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日系大手グローバルコンサルティングファームでの財務経理スタッフ(単体決算・海外子会社管理)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ: 500万円〜800万円
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容

ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたしますが、例として以下が挙げられます。

・単体経理(固定資産、税効果、退職給付、開示資料作成、各種引当金の設定など)
・海外子会社管理(経理指導、内部統制の整備に関する助言等)
・海外支店・子会社の決算サポート
・税務

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持株会社での役員秘書

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。(イメージ年収420万円〜558万円)
ポジション 担当者
仕事内容

2名体制で社長秘書業務をご担当頂きます。

●具体的には…
・社長スケジュール管理、接客対応、出張手配、会議調整、名刺管理等、一般的な秘書業務全般。
・他の取締役、監査役のサポート業務
*現任秘書と2名体制でご担当頂きます。
*各省庁、民間企業、海外政府、海外企業等、幅広いクライアントとの調整を行います。

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国内大手生命保険会社でのリスク管理人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、リスクとリターンを適切に評価し、商品戦略や資産運用計画に反映させていく必要があります。
また、国際展開が進む当社グループは、経済価値ベースの収益・リスク評価に係る国際監督規制や会計基準に積極的に対応しています。
今後、適切なリスク評価に基づいた当社の健全な成長を持続させるためには、ERM(リスクベース経営)の推進が重要と考えており、保険数理、金融工学に関心が高く、意欲のあるリスク管理人材を増強したいと考えています。

<業務内容>
 ●ERMにおける諸リスクの定量評価
 ●ERM企画の立案
 ●危機管理対応の立案、等

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大手コンサルティングファームでの自動車産業コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

完成車メーカおよびその関連会社と自動車部品を扱うサプライヤに対し、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
○職務内容(主なプロジェクトの種類)

グローバル展開支援
・調達コスト削減ソリューション・グローバル展開 (直接材 & 間接材)
・新興国サーベイ(サプライヤ・ディーラー・参入障壁)
・新興国向けディーラー政策戦略・営業力強化
・移転価格税制視点でのグローバルSCMアセスメント
・DMSグローバルテンプレート構築
・サイバーセキュリティ標準化

次世代モデル構想支援
・Compact Electric Vehicle事業化戦略
・デジタルマーケティングと次世代販売モデル構想
・新興国アライアンス戦略
・次世代の品質管理手法
・長期シナリオに基づく次世代IT戦略立案
・Connected Vehicleとサイバーセキュリティ
・サステナビリティ

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大手通信サービス会社でのデータマーケティングストラテジスト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション ストラテジスト
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
クライアントのデータマネジメント領域における課題開発と、eCDPを活用した打ち手の立案

【具体的な業務】
・CDPを中心とした、デジタルトランスフォーメーションの 「全体戦略の策定」
・顧客視点における 「マーケティングプロセスの設計」 (カスタマージャーニーなど)
・CDP導入による顧客の見える化に向けたデータ分析の設計(KPI/KGI)〜分析レポートの作成

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大手通信サービス会社でのソリューションアーキテクト/データビジネスソリューションの開発・提供会社出向

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション セールスエンジニア
仕事内容

【ミッション】
データマーケティング新事業の立ち上げに伴う事業企画・事業推進

【主な業務】
CDPおよび周辺マーケティングソリューション導入の技術的な営業支援と環境構築支援

【具体的な業務】
・CDPを中心とした 「セールス活動における技術的な支援」
・CDPの導入〜環境構築〜利活用に向けた 「プロジェクトにおける技術的な支援」
・CDPと他のマーケティングソリューションの技術的な連携に向けた「各種ツールベンダーとの連携支援」

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大手通信サービス会社での新規事業開発担当者(Fintech)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【ミッション】
Fintech領域の事業戦略立案および事業推進

【主な業務】
・当社/当社ブループ会社のFintech事業, スマホPayを中心としたFintechエコシステムの全体戦略の検討
・当社社のポートフォリオの事業成長サポート(事業企画・サービス企画等)

【具体的な業務】
・Fintechの事業戦略の立案・推進
・新規事業の事業企画に向けた市場・競合分析
・パートナー企業との交渉・折衝を通じた協業案の作成
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務

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国内大手生命保険会社でのシステム基盤企画管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

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国内大手生命保険会社でのデジタルストラテジスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社デジタル推進を強化すべくIT部門内に新設された部署での募集です。

 <業務内容>
 ●デジタルテクノロジーの情報収集・技術検証
 ●当社ビジネスにおけるデジタルイノベーション戦略・施策の企画・立案

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大手シンクタンクでの【情報通信戦略】通信メディア・ハイテク戦略

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

【仕事内容】以下領域の調査、コンサルティング
・通信、メディア、ハイテク業界における先端技術分野
・企業/事業戦略立案
・技術/R&D戦略

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大手シンクタンクでの【DX】デジタルトランスフォーメーション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント/マネジャー
仕事内容

1.デジタル技術を活用した、新規コンサルティングメニュー開発(50%程度)
  −デジタル技術の社会実装・顧客企業実装のビジネスモデル化
  −同営業・提案・寄稿・講演活動等
  −デジタル技術を活用した、コンサルティングスタイルの新規確立・高度化
  −上記達成に必要な社外連携の促進(アライアンス等)
  −上記達成に必要な国内外の先進デジタル技術の継続したリサーチ・試行

2.デジタル技術を活用した、コンサルティング案件の遂行(50%程度)
  −デジタル・トランスフォーメーション(DX)実行支援
   (ビジネスモデル改革・事業開発等)
  −デジタル技術・ソリューションの導入支援
  −デジタル技術を活用した新規事業開発支援
  −デジタル技術を活用した経営改革・業務改革支援
  −デジタル技術を活用した公共・自治体サービス改革支援

※デジタル技術・・・ここでは,人口知能/機械学習,ビッグデータ解析,XR(VR/AR),IoT,5G等の技術を総称

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国内大手生命保険会社での約事ポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

当社は開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
健全に会社を伸ばしていくためには、お客様の多様なニーズにきめ細かく対応するとともに、オリジナリティのある革新的な商品をスピード感を持って開発していく必要があることから、約事業務の高度な案件に即戦力で企画・対応できる担当者を増強したいと考えています。
また民法改正、消費者契約法改正など約事業務に深く関わる各種法令の改正対応に加えて、従来にも増して顧客本位の業務運営が求められてきており、保険業務・保険約款への深い理解に基づく本質的な対応を約事業務においても行っていく必要があることから、これらの業務に意欲を持って対応にあたる約事担当者を増強したいと考えています。

<約事担当者の主な仕事内容>
 ●基礎書類(普通保険約款・事業方法書・特約)の新設・改定・管理
 ●基礎書類の新設・改定に係る監督当局に対する認可折衝
 ●重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)・ご契約のしおりの作成管理
 ●上記業務にかかる各種法令対応

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国内大手生命保険会社でのペイロールポジション

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜リーダー
仕事内容

<業務内容>
人事部門での給与計算実務を中心に、実務からメンバーのサポートまでを担当いただきます。
 ・給与
 ・社会保険
 ・所得税・住民税等
 ・マイナンバー対応
 ・社宅・異動転勤
 ・通勤交通費
 ・福利厚生 等

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著名独立系バイアウトファンドの投資担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●バイアウト投資に関する一連の業務全般

●投資案件のオリジネーション
●投資案件の調査・分析・評価
●投資案件のエグゼキューション
●投資先企業の経営サポート、等

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日系シンクタンクでの研究員(気候変動(地球温暖化)分野)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 研究員、副主任研究員
仕事内容

・気候変動政策・脱炭素社会構築に関する調査分析・政策立案支援
(国際交渉分析・支援、諸外国の気候変動政策分析等)
・開発途上国における低炭素社会構築に向けたキャパシティ・ビルディング(能力開発)
(温室効果ガス排出量推計、緩和対策立案、削減計画策定、将来予測等の能力開発支援)
・市場メカニズムを利用した温暖化対策に関する調査分析・制度設計支援

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外資系コンサルティングファームでのSAPコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

SAPソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援

【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
  BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
  ・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義)
  ・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
  ・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO) 
  ・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出)
  稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援(KPI設定および効果創出支援)
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
  Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。

【担当領域】
・財務会計・管理会計領域
・ロジスティック領域
・AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo)
・インフラ領域(BASIS)

【具体的なプロジェクト】
・基幹システム構築に向けての構想策定プロジェクト(S/4HANAを導入パッケージの選択肢の一つとして構想策定を行う)
・S/4HANA導入プロジェクト(会計領域・ロジスティック領域)
・連結会計システム(BPC・FC)導入プロジェクト
・グローバル会計統合データベース構築プロジェクト(グローバル企業において、全世界の子会社から会計情報を抽出したデータベースを作成する)
・SAP導入PMO支援プロジェクト

【人員構成】
業務系・システム系コンサルティング経験者以外にも、SI会社でのシステム導入経験者も多数在籍し活躍しています。

【部門からのメッセージ】
単なる”SAP(システム)導入”ではなく、お客様の企業経営の向上に寄与できる支援をしたいと考えています。構想策定からシステム導入までお客様の体制に合わせた支援を行っています。

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情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのプロダクトセールス(ソリューション営業)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜1,200万円(前職考慮のうえ同社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

当社が提供するセキュリティ製品/サービスにおけるコンサルティング営業、ソリューション営業
 −営業戦略の立案と遂行
 −お客様への直接販売もしくはチャネル販売による営業活動
 −パートナー商材については、パートナー企業との折衝、企画、営業支援
 −サービス企画、マーケティング・プロモーション活動
 −お客様のセキュアなシステム構築のための導入支援・Q&A対応

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国内シェアトップクラスの会計システム企業における連結決算のスペシャリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1000万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 応相談
仕事内容

●大手企業群に対する連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業において、クライアントの連結決算業務や開示資料の作成、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務を実施いただく中で、アウトソーシング事業の成長促進に貢献頂きます。
●今回のポジションでは、お客様から提供された会計データをもとに、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成、お客様への業務改善提案、コンサルティング業務を担って頂きます。
●業務は、当社のオフィス内に持ち帰ってきて遂行しています。(プロジェクト立上げ段階や巻き取り段階では常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で社員は3名 10名程度が関与し、1名が複数プロジェクトを担当することもあります。担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返す中で、業務効率の向上や決算の早期化をして頂くことも期待しています。単純な業務遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めつつ、更なるアウトソーシング事業の発展に関与頂きます。
●AIやRPAによる自動化やアウトソーシング及びシェアード化が今後進んでいく会計・経理領域の将来を見据え、ぜひこのタイミングで連結決算アウトソーシングの成長フェーズにチャレンジてみませんか?これまでの連結決算スキルを存分に活かして頂き、大手企業群の連結決算業務に複数社関わる中で更なる専門性(IT、業務改善、コンサルティング等)を習得の上、プロフィット部門としてお客様の成長をより進化させていくキャリアに関心のある方はぜひエントリーしてください。

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大手証券系 日中合弁投資ファンドでの投資業務(アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アソシエイト
仕事内容

●日中合弁設立の日中産業協力ファンドでの投資業務。
●日本企業の(1)中国、東南アジア展開の加速、もしくは(2)海外からのインバウンド需要の取り込みを通じた企業価値の向上を、資金面と事業面から支援。
●一部プロジェクトは中国・東南アジア地域を中心とする海外企業への出資案件も含みます。

●下記に係るプライベート・エクイティ投資実務全般(投資先の発掘、提案外交、投資実行、企業価値向上支援、エグジット等)を担当。
●社内外のネットワークを活用した投資案件の発掘と提案外交
●PE投資に係るエクセキューション(各種交渉、デューデリジェンス、ストラクチャリング、レンダー対応、ドキュメンテーション等)
●投資後の経営モニタリングや企業価値向上の支援(事業計画の作成・実行の支援、M&AやIPO等の支援など)
●エグジット(IPO、トレードセールなど)の実行

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上場不動産会社でのファンドマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜900万円(年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。)
ポジション スタッフ〜アシスタントマネージャ
仕事内容

不動産投資ビークルにおけるキャッシュマネジメント業務/ファンドマネジメント業務(マザーファンドにおける投資運用)/
セットアップ業務(ファンド組成時の資金算定・資金移動)/清算業務(物件売却およびSPC解散時)/バックオフィス業務(各種事務管理)

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革新的サービスで急成長する東証一部上場企業(教育)での教室長候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・前職給与考慮の上決定(イメージ:350万円〜500万円)
ポジション 教室長候補
仕事内容

小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師/教室運営をスタッフとして下記の業務をご担当いただきます。
・生徒指導
・講習案内
・アルバイトの管理など
※生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。
※充実した研修(約2ヶ月)があり、未経験でも安心してスタートすることができます。

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欧州最大のコンサルティングファームでのITパッケージ導入コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

金融市場系パッケージシステムを提供している外資系ベンダーと協業し、パッケージ導入の際のフロント・ミドル領域の実装、コンサルティングができる方を募集しております。
パッケージベンダーで必要な経験を得る機会があるため、金融市場系に関する知識、経験の有無は問いません。

●職務詳細
ITコンサルタントチームに所属し、主に下記の業務を行っていただきます。

・入社後1-2年はパッケージベンダーにて業務知識及びスキル習得の期間があり、その後、業務、並びにパッケージ専門の知識をもって該当領域のリードポジションにつく想定
・要件定義からパッケージ設計・開発、導入までを一貫して担当予定

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大手証券会社IBDでのアシスタント業務(海外IRロジサポート)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アシスタント
仕事内容

●投資銀行部門に属し、上場企業等が行う海外投資家訪問(海外IR)にあたり、ロジスティック面をトータルにアレンジ、サポートするアシスタント業務。

●顧客となる発行体、顧客を担当する法人営業担当者ならびに海外拠点のメンバーと連携し、ロジスティック周辺業務をアレンジ、サポート(ホテルや車、通訳、レストランや会議室などの手配、IR資料の手配・発送指示、投資家プロファイルの提供、全体日程の管理及び日程表の作成など)。
●海外IRについて日程表ほか顧客向け資料の作成。
●海外ロジスティック関連情報の収集、発信。
●海外IRのサポートに必要なデータの収集・分析、更新。
●その他、簡単な事務、電話対応等。

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外資系コンサルティングファームでの大手金融会社向けシステム統合プロジェクト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制 :700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション PMO
仕事内容

【職務内容】
・PMO
・進捗管理、ToDO/課題管理
・週次進捗会議資料を取りまとめる
・窓口として他ベンダー様との連携
・テスト全体推進
・必要に応じて、PMをサポートする

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/シニアスタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアスタッフ
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

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大手銀行でのリテール向けIT戦略企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者〜
仕事内容

プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。

●新規事業
既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査、等を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。

●システム化企画
商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

●デジタルマーケティング
金融商品・サービスのデジタル分野におけるプロモーション企画・実行、アクセス解析やユーザーインタビュー等の調査・分析を通じたPDCAサイクルの企画・推進等。

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大手監査法人での不正対応支援・コンプライアンスリスク対応支援・不正調査(Forensics)/マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職給与、スキルなどを考慮し個別に優遇(イメージ:800万円〜1200万円程度)
ポジション マネージャー
仕事内容

●不正対応支援
不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援

●コンプライアンスリスク対応支援
グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援

●不正調査
不正調査、第三者委員会等調査支援

関連する案件 内部監査、内部統制の求人    コンプライアンスの求人    コンサルティングファームの求人    リスクマネジメントの求人    30代の求人    20代の求人    監査法人の求人    
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大手銀行での財務経理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●連結、単体決算及び法定開示書類等の作成に関わる業務(税務関連業務、IFRSに基づく連結決算業務等を含む)

<総合職採用となります>

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大手コンサルティングファームでの官公庁向けコンサルティングサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

パブリックセクター向けコンサルティングサービス

・調査・検討コンサルティング
・業務改革、業務システム最適化コンサルティング
・地方自治体・民営化企業 など

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

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外資系投資銀行 投資銀行業務全般(アナリスト〜アソシエイト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト、アソシエイト
仕事内容

・国内外企業の資金調達やM&Aのオリジネーション、エグゼキューション業務。

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経営支援(事業再生)・M&Aファームでの経営執行支援業務(シニア・ディレクタークラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1200万円〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア・ディレクター
仕事内容

経営執行支援、再生支援業務全般を担当する。
・経営者代行(自ら意思決定して結果にコミットする)
・経営体制の構築・補佐
・ターンアラウンド(経営参画・事業再生)
・私的整理などの支援業務
・再生計画の策定補助、助言
・利害関係者間交渉(対金融機関等の債権者との折衝)
・モニタリング

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スマートフォン向けアプリ開発企業での経理メンバー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験を考慮のうえ決定いたします(イメージ〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・経理業務及び付随業務(主にVR事業)
⇒月次決算、四半期決算、年次決算、売上管理、
入出金管理、伝票処理、在庫管理、イベント運営管理、会計監査対応、
税務対応、その他経理に関する業務全般

【一日の流れ】
・入出金仕訳など日々の仕訳入力
・トピックスなどを定例MTGで共有
・共有事項への対応方法などを検討
・オペレーションフローなどの改善提案・相談
・事業チームからの問い合わせ対応

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大手銀行での中小企業向け法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 経験に応じて
仕事内容

・ 地元、中堅、中小企業を中心とした取引先への融資業務(運転資金や設備資金ニーズ等への対応)がメイン。

・ その他、M&A、事業承継、ビジネスマッチング、海外進出支援、経営改善支援など、取引先の経営課題解決に向けた
  関連部署や関連会社と連携しての各種提案活動

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大手食品メーカーでの人事部(制度チーム)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ〜主任
仕事内容

●新たな制度の設計および導入、既存制度の改定、評価スキームの運用
●配置異動の検討および推進
●人事関連の役員会議等の議案作成および運営
●労務問題への対応およびサポート
●子会社支援、グループ会社のサポート など

人事制度の設計・改定・運用が中心業務です。

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日系大手運用会社での財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当
仕事内容

【仕事内容】
当面は管理会計業務を担う人材募集です。
弊社及び傘下企業の収益及び費用管理、予算管理、マネジメント・レポーティングに携わっていただきます。
将来的には、制度会計(会社法・金商法)を含む財務業務全般。
主体的に実務を担い、将来を託せる人材。
金融機関での勤務経験は問いません。

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プライベートエクイティファンドでのPE投資業務(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ベース800万円〜850万円+インセンティブ
ポジション アソシエイト
仕事内容

バイアウトファンドでの投資業務全般
具体的には
 ・投資先の発掘及び分析・評価に係る業務
 ・投資実行に係る業務
 ・投資先の事業価値向上の為の戦略策定に係る業務
 ・投資先の株式公開支援等に係る業務

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不動産会社での経理スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

経理・会計業務全般を幅広くお任せします。
●月次/四半期/年次決算(仕訳〜取纏め〜開示を部員で分担)
●監査法人対応
●税務申告対応
●他、会計・税務業務全般

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外資系コンサルティングファームでのデータエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜700万円 ※経験スキルにより応相談可
ポジション エンジニア
仕事内容

統計学、機械学習、画像分析処理、自然言語処理、
ブロックチェーン、センシングなどの必要知識を利用し、
お客様先に常駐のデータエンジニア業務に携わっていただきます。

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日系大手コンサルティング会社での製造業向け戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 500万円台(経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定)
ポジション アソシエイト、コンサルタント
仕事内容

【職務内容】
大手〜準大手の製造業を中心とするクライアントに対し、クライアント経営層の期待する“業績実現“のため、戦略立案〜実現まで一気通貫で支援するチームです。

●具体的には
(1) 第1フェーズは、事業戦略立案、もしくは事業戦略レビュー、事業DD支援
(2) 第2フェーズ以降は、第1フェーズの結果を受け、PL/BS/CFやKPIの数値目標実現までの各種改革準備〜実行支援

【募集資格/期待役割】
●コンサルタント
クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場リーダーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

●アソシエイト
クライアントに対する各種バリューアップ/事業拡張を目的とした各種戦略立案と、その実現支援において、プロジェクトの現場メンバーとしてクライアントの経営者〜現場に対する改革支援を行う

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リノベーション事業を中心とした企業での経営企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

今後の上場準備、上場後のIR等に主軸となっていただく方を募集いたします。
海外投資家とのやり取りや戦略推進等の業務など幅広く関与頂きたい方、ぜひご応募ください。

【主な業務内容】
・証券会社対応
・東京証券取引所対応
・IR用資料作成
・投資家対応 
などIPOに向けた業務を幅広くお任せ致します。

【開発(制作)体制・業務環境】
・フレックス制(コアタイム制)を採用
・1人1台のノートPC、スマートフォン支給(iPhone)
・インプット支援としてスキルアップのための関連書籍購入などもサポート

【入社後について】
・中途入社方向け研修制度
・全社総会を半年に一度開催しています

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大手統計ソフトウエア企業でのAccount Executive for Process Utility

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Account Executive
仕事内容

規制撤廃され自由競争市場となり今後ビジネス拡大が期待される公益(電力、ガス)市場に対する情報系プラットフォームおよびソリューションの販売

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M&Aアドバイザリー企業でのSEO責任者(候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 〜600万円
ポジション SEO責任者(候補)
仕事内容

社長直下でSEOのプロフェッショナルになってもらう方を1名のみの募集致します。

●具体的には
・Webマーケティングの戦略立案と運用
・コンテンツ企画及びSEO対策
・運用のキーワード選定、記事編集、ライターマネジメント
・広告運用のKPI策定と運用

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コミュニケーションサービスを提供するベンチャー企業のWeb・モバイルアプリエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 想定:600万円〜1,008万円 前職給与・実績等の条件を踏まえて検討
ポジション 担当者
仕事内容

●会社のビジョンを理解し、事業戦略を踏まえた上で、下記業務を行って頂きます。
・技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進
・これに伴う社外パートナーや関連部署等との協業・調整と推進
・ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーの選択

【技術環境】
開発言語:PHP(Laravel), Python, Node.js, C#, C++, Java, Swift, Objective−C
開発環境:Azure, Docker, Linux, Windowsアプリ, Macアプリ, iOS, Android, Raspberry Pi, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM
データベース:MySQL, Redis
開発PC:Mac
ソースコード/イシュー管理:GitLab
CIツール:GitLab CI
チャットツール:Slack
情報共有:G Sutie

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監査法人での経営管理デジタルトランスフォーメーション推進サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

1. 経営管理アドバイザリーチーム
 企業の経営管理の変革関するアドバイザリーを実施し、MDXが提供するデジタルソリューションに関連するビジネスコンテンツの検討を行うチームに所属
 ・経営管理における財務・非財務成果指標(KPI)及び事業リスク指標(KRI)の設計
 ・経営管理PDCAサイクルの設計、コーポレート業務の再構築支援
 ・ガバナンスモデルの設計、等

2.事業開発・セールスチーム
 「経営管理DXサービス」について、事業開発・セールスチームに所属
 ・営業戦略の作成
 ・営業案件の開拓、提案活動の実施
 ・パイプラインの管理
 ・ファイナンスモデルの作成、等

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのオープンポジション/若手ポテンシャル人材

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜730万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション スタッフ
仕事内容

セールス・マーケティング・事業開発・プロダクトマネージャー。
当社は「 齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」事を目指して事業創造している会社です。
登り方はあなた次第。
あなたのこれまでの経験を活かした「今」と、当社が環境として提供できる「未来」のすり合わせをまずはお話してみませんか?

【ポジション例】
・介護事業者向けSaaSプロダクトのプロダクトマネージャーやWEBデザイナー
・介護事業者向けSaaSプロダクト(24000以上の事業者が利用!)でのデータを使った事業開発
・介護施設のマッチングサービスを行っている部署での事業企画
・新規事業のヘルスケア領域での健保向け営業リーダー
・介護事業者向けSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス

などなど、職種に限らず多岐に渡り募集中です!

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
若手メンバーとしてまずは各部署でご活躍頂きますが、どこの部署もかなりの裁量をもって働く事ができます。その経験を経て、新たな事業や事業拡張など様々な変数のある事業にて沢山の力をつけて頂き、ゆくゆくは事業責任者にもなりうる方が大きく育つ自由な環境となっております!

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのWEBマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 530万円〜810万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています。

●SEMマーケティング
弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

●SEO/コンテンツマーケティング
上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

●コンテンツマーケティング
◇対象
・organic、メールマガジン、広告用LP・記事型広告経路のユーザー
◇メディア、コンテンツ形式
・サービスサイト、オウンドメディアが中心
・文章に限定せず、イラストや動画を含む
◇業務詳細
・企画から制作、効果計測まで一連の業務をお任せします。
・外注を用いるケースと社内完結するケースと両方があります。

【入社直後にお任せすること】
まずは、1経路に限定し既存企画の制作から効果レポートまでをお願いする予定です。
業務内で考えた改善案を順次実行いただき、少しずつ企画面に業務を拡張いただきたいです。
上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での介護経営支援事業 プロダクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 550万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション プロダクトマネージャー
仕事内容

中長期に渡って介護事業者へ価値提供するために、現在、当社介護経営支援サービスのプロダクトビジョンをアップデートしている所です。
新たなプロダクトビジョンの実現に伴い、まだ価値提供出来ていない新しい事業者種別向けの新プロダクトや、これまでのデータを活用した新プロダクト、また既存プロダクトのリニューアルなどを担えるプロダクトマネージャーを募集しています。

具体的な仕事内容は、ある一定のプロダクト領域内において

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・社内他チーム(開発、CS、セールス、マーケティング等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・当社介護経営支援サービスに関わる法制度へのキャッチアップ
・業界・市場動向の分析

等を行って頂く予定です。

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
新しいチームメンバーとして、裁量を持ちながらプロダクトの在り方や改善方法を事業部と開発の間にたちチームで成果を出していける環境です。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業でのwebアプリケーションエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜1,400万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします
ポジション 担当者
仕事内容

チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。かんたんな仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。
2017年に AI を扱う部署も発足し、今蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。今後複数サービスの連携が強まることで、ますます効果を出していける分野なので関心のある方は大歓迎です。
事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

・既存サービスをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善

各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますのでご本人の志向性を加味して配属先を決定いたします。

【開発の風景】
・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計

【この仕事のやりがい/キャリアアップ】
・少子高齢化、高齢化社会といった社会問題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS 活動で活躍するようなエンジニアと働き、企画等のビジネス面の理解と技術的裁量の広さ、質の高さから、サービス作りができるフルスタックのエンジニアとしての成長。
・アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

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医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証一部上場企業での社内システム企画リーダー/海外・国内子会社担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 650万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー候補〜マネージャー
仕事内容

・当グループ全体の社内ITの戦略の検討
・グループITガバナンスの構築と実行
・Web開発や特化型業務システム開発ではなく、企業IT基盤の企画・構築・管理
・システムの企画・構築・運用・改善(構築や実装業務は社内外のプロフェッショナルチームが、単純オペレーション業務はヘルプデスクチームが担当します)
・協力会社連携(案件の実施にかかる工数・難易度によって外部リソースも活用します)
・社内ニーズの収集、ソリューション検討、導入検討(全体最適・SU最適・部門/事業最適)
・障害対応、再発防止対応

→入社してすぐにお願いしたい仕事としては、マネージャーからの引き継ぎを受けつつ、グループの各種IT基盤(クライアント、ネットワーク、認証基盤、各種クラウドサービスなど)に慣れて頂きながら、昨年度買収した子会社(数十人規模)のIT環境PMIで価値を発揮して頂くことを想定しています。

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金融ITソリューション会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜500万円 経験により優遇します
ポジション 担当者
仕事内容

1.契約等に関する業務
 ・契約書等の起案、審査、指導
 ・知的財産権に関する事項
 ・訴訟等に関する事項

2.コンプライアンス体制の構築・運用
 ・各種法令の調査
 ・各部署、社員からの法律相談対応
 ・社員に対するコンプライアンス研修実施

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