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Fintech転職求人

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転職求人一覧

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのQA Leader

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・テスト計画の立案
・テスト設計
・テスト実行
・テスト進捗管理・レポート
・バグ管理や障害傾向分析

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのソフトウェアエンジニア【正社員/契約社員/業務委託】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わる設計・実装
・暗号資産取引所のバックオフィス業務を支える様々な管理機能の設計・実装
・各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくAPI、UI/UXの改善
・問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携
・PdM・PMと連携したプロジェクト進行
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用

生命保険会社でのオペレーション企画 企画マネージャー/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験により設定させていただきます
ポジション
企画マネージャー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
・募集ポジションは、企画マネージャー/プロジェクトマネージャーとなります。
・既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など。
・各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング。

大手総合電機会社での地域金融機関向け情報システム提供など顧客課題解決が出来る提案営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜630万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
四国地域の地域金融機関向けに、勘定系システム、営業店システム、ATM等の基幹システム、ソリューションの提供や、警察本部、消防本部への通信指令システム等の社会インフラの提供による地域課題解決、地域創生の実現をめざし、エンドユーザーのみならず地域企業、パートナー会社との協業も含め、デジタルトランスフォーメーション、グリーントランスフォーメーション等による新たなビジネス創出を行っています。
・配属部:16名(金融システム第一グループ、金融システム第二グループ、公共システムグループの3グループ体制)
・配属グループ:部長代理1名、主任4名、担当3名
風通しの良い一体感のある職場環境です。

【募集背景】
近年、金融分野ではマイナス金利、異業種からの参入、キャッシュレス化、FinTech企業の台頭、少子高齢化等によるエンドユーザの価値観の多様化、複雑化の影響により、地域金融機関に求めるサービスの需要が劇的に変化し、新たな金融サービス、ビジネスモデルの確立が急務となってきております。
当部では、この大きな転換の中、お客様のニーズに着実に応えられるよう1.情報収集〜受注戦略〜提案等の積極果敢な活動、2.社内外のステークホルダーお客様、SE、パートナー他)との良好な関係を構築し、協調性のある活動、3.ターゲット案件必注に向けた粘り強い活動等に貢献いただける営業人財を体制強化の為、募集します。
是非、積極的なご応募をお待ちしております。

【ミッション/期待する役割・責任】
四国地区の地域金融機関(地銀、第二地銀)向け情報システムの拡販、および地域活性化を目的とした地域金融機関他との協創事業の推進。
具体的には以下の業務を行う。
・社内、当社グループ内外関連部署、顧客との打ち合わせ
・見積書の作成
・ソリューション提案の企画、立案、提案資料の作成
・業界、顧客分析、マーケティング調査
・設計部門やSE部門との連携

【職務概要】
地域や地銀が抱える課題に向けてのソリューション営業をしていただきます。
地域に特化したお悩みなどをヒアリングし、当社として最適なサポートできる施策を検討。
企画〜提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・銀行の勘定系システムや営業店システム、ATMといった基幹システムのパッケージ及びハードウェアの提供及び開発。
・各種業務システムの提供及びSI。
・自社もしくは自社以外の各種ハードウェア(サーバ、ディスク、クライアント)やソフトウェア、IT関連サービスの提供。
・パートナー企業やFinTech企業の持つソリューション、サービスと当社の技術を組み合わせた新しいビジネススキームの創出。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・地域に密着した地域ならではの社会貢献が出来、お客様とも近い距離で課題解決が出来ます。
・四国支社全体でも50名程度と少数精鋭の組織で、若手のうちから裁量を持って活躍できます。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。
 チームの中での充実したOJTによるスキルアップを図れます。

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのサーバーサイドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
TypeScriptを用いたWebアプリケーション(取引所システム)の開発

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのフロントエンドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Web開発
・Angular/TypeScriptを使用したSPA/PWAの開発

急成長!Fintechベンチャー 大手仮想通貨取引所でのクリプトエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
〇取引所で新規暗号資産を扱うためのウォレットの実装
〇暗号資産に関する社内ツールやライブラリの提供
〇取扱暗号資産のアップデート対応やトラブルシューティング
〇暗号資産に関する技術的な情報の収集と評価

FinTech企業でのモバイルエンジニア(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●開発プロジェクトの推進
・チーム内、またはチーム間における開発プロジェクトの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・プロジェクトを遂行するために必要な組織横断コミュニケーションの支援
・開発プロセスの整備や改善の促進

●技術的な検証および判断
・開発プロジェクトの課題発見/解決に必要な技術の検証、導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定、及び判断
・UI/UXの向上の追求、実現可能性の検証、及び判断

●ピープルマネジメント
・担当チームの課題解決や成長戦略の立案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・オンボーディング、チームビルディングの支援
・メンバーとの1on1、評価業務

【開発事例】
(1) 担当領域での開発事例
・NISA(少額投資非課税制度)への対応
・オンラインで本人確認が完結するクイック本人確認機能
・老後資金の見える化、投資計画を提案・トラックする機能
・AIによる資産運用アドバイス機能
・メガバンクからの即時入金サービス
・おつりで資産運用アプリの企画等

(2) 今後の技術的なチャレンジや開発テーマ
・マイクロインタラクションや効果的なアニメーションを用いた、サービス理解促進をはじめとするUXの向上
・変更容易性の高い設計とテストの充実によるスピードと品質の両立
・最新のライブラリやAPIの導入などモダンな開発環境の維持

【開発環境】
言語      :Swift, Kotlin, Java
バージョン管理 :Git, GitHub
プロジェクト管理:Trello, Jira
その他     :Figma, Firebase, Google BigQuery, AWS
CI環境     :Bitrise, GitHub Actions

※サーバサイド開発言語はJava(Kotlin) + SpringBoot、インフラはAWSやGoogle BigQueryなどクラウドをフル活用しています。

ソフトウェア開発企業での社内SE・/ITエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円(年俸制 14分割)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
●管理部門をはじめとした社内向けソフトウェアの企画設計、開発、導入、運用、保守など、スキルや経験に応じてご担当いただきます。自社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただくことを期待しています。
【開発環境】(言語)Java、C++、SQL(DB)Oracle、AWS(OS)Windows

・ソフトウェアの開発工程をすべて担当することができます。完成後の保守・メンテナンスやアドバイザリーなどトータルで関わっていただき、管理部門をはじめとした社内業務の高度化、先進化、DX化を担っていただきます。自身の手掛けた成果が実感できる環境です。
・手掛けるものは自社開発パッケージですので、ほとんどの作業が自社内で行われます。「すべてのソースを見させてもらえない」といった“もどかしさ”もありません。
・経験豊富で優れた技術をもち、上流工程から関わるエンジニアと、まずは開発・運用・保守を通して学びながらスキルを高めていこうとする若手メンバーがバランスよく配置された、適材適所で活躍できる環境です。

【特色】
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでリデザインしてます

ソフトウェア開発企業での社内SE(システム運用担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(年俸制 14分割)
ポジション
担当者
仕事内容
●当社の社内SEとして社内システム全般に関連する業務をお任せします。
具体的には、社内システムの改善提案・再構築やサーバ・ネットワークの設計構築、運用監視//Webシステム開発など、お任せする予定です。

<特色>
●全国の金融機関の情報を蓄積しているデータベースが強み!日本で初めて自動審査システムを開発し、金融機関の貸し倒れリスクなどを算出。Fintechの先駆けであると同時に、現在も“より新しい金融のあり方”をITでデザインしていきます

生命保険会社での企画マネージャー/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
当グループのFintech事業の一翼を担う生命保険会社において、事業拡大に伴い、お客さまへの新たな価値提供や既存サービスの改善、事業運営の効率化など様々な戦略課題を解決するプロジェクトの推進を担う人材を募集します。

コンタクトセンター、事務センター、保険金支払を統括するお客さまサービス本部において、戦略立案、戦略実現施策の策定と実行、Fintechの導入、業務改善企画と実行、およびそれらに伴うプロジェクトの設立、推進、ロウンチ後の効果のトラッキングなど、経営目線に立って各種トランスフォーメーションをハンズオン/リードするポジションです。

<具体的な業務内容>
・お客さまサービスの向上を目的とする、既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など
・お客さまサービス本部で進めている各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング

<歓迎する経験例>
・スピードが求められる環境下で、期限までにプロジェクトをロウンチさせ、ベネフィットを実現させた
・戦略実行のために本質的な課題抽出を行い、効果的な課題解決のための施策の立案・導入を行った
・多くのステイクホルダーと円滑にコミュニケーションを行い、複雑に変化する環境下でも合意形成を円滑に行い、プロジェクトを成功させた
全711件 701-711件目を表示中
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