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生命保険の転職求人

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生命保険の転職求人一覧

日系生命保険会社での人事企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●人事制度企画、設計、運用
●各種人事業務など

特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わっていただきます。

※本社制度社員の人事領域を担当いただきます。

国内系生命保険会社でのサポーター(代理店営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円程度 ※前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします
ポジション
担当者
仕事内容
・代理店の経営、マーケティング支援
・代理店社員の育成・教育
・新規代理店開拓
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内系生命保険会社での事務企画・管理(保険事務部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
保険事務部門における横断的管理業務など

◆管理業務
人員、事業費、委託先(協力会社)、統計データ、KPI、取扱要領、各種要望

◆その他
業務改善(効率化)、事務リスクの再発防止検討、データ分析による問題解決、BCP計画立案など

※各業務のサポートからスタートし、上記いずれかの担当をお任せする予定です。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

国内系生命保険会社での営業支援(横断的プロジェクト立案・営業支援システム企画)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
◆営業支援システムの企画立案・推進
◆顧客向けWEBサイトの企画立案・推進
◆営業支援案件の企画立案・推進
◆横断的プロジェクト案件の企画立案・推進
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。

オリックス生命保険株式会社/日系生命保険会社での基礎書類担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・新商品の基礎書類(約款・事業方法書)の作成
・金融庁との認可折衝
・募集資料の確認等
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

大手保険グループ企業での延長保証 <スタッフクラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜(賞与含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社インターネットサイトで販売する家電製品に付帯する延長保証の拡販のため主に営業企画をご担当いただきます。
具体的には以下の通りです。


・サイト出店中店舗(主に家電販売店)に対する企画営業
・主にExcelを用いた売上データ事務処理
・請求書作成・入金管理
・問い合わせ対応(対店舗・ユーザ)

大手保険グループ企業でのマーケティング企画 <スタッフクラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜700万円  ※スキルに応じ、採用時のグレードを決定いたします
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
グループの商品、サービス、キャンペーンなどの企画をはじめとして、当社ならびにグループの保険会社のマーケティング業務全般を担当いただきます。
・グループの商品、サービス、キャンペーン等の企画・推進
・他グループ会社との新規企画立案・推進
・グループ各社のプロジェクトマネジメント
・グループ商品、競合他社商品の比較調査
・保険商品に関連した先進的なサービス、取り組みについての調査
・顧客調査の企画、実施
・調査結果の分析、ドキュメント化

大手保険グループ企業でのアライアンス推進部 <スタッフクラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
スキルに応じ、採用時のグレードを決定いたします ・スタッフクラス 500万円〜1,000万円(賞与含む)
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
比較サイト運営、運用型広告のディレクション、販売計画策定、KPI管理を行います。
・比較サイトへの集客、改善施策の立案、実行
・運用型広告の実施、広告代理店への細かな運用指示管理
・保険ダイレクト広告の制作、入稿
・各施策のPDCAの実行および保険会社、マネジメント層へのレポーティング
・募集資料作成のためのディレクション
・保険会社向け広告営業
・WEB広告の提案
・当社グループの広告商材の提案

日系生命保険会社での システム開発プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
業務内容

情報システム部開発課プロジェクトマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。
1. ユーザー部門との折衝含む新規案件などの要件調整
2. 開発に関わる協力会社の管理
3. 団体信用生命保険システムの保守および運用

生命保険会社でのオペレーション企画 企画マネージャー/プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 ※経験により設定させていただきます
ポジション
企画マネージャー/プロジェクトマネージャー
仕事内容
・募集ポジションは、企画マネージャー/プロジェクトマネージャーとなります。
・既存概念にとらわれないオペレーションモデルの開発やサービス向上戦略を実現するための新たなオペレーションの構築、現状課題の抽出〜改善策導入など。
・各種プロジェクトの立案(戦略立案、ビジネスプラン策定等)、推進、各種課題解決、予実管理、進捗管理、マネジリアルレポート、関連するKPIのモニタリング。

国内生命保険会社での資産運用リスク/統合的リスク担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
資産運用リスク管理、統合的リスク管理を中心としたリスク管理業務全般を担当いただきます。

・各種リスク量の計測・分析・評価、資本の十分性の評価
・リスク軽減策等の検討
・リスクの状況に関する各種レポートの作成(ORSAレポートを含む)
・リスク管理態勢の検討

国内大手生命保険会社でのデジタルコア人材(デジタルアーキテクト)ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
・各種マーケティング・セールスに関するデータ分析およびマーケティング手法の企画立案及び実行
・HP運営やWebマーケティングの実務を通じたデータ活用・改善

国内大手生命保険会社でのシステム基盤の企画・管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●システム基盤に関する各種プロジェクトの企画立案、およびプロジェクト責任者としてもプロジェクトの管理/推進(プロジェクトそのものは外部に委託するため、委託先管理を含む)
●システム基盤に関する中長期計画の企画立案

国内大手生命保険会社でのIT開発・商品数理ポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
●具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
・新商品開発時の上流工程(要件定義)から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
・計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
・数理要件に関するその他の開発など

(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム

国内大手生命保険会社でのアクチュアリー(管理会計部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
●管理会計部門のアクチュアリーの主な仕事内容
・商品や施策の収益評価・管理(収益管理チーム)
・財務会計決算における責任準備金評価、数理統計(決算数理チーム)
・事業の収支評価・予測、EV(事業計画チーム)
・ERMにおける諸リスクの定量評価(事業計画チーム)

今回募集している方には、決算数理チームまたは事業計画チームを担って頂きたいと考えています。(ご本人のキャリアや今後の育成を配慮いたします)

国内大手生命保険会社でのリスク管理人材(アクチュアリー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
・商品や施策におけるリスクとリターンの評価・管理
・ストレステスト等による統合リスクの評価・管理
・オペレーショナル・リスクの定量評価・管理
・ERMにおける諸リスクの管理

国内大手生命保険会社でのデジタル企画推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
当社のデジタル化を推進すべく、IT部門内に設置されたデジタル担当部署での募集です。

・最新テクノロジーの調査・研究、ビジネス適用に向けた企画立案・推進
・デジタル開発体制の構築やレベルアップに向けた企画立案・推進
・デジタル人材育成の企画立案・推進

日系生命保険会社での運用業務部 証券業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・一般勘定資産(デリバティブ含む)の管理業務
・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討
・運用資産の管理システムやオペレーションの構築・改善
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

生命保険会社での基盤運用グループ長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円前後
ポジション
グループ長
仕事内容
グループの保険会社における、運用グループのグループ長をメインでお任せします。
○グループマネージメント
 以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
 ・ヘルプ・アカウントチーム(業務部門からの問い合わせ対応、権限変更作業、Pcキッティング etc)
 ・リリース管理チーム(本番環境などのリリース計画や調整作業 etc)
 ・運用チーム(障害対応、リリース対応、その他本番環境の保守作業 etc)
 ・データ処理チーム(本番環境のデータの抽出や更新作業)

○各チームの作業
 各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

生命保険会社での基盤構築グループ長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円前後
ポジション
グループ長
仕事内容
グループの保険会社における、基盤構築グループのグループ長をメインでお任せします。
○グループマネージメント
 以下のグループ全体のマネージメント作業を実施します。
 ・サーバチーム(プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守)
 ・ネットワークチーム(プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守)
 ・データベースチーム(プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、設計、構築、運用、保守)

○各チームのマネージメント
 各チーム業務の実施作業や改善活動作業などを実施します。

生命保険会社でのネットワークチームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円前後
ポジション
チームリーダー
仕事内容
グループの保険会社における、基盤構築グループのネットワークチームをメインでお任せします。
〇マネージメント
 チームのマネージメント業務や改善活動作業などを実施して頂きます。

○ネットワークエンジニア
 開発・本番環境のネットワークの要件定義・設計・構築・運用・保守業務を主に担当して頂きます。

○プロジェクトマネジメント
 各種ネットワークのリプレイスの企画やPLを主に担当して頂きます。

○オフィス環境の構築
 グループの保険会社のオフィス環境の構築やユーザサポートを担当して頂きます。

生命保険会社でのIT プロジェクトマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円前後
ポジション
プロジェクトマネージャー
仕事内容
生命保険会社における、システム開発案件(プロジェクト)のIT部門としてのプロジェクトマネージメント

○開発プロジェクトの実施、推進、進捗管理、調整
 ・生命保険業務システムに関する新規/既存システムの開発プロジェクトを推進する
 ・プロジェクトガバナンス、開発管理マニュアルに従い、開発プロジェクトを実行する
 ・各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ
 ・他プロジェクトとの調整、スケジュールの調整を行い、案件が効率良くスムーズに開発されるよう行動する
 ・保険会社のIT部門の立場で、ビジネス部門と深く関与し、業務要件を理解し、必要に応じて業務要件の調整も行いながらプロジェクトを完遂し、最終的なQCDに責任を持つ

生命保険会社での保険金査定企画・支払査定担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 600万円〜1200万円)
ポジション
担当者〜管理職候補
仕事内容
以下の中からご経験、志向性を踏まえてアサインさせていただきます。
・給付金・保険金支払査定決定業務
・事実確認要否の判断や事実確認後の査定、支払可否や契約の継続可否の判断業務
・支払サービス関連の企画・改善業務、新商品対応
※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

国内大手生命保険会社での法務人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1200万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定
ポジション
担当者〜リーダー
仕事内容
<業務内容>
●法務リスク統括
●訴訟・ADR対応(社内関連部署と社外弁護士との調整 等)
●法務相談対応
●インサイダー取引防止対応、知的財産、利益相反取引等管理
●リーガルチェック

オリックス生命保険株式会社/生命保険会社での運用投資会計担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
お問い合わせください
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な仕事内容】
運用資産に関する経理業務をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・運用資産に関する決算業務(JGAAP、USGAAP)
・新規投資案件の会計・税務面の検討
・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善

【部署ミッション】
・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する
・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化する
・資産運用部門間の内部統制を強化し、リスクを適正にコントロールしていく

【やりがい】
・様々な投資商品に触れることができます。
・会計や税務にする知識を得ることができます。
・自分で1からプロセスを構築したり、新たなプロセスを提案したり、主体的に取り組むことができる業務が多くあります。
全675件 651-675件目を表示中
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