20代の求人一覧

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スマートフォン向けアプリ開発企業でのサーバーサイドエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 540万円〜720万円
ポジション 担当者
仕事内容

運用中サービスのAPIやWebアプリケーション開発、または新規サービスの設計・開発が主な仕事内容です。

志向や適性に応じて、企画フェイズから関わって設計リードや、ユーザーの行動計測・分析・改善などをお任せします。
経験豊富なエンジニアが近くにいますので、多くのことを学びながら仕事をすることができる環境です。

【開発環境】
● 言語:Ruby, HTML / CSS (SCSS) / JavaScript (CoffeeScript)
● データベース:MySQL, Redis, BigQuery
● DevOps: chef
● コミュニケーション:Slack, GitHub, esa, wrike, Figma, Prott, Sketch, Abstract
● BIツール:Domo
● 分析ツール: BigQuery
● インフラ:各種PaaS, IaaSを積極的に活用し、エンジニアが本質的な開発に集中できる環境です
● 監視:CloudWatch, NewRelic, Sentry
● その他:fluentd, Travis CI, AWS

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大手決済代行サービス企業の社内SE職(WEBアプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜750万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (バックオフィス)
国内最大級の決済インフラである当社サービスの社内バックオフィス機能の開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、7万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●社内業務プロセスの分析及び改善案の策定
⇒事業の拡大、成長に伴い、社内の契約管理、請求、支払といった社内業務プロセスも量、内容共に拡大しております。これら複数部門に跨る業務を分析し、全社最適を行うための業務フローやシステムの改善計画を立案します。
●社内業務システムの設計、開発、テストおよび運用
⇒アプリケーションの設計においては各部門と連携しながら進めていく必要があり、コミュニケーション力、協調性が求められます。開発、テストにおいては自らが手を動かしてリードする技術力と協業会社やチームをまとめるマネージメント力が必要です。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのプロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

●介護事業所向けSaaSのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

<業務詳細>
ある特定のプロダクト領域内において
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・介護事業所向けSaaSに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析

等を行って頂く予定です。

<この仕事のやりがい>
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第二創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます

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製造業特化型インターネットサービススタートアップ企業でのカスタマーサクセスマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円+グレードに応じたストックオプションの付与あり
ポジション マネージャー
仕事内容

数十社のお客様を担当し、当社のプロダクトを通じてお客様の製品の普及(サクセス)に貢献すること
上記に加え、適性に応じて以下の業務に携わる可能性があります
・ヘルススコア等のデータ分析とCS業務の改善提案
・既契約のお客様向けのCSマーケティング業務(セミナーやユーザー会なども含む)
・プロダクトの改善貢献およびCSの活動を支えるプロダクトの企画

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弁護士法人でのセクレタリー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(450万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

弁護士法人におけるセクレタリー業務をお任せいたします。

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大手通信サービス会社でのクラウドソリューションアーキテクト【デジタルオートメーション】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 586万円〜1247万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
クラウド(PaaS、IaaS)を活用したソリューションアーキテクト

【主な業務】
・データ分析、AI・機械学習、RPA、IoTなどの新技術と連携したソリューション企画
・クラウドサービス全般におけるプロジェクトマネジメント

【具体的には…】
・デジタルオートメーションというコンセプトを軸にしたソリューション開発および展開
・上記に関わるプロジェクト推進

仕事の魅力
ビッグデータやAIなど、これまでのバズワードをリアルなビジネスに仕立て上げていきます。
勝ちパターンが見つかっていない、最新テクノロジーとデータを活用したビジネスを創り出せることが最大の魅力です。

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外資系投資銀行 投資銀行業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜
仕事内容

・国内外企業の資金調達やM&Aのオリジネーション、エグゼキューション業務。

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大手決済代行サービス企業の人事労務マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

当社のビジネスや社員をよく理解しながら、人事諸制度の企画・構築から実運営プロセス作りと運営まで携わっていただく、人事労務のプロフェッショナルです。
まずは人事の実務を当社制度に沿ってしっかりと経験しながら制度設計にも携わり、将来的には人事戦略を計画・実行・リードする上位マネジメントへと長くキャリアを形成したい方を募集します。

【詳細】
ご経験やスキルによって以下のいくつかをご担当またはマネージいただきます。
●制度企画関連業務
・人事制度企画・改変・運用業務
・昇給・賞与プログラムの企画運営、人件費計画策定業務

●人員管理、給与および就業管理業務
・給与計算、社会保険手続き
・福利厚生に関わる各種手続き
・勤怠管理
・入退社/各種異動/身上変更等の手続き対応

●海外人事関連業務
・海外人事(海外赴任者/海外子会社)関連業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人事業務の基礎的な部分から、制度、報酬といった専門スキルを要する分野まで、多くの経験を積んでいただくことが可能です。
・経営陣のすぐ近くで経営的意思決定や判断を見据えながら人事業務を遂行できます。経営陣への直接のプレゼンテーションや会議する機会もあり、泥臭いことからハイレベルなことまで万遍なく経験できます。
・変化に富んだスピード感ある環境の中で人事も常に新しい取り組みを行なうため、短期間で様々な経験を積んでいただけます。

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大手決済代行サービス企業での決済事務(バックオフィス)担当 ※グループリーダー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション グループリーダー候補
仕事内容

当社加盟店(ネットショップ等)に対する請求書の発行業務、また預り金の精算(集計、および照合)業務等を担当いただきます。
当社売上・利益にかかわる事務処理を担うため、正確・迅速、且つ期日厳守の事務処理が求められます。
社内の各部門(経理、システム、営業)は元より、決済事業者(カード会社等)や加盟店など、多くの利害関係者と適時適切な
コミュニケーションを図り業務を進める必要があるため、意思伝達力、対人調和力を向上させることが出来ます。
また新たなビジネス、サービスの立ち上げにかかわる機会もあり、会社の方向性や成長を間近に感じることができるとともに、
幅広い視野を持って業務を進められるようになります。


【詳細】
経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せいたします。
・決済システムに関する請求書の発行業務
・預り金に関する精算(集計、および照合)業務
・決済システム、および顧客データベースの登録、および更新業務
・上記に付随する問い合わせ対応(TEL、メール等)
・業務改善(品質向上、効率化)
・ファイリング、郵便物等の庶務業務 等


【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・ビジネススキル(特にタイムマネジメント、コミュニケーション能力)を向上させることが出来ます。
・RPA(ロボットによる業務の自動化)等、業務改善活動に携わることが出来ます。
・経験を積んでいただき、将来的にはグループを取りまとめるリーダー(管理職)として、
 グループの運営管理、またメンバーの育成、指導に携わることもできます。

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大手決済代行サービス企業での法人営業<子会社出向>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

当社は物販系ECサイト、運営企業に対して債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。それらの顧客に対して提案し、最終的には導入、稼働までをドライブする業務です。
当社が提供する決済サービスは競合他社のサービス、ソリューションと比較しても非常に高機能で高品質なものとなっており、後発参入ではあるものの市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
親会社の営業チームとも密に連携し、すべてのオンライン決済をワンストップで提供できる国内唯一で最大規模のPayment Service Providerとして、これからも日本のECを牽引していきます。

【詳細】
・ECサイト、運営企業に対して決済サービスを提案、提供します。
・ECシステムを開発、提供するシステムベンダーとの協業を推進します。
・顧客の要望、要求をヒアリングし、決済サービスの導入RFPを推進します。
・マーケティング的な視点から、売り方そのものを考え、実行します。
・問題や課題が発生した場合には関係各所と連携して解決します。
・EC市場や通販業界、小売業界でのネットワーク、リレーションを強化し、
 見込み顧客の発掘を進めます。

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独立系メザニン投資会社でのメザニン投資業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

●メザニンファイナンス案件の発掘・組成・構築に係る業務全般。
・コーポレートのバリュエーション
・プレゼンテーション
・企業のマーケティング活動(サーチ、提案書作成)
・ストラクチャー構築、等

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大手総合コンサルファームでの金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

金融機関向け市場分野に関わる業務コンサル、PMO、上流SE(規制対応、リスク管理、IT統制、金融工学、海外対応、AIデータ解析、システムグランドデザインなど)

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【勤務地 大阪】大手シンクタンクでのコンサルティング、リサーチ業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●事業戦略、技術戦略、マーケティング戦略、マネジメント戦略などの企業向けコンサルティング、リサーチ業務
●ICTサービス、ソリューションサービスの関西における事業開拓

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外資系大手生命保険会社でのアプリケーションアーキテクト(システム企画チーム/DX開発チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜850万円※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
ポジション 担当者
仕事内容

以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。

・システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン
業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進する。
システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を行う。

・IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進
業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適 等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤 等)
アーキテクチャ関連の人材・組織戦略 (育成と能力開発、全体最適推進活動 等)

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大手シンクタンクにおけるサイバーセキュリティコンサルティング

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション サイバーセキュリティコンサルティング
仕事内容

●組織体制構築、システムリスク分析、セキュリティ評価、セキュリティ対策実装支援等、サイバーセキュリティに関するコンサルティング
●サイバーセキュリティ政策(制御システム・ネットワーク・IoT)に関する調査研究・社会実証

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大手シンクタンクにおける社内SE

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

社内情報システムの企画・設計・構築・開発・保守・運用・管理およびマネジメント業務

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大手シンクタンクでのAIを活用した新事業の企画・創出

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

人工知能(AI)を活用し社会・顧客課題を解決する新事業の企画・創出

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大手シンクタンクでのICT技術関連コンサル

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●ICTに関する技術戦略、次世代通信・放送・コンテンツ政策、データ流通・利活用に関する調査研究及び事業コンサルティング
●先進的ICT(AI・IoT・ブロックチェーンなど)を活用した広義の社会システムに関する検討・社会実証・事業化支援

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大手決済代行サービス企業の金融機関、カード会社向けソリューション企画及び法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、新たな決済サービスが次々にマーケットに提供される中、本当に必要な決済サービス、決済インフラやプラットフォームを、速やかに安価に、金融機関、カード会社様へご提案致します。
お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造します。

【詳細】
●決済インフラの変革
・国際ブランドとの協業によるソリューション開発(会員、加盟店向け)
・スマートフォンを活用したソリューション開発(会員、加盟店向け)
・BtoB決済ソリューション開発
・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する
 決済プラットフォーム企画
・アライアンス戦略企画
・金融機関、カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス開拓
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成

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大手決済代行サービス企業のアプリケーションエンジニア(決済システム開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
●決済サービス開発の中核を担うアプリケーション・エンジニア (フロント)
国内最大級の決済インフラである当社の決済サービスの開発を担うアプリケーション・エンジニアを募集します。

当社は決済業界を代表するサービサーの一つとして、8万を超えるお客様にご利用いただいており、重要な金融システムの一翼となっております。
ネットショッピングや公共料金の決済サービスの構築を始め、銀行・カード会社とコラボレーションしたスマホ決済などあらたな決済プラットフォームの創出など、身近な生活をより便利にする、社会的にも影響の大きなプロジェクトを多く推進しています。
その中にあってアプリケーション・エンジニアは、当社のビジネス成長の中核となるサービス基盤を支える重要な職務です。
2020年のオリンピックに向けて国内の決済サービス・金融サービス基盤は進化を続けており、当社の技術者にも様々な場面で活躍の機会があります。AI/Fraudなど新たなテクノロジーに触れる機会も多数あります。

【職務詳細】
●当社が提供する決済システム&サービスの新企画と立上げ
●当社決済システムの機能追加企画、システム分析および改善案の策定
●当社決済システムへの新決済手段追加および、機能追加における、企画、要件定義、設計、開発、テストおよび運用
●システム開発プロジェクトのプロジェクト管理

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大手決済代行サービス企業の社内情報システム担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【概要】
後払いサービス、金融機関・金融サービス事業者向けの決済ソリューション等の業務拡大とあわせて社員数が年々増加しており、社内システムにおいても管理、運用の強化、新サービスの導入、検討、既存環境の更改等が必要になっております。
会社の運営を裏側から支える重要な業務を一緒に担っていだける方の応募をお待ちしております。

【詳細】
社内情報システムの企画・開発・運用・保守業務
社内情報システム全般の企画・構築・運用まで担当するエンジニア業務

【職務内容】
◇社内システムに関するサーバの設計、導入、管理運用(Windows Server、Linux)
◇Office365関連のソフトウェアの導入、展開、管理運用
◇PC、モニタ等の社内機器、Azure等のクラウド環境の管理運用
◇社内N/W(有線、無線)の設計、構築、管理運用
◇社内問い合わせ等のヘルプデスク業務

【経験できるキャリア、習得できるスキル】
・人員増加に伴い、Office365導入、VDI環境導入、無線環境導入等、社内情報システムの刷新の時期にあたるため、機器・サービスの選定、導入、展開、管理運用、社内各部署関係者との調整、等を一連の流れで担当することができるため、幅広い経験や知識を習得することができます。
・ネットワーク、仮想環境、クラウド環境、Windowsサーバ、Linuxサーバ等、社内情報システム全般の環境に関しての経験が得られます。
・経営陣との距離が近く、役員直下でシステム戦略から実装まで取り組むことで経営的視点からシステムの果たす役割を考えていく能力が身に付きます。

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大手シンクタンクにおける海外プロジェクト遂行担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

海外プロジェクト遂行全般

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大手シンクタンクにおけるオープンイノベーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

主な活動は、解くべき社会課題の設定、ビジネス・アクセラレーター・プログラム(BAP)を通じたstart upとの接点拡大、会員による社会課題解決型事業創出活動支援(SIG・WG)

活動の結果として、社会課題をビジネスで解決するために必要な取引コストの削減と、ビジネス推進の障壁となる規制や社内障壁の打破、日本の産業活性化に資する新たな枠組み構築を目指す。

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Fintech Startup企業でのTechnical Project Manager

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 750万円〜1,200万円
ポジション 担当者
仕事内容

・金融ビジネスにおける新規プロジェクトの設計、開発、運用のマネジメント
・プロジェクト進行上の課題発見・レポーティングと開発フローの改善
・非エンジニアメンバーとのプロジェクトスケジュール・ビジネス要件の調整
・エンジニアメンバーのアウトプット最大化の支援

【使用技術】
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

【使用サービス】
G Suite
Slack
1Password
GitHub / GitLab
Circle CI
esa
backlog
Datadog
Opsgenie

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日系大手証券会社 グループ会社でのマーケティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

グループ会社にて提供する商品、サービスのマーケティングに関する業務全般

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基幹業務システム(ERP)の開発・販売企業でのプロジェクトマネジャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1200万 経験・能力・前職給与・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
ポジション 担当者〜
仕事内容

自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトのプロジェクトマネジャー。

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Fintech Startup企業での商品企画・行政折衝(保険事業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

・デジタルでのサービス提供を念頭に置いた新たな保険商品の開発
・商品登録やその他手続きのための行政折衝

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大手決済代行サービス企業での新規事業推進【Fintech領域】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

消費活動を豊かに・楽しくするために欠かせない、「EC」と「キャッシュレス」を推進するFintech領域のリーディングカンパニーにて、新たなプロダクトを一緒に作り広げていく仲間を募集しています。
ECを展開する事業者様とその先のお客様である一般消費者様双方の課題を解決し、事業拡張/売上増とスムーズな消費体験を実現するプロジェクトの主要メンバーとして活躍いただきます。


【詳細】
・スマートフォンを活用したソリューション開発(会員、加盟店向け)
・QRコード決済を利用した決済プラットフォーム企画
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成
・プロダクトの運用設計/チューニング
・プロダクトの拡張ロードマップ策定・実現に向けたアライアンス推進


【経験できるキャリア】
・プロジェクトオーナー経験
・少人数での新規サービスの立ち上げ経験
・Fintech/キャッシュレス業界の知見
・幅広い業種のクライアント/提携企業対応(IT企業・小売/飲食店・金融・メーカー・エンターテインメント企業等)

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大手決済代行サービス企業での新決済商品・新サービスの企画【Fintech領域】※マネージャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

通信技術やスマートフォン等の進化に伴い、決済めぐる環境も大きな変化が起こっています。この流れの早い環境の中で、業界チップシェアである当社がさらに成長を続けていくために、新たな決済商品や決済サービスを調査、企画、立ちあげていくことが必要とされています。
こうした新サービスの企画立案を責任をもって行い、将来的にはリーダーの一員として活躍できる人材を募集します。

【詳細】
●決済商品・サービスの企画/推進(加盟店向け、消費者向け)
・新たな決済サービスの企画・立案
・国際ブランドとの協業によるサービス開発
・スマートフォンを活用したサービス開発
・アライアンス戦略企画/パートナーとのリレーション強化
・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査
・システム要件定義、プロジェクトマネジメント、提案書作成

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大手決済代行サービス企業のソリューション型法人営業【リーダー候補】※大法人・ユーティリティ(電力・ガス・通信)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション リーダー候補
仕事内容

物販、デジタルコンテンツ、ユーティリティ(電力・ガス・通信)業界、金融業界、中央省庁・地方自治体のお客様に対し、総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、キャリア決済、モバイルペイメント、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く外部環境や、お客様のビジネスモデルを分析し、決済業務の効率化・決済サービスによる売上拡大などお客様に合った決済サービスを提供します。
また、お客様のニーズ、市場の新たなニーズに応えるため、EC決済サービス、モバイルペイメントサービス、対面店舗IT端末(POSやIoT)サービス、ATM端末サービスをシームレスにつなげることにより、新しい総合決済サービスを提供していきます。
そのためには、通信キャリアや金融機関、ネットワーク事業者を協業し、新たな通信ネットワークを駆使した今までにないサービスを提供していく予定です。
今後は、5G・IoT導入が進み、電力・ガス自由化とEV・PHVの更なる普及により、スマートシティやスマートファクトリにおけるサブスクリプションモデル型の決済サービスが浸透していく予定であり、この分野にも積極的に参加していく予定です。
これらの新しい分野に、初期段階からビジネスモデル構築検討とその実現に向けた要件整理をお客様と共同で実施していきます。
弊社には潤沢な企画検討ノウハウ・業務ノウハウを保有している人材、複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアを保有しており、新しいビジネスモデルにあった新たな決済サービスを構築していきます。

弊社は決済分野におけるビジネスコンサルティングから最終的な総合決済サービスを提供することで、お客様とのFace to Faceのソリューション営業を実現しています。
また、専門性を活かすため、営業部門は担当するお客様のインダストリー(業界)によって部門を分けて、インダストリーカットの営業活動ができる体制になっています。


【詳細】
・お客様のビジネス環境を分析・整理し、決済分野において新たなビジネスを検討する。
 業種・業界トレンドを常に把握し、イノベーターとしての役割を担い、お客様にアドバイス・ご支援を行う。
・EC、及びEC以外の決済領域において、お客様の業務課題整理や新たなビジネス企画を行い、決済サービスを提供する。
・最新のテクノロジー(5G、IoT、AI、ロボティックスなど)を駆使し、新しいサービスを提供する。
 そのためには、3大キャリア+楽天などと組んで新たなネットワークサービスも企画する。
・総合決済サービスを提供するうえで、必要な各決済機関(カード会社、コンビニ、銀行、携帯キャリアほか)との交渉・契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・提携先のパートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。

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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業(海外グローバル企業担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 海外グローバル企業担当
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、電子マネー、PayPal、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供します。
お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解したうえで最適なEC決済の導入をご提案していく提案型法人営業になります。
営業部門の組織体制は、担当するお客様のインダストリー(業界)によってグループ分けされており、本募集の職務ではグローバル大手企業を中心に担当する「海外インダストリー」のプロフェッショナルとなりお客様の様々な課題を解決していきます。

グローバル大手企業が日本でビジネスを展開するにあたり、我々はパートナーとしてプロジェクトの初期からリリース・稼働・成長のすべてのフェーズで関わり続けます。
もちろんその前段階である提案活動・コンペから英語をフル活用し、メール・電話でのやり取り、提案書作成、プレゼンテーション、お打ち合わせなどを実施いたします。
ビジネスを推進するうえで必要となる「セールス」「システム」「リーガル」「アカウンティング・ファイナンス」「オペレーション」といった包括的な知識を身に着けつつ、「ビジネス英語」を世界で通用するレベルへ引き上げることができる環境があります。
当部門より、重要戦略領域である、今後の海外展開において活躍できる人材を輩出していきます。

また、自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があります。
これにより極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内のシステムエンジニアと営業が複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。


【詳細】
・英語での読み書き、会話を通し、クライアントへの提案ややり取りを行う。
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。

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大手決済代行サービス企業でのソリューション提案型法人営業【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

民間企業や国・地方自治体等のあらゆるお客様に対し、EC領域における総合決済サービス(クレジットカード決済やコンビニ収納、各種QR決済、電子マネー、携帯キャリア決済、代引、口座振替など多様な決済手段)をご提供する、提案型法人営業になります。

多方面の業種業態のお客様からのお問い合わせ、パートナー企業様からも多数のご紹介を頂戴しております。これらの流入型インバウンド営業が中心であり、担当エリアは、主に東海、近畿、中四国となります。現在西日本営業部は16名体制であり、近畿メイン(大阪、兵庫、京都)の営業活動となります。東海、中四国は主に2名が月1~2回程度の出張ベースで営業活動を実施。

提案活動は決済機能をASPでご提供することが基軸ですが、商品やサービスを売るのではなく、お客様の成長と成功に必要なソリューションとしてご提案する活動が中心であり、国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
また、担当エリアにおいては、小売・メーカー等の様々な業種業態のお客様に対し、お客様を取り巻く環境や、お客様のビジネスモデルを理解し、EC決済サービス、モバイルペイメントサービス、対面店舗IT端末(POSやIoT)サービス、送金サービス等、様々な決済関連サービスをご提案し、EC化の推進・拡大を牽引すべく、決済サービス視点でのコンサルティングを実施いたします。

自社内開発による決済システムをご提供するため、自身のアイデアやお客様の声を反映させることができる自由度の高い開発環境があり、極めてスピード感のあるソリューション提供が可能です。
複雑かつ大型の案件の場合には、社内システムエンジニアと営業が連携し複数名でプロジェクトを組み、お客様の問題解決にあたることも珍しくありません。
国内EC決済のプロフェッショナルとして、国内EC化比率をさらに向上させ、私たちの生活がさらに便利で快適で安心に利用できる環境を構築することにワクワクしている集団です。



【詳細】
・ECにおけるお客様の成長成功のご支援としての”決済機能”をASPでご提供する。
・そのために必要な各決済機関との契約を担い、システム組込みについてご支援する。
・お客様の運用やご事情に適合したソリューション提案を行う。
・テクノロジーの進歩に呼応した新しい機能をご提案する。
・お客様の業界におけるTRENDに呼応した改善提案を実施する。
・お客様の運用上の課題が発生した際に、関係各社と連携して課題解決をリードする。
・カード会社や決済各社との交渉を行う。
・パートナー企業(システム関連)との連携を維持・強化する。
・お客様各業界での変化をキャプチャーし対応するためのソリューションを勘案提案する。
・国内ECをさらに変革させるために必要なチャレンジを自らリードしていく。


【経験できるキャリア】
・B2Bソリューション営業経験(特にEC業界)
・パートナー企業様とのアライアンス営業経験
 (システムベンダー、カード会社、銀行等)
・大手小売業、飲食チェーンへのO2O営業経験
・Fintech/キャッシュレス業界の知見

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監査法人でのシステム監査・システムリスクコンサルタント(事業法人向け)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

●システム監査
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価

●システムリスクコンサルティング
・システム管理体制のアドバイザリー業務
・情報セキュリティ、個人情報管理体制の調査
・システム内部監査のアウトソーシング
・顧客データ統合等、データマネジメント、データガバナンスに関するアドバイザリー
・株式上場支援の一環で行うIT統制等の構築支援

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監査法人での経営管理DX(デジタルトランスフォーメーション)推進サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

経営管理アドバイザリーチーム
 企業の経営管理の変革関するアドバイザリーを実施し、MDXが提供するデジタルソリューションに関連するビジネスコンテンツの検討を行う
 ・経営管理における財務・非財務成果指標(KPI)及び事業リスク指標(KRI)の設計
 ・経営管理PDCAサイクルの設計、コーポレート業務の再構築支援
 ・ガバナンスモデルの設計、等

・経営管理デジタルトランスフォーメーションという新しい分野に取組み、自ら考えて仮説としてのゴールを設定した上で、社内外のステークホルダーと協議しながら、最適解を導出し、推進する気持ちとエネルギーのある方を募集します。

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公開求人

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定
ポジション 研究員、副主任研究員
仕事内容

・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援
(国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)
(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援

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信託銀行での総合職 (若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ (残業・賞与込)600万円〜1000万円程度
ポジション 担当者
仕事内容

運用受託信託銀行での若手総合職採用です。

※業務経験や適性を踏まえ、フロント、ミドル(リスク管理・審査等)、バックオフィス、管理部門のいずれかへの配属を想定しております。 その後もローテーションで他の部門への異動があります。
今回は、当初運用部門への配属を想定しております。
<例>
●年金受託営業部門(年金等の顧客向け資料、計表作成等から入って頂き、機関投資家対応をご担当頂きます)
●ファンドマネージャー(顧客のニーズを聴取し、土地信託、ファンドトラスト、証券投資信託、金銭・有価証券信託、特定金銭信託、公益信託を行っています。顧客から受託、受任した資産の運用およびモニタリング(運用先/海外のオルタナティブやクレジットのファンドが中心)や投資先ファンドの選定、運用報告資料の作成、顧客説明が主な業務となります。)
●シンジケートローン アレンジャー業務
●リスク管理
●経営企画、人事、総務、経理


総合職ですので、今後社内異動もあります。

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大手銀行でのリスク管理業務(クオンツ)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1300万円 ※経験・能力を考慮の上、当行規定により決定
ポジション 担当者他
仕事内容

各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務 等

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医療・介護・薬局に特化したM&Aアドバイザリー業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、同社規定により決定(イメージ:400万円-620万円 + インセンティブ賞与)
ポジション 担当者
仕事内容

医療・介護・薬局に特化したM&Aアドバイザリー業務

・戦略の相談
・相手先の選択・交渉
・デューデリジェンス(買収監査)
・契約書類の作成

上記事項など、M&Aの実現に向け、一連の工程をお任せいたします。

※案件のほとんどはグループ会社の営業部門から相談がありますので、ソーシングの立案や同行等以外、M&A業務に専念することが可能です。ただし、入社時点のご経験や成長期待の観点から、ソーシング業務(顧客開発・企業相談・提案)から始めて頂くことがあります。

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データマイニングサービスのリーディングカンパニーでのDX開発案件のプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収 500万円〜1000万円
ポジション プロジェクトマネージャー
仕事内容

【業務内容】
エンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売り等、広範囲にわたる業界のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、ビッグデータ活用基盤の導入や蓄積したデータ活用施策の提案等をお任せします。

クライアントのパートナーとして、ビッグデータ活用基盤の要件定義、設計・開発・テスト、運用・活用支援までの一連工程に携わっていただきます。
また、データ活用のプロフェッショナルとして、データ活用施策も見据えシステムの側面からデータ基盤の提案やアーキテクチャ設計も行っていただきます。
※PM/PLのご経験がない方でも、まずは開発エンジニアとして実績を積んでいただき、将来的にプロジェクトマネージャーを目指していただけます

<具体的には>
ビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。
ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただきます。
(クラウドでの開発が多いため、基本的には100%常駐はありません。常駐社員の割合は30%程度です。)

・Azure、GCP、AWSをベースとしたDWH基盤構築
・データ活用支援に関わるサービス(※)を組合せたDMP基盤の提案、構築及びマーケティング施策等の運用支援
 ※自社サービスのプライベートDMP「Rtoaster」、MAツール「Probance」や他社製品等
・Tableau、PowerBI、Looker等をベースとしたデータの可視化やデータ分析支援

【仕事の魅力】
・データ活用支援の切り口からクライアント支援を行うため、お客様のビジネス課題に対してダイレクトに貢献できます。(ほぼすべての案件が元請けです)
 「プロダクトを導入して終わり」「DWHを構築して終わり」ではなく、データ活用を見越した基盤構築の提案はもちろん、データ活用に関する施策やアクションの提案まで踏み込んだ支援ができます。
・当社で開発しているプライベートDMP(Rtoaster)や、マーケティングオートメーションツール(Probance)との連携もあるためデジタルマーケティング領域の知見を得ることができます。
・AzureやGCP・AWSのクラウド上で開発するため、PaaS等の新しいサービスを積極的に活用しています。 また、ご志向に応じて、プロダクトを活用したサービスの企画・開発に関わることも可能です。

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大手銀行でのリスク管理業務(データ作成・分析)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1150万円 ※経験・能力を考慮の上、当行規定により決定
ポジション 担当者他
仕事内容

各種リスクに係るモニタリング(計測・評価・報告等)業務およびリスクガバナンスに係る運営業務 等

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監査法人でのロイヤリティ・ライセンス料調査業務推進者、業務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

ロイヤリティ調査・ライセンス料調査業務対応コンサルタント
 1. 特許権、版権、商標、ソフトウエアライセンスに関するロイヤルティ、ライセンス料の調査業務(監査職)
 2. 業務拡大の為の営業活動の推進業務(営業職)

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リノベーション事業を中心とした成長企業での投資・M&A業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜800万円 前職経験を考慮し同社規定により決定
ポジション 担当者
仕事内容

●M&A、戦略投資、パートナーとの共同事業等の推進に関する各種業務全般

【J/V推進の座組組成、投資案件の基本合意まで】
ソーシング、機会開発
社内担当役員と連携した事業性検証、事業計画策定
Termsheet作成(〜場合によっては最終契約書まで)
各種DD対応

<得られる経験・スキル>
・社会課題を解決するプラットフォーム型事業でのBizDev/ CorpDev経験
・総合格闘技的に必要となる関連スキル全般

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外資系大手コンサルティングファームにおけるテクノロジー・ストラテジー&アーキテクチャー コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

企業のITに係る戦略、企画からシステム化の実現に向けた構築支援まで、企業のITによる変革を幅広く支援します。

<職務内容>
◆IT戦略策定支援 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。
また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。

◆ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)推進支援
システムの設部開発の局面において、改革戦略の実現を確実なものにするため、クライアントの立場に立ち、業務改革面、システム・テクノロジー面、デリバリ手法面について製品・デリバリベンダー等のマネジメントを行い、プロジェクトの価値を最大化します。

◆ITマネジメントの高度化支援
クライアントのIT人材・資産・コストに対する全社的なアセスメントを提供し、課題解決へ向けた中期的なIT戦略、情報化計画を策定することで、一貫した企業IT環境の変革を実現します。

【具体的な案件内容】
・ICT(情報通信技術)の戦略策定支援
・全社共通IT基盤調達支援
・基幹システム刷新に伴う、業務改革/改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援
・海外拠点・工場立ち上げに伴うシステム化構想支援
・勘定系システム再構築支援
・海外会社の日本企業買収に伴うPMI(Post Merger Integration)支援

●役割及び責任
<マネジャー以上>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。
・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。

<シニアコンサルタント、コンサルタント>
・IT領域に関する高い専門性を持ち、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。
・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

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大手外資系コンサルティングファームにおける HR Transformation コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 550万円〜1,500万円程度(現年収、会社規定等により決定)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

クラウドシステムによる人財情報活用の高度化、RPAやAIの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現等、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。

(1)HRSD(HRサービスデリバリー)
・人事機能・組織設計
・人事業務改革
・人事テクノロジー活用(RPA、AI)

(2)HRT Technology
・HRシステム化構想
・タレントマネジメントシステムの導入
(Workday、Success Factors等)
・グローバルチェンジマネジメント

(3)Digital HR
・デジタルトランスフォーメーション
・ワークスタイル変革
(スマートワーク、健康経営)
・Well me導入

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リーグテーブル上位に位置するM&AブティックでのM&Aオリジネーション業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 応相談
仕事内容

●M&Aオリジネーション業務

同社とこれまでに取引のあった企業および過去に提案を行った企業等に対してのオリジネーション業務。

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大手証券会社 Compliance部門 コンプライアンスオフィサー/Associate〜Vice President

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト〜VP
仕事内容

取引コンプライアンス部は、金融商品取引法、日本証券業協会自主規制ルール等を始めとする関連法規並びに社内諸規則に準拠して取引が適正に行われるよう管理しており、売買管理課では、相場操縦、インサイダー取引、空売り違反、フロントランニング、債券の異常な取引等についての審査業務、不公正取引に関する国内および海外当局からの照会対応を行っている。
業務のレポートは、売買管理課のポスト課長に行う。


Responsibilities:
● 一次審査業務:日々作成される売買審査レポートをチェックし、法令諸規則に照らして問題の有無をチェックする。問題を認め、より詳細な調査が必要と判断した場合は、上席に報告する。(AS/AN)
● 当局照会対応業務:当局や取引所等から受けた照会の内容を精査し、資料提出や回答を行う。法令諸規則に照らして問題の有無をチェックし、問題を認め、より詳細な調査が必要と判断した場合は、上席に報告する。(AS/AN)
● 詳細審査業務:一次審査および当局照会対応担当者から報告を受けた事案の取引情報、顧客情報、審査履歴、営業部門やその他関連部門と連携し、詳細に調査する。問題の有無を最終的に判定し、問題があると結論付けた場合は上層部への報告、該当部門への説明、疑わしい取引の届け出を行う。(SAS/VP)
● 各種プロジェクトのサブリーダーの立場で規制対応、業務効率化、システム開発等を関係者と行う。(SAS/VP)
● 海外コンプライアンス部門と進めるグローバルプロジェクトの電話・テレビ会議参加、調査、資料作成またはそのサポート。(VP/SAS/AS)

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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 630万円〜1200万円(経験、実績等による)
ポジション マネージャー
仕事内容

企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。

●担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。

具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。

プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。

プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など

関連する案件 PM・PLの求人    WEB系SEの求人    事業会社の求人    ベンチャーの求人    成長中の求人    20代の求人    30代の求人    recommendedの求人    
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国内トップクラスのクラウドインテグレーターでのクラウド開発エンジニア(SE)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 330万円〜1000万円(経験、実績等による)
ポジション 担当者
仕事内容

Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接コミュニケーションをとりながらクラウドシステムの開発をしていただきます。

具体的には、大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。
プロジェクトは、3〜10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画いただきます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発などに関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。

<スキルレベルに応じたキャリアアップができる>
あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。
将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。
・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発
・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト
・IoT、AI(Einstein)
などのプロジェクトへ参画いただきます。
プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。

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インターネット銀行での市場運用業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円  ※経験・能力により決定
ポジション 担当者
仕事内容

お客さまよりお預かりした資金の運用業務をお任せ致します。
(資金取引、有価証券取引、デリバティブ取引、及び付随する事務等)

※口座数・資産残高も順調増加。裁量を持って業務いただきます。

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上場コンサルティングファームにおけるインダストリーコンサルタント(電力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜 経験・能力・前給を考慮の上優遇
ポジション 担当者
仕事内容

●工学系知識とデータサイエンスを融合したサイバーフィジカルシステム(CPS)/デジタルツイン(DT)の企画・開発・実用化支援
●CPS/DTを用いた発電プラント(VPP含む)、鉄鋼プラント、化学プラント、船舶運航等の生産性向上と自律運転のソリューション開発
(弊社実例:世界発ボイラデジタルツイン                               
●CPS/DTを用いたエンジン、蓄電池などの最適化設計                                           
●CPS/DTソフトウェアの開発                                    
●ソフトウェアを用いた業務改革支援

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