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派遣事業部責任者(マネージャー候補) /ベトナム出身人材を中心とした人材派遣会社/大手PEファンド投資先
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現年収をベースに、ご相談の上決定(イメージ700万円〜1,000万円)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
外国人留学生に特化した派遣事業部の責任者として、事業戦略の立案からメンバーの育成、コンプライアンスの管理まで幅広くお任せします。
●業務詳細
1.事業推進・戦略立案
・年度・月次目標(KPI)の策定および進捗管理
・市場動向に合わせた新規サービスや展開エリアの検討
2. 組織マネジメント
・営業・SV の指導・育成
・チーム全体のモチベーション管理、評価
3. 法人営業・コンサルティング
・顧客の新規開拓
・大手企業や既存顧客への深耕営業、課題解決提案
・外国人材受け入れに関する体制構築のアドバイス
4. コンプライアンス・法務管理
・入管法(資格外活動等)や労働基準法に基づいた運用フローの確立・監視
●業務詳細
1.事業推進・戦略立案
・年度・月次目標(KPI)の策定および進捗管理
・市場動向に合わせた新規サービスや展開エリアの検討
2. 組織マネジメント
・営業・SV の指導・育成
・チーム全体のモチベーション管理、評価
3. 法人営業・コンサルティング
・顧客の新規開拓
・大手企業や既存顧客への深耕営業、課題解決提案
・外国人材受け入れに関する体制構築のアドバイス
4. コンプライアンス・法務管理
・入管法(資格外活動等)や労働基準法に基づいた運用フローの確立・監視
プリセールス/最先端クラウドサービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
メンバーレイヤー
仕事内容
新規および既存のお客様に対して、ビジネス課題とニーズに対する解決策を考え、将来を見据えたシステム化計画の立案、システム導入の為の計画立案、システム設計など、お客様への提案等を行っていただきます。
【業務内容】
・提案書、見積りの作成
・プロジェクト計画書の作成
・システムの設計検討
・システム導入に関わる技術的検証を行った上でのソリューション・サービスの価値提供
・システム導入、企画提案に関する業務課題をヒアリングしご要望にあわせたクラウド活用の企画提案
※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。(デジタルマーケティング領域、スマートシティ領域など)
【PJT例】
1:営業管理DX(Salesforce Sales Cloud)
営業の業務効率向上を図り、情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現
2:マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud)
「通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援
3:コールセンターDX(Amazon Connect)
治験への応募者増加を支える、コールセンター業務の効率化を実現
4:スマートシティ 防災DX(自社サービス)
断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援(わずか2日間で構築)
5:スマートシティ 住民支援(自社サービス)
地域課題を自動運転車両で解決 車両と住民をつなぐロケーションシステムを構築
【このポジションの魅力】
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、エッジ側も含めた幅広いソリューションを提供できる点
・地方創生を支援するスマートシティ領域や、脱炭素領域など社会貢献性高いプロジェクトに携わることができる点
・システムインテグレーションだけでなく、自社サービスのプリセールスや、その2つの組み合わせのプリセールスなど自由な提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点
・出来上がった製品を販売するのではなく、お客様の考えや課題に合わせた提案ができるため、案件受注までの進め方、提案内容に自分の考え・経験を活かすことができる点""
【業務内容】
・提案書、見積りの作成
・プロジェクト計画書の作成
・システムの設計検討
・システム導入に関わる技術的検証を行った上でのソリューション・サービスの価値提供
・システム導入、企画提案に関する業務課題をヒアリングしご要望にあわせたクラウド活用の企画提案
※担当プロジェクトは、スキルや志向・経験に合わせて柔軟に決定していきます。(デジタルマーケティング領域、スマートシティ領域など)
【PJT例】
1:営業管理DX(Salesforce Sales Cloud)
営業の業務効率向上を図り、情報共有の手間削減・リアルタイム性を実現
2:マーケティングDX(Salesforce Marketing Cloud)
「通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援
3:コールセンターDX(Amazon Connect)
治験への応募者増加を支える、コールセンター業務の効率化を実現
4:スマートシティ 防災DX(自社サービス)
断水で混乱する被災地を「応急給水ポータル」で復旧支援(わずか2日間で構築)
5:スマートシティ 住民支援(自社サービス)
地域課題を自動運転車両で解決 車両と住民をつなぐロケーションシステムを構築
【このポジションの魅力】
・日本で最初のSalesforce導入支援パートナー会社であり、国内でもTOPクラスの実績/知見がある環境で専門性を磨ける点
・クラウドソリューションだけでなく、エッジ側も含めた幅広いソリューションを提供できる点
・地方創生を支援するスマートシティ領域や、脱炭素領域など社会貢献性高いプロジェクトに携わることができる点
・システムインテグレーションだけでなく、自社サービスのプリセールスや、その2つの組み合わせのプリセールスなど自由な提案ができる点
・企業向けのクラウドソリューション導入において各種受賞歴もあり、企業のIT活用の最先端案件の依頼が多い点
・データを活用し業界のパイオニアとして活躍できる点
・数億円規模のプライム案件も担当できる点
・出来上がった製品を販売するのではなく、お客様の考えや課題に合わせた提案ができるため、案件受注までの進め方、提案内容に自分の考え・経験を活かすことができる点""
Business Development(事業開発コンサルタント)/最先端クラウドサービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントに対し、事業づくりを構想策定から実証、実装まで一貫して伴走支援する事業開発コンサルタントを募集します。
【業務内容】
民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
- DX化を目指すクライアント(民間・自治体)に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
- VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
- 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
- Quick & ScaleアプローチによるPoC設計 展開 定着化、伴走支援
社会課題解決型プロジェクト
- 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
- データ連携基盤(CUCON等)を活用した事業企画・実装支援
コンサルティング部門の立ち上げ
- 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
- プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
チームリードおよびハンズオンでの実務遂行
【クライアント・分野例】
・総務省:スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業(2年連続採択)
・都道府県・地方自治体:ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様:新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様:新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様:新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様:自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など
【業務内容】
民間企業向けの事業開発・DXコンサルティング
- DX化を目指すクライアント(民間・自治体)に対し、ソフト・ハード・データ等を有効に利活用したコンセプト設計
- VA/VEおよびマーケティング等のアプローチによる、持続可能なサービスの運用設計
- 顧客接点DX、データドリブンマーケティング、AI活用による体験価値向上
- Quick & ScaleアプローチによるPoC設計 展開 定着化、伴走支援
社会課題解決型プロジェクト
- 地域経済活性化、観光・防災・子育て支援など社会インパクトのある領域
- データ連携基盤(CUCON等)を活用した事業企画・実装支援
コンサルティング部門の立ち上げ
- 組織・仕組みの構築、メンバー育成、ナレッジ標準化
- プロジェクト提案から実行までのプロセス整備
官民・企業・大学など外部パートナーとのエコシステム形成・共創推進
チームリードおよびハンズオンでの実務遂行
【クライアント・分野例】
・総務省:スマートシティにおける情報信託機能の実証調査事業(2年連続採択)
・都道府県・地方自治体:ビッグデータ活用ファシリテーション・アイデアソン・ハッカソン
・大手重工業メーカー様:新技術の市場展開支援
・大手コンビニエンスチェーン様:新サービス導入の全体計画策定・PoC計画、運営支援
・大手鉄道会社様:新サービスプラットフォームの導入・戦略策定支援
・大手広告代理店様:自動車ディーラーにおける地域向け新サービス案とプラットフォーム開発支援
など
Senior Data Scientist/フリマアプリ運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Data Scientist
仕事内容
業務内容
・データ駆動型でパーソナライズされたCRM戦略を構築するための、インパクトの大きい機会を特定し、革新的なソリューションを提唱して、ビジョンを現実のものにするためのクロスファンクショナルな機運を高める。
・高度な統計モデル、機械学習モデル、堅牢な評価フレームワーク、および包括的なモニタリングを備えた推論パイプライン(バッチ/ストリーム)の設計、開発、デプロイを行う。
・複雑なビジネスのボトルネックを解消し、プラットフォームのパフォーマンスを最適化するために、エンドツーエンドのデータ探索とモデリングを実行する。
・複雑な技術的知見を実行可能なインサイトに変換し、ステークホルダーと密接に協力して、開発ライフサイクルのあらゆる段階でモデルを洗練させる。
・リーダーシップ層と連携し、当社のデータサイエンスおよびエンジニアリング能力を最大限に引き出す戦略的な提案を行う。
・分析、モデリング、コードの品質管理におけるベストプラクティスの適用を推進する。
組織・チームのミッション
・データサイエンスチームのミッションは、ユーザーエンゲージメントと長期的価値(LTV)を最大化することです 。私たちは、パーソナライズされたCRM(顧客関係管理)のための洗練されたモデルやシステムを設計・開発し、最終的に当社のユーザー体験全体を向上させることを目指しています。
・これを実現するために、以下の2つの戦略的柱を軸に活動しています:
プロダクトおよびエンジニアリングチームとの横断的な連携による、マーケットプレイスのあらゆる側面へのデータ駆動型インテリジェンスの統合
チームが直接主導する、独立したインパクトの大きいイニシアチブの推進
・シニアデータサイエンティストとして、バックエンドチーム、インフラ専門家、デザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーと密接に連携しながら、複雑なプロダクトおよび技術的なイニシアチブをリードしていただきます 。アーキテクチャ設計を推進し、プラットフォーム全体の技術的卓越性を確保し、チーム横断的な意思決定に影響を与えることで、当社の次世代AI駆動型プロダクト体験を形作っていただきます。
・データ駆動型でパーソナライズされたCRM戦略を構築するための、インパクトの大きい機会を特定し、革新的なソリューションを提唱して、ビジョンを現実のものにするためのクロスファンクショナルな機運を高める。
・高度な統計モデル、機械学習モデル、堅牢な評価フレームワーク、および包括的なモニタリングを備えた推論パイプライン(バッチ/ストリーム)の設計、開発、デプロイを行う。
・複雑なビジネスのボトルネックを解消し、プラットフォームのパフォーマンスを最適化するために、エンドツーエンドのデータ探索とモデリングを実行する。
・複雑な技術的知見を実行可能なインサイトに変換し、ステークホルダーと密接に協力して、開発ライフサイクルのあらゆる段階でモデルを洗練させる。
・リーダーシップ層と連携し、当社のデータサイエンスおよびエンジニアリング能力を最大限に引き出す戦略的な提案を行う。
・分析、モデリング、コードの品質管理におけるベストプラクティスの適用を推進する。
組織・チームのミッション
・データサイエンスチームのミッションは、ユーザーエンゲージメントと長期的価値(LTV)を最大化することです 。私たちは、パーソナライズされたCRM(顧客関係管理)のための洗練されたモデルやシステムを設計・開発し、最終的に当社のユーザー体験全体を向上させることを目指しています。
・これを実現するために、以下の2つの戦略的柱を軸に活動しています:
プロダクトおよびエンジニアリングチームとの横断的な連携による、マーケットプレイスのあらゆる側面へのデータ駆動型インテリジェンスの統合
チームが直接主導する、独立したインパクトの大きいイニシアチブの推進
・シニアデータサイエンティストとして、バックエンドチーム、インフラ専門家、デザイナー、マーケター、プロダクトマネージャーと密接に連携しながら、複雑なプロダクトおよび技術的なイニシアチブをリードしていただきます 。アーキテクチャ設計を推進し、プラットフォーム全体の技術的卓越性を確保し、チーム横断的な意思決定に影響を与えることで、当社の次世代AI駆動型プロダクト体験を形作っていただきます。
企業向けサステナビリティコンサルタント(省エネ業務ご経験者歓迎)/サステナビリティ・公共分野のシンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(+業績賞与)経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【職務内容】
昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。
【仕事内容】
脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。
【具体的な仕事内容・この仕事の特長】
・気候変動イニシアティブ対応(TCFD/TNFD/CDP/SBT等)
・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定
・エネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援
・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断
・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定
・脱炭素の目標設定
・環境法令に関するサービス(最新情報の調査、定期更新サービス)
・EMSに関するサービス(ISO14001内部監査員研修 等)
・環境/脱炭素ソリューションの事業開発
昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業にとって持続可能な社会への取り組みは、自社の社会的価値を高めるために喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、自社内に知見やノウハウがない企業も少なくありません。そういった企業に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています。
【仕事内容】
脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。
TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。
【具体的な仕事内容・この仕事の特長】
・気候変動イニシアティブ対応(TCFD/TNFD/CDP/SBT等)
・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定
・エネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援
・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断
・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定
・脱炭素の目標設定
・環境法令に関するサービス(最新情報の調査、定期更新サービス)
・EMSに関するサービス(ISO14001内部監査員研修 等)
・環境/脱炭素ソリューションの事業開発
買取再販 仕入営業(マネージャー候補 / COO直下)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
マネージャー(候補 / COO直下)
仕事内容
当社は、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントする企業です。
▼募集背景
当社全拠点での買取機能開始、およびエージェント数増加に伴う体制強化のため。
▼業務内容
買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。
- 所属エージェントからの相談対応、査定
- 再販計画の起案、実行
- リフォームプランの検討、手配
▼このポジションの魅力
- COO直下のポジションでスピード感を持って事業推進できる
- 少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる
- 社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能
- 自社エージェントプラットフォームを創り上げる経験
- 当社で、自分を成長させる機会と環境
- 東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる
▼募集背景
当社全拠点での買取機能開始、およびエージェント数増加に伴う体制強化のため。
▼業務内容
買取再販事業における仕入れ、および販売をお任せします。
- 所属エージェントからの相談対応、査定
- 再販計画の起案、実行
- リフォームプランの検討、手配
▼このポジションの魅力
- COO直下のポジションでスピード感を持って事業推進できる
- 少数精鋭のため、オーナーシップをもって事業をリードできる
- 社外への営業活動がなく、リモートなど柔軟な勤務が可能
- 自社エージェントプラットフォームを創り上げる経験
- 当社で、自分を成長させる機会と環境
- 東京にいながら、全国の買取再販に携わることができる
内部監査・J-SOXリーダー候補/電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
内部監査 ・J-SOXリーダー候補
仕事内容
当社は、電動マイクロモビリティシェアの自社サービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、自社サービスのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。自社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、複数の都市でサービスを展開しており、多くのポートを運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、新しい電動モビリティの導入を実現し、持続可能な社会をつくることを目指します。
<仕事内容>
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。
1. 基本計画
会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果(改善事項のフォローアップ結果含め)について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。
<本ポジションの魅力>
・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。
・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、目標実現に向け最適な方法を自ら立案し実行することができます。
・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。
・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、IT、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。
・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。
・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、自社サービスのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。自社サービスを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、複数の都市でサービスを展開しており、多くのポートを運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、新しい電動モビリティの導入を実現し、持続可能な社会をつくることを目指します。
<仕事内容>
内部監査及びJ-SOX経営者評価を通じて管理体制の強化を推進していただきます。具体的には以下の業務を担っていただきます。
1. 基本計画
会社の経営環境や事業リスクを分析し、全体計画を立案。経営者へ説明し、承認を得ます。
2. 詳細計画
部門別内部監査、テーマ別内部監査、J-SOX経営者評価範囲、業務プロセス・内部統制のヒアリング項目・資料依頼などの詳細を策定します。
3. 手続実施
関連部署へのヒアリング、資料査閲、観察、棚卸立会等を実施します。監査及び評価の過程で識別した課題について対象部門責任者やプロセス責任者と協議し、改善を推進します。
4. まとめ・結果報告
監査及び評価の結果(改善事項のフォローアップ結果含め)について、対象部門責任者やプロセス責任者に報告します。全社結果について、期中に中間報告を複数回、期末に最終報告を実施します。
<本ポジションの魅力>
・インフラ事業を営む当社では、経営陣はもちろん各部門管理者が内部監査や内部統制の重要性を理解しており、管理強化に資する提案に価値を感じてもらえる環境です。
・成長・変化のスピードが早い当社では確立された型をなぞる必要はありません。経験や知識を活かして、目標実現に向け最適な方法を自ら立案し実行することができます。
・部分的な業務を担うのではなく、計画から結論まで一気通貫で担当することができます。
・全社的な改善にあたっては、管理部門の経理、法務、IT、総務、労務などと連携して取り組むため、内部監査が孤立することなく組織の一体感を持ちながら業務に取り組めます。
・当社はスタートアップ企業ではあるものの各部門に経験豊富な中途入社者で構成されていて、安定した環境で腰を据えて改善業務に取り組めます。
・リモートワークやフレックスタイムを活用し、柔軟にスケジュールを組むことができます。
インフラエンジニア/サイバーセキュリティ専門企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループは、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。その中でも当社は、セキュリティ診断、インシデントレスポンスや技術領域に特化した企業です。
今回募集するディフェンシブセキュリティ部(技術統括室)では、セキュリティに配慮したインフラ設計について、内外に支援を行っていくことを目指しています。技術検証や実際のインシデント対応を踏まえたセキュリティ改良や、インフラ作業員に配慮した構築・運用方針の策定を行っていただきます。
【主な業務内容】
当グループ内でのセキュリティソリューションの導入、オンプレミス・クラウドインフラの設計と構築及び運用のための業務フロー作成を担当いただきます。
1. ペネトレーションテスト用模擬環境の運用保守・機能追加
2. 当社の教育サービスで使用する脆弱性を意図的に持たせたサーバーの構築
3. インシデント対応や組織再編を踏まえたインフラ変更の設計
4. 新サービス開発時のインフラ設計・構築
【そのほかの業務内容】
1. 当社顧客向けのセキュリティ製品のPoCとその環境構築
2. デジタルフォレンジック・脆弱性診断サービスに必要な技術研究、業務フロー策定
3. 社内開発ツールの運用保守
≪Point!≫
情報インフラの設計から構築まで一気通貫で行い、その後の継続的な保守・改良を行う業務です。
セキュリティ面を考慮したインフラ設計・構築・運用の経験を積んでいただくことができます。
≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫
1. セキュリティ会社として積極的な情報セキュリティ体制の強化を行うため、様々な製品に触れることができます
2. 日々変化するセキュリティ情勢を踏まえた継続的な保守・改良を行い、実運用を踏まえた健全な情報セキュリティ環境の構築のための経験を積むことができます
3. 自社開発しているツールの保守・改良にも携わることができ、CI/CDを踏まえた効率的・セキュアな開発の経験を積むことができます
4. 技術会社としてノウハウの蓄積や内製化を強化する方針につき、実践的なスキルを身に着けていただけます
<研修・教育体制>
1. セキュリティに関する基礎的なトレーニングは入社時に受講いただきます
2. 外部教育サービスの研修や、製品トレーニングなどの受講も可能です
3. 社内での専用環境(クラウド・オンプレともに)を用意しての技術検証が可能です
4. 週1回以上のプロジェクト単位でのミーティングを行い、進捗管理や課題の共有などでサポートします
今回募集するディフェンシブセキュリティ部(技術統括室)では、セキュリティに配慮したインフラ設計について、内外に支援を行っていくことを目指しています。技術検証や実際のインシデント対応を踏まえたセキュリティ改良や、インフラ作業員に配慮した構築・運用方針の策定を行っていただきます。
【主な業務内容】
当グループ内でのセキュリティソリューションの導入、オンプレミス・クラウドインフラの設計と構築及び運用のための業務フロー作成を担当いただきます。
1. ペネトレーションテスト用模擬環境の運用保守・機能追加
2. 当社の教育サービスで使用する脆弱性を意図的に持たせたサーバーの構築
3. インシデント対応や組織再編を踏まえたインフラ変更の設計
4. 新サービス開発時のインフラ設計・構築
【そのほかの業務内容】
1. 当社顧客向けのセキュリティ製品のPoCとその環境構築
2. デジタルフォレンジック・脆弱性診断サービスに必要な技術研究、業務フロー策定
3. 社内開発ツールの運用保守
≪Point!≫
情報インフラの設計から構築まで一気通貫で行い、その後の継続的な保守・改良を行う業務です。
セキュリティ面を考慮したインフラ設計・構築・運用の経験を積んでいただくことができます。
≪本ポジションの魅力やキャリアパス≫
1. セキュリティ会社として積極的な情報セキュリティ体制の強化を行うため、様々な製品に触れることができます
2. 日々変化するセキュリティ情勢を踏まえた継続的な保守・改良を行い、実運用を踏まえた健全な情報セキュリティ環境の構築のための経験を積むことができます
3. 自社開発しているツールの保守・改良にも携わることができ、CI/CDを踏まえた効率的・セキュアな開発の経験を積むことができます
4. 技術会社としてノウハウの蓄積や内製化を強化する方針につき、実践的なスキルを身に着けていただけます
<研修・教育体制>
1. セキュリティに関する基礎的なトレーニングは入社時に受講いただきます
2. 外部教育サービスの研修や、製品トレーニングなどの受講も可能です
3. 社内での専用環境(クラウド・オンプレともに)を用意しての技術検証が可能です
4. 週1回以上のプロジェクト単位でのミーティングを行い、進捗管理や課題の共有などでサポートします
テクニカルセールス(メンバークラス)/サイバーセキュリティ専門企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
当社では、サイバーセキュリティトレーニングやセキュリティ診断、セキュリティコンサルティング、その他セキュリティ商材を幅広く取り扱っています。
今回募集するポジションでは、技術的な知見で営業とエンジニアをフォローするテクニカルセールスを募集しています。
営業同席、提案作成、提案、営業または顧客からの問い合わせ対応、見積作成にあたった助言などが主な業務となります。
【主な業務内容】
自社サービスのテクニカルセールスをご担当いただきます。
顧客からの相談に対して、提供できるソリューションの提案はもちろん、営業とエンジニアで調整が必要な案件の最適化を目的とした社内調整役を担っていただきます。
1. 営業部門が設定した商談の同席
2. 営業部門が受けた相談内容や依頼内容について、案件最適化を図る
3. 顧客課題が不明確で抽象度が高い場合は抽象度を上げる、もしくは具体的な提案/調整を図る
4. 営業及びエンジニアと協力し、課題解決を目指す
5. 提案内容のクロージング
6. 顧客の要望や課題等の情報の収集・分析
7. 新規リード獲得およびナーチャリング施策の検討・実行
≪Point!≫
IT関連営業経験者やエンジニア経験者が活躍しています。
ポテンシャル採用もあるので、IT関連営業経験者やエンジニア経験者でキャリアが不安な方でも、セキュリティ分野で成長したい方はぜひご応募ください。
IT関連営業の側面とエンジニアの側面とどちらも学べる業務範囲となっています。
* 少人数体制の部署となります
* 95%以上がオンライン商談ですが、顧客の意向を尊重するためオフライン商談が発生する場合もあります
* 飛び込み営業やテレアポはありません
* 案件はパートナー営業と直接営業の両方があります
* 深い技術知識が必要なシーンにおいては、社内エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります
<研修・教育体制>
* OJTによる実践的なスキル習得が可能
* 社内勉強会
* 技術書籍の利用(社内図書スペース)
* 資格取得支援制度
今回募集するポジションでは、技術的な知見で営業とエンジニアをフォローするテクニカルセールスを募集しています。
営業同席、提案作成、提案、営業または顧客からの問い合わせ対応、見積作成にあたった助言などが主な業務となります。
【主な業務内容】
自社サービスのテクニカルセールスをご担当いただきます。
顧客からの相談に対して、提供できるソリューションの提案はもちろん、営業とエンジニアで調整が必要な案件の最適化を目的とした社内調整役を担っていただきます。
1. 営業部門が設定した商談の同席
2. 営業部門が受けた相談内容や依頼内容について、案件最適化を図る
3. 顧客課題が不明確で抽象度が高い場合は抽象度を上げる、もしくは具体的な提案/調整を図る
4. 営業及びエンジニアと協力し、課題解決を目指す
5. 提案内容のクロージング
6. 顧客の要望や課題等の情報の収集・分析
7. 新規リード獲得およびナーチャリング施策の検討・実行
≪Point!≫
IT関連営業経験者やエンジニア経験者が活躍しています。
ポテンシャル採用もあるので、IT関連営業経験者やエンジニア経験者でキャリアが不安な方でも、セキュリティ分野で成長したい方はぜひご応募ください。
IT関連営業の側面とエンジニアの側面とどちらも学べる業務範囲となっています。
* 少人数体制の部署となります
* 95%以上がオンライン商談ですが、顧客の意向を尊重するためオフライン商談が発生する場合もあります
* 飛び込み営業やテレアポはありません
* 案件はパートナー営業と直接営業の両方があります
* 深い技術知識が必要なシーンにおいては、社内エンジニアと連携しながら業務を進めるため、チームプレイが重要となります
<研修・教育体制>
* OJTによる実践的なスキル習得が可能
* 社内勉強会
* 技術書籍の利用(社内図書スペース)
* 資格取得支援制度
デジタルマーケティングコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集します。クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、当社部署の事業拡大を牽引する中核人材として活躍いただきます。
具体的な業務内容:
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
7. 新規コンサルティングサービスの企画、開発
8. 戦略的パートナリングによる案件創出
9. 提案活動、営業活動のリード
【マーケティング戦略領域】
* デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
* カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
* マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
* リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
* メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
* 営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
* マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
* マーケティングファネル分析とボトルネック特定
* A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
* Web解析ツールによるユーザー行動分析
* マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
* マーケティング組織の能力開発支援
* ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* メンバーの育成、指導
【サービス開発(事業開発)】
* デジタルマーケティング領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
* 特定のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
* 広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
* セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
【組織マネジメント】
* 当社部署の組織戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
* チームメンバーの育成、評価
* 部署横断プロジェクトのリード
具体的な業務内容:
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
7. 新規コンサルティングサービスの企画、開発
8. 戦略的パートナリングによる案件創出
9. 提案活動、営業活動のリード
【マーケティング戦略領域】
* デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
* カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
* マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
* リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
* メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
* 営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
* マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
* マーケティングファネル分析とボトルネック特定
* A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
* Web解析ツールによるユーザー行動分析
* マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
* マーケティング組織の能力開発支援
* ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* メンバーの育成、指導
【サービス開発(事業開発)】
* デジタルマーケティング領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
* 特定のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
* 広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
* セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
【組織マネジメント】
* 当社部署の組織戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
* チームメンバーの育成、評価
* 部署横断プロジェクトのリード
CRM戦略/フロントオフィス改革コンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
企業の顧客接点業務(営業・カスタマーサービス)の変革を通じて、顧客体験(CX)の向上と事業成長を実現するコンサルタントを募集します。クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、CX部署の事業拡大を牽引する中核人材として活躍いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* 営業組織の変革とデジタル化による生産性向上
* カスタマーサービス改革によるCX向上とコスト最適化
* 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
* AI活用戦略の策定(営業支援AI、カスタマーサービスAIの導入企画)
* CRM/SFAシステム導入における業務要件定義とROIの策定、実現
* 新規コンサルティングサービスの企画、開発
* 戦略的パートナリングによる案件創出
* 提案活動、営業活動のリード
【営業改革領域】
* 営業戦略の策定と営業プロセスの再設計
* 営業KPI設計と営業データ分析によるインサイト抽出
* 営業組織設計と人材育成体系の構築
* 営業DX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
* コンタクトセンター/カスタマーサービス戦略の策定
* オペレーション改革(電話中心→オムニチャネル化など)
* VOC(顧客の声)活用による商品・サービス改善の仕組み構築
* カスタマーサービスKPI設計とサービス品質向上施策の立案
* カスタマーサービスDX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 経営層、事業部門との折衝と合意形成
* 変革の定着化支援(トレーニング、チェンジマネジメント)
* ITコンサルタント(自社製品等のSFA,CRMコンサルタント)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* メンバーの育成、指導
【サービス開発(事業開発)】
* CX領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
* 自社製品等のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
* SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
* セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
【組織マネジメント】
* CX部署の組織戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
* チームメンバーの育成、評価
* 部署横断プロジェクトのリード
具体的な業務内容は以下の通りです。
* 営業組織の変革とデジタル化による生産性向上
* カスタマーサービス改革によるCX向上とコスト最適化
* 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
* AI活用戦略の策定(営業支援AI、カスタマーサービスAIの導入企画)
* CRM/SFAシステム導入における業務要件定義とROIの策定、実現
* 新規コンサルティングサービスの企画、開発
* 戦略的パートナリングによる案件創出
* 提案活動、営業活動のリード
【営業改革領域】
* 営業戦略の策定と営業プロセスの再設計
* 営業KPI設計と営業データ分析によるインサイト抽出
* 営業組織設計と人材育成体系の構築
* 営業DX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
* コンタクトセンター/カスタマーサービス戦略の策定
* オペレーション改革(電話中心→オムニチャネル化など)
* VOC(顧客の声)活用による商品・サービス改善の仕組み構築
* カスタマーサービスKPI設計とサービス品質向上施策の立案
* カスタマーサービスDX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 経営層、事業部門との折衝と合意形成
* 変革の定着化支援(トレーニング、チェンジマネジメント)
* ITコンサルタント(自社製品等のSFA,CRMコンサルタント)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* メンバーの育成、指導
【サービス開発(事業開発)】
* CX領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(生成AI活用、機械学習等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* 戦略的パートナー候補の選定と関係構築
* 自社製品等のテクノロジーベンダーとのアライアンス推進
* SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築、共同ソリューション開発
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のための営業戦略立案、実行
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(アップセル・クロスセル)
* セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動への登壇
【組織マネジメント】
* CX部署の組織戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者面接、選考等)
* チームメンバーの育成、評価
* 部署横断プロジェクトのリード
MAコンサルタント(シニアコンサルタント)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
※当グループの当社での採用です。
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
企業のマーケティング活動のデジタル化を、マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集。プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
主な業務内容:
- Salesforce Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)を中心としたMA導入、運用支援
- その他MAツール(Marketo、HubSpot等)の導入・運用支援
- マーケティングキャンペーンの自動化とパーソナライゼーション実装
- 生成AI、機械学習を活用したマーケティング最適化の実装(予測分析、パーソナライゼーション、送信時間最適化等)
- 営業部門との連携プロセスのシステム化
- デジタルマーケティングコンサルタントとペアで、戦略から実装まで一貫した価値提供
- 新規コンサルティングサービスの企画、開発
- 戦略的パートナリングによる案件創出
- 提案活動、営業活動のリード
MAツール導入・実装領域:
- 要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
- メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携 、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築 ・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装
マーケティング施策の技術実装:
- マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装
- カスタマージャーニーの技術的実装(Journey Builder、Engagement Studio等)
- セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装
- Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定
- マーケティングコンテンツ管理(Content Builder等)
データ統合・連携:
- Sales Cloud(SFA/CRM)との連携設計・実装
- Webサイト、広告プラットフォーム(Google広告、Facebook広告等)との連携
- BIツール、データウェアハウスとの連携
- マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築
- データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装
- CDP(Customer Data Platform)との連携
アーキテクチャ設計・技術リード:
- MAソリューションアーキテクチャの設計
- スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
- 技術的フィージビリティ検証、PoC実施
- 開発標準、ベストプラクティスの策定
- 技術的リスクの特定と対策立案
プロジェクト推進・マネジメント:
- マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理
- デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進
- システム構成提案とROI試算
- ユーザートレーニング、定着化支援
- 運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート
- プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
- 若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発):
- MA領域における新規コンサルティングサービスの参加
営業活動・案件創出:
- RFP対応、提案書作成のサポート
- 提案プレゼンテーションへの参加
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
企業のマーケティング活動のデジタル化を、マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集。プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
主な業務内容:
- Salesforce Marketing Cloud、Account Engagement(旧Pardot)を中心としたMA導入、運用支援
- その他MAツール(Marketo、HubSpot等)の導入・運用支援
- マーケティングキャンペーンの自動化とパーソナライゼーション実装
- 生成AI、機械学習を活用したマーケティング最適化の実装(予測分析、パーソナライゼーション、送信時間最適化等)
- 営業部門との連携プロセスのシステム化
- デジタルマーケティングコンサルタントとペアで、戦略から実装まで一貫した価値提供
- 新規コンサルティングサービスの企画、開発
- 戦略的パートナリングによる案件創出
- 提案活動、営業活動のリード
MAツール導入・実装領域:
- 要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
- メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携 、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築 ・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装
マーケティング施策の技術実装:
- マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装
- カスタマージャーニーの技術的実装(Journey Builder、Engagement Studio等)
- セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装
- Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定
- マーケティングコンテンツ管理(Content Builder等)
データ統合・連携:
- Sales Cloud(SFA/CRM)との連携設計・実装
- Webサイト、広告プラットフォーム(Google広告、Facebook広告等)との連携
- BIツール、データウェアハウスとの連携
- マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築
- データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装
- CDP(Customer Data Platform)との連携
アーキテクチャ設計・技術リード:
- MAソリューションアーキテクチャの設計
- スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
- 技術的フィージビリティ検証、PoC実施
- 開発標準、ベストプラクティスの策定
- 技術的リスクの特定と対策立案
プロジェクト推進・マネジメント:
- マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理
- デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進
- システム構成提案とROI試算
- ユーザートレーニング、定着化支援
- 運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート
- プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
- 若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発):
- MA領域における新規コンサルティングサービスの参加
営業活動・案件創出:
- RFP対応、提案書作成のサポート
- 提案プレゼンテーションへの参加
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
MAコンサルタント(マネージャ/シニアマネージャ)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
企業のマーケティング活動のデジタル化を、マーケティングオートメーション(MA)ツールの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集します。クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、当部署の事業拡大を牽引する技術リーダーとして活躍いただきます。
MAツール導入・実装領域:
要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進。メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装。
マーケティング施策の技術実装:
マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装・カスタマージャーニーの技術的実装(MAツールが提供する機能等)。セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装。Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定。マーケティングコンテンツ管理(MAツールが提供する機能等)。
データ統合・連携:
SFA/CRMツールとの連携設計・実装。Webサイト、広告プラットフォーム(特定のサービス等)との連携。BIツール、データウェアハウスとの連携。マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築。データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装。CDP(Customer Data Platform)との連携。
アーキテクチャ設計・技術リード:
MAソリューションアーキテクチャの設計。スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化。技術的フィージビリティ検証、PoC実施。開発標準、ベストプラクティスの策定。技術的リスクの特定と対策立案。
プロジェクト推進・マネジメント:
マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理。デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進。システム構成提案とROI試算。ユーザートレーニング、定着化支援。運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート。プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)。開発ベンダーのマネジメント。メンバーの育成・指導。
サービス開発(事業開発):
MA領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計。業界特化型ソリューション(製造業向け、金融業向け等)の開発。社内勉強会、ワークショップの企画、運営。最新トレンド(特定のMA関連技術等)のサービス化検討。
パートナリング構築:
特定のベンダーとのアライアンス推進(パートナープログラム活用)。広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築。
営業活動・案件創出:
新規顧客開拓のためのMAソリューション提案。クライアントIT部門、経営層へのアーキテクチャ提案。RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション。既存顧客への追加提案(機能拡張、高度化、他ツール導入等)。
組織マネジメント:
当部署の技術戦略立案への参画。採用活動への参画(候補者の技術面接、選考等)。チームメンバーの技術育成、評価。関連資格取得の推進。
MAツール導入・実装領域:
要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進。メールマーケティング、ジャーニービルダー、オーディエンス管理、パーソナライゼーション、リード管理、スコアリング、ナーチャリング、営業連携、リードスコアリングモデルの設計、実装、メールテンプレート作成、ランディングページ構築・動的コンテンツ、A/Bテスト機能の実装。
マーケティング施策の技術実装:
マーケティングキャンペーンの自動化設計・実装・カスタマージャーニーの技術的実装(MAツールが提供する機能等)。セグメンテーション、パーソナライゼーションの実装。Webトラッキング、フォーム連携、トラッキングコードの設定。マーケティングコンテンツ管理(MAツールが提供する機能等)。
データ統合・連携:
SFA/CRMツールとの連携設計・実装。Webサイト、広告プラットフォーム(特定のサービス等)との連携。BIツール、データウェアハウスとの連携。マーケティングデータの統合とレポート、ダッシュボード構築。データクレンジング、名寄せ、重複排除の実装。CDP(Customer Data Platform)との連携。
アーキテクチャ設計・技術リード:
MAソリューションアーキテクチャの設計。スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化。技術的フィージビリティ検証、PoC実施。開発標準、ベストプラクティスの策定。技術的リスクの特定と対策立案。
プロジェクト推進・マネジメント:
マーケティング部門、営業部門、IT部門へのヒアリングと要件整理。デジタルマーケティングコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進。システム構成提案とROI試算。ユーザートレーニング、定着化支援。運用フェーズでの施策改善提案とPDCAサポート。プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)。開発ベンダーのマネジメント。メンバーの育成・指導。
サービス開発(事業開発):
MA領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計。業界特化型ソリューション(製造業向け、金融業向け等)の開発。社内勉強会、ワークショップの企画、運営。最新トレンド(特定のMA関連技術等)のサービス化検討。
パートナリング構築:
特定のベンダーとのアライアンス推進(パートナープログラム活用)。広告代理店、SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築。
営業活動・案件創出:
新規顧客開拓のためのMAソリューション提案。クライアントIT部門、経営層へのアーキテクチャ提案。RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション。既存顧客への追加提案(機能拡張、高度化、他ツール導入等)。
組織マネジメント:
当部署の技術戦略立案への参画。採用活動への参画(候補者の技術面接、選考等)。チームメンバーの技術育成、評価。関連資格取得の推進。
財務経理リーダー・マネージャー候補/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
財務経理リーダー ・マネージャー(候補)
仕事内容
※当グループ会社での採用です。
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
仕事内容
月次、四半期、年次決算業務 ※経理チーム:スタッフ2名
・税効果会計適用
・収益認識準適用
・親会社がIFRSのため、四半期/年次ではIFRS調整あり(有給休暇引当金、使用権)
・計算書類、事業報告、附属明細書の作成
税務業務 ※税理士とは月1でmtg。月次決算のレビュー。
・確定申告に必要な基礎資料作成 ※申告は税理士に依頼
・償却資産申告書の作成・提出(法定調書は社労士法人に依頼)
親会社対応 ※親会社経理と直接やり取り
・四半期/期末の連結パッケージ入力
管理会計 ※月次業務
・グループ別PLの作成及び予実管理ファイルの更新(各グループの責任者に展開)
会議体運営
・週次の事業運営会議に向けた資料更新(報告コメントは各グループの責任者に依頼)
・月次の予実報告会に向けた資料更新(報告コメントは各グループの責任者に依頼)
・月次の経営会議に向けた資料更新(報告コメントは事業責任者に依頼)
資金繰り ※月2〜3回の更新頻度
・資金繰り表の更新
・年間のCash Simulationの更新
監査対応 ※会計監査対応は四半期
・連結子会社としての会計監査対応
・J-Sox対応
チームマネジメント
・スタッフ2名のマネジメント
経営企画業務
・ご経験や志向を踏まえ、予実管理、CFOとのディスカッションを通じた経営課題の抽出と施策の実行支援に関与いただく可能性あり
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
仕事内容
月次、四半期、年次決算業務 ※経理チーム:スタッフ2名
・税効果会計適用
・収益認識準適用
・親会社がIFRSのため、四半期/年次ではIFRS調整あり(有給休暇引当金、使用権)
・計算書類、事業報告、附属明細書の作成
税務業務 ※税理士とは月1でmtg。月次決算のレビュー。
・確定申告に必要な基礎資料作成 ※申告は税理士に依頼
・償却資産申告書の作成・提出(法定調書は社労士法人に依頼)
親会社対応 ※親会社経理と直接やり取り
・四半期/期末の連結パッケージ入力
管理会計 ※月次業務
・グループ別PLの作成及び予実管理ファイルの更新(各グループの責任者に展開)
会議体運営
・週次の事業運営会議に向けた資料更新(報告コメントは各グループの責任者に依頼)
・月次の予実報告会に向けた資料更新(報告コメントは各グループの責任者に依頼)
・月次の経営会議に向けた資料更新(報告コメントは事業責任者に依頼)
資金繰り ※月2〜3回の更新頻度
・資金繰り表の更新
・年間のCash Simulationの更新
監査対応 ※会計監査対応は四半期
・連結子会社としての会計監査対応
・J-Sox対応
チームマネジメント
・スタッフ2名のマネジメント
経営企画業務
・ご経験や志向を踏まえ、予実管理、CFOとのディスカッションを通じた経営課題の抽出と施策の実行支援に関与いただく可能性あり
CRM/Salesforceコンサルタント/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ/シニアマネージャ
仕事内容
企業の営業・カスタマーサービス業務のデジタル化を、Salesforceを中心としたCRM/SFAシステムの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集します。クライアントワークに加え、サービス開発・パートナリング・営業活動を通じて、当部署の事業拡大を牽引する技術リーダーとして活躍いただきます。
【主な業務内容】
* Sales Cloud(営業支援)とService Cloud(カスタマーサービス支援)を中心とした導入、カスタマイズ
* その他Salesforce 製品の導入、カスタマイズ
* Agentforceや生成AIの導入(予測スコアリング、推奨アクション、AIチャットボット等)
* CRM製品の導入、カスタマイズ
* 業務要件のシステム実装とデータ設計
* 営業、サービス部門のデータ統合による360度顧客ビューの実現
* 新規コンサルティングサービスの企画、開発
* 戦略的パートナリングによる案件創出
* 提案活動、営業活動のリード
【Salesforce導入・実装領域】
* 要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
* Sales Cloud:商談管理、案件管理、営業プロセスの自動化、営業ダッシュボード構築
* Service Cloud:ケース管理、問い合わせ対応、オムニチャネル対応、ナレッジベース構築 、データモデル設計(オブジェクト、項目、リレーション設計)
* ワークフロー、承認プロセス、プロセスビルダー、Flow等の業務自動化
* 複雑なビジネスロジックの実装(Apex、Lightning Web Components等)
【データ統合・分析基盤構築】
* 営業データとカスタマーサービスデータの統合設計
* Salesforceレポート、ダッシュボードの構築
* Agentforce、CRM Analytics等のAI機能活用
* 外部システム(ERP、MA、BIツール等)との連携設計、実装
* データウェアハウス、データレイク連携
【アーキテクチャ設計・技術リード】
* Salesforceソリューションアーキテクチャの設計
* スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
* 技術的フィージビリティ検証、PoC実施
* 開発標準、ベストプラクティスの策定
* 技術的リスクの特定と対策立案
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 業務部門(営業、カスタマーサービス等)、IT部門へのヒアリングと要件整理
* ビジネスコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進
* システム構成提案とROI試算
* ユーザートレーニング、定着化支援
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* 開発ベンダー、オフショアチームのマネジメント
* メンバーの育成・指導
【サービス開発(事業開発)】
* Salesforce領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 業界特化型ソリューション(製造業向け、金融業向け等)の開発
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(Agentforce、Data Cloud等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* Salesforceとのアライアンス推進(パートナープログラム活用)
* SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築
* AppExchangeパートナーとの協業
* 共同ソリューション開発、技術検証
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のためのSalesforceソリューション提案
* クライアントIT部門、経営層へのアーキテクチャ提案
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(機能拡張、他Cloud導入等)
【組織マネジメント】
* 当部署の技術戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者の技術面接、選考等)
* チームメンバーの技術育成、評価
* Salesforce資格取得の推進
【主な業務内容】
* Sales Cloud(営業支援)とService Cloud(カスタマーサービス支援)を中心とした導入、カスタマイズ
* その他Salesforce 製品の導入、カスタマイズ
* Agentforceや生成AIの導入(予測スコアリング、推奨アクション、AIチャットボット等)
* CRM製品の導入、カスタマイズ
* 業務要件のシステム実装とデータ設計
* 営業、サービス部門のデータ統合による360度顧客ビューの実現
* 新規コンサルティングサービスの企画、開発
* 戦略的パートナリングによる案件創出
* 提案活動、営業活動のリード
【Salesforce導入・実装領域】
* 要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
* Sales Cloud:商談管理、案件管理、営業プロセスの自動化、営業ダッシュボード構築
* Service Cloud:ケース管理、問い合わせ対応、オムニチャネル対応、ナレッジベース構築 、データモデル設計(オブジェクト、項目、リレーション設計)
* ワークフロー、承認プロセス、プロセスビルダー、Flow等の業務自動化
* 複雑なビジネスロジックの実装(Apex、Lightning Web Components等)
【データ統合・分析基盤構築】
* 営業データとカスタマーサービスデータの統合設計
* Salesforceレポート、ダッシュボードの構築
* Agentforce、CRM Analytics等のAI機能活用
* 外部システム(ERP、MA、BIツール等)との連携設計、実装
* データウェアハウス、データレイク連携
【アーキテクチャ設計・技術リード】
* Salesforceソリューションアーキテクチャの設計
* スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
* 技術的フィージビリティ検証、PoC実施
* 開発標準、ベストプラクティスの策定
* 技術的リスクの特定と対策立案
【プロジェクト推進・マネジメント】
* 業務部門(営業、カスタマーサービス等)、IT部門へのヒアリングと要件整理
* ビジネスコンサルタントやエンジニアと協働による、戦略から実装まで一貫したシステム導入プロジェクトの推進
* システム構成提案とROI試算
* ユーザートレーニング、定着化支援
* プロジェクト全体のマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)
* 開発ベンダー、オフショアチームのマネジメント
* メンバーの育成・指導
【サービス開発(事業開発)】
* Salesforce領域における新規コンサルティングサービスの企画、設計
* 業界特化型ソリューション(製造業向け、金融業向け等)の開発
* 社内勉強会、ワークショップの企画、運営
* 最新トレンド(Agentforce、Data Cloud等)のサービス化検討
【パートナリング構築】
* Salesforceとのアライアンス推進(パートナープログラム活用)
* SIer、システム開発会社とのパートナーシップ構築
* AppExchangeパートナーとの協業
* 共同ソリューション開発、技術検証
【営業活動・案件創出】
* 新規顧客開拓のためのSalesforceソリューション提案
* クライアントIT部門、経営層へのアーキテクチャ提案
* RFP対応、提案書作成、プレゼンテーション
* 既存顧客への追加提案(機能拡張、他Cloud導入等)
【組織マネジメント】
* 当部署の技術戦略立案への参画
* 採用活動への参画(候補者の技術面接、選考等)
* チームメンバーの技術育成、評価
* Salesforce資格取得の推進
CISO サイバーセキュリティエンジニア/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
CISO
仕事内容
※当グループのグループ会社である当社での採用です。
仕事内容
最先端セキュリティ製品の技術支援
例)自社製品(SIEM製品など)や自社製品など
仕事内容
最先端セキュリティ製品の技術支援
例)自社製品(SIEM製品など)や自社製品など
CRM戦略/フロントオフィス改革コンサルタント(シニアコンサルタント)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
※当グループの当社での採用です。
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
企業の顧客接点業務(営業・カスタマーサービス)の変革を通じて、顧客体験(CX)の向上と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
- 営業組織の変革とデジタル化による生産性向上
- カスタマーサービス改革によるCX向上とコスト最適化
- 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
- AI活用戦略の策定(営業支援AI、カスタマーサービスAIの導入企画)
- CRM/SFAシステム導入における業務要件定義とROIの策定、実現
営業改革領域
- 営業戦略の策定と営業プロセスの再設計
- 営業KPI設計と営業データ分析によるインサイト抽出
- 営業組織設計と人材育成体系の構築
- 営業DX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
カスタマーサービス改革領域
- コンタクトセンター/カスタマーサービス戦略の策定
- オペレーション改革(電話中心→オムニチャネル化など)
- VOC(顧客の声)活用による商品・サービス改善の仕組み構築
- カスタマーサービスKPI設計とサービス品質向上施策の立案
- カスタマーサービスDX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
プロジェクト推進
- 経営層、事業部門との折衝と合意形成
- 変革の定着化支援(トレーニング、チェンジマネジメント)
- ITコンサルタント(SFA,CRMコンサルタント)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
- 若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発)
- 新規コンサルティングサービスの企画への参加
営業活動・案件創出
- RFP対応、提案書作成のサポート
- 提案プレゼンテーションへの参加
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
DX戦略・セキュリティコンサルの当社
企業の顧客接点業務(営業・カスタマーサービス)の変革を通じて、顧客体験(CX)の向上と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
- 営業組織の変革とデジタル化による生産性向上
- カスタマーサービス改革によるCX向上とコスト最適化
- 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
- AI活用戦略の策定(営業支援AI、カスタマーサービスAIの導入企画)
- CRM/SFAシステム導入における業務要件定義とROIの策定、実現
営業改革領域
- 営業戦略の策定と営業プロセスの再設計
- 営業KPI設計と営業データ分析によるインサイト抽出
- 営業組織設計と人材育成体系の構築
- 営業DX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
カスタマーサービス改革領域
- コンタクトセンター/カスタマーサービス戦略の策定
- オペレーション改革(電話中心→オムニチャネル化など)
- VOC(顧客の声)活用による商品・サービス改善の仕組み構築
- カスタマーサービスKPI設計とサービス品質向上施策の立案
- カスタマーサービスDX推進(SFA/CRM導入における業務要件定義)
プロジェクト推進
- 経営層、事業部門との折衝と合意形成
- 変革の定着化支援(トレーニング、チェンジマネジメント)
- ITコンサルタント(SFA,CRMコンサルタント)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
- プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
- 若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発)
- 新規コンサルティングサービスの企画への参加
営業活動・案件創出
- RFP対応、提案書作成のサポート
- 提案プレゼンテーションへの参加
- セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
CRM/Salesforceコンサルタント(シニアコンサルタント)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
企業の営業・カスタマーサービス業務のデジタル化を、Salesforceを中心としたCRM/SFAシステムの導入・活用支援を通じて実現するITコンサルタントを募集します。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
主な業務内容:
Sales Cloud(営業支援)とService Cloud(カスタマーサービス支援)を中心とした導入、カスタマイズ
その他Salesforce 製品の導入、カスタマイズ
自社製品や生成AIの導入(予測スコアリング、推奨アクション、AIチャットボット等)
CRM製品の導入、カスタマイズ
業務要件のシステム実装とデータ設計
営業、サービス部門のデータ統合による360度顧客ビューの実現
Salesforce導入・実装領域:
要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
Sales Cloud:商談管理、案件管理、営業プロセスの自動化、営業ダッシュボード構築
Service Cloud:ケース管理、問い合わせ対応、オムニチャネル対応、ナレッジベース構築、データモデル設計(オブジェクト、項目、リレーション設計)
ワークフロー、承認プロセス、プロセスビルダー、Flow等の業務自動化
複雑なビジネスロジックの実装(Apex、Lightning Web Components等)
データ統合・分析基盤構築:
営業データとカスタマーサービスデータの統合設計
Salesforceレポート、ダッシュボードの構築
自社製品、CRM Analytics等のAI機能活用
外部システム(ERP、MA、BIツール等)との連携設計、実装
データウェアハウス、データレイク連携
アーキテクチャ設計・技術リード:
Salesforceソリューションアーキテクチャの設計
スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
技術的フィージビリティ検証、PoC実施
開発標準、ベストプラクティスの策定
技術的リスクの特定と対策立案
プロジェクト推進:
業務部門(営業、カスタマーサービス等)、IT部門へのヒアリングと要件整理
ビジネスコンサルタント(CRM戦略コンサルタント)、エンジニアとの協働
システム構成提案とROI試算
ユーザートレーニング、定着化支援
プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発):
新規コンサルティングサービスの企画への参加
営業活動・案件創出:
RFP対応、提案書作成のサポート
提案プレゼンテーションへの参加
セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
主な業務内容:
Sales Cloud(営業支援)とService Cloud(カスタマーサービス支援)を中心とした導入、カスタマイズ
その他Salesforce 製品の導入、カスタマイズ
自社製品や生成AIの導入(予測スコアリング、推奨アクション、AIチャットボット等)
CRM製品の導入、カスタマイズ
業務要件のシステム実装とデータ設計
営業、サービス部門のデータ統合による360度顧客ビューの実現
Salesforce導入・実装領域:
要件定義からシステム設計、実装、テスト、リリースまでの一貫したプロジェクト推進
Sales Cloud:商談管理、案件管理、営業プロセスの自動化、営業ダッシュボード構築
Service Cloud:ケース管理、問い合わせ対応、オムニチャネル対応、ナレッジベース構築、データモデル設計(オブジェクト、項目、リレーション設計)
ワークフロー、承認プロセス、プロセスビルダー、Flow等の業務自動化
複雑なビジネスロジックの実装(Apex、Lightning Web Components等)
データ統合・分析基盤構築:
営業データとカスタマーサービスデータの統合設計
Salesforceレポート、ダッシュボードの構築
自社製品、CRM Analytics等のAI機能活用
外部システム(ERP、MA、BIツール等)との連携設計、実装
データウェアハウス、データレイク連携
アーキテクチャ設計・技術リード:
Salesforceソリューションアーキテクチャの設計
スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティの最適化
技術的フィージビリティ検証、PoC実施
開発標準、ベストプラクティスの策定
技術的リスクの特定と対策立案
プロジェクト推進:
業務部門(営業、カスタマーサービス等)、IT部門へのヒアリングと要件整理
ビジネスコンサルタント(CRM戦略コンサルタント)、エンジニアとの協働
システム構成提案とROI試算
ユーザートレーニング、定着化支援
プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
若手メンバーの育成・指導
サービス開発(事業開発):
新規コンサルティングサービスの企画への参加
営業活動・案件創出:
RFP対応、提案書作成のサポート
提案プレゼンテーションへの参加
セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
DX/BPR/業務コンサルタント/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
※当グループの会社である当社での採用です。
DX戦略・セキュリティコンサルの当社にて、オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。
【キャリアパスのイメージ】
1. 入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2. 2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3. 3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
【案件事例】
・大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
・大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 ツールを活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
・大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援
DX戦略・セキュリティコンサルの当社にて、オペレーション領域におけるDX戦略の構想策定フェーズから実行・定着フェーズまで一気通貫でコンサルティングを行うプロジェクトにおいて、中核メンバーとして参画頂きます。
【キャリアパスのイメージ】
1. 入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得
2. 2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験
3. 3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験
【案件事例】
・大手通信会社 オペレーションDX戦略の企画立案ならびに実行推進支援
・大手金融機関 AI-OCR、RPA、イメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援
・大手金融機関 ツールを活用した伴走型の業務改善支援
・大手金融機関 AI活用による業務生産性向上の構想策定支援
・大手製薬会社 購買業務における業務生産性向上ならびにガバナンス体制強化支援
デジタルマーケティングコンサルタント(シニアコンサルタント)/事業戦略、IT戦略策定の支援を得意とするコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
当グループの当社での採用です。
企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
【主な業務内容】
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
【マーケティング戦略領域】
・デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
・カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
・マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
・リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
・メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
・営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
・マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
・マーケティングファネル分析とボトルネック特定
・A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
・Web解析(Google Analytics等)によるユーザー行動分析
・マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進】
・経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
・マーケティング組織の能力開発支援
・ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
・若手メンバーの育成・指導
【サービス開発(事業開発)】
・新規コンサルティングサービスの企画への参加
【営業活動・案件創出】
・RFP対応、提案書作成のサポート
・提案プレゼンテーションへの参加
・セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
企業のマーケティング変革を通じて、顧客獲得・育成の最適化と事業成長を実現するコンサルタントを募集。
プロジェクト推進の中核メンバーとして、クライアントワークをリードしながら、サービス開発・パートナリング・営業活動にも参画いただきます。
【主な業務内容】
1. デジタルマーケティング戦略の策定と実行支援
2. データドリブンなマーケティング施策の設計とPDCAサイクル確立
3. 業務プロセス再設計からKPI設計、組織、人材戦略まで一気通貫で支援
4. 営業との連携強化による顧客獲得から受注までのシームレスな体験実現
5. マーケティングオートメーション導入における業務要件定義とROIの策定、実現
6. 生成AIを活用したマーケティング高度化の企画(パーソナライゼーション、予測分析、コンテンツ生成等)
【マーケティング戦略領域】
・デジタルマーケティング戦略の立案(BtoB/BtoC)
・カスタマージャーニー設計とタッチポイント最適化
・マーケティングKPI設計とマーケティングROIの可視化
・リードジェネレーション、リードナーチャリング戦略の構築
・メールマーケティング、Webパーソナライゼーション等の施策設計
・営業部門との連携プロセス設計(Lead Handoff、SLA設計等)
・マーケティングオートメーション(MA)導入における業務要件定義
【データ分析・効果測定領域】
・マーケティングファネル分析とボトルネック特定
・A/Bテスト設計とキャンペーン効果測定
・Web解析(Google Analytics等)によるユーザー行動分析
・マーケティングダッシュボード構築支援(BIツール活用)
【プロジェクト推進】
・経営層、マーケティング部門、営業部門との折衝と合意形成
・マーケティング組織の能力開発支援
・ITコンサルタント(MAコンサルタント等)との協働によるシステム導入プロジェクト推進
・プロジェクトマネジメント(スコープ、品質、予算、スケジュール管理)のサポート
・若手メンバーの育成・指導
【サービス開発(事業開発)】
・新規コンサルティングサービスの企画への参加
【営業活動・案件創出】
・RFP対応、提案書作成のサポート
・提案プレゼンテーションへの参加
・セミナー、ウェビナー等のマーケティング活動のサポート
事業企画・パートナーサクセスリード/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
事業企画 ・パートナーサクセスリード
仕事内容
当社の中核事業である「自社サービス」は、家計簿アプリ「自社アプリ」で""見える化""された家計や資産の課題解決を、ユーザーにとって最適なソリューションを通じて支援するサービスです。本事業は”劇的にスケールさせる”1→10のフェーズにあり、ユーザー体験の変革が成長の鍵を握っています。今後は、現在の基盤を強化するとともに、様々な新規ソリューションへの多角化やAIを活用した相談体験への進化など、サービスの提供価値を最大化させていく計画です。
入社直後は「自社サービス」の相談体験向上とパートナーサクセスを軸に担っていただきます。さらに、フェーズの変化に合わせて、担当領域を柔軟に拡大していただきます。
1. 相談体験領域のグロース(当面の最注力事項)
パートナー企業(FP/IFA/保険代理店/不動産会社等)のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理
ユーザー満足度の向上に向けたオペレーション構築・改善
相談体験データに基づくボトルネックの特定と、改善施策の立案
2. サービスラインナップの拡張
ユーザーの資産形成に資する全く新しい領域のサービス構築や、新たな提携先とのアライアンス推進
クロスセル・アップセルを実現するためのユーザー導線設計
新たな領域の素早いキャッチアップとビジネスモデルへの落とし込み
3. 中長期的な事業推進・戦略立案
AI活用による相談品質の標準化や、業務効率化プロジェクトのリード
市場環境やユーザーニーズの変化を捉えた、次なる事業戦略の立案・実行
将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性もあり
ポジションの魅力:
「事業を創る」実感を伴うフェーズ :単なる既存オペレーションの改善ではなく、未整備の領域に自ら道筋をつくり、事業のP/Lに直接インパクトを与えることができます。
キャリアの拡張性 :「相談体験領域」での成果を足掛かりに、事業企画、アライアンス、新規事業開発など、事業運営に必要な全方位のスキルを磨ける環境です。
金融・FinTechの最前線での挑戦 :「自社アプリ」のデータを武器に、提携企業との共同事業ならではのアセットを活かし、世の中にない新しい金融体験を実装する当事者になれます。
入社直後は「自社サービス」の相談体験向上とパートナーサクセスを軸に担っていただきます。さらに、フェーズの変化に合わせて、担当領域を柔軟に拡大していただきます。
1. 相談体験領域のグロース(当面の最注力事項)
パートナー企業(FP/IFA/保険代理店/不動産会社等)のイネーブルメント、リレーション強化、品質管理
ユーザー満足度の向上に向けたオペレーション構築・改善
相談体験データに基づくボトルネックの特定と、改善施策の立案
2. サービスラインナップの拡張
ユーザーの資産形成に資する全く新しい領域のサービス構築や、新たな提携先とのアライアンス推進
クロスセル・アップセルを実現するためのユーザー導線設計
新たな領域の素早いキャッチアップとビジネスモデルへの落とし込み
3. 中長期的な事業推進・戦略立案
AI活用による相談品質の標準化や、業務効率化プロジェクトのリード
市場環境やユーザーニーズの変化を捉えた、次なる事業戦略の立案・実行
将来的には、FP組織の立ち上げやM&A検討など、組織の根幹に関わるプロジェクトへの参画可能性もあり
ポジションの魅力:
「事業を創る」実感を伴うフェーズ :単なる既存オペレーションの改善ではなく、未整備の領域に自ら道筋をつくり、事業のP/Lに直接インパクトを与えることができます。
キャリアの拡張性 :「相談体験領域」での成果を足掛かりに、事業企画、アライアンス、新規事業開発など、事業運営に必要な全方位のスキルを磨ける環境です。
金融・FinTechの最前線での挑戦 :「自社アプリ」のデータを武器に、提携企業との共同事業ならではのアセットを活かし、世の中にない新しい金融体験を実装する当事者になれます。
【名古屋】インフラエンジニア/デジタル化サービス事業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
サーバ/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・テスト・運用、顧客環境へのシステム導入や更改に伴う技術支援、設計書・手順書・構成図の作成とレビュー対応、プロジェクトリーダー/マネージャーの補佐業務(スキルに応じて)、障害対応、改善提案、構成変更の提案・実施、構築後の運用引継ぎ、改善提案、標準化施策への参画、協力会社メンバとの連携、必要に応じて作業指示管理。
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。
利用技術:
OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
仮想化:VMware、Hyper-Vなど
クラウド:AWS、Microsoft Azure(設計・構築・移行)など
ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbix等)
※案件によってはアプリ開発領域と密に連携したアーキテクチャ設計にも関与いただきます。
ポジションの魅力:
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能
※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン。
利用技術:
OS:Windows Server、Linux(RHEL/CentOS)など
仮想化:VMware、Hyper-Vなど
クラウド:AWS、Microsoft Azure(設計・構築・移行)など
ネットワーク:Cisco、Fortinet等(L2/L3/Firewall)など
その他:Active Directory(MS Entra)、M365、バックアップ、監視ツール(Zabbix等)
※案件によってはアプリ開発領域と密に連携したアーキテクチャ設計にも関与いただきます。
ポジションの魅力:
チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
提案や改善活動にも参加可能
インサイドセールス(SDR担当)/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜780万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
インサイドセールスチームにて、製造業もしくは金融業の注力アカウント30社に対するBDR/SDR業務をお任せします。
具体的な業務内容:
インサイドセールス業務:
マーケティング施策(Web問い合わせ、展示会、ホワイトペーパーダウンロード等)からのインバウンドリードに対する反響型アプローチや、過去休眠リードの掘り起しアプローチ、アウトバウンドコール、DM施策。
顧客の課題ヒアリング、検討時期や予算等の条件確認、商談機会の創出。
営業・マーケティング部門との連携強化:
プロダクトマーケティング担当や製品主幹(PM)と連携したリード獲得施策のすり合わせ。
営業部門との連携強化(現状不足しているコミュニケーションパスの構築や、SQL基準の目線合わせなど)
データ入力・プロセス改善:
Salesforce、Marketo、Asanaを用いた日々の活動履歴の正確な管理と運用ルールの最適化。
●担当プロジェクト
1000名以上or売り上げ規模500億円以上の企業に対するアカウントベースでのインサイドセールス活動をメインにお任せします。
●キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。
具体的な業務内容:
インサイドセールス業務:
マーケティング施策(Web問い合わせ、展示会、ホワイトペーパーダウンロード等)からのインバウンドリードに対する反響型アプローチや、過去休眠リードの掘り起しアプローチ、アウトバウンドコール、DM施策。
顧客の課題ヒアリング、検討時期や予算等の条件確認、商談機会の創出。
営業・マーケティング部門との連携強化:
プロダクトマーケティング担当や製品主幹(PM)と連携したリード獲得施策のすり合わせ。
営業部門との連携強化(現状不足しているコミュニケーションパスの構築や、SQL基準の目線合わせなど)
データ入力・プロセス改善:
Salesforce、Marketo、Asanaを用いた日々の活動履歴の正確な管理と運用ルールの最適化。
●担当プロジェクト
1000名以上or売り上げ規模500億円以上の企業に対するアカウントベースでのインサイドセールス活動をメインにお任せします。
●キャリアパス
マネジメントコース選択の場合はラインマネージャーとして課長、部長、本部長を目指して頂くほか、スペシャリストコースの選択肢もあり、マーケティング機能に特化した「マーケティングマネージャ」(課長相当職)、新規事業立上げの「ビジネスディベロップメント」(部長、本部長相当職)を目指すことも可能です。
管理会計担当/大手Webプラットフォーム企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
管理会計担当
仕事内容
当グループ全社の管理会計業務全般をご担当いただきます。
業務例:
・管理会計システムを用いた月次事業別損益レポートの作成
・予算実績管理資料の作成・運用
・経営判断や事業運営に活用される数値情報の提供
・既存の管理会計フローの改善
・あるべき管理会計の提案・仕組み構築
・事業部等からの問い合わせ対応
組織について:
管理会計部では現在、メンバー(部長含む)が在籍しています。異業界の事業会社での経理経験者や、会計事務所出身者など、多種多様な経歴を持つ社員が在籍しています。
ポジションの魅力:
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる
業務例:
・管理会計システムを用いた月次事業別損益レポートの作成
・予算実績管理資料の作成・運用
・経営判断や事業運営に活用される数値情報の提供
・既存の管理会計フローの改善
・あるべき管理会計の提案・仕組み構築
・事業部等からの問い合わせ対応
組織について:
管理会計部では現在、メンバー(部長含む)が在籍しています。異業界の事業会社での経理経験者や、会計事務所出身者など、多種多様な経歴を持つ社員が在籍しています。
ポジションの魅力:
・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる
・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる
・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる
・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる
・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある
・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる
情報システム・セキュリティ統括責任者(CIO候補)/医療DXを牽引する急成長IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1400万円
ポジション
情報システム ・セキュリティ統括責任者(CIO候補)
仕事内容
医療プラットフォーム領域における、横断的なシステム企画・運用マネジメントをお任せします。単一システムの導入や運用にとどまらず、事業全体を支える情報システム・データ基盤・セキュリティガバナンスを包括的にマネジメントいただきます。
1. 医療PF全体のIT戦略・システム企画立案および実行推進
2. 販売管理・会計・契約管理など業務系システムの導入・統合・運用マネジメント
3. 医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ、データ基盤等)の最適化
4. ISMS運用・セキュリティ対応のハンドリング(情報セキュリティ事務局業務を含む)
5. 経営・事業責任者との課題共有・施策立案
6. 体制構築(将来的にはシステム企画・運用チームの立ち上げリード)
【当社で働く魅力】
●自社サービスを支えるCIT/Security組織の立ち上げを担う
当社は、医療プラットフォーム事業のプロダクト群を次世代医療プラットフォーム「自社サービス」として統合・リニューアルしました。病院、医科診療所、歯科、調剤薬局、さらに患者向けアプリまで、領域横断で「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開しています。本ポジションは、この急速に拡大・統合が進むプラットフォーム全体のIT基盤とセキュリティガバナンスを、専任の「一人目」としてゼロから設計・構築いただくポジションです。
●AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT基盤を築くミッション
自社サービスは、各プロダクトへの生成AI機能の搭載を積極的に進めています。AI活用が加速する中で、機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準の確保やISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立という、今まさに求められるテーマの中核を担っていただきます。
●複数事業×M&A/PMIという複雑性のあるチャレンジ
自社開発のプロダクトに加え、M&Aで統合した自社サービスなど、それぞれ異なる業務フロー・システム・運用体制が存在するため、ITツールの統合やガバナンスの課題がまだ多く存在します。そのため本ポジションでは単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステムマネジメントの経験を積むことが可能です。
●経営層・事業責任者と直接対話しながら推進できる環境
業種横断領域の責任者直下に配属され、CTOや各事業部門の責任者と直接議論しながら施策を進めます。IT戦略の策定からシステム選定・導入、将来的なチーム組成まで、中長期の経営課題に対してシステム面から提言・意思決定を行うことが期待されています。
●社会的インパクトの大きい医療ドメイン
少子高齢化による医療需要の増大と医療従事者不足という構造的課題に対し、テクノロジーで解決に挑む事業です。医療現場の業務効率化と患者体験の向上に直結する事業基盤を支えることが本ポジションのミッションとなります。
1. 医療PF全体のIT戦略・システム企画立案および実行推進
2. 販売管理・会計・契約管理など業務系システムの導入・統合・運用マネジメント
3. 医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ、データ基盤等)の最適化
4. ISMS運用・セキュリティ対応のハンドリング(情報セキュリティ事務局業務を含む)
5. 経営・事業責任者との課題共有・施策立案
6. 体制構築(将来的にはシステム企画・運用チームの立ち上げリード)
【当社で働く魅力】
●自社サービスを支えるCIT/Security組織の立ち上げを担う
当社は、医療プラットフォーム事業のプロダクト群を次世代医療プラットフォーム「自社サービス」として統合・リニューアルしました。病院、医科診療所、歯科、調剤薬局、さらに患者向けアプリまで、領域横断で「ひとつながりの医療プラットフォーム」を展開しています。本ポジションは、この急速に拡大・統合が進むプラットフォーム全体のIT基盤とセキュリティガバナンスを、専任の「一人目」としてゼロから設計・構築いただくポジションです。
●AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT基盤を築くミッション
自社サービスは、各プロダクトへの生成AI機能の搭載を積極的に進めています。AI活用が加速する中で、機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準の確保やISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。技術革新と安全性の両立という、今まさに求められるテーマの中核を担っていただきます。
●複数事業×M&A/PMIという複雑性のあるチャレンジ
自社開発のプロダクトに加え、M&Aで統合した自社サービスなど、それぞれ異なる業務フロー・システム・運用体制が存在するため、ITツールの統合やガバナンスの課題がまだ多く存在します。そのため本ポジションでは単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステムマネジメントの経験を積むことが可能です。
●経営層・事業責任者と直接対話しながら推進できる環境
業種横断領域の責任者直下に配属され、CTOや各事業部門の責任者と直接議論しながら施策を進めます。IT戦略の策定からシステム選定・導入、将来的なチーム組成まで、中長期の経営課題に対してシステム面から提言・意思決定を行うことが期待されています。
●社会的インパクトの大きい医療ドメイン
少子高齢化による医療需要の増大と医療従事者不足という構造的課題に対し、テクノロジーで解決に挑む事業です。医療現場の業務効率化と患者体験の向上に直結する事業基盤を支えることが本ポジションのミッションとなります。
【愛知】法人営業・課長候補/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
課長候補
仕事内容
【私たちについて】
当グループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、当グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
【技術パートナー事業「メカトロ」について】
技術パートナー事業(技術派遣・請負)は当社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。
当事業部は、半導体・自動車・インフラ・医療・産業機械など、幅広い分野で活躍する設計・生産技術・ソフトウェア開発・フィールドエンジニアを企業へ提案しています。
製造業は技術者不足が深刻化しており、企業からのニーズは年々増加。新規ライン立ち上げ、生産性改善、組込み開発、設備・医療機器のメンテナンスなど、日本の“止められない現場”を支える重要な役割を担っています。
企業の技術力向上とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる、社会的価値の高い営業活動ができるのが、この事業部の魅力です。
【業務内容】
技術パートナー事業の営業担当として、既存・新規顧客への提案営業を行います。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。
・既存顧客への深耕営業
・人員配属に向けた個別営業
・担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション
・新規顧客開拓営業、等
・部下のマネジメント(業務に慣れていただいたのちにお任せ)等
【仕事の魅力】
「コーチング環境/適切な議論環境」:
現職の事業部長である福冨はエンジニアを経験した後、事業創出で名高い他社で事業部長を経験した、「技術×事業運営」のスペシャリストです。また、当グループの経営陣・幹部レイヤーにはコンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナルファーム出身者が数多く、問題解決を推進するうえでそのサポートを積極的に行う人的環境が整っています。
「スモールな体制・事業拡大余地」:
現在技術パートナー事業領域は大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。また、顧客基盤は幅広い顧客に既に広がり切っている状態というよりは大型顧客が売上の大半を占めるという状態であり、事業拡大におけるホワイトスペースは広く、施策検討上の選択肢はまだまだ残されています。
その他:
・事業の変革期に携わることができます
・営業課題、組織課題、業務課題、効率化、マネジメントなど様々の領域に携わり、課題解決のジェネラリストになれます
・研修やOJTだけでなく、新しい仕事やプロジェクトにチャレンジする機会が多いため、スキルアップや経験の幅を広げることができます
・執行役員等グループ役員やグループ会社代表などシニアマネジメントを目指せるキャリアパスがあります
・リモートまたは顧客先訪問がメインの環境で自由に働けます
当グループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。
日本の産業・社会インフラを安全に維持していくためには、「2030年クライシス」と呼ばれる産業全体を取り巻く様々な課題があります。後継者不足、人手不足からくる廃業の危機やコーポレート機能の整備にまで十分なリソースを投下できず、会社経営に影響を及ぼしています。私たちは業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、当グループで持続性の高いビジネスを展開しています。
【技術パートナー事業「メカトロ」について】
技術パートナー事業(技術派遣・請負)は当社の主力事業であり、日本の産業の中核である「製造業」に対して、熟練の技術をもつ人材を介した技術サービスを提供しています。
当事業部は、半導体・自動車・インフラ・医療・産業機械など、幅広い分野で活躍する設計・生産技術・ソフトウェア開発・フィールドエンジニアを企業へ提案しています。
製造業は技術者不足が深刻化しており、企業からのニーズは年々増加。新規ライン立ち上げ、生産性改善、組込み開発、設備・医療機器のメンテナンスなど、日本の“止められない現場”を支える重要な役割を担っています。
企業の技術力向上とエンジニアのキャリア支援の両方に貢献できる、社会的価値の高い営業活動ができるのが、この事業部の魅力です。
【業務内容】
技術パートナー事業の営業担当として、既存・新規顧客への提案営業を行います。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。
・既存顧客への深耕営業
・人員配属に向けた個別営業
・担当技術者の面談・ケアを通じた成長支援・リテンション
・新規顧客開拓営業、等
・部下のマネジメント(業務に慣れていただいたのちにお任せ)等
【仕事の魅力】
「コーチング環境/適切な議論環境」:
現職の事業部長である福冨はエンジニアを経験した後、事業創出で名高い他社で事業部長を経験した、「技術×事業運営」のスペシャリストです。また、当グループの経営陣・幹部レイヤーにはコンサルティングファームやファンドなどプロフェッショナルファーム出身者が数多く、問題解決を推進するうえでそのサポートを積極的に行う人的環境が整っています。
「スモールな体制・事業拡大余地」:
現在技術パートナー事業領域は大手技術派遣企業と比べるとスモールな体制であり、構造的に裁量を持ちやすく、事業全体を自分自身で見通すことができるサイズです。また、顧客基盤は幅広い顧客に既に広がり切っている状態というよりは大型顧客が売上の大半を占めるという状態であり、事業拡大におけるホワイトスペースは広く、施策検討上の選択肢はまだまだ残されています。
その他:
・事業の変革期に携わることができます
・営業課題、組織課題、業務課題、効率化、マネジメントなど様々の領域に携わり、課題解決のジェネラリストになれます
・研修やOJTだけでなく、新しい仕事やプロジェクトにチャレンジする機会が多いため、スキルアップや経験の幅を広げることができます
・執行役員等グループ役員やグループ会社代表などシニアマネジメントを目指せるキャリアパスがあります
・リモートまたは顧客先訪問がメインの環境で自由に働けます
電力トレーダー(定量・金融・エネルギー経験者歓迎)/地域再生エネルギー会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
電力市場(JEPX前日・短時間市場)における入札戦略の立案・実行、インバランス最適化、需給予測指標の運用改善を担うポジションです。
金融・定量分析・エネルギーいずれのバックグラウンドを持つ方も活躍できる環境です。電力トレーディングの経験が浅くても、数値判断力・分析力・スピード感のある意思決定スキルがあれば、入社後にキャッチアップできる体制を整えています。
▼具体的な業務内容
● トレーディング業務(役割と成果)
本ポジションは、電力市場における日次トレーディング運用を安定的かつ高度化する役割を担います。
電力市場(JEPX前日市場・短時間市場等)の価格動向、インバランス、予備率、気象データ、電源イベント等を統合的に捉え、入札・当日補正・計画整合を通じて、日次のP/L最大化と安定供給の両立を目指します。
10:00入札/12:00計画提出という厳格な締切の中で、
「どこに、どれだけ振るか」を自ら判断し、実行する裁量と責任を持つポジションです。
▽具体業務
・入札戦略の立案 実行(前日10:00):エリアプライス見通し、需要・発電・予備率を踏まえた量・価格の最適化
・当日機動対応(短時間市場):インバランス単価と市場単価の比較で売買・計画補正/電源停止・抑制時の最適振り分け
・計画整合と報告:約定結果反映→12:00翌日計画提出、関係者への即時報告(社内/外)
・ツール改善:Excel/VBAや簡易スクリプトでの計算ツール改修、検証環境の整備(必要に応じ新規構築)
▽成果指標(KPI)
・取引損益(スプレッド・回避原価を含む)/インバランス乖離率/締切遅延ゼロ
・指標命中率・補正の効果(事後検証による改善率)
▽使用環境
需給管理ソフト、Excel(関数/ピボット/VBA)、Pythonによる検証(歓迎)、JEPX端末・各社専用端末
●その他業務
・見積書・積算データ作成
・取引先との契約に関するスケージュール調整
・その他付随する業務
●Excelについて:使用頻度の高い関数
SUMIFS/MAXIFS/MINIFS/AVERAGEIFS/VLOOKUP/CEILING/FLOOR
金融・定量分析・エネルギーいずれのバックグラウンドを持つ方も活躍できる環境です。電力トレーディングの経験が浅くても、数値判断力・分析力・スピード感のある意思決定スキルがあれば、入社後にキャッチアップできる体制を整えています。
▼具体的な業務内容
● トレーディング業務(役割と成果)
本ポジションは、電力市場における日次トレーディング運用を安定的かつ高度化する役割を担います。
電力市場(JEPX前日市場・短時間市場等)の価格動向、インバランス、予備率、気象データ、電源イベント等を統合的に捉え、入札・当日補正・計画整合を通じて、日次のP/L最大化と安定供給の両立を目指します。
10:00入札/12:00計画提出という厳格な締切の中で、
「どこに、どれだけ振るか」を自ら判断し、実行する裁量と責任を持つポジションです。
▽具体業務
・入札戦略の立案 実行(前日10:00):エリアプライス見通し、需要・発電・予備率を踏まえた量・価格の最適化
・当日機動対応(短時間市場):インバランス単価と市場単価の比較で売買・計画補正/電源停止・抑制時の最適振り分け
・計画整合と報告:約定結果反映→12:00翌日計画提出、関係者への即時報告(社内/外)
・ツール改善:Excel/VBAや簡易スクリプトでの計算ツール改修、検証環境の整備(必要に応じ新規構築)
▽成果指標(KPI)
・取引損益(スプレッド・回避原価を含む)/インバランス乖離率/締切遅延ゼロ
・指標命中率・補正の効果(事後検証による改善率)
▽使用環境
需給管理ソフト、Excel(関数/ピボット/VBA)、Pythonによる検証(歓迎)、JEPX端末・各社専用端末
●その他業務
・見積書・積算データ作成
・取引先との契約に関するスケージュール調整
・その他付随する業務
●Excelについて:使用頻度の高い関数
SUMIFS/MAXIFS/MINIFS/AVERAGEIFS/VLOOKUP/CEILING/FLOOR
【大阪】人事BPO営業メンバー/リーダー/日系HRパッケージTOP企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
メンバーまたはリーダー
仕事内容
【職務内容】
・人事給与システム(自社製品)を利用したBPOサービスの営業提案
・営業目標達成のための計画立案・実行・管理
・社内・当グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉
【具体的な業務】
・顧客リストの整備
・社内調整(親会社との調整含む)
・進捗の管理/計画の修正
・アポイントメント
・見積もり/商談/クロージング
・サービスの手配
・アフターフォロー
【組織】
・4名程度
【魅力】
・基本的に親会社の製品である「自社製品」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。
・親会社のパイプラインを基に営業戦略を企画、立案することができます。
・人事部部長〜執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。
・営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。
【入社後は】
・1週間〜3週間は製品知識/サービス知識をキャッチアップしていただきます。
・その後は、営業部門のメンバー/リーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。
【働き方】
・月間の残業時間の目安はメンバー20時間/リーダー20〜30時間です。
・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。
【フリーコメントより】
当社は、当グループのBPOサービスベンダーです。
1.成長市場のBPO業界において、当社は自社製品ご利用のお客様への導入実績から得られたノウハウをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。
2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーとして、お客様のビジネスを支援します。
3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。自社製品の製造・販売会社のグループ会社として、当社は自社製品を用いた業務運用のプロセスを開発し、ノウハウを蓄積する役割を担う実行機関です。
メンバーレイヤーは営業未経験可。実際の営業活動を通じて、営業の基礎を磨きたい方にもご応募いただけます。
・人事給与システム(自社製品)を利用したBPOサービスの営業提案
・営業目標達成のための計画立案・実行・管理
・社内・当グループ内の関係部署とのリレーション構築と必要事項の調整
・担当する顧客とのサービス内容に関する交渉
【具体的な業務】
・顧客リストの整備
・社内調整(親会社との調整含む)
・進捗の管理/計画の修正
・アポイントメント
・見積もり/商談/クロージング
・サービスの手配
・アフターフォロー
【組織】
・4名程度
【魅力】
・基本的に親会社の製品である「自社製品」を導入している企業様および導入予定の企業様が顧客となるため、クライアントのほとんどが大手企業です。
・親会社のパイプラインを基に営業戦略を企画、立案することができます。
・人事部部長〜執行役員レイヤーとの交渉など、難易度の高い案件に関わることができます。
・営業部門立ち上げ期のため、幅広い業務に携わっていただけます。
【入社後は】
・1週間〜3週間は製品知識/サービス知識をキャッチアップしていただきます。
・その後は、営業部門のメンバー/リーダーとして、執行役員レイヤーとのMTGを踏まえ、営業業務を実施していただきます。
【働き方】
・月間の残業時間の目安はメンバー20時間/リーダー20〜30時間です。
・在宅勤務も導入しております。現状の在宅勤務率は5割程度です。
【フリーコメントより】
当社は、当グループのBPOサービスベンダーです。
1.成長市場のBPO業界において、当社は自社製品ご利用のお客様への導入実績から得られたノウハウをもとに、プロフェッショナルな人事給与アウトソーサーとして、お客様の業務の改善提案を行います。
2.単なるアウトソーサーではなく、お客様のビジネスパートナーとして、お客様のビジネスを支援します。
3.理想的な業務運用を追求し、実現できる環境があります。自社製品の製造・販売会社のグループ会社として、当社は自社製品を用いた業務運用のプロセスを開発し、ノウハウを蓄積する役割を担う実行機関です。
メンバーレイヤーは営業未経験可。実際の営業活動を通じて、営業の基礎を磨きたい方にもご応募いただけます。
アートリサーチ ディレクター/美術品投資、売買仲介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
840万円〜1500万円
ポジション
アートリサーチ ディレクター
仕事内容
当社は、自社サービスを展開しています。
このポジションでは、Reseach&Analitics 部門全体を統括し、組織の戦略的意思決定を支える知見を創出するエグゼクティブリーダーを募集します。組織を率い、文化遺産領域における世界最先端のリサーチ機能を構築します。
具体的な業務内容:
- 部門戦略策定:リサーチロードマップ策定、経営戦略への反映
- 組織マネジメント:部門メンバー(Manager、Senior Analyst、Analyst等)の採用・育成・評価
- 経営支援:CEO/COO/取締役会への定期報告(月次)、戦略提言、意思決定支援
- リサーチアジェンダ設計:プロジェクトポートフォリオ管理、優先順位付け
- イノベーション推進:AI/機械学習、行動経済学等の先端手法の導入・実装
- 外部エコシステム構築:産学連携や、国際文化機関とのパートナーシップ締結
- 予算管理:部門予算の策定・執行管理
- グローバル連携:海外拠点との協働、国際調査プロジェクトのリード
- データガバナンス:データ倫理・プライバシーポリシーの策定、コンプライアンス確保
ミッション:
仕事の魅力:
- グローバル文化プラットフォームの中核を担い、世界の文化遺産保全に貢献
- 部門の戦略・方針を自ら設計し、実行する裁量
- スタートアップの機動力と、確立されたビジョンの両方を享受
- 世界トップクラスの文化機関・専門家とのコラボレーション機会
- 次世代に継承される文化的価値を創造する仕事
Research & Analytics チームについて:
Research & Analyticsチームは、当社のデータ駆動型意思決定と戦略立案の中核を担う部門です。文化遺産のデジタル化とグローバル展開において、エビデンスベースの洞察を提供し、プラットフォームの成長を支えています。
主な役割と責任:
- 文化遺産業界のトレンド、競合分析、ユーザーニーズの深掘り調査
- プラットフォーム利用データの分析、予測モデリング、KPI設計・モニタリング
- 定性・定量調査を通じたユーザー体験の理解と改善提案
- 経営層・各部門への戦略的インサイトの提供、事業判断のサポート
- 大学・研究機関との共同研究、論文発表、業界知見の発信
- 新技術(AI、ML、ブロックチェーン等)の文化遺産分野への応用研究
組織内での位置づけ:
Research & Analyticsは、横断的な戦略支援組織として、すべての事業部門(プロダクト、マーケティング、セールス等)と連携します。CEOおよびCOO直下の組織として、全社戦略の立案に直接関与し、データとインサイトで組織全体の意思決定をサポートします。
このチームが生み出す価値:
- データに基づく機能開発優先順位付け、マーケティングROI最適化
- 市場変化の早期検知、戦略的ピボットのタイミング判断
- 業界をリードする独自インサイトの獲得と発信
- 学術的信頼性の確立、ソートリーダーシップの発揮
- エビデンスに基づく文化遺産保全政策への貢献
このポジションでは、Reseach&Analitics 部門全体を統括し、組織の戦略的意思決定を支える知見を創出するエグゼクティブリーダーを募集します。組織を率い、文化遺産領域における世界最先端のリサーチ機能を構築します。
具体的な業務内容:
- 部門戦略策定:リサーチロードマップ策定、経営戦略への反映
- 組織マネジメント:部門メンバー(Manager、Senior Analyst、Analyst等)の採用・育成・評価
- 経営支援:CEO/COO/取締役会への定期報告(月次)、戦略提言、意思決定支援
- リサーチアジェンダ設計:プロジェクトポートフォリオ管理、優先順位付け
- イノベーション推進:AI/機械学習、行動経済学等の先端手法の導入・実装
- 外部エコシステム構築:産学連携や、国際文化機関とのパートナーシップ締結
- 予算管理:部門予算の策定・執行管理
- グローバル連携:海外拠点との協働、国際調査プロジェクトのリード
- データガバナンス:データ倫理・プライバシーポリシーの策定、コンプライアンス確保
ミッション:
仕事の魅力:
- グローバル文化プラットフォームの中核を担い、世界の文化遺産保全に貢献
- 部門の戦略・方針を自ら設計し、実行する裁量
- スタートアップの機動力と、確立されたビジョンの両方を享受
- 世界トップクラスの文化機関・専門家とのコラボレーション機会
- 次世代に継承される文化的価値を創造する仕事
Research & Analytics チームについて:
Research & Analyticsチームは、当社のデータ駆動型意思決定と戦略立案の中核を担う部門です。文化遺産のデジタル化とグローバル展開において、エビデンスベースの洞察を提供し、プラットフォームの成長を支えています。
主な役割と責任:
- 文化遺産業界のトレンド、競合分析、ユーザーニーズの深掘り調査
- プラットフォーム利用データの分析、予測モデリング、KPI設計・モニタリング
- 定性・定量調査を通じたユーザー体験の理解と改善提案
- 経営層・各部門への戦略的インサイトの提供、事業判断のサポート
- 大学・研究機関との共同研究、論文発表、業界知見の発信
- 新技術(AI、ML、ブロックチェーン等)の文化遺産分野への応用研究
組織内での位置づけ:
Research & Analyticsは、横断的な戦略支援組織として、すべての事業部門(プロダクト、マーケティング、セールス等)と連携します。CEOおよびCOO直下の組織として、全社戦略の立案に直接関与し、データとインサイトで組織全体の意思決定をサポートします。
このチームが生み出す価値:
- データに基づく機能開発優先順位付け、マーケティングROI最適化
- 市場変化の早期検知、戦略的ピボットのタイミング判断
- 業界をリードする独自インサイトの獲得と発信
- 学術的信頼性の確立、ソートリーダーシップの発揮
- エビデンスに基づく文化遺産保全政策への貢献
AIスペシャリスト/美術品投資、売買仲介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
## 業務内容
このポジションは、「AI研究者」ではなく「AI実装推進者」です。
毎日のように登場する最新AI技術(GPT-5、Claude 4、新しいマルチモーダルモデル等)を、いち早くキャッチし、「これは当社のどの業務に使えるか?」を判断し、即座に実装・展開する それがあなたのミッションです。
## 具体的な業務内容
1. 最新AI技術の継続的キャッチアップ・評価
- OpenAI、Anthropic、Google、Microsoft等の最新リリースを毎日チェック
- 新しいAIツール・APIが出たら、即座に検証(「これは使えるか?」を48時間以内に判断)
- AI技術トレンドを経営層・各部門にわかりやすく共有(週次レポート等)
2. 社内業務へのAI実装・自動化推進
- Sales・Research・Supply・Corporate各部門と対話し、AIで効率化できる業務を特定
- プロンプトエンジニアリング、API連携、ノーコードツール活用等で迅速に実装
- 「AI提案サービス」「査定AI」など、事業の根幹を支えるAIシステムの開発・改善
3. 社内AI活用文化の醸成・教育
- 「AI推進委員会」の運営: 各部門のAI活用推進担当者と連携し、全社展開を加速
- 社内勉強会・ワークショップの開催(「ChatGPTの使い方」「プロンプトのコツ」等)
- AIナレッジベースの構築・運用(Notion等で全社員がアクセス可能に)
- 「AIファースト組織」への意識変革をリード
4. AIシステム基盤の設計・構築
- 基幹DB・CRMとAIシステムの連携基盤構築
- 画像認識・自然言語処理等の専門的なAI技術の実装(外部パートナーとの協業含む)
- セキュリティ・ガバナンス体制の整備(IPO準備に向けた情報管理)
5. 経営層への戦略提言
- 代表との週次1on1で、AI戦略の進捗・課題を議論
- 「次の四半期、どのAI施策に投資すべきか」を経営判断レベルで提言
- 競合他社・海外トレンドの分析と自社への応用可能性の検討
## 仕事の魅力
「毎週、新しいAI技術を試して、事業成長に直結させる。こんな環境、他にありますか?」
- 最新AI技術に毎日触れられる:新しいモデル・ツールが出たら即座に検証。常に技術最前線にいられる
- 「試してみる」が奨励される文化:失敗を恐れず、迅速なトライアンドエラーが評価される
- 全社のAI活用をリードできる:一部署ではなく、Sales・Research・Supply・Corporate全部門のAI化を推進
- 事業インパクトが見える:「あなたが実装したAIで、工数が30%削減された」が数字で見える
- 経営直下で働ける:代表と直接議論し、AI戦略を経営レベルで描ける
- アート×AI という未開拓領域:世界的にも珍しい領域で、唯一無二の専門性を構築
## 選考フロー
1. 書類選考
2. カジュアル面談(希望者のみ)
3. 一次面接
4. 資質検査・二次面接
5. 最終面談
6. 内定
応募から内定までは約2 3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
このポジションは、「AI研究者」ではなく「AI実装推進者」です。
毎日のように登場する最新AI技術(GPT-5、Claude 4、新しいマルチモーダルモデル等)を、いち早くキャッチし、「これは当社のどの業務に使えるか?」を判断し、即座に実装・展開する それがあなたのミッションです。
## 具体的な業務内容
1. 最新AI技術の継続的キャッチアップ・評価
- OpenAI、Anthropic、Google、Microsoft等の最新リリースを毎日チェック
- 新しいAIツール・APIが出たら、即座に検証(「これは使えるか?」を48時間以内に判断)
- AI技術トレンドを経営層・各部門にわかりやすく共有(週次レポート等)
2. 社内業務へのAI実装・自動化推進
- Sales・Research・Supply・Corporate各部門と対話し、AIで効率化できる業務を特定
- プロンプトエンジニアリング、API連携、ノーコードツール活用等で迅速に実装
- 「AI提案サービス」「査定AI」など、事業の根幹を支えるAIシステムの開発・改善
3. 社内AI活用文化の醸成・教育
- 「AI推進委員会」の運営: 各部門のAI活用推進担当者と連携し、全社展開を加速
- 社内勉強会・ワークショップの開催(「ChatGPTの使い方」「プロンプトのコツ」等)
- AIナレッジベースの構築・運用(Notion等で全社員がアクセス可能に)
- 「AIファースト組織」への意識変革をリード
4. AIシステム基盤の設計・構築
- 基幹DB・CRMとAIシステムの連携基盤構築
- 画像認識・自然言語処理等の専門的なAI技術の実装(外部パートナーとの協業含む)
- セキュリティ・ガバナンス体制の整備(IPO準備に向けた情報管理)
5. 経営層への戦略提言
- 代表との週次1on1で、AI戦略の進捗・課題を議論
- 「次の四半期、どのAI施策に投資すべきか」を経営判断レベルで提言
- 競合他社・海外トレンドの分析と自社への応用可能性の検討
## 仕事の魅力
「毎週、新しいAI技術を試して、事業成長に直結させる。こんな環境、他にありますか?」
- 最新AI技術に毎日触れられる:新しいモデル・ツールが出たら即座に検証。常に技術最前線にいられる
- 「試してみる」が奨励される文化:失敗を恐れず、迅速なトライアンドエラーが評価される
- 全社のAI活用をリードできる:一部署ではなく、Sales・Research・Supply・Corporate全部門のAI化を推進
- 事業インパクトが見える:「あなたが実装したAIで、工数が30%削減された」が数字で見える
- 経営直下で働ける:代表と直接議論し、AI戦略を経営レベルで描ける
- アート×AI という未開拓領域:世界的にも珍しい領域で、唯一無二の専門性を構築
## 選考フロー
1. 書類選考
2. カジュアル面談(希望者のみ)
3. 一次面接
4. 資質検査・二次面接
5. 最終面談
6. 内定
応募から内定までは約2 3週間。
スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
アートリサーチ マネージャー/美術品投資、売買仲介企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜990万円
ポジション
アートリサーチ マネージャー
仕事内容
当社は、リサーチ&アナリティクス部門において、データ分析チーム(3-5名)を率い、文化遺産に関する市場調査・ユーザーリサーチ・データ分析を統括するマネージャーを募集します。
具体的な業務内容:
- チームマネジメント:3-5名のアナリスト・リサーチャーの育成・評価・目標管理
- ユーザー行動分析、市場調査、競合分析など年間15-20件のプロジェクト企画・実行
- Google Analytics、Mixpanel、Tableau等を活用した分析環境の整備・最適化
- 経営層・事業部門への定期レポート作成(月次・四半期)、戦略提案
- 大学研究機関、調査会社との共同プロジェクト推進
- 文化遺産領域に特化したリサーチ手法・フレームワークの構築
- 事業部門からのアドホック分析依頼への対応(週5-10件)
- チーム予算の策定・執行管理
ミッション:
データとインサイトの力で、当社のプロダクト・戦略を進化させ、文化遺産のデジタル保存とアクセシビリティ向上に貢献する。ユーザー中心の意思決定文化を組織に根付かせ、次世代のリサーチリーダーを育成する。
仕事の魅力:
- アートとテクノロジーの最前線で、次世代の文化保全モデルを構築できる
- 深い専門性を活かしながら、学際的な研究テーマに挑戦できる環境
- 世界中の美術館・博物館・コレクターとの協働プロジェクトを主導
- 自分の関心領域を深掘りしながら、実務に直結する成果を生み出せる
- スタートアップならではのスピード感と裁量、確立されたビジョンの安定性
- 文化×ビジネス×テクノロジーを繋ぐ希少なキャリアパスを構築
選考フロー:
1. 書類選考
2. カジュアル面談(希望者のみ)
3. 一次面接
4. 資質検査・二次面接
5. 最終面談
6. 内定
応募から内定までは約2 3週間。スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
具体的な業務内容:
- チームマネジメント:3-5名のアナリスト・リサーチャーの育成・評価・目標管理
- ユーザー行動分析、市場調査、競合分析など年間15-20件のプロジェクト企画・実行
- Google Analytics、Mixpanel、Tableau等を活用した分析環境の整備・最適化
- 経営層・事業部門への定期レポート作成(月次・四半期)、戦略提案
- 大学研究機関、調査会社との共同プロジェクト推進
- 文化遺産領域に特化したリサーチ手法・フレームワークの構築
- 事業部門からのアドホック分析依頼への対応(週5-10件)
- チーム予算の策定・執行管理
ミッション:
データとインサイトの力で、当社のプロダクト・戦略を進化させ、文化遺産のデジタル保存とアクセシビリティ向上に貢献する。ユーザー中心の意思決定文化を組織に根付かせ、次世代のリサーチリーダーを育成する。
仕事の魅力:
- アートとテクノロジーの最前線で、次世代の文化保全モデルを構築できる
- 深い専門性を活かしながら、学際的な研究テーマに挑戦できる環境
- 世界中の美術館・博物館・コレクターとの協働プロジェクトを主導
- 自分の関心領域を深掘りしながら、実務に直結する成果を生み出せる
- スタートアップならではのスピード感と裁量、確立されたビジョンの安定性
- 文化×ビジネス×テクノロジーを繋ぐ希少なキャリアパスを構築
選考フロー:
1. 書類選考
2. カジュアル面談(希望者のみ)
3. 一次面接
4. 資質検査・二次面接
5. 最終面談
6. 内定
応募から内定までは約2 3週間。スピード感をもって進めつつ、相互理解を大切にしています。
オープンポジション/SaaS企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
事業責任者候補
仕事内容
【会社概要】特定領域に特化したバーティカルAI企業。自社サービスである特化型AIで、見積査定・修繕計画・予知保全など現場業務を自動化。新規事業開発や事業責任者として、社会インパクトの大きな挑戦をしたい方を歓迎します。
【ミッション】特定領域では、紙・FAX・属人的ノウハウによる非効率や人材不足が深刻です。私たちはそこに、AIの力で構造的イノベーションを起こします。あなたの事業開発や推進経験がなければ、現場で「本当に使われるAI」の社会実装や新規事業創出は進みません。当社の事業拡大・新事業立ち上げ・プロダクトロードマップ実現を担う、多様な挑戦意欲と専門性を歓迎します。
【業務内容】※応募者のご経験・ご志向に合わせてポジションをご提案します。以下のような裁量やミッションに興味がある方を求めています。
・バーティカルAIを活用した新規事業の企画推進・立ち上げ責任
・特定業界の現場課題を起点とした事業ロードマップ策定・業務フロー設計
・大規模データを活かした新たなサービス/ビジネスモデルの検討・実装
・ゼネコン・不動産デベ・製造業など大手顧客との事業共創・アライアンス推進
・社内外の多様な専門人材を束ねるプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発チーム・営業・現場を横断した、新規/既存領域での事業責任者
・その他、当社のコアバリュー・社会ミッションに共鳴し、自らロールをつくり出せる方
【ミッション】特定領域では、紙・FAX・属人的ノウハウによる非効率や人材不足が深刻です。私たちはそこに、AIの力で構造的イノベーションを起こします。あなたの事業開発や推進経験がなければ、現場で「本当に使われるAI」の社会実装や新規事業創出は進みません。当社の事業拡大・新事業立ち上げ・プロダクトロードマップ実現を担う、多様な挑戦意欲と専門性を歓迎します。
【業務内容】※応募者のご経験・ご志向に合わせてポジションをご提案します。以下のような裁量やミッションに興味がある方を求めています。
・バーティカルAIを活用した新規事業の企画推進・立ち上げ責任
・特定業界の現場課題を起点とした事業ロードマップ策定・業務フロー設計
・大規模データを活かした新たなサービス/ビジネスモデルの検討・実装
・ゼネコン・不動産デベ・製造業など大手顧客との事業共創・アライアンス推進
・社内外の多様な専門人材を束ねるプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発チーム・営業・現場を横断した、新規/既存領域での事業責任者
・その他、当社のコアバリュー・社会ミッションに共鳴し、自らロールをつくり出せる方
経営企画(アライアンス推進担当)/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
「決まった商品を売る」のではなく、ゼロから提携スキームを創り上げる事業開発(BizDev)ポジションです。不動産売買検討層を顧客基盤に持つエンタープライズ企業(金融機関、税理士法人、事業会社など)との業務・資本提携を通じ、当社の事業拡大のカギとなる「自社エージェントへの送客チャネル拡大」を牽引していただきます。
「どうすればパートナー企業の経済的利益および顧客満足度を高めつつ、自社サービス(売買仲介)事業を拡大できるか」という『三方良し』の視点で、ストラクチャー設計から現場への定着・実行までを一気通貫で担っていただきます。パフォーマンスかつご志向に合わせて組織マネジメントに携わっていただくチャンスもあります。
1. 【新規パートナーシップの開拓】
金融機関、税理士、事業会社をはじめとした、不動産売買検討層を顧客基盤に持つ企業への提携交渉を行います。単なる「紹介のお願い」ではなく、相手企業のビジネスモデルや課題を深く理解した上で、提携の必然性を論理的に創出し、個別にストラクチャーを設計の上、提案を行っていただきます。
2. 【『三方良し』の提携スキームの設計・運用】
パートナー企業・提携先の顧客・当社のエージェント全員がメリットを得られる座組みを設計します。紹介フローの構築、経済条件の設計や共同キャンペーンの企画、オペレーションの整備を行っていただきます。
3. 【既存パートナーのグロースと現場への浸透】
契約締結をゴールとせず、現場で実際に成果が生まれる仕組みを構築していただきます。数値分析、現場担当者との協働、成果創出に向けた施策提案など、戦略を描くだけでなく、現場に定着させるための「運用・実行」までハンズオンで行っていただきます。
4. 【社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進】
各企業様との提携を確実な成果創出へ導くべく、エージェント、エージェントアドバイザー、プロダクトチームとの橋渡しとなり、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
● ポジションの魅力
・経営直下で味わえる圧倒的なスピード感
・ゼロから「三方良し」の事業スキームを構築・成果創出まで一気通貫で行うプロセスを通じたビジネス経験を積むことが可能
・「不動産×Tech」の最前線で業界変革に挑める
● こんな指向性の方にマッチします
・今の環境では調整業務ばかりで、自ら事業をグロースさせている実感が薄いと感じている方
・ゼロからスキームを構築し、中長期的なパートナーシップ構築の経験を通じ、ビジネス能力を向上させたい方
・不の多い・大きい不動産業界を、プロダクト・不動産エージェントの力で本質的に変えたいという熱意のある方
「どうすればパートナー企業の経済的利益および顧客満足度を高めつつ、自社サービス(売買仲介)事業を拡大できるか」という『三方良し』の視点で、ストラクチャー設計から現場への定着・実行までを一気通貫で担っていただきます。パフォーマンスかつご志向に合わせて組織マネジメントに携わっていただくチャンスもあります。
1. 【新規パートナーシップの開拓】
金融機関、税理士、事業会社をはじめとした、不動産売買検討層を顧客基盤に持つ企業への提携交渉を行います。単なる「紹介のお願い」ではなく、相手企業のビジネスモデルや課題を深く理解した上で、提携の必然性を論理的に創出し、個別にストラクチャーを設計の上、提案を行っていただきます。
2. 【『三方良し』の提携スキームの設計・運用】
パートナー企業・提携先の顧客・当社のエージェント全員がメリットを得られる座組みを設計します。紹介フローの構築、経済条件の設計や共同キャンペーンの企画、オペレーションの整備を行っていただきます。
3. 【既存パートナーのグロースと現場への浸透】
契約締結をゴールとせず、現場で実際に成果が生まれる仕組みを構築していただきます。数値分析、現場担当者との協働、成果創出に向けた施策提案など、戦略を描くだけでなく、現場に定着させるための「運用・実行」までハンズオンで行っていただきます。
4. 【社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進】
各企業様との提携を確実な成果創出へ導くべく、エージェント、エージェントアドバイザー、プロダクトチームとの橋渡しとなり、プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。
● ポジションの魅力
・経営直下で味わえる圧倒的なスピード感
・ゼロから「三方良し」の事業スキームを構築・成果創出まで一気通貫で行うプロセスを通じたビジネス経験を積むことが可能
・「不動産×Tech」の最前線で業界変革に挑める
● こんな指向性の方にマッチします
・今の環境では調整業務ばかりで、自ら事業をグロースさせている実感が薄いと感じている方
・ゼロからスキームを構築し、中長期的なパートナーシップ構築の経験を通じ、ビジネス能力を向上させたい方
・不の多い・大きい不動産業界を、プロダクト・不動産エージェントの力で本質的に変えたいという熱意のある方
営業推進(宅地建物取引士)/独立系不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
営業推進メンバー
仕事内容
【募集背景】事業拡大に伴う組織体制強化のため、営業チームを後方から支え、契約業務の質を高めていただける「営業推進」のメンバーを募集します。事務作業だけでなく、「宅地建物取引士」としての専門知識を活かして、スムーズな取引を支える重要なポジションです。
【仕事内容】営業担当が成約した物件の契約締結に向けたサポート、および営業活動の効率化を図る事務全般をお任せします。
具体的には...
1. 重要事項説明の実施(対面・IT重説)
2. 契約書類の作成・チェック(売買契約書・重要事項説明書など)
3. 営業数値の管理・進捗サポート
4. 電話・来客対応
【仕事内容】営業担当が成約した物件の契約締結に向けたサポート、および営業活動の効率化を図る事務全般をお任せします。
具体的には...
1. 重要事項説明の実施(対面・IT重説)
2. 契約書類の作成・チェック(売買契約書・重要事項説明書など)
3. 営業数値の管理・進捗サポート
4. 電話・来客対応
法務担当/ネット銀行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、多種多様な商品・サービスをリリースしてきました。事業開始から時が経過し、サービス・商品・運営についてPDCAサイクルを回し、より安定的かつ効率的に業務運営をしていくフェーズを迎えています。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務
【組織体制】
法務コンプライアンスチームに配属されます。メンバーは若手から中堅を中心とし、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。
【業務内容】
・国内外の各種契約書の確認・作成
・新規事業・業務提携等の法的支援
・広告・社内規定のリーガルチェック
・AI/リーガルテックの活用の推進
・コンプライアンス関連業務
・その他金融関連法務
【組織体制】
法務コンプライアンスチームに配属されます。メンバーは若手から中堅を中心とし、弁護士、IT部門経験者、新社会人など幅広い人材が即戦力として活躍しています。成長のための学習・教育や業務効率化のためのリーガルテックの利用なども推進しています。
※適性やビジネスの拡大に応じて、希望により他の分野を担当していただくことも予定しています。また、本人の希望に応じて多様な業務も担当でき、自らキャリア形成を行っていただくことも可能です。
大手金融機関向けアカウントセールス(メガバンク/政府系金融機関/大手金融系グループ担当)/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
アカウント担当リーダー(候補)
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
●募集背景:
当社の重要顧客である金融機関のビジネス(システム投資)拡大に伴い、営業体制の強化拡充を図っています。金融業界を担当する営業部にて、既存顧客との関係深化、新規案件の提案力強化、海外ビジネスの拡大を目指しています。
●組織のミッション・ビジョン:
金融機関といった社会的影響力の大きい日本の大手金融機関を担当し、様々な業務課題に向き合い、ダイナミックなDXプロジェクトの提案を通じて日本のよりよい発展を促すことを目指します。
【仕事内容】
●期待役割:
当社の営業本部は大手顧客に対するアカウントビジネスを主力領域として担っています。大手金融機関のアカウント営業として、チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当しビジネス拡大を推進いただきます。将来的にはアカウント担当のリーダーとして、顧客戦略の策定からチーム運営、新規ビジネスの推進などを担うことを期待しています。
●主な業務内容:
・既存取引顧客部署とのリレーションの強化・提案案件の獲得
・新規取引部署の開拓
・顧客トップマネジメントとのリレーション構築・強化
・顧客の事業計画や経営課題の理解、当社の強みの理解に基づくソリューションの提案
・提案チームを率いた提案・入札活動の主導
・海外現法(アジア/米国/欧州)との連携によるグローバル案件推進
基本的にはお客様との綿密なコミュニケーションを通じ、提案におけるシナリオメイクと最適なチーム組成をし、技術メンバーやコンサルメンバーとともに提案活動を行います。
また、自社のメンバーだけでなく当グループ各社と協業したり、他のソリューションベンダーとチームを組んで提案したりと、提案における選択肢は多岐にわたります。様々なプロフェッショナルの方と関わることができるため、刺激もあり成長も感じられます。
●プロジェクト事例(規模・期間等):
いずれの案件も顧客側の構想段階からコンタクトを開始し、提案チームを組成、顧客とのコミュニケーションのハブとして案件を推進、受注したものです。
・銀行向け会計システム導入
・銀行向けコンタクトセンター刷新
・金融機関向け市場系システム更改
・金融機関向け法人ポータル構築
・金融機関向け法人ポータル構築 など
●組織構成:
募集する営業部にて、部長・課長のもとメンバーで構成
キャリア入社比率が高く、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されたアカウントチーム
●キャリアパス・成長環境
まずはご自身の経験・スキルに応じたアサインをさせていただきます。
チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当し、ビジネスの拡大を推進していただきます。
担当アカウントにおける自己の活動の裁量は大きく、いち営業ではなくビジネスプロデューサーとして、顧客の業界のトレンドや、最新のITトレンド学びながら提案活動を行うことで、知見を広げ、成長し続けることができます。
将来的には当該アカウント担当のリーダーとして、アカウントプランの立案からセールスチーム運営、新たなビジネス立ち上げ推進などの役割を担っていただくことを期待いたします。
また、ご自身の希望や適性に応じた配置転換(ソリューションセールス、企画セクション)など複数のキャリアパスもあります。
●募集背景:
当社の重要顧客である金融機関のビジネス(システム投資)拡大に伴い、営業体制の強化拡充を図っています。金融業界を担当する営業部にて、既存顧客との関係深化、新規案件の提案力強化、海外ビジネスの拡大を目指しています。
●組織のミッション・ビジョン:
金融機関といった社会的影響力の大きい日本の大手金融機関を担当し、様々な業務課題に向き合い、ダイナミックなDXプロジェクトの提案を通じて日本のよりよい発展を促すことを目指します。
【仕事内容】
●期待役割:
当社の営業本部は大手顧客に対するアカウントビジネスを主力領域として担っています。大手金融機関のアカウント営業として、チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当しビジネス拡大を推進いただきます。将来的にはアカウント担当のリーダーとして、顧客戦略の策定からチーム運営、新規ビジネスの推進などを担うことを期待しています。
●主な業務内容:
・既存取引顧客部署とのリレーションの強化・提案案件の獲得
・新規取引部署の開拓
・顧客トップマネジメントとのリレーション構築・強化
・顧客の事業計画や経営課題の理解、当社の強みの理解に基づくソリューションの提案
・提案チームを率いた提案・入札活動の主導
・海外現法(アジア/米国/欧州)との連携によるグローバル案件推進
基本的にはお客様との綿密なコミュニケーションを通じ、提案におけるシナリオメイクと最適なチーム組成をし、技術メンバーやコンサルメンバーとともに提案活動を行います。
また、自社のメンバーだけでなく当グループ各社と協業したり、他のソリューションベンダーとチームを組んで提案したりと、提案における選択肢は多岐にわたります。様々なプロフェッショナルの方と関わることができるため、刺激もあり成長も感じられます。
●プロジェクト事例(規模・期間等):
いずれの案件も顧客側の構想段階からコンタクトを開始し、提案チームを組成、顧客とのコミュニケーションのハブとして案件を推進、受注したものです。
・銀行向け会計システム導入
・銀行向けコンタクトセンター刷新
・金融機関向け市場系システム更改
・金融機関向け法人ポータル構築
・金融機関向け法人ポータル構築 など
●組織構成:
募集する営業部にて、部長・課長のもとメンバーで構成
キャリア入社比率が高く、多様なバックグラウンドのメンバーで構成されたアカウントチーム
●キャリアパス・成長環境
まずはご自身の経験・スキルに応じたアサインをさせていただきます。
チームメンバーと協力しながらアカウントの一定領域を担当し、ビジネスの拡大を推進していただきます。
担当アカウントにおける自己の活動の裁量は大きく、いち営業ではなくビジネスプロデューサーとして、顧客の業界のトレンドや、最新のITトレンド学びながら提案活動を行うことで、知見を広げ、成長し続けることができます。
将来的には当該アカウント担当のリーダーとして、アカウントプランの立案からセールスチーム運営、新たなビジネス立ち上げ推進などの役割を担っていただくことを期待いたします。
また、ご自身の希望や適性に応じた配置転換(ソリューションセールス、企画セクション)など複数のキャリアパスもあります。
【愛知県】エンタープライズ会計ソリューション企画提案セールス(若手リーダー候補)/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
若手リーダー(候補)
仕事内容
製造業トップ企業の「経営管理の未来」を創るソリューション営業職の募集です。当社の会計ソリューション(自社製品)を軸に、役員・マネジメント層と共に“変革テーマ”構想から関わることができます。自社プロダクトとコンサルティングを組み合わせ、最適解を自らデザインできる裁量が魅力です。
●期待役割:
・営業戦略立案/実行、および管理職候補としてのチームリード
・顧客経営企画・役員層との上流提案リード
・案件化後の円滑な立ち上げ支援と顧客の長期的成功への伴走
●主な業務内容:
・マーケット調査、アカウントプラン策定(中長期)
・既存顧客深耕(経費・連結会計・経営管理領域のソリューション横展開)と新規開拓
・コンサル/技術と連携した課題発掘 仮説立案 ソリューション提案
●プロジェクト事例:
・当社顧客:経費精算「自社製品」導入(ユーザー規模の展開想定)
・当社顧客:自社製品導入で年間時間削減(全社横断導入)
●組織のミッション・ビジョン:
日本を代表するエンタープライズ企業に対し、経営の高度化・効率化を実現するためのコンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせ、高品質なソリューション提供と新たな市場価値を創出することがミッションです。
●事業展望/顧客提供価値・強み:
・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える稀有なポジション
・自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを自在に組み合わせ、最適解を選定し提案にまとめ上げることができる立ち位置
・製造業を中心に顧客基盤を持つソリューションの展開
●働きがいと成長環境:
・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力が身につく
・営業×マーケティング(リサーチ/企画)の両軸で活躍
・働き方は柔軟(顧客先・愛知県内のオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務)
●期待役割:
・営業戦略立案/実行、および管理職候補としてのチームリード
・顧客経営企画・役員層との上流提案リード
・案件化後の円滑な立ち上げ支援と顧客の長期的成功への伴走
●主な業務内容:
・マーケット調査、アカウントプラン策定(中長期)
・既存顧客深耕(経費・連結会計・経営管理領域のソリューション横展開)と新規開拓
・コンサル/技術と連携した課題発掘 仮説立案 ソリューション提案
●プロジェクト事例:
・当社顧客:経費精算「自社製品」導入(ユーザー規模の展開想定)
・当社顧客:自社製品導入で年間時間削減(全社横断導入)
●組織のミッション・ビジョン:
日本を代表するエンタープライズ企業に対し、経営の高度化・効率化を実現するためのコンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせ、高品質なソリューション提供と新たな市場価値を創出することがミッションです。
●事業展望/顧客提供価値・強み:
・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える稀有なポジション
・自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを自在に組み合わせ、最適解を選定し提案にまとめ上げることができる立ち位置
・製造業を中心に顧客基盤を持つソリューションの展開
●働きがいと成長環境:
・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力が身につく
・営業×マーケティング(リサーチ/企画)の両軸で活躍
・働き方は柔軟(顧客先・愛知県内のオフィス・サテライトオフィス・在宅勤務)
【関西】アカウントセールス/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
890万円〜1200万円
ポジション
アカウントリーダー
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
●募集背景:
関西支社の事業拡大に向け、メジャーアカウントの深耕と次期メジャー創出、新規開拓を加速。構想 PoC 展開を面で推進できるセールスのコアメンバーを増強します。
●組織のミッション・ビジョン:
関西エリアの企業が抱える課題に対し、ITとデジタル技術を活用した業務効率化およびDX推進をリードする。大手から中堅企業まで、それぞれに最適な改革・改善を実現し、顧客の持続的な成長に貢献することが私たちの使命。
【仕事内容】
●期待役割:
・関西圏の製造業(電機・電子部品・精密機器/重工・機械)向けアカウントリーダーとして、中長期の構想(アカウントプラン)策定 継続プロジェクト創出をリード。
・役員 現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。
●主な業務内容:
1. メジャーアカウントマネジメント
・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動
・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築
・自社製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援
2. 次期メジャーアカウント創出
・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動
・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施
・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援
3. 新規開拓活動
・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動
・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス
・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動
4. 社内外連携
・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援
・当グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進
・当社の代理店ビジネス対応
●案件事例(規模・期間等):
・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト
製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。
・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援
業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。
・社名変更プロジェクト
当社・当グループによるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。
【この仕事の魅力】
・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる
・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる
・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる
・当社および当グループの幅広いケイパビリティを活用できる
【働きがいと成長環境】
本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。
<キャリア初期>
・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める
・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得
<キャリア中期以降>
・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う
・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード
<その先のキャリアパス例>
・シニアアカウントマネージャー:大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引
・マネジメント職:複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う
・新規ビジネス・サービス創出担当:顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与
●募集背景:
関西支社の事業拡大に向け、メジャーアカウントの深耕と次期メジャー創出、新規開拓を加速。構想 PoC 展開を面で推進できるセールスのコアメンバーを増強します。
●組織のミッション・ビジョン:
関西エリアの企業が抱える課題に対し、ITとデジタル技術を活用した業務効率化およびDX推進をリードする。大手から中堅企業まで、それぞれに最適な改革・改善を実現し、顧客の持続的な成長に貢献することが私たちの使命。
【仕事内容】
●期待役割:
・関西圏の製造業(電機・電子部品・精密機器/重工・機械)向けアカウントリーダーとして、中長期の構想(アカウントプラン)策定 継続プロジェクト創出をリード。
・役員 現場まで多層の関係構築、部門横断の改革テーマを推進。
●主な業務内容:
1. メジャーアカウントマネジメント
・関西圏の大手製造業顧客の企業課題、取り組みに対する中長期的なビジネス創出活動
・現場担当、リーダーから部長、役員クラスまでのリレーション構築
・自社製品の企画段階から、開発、製造、品質管理、サービス領域など、部門横断の業務改革(コンサル)支援
2. 次期メジャーアカウント創出
・関西圏の中規模取引顧客の案件創出活動
・プロダクト製品の紹介・販売を軸とした活動を実施しながら、別領域のソリューション紹介の実施
・DX・AI等、先端技術を用いた業務効率化支援
3. 新規開拓活動
・現在取引が無い企業の、過去セミナー参加等の情報を活用したNewCall活動
・過去取引履歴はあるが、現在取引が無い企業の再アプローチセールス
・各種マーケティングに基づく引合や紹介案件による新規セールス活動
4. 社内外連携
・ソフトウェア開発元と連携したセールスの企画や実行支援
・当グループおよび社内コンサル部隊との連携、推進
・当社の代理店ビジネス対応
●案件事例(規模・期間等):
・大手空調メーカー向け大規模PLM導入プロジェクト
製品開発における業務効率半減化を目標とした、業務改革のエンジニアリング領域の基盤システム刷新支援。5年、数十億円規模のグローバル拠点を含むシステム導入案件。
・電池メーカ向けDX推進コンサル/システム導入支援
業務時間を生み出すための業務改革コンサル支援を実施。新事業検討、開発、製造、人事、会計など幅広い領域に対する支援を実施中。コンサル支援期間約1年。現在システム化を推進中。
・社名変更プロジェクト
当社・当グループによるグループ協業案件。約半年間でコンセプトや社名変更の目的を整理。社内浸透施策検討まで支援し、新会社紹介動画や社章等の新ロゴも作成。
【この仕事の魅力】
・世界で戦う製造業の製品・技術・開発・経営に深く関わることができる
・経営視点と現場視点の両方を持ちながら、ものづくりの競争力向上に貢献できる
・単なる営業ではなく、顧客と共に考え、問い続ける立場で関われる
・当社および当グループの幅広いケイパビリティを活用できる
【働きがいと成長環境】
本ポジションでは、アカウントを軸にしながら、志向や強みに応じたキャリア形成が可能です。
<キャリア初期>
・既存アカウントの一部領域を担当し、製造業の業務構造やものづくりの中核プロセスへの理解を深める
・社内のコンサルタントやエンジニアと協働しながら、構想立案や提案活動の進め方を習得
<キャリア中期以降>
・担当アカウントの主担当として、複数部門・複数テーマを横断したアカウントマネジメントを担う
・顧客の事業成長を見据えた中長期の構想を描き、継続的なプロジェクト創出・価値提供をリード
<その先のキャリアパス例>
・シニアアカウントマネージャー:大手製造業アカウントのオーナーとして、長期的な関係構築と事業拡大を牽引
・マネジメント職:複数アカウントを束ね、組織・人材のマネジメントを担う
・新規ビジネス・サービス創出担当:顧客との共創を通じた新たなビジネスやサービスの立ち上げに関与
経理・財務業務担当/日系戦略・業務コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【求職者様向けメッセージ】
●組織のミッション・ビジョン:
当社単体のみならず、当グループ全体の制度会計・管理会計・財務(資金管理)を統率し、正確かつ迅速な経理業務を通じて、経営の意思決定と企業価値向上を支えることをミッションとしています。
またビジョンとしては、技術革新の激しいIT・サービス業界において、新しいビジネススキームに伴う会計的な対応に主体的に向き合い、当グループ経営を支える経理組織であり続けることを目指しています。
【仕事内容】
●期待役割:
当グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、当グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。
●主な業務内容:
・制度会計:単体決算、連結決算、税務関連業務、開示資料作成(ディスクロージャー)
・管理会計:予算編成、業績管理(予実管理、業績見通し策定)
・財務:資金管理(資金運用・資金調達)、投資管理(M&Aへの参画含む)
・業務改善:経理に関連する業務プロセスの改善による省力化・精緻化
●組織構成:
・経理部:中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
【働く環境・組織文化】
●働きがいと成長環境:
新しい技術・サービスの提供を積極的に行っている会社であるため、経理処理を検討する際に、既存ルールをなぞるだけではなく、「どう処理するべきか」「どう改善するか」を考える機会が多いことから、思考力・問題解決能力が磨かれやすい。
当グループ会社の経理部門への出向等によりスキルアップを図れるため、将来的には、本社経理部に限らず、経営企画や事業支援を行う部門などへの展開も視野に入れた多岐にわたるキャリア形成が可能。
●組織のミッション・ビジョン:
当社単体のみならず、当グループ全体の制度会計・管理会計・財務(資金管理)を統率し、正確かつ迅速な経理業務を通じて、経営の意思決定と企業価値向上を支えることをミッションとしています。
またビジョンとしては、技術革新の激しいIT・サービス業界において、新しいビジネススキームに伴う会計的な対応に主体的に向き合い、当グループ経営を支える経理組織であり続けることを目指しています。
【仕事内容】
●期待役割:
当グループの経理担当として、制度会計・管理会計・財務領域の実務を担うのはもちろんのこと、単なるルーティン処理にとどまらず、数値の背景を理解し、改善提案・高度化に主体的に関与する役割を担っていただきたいと考えており、経営判断を支える情報提供や、当グループ全体を俯瞰して業務を担う存在になることを期待しています。
●主な業務内容:
・制度会計:単体決算、連結決算、税務関連業務、開示資料作成(ディスクロージャー)
・管理会計:予算編成、業績管理(予実管理、業績見通し策定)
・財務:資金管理(資金運用・資金調達)、投資管理(M&Aへの参画含む)
・業務改善:経理に関連する業務プロセスの改善による省力化・精緻化
●組織構成:
・経理部:中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
【働く環境・組織文化】
●働きがいと成長環境:
新しい技術・サービスの提供を積極的に行っている会社であるため、経理処理を検討する際に、既存ルールをなぞるだけではなく、「どう処理するべきか」「どう改善するか」を考える機会が多いことから、思考力・問題解決能力が磨かれやすい。
当グループ会社の経理部門への出向等によりスキルアップを図れるため、将来的には、本社経理部に限らず、経営企画や事業支援を行う部門などへの展開も視野に入れた多岐にわたるキャリア形成が可能。
オープンポジション/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ー
仕事内容
自社サービスは多くのビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。厳選した経済ニュース、自社オリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。
【求人概要】
本ポジションは自社サービス事業で公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。
【自社サービス配下の各事業について】
●広告事業
広告事業部は、自社サービスのスポンサードコンテンツを企画・プロデュース・制作する専属のメディア広告事業部です。記事・動画番組・イベントなど多様なコンテンツを通じて、企業の認知獲得、BtoBサービスのブランド確立、人材採用など、さまざまな経営課題の解決を支援しています。自社サービスの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。私たちは彼らに「おもしろい!」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアントと読者のあいだに共感と理解を生み出します。また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、インハウスのメンバーで担うことで、施策設計から制作・配信までを一気通貫で推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、自社サービスらしいブランド体験をデザインしています。
●法人事業
自社サービスは、個人会員を中心に多くのユーザーを抱えるメディアサービス。その基盤を活かし、さらなる成長を目指して法人向けプランの提供を開始しました。現在では導入企業数は多く、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されています。特に直近では、人的資本経営の高まりを受け、大企業の人事部門に向けた提案が加速しており、「自律型の人材育成」を目的とした活用が広がっています。本事業では、自社サービスをより多くのビジネスパーソンに届けるための法人顧客の人材育成担当者を中心としたセールス活動を推進するとともに、人材育成領域・組織開発領域での課題解決のための提案活動を行っていきます。
●メディア・プラットフォーム事業
自社サービスのメディア・プラットフォーム事業は、有料サブスクリプションを中心とした自社サービスの収益基盤を担う事業です。オリジナル記事・動画などのプレミアムコンテンツと、プラットフォーム体験を通じて、ユーザーの獲得から継続利用までを一貫して推進し、メディアとしての価値とビジネスとしての成長の両立を図ります。
●自社スタジオ
自社スタジオは、当社と他社との合弁で設立した、次世代映像コンテンツの企画・プロデュース集団です。経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。※雇用元は当社となり、当社子会社の自社スタジオに出向となります。
【職種について】
※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記事業・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。
●セールス: アカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールス
●マーケティング: toBマーケティング
●クリエイティブ: 記者・編集者、編成、イベント制作、動画制作プロデューサー・ディレクター、デザイナー
●コーポレート: 事業管理
【求人概要】
本ポジションは自社サービス事業で公開している全てのポジションを包括するオープンポジションです。これまでのキャリアを起点に応募ポジションに迷った際は是非お気軽にこちらのポジションにご応募くださいませ。
【自社サービス配下の各事業について】
●広告事業
広告事業部は、自社サービスのスポンサードコンテンツを企画・プロデュース・制作する専属のメディア広告事業部です。記事・動画番組・イベントなど多様なコンテンツを通じて、企業の認知獲得、BtoBサービスのブランド確立、人材採用など、さまざまな経営課題の解決を支援しています。自社サービスの読者は、経済の未来を創るビジネスリーダー、ビジネスパーソンたち。私たちは彼らに「おもしろい!」と思ってもらえる体験価値を生み出し、クライアントと読者のあいだに共感と理解を生み出します。また、編集・映像・デザイン・イベントなどのクリエイティブを、インハウスのメンバーで担うことで、施策設計から制作・配信までを一気通貫で推進。クライアントとユーザー、双方に向き合いながら、自社サービスらしいブランド体験をデザインしています。
●法人事業
自社サービスは、個人会員を中心に多くのユーザーを抱えるメディアサービス。その基盤を活かし、さらなる成長を目指して法人向けプランの提供を開始しました。現在では導入企業数は多く、大企業・スタートアップ・中小企業など幅広い企業で活用されています。特に直近では、人的資本経営の高まりを受け、大企業の人事部門に向けた提案が加速しており、「自律型の人材育成」を目的とした活用が広がっています。本事業では、自社サービスをより多くのビジネスパーソンに届けるための法人顧客の人材育成担当者を中心としたセールス活動を推進するとともに、人材育成領域・組織開発領域での課題解決のための提案活動を行っていきます。
●メディア・プラットフォーム事業
自社サービスのメディア・プラットフォーム事業は、有料サブスクリプションを中心とした自社サービスの収益基盤を担う事業です。オリジナル記事・動画などのプレミアムコンテンツと、プラットフォーム体験を通じて、ユーザーの獲得から継続利用までを一貫して推進し、メディアとしての価値とビジネスとしての成長の両立を図ります。
●自社スタジオ
自社スタジオは、当社と他社との合弁で設立した、次世代映像コンテンツの企画・プロデュース集団です。経済・ビジネス動画を中心にコンテンツの制作・配信・プロデュースを推進しています。※雇用元は当社となり、当社子会社の自社スタジオに出向となります。
【職種について】
※本ポジションはオープンポジションとなりますので上記事業・以下職種からマッチする求人をリサーチし、ご提案させて頂きます。
●セールス: アカウントエグゼクティブ、フィールドセールス、インサイドセールス
●マーケティング: toBマーケティング
●クリエイティブ: 記者・編集者、編成、イベント制作、動画制作プロデューサー・ディレクター、デザイナー
●コーポレート: 事業管理
事務職(財務経理部配属)/M&Aアドバイザリー企業グループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜420万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループの主担当として、以下のようなお仕事をお任せします。現場と財務経理部の橋渡しとして、正確且つスピーディーな経理処理のサポートをいただきたいポジションです。事務職として汎用的なスキルを得たい方、コミュニケーションを取る事がお好きな方を歓迎致します。
・コンサルティング案件の進捗把握
・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約
・現場とのコミュニケーション
・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携
・業務フローの標準化、システム化の推進 など
・コンサルティング案件の進捗把握
・経理処理に必要な書類や情報の収集、手配、集約
・現場とのコミュニケーション
・財務経理担当及びマネージャーへの報告、連携
・業務フローの標準化、システム化の推進 など
連結決算スペシャリスト/DXの総合サービスを提供する成長中IT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社は開発主体のIT業界のなかで早期から「品質保証」に着目し、品質保証業務を標準化、仕組化したことで、IT業界で特異的な存在感を放つ企業へと成長しました。圧倒的なスピードで成長をつづけております。事業領域は品質保証に留まらず、DX/ITコンサルや開発、さらにはM&Aによりサービスラインナップを広げ、デザイン、マーケティング、カスタマーサポート、データ分析なども手がけております。直近では当社では経営コンサルティング事業の立ち上げと資本業務提携も実施しました。今後も当社では国内・海外のM&Aを積極的に行っていきます。
当ポジションは、経理部門における税務・連結決算スペシャリストとして、当グループ全体の経理業務を円滑に推進するため以下の業務を担当していただきます。
・連結決算業務の推進
月次・四半期・年次決算の連結処理全般を担当。当グループ全体の決算スケジュールの管理、各子会社の決算データの統合と調整業務を実施し、決算業務の高度化をお任せします。
・会計論点の整理と対応
連結決算や税務に関連する複雑な会計論点の整理・対応を行います。特にM&Aや組織再編を含む特殊な取引に関して、会計および税務面での分析と解決を支援いただきます。
・当グループ会社の経理サポート
経理業務の仕組み化をはじめとし、当グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインした当グループ会社の経理体制構築といった、オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を牽引していただきます。
積極的なM&Aや組織再編を計画している当社では、幅広い経理業務の経験を積んでいただけるだけでなく、会計知識や経験を存分に発揮していただる環境があります。また急成長を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていけるのも魅力の一つです。会計土資格をもつ他のメンバーと共に複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます。
配属部署について
●配属部署/ポジション
管理本部 経理部
●メンバー構成
複数名で構成されており、資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループと密に連携し、業務を行っています
●具体的な仕事内容
・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理と対応)
・当グループ会社も含めた経理体制の構築、当グループ会社の決算のサポート
・経理業務全般・連結決算業務の推進
・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など)
・税務関連業務
・会計監査対応
・次期経理・会計システムの検討、導入
●働き方
リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。
当ポジションは、経理部門における税務・連結決算スペシャリストとして、当グループ全体の経理業務を円滑に推進するため以下の業務を担当していただきます。
・連結決算業務の推進
月次・四半期・年次決算の連結処理全般を担当。当グループ全体の決算スケジュールの管理、各子会社の決算データの統合と調整業務を実施し、決算業務の高度化をお任せします。
・会計論点の整理と対応
連結決算や税務に関連する複雑な会計論点の整理・対応を行います。特にM&Aや組織再編を含む特殊な取引に関して、会計および税務面での分析と解決を支援いただきます。
・当グループ会社の経理サポート
経理業務の仕組み化をはじめとし、当グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインした当グループ会社の経理体制構築といった、オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を牽引していただきます。
積極的なM&Aや組織再編を計画している当社では、幅広い経理業務の経験を積んでいただけるだけでなく、会計知識や経験を存分に発揮していただる環境があります。また急成長を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていけるのも魅力の一つです。会計土資格をもつ他のメンバーと共に複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます。
配属部署について
●配属部署/ポジション
管理本部 経理部
●メンバー構成
複数名で構成されており、資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループと密に連携し、業務を行っています
●具体的な仕事内容
・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理と対応)
・当グループ会社も含めた経理体制の構築、当グループ会社の決算のサポート
・経理業務全般・連結決算業務の推進
・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など)
・税務関連業務
・会計監査対応
・次期経理・会計システムの検討、導入
●働き方
リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。
経理(単体決算、連結全般)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜740万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社の経理/財務業務を担う経財室にて、経理業務をご担当いただきます。
具体的な担当業務は以下の通りです。
・上場会社基準での単体、連結決算全般(日本会計基準、監査対応含む)
・経理実務一般
・会社法に準じた開示資料の作成及び確認
・税務関連業務全般(税金計算、税効果会計、税務申告等)
・AIの活用を含む業務改善推進
決算・税務・開示など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。
さらに、AI等を活用した効率化にも積極的に取り組んでおり、業務の標準化・改善にも携われます。
また将来的にはご本人の希望や適性を考慮し、
海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。
(英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。)
※当社は2024年に企業価値の向上を目的とし、
上場廃止をしております。ご了承の上、応募ください。
具体的な担当業務は以下の通りです。
・上場会社基準での単体、連結決算全般(日本会計基準、監査対応含む)
・経理実務一般
・会社法に準じた開示資料の作成及び確認
・税務関連業務全般(税金計算、税効果会計、税務申告等)
・AIの活用を含む業務改善推進
決算・税務・開示など、経理として幅広い経験を積めるポジションです。
さらに、AI等を活用した効率化にも積極的に取り組んでおり、業務の標準化・改善にも携われます。
また将来的にはご本人の希望や適性を考慮し、
海外子会社管理等の業務をお任せする可能性もあります。
(英語力をお持ちの方は活かして働くことが出来ます。)
※当社は2024年に企業価値の向上を目的とし、
上場廃止をしております。ご了承の上、応募ください。
クリエイティブディレクター/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
クリエイティブディレクター
仕事内容
デジタルを中心とした統合的なブランドコミュニケーション、および顧客体験(CX)設計の全体統括をお任せします。広告枠の中の表現にとどまらず、クライアントの経営層(CEO/CMO等)と直接対話し、事業ビジョンや課題に対して深い人間洞察(ヒューマントルース)に基づく示唆やアイデアを提供していただきます。
【具体的業務内容】
クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案
デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション
新規事業や新サービス開発における顧客体験(CX/UX)の全体設計とクリエイティブ品質管理
ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント
【ポジションの魅力】
当グループが日本市場で有する比類なきアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)と、当社の最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。
【具体的業務内容】
クライアントの経営・事業課題に対するクリエイティブ視点からのアプローチと、解決策の提案
デジタル領域を前提とした統合ブランドキャンペーンの企画・エグゼキューションの全体ディレクション
新規事業や新サービス開発における顧客体験(CX/UX)の全体設計とクリエイティブ品質管理
ストラテジスト、データサイエンティスト、エンジニアなど多様な専門職を巻き込んだ越境型プロジェクトの牽引・マネジメント
【ポジションの魅力】
当グループが日本市場で有する比類なきアセット(メディア、スポーツ、エンターテインメント等)と、当社の最先端のAI・データ技術を存分に活用し、かつてないスケールでご自身のアイデアを社会実装できる環境がここにあります。
クリエイティブストラテジスト/総合デジタルマーケティングカンパニー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり。
徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
【具体的業務内容】
1. 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
2. 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
3. 顧客体験設計(リアル&デジタル)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング
4. クリエイティブ職(CD、コピーライター、アートディレクター)と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
徹底的な顧客理解をもとにクライアントの事業・マーケティング課題を発見し、「ありたき顧客体験」を描きます。クリエイティブディレクターや制作チーム、エンジニアと協業し、事業変革や新サービス開発の戦略構想から実現までを牽引していただきます。
【具体的業務内容】
1. 企業・事業・商品レイヤーにおける本質的な課題発見、仮説構築、リサーチ設計
2. 新事業/サービス開発におけるビジョン、コンセプト立案と提供価値定義に紐づくCXシナリオプランニング
3. 顧客体験設計(リアル&デジタル)の具現化に伴うサービスアイデア開発&企画プランニング
4. クリエイティブ職(CD、コピーライター、アートディレクター)と協業し、アイディエーションを推進するチームリードおよびディレクション
【ポジションの魅力】
あなたが描いた戦略は、当社が誇るクリエイター陣とデジタルの専門家たちによって、世の中を動かす「実際のサービスやプロダクト」として形になります。「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、戦略の立案からビジネスの立ち上げ、そして顧客に愛される体験の創出まで、構想から実現・グロースまで一気通貫でコミットできるダイナミックな環境です。
販促コンサルタント/マーケティング支援サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
販促コンサルタント
仕事内容
当社の主力サービス「自社サービス」は、販促物製作プロセスをDXと専門コンサルタントの知見で変革するサービスです。導入企業では、マーケターの業務工数を削減、販促物コストを削減といった成果を実現しています。
販促コンサルタントは、クライアント企業に常駐し、社内の一員として深く業務を理解し、課題解決をリードするパートナーです。クライアントのマーケターが戦略立案などの「コア業務」に集中できるよう、デザイン会社や印刷会社の手配、納期管理、在庫調整といった専門性を要する「ノンコア業務」を全面的に引き受けます。長年培われた印刷や販促に関する専門知識を活かし、アナログな業務プロセスをデジタル化・最適化することで、クライアントのマーケティング活動を最前線で推進することがミッションです。
本ポジションは大手メーカーの販売本部に常駐し、各ブランドの店舗演出やイベント設営における「施工管理」と「進行ディレクション」の両面を担います。
主な職務内容:
1. 施工ディレクションおよび現場管理: 店舗やイベント会場の現地調査、施工ベンダーの選定、進行管理、設営現場での立ち会い、品質管理、ブランドごとに異なる複雑なレギュレーションの把握と現場での柔軟なトラブル対応。
2. マルチブランドの制作進行・手配: 複数ブランド(アウトドア・スポーツ等)の什器、販促物、ノベルティの仕様検討から発注や納品管理までを一貫して担当。最適な素材選びからサプライヤー選定・色校正手配・アッセンブリ指示までを完結させます。
3. クライアント内調整と改善提案: クライアントの営業・マーケティング部門との直接的なやり取り・全体調整。常駐の強みを活かしたコスト削減、品質向上、業務プロセス(DX含む)の改善提案。
4. アクティブな現場運営: 関東圏および全国各地への出張を伴う現場管理。
このポジションの魅力:
1. 日本を代表する企業の変革に直接貢献できる: マーケティングに多額の予算を投じる大手企業のプロジェクトの一員として専門性を発揮し、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを実感できます。
2. 印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる: 印刷や販促物製作の深い知識を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
3. 安心して挑戦できる、盤石なサポート体制: クライアント先に常駐しながらも、担当アカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。
私たちのチームとカルチャー:
当社には、独自の行動規範があります。全社員が合理的かつ誠実な姿勢で業務に取り組んでいます。
キャリア形成と将来の可能性:
販促コンサルタントとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、複数クライアントを統括するアカウントマネージャーへの昇進や、新規顧客開拓を担うセールス職へのキャリアチェンジが可能です。現役の執行役員にも販促コンサルタント出身者がおり、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。
労働環境と社員のウェルビーイング:
入社後のアンケートでは、社員が「ワークライフバランスが改善された」と回答しています。平均残業時間は月程度で、プライベートとの両立が可能な環境です。クライアント先への常駐を基本としながらも、業務内容に応じてリモートワークも可能です。
販促コンサルタントは、クライアント企業に常駐し、社内の一員として深く業務を理解し、課題解決をリードするパートナーです。クライアントのマーケターが戦略立案などの「コア業務」に集中できるよう、デザイン会社や印刷会社の手配、納期管理、在庫調整といった専門性を要する「ノンコア業務」を全面的に引き受けます。長年培われた印刷や販促に関する専門知識を活かし、アナログな業務プロセスをデジタル化・最適化することで、クライアントのマーケティング活動を最前線で推進することがミッションです。
本ポジションは大手メーカーの販売本部に常駐し、各ブランドの店舗演出やイベント設営における「施工管理」と「進行ディレクション」の両面を担います。
主な職務内容:
1. 施工ディレクションおよび現場管理: 店舗やイベント会場の現地調査、施工ベンダーの選定、進行管理、設営現場での立ち会い、品質管理、ブランドごとに異なる複雑なレギュレーションの把握と現場での柔軟なトラブル対応。
2. マルチブランドの制作進行・手配: 複数ブランド(アウトドア・スポーツ等)の什器、販促物、ノベルティの仕様検討から発注や納品管理までを一貫して担当。最適な素材選びからサプライヤー選定・色校正手配・アッセンブリ指示までを完結させます。
3. クライアント内調整と改善提案: クライアントの営業・マーケティング部門との直接的なやり取り・全体調整。常駐の強みを活かしたコスト削減、品質向上、業務プロセス(DX含む)の改善提案。
4. アクティブな現場運営: 関東圏および全国各地への出張を伴う現場管理。
このポジションの魅力:
1. 日本を代表する企業の変革に直接貢献できる: マーケティングに多額の予算を投じる大手企業のプロジェクトの一員として専門性を発揮し、自身の仕事が事業に与える大きなインパクトを実感できます。
2. 印刷業界の知見を、市場価値の高い「DX推進スキル」へと昇華させる: 印刷や販促物製作の深い知識を核に、DXソリューションを活用した業務改善経験を積むことで、アナログとデジタルの両面を理解する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
3. 安心して挑戦できる、盤石なサポート体制: クライアント先に常駐しながらも、担当アカウントマネージャーが定期的にフォローし、他拠点のコンサルタントや本社のバックオフィスチームとも連携して課題解決にあたるチーム文化が根付いています。
私たちのチームとカルチャー:
当社には、独自の行動規範があります。全社員が合理的かつ誠実な姿勢で業務に取り組んでいます。
キャリア形成と将来の可能性:
販促コンサルタントとして経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、複数クライアントを統括するアカウントマネージャーへの昇進や、新規顧客開拓を担うセールス職へのキャリアチェンジが可能です。現役の執行役員にも販促コンサルタント出身者がおり、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。
労働環境と社員のウェルビーイング:
入社後のアンケートでは、社員が「ワークライフバランスが改善された」と回答しています。平均残業時間は月程度で、プライベートとの両立が可能な環境です。クライアント先への常駐を基本としながらも、業務内容に応じてリモートワークも可能です。
【西日本】DXコンサルタント(マネージャー)/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1140万円〜1740万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
事業説明
当グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、当グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも当社は、当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
募集概要
今回の募集では、当グループが持つ広大な鉄道ネットワークと、先端テクノロジーを掛け合わせた「新たなモビリティサービス」の企画・実現を牽引するコンサルタントを募集します。具体的には、駅から目的地までの「二次交通」を進化させ、究極のシームレスな移動を実現するためのビジネスモデル構築、リアルな現場(駅・道路)とデジタル(予約・決済・運行管理)を繋ぐタスク推進、および多岐にわたるステークホルダー間の調整を一手に担っていただきます。
具体的な業務内容
新たなモビリティの駅利用を軸とした、二次交通シームレス化事業の全体統括(プロジェクトマネジメント)を担っていただきます。
1. 事業企画・スキーム構築:鉄道×新モビリティの実現に向けたビジネスモデルの策定
2. 実証実験の設計・推進:リアルなフィールド(駅・周辺エリア)での PoCの企画、運用設計、効果検証
3. ステークホルダー調整:当グループ各部署、自治体、関係機関、共同開発パートナー等との折衝・調整
4. デジタル×リアルの実装管理:運行管理システムやアプリ連携など、IT実装に向けた要件定義のリード
5. チームマネジメント:データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを完遂させる
ポジションの魅力
●社会的意義の大きさ:日本が抱える「移動の維持」という社会課題に対し、先端テクノロジーを社会実装する最前線に立てる。
●圧倒的なリアルアセット:当グループが持つ「駅」という強固なプラットフォームを活用した、大規模な実証・展開が可能。
●ゼロベースの構築経験:前例のない「鉄道×新モビリティ」のシームレスなオペレーションをゼロから設計し、形にする手応え。
選考フロー
書類選考の後、2 3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
※面接はオンライン実施を想定しています。
※リファレンスチェックを行う場合もございます。
当グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営しています。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、当グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも当社は、当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
募集概要
今回の募集では、当グループが持つ広大な鉄道ネットワークと、先端テクノロジーを掛け合わせた「新たなモビリティサービス」の企画・実現を牽引するコンサルタントを募集します。具体的には、駅から目的地までの「二次交通」を進化させ、究極のシームレスな移動を実現するためのビジネスモデル構築、リアルな現場(駅・道路)とデジタル(予約・決済・運行管理)を繋ぐタスク推進、および多岐にわたるステークホルダー間の調整を一手に担っていただきます。
具体的な業務内容
新たなモビリティの駅利用を軸とした、二次交通シームレス化事業の全体統括(プロジェクトマネジメント)を担っていただきます。
1. 事業企画・スキーム構築:鉄道×新モビリティの実現に向けたビジネスモデルの策定
2. 実証実験の設計・推進:リアルなフィールド(駅・周辺エリア)での PoCの企画、運用設計、効果検証
3. ステークホルダー調整:当グループ各部署、自治体、関係機関、共同開発パートナー等との折衝・調整
4. デジタル×リアルの実装管理:運行管理システムやアプリ連携など、IT実装に向けた要件定義のリード
5. チームマネジメント:データサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを完遂させる
ポジションの魅力
●社会的意義の大きさ:日本が抱える「移動の維持」という社会課題に対し、先端テクノロジーを社会実装する最前線に立てる。
●圧倒的なリアルアセット:当グループが持つ「駅」という強固なプラットフォームを活用した、大規模な実証・展開が可能。
●ゼロベースの構築経験:前例のない「鉄道×新モビリティ」のシームレスなオペレーションをゼロから設計し、形にする手応え。
選考フロー
書類選考の後、2 3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。
記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。
※個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。
※面接はオンライン実施を想定しています。
※リファレンスチェックを行う場合もございます。
【西日本】DXコンサルタント/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1740万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
事業説明: 当グループは、西日本を中心に事業を運営しています。当グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現しています。
募集概要: 当グループが誇る大規模データを利活用し、経営視点でグループ全体の企業変革を牽引するDXコンサルタントを募集します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から組織改革、プロセス改革、人材育成までを一気通貫でリード。単なる分析に留まらず、事業責任者と共に組織全体を牽引する「変革のキーマン」を求めています。
具体的な業務内容: プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。
1. 戦略・サービス検討:観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案。
2. デジタル推進:自社サービス等のアプリ進化。
3. シナジー最大化:事業間連携によるグループ経済圏の活性化。
4. 組織・基盤変革:営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発。
ポジションの魅力:
1. 圧倒的なデータアセット:鉄道×決済×観光という、国内屈指のリアルデータを活用できる。
2. 本質的な課題解決:報告書に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を現場実装までやり遂げられる。
3. 未完成の面白さ:既に出来上がったフェーズではなく、自ら「勝ち筋」を見つけていく最上流の経験。
選考フロー: 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。面接はオンライン実施を想定しています。リファレンスチェックを行う場合もございます。
募集概要: 当グループが誇る大規模データを利活用し、経営視点でグループ全体の企業変革を牽引するDXコンサルタントを募集します。データサイエンティストやエンジニアと連携し、戦略策定から組織改革、プロセス改革、人材育成までを一気通貫でリード。単なる分析に留まらず、事業責任者と共に組織全体を牽引する「変革のキーマン」を求めています。
具体的な業務内容: プロジェクトリーダーとして、以下の主要領域におけるコンサルティング業務を牽引します。
1. 戦略・サービス検討:観光・インバウンド、決済・ポイント、非鉄道事業(ホテル・不動産等)の戦略立案。
2. デジタル推進:自社サービス等のアプリ進化。
3. シナジー最大化:事業間連携によるグループ経済圏の活性化。
4. 組織・基盤変革:営業企画の高度化、業務プロセスの刷新、DX人材の開発。
ポジションの魅力:
1. 圧倒的なデータアセット:鉄道×決済×観光という、国内屈指のリアルデータを活用できる。
2. 本質的な課題解決:報告書に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を現場実装までやり遂げられる。
3. 未完成の面白さ:既に出来上がったフェーズではなく、自ら「勝ち筋」を見つけていく最上流の経験。
選考フロー: 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。通常、ご応募いただいてから内定まで約1ヶ月前後を想定しております。記入事項と一般に公開されている情報をもって採用活動を行います。個別の活動状況に応じて、可能な範囲で最短スケジュールをご提案致しますので、お気軽にご相談ください。面接はオンライン実施を想定しています。リファレンスチェックを行う場合もございます。
UIUXデザイナー(飲食店舗向けプラットフォーム)/次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
UIUXデザインリーダー
仕事内容
飲食店舗向けプラットフォーム(自社サービス)のプロダクト開発におけるUI/UXデザインをお任せいたします。ビジネス環境、社会トレンド、固有の要件などを総合的に判断し、PdM・エンジニア・CS・セールスと協業しながらデザインで課題解決に取り組んでいただきます。そのため、担当業務は多岐にわたり、大きな裁量を持ってデザインに向き合える環境です。
●最初にお任せしたいこと
自社サービス案件のデザインインプットおよび、改善施策のUIデザイン
PdM・エンジニアと連携した画面設計、プロトタイピング
●慣れてきたらお任せしたいこと
担当プロダクトにおけるコンセプトメイク、施策プランニング
課題を特定し、理想とする顧客体験を実現するUI/UXデザイン
技術的な実現性まで考慮したプロダクトデザイン、クリエイティブディレクション
※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。
【使用ツール】
デザイン:Figma / Photoshop / Illustrator
コラボレーション:Miro / Overflow / Zoom / Microsoft Office / Confluence / JIRA
モーション・インタラクション:After Effects / Lottie
AI:ChatGPT / Gemini / Cursor
※上記ツールは現時点の一例であり、いずれも入社後にキャッチアップ可能です。特定ツールの使用経験よりも、目的に応じて適切なツールを選び活用できる姿勢を重視します
【ポジションの魅力】
飲食市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
大手チェーンから個店まで、多数の導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
事業、ユーザー目線でのデザインリード
プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計をすることができます。実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトを価値を高め、デザイン組織をリードしていただきます。
●最初にお任せしたいこと
自社サービス案件のデザインインプットおよび、改善施策のUIデザイン
PdM・エンジニアと連携した画面設計、プロトタイピング
●慣れてきたらお任せしたいこと
担当プロダクトにおけるコンセプトメイク、施策プランニング
課題を特定し、理想とする顧客体験を実現するUI/UXデザイン
技術的な実現性まで考慮したプロダクトデザイン、クリエイティブディレクション
※これまでの経験やキャリア、志向性に合わせてお任せする業務をすり合わせ致します。
【使用ツール】
デザイン:Figma / Photoshop / Illustrator
コラボレーション:Miro / Overflow / Zoom / Microsoft Office / Confluence / JIRA
モーション・インタラクション:After Effects / Lottie
AI:ChatGPT / Gemini / Cursor
※上記ツールは現時点の一例であり、いずれも入社後にキャッチアップ可能です。特定ツールの使用経験よりも、目的に応じて適切なツールを選び活用できる姿勢を重視します
【ポジションの魅力】
飲食市場の革新をリード
国内飲食マーケット全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定 実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進していただきます。
BtoB×BtoC両輪でスキルアップ
大手チェーンから個店まで、多数の導入実績を背景に、店舗向け改善(B向け)と来店体験向上(C向け)の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。
事業、ユーザー目線でのデザインリード
プロダクトの企画・検証・ブランディングをリードし、PdM、エンジニア、セールスチームと連携し、事業成長に寄与する体験設計をすることができます。実店舗やユーザーと共にPoC(概念実証)を通じて、プロダクトを価値を高め、デザイン組織をリードしていただきます。
UIUXデザイナー/次世代店舗創出プラットフォームの提供事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
大手顧客と協業し、新規事業の立ち上げやアプリケーションの開発におけるデザインをお任せいたします。ビジネス環境、社会トレンド、固有の要件などを総合的に判断し、デザインとエンジニアリングで解決を行っていただくため、担当業務は多岐にわたり、大きな裁量を持ってデザインに向き合える環境です。一方で、PMやエンジニア、クライアントとも連携しながらチームで課題解決に取り組む体制をとっています。
担当サービスにおけるコンセプトメイク、施策プランニング
課題を解決し、理想とする顧客体験を満たすUI/UXデザイン
技術的な実現性まで考慮したサービス・プロダクトデザイン、クリエイティブディレクション
※入社後は、既存プロジェクトでの実務を通じて当社のドメインやプロセスをキャッチアップしていただき、リードデザイナーやPMと相談しながら、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。
【使用ツール】
デザイン:Figma / Photoshop / Illustrator
コラボレーション:Miro / Overflow / Zoom / Microsoft Office / Confluence / JIRA
モーション・インタラクション:After Effects / Lottie
AI:ChatGPT / Gemini / Cursor
※上記ツールは現時点の一例であり、いずれも入社後にキャッチアップ可能です。特定ツールの使用経験よりも、目的に応じて適切なツールを選び活用できる姿勢を重視します
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
0から1(事業創出)1から10(事業拡大)10から100(更なるスケール化)の全てに関わる自社開発事業で、0から100の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
当グループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。
担当サービスにおけるコンセプトメイク、施策プランニング
課題を解決し、理想とする顧客体験を満たすUI/UXデザイン
技術的な実現性まで考慮したサービス・プロダクトデザイン、クリエイティブディレクション
※入社後は、既存プロジェクトでの実務を通じて当社のドメインやプロセスをキャッチアップしていただき、リードデザイナーやPMと相談しながら、徐々に担当範囲を広げていただく想定です。
【使用ツール】
デザイン:Figma / Photoshop / Illustrator
コラボレーション:Miro / Overflow / Zoom / Microsoft Office / Confluence / JIRA
モーション・インタラクション:After Effects / Lottie
AI:ChatGPT / Gemini / Cursor
※上記ツールは現時点の一例であり、いずれも入社後にキャッチアップ可能です。特定ツールの使用経験よりも、目的に応じて適切なツールを選び活用できる姿勢を重視します
業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
0から1(事業創出)1から10(事業拡大)10から100(更なるスケール化)の全てに関わる自社開発事業で、0から100の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。
当グループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。