800〜1000万の転職求人

20,842 件

当社における住宅ローン戦略の中核商品であるフラット35の販売戦略立案・推進を一気通貫で担うポジションです。

●業務対象範囲
下記業務について、立案から実行までを横断的に担って頂きます。
・フラット35の販売戦略立案・推進（銀行代理チャネル・WEBチャネル・提携チャネル）
・フラット35に関する銀行代理業者の営業支援
・銀行代理業者とのパートナーシップ強化(BtoB)

●課題
マイナス金利政策が解除となった2024年3月以降、変動金利と固定金利の金利差は徐々に縮小してきており、将来の金利上昇リスクを回避したい顧客層を中心に、金利を全期間固定できるフラット35への関心が高まっています。特に、長期的な家計の安定を重視する顧客層からの相談や引き合いが増加しています。当社では、足許の環境変化により再燃する長期固定ニーズを確実に捉え、フラット35の事業規模を大きく拡大させる事を展望しており、それを一緒に実現してくれるメンバーを募集してます。

●入社後の育成・キャリアパス
入社から一定期間は、OJTを通じてフラット35の商品性・事務フローについて段階的に理解を深めて頂きます。OJT終了後は、販売戦略立案や推進業務を一担当者として担って頂きます。
※経験や習熟度に応じて、段階的に担当範囲を広げていきます。

●特徴・魅力
当社は、住宅ローン分野において高い成長を続けており、住宅ローン新規実行額は業界トップクラスの規模を誇ります。銀行代理店ネットワークを組み合わせた独自のビジネスモデルや、住宅ローンのワークフロー全てをDX化したBtoBtoCプラットフォーム「自社サービス」などの最先端テクノロジーにより、スピード感のある成長を実現しています。
その中でもフラット35は、足許の金利環境の変化を背景にニーズが再び高まっている注力商品です。実績は大きく成長しており、今後さらなる拡大が期待されるフェーズにあります。成長途上の商品・領域に主体的に関われる点は、本ポジションならではの魅力です。
フラット推進グループは、営業・企画・代理店推進を横断する少数精鋭のチームです。戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かし、形にしていく役割を担うため、自分の関与がそのまま成果につながる手応えを感じられます。
年功序列にとらわれず、成果やチャレンジを正当に評価するカルチャーが根付いています。住宅ローンやフラットの経験を活かしながら、より広い視点で事業に関わりたい方にとって、成長機会の多い環境です。

全国各地7か所に展開する当社バイオマス発電所を統括するエンジニア部門において、ボイラー・タービンを主とした発電所における機械・電気・計装等のエンジニアリング業務の推進をお任せ致します。
・故障解析・改修設計・設計審査の主導
・ベンダー／EPCとの技術窓口・交渉・仕様調整
・主機技術に関する知見の標準化と横展開
・トラブル再発防止およびライフサイクルコスト低減施策の立案
※必要に応じて、各発電所（またはベンダー工場など）への出張が発生いたします。

ポジションの魅力
・大規模バイオマス発電所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義
・発電所運営を通じた地域活性化への貢献

急成長 × 投資領域の新規事業開発リーダー候補として、戦略から実行までを担う営業企画職です。
私たち当事業部は、日本の富裕層へ「自社製品」という新たな資産運用の選択肢を提案し、事業開始からわずか数年で売上高を突破した当グループ内屈指の成長部門です。自社製品の取扱高ではNo.1を獲得し、確固たる地位を築いています。
現在、当事業部は自社製品販売だけでなく、自社製品、自社製品など、富裕層の多様なニーズに応えるクロスセリング・プラットフォームへと進化を遂げています。
取り扱い商材の多角化と組織の急拡大に伴い、従来の営業手法にとらわれないデータドリブンな戦略立案や新規スキームの構築、組織の生産性最大化（BPR）が急務となっています。確立された大企業の歯車としてではなく、急成長する組織の参謀として、事業戦略の策定から実行までをリードできる方を求めています。
コンサルティングファームや事業会社で培った知見を活かし、大規模の事業を自らの手で創り上げるダイナミズムを感じたい方にとって、これ以上ない挑戦の舞台です。

仕事内容:
営業企画・推進担当として、事業部長や現場マネージャーと連携し、以下の業務を遂行いただきます。
1. 事業戦略・営業戦略の策定と実行支援
* 予実管理および営業数値のモニタリング、課題抽出と対策の立案
* Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析、KPI設計
* SFA/CRM（Salesforce等）を活用した顧客管理・営業支援体制の構築
2. 新規事業・新商品のスキーム構築
* 新規取り扱い商材（自社製品）の販売フロー構築および収支シミュレーションシステムの開発・改善
* マーケティングチームと連携したリード獲得から商談化までのプロセス最適化（The Model型の組織運営強化）
3. 組織の生産性向上（BPR）
* RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

【ミッション】
・加盟店のチャーンレート（解約率）の最小化と売上の最大化
・自社サービスを通じて「売上アップ」「コスト削減」「オペレーション改善」等の具体的成果を得られる仕組み作り
・加盟店体験の根本的な改善

【業務内容】
・CS戦略の立案・実行： ハイタッチ（重要顧客）、ロータッチ、テックタッチ（自動化）の各セグメントに応じたカスタマージャーニーの設計。
・マネジメント： メンバーの育成、BPOマネジメント、KPI設定、評価、採用活動 等
・アップセル・クロスセルの推進：既存顧客への追加提案フローの構築。
・VoC（Voice of Customer）の集約：加盟店やメンバーからの要望を整理し、プロダクトやオペレーションの仕組み改善の要件定義と変更に向けた調整

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日：人事のオリエンテーション実施（同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など）
・社長座談会
営業研修
・入社2日〜5日目：営業本部の研修チームによる座学＆動画研修
・入社6日目〜：各グループに配属され、OJT研修実施（約1カ月間）

【働く魅力】
・多くの飲食店に好影響をもたらすことができる仕組みを1から構築できること
・業界最大級のデータを活用した仕組みづくりができること

【当社とは】
当社は、全国に展開する国内最大級のデリバリーサービスです。テクノロジーの力を駆使して人々の生活や時間をより価値のあるものにすべく、創業以来着実な成長を続け、加えて近年は大胆な戦略のもと先行投資を行なってきました。どの競合よりも早く、加盟店、配達員、ユーザーの数を増やした結果、自社サービスの認知度は全国に広まり、そして、多くの皆さまにご利用いただいたことで業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げました。

【当社のビジネスモデル】
当社に出店いただく加盟店様、注文してくださるユーザー様、両者をむすびつけてくださる配達員様、そのプラットフォームを提供する私たち。自社サービスは関わるステークホルダーが複数にまたがる非常にユニークなビジネスモデルです。誰か一者だけがメリットを享受している状態では、サービスとして成立しません。どの立場にとっても価値のある“四方よし”の関係が成り立っていてはじめて、プラットフォームとして機能します。その価値関係をどう保ち続けるかが常に問われ続ける、難しくも面白いビジネスモデルと言えるかもしれません。

【実現したいのは「デリバリー」の日常化】
業界最大級の国内フードデリバリーサービスへと成長を遂げた一方で、国内のフードデリバリー浸透率は諸外国に比較すると大変低く、日本のデリバリーは発展途上にあります。デリバリーが人々の生活における必需サービスであるならば、デリバリー浸透率はもっと上がるはずです。厳しい見方をすれば、現時点の我々は、まだ多くの皆さんにご利用いただけるような、便利で生活の質を向上させるほどの良いサービスは提供できていない、ということになります。これからも現状に満足せず、本当に良いプロダクトを作り、便利なサービスを提供し、成長し続け、地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指しています。

リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの事務系スタッフとして、部門における会計・経理業務全般を担当していただきます。

【職務概要】
○ 管理会計関連
　(1) 部門の月次・四半期・年次の予算策定および予実分析
　(2) KPI（主要業績評価指標）の設定・モニタリング・改善支援
　(3) コスト構造の可視化・改善支援
　(4) マネジメント向けの分析レポート作成およびプレゼンテーション
　(5) 中期経営計画の策定支援
○ 財務会計関連
　(1) 月次・四半期・年次決算業務（仕訳、各種帳簿関連資料作成など）
　(2) 監査対応（資料準備、質疑応答）
　(3) 内部統制（J-SOX等）の整備・運用
○ その他
　(1) 担当領域を起点としたDXBIツールの導入検討
　(2) 会計関連データおよび業務関連データを活用した部門マネジメント支援

当社では、AIモデル開発に不可欠な学習データの生成・整備・評価プロセスを自社サービスとして提供しています。
近年、LLM / VLM / 画像・動画モデルなど扱うモデルの高度化、本番運用を前提としたデータ量・品質要件の急激な引き上げ、顧客ごとに異なる「モデル性能を左右するデータ要件」が同時に進み、モデルそのもの以上に「データ設計と評価ループ」が自社サービスの競争力を左右するフェーズに入っています。
現在は、データ設計や評価改善が属人的になっている、モデル改善のボトルネックがデータ側にあるが、体系化しきれていないという課題を抱えており、AIモデルの性能を「データの観点から」引き上げられるエンジニアをR&Dの中核メンバーとして迎えたいと考えています。

このポジションは、モデルを作るエンジニアではありません。モデルが「本番で機能する状態」を、データ設計で実現するエンジニアです。
主な役割:
- LLM / VLM / 画像・動画モデル向けの学習データ設計
- データ前処理・アノテーション方針の設計・改善
- モデル評価指標の設計、評価結果の分析
- 学習 → 評価 → データ改善のフィードバックループ構築
- モデル開発チーム・プロダクトチームとの連携
「なぜ精度が出ないのか」「どのデータをどう変えるべきか」をデータ側から考え、実行する役割です。

主軸（最も期待する領域）:
- AIモデル向けデータ設計・前処理・品質管理
- モデル評価とデータ改善ループの設計
- Pythonを用いたデータ処理・分析

扱う対象例:
- LLM / VLM 向けテキスト・画像・動画データ
- 物体検知・画像認識モデル向けデータ
- アノテーションデータ・メタデータ
※モデルの重み設計やアルゴリズム研究が主業務ではありません。「データ × モデル性能」の実運用設計が中心です。

任せたい裁量・意思決定範囲:
- 学習データの設計方針・品質基準の策定
- モデル評価指標・評価方法の設計
- アノテーション改善・再設計の判断
- モデル改善に向けたデータ戦略の主導
データに関する意思決定を、エンジニアとして主体的に担っていただきます。

このポジションで得られるもの:
- AIモデル性能を左右するデータ設計の実戦経験
- LLM / VLM 等の最新モデルを「使い切る」視点
- 学習 → 評価 → 改善を回す実運用の知見

土地仕入から販売までを一貫してご担当いただきます。
●建売用地の仕入（土地の情報を入手し土地を購入する）
●物件調査（プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う）
●企画（購入した土地を最大限生かせる企画を提案する）
●現場管理（設計・建物解体・造成工事等の手配を行う）
●販売（お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションを行ったり、販売の契約、お客様との引渡し前の立ち合い、物件の引渡
し、アフターフォローの手配を行う）

当行　経営企画部主計グループに所属し、以下のような業務に従事いただきます。

【担当業務】
・当行単体の決算・税務・開示業務
・めぶきフィナンシャルグループ全体の連結決算、銀行等の決算、税務申告などの業務
・計算書類や有価証券報告書、決算短信などの開示業務
など

【業務の詳細】
・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施
・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施
・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施
・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義
・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動
・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進
・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進
・システム開発・デリバリーの推進

【役割と期待】
公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供
・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進
・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン〜設計〜構築を推進

なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。

グループ財務経理部門の担当者として連結決算に関する業務をお任せできる人材を募集したします。（能力・経験により、責任者・主担当、または業務担当等）　また、IFRS（国際会計基準）に関する知識・経験をお持ちの場合は、当該業務を特化してお願いすることもあります。

【職務詳細】
●財務経理業務のマネジメント(グループ子会社各社の経理の管理、サポートも含む)
●グループ全体の連結財務諸表の作成
●会計・経理・財務への各プロジェクトへの参画・主導
●決算業務、有価証券報告書や決算短信、会計監査対応

【今後のキャリアパス】
当社CFOの右腕として、上場企業の決算業務・開示業務の経験を積むことができます

金融法人、事業法人などへの営業

●事業法人向けＩＲ活動支援、ルート営業（提案営業）、新規営業等
●金融法人向け情報ツールに係る既存顧客へのサポート・提案営業、新規営業等

今後のキャリアパス
●ＩＲ支援実務の経験や、金融系知識が獲得できます。

当社システム、コンテンツ作成に関する業務を行っていただきます。

今後のキャリアパス
金融（特に投資信託）にかかるデータ分析とそれを活用した資産運用関連ツールの開発等を通して、金融系システムエンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。

お任せしたい こと
主に当社SaaS製品の 開発組織に 参画し、 QAを 担当しながら QA組織の 文化醸成や 制度設計などに 携わっていただきます。
ゆく ゆくは、 組織マネジメントや 介護サービス支援SaaS製品以外の 事業部の QAなども お任せできればと 考えています。

業務内容 介護サービス支援の自社プロダクト の QA業務
・サービス全体を スコープに した 品質保証戦略の 立案と 推進
・サービスの 重大インシデントの 防止
・プロジェクトチームと 連携した 品質計測・可視化の 仕組み構築と推進
・中長期的な QA組織計画・戦略の 策定と 実行
・開発部内の 品質改善活動推進・品質保証関連の 新規技術獲得の 推進
・ベンダーコミュニケーション

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

●職務概要
グローバルマーケッツ部門 エグゼキューションサービス部にて、日本株の国内外向けセールストレーダー業務をご担当いただきます。

●業務内容
日本株の国内外向けセールストレーダー業務をご担当いただきます。

【ミッション】
・5G／5G Advanced、将来の6Gを見据えたRANソフトウェアを自らの手で実装し、当社のモバイルネットワーク性能／拡張性／自律性を進化させること
・AI-RAN、vRAN／Open RAN時代に対応した、柔軟かつ高性能なRANソフトウェアアーキテクチャを現場で動かすこと

【主な業務】
・RANソフトウェア（Layer1〜Layer3）の設計／開発／評価
・商用ネットワークを見据えた性能最適化、機能拡張
・AI-RANを含む次世代RANアーキテクチャの実装／検証

【具体的な業務】
・PHY／MAC／RLC／PDCP／RRC など、RAN各レイヤのソフトウェア開発
・スケジューリング、リンク制御、ハンドオーバ、無線リソース制御の実装／改善
・vRAN／Cloud Native環境でのRANソフトウェア開発／性能チューニング
・シミュレーション／実機評価を通じた品質検証、性能改善
・AI技術を用いたRAN制御／最適化機能の実装

●仕事の魅力
・Layer1〜Layer3を横断して、RANの“芯”を触れるポジション
・商用ネットワーク直結の開発だから、成果が数字と品質で返ってくる
・AI-RAN／Open RANなど、次世代RANを“試す”ではなく“作る”側に立てる
・研究／標準化／運用が近い距離にあり、 「作って終わり」ではなく「使われて改善する」サイクルを回せる

当行内でAI・データ戦略の策定・推進を担う「デジタル戦略部　AI推進G」にて、全社のデータ戦略・基盤やデータ利活用の実効体制の構築、ならびにデータ企画、利活用推進までデータマネジメント領域を幅広く担当します。

【主な業務内容】
●全社データマネジメント戦略の立案、データ標準化、および事業横断的なデータモデル設計の遂行
●ビジネス部門(現場)でのデータ利活用促進に向けた社内DXコンサルティング・伴走支援(最新技術や好事例の共有、プロトタイプ開発、リスク評価支援)
●社内外データをAI・分析で最適に活用する為のデータ基盤（DWH・DataLake・DataHub）のグランドデザイン・環境整備の推進
●データマネジメント高度化・効率化のための最新技術・製品評価および導入推進
●データマネジメントに関するルール・ガイドラインの整備・管理

【中長期的な業務イメージ／キャリアパス例】
データマネジメント領域は、金融DXの中核を支える重要分野であり、その全社CoE組織で働く事で以下のような成長が可能
●全社的なデータガバナンス態勢の構築主導し、構想策定 設計・定着までをリードする経験を積む事ができます。
●DWH/DataLake/DataHub等の基盤企画・要件定義を通じ、アーキテクト/データプロダクト企画の専門性を高められます。
●データ基盤の企画・整備に加え、各部門・事業に伴奏して、データ利活用を推進することで、意思決定や業務プロセスの高度化に直結する“実装力”を磨けます。
●全社的なCoE的役割として、標準化やベストプラクティスの策定・展開、ツール運用ガイドライン整備を通じて、横断リーダーとしての役割や経験を広げる事ができます。
●データカタログ／ETL／DQ等の技術選定・導入を経験し、最新ソリューションの実装・運用力を体系的に習得できます。
●ルール・ガイドライン整備を牽引する事でセキュリティと利便性を両立したデータガバナンスの専門性の深化が可能です。
●業務を通じて、経営層への提言や全社データ戦略策定に関与し、データドリブン文化醸成を牽引する役割へと成長できます。

【この仕事の魅力】
●金融DXの最前線： 膨大なデータを保有する金融機関（信託銀行）において、全社横断的なデータ活用の仕組みをゼロベースに近い段階から設計・構築できます。
●経営へのインパクト： 単なる基盤守・運用ではなく、経営層への提言やデータガバナンス戦略の策定に関与し、企業文化を変革するダイナミズムを体感できます。
●CoE（Center of Excellence）としてのキャリア： データ基盤の整備から、現場へのコンサルティングまで一気通貫で担うことで、真の「データアーキテクト」「DX推進リーダー」としてのキャリアを形成することができます。

当社が展開する加盟店事業の企画メンバーとして、メーカー等向け販促サービスの企画・推進、および新規サービスの立ち上げをおこなっていただきます。 市場環境分析やサービス・新機能のコンセプト立案に始まり、開発機能要件の整理や業務設計、プロジェクトマネジメントなど、企画の上流から下流まで幅広い業務を一気通貫で担っていただきます。飲食店や小売店などのレガシーな業界にも「デジタル情報革命」を起こすサービスを創造していきます。

▼新規サービスの例
クーポン（おトクな商品）
ギフトカード
モバイルペイ残高API

▼具体的な業務内容
担当するサービスの事業計画立案・企画推進
新機能の企画立案およびシステム開発要件の整理
プロジェクトマネジメント（PMO）
パートナーとの契約締結、または利用規約・ガイドライン等の制定
チーム(部門内外メンバー)を率いてのプロジェクト推進

▼本ポジションの魅力
自社サービスとして新規事業を立ち上げることができ、さらにその運営・収益化まで一気通貫で関わることができます。
圧倒的な決済事業基盤と優れた開発力を活かし、国内での新たな市場/ニーズを開拓できるチャンスがあります。
店舗のDX支援を通じて、社会的意義の大きなサービスに関わることができます。
グループ企業（SoftBank、LINE、Yahoo! JAPAN等）など様々な分野の企業様と関わることができ、人脈と視野を広げることができます。

カスタマーサポート領域において、AIやCRMシステムを中心としたシステム企画・業務改革を推進するポジションです。ユーザー体験およびオペレーター体験の向上を目指し、人・テクノロジー・プロセスを最適化する戦略立案〜実行までをご担当いただきます。（1.2のそれぞれ1名採用募集しております）

1.CSシステム企画（業務変革推進担当）
AI活用戦略・業務構想を、「要件」として正しく定義し、開発・導入・検証まで確実に実装することがミッションです。生成AI・AIアシストを活用したCS施策について、ビジネス要件・業務要件・技術要件を整理し、開発部門や外部ベンダーと連携しながら、本番リリースまで責任を持つ役割を担います。

・業務要件／機能要件／非機能要件の整理・定義
・生成AI・AIアシストを用いたCS向けシステム／ツールの仕様検討
・開発部門・外部ベンダーとの要件調整、仕様レビュー、開発推進
・テスト計画策定、UAT実施・支援、受入判定
・CS企画担当・現場との連携による業務とシステムの整合性確保
・エンジニアリングの知見を活かしつつ、開発を主業務とはしない


2.CSシステム企画（ボイス・テキスト／AI活用担当）
CS領域における 生成AIチャットボット・音声BOTを中心としたCSシステムの設計・構築・改善を担うポジションです。既存のCS基盤（Genesys、PKSHA、Salesforce等）を活用しながら、今後想定される AWS基盤への構築・拡張も見据えたアーキテクチャ設計を行い、実際に稼働するAIチャネルを開発・リリースまで推進していただきます。

・生成AIチャットボット／音声BOTの設計 開発 リリースを実務で担当
・フルスクラッチではなく、SaaS・ノーコード／ローコード＋一部コーディングの現実的な開発スタイル
・CS企画・要件定義担当と連携し、業務要件を技術的に実装へ落とし込む役割
・AWS構築・内製化を見据えた設計に関与可能

以下の経験がある方は歓迎
・AWS（Lambda、API Gateway等）を用いた開発・構築経験
・生成AI（ChatGPT等）を用いたシステム連携・実装経験


▼本ポジションの魅力

カスタマーサポートを支えるシステムについて幅広く触れることができます
上流工程（企画設計など） 下流工程（運用保守）まで一貫して携わることができるため導入後のエンハンスなど結果について追い求めることが可能です
AIを活用したこれまでにないカスタマーサポートプラットフォームを構築中であり新しい技術、仕組みを体験、習得できます
本部署ではコールシステムエンジニア、データアナリスト、プロジェクトマネージャーなど様々な職種の方が在籍しており多くのことを学ぶことができます

組織のミッション
当社のインボイス管理サービスは、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、現在はシェアNo.1*を獲得するまで成長してきました。
また、現在はサービス提供領域を、経費精算(法人向けビジネスカード含む) ・請求書発行（債権管理）まで拡大してきました。
これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決算の加速を実現することで、経理を「月末月初の処理業務」から開放し、
「『なくせる』をつくり、全社の働き方を変える」というミッションを達成できるよう、新たな市場を創造していきます。

*デロイト トーマツ ミック経済研究所「AI活用により新たな局面に突入するクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2025年12月号）

具体的な業務
請求書受領・経費精算・債権管理など、当社のインボイス管理サービスのあらゆるソリューションを用いた提案活動を行います。
また、領域は下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。

1.ソリューションセールス
【主な業務内容】
インサイドセールスが獲得した商談の対応
ー顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など
初回商談から契約獲得に関わる各種対応
ー顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など
顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック

2.エンタープライズセールス
【主な業務内容】
アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握 複数部門・役職者へのアプローチ）
初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進
受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
【セールス活動の詳細】
担当顧客数：1日2〜3件の商談を対応します。
初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月〜12カ月ほどかかることが多いです。

3.セールスマネジャー（候補）
※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。
　早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。
【主な業務内容】
メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3〜5名程度）
事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進
関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進

本ポジションの魅力
【事業・組織戦略の最前線でキャリアを築ける圧倒的成長環境】
市場自体が新しく、加えて前例のない規模で成長しているため、日々、解くべき課題や成功戦略がアップデートされていきます。
このポジションでは、難易度の高い事業をさらに拡大するための戦略立案や組織づくりに直接関わることができることが最大の魅力です。経理AXという社会的意義が高い領域で、まだ誰も正解を持たないチャレンジに挑みたい方や、自ら新たな市場を創っていく手応えを味わいたい方には、絶好のフィールドです。

【他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識】
難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。
また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。

当社グループは、研究開発の加速、効率化、高度化を目的としたデジタル技術の獲得・活用を推進しています。今回募集では、分子シミュレーション分野の専門技術を有する人材を1名募集いたします。当社グループの様々な国内外開発部署と協業し、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の提案、物性値の推定、機構の解明、などの業務に取り組んでいただきます。これに関連し、開発課題の解決に必要／有用なデジタル技術を導入し、実践活用に繋げることを目的とした大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もございます（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談）。

電力会社を中心としたエネルギー事業者のお客様に対して、提案〜納品・入金までの営業業務（顧客折衝含む）を主として行っていただきます。
提案にあたっては、従来のプロダクト提供にとどまらず、お客様のビジネス上の課題を分析し、グループ全体で持つデジタル技術や社外のテクノロジーなどを適宜組み合わせながら、お客様の課題解決・成長の実現と言う価値を提供するクライアントリレーションシップパートナーを担っていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せする予定です。
＜具体的な職務＞
・個人のこれまでの知識・経験を活用して、業務の担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・顧客のニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。
・アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションに関する提案計画を自ら策定および実施する。また、顧客からの問い合わせや苦情を受け付け、これらを解決する最初の窓口として対応する。問題が複雑な場合は、上司に相談し、必要な場合には他部門にも相談したうえで、顧客が適切な対応を受けられるようにする。

現状、チームの売上割合は海外・国内機関投資家等との案件が中心となっていますが、新たな戦略として、「企業不動産のアドバイザリー業務」を軸に事業会社とのリレーションを強固にしたいと考えています。単純な不動産売却ではなく、事業戦略を財務面からサポートし、顧客の利益に貢献することを目的としています。

社内には当該部門以外に賃貸部門やコンサルティング含め広く事業会社のネットワークを有しております。入社直後は部門内外の主要メンバーから支援を受けながら、事業会社への営業活動を通じて様々な切り口で戦略的なアドバイザリー業務を遂行します。また、PEファンド等による事業会社非上場化に伴う不動産流動化の切り口での営業活動も含まれます。
<具体的には>
・一般事業会社等に対する財務・経営戦略に基づいた不動産戦略の立案
・中堅中小企業の事業承継対策に伴う不動産政略の立案
・ＰＥファンド等による企業非上場化に伴う不動産流動化アドバイザリー業務
・売買仲介部門含めた社内で関連する部門との連携
・プロジェクトマネジメント

マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合の代表、理事長の代行として、
管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。

【具体的には】
- マンション管理組合の業務執行や運営等
- 共用部分の保存、維持管理業務 他

「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続ける会社の考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。

なお、ご経験により、入社後一定期間をマンション管理フロントとして勤務いただく可能性がございます。
詳細は選考の中でご説明いたしますので、ご安心ください。

- 初期与信モデルの設計・改善施策の立案、改善(CIC情報、当社利用状況、およびオルタナティブデータ等の活用)
- 債権回収戦略の立案(オペレーション設計、外部パートナー(サービサー等)との連携、テクノロジーを活用した督促手法の導入
- 新規事業におけるリスクマネジメントの策定

- ユーザー体験向上に向けたプロダクト企画・機能開発のリード
- 新機能の企画・仕様策定・要件定義を行い、開発チームと協力してプロダクトを形にする
- 社内外のステークホルダー（経営・マーケ・CS・エンジニア・デザイナー）との連携
- リリースに向けたプロジェクトマネジメント
- 機能リリース後のKPIモニタリング、VoCの分析、改善の打ち手の考案

- アプリケーション新規機能開発に伴うAWS/Google Cloudの変更とコードレビューの実施
- 各種クラウド運用改善に必要なバックログの洗い出し、自動化に向けた開発リード
- インフラ関連のインシデント発生時における影響調査と対処
- 年次の金融コンプライアンス準拠に向けたインフラ面の監査準備と対応

- Webアプリケーションの仕様策定とUIデザイン
- 顧客体験の改善
- UIUXに関わる課題の発見と解決
- アイデアを実現する具体的プロダクトイメージの提示

- 予算策定・管理：全社の予算策定、予実管理、差異分析および改善提案
- 管理会計：収益性分析、KPI 設定など管理会計の運用
- IR・SR：投資家・株主向け広報（IR）および株主との対話（SR）対応
- 特命業務：M&A、新規事業立案、資本政策の検討など全社横断的な重要プロジェクトの推進
- 知財管理：特許・商標等の知的財産管理
- ESG 戦略・統合報告：ESG（環境・社会・ガバナンス）戦略の策定・推進、統合報告書の作成

- 月次・四半期・年次決算業務の統括（一部の記帳、レビュー、勘定科目明細の作成）
- 上場に向けた監査法人対応（ショートレビュー、期中・期末監査など）
- 開示資料（有価証券報告書、決算短信など）の作成およびレビュー
- 資金繰り計画の策定・管理
- 税務申告業務の統括
- 経理業務の業務フローの改善
- 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の構築および運用　など

- 業務監査の計画策定・実施・報告
- 監査で発見された課題に対する改善提案と進捗管理
- 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の構築および運用、整備・運用評価、評価調書の作成
- 経営陣、監査役・監査等委員取締役への監査結果の報告
- 監査法人との連携・調整
- 組織横断的なリスク管理体制の構築

- 記者・メディア関係者とのリレーション構築、及び戦略的なパブリシティ活動
- プレスリリースの企画・執筆・配信
- 危機管理広報体制の構築、マニュアル整備
- ブランディング戦略の立案と実行　など

- 経営企画/事業開発
- マーケ担当/マーケ責任者
- データサイエンティスト
- PM（プロジェクトマネージャー）
- ユーザーサポート
- 与信/リスク管理責任者
- 経理・総務（バックオフィス）
- 法務　など

（1）高度な保証業務（アシュアランス）
●業務監査：監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。
●財務報告統制評価（J-SOX）：評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。
●個別テーマ監査：特定のテーマに関する検証を主導。

（2）戦略的な提言業務（アドバイザリー）
●リスクマネジメント強化：リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。
●業務改善への積極的支援：監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。

＜業務内容（変更の範囲）＞
原則、変更なし。
（ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある）

事業拡大に伴う体制強化のための募集です。
HDにて、グループ事業会社の成長を財務面から支え、経営の意思決定に深く関与するFP&A機能を担っていただける方を求めています。

HDとグループ事業会社をつなぐ経営管理担当として、以下の業務を担っていただきます。
・HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定
・財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析
・新規事業、投資案件の検討、推進
・業務プロセス改善、システム開発の検討、実施
・各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般

【魅力】
・グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。
・正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案・実行していく役割を担っていただきます。
・経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。
・裁量を持って幅広い経営企画・管理業務にチャレンジできる環境です。

管理部門の責任者として、IPOを見据えた管理体制の構築と、カルチャーを体現する組織づくりの両立を担っていただきます。いわゆる“守りの管理部長”ではなく、経営と一体で意思決定し、事業成長を加速させる管理部長を求めています。

▼具体的な業務
1. コーポレート機能の統括・高度化
・月次・四半期・年次決算の統括、会計論点の整理
・監査法人・税理士・社労士・弁護士との折衝
・経営数値の可視化、レポーティング設計

2. IPO準備・内部統制
・IPOを見据えた業務プロセス設計、規程整備
・J-SOXを意識した内部統制の構築・運用
・将来的な上場準備責任者（サブ メイン）の役割

3. 組織・カルチャーづくり
・評価制度・報酬制度の設計・運用
・「文化をつくる管理部」としてのスタンス浸透
・管理部メンバーの採用・育成・マネジメント

4. 経営サポート
・中期経営計画・予算策定への関与
・経営会議での論点整理・意思決定補佐
・管理部的視点での事業リスク・成長余地の示唆

▼ポジションの魅力
・「完成された管理部」ではなく、これから創るフェーズ
・管理部長でありながら、経営の意思決定に深く関与
・将来的にCFO・上場責任者・経営幹部へのキャリア拡張が可能
・美容×カルチャー×スタートアップというユニークな事業領域
・CEO直下で、スピード感ある意思決定環境""

当社が展開する工作機械の部門にて、リーダークラスとして自社製品のAI関連の開発全般をご担当していただきます】

具体的には、自社製品の最適制御および制御パラメーター生成へのAI技術の適用などを想定しております】

専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導くだけでなく、リーダークラスとして部門の取りまとめや指導的な役割も期待しています】

入社後いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には開発指針の決定などを主導する立場として当社自社製品の更なる発展に貢献できる方を募集しております】

従事すべき業務変更の範囲：総合職の業務の範囲】

就業場所の変更の範囲：職群による】

職群（グローバル総合職、国内総合職、エリア総合職）については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます】

●職務内容
内部監査計画に基づく、業務監査全般。
特命監査およびテーマ監査。
J-SOX対応。

当グループのワールドワイドにおける調達戦略の企画・立案・実行の推進を行う調達本部にて、ご経験・スキルに応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。

1. 調達管理部
役割: 当グループ全体の調達戦略の企画・推進、調達業務におけるコンプライアンス、調達プロセス改革、調達管理の集約・改革業務。
業務概要: 社内外の関係各部署と連携し、サプライヤー管理および各種予実算管理、法令・監査対応等。

2. 那珂調達部
役割: 那珂地区製品の調達業務（量産購買、継続的な原価低減、納期管理、不良対策）、及び全社横断的な部品調達におけるサプライヤ選定等を実行。
業務概要: 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。対象は当社が開発／設計する自社製品等に必要な直接材です。

3. グループ調達部
役割: 当グループにおける集中購買対象業務（リソースアウトソース、間接材）の取りまとめ、及びグループ会社の調達業務における本部集中・地区分散の統制による業務効率向上・DXを通じた変革の推進。
業務概要: 那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務を担当いただきます。当社もしくは、当社が開発、設計、製造する自社製品等に必要な調達品目を担当いただきます。

●当社で製造を行う製品例
・自社製品
・自社製品

●キャリアパス
調達観点での国内外のローテーションに加え、サプライチェーンマネジメントのキャリアパス形成も選択肢となります。

●働き方
平均残業時間は時期にもよりますが、（全社平均）です。業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。土日の出勤は基本的にございません。

●その他
＜出張／駐在に関して＞
国内出張頻度：
海外出張頻度：（海外業務に携わる方）

＜教育／育成支援に関して＞
当グループの研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、当グループ全社調達部門の教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を段階的に身に付けることができます。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

DX事業や決済プラットフォーム事業における安全性と信頼性を確保し、お客様や社会から信頼されるシステム基盤を構築・維持する中核的な役割を担います。

高度化・巧妙化するサイバー攻撃のリスクが増大する中、システムの安全性を守り、企業の持続的な成長を支える防衛の最前線となるポジションです。

1. 堅牢なセキュリティ基盤の設計・構築
　a. 社会インフラレベルのサービスに求められる高可用性と堅牢性を両立させるアーキテクチャを設計します。安全性の高い基盤を構築し、継続的に運用します。
　b. システムガバナンスを強化し、継続的な安定運用に貢献します。

2. インシデント対応とリスク管理（PSIRT/SOC）
　a. PSIRTまたはSOCとして、脆弱性対策、アクセス管理、インシデント対応を実施します。
　b. CSIRTと連携してサイバー攻撃を早期検知・迅速対応し、事業への影響を最小化します。

3. セキュリティレベルの底上げと技術戦略の推進
　a. 新技術の導入や開発プロセスの改善を主導し、組織全体のセキュリティレベルを底上げします。
　b. AI などの最新技術がもたらす脅威の進化に対応するため、サイバーセキュリティ分野で新技術を検証し、社会実装を推進します。

4.コンプライアンスの遵守と認証の維持
　a.PCI DSSやISO/IEC 27001などの国際基準に準拠したセキュリティの維持・ 強化を推進します。

5.セキュリティ組織作り
　a.PSIRT/SOC機能を担い、プロダクト横断でシステムガバナンスを強化し、組織全体のセキュリティレベルを継続的に向上させる体制を構築・維持します。
　b.専門職向けのキャリアパスを整備し、社員の自律的な成長を支援します。セキュリティエンジニアが新規チームの立ち上げや開発体制の設計をリードできる環境を提供します。

【プロジェクト詳細例】
◆案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス
◆参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制
◆PJ進行状況：
・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進
・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS）
・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携
・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計

本ポジションは、もともと取り組んでいたSAP以外のプロジェクトで評価をいただき、SAP案件のご依頼へつながったことで生まれました。

ミッションは以下の通りです。
1. メーカーの基幹システムEOSL対応
2. 親会社と子会社とのシステム統合
3. 高止まりする保守・償却コストの見直しや最適化

業務内容としては、SAPの最適な活用方針を策定するとともに、周辺システムも含めてアジリティの高い業務システムをデザイン／実装します。具体的には以下の業務を行います。
・SAPチーム／サービスの立上げ
・刷新方針の策定（品質基準作り、Fit-to-Standard、アドオン最小化、TCO最適化）
・要件定義〜基本・詳細設計、設定、テスト計画、移行、定着化支援
・グループ横断の業務標準化、インターフェース・データ連携設計
・可視化されたコストの適正化とOpex削減（保守/サブスク/運用の最適化）の実行並走
・ベンダーコントロール
※SAP対象モジュールの中心は会計・生産、加えて需要予測などを想定

ポジションの魅力（キャリアメリット）は以下の通りです。
・貴重な0→1のフェーズ: SAPチーム／サービスの新設メンバーとして、貴重な立上げフェーズに参画出来ます。
・企業の“心臓部”を動かせる: 製造・販売・会計など、あらゆる業務をつなぐ基幹システムを見直すことで、会社経営そのものを改善できます。
・世界で通用するスキル: SAPはグローバルで使われるERPです。日本企業だけでなく、先々は海外プロジェクトでも活躍できる知見と経験が身に付きます。
・経営者の視点・視座: クライアント課題を経営レベルで捉え、最適な仕組みをデザインしていきます。ですので、視座が上がり、経営者視点で語れるようになります。
・SAP以外への広がり: 当社は「経営⇔業務⇔IT」の一気通貫対応が基本です。本ポジションでも入口をSAPとしながら、SAP以外の領域にも踏み込んでいけます。先々は、ご希望次第でSAP以外のプロジェクトアサインも可能です。

雇入れ直後の業務内容は経営支援（一般的にはコンサルタント業務）であり、変更の範囲は会社の定める業務となります。

●機関投資家（企業年金）営業
企業年金等法人顧客向け営業（私的年金、公的年金、金融法人、学校法人等）
・ポートフォリオやプロダクトなど運用に係る説明・ソリューション提案
・年金および退職金制度の新規設立・見直し提案
・Webを活用した営業やマーケティング（DX）の推進
＜配属予定先＞当グループの年金営業部署のいずれか
＜教育体制＞入社後は1週間程度の座学研修を行い、その後現場部署に配属となります。
＜入社後のキャリア＞入口は年金営業（法人向け）ですが、ご自身の希望等を基に、営業以外や年金以外のアセットマネジメント業務に携わる部署への異動の可能性もあります。またチャレンジする気持ちがあれば、海外への赴任やアセットマネジメント業務以外の領域に異動できる可能性もあります。

●資産運用に関する営業支援
企業年金向けの運用提案や運用報告、企業年金の営業担当者向け支援を行う当社のポートフォリオマネジメント業務
・顧客ニーズに即した運用ソリューション・運用商品提案
・顧客向け運用報告
・企業年金の資産運用全般に関する業務推進、年金営業支援
・運用目標や市場環境を踏まえた政策アセットミックス、ポートフォリオ構築に関するコンサルティング
＜配属予定先＞当グループの総合戦略運用部署
＜部署紹介＞当グループの総合戦略運用部署は、当グループにおける企業年金向けマーケティング・運用コンサルティングの専門部署です。年金営業部署をサポートしながら、お客さまに対し、年金制度全般を見据えた運用ソリューション提案を行っています。

募集背景: 世界的なサプライチェーンの再編や先端技術流出リスクなどを背景に、事業会社や官公庁にとって経済安全保障への対応の重要度が急速に高まっています。当社では「自社製品」を基盤とした経済安全保障ソリューションを開発し、現在は事業化フェーズへ移行しています。そのため、PoCを含む構想策定といった上流工程から支援する案件が増加しています。こうした背景に伴い、案件の推進や顧客とのリレーション構築といったクライアントサービスや事業計画策定、メンバー育成といった組織強化のマネジメントを通じて、本事業の成長に寄与いただく新たな仲間を募集します。また、経済安全保障に対する知見・経験を蓄えることにより、重要度の高い当該領域における第一人者として市場価値を上げることも可能です。

ポジション概要: 大手事業会社や官公庁に対して、経済安全保障領域に係るAIソリューション（自社AIソリューション）の構想策定やPoCを踏まえた導入・定着化までを推進するコンサルティングチームにおいて、マネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
・クライアント業務
-各種案件のリード（設計・推進・品質担保、等）
-顧客とのリレーション構築
・組織強化
-事業計画の策定サポート
-新たなコンサルティングサービス等の事業開発
-他チームとのコラボレーションの促進
- チーム内メンバーの育成
上記以外にも外交・政策・制裁動向や技術動向に関するサーヴェイ活動にも積極的に関与いただきます。

ポジションの魅力:
1. 社会課題の解決に貢献する領域の事業経験
経済安全保障という、日本の持続的成長と国際競争力に直結する領域において、自社開発AIを活用したソリューションの構築に事業として携わることが可能
2. 日本を代表する顧客との協働
製造業を中心にTier1レベルの事業会社や官公庁を顧客として有しており、ハイレベルな顧客と案件推進に関与し、意思決定層に向き合いながら、実務・提案レベルでの高い要求に応える経験を積むことが可能
<具体的な案件例>
・大手事業会社におけるプロジェクト構築支援
・官公庁におけるプロジェクト構築支援
3. 事業を自らの手で創りつつ成長させる経験
事業は現在、研究開発フェーズを経て、事業化フェーズへと移行中。新サービスの企画やリード等の事業創生や自組織とコンサルティングビジネス双方の強化を見据えたマネジメントを通じて、事業成長に直接貢献できる環境
4. 専門家とのコラボレーションによる知見と経験の吸収
当社の経済安全保障関連部署には配属先となるコンサルティングチーム以外に、（アプリ・基盤技術開発、プロトタイピング）、開発チーム（製品開発・保守）、戦略チーム（営業・マーケ・データ調達）を有しており、本領域に関して高い専門性を持ったメンバーと事業を進めていくことで、代え難い知見と経験を積むことが可能

主な業務内容:
1. クライアント業務
・AIソリューション全体の企画・設計・推進
・他チームとの協働による提案活動
・個別案件に係るプロジェクト計画の策定
・案件の推進、および収益管理、リスク管理
・顧客の上位レイヤー（経営層・事業責任者クラス）に対する提案・折衝
2. 組織強化
・事業計画等の策定
・マーケティング活動への参画（各種サーヴェイ活動を含む）
・プロダクトマネジメントの推進
・新規コンサルティングサービスの事業化に向けた企画・推進
・アカウントプランニングを通じた新規案件創出、および既存顧客に対するカスタマーサクセス業務
・チームビルディング、およびメンバー育成

あなたの経験・適性を考慮して、「不動産開発用地」または「収益不動産」の仕入れ営業をお任せします。手掛けるのは、数十億円規模のダイナミックなプロジェクト。その起点となる重要な役割を担います。

＜取扱い物件＞
●開発用地

分譲マンションの用地で、東京の都心一等地（港区、中央区、千代田区など）が中心。数十億円規模の案件となります。

●収益不動産
東京都内23区や、千葉、埼玉、横浜のターミナル駅周辺など、高い需要が見込めるエリアが対象。1物件あたり15億 20億円規模のものを中心に扱います。

＜仕事の流れ＞
▼情報収集
電話・訪問・メールで大手仲介会社や金融機関、税理士、弁護士、個人地主などにアプローチして情報収集を行ないます。

▼現地調査
検討可能物件があれば現地を確認。建物や土地の遵法性をチェックします。当社の基準に基づき、「採算性」を精緻に検証します。

▼仕入れ準備
事業化可能と判断すれば、社内の仕入れ会議で提案。その後、社内承認を得て、契約・仕入れを進めます。

▼プロジェクト管理
企画・設計・開発は専門部署に任せますが、プロジェクト責任者の一人として、完成後の売却まで進捗やコスト管理は行います。


＜事業全体を動かす、多岐にわたる役割＞
上記の流れ以外にも、物件購入のための資金調達など、業務は多岐にわたります。仕入れを軸としながら、不動産事業の川上から川下まで、あらゆるプロセスに関与することが可能です。

★キャリアチャンスが豊富
年齢や入社年次に関係なく、成果に応じて昇給昇格も可能。実力評価主義のため、将来は役員のポスト就けるチャンスもあります。

近年、セキュリティカメラ市場は急速に拡大しており、防犯用途だけでなく、マーケティング分析や業務効率化など、その活用範囲は多岐に渡っています。製品の多様化や高度化が進む中で、お客様へ最適なソリューションを提案していくためには、より専門性の高い技術サポートが不可欠となっています。そこで今回、さらなる事業拡大を目指し、お客様に寄り添い、技術的な側面から販売活動を牽引してくれるセールスエンジニアを増員募集します。

【具体的な業務内容】
お客様および販売パートナー様からの案件における要望を要件定義にまとめ、適宜事前検証、デモ、現場調整、実証実験（PoC）などを行いながら、お客様からの要望に沿ったシステムの提案を行います。また既存の自社製品の仕様・機能では実現できない場合、技術部門へフィードバック・協議をしながら、案件の実現性を見極め、案件推進を行います。
1）各案件に対する技術支援の立案・確立 及び 技術問合せ窓口業務
2）顧客要望の汲み上げと、要望を満足するシステムの提案（プレゼンテーション）とデモンストレーションの実施
3）現地環境でのＰＯＣ実施
4）システム納入までの技術支援および、システムインストール手順書の作成
5）技術情報の蓄積 及び 発信による形式知化
6）技術部門への情報フィードバックや提案を通じて、自社製品の商品力強化や新商品・機能の創出
従事すべき業務の変更の範囲：当社が定める業務

【働き方】
実機を使った提案内容の確認、実現性検討を行うことが多いため、基本的には当社オフィス出社中心の業務となります。顧客現場への日帰り出張、宿泊出張がピーク時には週の半分以上を占めるようなこともあります。（長期駐在型の出張はありません）

【このポジションの魅力】
お客様・販売パートナー様の案件を最前線で支援・推進することで導入後に喜び・感謝を頂けるやりがいある業務です。さらに、技術部門と連携することで新製品・新機能の開発提案ができ、モノづくりの楽しみとそれによる事業貢献のやりがいを感じられる業務です。

ファミリーオフィスの設立、運営、資産管理をワンストップでご支援する同社にて下記業務に従事いただきます。

・見込み顧客にサービスのご案内
・既存顧客へのクロスセル、追加サービスのご案内
・法務部門と連携し、相続、資産承継、資産保全コンサルティングサービスのご提供
・運用部門と連携し、資産運用サービスのご提供
・その他、ファミリーオフィス顧客への対応業務。
　→子女の留学、海外美術品オークションへの参加など。

グループ向けのSAPシステムにおける生産領域、購買領域、物流領域のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。
ご経験に応じて、チームメンバーとしての参画だけでなく、チームリーダーとしての役割もお任せします。
★使用モジュール：PP, MM, SD

＜具体的な業務内容＞
グループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。

●開発業務：
案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。

・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理
・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理
・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行

※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する・・・など様々なパターンがあります。

●運用保守業務：
ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。

・ユーザーからの問い合わせ対応
・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施
・ユーザー部門との折衝
・業務運用改善提案、および改善対応
・システム運用課題対応

＜アピールポイント＞
・グループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。グループならではの独自業務や導入規模の大きさを実感いただけます。
・SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。
・クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
・各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。
・計画年休制度、パワーアップWeek制度（連続7日以上の休暇取得する）により、休暇が組み立てやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・若手社員が多く活躍しており、活気のある職場です。

・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当
・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進
・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行


【仕事の魅力・やりがい】
・当社の電力事業拡大に直接貢献し、収益最大化を実現できる重要なポジション
・営業部門だけでなく企画部や財務部など多様な社内部門と連携し、社内外の人脈を大きく広げることが可能
・複雑な料金設計に挑戦し、専門性を活かしながら事業成長を牽引できるやりがい

【キャリアパス】
・専門性を深めるとともに、料金設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能
・将来的には部門横断的な戦略立案や新規事業開発にも携わるチャンスあり

当グループが保有・利用するあらゆる施設（オフィス、ラウンジ、訓練施設、格納庫など）に関する、新設・移転・リニューアル等のプロジェクトマネジメント全般を上流から下流まで一貫して担当します。

【詳細】
・当社の方針に基づき施設展開に関わるプロジェクトが事業化された後、各プロジェクトの予算、工期、品質、リスク・課題等の管理を行います。
・建築の知見に加え、航空関連の専門用語も用いるため、入社後はOJTで業務を学んでいただきます。半年〜1年後を目安に、独り立ちして複数のプロジェクトを担当して頂きます。
・プロジェクトを計画通りに完遂する過程で、プロジェクトチーム（本社部門、工事業者、空港関係者など）との円滑なコミュニケーション力、課題解決力、交渉力が身につきます。

【雰囲気】
・私たちのオフィスは本社と同じフロアにあり、エアライン事業の中核を担うANAをはじめ、常にグループ全体の最新情報に触れ、航空業界のダイナミズムをリアルタイムで感じられる環境です。
・グループ社員として、汐留本社の充実した施設（リフレッシュルーム、多彩なミーティングスペース）を自由に利用できます。
・勤務時間の管理もしっかり行っていますので、働きやすい環境および安心して勤務できる風土があります。
★リモートワーク（週2回まで）やフレックス勤務も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

●自治体向けソリューション（クラウド中心）における、インフラ開発のプロジェクトリーダをお任せいたします。
　　・クラウド基盤 （AWS等）の設計・構築・運用
　　・クラウドリフト、クラウドネイティブ化プロジェクトのリード

●経験により、企画・提案活動（以下の観点）に参画していただきます。
　・クラウドCCoEの立上げメンバーとしての活動
　・新規事業・新サービスの企画・開発
　・IT戦略企画への参画
　・クラウドソリューションの開発・提案

業務詳細

【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
●テレワークの環境整備◎
（部署全体で80% （5営業日/週のうち、1、2営業日出社の頻度)
●残業も月20〜30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！
●年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施

【充実な教育体制】
●本社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる
体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。

【仕事の進め方】
●社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが
多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

【今後のキャリア】
●管理者/専門職を目指すだけではなく、コンサル、営業などへの職種変更も可能です。
　ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

業務の魅力

・自治体DXに直接貢献し、感謝される実感を得られる
・当グループならではの体系化されたマネジメント・ドキュメント文化
・「作られた組織」ではなく、これからの標準を作る側になれる