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愛知県の転職求人

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愛知県の転職求人一覧

【名古屋】東証プライム上場不動産会社でのマンションオーダーシステム設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内のマンション分譲各戸のオーダーメイド設計部門の外注担当を募集します。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●マンションオーダーメイド設計

契約したマンション住戸の間取り変更を対応する外注設計事務所をマネジメントして頂きます。
直接の顧客対応は設計事務所が行いますので、設計スキルやインテリアコーディネーターの経験を活かしながら土日中心のお休みで働ける業務です。

【名古屋】東証プライム上場不動産会社での戸建用地企画/設計

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。

●企画/設計
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。

【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計アドバイザリー/シニアスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援

【勤務地:名古屋】大手監査法人での財務会計アドバイザリー/スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
・財務会計コンサルティング
・報告書・関連資料の作成支援
・外資系・日系企業への営業支援

【愛知】メーカーでのMBSE/MBDの技術コンサルティング業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1500万円  経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
ポジション
担当者〜
仕事内容
●職務概要
製造業のエンジニアリングプロセスの改革を推進する技術コンサルティング業務。

●職務詳細
具体的にはMBSE/MBDソリューソン導入のおける技術コンサルティング、エンジニアリングサービスの提供(解析モデル作成、検証環境構築)等になります。MBSE/MBDなどを駆使し、システム設計・検証プロセスの提案、システムズエンジニアリングの導入、MBDによるモデリング・解析技術の推進、 検証環境の構築までの幅広い役割を担って頂きます。
MATLAB/Simulink等の制御設計解析ツール、及び1D‐CAEを含めたシステム分析・設計から実機検証までの一連のMBSE/MBDにおけるモデリング、解析、検証環境構築におけるコンサルティング。

【愛知】日系ITコンサルティング企業での車載ソフトウェア開発コンサルまたは開発技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円 (前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
モデルベース開発(MBD)を活用した車載システム開発のコンサルまたはソフトウェア開発
・モデリング(制御モデル、制御対象モデル)
・シミュレーション(RCP、MILS、SILS、HILS)
※主要自動車メーカーや、大手自動車部品サプライヤー主な取引先となります。

【愛知】日系ITコンサルティング企業でのオートモーティブシステムコンサルまたは開発技術者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 1000万円 (前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ADAS(先進運転支援システム)、コネクテッドカーなどのオートモーティブシステムのコンサルまたはソフトウェア開発
・ADASの制御仕様設計〜シミュレーション
・センシングや制御ソフトウェアの仕様設計、開発
・コックピット情報通信システム、操作ディスプレイのソフトウェア開発
・サイバーセキュリティソフトウェアの仕様設計、開発

新着 西部技研:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。また拠点長候補として、段階的に組織マネジメントなどもお任せできるよう育成していく予定です。

・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
 …など

製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。
※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。

【拠点長候補としてのミッション】
・部下の安全管理、業務負荷の平準化
・メンバーの教育、育成
・拠点予算の達成に向けた戦略策定
 …など

2年目以降を目途に、若手教育担当や拠点長補佐といった役割をお任せしていきます。当社の事業やビジネスについての知見を磨き、新たな顧客や協力会社との関係構築、業績管理などを担う統括役として成長していただきたいと考えています。【職務内容の変更範囲について】

・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

新着 西部技研:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
国内のお客様へ装置のメンテナンスや設置といった技術サービスを提供する『サービスエンジニア』としてご活躍いただきます。

・除湿装置や熱交換器などの設置、メンテナンス作業
・担当クライアント企業への技術的なフォローやサポート
・自社製品による環境システム・ソリューションの改善、設計提案
 …など

製品の導入先は主に、食料品・機械・電子部品などのメーカーや、オフィスビル・病院・ショッピングセンターなどの大型施設。独自技術が活かされた製品のため専門知識は必要ですが、必要な知識とスキルを身につけられる研修体制を整えてありますのでご安心ください。これまでの経験を活かしながら、世の中に不可欠な製品の専門性を身につけた技術者としてじっくりキャリアを重ねていける環境です。
※1週間程度の出張が発生する場合があります。その際の交通費や宿泊費は、全額会社が負担いたします。

【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。

新着 西部電機:【愛知】セールスエンジニア(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
東海エリアを中心に立体自動倉庫、自動ピッキングシステム等の技術的なサポート、定期メンテナンスをしていただきます。
機器の老朽化に伴う新機種の更新提案書の作成などを行っていただきます。
お客様先訪問時は4〜5名のチームを編成しており(協力会社含む)、単独でお客様先に訪問することはございません。
その他、社用車利用で工具をお客様先に運ぶ等の業務や現場によっては30m程度の高所作業も発生します。

新着 西部電機:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全・設備導入時などの見積書作成
・安全管理・作業指示
・施工管理支援業務
 施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査

新着 太陽工機:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
研削盤のアフターサービス

新着 太平製作所:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
本社のみ国内営業職募集中

新着 大豊工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業担当としての窓口業務、マーケティング活動、社内状況を把握したうえでのアルミダイカスト製品の拡販活動、製品特性及び客先要望/ルールを鑑みた生産準備/製造準備への参画

新着 大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
製造工程企画からライン量産化までのエンジニアリング業務
アルミダイカスト製品の切削加工の技術
工具寿命延長や自働化などの改善活動
良品廉価なモノづくりをするための設計SE提案活動

新着 大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
アルミダイカスト製品の鋳造にかかる生産準備業務
新製品の量産に向けた、鋳造の方案、工程検討、設備手配を推進
新製品の品質評価(内部品質/寸法)業務
量産ラインにおける不良改善の推進
現地現物で製品評価/分析を行い対策を推進

新着 大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ダイカスト製品の鋳造・加工・検査

新着 大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ブシュ製品の加工・検査

新着 大豊工業:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生産設備故障時の修理、生産性等向上のための改善、定期保全などに関する業務

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 大和冷機工業:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
飲食店や物販店(酒・花・和洋菓子など)に向けて、冷凍・冷蔵庫、ショーケース、製氷機といった当社の商品を提案する仕事です。まずは、冷凍・冷蔵庫などの定期的なメンテナンスを提案。だんだんとお客様と関係が深まり、契約に繋がります。担当エリアのお客様に対して新規/既存提案営業をしていただきます。業界シェアが高いため、弊社を知らないお客様はほとんどいません!
※売上目標は営業所ごとに設定されています。皆で協力しあって目標達成を目指します。

新着 鶴見製作所:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
ポンプシステム部 営業グループ  中部ポンプシステム課で
国内の公共事業に関するポンプ機場および関連する
設備工事の受注活動を行う部門に所属し、営業活動を担当いただきます。

<仕事内容>
公共事業における官庁営業(製品・工事見積の作成業務、入札・契約業務)です。
具体的には・・・
1.担当地域の公共事業市場を把握し、地域に適合した営業活動を通じてポンプ機場および関連する設備工事の受注を図る。
2.ポンプ機場および関連する設備工事に関する顧客情報の収集を行うと共に、その活用および社内の関連部門への提案を行う。
3.国内の各地域に拠点を持つ特定コンサルタントへの営業活動を通して、公共事業市場の動向把握と新市場の開拓を行う。
4.担当エリアにおける既納製品、機場システムの小規模修繕業務を行う。

新着 藤商事:【愛知】コンプライアンス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●パチンコ・パチスロ機の特許出願・中間処理
 ◎特許発掘(主に以下から発掘)
  ・企画検討会、メカ・ソフト検討会
  ・企画書、詳細仕様書
  ・発明提案書
 ◎中間処理
 ◎先行技術調査
 ◎他社権利調査 など
 ※意匠・商標に関しても上記業務に付随的に発生する場合があります。

【具体的には】
 発明発掘、特許・意匠・商標の特許庁への出願、先行技術調査、権利使用許諾交渉、
 契約書の作成・確認、知財に関する諸データ管理 等

新着 藤商事:【愛知】生産管理(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【主な業務として】
遊技機を製造し、お客様にお届けするためには、様々な準備・業務があります。それらを生産技術課・生産管理課で構成された製造部が、仕入れから機械完成まで責任を持って行っています。また、その他必要に応じ他部門の協力業務も行っています。
●生産技術課
1.「開発中の遊技機の検証」開発初期段階から完成まで社外仕入先及び社内製造組立を想定した検証を行い、品質上の問題が無い状態にするための、機種開発の協力を行っています。
2.「納入部品の品質管理」
遊技機の製造を行うにあたり、部品納品業者様の製造状況を効率面・品質面共に問題がないか確認し、問題があれば協力し合って解決します。
3.「社内製造品質管理」
社内製造の各工程における問題、不具合等の抑制対策・問題発生時の品質確保対応などを行い製造品質を守るための活動を行っています。
4.「製造設備の保守・改修・新規導入」
製造設備が正常に稼働するための保守、機種仕様に対応するためや、設備耐用年数超過及び廃番部品対応のためなどの目的で設備の改修及び新規設備の仕様決定・導入を行っています。

●生産管理課
1.「社内組立て準備」
組立手順を最小単位まで区分けして作業工程を見える化し、組立作業者に分かりやすいビジュアル作業手順書を作成します。また、品質管理を行う目的で、生産品質定期点検表・抜き取り検査表・1台ごとの検査記録表等を準備し、製造に備えます。
2.「生産」
お客様の納品希望日に応じ、生産計画を立案し、計画に沿い運送手配を行い、実際の遊技機製造を行います。
3.「開発中の遊技機の検証」
開発初期段階から完成までの社内組立作業を想定した検証を行い、より生産性が高く、問題が無い状態にするための、機種開発の協力を行っています。

新着 藤商事:【愛知】システム化推進(社内SE)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●社内SE業務
【具体的には】
 ◎自社の販売管理/生産管理システムの開発
    
【開発環境】
 ◎サーバー:Windows Sever
 ◎クライアント:約500台
 ◎開発言語: C#
 ◎データベース: PostgreSQL

新着 日本製鋼所:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<名古屋サービスグループ>
フィルムシート製造装置全般(押出機、ダイ、延伸機、巻取機等)の
点検/オーバーホール/改造工事時の機械・電気の調整/部品交換/メンテナンス 等

<関西サービスセンター>
フィルムシート製造装置を構成する「巻取機」の
点検/オーバーホール/改造工事時の機械・電気の調整/部品交換/メンテナンス 等

新着 日本製鋼所:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
射出成形機、ホットプレス機、真空ラミネータ機など個別受注した各種産業機械の機械設計業務をご担当頂きます。
製品はオーダーメイドであり、お客様と一緒に製品の仕様を決め、設計/製造します。
製造工場は構内にあるため、設計した機械の製造過程を見ることでモノづくりの楽しさや魅力を実感できます。
また、技術的支援で国内/海外出張にてお客様の工場に出向くことがあります。
そのため、受注から開発、営業支援、見積作成、設計製品フォロー等、幅広く携わることができる職種です。

新着 日本製鋼所:【愛知】設計(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
プラスチック射出成形機、ホットプレス機、真空ラミネータ機など個別受注した各種産業機械の電気設計業務をご担当頂きます。
製品はオーダーメイドであり、お客様と一緒に製品の仕様を決め、設計/製造します。
製造工場は構内にあるため、設計した機械の製造過程を見ることでモノづくりの楽しさや魅力を実感できます。
また、技術的支援で国内/海外出張にてお客様の工場に出向くことがあります。
そのため、受注から開発、営業支援、見積作成、設計製品フォロー等、幅広く携わることができる職種です。

新着 日本製鋼所:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
各製造現場における製造技術職(生産現場での現場作業)
2024年以降に、新たな産業機械製品の製造に係る以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
●溶接業務
●マシニングセンタ、NC工作機械等を用いた機械加工業務
●産業機械の組立業務

新着 日本製鋼所:【愛知】品質管理・品質保証(製造業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
産業機械製品の検査業務
2024年以降に、新たな産業機械製品の製造における検査業務に携わって頂きます。

新着 不二越:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
一般製造業顧客に対して、自社ロボット・自動化システム提案の営業を担当いただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・一般製造業顧客への営業活動
・既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓
・代理店・ユーザー担当として、既存製品の継続受注から新商品の提案までを担当
・顧客課題のヒアリングおよびロボット導入・自動化システムの提案活動
・社内関連部門(技術/生産/品質など)との調整
・その他、部門内で定める業務

ジェイテクト:【愛知】営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◇トヨタ自動車向けステアリング/ベアリング部品の営業を担当頂きます。 1) 顧客ニーズを踏まえた販売戦略の策定と推進 2) 販売計画の立案と推進 3) 受注のための諸活動(特に価格交渉)    顧客:訪問・商談・見積作成/提示/交渉、報告書/議事録作成    社内:社内資料/議事録作成、社内会議主催、海外商談サポート 4) 受注後の諸活動    設計変更・打切・品質クレーム・試作・補給等、顧客対応窓口 5)納入に関する業務    生産準備・納入日程調整、等

ジェイテクト:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 ◆営業改革の推進(ビジネスプロセス改革・DX推進)する上で、業務設計の上流工程から運用保守まで幅広く担当して頂きます(システム基本設計は除く)。 1.営業改革に伴う業務企画/構想(課題整理、仮説立案、影響調査) 2.要件定義(業務要件定義、ユースケース定義) 3.基本業務設計(業務フロー設計) 4.運用・保守設計(構築した運用の体制、コンテンツ設計) 5.リリース後の運用支援、機能改善、定着化支援 ※システム基本設計、UI、API、インターフェースは別部門・ベンダーにて対応する ※Salesforce社のSFA、CRMとなります ※就業開始時期:26年4月以降

ジェイテクト:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 1.営業改革の推進 (営業DX) 1.営業改革のグローバル展開および、営業改革に伴う業務設計/推進企画立案/推進業務、その他運用設計、運用管理業務 2.ツールとしてSalesforceを使用しており、営業本部全体/グローバル展開に伴う業務とシステムの定着化業務、営業改革ロードマップに基づく企画推進業務 2.営業本部の方針立案業務

ジェイテクト:【愛知】企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 既存顧客/既存市場及び新規顧客/新規市場に対して、市場調査やベンチマーク等のマーケティングを通じて、顧客の課題やニーズを仮説検討し、新規ビジネスを企画をご担当いただきます。 具体的には下記をお任せします。 1)成長市場等の市場調査及び新規/既存顧客及び競合他社ベンチマーク 2)既存顧客及び既存市場への当社シーズをベースとしたビジネス企画 3)社会課題を起点とした新規顧客及び新規市場開拓を通じたビジネス企画 4)当社及びグループ会社シーズの拡販戦略立案取組み

ジェイテクト:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 当社の研究開発職として、電池設備および蓄電デバイス関連のプロジェクト推進をご担当いただきます。 【詳細】 ◇電池製造の源泉工程である電極製造設備、リチウムイオンキャパシタ(LIC)の製品化に関わる業務 ◇電池設備開発:研究開発視点から、社内外専門家と連携したメカニズム解明および設備開発の推進 ◇蓄電技術:LICの更なる性能向上に寄与する研究テーマの推進 等

ジェイテクト:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●自動車やロボットに使われる歯車事業のプロジェクトにおける、設計・評価を中心とした業務をお任せいたします。 ◇歯車の設計 ◇歯車の性能・信頼性評価 ◇客先/海外現法/サプライヤとの打合せ・交渉

ジェイテクト:【愛知】製品開発/研究開発(電気・電子)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品の企画・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第1開発室第1開発グループ ・主に国内OEM向けSBWシステムの開発プロジェクト統括およびサポート ・SBW戦略立案 ●第1開発室第3開発グループ ・SBWの電気電子システム開発 ・SBWの状態遷移設計 ・その他先行ステアリングシステムの電気電子システム開発 ●第2開発室第1開発グループ ・SBW技術の海外展開・標準化 ・新企画システム検討 ・商用車サービス領域を見据えた商品企画、企業関連携・協業【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10 ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/

ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品における制御設計・電気電子システム開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第1開発室第2開発グループ ・EPS/SBW/先行システムの制御開発/設計/委託開発管理委 ・シミュレーョン シミュレーョン (MATLAB/Simulink) ・ベンチ、実車評価【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10

ジェイテクト:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●ステアバイワイヤ(SBW)・商用車向け電動パワーステアリング(EPS)等、次世代戦略商品における先行開発・機械設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ・商用車EPSの先行開発企画 ・BS-EPSのシステム、機械設計 ・実写評価、シミュレーション ※トルクセンサー、ウオーム減速機、MCU(Motor Control Unit)がマニュアルRBS(ボールナット式ステアリング)と一体化したステアリングシステム【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10

ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリングシステム(EPS)のソフトウェア設計・開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ●ライブラリSW技術室モデルベース技術グループ ・モデルベースによるソフトウェア設計・開発および実装 ・MILS、SILSによる機能検証・評価 ●ライブラリSW技術室プラットフォーム技術グループ ・EPSにおける車載通信/診断機能のソフトウェア設計・実装 (自動車業界で採用が広がるAUTOSARに準拠した開発) ・EPS向け適合/評価ツールの作成 ●ベースSW技術室 ・C言語によるEPS用内設MCUおよび駆動製品のソフトウェア設計・開発(EPSは主にMCU H/Wに関わる機能) ・EPSライブラリSWとの結合およびSWのリリース【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10

ジェイテクト:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●駆動製品(デファレンシャル/トルセン)における、商品企画、先行開発・設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ●第2駆動技術部第1技術室 ・自動 車用駆製品 (デフユニット デフユニット )の設計、開発 ●第2駆動技術部第3技術室 ・小型デフの設計、品質改善推進 ・原価低減活動、試作設計活動【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10

ジェイテクト:【愛知】設計(機械)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●駆動部品(ドライブシャフト/プロペラシャフト)における、製品企画、開発・設計〜量産、アフターサービスまでの業務を一気通貫でお任せ致します。 【詳細】 ●第1技術室/第2技術室/第3技術室 ・新製品 /先行開発、設計検討、試作・量産開発(社内QG推進) ・社内・客先向け報告 /プレゼンテーション(資料作成/報告) ・関係部署との調整業務、VA/VEのまとめ検討推進 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10

ジェイテクト:【愛知】組込・制御エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●電動パワーステアリング(EPS)の制御設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ●制御技術室 ・EPS制御開発(仕様設計・評価含む) ・ベンチ、MILSでの機能検証 ・実車での機能確認・評価 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数保有しています。トヨタグループ内でも軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 【自動車事業本部について】 電動パワーステアリング、ステアバイワイヤ、ステアリング制御技術など、 自動車の電動化や自動化に欠かせない技術を数多く開発しております。 電動パワーステアリングは世界シェアNo.1、リンクレスのステアバイワイヤは ジェイテクトがトップランナーとして技術領域をけん引。 また、今後の自動運転を見据え、人中心の自動操舵制御システム「Pairdriver」を昨年発表。 Pairdriverは、システムによるレーントレース性を確保しながら、 運転者による操舵の継ぎ目のない協調操舵を可能としました。 【採用背景】 製品競争力向上のため高品質で効率的な製品開発、システム設計、ソフトウェア上位工程設計の強化が急務であり、エンジニアの増強・育成を行っていくため。 【製品/技術詳細について】 ●ペアドライバ ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2022/000318.html ・プレスリリース:https://www.jtekt.co.jp/news/2023/002883.html ●ステアバイワイヤ ・開発社員インタビュー:https://www.jtekt.co.jp/recruit/newgraduate/interview/1/ ・YouTube動画:https://www.youtube.com/watch v=gbuoiSO6q10
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