マイページ
PHPの転職求人
154 件
検索条件を再設定
PHPの転職求人一覧
イメージ・マジック：フロントエンドエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
自社サイト運営・リニューアルに伴う、制作業務を担当していただきます。
【参考業務】
※スキルにあわせ業務内容は考慮いたします。
サイトの各ページの運用に伴う、コーディング業務
新規サイト立ち上げ・リニューアルに伴う、コーディング業務
入社後は職種の垣根を越え、仲間と共に、どうしたらより良い成果をあげられるのかを考えられる環境がありますので、フロントエンドエンジニア/Webコーダーとしてだけでなく、トータル的にスキルアップができることも魅力です。
【参考業務】
※スキルにあわせ業務内容は考慮いたします。
サイトの各ページの運用に伴う、コーディング業務
新規サイト立ち上げ・リニューアルに伴う、コーディング業務
入社後は職種の垣根を越え、仲間と共に、どうしたらより良い成果をあげられるのかを考えられる環境がありますので、フロントエンドエンジニア/Webコーダーとしてだけでなく、トータル的にスキルアップができることも魅力です。
イメージ・マジック：アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
「エンジニアが工夫する」 = 「お客様が喜ぶ」 = 「エンジニアが評価される」
弊社のエンジニアは企画書や仕様書通りに作るのが仕事でなく、ユーザに喜ばれることを価値観に開発を行っています。
デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』… など、
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する、当社のシステム開発をお任せします!
弊社のエンジニアは企画書や仕様書通りに作るのが仕事でなく、ユーザに喜ばれることを価値観に開発を行っています。
デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』… など、
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する、当社のシステム開発をお任せします!
イメージ・マジック：【鹿児島】アプリエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当者
仕事内容
鹿児島に新たな開発拠点を立ち上げるため、スタートアップメンバーとして開発業務を行っていただきます。
「エンジニアが工夫する」 = 「お客様が喜ぶ」 = 「エンジニアが評価される」
弊社のエンジニアは企画書や仕様書通りに作るのが仕事でなく、ユーザに喜ばれることを価値観に開発を行っています。
デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』… など、
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する、当社のシステム開発をお任せします!
「エンジニアが工夫する」 = 「お客様が喜ぶ」 = 「エンジニアが評価される」
弊社のエンジニアは企画書や仕様書通りに作るのが仕事でなく、ユーザに喜ばれることを価値観に開発を行っています。
デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』… など、
【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する、当社のシステム開発をお任せします!
イメージ・マジック：【鹿児島】情報システム（コーポレートIT）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
拠点責任者
仕事内容
当社にて鹿児島に新たな開発拠点を立ち上げるため、拠点立ち上げと開発業務を行っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・新しい開発チームの組織立ち上げ、人員配置、採用、教育・育成(開発本部や人事と協働して行います)
・開発プロセスの確立・改善、品質管理、納期管理
・システム開発のプロジェクトマネジメント、品質管理、納期管理
・プロジェクトの報告、説明、議論を行うためのコミュニケーションスキルの向上
・技術的な問題に対する解決策の提案と実装
・本社開発チームや他部署との調整、連携 など
主な業務は以下の通りです。
・新しい開発チームの組織立ち上げ、人員配置、採用、教育・育成(開発本部や人事と協働して行います)
・開発プロセスの確立・改善、品質管理、納期管理
・システム開発のプロジェクトマネジメント、品質管理、納期管理
・プロジェクトの報告、説明、議論を行うためのコミュニケーションスキルの向上
・技術的な問題に対する解決策の提案と実装
・本社開発チームや他部署との調整、連携 など