セキュリティ転職求人
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新着 リスク管理担当/日系運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1400万円程度
ポジション
アソシエイト〜マネージャー
仕事内容
社内の関連部署と連携・調整しながら、投資運用業者としての適切なリスク管理体制の構築と、その遂行に関する実務担当者/管理者の役割を担っていただきます。
・顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック、
・リスクアセスメントの実施、情報セキュリティ体制の整備、新商品の審査、流動性リスク/信用リスクのチェック、
・BCP 対応、ホールディングス(親会社)との調整、
・その他、全社的な定例報告資料の作成業務、等。
※小人数組織であるため、一部コンプライアンス業務のサポートもご対応いただく機会があります。
・顧客及び社内ガイドライン遵守状況のチェック、
・リスクアセスメントの実施、情報セキュリティ体制の整備、新商品の審査、流動性リスク/信用リスクのチェック、
・BCP 対応、ホールディングス(親会社)との調整、
・その他、全社的な定例報告資料の作成業務、等。
※小人数組織であるため、一部コンプライアンス業務のサポートもご対応いただく機会があります。
新着 脆弱性管理サービス フィールドセールス/大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務内容の概要
本ジョブは単なる「ツールのセールス」ではありません。現在は「走りながら考える」フェーズとなりますので、整った環境でノルマを追うだけでなく、不確定な状況を楽しみながら、自発的に企画し活動ができる自律性を持ったコンサルティング型セールスとなります。過去の営業経験に基づく顧客への提案経験を活かせるジョブです。
【具体的な職務内容】
・エンドユーザーヒアリング、サービス紹介、デモ実施: 当社の脆弱性管理クラウドサービスの機能を深く理解し、顧客の環境に合わせたサービス紹介やデモの実演、価値提案。
・見積・契約事務: 顧客の課題に合わせた提案書の作成および、契約締結に向けた事務処理。
・マーケティング連携: リード獲得に向けたマーケティングチームとの連携や、営業プロセスの実行。
・フィードバック: 顧客の声を開発チームへ共有し、機能改善を提案。
本ジョブは単なる「ツールのセールス」ではありません。現在は「走りながら考える」フェーズとなりますので、整った環境でノルマを追うだけでなく、不確定な状況を楽しみながら、自発的に企画し活動ができる自律性を持ったコンサルティング型セールスとなります。過去の営業経験に基づく顧客への提案経験を活かせるジョブです。
【具体的な職務内容】
・エンドユーザーヒアリング、サービス紹介、デモ実施: 当社の脆弱性管理クラウドサービスの機能を深く理解し、顧客の環境に合わせたサービス紹介やデモの実演、価値提案。
・見積・契約事務: 顧客の課題に合わせた提案書の作成および、契約締結に向けた事務処理。
・マーケティング連携: リード獲得に向けたマーケティングチームとの連携や、営業プロセスの実行。
・フィードバック: 顧客の声を開発チームへ共有し、機能改善を提案。
新着 脆弱性管理サービス プリセールス/大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆職務内容の概要
本ジョブは単なる「ツールの説明員」ではありません。本ポジションは導入前の「技術的な不安」を「導入後の成功イメージ」に変える役割を担います。顧客の複雑なインフラ環境を理解し、当社の脆弱性管理クラウドサービスを用いた新しい脆弱性管理のスタイルを自ら設計・提案する、コンサルティング要素の強いエンジニア職です。
【具体的な職務内容】
・技術支援・デモ実演(意思決定の支援):
セールスに同行し、単なる機能説明に留まらず、顧客のシステム構成(OS/MW/NW)に応じた最適な検知・管理手法を技術的に解説。顧客が導入の判断を下せるよう、技術的な懸念事項を先回りで解消します。
・PoC(概念実証)のリード(運用の設計):
単なるツールの試用支援ではなく、「運用をどう回すか」のゴールを策定。検証計画の立案から環境構築、実データを用いた検知精度の検証を行い、既存の運用フローからの脱却に向けた技術的な道筋を示します。
・技術的な課題提案(ソリューション設計):
Linux、コンテナ、クラウド(AWS/Azure)、NW等の構成をヒアリングし、SSVCやSBOMといった最新の脆弱性管理手法をどう組み込むのがベストか、顧客に合わせた「脆弱性管理の最適解」をアーキテクチャレベルで提示します。
・技術資料の作成(ナレッジの武器化):
競合製品(海外ベンダー製等)との技術仕様比較や、複雑な脆弱性トレンドを分かりやすく解説したホワイトペーパー、FAQの整備を行い、営業活動の技術的根拠(エビデンス)を強化します。
・開発フィードバック(プロダクト進化への貢献):
顧客の技術的な要望や現場の課題を深く理解し、エンジニア視点で整理。プロダクトマネージャーや開発チームへ「次に作るべき機能」を提案し、当社の脆弱性管理クラウドサービスをより市場価値の高い製品へと進化させます。
本ジョブは単なる「ツールの説明員」ではありません。本ポジションは導入前の「技術的な不安」を「導入後の成功イメージ」に変える役割を担います。顧客の複雑なインフラ環境を理解し、当社の脆弱性管理クラウドサービスを用いた新しい脆弱性管理のスタイルを自ら設計・提案する、コンサルティング要素の強いエンジニア職です。
【具体的な職務内容】
・技術支援・デモ実演(意思決定の支援):
セールスに同行し、単なる機能説明に留まらず、顧客のシステム構成(OS/MW/NW)に応じた最適な検知・管理手法を技術的に解説。顧客が導入の判断を下せるよう、技術的な懸念事項を先回りで解消します。
・PoC(概念実証)のリード(運用の設計):
単なるツールの試用支援ではなく、「運用をどう回すか」のゴールを策定。検証計画の立案から環境構築、実データを用いた検知精度の検証を行い、既存の運用フローからの脱却に向けた技術的な道筋を示します。
・技術的な課題提案(ソリューション設計):
Linux、コンテナ、クラウド(AWS/Azure)、NW等の構成をヒアリングし、SSVCやSBOMといった最新の脆弱性管理手法をどう組み込むのがベストか、顧客に合わせた「脆弱性管理の最適解」をアーキテクチャレベルで提示します。
・技術資料の作成(ナレッジの武器化):
競合製品(海外ベンダー製等)との技術仕様比較や、複雑な脆弱性トレンドを分かりやすく解説したホワイトペーパー、FAQの整備を行い、営業活動の技術的根拠(エビデンス)を強化します。
・開発フィードバック(プロダクト進化への貢献):
顧客の技術的な要望や現場の課題を深く理解し、エンジニア視点で整理。プロダクトマネージャーや開発チームへ「次に作るべき機能」を提案し、当社の脆弱性管理クラウドサービスをより市場価値の高い製品へと進化させます。
新着 脆弱性管理サービス セールスチーフ/大手ITコンサルティング会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。)
ポジション
セールスチーフ
仕事内容
◆職務内容の概要
本ジョブは単なる「ツールのセールス」ではありません。現在は「走りながら考える」フェーズとなりますので、整った環境でノルマを追うだけでなく、不確定な状況を楽しみながら、自発的に企画し活動ができる自律性を持ったコンサルティング型セールスとなります。事業拡大のために必要なアクションであれば手法は問いません。過去の営業経験に基づく顧客への提案や、代理店対応などのご経験とご志向に合わせ、以下ジョブでのご活躍を期待します。
【具体的な職務内容】
・提案書作成、デモ実演、PoC(概念実証)のフォロー。
・営業プロセスの型化、ツール整備、マーケティングチームとの連携。
・顧客の声のフィードバック: 開発チームへの機能改善提案。
・競合製品(海外ベンダー製)との比較優位性の提示。
※上記業務に加えご経験に応じて以下いずれか又は両方の業務をお任せします
・ダイレクトセールス:重要案件提案、決済者掌握、クロージング
・パートナーセールス:販売代理店新規開拓、協業スキームの立案・実行、商流調整・リレーション深耕
本ジョブは単なる「ツールのセールス」ではありません。現在は「走りながら考える」フェーズとなりますので、整った環境でノルマを追うだけでなく、不確定な状況を楽しみながら、自発的に企画し活動ができる自律性を持ったコンサルティング型セールスとなります。事業拡大のために必要なアクションであれば手法は問いません。過去の営業経験に基づく顧客への提案や、代理店対応などのご経験とご志向に合わせ、以下ジョブでのご活躍を期待します。
【具体的な職務内容】
・提案書作成、デモ実演、PoC(概念実証)のフォロー。
・営業プロセスの型化、ツール整備、マーケティングチームとの連携。
・顧客の声のフィードバック: 開発チームへの機能改善提案。
・競合製品(海外ベンダー製)との比較優位性の提示。
※上記業務に加えご経験に応じて以下いずれか又は両方の業務をお任せします
・ダイレクトセールス:重要案件提案、決済者掌握、クロージング
・パートナーセールス:販売代理店新規開拓、協業スキームの立案・実行、商流調整・リレーション深耕
新着 【東京都/神奈川県】インフラエンジニア(PM・PL)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
●お任せしたい業務
高度な技術力で企業のシステムを導入する、通信業界やSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程(プリセールス、プロジェクト企画、要件定義)の検討及び設計、構築、検証、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理を含めたプロジェクトマネジメントをお願いします。PMとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です。
●想定されるプロジェクト
総合企業グループの案件にて、当社で請負うシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担っていただきます。RFP対応や提案活動によるプロジェクト受注活動から、要件定義・設計・構築・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題の管理、共通課題の抽出・メンバーへの作業割振り、合意形成の推進など、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただき、お客様システムの最適化をリードする役割を担っていただきます。
担当工程はプリセールス、要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務です。
●ポジションの魅力
先進技術(クラウド、自動化ツール等)に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できます。リモートワーク案件もあります。
●部門の魅力
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している部門で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
高度な技術力で企業のシステムを導入する、通信業界やSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程(プリセールス、プロジェクト企画、要件定義)の検討及び設計、構築、検証、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理を含めたプロジェクトマネジメントをお願いします。PMとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です。
●想定されるプロジェクト
総合企業グループの案件にて、当社で請負うシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担っていただきます。RFP対応や提案活動によるプロジェクト受注活動から、要件定義・設計・構築・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題の管理、共通課題の抽出・メンバーへの作業割振り、合意形成の推進など、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただき、お客様システムの最適化をリードする役割を担っていただきます。
担当工程はプリセールス、要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務です。
●ポジションの魅力
先進技術(クラウド、自動化ツール等)に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できます。リモートワーク案件もあります。
●部門の魅力
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している部門で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
新着 【東京/神奈川】ソフトウェア開発エンジニア(PMO)/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/PMO
仕事内容
(雇入れ直後)
●お任せしたい業務
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、大手シンクタンクやSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程(プロジェクト企画、構想、要件定義)の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。
※PMやPMOとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です
(想定されるプロジェクト)
当グループの案件にて、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の大型プロジェクトや、企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPMO業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から開発・設計・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担っていただき、お客様のビジネスを支えるシステムの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務
(ポジションの魅力)
【働く環境・魅力】
・先進技術(AI、DXツール)に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり
(部門概要)
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。
多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
●お任せしたい業務
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、大手シンクタンクやSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程(プロジェクト企画、構想、要件定義)の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。
※PMやPMOとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です
(想定されるプロジェクト)
当グループの案件にて、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の大型プロジェクトや、企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPMO業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から開発・設計・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担っていただき、お客様のビジネスを支えるシステムの最適化をリードする役割を担っていただきます。
【担当工程】
要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務
(ポジションの魅力)
【働く環境・魅力】
・先進技術(AI、DXツール)に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり
(部門概要)
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております。
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります。
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です。
多くのITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています。
新着 FP&A/クラウドセキュリティ製品ベンダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
シニア
仕事内容
●採用背景
当社は、この理念を実現するために複数の自社製品を開発し、世界のWebサイトを守るセキュリティベンダーです。
当社は自社サービスで国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードしています。
アプリケーションセキュリティ分野での確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、
当社はプロダクト×運用の統合モデルへの進化、
AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。
この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が不可欠です。
本ポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、
LTV最大化モデルを財務面から支える役割を担っていただきます。
事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢でご活躍いただくことを期待しています。
●業務内容
・グループ業績の予実管理および差異分析(KPI/MRR/ARR等)
・月次・四半期の業績見通し(ローリングフォーキャスト)の策定
・年度予算の策定および前提条件の設計
・投資対効果(ROI)分析および経営判断支援
・経営陣向けレポーティング資料の作成
・経営管理プロセスの高度化・仕組み化
※ご経験・ご志向に応じて業務をお任せします。
●魅力ポイント
・経営に近い立場で裁量を持って会社の成長戦略に深く関われるポジションです。
・企業の情報資産を守るという社会的意義を感じながら経営陣と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。
・現場との調整業務や改善など多岐に渡る業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。
・急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場で、組織の根幹を担う重要な役割を担えるポジションです。
・ストック収益ベースのサブスクリプション型ビジネスモデルを展開しており、当社は安定した経営基盤の会社です。
・国内トップシェアの自社製品を有している当社ですが、今後はグローバル展開を加速させ、日本発のグローバルセキュリティカンパニーへと成長を目指しています。
当社は、この理念を実現するために複数の自社製品を開発し、世界のWebサイトを守るセキュリティベンダーです。
当社は自社サービスで国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードしています。
アプリケーションセキュリティ分野での確立を目指しています。
AI時代の到来により市場構造が大きく変化する中、
当社はプロダクト×運用の統合モデルへの進化、
AIセキュリティへの集中投資、M&Aによる成長加速を戦略の柱としています。
この成長戦略を確実に実行するためには、精度の高い業績管理と迅速な意思決定支援が不可欠です。
本ポジションでは、予実管理・フォーキャスト・投資対効果分析を通じて経営判断の精度を高め、
LTV最大化モデルを財務面から支える役割を担っていただきます。
事業成長を加速させるFP&Aとして、経営の中枢でご活躍いただくことを期待しています。
●業務内容
・グループ業績の予実管理および差異分析(KPI/MRR/ARR等)
・月次・四半期の業績見通し(ローリングフォーキャスト)の策定
・年度予算の策定および前提条件の設計
・投資対効果(ROI)分析および経営判断支援
・経営陣向けレポーティング資料の作成
・経営管理プロセスの高度化・仕組み化
※ご経験・ご志向に応じて業務をお任せします。
●魅力ポイント
・経営に近い立場で裁量を持って会社の成長戦略に深く関われるポジションです。
・企業の情報資産を守るという社会的意義を感じながら経営陣と密に連携をとり、同ポジションでの経験を通して会社の成長に寄与できます。
・現場との調整業務や改善など多岐に渡る業務があり、組織の体制づくりにおいてもご自身のプレゼンスを発揮できる環境です。
・急速な市場拡大が予測されているサイバーセキュリティ市場で、組織の根幹を担う重要な役割を担えるポジションです。
・ストック収益ベースのサブスクリプション型ビジネスモデルを展開しており、当社は安定した経営基盤の会社です。
・国内トップシェアの自社製品を有している当社ですが、今後はグローバル展開を加速させ、日本発のグローバルセキュリティカンパニーへと成長を目指しています。
新着 プロダクトセールス リーダー候補/国内大手シンクタンク
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【配属想定組織】当社セキュリティソリューション事業本部ファイルセキュリティ事業部
【組織の概要】当社ではセキュリティをコアにお客様と共に安心安全な社会を共創することをミッションとして掲げています。その実現のため、様々な自社開発のセキュリティソフトウェア、クラウドサービスを提供しています。我々の事業部では、ファイル交換サービスである自社サービスを中核とし周辺サービスを組合せたファイルセキュリティソリューションを提供することで、安心安全社会の共創に貢献することを目指し活動しています。
【募集職種の期待役割】
・ファイルセキュリティ関連製品(自社製品、仕入れ製品含む)の営業、営業企画、マーケティング業務をリードする役割を担っていただきます。
・顧客は、エンタープライズ企業から中小企業まで幅広く、業種も多岐にわたります。各社が抱える課題を的確に捉え、解決策をまとめ上げる提案力、案件を成約につなげる営業力が求められます。
・顧客からの要望等は、サービス運用部門・開発部門へのエスカレーションや新機能開発の検討につなげていただきます。そのため、社内のエンジニアと円滑にコミュニケーションが取れるITスキルも求められるポジションです。
・協業先企業とのアライアンス営業を通じて、新規ビジネス機会の創出を担っていただきます。ビジネスパートナーとの信頼関係を構築し、長期的な成長に資する戦略的提携の推進を期待しています。
【具体的な職務内容】
・ファイルセキュリティ関連製品(自社製品、仕入れ製品含む)の営業、営業企画、マーケティングを行います。以下の業務内容を能力や経験に応じてチームで分担し実施します。
主な商材:セキュアファイル転送/共有サービス「自社サービス」
・ファイルセキュリティ関連製品のコンサルティング営業
・顧客へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動
・既存顧客へのカスタマーサクセス活動推進
・分業型営業組織(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)の運営、事業戦略の立案と遂行
・認知拡大・リード獲得のためのマーケティング施策の推進(コンテンツマーケティング、SEO、メールマーケティング、広告運用、LP・サイト制作等)
・協業先企業とのアライアンス営業推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※関連するセキュリティ製品一覧
・文書・ファイルセキュリティ
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティという、スピード感のあるエキサイティングな業界でセールス業務を通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・プロダクトセールスとして営業・マーケティングスキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、また、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
【組織の特徴】
・キャリア採用入社は本組織の多くを占め、職階と担当業務問わず幅広く活躍しています。
・通信キャリア、中堅SIer、BtoB SaaS出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
【組織の概要】当社ではセキュリティをコアにお客様と共に安心安全な社会を共創することをミッションとして掲げています。その実現のため、様々な自社開発のセキュリティソフトウェア、クラウドサービスを提供しています。我々の事業部では、ファイル交換サービスである自社サービスを中核とし周辺サービスを組合せたファイルセキュリティソリューションを提供することで、安心安全社会の共創に貢献することを目指し活動しています。
【募集職種の期待役割】
・ファイルセキュリティ関連製品(自社製品、仕入れ製品含む)の営業、営業企画、マーケティング業務をリードする役割を担っていただきます。
・顧客は、エンタープライズ企業から中小企業まで幅広く、業種も多岐にわたります。各社が抱える課題を的確に捉え、解決策をまとめ上げる提案力、案件を成約につなげる営業力が求められます。
・顧客からの要望等は、サービス運用部門・開発部門へのエスカレーションや新機能開発の検討につなげていただきます。そのため、社内のエンジニアと円滑にコミュニケーションが取れるITスキルも求められるポジションです。
・協業先企業とのアライアンス営業を通じて、新規ビジネス機会の創出を担っていただきます。ビジネスパートナーとの信頼関係を構築し、長期的な成長に資する戦略的提携の推進を期待しています。
【具体的な職務内容】
・ファイルセキュリティ関連製品(自社製品、仕入れ製品含む)の営業、営業企画、マーケティングを行います。以下の業務内容を能力や経験に応じてチームで分担し実施します。
主な商材:セキュアファイル転送/共有サービス「自社サービス」
・ファイルセキュリティ関連製品のコンサルティング営業
・顧客へのニーズヒアリング、要件確認、提案活動
・既存顧客へのカスタマーサクセス活動推進
・分業型営業組織(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス)の運営、事業戦略の立案と遂行
・認知拡大・リード獲得のためのマーケティング施策の推進(コンテンツマーケティング、SEO、メールマーケティング、広告運用、LP・サイト制作等)
・協業先企業とのアライアンス営業推進
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※関連するセキュリティ製品一覧
・文書・ファイルセキュリティ
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・セキュリティという、スピード感のあるエキサイティングな業界でセールス業務を通じ専門性を高め成長できます。
・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。
・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。
・プロダクトセールスとして営業・マーケティングスキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、また、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。
【組織の特徴】
・キャリア採用入社は本組織の多くを占め、職階と担当業務問わず幅広く活躍しています。
・通信キャリア、中堅SIer、BtoB SaaS出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
新着 【中京】ITガバナンスコンサルタント/監査法人グループのリスクアドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ITガバナンスコンサルタント(スタッフ層)
仕事内容
当グループ全体のITガバナンスを設計・強化し、経営リスクの低減、規制適合、事業継続力の向上を実現するコンサルティングサービスを提供します。
1. IT戦略・方針検討
・ITガバナンス成熟度アセスメントとロードマップ策定
・グループITポリシー/標準の策定
・セキュリティ/AI/データガバナンスの基本方針・適用ガイドラインの整備と導入支援
2. 運用設計
・IT-BCP/サイバーBCPの設計・演習(RTO/RPO定義、シナリオ設計、改善計画等)
・各省庁が推進する法規制・制度対応における運用設計
・各種認証取得(ISMS/TISAX 等)の推進
3. 第三者評価
・セキュリティ監査の計画立案・実施と報告、是正フォロー
・リスクアセスメントおよび対策の立案
海外拠点を持つクライアントに対し、海外のパートナー企業と連携したグローバル案件をリード/参画することもあります(英語での会議運営・成果物レビュー等を含む)。
キャリアプラン
当社に入社後のキャリアプランについては役職に応じて大きく3つのステージがあります。
1stステージ:スタッフ層として、成果物の一部または全部の構想・作成を行い、クライアント担当者に対して説明や助言を行っている状態。ITガバナンスといった幅広なテーマの中で様々な案件に関与いただき、業務に関する基礎を習得しつつ実務経験を積んでいただきます。
2ndステージ:マネージャ層として、スタッフ層に対する指示・指導をおこないプロジェクトをリードできる状態。自身の専門性を磨いていただくことでその領域の拡大を図り、部門運営等の戦略的な役割も担っていただきます。
3rdステージ:パートナー層としてCIOやCISOといった経営層と会話しITガバナンスについてクライアントの戦略をリードして支援できる状態。
1. IT戦略・方針検討
・ITガバナンス成熟度アセスメントとロードマップ策定
・グループITポリシー/標準の策定
・セキュリティ/AI/データガバナンスの基本方針・適用ガイドラインの整備と導入支援
2. 運用設計
・IT-BCP/サイバーBCPの設計・演習(RTO/RPO定義、シナリオ設計、改善計画等)
・各省庁が推進する法規制・制度対応における運用設計
・各種認証取得(ISMS/TISAX 等)の推進
3. 第三者評価
・セキュリティ監査の計画立案・実施と報告、是正フォロー
・リスクアセスメントおよび対策の立案
海外拠点を持つクライアントに対し、海外のパートナー企業と連携したグローバル案件をリード/参画することもあります(英語での会議運営・成果物レビュー等を含む)。
キャリアプラン
当社に入社後のキャリアプランについては役職に応じて大きく3つのステージがあります。
1stステージ:スタッフ層として、成果物の一部または全部の構想・作成を行い、クライアント担当者に対して説明や助言を行っている状態。ITガバナンスといった幅広なテーマの中で様々な案件に関与いただき、業務に関する基礎を習得しつつ実務経験を積んでいただきます。
2ndステージ:マネージャ層として、スタッフ層に対する指示・指導をおこないプロジェクトをリードできる状態。自身の専門性を磨いていただくことでその領域の拡大を図り、部門運営等の戦略的な役割も担っていただきます。
3rdステージ:パートナー層としてCIOやCISOといった経営層と会話しITガバナンスについてクライアントの戦略をリードして支援できる状態。
新着 【東日本】Windowsサーバ設計・移行エンジニア(上流担当)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
テックリード候補
仕事内容
ハイブリッドクラウドへの進化を担う、Windowsインフラスペシャリストを募集します。
Windowsインフラの設計・刷新に関わるポジションで、サポート終了対応やクラウド移行など、基盤を変えていくフェーズに携わっていただきます。定常運用ではなく、設計・移行を中心とした業務に取り組みたい方に適した環境です。
仕事内容:
Windowsサーバ環境における設計・構築・移行業務を担当いただきます。運用業務も一部含みますが、中心は“基盤の刷新・高度化”です。
主な業務内容:
・Windows Serverの設計・構築
・Active Directoryを中心とした基盤設計・運用改善
・サーバリプレース対応(サポート終了に伴う刷新)
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援
・セキュリティ対策(パッチ適用、脆弱性対応)
・仮想化基盤環境での構築業務
※イメージであり、実際の業務内容とは異なる場合があります。
このポジションの魅力:
1. 「運用要員」で終わらない: 定常運用ではなく、リプレースや移行など“変化を作る側”に立てるポジションです。
2. 設計フェーズから関われる: 単なる手順書通りの作業ではなく、設計・構成検討・改善提案に関与可能。インフラエンジニアとしての上流スキルが磨けます。
3. クラウド移行経験が積める: オンプレ環境の理解をベースに、クラウド環境への移行設計に携われるため、市場価値の高いスキルセットを形成できます。
4. 基盤全体を俯瞰できる: Active Directory、仮想化基盤、セキュリティ対策まで横断的に関与。“点”ではなく“面”でインフラを理解できる環境です。
5. 年収レンジアップを狙える経験値: 設計・移行・刷新経験は高単価領域。今後のキャリアで目指せる実績を積めます。
プロジェクトイメージ:
当社では、Windows基盤の刷新やクラウド移行を中心としたインフラプロジェクトを多数保有しています。
業務系システム 基盤刷新・クラウド移行
規模:チーム
工程:要件整理 設計・構築・テスト・移行・運用設計
技術:クラウド環境(AWS / Azure 等)、オンプレミス、仮想化基盤
業務内容例:
・顧客部門との要件整理、インフラ構成検討
・オンプレミス/クラウドを組み合わせた基盤設計
・サーバリプレースおよび移行設計
・設計レビュー、進捗・課題管理などのリード業務
Windowsサーバリプレース・AD統合プロジェクト
規模:
工程:設計 構築 移行 運用改善
技術:Windows Server、Active Directory、仮想化基盤
業務内容例:
・サポート終了に伴う基盤刷新
・AD設計/移行計画策定
・セキュリティ強化設計
・標準化・自動化の推進
※上記はあくまで一例です。ご経験・志向性に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。
今後のキャリア:
インフラを軸に、技術領域の専門性を深めたり、PL・PMとしてマネジメント領域へキャリアを広げられるポジションです。
ご志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描けます。
・インフラエンジニア(上級): サーバ/ネットワーク/クラウドを横断しながら、設計・改善をリードするエンジニアへ。基盤全体を俯瞰し、構成判断ができるレベルを目指せます。
・セキュリティ/インフラスペシャリスト: セキュリティ対策や基盤制御の知見を深め、インフラ設計の中核を担う存在へ。脆弱性対策、アクセス制御、監視設計など、専門性を高める方向も選択可能です。
・テックリード/サブリーダー: 技術判断、設計レビュー、標準化推進、後輩育成など、チームを支える役割へ。プレイヤーとしての専門性を保ちながら、組織への影響力を高めていくポジションです。
・インフラPL/PM候補: 基盤刷新や拠点展開などのプロジェクトを推進し、計画・調整・進行管理を担うポジションへ。技術理解を強みに、マネジメントへキャリアを広げられます。
Windowsインフラの設計・刷新に関わるポジションで、サポート終了対応やクラウド移行など、基盤を変えていくフェーズに携わっていただきます。定常運用ではなく、設計・移行を中心とした業務に取り組みたい方に適した環境です。
仕事内容:
Windowsサーバ環境における設計・構築・移行業務を担当いただきます。運用業務も一部含みますが、中心は“基盤の刷新・高度化”です。
主な業務内容:
・Windows Serverの設計・構築
・Active Directoryを中心とした基盤設計・運用改善
・サーバリプレース対応(サポート終了に伴う刷新)
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行支援
・セキュリティ対策(パッチ適用、脆弱性対応)
・仮想化基盤環境での構築業務
※イメージであり、実際の業務内容とは異なる場合があります。
このポジションの魅力:
1. 「運用要員」で終わらない: 定常運用ではなく、リプレースや移行など“変化を作る側”に立てるポジションです。
2. 設計フェーズから関われる: 単なる手順書通りの作業ではなく、設計・構成検討・改善提案に関与可能。インフラエンジニアとしての上流スキルが磨けます。
3. クラウド移行経験が積める: オンプレ環境の理解をベースに、クラウド環境への移行設計に携われるため、市場価値の高いスキルセットを形成できます。
4. 基盤全体を俯瞰できる: Active Directory、仮想化基盤、セキュリティ対策まで横断的に関与。“点”ではなく“面”でインフラを理解できる環境です。
5. 年収レンジアップを狙える経験値: 設計・移行・刷新経験は高単価領域。今後のキャリアで目指せる実績を積めます。
プロジェクトイメージ:
当社では、Windows基盤の刷新やクラウド移行を中心としたインフラプロジェクトを多数保有しています。
業務系システム 基盤刷新・クラウド移行
規模:チーム
工程:要件整理 設計・構築・テスト・移行・運用設計
技術:クラウド環境(AWS / Azure 等)、オンプレミス、仮想化基盤
業務内容例:
・顧客部門との要件整理、インフラ構成検討
・オンプレミス/クラウドを組み合わせた基盤設計
・サーバリプレースおよび移行設計
・設計レビュー、進捗・課題管理などのリード業務
Windowsサーバリプレース・AD統合プロジェクト
規模:
工程:設計 構築 移行 運用改善
技術:Windows Server、Active Directory、仮想化基盤
業務内容例:
・サポート終了に伴う基盤刷新
・AD設計/移行計画策定
・セキュリティ強化設計
・標準化・自動化の推進
※上記はあくまで一例です。ご経験・志向性に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。
今後のキャリア:
インフラを軸に、技術領域の専門性を深めたり、PL・PMとしてマネジメント領域へキャリアを広げられるポジションです。
ご志向や強みに応じて、以下のようなキャリアパスを描けます。
・インフラエンジニア(上級): サーバ/ネットワーク/クラウドを横断しながら、設計・改善をリードするエンジニアへ。基盤全体を俯瞰し、構成判断ができるレベルを目指せます。
・セキュリティ/インフラスペシャリスト: セキュリティ対策や基盤制御の知見を深め、インフラ設計の中核を担う存在へ。脆弱性対策、アクセス制御、監視設計など、専門性を高める方向も選択可能です。
・テックリード/サブリーダー: 技術判断、設計レビュー、標準化推進、後輩育成など、チームを支える役割へ。プレイヤーとしての専門性を保ちながら、組織への影響力を高めていくポジションです。
・インフラPL/PM候補: 基盤刷新や拠点展開などのプロジェクトを推進し、計画・調整・進行管理を担うポジションへ。技術理解を強みに、マネジメントへキャリアを広げられます。
新着 プロジェクト推進・ベンダー管理スタッフ/保険代理店
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
プロジェクト推進 ・ベンダー管理スタッフ
仕事内容
当社事業部において、ITを活用した「車検点検業務の標準化・平準化による収益性の向上」を推進する当該プロジェクトに従事いただきます。
お客様の現場のオペレーションを理解した上で要件定義し、お客様やベンダーへのコントロールで実効性の高いシステムを企画・構築することがミッションです。
なお、プロジェクトの進捗状況やご本人の適性等を総合的に判断し、情報システム部門へ異動して全社的なIT基盤・セキュリティ等に携わっていただき、キャリアアップしていただける環境があります。
1. 業務プロセスのシステム化・標準化推進
導入〜定着プロセスの改善による、工数低減および社員の負荷軽減の実現
自賠責業務等のWeb依頼仕組みの構築・運用(目標:Web依頼率の向上)
2. 車検・点検業務のDX化・リードタイム向上
事前発注率や早期入庫を促進するためのシステム改善
ヤード点検率向上に向けた、データ管理・可視化の仕組み作り
3. ベンダーマネジメント・プロジェクト推進
業務要件の定義から、外部開発ベンダーへの仕様調整・交渉・進捗管理
4. 現場のデータ活用・分析
整備基準統一の検証や、汎用品単価の外れ値管理などのデータ分析を通じた収益性向上策の支援
お客様の現場のオペレーションを理解した上で要件定義し、お客様やベンダーへのコントロールで実効性の高いシステムを企画・構築することがミッションです。
なお、プロジェクトの進捗状況やご本人の適性等を総合的に判断し、情報システム部門へ異動して全社的なIT基盤・セキュリティ等に携わっていただき、キャリアアップしていただける環境があります。
1. 業務プロセスのシステム化・標準化推進
導入〜定着プロセスの改善による、工数低減および社員の負荷軽減の実現
自賠責業務等のWeb依頼仕組みの構築・運用(目標:Web依頼率の向上)
2. 車検・点検業務のDX化・リードタイム向上
事前発注率や早期入庫を促進するためのシステム改善
ヤード点検率向上に向けた、データ管理・可視化の仕組み作り
3. ベンダーマネジメント・プロジェクト推進
業務要件の定義から、外部開発ベンダーへの仕様調整・交渉・進捗管理
4. 現場のデータ活用・分析
整備基準統一の検証や、汎用品単価の外れ値管理などのデータ分析を通じた収益性向上策の支援
新着 ソフトウェアエンジニア/AIソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社のデジタルプラットフォーム事業である「自社デジタルプラットフォーム」の開発を通じて、自社サービスで顧客企業や業界の変革を牽引します。
自社デジタルプラットフォームは、デジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。
以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。
1. 自社プロダクトに関連する開発・運用業務の実施
* AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、カメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施します。
2. プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施
* スキルに応じて、LLM/生成AIに関する技術検証、新しいフレームワークや基盤の技術検証、新しいIoTデバイスの価値検証などを行います。
3. 各種スクラムイベントへの参加
* スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加や、開発進行に関する議論に参加します。
4. サービスレベル改善と運用効率化業務(SRE業務)の実施
* サービス改善活動に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現します。
5. その他の業務
* エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加します。
* 技術スタック一覧に基づいた開発や技術の選択と活用を行います。
自社デジタルプラットフォームは、デジタルトランスフォーメーションの実行に必要なデータ生成からデータ収集、データの加工、データ分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的かつ安定的な運用を行うソフトウェア群です。
以下の中から個々のスキルや事業状況に応じた業務を担当いただきます。
1. 自社プロダクトに関連する開発・運用業務の実施
* AIパイプライン基盤、LLMOps基盤、カメラ・センサーデバイス等のデータ分析・可視化 B2B SaaS プロダクトなどの強化活動にバックエンドエンジニアとして参画し、提供価値を最大化、定期的なメンテナンス活動を実施します。
2. プロダクト研究・開発に必要な技術検証業務の実施
* スキルに応じて、LLM/生成AIに関する技術検証、新しいフレームワークや基盤の技術検証、新しいIoTデバイスの価値検証などを行います。
3. 各種スクラムイベントへの参加
* スプリントレビュー、レトロスペクティブ、スプリントプランニングの定例会議への参加や、開発進行に関する議論に参加します。
4. サービスレベル改善と運用効率化業務(SRE業務)の実施
* サービス改善活動に参加し、デプロイ頻度の向上、変更リードタイムの短縮、変更障害率の低減を実現します。
5. その他の業務
* エンジニアチームの強化のための採用活動や勉強会登壇などに積極的に参加します。
* 技術スタック一覧に基づいた開発や技術の選択と活用を行います。
新着 大手IT企業でのテクノロジーコンサルティング(Security)【シニアコンサルタント〜アソシエイト】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
シニアマネージャー〜マネージャー
仕事内容
様々な業界でDXやIT化が進む中、多くの企業でサイバーセキュリティ対応はさけられない経営課題になっています。多種多様な業種のお客様をご支援してきた経験を活かし、当社のセキュリティ専門家としてお客様のDX推進に向けた課題解決をご支援いただきます。
また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
<個人に期待する役割やミッション>
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
- グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
<仕事の魅力・やりがい>
・これまで当社で培ってきた顧客基盤を活用したエコシステム形成に関与できる。
・大手企業のCxOレイヤーと経営変革課題について取り組める。
・AIをコンサルティング手法そのものにも取り込んでいき、これまでにないコンサルティングモデルを提供できる。
・経営変革をテクノロジードリブンコンサルティングで徹底的に伴走していける。
また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。
<個人に期待する役割やミッション>
●事業開発:
- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。
- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。
- グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。
●プロジェクトデリバリー:
- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。
- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。
- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。
●ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:
- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。
- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。
- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。
●リーダーシップ:
- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。
- 若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。
- グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。
<仕事の魅力・やりがい>
・これまで当社で培ってきた顧客基盤を活用したエコシステム形成に関与できる。
・大手企業のCxOレイヤーと経営変革課題について取り組める。
・AIをコンサルティング手法そのものにも取り込んでいき、これまでにないコンサルティングモデルを提供できる。
・経営変革をテクノロジードリブンコンサルティングで徹底的に伴走していける。
新着 デジタル・ビジネスリスクコンサルタント/データビジネスソリューションの開発企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【ミッション】GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)領域の専門性を武器に、クライアントが抱える重要なリスク課題の解決を支援し、AX・DXの成功をサポートする。
【主な業務】クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。
【支援テーマ例】
1. AIガバナンス: ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築
2. データプライバシー: プライバシーポリシー策定支援、従業員教育
3. その他: データマッピング、リスクレポート作成 など
【ポジションの魅力】
* 早期から大きな裁量権を与え、オーナーシップを持って積極的にチャレンジし、成長できる環境
* AI事業を牽引する当社と密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある
* 生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる
* 当社、当グループのグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる
【主な業務】クライアントの内部規程、各種法令、ガイドラインを深く読み解き、関連法令や業界動向を踏まえ、GRCの観点から現状の課題を特定し、データ管理関連文書・体制・運用フロー等の検討に関する支援を通じて、クライアントのデータ活用やAI活用におけるリスク軽減と価値向上に貢献する。
【支援テーマ例】
1. AIガバナンス: ポリシー・ガイドライン策定、プロセス構築、組織構築
2. データプライバシー: プライバシーポリシー策定支援、従業員教育
3. その他: データマッピング、リスクレポート作成 など
【ポジションの魅力】
* 早期から大きな裁量権を与え、オーナーシップを持って積極的にチャレンジし、成長できる環境
* AI事業を牽引する当社と密に連携し、最先端AIプロジェクトへの参画とキャリアアップの機会がある
* 生成AIの活用や活用に向けたガバナンスなど、攻めと守りの両面から、最新の取り組みに携わることができる
* 当社、当グループのグループ会社を含む多種多様なソリューションを連携して提案することができる
新着 Webアプリケーションエンジニア(リーダー候補)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
医療従事者向け情報サイト「自社サービス」などのWebサービス開発において、技術リーダーとして設計・実装・品質管理を主導していただきます。事業拡大に伴い、既存メンバーだけでは開発要望に応えきれない状況です。事業部門(サービスオーナー)と直接対話し、「言われた通り作る」のではなく「技術的な最適解」を提案・実装できるリーダー層を求めています。
【具体的な業務】
・事業部門との折衝・要件定義(ビジネス要望のヒアリングと技術的実現案の提案)
・Webアプリケーションの設計・実装(プレイングリーダーとして稼働)
・既存システムの技術的負債解消に向けたリファクタリングや、次世代基盤への移行・刷新対応
・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理
【ポジションの魅力】
・サービスの企画から、システム開発、運用、改善まで、一通りの工程に関わることができます。
・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます。
・既存システムの改修から新規機能の開発まで幅広く携わり、過渡期における「現実的な技術課題の解決」と「あるべき姿の追求」の両面を経験できます。
・マネジメントだけでなく、技術スペシャリスト(テックリード)としてのキャリアパスも描けます。
【具体的な業務】
・事業部門との折衝・要件定義(ビジネス要望のヒアリングと技術的実現案の提案)
・Webアプリケーションの設計・実装(プレイングリーダーとして稼働)
・既存システムの技術的負債解消に向けたリファクタリングや、次世代基盤への移行・刷新対応
・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理
【ポジションの魅力】
・サービスの企画から、システム開発、運用、改善まで、一通りの工程に関わることができます。
・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます。
・既存システムの改修から新規機能の開発まで幅広く携わり、過渡期における「現実的な技術課題の解決」と「あるべき姿の追求」の両面を経験できます。
・マネジメントだけでなく、技術スペシャリスト(テックリード)としてのキャリアパスも描けます。
新着 SRE/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
管理監督者候補
仕事内容
医療従事者向け情報サイト「自社製品」や臨床医学動画サイト「自社サービス」をはじめとした当社の各Webサービスのインフラ刷新および最適化を担当していただきます。現在、当社は既存のIaaS環境(クラウド上のVM中心)から、よりモダンなクラウド環境(マネージドサービス、コンテナ活用等)への移行過渡期にあります。今後の事業成長を支えるための「移行プロジェクトの推進」と「自動化された基盤作り」を担うコアメンバーを募集します。
【具体的な業務】
・既存環境(IDCF、さくらインターネット等)からパブリッククラウド(AWS、GCP)への移行プロジェクトの推進・実行
・運用負荷(Toil)を削減するためのツール開発およびIaC(Terraform等)の導入・推進
・セキュリティエンジニアと連携した、セキュアなインフラ設計・実装(IAM/ネットワーク設計等)
・開発チームと連携した、デプロイフローの整備や生産性向上施策の実施
【魅力】
・出来上がった環境の運用ではなく、大規模な移行プロジェクトを裁量を持って推進できるフェーズです。
・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます。
・自社サービスかつ自社開発のインフラなので、関係者と密に課題整理・解決を行うことができます。
・複数のIaaS環境を経験し、レガシー環境からモダン環境へのリアーキテクチャ実務を積むことができます。
【具体的な業務】
・既存環境(IDCF、さくらインターネット等)からパブリッククラウド(AWS、GCP)への移行プロジェクトの推進・実行
・運用負荷(Toil)を削減するためのツール開発およびIaC(Terraform等)の導入・推進
・セキュリティエンジニアと連携した、セキュアなインフラ設計・実装(IAM/ネットワーク設計等)
・開発チームと連携した、デプロイフローの整備や生産性向上施策の実施
【魅力】
・出来上がった環境の運用ではなく、大規模な移行プロジェクトを裁量を持って推進できるフェーズです。
・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます。
・自社サービスかつ自社開発のインフラなので、関係者と密に課題整理・解決を行うことができます。
・複数のIaaS環境を経験し、レガシー環境からモダン環境へのリアーキテクチャ実務を積むことができます。
新着 社内IT基盤企画・運用担当(リーダー候補)/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務内容
1.ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用(リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築)
・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用(ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応)
2.ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指しています。
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上)
・PC、スマートフォン等の機器導入・管理(ゼロタッチデプロイメントの推進)
・業務アカウント設定・運用・管理(入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化)
3.IT企画・ガバナンス
各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化を目指しています。また、当グループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。
・社内業務システム(SaaS等)導入のための評価支援・導入支援(現場部門の課題ヒアリングおよび、解決に適したSaaS製品の選定・検証(PoC)・導入プロジェクトのリード)
・各SaaS間のAPI連携によるデータフローの自動化設計
・当グループ会社へのIT管理の展開・推進
・セキュリティ基準やIT運用ルール定着支援(当グループ全体のITコスト最適化に向けたライセンス管理やベンダーコントロール)
●会社の雰囲気
・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・残業は月20時間以下の社員が多く、働きやすい環境です。
・土日祝日対応は基本的にありません。
1.ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用(リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築)
・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用(ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応)
2.ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指しています。
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上)
・PC、スマートフォン等の機器導入・管理(ゼロタッチデプロイメントの推進)
・業務アカウント設定・運用・管理(入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化)
3.IT企画・ガバナンス
各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化を目指しています。また、当グループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。
・社内業務システム(SaaS等)導入のための評価支援・導入支援(現場部門の課題ヒアリングおよび、解決に適したSaaS製品の選定・検証(PoC)・導入プロジェクトのリード)
・各SaaS間のAPI連携によるデータフローの自動化設計
・当グループ会社へのIT管理の展開・推進
・セキュリティ基準やIT運用ルール定着支援(当グループ全体のITコスト最適化に向けたライセンス管理やベンダーコントロール)
●会社の雰囲気
・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・残業は月20時間以下の社員が多く、働きやすい環境です。
・土日祝日対応は基本的にありません。
新着 QA/テストエンジニア/メディカルプラットフォーム事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
QAリード
仕事内容
各Webサービスの開発を支援するため、品質保証プロセスの「自動化」と「仕組み化」を推進していただきます】
現在、Webアプリケーションエンジニア主導でテストツール(xUnit, Selenium等)の導入が進んでいますが、専任のQAエンジニアは不在です】
既存の取り組みをベースにしつつ、より専門的な視点でテスト自動化とCI/CD整備を推進し、開発者が安心してコードを書ける環境(DevSecOps)の構築をリードしていただきます】
具体的な業務:
・テスト自動化(E2E/Unit等)の設計
・実装
・運用
・CI/CDパイプラインの構築
・整備(GitHub Actions等)および開発プロセス改善
・セキュリティエンジニアと連携した、パイプラインへのセキュリティチェック(SAST等)の組み込み
・品質メトリクスの定義と、開発生産性の可視化
・改善提案】
魅力:
・QA組織の立ち上げメンバーとして、開発チームが作成した既存資産を活かしながら、本格的なQAプロセスを構築
・定着させる経験が積めます】
・単なる検証作業ではなく、開発組織全体の「生産性向上」に直結する仕組み作りに携われます】
・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます】
・セキュリティエンジニアと連携し、DevSecOpsの実装経験を積むことができます】
現在、Webアプリケーションエンジニア主導でテストツール(xUnit, Selenium等)の導入が進んでいますが、専任のQAエンジニアは不在です】
既存の取り組みをベースにしつつ、より専門的な視点でテスト自動化とCI/CD整備を推進し、開発者が安心してコードを書ける環境(DevSecOps)の構築をリードしていただきます】
具体的な業務:
・テスト自動化(E2E/Unit等)の設計
・実装
・運用
・CI/CDパイプラインの構築
・整備(GitHub Actions等)および開発プロセス改善
・セキュリティエンジニアと連携した、パイプラインへのセキュリティチェック(SAST等)の組み込み
・品質メトリクスの定義と、開発生産性の可視化
・改善提案】
魅力:
・QA組織の立ち上げメンバーとして、開発チームが作成した既存資産を活かしながら、本格的なQAプロセスを構築
・定着させる経験が積めます】
・単なる検証作業ではなく、開発組織全体の「生産性向上」に直結する仕組み作りに携われます】
・エンジニアとして直接事業へ関わることで、日本の医療へ貢献できます】
・セキュリティエンジニアと連携し、DevSecOpsの実装経験を積むことができます】
新着 大手損保次世代システム向けクラウド基盤の設計・提案と構築技術支援を横断するエンジニア/大手総合電機会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
910万円〜1030万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。
・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件(可用性・性能・セキュリティ等)を考慮した方式設計を行う。
・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。
【職務詳細】
・【クラウド戦略・方式設計】
AWSを中心としたクラウド活用方針および全体アーキテクチャ方式の検討・設計を行う(GCP経験があれば尚可)。
・【コンテナ/サーバレス設計】
ECS/Fargate、Lambda 等を活用したコンテナ・サーバレスアーキテクチャの構成設計および方式検討を行う。
・【技術動向調査・評価】
クラウド、コンテナ、サーバレス、運用自動化に関する最新技術・サービス動向を調査し、適用可否の評価および技術提案を行う。
・【クラウドアーキテクチャ設計】
Webシステム・業務アプリケーションに対し、可用性・拡張性・性能を考慮したAWSベースのクラウドアーキテクチャ設計を行う。
・【データ基盤設計】
AWS上のアプリケーションログや業務データを対象に、蓄積・分析・可視化を見据えたデータ基盤およびデータアーキテクチャ設計を行う。
・【アプリケーション開発支援】
コンテナ/サーバレス環境を前提としたアプリケーション開発について、方式設計や構成観点で技術支援を行う。
・【IaC/運用自動化】
Terraform や CloudFormation 等のIaCを用いたクラウド環境構築・変更管理の自動化、および運用作業の自動化設計を行う。
・【クラウド基盤設計・最適化】
AWSのネットワーク、コンピューティング、ストレージ、コンテナ基盤について設計・改善を行い、運用性・コスト・性能の最適化を図る。
・【セキュリティ設計・統合管理】
AWSおよびコンテナ/サーバレス環境におけるセキュリティ設計を行い、ログ・アラート等によるセキュリティの可視化および統合的な管理・改善を推進する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・クラウドエンジニアとしての市場価値向上
損保業界およびIT業界の最新動向に触れながら、AWSを中心としたクラウド設計・構築経験を通じて専門性と市場価値を高めることができる。
・クラウドスペシャリストへの成長
クラウドエンジニアとしての実務経験を重ね、クラウドアーキテクト/スペシャリストとして専門性を深化させるキャリアパスを描くことができる。
・選択可能なキャリアパス
技術志向のスペシャリストとしての道と、プロジェクトマネージャーとして活躍する道を自身の志向に応じて選択できる。
・充実した育成・学習環境
各種研修や自己研鑽支援制度を活用し、クラウド、セキュリティ、運用自動化などのスキルを継続的に伸ばせる。
・クラウド×金融DXのやりがい
金融機関と連携したクラウド活用案件を通じ、DX推進や新たな金融サービス創出に貢献できる。
・損害保険会社のDX推進・次世代システム構想において、クラウドアーキテクチャの検討・設計を主導し、上流工程から技術面でプロジェクトを支援する。
・クラウド基盤を中心としたシステム全体設計を担い、非機能要件(可用性・性能・セキュリティ等)を考慮した方式設計を行う。
・クラウド技術の有識者として、技術選定、設計指針の整備、既存構成の改善提案を行い、組織全体のクラウド活用レベル向上に寄与する。
【職務詳細】
・【クラウド戦略・方式設計】
AWSを中心としたクラウド活用方針および全体アーキテクチャ方式の検討・設計を行う(GCP経験があれば尚可)。
・【コンテナ/サーバレス設計】
ECS/Fargate、Lambda 等を活用したコンテナ・サーバレスアーキテクチャの構成設計および方式検討を行う。
・【技術動向調査・評価】
クラウド、コンテナ、サーバレス、運用自動化に関する最新技術・サービス動向を調査し、適用可否の評価および技術提案を行う。
・【クラウドアーキテクチャ設計】
Webシステム・業務アプリケーションに対し、可用性・拡張性・性能を考慮したAWSベースのクラウドアーキテクチャ設計を行う。
・【データ基盤設計】
AWS上のアプリケーションログや業務データを対象に、蓄積・分析・可視化を見据えたデータ基盤およびデータアーキテクチャ設計を行う。
・【アプリケーション開発支援】
コンテナ/サーバレス環境を前提としたアプリケーション開発について、方式設計や構成観点で技術支援を行う。
・【IaC/運用自動化】
Terraform や CloudFormation 等のIaCを用いたクラウド環境構築・変更管理の自動化、および運用作業の自動化設計を行う。
・【クラウド基盤設計・最適化】
AWSのネットワーク、コンピューティング、ストレージ、コンテナ基盤について設計・改善を行い、運用性・コスト・性能の最適化を図る。
・【セキュリティ設計・統合管理】
AWSおよびコンテナ/サーバレス環境におけるセキュリティ設計を行い、ログ・アラート等によるセキュリティの可視化および統合的な管理・改善を推進する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・クラウドエンジニアとしての市場価値向上
損保業界およびIT業界の最新動向に触れながら、AWSを中心としたクラウド設計・構築経験を通じて専門性と市場価値を高めることができる。
・クラウドスペシャリストへの成長
クラウドエンジニアとしての実務経験を重ね、クラウドアーキテクト/スペシャリストとして専門性を深化させるキャリアパスを描くことができる。
・選択可能なキャリアパス
技術志向のスペシャリストとしての道と、プロジェクトマネージャーとして活躍する道を自身の志向に応じて選択できる。
・充実した育成・学習環境
各種研修や自己研鑽支援制度を活用し、クラウド、セキュリティ、運用自動化などのスキルを継続的に伸ばせる。
・クラウド×金融DXのやりがい
金融機関と連携したクラウド活用案件を通じ、DX推進や新たな金融サービス創出に貢献できる。
新着 DX推進部DX担当・マネージャー候補/レストラン運営企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,500万円(経験・能力に応じて決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
● ミッション
「飲食×多店舗経営を支えるデジタル基盤をゼロから設計・構築すること」
単なるシステム導入ではなく、業務・組織・データの流れそのものを再設計することが最大の役割です。
● 具体的な役割
1. 全社DX戦略の策定
経営戦略と連動した中長期IT/DXロードマップの策定
「どの業務から・どの順番でデジタル化するか」の優先順位設計
2. 店舗オペレーションDX
POS、在庫、発注、勤怠、シフト管理などのシステム統合
手作業・紙運用の削減
店舗の生産性向上(人時売上・廃棄率・原価管理の可視化)
3. データ基盤構築
売上・原価・人件費・購買データの統合
店舗別KPIのリアルタイム可視化
本部・SV・店長が意思決定できるダッシュボード整備
4. システムアーキテクチャ設計
SaaS活用+内製の最適バランス設計
ベンダー選定・交渉・導入統括
将来の多店舗展開に耐えうる拡張性ある構成の構築
5. 組織づくり
IT/DX推進チームの立ち上げ
内製と外部パートナーの体制設計
現場に浸透させるための教育・運用設計
6. 経営連携
経営会議参加
IT投資計画・ROI管理
DXによるコスト削減・利益改善の数値責任
● このポジションの魅力
150店舗規模のオペレーションを根本から変えられるインパクト
経営直下でDX戦略をゼロから描ける裁量
IT部門の管理ではなく、事業変革そのものを担うCTOポジション
成果が「利益率改善」「生産性向上」として明確に数字に表れる環境
● 想定テーマ(入社後すぐ着手いただく領域)
基幹システムの全体設計
店舗本部の事務作業の効率化
店舗別PLのリアルタイム可視化
原価・ロス管理の自動化
シフト最適化と人件費コントロール
「飲食×多店舗経営を支えるデジタル基盤をゼロから設計・構築すること」
単なるシステム導入ではなく、業務・組織・データの流れそのものを再設計することが最大の役割です。
● 具体的な役割
1. 全社DX戦略の策定
経営戦略と連動した中長期IT/DXロードマップの策定
「どの業務から・どの順番でデジタル化するか」の優先順位設計
2. 店舗オペレーションDX
POS、在庫、発注、勤怠、シフト管理などのシステム統合
手作業・紙運用の削減
店舗の生産性向上(人時売上・廃棄率・原価管理の可視化)
3. データ基盤構築
売上・原価・人件費・購買データの統合
店舗別KPIのリアルタイム可視化
本部・SV・店長が意思決定できるダッシュボード整備
4. システムアーキテクチャ設計
SaaS活用+内製の最適バランス設計
ベンダー選定・交渉・導入統括
将来の多店舗展開に耐えうる拡張性ある構成の構築
5. 組織づくり
IT/DX推進チームの立ち上げ
内製と外部パートナーの体制設計
現場に浸透させるための教育・運用設計
6. 経営連携
経営会議参加
IT投資計画・ROI管理
DXによるコスト削減・利益改善の数値責任
● このポジションの魅力
150店舗規模のオペレーションを根本から変えられるインパクト
経営直下でDX戦略をゼロから描ける裁量
IT部門の管理ではなく、事業変革そのものを担うCTOポジション
成果が「利益率改善」「生産性向上」として明確に数字に表れる環境
● 想定テーマ(入社後すぐ着手いただく領域)
基幹システムの全体設計
店舗本部の事務作業の効率化
店舗別PLのリアルタイム可視化
原価・ロス管理の自動化
シフト最適化と人件費コントロール
新着 情報セキュリティ/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜930万円
ポジション
課長相当(チームマネジメント)
仕事内容
当グループで取り扱うお客さま情報をはじめ当グループが保有する情報資産をサイバーリスクから保護し、恒常的にセキュリティを強化に取り組むことで、当グループの企業価値向上に取り組んでいます。
主な業務は「当グループのセキュリティ向上に向けた企画・提案」です。
システムが日々進化すると共にサイバー攻撃も日々進化し多様化してきています。当グループで取り扱う情報資産をそれらのリスクから保護し、安全にお客さまにサービス提供するために必要な対策を企画し、サービスや製品を選定、導入していただきます。
◆具体的な業務例
・世の中の情勢を踏まえたリスク分析および最適なセキュリティ対策の立案・導入
例)脆弱性検査や内部不正の対策など
・社内CSIRTとして、日々の脅威動向のモニタリング
・既存のセキュリティ対策製品のリプレイス
◆魅力
・セキュリティを中心としたキャリア形成
- PCIDSSやISMS等の認証資格への準拠対応や情報セキュリティルールの策定、教育、啓蒙活動など、セキュリティ専任の組織でキャリア形成ができます。
・挑戦的でやりがいのある業務内容
- 自社サービスといった当グループの幅広い事業に触れながら、自らセキュリティ対策の企画・提案を行うことができます。
※業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
主な業務は「当グループのセキュリティ向上に向けた企画・提案」です。
システムが日々進化すると共にサイバー攻撃も日々進化し多様化してきています。当グループで取り扱う情報資産をそれらのリスクから保護し、安全にお客さまにサービス提供するために必要な対策を企画し、サービスや製品を選定、導入していただきます。
◆具体的な業務例
・世の中の情勢を踏まえたリスク分析および最適なセキュリティ対策の立案・導入
例)脆弱性検査や内部不正の対策など
・社内CSIRTとして、日々の脅威動向のモニタリング
・既存のセキュリティ対策製品のリプレイス
◆魅力
・セキュリティを中心としたキャリア形成
- PCIDSSやISMS等の認証資格への準拠対応や情報セキュリティルールの策定、教育、啓蒙活動など、セキュリティ専任の組織でキャリア形成ができます。
・挑戦的でやりがいのある業務内容
- 自社サービスといった当グループの幅広い事業に触れながら、自らセキュリティ対策の企画・提案を行うことができます。
※業務内容の変更の範囲
・会社の定める業務(当グループ各社における全業務)
新着 グループシステム/大手小売事業、フィンテック事業を行うグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜670万円
ポジション
メンバー、マネジャー、チームリーダー
仕事内容
当グループ全体のバックオフィス(人事・会計)を担うシステムならびに当グループ各社における基幹システムの導入・開発・運営・保守を担当する部署です。当社の制度変更や法対応にともなうシステム改修、現行業務の効率化や生産性の向上に向けたシステム提案を行なうため、関連部署やシステムベンダーとの調整を行い、新たな視点で具現化するため、開発における上流工程をご担当いただきます。
◆具体的な業務例
1. 人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応
2. 会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応
3. 当グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現
◆魅力
・当グループ社員全般に関わるシステム開発
世の中や当社の事業構造の変化に合わせたシステム開発を通じて、中長期的な当社の動きをいち早くキャッチアップできるとともに、当グループ社員全般への貢献実感を得られます。
・挑戦的でやりがいのある業務内容
働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といった当グループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や当社全体のお役に立つことを実感できます。
◆開発環境・ツール
・開発環境:AWS、Oracle
・使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等
◆具体的な業務例
1. 人事制度の改正や評価・異動・給与業務の効率化に向けたシステム対応
2. 会計・支払・経費・請求システムの法対応や運用改善に向けたシステム対応
3. 当グループ各社基幹システムのリプレイスおよびクラウド化の実現
◆魅力
・当グループ社員全般に関わるシステム開発
世の中や当社の事業構造の変化に合わせたシステム開発を通じて、中長期的な当社の動きをいち早くキャッチアップできるとともに、当グループ社員全般への貢献実感を得られます。
・挑戦的でやりがいのある業務内容
働きやすさや働きがいを高めるための人事制度や、会計や決算といった当グループ全体に関わる仕組みについてのスキルを身に付けることで、システムを通じて世の中や当社全体のお役に立つことを実感できます。
◆開発環境・ツール
・開発環境:AWS、Oracle
・使用ツール:Object Browser、GitHub、Jenkins、Redmine、Backlog 等
新着 【北海道】チームリーダー/大手SIerグループ会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜630万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
システムの基盤分野(ネットワーク、プラットフォーム、セキュリティ等)に係る営業支援・要件定義・設計・構築試験・運用保守といった一連の業務をチームリーダーとしてご担当いただきます。
【業務詳細】営業支援(技術提案/説明、システム更改検討、見積もり作成など)、プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、社内および顧客への報告、要員計画)、システム構築(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験)、運用保守。
【配属予定の案件規模】年単位のプロジェクトを予定。案件例:自社サービス
【案件の魅力】地域のプライム案件が多く、案件開始から終了までの全ての業務に携われます。基盤分野に関する幅広いスキルに触れる機会があり、資格取得支援も充実。小規模チーム運営を通じてプロジェクト管理スキル・経験を培えます。
【会社の魅力】当グループの一員として、地域の官公庁・公共機関・自治体向けにシステム構築・サービス提供を行い、地域の発展に貢献できます。社内制度が充実しており、休暇取得しやすく、過度の残業防止策、高額療養費や住宅取得時の利子補給などの福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。
【開発環境】担当業務にアプリケーション開発は含みません(WEBサーバ・データベースといったミドルウェアの導入設定は含む場合あり)。OS・DB含む開発環境:Linux、Windows、MySQL、Apache、AWS、Azure、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Cisco L2/L3Ruckus L2/L3、HPE L2/L3 、Apresia L2/L3 、A10 LB 、Fortigate FW、Paloalto FW、Juniper FW、Aruba WLAN。過去の経験を活かせる開発環境:UNIX、Oracle、PostgreSQL、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN、プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント。
【業務詳細】営業支援(技術提案/説明、システム更改検討、見積もり作成など)、プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、社内および顧客への報告、要員計画)、システム構築(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験)、運用保守。
【配属予定の案件規模】年単位のプロジェクトを予定。案件例:自社サービス
【案件の魅力】地域のプライム案件が多く、案件開始から終了までの全ての業務に携われます。基盤分野に関する幅広いスキルに触れる機会があり、資格取得支援も充実。小規模チーム運営を通じてプロジェクト管理スキル・経験を培えます。
【会社の魅力】当グループの一員として、地域の官公庁・公共機関・自治体向けにシステム構築・サービス提供を行い、地域の発展に貢献できます。社内制度が充実しており、休暇取得しやすく、過度の残業防止策、高額療養費や住宅取得時の利子補給などの福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境です。
【開発環境】担当業務にアプリケーション開発は含みません(WEBサーバ・データベースといったミドルウェアの導入設定は含む場合あり)。OS・DB含む開発環境:Linux、Windows、MySQL、Apache、AWS、Azure、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Cisco L2/L3Ruckus L2/L3、HPE L2/L3 、Apresia L2/L3 、A10 LB 、Fortigate FW、Paloalto FW、Juniper FW、Aruba WLAN。過去の経験を活かせる開発環境:UNIX、Oracle、PostgreSQL、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、GCP、F5 LB、Cisco WLAN、Juniper WLAN、プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント。
新着 バックエンドエンジニア/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐバックエンドエンジニアを募集します。インフラからアプリケーションまでフルスタックな視点を持ち横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【ミッション】「一瞬の熱狂」を支える、妥協なきエンジニアリング
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これを捌ききる高効率なコーディングやボトルネックを執拗に潰し込むパフォーマンスチューニングがミッションです。これらは、一般的なWebサービスでは経験できない高負荷環境ならではの醍醐味です。 また数十万人の会員情報を預かるため強固なセキュリティ設計を実装する「守り」のアーキテクチャも必要となるため、プロフェッショナルとして多角的な視点で技術を磨くことができます。
【具体的には】
1.アプリケーション開発・改善
Ruby on Rails / React Native を用いた新機能実装
2.ユーザー体験を最大化するためのUI/UX改善
高負荷環境の最適化
3.スパイクアクセス時のボトルネック特定およびコードレベルでのチューニング
デリバリー品質の向上
4.自動テストの拡充、CI/CDパイプラインの運用・改善による高速なリリースサイクルの維持
クラウドネイティブな基盤構築
5.AWSを用いたスケーラブルなサーバー構築、IaCによるインフラ管理のコード化
次世代技術の実用化(R&D)
6生成AIを活用した業務自動化ツールの開発
VR・映像解析等の新技術をプロダクトへ落とし込むためのプロトタイプ開発
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.境界のない「フルスタック」なキャリア
フロントエンドからバックエンド、さらにはAWSを中心としたインフラ構築まで、一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。 「ここから先はインフラ担当の仕事」といった壁はありません。技術の全レイヤーを横断的に経験することで、モダンな開発シーンで求められる本質的なフルスタック・エンジニアリング能力を圧倒的なスピードで身につけることができます。
2.「エンジニア・ドリブン」な意思決定
私たちは、より良いプロダクトを作るために技術者が中心となって議論を尽くす組織です。フラットなディスカッションを大切にしており、良いアイデアに「年次」や「キャリア」は関係ありません。メンバー全員が対等に意見を出し合い、最適解を模索します。また、圧倒的なスピード感を持った組織です。少数精鋭だからこそ、朝の議論で決まった仕様が、その日のうちに実装・展開されることも珍しくありません。
3.技術で「理想」を実現する楽しさ
「もっとこうすれば効率的になる」「この技術を使えばファンはもっと喜ぶ」。そんなエンジニア個人の純粋な探究心やアイデアを、即座にプロダクトへ反映できる環境です。 既存の枠組みに縛られず、自らの手でサービスを形にしていきたいという想いを体現いただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずバックエンド開発の中核メンバーとして、納期と品質にコミットした開発をお任せします。並行して、コードレビューを通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断した技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【ミッション】「一瞬の熱狂」を支える、妥協なきエンジニアリング
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これを捌ききる高効率なコーディングやボトルネックを執拗に潰し込むパフォーマンスチューニングがミッションです。これらは、一般的なWebサービスでは経験できない高負荷環境ならではの醍醐味です。 また数十万人の会員情報を預かるため強固なセキュリティ設計を実装する「守り」のアーキテクチャも必要となるため、プロフェッショナルとして多角的な視点で技術を磨くことができます。
【具体的には】
1.アプリケーション開発・改善
Ruby on Rails / React Native を用いた新機能実装
2.ユーザー体験を最大化するためのUI/UX改善
高負荷環境の最適化
3.スパイクアクセス時のボトルネック特定およびコードレベルでのチューニング
デリバリー品質の向上
4.自動テストの拡充、CI/CDパイプラインの運用・改善による高速なリリースサイクルの維持
クラウドネイティブな基盤構築
5.AWSを用いたスケーラブルなサーバー構築、IaCによるインフラ管理のコード化
次世代技術の実用化(R&D)
6生成AIを活用した業務自動化ツールの開発
VR・映像解析等の新技術をプロダクトへ落とし込むためのプロトタイプ開発
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.境界のない「フルスタック」なキャリア
フロントエンドからバックエンド、さらにはAWSを中心としたインフラ構築まで、一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。 「ここから先はインフラ担当の仕事」といった壁はありません。技術の全レイヤーを横断的に経験することで、モダンな開発シーンで求められる本質的なフルスタック・エンジニアリング能力を圧倒的なスピードで身につけることができます。
2.「エンジニア・ドリブン」な意思決定
私たちは、より良いプロダクトを作るために技術者が中心となって議論を尽くす組織です。フラットなディスカッションを大切にしており、良いアイデアに「年次」や「キャリア」は関係ありません。メンバー全員が対等に意見を出し合い、最適解を模索します。また、圧倒的なスピード感を持った組織です。少数精鋭だからこそ、朝の議論で決まった仕様が、その日のうちに実装・展開されることも珍しくありません。
3.技術で「理想」を実現する楽しさ
「もっとこうすれば効率的になる」「この技術を使えばファンはもっと喜ぶ」。そんなエンジニア個人の純粋な探究心やアイデアを、即座にプロダクトへ反映できる環境です。 既存の枠組みに縛られず、自らの手でサービスを形にしていきたいという想いを体現いただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずバックエンド開発の中核メンバーとして、納期と品質にコミットした開発をお任せします。並行して、コードレビューを通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断した技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
新着 バーティカルSaaS事業担当法務・リーダー候補(リスクマネジメント リーダー候補)/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件、特許出願などに対応していただきます。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護に向けた取り組みや、法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。
将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していく役割を期待しています。
仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・単なる事務処理に留まらず、全社的な最適解を導き出すための戦略立案や仕組み作りに深く関与できる環境です。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
・既存の慣習に縛られず、論理的整合性を追求した組織設計やリスクコントロールの基盤構築に挑戦可能です。
【多種多様なサービス対応】
・介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域は、主力製品を始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。
・複雑な法規制とテクノロジーが交差する領域において、本質的な課題を抽出し、一貫性のあるスキームを構築する知的難易度の高い業務を経験できます。
将来のキャリアパス
【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。
【全社横断的なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)
・(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
また、単に個別の案件に対応していくだけでなく、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護に向けた取り組みや、法令や業界ガイドラインに準拠した事業の設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行のために、当該事業に固有の統制構築も担っていただきます。
将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していく役割を期待しています。
仕事のやりがい・働く魅力
【成長企業における業務経験】
・プライム上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・単なる事務処理に留まらず、全社的な最適解を導き出すための戦略立案や仕組み作りに深く関与できる環境です。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。
・既存の慣習に縛られず、論理的整合性を追求した組織設計やリスクコントロールの基盤構築に挑戦可能です。
【多種多様なサービス対応】
・介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域は、主力製品を始めとして多種多様なサービスや機能を有しており、常に新しいサービスと技術に接することができます。
・複雑な法規制とテクノロジーが交差する領域において、本質的な課題を抽出し、一貫性のあるスキームを構築する知的難易度の高い業務を経験できます。
将来のキャリアパス
【リスクマネジメント部内でのキャリアパス】
ご本人の興味や志向性にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、国内の事業の多岐にわたる業務を担当していただく。
・複数の業務で成果を出し続けた上で、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただく。
また、ご本人の興味や英語力に応じて、海外のキャリア事業等のサポートを担当していただく可能性もあります。
【全社横断的なキャリアパス】
リスクマネジメント部に固定されるわけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します。
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張(事業側の経営管理責任者等)
・(海外業務を希望する場合)MIMSの法務責任者などの海外キャリア
入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
新着 インフラエンジニア(リーダー候補)・ServiceNowアーキテクト/技術系アウトソーサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
お客様である当社のITサービスマネジメント(ITSM)のDX実現を支援します。ITSMツール導入プロジェクトに参画し、導入アセスメントや要件定義の上流工程、PoC計画・実施・評価、ITSMツールに対する設計・試験など行います。
※ITサービスマネジメントツール:自社製品がメイン
【具体的には】
ITSMツール(自社製品)活用の全体設計・工程の管理
・顧客の要件に応じたITSMツールの選定〜設計
・顧客業務の自動化・デジタル化を推進する業務整理支援(ワークフロープロセスの整理など)
・上記に関するお客様へのレポーティング
【想定されるプロジェクト】
・ITSMツール(インシデント管理、問題管理、変更管理)導入支援
・構成管理データベース(CMDB)構築支援
・セキュリティ運用(SecOps)導入支援(自社製品や自社製品と自社製品を組み合わせて実現)など
【ポジションの魅力】
・ITSMツールに対する技術力やマネジメント経験の向上が臨めます。
・ITSMツールの導入を通して、ITサービスマネージャや導入コンサルタントとしてステップアップできます。
・ITサービスの継続性や自動化などによるお客様の業務改善に貢献できます。
【身につくスキル】
●専門スキル
- ITSMの全体設計・工程管理スキル
- ITSMツールに対する技術力やマネジメント経験の向上
- ITSMツールの導入を通した、ITサービスマネージャや導入コンサルタントへのステップアップ
- ITサービスの継続性や自動化などによる業務改善スキル
●ポータブルスキル
- プロジェクトマネジメント(品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理)
- ファシリテーション・調整力(各ステークホルダーとの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援)
- ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力(提案書・設計書・議事録作成)
【キャリアパス】
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
- プロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
- エキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
- マネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
- コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
- アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
- 事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
- キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
- 講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
【部門概要】
Prime Account本部は、大手企業および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
※ITサービスマネジメントツール:自社製品がメイン
【具体的には】
ITSMツール(自社製品)活用の全体設計・工程の管理
・顧客の要件に応じたITSMツールの選定〜設計
・顧客業務の自動化・デジタル化を推進する業務整理支援(ワークフロープロセスの整理など)
・上記に関するお客様へのレポーティング
【想定されるプロジェクト】
・ITSMツール(インシデント管理、問題管理、変更管理)導入支援
・構成管理データベース(CMDB)構築支援
・セキュリティ運用(SecOps)導入支援(自社製品や自社製品と自社製品を組み合わせて実現)など
【ポジションの魅力】
・ITSMツールに対する技術力やマネジメント経験の向上が臨めます。
・ITSMツールの導入を通して、ITサービスマネージャや導入コンサルタントとしてステップアップできます。
・ITサービスの継続性や自動化などによるお客様の業務改善に貢献できます。
【身につくスキル】
●専門スキル
- ITSMの全体設計・工程管理スキル
- ITSMツールに対する技術力やマネジメント経験の向上
- ITSMツールの導入を通した、ITサービスマネージャや導入コンサルタントへのステップアップ
- ITサービスの継続性や自動化などによる業務改善スキル
●ポータブルスキル
- プロジェクトマネジメント(品質管理・スケジュール管理・リスク管理・進捗管理)
- ファシリテーション・調整力(各ステークホルダーとの調整/ベンダー管理・会議進行・課題解決支援)
- ロジカルシンキング・ドキュメンテーション能力(提案書・設計書・議事録作成)
【キャリアパス】
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
- プロジェクトマネージャー(PM):チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
- エキスパート:特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
- マネージャー(GM):チームをマネジメントし、組織を統括
- コンサルタント:技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
- アーキテクト:システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
- 事業部長・マネジメント職:事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
- キャリアプランナー:エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
- 講師・教育担当:社内外の技術研修や人材育成に貢献
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
【部門概要】
Prime Account本部は、大手企業および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、多くの社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダー としてのポジション確立を目指しています。
新着 情報セキュリティ管理者/ヘルスケア大手企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
情報セキュリティ管理者
仕事内容
臨床検査サービスその他医療関連事業を行っている当社にとって情報セキュリティおよびそのガバナンスは非常に重要であり、かつサプライチェーン全体を通した医療情報システムの適切なセキュリティ管理の必要性を顧客や監督官庁から強く求められるようになってきている現状も踏まえ、当社IT環境のセキュリティ維持・強化を担う内製体制の構築のためスキル・知識・経験を有する人財を募集します。
(具体的な業務内容)
●当グループ内情報セキュリティ維持・改善活動(情報資産管理、リスク管理、当グループ内教育、等)
●当グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
●セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、当グループ内展開活動
●セキュリティ関連認証取得対応
(本ポジションの魅力)
【やりがい】: 情報セキュリティの全体を俯瞰し、優先順位を定め、実働部隊と連携していく、といった上流の仕事を担っていただきます。企業の安全を守るという使命感や、セキュリティインシデントを未然に防ぐことで得られる達成感があります。
【多様な業務】: 日々のセキュリティ管理業務に加え、情報セキュリティポリシーの策定・維持、従業員教育、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができます。
【重要な役割】: 参画いただくチームには患者様の個人情報・機微情報を含む当社の情報資産を守るための重要な役割を担っていただきます。
【最新技術の習得】: 特定のベンダーのものに限らず常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れる機会が多く、自己成長やスキルアップが期待できます(ただし情報は自分から取りにいく必要があります)。
【高い需要】: 情報セキュリティの重要性が増す中で、専門知識を持つ人材の需要が高まっており、キャリアの安定性が高いです。
(セキュリティ統括室の新設について)
CIO直下に「セキュリティ統括室」を新設いたしました。
本組織は、情報セキュリティに関するガバナンスおよび技術の両面から、全社的なセキュリティ強化を推進することを目的としています。ガバナンス面では、情報セキュリティ委員会の運営などを担う「品質推進課」と連携し、技術面では「ITインフラサービス部門」と協働しながら、統括室が中心となってセキュリティ施策をリードしてまいります。
(具体的な業務内容)
●当グループ内情報セキュリティ維持・改善活動(情報資産管理、リスク管理、当グループ内教育、等)
●当グループ内システムに対するセキュリティ検査と是正対応
●セキュリティ関連ルールの策定、規定の作成・更新、当グループ内展開活動
●セキュリティ関連認証取得対応
(本ポジションの魅力)
【やりがい】: 情報セキュリティの全体を俯瞰し、優先順位を定め、実働部隊と連携していく、といった上流の仕事を担っていただきます。企業の安全を守るという使命感や、セキュリティインシデントを未然に防ぐことで得られる達成感があります。
【多様な業務】: 日々のセキュリティ管理業務に加え、情報セキュリティポリシーの策定・維持、従業員教育、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができます。
【重要な役割】: 参画いただくチームには患者様の個人情報・機微情報を含む当社の情報資産を守るための重要な役割を担っていただきます。
【最新技術の習得】: 特定のベンダーのものに限らず常に最新のセキュリティ技術やトレンドに触れる機会が多く、自己成長やスキルアップが期待できます(ただし情報は自分から取りにいく必要があります)。
【高い需要】: 情報セキュリティの重要性が増す中で、専門知識を持つ人材の需要が高まっており、キャリアの安定性が高いです。
(セキュリティ統括室の新設について)
CIO直下に「セキュリティ統括室」を新設いたしました。
本組織は、情報セキュリティに関するガバナンスおよび技術の両面から、全社的なセキュリティ強化を推進することを目的としています。ガバナンス面では、情報セキュリティ委員会の運営などを担う「品質推進課」と連携し、技術面では「ITインフラサービス部門」と協働しながら、統括室が中心となってセキュリティ施策をリードしてまいります。
新着 セキュリティトークン事業 プロジェクトマネージャー/プロジェクトメンバー/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Job/Group Overview:
当社は、当グループで以下の役割を担う組織です。
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
当部署は、当社の属する組織です。当グループのデジタルアセット領域の戦略の策定、具体的なビジネス開発を担っています。現在は主に以下のビジネス開発を進めています。
1. セキュリティトークン(ブロックチェーンを活用した有価証券)の拡大
2. ステーブルコイン(ブロックチェーンを活用した通貨)を活用した新規サービス
3. 暗号資産と既存金融機能を組み合わせたサービス
Responsibilities:
当部署の中で、セキュリティトークン事業に関して戦略の策定、ビジネス開発に関する以下のようなプロジェクトへの参画を業務として担っていただきます。
1. セキュリティトークンに関する当グループの事業戦略策定プロジェクト
2. セキュリティトークンに関する新規事業開発プロジェクト
3. セキュリティトークンに関する市場調査、法規制等の調査
4. セキュリティトークンの組成/執行や体制整備に関わるプロジェクト
当社は、当グループで以下の役割を担う組織です。
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
当部署は、当社の属する組織です。当グループのデジタルアセット領域の戦略の策定、具体的なビジネス開発を担っています。現在は主に以下のビジネス開発を進めています。
1. セキュリティトークン(ブロックチェーンを活用した有価証券)の拡大
2. ステーブルコイン(ブロックチェーンを活用した通貨)を活用した新規サービス
3. 暗号資産と既存金融機能を組み合わせたサービス
Responsibilities:
当部署の中で、セキュリティトークン事業に関して戦略の策定、ビジネス開発に関する以下のようなプロジェクトへの参画を業務として担っていただきます。
1. セキュリティトークンに関する当グループの事業戦略策定プロジェクト
2. セキュリティトークンに関する新規事業開発プロジェクト
3. セキュリティトークンに関する市場調査、法規制等の調査
4. セキュリティトークンの組成/執行や体制整備に関わるプロジェクト
新着 プロジェクトマネージャー/プロジェクトメンバー/大手証券会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクトマネージャー/プロジェクトメンバー
仕事内容
当社は、当グループで以下の役割を担う組織です。
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
デジタル・アセット推進室は、当社の属する組織です。当グループのデジタルアセット領域の戦略の策定、具体的なビジネス開発を担っています。現在は主に以下のビジネス開発を進めています。
1. セキュリティトークン(ブロックチェーンを活用した有価証券)の拡大
2. ステーブルコイン(ブロックチェーンを活用した通貨)を活用した新規サービス
3. 暗号資産と既存金融機能を組み合わせたサービス
デジタル・アセット推進室の中で、Web3事業に関して戦略の策定、ビジネス開発に関する以下のようなプロジェクトへの参画を業務として担っていただきます。
1. 暗号資産やステーブルコインに関する当グループの事業戦略策定プロジェクト
2. 暗号資産やステーブルコインに関する新規事業開発プロジェクト
3. 暗号資産やステーブルコインに関する市場調査、法規制等の調査
4. 暗号資産やステーブルコインの取扱いに係る体制整備に関わるプロジェクト
1. 当グループの主にデジタル活用や新しい事業領域の企画立案・ビジネス開発
2. 当グループ以外との提携・出資を含む戦略策定・調査
3. グループ内で上記実行にあたって必要となるリソースマネジメント(主にIT専門領域の人材)
デジタル・アセット推進室は、当社の属する組織です。当グループのデジタルアセット領域の戦略の策定、具体的なビジネス開発を担っています。現在は主に以下のビジネス開発を進めています。
1. セキュリティトークン(ブロックチェーンを活用した有価証券)の拡大
2. ステーブルコイン(ブロックチェーンを活用した通貨)を活用した新規サービス
3. 暗号資産と既存金融機能を組み合わせたサービス
デジタル・アセット推進室の中で、Web3事業に関して戦略の策定、ビジネス開発に関する以下のようなプロジェクトへの参画を業務として担っていただきます。
1. 暗号資産やステーブルコインに関する当グループの事業戦略策定プロジェクト
2. 暗号資産やステーブルコインに関する新規事業開発プロジェクト
3. 暗号資産やステーブルコインに関する市場調査、法規制等の調査
4. 暗号資産やステーブルコインの取扱いに係る体制整備に関わるプロジェクト
新着 ソリューション営業/日系大手電機・通信機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜930万円
ポジション
主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】社会の重要なインフラとなっている信頼性の高いシステムの構築・運用をミッションとしているSIerを顧客としたソリューション営業部門です。直接の顧客であるSIerと連携して、顧客との協業を通じ、社会に寄与していきます。
【職務内容】
・顧客を通じて、エンドユーザの課題解決や新たな価値創造を図り、新規案件の獲得や既存案件の維持拡大を推進します。
・担当案件に関して「企画・提案」「見積・契約」「導入・展開」「保守・運用」等の各フェーズに携わり、ビジネス全体の円滑な遂行をリードしていきます。
・社内外を問わず、様々な自社製品や自社サービスを用いて顧客からの要求に応え、価値を提供します。
・ソリューション営業として長期に渡る顧客との信頼関係を構築し、ベストパートナーとなるための活動を遂行ていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客に向けた営業活動を通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、社内関係部門、グローバルベンダなど多くのステークホルダから刺激を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本を支える基盤システムに対してプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
【職務内容】
・顧客を通じて、エンドユーザの課題解決や新たな価値創造を図り、新規案件の獲得や既存案件の維持拡大を推進します。
・担当案件に関して「企画・提案」「見積・契約」「導入・展開」「保守・運用」等の各フェーズに携わり、ビジネス全体の円滑な遂行をリードしていきます。
・社内外を問わず、様々な自社製品や自社サービスを用いて顧客からの要求に応え、価値を提供します。
・ソリューション営業として長期に渡る顧客との信頼関係を構築し、ベストパートナーとなるための活動を遂行ていきます。
【ポジションのアピールポイント】
・顧客に向けた営業活動を通じて、多岐にわたる業界を身近に感じ、日々変化と成長を感じられる職場です。
・顧客、社内関係部門、グローバルベンダなど多くのステークホルダから刺激を受けながら、経験を積めるポジションです。
・日本を支える基盤システムに対してプロジェクト推進する経験、ノウハウを獲得でき、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。
新着 リーダー候補 コーポレートエンジニア/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
プレイングマネージャー(リーダー候補)
仕事内容
●当社について
当社は、人材と企業の出会いを支援するオファー型自社サービスを主力サービスとして提供しています。人材のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。
現在、就職活動の在り方は、特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。
一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、当社に集まっています。
当社の理念
当社のサービス
【業務内容】
情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャーとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用
・セキュリティ対策
・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用
・IT統制の主導
・社内DX推進
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・関係各所との調整と説明
・ベンダー管理
●本ポジションの魅力
1. 実力主義で役割を担える環境
入社直後の成果が評価に直結し、実力が認められれば早期に責任ある役割へとステップアップするチャンスがあります。
2. 全社AXを動かす圧倒的な裁量
Salesforce連携やAI自動化など、“業務を自動で回す仕組み”を自身で設計・実装します。組織の生産性倍増を肌で実感できます。
3. 自在に描けるキャリアパス
クラウドやセキュリティのスペシャリスト、あるいは情報システム全体を束ねるゼネラリストを選択でき、自分の成長曲線を選択できます。
4. IPO準備フェーズの希少な挑戦
上場基準のIT統制や高速スケール課題に最前線で挑み、市場価値の高い実績を短期間で手に入れられます。
●キャリアイメージ
入社後はまずプレイングエンジニアとして基幹システムや社内DX/AX施策を自ら実装し、その成果をもとに、以降は、情報システム領域全体を統括しながら組織拡大を牽引する「ゼネラリスト型キャリア」と、クラウドインフラ・セキュリティ・データ基盤など特定分野を深掘りして社内外に専門性を発揮する「スペシャリスト型キャリア」の双方を選択可能です。いずれの道でも、急成長フェーズの当社において「ITで事業を加速させる責任者」として裁量を持ち、組織戦略と技術革新の両面でリーダーシップを発揮できる環境を用意しています。
【業務変更の範囲】
その他当社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1〜3のリモート可)
当社は、人材と企業の出会いを支援するオファー型自社サービスを主力サービスとして提供しています。人材のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。
現在、就職活動の在り方は、特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。
一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、当社に集まっています。
当社の理念
当社のサービス
【業務内容】
情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャーとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用
・セキュリティ対策
・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用
・IT統制の主導
・社内DX推進
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・関係各所との調整と説明
・ベンダー管理
●本ポジションの魅力
1. 実力主義で役割を担える環境
入社直後の成果が評価に直結し、実力が認められれば早期に責任ある役割へとステップアップするチャンスがあります。
2. 全社AXを動かす圧倒的な裁量
Salesforce連携やAI自動化など、“業務を自動で回す仕組み”を自身で設計・実装します。組織の生産性倍増を肌で実感できます。
3. 自在に描けるキャリアパス
クラウドやセキュリティのスペシャリスト、あるいは情報システム全体を束ねるゼネラリストを選択でき、自分の成長曲線を選択できます。
4. IPO準備フェーズの希少な挑戦
上場基準のIT統制や高速スケール課題に最前線で挑み、市場価値の高い実績を短期間で手に入れられます。
●キャリアイメージ
入社後はまずプレイングエンジニアとして基幹システムや社内DX/AX施策を自ら実装し、その成果をもとに、以降は、情報システム領域全体を統括しながら組織拡大を牽引する「ゼネラリスト型キャリア」と、クラウドインフラ・セキュリティ・データ基盤など特定分野を深掘りして社内外に専門性を発揮する「スペシャリスト型キャリア」の双方を選択可能です。いずれの道でも、急成長フェーズの当社において「ITで事業を加速させる責任者」として裁量を持ち、組織戦略と技術革新の両面でリーダーシップを発揮できる環境を用意しています。
【業務変更の範囲】
その他当社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1〜3のリモート可)
新着 コーポレートエンジニア/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
プレイングテックリード
仕事内容
事業部門(営業、CS、マーケ)やバックオフィスの業務課題に対し、エンジニアリングで解決策を実装します。
〇AX(AI Transformation)の推進
・生成AI(ChatGPT, Claude等)を活用した社内業務特化型ボットの開発・実装
・社内ドキュメントやナレッジベースのRAG(検索拡張生成)構築
・各部門へのAI活用コンサルティングと、プロンプトエンジニアリング支援
〇社内システム・ツールの内製開発
・Salesforce、Slack、Notion等をAPI連携させた業務自動化ワークフローの構築
・Go/TypeScript等を用いた、社内用マイクロツールやダッシュボードの開発
・GAS (Google Apps Script) やiPaaS (Zapier) を超えた、堅牢なシステム連携基盤の構築
〇社内インフラの保守対応
・社内からの問い合わせに対する対応
・作成したシステムやツールに対する保守対応
【このポジションの魅力】
・「コードが書ける情シス」としての市場価値
「情シスに行くと技術力が落ちる」という懸念は無用です。むしろ、多様なAPIやAI技術を駆使して、泥臭い業務課題を解決する「フルスタックな技術力」が磨かれます。
・経営へのダイレクトなインパクト
「ツールを導入しました」で終わりではありません。「営業の提案作成時間を80%削減した」「CSの回答精度を向上させた」といった、事業数値に直結する成果をエンジニアリングで生み出せます。
・CTO直下 × 裁量権
CTO直下のチームで、「コスト削減」ではなく「投資対効果」で評価されます。新しい技術の導入や検証もスピーディーに決裁・実行できる環境です。
【業務変更の範囲】
その他当社サービスおよび運営に関わる業務一式
〇AX(AI Transformation)の推進
・生成AI(ChatGPT, Claude等)を活用した社内業務特化型ボットの開発・実装
・社内ドキュメントやナレッジベースのRAG(検索拡張生成)構築
・各部門へのAI活用コンサルティングと、プロンプトエンジニアリング支援
〇社内システム・ツールの内製開発
・Salesforce、Slack、Notion等をAPI連携させた業務自動化ワークフローの構築
・Go/TypeScript等を用いた、社内用マイクロツールやダッシュボードの開発
・GAS (Google Apps Script) やiPaaS (Zapier) を超えた、堅牢なシステム連携基盤の構築
〇社内インフラの保守対応
・社内からの問い合わせに対する対応
・作成したシステムやツールに対する保守対応
【このポジションの魅力】
・「コードが書ける情シス」としての市場価値
「情シスに行くと技術力が落ちる」という懸念は無用です。むしろ、多様なAPIやAI技術を駆使して、泥臭い業務課題を解決する「フルスタックな技術力」が磨かれます。
・経営へのダイレクトなインパクト
「ツールを導入しました」で終わりではありません。「営業の提案作成時間を80%削減した」「CSの回答精度を向上させた」といった、事業数値に直結する成果をエンジニアリングで生み出せます。
・CTO直下 × 裁量権
CTO直下のチームで、「コスト削減」ではなく「投資対効果」で評価されます。新しい技術の導入や検証もスピーディーに決裁・実行できる環境です。
【業務変更の範囲】
その他当社サービスおよび運営に関わる業務一式
新着 プロダクトエンジニア/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●当社について
私たちは、日本の理系学生が就活ミスマッチにより学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです。独自アルゴリズムと研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場で高い地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります。
●プロダクトについて
・「自社サービス」(既存主力事業)
理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。研究室データベースと、技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。
・「自社サービス」(新規事業)
理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。
●募集背景:実装力 × 推進力を持つ「ミニCTO」を求む
事業の急拡大と新規プロダクトの立ち上げに伴い、開発すべき機能は山積みです。しかし、私たちが求めているのは、単にコードを書く「優秀な実装者」ではありません。担当プロダクトの技術的な意思決定と実行に責任を持ち、外部パートナー(業務委託)や社内リソースをフル活用して開発スピードを最大化できる「ミニCTO」のような存在です。ピープルマネジメント(評価・採用)はEMが担います。あなたはプロダクトの成功にコミットし、技術と推進力で事業を前に進めてください。
●具体的な業務内容
PdMや事業責任者とワンチームになり、仕様策定から実装、リリースまでを一気通貫で担います。自らの実装に加え、パートナーへの指示出しやレビューを通じて、チームのアウトプットを最大化します。
〇プロジェクト推進・ハブ機能(PMワーク)
・開発ロードマップの実現に向けた、スプリント計画の策定と推進
・外部パートナー(業務委託エンジニア)への技術的な指示出し、コードレビュー、品質管理
・PdMやデザイナーと連携した、仕様策定および技術的実現性の検討
〇設計・実装(プレイング)
・Go/TypeScriptを用いたバックエンド/フロントエンド開発
・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用(DB、ストレージ、セキュリティ設定含む)
・デプロイ・リリース管理、システム監視、コスト最適化など、サービスの安定稼働に向けたDevOps業務
・生成AI(Claude Code等)を活用した開発効率化の推進
〇技術戦略(アーキテクトワーク)
・担当プロダクトにおける技術選定とアーキテクチャの意思決定
・技術的負債の可視化と、中長期的なリファクタリング計画の実行
●今、このポジションにジョインする魅力
・「ミニCTO」的な視座と裁量
いち実装者として機能を作るだけでなく、「どうすれば最も効率よくプロダクトを成長させられるか」という視点で、外部リソースの活用や技術選定をリードできます。技術で事業を勝たせる経験が得られます。
・「自社サービス」新規事業
理系採用の安定基盤を持ちながら、全く新しいプラットフォームの立ち上げに携われます。既存の仕様を改善するだけでなく、アーキテクチャも仕様もゼロから描く裁量があります。
・CTO直下 × ビジネスサイド直結
組織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と密接に議論できます。承認プロセスに時間を浪費することなく、スピーディーに事業をドライブできます。
●キャリアパス
「ミニCTO」としての実績は、エンジニアとしての市場価値を劇的に高めます。
・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM)
プロジェクト推進の経験を活かし、より広範囲な組織マネジメントや採用・組織設計を担うリーダーへ。
・テックリード / アーキテクト
Go/TypeScript/DDDなどの技術的専門性を深め、全社的な技術標準の策定や、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードするスペシャリストへ。
・事業責任者(PdM)
技術的なバックグラウンドを武器に、プロダクトの事業的な成功(KGI/KPI)に責任を持つプロダクトマネージャーへ。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、エンジニア向けにまとめたご案内資料をぜひご覧ください!
私たちは、日本の理系学生が就活ミスマッチにより学習努力を損失している社会課題を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです。独自アルゴリズムと研究室DBを武器に、理系ダイレクトリクルーティング市場で高い地位を確立。現在は、既存事業の進化に加え、技術者の生涯のキャリアを支える新規プラットフォーム構想の実現に向け、事業の非連続な成長フェーズにあります。
●プロダクトについて
・「自社サービス」(既存主力事業)
理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。研究室データベースと、技術キーワードを用いた独自のマッチングエンジンを搭載し、理系採用のデファクトスタンダードとして盤石な収益基盤を築いています。
・「自社サービス」(新規事業)
理系・TECH人材の採用活動を支援する新しいサービスです。競争が激化する採用市場において、企業が学生と早期から出会い、関係を築ける仕組みを提供します。低学年からの能力開発や視野拡大を通じて、大学と企業が協働しながら学生を「共育」するプラットフォームを実装。
●募集背景:実装力 × 推進力を持つ「ミニCTO」を求む
事業の急拡大と新規プロダクトの立ち上げに伴い、開発すべき機能は山積みです。しかし、私たちが求めているのは、単にコードを書く「優秀な実装者」ではありません。担当プロダクトの技術的な意思決定と実行に責任を持ち、外部パートナー(業務委託)や社内リソースをフル活用して開発スピードを最大化できる「ミニCTO」のような存在です。ピープルマネジメント(評価・採用)はEMが担います。あなたはプロダクトの成功にコミットし、技術と推進力で事業を前に進めてください。
●具体的な業務内容
PdMや事業責任者とワンチームになり、仕様策定から実装、リリースまでを一気通貫で担います。自らの実装に加え、パートナーへの指示出しやレビューを通じて、チームのアウトプットを最大化します。
〇プロジェクト推進・ハブ機能(PMワーク)
・開発ロードマップの実現に向けた、スプリント計画の策定と推進
・外部パートナー(業務委託エンジニア)への技術的な指示出し、コードレビュー、品質管理
・PdMやデザイナーと連携した、仕様策定および技術的実現性の検討
〇設計・実装(プレイング)
・Go/TypeScriptを用いたバックエンド/フロントエンド開発
・AWSを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用(DB、ストレージ、セキュリティ設定含む)
・デプロイ・リリース管理、システム監視、コスト最適化など、サービスの安定稼働に向けたDevOps業務
・生成AI(Claude Code等)を活用した開発効率化の推進
〇技術戦略(アーキテクトワーク)
・担当プロダクトにおける技術選定とアーキテクチャの意思決定
・技術的負債の可視化と、中長期的なリファクタリング計画の実行
●今、このポジションにジョインする魅力
・「ミニCTO」的な視座と裁量
いち実装者として機能を作るだけでなく、「どうすれば最も効率よくプロダクトを成長させられるか」という視点で、外部リソースの活用や技術選定をリードできます。技術で事業を勝たせる経験が得られます。
・「自社サービス」新規事業
理系採用の安定基盤を持ちながら、全く新しいプラットフォームの立ち上げに携われます。既存の仕様を改善するだけでなく、アーキテクチャも仕様もゼロから描く裁量があります。
・CTO直下 × ビジネスサイド直結
組織階層が深い大手とは異なり、CTO直下の組織で、かつ事業責任者と密接に議論できます。承認プロセスに時間を浪費することなく、スピーディーに事業をドライブできます。
●キャリアパス
「ミニCTO」としての実績は、エンジニアとしての市場価値を劇的に高めます。
・VPoE / エンジニアリングマネージャー (EM)
プロジェクト推進の経験を活かし、より広範囲な組織マネジメントや採用・組織設計を担うリーダーへ。
・テックリード / アーキテクト
Go/TypeScript/DDDなどの技術的専門性を深め、全社的な技術標準の策定や、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードするスペシャリストへ。
・事業責任者(PdM)
技術的なバックグラウンドを武器に、プロダクトの事業的な成功(KGI/KPI)に責任を持つプロダクトマネージャーへ。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
より当社のエンジニア組織や開発環境、働き方について深く知りたい方は、エンジニア向けにまとめたご案内資料をぜひご覧ください!
新着 SREエンジニア/理工系専用就活サイト運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
「専任SREエンジニア」として、インフラ構築だけでなく、開発チーム全体へのSRE文化の浸透や、運用の自動化をリードします。
具体的な業務内容:
1. SRE組織・文化の立ち上げ(組織設計)
・全社的なSLO/SLIの策定と、運用サイクルの確立
・開発チームに対するSREプラクティス(ポストモーテム等)の啓蒙・導入
・「守りの運用」から「攻めのエンジニアリング」へのマインドセット変革
2. 信頼性とパフォーマンスの向上
・Grafana等を用いた可観測性(Observability)の向上と、ボトルネック解消
・大規模トラフィックに耐えうる負荷分散・スケーリング設計
3. 開発者体験(DevEx)の最大化
・バックエンド視点を活かした、ストレスのないCI/CDパイプラインの構築
・AWS CDKによるIaC化と、インフラ構築のセルフサービス化
4. トイル(苦労)の撲滅
・運用作業のスクリプト化・自動化による、手作業の徹底排除
今、このポジションにジョインする魅力:
・PMと共に正解を作る「技術的な裁量権」: SRE組織が完成しているメガベンチャーとは異なり、技術選定、アーキテクチャ設計、運用ルールの策定など、エンジニアリング領域の意思決定にPMとともに深く関与できます。
・バックエンド出身者が輝く「フルスタックSRE」: インフラ専任経験がなくても、開発者としての痛みがわかる方だからこそ、開発チームと深い信頼関係を築き、本質的な改善が可能です。
・「守り」から「攻め」への転換期: トラブル対応に追われるフェーズから、障害を未然に防ぎ、開発スピードを加速させるフェーズへの転換点です。自らの手で組織を進化させる手応えと、事業成長へのダイレクトな貢献を実感できます。
キャリアパス:
・VPoE / SREマネージャー: 組織立ち上げの経験を活かし、将来的に拡大するSREチームのマネジメントや、技術組織全体のリーダーへ。
・プラットフォームエンジニア: 開発者がインフラを意識せずに開発できる「社内プラットフォーム(IDP)」を構築する、高度なエンジニアリング領域へ。
・フルスタックテックリード: インフラとアプリの両面に精通した希少なテックリードとして、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードする道へ。
【業務変更の範囲】
その他自社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
具体的な業務内容:
1. SRE組織・文化の立ち上げ(組織設計)
・全社的なSLO/SLIの策定と、運用サイクルの確立
・開発チームに対するSREプラクティス(ポストモーテム等)の啓蒙・導入
・「守りの運用」から「攻めのエンジニアリング」へのマインドセット変革
2. 信頼性とパフォーマンスの向上
・Grafana等を用いた可観測性(Observability)の向上と、ボトルネック解消
・大規模トラフィックに耐えうる負荷分散・スケーリング設計
3. 開発者体験(DevEx)の最大化
・バックエンド視点を活かした、ストレスのないCI/CDパイプラインの構築
・AWS CDKによるIaC化と、インフラ構築のセルフサービス化
4. トイル(苦労)の撲滅
・運用作業のスクリプト化・自動化による、手作業の徹底排除
今、このポジションにジョインする魅力:
・PMと共に正解を作る「技術的な裁量権」: SRE組織が完成しているメガベンチャーとは異なり、技術選定、アーキテクチャ設計、運用ルールの策定など、エンジニアリング領域の意思決定にPMとともに深く関与できます。
・バックエンド出身者が輝く「フルスタックSRE」: インフラ専任経験がなくても、開発者としての痛みがわかる方だからこそ、開発チームと深い信頼関係を築き、本質的な改善が可能です。
・「守り」から「攻め」への転換期: トラブル対応に追われるフェーズから、障害を未然に防ぎ、開発スピードを加速させるフェーズへの転換点です。自らの手で組織を進化させる手応えと、事業成長へのダイレクトな貢献を実感できます。
キャリアパス:
・VPoE / SREマネージャー: 組織立ち上げの経験を活かし、将来的に拡大するSREチームのマネジメントや、技術組織全体のリーダーへ。
・プラットフォームエンジニア: 開発者がインフラを意識せずに開発できる「社内プラットフォーム(IDP)」を構築する、高度なエンジニアリング領域へ。
・フルスタックテックリード: インフラとアプリの両面に精通した希少なテックリードとして、難易度の高いアーキテクチャ設計をリードする道へ。
【業務変更の範囲】
その他自社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
新着 プロジェクトマネージャー(システム管理課)/上場不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
プロジェクトマネージャー(メンバー)
仕事内容
主な業務
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
想定業務
1. プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
2. 社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
3. 社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
4. セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等)
5. 業務システムやSaaS(自社サービス等)の運用サポート・改善提案
※自社サービスのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます
ポジションの魅力
1. 全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
2. 運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
3. 事業拡大フェーズならではの経験が積める
4. DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
5. 長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
働き方の特徴
1. 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
2. 当グループの安定基盤がありながら、スピードと裁量も両立
DX推進部のプロジェクトマネージャー(メンバー)として、デジタルトランスフォーメーション(DX)の各プロジェクトの目標達成に向けて、タスクの割り当て、スケジュール管理、リソース管理などを行い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
想定業務
1. プライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)保守・運用管理
2. 社内PC・アカウント管理、各種IT資産管理
3. 社内システムに関する問い合わせ対応、障害一次対応・原因切り分け
4. セキュリティ対策の運用・改善(アクセス管理、ルール整備等)
5. 業務システムやSaaS(自社サービス等)の運用サポート・改善提案
※自社サービスのSFAをメインで活用すべく、営業社員からの業務理解からの要件定義含め構築・折衝、導入後の部門フォローをお任せしていきます
ポジションの魅力
1. 全社の業務を下支えする基幹インフラの中核として活躍できる
2. 運用・保守だけでなく、改善提案や仕組み化まで一貫して関われる
3. 事業拡大フェーズならではの経験が積める
4. DX人材として、将来的にシステム刷新・企画・マネジメント領域へキャリアを広げられる
5. 長期的にはCTO/CIO直下での業務や、IT統括ポジションへのステップアップも可能
働き方の特徴
1. 在宅勤務・フィールドワーク等も活用可能な柔軟な働き方を推奨
2. 当グループの安定基盤がありながら、スピードと裁量も両立
新着 内部統制(J-SOX)評価 / 内部監査実施/上場不動産情報サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
730万円〜890万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当グループを対象とした、内部統制(J-SOX)評価および内部監査をお任せします。
J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、当グループ全体のガバナンス向上支援
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
【チーム構成】
チーム構成:室長、メンバー、サポート
少数精鋭の組織であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に動きつつも、互いの知見を共有し、チームとして当グループのガバナンスを支えています。
【やりがい・魅力】
当社は、IT領域にとどまらず、金融など多岐にわたる事業を展開しています。内部監査の業務は非常に多様で、さまざまな業界の知識と経験を身に付けることができ、幅広い分野で監査を行うことで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長を図ることができます。
J-SOX評価(整備・運用状況)の計画策定および実施
内部監査(業務監査)の実施および報告書の作成
評価・監査結果に基づいた、担当部門への論理的かつ建設的なフィードバック
被監査部門の現場課題に寄り添った、効率的なプロセス改善案の提示および定着支援
フォローアップ監査(改善状況の確認)を通じた、当グループ全体のガバナンス向上支援
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。
【チーム構成】
チーム構成:室長、メンバー、サポート
少数精鋭の組織であり、一人ひとりがプロフェッショナルとして自律的に動きつつも、互いの知見を共有し、チームとして当グループのガバナンスを支えています。
【やりがい・魅力】
当社は、IT領域にとどまらず、金融など多岐にわたる事業を展開しています。内部監査の業務は非常に多様で、さまざまな業界の知識と経験を身に付けることができ、幅広い分野で監査を行うことで、スキルの幅を広げ、キャリアの成長を図ることができます。
新着 セキュリティ推進担当 リーダー候補/大手総合インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ポジション概要
「自社サービス」「自社サービス」に関するセキュリティマネジメントをお任せします。当社は全社のセキュリティ統括組織と連携してセキュリティ関連の取り組みを推進しています。人員強化および将来の管理者候補育成のための人材を募集しています。
組織のミッション・展望
1. 情報セキュリティに関する規定・ガイドライン・法令の遵守
2. プロダクトの脆弱性管理
3. 情報セキュリティリスクの把握、評価、対応
4. 情報セキュリティインシデントの抑止
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
セキュリティ施策(企画・構築・実行)の推進
セキュリティインシデント対応
プロダクトに関するセキュリティ評価およびリスク対応助言
ISMS運用の推進
セキュリティおよびプライバシーに関する相談対応
当グループ内の会社のセキュリティアセスメント
業務委託先の審査・監督
教育・啓発
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
「自社サービス」「自社サービス」に関するセキュリティマネジメントをお任せします。当社は全社のセキュリティ統括組織と連携してセキュリティ関連の取り組みを推進しています。人員強化および将来の管理者候補育成のための人材を募集しています。
組織のミッション・展望
1. 情報セキュリティに関する規定・ガイドライン・法令の遵守
2. プロダクトの脆弱性管理
3. 情報セキュリティリスクの把握、評価、対応
4. 情報セキュリティインシデントの抑止
主な業務内容
具体的には以下の業務を想定しています。
セキュリティ施策(企画・構築・実行)の推進
セキュリティインシデント対応
プロダクトに関するセキュリティ評価およびリスク対応助言
ISMS運用の推進
セキュリティおよびプライバシーに関する相談対応
当グループ内の会社のセキュリティアセスメント
業務委託先の審査・監督
教育・啓発
※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
新着 社内SE/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社は、デジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。数千〜数万台の分散して存在するエネルギー機器をあたかも一つの発電所として振る舞うようにIoT/AI技術で遠隔制御する仮想発電所(VPP: Virtual Power Plant)の構築・運用事業などを行っております。これまで家庭用蓄電池のVPPプラットフォームとして複数の企業に採用され、系統用蓄電池の制御では複数の企業に採用されています。また、DR・VPPプラットフォーム市場の調査において、市場シェアを獲得しております。
自社サービスは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続する自社製品と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、数千〜数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用です。
仕事内容:
自社サービスのクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます。
具体的な業務:
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・一部社内デバイス、ネットワークの管理等
業務については以下の優先順位でウェイトを占める予定です。
1. 社内のシステム開発
2. 社内SEとしての業務
3. 1と2が状況によりボリュームが変わるため、工数が空くようであれば自社サービスの開発にも携わっていただく。
自社サービスは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続する自社製品と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、数千〜数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッド(エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統)の構築・運用です。
仕事内容:
自社サービスのクラウドサービスの裏側を支える、オペレーション業務の管理システムなど社内システムの開発に取り組んでいただきます。また、社内デバイス、ネットワークなどの管理もご担当いただきます。
具体的な業務:
・セールスやオペレーション業務を支える社内管理システムの開発
・一部社内デバイス、ネットワークの管理等
業務については以下の優先順位でウェイトを占める予定です。
1. 社内のシステム開発
2. 社内SEとしての業務
3. 1と2が状況によりボリュームが変わるため、工数が空くようであれば自社サービスの開発にも携わっていただく。
新着 システム導入PM/再生可能エネルギー事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
当社は、当グループのデジタル事業部からスピンオフして誕生したテック・スタートアップです。EVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器を制御することで、災害に強く、経済的で、脱炭素化したエネルギーが利用できる社会の実現に取り組んでいます。
自社サービスは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、数千〜数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用です。
仕事内容:
系統用蓄電池の充放電制御システム「自社サービス」の導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
1. プロジェクトマネジメント・技術調整: 「自社サービス」導入における、以下の技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
* 上位層(クラウド連携):API接続
* 下位層(現場デバイス制御):蓄電池情報の取得、周波数制御、蓄電池制御、パラメータ設定、異常通知
2. 導入・運用フェーズへの関与: システム導入後の動作確認(主にリモート作業)、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。※蓄電池などのハードウェアの導入(設置作業/単体のコミッショニング作業など)は業務内容には含まれません。
業務の魅力:
* 高度なプロジェクトマネジメント能力の習得: 複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
* 最先端のエネルギー分野における深い知見: 電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
* 技術的な専門性の幅広さ: 「自社サービス」の中核を担う以下の専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
* 制御技術: 各社蓄電池ベンダーの異なる通信仕様や制御プロトコル(下位層)に精通できます。
* クラウド・セキュリティ: 高信頼性が求められるクラウド連携(API)や、インフラに関するセキュリティ知識を向上できます。
自社サービスは、IoT技術と人工知能(AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「自社製品」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。主な機能は、発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御、数千〜数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用、マイクログリッドの構築・運用です。
仕事内容:
系統用蓄電池の充放電制御システム「自社サービス」の導入プロジェクトマネージメント業務をお任せします。このポジションでは、蓄電池ベンダーやローカルEMSベンダーなど多岐に渡るパートナーと連携し、プロジェクト全体を統括していただきます。
1. プロジェクトマネジメント・技術調整: 「自社サービス」導入における、以下の技術仕様調整・設計・試験などのマネジメント業務を行っていただきます。これらの開発を外注ベンダーへ依頼する際のマネージメント業務も含まれます。
* 上位層(クラウド連携):API接続
* 下位層(現場デバイス制御):蓄電池情報の取得、周波数制御、蓄電池制御、パラメータ設定、異常通知
2. 導入・運用フェーズへの関与: システム導入後の動作確認(主にリモート作業)、および運用開始後の、現地デバイスの障害発生時における一次切り分けにも携わっていただきます。※蓄電池などのハードウェアの導入(設置作業/単体のコミッショニング作業など)は業務内容には含まれません。
業務の魅力:
* 高度なプロジェクトマネジメント能力の習得: 複数の蓄電池導入プロジェクトを同時に遂行することで、大規模かつ複雑なITインフラ案件におけるマネジメント経験を短期間で集中的に蓄積できます。
* 最先端のエネルギー分野における深い知見: 電力業界の最前線で、系統用蓄電池やアグリゲーション事業に関する最新の動向や深い専門知識をいち早く身につけることができます。
* 技術的な専門性の幅広さ: 「自社サービス」の中核を担う以下の専門領域で、実践的な知識を深め、市場価値の高いスキルとして確立できます。
* 制御技術: 各社蓄電池ベンダーの異なる通信仕様や制御プロトコル(下位層)に精通できます。
* クラウド・セキュリティ: 高信頼性が求められるクラウド連携(API)や、インフラに関するセキュリティ知識を向上できます。
新着 インフラエンジニア(マネジメント候補)/ITソリューション企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
340万円〜580万円
ポジション
マネジメント候補
仕事内容
当社の金融カンパニー(金融業界向けIT基盤構築・運用組織)でのインフラエンジニア(設計/構築候補)募集です。
実践的スキルを早期に学べるチームアサイン
当社はチームで入れる案件への参画を重視しています。狙いとしては若手の育成機会創出と大型案件を見据えたチーム力強化となり、入社後早期に若手が現場に入る事ができ、実践的なスキルを身に着ける環境があります。レビューやペア作業、ドキュメントでの思考の言語化などを通じて、理解と実践を両立していきます。
案件、業務の決定プロセス
面接の段階から将来なりたい自分を伺っていきます。会社から「今はこれを経験したほうがいい」と打診する事も当然ありますが、今できること、やりたい事からどのような業務に入るかコミュニケーションしていきます。
キャリアと評価の向上
当社ではメンバー全員のスキルアップが不可欠です。年に数回の面談を通じてなぜこの評価なのか、課題はどこなのかをFBし、正しい方向で努力ができる事をサポートします。それにより
・希望の案件に自信をもって手を上げられるスキル
・どこの会社でも通用する市場価値の高いスキル
・高い昇給率
を実現しています。
業務内容
※ご経験に応じて業務や案件を一緒に考えていきます
銀行・証券・保険業界向けインフラ設計、構築、運用
Step 1 運用保守や構築の基礎で守りの知識を洗い出す
現職で経験しきれなかった知識があれば、まずは当社での運用保守や構築の基礎を通じて「インフラを守り、自分を守るプロの技術」を学んで頂きます。障害のケースや対処法を熟知する事で、この先上流フェーズに移っても大きな問題に直面した時に落ち着いた対応や相談ができるための力をまずは身に着けてもらいます。守りの知識を固める事で新しい経験にも迷いや不安なくチャレンジする事ができ、結果的に上流、クラウド、マネジメント等に早期にチャレンジができます。
Step 2:設計フェーズで「攻めの知識(創り出す力)」を実践する
構築のスキルを上げて頂きながら徐々に設計の作業に入って頂きます。
・運用保守の経験を活かした漏れのない要件定義と設計
・「なぜこの構成なのか」を説明できる根拠を持った設計
・さまざまな制約の中で行う安全な設計
・運用者が迷わず安全に作業できる、質の高いドキュメント作成の推進
これらの経験を深めていきながら、PM/PL、若手育成、クラウドエンジニアなど希望に応じた様々なキャリアパスに進んでいきます。
豊富なキャリアアップの機会
・「上流から運用まで」「開発からインフラまで」といった強い提案力
・当グループのシナジー
これらを軸に成長を続けてきた当社が昨年より金融業界への専門組織を立ち上げ「次も当社にお願いしたい」「次回は上流からお願いしたい」「当社からもっと増員してほしい」などのニーズがさらに加速しています。
・早くマネジメントを経験したい
・技術もマネジメントもバランス良く経験していきたい
・クラウドなど技術力を高めていきたい
全員に希望のキャリアを目指してほしいと考え「行動している」会社です。
専門性で市場価値をさらに上げる
入社後は希望のキャリアプランに応じて技術力やマネジメント力を磨いて頂きつつ、金融の専門性という+αの「高い市場価値」を身に着けて頂きます。
実践的スキルを早期に学べるチームアサイン
当社はチームで入れる案件への参画を重視しています。狙いとしては若手の育成機会創出と大型案件を見据えたチーム力強化となり、入社後早期に若手が現場に入る事ができ、実践的なスキルを身に着ける環境があります。レビューやペア作業、ドキュメントでの思考の言語化などを通じて、理解と実践を両立していきます。
案件、業務の決定プロセス
面接の段階から将来なりたい自分を伺っていきます。会社から「今はこれを経験したほうがいい」と打診する事も当然ありますが、今できること、やりたい事からどのような業務に入るかコミュニケーションしていきます。
キャリアと評価の向上
当社ではメンバー全員のスキルアップが不可欠です。年に数回の面談を通じてなぜこの評価なのか、課題はどこなのかをFBし、正しい方向で努力ができる事をサポートします。それにより
・希望の案件に自信をもって手を上げられるスキル
・どこの会社でも通用する市場価値の高いスキル
・高い昇給率
を実現しています。
業務内容
※ご経験に応じて業務や案件を一緒に考えていきます
銀行・証券・保険業界向けインフラ設計、構築、運用
Step 1 運用保守や構築の基礎で守りの知識を洗い出す
現職で経験しきれなかった知識があれば、まずは当社での運用保守や構築の基礎を通じて「インフラを守り、自分を守るプロの技術」を学んで頂きます。障害のケースや対処法を熟知する事で、この先上流フェーズに移っても大きな問題に直面した時に落ち着いた対応や相談ができるための力をまずは身に着けてもらいます。守りの知識を固める事で新しい経験にも迷いや不安なくチャレンジする事ができ、結果的に上流、クラウド、マネジメント等に早期にチャレンジができます。
Step 2:設計フェーズで「攻めの知識(創り出す力)」を実践する
構築のスキルを上げて頂きながら徐々に設計の作業に入って頂きます。
・運用保守の経験を活かした漏れのない要件定義と設計
・「なぜこの構成なのか」を説明できる根拠を持った設計
・さまざまな制約の中で行う安全な設計
・運用者が迷わず安全に作業できる、質の高いドキュメント作成の推進
これらの経験を深めていきながら、PM/PL、若手育成、クラウドエンジニアなど希望に応じた様々なキャリアパスに進んでいきます。
豊富なキャリアアップの機会
・「上流から運用まで」「開発からインフラまで」といった強い提案力
・当グループのシナジー
これらを軸に成長を続けてきた当社が昨年より金融業界への専門組織を立ち上げ「次も当社にお願いしたい」「次回は上流からお願いしたい」「当社からもっと増員してほしい」などのニーズがさらに加速しています。
・早くマネジメントを経験したい
・技術もマネジメントもバランス良く経験していきたい
・クラウドなど技術力を高めていきたい
全員に希望のキャリアを目指してほしいと考え「行動している」会社です。
専門性で市場価値をさらに上げる
入社後は希望のキャリアプランに応じて技術力やマネジメント力を磨いて頂きつつ、金融の専門性という+αの「高い市場価値」を身に着けて頂きます。
新着 マーケティングSaaS開発のエンジニアリングマネージャー/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
自社プロダクト開発のエンジニアリングマネージャーとして、開発のリード、開発組織の課題解決、プロダクトにおける品質の改善を担っていただきます。
・自社プロダクトに関して技術選定、課題解消における、各プロダクト・機能に関するアーキテクチャ設計
システムアーキテクトとしてプロダクトの課題に取り組んでいただきます
・自社プロダクトのバックエンド/フロントエンド/インフラ領域の運用保守業務
プレイングマネージャーとしてフルスタックにご活躍いただきます
・開発メンバーのマネジメント業務
開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
製品、メンバーだけではなく時には予算等のマネジメント
<現在進行中のプロジェクト>
1.柔軟な配信設定の対応、配信基盤の拡張
2.LINEを使用したマーケティングにおける対応ファネル強化
3.管理画面の操作性、UXの改善による業務効率化
4.MA/CDP/JAPAN AIなど社内サービスとの連携強化
●開発環境
Backend : JavaScript, TypeScript, Node.js,Go, PHP
Frontend : TypeScript, React, vite
Cloud(Infrastructure) : AWS、GCP
Computing : EC2/Elastic Beanstalk/Lambda/Cloud Run/GKE
監視ツール : CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana
DB : Aurora MySQL/Amazon DynamoDB/Google BigQuery/Elasticsearch/Firebase realtime database
CI/CD : Github Actions/ CodeDeploy / CodePipeline
その他Tools : Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA
AIコーディング :JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
PC環境 : Windows/Mac選択可
●この仕事で得られる経験、魅力
◆マネージャーとしての大きな裁量権
自社プロダクト開発のマネージャーとして、方針策定やチームビルディング等、多くの決定権、裁量権を持つ立場で能力を発揮いただくことができる、マネージャーとしてキャリアアップできる環境です
◆フルスタックな業務環境
プレイングマネージャーとして、バック/フロント/インフラ全てを担当いただく機会があり、フルスタックにご活躍いただけます。
◆最先端の技術に触れる機会
マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック(AWS、GCP、Docker、React.jsなど)を活用したプロダクト開発に携わることができます。
◆プロダクトの成長に貢献する実感
自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
・自社プロダクトに関して技術選定、課題解消における、各プロダクト・機能に関するアーキテクチャ設計
システムアーキテクトとしてプロダクトの課題に取り組んでいただきます
・自社プロダクトのバックエンド/フロントエンド/インフラ領域の運用保守業務
プレイングマネージャーとしてフルスタックにご活躍いただきます
・開発メンバーのマネジメント業務
開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
製品、メンバーだけではなく時には予算等のマネジメント
<現在進行中のプロジェクト>
1.柔軟な配信設定の対応、配信基盤の拡張
2.LINEを使用したマーケティングにおける対応ファネル強化
3.管理画面の操作性、UXの改善による業務効率化
4.MA/CDP/JAPAN AIなど社内サービスとの連携強化
●開発環境
Backend : JavaScript, TypeScript, Node.js,Go, PHP
Frontend : TypeScript, React, vite
Cloud(Infrastructure) : AWS、GCP
Computing : EC2/Elastic Beanstalk/Lambda/Cloud Run/GKE
監視ツール : CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana
DB : Aurora MySQL/Amazon DynamoDB/Google BigQuery/Elasticsearch/Firebase realtime database
CI/CD : Github Actions/ CodeDeploy / CodePipeline
その他Tools : Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA
AIコーディング :JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
PC環境 : Windows/Mac選択可
●この仕事で得られる経験、魅力
◆マネージャーとしての大きな裁量権
自社プロダクト開発のマネージャーとして、方針策定やチームビルディング等、多くの決定権、裁量権を持つ立場で能力を発揮いただくことができる、マネージャーとしてキャリアアップできる環境です
◆フルスタックな業務環境
プレイングマネージャーとして、バック/フロント/インフラ全てを担当いただく機会があり、フルスタックにご活躍いただけます。
◆最先端の技術に触れる機会
マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック(AWS、GCP、Docker、React.jsなど)を活用したプロダクト開発に携わることができます。
◆プロダクトの成長に貢献する実感
自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
新着 社内SE(リーダー候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
本ポジションでは事業や組織拡大に対する生産性向上とセキュリティ向上の両立に向けて、
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
【運用管理|定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております
・アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
・定期棚卸し(Pマーク対応含む)
・Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
・PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
・ヘルプデスクインシデント対応(機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など)
【プロジェクト推進|非定常業務】
・新規PMI対応(PM)
国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
挑戦いただけます
・全社横断AX/DXのプロジェクトリード
全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
「導入〜定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
・M&AにおけるグローバルPMI対応経験
M&A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
・プライム上場に向けたチーム改革経験
現在、当社はグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
組織全体のIT戦略(セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等)を
チーム一体となり推進していきます。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制:
マネージャー1名、メンバー4名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
【運用管理|定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております
・アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
・定期棚卸し(Pマーク対応含む)
・Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
・PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
・ヘルプデスクインシデント対応(機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など)
【プロジェクト推進|非定常業務】
・新規PMI対応(PM)
国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
挑戦いただけます
・全社横断AX/DXのプロジェクトリード
全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
「導入〜定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
・M&AにおけるグローバルPMI対応経験
M&A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
・プライム上場に向けたチーム改革経験
現在、当社はグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
組織全体のIT戦略(セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等)を
チーム一体となり推進していきます。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制:
マネージャー1名、メンバー4名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
新着 社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー候補)/上場マーケティング支援企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 900万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
・効率的に稼働するためのシステムやツールの導入、管理体制の構築/運用
・上場企業のオフィスネットワーク/セキュリティの改善立案/施策推進
上記メインミッション以外にも幅広い経験ができスキルアップが可能な組織です。
・IT統制、Pマーク、GDRP、PCI-DSS 内部監査部門との統制、連携
・PMIの対応(ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理)
・海外拠点を含む社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化
・Windows Server管理(AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計)
・グループ間情報共有最適化(グループウェアのツール統合)
・脆弱性、情報漏洩対策強化
・IT教育、訓練
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
上場企業ならではのセキュリティ運用・提案・ルール設計まで、
上流工程から一気通貫で裁量を持ち、幅広い経験できるポジションです。
セキュリティやIT基盤の整備が、全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに
直結する環境で、「導入〜定着」まで一気通貫で関われ、成果が見える仕事です。
・運用だけでなく、IT統制・ガバナンス戦略の推進経験
プライム市場を目指し、グループ会社・子会社の連携含め
グループ全体としてガバナンス強化が重要課題となっています。
本ポジションは、変革期におけるグループ全体のIT統制にも携われます。
・エンジニアスキルの強化
自社ツール開発企業として、全社の約4割をエンジニア社員が占めています。
月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを重視し
そして促進する文化があり、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの
充実した制度を活用して自己成長が可能です。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス
現在のチーム体制:マネージャー1名、メンバー3名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。
・効率的に稼働するためのシステムやツールの導入、管理体制の構築/運用
・上場企業のオフィスネットワーク/セキュリティの改善立案/施策推進
上記メインミッション以外にも幅広い経験ができスキルアップが可能な組織です。
・IT統制、Pマーク、GDRP、PCI-DSS 内部監査部門との統制、連携
・PMIの対応(ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理)
・海外拠点を含む社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化
・Windows Server管理(AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計)
・グループ間情報共有最適化(グループウェアのツール統合)
・脆弱性、情報漏洩対策強化
・IT教育、訓練
▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理:GitLab / GitHub
●ポジションの魅力・ジョインいただく価値
・様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
上場企業ならではのセキュリティ運用・提案・ルール設計まで、
上流工程から一気通貫で裁量を持ち、幅広い経験できるポジションです。
セキュリティやIT基盤の整備が、全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに
直結する環境で、「導入〜定着」まで一気通貫で関われ、成果が見える仕事です。
・運用だけでなく、IT統制・ガバナンス戦略の推進経験
プライム市場を目指し、グループ会社・子会社の連携含め
グループ全体としてガバナンス強化が重要課題となっています。
本ポジションは、変革期におけるグループ全体のIT統制にも携われます。
・エンジニアスキルの強化
自社ツール開発企業として、全社の約4割をエンジニア社員が占めています。
月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを重視し
そして促進する文化があり、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの
充実した制度を活用して自己成長が可能です。
●キャリアパス
キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。
・情シス責任者・CIOへのパス
プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
→ 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
・マネージャー・部長へのパス
現在のチーム体制:マネージャー1名、メンバー3名
→ 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
・PM・DXコンサルタントへのパス
セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
→ 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセキュリティエンジニア(グループ向け/メンバー層)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・グループ向けセキュリティ支援業務企画、提案、立ち上げ、
・事業推進、各種運用、改善業務
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
・事業推進、各種運用、改善業務
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業でのセキュリティエンジニア(グループ向け/リーダー層)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
リーダー層
仕事内容
・グループ向けセキュリティ支援業務企画、提案、立ち上げ、
・事業推進、各種運用、改善業務
・PJT管理業務
・顧客折衝
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
・事業推進、各種運用、改善業務
・PJT管理業務
・顧客折衝
●ポジションの魅力
グループ内の事業運営をセキュリティの脅威から守るセキュリティ対策支援、セキュリティ運用などのグループ向け支援事業の立ち上げと事業推進を想定しています。事業企画、立ち上げ〜業務推進の各フェーズに向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
金融犯罪対策/大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のコンプライアンス統括部にて、金融犯罪対策の方針策定、企画立案・実行、ガイドライン等の啓蒙・教育等、グループ各社の金融犯罪対策関連業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社(銀行・カード・コード決済・保険等)への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。
<業務の具体例>
●不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案
●金融犯罪対策施策の新規企画立案・実行
●グループ会社との不正手口の共有・情報交換
●新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価
●金融犯罪対策に関する外部団体等の会合への参加
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
※入社から一定期間経過後にグループ会社へ兼務出向していただく場合がございます。
<業務の具体例>
●不正送金・不正利用等の金融犯罪に関する手口の分析、対策の立案
●金融犯罪対策施策の新規企画立案・実行
●グループ会社との不正手口の共有・情報交換
●新規サービス企画時における金融犯罪防止観点でのリスク評価
●金融犯罪対策に関する外部団体等の会合への参加
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望等を考慮して業務をアサイン致します。
※入社から一定期間経過後にグループ会社へ兼務出向していただく場合がございます。
ITインフラ担当/大手運用会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
IT推進部のインフラ担当として、以下の業務をお任せします。
・上記ITインフラストラクチャ、セキュリティに関する企画立案、およびプロジェクト管理(要件定義〜運用引き渡しまで)
・現行環境の維持管理およびベンダーマネジメント
・システム・リスク発生時のインシデント対応
・仕様変更、セキュリティ強化対応の実施(大半はベンダ作業ですが、一部デバイス、クラウドサービスの設定実施が発生する場合があります)
・各種脆弱性関連診断の実施、対応
・関連ルール、手順等の整備
・軽微な不定形システム修正作業(ベンダに順次移行予定)
担当いただく案件例:
・セキュリティ関連システム導入、関連レスポンス体制整備
・社内サーバ基盤EOS対応、一部クラウドリフトの実施によるBCP体制強化
・次期クライアント環境、ネットワークインフラ検討
・上記ITインフラストラクチャ、セキュリティに関する企画立案、およびプロジェクト管理(要件定義〜運用引き渡しまで)
・現行環境の維持管理およびベンダーマネジメント
・システム・リスク発生時のインシデント対応
・仕様変更、セキュリティ強化対応の実施(大半はベンダ作業ですが、一部デバイス、クラウドサービスの設定実施が発生する場合があります)
・各種脆弱性関連診断の実施、対応
・関連ルール、手順等の整備
・軽微な不定形システム修正作業(ベンダに順次移行予定)
担当いただく案件例:
・セキュリティ関連システム導入、関連レスポンス体制整備
・社内サーバ基盤EOS対応、一部クラウドリフトの実施によるBCP体制強化
・次期クライアント環境、ネットワークインフラ検討
シニアエンジニア(テックリード・フルスタック)/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
シニア
仕事内容
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム。
数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐフルスタックな視点を持ったエンジニアを募集します。インフラからアプリケーションまで横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【ミッション】スパイクアクセスへの「攻め」と「守り」
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これをいかに捌き、滑らかなユーザー体験を維持するかが最大のミッションです。
攻め: スケーラブルなアーキテクチャ設計、徹底したパフォーマンスチューニング。
守り: 数十万規模のファンデータを守り抜く堅牢なセキュリティ設計と、AWS
【具体的には】
少数精鋭のチームで自ら手を動かしながら、プロダクトと組織の成長を牽引していただきます。
1.高負荷対策・パフォーマンス最適化
Ruby on Rails等を用いた大規模トラフィックに耐えうる設計・開発・テスト
2.デリバリー品質の向上
CI/CDパイプラインの改善、テスト・オペレーション自動化ツールの開発
3.AWS基盤のコード化(IaC)と自動化
AWS Organizationを用いたマルチアカウント管理、インフラ構築の自動化推進
4.コストマネジメントと可視化
全社的なクラウドコスト最適化フローの構築、モニタリング環境の整備
5.次世代技術の社会実装
AIを活用した業務効率化の仕様検討・実装、VR・映像解析等のR&D
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.圧倒的な技術的挑戦で極限のスパイクを制する
数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。 スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。
2.100%自社開発でエンジニアが意思決定の主役
私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。
3.社会的意義のあるあなたのコードが「文化」を支える
自分の書いたコードがたくさんのファンの熱狂を支え、チームとファンを繋ぎます。この手応えをダイレクトに感じられるのは、この領域ならではの醍醐味です。自分の技術が日本のスポーツ産業を次のステージへ引き上げるやりがいを感じていただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はご経験に応じて「テックリード」または「スペシャリスト」として技術品質と生産性に責任を持っていただきます。プロジェクトマネージャーを技術面で支え、高難易度案件の完遂に向けた中核を担っていただきます。その後は個人の技術貢献を超え、複数プロジェクトの技術統括や、全社的な技術方針やアーキテクチャ戦略の策定を主導していただく役割を担っていただきます。
将来的には、組織の開発文化の醸成・定着の推進や社内外への積極的な情報発信を通じた技術力の底上げおよび組織拡大などを担っていただくことを想定しています。
数万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など、「極限の負荷」を技術で制しファンとチームを繋ぐフルスタックな視点を持ったエンジニアを募集します。インフラからアプリケーションまで横断的に捉えた本質的な課題解決型エンジニアリングをお任せします。
弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、既存ビジネスの枠を超え、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いた次世代ファン体験のR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【ミッション】スパイクアクセスへの「攻め」と「守り」
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイク(集中トラフィック)。これをいかに捌き、滑らかなユーザー体験を維持するかが最大のミッションです。
攻め: スケーラブルなアーキテクチャ設計、徹底したパフォーマンスチューニング。
守り: 数十万規模のファンデータを守り抜く堅牢なセキュリティ設計と、AWS
【具体的には】
少数精鋭のチームで自ら手を動かしながら、プロダクトと組織の成長を牽引していただきます。
1.高負荷対策・パフォーマンス最適化
Ruby on Rails等を用いた大規模トラフィックに耐えうる設計・開発・テスト
2.デリバリー品質の向上
CI/CDパイプラインの改善、テスト・オペレーション自動化ツールの開発
3.AWS基盤のコード化(IaC)と自動化
AWS Organizationを用いたマルチアカウント管理、インフラ構築の自動化推進
4.コストマネジメントと可視化
全社的なクラウドコスト最適化フローの構築、モニタリング環境の整備
5.次世代技術の社会実装
AIを活用した業務効率化の仕様検討・実装、VR・映像解析等のR&D
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.圧倒的な技術的挑戦で極限のスパイクを制する
数万人規模のアクセスが秒単位で押し寄せる究極の負荷をいかに滑らかに捌くか。 スケーラブルなアーキテクチャ設計から徹底したパフォーマンスチューニング、継続的な品質改善までエンジニアとして腕が鳴るハイレベルな課題解決に挑戦できます。
2.100%自社開発でエンジニアが意思決定の主役
私たちはエンジニアが中心となって意思決定を行う組織です。少数精鋭組織のためビジネスサイドとの距離が近く、言語やフレームワークの選定、開発プロセスの刷新・標準化など、理想のエンジニアリングを追求できる裁量があります。
3.社会的意義のあるあなたのコードが「文化」を支える
自分の書いたコードがたくさんのファンの熱狂を支え、チームとファンを繋ぎます。この手応えをダイレクトに感じられるのは、この領域ならではの醍醐味です。自分の技術が日本のスポーツ産業を次のステージへ引き上げるやりがいを感じていただける環境です。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はご経験に応じて「テックリード」または「スペシャリスト」として技術品質と生産性に責任を持っていただきます。プロジェクトマネージャーを技術面で支え、高難易度案件の完遂に向けた中核を担っていただきます。その後は個人の技術貢献を超え、複数プロジェクトの技術統括や、全社的な技術方針やアーキテクチャ戦略の策定を主導していただく役割を担っていただきます。
将来的には、組織の開発文化の醸成・定着の推進や社内外への積極的な情報発信を通じた技術力の底上げおよび組織拡大などを担っていただくことを想定しています。
インフラエンジニア/大手独立系ITコンサルグループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
国内トップクラスのプロスポーツチームを支えるファンマーケティングシステム。数百万人が一斉にアクセスするチケット発売の瞬間や試合当日など極限の負荷を技術で制し、システム基盤を支えるインフラエンジニアを募集します。AWSを中心としたクラウドネイティブな環境でインフラの設計から運用まで広範に携わっていただきます。また担当範囲はインフラからアプリケーション開発まで領域を広げていただくことが可能で、フルスタックなスキルを身に付けていただきます。
【ミッション】一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ
プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いたR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【具体的には】
1.スケーラブルな基盤設計・構築
ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
2.トラフィック制御と最適化
オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
3.インフラのコード化と自動化(IaC)
TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
4.クラウドセキュリティの強化
脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
5.オブザーバビリティの向上
DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.「想定外」を「想定内」に変えるハイレベルな技術課題
チケット発売の瞬間に押し寄せる凄まじいスパイクアクセス。この極限の負荷を捌くスケーラブルなアーキテクチャ設計、ミリ単位のパフォーマンスチューニングなど、止まらないシステムを追求するSRE的アプローチでエンジニアとして腕が鳴る高難度な課題にチャレンジできます。
2.「エンジニア・ドリブン」な意思決定と圧倒的な裁量
ビジネスサイドからの要望を待つのではなく、エンジニアが意思決定の起点となり「どう作るか」「どの技術を選ぶか」をゼロからディスカッションします。インフラの選定から開発プロセスの刷新まで、理想のエンジニアリングを存分にぶつけられる環境です。
3.領域を限定しない、フルスタックな成長環境
少数精鋭のプロジェクトチームのため、インフラの境界を越えてプロダクト全体に携わることができます。プロダクトの成功と自身のスキルアップが直結する環境で、単なる開発者ではなく、プロダクトを成功へ導くエンジニアリングリーダーとしてのキャリアを築けます。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずインフラ領域の中核メンバーとして納期と品質にコミットしたインフラ構築・運用をお任せします。並行して、コードレビュー等を通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断して技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
【ミッション】一瞬の「熱狂」を、止まらない「感動」へ
プロスポーツビジネスにおいて、チケット発売や試合当日のトラフィックは予測を超えて急激に膨れ上がります。 この「極限のスパイクアクセス」を捌ききるスケーラブルかつ高可用なアーキテクチャを構築・運用することがミッションです。インフラの安定性が、そのままファン体験の質へと直結します。弊社では開発効率を最大化するため、IaC(CloudFormation等)による基盤構築の自動化を推進し、効率化と強固なセキュリティを両立させる基盤づくりを行っています。また、AIによる運営自動化やVR・映像解析を用いたR&Dにも注力しており、最新技術を現場へ実装する醍醐味を味わえます。
【具体的には】
1.スケーラブルな基盤設計・構築
ECS/Fargate, Lambda, Aurora等を用いたモダンなAWSインフラの構築
2.トラフィック制御と最適化
オートスケーリング設定の高度化、CloudFront等のキャッシュ戦略によるスパイク対策
3.インフラのコード化と自動化(IaC)
TerraformやCloudFormation等を用いた運用の効率化、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり
4.クラウドセキュリティの強化
脆弱性管理、アイデンティティ管理(IAM等)の継続的改善
5.オブザーバビリティの向上
DatadogやCloudWatch等を用いたモニタリング環境の整備、コスト最適化の推進
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
【当ポジションの魅力】
1.「想定外」を「想定内」に変えるハイレベルな技術課題
チケット発売の瞬間に押し寄せる凄まじいスパイクアクセス。この極限の負荷を捌くスケーラブルなアーキテクチャ設計、ミリ単位のパフォーマンスチューニングなど、止まらないシステムを追求するSRE的アプローチでエンジニアとして腕が鳴る高難度な課題にチャレンジできます。
2.「エンジニア・ドリブン」な意思決定と圧倒的な裁量
ビジネスサイドからの要望を待つのではなく、エンジニアが意思決定の起点となり「どう作るか」「どの技術を選ぶか」をゼロからディスカッションします。インフラの選定から開発プロセスの刷新まで、理想のエンジニアリングを存分にぶつけられる環境です。
3.領域を限定しない、フルスタックな成長環境
少数精鋭のプロジェクトチームのため、インフラの境界を越えてプロダクト全体に携わることができます。プロダクトの成功と自身のスキルアップが直結する環境で、単なる開発者ではなく、プロダクトを成功へ導くエンジニアリングリーダーとしてのキャリアを築けます。
【想定キャリアステップ】
ご入社後はまずインフラ領域の中核メンバーとして納期と品質にコミットしたインフラ構築・運用をお任せします。並行して、コードレビュー等を通じてチーム全体の品質底上げなど技術水準の向上に寄与いただくことを期待しています。
その後は、アーキテクトとしてプロジェクトを技術面から強力にサポートする役割を担っていただき、将来的には、特定技術の深掘りや高度な課題解決を追求する「スペシャリスト」、または複数プロジェクトを横断して技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の志向性に合わせてキャリアを選択していただくことが可能です。
QAエンジニア/不動産会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜960万円
ポジション
担当者
仕事内容
【当社について】当社では、より多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。
【業界について】不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在します。
そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら新規プロダクトを開発しています。
【業務内容】本ポジションでは、QAエンジニアとして、複数プロダクトのQA業務を担っていただきます。また、全体の品質保証戦略への改善提案、戦略に基づく品質保証活動の推進にも関わっていただきます。
- 品質保証戦略への改善提案と品質保証活動の推進
- テスト計画の作成と実行
- テストケースの設計とテスト実施
- 自動テストの導入と推進
【主な技術スタック】
- フロントエンド
TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド
TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ
- Google Cloud Platform / CDKTF
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)
【業界について】不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在します。
そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら新規プロダクトを開発しています。
【業務内容】本ポジションでは、QAエンジニアとして、複数プロダクトのQA業務を担っていただきます。また、全体の品質保証戦略への改善提案、戦略に基づく品質保証活動の推進にも関わっていただきます。
- 品質保証戦略への改善提案と品質保証活動の推進
- テスト計画の作成と実行
- テストケースの設計とテスト実施
- 自動テストの導入と推進
【主な技術スタック】
- フロントエンド
TypeScript / React.js / Next.js
- バックエンド
TypeScript / Node.js / (Python)
- インフラ
- Google Cloud Platform / CDKTF
【主な利用ツール】
- Slack
- Notion
- Github
- Google Workspace(meet, calendar, gmail)