自動車メーカー転職求人

259 件

＜仕事内容＞
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
　既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
　業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
　一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40 60ほどあり、アカウントプランを作り顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
・担当顧客割り振りイメージ
　西日本（静岡中央部以西）を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。
　近隣の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、1週間 2週間などまとまった期間の出張となるケースもあります。
＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。
＜仕事の特徴とやりがい＞
成長分野
センシングデバイス事業では、計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。
海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は高いです。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。
＜働き方イメージ＞
・出張：月1 2回程度可能性あり。
　1回の出張で日帰り 地方出張の場合は1週間など出張内容、エリアにより幅あり（担当は基本、西日本の中でエリアごとに分けられる）
　海外への出張も発生する可能性があります。
・転勤：入社直後は原則なし （募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります。）

【事業・組織構成の概要】未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するSE部門にて、設計、販売、品質保証などの業務システム構築および基盤システムを担当します。

【職務内容】自動車メーカーの業務システムに関わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト、保守を実施し、要求品質（機能性、回復性、利便性等）を実現する業務です。
・次世代の自動車業界を創る仕事: 自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。社会を変えるプロジェクトに携わることができます。
・最先端技術を駆使した課題解決: 当社が誇る自社製品、最新のクラウド技術（AWS等）、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。
・働きやすさも重視: 適正な勤務時間管理とテレワーク制度により、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。

●期待する役割
プロジェクト内の特定テーマ・領域においてアプリケーション全体仕様を俯瞰し、システム化を推進していただきます。
・リーダーの場合：5 10名程度のチームを率い、設計・開発・構築をリード
・メンバーの場合：設計・開発・構築の中心メンバーとして参画

●具体的なプロジェクト想定
自動車メーカー向け業務システム構築、ITサービス提供
・業務アプリケーションの企画、構築（AI、IoT、ローコードを含む）
・老朽化した業務アプリケーションのマイグレーション
・車両データ（テレマティクス）や基幹システムデータを扱うビッグデータ基盤構築、業務システムへの活用
・MaaS（Mobility as a Service）向けアプリケーション構築
・提供ソリューションの維持、継続開発

【ポジションのアピールポイント】自動車メーカーの基幹業務を支える業務システムに携わり、自分の仕事が業務の効率化や組織の変化につながる手応えを実感できるポジションです。

【想定キャリアステップ】
・リーダーの場合
STEP 1: 自動車メーカーの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計リーダ）
STEP 2: 業務システムにおける仕様統括リーダ
STEP 3: 中大規模SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ

・メンバーの場合
STEP 1: 自動車メーカーの業務システムにおけるアプリケーションスペシャリスト（AP設計）
STEP 2: 業務システムにおけるアプリケーションチームのリーダ、仕様統括リーダ
STEP 3: SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ

当社に出向し、通信キャリア向けSIMカード等のICカード製品およびIoT通信サービスの技術対応（顧客折衝・プロジェクトマネジメント）を担当します。
具体的には、以下の業務を行います。
1. 顧客への技術支援業務: 当社の開発拠点と連携し、国内法人顧客との技術討議および支援、営業部門と連携したプリセールス業務、製品・ソリューションの提案支援。
2. プロジェクトマネジメント業務: 開発着手準備から開発製品の最終検証に至る全過程での技術関連業務。顧客要求に基づく仕様書作成および英訳、当社の開発拠点および顧客との仕様書確認、開発製品の開発・検証計画の策定と実施。プロジェクトは平均1プロジェクト3〜4名で構成されます。
Javaでの開発経験やLinuxの知識がある方は、よりスピーディーに業務をキャッチアップできます（必須ではありません）。

【取り扱い製品について】
当社は世界で初めてSIMカードを製造し、eSIMに関しては世界・日本で高いシェアを誇ります。SIM関連だけでなくIoT通信サービスの販売も進め、お客様のニーズに合わせた仕様変更等に対応しながら、より便利な未来の実現に向けた営業活動を行っています。
当社は合弁会社で、長年にわたり日本でのビジネスを展開。社員はほぼ全員当社社員が出向する形で、外資系企業の一員として働く環境を提供し、社員の成長を促しています。
当社は紙幣およびICカード分野で世界有数の企業であり、セキュリティ技術をコアに事業を拡大。通信業界では世界で初めてSIMカードを商用化し、現在はeSIMの開発をリードし、大手IT企業のパートナーとしてスマートフォン等のeSIM普及に取り組んでいます。大手自動車メーカーと協力し車載通信サービスの高度化を進めています。

【当社で手掛けるソリューションの例】
* 海外訪問時にスマートフォンで現地通信キャリアの回線をオンラインで申し込み、即時利用開始できる機能（高速通信で快適かつ自由度高く利用するために当社のテクノロジーが使われています）。
* 車が障害物にぶつかった際、自動的に警察・保険会社に連絡する機能、走行データやバッテリー残量フィードバックする機能等（ハッキングや通信遮断をされてはならない領域のため、データを正確かつセキュアに吸い上げるために当社のセキュリティとテクノロジーが使われています）。
その他、スマートフォンメーカー、Fintech事業者など幅広い業界に「セキュリティ」を強みとしたソリューションを数多く展開しています。

【ポジションの魅力】
* 成長過程の組織のため、担当業務範囲が広く、大きな裁量をもって業務を推進でき、幅広い知見・経験を得られます。
* 組込製品に加え、関連ソリューションとしてSaaSの技術についても経験・習得できます。
* 少数精鋭の部隊だからこそ、アイデアやオリジナリティを出しながら裁量を持って取り組めます。
* 外資風土で役員やマネジメント層ともフラットにコミュニケーションが取れ、経営に関する考え方も学べます。
* ニーズが拡大中のIoTに携わり、自分の仕事が世の中に広がっていくことを実感できます。
* 物理SIMからeSIMへの変革期に関われるだけでなく、グローバル企業との連携を通じた先進的な取り組みにより、高いシェアを確立しており、豊富なリソースを活かしたソリューション開発が可能です。
* 当社において様々な製品を担当しながら、管理職を目指すことも、ビジネス・組織を拡大しながら自身でキャリアパスを作ることも可能です。

＜仕事内容＞
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。
自社製品を使ったセンサー、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
一人の営業が担当する顧客の窓口数としては多く、アカウントプランを作り顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
・担当顧客割り振りイメージ
首都圏を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。
首都圏の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、まとまった期間の出張となるケースもあります。

＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
成長分野
センシングデバイス事業では、計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。

海外展開
当グループ全体の売上高に占める海外比率は高いです。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

＜働き方イメージ＞
・出張：月数回程度可能性あり。
1回の出張で日帰り 地方出張の場合はまとまった期間など出張内容、エリアにより幅あり（担当は基本、東日本の中でエリアごとに分けられる）
海外への出張も発生する可能性があります。
・転勤：入社直後は原則なし （募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります。）
・組織構成：セールスユニットが所属

＜仕事内容＞前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。一人の営業が担当する顧客の窓口数としては多数あり、アカウントプランを作り顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
・担当顧客割り振りイメージ
西日本（静岡中央部以西）を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。近隣の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、まとまった期間の出張となるケースもあります。

＊ひずみゲージについて、搭載製品例は当社のウェブサイトをご参照ください。

＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
1. 成長分野
センシングデバイス事業では、自社製品の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。
2. 海外展開
当グループ全体の売上高に占める海外比率は高く、意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

＜働き方イメージ＞
・出張：月数回程度可能性あり。1回の出張で日帰り 地方出張の場合はまとまった期間など出張内容、エリアにより幅あり（担当は基本、西日本の中でエリアごとに分けられる）海外への出張も発生する可能性があります。
・転勤：入社直後は原則なし （募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります。）

【事業・組織構成の概要】当社において、主に国内の自動車業界向け事業を担う統括部に所属。当グループでは大手自動車メーカー様を主なお客様として、SI事業を中核に、当社のあらゆるアセット・技術をもとに、新たなビジネスの創出にもチャレンジしています。

【職務内容】当社でも大きな期待を頂いているモビリティ事業、今回はその中で東海地区の大手自動車メーカー・グループ企業様に当社のケーパビリティをまとめ上げ、お客様と一緒に新たな価値提供を実現することがミッションとなります。当社の先進的なテクノロジーとビジネス変革の知見・経験や総合的なSI力をバックボーンとし、主に基幹業務領域に対しての価値提供を実現します。
具体的には以下を主要ターゲットとして活動しております。
・基幹システム構築
・生産・物流業務DX
・補給物流領域SCM全体最適化
・当社の価値創造モデル（自社サービス）を活用した新規領域拡大
・お客様との共創による新しいビジネスモデル/コトづくりの創出

【ポジションのアピールポイント】
・当社が持つ価値を、お客様と一緒に社会価値創造に変換していく活動をチームで実践し、一体感を持ちながら活動が可能です。
・東海地区の大手自動車会社およびグループ会社との信頼関係を構築しながら、将来のモビリティ社会に向けた「共創」を体感することが可能です。
・具体的な業務としては生産、物流領域へのITソリューション営業活動を想定しております。
※上記ビジネスを牽引する実務リーダーからマネジメントクラスへのパスを想定しております。

当社は、当グループの情報システム構築・運用を手掛けてきた実績とノウハウを活かし、製造業のお客様を中心にビジネスを展開しています。当グループの一員として、自社製品や自社サービスなど、多様なソリューションを提供し、お客様のITパートナーとして社会の発展に貢献しています。
本ポジションでは、お客様のCX領域（顧客接点領域）におけるデジタル化推進のシステムアーキテクトとして、顧客情報の収集から活用に関わるシステム開発全般を担っていただきます。顧客が直接利用するシステムから、ディーラー向けの顧客管理システムまで幅広く携わり、大規模な個人情報や機密情報を取り扱うため、特にセキュリティと性能を重視したシステム基盤の構築が重要です。
具体的には、お客様の戦略をサポートするAWS Cloudをベースに、様々なSaaSを組み合わせたインフラ・アプリケーション基盤の構築、アプリケーションアーキテクチャの検討・決定、技術課題の解決、フロントエンド・サーバーサイドのアプリ基盤・インフラ基盤構築を行います。業務アプリチームも社内で構築しており、チーム一丸となってシステム構築を進めます。アジャイル開発（案件によりウォーターフォール）を採用し、IaC（Terraform, Cloudformation）、アプリ（Go, Java, React, Typescript）、DB（AWS RDS, Aurora, DynamoDB）、AWSマネージドサービス全般、Git, Teams, Slack, Dockerなどの技術環境を使用します。
【業務の魅力】
当社は、製造業におけるIT支援の知見を強みとし、自動車業界のCX化を推進し、新しい価値創出を目指しています。自動車業界では、R&Dや生産工程でIT活用が進む一方で、顧客体験やマーケティング分野でのデジタル活用は遅れており、この未着手領域でDX推進を担うことができます。
【キャリアアップ支援】
サーバーサイドやクラウド技術の専門家、自動車業界ITのエキスパートが在籍しており、企画・コンサルタントとの協働を通じてノウハウを蓄積できます。部内での技術交流会を定期的に開催し、有志で工夫やブレイクスルーを共有。有料研修や階層別研修、資格取得推進（祝金、受験料補助）も充実しており、当グループの専門教育機関や外部機関の研修を勤務時間内に受講可能です。年に数回の面談で希望を確認し、多様なプロジェクトへの参画機会や異動希望への配慮など、モチベーション維持とキャリア形成をサポートします。

【部門について】
当部門は、モビリティの未来を牽引し、車載システムおよびソフトウェア定義車両向けの組み込みソフトウェア開発を専門としています。ADAS、コネクティビティ、電動化、自動運転などの先進機能を実現するソリューションを設計・提供しています。
イノベーション、コラボレーション、継続的な学習の文化を育んでいます。アジリティ（迅速なプロトタイピングと反復開発）、オーナーシップ（主体性を持ち、影響力のあるソリューションを推進）、透明性（チーム間のオープンなコミュニケーションと知識共有）を重視しています。チームはハードウェア、ソフトウェア、クラウドのスペシャリストが融合し、異分野間のコラボレーションが盛んなダイナミックな環境です。

【プロジェクトについて】
主要なグローバル自動車メーカーの戦略的ソフトウェアパートナーとして、ソフトウェア定義車両（SDV）への変革を支援しています。ソフトウェアアーキテクチャのロードマップ定義から、次世代モビリティ向けの堅牢でスケーラブルなソリューション提供まで、戦略的コンサルティングと技術的実行の両方を担っています。

【この役割の魅力】
次世代の自動車ソフトウェアプラットフォームを確立する機会です。ECU仮想化、コンテナ化、集中型コンピューティングプラットフォーム、デジタル開発エコシステムといった、世界中でモビリティを再定義している次世代技術に取り組むことができます。OEM、Tier-1、および当社の異分野チームの専門家と交流する機会があり、複数の地域や多様な文化を持つアソシエイトとの協業経験を積むことができます。優れたパフォーマンスは評価され、組織内での成長と、より多くの顧客との潜在的な機会への露出によって報われます。

【キャリアパス】
Technical Architectとしてスタートし、パフォーマンスに応じてSolution Architect/Project Managerの役割に昇進します。

【職務内容】
1. RTOSまたはPOSIXベースのプラットフォームにおける、モデルベース開発またはハンドコードによる車載ECUソフトウェア開発
2. 組み込みソフトウェアの完全な開発ライフサイクルにおける開発プロセスおよび開発プラットフォームの確立
3. CI/CD環境を含む開発ワークベンチの確立
4. ECU仮想化を含むテストフレームワークの開発
5. エンジニアチームのリード
6. AUTOSAR、機能安全（ISO 26262）、ASPICEなどの車載規格へのソフトウェア準拠
7. プロジェクト活動（完了済み、進行中、計画済み）、プロジェクトスケジュール、マイルストーン達成における課題を把握した週次・月次報告を含むプロジェクト状況報告
8. プロジェクト管理活動（計画、活動実行、監視（KPI測定）、管理、主要ステークホルダー管理、リソース管理、リスク管理、品質管理、オフショアチームへの作業分配を含む）

---会社概要---
当社は長年にわたり、当グループ各社の情報システムの構築及び運用サービスを提供しています。当グループの経営グローバル化のなかで、当社は、同グループのグローバル情報システムチームの一翼を担って、グローバルな運用サポート体制や、グローバル開発ブロジェクトに参画しております。また、これまでの業務で培ったノウハウと技術力を活かして、多くの導入実績のある自社製品である電子帳票システム、電子帳票に電子データ保管・取引機能を追加した自社サービスであるCloudサービス、自社製品であるWebコンテンツ管理システムをはじめとした各種ソリューション、並びに、当グループと連携したAMOサービスやSAP、インフラサービスのご提供など、さまざまな業界のお客様の情報システム構築及び運用のご支援を行っております。私たちを取り巻く環境は、めまぐるしく変化しており、そのなかで、ITの重要性や期待も高まっております。当社は、お客様に信頼されるITパートナーとして、お客様や社会の発展に貢献することを目指してまいります。

---業務内容(プロジェクト概要)---
オープンポジションでの募集です。具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。一例として以下のような案件に携わって頂きます。
1. 大手自動車メーカー向け案件：CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
2. 社会基盤構築案件：官公庁主体の企業や業界、国境を跨ぎデータ連携を行う社会基盤構築PJを担うシステムエンジニア
3. 製薬メーカー向け案件：製薬メーカーの工場出荷支援システムにおいて、顧客折衝・プロジェクト管理、推進を担うシステムエンジニア
4. 当グループ向け案件：運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うSAPエンジニア
将来的には、プロジェクトリーダーやフルスタックエンジニアを目指せる環境です。

【下記のようにお考えの方、ご応募をお待ちしております！】
・当グループの企業で勤務したい、もしくは当グループ案件のアサインに興味がある方。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技はこれからしっかり体得していこうと考えている方。
・テレワーク、フリーアドレス、当グループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい方。

---業務の魅力---
●製造分野のIT化の知見×他業界のIT支援の知見：お客様が求めるのは得意分野での実績と豊富な知見があってこそのアイデアとチャレンジ
製造分野での実績×他業界の先進領域の知見を合わせて、自動車業界のマーケティングやCX領域、飲料メーカー様にもDX化の推進支援など先進的な取り組みを進めている業界の支援を行っています。業務スキルの習得はもとより、先端技術にもチャレンジ出来ます。

●グローバル製造業のIT知見と圧倒的な顧客基盤
長年に渡り、グローバル製造業のIT推進支援を実施してきた知見があり、その領域は現在も拡大しています。当グループや他大手企業のグローバル案件に(長期海外出張等)に携わる機会もあります。お客様とダイレクトに業務ができるため、やる気があればご自身の案や思いが提案、実現できるフィールドです。

●その一方で、社員1人1人の顔が見えるコンパクトさによる成長機会
企業規模はまだコンパクトであり、お互いが顔のわかる会社です。安定した事業基盤がありながら、風通しの良い社風であるからこそ、育成やそれぞれが担当する領域を増やしたりするなどのチャレンジとそのサポートも可能です。従って、専門性を高めたい方にはより深く業界に関わっていただく環境を、ゼネラリストになりたい方にはより多くの業界やPJに携わっていく環境を、など様々なエンジニアとしてのキャリアパスを志向いただける環境が当社にはあります。

---キャリアアップ支援---
●各分野のエキスパートからの技術指導
サーバーサイドやクラウド技術では業界TOP企業からも一目置かれるレベル感のメンバーが在籍しております。長年、当グループをはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあります。

●研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。階層別研修（新入社員から管理職社員まで）充実した研修が用意されており、当グループの専門教育機関がプランニングした研修や外部専門機関の研修から教育体制に合わせて受講します。その他、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しております。

●フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。

当社はモビリティの未来を牽引し、自動車システムおよびソフトウェア定義車両向けの組み込みソフトウェア開発を専門としています。ADAS、コネクティビティ、電動化、自動運転などの高度な機能を実現するソリューションを設計・提供しています。ハードウェア、ソフトウェア、クラウドのスペシャリストが融合したダイナミックな環境で、クロスファンクショナルなコラボレーションが盛んです。

プロジェクトでは、大手自動車メーカーの戦略的ソフトウェアパートナーとして、ソフトウェア定義車両（SDV）への変革を支援しています。ソフトウェアアーキテクチャロードマップの定義から、次世代モビリティ向けの堅牢でスケーラブルなソリューションの提供まで、戦略的コンサルティングと技術的実行を担っています。

本ポジションの魅力は、次世代の自動車ソフトウェアプラットフォームを確立する機会があることです。ECU仮想化、コンテナ化、集中型コンピューティングプラットフォーム、デジタル開発エコシステムといった次世代技術に携わることができます。OEM、Tier-1、および当社の異分野の専門家と交流する機会があり、複数の地域や多様な文化を持つアソシエイトと働く経験が得られます。優れたパフォーマンスは評価され、組織内での成長と、より多くの顧客との潜在的な機会に繋がります。

キャリアパスとしては、Validation Engineerとしてスタートし、パフォーマンスに応じてTechnical Leadに昇進する可能性があります。

主な職務内容は以下の通りです。
1. 複雑なシステムのハードウェアとソフトウェアコンポーネントを調整・統合し、サブシステム間のシームレスな動作を確保します。
2. ハードウェアエンジニア、ソフトウェア開発者、QAを含むクロスファンクショナルチームと協力し、統合成果物がプロジェクト仕様を満たすことを確認します。
3. システム統合テストの実施、問題のトラブルシューティング、統合結果の文書化を行います。
4. クライアントサイトでのシステム展開とコミッショニングのサポート（オンサイトでのトラブルシューティングと技術サポートを含む）を行います。
5. 統合ドキュメント、テスト計画、レポートの作成と維持（内部およびクライアントレビュー用）を行います。
6. AUTOSAR、機能安全 ISO 26262、ASPICEなどの自動車規格への準拠を確保します。
7. 複数の統合プロジェクトを同時に管理し、スケジュールと品質基準を遵守します。
8. クライアントと効果的にコミュニケーションを取り、要件を理解し、技術的ソリューションを提供します。
9. 性能テストやコンプライアンス検証を含むシステム検証活動をサポートします。

ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業および担当顧客営業を行っていただきます。業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。提案型営業として、既存客先への深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。担当顧客営業として、自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど多岐にわたる業界の顧客を担当します。メーカーとの直接取引と代理店経由の取引があります。一人の営業が担当する顧客の窓口は多数あり、アカウントプランを作成し、顧客との関係性構築、提案活動を行います。担当顧客の割り振りは首都圏を中心に持ちながら、国内各地方については取引顧客数や過去取引規模などをバランスを見て割り振ります。首都圏の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を考慮しスケジュールを効率的に組み、数日 2週間などまとまった期間の出張となるケースもあります。
仕事の特徴とやりがい:
1. 成長分野: 当社の注力事業は、事業を拡大しており、共に事業の成長を担っていただける方を求めています。
2. 海外展開: 当グループ全体の売上高に占める海外比率は高く、意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。
働き方イメージ:
出張は月に数回程度発生する可能性があります。1回の出張で日帰りから地方出張の場合は数日 1週間程度など、出張内容やエリアにより幅があります（担当は基本的に東日本の中でエリアごとに分けられます）。海外への出張も発生する可能性があります。転勤は入社直後は原則ありません（募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります）。組織構成はセールスユニットとして複数名が所属しています。

＜仕事内容＞前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業: 既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業: 業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40 60ほどあり、アカウントプランを作り顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
・担当顧客割り振りイメージ: 西日本（静岡中央部以西）を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。近隣の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、1週間 2週間などまとまった期間の出張となるケースもあります。

＜顧客企業＞自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
1. 成長分野: センシングデバイス事業では、事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。
2. 海外展開: 当グループは海外展開を積極的に進めており、意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

＜働き方イメージ＞
・出張: 月1 2回程度可能性あり。1回の出張で日帰り 地方出張の場合は1週間など出張内容、エリアにより幅あり（担当は基本、西日本の中でエリアごとに分けられる）。海外への出張も発生する可能性があります。
・転勤: 入社直後は原則なし（募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります。）

【背景】当グループは中長期的な成長を目指し、事業・組織再編を進めてきました。人事機能としては、給与労務業務のグループ全体での集約化や内製化を進め、状況に合わせて変化を遂げています。今後も社員数や法人数（国内外問わず）が増加する予定であり、業務の見直し、関係者との協議を通じて、確実性・効率性を高めるための体制強化が求められています。将来的には給与労務領域だけでなく、グループ全体の人事支援を推進していくべく、室長（または部長）候補を募集します。

【仕事内容】グループ人財統括部は、ホールディングスとして以下の3つの柱で業務を推進しています。
1. 取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採用含む）、次世代リーダー育成・採用、ガバナンス体制の検討・実行
2. グループ会社向けの人事コンサルティング
3. グループ内のシェアード機能（給与計算や労務手続き）

直近では、まず3の業務の確実性、生産性の向上を図りながら会社全般の理解を深めていただきます。その後、ご自身の得意な領域に応じて1、2にも業務を広げていただきます。

まずは給与労務業務において、メンバー間で業務をカバーする仕組みづくりや、業務の確実性・効率性を高める業務フローの確立など、安定運用の体制を早期に構築し、給与労務業務の流れを理解し、全体の中での自身の役割を意識できるように業務を進めていく仲間を求めています。

次のステップとして、グループ各社の事業戦略と人事戦略を密接に連携させ、人事戦略推進に対するコンサルティングとサポートを行います。また、グループ全体での帰属意識を高め、グループ全社への事業貢献という視点や考え方を意識づける活動を担います。将来的には次期CHROや、グループ会社の人事責任者ポジションにキャリアを広げていただくことを期待しています。

組織構成はCHRO直下でメンバーが所属しています。同僚には大手自動車メーカーや教育サービス企業で戦略立案や役員人事などの人事上流を担っていた方、組織コンサルティング経験者、人事実務経験豊富なメンバーがいます。レポートラインはCHRO、その先はグループCEOであり、経営直結のポジションです。

【具体的な仕事内容】
・グループ全体の給与支給業務を内製で実施（グループのシェアード機能）。（外部委託していましたが、事業特性に即した機動的かつ柔軟な運用を実現するため、内製化へ移行しました。）
・労務トラブル対応、就業規則改定、法改正対応などを含め、グループ全体の労務を担う。グループ横断での制度改定をリードし、ガイドライン制定や労基対応に関する相談窓口機能も担う。
・専門性を有するメンバーを統率し、業務全体のフローやマイルストンを可視化・管理することで、チームの生産性を最大化する。
・給与業務のプロセス標準化・仕組み化を推進し、将来的なシステム刷新も視野に入れた効率的な運営体制を構築する。
・労務領域において「守り」を確実に実行するとともに、トラブルの未然防止に注力し、再発防止・予防策の企画および実行を主導する。
・給与や労務データを用い、定量的に現状を捉え、事業会社に提示したり、ベンチマーク企業と比較し経営へ報告する。
・事業会社のコンサルティング（まずは労務対応を通して、事業会社の課題や生の声を聞き取ります）。
・グループ横断での取り組みテーマについて企画（育成・制度設計 等）。

自動車メーカーおよび自動車部品メーカーを対象とした法人営業を担当いただきます。AI検査装置、IoTシステム、画像処理ソリューションなど、自社製品を活用し、自動車の生産ラインにおける課題解決を提案するポジションです。新規顧客開拓から既存顧客のフォロー、社内の技術部門と連携したソリューション提案まで、幅広い営業活動をお任せします。
【主な業務内容】
1. 自動車メーカーおよび自動車部品メーカー向けのアカウント担当としての深耕営業
2. 当社のAI外観検査の技術提案
3. アポ取り、商談、提案書作成、技術検証、見積作成、契約締結、納品までの営業プロセス全般
4. 導入後のフォローアップ、追加提案、長期的なリレーション構築

【ポジションの魅力】
当社は、AI×IoTで”製造現場のデファクトスタンダードの構築”を目指しています。国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業において、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するため、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクトとハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。この成長フェーズにおいて、自動車業界の変革に貢献できるやりがいのあるポジションです。

ライン管理職として、プロジェクト案件（主に自社サービス）に関する保険ブローカー業務、コンサルティングおよび新規開拓を主に担当していただきます。組織の成長・強化やマネジメントに従事するとともに、グループリーダーとして大規模プロジェクトの保険ブローカー業務、クライアントサポート、営業活動を牽引しつつ、自らもこれらの実務を直接担当・遂行していただきます。自社サービスを行うお客様に対するコンサルティング営業をお任せいたします。建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、大規模な案件を担当いただきます。
お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模は大規模なものとなります。保険仲立人（ブローカー）として、当グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。比較的長期のお取引になる事が多く、一件当たりの受注額も大規模なものとなります。

画像処理エンジニアとして、自社開発のAI画像検査アプリケーション「自社製品」のシステム設計・開発・ソフトウェアテストを担当いただきます。自社製品はAIとルールベース検査を組み合わせたハイブリッドな検査が可能なプロダクトであり、今回はルールベース検査機能の開発を担うポジションです。ご自身のスキルを活かし、業界の最前線で活躍できる環境です。FA業界の知見をお持ちの方からのご応募お待ちしております。
【導入事例】
・大手自動車メーカー向け外観検査システム
【具体的な職務内容】
・画像処理アルゴリズムの設計、実装、テスト
・要件整理・計画、管理・レビュー、設計実装に関わる業務（設計実装が中心）

＜仕事内容＞
前線営業として担当顧客を持っていただき、積極的に新規営業にも取り組んでいただける方を募集いたします。

＜仕事内容＞
ひずみゲージを使ったセンサー・ロードセル、そのシステムの提案型営業/担当顧客営業を行っていただきます。
業界未経験の場合は製品研修やOJTを通して、センサーの技術・知見を身につけられる環境です。
・提案型営業
　既存客先へ深堀営業、他メーカーへの横展営業、新規営業を行います。
・担当顧客営業
　業界は多岐に渡ります。メーカーとの直接の取引と代理店経由の取引がございます。
　一人の営業が担当する顧客の窓口数としては40〜60ほどあり、アカウントプランを作り
　顧客との関係性構築、提案活動をおこなっていきます。
・担当顧客割り振りイメージ
　西日本（静岡中央部以西）を中心に担当顧客をもちながら、国内各地方については取引顧客数過去取引規模などをバランスを見て割り振りとなります。
　近隣の顧客の場合は日帰り出張、地方の場合は訪問経路を鑑みスケジュールを効率的に組み、1週間〜2週間などまとまった期間の
　出張となるケースもあります。

＜顧客企業＞
自動車メーカー、計量機メーカー、医療機器メーカー、コンピューターメーカー、家電メーカーなど、用途および顧客企業は多岐にわたります。

＜仕事の特徴とやりがい＞
1.成長分野
センシングデバイス事業では、2014年にドイツSartorius社の計測機器部門を買収するなど事業を拡大しており、当社の注力分野となっています。共に事業の成長を担っていただける方を求めています。

2.海外展開
グループ全体の売上高に占める海外比率は約80%。意欲と能力次第で、海外販社からの引き合いに対するサポートなど、対海外の営業活動に携わるチャンスもあります。

＜働き方イメージ＞
・出張：月1〜2回程度可能性あり。
　　　　1回の出張で日帰り〜地方出張の場合は1週間など出張内容、エリアにより幅あり（担当は基本、西日本の中でエリアごとに分けられる）
　　　　海外への出張も発生する可能性があります。
・転勤：入社直後は原則なし （募集勤務地での配属、勤務を想定していますが、組織改編や事業展開により、転勤が発生する可能性はあります。）

人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。当社はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。当社では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。
◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではありません）
・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動
・クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発
・階層別および各種テーマ別研修出講
・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談
・各種人材アセスメントツールを活用した定量・定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動
・今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動
・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動
・人材育成・採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演・執筆
◇その他
ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応）。国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。
【プロジェクト事例】
・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー）
・人材育成アドバイザリー（中堅商社）
・執行役員研修（中堅素材メーカー)
・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー）
・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー）
・部門長研修（中堅製薬メーカー）
・課長研修（中堅専門商社）
・中堅社員研修（中堅化学メーカー）
・新入社員研修（大手印刷会社）
・女性リーダー研修（大手電力会社）
・法人営業力強化研修（大手システム会社）
・コンプライアンス・各種ハラスメント研修（中堅サービス業）
・キャリア開発研修・面談（大手サービス業）
・新卒・中途社員採用強化支援コンサルティング・採用担当者研修（中堅メーカー）
・組織・人材に関する診断（中堅メーカー）等多数
【注力領域】
・人材マネジメント全般（採用、育成体系構築・運用）に関するコンサルティング活動
・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動

当社は、日本経済の中枢である大手製造業のグローバルサプライチェーン変革に挑むスタートアップです。エンタープライズ企業において、国際物流・サプライチェーン領域のレガシーなシステムと属人的なオペレーションを、自社独自のソフトウェアプラットフォームとForward Deployedモデルで変革します。現在、大手自動車メーカー、化学メーカー、医療機器メーカーなど、日本を代表する東証プライム上場企業にも導入が進み、プロジェクトが急拡大しています。CEO直下のセールス組織を次のフェーズへ進化させ、複雑かつ巨大な顧客課題を解決に導く、戦略的なAccount Executiveを募集します。

主な業務内容:
大手製造業（Enterprise）に対し、アカウントプランの策定から提案、クロージング、デリバリーの橋渡しまでを一貫してリードします。顧客からの引き合いが非常に多く、リリース時点からプライム上場企業からの問い合わせが殺到している状態です。まずはリード顧客に対し、公開情報や顧客へのヒアリングを通して、顧客の経営課題や中期経営計画を分析し、本質的な課題を特定することからスタートします。自社独自のソフトウェアプラットフォームを活用した顧客の課題解決ソリューションを設計して提案を進めます。
顧客がすでに導入・活用されているERPやSaaS等のリプレイス提案ではなく、顧客のシステムをそのまま活用しつつ、サイロ化されたデータの統合・解釈をするためのアプリケーション開発を行うため、顧客からも受け入れられやすく、コンサルティング提案自体の内容設計の難易度は高いものの、顧客側への提案自体は進めやすいことが特徴です。

具体的な業務内容:
・戦略的アカウントプランニング業務: ターゲット企業の経営課題・中期経営計画を分析し、侵入角度（Entry）と深耕戦略（Expand）を策定
・コンサルティングセールス業務: 顧客（SCM部門、物流部門、DX推進部門、経営層）との対話を通じ、本質的な課題を特定
・自社独自のソフトウェアプラットフォームを活用したソリューション（To-Beモデル）の設計・提案: 大企業特有の複雑な意思決定プロセス（稟議・決裁）を読み解き、関係者を巻き込みながら合意形成をリード
・プロダクトチームへのフィードバック: 顧客の潜在ニーズを言語化し、プロダクトチームと連携して機能開発や新ソリューション創出に繋げる
・クロージングとアカウントマネジメント業務: 上記活動を通して案件を受注し、プロジェクト開始後もアカウントマネージャーとしてプロジェクト進捗度合いの把握や顧客へのリレーション強化、新規提案のチャンスを探る

ポジションの魅力:
・大きなインパクト: 顧客は日本を代表するトップ企業ばかりです。一つのプロジェクトが、グローバルな物流網の最適化や、企業の経営数値改善にダイレクトに直結します。
・「売って終わり」ではない深さ: Forward Deployedモデルにより、受注後も深くプロジェクトに関与します。「絵に描いた餅」で終わらせず、実際に顧客の変革が実現するまで伴走する手触り感があります。
・高難易度だからこその市場価値: 決まりきった商材を売るのではなく、顧客ごとにソリューションを構築する力（BizDev要素）が求められます。AI時代にも代替されない、本質的なビジネス力が磨かれます。
・報酬と経営レイヤーへのチャレンジ: 成果とスキルに見合う給与水準やストックオプションの付与もあります。まだまだ創業期のコアメンバーとなるため、経営ポジションへのチャレンジも可能です。
・PMF後の事業拡大に向けて基盤を構築するフェーズへの挑戦: 営業手法やソリューション提案など、まだ手探りで型化されていないフェーズのため、今後の事業急拡大に向けた基礎を築き上げられ、柔軟にチャレンジができ、事業のキーパーソンになれるチャンスがあります。

日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。

カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。

複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。

また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。

カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。

複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。

また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。

ユーザエクスペリエンスを起点としたデジタルビジネス変革/インダストリ軸の事業変革/マーケティングDX/において、コンサルプロジェクトの実行・コンサルティングサービスの企画/展開・提案活動を実施頂きます。

【職務の魅力】
本組織は、新規事業開発、サービスデザイン（CX/EX）のファンクションチームと、業際・自動車モビリティ・ユーティリティ・食品・消費財・小売り業を中心としたインダストリーチームで構成し、コンサルタント、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー、アーキテクト系人材と多様性に富んだ組織です。また、デザインファームなどの社外パートナー企業や当社内の他部門（事業部門・テクノロジー部門）と連携した、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。

【実績・事例】
●新規事業・サービス企画支援
・大手自動車メーカー：コネクテッドサービス検討
・大手自動車メーカー：MaaS領域サービス企画
・大手自動車メーカー：モビリティ×エネルギーサービス企画
・大手不動産事業者：MaaS事業戦略
・大手通信事業者：ＥＶ事業・サービス検討
・大手通信事業者：エネルギーサービス企画・実証実験
・大手製造業：ソフトウェア事業戦略検討

●マーケティングDX・マーケティンググランドデザイン
・大手通信事業者：マーケティンググランドデザイン
・大手交通事業者：マーケティンググランドデザイン
・大手食品メーカ：マーケティングDX構想策定

●DX・IT構想策定・グランドデザイン
・大手通信事業者：エネルギー事業ICT構想策定
・大手ユーティリティ事業者：配電事業DXグランドデザイン
・大手自動車メーカー：自動運転サービス業務設計
・大手自動車メーカー：BA基盤構想策定

●異業種共創デザインラボ・WS
・グリッドデータバンク・ラボ
・大手自動車メーカー：異業種サービス検討WS

●自社事業検討
・Food&Wellness事業
・食と健康のパーソナライズドサービス立ち上げ支援を開始
・自動運転時代に向けた観光MaaS
・オフライン行動ビッグデータを活用したコロナ対応サービス
・電力事業者向けクラウドサービス

日本の自動車業界プラクティス責任者に直接レポートするポジションです。
クライアント先に常駐し、オンサイトリードとして勤務していただきます。
顧客とのコミュニケーション、関係者全員の合意を得たうえでのプロジェクトスケジューリング、作業進捗の監視と顧客への報告、オフショアチームと連携してスケジュール遅延なく求められる品質を確保することが求められます。

●職務詳細
自動車メーカー向けに、フルビークルの設計・開発におけるビルド、統合、シミュレーション、クラッシュマネジメントを支援。
クライアントと連携し、プロジェクトの要件、スコープ、目的を特定・定義。
プロジェクトのスケジュール、リソース、機材、情報の調整。顧客要求を満たし、期限内にタスクを完了するため、円滑かつ確実なコミュニケーションを実施。
プロジェクトに関わるすべての参加者の窓口として機能し、ステータスを共有。
プロジェクト文書、計画、レポートを作成し、適切に維持管理。品質レビューを実施し、基準および要件が満たされていることを確認。
使用ツール：ANSA、LS-DYNA、META-Post、Animator

弊社は大手自動車メーカー出身の代表が2023年に創業した電池のスタートアップ企業です。
日本とドイツに拠点を構え、電池開発に必要な情報を簡単に入手できるチャット形式のAIソフトウェア事業と、次世代電池の共同開発サービス事業の二軸で展開するグローバルスタートアップ企業で、「非効率な世界を変え、次の世代へ未来を創る」というミッションのもと、新たなテクノロジーを探求し、人と地球の未来のために活動しています。


【お任せしたい役割について】
能動的な人材確保に努め、海外メンバーも含めて挑戦的風土を醸成していただきたいと思っています。
弊社は現在、事業拡大にフェーズであり、経営戦略と連動したグローバルな人事戦略の立案・実行、人材採用・組織開発・制度設計において十分な人員を割けておりません。
そのため、上記の内容に加えて、会社の成長を人・組織の側面からリードしていただき、今後入社される人事・組織領域のメンバーのチームマネジメントやグローバル採用をお任せいたします。


＊具体的には下記のような業務を予定しています＊
・事業成長を支えるためのグローバルな採用戦略・組織戦略の立案および実行と予実管理
・採用計画・組織開発・人事制度設計の策定と運用
　-国内外におけるタレントアクイジション（人材の発掘、採用チャネル選定と運用）
　-ドイツを含む海外拠点との連携を含めたグローバルな人事体制の構築と運営
　-人材獲得のためのブランディングおよびプロセス最適化
・社労士と連携した労務関連書類の手続き

【このポジションの魅力】
・ 経営において一番コアなところを自らの手で創造できる面白さ
・クローバル人材の採用に関わる機会が豊富

企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務、および上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務です。入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長できるようサポートを行います。

【配属想定組織】コンサルティング事業本部 グローバル製造業コンサルティング部
【組織の概要】グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の課題解決を支援する組織です。日本製造業は刻々と変化しています。地域別ではアメリカでの事業拠点構築に始まり、東南アジア、中国、そして新たな最前線としてアメリカへの回帰が進みつつあります。またハードからソフトへ、モノからコトへと製造業に求められるトランスフォーメーションは待ったなしです。グローバル製造業コンサルティング部では海外拠点と連携しながら、自動車、産業財、化学・素材といった産業別、モビリティサービス、製造業トランスフォーメーションといったテーマ別の専門性を掛け合わせて、日本製造業の再生、再成長に戦略策定から実行支援までご支援していきます。
【募集職種の期待役割】専門分野での知見を常に高めながら、クライアントファーストで特殊解（この時、この場所での一つだけの解）を導ける個性溢れるコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待します。
【具体的な職務内容】
1. 戦略コンサルティング：競争環境の分析、クライアントの事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
2. 実行支援コンサルティング：事業パートナー探索やM&Aの実行支援、PoCの企画・実行など、戦略の実行を支援します。
3. DX関連コンサルティング：デジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を御支援します。
4. 対外発表：産業のあるべき姿を描出し、論文の執筆や本の出版、当社保有メディアを通したオピニオンの発信を行います。
5. 顧客との共同事業の創出：クライアント企業と当社共同で実施する事業の企画、PoCの実施、会社設立、事業運営等を行います。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
<プロジェクト例>
・シナリオプランニングとビジョン策定
・自動車メーカーの競争力強化に向けた戦略策定・パートナー戦略の検討
・産業財メーカーの中期経営計画策定
・エレクトロニクスメーカーの生き残り戦略策定
・特定事業の成長戦略立案とM&Aターゲットの特定
・グローバル経営構造改革
・製造/SCM領域のデジタルトランスフォーメーションの構想策定・実行支援
・新規事業開発
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・製造業のCxOが抱える経営課題の解決に取り組むことができるポジションです。
・若い年次から顧客と直接やりとりをし、自身の考えをクライアントにぶつけていくことができます。
・製造業コンサル部隊だけでなく、社会課題解決部門やDX部門、当社のITソリューション部門、グローバル拠点といった多様なチームとコワークし価値を創出することが推奨されており、多様な専門性や考えを持ったタレントと働く機会があります。
・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。
・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

当社は当グループの商流によりクライアントからの分析案件が急増しており、コンサルティング業務を含む分析案件が増加しています。これに伴い、将来的にプロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）を目指す意欲のある方を募集しています。当社の案件では、分析業務やデータ活用を中心に、基盤構築からコンサルティングまで幅広い業務を経験でき、スキルアップに繋がる環境が整っています。
プロジェクトは比較的小規模（10人未満）で、システムエンジニア（SE）やコンサルティングの経験を活かしつつ、無理のない範囲でマネジメント業務を学ぶことが可能です。複数のプロジェクトを同時に担当することはなく、一つ一つの案件に集中して取り組むことができるため、効率的にリーダーシップスキルを磨くことができます。頑張り次第では1年を待たずに役職者へとステップアップすることも可能です。試用期間の短縮や早期のキャリアアップを実現する社風の中で、実力に応じたチャンスが与えられます。
社員の積極的な意見や提案を大切にしており、代表や役員との距離が近く、先輩社員からサポートを受ける機会も充実しています。また、横の繋がりも強く、勉強会やイベントなど、様々な企画がございます。

【この求人にマッチする方】
・受動的なデータ分析（他部門からの依頼調査）ではなく、能動的にデータ活用をしたい方
・様々な業界のデータ分析に関わりたい方
・データ分析キャリアを築きたいが、会社都合等により希望の業務に就けない方
・経験豊富なデータサイエンティスト達と切磋琢磨できる環境で働きたい方
・ビジネススキル／エンジニアスキル の両方を伸ばしたい方

【仕事内容】
顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義〜レポーティング）に加え、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務に至るまで幅広く担当していただく可能性がございます。ご経験やご志向に合わせて、お任せできる範囲からご担当いただきます。

1. エンジニア領域
実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。
・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解
・課題解決に資するデータ活用方針の理解
・要件定義、KPI設定
・データ分析設計、準備（データベース構築など）
・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）
・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）
・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）

2. ビジネス領域
まずはPL候補としてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成のサポートからお願いします。ゆくゆくは独り立ちしてマネジメントをしていただきます。
・プロジェクトマネジメント（顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出、顧客への提案活動および課題解決方針の策定、お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案、全体方針の検討／策定、タスク・スケジュール管理、稼働／コスト管理、進捗管理、品質管理）
・トラブル対応と対策
・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング
・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉

【案件事例】
・鉄道会社におけるインバウンド客の受け入れ態勢を整えるための課題整理から要件定義、調査、レポーティング
・教育業界における学習用アプリの利用者数増加のためのアクセス解析、KPI設定
・消費財メーカーの新商品開発における分析設計からBIツールを用いて分析環境を作成、パネルデータを用いたKPIの可視化・レポーティング
・ソーシャルゲームの離脱率改善に向けたデータ分析設計、ログデータの加工・集計・分析・解析及び分析結果報告、施策立案
・データ全体のライフサイクルにわたる管理業務（データ資産・品質管理など）
＜上記以外の主要取引＞
当グループの商流で、大手自動車メーカー、大手人材企業、大手家電メーカー、大手SIer、官公庁などのクライアント様から、分析支援や業務効率化・DX推進支援のご依頼を多数いただいております。

【使用ツール・開発環境】
・クラウド環境 ： AWS、GCP、Azure
・分析ツール ： Tableau（メイン）、SAS、SPSS
・データベース ： Oracle Database、SQL Server、MySQL、PostgreSQL
・その他 ： Google Analytics、SQL、Python、R

【入社後の流れ】
入社後の1〜2か月間は研修期間として、データ分析に必要なスキルを学んでいただきます。具体的には、SQL、BIツール（Tableau）、Pythonなどを中心に、業務に役立つ技術を習得していただきます。この研修は、異職種からのチャレンジができるように設計しておりますのでご安心ください。
研修後は、実際の案件で顧客課題に応じたデータ解析・分析業務（要件定義〜レポーティング）を担当していただく予定です。また、並行して先輩リーダー社員と相談しながらマネジメントについても仕組みや進め方を習得していただきます。
2つ目以降の案件からは、リーダーとして部下のマネジメントにも携わっていただき、データ基盤構築やデータマネジメントなどのデータ管理業務にも対応していただくことを期待しております。また、将来的にはプロジェクト全体をリードするPM業務もお任せします。ご経験やご志向に応じて、スキルを最大限に発揮できる環境を提供し、キャリアのステップアップを目指していただけます。

【入社時研修について】
SQL・Python・BIツールなど、入社後1〜2ヶ月程度、スキル・経験に応じた研修があります。
1. データ分析環境の理解: データ分析の基盤となるデータ環境や構造の理解から始めます。クライアントのビジネスにおけるデータの流れを把握し、データベースの仕組みやデータ抽出方法を学びます。（使用環境・ツール: SQL Server / MySQL / PostgreSQL / Oracle Database、習得スキル: データベース管理、データ抽出、基礎的なSQLスキル）
2. コーディングによるデータ加工: 必要なデータを効率よく処理・加工し、分析可能な形に整えます。SQLやPythonなどを活用し、集計やフィルタリングを行いながら、データの質を高めます。（使用環境・ツール: SQL / Python / SAS / R、習得スキル: データ加工、データクレンジング、統計的手法の基礎）
3. データの可視化・分析: データの取り扱いに慣れてきたら、次は実際の分析フェーズに進みます。Google AnalyticsやTableau、PowerBIを用いて、データを視覚的に表現し、インサイトを見つけます。（使用環境・ツール: Google Analytics / Tableau / PowerBI、習得スキル: データの可視化、ビジネス課題の発見、マーケティング施策への応用）
4. レポーティング・報告提案: 分析結果をレポートとしてまとめ、クライアントの意思決定を支援する材料を提供しま...

クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。
クライアントに寄り添う課題解決の視点を持ち、要求/要件定義の支援、基本設計といった上流工程から、テスト計画/設計まで、開発プロセス全体を俯瞰していただきます。アーキテクチャの妥当性評価や工数見積もりレビューなど、エンジニアリングの根幹に関わる意思決定も支援していただきます。
実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。あなたは「技術がわかる司令塔（補佐）」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。

具体的な業務内容:
PM/PLと連携し、ご経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せします。
1. 社内ディレクション中心のPM/PL補佐
* 進捗／課題／リスク／変更管理（Backlog・Notion 等）
* 会議体運営（アジェンダ設計、議事録、ToDo・オーナー明確化、意思決定ドライブ）
* 社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示
2. 上流〜テスト設計のドキュメンテーション
* 要求/要件定義支援、基本設計（画面・機能・非機能）
* テーブル定義・IF観点のレビュー
* テスト計画/設計、受入条件の明確化（観点出し・C1粒度）
* 成果物テンプレ整備、品質基準の運用
3. 技術的な対話と是非判断
* アーキテクチャ／DB／NW／セキュリティ／API設計／実装方針の妥当性評価
* 工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て

プロジェクト（案件）イメージ:
* 大手自動車メーカーの自社サービス
* 航空会社の自社サービス
* 保育事業の自社サービス
* キャリア支援企業向けの自社サービス
※コーディングは原則ありません

まずはPM/PL補佐として社内ディレクションを中心に担っていただき、将来的にはプロジェクト管理（PM/PL）の領域もお任せするキャリアパスがあります。

主な使用技術:
ご自身が直接開発（コーディング）を行うことは原則ありません。技術的な対話やレビューの対象となる技術・ツールは以下の通りです。（案件により異なります）
* 開発基盤/ツール： Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma
* クラウド： AWS、GCP
* データベース： PostgreSQL、MySQL、MariaDB
* 言語/フレームワーク： Ruby（Ruby on Rails）、PHP（Laravel）、Node、React、Vue、Nuxt

仕事を進める上で重要となるスキル・知識:
* 社内ディレクションの主担当経験（進捗・課題・リスク管理、会議体運営）
* Webアーキテクチャの基礎理解（HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能）
* 技術的なバックグラウンドに基づき、アーキテクチャや実装方針の妥当性を評価・提案できる能力
* エンジニアや企画サイドなど、専門性の異なる社内関係者と円滑な合意形成ができる高いコミュニケーション能力
* 基本設計の主担当として、必要なドキュメント（基本設計書、テスト設計書等）を作成・レビューできる能力
* テスト計画を立案し、品質基準を定義・運用できる能力

仕事のやりがい・得られるもの:
* 本質的な課題解決に全力で取り組む姿勢を、技術面から体現できるポジションです
* 直請け・一次受けが中心のため、クライアントとの距離が近く、意思決定が迅速です。課題特定から設計、開発、運用まで一気通貫で関与し、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます
* 業界大手の主要システム（航空、自動車メーカー等）の設計、開発に関わることができます
* 技術選定やアーキテクチャ設計の議論をリードし、組織全体の技術力向上に貢献できます
* 開発PM/PLとの距離が近く、補佐役としてプロジェクト全体を俯瞰し、将来のPM/PLキャリアに向けた実践的な経験を積むことができます
* 技術力の高いエンジニアと「技術的な対話」をしながら、リスペクトに基づいた関係性の中で品質の高いものづくりを追求できます
* ご自身の技術的知見を活かし、設計レビューや技術選定の妥当性判断など、プロジェクトの根幹に関わることができます
* プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていく「ワンチーム」としてのやりがいを感じられます

当社は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価する人事評価制度を整えています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、どのキャリアを選んでも給与体系に差異はありません。技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しています。現時点で技術力に自信が無くても、当社で技術力を身につけることができます。

事業内容として、エンベデッド領域におけるソフトウェアの重要性が高まる中、大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題解決には高い技術力が必要とされています。当社はオブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援を行うことで独自のポジションを築いています。
開発では、先進技術に強い特徴を活かし、企業の研究開発部門でのR&D支援やPoC開発支援を多数実施。コンサルティングでは、システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリング、モデリングの知見を活かし、安全規格やセキュリティ規格対応、プロセス構築・改善、エンジニアリング改善を支援。技術者教育では、自社開発の教育コンテンツを利用したトレーニングを提供し、内製化を促進しています。

具体的な業務内容としては、組込み系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。最初は、当社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。
・最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援
・技術的難易度の高いシステムの開発
・要素技術の開発（AI、画像認識）
・研究開発のPOC開発
・システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）
・技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

【キャリアアップ】
まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはコンサルタントやエキスパート、講師等を目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやエキスパートと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。

事業領域の特徴・強みとして、エンジニアリングに基づく支援を行っており、ソフトウェア開発の支援は経験に基づくものも重要ですが、経験に基づくだけでは網羅的な支援はできず、自身が経験したもの以上に良い方法が存在することにも気づけません。当社はシステムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえることで、それらの問題を解決しつつ、そこに経験を乗せた形で支援を行っています。また、現在のソフトウェア開発において無視できないものとなっている安全規格やセキュリティ規格は、システムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを理解していることが前提となっています。当社はそうした規格の解釈についても、エンジニアリングの知見を活かすことで、規格が本当に求めていることは何かを理解した上で支援を行っています。
モデリング技術を重要視しており、創業以来、モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視しています。現在注目されているMBSE(Model-Based Systems Engineering)やMBD(Model-Based Development)、DDD(Domain Driven Design)といった技術はすべてモデリングスキルが中核となっています。DXにおいても、そもそもの「業務の理解」のためには業務のモデル化が必須です。また、デザイン思考といったイノベーションの分野でもモデリングは見える化のための必須技術となっています。当社はこうしたモデリングについて長年の経験を重ねており、様々なノウハウを持っています。
人材育成支援では、製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発の形で持っていることも他社との大きな違いになっています。このトレーニングコンテンツは、ソフトウェア開発(要求〜仕様〜アーキテクチャ設計〜設計〜テスト)、プロジェクトマネジメント、品質技術(レビュー、静的解析)、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応するものが用意されており、製品開発の現場で直面する大抵の問題に対応可能です。また、これらのトレーニングコンテンツの背景には当社独自のエンジニアリング体系があり、それに基づいて各コンテンツが作られているため、コンテンツ同士で内容が矛盾したり、用語の意味が違ってしまうようなことがありません。このトレーニングコンテンツは、通常の開発支援の中で行われる現場でのOJTだけでなく、体系的な知識の獲得のためのトレーニングとしても提供できます。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供でき、顧客へのスムーズな技術移管や外部会社に依存しない開発体制の確立を支援することができるのです。これは現在のソフトウェア開発における大きな潮流である内製化の実現にも繋がります。

プロジェクト事例:
・大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード: 大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、パーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。
・プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発: 某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、長年にわたり進化を続けています。
・大手製造業向け人材育成制度の導入: 大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて...

モビリティサービス部とは: 当社は、自社サービスを中心に高い売上成長を維持しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、堅固な事業基盤を築いていきます。そのなかでモビリティサービス部は、自動車メーカーや製造業のお客様をメインに、利用時品質を起点にした新しいサービスづくりを支援しています。当社随一ともいえる売り上げ成長率を誇る部署であり、お客様ファーストを意識し、お客様の課題解決に貢献しています。

お任せしたいお仕事: サービス部門におけるグループマネジメント全般をご担当いただきます。案件価値と組織価値の両面を“再現性ある成果”へ導く役割です。
【業務内容の一部】
○案件群の全体把握と成果マネジメント
− 進行中案件の状況可視化、リスク管理・対策立案・施行、QCDの向上施策立案・実行
− 顧客ニーズに応じたリソース最適化（アサイン設計など）
○ピープルマネジメント
− メンバーの採用／育成／評価／配置（キャリア支援含む）
− チーム内の信頼関係構築とエンゲージメント向上施策の推進
○組織設計・運営
− グループとしての目標・KPI設計と進捗管理
− メンバーの自走力・連携力を高める仕組みづくり
○他部門との連携・折衝
− 営業／SEP／PM／開発／採用部門との横断調整と戦略共有
− ナレッジ展開と仕組みの横展開による全社最適化
○予算・リソース管理
− チーム運営に必要なリソース計画の策定と管理
− 効果対コストを重視した運用方針の企画・見直し

【当社で活用できる武器】
○サービス
自社サービス
○ノウハウ
多数の支援実績に基づくノウハウ／当社の成功体験に基づくノウハウ／ノウハウを共有する勉強会／社内検定
○人
各領域のスペシャリストが多数在籍／長年の業界経験やコネクションをもつ従業員も多数在籍
○ツール
社内AIシステム／独自の品質検証ツール／採用見極めの検定ツール

魅力:
・事業責任者、グループ会社の社外取締役や新規事業の立ち上げなどさらにキャリアの幅を広げていける環境です
・必要に応じて新サービス開発、M&A戦略に携わる機会もございます
・社長、役員との距離が近いため、経営戦略を肌で学ぶことができます
・評価は年2回。年齢、社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される仕組みがあります

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただけます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・大手自動車メーカー自動運転シミュレーションシステム開発/言語：Java
・大手飲料メーカー向け画像認識AI開発/言語：Python
・運輸業／画像解析プロジェクト/言語：Python
・カーナビ向けソフトウェア開発/言語：C＋＋
・製造業向け組 込 系システム開発

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。
これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただけます。

「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、
働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。

プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、
これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。

また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。
【プロジェクト一例】
・大手自動車メーカー自動運転シミュレーションシステム開発/言語：Java
・大手飲料メーカー向け画像認識AI開発/言語：Python
・運輸業／画像解析プロジェクト/言語：Python
・カーナビ向けソフトウェア開発/言語：C＋＋
・製造業向け組 込 系システム開発

※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。
※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。
※経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。
※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。

●キャリア支援・社風
当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。
SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。
案件選択制度あり：
会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による）
単価公開制度：
参画プロジェクトの単価を個別に開示。
給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。
キャリアアップの実例：
運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義、さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。
一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。

経験が浅くてもIT業界でキャリアを築きたい方を歓迎します！
入社後はあなたのスキルや希望に合わせて、各プロジェクト先のチームに配属。
現場でのOJTや教育サポートを通して、開発エンジニアとして成長していける環境です。

まずは、システムやアプリケーションの運用・保守・テスト業務など、基礎的なフェーズからスタート。
現場では先輩エンジニアやリーダーの指導を受けながら、業務の流れやITの仕組みを理解していきます。
徐々に開発工程もも携わり、
運用保守⇒テスト⇒実装⇒詳細設計⇒基本設計⇒要件定義 、段階的に、着実にスキルアップしていただきます。
※学習進捗・案件状況により、ヘルプデスク・PMOサポート業務などからスタートする場合もあります。
※インフラエンジニア職も別途募集しております。

●案件内容（一例）
・大手自動車メーカー自動運転シミュレーションシステム開発/言語：Java
・大手飲料メーカー向け画像認識AI開発/言語：Python
・運輸業／画像解析プロジェクト/言語：Python
・カーナビ向けソフトウェア開発/言語：C＋＋
・製造業向け組み込み系システム開発
当社では、金融・通信・製造・物流・小売・電力 、多岐にわたる業界の開発案件を保有しています。
参画プロジェクトは、スキル・学習状況・キャリア希望に応じて柔軟に決定します。

●キャリアの魅力
IT業界の中 も開発エンジニアは“ものづくり”を通じて技術を磨ける職種です。
プログラミングスキルを身につけることで、システム開発・Webアプリ開発・AI・クラウドなど幅広い分野で活躍できます。
将来的には、設計・要件定義といった上流工程へのキャリアアップや、リーダー／マネジメント職への道も開けます。

・法規等の要求事項から製品のスペックへの落とし込みを行いながらの新製品企画・開発
・部門の準管理職〜管理職相当としての業務管理・労務管理
・部門で発行される図面の検図、承認業務
・パワーユニット(エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等)の補器類部品の開発
・市場ニーズや技術シーズからの製品企画の立案、開発推進
・自動車メーカー等、取引先への取材調査によるニーズの発掘
・自動車、部品メーカーへの開発品の提案

主な仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、機械・電気・自動車・プラントメーカー等のデジタル人材を必要とされるお客様からニーズをヒアリングし、当社に在籍するエンジニアをご紹介するお仕事です。「設計者が足りない」「社内や自社製品のDX・Iot化の人材が足りない」などお客様が抱える課題は様々です。それぞれのお客様にマッチしたデジタル人材をご紹介し、課題解決に導くことが当社のMissionです。
≪主なお仕事≫
・新規お客様の調査、開拓 (リストあり）（テレアポ／展示会での営業活動など）
・既存のお客様からのヒアリング、アプローチ
・各社のニーズに沿った人材の提案
・契約、請求関連業務
・お客様の定期的なフォロー
・担当するデジタル人材のサポートやキャリア相談 他

アピールポイント
【当社の特徴】
様々な業界で活躍しているデジタル人材が数多く在籍する当社。業界は【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】と大きく3つに分類され、新たに【機械・電気・プラント系】の業界にも参画する事となり、ご自身の手で当社の新たなページを作るチャンスです。当社のお客様は、IT領域では誰もが一度は聞いたことがある大手企業をはじめ、現在は新たに自動車メーカー・プラント会社様とも安定した取引を行っています。

キャリアプラン
営業という当社の“顔”となるポジションでご活躍いただき、まずは事業への理解を深めていただきます。ご自身のキャリアビジョン、パフォーマンスに応じて、20代でのリーダーや管理職への参画もあり得ます。

仕事で得られるもの
当社は、取引先や大手Sierと強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。当社は、ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。

会社概要
当社は、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの創出作りを行っています。当社には優秀な技術社員が数多く集まっており、当グループなどの大手企業をはじめ、安定した取引を行っています。社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。

【職務内容】
【想定プロジェクト】
・当社のお客様の営業システムにおける既存IT資産やデータを活用した業務DXの推進
・当社のお客様からエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存IT資産と生成AIを活用してDX化を図る
※プロジェクトの場所：名古屋支店/豊田市のハイブリッド

【プロジェクト人数】
【開発環境】想定
使用言語：Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams

【配属事業部の紹介】
当社のお客様に対して、主に管理会計領域での提案〜開発〜導入を行っているグループです。
週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。

【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。

【本ポジションの魅力】
・当社のお客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるDX化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されていている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・当グループ会社への横展会による提案〜案件化〜導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。

※在宅勤務／フレックス：週1〜3回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。

当社は技術好きなメンバーが豊富に在籍し、スペシャリスト志向でも評価する人事評価制度を整えています。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択でき、給与体系に差異はありません。技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しています。現時点で技術力に自信が無くても、当社で技術力を身につけることができます。

事業内容として、エンベデッド領域におけるソフトウェアの重要性増大に対応し、大規模化、複雑化、高信頼化に伴う問題解決を支援。オブジェクト指向やモデルベースによる抽象化技術を含めたシステムズエンジニアリングやソフトウェアエンジニアリングを活用し、開発、コンサルティング、技術者教育の3種類の支援で独自のポジションを築いています。開発ではR&D支援やPoC開発、コンサルティングでは安全・セキュリティ規格対応、プロセス構築・改善、エンジニアリング改善を支援。技術者教育では自社開発コンテンツによるトレーニングを提供し、内製化を促進しています。

【業務内容】
組込系システム（自動車、FA機器、ロボット、医療機器、建設機械等）あるいはソフトウェア開発において、モデルベース（UML、SysML、Simulink）の開発を導入するためのコンサルティングあるいは、モデルを使った開発支援を行います。
・モデルを使った要求分析、要求定義、仕様定義、アーキテクチャ設計、設計を中心に支援
・モデリングを定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）

【事業領域の特徴・強み】
『エンジニアリングに基づく支援』
システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングといったものづくりにおける原理原則を踏まえ、経験を乗せた形で支援を行います。安全規格やセキュリティ規格の解釈もエンジニアリングの知見を活かして支援します。

『すべての根底となるモデリング技術』
モデリング技術をエンジニアの基本スキルとして重要視。MBSE、MBD、DDD、DX、デザイン思考など、すべてモデリングスキルが中核となっています。長年の経験とノウハウがあります。

『人材育成支援』
製品開発支援やコンサルティングだけでなく、人材育成のためのトレーニングコンテンツを自社開発。ソフトウェア開発（要求〜テスト）、プロジェクトマネジメント、品質技術、システムズエンジニアリング、オブジェクト指向技術等、多くの技術領域に対応。当社独自のエンジニアリング体系に基づき、コンテンツ間で矛盾がありません。顧客のエンジニアのスキル状況や必要なエンジニア像に合わせたスキルアップカリキュラムを提供し、スムーズな技術移管や内製化を支援します。
・当社のエンジニアリング講座が見放題で自己研鑽が可能。
・エンジニアが主役の会社で、意見が尊重され、現場の裁量が大きくスピード感を持った開発が可能。
・技術を学べる環境/コミュニティが充実（外部共有勉強会『社内勉強会』、当社のデベロッパーサイト、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会、若手わいがや会、Udemy Business契約）。

【プロジェクト事例】
・大手メーカーのMaaS関連プロジェクトをリード：大手自動車メーカーやサプライヤーに対し、パーソナルモビリティ、次世代コクピット、モビリティサービスプラットフォーム等の開発支援やPoC、MBSE/MBDプロセス構築（AutomotiveSPICE/ISO26262対応含む）、モデル提供（SysML, UML, Simulink）、モデルベース開発環境整備を支援。
・プロダクトライン開発を支えるプラットフォームを開発：某複写機メーカーで多種多様な製品の派生開発を支援。複写機の普遍的なアーキテクチャ設計、フレームワーク化、プロダクトライン開発対応プロセス定義、モデリングスキル獲得支援、仕様書作成・コードレビュー等を実施。長年進化を続けるソフトウェアの土台を構築。
・大手製造業向け人材育成制度の導入：中長期事業計画を見据え、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。入社以降の研修、キャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供。当社のノウハウがベース。

（雇入れ直後）
・当社にて、PCU（パワーコントロールユニット）などの開発プロジェクトにおける機械設計及び解析業務
・上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

想定されるプロジェクト:
・車載パワーコントロールユニット（PCU）の筐体設計・内部構造設計、および部品配置・放熱設計などの最適化検討
・内外装部品の3D CAD（CATIA V5、NX等）を用いた機構部品のモデリング・図面化
・ドライブトレイン製品における熱解析・応力解析（CAE）を活用した設計妥当性の検証、および熱対策・強度評価の実施
・ドライブトレイン製品における品質規格（振動・衝撃等）に基づいた信頼性設計
・パワーエレクトロニクス部品における熱解析・応力解析（CAE）を活用した設計妥当性の検証、および熱対策・強度評価の実施
・シャシー部品の設計仕様書、解析報告書、設計変更書類などの技術文書の作成

ポジションの魅力:
●電動車両の中核技術に関われる
PCUは、EVやハイブリッド車における動力制御の要。今後ますます普及する電動車の心臓部の設計に関われることで、業界の最先端技術に直接触れられる環境です。
●設計から解析まで幅広くスキルが磨ける
単なるモデリングだけでなく、構造設計、3D CAD、熱・応力解析（CAE）といった幅広い工程に関与。機械系エンジニアとしての設計力・解析力が総合的に伸ばせるポジションです。
●市場価値の高い経験が積める
次世代車両（xEV）関連の開発経験は国内外で非常にニーズが高く、転職市場でも強みになります。特に、熱マネジメントや軽量化設計の知見はどの製造業でも重宝されます。
●自動車メーカーとの共同開発環境で働ける
当社と連携するプロジェクトのため、開発現場のリアルな意思決定プロセスや品質要求に触れられる貴重な機会です。
●社会貢献性の高い仕事
CO2削減やエネルギー効率化といった環境課題の解決に貢献できる。自身の技術が、未来の車両・社会インフラにつながる実感が得られます。

部門概要:
当部門は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発やプロジェクトへの参画を通じて、国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。
人員構成としては、エンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。
本部門の特徴は以下の通りです。
ー最新技術に触れながら業務に取り組める
ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高いプロジェクトに参加できる
ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる
ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい
ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい
ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている

【採用の背景】
設立以来順調に成長を続け、規模を拡大し、まさに第二創業期に突入しました。
現在、組織を支える制度や仕組みは一旦整いつつありますが、更なる組織の成長を見据え、それをブラッシュアップしていく力が不可欠です。
マネジャー以上の層には、デリバリー（お客様への価値提供）に加え、組織運営への「＋α」の貢献を期待しています。
具体的には、採用戦略の立案・実行、次世代の育成プログラムの構築、そして新しい企業カルチャーの醸成といった重要な役割を担っていただきます。
この成長環境で、「一緒に組織を作る」ことに強い興味を持ち、「自身の成長」と「今後入社する若手の『圧倒的成長』」に情熱を感じる、意欲的な方との出会いを求めています。

【業務概要】
真のワンプール制で、個人の志向に合わせ、新たな業界や領域に挑戦する機会を提供します。
まずは経験値の積み上げ・拡張をして頂きつつ、幹部としてコンサルティングサービスの提供を中心に、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。

【プロジェクト事例】
◆戦略
・大手製造メーカー：事業戦略策定支援(社長含む全経営陣を巻き込み)
・大手製造業IT関連会社：AI搭載ITソリューションプロダクトの事業性評価／企画開発推進
・大手エネルギー会社：CVC立ち上げにおける戦略策定〜推進
・大手流通会社：特定事業における流通改革コンサルティング
・大手通信会社：地域共創推進のための大企業／地方企業のアライアンス形成支援
◆Biz・IT上流
・大手製薬メーカー：売上予測業務のモデル化／標準化支援
・大手生命保険会社：生成AI活用した全社の業務改革／コスト削減支援
・大手食品メーカー：利益率改善のための価格戦略策定／生産効率改善
・大手メディア：新規ビジネスにおけるシステム構想策定
・メガバンク：生成AI活用による攻め/守りの業務改善
・大手自動車メーカー：デジタル及びコネクテッドサービス企画/開発支援
◆IT・PMO・その他
・メガバンク：システム開発領域における生成AI活用プロジェクト
・大手小売業：ビジネスプラットフォームTiDBマイグレーション支援
・大手製薬企業：DTxプラットフォーム構築支援
・総合エンタメ企業：販売管理システム刷新PJにおけるPMO支援
・AIベンチャー：AIソリューションを用いた戦略/実行コンサルティング

【ポジションの魅力】
コンサル組織の確立、新規事業の創出、そしてIPOに向けた組織整備。
今の当社は、まさに「第二創業期」です。組織作りを本格化させました。
その後、組織を「民主化」し、運営や施策の検討・実行をコンサルタント自身に預けていきます。主体的に組織のあり方を決めていく、貴重なフェーズです。

1. 泥臭くてもインパクトにこだわる「現場伴走」
真にお客様と一体になって成果を出すため、社員と同じ目線に立つことを重視。AIが台頭する時代だからこそ、人と現場に近いコンサルとして価値を出し、泥臭くインパクトにこだわるコンサルティングを追求します。
営業は専門チームが担当するためデリバリーに100%コミットでき、お客様に真の価値を提供する健全なコンサルティングを行える環境です。

2. コンサルティングの枠を超えた領域へ
私たちは今、コンサルティングの枠を超えた領域へ足を踏み入れています。
これまでの徹底的な伴走支援に加え、「BPR × AI」領域への戦略的出資や社員自身がオーナーとなる新規事業の立ち上げ支援など、「事業をコンサルする側」から「事業を創る主役」へとその領域を拡張しています。
コンサルスキルを武器に、自らビジネスを動かす醍醐味を味わえます。

（雇入れ直後）
●お任せしたい業務
リーダー候補としてネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守が主な業務となります。付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。
【担当する業界】
防衛／航空宇宙／自動車／通信／クリーンテック／ヘルスケアを中心とした様々なクライアントのインフラ基盤
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【想定されるプロジェクト】
・大手通信会社にて、事業側ユーザーのDX推進
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件
・ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援
・大手自動車メーカーグループ各社におけるクラウドサービスを活用したハイブリッドインフラ基盤のサービス導入支援
・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ
・法人向けITインフラ基盤のSI業務
等、他プロジェクト案件多数

（雇入れ直後）
・当社にて、PCU（パワーコントロールユニット）などの開発プロジェクトにおける機械設計及び解析業務
・上記の設計業務にプラスして、当社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案
・実行までを実施 （変更の範囲） 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う】

また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） 想定されるプロジェクト:
・車載パワーコントロールユニット（PCU）の筐体設計
・内部構造設計、および部品配置
・放熱設計などの最適化検討
・内外装部品の3D CAD（CATIA V5、NX等）を用いた機構部品のモデリング
・図面化
・ドライブトレイン製品における熱解析
・応力解析（CAE）を活用した設計妥当性の検証、および熱対策
・強度評価の実施
・ドライブトレイン製品における品質規格（振動
・衝撃等）に基づいた信頼性設計
・パワーエレクトロニクス部品における熱解析
・応力解析（CAE）を活用した設計妥当性の検証、および熱対策
・強度評価の実施
・シャシー部品の設計仕様書、解析報告書、設計変更書類などの技術文書の作成 ポジションの魅力: ●電動車両の中核技術に関われる PCUは、EVやハイブリッド車における動力制御の要】

今後ますます普及する電動車の心臓部の設計に関われることで、業界の最先端技術に直接触れられる環境です】

●設計から解析まで幅広くスキルが磨ける 単なるモデリングだけでなく、構造設計、3D CAD、熱
・応力解析（CAE）といった幅広い工程に関与】

機械系エンジニアとしての設計力
・解析力が総合的に伸ばせるポジションです】

●市場価値の高い経験が積める 次世代車両（xEV）関連の開発経験は国内外で非常にニーズが高く、転職市場でも強みになります】

特に、熱マネジメントや軽量化設計の知見はどの製造業でも重宝されます】

●自動車メーカーとの共同開発環境で働ける 当社と連携するプロジェクトのため、開発現場のリアルな意思決定プロセスや品質要求に触れられる貴重な機会です】

部門概要: 当部門は自動車や航空宇宙
・防衛産業といった領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、標準化
・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です】

人員構成としては、多数のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています】

職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス
・エレクトロニクス
・ファームウェア、IT領域ではネットワーク
・サーバー
・クラウド
・ソフトウェア
・データサイエンティストなど多岐にわたります】

本部門の特徴は以下の通りです】

1. 他拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める 2. 大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる 3. 技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる 4. チームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい 5. プロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい 6. 最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている

販売店向けの商談システムやオンライン上の顧客プラットフォームの開発・提供およびそれらを通して収拾した顧客
のオンライン・オフラインでの購買行動をデータ化、車の価値や自動車を通じたサービスの情報と掛け合わせてお客
様の個々のニーズを満たすモビリティーサービスをオンライン・オフライン問わず提供することを目指しています。

DX プロジェクト―リーダーの役割
・当社をはじめとしたインポーター、ディーラーおよびエンドユーザーのニーズ理解に基づいて日
本市場に最適なカスタマージャーニーを実現すべく、ビジネスサイドとして開発要件を取りまとめ、国内ＩT 部
門やドイツ本社と連携しながら、プロジェクトをリードする
・その他正規ディーラーと協力し、 集客、車の買い替えやクロスセルを実現する為の仕組みの開発を通して Marketing 活動をリードする

当社は体系化されたデータマネジメントの実務知見(ベストプラクティス)をベースに、製造業を中心に情報通信・金融・不動産まで幅広い業界で、データの力を最大限に引き出し、クライアントの競争力強化と持続的成長に寄与することを目指し、「データで企業を変える」支援をしています。
【仕事内容】
●期待役割:
データ活用が注目される中、単なるデータ基盤構築に留まらず、クライアントのデータドリブン経営を成功に導くことが使命です。データマネジメントの知識体系を軸としたワンストップサービスを提供し、幅広い業界のクライアントに対して、データ活用支援プロジェクトをリードしていただきます。
※データ基盤構築は技術部門が推進し、本ポジションは「指標・判断基準」「運用・ガバナンス」「合意形成」を中心にリードします。
●主な業務内容:
・データ戦略策定:現状分析、課題構造化、コンセプト策定、将来像作成、施策検討、ロードマップ策定 等
・データマネジメント体制整備:組織立ち上げ、ガイドライン作成、ルール策定、データ運用プロセス設計 等
・データ活用推進支援:ユースケース整理、活用目標設定、シナリオ・指標整理、有効性検証、分析プロセス定義 等
・人材教育・コミュニティ運営:スキル定義、教育計画、教育、コミュニティ構築、情報発信、事例共有 等
●プロジェクト事例:
・自動車メーカー様:データ活用のあるべき姿の策定支援
・自動車メーカー様:メタデータ整備支援
・二輪車メーカー様:品質情報活用の構想支援
・半導体製造装置メーカー様:情報一元化に向けたグランドデザイン策定・データ活用支援
・スポーツ用品メーカー様:データ活用ロードマップ策定・データマネジメント整備支援
●事業展望/顧客提供価値・強み:
体系化されたデータマネジメントの実務知見(ベストプラクティス)と技術部門との協働による実装力を融合し、日本企業のデータ活用を次のステージへと引き上げる存在を目指します。製造業を中心とした多くの支援実績から企業変革に直接関与し、戦略と現場をつなぎ、実効性のあるデータ活用・データマネジメントを実現できる点に強みがあります。
●組織構成:
マネージャーとコンサルタントでチームを組成。必要に応じて技術部門と混成チームで推進。
【働きがいと成長環境】
クライアントは日本を代表する企業が多く、企業全体の意思決定に関与したり、データ活用の土台を作ったり、「データで企業を変える」場に携われるのが魅力です。バリューチェーンを横断した業務知識・データマネジメントの知識を身につけることができ、専門領域×データのプロフェッショナルになって、マネジメントやエキスパートに進むことが可能です。

【求職者様向けメッセージ】自動車産業の最前線で、製品開発・販売・人事・経営管理を横断し、顧客の“構想 実装”を一気通貫で推進する営業です。技術・コンサルと連携し、PoCから大規模展開まで伴走しながら裁量あるアカウントリードで、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献できます。

●組織のミッション・ビジョン：
・コンサルティング/SI、自社開発ソリューション/国内外の先進ソリューションを組み合わせ、地域社会・顧客の持続的な成長に貢献する
・日本を代表する自動車メーカーおよびサプライヤー各社を主要なお客様とし、お客様との共創を通じて、当社ひいては社会において「先駆け」となる取り組みを創出する

【仕事内容】
●期待役割：
・主要アカウントの戦略策定 実行を主導し、技術/コンサルと連携して提案 クロージング 導入伴走まで推進
・当部注力ソリューションの実績創出・横展開のリード

●主な業務内容：
・アカウントプラン策定、実行
・既存深耕、新規開拓（役員 現場社員まで関係構築の幅は広いです）
・リード獲得、提案活動の推進、クロージング
・案件化後のプロジェクト支援・アフターフォロー

●プロジェクト事例：
・製品開発業務プロセス改革・開発基盤構築
・バーチャルテストドライビングシミュレーター構築
・開発業務支援AIシステム構築
・製品開発エンジニアリング支援
・全社経営管理システム刷新
・タレントマネジメント・人事給与計算システム刷新
・販売店営業支援システム構築
・非財務価値サーベイ、人材育成ロードマップ策定支援

●組織構成：
・部長、マネージャー、メンバーで構成

【強み・働く環境】
●顧客提供価値・強み：
・コンサル×SI×自社開発ソリューション×先進ソリューション連携のフルスタックな提供実績
・製品開発・販売・人事・経営管理まで、幅広い事業領域において、構想から実装まで一気通貫の伴走が可能

●働きがいと成長環境：
・日本のものづくり最前線で、顧客とともに構想を創り、実装まで伴走できる醍醐味
・顧客との成功事例の創出を通じて、業界全体へのインパクトを創出できる
・柔軟な働き方（オフィス・リモート）が可能
・顧客訪問先/出張エリア：東海エリアを中心に全国出張が月に数回発生します（顧客・パートナー・当グループ拠点 等）

本ポジションは、製造業向けシステム開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
当部部では、自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフを販売しており、業務コンサルティング〜パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。提案〜要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。
案件は、1名〜複数名で対応、数ヶ月〜年単位で継続して行っていきます。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。


主な職務内容
【全般】
●Aras Innovatorを使った業務改善コンサルティング

【詳細】
●Aras Innovatorを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を行っていただきます。

【開発事例】
●製品開発プロセスのデータ管理システム
●技術情報管理データベースシステム
●材料データ管理システム

本ポジションでは、製造業向けシステム開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。
当部署では、自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフトを販売しており、業務コンサルティング〜パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。提案〜要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。
案件は、1名〜複数名で対応、数ヶ月〜年単位で継続して行っていきます。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は大きな魅力です。

主な職務内容
【全般】
●CAEソフトウェアの解析システム構築

【詳細】
●主に「開発」工程で使用されるCAEソフトウェアを多くの人に使っていただくため、CAEソフトウェアとユーザの間に、CAEソフトウェアを簡単に動かせるようにするシステムを構築して頂きます。

大手自動車メーカーの次世代ECU（電子制御ユニット）開発プロジェクトに、チームの中核として参画していただきます。ECUは、センサーからの情報を判断し、アクチュエータへ指令を出す、人間でいう「脳」にあたる重要なユニットです。

●具体的なプロジェクト内容
ECUの基本動作設計・実装
入力：速度、温度、障害物等のセンサーデータ読み取り
判断：マイコン/ソフトウェアによる高度な演算処理
出力：モーター駆動、燃料噴射、ブレーキ制御等の指令
環境/ツール：C言語, C++, Linux, AUTOSAR, MATLAB/Simulink（ブロック線図を用いた開発）

●担当業務（ご経験に応じてお任せします）
顧客折衝、進捗管理、メンバー育成・マネジメント
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト

【IT業界の課題を解決する当社独自のアプローチ】
現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。当社は、この現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り（プロパー主義）」に取り組んでいます。エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発。これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。

【今後のキャリア】
プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。
・トレーナー/メンター：若手リーダーや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を基に仕組みを設計する役割です。
・プロジェクトリーダー：現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。
・PMO：システムのDX化を目的に、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。
・ITコンサルタント：特定の技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供していただきます。他企業のシステム移行を成功させる手助けを経験できます。
・テックリード：プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割です。

【採用プロセス】
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業所責任者・現場責任者/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社
※状況によって変動する場合がございます。

当社は、データ活用を推進し、持続可能な社会の実現を目指すことをミッションに企業のデータ活用支援をしています。ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。
データエンジニアリング部門は、アルゴリズム搭載型のビジネスアプリケーションやデータ基盤/データ活用システムの提供を通じて、クライアントにビジネス価値を生み出すエンジニア組織です。主要なクラウドベンダーから技術力を高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績も多数あります。

配属部門：データエンジニアリング部門 アプリケーション開発部門
当部門は、機械学習の社会実装を目的としたアプリケーション開発を主導する組織です。データサイエンティストが作成したモデルに対して、プロトタイプから開発を行い、業務システムまで品質を引き上げる事をミッションとし、実ビジネスで活用され続けるために、ML機能が安定的に稼働するアプリ基盤を構築し、その後のメンテナンス含めて支援を行います。また、他部署のコンサル、エンジニアと共にクライアントの分析組織の立ち上げを支援し、分析環境構築のためのシステムPoCの企画や構築も行います。

プロジェクト事例:
・良品学習型ディープラーニングによる原料検査の実現（大手食品メーカー様）
・LPガス業界のDXを実現する新サービス開発支援（大手通信事業者様）
・材料開発のDX推進（大手自動車メーカー様）
・DXを活用したSCMの変革を推進するプロジェクト（大手飲料メーカー様）

業務内容:
プロジェクトマネージャーとして、システム要件のとりまとめから開発プロジェクトをマネジメントしていただきます。先行してデータ分析や機械学習のPoCを実施していることも多く、前提となる分析モデルに応じたプロジェクトの提案からQDC管理まで一貫してお任せいたします。
・顧客とのゴール設定、要求の整理、システム開発の提案
・システムの基本設計、開発チームマネジメント（スケジュール、リソース・コスト・品質の管理）

働く魅力:
・データ活用の先進企業として、DXやAI関連技術についての先進的な案件に関わることができます
・実際にユーザーに使ってもらうためのMLやAI関連技術を利用したシステムを作ることができます
・クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて最新の技術を検証・利用することができます
・様々な規模のプロジェクトを経験できます。自身の判断や裁量を発揮しやすい環境です
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会を企画、参加することができます

当社のサーバ、ネットワーク、仮想化基盤（VMWare）、ストレージ、バックアップ、セキュリティ、クラウド（M365、EntraID）などインフラ技術の運用を担当する IT インフラブリッジ SE を募集します。
IT インフラブリッジ SE は、IT インフラ（サーバおよびネットワーク）を運用するにあたりドイツ本社と日本のベンダーの間に立って、コミュニケーションを取りながら運用の橋渡しを行う役割を担います。
変更作業は基本的にドイツ本社や日本のベンダーにて行いますので、 関係者との調整やテストを行います。
また、サーバやネットワークで発生したインシデントに対し技術的な問題を特定し、調査、解決を図ります。
また 当社ではグローバル戦略に基づいてクラウド （AWS） への移行や運用の自動化を推進しています。
スキルや経験、ご希望に応じてプロジェクトへ参画することもできます。

●業務内容
ネットワーク、セキュリティ 、クラウド（M365、EntraID）
変更作業における関係者との調整、テスト
インシデントの原因調査、ドイツ本社へのインシデント対応依頼
問題の原因分析、再発防止策検討
サーバ（Linux／Windows） 、仮想サーバ（VMWare）、ストレージ、バックアップ
変更作業における調査、検証、計画、関係者との調整、テスト
インシデントの原因調査、日本のベンダーへのインシデント対応依頼
問題の原因分析、再発防止策検討
ハードニング管理、パッチ管理
共通業務
構成管理や IT 資産管理
HQ との会議資料の作成、打ち合わせ

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
企業の持続的な存続・成長、サステナブルな社会の実現のため、多くの企業がカーボンニュートラルという課題に直面しています。私たちは、カーボンニュートラルの実現に向けたプロセスの整備・遂行や組織力・人材力の強化等を通じて、経営から現場まで一気通貫でご支援し、社会やクライアントの持続的な発展に貢献します。

●職務内容
＜期待役割＞
サステナビリティに関する幅広い領域でコンサルティングや研修講師をお任せします。企業(主に製造業)以外にも省庁や地方自治体、研究機関へのコンサルティングを行うこともあります。また、サステナビリティ領域におけるコンサルティングサービス開発、ビジネス開発にも携わっていただきたいと考えています。サステナビリティに関するセミナー登壇や書籍出版等、対外発信(ブランディング)にも力を入れております。
◇向き合い部門/部署：サステナビリティ部門、企画部門、開発部門、生産部門 等
◇支援内容：カーボンフットプリントの算定・削減、サステナビリティ戦略立案、気候変動に関する新規事業創出、サステナビリティ規制対応(欧州電池規則、CBAM、CSRD等)、ITグランドデザイン構築、研修サービス提供 等
当社では、カーボンニュートラル実現に向けた独自のコンサルティングサービスを提供しています。

＜プロジェクト事例＞
【プロジェクト詳細事例】カーボンニュートラルへの取り組みで企業価値を創出！当社の伴走支援が、地方の中小ものづくり企業の温室効果ガス削減に意義と連携を生み出す
▽その他にも多くの支援実績あり
・家電メーカー：サーキュラーエコノミー実現に向けた戦略策定支援
・自動車部品メーカー：開発部門の脱炭素ロードマップ策定支援
・自動車メーカー：インターナルカーボンプライシング制度導入支援
・産業資材メーカー：サステナブル領域におけるITグランドデザイン構築支援
・研究機関：グリーンボンドの環境影響の効果検証
・セミナー主催会社：カーボンニュートラルをテーマとしたセミナー講師

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・クライアントの課題解決を通じて、より広い視野・高い視座で、地球課題の解決に貢献できる点
・戦略立案から現場に寄り添った実行支援まで一気通貫で携われる点
・当社が独自に研究・開発した手法や考え方を通じて、思考を洗練できる点