マイページ
転職求人
9,786 件
検索条件を再設定
転職求人一覧
サイバーセキュリティ企画推進担当/日系証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1300万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【職務内容】
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』等をベースに当グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備やサイバーセキュリティ施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。
＜主な業務内容＞※いずれか複数の業務
1. サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
2. 当グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
3. サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
4. サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
5. CSIRT(平時・有事)の運用
6. サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
7. セキュリティ教育の企画推進
【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。今回の募集ポジションにおいてはグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。
『金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン』等をベースに当グループのサイバーセキュリティに係る態勢整備やサイバーセキュリティ施策の企画・運営・運用業務に従事いただきます。
＜主な業務内容＞※いずれか複数の業務
1. サイバーセキュリティロードマップの策定、推進
2. 当グループ各社に対するサイバーセキュリティ態勢整備支援
3. サイバーセキュリティ関連プロジェクトのマネジメント
4. サイバーセキュリティ関連情報の収集、整理
5. CSIRT(平時・有事)の運用
6. サイバーセキュリティに関する全般的な技術支援
7. セキュリティ教育の企画推進
【ポジションの魅力】
常に変化する金融業界では高いレベルのサイバーセキュリティ対策が要求されます。今回の募集ポジションにおいてはグループ全体のセキュリティ戦略策定から運用改善まで幅広く携わることができ、グループ全体のサイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。
サービス事業推進リーダー/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1340万円
ポジション
サービス事業推進リーダー
仕事内容
【業務内容】
当社ナノテクノロジーソリューション事業統括部 プロセスシステム営業本部 サービスビジネス推進部にてリカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。
今回はエッチング装置を設計開発しているプロセスシステム営業本部の中で、サービス事業（全海外現地法人を含む）に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計（顧客価値と当社の財務価値の両立）、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業（サービス事業における営業活動）を担っていただきます。
顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、顧客への価値提供の向上とともにマネタイズの両立も推進いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業（装置販売）との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化
ご入社後は、保守契約締結の推進、CIPメニューの構築、修理ビジネスの構築など顧客にカスタマイズした形で提供価値・付加価値を増やしていくためのビジネス構築をメインで担っていただきます。
今後は新たなサービスモデルの企画なども含め、サービスの充実度を上げていきたいと考えております。
社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ジョインいただいた後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
●変更の範囲
会社の定める業務
【主な取扱製品】
プロセス装置（エッチング装置）に関わるサービス（パーツ、改造、ソリューション等）
【ビジョン／ミッション】
サービス価値を深化させ、顧客満足度向上を意識・行動する。
【組織の強み／魅力】
リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「再生ビジネス構築」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り組んでいます。
ご入社いただいた後は地域や顧客を限定せず、ワールドワイドに対応することが可能なため、横断的に知識を身に着けていくことやグローバルに活躍することが可能な環境です。
また、当社半導体製造装置の事業に貢献しており、営業本部、製品本部、コーポレート部門、現地法人など、幅広い関係部門と連携しながら業務を推進できる点も大きな魅力です。
複雑な半導体製造プロセスの中でも複数の装置を持ち合わせている点や多岐に渡る事業領域で展開しているからこその安定感やリソースの豊富さは当社の強みであり、これからビジネス構築していくフェーズにおいて、前例が多くない中で様々なチャレンジ・機会がございます。
【キャリアパス】
当部署にジョインいただいた後は業務を理解いただき、ゆくゆくはリーダーとしてサービス事業の中核として牽引いただきたいと考えております。
その後は管理職を始めとしてキャリアアップいただきたいと考えております。※本人の希望に応じたキャリア設計も可能な環境です。
【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。※実態としては週3日リモートワークなどのイメージとなります。
＜出張／駐在に関して＞
国内出張：地方拠点への出張あり、海外出張：海外各国への出張あり（頻度：月1回程度、期間：数日〜1週間程度）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
当社ナノテクノロジーソリューション事業統括部 プロセスシステム営業本部 サービスビジネス推進部にてリカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。
今回はエッチング装置を設計開発しているプロセスシステム営業本部の中で、サービス事業（全海外現地法人を含む）に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計（顧客価値と当社の財務価値の両立）、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業（サービス事業における営業活動）を担っていただきます。
顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、顧客への価値提供の向上とともにマネタイズの両立も推進いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業（装置販売）との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化
ご入社後は、保守契約締結の推進、CIPメニューの構築、修理ビジネスの構築など顧客にカスタマイズした形で提供価値・付加価値を増やしていくためのビジネス構築をメインで担っていただきます。
今後は新たなサービスモデルの企画なども含め、サービスの充実度を上げていきたいと考えております。
社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ジョインいただいた後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。
●変更の範囲
会社の定める業務
【主な取扱製品】
プロセス装置（エッチング装置）に関わるサービス（パーツ、改造、ソリューション等）
【ビジョン／ミッション】
サービス価値を深化させ、顧客満足度向上を意識・行動する。
【組織の強み／魅力】
リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「再生ビジネス構築」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り組んでいます。
ご入社いただいた後は地域や顧客を限定せず、ワールドワイドに対応することが可能なため、横断的に知識を身に着けていくことやグローバルに活躍することが可能な環境です。
また、当社半導体製造装置の事業に貢献しており、営業本部、製品本部、コーポレート部門、現地法人など、幅広い関係部門と連携しながら業務を推進できる点も大きな魅力です。
複雑な半導体製造プロセスの中でも複数の装置を持ち合わせている点や多岐に渡る事業領域で展開しているからこその安定感やリソースの豊富さは当社の強みであり、これからビジネス構築していくフェーズにおいて、前例が多くない中で様々なチャレンジ・機会がございます。
【キャリアパス】
当部署にジョインいただいた後は業務を理解いただき、ゆくゆくはリーダーとしてサービス事業の中核として牽引いただきたいと考えております。
その後は管理職を始めとしてキャリアアップいただきたいと考えております。※本人の希望に応じたキャリア設計も可能な環境です。
【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。※実態としては週3日リモートワークなどのイメージとなります。
＜出張／駐在に関して＞
国内出張：地方拠点への出張あり、海外出張：海外各国への出張あり（頻度：月1回程度、期間：数日〜1週間程度）
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
IFRS導入プロジェクト コンサルタント／PMO/監査法人グループのリスクアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
IFRS導入プロジェクト コンサルタント／PMO
仕事内容
●募集背景・ポジション概要
当社は、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。FA&O（ファイナンスアドバイザリー＆オペレーション）ユニットは、会計と事業、財務情報と非財務情報、プロセスとシステム／デジタルといった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。
今回募集するのは、IFRS（国際財務報告基準）導入プロジェクトの中核を担うコンサルタント／PMO。IFRS導入は、単なる会計基準の変更ではありません。数字の意味が変わり、KPIが変わり、投資家との対話が変わり、経営の意思決定が変わる。当社はIFRS導入を、「企業の共通言語を世界標準へアップデートする経営変革プロジェクト」と捉えています。会計の専門性を、経営・業務・システムへつなげたい方。クライアントの中枢に入り込み、変革を“やり切る”仕事に挑戦したい方。そんな方と、ぜひご一緒したいと考えています。
●具体的な業務内容
FA&Oでは、IFRS導入を構想から定着まで一気通貫で支援します。
・会計基準差異分析・影響額試算
・会計方針策定、論点整理・意思決定支援
・連結決算／開示プロセスの設計・高度化
・監査法人との論点協議・合意形成
・ERP・連結／開示システム対応（要件定義 導入）
・PMOとしての進捗・品質・課題管理
・導入後の運用定着、決算早期化・高度化支援
単なる「論点整理役」では終わりません。業務・システム・開示までつながる“実装”を、責任をもってリードしていただきます。
●このポジションの魅力
1. 会計×経営×DXが本気で交わる現場
IFRS論点だけでなく、業務設計・システム・経営管理・開示まで含めた立体的な経験ができます。
2. 経営に近い立場でのプロジェクト推進
経理、事業部、IT、監査法人、IR、海外拠点など、多様なステークホルダーを束ね、合意をつくる推進力が身につきます。
3. IFRS導入で終わらないキャリアの広がり
導入後も、決算早期化、経営管理高度化、CFO組織変革といったテーマへ、キャリアを自然に拡張できます。
●キャリアパス
会計・ファイナンスの専門家として、IFRSに留まらず幅広い経営アジェンダに挑戦可能。個人の志向・強みに応じたプロジェクトアサイン。当グループ内ネットワークを活かしたクロスアサイン・異動による成長機会。「専門性を深める」も、「守備範囲を広げる」も、どちらも本気で選べるキャリアがあります。
●働き方・成長支援
リモートワーク併用（プロジェクト特性に応じ柔軟に調整）。研修・資格取得支援、ナレッジ・方法論の体系化。会計・開示・システムの知見者レビューによる品質担保と育成。一人に背負わせず、チームで品質と成長をつくる文化があります。
●FA&Oが扱う主なアジェンダ例
経理オペレーション変革（BPR、決算期統一・早期化）、サステナビリティ／非財務情報開示と企業価値分析、財務会計システム構想・導入、プロセスのデジタル化、連結経営管理高度化（EPM／BI導入）、CFO組織の将来像設計、会計人材マネジメント。
当社は、会計・ファイナンスを起点に、企業経営そのものを変革するコンサルティング・アドバイザリーを提供しているチームです。FA&O（ファイナンスアドバイザリー＆オペレーション）ユニットは、会計と事業、財務情報と非財務情報、プロセスとシステム／デジタルといった「交差点」に立ち、経営の意思決定に直結するテーマを扱っています。
今回募集するのは、IFRS（国際財務報告基準）導入プロジェクトの中核を担うコンサルタント／PMO。IFRS導入は、単なる会計基準の変更ではありません。数字の意味が変わり、KPIが変わり、投資家との対話が変わり、経営の意思決定が変わる。当社はIFRS導入を、「企業の共通言語を世界標準へアップデートする経営変革プロジェクト」と捉えています。会計の専門性を、経営・業務・システムへつなげたい方。クライアントの中枢に入り込み、変革を“やり切る”仕事に挑戦したい方。そんな方と、ぜひご一緒したいと考えています。
●具体的な業務内容
FA&Oでは、IFRS導入を構想から定着まで一気通貫で支援します。
・会計基準差異分析・影響額試算
・会計方針策定、論点整理・意思決定支援
・連結決算／開示プロセスの設計・高度化
・監査法人との論点協議・合意形成
・ERP・連結／開示システム対応（要件定義 導入）
・PMOとしての進捗・品質・課題管理
・導入後の運用定着、決算早期化・高度化支援
単なる「論点整理役」では終わりません。業務・システム・開示までつながる“実装”を、責任をもってリードしていただきます。
●このポジションの魅力
1. 会計×経営×DXが本気で交わる現場
IFRS論点だけでなく、業務設計・システム・経営管理・開示まで含めた立体的な経験ができます。
2. 経営に近い立場でのプロジェクト推進
経理、事業部、IT、監査法人、IR、海外拠点など、多様なステークホルダーを束ね、合意をつくる推進力が身につきます。
3. IFRS導入で終わらないキャリアの広がり
導入後も、決算早期化、経営管理高度化、CFO組織変革といったテーマへ、キャリアを自然に拡張できます。
●キャリアパス
会計・ファイナンスの専門家として、IFRSに留まらず幅広い経営アジェンダに挑戦可能。個人の志向・強みに応じたプロジェクトアサイン。当グループ内ネットワークを活かしたクロスアサイン・異動による成長機会。「専門性を深める」も、「守備範囲を広げる」も、どちらも本気で選べるキャリアがあります。
●働き方・成長支援
リモートワーク併用（プロジェクト特性に応じ柔軟に調整）。研修・資格取得支援、ナレッジ・方法論の体系化。会計・開示・システムの知見者レビューによる品質担保と育成。一人に背負わせず、チームで品質と成長をつくる文化があります。
●FA&Oが扱う主なアジェンダ例
経理オペレーション変革（BPR、決算期統一・早期化）、サステナビリティ／非財務情報開示と企業価値分析、財務会計システム構想・導入、プロセスのデジタル化、連結経営管理高度化（EPM／BI導入）、CFO組織の将来像設計、会計人材マネジメント。
アドミニストレイティブ・アシスタント/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アドミニストレイティブ ・アシスタント
仕事内容
Job/Group Overview:当グループは、グローバル金融サービス・グループとして、世界各地にネットワークを有しています。日本のインフォメーション・テクノロジー部門は、多様なメンバーが在籍する多様な環境であり、日本のリテール・ウェルスマネジメントビジネス、グローバルホールセール（グローバルマーケッツとインベストメントバンキング）において、テクニカルサポート、アプリケーション開発、システム変更などの業務に従事しています。当グループは、充実した福利厚生、トレーニングやスキルアップの機会を提供し、ダイバーシティー、エクイティとインクルージョンの推進、従業員の健康とウェルビーイングを重視しています。
当募集ポジションの配属先となるITインフラストラクチャー部はクラウド、デジタルワークスペース（デスクトップ、メッセージング、テレコム、モバイル等）、データセンター、ネットワークなど、多岐にわたるITインフラサービスの導入、展開、サポートを担当します。対象はホールセール部門、ウェルス・マネジメント部門、グループ会社です。ビジネス環境や外部環境が急速に変化する中で、シニアマネジメントや各事業部からITに関するトランスフォーメーション要求が継続的に寄せられています。
Responsibilities:
* オフィス内のアドミ業務 (メール対応、事務用品管理、書類の印刷/スキャン、電話応対、イベントサポート、名刺作成など)
* 出張手配
* 部長や部内マネジメントメンバーのスケジュール調整およびカレンダー管理
* 新たに採用もしくは配属された人のアカウントの作成、アクセスカードの申請、会社貸与の機器の手配、個人ロッカーの手配などのサポート全般
* ビジター対応（会議室の予約、昼食手配など、部長/マネージャーあてのビジター来社時のサポート）
* その他多様な業務管理関連のサポート含む
当募集ポジションの配属先となるITインフラストラクチャー部はクラウド、デジタルワークスペース（デスクトップ、メッセージング、テレコム、モバイル等）、データセンター、ネットワークなど、多岐にわたるITインフラサービスの導入、展開、サポートを担当します。対象はホールセール部門、ウェルス・マネジメント部門、グループ会社です。ビジネス環境や外部環境が急速に変化する中で、シニアマネジメントや各事業部からITに関するトランスフォーメーション要求が継続的に寄せられています。
Responsibilities:
* オフィス内のアドミ業務 (メール対応、事務用品管理、書類の印刷/スキャン、電話応対、イベントサポート、名刺作成など)
* 出張手配
* 部長や部内マネジメントメンバーのスケジュール調整およびカレンダー管理
* 新たに採用もしくは配属された人のアカウントの作成、アクセスカードの申請、会社貸与の機器の手配、個人ロッカーの手配などのサポート全般
* ビジター対応（会議室の予約、昼食手配など、部長/マネージャーあてのビジター来社時のサポート）
* その他多様な業務管理関連のサポート含む
3Dライブ制作/上場大手ネット広告祖業の総合IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社から提供している自社サービスの3Dライブ制作者、ゆくゆくはディレクターとして、Unity業務を行っていただきます。
業務内容:
ライブの映像演出の業務全般
ライブ演出の構成ぎめ
照明演出の制作業務
Mayaでのカメラワーク制作
ライブエフェクト制作（ジャーブ・スチームなど）
モニター演出のパートナー会社への発注業務や社内調整
ポジションの魅力:
裁量を持ってコンテンツ制作することができます。
ライブ演出内の全ての動き・キャラクターのパフォーマンス・環境効果などの幅広い範囲を総合した制作ができます。
キャラクターの魅力や可愛らしさを最大限に引き出し、人を感動・魅了する制作ができます。
美少女キャラクター案件に特化した、ライブ演出の知見を習熟できます。
業務内容:
ライブの映像演出の業務全般
ライブ演出の構成ぎめ
照明演出の制作業務
Mayaでのカメラワーク制作
ライブエフェクト制作（ジャーブ・スチームなど）
モニター演出のパートナー会社への発注業務や社内調整
ポジションの魅力:
裁量を持ってコンテンツ制作することができます。
ライブ演出内の全ての動き・キャラクターのパフォーマンス・環境効果などの幅広い範囲を総合した制作ができます。
キャラクターの魅力や可愛らしさを最大限に引き出し、人を感動・魅了する制作ができます。
美少女キャラクター案件に特化した、ライブ演出の知見を習熟できます。
【福岡県】営業リーダー候補/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜360万円
ポジション
営業リーダー候補
仕事内容
【Mission / 当社が挑むこと】
医療現場の負を解消し、健康な社会のインフラを創ります。現在、医療業界は「医師の働き方改革」や「DX化」という大きな転換期にありますが、多くのクリニックでは依然としてアナログな手法が残り、適切な医療情報が患者様に届ききっていない現実があります。当社は、監修ドクターと提携する「自社サービス」と、業務効率化を推進する「自社サービス」を通じ、この構造そのものを変えようとしています。当社は「第2の創業期」として組織を再構築しています。単なる「営業」ではなく、医療現場の経営課題を解決するパートナーとして、自ら変化を創り出し、成果に執着できる方を求めています。
【Job Description / 業務内容】
「クリニックの経営コンサルティング × 実行支援」として、歯科医院、クリニック、整骨院の院長に対し、集患から業務効率化までをトータルで提案します。
1. 新規開拓・ヒアリング: 電話でのアプローチから、院長が抱える経営上の悩み（集患、スタッフ不足、非効率なオペレーション等）を深く掘り下げます。
2. 戦略立案・提案: 課題に対し、Webメディアや自社開発のITツールを組み合わせた最適な解決策をプレゼンします。
3. プロジェクト管理: 受注して終わりではなく、導入後の効果検証まで一気通貫で伴走し、クリニックの収益向上に貢献します。
自分の提案が、一軒のクリニックを、ひいては地域の医療体験を変えていく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。
【Reward / 得られるもの】
「成果に対する、正当かつ透明性の高い評価」
当社は、社歴や年齢に関わらず、出した成果をストレートに報酬とポストで還元します。実力主義の報酬体系で、インセンティブに上限はありません。年収1,000万円を超える者も珍しくなく、経済的な自立を早期に実現できます。
圧倒的な成長スピード:
経営者と日常的に対峙することで、営業スキルだけでなく「経営視点」が身につきます。マネージャー昇格や、部長職への登用など、実力次第でキャリアの階段を飛び越えていくことが可能です。
市場価値の向上:
厳しい環境ではありますが、ここでの経験は「どこへ行っても通用するプロフェッショナル」としての確固たる自信と実績をあなたに授けます。
医療現場の負を解消し、健康な社会のインフラを創ります。現在、医療業界は「医師の働き方改革」や「DX化」という大きな転換期にありますが、多くのクリニックでは依然としてアナログな手法が残り、適切な医療情報が患者様に届ききっていない現実があります。当社は、監修ドクターと提携する「自社サービス」と、業務効率化を推進する「自社サービス」を通じ、この構造そのものを変えようとしています。当社は「第2の創業期」として組織を再構築しています。単なる「営業」ではなく、医療現場の経営課題を解決するパートナーとして、自ら変化を創り出し、成果に執着できる方を求めています。
【Job Description / 業務内容】
「クリニックの経営コンサルティング × 実行支援」として、歯科医院、クリニック、整骨院の院長に対し、集患から業務効率化までをトータルで提案します。
1. 新規開拓・ヒアリング: 電話でのアプローチから、院長が抱える経営上の悩み（集患、スタッフ不足、非効率なオペレーション等）を深く掘り下げます。
2. 戦略立案・提案: 課題に対し、Webメディアや自社開発のITツールを組み合わせた最適な解決策をプレゼンします。
3. プロジェクト管理: 受注して終わりではなく、導入後の効果検証まで一気通貫で伴走し、クリニックの収益向上に貢献します。
自分の提案が、一軒のクリニックを、ひいては地域の医療体験を変えていく。その手応えをダイレクトに感じられる仕事です。
【Reward / 得られるもの】
「成果に対する、正当かつ透明性の高い評価」
当社は、社歴や年齢に関わらず、出した成果をストレートに報酬とポストで還元します。実力主義の報酬体系で、インセンティブに上限はありません。年収1,000万円を超える者も珍しくなく、経済的な自立を早期に実現できます。
圧倒的な成長スピード:
経営者と日常的に対峙することで、営業スキルだけでなく「経営視点」が身につきます。マネージャー昇格や、部長職への登用など、実力次第でキャリアの階段を飛び越えていくことが可能です。
市場価値の向上:
厳しい環境ではありますが、ここでの経験は「どこへ行っても通用するプロフェッショナル」としての確固たる自信と実績をあなたに授けます。
メディアコンサルティング営業(ハイポテンシャル採用)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
コンサルタント
仕事内容
Webメディアやスマートフォンアプリのマネタイズを支援しています。自社サービスや広告システムなどの導入・コンサルティングを通じ、メディアの収益最大化を支援しています。
▼入社後の配属先について
当グループ雇用、当社へ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
▼概要
私たちは、パートナーであるメディアのビジネス成長そのものをドライブする、メディアコンサルティング営業を実施しています。最先端広告システムを駆使し、コンサルタントが大規模なメディアの広告収益に直結する戦略を立案・実行。データに基づいた最適なソリューションを提供し、メディアの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。
▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
1. 広告システムを活用した、担当メディアの広告収益最大化戦略の立案と実行
2. 担当メディアから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
3. 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務
当社のメディアコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。大規模な売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。
▼やりがい
1. 当グループの強固な基盤と、あなたのアイデアで、顧客のビジネスを「共創」できる：既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
2. 「事業を動かす面白さ」をダイレクトに体感：大規模な広告収益を扱うビジネスに深く関与し、あなたの提案が顧客の売上・成長に直結する手応えを感じられます。
3. 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われる：様々なメディアのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての幅を広げます。
▼得られるスキル
1. メディアマネタイズの戦略策定力と実行力: 媒体社の年間予算達成に向けた戦略策定から実行、改善まで、一貫してメディアの成長をドライブするコンサルティング能力が身につきます。
2. 事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」: 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。
3. プロダクトのプロフェッショナルとしての知識: 最先端プロダクトを深く理解し、実践的なスキルを習得できます。
▼想定されるキャリアパス
Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタント営業としてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、当社内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼入社後の配属先について
当グループ雇用、当社へ出向となります。※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。
▼概要
私たちは、パートナーであるメディアのビジネス成長そのものをドライブする、メディアコンサルティング営業を実施しています。最先端広告システムを駆使し、コンサルタントが大規模なメディアの広告収益に直結する戦略を立案・実行。データに基づいた最適なソリューションを提供し、メディアの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。
▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
1. 広告システムを活用した、担当メディアの広告収益最大化戦略の立案と実行
2. 担当メディアから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
3. 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務
当社のメディアコンサルタントは与えられた業務をこなすだけではありません。大規模な売上を自ら動かし、困難な課題を乗り越えながら、大きな成果を出す「面白さ」を追求できる環境です。
▼やりがい
1. 当グループの強固な基盤と、あなたのアイデアで、顧客のビジネスを「共創」できる：既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
2. 「事業を動かす面白さ」をダイレクトに体感：大規模な広告収益を扱うビジネスに深く関与し、あなたの提案が顧客の売上・成長に直結する手応えを感じられます。
3. 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われる：様々なメディアのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての幅を広げます。
▼得られるスキル
1. メディアマネタイズの戦略策定力と実行力: 媒体社の年間予算達成に向けた戦略策定から実行、改善まで、一貫してメディアの成長をドライブするコンサルティング能力が身につきます。
2. 事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」: 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。
3. プロダクトのプロフェッショナルとしての知識: 最先端プロダクトを深く理解し、実践的なスキルを習得できます。
▼想定されるキャリアパス
Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタント営業としてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、当社内やグループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
リクルーティングアドバイザー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れています。特にエンジニアを目指す学生さんから多くの支持をいただき、エンジニア新卒学生の登録数は実績です。メディア・人材紹介事業部は、エンジニア志望の学生にIT企業を個別紹介し内定までサポートする事業と、当社が運営する自社サービスの事業を統合した事業部です。
▼任せる業務
1. 新規クライアントとの契約獲得（アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行うため、新規の電話営業はありません）
2. 契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
* 担当社数は一人当たりを想定
* メガベンチャー SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
3. 紹介者の進捗管理、フォロー
4. 採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
5. 紹介事業の業務整備など
▼やりがい
1. エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます。紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあり、本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます。
2. 紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです。主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです。
3. 組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます。
▼想定されるキャリアパス
1. リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
2. 人材紹介事業の責任者
3. 新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼任せる業務
1. 新規クライアントとの契約獲得（アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行うため、新規の電話営業はありません）
2. 契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
* 担当社数は一人当たりを想定
* メガベンチャー SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
3. 紹介者の進捗管理、フォロー
4. 採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
5. 紹介事業の業務整備など
▼やりがい
1. エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます。紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあり、本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます。
2. 紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです。主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです。
3. 組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます。
▼想定されるキャリアパス
1. リクルーティングアドバイザー領域のリーダー
2. 人材紹介事業の責任者
3. 新卒採用領域の他サービスへのチャレンジなど
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業/ブランド領域メインチーム）/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜850万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応
ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。
2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。
3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。
4. マネジメントを見据えたキャリア形成
組織拡大フェーズにあるため、プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第では早期からリーダーシップやマネジメント視点を養い、キャリアの土台を築くことができる環境です。
業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して当グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。
▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
・新規クライアントの開拓
・広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
・既存クライアントへの提案活動
・広告主の課題抽出、整理
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・プロジェクト進行
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/その他プラットフォーム/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：当社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応
ポジションの魅力
1. クライアント直取引による、本質的な課題解決の実践経験が積める
直取引により、正確なニーズ把握と柔軟な戦略調整が可能です。提案商材ありきではなく顧客の事業課題に基づいた本質的な施策実行が求められるため、営業としての介在価値を高め、提案の精度と課題解決能力を磨くことができます。
2. 手法を限定しないオンオフ統合のマーケティング全体設計ができる環境
デジタル専業やマス広告単体の経験から脱却し、認知から獲得までフルファネルでの設計を行います。媒体の枠にとらわれず全アセットを活用できるため、部分的な施策実行に留まらない、マーケティングの構造を俯瞰したプランニング力が養えます。
3. 専門領域を横断するプロジェクトマネジメントスキルの習得
社内のストラテジックプランナー、運用コンサルタント、クリエイティブ、メディアなど各領域のスペシャリストを巻き込み、プロジェクトをリードします。多様なステークホルダーのハブとなり、各専門分野の知見を統合して施策に落とし込むプロセスを通じて、進行管理能力や多角的な視点で企画を考案するスキルが養われます。
4. マネジメントを見据えたキャリア形成
組織拡大フェーズにあるため、プレイヤーとしての実務に加え、実績や素養次第では早期からリーダーシップやマネジメント視点を養い、キャリアの土台を築くことができる環境です。
業務内容
▼概要
コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。
特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対して当グループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。
▼詳細
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。
・新規クライアントの開拓
・広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
・既存クライアントへの提案活動
・広告主の課題抽出、整理
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・プロジェクト進行
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/その他プラットフォーム/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：当社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
セキュリティエンジニア/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
当社は、複数の事業子会社が自律的なオーナーシップを持ち、各事業のフェーズに合わせた効果的で柔軟な事業運営体制をとっています。しかし、各事業会社ごとにエンジニアの有無や開発の内製・外注など多様な環境のため、事業ごとのセキュリティ上の課題が異なっており、全社を横断する網羅的な統制施策が十分ではない状況です。
ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しつつ、共にセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。入社後の具体的な職務は、各事業部の課題を認識し、セキュリティの専門知識をもって、各々のリスク判断をサポートし、ホールディングス全体にわたる継続的な改善施策を実行することになります。
継続的な全社セキュリティリスクの把握とセキュリティインシデント対策を行い、当社の企業価値向上に貢献したいという志を持つ、高度なセキュリティエンジニアを募集します。
▼直面している課題
1. 事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする 当グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
2. 事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある
3. コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携
▼目指す方向性
1. セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する
2. セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる
3. セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「当社の企業価値の向上」に主眼を置く
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。
・認証基盤とシングルサインオン(SSO): 自社サービス
・端末管理基盤:自社サービス
・社内貸与端末のエンドポイント監視: 自社サービス
・基本的な業務基盤: 自社サービス
・IaaS: 自社サービス, 自社サービス
・コミュニケーションプラットフォーム: 自社サービス
・ログ管理基盤: 自社サービス
・プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・自社サービス
・自社サービス
・etc.
一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。
▼得られるスキルや経験
事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます
・コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・インシデント対応
・自社サービスの運用、改善活動
・SOC対応（アラート対応）
・プロダクトセキュリティ
・事業子会社向けのセキュリティ対応
・開発工程におけるセキュリティ相談
・インシデント対応支援
・DevSecOps（静的コードスキャン）
▼面白いところ・やりがい
・当グループでは、複数のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる
・セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能
ICT本部セキュリティチームでは、各事業子会社のオーナーシップを尊重しつつ、共にセキュリティリスクマネジメントに取り組んでいます。入社後の具体的な職務は、各事業部の課題を認識し、セキュリティの専門知識をもって、各々のリスク判断をサポートし、ホールディングス全体にわたる継続的な改善施策を実行することになります。
継続的な全社セキュリティリスクの把握とセキュリティインシデント対策を行い、当社の企業価値向上に貢献したいという志を持つ、高度なセキュリティエンジニアを募集します。
▼直面している課題
1. 事業成長のための柔軟さやスピード感を重視した体制を特色とする 当グループにおいて、セキュリティリスクマネジメントや全社統制の課題が表出してきている
2. 事業子会社やコーポレート本部が各自で取り組むセキュリティリスクマネジメント体制は、その品質や成熟度合いにばらつきがある
3. コーポレート全体にわたるセキュリティ施策の展開と運用、組織間の連携
▼目指す方向性
1. セキュリティ技術の専門性や経験に基づいて、事業子会社自身によって日々行われているセキュリティリスクマネジメントを支援する
2. セキュリティリスクマネジメント支援を通じて、全社のリスク判断の質と再現性を高めることにより、経営の持続性や安定性を向上させる
3. セキュリティエンジニアリング活動の目標・目的として、「当社の企業価値の向上」に主眼を置く
各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基にした活動が求められます。
各現場のセキュリティリスクに立ち向かう上で、ICT本部やCTO室によって管理・運用され全社に提供されている基盤や、過去にセキュリティチームが取り組んだ施策とその成果物などを利用できます。例えば、以下のような基盤や情報が存在します。
・認証基盤とシングルサインオン(SSO): 自社サービス
・端末管理基盤:自社サービス
・社内貸与端末のエンドポイント監視: 自社サービス
・基本的な業務基盤: 自社サービス
・IaaS: 自社サービス, 自社サービス
・コミュニケーションプラットフォーム: 自社サービス
・ログ管理基盤: 自社サービス
・プロダクト開発の中でのセキュリティ脆弱性検知ツール組み込み支援
・自社サービス
・自社サービス
・etc.
一連のセキュリティ関連業務には、時に技術以外の面で調整が必要な状況に直面する可能性があります。そのような状況においてはセキュリティチームマネージャーが全力でサポートいたします。また、ICT本部本部長やICT本部担当役員を通じて、経営陣や外部チームとのコミュニケーションをとることで何らかの調整ができる場合もあります。
▼得られるスキルや経験
事業会社におけるセキュリティ業務の経験を積むことができます
・コーポレートセキュリティ
・貸与端末のセキュリティ
・インシデント対応
・自社サービスの運用、改善活動
・SOC対応（アラート対応）
・プロダクトセキュリティ
・事業子会社向けのセキュリティ対応
・開発工程におけるセキュリティ相談
・インシデント対応支援
・DevSecOps（静的コードスキャン）
▼面白いところ・やりがい
・当グループでは、複数のグループ会社があり、様々な事業会社のサービスについて知見を得ることができる
・セキュリティの業務は細分化されておらず、ご自身の経験によっては幅広い範囲でのご活躍が可能
シニアアカウントプランナー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
シニアアカウントプランナー
仕事内容
★この求人★
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするシニアアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・当グループの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立する環境
ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】
新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】
EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするシニアアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・当グループの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立する環境
ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】
新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】
EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。
ディレクター/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・急成長中のSNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める。
・オンオフ統合施策の提案を行う他部署と連携しながら提案を行う案件が多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上で、より効果的なインフルエンサーキャスティングやプランニングの提案が可能。
・当グループや大手代理店、デジタル専業代理店との連携、ナショナルクライアントの施策に携われる。
ポジションの魅力
・豊富な実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能。
・豊富な案件実績から、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」。
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・当グループであることから「大規模かつ最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」。
業務内容
セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案〜施策実行まで一貫してお任せいたします。
▼主な業務詳細
【プロモーション企画立案・プランニング】
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
【施策実行・進行ディレクション】
・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整
・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行
・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション
・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など）
【インフルエンサーキャスティング】
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。
≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
・効果の高いインフルエンサージャンルの考察
・レポート作成、提出、改善施策提案
など
【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション
・WebCMの撮影ディレクション
＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！
▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。
・急成長中のSNS業界をリードする施策プランニング、企画、戦略策定の経験が積める。
・オンオフ統合施策の提案を行う他部署と連携しながら提案を行う案件が多く、クライアントのマーケティング施策全体を把握した上で、より効果的なインフルエンサーキャスティングやプランニングの提案が可能。
・当グループや大手代理店、デジタル専業代理店との連携、ナショナルクライアントの施策に携われる。
ポジションの魅力
・豊富な実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能。
・豊富な案件実績から、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」。
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・当グループであることから「大規模かつ最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」。
業務内容
セールスプランナーと協業しながら、インフルエンサーやソーシャル領域のプロモーションプランニング・企画立案〜施策実行まで一貫してお任せいたします。
▼主な業務詳細
【プロモーション企画立案・プランニング】
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
【施策実行・進行ディレクション】
・マーケティングプランナーが受注した施策実行、進行ディレクション
・インフルエンサーや芸能事務所との連絡、調整
・社内業務サポート担当との連携をしながら施策の進行
・受注後案件をクライアントと連携し、納品までリスクヘッジや進行管理をしながら実行ディレクション
・その他諸業務（請求書の回収、パートナー企業との契約締結など）
【インフルエンサーキャスティング】
・クライアントの商品コンセプト、キャンペーン内容に沿って適切なインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーへの連絡/案件依頼/SNS投稿依頼
※PR商品の特性やターゲット層に合ったキャスティング力が問われます。大手事務所所属のインフルエンサーからマイクロインフルエンサーまで幅広く連携している中で、日々、インフルエンサーと密に連携を取り案件をスムーズに依頼できるような信頼関係を構築し、トレンドをキャッチアップしていく事が重要となります。
≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
・効果の高いインフルエンサージャンルの考察
・レポート作成、提出、改善施策提案
など
【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション
・WebCMの撮影ディレクション
＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！
▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。
【名古屋】シニアアカウントプランナー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
シニアアカウントプランナー
仕事内容
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・名古屋を拠点に関東/関西/中部エリアの大手〜中小クライアントを担当
ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。
▼組織構成
今回の配属先：営業局
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・名古屋を拠点に関東/関西/中部エリアの大手〜中小クライアントを担当
ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルマーケティングの設計/実行経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。
▼組織構成
今回の配属先：営業局
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
コンサルタント（マネージャー候補）/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
コンサルタント（マネージャー候補）
仕事内容
経営戦略（AX/DX構想）から実務への落とし込み（BPR/SaaS導入）までを一貫してリードする、コンサルティング部門のマネジメントをお任せします】
本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です】
お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います】
同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです】
＜具体的な業務内容＞
・AX戦略
・上流設計支援：クライアントの経営層（CxO）に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定
・提案
・BPR
・システム導入支援：描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計から自社サービス導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括
・組織マネジメント：組織のチームビルディング、採用計画の立案、若手コンサルタントの育成
・ナレッジの体系化：業務デザインとAXを融合させた独自のコンサルティングメソッドの確立と標準化【このポジションの魅力】「BPR × AX」という唯一無二のキャリア自社サービス導入支援（BPR）の確かな実績と、最先端のAI Transformation（AX）を融合させた国内屈指のフィールドです】
「戦略を描く（AX）」と「現場を変える（BPR）」の境界線を無くし、経営指標を直接動かす】
この一気通貫の経験は、AI時代のコンサルティング市場において、市場価値が極めて高いコンサルタントとしての地位を確立できます】
コンサルティング組織を設計する醍醐味新設子会社ならではのスピード感の中、当グループにおける新設子会社コンサルティング部門のマネージャー候補として、組織創りに深く関与いただけます】
サービスラインの設計や採用
・育成スキームの構築など、「プロフェッショナル集団」をゼロから作り上げる、希少なフェーズに携わることができます】
アセットを活かした「打席の多さ」と「経営との距離感」当グループが抱える膨大な顧客基盤と信頼をレバレッジに、スタートアップから年商数百億円規模の上場企業まで、多様な経営課題に対して圧倒的な数の「打席」に立つことが可能です】
経営直下のポジションとして、意思決定のスピードを肌で感じながら、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です】
プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います】
質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です】
本ポジションは、お客様が抱えるビジネス課題の深層にまで入り込み、最適な業務プロセスを設計し、最先端のテクノロジーを駆使して変革を成功に導く、高度なコンサルティング業務です】
お客様の真のビジネスパートナーとして、未来の成長基盤を共に創り上げていく役割を担います】
同時に、組織をリードする側面も併せ持つ、非常に裁量の大きなポジションです】
＜具体的な業務内容＞
・AX戦略
・上流設計支援：クライアントの経営層（CxO）に対し、AI活用やデータ戦略を軸とした中長期的なITロードマップの策定
・提案
・BPR
・システム導入支援：描いた戦略を具現化するため、業務フローの再設計から自社サービス導入、データ移行、定着化までのプロジェクト統括
・組織マネジメント：組織のチームビルディング、採用計画の立案、若手コンサルタントの育成
・ナレッジの体系化：業務デザインとAXを融合させた独自のコンサルティングメソッドの確立と標準化【このポジションの魅力】「BPR × AX」という唯一無二のキャリア自社サービス導入支援（BPR）の確かな実績と、最先端のAI Transformation（AX）を融合させた国内屈指のフィールドです】
「戦略を描く（AX）」と「現場を変える（BPR）」の境界線を無くし、経営指標を直接動かす】
この一気通貫の経験は、AI時代のコンサルティング市場において、市場価値が極めて高いコンサルタントとしての地位を確立できます】
コンサルティング組織を設計する醍醐味新設子会社ならではのスピード感の中、当グループにおける新設子会社コンサルティング部門のマネージャー候補として、組織創りに深く関与いただけます】
サービスラインの設計や採用
・育成スキームの構築など、「プロフェッショナル集団」をゼロから作り上げる、希少なフェーズに携わることができます】
アセットを活かした「打席の多さ」と「経営との距離感」当グループが抱える膨大な顧客基盤と信頼をレバレッジに、スタートアップから年商数百億円規模の上場企業まで、多様な経営課題に対して圧倒的な数の「打席」に立つことが可能です】
経営直下のポジションとして、意思決定のスピードを肌で感じながら、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です】
プロフェッショナルが集う知的刺激に満ちた環境会計士、税理士といった高度な専門性を持つメンバーと共に、顧客の経営課題に向き合います】
質の高いアウトプットが求められる環境だからこそ、プロフェッショナル同士で切磋琢磨し、自身のスキルをさらに高い次元へと引き上げることが可能です】
セールスマネージャー（候補）/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜1000万円
ポジション
セールスマネージャー（候補）
仕事内容
【ミッション】
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
当社の対象本部いずれかのセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、20名程度を想定しております。当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携
? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
※選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。（ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。）
当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。したがって、マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
当社の対象本部いずれかのセールス組織のマネジメント、戦略推進をお任せします。マネジメント人数は配属組織によって異なりますが、20名程度を想定しております。当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。
【具体的な業務内容】
・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携
? 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
? 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
? 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング
※選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら本部、ポジションを決定していきます。（ご希望ございましたら応募時に記載をお願いします。）
リーシング（大型物流施設・仲介案件）/事業用不動産 総合サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
物流施設や配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対し、当社の開発物件（大型物流施設）・他社物件等へ、顧客の事業プランに適した提案営業を行うリーシング・仲介営業を担当いただきます。
担当する業務の大枠:
1. 当社が開発する大型物流施設「自社開発物件」のテナントリーシング業務
2. 他社開発物件への不動産仲介業務
業務内容詳細:
1. 物件マーケティング
・市場調査: 担当エリアの市場動向を調査し、競合物件の稼働状況や賃料相場、物流ニーズの変化を把握します。例えば、EC需要の増加や配送効率化のトレンドを踏まえ、どの立地・規模の物件が求められているかを分析します。
・営業先選定: 調査結果をもとに、ターゲットとなる物流企業・メーカー・EC事業者を選定し、アプローチ計画を策定します。顧客の事業モデルや物流課題を理解したうえで、最適な提案を行うための準備を整えます。
・内覧会企画: 担当物件の魅力を最大限に伝えるため、内覧会を企画・運営します。集客に向けた広告作成や案内資料の準備を行い、顧客にとって分かりやすく、参加しやすいイベントを設計します。
※Web掲載やSNS発信、ウェビナー開催などのプロモーション活動はマーケティング部門が担当します。※当社が運営する自社運営サイト
2. 顧客対応
・問合せ対応: 電話・メール・当社運営サイトからの問い合わせに対応し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。「どのエリアで探しているか」「どんな物流課題を抱えているか」を把握し、最適な提案につなげます。
・顧客訪問・商談: 毎月設定した訪問数を目標に、アポイント獲得・訪問を実施します。物流は顧客にとって事業展開に不可欠な課題であり、良い物件情報を求めているため、アポ取得は比較的容易です。商談では、顧客の事業課題や物流課題を丁寧にヒアリングし、他社物件も含めて最適な倉庫を紹介。希望条件をすり合わせながら提案精度を高め、顧客にとって最適なソリューションを試案します。
・内覧対応: 該当物件の見学スケジュールを調整し、現地での案内を担当します。物件のスペックや立地条件だけでなく、物流効率化のメリットや運用イメージを具体的に説明し、顧客の疑問や不安を解消します。
・フォローアップ: 内覧後は追加情報の提供や条件調整のサポートを行い、契約に向けた信頼関係を構築します。顧客満足を重視し、スピード感と丁寧さを両立した対応を心がけます。
3. 契約交渉
・条件交渉: 賃貸契約に関する条件をオーナーと顧客の間で調整し、双方にとって納得感のある合意を目指します。賃料、契約期間、特約条件など、細部まで丁寧に詰めていきます。
・契約書作成・締結: 合意内容をもとに、賃貸契約書や重要事項説明書を作成し、契約締結までをサポートします。引き渡しまでのフォローも担当し、顧客が安心して入居できるように対応します。
※採用サイトからもリーシング業務の概要をご確認いただけます。
募集部門:
リーシング部門は、当社の成長を牽引する重要なポジションです。勤務地は東京本社で、互いにフォローし合う文化が根付いています。インセンティブを廃止し顧客に向かえる体制および情報共有や協働を重視し、個人プレーではなく「チームで成果を出す」スタイルが特徴です。
募集部門：リーシング第1部 第2課 / 東京勤務。部長、課長、メンバーの体制。案件ごとに担当を持ちつつ、相互にフォローし合う仕組み。週次ミーティングで案件情報をオープンに共有し、最適な提案をチームで作り上げます。必要となるのは、新たな顧客を創出する「営業力」、顧客から多くの情報を引き出せる「関係構築力」、顧客の悩みや問題に沿った提案を行うための「課題解決力」。本ポジションは育成枠での募集です。不動産業界または物流業界での法人営業経験を活かしながら、物流不動産という新たな領域でさらなるスキルアップを目指せる環境です。
社内の主要関連部門: 開発部門（自社開発物件の仕様調整や追加提案）、プロパティマネジメント部門（既存物件の管理・運営に関する情報共有）、マーケティング部門（集客を目的としたWeb掲載、SNS発信、ウェビナー開催）、業務管理部門（契約データ管理、請求・入金・支払関連業務）。リーシング担当は、顧客対応の最前線に立ちながら、社内外の関係者と連携し、顧客満足度を最大化する「クォーターバック」として重要な役割を担います。
募集部門のミッション:
リーシング部門は、当社の成長を牽引する重要な役割を担っています。単なる物件紹介ではなく、顧客の物流課題を理解し、最適なソリューションを提供することがミッションです。デベロッパー機能を持つ当社だからこそ、他社ではできない提案が可能。顧客満足度を高めることで、物流業界全体の効率化に貢献します。
期待役割:
・入社直後：まずは担当物件のリーシング業務を中心に、顧客対応・内覧調整・契約交渉を担当します。営業経験を活かしながら、顧客との信頼関係を構築し、課題を把握して最適な提案を行う力が求められます。
・中長期的には：スキルや志向に応じて、マーケティングとの協働や新規開発物件のリーシング、仲介ネットワーク構築など、より専門性の高い業務にも関与可能。将来的には、マネジメント職やリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。
不動産リーシングとは？
不動産リーシングとは、オーナーが所有する不動産（アパート、マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルなど）を、借りたい企業や個人（テナント）に貸し出す業務のことです。オーナーは賃料収入を得ることで安定的な収益を確保できますが、そのためには「借り手を見つける」「長く借りてもらう」「空室が出たらすぐ次の借り手を見つける」ことが重要です。一方、テナントは希望条件（立地、面積、価格など）に合う物件を、競合よりも早く確保する必要があります。リーシングは、このオーナーとテナントをつなぐ重要な役割を担っています。
当社の物流不動産リーシングの特徴:
当社は、様々な不動産の中でも「物流不動産」に特化したリーシングを強みとしています。長年にわたり培ってきたノウハウを活かし、中小型倉庫（一般オーナー所有） から 大型物流施設（EC企業・大手物流企業向け）まで、他社では対応できない幅広い領域をカバーしています。さらに、当社は「物流不動産に特化した総合不動産企業」であるため、開発部門（自社開発物件）、管理部門（プロパティマネジメント）、マーケティング部門（集客・広告戦略）と連携し、顧客ニーズを社内で共有しながらリーシング活動を進められるのが強みです。また、物流会社は倉庫を借りる際に「人手不足」「倉庫内のシステム化」「ロボット導入」などの課題を抱えていることが多く、当社は当グループ会社と連携し、こうした課題解決も同時に実現します。単なる「不動産仲介」ではなく、顧客の事業課題に寄り添い、最適なソリューションを提供するコンサルティング型リーシングが、当社の特徴です。
この仕事・会社の魅力:
1. 顧客との関係構築を重視した業務スタイル: 数字だけを追う営...
担当する業務の大枠:
1. 当社が開発する大型物流施設「自社開発物件」のテナントリーシング業務
2. 他社開発物件への不動産仲介業務
業務内容詳細:
1. 物件マーケティング
・市場調査: 担当エリアの市場動向を調査し、競合物件の稼働状況や賃料相場、物流ニーズの変化を把握します。例えば、EC需要の増加や配送効率化のトレンドを踏まえ、どの立地・規模の物件が求められているかを分析します。
・営業先選定: 調査結果をもとに、ターゲットとなる物流企業・メーカー・EC事業者を選定し、アプローチ計画を策定します。顧客の事業モデルや物流課題を理解したうえで、最適な提案を行うための準備を整えます。
・内覧会企画: 担当物件の魅力を最大限に伝えるため、内覧会を企画・運営します。集客に向けた広告作成や案内資料の準備を行い、顧客にとって分かりやすく、参加しやすいイベントを設計します。
※Web掲載やSNS発信、ウェビナー開催などのプロモーション活動はマーケティング部門が担当します。※当社が運営する自社運営サイト
2. 顧客対応
・問合せ対応: 電話・メール・当社運営サイトからの問い合わせに対応し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。「どのエリアで探しているか」「どんな物流課題を抱えているか」を把握し、最適な提案につなげます。
・顧客訪問・商談: 毎月設定した訪問数を目標に、アポイント獲得・訪問を実施します。物流は顧客にとって事業展開に不可欠な課題であり、良い物件情報を求めているため、アポ取得は比較的容易です。商談では、顧客の事業課題や物流課題を丁寧にヒアリングし、他社物件も含めて最適な倉庫を紹介。希望条件をすり合わせながら提案精度を高め、顧客にとって最適なソリューションを試案します。
・内覧対応: 該当物件の見学スケジュールを調整し、現地での案内を担当します。物件のスペックや立地条件だけでなく、物流効率化のメリットや運用イメージを具体的に説明し、顧客の疑問や不安を解消します。
・フォローアップ: 内覧後は追加情報の提供や条件調整のサポートを行い、契約に向けた信頼関係を構築します。顧客満足を重視し、スピード感と丁寧さを両立した対応を心がけます。
3. 契約交渉
・条件交渉: 賃貸契約に関する条件をオーナーと顧客の間で調整し、双方にとって納得感のある合意を目指します。賃料、契約期間、特約条件など、細部まで丁寧に詰めていきます。
・契約書作成・締結: 合意内容をもとに、賃貸契約書や重要事項説明書を作成し、契約締結までをサポートします。引き渡しまでのフォローも担当し、顧客が安心して入居できるように対応します。
※採用サイトからもリーシング業務の概要をご確認いただけます。
募集部門:
リーシング部門は、当社の成長を牽引する重要なポジションです。勤務地は東京本社で、互いにフォローし合う文化が根付いています。インセンティブを廃止し顧客に向かえる体制および情報共有や協働を重視し、個人プレーではなく「チームで成果を出す」スタイルが特徴です。
募集部門：リーシング第1部 第2課 / 東京勤務。部長、課長、メンバーの体制。案件ごとに担当を持ちつつ、相互にフォローし合う仕組み。週次ミーティングで案件情報をオープンに共有し、最適な提案をチームで作り上げます。必要となるのは、新たな顧客を創出する「営業力」、顧客から多くの情報を引き出せる「関係構築力」、顧客の悩みや問題に沿った提案を行うための「課題解決力」。本ポジションは育成枠での募集です。不動産業界または物流業界での法人営業経験を活かしながら、物流不動産という新たな領域でさらなるスキルアップを目指せる環境です。
社内の主要関連部門: 開発部門（自社開発物件の仕様調整や追加提案）、プロパティマネジメント部門（既存物件の管理・運営に関する情報共有）、マーケティング部門（集客を目的としたWeb掲載、SNS発信、ウェビナー開催）、業務管理部門（契約データ管理、請求・入金・支払関連業務）。リーシング担当は、顧客対応の最前線に立ちながら、社内外の関係者と連携し、顧客満足度を最大化する「クォーターバック」として重要な役割を担います。
募集部門のミッション:
リーシング部門は、当社の成長を牽引する重要な役割を担っています。単なる物件紹介ではなく、顧客の物流課題を理解し、最適なソリューションを提供することがミッションです。デベロッパー機能を持つ当社だからこそ、他社ではできない提案が可能。顧客満足度を高めることで、物流業界全体の効率化に貢献します。
期待役割:
・入社直後：まずは担当物件のリーシング業務を中心に、顧客対応・内覧調整・契約交渉を担当します。営業経験を活かしながら、顧客との信頼関係を構築し、課題を把握して最適な提案を行う力が求められます。
・中長期的には：スキルや志向に応じて、マーケティングとの協働や新規開発物件のリーシング、仲介ネットワーク構築など、より専門性の高い業務にも関与可能。将来的には、マネジメント職やリーダーとしてキャリアアップを目指せる環境です。
不動産リーシングとは？
不動産リーシングとは、オーナーが所有する不動産（アパート、マンション、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテルなど）を、借りたい企業や個人（テナント）に貸し出す業務のことです。オーナーは賃料収入を得ることで安定的な収益を確保できますが、そのためには「借り手を見つける」「長く借りてもらう」「空室が出たらすぐ次の借り手を見つける」ことが重要です。一方、テナントは希望条件（立地、面積、価格など）に合う物件を、競合よりも早く確保する必要があります。リーシングは、このオーナーとテナントをつなぐ重要な役割を担っています。
当社の物流不動産リーシングの特徴:
当社は、様々な不動産の中でも「物流不動産」に特化したリーシングを強みとしています。長年にわたり培ってきたノウハウを活かし、中小型倉庫（一般オーナー所有） から 大型物流施設（EC企業・大手物流企業向け）まで、他社では対応できない幅広い領域をカバーしています。さらに、当社は「物流不動産に特化した総合不動産企業」であるため、開発部門（自社開発物件）、管理部門（プロパティマネジメント）、マーケティング部門（集客・広告戦略）と連携し、顧客ニーズを社内で共有しながらリーシング活動を進められるのが強みです。また、物流会社は倉庫を借りる際に「人手不足」「倉庫内のシステム化」「ロボット導入」などの課題を抱えていることが多く、当社は当グループ会社と連携し、こうした課題解決も同時に実現します。単なる「不動産仲介」ではなく、顧客の事業課題に寄り添い、最適なソリューションを提供するコンサルティング型リーシングが、当社の特徴です。
この仕事・会社の魅力:
1. 顧客との関係構築を重視した業務スタイル: 数字だけを追う営...
パブリックセクターコンサルタント（立ち上げ責任者）/オープンイノベーション推進事業を展開する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
立ち上げ責任者
仕事内容
【仕事内容】
省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
1. セクターの立ち上げ
2. 省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
3. 省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
4. オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理
5. 次期プロジェクトの提案〜政策提言
【ポジションの魅力】
1. 上場を見据えた急成長ベンチャー
ベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。当社は安定感のある体制でありながら、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。
2. 大きな責任と裁量のある環境
セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。
3. 高い昇給率と、実力主義の昇格基準
職位別に分けられた給与テーブルがあり、定期的に昇給し、高い昇給が見込めます。また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は高く、プロモーションをした社員も存在します。
省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント
【具体的な業務内容】
1. セクターの立ち上げ
2. 省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論
3. 省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札
4. オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理
5. 次期プロジェクトの提案〜政策提言
【ポジションの魅力】
1. 上場を見据えた急成長ベンチャー
ベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。当社は安定感のある体制でありながら、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。
2. 大きな責任と裁量のある環境
セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。
3. 高い昇給率と、実力主義の昇格基準
職位別に分けられた給与テーブルがあり、定期的に昇給し、高い昇給が見込めます。また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は高く、プロモーションをした社員も存在します。
WEBマーケティングディレクター/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
WEBマーケティングディレクター
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントの課題に沿ったバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を担う WEBマーケティングディレクター職
・市場分析から戦略設計/デザイン制作、効果分析、改善まで自身の仮説をダイレクトに高速でPDCAを回しながら成果を追いかける業務
・制作スキルと分析力を両輪に、成果を""数字で語れる""マーケターへと成長できる環境
ポジションの魅力
・マーケティングの上流から関わる戦略スキルを身につけられる
・営業や他部署を巻き込みながら案件進行していくディレクションスキルが身に着く
・自身の作ったバナーやLPが売上にどう貢献したかをデータでダイレクトに実感でき成果に基づき高速でPDCAを回す、手応えのある環境
・Google、Meta（Facebook）、Yahoo!、LINEなど、複数の主要プラットフォームの特性を深く理解し、媒体ごとに最適なクリエイティブを企画・制作する専門性が磨ける
業務内容
▼概要
プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアへの出稿時に利用するバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか？」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。
▼詳細
・担当商材やマーケット調査
・ターゲット決定や顧客インサイトの理解、分析（3C分析、4C分析、市場/競合調査）
・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作
・効果分析・LPやクリエイティブのCVR改善施策提案
・アカウントプランナーとの連携
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼組織構成
組織全体：
今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局
組織人数：マーケティングチーム
・クライアントの課題に沿ったバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を担う WEBマーケティングディレクター職
・市場分析から戦略設計/デザイン制作、効果分析、改善まで自身の仮説をダイレクトに高速でPDCAを回しながら成果を追いかける業務
・制作スキルと分析力を両輪に、成果を""数字で語れる""マーケターへと成長できる環境
ポジションの魅力
・マーケティングの上流から関わる戦略スキルを身につけられる
・営業や他部署を巻き込みながら案件進行していくディレクションスキルが身に着く
・自身の作ったバナーやLPが売上にどう貢献したかをデータでダイレクトに実感でき成果に基づき高速でPDCAを回す、手応えのある環境
・Google、Meta（Facebook）、Yahoo!、LINEなど、複数の主要プラットフォームの特性を深く理解し、媒体ごとに最適なクリエイティブを企画・制作する専門性が磨ける
業務内容
▼概要
プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアへの出稿時に利用するバナーや動画、ランディングページなどの制作、分析、改善を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか？」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。
▼詳細
・担当商材やマーケット調査
・ターゲット決定や顧客インサイトの理解、分析（3C分析、4C分析、市場/競合調査）
・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作
・効果分析・LPやクリエイティブのCVR改善施策提案
・アカウントプランナーとの連携
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼組織構成
組織全体：
今回の配属先：統合マーケティングコミュニケーション局
組織人数：マーケティングチーム
データコンサルタント/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
データコンサルタント
仕事内容
【当社について】企業経営やマーケティング活動において、データの利活用は今後もますます重要な戦略テーマになっていきます。我々は、適切なデータの取り扱いにおける知識と技術を起点に、生活者に対してデータを基にした最適な顧客体験を提供することをお客様企業と取り組んでまいります。
【組織ミッション】顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。ビジネス課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、課題の抽出と短期的、中長期的な事業戦略の構想支援を行います。データ利活用においては、顧客環境におけるデータ集積基盤の開発や分析、データの可視化を支援することで事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型コンサルティングである当社の特徴です。当組織のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。
【お任せする業務内容】クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします！
◎具体的な業務内容
1. データマーケティング：データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
2. データ分析：データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
3. データ基盤（CDP）構築：社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
4. ダッシュボード構築：ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
5. データプライバシー：個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など
▼具体的な業務内容 案件事例：老舗カタログ通販大手「顧客企業A」のDXを進化
・課題: 多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。各部門のKPIがうまく連動していない。
・実施施策: データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとして当社を選定。CDP（顧客データ基盤）によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化。顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開（例：見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し購入促進）。データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備。
案件事例：「顧客企業B」のデータ基盤を刷新し、「仕組み・ガバナンス・人」を劇的に進化
・課題: データ基盤の経年劣化（レガシー化）。データマネジメントの不在。ツールと指標の乱立。
・実施施策: データマネジメント起首の戦略策定。主要なクラウドサービスを活用した次世代CDPの構築。ユースケース起点の施策展開。三位一体（仕組み・ガバナンス・人）の環境整備。
・成果: コストの大幅削減。意思決定の迅速化。組織の変化。
◎得られるスキル
・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能
・データ分析の様々な手法（ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など）
・データマーケティングPDCA
・データ集計 プログラミング言語（SQL/Pythonなど）
・クラウドの知識、経験（主要なクラウドサービスなど）
・BIツール（主要なBIツールなど）
・データサイエンス領域の知識、経験（AI、統計など）
・データに関する法知識
◎このポジションの魅力
事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
【組織ミッション】顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。ビジネス課題の解決のために、顧客が保有する様々なビッグデータを解析し、課題の抽出と短期的、中長期的な事業戦略の構想支援を行います。データ利活用においては、顧客環境におけるデータ集積基盤の開発や分析、データの可視化を支援することで事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。特定の商品を販売するのではなく、様々なソリューションパートナーとともに、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をその都度カスタマイズして提供するのが課題解決型コンサルティングである当社の特徴です。当組織のミッションは、顧客企業のデータ利活用を支援することで、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することです。
【お任せする業務内容】クライアントが抱える様々な課題に対し、データを切り口にアプローチしていきます。各部署と密に連携を取りながら、データ関連業務をはじめクライアントへのご提案まで幅広い業務をお任せします！
◎具体的な業務内容
1. データマーケティング：データを活用した広告、CRM、WEB接客等の企画提案から効果検証
2. データ分析：データ分析の企画提案から、実際の設計、分析
3. データ基盤（CDP）構築：社内エンジニアと連携してクライアントニーズに合わせた開発をディレクション
4. ダッシュボード構築：ダッシュボードの企画提案から、設計、データ分析、BIツールを使った可視化
5. データプライバシー：個人データやクッキー等のデータの適切な取り扱いにおけるアドバイザリー、同意管理ツールの導入支援など
▼具体的な業務内容 案件事例：老舗カタログ通販大手「顧客企業A」のDXを進化
・課題: 多くのデータを保有しているのに、顧客像が見えず、マーケティングの仕方が進化しない。データ活用を推進するための専門部隊もなく、ペルソナ像作りも進まない。各部門のKPIがうまく連動していない。
・実施施策: データ活用戦略の大方針を策定し、実現に向けたパートナーとして当社を選定。CDP（顧客データ基盤）によって会員データや外部データを活用し、より詳細な顧客プロファイルを可視化。顧客プロファイルに基づき、効果的な施策を展開（例：見込層には属性と購入意向を基に商品レコメンデーション型コミュニケーションを展開し購入促進）。データ分析ダッシュボードの導入により、社内の複数部署間での情報共有を促進し、分析結果に関する共通認識も得やすい環境を整備。
案件事例：「顧客企業B」のデータ基盤を刷新し、「仕組み・ガバナンス・人」を劇的に進化
・課題: データ基盤の経年劣化（レガシー化）。データマネジメントの不在。ツールと指標の乱立。
・実施施策: データマネジメント起首の戦略策定。主要なクラウドサービスを活用した次世代CDPの構築。ユースケース起点の施策展開。三位一体（仕組み・ガバナンス・人）の環境整備。
・成果: コストの大幅削減。意思決定の迅速化。組織の変化。
◎得られるスキル
・データ人材として市場をリードするスキルを包括的に習得可能
・データ分析の様々な手法（ペルソナ分析・ファン分析・LTV分析・MMM分析など）
・データマーケティングPDCA
・データ集計 プログラミング言語（SQL/Pythonなど）
・クラウドの知識、経験（主要なクラウドサービスなど）
・BIツール（主要なBIツールなど）
・データサイエンス領域の知識、経験（AI、統計など）
・データに関する法知識
◎このポジションの魅力
事業戦略や事業課題に関わるデータを活用したコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
ストラテジックプランナー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
ストラテジックプランナー
仕事内容
クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合うストラテジックプランナー職です。手段を限定せず、課題解決のために幅広いマーケティング施策を企画し、テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネルで支援します。
【ポジションの魅力】
・ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件に携われます。
・デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務経験を積めます。
・広告主と直接コミュニケーションが取れるため、課題の本質をスピーディーに把握できます。
【業務詳細】
様々なクライアントとコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出 戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析 プロモーションにおけるコンセプトワーク 全体戦略設計 施策立案／提案 効果検証まで、一連の業務をお任せします。
▼詳細
・課題分析（市場調査）
・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・メディアプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務は当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
【ポジションの魅力】
・ナショナルクライアントからスタートアップまで企業規模を問わず、様々な業種（食品、エンタメ、金融、流通、化粧品・コスメなど）の案件に携われます。
・デジタルを中心に、マスメディアも含めて統合的なプランニング業務経験を積めます。
・広告主と直接コミュニケーションが取れるため、課題の本質をスピーディーに把握できます。
【業務詳細】
様々なクライアントとコミュニケーションをとりながら、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題抽出 戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析 プロモーションにおけるコンセプトワーク 全体戦略設計 施策立案／提案 効果検証まで、一連の業務をお任せします。
▼詳細
・課題分析（市場調査）
・デジタル領域におけるマーケティングの戦略設計
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・メディアプランニング
・データを起点にしたコミュニケーション（クリエイティブ・企画）の設計
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務は当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
AIプロジェクトマネージャー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
この求人の3行まとめ: 当社が持つ多様な事業資産を武器に、AIで全社の業務改革・価値創造を仕掛けるAIプロジェクトマネージャー職。初代AIプロジェクトマネージャーとして課題発掘〜解決策の企画から実行までをお任せ。経営直下ならではの迅速な意思決定のもと、AIの事業実装をリードし自身の市場価値を飛躍させる実績を築ける環境。
AI推進室について:
発足背景/ミッション: 当社は、当グループが持つ多様な事業と、そこで生まれる多様なデータを強みとしています。これらの資産にAIを掛け合わせることで、1.既存事業の収益性向上と、2.新たな付加価値を持つ自社サービスの創出という2つの目的を達成するため、経営直下に「AI推進室」が新設されました。当社が展開する多様な事業全てを、AIの力で進化させることをミッションとする戦略組織です。単なる業務効率化ではなく、広告・メディア・EC・HRといったあらゆる領域で、AIを用いて「新たな付加価値」を創出し、業界の未来を創ること。経営陣も、この変革に本気でコミットしています。
配属先 / 組織構成: 当社AI推進室（管轄役員含む）。
仕事内容:
概要: 新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、当グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
詳細:
1. 全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定
2. 生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案
3. プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整
4. PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
5. 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
6. 導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。
ご入社後すぐの業務イメージ:
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。
1. 各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
2. ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
3. 分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
ポジションの特徴・魅力:
経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境:
1. 迅速な意思決定プロセス: 管轄役員を交えたオンラインミーティングでは、プロジェクトの進捗報告に基づき、予算配分を含む重要な意思決定が迅速に行われます。
2. オープンなコミュニケーション: CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツール内では、日常的に活発な意見交換が行われており、ミーティングを待たずして課題解決や意思決定を進めることが可能です。必要に応じて、役員を含む関係者とスポットミーティングを柔軟に設定できる、風通しの良い組織です。
3. 全社的な事業理解: 全社予算進捗会議や、事業方針説明会を通じて、各事業部の状況や会社全体の戦略を深く理解することができます。各事業部からAI推進室に兼務するメンバーもおり、部門の垣根を越えて円滑に情報収集・連携できる社風です。
豊富なアセットを活用したダイナミックな経験が積める:
1. 事業基盤とデータ: 長年のプロダクト/サービス開発により培った国内最大級の自社サービスや大規模広告データ、テレビCMの効果分析プロダクト。多数のWebメディア/アプリと繋がるネットワーク。多数の会員数を誇る自社メディア。
2. 人材とネットワーク: これら巨大なアセットをAI活用して新たなサービス開発へ繋げることがミッションです。当グループ全社の優秀な人材との協業はもちろん、広範なネットワークとリソースを最大限に活用し、自ら開発した自社サービス・プロダクトを社会に広く拡販していくダイナミックな経験ができます。
キャリアイメージ:
想定されるキャリアパス: 生成AIプロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー
1. フェーズ1: 社内向けAIプロダクトのプロダクトマネージャー: AI推進室のプロダクトマネージャーとして、各事業部の業務課題を深く理解し、それを解決するためのAIプロダクト企画、開発、導入までを一貫してリードします。社内ユーザーのニーズを的確に捉え、プロダクトのロードマップ策定、開発チームとの連携、導入効果の測定と改善サイクルを回すことで、社内の生産性向上に貢献していただきます。
2. フェーズ2: 社外向けAIプロダクトの起案・事業開発: 社内プロダクトで培った知見や、当グループが持つ豊富なアセット・データを基に、新たな社外向けプロダクトのアイデアを起案し、プロダクトの事業化を推進していただきます。市場調査、競合分析から、プロダクトの企画・開発、立ち上げまでをリードする役割です。成功した事業は、将来的に事業責任者としてさらなる拡大を担っていただく可能性があります。
※キャリアパスはあくまでも想定となりますのでご志向性によって幅広くキャリアチャレンジしていただけます
AI推進室について:
発足背景/ミッション: 当社は、当グループが持つ多様な事業と、そこで生まれる多様なデータを強みとしています。これらの資産にAIを掛け合わせることで、1.既存事業の収益性向上と、2.新たな付加価値を持つ自社サービスの創出という2つの目的を達成するため、経営直下に「AI推進室」が新設されました。当社が展開する多様な事業全てを、AIの力で進化させることをミッションとする戦略組織です。単なる業務効率化ではなく、広告・メディア・EC・HRといったあらゆる領域で、AIを用いて「新たな付加価値」を創出し、業界の未来を創ること。経営陣も、この変革に本気でコミットしています。
配属先 / 組織構成: 当社AI推進室（管轄役員含む）。
仕事内容:
概要: 新設された「AI推進室」のコアメンバーとして、生成AI技術を活用し、当グループ全体の生産性向上と新たな事業価値創出をミッションとするプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
詳細:
1. 全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定
2. 生成AIを用いた業務改革や新規サービス創出の企画立案、経営層への提案
3. プロジェクト計画の策定、要件定義、多様なステークホルダー（各事業会社、開発チーム等）との調整
4. PoC（概念実証）の計画と実行、効果測定、本格導入に向けたロードマップ策定
5. 開発チームと連携したプロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理
6. 導入後の効果検証と改善、成功事例のナレッジ化と全社への展開・啓蒙活動
※将来的には、チームを率いるリーダー/マネージャーとしての役割も期待しています。
ご入社後すぐの業務イメージ:
ご入社後、まずは全社横断でのAI活用ニーズのヒアリング、課題の特定から行っていただく想定です。
1. 各事業部のキーパーソン（マネージャー等）、現場担当者へのヒアリングを通じて、現状の業務フロー（As-Is）と潜在的な課題を可視化する
2. ヒアリング内容、各種データに基づき、業務プロセスをフロー図に落とし込みし、投下コストの高い工程、処理時間の長い工程、ボトルネック工程を特定する
3. 分析結果から、インパクト、実現性の面から優先順位付けを行う
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
ポジションの特徴・魅力:
経営陣との距離の近さと、スピーディーな意思決定環境:
1. 迅速な意思決定プロセス: 管轄役員を交えたオンラインミーティングでは、プロジェクトの進捗報告に基づき、予算配分を含む重要な意思決定が迅速に行われます。
2. オープンなコミュニケーション: CEOや全執行役員が参加する社内連絡ツール内では、日常的に活発な意見交換が行われており、ミーティングを待たずして課題解決や意思決定を進めることが可能です。必要に応じて、役員を含む関係者とスポットミーティングを柔軟に設定できる、風通しの良い組織です。
3. 全社的な事業理解: 全社予算進捗会議や、事業方針説明会を通じて、各事業部の状況や会社全体の戦略を深く理解することができます。各事業部からAI推進室に兼務するメンバーもおり、部門の垣根を越えて円滑に情報収集・連携できる社風です。
豊富なアセットを活用したダイナミックな経験が積める:
1. 事業基盤とデータ: 長年のプロダクト/サービス開発により培った国内最大級の自社サービスや大規模広告データ、テレビCMの効果分析プロダクト。多数のWebメディア/アプリと繋がるネットワーク。多数の会員数を誇る自社メディア。
2. 人材とネットワーク: これら巨大なアセットをAI活用して新たなサービス開発へ繋げることがミッションです。当グループ全社の優秀な人材との協業はもちろん、広範なネットワークとリソースを最大限に活用し、自ら開発した自社サービス・プロダクトを社会に広く拡販していくダイナミックな経験ができます。
キャリアイメージ:
想定されるキャリアパス: 生成AIプロジェクトマネージャー→プロダクトマネージャー
1. フェーズ1: 社内向けAIプロダクトのプロダクトマネージャー: AI推進室のプロダクトマネージャーとして、各事業部の業務課題を深く理解し、それを解決するためのAIプロダクト企画、開発、導入までを一貫してリードします。社内ユーザーのニーズを的確に捉え、プロダクトのロードマップ策定、開発チームとの連携、導入効果の測定と改善サイクルを回すことで、社内の生産性向上に貢献していただきます。
2. フェーズ2: 社外向けAIプロダクトの起案・事業開発: 社内プロダクトで培った知見や、当グループが持つ豊富なアセット・データを基に、新たな社外向けプロダクトのアイデアを起案し、プロダクトの事業化を推進していただきます。市場調査、競合分析から、プロダクトの企画・開発、立ち上げまでをリードする役割です。成功した事業は、将来的に事業責任者としてさらなる拡大を担っていただく可能性があります。
※キャリアパスはあくまでも想定となりますのでご志向性によって幅広くキャリアチャレンジしていただけます
運用型広告コンサルタント(メンバー)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくコンサルタント職
・大型案件を中心に携わりながら、課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大型案件等、インパクトのある経験が積める
・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく
・代理店や広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
主要なデジタル媒体、自社サービス、その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献。会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化。ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化。会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献。認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
・大型案件を中心に携わりながら、課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大型案件等、インパクトのある経験が積める
・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく
・代理店や広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながらグループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
主要なデジタル媒体、自社サービス、その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献。会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化。ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化。会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献。認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
運用型広告シニアコンサルタント/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくシニアコンサルタント職
・大型案件を中心に携わりながら、課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・当グループと連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大型案件等、インパクトのある経験を積める
・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく
・代理店や広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながら当グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
組織構成 ※2025年7月時点
今回の配属先：営業局
組織人数：営業局
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくシニアコンサルタント職
・大型案件を中心に携わりながら、課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務まで幅広くお任せ
・当グループと連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・当グループと一緒にナショナルクライアントの大型案件等、インパクトのある経験を積める
・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく
・代理店や広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながら当グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
組織構成 ※2025年7月時点
今回の配属先：営業局
組織人数：営業局
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます
新規事業セールスリーダー候補/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
リーダー候補（社長直下）
仕事内容
当社は当グループ会社として創業。学生エンジニアのキャリア支援・就活支援を中心に、エンジニアを目指す学生が利用するサービスを運営しています。クライアントはメガベンチャーや国内外トップ企業が中心です。採用マッチング事業（イベント、スカウトサイト、人材紹介）とキャリア育成事業（自社サービス）で展開し、最高売上を更新、最高収益も更新しました。
本ポジションでは、新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとして活躍し、事業開発もお任せします。
【事業の特徴】
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスです。若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
【具体的な業務内容】
1. 営業戦略の企画立案
2. 法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）
3. 事業企画/サービス開発
【組織・サポート】
新規事業は社長直下であり、現在は社長とリーダーで事業開発を行っています。当社はエンジニア学生が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を新規事業においても活用できます。親会社である当グループのアセット（経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスサポートなど）も利用可能です。
【キャリアパス】
役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職後に本部長になった者、新卒で広報部門を立ち上げた者、転職後にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。当グループ会社ですので、各種待遇も充実しており、安心してチャレンジできる環境です。セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。当社の事業成長に加え、当グループ内に社内異動することも可能です。
本ポジションでは、新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集しています。近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとして活躍し、事業開発もお任せします。
【事業の特徴】
著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスです。若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。
【具体的な業務内容】
1. 営業戦略の企画立案
2. 法人営業（各社のCTOが主な商談相手となります）
3. 事業企画/サービス開発
【組織・サポート】
新規事業は社長直下であり、現在は社長とリーダーで事業開発を行っています。当社はエンジニア学生が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を新規事業においても活用できます。親会社である当グループのアセット（経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスサポートなど）も利用可能です。
【キャリアパス】
役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職後に本部長になった者、新卒で広報部門を立ち上げた者、転職後にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。当グループ会社ですので、各種待遇も充実しており、安心してチャレンジできる環境です。セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。当社の事業成長に加え、当グループ内に社内異動することも可能です。
アートディレクター/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
アートディレクター
仕事内容
●ポジションの魅力
・クライアントの課題に沿ったクリエイティブの企画立案・キービジュアル開発まで幅広くご担当いただけます！
・デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合のクリエイティブに一貫して携われます！
・業界や商材の垣根なく、幅広い案件に携われます！
●業務内容
▼概要
クリエイティブ・ディレクターやアカウントプランナー、ストラテジックプランナーと連携し、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの視点から企画立案。
Web領域からマス領域まで、媒体の枠にとらわれず、コンセプト策定からキービジュアル開発、コンテ制作、および実制作における全工程のディレクションとクオリティ管理を担当していただきます。
▼詳細
・プランニング
?クリエイティブ視点で課題解決するためのプランニング
?企画書作成
・アートディレクション
?各メディアに合わせたキービジュアル開発
?デザインディレクション（社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション）
?コンテ制作
?撮影ディレクション
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼担当領域
・グラフィックデザイン：交通広告・オフラインイベントや各種セールスプロモーション
・映像：各メディアに応じた映像制作
・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他
▼案件例
・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策
・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策
・航空会社の認知度向上施策
・清涼飲料水のブランディング施策 など
●支援実績
〜外資系アプリの日本初上陸に伴う、ブランド認知と獲得の統合支援〜
【クライアントサービス概要】
当社が手がける自社サービス
【施策概要】
日本での認知度向上と売上拡大を目指し、日本市場におけるサービスの認知〜ユーザー拡大に向けたマーケティング戦略からクリエイティブプラン、メディアプランまでの総合提案を実施。
【提案概要】
・日本市場でトップクラスになるためのマーケティング戦略
・ターゲットの態度変容を促すためのクリエイティブプラン
・ターゲットとの接点を最大化するためのメディアプラン
【実績】
戦略を具現化したTVCMやキービジュアルが評価され、競合コンペを制して大規模な受注を獲得。
【広告展開領域】
TVCM / OOH / WebCM / SNS広告（Instagram, TikTok）/ Webバナー
・クライアントの課題に沿ったクリエイティブの企画立案・キービジュアル開発まで幅広くご担当いただけます！
・デジタル領域からマス領域まで、オンオフ統合のクリエイティブに一貫して携われます！
・業界や商材の垣根なく、幅広い案件に携われます！
●業務内容
▼概要
クリエイティブ・ディレクターやアカウントプランナー、ストラテジックプランナーと連携し、広告主のマーケティング課題をクリエイティブの視点から企画立案。
Web領域からマス領域まで、媒体の枠にとらわれず、コンセプト策定からキービジュアル開発、コンテ制作、および実制作における全工程のディレクションとクオリティ管理を担当していただきます。
▼詳細
・プランニング
?クリエイティブ視点で課題解決するためのプランニング
?企画書作成
・アートディレクション
?各メディアに合わせたキービジュアル開発
?デザインディレクション（社内デザイナー/外部パートナー等のディレクション）
?コンテ制作
?撮影ディレクション
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
▼担当領域
・グラフィックデザイン：交通広告・オフラインイベントや各種セールスプロモーション
・映像：各メディアに応じた映像制作
・WEB：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他
▼案件例
・フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策
・韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策
・航空会社の認知度向上施策
・清涼飲料水のブランディング施策 など
●支援実績
〜外資系アプリの日本初上陸に伴う、ブランド認知と獲得の統合支援〜
【クライアントサービス概要】
当社が手がける自社サービス
【施策概要】
日本での認知度向上と売上拡大を目指し、日本市場におけるサービスの認知〜ユーザー拡大に向けたマーケティング戦略からクリエイティブプラン、メディアプランまでの総合提案を実施。
【提案概要】
・日本市場でトップクラスになるためのマーケティング戦略
・ターゲットの態度変容を促すためのクリエイティブプラン
・ターゲットとの接点を最大化するためのメディアプラン
【実績】
戦略を具現化したTVCMやキービジュアルが評価され、競合コンペを制して大規模な受注を獲得。
【広告展開領域】
TVCM / OOH / WebCM / SNS広告（Instagram, TikTok）/ Webバナー
ストラテジックプランナー(SNS領域)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円
ポジション
ストラテジックプランナー
仕事内容
★この求人の3行まとめ★SNS領域のプロとして、クライアントへの提案の段階から、施策の企画、クリエイティブのディレクションまで一気通貫で関わることができ、自身の裁量でアイデアをカタチにできます。大手クライアントのPRを担うため、その波及効果を自身で目にしていただくことができます。プロモーションを手掛けて終わりではなく、効果検証や分析まで携わっていただくことができます。
ポジションの魅力
・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能
・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・当グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」
業務内容
SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、課題抽出 戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析 プロモーションにおけるコンセプトワーク 全体戦略設計 施策立案／提案 効果検証まで、一連の業務をお任せし、セールスの部隊と一緒にクライアント訪問・提案など一部フロントワークも行います。
▼主な業務詳細
【与件化/提案準備（与件の整理および事前準備）】
・課題分析（市場調査）
・SNS領域におけるマーケティングの戦略設計
・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・メディア、インフルエンサープランニング
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
【プロモーション企画提案 次回施策の考案】
・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ
・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。
受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案までセールスやディレクターと連携し担当していただきます。
≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
・効果の高いインフルエンサージャンルの考察
・レポート作成、提出、改善施策提案
など
【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション
・WebCMの撮影ディレクション
＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。
現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！
▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
ポジションの魅力
・SNS黎明期からいち早くマーケティング市場を作り牽引してきた実績から、コスメ・アパレルだけではなく業種業界問わず幅広くご支援が可能
・手がけてきた案件数が競合他社よりも多く、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点を持っている」
・国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所をネットワークしており連携して案件進行が可能。
・当グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができる。
・平均年齢が20代後半ということもあり、組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」
業務内容
SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、課題抽出 戦略立案／改善施策提案までを担当していただきます。リサーチを活用した課題分析 プロモーションにおけるコンセプトワーク 全体戦略設計 施策立案／提案 効果検証まで、一連の業務をお任せし、セールスの部隊と一緒にクライアント訪問・提案など一部フロントワークも行います。
▼主な業務詳細
【与件化/提案準備（与件の整理および事前準備）】
・課題分析（市場調査）
・SNS領域におけるマーケティングの戦略設計
・提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備
・戦略に即した各種のKPI設計やそれに基づくPDCAサイクル構築
・プロモーション企画内容の考案/ターゲットの設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
・メディア、インフルエンサープランニング
・中長期的な施策の効果分析と改善案の立案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
【プロモーション企画提案 次回施策の考案】
・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ
・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。
受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案までセールスやディレクターと連携し担当していただきます。
≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
⇒依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
・インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
・インフルエンサーリストの提案
・インフルエンサーキャスティング
・インフルエンサーへオリエンテーション実施
・投稿内容の下書き確認
・投稿管理
・インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析
⇒プロモーションの効果測定、改善提案
設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
・クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
・SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
・効果の高いインフルエンサージャンルの考察
・レポート作成、提出、改善施策提案
など
【その他の業務】
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・イベントへのインフルエンサーアテンド、ディレクション
・WebCMの撮影ディレクション
＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。
▼1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。
現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしました。
▼幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！
▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
広告配信オペレーション業務/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
320万円〜360万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【ポジションの魅力】
★成長領域である動画広告に携わる事ができる！
→デジタル広告の成長を牽引している領域です。配信設定の結果で、数字の変動が見れるおもしろさがあります。
★キャリアの幅を広げられる！
→放送局のデジタル広告事業支援において高い実績とリレーションを築いており、放送局に常駐して業務を行うこともあります。
【業務内容】
ミッション: 広告配信システムのオペレーション、活用・運用コンサルティング業務を遂行すること。
＜業務内容について＞
【全体の業務フロー】
申込・入稿 → 配信設定 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告
＜業務内容詳細について＞
お取引のある放送局様に対して下記の業務をお任せします。複数の放送局様とのお取引があるため、ご希望や志向性に合わせて担当を決めていきます。
・放送局様で導入されている広告配信システムのオペレーション対応
?代理店より申込・入稿された内容を放送局の担当者からメールや指示書などで共有を受けて、配信の設定をします。配信進行管理や掲載期間中の配信数レポートの作成、配信に関連するシステムのサポートなども実施します。
※場合によって、掲載期間中の内容差し替えやイレギュラー対応もお任せします。
・担当する放送局様の要望に応じて放送局様とのミーティングへの出席や当社とのミーティング調整など
・放送局様へのシステムを利用した広告商品企画、開発のご提案
変更の範囲：原則変更なし
【入社後のフォローについて】
▼入社〜1ヶ月
レクチャー期間。先輩社員からインターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について資料を用いながら共有します。広告配信は特に動画広告を重点的に学んでいただきます。
▼1ヶ月〜
先輩社員と一緒に実務をしながら業務を覚えていきましょう！
＜想定残業時間＞
組織平均：月0〜10時間程度（メリハリを持って働くことが可能です！）
【配属先について】
ブロードキャスティング管轄: 放送局とのビジネスを中心に広告の商品企画開発や、販売・運用、放送局の動画広告事業におけるコンサルティングやソリューションの提供をしています。
ソリューション局: お取引のある各放送局様と協業している組織です。メンバーは現在、若手社員から広告領域において経験豊富な社員まで幅広い年齢層で構成されています。
★成長領域である動画広告に携わる事ができる！
→デジタル広告の成長を牽引している領域です。配信設定の結果で、数字の変動が見れるおもしろさがあります。
★キャリアの幅を広げられる！
→放送局のデジタル広告事業支援において高い実績とリレーションを築いており、放送局に常駐して業務を行うこともあります。
【業務内容】
ミッション: 広告配信システムのオペレーション、活用・運用コンサルティング業務を遂行すること。
＜業務内容について＞
【全体の業務フロー】
申込・入稿 → 配信設定 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告
＜業務内容詳細について＞
お取引のある放送局様に対して下記の業務をお任せします。複数の放送局様とのお取引があるため、ご希望や志向性に合わせて担当を決めていきます。
・放送局様で導入されている広告配信システムのオペレーション対応
?代理店より申込・入稿された内容を放送局の担当者からメールや指示書などで共有を受けて、配信の設定をします。配信進行管理や掲載期間中の配信数レポートの作成、配信に関連するシステムのサポートなども実施します。
※場合によって、掲載期間中の内容差し替えやイレギュラー対応もお任せします。
・担当する放送局様の要望に応じて放送局様とのミーティングへの出席や当社とのミーティング調整など
・放送局様へのシステムを利用した広告商品企画、開発のご提案
変更の範囲：原則変更なし
【入社後のフォローについて】
▼入社〜1ヶ月
レクチャー期間。先輩社員からインターネット広告や放送業界の基礎、広告配信について資料を用いながら共有します。広告配信は特に動画広告を重点的に学んでいただきます。
▼1ヶ月〜
先輩社員と一緒に実務をしながら業務を覚えていきましょう！
＜想定残業時間＞
組織平均：月0〜10時間程度（メリハリを持って働くことが可能です！）
【配属先について】
ブロードキャスティング管轄: 放送局とのビジネスを中心に広告の商品企画開発や、販売・運用、放送局の動画広告事業におけるコンサルティングやソリューションの提供をしています。
ソリューション局: お取引のある各放送局様と協業している組織です。メンバーは現在、若手社員から広告領域において経験豊富な社員まで幅広い年齢層で構成されています。
アカウントエグゼクティブ（広告主担当営業/ダイレクト領域メインチーム）/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
★この求人のまとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
・当グループと連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、当グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1 ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM) など
▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感：クライアントあたり月間規模
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：当社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネル支援
・当グループと連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・クライアントとの直接取引案件を担当する為、ニーズを正確に把握し戦略を柔軟に調整ができ課題解決にスピード感を持って対応が出来る
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・クライアントから直接フィードバックを受けることで、PDCAサイクルを迅速に回せる
・マネジメントを見据えたコアメンバーとして業績右肩上がりの事業を牽引していける
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、当グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1 ブランディング施策(タレントアサイン/イベント)/ダイレクト施策(リスティング/ディスプレイ広告/CRM) など
▼顧客種別
クライアントジャンル：国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感：クライアントあたり月間規模
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：当社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
メディアコンサルタント/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜700万円
ポジション
メディアコンサルタント
仕事内容
1.デジタルマーケティングの構造を横断的に理解できる立ち位置
多様な関係者と関わるため、広告ビジネスの全体像を俯瞰できるポジションです。提案の背景から構造まで理解できる視野を養えます。
2.戦略や企画フェーズにも関われる情報ハブ的な存在
媒体の強みを把握し、社内外へ展開。情報整理して提案に落とし込む立場だからこそ、思考力や企画力が鍛えられます。
3.多様なキャリアに繋がる土台が築ける
メディアコンサルを極める、データ/戦略/プロダクト等別軸のスペシャリストになるなど、次のキャリアに繋がる経験が積めます
4.マーケティング実務の入り口から企画的思考まで、幅広く学べる環境
媒体理解・課題解決に向けた提案・各所との関係構築などを通じて、知識を深めながらキャリアの幅を広げていくことができます。
前職で広告に携わっていた方、マーケティング業務に携わっていた方にとっても施策設計や戦略支援といった点に関わっていただく事で業務の幅を広げていくことができます。
【ミッション】
広告主の課題解決・メディアの収益最大化
【具体的な業務内容】
担当メディアに関する専門的知見をもとに、社内の営業や広告代理店・広告主に対して、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。
＜折衝先＞
以下のような関係者と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を推進します。
・媒体社・プラットフォーマー（Google、LINEヤフー、Amazon、各種SNSなど）
・社内の営業担当
・広告主・広告代理店（必要に応じて）
●主な仕事イメージ
1.媒体社・プラットフォーマーとの関係構築
・定期的な情報交換を通じて、プロダクトや施策の最新動向を把握
・注力商材・戦略・成功事例の把握を整理し、社内展開に備える
・媒体社のKPIや注力領域を理解し、営業支援に落とし込む
2.社内の営業担当への情報展開・戦略立案
・広告主が持つ課題に対して、ソリューションとなる情報を整理し営業担当へ連携
・媒体の特性や活用事例をふまえて、営業とともに戦略の設計を実施
・施策結果やフィードバックを媒体社に還元し、双方向の価値を高める
3.広告主・広告代理店との対応（必要に応じて）
・営業と同行し、媒体社に関する情報を直接プレゼンテーション
・広告主の課題や目標をヒアリングし、媒体活用設計に反映
・各ステークホルダーとの継続的な関係構築に関与
【配属チームについて】
Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazonを中心に運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームです。
※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルに鑑み決定させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
多様な関係者と関わるため、広告ビジネスの全体像を俯瞰できるポジションです。提案の背景から構造まで理解できる視野を養えます。
2.戦略や企画フェーズにも関われる情報ハブ的な存在
媒体の強みを把握し、社内外へ展開。情報整理して提案に落とし込む立場だからこそ、思考力や企画力が鍛えられます。
3.多様なキャリアに繋がる土台が築ける
メディアコンサルを極める、データ/戦略/プロダクト等別軸のスペシャリストになるなど、次のキャリアに繋がる経験が積めます
4.マーケティング実務の入り口から企画的思考まで、幅広く学べる環境
媒体理解・課題解決に向けた提案・各所との関係構築などを通じて、知識を深めながらキャリアの幅を広げていくことができます。
前職で広告に携わっていた方、マーケティング業務に携わっていた方にとっても施策設計や戦略支援といった点に関わっていただく事で業務の幅を広げていくことができます。
【ミッション】
広告主の課題解決・メディアの収益最大化
【具体的な業務内容】
担当メディアに関する専門的知見をもとに、社内の営業や広告代理店・広告主に対して、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。
＜折衝先＞
以下のような関係者と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を推進します。
・媒体社・プラットフォーマー（Google、LINEヤフー、Amazon、各種SNSなど）
・社内の営業担当
・広告主・広告代理店（必要に応じて）
●主な仕事イメージ
1.媒体社・プラットフォーマーとの関係構築
・定期的な情報交換を通じて、プロダクトや施策の最新動向を把握
・注力商材・戦略・成功事例の把握を整理し、社内展開に備える
・媒体社のKPIや注力領域を理解し、営業支援に落とし込む
2.社内の営業担当への情報展開・戦略立案
・広告主が持つ課題に対して、ソリューションとなる情報を整理し営業担当へ連携
・媒体の特性や活用事例をふまえて、営業とともに戦略の設計を実施
・施策結果やフィードバックを媒体社に還元し、双方向の価値を高める
3.広告主・広告代理店との対応（必要に応じて）
・営業と同行し、媒体社に関する情報を直接プレゼンテーション
・広告主の課題や目標をヒアリングし、媒体活用設計に反映
・各ステークホルダーとの継続的な関係構築に関与
【配属チームについて】
Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazonを中心に運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームです。
※具体的な配属先については、これまでのご経験やスキルに鑑み決定させていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
ビジネス職オープンポジション/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
ー
仕事内容
当社はデジタルマーケティング事業、インターネット関連サービス事業を軸に事業会社を運営しています。当社にご興味があって職種について悩んでいるという場合には、まずオープンポジションにご応募ください。複数のポジションで募集をしているため、選考を通じて、ご希望・適性に合わせて配属先を決定いたします。
【募集中の主な事業会社】
・デジタルマーケティング支援を行う事業会社
・企業のデータ活用を推進する専門会社
・Webメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニー
・マーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、顧客事業成長に伴走していく事業会社
・自社サービスをはじめとし、関連サービスの開発や運営を行う事業会社
仕事内容:
▼営業職
【内容例】
当グループでクライアント課題を解決するデジタルマーケティングのコンサルティング営業を担当するポジション。広告主のニーズに合わせて自社プロダクトや外部のプラットフォーム等を活用し最適なメディアプランニングを行っていただきます。ポジションによっては、広告配信先であるメディアの収益最大化を図る施策提案やWeb広告に限らずTVCMやエレベーターサイネージ・タクシー広告等の配信に伴う企画提案、配信後のアナリティクス分析もお任せいたします。
【仕事の進め方】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロジェクトの全体管理
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※ポジションによって、担当範囲は異なります。
▼運用職
【内容例】
自社企画・開発した国内最大級のスマートフォン特化型広告配信プラットフォームを中心に、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。自社プラットフォームは勿論ですが、主要なプラットフォームの運用にも携わることが可能です。クライアントが抱えるWeb広告課題に対して、コンサルタントやクリエイティブチームと連携を取りながら下記のような流れで課題解決を推進いただきます。
【仕事の進め方】
・ターゲットの設計
・訴求内容の設計運用
・効果分析
・改善策のプランニング、提案
※取り扱い案件は、国内のゲーム/漫画アプリ/Eコマース(健康食品/美容/コスメ)などの有名クライアントは勿論、海外クライアントの日本進出にも携わることが可能です。
▼取り扱い媒体例
・自社サービス
・主要な外部プラットフォーム
・TVCM、エレベーターサイネージ、タクシー広告 他
※その他、データコンサルタントなど適性に合わせて様々なポジションを打診させて頂く場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
【募集中の主な事業会社】
・デジタルマーケティング支援を行う事業会社
・企業のデータ活用を推進する専門会社
・Webメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニー
・マーケティングコミュニケーション領域のサポートを通じて、顧客事業成長に伴走していく事業会社
・自社サービスをはじめとし、関連サービスの開発や運営を行う事業会社
仕事内容:
▼営業職
【内容例】
当グループでクライアント課題を解決するデジタルマーケティングのコンサルティング営業を担当するポジション。広告主のニーズに合わせて自社プロダクトや外部のプラットフォーム等を活用し最適なメディアプランニングを行っていただきます。ポジションによっては、広告配信先であるメディアの収益最大化を図る施策提案やWeb広告に限らずTVCMやエレベーターサイネージ・タクシー広告等の配信に伴う企画提案、配信後のアナリティクス分析もお任せいたします。
【仕事の進め方】
・デジタルマーケティング戦略の提案、構築
・デジタルを中心としたメディアプランニングとソリューション提案
・プロジェクトの全体管理
・広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案
※ポジションによって、担当範囲は異なります。
▼運用職
【内容例】
自社企画・開発した国内最大級のスマートフォン特化型広告配信プラットフォームを中心に、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。自社プラットフォームは勿論ですが、主要なプラットフォームの運用にも携わることが可能です。クライアントが抱えるWeb広告課題に対して、コンサルタントやクリエイティブチームと連携を取りながら下記のような流れで課題解決を推進いただきます。
【仕事の進め方】
・ターゲットの設計
・訴求内容の設計運用
・効果分析
・改善策のプランニング、提案
※取り扱い案件は、国内のゲーム/漫画アプリ/Eコマース(健康食品/美容/コスメ)などの有名クライアントは勿論、海外クライアントの日本進出にも携わることが可能です。
▼取り扱い媒体例
・自社サービス
・主要な外部プラットフォーム
・TVCM、エレベーターサイネージ、タクシー広告 他
※その他、データコンサルタントなど適性に合わせて様々なポジションを打診させて頂く場合がございます。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
アカウントエグゼクティブ（globalチーム/経験者向け）/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜780万円
ポジション
アカウントエグゼクティブ
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、英語力を活かした提案機会があります！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
ポジションの魅力
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
業務内容
▼ミッション
海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※国内外のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
▼競合優位性
国内トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
▼海外クライアント
ゲームタイトル＜自社製品＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
【施策目的】
自社製品の日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAUのサービスを、規模のサービスに
ユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ
「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略、ダイレクトレスポンス戦略、クリエイティブ制作、メディアプランニング、運用コンサルティング、TV施策のバイイング提案
▼海外クライアント
海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。〜自社製品初のリアルコミュニティイベント〜
【施策目的】
ファンに向けての感謝の意を伝えること
【得られた効果】
DAUの推移が全体で増加
オフラインリーチを獲得
【提案・施策分類】
オフラインイベント企画、CM制作
組織
▼組織構成
今回の配属先：海外営業局 globalチーム配属
組織人数：海外営業局、globalチームともに複数名
・英語×営業のキャリアが積めるポジション
・海外クライアントへ提案する機会があり、英語力を活かした提案機会があります！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
ポジションの魅力
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
業務内容
▼ミッション
海外直販ビジネスの拡大
▼詳細
海外クライアントに対して下記業務を行っていただきます。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※国内外のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
▼競合優位性
国内トップクラスのローカルプラットフォーム、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
▼海外クライアント
ゲームタイトル＜自社製品＞日本国内のすべてのマーケティングをサポート
【施策目的】
自社製品の日本における全てのマーケティングをサポート。
WEB領域での新規顧客の獲得。
タレントを起用したTV施策、オフライン施策等での認知拡大。
【得られた効果】
日本においてMAUのサービスを、規模のサービスに
ユーザー数の増加に伴って、日本市場からの売上も大幅にアップ
「日本で最もインストールされたスマートフォンゲーム」として表彰
【提案・施策分類】
全体マーケティング戦略、ダイレクトレスポンス戦略、クリエイティブ制作、メディアプランニング、運用コンサルティング、TV施策のバイイング提案
▼海外クライアント
海外人気ゲーム会社との国境を越えた挑戦。成功の秘訣と、ファンコミュニティの力とは。〜自社製品初のリアルコミュニティイベント〜
【施策目的】
ファンに向けての感謝の意を伝えること
【得られた効果】
DAUの推移が全体で増加
オフラインリーチを獲得
【提案・施策分類】
オフラインイベント企画、CM制作
組織
▼組織構成
今回の配属先：海外営業局 globalチーム配属
組織人数：海外営業局、globalチームともに複数名
セールスプランナー/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
SNSプロモーションのプロとして、クライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てをリードするポジションです。
★この求人の3行まとめ★
1. SNS領域のプロとして、クライアントへの提案から施策企画、クリエイティブディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアをカタチにできます。
2. 大手クライアントのPRを担うため、その波及効果を自身で目にしていただくことができます。
3. プロモーションを手掛けて終わりではなく、効果検証や分析まで携わっていただくことができます。
ポジションの魅力:
* SNS黎明期からマーケティング市場を牽引してきた実績があり、コスメ・アパレルだけでなく業種業界問わず幅広く支援が可能です。
* 競合他社よりも多くの案件を手がけており、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点」を持っています。
* 国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所とネットワークしており、連携して案件進行が可能です。
* 当グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができます。
* 組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」環境です。
主な業務詳細:
当グループ等の代理店や当社内での与件に対し、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用、実施後の効果分析、考察、改善提案まで全てを担います。
【与件化/提案準備】
* 事前情報の整理、詳細な課題ヒアリング
* 提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備
* プロモーション企画内容の考案/ターゲット設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
* インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
【プロモーション企画提案 次回施策の考案】
* 考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ
* 内容確定後、最終見積もり提出、受注。
受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当します。
≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定します。
* インフルエンサーデータベースツールを活用したリストアップ
* インフルエンサーリストの提案
* インフルエンサーキャスティング
* インフルエンサーへオリエンテーション実施
* 投稿内容の下書き確認
* 投稿管理
* インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析
プロモーションの効果測定、改善提案を行います。設定したKPIに基づいて施策の効果を測り、定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
* クライアントのHPやECサイト、その他出店先ECモールの数値、売上相関分析
* SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
* 効果の高いインフルエンサージャンルの考察
* レポート作成、提出、改善施策提案
【その他の業務】
* SNSキャンペーンの企画、事務局連携
* 広告（主にSNS）の運用、ディレクション
* クリエイティブ制作のディレクション
* 動画制作のディレクション
* Webサイト、LP制作のディレクション
＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当し、サポート業務を通じて仕事の流れを身につけます。1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしています。幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます。
▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。
支援実績があります。
自社サービスを始動し、初の自社サービスをリリース。プロダクション事業の内製化により、統合マーケティング提案を迅速かつワンストップで提供し、シナジー効果を生み出し提供価値を強化します。
組織はディレクターと連携しながら案件を進行。コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで幅広いクライアントを担当。社長・役員との距離も近く、意見・提案が通りやすい組織です。中途入社者も多く、実力・意欲次第で早期にリーダー等へのキャリアアップも可能です。
他社との差別化ポイントとして、課題に対して自ら提言し、オーナーシップをもって推進できる点、当グループの優秀なエンジニアリング力による全プロダクト内製化、国内大手代理店からの注力広告プラットフォーム認定、有名外資系ゲームクライアントとの取引、国内初の事業展開によるグローバルパートナーとの高いリレーションシップ、国内著名メディアとの相互連携による広告開発力、当グループとしての圧倒的なリレーションがあります。
★この求人の3行まとめ★
1. SNS領域のプロとして、クライアントへの提案から施策企画、クリエイティブディレクションまで一気通貫で関わり、自身の裁量でアイデアをカタチにできます。
2. 大手クライアントのPRを担うため、その波及効果を自身で目にしていただくことができます。
3. プロモーションを手掛けて終わりではなく、効果検証や分析まで携わっていただくことができます。
ポジションの魅力:
* SNS黎明期からマーケティング市場を牽引してきた実績があり、コスメ・アパレルだけでなく業種業界問わず幅広く支援が可能です。
* 競合他社よりも多くの案件を手がけており、「SNSマーケティングにおける深い知見と独自の視点」を持っています。
* 国内大小様々なインフルエンサープロダクションや芸能事務所とネットワークしており、連携して案件進行が可能です。
* 当グループであることから「国内で最大、最新のプロジェクトに参画できる」ことや、過去事例に触れることができます。
* 組織として「世の中や市場の変化へ素早く柔軟に適応できる」環境です。
主な業務詳細:
当グループ等の代理店や当社内での与件に対し、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用、実施後の効果分析、考察、改善提案まで全てを担います。
【与件化/提案準備】
* 事前情報の整理、詳細な課題ヒアリング
* 提案の目的/要望/予算/期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備
* プロモーション企画内容の考案/ターゲット設計/提案企画書作成/実施スケジュール作成
* インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応
【プロモーション企画提案 次回施策の考案】
* 考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ
* 内容確定後、最終見積もり提出、受注。
受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当します。
≪施策内容の一例≫
◆インフルエンサー／アンバサダーの活用
依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定します。
* インフルエンサーデータベースツールを活用したリストアップ
* インフルエンサーリストの提案
* インフルエンサーキャスティング
* インフルエンサーへオリエンテーション実施
* 投稿内容の下書き確認
* 投稿管理
* インサイトデータの回収
全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。
◆効果測定＆分析
プロモーションの効果測定、改善提案を行います。設定したKPIに基づいて施策の効果を測り、定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
* クライアントのHPやECサイト、その他出店先ECモールの数値、売上相関分析
* SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
* 効果の高いインフルエンサージャンルの考察
* レポート作成、提出、改善施策提案
【その他の業務】
* SNSキャンペーンの企画、事務局連携
* 広告（主にSNS）の運用、ディレクション
* クリエイティブ制作のディレクション
* 動画制作のディレクション
* Webサイト、LP制作のディレクション
＜入社後の流れ＞
まずは先輩と一緒に案件を担当し、サポート業務を通じて仕事の流れを身につけます。1 2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ。現在のメンバーも1 2ヶ月でひとり立ちしています。幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます。
▼利用媒体
X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok、LINEをメインに各SNSを幅広く活用しています。
支援実績があります。
自社サービスを始動し、初の自社サービスをリリース。プロダクション事業の内製化により、統合マーケティング提案を迅速かつワンストップで提供し、シナジー効果を生み出し提供価値を強化します。
組織はディレクターと連携しながら案件を進行。コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで幅広いクライアントを担当。社長・役員との距離も近く、意見・提案が通りやすい組織です。中途入社者も多く、実力・意欲次第で早期にリーダー等へのキャリアアップも可能です。
他社との差別化ポイントとして、課題に対して自ら提言し、オーナーシップをもって推進できる点、当グループの優秀なエンジニアリング力による全プロダクト内製化、国内大手代理店からの注力広告プラットフォーム認定、有名外資系ゲームクライアントとの取引、国内初の事業展開によるグローバルパートナーとの高いリレーションシップ、国内著名メディアとの相互連携による広告開発力、当グループとしての圧倒的なリレーションがあります。
テクニカルプロジェクトマネージャー候補/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
テクニカルプロジェクトマネージャー候補
仕事内容
【事業概要】当社は、企業経営やマーケティング活動におけるデータの利活用を支援しています。顧客を中心としたバリューチェーンと顧客体験価値の向上を重視し、適切なデータ取り扱い知識と技術を基盤に、生活者へ最適な顧客体験を提供することを目指しています。
【組織ミッション】顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。ビッグデータ解析による課題抽出、短期的・中長期的な事業戦略の構想支援、データ集積基盤の開発、分析、可視化を支援し、事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。特定の商品販売ではなく、様々なソリューションパートナーと連携し、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をカスタマイズして提供する課題解決型コンサルティングが特徴です。顧客企業のデータ利活用を支援し、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することがミッションです。
【お任せする業務内容】メーカー、エンタメ、メディア、金融、ECなど多種多様なクライアントの課題を主にデータを用いて解決し、クライアントのビジネス変革を実現します。大小様々な規模のプロジェクトを立ち上げからクロージングまでリードし、目的の達成（課題解決）まで導いていただきます。長期間にわたるプロジェクトも多く、クライアントの深くまで入り込んだデータビジネスコンサルティングを実現しており、「ベンダー」ではなく「パートナー」としてクライアントの事業成長をダイナミックに経験できます。
◎具体的な業務内容
1. クライアントのビジネスゴールや課題の整理
2. 解決策としてソリューションの設計・開発
3. プロジェクトの推進（実行計画の立案・進捗管理など）
4. クライアントへの提案活動
5. 自社プロダクトの企画や外部のソリューションの仕入れ
◎身につくスキル
デジタルマーケティングのプロフェッショナルスキル、様々な業界知識、戦略/KPI設計からPDCAマネジメント、施策の具体化まで一貫して対応できる力、AWS/Google Cloud/Azure/Snowflake 等を用いた開発やプロジェクトマネジメントスキル、各プロダクトノウハウ、データ分析やBIツールを活用したデータ可視化スキル など。
◎取り扱うデータ
WEB／アプリアクセスログ、広告データ、会員データ、購買データ、SNSデータ、オープンデータなど幅広いデータに触れることができます。構造化データだけでなく、自然言語や画像等の非構造化データを活用する案件もあります。
◎このポジションの魅力
社内外の多様なビッグデータに触れる事ができます。自社ソリューション開発もしており、ビジネスアナリティクスからエンジニアリングを経験できます。クライアントのニーズや課題解決に繋がる技術要素を都度検討するため、幅広い技術に触れる事ができます。事業戦略や事業課題に対して、データコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
【組織ミッション】顧客企業が抱える様々な事業課題に対し、データを活用して本質的な理解を行い、改善に向けたコンサルティングを提供します。ビッグデータ解析による課題抽出、短期的・中長期的な事業戦略の構想支援、データ集積基盤の開発、分析、可視化を支援し、事業開発やマーケティング施策への活用を実現します。特定の商品販売ではなく、様々なソリューションパートナーと連携し、顧客の環境や課題に合わせて最適なシステム環境や構成をカスタマイズして提供する課題解決型コンサルティングが特徴です。顧客企業のデータ利活用を支援し、顧客とサービス利用者とのコミュニケーションデザインの場を開発することがミッションです。
【お任せする業務内容】メーカー、エンタメ、メディア、金融、ECなど多種多様なクライアントの課題を主にデータを用いて解決し、クライアントのビジネス変革を実現します。大小様々な規模のプロジェクトを立ち上げからクロージングまでリードし、目的の達成（課題解決）まで導いていただきます。長期間にわたるプロジェクトも多く、クライアントの深くまで入り込んだデータビジネスコンサルティングを実現しており、「ベンダー」ではなく「パートナー」としてクライアントの事業成長をダイナミックに経験できます。
◎具体的な業務内容
1. クライアントのビジネスゴールや課題の整理
2. 解決策としてソリューションの設計・開発
3. プロジェクトの推進（実行計画の立案・進捗管理など）
4. クライアントへの提案活動
5. 自社プロダクトの企画や外部のソリューションの仕入れ
◎身につくスキル
デジタルマーケティングのプロフェッショナルスキル、様々な業界知識、戦略/KPI設計からPDCAマネジメント、施策の具体化まで一貫して対応できる力、AWS/Google Cloud/Azure/Snowflake 等を用いた開発やプロジェクトマネジメントスキル、各プロダクトノウハウ、データ分析やBIツールを活用したデータ可視化スキル など。
◎取り扱うデータ
WEB／アプリアクセスログ、広告データ、会員データ、購買データ、SNSデータ、オープンデータなど幅広いデータに触れることができます。構造化データだけでなく、自然言語や画像等の非構造化データを活用する案件もあります。
◎このポジションの魅力
社内外の多様なビッグデータに触れる事ができます。自社ソリューション開発もしており、ビジネスアナリティクスからエンジニアリングを経験できます。クライアントのニーズや課題解決に繋がる技術要素を都度検討するため、幅広い技術に触れる事ができます。事業戦略や事業課題に対して、データコンサルティングからそれを実現・解決するための技術支援、具体的なマーケティング施策の実行と全方位的にクライアントをサポートします。少人数組織の為、必要とされる知識や技能はビジネス面から技術面まで幅広く、高度な専門性も身に付けることができる環境です。
HRBP（Professional Development ＆ 組織開発リード）/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1230万円
ポジション
HRBP（Professional Development ＆ 組織開発リード）
仕事内容
【募集背景】
当社の競争力の源泉は、エンジニアリングとコンサルティングの両輪を担う価値提供にあります。この強みを、急激な組織拡大の局面においても損なうことなく維持・継承していくことを、最重要の経営テーマとして位置づけています。
これまでの成長を支えてきた「現場の師弟関係」に依存した属人的な育成・活用モデルは、現在の規模においては限界を迎えつつあります。プロジェクト完遂という短期成果と、社員の中長期的な能力開発、そして自己実現。これらをいかに高い次元で両立させるか。この問いへの「仕組み」としての答えが、今まさに求められています。
この課題を突破するため、当社はHRBP（Professional Development ＆ 組織開発リード）機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言えるモデルへのアンチテーゼとして、現場の強みを次世代へ繋ぐコアメンバーを募集します。
【仕事内容】
プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、組織成長のエネルギーへと変換する役割を期待いたします。
1. キャリア自律と自己実現の支援: 個別の成長デザイン面談やスキルロードマップ作成支援、およびメンタリングを通じた中長期のキャリア形成と自己実現のサポート
2. 相談・診断機能構築と経営へのFB: 評価から切り離された守秘前提の窓口を運営。個人の将来や悩みまで受け止めつつ、対話から見えた組織課題を経営層へフィードバック
3. 現場部門への伴走と配置最適化: 各部門の1on1運用支援やリーダー層へのトレーニング、および個人の志向性と事業ニーズを突き合わせた戦略的な人員配置調整
4. 組織文化・エンゲージメントの醸成: 心理的安全性の定点観測や、社内対話イベント・コミュニティの企画・運用を通じたMVV浸透
当社の競争力の源泉は、エンジニアリングとコンサルティングの両輪を担う価値提供にあります。この強みを、急激な組織拡大の局面においても損なうことなく維持・継承していくことを、最重要の経営テーマとして位置づけています。
これまでの成長を支えてきた「現場の師弟関係」に依存した属人的な育成・活用モデルは、現在の規模においては限界を迎えつつあります。プロジェクト完遂という短期成果と、社員の中長期的な能力開発、そして自己実現。これらをいかに高い次元で両立させるか。この問いへの「仕組み」としての答えが、今まさに求められています。
この課題を突破するため、当社はHRBP（Professional Development ＆ 組織開発リード）機能の強化を図っています。コンサルティング業界の定石とも言えるモデルへのアンチテーゼとして、現場の強みを次世代へ繋ぐコアメンバーを募集します。
【仕事内容】
プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、組織成長のエネルギーへと変換する役割を期待いたします。
1. キャリア自律と自己実現の支援: 個別の成長デザイン面談やスキルロードマップ作成支援、およびメンタリングを通じた中長期のキャリア形成と自己実現のサポート
2. 相談・診断機能構築と経営へのFB: 評価から切り離された守秘前提の窓口を運営。個人の将来や悩みまで受け止めつつ、対話から見えた組織課題を経営層へフィードバック
3. 現場部門への伴走と配置最適化: 各部門の1on1運用支援やリーダー層へのトレーニング、および個人の志向性と事業ニーズを突き合わせた戦略的な人員配置調整
4. 組織文化・エンゲージメントの醸成: 心理的安全性の定点観測や、社内対話イベント・コミュニティの企画・運用を通じたMVV浸透
中途採用メンバー/「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1240万円
ポジション
中途採用メンバー
仕事内容
現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集している部門があります。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバーとともに活動いただきます。
具体的には：
- 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
- 求める人材像の言語化と求人票の作成
- 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
- 個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）
具体的には：
- 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案
- 求める人材像の言語化と求人票の作成
- 募集人員の充足に向けた活動の計画と実行
- 個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）
金融事務オペレーター/大手銀行のグループ子会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
オペレーター
仕事内容
当社は、当グループの新たなリテール戦略の中核として、将来の開業を目指し設立されました。金融業界の転換期において、顧客に寄り添う金融サービスの提供を目指しています。当グループの多数の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、外部クラウド基盤の活用や、外部パートナー企業と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した自社サービスを中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。
将来的に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、オペレーションセンター（事務センター）のオペレーターとして、銀行事務の実務をお任せいたします。預金・口座管理領域を中心とした事務オペレーションの実行と、業務フローの改善提案などにも期待しています。
【開業前】
1. 開業に向けたオペレーションセンター立ち上げと各種運用整備
2. 金融事務の業務フロー構築
3. オペレーションマニュアルの作成・更新
4. 外部委託先との連携
5. 研修体制の構築
【開業後】（上記開業前の業務に加えて実務をお任せします）
1. 銀行事務全般（口座開設・属性変更・為替・相続・差押等）における事務手続き
2. 新規サービス追加時の業務構築、マニュアル等の作成
3. 業務改善提案等
将来的に新たに立ち上げを目指すデジタルバンクにおいて、オペレーションセンター（事務センター）のオペレーターとして、銀行事務の実務をお任せいたします。預金・口座管理領域を中心とした事務オペレーションの実行と、業務フローの改善提案などにも期待しています。
【開業前】
1. 開業に向けたオペレーションセンター立ち上げと各種運用整備
2. 金融事務の業務フロー構築
3. オペレーションマニュアルの作成・更新
4. 外部委託先との連携
5. 研修体制の構築
【開業後】（上記開業前の業務に加えて実務をお任せします）
1. 銀行事務全般（口座開設・属性変更・為替・相続・差押等）における事務手続き
2. 新規サービス追加時の業務構築、マニュアル等の作成
3. 業務改善提案等
投資業務専任担当者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
応相談
仕事内容
●担当業務
・ファンド業務（バイアウト投資、スタートアップ投資、企業再生投資）に関する一連の業務
・営業店、外部業者（証券会社、VC、PEファンド、仲介業者）との連携による案件発掘。
・案件発掘、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資先支援等。
・当社の投資専門子会社との連携。
●配属部署
・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 ファンドグループへ配属となります。
・グループが在籍しています。
●特徴・魅力
・ファンド業務は銀行法の改正に伴い、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・事業承継、企業再生、スタートアップ支援をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
●補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
・ファンド業務（バイアウト投資、スタートアップ投資、企業再生投資）に関する一連の業務
・営業店、外部業者（証券会社、VC、PEファンド、仲介業者）との連携による案件発掘。
・案件発掘、企業価値評価、投資ストラクチャー検討、投資先支援等。
・当社の投資専門子会社との連携。
●配属部署
・法人コンサルティング部 クライアントサポート室 ファンドグループへ配属となります。
・グループが在籍しています。
●特徴・魅力
・ファンド業務は銀行法の改正に伴い、近年地銀が強化している分野になります。中核の人材としてご活躍いただく予定です。
・事業承継、企業再生、スタートアップ支援をご経験されている方であれば、培ってきたスキル、ノウハウが十分に発揮いただけると思います。
●補足
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。また、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務など多様な働き方にも対応しています。ご希望あれば柔軟に対応します。
【栃木県】サイバーセキュリティ管理者/栃木県地盤の大手地方銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
CISO候補
仕事内容
●担当業務
・ビジネス戦略を考慮した全社的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント（事件事故）管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・当社取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
・さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍されています。
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。
●当社紹介
当社は、地域密着型の金融機関です。個人向けには普通預金や住宅ローン、法人向けにはビジネスローンやインターネットバンキングサービスを展開し、顧客満足の向上を目指しています。
・ビジネス戦略を考慮した全社的なセキュリティ方針・戦略の策定・管理、ロードマップの作成・リスク評価
・セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定、対策状況の分析・見直し
・技術的なセキュリティ対策の動向調査
・セキュリティインシデント（事件事故）管理
・セキュリティに関する経営層への報告
・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進
・当社取引先へのセキュリティ高度化コンサルティング
●配属部署
・システム部
●特徴・魅力
・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。
・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。
・当社は当グループを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。
・さまざまな業種から多くのキャリア採用の人材が入社し、経験・知見を活かしながら活躍されています。
・育児休業制度や介護休暇制度、時間単位休暇制度等、福利厚生が充実しています。
●当社紹介
当社は、地域密着型の金融機関です。個人向けには普通預金や住宅ローン、法人向けにはビジネスローンやインターネットバンキングサービスを展開し、顧客満足の向上を目指しています。
事業承継コンサルタント（バックオフィス/後方支援担当）/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
※本募集は専門コンサル職としての採用を想定します。
仕事内容
当グループに配属となり、中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務）
・リサーチ（市場調査・競合調査）
顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word)
・企業価値評価業務補助（上場、非上場株式評価、その他資産評価）
・財務、税務デューデリジェンス業務補助
・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）
求人の特徴や魅力
・事業承継業務未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて業務をお任せします。業務経験を通じて、事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。
・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の1つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。
・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、オーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。
・バックオフィス業務がベースになるため、業務のスケジュールは組み立てやすい環境です。一方、希望すればクライアントへの訪問を含めたフロントとしての接点も持つことができます。訪問の頻度は入社後にご希望に応じてご相談可能です。また、在宅勤務も対応可能であり、残業時間は30〜40時間を想定します。
仕事内容
当グループに配属となり、中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、バックオフィス業務（後方支援）をお任せする内勤中心想定のポジションです。
・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析）
各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、Accessなどを用いた加工業務）
・リサーチ（市場調査・競合調査）
顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集（Excel,PowerPoint,Word)
・企業価値評価業務補助（上場、非上場株式評価、その他資産評価）
・財務、税務デューデリジェンス業務補助
・その他付随する業務（誤字脱字チェック、ファイリング…他）
求人の特徴や魅力
・事業承継業務未経験者にとって、上記に記載する業務は難しく見えるかもしれませんが、入社頂いた方の経験値に応じて業務をお任せします。業務経験を通じて、事業承継といった専門的な知識を身に着けステップアップしたいという方の応募を歓迎します。
・事業承継は日本の中堅中小企業が抱える最大の課題の1つであり、そういった業務に後方から関与できることで、日本の社会課題解決に貢献できます。
・一代で上場まで実現したオーナー経営者や、オーナー経営者などとの接点が豊富です。様々な個性を持つオーナー経営者と二人三脚で仕事をしていくので、実務スキルだけでなく人間性も鍛えていくことが可能です。合わせて、オーナー経営者と強い人間関係を作ることができるため、まさに経営者の頼れるパートナーとして事業承継以外の様々な経営課題に関する相談を受ける機会もあり、そういった業務の後方支援をお任せします。
・バックオフィス業務がベースになるため、業務のスケジュールは組み立てやすい環境です。一方、希望すればクライアントへの訪問を含めたフロントとしての接点も持つことができます。訪問の頻度は入社後にご希望に応じてご相談可能です。また、在宅勤務も対応可能であり、残業時間は30〜40時間を想定します。
運用型広告コンサルタント(メンバー)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくコンサルタント職
・直販でパフォーマンス領域の案件を中心に携わりながら多様なメディアを駆使し、戦略立案から改善提案の運用〜フロント業務まで幅広くお任せ
・当グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく
・広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながら当グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
今回の配属先：コンサルティング局
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていくコンサルタント職
・直販でパフォーマンス領域の案件を中心に携わりながら多様なメディアを駆使し、戦略立案から改善提案の運用〜フロント業務まで幅広くお任せ
・当グループ会社と連携し、レポーティング等の定型業務は分業化。顧客への価値提供に集中できる環境
ポジションの魅力
・幅広い媒体の運用経験を積むことで、多様な媒体知見を掛け合わせることができる市場価値の高いスペシャリストを目指せる
・ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルでマーケティングを設計・実行する経験が積める
・広告運用だけではなくレポート報告や改善提案もお任せするので提案スキル、フロント業務も身につく
・広告主と直接コミュニケーションが取れるため課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して顧客（広告主・当グループ各社のステークホルダー）に直接提案・レポート・改善提案を行うフロント業務も担いながら当グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務
▼詳細
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
今回の配属先：コンサルティング局
アカウントエグゼクティブ（営業幹部候補）/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
営業幹部候補
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・韓国語×営業のキャリアが積めるポジション
・韓国クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
ポジションの魅力
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
業務内容
▼ミッション
韓国直販ビジネスの拡大
▼詳細
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
▼競合優位性
自社サービスは、ローカルプラットフォームとして、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
・韓国語×営業のキャリアが積めるポジション
・韓国クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！
・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング
ポジションの魅力
・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる
・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌で感じることが出来る
・自分が考えて実行したことがすぐに結果に反映されるため、努力が目に見えやすい
・海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援できる
業務内容
▼ミッション
韓国直販ビジネスの拡大
▼詳細
韓国のクライアントに対して下記業務を行っていただきながら、ゆくゆくはマネジメントや幹部としての役割をお任せいたします。
【クライアントとの関係構築】
イベントやオンラインツール、人脈を駆使した新規開拓や既存顧客への提案
クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案と社内外のディレクション
【提案商材】
・アドネットワーク
・DSP
・アフィリエイト
・動画広告
・TVCM
・オフライン広告等
施策実施時のメディア側とのコミュニケーションや施策の効果検証、レポーティングまで一貫して行います。
※下記のテック系イベントやゲーム系イベントへの参加なども行っております。
(過去参加イベント)
China Joy、Tokyo Game Show、Taipei Game Show、GDC、G-STAR
White Night、Pocket Gamer Connect、Mobile World Congress、Casual Connect など
▼競合優位性
自社サービスは、ローカルプラットフォームとして、クリエイティブの品質や柔軟な対応で海外広告主から好評を得ており、ローカルエージェンシーとしても存在感が強くなっています。
また、デジタル広告だけではなく、テレビCMやオフライン広告（デジタルサイネージやジャック広告等）も取り扱い、総合的な広告提案をしています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
リード クリエイティブテクノロジスト/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
リード
仕事内容
AIやテクノロジーを駆使し、広告クリエイティブの制作プロセスを根底から革新するポジションです。トッププレイヤーの思考やスキルを「仕組み」に転換し、組織全体のクリエイティブ力を底上げします。ナショナルクライアントの最前線で、テクノロジー基点の新たな価値創出をリードする1人目のクリエイティブテクノロジストとして活躍できます。
【ポジションの魅力】
1. クリエイティブ事業の根幹を担うゼロから仕組みを構築する「仕組みづくり」を担える
2. 1人目のクリエイティブテクノロジストとして最先端技術×クリエイティブの市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境
3. クリエイティブ領域において新しい組織の「勝ちパターン」を創るコアメンバーとして経験を積める
【業務概要】
クリエイティブ業務の生産性・品質向上を目的とした、AI活用推進と業務プロセス改革をお任せいたします。単なるツール導入に留まらず、企画から制作、効果検証までのバリューチェーン全体を俯瞰し、本質的な課題解決に取り組みます。また効率化で創出したリソースを新たな価値創造へと繋げ、将来的には顧客から指名される専門性を確立していただきます。
【業務詳細】
1. クリエイティブ業務におけるAI化の推進
* 国内外の最新AIツールのリサーチ、選定、導入、PoCの実施
* 効果的なプロンプトの開発、集約、ナレッジ
* AI活用定着に向けた社内メンバーへのハンズオン支援や研修プログラムの企画・実施
2. クリエイティブ業務プロセスの分析と再設計
* クリエイティブディレクター/アートディレクターへのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化と課題抽出
* AIやテクノロジーを活用したクリエイティブの自動化・省力化の企画と推進
* トッププレイヤーの思考プロセスを分析し、汎用性の高いフレームワークやツールに落とし込む
3. 「仕組み」の浸透と行動変容の促進
* 開発・導入したクリエイティブツールや業務フローの社内ドキュメンテーション整備
* 社内勉強会の開催や成功事例の共有など、「使いたくなる」仕掛けづくり
* 利用状況のモニタリングとフィードバックに基づく継続的な改善活動
【取り扱うツール・技術領域】
※特定のツールや言語に固執せず、プロジェクトの目的に応じて最適な技術を柔軟に選定・活用することを期待しています。
* UI/UXデザイン・プロトタイピング: Figma, Adobe XD などのデザイン／プロトタイプツール
* ジェネレーティブAI活用: 画像生成、テキスト生成、動画生成などのAIサービス・API全般
* インタラクティブコンテンツ開発: Unity, Unreal Engine, TouchDesigner 等を用いた開発経験
* Web/アプリ開発: JavaScript, React, Vue.js, Python 等を用いたフロントエンド／バックエンド開発スキル
* XR・フィジカルコンピューティング: VR/AR技術や Arduino 等を活用した体験設計に関する基本的知識
【ポジションの魅力】
1. クリエイティブ事業の根幹を担うゼロから仕組みを構築する「仕組みづくり」を担える
2. 1人目のクリエイティブテクノロジストとして最先端技術×クリエイティブの市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境
3. クリエイティブ領域において新しい組織の「勝ちパターン」を創るコアメンバーとして経験を積める
【業務概要】
クリエイティブ業務の生産性・品質向上を目的とした、AI活用推進と業務プロセス改革をお任せいたします。単なるツール導入に留まらず、企画から制作、効果検証までのバリューチェーン全体を俯瞰し、本質的な課題解決に取り組みます。また効率化で創出したリソースを新たな価値創造へと繋げ、将来的には顧客から指名される専門性を確立していただきます。
【業務詳細】
1. クリエイティブ業務におけるAI化の推進
* 国内外の最新AIツールのリサーチ、選定、導入、PoCの実施
* 効果的なプロンプトの開発、集約、ナレッジ
* AI活用定着に向けた社内メンバーへのハンズオン支援や研修プログラムの企画・実施
2. クリエイティブ業務プロセスの分析と再設計
* クリエイティブディレクター/アートディレクターへのヒアリングを通じた業務プロセスの可視化と課題抽出
* AIやテクノロジーを活用したクリエイティブの自動化・省力化の企画と推進
* トッププレイヤーの思考プロセスを分析し、汎用性の高いフレームワークやツールに落とし込む
3. 「仕組み」の浸透と行動変容の促進
* 開発・導入したクリエイティブツールや業務フローの社内ドキュメンテーション整備
* 社内勉強会の開催や成功事例の共有など、「使いたくなる」仕掛けづくり
* 利用状況のモニタリングとフィードバックに基づく継続的な改善活動
【取り扱うツール・技術領域】
※特定のツールや言語に固執せず、プロジェクトの目的に応じて最適な技術を柔軟に選定・活用することを期待しています。
* UI/UXデザイン・プロトタイピング: Figma, Adobe XD などのデザイン／プロトタイプツール
* ジェネレーティブAI活用: 画像生成、テキスト生成、動画生成などのAIサービス・API全般
* インタラクティブコンテンツ開発: Unity, Unreal Engine, TouchDesigner 等を用いた開発経験
* Web/アプリ開発: JavaScript, React, Vue.js, Python 等を用いたフロントエンド／バックエンド開発スキル
* XR・フィジカルコンピューティング: VR/AR技術や Arduino 等を活用した体験設計に関する基本的知識
アカウントプランナー(メンバー)/デジタルマーケティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜720万円
ポジション
メンバー
仕事内容
★この求人の3行まとめ★
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・当グループの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。
ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルでマーケティングの設計/実行経験が積める
・パートナー企業やパートナー企業グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・パートナー企業のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、パートナー企業グループや当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】
新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】
EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。
・誰もが知る大手クライアントのブランディング~ダイレクト戦略を最前線でリードするアカウントプランナー職
・課題解決のために幅広いメディアを活用し顧客への直接提案/レポート報告/改善提案等のフロント業務を幅広くお任せ
・当グループの基盤がある安定感とベンチャーの裁量権を両立。
ポジションの魅力
・ダイレクト×ブランディングのハイブリッドな成長環境でフルファネルでマーケティングの設計/実行経験が積める
・パートナー企業やパートナー企業グループと一緒にナショナルクライアントの大規模な案件に企画段階から深く関与し、世の中へのインパクトが大きい経験を積める
・部署やチームの垣根を越えた活発な連携のもと、自身の強みを組織に還元し、大規模プロジェクトを動かすディレクションスキルが身に着く
・代理店や広告主と直接コミュニケーションを取りながら課題の本質をスピーディーに把握ができる。提案がすぐに施策に反映されるため、高速でPDCAを回しながら成果を追求していける環境
業務内容
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対して、当グループや外部アセットを活用しながら顧客（広告主・パートナー企業のステークホルダー）への直接提案・レポート・改善提案などのフロント業務を担うアカウントプランニング業務
▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、パートナー企業グループや当グループが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます。
▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務を当グループ会社と連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。
▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
支援実績
【Case1】新規顧客獲得・会員向けプロモーションにおけるフルファネル支援
業種：飲料系家電メーカー
【施策概要】
新規顧客獲得から、会員向けのプロモーションまでフルファネルでマーケティングをサポート
【得られた効果】
・質の高い新規ユーザーを集めることで、投資効率高く新規購入者数アップに貢献
・会員データを分析することで、購入後の顧客状況を定量的に可視化
・ショッパーリファレンスの最大化を行うことで、店舗、デジタル（自社・EC）TOTALでの売上アップに貢献
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/クリエイティブ制作/メディアプランニング/運用コンサルティング/会員データ分析/MMM分析
【Case2】EC領域での売上最大化を含むマーケティング支援
業種：大手スポーツ用品メーカー
【施策概要】
EC経由での売上最大化から、新規見込み顧客数獲得までのマーケティングをサポート
【得られた効果】
・各メディアの配信戦略の策定し、戦略に基づいたアカウント構造整備を実施することでEC経由の売上を最大化
・会員の商品閲覧、購買データを活用し戦略的に広告配信することで新規顧客獲得、既存顧客のクロスセルに貢献
・認知領域において独自のKPI指標を策定し、新規顧客の獲得効率を最大化
【提案・施策分類】
マーケティング戦略/ダイレクトレスポンス戦略/Eコマース戦略/メディアプランニング/運用コンサルティング/購買データ分析
【Case3】オン/オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
業種：自動車関連サービス
【クライアント課題】
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。
【施策概要】
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。
【得られた効果】
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して増資。
事業プロデューサー（BizDev×アカウントエグゼクティブ）/スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
事業プロデューサー（グロース責任者候補）
仕事内容
※本求人は当グループの当社の求人です※
当社は、組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です。
●事業内容●
・プロジェクトマネジメント支援: 自社サービスによる伴走型コンサル
・デジタルマーケティング支援: KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
・開発/DX支援: 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援
●取引実績（一部）●
大手 新興ブランド多数
●今後の展望●
事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。
仕事内容:
「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、「セールスを通じた事業拡大」と「新規ソリューションの事業開発（BizDev）」の両輪を牽引していただきます。最前線で企業の経営層へアプローチし、顧客の事業課題を解決するアカウント開拓をリードするとともに、現場で得たリアルなニーズをもとにした新たな支援メニューの企画・開発や、営業組織の仕組みづくりまでを担うコアポジションです。
● BizDev（事業開発）領域
・クライアントの経営課題/PL課題のヒアリングに基づく、新規コンサルティングメニューの企画・開発
・当グループのノウハウを活かした、新たなマーケティングソリューションの事業化
・事業成長を加速させるためのパートナー企業とのアライアンス戦略立案
● セールス責任者領域
・エンタープライズ企業（大手企業・ナショナルクライアント）の決裁者・経営層へのトップアプローチ
・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス
・属人的な営業からの脱却を目指す、営業基盤の仕組み化・ナレッジ蓄積
・自社マーケティングチームと連携した質の高いパイプライン創出とナーチャリング設計
仕事の魅力:
● 「点」のマーケティング支援から、「面」のコンサルタント・事業プロデューサーへ
特定の施策（SNSや広告運用など）の実行にとどまらず、そこに「経営管理・財務（PL）視点」を掛け合わせることで、クライアントの事業全体を俯瞰した提案が可能になります。経営層と直接対峙し、事業のKGI達成に向けた本質的なソリューションを描き切り、実行まで導く力が身につきます。
● 自社ブランドを運営する当グループだからこその「解像度の高い提案力」
当社は、実際に自社で日本発ブランドのM&Aや事業成長を手掛ける当グループのコンサルティング事業部です。だからこそ、机上の空論ではない、現場の泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで、事業者のリアルな課題に寄り添った解像度の高い提案が行えます。自社ブランドで培った一次情報を武器に、クライアントの事業成長を確実なものにする手触り感を得られます。
● 組織と事業をゼロから創り上げる「1→10」フェーズの高い裁量
ただ決められた商材を売るのではなく、デリバリーの品質や事業の利益構造にまで責任を持ち、事業をドライブさせる手触り感を得られます。営業組織の立ち上げや新規コンサルティングメニューの開発など、会社を創るフェーズに直接関与でき、将来的には事業責任者やCXOへのステップアップも期待できる環境です。
当社は、組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です。
●事業内容●
・プロジェクトマネジメント支援: 自社サービスによる伴走型コンサル
・デジタルマーケティング支援: KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援
・開発/DX支援: 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援
●取引実績（一部）●
大手 新興ブランド多数
●今後の展望●
事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。
仕事内容:
「マーケティング・コンサルティング事業部」のグロース責任者候補として、「セールスを通じた事業拡大」と「新規ソリューションの事業開発（BizDev）」の両輪を牽引していただきます。最前線で企業の経営層へアプローチし、顧客の事業課題を解決するアカウント開拓をリードするとともに、現場で得たリアルなニーズをもとにした新たな支援メニューの企画・開発や、営業組織の仕組みづくりまでを担うコアポジションです。
● BizDev（事業開発）領域
・クライアントの経営課題/PL課題のヒアリングに基づく、新規コンサルティングメニューの企画・開発
・当グループのノウハウを活かした、新たなマーケティングソリューションの事業化
・事業成長を加速させるためのパートナー企業とのアライアンス戦略立案
● セールス責任者領域
・エンタープライズ企業（大手企業・ナショナルクライアント）の決裁者・経営層へのトップアプローチ
・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス
・属人的な営業からの脱却を目指す、営業基盤の仕組み化・ナレッジ蓄積
・自社マーケティングチームと連携した質の高いパイプライン創出とナーチャリング設計
仕事の魅力:
● 「点」のマーケティング支援から、「面」のコンサルタント・事業プロデューサーへ
特定の施策（SNSや広告運用など）の実行にとどまらず、そこに「経営管理・財務（PL）視点」を掛け合わせることで、クライアントの事業全体を俯瞰した提案が可能になります。経営層と直接対峙し、事業のKGI達成に向けた本質的なソリューションを描き切り、実行まで導く力が身につきます。
● 自社ブランドを運営する当グループだからこその「解像度の高い提案力」
当社は、実際に自社で日本発ブランドのM&Aや事業成長を手掛ける当グループのコンサルティング事業部です。だからこそ、机上の空論ではない、現場の泥臭い運用からサプライチェーン、利益構造に至るまで、事業者のリアルな課題に寄り添った解像度の高い提案が行えます。自社ブランドで培った一次情報を武器に、クライアントの事業成長を確実なものにする手触り感を得られます。
● 組織と事業をゼロから創り上げる「1→10」フェーズの高い裁量
ただ決められた商材を売るのではなく、デリバリーの品質や事業の利益構造にまで責任を持ち、事業をドライブさせる手触り感を得られます。営業組織の立ち上げや新規コンサルティングメニューの開発など、会社を創るフェーズに直接関与でき、将来的には事業責任者やCXOへのステップアップも期待できる環境です。
ファンド計理（Fund Accounting）/投資運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
スタートアップの金融ファンドにおいて、ファンド計理の中核を担うプレイヤーポジションです。
現在運用中の国内ファンドに加え、今後は海外ファンドの立ち上げを予定しており、英語を用いた実務対応が発生することを見据えた採用となります。
本ポジションは、ファンドの損益やポジション状況を日次で把握し、トレーダーや経営陣と連携しながら、ファンド運営における数値管理およびガバナンスを担う重要な役割となります。
業務詳細（一例）
●ファンドの損益管理、ポジション管理
●投資家向け月次レポート等の数値確認
●トレーダー取引のモニタリング、アラート対応
●会計士と連携した月次・年次決算の確認
●レポーティング資料の作成補助
●海外ファンド立ち上げ時の計理・管理対応
●海外の弁護士・会計事務所等との英語でのやり取り（主に会話・簡易な文書）
スタートアップの金融ファンドにおいて、ファンド計理の中核を担うプレイヤーポジションです。
現在運用中の国内ファンドに加え、今後は海外ファンドの立ち上げを予定しており、英語を用いた実務対応が発生することを見据えた採用となります。
本ポジションは、ファンドの損益やポジション状況を日次で把握し、トレーダーや経営陣と連携しながら、ファンド運営における数値管理およびガバナンスを担う重要な役割となります。
業務詳細（一例）
●ファンドの損益管理、ポジション管理
●投資家向け月次レポート等の数値確認
●トレーダー取引のモニタリング、アラート対応
●会計士と連携した月次・年次決算の確認
●レポーティング資料の作成補助
●海外ファンド立ち上げ時の計理・管理対応
●海外の弁護士・会計事務所等との英語でのやり取り（主に会話・簡易な文書）
プロパティマネジメント（マネージャー候補）/東証プライム上場コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社の顧客（主に地主、富裕層）が所有する不動産（マンション、アパート、オフィスビル、店舗ビル、底地など）の資産管理業務をお任せします。
・契約書の作成及び書類チェック、不備書類対応
・家賃保証会社との保証委託契約書対応
・仲介業者との賃貸契約に関する各種折衝
・火災保険契約手続き
・入居審査対応
・空室募集業務（ホームページ掲載業務）
・家賃入金の管理業務
・請求書、見積書作成や各電話対応等
・オーナー、入居者対応（メール・電話）
・周辺相場調査、募集条件査定〜提案
・管理システムにおける契約進捗管理
・修繕対応、工事発注・監理
【本求人の魅力・特徴】
＜事業基盤＞
財務・会計に強みを持つ当グループを中心とした当グループならではの顧客（上場企業含む創業オーナーや地主）も多く、幅広い不動産への取り組みが可能です。
＜就業環境＞
多くのメンバーが活躍しており、家庭と仕事の両立を図るメンバー、管理職が全社的にも多くいます。また、土日祝休みで休日出勤はなし。残業もなく定時で帰宅するメンバーも多い環境です。在宅勤務は部門の方針として、月2回までというルールとなっており、出社中心の働き方です。
＜仕事内容＞
住宅を中心に商業施設まで幅広い資産を扱うことができ、経験の幅を広げることができます。また、交渉業務はありますが、ノルマがあるような営業業務は一切ございません。
＜キャリアパス＞
資産管理部のバックオフィス業務のリーダーとして不動産部全体を把握しつつ、既存メンバーの統括をしていただくことを期待します。また、中期的には不動産資産管理業務におけるDX（電話対応や問い合わせ対応の省人化、効率化）にも挑戦していただくことを期待します。
・契約書の作成及び書類チェック、不備書類対応
・家賃保証会社との保証委託契約書対応
・仲介業者との賃貸契約に関する各種折衝
・火災保険契約手続き
・入居審査対応
・空室募集業務（ホームページ掲載業務）
・家賃入金の管理業務
・請求書、見積書作成や各電話対応等
・オーナー、入居者対応（メール・電話）
・周辺相場調査、募集条件査定〜提案
・管理システムにおける契約進捗管理
・修繕対応、工事発注・監理
【本求人の魅力・特徴】
＜事業基盤＞
財務・会計に強みを持つ当グループを中心とした当グループならではの顧客（上場企業含む創業オーナーや地主）も多く、幅広い不動産への取り組みが可能です。
＜就業環境＞
多くのメンバーが活躍しており、家庭と仕事の両立を図るメンバー、管理職が全社的にも多くいます。また、土日祝休みで休日出勤はなし。残業もなく定時で帰宅するメンバーも多い環境です。在宅勤務は部門の方針として、月2回までというルールとなっており、出社中心の働き方です。
＜仕事内容＞
住宅を中心に商業施設まで幅広い資産を扱うことができ、経験の幅を広げることができます。また、交渉業務はありますが、ノルマがあるような営業業務は一切ございません。
＜キャリアパス＞
資産管理部のバックオフィス業務のリーダーとして不動産部全体を把握しつつ、既存メンバーの統括をしていただくことを期待します。また、中期的には不動産資産管理業務におけるDX（電話対応や問い合わせ対応の省人化、効率化）にも挑戦していただくことを期待します。
金融関連カバレッジ業務/大手FAS＜シニアマネジャー〜マネージングディレクター＞
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1200万円〜2000万円以上（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
シニアマネジャー、ディレクター候補、ディレクター、 マネージングディレクター
仕事内容
本ポジションでは、フィナンシャル・サービス・グループクライアントを対象としたカバレッジ業務を担当し、
クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。
主な業務領域は以下の通りです。
（1） 金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行）
（2） 金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援
（3） 市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築
（4） 交渉支援、最終契約後の業務統合支援
（注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リー
ス会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代
理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
クライアントに対する戦略的アドバイザリーおよびM&A関連サービスを統合的に提供します。
主な業務領域は以下の通りです。
（1） 金融セクターにおけるカバレッジ活動（経営層・部次長層とのリレーション構築、提案活動の企画・実行）
（2） 金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案・遂行支援
（3） 市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築
（4） 交渉支援、最終契約後の業務統合支援
（注）：国内・海外の銀行、証券会社、保険会社（生保・損保・再保険）、リー
ス会社・信販・消費者金融会社等ノンバンク、アセット・マネジメント会社、代
理店、ブローカー、決済関連業等を含みます。
【東京/福岡/宮城】再エネアセットマネージャー/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
アセットマネージャー
仕事内容
再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営業務内容
● 事業の舵取り役として
当社は、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。
最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件（AM受託）も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。
具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
● 事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
● 事業価値を守り、高めるために（技術担当との連携）
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営： 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など）
資金管理： プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理
収益管理： 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理
事業計画： 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務： 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理： 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案： 資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援
対象となる発電所： 太陽光（FIT/FIP/PPA）、小水力、風力、系統用蓄電池など
●業務の魅力
1.【業務面】
多種多様な規模・種別： 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。
市場価値の向上： 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。
2.【働く環境・体制】への追加事項（キャッチアップのしやすさ）
入社後の安心感と効率的な連携体制を強調します。
技術担当とのペア制： 各案件には専任の技術担当（エンジニア）が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。
役割分担の明確化： 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。
スムーズなキャッチアップ： 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。
3．エネルギーのプロになるための、最高の環境
私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。
● 事業の舵取り役として
当社は、発電所の建設期間中の支援から稼働期間の運用、そして出口戦略に至るまで、資産のライフサイクルを一貫してサポートしています。必要に応じてファイナンス組成や資産取得支援も行うなど、そのサービス領域は多岐にわたります。
最大の特徴は、自社グループのアセットに加え、外部投資家からの受託案件（AM受託）も全体の50%以上を占めていることです。国内外の機関投資家や金融機関といった、多様なバックグラウンドを持つパートナーから「運用のプロ」として選ばれており、高い透明性と専門性が求められる環境で事業を推進できます。
具体的な業務としては、事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析、キャッシュフロー管理などを行い、事業が健全かつ最大効率で進むよう全体をリードしていただきます。
● 事業関係者とのハブ役として
事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います 。小規模案件から数十MWクラスのメガソーラーまで多種多様な規模のプロジェクトが存在し 、信頼関係を築きながらプロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。
● 事業価値を守り、高めるために（技術担当との連携）
融資やプロジェクトに関する契約条件が守られているかを管理します 。業務遂行にあたっては、案件ごとにコマーシャルAMとテクニカルAM（技術担当）がチームを組み、連携して対応する体制が整っています 。専門的な技術判断は技術担当がバックアップするため、スピーディーかつ確実にキャッチアップできる環境です 。また、将来的にリファイナンスや資産売却といった戦略立案にも携わります 。
事業運営： 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など）
資金管理： プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理
収益管理： 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理
事業計画： 事業計画の作成や、状況に応じた見直し
報告業務： 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明
契約管理： 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理
戦略立案： 資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案・支援
対象となる発電所： 太陽光（FIT/FIP/PPA）、小水力、風力、系統用蓄電池など
●業務の魅力
1.【業務面】
多種多様な規模・種別： 数十kWの小規模案件から数十MWのメガソーラーまで、また太陽光だけでなく風力、小水力、蓄電池など、幅広い規模と種類の資産を扱う事が可能です。
市場価値の向上： 多様な契約スキームや投資家対応を経験できるため、汎用性の高いスキルを身に着けることができます。
2.【働く環境・体制】への追加事項（キャッチアップのしやすさ）
入社後の安心感と効率的な連携体制を強調します。
技術担当とのペア制： 各案件には専任の技術担当（エンジニア）が配置されており、AMが一人で技術的判断を抱え込む必要がありません。
役割分担の明確化： 「事業・財務管理はAM」「設備・技術面は技術担当」と役割が分かれているため、自分の専門領域に集中できます。
スムーズなキャッチアップ： 案件ごとに技術担当と密に連携して進めるスタイルなので、未経験の設備種別でも実務を通して効率的に知識を習得可能です。
3．エネルギーのプロになるための、最高の環境
私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。
【宮城】太陽光発電所 オペレーション＆メンテナンス（保守業務）/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜750万円
ポジション
オペレーション責任者
仕事内容
再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
●仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。
また社員間の交流も多く、
★賞与 年2回
★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日
★時短・在宅勤務制度あり
★年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）
★当社休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）
★産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など
★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。
・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント
（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等）
・運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等）
●仕事の魅力
≪大型案件に携わることが可能です≫
国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。
≪ 働きやすい環境です ≫
入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。
また社員間の交流も多く、
★賞与 年2回
★勤務時間 フレックス制 基本8時間/日
★時短・在宅勤務制度あり
★年次有給休暇、特別休暇（結婚、忌引など）
★当社休暇（自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇）
★産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）など
★社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
大手金融系不動産ファンドでのアクイジション部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ：1400万円〜2000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
ポジション
アクイジション部長
仕事内容
投資戦略に基づくアクイジション方針の策定・実行
投資案件のソーシングおよびマーケット分析
投資家とのリレーション構築・情報提供・マーケティング
物件評価、投資採算分析、投資判断資料の作成
取得条件交渉およびクロージング業務の統括
デューデリジェンス全体のマネジメント、リスク分析
私募ファンドの組成・投資実行
ノンリコースローン等の資金調達に関するレンダー交渉
投資ストラクチャー設計、エクイティアレンジメント
投資案件のソーシングおよびマーケット分析
投資家とのリレーション構築・情報提供・マーケティング
物件評価、投資採算分析、投資判断資料の作成
取得条件交渉およびクロージング業務の統括
デューデリジェンス全体のマネジメント、リスク分析
私募ファンドの組成・投資実行
ノンリコースローン等の資金調達に関するレンダー交渉
投資ストラクチャー設計、エクイティアレンジメント