セキュリティ転職求人
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新着 【東京/全国】DXの総合サービスを提供する成長中IT企業でのセキュリティコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。
(1) ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ
(2)マネジメント領域
-セキュリティ運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
-ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
-セキュリティ監査
●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。
業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。
(1) ストラテジー領域
-セキュリティ戦略策定、および統括
-セキュリティ体制企画、設計
-セキュリティアセスメント
-規程類、ロードマップ作成
-ISMS/PIMS/ISMAPなど認証取得支援
-アプリケーション開発セキュリティ
(2)マネジメント領域
-セキュリティ運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援
-CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
-セキュリティソリューション設計・構築
-セキュリティ教育、訓練
-ゼロトラスト(SASEなど)導入支援
-ログ管理システム(SIEM/SOARなど)導入支援
-セキュリティ監査
●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身をおくことができる世界を実現してまいります。
新着 大手日系信託銀行でのデジタル戦略部/DX推進(ITガバナンス)統括
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
〜調査役
仕事内容
・ITガバナンスの企画・運営の統括
・データガバナンスの企画・運営の統括
・AIリスク管理の企画・運営の統括
●その他
当社DXの統括業務等を通じ、部門・事業ごとに異なる多種多様なビジネス、それらを支えるシステムの構造、および、DX推進の仕組みやDXを支える各種取り組み(UX・データ、業務プロセス、アーキテクチャー、システム断捨離、コスト構造、オペレーショナルレジリエンス、サイバーセキュリティ、DX人財等)への理解が深まります
当部別Gr(RM機能、PO機能等)での活躍の他、部門・事業でのDX推進施策の企画・運営、部門・事業DXの推進等での活躍も期待されます
・データガバナンスの企画・運営の統括
・AIリスク管理の企画・運営の統括
●その他
当社DXの統括業務等を通じ、部門・事業ごとに異なる多種多様なビジネス、それらを支えるシステムの構造、および、DX推進の仕組みやDXを支える各種取り組み(UX・データ、業務プロセス、アーキテクチャー、システム断捨離、コスト構造、オペレーショナルレジリエンス、サイバーセキュリティ、DX人財等)への理解が深まります
当部別Gr(RM機能、PO機能等)での活躍の他、部門・事業でのDX推進施策の企画・運営、部門・事業DXの推進等での活躍も期待されます
新着 sales specialist(大手通信会社)/データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションについて
当社は、デジタルビジネスプラットフォームを中核に、企業が持つデータを最大限に活用し、新たな価値創出と事業成長を支援するソリューションを提供しています。
近年の生成AIの進化は、ビジネスの構造そのものを変えうる大きなインパクトを持ちつつあります。当社では、この生成AIの可能性を最大限に引き出し、「データ × 生成AI」 を掛け合わせた新たな価値創造に挑戦するべく、データ活用プラットフォーム Data Agentの新規事業開発を加速しています。
今回は大手通信会社社内けの案件の推進いただきたく、顧客業務や課題を深く理解し、当社のプロダクト開発チームとの橋渡し役として、要件定義、導入支援、活用促進、関係構築を主導していただきます。
業務内容
顧客の事業部門に深く入り込み、当社のデータ活用プラットフォームを活用して「実ビジネスの変革」を完遂する役割です。戦略を描くだけのコンサルティングだけではなく、顧客の膨大なアセットと自社プロダクトを掛け合わせ、現場のKPI(売上向上・コスト削減)に責任を持ちます。
現場起点のプロダクト共創
常駐先での業務フローを深く理解し、顧客の曖昧な課題を「自社のプロダクトや技術力」で解決可能な企画へ翻訳。開発チームと連携し、現場に最適化された機能を実装
マルチステークホルダー調整
事業部、情シス、データマネジメント部、セキュリティ部など、エンタープライズ企業特有の複雑な組織間調整をリードし、プロジェクトを停滞させない推進を行う
データ活用ガバナンスの構築
通信キャリアの厳格なプライバシー保護基準を遵守しつつ、攻めのデータ活用を両立させる運用フローの設計。
成果の可視化と拡大
導入したプロダクトがどのように事業貢献したかを定量的(ARPU、解約率、業務効率化時間等)に証明し、他部署への横展開やアップセルを牽引
このポジションの魅力
エンタープライズ企業の戦略の実現に、自社の技術アセットを用いて伴走することで、クライアントの大きな事業変革を主導する醍醐味を味わうことができます。「共創パートナー」として、ぜひ一緒に巨大組織の事業変革を担っていきませんか?
当社は、デジタルビジネスプラットフォームを中核に、企業が持つデータを最大限に活用し、新たな価値創出と事業成長を支援するソリューションを提供しています。
近年の生成AIの進化は、ビジネスの構造そのものを変えうる大きなインパクトを持ちつつあります。当社では、この生成AIの可能性を最大限に引き出し、「データ × 生成AI」 を掛け合わせた新たな価値創造に挑戦するべく、データ活用プラットフォーム Data Agentの新規事業開発を加速しています。
今回は大手通信会社社内けの案件の推進いただきたく、顧客業務や課題を深く理解し、当社のプロダクト開発チームとの橋渡し役として、要件定義、導入支援、活用促進、関係構築を主導していただきます。
業務内容
顧客の事業部門に深く入り込み、当社のデータ活用プラットフォームを活用して「実ビジネスの変革」を完遂する役割です。戦略を描くだけのコンサルティングだけではなく、顧客の膨大なアセットと自社プロダクトを掛け合わせ、現場のKPI(売上向上・コスト削減)に責任を持ちます。
現場起点のプロダクト共創
常駐先での業務フローを深く理解し、顧客の曖昧な課題を「自社のプロダクトや技術力」で解決可能な企画へ翻訳。開発チームと連携し、現場に最適化された機能を実装
マルチステークホルダー調整
事業部、情シス、データマネジメント部、セキュリティ部など、エンタープライズ企業特有の複雑な組織間調整をリードし、プロジェクトを停滞させない推進を行う
データ活用ガバナンスの構築
通信キャリアの厳格なプライバシー保護基準を遵守しつつ、攻めのデータ活用を両立させる運用フローの設計。
成果の可視化と拡大
導入したプロダクトがどのように事業貢献したかを定量的(ARPU、解約率、業務効率化時間等)に証明し、他部署への横展開やアップセルを牽引
このポジションの魅力
エンタープライズ企業の戦略の実現に、自社の技術アセットを用いて伴走することで、クライアントの大きな事業変革を主導する醍醐味を味わうことができます。「共創パートナー」として、ぜひ一緒に巨大組織の事業変革を担っていきませんか?
新着 バックエンドエンジニア/FinTechベンチャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(経験・実績に応じ決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産運用を支えるリアルタイム連携・取引基盤(FIXプロトコル対応)の設計・構築を中心に、エンジニアリングの力で金融イノベーションを推進していただきます。
AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担う役割です。
●職務内容
・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発・運用
・投資助言・AIトレーディングを支えるバックエンド設計・アーキテクチャ構築
・高速データ処理・低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化
・AIエンジニア・データサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発
・インフラ運用・自動化・セキュリティ改善
・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築・技術文化のリード
AIやアルゴリズムを社会実装するコアシステムを担当し、グローバルファンドと対等に渡り合う次世代FinTechの中核を担う役割です。
●職務内容
・FIXプロトコルを用いた国内外システムとの連携モジュールの開発・運用
・投資助言・AIトレーディングを支えるバックエンド設計・アーキテクチャ構築
・高速データ処理・低レイテンシ通信を考慮したパフォーマンス最適化
・AIエンジニア・データサイエンティストとの協働による新規プロダクト開発
・インフラ運用・自動化・セキュリティ改善
・スタートアップ初期フェーズの技術基盤構築・技術文化のリード
新着 SREエンジニア/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜660万円
ポジション
メンバー
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)エンジニアとして、当社中核製品「自社製品」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築や自動化、環境整備を担当していただきます。
SREとは、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門職です。
当社プロダクトは Salesforce Platform を基盤としていますが、AWS 等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。
現在SREとしての実務経験がなくても、「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決にチャレンジしたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
入社後はご本人の得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます!
1. インフラ設計・構築・運用:AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など
2. 自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など
3. 可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など
4. 障害対応・プロセス整備:アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLI の設計など
5. ソースコードレビュー(ゆくゆくお任せしたい業務):開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からのレビュー
【この仕事で得られるもの】
・自社プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築を通じて、サービスの信頼性を自らの手で高める経験
・他者のコードをレビューし品質を引き上げるプロセスを通じた、深いアーキテクチャ理解と技術的洞察力
・開発組織全体の生産性向上に直結する DevOps 文化の醸成経験
・IaC、コンテナ、Observability など、新しい技術へのチャレンジ機会
【チームの雰囲気】
・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。
・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。
【キャリアパス】
●入社後 短期:SREとしての土台作り
まずはご自身の強み(インフラ運用やWebアプリ開発など)を活かせる領域からスタートしていただきます。現在のシステム環境やSalesforce Platform基盤の仕様をキャッチアップしながら、トイル(手作業の運用業務)の自動化や、AWS等でのインフラ運用に携わり、プロダクトへの理解を深めていただきます。
●中期(1 3年後):SRE領域の拡大と品質向上へのコミット
徐々に業務幅を広げ、Terraform等を用いたIaC化の推進、CI/CDパイプラインの高度化、監視・アラート基盤(可観測性)の整備などを主導していただきます。
また、開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンスやセキュリティの観点からソースコードレビューを行う業務にも挑戦し、サービスの信頼性向上に直接アプローチしていただきます。
●長期(3年後以降):DevOps文化の牽引と組織横断的なリーダーシップ
将来的には、インフラ基盤のアーキテクチャ設計や新しいツールの技術選定をリードするポジションへのステップアップが可能です。開発チームやカスタマーサクセスチームとも連携しながら、組織全体におけるDevOps文化の醸成や生産性向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます!
SREとは、ソフトウェアエンジニアリングのアプローチを用いて、サービスの信頼性・可用性・運用効率を高める専門職です。
当社プロダクトは Salesforce Platform を基盤としていますが、AWS 等のクラウドサービスや新しいツールの導入など、ミッション実現のための手段は自由です。
現在SREとしての実務経験がなくても、「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決にチャレンジしたい方を歓迎します。
【具体的な業務内容】
入社後はご本人の得意な領域からスタートし、徐々にSREとしての業務幅を広げていただきます!
1. インフラ設計・構築・運用:AWS などのクラウド基盤上での環境構築、監視設計、IaC 化の推進など
2. 自動化の推進:トイル(手作業の運用業務)削減のためのツール開発、CI/CD パイプラインの整備など
3. 可観測性(Observability)の向上:監視ツールの検証・選定、ログ収集基盤、メトリクス監視、ダッシュボードの整備など
4. 障害対応・プロセス整備:アラートやインシデントに基づく問題分析、再発防止策の立案・実装、SLA/SLO/SLI の設計など
5. ソースコードレビュー(ゆくゆくお任せしたい業務):開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンス・セキュリティ・保守性・運用性の観点からのレビュー
【この仕事で得られるもの】
・自社プロダクトを支えるインフラ基盤の設計・構築を通じて、サービスの信頼性を自らの手で高める経験
・他者のコードをレビューし品質を引き上げるプロセスを通じた、深いアーキテクチャ理解と技術的洞察力
・開発組織全体の生産性向上に直結する DevOps 文化の醸成経験
・IaC、コンテナ、Observability など、新しい技術へのチャレンジ機会
【チームの雰囲気】
・「運用でカバーする」のではなく「エンジニアリングで解決する」という意識を持ち、根本的な課題解決を好むチームです。
・新しいツール・技術の導入に積極的で、チャレンジを後押しする文化があります。
・開発チームやカスタマーサクセスチームとの連携も多く、プロダクト全体の品質向上を一緒に目指しています。
【キャリアパス】
●入社後 短期:SREとしての土台作り
まずはご自身の強み(インフラ運用やWebアプリ開発など)を活かせる領域からスタートしていただきます。現在のシステム環境やSalesforce Platform基盤の仕様をキャッチアップしながら、トイル(手作業の運用業務)の自動化や、AWS等でのインフラ運用に携わり、プロダクトへの理解を深めていただきます。
●中期(1 3年後):SRE領域の拡大と品質向上へのコミット
徐々に業務幅を広げ、Terraform等を用いたIaC化の推進、CI/CDパイプラインの高度化、監視・アラート基盤(可観測性)の整備などを主導していただきます。
また、開発チームが作成したコードに対し、パフォーマンスやセキュリティの観点からソースコードレビューを行う業務にも挑戦し、サービスの信頼性向上に直接アプローチしていただきます。
●長期(3年後以降):DevOps文化の牽引と組織横断的なリーダーシップ
将来的には、インフラ基盤のアーキテクチャ設計や新しいツールの技術選定をリードするポジションへのステップアップが可能です。開発チームやカスタマーサクセスチームとも連携しながら、組織全体におけるDevOps文化の醸成や生産性向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍いただけます!
新着 法務リード/AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1300万円
ポジション
法務リード
仕事内容
当社は、Webアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行う企業です。IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。
【業務内容】
1. M&A/資本業務提携の法務支援(コア)
* スキーム検討・リスク整理(論点抽出、代替案提示、意思決定支援)
* 法務DDの計画 実行 レポーティング(外部弁護士のコントロール含む)
* 契約交渉・ドキュメンテーション(LOI、SPA/SHA、業務提携契約、各種付随契約 等)
* クロージング支援、PMI初期の法務論点対応
2. プロジェクト法務/事業法務
* 重要取引・新規施策に関する契約レビュー、交渉支援
* 事業部門からの法務相談(取引スキーム、情報管理、委託/共同開発、規約 等)
* リスク案件・トラブル対応(予防法務含む)、外部専門家との連携
3. 契約法務の高度化(仕組みづくり)
* 契約審査フロー・テンプレ整備、ナレッジ化
* 重要条項の標準化、レビュー基準の整備(スピードと品質の両立)
【ポジションの魅力】
本ポジションは、単なる契約審査に留まらず、経営・事業と並走しながら、スキーム設計・DD・契約交渉・クロージングまで一気通貫でリードいただく、攻めのリーガルです。裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております。
【業務内容】
1. M&A/資本業務提携の法務支援(コア)
* スキーム検討・リスク整理(論点抽出、代替案提示、意思決定支援)
* 法務DDの計画 実行 レポーティング(外部弁護士のコントロール含む)
* 契約交渉・ドキュメンテーション(LOI、SPA/SHA、業務提携契約、各種付随契約 等)
* クロージング支援、PMI初期の法務論点対応
2. プロジェクト法務/事業法務
* 重要取引・新規施策に関する契約レビュー、交渉支援
* 事業部門からの法務相談(取引スキーム、情報管理、委託/共同開発、規約 等)
* リスク案件・トラブル対応(予防法務含む)、外部専門家との連携
3. 契約法務の高度化(仕組みづくり)
* 契約審査フロー・テンプレ整備、ナレッジ化
* 重要条項の標準化、レビュー基準の整備(スピードと品質の両立)
【ポジションの魅力】
本ポジションは、単なる契約審査に留まらず、経営・事業と並走しながら、スキーム設計・DD・契約交渉・クロージングまで一気通貫でリードいただく、攻めのリーガルです。裁量、責任、スピードにやりがいを感じていただける方と一緒に成長していきたいと考えております。
新着 チームリーダー/大手携帯電話通信キャリア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜860万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
組織のミッション:
プロダクトデザイン部は、自社サービス事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。
組織の業務概要:
外部パートナーと連携しながら、自社サービスのアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを推進します。
担当いただく業務概要:
担当プロダクト:
・自社サービス運用
・外部パートナー連携による投資・資産形成サービス
主な業務内容:
・ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム(Webアプリ)の企画・要件定義
・外部パートナーとの仕様調整・システム連携
・開発パートナーを含めた開発管理・進行管理
・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善
・他自社サービスとの連携検討
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善
業務の魅力:
募集業務に従事することの意義:
当社だからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。「投資は難しい」と感じている人がまだ多い中で、私たちは自社サービスという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。当社のアセット(自社サービス)と外部パートナーの金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げる そのど真ん中で、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。
身につけられるスキル・能力:
・多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント/プロジェクト推進力
・Fintech×大規模サービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計/開発/運用の実践力
・AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps/SRE観点の運用高度化(監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化)
・AI活用による生産性向上
プロダクトデザイン部は、自社サービス事業のうち金融・決済事業分野の開発組織として、自社サービスなど金融・決済領域のサーバ/アプリケーション開発を担います。金融決済系開発を集約し、ノウハウ・プロセスの部内共有力を高め、サービスを支える開発力のさらなる向上を目指しています。また、ビジネス部門と一体となったプロダクトマネジメント体制で、価値向上と安定運用を両立する開発・運用を推進します。
組織の業務概要:
外部パートナーと連携しながら、自社サービスのアセットと投資サービスを組み合わせたUXの実現を目的に、要件定義、仕様調整、開発管理、リリース後の改善・運用までを推進します。
担当いただく業務概要:
担当プロダクト:
・自社サービス運用
・外部パートナー連携による投資・資産形成サービス
主な業務内容:
・ビジネス部門と一体となって、投資サービスに関するシステム(Webアプリ)の企画・要件定義
・外部パートナーとの仕様調整・システム連携
・開発パートナーを含めた開発管理・進行管理
・リリース後の運用、性能改善、UI/UX改善
・他自社サービスとの連携検討
・AI・自動化・データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善
業務の魅力:
募集業務に従事することの意義:
当社だからこそ活用できる、膨大な会員基盤を活用したビジネスに携わることができます。「投資は難しい」と感じている人がまだ多い中で、私たちは自社サービスという“毎日使う”接点から、投資をもっと身近にする体験をつくっています。ポイントで始められる投資、迷わないUI、継続しやすい仕組み。当社のアセット(自社サービス)と外部パートナーの金融機能を掛け合わせ、資産形成の入口を社会に広げる そのど真ん中で、プロダクトの成長を自分ごととして推進できるポジションです。
身につけられるスキル・能力:
・多様な関係者と推進するプロダクトマネジメント/プロジェクト推進力
・Fintech×大規模サービスにおける、信頼性・可用性・セキュリティを前提にした設計/開発/運用の実践力
・AWS等クラウドを活用したアーキテクチャ設計、DevOps/SRE観点の運用高度化(監視、障害対応、性能、運用設計、運用自動化)
・AI活用による生産性向上
新着 【2026/4/8(水)実施】平日会社説明会兼現場座談会/ITコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1800万円
ポジション
ITコンサルタント(役職問わず)
仕事内容
会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。
当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!
※過去の質問例)当社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
【日時】
2026/4/8(水)19:00開始〜最長20:00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00〜20:00)
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】
オンラインにて開催予定
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)
【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など
【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして当社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい
当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!
※過去の質問例)当社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
【日時】
2026/4/8(水)19:00開始〜最長20:00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00〜20:00)
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きますので担当リクルーターまでご相談下さい。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】
オンラインにて開催予定
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)
【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など
【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして当社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい
新着 プロジェクトリーダー/鉄道会社系デジタルコンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1500万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
〇直近の業務内容
・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。
・対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。
・単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。
〇今後の期待
・当グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。
・当グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。
システム概要: 当社全社員が利用する、自社サービスに関するデータをBI参照するためのシステムです。
得られる経験・魅力:
・当グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、そこから得られる多種多様なデータを扱うデータ基盤を構築・運用する経験
・内製開発チームを組成・拡大していく経験
・システム開発を通じて、当グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決に向けた技術選定にも積極的に携われること
・オンプレミスで稼働している基幹システムをパブリッククラウドへモダナイズするプロジェクトにおいて、リーダーを担っていただきます。
・対象システムは数十年にわたり運用されてきたため、ブラックボックス化している部分もあります。要件や仕様を解き明かしながら、最適化を進めます。
・単なるクラウドシフトにとどまらず、アーキテクチャやデータ加工・整形処理ロジックのモダナイズ、バッチ処理の最適化、BIツールのUX改善なども含みます。
〇今後の期待
・当グループ全体のデータ利活用の最適化に向けて、アーキテクチャの検討・設計・構築・運用を担っていただきたいです。
・当グループ全体のデータ利活用の民主化と、その推進も担っていただきたいです。
システム概要: 当社全社員が利用する、自社サービスに関するデータをBI参照するためのシステムです。
得られる経験・魅力:
・当グループは駅や鉄道、商業施設など多くのアセットを保有しており、そこから得られる多種多様なデータを扱うデータ基盤を構築・運用する経験
・内製開発チームを組成・拡大していく経験
・システム開発を通じて、当グループの事業成長や業務変革に貢献できること
・課題解決に向けた技術選定にも積極的に携われること
新着 クラウドエンジニア/プラットフォームエンジニア(推進/技術リード/PL/PL候補)/大手小売グループ傘下のITサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
技術リード、プロジェクトリーダー(推進、候補)
仕事内容
プロジェクト数の増加および開発体制の拡大に伴い、プロジェクト横断での基盤整備・標準化を推進する体制強化を進めています。今後の開発スピード向上、コスト最適化、ガバナンス強化を実現するため、プラットフォームエンジニアリングの企画・設計・推進を担えるメンバーを募集します。
【主な業務内容】
プロジェクト横断のプラットフォームエンジニアリングの企画・設計・推進を担っていただきます。個別最適化された環境を最適化されたプラットフォームへ進化させ、開発スピード・品質・ガバナンスを同時に向上させることがミッションです。
具体的な業務としては、
・Google Cloud環境における共通基盤アーキテクチャの設計・標準化・高度化推進
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeの設計、ポリシー策定、モジュール整備およびレビュー体制構築
・CI/CD共通基盤の設計・改善による開発リードタイム短縮およびデリバリー品質向上
・クラウド利用状況の可視化、コスト最適化戦略の立案および実行
・セキュリティおよびガバナンスを踏まえたガードレール設計とDevSecOpsの推進
・開発チームへの技術支援、設計レビュー、ベストプラクティスの策定・展開
・Internal Developer Platformの企画・設計・実装による開発者体験(DevEx)の向上
・CCoEと連携したクラウドガバナンス強化および全社ガイドライン整備
・プロジェクト横断課題の抽出および中長期改善ロードマップの策定
…など
【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】
・当社で推進する様々なプロジェクト推進(例:自社サービス等)
・当社で推進する様々なプロジェクトを支える横断機能の開発・運用(例:HCP Terraform/Vault、EntraID、Github、Jira Service Management等を組み合わせたツール開発)
【仕事の魅力・やりがい】
社会的認知度の高いブランドのシステム企画・開発・運用に携わり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、社会に大きなインパクトを与えることができます。
さらに本ポジションでは、下記の経験が可能です。
・複数プロジェクトを横断する影響力を持ちながら価値を生み出せる
・技術標準やアーキテクチャを「決める側」として組織に実装できる
・Infrastructure × Security × DevEx を横断し、技術基盤を立体的に設計できる
・開発文化やガバナンスのあり方を設計・変革できるポジション
・当社の技術戦略の中核を担い、中長期的な競争力を持つことが出来る
・プラットフォームエンジニアリングという先進的な領域に挑戦できる
【キャリアパス】
●クラウドエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド導入・運用の実務から、アーキテクチャ設計・全体最適のリードまで幅広く成長可能
●プラットフォームエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ 共通基盤の設計・自動化・標準化を推進し、企業全体の技術基盤を支えるポジションにステップアップ
●CCoE(Cloud Center of Excellence)(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド利用ガイドライン策定や技術選定など、企業のクラウド戦略を牽引する役割へキャリアアップ
●技術部門エキスパート/マネージャー職
→ 専門性を極めるスペシャリスト、または組織を率いるマネージャーとして選択的にキャリアを構築
など
【主な業務内容】
プロジェクト横断のプラットフォームエンジニアリングの企画・設計・推進を担っていただきます。個別最適化された環境を最適化されたプラットフォームへ進化させ、開発スピード・品質・ガバナンスを同時に向上させることがミッションです。
具体的な業務としては、
・Google Cloud環境における共通基盤アーキテクチャの設計・標準化・高度化推進
・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeの設計、ポリシー策定、モジュール整備およびレビュー体制構築
・CI/CD共通基盤の設計・改善による開発リードタイム短縮およびデリバリー品質向上
・クラウド利用状況の可視化、コスト最適化戦略の立案および実行
・セキュリティおよびガバナンスを踏まえたガードレール設計とDevSecOpsの推進
・開発チームへの技術支援、設計レビュー、ベストプラクティスの策定・展開
・Internal Developer Platformの企画・設計・実装による開発者体験(DevEx)の向上
・CCoEと連携したクラウドガバナンス強化および全社ガイドライン整備
・プロジェクト横断課題の抽出および中長期改善ロードマップの策定
…など
【担当プロジェクト・サービス・システムの一例】
・当社で推進する様々なプロジェクト推進(例:自社サービス等)
・当社で推進する様々なプロジェクトを支える横断機能の開発・運用(例:HCP Terraform/Vault、EntraID、Github、Jira Service Management等を組み合わせたツール開発)
【仕事の魅力・やりがい】
社会的認知度の高いブランドのシステム企画・開発・運用に携わり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、社会に大きなインパクトを与えることができます。
さらに本ポジションでは、下記の経験が可能です。
・複数プロジェクトを横断する影響力を持ちながら価値を生み出せる
・技術標準やアーキテクチャを「決める側」として組織に実装できる
・Infrastructure × Security × DevEx を横断し、技術基盤を立体的に設計できる
・開発文化やガバナンスのあり方を設計・変革できるポジション
・当社の技術戦略の中核を担い、中長期的な競争力を持つことが出来る
・プラットフォームエンジニアリングという先進的な領域に挑戦できる
【キャリアパス】
●クラウドエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド導入・運用の実務から、アーキテクチャ設計・全体最適のリードまで幅広く成長可能
●プラットフォームエンジニアリング(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ 共通基盤の設計・自動化・標準化を推進し、企業全体の技術基盤を支えるポジションにステップアップ
●CCoE(Cloud Center of Excellence)(推進/技術リード/PL/PL候補)
→ クラウド利用ガイドライン策定や技術選定など、企業のクラウド戦略を牽引する役割へキャリアアップ
●技術部門エキスパート/マネージャー職
→ 専門性を極めるスペシャリスト、または組織を率いるマネージャーとして選択的にキャリアを構築
など
新着 総務 ファシリティマネジメントスタッフ(契約社員)/東証プライム上場大手SNS運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ファシリティマネジメントチームは、当グループのオフィスに関する不動産管理およびファシリティマネジメント業務をインハウス主体として取り組んでいます。そのため、グループ会社や取引先との連携や情報共有、コミュニケーションを大切にしながら、仕事を進めています。
本ポジションでは、当グループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート
* グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など
* ベンダーとのリレーションシップ構築
* オフィス環境の最適化と運用改善
* データ分析に基づいた改善提案(ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO2排出量、運営コストなど)
定常業務として、予実管理、法定点検、オフィスメンテナンス、社内イベント管理などがあります。
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。
ポジションの魅力:
日々の業務では、グループ会社との密なコミュニケーションはもちろん、経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど、多岐にわたる社内部門と連携し、コストとリスクを包括的に管理しています。このポジションで得られる最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得られない多様な経験を積めることです。多岐にわたる業務ゆえに高いコミュニケーション能力は求められますが、それと同時に、従業員の多様なニーズに応える中で実践的な対応力が養われます。さらに、PDCAサイクルを高速で回すことを重視しています。チーム内でジョブローテーションを取り入れており、施策の計画、プロジェクト担当、データ分析、振り返りといった一連の業務を短期間で経験できます。これにより、常に新しい視点とスキルを習得し、ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
一般的な「総務」のイメージとは異なり、下記のような業務への適応力と意欲を重視します。
* 経営企画や経理など、数字を扱う業務への抵抗がなく、得意な方
* データ整理や分析を通して、具体的な施策検討に貢献できる方
* 高いストレス耐性をお持ちの方(取引先との交渉や経営に関わる数字を扱う事がある為)
* 変化の速い組織の中で、多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方
* 多様な業務経験を積み、次のステップへ進みたいと考える方
本ポジションでは、当グループ全体のファシリティマネジメント業務全般を担当していただきます。ファシリティ領域にとどまらず、総務業務、株主総会対応、サステナビリティ関連業務などにも携わりながら、チーム内で切磋琢磨し、幅広い経験を積める環境です。
具体的な業務内容は以下の通りです。
* オフィス戦略の立案・実行・プロジェクトマネジメントのサポート
* グループ会社の移転、改修、レイアウト変更など
* ベンダーとのリレーションシップ構築
* オフィス環境の最適化と運用改善
* データ分析に基づいた改善提案(ファシリティコスト、オフィス稼働率、CO2排出量、運営コストなど)
定常業務として、予実管理、法定点検、オフィスメンテナンス、社内イベント管理などがあります。
※勤務形態は原則週5日出社を前提としていますが、業務や状況に応じて、将来的に週1日程度のリモート勤務が可能です。
ポジションの魅力:
日々の業務では、グループ会社との密なコミュニケーションはもちろん、経営企画、経理、税務、法務、情シス、セキュリティなど、多岐にわたる社内部門と連携し、コストとリスクを包括的に管理しています。このポジションで得られる最大の魅力は、インハウスのファシリティマネジメント担当として、他では得られない多様な経験を積めることです。多岐にわたる業務ゆえに高いコミュニケーション能力は求められますが、それと同時に、従業員の多様なニーズに応える中で実践的な対応力が養われます。さらに、PDCAサイクルを高速で回すことを重視しています。チーム内でジョブローテーションを取り入れており、施策の計画、プロジェクト担当、データ分析、振り返りといった一連の業務を短期間で経験できます。これにより、常に新しい視点とスキルを習得し、ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。
一般的な「総務」のイメージとは異なり、下記のような業務への適応力と意欲を重視します。
* 経営企画や経理など、数字を扱う業務への抵抗がなく、得意な方
* データ整理や分析を通して、具体的な施策検討に貢献できる方
* 高いストレス耐性をお持ちの方(取引先との交渉や経営に関わる数字を扱う事がある為)
* 変化の速い組織の中で、多岐にわたる業務に柔軟に対応できる方
* 多様な業務経験を積み、次のステップへ進みたいと考える方
新着 サイバーセキュリティ本部 シニアスタッフ〜本部長候補 CONFIDENTIAL
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円(応相談)
ポジション
シニアマネージャー〜本部長
仕事内容
1. ポジション概要
サイバーセキュリティ本部長は、当社の情報資産・顧客データ・業務基盤を保護し、事業継続と企業価値の向上を実現するための全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定・実行責任者です。取締役会等重要会議での報告を行う重要メンバーとして、リスクマネジメントの観点からセキュリティを事業戦略に統合し、レジリエントな組織構築を主導します。また、グループの主要な金融事業者として、グループ横断的なサイバーセキュリティの強化にも貢献いただくポジションです。
2. 主な職務内容
(1)戦略・ガバナンス
全社サイバーセキュリティ戦略の策定および実行
中長期セキュリティロードマップの設計と投資計画の策定
サイバーセキュリティ委員会・取締役会へのリスク報告および提言
セキュリティポリシー・基準・規程の整備と運用
グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制の確立
(2)リスクマネジメント
サイバーリスクの特定・評価・モニタリング
重要資産のリスクベース管理
脆弱性管理、ペネトレーションテストの統括
サプライチェーン・委託先リスク管理
ゼロトラスト/クラウドセキュリティ等のリスク対応推進
(3)インシデント対応・レジリエンス
CSIRT/SOCの統括
インシデントレスポンス体制の構築・運用
重大インシデント時の指揮・対外対応(当局・顧客・メディア)
事業継続計画(BCP)・サイバー演習の企画・実施
ランサムウェア・高度攻撃への対応強化
(4)規制・コンプライアンス対応
金融・個人情報・各種規制(例:FISC、ISO27001、NIST等)への対応
監査対応(内部監査・外部監査・当局検査)
個人情報・機密情報保護の統括
(5)組織・人材マネジメント
セキュリティ組織の設計・強化・人材育成
SOC/CSIRT/GRC等の機能統括
セキュリティ文化の醸成(全社教育・啓発)、部門や全社従業員の育成
外部ベンダー・パートナーのマネジメント
(6)事業連携・DX支援
新サービス・DX・クラウド導入時のセキュリティ設計(Security by Design)
DevSecOpsの推進
ビジネス部門とのリスクバランス調整
セキュリティを競争優位・信頼価値として活用
3. 期待されるKPI向上
重大インシデント発生時の影響最小化・迅速復旧
重要リスクの可視化と経営意思決定への反映
セキュリティ成熟度の向上(NIST等の評価)
監査・当局対応の適切な完了
全社セキュリティ意識の向上
サイバーセキュリティ本部長は、当社の情報資産・顧客データ・業務基盤を保護し、事業継続と企業価値の向上を実現するための全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定・実行責任者です。取締役会等重要会議での報告を行う重要メンバーとして、リスクマネジメントの観点からセキュリティを事業戦略に統合し、レジリエントな組織構築を主導します。また、グループの主要な金融事業者として、グループ横断的なサイバーセキュリティの強化にも貢献いただくポジションです。
2. 主な職務内容
(1)戦略・ガバナンス
全社サイバーセキュリティ戦略の策定および実行
中長期セキュリティロードマップの設計と投資計画の策定
サイバーセキュリティ委員会・取締役会へのリスク報告および提言
セキュリティポリシー・基準・規程の整備と運用
グループ会社・海外拠点を含むセキュリティ統制の確立
(2)リスクマネジメント
サイバーリスクの特定・評価・モニタリング
重要資産のリスクベース管理
脆弱性管理、ペネトレーションテストの統括
サプライチェーン・委託先リスク管理
ゼロトラスト/クラウドセキュリティ等のリスク対応推進
(3)インシデント対応・レジリエンス
CSIRT/SOCの統括
インシデントレスポンス体制の構築・運用
重大インシデント時の指揮・対外対応(当局・顧客・メディア)
事業継続計画(BCP)・サイバー演習の企画・実施
ランサムウェア・高度攻撃への対応強化
(4)規制・コンプライアンス対応
金融・個人情報・各種規制(例:FISC、ISO27001、NIST等)への対応
監査対応(内部監査・外部監査・当局検査)
個人情報・機密情報保護の統括
(5)組織・人材マネジメント
セキュリティ組織の設計・強化・人材育成
SOC/CSIRT/GRC等の機能統括
セキュリティ文化の醸成(全社教育・啓発)、部門や全社従業員の育成
外部ベンダー・パートナーのマネジメント
(6)事業連携・DX支援
新サービス・DX・クラウド導入時のセキュリティ設計(Security by Design)
DevSecOpsの推進
ビジネス部門とのリスクバランス調整
セキュリティを競争優位・信頼価値として活用
3. 期待されるKPI向上
重大インシデント発生時の影響最小化・迅速復旧
重要リスクの可視化と経営意思決定への反映
セキュリティ成熟度の向上(NIST等の評価)
監査・当局対応の適切な完了
全社セキュリティ意識の向上
新着 情報セキュリティ部CSIRT室長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
シニアスタッフ〜室長
仕事内容
1. ポジション概要
CSIRT室長は、当社に対するサイバー攻撃・不正アクセス等の脅威を迅速に検知・分析・封じ込め・復旧するためのインシデント対応の統括責任者です。
SOC・IT・セキュリティ・事業部門と連携し、重大インシデント発生時には技術対応および全社対応を指揮し、被害の最小化と事業継続を実現します。
2. 主な職務内容
(1)インシデント対応統括(最重要)
サイバーインシデントのトリアージ、優先度判断、対応方針の決定
インシデント発生時の指揮・統制(Technical Commander)
攻撃の封じ込め、根絶、復旧までの対応管理
ランサムウェア、標的型攻撃、DDoS等の重大事案対応
経営層・CISOへの状況報告およびエスカレーション
(2)監視・検知機能の高度化
SOCの運用統括(内製/外部委託含む)
SIEM、EDR、NDR等の検知ルールの改善・最適化
脅威ハンティングの実施・推進
誤検知削減と検知精度向上の継続的改善
(3)脅威インテリジェンス・外部連携
脅威情報(Threat Intelligence)の収集・分析・活用
JPCERT/CSIRT協議会、ISAC、ベンダー等との情報連携
新たな攻撃手法・脆弱性情報の社内展開
外部機関とのインシデント共同対応
(4)インシデント管理・再発防止
サイバーインシデント管理プロセスの整備・運用
フォレンジック調査の統括
原因分析(Root Cause Analysis)と再発防止策の策定
教訓の全社展開およびセキュリティ対策への反映
(5)演習・レジリエンス強化
サイバー攻撃対応訓練(Tabletop/実践演習)の企画・実施
ランサムウェア・重大事故シナリオ演習
BCP/DR部門との連携による復旧体制強化
(6)組織マネジメント
CSIRTメンバーの育成・評価・シフト管理
SOC、IT運用、クラウド、ネットワーク部門との連携強化
外部SOC/MSSP/フォレンジックベンダーの管理
室員の研修・教育・スキル研鑽サポート
3. 期待されるKPI等
インシデント検知時間(MTTD)の短縮
初動対応時間(MTTR)の短縮
被害範囲の最小化(影響資産数・停止時間)
重大インシデントの再発防止率向上
SOC検知精度の向上(誤検知率低減)
CSIRT室長は、当社に対するサイバー攻撃・不正アクセス等の脅威を迅速に検知・分析・封じ込め・復旧するためのインシデント対応の統括責任者です。
SOC・IT・セキュリティ・事業部門と連携し、重大インシデント発生時には技術対応および全社対応を指揮し、被害の最小化と事業継続を実現します。
2. 主な職務内容
(1)インシデント対応統括(最重要)
サイバーインシデントのトリアージ、優先度判断、対応方針の決定
インシデント発生時の指揮・統制(Technical Commander)
攻撃の封じ込め、根絶、復旧までの対応管理
ランサムウェア、標的型攻撃、DDoS等の重大事案対応
経営層・CISOへの状況報告およびエスカレーション
(2)監視・検知機能の高度化
SOCの運用統括(内製/外部委託含む)
SIEM、EDR、NDR等の検知ルールの改善・最適化
脅威ハンティングの実施・推進
誤検知削減と検知精度向上の継続的改善
(3)脅威インテリジェンス・外部連携
脅威情報(Threat Intelligence)の収集・分析・活用
JPCERT/CSIRT協議会、ISAC、ベンダー等との情報連携
新たな攻撃手法・脆弱性情報の社内展開
外部機関とのインシデント共同対応
(4)インシデント管理・再発防止
サイバーインシデント管理プロセスの整備・運用
フォレンジック調査の統括
原因分析(Root Cause Analysis)と再発防止策の策定
教訓の全社展開およびセキュリティ対策への反映
(5)演習・レジリエンス強化
サイバー攻撃対応訓練(Tabletop/実践演習)の企画・実施
ランサムウェア・重大事故シナリオ演習
BCP/DR部門との連携による復旧体制強化
(6)組織マネジメント
CSIRTメンバーの育成・評価・シフト管理
SOC、IT運用、クラウド、ネットワーク部門との連携強化
外部SOC/MSSP/フォレンジックベンダーの管理
室員の研修・教育・スキル研鑽サポート
3. 期待されるKPI等
インシデント検知時間(MTTD)の短縮
初動対応時間(MTTR)の短縮
被害範囲の最小化(影響資産数・停止時間)
重大インシデントの再発防止率向上
SOC検知精度の向上(誤検知率低減)
新着 セキュリティエンジニア/ヘルスケア事業を行う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社が提供する複数の自社サービスの維持/安心安全を実現する事を目的に、セキュリティ運用グループではシステムの運用部分を担っています。
具体的には下記を中心に業務を進めています。
・内部SOCの運営および外部SOCコントロール
・セキュリティツール(特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等)の管理/運用
・AWS環境のセキュリティ対応(WAF、CSPM、IAM AccessAnlyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け)
・運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施
・インシデント対応の標準化・迅速化
●具体的には?
・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務
・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務
・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用
・セキュリティ強化に向けた仕組づくり
・インシデント発生時の対応方法の改善
【キャリアパス】
専門性の高い業務への領域拡大
・高度な脅威検知技術の導入と運用
・インシデント対応方針決定
・インシデント対応プロセスの標準化・自動化
具体的には下記を中心に業務を進めています。
・内部SOCの運営および外部SOCコントロール
・セキュリティツール(特権ID管理、UTM、EDR、メールセキュリティ等)の管理/運用
・AWS環境のセキュリティ対応(WAF、CSPM、IAM AccessAnlyzer、TrustedAdvisorの一次評価・切り分け)
・運用プロセスを定期的に見直し、業務効率化を図るための運用改善の実施
・インシデント対応の標準化・迅速化
●具体的には?
・全社のセキュリティ強化に向け、セキュリティリスクを防止・軽減する為のセキュリティ運用の構築及び運用実務
・セキュリティ運用の仕組づくり及び実務
・セキュリティソリューションの選定、導入及び運用
・セキュリティ強化に向けた仕組づくり
・インシデント発生時の対応方法の改善
【キャリアパス】
専門性の高い業務への領域拡大
・高度な脅威検知技術の導入と運用
・インシデント対応方針決定
・インシデント対応プロセスの標準化・自動化
新着 【福岡】九州地場企業のDXを牽引するITソリューション営業(リーダー候補)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務内容(概要)
九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。当グループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・ 基幹/情報系システム、インフラの提案
例)販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW/セキュリティ/クラウドサービス、AI など
お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。 また、お客様からの問い合わせ・要望内容に応じて、 グループ内外の製品・サービスから最適なものを組み合わせ、付加価値の高いソリューションを提案します。入社当初は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、業務経験を積んでいただき、段階的に案件を引き継いでいきます。
業務詳細
●営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存7割・新規3割
大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応いただきます。また、顧客のDX推進に向けたシステム企画・構想段階からのコンサルティングやソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。
●担当企業数
1人当たり5〜10社
●案件獲得までのリードタイム
数カ月〜2年
※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります
●受注金額
1案件あたりの受注単価は数百万〜数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます
九州エリアの地場企業を対象に、お客様の経営課題をITの力で解決し、持続的な成長を支援しています。当グループが持つ豊富な知見と最先端のITソリューションを活用し、地域社会の発展に貢献することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・ 基幹/情報系システム、インフラの提案
例)販売管理、財務管理、人事給与、ワークフロー、システム基盤、NW/セキュリティ/クラウドサービス、AI など
お客様へのヒアリングを通じて経営戦略や業務課題を深く理解し、最適なソリューションを提案します。 また、お客様からの問い合わせ・要望内容に応じて、 グループ内外の製品・サービスから最適なものを組み合わせ、付加価値の高いソリューションを提案します。入社当初は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務理解を深め、業務経験を積んでいただき、段階的に案件を引き継いでいきます。
業務詳細
●営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存7割・新規3割
大規模案件では顧客の予算化から仕様検討、提案、受注に向けて長いものでは数年単位で対応いただきます。また、顧客のDX推進に向けたシステム企画・構想段階からのコンサルティングやソリューション提供など様々な営業活動を行っています。
新規営業については紹介や過去の人脈からのアプローチが多く、飛び込み営業等はありません。
●担当企業数
1人当たり5〜10社
●案件獲得までのリードタイム
数カ月〜2年
※企画・予算化を行う案件では、平均で1年程度となります
●受注金額
1案件あたりの受注単価は数百万〜数億円と幅広く、様々な規模の案件を担当していただけます
新着 事業管理(契約・請求管理 / 業務改善)/保険代理店向け営業支援SaaS開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業管理チームの実務担当として、当社のビジネス基盤を支えるオペレーション全般を担っていただきます。単なる事務業務に留まらず、日々の業務の中から非効率を発見し、プロセス改善に主体的に取り組むことを期待するポジションです。
<業務詳細>
● Business部門のサポート業務
・見積書・発注書の作成
・顧客契約の調整・管理(ドラフト作成、レビュー、稟議、締結対応)
・案件管理、解約管理、契約更新通知の送付
● 売上・請求管理
・売上集計・管理、証憑の発行・回収
・請求業務(内容確認、発行、問い合わせ対応)
● 未払金管理
・未払金の確認・回収、決済エラーの追跡
・支払遅延に伴う契約解除対応
● 顧客情報管理
・支払方法・宛先・住所・社名等の変更対応
・事業承継に伴う各種対応
● 紹介契約・補助金管理
・紹介契約手数料の管理
・デジタル化・AI導入補助金の申請管理(外部業者や営業との調整、顧客サポート)
● 業務効率化・オペレーション整備
・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進
・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行
・業務マニュアル・フロー図の整備・運用
<業務詳細>
● Business部門のサポート業務
・見積書・発注書の作成
・顧客契約の調整・管理(ドラフト作成、レビュー、稟議、締結対応)
・案件管理、解約管理、契約更新通知の送付
● 売上・請求管理
・売上集計・管理、証憑の発行・回収
・請求業務(内容確認、発行、問い合わせ対応)
● 未払金管理
・未払金の確認・回収、決済エラーの追跡
・支払遅延に伴う契約解除対応
● 顧客情報管理
・支払方法・宛先・住所・社名等の変更対応
・事業承継に伴う各種対応
● 紹介契約・補助金管理
・紹介契約手数料の管理
・デジタル化・AI導入補助金の申請管理(外部業者や営業との調整、顧客サポート)
● 業務効率化・オペレーション整備
・各部署と連携した事務業務の効率化・最適化の推進
・業務プロセスの可視化と、改善策の提案・実行
・業務マニュアル・フロー図の整備・運用
新着 DX・情報セキュリティ責任者/日本最大級の民泊情報サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
DX ・情報セキュリティ責任者
仕事内容
当社は、テクノロジーを活用した次世代の不動産運用プラットフォーム「自社サービス」を展開するスタートアップです。人口減少・空き家増加、宿泊施設不足、人手不足といった社会課題が深刻化する中で、宿泊・住まいの領域を""社会インフラの新しい形""へ進化させることに挑んでいます。プロダクト×オペレーションの両輪で事業を推進し、自社サービスの運営ユニット数は国内最大級、売上も非連続に成長を続けています。現在は民泊に留まらず、アパートメントホテル・貸別荘への領域拡大、さらに海外進出をはじめ海外展開も加速しています。加えて、行政・地域と連携し、業界団体の設立などを通じて、業界を代表し社会と共にルールを創ることにも挑戦しています。また当社は、今後のさらなる事業成長を見据え IPO準備を進めており、組織・事業ともに次の成長フェーズへ向かっています。社会にインパクトのある事業を圧倒的なスピードと裁量で前に進めたい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
コーポレートIT/セキュリティ領域を強化するための採用です。社員・拠点・デバイスが急拡大する中で、運用標準化と自動化、セキュリティ強化を推進し、全社の成長を支える基盤を整備していただきます。
1. ヘルプデスク設計とマネジメント統括(SLA設計、インシデント/リクエスト/問題/変更のITIL運用、FAQ/ナレッジ整備)
2. 社内業務効率化に向けたシステム開発プロジェクトのリード
3. ID/IAM運用(Google Workspace/Okta/Entra等の導入・権限設計・監査対応)
4. 端末/MDM運用(情報資産管理、ライセンス管理)
5. 社内利用SaaSのライフサイクル管理
6. ネットワーク/拠点インフラの設計・構築・運用(拠点増床・移転のNW/ゼロトラ設計、会議体験/ID連携、プリンター/周辺機器標準)
7. IPO前、かつ上場後のセキュリティ/コンプライアンス対応(ポリシー運用、端末健全性/暗号化/ログ、BCP/インシデント対応演習)
【ポジションの魅力】
・事業直結:次世代不動産運用ソリューションを社内IT基盤から下支えできる(自社サービス)
・0→1での仕組み化の余地がありIT基盤を設計から導入・運用まで主導できる
・これからさらに拡大する組織の社内IT基盤をリードできる
【業務内容】
コーポレートIT/セキュリティ領域を強化するための採用です。社員・拠点・デバイスが急拡大する中で、運用標準化と自動化、セキュリティ強化を推進し、全社の成長を支える基盤を整備していただきます。
1. ヘルプデスク設計とマネジメント統括(SLA設計、インシデント/リクエスト/問題/変更のITIL運用、FAQ/ナレッジ整備)
2. 社内業務効率化に向けたシステム開発プロジェクトのリード
3. ID/IAM運用(Google Workspace/Okta/Entra等の導入・権限設計・監査対応)
4. 端末/MDM運用(情報資産管理、ライセンス管理)
5. 社内利用SaaSのライフサイクル管理
6. ネットワーク/拠点インフラの設計・構築・運用(拠点増床・移転のNW/ゼロトラ設計、会議体験/ID連携、プリンター/周辺機器標準)
7. IPO前、かつ上場後のセキュリティ/コンプライアンス対応(ポリシー運用、端末健全性/暗号化/ログ、BCP/インシデント対応演習)
【ポジションの魅力】
・事業直結:次世代不動産運用ソリューションを社内IT基盤から下支えできる(自社サービス)
・0→1での仕組み化の余地がありIT基盤を設計から導入・運用まで主導できる
・これからさらに拡大する組織の社内IT基盤をリードできる
新着 Sales Platform Senior Backend Engineer/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
Senior Technical Lead
仕事内容
当社は、複数の事業を展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの製品を持つ企業です。AI事業会社を設立し、当グループ全体で成長を遂げています。
本ポジションでは、急成長中の自社製品の技術リードとして、設計・開発からチーム育成まで幅広い責任を担います。堅牢で高性能なソフトウェアアプリケーションとシステムの設計、構築、保守を行い、複雑な技術的課題に対し創造的かつ効果的な解決策を提供します。クリーンで効率的、かつ適切に文書化されたコードを作成し、ベストプラクティスを遵守します。技術設計、アーキテクチャ、長期的なシステム戦略に関する議論を主導し、ジュニアエンジニアを指導し、技術的専門知識を共有します。品質、一貫性、保守性を確保するための徹底的なコードレビューを実施し、新しい技術、フレームワーク、業界トレンドを常に把握します。スプリント計画、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなどのアジャイルプロセスに積極的に貢献し、プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー、他のエンジニアと密接に連携して成果を達成します。技術仕様、プロジェクトスコープ、実装計画の定義を支援します。
このポジションでは、単なる開発者ではなく、チームの技術的な羅針盤となることが期待されます。目標設定や評価などのピープルマネジメントは経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、技術的リーダーシップ、技術的意思決定、チームの成長に集中できる環境です。あなたの経験を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、ジュニアメンバーを育成してチーム全体の技術レベルを向上させます。あなたの貢献は、製品品質とエンジニアリング組織の文化を直接形作る、非常に重要な役割です。
この役割の魅力:
1. あなたの経験が「標準」を定義する: 組織がまだ成熟段階にあるため、あなたの経験がプロセスや文化の基盤となります。アーキテクチャ設計、コーディング規約、トレーニングシステムといった中核を構築するオーナーシップを持ち、希少で影響力の高い経験を積むことができます。
2. 高いポテンシャルを持つジュニアを世界クラスのエンジニアに育てる: 意欲的なメンバーがいますが、体系的な成長支援がまだ追いついていません。彼らを密接に指導し、チームとして共に成長する経験は、強い目的意識と喜びをもたらします。
3. エンタープライズSaaSの高度な課題に取り組む: エンタープライズ市場への拡大に伴い、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった要求の厳しい問題に直面します。技術的負債の解消を含む複雑な問題解決をリードし、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。
4. AIを活用した製品開発の最前線を構築する: AI技術を製品に組み込み、次世代の自社製品を創造します。AI駆動型機能に関する知識を深め、イノベーションのために構築された環境で実践的なスキルを習得できます。
本ポジションでは、急成長中の自社製品の技術リードとして、設計・開発からチーム育成まで幅広い責任を担います。堅牢で高性能なソフトウェアアプリケーションとシステムの設計、構築、保守を行い、複雑な技術的課題に対し創造的かつ効果的な解決策を提供します。クリーンで効率的、かつ適切に文書化されたコードを作成し、ベストプラクティスを遵守します。技術設計、アーキテクチャ、長期的なシステム戦略に関する議論を主導し、ジュニアエンジニアを指導し、技術的専門知識を共有します。品質、一貫性、保守性を確保するための徹底的なコードレビューを実施し、新しい技術、フレームワーク、業界トレンドを常に把握します。スプリント計画、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなどのアジャイルプロセスに積極的に貢献し、プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー、他のエンジニアと密接に連携して成果を達成します。技術仕様、プロジェクトスコープ、実装計画の定義を支援します。
このポジションでは、単なる開発者ではなく、チームの技術的な羅針盤となることが期待されます。目標設定や評価などのピープルマネジメントは経験豊富なエンジニアリングマネージャーが担当するため、技術的リーダーシップ、技術的意思決定、チームの成長に集中できる環境です。あなたの経験を活かし、技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、ジュニアメンバーを育成してチーム全体の技術レベルを向上させます。あなたの貢献は、製品品質とエンジニアリング組織の文化を直接形作る、非常に重要な役割です。
この役割の魅力:
1. あなたの経験が「標準」を定義する: 組織がまだ成熟段階にあるため、あなたの経験がプロセスや文化の基盤となります。アーキテクチャ設計、コーディング規約、トレーニングシステムといった中核を構築するオーナーシップを持ち、希少で影響力の高い経験を積むことができます。
2. 高いポテンシャルを持つジュニアを世界クラスのエンジニアに育てる: 意欲的なメンバーがいますが、体系的な成長支援がまだ追いついていません。彼らを密接に指導し、チームとして共に成長する経験は、強い目的意識と喜びをもたらします。
3. エンタープライズSaaSの高度な課題に取り組む: エンタープライズ市場への拡大に伴い、スケーラビリティ、パフォーマンス、セキュリティといった要求の厳しい問題に直面します。技術的負債の解消を含む複雑な問題解決をリードし、エンジニアとしての市場価値をさらに高めることができます。
4. AIを活用した製品開発の最前線を構築する: AI技術を製品に組み込み、次世代の自社製品を創造します。AI駆動型機能に関する知識を深め、イノベーションのために構築された環境で実践的なスキルを習得できます。
新着 ロット・開発エンジニア/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
技術リード
仕事内容
メガバンク向け融資業務システムの全面刷新プロジェクトにて、開発メンバーとして参画いただきます。今後、チーム規模拡大予定のため、基本設計フェーズから担えるSE以上のメンバーを募集しています。既存チームへの参入かつ、複数名でスタートするプロジェクトとなるため、『チーム開発』への意識を強く感じながら、業務に携わることができます。
現在3名の先輩社員が参画するプロジェクトで、今後15名以上の増員・チーム拡大を予定しています。融資業務で使用しているシステムの全面的刷新における開発業務を担当いただきます。Javaベースの旧システムからSalesforceやAWSを使用する新システムへの移行で、これまでのご経験も加味して、法人向け新規要件対応チーム・個人向け新規要件対応チーム・既存機能のマイグレーション対応チームの3つのチーム体制に分かれて業務をお願いします。
具体例:
・webアプリケーション開発での基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
・運用・バッチ開発での仕様解析、要件定義、基本設計
・アーキテクチャ設計のリードといった技術的リードポジション
この仕事の魅力:
・C言語のリソース解析から、AWS/RDS(Oracle)環境へ、モダンな技術経験が積めます。
・「融資業務」という、人々の生活に直結する基盤を支えている現行システムを全面的に刷新するため、社会貢献度も非常に高いプロジェクトです。
配属部署について:
当社は現在、ブランドリニューアルを実施し、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。カンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。
当グループについて:
私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、エンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。
3ヶ月に一度、当グループ限定の帰社日があり、目黒オフィスへ来社もしくはリモート参加で、カンパニーの状況報告やメンバーとの交流を行っています!
今後のキャリア:
・PL/PM: 大規模案件での経験を経て、チームを牽引するプロジェクトリーダーを目指せます。
・スペシャリスト: AWSなどのクラウド分野を極めたり、運用設計工程での経験を極めていくことができます。
・ITアーキテクト: JavaによるAPI設計やSalesforce連携を極めることで、大規模刷新における技術選定や設計標準化をリードする設計者を目指せます。
・事業責任者: 大規模案件での実績を基に、新規事業の立ち上げやカンパニー全体の戦略策定、運営を担う経営層への道を進むことも可能です。
現在3名の先輩社員が参画するプロジェクトで、今後15名以上の増員・チーム拡大を予定しています。融資業務で使用しているシステムの全面的刷新における開発業務を担当いただきます。Javaベースの旧システムからSalesforceやAWSを使用する新システムへの移行で、これまでのご経験も加味して、法人向け新規要件対応チーム・個人向け新規要件対応チーム・既存機能のマイグレーション対応チームの3つのチーム体制に分かれて業務をお願いします。
具体例:
・webアプリケーション開発での基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
・運用・バッチ開発での仕様解析、要件定義、基本設計
・アーキテクチャ設計のリードといった技術的リードポジション
この仕事の魅力:
・C言語のリソース解析から、AWS/RDS(Oracle)環境へ、モダンな技術経験が積めます。
・「融資業務」という、人々の生活に直結する基盤を支えている現行システムを全面的に刷新するため、社会貢献度も非常に高いプロジェクトです。
配属部署について:
当社は現在、ブランドリニューアルを実施し、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。カンパニー型組織体制の導入に伴い、カンパニー単位で大きな裁量を持ち、採用・育成・営業推進・組織運営まで一貫して意思決定できる仕組みになりました。
当グループについて:
私たちは「情報システムのプロフェッショナル集団」として、エンジニアが所属しており、ITの根幹である情報通信領域に最新技術を駆使し実用的な価値を提供しています。大手通信キャリアとの信頼関係を背景に、コンサルティングから運用まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。
3ヶ月に一度、当グループ限定の帰社日があり、目黒オフィスへ来社もしくはリモート参加で、カンパニーの状況報告やメンバーとの交流を行っています!
今後のキャリア:
・PL/PM: 大規模案件での経験を経て、チームを牽引するプロジェクトリーダーを目指せます。
・スペシャリスト: AWSなどのクラウド分野を極めたり、運用設計工程での経験を極めていくことができます。
・ITアーキテクト: JavaによるAPI設計やSalesforce連携を極めることで、大規模刷新における技術選定や設計標準化をリードする設計者を目指せます。
・事業責任者: 大規模案件での実績を基に、新規事業の立ち上げやカンパニー全体の戦略策定、運営を担う経営層への道を進むことも可能です。
新着 SE/上級SE インフラ/上流工程 PM候補/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
PM候補
仕事内容
当社の金融カンパニーは、SIerカンパニーとして本格始動。今後は上位ベンダーが担っている役割を当社が着実に巻き取っていきます。
インフラ(モダンオンプレ/クラウド)の知見を武器に、プロジェクトマネジメント(PM/PL)、組織マネジメント、技術リード(テックリード)へとキャリアを広げられる環境が整っています。
規模感の大きなプロジェクトの増加に伴い、当社は新たなマネジメントやスペシャリストの創出を本気で考えています。
入社後まずはPL配下で進捗管理やレビュー補助を担い、小規模PL/PMを単独推進するマイルストーンを敷いています。
当社はチーム型のプロジェクトを推進しています。既存のPM/PLをロールモデルとし、要件定義や顧客折衝などの上流工程に着実に踏み込めます。
まずは以下のような業務の中で得意な工程をお任せ致します。ご希望と適正に応じて早期のキャリアアップを図って頂きます。
・モダンオンプレミス環境の基本設計・構築・テストにおける一貫した技術リード
・既存環境からの非互換調査、アーキテクチャ設計、および詳細設計書の執筆
・パラメータシートの策定、および構築手順書の作成(自動化・効率化を含む)
・品質担保を目的としたメンバー作成ドキュメント・構築の技術レビュー
・顧客との要件調整・折衝、および進行上発生する技術的課題の抽出と解決策の提示
・小 中規模プロジェクトにおけるテクニカルリード
上流案件、モダン案件、大規模長期案件、プライム案件増加中
上流から運用まで、一貫した対応力と提案力、当グループとのシナジーを軸に成長を続けてきた当社が昨年より金融業界への専門組織を立ち上げ、金融案件で積み上げてきた実績をさらに加速させています。
銀行・証券・保険、金融ITなどで、大規模や長期のプロジェクト、モダン技術を活用したオンプレクラウドのハイブリッド案件やクラウドネイティブ案件も増えており、希望に応じて市場価値の高いキャリア形成が可能です。
プロジェクト事例
大手生命保険会社:営業・契約システムのクラウドリフト(AWS)
クレジット系システム更改に伴うクラウド移行
証券代行システムのクラウド移行+テスト設計支援
オンプレ基盤からの VMware → AWS 移行
ネットバンク向けサービス基盤の災対構築(AWS Multi-Region)
担当業務例
AWS/Azure/GCPを用いたクラウド基盤設計・構築
VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計
RDS/EC2 などの構築
クラウドセキュリティ対策(WAF、ログ分析、脆弱性確認)
Terraform等を活用したIaC(Infrastructure as Code)
監視設計(Datadog 等)
ECS(コンテナ)/Lambda(サーバーレス)などの構築
Aurora(クラウドネイティブDB)の構築
監視設計(CloudWatch/Datadog 等)
具体的なステップアップと選べる3つのキャリア軸
まずは得意なインフラ領域(設計・構築)で現場の信頼を築き、その後、ご自身の志向に合わせて以下の道へ進んでいただきます。
1. プロジェクトマネジメント(PM/PL)志向: スコープ管理、要員管理、予算・調達管理、WBS・見積作成など、プロジェクト全体をコントロール。小規模PJのクロージングから、大規模案件の安定稼働型・提案型PMへと成長します。
2. 技術リード(テックリード)志向: AWS/Azure/GCPのインフラ構築、CloudWatch/Datadog等での監視設計、高セキュリティ要件のクリアなど、トラブルに迅速に対応できるスペシャリストを目指せます。
3. 組織マネジメント志向: 案件をどう広げるか、チームをどう運営するかといった事業目線・収支視点を実務を通じて習得頂きます。
いずれのキャリアからも、将来的にはカンパニー事業を牽引する経営幹部として活躍可能です。
当グループとして評価制度、福利厚生、着実な昇給、働き方など常に整備を進めており、安心して長く働ける環境を整えています。
例:過重労働防止など、労務管理の徹底、転勤なし、住宅補助あり、手堅い金融の専門性、当グループの安定基盤。
インフラ(モダンオンプレ/クラウド)の知見を武器に、プロジェクトマネジメント(PM/PL)、組織マネジメント、技術リード(テックリード)へとキャリアを広げられる環境が整っています。
規模感の大きなプロジェクトの増加に伴い、当社は新たなマネジメントやスペシャリストの創出を本気で考えています。
入社後まずはPL配下で進捗管理やレビュー補助を担い、小規模PL/PMを単独推進するマイルストーンを敷いています。
当社はチーム型のプロジェクトを推進しています。既存のPM/PLをロールモデルとし、要件定義や顧客折衝などの上流工程に着実に踏み込めます。
まずは以下のような業務の中で得意な工程をお任せ致します。ご希望と適正に応じて早期のキャリアアップを図って頂きます。
・モダンオンプレミス環境の基本設計・構築・テストにおける一貫した技術リード
・既存環境からの非互換調査、アーキテクチャ設計、および詳細設計書の執筆
・パラメータシートの策定、および構築手順書の作成(自動化・効率化を含む)
・品質担保を目的としたメンバー作成ドキュメント・構築の技術レビュー
・顧客との要件調整・折衝、および進行上発生する技術的課題の抽出と解決策の提示
・小 中規模プロジェクトにおけるテクニカルリード
上流案件、モダン案件、大規模長期案件、プライム案件増加中
上流から運用まで、一貫した対応力と提案力、当グループとのシナジーを軸に成長を続けてきた当社が昨年より金融業界への専門組織を立ち上げ、金融案件で積み上げてきた実績をさらに加速させています。
銀行・証券・保険、金融ITなどで、大規模や長期のプロジェクト、モダン技術を活用したオンプレクラウドのハイブリッド案件やクラウドネイティブ案件も増えており、希望に応じて市場価値の高いキャリア形成が可能です。
プロジェクト事例
大手生命保険会社:営業・契約システムのクラウドリフト(AWS)
クレジット系システム更改に伴うクラウド移行
証券代行システムのクラウド移行+テスト設計支援
オンプレ基盤からの VMware → AWS 移行
ネットバンク向けサービス基盤の災対構築(AWS Multi-Region)
担当業務例
AWS/Azure/GCPを用いたクラウド基盤設計・構築
VPC・サブネット・IAM・ロードバランサー等の設計
RDS/EC2 などの構築
クラウドセキュリティ対策(WAF、ログ分析、脆弱性確認)
Terraform等を活用したIaC(Infrastructure as Code)
監視設計(Datadog 等)
ECS(コンテナ)/Lambda(サーバーレス)などの構築
Aurora(クラウドネイティブDB)の構築
監視設計(CloudWatch/Datadog 等)
具体的なステップアップと選べる3つのキャリア軸
まずは得意なインフラ領域(設計・構築)で現場の信頼を築き、その後、ご自身の志向に合わせて以下の道へ進んでいただきます。
1. プロジェクトマネジメント(PM/PL)志向: スコープ管理、要員管理、予算・調達管理、WBS・見積作成など、プロジェクト全体をコントロール。小規模PJのクロージングから、大規模案件の安定稼働型・提案型PMへと成長します。
2. 技術リード(テックリード)志向: AWS/Azure/GCPのインフラ構築、CloudWatch/Datadog等での監視設計、高セキュリティ要件のクリアなど、トラブルに迅速に対応できるスペシャリストを目指せます。
3. 組織マネジメント志向: 案件をどう広げるか、チームをどう運営するかといった事業目線・収支視点を実務を通じて習得頂きます。
いずれのキャリアからも、将来的にはカンパニー事業を牽引する経営幹部として活躍可能です。
当グループとして評価制度、福利厚生、着実な昇給、働き方など常に整備を進めており、安心して長く働ける環境を整えています。
例:過重労働防止など、労務管理の徹底、転勤なし、住宅補助あり、手堅い金融の専門性、当グループの安定基盤。
新着 ネットワークエンジニア【メンバー採用】/次世代インフラ技術にも積極的なIT企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜650万円
ポジション
メンバー
仕事内容
ネットワークインフラの構築・刷新、およびその後の安定稼働を支える実務全般を担当いただきます。プロジェクトの戦略に基づき、現場の技術的な中心人物として、高品質なインフラ環境を提供する役割を担っていただきます。また、「技術のアップデート」を重要な業務の一つと捉え、案件を通じて自ら学び、組織に還元することが求められるポジションです。
・案件業務遂行
プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です。
・詳細設計・構築
要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定(コンフィグ作成)、および本番環境への導入・試験の完遂。
・移行・リリース管理
既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮。
・運用維持・安定化
稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応(障害切り分け・ベンダー連携)。
・課題改善・ライフサイクル管理
各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与。
・技術情報のキャッチアップと活用
案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する。
<案件例(1)>
概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等
<案件例(2)>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例(3)>
概要: 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守
ポジション: メンバー
使用技術の例: Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール(Python/Ansible等)働き方の例
●入社後のキャリアパス
まずはこれまでの経験を活かし、設計・構築プロジェクトの技術的中心人物としてご活躍いただきます。
当社では、実務での貢献に加え、「自己研鑽」と「ナレッジ共有」を評価の柱としています。
自ら学び、その知見を組織へ還元することで、次のような高度専門領域への道が開かれます。
【将来描ける4つのキャリア】
1. 運用設計・サービスマネジメント
「持続可能なIT基盤」をデザインする、現場の司令塔。単なる構築にとどまらず、安定稼働を担保するための運用スキーム全体を設計。
トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、運用の自動化を推進し、高品質なサービスを維持し続ける責任を担います。
2. ITコンサルタント・上流工程
技術を「ビジネスの武器」に変える、IT戦略のパートナー 深い技術知見を背景に、顧客の経営課題を解決するIT戦略を立案。
要件定義のさらに手前、システムのグランドデザインから次世代インフラのあるべき姿をプロデュースします。
3. ネットワーク自動化・最新技術
インフラの常識をアップデートする、技術の先駆者 PythonやAnsibleを用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装や、自動化サービスの導入を主導。
最新技術を組織へ浸透させ、エンジニアの働き方そのものを変革する役割です。
4. セキュリティスペシャリスト
高度化する脅威から企業を守り抜く、防御のプロ SASE(Zscaler等)をはじめとする最新ソリューションの選定から導入までを牽引。
セキュアなネットワーク環境の構築を通じて、顧客のビジネス継続性を支えます。
【成長を加速させる評価・制度】
実績と「学び」に応じたキャリア選択権 実務での貢献はもちろん、資格取得や新技術の習得といった「自己研鑽」を正当に評価します。
「自ら学び、得た知識を組織へ還元する」サイクルを体現している方は、早ければ2年目から希望する専門領域やプロジェクトへの挑戦が可能です。
(※幅広い経験を積むため、3年を目安とした計画的なローテーションも実施しています)
【エンジニアの市場価値を最大化する評価軸 】
「プロジェクトマネジメント職」だけでなく、現場で技術を極め続ける「プロフェッショナル職」のポジションを確立。
管理職を目指すか技術を追求するか、自身の志向に合わせて市場価値を高めていける環境です。
【上長と二人三脚で描くキャリアパス】
定期的な1on1面談を通じ、「現在の学習内容」や「将来挑戦したい領域」を丁寧にすり合わせます。
個人のビジョンと最適な配属をリンクさせ、本人の望むキャリアアップを会社が全力でサポートします。
・案件業務遂行
プロジェクトの具現化から、稼働後の安定運用・品質維持に責任を持つ業務です。
・詳細設計・構築
要件に基づく詳細設計の作成、機器の設定(コンフィグ作成)、および本番環境への導入・試験の完遂。
・移行・リリース管理
既存環境から新環境への切り替え計画の立案と実施。影響を最小限に抑えるための手順策定と現場指揮。
・運用維持・安定化
稼働後のネットワークモニタリング、パフォーマンス分析、およびトラブル発生時の迅速な復旧対応(障害切り分け・ベンダー連携)。
・課題改善・ライフサイクル管理
各フェーズで発覚した課題に対する改善提案や、機器の老朽化に伴うリプレイス計画への技術的寄与。
・技術情報のキャッチアップと活用
案件で使用する新製品や新機能、最新のセキュリティ動向について自ら調査・検証を行い、最適な実装・運用手法をチームへ提案・反映する。
<案件例(1)>
概要:大手事業会社の音声基盤更改に伴う、ネットワークのSI案件(要件定義〜設計構築)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、PaloAlto、FortiGate、Meraki等
<案件例(2)>
概要:自社請負案件(主にネットワーク、Firewall、リモートアクセス、負荷分散装置等の設計構築業務)
ポジション:メンバー
使用技術の例:Cisco、YAMAHA、Juniper、PaloAlto、FortiGate、Aruba、Meraki、BIG-IP、A10等
<案件例(3)>
概要: 通信キャリア・ISP等の大規模バックボーンネットワークの設計構築および運用保守
ポジション: メンバー
使用技術の例: Cisco、Juniper、Zscaler、各種監視ツール、自動化ツール(Python/Ansible等)働き方の例
●入社後のキャリアパス
まずはこれまでの経験を活かし、設計・構築プロジェクトの技術的中心人物としてご活躍いただきます。
当社では、実務での貢献に加え、「自己研鑽」と「ナレッジ共有」を評価の柱としています。
自ら学び、その知見を組織へ還元することで、次のような高度専門領域への道が開かれます。
【将来描ける4つのキャリア】
1. 運用設計・サービスマネジメント
「持続可能なIT基盤」をデザインする、現場の司令塔。単なる構築にとどまらず、安定稼働を担保するための運用スキーム全体を設計。
トラブルを未然に防ぐ仕組み作りや、運用の自動化を推進し、高品質なサービスを維持し続ける責任を担います。
2. ITコンサルタント・上流工程
技術を「ビジネスの武器」に変える、IT戦略のパートナー 深い技術知見を背景に、顧客の経営課題を解決するIT戦略を立案。
要件定義のさらに手前、システムのグランドデザインから次世代インフラのあるべき姿をプロデュースします。
3. ネットワーク自動化・最新技術
インフラの常識をアップデートする、技術の先駆者 PythonやAnsibleを用いたIaC(Infrastructure as Code)の実装や、自動化サービスの導入を主導。
最新技術を組織へ浸透させ、エンジニアの働き方そのものを変革する役割です。
4. セキュリティスペシャリスト
高度化する脅威から企業を守り抜く、防御のプロ SASE(Zscaler等)をはじめとする最新ソリューションの選定から導入までを牽引。
セキュアなネットワーク環境の構築を通じて、顧客のビジネス継続性を支えます。
【成長を加速させる評価・制度】
実績と「学び」に応じたキャリア選択権 実務での貢献はもちろん、資格取得や新技術の習得といった「自己研鑽」を正当に評価します。
「自ら学び、得た知識を組織へ還元する」サイクルを体現している方は、早ければ2年目から希望する専門領域やプロジェクトへの挑戦が可能です。
(※幅広い経験を積むため、3年を目安とした計画的なローテーションも実施しています)
【エンジニアの市場価値を最大化する評価軸 】
「プロジェクトマネジメント職」だけでなく、現場で技術を極め続ける「プロフェッショナル職」のポジションを確立。
管理職を目指すか技術を追求するか、自身の志向に合わせて市場価値を高めていける環境です。
【上長と二人三脚で描くキャリアパス】
定期的な1on1面談を通じ、「現在の学習内容」や「将来挑戦したい領域」を丁寧にすり合わせます。
個人のビジョンと最適な配属をリンクさせ、本人の望むキャリアアップを会社が全力でサポートします。
新着 【東京/大阪/愛知/福岡】セキュリティエンジニア/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1,380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を実現するプロジェクトの推進や、仕組みの開発/実装を通じて、組織全体のセキュリティ向上を実行する役割です。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。
【セキュリティガバナンス(AIを活用した効率化/自動化)】
・ルール/ドキュメント管理の統合/効率化
・認証/監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発
・SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化
【コーポレートセキュリティ(SOC/CSIRT・アナリティクス)】
・SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング
・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査
・調査/対応オペレーションの自動化ツールの開発
【プロダクトセキュリティ(SSDLCの実現)】
・セキュアソフトウェア開発ライフサイクル(SSDLC)を実現するための施策の企画・推進
・自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー
・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析
・開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス(SAST/DAST/SCAなど)の組み込み、AI活用による自動化
・自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施
・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
・エンジニアに対するセキュアな開発/運用やコーディングに関する教育の実施
●本ポジションの魅力
【組織全体として得られる経験】
「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験
業務の自動化スキル:Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践
技術による課題解決:ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験
事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル
【各グループで得られる経験】
ガバナンス:管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践
コーポレート:大規模ログ(2TB/day)を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験
プロダクト:複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験
●主な技術スタック
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
-BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ 診断・検証
Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。
【セキュリティガバナンス(AIを活用した効率化/自動化)】
・ルール/ドキュメント管理の統合/効率化
・認証/監査対応状況の可視化、ダッシュボードの開発
・SaaSツールやAIを活用した管理業務・問い合わせ対応の自動化・効率化
【コーポレートセキュリティ(SOC/CSIRT・アナリティクス)】
・SIEM/ログ基盤における検知ロジックの実装、チューニング
・インシデント発生時のログ解析、端末フォレンジック、マルウェア解析などの高度な技術調査
・調査/対応オペレーションの自動化ツールの開発
【プロダクトセキュリティ(SSDLCの実現)】
・セキュアソフトウェア開発ライフサイクル(SSDLC)を実現するための施策の企画・推進
・自社プロダクトのセキュリティ要件定義やセキュリティ設計レビュー
・脅威モデリングによるアプリケーションにおける潜在的な脅威の特定と分析
・開発プロセスへのセキュリティ検証プロセス(SAST/DAST/SCAなど)の組み込み、AI活用による自動化
・自社プロダクトに対する脆弱性診断の実施
・外部ベンダーを活用した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施
・エンジニアに対するセキュアな開発/運用やコーディングに関する教育の実施
●本ポジションの魅力
【組織全体として得られる経験】
「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験
業務の自動化スキル:Google Workspace、Notion、Slack、生成AIなどを活用したSaaSOpsの実践
技術による課題解決:ルーチンワークをコードで解決し、組織全体の生産性を向上させる経験
事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル
【各グループで得られる経験】
ガバナンス:管理業務の自動化・可視化による「エンジニアリングによるガバナンス」の実践
コーポレート:大規模ログ(2TB/day)を扱う分析基盤の運用、高度な脅威ハンティング、フォレンジック経験
プロダクト:複数プロダクトを横断したセキュリティプロセスの構築経験、DevSecOpsアーキテクチャの設計・実装経験
●主な技術スタック
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
-BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ 診断・検証
Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
新着 【東京/大阪/愛知/福岡】セキュリティ企画/クラウドDXサービス運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
870万円〜1,380万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
全社またはプロダクトにおけるセキュリティの「あるべき姿」を描き、ルール策定、体制構築、認証取得、ロードマップの策定を通じて、組織を動かす役割です。
技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。
【ガバナンス企画(全社ルール・認証)】
・全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画
・各種認証(ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど)の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント
・内部監査の計画立案と実行、監査法人対応
・従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施
【コーポレート・CSIRT/SOC企画(監視戦略・インシデント指揮)】
・全社の脅威検知戦略(モニタリング要件)の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義
・インシデントレスポンスフロー(CSIRT運用)の設計・改善および訓練の実施
・インシデント発生時の全体指揮(インシデントコマンダー)、経営層・法務・広報との連携
【マネジメント(Manager / Leader)】
・各グループのピープルマネジメント、採用活動
・全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝
●本ポジションの魅力
【組織全体として得られる経験】
「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験
ステークホルダーとの協働:経営層から現場部門まで巻き込んだプロジェクト推進
高度な認証・規制への対応経験:ISMAP-LIUやSOC1など、社会的要請の高いプロジェクトリード経験
事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル、マネジメントスキル
【各グループで得られる経験】
ガバナンス:組織急拡大期におけるAI時代に即した新しいセキュリティルール設計経験
コーポレート:全社的なセキュリティ監視戦略の立案とCSIRT指揮経験
●主な技術スタック
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ 診断・検証
-Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
技術的な背景を持ちつつ、経営層や現場を巻き込んでプロジェクトを推進する「セキュリティ・プロデューサー / コンサルタント」という立ち位置です。
ご自身の専門性や志向に合わせて、以下のいずれかのグループ業務、または横断的なマネジメントを担当します。
【ガバナンス企画(全社ルール・認証)】
・全社セキュリティポリシー・規程の策定と改定、社内浸透策の企画
・各種認証(ISMAP-LIU, SOC2, ISMSなど)の取得・維持に向けたプロジェクトマネジメント
・内部監査の計画立案と実行、監査法人対応
・従業員向けセキュリティ教育カリキュラムの策定と実施
【コーポレート・CSIRT/SOC企画(監視戦略・インシデント指揮)】
・全社の脅威検知戦略(モニタリング要件)の策定と、IT部門へのログ収集要件の定義
・インシデントレスポンスフロー(CSIRT運用)の設計・改善および訓練の実施
・インシデント発生時の全体指揮(インシデントコマンダー)、経営層・法務・広報との連携
【マネジメント(Manager / Leader)】
・各グループのピープルマネジメント、採用活動
・全社セキュリティ戦略の立案、経営層や他部門との調整・折衝
●本ポジションの魅力
【組織全体として得られる経験】
「セキュリティと利便性の両立」の実践: 事業成長を止めない現実解を追求する経験
ステークホルダーとの協働:経営層から現場部門まで巻き込んだプロジェクト推進
高度な認証・規制への対応経験:ISMAP-LIUやSOC1など、社会的要請の高いプロジェクトリード経験
事業会社のセキュリティ人材としてのビジネススキル、マネジメントスキル
【各グループで得られる経験】
ガバナンス:組織急拡大期におけるAI時代に即した新しいセキュリティルール設計経験
コーポレート:全社的なセキュリティ監視戦略の立案とCSIRT指揮経験
●主な技術スタック
▼ 開発言語
-Google Apps Script (GAS), Tines, Python, Terraform
▼ 運用・監視
BigQuery, 各種SIEM, EDR, WAF
▼ 診断・検証
-Burp Suite Pro, VAddy, GitHub Advanced Security
▼ インフラ・クラウド
-AWS, Google Cloud, Microsoft Azure
▼ その他(ソースコード管理・コミュニケーション・デザイン連携etc)
-GitHub
新着 プロダクトマネージャー(情シス領域)/クラウド型人事労務管理サービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1,400万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。
担当領域(3つのテーマ)
・SaaS(プロダクト)
・BPaaS
・基盤強化(認証・認可、可用性、セキュリティ)
※担当領域は、経験や志向、事業フェーズに応じて主担当を決定します。
当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先度付け
・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など)
・要求定義、要件定義
・メトリクス設計・データ分析
2026年からはCEOの管掌領域に4つの「事業領域」を新設し、その1つとして「情シス(情報システム)ソリューション事業本部」を立ち上げました。プロダクトだけでなくビジネス組織との距離が近い体制(製販一体)で、スケールアップ企業の中の新規事業(1→10)を推進できます。
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
担当領域(3つのテーマ)
・SaaS(プロダクト)
・BPaaS
・基盤強化(認証・認可、可用性、セキュリティ)
※担当領域は、経験や志向、事業フェーズに応じて主担当を決定します。
当社のプロダクトマネージャーは、「何を作るか」「なぜ作るか」の意思決定に責任を持ち、デザイナー・エンジニアといった開発チームと協働しながら、ユーザーへ価値を届ける役割を担います。
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・開発アイテムの起案・優先度付け
・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など)
・要求定義、要件定義
・メトリクス設計・データ分析
2026年からはCEOの管掌領域に4つの「事業領域」を新設し、その1つとして「情シス(情報システム)ソリューション事業本部」を立ち上げました。プロダクトだけでなくビジネス組織との距離が近い体制(製販一体)で、スケールアップ企業の中の新規事業(1→10)を推進できます。
なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
・事業計画の策定や予算の管理
・開発メンバーの人的マネジメント
・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
新着 コンプライアンス・プライバシーコンサルタント/外資系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
【職務内容】
コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。
デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。
また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。
[ポジションの概要]
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定〜実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
・コンプライアンス対応支援
- 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。
・プライバシー対応支援
- プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。
デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深いITセキュリティの知識は相対的に求められないなどの違いがあります。
また、各サービスにおけるUI/UXについて、プライバシーの視点からその是非を検討・判断していくなど、より「利用者の心情」に寄って検討する必要があるケースがあることも特徴です。企業のガバナンス・リスクマネジメントの観点では、セキュリティ部門に加えて、法務・総務、コンプライアンス部門や海外拠点統括部門に加え、サービス企画やマーケティングなどのビジネスサイドも含めた、広範なステークホルダーとのコミュニケーション機会があることも特徴としてあげられます。そのため、IT自体に深い知識がなくとも活躍しているメンバーも多くいます。
[ポジションの概要]
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、コンプライアンスやプライバシーをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
PwCグローバルとも連携しつつ、コンプライアンスやプライバシーに関する戦略策定〜実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
・コンプライアンス対応支援
- 各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となる対策事項について、各規制とのギャップ洗い出しおよびガバナンス・コントロール強化に向けた施策立案・実行支援を行う。
・プライバシー対応支援
- プライバシーデータやパーソナルデータ流通および利活用やそれらに伴うリスクコントロールやユーザコミュニケーションについて、顧客体験管理、データガバナンスおよび データ保護の実装・拡張からアプローチする施策立案・実行支援を行う。
新着 情報システム(ITインフラリーダー)/大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー ・マネージャー
仕事内容
1. 情報システム部配属、社内情報システムの管理・導入・運用のプロジェクト推進
2. 情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
3. 各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
4. 社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理
2. 情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
3. 各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
4. 社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理
新着 情報システム(情報セキュリティリーダー)/大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトリーダー ・マネージャー
仕事内容
情報システム部配属、当社情報システムの管理・導入・運用のプロジェクト推進
情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理
情報セキュリティ強化施策(ゼロトラスト、SASE、SIEM等)の企画・立案・実装推進および運用ルール・体制の構築
各種セキュリティ診断やリスク分析の実施と対策立案・実行
社内外関係部門との調整、プロジェクト計画・進捗・リスク管理
新着 組込ソフトウェア開発リード(eSIM/海外拠点とのブリッジエンジニア)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜980万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社に出向し、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスの技術対応(顧客折衝・プロジェクトマネジメント)を担当します。
具体的には、以下の業務を行います。
1. 顧客への技術支援業務: 当社の開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援、営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援。
2. プロジェクトマネジメント業務: 開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務。顧客要求に基づく仕様書作成および英訳、当社の開発拠点および顧客との仕様書確認、開発製品の開発・検証計画の策定と実施。プロジェクトは平均1プロジェクト3〜4名で構成されます。
Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方は、よりスピーディーに業務をキャッチアップできます(必須ではありません)。
【取り扱い製品について】
当社は世界で初めてSIMカードを製造し、eSIMに関しては世界・日本で高いシェアを誇ります。SIM関連だけでなくIoT通信サービスの販売も進め、お客様のニーズに合わせた仕様変更等に対応しながら、より便利な未来の実現に向けた営業活動を行っています。
当社は合弁会社で、長年にわたり日本でのビジネスを展開。社員はほぼ全員当社社員が出向する形で、外資系企業の一員として働く環境を提供し、社員の成長を促しています。
当社は紙幣およびICカード分野で世界有数の企業であり、セキュリティ技術をコアに事業を拡大。通信業界では世界で初めてSIMカードを商用化し、現在はeSIMの開発をリードし、大手IT企業のパートナーとしてスマートフォン等のeSIM普及に取り組んでいます。大手自動車メーカーと協力し車載通信サービスの高度化を進めています。
【当社で手掛けるソリューションの例】
* 海外訪問時にスマートフォンで現地通信キャリアの回線をオンラインで申し込み、即時利用開始できる機能(高速通信で快適かつ自由度高く利用するために当社のテクノロジーが使われています)。
* 車が障害物にぶつかった際、自動的に警察・保険会社に連絡する機能、走行データやバッテリー残量フィードバックする機能等(ハッキングや通信遮断をされてはならない領域のため、データを正確かつセキュアに吸い上げるために当社のセキュリティとテクノロジーが使われています)。
その他、スマートフォンメーカー、Fintech事業者など幅広い業界に「セキュリティ」を強みとしたソリューションを数多く展開しています。
【ポジションの魅力】
* 成長過程の組織のため、担当業務範囲が広く、大きな裁量をもって業務を推進でき、幅広い知見・経験を得られます。
* 組込製品に加え、関連ソリューションとしてSaaSの技術についても経験・習得できます。
* 少数精鋭の部隊だからこそ、アイデアやオリジナリティを出しながら裁量を持って取り組めます。
* 外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションが取れ、経営に関する考え方も学べます。
* ニーズが拡大中のIoTに携わり、自分の仕事が世の中に広がっていくことを実感できます。
* 物理SIMからeSIMへの変革期に関われるだけでなく、グローバル企業との連携を通じた先進的な取り組みにより、高いシェアを確立しており、豊富なリソースを活かしたソリューション開発が可能です。
* 当社において様々な製品を担当しながら、管理職を目指すことも、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作ることも可能です。
具体的には、以下の業務を行います。
1. 顧客への技術支援業務: 当社の開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援、営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援。
2. プロジェクトマネジメント業務: 開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務。顧客要求に基づく仕様書作成および英訳、当社の開発拠点および顧客との仕様書確認、開発製品の開発・検証計画の策定と実施。プロジェクトは平均1プロジェクト3〜4名で構成されます。
Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方は、よりスピーディーに業務をキャッチアップできます(必須ではありません)。
【取り扱い製品について】
当社は世界で初めてSIMカードを製造し、eSIMに関しては世界・日本で高いシェアを誇ります。SIM関連だけでなくIoT通信サービスの販売も進め、お客様のニーズに合わせた仕様変更等に対応しながら、より便利な未来の実現に向けた営業活動を行っています。
当社は合弁会社で、長年にわたり日本でのビジネスを展開。社員はほぼ全員当社社員が出向する形で、外資系企業の一員として働く環境を提供し、社員の成長を促しています。
当社は紙幣およびICカード分野で世界有数の企業であり、セキュリティ技術をコアに事業を拡大。通信業界では世界で初めてSIMカードを商用化し、現在はeSIMの開発をリードし、大手IT企業のパートナーとしてスマートフォン等のeSIM普及に取り組んでいます。大手自動車メーカーと協力し車載通信サービスの高度化を進めています。
【当社で手掛けるソリューションの例】
* 海外訪問時にスマートフォンで現地通信キャリアの回線をオンラインで申し込み、即時利用開始できる機能(高速通信で快適かつ自由度高く利用するために当社のテクノロジーが使われています)。
* 車が障害物にぶつかった際、自動的に警察・保険会社に連絡する機能、走行データやバッテリー残量フィードバックする機能等(ハッキングや通信遮断をされてはならない領域のため、データを正確かつセキュアに吸い上げるために当社のセキュリティとテクノロジーが使われています)。
その他、スマートフォンメーカー、Fintech事業者など幅広い業界に「セキュリティ」を強みとしたソリューションを数多く展開しています。
【ポジションの魅力】
* 成長過程の組織のため、担当業務範囲が広く、大きな裁量をもって業務を推進でき、幅広い知見・経験を得られます。
* 組込製品に加え、関連ソリューションとしてSaaSの技術についても経験・習得できます。
* 少数精鋭の部隊だからこそ、アイデアやオリジナリティを出しながら裁量を持って取り組めます。
* 外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションが取れ、経営に関する考え方も学べます。
* ニーズが拡大中のIoTに携わり、自分の仕事が世の中に広がっていくことを実感できます。
* 物理SIMからeSIMへの変革期に関われるだけでなく、グローバル企業との連携を通じた先進的な取り組みにより、高いシェアを確立しており、豊富なリソースを活かしたソリューション開発が可能です。
* 当社において様々な製品を担当しながら、管理職を目指すことも、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作ることも可能です。
新着 システム監査・システムリスクコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1190万円
ポジション
アナリスト, コンサルタント, シニアコンサルタント, マネジャー
仕事内容
●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。
●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。
●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。
●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。
●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
新着 Web3・ブロックチェーン関連したIT監査/アドバイザリー業務/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1190万円
ポジション
アナリスト〜マネジャー
仕事内容
●IT監査
・ブロックチェーン技術を活用したWeb3ビジネスを展開する事業会社や金融機関、フィンテック企業等の会計監査や内部統制監査の一環として行うIT監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・分析ツール等を活用したブロックチェーンのデータ検証業務
・事業会社や金融機関の会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理態勢の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・IT統制等の構築支援
・ブロックチェーン技術を活用したWeb3ビジネスを展開する事業会社や金融機関、フィンテック企業等の会計監査や内部統制監査の一環として行うIT監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・分析ツール等を活用したブロックチェーンのデータ検証業務
・事業会社や金融機関の会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・金融検査マニュアルに基づくシステムリスク管理態勢の評価
●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のコンサルティング
・情報セキュリティ、個人情報管理態勢の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・IT統制等の構築支援
新着 【大阪】システム監査・システムリスクコンサルタント/大手監査法人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1190万円
ポジション
アナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネジャー
仕事内容
●部門の特徴
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。
●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。
●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
ITスキルを活かし、会計監査の一環としてのIT統制評価やその知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務を行うチームです。システム開発、保守、運用のご経験、プロジェクト管理のご経験、ネットワークやインフラ構築、管理のご経験、セキュリティ管理のご経験など、幅広いITスキルを活かすことが可能です。
●業務の概要
現在の企業経営上、ITと会計は密接不可分のものとなっており、サイバーリスクの増大や、AI利活用の拡大等、企業経営を取り巻くIT環境がますます高度化・複雑化していく中、会計監査におけるITの重要性は今まで以上に高まっています。ITの専門家として、会計監査を行うチームの一員となり、主としてIT統制評価の領域で、財務諸表監査、内部統制監査等の監査業務に従事いただきます。
また、その知見を活かしたITアドバイザリー・保証業務にも従事いただきます。
●主な業務内容
◇システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・保証業務実務指針3402、SSAE18に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価
◇システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援
新着 事業開発・アカウント推進責任者(エグゼクティブ採用)/ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
事業開発 ・アカウント推進責任者(エグゼクティブ採用)
仕事内容
募集背景: 当グループでは、医療系SIerとしての受託開発
・ITサービスビジネス拡大を目的に、医療業界の意思決定層と直接的な関係を有するエグゼクティブ人材の採用を強化しています】
医療業界では現在、医療DXの本格化(電子カルテ高度化、データ利活用、AI活用)、製薬
・医療機器
・医療機関
・保険を横断したIT連携ニーズの増加、規制
・ガイドラインを踏まえたシステム刷新
・運用高度化といった背景から、業界構造
・業務プロセス
・意思決定構造を理解したITパートナーが強く求められています】
本ポジションでは、医療業界における人脈
・信頼関係
・知見を活かし、案件創出の起点となる役割を担っていただきます】
選考事業部について: 当グループは、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています】
各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました】
JOB事例: 1) 大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化
・管理するSaaSシステムを開発】
2) IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析
・予測機能を持ったシステムを開発】
3) 超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当】
ポジション概要: 医療業界向けの事業開発/アカウント推進責任者として、以下を担当いただきます】
・医療業界(製薬
・医療機関
・医療IT
・保険等)における関係構築
・案件創出
・提案活動における戦略的支援
・事業部の医療IT事業拡大に向けた中長期戦略の立案
・実行※単なる営業ポジションではなく、「業界人脈 × 組織的営業 × SI事業拡大」 を担う役割です】
ポジションの魅力:
・医療業界向け事業拡大の中核ポジション
・自身の人脈
・知見を直接ビジネス成長に結びつけられる裁量
・単発案件ではなく、中長期的なアカウント
・事業戦略構築に関与
・医療系SIerとしての当グループのプレゼンス向上に貢献できる主な業務内容:
・医療業界の大手企業
・医療機関
・関連団体とのリレーション構築
・人脈
・信頼関係を活用した案件創出支援
・提案活動における以下の支援医療業界特有の業務プロセス理解に基づく提案設計
・IT投資動向
・ベンダー選定プロセスを踏まえた助言
・顧客内の意思決定構造を考慮した提案戦略立案
・社内(営業/PM/エンジニア)への業界知見共有
・医療IT領域における事業戦略
・サービス企画への関与会社、仕事の魅力: 設立当初から急成長を続ける当社の日本法人です】
日本マーケットが当社をリードしており、成長を続けています】
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています】
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています】
フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています】
日本市場での地位の確立を目指しています】
海外とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です】
顧客に選ばれる理由:
・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる:海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
・ITサービスビジネス拡大を目的に、医療業界の意思決定層と直接的な関係を有するエグゼクティブ人材の採用を強化しています】
医療業界では現在、医療DXの本格化(電子カルテ高度化、データ利活用、AI活用)、製薬
・医療機器
・医療機関
・保険を横断したIT連携ニーズの増加、規制
・ガイドラインを踏まえたシステム刷新
・運用高度化といった背景から、業界構造
・業務プロセス
・意思決定構造を理解したITパートナーが強く求められています】
本ポジションでは、医療業界における人脈
・信頼関係
・知見を活かし、案件創出の起点となる役割を担っていただきます】
選考事業部について: 当グループは、医療ヘルスケアを中心に、デジタルヘルス、医療機器、製薬関連など多岐にわたる領域に向けて、上流工程から開発、保守運用までを一貫して担うエンドツーエンドの開発ソリューションを提供しています】
各種業界に応じた業務知識と先端技術を組み合わせることで、お客様のビジネス変革(DX)を強力にサポートしてきました】
JOB事例: 1) 大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化
・管理するSaaSシステムを開発】
2) IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析
・予測機能を持ったシステムを開発】
3) 超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当】
ポジション概要: 医療業界向けの事業開発/アカウント推進責任者として、以下を担当いただきます】
・医療業界(製薬
・医療機関
・医療IT
・保険等)における関係構築
・案件創出
・提案活動における戦略的支援
・事業部の医療IT事業拡大に向けた中長期戦略の立案
・実行※単なる営業ポジションではなく、「業界人脈 × 組織的営業 × SI事業拡大」 を担う役割です】
ポジションの魅力:
・医療業界向け事業拡大の中核ポジション
・自身の人脈
・知見を直接ビジネス成長に結びつけられる裁量
・単発案件ではなく、中長期的なアカウント
・事業戦略構築に関与
・医療系SIerとしての当グループのプレゼンス向上に貢献できる主な業務内容:
・医療業界の大手企業
・医療機関
・関連団体とのリレーション構築
・人脈
・信頼関係を活用した案件創出支援
・提案活動における以下の支援医療業界特有の業務プロセス理解に基づく提案設計
・IT投資動向
・ベンダー選定プロセスを踏まえた助言
・顧客内の意思決定構造を考慮した提案戦略立案
・社内(営業/PM/エンジニア)への業界知見共有
・医療IT領域における事業戦略
・サービス企画への関与会社、仕事の魅力: 設立当初から急成長を続ける当社の日本法人です】
日本マーケットが当社をリードしており、成長を続けています】
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています】
開発〜運用は、海外に在籍する優秀な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています】
フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています】
日本市場での地位の確立を目指しています】
海外とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です】
顧客に選ばれる理由:
・グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
・先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
・豊富な人材リソースがクイックに集まる:海外を中心に豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!
新着 ネットワークセキュリティ マーケ×営業企画/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
【募集背景】当社では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
【ポジションの魅力】
1. 営業×マーケを一体で担う希少ポジション: 大型案件の商談推進から市場戦略まで一気通貫で動ける、他にないキャリアが築けます。
2. 国内トップクラスの実績: 国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つグローバルトップベンダーの正規パートナーとして、確かな土台の上でビジネスを展開できます。
3. グローバルトップベンダーとの協業: 世界100ヶ国以上のエンタープライズ企業・通信キャリアに採用されるソリューションを武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
4. 海外出張・グローバル機会: シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
【仕事内容】自社製品の「事業推進の要」として、大手顧客へのハイタッチ営業を主軸に、マーケティング施策も自ら企画・実行していただきます。通信事業者・データセンター事業者向けに大型案件を動かしながら、製品の市場浸透を加速させたい方に最適なポジションです。
1. ハイタッチ営業・案件推進
・通信事業者・データセンター事業者・エンタープライズ企業への提案・商談推進
・グローバルベンダーとの協業による新規案件創出・パイプライン設計
・RFI/RFP対応、PoC企画・推進のリード(技術チームとの協働)
・国内通信事業者・エンタープライズ企業など既存顧客への深耕営業とリレーション強化
2. 拡販戦略の立案・営業企画
・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略の策定
・営業チーム向けの提案資料・競合比較レポート・製品動向資料の作成
・社内マーケティング・技術部門と連携したパイプライン整備、営業組織全体の推進サポート
3. マーケティング・コンテンツ支援
導入事例・製品紹介資料の制作・ブラッシュアップ
製品デモや技術セミナーの企画・運営(ベンダー共催含む)
ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール施策によるリードナーチャリングの支援
●担当プロダクト(適性や希望に応じて、以下のいずれかの主担当をお任せします)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
【身につくスキル・経験】
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として自社製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・営業手法を習得します。
1. 営業力の確立: 大型案件を自ら動かし、受注につなげるハイタッチ営業スキルを磨く
2. 戦略策定への展開: 培った顧客インサイトをもとに拡販戦略を立案し、社内への横展開・後進指導を担う
3. 事業リーダーへの成長: 将来的には海外事業立ち上げや米国子会社との連携など、事業部を牽引する中核人材へ
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて当社と本人が対話しながら決定します。
・マネジメントコース: 営業チームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・事業戦略の推進を担うリーダーへ
・スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野における営業推進のプロフェッショナルとして、製品・市場・顧客の深い専門知識を武器に活躍
【活躍事例】
【組織構成】
今回の募集組織は、事業推進部です。
★今回の配属は2課
【ポジションの魅力】
1. 営業×マーケを一体で担う希少ポジション: 大型案件の商談推進から市場戦略まで一気通貫で動ける、他にないキャリアが築けます。
2. 国内トップクラスの実績: 国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つグローバルトップベンダーの正規パートナーとして、確かな土台の上でビジネスを展開できます。
3. グローバルトップベンダーとの協業: 世界100ヶ国以上のエンタープライズ企業・通信キャリアに採用されるソリューションを武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
4. 海外出張・グローバル機会: シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
【仕事内容】自社製品の「事業推進の要」として、大手顧客へのハイタッチ営業を主軸に、マーケティング施策も自ら企画・実行していただきます。通信事業者・データセンター事業者向けに大型案件を動かしながら、製品の市場浸透を加速させたい方に最適なポジションです。
1. ハイタッチ営業・案件推進
・通信事業者・データセンター事業者・エンタープライズ企業への提案・商談推進
・グローバルベンダーとの協業による新規案件創出・パイプライン設計
・RFI/RFP対応、PoC企画・推進のリード(技術チームとの協働)
・国内通信事業者・エンタープライズ企業など既存顧客への深耕営業とリレーション強化
2. 拡販戦略の立案・営業企画
・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略の策定
・営業チーム向けの提案資料・競合比較レポート・製品動向資料の作成
・社内マーケティング・技術部門と連携したパイプライン整備、営業組織全体の推進サポート
3. マーケティング・コンテンツ支援
導入事例・製品紹介資料の制作・ブラッシュアップ
製品デモや技術セミナーの企画・運営(ベンダー共催含む)
ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール施策によるリードナーチャリングの支援
●担当プロダクト(適性や希望に応じて、以下のいずれかの主担当をお任せします)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
【身につくスキル・経験】
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として自社製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・営業手法を習得します。
1. 営業力の確立: 大型案件を自ら動かし、受注につなげるハイタッチ営業スキルを磨く
2. 戦略策定への展開: 培った顧客インサイトをもとに拡販戦略を立案し、社内への横展開・後進指導を担う
3. 事業リーダーへの成長: 将来的には海外事業立ち上げや米国子会社との連携など、事業部を牽引する中核人材へ
【身につくスキル・経験】
・営業力・ビジネス推進力
・目標達成能力
・プロダクトマネジメント力
・マーケティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて当社と本人が対話しながら決定します。
・マネジメントコース: 営業チームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・事業戦略の推進を担うリーダーへ
・スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野における営業推進のプロフェッショナルとして、製品・市場・顧客の深い専門知識を武器に活躍
【活躍事例】
【組織構成】
今回の募集組織は、事業推進部です。
★今回の配属は2課
新着 ネットワークセキュリティ セールスイネーブルメント・営業企画/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
募集背景
ネットワークインテグレーション事業本部では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
大手航空会社・銀行・通信会社など国内の企業・団体がサイバー攻撃の標的となり、内閣サイバーセキュリティセンター(NISC)が各事業者に注意を呼びかけるなど、DDoS攻撃をはじめとするサイバー脅威はかつてないほど深刻化しています。
当社が取り扱うのは、エンタープライズ企業・通信キャリアに採用されている自社製品です。国内通信事業者・エンタープライズ企業をはじめとする豊富な導入実績を持ち、さらなる事業拡大を推進しています。
ポジションの魅力
・マーケ×セキュリティの希少キャリア:コンテンツ・デジタル・イベントから市場分析まで一貫して担える、BtoBセキュリティ領域のマーケターとして希少な経験が積めます。
・国内トップクラスの実績:国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つ自社製品の正規パートナーとして、確かな土台の上でマーケ施策を展開できます。
・自社製品ベンダーとの協業:エンタープライズ企業・通信キャリアに採用される自社製品を武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
・海外出張・グローバル機会:シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
仕事内容
担当製品の「市場への橋渡し役」として、マーケティング戦略の立案・実行を主軸に、製品の市場認知度向上とリード創出を主導していただきます。コンテンツ制作・デジタルマーケ・イベント企画など幅広いマーケスキルを活かしつつ、営業チームと連携して事業成長に貢献したい方に最適なポジションです。
1. 営業企画・セールスイネーブルメント
・担当製品の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略・プロモーションの策定と実行
・ホワイトペーパー・導入事例・提案資料などのセールスコンテンツ企画・制作
・製品の価値訴求メッセージの設計と、営業チームへの共有・落とし込み
・ブランドマーケティング推進室(リード獲得部隊)と連携した、見込み顧客のナーチャリング(育成)支援
2. イベント・セミナー企画・運営
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
・自社製品ベンダーとの共催イベントや業界展示会への出展企画と実施
・参加者フォローとパイプライン創出への連携
3. 市場調査・競合分析・データ分析
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・顧客インサイトの収集・整理と営業・製品戦略へのフィードバック
4. 営業支援・ベンダーリレーション
・営業チームへの提案資料・競合比較レポートの作成サポート
・エンタープライズ企業向け提案へのマーケティング観点での貢献
・自社製品ベンダーとの協業による新規案件創出機会の設定
担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
身につくスキル・経験
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・マーケティング手法を習得します。
マーケ戦略の確立:ネットワークセキュリティ市場への製品投入・拡大に向けた具体的な戦略を主導する
コンテンツ・ブランド力の強化:ホワイトペーパーや事例制作を通じて製品の市場認知度と信頼性を高める
データドリブンな事業貢献:施策効果の分析・改善サイクルを回し、継続的なパイプライン創出の仕組みを構築する
【身につくスキル・経験】
・マーケティング力・コンテンツ制作力
・データ分析・PDCA推進力
・プロダクトマネジメント力
・ビジネス推進力
【キャリアパス】
キャリアパスはあります。キャリアの方向性は、CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
・スペシャリストコース:ネットワークセキュリティ分野のマーケティング専門職として、製品の市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
・マネジメントコース:マーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・マーケ戦略の推進を担うリーダーへ
選考フロー
▽書類選考
▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
ネットワークインテグレーション事業本部では、通信事業者・エンタープライズ企業向けにネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化・トラフィック分析ソリューションの提案・販売・構築・保守サポートを一貫して展開しています。
大手航空会社・銀行・通信会社など国内の企業・団体がサイバー攻撃の標的となり、内閣サイバーセキュリティセンター(NISC)が各事業者に注意を呼びかけるなど、DDoS攻撃をはじめとするサイバー脅威はかつてないほど深刻化しています。
当社が取り扱うのは、エンタープライズ企業・通信キャリアに採用されている自社製品です。国内通信事業者・エンタープライズ企業をはじめとする豊富な導入実績を持ち、さらなる事業拡大を推進しています。
ポジションの魅力
・マーケ×セキュリティの希少キャリア:コンテンツ・デジタル・イベントから市場分析まで一貫して担える、BtoBセキュリティ領域のマーケターとして希少な経験が積めます。
・国内トップクラスの実績:国内通信事業者・エンタープライズ企業への豊富な導入実績を持つ自社製品の正規パートナーとして、確かな土台の上でマーケ施策を展開できます。
・自社製品ベンダーとの協業:エンタープライズ企業・通信キャリアに採用される自社製品を武器に、日本の通信インフラを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。
・海外出張・グローバル機会:シリコンバレー訪問・海外展示会・メーカー招待など、希望次第で海外へのチャンスあり。
仕事内容
担当製品の「市場への橋渡し役」として、マーケティング戦略の立案・実行を主軸に、製品の市場認知度向上とリード創出を主導していただきます。コンテンツ制作・デジタルマーケ・イベント企画など幅広いマーケスキルを活かしつつ、営業チームと連携して事業成長に貢献したい方に最適なポジションです。
1. 営業企画・セールスイネーブルメント
・担当製品の市場調査・競合分析に基づく拡販戦略・プロモーションの策定と実行
・ホワイトペーパー・導入事例・提案資料などのセールスコンテンツ企画・制作
・製品の価値訴求メッセージの設計と、営業チームへの共有・落とし込み
・ブランドマーケティング推進室(リード獲得部隊)と連携した、見込み顧客のナーチャリング(育成)支援
2. イベント・セミナー企画・運営
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
・自社製品ベンダーとの共催イベントや業界展示会への出展企画と実施
・参加者フォローとパイプライン創出への連携
3. 市場調査・競合分析・データ分析
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
・顧客インサイトの収集・整理と営業・製品戦略へのフィードバック
4. 営業支援・ベンダーリレーション
・営業チームへの提案資料・競合比較レポートの作成サポート
・エンタープライズ企業向け提案へのマーケティング観点での貢献
・自社製品ベンダーとの協業による新規案件創出機会の設定
担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
※ご入社後は、これまでのご経験や得意領域(フロントでの商談推進、あるいは拡販戦略・プロモーション企画など)を中心とした業務からスタートしていただきます。まずはご自身の強みを活かして早期にキャッチアップしていただき、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
身につくスキル・経験
【入社後のキャリアイメージ】
数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・マーケティング手法を習得します。
マーケ戦略の確立:ネットワークセキュリティ市場への製品投入・拡大に向けた具体的な戦略を主導する
コンテンツ・ブランド力の強化:ホワイトペーパーや事例制作を通じて製品の市場認知度と信頼性を高める
データドリブンな事業貢献:施策効果の分析・改善サイクルを回し、継続的なパイプライン創出の仕組みを構築する
【身につくスキル・経験】
・マーケティング力・コンテンツ制作力
・データ分析・PDCA推進力
・プロダクトマネジメント力
・ビジネス推進力
【キャリアパス】
キャリアパスはあります。キャリアの方向性は、CDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
・スペシャリストコース:ネットワークセキュリティ分野のマーケティング専門職として、製品の市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
・マネジメントコース:マーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・マーケ戦略の推進を担うリーダーへ
選考フロー
▽書類選考
▽1次面接 @Zoom:配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 @東京本社:役員・本部長・人事マネージャー
※上記は変更となる可能性もございます。
新着 ネットワークセキュリティ プロダクトマーケティングマネージャー/大手商社グループIT関連サービス提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
プロダクトマーケティングマネージャー
仕事内容
【仕事内容】
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。
1|プロダクト戦略・市場投入(GTM)設計(メイン)
・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略(GTM)の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2|コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3|マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
4|市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
●担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
【入社後のキャリアイメージ】 数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立: 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化: ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献: 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力(GTM・ポジショニング・メッセージング)
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース: プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
担当製品の「プロダクトの司令塔」 として、市場・競合・顧客インサイトをもとに製品の価値訴求戦略を設計し、マーケティング施策・営業支援・ベンダー連携まで一気通貫で推進していただきます。「製品をどう売るか」だけでなく「製品をどう育てるか」まで関与できるポジションです。
1|プロダクト戦略・市場投入(GTM)設計(メイン)
・担当製品(ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化等)の市場調査・競合分析に基づくポジショニングと価値訴求メッセージの設計
・新製品・新機能の市場投入戦略(GTM)の立案と実行
・グローバルベンダーとの製品ロードマップ・価格設計に関する連携・調整
・ターゲット顧客セグメントの定義と優先順位付け
2|コンテンツ制作・営業支援
・ホワイトペーパー・導入事例・製品紹介資料などのコンテンツ企画・制作
・営業向け競合比較レポート・製品動向資料の作成
・技術部門・営業部門と連携した提案資料のブラッシュアップ
3|マーケティング施策・イベント企画
・ブランドマーケティング推進室と連携したWeb・SNS・メール等のデジタルチャネルを活用したリードジェネレーション施策
・製品デモや技術セミナーの企画・集客・運営(オンライン・オフライン両対応)
4|市場調査・データ分析・フィードバック
・ネットワークセキュリティ・ネットワーク可視化市場のトレンド・競合動向の継続的な調査・分析
・マーケティング施策の効果測定とPDCAサイクルの推進
●担当プロダクト(いずれかをご担当)
DDoS攻撃検知・ミティゲーション自動化ソリューション
ネットワーク可視化・パフォーマンス管理・監視プラットフォーム
サーバー・ネットワーク機器(コンピューティングインフラ)
ネットワーク検知・レスポンス(NDR)・サイバーセキュリティソリューション
【入社後のキャリアイメージ】 数ヶ月はOJT期間として製品担当の先輩社員と共に活動し、製品知識・業界動向・顧客ニーズを習得します。
プロダクト戦略の確立: 市場・競合・顧客インサイトを統合し、製品の価値訴求とGTM戦略を自ら設計・実行できるプロダクトマーケティングマネージャーへ
コンテンツ・ブランド力の強化: ホワイトペーパー・事例・バトルカードの制作を通じて、製品の市場認知度と営業現場での説得力を高める
データドリブンな製品成長への貢献: 市場データと顧客フィードバックを製品ロードマップに反映し、製品の競争力強化を主導する
【身につくスキル・経験】
・プロダクトマーケティング力(GTM・ポジショニング・メッセージング)
・市場調査・競合分析・データ分析力
・コンテンツ制作力・ライティング力
【キャリアパス】
キャリアパスは大きく2つあります。
キャリアの方向性は、年1回のCDP(キャリアディベロップメントプログラム)を通じて会社と本人が対話しながら決定します。
スペシャリストコース: ネットワークセキュリティ分野のプロダクトマーケティング専門職として、製品戦略・GTM・市場浸透を主導するプロフェッショナルへ
マネジメントコース: プロダクトマーケティングチームのライン管理職として、メンバーの育成・目標管理・製品戦略の推進を担うリーダーへ
新着 セキュリティアーキテクト/企業・業界情報プラットフォームサービス企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
820万円〜1300万円
ポジション
セキュリティアーキテクト
仕事内容
ミッション・募集背景
当社ではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。
本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。
業務内容
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
セキュリティアーキテクト領域
全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計
戦略・戦術・ロードマップの策定
セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入
導入後の運用設計・改善設計
ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー
利用状況分析および改善提案
外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール
CSIRT領域
CSIRT戦略・体制設計
脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応
インシデントレスポンス
インシデント対応訓練の設計・運用
外部SOC/MSSパートナーとの連携
脅威情報の収集・分析・活用
ポジションの魅力
セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる
セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。
変革フェーズに当事者として関われる
成長フェーズにあります。今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。
裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。
<リモートワーク/フレックスについての考え方>
当グループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
当社ではセキュリティを重要テーマと位置づけ、体制強化を進めています。事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく、全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。
本ポジションでは、全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化およびCSIRTの高度化まで、幅広く推進していただきます。
業務内容
セキュリティアーキテクト領域およびCSIRT領域において、戦略・戦術の構想からシステム企画・構築・運用、サイバー脅威や脆弱性への対応まで一貫して担っていただきます。
これまでのご経験や強みに応じて役割を調整しながら、設計から実装・改善まで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務】
セキュリティアーキテクト領域
全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計
戦略・戦術・ロードマップの策定
セキュリティ製品の企画、選定、検証、導入
導入後の運用設計・改善設計
ITシステムのセキュリティ要件定義、設計レビュー
利用状況分析および改善提案
外部パートナー(ベンダー、代理店等)のコントロール
CSIRT領域
CSIRT戦略・体制設計
脅威・脆弱性のモニタリングおよび対応
インシデントレスポンス
インシデント対応訓練の設計・運用
外部SOC/MSSパートナーとの連携
脅威情報の収集・分析・活用
ポジションの魅力
セキュリティアーキテクトとして、戦略から実装・改善まで一気通貫でリードできる
セキュリティアーキテクチャ戦略の策定だけでなく、仕組みへの落とし込み、導入、運用改善までを一貫して担います。CISO直下のため意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境があります。自分の設計がそのまま会社の仕組みになります。
変革フェーズに当事者として関われる
成長フェーズにあります。今後の事業拡大やM&Aも視野に入る中で、グループ全体のセキュリティ統制や標準化は重要テーマです。単なる運用担当ではなく、企業の成長戦略と並走するセキュリティ設計に挑戦できます。
裁量を持ちつつ、柔軟に働ける環境
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
また、チームアップを目的として、ITドメイン全体でのオフラインイベントを年2回実施しており、横断的な連携を築く機会も設けています。
<リモートワーク/フレックスについての考え方>
当グループでは、チームの成果を最優先に考え、働き方はチームごとに決めています。出社頻度や稼働時間も固定ではなく、「どうすればチームの力を最大化できるか」を都度話し合い、必要に応じて見直しています。
新着 課長代理(マネージャー候補)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜420万円
ポジション
課長代理(マネージャー候補)
仕事内容
---業務内容---
●ITサービスマネジメント業務
・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。
・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。
【詳細】
・サーバ・PC(物理PC・仮想PC)・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守
※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社のインフラ環境を活用
・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理
・社内システム利用者(在宅勤務者も含む)のサポート
・所属担当(IT基盤インフラ担当)の事業計画の予実管理
・チームマネジメント補佐(課長代理の補佐)
【ご入社直後にお任せしたい業務】
・各プロジェクトのマネジメント業務(課題管理、進捗管理)
・IT施策の要件定義や設計業務支援(PMの補佐)
・意思決定会議への参加(リスクマネジメントにおける提言を期待)
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・当社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行
・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備
・社内プロジェクトにおけるチームリーダ
ゆくゆくは所属担当の当社スタッフ(豊洲本社勤務)・障がい者社員(在宅勤務)のマネジメント(育成・指導・指揮命令など)もお任せしたいと考えております。
---業務の魅力・獲得できるスキル---
【業務の魅力】
・現場に近いIT支援が実践できます。直接社員と関わりながら、リアルな課題に向き合えるポジションです。感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。
・業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。
【獲得できるスキル】
・親会社のインフラを利用しているので要求レベルは高いですが、最先端の知見を得ることができます。
・IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるので、提案スキルを習得できます。
・ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。
・障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。
---キャリアパス---
【1年〜3年目】
課長代理として課長の補佐(事業部におけるリソース管理)
※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。
【4年〜6年目】
・上記1〜3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導
・任意取得資格:基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント
・各種プロジェクトのリーダポジション(PL)
【7年目以降】
・IT政策における意思決定(リスクマネジメント)
・各プロジェクトのマネージャー(PM)
・課長代理として管理職の補佐(人、物、金、情報の管理)
※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。
●ITサービスマネジメント業務
・社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産に対して、導入施策立案、設計、運用、保守を行います。
・セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。
【詳細】
・サーバ・PC(物理PC・仮想PC)・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守
※なお、ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社のインフラ環境を活用
・情報システム等のトラブル発生時に、調査・トラブルシュート、インシデント管理
・社内システム利用者(在宅勤務者も含む)のサポート
・所属担当(IT基盤インフラ担当)の事業計画の予実管理
・チームマネジメント補佐(課長代理の補佐)
【ご入社直後にお任せしたい業務】
・各プロジェクトのマネジメント業務(課題管理、進捗管理)
・IT施策の要件定義や設計業務支援(PMの補佐)
・意思決定会議への参加(リスクマネジメントにおける提言を期待)
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・当社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行
・次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備
・社内プロジェクトにおけるチームリーダ
ゆくゆくは所属担当の当社スタッフ(豊洲本社勤務)・障がい者社員(在宅勤務)のマネジメント(育成・指導・指揮命令など)もお任せしたいと考えております。
---業務の魅力・獲得できるスキル---
【業務の魅力】
・現場に近いIT支援が実践できます。直接社員と関わりながら、リアルな課題に向き合えるポジションです。感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。
・業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。
【獲得できるスキル】
・親会社のインフラを利用しているので要求レベルは高いですが、最先端の知見を得ることができます。
・IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるので、提案スキルを習得できます。
・ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。
・障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。
---キャリアパス---
【1年〜3年目】
課長代理として課長の補佐(事業部におけるリソース管理)
※ご自身の持っているスキル、業務知識に応じてキャリアプランを組み替え可能です。
【4年〜6年目】
・上記1〜3年目で行った経験をチームリーダとしてマネジメント及び後任指導
・任意取得資格:基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント
・各種プロジェクトのリーダポジション(PL)
【7年目以降】
・IT政策における意思決定(リスクマネジメント)
・各プロジェクトのマネージャー(PM)
・課長代理として管理職の補佐(人、物、金、情報の管理)
※ご自身の習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。
新着 【新潟/長野】プロジェクト推進メンバー/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜630万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループが手掛ける自治体向け(県市町村)や法人向けのシステム開発案件にてプロジェクト推進業務を担当いただきます。当社が手掛けるのは大規模なシステムが中心で、SEとしてスキルアップが可能です。ネットワーク・サーバ基盤・パブリッククラウドを用いた基盤構築、開発/設計のほか運用/管理まで一貫して担当し、PL/PMと協働しながら、状況を適切に管理・全体がうまく稼働するようサポート業務も実施いただきます。案件規模は数十名規模以上、期間は数ヶ月〜2年です。
当社は当グループ企業であり、信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。信越エリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
公共分野では、地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
法人分野では、製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
当社は当グループ企業であり、信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。信越エリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
公共分野では、地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
法人分野では、製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
新着 ITサービスマネジメント(担当・主任クラス)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜340万円
ポジション
担当 ・主任クラス
仕事内容
ITサービスマネジメント業務として、社内ハードウェア・ソフトウェアなどの資産の導入施策立案、設計、運用、保守、セキュリティポリシーの導入、支援、管理を行います。具体的には、サーバ・PC(物理PC・仮想PC)・ネットワーク・クラウドサービス等の構築、管理、運用、保守、情報システム等のトラブル発生時の調査・トラブルシュート、インシデント管理、社内システム利用者(在宅勤務者も含む)のサポートを担当します。ファイルサーバー・仮想PC・社内ネットワークは、親会社である当グループのインフラ環境を活用します。入社直後には、ヘルプデスク(システム障害対応や問い合わせ対応)、端末交換時のキッティング、事務作業、新規プロジェクト支援(全社員向け端末更改作業)をお任せします。ゆくゆくは、本社で運用している物理サーバ、仮想サーバのクラウド移行、次年度移行の機関システム更改に向けた全社向けの手順書、マニュアル整備、社内プロジェクトにおけるチームリーダ、そして本社スタッフ・障がい者社員のマネジメント(育成・指導・指揮命令など)もお任せしたいと考えております。
【業務の魅力・獲得できるスキル】
現場に近いIT支援が実践でき、直接社員と関わりながらリアルな課題に向き合えるため、感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。当グループのインフラを利用しているため、最先端の知見を得ることができます。IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるため、提案スキルを習得できます。ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。
【キャリアパス】
1年〜3年目:ITパスポートレベルの基礎的なこと、ITマネジメントの基本的な機能、運用、保守方法の理解、セキュリティの仕組み、保全方法の理解を習得。任意取得資格としてITパスポート、コンプティアSV、NW、PC。
4年〜6年目:1〜3年目の経験を活かし、チームリーダとしてマネジメント及び後任指導。任意取得資格として基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント。各種プロジェクトのリーダポジション(PL)を担当。
7年目以降:IT政策における意思決定(リスクマネジメント)、各プロジェクトのマネージャー(PM)、課長代理として管理職の補佐(人、物、金、情報の管理)を担当。
※ご自身のスキルや習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。
【業務の魅力・獲得できるスキル】
現場に近いIT支援が実践でき、直接社員と関わりながらリアルな課題に向き合えるため、感謝の言葉をもらえる機会も多く、やりがいを実感できます。業務効率化やシステム改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。ネットワーク、クラウド、セキュリティ、業務アプリなど、ITの幅広い領域に関われるため、スキルアップにも最適です。当グループのインフラを利用しているため、最先端の知見を得ることができます。IT政策における立案・設計など、上流工程から関われるため、提案スキルを習得できます。ITマネジメント全般を統制しているので、管理業務のノウハウを習得できます。障がいを持っているメンバーと協働することにより、真のダイバーシティを経験できます。
【キャリアパス】
1年〜3年目:ITパスポートレベルの基礎的なこと、ITマネジメントの基本的な機能、運用、保守方法の理解、セキュリティの仕組み、保全方法の理解を習得。任意取得資格としてITパスポート、コンプティアSV、NW、PC。
4年〜6年目:1〜3年目の経験を活かし、チームリーダとしてマネジメント及び後任指導。任意取得資格として基本情報技術者、ITILファンデーション、情報セキュリティマネジメント。各種プロジェクトのリーダポジション(PL)を担当。
7年目以降:IT政策における意思決定(リスクマネジメント)、各プロジェクトのマネージャー(PM)、課長代理として管理職の補佐(人、物、金、情報の管理)を担当。
※ご自身のスキルや習熟進捗に合わせてキャリアプランを組み替え可能です。
新着 【東北】主任、課長代理/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
主任、課長代理
仕事内容
パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)を活用した基盤設計
・構築、ハイブリッド連携の設計
・実装(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)、セキュリティ要件定義
・対策実装、AIシステムの運用基盤構築
・パフォーマンス最適化、顧客との技術的折衝
・要件定義を担当します】
業務詳細としては、複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計、ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計
・実装、AI実行環境構築、障害対応
・パフォーマンスチューニングを行います】
案件の魅力は、当グループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できること、様々なクラウド基盤の設計
・構築に深く関与できること、顧客の経営課題解決に直結するテーマに技術者として深く関与できること、若手〜中堅層が活躍するチームで技術力を磨きながら成長できる環境があることです】
プロジェクト例としては、既存顧客
・新規顧客に対してクラウド基盤の設計
・構築
・運用を担当、ハイブリッド環境(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)での基盤構築、セキュリティ設計
・実装を含む高信頼な基盤開発、AIモデル実行環境の最適化(GPU対応、スケーラビリティ確保)などがあります】
業務を通じてプロジェクト推進スキルとクラウド基盤開発スキルを獲得できます】
会社の魅力
・強みとして、官公庁
・民間企業等、多数のプロジェクトが進行しており、地域貢献へのやりがいを実感できます】
上流工程から携われるため、お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めるモノづくりは達成感もひとしおです】
働きやすさの面では、土日休みで福利厚生や各種手当が充実しています】
フラットな社風で20 40代の幅広い層が活躍中】
無線LANでフリーアドレスの快適なオフィス環境で、息の長い活躍が可能であり、定着率も抜群です】
・構築、ハイブリッド連携の設計
・実装(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)、セキュリティ要件定義
・対策実装、AIシステムの運用基盤構築
・パフォーマンス最適化、顧客との技術的折衝
・要件定義を担当します】
業務詳細としては、複数クラウドを組み合わせた基盤アーキテクチャ設計、ネットワーク、認証、暗号化などセキュリティ設計
・実装、AI実行環境構築、障害対応
・パフォーマンスチューニングを行います】
案件の魅力は、当グループの技術力を活かし、最先端のAI事例を創出できること、様々なクラウド基盤の設計
・構築に深く関与できること、顧客の経営課題解決に直結するテーマに技術者として深く関与できること、若手〜中堅層が活躍するチームで技術力を磨きながら成長できる環境があることです】
プロジェクト例としては、既存顧客
・新規顧客に対してクラウド基盤の設計
・構築
・運用を担当、ハイブリッド環境(オンプレミス+AWS/Azure/GCP)での基盤構築、セキュリティ設計
・実装を含む高信頼な基盤開発、AIモデル実行環境の最適化(GPU対応、スケーラビリティ確保)などがあります】
業務を通じてプロジェクト推進スキルとクラウド基盤開発スキルを獲得できます】
会社の魅力
・強みとして、官公庁
・民間企業等、多数のプロジェクトが進行しており、地域貢献へのやりがいを実感できます】
上流工程から携われるため、お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めるモノづくりは達成感もひとしおです】
働きやすさの面では、土日休みで福利厚生や各種手当が充実しています】
フラットな社風で20 40代の幅広い層が活躍中】
無線LANでフリーアドレスの快適なオフィス環境で、息の長い活躍が可能であり、定着率も抜群です】
新着 【中国地方】プロジェクトリーダー/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜880万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
当社は、金融・公共/医療・法人の分野で地域を中心に最適なソリューションを提供しています。当グループとの連携も強みです。全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに携わり、「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りを感じられる、社会影響度の大きなやりがいのある仕事です。
本ポジションでは、電力業界向けのアプリケーション開発、基盤構築、セキュリティ案件に携わります。主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、セキュリティ案件を通じて顧客へ価値を提供します。
まずはプロジェクトメンバとして業務に慣れていただき、その後は得意分野の開発を担当します。経験によってはプロジェクトリーダとして、顧客との要件整理や協力会社の管理もお任せします。
業務の魅力としては、顧客への提案やサービス企画といった上流工程から携われること、新たなサービスを自ら作り顧客へ提供できること(検証環境も準備)、プロジェクト管理を通じてAWSやPMPなどの資格取得が可能であること、大手企業案件で地域貢献ができることなどが挙げられます。PL・PMスキルを高めたい方を歓迎します。
開発言語はJavaScript、Java。開発環境はクラウドプラットフォームにAWS、OSはWindows、Linux、VMWare、NWはL3/L2スイッチ、ルータ、ファイアウォールを使用します。
本ポジションでは、電力業界向けのアプリケーション開発、基盤構築、セキュリティ案件に携わります。主にウォーターフォール型のアプリケーション開発、様々なクラウドサービスを利用した基盤開発、セキュリティ案件を通じて顧客へ価値を提供します。
まずはプロジェクトメンバとして業務に慣れていただき、その後は得意分野の開発を担当します。経験によってはプロジェクトリーダとして、顧客との要件整理や協力会社の管理もお任せします。
業務の魅力としては、顧客への提案やサービス企画といった上流工程から携われること、新たなサービスを自ら作り顧客へ提供できること(検証環境も準備)、プロジェクト管理を通じてAWSやPMPなどの資格取得が可能であること、大手企業案件で地域貢献ができることなどが挙げられます。PL・PMスキルを高めたい方を歓迎します。
開発言語はJavaScript、Java。開発環境はクラウドプラットフォームにAWS、OSはWindows、Linux、VMWare、NWはL3/L2スイッチ、ルータ、ファイアウォールを使用します。
新着 システムアーキテクト/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
システムアーキテクト
仕事内容
当社は、当グループの情報システム構築・運用を手掛けてきた実績とノウハウを活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開しています。当グループの一員として、自社製品や自社サービスなど、多様なソリューションを提供し、お客様のITパートナーとして社会の発展に貢献しています。
本ポジションでは、お客様のCX領域(顧客接点領域)におけるデジタル化推進のシステムアーキテクトとして、顧客情報の収集から活用に関わるシステム開発全般を担っていただきます。顧客が直接利用するシステムから、ディーラー向けの顧客管理システムまで幅広く携わり、大規模な個人情報や機密情報を取り扱うため、特にセキュリティと性能を重視したシステム基盤の構築が重要です。
具体的には、お客様の戦略をサポートするAWS Cloudをベースに、様々なSaaSを組み合わせたインフラ・アプリケーション基盤の構築、アプリケーションアーキテクチャの検討・決定、技術課題の解決、フロントエンド・サーバーサイドのアプリ基盤・インフラ基盤構築を行います。業務アプリチームも社内で構築しており、チーム一丸となってシステム構築を進めます。アジャイル開発(案件によりウォーターフォール)を採用し、IaC(Terraform, Cloudformation)、アプリ(Go, Java, React, Typescript)、DB(AWS RDS, Aurora, DynamoDB)、AWSマネージドサービス全般、Git, Teams, Slack, Dockerなどの技術環境を使用します。
【業務の魅力】
当社は、製造業におけるIT支援の知見を強みとし、自動車業界のCX化を推進し、新しい価値創出を目指しています。自動車業界では、R&Dや生産工程でIT活用が進む一方で、顧客体験やマーケティング分野でのデジタル活用は遅れており、この未着手領域でDX推進を担うことができます。
【キャリアアップ支援】
サーバーサイドやクラウド技術の専門家、自動車業界ITのエキスパートが在籍しており、企画・コンサルタントとの協働を通じてノウハウを蓄積できます。部内での技術交流会を定期的に開催し、有志で工夫やブレイクスルーを共有。有料研修や階層別研修、資格取得推進(祝金、受験料補助)も充実しており、当グループの専門教育機関や外部機関の研修を勤務時間内に受講可能です。年に数回の面談で希望を確認し、多様なプロジェクトへの参画機会や異動希望への配慮など、モチベーション維持とキャリア形成をサポートします。
本ポジションでは、お客様のCX領域(顧客接点領域)におけるデジタル化推進のシステムアーキテクトとして、顧客情報の収集から活用に関わるシステム開発全般を担っていただきます。顧客が直接利用するシステムから、ディーラー向けの顧客管理システムまで幅広く携わり、大規模な個人情報や機密情報を取り扱うため、特にセキュリティと性能を重視したシステム基盤の構築が重要です。
具体的には、お客様の戦略をサポートするAWS Cloudをベースに、様々なSaaSを組み合わせたインフラ・アプリケーション基盤の構築、アプリケーションアーキテクチャの検討・決定、技術課題の解決、フロントエンド・サーバーサイドのアプリ基盤・インフラ基盤構築を行います。業務アプリチームも社内で構築しており、チーム一丸となってシステム構築を進めます。アジャイル開発(案件によりウォーターフォール)を採用し、IaC(Terraform, Cloudformation)、アプリ(Go, Java, React, Typescript)、DB(AWS RDS, Aurora, DynamoDB)、AWSマネージドサービス全般、Git, Teams, Slack, Dockerなどの技術環境を使用します。
【業務の魅力】
当社は、製造業におけるIT支援の知見を強みとし、自動車業界のCX化を推進し、新しい価値創出を目指しています。自動車業界では、R&Dや生産工程でIT活用が進む一方で、顧客体験やマーケティング分野でのデジタル活用は遅れており、この未着手領域でDX推進を担うことができます。
【キャリアアップ支援】
サーバーサイドやクラウド技術の専門家、自動車業界ITのエキスパートが在籍しており、企画・コンサルタントとの協働を通じてノウハウを蓄積できます。部内での技術交流会を定期的に開催し、有志で工夫やブレイクスルーを共有。有料研修や階層別研修、資格取得推進(祝金、受験料補助)も充実しており、当グループの専門教育機関や外部機関の研修を勤務時間内に受講可能です。年に数回の面談で希望を確認し、多様なプロジェクトへの参画機会や異動希望への配慮など、モチベーション維持とキャリア形成をサポートします。
新着 【信越】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(候補)/国内最大手SIerグループ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜720万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(候補)
仕事内容
当グループが手掛けるシステム開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。提案・要件定義から、条件に応じたチーム体制構築、チームマネジメント、プロジェクト推進業務を担当します。ローコード開発手法を用いた開発がメインとなる予定です。プロジェクト規模は数名〜数十名、期間は数ヶ月〜1年程度です。
【担当領域について】
金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当社との協業案件をご担当いただく可能性もございます。
【当社の魅力/働き方について】
当社とともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当社が持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
【当社について】
当社100%出資企業であり、地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社ではエリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
1. 公共分野:当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
2. 法人分野:製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
【担当領域について】
金融(証券/生保/銀行)・製造・流通・サービス業等の多様な顧客向けに各種業務システムの提案・開発を幅広く手掛けます。ご経験や適性を鑑みて、当社との協業案件をご担当いただく可能性もございます。
【当社の魅力/働き方について】
当社とともに働く機会が多く、知識やスキルを習得できるだけでなく、当社が持つような有名な企業様に対してコンサルタントを行う機会もあるため、スキルを伸ばしていく環境が整っております。テレワークやフレックスタイム制の利用をはじめ、毎年20日以上の有給消化も義務づけられており、ワークライフバランスを取って働けます。
【当社について】
当社100%出資企業であり、地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。当グループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。
当社ではエリアを中心に培ってきたキャリアを軸に、「公共」「金融」「法人」の分野で、システムの開発から導入・運用・支援に渡るトータルソリューションを提供しています。
1. 公共分野:当グループが全国で手がける先進的な事例を活用し、顧客業務に最適な情報システムやサービスの提供に努め、豊かな地域社会の実現に貢献しています。地方自治体におけるネットワーク構築・維持、財務会計、税務総合情報、電子申請、電子入札、地理情報システム、農業分野、各種DX製品などにおける情報システムやサービスの企画、開発、運用を提供しています。
2. 法人分野:製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(会計、生産管理、販売管理、人事給与等)の開発を中心に、それらを取り巻く情報系システム(ワークフローシステム、購買システム、分析システム等)や、近年ではセキュリティ対策、内部統制なども実績を積み重ねています。近年では、ローコード・ノーコードと呼ばれる先進技術を駆使し、短期間で高品質な製品をお客様に提供しています。
新着 【中国地方】アプリケーション開発エンジニア/基盤&ネットワークエンジニア (リーダーまたはメンバー)/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜880万円
ポジション
リーダーまたはメンバー
仕事内容
金融
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、地域を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】
幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】
金融: 地域の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供】
公共/医療: 自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービス等)の構築
・提供】
法人: 一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発】
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】
お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】
業務内容: ●アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験
・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
●基盤&ネットワークエンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
案件の魅力: 地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます】
地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】
・公共/医療
・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、地域を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています】
幅広い事業領域を有する当グループ各社との連携
・技術活用が可能であることも当社の強みです】
金融: 地域の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築
・提供】
公共/医療: 自治体様向け基盤
・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(自社サービス等)の構築
・提供】
法人: 一般法人向け基幹系
・業務系システム、ノーコード
・ローコード開発、クラウド
・データセンタ等の構築
・提供や各種ソリューションシステムを開発】
当グループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます】
お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です】
業務内容: ●アプリケーション開発エンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験
・保守工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関に関連する業務システムの開発
・保守】
公共
・ヘルスケア分野: 自治体向けの業務系システム、救急医療情報システム等の開発
・保守】
法人分野: 地域の地場企業、その他一般法人向けのパッケージソフトの導入、アプリケーション、各種システムの開発
・保守】
●基盤&ネットワークエンジニア 【リーダ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
社会インフラ
・官公庁
・民間企業
・金融等の多様なお客様へ、要件定義
・基本設計といった上流工程から、製造
・試験工程におけるマネジメント業務をご担当いただきます】
(お客様との折衝
・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等)】
全国規模のプロジェクトや、当社がプライムとなり地元企業や自治体へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です】
お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます】
【メンバ】ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます】
金融分野: 地域の金融機関のネットワーク、無線LAN、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
公共分野: 地域の自治体に関連するネットワーク(庁内NW、広域NW、無線LAN等)、テレワーク環境、セキュリティ関連設備、仮想化基盤、サーバ等の構築
・保守】
ヘルスケア分野: オンライン資格確認等に対応する自社サービス等の構築
・保守】
一般企業向け案件: 様々な分野のお客様向けのハウジング、クラウドサービス、NW等の構築
・保守】
案件の魅力: 地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発に携わることができ、地域貢献ができます】
地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です】
新着 IT課長候補/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜650万円
ポジション
IT課長(マネージャー)候補
仕事内容
IT部マネージャーとして、以下の業務に従事していただきます。
1. IT戦略の立案・推進(攻めの情シス)
* 全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
* SaaSツールや各種システムの導入検討・検証・最適化・運用管理(DX推進)
* 業務自動化・効率化の推進(RPA、GAS、スクリプト活用など)
2. 情報セキュリティ体制の構築・運用(守りの情シス)
* ISMS/Pマーク等の運用・更新業務および内部監査対応
* ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャの設計・導入(ID管理、MDMなど)
* 脆弱性対応、セキュリティインシデントの予防と発生時の対応
3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙
* 従業員向けのセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施(研修講師やガイドライン作成など)
* 「ITに不慣れな社員」にも寄り添ったヘルプデスク体制の構築・改善
4. インフラ・ネットワークの最適化
* 社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の運用保守・リプレイス計画の立案
* ベンダーコントロール(要件定義、見積もり精査、折衝)
5. 組織マネジメント
* IT部門メンバーのピープルマネジメント、目標設定、育成
【ポジションの魅力・やりがい】
* 裁量の大きさ:単なる「保守・運用」にとどまらず、新しい技術(クラウド、モダンなID/デバイス管理など)の導入決定から組織のIT底上げまで、裁量を持ってゼロベースで企画・実行できるポジションです。
* 経営に近い視点:経営層と直接コミュニケーションを取りながら、IT投資の方向性を決定していくダイナミズムを味わえます。
1. IT戦略の立案・推進(攻めの情シス)
* 全社の事業戦略に紐づくITロードマップの策定
* SaaSツールや各種システムの導入検討・検証・最適化・運用管理(DX推進)
* 業務自動化・効率化の推進(RPA、GAS、スクリプト活用など)
2. 情報セキュリティ体制の構築・運用(守りの情シス)
* ISMS/Pマーク等の運用・更新業務および内部監査対応
* ゼロトラストを見据えたセキュリティアーキテクチャの設計・導入(ID管理、MDMなど)
* 脆弱性対応、セキュリティインシデントの予防と発生時の対応
3. 情報リテラシー教育・社内啓蒙
* 従業員向けのセキュリティ教育、ITリテラシー向上施策の企画・実施(研修講師やガイドライン作成など)
* 「ITに不慣れな社員」にも寄り添ったヘルプデスク体制の構築・改善
4. インフラ・ネットワークの最適化
* 社内インフラ(ネットワーク、サーバー、クラウド)の運用保守・リプレイス計画の立案
* ベンダーコントロール(要件定義、見積もり精査、折衝)
5. 組織マネジメント
* IT部門メンバーのピープルマネジメント、目標設定、育成
【ポジションの魅力・やりがい】
* 裁量の大きさ:単なる「保守・運用」にとどまらず、新しい技術(クラウド、モダンなID/デバイス管理など)の導入決定から組織のIT底上げまで、裁量を持ってゼロベースで企画・実行できるポジションです。
* 経営に近い視点:経営層と直接コミュニケーションを取りながら、IT投資の方向性を決定していくダイナミズムを味わえます。
新着 デザイナー/Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
【仕事内容】
(雇入直後)
自社製品の暗号資産取引アプリや、暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできる自社サービスのWebメディアなど、当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。
以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます
1. 自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UX)
2. Webデザイン
3. HTML/CSSコーディング
4. 広告デザイン
5. その他デザイン全般
(変更の範囲)同上
【本ポジションの魅力】
暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するには、数多くの制約の中で最適な表現を追求する力を磨くことができます。
ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。
広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
●リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、当社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。
(雇入直後)
自社製品の暗号資産取引アプリや、暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできる自社サービスのWebメディアなど、当社が提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。
以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます
1. 自社サービスのプロダクトデザイン(UI/UX)
2. Webデザイン
3. HTML/CSSコーディング
4. 広告デザイン
5. その他デザイン全般
(変更の範囲)同上
【本ポジションの魅力】
暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するには、数多くの制約の中で最適な表現を追求する力を磨くことができます。
ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。
広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。
【選考フロー】
書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
●リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、当社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。
新着 IT統括責任者(CTO候補)/医師国家試験予備校を運営する著名企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円
ポジション
CTO候補
仕事内容
【主な職務内容】
2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
Service Evolution(進化と攻め)チーム
アーキテクチャの再構築: ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
知見のデータ構造化: 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式(RAG用データ、ベクターDB等)へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
事業成長への寄与: マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。
Platform & Governance(基盤と守り)チーム
クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供: ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
ITコストの最適化: SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。
組織マネジメント・文化醸成
パートナー型組織への変革: 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。
エンジニアリング組織の構築: 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。
2つのチームを統括し、IT投資の配分から事業ロードマップの策定まで、経営直結の意思決定をリードしていただきます。
Service Evolution(進化と攻め)チーム
アーキテクチャの再構築: ベンダーのブラックボックスを解体し、疎結合で拡張性の高い自社主導の設計図を再構築します。
知見のデータ構造化: 膨大な医学コンテンツをAIが理解・抽出可能な形式(RAG用データ、ベクターDB等)へと統合し、組織の知的財産を最大化します。
事業成長への寄与: マーケティング部門と連携し、LTV最大化のためのデータ連携基盤および次世代学習プラットフォームを構築します。
Platform & Governance(基盤と守り)チーム
クラウドネイティブな標準プラットフォーム提供: ゼロトラストセキュリティを推進し、場所やデバイスに縛られず創造性を発揮できる環境を整備します。
ITコストの最適化: SaaS利用の最適化によるコスト構造の変革を行い、浮いたリソースを攻めの技術投資へと転換します。
組織マネジメント・文化醸成
パートナー型組織への変革: 従来の「御用聞き」的なIT組織から、事業をドライブする「パートナー」型組織へと文化をアップデートします。
エンジニアリング組織の構築: 優秀なエンジニアの採用、育成、および自社開発体制をゼロから立ち上げます。
新着 コーポレートITマネージャー/医師国家試験予備校を運営する著名企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収800万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【主な職務内容:実行力の証明】
1. セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化
ガバナンスの再定義: セキュリティ基本ルールの策定を通じ、自由主義で統制の効かなかったIT環境から、明確なルールに基づき誰もが迷わず業務を進められる「標準」を定義・運用します。
IT資産のクリーンアップ: 投資対効果やリスクの観点から既存資産を棚卸しし、オンプレミスサーバーやVPNからの脱却をリード。業務の透明性を高める基盤へと統合します。
2. 次世代投資に向けたITリソースの最適化
IT関与モデルの刷新: これまでの外部ベンダーへの依存体制を見直し、自社主導のプラットフォーム管理体制へとシフトします。
ポートフォリオの最適化: SaaSの利用状況を整理・統合することで、重複した機能を排し、捻出したリソースを「事業を加速させる攻めの技術投資」へと戦略的にシフトさせます。
3. クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開
Microsoft Entra ID / Intune を核としたゼロトラスト環境の構築。
ゼロタッチデプロイ(Autopilot等)の導入など、運用の仕組み自体をモダン化・自動化し、属人化を排除した持続可能な運用体制を構築します。
4. チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス
変化を嫌う現場に対し、利便性と将来性を説き、合意形成を導き出す「政治力と突破力」を発揮します。
Notion等を活用した社内ナレッジのストック化を強力に推進し、情報の透明性が高い組織文化を技術側面から支えます。
1. セキュリティ基盤の確立と業務プロセスの標準化
ガバナンスの再定義: セキュリティ基本ルールの策定を通じ、自由主義で統制の効かなかったIT環境から、明確なルールに基づき誰もが迷わず業務を進められる「標準」を定義・運用します。
IT資産のクリーンアップ: 投資対効果やリスクの観点から既存資産を棚卸しし、オンプレミスサーバーやVPNからの脱却をリード。業務の透明性を高める基盤へと統合します。
2. 次世代投資に向けたITリソースの最適化
IT関与モデルの刷新: これまでの外部ベンダーへの依存体制を見直し、自社主導のプラットフォーム管理体制へとシフトします。
ポートフォリオの最適化: SaaSの利用状況を整理・統合することで、重複した機能を排し、捻出したリソースを「事業を加速させる攻めの技術投資」へと戦略的にシフトさせます。
3. クラウドネイティブな標準基盤の構築と展開
Microsoft Entra ID / Intune を核としたゼロトラスト環境の構築。
ゼロタッチデプロイ(Autopilot等)の導入など、運用の仕組み自体をモダン化・自動化し、属人化を排除した持続可能な運用体制を構築します。
4. チェンジマネジメントとナレッジ・ガバナンス
変化を嫌う現場に対し、利便性と将来性を説き、合意形成を導き出す「政治力と突破力」を発揮します。
Notion等を活用した社内ナレッジのストック化を強力に推進し、情報の透明性が高い組織文化を技術側面から支えます。
新着 【マネージャー候補 / 社内SE】情報セキュリティ/医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜1100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【ミッション】
事業の成長をとめないセキュリティを実現する
【概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。
配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。
「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。
【業務内容】
1.当社の国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
2.領域における情報セキュリティ対策の推進
2-1. Web領域
-アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
-開発エンジニアの教育
2-2. 事業領域
-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
2-3. 社内IT領域
-ゼロトラストネットワークの構築
-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
-内部監査のための仕組み検討と構築
3.従業員に対する情報セキュリティの教育
4.インシデント対応
5.チーム運営、マネジメント
【仕事のやりがい・働く魅力】
1.経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、当社にあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。
2.幅広いキャリア拡張・ステップアップが可能な環境です
IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことでキャリア拡張が可能です。
例)
・当社全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ
・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張
・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張
3.全社のセキュリティ意識の高さ
事業内容の特性もあり、経営層含めた全社のセキュリティ意識は高い環境です。
コストを意識しつつも、根拠や必要性がある場合の投資は積極的に行っております。
【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
事業の成長をとめないセキュリティを実現する
【概要】
国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。
製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。
配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。
一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。
「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。
【業務内容】
1.当社の国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定
2.領域における情報セキュリティ対策の推進
2-1. Web領域
-アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進
-サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進
-開発エンジニアの教育
2-2. 事業領域
-CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上
-情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善
-各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応
2-3. 社内IT領域
-ゼロトラストネットワークの構築
-シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成
-内部監査のための仕組み検討と構築
3.従業員に対する情報セキュリティの教育
4.インシデント対応
5.チーム運営、マネジメント
【仕事のやりがい・働く魅力】
1.経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます
社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長を間近で感じることが出来ます。
経営に近い部門で、会社の方向性などを理解しながら、当社にあったセキュリティ対応を考え実行することが可能であり、
自らが描き実現した価値が身近な人を助け、社会的な価値提供を支えていることを肌で感じることができます。
2.幅広いキャリア拡張・ステップアップが可能な環境です
IT・セキュリティの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し成果を出すことでキャリア拡張が可能です。
例)
・当社全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ
・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張
・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張
3.全社のセキュリティ意識の高さ
事業内容の特性もあり、経営層含めた全社のセキュリティ意識は高い環境です。
コストを意識しつつも、根拠や必要性がある場合の投資は積極的に行っております。
【将来のキャリアパス】
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。
<キャリアイメージ>
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・海外のセキュリティで会ったり、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
新着 【大阪府】インフラエンジニア(コンサルタント・PL・PM候補)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー/マネージャー
仕事内容
(雇入れ直後)
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトリーダー/マネージャー、SEとして顧客と共に実装いただきます。
昨今のトレンドを鑑みたICTインフラソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・当グループ多拠点のLAN/WAN提案〜設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
【身につくスキル】
●専門スキル
-幅広いドメイン知識
?地方自治体へのガバメントクラウド案件から製造業におけるグローバル規模の案件まで、様々な業界に携わる機会がある
-最先端テクノロジーの技術知見
?提案/導入するのは先端技術環境のため、クラウドやAI、セキュリティといった市場価値の高い技術知見の習得が可能
●ポータブルスキル
-プロジェクトマネジメント
?品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理
-ファシリテーション・調整力
?各ステークホルダーとのの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援
-ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力
└提案書・設計書・議事録作成
【キャリアパス】
●多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
【ポジションの魅力】
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。
関西エリアのICTサービス事業者、エンドユーザーの情報システム部に成り代わり、総合的なICTインフラにかかわるサービス企画、提案、要件定義、設計、実装、運用保守を、プロジェクトリーダー/マネージャー、SEとして顧客と共に実装いただきます。
昨今のトレンドを鑑みたICTインフラソリューションをコンサルフェーズから導入支援まで携わっていただきます。
・コンサルタントとして、顧客要望をシステム化するソリューションアーキテクト
・要件定義〜基本設計までの上流工程
・大規模プロジェクトのPM/PL業務
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【想定されるプロジェクト】
・当グループ多拠点のLAN/WAN提案〜設計構築
・ゼロトラストを実現するセキュリティソリューション
・クラウド基盤を軸としたデータプラットフォームソリューション
・IoTサービスの新規開発におけるプリセールス・PMO支援
・AIを活用したインフラ運用ソリューション
【身につくスキル】
●専門スキル
-幅広いドメイン知識
?地方自治体へのガバメントクラウド案件から製造業におけるグローバル規模の案件まで、様々な業界に携わる機会がある
-最先端テクノロジーの技術知見
?提案/導入するのは先端技術環境のため、クラウドやAI、セキュリティといった市場価値の高い技術知見の習得が可能
●ポータブルスキル
-プロジェクトマネジメント
?品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理
-ファシリテーション・調整力
?各ステークホルダーとのの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援
-ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力
└提案書・設計書・議事録作成
【キャリアパス】
●多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献。
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
【ポジションの魅力】
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。