デジタルマーケティング転職求人
1,216 件
検索条件を再設定
転職求人一覧
新着 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの財務企画/管理職候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
当社の財務企画部門において、担当部署の予実管理を中心に、事業部長や経営層と連携しながら売上・コストのコントロールを行い、経営判断を支える役割を担います。具体的な業務内容は、年次予算策定、フォーキャストの更新・分析、担当部門の売上・コストのコントロール、資金繰り管理、子会社の管理会計、決裁権限基準の定期的な見直しと更新、取締役会/経営会議資料作成などです。将来的にはジョブローテーションにより、財務・経理業務を横断的に経験することも可能です。
ポジションの魅力としては、マネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与し、経営ビジョンや判断を体感できることです。また、拡大期の当社において、管理部門の中核を担うことで、組織としても個人としても貴重な経験を積むことができます。
ポジションの魅力としては、マネジメント層に近い組織として本社の経営に深く関与し、経営ビジョンや判断を体感できることです。また、拡大期の当社において、管理部門の中核を担うことで、組織としても個人としても貴重な経験を積むことができます。
新着 人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの内部監査・内部統制
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
内部監査室の一員として、ご経歴や適性に応じて以下の業務に取り組んでいただきます。
〇内部統制関連業務
・評価範囲、評価方法の検討
・J-SOX制度に基づく統制文書(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の作成またはレビュー
・子会社や新規事業の内部統制構築支援・アドバイザリー
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施
〇内部監査(業務監査)業務
・監査計画策定
・監査手続(往査・実査)
・監査調書・監査報告書作成、代表取締役への報告
・指摘・改善事項の提示、フォローアップ
〇その他業務
・内部通報関連業務(調査・報告等)
・社長、監査役会・取締役会への各種報告
・三様監査(監査役・監査法人)にかかるコミュニケーション、監査方針の協議や結果の報告・共有など
・全社リスクマネジメント体制のサポート
〇内部統制関連業務
・評価範囲、評価方法の検討
・J-SOX制度に基づく統制文書(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の作成またはレビュー
・子会社や新規事業の内部統制構築支援・アドバイザリー
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施
〇内部監査(業務監査)業務
・監査計画策定
・監査手続(往査・実査)
・監査調書・監査報告書作成、代表取締役への報告
・指摘・改善事項の提示、フォローアップ
〇その他業務
・内部通報関連業務(調査・報告等)
・社長、監査役会・取締役会への各種報告
・三様監査(監査役・監査法人)にかかるコミュニケーション、監査方針の協議や結果の報告・共有など
・全社リスクマネジメント体制のサポート
新着 上場マーケティング支援企業での組織開発マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます:
ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
(※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。)
●階層別の研修企画・設計
・新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・実行
●幹部候補の育成
・個別育成プランの作成および支援
・部長/幹部向け研修の設計・企画
●Value/制度の社内浸透
・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。
この仕事で得られる経験、魅力
・圧倒的な成長機会
当社の急成長を背景に、圧倒的なスピード感で自己成長を実現できます。人事の幅広い業務に関与することで、市場価値の向上も期待できます。
・裁量の大きな環境
経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。
・安定性と挑戦の両立
毎年前年対比で120%の売上成長を実現している当社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。
ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
(※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。)
●階層別の研修企画・設計
・新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・実行
●幹部候補の育成
・個別育成プランの作成および支援
・部長/幹部向け研修の設計・企画
●Value/制度の社内浸透
・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。
この仕事で得られる経験、魅力
・圧倒的な成長機会
当社の急成長を背景に、圧倒的なスピード感で自己成長を実現できます。人事の幅広い業務に関与することで、市場価値の向上も期待できます。
・裁量の大きな環境
経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。
・安定性と挑戦の両立
毎年前年対比で120%の売上成長を実現している当社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。
新着 デジタルマーケティング会社でのAI Lab データサイエンティスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI Lab のミッションは、「LLMをはじめとする基盤モデルの検証や評価、ビジネス課題への応用、ノウハウの共有」を通じて、当社全体の生成AI活用を底上げすることです。具体的には下記のような業務を想定しています。
1. 課題抽出・要件定義
- 生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、当社全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
- 各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定
2. LLMの検証・評価
- OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini (Vertex AI) などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価
- 社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成
3. 事後学習の可能性調査(fine-tuning / prompt-tuning等)
- エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG(Retrieval-Augmented Generation)構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証
- 事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討
4. PoCサポート・アプリケーション開発支援
- 各事業チームのPoC(Proof of Concept)立ち上げを技術的に支援
- 必要に応じてプロンプトエンジニアリングやAPI連携部分の実装をサポートし、PoCを短期で回せる環境を提供
- モデル評価指標の設計やテストデザインなど、データサイエンス観点でのアドバイスを行う
5. 社内ナレッジ共有・教育
- チーム内外でLLMに関する最新の動向や実践知を継続的に発信
- 勉強会・ワークショップの開催、ガイドラインの整備などを通じて、当社の生成AI活用レベルを引き上げる
▼やりがい
- LLMを中心とした最新の生成AI技術を深く理解し、ビジネスに直結させる経験が積める
- 事業横断で多様な課題に携わるため、幅広いドメイン知識や応用力が身につく
- CTO直下のポジションで、当社のAI戦略に直結する取り組みを推進できる
開発環境・利用しているツール
- LLM基盤・ツール: OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI) など, LangChain, Langfuse
- プログラミング言語・フレームワーク: Python (pandas, scikit-learn など), 必要に応じて PyTorch, TensorFlow (主に評価・事後学習の検証用)
- インフラ・MLOps: AWS, GCP, Terraform, CDK などを用いた環境構築・運用
- コミュニケーション: GitHub, Slack, Google Meet
1. 課題抽出・要件定義
- 生成AI推進ステアリングコミッティと協力し、当社全体で取り組むべき課題を網羅的に洗い出し
- 各事業が抱えるデータやユースケースをヒアリングし、優先度・費用対効果・実現性を総合的に判断して取り組みの対象を選定
2. LLMの検証・評価
- OpenAI、Anthropic Claude、Google Gemini (Vertex AI) などのLLMを調査し、性能・コスト・利用制約などの観点から比較・評価
- 社内事業で実際に利用する上でのリスクや導入効果を分析し、レポートやガイドラインを作成
3. 事後学習の可能性調査(fine-tuning / prompt-tuning等)
- エンタープライズ向けLLMのファインチューニングや、RAG(Retrieval-Augmented Generation)構成などを試し、精度向上やコスト削減の余地を検証
- 事業チームが持つドメインデータを活用し、最適な学習戦略を立案・検討
4. PoCサポート・アプリケーション開発支援
- 各事業チームのPoC(Proof of Concept)立ち上げを技術的に支援
- 必要に応じてプロンプトエンジニアリングやAPI連携部分の実装をサポートし、PoCを短期で回せる環境を提供
- モデル評価指標の設計やテストデザインなど、データサイエンス観点でのアドバイスを行う
5. 社内ナレッジ共有・教育
- チーム内外でLLMに関する最新の動向や実践知を継続的に発信
- 勉強会・ワークショップの開催、ガイドラインの整備などを通じて、当社の生成AI活用レベルを引き上げる
▼やりがい
- LLMを中心とした最新の生成AI技術を深く理解し、ビジネスに直結させる経験が積める
- 事業横断で多様な課題に携わるため、幅広いドメイン知識や応用力が身につく
- CTO直下のポジションで、当社のAI戦略に直結する取り組みを推進できる
開発環境・利用しているツール
- LLM基盤・ツール: OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI) など, LangChain, Langfuse
- プログラミング言語・フレームワーク: Python (pandas, scikit-learn など), 必要に応じて PyTorch, TensorFlow (主に評価・事後学習の検証用)
- インフラ・MLOps: AWS, GCP, Terraform, CDK などを用いた環境構築・運用
- コミュニケーション: GitHub, Slack, Google Meet
新着 業務ソフトウェアの開発・販売企業でのグロースマーケティング チームリーダー候補※フレックス/リモート可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
本ポジションは、当社クラウドサービスのユーザー獲得を牽引するポジションです。単なる広告運用者に留まらず、市場分析から戦略立案、実行、分析までのPDCAサイクルを高速で回転させ、成長(Growth)を直接的にリードすることがミッションとなります。
チームマネジメントの経験がある方の場合は、組織状況次第で早期に組織リードをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・データドリブンな顧客獲得戦略の立案
└350万ユーザーを超える既存顧客基盤と、外部市場データを組み合わせ、ターゲティング精度を極限まで高める戦略設計
└市場分析に基づく新規チャネル開拓と既存チャネルの最適化
・フルファネルマーケティングの展開
└認知(Awareness)から獲得(Acquisition)、エントリーユーザーの有償移行に至るまでのファネル全体を設計
└SaaS指標(CAC, LTV, Churn Rate)に基づき、チャネルごとの投資対効果を厳密に管理
└予算配分を動的に最適化し、ROI最大化を実現
・デジタルマーケティング施策の実行・改善
└Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の戦略立案・運用・最適化
└SEO/SEM戦略の策定と実行
└CRM・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行
└ランディングページやコンテンツの企画・改善によるCVR向上
└外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント
・データ分析とレポーティング
└Google Analytics 4、各種広告プラットフォームを活用した分析
└KPI管理と経営層への定期レポーティング
└データに基づく次の施策提案
チームマネジメントの経験がある方の場合は、組織状況次第で早期に組織リードをお任せする可能性もあります。
【具体的な業務内容】
・データドリブンな顧客獲得戦略の立案
└350万ユーザーを超える既存顧客基盤と、外部市場データを組み合わせ、ターゲティング精度を極限まで高める戦略設計
└市場分析に基づく新規チャネル開拓と既存チャネルの最適化
・フルファネルマーケティングの展開
└認知(Awareness)から獲得(Acquisition)、エントリーユーザーの有償移行に至るまでのファネル全体を設計
└SaaS指標(CAC, LTV, Churn Rate)に基づき、チャネルごとの投資対効果を厳密に管理
└予算配分を動的に最適化し、ROI最大化を実現
・デジタルマーケティング施策の実行・改善
└Web広告(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等)の戦略立案・運用・最適化
└SEO/SEM戦略の策定と実行
└CRM・MAツールを活用したリードナーチャリング施策の設計・実行
└ランディングページやコンテンツの企画・改善によるCVR向上
└外部パートナー(広告代理店、制作会社等)のマネジメント
・データ分析とレポーティング
└Google Analytics 4、各種広告プラットフォームを活用した分析
└KPI管理と経営層への定期レポーティング
└データに基づく次の施策提案
新着 大手通信サービス会社での事業企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。
【主な業務】
AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化
【具体的な業務】
AI Agentの
・企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント
・精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し
・構築したAgentの運用と利用促進
仕事の魅力
・デジタルマーケティングの一連の業務(企画、文面作成、対象者作成、効果検証)に携わる事が出来る。
・近年注目されているAI Agentを1から企画し、作り上げていく事が出来る。
デジタル上でのコミュニケーションを通じてお客さまとのより良い関係を構築し、長く・多くのサービスをご利用いただくことで、当社コンシューマー事業の収益に貢献する。
【主な業務】
AI Agentを活用し、より一人一人に合ったコミュニケーションの実行、またそのための業務の効率化
【具体的な業務】
AI Agentの
・企画立案と実装までのプロジェクトマネジメント
・精度改善のためのプロンプト/RAGの改善作業・指示出し
・構築したAgentの運用と利用促進
仕事の魅力
・デジタルマーケティングの一連の業務(企画、文面作成、対象者作成、効果検証)に携わる事が出来る。
・近年注目されているAI Agentを1から企画し、作り上げていく事が出来る。
新着 大手通信事業会社でのオウンドメディアマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、高品質で安定した通信インフラの提供に加え、持続可能な循環型の地域社会の実現を目指し、地域のみなさまとともに、身近なICT企業として様々な課題解決や価値創造に取り組んでいます。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化・多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド環境の提供を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルの創出に取り組んでおります。
現在、地域の企業・公共団体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠です。当担当では進化・成長の著しいクラウド市場において、IaaS、PaaS、SaaS等様々な最新のクラウドリソースを活用した新サービスの開発、提供を行い、地域の皆様がより簡単に、安心して業務効率化やDXを推進できる環境をお届けすることを目指して活動しております。
現在の担当領域では3つの業務柱があります。各商品主管や営業担当、エンジニアと連携し企画運営を行います。
1. Web(オウンドメディア)の企画運営 ※月間AU数十万、ハウスリスト数万を誇るTOPメディア
・ユーザ行動や市場データの収集・分析、インサイトに基づく施策の立案・実行
・AI(AIO/LLMO等)時代に対応したマーケティング戦略の企画・推進
・各クラウド商材おけるターゲットペルソナの設計およびカスタマージャーニー構築
2. 展示会ウェビナー等のイベント(主催・共催含む)の企画運営※
3. 獲得リードのナーチャリング設計およびインサイドセールス業務※
※2.3.についてはご本人の志向や稼働状況に応じて柔軟にご相談させていただきます。
その他会社が定める業務に従事する可能性があります。
ポジションの魅力:
「クラウドの価値を、誰にどう届けるか。」その問いに真正面から向き合えるポジションです。
本ポストでは、ユーザ行動や市場データの分析を起点に、ペルソナ設計からコンテンツ戦略までマーケティングの”核”を担っていただきます。
技術的な商材を、顧客目線で伝える力。数字から読み取れる顧客の感情や動機を読み解きマーケティングに活かす力が磨かれます。
私たちのチームは、「クラウド事業」という専門性の高いメディアを運営しているからこそ、裁量をもって意思決定ができる機動力のある組織です。
新しいアイディアをすぐに形にできる環境があります。
AI時代に対応した戦略設計など、次世代マーケティングの実践にも挑戦できます。
本ポストで得られるのは単なるスキルではありません。
「クラウド×マーケティング」という領域で、当社の新たな事業の柱を描くことができます。
クラウド事業を収益の柱として展開していく挑戦をともに歩みませんか。
現在、地域の企業・公共団体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠です。当担当では進化・成長の著しいクラウド市場において、IaaS、PaaS、SaaS等様々な最新のクラウドリソースを活用した新サービスの開発、提供を行い、地域の皆様がより簡単に、安心して業務効率化やDXを推進できる環境をお届けすることを目指して活動しております。
現在の担当領域では3つの業務柱があります。各商品主管や営業担当、エンジニアと連携し企画運営を行います。
1. Web(オウンドメディア)の企画運営 ※月間AU数十万、ハウスリスト数万を誇るTOPメディア
・ユーザ行動や市場データの収集・分析、インサイトに基づく施策の立案・実行
・AI(AIO/LLMO等)時代に対応したマーケティング戦略の企画・推進
・各クラウド商材おけるターゲットペルソナの設計およびカスタマージャーニー構築
2. 展示会ウェビナー等のイベント(主催・共催含む)の企画運営※
3. 獲得リードのナーチャリング設計およびインサイドセールス業務※
※2.3.についてはご本人の志向や稼働状況に応じて柔軟にご相談させていただきます。
その他会社が定める業務に従事する可能性があります。
ポジションの魅力:
「クラウドの価値を、誰にどう届けるか。」その問いに真正面から向き合えるポジションです。
本ポストでは、ユーザ行動や市場データの分析を起点に、ペルソナ設計からコンテンツ戦略までマーケティングの”核”を担っていただきます。
技術的な商材を、顧客目線で伝える力。数字から読み取れる顧客の感情や動機を読み解きマーケティングに活かす力が磨かれます。
私たちのチームは、「クラウド事業」という専門性の高いメディアを運営しているからこそ、裁量をもって意思決定ができる機動力のある組織です。
新しいアイディアをすぐに形にできる環境があります。
AI時代に対応した戦略設計など、次世代マーケティングの実践にも挑戦できます。
本ポストで得られるのは単なるスキルではありません。
「クラウド×マーケティング」という領域で、当社の新たな事業の柱を描くことができます。
クラウド事業を収益の柱として展開していく挑戦をともに歩みませんか。
新着 上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのイベントマーケター(ビジネスカンパニー ERPマーケティング本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ERPマーケティング本部は、「変化を恐れない企業の為の進化し続けるコンポーネント型ERPを実現し、バックオフィスにとってのベストプラクティスを提供する」というビジョンを掲げ、中堅企業の経理・財務領域を担当しています。経理・財務プロダクトを軸に、ERP(財務会計・法人支出管理・債権管理・人事労務・法務など)の各領域を横断的に活用し、セールス本部やカスタマーサクセス本部など他部門との連携を深めながら顧客価値の最大化に取り組んでいます。
事業戦略においてイベントを通じた「リード獲得」、「商談創出」、そして顧客との長期的な関係を築く「ナーチャリング」の重要性が一層高まっています。この一連の流れをドライブさせる中核部門として「イベントマーケティング部」の役割を強化し、自社・他社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、PR施策との連携業務をさらに加速させ、このミッションを共に推進していただける中心メンバーを募集します。
【主な業務】
- 自社主催イベント(ウェビナー、カンファレンス)の企画・運営
- 経理・財務部門層を対象としたオンラインセミナーのコンテンツ企画
- 集客施策の立案・実行
- 配信・当日の運営管理
- 他社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案(出展企画・運営を含む)
- リード獲得施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス/セールス部門との連携
- イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策(二次活用戦略の立案実行)
- PR部門と連携したブランディング・認知拡大施策の推進
【主なツール】
- Salesforce
- Marketo
- EventHub for Webinar
- Zoom
- Adobe Premiere Pro
【このポジションの魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる。
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる。
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる。
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境。
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める。
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる。
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける。
事業戦略においてイベントを通じた「リード獲得」、「商談創出」、そして顧客との長期的な関係を築く「ナーチャリング」の重要性が一層高まっています。この一連の流れをドライブさせる中核部門として「イベントマーケティング部」の役割を強化し、自社・他社主催イベントの企画・運営、ウェビナーのコンテンツ企画、PR施策との連携業務をさらに加速させ、このミッションを共に推進していただける中心メンバーを募集します。
【主な業務】
- 自社主催イベント(ウェビナー、カンファレンス)の企画・運営
- 経理・財務部門層を対象としたオンラインセミナーのコンテンツ企画
- 集客施策の立案・実行
- 配信・当日の運営管理
- 他社主催イベント(オンライン/オフライン)の企画・実行
- 外部主催の協賛イベントの企画立案(出展企画・運営を含む)
- リード獲得施策の企画・実行
- 社内インサイドセールス/セールス部門との連携
- イベントマーケティング戦略の推進・実行
- イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定
- イベント経由のパイプライン創出とROI最大化
- イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策(二次活用戦略の立案実行)
- PR部門と連携したブランディング・認知拡大施策の推進
【主なツール】
- Salesforce
- Marketo
- EventHub for Webinar
- Zoom
- Adobe Premiere Pro
【このポジションの魅力】
- 複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる。
- 新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる。
- 自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる。
- 戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境。
- 社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める。
- イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる。
- 企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける。
新着 総合デジタルマーケティングカンパニーでのデジタルアカウントプランナー(広告全般)※職種未経験可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、当社の各専門家と連携しながら、広告を活用するための戦略立案〜運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。
【具体的には】
クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など
当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます
半年 1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
【具体的には】
クライアントマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエーティブ改善ディレクション、入稿作業など
当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
入社直後:デジタル広告の効果分析、レポート作成など先輩社員と一緒に業務を推進してもらいます
半年 1年:クライアントのデジタル領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
新着 総合デジタルマーケティングカンパニーでの運用型広告コンサルタント※職種未経験可
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。
【具体的には】
クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進
研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。
●入社直後
研修専門チームから1.5か月の基礎研修
●入社1.5か月後
既存メンバーの指導の下、クライアントのフェイスに馴染む業務
●半年 1年後
基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り)
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。
【具体的には】
クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
当社の各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働推進
研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。
●入社直後
研修専門チームから1.5か月の基礎研修
●入社1.5か月後
既存メンバーの指導の下、クライアントのフェイスに馴染む業務
●半年 1年後
基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り)
新着 総合デジタルマーケティングカンパニーでの大手媒体社と連携/新規サービス開発(広告領域)※未経験歓迎
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
媒体社と連携した新たな広告ソリューションの開発・拡販やコンテンツ領域における新たな取組みなどを通じて、 グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指すプロジェクトの立案・推進をお願いします。
<具体的には>
クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
媒体社と協力した新規ソリューション開発
コンテンツ制作領域における新たな価値創出
コンテンツ領域における新たな価値基準の開発
●入社直後
既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、
クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。
●半年 1年後
クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、
各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
データやコンテンツなど特定領域における中長期的な
広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。
<具体的には>
クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売
媒体社と協力した新規ソリューション開発
コンテンツ制作領域における新たな価値創出
コンテンツ領域における新たな価値基準の開発
●入社直後
既存メンバーの指導の下、各媒体の特長を理解しつつ、
クライアントに対する提案活動や媒体社とのフロント対応を行う。
●半年 1年後
クライアントのキャンペーン全体の目的を考慮しつつ、
各広告プロダクトの販売、それに伴う媒体社との折衷業務等。
データやコンテンツなど特定領域における中長期的な
広告プロダクトの開発・体制構築・推進を行う。
新着 医薬品製造会社での消費財メーカーのお客様相談室でのスーパーバイザー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
メーカーのお客様相談室部門のコンタクトセンター運営を担うスーパーバイザー(SV)として、以下の業務に従事いただきます。
・相談員(お問い合わせの1次対応者)のサポート
・お問い合わせの2次対応(クレーム対応など)
・相談員の指導、育成
・相談員の応対品質と生産性の管理
・業務フロー、業務マニュアル、トークスクリプト、FAQの作成
・センター運営に関する月次報告書の作成
・相談員のシフト調整と作成
・業務改善の提案と実行
・相談員(お問い合わせの1次対応者)のサポート
・お問い合わせの2次対応(クレーム対応など)
・相談員の指導、育成
・相談員の応対品質と生産性の管理
・業務フロー、業務マニュアル、トークスクリプト、FAQの作成
・センター運営に関する月次報告書の作成
・相談員のシフト調整と作成
・業務改善の提案と実行
新着 業務ソフトウェアの開発・販売企業でのメールマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜710万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレプロダクトに加え、Fintech・会計事務所向けプロダクトなど複数のビジネスを展開しております。
それらのマーケティング〜セールス〜カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを駆使し、より顧客横断的に、より生産的にしていくことが、顧客体験および生産性向上の観点から、重要課題となっています。
本ポジションは、これらマーケティングオペレーション基盤の構築およびツールを活用したキャンペーンオペレーションを支援いただく役割です。
ビジネスや営業部門と連携した業務設計、IT部門と連携した実装・品質管理、そして運用フェーズの改善活動までをリードする、ビジネス×テクノロジーを橋渡しする重要なポジションとなります。
新規顧客の獲得や利用定着から利用拡大のためのコミュニケーションを実現するため、マーケティングオートメーションなどのプッシュ系配信基盤を活用した施策実施に関するディレクション、設計、オペレーションの担当者を募集いたします。チームのマネジャーとともに、メール運用から基盤構築支援まで幅広い業務を担っていただきます。
【業務内容】
・マーケティングオートメーションやメール配信ツールでのメールやフォームなどのプログラム設定・運用業務
・獲得したリード情報のSalesへの連携設計やマーケティング・セールスの業務設計の支援
・社内の関係システム担当者との連携や調整業務
・社内のマーケティング担当者からの要求ヒアリングや調整業務
・実施施策の成果測定とシナリオ改善案の策定と提案などの業務
・外部協力会社のコントロールやディレクション業務
・付随する各種業務
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【魅力ポイント】
・MA/メール運用から基盤設計まで「手と頭」の両輪で売上に直結するコミュニケーションを作る役割を担える
・マーケ セールス CSをつなぐ横断役として、要件定義/実装/運用改善を一気通貫でリードできる
・複数事業の顧客体験を、MA/メール配信のシナリオで設計し、成果(CVR/LTV/解約率)の改善が行える
・配信運用のハンズオンに加え、基盤構築・品質管理・標準化まで踏み込める
・SFA連携やデータ基盤、セールステックを活用したデジタルマーケへの挑戦機会がある
・これら通じてメールマーケティング担当者としてのキャリアの深化やスキル習得が可能な環境
それらのマーケティング〜セールス〜カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを駆使し、より顧客横断的に、より生産的にしていくことが、顧客体験および生産性向上の観点から、重要課題となっています。
本ポジションは、これらマーケティングオペレーション基盤の構築およびツールを活用したキャンペーンオペレーションを支援いただく役割です。
ビジネスや営業部門と連携した業務設計、IT部門と連携した実装・品質管理、そして運用フェーズの改善活動までをリードする、ビジネス×テクノロジーを橋渡しする重要なポジションとなります。
新規顧客の獲得や利用定着から利用拡大のためのコミュニケーションを実現するため、マーケティングオートメーションなどのプッシュ系配信基盤を活用した施策実施に関するディレクション、設計、オペレーションの担当者を募集いたします。チームのマネジャーとともに、メール運用から基盤構築支援まで幅広い業務を担っていただきます。
【業務内容】
・マーケティングオートメーションやメール配信ツールでのメールやフォームなどのプログラム設定・運用業務
・獲得したリード情報のSalesへの連携設計やマーケティング・セールスの業務設計の支援
・社内の関係システム担当者との連携や調整業務
・社内のマーケティング担当者からの要求ヒアリングや調整業務
・実施施策の成果測定とシナリオ改善案の策定と提案などの業務
・外部協力会社のコントロールやディレクション業務
・付随する各種業務
※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務
【魅力ポイント】
・MA/メール運用から基盤設計まで「手と頭」の両輪で売上に直結するコミュニケーションを作る役割を担える
・マーケ セールス CSをつなぐ横断役として、要件定義/実装/運用改善を一気通貫でリードできる
・複数事業の顧客体験を、MA/メール配信のシナリオで設計し、成果(CVR/LTV/解約率)の改善が行える
・配信運用のハンズオンに加え、基盤構築・品質管理・標準化まで踏み込める
・SFA連携やデータ基盤、セールステックを活用したデジタルマーケへの挑戦機会がある
・これら通じてメールマーケティング担当者としてのキャリアの深化やスキル習得が可能な環境
新着 インターネットビジネスの最先端企業でのWebディレクター【リモート可・フルフレックス◎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
デジタルチャネルを活用したクライアント事業成長の支援。
クライアントと伴走し、ウェブ戦略の策定から実行、効果測定までを一貫してリードします。
クライアントのビジネス課題の理解と戦略策定。
デジタルマーケティング業務の把握/整理/分析。
KPI策定、定量データに基づくPDCA設計〜運用。
企画提案書の作成。
プロジェクトのリーダーシップ・進行管理。
Webサイト構築・リニューアルやCMS導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括します。
スコープ・予算・品質・納期・リスクに責任を持ち、チームメンバーや営業、協力会社と連携し、ビジネスゴールの達成を推進します。
制作進行管理およびプロジェクト設計。
チームマネジメント(制作部隊や協業者の統括)。
UI/UX設計。
ウェブアクセシビリティ設計〜計測(WCAG2.2 AA以上)。
大規模CMSの導入〜運用。
クライアントと伴走し、ウェブ戦略の策定から実行、効果測定までを一貫してリードします。
クライアントのビジネス課題の理解と戦略策定。
デジタルマーケティング業務の把握/整理/分析。
KPI策定、定量データに基づくPDCA設計〜運用。
企画提案書の作成。
プロジェクトのリーダーシップ・進行管理。
Webサイト構築・リニューアルやCMS導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括します。
スコープ・予算・品質・納期・リスクに責任を持ち、チームメンバーや営業、協力会社と連携し、ビジネスゴールの達成を推進します。
制作進行管理およびプロジェクト設計。
チームマネジメント(制作部隊や協業者の統括)。
UI/UX設計。
ウェブアクセシビリティ設計〜計測(WCAG2.2 AA以上)。
大規模CMSの導入〜運用。
新着 グローバルヘルスケア企業でのプロダクトマーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜890万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー(オンライン)の企画立案・実行
・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー(資料)、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
・その他、上記の目的に関連する業務
※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
※業務の変更の範囲:当社における業務全般
ポジションの魅力
・保険薬局業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば幅広く企画、制作していただけます。
・現メンバーと連携頂きつつ、大きな裁量をもってオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度(フルリモート可)独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー(資料)、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
・その他、上記の目的に関連する業務
※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
※業務の変更の範囲:当社における業務全般
ポジションの魅力
・保険薬局業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
・コンテンツは製品やサービスに関する内容に限定されません。顧客が開業・経営のために生かすことができ、当社製品・サービスに興味を持っていただけるきっかけになる内容であれば幅広く企画、制作していただけます。
・現メンバーと連携頂きつつ、大きな裁量をもってオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
・社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度(フルリモート可)独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
新着 上場マーケティング支援企業でのAI×マーケティングSaaS_Backend Engineer Leader
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
急成長中のSFA/CRMプロダクト開発をリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。
ソフトウェア開発・技術課題の解決
高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
複雑な技術的課題(パフォーマンス改善、技術負債解消など)に対する創造的かつ効果的な解決策の検討 実行
チームリード・育成・開発プロセス推進
ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じての、技術的知見共有
チームメンバーの開発進捗の把握、課題の特定、解決のサポート
コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上
開発組織作りに対する議論への積極的な参加
スプリント計画、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど、アジャイル開発プロセスへの積極的な参加
技術戦略・ステークホルダー連携
新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用
技術仕様、プロジェクト範囲、実装計画策定への貢献
プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー、エンジニアなどの関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進
【期待する役割】
このポジションでお任せしたいのは、すでにチームやプロジェクトをリードした経験があり、現場で自らも手を動かしながら、チーム全体の成果にも責任を持つことに前向きな方として、リーダーとしてのスコープを一段広げていただくことです。
入社直後から一定のリーダーシップを発揮していただきつつ、扱うテーマや関与範囲は、経験や意欲に応じて段階的に広げていきます。
あなたのチャレンジがプロダクトとチームの成長に直結する、極めて重要な役割です。
【開発環境】
Backend:
Python
Frontend:
React, Typescript, OpenAPI
Cloud:
AWS, GCP
Container:
Docker, AWS Lambda
DB:
MongoDB, AWS RDS, MySQL, AWS OpenSearch, AWS Redis, Amazon DynamoDB
CI/CD:
GitHub Actions, Circle CI, Jenkins
設計思想:
DDD
コード管理:
GitHub
その他Tools:
Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
AIコーディング:
JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
その他:
Windows/Mac選択可
急成長中のSFA/CRMプロダクト開発をリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。
ソフトウェア開発・技術課題の解決
高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守
複雑な技術的課題(パフォーマンス改善、技術負債解消など)に対する創造的かつ効果的な解決策の検討 実行
チームリード・育成・開発プロセス推進
ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じての、技術的知見共有
チームメンバーの開発進捗の把握、課題の特定、解決のサポート
コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上
開発組織作りに対する議論への積極的な参加
スプリント計画、デイリースタンドアップ、レトロスペクティブなど、アジャイル開発プロセスへの積極的な参加
技術戦略・ステークホルダー連携
新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用
技術仕様、プロジェクト範囲、実装計画策定への貢献
プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー、エンジニアなどの関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進
【期待する役割】
このポジションでお任せしたいのは、すでにチームやプロジェクトをリードした経験があり、現場で自らも手を動かしながら、チーム全体の成果にも責任を持つことに前向きな方として、リーダーとしてのスコープを一段広げていただくことです。
入社直後から一定のリーダーシップを発揮していただきつつ、扱うテーマや関与範囲は、経験や意欲に応じて段階的に広げていきます。
あなたのチャレンジがプロダクトとチームの成長に直結する、極めて重要な役割です。
【開発環境】
Backend:
Python
Frontend:
React, Typescript, OpenAPI
Cloud:
AWS, GCP
Container:
Docker, AWS Lambda
DB:
MongoDB, AWS RDS, MySQL, AWS OpenSearch, AWS Redis, Amazon DynamoDB
CI/CD:
GitHub Actions, Circle CI, Jenkins
設計思想:
DDD
コード管理:
GitHub
その他Tools:
Slack, Jira, Confluence, Google Workspace
AIコーディング:
JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
その他:
Windows/Mac選択可
新着 上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのセールス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポジションは、「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。
事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。
主な業務内容
クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
新規開拓 既存顧客の深耕営業
案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
広告商品企画・開発
営業チームマネジメント
事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。
主な業務内容
クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
新規開拓 既存顧客の深耕営業
案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
広告商品企画・開発
営業チームマネジメント
新着 医療関連サービス会社での次世代未病予防医療ビジネスプロデューサー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。
(PJT・担当業務例)
・消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
・製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
・企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
・新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
●仕事の魅力/身につくスキル
・代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
・コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード
(PJT・担当業務例)
・消費者向け:医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発
・製薬企業向け:患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント
・企業向け:健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ
・新サービス企画/新事業企画、事業開発
※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。
●仕事の魅力/身につくスキル
・代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進
・コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード
デジタルマーケティング支援会社での経理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
● 経理部門の立ち上げ
● 社内フローの整備
● 月次・年次決算業務の統括(監査法人・税理士との折衝を含む)
● IPO準備に関する業務
● 予実分析および経営層への財務報告
● 税務申告および税務リスク管理
● チームマネジメントおよび人材育成
● 社内フローの整備
● 月次・年次決算業務の統括(監査法人・税理士との折衝を含む)
● IPO準備に関する業務
● 予実分析および経営層への財務報告
● 税務申告および税務リスク管理
● チームマネジメントおよび人材育成
再生可能エネルギープロジェクトのクラウドファンディング企業でのWebマーケティング部(部長候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円(経験・能力に応じて決定)
ポジション
部長候補
仕事内容
・Webマーケティング/広告/プロモーション戦略の立案・実行・改善
・SEO/SEM/SNS/コンテンツマーケティングの統括
・広告運用(Google広告、Meta広告など)の最適化
・チームマネジメント(メンバー育成・評価・組織設計)
・ブランドマネジメント
・データ分析に基づくPDCAサイクルの推進
・他部門(営業・開発・広報など)との連携によるプロジェクト推進
・新規投資家獲得および既存投資家のエンゲージメント向上
・SEO/SEM/SNS/コンテンツマーケティングの統括
・広告運用(Google広告、Meta広告など)の最適化
・チームマネジメント(メンバー育成・評価・組織設計)
・ブランドマネジメント
・データ分析に基づくPDCAサイクルの推進
・他部門(営業・開発・広報など)との連携によるプロジェクト推進
・新規投資家獲得および既存投資家のエンゲージメント向上
再生可能エネルギープロジェクトのクラウドファンディング企業でのWebマーケティング部(メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円(経験・能力に応じて決定)
ポジション
メンバー
仕事内容
・SEO/SEM/SNS/コンテンツマーケティングの統括
・広告運用(Google広告、Meta広告など)の最適化
・ブランドマネジメント
・データ分析に基づくPDCAサイクルの推進
・他部門(営業・開発・広報など)との連携によるプロジェクト推進
・新規投資家獲得および既存投資家のエンゲージメント向上
・広告運用(Google広告、Meta広告など)の最適化
・ブランドマネジメント
・データ分析に基づくPDCAサイクルの推進
・他部門(営業・開発・広報など)との連携によるプロジェクト推進
・新規投資家獲得および既存投資家のエンゲージメント向上
デジタルコンテンツ制作を主業務とする日系企業でのプロモーションクリエイティブディレクター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
SNS広告(静止画・動画)のクリエイティブ企画・ディレクション。コンセプト設計、コピー・デザイン監修。クリエイティブチームや外部パートナーのマネジメント。効果分析をもとにした改善提案・PDCA実行。サービス理解に基づいた表現戦略の立案。
SNS広告(静止画・動画)のクリエイティブ企画・ディレクション。コンセプト設計、コピー・デザイン監修。クリエイティブチームや外部パートナーのマネジメント。効果分析をもとにした改善提案・PDCA実行。サービス理解に基づいた表現戦略の立案。
クラウド人材管理システム提供企業でのWebマーケター(SEO/コンテンツマーケティング)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
当社システムは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
【募集背景】
当社は、タレントマネジメントシステム シェア?1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、当社のマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。
【業務内容】
自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、
成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。
今回のポジションでは、
BtoB向けタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的には】
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
・アクセス解析(GA4 / Search Console / ヒートマップ等)
・分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施
・デザイナー・エンジニアへの接続
・ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
・KPIモニタリング(セッション数 / CVR / リード など)のレポーティング
【ポジションの魅力】
●裁量をもって活動できる
マーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。
自ら課題を定義し、仮説立案 検証までリードできるため、
スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。
●事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめ、社内外のステークホルダーと連携しながら、大規模なプロジェクトを推進する機会もあります。
戦略から実行まで携わることで、事業の成長をダイレクトかつダイナミックに実感できるポジションです。
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
当社システムは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
【募集背景】
当社は、タレントマネジメントシステム シェア?1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。
こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、当社のマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。
【業務内容】
自社サービスサイトの集客改善とコンバージョン向上を推進するWebマーケターを募集します。
SEO対策、コンテンツ企画・ディレクション、サイト分析などを通じて、
成果につながる Webサイト運営・改善をリードしていただきます。
今回のポジションでは、
BtoB向けタレントマネジメントシステムの新規リード獲得を最大化するための Webサイト改善および施策推進をお任せします。
【具体的には】
・サイト構成やデザインの改善
・UI・UX改善
・SEO観点での改善施策
・アクセス解析(GA4 / Search Console / ヒートマップ等)
・分析結果からの施策検討、A/Bテストの実施
・デザイナー・エンジニアへの接続
・ホワイトペーパー導線、CTA改善などのリード拡大に向けた企画・実行
・KPIモニタリング(セッション数 / CVR / リード など)のレポーティング
【ポジションの魅力】
●裁量をもって活動できる
マーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。
自ら課題を定義し、仮説立案 検証までリードできるため、
スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。
●事業成長をダイナミックに感じられる
経営陣をはじめ、社内外のステークホルダーと連携しながら、大規模なプロジェクトを推進する機会もあります。
戦略から実行まで携わることで、事業の成長をダイレクトかつダイナミックに実感できるポジションです。
上場マーケティング支援企業でのAX/DX推進リード (AIエージェント・内製化支援)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業横断での全社AX/DX推進をリード。
- AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現。
- AI民主化・内製化を支援。
- ナレッジ・マニュアル(トークスクリプト含む)整備と更新のルール化。
- データ基盤と経営指標の可視化(リアルタイム意思決定の実現)に寄与。
- AIエージェント構築を先導し、生産性、業績UPを実現。
- AI民主化・内製化を支援。
- ナレッジ・マニュアル(トークスクリプト含む)整備と更新のルール化。
- データ基盤と経営指標の可視化(リアルタイム意思決定の実現)に寄与。
大手SIerでのCX領域におけるITコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1050万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアント企業のマーケティング活動や顧客接点構築などをデジタル技術で革新することを使命とし、戦略立案からシステム開発、運用・改善までを包括的に支援します。本ポジションでは、マーケティング領域におけるITコンサルタントとして、顧客のビジネス課題を的確に把握し、最適なマーケティングプラットフォームやデータ活用基盤の構築を推進していただきます。戦略思考と技術的知見の両輪で、企業のマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を実現する役割を担います。
1. マーケティング戦略と業務・システム要件の具体化
クライアントの事業戦略やマーケティング方針を理解した上で、顧客体験(CX)向上を目的としたシステム構想を策定します。EC/CRM/MA(Marketing Automation)/CDP(Customer Data Platform)などの導入・刷新・機能追加プロジェクトにおいて、企画・要件定義、機能設計、導入計画策定を主導します。また、マーケティングデータの統合や分析基盤の最適化を通じて、データドリブンな意思決定を支える仕組みを構築します。
2. プロジェクトマネジメントとベンダーコントロール
クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードし、関係者との円滑なコミュニケーションを図ります。SIer、開発パートナー、マーケティング部門など多様なステークホルダーと連携し、スケジュール、品質、コストを管理します。プロジェクトの成功に向けて、課題解決やリスク対応をリードする実行力が求められます。
3. データ活用とマーケティングオートメーション支援
データ活用を中心としたマーケティング高度化を支援します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析を行い、顧客セグメントの最適化、パーソナライズ施策、キャンペーンの自動化など、マーケティングROI最大化に寄与する仕組みを構築します。加えて、AIや機械学習の活用による予測分析やレコメンドエンジン導入など、次世代マーケティングの実現も視野に入れます。
4. コンサルティングとクライアント伴走
クライアントの課題を技術的視点とビジネス視点の両面から分析し、改善提案を行います。業務プロセスの見直し、KPI設計、データガバナンス整備など、戦略的なコンサルティングを通じて中長期的な価値提供を目指します。単なるシステム導入にとどまらず、「成果を生む仕組み」をクライアントと共創する姿勢が求められます。
5. 新技術・トレンドのキャッチアップと実装
デジタルマーケティングは急速に進化しており、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術(Consent Management)、Cookieレス時代の広告計測など、新たな領域への知見が不可欠です。市場トレンドを分析し、最新技術を業務・システムに実装することで、クライアント企業の競争優位性を高めることが期待されます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・様々な業種の国内トップクラスの大手企業をクライアントに、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来ることから、大きな成長のチャンスが得られます。
・クライアント企業との協業による新規ビジネスの立ち上げなどのチャンスもある環境です。
・クライアント企業の戦略策定や戦略実行フェーズに係わるご経験頂けます。
・生成AIやマーケティングツールの活用などテクノロジーに触れる機会が多くあります。
・様々な強みを持つ社内の各部門、グループ会社、関連パートナーと連携することで、自チームに留まらない大きな提案やプロジェクトを経験することができます。
・経験者採用を積極的に行っています。受け入れ環境や教育プログラムの整備に加え、多様な意見を尊重する風土もあります。
1. マーケティング戦略と業務・システム要件の具体化
クライアントの事業戦略やマーケティング方針を理解した上で、顧客体験(CX)向上を目的としたシステム構想を策定します。EC/CRM/MA(Marketing Automation)/CDP(Customer Data Platform)などの導入・刷新・機能追加プロジェクトにおいて、企画・要件定義、機能設計、導入計画策定を主導します。また、マーケティングデータの統合や分析基盤の最適化を通じて、データドリブンな意思決定を支える仕組みを構築します。
2. プロジェクトマネジメントとベンダーコントロール
クライアント側の立場を代行・補完しながら、企画・要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程をリードし、関係者との円滑なコミュニケーションを図ります。SIer、開発パートナー、マーケティング部門など多様なステークホルダーと連携し、スケジュール、品質、コストを管理します。プロジェクトの成功に向けて、課題解決やリスク対応をリードする実行力が求められます。
3. データ活用とマーケティングオートメーション支援
データ活用を中心としたマーケティング高度化を支援します。CDPやDWHを活用した顧客データの統合・分析を行い、顧客セグメントの最適化、パーソナライズ施策、キャンペーンの自動化など、マーケティングROI最大化に寄与する仕組みを構築します。加えて、AIや機械学習の活用による予測分析やレコメンドエンジン導入など、次世代マーケティングの実現も視野に入れます。
4. コンサルティングとクライアント伴走
クライアントの課題を技術的視点とビジネス視点の両面から分析し、改善提案を行います。業務プロセスの見直し、KPI設計、データガバナンス整備など、戦略的なコンサルティングを通じて中長期的な価値提供を目指します。単なるシステム導入にとどまらず、「成果を生む仕組み」をクライアントと共創する姿勢が求められます。
5. 新技術・トレンドのキャッチアップと実装
デジタルマーケティングは急速に進化しており、生成AI、データクリーンルーム、プライバシー保護技術(Consent Management)、Cookieレス時代の広告計測など、新たな領域への知見が不可欠です。市場トレンドを分析し、最新技術を業務・システムに実装することで、クライアント企業の競争優位性を高めることが期待されます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・様々な業種の国内トップクラスの大手企業をクライアントに、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来ることから、大きな成長のチャンスが得られます。
・クライアント企業との協業による新規ビジネスの立ち上げなどのチャンスもある環境です。
・クライアント企業の戦略策定や戦略実行フェーズに係わるご経験頂けます。
・生成AIやマーケティングツールの活用などテクノロジーに触れる機会が多くあります。
・様々な強みを持つ社内の各部門、グループ会社、関連パートナーと連携することで、自チームに留まらない大きな提案やプロジェクトを経験することができます。
・経験者採用を積極的に行っています。受け入れ環境や教育プログラムの整備に加え、多様な意見を尊重する風土もあります。
医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのデジタルマーケター(シニアライフ)【リーダー候補/Web広告経験者歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1000万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
◆ミッション
担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。
1〜2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。
◆業務詳細
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO)
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。
仕事のやりがい・働く魅力
◇マーケティングを通じて事業グロースに貢献できる
まだまだこれからのサービスのため、新規顧客獲得や既存顧客の活性化を含め、マーケティングの力で事業の拡大に直接的に寄与できます。
市場分析からプロモーション戦略の立案、実行まで幅広い業務を担い、0→1の立ち上げフェーズや1→10の成長フェーズに関わる経験を積むことが可能です。
また、それらの経験を通して、将来的に事業責任者を目指すことも可能なポジションです。
◇これからの社会に求められるサービス提供に関われる
高齢化社会が進む中で、シニアライフ事業は今後ますます重要性を増していきます。
人材不足の解消や高齢者の生活を支える課題解決型のサービスを提供することで、社会に大きなインパクトを与えることができます。
これにより、自らの業務が社会全体の課題解決に貢献しているというやりがいを感じながら働ける環境です。
担当サービスのグロースに向けて、マーケティングを通してユーザーを増やし、事業成長に貢献していくことがミッションです。
1〜2名で1つのサービスを担当しているため、領域や機能に捉われることなく、マーケ全般を担っていただくことを期待しております。
◆業務詳細
まずはWeb広告領域からお任せする想定ですが、ゆくゆくも含めて以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
・複数チャネル(SNS、アフィリエイト、CRM、SEOを含む)を包括したシナリオ設計
・マーケットリサーチとプロモーション戦略の策定
・アカウント運用、ランディングページの改善(LPO)
・各チャネルの分析業務と改善施策案の設計
・広告宣伝費の投資計画とチャネル間の適切なアロケーション
・必要な広告宣伝費や人員工数の調達、リソースマネジメント
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行
・セールス組織と連携した全体最適となるオペレーションの追求
担当サービスや役割詳細については、選考の中ですり合わせをさせていただきます。
仕事のやりがい・働く魅力
◇マーケティングを通じて事業グロースに貢献できる
まだまだこれからのサービスのため、新規顧客獲得や既存顧客の活性化を含め、マーケティングの力で事業の拡大に直接的に寄与できます。
市場分析からプロモーション戦略の立案、実行まで幅広い業務を担い、0→1の立ち上げフェーズや1→10の成長フェーズに関わる経験を積むことが可能です。
また、それらの経験を通して、将来的に事業責任者を目指すことも可能なポジションです。
◇これからの社会に求められるサービス提供に関われる
高齢化社会が進む中で、シニアライフ事業は今後ますます重要性を増していきます。
人材不足の解消や高齢者の生活を支える課題解決型のサービスを提供することで、社会に大きなインパクトを与えることができます。
これにより、自らの業務が社会全体の課題解決に貢献しているというやりがいを感じながら働ける環境です。
食品プラットフォーム運営事業会社でのECマーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
フードロス削減を実現するために、マーケティングのコンテンツマネジメント(戦略立案、施策実行)、ブランディング強化をお任せします。
◆仕事内容
◇メールマガジンの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・販促用コンテンツの企画・制作・配信
・ステップ・ターゲティングメール等のコンテンツの企画・制作・配信
・配信ツール、Google Analytics等を用いた効果検証
◇各SNSオフィシャルの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・Twitter,Instagram,LINEによるリード会員の獲得・エンゲージメント率向上
・SNS上で実施するキャンペーンの企画・制作・集客
・各プラットフォーム、Google Analytics等を用いた効果検証
・ブランディング/認知戦略の立案〜運用
◇キャンペーン・特集コンテンツの運用(企画/制作/集客/データ分析)
・主にサイト上で実施するキャンペーン・特集コンテンツの企画・制作・集客
・Google Analytics等を用いた効果検証
・掲載プロジェクトの企画・運用
◇プロダクト開発のサポート(UXライティング)
・既存機能改修や新規機能開発時のUXライティング
◇使用ツール
社内コミュニケーション・共有ツール:Slack/Google Workspace
業務で使用するツール:Shopify(~2022.5月まではEC-CUBE)/klaviy/Google Analytics/Backlog/Tableau/Re:dash
◆仕事内容
◇メールマガジンの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・販促用コンテンツの企画・制作・配信
・ステップ・ターゲティングメール等のコンテンツの企画・制作・配信
・配信ツール、Google Analytics等を用いた効果検証
◇各SNSオフィシャルの運用(企画/制作/配信/データ分析)
・Twitter,Instagram,LINEによるリード会員の獲得・エンゲージメント率向上
・SNS上で実施するキャンペーンの企画・制作・集客
・各プラットフォーム、Google Analytics等を用いた効果検証
・ブランディング/認知戦略の立案〜運用
◇キャンペーン・特集コンテンツの運用(企画/制作/集客/データ分析)
・主にサイト上で実施するキャンペーン・特集コンテンツの企画・制作・集客
・Google Analytics等を用いた効果検証
・掲載プロジェクトの企画・運用
◇プロダクト開発のサポート(UXライティング)
・既存機能改修や新規機能開発時のUXライティング
◇使用ツール
社内コミュニケーション・共有ツール:Slack/Google Workspace
業務で使用するツール:Shopify(~2022.5月まではEC-CUBE)/klaviy/Google Analytics/Backlog/Tableau/Re:dash
住宅設備総合保証サービス企業での戦略コンサルティング職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
各事業領域における企業クライアントへの戦略コンサルティング業務。
各クライアントの経営課題・成長戦略を踏まえ、ストックビジネス確立に向けた戦略提案およびソリューション導入プランニングを行っていただきます。
具体的なソリューションとしては、保証/デジタルマーケティング/システム開発/業務運営/組込型金融の5つに大別され、総合的なクライアント支援が可能です。
独自の「SAaaSメソッド」に基づき、クライアントのフェーズに応じた適切なソリューション提供を通じて、クライアントに寄り添い、共に課題解決を目指します。
各事業領域における企業クライアントへの戦略コンサルティング業務。
各クライアントの経営課題・成長戦略を踏まえ、ストックビジネス確立に向けた戦略提案およびソリューション導入プランニングを行っていただきます。
具体的なソリューションとしては、保証/デジタルマーケティング/システム開発/業務運営/組込型金融の5つに大別され、総合的なクライアント支援が可能です。
独自の「SAaaSメソッド」に基づき、クライアントのフェーズに応じた適切なソリューション提供を通じて、クライアントに寄り添い、共に課題解決を目指します。
経営コンサルティング会社でのアカウントプランナー(広告代理店事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
メイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタル広告を使った業績UPのご提案をします。
クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。
<具体的には>
・マーケティングやプロモーション戦略の策定
・アカウントプランニング、マーケティング戦略(商品、プロモーション、価格、流通)の策定
・クライアントへのレポーティング
・運用手法のディレクション
・KPI/KGIの設定等
仕事の魅力
・Web広告運用だけではなく、クライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。
より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。
・所属するデジタル広告グループは中堅・中小企業のWeb広告運用に特化する形で急成長している部署です。
組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。
・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。
新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。
メイン顧客である中堅・中小企業向けに、デジタル広告を使った業績UPのご提案をします。
クライアントと向き合いながら業績UPに繋がるプロモーション戦略などの策定を進めていただきます。
自身の得意分野、スキルセットを最大限活かして頂けます。
<具体的には>
・マーケティングやプロモーション戦略の策定
・アカウントプランニング、マーケティング戦略(商品、プロモーション、価格、流通)の策定
・クライアントへのレポーティング
・運用手法のディレクション
・KPI/KGIの設定等
仕事の魅力
・Web広告運用だけではなく、クライアントのマーケティング課題に向き合い、解決手段として経営コンサルタントと共にデジタルマーケティングコンサルティングを行っていきます。
より経営に近い距離からクライアントの課題解決を行うことができます。
・所属するデジタル広告グループは中堅・中小企業のWeb広告運用に特化する形で急成長している部署です。
組織の成長に伴い、自身のキャリア形成もエキスパートからマネジメントまで多様に実現可能です。
・自由な社風で挑戦しやすい環境があります。
新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。
裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。
【大阪・東京】経営コンサルティング会社でのコンサルタント(生産財商社・卸)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
【組織について】
従業員20 300名の生産財商社・卸に対する経営コンサルティングを行います。
社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。
【コンサルティング内容の概要】
・3C分析(自社・市場・競合)を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築
・業績アップに伴い、組織戦略の提案・評価制度構築
!! 顧客課題のヒアリングからコンサルティングまで一気通貫で経験できる点が魅力 !!
・経営層への戦略的アプローチにより、顧客のビジネス成長に貢献するための戦略的な営業活動を行います。
‐クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
‐セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
‐顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・コンサルティングスタイル
‐クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常
‐都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
・クライアントの成長の先に、コンサルタントとしての成長
‐5年以上、契約を継続いただいているクライアントが多く、顧問先企業の発展・成長を身近に感じることができます。
【入社後の働くイメージ】
‐入社後1か月:社内のコンサル教育動画をもとに知見・知識をインプットしていただきます。
‐入社後2か月〜6か月:先輩社員とクライアント先への同行を行い、現場感覚をつかんでいただきます。
‐入社後6か月〜:自身のクライアントを作るための営業活動を実施し、経験値を積んでいただきます。
入社1年後には、コンサルタントとしてクライアントの業績アップを実現できるレベルになるよう教育体制を整えています。
仕事の魅力
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。
当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開する企業へのコンサルティングを行っています。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略立案・実行をすることで、
クライアント様との5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます。
当社のクライアントはほぼオーナー経営者であり、意思決定が即断即決が基本。
稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開することができます。
優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、特定企業のコンサルティングによって、認知度を高めて、
その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。
【組織について】
従業員20 300名の生産財商社・卸に対する経営コンサルティングを行います。
社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。
【コンサルティング内容の概要】
・3C分析(自社・市場・競合)を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築
・業績アップに伴い、組織戦略の提案・評価制度構築
!! 顧客課題のヒアリングからコンサルティングまで一気通貫で経験できる点が魅力 !!
・経営層への戦略的アプローチにより、顧客のビジネス成長に貢献するための戦略的な営業活動を行います。
‐クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
‐セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
‐顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・コンサルティングスタイル
‐クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常
‐都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
・クライアントの成長の先に、コンサルタントとしての成長
‐5年以上、契約を継続いただいているクライアントが多く、顧問先企業の発展・成長を身近に感じることができます。
【入社後の働くイメージ】
‐入社後1か月:社内のコンサル教育動画をもとに知見・知識をインプットしていただきます。
‐入社後2か月〜6か月:先輩社員とクライアント先への同行を行い、現場感覚をつかんでいただきます。
‐入社後6か月〜:自身のクライアントを作るための営業活動を実施し、経験値を積んでいただきます。
入社1年後には、コンサルタントとしてクライアントの業績アップを実現できるレベルになるよう教育体制を整えています。
仕事の魅力
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。
当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開する企業へのコンサルティングを行っています。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略立案・実行をすることで、
クライアント様との5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます。
当社のクライアントはほぼオーナー経営者であり、意思決定が即断即決が基本。
稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開することができます。
優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、特定企業のコンサルティングによって、認知度を高めて、
その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。
教育系有力スタートアップ企業での広告商品企画責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1020万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者
仕事内容
●仕事内容
当社の広告事業において、広告商品の戦略立案から企画開発・改善までを一貫して担うポジションです。
プロダクトの特性や豊富なユーザーデータを活かし、広告主にとって効果的でありながら、ユーザーにとっても価値のある広告商品の設計・推進をお任せします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・広告事業における商品戦略の立案および中長期的なロードマップの策定
・市場・顧客ニーズを踏まえた商品計画(商品ポートフォリオ・販売戦略等)の策定と進捗管理
・プロダクト特性やユーザー行動をもとにした新商品・改良商品の企画立案
・広告フォーマット、配信設計、ターゲティング、計測仕様などの要件定義
・営業・マーケティングチームと連携したパッケージ設計・販売促進支援
・広告配信データや顧客・ユーザーの声を活かした商品改善のPDCA推進
・競合・業界トレンドの調査およびベンチマーク分析
●ポジションの魅力・提供できる価値
・デジタルマーケティング全般のスキル・経験を習得できるほか、深耕型営業の実践力を磨くことができます。
・エンタープライズセールスのスキル・経験を積み、市場価値の高い人材としての成長が可能です。
・成長性の高い事業環境で成果を出すことで、早期にリーダー・マネージャーとしてのキャリア経験を積むことができます。
・会社として近い将来のIPOに向けた準備を進めており、IPO前後の認知度・知名度の向上に伴って、ご自身の市場価値をさらに高めるチャンスがあります。
当社の広告事業において、広告商品の戦略立案から企画開発・改善までを一貫して担うポジションです。
プロダクトの特性や豊富なユーザーデータを活かし、広告主にとって効果的でありながら、ユーザーにとっても価値のある広告商品の設計・推進をお任せします。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・広告事業における商品戦略の立案および中長期的なロードマップの策定
・市場・顧客ニーズを踏まえた商品計画(商品ポートフォリオ・販売戦略等)の策定と進捗管理
・プロダクト特性やユーザー行動をもとにした新商品・改良商品の企画立案
・広告フォーマット、配信設計、ターゲティング、計測仕様などの要件定義
・営業・マーケティングチームと連携したパッケージ設計・販売促進支援
・広告配信データや顧客・ユーザーの声を活かした商品改善のPDCA推進
・競合・業界トレンドの調査およびベンチマーク分析
●ポジションの魅力・提供できる価値
・デジタルマーケティング全般のスキル・経験を習得できるほか、深耕型営業の実践力を磨くことができます。
・エンタープライズセールスのスキル・経験を積み、市場価値の高い人材としての成長が可能です。
・成長性の高い事業環境で成果を出すことで、早期にリーダー・マネージャーとしてのキャリア経験を積むことができます。
・会社として近い将来のIPOに向けた準備を進めており、IPO前後の認知度・知名度の向上に伴って、ご自身の市場価値をさらに高めるチャンスがあります。
教育系有力スタートアップ企業での広告営業マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・自社メディアを活用した広告マネタイズに向けた戦略立案と実行
・アカウントプランナーとしてのクライアントワーク
・塾予備校、通信教育のクライアント向けに学生本人の意思決定プロセスを創る事業開発のサポート(※進行中)
・将来的にメンバーのマネジメントもできれば尚良い
<仕事内容>
1.教育セグメント(塾予備校、通信教育)の大~小法人を直販として、
課題のヒアリング~企画提案、振返りといったマーケティングセールスを実施していただきます。
学業に励んでいる中高生へどのような企画や座組でソリューションを展開するかなど
個社に寄り添った深耕型のマーケティングセールスです。
2.一般セグメント(食品、飲料、製薬、PCメーカー、小売りなど)のナショナルクライアントへ
パートナー(レップ・代理店)と共に、若年層向けのマーケティング活動の課題に対して支援します。
受験生応援や学生応援の文脈で18歳以下へブランドコミュニケーションのニーズが増えており、
特定の商品やサービスの販促を目的とし、顧客や見込み客・市場にその価値を伝える
コミュニケーション活動をAdsソリューションで支援します。
3.既存の各セグメントへの営業活動は上記1がメインになります。既存のクライアントのニーズから塾予備校、通信教育向けに学生本人の意思決定プロセスを創る、進行中である新しいマネタイズモデルの創出にも部長の倉林とともに役割分担しながら携わっていただきます。この部分は事業開発的な取組になります。
ご提供できる機会・経験
・マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・
経験が身につく。また、深耕型営業のスキル・経験が身につく。
・マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験が身につく。
・成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができる。
・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができる。
・アカウントプランナーとしてのクライアントワーク
・塾予備校、通信教育のクライアント向けに学生本人の意思決定プロセスを創る事業開発のサポート(※進行中)
・将来的にメンバーのマネジメントもできれば尚良い
<仕事内容>
1.教育セグメント(塾予備校、通信教育)の大~小法人を直販として、
課題のヒアリング~企画提案、振返りといったマーケティングセールスを実施していただきます。
学業に励んでいる中高生へどのような企画や座組でソリューションを展開するかなど
個社に寄り添った深耕型のマーケティングセールスです。
2.一般セグメント(食品、飲料、製薬、PCメーカー、小売りなど)のナショナルクライアントへ
パートナー(レップ・代理店)と共に、若年層向けのマーケティング活動の課題に対して支援します。
受験生応援や学生応援の文脈で18歳以下へブランドコミュニケーションのニーズが増えており、
特定の商品やサービスの販促を目的とし、顧客や見込み客・市場にその価値を伝える
コミュニケーション活動をAdsソリューションで支援します。
3.既存の各セグメントへの営業活動は上記1がメインになります。既存のクライアントのニーズから塾予備校、通信教育向けに学生本人の意思決定プロセスを創る、進行中である新しいマネタイズモデルの創出にも部長の倉林とともに役割分担しながら携わっていただきます。この部分は事業開発的な取組になります。
ご提供できる機会・経験
・マーケットバリューの高いスキルである、デジタルマーケティング全般のスキル・
経験が身につく。また、深耕型営業のスキル・経験が身につく。
・マーケットバリューの高いスキルである、エンタープライズセールスのスキル・経験が身につく。
・成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にリーダー、マネージャーとしての経験を積むことができる。
・会社として近い将来のIPOに向けて準備しているため、IPO前後でさらに会社としての認知度、知名度が高まる中で市場価値を高めることができる。
【横浜】大手地方銀行でのアプリUI/UXデザイナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜760万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
神奈川・東京という日本最大級のマーケットで、デザインの力を活かしながらデジタル×金融の新たなサービスを一緒に創造しませんか?
お客さまによろこばれるサービスを提供し続けるための変革に挑戦し続ける仲間を募集しています!
【業務概要】
銀行におけるスマホアプリに関するデジタルコンテンツ(Webページ、画像、UI、アイコン等)をはじめとしたクリエイティブの制作をお任せします。
※仕様するツールはFigmaです。 経験者は歓迎します。
※UI/UXの改善企画にも参画してもらいます。
▼具体的な仕事内容▼
・アプリに掲載するコンテンツ、クリエイティブ制作
・各種クリエイティブやドキュメントの制作
・ユーザーストーリー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・サービスやプロダクトのUI/UX改善企画の立案
・お客さまアンケートや各種レポート等からのUX示唆提案、必要な機能や施策の提案など
◆業務の魅力
UI/UXデザイナーとして、あなたのアイデアやデザインを活かし、社内外のさまざまなメンバーとコラボレーションしながら、店舗やWeb、アプリ、広告などの多彩なプロジェクトに関わることができます。
また、お客さまの行動分析や調査などを通じて、UI/UXを組み入れた体験設計を軸に、新たなサービスの企画・開発を経験できます。
◆キャリアパス
本募集要項のほか、アプリやWebサイト領域のデジタルマーケティングやサービス企画、システム領域への職種へのキャリア転換の希望も可能です。
お客さまによろこばれるサービスを提供し続けるための変革に挑戦し続ける仲間を募集しています!
【業務概要】
銀行におけるスマホアプリに関するデジタルコンテンツ(Webページ、画像、UI、アイコン等)をはじめとしたクリエイティブの制作をお任せします。
※仕様するツールはFigmaです。 経験者は歓迎します。
※UI/UXの改善企画にも参画してもらいます。
▼具体的な仕事内容▼
・アプリに掲載するコンテンツ、クリエイティブ制作
・各種クリエイティブやドキュメントの制作
・ユーザーストーリー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・サービスやプロダクトのUI/UX改善企画の立案
・お客さまアンケートや各種レポート等からのUX示唆提案、必要な機能や施策の提案など
◆業務の魅力
UI/UXデザイナーとして、あなたのアイデアやデザインを活かし、社内外のさまざまなメンバーとコラボレーションしながら、店舗やWeb、アプリ、広告などの多彩なプロジェクトに関わることができます。
また、お客さまの行動分析や調査などを通じて、UI/UXを組み入れた体験設計を軸に、新たなサービスの企画・開発を経験できます。
◆キャリアパス
本募集要項のほか、アプリやWebサイト領域のデジタルマーケティングやサービス企画、システム領域への職種へのキャリア転換の希望も可能です。
日系有名コンサルティング会社での新規事業創生
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜1700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容
【業務概要】
本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。
また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計〜ビジネスモデルの再構築〜実行のための組織・業務変革〜エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。
【当職種で働く魅力】
・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。
・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。
・当グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、当グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。
・当グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、当グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。
本ポジションでは、顧客のビジネス構想・サービスデザインを支援し、新規ビジネスの創出(0→1)や、既存ビジネスのリデザインとスケール(1→10)に挑戦します。
また、顧客企業のその先にある生活者の視点を起点とし、ユーザーの体験価値を向上させるためのブランド・パーパス設計〜ビジネスモデルの再構築〜実行のための組織・業務変革〜エンドユーザーとの接点構築・マーケティングに至るまで一貫して支援します。
【当職種で働く魅力】
・お客様のその先にある生活者のWell-being、社会課題の解決を起点にしたコンサルティングを重視しています。ひとつの顧客企業の課題解決だけでなく、様々なステークホルダーとの関わりをもって、社会的インパクトを感じられるテーマに携われます。
・旧来的なロジカル思考でのコンサルティングだけでなく、デザイン思考を組み合わせた新しいアプローチでのプロジェクト経験、ノウハウを得ることができ、新しい時代に即したコンサルティングスキルを身につけることができます。
・当グループ自体が様々なデジタルテクノロジーを開発しているため、当グループの総合力を活かすことで、絵にかいた餅で終わらない、実行性のある施策の提言が可能です。
・当グループ内外の様々なステークホルダーとの協創、新たな事業の創出・変革に向けて、当グループにおいて唯一のコンサルティング機能を持った会社として、その推進役を期待されています。
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのマーケティング(CRM)担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・CRMマーケティング施策の企画・設計・実行・効果測定
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計(オンボーディング、リテンション、休眠復帰)
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
・ユーザーライフサイクル全体の体験設計(オンボーディング、リテンション、休眠復帰)
・セグメント別のパーソナライズされたコミュニケーション体験の構築
・メール・Push・アプリ内メッセージを組み合わせた最適な配信設計
・A/Bテストによる継続的改善とCRM関連KPIの設計・分析
・プロダクト・データチームと連携したユーザー行動分析とサービス改善提案
デジタルマーケティング会社でのコンサルティング営業 メディア・アプリの収益最大化を支援するコンサルティング営業募集!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
私たちは、Webメディア/アプリ運営会社の広告による収益最大化に関するコンサルティング営業を実施しています。
広告による収益最大化はメディア/モバイルアプリのビジネスグロースに寄与する重要なミッションです。
Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶケースもあるWebメディア/モバイルアプリの広告収益に直結する戦略を立案・実行。
顧客の状況に応じた最適なソリューションの提案、データに基づいた運用施策提案、アプリユーザー起点の問題解決のサポート対応など、Webメディア/モバイルアプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。
業務詳細
国内の大手Webメディア/モバイルアプリをメインに下記業務をお任せします。
- 担当メディア/アプリの広告収益最大化戦略の立案と実行
- 担当メディア/アプリから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
- 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務
やりがい
- 年齢や役職に関係なく、あなたの努力次第で顧客のビジネスを様々なステークホルダーと「共に創る」ことができます。
- 既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
- 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われます。
- 様々なWebメディア/モバイルアプリのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての本質的なスキルアップの幅を広げます。
想定されるキャリアパス
Webメディア/モバイルアプリの広告収益最大化を支援する営業コンサルタントとしてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、グループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。
得られるスキル
事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」
- 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。
広告による収益最大化はメディア/モバイルアプリのビジネスグロースに寄与する重要なミッションです。
Googleをはじめとする最先端の広告配信ソリューションを駆使し、コンサルタント1人1人が年間数億円規模に及ぶケースもあるWebメディア/モバイルアプリの広告収益に直結する戦略を立案・実行。
顧客の状況に応じた最適なソリューションの提案、データに基づいた運用施策提案、アプリユーザー起点の問題解決のサポート対応など、Webメディア/モバイルアプリの成長を加速させるPDCAサイクルを回していきます。
業務詳細
国内の大手Webメディア/モバイルアプリをメインに下記業務をお任せします。
- 担当メディア/アプリの広告収益最大化戦略の立案と実行
- 担当メディア/アプリから得られる膨大なデータに基づいた、収益改善・新規マネタイズ施策の企画の営業と推進
- 顧客のビジネス課題を深く理解し、本質的な解決に導くコンサルティング業務
やりがい
- 年齢や役職に関係なく、あなたの努力次第で顧客のビジネスを様々なステークホルダーと「共に創る」ことができます。
- 既存の枠にとらわれず、新しいソリューションやプロダクトを自分次第で生み出し、事業を拡大していく圧倒的な裁量があります。
- 多様なインターネットビジネスに触れ、課題解決を通して「ビジネスを構築する視点」が養われます。
- 様々なWebメディア/モバイルアプリのビジネスモデルを深く理解し、多角的な視点から課題解決に取り組むことで、あなたの知的好奇心を刺激し、ビジネスパーソンとしての本質的なスキルアップの幅を広げます。
想定されるキャリアパス
Webメディア/モバイルアプリの広告収益最大化を支援する営業コンサルタントとしてキャリアをスタートし、将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するだけでなく、グループ内での新規事業の立ち上げや、新たなビジネスモデルの創出など、あなたの「野心」次第で可能性は無限に広がります。
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。
得られるスキル
事業を自ら創っていく「推進力」と「問題解決能力」
- 顧客のペインを理解し自ら仕組みを作り、課題を解決していくプロセスを通して、圧倒的なビジネススキルが磨かれます。
デジタルマーケティング会社でのセールスオープンポジション エンジニア採用領域で企業と学生の未来をつなぐ!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
この求人の3行まとめ
新卒エンジニア採用を支援する紹介事業・イベント事業のいずれかに配属
クライアント企業の採用課題を解決する提案型セールス
組織づくり・事業拡大に関わる裁量と専門性の高い経験が得られる
このポジションの魅力
希少性の高いエンジニア採用領域で専門性を磨ける。
クライアント企業の採用戦略に深く関与できるコンサルティング経験。
組織拡大・事業統合期に裁量を持って業務を推進できる。
業務内容
新卒エンジニア採用に関わる法人営業・コンサルティングを担い、クライアント企業の採用課題を解決するポジション。
メディア・紹介事業では、新規クライアントとの契約獲得。
学生と企業のマッチング、進捗管理、採用戦略のコンサルティング。
契約企業との面談・提案・フォロー業務。
イベント・技育事業本部では、クライアント企業への採用課題のヒアリング・提案。
採用イベントや企画提案の設計・運営、社内外メンバーとの調整。
契約手続きや請求書発行、CRMツールを用いた顧客管理。
想定されるキャリアパス
入社1 2年目: セールス・リクルーティングアドバイザーとしての実務経験。
3年目以降: リーダー・チームマネジメント。
将来的には: 事業責任者・新規プロジェクトの企画推進など、事業づくりに関わるキャリアも可能。
新卒エンジニア採用を支援する紹介事業・イベント事業のいずれかに配属
クライアント企業の採用課題を解決する提案型セールス
組織づくり・事業拡大に関わる裁量と専門性の高い経験が得られる
このポジションの魅力
希少性の高いエンジニア採用領域で専門性を磨ける。
クライアント企業の採用戦略に深く関与できるコンサルティング経験。
組織拡大・事業統合期に裁量を持って業務を推進できる。
業務内容
新卒エンジニア採用に関わる法人営業・コンサルティングを担い、クライアント企業の採用課題を解決するポジション。
メディア・紹介事業では、新規クライアントとの契約獲得。
学生と企業のマッチング、進捗管理、採用戦略のコンサルティング。
契約企業との面談・提案・フォロー業務。
イベント・技育事業本部では、クライアント企業への採用課題のヒアリング・提案。
採用イベントや企画提案の設計・運営、社内外メンバーとの調整。
契約手続きや請求書発行、CRMツールを用いた顧客管理。
想定されるキャリアパス
入社1 2年目: セールス・リクルーティングアドバイザーとしての実務経験。
3年目以降: リーダー・チームマネジメント。
将来的には: 事業責任者・新規プロジェクトの企画推進など、事業づくりに関わるキャリアも可能。
不動産クラウドファンディングサービス会社でのマーケティング責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
責任者
仕事内容
マーケティング責任者として不動産クラウドファンディング事業の成長を加速させる戦略立案・実行をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定・実行
└ 事業戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案・推進
└ ブランディング・PR戦略の設計と実行
・データ分析・市場調査
└ Web解析・顧客データ分析を基にしたKPI設計とPDCAの推進
└ 競合分析・市場リサーチを活用したマーケティング施策の立案
・広告運用・集客施策の最適化
└ リスティング広告・SNS広告・アフィリエイトなどの運用最適化
└ CRM戦略を活用したリード獲得・ナーチャリング施策の推進
・マーケティング組織の構築・チームマネジメント
└ 社内外の関係者と連携し、マーケティングチームの組織強化
└ 業務フローの改善・最適化による生産性向上
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の策定・実行
└ 事業戦略に基づいたデジタルマーケティング戦略の立案・推進
└ ブランディング・PR戦略の設計と実行
・データ分析・市場調査
└ Web解析・顧客データ分析を基にしたKPI設計とPDCAの推進
└ 競合分析・市場リサーチを活用したマーケティング施策の立案
・広告運用・集客施策の最適化
└ リスティング広告・SNS広告・アフィリエイトなどの運用最適化
└ CRM戦略を活用したリード獲得・ナーチャリング施策の推進
・マーケティング組織の構築・チームマネジメント
└ 社内外の関係者と連携し、マーケティングチームの組織強化
└ 業務フローの改善・最適化による生産性向上
不動産仲介プラットフォーム運営企業でのマーケティングコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアント企業に対し、チームメンバーとの連携を通じ、クライアントのビジネス課題に合わせたマーケティング・コミュニケーション戦略の設計・実行、プロジェクトの推進を行います。
クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む)
プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
プロジェクトの進行管理と成果物の納品
広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
クライアント企業におけるデジタルマーケティング戦略の策定、メディア選定、データ分析・効果測定等を通じた利益貢献(外部との調整等も含む)
プロジェクト成功のための各種リサーチ、課題特定、仮説設計・検証、資料作成など
新規クライアント候補のリード獲得やコンサルティングの提案
ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
プロジェクトの進行管理と成果物の納品
広告運用のディレクション、バナー/LP等のクリエイティブのディレクションや入稿作業
世界最大級の損害保険会社におけるアカウントマネジメントマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ポジションについて
ポジション概要
ダイレクトマーケティング本部では、当社の医療傷害保険をスポンサー企業(主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社)の団体保険として販売しています。
業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。
具体的な業務
トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成する。
ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報を収集する。(スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等)
事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成する。
キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。
結果を評価し、報告する。
チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。
既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業する。
「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案する。
業務の魅力
毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング本部。
あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。
成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。
どんどん新しいチャレンジをしていってください。
キャリアパス
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。
社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。
組織について
ダイレクトマーケティング本部 営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部の企画管理部、コンタクトセンターとも連携して、担当アカウント(スポンサー企業)との施策や新規開拓を進めています。
営業部は4名体制でそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。
ポジション概要
ダイレクトマーケティング本部では、当社の医療傷害保険をスポンサー企業(主にクレジットカード会社、銀行、通販会社など、会員を擁する会社)の団体保険として販売しています。
業績好調な当本部においてスポンサー企業とのキャンペーン立案、実行、事業拡大のための管理、マーケティング、計画の企画立案、販売促進に従事いただきます。
具体的な業務
トップライン計画とボトムライン計画を管理および達成する。
ビジネスチャンスを見つける為のスポンサー詳細情報を収集する。(スポンサー戦略、カード発行枚数、アクティブ枚数、新規発行カード、プロモーション期間ルール、保険契約数、利用可能なリード数、抽出リード数、リード選択等)
事業戦略に基づいて計画を達成するための販売計画を作成する。
キャンペーンを実行し、キャンペーン結果を毎日、毎週、毎月追跡する。
結果を評価し、報告する。
チームと一緒に計画を迅速に達成するためのイニシアチブを開発する。
既存のスポンサー事業を拡大し、本部内チームと協業する。
「スポンサーの相手」との関係を維持・強化し、スポンサーに新規事業の推進を提案する。
業務の魅力
毎年好調に売り上げが伸びているダイレクトマーケティング本部。
あなたのアイデア次第で様々な施策を形にすることができます。
成果が数字で見え、結果に結びつく面白さが実感できるでしょう。
どんどん新しいチャレンジをしていってください。
キャリアパス
チーム内でのリーダー、マネージャー職を目指していただくことも可能ですし、部門内の他ポジション、他の保険ラインの営業職にチャレンジいただくことも可能です。
社内公募制度もございますので、ご本人の意欲次第で、様々な可能性が開けます。
組織について
ダイレクトマーケティング本部 営業部は、各アカウントマネージャーが幅広い責任を持ち、同本部の企画管理部、コンタクトセンターとも連携して、担当アカウント(スポンサー企業)との施策や新規開拓を進めています。
営業部は4名体制でそれぞれが担当アカウントを数社ずつ担当します。
上場マーケティング支援企業での【SaaS】CX システムアーキテクト(エンジニアリングマネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜1400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
▼プロダクトグロース戦略を推進する次世代型プロダクトプラットフォーム構築
・アーキテクチャ設計、技術選定
・プラットフォーム基盤共通化における技術課題整理・方針検討
・インフラ設計、パフォーマンス最適化
▼ エンジニアリングチームのマネジメント
? 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
▼社内の様々なチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
▼プロダクト開発プロセスを向上
・最新のAI技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。
・特に、AI技術を活用した高度なデータ分析や自動化機能の開発を推進し、顧客企業の営業改善を支援します。
・技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
この仕事で得られる経験、魅力
◆最先端の技術に触れる機会
マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタックを活用したプロダクト開発に携わることができます。
◆プロダクトの成長に貢献する実感
自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。
自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、次世代化を推進する機会があります。
AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。
また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
▼プロダクトグロース戦略を推進する次世代型プロダクトプラットフォーム構築
・アーキテクチャ設計、技術選定
・プラットフォーム基盤共通化における技術課題整理・方針検討
・インフラ設計、パフォーマンス最適化
▼ エンジニアリングチームのマネジメント
? 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
▼社内の様々なチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献
▼プロダクト開発プロセスを向上
・最新のAI技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。
・特に、AI技術を活用した高度なデータ分析や自動化機能の開発を推進し、顧客企業の営業改善を支援します。
・技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。
この仕事で得られる経験、魅力
◆最先端の技術に触れる機会
マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタックを活用したプロダクト開発に携わることができます。
◆プロダクトの成長に貢献する実感
自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。
自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、次世代化を推進する機会があります。
AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。
また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
システム開発、IoT/クラウドソリューション企業でのアプリマーケティング リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
リーダー候補
仕事内容
スマートフォンアプリのリーダー候補として、WEBマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。主なミッションは、アプリの知名度向上と販売拡大であり、アプリプロモーションの企画・推進、ネット広告の運用と外部パートナーとの連携を通じて、効果的な施策を展開していただきます。
特に、法人・自治体向けの需要が高まる中で、新たなチャネル開拓や営業戦略・プロモーション企画立案にも深く関わり、事業成長の核となる役割を担っていただきます。海外市場展開サービス拡充を見据え、市場調査に基づいた戦略的な視点と実行力を発揮し、当社の事業発展に大きく貢献していただくことを期待しています。社内外の関係者と密に連携し、事業を次のステージへと導いてください。
市場調査・マーケティング戦略策定と実行
ネット広告の運用および外部広告会社との連携
広告のパフォーマンス分析・最適化
新サービスの検討、及びリリースに伴う対応
新規法人チャネルの開拓(自治体・企業との連携)
特に、法人・自治体向けの需要が高まる中で、新たなチャネル開拓や営業戦略・プロモーション企画立案にも深く関わり、事業成長の核となる役割を担っていただきます。海外市場展開サービス拡充を見据え、市場調査に基づいた戦略的な視点と実行力を発揮し、当社の事業発展に大きく貢献していただくことを期待しています。社内外の関係者と密に連携し、事業を次のステージへと導いてください。
市場調査・マーケティング戦略策定と実行
ネット広告の運用および外部広告会社との連携
広告のパフォーマンス分析・最適化
新サービスの検討、及びリリースに伴う対応
新規法人チャネルの開拓(自治体・企業との連携)
大手通信事業会社でのSMB向けデジタルマーケティングサービスにおける戦略立案・実行
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
590万円〜1040万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
(1)クライアントの広告戦略の立案・実行管理
・特定の検索広告を中心に、クライアントの目的に合わせた広告プランの検討。
(2)店舗情報の検索対策ツール(MEO対策ツール)の運用管理
・地図検索などでの表示を最適化するツールを活用したデータ分析や改善提案の実施。
(3)配信データの分析およびレポーティング(顧客向け含む)
・広告の効果やユーザー反応データレポート等のクライアントへの改善提案の実施。
(4)広告運用チームのマネジメント・育成
・メンバーの業務サポートやスキルアップを促し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指す。
・特定の検索広告を中心に、クライアントの目的に合わせた広告プランの検討。
(2)店舗情報の検索対策ツール(MEO対策ツール)の運用管理
・地図検索などでの表示を最適化するツールを活用したデータ分析や改善提案の実施。
(3)配信データの分析およびレポーティング(顧客向け含む)
・広告の効果やユーザー反応データレポート等のクライアントへの改善提案の実施。
(4)広告運用チームのマネジメント・育成
・メンバーの業務サポートやスキルアップを促し、チーム全体のパフォーマンス向上を目指す。
DXソリューション事業会社での広報リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
広報の責任者候補として、以下の業務に携わります。
- 採用コンテンツの制作を通じて、会社の魅力を伝え、採用人数増加を目指す。
- 技術やサービスを対外に発信し、営業促進を図る。
広報戦略立案から情報発信、数値分析工程まで連携しながら実施します。
戦略立案、プレスリリース作成、メディアとの連絡・取材獲得、採用サイトの管理など、幅広い業務を行います。
広報ポジションの特徴
1. 大きな裁量を持って業務を遂行可能。広報戦略立案から実行まで、新たなスキルも獲得しながら実行できます。
2. 広報タスクの遂行だけでなく、経営陣や各部署のマネージャーとの連携が可能。
3. 急成長中の企業で自分の力での発信ができ、業務のインパクトが大きい。
4. 優秀で志の高いメンバーと一致団結しながら働ける。
広報の責任者候補として、以下の業務に携わります。
- 採用コンテンツの制作を通じて、会社の魅力を伝え、採用人数増加を目指す。
- 技術やサービスを対外に発信し、営業促進を図る。
広報戦略立案から情報発信、数値分析工程まで連携しながら実施します。
戦略立案、プレスリリース作成、メディアとの連絡・取材獲得、採用サイトの管理など、幅広い業務を行います。
広報ポジションの特徴
1. 大きな裁量を持って業務を遂行可能。広報戦略立案から実行まで、新たなスキルも獲得しながら実行できます。
2. 広報タスクの遂行だけでなく、経営陣や各部署のマネージャーとの連携が可能。
3. 急成長中の企業で自分の力での発信ができ、業務のインパクトが大きい。
4. 優秀で志の高いメンバーと一致団結しながら働ける。
人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでの法務・知財(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
ポジションについて
事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。
この拡大フェーズを支える体制強化のため、法務知財部長の補佐役となる方を新たに募集します。
本ポジションは、当社グループ全体の法務・知財体制の構築・運用を共に推進いただく重要な役割です。
プレイングマネージャーとしての実務対応に加え、チームマネジメントのサポートも担っていただきます。
具体的な業務内容
(1)マネジメント支援業務
・部長の業務補佐、及びマネジメントサポート
・グループガバナンスと事業推進のサポート
(2)契約審査・作成・交渉
・AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など
(3)知財管理
・国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など
(4)法律相談・ガバナンス
・AIの開発・ライセンス等に関する規制、法改正等に関するリーガルアドバイス
(5)研修
・社内研修の企画と実施
(6)業務フローの企画・設計・改善
・生成AI、Hubble、BoostDraft等のリーガルテックの利用、法令遵守のための社内フローの構築等
(7)弁護士との連携
ポジションの魅力
●社会実装が加速するAI・機械学習プロダクトに直接関与し、最新のビジネスモデルと法的論点を同時に学べます。
●グループ全体の広範な法務業務だけでなく、知財に関するご経験も発揮することができます。
●成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。
組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。
事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。
この拡大フェーズを支える体制強化のため、法務知財部長の補佐役となる方を新たに募集します。
本ポジションは、当社グループ全体の法務・知財体制の構築・運用を共に推進いただく重要な役割です。
プレイングマネージャーとしての実務対応に加え、チームマネジメントのサポートも担っていただきます。
具体的な業務内容
(1)マネジメント支援業務
・部長の業務補佐、及びマネジメントサポート
・グループガバナンスと事業推進のサポート
(2)契約審査・作成・交渉
・AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など
(3)知財管理
・国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など
(4)法律相談・ガバナンス
・AIの開発・ライセンス等に関する規制、法改正等に関するリーガルアドバイス
(5)研修
・社内研修の企画と実施
(6)業務フローの企画・設計・改善
・生成AI、Hubble、BoostDraft等のリーガルテックの利用、法令遵守のための社内フローの構築等
(7)弁護士との連携
ポジションの魅力
●社会実装が加速するAI・機械学習プロダクトに直接関与し、最新のビジネスモデルと法的論点を同時に学べます。
●グループ全体の広範な法務業務だけでなく、知財に関するご経験も発揮することができます。
●成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。
組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。
統合的なビジネス・マーケティングソリューションを提供する企業での採用チーム|マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
代表直下の社長室で人事マネージャー候補として、採用チームのマネジメントをお任せします。
採用チームには、中途採用担当、新卒採用担当、採用広報が在籍しており、今後は人材育成ポジションの設置や採用担当の増員など、組織拡大を急ピッチで進めていきます。
既存の枠組みに捉われない採用戦略の立案と実行を担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・人員計画の策定
事業計画や労働市場を踏まえた中長期採用計画の立案、実行
現状課題の洗い出し・分析を踏まえた単年度採用計画の立案、実行
・採用手法の立案、最適化
採用手法(人材紹介や媒体、ダイレクトリクルーティング等)の立案
職種・採用手法ごとの特徴に基づいた運用手法の立案、実行
採用予算の策定、各種調整
・採用の進捗管理
各事業部への数値報告、採用定例の実施
現状課題の洗い出し・分析を踏まえ採用活動のPDCA管理・実行
・人材開発、組織開発
中長期的な組織・事業拡大のための施策検討・実行(リファラル制度の策定、事業部毎の教育方針の策定等)
・メンバーの教育・指導
面接トレーニングの実施
<採用ポジション>
当社には、戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあります。
管理部門や社長室を含めると7事業部あり、全事業部で中途採用を行なっています。
新卒採用も毎年行なっており、総合職採用ではなくポジションごとに採用しております。
魅力
“マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる”という当社のミッションを実現するために、さらに会社規模を拡大し、優位性も高めていく必要があると考えています。
そのためには、採用活動が最重要であり、代表直下で採用業務を行なっています。
ご経験によっては採用チームの他、広報・マーケティング、代表秘書、代表アシスタントが所属する社長室全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
マーケティングを強みとする当社で、自らも採用市場におけるマーケティングを実践しながら、組織を作り、会社を大きくしていっていただける方を募集しております。
自らの手で会社を大きくするやりがいを感じることができます!
代表直下の社長室で人事マネージャー候補として、採用チームのマネジメントをお任せします。
採用チームには、中途採用担当、新卒採用担当、採用広報が在籍しており、今後は人材育成ポジションの設置や採用担当の増員など、組織拡大を急ピッチで進めていきます。
既存の枠組みに捉われない採用戦略の立案と実行を担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
・人員計画の策定
事業計画や労働市場を踏まえた中長期採用計画の立案、実行
現状課題の洗い出し・分析を踏まえた単年度採用計画の立案、実行
・採用手法の立案、最適化
採用手法(人材紹介や媒体、ダイレクトリクルーティング等)の立案
職種・採用手法ごとの特徴に基づいた運用手法の立案、実行
採用予算の策定、各種調整
・採用の進捗管理
各事業部への数値報告、採用定例の実施
現状課題の洗い出し・分析を踏まえ採用活動のPDCA管理・実行
・人材開発、組織開発
中長期的な組織・事業拡大のための施策検討・実行(リファラル制度の策定、事業部毎の教育方針の策定等)
・メンバーの教育・指導
面接トレーニングの実施
<採用ポジション>
当社には、戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあります。
管理部門や社長室を含めると7事業部あり、全事業部で中途採用を行なっています。
新卒採用も毎年行なっており、総合職採用ではなくポジションごとに採用しております。
魅力
“マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる”という当社のミッションを実現するために、さらに会社規模を拡大し、優位性も高めていく必要があると考えています。
そのためには、採用活動が最重要であり、代表直下で採用業務を行なっています。
ご経験によっては採用チームの他、広報・マーケティング、代表秘書、代表アシスタントが所属する社長室全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
マーケティングを強みとする当社で、自らも採用市場におけるマーケティングを実践しながら、組織を作り、会社を大きくしていっていただける方を募集しております。
自らの手で会社を大きくするやりがいを感じることができます!
【東京】東証プライム上場アウトソーシングサービス企業でのSEO・コンテンツマーケティングプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。
●ミッション/役割
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成:全13名(男性5、女性8)
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。
●具体的な業務:
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO(サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等)の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ(ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等)の企画・制作実務・編集・校正(※一部ディレクション業務も含む)
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用(Google Analytics, Search Console等)、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー(SEO会社、ライター等)との実務的な連携・品質管理
●案件事例
・プロジェクト概要:SEO改善/SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界:エンタメ業界 旅行業界 某大手通信会社
・チーム構成:PM1名 SEOディレクター2名 制作ディレクター2名 エンジニア2名
・担当領域:SEO戦略設計/コンテンツ企画〜制作/分析(アクセス解析)〜課題抽出/提案 など
・使用ツール例:Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど
成功事例:流入数増加などの定量的成果/CVR改善
●就業環境
勤務形態:ハイブリットワーク
コミュニケーション:Slack/Teams/Outlook
評価制度:OKR/ポジションマッピング/リアルタイムフィードバック など
カルチャー・雰囲気:フラットな組織/挑戦を歓迎する風土
スキルアップ支援:Eラーニング/各種セミナー/外部研修/社内勉強会/書籍代購入補助/資格取得奨励金制度
●キャリアパス
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作(またはディレクション)まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化(AIO・LLMO)の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域(テクニカルSEO、AIO、データ分析など)を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
●東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
●リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
※変更の範囲:会社が定める業務
●ミッション/役割
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成:全13名(男性5、女性8)
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。
●具体的な業務:
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO(サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等)の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ(ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等)の企画・制作実務・編集・校正(※一部ディレクション業務も含む)
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用(Google Analytics, Search Console等)、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー(SEO会社、ライター等)との実務的な連携・品質管理
●案件事例
・プロジェクト概要:SEO改善/SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界:エンタメ業界 旅行業界 某大手通信会社
・チーム構成:PM1名 SEOディレクター2名 制作ディレクター2名 エンジニア2名
・担当領域:SEO戦略設計/コンテンツ企画〜制作/分析(アクセス解析)〜課題抽出/提案 など
・使用ツール例:Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど
成功事例:流入数増加などの定量的成果/CVR改善
●就業環境
勤務形態:ハイブリットワーク
コミュニケーション:Slack/Teams/Outlook
評価制度:OKR/ポジションマッピング/リアルタイムフィードバック など
カルチャー・雰囲気:フラットな組織/挑戦を歓迎する風土
スキルアップ支援:Eラーニング/各種セミナー/外部研修/社内勉強会/書籍代購入補助/資格取得奨励金制度
●キャリアパス
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作(またはディレクション)まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化(AIO・LLMO)の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域(テクニカルSEO、AIO、データ分析など)を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
●東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
●リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
※変更の範囲:会社が定める業務
【大阪】東証プライム上場アウトソーシングサービス企業でのSEO・コンテンツマーケティングプランナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今年度発足の新設部署にてスターティングメンバ―を募集します。
●ミッション/役割
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成:全13名(男性5、女性8)
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。
●具体的な業務:
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO(サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等)の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ(ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等)の企画・制作実務・編集・校正(※一部ディレクション業務も含む)
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用(Google Analytics, Search Console等)、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー(SEO会社、ライター等)との実務的な連携・品質管理
●案件事例
・プロジェクト概要:SEO改善/SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界:エンタメ業界 旅行業界 某大手通信会社
・チーム構成:PM1名 SEOディレクター2名 制作ディレクター2名 エンジニア2名
・担当領域:SEO戦略設計/コンテンツ企画〜制作/分析(アクセス解析)〜課題抽出/提案 など
・使用ツール例:Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど
成功事例:流入数増加などの定量的成果/CVR改善
●就業環境
勤務形態:ハイブリットワーク
コミュニケーション:Slack/Teams/Outlook
評価制度:OKR/ポジションマッピング/リアルタイムフィードバック など
カルチャー・雰囲気:フラットな組織/挑戦を歓迎する風土
スキルアップ支援:Eラーニング/各種セミナー/外部研修/社内勉強会/書籍代購入補助/資格取得奨励金制度
●キャリアパス
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作(またはディレクション)まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化(AIO・LLMO)の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域(テクニカルSEO、AIO、データ分析など)を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
●東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
●リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
※変更の範囲:会社が定める業務
●ミッション/役割
お客様企業のコーポレートサイト、サービスサイト、ECサイトのオーガニック検索経由での集客最大化と、質の高いコンテンツを通じたエンゲージメント向上、最終的な事業成果への貢献がミッションです。
SEO戦略とコンテンツ戦略の実行フェーズにおいて中核的な役割を担い、データに基づいた高度な分析と改善を推進していただきます。
※メンバー構成:全13名(男性5、女性8)
※制作・開発チーム、営業などの他関連部署と密に連携します。
●具体的な業務:
・事業戦略、マーケティング戦略に基づくSEO戦略およびコンテンツ戦略に準拠した、具体的な施策の実行と運用
・キーワードリサーチ、競合サイト分析、市場トレンド調査
・テクニカルSEO(サイト構造最適化、表示速度改善、クローラビリティ向上、構造化データ実装等)の詳細な分析、課題特定、改善策の実装・推進
・コンテンツSEO戦略に基づく、詳細なターゲットペルソナ設定、カスタマージャーニーマップの精緻化
・多様なコンテンツ(ブログ記事、LP、導入事例、ホワイトペーパー、動画シナリオ、SNS投稿等)の企画・制作実務・編集・校正(※一部ディレクション業務も含む)
・オウンドメディアや関連チャネルの運用、CMSを用いたコンテンツ管理
・効果測定ツールの設定・運用(Google Analytics, Search Console等)、KPIモニタリング、詳細なデータ分析に基づく改善施策の立案サポートと実行
・最新の検索エンジンアルゴリズム、SEOトレンド、コンテンツマーケティング手法の調査・検証・導入
・外部パートナー(SEO会社、ライター等)との実務的な連携・品質管理
●案件事例
・プロジェクト概要:SEO改善/SEOコンテンツマーケティング
・クライアント_業界:エンタメ業界 旅行業界 某大手通信会社
・チーム構成:PM1名 SEOディレクター2名 制作ディレクター2名 エンジニア2名
・担当領域:SEO戦略設計/コンテンツ企画〜制作/分析(アクセス解析)〜課題抽出/提案 など
・使用ツール例:Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, SEMrush, Ahrefs, 各種SNS分析ツール, BIツールなど
成功事例:流入数増加などの定量的成果/CVR改善
●就業環境
勤務形態:ハイブリットワーク
コミュニケーション:Slack/Teams/Outlook
評価制度:OKR/ポジションマッピング/リアルタイムフィードバック など
カルチャー・雰囲気:フラットな組織/挑戦を歓迎する風土
スキルアップ支援:Eラーニング/各種セミナー/外部研修/社内勉強会/書籍代購入補助/資格取得奨励金制度
●キャリアパス
入社後は、SEO・コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、ご自身の高度な専門知識を活かした即戦力としての活躍を期待します。
具体的には、キーワードリサーチからテクニカルSEOの詳細な分析・実装、コンテンツ企画・実制作(またはディレクション)まで、一連の実務を主体的に推進していただきます。
また、AI検索の普及で変化するユーザー行動を見据え、AI検索最適化(AIO・LLMO)の観点を取り入れた最先端の取り組みにも中核メンバーとして関わっていただきます。
将来的には、これらの専門実務経験を基に、より高度な専門領域(テクニカルSEO、AIO、データ分析など)を極めるシニア・スペシャリストやエキスパートを目指す道があります。
また、ご志向に応じて、戦略立案やプロジェクト全体を統括するディレクター、あるいはデジタルマーケティング全般を統括するゼネラリストとして、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
●東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。
上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
●リモートワークなど""今""にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる""今""にあった働き方を実現できる環境が整っています。
※変更の範囲:会社が定める業務
大手バイアウトファンド投資予定先(製造業)のDX起点のPMI/デジタル成長推進担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
COO(CEO候補)
仕事内容
●仕事概要
・新規投資先(基本的にPE)の投資検討、投資実行
・投資先のバリューアップ(PMI)
・「事業シナジー × DX × 売上成長」の同時推進
●仕事内容
・PEファンド投資先におけるDX戦略立案およびPMIの推進。
・経営層とともに、事業・組織・デジタルを一体で変革を実行。
・投資先企業の業務・システム・データ構造の現状把握、課題分析
・経営・業務・デジタルの三軸でのDXロードマップ策定(3 5年)
・PMIフェーズでの業務/会計/EC/CRMシステム統合とプロジェクト推進
・ERP/CRM/EC/BI/DWHなどの導入企画と実行リード
・売上成長に直結するデジタルマーケティング施策の企画・実行支援
・ECサイト(自社・モール)のUX改善・KPI設計
・広告運用/CRMシナリオ設計/メルマガ・LINE等活用
・LTV分析・RFM分析・リピート率改善施策
・SNS/クリエイティブ連動型の販促PDCA
・データドリブン経営支援:Power BI等による経営ダッシュボード構築
・外部ベンダー・コンサル・制作会社との契約・進行管理
・投資先経営陣との中長期KPI策定および成果報告(Exitバリュー連動)
・新規投資先(基本的にPE)の投資検討、投資実行
・投資先のバリューアップ(PMI)
・「事業シナジー × DX × 売上成長」の同時推進
●仕事内容
・PEファンド投資先におけるDX戦略立案およびPMIの推進。
・経営層とともに、事業・組織・デジタルを一体で変革を実行。
・投資先企業の業務・システム・データ構造の現状把握、課題分析
・経営・業務・デジタルの三軸でのDXロードマップ策定(3 5年)
・PMIフェーズでの業務/会計/EC/CRMシステム統合とプロジェクト推進
・ERP/CRM/EC/BI/DWHなどの導入企画と実行リード
・売上成長に直結するデジタルマーケティング施策の企画・実行支援
・ECサイト(自社・モール)のUX改善・KPI設計
・広告運用/CRMシナリオ設計/メルマガ・LINE等活用
・LTV分析・RFM分析・リピート率改善施策
・SNS/クリエイティブ連動型の販促PDCA
・データドリブン経営支援:Power BI等による経営ダッシュボード構築
・外部ベンダー・コンサル・制作会社との契約・進行管理
・投資先経営陣との中長期KPI策定および成果報告(Exitバリュー連動)
【12/10(水)集中選考会】国内系戦略コンサルティングファームでのデジタルビジネス領域 戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜1150万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソーシャル・デジタル戦略ユニットにて集中選考会を実施いたします。
ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次&2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。
【スケジュール】
●12/10(水)@オンライン形式
18:00〜 説明会(会社概要、ユニット紹介)
18:30以降 1次面接
※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします
【その後の流れ】選考会通過の場合、翌週以降に最終面接@本社オフィス予定(ご予定に合わせて調整可能です)
【ミッション・特徴】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
【担当業務】
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ
ユニットからの会社説明及びユニット紹介と、1次&2次面接を実施。
一日で説明会〜ユニット選考まで進むスペシャルな選考会です。
【スケジュール】
●12/10(水)@オンライン形式
18:00〜 説明会(会社概要、ユニット紹介)
18:30以降 1次面接
※1次面接通過者は、1次面接後に2次面接を実施いたします
【その後の流れ】選考会通過の場合、翌週以降に最終面接@本社オフィス予定(ご予定に合わせて調整可能です)
【ミッション・特徴】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題〜デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域
−事業会社向け、戦略策定〜変革実現
−社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
−UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信可能
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
【担当業務】
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、
BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ