「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

ベンチャーの転職求人

1445

並び順:
全1445件 401-450件目を表示中
<前へ  7 | 8 | 

9

 | 10  次へ>

ベンチャーの転職求人一覧

サステナビリティ企業でのファンド組成/管理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社として、新たな資金調達の手段として、ファンドを組成し、個人投資家や事業会社等から資金を調達して、成長可能性が高い分野に投資実行する業務も検討しております。
約4,000兆円あると言われている日本の資産を有効活用するために、国内外の魅力的な投資先を発掘し、そこに大規模な投資実行できるような業務を担っていただきます。
ファンドスキームの検討から、実際に投資家様からの出資受入・投資実行及び管理業務を担当頂き、非常識なチャレンジを実現していただける環境をご用意します。

CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのBusiness Development

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
企業のWebサイト運営・改善プロダクト事業は、社内スタートアップ。直近でも、着実にマーケットからの支持と信頼を得て導入事業規模・顧客数が急速に成長し始めています。実際に利用する顧客の情報やマーケットからの反応、利用上のゲインやペインなどを直接開発メンバーが知り、プロダクトの体験向上に全員で取り組んでいます。

こののプロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進します。 固定の役割・ミッションは設けず、常に顧客への価値・プロダクト/事業の成長を目的に、必要なビジネス活動をリードします。事業状況によってご自身の具体ミッションを主体的にアップデートしながら、中長期/短期の両面から当事業推進のオーナーシップを持っていただきます。

●業務内容の一例
当事業全体のロードマップ、および顧客・プロダクト戦略を深く理解・共にブラッシュアップしながら、以下のような幅広いチャレンジが可能です。

・GTM戦略の策定と実行を推進しながら、見込み客を創出し新規機会/契約を拡大する(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス)
・質とスピードの両面から顧客の体験価値に責任を持ち、顧客セグメント別の平均LTVを継続的に高める(カスタマーグロース、サクセス、サポート)
・事業部内の連携(ビジネス / 開発問わず)はもちろん、顧客・ビジネス戦略を推進する上・で全社横断でのプロジェクトを定義し、リードする
・ビジネス・開発一体型事業部であり、あらゆる顧客接点における活動とそこでの学び・発見を、プロダクトやサービスの改善や新規サービス・機能開発へ能動的に繋げていく

●ポジションの魅力
・急成長中の社内スタートアップとして、ベースとなる事業ロードマップ・顧客戦略・プロダクト戦略を踏まえつつ、前述のビジネス領域全般を全て自分が影響を及ぼせる「変数」として、幅広くチャレンジできる。キャリアアップの可能性を大きく広げることができます。
 事業責任、ビジネスリード
 プロダクトマネージャー(PM)/ プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)
・開発チームとビジネスチームと一つのチームとして連携して進めているため、プロダクトに対する顧客の声や反応を踏まえ、開発とも連携しながらサービス/プロダクトを一緒にアップデートしていく経験を得られる。
・新規事業の立ち上げ・推進の経験、その時のリアリティある悩みや課題にどっぷり浸かることができる。本質的な問い(Issue)を立てては検証し、スケールさせる活動を推進できる。

CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのMarketing Solution Architect

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
Marketing Solution Architectは、Professional Serviceを通じてCXプラットフォームを中心としたマーケティングシステムの高度な活用を提案・推進しながらも、技術的なバックグラウンドをもとに実現可能性をクライアントと共に確認し、イノベーティブなマーケティング活動の実現に向けて伴走するポジションです。

クライアントへの支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供し、マーケティング戦略/システム戦略に影響を与える役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤルティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。

●業務内容の一例
CXプラットフォームを中心としたマーケティングシステムのテクノロジーに関するコンサルティング
クライアントの実現したい施策を実装するためのProfessional Serviceの推進
パートナー企業と連携しながら実装を推進し、品質・納期・コストの管理
クライアント事業成長のためのデータ活用(1st Party Customer Data及び社内/外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援
上記データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進
ユーザー分析を基にした、ユーザーLTVおよびロイヤルティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施(基軸はKARTEだが、これに限らない)
実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)

●ポジションの魅力
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
マーケティング・テクノロジーのスペシャリストとして、クライアントのマーケティング活動を加速するような役割です。施策の実装をスピーディーに実施できないお客様も多いため、お客様と非常に近い距離で業務に取り組むことができ、直接感謝を伝えられるようなポジションです。
世界的に急成長のしているSaaS業界におけるProfessional Serviceは需要が高く、今後も成長が見込まれます。自社サービスのProfessional Serviceのディレクターとして求められるお客様からの高い期待を超えていくことで、市場価値の高いキャリアを築くことができます。また、プロジェクトで得たインサイトをプロダクトにフィードバックすることで、自社プロダクトの開発に関携わることもできます。

CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのMarketing Data Analyst

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
Marketing Solution Architectは、Professional Serviceを通じてCXプラットフォームを中心としたマーケティングシステムの高度な活用を提案・推進しながらも、技術的なバックグラウンドをもとに実現可能性をクライアントと共に確認し、イノベーティブなマーケティング活動の実現に向けて伴走するポジションです。

クライアントへの支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供し、マーケティング戦略/システム戦略に影響を与える役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤルティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。

●業務内容の一例
CXプラットフォームを中心としたマーケティングシステムのテクノロジーに関するコンサルティング
クライアントの実現したい施策を実装するためのProfessional Serviceの推進
パートナー企業と連携しながら実装を推進し、品質・納期・コストの管理
クライアント事業成長のためのデータ活用(1st Party Customer Data及び社内/外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援
上記データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進
ユーザー分析を基にした、ユーザーLTVおよびロイヤルティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施(基軸は当社CXプラットフォームだが、これに限らない)
実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進)

●ポジションの魅力
大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。
消費者向けのビジネスを展開されている大手の企業様も多く、企画・実装に携わるマーケティング施策はビジネスインパクトやリーチするユーザー数が非常に多いです。そのため、業務を通じて社会に対してもたらす影響も大きく、業務の意義を感じやすい役割です。
マーケティング・テクノロジーのスペシャリストとして、クライアントのマーケティング活動を加速するような役割です。施策の実装をスピーディーに実施できないお客様も多いため、お客様と非常に近い距離で業務に取り組むことができ、直接感謝を伝えられるようなポジションです。
世界的に急成長のしているSaaS業界におけるProfessional Serviceは需要が高く、今後も成長が見込まれます。自社サービスのProfessional Serviceのディレクターとして求められるお客様からの高い期待を超えていくことで、市場価値の高いキャリアを築くことができます。また、プロジェクトで得たインサイトをプロダクトにフィードバックすることで、自社プロダクトの開発に関携わることもできます。

CX(顧客体験)プラットフォームの運営/開発ベンチャーでのProject Innovation Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜責任者
仕事内容
クライアントの事業課題・経営課題の取りまとめ役を担い、複数のステークホルダーを巻き込みながら事業インパクトを生み出す動きを期待しています。プロジェクトマネジメントもしくはシステムアーキテクトの両方あるいはいずれかに主軸を置きながら、クライアントを強くリードしていただきます。

●募集背景
これまで弊社では主力サービスの提供に集中してきており、特にエンタープライズと呼ばれる大企業のクライアント群のボリュームが大きくなっています。その中でこのようなクライアントが抱えている、SaaSプロダクトのご提供に限らないシステム、プロジェクトに関する相談や事業課題を一緒に解いて欲しいというご要望をいただくことが増加しています。このようなニーズに応えるため、より専門的な経験をお持ちの方を求めています。

●ポジションの魅力
弊社のプロダクトはマーケティング領域に限らず、ビジネス領域で広く貢献できる汎用性の高いプロダクトとなっています。

そのためプロダクトを通じて多彩なテーマを扱うプロジェクトに関わり、幅広い事業課題を解決する経験を積むことができます。また、弊社グループの多くのチームと連携するため、グループ内において様々なキャリア形成の機会を得ることができます。

●業務例
クライアント事業成長のためのデータ活用(1stPartyCustomerData及び社内外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援
上記データ活用を目的とした基盤構築の技術要件整理およびプロジェクト推進
実施した施策の検証および打ち手の立案と実行(PDCAの推進)

上場不動産情報サービス会社でのソフトウェアエンジニア(マイクロサービス アプリケーション実行基盤)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
573万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が自社で開発しているアプリケーション実行基盤であるサービスの開発・運用全般を担当していただきます。

当サービスはKubernetesベースで開発されており、当社のアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。

主な仕事内容や部署の役割は以下となります。

当サービスの開発と運用
サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
Kubernetes Custom Controller
コードジェネレータ
各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
当サービスへのアプリケーション受け入れサポート
当サービスおよび当サービス上のアプリケーションのトラブルシューティング

●お任せしたいこと
当社のものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現するため、また、上記課題の解決を含めサイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェアの提案や開発をしていただきます。

課題はすべてチケットで管理されており、その時の状況に合った優先順位の高い課題に取り組んでいただくことになります。

課題に対する解決手段がまだ明確になっていないものもあり、調査やチーム内でのコミュニケーションを通じて最適な解決策を提案し開発していくことを期待します。

プラットフォーム企業での事業開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に国内の事業会社に対して当社のサービス活用を広め、当社の事業を伸ばしていただくことがミッションです。
現在様々な業界の新規事業や研究開発部門の方にご利用をいただいており、当社からご提案できるサービスラインナップも増えております。
更なる顧客のニーズに応え、事業拡大の最前線として働けるポジションです。法人営業経験を活かして、新たなキャリアに挑戦したい方に最適です。

●主な業務内容
・顧客の課題に合わせたサービス提案、既存顧客に向けた利用促進やクロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得
・フィールドセールスやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大

※サービスを理解したうえでの提案が必要となりますので、入社後の一定期間はスポットコンサルチームのプロジェクトマネージャー職を担当いただきます。

●主な顧客
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)

プラットフォーム企業でのカスタマーサクセス職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜719万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社の柱となるサービスのひとつであるセルフマッチング型の知見のプラットフォームを運営する部門です。

最前線でユーザー対応を行うことはもちろん、ユーザーからの声を取り入れてサービス改善の企画やユーザー分析、プロダクト開発まで多岐に渡り業務をお任せします。

●主な業務内容
・サービスの健全性の維持/確保(各案件確認)
・ユーザーからの問い合わせ対応(受電、架電)
・FAQの作成 
・ユーザー分析、企画
・CSのオペレーション改善、効率化のための開発検討
・プロダクト開発 等

●主な顧客
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)
・中小企業、ベンチャー
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関

●やりがい
・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
・開発スピードが早い環境で、エンジニアと密に連携しながらサービス作りに携われる

有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのデータ分析(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1300万円
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当社のプロダクト・マーケティング本部 分析チームに所属頂し、データ分析を通じて事業開発・サービス開発を一緒に進めて頂きます。

当社の有する数百万人のユーザー情報やサービス利用状況データを計測・分析し、マーケティング戦略の策定や新規サービスの立案、各販促施策の企画に資するインサイトを抽出し、経営目標の達成に貢献します。 現在の金融サービスをより良くしていきたいという情熱を持った方と共に働きたいと思っています。

【業務詳細】
部門全体および各施策のPDCA管理サイクルの設計と実行推進
経営幹部向けおよび部内向けの日次/週次/月次KPIレポーティングの業務設計と実施
特命案件対応:株主/経営陣からの情報要求に基づくアドホック分析の推進
顧客データ分析基盤の開発/運用ディレクションとベンダーマネジメント
中長期計画策定 / 年度予算編成プロセスへの参画
各種クロスファンクショナルプロジェクトへの参画(新規サービス企画等)

【ポジションの特徴】
顧客のサービス利用状況、「顧客の声」、潜在的ニーズ/ペインポイント等を把握分析し、対顧客の情報発信と利用促進施策の実施およびアプリ機能改善・新規サービス企画を推進することにより、顧客提供価値の最大化を目指します。

プラットフォーム企業でのプロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
実務経験から得られる貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間でマッチングするプラットフォームを担当いただきます。

クライアントのヒアリングから、適したエキスパートの提案まで一気通貫で行う当社の最前線の仕事です。
クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、社内外から情報を集め、案件に関連するビジネスや業界を分析/リサーチを行い、
最適な知見を持つエキスパートのマッチングを実現させます。

●主な業務内容
・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義〜提案〜調査完了までの一連のプロジェクト管理
・要件に合う業界・職種のリサーチ、エキスパートのリストアップ、スクリーニング(知見・経験の有無や詳細の確認)
・提案リストの精査・追加リクエスト対応
・開発チームと密に連携し、日々のオペレーションを効率化するシステム開発やクライアント・エキスパートのユーザー体験の向上施策
※既存クライアントの課題解決に長期的に伴走いただきます。

●主な顧客
【プロフェッショナルファーム事業部】
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関

【法人事業部】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)

●やりがい
【プロフェッショナルファーム事業部】
・メイン業務と並行して、お客様の意見から新しいプロダクト作り、業務/組織改善に携わることができる
・大型のM&Aや投資案件などに世界を大きく動かす案件に間接的に携わることができる
・グローバルなクライアント&案件を担当できる

【法人事業部】
・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線

プラットフォーム企業でのプロジェクトマネジメント/マッチング&リサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円
ポジション
プロジェクトマネージャー/PM リサーチマネージャー/RM
仕事内容
クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランス/副業会社員/顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし課題解決をする仕事です。

数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。

●主な業務内容
・クライアントの多様なニーズのヒアリング、要件定義〜適切な候補者の提案〜支援完了までの一連のプロジェクト管理
・営業・マーケティング活動も含めた当社partner利用サービスシーンの拡大施策
・その他組織のオペレーション改善、マーケティング施策等

●主な顧客
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)
・中小企業、ベンチャー

●やりがい
・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発、あらゆる経営課題など)
・まだまだサービス拡大余地のある国内市場の拡大を担う最前線
・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる

独立系FP企業でのファイナンシャルアドバイザー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【ハイクラス求人】800万円〜1000万円【タレント求人】年収400万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
◆弊社はIFA(独立系ファイナンシャルアドバイザー)サービスを中心に、証券、保険や不動産、相続対策など「資産」に関するワンストップコンサルティングサービスを提供する会社です。現在、仲介する資産預かり残高は1200億円を超え、顧客数も6400名以上と拡大をしております。

年間300億円以上の新規資産導入を実現する弊社が、資産形成層に対し証券、保険、不動産を融合した総合的なコンサルティングを提供する部署を新設しました。資産形成層のお客様に対し、最適なコンサルティングを提供する事を使命とし、証券、保険、不動産などのご相談=プランの提案・実行までワンストップで提供をするお仕事です。

◆担当頂くお客様は、飛び込み営業やテレアポでの顧客開拓ではなく、弊社マーケティング部門によるセミナーや、お客様からのご紹介、直接相談の申込顧客等、インバウンド型のモデルで集客したお客様をご対応頂きます。

有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業でのCRMスペシャリスト(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1300万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社のマーケティング本部 コンテンツ企画部に所属し、獲得した顧客の稼働状況の分析、稼働促進の戦略立案、施策の企画・実行等を担って頂きます。

≪組織について≫
マーケティング本部 コンテンツ企画部は、部長含め7名程度の部署で構成されています。
当社においてお客様へ資産運用に関する情報提供を行い、顧客の育成及び投資初心者や資産形成層を含め幅広い顧客層の資産形成を手助けすることをミッションとしています。

資産運用を、誰にとっても当たり前に。そしてお金の不安をなくし、誰もがよりよい暮らしを送れる未来を創る為に資産運用をアップデートしたい、という事が全社としてのミッションです。

グループ戦略の一翼を担う重要なポジションであり、2024年より「新しいNISA制度」がスタートするにあたり大きく飛躍するステージに入ります。

業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができます。 また、当社プラットフォームを活用する上で新しい戦略策定が出来る為、スケールの大きい(ユーザー規模が大きい)仕事にもチャレンジする事が可能です。
また、ご経験・能力に応じ、チームマネジメントにも関わって頂き、組織を牽引頂くキャリアを歩む事も可能です。

≪具体的な業務内容例≫ 
オウンドメディアへの集客、及びオウンドメディア・MAを中心としたCRM戦略の立案、施策の企画・実行・推進までをお任せいたします。

・CRM戦略立案
・オウンドメディアへの集客
・オウンドメディア、MAを中心とした稼働促進施策の企画、実施、運用、改善
・効果検証のための分析、インサイトの抽出、課題の可視化
・マーケティング施策の実施にかかる運営業務、各種調整

●ポジションの特徴
・資産運用領域というマクロ環境的に追い風がある業界でマーケティングができる点
・証券会社(金融業界)での一般的なマーケティング活動とは異なる仕事ができる点
・既存の金融機関と比較して物事の考え方や事業の進め方が非常に柔軟であり、金融出身者にとっては新しいチャレンジを経験できる環境である点
・グループシナジーを活かしたPR活動ができる点
・経営トップの意思決定サポートや各部門・関係会社とのハイレベルな調整を通じ、高い視点に立った戦略立案能力を獲得することができる点
・業界が大きな変革期に入るなか、これまでにない新しいスマホ証券サービスの提供を目指す当社において、業界の最前線にて業務経験を積むことができる点

サステナビリティ企業でのベンチャーキャピタリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談
仕事内容
当社として新規事業の創出のために実施する、国内・海外スタートアップへ出資を進めるにあたって、リサーチ担当の作成したリストを基に、出資先候補のドアノック/ファーストコンタクト、基本合意、DD、契約交渉、入金・クロージングなどソーシング エグゼキューションまでの一連をお任せします。
外部アドバイザリーからの紹介ではなく、当社の新規事業創出にとって有益であれば、能動的にアプローチしていただき、経済合理性だけではなく、出資先のオーナーとの関係構築を通じて、”自らの手と足”を使って、このミッションを成し遂げていただきます。投資先としては主に海外を想定しており、国内ディールに関してはケースバイケースでの検討となります。

有名メガベンチャー資本の急成長フィンテック企業での内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
ビジネス規模が急激に拡大するなかで、お客さま本位のサービスを確実に提供するという当社のミッションを支えるしくみが、内部管理態勢です。この内部管理態勢の拙攻は、当社ビジネスの生死に直結しています。そして、内部監査は、この内部管理態勢が有効に機能しているかどうかを客観的な立場から評価し、改善につなげていく重要な経営執行機能です。

内部監査と聞くと「チェックリストに従って〇×をつけるやつだろう」(いわゆる「準拠性監査」)を想像する方がいると思いますが、今回の募集では、そのずっと上を目指す新しい仲間を探しています。

その点で、チェックリスト通りにこなすことよりも、自ら考え、仮説を立てて、証明し、結論を文書で的確にレポートするという知的にクリエイティブな任務に就いていただくことになります。

内部監査のスキルに関しては、室内勉強会、内部監査協会等のオンライン講座の受講などのOff-OJTと、個別の内部監査ミッションへの参加を通じたOJTとを組み合わせて、できるだけ短期で習得していただきます。

有名メガベンチャー資本の証券トレーダー(ポイント運用サービス)/子会社出向

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
ポイント運用サービスにおける、適切なポジションコントロールを行うことをミッションとしています。

【主な業務】
ポイント運用サービスに係るポジション管理を行うトレーディング業務及び付随業務をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・ポイント運用サービスに対応するためのポジションのヘッジ及びリスク管理業務
・取扱商品に係るプライシング(プライシングの妥当性・適正の判断)
・ポジション管理ツール等の開発
・市場分析等管理資料作成  など

少数精鋭で業務運営しているため担当者のスキルに応じて業務範囲を広げやすく、また新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。
転勤の可能性はなく、私服での業務や業務スキル習得後の在宅勤務(リモートワーク)も可能で、働きやすい環境です。

【札幌】上場不動産情報サービス会社でのソフトウェアエンジニア【マイクロサービス アプリケーション実行基盤】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
573万円〜1200万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社が自社で開発しているアプリケーション実行基盤であるサービスの開発・運用全般を担当していただきます。

当サービスはKubernetesベースで開発されており、当社のアプリケーションの運用で必要になる多くの機能を提供します。

主な仕事内容や部署の役割は以下となります。

当サービスの開発と運用
サイト信頼性・開発者支援のためのソフトウェア開発や導入
Kubernetes Custom Controller
コードジェネレータ
各ソフトウェアのバージョンアップおよび脆弱性対応
当サービスへのアプリケーション受け入れサポート
当サービスおよび当サービス上のアプリケーションのトラブルシューティング

●お任せしたいこと
当社のものづくりを加速させるアプリケーション実行基盤を実現するため、また、上記課題の解決を含めサイト信頼性や開発者体験を向上させるためのソフトウェアの提案や開発をしていただきます。

課題はすべてチケットで管理されており、その時の状況に合った優先順位の高い課題に取り組んでいただくことになります。

課題に対する解決手段がまだ明確になっていないものもあり、調査やチーム内でのコミュニケーションを通じて最適な解決策を提案し開発していくことを期待します。

AIベンチャーでの内部監査スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
代表取締役CEO直轄の内部監査室に所属し、内部監査・内部通報業務全般をご担当いただきます。
組織規模の拡大に伴い、人員の増強となります。

<具体的な業務内容>
◆業務監査
 ・計画立案、監査実施、報告書作成
 ・被監査部署への改善対応および支援
 ・その他付随する業務
◆J-SOX評価
 ・文書化(再文書化も含む)
 ・評価に係る計画立案、評価実施
 ・不備の改善モニタリング
 ・会計監査人との折衝
◆ISMS監査
 ・計画立案、監査実施、報告書作成
 ・被監査部署への改善対応および支援
◆内部通報
 ・通報事案の受付、調査等対応
 ・外部の通報窓口との連携
◆その他
 ・上記各業務に付随する業務

※内部通報対応を担っていただくため、10:00-17:00は業務時間が必須となる想定です。

【キャリアパス】
スキルやご経験・ご自身の意思等を踏まえ、順を追って対応可能な監査業務を増やしていっていただきます。また、内部監査という業務の特性上、幅広い知識を獲得しながら、経営層やさまざまなバックグラウンドをもった従業員、会計監査人等の外部専門家との折衝を通じて自身の成長を促すことが可能です。
将来的には、各部署とのタフな交渉含め、主査として中心的な役割を担ってもらうことを期待しています。

動画メディア事業運営ベンチャー企業での採用担当/HRBP候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。

・採用戦略の企画立案・実行
・採用に関わるオペレーション/その改善
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進

※中途/新卒、エンジニア/サービスグロースなど、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。


本ポジションの魅力
・経営陣に近いポジションで組織/事業の成長を人の側面から加速させることができます
・成長フェーズの企業で、人事/採用領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます

プラットフォーム企業でのインサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜750万円(昨年度賞与込)
ポジション
担当者
仕事内容
マーケティングと営業(フィールドセールス)の間に立ち、当社のサービスの拡大の最前線、司令塔を担っていただくポジションです。
接点がない方へのテレアポ等アウトバウンドは行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策に注力いただきます。

●主な業務内容
・マーケティング活動で接点で持った見込み客に対するTEL・メールでのコンタクト
(過去接点のない方へのテレアポ等、アウトバウンドは現状なし)
・ヒアリングを通じて顧客課題を特定し、適切なタイミングで営業チームへ商談供給
・SalesforceやMarketoなどのツールを活用したデータ分析、施策立案
・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営
・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務

●主な顧客
・大手法人事業会社

●やりがい
・マーケティングと営業の「ハブ」として司令塔的な役割を担い、幅広い業務への知識が身に付く
・様々な業界の大手企業様とのコミュニケーションを通して営業スキルを磨くことができる
・SalesforceやMarketoを活用しながら、データに基づく企画力・実行力が身に付く

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるプライム上場企業における販売管理システム導入エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制400万円〜800万円※経験により考慮いたします
ポジション
マネージャー
仕事内容
(具体的には)

・販売管理システム導入プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当

・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成

・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング

・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるプライム上場企業における販売管理システム導入プロジェクトリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制550万円〜900万円※経験により考慮いたします
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
(具体的には)
・GLOVIA OMとSalesforceを活用したFit&Gap分析と業務設計
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行
・システムの詳細におよぶソリューション/アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー
・担当領域の進捗管理、予算管理、成果物品質管理
・担当領域の作業リード、メンバーへの支援と管理

動画メディア事業運営ベンチャー企業でのコンテンツディレクター【ライフスタイル動画メディア,メディア企画】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
SNSフォロワー60万人以上のカルチャー・ライフスタイル動画メディア、動画を軸としたクラファンサイトにおいて、グロース・ブランディングを実現するためのコンテンツ(動画・記事)制作を担っていただきます。

オルタナティブ運用会社支援先 環境系ベンチャー企業でのCOO

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
現状+アップサイドとして1,000万円〜1,500万円程度+SO
ポジション
経営幹部候補
仕事内容
同社はオルタナティブ運用会社と環境系企業の合弁会社として立ち上げられたベンチャー企業です。
顧客企業の脱炭素経営への移行戦略(トランジションストラテジー)の立案支援およびアセスメントを中心としたサービス提供を行う同社にて事業推進業務全般を担当いただきます。
・事業開発の牽引
・COO業務全般
・外部からの資金調達 等

※オルタナティブ運用会社にて採用後、同社に出向という形になります

上場不動産情報サービス会社での事業開発(アライアンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は日本最大級の不動産・住宅情報サイトのアライアンス担当として、コンバージョン獲得の目標達成に向け、提携先の新規獲得営業を中心に担っていただきます。

その後、既存提携先との渉外・広告運用・企画ディレクション並びに予算管理を行っていただきます。コンバージョンは量だけでなく質も重要視しているため、集客経路や集客方法の分析を行い、提携先に対して繰り返し改善提案を実施していただきます。 未開拓の領域に関しましては、市場調査・競合調査を行いながらターゲットを選定し、マーケット担当として渉外業務を担っていただきます。

また、必要に応じて機能開発等も企画し、時にはエンジニアやデザイナーなどを巻き込んでチームを編成し、プロジェクトの推進をしていただくこともございます。

その後は上記運用を行いながら事業成長や事業開発に携わる役割を担っていただく場合もございます。

【やりがい・魅力】
・当社サイトへの集客の一端を担うため、事業に与えるインパクトが大きく、入社当初から大きな仕事を担うことができます。
・対面する提携先の窓口は、企業の代表取締役や、事業責任者、マーケティング担当が多く、提携先のビジネスモデルを深く理解した上でコミュニケーションを取ることで、個人のリレーション構築はもちろん、自然と高い視座で日々の業務を担えるようになります。
・その他、提携先と一緒になって商品開発や事業開発に携わることもでき、ハイレベルかつ影響力の大きい事業に取り組むことができる環境です。
企画力に調整力、営業力など、お持ちのスキルを存分に発揮することで、成長実感とやりがいのある環境となります。

【仕事の進め方】
例えば以下のような流れでお仕事を進めていただきます。
●新規提携獲得
提携候補のリストアップ→アポイント→商談→契約→開発ディレクション→反響テスト→リリース
●既存提携
課題発見/発生→調査→アポイント→商談・提案→改修ディレクション→フィードバック→継続的なPDCAサイクル
●その他
目的達成のため、部署横断でのコミュニケーションが発生することが多々ございます。 PJ毎に与えられる役割をこなすことも必要となります。

上場不動産情報サービス会社でのシニアデータサイエンティスト/研究開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
AIを用いた課題解決やAIプロダクトの創出を加速するための、以下業務を担当していただきます。
・ビッグデータ分析と分析結果に基づく課題発見および研究テーマの立案と推進
・事業貢献に寄与するAI技術シーズの研究開発およびAIシステムのプロトタイプ開発と評価
・プロトタイプを用いた実サービス上での検証およびビジネス適用するためのシーズのブラッシュアップ

「AI技術シーズの創出」を目指して研究開発を中心に取り組み、研究開発を通じて得た知見を活かして、「AI技術シーズの活用」に向けて価値あるAI技術シーズをビジネス適用につなげることができるシニアデータサイエンティストとしての役割を期待しております。

不確実性が高い中でも迅速かつ着実に研究開発を遂行することで、当社グループが目指す社会課題を解決する革進的なプロダクト創出につなげていきたいと考えています。
そのために
・事業課題に関連する技術課題の発見
・技術課題を解決するための仮説検証とプロトタイピング
を強化してまいりたく、リードくださる方をお迎えしたいと思っています。

【想定しているプロジェクト】
●AIエージェントシステム
・ユーザとの対話やインタラクションを通じて、AIが自ら状況を認識し、認識結果に基づいて判断・行動するエージェントシステムの研究開発
・エージェントシステムはもちろん、大規模言語モデル、ユーザプロファイリング、最適化技術などのご経験知識を活かしていただけます。

●マルチモーダルパーソナライズ推薦システム
・アイテムのスペックデータのみならず画像や自然言語情報を活用したマルチモーダルなパーソナライゼーション
・推薦システム(推薦エンジン)はもちろん、画像処理技術、自然言語処理技術、説明可能性などのご経験知識を活かしていただけます。

●不動産画像の大規模分析画像解析等
・数百億枚規模の画像情報を対象した画像解析
 画像品質の定量化、因果推論、ユーザ行動分析などのご経験知識を活かしていただけます。

※ご入社時期やご経験によって、ご相談させていただきます。

【やりがい・魅力】
1. 研究開発を中心に、実社会やエンドユーザーに届くシステムやプロダクトの創出に携わることができ、最上流の企画から開発、効果検証まで、一気通貫で携わることも可能
2. 実サービスで蓄積された大規模なデータの活用が可能
3. 実サービスを担う事業部とフラットにディスカッションし事業成長をリードする提案が可能な風土
4. 革進的な挑戦が期待される環境(所属部門発の特許取得プロダクト有)
5. 社内アプリケーション実行基盤を導入した開発環境・体制

【開発環境】
開発言語:Python
仮想化:Docker / Kubernetes / 弊社独自のアプリケーション実行基盤
フレームワーク・ライブラリ等:チームとしての指定はないですが、APIはFastAPI、MLライブラリはPyTorch派が多めです
クラウド:AWS / GCP
構成管理:CloudFormation
DB:BigQuery / MySQL / PostgreSQL / Redis
ワークフローエンジン:Airflow(Cloud Composer)
実験管理:MLflow
CI/CD:GitHub Actions / AWS CodePipeline
バージョン管理:GitHub

【社内システム】
グループウェア:GoogleWorkspace
コラボレーションツール・PJ管理:JIRA / Confluence
コミュニケーションツール:Slack

【長期的なキャリア】
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
AI技術シーズの研究開発およびビジネス適用を通じてデータサイエンスのみならずソフトウェアエンジニアリング・データエンジニアリング・アナリティクスなど様々なスキルを磨くことができ、キャリアチェンジ等も可能です。
シニアデータサイエンティスト(スペシャリスト職)としてはもちろんのこと、マネージャ職への転向も可能です。

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるプライム上場企業における人事労務マネージャー職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制500万円〜700万円※経験により考慮いたします
ポジション
マネージャー
仕事内容
・給与計算を中心に社会保険の手続きや住民税の管理
・雇用契約書作成、年末調整業務、子会社労務サポート、その他労務業務全般
・36協定手続き(選任から労基署への届出まで)
・社員の勤怠チェック及び残業時間の把握
・部長の補佐及びチームメンバーへの指示、指導

訪日旅行客向けサービス提供企業での経営企画室メンバー (執行役員直下ポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
経営企画室にて役員直下のポジションで、IR業務、予算策定・管理など、 経営企画業務全般を担当していただきます。
・各種IR関連書類作成
・株主対応
・予算策定・管理、業績分析、管理会計
・中長期・単年度経営計画及び事業計画の作成
・経営陣の意思決定サポート

不動産テックのスタートアップ企業でのリサーチエンジニア(機械学習、データサイエンス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制:600万円〜1,440万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
● お任せしたい業務内容
・PoCの要件定義、そのためのヒアリングや業務体験
・アルゴリズムの研究開発および実装
・実装したアルゴリズムのプロトタイプ実装
・プロトタイプのリリースおよびビジネス化の検討
・アプリケーション組み込みのための、外部APIやライブラリの実装
など

● ゆくゆくはお任せしたい業務内容
・3D建築アルゴリズム:部屋割りや間取り建築アルゴリズムを極める
・データエンジニア兼データサイエンティスト:sketchを通じた販売土地の流通データ/土地GISデータ/不動産の過去取引データなど、希少性の高いデータを合わせ、不動産市場全体の情報透明性を高めるに値するデータベースの構築と運営

● このポジションが提供できること
自分の実装したアルゴリズムで、まちづくりのDX化が進んでいく、という体験を一緒に創っていきましょう。
それが出来るだけの、希少性と有用性の高いデータと、ビジネスモデルと、開発力の高い人員をご用意できていると自負しております。

インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのアライアンス営業(海外事業企画部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
(1)アライアンス先開拓
・地方自治体や外郭団体、スポーツクラブ等と連携したビジネスモデルの企画、提案営業
・中長期事業計画の策定、そのために必要な競合・市場調査
(2)受注案件の運用
・アライアンス先との折衝および契約関連業務
・受注案件の実務業務
・受注案件に係る連携が必要な、部内各事業・各職種との折衝

◎身に着けられるスキル
・提案営業力
・社内外の顧客との長期的な関係構築力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・データ収集・分析力

◎キャリアパス
・アライアンスグループ→グループ内チームリーダー
・海外事業企画部→部内チームリーダー
・海外事業企画部→マーケター職への職種転換

急成長AIベンチャー企業の法務担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務担当として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務に携わっていただきます。
当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。

●法務業務

各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)

●コンプライアンス業務

法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等

<ポジションの魅力>
・法務チームメンバーとしての募集になります。
・経験豊富なインハウス弁護士等の指導のもと、事業成長を支えるリーガルパーソンとしての経験を積むことができます。
・当社は画像認識・自然言語処理等、広範囲のAIを専門に扱う企業として稀有な存在と位置付けられています。AI法務に携わることは非常に貴重な経験であり、且つ良質なスキルを磨くことができます。
・設立以来安定して成長しており、社内は比較的落ち着いた雰囲気の会社です。
・現状、リモート勤務とリアル出社のハイブリット勤務を基本としており、柔軟な働き方が可能です。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのクラウドシニアコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円程度
ポジション
シニアコンサルタント
仕事内容
昨今では、DXの加速に加え、より最適なクラウドの活用を求めるお客様が増加しており、SRE技術者やより高度なクラウドエンジニア、クラウドコンサルタントへのニーズが高まっています。
これらのお客様課題に対して、クラウド利用における上流コンサルティングや、コンテナ技術の適用、IT業務自動化をメインに担当していただきます。

インフラ領域のコンサルタント経験者はもちろん、クライアントフェーシング、プロジェクトマネジメント、チームリード、プリセールスなどのご経験をもとに採用を予定しております。ぜひご応募お待ちしております。

●役割
ご経験やご希望を考慮して下記役割を期待しております。

(1)クラウドに関するコンサルティングおよび設計・構築
お客様がクラウドを利用するうえでのさまざまな課題に対して、お客様の環境を踏まえたうえでのベストプラクティスの提案、および設計・構築を行います。

●業務内容(一例)
・課題ヒヤリング、課題解決に向けたベストプラクティスの提案およびディスカッション(コンサルティング)
・クラウドに関する設計や構築およびテスト
・アーキテクチャの策定または策定の支援
・システム企画の推進支援、PoC の実施または支援
・クラウド利用ガイドラインの作成支援
 上記を実現するための計画策定や進捗管理などプロジェクトマネジメント
・コンテナ環境の設計、構築、管理(EKS、AKS、GKE)
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発
・APM製品導入のためのアセスメント実施、導入支援、PoC実施、導入後支援
・ITSMツールを利用した運用業務における高度化の支援

●業務事例
・金融機関にてGenerative AI を利用した社内システムの構築(Azure)
・グローバル企業にてオンプレミスおよびクラウド環境の統合監視、およびメッセージ内容による運用担当への自動通話の実現(AWS)
・グローバルイベントにてB to B to C サービスのクラウド基盤の構築(AWS)
・グローバル企業にてクラウドサービス、オンプレミスシステム、Active DirectoryのID統合管理/プロビジョニングの自動化/SSOの実現(Okta、GCP、Azure、Windows)
・グローバル企業にてGitHub Actionsを使用したCI/CD基盤の構築(GitHub、AWS)
・金融機関の共通基盤として、Kubernetesクラスターの設計、構築、管理(Azure)
・金融機関にてクラウドプロバイダ(AWS)でのコンテナ環境の構築、管理
・大規模インターネットサービス向けのAPM製品の導入のためのアセスメント実施、PoC支援(NewRelic)
・パブリッククラウド向けのAPM導入支援(AWS、New Relic)

(2)プリセールス
クラウドを中心にインフラサービスの社内外の認知度向上を行います。
また、お客様の要件をヒヤリングし、お客様のビジネス・事業を見据えた適切なサービスの提案、見積書、提案書作成をお任せします。

●業務内容(一例)
・アカウントマネージャー、担当営業とともにお客様課題のヒヤリング
・担当技術者を巻き込んだチームビルディング、社内キックオフの実施
・アーキテクチャ、実現に向けた作業計画、見積書の作成
・提案書の作成、お客様へのプレゼンテーション
・受注後、デリバリチームへの提案内容の引継ぎ・お客様への自社サービス紹介

有名事業会社でのアプリケーションエンジニア(社内業務システム領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収543万円〜1258万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
グループの全社員約5.1万人を対象とする社内共通システムに関する企画・設計・開発・運用にアプリケーションエンジニアとしてご担当いただきます。

【詳細】
当社の各事業を支えるID管理システム・ワークフローなどの社内共通システムに対する維持保守に加えて、ユーザの声を元に利便性・生産性向上につながる機能改善を行っていただきます。

・課題解決に対して既存のSaaSを導入するのか、スクラッチで開発していくのかという検討フェーズから参画し、必要に応じてご自身でスクラッチシステムの開発まで一貫して行う事も可能です。

・プロジェクト/プロダクトによってはPoCの実施やプロトタイプやβ版開発による先行検証の実施などを行います。その工程において、今後を見据えた新規技術の適用や技術検証もF/S的にもエンジニア として積極的にご担当いただきます。

【開発環境一例】
・Frontend
JQuery / Bootstrap / HTML / CSS /JavaScript / TypeScript / React
・Backend
Python / Flask / Django / Go / MariaDB / PostgreSQL / SQL Server
・インフラ
GCP(BigQuery / Dataflow / Workflow /Cloud Functions等)
AWS(Fargate / Step Functions / API Gateway / RDS / Aurora / DynamoDB等)
・チーム開発ツール
JIRA / Confluence / GitHub / Slack / Teams等
・BI
Tableau
・その他
Docker / Terraformer / CloudFormation

上場不動産情報サービス会社でのUXリサーチャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
573万円〜698万円
ポジション
担当者
仕事内容
●ユーザーファーストな開発を実践するための仕組み作り
 事業部の様々なプロジェクトの伴走を通じて、人間中心設計プロセスの組織への導入や実践する体制の仕組み作り

●UXリサーチの推進
・事業部の開発チームと共にUXリサーチの自立した実施、またはサポート
・事業課題に対して適切なリサーチプロセスのデザインや提案
・Webサイト/アプリのユーザビリティ評価(ユーザビリティテストなど)
・Webサイト/アプリの企画段階における仮説検証(コンセプト評価など)
・ユーザー理解のための調査(インタビュー調査、アンケート調査など)
・リサーチに必要な設備や機材、コスト管理、パートナー管理

●やりがい
・プロダクト開発におけるUXや人間中心設計の先導者としてご活躍が可能です。
・新しいサービスの立ち上げや新技術の採用にも積極的な社風であるため、
様々な成長フェーズのサービスやプロジェクトを支援することで、
リサーチャーとして成長できる機会があります。
・人の暮らしに密着したサービスに関わっていただける環境です。
・利用ユーザー数の多いサービスの自社開発に携わることで、
サービス創造の喜びややりがいを感じることができる仕事です。

●長期的なキャリア形成
ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
・UXリサーチスペシャリスト
UXリサーチャーとしての全社的スペシャリスト職。
グループ会社も含めた様々な事業ドメインへのUXリサーチ業務、エバンジェリストとして企業内外での活動いただきます。
・UXリサーチマネージャー
UXリサーチ専門組織のマネージャー職。
・その他
UXリサーチ能力を活かしたPdMやUXデザイナーへのキャリアチェンジ等も可能です。

急成長中企業での経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1000万円
ポジション
経理スペシャリスト
仕事内容
当社の経理チームにおいて、監査対応、M&A、内部統制などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】 
・連結決算
・監査対応(ディール、決算)
・内部統制運用
・M&A後のPMI
・その他、経理業務全般

多角化経営を行うベンチャー企業での人事責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。
当グループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。

具体的には下記の業務を行います。

・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・グループ採用計画の立案とマネジメント
・グループ育成計画の立案とマネジメント
・研修の実施

これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

スマホゲーム最大級企業での国内セールス担当(フルリモート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ゲーム会社さまに向けた、広告営業/商品開発を行っていただきます。
・ゲーム会社さまに対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・ゲーム業界の市場調査、リードの創出、アタックリストの作成、顧客管理
・オンライン商談、企画提案活動
・既存顧客のリレーション構築
・セールスフローの改善
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業

【このポジションの魅力】
●スマホゲーム配信者数No.1企業ならではのプロダクト開発及びコネクションが構築できる
当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案ができます。
100タイトル以上の取引実績があるため、多くのゲーム企業さまへアプローチができ、キャリアの幅の広がり及びゲーム企業さまへのコネクションの構築が期待できます。
●単なる「枠」の獲得ではなく、ゲーム企業さまに本質的な価値を届けることができる
当社の商材は、バナー広告枠等よりもゲーム企業さまとのタイアップ広告の取り組みがメインとなっております。ゲーム企業さまが持つ目標KPIに対して、当社の商材を広告・マーケティングの手法として活用することで、どう貢献できるのかを企画し、ゲーム企業さまのパートナーとして一緒に考え、実現することができます。
●ダイナミックさと働きやすさの両面を兼ね備えた環境
スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、総額90億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、フルリモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
●社内の開発チームと共に商品開発を行うことができる
社内の開発チームと共に、新たな商品開発を行うことも当然ひとつの手段です。売上貢献のため、部署を横断した取り組みも活発に行っています。

訪日旅行客向けサービス提供企業でのCHRO候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
CHRO候補
仕事内容
人事戦略を牽引いただくことを期待しているポジションです。
また、バックオフィス領域を管掌いただき、人事総務業務全般のマネジメントをお任せします。

グループ会社での経理全般業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円 経験や実績に応じて決定致します。
ポジション
担当者
仕事内容
・収支管理
・収支計画の策定・実施
※決算業務は提携会計事務所に依頼していますが、必要なデータ収集や取りまとめややり取りは行っていただきます。
※将来的に新規上場(IPO)を予定しているため、決算業務等の内製化業務も実施していく可能性があります。

人材育成総合支援サービス企業での人事制度構築 兼 人事労務担当/エキスパート職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜650万円
ポジション
エキスパート職
仕事内容
概要
当社は企業の重要な経営資源である「人」と「組織」に焦点をあて、
2006年の創業以来、のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長の支援(人材開発、組織開発)を行ってきました。
年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修サービスをはじめ、
クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提供しています。
人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、
これからの日本を支える重要な立ち位置を担うのが、人材開発・組織開発の分野です。

企業の課題解決をするプロフェショナル企業で人事業務を担当して頂きます。

業務内容
人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。
※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。
なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。

《人事制度構築》
・目標評価設計関連
・福利厚生施策
・制度設計・構築

《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。
・人事データ集計・分析・活用

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助(社員研修/忘年会 等)
 ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります(コーポレート本部:人事/採用/情報システム/経理/総務)。

【入社後のイメージ】
人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただきます。
当社の人事労務関連の理解後、自社の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。
ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。

また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。

AIベンチャーでのシニアソリューションデザイナ/ビジネス知見とAI技術の両輪でプロジェクトを推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアソリューションデザイナー
仕事内容
<業務詳細>
ソリューションデザイン部では、製造業、インフラ・建設業をはじめとした大手企業の新規事業部門、研究開発部門に対して、企画提案 プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。
その中でシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントや当社におけるソリューションデザイン部門と関連部門との関係作り、協業先企業との事業検討など、広範な役割を担っていただきます。
 例えば、クライアント候補企業の経営層とのディスカッションを通じて、経営視座から見た場合の次のプロジェクトを組成する、複数のプロジェクトを包括的にマネジメントし、より高い価値をクライアントに届けるといった業務に関与いただきます。


<職務内容>
●ソリューションデザイン部門におけるチーム、組織づくり
 ・ジュニアメンバー(2-5人程度)のピープルマネジメント(育成/評価含)
 ・ジュニアメンバーが実施するAIプロジェクトの実行・提案支援
 ・経営や関連部門と連携した部門やチーム戦略の策定

●クライアント企業役員や事業部長クラスとの議論を通じたプロジェクト組成
 ・経営課題/事業課題の特定と抽出
 ・AIを含めたソリューション提案
 ・リレーションの維持/管理
 ・複数のAI開発を包含する大型PJの推進

<入社後のキャリアプラン>
プロジェクト遂行を通じて、実際にプロジェクトの進め方を学んでいただいた上で、入社後半年 1年程度でご自身のチーム(マネジメント人数:2-5人程度)を持っていただきます。

統合型デジタルマーケティング企業での事業部門マネージャー(デジタルマーケティング業界経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
事業部門マネージャー
仕事内容
シェアリング型統合マーケティング事業における少数メンバーチームのマネジメントをお任せします。
チームはセールスライター、広告運用者(グロースハッカー)で構成されています。
メンバーのミッションは、クライアント様の予算ではなく、自社の予算で広告を出稿し、結果をクライアント様に返していくことがメインミッションです。

チーム全体が成果を出していけるようチームのマネジメントをお任せします。
ご自身も運用業務をおもちいただきますので、プレイングマネージャーの立ち位置になります。

ー具体的にはー
・各メンバーのKPIや工数についてのマネジメントをお願いします。
・メンバーへの仕事の要望とアウトプットの評価をお願いします。
    Lクオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価をお願いします。
・メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールをお願いします。
   L先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けてください。
・個だけでなく面のコミュニケーションを通じたチームリードもお願いします。
  L1対1のコミュニケーションだけでなく、チームに旗を振り、ミッションの意義を伝え、ファシリテーションをお願いします。

総合商社のJV(物流ソリューション)企業でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ロジスティクス向けロボット機器・システムのサブスクリプション・販売を行う、
総合商社、大手物流会社、倉庫自動化分野の技術力を有する大手機械メーカー三社のJVです。

スタートアップのスピード感と、大企業バックグラウンドのネットワーク・リスクマネジメントを活用できる数少ない企業。
物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス:RaaS(Robotics as a Service)を展開しています。物流RaaSは世界的にも新しいビジネスモデルでプレイヤーも少なく、日本発のプレイヤーとして挑戦しています。

最適な物流ロボティクスサービスを、必要な時に、必要なだけ、困っている物流現場にワンストップ(コンサルティングからシステムインテグレーション、レンタル、メンテナンス、データ分析、改善まで)でお届けすることを目指しています。

物流ロボティクスサービスのリーディングカンパニーとしてさらなる事業拡大を一緒に進めていただくことの出来る方を募集しています。

業務例
・物流倉庫向けシミュレーションツールの習得、実活用、提案活動
・最先端ロボット会社、ロボット仕様の調査、データ収集・整理、分析レポート作成等
・ロボットサブスクリプションサービスでの保守サポート業務支援
・当社ラボの整備(パーツ在庫管理、クリーンナップ等)
ご興味ある方は、上記以外の業務にもチャレンジ頂き、成長の機会としていただくことも可能です。

新設クラウドファンディング会社での法人営業(未経験歓迎)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、スタートアップの経営者へクラウドファンディング活用による資金調達・成長計画の提案を行う法人営業を募集します。

将来大きく成長する可能性のあるスタートアップ、エネルギーに溢れるスタートアップの経営者へ直接提案を行っていただきます。

スタートアップと共に成長したい方、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れたい方にピッタリのポジションです。

本ポジションでは特に第二新卒世代が活躍しています。

スタートアップのパートナーとして経営者と繰り返し対話することを通じて視野を広げ、理解を深めることで、1人のビジネスパーソンとしての考え方・動き方を昇華させることができる仕事です。

金融業界、IT業界など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まっています。互いの強みを活かしてチームで活動をしており、未経験領域については丁寧なサポートが受けられます。

当社で、一緒に新しい金融サービスを作っていきませんか?

●業務内容
・経営者に対する資金調達の提案
・スタートアップ経営者向けイベントの企画・参加
・ハウスリストや既存リードへのアプローチ

上場大手ネット広告祖業の総合IT企業でのアートディレクター(動画配信事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●CREATIVE CENTERとは
クリエイターのみで構成された独立組織であり、その目的は動画配信サービスの番組コンテンツをクリエイティブの力で最大化し、事業の成功に導くこと。

●アートディレクター
主に、番組コンテンツのビジュアル制作におけるフローを一貫して担っていただきます。
・番組のコンセプト立案(ターゲットに対する仮説立てやリサーチをしながら話題化するための戦略設計を行う)
・撮影現場でのディレクション / レタッチの立ち合い
・メインビジュアルの制作(基本的には内制し、案件によって外部パートナーに依頼してディレクションを担当する)
・展開物の制作(バナーやLP、OOH、番組内のテロップや番組セットなど、案件によって制作範囲は変動する)
※展開物の制作はデザイナーが担当してアートディレクターが監修する場合があります

●チームの文化や働く環境
CREATIVE CENTERは全体で約20名ほどの組織で、広告代理店、制作会社など各社で経験を積んできたキャリア採用メンバーが半数以上を占めています。
若手からベテラン、アートディレクター/デザイナー/映像監督など、様々な年次や職種のメンバーが、それぞれの強みを活かし、プロフェッショナルとして活躍しています。
また、メンバー同士の繋がりを深める親睦会や、技術向上のための勉強会などの取り組みを積極的に行っており、チームビルディングにも向き合っています。

◎アートディレクター/インハウスデザイナーとして、自社サービスに関わりたい
◎上流工程からアウトプットまで一貫して携わりたい
◎つくって終わりではなく、ユーザーの反応や数字を見ながらPDCAを回したい
◎裁量権のある環境で、クリエイティビティを発揮したい

このような想いを1つでもお持ちであれば、マッチする環境だと思います。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのアジャイルQAリード

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
QAリード
仕事内容
当社独自のメソッドを活かし、アジャイル開発チームの一員かつテストのスペシャリストとして、テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化、品質や開発のメトリクス分析など、あらゆる手段で品質向上を推進。継続的なプロダクトのリリースを目指していきます。

QAリードをお任せするなかでも、ご経験に応じてエントリー、ミドル、ハイとステップをご用意しております。エントリーでは、お客様の品質課題の解消を実施しており、開発手法に関わらず採用対象としております。ミドル以降は自動化テストやアジャイル開発経験を積むことでより専門性を高め市場価値を上げていただけるステップとなっております。

【キャリアパス】
●QAコーチ
お客様の経営層とリレーションを築き、お客様全体のビジネス戦略上の品質課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネス拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入・品質計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。

●スクラムマスター
アジャイル開発を熟知したプロのノウハウで、お客様の上層部との認識をすり合わせ、プロダクトオーナーや開発チームとの対話や調整を重ね、スクラムをスムーズな運営に導きます。プロダクトの継続的なリリースの実現に重要な役割を担います。

●アジャイルコーチ
お客様の経営層とのリレーションを築きながら、お客様全体のビジネス戦略上の課題に対する提案活動や課題解決などを行い、ビジネスの拡大に貢献していきます。組織全体に対するアジャイル導入計画の立案、実行、定着をリードする重要な役割を担います。

プラットフォーム企業でのコーポレートリーダー候補/スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:500万円〜600万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<業務内容>
・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務
・株式事務の統括
・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進
・オフィス戦略の策定(不動産情報のリサーチ、契約交渉)
・オフィス環境整備(執務環境向上や改善に向けた企画立案)
・グローバルコーポレートのインテグレーション推進
・個人情報保護等、各種法規制に対応した組織体制づくり
・その他ファシリティマネジメント全般の施策の企画立案、実行

<本ポジションの魅力>
・裁量を持って施策の企画立案、実行ができる
・事業部との距離が近く、事業を共に創っている実感を得られる
・経験豊富な経営陣のもと経営的視点を身に付けられる
・グローバル×成長企業×上場企業という稀有な環境でのリーダー経験が得られる

医療系ベンチャー企業での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
1 月次決算、年次決算の実施
2 上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
3 CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
4 財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)

<入社後足元でご担当頂きたい業務>
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助(増減分析など)
・監査法人の照会対応(経理担当者と連携)
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 (社内ルール整備など他部門との連携も含む)
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・?の部の担当箇所の作成等

<将来的に、担って頂きたい業務>
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理(キャリアのご志向により)

得られるスキル
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する事業の財務会計のスペシャリストとして専門性を磨く機会
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見を獲得できる機会

本ポジションの魅力
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

動画メディア事業運営ベンチャー企業での採用人事(マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
複数のメディア運営で注目を集める動画メディア企業にて、急激な事業成長、新規展開に向けた人事採用体制のアップデート・強化・推進をご担当いただきます。
本ポジションでは、経営層とのディスカッションや各部門の事業部長などと課題を確認・共有し連携しながら、事業成長に必要な人材を言語化し最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。
採用力向上に向けたデータの可視化、施策検討、実行を通じて、新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。

想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のために組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。
・採用人事戦略の企画立案・実行、経営層とのディスカッション
・採用KPI管理
・採用に関わるオペレーション改善、手法にとらわれないチャレンジ
・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進

一定期間後にはプレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。

●本ポジションの魅力
・経営陣に近いポジションで組織/事業の成長を人の側面から加速させることができます
・成長フェーズの企業で、人事/採用領域の基盤づくり、マネジメントをするという貴重な経験を積めます

AIベンチャーでのシニアソリューションデザイナ(機械学習×AIコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜2,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ソリューションデザイナは、AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。
ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。
中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントや当社におけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。

<職務内容>
・AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールス
 - クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動(セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心)
 - クライアントへのヒアリングおよび施策の提案
 - クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント
・受注プロジェクトの推進
 - AI活用戦略立案
 - AI活用の企画・要件定義
 - プロジェクトマネジメント
 - エンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出
 - AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告
 - クライアントのデータの簡易的な分析
 ※AIモデルの開発は社内の機械学習エンジニアが行うため、機械学習のコーディングは業務には含まれません。
・チーム、組織作り
 - ソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用
 - ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード

<プロジェクトの特徴>
・AI/データ戦略の策定
  例)製薬会社様のAI/データ戦略策定支援 
・新規事業の開発
  例)食品メーカー様と消費者向けアプリ開発
・最先端技術の長期R&D
  例)ゼネコン様と振動制御技術の開発(共同で論文発表)

※代表的なプロジェクトパターン
・AI が関連する事業・サービス・製品の企画コンサルティング
・AI 活用の構想策定コンサルティング
・AIのPoC(実現内容が明確な3ヶ月から中長期的な研究の数年まで幅があり)
・PoC後のAIのシステム開発・運用

<このポジションの魅力>
・大手コンサルティングファーム同等レベルの年収水準
・大手企業との継続的なプロジェクト実績(博報堂、三井化学、日本ガイシ、SCREENホールディングス、味の素、エン・ジャパン、エーザイ、大林組、大成建設、鹿島建設、ソニーセミコンダクタソリューションズ、本田技研など)
・テクノロジーを尊重するカルチャー
・AIという新たな技術・産業の拡大を中心メンバーとして経験可能
・ベンチャーとして企業の成長フェーズを体験することができる
・セールスからコンサルティング、PMなど非常に幅広いロールを担うことで、成長機会が豊富
・SCREEN ASや博報堂等との資本業務提携を通した堅牢な財務体制
全1445件 401-450件目を表示中
<前へ  7 | 8 | 

9

 | 10  次へ>