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PE [プライベートエクイティ]の転職求人
157件
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PE [プライベートエクイティ]の転職求人一覧
新着 中小企業投資スタートアップ 企業での投資フロントメンバー（バリューアップ専門）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸：〜1,300万円
ポジション
アソシエイト〜シニアアソシエイト
仕事内容
「投資業務」と「コンサルティング・アドバイザリー業務」の両方に従事頂きます。
1.投資業務
-バリューアップに関する一連の業務
投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを4〜5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3〜5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20〜50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2〜3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コンサルティング・財務アドバイザリー業務
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的にはバリューアップ業務へ集中していただく方針です。
3.コーポレート業務
-当社採用面接、広報活動（Youtube）、月次レクリエーション等の参加
【求人のポイント】
・複数の中小企業の幹部として経営全般に関与することができ裁量が大きい
・将来的に投資先の中小企業の社長に就任することも可能
（20代で社長就任の実績あり）
・インセンティブ（キャリー制度）の支給対象になる
・インセンティブとは別に自分の担当案件に個別投資が可能
1.投資業務
-バリューアップに関する一連の業務
投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを4〜5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3〜5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20〜50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2〜3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コンサルティング・財務アドバイザリー業務
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。
※中長期的にはバリューアップ業務へ集中していただく方針です。
3.コーポレート業務
-当社採用面接、広報活動（Youtube）、月次レクリエーション等の参加
【求人のポイント】
・複数の中小企業の幹部として経営全般に関与することができ裁量が大きい
・将来的に投資先の中小企業の社長に就任することも可能
（20代で社長就任の実績あり）
・インセンティブ（キャリー制度）の支給対象になる
・インセンティブとは別に自分の担当案件に個別投資が可能
大手証券系ヘルスケア投資ファンドの投資担当（シニアマネージャー〜ディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
投資担当（シニアマネージャー〜ディレクター）
仕事内容
●ヘルスケア業界（医療・介護など）に特化した投資ファンドでの投資業務。
●主に事業承継を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴。
●シニアメンバーと共に、投資業務に係る下記業務を担当して頂きます。
●投資案件発掘
●企業分析・評価
●投資スキーム立案・条件交渉
●企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
●EXITプランの策定・実行、等
●主に事業承継を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴。
●シニアメンバーと共に、投資業務に係る下記業務を担当して頂きます。
●投資案件発掘
●企業分析・評価
●投資スキーム立案・条件交渉
●企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
●EXITプランの策定・実行、等
大手金融機関系アセットマネジメント会社での国内外インフラアセット投資
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談 イメージ 650万円〜1,100万円（含む、残業代、ボーナス）
ポジション
担当者
仕事内容
●国内のインフラ・プロジェクト（再エネ等の個別案件投資・ファンド投資）への投資業務、及び投資先モニタリング業務
●海外のインフラデット・ファンドへの投資業務（インフラデットマネージャーの選定等）、及び投資先モニタリング業務
●投資家対応業務(レポーティング等)
●海外のインフラデット・ファンドへの投資業務（インフラデットマネージャーの選定等）、及び投資先モニタリング業務
●投資家対応業務(レポーティング等)
金融グループ系PEファンドのフロントサポート業務（モニタリング・IR・契約関連）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
想定している業務：
ア）PE投資ポートフォリオのモニタリング（財務数値等の集計、とりまとめ）
イ）PE投資案件のサポート（守秘義務契約等の基本的な契約の対応、投資契約の対応、当社側に対するKYCへの対応）
ウ）当社が運用するファンドへの投資家に対するIR活動（前述のモニタリングに基づく説明資料の作成、質疑対応、年次総会等の準備）
ア）PE投資ポートフォリオのモニタリング（財務数値等の集計、とりまとめ）
イ）PE投資案件のサポート（守秘義務契約等の基本的な契約の対応、投資契約の対応、当社側に対するKYCへの対応）
ウ）当社が運用するファンドへの投資家に対するIR活動（前述のモニタリングに基づく説明資料の作成、質疑対応、年次総会等の準備）
大手銀行でのアジアへの投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1100万円（賞与・残業代込み）
ポジション
担当者
仕事内容
アジアの投資ビジネスを推進する担当者で、主にPEファンドや個別案件の投資・投資管理を担当。将来的には国内外で当行アジアビジネスの中核となりうるメンバーの募集
【仕事の内容】
・PEファンド投資の分析、管理
・個別案件投資の分析・管理
・上記に付随する関連業務
（変更の範囲：当行の指定する業務）
【仕事の内容】
・PEファンド投資の分析、管理
・個別案件投資の分析・管理
・上記に付随する関連業務
（変更の範囲：当行の指定する業務）
大手証券系ヘルスケア投資ファンドの投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
投資担当
仕事内容
●ヘルスケア業界（医療・介護など）に特化した投資ファンドでの投資業務。
●主に事業承継を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴。
●シニアメンバーと共に、投資業務に係る下記業務を担当して頂きます。
●投資案件発掘
●企業分析・評価
●投資スキーム立案・条件交渉
●企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
●EXITプランの策定・実行、等
●主に事業承継を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴。
●シニアメンバーと共に、投資業務に係る下記業務を担当して頂きます。
●投資案件発掘
●企業分析・評価
●投資スキーム立案・条件交渉
●企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
●EXITプランの策定・実行、等
新設投資会社におけるミドル・バックオフィス／経営管理プロフェッショナル（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ1,000万円〜1,500万円）
ポジション
アソシエイト
仕事内容
＜ミドル・バックオフィスについて＞
ミドル・バックオフィスでは、GP会社として当社が運営するPEファンドの財務・税務等の管理業務のみならず、当社のバックオフィス業務全般を担っていま
す。運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。
＜お任せしたい主な業務＞
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営
・リスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対
ミドル・バックオフィスでは、GP会社として当社が運営するPEファンドの財務・税務等の管理業務のみならず、当社のバックオフィス業務全般を担っていま
す。運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。
＜お任せしたい主な業務＞
経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。
・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営
・リスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対
大手系インフラファンドでのインフラ投資業務（ディレクタークラス）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース1100万円〜1800万円＋賞与
ポジション
ディレクタークラス
仕事内容
投資フロント部門の上席メンバーとして、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を担って頂きます。
主として、
●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。
●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。
●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。
●期中管理
投資案件の四半期毎の業績を管理し、KPIの達成度合いの確認、業務プロセスの推進、データの吸い上げによる四半期レポートの作成並びにその統括を行って頂きます。
下記もメンバーを使って推進頂きます。
●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。
●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。
●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。
主として、
●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。
●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。
●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。
●期中管理
投資案件の四半期毎の業績を管理し、KPIの達成度合いの確認、業務プロセスの推進、データの吸い上げによる四半期レポートの作成並びにその統括を行って頂きます。
下記もメンバーを使って推進頂きます。
●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。
●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。
●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。
大手系インフラファンドでのインフラ投資業務（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース530万円〜970万円程度＋賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
投資フロント部門の担当者として上席をサポートし、外部のパートナーやアドバイザーとも協調しながら、インフラ事業会社・インフラ資産へのエクイティ投資を推進して頂きます。
●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。
●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。
●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。
●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。
●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。
●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。
●案件ソーシング/オリジネーション
事業会社や政府への提案や、投資銀行等との協業を含め、幅広いチャネルで潜在的な投資案件開拓頂きます。
●デューデリジェンス
取り組み方針を決定した案件について、ビジネス、法務、財務、税務、技術等の観点から、外部アドバイザーを起用しながら精査を進めて頂きます。
●投資・ファインス条件検討・交渉
財務モデルを構築しながら、適切な取得価格、ストラクチャー、ローン条件等の検討を進め、関係者との交渉を行って頂きます。
●投資委員会資料の作成
内部での投資委員会付議に当たり、説得力のある検討資料を作成頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。
●アセットマネジメント
投資後の案件について、必要に応じて経営者やパートナーと共に価値向上策を検討して、専門家と協調しながら実行に移して頂きます。リファイナンス、及び、最終的には売却もご担当頂く可能性もございます。
●この他、場合によっては投資家対応等にも関与して頂く可能性がございます。
外資系運用会社でのバイアウトファンド担当者（若手）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
アナリスト〜アソシエイト
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。
金融グループ系PEファンドでの商品開発実務（シニアアソシエイト〜エグゼクティブ・ディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
（シニアアソシエイト〜エグゼクティブ・ディレクター）
仕事内容
中長期的な商品企画案の策定：
マーケット調査や業界関係者ヒアリング等から中長期的な商品企画案を策定。
新規商品の開発：
運用内容、ストラクチャー、運用条件（報酬） 、オペレーション実務の検討等。
既存商品の実務変更：
レポーティング、ストラクチャー変更、実務変更（外部委託含む）の検討等。
マーケット調査や業界関係者ヒアリング等から中長期的な商品企画案を策定。
新規商品の開発：
運用内容、ストラクチャー、運用条件（報酬） 、オペレーション実務の検討等。
既存商品の実務変更：
レポーティング、ストラクチャー変更、実務変更（外部委託含む）の検討等。
金融グループ系PEファンドでのプロダクトスペシャリスト実務（シニアアソシエイト〜エグゼクティブ・ディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
（シニアアソシエイト〜エグゼクティブ・ディレクター）
仕事内容
各運用商品の説明：
営業担当者に同行し、潜在的顧客へ運用商品の説明を実施。
- 業界活動：
カンファレンス登壇やネットワーキングを通じた運用戦略の周知。
営業担当者に同行し、潜在的顧客へ運用商品の説明を実施。
- 業界活動：
カンファレンス登壇やネットワーキングを通じた運用戦略の周知。
外資系運用会社でのバイアウトファンド担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
シニアアソシエイト〜VP
仕事内容
バイアウトファンドでの投資業務全般。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。
財務モデリングを中心に、その他関連業務。
金融グループ系PEファンドの投資アドバイザリー（欧米PE担当）＜シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1800万円想定（賞与含む）
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント
仕事内容
【役割】
・欧米PEファンドのスクリーニング、DD 及び投資実行に係るエクセキューションを行う（パイプライン資料・マーケット情報の整理、投資委員会資料の作成、必要な分析の実施等）。
・欧米PEファンドの運用者との面談等を通じて投資先ファンドのモニタリングを行い、報告資料を作成して社外の顧客や投資家、社内関係者等へレポーティングを行う。
・欧米PEファンドの運用者やファンド投資家等とのネットワークを構築して投資情報を収集し、より精度の高い投資判断やモニタリングを行う。
・一定期間経過後に、タスクローテーションで欧米以外のPEファンドの担当になることもあります
・欧米PEファンドのスクリーニング、DD 及び投資実行に係るエクセキューションを行う（パイプライン資料・マーケット情報の整理、投資委員会資料の作成、必要な分析の実施等）。
・欧米PEファンドの運用者との面談等を通じて投資先ファンドのモニタリングを行い、報告資料を作成して社外の顧客や投資家、社内関係者等へレポーティングを行う。
・欧米PEファンドの運用者やファンド投資家等とのネットワークを構築して投資情報を収集し、より精度の高い投資判断やモニタリングを行う。
・一定期間経過後に、タスクローテーションで欧米以外のPEファンドの担当になることもあります
オルタナティブ投資ファンドでの新規ファンド投資担当（投資経験者採用）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
VP、Director、MD（予定）
仕事内容
海外ファンド事業者との協働による新分野のファンドの日本での設立・運用、投
資先開拓、DD・投資実行・管理および投資家対応を主導する役割。既存のメザニ
ンファンド運営ビジネスとは別チームでの新規業務の立ち上げを企図する。
資先開拓、DD・投資実行・管理および投資家対応を主導する役割。既存のメザニ
ンファンド運営ビジネスとは別チームでの新規業務の立ち上げを企図する。
PEファンドでのVP/アソシエイト（デジタルｘコンサルバックグラウンド）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
VP/アソシエイト
仕事内容
●PEファンドとしての投資関連業務全般をシニアメンバーとともに遂行
- ソーシング
- デューデリジェンス
- 投資エクセキューション
- バリューアップ
- ファンドレイズ、LP報告関連対応
※当社のPEファンド投資はIT/データ関連の知見が大きな差別化となっているため、各業務についてIT/データバックグラウンドも活かしながら業務遂行いただきます。
（たとえばソーシングを行う時に、対象会社のIT/データ観点での投資成長仮説を設計するなど）
- ソーシング
- デューデリジェンス
- 投資エクセキューション
- バリューアップ
- ファンドレイズ、LP報告関連対応
※当社のPEファンド投資はIT/データ関連の知見が大きな差別化となっているため、各業務についてIT/データバックグラウンドも活かしながら業務遂行いただきます。
（たとえばソーシングを行う時に、対象会社のIT/データ観点での投資成長仮説を設計するなど）
PEファンドでの投資チームVP/アソシエイト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト：1,400万円〜2,000万円以上 + キャリー、VPは応相談
ポジション
VP/アソシエイト
仕事内容
PEファンドとしての投資関連業務全般をシニアメンバーとともに遂行いただきます。
案件に対して、以下全てのPE業務に一気通貫で従事できます。
・ソーシング（案件発掘）
・エグゼキューション（DD、ストラクチャー、LBO交渉等）
・バリューアップ（PMI、株主総会、取締役会、経営会議、レンダー対応等）
・エグジット（ロングリスト、譲渡条件交渉、LP対応等）
・ファンドレイズ、LP報告関連対応
案件に対して、以下全てのPE業務に一気通貫で従事できます。
・ソーシング（案件発掘）
・エグゼキューション（DD、ストラクチャー、LBO交渉等）
・バリューアップ（PMI、株主総会、取締役会、経営会議、レンダー対応等）
・エグジット（ロングリスト、譲渡条件交渉、LP対応等）
・ファンドレイズ、LP報告関連対応
PEファンドでの投資チーム Director
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
Director〜MD
仕事内容
投資案件のソーシング、エクセキューション、バリューアップを一貫してリード
新設投資ファンドにおける投資担当(ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（~1600万円+賞与+キャリー）
ポジション
ディレクター
仕事内容
●private equity investment業務全般
・投資案件のソーシング
・投資実行に付随するエグゼキューション
・投資先のバリューアップ
・Exit戦略の策定・実行
中堅中小企業・ベンチャーに対し、バイアウト投資を実行する。
アソシエイト~VPを管掌頂きます。
バイアウト投資：エクイティチケット10億円前後
※当社はグロース投資も行いますが、今回はバイアウトチームのディレクター採用です
・投資案件のソーシング
・投資実行に付随するエグゼキューション
・投資先のバリューアップ
・Exit戦略の策定・実行
中堅中小企業・ベンチャーに対し、バイアウト投資を実行する。
アソシエイト~VPを管掌頂きます。
バイアウト投資：エクイティチケット10億円前後
※当社はグロース投資も行いますが、今回はバイアウトチームのディレクター採用です
PEファンドでの投資担当（若手）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円＋賞与
ポジション
アソシエイト
仕事内容
プライベートエクイティファンドでの投資フロント業務
具体的には
●エクイティ投資案件のソーシング
●エグゼキューション
●クロージング及び
●投資実行f後のバリューアップ、モニタリング業務
まで一貫して行っていただきます。
※テーマは地域雇用や経済の担い手である中堅・中小企業が対象（業種・地域は問いません。 対象はミッド、スモールサイズです）
具体的には
●エクイティ投資案件のソーシング
●エグゼキューション
●クロージング及び
●投資実行f後のバリューアップ、モニタリング業務
まで一貫して行っていただきます。
※テーマは地域雇用や経済の担い手である中堅・中小企業が対象（業種・地域は問いません。 対象はミッド、スモールサイズです）
大手系エネルギー開発会社でのベンチャー投資（Research & Innovation & Investment-Clean Energy and Decarbonization）（担当〜課長）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
担当〜課長
仕事内容
大手系エネルギー開発会社のCVCとして、
・社内外の専門家と協力し、投資候補案件の技術デューデリジェンスを実施する。
・脱炭素化、グリーンエネルギー、エネルギー転換の分野における投資機会を積極的に特定し、発掘する。
・起業家、業界専門家、VC、その他ステークホルダーとの関係構築と維持を行う。
・カンファレンス、ネットワーキング・イベント、ミートアップに出席し、最新の動向を把握するとともに、持続可能エネルギーに関わる産官学や学生団体との関係を深める。
・案件の交渉や実行をサポートまたは引き受け、投資委員会の準備に積極的に貢献する。
・モニタリングと積極的なコラボレーションを通じて、投資先企業のプロダクト開発をサポートする。
・社内ステークホルダーや部門横断チームと協働し、新興企業の戦略的整合性の評価、新技術の導入、革新的なエネルギーパイロットプロジェクトの実施を行う。
●部署の魅力
・クリーンで持続可能なエネルギーの未来の創造に大きく貢献するミッション主導型のチームの一員となります。
・クリーンエネルギーやデジタルトランスフォーメーションの分野で、世界で最も革新的なスタートアップ企業と密接に仕事をすることができます。
・グローバルな環境で最先端の技術開発、事業開発、投資業務に携わることができます。
・貢献が評価され、より大きな責任とプロフェッショナルとしての成長の機会が与えられます。
・柔軟な職場環境、在宅勤務制度、競争力のある報酬と福利厚生制度があります。
●部署のミッション
エネルギー発電サプライチェーンの脱炭素化とデジタル化を目指す当社のミッションを支援する、パイロット段階のハードテクノロジースタートアップやアーリーステージのデジタルスタートアップを支援しています。
当社、当社のベンダー、または当社の商業顧客によって導入され、効率性を改善し、エネルギーにおける新しいビジネスモデルを開発し、より分散された、持続可能で革新的なエネルギーの未来へと私たち全員を導くことができる革新的な製品を提供する新興企業にグローバルに投資します。
・社内外の専門家と協力し、投資候補案件の技術デューデリジェンスを実施する。
・脱炭素化、グリーンエネルギー、エネルギー転換の分野における投資機会を積極的に特定し、発掘する。
・起業家、業界専門家、VC、その他ステークホルダーとの関係構築と維持を行う。
・カンファレンス、ネットワーキング・イベント、ミートアップに出席し、最新の動向を把握するとともに、持続可能エネルギーに関わる産官学や学生団体との関係を深める。
・案件の交渉や実行をサポートまたは引き受け、投資委員会の準備に積極的に貢献する。
・モニタリングと積極的なコラボレーションを通じて、投資先企業のプロダクト開発をサポートする。
・社内ステークホルダーや部門横断チームと協働し、新興企業の戦略的整合性の評価、新技術の導入、革新的なエネルギーパイロットプロジェクトの実施を行う。
●部署の魅力
・クリーンで持続可能なエネルギーの未来の創造に大きく貢献するミッション主導型のチームの一員となります。
・クリーンエネルギーやデジタルトランスフォーメーションの分野で、世界で最も革新的なスタートアップ企業と密接に仕事をすることができます。
・グローバルな環境で最先端の技術開発、事業開発、投資業務に携わることができます。
・貢献が評価され、より大きな責任とプロフェッショナルとしての成長の機会が与えられます。
・柔軟な職場環境、在宅勤務制度、競争力のある報酬と福利厚生制度があります。
●部署のミッション
エネルギー発電サプライチェーンの脱炭素化とデジタル化を目指す当社のミッションを支援する、パイロット段階のハードテクノロジースタートアップやアーリーステージのデジタルスタートアップを支援しています。
当社、当社のベンダー、または当社の商業顧客によって導入され、効率性を改善し、エネルギーにおける新しいビジネスモデルを開発し、より分散された、持続可能で革新的なエネルギーの未来へと私たち全員を導くことができる革新的な製品を提供する新興企業にグローバルに投資します。
銀行系投資ファンドにおけるメザニン投資担当（アソシエイト〜VP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢・経験に応じ、社内規定により決定（〜2200万円前後）
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
●メザニン投資案件の発掘、組成、構築に係る業務全般
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動（サーチ、提案書作成）
・ストラクチャー構築、等
※現状バイアウトメザニン9割、コーポレートメザニン1割
※過去のトラックレコードは60件以上の投資実績
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動（サーチ、提案書作成）
・ストラクチャー構築、等
※現状バイアウトメザニン9割、コーポレートメザニン1割
※過去のトラックレコードは60件以上の投資実績
金融系投資会社でのPE投資担当（ジュニアアソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
ジュニアアソシエイト
仕事内容
●プライベート・エクイティ（PE）投資に関わる業務全般のサポート。
大手プライベートエクイティFoF運用会社での投資フロントシニア（プリンシパル・ディレクター）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
プリンシパル・ディレクター
仕事内容
経験や適性等を踏まえ、以下のいずれかまたは複数の役割を担っていただくことを想定。
・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、
顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導
・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告
・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応（プロジェクトマネージャー）
*新規FOF、プロダクツ開発（同上）
*グループ他社プレースメント・AM会社との連携(同上）
・ファンドマネージャー業務
*案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析
*デューデリジェンスチームリーダーとしてのマネジメントおよびジュニアスタッフへの指導、
顧客向け案件説明
*モニタリングレポート作成・チェックおよびジュニアスタッフへの指導
・クライアント・ポートフォリオ・マネージャー業務
*顧客向けポートフォリオ提案
*各種運用報告
・ビジネス・デベロップメント業務
*新規マンデート入札対応（プロジェクトマネージャー）
*新規FOF、プロダクツ開発（同上）
*グループ他社プレースメント・AM会社との連携(同上）
フロントジュニア(第二新卒クラス） （アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト（第二新卒）
仕事内容
●ファンドマネージャー業務
・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析(リーダー補佐)
・デューデリジェンスレポート作成
・モニタリングレポート作成
・案件ソーシング/GPリレーション構築及び業界調査・分析(リーダー補佐)
・デューデリジェンスレポート作成
・モニタリングレポート作成
大手銀行系FoF運用会社 PEセカンダリー投資/PE共同投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト・シニアアソシエイト
仕事内容
・PEセカンダリー/共同投資業務
*最終投資先企業の財務モデリング及びバリュエーション
*投資先ファンド組合契約の初期的な論点検討（主に経済条件の確認）
*上記を含む投資デューデリジェンスにおけるチームリーダー補佐全般
・PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務
*投資家向け各種説明資料の作成
*モニタリングレポート作成
*上記を含むチームリーダー補佐全般
・PEセカンダリー投資業務（チームリーダー補佐）
・PE共同投資業務（チームリーダー補佐）
・PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務（チームリーダー補佐）
・その他上記に関連するモニタリング等の期中業務
*最終投資先企業の財務モデリング及びバリュエーション
*投資先ファンド組合契約の初期的な論点検討（主に経済条件の確認）
*上記を含む投資デューデリジェンスにおけるチームリーダー補佐全般
・PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務
*投資家向け各種説明資料の作成
*モニタリングレポート作成
*上記を含むチームリーダー補佐全般
・PEセカンダリー投資業務（チームリーダー補佐）
・PE共同投資業務（チームリーダー補佐）
・PEセカンダリー投資ファンドのファンドマネージャー業務（チームリーダー補佐）
・その他上記に関連するモニタリング等の期中業務
官民ファンドにおける投資先バリューアップ業務（アソシエイト〜VP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト：基準年俸700万円〜900万円＋賞与（年俸の〜50％）VP：基準年俸1000万円〜1200万円+賞与（年俸の〜55％）
ポジション
アソシエイト、又はヴァイスプレジデント
仕事内容
● バイアウト案件のデューデリジェンス段階からチームに入り、100 日プランの作成を主導。
(グロース案件やマイノリティー案件についても、重要な案件は適宜支援。)
● 投資実行後には、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）で司令塔・コーディネーターとなり、チームや投資先を動かしながらプランを実行。
● 案件によっては、数か月単位で投資先企業（国内・海外）に常駐。
＜入社後期待できる経験＞
● 海外投資を中心としたファンドでの投資、およびバリューアップの実務経験
● グローバルに対応できる経営ノウハウ・スキルの取得
● 政府系ファンドの特徴も活かした案件開拓や広範なネットワーク構築の経験
(グロース案件やマイノリティー案件についても、重要な案件は適宜支援。)
● 投資実行後には、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）で司令塔・コーディネーターとなり、チームや投資先を動かしながらプランを実行。
● 案件によっては、数か月単位で投資先企業（国内・海外）に常駐。
＜入社後期待できる経験＞
● 海外投資を中心としたファンドでの投資、およびバリューアップの実務経験
● グローバルに対応できる経営ノウハウ・スキルの取得
● 政府系ファンドの特徴も活かした案件開拓や広範なネットワーク構築の経験
大手事業会社出資PEファンドでのバリューアップチーム（ジェネラリスト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
投資チームと一体となり、実業面からの一連の企業価値向上施策を設計・推進
豊富な案件経験を通じて、究極的にはCEO/COOロールを担えるレベルに達することを期待
豊富な案件経験を通じて、究極的にはCEO/COOロールを担えるレベルに達することを期待
大手事業会社出資PEファンドでのバリューアップチーム(DX専門人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
期待役割
事業課題を構造的・定量的に把握し、DX施策やITグランドデザインを立案
デジタルプロジェクト推進に必要な組織・体制を構築し、プロジェクトチームを統率
経営層や社内外のメンバーと連携し課題管理を行いながらプロジェクト遂行し、自身でも
手を動かして実装・ローンチまでのデリバリ責任
最新テクノロジーに対する情報収集・知見向上に必要な社内外のリレーションの構築
事業課題を構造的・定量的に把握し、DX施策やITグランドデザインを立案
デジタルプロジェクト推進に必要な組織・体制を構築し、プロジェクトチームを統率
経営層や社内外のメンバーと連携し課題管理を行いながらプロジェクト遂行し、自身でも
手を動かして実装・ローンチまでのデリバリ責任
最新テクノロジーに対する情報収集・知見向上に必要な社内外のリレーションの構築
大手事業会社出資PEファンドでのバリューアップチーム(HR専門人材)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
コンサルタント〜パートナー
仕事内容
期待役割
複数の投資先にて、以下の業務の導入支援、または自ら主体者として実行可能
人材戦略の策定:組織のビジョン、ミッション、目標に基づいた人材戦略の策定
人材獲得:適切な人材と人数を獲得するための採用戦略の策定、必要人材の要件明確化、
候補者の選定基準の標準化、採用実務管理
人事制度/インセンティブ設計:各企業・業態に合わせた柔軟な設計制度構築
人材開発:従業員のスキル、能力、およびキャリアの発展を促進するためのトレーニング、
教育、および開発プログラムの設計と実施
コンプライアンス管理:労働基準に関する法令を組織が遵守するような仕組導入
育成:従業員のパフォーマンス評価やフィードバックシステムの管理、目標設定やパ
フォーマンス向上のための計画の実施
複数の投資先にて、以下の業務の導入支援、または自ら主体者として実行可能
人材戦略の策定:組織のビジョン、ミッション、目標に基づいた人材戦略の策定
人材獲得:適切な人材と人数を獲得するための採用戦略の策定、必要人材の要件明確化、
候補者の選定基準の標準化、採用実務管理
人事制度/インセンティブ設計:各企業・業態に合わせた柔軟な設計制度構築
人材開発:従業員のスキル、能力、およびキャリアの発展を促進するためのトレーニング、
教育、および開発プログラムの設計と実施
コンプライアンス管理:労働基準に関する法令を組織が遵守するような仕組導入
育成:従業員のパフォーマンス評価やフィードバックシステムの管理、目標設定やパ
フォーマンス向上のための計画の実施
日系生命保険会社でのオルタナティブ投資【残業20〜30時間/リモート週2】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
応相談
仕事内容
当社のオルタナティブ投資部の以下の業務をお任せします。
当部ではオルタナティブ投資の中でもプライベートエクイティ(PE)投資に最も力を入れています。
国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。現グループメンバーと協業しながら、国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。
（主な業務）
●プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索
●投資分析、マネージャー評価
●投資条件に関する交渉
●社内稟議手続きの実行
●投資の執行
●プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング
※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。
（変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）
＜業務の特徴＞
（ワンストップの対応）
当社では外部の評価機関や現地のアドバイザーに依存する事なく、独自ルートでの案件発掘から分析(デューデリジェンス)、契約交渉、投資執行までワンストップで行います。1案件につき1担当、あるいは1チームで担当する事から投資案件の川上から川下までが担当領域となります。
（エリア）
投資対象は米国や欧州を主とし、現地の運用者や外国情報ベンダー等と直接やり取りを行う為、英語での業務頻度は高くなっています。
当部ではオルタナティブ投資の中でもプライベートエクイティ(PE)投資に最も力を入れています。
国内外の優良マネジャーが運用するPEファンドに投資していますが、優良マネジャーの発掘にあたって、外部のアドバイザー等に依存する事なく独力で行い、長い年月をかけて関係を構築・深化させた上で投資を実行していき、強固なPEポートフォリオを築いていく事が最大の特徴になります。現グループメンバーと協業しながら、国内外の優良マネジャーの発掘・関係構築・投資実行に尽力頂く事が主要な業務になります。
（主な業務）
●プライベートエクイティ投資にかかる案件の探索
●投資分析、マネージャー評価
●投資条件に関する交渉
●社内稟議手続きの実行
●投資の執行
●プライベートエクイティ投資のポートフォリオの管理・モニタリング
※海外との直接的なやり取りは恒常的に発生します。
※海外出張に年1〜2回程度行っていただく可能性がございます。
（変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）
＜業務の特徴＞
（ワンストップの対応）
当社では外部の評価機関や現地のアドバイザーに依存する事なく、独自ルートでの案件発掘から分析(デューデリジェンス)、契約交渉、投資執行までワンストップで行います。1案件につき1担当、あるいは1チームで担当する事から投資案件の川上から川下までが担当領域となります。
（エリア）
投資対象は米国や欧州を主とし、現地の運用者や外国情報ベンダー等と直接やり取りを行う為、英語での業務頻度は高くなっています。
上場投資会社でのPE投資業務（ポテンシャル採用）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アナリスト
仕事内容
●東証上場投資会社プライベートエクイティ投資部門での企業投資業務。
●投資戦略の分析・検討
●事業・市場分析
●投資対象バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●関係者調整、等
●投資戦略の分析・検討
●事業・市場分析
●投資対象バリュエーション
●投資実行までのエグゼキューション
●関係者調整、等
中小企業の事業承継に特化した国内独立系バイアウトファンドでの投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
VP、アソシエイト
仕事内容
・バイアウト投資に関連する一連の業務（ソーシング、エグゼキューション、ハンズオン）
事業承継課題を有する中小企業に対して、投資検討からEXITまで一気通貫で業務に取り組んで頂きます。
<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動
・事業分析、モデリング、デューディリジェンス及び
投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの実行
※1回の投資金額：3億円 最大10億円程度
事業承継課題を有する中小企業に対して、投資検討からEXITまで一気通貫で業務に取り組んで頂きます。
<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動
・事業分析、モデリング、デューディリジェンス及び
投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの実行
※1回の投資金額：3億円 最大10億円程度
独立系投資会社でのプリンシパル投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ年収800万円〜1000万円
ポジション
ご相談
仕事内容
投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当
短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。
プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。
そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方を募集しています。
入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。
・資本提携候補先の企業価値評価
・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当
・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援
・資本提携先売却に関する業務の一部を担当
短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。
金融グループ系PEファンドの投資アドバイザリー（アジア担当）＜シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント
仕事内容
アジアPEファンドのスクリーニング、DD 及び投資実行に係るエクセキューションを行う（パイプライン資料・マーケット情報の整理、投資委員会資料の作成、必要な分析の実施等）。
アジアPEファンドの運用者との面談等を通じて投資先ファンドのモニタリングを行い、報告資料を作成して社外の顧客や投資家、社内関係者等へレポーティングを行う。
アジアPEファンドの運用者やファンド投資家等とのネットワークを構築して投資情報を収集し、より精度の高い投資判断やモニタリングを行う。
一定期間経過後に、タスクローテーションでアジア以外のPEファンドの担当になることもあります
【職責詳細】
アジアPEファンドのデューデリジェンス
投資検討およびエクセキューション（投資委員会に諮るための各種分析や投資実行手続きの遂行）
アジアPEファンドのモニタリング及び顧客等へのレポーティング
アジアPE投資市場のトレンド把握、分析、ネットワーキング、業務関連スキルアップ
アジアPEファンドの運用者との面談等を通じて投資先ファンドのモニタリングを行い、報告資料を作成して社外の顧客や投資家、社内関係者等へレポーティングを行う。
アジアPEファンドの運用者やファンド投資家等とのネットワークを構築して投資情報を収集し、より精度の高い投資判断やモニタリングを行う。
一定期間経過後に、タスクローテーションでアジア以外のPEファンドの担当になることもあります
【職責詳細】
アジアPEファンドのデューデリジェンス
投資検討およびエクセキューション（投資委員会に諮るための各種分析や投資実行手続きの遂行）
アジアPEファンドのモニタリング及び顧客等へのレポーティング
アジアPE投資市場のトレンド把握、分析、ネットワーキング、業務関連スキルアップ
新設投資会社における投資先モニタリング担当（バイスプレジデント・アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：800万円〜1800万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
バイスプレジデント・アソシエイト
仕事内容
＜モニタリングチームについて＞
モニタリングチームは、PMIの進捗管理・指導、投資先に対する各種権利行使の意思決定、投資先の財務状況の監視・管理、投資先の公正価値評価といった業務を主なミッションとしています。これらのミッションを、(1)ビジネス寄りの視点で投資先のKPIをフォローする役割、（2）会計・税務の観点から計数をフォローする役割、の二つの役割を遂行していきます。
＜具体的な業務内容＞
・投資案件のDD段階：案件チームの策定したバリュードライバー等の妥当性のレビュー、意思決定機関である投資委員会へ報告、必要に応じて助言を
す。
DA締結〜クロージング段階：案件チームの策定したバリューアップ施策レビュー、意思決定機関である投資委員会へ報告、必要に応じて助言をする。
・投資実行後：案件チームからの投資先のPMI活動に関する情報をもとに、PMIの進捗状況を客観的に評価し、投資委員会やモニタリング委員会といった会議体へ報告。適宜、改善の必要性について提案、助言。
モニタリングチームは、PMIの進捗管理・指導、投資先に対する各種権利行使の意思決定、投資先の財務状況の監視・管理、投資先の公正価値評価といった業務を主なミッションとしています。これらのミッションを、(1)ビジネス寄りの視点で投資先のKPIをフォローする役割、（2）会計・税務の観点から計数をフォローする役割、の二つの役割を遂行していきます。
＜具体的な業務内容＞
・投資案件のDD段階：案件チームの策定したバリュードライバー等の妥当性のレビュー、意思決定機関である投資委員会へ報告、必要に応じて助言を
す。
DA締結〜クロージング段階：案件チームの策定したバリューアップ施策レビュー、意思決定機関である投資委員会へ報告、必要に応じて助言をする。
・投資実行後：案件チームからの投資先のPMI活動に関する情報をもとに、PMIの進捗状況を客観的に評価し、投資委員会やモニタリング委員会といった会議体へ報告。適宜、改善の必要性について提案、助言。
大手投資会社におけるファンド管理室／スタッフ※未経験者歓迎（スペシャリスト候補、ポテンシャル採用）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜840万円程度 ※年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
1．ファンド固有オペレーションの実施
（1）日常オペレーション対応（キャピタルコール/分配対応、システム登録、経理処理）
（2）ファンド申込実務対応
（3）オペレーショナルデューデリジェンス対応
2．モニタリング等のためのデータ管理及び資料作成、システム対応
3．業界へのミドルバック業務支援（投資先ファンド等へのミドルバック業務改善の取り組み）
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
1．ファンド固有オペレーションの実施
（1）日常オペレーション対応（キャピタルコール/分配対応、システム登録、経理処理）
（2）ファンド申込実務対応
（3）オペレーショナルデューデリジェンス対応
2．モニタリング等のためのデータ管理及び資料作成、システム対応
3．業界へのミドルバック業務支援（投資先ファンド等へのミドルバック業務改善の取り組み）
大手投資会社におけるファンド管理室／スタッフ※未経験者歓迎（スペシャリスト候補、ポテンシャル採用）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜840万円程度 ※年度評価による
ポジション
スタッフ
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を適性に応じて行っていただきます。
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
1．ファンド固有オペレーションの実施
（1）日常オペレーション対応（キャピタルコール/分配対応、システム登録、経理処理）
（2）ファンド申込実務対応
（3）オペレーショナルデューデリジェンス対応
2．モニタリング等のためのデータ管理及び資料作成、システム対応
3．業界へのミドルバック業務支援（投資先ファンド等へのミドルバック業務改善の取り組み）
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
1．ファンド固有オペレーションの実施
（1）日常オペレーション対応（キャピタルコール/分配対応、システム登録、経理処理）
（2）ファンド申込実務対応
（3）オペレーショナルデューデリジェンス対応
2．モニタリング等のためのデータ管理及び資料作成、システム対応
3．業界へのミドルバック業務支援（投資先ファンド等へのミドルバック業務改善の取り組み）
国内ヘッジファンド運営会社でのPE（プライベートエクイティ・バイサイド）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円＋インセンティブ
ポジション
担当者〜
仕事内容
・いわゆるバイサイド（プライベート・エクイティ・マネージャー）として投資案件の開拓から交渉、契約締結、その後のバリューアップまで含む一連の投資実行
・PMI等として経営陣就任も可能
・上場企業へのPIPEs投資案件の開拓から契約締結、その後のバリューアップまで含む一連の投資実行
・グループにおいてVCファンドも運営するため、未上場企業投資にかかる上記一連の業務や自社テック・スタートアップのための資本政策立案および資金調達業務もあり
●仕事のやりがい/魅力
・プロ野球参入の知名度を生かし、ディールメイクができること
・上場企業PIPEs案件に携わることができること
・投資先企業の発掘からDD、交渉、各種契約書の作成、クロージング、エクセキューションはもちろん、その後の経営支援やEXIT等の業務にも挑戦できること
・投資実行だけでなく、その後にマネジメントとして事業も経営できること
・社長直下で、新規事業の立上げや既存事業の拡大に直接関与でき、経営者に最も近い位置で様々なビジネスに挑戦することができます。
・自分で挑戦してみたいビジネスモデルがあれば、企業内ベンチャーとして提案することも可能です（スピンアウト実績あり）。
・また、グループ法人の取締役に就任にて、実際に経営経験を積み、経営人材となることも可能です。
・PMI等として経営陣就任も可能
・上場企業へのPIPEs投資案件の開拓から契約締結、その後のバリューアップまで含む一連の投資実行
・グループにおいてVCファンドも運営するため、未上場企業投資にかかる上記一連の業務や自社テック・スタートアップのための資本政策立案および資金調達業務もあり
●仕事のやりがい/魅力
・プロ野球参入の知名度を生かし、ディールメイクができること
・上場企業PIPEs案件に携わることができること
・投資先企業の発掘からDD、交渉、各種契約書の作成、クロージング、エクセキューションはもちろん、その後の経営支援やEXIT等の業務にも挑戦できること
・投資実行だけでなく、その後にマネジメントとして事業も経営できること
・社長直下で、新規事業の立上げや既存事業の拡大に直接関与でき、経営者に最も近い位置で様々なビジネスに挑戦することができます。
・自分で挑戦してみたいビジネスモデルがあれば、企業内ベンチャーとして提案することも可能です（スピンアウト実績あり）。
・また、グループ法人の取締役に就任にて、実際に経営経験を積み、経営人材となることも可能です。
新設グロース投資ファンドにおける投資担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（想定900万円〜1500万円）
ポジション
シニアアソシエイト、ヴァイス・プレジデント、ディレクター
仕事内容
●private equity investment業務全般
・投資案件のソーシング
・投資実行に付随するエグゼキューション
・投資先のバリューアップ
・Exit戦略の策定・実行
中堅中小企業・ベンチャーに対し、バイアウト投資とグロース投資双方実行する。
バイアウト投資：エクイティチケット10億円前後
グロース投資：初回はエクイティチケット3 5億円前後
・投資案件のソーシング
・投資実行に付随するエグゼキューション
・投資先のバリューアップ
・Exit戦略の策定・実行
中堅中小企業・ベンチャーに対し、バイアウト投資とグロース投資双方実行する。
バイアウト投資：エクイティチケット10億円前後
グロース投資：初回はエクイティチケット3 5億円前後
国内独立系バイアウトファンドでの投資担当（アソシエイト〜シニアアソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円くらい＋キャリー※現職の待遇に応じて相談
ポジション
アソシエイト
仕事内容
パートナー、ディレクターとともに、案件のソーシングからエグゼキューション、価値向上
支援からエグジットまで、投資活動全般に幅広く関与頂きます。以下はその一例。
＜投資検討＞
・投資先候補の発掘
・事業の評価。価値向上策の検討
・財務モデルの作成
・投資シナリオ、事業計画の立案
・ストラクチャリング検討
・提案書作成
＜エグゼキューション＞
・DD の実施
・アドバイザーとの連携
・銀行交渉
・各種ドキュメント、契約書の作成
・クロージング手続
＜価値向上支援、モニタリング＞
・価値向上策の実行支援
・取締役会等への参加、KPI・予算管理
＜エグジット＞
・譲渡先候補、譲渡スキームの検討
・DD 対応
・契約書の作成
・クロージング手続
支援からエグジットまで、投資活動全般に幅広く関与頂きます。以下はその一例。
＜投資検討＞
・投資先候補の発掘
・事業の評価。価値向上策の検討
・財務モデルの作成
・投資シナリオ、事業計画の立案
・ストラクチャリング検討
・提案書作成
＜エグゼキューション＞
・DD の実施
・アドバイザーとの連携
・銀行交渉
・各種ドキュメント、契約書の作成
・クロージング手続
＜価値向上支援、モニタリング＞
・価値向上策の実行支援
・取締役会等への参加、KPI・予算管理
＜エグジット＞
・譲渡先候補、譲渡スキームの検討
・DD 対応
・契約書の作成
・クロージング手続
投資ファンドでの投資先モニタリング・バリューアップ業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース800万円＋賞与
ポジション
マネージャー
仕事内容
ファンド運営グループ会社でのアセットマネジメント部門のポジションになります。
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。
●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)
複数投資先の経営に参画し、企業価値向上及び投資パフォーマンス向上(Exit)を担当いただきます。
●投資案件の投資実行後~EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける実務リーダー。
●非常勤役員又はそれに準ずるポジションにて投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。
●経営改善及びExitプランの策定及び実行。
●投資委員会等へのレポーティング。
●ディレクタークラスとペアを組み、ディレクターとの連携・指導の下でアクションプラン実行を推進。
●アクイジション部門等、グループ会社各部門との連携(新規投資案件の発掘活動への協力等)
大手証券系メザニンファンドでの投資担当（アソシエイト、シニアアソシエイト、VP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1000万円〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アソシエイト／シニア・アソシエイト／ヴァイス・プレジデント
仕事内容
●業務内容
・メザニン・ファンドの運営（日本の投資事業有限責任組合）
・投資対象は、PEファンドによる日本企業のバイアウト資金となるメザニンローン、優先株が中心
・投資家は、株主によるシードマネーと、日本国内の機関投資家
●投資案件の開発、投資実行、回収に至る活動を行う投資チームに所属
●グループ内外のネットワークを通じ、バイアウトを行うPEファンドや、投資銀行や証券会社等の財務アドバイザー、会計士などの外部プロフェッショナル、企業オーナー向けに提案活動
・案件の提案書、マーケティング資料の作成
・案件のストラクチャリング、ファイナンス案の検討
●投資プロセス
・対象企業のビジネス・モデルの評価、企業価値評価
・財務モデルの作成・分析（事業・財務・クレジット分析、リスク・リターンの分析、シナリオ分析）
・投資委員会での案件検討用資料の作成
・投資実行に関する全ての実務（デュー・ディリジェンス、投資先企業・PEファンド・レンダー間での交渉、各種契約書のレビュー・作成等のドキュメンテーション等）
●投資後のモニタリング
・業績の確認、財務コベナンツの分析
・投資案件に関する投資家向け各種報告書の作成
・メザニン・ファンドの運営（日本の投資事業有限責任組合）
・投資対象は、PEファンドによる日本企業のバイアウト資金となるメザニンローン、優先株が中心
・投資家は、株主によるシードマネーと、日本国内の機関投資家
●投資案件の開発、投資実行、回収に至る活動を行う投資チームに所属
●グループ内外のネットワークを通じ、バイアウトを行うPEファンドや、投資銀行や証券会社等の財務アドバイザー、会計士などの外部プロフェッショナル、企業オーナー向けに提案活動
・案件の提案書、マーケティング資料の作成
・案件のストラクチャリング、ファイナンス案の検討
●投資プロセス
・対象企業のビジネス・モデルの評価、企業価値評価
・財務モデルの作成・分析（事業・財務・クレジット分析、リスク・リターンの分析、シナリオ分析）
・投資委員会での案件検討用資料の作成
・投資実行に関する全ての実務（デュー・ディリジェンス、投資先企業・PEファンド・レンダー間での交渉、各種契約書のレビュー・作成等のドキュメンテーション等）
●投資後のモニタリング
・業績の確認、財務コベナンツの分析
・投資案件に関する投資家向け各種報告書の作成
銀行系バイアウトファンドでの投資担当者＜グループ会社に出向＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、基準テーブルを考慮の上決定します
ポジション
応相談
仕事内容
・バイアウト投資に付随する一連の業務（投資候補先発掘及び評価、投資実行に関わるエグゼキューション、EXIT企画立案）
大手銀行の顧客基盤を最大限活用し、事業承継課題を有する優良企業に対して、投資検討や実行のみに限らず、ハンズオン支援による企業成長まで責任持って実践できる業務です。まずは、投資担当者として企業への投資案件のソーシングや事業分析及び投資実行のエグゼキューションに関わりつつ、投資先企業へのハンズオン支援によりバリューアップにも関わっていただきます。将来的には自身の投資担当先のEXITの企画・立案と実行までにの業務も担っていただきます。
<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動（グループ銀行との連携含む）
・投資検討、事業分析、デューディリジェンス及び投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの企画立案・実行
※1回の投資金額：数億〜10億程度
業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
大手銀行の顧客基盤を最大限活用し、事業承継課題を有する優良企業に対して、投資検討や実行のみに限らず、ハンズオン支援による企業成長まで責任持って実践できる業務です。まずは、投資担当者として企業への投資案件のソーシングや事業分析及び投資実行のエグゼキューションに関わりつつ、投資先企業へのハンズオン支援によりバリューアップにも関わっていただきます。将来的には自身の投資担当先のEXITの企画・立案と実行までにの業務も担っていただきます。
<詳細な業務内容>
・投資候補先のソーシング活動（グループ銀行との連携含む）
・投資検討、事業分析、デューディリジェンス及び投資実行に関するエグゼキューション
・投資実行後のハンズオン支援
・EXITの企画立案・実行
※1回の投資金額：数億〜10億程度
業務の変更範囲
◆原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く
独立系プライベートエクイティファンドでの投資担当（アソシエイト）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース 800万円〜1200万円＋インセンティブ
ポジション
アソシエイト
仕事内容
中堅企業の再生を投資ファンドの立場からサポートして頂きます。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
●企業価値評価モデル構築可能な方
●再生可能企業へのエクイティー投資業務
●投資後のバリューアップ支援業務
(*)特に投資先企業の方と一緒に会社再生実務をやる気がある方を歓迎します。
株式会社三菱UFJ銀行/グローバルバンクでの再生ファイナンスの推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
再生ファイナンスに関する推進
株式会社三菱UFJ銀行/メガバンクでのプライベートエクイティファンド投資、ファンド投資企画業務（フロント業務）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資業務（バイアウトファンド、インフラファンド、インパクトファンド等）。
・ファンド投資企画業務（ファンド投資企画（アロケーション等）、新領域へのファンド出資、GP設立等）。
【当該ポジションの魅力・特徴】
銀行では希少な投資家業務です。国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。
・ファンド投資企画業務（ファンド投資企画（アロケーション等）、新領域へのファンド出資、GP設立等）。
【当該ポジションの魅力・特徴】
銀行では希少な投資家業務です。国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。
グローバルバンクでの事業投資・事業共創の推進・管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループの様々な関係者と連携しながらソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション（企業価値向上）まで、投資先企業及び大企業を共創パートナーとして一気通貫での伴走を行う
【投資対象】
・国内外の当行取引先企業（主に大企業）が出資するビジネス事業体（非上場企業）
・注力領域としてはGX、DX、デジタルインフラ、宇宙等
【魅力】
・銀行の大企業のお客さま（パートナー）と共に社会課題、産業創出へ投資を通じチャレンジできる土壌
・事業投資、事業共創による業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、銀行の新たな事業投資モデルを築いていく楽しさ、やりがい、貴重な経験を積むことが可能
【キャリアパス】
・入行後、即戦力として事業投資業務に従事。その後は、本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域で更なる活躍をめざすことも可能
【投資対象】
・国内外の当行取引先企業（主に大企業）が出資するビジネス事業体（非上場企業）
・注力領域としてはGX、DX、デジタルインフラ、宇宙等
【魅力】
・銀行の大企業のお客さま（パートナー）と共に社会課題、産業創出へ投資を通じチャレンジできる土壌
・事業投資、事業共創による業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、銀行の新たな事業投資モデルを築いていく楽しさ、やりがい、貴重な経験を積むことが可能
【キャリアパス】
・入行後、即戦力として事業投資業務に従事。その後は、本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域で更なる活躍をめざすことも可能
商社系バイアウト投資ファンドにおける投資担当（アソシエイト〜SVP）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
アソシエイト（800万円〜1,100万円）、VP（1,000万円〜1,600万円）、SVP（1,500万円〜2,000万円）＋成果に応じたキャリー
ポジション
アソシエイト〜SVP
仕事内容
バイアウト投資（企業買収）に係る業務全般
・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行
・投資戦略の検討・策定
・案件情報の収集・選別
・事業分析・バリュエーション
・投資実行までのエグゼキューション
・投資後のバリューアップ
・エグジットプランの策定・実行
大手投資会社におけるファンド管理室／スタッフ ※データ分析担当（スペシャリスト候補、未経験者歓迎）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜840万円程度 ※年度評価による
ポジション
スペシャリスト候補
仕事内容
上位者のもとで以下に関する業務を行っていただきます。
・投資先ファンドや投資先企業のデータ管理・分析
・データを用いた定例報告資料の作成
・ファンド管理システム等のシステム対応
・その他ファンド投資に係るミドルバック業務
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。
・投資先ファンドや投資先企業のデータ管理・分析
・データを用いた定例報告資料の作成
・ファンド管理システム等のシステム対応
・その他ファンド投資に係るミドルバック業務
未経験の場合でも、チームメンバーの知識や経験を吸収しながら、段階的にチャレンジいただけます。