ITアーキテクト転職求人

510 件

公共分野（知的財産・司法法務領域）を中心としたITインフラ構築プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）、グループリーダー（GL） として活躍いただきます。
このポジションは、単なるプロジェクト進行管理にとどまらず、構想・提案・設計・実装・保守まで、全フェーズをリードしプロジェクトを成功へと導く、非常にやりがいのある経験が得られます。

●多様なタイプのプロジェクト
・新規のシステム開発
　構想・提案フェーズから営業メンバーとも連携し、案件化するところから携わることができます。公共ならではの唯一無二のシステムをご自身の手で作り上げてみませんか？
・既存システムのクラウドリフト
　公共領域では、オンプレで稼動しているシステムをクラウドへリフトする案件が多く存在します。ご自身の経験、スキルを活かして、公共システムのモダナイズに取り組んでみませんか？
・複数システムのマネジメント
　中小規模のシステムでは、同時に複数のシステム開発および運用・保守を同時にマネジメントすることも経験できます。一段高い視点からプロジェクトを俯瞰し統率することで、ご自身のマネジメント力を高めてみませんか？

●キャリアと成長のチャンス
ご自身の経験、スキルをベースにプロジェクトマネジメント領域にチャレンジしてみませんか？ 公共分野の知識がなくても、豊富なナレッジ共有や先輩PMのフォローがあり、「PMとしての市場価値」を飛躍的に高められる環境 が整っています。
社会に大きなインパクトを与えるシステムを、自らのリーダーシップで形にしていく。その醍醐味を味わいながら、将来的には大規模システムや高難度案件のプロジェクトマネージャーへのチャレンジも可能です。
＜マネジメント対象のプロジェクト例＞
・既存システムのクラウドリフト
　省庁のデータセンターで稼動しているWebシステムをパブリッククラウド上にリフトする
・新規システムの開発
　省庁の審査業務を効率化するためのAIモデルの学習基盤を構築する
・複数システムのマネジメント
　顧客の複数システムを開発から運用までトータルでマネジメントし、安定したサービス提供を実現する
【アピールポイント（職務の魅力）】
●公共のITインフラを動かす司令塔へ！
プロジェクトマネージャー、リーダーという花形ポジションで未来を創る。
私たちは、日本の中枢を担う公共機関のITインフラを支える プロジェクトマネージャーとインフラエンジニアの専門集団 です。
クラウド・オンプレ・コンテナといった多彩な技術領域を駆使しながら、公共分野のシステムを上流から下流までリードする経験 を積むことができます。
その中でも プロジェクトマネージャー、リーダーは、組織の花形としてエンジニアを束ね、最前線でプロジェクトをリードする存在であり、固定案件に縛られることなく、多様なプロジェクトに参画できるため、新しい挑戦を重ねながらマネジメントスキルを拡張 していける環境です。
また、基幹システム開発や新規事業立ち上げにおいては、コアメンバーとしてプロジェクトを指揮し、急速な事業拡大と成長をダイレクトに体感することができます。
ご入社後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことが可能です。

●プロジェクトマネージャーとして成長を後押しする環境
当組織では、実務と学びが直結する環境 を提供しています。
エンジニアと共に成長しつつ、自らのマネジメント力を飛躍的に高められます。
・PM育成に力を入れる組織施策
　社内研修・メンタリング・ナレッジ共有の仕組みが整備されており、経験を重ねるごとにプロジェクトマネージャーとして確実に成長できます。
　例　PM道場　：　数々の修羅場を潜り抜けてきたエグゼクティブPMを師範とし、自らは門下生として入塾する。
　　　　　　　　　　師範からのノウハウ展開や、門下生同士のプロジェクト経験値を共有することで、お互いが成長できるコミュニティとして確立。
・チームを束ねるリーダーとしての達成感
　経験豊かなインフラエンジニアと協働しながら、最適な解決策を導き、プロジェクトを成功に導く達成感が得られます。

●PMから広がるキャリアモデル
プロジェクトマネジメントの経験を積んだ後には、さらに多彩なキャリアを描くことができます。
・大規模案件を統括するエグゼクティブPM
・組織マネジメント／チームや組織を率いて事業を推進するリーダー
・新規事業創出／公共分野の未来を切り開くイノベーター

社会に大きなインパクトを与える公共インフラを、エンジニアと共にリードする花形ポジションであり、プロジェクトマネージャー、リーダーとしての成長も、その先に広がるキャリアも、私たちと共に切り拓きませんか？
あなたの挑戦を、私たちは心からお待ちしています。
＜その他の職場の魅力＞
・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能です。
・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です。
・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。
・入社後のキャリアパスは多数存在します（エグゼクティブPM、ITアーキテクト、新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等）
・弊社グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。

本ポストでは、公共分野（知的財産・司法法務）を中心とした大規模 中小規模システムのITインフラを設計・構築するインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。
ご入社後は、ご本人の経験や希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。案件やキャリア志向に応じてプロジェクト配置やチーム間連携も柔軟に行いますので、専門知識の幅を広げながら成長いただけます。公共分野の知識がなくても、入社後にしっかりとフォローいたします。
＜業務例＞
1. クラウド基盤の設計・構築（例：AWS/Azure/GCP/OCIなどを用いた新規サービス基盤の導入、オンプレからクラウドへの移行）
2. コンテナ基盤の設計・構築（例：KubernetesやOpenShiftを活用したマイクロサービス基盤の導入）
3. AI・データ分析基盤の構築（例：MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築）
4. 仮想化基盤・プライベートクラウドの構築（例：VMwareやOpenShiftVirtualizationなどを活用した既存システムの仮想化・統合）
5. 大規模 中小規模オンプレシステムの更改対応（例：既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討）
いずれの業務も、設計から実装・運用まで幅広く関与でき、インフラエンジニアとしてキャリアを積みながら、リーダーやサブリーダーとしてチームを率いる経験を積むことができます。さらに、経験に応じてアーキテクチャ設計や技術選定に意見を反映させられるため、技術者としての成長と影響力の拡大を実感できるポジションです。

【アピールポイント（職務の魅力）】
私たちは、日本の中枢を支える公共機関のITシステムを担うインフラエンジニア集団です。オンプレからクラウド・コンテナまで新しい技術に挑戦できる環境があり、固定案件にとらわれず多様なプロジェクトに参画できます。基幹システム開発や新規事業の立ち上げといった最前線に携わりながら、自身の経験を活かしてアーキテクチャや技術選定にも関わることが可能です。入社後は希望や適性に応じてリーダーとしてチームを導く道もあり、技術者としても組織人としても大きく成長できるフィールドが広がっています。
加えて、事業部組織として、お客様のすぐそばで課題に向き合い、自ら築いたシステム基盤が現場でどう使われ、どんな価値を生んでいるか、「生の声」に直接触れることができます。自らの技術力で公共サービスの安定や進化を支えるやりがいを感じながら、社会全体に貢献できる誇りを実感できる環境です。
また、技術の変化が激しい今こそ、学び続ける力が武器になります。当部署では、組織のスキルポートフォリオの可視化（戦略的な注力技術の選定）、注力技術を中心とした製品ベンダー（Microsoft、DELL、HPE、Redhat、Cisco、国内HWメーカーなど）との定期的な勉強会、経験豊かなエンジニアによる若手エンジニア向けのアーキテクト養成講座、エンジニアが自由に技術検証できるラボ環境など、スキルアップのための機会と環境を整備しています。実務と学びが直結する環境で、インフラエンジニアの成長を後押しします。
あなたのスキルと情熱で、私たちとともに公共機関のITインフラの未来を共に築き上げませんか？
＜その他の職場の魅力＞
・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能です。
・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土です。
・自担当のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案が可能です。
・入社後のキャリアパスは多数存在します（インフラエンジニア技術スペシャリスト（ITスペシャリスト、ITアーキテクト）、インフラ素養を持つプロジェクトマネージャ、インフラ技術から新規事業創出にチャレンジするビジネスディベロッパ等）
・当グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢は整っています。

【職務内容】
当社顧客向けのシステム開発や新技術導入に関するシステムエンジニアとして、企画・要件定義・設計・開発・運用を行います。

【アサイン先想定】
代表的なプロジェクトは以下3件です。他にも複数の案件がございますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討します。
1. 当社顧客向けポイントサービスのエンハンス開発におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補
2. 当社顧客向けポイントシステムの安定運用を支えるインシデント対応、アプリケーション保守
3. 当社顧客向け決済基盤構築におけるアプリケーションスペシャリスト/PM候補（提案中）

【アピールポイント（職務の魅力）】
●組織の特徴
当社顧客との深いリレーションを保持しており、ポイント、決済など運輸業以外の領域で、顧客のDXビジネスを推進しています。
特に自社サービスをはじめとする交通系ポイントなど社会インフラとして人々の生活に密接に関わる領域での開発に多数携わっております。
単なるシステム開発にとどまらず、構想策定やサービス拡張提案など超上流から保守・改善提案までを一気通貫で行っていることが特徴です。

●キャリア形成の特徴
・要件定義・システム構想・サービス設計など企画領域から設計・開発・運用まで広く関与でき、エンジニアとしての視座が高められます。
・案件の規模は小規模なエンハンス開発から、大規模な新規開発まで幅広く、自身の志向・専門性に応じたスキルアップが可能です。
・プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ITサービスマネージャなど多様な人材による協業でプロジェクトを進めており、自分に合ったキャリアを目指せます。

【職務内容】
クラウドや生成AIなどの技術を活かし、当社が手がけるデータ分析プラットフォームソリューション（DWH、BI、ETL領域）の企画から提案、開発、導入までの業務や、システムグランドデザイン策定におけるアーキテクチャ検討等の業務を行っていただきます。

当社が提供するクラウド型ビッグデータ分析基盤（自社サービス）
#お客様事例

【アピールポイント（職務の魅力）】
●職務の魅力
ビジネス変革の気概を持つ魅力的なお客様や、複数の先進的なパートナーとともに、社内外の垣根を越えて「一体感」や「やりがい」を感じながら仕事に取り組んでいます。従来のSIの方法論から抜け出し、当社主導で企画／開発を進めるSolution based SIを一緒に推進しませんか？

●組織の魅力
トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種ツールやサービスを活用した先進的な働き方を実践しています。

【職務内容】
顧客の業務変革実現に向けServiceNow導入を推進する技術リード（アプリケーションスペシャリスト/アーキテクト）を募集します。アプリケーションスペシャリストは、ServiceNowプロダクトの導入やServiceNowのアプリケーション開発プラットフォーム特性に着目した業務アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、顧客の業務課題解決に資するアプリケーションの設計・開発・構築・導入・テストおよび保守を実施いただきます。アーキテクトはSeviceNowプラットフォーム特性やフレームワークに準じて顧客インスタンス全体で整合性の取れたServiceNowアーキテクチャを設計・実現することによりServiceNowの総合力を活かした価値実現と品質担保に貢献いただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・業務領域はITサービス管理（ITSM）だけではなく従業員接点、エンドユーザー接点領域のDX案件で多くの引き合いがあります
・成長ビジネスであるSaaS、LowCode/NoCodeプラットフォームにおける開発経験を積むことができます
・システム部門だけでなく、業務部門担当者とのコミュニケーション機会が多く、様々な業務知見を獲得できます
・比較的小規模な伴走支援型の案件から中規模程度の開発PJまで、顧客のDXを支援するための様々な開発PJを経験できます
・当グループと連携した成長戦略の推進やプロジェクト遂行の機会があり、グローバルな業務・プロジェクトスキルを磨けます
・自組織だけでなく、社内の組織と連携してより大きな開発PJを推進することが可能です
・入社後、ServiceNow知見獲得のための手厚い研修支援・業務フォローがあります

当組織では、高度な専門知識とスキルを持つアーキテクトの育成を促進しつつ、重要案件支援やグローバル展開を推進しています。本募集では、選考プロセスの中で、ご希望とご経験・適性を踏まえていずれかのポジションをご提案します。面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。

1. 【技術】フルスタックエンジニア/パフォーマンスアーキテクト
* 職務内容: 先進技術を活用し変革を狙うお客様とともに、日々進化するテクノロジに挑戦し続けており、日本および世界のITシステムの「性能」の課題を解決する専門集団です。社内の様々なテクノロジを活用したプロジェクトにおいて、自身が得意とする技術領域（クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング等）においてその知見を発揮し、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、パフォーマンス（性能）を中心とした問題/課題解決やアーキテクチャ設計等の技術支援を行います。
* 職務の魅力: 専門家集団に囲まれることによる自身のケーパビリティの拡大、グローバル案件への参画、キャリア形成の積極支援があります。

2. 【技術】DBコンサルタント/DBスペシャリスト
* 職務内容: 顧客システムにおけるデータベースの最適化がミッションです。顧客のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、SoR領域をはじめとするレガシーなシステムが足枷となっているケースが多いため、レガシーシステムに対するアジリティ向上、コスト削減が大きなニーズとしてあります。顧客ニーズの実現に向けて、世の中にある最適なデータベース製品を選定し、移行に向けた実現性のある計画を立案し、実行することがミッションです。
* 職務の魅力: 当社のエグゼクティブ認定資格を有する技術者とともに働くことで、今までとは異なる高い世界観で働くことができ、より市場価値の高い人材へステップアップできます。当組織では中国とインドにグローバルセンタを有しているため、グローバルメンバと協業することができます。多数のプロジェクトに対応しているため、OracleやSQL Serverといった商用データベースからOSSのPostgreSQLやAWS AuroraやSnowflakeのようなクラウドネイティブなデータベースまで、様々なデータベース製品の検証や設計を経験する機会があります。

当組織では、高度な技術力を持つアーキテクトとして、グローバル含めた重要案件を技術面からリードできる挑戦環境・成長機会がございます。

【職務内容：グローバルITアーキテクト】当社全体のグローバル各国におけるシステム開発を対象に、性能・非機能に関するあらゆる課題を解決する専門組織です。多数のプロジェクトで培った技術力を駆使し、「止まらないシステム」「成長するビジネス」をグローバルに支えます。
【担当業務】グローバル各国のメンバーと協働し、性能／非機能の課題解決を現場から主体的にリードするアーキテクトを募集します。アーキテクチャ設計から性能検証・チューニング、さらにはSREやObservability、FinOpsといった領域まで、システムの最適化と品質向上を自らの手で実現するポジションです。国内で培った経験を、今度は“世界基準”へ。技術で世界を支える次世代アーキテクトを目指しませんか？
【組織のミッション】当組織は「顧客の性能・非機能問題を解決するだけでなくビジネス価値向上につなげる高度ITアーキテクト＆スペシャリストのトップチーム」を目指して、国内・海外のお客様に対する性能・非機能面を中心とする技術支援やプロジェクトリードを行います。専門的なスキルを有するアーキテクト、専門家を含む多数のメンバーのノウハウ等を結集することで、多数の案件を対応し、成長を続けています。特に、「AI-Driven性能エンジニアリングの確立と普及展開」「国内海外の重要プロジェクトに対するアーキテクトとしての価値提供」「ITアーキテクト領域のスケール拡大」を注力領域の柱と位置付けており、グローバルでも活躍できるアーキテクトの仲間を募集しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
1. 専門家集団に囲まれながら、自身のケーパビリティを飛躍的に拡張できる環境
本組織には、性能・非機能領域を中心に、アーキテクト、性能エンジニア、SRE、DB・クラウド・OSなど各分野の専門家が多数在籍しています。日々のプロジェクトを通じて、単一領域に閉じない、横断的かつ実践的な知見を吸収できる環境が整っており、「専門性を深めながら、専門性の幅も広げる」ことが可能です。また、難易度の高い課題に対しても、個人で抱え込むのではなく、専門家同士が議論し最適解を導く文化が根付いています。一人のアーキテクトとしての引き出しを増やし続けたい方にとって、刺激と成長機会に溢れた環境です。
2. グローバル案件の最前線で、世界基準のアーキテクト経験を積める
本ポストでは、日本国内にとどまらず、北米・欧州・アジアをはじめとするグローバル各国のプロジェクトに直接関与します。異なる文化・価値観・技術スタック・運用前提を持つメンバーと協働しながら、性能・非機能という技術を軸に、システム全体をリードする経験が得られます。単なる「海外案件への参加」ではなく、アーキテクトとしての判断・設計・技術ガバナンス・課題解決を通じて、プロジェクトの品質と成功に責任を持つ立場で関われる点が、このポストの大きな魅力です。国内で培った経験を、より複雑でスケールの大きな舞台で試したい方に最適です。
3. キャリア形成を個人任せにしない積極的な支援体制
本組織では、メンバー一人ひとりの志向や強みを踏まえ、中長期的なキャリア形成を組織として支援しています。プロジェクトアサインにおいても、「今できること」だけでなく、「次に伸ばしたい領域」「将来目指す姿」を意識した機会提供を行っています。また、グローバルアーキテクトとしての成長に必要なスキル（技術力、構想力、コミュニケーション力、リーダーシップ）を高めるための支援や、社内外での知見共有・発信の場も積極的に用意しています。技術者としてだけでなく、アーキテクトとしての市場価値を高め続けたい方にとって、長期的に挑戦し続けられる環境です。
【本ポストならではの魅力／他社との違い】
本ポストの大きな特徴は、特定の業界やドメインに限定されることなく、多様なシステム・ビジネスに関われる点です。公共、金融、法人、グローバルといった幅広い領域のプロジェクトに横断的に参画し、それぞれ異なる要求特性・制約条件・スケールを持つシステムに対して、性能・非機能という共通の専門性を軸に価値提供を行います。特定ドメインに深く閉じるアーキテクトとは異なり、複数の業界・システムタイプを俯瞰した上で、再現性のある設計・判断力を磨ける環境が整っています。そのため、一つの業界・一つのシステムに深く関わるアーキテクトではなく、複数の業界・システムを横断しながら、自身の引き出しを増やし続けたい方に最適なポストです。

【職務内容】 品質保証部は、以下のミッションを推進する組織です】

1. 品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供 2. グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化 3. DX
・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開 当組織で募集している下記ポジションから、選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験
・適性を踏まえていずれかをご提案いたします】

面談
・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集となります】

●当グループ統括CSIRTおよび顧客向けセキュリティビジネス推進 メンバー/ポイントオブコンタクト/インシデントハンドラー/フォレンジックエンジニア 統括型のインシデントレスポンス専門チームです】

●当グループおよび当社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 情報セキュリティの基本方針からルール
・手順書の整備まで、リスク分析や最新技術の導入を含む幅広い施策の企画
・実行を担います】

●当グループの海外グループ会社をグローバルヘッドクォーターとして統括する情報セキュリティガバナンス企画
・推進 当グループ全体のグローバルセキュリティ戦略をリードし、海外拠点やCISOと連携しながら、施策の企画
・実行
・ガバナンス強化を推進する役割です】

●システム開発プロジェクトのモダナイズを担うプロフェッショナル(システムエンジニア、ITアーキテクト) 多様な業種の開発プロジェクトに対し、品質
・生産性向上を目的とした技術支援を行い、必要に応じてアーキテクトとしてプロジェクトにも参画します】

●当グループにおける不採算プロジェクト抑止施策推進 当社国内事業における不採算プロジェクトの抑止と再発防止を目的に、リスク審査
・モニタリング
・教訓展開などの施策を推進し、経営目標の達成に貢献する業務です】

●利益向上
・不採算抑止のためのPJ現場支援
・ノウハウ発信 開発プロジェクトに対する品質管理
・PMO支援に加え、品質ノウハウの社内外展開や研修活動を通じて、全社的な品質向上に貢献する業務です】

【アピールポイント（職務の魅力）】 社会的に重要なシステムの品質とセキュリティを守る、責任とやりがいのあるポジションです】

グローバルプロジェクトや多様な業界の案件に関わりながら、専門性を高めることができます】

・本求人は「応募時・入社時ともに社会人2年目〜3年目」の方を対象とした金融分野集約求人となります。
・同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。

【職務内容】
・金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。
・お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。
当社の金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。

※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成することができます。また、将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得することができます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。また、当社のプロジェクトマネジメントを学ぶことができます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

本求人は「応募時・入社時ともに社会人2年目 3年目」の方を対象とした金融分野集約求人です。同期とのコミュニティ形成、育成施策実施の観点から、入社日は4/1、7/1、10/1、1/1となります。
【職務内容】
金融分野におけるいずれかの領域（メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等）におけるシステム開発（アプリケーション開発エンジニア、もしくはインフラエンジニア）をご担当いただきます。お客様の業務の根幹を担うシステムにおける開発業務が主たる配属となりますが、次世代システム開発プロジェクトや新技術を活用したクラウドベースでのプロジェクトを担当いただく場合もあります。当社の金融分野でITを通じて何を実現したいか、といったご志向や適性に合わせて配属先を決定し、丁寧に育成します。
※金融分野内での具体的な配属部署・担当する職務内容は、内定承諾後入社までの間に決定します。
※IT開発経験、金融業務経験有無は問いません。
【職務の魅力】
・IT経験の浅い方でも、OJT、Off-JTを通じてIT・デジタル領域でキャリアの基礎を形成できます。将来はアプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、コンサルタント、企画・営業など、多様なキャリアを目指すことが可能です。
・社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトに、プライムベンダーの立場で関わることができます。
・企画・要件定義といった上流工程から、設計、開発、保守まで、システム開発全体の経験を積み、技術や知識を習得できます。
・大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。当社のプロジェクトマネジメントを学ぶこともできます。
・社内の研究開発チームなど、社内外の各種専門家との連携・協業を通じた知見を得ることができます。

当社の特定の分野にて、生成AIを活用した業務変革や働き方改善、生成AI基盤開発など、社会課題解決ニーズに応える業務を担当します】

当該分野は業界横断で価値提供し、最新テクノロジーでお客様の課題解決を支援します】

主要な業務内容は以下の通りです】

1. ビジネス推進（ビジネスディベロッパ）: 生成AIビジネス戦略の策定と市場展開の推進、営業企画および戦略立案、市場分析およびソリューション戦略策定】

2. 営業（顧客営業
・ソリューション営業）: 生成AIを活用した営業企画および顧客対応活動、プリセールス支援、顧客課題に基づくテーマの提案および営業活動】

3. 開発/サービス企画（AIエンジニア、データサイエンティスト、ITスペシャリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャ）: 生成AIソリューションの企画
・開発
・運用、サービスリリース後の運用フロー設計および運営、GPU基盤サービスの企画構想、および設計
・構築
・最適化】

4. コンサルティング（コンサルタント、デジタルビジネスマネージャ）: 顧客の競争力強化/CX変革/業務効率化オファリングの企画
・サービス化、事業部門／DX部門／経営層への課題ヒアリング、プリセールス、生成AIによる変革テーマ、新業務プロセス設計、変革ロードマップ策定、ROI 試算、PoCから業務適用に至るまでの顧客伴走支援、AI基盤の導入に向けた提案および技術支援】

【職務の魅力】●ビジネス創出
・スケールの経験: 新規ビジネスの構想から立ち上げ、スケールまで一貫して携われ、生成AIやSmart AI Agentなど先進技術を活用した価値創出が可能です】

●挑戦できる環境: 豊富なリソースを活かしつつ、ベンチャーのようなスピードと裁量でチャレンジ可能】

技術実装の実験結果をもとに、実戦的ナレッジで顧客に貢献できます】

●多様な協業と価値提供: 多様なバックグラウンドを持つスペシャリストと協業し、最先端技術や知見を活用しながらお客様のビジネス成果
・価値に貢献】

構想から実装
・定着までEnd to Endで伴走し、「手触り感ある」価値提供を実現します】

●幅広い業界との接点: 各インダストリのリーディングカンパニーを対象としたプロジェクトが多く、ハイレベルかつ多様な案件を通じて成長機会を提供します】

【組織の魅力】●学びと成長を支えるカルチャー: 案件共有会、外部勉強会、マンツーマンコーチング、ナレッジベース整備など成長支援が充実】

SlackやTeamsを活用した相談
・情報共有が活発な風通しの良い組織です】

●柔軟なキャリアパス: 超上流のコンサルティングから開発
・運用
・セキュリティ対応まで幅広い業務フェーズに対応】

組織内ローテーションや関連部門への異動も可能で、志向に合ったキャリア構築が可能です】

【働く環境】ワークライフバランスの実現のため、フレックス勤務制度やハイブリッド勤務体制（リモート×出社）を導入】

経験者採用者への手厚いオンボーディングでスムーズな立ち上がりを支援します】

「助け合い」「情報共有」「ナレッジ活用」を重視し、孤立せず成長できる環境です】

新規顧客・案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して業務設計からシステム開発・導入・および活用支援に関わる下記業務をお任せ致します。
※入社直後は仕事の進め方に慣れていただくため、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。

＜開発＞
・要件確認(Fit＆Gap) ：資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ
・SaaSサービス選定 　 ：複数サービスの比較検討レポート作成、PoC実施
・導入計画策定　　　　 ：スケジュール作成、移行計画作成
・開発、設定、テスト 　　　：委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応
・保守・運用 　　　　　　 ：保守、問い合わせ対応

※担当システムは、顧客管理、マーケティング、営業支援、カスタマーサポート、調達管理、その他となります

＜キャリアパス＞
特定のSaaS製品のご経験で入社された後は、他のSaaS製品の経験を積んでいただくことに加えスクラッチ開発にも携わっていただくことも出来ますので、多様なキャリアを築いていくことが出来ます。
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。
・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる
・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる
・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

当グループのDX戦略を支える最新デジタル技術の導入や実利用に向けたアーキテクチャ設計まで一貫して取り組んでいただきます。具体的には、応募者の業務経験・希望・スキル等に応じて、以下のいずれか、あるいは複数のテーマを担当いただきます。
・AI
・プラットフォームエンジニアリング
・データ＆アナリティクス
・モダンセキュリティ
・モダンアプリアーキテクチャ
・ブロックチェーン

当社、および当グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。
- 保険会社の基幹システムの新規開発
- プロダクトデザイン
- システム設計・提案
- AI駆動開発のPoC実施・検証・評価
- AI駆動開発のCoE活動及びリード
- AIとのモブプログラミングによる実装

● 働き甲斐
- 社内でも事例がない、AIを使った基幹システム開発の1号生となります。将来は当グループ全体のAI駆動開発のリードを担っていただく道も作れます。
- 社外の各分野の専門家の方と仕事ができることで成長し、成長を実感できます。
- 自社サービスを提供されており、自ら勉強する環境が整っています。
- 自分達からの提案がしやすい環境。より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。
- 将来は学んだことを活かし、サービスデザイナー、ITアーキテクト、スクラムマスターなど専門分野を極める道もありますし、マネジメントへ進む道も選択可能です。

● 開発対象
- 保険契約管理システムの新規構築

本ポジションでは、当社のエンタープライズデータアーキテクチャ、データガバナンス戦略、大規模データ移行プロジェクトを中心となって推進していただきます。
実務的な技術スキルとチームをリードする力の両方が求められます。データエンジニア／アーキテクトを率いながら、エンタープライズアーキテクチャ、アプリケーションチーム、ビジネス部門など、さまざまな関係者と連携し、レガシーシステムから新システムへの移行を含む主要データ施策を主導します。
また、データモデリング、データ品質、メタデータ、データカタログ、MDMなどのガバナンス領域のルール策定・浸透、エンジニアへのデータアーキテクチャ教育、業界トレンドや新技術の探索といった、組織の知見を高める役割も担っていただきます。

【主な職務内容】
1. データアーキテクチャおよびエンタープライズモデリングのリード
現状および将来のデータシステムを評価し、ビジネスニーズに合わせた改善を設計
RDB設計（スター・スキーマ、SCD）、MDM、データ統合パターンのモデリング
Azureベースのデータプラットフォーム（Landing／Staging／Refined）設計

2. データ移行プロジェクトの推進
大規模データ移行およびMDMプロジェクトのリーダーとして全体を統括
データマッピング、検証フレームワーク、監査ログ、品質管理の設計
ETL/ELTパイプラインの設計支援および技術面の進捗管理（Databricks／Informatica／Pythonなど）
ビジネスSME、IT部門、外部ベンダーとの連携・調整

3. データガバナンスの構築と推進
モデリング、データ品質、メタデータ、カタログ、MDM、API連携などのガバナンス方針を策定
各部門への導入支援・定着に向けたガイダンス提供

4. チーム連携・ファシリテーション
ビジネス部門と協力し、データおよび業務ロジックの深い理解を促進
レガシーシステムから新システムへの移行において中心的役割を担う
自身の業務を分かりやすく整理し、適切にドキュメント化するスキルも重要

【当社で働く魅力】
自律性が高く、実際に組織・事業にインパクトを与えられる環境
企業変革の中核を担うプロジェクトに携われる
柔軟な働き方を実現するハイブリッドワーク
当社グループのグローバルタレントと協働できる
金融サービス企業のデータ領域の未来づくりに貢献できる

1. Role Overview
The Change Process & Governance role is responsible for ensuring the quality, consistency, and effectiveness of Change Management across the organization. This position oversees Change Governance, Quality Assurance, Intake Management, Tracking & Reporting, Change Enablement, Tooling/Digitalization, and Compliance/Risk/ECF.
The role enables transparent, well governed, and efficient change delivery across all business and technology domains.

2. Key Responsibilities
A. Change Quality Assurance and Governance
Maintain and continuously improve the organization’s Change Management governance framework.
Ensure compliance with internal governance standards throughout the entire change lifecycle (Intake → Planning → Execution → Closure)
. Facilitate and support decision making forums such as SPB, Project and Boards by providing high quality, accurate information.
Conduct quality reviews and assurance checks for change documentation, impact assessments, and readiness criteria.
Identify and implement improvements to governance processes, controls, and reporting.B. Change Intake, Tracking, and Reporting
Manage the end to end intake process for Requests for Change (RfC) and project/demand requests.
Assess, categorize, and prioritize incoming change requests in alignment with strategic and operational objectives.
Maintain integrated change and portfolio tracking, covering progress, risks, issues, dependencies, resources, and budget.
Produce regular reports for senior stakeholders (SPB, Board) addressing KPIs, KRIs, portfolio insights, and governance compliance.
Ensure accurate data quality and timely updates across all related systems.C. Change Enablement, Tools, and Digitalization
Drive digitalization and automation of change processes using platforms such as Azure DevOps, ServiceNow, SharePoint, Power Platform, and other internal tools.
Standardize and optimize process workflows, templates, and guidance for change and project teams.
Support continuous improvement through tool enhancements, dashboards, and analytics.
Lead training, communication, and onboarding related to Change Governance and tools.
Enhance evidence collection, monitoring, and documentation to support audit and control requirements.D. Compliance, Risk, and ECF
Ensure alignment with internal and external regulatory requirements, including FSA and internal governance policies.
Manage and maintain ECF (Enterprise Control Framework) controls related to change, including evidence collection and remediation activities.
Coordinate with Risk and Compliance divisions, and Internal Audit on risk assessments, control testing, and audit readiness.
Monitor compliance performance and proactively identify areas of risk related to change initiatives.
Prepare governance and compliance materials for audit committees and senior management reporting.

3. Stakeholder Management

事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。
今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。

●役割
・社内の基幹システムまたはその周辺サービスの要件を満たすインフラを設計する
・関連する部門のメンバーと協力し、拡張性や性能・セキュリティといった非機能要件の設計をリードする
・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー

●プロジェクト例：
・新規SaaS導入プロジェクトのPM
・グループ会社含めた社内システム統合
・契約・請求管理ツールのリプレイス
・BIツールの刷新、導入
・データ×オペレーション×AIの企画立案

ポジションの魅力
事業会社ならではの手触り感のある環境
クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率（営業利益）を変える手応えがあります。

急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。
小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「当社独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

当社は、当グループの日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただきます。最新の技術動向を常にキャッチアップし、お客様のビジネス課題に対して最適な技術ソリューションを提案、具現化していくことがミッションです。プロジェクトチーム全体を技術面から牽引し、高品質なシステム構築を推進していくことを期待しています。また将来的には、技術的な専門知識や経験を活かして、技術戦略の策定や新規技術導入など、より広範囲な役割を担っていただく可能性もあります。

募集ポジション:
1. クラウドアプリケーションアーキテクト: クラウド基盤（AWS、Azure、GCPなど）を活用したシステム開発プロジェクトにて、全体設計、技術設定と標準化（マイクロサービス、コンテナ基盤、API設計、マネージドサービス活用）、非機能要件対応（可用性・スケーラビリティ・セキュリティ・コスト最適化）を担当。本ポジションは、従来のインフラ設計・開発ではなく、クラウドサービス上でのアプリケーション設計・開発にフォーカスしています。
2. Salesforceエキスパート/コンサルタント
3. ServiceNowエキスパート/コンサルタント
4. SAPエンジニア/コンサルタント
5. Dynamics365エンジニア/コンサルタント
6. mcframeソリューションアーキテクト
上記2〜6におけるシステム導入開発プロジェクトにて、要件定義から設計、開発、テスト、オフショア開発管理、技術ソリューションの提案を担当。

当ポジションの魅力:
専門業種はもちろん業種を横断したテクニカルスペシャリストとして活躍いただけます。スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。主に社員とグローバルな環境を経験できます。他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。

当社の魅力:
当社は、当グループの日本法人です。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発〜運用は、優秀なエンジニアが高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。ハイブリッド開発体制を構築すべく、社員を積極的に募集中です。

当社のカルチャーに共感いただける方:
1. 成長企業で企業と共に成長したい: 数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可。AIやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実。
2. グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい: 多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問。語学力をUPしたい方、英語を話せる社員が多く英語に触れられる機会多数あり語学教室の利用も可能。
3. 働きがいランキング上位の働きやすい企業: 社員はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルの為、風通しの良い環境で働きたい方におすすめ。長く安定して働きたい方にも、退職金制度・再雇用制度・住宅手当・帰省手当あり。

当社が顧客に選ばれる理由:
グローバルへの強み: 国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界に拠点を構える当社は実績ともに安心いただけています。
システムの構想・企画: システムの構想・企画段階から、要件定義・設計・開発、大規模な運用保守に至るまで End to End（E2E）でワンストップ対応が可能です。
豊富な人材リソース: 豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強みです。
先端技術を用いたDXの実績: 全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこそ幅広く実績があります。

当社は、技術系コンサルティング会社です。Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、エンタープライズシステム開発、ERP／CRM導入コンサルティング・設計・開発、クラウドネイティブアプリケーション開発、要求開発・上流工程支援・アジャイル導入コンサルティング、生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援、新卒／中堅エンジニア向け技術教育・研修、産業用ロボットの開発、工場の自動化・省人化支援、データ利活用支援など、幅広い領域で支援を行っています。
顧客との直接取引を中心に、要件定義・設計といった上流工程から関わり、高品質なアーキテクチャ設計を強みとして大手企業の開発・DX推進を支えています。

【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】
Webアプリ開発のご経験を前提に、あなたの現在のスキルやこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割を一緒に決めていきます。

1. 業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）
先輩エンジニアが設計した仕様・設計書をもとに、業務系Webアプリの実装や改修を担当。既存コードの理解やレビューを通じて、業務ロジックや設計の考え方を学びながら、段階的に設計や要件整理にも関わっていきます。
2. フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）
既存Webアプリの画面改修や機能追加を中心に、UI実装を担当。先輩と一緒にコンポーネント構成や画面設計を確認しながら開発を進め、バックエンドとの連携を通じてフロントエンド設計力を高めていきます。
3. クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWS など）
既存のクラウド環境やAIを活用した仕組みを理解し、一部機能の実装や検証を担当。設計されたクラウド構成やAI処理が想定通りに動作するかを確認しながら、徐々に設計や技術選定にも関わっていきます。
4. ERP／CRMパッケージ設計・開発エンジニア
ERPやCRMパッケージ（Dynamics 365 FO／CE 等）を用いた業務システムの設計・開発に携わります。先輩が整理した業務要件や設計方針をもとに、設定・カスタマイズ・拡張開発を行い、パッケージ設計が実運用で適切に機能するかを確認しながら理解を深めていきます。
5. ITアーキテクト（アプリケーション領域／クラウド領域）
アーキテクトが設計したアーキテクチャをもとに、先輩とペアで実装・検証を行います。設計通りに動作するかを確かめ、課題や改善点を整理することで、実践的なアーキテクチャ設計力を身につけていきます。
6. 技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）
顧客との打ち合わせや設計レビューに同席し、要件定義資料や設計書の作成補助を行います。設計内容を実装・検証の観点から確認することで、技術的な裏付けを持った要件定義・設計スキルを養います。

【業務内容の特長】
* 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数: 顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発・準委任案件ともに、社内メンバーと連携しやすい体制です。
* 技術選定・設計方針に関われる: 顧客要件を前提としつつ、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
* 技術を磨き、言語化できる文化: 社内勉強会、技術LT、書籍購入支援あり。技術ブログ投稿や技術イベント登壇なども積極的に後押ししています。
* コードを書き続けるキャリアも評価: マネージャーだけでなく、技術スペシャリストとしてのキャリアも正当に評価されます。技術に理解のあるリーダーしかいません。
* 技術コンサル会社ならではの「育てる文化」: 当社はIT教育事業も展開しており、未経験に近い方をプロへ育てるノウハウが豊富です。配属後も現場任せにせず、社内勉強会や技術ナレッジの共有を通じて、あなたのスキルアップを全社でバックアップします。

【プロジェクト例】
* 大手製造業向け業務システム刷新（Java／Spring Boot）
* 証券系Webフロント刷新（React／TypeScript）
* Python×生成AIによるPoC開発（FastAPI 等）
* クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）
* アジャイル導入支援（スクラム）

【開発スタイル・ツール】
* アジャイル（スクラム／カンバン）またはウォーターフォール
* Git／GitHub／Backlog／Jira
* Slack／Teams／Zoom 等
* 上流工程から参画可能

「独学や現場で少しコードは書けるようになったけれど、この先どう成長すればいいか分からない」「もっと綺麗な設計やコードを学びたいのに、今の環境では作業をこなすだけになっている」――そんな違和感がある方へ。当社には、日本トップクラスの技術者たちがいます。一流の隣で、一生モノの技術を身につけませんか。

●概要
当グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画・開発・運用保守を行っている部門にて、システム運用業務の高度化・効率化の推進。当グループ共通システム数が増加している中、各システムの特性を意識しながらも一元的な運用を実現することで運用組織としてのケイパビリティ向上、運用レベルの高度化・効率化を目指す取り組みを推進しており、推進・実行組織の一員としての担当業務を担って頂きます。

●詳細
具体的な役割として、当グループで利用している当グループ共通システム群の運用保守・改善業務およびシステム運用ルールの共通化・高度化を推進頂きます。
・対象となる領域システムは、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスシステム全般になります
・運用保守改善業務では、CIAを意識したシステム運用と効果を意識したシステム改善が求められます
・運用ルールの共通化・高度化では、多数稼働しているシステム群の効率的且つ継続性を意識した共通化と定着化が求められます。

●キャリアパス
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

●組織構成
ビジネスITアーキテクト部（BITA部）
業務領域ごとにHR、ファイナンス、セールス＆マーケ、総務、データ利活用の室で構成されています。20代〜40代（特に3，40代）中心に、中途入社者の多い組織です。バックボーンは大手SI、コンサル、情シス出身者など様々です。

●魅力
・経営の方向性として積極的なIT投資を意思決定しております。本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・大規模な環境で、当グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援するクラウドERP導入コンサルタントを募集します。ERP（Enterprise Resources Planning）は企業経営の基本となる資源要素を適切に分配・活用する基幹系業務システムであり、どの企業でも必要とされるため、ERPコンサルタントは市場価値の高い職種です。特にクラウドERP市場は、レガシーシステムからの脱却やクラウド・SaaSベースでのシステム導入期待から年々成長しており、当社が導入支援する自社サービスは、顧客要望に寄り添った開発が可能で、関連製品との親和性も高く、普及が進んでいます。当社は自社サービスのトップベンダーとして、関連企業との協業と業界随一の技術力をベースに、導入コンサルティングと開発業務を行っています。パートナーアワードを受賞するなど、高い技術力と教育実績を誇ります。AI技術の導入も進んでおり、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員は高次の上流工程に携わることを目指しています。

具体的な業務内容は、クラウドSaaS ERP「自社サービス」のプロジェクトにて、統合基幹システムの専門家として業務課題解決を支援するコンサルティングです。
1. お客様業務の現状分析、課題設定
2. 自社サービス導入のお客様との要件定義、Fit&Gap分析
3. 自社サービス追加（アドオン）開発の概要設計
4. 自社サービス導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定

開発環境は、インフラ：クラウド、OS：汎用OS、DB：クラウドDB、開発環境：仮想環境orローカルPC、開発ツール：汎用開発ツール、開発version管理：汎用バージョン管理ツール、使用言語：特定の言語等です。

当社の強みは、最先端技術のアーキテクト集団であること、長年にわたり「自社サービス」の日本における教育を関連企業のLearningパートナーとして提供し、多数のエンジニアを育成してきたトレーニング事業を展開していること、DXの中心であるクラウドERPとDX化のエンジニアとして企業のDX化を推進していること、そして開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者の3つのキャリアパスから選択し、リスキリングによりフルスタックエンジニアも目指せる環境があることです。

教育体制として、関連企業と共同で開発してきた教育カリキュラム（クラスルームトレーニング、DLP Online、PBL）があり、コンシェルジュ経験豊富な講師と実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。また、汎用コミュニケーションツールを活用した社内コミュニティで技術レベルアップをサポートしています。

キャリアパスは「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つがあり、入社後に未来3年間のキャリアプランを策定し、トレーニングを受講します。キャリア志向の変化にも柔軟に対応し、コース変更も可能です。評価制度は収益評価、目標設定評価、プロジェクト評価の3つを指標とし、プロセス重視と平等性を重視しています。

プロジェクト事例としては、クラウドERP導入の内製化支援、技術パートナーとしてのテクニカルサポート、DX化を推進する企業へのサポート（特定のプラットフォームやAIとの連携ソリューション構築など）があります。

組織は自社サービス導入部門、教育・コンシェルジュ部門、他社サービス導入部門の複数の組織で活動しています。コンサルタントとシステムエンジニアが一体となってプロジェクトを推進し、ITアーキテクトが教育講師やテクニカルコンシェルジュを担当します。

今後の展望として、基幹システムの需要は普遍的であり、マイクロサービスの利活用が重要となる中で、当社は関連企業との協力体制のもと、最先端の技術を研究しDX社会に貢献していきます。現在は生成系AIの研究とオートメーションサービスの事業に注力し、AIを使った導入自動化ソリューションや教育改革を進めるなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを加速させています。

ヘルスケア業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・医薬、医療機器、デジタルヘルス、医療AIなどヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。
※設計以降はオフショア側実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。

【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて可視化・管理するSaaSシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

会社、仕事の魅力:
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発〜運用は、豊富な人材が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

顧客に選ばれる理由:
●グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、グローバルに拠点を構える当社は実績共に安心感有！
●先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
●豊富な人材リソースがクイックに集まる：豊富な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

この求人は、当社のプライムSI組織向けのマスクレジュメ確認用です】

応募意思獲得前の段階で、個人情報が特定できないレベルの対象者情報を開示いただき、面接確約の可否を当社が判断することで、その後の応募意思獲得を促進することを目的としています】

対象となる組織は、当社の各組織です】

対象職種は、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー、アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、テックリードまたはITアーキテクト、ITコンサルタント、営業など、全てプライムSI向けの職種となります】

ご提供いただくマスクレジュメ情報には、固有のコード（お名前欄）、可能な範囲でのキャリアやスキル、会社名は不要だが業界と在籍年（from〜to）が分かる社歴、各社での職種
・役割、年齢情報、現年収（希望年収も任意）、学歴（院卒、大卒など）、外国籍の有無（在留資格と期限も任意）を含めてください】

レジュメの形式は各社の様式で構いませんが、内容が詳しいほど判断がつきやすいです】

補足情報として、対象者の志向性
・強み（技術志向、マネジメント志向、上流志向など）、活用したい強み、目指すキャリア、対象としている職種（必須）、対象としている組織
・求人（任意）を記載願います】

運用としては、面接確約の可否を当社のシステムからのメールでご連絡します】

判定は対象としている組織の本部単位で行い、指定がない場合は当社の各組織全てで検討し、本部単位で五月雨式に回答します】

面接確約の場合は、どの組織でどの求人かを明記します】

面接確約に至らない場合でも、評価ポイントなどを記載し、応募意思獲得や目線のご理解に活用いただけるよう努めます】

面接確約対象者が応募意思獲得できた場合、改めて当社のシステムで該当組織の求人に応募いただき、エージェント情報に「面接確約であること」と「マスクレジュメ応募時のお名前欄に記載したコード」を記載ください】

面接確約の正式応募は一次面接から選考開始となりますが、正式応募求人や組織が面接確約をしたものと異なる場合は書類選考から開始することがあります】

マスクレジュメと正式応募のレジュメに著しい違いがある場合は、面接を見合わせることがあります】

選考フロー:1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定※管理職での採用やバックオフィス系ポジションなど場合によって3次面接を実施する場合がございます】

※マスクレジュメと正式応募のレジュメに、著しく違いがある場合には、面接を見合わせることがあります（個別ご相談申し上げます）】

1. 顧客業務改革・DX推進コンサルティング
・流通・小売業界の顧客企業に対し、業務プロセスの現状分析と課題抽出を実施
・BPR（Business Process Re-engineering）を含む業務改革提案の策定
・DX化に向けたロードマップの設計と実行支援（AI・データ活用、リモートマネジメント等）
2. アセスメントサービスの提供
・顧客業務の診断・評価（アセスメント）を実施し、改善領域を特定
・統合保守サービスやBPOサービスとの連動を前提とした最適化提案
3. データソリューション活用の企画・導入
・顧客現場の可視化・分析（映像解析、データソリューション）による業務改善提案
・FAQ検索ツールやセルフメンテナンス支援ツールなど、既存・企画開発中のソリューションの横展開と機能強化
・顧客業務データを活用した意思決定支援サービスの開発
・新規ソリューション（クラウド型サービス、AIエージェント等）の企画・PoC・導入支援
4. プロジェクトマネジメント
・OFE・DSB・外部パートナーとの協働によるプロジェクト推進
・PM/PMOとして進捗管理、リスク管理、リソース調整を実施
・複数テーマの優先順位付けと横展開方針の策定

ポジションについて
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）
「答えのない管理会計に、変革を。」
企業の成長を左右する管理会計。しかし、多くの企業が未だExcel等を用いているケースが多く、煩雑な工程をデータ化することに課題感を抱え、迅速な意思決定が阻害されています。
私たちは、ルールと答えのない管理会計において、高度な専門性と当社の力を駆使し、クライアントの意思決定に変革をもたらすDXを実現するチームです。
当社を核に、企業の意思決定プロセスそのものを再構築し、迅速かつ的確な経営判断を可能にすることで、顧客の変革を真の成功へと導きます。
既に多くの企業の変革をご支援しており、事業拡大と提供価値向上のため、新たな仲間を募集します。
具体的な業務内容・ミッション
私たちは、当社の変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度なコンサルティングスキルを融合した支援を実施しています。
クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、当社を最大限に活用した業務プロセスの再構築（BPR）・さらなる経営高度化まで支援します。
経営管理データ基盤の構築
現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション。
お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を構築。
お客様と協同した新たな業務プロセスの設計。
新たな業務プロセスでの運用テストの支援。
運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
当社を活用した最適な業務プロセスの設計。
変革ロードマップの策定。
これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント。
チームマネジメント
メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進。
事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます。

当社は、発注者側と受注者側の両視点で先進的なコンサルティングを提供する複眼的IT企業です。コンサルティングと人材育成を通して、組織にソフトウェアの種を蒔き、広げていく再帰的・自己生成的なプロセスを重視しています。

【当社の強み・魅力】
エンジニアファーストな企業風土があり、マネジメントの道に進まずともエンジニア一本で同等以上に評価されます。プライム案件比率は高く、プロジェクト選択権があります。自社製品・自社サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件が多く、ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べます。残業は少なく、AWS資格フル取得で奨励金制度もあります。

【事業内容】
ビジネスプラットフォーム領域では、最上流の「課題設定」からクライアント企業の現場教育を含む「定着」までを一気通貫で担います。クライアントの要望をそのまま請けるのではなく、経営や事業の状況をもとに課題を設定し、共にシステムの仕様を詰めていきます。自社のアーキテクトがクライアント企業のエンジニアと共にシステムのアーキテクチャを描き、開発を支援。提供したシステムが現場で活用され、保守まで担保できるよう、クライアントのエンジニア教育も行います。「コンサルティングで終わり」「システムの構築で終わり」ではなく、クライアントの事業が継続的に成長することをゴールに置いた、より本質的な仕事ができます。UML、ドメイン駆動設計、アジャイルプロセス、クラウドネイティブ、AI活用といった「世界標準」の工学的な技術を活用し、顧客のビジネスの核心価値を理解し、効率の良い開発業務を推進しています。

【業務内容】
ITアーキテクトとして、最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案した上で、ソリューション構築を担当いただきます。最初は、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。

▼クラウドネイティブ
クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。
《主な実績》
・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け取引Webアプリプラットフォームの構築
・公共系データ連携基盤構築支援
・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援
・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援

▼ソフトウェアモダナイゼーション
システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ構築の一部として、ソフトウェアモダナイゼーションを行います。最先端技術だけでなく、同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択し、開発ノウハウの活用や開発要員の確保を容易にします。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことで、システムの安定稼働や変更容易性を実現します。
《主な実績》
・大手保険会社様向け基幹システム開発支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援
・大手EC事業者様向け構築支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ、保守フェーズ）

【技術力向上への取組み】
●社内エキスパート人材が多数在籍し、当社のデベロッパーサイトで最新技術の情報発信を行っています。専門書の執筆やメディア掲載経験のある技術者が多数在籍しています。
●各種勉強会を定期開催しており、社外・社内の有識者による講演会を毎月1回開催。Hackathonやアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催し、最新技術やプロセスを学べます。
●ノウハウ・ノウフーの一元管理に取り組んでおり、技術に関するノウハウや各社員の得意分野を全社でリアルタイムに共有し、自己組織化されています。
●社内システムを最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化し、得た知見を顧客へフィードバックする「ドッグフーディング」を実施。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極め、最適解を適用することを重視しています。

当社の強み・魅力:
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます
・コンサルタント、エキスパート、マネージメントのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません
・平均残業時間は少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です

事業内容:
・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします
・コンサルティングとしては、グランドデザイン策定、アーキテクチャ構築支援、システム開発支援を主なサービスとしています。また、顧客自身にITを使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による人材育成もあわせて実施しています

業務内容:
今後のプロジェクト推進としてのアジャイル技術導入、定着、推進等をコンサルティングとして、または教育として提供する人材を広く求めます。
・アジャイル開発をテーマにしたお客様先へのコンサルティング
・アジャイル開発のための実プロジェクトへのコーチング
・アジャイル関連教育

ポジション: ご経験やこれから挑戦したい領域に応じて、最適な役割をオーダーメイドで設計します。
具体的なポジション例:
・業務系Webアプリ開発エンジニア（Java／C#／VB.NET）
・フロントエンド開発エンジニア（TypeScript／React／Angular）
・クラウド・AI活用エンジニア（Python／AWSなど）
・ITアーキテクト（アプリケーション領域/クラウド領域）
・技術コンサルタント（要件定義・設計・レビュー・技術支援）
・PL／PM（顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し）

業務内容の特長:
1. 元請け・一次請け中心のプロジェクト多数: 顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。
2. 技術選定・設計方針の裁量あり: 顧客が求めている環境という前提はありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。
3. 「技術を磨く」「語れる」文化あり: 社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。
4. コードを書き続けたい人も評価される制度: マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。

プロジェクト例:
・大手製造業向け受託業務システム刷新（Java／Spring Boot）
・証券系モダンWebフロント刷新（React／TypeScript）
・Python×生成AIによるPoC開発（OpenAI API＋FastAPI）
・クラウドネイティブアプリケーション開発（AWS／Terraform）
・アジャイル導入支援コンサルティング（スクラム）

開発スタイル・ツール:
・アジャイル（スクラム／カンバン） or ウォーターフォール
・Git／GitHub／Backlog／Jira
・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携
・超上流工程から参画可能

ポジションの魅力:
「技術が好きなのに、評価されない」「業務がただの作業に思える」「顧客の顔すら知らない案件ばかり」といった現状に不満を感じている方へ。当社では、あなたの技術と意志が、きちんと価値として認められる場所を用意しています。技術と現場に強い環境で、主体的に技術選定や設計に関わり、新しい技術を追求できる環境です。

会社概要
当社は、発注者側（ユーザー企業）と受注者側（開発側ベンダ）の両方の視点で先進的なコンサルティングを提供することが可能な複眼的IT企業です。コンサルティングチームから対象となる組織に1粒のソフトウェアの種が蒔かれ、コンサルと人材育成を通して、大事に育って組織に広がっていき、さらに種が蒔かれて横展開していく再帰的・自己生成的なプロセスを表しています。

当社の強み・魅力
* エンジニアファーストな企業風土
* マネジメントの道に進まず、エンジニア一本でも同等（それ以上）に評価される
* プロジェクト選択権有
* 製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築等の超上流案件多数
* ソフトウェア工学に基づいた開発手法をしっかり学べる

業務内容
＜ITアーキテクトの役割＞
最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し、顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで、ソリューション構築を担当頂きます。

【業務詳細】
▼クラウドネイティブ
クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定、クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。

《主な実績》
・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け取引Webアプリプラットフォームの構築
・公共系データ連携基盤構築支援
・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援
・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援

▼ソフトウェアモダナイゼーション
システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが、ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが容易になります。この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しやDevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働、変更容易性などを実現していきます。

《主な実績》
・大手保険会社様向け基幹システム開発支援
・サービス事業者様向けプロダクト改善支援
・大手EC事業者様向け構築支援
・生命保険向けパッケージ刷新支援
・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ）
・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ）

主な実績例
大手企業
メインフレームからSpringベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。また、開発効率を上げるためにプロジェクト全体に対しDevOpsを導入したり、内製化を推進するために若手社員に対し技術教育を実施したりと、コンサルティングと教育の両面で支援しました。

大手企業
メインフレームからJava EEをベースとしたオープンプラットフォームでへの基幹システム刷新において、1アプリケーション基盤となるアプリケーションアーキテクチャの構築と、2そのアーキテクチャ上でアプリケーション開発を行うエンジニアに対する技術者教育の主に2つの支援を中心に行いました。

大手保険会社
モノリシックなアーキテクチャを採用したプロダクトを刷新するために、アーキテクチャ構築および技術教育の両面で支援しました。クラウドネイティブアーキテクチャを採用し、市場の変化に柔軟に対応できるプラットフォームとして構築。また、当社が従来から実施しているアーキテクト教育に加え、採用したアーキテクチャを元に独自の教育コンテンツを開発しエンジニアに教育していくことも並行して実施しました。

大手通信会社
クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたグランドデザイン策定からプロダクトへのアーキテクチャ適用を行い、変化の激しいビジネス要求に応えるためのBizDevOps基盤を整備しました。また、同時にスクラムの教育やコーチングも併せて実施し、自律的な開発組織の育成に貢献しました。

大手コールセンター
コールセンターにおけるカスタマー対応の自動化および応対品質向上を実現するためのシステム企画を支援しました。さらに後続のクラウドを前提としたアーキテクチャの策定、そして実際の基幹システムの設計・開発と、上流から下流に至るまで一気通貫で支援しました。これらの支援によって、お客さまはオペレーション効率が向上し、よりクリエイティブなタスクにフォーカスできるようになったことで、コールセンター業務のさらなる進化に貢献しました。

技術力向上への取組み
●社内エキスパート人材が多数在籍
デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています。
専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。
＜出身企業例＞
・大手SIer
・ITコンサルティング企業
・事業会社システム部門
・事業会社の情報システム子会社

●各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (豆寄席) を開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azureの機能実装の責任者、早稲田大学のUI/UX研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathonやアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます。

●ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。顧客が当社へ期待していること、当社という組織として取り組むべきこと、各社員がやりたいこと、という3つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。

●顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

●行動規範
当社の行動規範については、以下を参照ください。

当社の強み・魅力
・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています
・顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています
・フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます
・コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません
・平均残業時間は10.35時間、事業部単体だと8.47時間と少なく、ライフワークバランスを両立できる環境です

事業内容
・当社では様々な分野の大手企業における事業推進、業務改善をITの力で実現しています。ITアーキテクト、技術のスペシャリストとして高い意識と技術力をお持ちの方に、顧客のIT課題の解決をお任せします
・コンサルティングとしては、グランドデザイン策定、アーキテクチャ構築支援、システム開発支援の3つを主なサービスとしています。また、顧客自身にITを使った事業推進や課題解決ができるようになることをゴールとしているため、コンサルティングだけではなく、各種教育による人材育成もあわせて実施しています

業務内容
当社では、技術戦略の策定および実行をリードし、クラウドネイティブ技術の導入・推進、生成AIを含む最新技術の活用・展開を担うエンジニアを募集しています。特に、クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用を通じたシステムモダナイゼーションを推進し、企業のDX化を支援する役割を期待しています。 また、当社の技術を深く知っているエンジニアと顧客との懸け橋となり、プロジェクトを拡大していくPMとしての役割も求められます。技術的な知見を活かしながら、顧客の課題を的確に捉え、最適なソリューションを提供することで、クライアントのビジネスの成長に貢献していただきます。 最先端技術を活用しながら、技術戦略の実行やプロジェクトマネジメントに携わりたい方のご応募をお待ちしています。

業務内容の詳細
技術戦略・推進
・技術戦略の策定および実行
・クラウドネイティブ技術の導入・推進
・生成AIを含む最新技術の活用・展開
・クラウドネイティブ技術やマイクロサービスの適用などシステムモダナイゼーションを推進

チームマネジメント
・技術チームのマネジメント（メンバー育成、評価、モチベーション管理）
・クライアントとの技術的な折衝、提案活動

アーキテクチャ設計・開発支援
・業務アプリケーションに求められる機能要件・非機能要件からアーキテクチャ(構造設計)を導く
開発者がアーキテクチャに沿って滞りなく設計・実装を行えるようにフレームワーク・ガイド・リファレンスアプリを作成・提供
・フレームワークだけでなく、再利用性の高い共通コンポーネントの提供
・ソフトウェアの設計・実装でオブジェクト指向を活用し再利用性や拡張性を考慮
・難易度が高いサブシステムの実装を担当しプロジェクト全体が円滑に進むようにする

開発環境・品質管理
・開発ツールを整備し、作業の自動化を推進 コードレビューや QA サポートなどで開発者サポート・コード品質向上に貢献
・テスト方針やリリース方針を決めて、総合テストやプロダクション環境へのデプロイをリード

技術力向上への取組み
●社内エキスパート人材が多数在籍
当社デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています
専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。

●各種勉強会の定期開催
技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による講演会 (社内講演会) を毎月1回開催しております。クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や、Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など、多彩な講師を招聘。また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており、最新技術やプロセスを学べます

●ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み
技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。顧客が当社へ期待していること、当社という組織として取り組むべきこと、各社員がやりたいこと、という3つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています。

●顧客にとって価値のある技術の見極め
社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで内製化しています。ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術をドッグフーディングしています。技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で、最適解を適用すべきというのが我々の想いです。

このポジションはカジュアル面談を実施しています！応募前に話を聞きたい方はご連絡ください！

事業概要
当事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。

業務内容
* ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義
* ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上
* システムおよびソフトウェア仕様の理解
* 非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施
* パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
* アプリケーション改善実施
* 技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
* システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール

当社の強み・魅力
* 日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
* 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
* 働きやすい環境: 社員のほとんどがリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。平均残業時間は5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
* 技術者ファーストな企業風土: フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から1人のエンジニアとして自由な働き方ができます。コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
* 技術者としての圧倒的な成長スピード: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土
事業部メンバー構成としては、若くて活気のある事業部となっています。また多様な人材で構成されています。

当社が強みとしてきている自社サービス向けシステム開発分野において、プライムベンダーの立場でアプリケーション開発をリードする業務をお任せします。（自社サービスに関するシステム開発経験は問いません）受託型のSI開発だけでなく新規提案を行う機会も多く、挑戦と成長のチャンスに恵まれた環境です。足元開発だけでなく先を見据えた取り組みにも積極投資を行っており、個人のスキルアップ＆市場価値向上を図ることができます。

担当業務:
5名〜10名体制の開発チームにおいて、開発リーダ（もしくはサブリーダ）として参画いただきます。自社サービス向けWEBシステム、会員管理システムのアプリケーション開発案件（要件定義〜設計〜開発〜テスト〜移行）を担当いただきます。社外においては、担当顧客とのシステム仕様調整を担当いただきます。社内においては、ビジネスパートナー各社をコントロールし、プロジェクト推進（仕様決定/開発/テスト/リリース）をミッションとする業務になりますが、自身が設計・開発を担うことも可能です。定例的な固定業務は少なく、システム開発（既存拡張/新規システム構築)が中心となります。システム開発規模は様々です。担当アカウントの選択肢は複数あり、ご経験やスキルに応じて配属チームや役割を検討いたします。

キャリアパス:
担当システムの開発リーダとして、アプリケーション開発をリードする役割でご活躍いただくことを想定しております。将来的には、本人希望に沿って、業務アプリケーションスペシャリストとして大規模プロジェクトを中心に参画し地歩を固めて頂くか、プロジェクトマネージャーとして、PJのQCD確保をミッションにマネジメント路線を手掛けていただくような2方向を想定しております。もしくは開発経験を積んだ後にITアーキテクトへの転身も可能です。

担当業務の特徴、魅力、市場における強み:
国内のビジネスパートナーやオフショア企業にも多数参画いただいており、社内外のリソースをマネジメントして大小さまざまなプロジェクトを推進しています。様々な活躍の機会があり、プライムベンダーとしての立ち位置のもと、アプリケーション開発スキルの向上を図ることができます。

・新たなWeb受付システム開発のプロジェクトマネージャーを補佐しプロジェクトの成功をサポート
・新たなWeb受付システム開発のアーキテクチャの全体最適化に向けた課題解決
※本プロジェクトは、当社およびグループ会社の関係組織、SIerなど協働するメンバーは100名超のプロジェクトです。
PMOはプロジェクトを成功に導くため、計画策定から進捗管理・改善調整・関係者間のコミュニケーション促進等を行っていただきます。
ITアーキテクトは要求される業務・技術的要件の実現に向けて、最新の技術動向等を踏まえた戦略・方針の策定、設計、実装、運用を行っていただきます。

●入社後に成長できる点
・大規模システム開発（大手SIerとのウォーターフォール型およびアジャイル型）のプロジェクトマネジメントスキル
・SSO・認証セキュリティ・法令対応等を踏まえたシステム化計画策定・業務要件定義等の専門的なスキル
・新たな知見を導き出し施策を推進するデータ分析力・プロジェクト推進力

●ポジションの魅力
私たちのプロジェクトは、新たに法人を設立されるお客様や、ご年配の個人のお客様にとっても、手間なく快適（エフォートレス）で安全（セキュア）なオンライン申込体験を提供することを目指しています。
高い顧客満足度を維持しながら、現状に甘んじることなくCX（顧客体験）のさらなる向上に挑戦。営業現場の声を活かし、業務フローやシステムの課題に真摯に向き合い、日々改善を重ねています。
また、リモートワーク中心のフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
クラウド、AI、IoT、データ活用などの最新技術を駆使し、当社がより俊敏で革新的なビジネスを実現するために、大型基幹システムの変革プロジェクトが始動しました。
日本の通信インフラを支える企業の未来を、一緒に創り上げる仲間を募集しています！

経営を支えるインフラの構想から設計フェーズを担当いただきます。
1. IT中期計画／ITグランドデザイン策定/ITアーキテクチャ設計
2. IT計画に基づいた、導入プロジェクトの推進
3. 全社利用SaaSのシームレス連携の構築と情報セキュリティの担保
4. 経営企画、IT企画課、各事業部との調整
5. 外部ベンダーコントロール
6. 情報セキュリティを確保したインフラの整備

【身につくスキル・経験】
入社直後はデータセンター縮小・クラウド化及びデータセンター移設、及び回線最適化業務に参加いただきます。同時に今後の当社の発展を見据えて、拡張性と利便性、セキュリティ強化を検討し、既存ITインフラを適切なコストで入替していくことを検討してもらいます。

【キャリアパス】
以下のように様々なキャリアパスが可能です。年に一回、上司とキャリア面談の機会があり、定期的なキャリア設計をしていただきます。
・スペシャリストとしてコーポレート部門にて経営側の意図を翻訳してIT戦略を担う一員となる。
・マネジメントのキャリアパスにて、課長や部長といった管理職を目指す。
・技術を極めて事業部門へ異動し、クライアントへの価値提供を行う。
・当グループ向けの部隊にて、当グループや当グループの他社のデータベースについて構想/構築する。

【組織構成】
総務IT・業務部 IT企画課は構成人員です。中途入社の方も多数在籍しており、新卒/中途関係なくご活躍いただける環境です。週2日のリモートワークが可能ですが、タスク管理やオンライン会議、チャットなどのツールも充実しており、リモート勤務でもコミュニケーションが取りやすい環境です。

【ポジションの魅力】
ITインフラに関しては、自社の事業部門と連携して先進技術を世の中よりいち早く導入することも可能です。経営部門とも距離が近く意見交換がしやすい風土で「経営×IT」のミッションに関われます。当社における、社内システム全体の構想や投資フェーズから関与することができます。

An Infrastructure Architect is a vital bridge between the company and our clients. In this role, you will provide technical leadership, guiding and aligning stakeholders ranging from clients, executives, and project leaders to delivery teams and at times, even partner vendors working alongside our customers.

From the very start of a project, you will be involved in understanding requirements and identifying the best technical solutions. You will remain engaged through to completion, ensuring that the right solution is delivered on schedule and within budget. As an Infrastructure Architect, you are expected to leverage your talent and experience to the fullest. This is a leadership role where your vision, knowledge, and guidance will shape each project.

For our clients, you are the subject matter expert. You will consult early, gather information, and understand what is required from our solutions. You will articulate what the company can deliver to achieve those solutions, design the optimal architecture for the job, and ultimately serve as the technical leader for implementation.

At the company, we support all major cloud platforms, giving you the opportunity to apply and expand your expertise. You will also become adept at knowing when and how to engage other SMEs outside your own specialty. By finding creative ways to overcome existing limitations, you will strengthen your flexibility and innovation.

There is much to learn here, and if you aim to pursue certifications, countless opportunities are available. This position offers tremendous value: from start to finish, you will influence, create, and deliver outcomes that delight our customers.

Your future at the company is full of possibilities. This role opens doors to multiple career paths both vertical and horizontal providing diverse experiences. For database administrators and other technologists, it is an excellent entry point into the cloud. It is also a clear pathway toward becoming an Enterprise Architect, Chief Architect, or Technical Director.

Whatever you seek to achieve, you will find opportunity here.

＜プロジェクト＞
・製品開発、提案、案件支援
・クラウドの新機能に関する調査、検証（主にAWS、Azure）
・クラウド案件におけるクラウドネイティブ領域を対象に、アーキテクトとして技術支援
・dokcer、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。
・業種に囚われず多様かつ先進的なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。

＜役割＞
AWS、Azureを中心としたクラウドアーキテクト
当社ビジネスの最先端に携わり、その推進に関わります。

【魅力1】
●チームでのプロジェクト参画
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。設計スキルを学ぶことができます。
・チーム内での経験を積むことで、サブリーダー、リーダーへのステップアップが可能です。

【魅力2】
●研修制度
階層別研修、技術研修、プロジェクトマネージメント研修、ロジカルシンキング研修他、充実した研修制度があります。また資格取得支援として受験費用を会社負担。合格時に祝金を支給します。キャリアアップのための環境が整備されています。

【魅力3】
●働き方
リモートと出社のハイブリッド勤務が可能です。また、フレックスタイム制を導入しているため、働きやすい環境が整っています。

●ご入社後のキャリアについて
経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。

【役割】
・インフラ技術に関する社内の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、社内育成を推進する。
・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担う。

【作業概要】
・技術動向、育成：最新動向調査 サービス化検討、育成計画策定 指導、フォローアップ
・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他

【求人の特色・一押しポイント】
●年間多額のIT投資を続ける日本を代表する総合金融グループ。システム部門では中途採用者が多数活躍しています。
●大手金融機関でITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム像を自らの手で構想。

【ポジション概要】
当グループ全体のエンタープライズアーキテクチャ戦略を立案・実行いただきます。ビジネスとITの整合性をとり、持続可能なシステム群の構築を推進いただきます。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
●グループ内における各種ITソリューションの標準化方針決定およびプリンシプル策定
●各システム開発プロジェクトでの当該ITソリューションの活用余地の検討
●重要プロジェクトでのITソリューション活用に向けた伴走支援
●類似する複数のシステムの統廃合ならびに新規システム開発プロジェクトの計画立案・推進 等

【配属予定部署_詳細】
開発部門を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。
●革新的な技術を調査・研究の上、実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援
●IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード
●サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献

【魅力・やりがい】
日本を代表する金融グループで、中長期的なシステム群の「あるべき姿」を自ら描くことが可能です。当グループはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と標準化していくことが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えたグローバルレベルでのアーキテクチャを構想いただけます。

【想定キャリアパス】
エンタープライズアーキテクチャのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発部門で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。

【Key Responsibilities】

・Architectural Strategy & Vision: Contribute a comprehensive enterprise architecture strategy aligned with Our company business objectives and digital transformation initiatives.

・Solution Design: Oversee and/or produce the design of scalable, resilient, and compliant IT systems, including policy administration, claims management, underwriting, and customer engagement platforms.

・Stakeholder Collaboration: Work closely with business leaders and colleagues, IT teams, and external partners to ensure technology solutions meet operational needs and regulatory standards.

・Governance & Compliance: Contribute to establish architecture governance frameworks, ensuring adherence to relevant regulations (GDPR, FSA, FISC…) and industry standards.

・Technology Evaluation: Assess emerging technologies such as cloud computing, artificial intelligence, and data analytics for applicability and value in the life insurance context.

・Integration and Interoperability: Design integration strategies for legacy systems, third-party applications, and new platforms to ensure seamless data flow and operational efficiency.

・Risk Management: Identify and address architectural risks related to data privacy, cybersecurity, disaster recovery and business continuity.

・Documentation & Communication: Create clear documentation of architectural decisions, communicate technical concepts and patterns to both technical and non-technical stakeholders.

大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

具体的な役割:
1. プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー: プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
2. ITアーキテクト: 各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。

キャリアパス:
入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。

当ポジションの魅力:
当ポジションの最大の魅力は、世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

●採用背景
製造業はインダストリー4.0からDX(デジタルトランスフォーメーション)、ニューノーマル経営へと大きな変革期を迎えており、モノづくりを支えるITに至るまで、大きな変化の波が押し寄せています。それに伴い、製造業各社はビジネス革新を目指してDXを標榜し、IT投資も活発になっています。このお客様の期待に応えるべく、現在、組織の体制の強化、新しい分野の開拓を目指して採用を進めています。
当社では、製造業のDX推進パートナーとして、製造業の競争力の源泉であるエンジニアリング・マニュファクチャリング領域を軸に、マーケティングや経営・事業企画と連携して、バリューチェーン全体のデジタル化を通じた、ビジネス改革の実現を支援しており、そのために、AI、ローコード、クラウド、様々なシステムに散在しているデータの統合と活用といった新しい領域でDX事業を拡大しています。当部門では、このDXビジネスの中で、プロジェクトマネージャやシステム開発リーダ、ITアーキテクトを担い、事業拡大を牽引していただく人財を求めています。

●職務内容
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、または一から新しいアイデアや先進的な技術にも挑戦し、パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。

●具体的な役割
1.プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー
・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。
・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。
2.ITアーキテクト
・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。
・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。
・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。

●キャリアパス
入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。

●当ポジションの魅力
当ポジションの最大の魅力は、大手製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスすることができることです。その過程で、製造業のマネージメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、海外の有数ベンダーとの協業といった得がたい経験を積むことができます。

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業において、ビジネス課題解決・業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まっています。自社では、PLMを軸とした製品設計の基幹となるシステムの導入・立上・サポートを行い、エンジニアリングチェーンの業務改革・DX推進を実現し、お客様のさらなる発展を支援します。PLMシステムとして、グローバルNo.1のシェアを誇る特定のPLMシステムを用い、豊富な導入実績があります。

●具体的な役割
1. プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
・プライムベンダーとしてリーダーシップを発揮し、パートナー企業と連携しながら、最前線でプロジェクトを推進します。
・顧客のユーザー部門、DX推進部門、情報システム部門など多様な関係者と折衝し、プロジェクトの方針決定や合意形成をリードします。
2. ITアーキテクト
・最先端技術のトレンドをいち早くキャッチアップし、顧客の課題や要望に最適なシステムアーキテクチャを提案します。
・業務面・システム面双方の視点から、拡張性・柔軟性に優れたアーキテクチャを設計し、プロジェクトの成功に貢献します。
・ITアーキテクトとしての専門性を活かしつつ、プロジェクトマネージャーやリーダーとしても活躍

＜プロジェクト規模＞
・大規模なプロジェクトから、少人数で長期間システム改善・保守を行うプロジェクトまで、複数の製造業のお客様向けに技術支援を行っております。

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・PLM：特定のPLMシステム
・プログラミング言語：Java/C++
・DB：Oracle
・パブリッククラウド：AWS、Azure

●こんな方におすすめ
・最先端のPLM導入に挑戦したい方
　AI、システムズエンジニアリングなど最先端技術を用いたPLM導入で幅広い経験を積むことが可能です。
・製造業の業務課題をITで解決したい方
　世界有数の製造業のお客様と直接やり取りし、開発・生産現場のリアルな課題に対してITを駆使したソリューションを用いて業務プロセスの改善や品質向上などに貢献します。
・多様なバックグラウンドを持つ仲間と成長したい方
　組織にはPLM、AI、CAE、システムズエンジニアリング、ERPなど様々な分野の専門家が在籍しており、部門を超えた連携や知見の共有が活発です。異なる経験やスキルを持つメンバーと協力しながら、互いに刺激を受けて成長できる環境です。
・自身のキャリアを主体的に切り拓きたい方
　プロジェクトリーダーやITアーキテクトなど、志向やスキルに応じて多様なキャリアパスが用意されています。実務を通じて専門性とリーダーシップを磨きながら、将来的にはより大規模・高度なプロジェクトへのチャレンジも可能です。

●キャリアパス
・入社後は、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして、実際のプロジェクトに参画いただきます。実務を通じて、顧客提案力・プロジェクト推進力・技術スキル・コミュニケーション力などを磨きながら、ご自身の志向やスキルに合わせて、より大規模・高度なプロジェクトや新たな領域へのチャレンジが可能です。将来的には、プロジェクトマネージャーやITアーキテクトなど、専門性とリーダーシップを兼ね備えたキャリアを築いていただけます。

●社内の雰囲気/サポート体制
・社員同士の交流が活発
　業務外でもゴルフ、ハイキング、懇親会など、横のつながりを広げるイベントを実施。コミュニケーションを大切にする風土があります。
・フラットで風通しの良い社風
　新卒・中途の垣根がなく、誰もが意見を言いやすいオープンな雰囲気です。社員同士が互いを尊重し合い、協力しながら働いています。
・キャリア入社者も多く、新しく入社される方がスムーズに馴染めるよう、オンボーディングやメンター制度などサポート体制を整えています。

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のグローバル競争が激化する中、世界市場で勝ち抜く競争力を持った製品を生み出すためには、目標達成に向けた精度の高い技術シナリオを構築することが重要です。製造業の製品開発におけるありたき姿を顧客とともに描き、それを実現するためのデータの利活用、DX推進をさらに強化するために、自社パッケージ製品を通じて、技術・業務・判断の見える化により、バリューチェーン全体を通じたデジタルファーストなビジネス改革を支援していきます。

●職務内容
＜期待役割＞
主に大手製造業に対し、プライムの立場でカスタマイズ対応も踏まえた自社ソリューションをベースとしたSI開発をお任せします。プロジェクトマネージャー/リーダーとして、システム要件定義、カスタマイズ開発(機能拡張、他システム連携等)を行い、SI開発・システム導入全般の推進を行っていただきます。

◇自社ソリューションの強み・選ばれる理由
・製造業の現場課題をきっかけとして生み出された自社開発のソリューションで、導入されている実績あるソリューションです。
・製品開発、セールス、導入支援、SI開発、保守サポート等を一気通貫で提供しており、顧客の状況に応じ、柔軟、かつスピード感をもって対応することができます。
・APIによる様々なツールチェーンが実現でき、業務に不可欠な基幹システムとしてご利用いただいています。

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・.NET Framework
・SQL Server
・Azure
・HTTP/HTTPS

＜自社ソリューション導入事例＞
自社ソリューションをベースにMBSE環境を構築し、医療系システムの新規開発を加速
自社ソリューション活用でパワートレイン電動化に向けた設計力を強化
材料開発の多様なナレッジを自社ソリューションに集約し、主力製品の開発力を強化
自社ソリューション で医療器開発のトレーサビリティを担保し、攻めのものづくりへ

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとしてフェイスし、その過程で製造業のマネジメント層へのコンタクト、仕事のやり方の学び、日々利用する業務基幹システムを自身が導入するといった得難い経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージャーやシステム開発リーダー、またはITアーキテクトのキャリアパスを考えることが可能です。

当社のシステム開発部門では、社内全体のシステム開発プロジェクトに対して、クラウド共用基盤やローコード開発基盤、コンテナ基盤等のプラットフォーム提供と活用の支援を行っています。また、顧客向けに直接、クラウド導入支援やCCoE等の技術的なコンサルティングサービスも提供しています。今後、これらの事業・ビジネス拡大に向けて、各種製品や要素技術を統合して顧客向けソリューションを策定し、技術面でプロジェクトをリードするアーキテクトを募集します。

＜期待役割＞
ソリューションアーキテクトとして以下を担当いただきます。
・進行中プロジェクトにおける、顧客を含むステークホルダー、チームメンバーに対する技術面でのリード
・顧客向けにAWS、Azureなどのパブリッククラウド、ローコードプラットフォーム、コンテナプラットフォーム等を活用した最適なシステム構成の提案
・商談における自社製品のデモ(セールスサポート)

＜プロジェクトにおける開発環境・要素技術＞
・ECS/EKS、CloudFront、API Gateway、VPC、Lambda、Azure Container Apps/AKS、Front Door、API Management、Virtual Network、Azure FunctionsなどWebシステムアーキテクチャのベースとなるサービス群
・Java、Python、JavaScript/TypeScript、HCL
・Linux、Docker、Tomcat、Apache/NGINX、Node.js
・Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server
・ローコードプラットフォーム
・自社コンテナプラットフォーム
・認証認可基盤

このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・様々な製品、ソリューションから最適な構成を検討し提案すること、プロジェクトの上流工程から設計を担う経験を積めます
・全社横断で支援を行う組織のため、様々な業種・業界を顧客とするプロジェクトに参画可能です。多様なニーズに応えるべく、幅広い技術を活用する経験を積むことができ、先端技術にも触れられる環境です
・将来的にはラインマネージャー、プロフェッショナルなどご自身のキャリアビジョンや適性に応じたステップアップが可能です

●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
製造業のお客様の開発力向上を目指し、CAE領域のクラウド環境移行、クラウド環境のHPC技術の支援を通じて、お客様の成長の加速に寄与します。

●職務内容
クラウドHPC環境でCAEを利用する際の技術課題整理および、より効果的な活用方法の提案を行います。お客様のニーズや課題に対して、お客様と密にコミュニケーションを取りながら、課題解決手法の提案から実行までをお任せいたします。
製造業向けのクラウドサービス導入PMやコンサルタント、ITアーキテクトのメンバーもおり、チームとしてお客様に向き合っていきます。
クラウドHPCサービス

＜クラウドHPCプロジェクト事例＞
大手自動車メーカー様 マルチクラウドHPC環境構築事例
大手製造業様 クラウドHPC環境構築事例

●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力
・世界有数の製造業のお客様に対して、プライムベンダーとして支援できます。
・様々な分野のお客様からの要望に対応するため、幅広く情報を収集し、必要な先端技術を習得することで、高い問題解決力を持つコンサルタントを目指すことが可能です。
・自身の保有スキルや希望を考慮の上、特定の技術分野に特化したスペシャリストか、多くの必要技術をマルチに組み合わせるジェネラリストとしてのキャリアパスを歩むか選択ができます。

医療業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
具体的には医薬、医療機器、ヘルスケア領域の顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。
メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【JOB事例】
1) 日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等のバイタルデータを一括で可視化・管理するシステムを開発
2) IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、取得データの分析・予測機能システムを開発
3) 超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当

【会社、仕事の魅力】
・設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
・システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発〜運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
・開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
・外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
・2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
・ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく積極募集中です。

このポジションはカジュアル面談を実施しています！応募前に話を聞きたい方はご連絡ください！

事業概要
当事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、サイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。
当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います

業務内容
1. ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義
2. ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上
3. システムおよびソフトウェア仕様の理解
4. 非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施
5. パフォーマンスとスケーラビリティの向上に向けた施策
6. アプリケーション改善実施
7. 技術要素、開発プロセス、コード標準の整備
8. システム安定稼働のための技術的なリスクコントロール

当社の強み・魅力
●高い技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
● 顧客の内製化支援を最終ゴールとしており、質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
●技術者を尊重する企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
複数のキャリアパスが用意されており、個人の志向に合わせて選択可能です。また、選択したキャリアパスによって給与体系に差異はなく、多様な働き方を支援しています。
●技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土
事業部メンバー構成としては、若くて活気のある事業部となっています。多様な人材で構成されています。

当社は、技術系コンサルティング会社です。技術者の成長と貢献を重視する企業文化を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。現在は、ERP導入コンサルティング・教育、エンタープライズシステム開発、クラウドネイティブアプリケーション開発、要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング、生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援、新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修、産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援、データ利活用支援を行っています。

配属先事業部について:
ERP事業部では基幹系システム構築を中心に実績を積み上げています。近年は、特定のテクノロジーベンダーとの協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で「DX×AI」社会に貢献していきます。特定のERPソリューション導入で高い目標を掲げている同事業部は、特定のテクノロジーベンダーとの協業と業界随一の技術力をベースに、ERP のトップブランドである特定のERPソリューションを中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。また、特定のテクノロジーベンダーの日本法人からも認められている高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っており、トレーニング事業にて特定のテクノロジーベンダーから高い評価を受けています。特定のテクノロジーベンダーがAI技術を牽引している状況のため、同システムにおいてAI技術の導入も進んでいくことが予想されます。当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はもっと高次の上流工程に携わり更に市場価値を高めていただきたいと考えております。

ERP事業部の雰囲気:
ERP事業部は総勢約となりチームに分かれ活動しています。部門としては、特定のERPソリューションの導入を担当する部門、教育やコンシェルジュを担当する部門、別の主要なERPパッケージの導入を行っている部門があり、複数の組織を形成しています。特定のERPソリューションの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが、一体となって特定のERPソリューションの導入プロジェクトを推進しています。またITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。マネジメントラインとなるチームは複数に分かれますが、実際にERP導入を行う際に複数メンバで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制化して、案件の中からも学びと成長をつなげていきます。

職務内容:
ERP導入のお仕事は、顧客の業務プロセスを理解し、ERPシステムに必要な機能や仕様を定義する要件定義、要件に基づいてERPシステムの設計を行い、カスタマイズする設計・開発を経て、開発したシステムが正しく動作するかを確認するためのテスト、さらには導入支援や導入後のサポートなど多岐にわたります。入社後は、最初にエンジニアとしてスキルを磨き、その後PM（プロジェクトマネージャー）やERP導入コンサルタントとして幅を広げることができます。

開発環境:
インフラ：クラウド
OS：Windows
ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
開発ツール：VisualStudio
開発version管理：Azure DevOps
使用言語：X++等

研修・育成支援:
研修: 入社後数ヶ月間は集合研修が実施され、ビジネスマナーとプログラミングを仲間と一緒に学びます。その後は外部向け研修と社内研修が実施され、開発・設計・コンサルの基礎を学びます。その後は先輩SEと一緒に、各プロジェクトで実践を積み、チーム体制を組みプロジェクトに参画します。
育成支援: 当社には、育成コンシェルジュは、研修メンバー一人一人の育成プランを立案するといった技術面のサポートに加え、悩み、励まし等の心のフォローをといった心理面のサポートも行う制度です。これにより、プログラミング経験の少ない新入社員でも、安心して成長することができます。

生成AIと最先端アーキテクチャを活用し、企業経営基盤のデジタル化を支援するポジションです。既に民主化が始まっている生成AIの活用により、人財不足・品質課題・生産性課題を解決すべく、DX化と共に生成AIの需要が高まっています。ERP事業部では、特定の生成AIツールやクラウドAIサービスのアーキテクチャを使った大手IT企業とのパートナーシップを結んでおり、増加する生成AIを活用する企業をアーキテクチャ面からサポートします。

【具体的な業務内容】
特定のクラウドAIサービスと大手IT企業のクラウドSaaS ERPを活用したプロジェクトにて、クラウドアーキテクチャ設計、追加（アドオン）開発設計・実装開発業務に従事していただきます。優秀な上級コンサルタントメンバーと経験豊富なエンジニアがチームとなって、お客様のAI化をサポートします。
以下業務に加え、特定のクラウドAIサービスを用いた業務効率化、品質向上を推進します。
1. レガシーシステムからクラウドERPへのシステム移行アーキテクチャ設計
2. 大手IT企業のクラウドSaaS ERP 追加（アドオン）開発の基本設計
3. 大手IT企業のクラウドSaaS ERP 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
4. ERP導入におけるデータ移行のアーキテクチャ設計、開発

【開発環境】
インフラ：クラウド
OS：Windows
ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
開発ツール：特定のIDE、特定のAIコーディング支援ツール
開発version管理：特定のクラウドベースのバージョン管理システム
使用言語：X++等

【ポジションの魅力】
●最先端技術のアーキテクト集団：大手IT企業の技術リーダーパートナーとして、特定のクラウドSaaS ERPの導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現。技術サポートの運営や、大手IT企業の技術文書代行制作など、業界全体の技術面をサポートしています。
●特定のクラウドSaaS ERPのトレーニング事業を展開：特定のクラウドSaaS ERPの日本における教育を大手IT企業のラーニングパートナーとして提供し、多数のエンジニアやエンドユーザーにトレーニングを実施。オンライン教育も開発・運営しており、入社時には講師チームによる研修でリスキリングを迅速に行える環境です。
●DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア：特定のクラウドSaaS型ERPは、大手IT企業が本番環境を管理し、常に最新のバージョンにアップデートされます。クラウドメリットを享受し、ローコード開発で柔軟に基幹業務システムから企業全体のDX化を推進。導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現するなど、企業のDX化の中心で業務を行います。
●フルスタックエンジニアの集団：入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者の3つのキャリアパスから選択し、得意分野を強化。リスキリングにより、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えたフルスタックエンジニアとして活躍することも可能です。ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指せます。

【教育体制】
●大手IT企業と共同で開発してきた教育カリキュラム：より多くのお客様をご支援するため、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、大手IT企業と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラムを、当社に入社した時点で学習していただけます。経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。
●クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース
●オンライン教育（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース
●PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース
●社内コミュニティ：特定のコラボレーションツールを活用し、「駆け出しプログラマーTeam」や「教えたがりTeam」といったコミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。