800〜1000万の転職求人

21,284 件

業務概要:
当社にて、防衛用船舶関連の設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、回路設計業務をお任せします。

具体的な業務:
・プロジェクトマネジメント業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

ポジションの魅力:
●国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
●最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
●成長産業での経験
・防衛航空宇宙分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

業務概要:
「自分の意思で選択し歩める人を育み、企業が選択肢を持ち続けられる経営基盤をつくる」これが当社の掲げるMISSIONです。当社は、バックオフィス業務の統合や運用を通じて、企業が正確な現状を把握し、進むべき道を自律的に選べる「経営環境」を整えています。

具体的な業務:
・役員陣とのコミュニケーション：代表や役員と週次で目線を合わせ、経営判断を即座に採用戦略へ落とし込みます。
・事業責任者との採用計画のチューニング： 各部門の状況に合わせ、現場が本当に必要とする人材要件を定義し、計画を微調整します。
・経営目標に基づいた採用チャネルの選定・予算配分： 投資対効果を最大化するための予算コントロール。
・母集団形成〜承諾までの全体戦略設計： チャネル選定から歩留まり設計まで、勝てるフローを構築します。
・承諾率向上に向けた課題の特定と打ち手の企画： 選考プロセスのどこにボトルネックがあるかを分析し、改善案を即実行します。
・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
・初回面接/面談の実施
・媒体/スカウト運用（ビズリーチ / doda / AMBI など）

ポジション・部門の魅力:
会計事務所部門： 経営者が現状を把握し、道を選べるための「信頼の土台」を支える専門家の仲間を募ります。
バックオフィス運用基盤部門：バックオフィス代行に留まらず、DX支援や業務改善の提案を通じて「経営者の余白」を作る仲間を募ります。
ファイナンス支援部門： 資金調達と実務を統合し、企業が挑戦し続けられる「盤石な財務」を創る仲間を募ります。

●ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。
→https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy


●業務概要:SU長候補として下記業務をお任せします。
・テストチームマネジメント・立ち上げ（新規・既存問わず）
・顧客の課題/要望ヒアリング、および最適なQAアプローチの提案・折衝・合意形成
・PJ進捗・課題・品質・コスト・要員管理/現場人材育成・教育
・チーム/メンバーの業務分担、体制編成・稼働計画
・テスト戦略、テスト計画の策定。それに伴うプロセスおよび現場オペレーション改善
・顧客業務の改善提案、AI・自動化等の新技術導入プロジェクトの推進
・社内外との横断連携・ベンダーマネジメント
・一部案件における脆弱性診断および結果に基づく改善提案

●具体的な業務例:
・サービス立ち上げQAチームの新規編成・運営
・長期既存PJの安定稼働・更なる改善推進
・AI・自動化導入プロジェクトでのオーナーシップ

●ポジション・部門の魅力:
ICT本部への配属予定です。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

No.1モバイルカンパニーへの進化を目指す当社にて、重要なサービスとして位置づけられる家庭内インフラサービスの利用拡大を牽引する人材を募集します。

・家庭内インフラサービス内のサービス、また当社の様々なサービスとのシナジー発揮に関してのデータアナリティクス
・事業データから収益拡大の示唆を導き出す顧客データ分析
・様々なデータを利用しての新規施策の立案、検証

＜業務概要＞
製品開発から量産化に至るまでの技術的サポートを統括します。
営業及び事業部関係者と密に連携し、自動車、産業機械、医療など多岐に渡る顧客に対して、最適な技術ソリューションを提案するチームをリードしていただきます。

＜具体的な業務＞
1. 国内開発案件の進捗管理 - 目標設定、KPI管理
2. チームマネジメントと育成 - チームメンバーの業務進捗管理、技術指導。若手社員の育成計画の策定
3. 難易度の高い案件における顧客エンジニアとの技術折衝、仕様検討 - プレーイングマネージャー
4. 社内クロスファンクショナルな連携 - 開発部門への市場ニーズのフィードバック、各種4M対応（4M：Man（人）・Machine（機械）・Material（材料）・Method（方法））

＜ポジション・部門の魅力＞
製品統括は特定の顧客窓口をもち、フロント営業として活動するわけではなく、製品軸で組成された組織です。
その製品の営業拡販に向けて、グローバルで戦略立案、案件マネジメント、マーケット分析などがメインミッションとなります。
その一環で、顧客窓口を担当するフロント営業の支援（顧客先訪問、営業提案など）を行います。

当行およびグループ全体を対象に、脅威ハンティング業務のスペシャリストとして、グローバルにおける脅威ハンティングの企画・導入・運用業務を実施いただきます。

【業務内容・役割】
具体的には以下のような業務を想定しています。
●脅威インテリジェンスを踏まえた仮説の立案と検証
●能動的な脅威ハンティングおよび検知ロジックのカスタマイズによる潜在的な脅威の検出
●脅威ハンティングの企画・ツール検討

【求人の特色・一押しポイント】
●年間数千億円のIT投資を続ける総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
●金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム。高度化するサイバー攻撃の脅威にプロアクティブに対応。

【魅力・やりがい】
経営陣、リスク管理、業務企画、システム開発・運用等の様々な部署と連携し、最先端・グローバルな環境でセキュリティの専門性をダイナミックに発揮いただけます。業界他社、インフラ事業者、官公庁・警察組織との連携等、外部との接点も多い組織です。中途入行比率は4割と様々なキャリアの方がご活躍されています。

【想定キャリアパス】
脅威ハンティング領域に限らず、部内ローテーションにより多様なサイバーセキュリティ関連業務へのチャレンジが可能です。サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして幅広い領域をリードいただくことを期待します。また、他のIT関連業務へのチャレンジも可能です。

【業務概要】
自社サービスの新規開拓営業を担うポジションです。IPO準備企業〜エンタープライズ企業を中心としたフィールドセールス業務全般をお任せします。
将来的なリーダー候補として、まずはプレイヤーとして圧倒的な成果を期待します。
※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。

【具体的な業務】
1. 課題の深掘りとコンサルティング: 経営層や経理財務の責任者に対するヒアリングを通じ、潜在的な課題や業務上のボトルネックを特定します。
2. 複合的ソリューションの提案: 複数の自社プロダクトから最適な組み合わせを設計し、顧客の業務プロセス全体をアップデートする提案・クロージングを行います。
3. クロスファンクショナルな連携: インサイドセールス、カスタマーサクセス、導入コンサルタント、プロダクト開発チームなどと密に連携し、全社横断で顧客のサクセスを支援します。

【ポジション・部門の魅力】
1. 圧倒的な「手札の多さ」を武器にできる: 複数のプロダクトを自由に組み合わせることで、顧客の課題に対して、本質的で柔軟な提案が可能です。
2. 「SaaS営業×コンサルタント」の希少な市場価値: プロダクトセリングのスキルに加え、複雑な業務フローを紐解くコンサルティング能力が身につき、営業としてのキャリアが飛躍的に広がります。
3. 「0→1」のカルチャー創りに参画: 新組織だからこそ、決められたレールに乗るのではなく、自らのアイデアで営業の型や組織カルチャーを創り上げる手触り感を得られます。

【業務概要】効率的なプロジェクト管理を実現している当社のノウハウを反映し、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツールを自社開発・販売しています。SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業などプロジェクト型業務を行っている会社に製品・コンサルティングサービスを提供します。自社開発の統合型プロジェクト管理ツールは、「要員管理」「スケジュール管理」「進捗管理」「工数管理」「コスト・採算管理」「品質管理」など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素を全て統合管理することができる、プロジェクト管理業務のERPパッケージです。QCD個別の要素を管理できるツールは多数存在しますが、全ての情報を統合型で管理できるツールは当社の製品だけです。

【具体的な業務】当社の製品を導入されるお客様に対し、機能説明、マスタ設定、マニュアル・ルール作成、データ移行などの『導入支援サービス』を担当していただきます。お客様へ深くヒアリングを行い、問題・課題の解決、効率的な業務改善提案、会計処理にまつわるアドバイスや、経営層、マネジメント層、メンバ層など立場別の役割、ルールの整理と意識付け、悪しき文化の撤廃、効率化に向けた具体的な改善方法など、お客様を「成功」に導くためのコンサルティングサービスを提供します。稼働準備に当たる導入支援だけでなく、お客様が安定的に稼働できているか、追加のご支援を必要としていないかなど、稼働後もお客様に関わりを持ち、自身の責任と行動力でお客様のプロジェクト管理業務を良くするために、広く、深く、長くご支援していただきます。

【ポジションの魅力】・サービス提供期間はほとんどが短期（3〜5か月）のため、数多くの案件を経験できます。・任された案件は開始〜終了まで、自身の考え、行動、計画で進めていくことができます。・製品は1つでも、お客様の課題は無数にあるため、2つと同じ導入サービスはありません。多くの顧客課題に触れ、解決していくことでコンサルスキルが磨かれます。・常にお客様と直接対峙するため、コミュニケーション力、胆力、課題分析力、提案力が身につきます。・プロジェクト管理の領域だけでなく、企業を構成する様々なシステムの役割や関係性など、なかなか学ぶ機会の少ない領域を深く知ることができます。

業務概要
採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。

具体的な業務
1. 担当領域におけるリクルーティング
- 採用成功に向けた採用戦略の立案、募集ポジションの要件定義、選考フローの設計、チャネル選定、施策検討などをお任せします。
- 母集団形成、候補者との面談、面接、採用に向けたオファー設計、内定承諾までの伴走を一貫して対応いただきます。
2. プロジェクトの企画・推進
- 担当領域の採用成功に向けた人員データの分析、採用プロセス改善など業務水準の向上。
- 候補者の選考体験向上への取り組みの企画。
3. その他
- 採用広報、ブランディングなど横断企画の立案・推進（採用企画グループと協業いただきます）。

ポジション・部門の魅力
- 大型採用を、経営陣と議論しながら成功に導くようなダイナミックな採用経験を積むことが可能です。
- 従来の採用手法を踏襲するだけでなく、自ら新しい採用施策を企画推進するなど、人事として積極的なチャレンジが可能な環境です。
- TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ（HRBP、人事企画（CoE）、HRIS、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。
- 拡大フェーズにおける採用の重要性の高さ: 成長拡大フェーズにおいて、採用活動は全社における注力領域の一つ。採用のインパクトが大きく、採用を通して事業成長や組織活性への貢献を実感できます。
- リクルーターの裁量の高さ: 経営陣・事業部長と密にコミュニケーションを取りながら課題を吸い上げ、広く打ち手を検討・提案することが可能。業務は完全な縦割りではなく、各部門で連携している環境。「人を採用して終わり」ではなく、例えばHRBPと協働しながら上流の組織設計などに関わることも可能。
- 豊富なキャリアパス: マネジメントほか、将来的には採用から染み出した領域（HRBP、CoE（人事企画）、HRIS等）への挑戦も可能。

【業務概要】
生成AI・AIエージェントの普及により、クラウドインフラは「システムを動かす基盤」から、IDを起点にAI・業務・データを安全に接続する中核アーキテクチャへと進化しています。特にAzureでは、Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を中心としたID・認証・認可の設計が、セキュリティ、ガバナンス、AI活用の成否を左右する時代になっています。
Entra IDを起点に、AI時代のAzureアーキテクチャを設計する。認証・セキュリティから運用まで、本番で成立するクラウド基盤を作る仕事です。

【具体的な業務】
Azureを中心としたクラウド基盤において、以下を担当していただきます。
1. Azure / Entra ID を前提としたクラウド基盤の企画・構想策定
2. Entra ID（ID・認証・認可）を起点としたアーキテクチャ設計
3. セキュリティ、ネットワーク、ガバナンスを含めた全体設計
4. 条件付きアクセス、RBAC、PIM 等を含むID・アクセス設計
5. オンプレミスAD／他クラウドからのEntra ID・Azure移行支援
6. IaC（Bicep / Terraform 等）を前提とした基盤実装・標準化
7. 監視・運用設計、SecOps / FinOps を含めた運用高度化
8. AI・データ基盤（Azure OpenAI / Fabric 等）を支えるインフラ設計
※ID設計を“後付け”にしない、AI前提のクラウド設計を重視しています。

【ポジション・部門の魅力】
当社：戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナー

【企業概要とユニークポジション】
当社は、当グループ唯一の戦略コンサルティングファームとして、独自のポジションを確立しています。当グループは、強固な事業基盤が当社の競争優位性を支えています。

【他社にはないEnd-to-Endコンサルティング】
当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。世界各地の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。当グループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。

【挑戦とイノベーションを育む組織文化】
私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。

【成長市場でのキャリア機会】
AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。

【業務概要】
生成AI・AIエージェントの普及により、企業の業務改革は「業務をシステム化する」段階から、「AIを前提に業務プロセスそのものを再設計する」段階へと移行しています。この変化の中で、業務・アプリケーションコンサルに求められる役割も変わりつつあります。業務要件を整理してシステムに落とすだけでなく、どこをAIに任せ、どこを人が担い、その結果として業務とアプリをどう設計するかまで踏み込むことが求められます。AI前提で業務を再設計し、アプリとして現場に定着させる。Microsoft×AI領域で、構想から実装・運用までを担う業務・アプリコンサルです。
【具体的な業務】
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
1. 業務改革・IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）
2. AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
3. 業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
4. システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
5. 開発・テスト・移行・定着化フェーズの推進・支援
6. 業務・アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。
【ポジション・部門の魅力】

【企業概要とユニークポジション】
当社は、当グループのソフトウェア部門を擁する当グループ唯一の戦略コンサルティングファームとして設立されました。設立以来、目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。母体の当グループは、日本市場で強固な事業基盤を持ち、継続的な成長を背景に、さらなる事業拡大を目指しています。この強固な事業基盤が当社の競争優位性を支えています。
【End-to-Endコンサルティング】
当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。世界各地の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。当グループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。
【挑戦とイノベーションを育む組織文化】
私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。
【成長市場でのキャリア機会】
AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。

業務概要:生成AI・AIエージェントの普及により、企業変革のテーマは「ITを導入する」から「AIを前提に業務・システム・運用を再設計する」フェーズへと移行しています。この時代においてPM / PMOに求められる役割も変化しています。要件・スケジュール・コストを管理するだけでなく、AIをどこに組み込み、どこを人が担い、どう運用で回し続けるかを前提に、プロジェクト全体を設計・推進できる存在が求められます。AI前提の時代に、プロジェクトを「回す」だけでなく「成立させる」PM / PMOへ。Microsoft×AI領域で、構想から運用までをリードするポジションです。

具体的な業務:AI・Microsoftテクノロジーを活用したプロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
1. IT構想策定、要件定義フェーズにおける全体計画・方針策定
2. AI活用を前提としたプロジェクト計画（体制・スケジュール・リスク）の設計
3. システム開発・移行・運用を含むプロジェクト全体のマネジメント
4. PM / PMOとしての進捗・課題・品質・コスト管理
5. ステークホルダー（顧客・開発・運用・ベンダー）との調整・意思決定支援
6. AI・ローコード・クラウドを含む複数テーマ横断の推進
※単なる管理ではなく、「このAI活用は運用で回るか？」を考え抜くPM / PMOを期待しています。

ポジション・部門の魅力:
当社は、戦略から実装まで、企業変革を共創するパートナーです。
【企業概要とユニークポジション】
当社は、当グループの戦略コンサルティングファームとして設立されました。設立以来、目覚ましい成長を遂げ、日本のコンサルティング市場で独自のポジションを確立しています。母体の当グループは、日本市場で継続的な成長を背景に、事業拡大を目指しています。この強固な事業基盤が当社の競争優位性を支えています。
【End-to-Endコンサルティング】
当社の最大の強みは、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で支援できることです。多くのコンサルティングファームが戦略提言で終わる中、私たちはビジネス戦略の立案、AI活用による業務効率化戦略、新規事業創出支援から、システム要件定義、設計、開発、運用・保守まで統合的に提供します。本国をはじめ世界の拠点との密接な連携により、多国籍企業のグローバル戦略も一貫して支援できます。当グループが持つ豊富な顧客接点から生まれる膨大なビジネスデータと最先端のテクノロジーを活用したコンサルティングにより、従来の戦略系ファームでは実現困難な実践的価値を創出しています。
【挑戦とイノベーションを育む組織文化】
私たちが目指しているのは、コンサルタント一人ひとりが経営視点を持ち、クライアントの真のパートナーとして価値創造に貢献できる組織です。フラットな組織構造により個人の専門性と主体性を最大限に活かし、スピード感のある意思決定を通じて、クライアントと共にイノベーションを創出しています。世界各国の多様なメンバーが在籍するグローバル環境において、異なる視点や経験を融合させながら、従来の枠組みにとらわれない革新的なソリューションを提供しています。
【成長市場でのキャリア機会】
AI・デジタル技術の進歩と企業のDX需要拡大を背景に、「戦略立案から実装まで」を一貫して支援できる当社の市場価値はさらに高まっています。戦略系ファームの知見とテクノロジー系ファームの実装力を併せ持つ希少なポジションで、コンサルタントとしての専門性を幅広く深めることができる環境です。私たちは、テクノロジーを基盤とした戦略コンサルティングを通じて、クライアントの未来を共に創造できるプロフェッショナルを求めています。

金融機関としての業務運営やリスク管理態勢を、独立した立場から検証・評価する部門です。オフサイトモニタリングやリスク分析を踏まえた業務監査を中心に、監査の実施からフォローアップまでを担うほか、監査計画立案や品質管理などの企画業務にも携わります。被監査部署や経営層と連携しながら、経営に資する内部監査の実現を目指しています。

精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施（フォローアップ管理含む）を担当いただきます。その他、監査に関連する企画業務（監査計画立案、品質管理等）にも従事いただきます。

入社直後〜入社半年は、既存のメンバーと一緒に活動いただき、あわせて、必要な専門知識を習得いただきます。入社半年以降は、担当監査、担当領域をもって、活動いただきます。

中途採用メンバーが多く、銀行以外の職歴を持ったメンバーもたくさん在籍しています。やることに対してのスピード感は早いと思います。銀行特有の縦割りも一定あるかもしれませんが、進め方、関係性でいかようにも突破できるレベル感で、周囲・上長含め社内での関係性を構築できているメンバーが多く在籍しています。

ローン以外の商品・サービス全般を所管している部署なので、企画の幅も広く、様々なプロジェクトに携わることができます。お客さまのために自身で考えたこと、やりたいことをお客さまに届けるところまでを一気通貫で担当することができます。商品によっては事務オペレーション部門とも密に連携することも多いので、銀行全体の業務知識が身に付きます。

【アクチュアリー資格取得のための勉強会等サポート体制充実/経済価値指標分析/全社の資産運用・リスク管理に対する提言が可能/在宅勤務可】

●担当業務詳細
−経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、課長を補佐しチームをけん引しながら業務を担当いただきます。
1.経済価値指標の管理・計測
・決算期毎のESR（経済価値ベースのソルベンシー比率）の算定、感応度分析、将来予測。
・内部モデルの高度化および妥当性検証。
2.商品収支検証・新契約価値（VNB）分析
・商品別・利源別の収支分析および収益性評価。
・販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。
3.ALM（資産負債総合管理）の高度化
・経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。
・金利リスクの高度化の支援。
4.経営層へのレポーティングと提言
・分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。

●配属部署について
−経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある20名程度の組織です。 若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

●特徴・魅力
−単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。
−また、国内外のグループ会社全体の動向を理解し、グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。
−全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。

●キャリアパス
−当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当社グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社およびグループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。

●働き方
在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いていただくことが可能です。

グループ全体を統括する同社のコンプライアンス・輸出管理部門において、部門長の元、部門全体を牽引できるマネージャーまたはマネージャー候補を募集しています。
グループ全体のビジネス倫理を牽引し、輸出管理および制裁管理などの経済安全保障、グループのコンプライアンス体制の構築・運営・内部調査をリード、不祥事対応等の重責を担っていただくポジションです。
具体的には、次の業務を担っていただくことを想定しています。

【コンプライアンス】
* 倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）
* 現行コンプライアンス・プログラムの実効性の評価とその継続的な改善
* 社会が求める法的、倫理的要請の変化を敏感に捉え、予想される新たなコンプライアンス・リスクに備え、それに対応すること
* グループ全体のコンプライアンス体制の設計、構築、運営そしてその最適化
* 取引先のコンプライアンス・リスク・アセスメントのシステム整備とその運用
* 通報窓口の設置と運用、各事案の事実確認に必要な内部調査の指揮、全体の取りまとめ
* 年度計画、中期計画の策定とその実行
* 各拠点へのコンプライアンス要員の配置とそれら要員の継続的なスキルアップ
* 人権、制裁の分野における営業部門、人事部門、輸出入管理部門、サプライチェーン管理部門との連携

【輸出管理】
外為法、米国輸出管理規制（EAR）等の輸出関連法令および経済制裁法令に基づく安全保障輸出管理および制裁対応業務の統括。
* 社内管理体制の構築（規程・マニュアル整備、教育、監査）
* 取引審査（該非判定の支援含む）
* 主管官庁との連絡・折衝

【選考ステップ】
* STEP 1：人事採用担当者による書類選考
* STEP 2：部門マネジメントによる書類選考
* STEP 3：1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について）
* STEP 4：2次面接 役員による面接（同社で実現したいことやキャリアについて）
* STEP 5：内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4~6週間を予定しています。

【業務経験】
* 必須要件（経験年数・応募資格）：以下のいずれかに当てはまる方
* 法務・コンプライアンスの実務経験を有する方
* 安全保障輸出管理業務の経験をお持ちの方
* 必須要件（英語力）：TOEIC730点以上が望ましい。

アクイジション
●ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング

ファンド組成
●レンダーセットアップ、エクイティファイナンス,SPC組成

私募ファンドのアセットマネジメント業務
●期中管理
●保有不動産の計数管理、レポート作成
●信託銀行への指示書作成
●ＰＭ会社への指示

当社はマスリテール向け証券事業における国内No.1を目指しており、その中核となる事業・サービスの企画から運営までを一気通貫で担って頂きます。当社の収益拡大並びに事業成長の要として、手触り感を持って事業に携わることが出来ます。

当社における事業戦略の企画立案から実行までをお任せいたします。（以下、イメージです。）

事業戦略立案及びその実行、複数案件のプロジェクトマネジメント
新規サービス・事業の要件定義、UI/UXの設計支援、プロダクト・開発部門との調整、プロジェクト管理
グループ会社及び外部パートナー企業とのアライアンス推進
チームメンバーのマネジメント　等
※ご経験に応じて詳細な業務アサインを行います。

▼本ポジションの魅力
No.1のフィンテックサービスの実現に関わることができる
国内決済アプリNo.1のプラットフォーム上で、スケールの大きい（ユーザー規模が大きい）事業企画・推進ができる
当社決済アプリを中心としたグループ金融各社との連携ができ、前例のない金融事業の企画・実行に携われる
まだまだ成長途上の会社だからこそ、どんどん新しいことにチャレンジできる

主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援

・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援
需給最適化計画の策定支援。

・コスト最適化支援
間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援）

・設備OM
インフラ業界における大型設備の最適な運用＆メンテナンス戦略の検討と改革支援

・GX（グリーントランスフォーメーション）
クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援

・サーキュラーエコノミー
クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築

その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
・大手不動産会社のAI推進部門、業務部門等への伴走と関係構築
・業務の棚卸し・課題特定、AI適用の実現性検証
・個別ソリューションの業務要件定義（業務フローの分解、人とAIの役割分担、受入基準の設定）
・FDEとペアでの実装推進、顧客との合意形成、本番運用の立ち上げ
・個社の成果のうち何をプロダクトに還元するかの整理と、PdM・開発本部への橋渡し
・型化前の自社プロダクト導入をPdMと共に推進し、標準化された導入手順・テンプレートを作る

※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

●ポジションのキャリア
立ち上げ期の本部で、事業の方向性検討、組織の動き方、案件の型を作り上げる活動にも参画できます。将来的には、マネージャーとして案件組成・メンバーのマネジメントを担うキャリアや、本部から生まれたソリューションをプロダクト・事業として立ち上げるキャリア等、多様なキャリアを想定しています。

●会社・事業について
不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップでのポジションです。賃貸領域（部屋探し・仲介・物件管理）は、業務の多くがいまだ紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。生産性の低さも、おとり物件のような消費者体験の問題も、根源はこの「データの未整備」にあります。同社はこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。AIの進化により、ソフトウェアは業務を支援するツールから、労働そのものを代替する存在へと変わりつつあります。従来のSaaS市場が数千億円規模なのに対し、AIが担いうる労働の市場は数兆円規模。同社が挑む市場は、これから一桁大きくなります。

【Vertical AI事業（toB）】
仲介向けSaaSとしてスタートした「カナリークラウド」は、管理基幹SaaS、入居者・オーナーアプリへとプロダクト群を広げ、全国の不動産会社で利用されています。SaaSで業務を標準化しデータを整えることは、その先のAI実装のための土台です。SaaS×AI×オペレーションで業務そのものを引き受け、ソフトウェアを「売る」会社から業務を「担う」会社へと進化しています。その先に、業界共通の「マスター物件データベース」を核とするAIデータプラットフォームの構築を目指しています。また、大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社固有の課題があります。そのギャップを埋めるのがFDE(Forward Deployed Engineer)です。現場に入り込み、業務の構造化からAIの設計・実装・運用までを一気通貫で担い、得た知見をプロダクトへ還元していきます。

【Marketplace事業（toC）】
「カナリー(CANARY)」は累計ダウンロード数を突破し、部屋探しアプリでユーザー評価No.1を獲得しています。目指すのは、物件を広告として並べるだけの従来型ポータルの先です。業務基盤と消費者接点を直結させ、リアルタイムで正確な物件情報と、AIネイティブな部屋探し体験をつくっていきます。

【フェーズと環境】
シリーズCとして約40億円を調達し、累計調達額は約80億円になりました。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。組織は人数より「タレント密度」を重視し、実行力が大事であるAI時代で勝てる組織を作っていきます。

●AIソリューション本部について
大手不動産会社には、パッケージプロダクトだけでは埋まらない各社の業務課題があります。AIソリューション本部は、その現場に入り込み、AIで解くべき課題を見つけてプロジェクトにし、FDE（Forward Deployed Engineer）とペアで実装まで進め、業務が変わるまで伴走します。さらに1社で得た顧客課題の解決経験やドメイン知識を抽象化することで同社プロダクトに還元し、あるいは新規の同社プロダクト開発へ繋げ、1社の課題解決を業界全体の課題解決に変えることが、この事業のミッションです。個別のプロジェクトデリバリーで完結せず、同社プロダクトの進化に繋げることがこの組織の特徴です。

●このポジションについて
本ポジションは、顧客側に立って課題を定義し、FDEと共に解決策を作り、プロダクトへの還元までを担う「新規事業開発」職です。
・提案書ではなく、顧客の業務が変わったかで成果を測る
・FDEとペアで自ら作る。作るものが決まっていない段階からFDEと一緒に形にする
・1社の解決を同社プロダクトに還元し、業界標準にする。仕事が個別プロジェクトに閉じない

●業務内容
大手不動産会社の現場で、次の一巡を推進します。
1. 課題を発掘し、プロジェクトにする：現場に入り、業務を棚卸しし、AIで解く課題を見つけてスコープ・採算を設計する
2. FDEと組んで、作りながら解く：業務要件を定め、FDEとペアで実装し、業務が変わるまで伴走する
3. 成果を出す：顧客の業務変革度合いで結果を測る
4. 得たものを同社プロダクトに還す：顧客課題の解決経験、ドメイン知識をプロダクト機能に昇華させる
5. 業界全体へスケールさせる：型化した解決策を次の顧客に届け、自身はさらに深い課題へ移る

●業務内容
米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻、世界的な保護主義の高まりなど、グローバルに事業展開する企業へのインパクトが高まっている地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです。

当グローバルネットワークにおける専門家のナレッジを取り込みつつ、国際情勢を日々フォローし、当社各法人が提供するクライアントサービスに地政学・経済安全保障の視点から知見提供を行うことができる点が魅力です。


●具体的な業務
〇中国・台湾を中心とした、地政学・経済安全保障リスクや関連企業動向に関する情報収集
（月2回のマクロ動向レポート作成業務や時節に応じたトピック毎の資料作成業務）
中国・台湾に関連するマクロ動向（中国の対外政策、軍事・安全保障、産業政策、貿易・投資管理、SCO・BRICS・BRIの動向、台湾の政治・安全保障、米中台関係など）に関して、各種報道や公式情報、シンクタンクレポート、当グローバルネットワークのナレッジなどをベースに情報収集・情勢分析を行います。同部署の中国・台湾担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

〇中国・台湾を中心とした、社内外への地政学・経済安保リスク対応に関する情報発信業務
上記の調査業務を基に、定期的に社内外向けレポートやプレゼンテーション資料の作成を行うほか、当社各法人からの依頼に応じて議論や資料提供を行います。同部署の中国・台湾担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

〇対外イベントの企画・運営
地政学・経済安全保障リスクをテーマとしたセミナーやイベント、外部有識者対談に関する企画作成や各種調整、成果物作成などの業務を担います。各企画責任者のマネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

〇クライアントプロジェクトの対応支援
クライアントプロジェクトの営業活動もしくは実際のプロジェクトに同部署の中国担当マネージャーが参画する際、調査業務や資料作成を支援していただきます。

●業務内容
米中の覇権争い、ロシアのウクライナ侵攻、世界的な保護主義の高まりなど、グローバルに事業展開する企業へのインパクトが高まっている地政学・経済安全保障リスクについて、リサーチやアドバイザリーサービス支援を担う部署のポジションです。

当グローバルネットワークにおける専門家のナレッジを取り込みつつ、国際情勢を日々フォローし、当社各法人が提供するクライアントサービスに地政学・経済安全保障の視点から知見提供を行うことができる点が魅力です。


●具体的な業務
・米国を中心とした、地政学・経済安全保障リスクや関連企業動向に関する情報収集
（月2回のマクロ動向レポート作成業務や時節に応じたトピック毎の資料作成業務）
米国の内政（主要選挙、連邦議会動向、産業・通商政策など）や外政（インド太平洋、欧州、中東など主要地域）、関連企業動向（各種政策・法規制による事業影響や企業対応事例など）に関して、各種報道や公式情報、シンクタンクレポート、当グローバルネットワークのナレッジなどをベースに情報収集・情勢分析を行います。同部署の米国担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

・米国を中心とした、社内外への地政学・経済安保リスク対応に関する情報発信業務
上記の調査業務を基に、定期的に社内外向けレポートやプレゼンテーション資料の作成を行うほか、当社各法人からの依頼に応じて議論や資料提供を行います。同部署の米国担当マネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

・対外イベントの企画・運営
地政学・経済安全保障リスクをテーマとしたセミナーやイベント、外部有識者対談に関する企画作成や各種調整、成果物作成などの業務を担います。各企画責任者のマネージャーのガイダンスの下、業務にあたっていただきます。

・クライアントプロジェクトの対応支援
クライアントプロジェクトの営業活動もしくは実際のプロジェクトに同部署の米国担当マネージャーが参画する際、調査業務や資料作成を支援していただきます。

ローコード／ノーコードやGenAI、RPAなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援、設計・開発などに携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援のコンサルティングとエンジニアリングの両面をご担当いただきます。
また、主にMicrosoft AzureやAmazon AWSなどのクラウド環境、AIやRPAなど各種ITソリューションやサービスの顧客ニーズの発掘と新規・追加導入を提案いただきます。特に、将来広く利用されるであろうAI（GenAIやAgentic AI）等の、最新技術を如何に業務自動化・効率化に活用するか？をクライアントと併走し、検討・提案を行う役割も担うことを想定しております。

・業務ヒアリング（As-Is、To-Be業務フロー）、要件定義、設計、開発
・顧客対応、ミーティング資料作成・ファシリテーション
・ローコード／ノーコード、RPA、AI-OCRツールなどの技術習得・資格取得
・業務自動化・効率化のクライアント事例のアセット化、チームメンバーへの情報共有

マネージャとしてご入社いただく場合は、以下の業務にも携わっていただきます。
・アカウント／クライアントリード
・入札案件などにおけるチームでの提案書作成への積極的な参画
・大手企業を顧客とするプライム案件のプロジェクトマネジメント
・次世代リーダー（ITコンサルタント、PM）の育成

◆技術・ツール例
ローコード／ノーコード：Power Platform、kintone など
生成AI・自動化：ChatGPT、OpenAI、AI-OCR など
RPA：UiPath、Blue Prism、Power Automate など

◆主なクライアント
・中央省庁／独立行政法人／地方自治体
・広告代理店
・金融
・自動車メーカー
・大手アパレル会社
・大手オンラインプラットフォーム運用会社
・大手カード会社
・大手印刷会社
・大手通信会社

◆本ポジションのやりがい・得られるもの
・業務プロセス全体を見据えた導入支援経験
・業務自動化の全工程に関わるご経験（提案・設計・開発・運用・保守）
・ローコード／ノーコード、RPA、AI-OCRツールなどの技術習得・資格取得
・生成AIを活用したPoCや提案活動への参画機会
・若手でも顧客対応やチームリードに挑戦できる環境
・マルチベンダー対応による柔軟な技術選定力

◆キャリアパス
開発とコンサルティングのどちらもできる人材を目指すことを前提に、以下のいずれのキャリアパスを歩むことも可能です。
【プレイングマネージャ】
システム導入の提案活動（20%）、プロジェクト管理（20%）、クライアントとの交渉・調整（10%）
コンサルティングや開発指揮、開発物レビュー等のプロジェクトの実務（50%）
【テクニカルエキスパート】
プレセールスとしてのソリューション技術検証（30%）、システム導入の提案活動（30%）
プロジェクトを横断した技術課題の解決支援（20%）、プロジェクトで利用するソリューション基盤の構築（20%）

◆働く環境について
・弊社は外資系企業ですが、クライアントの多くは国内企業のため、英語力は必須ではありません。入社後、e-Learningを通じて語学力を伸ばすことができる環境をご用意しております。さらに英語に自信がある方は、グローバル案件や社内ネットワークを通じて、活躍の幅をさらに広げることも可能です。
・ダイバーシティ＆インクルージョンの考え方の下、25ヶ国籍以上の社員が在籍する、 国際色豊かな職場です。多様性を活かし、組織の創造性を高めることを重視。個々のバックグラウンドや経験が尊重され、活かされる環境です。

ノーコード／ローコード、RPAやAIなど、現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わるポジションです。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面をご担当いただきます。
また、主にMicrosoft Azureをベースとした、各種ソリューションやサービスを組み合わせたシステム構成を検討・提案いただきます。システム構成を検討・提案するだけが役割ではなく、将来広く利用されるであろうAI（特に自然言語処理、画像解析分野）等の、最新技術に関連したR&Dを行う役割も担うことを想定しております。
・ノーコード／ローコード、RPA・AI・OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援
・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPAツールの導入効果測定
・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有
・GCP、AWS、Azure、Watsonなど、AIプラットフォームの技術習得

◆技術・ツール例
RPA：UiPath、Blue Prism、Power Automate など
ノーコード／ローコード：Power Platform、Kintone など
生成AI・自動化：ChatGPT、OpenAI、AI-OCR、Chatbot など

◆主なクライアント
・中央省庁/独立行政法人/地方自治体
・広告代理店
・金融
・自動車メーカー
・大手アパレル会社
・大手オンラインプラットフォーム運用会社
・大手カード会社
・大手印刷会社
・大手通信会社

◆本ポジションのやりがい・得られるもの
・入札案件などにおけるチームでの提案書作成への積極的な参画
・ノーコード／ローコード、RPA・AI・OCRツールなどの技術習得・資格取得
・部門のマーケティング活動としてのWebサイト（HP）運営・情報発信
・最新技術のキャッチアップとAutomation Apps部門のケイパビリティ強化への貢献
・チーム内外への技術情報の共有・ナレッジ展開
・顧客提案に向けた技術的な検証・評価・導入支援への積極的な取り組み

◆キャリアパス
開発とコンサルティングのどちらもできる人材を目指すことを前提に、以下のいずれのキャリアパスを歩むことも可能です
・PM：部下を率いて、経営層に対してより上流の提案を行う
・アーキテクト：技術のスペシャリストとして専門性を極める

クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。

●職務内容
・クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献（外部との調整等も含む）
・プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
・新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
・ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
・プロジェクトの進行管理と成果物の納品
・広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業

※クライアントによっては、客先オフィスへの出社が一部必要となる場合もございます。

●ポジションのキャリア
将来的にはDXソリューションズ事業に留まらず、不動産テック事業におけるグロース担当などのポジションとしてご活躍いただくことを期待します。

業務概要: 入社直後は、約定処理、ファンド照合等のルーティン業務から当社でのバックオフィス業務に慣れていただき、その後、各種イレギュラー対応や、新規口座に係る社内外を連携する事務プロセス構築等を企画し、当社ビジネスの発展に貢献していただける方を募集します。グループリーダーの指示のもと、下記の業務に関する作業を実施していただきます。実際には、能力・経験に応じ、順次経験を積んでいただきます。
具体的な業務:
1. 伝統資産及びオルタナティブ投資の決済・計上業務及び業務効率化・システム化の企画
(A)伝統資産の証券約定の決済・計上業務（指図発信及びバックシステム(XNET)への約定のアップロード）
(B)オルタナティブ資産の信託銀行への約定申込み（プライベートエクイティファンド、ヘッジファンド、インフラファンド、不動産等の外国籍投信の約定申込等も含む）
(C)ファンドパフォーマンス計測
(D)信託銀行のデータとの残高及び取引の照合
(E)新規口座設定時や各種変更時の申込み
(F)議決権行使指図
2. 外国籍オフショアファンドの決済・計上業務及び、業務フロー構築
(A)売買に関するSWIFTの発信及び決済、フェイルアンマッチ対応
(B)カストディーとの残高及び取引の照合
(C)SSIメンテナンス対応
(D)新規ファンド設定時のワークフローの企画立案・交渉
(E)投資顧問料検証
3. 外部委託先との業務の事務企画・交渉・管理
(A)新規口座設定時のワークフロー及びシステムの企画立案及び交渉
(B)イレギュラー発生時の売買に関するSWIFT内容に関する各種問合せ＆決済対応
(C)各種Fee等の連絡
ポジション・部門の魅力: 多様な経験ができ、チームワークが良く協力しあえる、風通しの良い職場です。

【職務概要】
品質保証部は、独立した立場で客観性を維持しながら、SE部門と協働し総合的な品質を作り込みます。品質とは、信頼性・正確性だけでなく、使いやすさや要求充足度、サポート品質まで含まれます。重大事故や品質コンプライアンス違反を防ぐため、引き合いから納品までの各工程を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を主導します。

【職務詳細】
上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務
・検査計画の立案と品質確保施策の遂行
・設計／製造／テスト各工程の品質検査（実機テスト含む）
・品質分析・改善提案、稼働に向けた最終判定
・稼働状況の監視、品質リスクの未然防止
※品質保証未経験でも、業務を通じて理解を深められます。

●ミッション
生成AIを軸とした「AIを活用した業務変革（AIトランスフォーメーション）」を全社へ適用するため、超上流の企画・戦略立案から、現場への落とし込み・実行支援までを一気通貫で推進します。
あわせて、社内外ステークホルダーとの共創を通じて、AI活用の価値創出と浸透を加速させます。

●具体的に想定している業務
ご経験や強みに応じて、以下の業務を担っていただきます。
・AIトランスフォーメーションの全体戦略立案（調査・分析に基づく構想策定、ロードマップ設計、優先順位付け）
・適用領域の設計およびソリューション選定（例：社内AIサービスの位置づけ整理、ユースケース評価、導入方針策定）
・全体アーキテクチャの検討・提示（標準化方針、拡張性・セキュリティ等を踏まえた設計観点の提示）
・企画の実行推進（各開発部門・業務部門と連携し、現場へ落とし込み、実行・浸透までを推進）
・初期検証の推進（プロトタイプ開発、PoCの企画・実行管理、評価と次フェーズ設計）
・社内外ステークホルダーへの啓発・プロモーション（活用促進のコミュニケーション設計、説明・合意形成、共創推進）
・オープンイノベーション／エコシステム構築（外部パートナーとの協業企画、対外折衝、価値共創の推進）
※2026年1月部署新設のため、業務内容については変更予定あり

●当ポジションの魅力（得られる知識・経験・スキル）
・生成AIを中心とした全社レベルの業務変革を、構想・戦略から実行・浸透まで一気通貫で推進できます
・業務部門・開発部門・経営層をつなぐ立場として、超上流の意思決定や合意形成をリードできます
・AI活用の適用領域設計、ソリューション選定、アーキテクチャ検討など、横串で全体最適を描く経験を積めます
・社外パートナーとの共創（オープンイノベーション）を通じて、社内に閉じないエコシステム型の推進経験を得られます
・急速に変化するAI領域に対し、学習とキャッチアップをしつつ実践知を磨けます

●業務概要
インスペクションシステム品質保証部は、自社製品に対する品質保証業務を担当しています。
当社の自社製品は顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。
自社製品は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また車両を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの製品も滞りのない鉄道運行を実現しています。
現在ではこれら自社製品を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で各鉄道事業者の安全な鉄道運行に貢献しています。

●具体的な業務内容
お客様が要求する装置仕様に合致すると共に、安心して長時間使用することができる製品を提供することを目的とした各自社製品の品質保証業務
1. 新規受注時からの参画、(設計)デザインレビューへの参加
2. 製造プロセスの監視、設計検証項目の妥当性確認
3. 出荷検査(製品認定業務含む)
4. 現地顧客引渡し前の現地検査
5. 顧客運用開始後の問合せ対応、故障、不具合対応。
品質保証業務は上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
※当グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。1チーム2名ほどの体制となり、経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。サポートを得ながら、業務習得できる環境ですのでご安心ください。
※プロジェクトについては2-3年かけて手掛けていくこともあり、各工程全体に関わりながら業務ができる環境です。
出張：各車両センタなどへ月1回程度発生（案件により2 3日から長いものだと1~2週間程度）

●ポジション・部門の魅力
仕事内容としては受注・設計・購入・製造・設計検証・検査・据付・運用開始と、すべての工程を通じて品質を監視する業務です。品質保証部と聞くと「検査業務」が中心と思われがちですが、実際はすべてのプロセスに関わっており非常に重要な役割を担っています。品質保証部が出荷合格（出荷許可）の判断権限を持っているので責任は重大ですが、特殊車両や新型車両にも先駆けて触れながら、社会に対して大きく貢献出来る仕事です。
なお、各鉄道事業者の路線では高いシェアを保っていますので、ご自身が通勤/通学にてご使用される路線でも自社製品が搭載されている可能性が高く、ご自身の仕事の成果が日常の生活の中で実感出来る事もこの仕事の魅力となると思います。
キャリアパス：基本的には入社後にOJTなどを通じて、担当頂く製品の品質保証業務を学んでいただきます。先輩や上司にも話しかけやすく、疑問や質問をすぐに解消できる環境も整っています。専門的な知識や手法を学びたい場合は当グループ内外の教育機関にてご自身のスキルアップを行っていただく事も可能です。将来的には事業部で管理職をめざすこともでき、希望や適性に応じて他部署での業務に挑戦することもできる環境です。
働き方：出社と在宅のハイブリッドワークでフルフレックスのため柔軟な働き方ができます。在宅頻度はメンバーや取り巻く状況にもよりますが、実際に製品を扱いながら仕事を進めていくため月1~2回程度となります。

【業務概要】
製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の市場マーケティング、新製品企画をお任せします。

【具体的な業務】
1. プロダクトマーケティング活動
- 市場動向調査をもとに、市場戦略の立案と実行
- 顧客訪問による次世代ニーズ探索、新製品開発コンセプトの立案
- 社内の開発・営業・製造部門と連携した、製品化に向けた新製品開発を推進
2. セールスプロモーション
- 宣伝広告（web、展示会）
- 顧客へのプレゼン対応

上記メイン業務以外にも以下業務に関わっていただく可能性があります。
- 産機市場向け大手顧客への拡販活動、支援（価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進）
- 新規コネクタ開発テーマ探索
- 所属メンバーの指導育成

当部署は、車載、産機の両市場で、プロダクトマーケティング活動を展開、実践していく方針です。FA制御機器市場、情報通信機器市場（特に光ファイバー用）等のマーケットを強化、担当頂ける人材を募集いたします。

【ポジション・部門の魅力】
- 当グループ海外販社ネットワークを活かし、グローバル市場でご活躍頂く事が可能です。重点市場においては、次世代重要市場＆顧客専任として海外駐在対応のキャリアパスもあります。
- 戦略室ではメンバー構成となっており、キャリア採用で入社された方も多数活躍中です。

【業務概要】
当社は、精密部品メーカーです。当社の強みは、単なる製品の「統合」ではなく、当グループ内の多様なリソースを掛け合わせ、新たな価値を創り出す独自の戦略にあります。
新たに当グループ会社が当グループに加わりました。今回の求人で求めるミッションは、プロフェッショナルが働く現場に、当社のグローバル基準と独自の戦略の精神を注ぎ込み、組織を進化させることです。人事・労務の変革はもちろん、コンプライアンスの徹底や環境対応といった、製造拠点の根幹を支えるガバナンス体制を牽引できるリーダーを、当社の正社員（管理職）としてお迎えします。

【具体的な業務】
入社後3〜6ヶ月は当社の主要拠点にて研修を実施し、当社の制度・理念・ガバナンス基準を習得いただきます。その後、当グループ会社の工場の人事総務責任者として以下の業務を担っていただきます。
1. 人事労務の推進・監督： 実務および監督業務全般（給与、社保、勤怠管理等）。
2. コンプライアンス・リスクマネジメント： 労務コンプライアンスの徹底、内部統制・監査対応、および教育の実施。
3. 環境・安全衛生管理： 環境体制の運用管理、廃棄物・排水管理、法的届出、安全衛生委員会の運営。
4. 組織開発： 当社の方針と当グループ会社の良さを融合させた組織風土の醸成、エンゲージメント向上。
5. 制度設計： 評価・等級・報酬制度の見直し・運用、規程の改定。
6. 施設・ファシリティ管理： 工場建屋・設備の維持管理、防災計画の策定。
特記事項： デスクワークだけでなく、製造現場に足を運び、従業員の声を拾い上げながら「改善」と「改革」を回せる方を想定しています。

業務概要:
当グループが構築するサイバーセキュリティの共通サービスを、国内外のグループ企業（約100社）に展開する上で、グループ内向けプリセールス担当若しくは営業担当として技術支援・導入推進を行って頂きます。

具体的な業務:
当グループが構築するサイバーセキュリティの共通サービスを、社内担当と連携し、国内外全てのグループ企業に対して導入支援を行います。導入実現まで技術面からリードし、要件定義、ソリューション選定、提案書作成、技術説明、導入支援等を行うグループ企業向けのプリセールス担当、及びグループ企業のアカウント戦略立案を行い各種交渉・調整を全般的に担う営業担当（RM：リレーションシップマネージャー）を募集します。

ポジション・部門の魅力:
1. 金融×セキュリティという高難度テーマに向き合える
社会インフラである金融において、本質的なセキュリティの課題解決に挑むことができます。
2. 専門性を広げて自身のスキルを高められる
セキュリティ、クラウド、インフラ、顧客提案など、複数の強みを伸ばせるため、今後のキャリアが大きく広がります。

想定キャリアパス:
本ポジションでは、志向や強みに応じて多様なキャリア形成が可能です。プリセールスや営業のスペシャリストだけでなく、ソリューション企画・セキュリティアーキテクト・マネジメントも展望できます。また、他のIT関連/企画業務や、業務部門のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。

業務概要: 当グループの海外支店等を対象に、ITガバナンス
・ITリスク管理を担う本社（HQ）統括ポジションです。
海外の地域本部と連携しながら、全体最適の観点で高度化を推進します。
具体的な業務: 海外拠点のIT環境を対象に、ITガバナンスおよびITリスク管理の高度化を推進します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
1. 海外拠点のITリスク評価
・モニタリング 2. グローバルITリスク管理プロセスの企画
・改善 3. ITガバナンスフレームワークの設計 4. ITポリシー
・セキュリティ基準の策定
・海外展開 5. 地域本部とのガバナンス調整など。
ポジション
・部門の魅力: 海外支店等を対象としたITガバナンス業務に、本社統括機能（HQ機能）として携わることができます。
金融ITにおける高度なリスク管理に関わりながら、海外拠点との連携を通じて海外出張の機会があり、将来的には海外拠点でのIT統括やガバナンス業務など、海外駐在に挑戦できる可能性もあります。

ドライ真空ポンプに関する製品設計及び製品手配対応業務。主には、設計リーダーの下で、顧客要求により実際に製造する製品仕様に合わせた製品構成設計及び手配業務。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
3-5年程度本業務に携わったのち、本人の希望あるいは素養により、海外拠点での技術サポート業務へのローテーション（複数年）、又は開発部門にて主担当として新規製品の開発設計と評価に従事。
その他、顧客要求に対して仕様選定や製品提案を実施する技術計画部門へのローテーション。課内においては改良改善・コストダウン・不具合対応等の業務へローテーション。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
設計課は、半導体製造装置向けや一般産業分野向けに量産化されたドライ真空ポンプを、顧客要求にあわせて製品構成設計を行い、製造部門に構成情報提供を行う作業（製品手配）を主要業務としています。その他にも、量産化された製品を顧客要望に対応するための改良改善活動、試作評価、トラブル対応、コストダウン等、ドライ真空ポンプの量産設計に関わる部分をまとめる主要部門であり、量産設計展開や新たな技術課題への挑戦等、技術者としてのスキルを存分に活かせる部門となっています。

オゾン製品の設計開発、評価試験などの業務を主として担当します。

具体的な業務:
1. 既存製品の改善、改良設計
2. 改善、改良のための試作、評価試験の実施
3. 新機能、新装置の検討、計画、社内評価

※変更の範囲：会社の定める業務

ポジション・部門の魅力:
ここ数年で事業が急激に拡大し、市場シェアも拡大しています。エンジニアとしてこのような場面に立ち会えるのは冥利に尽きます。

キャリアステップイメージ:
3年目程度までは自社製品のスペシャリストになるための業務に従事して頂くことを想定しています。習熟度に応じて国内外の顧客へ出張することもあります（半年に1度あるかないか、 2週間程度）。
3 5年後には、担当業務におけるリーダーとなるに相応しいスキルを身に付け、基幹職への昇格を目指していただきます。現在のところ、当課での業務においては国内外への異動・転勤の予定はありませんが、さらなる事業拡大が実現できた場合には可能性が出てきます。

廃棄物処理プラント・バイオマス発電プラントの品質保証業務（ボイラーや製缶品の管理・検査業務）をお任せ致します。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

1）品質保証業務（ボイラーや製缶品の管理・検査業務）
主な業務内容は以下のとおりです。

1.工程管理:
　製作工程が計画通りに進んでいるかを確認し、品質に影響が出る遅延などがないように管理する。

2.品質検査：
　製作される製品が設計図通りに、かつ法令・規格に適合して製造されているかを検査する。

3.品質改善:
　検査で発見された不具合や問題点の原因を分析し、改善策を立案・実行する。

4.文書管理と監査:
　品質管理に関する記録（検査データ、作業手順書など）を適切に管理し、社内外審査に対応する。

5.安全管理:
　 現場の安全基準が守られているかを確認する。

6.その他：
　「電気事業法」改正情報など、関連情報の提供。

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
中国青島にボイラ製缶品を主に製作している弊社子会社があり、弊社設計のボイラの製造時において、随時検査や工程の確認や調整、改善点などを年に数回出張することがあります。
ボイラ製作中、1年の1/3くらいは出張（主な出張先：中国／青島工場）
能力・実力によっては、本人の希望と合えば、数年後に子会社の製造・品質管理で赴任などもあり得ると思います。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
多くの社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、品質と工程を維持しつつ、更なるコストダウンに向けて改善していきます。

【業務内容】
・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進
・ISO9001を中心とした海外拠点品質統一化の検討・推進
・ISO9001を踏まえ、高いレベルのQMSモデルであるISO9004の対応推進
・品質管理基準・規格の制定・改廃管理
・精密・電子カンパニー及び 品質保証部の品質管理教育の企画/推進
・グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
1〜2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただき、ISO9001の見直しを行って貰います。
その後、主に品質保証体制の確立、文書化、グローバルを見据えた品質管理統一化を図る業務に従事し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。
それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。
配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
・弊社でのISO9001の全体把握とISO統一認証業務の知識を得る事ができます。
・規定類の作成に関わる事ができ、弊社全体のルール（規定）の理解度が深まります。
・内部・外部監査の取りまとめを行う事で、弊社全体の品質保証向上に寄与する事ができます。

【業務概要】情報セキュリティに関して、IT部門として関係する業務の企画・運用。全社方針に従ったセキュリティ対策の中核を担い、能動的な改善提案やインシデント対応を実施。当社のセキュリティポリシーの啓蒙・教育の企画。IT部門全体の総合管理、規格検討等。
【具体的な業務】当初は、現状のITセキュリティに関する状況を把握した上で、既存業務の習得と運用を担って頂きます。既存業務のノウハウを習得後には改善業務や新たな企画検討を実施して頂きます。適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。
【ポジション・部門の魅力】社内委員会の開催や実務を事務局として推進します。関連するIT関連の機材や運用に関する管理やユーザー指導なども実施します。社内のメンバーと広く交流が行われるとともに業務プロセスを俯瞰する立場にもあり、社内の業務プロセスの改善活動など活躍フィールドを拡大して頂けます。社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティへの対応の中心となって推進を行って頂く事で、幅広い分野での活躍が期待されます。

【業務概要】
装置生産に対する資材・部材の購買業務を担い、今後の増産に向けて安定的供給拡大に貢献します。

【具体的な業務】
1. 主要な業種にある複数のサプライヤーを担当し、新規開拓や発注先選定、見積、納期管理と一連の調達業務を担当していただきます。
2. 担当するサプライヤーと連携し、安定的QCD（品質・コスト・納期）のサプライチェーンを構築していただきます。
3. 他社での実務経験における知識とスキルを当社の業務運営に対比し、互いの良い面を融合して業務改善を図っていただきます。また、当社の改善点を見出し、改善提案をして見直しを行います。
※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
・世界的にも成長著しい半導体分野で、業界の最先端技術が業務に直結しており、付加価値の高い仕事に携われます。
・長期的・継続的に事業の成長に関わる仕事であり、その責任は重いですが、仕事の成果は大きな手応えとやりがいを感じられる仕事です。

【キャリアステップイメージ】
入社後3年間は各種部品調達業務に従事し、当社での業務や運用、製品特性を理解していただきます。その中で調達業務のスキルやノウハウのエキスパートなレベルの人材に成長していただきます。また、リーダとして適性が見られるようになれば基幹職試験へ挑戦も可能です。その後は本人の希望や適正を見極めて他部署も含めた効果性のあるローテーションにて当社全体で活躍する人材になっていただきます。

【業務概要】
サステナビリティ企画部は、当カンパニーの持続的な成長と企業価値向上に向けて、ESG経営の中長期戦略の策定と、その実現に必要な施策の企画立案・推進を行うことを基本職務としています。
半導体製造装置は、グローバルなサプライチェーンの中核を担う産業であり、当社の取り組みは自社にとどまらず、調達先や顧客を含む広範なバリューチェーンに影響を与えます。本ポジションでは、サプライチェーン全体における責任あるビジネスの実現に向けて、人権や労働、環境に関する取り組みを実効性ある形で推進し、企業価値の向上につなげていく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
主には以下の業務を想定。
・当カンパニーにおけるサステナビリティ戦略の企画・推進（中長期戦略、非財務KPI設計）など
・当カンパニーにおけるESG経営の推進：RBA（Responsible Business Alliance）行動規範遵守に向けた推進委員会の運営および監査リード、ビジネスと人権（人権DD）、カーボンニュートラルに関する戦略立案および事業への統合

※変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション・部門の魅力】
単なる対応やルール整備にとどまらず、事業活動と密接に連動した形で持続可能性を高めていく点に、本ポジションの大きなやりがいがあります。
数年間の業務経験後、本社および実務執行側部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より実効性の高い企画力、知見を向上。
一定の経験を経た後には、部門内のリーダーあるいは部門長としての役割を期待。
当課業務の指示によって赴任や転居が必要になる可能性は低いが、希望があれば海外拠点での活躍の機会あり。

【業務概要】
クレジット
・キャッシュレス領域における複数システムのクラウド変革を推進するリーダーとして、基盤方針の策定から各プロジェクトの実行リードまでを担っていただきます。
【具体的な業務】
1. 複数システムのクラウドシフト方針策定
・横断リード
・中小規模システム群のIaaSリフト方針の策定
・複数プロジェクト横断での基盤設計方針
・標準の整備
・移行優先度整理およびロードマップ設計
・各PJの基盤設計レビューおよび技術リード2. 各クラウドリフト案件のPL/PM業務
・基盤領域におけるPL/PM
・クラウドアーキテクチャ設計
・進捗／品質／コスト管理
・顧客折衝
・ステークホルダー調整3. AI活用による開発
・運用高度化の推進
・設計レビューへの生成AI活用の横展開
・IaCテンプレート生成
・活用の推進
・Runbook自動生成の導入
・標準化
・障害分析高度化に向けた活用方針の検討および実装推進4. 次年度以降の高度化に向けた基盤整備
・将来的なPaaS活用、クラウドネイティブ化を踏まえた設計原則、設計方針の整理
・基盤高度化テーマの企画立案 【ポジション
・部門の魅力】
クレジット
・キャッシュレス領域は、社会インフラとしての重要性が年々高まるとともに、スピード感あるシステム高度化が求められる分野です。
本ポジションでは、中小規模システムを複数横断し、クラウドシフトの方針策定から各プロジェクトの実行リードまでを担うことで、基盤変革の中心的役割を果たしていただきます。
単一プロジェクトのPL/PMにとどまらず、複数案件を横断した設計方針の整備や標準化を推進することで、組織全体のクラウド成熟度を引き上げていく経験を積むことができます。
IaaSリフトを起点としながらも、今後のPaaS活用や将来的なクラウドネイティブ化を見据えた基盤づくりに関与できる点も大きな魅力です。
また、設計レビューへの生成AI活用やIaCテンプレート生成、Runbook自動化など、AIを活用した開発
・運用高度化は既に一部で着手しており、今後横展開およびさらなる高度化を進めていきます。
本ポジションでは、単なる活用者ではなく、どのように業務へ組み込み、実装し、定着させるかをリードしていただきます。
金融システムという高い信頼性が求められる環境下でAI活用を推進する経験は、PL/PMとしての市場価値向上にも直結します。
クラウド設計ができるPL/PMとして、実行力と変革推進力の両方を発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。

【業務概要】
地域経済は、人口減少・高齢化・事業承継問題といった構造的課題に直面しています。また、金利上昇局面への移行により、地域金融機関には、預金・融資機能と課題解決（ソリューション）機能の双方を高度化し、両立させることが求められています。こうした要請に対応するため、業務プロセス・IT活用両面を踏まえた営業改革（既存業務の抜本的見直し・再定義）の必要性が高まっています。

【具体的な業務】
地域金融機関に対する営業改革の実現に向け、業務コンサルティングからCRM/SFA導入までを一貫して推進します。
1. 地域金融機関の課題整理・分析（仮説設定）およびヒアリングによる検証
2. 営業改革コンサルティングの企画・提案・実行（As-Is分析、To-Be設計、ロードマップ／実行計画策定）
3. 営業支援システム（CRM/SFA）およびAIサービスの導入構想策定・提案
4. 社内外ソリューションの調査・選定
5. 顧客営業部門および開発部門との連携による施策推進

【ポジション・部門の魅力】
1. 顧客および業界の課題分析と将来仮説の構築・検証を繰り返す中で、コンサルティング力・提案力に加え、金融業務に関する実践的な知見を習得できます。
2. クラウド、SaaS、AI等の最新テクノロジを活用したソリューション検討・提案を通じて、先端技術を実務に適用するスキルを獲得できます。
3. 少数精鋭体制のもと、担当領域における意思決定および推進責任を担い、裁量を持って案件をリードできます。
4. 大規模行から小規模行まで、多様な顧客に対する提案や支援を通じて、幅広い金融ビジネスモデルへの理解を深化できます。

【業務概要】単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした経営課題アプローチ、社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。ご本人の希望・適性を踏まえて職務を担っていただきます。

【具体的な業務】
1. リサーチ:
- クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、中期、長期見通しなど）リサーチ
- 近未来トレンド（各社ユースケース、業界トレンドなど）のリサーチ
- フォーサイト（先進テクノロジ活用の未来仮説、トレンド）のリサーチ
上記三観点で現在〜未来の金融ビジネス/テクノロジトレンドをリサーチします。個別PJのリサーチ業務支援も含まれます。
2. 経営課題アプローチ:
リサーチ結果をファクト検証に利用しつつ、個別PJにおける経営課題アプローチを実施します。
3. 新規テーマ創出:
リサーチ内容をベースにビジネスの種となる新規テーマを見つけ、ユースケース検討などの営みを通してPoCなど新規ビジネス企画につなげる取組を推進します。
4. 社内外発信:
リサーチ内容を基にした、内部知見底上げにつながる注目トレンドの把握・解説の社内発信と、注目トレンドや個別テーマ調査レポートの社外向け発信を行います。

【ポジション・部門の魅力】
様々な出自のメンバが居りますので、多様な視点を学び、ご自身の視野を広げられます。完全週休二日制（土日祝日）でリモートワークも積極的に推進しており、メリハリのある働き方を実践できます。

業務概要:当社から提供している新規開発中もしくは運用中の自社サービスにおいて、開発ディレクション業務に関わっていただきます。
具体的な業務:
・開発管理
・品質管理

事業概要:
当社は地域医療の課題解決に取り組んでいます。医療経営支援事業では、事業承継（M&A）支援を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極的に推進。経営効率の改善と当社の医療プラットフォーム連携を通じて、持続可能な地域医療の実現を目指しています。

具体的な業務:
ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先のPMIおよび経営支援を企画管理的立場から主導していただきます。弁護士や専門家による法的リスク評価を踏まえ、現場の状況や事業継続性を考慮した最終的な意思決定を行う役割です。CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に、組織の抜本的な改革を担っていただきます。
1. PMIフェーズにおける戦略的判断と実行
- 承継先の組織・人的トラブルなどの組織・労務面の課題に対して、弁護士などの専門家の助言のもとで懲戒処分や退職勧奨を含む法的対処の要否を判断・提案し、自らフロントに立って交渉・完遂させる。
- 新たなガバナンスや就業規則ルールの策定に関する提案をし、承継先の従業者と向き合い、自ら現場での運用へ落とし込む。
2. 組織再編・人事マネジメントの断行
- 承継先の組織適正化に向けた人員整理・退職勧奨の要否を判断し、自らフロントに立って交渉・完遂させる。
- 新たな人事評価制度や就業ルールの策定・適用における最終決定。
3. ガバナンス・経営管理体制の確立
- 承継先の各種取引に関する契約締結等における諸条件の保全。
- 承継先における役職員の職務管掌や権限に関するルール整備を提案し、自らフロントに立って指導し運用へ落とし込む。
4. 不測の事態への即断即決
- 現場で発生するコンプライアンス違反や労働トラブルに対し、即座に状況を判断し、会社としての公式な対応方針を決定する。
※国内各地への出張あり
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
・（変更の範囲）会社の指示する業務およびそれに関連する業務

ポジションの魅力:
◎社会課題への実力行使 ：「後継者不在による閉業」という医療界の深刻な課題に対し、現場に入り込んで組織を再生させることで、地域医療を守るという極めて高い社会貢献性を実感できます。
◎プロフェッショナル集団との共創 ：投資銀行やコンサル出身の精鋭メンバーと共に、医療×ITの力で「医療生産性の向上」を社会実装していくダイナミズムを経験できます。
◎経営直結の意思決定権限 ：単なるアドバイザーではなく、自らの判断が買収先の事業存続や利益率に直結する当事者としての重責と権限を持って取り組めます。

業務概要: 金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタントポジションです。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流工程や人材育成領域へキャリアを広げたい方を歓迎します。シニアAIコンサルタントと共にAI・データ利活用人材育成に関するコンサルティング案件に参画いただきます。特に、AI・データ利活用人材の業務プロセス定義、人材像／スキル定義、インセンティブ制度設計、育成プログラム開発、育成プログラムの実施支援（事務局、講師、伴走支援）などを担当します。社内外の専門家と連携しつつ、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。人材育成に限らず、関連する領域のコンサルタントとも連携してデリバリーを行います。クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

具体的な業務:
・金融機関向けのAI・データ利活用人材育成コンサルティング案件でのプロジェクト計画策定、進捗管理、関係者との調整・報告資料作成
・CoE組織におけるAI・データ利活用人材育成機能の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ利活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計及び教育
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討及び教育
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡しを実施

ポジション・部門の魅力:
プロジェクトの魅力:
・大手金融機関とのビジネスインパクトの大きい案件に携われる
・開発した育成プログラム等が実際に大手金融機関に導入・活用される現場志向のコンサルティングの醍醐味を味わえる
・プロフィットセンターとしてのAI・データ利活用部門で、成果が事業価値に直結
・金融業界に強いネットワークを活かし、高難度な業務課題に深く関与できる
組織とカルチャー:
・CTO自らがAI・データ事業部長を兼任、役員とも距離が近いフラットな組織
・毎週金曜の全社定例で他部署の動きも把握できるオープンな環境
・技術選定や開発方針に関してチーム全体に裁量があり、最新技術導入にも積極的
・四半期ごとのイベントや金曜夕方の交流会など、風通しの良い雰囲気と一体感
成長環境:
・大学との共同研究・輪読会、社内技術勉強会を定期開催
・書籍・資格・セミナー・オンラインコース・カンファレンス参加など、裁量ある研鑽費用補助制度あり
・固定された学習プラットフォームに縛られず、目的に応じた柔軟な学びが可能
・全社員にChatGPTアカウントを付与し、生成AI活用も推進
・当社が運営するデータ活用コミュニティ活動にも自由に参加可能
働きやすさと安定性:
・コンサルティング会社として安定した経営基盤があり、プロダクト開発にも安心して集中できる環境
・ハイブリッドリモート勤務可、休暇制度や福利厚生は大手企業水準
・社会保険完備、健康保険組合加入、健康診断・インフルエンザ予防接種（家族含む）も全額補助
・スポーツ手当（一定額まで）や社内交流費用補助で、健康とコミュニケーションをサポート
・通勤・出張・研修旅費補助、住宅・育児サポート、慶弔見舞金制度も充実
・キャリアアップに応じた年収上昇カーブも高水準

業務概要
主計部会計・税務Gにて、単体決算、連結決算、税務対応等をご担当いただきます。

具体的な業務
・単体決算業務、連結決算業務
・決算開示資料の作成業務
・子会社に対する指導、支援業務
・税務申告業務
・管理職や経営層へのレポーティング

ポジション・部門の魅力
主計部会計・税務Gは、単体決算チームと連結決算チームに分かれて業務を行っております。税務申告業務はチーム横断で対応しております。今回は連結決算チームに配属予定となります。
今回は募集は、各チームの課長の元、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。
ご入社後はまずは主計部会計・税務Gへの配属となり、単体決算業務・連結決算業務などを通じてスキル専門性をさらに磨いていただきます。希望と適性に応じて、会計分野の専門性を磨いたキャリアパスを築く方や、経営企画・グループ経営管理・海外事業等の部門で活躍する方など、多彩なキャリアパスが想定されます。
在宅勤務やフレックス勤務など柔軟な働き方が可能です。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、メリハリある働き方が可能です。決算繁忙期は残業や休日出勤が発生することがありますが、一方で、閑散期においては早帰りや振替休暇の取得等ができる環境を整えております。先輩職員の面倒見が良く、温かみのある職場です。

業務概要:国内のLBOファイナンス（シニア・メザニン）に係る信用リスク管理・審査に関する以下の業務を担当します。
1. 顧客の信用リスク区分
・格付の決定2. 顧客に対する与信方針の決定3. 顧客との個別の与信案件の審査4. 取引拠点の与信運営状況に関する監督
・指導具体的な業務:法人審査部は、当社国内取引先顧客を所管する、国内最大の審査部署です。
Large〜Middle規模中心のMBO/LBO案件に係るシニア・メザニンファイナンスの案件審査を所管し、斯種ファイナンスの専担フロント部署（企業戦略営業部・スペシャライズドファイナンス部）と連携します。
MBO/LBOファイナンスを専門に手掛ける審査部署として、知見集積・高度化、研修・勉強会立案等にも関与します。
ポジション
・部門の魅力:多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能です。
法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能です。
最低3ヶ月の育成期間があり、融資関連ルール・システムに関するOJT機能、着任者向けの教育プログラムも整備されています。
育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可能です。

【業務概要】
インフラクラウド領域おけるプロジェクトマネージャー（PM）として下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務】
1. 顧客への提案
- プロジェクト提案書の作成とレビュー
- 顧客の要件収集と分析
- プロジェクト見積もりとスケジュールの策定
- 顧客へのプレゼンテーションと提案内容の説明
2. プロジェクト実施フェーズ
- プロジェクト計画と戦略策定
- プロジェクト実行と管理
- 顧客とのコミュニケーション
- ステークホルダー管理
- 品質管理と改善
3. 運用保守
- 導入後の運用サポート計画の策定
- トラブルシューティングと問題解決の指導
- 運用効率の最適化とコスト削減の推進
4. インフラ作業の標準化
- 高品質なインフラ作業手順の標準化と文書化
- 標準化されたプロセスの実行と維持
- 継続的な改善と最適化の推進
5. インフラサービスのメニュー化
- サービスカタログの作成と維持
- サービス提供の品質と効率の向上
※提案(プリセールス)活動や組織運営を担っていただく可能性がございます。
●選考事業部について＝＝＝＝＝＝
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

【ポジション・部門の魅力】
当グループの日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長を続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本市場での地位の確立を目指しています。
海外人材とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

【業務概要】
空港領域向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）/シニアコンサルタントの職種に携わっていただきます。

【具体的な業務】
航空会社の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
※PM/コンサル以外にも提案活動や案件リード等幅広くご活躍いただきます。
※組織運営を担っていただく可能性がございます。

【ポジション・部門の魅力】
当グループの日本法人です。日本マーケットが当グループをリードしており、成長を続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材がパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップを目指しています。
グローバルな開発体制を構築すべく積極募集中です。

●選考事業部について
エンタープライズモダナイゼーション部(EM)は、小売、航空宇宙、公共、エネルギーなど多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています。各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革（DX）を強力にサポートしてきました。

●顧客に選ばれる理由
1. グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、当社は実績共に安心感有！
2. 先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
3. 豊富な人材リソースがクイックに集まる：海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！