運用の転職求人

4,861 件

インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。単なるオペレーション管理に留まらず、「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・改善をリードしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
1. 戦略策定・設計
事業成長の設計図を描き、M&A特有のターゲット選定を行う最上流工程です。
・事業成長設計
・事業戦略に紐づくKGI（成約数・売上）から逆算したKPI（有効商談数・リード転換率）の設計と予実管理
・ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定（例：事業承継ニーズが高い業種・規模・エリア）
・ナーチャリング設計
・即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設計

2. 実行・オペレーション構築
・戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築
・BDR（アウトバウンド型）を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持
・標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成
・FAQやナレッジの共有体制の構築
・部門間連携の最適化
・対マーケへの獲得リードの質に関するフィードバックや企画提案
・コンサルタントとの連携強化

3. 組織マネジメント・育成
・メンバー育成・評価
・メンバーの目標管理（1on1等）とモチベーション管理
・組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行

◎当社について
（当社に入社後、在籍出向）
設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。当グループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

私募ファンド及び私募REITにおけるアセットマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
●期中運用戦略の立案・実行、アセットプランの策定
●リーシング、マネジメント
●工事・バリューアップ計画の立案、推進
●収支管理、予実管理、レポーティング
●出口戦略の立案、実行支援
●PM会社、信託銀行、会計事務所等の関係者対応
●必要に応じた取得案件の検討補助、デューデリジェンス対応
●受託不動産用途は、事務所、レジデンス、ホテル、商業、ヘルスケア、保育園、再エネ等を想定

【ポジションの特徴】
担当者として案件全体に広く関与できるため、アセットマネジメント業務における実務経験の幅を広げやすいポジ
ションです。

自社製品の品質改善のため、外部・内部品質向上の自動化を推進します。

【具体的な業務内容】
1. 自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど）
2. 自動テスト環境の構築・運用
3. コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析(SonarQube)、Linter、フォーマッターなど）
4. テスト設計、マニュアル作成支援
5. 品質改善計画の策定・実行
6. 開発、QA、DevOpsチームとの連携

【SETとQAの違い】
SETはソフトウェアテストの自動化を担当するエンジニアであり、QAはソフトウェアの品質管理全般を担当する職種です。

【業務の魅力】
ソフトウェアテストの自動化ツールの開発・運用、テストケースの作成・実行、テスト結果の分析・評価などの業務を行います。機能開発やQA、CICDチームと連携をとり、ソフトウェアの品質向上に貢献できます。迅速な開発にはテストの自動化が不可欠であり、品質の維持・向上のため、最新の技術を取り入れており、活用していくことで、スキルアップすることができます。

●募集事業部について
本ポジションが所属するサーマル・電子部品事業は、データセンター向け放熱・冷却（ヒートシンク）を中心に、水冷コールドプレート／水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。
生成AIの普及によるGPU等の高発熱化が進む中、当社製品は高い技術力でデータセンター等から信頼を獲得しており、増産・多拠点化を含めた供給体制を強化しています。

●本ポジションについて
本ポジションは、拡大する海外生産拠点での生産管理を推進するメンバーの募集です。
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立ち上げから量産安定化フェーズにおいて、生産管理の中核を担っていただきます。

＜業務内容＞
チーム全体で行い業務例は以下ですが、希望者の特性により業務を分担していきます。
1.受注（データセンター顧客中心）を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新
2.MRP/手配計画（主要部材をアジアサプライヤへ発注）と在庫最適化
3.工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正
4.設計変更/特急案件の影響評価（原価・品質）と関係部門調整
5.ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す
6.現地メンバーの育成と標準化（会議体、ルール、帳票、監査対応）。

日本と日々連携し、将来的には工場運営、海外拠点マネジメント、事業企画・海外営業へキャリアを広げられます。
英語でのメール/オンライン会議、物流（輸出入）やリードタイム管理、サプライヤ交渉も含め“供給網の司令塔”として裁量を持てるポジションです。

●当課で働くやりがい
成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献できること。

●当課で働く難しさ
情報変化が激しい分野でもあり、常に最新情報を仕入れて、すぐに行動へ移す実行力が必要。

●将来的なキャリアパス
生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。

急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・人事制度の運用
評価フローの運営、評価会議の事務局
給与改定の計算・通知
制度改定後の社内説明・定着支援

・人事制度の企画・改善
等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定
報酬レンジ、昇格基準の決定

・組織人事に関連する施策・運用（経験があれば歓迎）
バリュー浸透施策の企画・実行
従業員サーベイ実施・分析
社内イベント・コミュニケーション施策

・その他の付随する人事業務
人事業務のオペレーション効率化（SaaS導入等）
人事組織のマネジメント業務
※まずはプレイヤーとして業務を担っていただきますが、将来的にチームを持つ可能性があるため

「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザインの推進をお任せします。メインはマーケティング・ブランディングなどに用いられるwebサイト、LP、バナー等のデザイン制作や品質管理、デザインチームのマネジメントを行っていただきます。ゆくゆくは事業のコミュニケーション戦略立案や実行なども携わることが可能です。

【具体的には】
・ブランドのコミュニティデザインの立案、推進
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業とのクリエイティブディレクション
・デザイン品質の管理（デザインレビュー等）
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
　（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
・デザインプロセスや、システム等の仕組みの構築

【求人の魅力】
・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。
・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。

「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」というパーパスを掲げ、マス・デジタル両面で広告宣伝費を積極投下しています。メインは「IT×転職」のサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知・集客まで携わることができます。

【具体的には】
・改善施策の企画分析・要件定義
・コンテンツSEO
・ユーザージャーニー設計
・UIUX施策立案と仕様策定

【ポジションの魅力】
・裁量の大きな環境で幅広く経験を積むことができる
・社内のマーケター、エンジニア、デザイナーなどと連携し自身のスキルを高めながら事業に貢献ができる
・新規サービス立ち上げにも参画可能

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一などを進め、事業貢献を目指しています。

ミッション
日々発生するサイバーセキュリティの脅威や脆弱性情報を収集・分析し、エンジニアやセキュリティ担当者に響く深い洞察（インサイト）を発信することで、市場への啓蒙と当社の信頼性を確立すること。

職務内容
「リサーチ（インプット）」と「コンテンツ制作（アウトプット）」をサイクルとして回していただきます。

セキュリティリサーチ & 分析（業務の約40%）
・脅威情報のモニタリング：NVD、Jvn、Exploit-DB、海外セキュリティベンダーのレポート、SNS等を日常的にチェックし、注目すべき脆弱性や攻撃キャンペーン情報を収集します。
・影響度と対策の分析：「その脆弱性はどのような条件下で悪用可能か」「回避策はあるか」など、実務的な観点で情報を分析・整理します。
・技術検証：必要に応じてPoCコードの確認や、社内エンジニアと連携して脆弱性の再現・挙動確認などを行い、一次情報に近い知見を得ます。
・トレンド調査：脆弱性管理の手法（SSVC, EPSS等）や、法規制ガイドラインなどを調査し、自社の発信コンテンツに反映させます。

テクニカルライティング & 情報発信（業務の約60%）
・技術解説記事の執筆：収集した情報を基に、セキュリティエンジニアや情シス担当者が「知りたかったこと」を解消する技術記事を執筆します。（例：「〇〇脆弱性の詳細と緩和策」「実務で使える脆弱性トリアージの手法」など）
・ホワイトペーパー・レポート制作：特定のセキュリティテーマや市場動向を深掘りしたレポートを企画・制作します。
・緊急時の注意喚起：重要な脆弱性が公開された際、速やかに注意喚起と対策情報を発信し、ユーザーおよび市場の信頼を獲得します。

ポジションの魅力
「技術を調べること」と「それを分かりやすく伝えること」。この両方を高いレベルで追求できる、技術好きのためのポジションです。
・リサーチ業務が仕事の中心： 業務時間の多くを、最新の脆弱性情報（CVE）、攻撃コード（Exploit）、セキュリティ動向のリサーチに充てていただきます。
・業界の「オピニオンリーダー」としての発信：単なる製品宣伝ではなく、中立的かつ技術的に正しい情報を発信することで、個人のプレゼンスも高めることができます。SSVCのような最新フレームワーク、SBOM、コンテナセキュリティなど業界のトレンドをいち早くキャッチアップし発信できる環境です。
・エンジニアチームとの共創：開発チームと連携し、実際のPoCコードの検証や技術的な裏付けを取りながらコンテンツを制作できます。「マーケティングのために技術を歪める」ことはありません。技術的な「正しさ」にこだわって情報発信ができます。
・自社プロダクトの成長にダイレクトに寄与：マーケティングチームの一員として市場を作り、ビジネスが伸びていく過程を実感できるポジションです。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
1.新サービス改善に向けたプロダクトに蓄積されるデータ分析
・新規プロダクトに蓄積される企業がもつ従業員の健康データとサービス利用履歴の分析と、プロダクトの改善提案・反映の推進
・新サービスの進化に向けた新たなデータ活用の検討・データサイエンティストの観点からの新サービス開発への提案
2.プロダクトに実装するモデルの設計・構築
・新規プロダクトに搭載する機械学習モデルを、ビジネス要件を踏まえながら構築（必要データの整形〜評価/デプロイ）
・既存モデルのブラッシュアップ（データ拡張/再学習、特徴量エンジニアリング など）
3.ビジネス要件の実現性に関する検討・実証
・ビジネス側で構想した分析ロジック/フローについて、数理的アプローチから見ても問題ないかの点検
・検証経験について、ビジネス側へのフィードバック/議論

Dataplatformのうち、ヘビーユース顧客に向けた機能開発のリードを行っていただきます。

ヘビーユース顧客向けサービスの要件定義、社内ステークホルダーとの要件調整
ヘビーユース顧客向け環境整備（ネットワーク等のインフラ設定、構築）
Dataplatformのフリントエンド、バックエンドの設計、実装、試験
Dataplatformの運用（リリース、オンコール対応、トラブルシューティング）

仕事の魅力
弊社では衛星コンステレーションを構築、運用しています。
Dataplatformは衛星のデータを顧客に提供するためのインターフェイスを担っています。
本ポジションでは、弊社の中でも特に衛星データをヘビーユースする顧客に向けたサービスの設計、開発、運用をリードしていただきます。
このサービスは国内のみならず、海外顧客も対象としたものとなります、
セールスチームや衛星チームなど、部門を超えた議論を進めて開発を進めることで、グローバルな顧客に対し、新しいサービスの開発を進める経験を得ることが出来ます。

メイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタル広告を使った業績UPのご提案をします。
クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。

＜具体的には＞
・マーケティングやプロモーション戦略の策定
・アカウントプランニング、マーケティング戦略（商品、プロモーション、価格、流通）の策定
・クライアントへのレポーティング
・運用手法のディレクション
・ＫＰＩ/ＫＧＩの設定等

仕事の魅力
・Web広告運用だけではなく、クライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。
より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。
・所属するアドテク・Webグループは中堅・中小企業のWeb広告運用に特化する形で急成長している部署です。
組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。
・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。
新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。

・新規ファンドの選定・DD・モニタリング
・外部運用会社への運用指図
・投資家、顧客への新規商品提案、問い合わせ対応
・投資家向け週次・月次・四半期報告書作成（主にデータの加工、抽出、集計、グラフ作成）
・投資家からの照会事項に関する海外とのメール及びバーバルコミュニケーション（英語）および投資家への連絡
・RFP
・投資家への運用報告

1. コンプライアンス業務
・投資判定（実行・エグジット）時にかかるコンプライアンス意見具申・経営会議体報告
　-会議体（社内投資委員会・投資検討会・モニタリング会議・個別案件相談）
　-経営会議体（取締役会・経営会議・コンプライアンス委員会）報告・運営
・適格機関投資家等特例業務、金融商品取引法、犯罪収益移転防止法、労務関係等、内部管理にかかる法務
DDチェック関連全般
・社内規程（コンプライアンス規程、コンプライアンスマニュアル・倫理規程、インサイダー取引防止規程
等内部管理関連）の策定・改定・運用
・実務に応じたタイムリーなコンプライアンス研修の自らの企画・実施・講師・徹底
・内部監査・外部監査・当局対応（資料作成、質疑対応等）
・内部通報（調査・判定・会議体報告）対応

2. 情報管理・セキュリティ業務
・未公開情報・投資情報・LP情報の管理体制構築・運用
・情報管理規程、アクセス権限等の設計・監督（IT専門部署連携）

当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の""わかりにくさ""を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。
当グループ全体の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、クラウド基盤の活用や、外部企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した自社サービスを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。

【期待する役割】
デジタルバンク内の大型システム開発を統括・推進するPMOをリードいただきます。
システム開発のQCD管理・品質管理体制の構築、テスト・移行の計画・実行指揮まで、横断的に推進していただくことを期待しています。アプリ開発チームや外部ベンダーと連携しながら、企画と実行の両面に関与していただく想定です。

【業務内容】
システム開発プロジェクトに関する横断マネジメント
1. プロジェクトタスクの進捗管理/課題管理/QCD管理
2. 開発品質分析、リリース判定基準の設定等、品質管理体制の構築とモニタリング
3. プロダクト/開発/インフラ等の各領域横断でのガバナンス強化（例：週次PJレビューの設計運営）
4. テスト/移行方針策定、実行など領域横断タスクの指揮、推進

【主要ミッション】プロモーション課・オペレーション課の2課（計10名）を統括し、保険事業のWebマーケティング戦略を推進。



【具体的な業務】1. チームマネジメント（40%） - プロモーション課（5名）・オペレーション課（5名）の統括 - メンバーの目標設定、育成、評価 - チーム内のリソース配分と業務効率化 - 課長・メンバーとの1on1、チームビルディング - 採用活動への参画

2. Webマーケティング戦略の立案・実行（30%） - 生命保険・損害保険それぞれのKPI設定と管理 - デジタル広告戦略の策定と最適化 - 楽天グループ各事業との連携企画の立案 - 新規マーケティング施策の企画・実行 - 広告予算の管理と配分

3. ステークホルダーマネジメント（20%） - 保険グループマネジメント（経営層）への報告 - 本部長・担当役員のサポート - 楽天グループ各事業との折衝・調整 - 広告代理店・メディア企業との関係構築

4. データ分析とPDCA推進（10%） - 広告効果測定とROI分析 - KPIダッシュボードの設計と運用 - データに基づく意思決定の推進 - PDCAサイクルの高速化

当社では業務改革を以下のフローで考えており、その中でも今回の求人は主に5〜8の業務を担っていただく予定です。
1. 現場ヒアリング
2. 業務可視化
3. 課題抽出
4. 課題の優先順位付け
5. ソリューションの検討
6. ソリューションの開発（ベンダーコントロール含む）
7. 現場への納入
8. フォローアップ、定着支援

(1) 既存事業の変革（Optimization & Improvement）
1. 全社業務プロセスの改革: 各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。
2. 事業課題解決プロジェクトの推進: 経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。
3. 先端技術の導入と社内浸透: 生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担います。

(2) 新たな価値創造（Innovation & Incubation）
4. DXによる新規事業・サービスの企画立案: 社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。

この仕事の魅力:
【0→1の経験】新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。
【経営視点】経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
【大きな裁量】ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。失敗を恐れず挑戦できる環境です。

当社では、国内物流不動産のパイオニアとして、当グループ傘下で新たな成長フェーズに突入しています】

この変革期において、既存事業の効率化とテクノロジーを活用した新たな価値創造を目指す「事業変革（BX）」を推進するため、経営直轄のBXチームを立ち上げます】

このポジションは、主に以下の業務を担当します】

1. 現場ヒアリング 2. 業務可視化 3. 課題抽出 4. 課題の優先順位付け 5. フォローアップ、定着支援】

BXチームのミッションは、単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革することです】

現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築し、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造します】

具体的には、(1) 既存事業の変革（Optimization & Improvement）として、1. 全社業務プロセスの改革（各事業部の業務可視化
・分析、生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用した業務改善）、2. 事業課題解決プロジェクトの推進（経営層、現場、IT部門と連携し、経営課題に直結する個別プロジェクトをリード】

テクノロジーありきではなく、課題を起点としたアプローチ）、3. 先端技術の導入と社内浸透（生成AIなどの最新技術リサーチ、事業活用可能性の追求、ガイドライン策定、デジタルリテラシー向上の啓蒙活動）を行います】

(2) 新たな価値創造（Innovation & Incubation）として、4. DXによる新規事業
・サービスの企画立案（社内データを活用し、「不動産×テクノロジー」領域での新たなビジネスモデルやサービスを企画
・推進】

将来的には事業化も視野に入れます）】

この仕事の魅力は、新設チームの立ち上げメンバーとして0から組織や仕組みづくりに携われること、経営部門直轄のため経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられること、そしてツールの選定からプロジェクトの進め方まで大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できることです】

失敗を恐れず挑戦できる環境で、テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方を歓迎します】

当社は、自社サービスを通じて、挑戦したい事業者と応援したい投資家をマッチングするサービスを提供しています。
本ポジションでは、内部統制をはじめ、内部監査、リスク管理まで幅広く業務をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・内部統制に関する社内ルールやマニュアルの策定・見直し提案
・内部監査規程、内部監査プログラムの作成
・定期/不定期の内部監査
・業務改善提案
・リスクマネジメント体制の構築と運用
・上記に付随するその他の業務
【ポジションの魅力】
0→1で事業を創り上げていくフェーズで、社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できます。大きな目標に向け、自身の専門性を活かしながら事業成長に貢献できる環境です。

【当社とは】当社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版のプラットフォーム」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です】

●物流業界が抱える課題物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです】

しかし、今このインフラが危機に瀕しています】

このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります】

この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます】

運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の多くは中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません】

そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります】

物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります】

この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です】

●当社のソリューション
・物流事業者のDX推進物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります】

当社は、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています】


・Webサービス上で倉庫管理を効率的に現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります】

利用できるようになるまでに、選定や契約などで時間がかかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません】

当社は「物流版のプラットフォーム」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています】


・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減EC市場の発展で配送業者に負荷がかかっています】

通常、一つのEC事業者が一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です】

当社は全国の倉庫と提携し、EC事業者が当社を通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています】

それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します】

▼仕事内容クラウド物流プラットフォーム「自社サービス」における以下の業務をお任せします】

PdMやエンジニアと協業しユーザーの業務と多様な要望を理解しながら、どのような価値を届けるのか、課題の定義からあるべき仕様への落とし込みに至るまで一気通貫で携わっていただけるポジションです！【具体的には】- 改善施策や新機能、新システムの開発におけるUXリサーチ、プロトタイピング、情報設計、UI設計、ビジュアルデザイン全般- プロダクトにおけるデザインの品質担保、デザインOps、デザインシステムの設計- 事業成長を実現するための、デザイナー主体での組織づくり
・仕組みづくり etc…＜使用ツール＞デザイン: Figma, Adobe Creative Cloudコミュニケーション: Google Meet, Slackその他: Miro, Redmine, GitHub, Growi, Gemini, GitHub Copilot＜このポジションの魅力＞- 利用者（荷主
・倉庫）のオペレーションやモノの流れを考慮した複雑なプロダクトづくり、業界の課題解決に携われる- 物流という身近なインフラサービスを扱うため、社会的意義とやりがいが持てる- 少数精鋭チームで、プラットフォームサービスのデザイン全般をリードする経験ができる

当社のHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）として、経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです。所属はTalent Consultant Teamで、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担います。HRBPは各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。
具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価実施の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など日常的に行っている業務は多岐にわたります。要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事です。
・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ／強化施策の企画・推進
・評価・育成制度の企画・運用（システム面含む）、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
・その他、担当組織の人事関連サポート

【部門の魅力】
チーム人数：
年齢層：20代後半 30代中盤が中心
雰囲気：活気があり、メリハリのあるチーム。個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発。
カルチャー：人事の専門家として新しい価値を創出したい方に最適、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境

当社のHRBPとして、経営
・事業目標達成に向け、ビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです】

Talent Consultant Teamに所属し、経営アジェンダである「人材の底上げ
・強化」を企画
・推進します】

HRBPは各部門
・チームの責任者やリーダーとともに、柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計
・採用
・人材開発
・労務
・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行します】

具体的には、課題抽出のための調査
・組織課題の見える化から解決策の立案
・ソリューション設計、実行まで全体を統括します】

会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクを把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です】

その他、面談や研修のスケジューリング、各ステークホルダー間の接続、評価実施のための人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など、日常的に多岐にわたる業務を行います】

HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させることです】

主な業務内容は以下の通りです】


・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ／強化施策の企画
・推進
・評価
・育成制度の企画
・運用（システム面含む）、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
・その他、担当組織の人事関連サポート活気があり、メリハリのあるチームで、個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発です】

人事の専門家として新しい価値を創出したい方、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境です】

当社の人事ビジネスパートナーとして、経営・事業目標の達成に向けてビジネスリーダーと連携し、従業員と組織のパフォーマンスを人事面から最大化する重要なポジションです。所属はTalent Consultant Teamで、経営アジェンダである「人材の底上げ・強化」を企画・推進する役割を担います。HRBPは各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。
具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価実施の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャー、評価会議運営の支援など日常的に行っている業務は多岐にわたります。要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事です。

・ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート
・人材の底上げ／強化施策の企画・推進
・評価・育成制度の企画・運用（システム面含む）、定着支援
・人事戦略の立案、実行、完了
・現場の情報収集
・労務対応：現場でおきる人事トラブルの解決、労務CoE機能との連携など（退職者面談含む）
・その他、担当組織の人事関連サポート

【部門の魅力】
雰囲気：活気があり、メリハリのあるチーム。個々が責任を持って業務を遂行し、成長のためのフィードバックも活発。
カルチャー：人事の専門家として新しい価値を創出したい方に最適、キャリアの幅を広げたい人事パーソンにとって理想的な環境

当社におけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。
・プロジェクト推進: データ活用施策の実装（要件定義から導入までのPM業務）
・基盤整備: 基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード
・BIツールを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務
・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案
※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
当課の上位組織部門ではシステム展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として社内試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当部は、当社のDXを牽引する部門で、当社の基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、システム導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。業務標準化とシステム展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。当社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。

ケミカルリサイクル技術の実用化に向けた研究開発に係るパイロットプラントの試験運転・解析およびプラントの改造設計業務をお任せします。

【具体的業務内容】
・ケミカルリサイクルに関するパイロットプラントの試験運転業務
・試験結果の解析業務
・パイロットプラントの改造設計、設備改善業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【当部門の役割・業務概要・魅力】
まだ世界でほとんど商業化されていないケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、技術開発の実証フェーズにおけるパイロットプラントの試験運転業務および関連する解析・設備改造設計業務を担うことで、世界に新たな価値を提供するために活躍したい方を求めています。

【キャリアステップイメージ】
技術開発業務のリーダー級、その先の社会実装となった場合の納入案件PJのコアメンバー。中袖事業所から羽田勤務への異動の可能性有。中袖事業所勤務となるため千葉県内への赴任となります。

企業の契約業務を高度化・高速化させることによる事業成長を支援する自社製品において、導入・利用推進を遂行しつつ、組織・事業作りにも深く関与していただきます。
1. 導入プロジェクト推進および利活用支援
* 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画、および自社製品の利用方法や既存システムとの連携提案
* 顧客のプロジェクト担当者への伴走支援、および導入後の利活用モニタリング
* 新機能・新サービスに関する継続的な情報提供と、さらなる価値創造に向けた利活用提案
2. 組織横断プロジェクトへの参画・リード
* 顧客からのフィードバックに基づいた新規自社製品の立案や既存機能の改善提言
* セールスや自社製品開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進
※職種の変更範囲：会社の定める職種

【このポジションの面白さ】
当社が事業を展開する法務領域は長年、システム化の波から遠く取り残された領域でした。機械学習や自然言語処理という技術の普及によりシステム化できる領域となり、昨今の生成AIの流れに乗って一気にシステム化の機運が高まっています。このような歴史的転換点に新たな基幹システムを立ち上げる経験を得ることができます。

社会的なインパクトの大きさ:
* 法務DXの歴史的転換点に立つ: 生成AI等の技術革新により、DX最後の未開拓地であった法務領域に新たな基幹システムを立ち上げる、歴史的な最前線に立てます。
* 経済活動を再定義する社会貢献: あらゆる合意の根幹である「契約」を透明・公正にアップデートすることで、日本全体のビジネススピードそのものを加速させる社会価値の高い事業です。
* 一社の変革が「業界の標準」へ: 数万人規模のナショナルクライアント一社一社の変革を完遂することは、業界全体の「当たり前」を書き換え、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。

「市場の変革期」での裁量:
急速に変化する市場と組織の中で、決まったレールは存在しません。自ら仕組みを構築し、組織を拡大させるフェーズは、まさに「無から有」を生み出すタフさが求められます。試行錯誤の連続という大変さはありますが、それを楽しみながら、最もエキサイティングな市場で自身のスキルの再現性を試すことができます。

経営陣との共創:
代表のビジョンに共感した、プロフェッショナルな仲間と共に切磋琢磨し、社会的なインパクトを追求できます。

企業の契約業務を高度化・高速化させることによる事業成長を支援するプロダクトにおいて、導入・利用推進を遂行しつつ、組織・事業作りにも深く関与していただきます。

導入プロジェクト推進および利活用支援
1. 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画、およびプロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案
2. 顧客のプロジェクト担当者への伴走支援、および導入後の利活用モニタリング
3. 新機能・新サービスに関する継続的な情報提供と、さらなる価値創造に向けた利活用提案

チームマネジメントと組織成果の最大化
1. 入社当初はプレイヤーとしてプロダクトや顧客課題への解像度を高めていただき、プロダクトや顧客課題の解像度が高まったタイミングでプレイングマネジャーへ着任いただくことを想定
2. プレイングマネジャー着任後はメンバーに伴走して個々の成長を支援しつつ、チーム全体の目標達成に向けたチャレンジを牽引
3. 自組織の担当顧客における導入成功やアップセルを最大化するための施策を立案。難易度の高い案件については、自らもフロントに立ってプロジェクトをリード

組織横断プロジェクトへの参画・リード
1. 顧客からのフィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言
2. セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進

このポジションの面白さ
当社が事業を展開する法務領域は長年、システム化の波から遠く取り残された領域でした。機械学習や自然言語処理という技術の普及によりシステム化できる領域となり、昨今の生成AIの流れに乗って一気にシステム化の機運が高まっています。このような歴史的転換点に新たな基幹システムを立ち上げる経験を得ることができます。

社会的なインパクトの大きさ
1. 法務DXの歴史的転換点に立つ: 生成AI等の技術革新により、DX最後の未開拓地であった法務領域に新たな基幹システムを立ち上げる、歴史的な最前線に立てます。
2. 経済活動を再定義する社会貢献: あらゆる合意の根幹である「契約」を透明・公正にアップデートすることで、日本全体のビジネススピードそのものを加速させる社会価値の高い事業です。
3. 一社の変革が「業界の標準」へ: ナショナルクライアント一社一社の変革を完遂することは、業界全体の「当たり前」を書き換え、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。

市場の変革期での裁量
急速に変化する市場と組織の中で、決まったレールは存在しません。自ら仕組みを構築し、組織を拡大させるフェーズは、まさに「無から有」を生み出すタフさが求められます。試行錯誤の連続という大変さはありますが、それを楽しみながら、最もエキサイティングな市場で自身のスキルの再現性を試すことができます。

経営陣との共創
経営陣のビジョンに共感した、プロフェッショナルな仲間と共に切磋琢磨し、社会的なインパクトを追求できます。

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
当社ではEMに求める3つの主要素として、チームビルディング、開発責任、事業へのシンクロを掲げております。
具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること

今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。
例1：3~5名程度のチームのテックリードご経験者
・半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
・1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。
例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
・半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。

【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。

【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
・当社のEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる

【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】
●自社サービス
自社サービスは、自社サービスとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。
＜開発環境＞
TypeScript, React, Node.js, HTML, CSS, Next.js
プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。

●自社サービス
ローンチから歴史の浅いサービスですが、現在では業界シェアNo1へと成長を遂げました。競輪を「若者の新たなエンタメ」へ進化させ、今後は公営競技業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを目指しています。
＜開発環境＞
TypeScript / React / Redux / styled-components / emotion / Fastly / Fastify / jest / Storybook（zisui / reg-suit） / loadable-components / Next.js

【お任せしたいこと】
・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス
・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行
・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI/CDを用いたワークフローの構築
・新技術への投資計画
・技術戦略の立案と推進
・組織内のマネージメント課題の発見と解決
・人材育成計画の設計

【当社エンジニア組織 3つの魅力】
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

当社とは: 当社は、新しい組織です。これまで外部に委託していた開発案件や、エンジニア不足のために開発できなかった案件を内製化することを目的としています。
当社の現在: 当社は現在、DX事業の拡大に向けて動き始めています。当社は、各案件の品質向上と内製化による利益創出を担い、事業は立ち上げ期から拡大期に移行しています。今後、売上を拡大する計画を立てており、それに伴いエンジニアの体制も拡大する予定です。組織の成長に合わせて、より大きく幅広い仕事を任される機会が増えていくでしょう。
当社が実現すること: 当社は、事業への貢献と技術的な挑戦に目標を置き、価値の創造に取り組んでいます。
1. 外注案件の内製化を進め、DX事業の品質向上と利益創出に貢献
2. 生成AIを活用し、開発生産性を飛躍的に向上
3. エンジニアに成長機会を提供し、組織全体の技術力を強化
業務内容: DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。

（入社時）ソフトウェア開発・保守業務
（変更の範囲）当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

ソフトウェアエンジニアとして、ユーザに提供する不動産データを生成するデータパイプラインを構築するために、以下のような業務を行っていただきます
- 不動産に関する情報の収集システム（入力システムや連携API、バッチ処理）の構築
- 収集した不動産データを共通データ基盤に繋ぎ込むためのモデリング
- 収集した不動産データのETLや正規化・名寄せ処理を行い、時系列データとして利用できるようにするための加工基盤（データ加工パイプライン）の実装・運用 (Python, dbt, Terraform)
- 上記データ加工パイプラインに必要なバックエンドAPIサーバー（ジオコーディング、機械学習、データ配信）の実装・運用 (Python, Rust)
- 社内で利用するデータ修正用システムの構築・運用 (Rust, React, Python)

このポジションの面白さ・得られる経験
- 現実世界の複雑な不動産の情報をデータの表現に落とし込む面白さ
- 品質の高いデータそのものを商品として提供し、事業価値に貢献していく経験
- 提供するデータの種類拡大や品質向上により、顧客の業務を支える経験
- 事業背景から複雑な処理が必要な中で、それらの処理の長期を見据えた技術的な提案により価値向上に貢献する経験
- OSSコミッターや競技プログラミング上位ランカーといった優秀なエンジニアとともに難しい課題を解いていき成長していける経験

私たちは今、大きな転換期を迎えています。
当社は、上場が決定しました。
上場によって得た資本を開発部門へ重点投資することで、サービスラインナップを大幅に拡大し自社サービスを業界全体を支える建設DXプラットフォームへと進化させていく段階であり、現在は、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築しています。
本ポジションでは、この変革を支えるテックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームを導くコアメンバーとして活躍していただきます。

具体的な業務内容:
* 「設計から運用まで」を横断的にリード
* 若手エンジニアの技術支援・レビュー・教育
* プロダクト横断の技術課題を自ら発見・解決
* EM／PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進

変革期の中心でこれらのミッションをリードいただくため、「どう作るか」を超えて「なぜ・何を作るか」まで踏み込みながら、技術と事業の両輪でリーダーシップを発揮できるポジションです。

具体的な業務内容:
* バックエンドAPI／サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用
* プロダクト横断のアーキテクチャ設計、技術選定
* 技術的負債の解消・リファクタリング・品質向上施策の実行
* コードレビュー・技術指導・育成
* EM・PdMとの協働による開発ロードマップ策定
* 新規機能開発における要件定義 リリースまでの技術推進
* プロダクト全体のパフォーマンス最適化・セキュリティ改善
* 開発プロセス・テスト・CI/CD環境の整備・改善

開発環境:
フロントエンド：TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Sass
バックエンド：Ruby, Ruby on Rails, RSpec
データベース：MySQL, Redis
iOS / Android：Dart, Flutter
インフラ：Firebase, AWS, GCP
各種開発ツール：GitHub, Docker, CircleCI
タスク管理 / ドキュメント：Slack, Notion, ZenHub
分析 / エラー監視：Sentry, Redash
デザインツール：Figma
※プロダクトごとに採用技術が異なります。
※GitHub Copilotの使用が可能です！

仕事のやりがい・魅力:
* 裁量権のある開発環境
成長フェーズの環境だからこそ、アーキテクチャ選定や開発プロセスの改善、利用ツールの導入に至るまで、技術領域におけるあらゆる決定権を持ち、自らの設計思想をダイレクトに反映させ、ゼロから仕組みづくりに挑戦できます。
* EM・PdMと並走し、チームを動かすリーダーシップ
技術面での判断力と牽引力に重きを置いています。EM/PdMと緊密に並走し、チーム全体を技術でリードしていくことができます。
* 業界構造の変革に直結する技術的挑戦
レガシーな建設業界の課題解決に技術で挑むことができます。共通基盤の構築、API連携、マイクロサービス化など、技術的な意思決定が、そのまま業界の構造変革に直結します。

開発組織の特徴:
* 指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。
* 声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。
* エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。
* 上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。
* 半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。
* Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。

（雇入直後）
・コンテナ基盤での自社サービスのクラウドアーキテクチャ設計・開発
・AWS Config, CloudTrail を利用したセキュリティ・ガバナンスモデルの構築
・Kinesis を利用したサーバレスログ基盤の運用と監視
・Lambda や ECS を用いたサーバレスコンピューティングの導入
・CloudFormation を用いたAWS環境構築
・GitLab や CodePipeline を用いた CI/CD の改善

（変更の範囲）
・同上

【開発環境】
DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery
PM: Asana
Test: Circle CI, BrowserStack
Deploy: Docker, CodePipeline, fastlane
Workflow: Pipefy
Analytics: Redash, Data Studio, Adjust
Language : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular)
Monitoring: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry
Application: AWS Elastic Beanstalk, Fargate, Lambda
Infrastructure: AWS, GCP
Configuration: CloudFormation, Ansible, Fabric
Communication: Slack, DocBase, Keybase
Blockchain (R&D): Bitcoin, Lightning Network, Tendermint, Ethereum

主に自社ECの構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。

・当社が運営する越境ECストアの運用・業務全般 　

- 自社ECサイトの運営、保守
　- 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします）
　- 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業）
　- Googleアナリティクスによるデータ分析

・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート（ サブ業務）

こんな方にオススメ
・英語を活かすことができるグローバルビジネスに関心がある方
・EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方
・WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方
・日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方

現在、巨大なメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、当グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が当社の技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。

業務詳細:
開発PLとして、以下の業務を遂行いただきます。
1. 技術選定・アーキテクチャ設計: 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。
2. 開発プロジェクトのリード: 技術検証（PoC）からシステム開発までのタスク管理・指示。
3. 顧客・現場との折衝: クライアントの経営層（CMO等）や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。

具体案件:
* 自社サービス： 高精度な視聴率予測システム
* 自社サービス： テレビCM出稿枠の数理最適化システム
* 自社サービス： メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援
* 自社サービス： 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発

このポジションで得られるもの:
* 圧倒的な社会的インパクト: 巨大な市場の仕組みをアップデートする手応え
* 技術選定の裁量: 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能
* キャリア: 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場と対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアアップが可能
* 組織創りへの参画: これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める

当社は、データ活用に特化したコンサルティングを提供しています。機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した自社製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援します。クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトを、クライアントのパートナーとして、当社のデータ活用プロフェッショナルと共に実装、実行支援します。分析技術のみならず、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。

配属部門はアナリティクスコンサルティングユニットです。このコンサルティング組織は、お客様のデータ活用（DX）に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げられました。現在コンサルタントは多数活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者など多様な人材が活躍しています。

【仕事内容】
データを起点としたマーケティングDXの企画立案・実行支援を行います。
・デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーション
・デジタルマーケティングのシステム基盤の構想策定

【任せたいミッション】
・戦略〜実行までのあらゆるフェーズにおけるクライアントサイドへの深い介入・コミットメントによる企業成長の推進
・データ活用が発展途上なマーケティング組織に対するデータ起点でのカルチャー・体制の醸成

【業務プロセス】
下記業務を行うPJTの推進を担当します。
1. クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解（デスクトップ調査、インタビュー、簡易的なデータ確認など）
2. デジタルマーケティングの現状数値把握（定量・定性）及びKGI・KPIの設計（顧客、商品・サービスを軸にした収益構造の分解、ビジネスドライバーの特定）
3. 課題の設定と分析活用プランの策定（KPI改善に向けた顧客構造の理解、施策実行に向けたユーザーインサイトの把握、仮説設定）
4. 施策設計（1st partyデータを軸にしたターゲット、セグメントの確定、施策実現に向けたフィジビリティ検証、ユーザーへのコミュニケーション施策の立案（サイト/メール/LINEなど））
5. 効果測定設計（施策実施後の効果を定量的にみるための分析と示唆提案、ABテスト設計と検証）
6. 分析結果に基づく施策への適用
7. PDCA運用推進、自走支援（上記、戦略〜実行までの一連の流れを推進、クライアント社内におけるPDCA運用自走のための内製化支援）
8. PDCA基盤構築（体制検討、会議体設計、各種フォーマット作成、ツール選定など）

【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得
・データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行、効果検証の担当経験
・顧客それぞれが抱える唯一無二の課題解決に向けてチャレンジできる経験
・マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）および分析技法の習得と経験

【具体的な案件例】
・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援
・小売企業におけるオフライン・オンラインを駆使した店舗売上・LTV向上に向けたデータ活用支援
・化粧品業界におけるCRM戦略検討〜施策実行によるLTV向上に向けた業務支援

最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用した自社サービスの開発・運用をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・AIエージェントのアプリケーション機能の開発
・プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
・API設計およびドキュメンテーション作成
・データベースの設計・構築
・IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発および連携のための技術開発

【働く魅力】
・最先端の生成AI技術を活用した自社サービス開発に携わることができます
・専門性の高いチームでの協働を通じた継続的な成長機会を提供します
・当社と同程度のリモートワークなど柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています

当社は当グループの中核企業です。様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。

【業務内容】
関西圏の法人/公共/金融のお客様において、データを活用した経営の高度化、バリューチェーンの最適化等を通じてDX化の推進ニーズが拡大しています。そのような、データ活用を目指される企業様に対して構想策定段階から支援し、さまざまな当グループのソリューションを組み合わせたデータ活用基盤の構築・運用支援、導入後の全社定着に向けた伴走支援までトータルに実施します。

●具体的な業務内容
お客様の課題に対して、データを活用した解決策を提案します。主に、当社で対応している業務内容は以下の通りです。
1. コンサル領域：顧客目的・課題・取組方針策定、解決策の実現に向けたITアーキ策定、ロードマップ策定
2. 基盤構築・運用領域：クラウドプラットフォームを活用したデータ連携／蓄積／加工／可視化基盤アーキテクト検討、設計、構築、運用
3. 可視化・活用KPO領域：BI／AIテクノロジーを活用した可視化、分析支援（伴走型開発支援、人財育成教育支援）

営業はサービスデザイン担当に合計20名ほどが所属しており、今回募集しているD&I領域については2名で対応しています。他領域の営業メンバーやDC&Iの開発メンバーなど様々な人と関わりを持ちながら業務を行えます。

【当社の特徴・魅力】
◇当グループの総合力
◇最上流工程からワンストップで案件に携われる
◇充実の教育制度・福利厚生

当社は、データ活用に特化したコンサルティングを提供し、機械学習・数理最適化やそれら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。構想策定からビジネス実装までEnd to Endで伴走し、既存システムデータやIoTデータを組み合わせて、需要予測や資源投下割合・価格最適化といったプロジェクトを推進します。分析技術のみならず、テクノロジーに関する知見を生かし、新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトも推進しています。
配属部門は当部門です。
仕事内容は、データを起点としたマーケティングDXの企画立案・実行支援であり、デジタルマーケティングの適用に向けたコンサルテーションやシステム基盤の構想策定を行います。
任せたいミッションは、戦略から実行までのあらゆるフェーズでクライアントサイドに深く介入・コミットし、企業成長を推進すること。また、データ活用が発展途上なマーケティング組織に対し、データ起点でのカルチャー・体制を醸成することです。
業務プロセスとしては、クライアントのビジネス背景とマーケティング戦略理解（デスクトップ調査、インタビュー、データ確認）、デジタルマーケティングの現状数値把握とKGI・KPI設計（収益構造分解、ビジネスドライバー特定）、課題設定と分析活用プラン策定（KPI改善に向けた顧客構造理解、ユーザーインサイト把握、仮説設定）、施策設計（1st partyデータを軸にしたターゲット・セグメント確定、フィジビリティ検証、ユーザーへのコミュニケーション施策立案）、効果測定設計（施策実施後の効果分析と示唆提案、ABテスト設計と検証）、分析結果に基づく施策への適用、PDCA運用推進・自走支援（戦略〜実行の一連の流れ推進、内製化支援）、PDCA基盤構築（体制検討、会議体設計、フォーマット作成、ツール選定）を行います。
この業務を通じて、様々な業界のデータ分析活用によるマーケティング課題解決ノウハウの習得、データ起点によるデジタルマーケティング戦略から実行・効果検証の担当経験、顧客それぞれの唯一無二の課題解決へのチャレンジ経験、マーケティングテクノロジー（CDP・DMP・レコメンド・MA）および分析技法の習得と経験が得られます。
具体的な案件例としては、エンターテインメント企業におけるオフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施とデータ活用基盤の構築支援、小売企業におけるオフライン・オンラインを駆使した店舗売上・LTV向上に向けたデータ活用支援、化粧品業界におけるCRM戦略検討から施策実行によるLTV向上に向けた業務支援などがあります。

当社は、企業の「DX・データ活用」を支援しています。プロフェッショナル事業とマーケティングSaaSプロダクト事業の2つの事業を展開しています。

配属部門は当グループの子会社となり、最先端の生成AI技術およびAIエージェントを活用したサービスの企画・開発を行います。AIエージェントの開発と活用に特化した新規事業の創出とその成長を推進していきます。

【業務内容】
最先端のAI技術、特にマルチモーダルな映像解析を活用したAIエージェントサービスの開発・運用をお任せします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
1. AIエージェントのアプリケーション機能の開発
2. プロダクトの品質向上、パフォーマンス改善
3. API設計およびドキュメンテーション作成
4. データベースの設計・構築
5. IoTデバイスに組み込まれるソフトウェアの開発および連携のための技術開発

【働く魅力】
1. 最先端の生成AI技術を活用したAIエージェントサービス開発に携わることができます
2. 専門性の高いチームでの協働を通じた継続的な成長機会を提供します
3. 柔軟な働き方と、充実した福利厚生を用意しています

当社の金融インフラの保守運用におけるマネージャー（候補）として、以下の業務を担当していただきます。
・障害発生時の指揮、関係各所との連携、迅速なサービス復旧
・インフラ運用チームのマネジメント、メンバーの育成
・インフラ運用プロセスの改善、効率化
・インフラ全体の稼働状況の監視、パフォーマンス改善
・新規サービス導入時のインフラ設計、構築
・Oracle Exadataを含むミッションクリティカルなデータベースの運用管理

●組織の雰囲気
金融インフラを支える責任感と、迅速な問題解決能力が求められる環境です。チームワークを重視し、互いに協力しながらサービスを止めないことを最優先に考えています。

●当社で得られる成長とメリット
・多くの人が利用する大規模金融サービスのインフラ運用をリードすることで、高度な運用スキルと経験を得られます。
・金融インフラという社会的に重要なシステムを支えることで、社会貢献の実感を得られます。
・チームマネジメントスキルを向上させ、リーダーとしてのキャリアを築けます。
・自身の経験やスキルにとらわれず、様々なプロジェクト・技術に挑戦する機会が豊富にあります。新しい技術を習得したり、未知の領域に挑戦したりすることで、常に刺激的な環境で働くことができます。
・成果を正当に評価する制度があり、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。

【主な業務内容】
当社のシステム運用保守におけるリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。

・システム運用チームのマネジメント、メンバーの育成
・システム運用プロセスの改善、効率化
・障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の策定
・SNSやお客様の声からサービス課題を抽出、サービス改善の推進
・ベンダーコントロール
・運用設計、構築、テスト
・セキュリティ対策の実施
・新規サービス導入時の運用設計

●所属
システム運用部となります

●組織の雰囲気
裁量が大きく、スピード感のある環境です。失敗を恐れず、新しいことに挑戦する文化があります。
顧客の声を大切にし、サービス改善に積極的に取り組んでいます。

●こんな方からの応募をお待ちしています！
・チームをまとめ、メンバーを育成できるリーダーシップを身に着けたい方
・顧客視点を持ち、サービス改善に情熱を注げる方
・経営層を含めたステークホルダーとの会話をポジティブに楽しみ、コミュニケーションをとることができる方
・変化に柔軟に対応し、新しい技術や知識を積極的に習得できる方
・責任感があり、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方

●当社で得られる成長とメリット
大規模金融サービスの運用をリードすることで、高度な運用スキルと経験を得られます。
単なる運用支援ではない、顧客目線を持った運用サービススキルを身に着けていただくことが可能です。
顧客の声を直接自社サービスに反映させることで、自社サービスを成長させるやりがいを感じることができます。裁量が大きく、自分のアイデアを積極的に実現できる環境です。
最新の技術やツールを積極的に導入しており、常に新しいことに挑戦できる環境です。
成果を正当に評価する制度があり、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。

【主な業務内容】 当社のWeb/スマートフォン向け取引プラットフォームのフロントエンド開発における、設計・実装・テスト・運用を担当していただきます。
・大規模トラフィックに耐えうる、高品質でパフォーマンスの高いWebアプリケーションの開発
・UI/UXデザイナーと連携し、ユーザー体験を向上させるための施策の実行
・サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアと連携し、システム全体の構成検討・方式設計
・技術的な課題の発見と解決、チーム全体の技術力向上への貢献
・新しい技術やツールの調査・導入

【組織の雰囲気】 少数精鋭のチームで、互いに切磋琢磨しながら技術力を高め合っています。フラットな組織で、意見交換が活発に行われており、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。

【当社で得られる成長とメリット】 多くのユーザーが利用する大規模自社サービス開発に携わることで、圧倒的な技術力と経験を得ることができます。
Web/SP、サーバーサイド、インフラなど、幅広い技術領域の知識を習得し、フルスタックエンジニアとして成長できます。
最新の技術やツールを積極的に導入しており、常に新しいことに挑戦できる環境で、みなさんをお待ちしています。
成果を正当に評価する制度があり、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。

【組織】 所属はIT本部となります。（スタッフ〜マネージャー職を想定）

●運用商品開発部企画課の業務概要
外部委託商品（外株、外債、ヘッジファンド、プライベートエクイティ、プライベートデット、不動産、インフラ等）の商品企画・新商品導入支援など、部署内横断的な幅広い業務を担当します。
外部の運用会社との意見交換・情報交換、市況調査、プロダクト横断的なプロジェクトへの参画、関係部署との窓口機能に加え、年次モニタリングを通じた投資済商品の品質管理を担当します。

●具体的な業務内容
外部の運用会社からの情報収集や関係部署からの依頼を踏まえて、どのような商品・スキームをお客様に提供していくか企画・プロジェクト運営を実施します。
プロダクト担当課が導入を検討している商品について、お客様に提供するまでの社内導入手続きを実施します。外部委託商品、特にオルタナティブ運用商品という比較的新しい領域のため導入に課題がある場合には課題解決策を提案、推進します。

・自家運用のコンプライアンス
・海外拠点とのやり取り
・日本国内での当局対応

・ファンド会計・月次決算業務
　 決算書作成・開示対応
　 NAV（基準価額）計算、配当・分配金管理
・予算策定・予実管理
　 全社および個別ファンドの中長期予算立案
　 実績分析、差異要因の抽出・経営への提言
・資金調達・キャッシュマネジメント
　 銀行借入・社債発行などのストラクチャリング
　 日々の資金繰り管理、為替リスク管理
・税務・監査対応
　 国内外の税務申告・タックスプランニング
　 会計監査法人・税理士との協働、内部監査対応
・投資家向けレポーティング・IRサポート
　 四半期／年次レポート資料の作成・開示業務
　 LP・GP向け説明会、問合せ対応
・社内統制／コンプライアンス体制構築
　 内部統制（J-SOX等）構築、リスク管理フレームワーク整備
　 各種規程（経理規程、出納規程など）の策定・運用
・経営会議資料作成・経営企画サポート
　 財務指標のモニタリング、M&A・JV検討時の財務デューデリジェンス

【ミッション】
会社を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る

【主な業務】
・AIソリューション関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る
・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する
・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備
・財務企画および資金管理の推進

【具体的な業務】
・月中〜月初にかけての記帳／決算処理対応、四半期決算における親会社報告対応全般
・上記をスムーズに対応するための、仕組みの構築／改善
・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝

仕事の魅力
・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる
・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる
・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める
・最先端の事業を扱う企業において、経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験できる

人材紹介領域のマッチング基盤のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
当社のミッションを体現するために、医療・介護・福祉業界における「働き手の不足解消」に向かって、お客様・ユーザーに新たな価値を提供していきます。

これまでの20年間はプロセス・オペレーションの設計を通じて事業成長してきましたが、さらなる成長のためにはユーザーに受け入れられるプロダクトに今後変容させていく必要があります。

「人によるマッチング」の限界を超え、テクノロジーと生成AIを駆使した「プロダクト起点のマッチング基盤」へ進化させるため、事業の核となるプロダクトをリードするPdMを募集します。
医療・介護・福祉業界向け人材紹介事業における、マッチング基盤の戦略立案から実行までをリードしていただきます。

・転職体験の再定義： ユーザー（求職者）がより自分らしく働ける場を見つけられるよう、UI/UXの抜本的な改善と体験設計。
・生成AIを活用した業務変革： キャリアパートナーの業務フローの一部をAIで効率化・自動化し、より”人”が価値を出せる意思決定や行動の時間を創出します
・ステークホルダーとの連携： 開発チーム、事業責任者、マーケター、キャリアパートナー等と連携した、全社横断的なプロジェクト推進。

具体的な業務内容は下記です。
・ユーザーリサーチ
顧客理解を通した問題の見極めと課題設定
医療・介護を中心とした業界、市場動向の分析
既存事業やプロダクトのデータ分析
・プロダクト（toC、toBサービス）開発のリード
プロダクト戦略 / ロードマップ / 仕様作成
課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・プロジェクト管理 / ステークホルダー調整
他チーム（開発,CS,セールス,マーケ等）と連携したプロダクト価値向上の為の施策立案と実行

仕事のやりがい・働く魅力
・社会課題に向き合うことで、社会意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・社内の主力事業のHR領域内における新たな挑戦を推進することができます
・グループのアセットをフル活用して、より大きな規模のプロダクトで成果を出すことができます
・AI活用が活発なチームで、プロダクトマネジメントに関わることができます

将来のキャリアパス
・アーキテクト、事業責任者など個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。


入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

（雇入れ直後）本ポジションでは、遠隔地にいる医療専門家がロボティクスを活用し、リアルタイムで高度な処置を行える仕組みを検証する実証プロジェクトに参画いただきます。医療×通信×ロボティクスという先端領域で、低遅延・高信頼な通信インフラ構築を担っていただきます。

【業務内容】
1 APN回線の設置・運用支援
2 音声・映像のリアルタイム伝送インフラの構築
3 伝送装置（OTN Anywhere）の設計・構築・試験

（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

想定されるプロジェクト:
IOWN構想で実現する次世代遠隔医療の実証
医療ロボティクスのリアルタイム通信を安定的に行うための、APN回線の設置・設定・運用支援
遠隔医療に不可欠な低遅延の音声・映像伝送を実現するため、リアルタイム伝送基盤の設計・構築
光ネットワーク技術を用いたOTN Anywhereの設計・構築・評価試験を担当し、高度な医療処置を支える通信品質の実現に貢献

部門概要:
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

（雇入れ直後）当グループのプロジェクトに参画し、IOWN 技術を活用したユースケース開発に向けて、技術企画や実証を推進していただきます。
【業務内容】デジタルツイン環境の構築、GPU／HPC 基盤の検証、金融・スマートシティ・モビリティ・医療などの業界向けユースケース企画など、次世代ネットワークを活かした先端領域の検証業務 に携われるポジションです。
【想定されるプロジェクト】IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進。例：デジタルツイン・コンピューティング環境構築（都市・交通・製造などのシミュレーションモデルをクラウド／エッジ基盤上に実装し、リアルデータ連携のPoCを実施）。例：GPU／ハイパフォーマンス・コンピューティング環境検証（AI学習・リアルタイム解析用のGPUクラスタ設計、光ネットワーク接続の最適化検証）。例：業界別ユースケース企画（金融、スマートシティ、モビリティ、医療などでのIOWN適用テーマを企画。例：金融取引の超低遅延化、都市交通のリアルタイム最適制御）。
【ポジションの魅力】当社の取り組みとして「IOWN推進室」の設置（技術革新を促進するエンジニアの育成、新たな就業機会の創出、異なる産業間の連携強化、グローバルへの展開）。「IOWN Global Forum SponsorMember」として参画（幅広いエンジニアリング分野で人財育成を担ってきたノウハウと知見を提供、テクノロジーの研究開発と社会実装を見据えたユースケースの構築を推進、IOWN構想の早期実用化、サービスの普及に貢献）。「IOWN構想基礎研修」研修カリキュラムの開発（技術革新を促進するエンジニアの育成）。「IOWN FUSION BASE」を新設（当社の人財がつなぐ、IOWNの融合空間、IOWN構想基礎研修の提供）。
【部門概要】Prime Account本部は、当グループを担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。

【募集背景】事業拡大に伴い、製造業をはじめとする日本経済の要の1つである、東海エリアでのサービス拡充が急務となっています。そこで、名古屋オフィスの「顔」となる立ち上げメンバーを募集します。
【仕事内容/要約】1. 単なるシステム開発に留まらず、BI（可視化）からAI、生成AIを駆使した高度なアナリティクス領域までを担当頂きます。2. 最先端のデータ基盤を構築する技術力をベースに、東海エリアのマーケット拡大を一緒に作り上げて頂きます。
【仕事内容/詳細】1. クライアントの経営判断を支える「データ分析基盤」の構想から運用までを一気通貫で手がけます。2. ご本人のスキル、経験に応じ、以下の3ポジションでの募集となります。1. プロジェクトマネージャー：プロジェクトのQCD管理、顧客折衝のリード、チームマネジメント2. データエンジニア：クラウドネイティブなデータ分析基盤の設計・構築3. データサイエンティスト：生成AI等を用いたPoC、高度なデータ解析と価値創出3. 具体的な業務内容（ミッション）1. データ活用プラットフォーム構築・AWS / Azure / Google Cloud などのクラウドサービスを用いた基盤構築・大量データの蓄積・加工・分析フローのデザイン2. AI・最先端ソリューションの推進・生成AIを含むAIシステムのPoC（概念実証）および実装・BI（可視化）領域を超えた、AIアナリティクスによる高度な意思決定支援の実現3. プロジェクトライフサイクルの完遂・上流の構想フェーズから、構築、その後の運用保守まで、一貫して顧客に寄り添った形で伴走
生成AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジションです。
【当該ポジションの魅力】1. 「立ち上げ」という稀有な経験・組織が作られるプロセスに直接関与でき、拠点文化の醸成に携わることができます2. エンドツーエンドの支援・「作って終わり」ではなく、経営層の意思決定を支えるパートナーとして、ビジネスの核心に触れることができます3. 先端技術を用いた開発経験・生成AIやSnowflake、Databricksなど、市場価値の高い技術を経験することができます