愛知県の転職求人
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愛知県の転職求人一覧
西部電機:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全・設備導入時などの見積書作成
・安全管理・作業指示
・施工管理支援業務
施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全・設備導入時などの見積書作成
・安全管理・作業指示
・施工管理支援業務
施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査
太陽工機:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
研削盤のアフターサービス
大豊工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業担当としての窓口業務、マーケティング活動、社内状況を把握したうえでのアルミダイカスト製品の拡販活動、製品特性及び客先要望/ルールを鑑みた生産準備/製造準備への参画
大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造工程企画からライン量産化までのエンジニアリング業務
アルミダイカスト製品の切削加工の技術
工具寿命延長や自働化などの改善活動
良品廉価なモノづくりをするための設計SE提案活動
アルミダイカスト製品の切削加工の技術
工具寿命延長や自働化などの改善活動
良品廉価なモノづくりをするための設計SE提案活動
大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アルミダイカスト製品の鋳造にかかる生産準備業務
新製品の量産に向けた、鋳造の方案、工程検討、設備手配を推進
新製品の品質評価(内部品質/寸法)業務
量産ラインにおける不良改善の推進
現地現物で製品評価/分析を行い対策を推進
新製品の量産に向けた、鋳造の方案、工程検討、設備手配を推進
新製品の品質評価(内部品質/寸法)業務
量産ラインにおける不良改善の推進
現地現物で製品評価/分析を行い対策を推進
大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
生産設備故障時の修理、生産性等向上のための改善、定期保全などに関する業務
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
大和冷機工業:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。
鶴見製作所:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
ポンプシステム部 営業グループ 中部ポンプシステム課で
国内の公共事業に関するポンプ機場および関連する
設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。
<仕事内容>
公共事業における官庁営業(製品・工事見積の作成業務、入札・契約業務)です。
具体的には・・・
1.担当地域の公共事業市場を把握し、地域に適合した営業活動を通じてポンプ機場および関連する設備工事の受注を図る。
2.ポンプ機場および関連する設備工事に関する顧客情報の収集を行うと共に、その活用および社内の関連部門への提案を行う。
3.国内の各地域に拠点を持つ特定コンサルタントへの営業活動を通して、公共事業市場の動向把握と新市場の開拓を行う。
4.担当エリアにおける既納製品、機場システムの小規模修繕業務を行う。
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
ポンプシステム部 営業グループ 中部ポンプシステム課で
国内の公共事業に関するポンプ機場および関連する
設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。
<仕事内容>
公共事業における官庁営業(製品・工事見積の作成業務、入札・契約業務)です。
具体的には・・・
1.担当地域の公共事業市場を把握し、地域に適合した営業活動を通じてポンプ機場および関連する設備工事の受注を図る。
2.ポンプ機場および関連する設備工事に関する顧客情報の収集を行うと共に、その活用および社内の関連部門への提案を行う。
3.国内の各地域に拠点を持つ特定コンサルタントへの営業活動を通して、公共事業市場の動向把握と新市場の開拓を行う。
4.担当エリアにおける既納製品、機場システムの小規模修繕業務を行う。
藤商事:【愛知】コンプライアンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●パチンコ・パチスロ機の特許出願・中間処理
◎特許発掘(主に以下から発掘)
・企画検討会、メカ・ソフト検討会
・企画書、詳細仕様書
・発明提案書
◎中間処理
◎先行技術調査
◎他社権利調査 など
※意匠・商標に関しても上記業務に付随的に発生する場合があります。
【具体的には】
発明発掘、特許・意匠・商標の特許庁への出願、先行技術調査、権利使用許諾交渉、
契約書の作成・確認、知財に関する諸データ管理 等
◎特許発掘(主に以下から発掘)
・企画検討会、メカ・ソフト検討会
・企画書、詳細仕様書
・発明提案書
◎中間処理
◎先行技術調査
◎他社権利調査 など
※意匠・商標に関しても上記業務に付随的に発生する場合があります。
【具体的には】
発明発掘、特許・意匠・商標の特許庁への出願、先行技術調査、権利使用許諾交渉、
契約書の作成・確認、知財に関する諸データ管理 等
藤商事:【愛知】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務として】
遊技機を製造し、お客様にお届けするためには、様々な準備・業務があります。それらを生産技術課・生産管理課で構成された製造部が、仕入れから機械完成まで責任を持って行っています。また、その他必要に応じ他部門の協力業務も行っています。
●生産技術課
1.「開発中の遊技機の検証」開発初期段階から完成まで社外仕入先及び社内製造組立を想定した検証を行い、品質上の問題が無い状態にするための、機種開発の協力を行っています。
2.「納入部品の品質管理」
遊技機の製造を行うにあたり、部品納品業者様の製造状況を効率面・品質面共に問題がないか確認し、問題があれば協力し合って解決します。
3.「社内製造品質管理」
社内製造の各工程における問題、不具合等の抑制対策・問題発生時の品質確保対応などを行い製造品質を守るための活動を行っています。
4.「製造設備の保守・改修・新規導入」
製造設備が正常に稼働するための保守、機種仕様に対応するためや、設備耐用年数超過及び廃番部品対応のためなどの目的で設備の改修及び新規設備の仕様決定・導入を行っています。
●生産管理課
1.「社内組立て準備」
組立手順を最小単位まで区分けして作業工程を見える化し、組立作業者に分かりやすいビジュアル作業手順書を作成します。また、品質管理を行う目的で、生産品質定期点検表・抜き取り検査表・1台ごとの検査記録表等を準備し、製造に備えます。
2.「生産」
お客様の納品希望日に応じ、生産計画を立案し、計画に沿い運送手配を行い、実際の遊技機製造を行います。
3.「開発中の遊技機の検証」
開発初期段階から完成までの社内組立作業を想定した検証を行い、より生産性が高く、問題が無い状態にするための、機種開発の協力を行っています。
遊技機を製造し、お客様にお届けするためには、様々な準備・業務があります。それらを生産技術課・生産管理課で構成された製造部が、仕入れから機械完成まで責任を持って行っています。また、その他必要に応じ他部門の協力業務も行っています。
●生産技術課
1.「開発中の遊技機の検証」開発初期段階から完成まで社外仕入先及び社内製造組立を想定した検証を行い、品質上の問題が無い状態にするための、機種開発の協力を行っています。
2.「納入部品の品質管理」
遊技機の製造を行うにあたり、部品納品業者様の製造状況を効率面・品質面共に問題がないか確認し、問題があれば協力し合って解決します。
3.「社内製造品質管理」
社内製造の各工程における問題、不具合等の抑制対策・問題発生時の品質確保対応などを行い製造品質を守るための活動を行っています。
4.「製造設備の保守・改修・新規導入」
製造設備が正常に稼働するための保守、機種仕様に対応するためや、設備耐用年数超過及び廃番部品対応のためなどの目的で設備の改修及び新規設備の仕様決定・導入を行っています。
●生産管理課
1.「社内組立て準備」
組立手順を最小単位まで区分けして作業工程を見える化し、組立作業者に分かりやすいビジュアル作業手順書を作成します。また、品質管理を行う目的で、生産品質定期点検表・抜き取り検査表・1台ごとの検査記録表等を準備し、製造に備えます。
2.「生産」
お客様の納品希望日に応じ、生産計画を立案し、計画に沿い運送手配を行い、実際の遊技機製造を行います。
3.「開発中の遊技機の検証」
開発初期段階から完成までの社内組立作業を想定した検証を行い、より生産性が高く、問題が無い状態にするための、機種開発の協力を行っています。
藤商事:【愛知】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●社内SE業務
【具体的には】
◎自社の販売管理/生産管理システムの開発
【開発環境】
◎サーバー:Windows Sever
◎クライアント:約500台
◎開発言語: C#
◎データベース: PostgreSQL
【具体的には】
◎自社の販売管理/生産管理システムの開発
【開発環境】
◎サーバー:Windows Sever
◎クライアント:約500台
◎開発言語: C#
◎データベース: PostgreSQL
日本製鋼所:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<名古屋サービスグループ>
フィルムシート製造装置全般(押出機、ダイ、延伸機、巻取機等)の
点検/オーバーホール/改造工事時の機械・電気の調整/部品交換/メンテナンス 等
<関西サービスセンター>
フィルムシート製造装置を構成する「巻取機」の
点検/オーバーホール/改造工事時の機械・電気の調整/部品交換/メンテナンス 等
フィルムシート製造装置全般(押出機、ダイ、延伸機、巻取機等)の
点検/オーバーホール/改造工事時の機械・電気の調整/部品交換/メンテナンス 等
<関西サービスセンター>
フィルムシート製造装置を構成する「巻取機」の
点検/オーバーホール/改造工事時の機械・電気の調整/部品交換/メンテナンス 等
日本製鋼所:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
射出成形機、ホットプレス機、真空ラミネータ機など個別受注した各種産業機械の機械設計業務をご担当頂きます。
製品はオーダーメイドであり、お客様と一緒に製品の仕様を決め、設計/製造します。
製造工場は構内にあるため、設計した機械の製造過程を見ることでモノづくりの楽しさや魅力を実感できます。
また、技術的支援で国内/海外出張にてお客様の工場に出向くことがあります。
そのため、受注から開発、営業支援、見積作成、設計製品フォロー等、幅広く携わることができる職種です。
製品はオーダーメイドであり、お客様と一緒に製品の仕様を決め、設計/製造します。
製造工場は構内にあるため、設計した機械の製造過程を見ることでモノづくりの楽しさや魅力を実感できます。
また、技術的支援で国内/海外出張にてお客様の工場に出向くことがあります。
そのため、受注から開発、営業支援、見積作成、設計製品フォロー等、幅広く携わることができる職種です。
日本製鋼所:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラスチック射出成形機、ホットプレス機、真空ラミネータ機など個別受注した各種産業機械の電気設計業務をご担当頂きます。
製品はオーダーメイドであり、お客様と一緒に製品の仕様を決め、設計/製造します。
製造工場は構内にあるため、設計した機械の製造過程を見ることでモノづくりの楽しさや魅力を実感できます。
また、技術的支援で国内/海外出張にてお客様の工場に出向くことがあります。
そのため、受注から開発、営業支援、見積作成、設計製品フォロー等、幅広く携わることができる職種です。
製品はオーダーメイドであり、お客様と一緒に製品の仕様を決め、設計/製造します。
製造工場は構内にあるため、設計した機械の製造過程を見ることでモノづくりの楽しさや魅力を実感できます。
また、技術的支援で国内/海外出張にてお客様の工場に出向くことがあります。
そのため、受注から開発、営業支援、見積作成、設計製品フォロー等、幅広く携わることができる職種です。
日本製鋼所:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各製造現場における製造技術職(生産現場での現場作業)
2024年以降に、新たな産業機械製品の製造に係る以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
●溶接業務
●マシニングセンタ、NC工作機械等を用いた機械加工業務
●産業機械の組立業務
2024年以降に、新たな産業機械製品の製造に係る以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
●溶接業務
●マシニングセンタ、NC工作機械等を用いた機械加工業務
●産業機械の組立業務
日本製鋼所:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械製品の検査業務
2024年以降に、新たな産業機械製品の製造における検査業務に携わって頂きます。
2024年以降に、新たな産業機械製品の製造における検査業務に携わって頂きます。
不二越:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
一般製造業顧客に対して、自社ロボット・自動化システム提案の営業を担当いただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・一般製造業顧客への営業活動
・既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓
・代理店・ユーザー担当として、既存製品の継続受注から新商品の提案までを担当
・顧客課題のヒアリングおよびロボット導入・自動化システムの提案活動
・社内関連部門(技術/生産/品質など)との調整
・その他、部門内で定める業務
主な業務内容は以下のとおりです。
・一般製造業顧客への営業活動
・既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓
・代理店・ユーザー担当として、既存製品の継続受注から新商品の提案までを担当
・顧客課題のヒアリングおよびロボット導入・自動化システムの提案活動
・社内関連部門(技術/生産/品質など)との調整
・その他、部門内で定める業務
ジェイテクト:【愛知】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
◇トヨタ自動車向けステアリング/ベアリング部品の営業を担当頂きます。 1) 顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進 2) 販売計画の立案と推進 3) 受注のための諸活動(特に価格交渉) 顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成 社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート 4) 受注後の諸活動 設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口 5)納入に関する業務 生産準備・納入日程調整、等
ジェイテクト:【愛知】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 ◆営業改革の推進(ビジネスプロセス改革・DX推進)する上で、業務設計の上流工程から運用保守まで幅広く担当して頂きます(システム基本設計は除く)。 1.営業改革に伴う業務企画/構想(課題整理、仮説立案、影響調査) 2.要件定義(業務要件定義、ユースケース定義) 3.基本業務設計(業務フロー設計) 4.運用・保守設計(構築した運用の体制、コンテンツ設計) 5.リリース後の運用支援、機能改善、定着化支援 ※システム基本設計、UI、API、インターフェースは別部門・ベンダーにて対応する ※Salesforce社のSFA、CRMとなります ※就業開始時期:26年4月以降
ジェイテクト:【愛知】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 1.営業改革の推進 (営業DX) 1.営業改革のグローバル展開および、営業改革に伴う業務設計/推進企画立案/推進業務、その他運用設計、運用管理業務 2.ツールとしてSalesforceを使用しており、営業本部全体/グローバル展開に伴う業務とシステムの定着化業務、営業改革ロードマップに基づく企画推進業務 2.営業本部の方針立案業務
ジェイテクト:【愛知】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 既存顧客/既存市場及び新規顧客/新規市場に対して、市場調査やベンチマーク等のマーケティングを通じて、顧客の課題やニーズを仮説検討し、新規ビジネスを企画をご担当いただきます。 具体的には下記をお任せします。 1)成長市場等の市場調査及び新規/既存顧客及び競合他社ベンチマーク 2)既存顧客及び既存市場への当社シーズをベースとしたビジネス企画 3)社会課題を起点とした新規顧客及び新規市場開拓を通じたビジネス企画 4)当社及びグループ会社シーズの拡販戦略立案取組み
ジェイテクト:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 当社の研究開発職として、電池設備および蓄電デバイス関連のプロジェクト推進をご担当いただきます。 【詳細】 ◇電池製造の源泉工程である電極製造設備、リチウムイオンキャパシタ(LIC)の製品化に関わる業務 ◇電池設備開発:研究開発視点から、社内外専門家と連携したメカニズム解明および設備開発の推進 ◇蓄電技術:LICの更なる性能向上に寄与する研究テーマの推進 等
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●自動車やロボットに使われる歯車事業のプロジェクトにおける、設計・評価を中心とした業務をお任せいたします。 ◇歯車の設計 ◇歯車の性能・信頼性評価 ◇客先/海外現法/サプライヤとの打合せ・交渉
ジェイテクト:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第1開発室第1開発グループ ・主に国内OEM向けSBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート ・SBW戦略立案 ●第1開発室第3開発グループ ・SBWの電気電子システム開発 ・SBWの状態遷移設計 ・その他先行ステアリングシステムの電気電子システム開発 ●第2開発室第1開発グループ ・SBW技術の海外展開・標準化 ・新企画システム検討 ・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10 ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/
ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品における制御設計・電気電子システム開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第1開発室第2開発グループ ・EPS/SBW/先行システムの制御開発/設計/委託開発管理委 ・シミュレーョン シミュレーョン (MATLAB/Simulink) ・ベンチ、実車評価【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品における先行開発・機械設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ・商用車EPSの先行開発企画 ・BS-EPSのシステム、機械設計 ・実写評価、シミュレーション ※トルクセンサー、ウオーム減速機、MCU(Motor Control Unit)がマニュアルRBS(ボールナット式ステアリング)と一体化したステアリングシステム【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ ・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装 ・MILS、SILSによる機能検証・評価 ●ライブラリSW技術室プラットフォーム技術グループ ・EPSにおける車載通信/診断機能のソフトウェア設計・実装 (自動車業界で採用が広がるAUTOSARに準拠した開発) ・EPS向け適合/評価ツールの作成 ●ベースSW技術室 ・C言語によるEPS用内設MCUおよび駆動製品のソフトウェア設計・開発(EPSは主にMCU H/Wに関わる機能) ・EPSライブラリSWとの結合およびSWのリリース【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●駆動製品(デファレンシャル/トルセン)における、商品企画、先行開発・設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第2駆動技術部第1技術室 ・自動 車用駆製品 (デフユニット デフユニット )の設計、開発 ●第2駆動技術部第3技術室 ・小型デフの設計、品質改善推進 ・原価低減活動、試作設計活動【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●駆動部品(ドライブシャフト/プロペラシャフト)における、製品企画、開発・設計〜量産、アフターサービスまでの業務を一気通貫でお任せ致します。 【詳細】 ●第1技術室/第2技術室/第3技術室 ・新製品 /先行開発、設計検討、試作・量産開発(社内QG推進) ・社内・客先向け報告 /プレゼンテーション(資料作成/報告) ・関係部署との調整業務、VA/VEのまとめ検討推進 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリング(EPS)の制御設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ●制御技術室 ・EPS制御開発(仕様設計・評価含む) ・ベンチ、MILSでの機能検証 ・実車での機能確認・評価 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【採用背景】 製品競争力向上のため高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務であり、エンジニアの増強・育成を行っていくため。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリング(EPS)のシステム設計・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●電子システム技術室 ・EPSシステム要求から電気システム整合検討・設計/評価 ・ソフトウェア設計上位工程(機能要件定義、アーキテクト設計(機能分配)) ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージメント 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け 【採用背景】 製品競争力向上のため高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務であり、エンジニアの増強・育成を行っていくため。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●駆動向け油圧製品のほか、水素社会創設に向けた高圧水素(FC)システムの企画、および製品設計をお任せ致します。 【詳細】 先行開発・解析技術・要素設計・量産設計まで一気通貫して対応して頂きます ◇乗用車、バス・トラックなど商用車向けFCEV ◇フォークリフトなどFC産業車両 ◇非モビリティ向け貯蔵モジュール、カートリッジ式タンク など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【愛知】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用ECUの開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇回路設計、基板設計、電子部品選定設計 ◇機能安全設計 ◇熱・ノイズ解析 ◇ECU関連のプロジェクトマネージメント など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用MCUの開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇EPS用MCUの構造設計、先行・量産開発(筐体、モータ) ◇モータNV解析、ベンチマーク活動 ◇モータ磁場解析・磁場解析技術開発 など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ハブユニットに関するトレンド・ニーズを把握しながら製品企画・開発、量産及びアフターサービスに至るまでの製品技術対応をお任せ致します。 【詳細】 ◇ハブユニットに関する高付加価値技術の製品企画、開発 ◇次世代を見据えた新製品の開発 ◇製品企画、改良計画の立案・実施 ◇品質・コスト及び加工設備を考慮した設計検討 ◇開発製品進度把握及び生産立上りの製品技術対応 ◇原価企画、原価改善及び製品統合の立案・推進 など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの量産開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇顧客に対する技術提案、検討、技術動向収集活動 ◇海外テクニカルセンターと連携し現調部品を使用した量産設計、開発 ◇顧客の関係開発部署と連携を取りながらの開発業務 ◇国内外拠点の社内関係部署と連携した業務推進 など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 規制・トレンド・環境の要求を先取りした、車両の安全・安心・快適に貢献できるシステムの先行企画提案・開発と量産目途付け 【採用背景】 当社がステアリングのリーディングサプライヤーである続けるために、 他社を凌駕する製品開発が必要であり、それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ECU/モータ/センサ/モータ制御の設計・開発を行っている当部にて、電動パワーステアリング用センサの開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇センサ筐体設計 ◇磁気回路設計 ◇設計検証/評価計画立案 ◇PJ対応業務 など 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●国内外の自動車メーカーのお客様に対してステアリングシステムの先行開発業務、量産開発業務および基盤技術・技術支援業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第2開発室 ・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤの先行開発 ・新規設計RP-EPSの量産開発(全客先) ・DP(P)-EPS、RP-EPS、MSギヤにおける標準プラットフォーム活動 ●要素開発室 ・C-EPSシステム、DP(P)-EPS、RP-EPSシステムおよび電動ブレーキにおける要素技術開発 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤはジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【組織のミッション】 1.市場・顧客ニーズを先取りし、安全・安心を追求した良質廉価なステアリングシステム、電動ブレーキの企画〜開発を行うことで、社会・顧客・会社に貢献すること。 2.賢い標準を整備することで、後工程のお客様に効率的な量産開発環境を提供すること。 【採用背景】 当社がステアリングのリーディングサプライヤーである続けるために、 他社を凌駕する製品開発が必要であり、それをリードする先行開発は非常に重要度が高く今後大きなビジネスチャンスも見込んでいるため。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア開発業務のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【詳細】 ・C-EPS/DP-EPS/RP-EPS向け MCU、トルクセンサの開発提案~量産化 ・自動運転、ステアバイワイヤ向けの電子制御ユニットの開発 ・Tier2(DENSO/MELCO)を主導し、先行開発~派生車開発まで幅広く対応 ・機能安全、自動車サイバーセキュリティなどの各種法規への対応 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
ジェイテクト:【愛知】法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をご担当いただきます。 【詳細】 1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ・M&A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ・株主総会対応 2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応 ・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応 ・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応 【採用背景】 当社グループは、自動車部品、軸受製品、工作機械といった幅広い事業を持ち、約30の国・地域におよそ150の子会社と5万人の従業員を有しております。このような企業の中核を法的に支援し、高レベルなコンプライアンス推進体制を構築・維持してグループ全体のリスクを最小化するため、幅広い人員の確保と体制強化を目指しております。 【キャリアイメージ】 1.入社後、実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、各メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性(法分野)をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。当社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます(希望に応じ、ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります)。 2.近年は、新規事業への参入時におけるリーガルチェックやコンプライアンス推進体制の構築など、より戦略的な観点でビジネスをサポートする役割が法務に求められています。新たな分野にチャレンジする経験を積むことで、急激な社会情勢の変化に適応できる応用力を養うことができます。 【当部門の魅力】 当部門では、コンプライアンスの重要性の高まりから日々業務が拡大しており、法務室は一人ひとりの担当範囲や裁量が広く、本人の創意工夫が施策に反映され、目に見える形で成果を感じることができます。また、四半期に一度の面談などを通じて本人の希望に応じ比較的柔軟な仕事の割り振りを行っています。 そのため、法務に係る幅広い経験、キャリアを積むことができる環境にあります。 また、在宅勤務やフレックスの活用など柔軟な働き方を促進しており、育児と仕事の両立をしながら働いているメンバーも多数在籍しています。 法務経験が長いまたは専門性を持ったメンバーも多いため、遠隔でも相談がしやすい環境があり、メンバー1人1人の個性を尊重しながら、日々業務に取り組んでおります。 【当社について】 自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械メーカーをグローバルに扱うメーカーです。自動運転や自動車の電動化、IoT(自動運転/スマートファクトリー)など、今後の産業の発展に重要な意味を持つアイテムを多数取り扱っています。