装置の転職求人
409 件
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装置の転職求人一覧
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス
□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの切断加工などのアプリケーションエンジニア(半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
切断加工などのアプリケーション業務
【具体的には】
各種半導体・電子材料の切断を対象とした
・自社製品の切断評価および開発へのフィードバック
・切断評価結果による顧客への提案、技術サポート
・切断手法の新提案、新技術の改良・開発
【具体的には】
各種半導体・電子材料の切断を対象とした
・自社製品の切断評価および開発へのフィードバック
・切断評価結果による顧客への提案、技術サポート
・切断手法の新提案、新技術の改良・開発
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの電気設計エンジニア(バックグラインダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
各種半導体製造装置の電気設計全般
※開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。
【具体的には】
1) 大型装置の電源回路設計
2)電気システム開発、周辺設計(ハーネス設計含む)
3) 基板回路(アナログ、デジタル)設計(部品選定含む)、開発
4) ワンチップマイコン、FPGAを使用した基板回路設計
5) 海外安全規格取得、安全回路設計
6) 製品の保守、トラブル対応
※開発の上流から下流までチームで一貫して関われます。
【具体的には】
1) 大型装置の電源回路設計
2)電気システム開発、周辺設計(ハーネス設計含む)
3) 基板回路(アナログ、デジタル)設計(部品選定含む)、開発
4) ワンチップマイコン、FPGAを使用した基板回路設計
5) 海外安全規格取得、安全回路設計
6) 製品の保守、トラブル対応
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでのカスタマーエンジニア(半導体)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置のカスタマーサポート
【具体的には】
半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、
技術面のカスタマーサポート
【具体的には】
半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、
技術面のカスタマーサポート
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの品質保証業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の製造における品質保証・検査全般
【具体的には】
・検査業務
装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など
・品質改善活動
生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応
・お客様対応
製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
【具体的には】
・検査業務
装置仕様および機能確認、ユニットおよび部品検査など
・品質改善活動
生産工程における品質改善方法の検討、立案および関係部署への対応
・お客様対応
製品の品質保証に関する調査、対策検討、ご報告など
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの品質保証・サービス部門
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
半導体製造装置の保守部品手配、販売、管理業務
【具体的には】
・部品手配(主業務)
図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、
・修理対応
製造メーカ、社内製造部、技術部門への依頼、交渉日程管理等
・部品保守サポート業務
国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、資料提供等
・部品販売
見積作成、受注、販売、売上、入金確認等、販売業務全般
【具体的には】
・部品手配(主業務)
図面等技術資料から部品選定、見積手配、注文書発行、納期日程管理、在庫管理、棚入れ棚出し、製造部門への作成依頼、
・修理対応
製造メーカ、社内製造部、技術部門への依頼、交渉日程管理等
・部品保守サポート業務
国内外のサービス、部品担当者からの問合せ対応、資料提供等
・部品販売
見積作成、受注、販売、売上、入金確認等、販売業務全般
【茨城】半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの工場原価管理・原価企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的には】
□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス
□工場原価管理全般
□月次、期次決算業務
□会社業務計画、予算策定業務
□経営陣へのレポーティング業務
□監査対応(財務・税務)
□業務システム構築・改善・メンテナンス
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売メーカーでの知的財産関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・知的財産関連業務全般をご担当頂けます。
【具体的には】
・特許出願、中間処理、など権利化業務全般
・異議申立、無効審判
・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)
・特許調査
・渉外、係争対応
・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務
【具体的には】
・特許出願、中間処理、など権利化業務全般
・異議申立、無効審判
・特許戦略策定(競合分析、パテントマップ作成)
・特許調査
・渉外、係争対応
・その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務
新着 西部技研:【福岡】設計(ヘルスケア・アグリ・バイオ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
空調設備の設計業務をお任せします。お客様の設備に合わせた、最適なルーム、ダクト、周辺設備等の設計を中心に以下の業務を担当していただきます。
・顧客との仕様打合せおよび納入仕様の検討・決定
・製品構成および構成部品の検討
・構想設計・詳細設計(3DCAD使用)
・プロジェクトのスケジュール・工程管理
・社内関連部署(製造、品質、調達など)との調整業務
・購買先や外部パートナーとの打合せ対応
…など
当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。設計自由度の高い製品のため、より良い構造を自ら考案したり、顧客の要求をくみ取りながら設計に活かしたりと、多様な案件を手がけたい技術者を歓迎します。また、入社後はぜひ、新規製品の設計開発の中核人材としてキャリアを重ねていただきたいと考えています。
※近年は海外大型プロジェクトが増加しており、大規模な案件に携わることができます。また、転勤はないため福岡で働きながらキャリアを築いていくことが可能です。
【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
・顧客との仕様打合せおよび納入仕様の検討・決定
・製品構成および構成部品の検討
・構想設計・詳細設計(3DCAD使用)
・プロジェクトのスケジュール・工程管理
・社内関連部署(製造、品質、調達など)との調整業務
・購買先や外部パートナーとの打合せ対応
…など
当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。設計自由度の高い製品のため、より良い構造を自ら考案したり、顧客の要求をくみ取りながら設計に活かしたりと、多様な案件を手がけたい技術者を歓迎します。また、入社後はぜひ、新規製品の設計開発の中核人材としてキャリアを重ねていただきたいと考えています。
※近年は海外大型プロジェクトが増加しており、大規模な案件に携わることができます。また、転勤はないため福岡で働きながらキャリアを築いていくことが可能です。
【職務内容の変更範囲について】
・雇入れ直後:職務内容の詳細は上記に記載
・変更の範囲:全ての業務への配置転換あり。
※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。
新着 椿本チエイン:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆顧客の新規開拓(展示会、顧客からの紹介、HP経由など)
◆お客様の要求仕様ヒアリング(コスト・使用環境・求める性能など)
◆提案・見積業務
◆社内関係部門との連携
◆部品の納期調整
など
◎マテハン設備とは?
生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷など、従来人の手で行われていた工程をマテハン設備が担っています。
◎お客様は?
流通業界のお客様(運送会社・物流会社・小売り・メーカー)をご担当いただきます。
◎提案イメージは?
例)「日用雑貨の商品を○個仕分けたい」「○時間で終わらせたい」といった要望をお客様からいただく。
⇒お客様のニーズに適した商品を選定。全社で協力して生産性を向上させるための設計を実施。
◆お客様の要求仕様ヒアリング(コスト・使用環境・求める性能など)
◆提案・見積業務
◆社内関係部門との連携
◆部品の納期調整
など
◎マテハン設備とは?
生産拠点や物流拠点内の原材料・仕掛品・完成品の全ての移動に関わる設備です。モノの積み込み、搬送、保管、仕分け、取出し・出荷など、従来人の手で行われていた工程をマテハン設備が担っています。
◎お客様は?
流通業界のお客様(運送会社・物流会社・小売り・メーカー)をご担当いただきます。
◎提案イメージは?
例)「日用雑貨の商品を○個仕分けたい」「○時間で終わらせたい」といった要望をお客様からいただく。
⇒お客様のニーズに適した商品を選定。全社で協力して生産性を向上させるための設計を実施。
新着 椿本チエイン:その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●マテハン事業では様々なモノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備を開発製造販売し、グローバルに展開しています。特に仕分け領域に強みを持ち、流通・自動車・食品など様々な業界への納入実績を有しています。今後、仕分けのみならず、他社製品との組み合わせにより、保管、検品、梱包といった物流倉庫・工場全体のシステムインテグレート事業を拡大させ、物流の省人化・効率化を実現するベストソリューションを提供してまいります。
●セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、お客様の課題解決に向けた物流システム・技術提案などをご担当いただきます。物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するご相談も多く、営業部と連携の上、技術担当としてフロントに立ち、お客様の課題解決に向けてプロジェクトを推進いただきます。
・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げ
【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel
【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部
●セールスEG課にて、流通業や工業製品・食品などの製造業を対象に、お客様の課題解決に向けた物流システム・技術提案などをご担当いただきます。物流倉庫立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するご相談も多く、営業部と連携の上、技術担当としてフロントに立ち、お客様の課題解決に向けてプロジェクトを推進いただきます。
・営業メンバーと協働し、お客様の課題・ニーズヒアリングを実施
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果など要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げ
【使用ツール】AutoCAD、PowerPoint、Excel
【関係部署】営業部、設計部、調達部、工事部
新着 椿本チエイン:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社のチェーン事業、モーションコントロール事業では、世界シェアNo.1の動力伝動用のドライブチェーンをはじめ、「動かす」ことに関わる多種多様な機械部品、ユニットを世界各国の様々な業界・顧客に提供しております。今後さらに、市場・顧客に認められる価値やサービスの提供、顧客満足度向上を実現し、国内市場でのシェア・売上拡大に向けて、組織強化を図ります。
●具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。
【具体的内容】
・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動
・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案〜受注活動
・市場調査やマーケティング活動
・顧客管理や受注管理など
・その他報告書や提案資料作成
※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。
●具体的には、工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界などのお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動(商談)を行っていただきます。その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFAを活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。
【具体的内容】
・ターゲット顧客への自社製品PRおよびスペックイン活動
・顧客との打ち合わせに基づき、製品選定や提案〜受注活動
・市場調査やマーケティング活動
・顧客管理や受注管理など
・その他報告書や提案資料作成
※海外顧客については現地法人が対応しており、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。
新着 椿本チエイン:【埼玉】企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社では、長期ビジョン2030にて、「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」を掲げ、グローバルにビジネス展開しています。また、既存事業に捉われず、事業部門を飛び越えた発想で次世代ビジネスの創出を行うべく、2023年4月に新事業開発センターを設置しました。新事業開発の複数あるテーマの一つとして、toB、toC向け「次世代パーソナルモビリティ」の新規ビジネス立ち上げを進めており、環境負荷の低い「電動アシスト3輪自転車 LA SI QUE (らしく)」 や、物流業界のラストワンマイル問題を解決する電動モビリティなど、荷物を持って楽に移動できる新しいモビリティの開発に取り組んでいます。今後さらに、ビジネス・商品の新規企画を加速したく、ともに推進いただける方を募集します。
●電動アシスト3輪自転車 LA SI QUEをはじめとした、次世代パーソナルモビリティビジネスの新規ビジネス企画、商品企画、販売企画から量産体制構築などビジネススキーム構築・推進業務を幅広くご担当いただきます。既存メンバー5名と協働しながら、下記いずれかの業務を担って頂きます。
・次世代パーソナルモビリティ顧客ニーズ及びシーズの探索及び市場調査活動(国内・海外)
・市場調査を基にした新商品&ビジネスモデルの企画立案
・ブランディング含めた価値訴求に繋げる商品戦略の企画立案
・企画した電動車両の顧客探索、協業パートナーとの提携・調整折衝
・量産体制構築(量産体制企画・立案、アフターサービス・メンテナンス体制の構築・整備)
【関係部署】 商品開発(技術部門)、品質保証、生産技術・製造
●電動アシスト3輪自転車 LA SI QUEをはじめとした、次世代パーソナルモビリティビジネスの新規ビジネス企画、商品企画、販売企画から量産体制構築などビジネススキーム構築・推進業務を幅広くご担当いただきます。既存メンバー5名と協働しながら、下記いずれかの業務を担って頂きます。
・次世代パーソナルモビリティ顧客ニーズ及びシーズの探索及び市場調査活動(国内・海外)
・市場調査を基にした新商品&ビジネスモデルの企画立案
・ブランディング含めた価値訴求に繋げる商品戦略の企画立案
・企画した電動車両の顧客探索、協業パートナーとの提携・調整折衝
・量産体制構築(量産体制企画・立案、アフターサービス・メンテナンス体制の構築・整備)
【関係部署】 商品開発(技術部門)、品質保証、生産技術・製造
新着 椿本チエイン:【福井】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●新規事業のアグリビジネスでは、レタスなどの野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発し、今後は栽培ノウハウを取り入れ、植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。
※アグリビジネスWEBサイト(https://www.tsubakimoto.jp/new-business/agribusiness/)
現在、コンビニ、中食・外食市場での植物工場野菜への需要増に応えるべく、植物工場運営・栽培(営農)及び研究開発機能を担う次世代型植物工場を立ち上げ(2025年8月操業開始)、100%稼働に向けての体制強化を進めています。
●生産スタッフ(パートタイマー)管理を主に、栽培管理など工場運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。適性やご希望次第では、生産設備の維持管理や栽培技術を徐々に習得いただき、生産効率や品質向上に繋げる改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。入社後は京田辺工場でのオリエンテーション(2日程度)を経て、福井美浜工場の安定稼働に向けて、下記業務をご担当いただきます。
・生産スタッフの管理、育成(作業指導)、フォロー対応
・栽培管理、品質向上・生産性向上のための改善・運用化
・トラブル対応及び再発防止に向けた仕組みづくり
※設備不具合の際は、京田辺の技術メンバーへ不具合を連携いただきます。(夜間の突発対応はなし)
※アグリビジネスWEBサイト(https://www.tsubakimoto.jp/new-business/agribusiness/)
現在、コンビニ、中食・外食市場での植物工場野菜への需要増に応えるべく、植物工場運営・栽培(営農)及び研究開発機能を担う次世代型植物工場を立ち上げ(2025年8月操業開始)、100%稼働に向けての体制強化を進めています。
●生産スタッフ(パートタイマー)管理を主に、栽培管理など工場運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。適性やご希望次第では、生産設備の維持管理や栽培技術を徐々に習得いただき、生産効率や品質向上に繋げる改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。入社後は京田辺工場でのオリエンテーション(2日程度)を経て、福井美浜工場の安定稼働に向けて、下記業務をご担当いただきます。
・生産スタッフの管理、育成(作業指導)、フォロー対応
・栽培管理、品質向上・生産性向上のための改善・運用化
・トラブル対応及び再発防止に向けた仕組みづくり
※設備不具合の際は、京田辺の技術メンバーへ不具合を連携いただきます。(夜間の突発対応はなし)
新着 椿本チエイン:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●マテハン事業部システム技術部では、FA分野(自動車・一般)向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。自動車のEV化や自動化、省人化に伴う生産ラインの改良案件や新設案件も増えており、顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。弊社は長年、塗装工程を強みとしておりましたが、今後は他の生産工程の搬送システムも手がけ、エンジニアリング力を強化していきたいと考えています。
●具体的には国内外の自動車や建機、建材業界向けの生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。お客様のご要望に基づき、要件定義(コスト・使用環境・求める性能等)や現場調査、仕様検討、設計(詳細設計は一部外部委託)、納品・立会いまで一連の業務をご担当いただきます。1チーム5〜6名で約3案件を並行して対応し、工期は数日〜最長1年半程となります。営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。
<ツール>AutoCAD 2D(Mechanical), 3DCAD(Autodesk Inventor)
<働き方>平均残業30h、土日出勤(1〜2日/月)、長期連休対応(1〜2回/年)※出張期間は1〜4日間/代休や振休で調整しています。
●具体的には国内外の自動車や建機、建材業界向けの生産ラインに用いられる搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計を担っていただきます。お客様のご要望に基づき、要件定義(コスト・使用環境・求める性能等)や現場調査、仕様検討、設計(詳細設計は一部外部委託)、納品・立会いまで一連の業務をご担当いただきます。1チーム5〜6名で約3案件を並行して対応し、工期は数日〜最長1年半程となります。営業や工事部などの他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。
<ツール>AutoCAD 2D(Mechanical), 3DCAD(Autodesk Inventor)
<働き方>平均残業30h、土日出勤(1〜2日/月)、長期連休対応(1〜2回/年)※出張期間は1〜4日間/代休や振休で調整しています。
新着 椿本チエイン:【京都】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備(建屋・電気・空調・給排水など)の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。
●具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討)
・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝)
・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします)
【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
【働き方】
・突発対応・夜間対応:原則なし
・土日勤務:更新工事・定期点検など月3〜4日程度(代休取得いただきます)
・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4〜5日程度(代休取得いただきます)
・出張:基本なし
・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します)
●具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
・省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討)
・官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝)
・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
・海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします)
【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
【働き方】
・突発対応・夜間対応:原則なし
・土日勤務:更新工事・定期点検など月3〜4日程度(代休取得いただきます)
・連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4〜5日程度(代休取得いただきます)
・出張:基本なし
・異動・転勤:原則なし(ご希望を考慮します)
新着 日本トムソン:【岐阜】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
メカトロ製品の設計
※特殊仕様のニーズが多く、営業・製造部門と密に連携しながらの設計が中心となりま
す。
<具体的には・・・>
・納入仕様図等対外図の作成
・製品加工図等社内管理図の作成
・SAPを用いてのBOM構成表の作成 など
※特殊仕様のニーズが多く、営業・製造部門と密に連携しながらの設計が中心となりま
す。
<具体的には・・・>
・納入仕様図等対外図の作成
・製品加工図等社内管理図の作成
・SAPを用いてのBOM構成表の作成 など
新着 日本精工:【神奈川】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容:
リーダークラスとして、高精度位置決めステージにおける制御システムの構築及び、制御システム外部委託時のベンダマネジメント業務を行って頂きます。
●具体的には:
・半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置などに搭載されるXYテーブルのモーション制御システムの構築及び、制御サプライヤのベンダマネジメントを行って頂きます。
・弊社のXYテーブルは、主に半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカー向けに専用設計した、高精度位置決め、高剛性、特殊環境対応(クリーン、真空)等を特長とした製品です。
その製品について、お客様との仕様協議、設計、製作指導、性能評価等一連のプロセスに携わっていただきます。
リーダークラスとして、高精度位置決めステージにおける制御システムの構築及び、制御システム外部委託時のベンダマネジメント業務を行って頂きます。
●具体的には:
・半導体製造装置、液晶ディスプレイ製造装置などに搭載されるXYテーブルのモーション制御システムの構築及び、制御サプライヤのベンダマネジメントを行って頂きます。
・弊社のXYテーブルは、主に半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカー向けに専用設計した、高精度位置決め、高剛性、特殊環境対応(クリーン、真空)等を特長とした製品です。
その製品について、お客様との仕様協議、設計、製作指導、性能評価等一連のプロセスに携わっていただきます。
新着 日本製鋼所:【広島】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
樹脂製造機械(造粒機/押出機)、樹脂加工機械(フィルムシート製造装置)、射出成形機など各種産業機械の電装設計/制御設計業務をご担当頂きます。
機械の電気調整や立上げ業務のため、お客様の工場へ出張することもございます。
当社はオーダーメイドでモノづくりをおこなっているため、お客様と何度もやり取りをしながら製品を製造してまいります。見積、仕様検討、技術調整、設計、製作、納入、据付工事まで上流から下流まで幅広く携わって頂きます。
<詳細>
●射出成形機の電装設計、開発設計業務
・回路設計、制御盤設計、機内配線、PLCプログラム、タッチパネル設計
・マイコン基板設計、プリント基板設計
・モータ制御、回路解析、磁場解析
※製品種類別にチーム(ハード・ソフト)を組みプロジェクトを遂行します。
●樹脂製造機械/樹脂加工機械の電装設計業務
・PLCソフト、シーケンサソフト、シーケンスプログラム設計開発
・サーボ制御システム、メカトロ制御システム設計開発
・AI/IoT技術の装置組み込みシステム開発
・データ収集ネットワーク構築
・ライン制御システム設計開発
・HMI、GUI、グラフィック画面設計開発
※各種機械の納入時立ち合い、電気調整、アフターサポート
※海外納入案件が多く、2〜3週間の海外出張が定期的に発生します。
●防衛関連製品の電装設計、開発業務
・防衛関連製品のうち、電装品に関わるシステム、開発設計、技術調査及び研究
・製造品質安定化のための技術解決
機械の電気調整や立上げ業務のため、お客様の工場へ出張することもございます。
当社はオーダーメイドでモノづくりをおこなっているため、お客様と何度もやり取りをしながら製品を製造してまいります。見積、仕様検討、技術調整、設計、製作、納入、据付工事まで上流から下流まで幅広く携わって頂きます。
<詳細>
●射出成形機の電装設計、開発設計業務
・回路設計、制御盤設計、機内配線、PLCプログラム、タッチパネル設計
・マイコン基板設計、プリント基板設計
・モータ制御、回路解析、磁場解析
※製品種類別にチーム(ハード・ソフト)を組みプロジェクトを遂行します。
●樹脂製造機械/樹脂加工機械の電装設計業務
・PLCソフト、シーケンサソフト、シーケンスプログラム設計開発
・サーボ制御システム、メカトロ制御システム設計開発
・AI/IoT技術の装置組み込みシステム開発
・データ収集ネットワーク構築
・ライン制御システム設計開発
・HMI、GUI、グラフィック画面設計開発
※各種機械の納入時立ち合い、電気調整、アフターサポート
※海外納入案件が多く、2〜3週間の海外出張が定期的に発生します。
●防衛関連製品の電装設計、開発業務
・防衛関連製品のうち、電装品に関わるシステム、開発設計、技術調査及び研究
・製造品質安定化のための技術解決
新着 不二越:【北海道】ファイナンス管理職(CFO・マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社北海道営業所 管理職としての業務となります。
・営業所の受注、売上、利益の管理を実施していただきます。
・お客様訪問、当社代理店へ訪問による引合案件、受注獲得に向けた営業業務等
・営業担当者の配置、育成、評価等の組織マネジメント業務
・顧客への訪問や引合案件の交渉を自ら行い、関係強化と顧客からの重大なクレームや難易度の高い案件に対応し、信頼関係の構築・維持
・営業所の受注、売上、利益の管理を実施していただきます。
・お客様訪問、当社代理店へ訪問による引合案件、受注獲得に向けた営業業務等
・営業担当者の配置、育成、評価等の組織マネジメント業務
・顧客への訪問や引合案件の交渉を自ら行い、関係強化と顧客からの重大なクレームや難易度の高い案件に対応し、信頼関係の構築・維持
新着 不二越:【富山】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
産業用ロボット用制御装置の開発・設計・評価の業務をご担当頂きます。
・回路/基板/配線/製缶/構造設計
・FPGA/CPLD設計
・ロボット本体のセンサーやカメラのインターフェース設計
産業用ロボット用制御装置の開発・設計・評価の業務をご担当頂きます。
・回路/基板/配線/製缶/構造設計
・FPGA/CPLD設計
・ロボット本体のセンサーやカメラのインターフェース設計
AIメカテック:【茨城】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
液晶パネルや有機ELパネル、半導体関連の製造装置等の販売営業
DMG森精機:設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械や、FAシステム内の自動搬送装置を精緻に動かし、制御するためのPLC設計を通して、安全な機械動作を実現いただきます。 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。
DMG森精機:設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
工作機械の機械設計(ターニングセンタ、マシニングセンタ、複合加工機、アディティブマニュファクチャリング機など)、治具設計、FAシステム内の自動搬送装置にかかわる設計に従事いただきます。 欧州との共同開発や、グローバル展開する製造業の最先端で活躍いただけるポジションです。 ●工作機械を構成する構造物(鋳造部品、製缶部品)、搬送装置(自動工具交換装置(ATC)、工具マガジン)、回転駆動装置(主軸、テーブル、刃物台など)、 クーラント、切りくず処理装置、レーザー、工学系装置、機械カバー(板金部品)、 配線・配管など ●新製品の設計、標準部品の設計変更、および顧客からの要求にもとづくカスタム設計(標準製品・装置の顧客向け特殊設計、指定機器・装置の搭載設計)
DMG森精機:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
世界中の“製造業”を支える「工作機械」の提案営業をご担当頂きます。 ・当社では全国を101エリアに分けており、担当エリア内のお客様へ営業を行います。 ・営業内容は、既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、 直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 ・担当いただく分野は自動車や電機、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、 商談では数千万〜数億円規模の案件を手掛けることになります。 ・工作機械及び周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きますが、 必要な際には設計担当者やエンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に 対応します。 ・プライベートショーや地方で開催される展示会、また海外で行われる展示会に出席 することもあります。
DMG森精機:営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・製造業の最先端技術「アディティブマニュファクチャリング機(3Dプリンタ)」の 提案営業および事業開発担当するチームのリーダーをご担当頂きます。 ・全国を担当する技術別の商品担当営業部で担当製品の販売を促す役割です。 ・4−5人のチームのリーダーとして、セールスおよびマーケティング計画を 行っていただきます。 ・営業内容は、既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、案件を エリア担当営業と共に進めてもらいます。 ・国内の加工技術、アフターサービス、製造、ドイツの製造工場の プロダクトマネージャー、開発、アフターサービスと密な連携が必要になります。 ・機械および周辺機器の知識は社内研修を通じて取得して頂きます。
KLASS:【兵庫】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・自社オリジナル製品の開発・設計 ・顧客の要求仕様に基づく、二次電池や液晶・半導体等の先端産業向け生産設備の開発・設計
NITTOKU:【福島】プロジェクトマネージャー(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 ・新規開発機、リピート機の開発初期(コンセプト立案)から設計、生産、納品までの 営業・設計・製造等、各部門によ って構成される開発プロジェクト全体のプロジェクトマネジメントをお任せします ●詳細 ・プロジェクト計画の立案 、開発予算管理 、開発日程管理、原価管理 ・国内外の関連部門との調整業務など関係部門を巻き込みつつ、同時に複数の開発プロジェクトのマネジメント及び 推進をご担当頂きます また、「開発効率」の改善のみならず、「開発体質」そのものの改善を目的とした戦略立案等、「開発効率是正」に 向けた質の高い取り組みを実施して頂きます
NTN:【静岡】PM・PL(システム開発)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
1.IoTプラットフォーム開発、導入の推進 ・IoTプラットフォームの改良、追加機能開発の指揮 ・国内外の生産拠点へIoTプラットフォームの導入、運用支援 ・IoT用事業場内ネットワークの構築支援 2.データ活用を推進するアプリケーションの開発 ・IoTデータのデータ分析及び活用するアプリケーションの企画、開発の指揮 ・データ活用アプリケーションの導入、運用支援 ・SAPなどの全社基幹システムとの連携設計、仕様策定
アマノ:【福島】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
集塵機や空気輸送装置、清掃機中心とした環境事業に関わる商品の提案営業をご担当頂きます。 顧客対応ならびに各種資料(報告書や見積書)の作成や発注・納品、機器新設備の施工管理業務等、ご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【ご入社後の流れ】 OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 【就業環境】 安定企業で長期就業が可能です。年間休日127日、全社では残業15時間/月以内を推奨しています。 新設工事等で休日出勤等が発生した場合は振替休日等を取得頂けます。 【特徴・魅力】 世界シェアの4割を誇るタイムレコーダー関連事業を中核に、各分野においてニッチトップを有する企業です。1931年創業以来、「人と時間」・「人と空気」をテーマに事業を展開し、私たちの暮らしに不可欠な身近な製品を幅広く提供しています。
エヌ・ピー・シー:【愛媛】品質管理・品質保証(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
太陽パネル製造装置、真空断熱パネル封止装置、その他自動化装置の組立・配線作業 ・組立 機械図面を見ながら、チームで大型装置の組み立てを行います。 ・配線 電気図面を見ながら装置の機内配線や制御盤の作成など大型装置の配線作業を行います。 ※装置は工場で組立後、調整し試運転を行いますが、客先出荷に伴い現地での据付・復旧 作業を行うため、国内外の出張が発生します。
オークマ:【愛知】組込・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)、組込/制御設計/開発(アプリケーション)、組込/制御設計/開発(ミドルウェア)
オプトラン:【埼玉】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・技術開発職(PLC制御) ・技術開発職(ソフトウェア) ・技術開発職(機械設計) ・技術開発職(プロセス開発)
オプトラン:【埼玉】営業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
営業職(国内営業)【業務内容】 新規市場の開拓業務
オルガノ:【神奈川】製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の基盤事業である純水製造プラントに関する開発業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・純水製造に関わる要素技術(UF/RO/UV/活性炭等)を用いた処理システムの考案・企画、実験計画立案、実験による検証 ・開発技術に関する調査、特許出願 【やりがい・期待】 実験室での小規模試験からパイロットスケール規模での実証実験、現場検証実験、納入対応までを担当していただきます。自身の開発技術の納入まで関わることが出来るやりがいのある仕事です。 入社後は主にOJTを通じて水処理に関わる関連技術を習得していただきます。将来的には関連メーカやアカデミアと活発に交流し、新たなアイディアを発信・実現していただくことを期待しています。 ※海外を含む出張の可能性がございます。 ※キャリア形成の一環でローテーションの可能性がございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【神奈川】製品開発/研究開発(化学)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
水処理及び周辺技術の技術開発において、ご経験に応じていずれか業務をご担当いただきます。 【業務例】 (1) データ解析技術開発、MI支援・活用、シミュレーション支援等の データサイエンスに係る業務 (2) 水処理設備関わる要素技術(UF/RO/UV/活性炭/微生物等)を用いた 処理システムの開発業務(企画〜計画・実験〜検証まで) (3) 水処理及び分離精製に係る装置開発業務 上記に付随して以下業務もご担当いただきます。 ・社内外との交渉や報告 ・社内外への技術指導 ・購入設備の選定 ・対外発表 ※出張あり(出張頻度:年0〜5回程度) 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、医薬、食品、化学業界などのユーザーに納入する用水処理設備、排水処理設備の計画、設計、試運転などの業務を担当して頂きます。 【具体的職務内容】 ・計画:ユーザーからの引合い対応。水処理システムの構築、見積仕様書の作成、容量計算、原価計算など。 ・設計:納入設備の設計管理。フローシート、配置図の作成、搭槽類、機器類、配管など設計及び調達、工程管理など。 ・試運転:納入設備の据付工程管理、試運転調整など 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:【神奈川】製品開発/研究開発(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の主要事業である液体の分離・精製技術に関する研究開発のうち、装置化に関する業務を主に担当いただきます。 【業務内容】 ●液体の分析装置開発、または、液体の精製装置開発 ●社内検証装置の計画、設計 ●現場試験装置の計画、設計、完成検査および当該装置による現場試験対応 【やりがい・期待】 装置開発では配管、電気、制御の知識を活かして、全容を把握しながら計画立案から試作機の現場試験まで担当することができます。また、完成するまでの工程管理及び検査も担当いただきます。 検証装置の製作とそれを使った研究開発にも携わっていただきますので、自身が関わった開発技術が市場に出ていくまでを一貫して経験することができます。 ※海外を含む出張の可能性がございます。 ※キャリア形成の一環でローテーションの可能性がございます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:生産管理(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
水処理装置(純水装置・蒸留水製造装置)のメンテナンスサービスを通じて、さまざまなソリューション業務を担っていただける方を募集しています。電子、化学、医製薬、食品業界等の内、主に医製薬業界を担当いただきます。 ●具体的な職務内容 《メンテナンスの工程立案》 メンテナンスのスケジュールを立てます。購入仕様書や工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期や予算の管理も行います。 《トラブルシューティング》 納入した設備で発生するトラブルの原因を調査し、改善提案を行います。 《設備増強・リニューアルのサポート》 設備の増強やリニューアルに関する計画・設計をお手伝いし、試運転のサポートも行います。 《顧客対応・指導》 上記の業務において、顧客とのやり取りや関連会社への指導を積極的に行います。 ※水処理装置そのものの運転管理や保守、現地での改造工事やメンテナンス作業は、顧客もしくは弊社協力会社の所掌となります。 本求人の職務は、水処理装置の設計思想やシステムを理解し、顧客課題に沿った提案を担う仕事となります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●電子、化学、食品業界等の顧客向けに水処理装置を計画、設計、新規納入する業務、または既設納入装置のメンテナンス業務として、メンテ計画の立案、実行、設備改造の顧客提案を担当していただきます。 【具体的職務内容】 1.新規納入業務では、当社が販売する中小標準装置(ろ過装置、純水装置)を組み合わせた納入計画、見積もり業務、機器の手配、施工管理、試運転、および完成図書作成までの一連の業務 2.メンテナンス業務では、既に納入されている装置のアフターサービス(メンテナンスに向けたスケジュールの立案、見積もり、交換部品の手配、メンテナンスの実施)、トラブル発生時における解決に向けた原因調査および改善提案 ※なお現地での工事やメンテナンス作業は、弊社協力会社に依頼し、本職ではその施工管理を担当していただくことになります。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:購買/調達/SCM(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社製品(規格型水処理装置、水処理薬品など)の原材料調達、在庫手配・管理、出庫・納期管理など調達及び物流に関する実業務及び業務課題の解決を担当いただきます。ご経験により、同業務担当者の指導・管理業務をお任せいたします。(短・中期的な出張有) 【具体的な職務内容】 サプライヤーへの見積依頼、価格交渉、発注処理・在庫手配/管理(弊社システムによる事務処理を含む)、納期管理(社内外サプライチェーン全体調整含む)、検収処理(弊社システムによる事務処理含む)、新規サプライヤーの検索。 他社での業務経験及び当社業務経験値の蓄積に伴い、生産性向上の為の業務効率化/省力化など業務改善企画、課題解決の為の指導業務を自ら推進して頂きます。 〔変更の範囲〕会社の定める業務
オルガノ:企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【職務概要】 ・新ソリューションモデルの事業化推進及び顧客価値最大化の為のデジタル活用推進 ・当社が客先に納めた水処理装置など、工場のユーティリティ設備について、現場起点で課題を発見し、解決策を提案することで、装置の利用価値や顧客価値を高めるために、データやシステムを駆使する取り組みの推進 【具体的な職務内容例】 ・汎用的なビジネスモデル構築の為の企画業務 ・運転支援システム等のシステム開発業務におけるPoC計画の立案及び実行 ・現場実証や測定で得られたデータの解析業務 ・プロジェクト推進におけるシステム担当や外部ベンダーとの折衝業務 〔変更の範囲〕会社の定める業務
コマツ:【大阪】設計(機械)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
受注機の機械設計依頼が増加しており、人材の増員のため即戦力となる方を募集しています。公共工事で発注される電力、ガス、上下水道などのインフラ向けトンネルを掘削するために使用されるトンネル掘進機の機械設計業務を担当いただきます。 当部門では公共工事の仕様(トンネル直径、長さ、深さ、掘削土質など)に応じてオーダーメイドでトンネル掘進機を設計しており、機械を使用いただくお客様(大手ゼネコン様)と何度も打合せを重ねながら、工事の課題に対応できる機械の仕様を作り上げていきます。 受注〜納品〜工事完了までは2〜3年かかるものもあり、ご自身が携わった製品が実際に稼働した際には大きなやりがいを感じられます。 またトンネル掘進機は1工事で役目を終えることが一般的で、出荷後もサービス部門と協力して稼働フォローを行います。出図完了、製品完成、現場稼働完了など、節目節目で達成感を実感できる仕事です。
コマツ:【神奈川】設計(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
建設・鉱山機械における車体電装システムの電気系共通部品、要素技術の企画・設計開発を担う部門で、電磁気分野の要素技術開発を担当いただきます。 配属予定部門では、社内の車体開発部門と連携し、主に電気系のノイズ・電磁気相互干渉に関する要素技術開発に取り組んでいます。また、自動車や他の業界の電装技術トレンドをウォッチし、採用可否の企画、品質の見極めを実施するといった技術統制も行っています。 勤務地における電気の実験環境は充実しており、時には出張による実機検証の機会も豊富にあります。また、産学連携にも積極的に取り組んでいるため、通常業務における疑問や理論の裏付けには、提携大学からの学術指導を受けることができ、ご自身の専門性に磨きをかけられます
東陽テクニカ:その他(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
半導体、および電機業界において最先端の計測機器、計測ソリューションの提供を通じて顧客の開発・製造現場を支援する営業職をご担当頂きます。高機能な製品を軸に技術提案型の営業活動を展開し、顧客の課題解決と価値創出に貢献頂きます。また、当社のパートナー企業(メーカー)の担当者として、特定商材のプロモーションや販売支援も行って頂きます。具体的な業務は以下の通りです。 ・顧客訪問によるニーズの抽出と製品提案 ・メーカー担当として他の営業に同行し、製品デモや取り扱いの説明を実施 ・製品カタログや技術資料の作成、海外メーカーとの交渉など
東陽テクニカ:セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】 当社の取り扱う走査型電子顕微鏡、X線マイクロCTシステムの技術サポートを行って頂きます。 具体的な業務内容を、外勤時と内勤時に分けて記載します。 【外勤時の主な業務】 ・システムの納品対応(納品前の現地調査、納品時の調整作業、取扱説明 など) ・アフターサポート(保守点検、トラブルシューティング、消耗品交換 など) 【内勤時の主な業務】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・メーカーとのやりとり対応 ※外勤/内勤の比率は、製品の受注状況によります。 【業務の魅力】 ・納入先は国や大学の研究機関、民間企業の開発部門などのため、業務を通じて様々な業界、分野の技術開発を支援することができます。 ・最先端の装置を扱うことで、最新技術についてのスキル、知識を習得できます。 ・海外との接点を通じ、広い視野を持って業務に携わることができます。 【教育体制】 入社後、メーカーの実施するトレーニングやOJTを通じ、製品・業務について学んでいただける環境があります。
伯東:製品開発/研究開発(電気・電子)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要: パッケージ基板向け投影露光装置(ステッパー)の企画・開発業務に携わります。 ●詳細: 当グループは、社内で唯一装置の設計開発を行っている部署です。 今後大きな市場に成長するであろう5G・IOT・AIの関連マーケットに向けた最先端の装置の 企画から装置開発までを担当していただきます。 お客様はもちろん多くの協力会社と連携しそれを実現していく過程は、我々技術者にとってとてもやりがいのある仕事です。 開発しているプリント基板関連装置の中で最も高精細な配線パターンを描く事が出来る 投影露光装置(ステッパー)です。 この装置の電気設計(配線設計、部品選定、保守)とPLCラダー製作を担当していただきます。 客先の要望を聞き、それを装置に反映する業務も重要になるため、国内外の出張もあります。 ●仕事の流れ: 装置の基礎知識を習得してもらい、経験に応じて改造/改善案件などから担当し、 徐々に全体を網羅できる様に進めて頂きます。 将来的には外部委託の取り纏めも業務範囲となります。
伯東:【愛知】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 プリント基板製造装置関連のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細 当グループは、プリント基板の製造工程で使われる製造装置等のエンジニアリング業務を 担当しています。仕入れ先や自社で開発した装置の立ち上げから客先納入後の アフターサービスまでが我々の仕事です。 ●仕事の特徴 海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。 ※出張頻度:月1〜4回(国内、海外出張あり、業務状況により波があります)
伯東:セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要 半導体パッケージ基板用露光装置のサービスエンジニアリング業務に携わります。 ●詳細: 当グループは、社内で設計開発を行っている装置のエンジニアリング業務を担当しています。この装置の立ち上げから客先納入後のアフターサービスまでが我々の仕事です。装置は、プリント基板の中で最も高精細な配線パターンを描く、半導体パッケージ基板用投影露光装置(ステッパー)です。 ●仕事の特徴 海外も含め、お客様の工場での業務が多いことから、とてもやりがいのある仕事です。
伯東:【神奈川】セールスエンジニア(製造業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●職務概要: ファイファーバキューム (PFEIFFER VACUUM) 社製 真空機器 (主にポンプ) の テクニカルサービスエンジニアとして保守/修理作業、顧客対応等の業務遂行 ●主な業務 - 当社で販売した真空機器製品 (主に真空ポンプ) の保守/修理/不具合調調査 - 顧客サイト (メジャーな半導体前工程工場)における、出張ベースでの作業 - ファイファーバキューム社との技術的なやり取り (技術力・英語力のあるかた)