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SQL Serverの転職求人

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SQL Serverの転職求人一覧

【大阪】情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜675万円程度 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
関西エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務内容】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

【特徴】
・民間から公共・文教まで業種業界問わず、関西エリアの様々なお客様と関係を構築しながら、各種ビジネスの成長やエリアの発展に貢献していきます。
・クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。
・販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、当社プリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。
・その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。

※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1〜2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

【このポジションのやりがい】
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
・既存製品の新機能や新しい技術にいち早く触れることができる点も魅力です。
※トラブル対応もありますが、基本的には新規で売ることがミッションなので、サポートのようにいきなり怒られるようなケースはほとんどありません!

【名古屋】情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の中部エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務内容】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

★民間から公共・文教まで業種業界問わず、中部エリアのさまざまなお客様と関わる機会があり、クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。

★販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、当社プリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

★その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。

※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1~2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

【このポジションのやりがい】
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
・既存製品の新機能や新しい技術にいち早く触れることが出来る点も魅力です。

東証プライム上場 大手プライムSIerでのデータマネジメントスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアコンサルタント〜マネジャークラス
仕事内容
●データ利活用による課題解決、事業成長を目指す顧客の要望を整理、方向づけを行い、必要な情報・データを抽出・分析するためのデータ基盤の提案・構築を行って頂きます。顧客の課題形成、方向づけ、事業戦略との接合フェイズでは戦略コンサルタント、データ分析フェイズでは2020年より資本業務提携関係にあるデータ分析特化型コンサルティング企業のメンバーと共同しながらプロジェクトを進めて頂くケースも多々あり、様々な知見をもつメンバーから刺激を受けることのできる環境です。

●より具体的には、顧客の課題や目的に即し、顧客が保有するデータ群から価値あるデータや整理の方向性を検討し、ビジネス課題解決に必要なデータ利活用するため、顧客のDWHやデータレイクからデータプレパレーション、ELT活用やデータカタログなどのデータマネジメント基盤デザインを担って頂きます。

●クラウド利活用の進展に伴い、AWS、GCP、Azureなどのクラウド上でのデータマネジメント基盤の企画構想構築や、セキュリティ対策など最新のデータ基盤技術に触れていただく機会も多い仕事となります。

【キャリアパス】
●入社直後はデータマネジメント基盤企画構想構築プロジェクトにおけるリーダークラスとしてPMと協力しながら、2〜3名程度のメンバーをリードしていただくことを想定しています。
●戦略コンサルタント、DXコンサルタント、データアナリストなど様々な専門家と密接に協力しながら仕事を進めていくポジションであり、これら関連するポジションへのキャリアチェンジやチャレンジの可能性も多々ございます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
●企業向け総合IT企業として国内トップクラスの地位を誇り、数々のミッションクリティカルなシステム構築・運用を手掛けてきた当社には、日本を代表する優良企業や官公庁から厚い信頼を得ております。この実行力・実績を背景とした提案に耳を傾けて頂ける重要顧客を数多く持つ点は、どのビジネス領域でも当社の強みとなっております。
●今回募集を行っている当部門は設立されて数年の若く、成長中の組織です。このため業界やソリューションで担当領域を区切らず、職務内容もプロジェクトに合わせて柔軟に設定しており、視野やスキルを広げていただける環境と自負しています。
●当社の社風を表すひとつに「オネスト」が挙げられます。決済サービスをはじめとする重要な社会基盤を担ってきたからこそ顧客にも社員にも誠実でありたい、という風土です。このためダイバーシティを推進する各種施策も積極的に導入し、さまざまな立場の社員が風通し良く「正直に」話し合える環境があることが当社の強みと考えております。
●当社は年齢・職種に関わらず「プロフェッショナル」が集まった組織。会社としてプロの働き方をサポートする様々な制度があります。ほんの一例ですが、フルフレックス、テレワークはもちろん、休暇種別の充実(1時間単位で取得できる有給休暇や、全社員対象に年次有給休暇とは別に一律付与されるリフレッシュ休暇(4日/年)等)、有給消化率や教育時間が組織のKPIに組み込むほど、社内研修・育成フォロー施策にも力を入れています。

欧州最大のコンサルティングファームでのマーケットリスクアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
パッケージベンダーのクライアント(大手証券会社)が利用中のパッケージシステムのVaR(バリューアットリスク)モジュール、枠管理モジュールのSaaS化プロジェクトにおけるリコンサイル(現新照合)などをアナリストとして担当していただく仕事になります。

リコンサイル作業自体はインドにいるエンジニアが主に実施しますが、一部日本でも実施する可能性もあります。また、SaaS化に伴い、当該システムのバージョンアップ、及びデータベースの変更等が発生するため、周辺システムとのシステム間インターフェースの改修、SQLの改修等も発生する想定です。
ついては、当該パッケージベンダーと密に協働・協力しながら、
・ インドのエンジニアの作業管理(作業指示、進捗管理、課題管理、Q&A管理等)
・ リコンサイル結果の整理
・差異が発生した場合における原因分析、差異解消方法の検討(差異が解消できない場合は、新の方がより精緻、もしくは新でも許容可能等の理由付け)
・クライアントへのリコンサイル結果の報告
・リコンサイル、システム間インターフェース改修、SQL改修
といった業務を行って頂きます。

大手グローバル税理士法人でのIT部門 シニアスタッフ(インフラ担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給与額480万円〜530万円+時間外勤務手当別途支給
ポジション
シニアスタッフ
仕事内容
<Infrastructure対応>
(技術業務)
Windows Server 管理、構築
Network管理、構築
IP-Phone管理

(管理業務)
インフラ機器資産台帳管理
Global ITSとの対応
セキュリティ対応
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