・事業性評価支援
3. 日本市場進出・事業拡大を目的とした国内制度調査、事業検討支援

ポジション・部門の魅力:(記載なし)

新着 デマンドサイドイノベーションコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
業務概要:
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

【業務:エネルギー需要サイドにおける制度設計・事業推進支援】
需要家のエネルギー関連の課題解決や新たなサービス提供に関し、企業や官公庁をお客さまとし、省エネルギーやDSR(需要側エネルギーリソース)関連ビジネスに係る制度設計支援、事業開発支援、事業性評価等のご支援を行います。

具体的な業務:
1. ZEB・ZEH普及拡大やDRready等の省エネ・エネルギーマネジメント関連の制度設計支援、事業開発・戦略立案支援
2. ヒートポンプ・蓄電池・EV等やアグリゲーションビジネスの制度設計支援、事業性評価
3. 再エネ調達、熱源転換等の需要家のカーボンニュートラルに向けた調査・コンサルティング

新着 電力システムイノベーションコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

【業務:電力系統・電力市場領域におけるコンサルティング】
再エネ大量導入を始めとする事業環境変化に伴う電力システム(電力系統)及び電力市場の課題解決に向けて、主に企業をお客さまとして(一部官公庁からも受託)、国内外動向調査・コンサルティング、技術開発マネジメント、国際協力・海外展開のご支援を行っております。

[業務の具体例]
・電力系統分野のイノベーション戦略策定・技術開発支援・経済性評価
・電力市場見通しサービス(卸市場価格・系統制約・非化石価値・FIPプレミアム評価)
・電力市場・電気事業経営に関わる調査分析・コンサルティング
・電力・エネルギー分野における国際協力・海外展開支援

新着 金融ビジネスコンサルティング(戦略・業務)/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMO
仕事内容
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
・メガバンク、系統金融機関、地方銀行等を対象とした業務・戦略コンサルティング
・銀行業務(リテール、ウェルスマネジメント、法人、市場系、リスク管理等)の高度化・業務改革支援
・お客様業務の整理、課題構造化、施策・構想の立案
データ活用・AI・ITを組み合わせた業務変革プロジェクトの企画・推進
・お客様とのディスカッション、合意形成、プロジェクト運営支援

新着 電力DXコンサルタント/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
業務概要:
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

具体的な業務:
【電力DXコンサルティング】
電力会社等の企業をお客さまとし、電力・エネルギー分野のDXマネジメントやシステムモダナイズに関するコンサルティング・大規模システムの評価・構想・計画・調達支援を行います。

業務の具体例:
1. 市場原理の導入及び送電最適化に資する各種の仕組みの導入・更新等に向けた構想・企画、システム共用や共同化スキームの構築と実装・運用
2. 電気事業者の経営改善に資するリサーチ・コンサル
3. 電気事業者のDX推進やシステムモダナイズに関するリサーチ・コンサル

新着 金融×データ/AIコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
・金融機関におけるデータ・AI活用による業務高度化支援
・ビジネス課題に基づく分析テーマ設計、PoCの企画・実行
・機械学習・生成AI等を用いたモデル構築、評価、業務適用支援
・マーケティング、営業高度化、リスク管理等のユースケース推進
・業務部門・IT部門・コンサルタントと連携したプロジェクト推進

新着 金融IT/デジタル変革コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要金融機関のデジタル変革(DX)支援、業務×ITを統合した業務改革
・システム構想策定、AI
・データ活用を前提としたアーキテクチャ検討、PoC 本番導入、運用設計までの支援、業務部門
・IT部門
・ベンダー間の調整、プロジェクト推進のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

新着 AIシステム構築・伴走プロジェクトマネジャー/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社にてロジックを構築したAIを当社内、あるいは、お客様内に構築。運用段階でもお客様と伴走し、機能強化を随時行っていきます。

●具体的には、以下の複数の業務を担当いただきます。
1. AIを用いた将来業務の設計と、お客様との協議に基づく要求定義
2. AIを用いたアプリケーションやシステムの設計・開発・構築
3. 同システムの運用・保守、および、新たな機能の開発・導入
4. (AIロジックの構築経験がある場合) お客様業務の整理とAIロジックの構築

新着 AI・ビジネスアナリティクス コンサルティング プロジェクトリーダー/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
業務概要: 主に民間のクライアントのビジネスを深く理解し、データ活用・AIを用いた課題解決の戦略立案・実行を支援します。
具体的な業務:
1. クライアントの事業・業務のAIファースト化支援: クライアント企業のAIファースト化を推進するため、全体戦略からユースケース探索、ルール・ガバナンス整備、システム環境整備、AIエージェント開発等を一貫して支援します。
2. クライアントの個別事業・業務のAI化・データ活用支援: 個別ユースケースについて業務分析およびAI適用の見極めを行い、AIを構築・検証・導入します。
3. インテリジェンス業務の立上げとAI適用: 当社が開発しているAIエージェントも用いてお客様のインテリジェンス業務の立上げ・運用を支援します。
4. 金融分野における業務のAI化支援・各種モデル構築: 主として金融機関の審査・与信やマーケティング分野等において、業務のAI化、および、AIモデルの構築・導入を行います。
ポジション・部門の魅力:

新着 防衛ロジスティクス コンサルタント/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
【業務1:防衛生産政策・防衛ロジスティクスに関する調査研究】
防衛省様・自衛隊様からの受託業務として、防衛生産政策や防衛装備品の開発、生産、運用維持等に関する調査研究やコンサルティングを行います。
[業務の具体例]
・技術・製品調査、防衛生産・産業政策の調査研究
・装備品ロジスティクス・取得制度のコンサルティング(Integrated Logistics Support等)
・業務DX・AI導入コンサルティング
【業務2:防衛装備品の開発・取得事業の支援】
防衛省・自衛隊からの受託業務として、防衛装備品の開発・取得事業の支援業務を行います。
[業務の具体例]
事業管理、国際共同開発、ライフサイクルコスト見積、代替案分析の支援

新着 技術支援コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
業務概要:防衛省・自衛隊からの受託業務として、防衛システムの開発・維持及び技術的課題解決に関わるコンサルティングを行います。

具体的な業務:
1. 指揮システム等、防衛システムの開発・維持に関わるコンサルティング
2. 次世代防衛システムの構想検討に関わるコンサルティング
3. 防衛×宇宙分野における開発、設計、運用準備等様々な事業に対する技術支援

ポジション・部門の魅力:
(記載なし)

新着 システムエンジニアリング/ミッションエンジニアリング コンサルタント/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
業務概要:公的機関からの受託業務として、システムエンジニアリング(SE)/ミッションエンジニアリング(ME)手法を用いてシステムアーキテクチャの分析、装備体系に関するコンサルティングを行います。

具体的な業務:
1. ME手法を用いた装備体系の見直しの支援
2. 装備品開発におけるSE/ME手法の適用に関するコンサルティング

新着 サイバーセキュリティの政策・制度・技術に関わるコンサルティング マネージャー/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
業務概要:
サイバーセキュリティ政策・制度に関する調査研究・政策立案支援を担当いただきます。官公庁や独立行政法人からの受託調査を中心に、国内外のサイバーセキュリティ政策、法制度、国際標準化動向に関する調査研究や国家戦略・ガイドライン策定の支援を行います。

具体的な業務:
1. 諸外国におけるサイバーセキュリティ政策・法規制・ガバナンス体制に関する動向調査
2. 重要インフラ防護(CIP)に係る制度設計・リスク評価手法の検討支援
3. サプライチェーン・セキュリティ対策、経済安全保障に係る調査およびガイドライン策定支援
4. サイバーセキュリティ人材育成・普及啓発に係る調査・プログラム策定支援

新着 セキュリティ技術コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
●以下の業務を担当いただきます
【業務概要】
先端技術・デジタル基盤におけるセキュリティ技術コンサルティング。官公庁および重要インフラ事業者等からの受託事業として、クラウド、AI、IoT、宇宙、通信インフラ等の先端技術領域におけるセキュリティ課題の特定、技術実証、社会実装に向けた支援を行います。

【具体的な業務】
1. 政府情報システム・クラウドサービス(ISMAP等)のセキュリティ評価制度に係る調査・運営支援
2. AIシステムの安全性・信頼性(AIセーフティ)評価手法に関する技術調査・実証支援
3. 能動的サイバー防御(アクティブ・サイバー・ディフェンス)等の新領域に係る技術・法制度調査

新着 半導体戦略・技術コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
PMO
仕事内容
●業務概要
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

●具体的な業務
【業務1:半導体技術の研究開発支援業務】
技術研究組合や民間企業から受託業務として、半導体技術の研究開発プロジェクトに関する支援業務(PMO、技術組合の組織運営など)を行います。

[業務の具体例]
特定の研究組合における研究開発のPMO業務

【業務2:先端半導体技術に関する調査研究業務】
官公庁からの受託業務として、先端半導体の技術や市場、政策動向に関する調査研究を行います。

[業務の具体例]
パワー半導体の技術・市場動向に関する調査研究、最先端GaN基板を利用した半導体技術の早期社会実装に向けた調査研究

新着 デジタルインフラの強靭化及び先進技術実装に関わるコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
業務概要:
デジタルインフラの強靭化・持続可能性向上に向けた調査・研究業務、およびデジタルインフラに関する先端技術の調査研究及び技術実証支援業務のいずれか、または複数を担当いただきます。

具体的な業務:
1. デジタルインフラの強靭化・持続可能性向上に向けた調査・研究業務
官公庁・自治体からの受託調査として、インターネットインフラ、データセンターの災害脆弱性調査や強靭化検討、AIデータセンターの省エネ化・高効率化に関する技術・市場動向調査を行います。また、ユニバーサルサービスに関する調査研究を行います。
具体例: インターネット脆弱性の調査研究、データセンターの省エネ化・高効率化に関する調査研究、携帯電話のエリア整備に関する調査研究

2. デジタルインフラに関する先端技術の調査研究及び技術実証支援業務
官公庁からの受託事業として、ワット・ビット連携に関連する技術・政策動向の調査及び技術実証の支援、その他デジタルインフラに関する先端技術(Beyond5G関連情報通信技術、ソブリンAIなど)の技術・市場・政策動向の調査研究を行います。
具体例: ワット・ビット連携に関する技術動向調査及び技術実証支援、Beyond5G国際標準化に関する政策検討支援

ポジション・部門の魅力:
記載なし

新着 量子技術の社会実装に関するコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラスまたはメンバークラス
仕事内容
●業務概要
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
【業務1:量子技術政策コンサルティング】
官公庁・国立研究開発法人・大学等からの受託調査を中心に、量子技術に関する各種動向調査や戦略策定等の支援を行います。
【業務2:量子技術活用・導入コンサルティング】
民間企業に対して、自社事業における量子技術の活用・導入やそれに向けた検討の支援を行います。

●具体的な業務
【業務1:量子技術政策コンサルティング】
量子技術に関する大型事業・プログラムの設計・遂行・評価支援、各国の政策・市場・技術動向等の調査、標準化戦略の策定支援。
【業務2:量子技術活用・導入コンサルティング】
量子技術が事業に与えるインパクト分析、量子技術を利用した新規事業コンサルティング、量子技術に関する研究開発戦略コンサルティング。

新着 フロンティア分野(宇宙・海洋・経済安保)に関する調査研究・コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/メンバー
仕事内容
【業務概要】
宇宙・海洋分野、経済安全保障分野の先端技術社会実装に向けた調査研究・実証、および大規模衛星地上システム開発管理支援のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 宇宙・海洋分野の先端技術社会実装に向けた調査研究・実証
官公庁・国立研究開発法人・民間等からの受託調査を中心に、調査研究や実証事業を行います。
[業務の具体例]
衛星データ利用(防災、海洋、安全保障等)、月面開発、防衛宇宙、無人運航船、水中無人機等の社会実装に関する調査研究及び実証

2. 経済安全保障分野の先端技術社会実装に向けた調査研究
官公庁・国立研究開発法人・民間等からの受託調査を中心に、調査研究事業を行います。
[業務の具体例]
経済安全保障上重要な先端技術の管理・開発・社会実装に係る調査研究事業、オープンソースインテリジェンスを用いた分析業務

3. 大規模衛星地上システム開発管理支援
官公庁からの受託事業として衛星の地上システムの開発管理支援(PMO)業務を行います。
[業務の具体例]
安全保障上重要な大規模衛星地上システム開発管理支援

新着 科学技術・イノベーション政策コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラス / メンバークラス
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

【業務:科学技術・イノベーション政策コンサルティング】
官公庁・国立研究開発法人・大学等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。

[業務の具体例]
科学技術・イノベーション基本計画の立案・検討・モニタリング支援、イノベーション創出を目的とした大規模科学技術プログラムの設計・運営・評価支援

新着 地域イノベーションコンサルタント/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラス、メンバークラス
仕事内容
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます

【業務概要】
地域イノベーションコンサルティング

【具体的な業務】
自治体・大学・国立研究開発法人等における、研究シーズの発掘・活用、社会実装を通じた地域イノベーション創出支援を行います。

[業務の具体例]
特定地域における技術シーズの探索・発掘およびそれらを活かしたスタートアップ創出支援、地域企業によるコンソーシアム設置・運営と連携・マッチング支援、大学等における技術シーズ活用コンサルティング

新着 モビリティ戦略コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー/メンバー
仕事内容
●以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
・ITS・自動運転に関する調査・将来ビジョン策定、自動運転サービス等の実証支援・事業化支援
・EV・非接触給電に関する調査、制度化支援、導入支援
・鉄道事業コンサルティング(運営効率化・調達支援・海外展開支援等)

[業務の具体例]
1. ITS・自動運転に関する調査研究、制度化支援、将来ビジョン検討
2. データ連携基盤、コネクティッド等に関する調査研究、サービス設計、実証、制度化支援
3. 自動運転等の新モビリティサービスに関する実証、地域実装・事業化支援
4. EV・非接触給電に関する実証、制度化支援、導入支援
5. スマート照明・路側センサ等、次世代のモビリティインフラに関する調査研究、標準化検討、実証支援
6. 鉄道に関する事業戦略コンサルティング・国際調達支援(市場・法令調査、海外展開支援、国際規格・RAMS規格・IRIS等の認証・許認可取得、技術仕様書作成等)

新着 次世代テクノロジーコンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラス / メンバークラス
仕事内容
業務概要: ドローン・空飛ぶクルマ、航空管制・空港オペレーション、衛星通信システム・HAPS、新たな電波システムに関する制度・技術調査、地域実装支援、研究開発支援、技術基準検討、周波数共用検討、技術実証マネジメントのいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
具体的な業務:
1. ドローン、空飛ぶクルマの制度設計・国際標準化に向けた調査
2. 次世代航空モビリティの利活用や運航管理システムに係る技術実証、地域実装支援
3. 将来の航空管制やCNS、空港オペレーションに関する調査、システム検討
4. 電波監視システムに関する調査研究、国際標準化、システム更改支援
5. 電波有効利用のための周波数共用検討や技術試験に係る調査検討
6. 衛星通信やHAPSに関する調査、研究開発支援
ポジション・部門の魅力:

新着 ICTインフラ戦略コンサルティング/大手シンクタンク

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダークラス
仕事内容
●業務概要
以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。
・電波・通信・放送・デジタル分野の政策・産業・技術に係る調査・戦略コンサルティング
・ICTインフラ、AI等デジタル基盤技術の活用に係る実証支援、事業化および実装支援

●具体的な業務
1. 周波数割り当て、電波の安心・安全に係る技術基準、機器の認証制度等に関する調査
2. 電波・通信・放送・デジタル分野におけるサービス・事業戦略、渉外戦略等に関する調査・コンサルティング
3. 5G/6G・オール光ネットワーク、通信×AI・自動運転など次世代ICTインフラの実装に係る調査・実証
4. 地上波放送の高度化、衛星放送再編、放送・通信連携など放送基盤の高度化に関する実証・実装支援
5. AIセーフティ評価・デジタル信頼性基盤開発、国際標準化・産業連携等を通じた社会実装・事業化支援
6. 地域DXの推進、公共安全分野のデジタル化や関連システムの開発・運用に係る実証・実装支援
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