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椿本チエイン:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
物流センターや生産工場(自動車、機械設備、食品/飲料、紙新聞、IT、医薬、等)向けの自動化/省人化システムやマテハン機器の企画提案型営業をお任せします。自動化/省人化システムについては、顧客の抱えている課題やニーズをヒアリングし、技術部と連携して企画提案から受注、見積もり、納品、設備引き渡しまで一貫して対応いただきます。また、展示会やプロモーションを通じて新規顧客・新市場の新規開拓営業活動も行います。
入社直後は、先輩社員と共に、自動搬送装置やマテハン機器のアフターメンテナンス営業(点検後の見積・補修提案、更新案件対応)や、新規案件対応、提案資料・見積書の作成、社内システム入力などを行い、業務習得いただきます。その後、段階的に単独でも営業活動ができるよう、新規システム案件やカスタマイズ提案、新規顧客開拓へと、業務範囲を広げて行きます。
搬送・仕分け・保管をキーワードに、顧客が抱える様々な課題(省人化、作業効率向上、コストダウン、生産量拡大、スペース削減など)に対し、最適なマテハンシステムを提供して解決することが本ポジションのミッションです。
【具体的内容】
・新規設備・新規システム案件の提案営業(顧客訪問、現場確認、打合せ、提案資料作成、見積対応)
・既存設備の更新・アフターメンテナンス営業(見積、補修提案、点検対応)
・提案〜見積〜受注〜手配展開〜納期調整〜納入工事〜検収〜代金回収までの一連の営業業務
・展示会・プロモーションを通じた新規市場開拓、新規顧客開拓
・社内関係部署(設計、調達、工場、製造、工事、メンテナンス部門等)との調整・折衝
【担当製品】
・自動化/省人化システム(搬送、仕分け、保管をキーワードとしたマテハンシステム全般)
・アフターメンテナンスサービス
※国内のお客様が中心となりますが、海外案件も一定数あり、適性を鑑みてお任せする可能性もあります。
【働き方】出張:週3〜4回程度(日帰り出張も宿泊出張も有り、直行直帰も有り)。土日、連休中の対応は原則なし。
【キャリアパス】
入社2年目くらいからは担当顧客を持ち営業活動を実施。3年目くらいからは、比較的規模の大きい案件も担当頂き、プロジェクトを牽引して頂くこともある。東京・愛知(豊田)への異動の可能性もあり、幅広い業界や市場に対してキャリアを広げていただけます。
【やりがい・魅力】
・当社ではお客様の課題・要求に対して、真摯に向き合い、寄り添いながら、省人化や自動化など新技術を活用したシステム提案に携わることができます。また、長年培った独自技術とエンジニアのアイデアを掛け合わせて解決することで、お客様からの感謝や喜び、達成感を実感することができます。
・各営業拠点におけるフォロー体制が整っており、ピンチの時は周囲がサポートするなど安心して働ける職場環境があります。また、部署平均残業15時間程度かつ、プロセス(行動)を評価する制度でもあるため、ノルマに追われることなくワークライフバランスの整った働き方が可能です。
入社直後は、先輩社員と共に、自動搬送装置やマテハン機器のアフターメンテナンス営業(点検後の見積・補修提案、更新案件対応)や、新規案件対応、提案資料・見積書の作成、社内システム入力などを行い、業務習得いただきます。その後、段階的に単独でも営業活動ができるよう、新規システム案件やカスタマイズ提案、新規顧客開拓へと、業務範囲を広げて行きます。
搬送・仕分け・保管をキーワードに、顧客が抱える様々な課題(省人化、作業効率向上、コストダウン、生産量拡大、スペース削減など)に対し、最適なマテハンシステムを提供して解決することが本ポジションのミッションです。
【具体的内容】
・新規設備・新規システム案件の提案営業(顧客訪問、現場確認、打合せ、提案資料作成、見積対応)
・既存設備の更新・アフターメンテナンス営業(見積、補修提案、点検対応)
・提案〜見積〜受注〜手配展開〜納期調整〜納入工事〜検収〜代金回収までの一連の営業業務
・展示会・プロモーションを通じた新規市場開拓、新規顧客開拓
・社内関係部署(設計、調達、工場、製造、工事、メンテナンス部門等)との調整・折衝
【担当製品】
・自動化/省人化システム(搬送、仕分け、保管をキーワードとしたマテハンシステム全般)
・アフターメンテナンスサービス
※国内のお客様が中心となりますが、海外案件も一定数あり、適性を鑑みてお任せする可能性もあります。
【働き方】出張:週3〜4回程度(日帰り出張も宿泊出張も有り、直行直帰も有り)。土日、連休中の対応は原則なし。
【キャリアパス】
入社2年目くらいからは担当顧客を持ち営業活動を実施。3年目くらいからは、比較的規模の大きい案件も担当頂き、プロジェクトを牽引して頂くこともある。東京・愛知(豊田)への異動の可能性もあり、幅広い業界や市場に対してキャリアを広げていただけます。
【やりがい・魅力】
・当社ではお客様の課題・要求に対して、真摯に向き合い、寄り添いながら、省人化や自動化など新技術を活用したシステム提案に携わることができます。また、長年培った独自技術とエンジニアのアイデアを掛け合わせて解決することで、お客様からの感謝や喜び、達成感を実感することができます。
・各営業拠点におけるフォロー体制が整っており、ピンチの時は周囲がサポートするなど安心して働ける職場環境があります。また、部署平均残業15時間程度かつ、プロセス(行動)を評価する制度でもあるため、ノルマに追われることなくワークライフバランスの整った働き方が可能です。
椿本チエイン:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●マテハン事業部システム技術部では、FA分野(自動車・一般)向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。自動車のEV化や自動化、省人化に伴う生産ラインの改良案件や新設案件も増えており、顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。弊社は長年、塗装工程を強みとしておりましたが、今後は他の生産工程の搬送システムも手がけ、エンジニアリング力を強化していきたいと考えています。
●具体的には国内外の自動車や建機、建材業界向けの生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。お客様のご要望に基づき、要件定義(コスト・使用環境・求める性能等)や現場調査、仕様検討、設計(詳細設計は一部外部委託)、納品・立会いまで一連の業務をご担当いただきます。1チーム5〜6名で約3案件を並行して対応し、工期は数日〜最長1年半程となります。営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。
<ツール>AutoCAD 2D(Mechanical), 3DCAD(Autodesk Inventor)
<働き方>平均残業30h、土日出勤(1〜2日/月)、長期連休対応(1〜2回/年)※出張期間は1〜4日間/代休や振休で調整しています。
●具体的には国内外の自動車や建機、建材業界向けの生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。お客様のご要望に基づき、要件定義(コスト・使用環境・求める性能等)や現場調査、仕様検討、設計(詳細設計は一部外部委託)、納品・立会いまで一連の業務をご担当いただきます。1チーム5〜6名で約3案件を並行して対応し、工期は数日〜最長1年半程となります。営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。
<ツール>AutoCAD 2D(Mechanical), 3DCAD(Autodesk Inventor)
<働き方>平均残業30h、土日出勤(1〜2日/月)、長期連休対応(1〜2回/年)※出張期間は1〜4日間/代休や振休で調整しています。
鶴見製作所:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
現地法人のバックアップをメインにご担当して頂きます。
●技術的な問い合わせ対応(技術部門との連携)
●海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等
●受発注作業
●納期管理
●御見積書の作成
※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話、TV会議を通じて海外とやりとりをする仕事が中心となります。
経験を積んでいただいたら現地法人のサポートで技術の伝達、新製品の紹介を目的とした海外出張もございます。
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
現地法人のバックアップをメインにご担当して頂きます。
●技術的な問い合わせ対応(技術部門との連携)
●海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等
●受発注作業
●納期管理
●御見積書の作成
※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話、TV会議を通じて海外とやりとりをする仕事が中心となります。
経験を積んでいただいたら現地法人のサポートで技術の伝達、新製品の紹介を目的とした海外出張もございます。
鶴見製作所:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からキャリアチェンジの方々も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
VP営業部 大阪営業課にて、真空ポンプ関連の営業を行っていただきます。
(Vacuum Pump=真空ポンプ)
案件情報収集、仕様の擦り合せ、ニーズの具体化から、価格交渉、受注後の案件管理、設計変更内容の調整や、納入後のアフター営業など、幅広くご対応いただきます。
弊社が取り扱う真空ポンプは「液封式真空ポンプ」と呼ばれ、内部に液体を入れ、羽根車を回転させることで遠心力により水環を作り、気層の体積変化を利用して、真空を作り出すポンプです。
このポンプは「工場の心臓部」と言われるほど重要な機器で、納入先は化学工場や発電所、食品関係、揚水施設などで使われています。
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からキャリアチェンジの方々も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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VP営業部 大阪営業課にて、真空ポンプ関連の営業を行っていただきます。
(Vacuum Pump=真空ポンプ)
案件情報収集、仕様の擦り合せ、ニーズの具体化から、価格交渉、受注後の案件管理、設計変更内容の調整や、納入後のアフター営業など、幅広くご対応いただきます。
弊社が取り扱う真空ポンプは「液封式真空ポンプ」と呼ばれ、内部に液体を入れ、羽根車を回転させることで遠心力により水環を作り、気層の体積変化を利用して、真空を作り出すポンプです。
このポンプは「工場の心臓部」と言われるほど重要な機器で、納入先は化学工場や発電所、食品関係、揚水施設などで使われています。
鶴見製作所:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!メーカー営業>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。
<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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お任せするのは、既存9割のルートセールスです!
お取引のある登録販売店へ向けて、日本を代表する水中ポンプや
今の日本にはなくてはならない水処理関連機器の販売促進支援をお願いします。
<具体的には?>
既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案(1日4〜6件程度)
既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案。
自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整、
展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。
※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり)
鶴見製作所:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
<仕事内容>
戦略企画部 技術支援課にて、主にマンホールポンプ関連製品の制御盤、通報装置、制御ユニットなど電気に関わる業務、またポンプに関わる制御盤及び制御機器に関わる業務を行っていただきます。
全国のコンサルタント情報の収集、各支店、営業所へ発信や公共事業・マンホールポンプ・BCP需要等の重点市場に向けた提案営業のサポートを行う仕事です。
<具体的には?>
・マンホールポンプ関連製品(通報装置や制御ユニット)の開発・販売支援・受注対応・運転支援
・電気に関わる機器の不具合や設備の異常等の確認を行い改善に向けた支援業務
・営業および技術営業に対する、制御盤や関連機器類についての技術支援、技術教育など、主に内勤による営業支援業務を行っていただきます。
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
<仕事内容>
戦略企画部 技術支援課にて、主にマンホールポンプ関連製品の制御盤、通報装置、制御ユニットなど電気に関わる業務、またポンプに関わる制御盤及び制御機器に関わる業務を行っていただきます。
全国のコンサルタント情報の収集、各支店、営業所へ発信や公共事業・マンホールポンプ・BCP需要等の重点市場に向けた提案営業のサポートを行う仕事です。
<具体的には?>
・マンホールポンプ関連製品(通報装置や制御ユニット)の開発・販売支援・受注対応・運転支援
・電気に関わる機器の不具合や設備の異常等の確認を行い改善に向けた支援業務
・営業および技術営業に対する、制御盤や関連機器類についての技術支援、技術教育など、主に内勤による営業支援業務を行っていただきます。
鶴見製作所:【大阪】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
国内営業部 推進グループ 水工ソリューション課にて、
全国のコンサルタント情報の収集、各支店・営業所への発信や、公共事業・BCP需要等の重点市場に向けた提案営業を行う部隊にて設計担当をお任せします。
全国の営業社員が攻めの営業ができるよう、サポートを行う仕事です。
<具体的には?>
コンサルタント会社及び全国営業所からの依頼による、官公庁・民間施設向けの雨水ポンプ場等の設計業務です。
主に内勤による営業支援や技術提案で、
・各種設計計算(水理計算等)
・CADを用いた機器配置図作図
・数量工数表作成
・工事積算
・仕様書作成
などをご担当いただきます。
異業種からの転職組も活躍中!
人物重視の採用になります!
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
国内営業部 推進グループ 水工ソリューション課にて、
全国のコンサルタント情報の収集、各支店・営業所への発信や、公共事業・BCP需要等の重点市場に向けた提案営業を行う部隊にて設計担当をお任せします。
全国の営業社員が攻めの営業ができるよう、サポートを行う仕事です。
<具体的には?>
コンサルタント会社及び全国営業所からの依頼による、官公庁・民間施設向けの雨水ポンプ場等の設計業務です。
主に内勤による営業支援や技術提案で、
・各種設計計算(水理計算等)
・CADを用いた機器配置図作図
・数量工数表作成
・工事積算
・仕様書作成
などをご担当いただきます。
鶴見製作所:【大阪】システム化推進(社内SE)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
<仕事内容>
デジタル推進部の情報システム課に所属いただき、社内システムの開発・保守・運用をご担当いただきます。
「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループを繰り返すことにより使いやすく安定性の高い社内システムの構築を目指します。
【デジタル推進部 業務内容】
★目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています。
【業務の魅力】
・DX推進中:国内外の部品調達から販売店への納期回答迄をシステムにて見える化するサプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中!
・スキル:主力事業であるポンプ事業に関わるシステムの製造・販売・営業等のシステムは内製化しており、自身で開発スキルを高める事が可能。
・裁量:メンバーの自主性を尊重し自身が携わりたいテーマに取り組める環境で自身のスキルや個性を伸ばす事が可能。
・モノ作りに関わる全ての情報を取得出来る環境の為、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。
・特に弊社では、ITソリューションも現場の行動を観察することが大切と考えています。これにより、心が通い、課題に気付く、そして課題を発見していきながら、最新のITツールの知識も溜めこみます。これらがいつかマッチングしていくことが製造業の社内SEの醍醐味です。
・日々進化していくIT技術を身に着けるため、「サブスクリプション型IT教育サービス」を全てのメンバーが利用できます。業務で必要なスキル以外でも自己研鑽のための学習に利用できます。
【情報システム課 業務内容】
情報システム課・・・社内ICTインフラ・社内システムを構築・開発・運用するチームです。
・PC端末・スマートフォン・スマートデバイスの設定管理
・Linux・Windows等のサーバ構築管理
・VMware・Hyper-V・OracleLinuxKVMなど各種HyperVisorの構築管理
・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理
・Webサーバ(Apache・Nginx・IISなど)の構築管理
・データベースサーバ(Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQLServerなど)の構築管理
・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理
・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発
幅広い知識が必要となりますので、上記全ての経験やスキルが必須ではありません。
興味を持って前向きにスキルアップを希望される方を歓迎いたします!
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
<仕事内容>
デジタル推進部の情報システム課に所属いただき、社内システムの開発・保守・運用をご担当いただきます。
「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループを繰り返すことにより使いやすく安定性の高い社内システムの構築を目指します。
【デジタル推進部 業務内容】
★目の前にいる従業員の生産性をあげるために、社内システムの開発・設計・運用を主業務にしています。
【業務の魅力】
・DX推進中:国内外の部品調達から販売店への納期回答迄をシステムにて見える化するサプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中!
・スキル:主力事業であるポンプ事業に関わるシステムの製造・販売・営業等のシステムは内製化しており、自身で開発スキルを高める事が可能。
・裁量:メンバーの自主性を尊重し自身が携わりたいテーマに取り組める環境で自身のスキルや個性を伸ばす事が可能。
・モノ作りに関わる全ての情報を取得出来る環境の為、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。
・特に弊社では、ITソリューションも現場の行動を観察することが大切と考えています。これにより、心が通い、課題に気付く、そして課題を発見していきながら、最新のITツールの知識も溜めこみます。これらがいつかマッチングしていくことが製造業の社内SEの醍醐味です。
・日々進化していくIT技術を身に着けるため、「サブスクリプション型IT教育サービス」を全てのメンバーが利用できます。業務で必要なスキル以外でも自己研鑽のための学習に利用できます。
【情報システム課 業務内容】
情報システム課・・・社内ICTインフラ・社内システムを構築・開発・運用するチームです。
・PC端末・スマートフォン・スマートデバイスの設定管理
・Linux・Windows等のサーバ構築管理
・VMware・Hyper-V・OracleLinuxKVMなど各種HyperVisorの構築管理
・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理
・Webサーバ(Apache・Nginx・IISなど)の構築管理
・データベースサーバ(Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQLServerなど)の構築管理
・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理
・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発
幅広い知識が必要となりますので、上記全ての経験やスキルが必須ではありません。
興味を持って前向きにスキルアップを希望される方を歓迎いたします!
鶴見製作所:【大阪】人事戦略(制度設計・人事企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
人事制度設計を行う人事総務部 人材開発・戦略課での募集です。
<仕事内容:人事制度設計>
社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。
・労務課題への対応
・賃金制度の企画/改定/運用
・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施
・関連規程整備
・労使交渉対応
・福利厚生制度の企画/実施
・その他、人事制度に関する業務
創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
人事制度設計を行う人事総務部 人材開発・戦略課での募集です。
<仕事内容:人事制度設計>
社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。
・労務課題への対応
・賃金制度の企画/改定/運用
・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施
・関連規程整備
・労使交渉対応
・福利厚生制度の企画/実施
・その他、人事制度に関する業務
鶴見製作所:【大阪】内部監査、内部統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
<東証プライム上場!>
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
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<仕事内容>
内部監査室にて、国内、海外問わず社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。
<具体的には...>
・社内ルールどおりの運用ができているかの確認
・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
・業務効率に繋がる改善提案
・データ分析による異常値の検出
・国内問わず海外も含めた監査の実施 等
創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで!
“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
-----------------------------------------------
<仕事内容>
内部監査室にて、国内、海外問わず社内ルールどおり処理ができているかの監査や内部統制の評価を実施するお仕事です。
<具体的には...>
・社内ルールどおりの運用ができているかの確認
・内部統制ルールどおりの運用ができているかの確認
・業務効率に繋がる改善提案
・データ分析による異常値の検出
・国内問わず海外も含めた監査の実施 等
藤商事:【大阪】法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●法務部 法務課での業務をお任せいたします。
【具体的には】
・法的事項の社内整備
・契約書の作成・管理・法改正対応
・コンプライアンスの向上・違反の予防・啓蒙
・他部署からの法律相談・サポート 等
その他幅広い業務をお任せいたします
【具体的には】
・法的事項の社内整備
・契約書の作成・管理・法改正対応
・コンプライアンスの向上・違反の予防・啓蒙
・他部署からの法律相談・サポート 等
その他幅広い業務をお任せいたします
藤商事:【大阪】販売促進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●パチンコ・パチスロ機の販売促進企画
【具体的には】
新機種のWEB広告の企画立案および外注先のディレクション
※他にも、展示会や内覧会の企画・運営、カタログなど販売促進ツールの制作の業務もあります。
※協力会社と力を合わせて、新機種の魅力を高めるプロモーションを行ないます
【具体的には】
新機種のWEB広告の企画立案および外注先のディレクション
※他にも、展示会や内覧会の企画・運営、カタログなど販売促進ツールの制作の業務もあります。
※協力会社と力を合わせて、新機種の魅力を高めるプロモーションを行ないます
藤商事:【大阪】総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●管理本部 総務部での業務をお任せいたします。
【具体的には】
・株主総会事務局、取締役会運営
・法務
・施設管理、設備管理
・固定資産、消耗品、社有資産管理
・福利厚生 等
その他幅広い業務をお任せいたします
【具体的には】
・株主総会事務局、取締役会運営
・法務
・施設管理、設備管理
・固定資産、消耗品、社有資産管理
・福利厚生 等
その他幅広い業務をお任せいたします
藤商事:【大阪】人事管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容:
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など
※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。
・新卒・中途採用の企画・立案
・社員教育体系の企画・立案・運用
・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約
・給与計算・社会保険・住民税手続き
・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など
・人事制度の企画・立案・運用など
※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。
藤商事:【大阪】広報・ブランディング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●業務内容:
経営企画部にて、IR業務をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、お任せする業務を決定していきます。
【IR】決算発表、IRに関する外部向け資料の作成/機関投資家および個人投資家に向けたIR活動の実施
経営企画部にて、IR業務をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、お任せする業務を決定していきます。
【IR】決算発表、IRに関する外部向け資料の作成/機関投資家および個人投資家に向けたIR活動の実施
酉島製作所:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
監理技術者(機械器具設置資格保有)
酉島製作所:【大阪】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ロジスティクス
日阪製作所:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・設計開発
・セールスエンジニア(技術営業)
・サービスエンジニア
※その他要相談
変更範囲(有無):有 変更の範囲:当社業務全般
・セールスエンジニア(技術営業)
・サービスエンジニア
※その他要相談
変更範囲(有無):有 変更の範囲:当社業務全般
巴工業:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
主に水処理・汚泥処理プラントの設備工事の施工管理や設備設計をご担当頂きます
ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をご担当頂きます
・現場代理人、監理技術者 として元請工事の施工管理
・主任技術者として下請工事の施工管理
・営業支援として現地調査業務、工事積算業務
・工事内容や必要な装置などを検討し、 積算書作成や図面作成などの設計業務
・納期管理など
ご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をご担当頂きます
・現場代理人、監理技術者 として元請工事の施工管理
・主任技術者として下請工事の施工管理
・営業支援として現地調査業務、工事積算業務
・工事内容や必要な装置などを検討し、 積算書作成や図面作成などの設計業務
・納期管理など
不二越:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・工具メーカーや自動車部品メーカーに対して、販売代理店とともに当社材料の提案営業をお任せします。
<具体的には>
・経験に応じて担当ユーザーを持ち、既存案件から新商品の開発段階での参入まで行っていただきます。
・現状は、高速度工具鋼や合金工具鋼の販売がメインであるが、EV化による自動車分野および半導体、電気電子分野で新たに必要とされる高機能材料の新規提案についても、営業メンバー、技術メンバーと連携しながら実施していただく予定です。
<具体的には>
・経験に応じて担当ユーザーを持ち、既存案件から新商品の開発段階での参入まで行っていただきます。
・現状は、高速度工具鋼や合金工具鋼の販売がメインであるが、EV化による自動車分野および半導体、電気電子分野で新たに必要とされる高機能材料の新規提案についても、営業メンバー、技術メンバーと連携しながら実施していただく予定です。
サノヤスホールディングス:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
機械式立体駐車装置の機械設計業務(CAD使用)
サノヤスホールディングス:【大阪】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ショットブラスト機の点検修理業務:自社製機械の点検、修理対応 (PC作業あり、出張対応あり)
サノヤスホールディングス:【大阪】設計(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
水処理装置の設計・施工管理業務
サノヤスホールディングス:【大阪】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
電気設計職
ジェイテクト:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 当社及び当社関係会社の製品(工作機械、産業機械等)に関するリース導入の提案営業・推進業務を幅広くご担当いただきます。 ※入社後数か月間(3〜6か月)、本社(愛知県刈谷市)での研修を受けていただいた後、大阪事業所での勤務となります。 【詳細】 ◇リーススキームの利用推進、リース会計・税務の顧客説明・折衝 ◇エンドユーザー・販売店・支社との営業同行及び販売支援 ◇提携リース会社との折衝・調整 ◇決算書分析および企業審査業務 ◇稟議資料や内部報告書の作成 ◇社内外に向けたリース勉強会の実施及び営業支援 等
ジェイテクト:【大阪】購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●バイヤーとして取引先からの調達業務を担当頂きます。 ●売上拡大、及び、自動車業界変革による開発案件増加に伴い、調達バイヤー部門の強化を行っております。我々と一緒に世界一の調達組織を創る方を募集しています! 【詳細】 ●新規開発品対応 ・新規仕入先の開拓や発注先の決定、見積査定・価格決定 ・新規開発品の試作〜量産までの生産準備管理 ●サプライチェーン強化 ・競合先ベンチマークや仕入先訪問による実力把握を行い、担当品目の発注戦略を立案 ●リスク対応 ・供給リスク発生等の緊急時における供給への影響調査やモニタリング 【組織】 ●「自動車部品調達部」「産軸・工シス調達部」という2つの部門に分かれており、総勢100名超のバイヤーで年間4000億円分の調達活動を行っています。 自動車部品調達部(50名):自動車関連(ステアリング・駆動) 産軸・工シス調達部(58名):軸受関連、工作機械関連、資材・副資材関連 【業務のやりがい・魅力】 ●当社の製品は原価の約7割が購入品です。まさに当社損益のカギを握る業務であり会社からの期待も大きくプレッシャーを感じることもありますが、上司と共に達成したときのやりがいは非常に大きいです! ●バイヤーとして担当いただく仕入先は大手企業から中小企業まで様々。価格決定や購入品戦略立案の最前線に立ち各社と協力・折衝を行います。当然厳しい局面もありますが、チームで乗り越えたときの達成感は大きな魅力です! ●仕入先決定、価格査定〜価格決定、海外調達、仕入先管理など幅広い業務が当社調達部の特徴です。その為、どこでも活躍できる基盤スキル(プレゼン、ファシリテーション、グローバル視点、会計など)と専門性の高いスキル(製造原価・工程・貿易・DXなど)を身に着けることができます。又、バイヤー配属後には独自のバイヤースキルチェック項目で上司と共に不足スキルの確認とレベルアップを目指します! 【社風について】 ●中堅・若手社員であっても役員・部門長との距離は至近。ダイレクトに報告・説明を行うな風土が根付いております。部門長以下全員が集まり、いかに職場を良くしていくかをフランクに話し合う定例会もあります。
ジェイテクト:【大阪】生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●当社の生産管理・生産管理部にて、駆動製品の生産管理業務を担当頂きます 【詳細】 ◇新規PJの進捗管理 ◇計画業務(生産計画、販売計画等) ◇企画業務(内外製) 【配属先情報】 ●生産本部:生産管理部・駆動室 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 駆動部品(ハブユニット)生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。 【詳細】 ●ライン企画・工程設計 ●設備、工具、検査具検討〜手配 ●テスト加工 ●量産立ち上げ 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【大阪】生産技術(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします 【詳細】 ●開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達 ・加工可否検討及び検証と良品条件確立 ・工程整備の推進 ●要素技術の開発計画立案・推進 ●品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化 【当社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
ジェイテクト:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【概要】 ●産業用ロボット向けの軸受製品の設計開発業務をお任せ致します。 【詳細】 ◇軸受製品設計 ◇ロボットやロボット減速機用軸受に関連する新商品開発 等 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【大阪】社内コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●全社の業務効率化と働き方改革を目的に、社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営を通じて 全社デジタル活用の啓発・文化醸成をお任せします。 ・社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営 ・全社デジタル化推進の企画・実行 ・業務改善ニーズのヒアリングと最適なデジタルソリューションの提案 ・Microsoft365 Power Platformを活用した市民開発の推進 ・デジタル活用に関する教育・トレーニングの企画・実施 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【大阪】インフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計から運用までを担い、AWS/Azure移行やゼロトラスト導入を推進。標準化や性能改善を通じて、企業IT基盤の安定と高度化をリードしていただきます。 ・サーバ・ネットワーク・クラウド基盤の設計・構築・運用 ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure)の実装 ・セキュリティ対策(認証基盤、脆弱性管理、ゼロトラスト導入) ・障害対応・性能改善・キャパシティプランニング ・社内インフラ環境の方針や標準づくりと展開・維持運用 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
ジェイテクト:【大阪】人事管理職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
●基幹システム刷新やクラウド・セキュリティ強化に伴いITデジタル本部の人材戦略を再設計をする中で、採用・育成・評価を横断し、スキル標準化とタレントマネジメントを担うHRBPを募集します。 ・人員計画の策定・更新、採用計画の立案・推進 ・育成施策(研修体系、認定制度、資格支援、メンター制度)の企画運営 ・スキルフレーム/キャリアラダー/評価指標の設計・取り纏め ・スキルアセスメント、タレントレビュー、後継計画の実施 ・採用実務(求人票作成、選考設計、面接官育成、オファー設計) ・人材KPIのモニタリング・レポート(経営/本部長向け) 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
DMG森精機:【大阪】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
DMG森精機の工作機械をご利用いただいているお客様先へ出張し、工作機械の修理・保守点検を実施いただきます。近年の工作機械は、IoT技術の促進に伴い、機械加工だけでなく、稼働状況をモニタリングしたメンテナンスの管理、生産管理までを連結させる機能を備えております。そのため、コア部品である主軸やボールねじ、油圧機器等のメカ的な交換作業だけでなく、ソフトウェア、ネットワークにまで多岐に渡りお客様のサポートが必要です。お客様に機械を納入後、長く生産財として使用いただくために、大変重要な業務です。 【職務内容】・お客様納入機の修理、点検 ・消耗部品、破損部品の交換、精度調整 ・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案 ・修理、メンテナンスご要望に対する部品手配、電話サポート
JRC:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ベルトコンベヤ部品分野で国内トップシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。当社では、お客様のコンベヤ周辺領域の課題に対して改善提案を行う「ソリューション営業」を注力しています。 【顧客】プラントメーカー・公共団体・商社など。基本的には商社を通じた商材提案になりますが、納入先で現場打合せをする機会が多く発生します。 【営業スタイル】既存顧客が9割、展示会等の反響営業が1割程度。顧客ニーズの確認や提案のため、納入先である工場や工事現場に赴き、現地の現場担当者と打合せをする機会が多く発生します。1日平均1〜3件の顧客訪問など、社外での営業活動がメインとなりますが、見積作成など事務所での業務もございます。 ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
JRC:【大阪】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のロボットSI事業本部の営業リーダーとして、産業用ロボット・協働ロボットを使用した製品の新規営業または深耕営業をお任せ。 ※1人あたり10社程度の案件を並行して担当しています。 ◇新規営業:Web問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して営業をいたします。飛び込み営業などは原則行っていません。 ◇深耕営業:お客様の状況に合わせ、新たなニーズを引き出しアップセル提案を行っていきます。 営業先は食品製造業および医薬品製造業がメインとなり、要件定義を行った後に設計メンバーに情報共有を行い、見積提案、納期調整などを一貫して対応いたします。 ※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
NITTOKU:【大阪】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・二次電池製造設備の開発、設計 ・二次電池製造設備案件の引き合いの営業サポート、技術支援 ・二次電池製造設備のプロジェクトマネジメント業務 ●詳細 ・巻線機におけるテンション/継線/制御技術を中心とした精密FA技術を応用して二次電池製造設備の開発業務 ・主に営業が獲得した引き合いや設備投資情報を元に顧客との技術的な打ち合わせを実施し、構想検討から詳細設計 を社内リソースを活用しながら設備開発を実施 ・社内の研究開発費や外部協力企業の支援金を活用した二次電池製造設備の研究開発業務の対応 ・二次電池製造設備にまつわる新規プロジェクトが発足しておりこれまでのご経験を活かしてその中心を担っていただ きます ・旧来の巻線機の業界から事業拡大を行っている過渡期にある当社で新プロジェクトを大きな裁量を持って能動的に 活躍できるフィールドがあります ・豊富な人材と資金を活用しながら世の中にない設備の開発や組織を構築するマネジメント能力を経験できる環境と なります
NITTOKU:【大阪】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・FA機器のメンテナンス ・トラブル対応 ●詳細 ・エリア圏内の顧客を順次訪問しつつ、FA機器のビフォアサービスとアフターサービスメンテナンス ・ビフォア ⇒ 点検作業とその結果による部品交換、故障予防の提案 ・アフター ⇒ 客先要望による補修、および改善。突発トラブル対応 ※ビフォアとアフターの比率 50:50 ※FA機器 巻線機、コネクタ組立機、リールtoリール(ワイヤー繰出・巻取機)、ロールtoロール (フィルム巻出・巻取機)、撚線機etc ●対象業界 ・電子部品、車載、電池、医療、通信、半導体 ●活動エリア (1)名古屋営業所勤務時:東海・北陸 (2)大阪営業所勤務時:近畿・四国・中国・九州 ●出張頻度 (1)不具合による突発的な出張|月1回前後 (2)受注案件による出張|月2回前後 (3)定期出張