東京都の転職求人

29,111 件

アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務です。
当該部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務です。
現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾です。

1. 海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援
* 現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援
* 現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案
* 現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース
* サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案
* テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進

2. 海外現地法人からみた情報システムに係る同社リエゾン機能
* 情報システム・テクノロジー規則等の同社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認
* 規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援
* 同社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言

なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、システム子会社等との人事交流の可能性があります。

【業務概要】
ヘルスケア領域専門の人材派遣事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業を行います。
職場見学の同行から就業後のアフターケアまで、一貫してスタッフに寄り添い続ける「伴走型」の信頼関係を築ける点がこの仕事の大きな魅力です。
マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大などの0→1、1→10、10→100を経験することができます。

【具体的な業務】
法人と求職者の架け橋となる仕事です。
・同社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・職場見学（顔合わせ）の調整・当日の同行
・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
・既存クライアントへの定期フォロー

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行も行います。
求職者と事業所双方を担当するため、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

【ポジションの魅力】
・0→1の新規立ち上げから10→100の拡大・成熟期まで様々なフェーズの事業が存在するため、事業フェーズごとの課題解決を通じて汎用的なビジネススキルを鍛えることができます。
・組織規模も急拡大しているため、早期で責任あるポジションを任される可能性があります。
・法人（toB）・個人（toC）を一貫して担当し、対面営業を中心とした深い関係性を構築することで、長期的な伴走支援や手触り感のある課題解決が可能です。
・ストック型ビジネス特有の多角的な変数（決定数、稼働時間、更新率など）を追うため、高い営業力と事業経営視点でのマネジメントスキルが身につきます。
・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会や研修など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。

【組織について】
同社のヘルスケア領域サービスは、「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く」ことを目指しています。
「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。
人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

【業務概要】
ヘルスケア領域専門の人材紹介事業において、両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の双方に深く入り込み、課題解決のための提案営業を行います。求職者の理想の働き方や重要な決断に伴走する手触り感と、企業の採用課題を直接解決する手応えを感じられるポジションです。マーケットの需要が高く急成長中の事業であり、サービス拡大や事業拡大の様々なフェーズを経験できます。

【具体的な業務】
法人と求職者の架け橋となる仕事です。
・Webサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等）
・既存クライアントへの定期フォロー

求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めるためのサポートを行います。求職者や事業所に対し、面談から提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行することもあります。求職者と事業所双方を担当するため、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供が可能です。

【ポジションの魅力】
・新規立ち上げから拡大・成熟期まで様々なフェーズの事業が存在するため、事業フェーズごとの課題解決を通じて汎用的なビジネススキルを鍛えることができます。
・組織規模も急拡大しており、早期に責任あるポジションを任される可能性があります。
・法人（toB）・個人（toC）を一貫して担当する両面型のため、双方の課題解決を通じた高い営業力や手応えを得られます。
・マネジメント職への昇格や法人営業職、マーケティング職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会や研修など学習機会が用意されており、様々なノウハウを学び、ビジネススキルを磨くことができます。
・事業提案コンテストなど、立場や年次に関わらず自身のアイデアを事業へ反映できるボトムアップな風土があります。

業務概要:
クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するため、ServiceNowプラットフォームを活用したソリューションを提供しています。ServiceNowは、ITサービス管理（ITSM）、ITオペレーション管理（ITOM）、およびITビジネス管理（ITBM）など、さまざまな業務プロセスを統合し、自動化するための強力なツールです。
この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたServiceNowソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するために、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。
特に、ServiceNowプラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。

具体的な業務:
【期待する役割】
ServiceNowプラットフォーム上での設計・開発・テストを担当
顧客要件を実現するための技術的ソリューション提供
【詳細業務内容】
ServiceNowアプリケーションの設計・開発
データ移行およびデータ連携対応
単体テスト・結合テストの実施
性能改善および品質向上対応
技術課題の調査・解決
開発標準・設計標準に基づく成果物作成

ポジション・部門の魅力:
グループ会社は、グローバル全体で4000億円に迫る売上高を誇り、30の国と地域に従業員約8万人のネットワークを有しています。デジタルプロダクトや製品、ソリューション、人材派遣を含めたIT関連サービスの提供に加え、教育機関の運営やベトナム最大のメディアも展開するコングロマリット企業です。
同社のグループ会社においては、20年に渡り日本のお客様向けにサービスを提供してきており、平均年齢も30代と若く、エネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。
ローコード開発専門チームは、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。
同社が目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

●募集背景
クライアントのビジネスプロセスを効率化し、サービス管理を最適化するため、ServiceNow プラットフォームを活用したソリューションを提供するポジションです。この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされた ServiceNow ソリューションの設計・実装をリードできるエキスパートを募集しています。クライアントが競争力を維持し、ビジネス目標を達成するため、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムを提供することを目指しています。特に、ServiceNow プラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。

●役割・業務内容
【期待する役割】
顧客業務の分析およびServiceNow導入構想の策定
顧客要件を実現するための提案書提供
要件定義から導入・定着化までのプロジェクト推進
顧客と開発チームのコミュニケーション支援

【詳細業務内容】
顧客ヒアリングおよび現行業務分析（As-Is分析）
To-Be業務設計および要件定義
Fit & Gap分析の実施
開発チームへの要件伝達および成果物レビュー
テスト計画・受入支援
本番リリース支援および運用定着支援
プロジェクトマネージャーと連携した進捗・課題管理

会社、仕事の魅力
企業概要
グローバル全体で大規模なネットワークを有する企業です。長年にわたり日本のお客様向けにサービスを提供しており、若くエネルギッシュな社風のもと、さまざまな仕事にチャレンジできる風土があります。

ローコードチーム(LCG)について
ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じられます。

目指す組織
目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

●チームの目標/ミッション
当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。
本ポジションのミッションは、営業責任者 執行役員と共にコンサルティング事業をリードし、大手エンタープライズ企業向けのJAPAN AI CONSULTING案件の獲得を加速させ、AI市場国内No.1を実現することです。

具体的には、以下3つのミッションを担っていただきます。
・コンサルティング案件の獲得：AIエージェント等の他プロダクトを掛け合わせた高付加価値ソリューションの提案・受注
・営業戦略の立案・実行：営業責任者 執行役員と共に、エンタープライズ企業向けのコンサルティング営業戦略を立案・実行
・組織マネジメント：将来的には、コンサルタントチームとコンサルティングセールスチームのマネジメントと組織強化

●業務内容
『〜日本一になりたい方へ〜AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、営業責任者 執行役員と共にコンサルティング事業をリードし、プレイング、営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。

▼大手エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けのコンサルティング案件の新規開拓
・顧客の経営課題、事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案
・提案書・見積書作成、商談、クロージング、契約締結 ・年間数千万円〜億単位の大型案件の獲得

▼営業戦略の立案・実行
・セールス部長代理と共に、コンサルティング事業の営業戦略を立案・実行 、ターゲット企業・業界の特定、アプローチ戦略の立案
・営業プロセスの最適化、仕組み化
・マーケティング部門、インサイドセールス部門との連携強化

▼コンサルタントチームとの連携
・コンサルタントチームと密に連携し、顧客の課題解決に向けたソリューション設計 ・プロジェクト推進における営業側の責任者として、顧客との関係構築・深耕

●描けるキャリアパス
ご入社後、まずはプレイヤーとしてのコンサルティング案件獲得にフォーカス頂き、アセスメントを得て、コンサルティングセールス部長としてご活躍いただきたく思います。
将来的には、コンサルティング事業全体の責任者として、営業・コンサルタント両組織を統括するキャリアパスを描くことが可能です。
セールス部 部長代理や代表工藤と密にやり取りを行っていただくため、経営視点を学びながら、将来的には経営幹部としてのキャリアを歩むことも可能です。

●このポジションの魅力
1.AI市場で最も高付加価値な「コンサルティング事業」を牽引できる
当部門は年間数千万円〜億単位の大型案件が中心であり、AI市場の中でも最も高付加価値なソリューションです。
エンタープライズ企業のAI/DX推進における戦略的パートナーとして、経営層と直接対話し、事業成長に貢献できる醍醐味を味わえます。
コンサルティングファームでは味わえない、「自社プロダクトで顧客の課題を解決する」という実感を得られます。

2.コンサルティング経験を活かし、AI領域で圧倒的な市場価値を獲得できる
コンサルティングファームやIT/DXコンサルティング経験を活かしながら、最先端のAI領域で実績を積むことで、「AI×コンサルティング」という希少性の高いキャリアを築けます。
AI市場は今後も急成長が見込まれており、この領域での実績は市場価値を飛躍的に高めます。

3.経営視点を養いながら、裁量を大きく持って、自律的に働ける
代表や営業責任者 執行役員と密にやり取りを行っていただくため、セールスだけにとどまらず、経営視点を学びながら、業務に取りかかることができます。
かつ3期目のスタートアップのため、未整備な環境故に自由度高く働くことができます。

4.日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。
また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。
日本一になるには、まだまだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

5.安定した基盤の中で、成長企業に参画できる
上場会社であるジーニーのアセットを活用できるため、スタートアップでは考えられない安定基盤を実現しながら、グロースフェーズの組織に携わることができます。

人材総合サービスを提供する企業の、本社経理を強化するための募集です。グループ会社全社の財務会計を担当する部署で、月次業務から、決算、税務、会計監査対応など幅広い業務をお任せします。

業務概要:
請求書支払や売上・費用計上等の月次の計上業務を担当し、実務を通じて人材派遣業の仕組みや社内システムについて習得していただきます。その上で、決算や制度変更対応、デジタル化等のプロジェクトへも参加していただく予定です。

具体的な業務:
まずは月次の基本的な業務から、税務や決算など経理業務全般を担当していただきます。経験・知識は不要です。
1. 売上・費用計上などの月次業務: 売上、給与、請求書、経費精算など、全社のお金の動きにかかわる全ての情報を集め、税務・会計確認の上、会計システムに計上し、毎月の財務会計を締めていきます。
2. 税務: 法人税や消費税、固定資産税、源泉所得税など、会社が納めるべき税金の集計と納付を行います。
3. 決算: 4半期ごとに決算を行います。グループ会社全社の計算書類作成と会計監査対応、グループ会社の連結決算データの作成を行います。
4. 企画: グループ会社全体のファイナンスにかかわる業務改善や、世の中のデジタル化に対応した経理業務の刷新を志向しています。

得られるご経験/キャリアステップ:
月次から決算、会社法監査対応など一通りの経理業務をご経験いただけるほか、定型業務だけでなく制度改正対応や、デジタル化など幅広くチャレンジしていただくことが可能です。また、グループの正社員として活躍することで、希望によっては社内の様々な職種に異動・チャレンジする機会もあります。

働き方:
コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。残業は20時間程度を想定しております。テレワーク制度は週1〜2日を想定しています。

企業のDXやAI活用ニーズが急速に高まる中、同社では単なるシステム開発ではなく、お客様の経営課題や業務課題の解決を目的としたDXコンサルティング事業を強化しています。同社ソリューションの1つである「主力DXソリューション」は、ノーコードDB・RPA・AIを組み合わせ、企業全体の業務変革を実現するDXソリューションです。今後さらなるサービス拡販と新規顧客の獲得を加速させるためには、より多くのお客様との接点を創出し、継続的にリードを生み出す営業体制の構築が不可欠となっています。今回、部門で1人目となるインサイドセールス専任メンバーを募集します。フィールドセールスと連携しながら、クライアントとの最初の接点をつくり、課題をヒアリングし、商談機会を創出するポジションです。サービス拡大を支える営業基盤づくりの中心メンバーとして、仕組みづくりや営業プロセスの改善にも主体的に携わっていただくことができます。

企業のDX推進・AI活用を支援する同社DXソリューション「主力DXソリューション」のインサイドセールスを担当いただきます。
完全新規への架電が中心ではなく、同社が保有する数千社の顧客基盤や、お問い合わせ、展示会・ウェビナーなどで接点を持った企業へのアプローチが中心です。単なるアポイント獲得ではなく、クライアントのDX・AI活用に関する課題やニーズをヒアリングし、商談機会を創出していただきます。基本的にはフィールドセールスと連携して商談を進めますが、クライアントとの関係性や商談の状況に応じて、インサイドセールスがそのまま提案・クロージングまで担当するなど、柔軟な営業体制をとっています。

* 既存クライアントや過去接点のある企業へのアプローチ
* お問い合わせ、展示会・ウェビナー等のリードフォロー
* DX・AI活用に関する課題やニーズのヒアリング
* 商談機会の創出、フィールドセールスへの連携
* MA・CRMを活用したリードナーチャリング
* マーケティング部門と連携した営業施策の企画・実行

同社の主力DXソリューションは、ノーコードDB×RPA×AIを連携させ、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的DXソリューションです。

【当ポジションの魅力】
* 提案内容の幅広さ: メインで取扱う主力DXソリューションのほか、クライアントの課題・ニーズに応じて、ラボ型開発、サブスク型コンサルサービス、同社パッケージ、Microsoftソリューションなど幅広い提案が可能です。商材ありきではなく、裁量を持って最適なソリューションを提案いただけます。
* AIによる高付加価値提案: AIの研究・開発を強みとするグループ会社と連携し、AIを活用した提案を推進しています。AI×RPA×ノーコード/ローコードを掛け合わせながら、お客様へのさらなる付加価値提供に参画いただけます。
* 営業企画・マーケティングへの参画: リード獲得施策や営業企画にも主体的に携わることができます。「どのような訴求が効果的か」「展示会やセミナーをどう活用するか」など、営業戦略の企画・実行にもチャレンジ可能です。ご希望に応じて、インサイドセールスにとどまらず事業拡大を支える幅広い経験を積める環境があります。
* 長期的に働きやすい環境: ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。くるみん認定を取得しており、産育休からの復帰率は100％。男性の育児休業取得実績も複数あり、配属部門でも取得実績があります。また、現在も時短勤務制度を活用しながら活躍している社員がおり、それぞれのライフステージに合わせた働き方を実現しています。制度が整っているだけでなく、実際に利用しやすい風土が根付いているため、長期的なキャリアを築ける環境です。

Microsoft Power Platformの開発から運用保守まで、一貫した体制で顧客の支援を行います。ローコードツールを使用することで、顧客のコスト負荷軽減や業務効率化に寄与します。詳細はスキルや経験に合わせて担当いただきます。

具体的な業務は以下の通りです。
・クライアントとの要件整理、業務ヒアリング
・数名チームのタスク・進捗管理
・メンバーへの作業指示、フォロー
・設計や成果物のレビュー
※必要に応じて一部ご自身でも設計・開発業務を行う可能性があります。

案件例:
・生保向けのPowerApps導入支援（PowerApps/PowerAutomate/SharePointでの開発作業）
・官公庁様向け案件管理システムの更改プロジェクト（PowerPlatformを利用した開発作業）

本ポジションの魅力:
SES案件参画後も、SI事業においてもPowerPlatformの引き合いが増えているため、ご意欲次第では異動により常駐からの脱却も可能です。同社はSES事業に加え、SI・受託開発も展開しており、まずはSESのプロジェクトでこれまでの経験を活かしながら、将来的には本人の志向や経験、事業状況に応じて、SI領域やプライム案件へと活躍のフィールドを広げていくことも可能です。「より顧客に近い立場で提案・要件定義から携わりたい」「将来的にはプライム案件のPL・PMを目指したい」など、一つの働き方に限定せず、中長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

働き方:
クライアントとの打ち合わせや、クライアント先で作業するために外部常駐が発生することがあります。基本的には、テレワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。地方での業務や地方転勤はありません。チーム人数は案件により異なりますが、2、3名〜5名程度のチームとなる想定です。残業は全社平均で月13時間です。育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。上流工程〜下流工程まで、多種多様な顧客の様々な案件に参画する機会があり、学習意欲や志向によって幅広いキャリアの選択肢があります。

業務概要:
情報システムの設計・開発・保守業務を担当します。

具体的な業務内容:
1. 業務効率化を意識した各種ITツール導入の検討、実施、運用
2. リモートワークにも対応できる社内ネットワークの設計、運用
3. コーポレート部門やセールスメンバーの使用するツールに関するビジネスプロセス改善
4. 社内ID基盤の整備、運用
5. セキュリティに関する第三者機関の認証取得、維持
6. その他、メンバーが生産性高く働くための各種支援業務

ポジションの魅力:
事業が急成長する中、成長につれ上がっていく社内ITへの要求に応えていくことで企業を支え、共に成長していけるポジションです。経営陣・事業部門との距離が近く、受注状況や顧客の反響をリアルタイムに感じながら、一体感を持って事業成長に向き合う経験が得られます。

業務概要: 「ソフトウェアアーキテクチャ」としての基盤開発へ。プラットフォームエンジニアと聞くと、インフラ運用やSRE寄りの業務を想像するかもしれませんが、同社の共通基盤エンジニアが担うのは、それとは別の仕事です。複数プロダクトそれぞれの異なる業務ドメインを横断し、そこに共通する構造を見出して変更に強いモデルへと抽象化し、その設計を実装・運用まで担う仕事です。この抽象化の土台になるのが、1つのプロダクトで業務ドメインと向き合い、データベース構造やドメインモデルを設計してきた経験です。同社は今、単一プロダクトからマルチプロダクト戦略へと大きく舵を切る転換点にあり、認証・契約管理・外部連携といった共通機能をゼロから設計・構築している最中です。まだ誰も答えを出していない抽象化に、立ち上げの段階から関わることができます。アプリ開発の知見を、複数プロダクトを支える基盤の設計に生かしてみませんか。

具体的な業務:
各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保する設計・実装・運用をリードします。
・認証認可基盤の構築: マルチプロダクト化に対応した認証・認可（OIDC/OAuth2）、SSO、特権管理、ユーザー管理機能のマイクロサービス化
・機能制御・契約管理基盤の構築: 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピング機構、フィーチャーフラグ制御基盤の設計
・外部連携基盤の構築: 外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの共通API実装
・内部開発者プラットフォーム（IDP）の整備: 開発者がセルフサービスでインフラや共通機能を活用できる仕組み（DevEx）の推進

ポジション・部門の魅力:
・アプリエンジニア経験のレバレッジ: DDD（ドメイン駆動設計）やオブジェクト指向設計の知識を、1つのプロダクトにとどまらず「全社システム共通のプラットフォーム」というスケールで実践できます。
・ゼロベースでの技術的意思決定: 技術的負債を受け止めつつも、エンタープライズ領域に耐えうる次世代のアーキテクチャをゼロから設計するダイナミズムを味わえます。
・Cloud Native領域へのスムーズなキャッチアップ: 実務を通じてGo/Rustでのマイクロサービス開発や、Kubernetes、Terraformなどのプラットフォーム技術を自然にキャッチアップできます。
・エンタープライズ企業向けの分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験
・技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験
・カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得

【業務概要】
法人向けNon-FIT再エネ発電事業、グリーン電力ソリューション事業に関わる同社業務全般を担当いただきます。
DX本部 DX推進部のSalesforce導入・開発担当として、利用部門の業務と課題を整理し、Salesforceの設計と構築へ反映していただきます。標準機能やFlowを中心に、必要に応じてコードも読み書きしながら、自ら設定、実装、検証を行い、実際に使われる状態まで導入を進める役割です。導入後は、利用状況や業務の変化を踏まえた改修、データ品質の維持、社内への活用支援も担当します。新規導入を完了させるだけでなく、Salesforceを継続的に改善できる社内基盤として定着させることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・業務整理と要件定義：利用部門へのヒアリングを通じて、現在の業務、課題、管理する情報、導入後の業務フローを整理し、Salesforceで実現する要件を定めます。
・Salesforceの設計と構築：オブジェクト、項目、画面、権限、商談プロセス、レポート、ダッシュボードを設計します。標準機能やFlowを使った設定と自動化に加え、必要に応じてコードを読み書きし、実装と動作検証を自ら行います。
・データ移行とリリース：既存データの整理と移行、テスト、利用部門による受入確認、リリース準備を進め、業務で利用できる状態まで導入を完了させます。
・運用と継続的な改善：利用者からの問い合わせや改善要望に対応し、入力状況とデータ品質を確認しながら、設定、レポート、業務フローを継続的に改善します。

【ポジションの魅力】
◆ Salesforceの新規導入を一貫して担う：既存環境の一部改修ではなく、利用部門へのヒアリングから設計、構築、リリース、運用改善までを一貫して担当できます。
◆ 事業部門に近い立場で仕組みをつくる：利用部門と直接対話し、業務上の課題を自ら設定へ反映できます。導入した機能が日々の営業活動や意思決定に使われるところまで見届けられます。
◆ 再生可能エネルギー事業の成長を支える：企業の脱炭素化を支援する事業において、顧客情報と営業活動の基盤を整えます。事業の拡大に応じて、Salesforceの活用範囲を広げていく経験を積めます。

法務機能を統括する責任者候補としてのポジションです。入社後は法務業務全般をリードし、実績・志向に応じて法務組織を統括するマネージャーへの登用を前提としています。経営陣との距離が近く、事業判断の初期段階から法務として関与できるポジションです。
具体的な業務内容イメージ:
法務組織の中核として、以下の業務を裁量をもってお任せします。
・契約書・利用規約のレビューおよび法務体制・フローの設計
・事業部に対するリーガルアドバイス（広告表現、データ利活用、新規事業のクリアランス調査・分析）
・社内規程の制定・改定、コンプライアンス体制の強化
・株主総会・取締役会の運営業務、ガバナンス体制の構築
・知的財産業務、アライアンス推進の法務支援
・法務メンバー・アシスタントのマネジメント、採用・育成

同社について:
同社は「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。

ポジションの魅力:
1. 組織を「持てる」：整った法務部の一員ではなく、法務組織そのものを設計・統括するポジションです。
2. 経営陣との近さ：CFO直下の組織において、意思決定の初期段階から法務として関与し、事業を前に進める「攻めの法務」を実践できます。
3. テーマの新しさ：メディア、広告、データ、リテールDXなど、判例の少ない領域で、第一人者として知見を築けます。

業務概要:
法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広く担当します。少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップすることが期待されるポジションです。

具体的な業務内容:
・契約書/利用規約のレビュー
・広告分野（景表法・薬機法）の審査
・社内規程の制定、改訂
・事業部に対するリーガルアドバイス
・契約書管理等の庶務業務
ご経験・ご希望に応じて、株主総会・取締役会運営、知的財産業務、アライアンス推進、リーガルテック導入による業務改善なども担当します。

同社について:
「明るい変化の積み重なる暮らしを、誰にでも」をパーパスに掲げ、レシピ動画メディア、ファミリー向け動画メディア、小売業向けソリューション、SNS・動画のプロフェッショナルチームなど、メディアとリテールテックを軸に複数事業を展開しています。BtoB・BtoCの両面で事業領域が拡大しており、広告・データ利活用・小売DXなど、法務が向き合うテーマは多様かつ新しいものばかりです。

ポジションの魅力:
1. 幅広さと裁量：分業化された大手法務では得られない、契約からガバナンスまでの一気通貫の経験を積めます。
2. キャリアパス：リーダー候補としての採用であり、法務組織の拡大に合わせたステップアップの機会があります。
3. テーマの新しさ：メディア、広告、データ、リテールDXなど、前例の少ない領域に最前線で取り組めます。

データセンター事業のさらなる成長に向け、案件創出や新たなビジネス開発に取り組んでいます。本ポジションは、既存サービスを提案するだけでなく、案件獲得戦略の立案やパートナーとの協業推進など、事業拡大そのものに関わることができるポジションです。顧客や市場のニーズを捉えながら、新たな事業機会の創出に挑戦したい方を求めています。

【担当業務】
プリセールスメンバーとして、営業部門と連携しながら、大手企業向けデータセンターおよびマネージドサービス案件の創出から受注までを担当いただきます。顧客課題を整理し、データセンター、ネットワーク、システム運用を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。
●主な担当業務
・顧客課題のヒアリング、要件整理
・提案方針策定、RFP／RFI対応、提案書・見積書作成
・社内関係部門との調整、顧客向けプレゼンテーション、受注推進活動
・パートナー企業との協業推進

【キャリアパス】
●入社後
プリセールスメンバーとして、顧客提案やパートナー企業との協業推進に参画します。データセンターを軸に、ネットワーク、セキュリティ、運用サービスなどを組み合わせた提案経験を積み、案件創出から受注までを推進するスキルを身につけていただきます。
●将来的には
・プリセールスとして、お客様への提案をリードし、案件創出から受注までを牽引
・経験や志向に応じて、新サービス企画や事業戦略などへ活躍領域を拡大
・将来的には、組織運営やメンバー育成を担い、データセンター事業やマネージドサービス事業をリードする管理職を目指すことも可能

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客の構想段階から参画し、提案内容や案件の方向性つくりに携わることができます。
・データセンターに加え、ネットワーク、セキュリティ、システム運用など幅広いインフラ領域の提案経験を積むことができます。
・大手企業のIT基盤更改やデータセンター移設など、大規模案件に上流工程から関わることができます。
・営業、技術、設備、運用など多様な専門家と連携しながら、新サービス創出や事業拡大にも関与できます。

プライムベンダーとして顧客に直接関わる大規模プロジェクトのPMを期待するポジションです。顧客と共に成長を感じられるやりがいのある仕事に取り組めます。

業務概要
社会インフラ業界におけるシステム開発の提案、プロジェクトマネジメントを担当します。
担当フェーズは、提案、システム計画、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、結合テスト、総合テスト、移行、保守、運用です。
規模は20人月超の案件に、経験に応じた規模でアサインされます。
主な役割は、入札案件等における主体的な提案活動からプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーです。

キャリアパス
組織支援体制のもと、PMとして案件に従事します。会社標準の成果物サンプルや過去実績事例の共有、工程Entry/Exitごとに行う組織審査を通したアドバイス等の支援が得られます。
1年後：同社および担当顧客の業務を理解し、20人月超の案件PMとしてプロジェクトを推進します。
5年後：上記規模より大きなプロジェクトのPMや、複数プロジェクト、複数顧客をマネジメントし、さらに部門経営に関わり、主担当顧客のアカウントプランを立案・遂行します。

ポジション・部門の魅力
・公共性の高い顧客のシステムを担うことで、自身の仕事を通じ社会貢献の実感が得られます。
・部門を担うアカウントビジネスの創出を案件発掘、提案から移行まで、プロジェクトマネジメントを一気通貫で経験できます。
・プライムベンダーとして顧客と直接接点を持ち、関係部門や他社ベンダーをマネジメントしながらプロジェクト推進や運営する経験ができます。
・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができます。

板橋物流ステーションで、あるブランドの野菜チームのリーダーを募集します。

EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客様の口に入れる食を扱うため、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。同社の事業の柱である物流サービスの質を更に向上させるため、今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています。

配属先はロジスティクス本部内にある「板橋ステーション」です。若手からベテランまで社員5名ほどの少数精鋭で、野菜など商品をお客様の注文ごとに箱詰めする業務委託先や、配送を担う協力店と連携してステーションを運営しています。

EC食品宅配サービスの成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。物流（庫内業務と配送）に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。

●「野菜チーム」で庫内業務指示および運営を担当します。
・板橋ステーションでは、全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）、ならびにお客様への配送を運営しています。
・「野菜チーム」は5名のスタッフで運営しており、本社の仕入れ・発注チームと連携して、産地から届く野菜の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）を委託先に指示・管理します。
・チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化を推進し、現場改善と業務効率化を担当します。
※箱詰めなどは委託先が担当するため、デスクワークです。
※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えますので、業界・職種経験は不問です。

《主な業務》
・入荷管理：野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認します。
・箱詰め：入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示します。
・在庫管理：根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図ります。
上記業務遂行のため、チーム5名をマネジメントしながら、社内専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などで各部署連携を図り、野菜チームの安定稼働を担当します。

キャリアアップイメージ:
・半年〜10か月後：野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指します。
・1〜2年後：野菜チームを運営しつつ、他チーム業務の日次業務を取得。ステーションの全体理解と全体運営のフォローができるスキル取得を目指します。
・2〜3年後：マネージャー職としてステーション長を支えつつ、他ステーションとのロジ連携や、通販事業本部との事業連携と推進を目指します。

ポジションの魅力:
・契約農家から食卓へ届くまでの商流のすべてを担います。事業の根幹を知り、改善を通じて会社全体を動かすやりがいがあります。
・食という大切な商材を扱うからこそ、チーム全員で協力し、お客さまへ確実に届ける一体感と達成感を日々感じられます。
・効率化（デジタル化）を進めつつも、生鮮食品には人の判断や温かい配慮が不可欠であり、人間らしさが活かせる現場です。
・物流センターでありながら、駅からのアクセスが良く、日々の通勤の負担が少なく、快適に働ける環境です。

グループのネットワークを活用し、食品原料の調達から提案、販売まで一貫して担当いただきます。仕入先や取引先と直接コミュニケーションを取り、課題（商品開発、品質改善、コスト削減、安定調達など）を把握した上で、最適な原料や供給方法を提案する営業です。

●入社後に担当いただく仕事
砂糖・糖化製品を中心とした既存取引先向け営業。提案、折衝、価格交渉、販売計画の策定、需給・在庫管理など。

●新しいビジネスを創る仕事
既存商材の販売に加え、市場調査、新規商材の発掘、企画提案、販路開拓。

●キャリアパス
・タンパク素材や機能性素材などの高付加価値商材の提案
・海外サプライヤーとの取引
・輸入原料の開発
・新規案件の企画・推進

【お任せする業務】
まずは新卒採用、キャリア採用及び人材育成の主担当をお任せしますが、経験や希望に応じてその他人事企画・制度設計や労務業務全般についても担当いただくことを想定しています。
●新卒採用、キャリア採用:
新卒採用: 採用市場の分析、採用戦略や計画の立案、採用イベントなどの企画運営、選考実施(面接対応含む)、事務局運営(採用ツールのオペレーション)、内定者のリテンション
キャリア採用: 希望部署との条件内容すり合わせ、面接担当、スケジュール調整、採用後の入社手続、入社後フォロー、研修実施
派遣社員採用: 契約更新、管理、請求書支払 など
●人材育成:
研修の企画立案、研修事務局運営(新入社員、階層別、選抜型等の社内全ての研修)、効果検証 など

【本ポジションの魅力・やりがい】
採用領域:
広い裁量のある環境: オペレーション業務だけでなく、自身のアイデアに基づいた新しい企画を立案するチャンスが豊富にあるポジションです。直近3年でも、外部環境に合わせた採用戦略や選考スケジュールを見直し、また採用イベント、内定者フォロー企画などについても数多くの新規施策を実行してきました。今後ますます厳しさが増す新卒採用市場に対し、これまでにない視点からチャレンジできる環境です。
採用担当としてのコミュニケーションスキルの向上: 本ポジションは学生とのコミュニケーション領域に深く関わることができるため、やりがいを肌で感じながら仕事を進めることができます。また当社は食品業界内で一定のポジションを確立しており、強みも多数あることから、学生を惹きつける武器を数多く兼ね備えています。そのため学生に対し色々な角度から魅力訴求を行うことができ、結果としてコミュニケーションスキルを磨くことができます。

人材育成領域:
社内育成課題に広く携わることができる: 人材育成は当社の成長にとって必要不可欠であり、代表取締役社長の小泉も「“人こそが最大かつ最も重要な資産”だ」と述べています (新卒HPより)。本ポジションでは研修の企画段階からクロージングまで一貫した業務経験を積むことができるとともに、当社が次のステージに進むべく、新たな視点から人材育成課題にアプローチいただくことで、会社の成長共に自身の成長も感じていただけます。
社内外とのコミュニケーション: 業務上、当社社員はもちろんのこと、親会社である双日(株)を含む双日グループ人事や研修業者等とのコミュニケーションの機会が数多くあります。そのため育成課題を肌感覚で理解いただけるとともにそれらを通じて業界/会社を深く理解することが可能です。

その他:
経営視点を持った人事への成長: 当社は経営層と社員の距離が非常に近く、経営陣の考えをダイレクトに感じながら業務を推進することができます。そのため人事視点と経営視点の両方を身に着けることが可能です。

他領域の知見を習得できる: 当社では様々な課題に対し適宜プロジェクトやタスクフォースが構成され課題解決に取り組むことがあります。そのため人事・総務領域のみならず多様な専門性を持った人材と共同しながら、仕事を進めることができます。加えて熱意のある方であれば、上記お任せする業務以外にも追加でアサインされる可能性もあり、プラスのスキルアップが可能です。

フラットな社風: 当社は社長含む役職者全員を「さん」付けで呼ぶ文化があり、またオフィスもワンフロアでいつでも顔を見て話せる環境であり、組織の垣根を超えたフラットな社風となっています。

働きやすい環境: 試用期間終了後はフレックス/テレワーク制度を利用し、柔軟な働き方を実現することができます。また、部としても残業の削減、有給休暇の積極的な計画的取得を推奨しており、プライベートで育児、介護等が必要な場合でもワークライフバランスを取りながら勤務することが可能です。

【将来のキャリア】
当面は人事企画や労務など人事総務業務、また総務業務も含め当部の業務を経験いただき、ゼネラリストを目指していただきます。中長期的には次世代リーダー候補として、他部署への異動も含め会社や商社ビジネスをより理解してもらい、将来的には広い視野を持った管理部門の中心としてご活躍いただくことを期待しています。

●お任せする業務
・売買基本契約書、寄託契約書、業務委託契約書、業務提携契約などの契約書作成及びレビュー
・法務関連の社内相談、社内研修の実施
・調停、訴訟等における弁護士対応 など

●将来のキャリア
当社は現時点でも海外との接点が非常に多い企業ですが、今後さらに海外展開を強化していく方針です。それに伴い、国際間での契約や投融資などグローバルな法務案件が増えていくことが予想され、将来的にはそういった業務に関わる可能性があります。
・入社後、数年間は法務業務をご担当いただきますが、長期的にはジョブローテーションを経て、経理や経営企画をはじめとしたコーポレート部門のジェネラリストになっていただくことも想定しております。

・主に畜肉（豚肉、鶏肉）の海外輸入の営業担当者として原料調達から提案、販売まで一貫して担当、社内外関係者と連携し、顧客と仕入先の双方に価値提供し、食品サプライチェーンを支える業務です。

・既存サプライヤーを中心とした顧客基盤を持ち、与信管理、在庫ポジション管理などの営業サポート業務を行っていただきます。 具体的には、顧客からの受注に基づき、在庫状況を把握し、適切な商品をタイムリーに供給します。 与信管理を通じて、顧客の信用リスクを評価し、必要な対応策を講じることが求められます。 時に営業チームと連携し、顧客ニーズに応じた商品調達をサポートし、データ分析ツールを活用して在庫の最適化や与信管理の効率化を図ります。 定期的に市場動向を分析し、営業戦略の提案や改善を行うことも重要な役割です。

・将来的に、国内外サプライチェーン構築や新規事業開発を担う中核人材としての活躍を期待しています。 本ポジションは、食の安全・安心を重視する企業であり、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。幅広い業務を通じて営業全般の知識を深めることができ、双日グループの一員として安定したキャリアを築くチャンスがあります。与信管理や在庫管理の専門知識を磨くことができ、将来的には商品開発や新規プロジェクトに携わる可能性もあります。

当社関連工場の製造体制のもと、畜肉加工品の更なる販売拡大に向け、開発営業人員の強化として募集いたします。
業務用（量販店惣菜売り場、惣菜・中食メーカー向け）のみならず、市販用（量販店冷凍食品売り場、CVS、外食（外販）向け）の商品開発も進んでおり、畜肉加工品の販路が拡大、販売が伸長している中、畜肉加工品の営業経験があり、即戦力となり得る方に国内外の工場との調整業務を中心に企画開発から輸入、国内営業まで一貫して業務をお任せいたします。（将来的には幹部候補となっていただける方を希望）
専門性の高い開発ノウハウの承継のため、メニュー開発などに携われる可能性もあります。

●畜肉加工品の営業、商品開発
●量販店や委託給食、メーカーなどのバイヤーが提案する企画に合わせて開発を行っていただきます。（場合により、メニュー作成の企画段階から携わることもございます）
●国内外の工場に製造依頼を行い、その後の調整や製造確認を行っていただきます。
●担当製品：量販店向け惣菜や加工食品、外食向け冷凍総菜、畜産加工品、代替肉など（※取り扱う製品についてはご本人の経験と希望を考慮いたします）
●担当顧客は、量販店や食品メーカー、国内外の工場など。

持続的な成長・価値創造を実現させる体制づくりのため、当社の成長戦略に共鳴し、共に成長していただける方(総合職)を募集します。そのためまずはご経験やご希望を鑑みて以下の財務部業務の中からお願いする予定ですが、後述の通りローテーション含みとなります。

当社財務部の業務としては・資金計画立案、BSマネジメント・資金繰り・資金調達・金融機関窓口業務・外為業務(輸入取引)・送金業務(BC代金取立手形・L/C信用状決済等)・為替予約、為替リスクポジション管理をベースに・M&A案件組成・支援・関係会社財務支援・商品先物取引ミドルオフィス業務・デジタル化・デジタルトランスフォーメーションの推進などがあります。

キャリアパスまずは財務担当としてキャリアをスタートいただきますが、中長期的には他コーポレート部門での業務ローテーションによりコーポレート全般を早期に経験いただき、ご自身の成長と共に会社の成長に寄与いただきます。また将来的には経営幹部となり会社をリードしていただきたいと考えておりますので、積極的に、貪欲にナレッジを吸収し、コーポレートの立場から経営戦略の立案・実行ができるアニマルスピリッツを兼ね備えた方にはピッタリの職場です。

IFRS、連結決算に挑戦したい方大歓迎！キャリアアップできる環境です。
グループ会社の中核企業で食品商社である弊社で、月次決算等経理業務全般を担当していただきます。

●お任せする業務
・月次/年次決算、四半期ごとの決算対応、監査対応、税務申告
・募集部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案)
・財務諸表(B/S、P/L等)作成
・監査法人や税理士、税務当局との折衝等

●キャリアについて
親会社がIFRSを導入しているため、それに準じた対応や、子会社を含めた連結決算、海外での合弁会社の設立など幅広い業務を任されるので成長スピードが非常に速いことが特徴です。
仕入・売上伝票、入出金伝票チェック、貿易伝票チェック等の営業経理業務全般を経験後、将来的には決算、税務等経理業務全体を任せたいと思います。

●次世代財務モデル構築プロジェクト
・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化
┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し
┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化
・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計
┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討
┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開

●変革を財務からグループ全体へ広げる
・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献
┗グループ全体のAI/DXを推進する組織（デジタル革新本部）と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理（業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化）
┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【入社後に成長できる点】
●得られる経験
・グループ全体を対象とした大規模な財務業務改革
・AI/DX活用を前提とした業務の再設計を、構想から実装・定着まで推進する経験
・会計、税務、資金、管理会計を横断した財務知識と、業務設計・BPRの実践経験
・グループ全体のAI/DXを推進するデジタル革新本部と連携し、財務での実践知を他業務領域にもつなげる経験

●伸ばせるスキル
・業務設計力：現状分析からあるべき業務モデルへの落とし込み
・課題設定力：問いを立て、仮説を検証し、改善策を具体化する力
・実装力：AI、BI、RPA、ワークフロー等を業務目的に合わせて活用する力
・横展開力：財務業務で得た知見を、他部門・他業務にも応用できる形で整理・共有する力
・推進力：関係者を巻き込み、合意形成、教育、定着まで進める変革リーダーシップ（プロジェクトマネジメント力）

●キャリアの広がり
・財務実務、業務設計、AI/DX活用を掛け合わせ、財務領域に閉じないグループ横断の業務変革をリードする中核人材として成長できます

【ポジションの魅力】
私たちが求めているのは、AI/DXに特化しただけの専門家ではありません。企業実務として財務・経理業務を理解し、業務を分解し、関係者と対話しながら、本質的なレガシーは大切にしつつ、一方で過去に縛られることなく、そして時代を背景としたAI/DX活用をいとわない次の財務業務モデルを設計できる方です。
「この業務は、もっと良くできる」。その違和感や問題意識を、財務業務の変革に閉じず、グループ全体のAI/DX推進へつながる力に変えていく。そんな挑戦を、当グループの次世代財務で一緒に実現しませんか。

本社事業所・店舗等の設備維持管理・施設管理業務を主にご担当いただきます。

●主な業務
・金融機関として求められる高い安定性・安全性を確保するための設備運営管理
・電気・空調・給排水・防災設備等の維持管理
・法定点検および定期点検の計画・実施管理
・ビル管理会社、保守会社、工事会社との調整・折衝
・設備更新・改修計画の立案および施工管理
・設備故障・障害発生時の対応および再発防止策の策定
・オフィス移転・レイアウト変更時の設備対応
・BCP（事業継続計画）および災害対策・危機管理施策の推進
・省エネルギー施策の企画・推進
・設備保守予算および修繕計画の管理
・社員からの設備に関する問い合わせ対応

●その他
・在宅勤務あり（当初1ヶ月程度は毎日出社）

【初募集！会社のIT戦略を技術面からリードするポジション！】
あなたにお任せしたいのは、単なる社内IT担当ではありません。
社内の業務改善・IT戦略立案、クライアントのシステム開発・運用、そしてBPOサービスのAI化まで。
あなたの技術力で、社内、プロジェクト、クライアントまで事業全体を動かすことが出来るポジションにて、ITとAIを武器に会社の業務・サービス・ビジネスそのものを変えていくお仕事です。
また、コンサルタントと連携しクライアントの経営戦略実現を目指して業務改革に必要なIT導入・サポート等、お力を発揮して下さい。
今後、当社が提供するBPOサービスへのAI導入を推進予定。業務プロセスの自動化・効率化、AIを活用した新サービス・仕組み作りもお任せします。
一つの枠に限定されずIT領域の課題を横断し、IT・AIによって事業変革するポジションにて裁量を持ちご勤務頂ける環境です。

●業務内容一例
・AIを活用した業務効率化・自動化・新規BPOサービスの企画・開発
・業務システム・ワークフローの設計・開発
・定型業務の自動化・省力化
・導入後の効果検証・改善、新技術の調査・実装
・API・データ連携、IT環境の課題発見・最適化
・クラウド・サーバー・ネットワーク等の構築・運用
・ITコスト・運用改善、中長期的なIT戦略の提案...等

●クライアント向け
・コンサルタントと連携しIT課題の把握・ソリューション提案
・業務システム・Webアプリ・プラットフォームの設計・開発
・フロントエンド／バックエンド開発、API・外部サービス連携
・導入後の運用・保守・改善、技術面でのクライアント対応...等

今までのご経験を活かし、更なるキャリアを実現させてみませんか？

Responsibilities
This is a challenging high-profile role focused on delivering insightful credit analysis, ensuring rating accuracy, and engaging with market participants. You will develop deep expertise in the assigned asset class, contribute to thought-leading research, and play a key role in the end-to-end rating process, including active interaction with investors, issuers, and other stakeholders.
Lead credit risk analysis for structured finance transactions, providing clear and well-reasoned rating recommendations
Act as lead analyst in rating committees, presenting analysis and driving discussion
Prepare high-quality research, including special comments, internal publications, and methodology papers
Contribute actively to rating committees and the overall rating process
Engage with investors, issuers, and intermediaries through meetings, presentations, and ongoing dialogue
Conduct independent analysis of complex credit portfolios and recommend rating actions with minimal supervision
Author insightful research on transactions, issuer developments, and sector trends, supporting market transparency
Support investor outreach initiatives focused on portfolio and industry developments
Participate in analytical initiatives, projects, and internal knowledge-sharing forums
Mentor and guide junior analysts, supporting team development
Lead issuer meetings, including on-site visits, and maintain professional communication with investors and market participants

ITコンサルタントとして、大手クライアントを中心に業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをお任せします。単なるシステムの提供ではなく、顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行していきます。

●具体的には
* BX・CX・DXを通じた業務戦略立案、企業価値最大化と差別化要因創出支援
* 課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクト推進・品質向上・コスト管理
* 業務分析、BPR推進、ITSM効果最大化案作成、ベンダー選定、費用対効果算出等の支援
* 新規事業立ち上げや、新テクノロジー導入に伴う業務設計支援、システム設計・構築支援
* 新規事業計画書、プロジェクト計画害、要件定義書、業務フロー、システムアーキテクチャ
* 一、RFI、RFP、基本設計書・詳細設計書、データベース構造設計書、データフロー図、業務フロー図等々の作成支援等

●さらに
各ユニットの拡大・運営に貢献していただきます。
・ユニットに足りないもの、ユニットへの希望の意見出し

* Mアップからの指示に基づき、自身への意見・希望を叶えるための作業の実施
* ユニット内会議やイベントの運営担当者として、各会の企画から実行までを担当

●仕事の魅力
・ 戦略デザイン、イノベーション企画、プロジェクト実行、プロジェクトファイナンスまでに関わる機会があり、プロジェクトプロフェッショナルとして、プロジェクト運営手法をOJTで習得できる環境

・専門性が突出している大手ファーム出身のパートナー陣が融合し、戦略から財務までを当社のみで一気通関で実行するユニークなプロジェクト組成法が習得できる環境

・立ち上げフェーズであるためユニット内運営に大きく貢献できる環境

財務会計コンサルタントとして、上場企業を含めクライアントに対してCFOポジションや補佐としてサポートを行い企業価値の向上を支援。上場企業の実務責任者として、予算・予測・実績作成等の会計業務を横断的に遂行して頂きます。

当社は少数精鋭でありますが「IT・DX」を絡めたFintech関連プロジェクトもお任せ頂いており、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、「戦略・DX／IT／ビジネスコンサルティング領域」等、様々なプロジェクトを経験することができる環境です。

●具体的には
・高度な会計／税務知識を伴うハンズオンでの実行支援
L予算編成、内部統制、決算業務、上場開示、監査法人・証券会社対応

・ 財務（M&A）アドバイザリー ：グローバル会計基準差異対応、企業内VCにおけるM&Aソーシング〜DD〜PMI支援

・会計系基幹システム導入／リプレイス／改修における業務要件定義 「グローバル統合、グループ会社統合、法改正／会計基準変更による改修等


●仕事の魅力
・ 戦略デザイン、イノベーション企画、プロジェクト実行、プロジェクトファイナンスまでに関わる機会があり、プロジェクトプロフェッショナルとして、プロジェクト運営手法をOJTで習得できる環境

・専門性が突出している大手ファーム出身のパートナー陣が融合し、戦略から財務までを当社のみで一気通関で実行するユニークなプロジェクト組成法が習得できる環境

・立ち上げフェーズであるためユニット内運営に大きく貢献できる環境



●キャリアパス
入社後は経験豊富な先輩コンサルタントのフォローの下、しっかりと成長が可能な環境です。まずはアシスタント業務からスタートし半年程を目安にコンサルタントとして独り立ち頂くきます。シニアコンサルタントやシニアマネージャーなど目指せる環境です

Your key responsibilities:
・The responsibilities include, but are not limited to:
・Undertaking credit analysis for financing transactions in Japan
・Preparing Credit Memo, Financial models and working with CRM team for approval for new transactions
・To coordinate with all infrastructure teams for approvals on new transactions
・To help answer queries from other banks, investors and insurers during syndication process
・To work with our Origination team to generate new transaction leads
・Arrange, underwrite, structure and execute transactions as a key member of the deal team;
・Analyze potential transactions from a credit and risk perspective, including performing full and detailed corporate and asset valuations and conducting a comprehensive, thorough due diligence review;
・Perform sophisticated cashflow modelling and sensitivity analyses, as well as analyzing expected returns and performance metrics;
・Engage in client negotiations and assist the documentation process, including liaising with internal and external legal counsel, clients, and other key external parties;
・Explain the credit to key internal stakeholders, and obtain necessary internal approvals;
・Co-work closely with the institutional and regional sales coverage teams regarding loan syndications and derisking activities; and
・Post-closing, continue to monitor the position’s performance and liaise with loan servicers, agents, and asset managers as required.

コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社。あなたにはコンサルタントとして業務をお任せします。

主に通信、製薬、保険、IT等、有名な大手クライアントから案件をお任せ頂いており、担当する業務に対し、高い品質のサービスを提供し更なる関係性の拡大を期待しています

上場企業の役員経験メンバーの下、クライアントに対して「戦略コンサル・BPO・M&Aからの実業」を行えるチャレンジングなポジションです


具体的な業務内容
・プロジェクト全体の課題解決
・課題の特定
・仮説の設定、検証
・情報収集、分析、アウトプット（提案書/報告書）作成等


＜安心の研修・サポート体制＞
コンサル未経験者で入社し、活躍中の先輩員も多数在籍しています。入社後の研修や先輩社員のサポートもあるため、コンサル未経験の方、チャレンジしてみたい方も安心いただける環境を整えています。
当社は、ただの「コンサルタント」ではなく変革をリードする「リーダー」を育成することを目的とした教育プログラムを用意しています。

●教育プログラム例
○全メンバー参加型のプレゼン大会
実際の経営課題に対して各自提案資料を作成、プレゼンテーションを行う実践的な研修です。
発表者はパートナーから直接評価を受け、経営トップに訴求できるレベルの視座とアウトプットのレベルを体感することができます。

○メンバー間交流
日々の業務で学んだことや気づきを共有しあう報告会を定期的に実施しています。他のコンサルタントの課題解決方法を共有しあうことで、ケーススタディとして自らも考え、追体験することで経験値を吸収、成長速度が格段に早まります。

「課題解決を通して貢献したい」「マーケットでの自身の価値を上げたい」というチャレンジ精神をお持ちの方を求めています！

●業務概要
社内ITインフラおよびセキュリティ基盤の運用・改善を中心に、ネットワーク、サーバー、クラウド環境の安定稼働およびセキュリティ強化を担っていただきます。
既存環境の運用にとどまらず、インフラ構成やセキュリティ対策の見直し、新規製品・サービスの導入、ベンダーコントロールなど、IT基盤全体の改善・高度化にも携わっていただきます。

●具体的な業務内容
□ITインフラの運用・改善
・社内ネットワーク／サーバーの運用管理、機器の更改、構成変更、障害対応
・クラウドサービスや新規インフラ製品の導入検討、設計、構築支援
・インフラ構成、運用プロセスの標準化・改善

□情報セキュリティの運用・強化
・EDR／EPP等のエンドポイントセキュリティ製品の運用管理および改善
・脆弱性管理、セキュリティパッチ適用、各種セキュリティ対策の推進
・セキュリティインシデント発生時の調査、初動対応、再発防止策の検討
・セキュリティポリシー、各種セキュリティルールの策定・運用
・ネットワークセキュリティ、アクセス制御、認証基盤等の強化

□インフラ・セキュリティ企画／ベンダー管理
・インフラおよびセキュリティに関する課題整理、改善施策の企画・推進
・複数ベンダーの管理・調整、提案内容・設計内容のレビュー
・ITインフラ、セキュリティ領域における予算策定・コスト管理
・セキュリティアセスメント、監査等への技術面からの対応

金融事業管理チームは、子会社が提供するサービスの管理業務を担っています。
取扱額は100億円を超え、日々かなり大きな金額の資金を動かす、規模と責任の大きい仕事です。
また、介護・障害福祉・医療事業者の資金繰りを支えるという、顧客への貢献実感を強く得られる事業でもあります。

金融商材を扱う業務である為、正確性を重視しつつ、ルーティンワークの効率化・自動化を徹底することを重視しています。
また、ファクタリングの実行に必要な資金調達にあたっては銀行担当者との頻繁なやり取りが発生するなど、管理部門ではありますが積極的なコミュニケーションが求められる業務です。


【具体的な業務内容】
・与信管理・審査：介護・障害福祉・医療事業者からの申込みに対し、財務状況や取引実態をもとに与信枠・契約可否を判断
・送金実務：債権買取に伴う資金の送金対応、着金・入金消込の管理
・債権回収：入金遅延等が発生した際の事業者様への連絡・条件調整
・資金繰り管理・銀行折衝：ファクタリング実行のための資金調達・管理、金融機関とのやり取り
・子会社の決算対応
・既存OPSの見直し・整理・改善・効率化
・新サービスの業務設計・販売管理、監査対応など
・グループメンバーのマネジメント
・事業部との連携業務

これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させて頂きます。



●仕事のやりがい・働く魅力
【手厚いサポートのもとで得られる成長機会】
経験豊富な部署メンバーのサポートを受けながら、経理業務全体を一通り経験できるだけでなく、マネジメントにも初めて挑戦できる環境です。事業と一体になって会社を動かしているという実感を持てることも、この仕事の大きな魅力です。

【成長企業における業務経験】
成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

【事業貢献】
事業に直接繋がる業務を行っているため、改善・効率化の成果がダイレクトに事業側の改善・効率化へ繋がり、貢献実感が得られやすいです。

【グループ全体を見据えたキャリア形成】
金融事業という専門性の高い領域でキャリアをスタートしながら、将来的には他事業の販売管理業務にも視野を広げられる環境です。
一つの事業に閉じず、グループ全体を俯瞰しながら経理・財務のプロフェッショナルとして成長できることは、大きなやりがいの一つです。



●将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
金融事業管理で培う与信管理・資金繰り管理・債権回収交渉の知見は、他事業（人材紹介・SaaS等）における与信管理・債権管理業務にも直接応用できるため、
ご本人の適正やご希望に応じて、事業を横断した販売管理業務へのキャリア拡張が可能です

＜販管経理グループで伸ばせる能力＞
・多様なビジネスモデルを理解し、ビジネスを収益構造から考える能力
新サービス開始時はもちろん、既存サービスを担当する中でもビジネス構造を収益認識の観点から読み解き、より良いOPS設計へ反映していく能力
多様なビジネスを取り扱うため、複数企業で積むのと同等の経験ができる
・「答えのない問い」に向き合うプロジェクト設計力
常に初めての事象と対峙するため、過去の経験だけでは解決できないことも多く、様々な要素からベストアンサーを導き出すことが求められる
事業へのヒアリング・情報収集から始まり、会計基準や税法への準拠、スムーズに実施できるOPS構築など自ら考え実行する
・事業部を動かす交渉力・ファシリテーション能力
様々なステークホルダーを相手に経理として守ってもらうべきことを主張しつつ、それぞれ置かれている立場や持っている知識・背景が違うメンバーを相互理解し、全体の意見を纏めて実行可能な状態へ導く

＜金融事業管理で伸ばせる能力＞
・与信管理・審査を通じた財務分析力とリスク評価力
取引先の財務状況や取引実態を多角的に読み解き、与信枠の設定や契約可否を判断する経験を通じて、数字をもとにリスクを見極める分析力が養われます。

・資金繰り管理・金融機関折衝を通じた資金調達実務の理解
日々の資金繰り管理や銀行担当者とのやり取りを通じて、ファクタリング実行に必要な資金調達の実務知識を実践的に身につける

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。



●入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

業務内容
プロダクトマネージャーとして、当社が提供する全てのアプリやWeb上でのCRMプラットフォームの戦略策定から実行までを担い、エンジニア・デザイナー・データアナリスト等で構成されるクロスファンクショナルなチームをリードしていただきます。AIを活用した開発体制のもと、課題探索から事業成果までを一気通貫でオーナーシップを持って推進します。


　
主な業務詳細
1. ビジョン・戦略・ロードマップの策定
当社が提供する全てのアプリやWeb上でのCRMプラットフォームのあるべき姿を定義し、中長期のビジョンと実行可能なロードマップを策定
定量/定性データ・市場/競合動向に基づき、経営陣や関連部門と合意形成を行いながら、事業成長に直結する優先順位を決定

2. Discovery（課題探索）と高品質なバックログ生成
定量・定性・市場・競合などの多様なインプットを統合し、検証可能な仮説と成功条件を備えた高品質なプロダクトバックログを継続的に供給
生成AIを活用して調査・プロトタイピングを高速化し、検証サイクルを速く回す

3. プロダクト開発のリード
エンジニアが開発をE2Eで主導する体制のもと、PdMは仮説検証と重要な意思決定に集中
当社が提供する全アプリ・全Web上で使われるよう、横の部署と連携しながらAPI仕様を策定

4. Launch & Learning（届く・使われる・学べるの設計）
リリースして終わりにせず、Push/プロモーション/PRを含むGTM設計、関連部門（マーケティング/CS等）との連携を主導
リリース後のグロースと長期影響をモニタリングし、Next Actionを設計

5. ステークホルダーとの連携
マーケティングチームとの要件調整・優先度判断、経営層へのレポーティングと合意形成


業務内での利用ツール例
汎用チャット/生成AI: Gemini、Claude
ナレッジQA/リサーチ支援: Notion AI、NotebookLM（資料アップロード＋Q&A）
開発支援（コード補完・コーディングエージェント/IDE）: Cursor、GitHub Copilot、Claude Code、Devin、Codex、Gemini Code Assist
ワークフロー自動化/AIアプリ開発（ノーコード/ローコード）: n8n、Dify

＜ミッション＞
●自社の営業・マーケティングの業務プロセスを、テクノロジーの力で継続的に進化させる。

自社のマーケティング活動から、営業、受注、売上計上、請求までの一連の業務を対象に、現場の要望をそのまま実装するのではなく、本質的な課題を捉え、Salesforce、Account Engagement、freee、BigQuery、生成AI等を組み合わせながら、より生産性が高く、成果につながる業務の仕組みをつくります。

単なるシステム管理ではなく、自社の営業・マーケティング部門とともに、業務・システム・データ・AIを組み合わせて業務そのものを変革し、事業成長を支えることがミッションです。

＜職務詳細＞

●自社の営業・マーケティングAX推進
　・業務課題の整理、業務プロセスの改善
　・生成AI、自動化を活用した業務変革
　・改善施策の実装・定着・効果測定
●営業・マーケティングシステムの管理・改善
　・Salesforce、Account Engagementの設定・運用・改善
　・Flow等を活用した業務自動化
　・レポート、ダッシュボード、データ品質の改善
●売上・請求オペレーションの改善
　・商談から受注、売上計上、請求までの業務設計・改善
　・Salesforceとfreee等のシステム連携・運用
　・手作業・属人業務の自動化、標準化
●データ連携・活用
　・Salesforce等からBigQueryへのデータ連携
　・BigQuery上でのデータ加工・整備
　・リバースETL等を活用した業務システムへのデータ連携・改善

＜このポジションの魅力＞
●業務改善からシステム・データ・AIまで一気通貫で関われる
・営業・マーケティングの業務課題に向き合い、業務設計からSalesforce等の業務システム、AI活用、データ連携まで一気通貫で推進できます。

●営業から売上・請求まで、事業の重要プロセス全体に関われる
・商談管理だけでなく、受注、売上計上、請求までの業務プロセスを対象に、Salesforce、freee、BigQuery等を組み合わせながら、事業を支える仕組みそのものを改善できます。

●生成AI・データを実業務に組み込む経験ができる
・生成AIやAIエージェント、BigQuery、リバースETL等を活用し、単なるPoCではなく、実際の営業・マーケティング業務に組み込んで継続的に改善していく経験を積めます。

●現場の要望対応ではなく、本質的な業務改善に挑戦できる
・「この項目を追加してほしい」といった要望をそのまま実装するのではなく、その背景にある課題を捉え、より良い業務プロセスやシステムのあり方から提案できます。

Your key responsibilities:

On corporate sales desk, your responsibility will be

Vice President (or below) level position in the Rates Team within RMS Japan.

Maintain existing clients and increase revenue from them, also look to onboard new clients.

Run key transactions from start to finish, collaborating with coverage bankers on client engagement, legal, trading, and other stakeholders (risk, product control, credit) and conclude the execution of these transactions

【ミッション】
お客さまにとって最適なクルマの持ち方や関連ソリューションを切り口に、提案活動や営業活動を進めながら経営課題の解決を目指します


【主な業務】
業務用のクルマ（営業用、配送用など）をお持ちの企業に、クルマの最適な契約形態の提案、アルコールチェックや車両の管理システムやIoT機器を活用したGPSソリューションの拡販、また、走行データを活用した経営改革の提案活動などを行っていただきます。
自ら顧客の課題を見つけ、提案からクロージングまでの対応、およびプレイングマネージャーとして自身の営業、他メンバーの商談同行などで勝ちパターンをチームに広げていく役割も期待しています。


【具体的な業務】
お客さまの経営課題 コスト、人手不足、業務効率など をまず伺い、クルマやソリューションを切り口にした解決策を一緒に考えます。
自社のサービスで解決できない場合は、当社のソリューションや新規のパートナーを自分で探すなど、お客さまの事業の変化に合わせて積極的に次の提案をしていきます。



●仕事の魅力
SMBの経営者や決裁者と直接向き合い、クルマや走行データという切り口から経営そのものに入り込んでいける仕事です。
会社としても今期5倍成長という手つかずの伸びしろがあり、少人数だからこそ自分の動き方一つが数字に直結します。
プレイヤーとして結果を出した先には、チームを牽引する立場も見えてきます。

【ミッション】
お客さまにとって最適なクルマの持ち方や関連ソリューションを切り口に、提案活動や営業活動を進めながら経営課題の解決を目指します


【主な業務】
業務用のクルマ（営業用、配送用など）をお持ちの企業に、クルマ自体の最適な契約形態の提案、アルコールチェックや車両の管理システムやIoT機器を活用したGPSソリューションの拡販、また、走行データを活用した経営改革の提案活動などを行っていただきます。
自ら顧客の課題を見つけ、提案からクロージングまで一気通貫して担当していただきます。


【具体的な業務】
お客さまの経営課題 コスト、人手不足、業務効率など をまず伺い、クルマやソリューションを切り口にした解決策を一緒に考えます。自社のサービスで解決できない場合は、当社のソリューションや新規のパートナーを自分で探すなど、お客さまの事業の変化に合わせて積極的に次の提案をしていきます。


●仕事の魅力
SMBの経営者や決裁者と直接向き合い、クルマや走行データという切り口から経営そのものに入り込んでいける仕事です。
会社としても今期5倍成長という手つかずの伸びしろがあり、少人数だからこそ自分の動き方一つが数字に直結します。
プレイヤーとして結果を出した先には、チームを牽引する立場も見えてきます。

お客様の基幹システム開発プロジェクトにおいて、インフラ領域の要件定義・設計といった上流工程から、製造・テストまで一貫してプロジェクト推進に関わるポジションです。
主任クラスとして、技術面だけでなくチーム運営や関係者調整にも主体的に関与していただきます。
複数の開発案件があり、経験や適性に応じた案件を担当していただきます。

【職務詳細】
基幹系システムのインフラ面を中心とした設計業務、製造・テストの推進業務、顧客・社内関連部署との各種調整を行っていただきます。
具体的には以下を想定しております。
・インフラ領域（構成、OS、ミドルウェアなど）および非機能領域（性能・可用性・セキュリティ・運用など）を中心とした各種設計、製造・テストの推進業務
・顧客、社内関連部署、パートナー企業との調整・折衝

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客は日本唯一の証券決済機関であり、証券取引市場を支える重要な社会インフラに関わることができます。普段の生活でなかなか触れづらいかもしれませんが、証券市場が適切に、大きな不具合がなく動いているのは弊社の存在があってこそです。

・当部の特徴として大きな規模（予算、人数、期間）のプロジェクトを保有しております。大規模な案件で、一連の開発工程を推進する経験ができます。
・日本の証券取引市場全体に影響を及ぼす制度対応に携われる、やりがいの大きい業務です。
・顧客経営層含め、新しい技術要素を取り入れることに積極的です。プロジェクトを通じて、システム開発に関するスキルを習得するだけでなく、新しい技術に触れることができます。昨今ではAIを組み合わせた要素も取り入れており、仕様の検討やレビューなど、さまざまな業務でAIを日常的に活用する働き方をしています。更なる価値を創出することが可能です。
・より大規模なプロジェクトや、金融（銀行・保険）・公共・産業・流通など、多様な分野へのキャリア展開も可能です。

【ミッション】
自動車業界のプレイヤー（リース・中古車企業）や先端Tech企業（IoT・SaaS・グループ会社など）と組み、車両データを軸とした新規事業・新ソリューションの創出を牽引していただきます。
単なる提携にとどまらず、自社サービスの魅力を高めるための「新たな商材・パートナーの発掘」「仕入れ条件・仕様の交渉」「共同サービスの開発」まで主導し、Win-Winの事業アライアンスをゼロから形にすることがミッションです。


【主な業務】
弊社のお客さまの課題に対し、解決できる方策を考え、必要なパートナーとのアライアンス推進やサービスの開発を推進していただきます。
具体的には、クルマのサービス（サブスク／リース／調達代行など）の商品拡充や品質の向上、GPSデータなどを活用したソリューションサービス、IoT関連サービスやマーケティングなど多種多様なサービスを取り扱っており、提供パートナーとの交渉や新たなアライアンスの開拓、データ分析を踏まえた新サービスの開発などをお任せいたします。


【具体的な業務】
以下のご経験をお任せします。
・業界や規模の異なる複数社（スタートアップから大企業まで）に対し、同時並行で初回アプローチ〜条件交渉〜契約締結までを担当。
・顧客ニーズに合わせ、自社で足りない機能やデータを補うため、外部のIoTデバイス企業やSaaS企業などから最適な商材を発掘・調達。
・社内巻き込みとプロジェクトドライブ: 法務との契約書調整、事業現場とのオペレーション構築など。 海外パートナーとの契約が発生する場合もあります。



●仕事の魅力
ここ1年で異業種の複数企業との協業が実際に動き出しており、「話をまとめて終わり」ではなく事業として自分の手で立ち上げまで進めていけます。前例のない座組みを一から作る面白さがあります。

当組織の中で最初にAnsibleによる自動化技術を身に着けてもらいながら、金融事業部CoE組織として同技術を活用したソリューションの創出および自動化技術の社内コンサルティングを担当いただきます。CoEとして数多くのSI案件から出てくる様々なニーズに対して高い技術力を持って応える仕事です。当社のインフラ自動化技術をリードするITアーキテクトをめざして共に働きましょう。

【職務詳細】
・Ansibleを利用した事業部内向けのソリューション創出
・IaC技術に関する社内の技術コンサルティング活動
・Git、Ansible-lint、Molecule、Jenkins、コンテナ技術とあわせてIaCコードのCIプロセス導入

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●当社の金融事業部CoEとして仕事ができるため、常に最新の技術力を有していることが求められ、ITアーキテクトとしてやりがいがあります。
●当社の数多くの金融システムに関わるため、社会的な責任も大きくやりがいのある仕事です。
●今後必須となるIaCに関する技術やIaC導入コンサルスキルを習得でき、これからの新たなインフラ領域をリードするITアーキテクトをめざせる仕事です。
●IaC技術を通して幅広いインフラ管理ができる人財をめざせます。
●金融システムで培った技術・ソリューションを公共・社会・産業などグループ横断で様々な領域へ展開していくことも担うので、仕事の幅が広がったり、多くの方と仕事ができる魅力があります。

Your key responsibilities:
corporate sales desk, your responsibility will be

・Director level position in the Rates Team within RMS Japan.

・Focus will be marketing new LTFX clients, onboarding those them and executing transactions

・Run key transactions from start to finish, collaborating with coverage bankers on client engagement, legal, trading and other stakeholders (risk, product control, credit) and conclude the execution of these transactions

●人事グループ・トータルケアチームとしての業務
・社内相談窓口における従業員の相談対応
相談1件に対して、基本セットとなる「従業員本人との面談（1時間）」「その上長との面談（1時間）」「必要に応じた産業医面談」の調整および面談実施を主体的に推進します。
会社側としての立場と従業員本人の想いの双方を深く尊重しながら、適切な相談先（産業医、心理士、他部署など）へと橋渡しを行います。

・健康診断結果に基づくフォロー・後追い
健康診断で再検査や要治療となった社員への個別のアプローチや、医療受診を促す丁寧なフォロー・管理を行います。

●ワークサポートチーム（障害者雇用の方々）のマネジメント業務
・障害者雇用の方々が所属するワークサポートチームの指導・マネジメント
・メンバーの特性に合わせた業務の切り出し、アサイン、サポート体制の構築
・チームの目標設定および進捗管理、面談等の定期的なフォロー

【その他、ご経験・スキルに応じてお任せしたい業務】
・健康経営優良法人〜ホワイト500〜の継続認定に向けた、健康経営の新施策の企画・導入
・社員の健康スコア（EBHS）向上のための施策実施
・健康診断受診率100%を達成するためのリマインドや仕組み化

※変更の範囲：会社が定める範囲であり

【入社後の流れ】
まずはメンバーとして入社いただき、社内相談窓口を中心としたトータルケア業務と、ワークサポートチーム（障害者雇用の方々）のマネジメント業務の両方を並行してキャッチアップいただきます。
その後はご自身の経験や適性に応じて、産業医やチーム内のメンバーと協業しながら、健康経営促進（「ホワイト500」継続に向けた新施策など）の取り組み等を能動的に企画立案・実行いただくことや、ワークサポートチームのさらなる組織力強化に向けた施策推進を期待しています。
ご自身の適性や志向性に合わせて、組織の中核として役割やキャリアを広げていくことができる環境です。

【ポジションの魅力】
●行政保健師からステップアップ
・自分で考え、カタチにするやりがい
指示を待つルーティンワークではなく、従業員や組織の変化に合わせて、より良いアプローチを自ら考えて提案・実行できる社風です。
企業の成長フェーズに深く入り込み、身近な従業員一人ひとりに寄り添いながら、感謝の言葉をダイレクトに受け取れる高い貢献実感があります。

●看護師からライフスタイルチェンジ
・予防医療に関わり、自分自身もイキイキと働く
病気になった後の治療ではなく、未病・予防医療の段階から従業員の健康を守る仕事に携われます。
また、シフト勤務や夜勤はなく、完全土日祝休み。
当社の有給取得率は74.8%（平均取得日数11.4日）と高く、時間単位の有給取得や、業務に慣れた後はリモート勤務も可能なため、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

●保健師の専門性と「PCスキル」を活かしてスマートに働く
相談対応の記録入力、健診データの管理やフォロー調整、施策の企画立案など、人事としての業務にはPC（Excel、Word、メール、システム入力等）を使ったスマートな事務処理が欠かせません。
「対人ケア」だけでなく「PCを通じた効率的な仕組みづくり」にも関わり、社内システムや事務処理能力を活かしながらビジネスパーソンとしての市場価値も高めていけます。

●多様なメンバーを育てるマネジメントキャリア
今回のポジションでは、これまでの後輩育成経験を活かして、将来的に障害者雇用の方々がイキイキと活躍するワークサポートチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。
相手の個性を尊重し、強みを引き出すマネジメントにチャレンジできるため、人事領域のスペシャリスト・リーダーとして一回り大きな成長が望めます。

【ミッション】
事業を率いる執行役員の右腕として、営業・アライアンス・現場オペレーションを横断的に見渡し、事業成長のボトルネックを自ら見つけて解消していくことがミッションです。
顧客やパートナーのニーズを起点に、既存事業の改善から新規パートナー開拓まで、自ら仕掛けて売上を作ることが求められます。



【主な業務】
BtoBの中古車マッチングPF事業・データ活用ソリューション事業の成長拡大に向け、本サービスの課題の抽出、課題解決に向けた戦略策定やアクション、必要に応じて自動車業界をはじめとしたさまざまな企業とのアライアンス推進、売上創出までを一気通貫でお任せします。



【具体的な業務】下記のような業務をお任せします。
・既存事業の数値改善・プロセス改革
・各指標（売上・成約率・リピート率など）のデータ分析および現場ヒアリングを通じた成長ボトルネックの特定
・ボトルネック解消に向けた営業プロセスの見直し、施策の立案・実行および効果検証
・新規アライアンス・パートナーシップの開拓
・ターゲットとなるパートナー候補（中古車販売事業者、データ活用企業など）のリストアップとアプローチ戦略の策定
・提案書作成、アプローチ、商談・交渉から契約締結、運用開始までのリード
・事業成長に向けたプロジェクト推進
・顧客・パートナーの声を起点とした新規サービス・改善策の企画立案や営業活動
・執行役員と対等な目線で事業計画の進捗を確認し、最前線で案件をドライブ

◯4名体制のチームでリプレースメントに伴う1名の採用となります。
Director 1名 VP 2名　AVP 1名（今回募集）

◯ベースは1,400万円位迄となります（Bonus10%）

◯英語力は読解、スピーキング共に必要

◯面接回数は原則3回（TKYの現場→海外ヘッド→TKYの人事）

Your key responsibilities:

・The Assistant Vice President / CRM will manage a dedicated portfolio of Corporate and FI counterparties, as well as either real estate or leverage lending. In this role, you will review credit proposals, write credit reports, recommend and, within your personal credit authority, decide on transactions and risk exposures.

・Products covered include the full spectrum of commercial- and investment banking, such as committed loans, trade finance and capital markets products including FX, commodity, interest rate and equity derivatives. You will manage the risk arising from these products with appropriate documentation terms, structural enhancements such as collateral or guarantees, or propose de-risking measures in order to stay within risk appetite parameters.

・You will ensure that portfolio quality and documentation standards are maintained. You achieve this by participating in due diligence calls and visits, offering advice to your business stakeholders in structuring solutions and adhering to counterparty-, industry- and product risk strategies.

・Beyond counterparty credit risk, the local CRM team is frequently involved in internal and external audits, for which a thorough know how of internal policies and procedures as well as systems and data management is essential. You participate in audit meetings, support the remediation of audit issues and provide input for general improvements in efficiency of work procedures, with a strong awareness of regulatory standards.

・The role entails frequent communication with business- and infrastructure stakeholders, guiding the first with their transaction proposals to achieve their targets, and engaging with the latter to enhance holistic risk management across functions.

・You have an open and cooperative communication style and present factual information in a structured, clear, concise and confident way. You reach out pro-actively and connect easily for the purpose of learning and understanding. This enables you to find the best solutions in complex and structured transactions for the identified key risks and recommend these to senior management in the context of the bank’s risk appetite.

・While being a team player sharing your know how and supporting the development of junior team members and new joiners, you manage transactions independently towards timelines provided by your business partners.

・You are a role model in risk culture and conduct, believing in diversity and inclusion. In addition, you can leverage the benefits of an integrating environment to draw self-motivation and motivate others.

【職務概要】
タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行っていただきます。併せて必要に応じて現状の業務プロセス改善も行っていただきます。
● グローバル人財マネジメント（タレントマネジメント、組織開発、サクセッションプラン）
● HRビジネスパートナー業務（経営層向け人事コンサルティング）
● 海外現地法人HR連携・ガバナンス
● 人事制度・施策の企画立案・導入推進

【職務詳細】
担当業務は、ご経験・適性を踏まえ、以下のいずれかまたは複数を担っていただきます。人事部門の中でも、事業成長に必要な組織づくり・人財育成・グローバル人事施策を企画し、経営層や国内外の関係部門と連携しながら推進する役割です。
1) 組織開発・人財配置：事業目標の実現に向けた組織設計、要員計画、最適な人財配置の検討・推進
2) 後継者計画・育成：将来の経営・事業を担う人財候補の選定、育成計画の策定、登用に向けた支援
3) 人員管理：国内外グループ会社を含む人員数・人員構成の把握、計画策定、経営層への報告
4) グローバル人事施策の推進：人財マネジメントに関するグループ共通施策の展開、定着支援
5) 海外出向者マネジメント：海外赴任・帰任に関する人事面の支援、制度運用、関係者調整
6) 海外現地法人の人事部門との連携・サポート：各国・地域の人事部門との情報共有、課題解決支援、ガバナンス強化
7) 海外関連プロジェクトへの参画：グローバルでの組織・人財課題に対するプロジェクトの企画・推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ポジションの魅力・やりがい
・事業戦略に沿った人財戦略を立案・提案をすることにより、多角的な視点を持ち考えることができます。
・事業運営において近年重要視されている人的資本に対しての施策の立案・提案を行うことができます。
・経営層と直接対話する機会が多く、自分の意見・考えを提案することができます。
・海外現法のHR等とコミュニケーションを取り、コラボレーションすることにより、多様な考え方に触れることができ、DOIを理解、体感することができます。
・日本からのGlobal人財マネジメント経験を、海外での人財マネジメントや他職務でのマネジメントにも活かすことができます。

キャリアパス
経営層のHRビジネスパートナーとして、ビル・ファシリティマネジメント事業の未来を支える人財戦略を構想し、組織設計・タレントマネジメントを通じて事業成長に直接貢献いただきます。
まずは即戦力として以下のような活躍を期待しています。
　・担当領域（組織開発/タレントマネジメント/グローバルHR連携等）のCoEとして専門性を発揮
　・経営層への提案・施策実行を通じた実績の構築
　・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして参画

当ポジションの強みとして、経営層との直接対話を通じて、事業戦略と人財戦略を結びつける経験は、将来のHRリーダーとして不可欠なスキルです。グローバル環境での実践経験は、国内外問わずキャリアの選択肢を大きく広げます。
将来的には、人事戦略責任者、CHROスタッフ、人財マネジメント責任者など、より広範な経営・人事領域へのキャリア展開も期待できます。

ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、経費精算システムの導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。
エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。


【具体的な業務内容】
●導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム）
・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施
・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング
・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案
・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客）
・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援

●導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム）
・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案
・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ
・経費精算システムの枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介
・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献
・アップセル・クロスセルの機会創出

●その他
・お客様のご意見をヒアリング、製品開発へのフィードバック
・マニュアル作成や機能に関する問い合わせ対応　など

【ポジションの魅力】
・顧客の成功支援を軸に、様々なプロジェクトへ挑戦できる
顧客対応をベースとして取り組んでいただきますが、それ以外にも、機能開発についての社内連携や、導入プロジェクト上での他社との協業、ユーザコミュニティの運営など、エンタープライズの領域だからこそ生じる様々なプロジェクトへ挑戦していただくことが可能です。

・エンタープライズ領域におけるスキルが可視化され、着実なスキルアップが可能
リードタイムが長く、短期での成果創出が難しいエンタープライズ領域ですが、当ポジションではカスタマーサクセスメンバーのスキルを可視化する評価方法を導入。「現在自分には何が強みであり、何が伸びしろか」確実に把握をしながら、エンタープライズ領域において着実なスキルアップを叶えていただけます。

・大手企業の課題解決パートナーとなり、コンサルティングスキルが身につく
日本を代表するような大手企業の経営課題に直接触れ、その解決に深く貢献できる、社会的インパクトの大きい仕事です。決まった型通りの対応ではなく、お客様ごとに最適な解決策をゼロから考え抜き、提案・実行する能力が身につきます。

【職務概要】
ロジスティクス分野のSI事業のプロジェクトマネージャーとして以下のような業務にご対応頂く。
[プロジェクト管理、物流データ分析、自動化設備レイアウト設計、庫内業務設計・リスク管理、顧客や関係会社との調整、
WMS・TMS等との連携、制御システム(WCS)の設計・開発・構築]

【職務詳細】
主な業務は、自動化設備関連の技術を活用して物流センター内の自動化システムの構築を請け負うシステムインテグレーション事業のプロジェクトマネージャー。
顧客課題に対する解決策の提案に始まり、設計・製造・試験・現地調整・保守提案に至るまでの一連の業務取り纏めを行うお仕事をしていただきます。
また、ベンダーを活用し、システム構築を行うこともあります。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・次世代の物流センターの自動化にむけた最先端のマテハン設備に精通することができる。
・ロジスティクスという社会インフラで、かつ自動化の拡大が見込める業界での実務経験と知見。
・3D-CAD、ラインシュミレーターなど先端知識の習得。
・当社と関係の深い多数の国内大手企業を顧客として事業を行うことを通じて、日本経済の成長に貢献することができる。
・JR Automationを含めたグローバルでのロボティクスSI事業に従事する機会がある。