事業会社の転職求人

6,553 件

事業部の責任者として、事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引いただきます。

【事業戦略の策定と実行】
・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つかたちで実行。
・事業計画に基づき、コンサルタント組織（5〜10名）の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施。
・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理（LTV、継続利用率、アップセル率など）を通じた組織マネジメント。

【プロフェッショナルの育成と組織開発】
・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成。
・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持。

【重要顧客のアカウントマネジメント】
・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当。
・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元。

【プロダクト開発連携】
・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導。

＜ポジションの魅力＞
・高い裁量権と影響力
　P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。
・経営課題への挑戦
　物流を切り口に、急成長するEC企業の経営課題（LTV、収益性）の解決にコミットします。
　顧客のトップ層と対峙し、経営視点での意思決定に関与できます。
・プロ組織の創造
　当社の中心を担うプロフェッショナルなコンサルタントチームを育成・指導し、「強い組織づくり」を実現できます。
・業界変革の最前線
　固定化されたアセットに縛られず、革新的なプラットフォームを通じて物流業界の構造的な課題解決に挑戦できます。

当社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトの成長を""現場の最前線""から牽引する、FS/フィールドセールスポジションを募集します。

FS/フィールドセールスは、その急成長をさらに加速させる""事業の中核""となるポジションです。
単なる提案営業にとどまらず、顧客の深い課題を解決、プロダクト改善のフィードバック、新規事業の兆しとなるニーズ探索など、事業づくりそのものに携わることができます。導入提案〜ご契約まで一気通貫で担い、大型案件や複数プロダクトの提案にも挑戦できるため、圧倒的に成長できる環境があります。

急成長事業の""スケールフェーズ""を共に創り上げる仲間を求めています。
AI×SaaS×業界特化の成長事業で、セールスとして圧倒的なスピードでキャリアを伸ばしたい方には、最高の環境です。

具体的には:
* 業界特化型AI SaaS（建設／製造／物流）の提案営業
* 顧客課題の深いヒアリングを行い、最適なソリューションを設計・提案。導入提案からクロージングご契約までを一気通貫で推進します。
* 事業成長を加速させる戦略的セールス活動
* 大型案件の創出、複数プロダクトを組み合わせた提案、IS・CS・PdMとの連携による事業／プロダクト改善まで幅広く担当します。
* 新規事業・新プロダクトに繋がる市場洞察・顧客ニーズの収集
* 現場で得たインサイトを起点に、プロダクト改善や新規サービスの企画につながる価値ある情報を収集・発信します。

当社のSalesポジションの特徴:
1. 圧倒的な成長環境：新規プロダクトが次々に立ち上がり、毎月新メンバーがジョインする急成長フェーズ。
事業立ち上げポジションやマネージャーなど新たな役割が常に生まれ、同じ業務の繰り返しではなく、""深める×拡げる""成長を高速で積み上げられる環境です。
2. 自信を持って売れる強いプロダクト：最先端技術×産業特化×完全自社開発。
プロダクト力が強く、累計導入企業1,000社超と急伸。セールスとして""本当に良いものを顧客に届ける喜びを体感できます。
3. 熱量と志の高いトップメンバーが集うチームで働ける。
優秀なメンバーが集結しており、事業成長に本気でコミットする文化。スピード感・一体感のある環境で、大きな裁量と責任を持ちながらキャリアを飛躍させることができます。

次世代のリーダーとなっていただけるような、圧倒的な実績を残されてきた方で、次世代事業（GX・物流・自動運転）にご興味のある方はこちらにご紹介お願いします。

職域に関わらず、事業や会社の成長に必要な施策の立案と実行/仕組みや体制作りを担っていただきます。

※ご希望や適性によって部署/PJにアサインいたします
※ご志向/ご経験に応じて、面談等の中で相互に擦り合わせを実施いたします。

【業務内容の例】
・事業企画
・事業開発、プロジェクトの企画立案・実行
・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
など

人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます：
ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。
その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。
（※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。）

●階層別の研修企画・設計
・新任MGR向けの研修構築
・各階層の階層別研修企画・実行

●幹部候補の育成
・個別育成プランの作成および支援
・部長/幹部向け研修の設計・企画

●Value/制度の社内浸透
・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。

この仕事で得られる経験、魅力
・圧倒的な成長機会
当社の急成長を背景に、圧倒的なスピード感で自己成長を実現できます。人事の幅広い業務に関与することで、市場価値の向上も期待できます。

・裁量の大きな環境
経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。

・安定性と挑戦の両立
毎年前年対比で120%の売上成長を実現している当社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。

コーポレートIT/セキュリティ領域を強化するための採用です。社員・拠点・デバイスが急拡大する中で、運用標準化と自動化、セキュリティ強化を推進し、全社の成長を支える基盤を整備していただきます。

・ヘルプデスク統括（SLA設計、インシデント/リクエスト/問題/変更のITIL運用、FAQ/ナレッジ整備）
・ID/IAM運用（Google Workspace/Okta/Entra等の導入・権限設計・監査対応）
・端末/MDM運用（情報資産管理、ライセンス管理）
・SaaSライフサイクル管理（調達 SSO/プロビジョニング 棚卸し コスト最適化、ベンダー管理）
・入社時オンボーディング（初日セットアップ短縮、セルフサーブ強化）
・ネットワーク/拠点インフラの設計・構築・運用（拠点増床・移転のNW/ゼロトラ設計、会議体験/ID連携、プリンター/周辺機器標準）
・セキュリティ/コンプライアンス対応（ポリシー運用、端末健全性/暗号化/ログ、BCP/インシデント対応演習）

◎ポジションの魅力
・事業直結：無人運営×ソフトウェアの“リアル×デジタル”事業をITから下支えできる（当社のm2mシリーズ/StayX）
・0→1/仕組み化の余地：ITSM・SSO・UEM・セルフサーブを設計から導入・運用まで主導できる
・これからさらに拡大する組織の社内IT基盤をリードできる

主に食品工場で使用される画像検査装置の技術営業をお任せします。
依頼先へ訪問し、仕様打合せ 見積 納品までをフォロー頂き、自社開発製品としてお客様へ納品します。
ご入社後は約4ヶ月に渡り基礎研修を実施いたしますので、未経験の方もご安心ください。

営業スタイル：基本紹介案件のためテレアポ・飛び込み営業なし
担当エリア　：静岡〜北海道(メインは東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）
出張頻度　　：月2回 3回・基本日帰り/宿泊1泊2日程度
研修体制　　：入社後1ヶ月間は画像検査装置の基礎研修、その後3ヶ月間は営業研修を実施いたします

サービス運営・ビジネス分析・出版社支援など多様な活用ニーズに応えるためのデータ基盤構築をお任せします。

・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue（Apache Spark）による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化

基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。

【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい（出版社や著者の成果に直結）
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
1.グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、
2.ルー領域（CCUS事業他）、
3.小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、
4.フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、
脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

業務内容】
●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

具体的には・・・
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する）

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
1.グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）、
2.ブルー領域（CCUS事業他）、
3.小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域、
4.フロンティア領域（地熱クローズドループ技術、小型原子炉）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、
脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進

・当社の新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

業務内容】
●雇用時
・グローバル事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応

●変更の範囲
定款に定める当社事業

具体的には・・・
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する）

クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。
・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行
L企業との新規アポイントの商談
Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング
L 人材募集の依頼の獲得
L 人材のマッチング
L キャリア面談
L 三者面談対応など

クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行

【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第三部

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共分野において顧客のニーズに合わせた最適なアーキテクチャの選定・導入・運用を行い、効率的かつ安全なITインフラを提供する業務です。

【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

【募集背景】
・クラウド、生成AI、DXなどの推進が加速している中、そのプラットフォームとなるITインフラの技術を扱うシステムエンジニアがより必要とされている状況です。この分野は技術の変化も激しく、新しい技術やノウハウを有している技術者を積極的に活用する方針です。

【職務概要】
ITアーキテクトとして下記の3点を期待しています。
　(1)顧客要求に応じた最適なアーキテクチャの検討を行い、提案することができる。
　(2)検討・提案したソリューションの設計・構築をチームを率いて担当することができる。
　(3)常に最新技術を貪欲に追い求めることができる。

【職務詳細】
企画・プレ段階、設計・構築段階、保守・運用段階までトータルで活動をしていただきます。
具体的な職務は下記の通り。
（1）企画・プレ段階
　　　　顧客の要求に応じた最適なアーキテクチャの検討・提案を行います。
　　　　　・顧客の要求事項や課題の整理
　　　　　・自社/他社の製品やサービスの適用検討
　　　　　・PoCや検証による評価
　　　　　・顧客への提案やプレゼン
（2）設計・構築段階、保守・運用段階
　　　　製品やサービスの導入、ITインフラの保守・運用、得られた技術のノウハウ蓄積を行います。
　　　　　・自社/他社の製品やサービスの設計・構築
　　　　　・データ移行や顧客への研修・教育
　　　　　・安定的・効率的な保守・運用を実現するための設計・オペレーション
　　　　　・最新技術の適用事例化(社内外での発表)

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・多くの人々の生活に直接影響を与える公共性の高いシステムを担当していただきます。
・大規模システムは、その規模や複雑さから技術的な挑戦が多く、システムエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・高い信頼性が求められるため、品質管理やセキュリティ対策などの専門知識が深まります。
・大規模システムの導入や運用には、多くのステークホルダーや異なる技術分野との協力が必要です。これにより、幅広い経験とネットワークを築くことができます。

【働く環境】
・社員と協力会社でチームを構成して業務を遂行します。
・チームは大規模プロジェクトでは数十人、小規模プロジェクトでは数名で構成されます。
・在宅勤務と拠点勤務を適宜組み合わせた勤務体系です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

技術・知財本部のオープンポジション募集となります。

●モバイル領域新規事業に関するプロダクトマネジメント
サービスグロース実現のための企画立案・分析・リサーチ実施
開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理
関係部門とのコミュニケーション

デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら、事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。

●SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―（顧客担当責任者）
SAP AMO（Application Management Outsourcing）サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。

【職務詳細】
●サービス提供前
お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。
AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。

●サービス開始〜実行時
当社独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーからAMOチームへのスムーズな移行をリードします。
日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。
関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。
原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。

●その他
クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。
SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。

必須経験・スキル
オンラインゲーム、スマートフォンゲーム、いずれかの開発・運用経験（経験2年以上）
一部業務のディレクション経験
企画書、仕様書作成の実務経験
レベルデザインの実務経験
マスタデータの入力・作成の実務経験
<歓迎スキル・経験>

リードプランナーもしくはディレクターとしての実務経験
チームマネジメント、リーダー業務経験
アニメや漫画などIP関連にお詳しい方、IP関連の業務経験
求める人物特性
【ユーザーファースト】でプロダクト開発、運用ができる方
【当事者意識】課題をポジティブにとらえ、我がものとして動ける方
【チームワーク】を大事にしながら主体的に考え、分掌をまたいで行動できる方

新卒採用業務に携わっていただきます。ビジネス職・エンジニア職それぞれ10名以下の少数精鋭採用をおこなっているのが特徴です。
はじめは新卒ビジネス職の専任担当としてジョインいただき、徐々にエンジニア職も担当いただくことを想定していますが、経験や志向に応じて、はじめから両職種をご担当いただく、あるいは中途採用と兼務していただくなどを想定しています。

【具体的な業務内容】
経営陣/事業責任者を巻き込んだ新卒採用戦略 / 採用計画の立案
母集団形成の施策検討・実行
インターンシップの企画・実行
採用広報の企画
面談や面接を通じた選考やアトラクト
内定から入社までのフォロー
業務フロー設計・改善

このポジションの魅力
「少数精鋭の新卒採用」において戦略立案から実行まで一気通貫で携わるという稀有な経験を積むことができます。
経営陣を筆頭に、採用に強いこだわりをもっている会社風土のため、 事業部とともに採用活動を進める経験が得られます。
高い成長性と独自性を持った事業に対して「人材」という側面で貢献することができます。
ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えたフェーズです。ベンチャー企業ならではのスピード感や裁量を保ちながらも、ハイブリッドワークの実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。

グループ会社のEC運営業務全般を担っていただきます。
現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。
日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。
・ディレクション（制作・広告等）
・ECサイト運用（商品登録・在庫管理・顧客対応）
・販促企画（メール販促・キャンペーン販促等）
・計数管理（KPI集計報告・予算管理等）
・受注管理（受注処理・出荷指示等）
その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。

入社することで得られる経験・スキル・やりがい:
グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる
プライム上場（当社）×ベンチャー（グループ会社）という両面のスキルが身につく
経理業務にとどまらず、管理部門全体の仕組みづくりや改善にも関与できる
直近5年で売上2億円規模から7億円へ拡大、増収増益の成長フェーズを実体験できるダイナミズム
顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる

原画作成

当社では2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。
昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社を設立いたしました。

代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた人物が就任し、当社が保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。

単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。

【主な業務】
・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括
・管理会計・税務申告・資金管理
・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）
・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援
・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティング、外部監査対応

【業務の魅力】
・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジション
・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能
・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境

大手顧客企業に対し、コンテンツを活用したキャンペーンにおける企画立案/制作及び提案活動

【詳細】
●IPを活用した企画立案/制作進行（デザイン・景品）業務
・企画コンセプト考案・設計
・企画制作/進行（デザイン・景品）
・クライアント/権利元/協力会社との調整全般
※社内の他部署メンバー（営業/生産管理部署等）と協業で行います

【業務の魅力】
コンテンツを活用したビジネスを展開しており、総付企画やオリジナル商品を大手顧客企業様と協議しながら実施します。
自身で手がけた企画でファンの喜ぶ姿やSNSでのファンの反響をダイレクトに感じることができるのが業務の醍醐味です。

【チームの雰囲気】
チーム内でワイワイしながら企画やデザインなど席で話し合ったり、実績が出た際にはメンバーで喜びを分かち合ったり楽しい雰囲気です。

メーカー・流通・外食・エンタメ企業などをはじめとした大手クライアントに対し、IPコンテンツ（アニメ・映画・キャラクター等）を活用したプロモーション企画の提案営業をお任せします。
単なる営業ではなく、「IP×デジタル×リアル」を組み合わせ、
クライアントのマーケティング課題を解決する戦略的プロモーションの設計・推進を担っていただきます。

【主な業務】
・クライアントのマーケティング課題ヒアリング
・IPコンテンツを活用したプロモーション企画立案・提案
・POP・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計
・制作会社・版元・社内関係部署との調整、進行管理
・施策実施後の効果検証および改善提案
※大手企業との直接取引が中心となり、
　複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が求められます。

【この業務の魅力】
企画立案から制作、実行、効果検証までを一気通貫で担えることが魅力です。
単なる広告枠や施策の提案ではなく、クライアントの売上やブランド価値向上に向き合う提案を行います。
大手ナショナルクライアントとの直接取引が中心のため、
スケール感のある案件に関わりながら、マーケティング視点・プロジェクト推進力を磨くことができます。

サービス運営・ビジネス分析・出版社支援など多様な活用ニーズに応えるためのデータ基盤構築をお任せします。

・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue（Apache Spark）による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化

基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。

【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい（出版社や著者の成果に直結）
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー

【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。

【事業開発部の例】
●物件情報の入手
・不動産業者や同業他社、現地調査などによる物件取得
・その他、不動産営業活動による物件取得

●入手後の物件対応
・貸主や売主、仲介業者と当社の出店希望時期や条件の確認および折衝
・紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、
・出店に関連する他部署と打ち合わせを重ね定量的な試算を作成していく
・経営陣に対して出店プレゼンテーション

【店舗管理部・企画開発部の例】
●出店に関わる連携と調整
・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。
・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。
・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等）
・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等）
・担当エリアのリサーチや物件ジャッジ
・進行中の物件対応(他部署との調整、オーナー折衝、役員への報告等)

＜目標・評価＞
・目標：新規物件契約件数と出店後の売上、利益
・評価：どのように情報を入手したか？物件入手から契約までの期間は？出店後の店舗業績、情報の希少性
・成果：プレゼン上程数、契約件数、オープン件数
※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。

＜1日の業務イメージ＞
毎週月曜日の午前中は部内ミーティングがあるため社内に入ることが多くなります。
その他の勤務時間を使い、物件取得や精査に向け外出・出張をする方やプレゼンテーションの準備などで社内にいる日もあります。
アプローチの方法や行動に一定の自由裁量が企業文化としてありますので結果にコミットする事を目標に1日の使い方を自分で決める事ができます。

＜入社後のキャリアステップ＞
異業界からでのチャレンジできるポジションです。
入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく伴走しながらスキル形成を行っていただきます。

〇ご入社後のイメージ
・はじめに業務の全体感を覚えてもらうため先輩のプレゼンテーション資料作成等の事務作業
・先輩の商談やプレゼンテーションに同行
・実践を通じた経験を通して慣れていっていただきます

●入社〜6ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動
●6ヶ月〜1年・・・対応業務全般がある程度一人で出来るようになる
●1年以降・・・対応業務全般をそつなく行える人財を目指して活動していく

400万人が利用する名刺アプリ事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。

▼具体的な業務内容
名刺アプリ事業部が主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。
クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動かすポジションです。

●本ポジションの魅力
・当社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベントマーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・事業オーナーとしてイベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを実行します。一つのイベントを一つの「事業」と見立て、自ら市場を読み、企画を立て、クライアントを巻き込み、収益を生み出す経験を通じて、「事業を経営する力」を磨けます。
・国内を代表する企業やビジネスパーソンが集う、日本を代表するBtoBイベントを手掛けることで、自分の手で業界の流れを変える実感を得ることができます。
・プロデューサー（イベントの責任者）として、チームマネジメントや事業成長の戦略立案・予算管理までを担当し、経験を積むことができます。

【ブランド体験の価値を最大限高めるSNSアカウントの企画・運用】
・全社的なSNS戦略の構築及び実行
・InstagramとX（旧Twitter）アカウントのオウンドコンテンツの企画・制作・運用
・代理店と連携した各種キャンペーンやクリエイティブの企画・制作
・新規SNSアカウントの立ち上げ及び運用方針の策定
・インフルエンサーとのリレーション構築及び各種キャンペーンの企画

職場環境の魅力
若手でも裁量が大きく、20代のうちから経営視点を学べます。
実力主義のため、成果次第でスピード昇進も可能です。
仲間想いなメンバーが多く、困っている人を放っておかない社風です。
「業界のインフラになる」という大きな目標に向かって全員でチャレンジ中です。

業務内容
新規機能要件定義（ディレクター・デザイナーとディスカッションしながら仕様を決定）。
新規機能開発（外部業務委託のバックエンドエンジニアと連携しながら実装）。
新規ページのフロントコーディング（Figmaでデザインと要件をお渡しします）。
既存ページ機能改修（変更点をディレクターが指示書にまとめたものをお渡しします）。

エンジニアとして当社で働く魅力
新サービス立ち上げに要件定義から実装まで幅広く関われる。
技術選定や開発体制に裁量を持てる。
ディレクター・デザイナーと協働し、企画段階からサービス改善に携われる。
ビジネス視点を養いながらエンジニアとして成長できる。
フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけるようにキャリア設計をサポートします。

弊社は、税理士事務所向けの人材紹介を祖業として、全国の中小企業の支援をしております。
税理士事務所と強いネットワークを持っているため、税理士事務所から中小企業をご紹介頂き、各種ソリューションを提供するという独自のビジネスモデルを構築しています。
現在では、ヘッドハンティング、M&A、Fintech、コンサルティング等、複数事業を展開しており、将来は中小企業の困りごとを全て解決する「ビジネス経済圏」を創っていこうとしています。
また、2030年には時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模の会社を目指しています。

【職場環境の魅力】
・若手でも裁量が大きく、20代のうちから経営視点を学べます
・実力主義のため、成果次第でスピード昇進も可能です
・仲間想いなメンバーが多く、困っている人を放っておかない社風です
・「業界のインフラになる」という大きな目標に向かって全員でチャレンジ中です

【業務内容】
・士業専門の求人サイトの新規機能開発・既存機能修正
・新規事業のサイト構築・機能開発
・既存サイト/サーバーの運用保守

【開発環境】
・HTML / CSS / JS / PHP
・フレームワーク：Laravel（経験不問）
・サーバー：AWS
・Github / Slack / Notion

【エンジニアとして当社で働く魅力】
・新サービス立ち上げに要件定義から実装まで幅広く関われる
・技術選定や開発体制に裁量を持てる
・ディレクター・デザイナーと協働し、企画段階からサービス改善に携われる
・ビジネス視点を養いながらエンジニアとして成長できる

【会社規模】
1人〜100人

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。

キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。

・面談/転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用

希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。

事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーとしてのマネジメントもお任せすることも想定しています。

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。
キャリアドバイザーとして以下業務に従事いただきます。
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
・履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用
希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
事業が拡大する中で、ゆくゆくはチームメンバーの増員やリーダーへ昇格などの可能性もあります。

当社は、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や生活習慣病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。

ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。

【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
◇営業対象：全国の市区町村
◇営業スタイル：訪問がベースとなる営業活動となります。
　訪問ピーク時期：8月〜10月　※営業時期としては5月〜11月
　営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
◇提案する商材：
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション

【ポジションの魅力】
●社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
●商談・セールスに集中できる環境
　既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
●成長できる環境
　・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
　・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。

キャリア実例）
入社3年目・30代男性
　営業メンバー　→　営業サブリーダー　→　　健診事業部（サービス企画部門）
入社5年目・30代男性
　営業メンバー　→　営業チームリーダー　→　フロントチーム（運用部門）統括部長　→　健診事業部（サービス企画部門）部門長

IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定）
いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく当社のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。

●Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・証券アナリスト）とのミーティングやカンファレンス、決算説明会、各種IRイベントなど、担当範囲における企画・立案・運営も含めた実行を担う。
●Executive Engagement Strategy：資本市場ニーズをふまえた当社の企業価値向上に資する情報発信(ＩＲサイト、統合報告書、ＩＲニュース等)について、一貫性をもった発信内容とするために社内各関係部門と連携し、担当範囲における企画・立案・実行を担う。
●Disclosure & Analysis：社内の各関係部門との連携のもと、決算説明資料や関連Q&A資料など財務・非財務情報開示資料を作成、競合分析や社会トレンドなどの適切な外部情報ソースからの情報収集、分析を担う。

面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
　-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
　-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
　‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
　-株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集
　-投資家向け説明会（決算説明会、個別ミーティング/イベント等）の企画・運営
【Executive Engagement Strategyでの主な業務】
　‐(投資家ターゲティングが収集した株主・投資家からのFB)をもとに、経営層への効果的な提案
　‐財務・事業戦略に関する社内関係部門との連携(メッセージング観点)
　‐統合報告書、Investor Day、各種CEOメッセージなどの企画・監修
【Disclosure & Analysisでの主な業務】
　-本社ファイナンス部署との連携
　-IR資料(決算開示資料)の監修

IR本部の担当者として、以下いずれかの課に所属いただきます。（面談を通じてご自身の強み、志向などもふまえて決定）
いずれも、社外とのコミュニケーションだけでなく当社のコーポレート他部門や各事業部門との連携が求められる業務となります。

●Global Investor Engagement：IR戦略に基づいた、資本市場（国内外の機関投資家・証券アナリスト）とのミーティングやカンファレンス、決算説明会、各種IRイベントなど、担当範囲における企画・立案・運営も含めた実行を担う。
●Executive Engagement Strategy：資本市場ニーズをふまえた当社の企業価値向上に資する情報発信(ＩＲサイト、統合報告書、ＩＲニュース等)について、当社として一貫性をもった発信内容とするために社内各関係部門と連携し、担当範囲における企画・立案・実行を担う。
●Disclosure & Analysis：社内の各関係部門との連携のもと、決算説明資料や関連Q&A資料など財務・非財務情報開示資料を作成、競合分析や社会トレンドなどの適切な外部情報ソースからの情報収集、分析を担う。


【職務詳細】
面接を通じてご自身の強み、志向などをふまえていずれかの課で下記業務に従事いただきます。定期的に課横断のジョブローテーションも発生します。
【課横断でお任せする業務】
　-投資家面談対応、投資家Q&A作成・監修
　-財務分析、企業価値分析
【Global Investor Engagementでの主な業務】
　‐グローバルIR活動の推進、投資家ターゲティング・アプローチ戦略の企画・推進
　-株主・投資家との対話を通じた資本市場フィードバックの収集
　-投資家向け説明会（決算説明会、個別ミーティング/イベント等）の企画・運営
【Executive Engagement Strategyでの主な業務】
　‐(投資家ターゲティングが収集した株主・投資家からのFB)をもとに、経営層への効果的な提案
　‐財務・事業戦略に関する社内関係部門との連携(メッセージング観点)
　‐統合報告書、Investor Day、各種CEOメッセージなどの企画・監修
【Disclosure & Analysisでの主な業務】
　-本社ファイナンス部署との連携
　-IR資料(決算開示資料)の監修

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)魅力・やりがい
・当社は、現在時価総額20兆円を超え、また海外事業比率が60%を超えるダイナミズムのある会社です。特に、海外市場での成長が著しく、当社グループ一丸となってグローバルでのプレゼンス向上、それに伴う企業価値向上をめざしています。また、IR組織は、国内でトップクラスの評価を得ていることから、高度なIR専門スキルおよび経験を積むことのできる魅力があります。
・業務遂行を通じて、経営・財務・経理や企業分析など様々なビジネス関連スキル・知識を獲得でき、また、日常的に国内外のステークホルダーとコミュニケーション（メール、オンライン会議、海外出張など）をとる中で語学力も磨けるため、自己の成長を強く実感できます。
・資本市場（機関投資家・証券アナリスト）との対話の中で、自ら当社の魅力を伝えることができ、また資本市場の意見・評価をダイレクトに受けることで、当社に対する評価の向上を実感することができます。
・資本市場のダイナミズムに触れるとともに、社内へのフィードバックや、各種メッセージ作成の過程での議論等を通じ、グローバル企業経営の息づかいを肌で感じながら、経営者の視点も得られる職場です。

(2)キャリアパス
・財務、コーポレート・ファイナンス、経営基礎といったビジネス上の必須スキルや知識を学び、身に着けることのできる環境です。国内外問わず、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等との連携が強く、経営全般に関わる部門での活躍が期待できます。
・IRとしては、経験を積んだ上で海外勤務（ニューヨーク、ロンドン）の可能性があります。また、本社コーポレート部門や各セクター・BUの経営企画部門、財務部門等での活躍の機会もあり、幅広いキャリアパスを描くことができます。

・営業実務の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる仕事です。
・上記企画提案に関する業務以外にも付随する業務を担当いただきます。

【職務詳細】
アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる活動をいただきます。
・第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる
・幅広いソリューション提案の実現のため、営業職内のみならず、SE事業部や他の事業部門の方とも広くネットワークを構築することや業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を行う

上記企画提案に関する業務以外に、以下の業務にも対応いただきます。
・契約締結関連業務（標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝）
・コンプライアンスルールの遵守
・ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務の管理
・予算管理（受注予算、売上予算）

事務に関しては社内の専門部隊への委託を進めていますが、自身及び組織の継続的な発展にむけて、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢が求められます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・変革に取り組むお客様に、当社の""IT×プロダクト""を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、最前線で顧客の経営変革の一翼を担うという価値のある仕事を経験することができます。
また金融機関のお客様とともに、「地域経済の成長」、「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことや、デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献につなげることができます。
・ダイナミックな事業開発への貢献及び、当社グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。
　また他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。

建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。
・運転および監視業務（シフト勤務）
・日常点検業務
・当直監視
・緊急対応
・小修繕業務
・業者立会業務

当社の手掛ける法人向け事業をスケールさせていくため、アカウントセールスを募集いたします。

【業務内容】
・エンタープライズ市場の新規開拓
・顧客課題および意思決定プロセスを理解し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして提案から利用拡大に至るまで営業活動の推進
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト機能要望
・顧客との長期的なリレーション構築

デジタルチャネルを活用したクライアント事業成長の支援。
クライアントと伴走し、ウェブ戦略の策定から実行、効果測定までを一貫してリードします。
クライアントのビジネス課題の理解と戦略策定。
デジタルマーケティング業務の把握/整理/分析。
KPI策定、定量データに基づくPDCA設計〜運用。
企画提案書の作成。

プロジェクトのリーダーシップ・進行管理。
Webサイト構築・リニューアルやCMS導入プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして統括します。
スコープ・予算・品質・納期・リスクに責任を持ち、チームメンバーや営業、協力会社と連携し、ビジネスゴールの達成を推進します。
制作進行管理およびプロジェクト設計。
チームマネジメント（制作部隊や協業者の統括）。
UI/UX設計。
ウェブアクセシビリティ設計〜計測（WCAG2.2 AA以上）。
大規模CMSの導入〜運用。

暗号資産（仮想通貨）関連事業
- 採用業務
- 採用進捗の管理
- 候補者との面接日程の調整
- エージェントとのコミュニケーション
- 採用データの分析と改善提案
- 各部門との要件すり合わせ・ヒアリング
- 新規求人のオープン／クローズ対応、求人情報の更新管理
- 採用手法・媒体の検討・企画
- スカウト送付
- 新規採用施策の立案および推進
- その他
- 採用広報関連業務
- 会社案内資料・定例資料などの関連資料の更新

企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。

・クライアントの採用課題の把握
・求人要件の具体化、採用戦略の提案
・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収
・上位レイヤー（役員・事業責任者）へのアプローチ・関係構築
・CAと連携した紹介戦略の立案
・新規企業開拓（比率は応相談）

以下のようなポジションが想定されます。
- 事業責任者候補
- プロデューサー/プランナー
- プロジェクトマネージャー (PM)
- セールス
- マーケター
- ビジネス開発 (BizDev)
- SEOコンサル
- 編集
など
事業フェーズやマーケット変化に応じて、戦略設計 実行推進 分析 改善までを一気通貫で担うポジションです。既存サービスのグロースだけでなく、新規立ち上げや横断プロジェクトにも携われる環境です。

本ポジションは、特定の事業本部で行われるプロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジションです。
事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。

主な業務内容
プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理。
ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案。
新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション。
コンテンツ／キャンペーン／イベントの企画・制作進行。
マーケティング／広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画・実行。
サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進。

本ポジションは、「 プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション 」です。

事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。

主な業務内容
クライアント課題に応じた広告・ソリューション提案営業
新規開拓 既存顧客の深耕営業
案件進行・社内外関係者との調整・実行ディレクション
広告商品企画・開発
営業チームマネジメント

本ポジションは、プロダクト戦略の立案からKPI設計、施策実行、改善までを一気通貫で推進します。
エンジニアやデザイナー、マーケターと連携しながら、サービス価値を最大化するための意思決定と開発ディレクションを担います。

主な業務内容
プロダクト戦略・ロードマップ策定、課題発見 KPI設計 施策推進
データを基にした仮説検証とグロース施策の実行
開発要件定義やUI/UX改善を含む機能開発ディレクション
チーム横断での開発調整およびプロジェクト進行管理

本ポジションは、ブランドの特性に応じて、ユーザー獲得・認知拡大・LTV最大化など、マーケティング全体をリードします。
広告運用だけでなく、商品企画やサービス改善まで幅広く携わることができます。

主な業務内容
- マーケティング戦略の立案と実行（デジタル／オフライン／PR施策含む）
- CPA改善・LTV最大化を目的としたデータドリブン施策の企画・推進
- 広告主・代理店向け提案、セミナー・イベント運営などのtoBマーケティング
- ブランド価値向上に向けたマス施策やコラボ企画の立案

本ポジションは、Webサイトの課題を抽出・分析し、検索流入最大化に向けた改善施策を立案・実行します。
コンテンツ企画や技術的SEOまで幅広く関わり、事業の成長に直結するポジションです。

主な業務内容
現状分析・課題抽出と改善提案の立案
検索アルゴリズムを踏まえたSEO戦略策定
コンテンツ企画・HTML構造の最適化などの施策推進
効果測定・レポーティング・改善サイクルの実行

本ポジションは、SEOに特化した記事制作のディレクションおよび編集業務を担当します。
記事テーマの策定から構成作成、ライター管理、編集・校閲、品質チェックまで、コンテンツ制作の全工程をリードするポジションです。

主な業務内容
記事テーマの企画・構成作成（検索意図の分析・競合リサーチ）
ライターへの発注・進行管理・納品物の編集・校閲
ファクトチェック・品質管理（事実確認・表現調整など）
SEOコンサルタントや事業責任者との打ち合わせ・施策調整
自社メディアまたはクライアントメディアの編集方針設計・運用

本ポジションは、事業部における採用・組織開発・人材育成施策を中心に、人と組織の課題解決をリードします。
採用だけでなく、組織カルチャーづくりやエンゲージメント向上まで、幅広い業務に携われます。

- 中途／新卒／有期雇用などの採用戦略立案・実行
- 組織開発・人材育成施策の企画・運営
- 配属調整・オンボーディング設計・エンゲージメント施策の推進
- 経営陣・事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決

- 広報・PR戦略の立案および実行
- プレスリリース作成、メディアリレーション構築、取材対応
- コーポレートメディアやSNSの企画・運用
- 社内広報・カルチャー施策の企画・推進

構造最適化と量産設計：機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。コスト／性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
信頼性設計・品質保証手法の確立：FTA（Fault Tree Analysis）、FMEA（Failure Mode and Effect Analysis）による潜在不良の抽出・対策。リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。長期耐久性、腐食、水分侵入、振動・騒音、衛生性などの設計信頼性評価。
試験計画の立案・実証評価：新構造エアハンドリングユニットの性能・信頼性試験計画の立案と設計。性能指標（PUE/WUE、熱効率、風量、圧損、騒音、湿度制御精度）に基づく評価基準設定。試験項目・試験条件・測定方法・合否基準の策定とその評価。

第二新卒のフィールドエンジニアポジションを募集しています。
幅広い設備の立ち上げ、保守・メンテナンス、修繕活動を担当いただきます。
エンジニアの需要が増していく世の中で、手に職を付けどんな時代も生き残るエンジニアになっていただくことができます。
●建物/工場/公共施設等の電気受配電設備に関する保守・メンテナンス
高電圧機器や制御システムに関する保守・点検・改修など、装置のライフサイクル全般にわたる技術サービスを提供。
国内の大手重電機器メーカーと連携し、電力・産業インフラの安全・安定稼働を支えています。
●半導体製造装置の保守・メンテナンスや立ち上げ・調整
装置の据付・立ち上げから、調整、保守点検、トラブル対応、改造支援まで対応。
製造装置メーカー各社と連携しながら、国内外の最前線で技術サービスを展開しています。
●医療機器の保守・メンテナンスや更新提案
※配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。
※新卒で入社する社員と同じ研修を受けていただくため、未経験からでも挑戦でき、落ち着いた環境で高度な技術を身に付けることができます。
《入社時期》2026年4月入社を想定しており（同期：100名弱）、ご入社後2ヶ月間の新入社員研修を経て配属先を決定していきます。