マネージャーの転職求人
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マネージャーの転職求人一覧
三信電気:アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・基幹系パッケージシステムや当社独自のアプリケーションを組み合わせ、IT運用のトータルサポートをお任せします。またチームリーダー候補としてメンバーの育成やマネジメントをすることも期待しております。 【具体的な業務内容】 ・基幹系パッケージシステムの販売、導入(EXPLANNER、POSITIVEなど) ・Web系業務アプリケーションの設計、開発、販売 ・ワークフローやBIツール、IoTシステムの構築など様々なソリューションに携わることが可能 (変更の範囲:当社各職種業務全般)
三谷産業:その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
採用課 源田
仕事内容
1.民間企業向けにシステム開発・導入・サポートの実施(システムインテグレーション)2.POWER EGG(当社オリジナルパッケージ)の商談推進及び、導入マネジメントです。 取引先へのソリューション説明、コンペでのプレゼンなど取引先経営層へ直接アプローチできる仕事です。 業務効率化、ペーパーレス化、情報共有を促進し、組織内コミュニケーションが円滑になることが評価され、地方銀行で導入シェアNo.1を誇るパッケージ製品の仕事です。
大塚ホールディングス:AIエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
生成AIを用いたPoC、及びグループ内への情報発信 外部のITベンダーと生成AIを用いたプロジェクトを実施する際のアドバイスやサポート
任天堂:【京都】PM・PL(システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
世界中で多くのお客様にご利用いただいている「Nintendo Switch Online」では、常にサービスの拡大・改良を行っています。グローバルなサービスの開発と運営をご担当いただきます。 業務内容 「Nintendo Switch Online」のサービス/アプリ開発における以下の業務など - サービス/アプリの企画立案 - 開発仕様の策定 - 運営計画の策定 - 開発・運営の遂行 - 関係者との調整 開発対象となる「Nintendo Switch Online」のサービス/アプリ Nintendo Classics Nintendo SwitchのHOMEメニュー内にある「Nintendo Switch Online」アプリ ミッション&ギフト
任天堂:【京都】PM・PL(システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
世界中で多くのお客様にご利用いただいている「Nintendo Switch Online」では、常にサービスの拡大・改良を行っています。グローバルなサービスの開発と運営をご担当いただきます。 業務内容 「Nintendo Switch Online」のサービス/アプリ開発における以下の業務など - プロジェクトの進行管理、進捗把握 - 関係者への進捗報告、情報提供 - プロジェクト間のコーディネーション - スタッフのマネジメント - リリーススケジュールの調整 開発対象となる「Nintendo Switch Online」のサービス/アプリ Nintendo Classics Nintendo SwitchのHOMEメニュー内にある「Nintendo Switch Online」アプリ ミッション&ギフト
TOYO TIRE:【兵庫】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【主な職務内容】
・TOYO TIRE株式会社及びグループ会社全体の建築関連業務、不動産関連業務
【具体的な業務内容】
・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・TOYO TIREグループ内の建築関連業務全般、グループ内の不動産関連業務
・建物、構造物の開発・建設の専門スタッフとして指導・監理業務・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・TOYO TIRE株式会社及びグループ会社全体の建築関連業務、不動産関連業務
【具体的な業務内容】
・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
・TOYO TIREグループ内の建築関連業務全般、グループ内の不動産関連業務
・建物、構造物の開発・建設の専門スタッフとして指導・監理業務・国内及び海外の社内施設建設の計画から実施までの総合調整業務
TOPPANホールディングス:システム監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
事業ポートフォリオの変革によるDX事業の拡大を受け、TOPPANグループ全体で展開されているITガバナンス活動の一環として、ITサービスを対象に監査を実施する部門です。
当社グループが社内外に提供するITサービスに対して監査を実施し、リスク低減やサービス品質の向上に貢献していただきます。
金融や製造、教育等、様々な業界に向けたITサービスの監査を通じて、専門的なスキルと幅広い知見を身につけ、監査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
●業務詳細:
リスクアプローチでテーマを設定してITサービスを評価する監査や、ITガバナンスの取り組みを評価する監査を実施します。
◇年度監査計画の策定〜経営層への報告
◇ITサービスや、ITガバナンスの取り組みに対する監査
(計画策定から評価実施、報告、改善指導、フォローアップまでの一連の対応)
◇監査プロセスや評価基準の構築、継続的改善
事業ポートフォリオの変革によるDX事業の拡大を受け、TOPPANグループ全体で展開されているITガバナンス活動の一環として、ITサービスを対象に監査を実施する部門です。
当社グループが社内外に提供するITサービスに対して監査を実施し、リスク低減やサービス品質の向上に貢献していただきます。
金融や製造、教育等、様々な業界に向けたITサービスの監査を通じて、専門的なスキルと幅広い知見を身につけ、監査のプロフェッショナルとして成長できる環境です。
●業務詳細:
リスクアプローチでテーマを設定してITサービスを評価する監査や、ITガバナンスの取り組みを評価する監査を実施します。
◇年度監査計画の策定〜経営層への報告
◇ITサービスや、ITガバナンスの取り組みに対する監査
(計画策定から評価実施、報告、改善指導、フォローアップまでの一連の対応)
◇監査プロセスや評価基準の構築、継続的改善
TOPPANホールディングス:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
オフィス・マンション・ホテル・商業施設のバリューアップ改修等の空間企画営業をお任せします。案件獲得からプロジェクトマネージャー(案件全体監修)、デザイナー、建築監理部門と連携し案件受注を目指します。
【TOPPANの特徴・魅力】
TOPPANグループの総合力:ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。
営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。
【キャリアパス】
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します
【TOPPANの特徴・魅力】
TOPPANグループの総合力:ハード面のオリジナル建材のみでなく映像系やセキュリーティシステム等のソフト面もトータル提案が可能です。
営業のみではなく案件の全体進行ができるプロジェクトマネージャーの役割を担う事も可能。
【キャリアパス】
将来的な監督職・管理職の候補として、業務の推進を期待します