800万以下の転職求人
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コンサルティング企業での SE(Web・オープン系)【リモート勤務可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 1000万円
ポジション
アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント
仕事内容
システム開発案件のリーダー/メンバーとして、企画から導入までの全工程に参画していただきます。クライアントとの仕様調整やマネジメント等、ベンチャーならではの裁量を持って取り組んでいただくことが可能です。
システム開発事業が急成長している今、その成長を支える重要な役割を担っていただける方を探しております。
将来的にはITコンサルタントとして活躍できるキャリアパスも用意されており、専門知識を活かしてさらなる成長が可能です!
[業務内容]
・システム開発プロジェクトのリーダー/メンバとして、企画から設計、開発、導入までの全工程を担当
・クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義・仕様調整
・プロジェクトチーム、オフショア等のマネジメント
・プロジェクト全体の進行管理と品質保証
・新規事業創出 ※希望する方のみ
(案件例)
・データ活用分析基盤の検討・構築
・公共交通機関向けAIシステム開発・導入
・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築
●働き方
将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。
今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です!
●他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎システム開発のみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可!テーマは自由!
◎ITコンサルティング案件にも挑戦可能な環境(SE→コンサルタントへのキャリアアップ支援が可能)
[スキルアップに向けたサポート]
・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います)
・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
システム開発事業が急成長している今、その成長を支える重要な役割を担っていただける方を探しております。
将来的にはITコンサルタントとして活躍できるキャリアパスも用意されており、専門知識を活かしてさらなる成長が可能です!
[業務内容]
・システム開発プロジェクトのリーダー/メンバとして、企画から設計、開発、導入までの全工程を担当
・クライアントとのコミュニケーションを通じた要件定義・仕様調整
・プロジェクトチーム、オフショア等のマネジメント
・プロジェクト全体の進行管理と品質保証
・新規事業創出 ※希望する方のみ
(案件例)
・データ活用分析基盤の検討・構築
・公共交通機関向けAIシステム開発・導入
・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築
●働き方
将来独立したい人やフリーランスとして活躍したい人、大手ファームに挑戦したい人、当社で幹部となって会社を盛り上げいきたい人などなど、様々な考えを持った人を募集してます。
今はまだ明確なビジョンを持っていない人も、採用後に一緒に将来について考えていく、そんな会社です!
●他社にはない魅力
◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート
◎システム開発のみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可!テーマは自由!
◎ITコンサルティング案件にも挑戦可能な環境(SE→コンサルタントへのキャリアアップ支援が可能)
[スキルアップに向けたサポート]
・週2回の1on1 MTG(成長に向けたプランや、業務の悩み事、雑談を役員メンバーと行います)
・2週間に1回の社内研修(コンサルスキル、IT、その他トレンド)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
医療関連サービス会社での新規事業開発/企画推進(事業責任者候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円程度(ご経験・能力を考慮し決定します)
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
当社では、次なる成長事業の柱となるべく、各事業領域において、幾つもの新規事業が誕生しています。その新規事業において、事業/サービス企画・運営・営業の一連を担い、事業推進していただける方、当該事業をリードし、事業拡大のための責任者を募集いたします。将来的には、経営幹部候補として、当社の成長をけん引していただくことも期待しています。
*配属部署(事業)・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。
●事業領域
・健康経営事業
・コンシューマ(一般生活者/患者)向け事業
・クリニック開業経営DX事業
・クリニック事業継承事業
・AI開発事業
・フレイル事業
●将来のキャリアプラン
配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。
キャリアプラン例:
・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー
・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント
*配属部署(事業)・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上、決定いたします。ご希望の事業領域がある方は、応募時にその旨お知らせください。
●事業領域
・健康経営事業
・コンシューマ(一般生活者/患者)向け事業
・クリニック開業経営DX事業
・クリニック事業継承事業
・AI開発事業
・フレイル事業
●将来のキャリアプラン
配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。
キャリアプラン例:
・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー
・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント
【宮崎】蓄電池や太陽光発電システム等の販売、施工等を手掛けている企業でのリフォーム営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【熊本】蓄電池や太陽光発電システム等の販売、施工等を手掛けている企業でのリフォーム営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【埼玉】蓄電池や太陽光発電システム等の販売、施工等を手掛けている企業でのリフォーム営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【鹿児島】蓄電池や太陽光発電システム等の販売、施工等を手掛けている企業でのリフォーム営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【福岡】蓄電池や太陽光発電システム等の販売、施工等を手掛けている企業でのリフォーム営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存のお客様へのリフォーム提案営業です。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【具体的には】
部署拡大に伴いメンバーを増員します!
既存のお客様へ住宅メンテナンスのアドバイスや、より快適に過ごす為の
リフォームなどの提案を行います。
経験が浅い方でも安心!
住宅メーカー出身の先輩がサポートしながらしっかりサポートします。
<営業スタイル>
新規開拓はありません!
同社でお手伝いをさせていただいているお客様に対してリフォームの提案を行います。
ハウスメーカーでの勤務経験やインテリアの知識をお持ちの方は、特に即戦力としてご活躍いた
だけます!
<入社後の流れ>
・商品知識やビジネスマナー
・仕事の流れを学ぶ研修に参加
・先輩に同行して営業
実践を経験しながら成長していきます。
【大阪】蓄電池や太陽光発電システム等の販売、施工等を手掛けている企業でのリフォーム営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンス
を訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内してい
ます。
営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。
本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問し
ています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲
み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクロー
ザーがお客様に合った商品を提案します。
◎アポインターとは... 訪問~次回のお約束
◎クローザーとは... アポインターからの引継ぎ~商談・契約
を訪問・実施します。住宅の状態をチェックして、適切なエコ商材やリフォームをご案内してい
ます。
営業効率を向上させるツールを活用して成果をあげることが期待されるポジションです。
本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問し
ています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲
み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクロー
ザーがお客様に合った商品を提案します。
◎アポインターとは... 訪問~次回のお約束
◎クローザーとは... アポインターからの引継ぎ~商談・契約
株式会社スマートラウンド/スタートアップ向けデータ管理プラットフォーム運営企業でのセカンダリー事業/証券オペレーション責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
責任者候補
仕事内容
第一種金融商品取引業登録に向けた証券オペレーション体制構築業務
第一種金融商品取引業登録後の証券オペレーションの実行・改善業務
社内管理帳票、対顧客交付(徴求)書類の作成・管理
顧客管理・モニタリング、等
法人顧客対応業務
その他、証券会社の運営において必要な業務全般
※株式会社スマートラウンドでの採用後、「株式会社スマートラウンド戦略事業準備会社」に出向する形となります。
(詳細は面接時にご説明がございます)
第一種金融商品取引業登録後の証券オペレーションの実行・改善業務
社内管理帳票、対顧客交付(徴求)書類の作成・管理
顧客管理・モニタリング、等
法人顧客対応業務
その他、証券会社の運営において必要な業務全般
※株式会社スマートラウンドでの採用後、「株式会社スマートラウンド戦略事業準備会社」に出向する形となります。
(詳細は面接時にご説明がございます)
有名コンサルティングファーム出身者が創業した新進気鋭のコンサルティングファームでのコンサルタント(採用・営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
新興のコンサルティングファームにおいて、アウトソースしている採用・営業部隊のマネジメントを行う。
営業:案件獲得のためのリードリストの作成、DM実行部隊のマネジメント
採用:DM実行部隊のマネジメント、採用イベント企画
営業:案件獲得のためのリードリストの作成、DM実行部隊のマネジメント
採用:DM実行部隊のマネジメント、採用イベント企画
リース会社における不動産・環境エネルギー分野での法人営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当本部では、不動産投資ローン・不動産ファイナンス・環境エネルギー分野でのファイナンス・太陽光発電所の開発等を行っています。
● ファイナンス第一部 :
不動産投資ローンの営業。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動(既存取引先中心)
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談
※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。
● ファイナンス第二部 :
不動産ファイナンス事業を行っており、ノンリコースローンを主業務としています。
・金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得
・鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画(キャッシュフロー)の分析・検証
・実行から回収までの期中管理
● 環境・エネルギー営業部 :
環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案/開発案件の情報収集
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※太陽光発電所の現場確認のため、月に複数回は出張が発生致します。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
● ファイナンス第一部 :
不動産投資ローンの営業。投資マンションの販売を行っている不動産会社へ向けた営業活動と実際にローン契約をされる際の契約対応を行って頂きます。
・投資マンション販売不動産会社向けの営業活動(既存取引先中心)
・与信判断
・個人ローン顧客との契約面談
※東京拠点で全国を担当しているため、出張も発生することがあります。出張は多い時には週に2回程度発生します。
● ファイナンス第二部 :
不動産ファイナンス事業を行っており、ノンリコースローンを主業務としています。
・金融機関、デベロッパー、AM会社等への営業・案件獲得
・鑑定評価に基づく物件のバリュエーション、事業計画(キャッシュフロー)の分析・検証
・実行から回収までの期中管理
● 環境・エネルギー営業部 :
環境・エネルギー分野でのファイナンス及び太陽光発電所の開発をご担当いただきます。
・ターゲット先への各種ファイナンス提案/開発案件の情報収集
・案件のデューデリジェンス
・与信調査
・社内稟議書作成
※太陽光発電所の現場確認のため、月に複数回は出張が発生致します。
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
リース会社における自社WEBサービスへのクレジットカード決済機能搭載担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社BPO本部では、集金代行や介護報酬ファクタリングなど、決済領域を中心にアウトソーシングサービスを展開しています。
お取引先の約9割を中小企業が占めており、当ポジションを通じて中小企業の経営支援に直接貢献できることが特徴です。
配属先となる「企画・開発課」は、集金代行サービスの新規企画、既存サービスの改善、サービス運用に関する管理業務を担っており、BPO事業の中核を担う部門です。
まずは、既存サービスの改善検討および運用管理を中心にご担当いただきます。
当社はお客様向けに SaaS型サービスを提供しており、業務としては以下が想定されます:
・システム改修の企画立案(要件整理、仕様検討)
・業務フローや運用設計の見直し
・情報システム部門・外部ベンダーとの開発調整
・業務部門との運用面の連携・調整
※実際のシステム開発は情報システム部門および外部ベンダーが担当し、運用は別部門が行うため、関係部門とのスムーズな連携・プロジェクト推進力が活かせるポジションです。
お取引先の約9割を中小企業が占めており、当ポジションを通じて中小企業の経営支援に直接貢献できることが特徴です。
配属先となる「企画・開発課」は、集金代行サービスの新規企画、既存サービスの改善、サービス運用に関する管理業務を担っており、BPO事業の中核を担う部門です。
まずは、既存サービスの改善検討および運用管理を中心にご担当いただきます。
当社はお客様向けに SaaS型サービスを提供しており、業務としては以下が想定されます:
・システム改修の企画立案(要件整理、仕様検討)
・業務フローや運用設計の見直し
・情報システム部門・外部ベンダーとの開発調整
・業務部門との運用面の連携・調整
※実際のシステム開発は情報システム部門および外部ベンダーが担当し、運用は別部門が行うため、関係部門とのスムーズな連携・プロジェクト推進力が活かせるポジションです。
CSR監査員/外資系大手試験・認証機関
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
労務・人権・環境など「企業の社会的責任(CSR)」に関する審査を担当する、CSR監査員/サプライヤー監査員としてのポジションです。
審査員は、これまでの現場経験を活かし、クライアント企業の安全や品質が基準を満たしているかを第三者の立場で確認する仕事です。現場を知っていることが、実態に即した視点で課題を見つけ、改善を支援できます。所属企業の守る側として培った経験を、多くのクライアントの社会の信頼を支える側として活かせる専門職です。
●詳細
クライアント依頼による監査の実施と英文レポート作成業務/アカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業/経営層に対する、同社サービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション。
【魅力】あらゆる産業分野の品質や安全性を保証する同社で働くことで世界中の人々の安全を守る事につながります。
●従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般
労務・人権・環境など「企業の社会的責任(CSR)」に関する審査を担当する、CSR監査員/サプライヤー監査員としてのポジションです。
審査員は、これまでの現場経験を活かし、クライアント企業の安全や品質が基準を満たしているかを第三者の立場で確認する仕事です。現場を知っていることが、実態に即した視点で課題を見つけ、改善を支援できます。所属企業の守る側として培った経験を、多くのクライアントの社会の信頼を支える側として活かせる専門職です。
●詳細
クライアント依頼による監査の実施と英文レポート作成業務/アカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業/経営層に対する、同社サービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション。
【魅力】あらゆる産業分野の品質や安全性を保証する同社で働くことで世界中の人々の安全を守る事につながります。
●従事すべき業務の変更の範囲:同社業務全般
PLM・CAEに特化した製造業向けコンサルティング企業での汎用熱流体 CAE エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
汎用熱流体解析ツールのプリセールス及びそれを使用した技術コンサルティング
【詳細】
汎用熱流体解析ツール STAR-CCM+を使用した受託解析、技術サポート、トレーニング
などお客様への技術的なコンサルティングが主な業務です。
コンサルティングでは、お客様の抱えている問題をヒヤリングし、物理現象を理解し、評
価方法を検討し、シミュレーションモデルに落とし込んで計算を行います。
STAR-CCM+を販売するための営業同行、販促活動なども業務の一つです。
弊社では新たな株主を迎え、数年後の IPO を目標にダイナミックに変革を行っています。 お客
様が抱える技術課題をシミュレーションで解決する上で、「新しい知識やスキルを継続的に学び、積
極的に複雑な技術的課題にチャレンジする意欲」、「お客様のニーズや背景を理解し、常に顧客志向
で、目先の技術対応だけでなく、次の課題解決につなげる提案をするスキル」、「他のメンバーの意
見も尊重したコミュニケーション能力と協働意識」等が求められます。
将来のキャリアパスとしては、熱流体解析などのモデリング技術だけでなく、顧客の問題解決を
通じてコンサルティングの経験を積んでいただき、他分野を跨いだプロジェクトリーダーのポジシ
ョンに進むことで、プロジェクト全体の戦略的な計画やリーダシップを発揮できる等があります。
弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これま
での経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成 していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。
【詳細】
汎用熱流体解析ツール STAR-CCM+を使用した受託解析、技術サポート、トレーニング
などお客様への技術的なコンサルティングが主な業務です。
コンサルティングでは、お客様の抱えている問題をヒヤリングし、物理現象を理解し、評
価方法を検討し、シミュレーションモデルに落とし込んで計算を行います。
STAR-CCM+を販売するための営業同行、販促活動なども業務の一つです。
弊社では新たな株主を迎え、数年後の IPO を目標にダイナミックに変革を行っています。 お客
様が抱える技術課題をシミュレーションで解決する上で、「新しい知識やスキルを継続的に学び、積
極的に複雑な技術的課題にチャレンジする意欲」、「お客様のニーズや背景を理解し、常に顧客志向
で、目先の技術対応だけでなく、次の課題解決につなげる提案をするスキル」、「他のメンバーの意
見も尊重したコミュニケーション能力と協働意識」等が求められます。
将来のキャリアパスとしては、熱流体解析などのモデリング技術だけでなく、顧客の問題解決を
通じてコンサルティングの経験を積んでいただき、他分野を跨いだプロジェクトリーダーのポジシ
ョンに進むことで、プロジェクト全体の戦略的な計画やリーダシップを発揮できる等があります。
弊社は技術領域のプロフェッショナル集団ですので安定感のある雰囲気に身を置きながら、これま
での経験をもとに業界最先端の技術に挑戦する社員たちと一緒に切磋琢磨しながら成 していきたいと考える方に本ポジションは適していると考えています。
株式会社みずほフィナンシャルグループ/大手金融ホールディングカンパニーでのサステナビリティ推進企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・サステナビリティ推進企画(個別施策の企画・立案・遂行、サステナビリティに関する動向調査)
【具体的な業務例】
1.グループのサステナビリティ戦略の企画・推進
・気候変動をテーマとする方針の企画・推進
- 自社の温室効果ガス排出削減推進(Scope1,2)、
投融資先の排出削減に向けた企画・管理(Scope3) など
・自然資本・人権尊重をテーマとする方針の企画・推進
・サステナビリティ情報開示規制への対応・ESG評価、サステナビリティ情報開示への対応
2.サステナビリティに関する開示と対外コミュニケーション
・気候変動、人権、自然資本などに関するレポートの作成・公表
・株主、NGOとの対話、ESG評価向上の取り組み
・広報・ウェブサイトによるサステナビリティ情報の発信
3.社内外と連携した取り組み推進
・社員の取組推進
・政策提言、国内外のイニシアティブ・会議・イベントへの参加
【業務の特徴】
・業務計画の策定や計画のモニタリングを行い、定期的に経営報告を行います
・国内外の関係部署・グループ会社との連携や合意形成・意見調整を行う機会が多くあります
・各業務の中で、最新動向の収集・他社分析を行います
・各種開示資料の執筆があります(統合報告書、有価証券報告書、各種サステナビリティレポート等)
【部署の内容】
当部は、グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署です。具体的には、国内外のステークホルダーの動向・期待・要請やグループの戦略を踏まえ、グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら〈みずほ〉のサステナビリティ・気候変動対応への方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け関係部や経営への提言の機会が多くあります。
【具体的な業務例】
1.グループのサステナビリティ戦略の企画・推進
・気候変動をテーマとする方針の企画・推進
- 自社の温室効果ガス排出削減推進(Scope1,2)、
投融資先の排出削減に向けた企画・管理(Scope3) など
・自然資本・人権尊重をテーマとする方針の企画・推進
・サステナビリティ情報開示規制への対応・ESG評価、サステナビリティ情報開示への対応
2.サステナビリティに関する開示と対外コミュニケーション
・気候変動、人権、自然資本などに関するレポートの作成・公表
・株主、NGOとの対話、ESG評価向上の取り組み
・広報・ウェブサイトによるサステナビリティ情報の発信
3.社内外と連携した取り組み推進
・社員の取組推進
・政策提言、国内外のイニシアティブ・会議・イベントへの参加
【業務の特徴】
・業務計画の策定や計画のモニタリングを行い、定期的に経営報告を行います
・国内外の関係部署・グループ会社との連携や合意形成・意見調整を行う機会が多くあります
・各業務の中で、最新動向の収集・他社分析を行います
・各種開示資料の執筆があります(統合報告書、有価証券報告書、各種サステナビリティレポート等)
【部署の内容】
当部は、グループ全体のサステナビリティの方針策定、戦略立案・推進を行う部署です。具体的には、国内外のステークホルダーの動向・期待・要請やグループの戦略を踏まえ、グループ内の関係各所や経営陣と議論しながら〈みずほ〉のサステナビリティ・気候変動対応への方針や施策・目標を定め、それを実践していく業務です。内外ネットワークの構築やサステナビリティ推進に向け関係部や経営への提言の機会が多くあります。
最先端HR×SaaSサービス提供企業でのプラットフォームエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般
▼プロジェクト事例
プルリクエストベースのパーソナル動作確認環境をKubernetes上に構築
?プルリクエストに `/deploy` とコメントすると専用の環境が立ち上がる仕組みを構築。開発者は他人のコードに影響されない自分専用の環境を持つことができ、動作確認等に使用します。
GCPをセキュアに扱うための権限管理機構の開発
?開発者がデフォルトでGCPを安全に扱えるように権限を整備。また必要なときに必要な権限をオンデマンドで取得でき、取得した際はその証跡が残る仕組みを構築しました。
リリースフローv2の構築
?既存のリリースフローは完全に自動化されておらず、複雑な手順を踏む必要がありました。そこでGitHub Actionsを使ってこれをシンプルかつ素早くできるようにしました。
開発チームのSLO策定及び運用のサポート
?信頼性を定量評価するためにSLOを運用し始めたチームのSLO策定やDatadogのSLO Monitor設定などをサポートしました。
●技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲:当社開発業務全般
▼プロジェクト事例
プルリクエストベースのパーソナル動作確認環境をKubernetes上に構築
?プルリクエストに `/deploy` とコメントすると専用の環境が立ち上がる仕組みを構築。開発者は他人のコードに影響されない自分専用の環境を持つことができ、動作確認等に使用します。
GCPをセキュアに扱うための権限管理機構の開発
?開発者がデフォルトでGCPを安全に扱えるように権限を整備。また必要なときに必要な権限をオンデマンドで取得でき、取得した際はその証跡が残る仕組みを構築しました。
リリースフローv2の構築
?既存のリリースフローは完全に自動化されておらず、複雑な手順を踏む必要がありました。そこでGitHub Actionsを使ってこれをシンプルかつ素早くできるようにしました。
開発チームのSLO策定及び運用のサポート
?信頼性を定量評価するためにSLOを運用し始めたチームのSLO策定やDatadogのSLO Monitor設定などをサポートしました。
●技術スタック
開発言語:Go, TypeScript
フレームワーク: chi, React
インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
データベース:CloudSQL, AlloyDB
CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
リポジトリ管理:GitHub
●社内ツール
・Google Apps
・Slack
・Zoom(Web会議)
・GitHub
・Docker(仮想化技術)など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
人材サービス企業でのアシスタント(カウンセリング設定)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜370万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の転職支援サービスにご登録いただいた求職者に対し お電話で転職活動の状況や希望条件など確認の上、担当CAとの面談を設定いただきます。
登録者の方と一番最初にお話しする役割を担うため、当社のサービスの第一印象を担う重要なう役割を担うポジションです。
また、将来的には現在就業中のアルバイトの方のマネジメントなどもお任せしたく考えており能力・スキル・志向性によりチャレンジが可能な環境です。
●本ポジションの魅力
・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。
・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。
・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。
・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。
●担当職種の変更範囲
変更なし
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
登録者の方と一番最初にお話しする役割を担うため、当社のサービスの第一印象を担う重要なう役割を担うポジションです。
また、将来的には現在就業中のアルバイトの方のマネジメントなどもお任せしたく考えており能力・スキル・志向性によりチャレンジが可能な環境です。
●本ポジションの魅力
・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。
・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。
・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。
・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。
●担当職種の変更範囲
変更なし
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
エンジニアリング事業会社での電気設備メンテナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
《詳細》
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1 2日
・新規設備の納入試験 調整:1週間 1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
《対象機器》
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊 1か月程度
※現場への直行直帰可能
新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。
《詳細》
・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
・メンテナンス対応 所要期間:1 2日
・新規設備の納入試験 調整:1週間 1か月
※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能
《対象機器》
・配電盤(低圧盤・高圧盤)
・UPS・PCS
出張 :有
出張エリア:東日本エリア
出張頻度 :月2-4回程度
出張期間 :数泊 1か月程度
※現場への直行直帰可能
日系大手証券会社でのデータサイエンティスト、システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
(Associate / Vice Presidentクラス
仕事内容
●デジタル活用プロジェクトの企画・運営、 モック作成、 PoC実施
【実施中 ・ 実施予定の具体例】
● 提案資料の自動作成ツール
●社内CRM運営の投資・保守案件の推進
●社内外データを繋いでバンカーへの示唆を行うツール
●AIによるバンカーへの提案内容の提示・壁打ち etc
【仕事の面白さ 】
●バンカーの業務の形式知化により、業務の最適化に大きなインパクトを与えられるとともに、会社のトップライ ン向上にも繋がり、 やりがいのある業務
●金融という専門性の高い領域のデータを活用し、 データをもとにバンカーの行動を変革させるという貴重な経験が得られる
●ビジネス部門内の組織での勤務となり、エンドユーザーの顔が見える距離でのプロジェクト運営であるため、 プロジェクトをテンポよく回していけるとともに、ユーザーへの効果を実感しやすい
【実施中 ・ 実施予定の具体例】
● 提案資料の自動作成ツール
●社内CRM運営の投資・保守案件の推進
●社内外データを繋いでバンカーへの示唆を行うツール
●AIによるバンカーへの提案内容の提示・壁打ち etc
【仕事の面白さ 】
●バンカーの業務の形式知化により、業務の最適化に大きなインパクトを与えられるとともに、会社のトップライ ン向上にも繋がり、 やりがいのある業務
●金融という専門性の高い領域のデータを活用し、 データをもとにバンカーの行動を変革させるという貴重な経験が得られる
●ビジネス部門内の組織での勤務となり、エンドユーザーの顔が見える距離でのプロジェクト運営であるため、 プロジェクトをテンポよく回していけるとともに、ユーザーへの効果を実感しやすい
マンション建築監理/一般メンバー/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
468万円〜650万円
ポジション
一般メンバー
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
▼主な業務内容
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●住宅の建築に関わりたい
●建築工程に長く関与したい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
▼主な業務内容
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●販売用物件資料のチェックバック
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●住宅の建築に関わりたい
●建築工程に長く関与したい
●若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい
マンション建築監理/MGR・部長クラス/東証プライム上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜2,000万円
ポジション
MGR・部長クラス
仕事内容
弊社の分譲マンションシリーズの建築監理を行うポジションです。現在東京23区内において供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目指して積極採用中です。
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
●計画中物件の建築費概算
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
弊社の建築部門は細かく分業せずに、担当者が極力長く現場に関われるようにしており、
限られた予算・工期の中で最大限良い物件に仕上げる、または予定通りに現場を進める工夫が求められます。
▼主な業務内容
●メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
●計画中物件の建築費概算
●意匠性・施工図のチェック(対設計事務所)
●ゼネコンとの折衝(見積り、VECD)
●工事工期・品質・安全等の施工監理
●役所等の関係各所との協議・調整
●予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
▼こんな方にお勧め
●デベロッパーで発注主側の仕事をしたい
●不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある
●住宅の建築に関わりたい
●管理職として事業の中核を担いたい
●マネジメント経験を積みたい
●建築工程に長く関与したい
大手総合インターネット企業でのQAエンジニア / ソーシャルコマース
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
コマースサービスのQAエンジニアとして、品質の視点からプロジェクトをリードしていただける方を募集します。
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・品質戦略の策定
サービス特性を踏まえた品質目標の設定
マスターテスト計画の立案・品質基準の策定
・検証の計画と実行
品質戦略に基づく手動・自動テストの設計および遂行(システムテスト・受け入れテストなど)
開発者テスト(ユニット・結合・パフォーマンステスト)の設計および推進
・品質改善活動のリード
課題の分析と解決策の提案・実装
テストプロセスの最適化、自動化ツール導入の推進
・プロジェクトリード
品質観点でのスケジュールやリソース、進捗の管理
事業・ユーザー要件の変化に応じた品質目標の最適化
・コラボレーション
開発チームや企画をはじめ、関連部門との密な連携
品質文化の社内浸透と意識向上の推進
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
●開発環境
テストツール:TestRail、MagicPod
言語:Java、Kotlin
利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
CI環境:GitHub Actions
プロジェクト管理:Jira、Confluence
その他開発環境:GitHub Enterprise
ツール: IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(in-house)、 Slack、Grafana、Kibana
具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・品質戦略の策定
サービス特性を踏まえた品質目標の設定
マスターテスト計画の立案・品質基準の策定
・検証の計画と実行
品質戦略に基づく手動・自動テストの設計および遂行(システムテスト・受け入れテストなど)
開発者テスト(ユニット・結合・パフォーマンステスト)の設計および推進
・品質改善活動のリード
課題の分析と解決策の提案・実装
テストプロセスの最適化、自動化ツール導入の推進
・プロジェクトリード
品質観点でのスケジュールやリソース、進捗の管理
事業・ユーザー要件の変化に応じた品質目標の最適化
・コラボレーション
開発チームや企画をはじめ、関連部門との密な連携
品質文化の社内浸透と意識向上の推進
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
●開発環境
テストツール:TestRail、MagicPod
言語:Java、Kotlin
利用技術:Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch
インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス
CI環境:GitHub Actions
プロジェクト管理:Jira、Confluence
その他開発環境:GitHub Enterprise
ツール: IntelliJ IDEA、GitHub Copilot、ChatGPT(in-house)、 Slack、Grafana、Kibana
大手証券会社でのIAM Governance Lead
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Responsibilities:
・Develop and maintain governance framework for the IAM program, aligning it with the organization’s security strategy and business goals.
・Manage and mentor a team of IAM analysts, providing inputs on IAM architecture, design, and implementation.
・Govern authentication and authorization frameworks, including Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Access Management (AM) and Privileged Access Management (PAM) solutions.
・Govern identity/access lifecycle management processes such as ‘joiner, transfer, leaver’, recertification processes etc.
・Manage access control processes and ensure that IAM policies are enforced consistently across various platforms, including Windows, Unix/Linux, databases, and cloud environments.
・Govern the integration of IAM solutions with key platforms such as AD, LDAP, Unix/Linux servers, databases (Oracle, MS SQL) and cloud services (AWS, Azure, GCP).
・Govern and ensure the effective use of identity governance solutions such as Saviynt, Oracle Identity Governance (OIG), or similar.
・Govern and ensure the effective use of IAM tools such as Saviynt, Okta, Azure AD, or similar and PAM tools such as CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp or similar.
・Design and govern periodic reconciliation and recertifications for I&AM
・Drive the adoption of automated identity/access management workflows to streamline provisioning and deprovisioning.
・Oversee the integration of IAM solutions with cloud platforms, enterprise applications, and third-party systems.
・Identify and propose automated IAM processes to improve efficiency and reduce manual intervention in identity and access management tasks.
・Work closely with IT, security, HR, and business units to understand IAM requirements and ensure alignment with organizational goals across global and regional teams.
・Develop and maintain governance framework for the IAM program, aligning it with the organization’s security strategy and business goals.
・Manage and mentor a team of IAM analysts, providing inputs on IAM architecture, design, and implementation.
・Govern authentication and authorization frameworks, including Single Sign-On (SSO), Multi-Factor Authentication (MFA), Access Management (AM) and Privileged Access Management (PAM) solutions.
・Govern identity/access lifecycle management processes such as ‘joiner, transfer, leaver’, recertification processes etc.
・Manage access control processes and ensure that IAM policies are enforced consistently across various platforms, including Windows, Unix/Linux, databases, and cloud environments.
・Govern the integration of IAM solutions with key platforms such as AD, LDAP, Unix/Linux servers, databases (Oracle, MS SQL) and cloud services (AWS, Azure, GCP).
・Govern and ensure the effective use of identity governance solutions such as Saviynt, Oracle Identity Governance (OIG), or similar.
・Govern and ensure the effective use of IAM tools such as Saviynt, Okta, Azure AD, or similar and PAM tools such as CyberArk, BeyondTrust, HashiCorp or similar.
・Design and govern periodic reconciliation and recertifications for I&AM
・Drive the adoption of automated identity/access management workflows to streamline provisioning and deprovisioning.
・Oversee the integration of IAM solutions with cloud platforms, enterprise applications, and third-party systems.
・Identify and propose automated IAM processes to improve efficiency and reduce manual intervention in identity and access management tasks.
・Work closely with IT, security, HR, and business units to understand IAM requirements and ensure alignment with organizational goals across global and regional teams.
大手証券会社でのData Security Engineer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Responsibilities:
・Provide inputs to the delivery roadmap ensuring timely delivery in alignment with overall security and business objectives.
・Implement data discovery, classification, and labelling activities using tools such as BigID, Microsoft Information Protection (MIP), and other related solutions.
・Implement consistent data loss prevention (DLP) solutions across channels such as Email, Web, USB etc.
・Develop automated workflows and processes for data protection across structured and unstructured data sources.
・Implement data security technologies and tools such as key management, encryption, masking, and tokenization.
・Implement industry standard practices for source code management, versioning, branching and central documentation etc.
・Follow SDLC processes in-line with Our’s software development processes.
・Act as the subject matter expert (SME) on data security topics and provide guidance to leadership and technical teams.
・Provide inputs to the delivery roadmap ensuring timely delivery in alignment with overall security and business objectives.
・Implement data discovery, classification, and labelling activities using tools such as BigID, Microsoft Information Protection (MIP), and other related solutions.
・Implement consistent data loss prevention (DLP) solutions across channels such as Email, Web, USB etc.
・Develop automated workflows and processes for data protection across structured and unstructured data sources.
・Implement data security technologies and tools such as key management, encryption, masking, and tokenization.
・Implement industry standard practices for source code management, versioning, branching and central documentation etc.
・Follow SDLC processes in-line with Our’s software development processes.
・Act as the subject matter expert (SME) on data security topics and provide guidance to leadership and technical teams.
大手証券会社でのCyber Security Analyst
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
当グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界約30の国や地域にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、25以上の国籍のメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール(グローバルマーケッツとインベストメントバンキング)において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
東京に本社を置く当グループは、グローバルサイバースレットデフェンスチーム(CTD) のサイバー インシデント対応、復旧、調査チーム (CSIRT) のアソシエイトを募集しています。この役割は、CSIRT のグループ責任者に直属し、CSIRT はグループ CTD に直属します。CTDはグループ CISO に直属します。この役割はグローバルレベルで当社社内の他のセキュリティ部門と緊密に連携します。
この役割は主にサイバーインシデントの対応、復旧、調査の能力を強化することです。この重要な役割は、グループ全体およびグローバルな IR (インシデント対応) 機能を合理化し、グループおよびグローバル機能全体の IR プロセス全体に積極的に関与していきます。この役割は組織内の他の部門と協力して、タイムリーかつ効果的な IR を確保していきます。
この役割の候補者は、強力なインシデント管理技術を実践して、サイバーセキュリティ イベントまたは脅威の疑いに起因するインシデントに対するセキュリティ インシデントの対応を調整します。 候補者は、インシデント対応計画と活動の調整をよく理解し、他の人とうまく協力し、口頭および書面による強力なコミュニケーション スキルを持っている必要があります。これには、外交感覚、障害を予測する能力、そしてペースの速いインシデント管理の世界に対処するための意思決定スキルが含まれます。インシデント対応、インシデント管理、保管過程管理、フォレンジック、イベント分析における基礎的なスキル、および実践的なサイバーセキュリティ スキルが不可欠です。
・グローバル SOC 責任者の指導の下、確認された脅威を軽減するための措置をリアルタイムで実施するか、関連する利害関係者と直接連携して、必要な軽減措置についてアドバイスします。
・グループ全体のセキュリティインシデントの窓口として機能します。
・グローバル SOC 責任者の指示の下、SOC およびセキュリティ サービス デスクを主導および調整します。
・脅威と脆弱性の分析。
・サイバーセキュリティの問題と新たな傾向について調査、文書化、報告します。
・これまで知られていなかったハードウェアおよびソフトウェアの脆弱性を分析し、対応します。
・自動化や AI の最適化などのプロセスを継続的に改善する
・プロアクティブなインシデントとリクエストの分析を実行します。
・災害復旧の計画と実行を支援します。
・調査結果を報告し、システム チューニング要件を推奨します。
・プロアクティブな検出機能を強化し、新しい SOC モニタリングのユースケースを開発します。
・シフトを埋めるために通常の営業時間外に働きます。
・ガバナンスと管理の可視性を確保するために、SOC とセキュリティ サービス デスクの KPI を作成して報告します。 SOC およびセキュリティ サービス デスクのパフォーマンス レビューを提供する。
東京に本社を置く当グループは、グローバルサイバースレットデフェンスチーム(CTD) のサイバー インシデント対応、復旧、調査チーム (CSIRT) のアソシエイトを募集しています。この役割は、CSIRT のグループ責任者に直属し、CSIRT はグループ CTD に直属します。CTDはグループ CISO に直属します。この役割はグローバルレベルで当社社内の他のセキュリティ部門と緊密に連携します。
この役割は主にサイバーインシデントの対応、復旧、調査の能力を強化することです。この重要な役割は、グループ全体およびグローバルな IR (インシデント対応) 機能を合理化し、グループおよびグローバル機能全体の IR プロセス全体に積極的に関与していきます。この役割は組織内の他の部門と協力して、タイムリーかつ効果的な IR を確保していきます。
この役割の候補者は、強力なインシデント管理技術を実践して、サイバーセキュリティ イベントまたは脅威の疑いに起因するインシデントに対するセキュリティ インシデントの対応を調整します。 候補者は、インシデント対応計画と活動の調整をよく理解し、他の人とうまく協力し、口頭および書面による強力なコミュニケーション スキルを持っている必要があります。これには、外交感覚、障害を予測する能力、そしてペースの速いインシデント管理の世界に対処するための意思決定スキルが含まれます。インシデント対応、インシデント管理、保管過程管理、フォレンジック、イベント分析における基礎的なスキル、および実践的なサイバーセキュリティ スキルが不可欠です。
・グローバル SOC 責任者の指導の下、確認された脅威を軽減するための措置をリアルタイムで実施するか、関連する利害関係者と直接連携して、必要な軽減措置についてアドバイスします。
・グループ全体のセキュリティインシデントの窓口として機能します。
・グローバル SOC 責任者の指示の下、SOC およびセキュリティ サービス デスクを主導および調整します。
・脅威と脆弱性の分析。
・サイバーセキュリティの問題と新たな傾向について調査、文書化、報告します。
・これまで知られていなかったハードウェアおよびソフトウェアの脆弱性を分析し、対応します。
・自動化や AI の最適化などのプロセスを継続的に改善する
・プロアクティブなインシデントとリクエストの分析を実行します。
・災害復旧の計画と実行を支援します。
・調査結果を報告し、システム チューニング要件を推奨します。
・プロアクティブな検出機能を強化し、新しい SOC モニタリングのユースケースを開発します。
・シフトを埋めるために通常の営業時間外に働きます。
・ガバナンスと管理の可視性を確保するために、SOC とセキュリティ サービス デスクの KPI を作成して報告します。 SOC およびセキュリティ サービス デスクのパフォーマンス レビューを提供する。
大手証券会社でのCyber Incident Response, Recovery & Investigations (Junior Incident Manager/Coordinator)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate
仕事内容
Responsibilities / 役割:
・プロセス化と文書化を推し進める。一貫性と拡張性のある対応業務を確保し、企業のインシデント対応計画を継続的に改善するためのプロセスを開発および文書化。グローバルIRのすべてのプレイブックとプロトコルを開発および管理・運用。インシデント対応管理プロトコルの開発と合理化を体系的かつグローバルに構築・運用
・日本時間標準労働時間以外でのサイバーインシデントへの対応作業
・さまざまなビジネスとの連絡役として機能し、他のチームメンバーや他のセキュリティチームの同僚と連絡を取る。必要に応じて、ビジネス パートナー、経営陣、ベンダー、外部関係者との関係を管理。
・他の企業インシデント管理プログラムとの統合を推進し、IT および CISO 内のチームとの一貫性と連携を確保。
・リーダーの指示に従って中小規模のプロジェクトを主導していく
・要求に応じて指標を開発し、リーダーに提供する
・すぐに使えるコミュニケーションの下書きを作成し、イベント中およびイベント後にリーダーにタイムリーな報告/最新情報を確実に提供します。
・チームの内部アクション ハンドブックとナレッジベースを所有および管理。
・他のチームメンバーと交替で時間外のインシデント対応。 (必須)
・根本原因と解決策を検証してセキュリティ インシデントを解決。
・捜査結果を分析し、事実に基づいた報告書を作成。
・改善の機会を特定して明確にし、教訓を活かした活動の促進を支援。
・口頭および書面の両方で優れたコミュニケーションスキルを活用して、さまざまなステークホルダーと連携。
・専門的な環境において誠実さと判断力を示す
・分析と査読に探究的に取り組む。
・感情的知性を活用し、プレッシャーの下でも冷静でいる。
・仕事と個人の優先順位を適切にバランスさせる。
・プロセス化と文書化を推し進める。一貫性と拡張性のある対応業務を確保し、企業のインシデント対応計画を継続的に改善するためのプロセスを開発および文書化。グローバルIRのすべてのプレイブックとプロトコルを開発および管理・運用。インシデント対応管理プロトコルの開発と合理化を体系的かつグローバルに構築・運用
・日本時間標準労働時間以外でのサイバーインシデントへの対応作業
・さまざまなビジネスとの連絡役として機能し、他のチームメンバーや他のセキュリティチームの同僚と連絡を取る。必要に応じて、ビジネス パートナー、経営陣、ベンダー、外部関係者との関係を管理。
・他の企業インシデント管理プログラムとの統合を推進し、IT および CISO 内のチームとの一貫性と連携を確保。
・リーダーの指示に従って中小規模のプロジェクトを主導していく
・要求に応じて指標を開発し、リーダーに提供する
・すぐに使えるコミュニケーションの下書きを作成し、イベント中およびイベント後にリーダーにタイムリーな報告/最新情報を確実に提供します。
・チームの内部アクション ハンドブックとナレッジベースを所有および管理。
・他のチームメンバーと交替で時間外のインシデント対応。 (必須)
・根本原因と解決策を検証してセキュリティ インシデントを解決。
・捜査結果を分析し、事実に基づいた報告書を作成。
・改善の機会を特定して明確にし、教訓を活かした活動の促進を支援。
・口頭および書面の両方で優れたコミュニケーションスキルを活用して、さまざまなステークホルダーと連携。
・専門的な環境において誠実さと判断力を示す
・分析と査読に探究的に取り組む。
・感情的知性を活用し、プレッシャーの下でも冷静でいる。
・仕事と個人の優先順位を適切にバランスさせる。
【大阪】監査法人系リスクコンサルティング会社でのITコンサルタント/ITアーキテクト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー
仕事内容
関西圏の企業・公共団体向けに、DX戦略策定からシステム化構想、システム導入支援、工程管理までを一貫して支援するコンサルティング業務を担当いただきます。
様々なビジネス領域、テクノロジー、プロジェクトマネジメント、データアナリティクス、サイバーセキュリティー等の専門性を有したメンバーが協力してサービスを提供しています。
ITコンサルタントのほか、SierやIT商社のエンジニアから自治体出身者まで、様々なバックグラウンドを持った方が活躍されています。
様々なビジネス領域、テクノロジー、プロジェクトマネジメント、データアナリティクス、サイバーセキュリティー等の専門性を有したメンバーが協力してサービスを提供しています。
ITコンサルタントのほか、SierやIT商社のエンジニアから自治体出身者まで、様々なバックグラウンドを持った方が活躍されています。
大手証券会社でのCybersecurity Analyst - Continuous Testing
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
・グループ全体およびグローバルでサイバー/情報セキュリティテストする機能を開発および実行のサポートをします。これには以下が含まれますが、これらに限定されません。
レッド/ブルー/パープルチーム演習
インシデント/攻撃シミュレーション
経営層、IT、財務、人事、その他の専門ユーザー グループおよび一般ユーザー向けのトレーニング
テストラブ/検疫ネットワーク管理
侵入テスト
攻撃経路
・セキュリティコントロールテストを戦略的に計画し、プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成することをサポートします。
以下のタスクやプロジェクトを能動的にサポートします。
・包括的な分析レポートとテスト結果の傾向分析を作成。
・CTDおよびCISOの他の機能と連携して、継続的なテスト機能を提供。
・新しいテクノロジーを常に受け入れ、テストをよりよく改善。
・日本国内および世界各地でより若手社員を監督し、スタッフの指導者およびマネージャーとしての役割を果たす。
・ベンダープロセスと承認を監視し、ベンダーリスク管理フレームワークと優先サプライヤおよび製品戦略のコンプライアンスを確保する
・GCTDのリーダーシップに沿ってベンダーパフォーマンスを監視する
・タウンホール、従業員調査への回答、認識スキーム、学習と開発計画、社内外のブランド開発とプロモーションを含む、同僚のエンゲージメントとコミュニケーション戦略を構築する
・人事部と協力して、年間目標の設定、組織設計、後任計画、採用、早期キャリアなどの人事プロセスに参加する
・稟議承認を含む、経営会議やその他の役員向けプレゼンテーションの議題、内容、文書を調整する
・プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成する
レッド/ブルー/パープルチーム演習
インシデント/攻撃シミュレーション
経営層、IT、財務、人事、その他の専門ユーザー グループおよび一般ユーザー向けのトレーニング
テストラブ/検疫ネットワーク管理
侵入テスト
攻撃経路
・セキュリティコントロールテストを戦略的に計画し、プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成することをサポートします。
以下のタスクやプロジェクトを能動的にサポートします。
・包括的な分析レポートとテスト結果の傾向分析を作成。
・CTDおよびCISOの他の機能と連携して、継続的なテスト機能を提供。
・新しいテクノロジーを常に受け入れ、テストをよりよく改善。
・日本国内および世界各地でより若手社員を監督し、スタッフの指導者およびマネージャーとしての役割を果たす。
・ベンダープロセスと承認を監視し、ベンダーリスク管理フレームワークと優先サプライヤおよび製品戦略のコンプライアンスを確保する
・GCTDのリーダーシップに沿ってベンダーパフォーマンスを監視する
・タウンホール、従業員調査への回答、認識スキーム、学習と開発計画、社内外のブランド開発とプロモーションを含む、同僚のエンゲージメントとコミュニケーション戦略を構築する
・人事部と協力して、年間目標の設定、組織設計、後任計画、採用、早期キャリアなどの人事プロセスに参加する
・稟議承認を含む、経営会議やその他の役員向けプレゼンテーションの議題、内容、文書を調整する
・プロセスとレポートを標準化、最適化、自動化する機会を特定し、効率的でコスト効率の高いビジネス管理サービスを作成する
プライム上場インターネットマーケティング企業での自社商品の商品企画<Eコマ>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
2018年1月に立上げを行い、
商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。
【概要】
自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における
・市場分析、調査
→SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など
・新商品の企画構成、立案
・OEM会社選定、サンプル調整
・納品までのスケジュール管理
・販売開始までのディレクション
→プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携
・在庫管理
【役割/ミッション】
・自社のブランド確立
・新規商品販売
・既存商品の在庫安定化
【キャリアパス】
・自社商品のプロモーション責任者
・Webマーケター
・商品企画責任者
【業務割合】
・市場調査、情報収集:2割
・企画構成&立案:2割
・販売までの調整・管理・在庫管理:3割
・OEM対応、倉庫連携、その他事務業務等:2割
★ココがPoint★
<未経験も歓迎>
OEM営業など、活かせる経験があれば商品企画自体は未経験でも問題ございません。
<一貫した業務経験が積める>
少数精鋭部隊のため、市場調査や商品設計はもちろん、OEM業者との折衝やその後の販売ディレクションまで一貫した業務をお任せいたします。
商品企画〜広告運用〜CRM設計まで行っている事業部です。
半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしております。
【概要】
自社商品企画(健康・ダイエット商材、化粧品など)における
・市場分析、調査
→SNSやWebからの情報収集、競合他社分析、提案資料作成など
・新商品の企画構成、立案
・OEM会社選定、サンプル調整
・納品までのスケジュール管理
・販売開始までのディレクション
→プロモーション・CRM・クリエイティブ・CSとの連携
・在庫管理
【役割/ミッション】
・自社のブランド確立
・新規商品販売
・既存商品の在庫安定化
【キャリアパス】
・自社商品のプロモーション責任者
・Webマーケター
・商品企画責任者
【業務割合】
・市場調査、情報収集:2割
・企画構成&立案:2割
・販売までの調整・管理・在庫管理:3割
・OEM対応、倉庫連携、その他事務業務等:2割
★ココがPoint★
<未経験も歓迎>
OEM営業など、活かせる経験があれば商品企画自体は未経験でも問題ございません。
<一貫した業務経験が積める>
少数精鋭部隊のため、市場調査や商品設計はもちろん、OEM業者との折衝やその後の販売ディレクションまで一貫した業務をお任せいたします。
【埼玉】店頭個人向け営業【信託併営・幅広いソリューション提供可能】/大手銀行グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜950万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ご来店される個人のお客さまに対し、ライフステージやライフスタイルに合わせた各種コンサルティング業務をお任せします。資産運用でお悩みのお客さまに対する投資信託等のご提案や、資産承継でお悩みのお客さまに対する生命保険や信託商品のご提案など、個人のお客さまの様々な悩みに寄り添い課題解決に導きます。
具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
具体的には...
・来店される個人のお客さまに対し、投資信託やファンドラップなどの金融商品による資産運用のご提案やアフターフォロー
・お客さまのニーズに応じてご相続対策の為の金融商品活用、信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についてのご説明または取次
・お客さまの多様化するお困りごと解決の為のビジネスマッチングなど
【埼玉】大手銀行グループでの支店/法人営業(融資業務含む)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。中小企業から大企業まで幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。
システム案件推進担当/信託銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
システムガバナンス強化のため、システム戦略企画、推進サポートなど、信託銀行のPM業務に従事していただけます。
1.システム戦略企画等を含む、システムガバナンスの強化、推進、管理
(プロジェクト審査、予算、全社ITリテラシー向上施策の推進(人材育成)等)
2.システム案件の企画、推進、管理(システム案件のPM、PM補佐)
3.デジタル施策の企画、推進、管理(AI含む、先端技術領域の検討等も含む)
*配属部署は今までのご経験・スキル、ご意向などを考慮して決定いたします。
1.システム戦略企画等を含む、システムガバナンスの強化、推進、管理
(プロジェクト審査、予算、全社ITリテラシー向上施策の推進(人材育成)等)
2.システム案件の企画、推進、管理(システム案件のPM、PM補佐)
3.デジタル施策の企画、推進、管理(AI含む、先端技術領域の検討等も含む)
*配属部署は今までのご経験・スキル、ご意向などを考慮して決定いたします。
大手決済代行サービス企業での社内システム運用エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
キャッシュレス決済の市場拡大とともに毎年25%以上の営業利益成長を目標とする弊社においては、社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理/運用の強化/新サービスの導入/検討/既存環境の更改等が必要になっております。
成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。
【職務詳細】
・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用
・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)
・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用(EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール)
・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用
・Azure等のクラウド環境の管理運用
・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務
・各種インフラの保守、障害、アラート対応(状況により、休日夜間対応あり)
【利用技術】
◇サーバー:Windows Server(2016,2019,Hyper-V)/Linux/VMWare Esx/Citrix XenServer
◇HCI:VxRail
◇NW:L3SW(Ciscoなど)/L2SW(Ciscoなど)/FW/Proxyサーバ
◇クラウドサービス:Azure/AWS
◇セキュリティ関連:EPP,EDR(Microsoft Defender for Endoponit)/Skysea
◇VDI:Citrix(Xen Desktop/Xen App/Citrix Cloud)
◇監視:PRTG
◇クライアント:デスクトップ・ノートPC(Windows10 Pro/Windows11/Mac OS)/VDI専用ノートPC(Windows10 IoT Edition)
◇チャットツール:Microsoft Teams/Slack/Chatwork
◇Web会議ツール:Microsoft Teams/Zoom
◇その他:HENNGE One(SSO),Microsoft Intune(スマホ管理),iPhone(会社貸与スマホ),Service Desk
成長を続ける会社の運営を裏側から支える重要な社内情報システム業務を一緒に担っていただける方を募集します。
【職務詳細】
・PC、スマホ、モニタなど、パートナーが業務に使用する各種デバイスの選定、運用検討、導入、管理運用
・Microsoft Intuneを活用したスマートフォンの管理/運用
・Microsoft365関連サービスの設計、導入、管理運用、新機能のリリース(Exchange Server、Teams、SharePoint、OneDrive、Power Automate、DLP機能)
・安全に社内システムを使用するためのセキュリティ製品の導入検討、導入、管理運用(EDR、EPP、Skysea、Microsoft Purview、誤送信防止ツール)
・各種業務のシステム化により増加し続けるIDの管理システムの設計、導入、管理運用
・Azure等のクラウド環境の管理運用
・上記の各種システムに関する社内からの問い合わせに対するヘルプデスク業務
・各種インフラの保守、障害、アラート対応(状況により、休日夜間対応あり)
【利用技術】
◇サーバー:Windows Server(2016,2019,Hyper-V)/Linux/VMWare Esx/Citrix XenServer
◇HCI:VxRail
◇NW:L3SW(Ciscoなど)/L2SW(Ciscoなど)/FW/Proxyサーバ
◇クラウドサービス:Azure/AWS
◇セキュリティ関連:EPP,EDR(Microsoft Defender for Endoponit)/Skysea
◇VDI:Citrix(Xen Desktop/Xen App/Citrix Cloud)
◇監視:PRTG
◇クライアント:デスクトップ・ノートPC(Windows10 Pro/Windows11/Mac OS)/VDI専用ノートPC(Windows10 IoT Edition)
◇チャットツール:Microsoft Teams/Slack/Chatwork
◇Web会議ツール:Microsoft Teams/Zoom
◇その他:HENNGE One(SSO),Microsoft Intune(スマホ管理),iPhone(会社貸与スマホ),Service Desk
グローバルバンクでのプロダクトコントロール(市場系損益分析)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
市場動向や自社保有リスク、及び損益の分析管理を行う業務
【キャリアパス】
金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。
【キャリアパス】
金融商品のリスク管理や市場慣行等を習得し、関連する分野(リスク管理部署やフロント部署を想定)のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。
株式会社NTTデータ/大手SIerでのAIガバナンススペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
AIガバナンス室は、AIシステムの提供・活用を安心安全なものとする仕組み・技術を提供し、当社グループのD&Iビジネスの拡大に貢献することをミッションとしています。
そのなかでもAIに関わるリスクマネジントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのAIガバナンスを主導しています。
具体的には、採用時点での業務優先度やご本人の意向を考慮した上で、下記のいずれかの業務(複数の場合あり)を担当いただきます。
・グローバルレベルでのAIガバナンス体制(Global AI Governance CoE)の運営
・当社グループにおけるグローバルのAIガバナンスポリシー、ルール、ポリシーの整備
・当社におけるAI関連プロジェクトに対するAIガバナンス観点からのコンサルテーション
・グループ会社におけるAIガバナンス運用のサポート
・AIガバナンスの運用高度化を実現するITシステムの検討・構築
・当社社員に対するAIガバナンス観点からの教育施策の企画、実行
・政府、業界団体における連携活動、外部発信
【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・最新のAI・データ活用ユースケースに関する知見
・最新のAIリスクマネジメント、AI品質マネジメント手法
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
【働き方】
・勤務形態は出社とリモートワークのハイブリット型です。また、当社のコーポレート組織は一つの大部屋フロア内でフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。ただし、海外関係者との会議などでは、早朝、深夜、休祝日の対応をお願いする場合があります。
・育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
【チームの魅力】
AIガバナンスはAIに関わる技術だけでなく、法務、知的財産、リスクマネジメント、情報セキュリティなど多岐にわたる専門性が必要となる領域です。
その中でAIガバナンス室では様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバが協業し、チーム一丸となって当社AIガバナンス施策に取り組んでいます。AIガバナンス室に配属されチームで業務を行う中で、AIに関わる様々な知識・技量を身につけることが出来ます。
【メッセージ】
「ガバナンス」というとお堅いスタッフ仕事といったイメージがあるかもしれません。ですが、生成AIをはじめとするAIビジネスを推進する上で、AIガバナンスは事業を推進するためのドライバであり、AIビジネスの成否を左右すると言っても過言ではありません。実際に我々の活動は、社内のルール作りだけにとどまらず、最新のAI・データ活用の技術動向調査、社会の流れを変えるための社会・マーケットへの積極的発信など、多岐にわたります。また、業務にあたっては、グローバルも含めて非常に多くのメンバと協業しています。
AIガバナンス室は2023年4月に設立された新しい組織です。新しい組織だからこそ、組織ミッションである「安心安全なAIシステムの実現、提供」につながる仕事であれば、どんどんテーマを挙げて自由に取り組んでもらいたいと考えています。正解の無い中で、粘り強く当社グループのAIガバナンスのあるべき姿を一緒に検討し、「攻めのAIガバナンス」を実現する仲間をお待ちしています!
そのなかでもAIに関わるリスクマネジントをメインミッションとし、当社グループのグローバルレベルでのAIガバナンスを主導しています。
具体的には、採用時点での業務優先度やご本人の意向を考慮した上で、下記のいずれかの業務(複数の場合あり)を担当いただきます。
・グローバルレベルでのAIガバナンス体制(Global AI Governance CoE)の運営
・当社グループにおけるグローバルのAIガバナンスポリシー、ルール、ポリシーの整備
・当社におけるAI関連プロジェクトに対するAIガバナンス観点からのコンサルテーション
・グループ会社におけるAIガバナンス運用のサポート
・AIガバナンスの運用高度化を実現するITシステムの検討・構築
・当社社員に対するAIガバナンス観点からの教育施策の企画、実行
・政府、業界団体における連携活動、外部発信
【アピールポイント(職務の魅力)】
<伸ばすことのできるスキル>
・最新のAI・データ活用ユースケースに関する知見
・最新のAIリスクマネジメント、AI品質マネジメント手法
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
【働き方】
・勤務形態は出社とリモートワークのハイブリット型です。また、当社のコーポレート組織は一つの大部屋フロア内でフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを図る職場風土ですので、活力豊かにフレキシブルに働くことが可能です。ただし、海外関係者との会議などでは、早朝、深夜、休祝日の対応をお願いする場合があります。
・育児休職(男性の取得実績あり)、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100%等、勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。
【チームの魅力】
AIガバナンスはAIに関わる技術だけでなく、法務、知的財産、リスクマネジメント、情報セキュリティなど多岐にわたる専門性が必要となる領域です。
その中でAIガバナンス室では様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバが協業し、チーム一丸となって当社AIガバナンス施策に取り組んでいます。AIガバナンス室に配属されチームで業務を行う中で、AIに関わる様々な知識・技量を身につけることが出来ます。
【メッセージ】
「ガバナンス」というとお堅いスタッフ仕事といったイメージがあるかもしれません。ですが、生成AIをはじめとするAIビジネスを推進する上で、AIガバナンスは事業を推進するためのドライバであり、AIビジネスの成否を左右すると言っても過言ではありません。実際に我々の活動は、社内のルール作りだけにとどまらず、最新のAI・データ活用の技術動向調査、社会の流れを変えるための社会・マーケットへの積極的発信など、多岐にわたります。また、業務にあたっては、グローバルも含めて非常に多くのメンバと協業しています。
AIガバナンス室は2023年4月に設立された新しい組織です。新しい組織だからこそ、組織ミッションである「安心安全なAIシステムの実現、提供」につながる仕事であれば、どんどんテーマを挙げて自由に取り組んでもらいたいと考えています。正解の無い中で、粘り強く当社グループのAIガバナンスのあるべき姿を一緒に検討し、「攻めのAIガバナンス」を実現する仲間をお待ちしています!
Webマーケティング企業でのインサイドセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社はWEBマーケティング事業とWEBブランディング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。
部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。
事業の拡 に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します!
●商談
└自社で開発している金融・投資サービスへの誘導と契約までの商談です。
業務のスタートは商談の練習を経て、商談のみの業務から始めていただきます。
●お客様サポート(LINE・お電話)
└サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応
└WEB説明会参加後のサポート対応
└商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携
マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。(2 4週間の研修期間がございます)
部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。
事業の拡 に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します!
●商談
└自社で開発している金融・投資サービスへの誘導と契約までの商談です。
業務のスタートは商談の練習を経て、商談のみの業務から始めていただきます。
●お客様サポート(LINE・お電話)
└サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応
└WEB説明会参加後のサポート対応
└商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携
マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。(2 4週間の研修期間がございます)
Webマーケティング企業でのSNSアカウント運用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人投資家様に金融システム等を販売する事業部です。左記システムのWEBページ制作や配信インフラの整備を行うクリエイティブ課のメンバーとして下記業務にあたっていただきます。
<お任せしたい仕事内容>
・SNS配信ツールを用いた顧客導線の構築
・SNS公式アカウントの運用
・配信とWEBページのテスト及びチェック
・当社WEBサイトの改善提案
・顧客のエンゲージメントを高めるための戦略立案及び実行
・KGI / KPIモニタリング
・各施策の効果測定とデータ分析及び改善策立案
<このポジションにおける魅力>
(1) 裁量の大きさ
ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。
顧客が辿る導線のPDCAサイクルを回すのはあなた自身。
自身のスキルを伸ばしつつ、自分の力を存分に発揮できる環境の中で
これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。
(2) 幅広い領域に関われる
あなたが関わるのは集客から販売までの全ての導線。
マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができるため、
一つの領域にとらわれず経験を積むことができます。
(3) 新規プロダクトの立ち上げから携われる
新規プロダクトにおける導線プランの構築にはあなたの力が必要です。
プロダクトが走り出す前の立案時点から顧客体験の最適化を目指して
主体的に関わっていくことができます。
<お任せしたい仕事内容>
・SNS配信ツールを用いた顧客導線の構築
・SNS公式アカウントの運用
・配信とWEBページのテスト及びチェック
・当社WEBサイトの改善提案
・顧客のエンゲージメントを高めるための戦略立案及び実行
・KGI / KPIモニタリング
・各施策の効果測定とデータ分析及び改善策立案
<このポジションにおける魅力>
(1) 裁量の大きさ
ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。
顧客が辿る導線のPDCAサイクルを回すのはあなた自身。
自身のスキルを伸ばしつつ、自分の力を存分に発揮できる環境の中で
これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。
(2) 幅広い領域に関われる
あなたが関わるのは集客から販売までの全ての導線。
マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができるため、
一つの領域にとらわれず経験を積むことができます。
(3) 新規プロダクトの立ち上げから携われる
新規プロダクトにおける導線プランの構築にはあなたの力が必要です。
プロダクトが走り出す前の立案時点から顧客体験の最適化を目指して
主体的に関わっていくことができます。
Webマーケティング企業でのWEBコンテンツ企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
410万円〜450万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
個人投資家様に金融システム等を販売する事業部です。さらに会社と顧客どちらにも最大限利益を生み出す(与える)ことができるコンテンツの企画・開発・制作・仕入・導入・管理を行うコンテンツ課の部署配属となります。
<お任せしたい仕事内容>
自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高める仕事に取り組んでもらいます。
具体的に取り組んでいただく仕事は大きく2つになります。顧客がスムーズに商品購入をするための決済導線の構築。顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・開発・運用となります。詳細は下記の通りです。
お客様がスムーズな商品購入をするための決済導線の設計・導入・運用
競合他社の決済導線の調査
決済会社の新規開拓
商品購入後の導入サポートを目的とした自社コンテンツのマニュアル作成
自社コンテンツの運用管理・改善・提案
自社コンテンツの新規開発に向けた調査から実装までの一連のプロセス実行
スピードファーストで一人ひとりの裁量権が大きい職場環境になるため、上記の仕事内容に慣れましたら、業務領域を広げることに挑戦していただく機会が多数あります。将来的にはリーダー候補としてコンテンツ課の業務に幅広く対応していただくことを期待しています。
<得られる経験ややりがい>
多様な決済代行会社や競合の決済方法を調査・分析し、最適な決済インフラを構築するという顧客視点に寄り添った経験を積むことができる。
会社売上の7割を占めるコンテンツ企画や開発に挑戦ができる。
事業部の案件運用を円滑にし、利益を最大化するためのインフラの構築を行なっているため、上流の商品開発部分だけでなくWEBマーケティングの全容をインプットできる。
新しいことにチャレンジしたい方、マルチタスクが得意な方が活躍できる環境。
20代のみの課のため若手の自由な発想や意見が発信できる環境。
<キャリアプラン>
最初の1年間で基本的な業務スキルを習得し、2年目はスペシャリスト、3年目以降はマネージャー職を目指せます。
将来的には自社コンテンツの企画・開発、新規事業の立ち上げにも挑戦できるポジションです。
<他社にはない魅力>
商品企画から制作、マーケティング、営業、カスタマーサポートまで一気通貫して事業展開しているため、ビジネス全体の流れを把握し、幅広い分野で活躍できるキャリアを築くことができます。
<お任せしたい仕事内容>
自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高める仕事に取り組んでもらいます。
具体的に取り組んでいただく仕事は大きく2つになります。顧客がスムーズに商品購入をするための決済導線の構築。顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・開発・運用となります。詳細は下記の通りです。
お客様がスムーズな商品購入をするための決済導線の設計・導入・運用
競合他社の決済導線の調査
決済会社の新規開拓
商品購入後の導入サポートを目的とした自社コンテンツのマニュアル作成
自社コンテンツの運用管理・改善・提案
自社コンテンツの新規開発に向けた調査から実装までの一連のプロセス実行
スピードファーストで一人ひとりの裁量権が大きい職場環境になるため、上記の仕事内容に慣れましたら、業務領域を広げることに挑戦していただく機会が多数あります。将来的にはリーダー候補としてコンテンツ課の業務に幅広く対応していただくことを期待しています。
<得られる経験ややりがい>
多様な決済代行会社や競合の決済方法を調査・分析し、最適な決済インフラを構築するという顧客視点に寄り添った経験を積むことができる。
会社売上の7割を占めるコンテンツ企画や開発に挑戦ができる。
事業部の案件運用を円滑にし、利益を最大化するためのインフラの構築を行なっているため、上流の商品開発部分だけでなくWEBマーケティングの全容をインプットできる。
新しいことにチャレンジしたい方、マルチタスクが得意な方が活躍できる環境。
20代のみの課のため若手の自由な発想や意見が発信できる環境。
<キャリアプラン>
最初の1年間で基本的な業務スキルを習得し、2年目はスペシャリスト、3年目以降はマネージャー職を目指せます。
将来的には自社コンテンツの企画・開発、新規事業の立ち上げにも挑戦できるポジションです。
<他社にはない魅力>
商品企画から制作、マーケティング、営業、カスタマーサポートまで一気通貫して事業展開しているため、ビジネス全体の流れを把握し、幅広い分野で活躍できるキャリアを築くことができます。
【愛知】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での営業 幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
幹部候補
仕事内容
国内大手メーカーを中心に、工場のDXをAI×IOTによるソリューションで提供をしております。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表は大手メーカー出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、効果検証、クロージング、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せします。
営業活動全般を一気通貫で行っていただきますが、ドメイン知識の獲得までのプロセスはアポ獲得、初期商談、テスト対応などを通じて、クライアントの現場課題やプロダクト、ソリューション理解を通じて、受注のスキルを身に着けてもらいます。数千万クラスの受注になるため経験を重ねるごとに受注数を増加させていくスキルを身に着けていくことができます。また成果に応じた給与体系になっているため年齢に関係なく報酬やポジションを獲得することも本人のご活躍次第で獲得することが可能な環境です。
代表は大手メーカー出身でその他一流企業での営業経験のある中途社員も活躍する中で、今後も市場の伸長が見込まれる大手メーカー向けの大型案件の営業スキルを若いうちから身に着けていくことが可能です。
医療関連サービス会社でのオペレーションマネージャー(候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ※その方のご経験に応じて検討します
ポジション
マネジャー
仕事内容
●ミッション
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する
●担当業務
● 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
● 具体例
・オペレーション担当メンバーが、より早く・高い成果を出すことが出来るような、オペレーションフロー策定・改善を行う
・ミドルオフィス・フロントオフィスメンバーの工数削減を目的とした、既存業務のフロー改善やデジタル化推進を行う
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業のミドルオフィスとして、クライアントへの提供価値向上・事業全体の業務効率化を推進する
●担当業務
● 概要
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトについて以下を担当
・サービス提供に関わるオペレーション設計及び運用推進
・サービスの提供価値向上・業務効率化推進
・コンテンツ配信含むオペレーションを担当するメンバー(数十名単位)のマネジメント
● 具体例
・オペレーション担当メンバーが、より早く・高い成果を出すことが出来るような、オペレーションフロー策定・改善を行う
・ミドルオフィス・フロントオフィスメンバーの工数削減を目的とした、既存業務のフロー改善やデジタル化推進を行う
マーケティングプラットフォーム運営ベンチャーでのビジネス系職種/オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。
スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント
etc…
スタートする配属・ポジションについては、個人の性格、能力、これまでのご経験、今後イメージするキャリア等を選考段階で伺い、ご本人としっかりお話した上で決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
配属例:
- Bizdev/戦略/AIコンサルタント
- 全社プロダクト・サービスを販売するセールス
- HRコンサルタント
etc…
<海外勤務:フィリピン>グローバルに展開する中堅メーカーでのアジア拠点 金型責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(応相談)
ポジション
責任者
仕事内容
当社は海外売上比率が過半を占め、中でもフィリピン、タイ、インドネシアの東南アジア3国は売上の多くを占める重要拠点の位置づけ。昨今、特にフィリピンでは責任者クラスの人員が不足しており、品質クレームやトラブル情報が増えてきており、ナショナルスタッフの育成にも課題がある
今回募集するポジションの方には、フィリピンの金型責任者として、金型保全の徹底や、成形性改善、成形不良率低減を始めとする金型構造の見直しを含めた改善を進め、製造体質強化をお願いしたい
今回募集するポジションの方には、フィリピンの金型責任者として、金型保全の徹底や、成形性改善、成形不良率低減を始めとする金型構造の見直しを含めた改善を進め、製造体質強化をお願いしたい
【東京/愛知/大阪】ITコンサルティング会社でのオフショア化コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2500万円
ポジション
コンサルタント〜
仕事内容
オフショアで開発や運用業務を行うに際して、現行のやり方からオフショアに適したやり方に業務を変えていく必要があります。
本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。
本ポジションでは大きく2つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。
もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【プロジェクト事例】
・ERPほか基幹システム群の構築PJ:企画構想、プログラムマネジメント支援、導入
・次期データ活用プラットフォーム構築PJ:企画構想〜導入
・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト
・オフショア活用:IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント
本ポジションは新たに案件を獲得した際にオフショアのチーム立上げと業務移管を担当するポジションになります。
本ポジションでは大きく2つのシナリオがあります。一つは、クライアントまたはクライアントの現行ベンダーが運用保守を行うシステム群を弊社運用チームへ引き継ぐための段取りを組み、管理する仕事。どのタイミングで誰がプロジェクトに参画し、各メンバへの教育・引継ぎが行われるスケジュール等を計画と管理し、各メンバの習熟度の評価を行うなど。
もう一つのシナリオは弊社が開発するシステムに対して、初期段階からオフショア運用に向けた適切な運用設計を行い、システム稼働のタイミングで開発者から運用者への引継ぎをして、安定運用を実現すること。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等
【プロジェクト事例】
・ERPほか基幹システム群の構築PJ:企画構想、プログラムマネジメント支援、導入
・次期データ活用プラットフォーム構築PJ:企画構想〜導入
・IT運用業務の自動化、AI活用プロジェクト
・オフショア活用:IT戦略策定、オフショア移管計画策定〜実行〜移管後のプロジェクトマネージメント
【大阪】戦略コンサルティングファームでのDXコンサルタント拠点立ち上げメンバー(アナリスト〜パートナー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アナリスト:500万円〜、マネージャー以上:1,100万円〜応相談(賞与含む)
ポジション
アナリスト〜パートナー
仕事内容
主にDX案件のプロジェクト・マネジメント支援やDX構想の策定・推進支援を通じてクライアント企業のDX推進役を担っていただきます。
・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
・企業のデジタル戦略・構想の策定
・企業のDX部署の立上げ・伴走支援
・DX導入に関するプロダクト選定・導入支援
・DX推進のPMO
・AIなどの先端技術の活用支援
【プロジェクト事例】
・大手自動車メーカのDX支援
・運送大手企業の業務電子化支援
・メガベンチャー企業の経営改革支援 等
【ポジションの魅力】
・クライアント企業への提言に留まらず、実際にクライアント企業に伴走しながら、デジタル変革を手触り感を持って経験できる。
・透明性の高い評価制度。360度評価を導入し、複眼的な評価を行なっているため、スキルの可視化がしやすく、成長実感が得やすい。
・少数精鋭で優秀な人が多く、また、パートナーとの距離も近く、仕事をする機会が多い。
・若手であっても複数案件(マルチアサイン)に携われる機会があり、歯車としてではなく、自分ごと化して顧客の変革に貢献できる。
【栃木】外資系大手試験・認証機関でのEMCエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●概要
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた製品(民生・医療・車載機器等)が国際規格に合致しているかを評価するEMC試験実務および試験報告書作成、顧客との打ち合わせ業務をお任せします。
●詳細
●民生・医療・工業・車載機器等のEMC試験実務(社内試験所または顧客先での出張試験)
●国際規格に照らした評価・解析および試験報告書の作成
●試験設備・計測機器の維持管理および校正作業
●メーカー技術者との試験仕様打ち合わせ・改善提案
【魅力】
開発中の最新プロダクトに市場投入前段階で触れ、電気電子の知識を活かして世界基準の適合性を証明するプロフェッショナルとして活躍できます。
●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
電機機器メーカーや認証機関から依頼を受けた製品(民生・医療・車載機器等)が国際規格に合致しているかを評価するEMC試験実務および試験報告書作成、顧客との打ち合わせ業務をお任せします。
●詳細
●民生・医療・工業・車載機器等のEMC試験実務(社内試験所または顧客先での出張試験)
●国際規格に照らした評価・解析および試験報告書の作成
●試験設備・計測機器の維持管理および校正作業
●メーカー技術者との試験仕様打ち合わせ・改善提案
【魅力】
開発中の最新プロダクトに市場投入前段階で触れ、電気電子の知識を活かして世界基準の適合性を証明するプロフェッショナルとして活躍できます。
●従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務範囲
【東京/名古屋】ITコンサルティング会社での物流領域のPM
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
物流領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
具体的には航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
【東京/名古屋】ITコンサルティング会社での物流領域のSE
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
物流(ロジスティクス)領域向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・物流や倉庫関連の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。
※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。
・物流や倉庫関連の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。
※設計以降はベトナムオフショア側の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。
【名古屋】クラウドセキュリティ事業で急成長!上場SaaS企業でのセールスオープンポジション(ITソフトウェア未経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験、能力等に応じて応相談
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社クラウドサービスの新規営業をお任せいたします。
現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。
・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。
<やりがい/魅力>
●様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
●企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
●企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、クラウドセキュリティサービスの活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
●個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。
●出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。
●ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。
●開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。
現在は主に営業機能に応じてチームが分かれており、下記のうちのいずれかをご担当いただきます。
・ハイタッチセールス:顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス:パートナー(販売代理店)の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス:マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング(商談化)をするセールス
ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします。
<やりがい/魅力>
●様々な業種のお客様にご導入いただいており、解約率も低く「社会に必要とされるサービス」をお客様に届けることができます。
●企業のワークスタイル領域という普遍的な市場で、情報システム部門の方向けに商談を行なっていただくため、ビジネス的にも技術的にも知見を溜めることができます。
●企業様ごとに導入ニーズやシステム構成が異なり、クラウドセキュリティサービスの活用方法も多岐にわたるため、課題解決型の営業を通じて、お客様に価値提供することができます。
●個人インセンティブをあえて設けておらず、チーム一丸となって本質的な課題解決提案ができる環境です。
●出社を推奨していますが、リモートワーク、フレックスタイム制があり柔軟な働き方が可能です。
●ジョブローテーション制度により、自分が思い描くキャリアプランを実現しやすい環境です。
●開発メンバーやCustomer Successのメンバー含め、製品に関わる全員が、各々の仕事に誇りを持ち、助け合いながら事業を伸ばそうとしています。熱意が歓迎される環境です。
戦略コンサルティングファームでのオープンポジション(MSD/DXD)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
オープンポジション
仕事内容
併願される場合やポジションサーチの場合はこちらからご応募ください
ITコンサルティング会社での健康経営支援システム向けプリセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
PM
仕事内容
健康増進を支援するシステムの提案活動をお任せします。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム構成・ソリューションを提案、受注に結び付けていただきます。
また、受注後の要件定義、開発、導入、保守運用までプロジェクト全体に携わっていただきます。
顧客とのリレーション構築、社内開発チームとの連携を通じて、顧客の健康経営の成功に貢献できるポジションです。
将来的には、プリセールス活動で得られた知見を活かし、新サービスの企画や、市場開拓などにも携わっていただくことを期待しています。
- 顧客の健康経営に関する課題やニーズをヒアリング
- 特定保健指導システムに関する提案資料、見積書の作成
- 顧客への提案、受注活動、契約締結
- システム開発プロジェクトの進捗管理、顧客との調整 - 開発チームへの技術的な支援、導入後のサポート
【所属部門JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム構成・ソリューションを提案、受注に結び付けていただきます。
また、受注後の要件定義、開発、導入、保守運用までプロジェクト全体に携わっていただきます。
顧客とのリレーション構築、社内開発チームとの連携を通じて、顧客の健康経営の成功に貢献できるポジションです。
将来的には、プリセールス活動で得られた知見を活かし、新サービスの企画や、市場開拓などにも携わっていただくことを期待しています。
- 顧客の健康経営に関する課題やニーズをヒアリング
- 特定保健指導システムに関する提案資料、見積書の作成
- 顧客への提案、受注活動、契約締結
- システム開発プロジェクトの進捗管理、顧客との調整 - 開発チームへの技術的な支援、導入後のサポート
【所属部門JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当。