転職求人

37,825 件

【業務概要】
当社は、精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な自社製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。
当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。
技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、海外市場も占めており、日本国内の生産拠点と、北米・欧州・アジアに広がるグローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。

【具体的な業務】
・東京本社調達関連業務全般
・開発・技術部門で使用する部品や消耗品、設備・計測器等の購買業務
　（例）・発注、納品チェック
　　　・検収処理、納期管理、支払金額の確認
　　　・取引先の管理など

【ポジション・部門の魅力】
・さまざまな業種の取引先と話す機会があります
・精密加工・研究開発を支える“縁の下の力持ち”として、事業の根幹に関わることができます
└ 開発・技術部門が安心してものづくりに集中できる環境を整える、欠かせない役割です
・国内外の多様な取引先とやり取りしながら、実務力を着実に磨けます
└ 価格・納期・品質などを調整し、信頼関係を築いていく面白さがあります
・幅広い購買業務を通じて、開発・技術部門から会社全体までを見渡せる視点が身につきます
└ 日々のやり取りを通して、現場の変化や事業の動きをリアルに把握できるポジションです

【身につくスキル】
・取適法など関連法についての知識
・下請法・取引適正化など、購買業務に関わる法令知識
・調達・購買に関する実務知識（発注 検収・支払管理までの一連の流れ）
・複数案件を並行して管理する業務設計力・段取り力
・社内外との調整を通じた、柔軟な対応力・問題解決力
・ものづくり企業ならではの、技術・開発視点の理解

【会社全体の魅力・雰囲気】
主力工場は東北にあり、誠実で粘り強く、腰を据えて仕事に向き合う社員が多いのが特徴です。
社名を「当社」へ変更。新しい挑戦を前向きに進めています。
技術・営業・管理部門が近い距離で連携し、「会社全体で良いものをつくる」意識があります。
落ち着いた環境で、長く安定してキャリアを築きたい方にフィットします。

【業務概要】
当社は、培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値の部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。
当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。
技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。
また、事業は海外市場が占めており、日本国内の生産拠点と、北米・欧州・アジアに広がるグローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。

【具体的な業務】
・経理決算業務
（例）帳簿記帳、月次・四半期・期末決算作業（単体・連結）、それらに必要な検討・分析作業や資料の作成
・上場を想定しての財務報告資料の作成
（例）有価証券報告書（上場準備のための有価証券届出書、Iの部、IIの部含む）、半期報告書、決算短信、計算書類等の作成作業（ご自身で完結できなくても問題ございません）
・海外子会社とのコミュニケーション
（例）海外子会社と経理財務等に関する依頼・指示・連絡・相談・資料のやり取り等を担当するベテラン社員の将来の後任候補（全てを引継げなくても可）として同ベテラン社員と伴走して同業務を担当いただきます
※なお、上記業務は経理課長等がしっかりと支援・フォローいたします。

【ポジション・部門の魅力】
上場準備の主要な役割・業務にあたり、上場という中々経験ができない機会を主要メンバーとして経験できます。また、新しく業務・体制を作っていく過程にあるため、ルーティン業務にとどまらない経験ができます。
上場企業に求められる会計実務スキルや実務における英語でのコミュニケーションスキルが身につけられます。米国・ドイツ・シンガポール・タイに海外拠点があり、将来的に海外経験を積むことも可能です。
経理財務部

【会社全体の魅力・雰囲気】
・技術を大事にするものづくりの会社で、東北に主力工場がありますので、まじめで実直、粘り強い性格の方が多いです。
・歴史のある会社ですが、新たに社長となり、社名を変更して新しい会社として生まれ変わったようなイメージがあります。
・経理財務部はメンバー間が非常にフラットな関係でコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
・週1回程度、在宅勤務が可能です。日常的な残業は基本的にありません（決算時期でも軽微です）。

業務概要: 制御ソフトの開発、設計、評価。不具合の特定・改善を通じた性能改善。
ポジション・部門の魅力: 顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができます。上場を目指しており、自分の仕事が事業部の成長、当社の成長、ひいては上場につながることを実感できます。小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる。機械、電気のエンジニアと近い距離で働くことができます。生産拠点が海外が中心のため、海外出張のチャンスが多くあります。

【業務概要】
・組み込みソフトの開発とテスト/評価
・（ご志向に応じて）電気回路の設計及び、プリント基板の開発

【具体的な業務】
・位置決めや速度制御を現場で実装可能な形に落とし込む

【ポジション・部門の魅力】
・医療装置、モーターなど様々な機器の制御設計に関わることができる
・研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に活かされていることを実感できる

【事業部について】当社はダイヤモンドやサファイアなど工業用宝石の精密加工で高い技術力を持ち、「精密宝石加工」を軸として、「小型モーター」「フォトニクス（光通信）」「医療機器」と4つの事業を展開しております。順調に事業拡大を続けており、グローバルでの事業拡大を目指しております。

中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される「高速光通信デバイス」において、重要な事業になります。

【業務内容】
ダイヤモンド基板を生産するラインの生産技術エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。
・新製品ラインの企画と立ち上げ（レイアウト検討、工程設計、設備仕様検討等）
・既存ラインの改善企画と推進（自動化、効率化等）

【ポジションの魅力】
・生産技術者に必要な、新製品の工程を0から立ち上げと既存工程を改善し効率化する経験を積むことができます
・新製品の立ち上げは大変ですが、ラインが稼働し始めたときには達成感を得ることができます

【業務概要】当社は、精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、海外市場も展開しており、日本国内の生産拠点と、グローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。
【具体的な業務】プライム市場上場と取得済みのISO維持に向けた業務をご担当いただきます。具体的には以下を想定しております。
1. 各事業部と連携したISOの取り組みの企画/実行
2. ISOに関連する文書管理
3. 内部監査の企画/実行
【ポジション・部門の魅力】
1. プライム市場上場に向けた内部統制レベルを引き上げるフェーズでのご経験を積むことができます
2. さまざまな事業、技術、現場と関わりながら業務を進めることで、ものづくりに関する幅広い知識を習得することができます

【業務概要】
医療装置の電気回路領域をリードし、プロジェクトを成功させる。

【具体的な業務】
・電気回路の設計及び、プリント基板の開発
・プリント基板の試作と評価

【ポジション・部門の魅力】
・グローバルの顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができる
・自分の仕事が事業部の成長、会社の成長につながることを実感できる
・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる
・機械、制御のエンジニアと近い距離で働くことができる

【業務概要】
・電気制御ソフトの企画、仕様検討
・制御ソフトの開発、設計、及び不具合の特定・改善を通じた性能改善

【ポジション・部門の魅力】
・グローバルの有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができます
・プライム上場を目指しており、自分の仕事が事業部の成長、当社の成長、ひいては上場につながることを実感できます
・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる
・機械、電気のエンジニアと近い距離で働くことができます
・生産拠点が海外（タイ）が中心のため、海外出張のチャンスが多くあります

【業務概要】当社は、精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部品、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。モーター部門では、DCコアレスモーターを中心とした高精度・高トルクな小型モーターの開発・製造を主力事業としています。低ノイズ・低振動といった特徴を活かし、医療機器（内視鏡、注射ポンプなど）や精密カメラ、産業用ロボットなど、高い信頼性が求められる分野に幅広く導入されています。国内外の大手メーカーとも協業を進めながら、新たな応用分野の開拓にも力を入れています。
営業や管理部門では係長・マネージャーが活躍しており、挑戦が歓迎される風土が根づいています。事業の多くは海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。

【具体的な業務】
1. 医療機器、カメラ、産業用ロボットなどのターゲット市場に向けた営業活動（既存顧客との関係深化および新規開拓）
2. 市場動向を踏まえたマーケティング企画・実行
3. 商品企画（既存製品の機能追加、顧客要望をもとにした製品改良提案）
4. 営業チームのビルディングおよびメンバーマネジメント（プレイングマネージャーとして現場同行・指導・若手育成）

【ポジション・部門の魅力】
・大手でも実現できなかった製品を形にし、市場に展開されたときには、社会の役に立っているという達成感を得られます。
・自分たちのモーターが搭載された製品が世に出たとき、技術で社会を動かしている実感を味わえます。
・医療機器を通じて人命に関わるものづくりに携わることで、高い社会貢献性と責任の重みを実感できます。
・身につくスキル：製造・部品メーカー・生産技術など他部門との連携力、営業・マーケティング力（業界横断での展開力）、技術的ソリューション提案力、新商品企画力、社会人としての基礎力（報連相の実践など）。
・会社全体の魅力・雰囲気：毎週月曜日の部内報告会や定期的な懇親会、1on1など、チーム内での対話やコミュニケーションの機会が豊富です。活気のある雰囲気が根づいています。集中すべきときは集中し、楽しむときは楽しむ──メリハリのある働き方が浸透しています。

【業務概要】
・LTCC基板の開発/設計及び評価
・ベンダーとの調整及び進捗管理
・顧客との技術的な調整

【ポジションの魅力】
・小さな組織ながら高精度セラミック基板を活用して世界初の製品を設計し、大資本の企業に対してコンペで勝つ経験ができる
・プリント基板の開発/設計から電子部品の実装（委託）まで一貫して行っているため、電子部品に対する幅広い知識を身につけることができる

【業務概要】
電気回路の設計及び、プリント基板の開発、プリント基板の試作と評価を行います。

【具体的な業務】
・電気回路の設計
・プリント基板の開発
・プリント基板の試作と評価

【ポジション・部門の魅力】
・医療装置、モーターなど様々な機器の電子回路設計に関わることができます。
・研究の中でも応用研究領域のため、自分の業務が製品の開発に活かされていることを実感できます。

【解決してほしい課題】
回路設計を内製することで、電気/制御の研究開発サイクルプロセスのスピードを向上させます。

【業務概要】
当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、光通信部品をはじめ、小型モーター、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。
中でも注力しているのが、光通信部品を中心に製造・販売を行うフォトニクス事業部です。
顧客は国内外の通信大手、電機・電線大手、半導体やITサービスのグローバル企業を含め、多くの企業と取引があります。特に光通信接続部品はデータセンター、海底ケーブルといった光通信インフラ用途に留まらず、医療、防衛、産業機器、半導体装置などのさまざまな機器の接続部に用いられており、近年注目を集めている量子コンピュータにも搭載され、需要は急速に拡大しています。また当社のコア技術である「切る」「削る」「磨く」をベースに医療用セラミック製品も展開しており、さらなる事業拡大と多角化を目指しています。
フォトニクス事業は海外市場が占めており、北米・欧州・アジアなどの通信分野のリーディングカンパニーに対し、当社独自の技術を活かしたソリューションを提供し、グローバル展開もさらに加速しています。

【具体的な業務】
工場内施設保全業務全般
環境関連法令対応
冬期間の除雪対応

【ポジション・部門の魅力】
工場の安定稼働と生産性、そして働く人の安全・安心を直接支える役割を担っているため、会社への貢献と達成感を感じることができます。
社内はもちろん、社外のさまざまな関係者ともやり取りする機会が多いため、コミュニケーションスキルが身につきます。
工場施設の保全・管理に関する専門性を高めながら、法令対応力や安全管理の実務経験、現場をまとめるリーダーシップや調整力が身につきます。
年齢を問わず面倒見の良い方が多く、仕事だけでなくプライベートの悩みも相談しやすい雰囲気で、円滑なコミュニケーションが取れています。

【業務概要】当社は、精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。当社は、ものづくりの技術を磨きながら、人とともに成長し、次の世代と未来へと価値をつないでいく仲間を求めています。
【具体的な業務】
・各種契約書のレビュー（NDA・業務委託契約・取引基本売買契約・共同研究契約など）
・社内法務相談
・知財部門との連携
・外部サポートと連携し許認可の取得〜更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認、知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
・顧問弁護士対応、法令調査
・コンプライアンス対応（社内研修の実施等）
・IPO基盤整備に関する業務（商事法務含む）
【ポジション・部門の魅力】
●法務組織で大事にしていること
・法務部員として重要視しているのは、事業理解を通じて「社内への品質の高いサービスを提供する」という意識です！
→他部署の方から依頼を受けた際に、迅速にかつ相手のニーズに応じた回答ができることで、「誰かの役に立てている」と感じることができます
【身につくスキル】
・事業部門へのヒアリングを通じた事業理解を大切にしていますので、製造現場（秋田・青森）にも往訪頂く予定です
・海外売上が多くを占めており、国際法務のスキルも身に着けることができます
・社外の法務部員が所属している研究会があり、入社後は他社の法務部員と交流しながら、知見を高めることが可能です
・部長候補として、マネジメントのスキルを身に着けて頂き、キャリアアップすることが可能です
【会社全体の魅力・雰囲気】
・医療機器／医薬品メーカーで長年法務業務に従事してきた責任者のもとで、国内／海外案件を経験いただけます
・上場準備を通じて企業基盤の構築にも関与頂きます
・入社後は、社外の外部研修にもご参加いただき、ご自身の専門的な知見を高めることが可能です

【業務概要】当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、自社製品を手がける素材加工メーカーです。特に光通信接続部品はデータセンター、海底ケーブルといった光通信インフラ用途に留まらず、医療、防衛、産業機器、半導体装置等の多様な接続部分に使われており、近年注目を集める量子コンピュータにも搭載され、需要が急拡大しています。また、医療用セラミック製品も展開しており、事業の拡大と多角化を目指しています。フォトニクス事業は海外市場が占めており、グローバルな展開を加速中です。

【具体的な業務】
・ターゲット市場に向けた営業活動、既存顧客との関係深化および新規開拓
・市場動向の把握に基づくマーケティング企画・実行
・顧客要望をもとに、技術・製造と一緒になって新しい製品開発〜提案

【ポジション・部門の魅力】
初期段階の顧客接点づくりから契約・納品・アフターフォローまで、幅広く関わることができ、キャリアを積むことができます。「開発段階から顧客と共にプロジェクトを動かす」という醍醐味を味わえるポジションです。

【身につくスキル】
・技術／製造／開発など他部門との連携力
・社会人としての報連相の実践力、営業マーケティング（業界水平展開）、技術的ソリューション提案、新商品企画力

【業務概要】当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、小型モーターや光通信部品、医療用部材、単結晶ダイヤモンド基板などを手がける素材加工メーカーです。技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、事業の多くは海外市場が占めており、スイスやドイツなどの先端モーター・精密部品企業との連携を視野に、グローバルな展開も加速中です。規模の拡大を支え、複雑化していく社内情報システム全般の管理・運用をお任せします。IT環境の整備を通じて、工場で働く社員の生産性（業務効率・快適性）向上を目指します。

【具体的な業務】
・PC/端末キッティング
・マニュアル/FAQ等の企画、作成
・MS365の設定・環境構築
・社内ネットワークの管理、設計、構築、調査、改善
・システム導入（要件定義・導入・運用）
・トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
※ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。

【過去プロジェクト例】
基幹システム（ERP）の導入／自社開発による業務効率化／取引先向けEDI構築／事務所移転

【現在進行中／今後開始予定のプロジェクト例】
・基幹システム改善：運用中のシステムの安定稼働、効率化を目指します。
・情報セキュリティ強化：様々な脅威に対応できる体制作り、環境整備を実施します。
・AIの活用：社内向けAIの導入。
・自社開発：生産現場に導入するシステム開発。

【ポジション・部門の魅力】
・ルーティンワークではなく幅広く経験を積める
複数工場の情シス業務を対応していくため、決まったルーティンワークではなく幅広い技術に触れ経験を積むことができます。情シスから派生する開発にも対応しており、エンジニアリングスキルも伸ばしながらキャリアの幅を広げられます。
・一人ひとりが裁量を持って働ける環境
成長中の事業で裁量が大きいため、自身の成長と事業の成長をリンクして感じることができます。メンバーの意見がサービス全体に反映されやすく、ご自身がサービスをグロースさせていく実感を得ながら課題解決へコミットできます。

業務概要:当社は精密加工技術を軸として、複数の事業を展開しております。順調に事業拡大を続けており、直近では上場を目指して、企業風土や働き方をアップデートしながらグローバルでの事業拡大を目指しております。中でも今回ご紹介するフォトニクス事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される自社製品において、高い技術力でグローバルをリードしており、上場に向けても高い成長を目指す重要事業になります。
具体的な業務:新規事業のIoTデバイスにおける、制御ソフト開発をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。1. 制御ソフトの企画、仕様検討、開発、評価2. 制御ソフトの不具合の特定/改善を通じた性能改善
ポジション・部門の魅力:1. 企画・設計・構築・開発から導入後の運用管理まで製品のライフサイクル全体に関わる経験を積むことができます2. 入社後すぐに手触り感のある実務に関わり、専門知識やスキルを伸ばすことができます3. 昨今、社会問題となっている特定の課題の解決にも寄与することができ、課題解決による貢献実感を得ることができます

【業務概要】当社は、精密加工で培った技術をもとに、自社製品などを手がける素材加工メーカーです。当社の特徴のひとつは、古くからの製品を現在も作り続けていることです。古くからの製品の技術を最先端加工に応用し、未来製品の開発に貢献する道筋をつけるというユニークな取り組みが当社のベースにあります。技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、事業は海外市場が占めており、グローバルな展開も加速中です。
【具体的な業務】
・プロジェクト責任者として、次世代半導体における研磨ビジネスの構築・推進
・各種デバイス・素材メーカーへの営業活動
・当社にない技術を持つ企業との協業関係の構築など
【ポジション・部門の魅力】
ゼロからビジネスを構築し、半導体をはじめとする各種市場の成長・発展に貢献できます。
【身につくスキル・経験】
・ビジネス創出・企業間折衝力・法人営業における実務者から経営層までを含んだ折衝経験
・チーム全体で目標達成に向けて円滑に物事を進めるための調整力や行動力
【会社全体の魅力・雰囲気】
・やりたいことに挑戦できる環境があります
・穏やかで親しみやすい人が多いです
・集中すべきときは集中し、楽しむときは楽しむ──メリハリのある働き方が浸透しています

【業務概要】当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。また、事業の多くは海外市場が占めており、日本国内の生産拠点と、グローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。

【具体的な業務】
・各種契約書のレビュー（NDA・業務委託契約・取引基本売買契約・共同研究契約など）
・社内法務相談
・知財部門との連携
・外部サポートと連携し許認可の取得〜更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認、知的財産管理（社内ルールの設定・運営、商標等）
・顧問弁護士対応、法令調査
・コンプライアンス対応（社内研修の実施等）
・IPO基盤整備に関する業務（商事法務含む）

【ポジション・部門の魅力】
・法務部員として重要視しているのは、事業理解を通じて「社内への品質の高いサービスを提供する」という意識です。他部署の方から依頼を受けた際に、迅速にかつ相手のニーズに応じた回答ができることで、「誰かの役に立てている」と感じることができます。
・事業部門へのヒアリングを通じた事業理解を大切にしていますので、製造現場（秋田・青森）にも往訪頂く予定です。
・海外売上が多くを占めており、国際法務のスキルも身に着けることができます。
・経営法友会という各企業の法務部員が所属している研究会があり、入社後は他社の法務部員と交流しながら、知見を高めることが可能です。
・部長候補として、マネジメントのスキルを身に着けて頂き、キャリアアップすることが可能です。
・医療機器／医薬品メーカーで長年法務業務に従事してきた責任者のもとで、国内／海外案件を経験いただけます。
・将来的なIPOを予定しており、上場準備を通じて企業基盤の構築にも関与頂きます。
・入社後は、経営法友会の外部研修にもご参加いただき、ご自身の専門的な知見を高めることが可能です。

【在籍人数】
▽会社全体
複数名在籍
▽法務コンプラ本部
法務部：複数名在籍
知的財産部：複数名在籍
コンプラ推進部：複数名在籍
品質管理部（ISO、薬事）：複数名在籍

【業務概要】当社は精密加工技術で世界トップクラスの技術力を持ち、精密加工技術を軸に複数の事業を展開しています。順調に事業拡大を続け、上場を目指し、企業風土や働き方をアップデートしながらグローバルでの事業拡大を目指しています。中でも当社の成長分野の事業は、DX化の時代を支える通信インフラに使用される自社製品において、高い技術力でグローバルをリードしており、上場に向けても高い成長を目指す重要事業です。

【具体的な業務】自社製品の品質保証、品質管理に関わる業務に従事いただきます。具体的には以下の通りです。
・サプライヤの品質改善
・不具合発生時の再発防止策の策定と実行
・計測機器の校正/精度保証
・メンバーのマネジメント

【ポジションの魅力】
・上場を目指す当社の中の成長分野事業にて、マネジメントの経験/実績を積むことができる
・顧客、サプライヤともに海外が多く、グローバルビジネスの経験を積むことができる

【業務概要】
当社は、宝石の精密加工で培った技術をもとに、さまざまな産業分野向けの高付加価値な部品・製品を手がける素材加工メーカーです。素材の育成から「切る・削る・磨く」までを一貫して担い、お客様一社一社の要望に寄り添うオーダーメイドのものづくりを強みとしています。
当社の製品や技術は、社会や産業を支える重要な分野で使われています。全自動化では実現できない匠の技と、長年蓄積してきた精密加工ノウハウを掛け合わせることで、ニッチでありながら高い信頼性が求められる領域において、国内外から評価を得ています。
技術、営業、事務など、さまざまな立場の社員が、それぞれの役割を担いながら会社や事業を支える風土が根づいています。
また、事業は海外市場が占めており、日本国内の生産拠点と、北米・欧州・アジアに広がるグローバルネットワークを活かしながら、世界に向けて日本のものづくりを発信しています。

【具体的な業務】
・メディア・報道関係者とのコミュニケーション（取材対応・情報提供など）
・SNS・ホームページ・ブログを通じた情報発信
・展示会パネル・カタログ・リーフレットなど販促物の制作（営業部門と連携しながら）
・社内広報誌の企画・制作（社員インタビュー、イベント情報など）

【ポジション・部門の魅力】
自分が手がけたCMの放映や展示会に並ぶパネル、営業の現場で使われるカタログなど、アイデアの段階から関わった制作物が実際に活用される瞬間を目にできることが、この仕事の大きなやりがいです。
身につくスキル:
・HTML／Illustrator／Photoshopなどの実践的なWeb・デザインスキル
・営業・開発など他部門との社内連携力
・業者・報道関係者との交渉・折衝力
・映像・デザイン・Web制作など、異なる強みを持つメンバーと学び合う経験

エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。
単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。当社の組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。

主な職務内容
1. 支社の立ち上げ・運営
・組織体制の構築 初期スタッフの採用・育成・マネジメント
・オフィス立ち上げ 事務所確保、システム導入、業務フロー確立
・地域営業戦略の策定 関西地区における顧客開拓計画、地域別戦略の企画
・目標設定・管理 月間紹介件数、売上目標、採用人数目標の設定と進捗管理

2. 採用支援の実践
・RA（リクルーター）業務 クライアント企業の採用ニーズを深掘りし、求人票の精度を高める
・CA（キャリアコンサルタント）業務 求職者の面談、キャリアコンサルティング、面接対策、就職支援
・専門的なソーシング スカウト・ヘッドハンティングによる即戦力人材の発掘
・紹介~入社フォロー 一気通貫で採用プロセスを推進し、企業と求職者双方の満足度を最大化

3. チームマネジメント
・部下育成 新入社員のオンボーディング、営業スキルの指導
・営業トレーニング グループコーチング、1on1での個別指導
・チーム目標の達成 メンバーのモチベーション維持、困難な局面でのサポート
・採用部門との連携 当社の採用部門と協働し、質の高いチーム構成を実現

4. 経営管理・数字管理
・売上・利益管理 月次の売上実績、利益率の追跡、経営層への報告
・KPI管理 紹介件数、成約件数、平均単価、チーム効率などの重要指標を監視
・採用人数管理 目標採用人数の達成状況、求人ニーズの正確性を評価

【ポジション・部門の魅力】
未経験の方大歓迎です！
人材紹介だけにとどまらないキャリアアップ: CA/RA両面型で始まり、最終的には希望により法人営業まで幅広くキャリアアップをすることができます！
経験を積むチャンスの拡大: 接点を持たせていただく候補者様の数が多いため、営業経験を早く積むことが可能です！
年収1,000万円を目指せる環境: 若いうちから高年収を目指せる環境をご用意することができております！

業務概要:当社は、モビリティの未来を形づくる「Software-Defined Vehicle（SDV）」領域で、予約
・メンテナンスを中心とするユーザー向けWebアプリケーション開発を担う仲間を募集しています。
本ポジションは、ユーザーが予約
・利用
・メンテナンス管理を行うWebアプリケーションから、車の走行データを扱うデータベース設計、バックエンドの構築まで、自社サービスとユーザーをつなぐデジタルの根幹を担います。
自社サービスが持つブランドや世界観を、フロントエンドとバックエンドの両面で表現することが求められます。
具体的な業務:【本ポジションのミッション】
1. 自社サービスの予約
・利用
・メンテナンス管理を支えるWebアプリケーションの開発を主導する2. ユーザーデータ、車両データ、生産データを横断的に扱えるデータベース基盤を設計
・構築し、体験改善のサイクルを内側から回せる体制をつくる【他のポジションと連携し、取り組むミッション】
1. 自社サービスソフトウェア開発チームに属しながら、ブランティング
・事業側と連携したWebサービスを実装する2. 車両状態や利用履歴データを活用し、ユーザー体験の継続的な改善に寄与する◆具体的な業務内容1. 現行システムの構成
・仕様
・データフローの把握2. 既存メンバーとのキャッチアップを通じた、開発体制
・スケジュール
・優先課題の理解3. 全体を考慮した最適なバックエンド
・データベース設計と実装4. 開発担当者として機能実現責任を担いながら、アプリケーション機能をリリースする5. 予約
・メンテナンスプラットフォームの継続的な機能追加
・機能改善をリードする6. 次期自社サービスを見据えたシステム設計と、新機能開発への貢献ポジション
・部門の魅力:◆このポジションの特徴ユーザーが自社サービスを予約し、乗り、メンテナンスを管理するWebプラットフォームを開発しています。
当社が目指すユーザーの体験価値の向上には、車両データ
・走行データ
・ユーザーデータなどを横断的に突合し、ユーザーインサイトを自社サービスに素早くフィードバックするなどの力が不可欠です。
このポジションは、その中核人材であり、まずは全体の設計から開発まで自走し、中長期では蓄積されたユーザーデータを活かして自社サービスの体験価値そのものを進化させる開発をリードしてほしいと考えています。
バックエンドからフロントエンドまで、既存の技術方針
・アーキテクチャを理解しながら、機能開発
・改善を主体的に推進できる実行力が求められます。
また扱うデータの特異性も、このポジションならではの魅力です。
IoTデバイスとしての車両データ、予約
・運用管理、OTA連携など、通常のWebサービス開発では経験できない複合的なシステム設計に挑めます。
◆組織
・チーム体制現在自社サービスを取り巻くソフトウェア開発を行っているメンバーは、車載アプリやモバイルアプリ、インフラ、ネットワークといったそれぞれ得意とする領域の異なるエンジニアで和気あいあいと開発を行っています。
Webエンジニアとしてバックエンド開発をリードしていただくことを期待しています。
◆技術スタック開発言語: Python/TypeScriptフレームワーク: Django/ReactDB等: PostgreSQL/DynamoDB/Redisインフラ: AWS(Lambda、EC2)CI/CD: GitHub Actions開発環境: GitHub/VSCodeその他: Slack/Notion/Backlog

当グループは、マルチスタートアップ戦略を掲げています。私たちが大切にしているのは、単なる利益追求ではなく社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことです。

現在、日本最大級の金融教育プラットフォーム『自社サービス』や、企業の課題を動画で解決する『自社サービス』など、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクール『自社サービス』をはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。

オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を追求する中で、プロダクト（システム）の進化だけでなく、「人による介在価値」を最大化させることが急務となっています。 顧客のタッチポイント設計から実運用までをリードし、ユーザー満足度を引き上げていただけるマネージャーを募集します。

●具体的な仕事内容：
・コミュニケーション設計の立案・実行
カスタマージャーニーに基づき、BtoCユーザーとの最適な接点（面談、チャット、コミュニティ等）を設計
・プレイングマネジメント
メンバーの育成・管理に加え、自らも顧客面談を行い、現場の声を直接拾い上げる
・満足度向上施策（人軸）の企画
ユーザーデータと現場感覚を融合させ、継続率向上や学習成果最大化のための施策を考案
・プロダクト・事業開発へのフィードバック
PdMと連携し、CS視点でのプロダクト改善提案や新機能の要件定義を実施
・KPI管理と業務フロー構築
解約率の低減やLTV向上に向けた具体施策の推進とオペレーションの仕組み化

業務概要:
当グループは、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことを大切にしています。
現在、日本最大級の自社金融教育プラットフォーム（累計受講者7万人超）や、企業の課題を動画で解決する自社サービスなど、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、自社AIキャリアスクールをはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。
このビジョンを現実にするため、「PdM候補（自社AIキャリアスクールの開発全体指揮）」を募集します。

具体的な業務:
・オンラインAIキャリアスクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般

業務概要:当グループは、社会の”不”を解決するサービスを世に送り出すことを大切にしています。現在、日本最大級の金融教育プラットフォームや、企業の課題を動画で解決する自社サービスなど、各領域で圧倒的シェアを持つ事業が成長中。さらに今後、AI時代のキャリアスクールをはじめ、次々と新領域への挑戦を控えています。この壮大なビジョンを現実にするため、「PdM候補（自社サービス開発全体指揮）」を募集します。
具体的な業務:
・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定
・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携
・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進
・業務フローの改善・仕組み化
・サービス開発組織のマネジメント全般
ポジション・部門の魅力:

業務概要
当グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出〜改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます）

具体的な業務
今回の募集ポジション「会計・業務コンサルタント_課長(候補)」では数名程度のグループを率いて、大企業の経理部(連結担当)中心に会計及び業務コンサルティングを実施頂きます。CFOから依頼された抽象的お題(決算早期化/標準化/高度化)の対応を構想から実行までお任せします。
お客様が抱えている課題一例
1. 会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない
→当社のマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。
2. 特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供
→事業再編、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。
3. 属人化した業務の改善
→クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。

プロジェクト例
・実業務を通じて潜在課題の抽出〜解決までを行うコンサルティング業務
・クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務(業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施)
・グループ経営統合(上場企業同士M&A)に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善〜実行のコンサルティング業務
・決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等

ポジション・部門の魅力
会計監査で得たガバナンスの経験に、当社参画によってITの知見を得て頂くことで、より自身の市場価値が高まるだけでなく、コンサルタントという立ち位置で参画頂くことでよりクライアントと蜜な関係で課題解決することが可能です。
組織について
・事業統括本部 連結会計事業部 マネジメントコンサルティング部
・数名の組織、財務会計系システム導入や監査法人出身、事業会社経理部、会計コンサル出身の方がおります。

入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。
※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。
研修内容は下記になります。
STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修
STEP2 自社製品研修、自社サービス研修

業務概要:当社での採用（契約）になります。
自社サービスの次なる成長を担う企画責任者を募集します。
自社サービスがさらなるブランド成長を加速させるにあたり、企画
・発信を専任でリードするポジションを新設します。
現場には経験豊富な「パティシエ」が、グループ内には「動画編集チーム」が既に存在しています。
あなたには、四季折々のメニュー開発からSNS発信まで、ブランドの企画全体を束ねる役割をお任せします。
具体的な業務:1. シーズンメニュー
・商品の企画開発- トレンドを捉えたコンセプト立案- 社内パティシエへのディレクション（試作
・味の調整
・ビジュアル完成まで）2. SNS
・プロモーション企画- Instagram/TikTok等での発信戦略の立案- グループ内の動画クリエイターへの素材提供
・編集ディレクション3. 空間プロデュース- コンセプトに合わせた店内装飾や演出の企画
・実行ポジション
・部門の魅力:- 「作る」と「伝える」のプロが揃っている： 自分でスイーツを作ったり、動画編集ソフトを回したりする必要はありません。
企画を形にするためのリソースは揃っています。
- 親会社からの機能移管： 親会社の経営ノウハウを吸収しながら、事業会社の中心人物として自走組織を創り上げる、エキサイティングなフェーズです。
- 将来的には、ブランド企画にとどまらず、経営管理や事業戦略にも挑戦したい方には、CXOへのキャリアパスもオープンにしています。

当社は、自由診療に特化した自社サービスを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。当社はこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、選択肢を広げ続けます。

【具体的な業務】
- 会社全体の財務戦略の策定と実行
- IPO準備に関する業務全般のリード
- 資金調達活動の計画と実行
- 財務諸表の作成および監査対応
- 経営陣への財務関連情報の報告と戦略的提言
- 投資家対応およびIR活動の推進

【業務概要】
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

【具体的な業務】
・営業スタイル：新規3割（新規開業支援・他社入替）、既存7割。新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材：電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※複数社を担当
・価格帯：平均数百万円
・仕事の流れ：出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと）

【ポジション・部門の魅力】
・医療ICT業界のIT化を後押しする仕事です。今後更なる成長が見込める業界です。
・医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
・教育・研修体制：研修（一定期間／業界研究・製品研究）を実施します。また、一定期間、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、業務習熟度に応じて行います。新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップをバックアップしています。

当グループのヘルスケアIT事業「自社サービス」は、医療情報システムの電子カルテをはじめ、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。2023年4月1日より「当社」として始動。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現し、医療DX政策などの市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組んでいます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組んでいます。

＜＜医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞＞

●業務概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。

●具体的な業務：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40 50社を担当

●仕事の流れ：
出社→事務作業（先生への資料用意）→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問（先生のお昼休み・診察が終わったあと）

●ポジション・部門の魅力：
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。

●教育・研修体制：
・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2 3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2 1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。

業務概要:日本を代表する超大企業の契約業務変革を、導入から全社展開まで一気通貫でリードしていただきます。プレイヤーとして重要アカウントの非定型的なサクセスと、マネジメントとしてサクセス定義・オペレーション構築まで含めた双方を期待します。

具体的な業務:
「シニア」レイヤーとしての期待:
契約プラットフォームの「全社・全グループ会社」展開のハブとして、顧客をグリップする（超エンプラの戦略的なアカウントマネジメントを行う）ことを期待します。

カスタマーサクセス・コンサルタントとしての期待:
もちろん、カスタマーサクセス・コンサルタントとしての以下の通常業務も含みます。
1. 導入プロジェクトの推進
- 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
- プロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案（稟議システム連携・権限設計・データ移行等）
- 顧客に「最大利用領域で、最短で導入」を行ったうえで、利活用フェーズへ引継ぎ・連携
2. 利活用支援と価値最大化
- 導入後の利活用モニタリング、新機能・新サービスの提案
- 法務部門→事業部門など複数部署・全社展開の設計・推進
- ユーザー会やカンファレンスを通じたコミュニティづくり
3. 当社の構想の提案
- 新規プロダクトの導入にあたり、顧客向けに構想を資料で構造的に提示
- 自社サービスの思想・理想を顧客に浸透させ、将来のファン創り
4. 組織横断プロジェクトへの参画・リード
- セールスやPdM向けに、顧客フィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言
- セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進

業務のリアル:
1. 導入プロジェクトの期間
- プロダクトによりますが、最短で2か月、標準で半年ほどとなります
2. 導入企業の企業規模
- 売上高以上の超大企業が中心です
3. 導入企業の主なステークホルダー
- 法務部門はもちろん、経営層・事業部門・DX/IT部門など多岐に渡ります

CSに求められる役割:
1. 顧客の事業・組織の深い理解
- 法務部がなぜこのように組成されたか、事業部門との役割分担、事業背景から要請されていること、を構造的に把握する
2. 信頼構築と人間関係力
- 決裁者・現場双方から信頼を得て、組織内の力関係を読み解きながら適切にステークホルダーに向き合う
3. プロジェクトリード力
- 顧客が気づいていない論点を整理し、課題設定・プロジェクト化・タスク構築・スケジュール管理まで一気通貫で推進する
4. システム構造理解
- ERP・基幹システムとの連携機構を理解し、自社サービスの仕組みの構造を把握した上で顧客との議論をリードする
5. 構想提案力
- 変化し続けるプロダクトの思想・コンセプトをキャッチし続け、顧客に対して資料で構想を提示し、共感を得る

業務で使用するツール:
Slack、Gmail、Google スライド、Google スプレッドシート、Backlog、Salesforce、Zendesk、Sansan。その他、日常的にClaudeやGeminiなどのAIツールを活用しています。

ポジション・部門の魅力:
「SaaSのカスタマーサクセス」ではない
プロダクト企業である当社のCSは「自分たちが、ベストプラクティスと信じるプロダクトを通じて価値を届け」ます。SaaSのCSによく見られる「ツールの使い方を教える」仕事ではありません。従来型の受託開発に見られる個社カスタマイズもしません。当社のCSは、未成熟なプロダクトを前提に、顧客の業務プロセスに深く入り、構想を提示し続けて「顧客にとっての正解」を一緒に創るコンサルタントです。向き合う顧客は超大企業ばかり。顧客の社員数は大規模です。顧客ごとに、事業内容・導入背景・導入時間軸・組織構造・業務プロセス・意思決定者が異なるなかで、CSとして対峙しながら「自社サービスの思想を、いかにオペレーショナルなシステムに落とし込むか」、型化しづらい要素に向き合いながら、考え抜いて業務の変革を先導します。常に変化・進化するAI・LLMネイティブなプロダクトの思想をキャッチし続けながら、顧客からの共感を勝ち取る。そんな非定型でエキサイティングな仕事が当社のCSです。

一社の変革が「業界標準」に繋がる手触り感
当社のCSが向き合うのは、超がつくほどのエンタープライズの企業群です。対話相手は法務部担当者だけではありません。DX管掌部長と渡り合うことも日常です。ナショナルクライアントとも言える個社の契約業務の変革を先導・完遂することは、業界全体の「当たり前」を書き換えることにも等しく、ひいては、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。このことは同時に、自分のCSの仕事が、確実に多くの人・日本を代表する会社に「届いている・貢献している」という手触り感に繋がります。自ら仕組みを整えながら、超エンタープライズの部長層以上に対峙することは時にタフです。だからこそ、裁量をもって試行錯誤の連続に臨み、ご自身のスキル向上を追求できます。

当社を契約プラットフォームへ導く存在
当社はいわゆる「AI×SaaS」の会社ではありません。ユニークな契約領域で”契約プラットフォーマー”を目指します。そのためには、「契約のハブ」たるエンタープライズ企業の基幹業務システムとして、圧倒的な存在となる必要があり、それを支えるのが当社のCSです。面白いことに、この法務・契約領域はエンタープライズ基幹システムの最後の空白地帯です。超大企業のシステムは、SAP（会計）・Workday（人事）、Salesforce（CRM）、Microsoft（コミュニケーション）が君臨していますが、法務には絶対的な王者は存在しません。CSとして、当社を超大企業の法務・契約領域の基幹業務システムとして圧倒的な優位に導くことは、未来の契約プラットフォーム、ひいては、当社のビジョン実現において、非常に重要な取り組みとなります。

「契約」の仕事は、間違いなくAI・LLMで最もポテンシャルが解放されるマーケットです。法務・契約の仕事は生成AI・LLMと相性抜群で、AIによって奪われる仕事として常に調査結果の上位に挙がるものです。つまり、当社の提供するサービスは技術革新の渦中にあると同時に、事業を「契約の難しさ・面倒くささ」から解放し、経済活動の高速化に貢献するものといえるでしょう。当社が早める経済の回転速度は、日本のGDPを数パーセント大きくするはずです。あらゆる事業に不可欠な「契約行為」をアップデートすることで、当社は日本全体のビジネススピードそのものを加速させます。

【業務概要】
日本を代表する超大企業に対し、自社サービスの提案から受注、さらにはアップセル・全社展開までを担っていただきます。

【具体的な業務】
・超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（初回商談からクロージングまで）
・CxOクラス 部長レイヤーとの直接交渉、案件創出
・顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践
・既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開（DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む）
・プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与
・マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築
・正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働）

【ポジション・部門の魅力】
当社は、一般的なAI×SaaS企業とは異なります。当社のセールスは、一般的なSaaSの販売とは異なります。当社のセールスは、超エンタープライズ企業向けに、市場で未成熟かつ新規性の高い価値を、標準プロダクトを通じて提供する仕事です。同時に、当社のセールスは、超エンタープライズの基幹業務システムにおける特定の領域で市場を創る役割を追求しています。ユニークな領域でプラットフォーマーとなるため、業界での主導的なポジションを狙います。超大企業のシステムにおいて、特定の領域にはまだ絶対的な王者が存在しません。そのため、当社は大手企業様を顧客としています。

選ばれる理由を創りつづけ、社会インフラへ
「契約」の仕事は、間違いなくAI・LLMで最もポテンシャルが解放されるマーケットです。実際に、法務・契約の仕事は生成AI・LLMと相性抜群で、AIによって奪われる仕事として常に調査結果の上位に挙がるものです。汎用サービスとしての生成AIが既にあり、競合環境も常に変化するなかで、セールスが果たすべき役割は、「当社が顧客から選ばれる理由を創り続け、市場訴求とプロダクトへのFBを継続すること」です。その先には、当社が目指す「事業を契約の難しさ・面倒くささから解放し、経済活動の高速化に貢献する」未来があります。当社が早める経済速度は、日本の経済を大きくするはずです。

売上TOP100の4割超が顧客…勝負はこれから
当社は、既に日本企業の多くと取引をしています。重要なことは、新規顧客獲得と同じかそれ以上に、既存顧客の深耕にも伸びしろがあること。当社をご導入いただいた既存顧客の内なる多様なステークホルダーを深掘りしきれるか。プロダクトでの提供価値が急上昇した今、まさにこれからが本当の勝負です。法務部門への提案から、DX部門・IT部門・ひいては経営層への提案へ。特定部署プロダクトから、全社プロダクトへ。セールスが当社の次なる飛躍の鍵を握ります。

超エンタープライズならではの手触り感
当社のセールスは、文字通り「超エンタープライズ向けセールス」です。営業の世界では大企業とされる規模の企業も多いですが、当社はさらに大規模な顧客とのやり取りが日常です。ナショナルクライアントとも言える大規模な個社の契約業務の変革を先導することは、業界全体の「当たり前」を書き換えることにも等しく、ひいては、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。超大企業は、たった1社で多くの社員数に相当します。「自分が受注した契約が、大手企業の業務を変える」手触り感を得られます。

業務概要
日本を代表する超大企業の契約業務変革を先導します。自社プロダクト導入から利活用支援を中心に担っていただきます。未成熟なプロダクトを前提とした非定型なPJでも、顧客満足を担保しながら着地させ、アップセルにつなげることが求められます。

具体的な業務
1. 導入プロジェクトの推進
- 顧客にとって最適な業務オペレーションの企画
- プロダクトの利用方法や既存システムとの連携提案（稟議システム連携・権限設計・データ移行等）
- 顧客に「最大利用領域で、最短で導入」を行ったうえで、利活用フェーズへ引継ぎ・連携
2. 利活用支援と価値最大化
- 導入後の利活用モニタリング、新機能・新サービスの提案
- 法務部門→事業部門など複数部署・全社展開の設計・推進
- ユーザー会やカンファレンスを通じたコミュニティづくり
3. 当社の構想の提案
- 新規プロダクトの導入にあたり、顧客向けに構想を資料で構造的に提示
- 自社サービスの思想・理想を顧客に浸透させ、将来のファン創り
4. 組織横断プロジェクトへの参画・リード
- セールスやPdM向けに、顧客フィードバックに基づいた新規プロダクトの立案や既存機能の改善提言
- セールスやプロダクト開発など、社内の他部署と連携した全社的な顧客課題解決プロジェクトの推進

業務のリアル
- 導入プロジェクトの期間: プロダクトによりますが、最短で2か月、標準で半年ほどとなります。
- 導入企業の企業規模: 超大企業が中心です。
- 導入企業の主なステークホルダー: 法務部門はもちろん、経営層・事業部門・DX/IT部門など多岐に渡ります。

CSに求められる役割
- 顧客の事業・組織の深い理解
- 信頼構築と人間関係力
- プロジェクトリード力
- システム構造理解
- 構想提案力

業務で使用するツール
Slack, Gmail, Google スライド, Google スプレッドシート, Backlog, Salesforce, Zendesk, Sansan, その他、日常的にClaudeやGeminiなどのAIツールを活用しています。

ポジション・部門の魅力
1. 「SaaSのカスタマーサクセス」ではない
当社のCSは、ベストプラクティスと信じる自社プロダクトを通じて価値を届けます。SaaSのCSによく見られる「ツールの使い方を教える」仕事ではありません。従来型の受託開発に見られる個社カスタマイズもしません。当社のCSは、未成熟な自社プロダクトを前提に、顧客の業務プロセスに深く入り、構想を提示し続けて「顧客にとっての正解」を一緒に創るコンサルタントです。向き合う顧客は超大企業ばかり。顧客ごとに、事業内容・導入背景・導入時間軸・組織構造・業務プロセス・意思決定者が異なるなかで、CSとして対峙しながら「自社サービスの思想を、いかにオペレーショナルなシステムに落とし込むか」、型化しづらい要素に向き合いながら、業務の変革を先導します。常に変化・進化するAI・LLMネイティブなプロダクトの思想をキャッチし続けながら、顧客からの共感を勝ち取る。そんな非定型でエキサイティングな仕事が当社のCSです。
2. 一社の変革が「業界標準」に繋がる手触り感
当社のCSが向き合うのは、超がつくほどのエンタープライズの企業群です。対話相手は法務部担当者だけではありません。DX管掌部長と渡り合うことも日常です。ナショナルクライアントとも言える個社の契約業務の変革を先導・完遂することは、業界全体の「当たり前」を書き換えることにも等しく、ひいては、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。このことは同時に、自分のCSの仕事が、確実に多くの人・日本を代表する会社に「届いている・貢献している」という手触り感に繋がります。自ら仕組みを整えながら、超エンタープライズの部長層以上に対峙することは時にタフです。だからこそ、裁量をもって試行錯誤の連続に臨み、ご自身のスキル向上を追求できます。
3. 当社を契約プラットフォームへ導く存在
当社はいわゆる「AI×SaaS」の会社ではありません。「相手のいない契約はない」ユニークな契約領域で”契約プラットフォーマー”を目指します。そのためには、「契約のハブ」たるエンタープライズ企業の基幹業務システムとして、圧倒的な存在となる必要があり、それを支えるのが当社のCSです。面白いことに、この法務・契約領域はエンタープライズ基幹システムの最後の空白地帯です。CSとして、当社を超大企業の法務・契約領域の基幹業務システムとして圧倒的な優位に導くことは、未来の契約プラットフォーム、ひいては、当社のビジョン実現において、非常に重要な取り組みとなります。
4. 真に社会に残るインフラをつくる
「契約」の仕事は、間違いなくAI・LLMで最もポテンシャルが解放されるマーケットです。自社サービスは技術革新の渦中にあると同時に、事業を「契約の難しさ・面倒くささ」から解放し、経済活動の高速化に貢献するものといえるでしょう。当社が早める経済の速度は、日本のGDPを大きくするはずです。あらゆる事業に不可欠な「契約行為」をアップデートすることで、当社は日本全体のビジネススピードそのものを加速させます。

業務概要: CEO・営業部長・その他要職者と連携し、日本を代表する超大企業に対して、自社サービスである契約業務プラットフォームのセールスをリードしていただきます。プレイヤーとしての力・マネジメントとしての力、両方の発揮を期待します。

具体的な業務:
シニアレイヤーとしての期待:
1. GTM戦略と連動した営業戦略の設計・実行
2. 売上高の高い企業群を中心とした、アカウントマネジメント体制の構築
3. イネーブルメント（組織としての営業力向上）の設計・推進
4. 自社サービスである契約プラットフォームに向けた事業開発

超エンタープライズセールスとしての期待:
1. 超エンタープライズアカウントに対する戦略立案・実行（初回商談からクロージングまで）
2. CxOクラス 部長レイヤーとの直接交渉、案件創出
3. 顧客の経営課題を解決するコンサルティング型セールスの実践
4. 既存顧客の法務部門→事業部門への全社展開（DX部長・IT部長レイヤーへの提案を含む）
5. プロダクトの新機能企画・市場導入戦略の立案への関与
6. マーケティング・インサイドセールスとの連携による商談パイプラインの構築
7. 正しい顧客に正しく売る（サクセス可能なプロジェクトをイメージしたCSとの連携・協働）

ポジション・部門の魅力:
1. 自社サービスである契約プラットフォームという市場を切り拓く: 当社は「超エンタープライズ企業向け」に、「世の中的に未成熟で新規性の高い価値」を、「個社カスタマイズゼロの標準プロダクト」を通じて届ける仕事です。超エンタープライズの基幹業務システムにおける最後の空白地帯である法務・契約領域で市場を創る役割を追求し、”自社サービスの提供者”として王者のポジションを狙います。
2. 選ばれる理由を創りつづけ、社会インフラへ: 「契約」の仕事はAI・LLMで最もポテンシャルが解放されるマーケットであり、技術革新の渦中にあります。セールスが果たすべき役割は、「当社が顧客から選ばれる理由を創り続け、市場訴求とプロダクトへのFBを継続すること」です。その先には、事業を契約の難しさ・面倒くささから解放し、経済活動の高速化に貢献する未来があります。
3. 売上上位企業の多くが顧客…勝負はこれから: 既に日本企業の売上上位企業の多くと取引をしていますが、新規顧客獲得と同じかそれ以上に、既存顧客の深耕にも伸びしろがあります。既存顧客の内なる多様なステークホルダーを深掘りしきれるか、プロダクトでの提供価値が急上昇した今、まさにこれからが本当の勝負です。法務部門への提案から、DX部門・IT部門・ひいては経営層への提案へ、特定部署プロダクトから、全社プロダクトへ、セールスが当社の次なる飛躍の鍵を握ります。
4. 超エンタープライズならではの手触り感: 当社のセールスは、文字通り「超エンタープライズ向けセールス」です。売上高の高い顧客とのやり取りが日常であり、大規模な個社の契約業務の変革を先導することは、業界全体の「当たり前」を書き換えることに等しく、社会のあり方を変える圧倒的なスケール感に直結します。「自分が受注した契約が、日本を代表する企業の業務を変える」手触り感を得られます。

【業務概要】フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。
【具体的な業務】生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行います。トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応します。
1. 既存設備の安定稼働の向上
2. 予防保全（PM）の実施（日常点検や消耗品交換、清掃など）
3. 突発的なトラブルへの対応
4. 問題発生時のメールによる連絡および文書化
取り扱い装置は、半導体製造ラインの後工程装置（ウエハ検査、ダイシング、ダイボンディング、ワイヤボンディング／フリップチップ接続、モールディング）です。
【ポジション・部門の魅力】入社後は約1ヶ月の研修から始める「育てる採用」を行っており、文系・未経験からでも活躍している社員が多数在籍しています。お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。
《入社時研修》当社研修チームによる配属前研修を約1か月実施。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて独自キットや実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施。ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

業務概要:自社サービスの業務基盤システムを支える社内のDX・AI活用を推進するプロダクトマネージャー（PdM）、プロジェクトマネージャー（PjM）候補です。決まったものを作るだけではなく、現場の「もっとこうしたい」を拾い上げ、AIなどの最新技術も活用しながら、より良い業務プロセス・システム化要件を自ら描き、形にしていきます。

具体的な業務:
1. 社内システムの機能改善企画: 契約管理、売上管理など、事業の基盤となるシステムの改修・改善の企画立案および進行管理。
2. 全社横断DX案件の企画・推進: 特定の部門に閉じない、会社全体の業務プロセスをデジタル化・最適化するプロジェクトの実行支援。
3. AI活用プロジェクトの企画・推進: 生成AI等の最新技術を実業務にどう組み込むかの検討、PoC（検証）の実施、および社内実装のディレクション。

期待する成果:
・経営課題／事業課題の解決
・新たな事業の拡大／推進

ポジション・部門の魅力:
▼プロダクト
・仲間の働く姿を直接変える「ダイレクトな貢献実感」: ユーザーは、毎日同じオフィスで働く自社サービスの営業やバックオフィスのメンバーたちです。自分が設計したシステムや改善した業務フローに対し、「業務が楽になった！」「ミスが減った」という生のフィードバックを即座に得られる環境です。単なる画面越しの数字ではなく、すぐ隣にいる仲間の課題を解決し、感謝や手応えを日々実感できます。
・社内システム「だからこそ」のUI/UXへのこだわり: 「社内向けだから使いにくくても仕方ない」という妥協はありません。デザインシステムを運用するなど、毎日使うツールだからこそ、ストレスフリーなシステム品質を追求しています。ユーザーリサーチに基づいた情報設計やワイヤーフレーム作成を通じ、プロフェッショナルな視点で「使い心地」にこだわったプロダクト開発が可能です。

▼環境
・AIを「相棒」に、次世代のディレクションスタイルを確立: 当社ではAIツールの活用が盛んで、企画のアイデア出しや仕様の抜け漏れチェックなど、AIを思考のパートナーとして活用できます。
・経営直結のスピード感と、若手に託される大きな裁量: 経営陣が事業課題に対して極めてスピーディーに判断・決定を下すため、物事が早く、明確に進みます。このスピード感の中で、本人の意欲があればポテンシャルを信じてどんどん仕事を任せて成長を促すのが当社の文化です。早い段階から実戦経験を積める環境が整っています。

▼一緒に働く人
・心理的安全性の高い「称賛と協力」のカルチャー: 当社の事業を通じて社会に貢献しようというマインドを持った仲間が集まっています。中途入社者に対しても非常に協力的で、質問すれば快く時間を割いてくれるホスピタリティ溢れる文化です。互いに感謝しあう風土が根付いているため、リーダーとして周囲を巻き込みやすく、チームで成果を出す喜びを感じられます。

業務概要:大阪支社を拠点に、製造業を中心とした中堅
・成長企業向けのERP
・業務DXソリューションの認知拡大からリード獲得、ナーチャリング、商談化までを推進するマーケティングを担当します。
具体的な業務:中堅
・成長企業、特に製造業を主要ターゲットとし、ERPを中核とした業務DXソリューションのBtoBマーケティング業務を担当いただきます。
まずはご自身の専門領域を軸に担当いただき、経験を積みながら以下のマーケティング業務全般へと担当領域を広げていただくことを想定しています。
1. イベント
・セミナー企画
・運営2. コンテンツ制作（ホワイトペーパー、導入事例、記事等）3. デジタルマーケティング
・リード獲得施策4. MAツールを活用したナーチャリング運用5. 施策の効果測定
・改善ポジション
・部門の魅力:1. 事業拡大フェーズの中核で活躍できます。
複数の自社製品
・サービスを成長領域として拡大しており、マーケティングは単なる販促支援にとどまらず、事業成長を直接支える重要機能へと進化しています。
2. 複数の自社製品
・サービスなど、顧客規模や課題に応じて異なる訴求が求められるため、BtoBマーケターとして企画力
・応用力を高められます。
3. マーケティングの幅広い経験を積めます。
まずはご自身の専門領域から担当いただきつつ、マーケティング全般を経験できる環境です。
一通りの実務を通じて、BtoBマーケターとしてのキャリアを築いていけます。

業務概要:当社は、企業の「DX・データ活用」を支援しています。サービス内容は、データ活用のプロフェッショナルが多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業と、データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業です。
今回の募集ポジションで取り扱う ”LINE特化型のマーケティングSaaS 「自社サービス」” は、当社プロダクトに加わりました。「LINE」は、企業がマーケティングを行う際の最重要チャネルとして注目が高まっています。今後はLINEに留まらず、Instagram・TikTokなどのSNSやwebサイト等のチャネルの「ハブ」になることで、更なる価値提供を通じて世の中の活性化を目指します。
配属部門はソリューションユニット ユニット付 自社サービス推進室です。「自社サービス（リグラ）」はLINEに特化したマーケティングSaaSで、ユーザー毎に最適なメッセージを出し分けて配信するなど、高度なLINEマーケティングやCRMを自動的に実現します。現在はエンタープライズ企業を中心にご導入を頂いており、Webサイトからリアル店舗まで、様々な業種のお客様のユーザーコミュニケーションを支援しています。
ご入社後は、当社へ出向という形でご勤務いただきます。（勤務場所は当社内となります）

具体的な業務:
新規プロダクトのAI開発エンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。
1. 自社サービスでのMA運用をサポートするマーケティングAIエージェント機能の開発と運用
* 分析・予測に基づいた自社サービス管理画面でのレポーティング機能の開発
* セグメント作成や修正機能などを補助するエージェント機能の開発
* 画像や動画などのクリエイティブ作成支援機能の開発
2. 中小企業向けのインスタグラムに投稿するため画像やリール動画を自動作成・推薦する新規事業プロダクト（自社サービス）の開発
* LLMを使ってインスタグラムでの投稿戦略から画像・リール動画の投稿までの一連の作業を自動化するエージェントの開発
* アプリの開発（フロントエンド・バックエンド含む）

開発環境:
サーバーサイド：Python / TypeScript
フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Python / Streamlit
DB : Firestore / Datastore / CloudSQL / BigQuery
インフラ：Google Cloud Platform
BaaS: Firebase
セキュリティ：Securify Scan / Cloud Armor / Security Command Center
開発環境： VSCode / GitHub Copilot Business / Codex / Claude Code
プロジェクト管理 : GitHub
エラー監視：Sentry
コミュニケーション : Slack
ドキュメント：Google Workspace / Notion

ポジション・部門の魅力:
* 新規プロダクトを立ち上げるため、ユーザの声を聞きながら0 -> 1 でプロダクトを作り上げていくやりがいを感じることができます。
* LLMや生成AI、AIエージェントなど最先端の技術を活かしたプロダクト開発の経験を積むことができます。

業務概要
当部署はリスク管理体制の整備及び統括を担う重要な部署です。
総合リスク管理部にて、オペリスク管理業務の中核を担っていただきます。
他部署との連携も多く、全体を俯瞰した視点で働くことができます。特にオペレーショナル・リスク分野、バーゼル規制（オペリスク分野）対応、事故障害対応を幅広くご担当いただきます。

具体的な業務
1. バーゼル規制（オペレーショナルリスク分野）対応、オペレーショナル損失収集、ILM計算対応
2. オペレーショナル・リスク管理の統括業務
3. 事務リスク管理（事故障害分析、再発防止策の評価、事務リスク分析）
4. 新商品・新業務に関するリスク評価5. リスク管理委員会事務局運営

ポジション・部門の魅力
入社直後〜入社半年は、オペレーショナル損失収集業務や事務事故の収集、分析業務等の定例業務を担っていただきながら、ネット専業銀行である当社の業務特性等を把握していただきます。
入社半年以降は、定例業務に加えて、新商品・新業務に関するリスク評価やオペリスク統括としての業務構築等、幅広い経験を積んでいただくことができます。
バーゼル規制含むオペリスク管理に係る高度な専門性が身に付きます。小規模な組織のため、社長含むマネジメント層への報告の場もあり、プレゼン、コミュニケーションスキルが身に付きます。
中長期的には、部内異動（信用リスク管理課など）や関連部署（市場・ALM部門、企画部門など）への異動の可能性があります。

業務概要:官公庁や地方自治体、教育機関、医療機関などの領域において、「自社サービス」の導入社数拡大とARPU向上をミッションとし、セールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。まずはプレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を目指します。

具体的な業務:
1. 公共団体へのシステム提案
- 顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
- 顧客先の人事担当者・情報システム担当者との折衝業務
- 仕様検討における支援
- 入札・プロポーザル対応
- セキュリティ関連の支援
2. 代理店対応
- 自社サービスを提案する代理店の支援
3. チームマネジメント
- 戦略の立案と実行（導入社数拡大とARPU向上に向けた営業戦略の策定、KPI設定、効果検証）
- チームマネジメント（メンバーの育成、目標設定、評価、日々の活動管理）
システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。

ポジション・部門の魅力:
1. 貢献範囲が大きく価値のあるプロダクトを提供できる
労働生産人口が減少している日本では、生産性の向上や労働力の確保が重要課題となっており、政府・行政系機関や教育機関、医療機関においても例外ではありません。業界のリーディングカンパニーとして、各機関の働き方改革をタレントマネジメントという面から支援することは、社会貢献の取り組みの一つになると考えています。
2. 正解のないセールス攻略を体系立って学ぶことができる
公共／医療領域で培った業界知見を活かし、変化のスピードが速い急成長HRテック/SaaS企業でキャリアを構築することができます。顧客によって異なるニーズをヒアリングによって言語化し、最適解を提案していく、タレントマネジメント領域特有の""コンサルティングスキル""や、公共団体領域だからこその“社会問題に対応するための知識”、“ステークホルダーとの協調性”、“変革を推進するスキル”など、様々な能力を身につけることができます。案件事例、商談ログ、デモ動画などをコンテンツとして見える化し、“誰もが売れる仕組み”案件事例や商談ログなどのアセット活用、メンティー制度を通じて効率的にスキルアップできます。
3. 挑戦を後押しする柔軟な働き方 ―「My Work Style制度」
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどの「My Work Style制度」を通じて、時間や場所にとらわれず、自ら成果を出しにいく働き方を実現。全社平均残業時間は短時間、兼業比率は高い。制度は挑戦を支える手段であり、主体的に成果を追求するカルチャーが根付いています。
4. 成果に応じて広がるキャリアの選択肢
マネージャーや部長といった縦のキャリアに加え、他職種への挑戦も可能。社内公募制度「ハンズアップ制度」により、社員自らが新たなフィールドに手を挙げて挑戦できる環境が整っています。成果と意志を軸に、多様なキャリアを描けます。

業務概要:当社の管財部門にて、不動産取引、建物建築関連業務および自社所有物件/テナント物件の維持管理を中心にご担当頂きます。
具体的な業務:
・不動産関連業務 ※こちらがメイン業務となります。（情報収集、対外交渉、資料作成、売買・建築関連対応、手続き関連業務、社内調整）
・建物設備の維持管理業務（対外交渉、資料作成、現場対応、社内調整、中長期修繕計画の立案等）
・社内サービス提供業務（レイアウト変更対応、什器、備品、消耗品の調達管理、メール便対応等）
・その他管財庶務関連業務

1day選考会の特徴:
・1日で面接プロセス（一次面接、最終面接）を完了する選考会です。
・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧めです。
※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

当社について:
当社は当グループ会社として、2023年10月に設立しました。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。親会社である当グループは設立後、上場を果たしました。その後も急成長を続け、プライム市場に上場しました。急成長の裏側には、自社で開発した自社製品によるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるために当社を設立しました。事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。当グループはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業で社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、若いメンバーで将来的な成長を目指しています。

当社の強み:
当社では、以下のような領域に大きな強みを持っています。
●戦略における強み
1. M&A戦略
・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート
・当グループ出身者がクライアントに伴走支援
2. 営業戦略
・独自の営業モデルを企業ごとに最適化して導入
・経験豊富な出身者がクライアントに伴走支援
●IT・DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・当グループの急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案
当社は、母体が事業会社であり、かつ自社が大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。

当社の特徴:
●社長直下の立ち上げメンバーになれる
●若いうちから責任感のある仕事ができプロモーションしやすい
●未経験者の大半が1年以内にM&Aを成約する当グループ独自のOJTメソッドを導入
●インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界/テーマの案件に携わることが可能

社風:
・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い
・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない
・若いメンバーで、将来的な成長を目指すビジョンがある
・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

教育体制:
机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。
【教育体制における特徴】
・コンサルファーム経験者の比率が高くマンツーマンのOJTに強み
・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能
・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー
・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能
・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン

業務概要:当グループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。

具体的な業務:
1. 事業・組織立ち上げ業務
- 当社の事業戦略策定、KPI設計
- ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計)
2. ソーシング業務
- Entry業務：事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
- Exit業務：投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等
3. （今後の想定）
- 当社の投資先企業の営業代行

ポジション・部門の魅力:
1. 新設子会社の立ち上げ責任者ポジション。事業戦略・組織設計など、自らの裁量で意思決定できる。将来的には立ち上げ当初はプレイヤーでその後は経営者としてのキャリアを想定。
2. 投資実績をバックにした独自ポジション。当社や投資先が培ってきたネットワークを活用でき、信用・リソース面でのアドバンテージを持ってソーシング活動ができる。
3. 多様な切り口でのソーシングが可能。地方銀行との共同投資や、グループ投資先とのシナジー提案、ロールアップ投資など、当社が持つ投資スキームの幅広さを活かして、案件ごとに多様な切り口でアプローチできる。
4. 投資サイドの一員として、案件の成約後まで伴走できる。案件の成立で終わりではなく、投資後の事業成長にも関わることができる（例：ロールアップ、営業支援など）
5. 成功報酬とは別に、案件獲得時にインセンティブを支給。
6. 事業承継という社会課題の解決に直接携わり、社会的意義を実感しながら取り組むことができる。

【業務概要】
環境分野における自治体の政策づくりを、最前線でリードするコンサルタントとしてご活躍いただきます。単なる調査にとどまらず、社会を動かす「実行可能な計画」を描き、実現まで伴走する仕事です。

【具体的な業務】
公共コンサルティング部の中でも「計画策定」チームに所属し、以下の業務を担っていただきます。
1. 環境基本計画や実行計画（区域施策編）の策定・改定
2. 地域気候変動適応計画の策定・見直し
3. 再生可能エネルギー事業の開発支援、FS（実現可能性）調査 など
自治体の意思決定の根幹に関わり、地域の未来を形づくる影響力の大きな仕事です。

【仕事の進め方】
コンペ・入札から納品まで、一気通貫でプロジェクトを担います。
提案書作成 → コンペ／入札 → 受注 → コンサルティング支援 → 納品
受注に向けた戦略立案から関わり、プロジェクトの方向性を自ら設計できる点が大きな特徴です。受注後は、自治体の政策決定や企業活動支援に対して、専門的な知見と実行力をもって課題解決をリード。単なる助言ではなく、「実現するための頭脳」としてプロジェクトを推進します。

【ポジション・部門の魅力】
1. 社会課題（気候変動・エネルギー）に直接インパクトを与えられる
2. 企画 納品まで裁量を持ってプロジェクトをリードできる
3. 成果が“地域の未来”として形に残る
大きな責任と裁量のもと、自身の専門性を社会に還元できる、非常に達成感の高いポジションです。

業務概要
環境・エネルギー分野の専門性を活かし、自治体における再生可能エネルギーの導入検討を支える公共コンサルタントとしてご活躍いただきます。調査だけに留まらず、「再エネ導入で地域がどう変わっていくか」まで踏み込み、地域社会を本当に動かす提案と実行支援を担うポジションです。

具体的な業務
公共コンサルティング部の中でも「エネルギー」チームに所属し、主に以下の業務を担当していただきます。
1. 再生可能エネルギー設備の導入調査
2. 再生可能エネルギー導入の検討支援や計画策定
単に「設置できるかどうか」を調べるのではなく、再エネを導入することで、自治体運営や地域の暮らしがどう変わるのかを明確にしていくコンサルティングを行っております。

仕事の流れ
コンペ・入札から納品まで、一気通貫でプロジェクトを担います。
提案書作成 → コンペ／入札 → 受注 → コンサルティング支援 → 納品
受注に向けた戦略立案から関わり、プロジェクトの方向性を自ら設計できる点が大きな特徴です。受注後は、自治体の政策決定や企業活動支援に対して、専門的な知見と実行力をもって課題解決をリード。単なる助言ではなく、「実現するための頭脳」としてプロジェクトを推進します。

ポジション・部門の魅力
1. 社会課題（気候変動・エネルギー）に直接インパクトを与えられる
2. 企画 納品まで裁量を持ってプロジェクトをリードできる
3. 成果が“地域の未来”として形に残る
大きな責任と裁量のもと、自身の専門性を社会に還元できる、非常に達成感の高いポジションです。

【業務概要】
当社のITコンサルティング部門のシニアコンサルタントとして、クライアントのDX/AXプロジェクトに参画し、構想策定からデリバリー・定着化まで、実務の最前線でクライアントへの価値提供をリードいただきます。
担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、当社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務】
1. 担当領域におけるDX/AXプロジェクトの主導
- 課題の構造化、解決策の策定、およびPoC・実行支援の完遂
- クラウドやAIなど先進技術を活用した実務レベルの変革支援
2. デリバリーリード、プロジェクト運営支援（PL/PMO）
- 担当チームの進捗・品質・リスク管理と、顧客との合意形成
- 分析と資料作成による、意思決定の強力な支援
3. 案件継続および提案活動の支援
- 現場ニーズの収集と、マネージャーと連携した提案活動
- プロジェクトの付加価値を高めるナレッジの提供
4. チームマネジメント・育成
- 若手メンバーへの実務指導（OJT）および成果物の品質管理
- 知見の共有によるチーム全体の生産性向上

【ポジション・部門の魅力】
特定の領域に縛られない「ワンプール制」のもと、大手通信・製造・金融業界をはじめとする多彩なプロジェクトを通じ、最速で市場価値を高められる環境です。

【業務概要】当社はSaaS×FintechにAIを高度に融合させた「AI-Driven Platform」への進化を加速させています。また、自社開発によるプロダクトの磨き込みはもちろん、M&Aや戦略的投資、機動的な資金調達を通じた「非連続な成長」を成長戦略の柱としています。これまでM&Aを実施してきほか、海外機関連邦投資家を対象とした大規模な公募増資や、海外市場での新株予約権付社債の発行など、グローバル水準のファイナンスを重ねることで、さらなるプラットフォームの拡大とAI領域などの次世代投資を積極的に推進しています。このダイナミックな事業拡大を支えるのが、当社のコーポレートディベロップメント本部です。当組織は、IR・財務・資金調達・M&A・出資・予実・予算策定といった、経営の根幹をなす重要アクションを一手に担う精鋭組織です。今回の募集では、リーダー・マネージャー候補として、予実管理や予算策定、資金管理の仕組み化をリードしつつ、経営企画全般において高度な意思決定支援を行っていただける方を求めています。急成長を続ける組織において、単なるオペレーションの管理に留まらず、AI戦略を背景とした次世代の経営管理体制の構築や、資本政策の最適化に深く踏み込み、Mission/Visionの実現を経営陣と共に推進したいという、志の高い方からのご応募をお待ちしております！

【具体的な業務】
※ご本人のバックグラウンドや希望に応じて、お任せする業務はご相談させていただきます。
1. 経営管理体制（FP&A）の高度化とリード
- AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計
- 予実分析に基づく経営課題の特定および、各事業部長（事業責任者）への改善提案・モニタリング
2. 戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行
- 金融機関（銀行・証券会社）との強固なリレーション構築および交渉
- 成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード
3. グループ全体の資金マネジメント
- グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた管理体制の構築
- 投資余力の最適化を目的とした中長期の資金シミュレーション
4. ステークホルダー・コミュニケーションの質的向上
- 投資家・アナリスト向けの決算説明資料のストーリー構成および作成リード
- 資本市場に対する説得力のある経営メッセージの言語化
5. 組織横断的なプロジェクト・マネジメント
- 経理、法務、各事業部と連携した、全社的な重要プロジェクト（M&A後のPMIや新規事業の投資判断等）の推進
- 経営企画・財務領域におけるオペレーションの効率化・自動化の推進

【ポジション・部門の魅力】
1. 幅広い業務分野でのチャレンジ
- 当社では同じチームの中でIR、経営管理、財務、M&A/出資などを担当しています。一つの部署で複数の領域を経験できるため、ファイナンスの分野で幅広い経験をされたい方には魅力的です。
2. 経営陣との距離の近さ
- CEOやCFOを中心とした経営メンバーと密に連携しながら、様々なプロジェクトを進めます。経営課題に対してオーナーシップを持って主体的にプロジェクトを推進する経験をされたい方には魅力的です
- 経営陣と日常的に対話し、グループ全体の羅針盤となる役割を担います。提示された課題を処理するだけでなく、自ら経営課題を発掘し、解決策を提示・実行する「オーナーシップ」が求められます。特に「AI-Driven Platform」へと舵を切った今、既存の枠組みに捉われない新しい経営管理モデルの構築や、AI戦略を背景とした投資判断など、自らの手で組織と事業の未来をデザインできるエキサイティングなフェーズです。

業務概要: 当社の事業成長を支えるための情報セキュリティ管理体制の整備・統制を担い、開発・運用部門と連携しながらセキュリティガバナンス強化に取り組みます。社内および顧客システムの情報セキュリティ対策・リスク管理状況を調査・評価し、是正策の検討と進捗管理、規程やプロセスの策定・改訂・教育を行うとともに、全社的なセキュリティ課題の企画立案・実行管理を行います。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かし情報セキュリティ領域から当社をリードする立場を目指していただきたいと思います。

具体的な業務:
1. 社内システムと顧客システムにおける情報セキュリティ対策やリスク管理状況の調査・評価
2. 当該業務に関する申請と承認処理
3. 規定・ルール、プロセス、手順等の策定・改訂と指導・教育
4. 自組織の業務改善、生産性向上への取り組み
5. 全社セキュリティ課題の解決に向けた企画立案・実行管理
6. セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画 等

ポジション・部門の魅力: 当社の事業全般に関わるシステムリスク管理の企画・管理を担う業務です。当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。

事業概要
当社は地域医療の課題解決に取り組んでいます。その核心となるのが、後継者不足に悩むクリニックをM&Aを通じて引き継ぐ「ロールアップ事業」です。当社が培ってきた医療プラットフォームと経営の知見を融合させることで、地域に不可欠な医療機関を次世代へと繋いでいきます。

具体的な業務
ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI（経営統合）および、その後の経営支援をリードしていただきます。CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み、事業を成功へと導く中核メンバーとしての活躍を期待しています。
【入社後からお任せしたいこと】
1. 承継先のバックオフィス機能の整備および運営支援
拠点ごとに異なる経理・労務・総務の状態を把握し、健全な運営体制を構築します。
2. 現場マネジメントと信頼構築 必要に応じて全国各地の拠点を訪問。
現場スタッフに寄り添いながら、新しい組織体制への移行を実務面から強力にサポートします。
【能力や希望に応じてお任せしたいこと】
1. オペレーションのDX化・高度化
財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入等を通じた業務効率化の推進。
2. 事業管理/KPIマネジメント・内部統制の構築
購買・採用プロセスの整備など、組織がスケールするための土台作り。
国内各地への出張あり
現地クリニックの業務プロセスが整備されていくにつれて出張頻度は減っていきます。
泊まり・日帰り両方あり。状況に応じて柔軟に対応いただきます。

ポジション・部門の魅力
◎新規事業立ち上げへの参画
事業立ち上げ期からの関与となるため、新規事業の1→100のフェーズに関与頂けます。また事業内容も直近注目されているプリンシパル投資によるロールアップとなっており、当該領域での経験を積んでいただけます
◎「戦略」を「現実」に変える手応え
机上の空論ではなく、実際に現場に入り込み、組織の形を整えていくポジションです。自分の手で管理部門が磨かれ、現場のオペレーションがスムーズに回り始めるプロセスを直接実感できます。
◎希少な「PMI×医療」のキャリア形成
注目を集めるロールアップ領域において、バックオフィス全般から経営企画に近い領域まで幅広く関与。専門性を武器に「事業を自走させるジェネラリスト」としての市場価値を飛躍的に高められます。
◎地域医療を救う「手触り感」のある社会貢献
「後継者不在で閉業の危機にあったクリニックが、自分の力で再生し、地域住民に喜ばれる」。経営者や医療スタッフからの信頼と感謝を直接受け取れる、非常に意義深い挑戦です。
◎ゼロから仕組みを創り上げる「開拓者」としての面白さ
完成された組織を維持するのではなく、より良い組織を自分たちの手で作り上げていくフェーズです。多様なバックグラウンドを持つ仲間と、次世代の医療経営モデルをスピード感を持って形にする興奮を味わえます。