電気・電子の転職求人
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電気・電子の転職求人一覧
【長野県松本市】車載向け基板の量産立ち上げ・工程設計/生産技術エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
車載向け基板の量産立ち上げを中心に、生産技術エンジニアとして工程構築・改善を担当します。
●具体的な業務
1. 新基板の量産立上げ・品質見極め
実装条件・品質基準の確立
新部品に合わせたメタルマスク設計
はんだ印刷品質・実装安定性の評価
量産可能な工程条件の決定
2. 能力検討・工程設計/改善
タクト・設備負荷・生産量の分析
ライン構成・レイアウトの最適化
新規設備導入
生産状況に応じたライン編成の見直し
工程改善・条件最適化
3. 新工法の評価・見極め
新しい実装技術・工法の評価
信頼性評価、工程条件の妥当性確認
生産ラインへの適用判断
●ポジション・部門の魅力
・車載向け基板という高難度領域に挑戦できる
安全性が求められる車載製品のため、品質要求が高く、生産技術としての技術レベルを一段引き上げられる環境です。
・工程の上流から一貫して関われる
量産立ち上げ〜工程設計〜品質見極めまで関与でき、「自ら設計した工程で製品が世に出る」というやりがいが得られるチャンスがあります。
・幅広いスキルが身につく
工程設計、CAD(レイアウト・メタルマスク)、品質解析、工法検証
オペレーションではなく、“技術者”としての総合力を磨ける環境です。
《キャリアパス》
1. 量産立上げ・工程改善などの実践を通じて基盤スキルを獲得
2. プロセス担当の中核メンバーへ
3. 将来的には
- 実装技術/工程設計のエキスパート
- 生産技術のリーダー・マネージャー(生産戦略・設備投資にも関与)へキャリアアップ可能
車載向け基板の量産立ち上げを中心に、生産技術エンジニアとして工程構築・改善を担当します。
●具体的な業務
1. 新基板の量産立上げ・品質見極め
実装条件・品質基準の確立
新部品に合わせたメタルマスク設計
はんだ印刷品質・実装安定性の評価
量産可能な工程条件の決定
2. 能力検討・工程設計/改善
タクト・設備負荷・生産量の分析
ライン構成・レイアウトの最適化
新規設備導入
生産状況に応じたライン編成の見直し
工程改善・条件最適化
3. 新工法の評価・見極め
新しい実装技術・工法の評価
信頼性評価、工程条件の妥当性確認
生産ラインへの適用判断
●ポジション・部門の魅力
・車載向け基板という高難度領域に挑戦できる
安全性が求められる車載製品のため、品質要求が高く、生産技術としての技術レベルを一段引き上げられる環境です。
・工程の上流から一貫して関われる
量産立ち上げ〜工程設計〜品質見極めまで関与でき、「自ら設計した工程で製品が世に出る」というやりがいが得られるチャンスがあります。
・幅広いスキルが身につく
工程設計、CAD(レイアウト・メタルマスク)、品質解析、工法検証
オペレーションではなく、“技術者”としての総合力を磨ける環境です。
《キャリアパス》
1. 量産立上げ・工程改善などの実践を通じて基盤スキルを獲得
2. プロセス担当の中核メンバーへ
3. 将来的には
- 実装技術/工程設計のエキスパート
- 生産技術のリーダー・マネージャー(生産戦略・設備投資にも関与)へキャリアアップ可能
【長野県】生産技術エンジニア(メンバー/リーダー候補)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜650万円
ポジション
メンバー/リーダー候補
仕事内容
通信モジュールの増産および新ライン立上げに伴い、生産技術エンジニアとして以下の業務を担当いただきます。
▼主な業務
1. 設備立上
新規設備の選定・導入、据付・立上げ・動作確認、生産条件の設定・最適化、初期流動対応、量産移行支援、メーカーとの折衝
2. 設備維持
生産設備の定期点検・予防保全、トラブル時の原因分析・復旧、稼働率・生産性向上の改善活動、保全データ分析・再発防止策立案、部品交換・設備改修
3. プロセス立上
製造プロセス条件の設定・最適化、工程設計・検証、試作評価・データ分析、歩留まり改善、不良低減、関係部門との連携
4. 品質業務
工程内/出荷品質管理、不具合の原因解析、是正・再発防止策の実行、品質データ分析、顧客・社内折衝
●使用ツール・設備
SMT実装機、マウンター、外観検査装置、AutoCAD(ラインレイアウト設計)
●ポジションの魅力
生産ライン構築〜量産まで一貫して携われる、自身の改善が品質・生産性に直結、課題解決力・分析力が身につく、品質・設備・プロセスの幅広い専門性を習得可能です。
●キャリアパス
生産技術スペシャリスト(設備/プロセス/品質)、プロジェクトリーダー/管理職、工場改善・生産企画ポジション
変更の範囲:会社の定める業務
▼主な業務
1. 設備立上
新規設備の選定・導入、据付・立上げ・動作確認、生産条件の設定・最適化、初期流動対応、量産移行支援、メーカーとの折衝
2. 設備維持
生産設備の定期点検・予防保全、トラブル時の原因分析・復旧、稼働率・生産性向上の改善活動、保全データ分析・再発防止策立案、部品交換・設備改修
3. プロセス立上
製造プロセス条件の設定・最適化、工程設計・検証、試作評価・データ分析、歩留まり改善、不良低減、関係部門との連携
4. 品質業務
工程内/出荷品質管理、不具合の原因解析、是正・再発防止策の実行、品質データ分析、顧客・社内折衝
●使用ツール・設備
SMT実装機、マウンター、外観検査装置、AutoCAD(ラインレイアウト設計)
●ポジションの魅力
生産ライン構築〜量産まで一貫して携われる、自身の改善が品質・生産性に直結、課題解決力・分析力が身につく、品質・設備・プロセスの幅広い専門性を習得可能です。
●キャリアパス
生産技術スペシャリスト(設備/プロセス/品質)、プロジェクトリーダー/管理職、工場改善・生産企画ポジション
変更の範囲:会社の定める業務
【全国】電気・電子エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
顧客(自動車/家電/医療/センサ等に関係する半導体メーカー)の開発現場でLSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)・電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事していただきます。
変更の範囲:同社の定める業務
変更の範囲:同社の定める業務
【近畿/中国四国/九州】マイコン組込制御ソフトエンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、エンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器など幅広い業界において、多様なプロジェクトからエンジニアが高度な技術経験を積むことのできる環境を提供しています。体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。
具体的な業務:
製品の特定の目的を持ったシステム内部でそれらを制御するために組み込まれている専用のコンピューターシステムの開発に携わります。
関われる製品・サービスは以下の通りです。
・自動車(自動化/電動化)
・ロボット
・医療機器
・人工衛星
・家電製品
・携帯電話/デジタルカメラ
・映像機器
・太陽光発電システム など
具体的な業務:
製品の特定の目的を持ったシステム内部でそれらを制御するために組み込まれている専用のコンピューターシステムの開発に携わります。
関われる製品・サービスは以下の通りです。
・自動車(自動化/電動化)
・ロボット
・医療機器
・人工衛星
・家電製品
・携帯電話/デジタルカメラ
・映像機器
・太陽光発電システム など
【北陸】電気設備保全エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
製造系メーカーのプロジェクトに参画し、生産設備・制御盤・動力設備・受変電設備などの電気系保全業務を担当します。自動車・機械・化学など製造系メーカーのプロジェクトにアサインされるため、多様な設備・現場経験を積むことができます。
具体的な業務は以下の通りです。
・生産設備・制御盤・動力設備の点検・整備
・電気系トラブルの故障対応・原因調査・復旧作業
・消耗部品(センサー・リレー・ブレーカー等)の交換・在庫管理
・設備改善・省エネ・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成 等
案件事例として、自動車部品メーカーでの生産設備の電気系保全対応、機械系製造メーカーでの制御盤・動力設備の点検・整備、工作機械メーカーでのセンサー・アクチュエータ交換対応、化学系製造メーカーでの受変電設備の点検・トラブル対応などがあります。案件は随時変動し、希望の業種・テーマを考慮してマッチングされます。
このポジションでは、多様な設備・現場経験を積むことが可能です。
具体的な業務は以下の通りです。
・生産設備・制御盤・動力設備の点検・整備
・電気系トラブルの故障対応・原因調査・復旧作業
・消耗部品(センサー・リレー・ブレーカー等)の交換・在庫管理
・設備改善・省エネ・稼働率向上に向けた改善提案
・点検記録・作業報告書の作成 等
案件事例として、自動車部品メーカーでの生産設備の電気系保全対応、機械系製造メーカーでの制御盤・動力設備の点検・整備、工作機械メーカーでのセンサー・アクチュエータ交換対応、化学系製造メーカーでの受変電設備の点検・トラブル対応などがあります。案件は随時変動し、希望の業種・テーマを考慮してマッチングされます。
このポジションでは、多様な設備・現場経験を積むことが可能です。
【北陸】電子回路設計エンジニア/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
7月〜9月までの限定公開求人です。
【募集概要】
製造系メーカー各社のプロジェクトに参画し、アナログ・デジタル回路の設計・開発業務を担当いただきます。多様な製品・現場経験を積むことができます。
【業務内容】
・アナログ/デジタル回路の回路設計・基板設計(パターン設計・部品選定)
・回路シミュレーションによる動作検証
・試作基板の評価・測定・デバッグ対応
・設計改善・コストダウンに向けた改善提案
・技術資料・設計仕様書の作成
【案件事例】
・制御基板の回路設計・評価対応(自動車部品メーカー)
・センサー回路の設計・検証支援(機械系製造メーカー)
・電源回路の設計・デバッグ対応(工作機械メーカー)
・基板パターン設計・部品選定支援(化学系製造メーカー)
※案件は随時変動します。ご希望の業種・テーマをお聞きした上でマッチングいたします。
【募集概要】
製造系メーカー各社のプロジェクトに参画し、アナログ・デジタル回路の設計・開発業務を担当いただきます。多様な製品・現場経験を積むことができます。
【業務内容】
・アナログ/デジタル回路の回路設計・基板設計(パターン設計・部品選定)
・回路シミュレーションによる動作検証
・試作基板の評価・測定・デバッグ対応
・設計改善・コストダウンに向けた改善提案
・技術資料・設計仕様書の作成
【案件事例】
・制御基板の回路設計・評価対応(自動車部品メーカー)
・センサー回路の設計・検証支援(機械系製造メーカー)
・電源回路の設計・デバッグ対応(工作機械メーカー)
・基板パターン設計・部品選定支援(化学系製造メーカー)
※案件は随時変動します。ご希望の業種・テーマをお聞きした上でマッチングいたします。
LSIエンジニア 電気回路/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社は、エンジニアの現場力と技術コンサルティングを融合し、課題解決から価値創造までを一貫して支援する総合技術ソリューションカンパニーです。輸送用機器、産業用機械、精密機器、電子部品、医療機器など幅広い業界において、多様なプロジェクトからエンジニアが高度な技術経験を積むことのできる環境を提供しています。体系的な教育・研修制度を通じて先端技術の習得を促進し、エンジニア一人ひとりの専門性向上と高付加価値化を実現しています。
顧客企業(自動車/家電/医療/センサ等に関係する)の開発現場で、LSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)または電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事します。業務の変更範囲は、同社の定める業務です。
顧客企業(自動車/家電/医療/センサ等に関係する)の開発現場で、LSI設計エンジニア(アナログLSI/デジタルLSI/FPGA)または電気回路設計エンジニア(高周波回路/ボード回路)として開発業務に従事します。業務の変更範囲は、同社の定める業務です。
【三重県】電気電子エンジニア(ポテンシャル採用)/DXソリューションサービスを提供する企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜320万円
ポジション
担当者
仕事内容
同社では、顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いています。AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、電子回路の高性能化も強く求められています。経験が浅い方でもOJTを通して指導を受けられるため、活躍できる意欲のある方を募集しています。
同社は国内最大の技術ソリューション企業グループを牽引する中核企業です。多数のエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
顧客の開発現場で電気電子エンジニアとして開発業務に従事します。
●案件事例
工場内設備の電気制御設計
・設備の制御用のシーケンサのラダー設計
・ベンダーとの製品制作に関する打ち合わせ等
・バイヤーからの図面確認・修正
・設計した製品の動作確認
産業用インバータユニットの開発検証
・制御回路(インバータ制御)の評価
・温度環境、結露環境における信頼性評価
・基板の立ち上げ試験
・仕様にもとづいた実機テスト
変更の範囲:会社の定める業務
同社は国内最大の技術ソリューション企業グループを牽引する中核企業です。多数のエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
顧客の開発現場で電気電子エンジニアとして開発業務に従事します。
●案件事例
工場内設備の電気制御設計
・設備の制御用のシーケンサのラダー設計
・ベンダーとの製品制作に関する打ち合わせ等
・バイヤーからの図面確認・修正
・設計した製品の動作確認
産業用インバータユニットの開発検証
・制御回路(インバータ制御)の評価
・温度環境、結露環境における信頼性評価
・基板の立ち上げ試験
・仕様にもとづいた実機テスト
変更の範囲:会社の定める業務
【千葉県】レーザー装置の評価業務/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
評価業務全般を担当するポジションです。AI時代でも人のアイデアや判断が活きる、ものづくりの面白さを体感できる専門職です。
具体的な業務は以下の通りです。
・装置を使ったサンプル製作、装置の要素実験の実施。
・エキシマレーザーを使用する装置で、半導体基板・チップの加工等を行い、その結果をレポートにまとめる。
このポジションの魅力:
・残業、深夜対応、休日出勤がほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業が可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。
・入社後の研修と実践的なOJTで、着実に評価スキルを身につけられる環境が用意されています。
・入社時研修では、工具や計測機器等の使用方法、電気・機械の基礎知識を座学で学び、研修センターにて独自キットや実機を用いた実践的な研修も行います。
・配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。資格取得に向けた研修や法定教育も実施しており、業務内容や習熟度に応じて必要な知識・スキルを段階的に習得できます。
・出張は月1回程度、2日間で、事業所のある群馬への出張の可能性があります。
具体的な業務は以下の通りです。
・装置を使ったサンプル製作、装置の要素実験の実施。
・エキシマレーザーを使用する装置で、半導体基板・チップの加工等を行い、その結果をレポートにまとめる。
このポジションの魅力:
・残業、深夜対応、休日出勤がほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい働き方です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業が可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。
・入社後の研修と実践的なOJTで、着実に評価スキルを身につけられる環境が用意されています。
・入社時研修では、工具や計測機器等の使用方法、電気・機械の基礎知識を座学で学び、研修センターにて独自キットや実機を用いた実践的な研修も行います。
・配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。資格取得に向けた研修や法定教育も実施しており、業務内容や習熟度に応じて必要な知識・スキルを段階的に習得できます。
・出張は月1回程度、2日間で、事業所のある群馬への出張の可能性があります。
【福島】【電気エンジニア】廃炉事業における電気・計装設備の施工設計・工事監理(建設/保守)※メンバークラス/大手電力会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
廃炉設備における電気・計測制御分野の建設および保守工事に関する施工管理を担当します。現場での実行力と関係者との調整力を活かし、工事の安全・品質・工程を一体的に管理します。
【業務詳細】
・施工設計の確認、工程調整、図書審査などの事前準備
・各種工事手続き資料の作成、関係部署との調整
・現場での安全・品質管理、試験・検査対応
・不具合発生時の初動対応、是正指示・改善提案
・複数案件(年間で一定数)をチーム体制(数名規模)で担当
職責
電気・計測制御設備に関する工事管理者として、現場での安全性・品質確保を軸に、関係者と連携しながら工事全体を推進します。日々の判断と調整を通じて、トラブルの未然防止と安定運用に貢献します。
【詳細】
・工事管理における安全・品質の確保と現場判断の実行
・工程調整や作業優先順位の整理など、実務レベルの意思決定
・不具合・トラブル発生時の初動対応と関係部門への展開
・設計・施工内容に対する改善提案および是正対応
・関係部署・協力会社との連携による円滑な工事推進
魅力・やりがい
社会的意義の高い廃炉事業の最前線で、電気・計装設備の構築・維持に携わることができます。現場での経験を通じ、専門性と実務力の双方を深められる環境です。
【詳細】
・世界的にも前例の少ないプロジェクトに直接関与できる
・電源設備や制御システムの設計思想を実務で理解・深化
・施工管理を通じて専門知識と現場対応力をバランスよく習得
・重要設備(デブリ保管関連など)に関わる大規模案件に携われる
・改善提案が安全性や品質向上に直結し、成果が見えやすい
キャリアパス
短期(1 3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます。
中期(3 5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工管理をお任せいたします。
長期(5年以上):工事管理業務全般で現場工事管理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・施工設計の確認、工程調整、図書審査などの事前準備
・各種工事手続き資料の作成、関係部署との調整
・現場での安全・品質管理、試験・検査対応
・不具合発生時の初動対応、是正指示・改善提案
・複数案件(年間で一定数)をチーム体制(数名規模)で担当
職責
電気・計測制御設備に関する工事管理者として、現場での安全性・品質確保を軸に、関係者と連携しながら工事全体を推進します。日々の判断と調整を通じて、トラブルの未然防止と安定運用に貢献します。
【詳細】
・工事管理における安全・品質の確保と現場判断の実行
・工程調整や作業優先順位の整理など、実務レベルの意思決定
・不具合・トラブル発生時の初動対応と関係部門への展開
・設計・施工内容に対する改善提案および是正対応
・関係部署・協力会社との連携による円滑な工事推進
魅力・やりがい
社会的意義の高い廃炉事業の最前線で、電気・計装設備の構築・維持に携わることができます。現場での経験を通じ、専門性と実務力の双方を深められる環境です。
【詳細】
・世界的にも前例の少ないプロジェクトに直接関与できる
・電源設備や制御システムの設計思想を実務で理解・深化
・施工管理を通じて専門知識と現場対応力をバランスよく習得
・重要設備(デブリ保管関連など)に関わる大規模案件に携われる
・改善提案が安全性や品質向上に直結し、成果が見えやすい
キャリアパス
短期(1 3年):電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制御盤工事、計器点検業務にて廃炉設備の制御方式、点検基準、安全保護の考え方を経験いただきます。
中期(3 5年):業務で工事工程・安全管理・現場施工管理をお任せいたします。
長期(5年以上):工事管理業務全般で現場工事管理に関するマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。
【熊本県】半導体製造装置(CMP)試験業務/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜810万円
ポジション
プロジェクトリーダー
仕事内容
【業務内容】
・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事いただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事いただきます。将来的には、同社の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。
【部門の役割・業務概要・魅力】
同社の精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。この部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は約2か月の研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月 最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です。今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。
・顧客工場における装置試験業務、工程管理業務
・装置試験業務に関わる改善プロジェクトリーダー
※変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
まず、1年を目安に社内及び顧客工場にて装置試験業務の副担当として従事いただきます。その後本人適正を見極め、社内装置試験工程管理業務及び顧客工場にて装置試験主担当として従事いただきます。将来的には、同社の半導体製造装置を熟知したグローバルなフィールドエンジニアへと育成していきます。
【部門の役割・業務概要・魅力】
同社の精密・電子カンパニーでは世界に名だたる半導体メーカーに多数の半導体製造装置を納入しています。この部門はそれら装置のお客様工場での据付・試験を担っており、様々な国への出張も行うグローバルな部署です。入社後は約2か月の研修期間を経た後に出張しお客様工場での業務に入っていただく形となります。出張時は業務の中で様々な国の方々と知り合う機会もあり、お客様の発展だけでなく世界の技術発展に貢献する事ができる部署です。約1か月 最大3か月程度の長期海外出張の際は出張の手当なども手厚く、帰国時の長期休暇の取得や帰国後の健康面のサポートなども充実しています。業務経験を積むことで管理職へのポジションアップもできる部署です。今後は世界トップシェア奪取を目指して、競合に打ち勝つ、最先端の強靭な生産を目指しています。
【千葉県】高出力ファイバレーザ光源開発/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
開発テーマリーダー
仕事内容
●業務概要
同部署のミッションは、可視から中赤外域まで多岐にわたる高出力、高ビーム品質のファイバレーザ光源をデバイスから開発し、製品化を行い、顧客に提供できるよう事業化を行うことです。
●具体的な業務
高出力ファイバレーザ光源の開発を担当します。
・仕様策定、設計、試作、評価、製品化
・市場調査、権利化、外部発表
※シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源では、非線形効果、熱による破損等が最大の課題です。
※アプリケーションを含めた検討が必要なため、顧客や市場動向の把握も重要です。
●ポジションの魅力
人脈と技術を広く経験し、その中で自身の専門性を高めることができます。研究から製品化まで携わることができ、顧客の要求に対し開発技術を実装展開することができます。小さなテーマでもテーマリーダーとして管理・推進でき、やりがいを感じられます。
●将来的なキャリアパス(5~10年)
市場調査・顧客との打合せ、外部機関との共創から、社内関連部署や海外拠点との連携など、社内外問わず広く人脈と技術を構築できます。それらを通し、技術面では開発から製品化、特許提案と事業企画から製品化までを経験し、技術とチームマネジメントの経験を習得できます。
同部署のミッションは、可視から中赤外域まで多岐にわたる高出力、高ビーム品質のファイバレーザ光源をデバイスから開発し、製品化を行い、顧客に提供できるよう事業化を行うことです。
●具体的な業務
高出力ファイバレーザ光源の開発を担当します。
・仕様策定、設計、試作、評価、製品化
・市場調査、権利化、外部発表
※シングルモード出力でkWを超える高出力ファイバレーザ光源では、非線形効果、熱による破損等が最大の課題です。
※アプリケーションを含めた検討が必要なため、顧客や市場動向の把握も重要です。
●ポジションの魅力
人脈と技術を広く経験し、その中で自身の専門性を高めることができます。研究から製品化まで携わることができ、顧客の要求に対し開発技術を実装展開することができます。小さなテーマでもテーマリーダーとして管理・推進でき、やりがいを感じられます。
●将来的なキャリアパス(5~10年)
市場調査・顧客との打合せ、外部機関との共創から、社内関連部署や海外拠点との連携など、社内外問わず広く人脈と技術を構築できます。それらを通し、技術面では開発から製品化、特許提案と事業企画から製品化までを経験し、技術とチームマネジメントの経験を習得できます。
【千葉県】生成AI向け等半導体材料開発(NCF/DAF)/大手化成メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
610万円〜890万円
ポジション
担当者
仕事内容
<組織のビジョン・ミッション/活動方針>
注力製品である先端半導体に適用される後工程材料開発で顧客価値を提供し続けるポジションです。
<業務概要>
本ポジションでは、半導体の組立材料であるDicing・Dibonding 2in1 FilmまたはNCF(Non Conductive Film)のいずれかの開発に携わっていただきます。
●プロセスフィルム・接着層(DAF/NCF)について
Dicing & Debonding 2in1 Film(ダイシング・デボンディング一体型フィルム)は、半導体ウェハのダイシング工程とデボンディング工程を一体化することで、工程簡素化と歩留向上を実現する先進材料です。本技術により、工程数削減による生産効率向上、チップダメージ低減による高信頼性化、薄ウェハ・高密度実装への対応を同時に達成し、先端パッケージング領域に貢献します。
NCF(Non-Conductive Film:非導電性フィルム)は、チップ間の接合に用いられるフィルム状の絶縁接着材料であり、接続と同時にアンダーフィル機能を担う先端パッケージング材料です。 本材料は、チップ接合と樹脂充填を同時に実現、微細バンプ間の絶縁性・信頼性確保を可能にし、HBMなどの3D積層・高密度実装に不可欠なキーマテリアルとして活用されています。
本ポジションは、これらの開発を担当します。
●なぜ需要が伸びているのか
DAF/NCFは、AI関連半導体を支え、微細接合・高信頼化・工程統合を実現、半導体性能向上の鍵を握る中核材料です。AI需要の拡大に伴ってDAF/NCFの需要と重要性は急速に高まっています。
<具体的な業務>
まずラボレベルで材料設計を行い、接着力や各種物性を評価して仕様を固めます。社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造部門と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ
<ポジション・部門の魅力>
・直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、売上に大きく貢献するポジションです。
特に、DAFにおいては20年以上の市場実績があり、生産量・売上とも世界シェアトップクラスの製品です。
・若いメンバーの多い、意見を言い合える職場です。
・世界トップレベルの半導体メーカーを顧客とし、AIをはじめとする先端半導体に適用される材料開発を経験できます。
・最寄りの駅から東京に1時間程度でアクセスできます。
<キャリアパス>
・生成AIをはじめとする先端半導体に適応される材料開発に携わることで幅広い技術を取得できます。
・顧客より優先的に開発テーマを頂けます。先端開発テーマに携わることで自己成長に繋がります。
・顧客(大手半導体メモリーメーカー)含め国内外の拠点と関わるのでグローバル人材として成長できます。
注力製品である先端半導体に適用される後工程材料開発で顧客価値を提供し続けるポジションです。
<業務概要>
本ポジションでは、半導体の組立材料であるDicing・Dibonding 2in1 FilmまたはNCF(Non Conductive Film)のいずれかの開発に携わっていただきます。
●プロセスフィルム・接着層(DAF/NCF)について
Dicing & Debonding 2in1 Film(ダイシング・デボンディング一体型フィルム)は、半導体ウェハのダイシング工程とデボンディング工程を一体化することで、工程簡素化と歩留向上を実現する先進材料です。本技術により、工程数削減による生産効率向上、チップダメージ低減による高信頼性化、薄ウェハ・高密度実装への対応を同時に達成し、先端パッケージング領域に貢献します。
NCF(Non-Conductive Film:非導電性フィルム)は、チップ間の接合に用いられるフィルム状の絶縁接着材料であり、接続と同時にアンダーフィル機能を担う先端パッケージング材料です。 本材料は、チップ接合と樹脂充填を同時に実現、微細バンプ間の絶縁性・信頼性確保を可能にし、HBMなどの3D積層・高密度実装に不可欠なキーマテリアルとして活用されています。
本ポジションは、これらの開発を担当します。
●なぜ需要が伸びているのか
DAF/NCFは、AI関連半導体を支え、微細接合・高信頼化・工程統合を実現、半導体性能向上の鍵を握る中核材料です。AI需要の拡大に伴ってDAF/NCFの需要と重要性は急速に高まっています。
<具体的な業務>
まずラボレベルで材料設計を行い、接着力や各種物性を評価して仕様を固めます。社内でデザインレビューを行うとともに、試作立会で製造条件や不具合を現場で確認・改善します。並行してサプライヤーや製造部門と共創関係を築き、顧客訪問やWeb打合せで要求や評価結果を調整して顧客承認を得た後量産へ移管します。
・材料設計検討
・デザインレビュー推進
・試作立会
・ステークホルダーとの共創関係構築
・顧客訪問やWeb打合せ
<ポジション・部門の魅力>
・直近は生成AI需要の拡大に伴い生産量を大幅に増強しており、売上に大きく貢献するポジションです。
特に、DAFにおいては20年以上の市場実績があり、生産量・売上とも世界シェアトップクラスの製品です。
・若いメンバーの多い、意見を言い合える職場です。
・世界トップレベルの半導体メーカーを顧客とし、AIをはじめとする先端半導体に適用される材料開発を経験できます。
・最寄りの駅から東京に1時間程度でアクセスできます。
<キャリアパス>
・生成AIをはじめとする先端半導体に適応される材料開発に携わることで幅広い技術を取得できます。
・顧客より優先的に開発テーマを頂けます。先端開発テーマに携わることで自己成長に繋がります。
・顧客(大手半導体メモリーメーカー)含め国内外の拠点と関わるのでグローバル人材として成長できます。
インフラエンジニア(鉄道通信)/大手通信サービス会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1410万円
ポジション
担当者
仕事内容
【ミッション】
鉄道路線における携帯電話の電波環境(弱電波)の改善
【主な業務】
鉄道トンネル携帯電話電波改善事業における
・事業計画策定
・現地調査、設計業務
・関係各所(鉄道会社・携帯キャリア・自治体など)との協議・調整
・道路占用申請手続き
・工事会社および受託工事の工程管理、現地立会、監理・監督業務
・通信設備の保守・運用業務
・工事の計画策定、施工監理、積算・査定、予算管理
【具体的な業務】
・鉄道会社・公益社団法人・携帯事業者との技術的・業務的な調整
・受注先との仕様調整および受注対応
・通信設備に関する設計業務
・ベンダー選定・工事発注
・工事の監理および進捗管理
・年度計画・中長期設備計画の策定
・社内外の関係箇所との協議、調整
・AIや自動化ツールを活用した業務改善/受発注管理などの運用サポート
※一部、夜間作業を伴う場合があります
仕事の魅力
【社会貢献性の高さ】
鉄道通信のインフラエンジニアとして、鉄道路線の携帯電話電波環境の改善に取り組むことで、多くの人々の移動をより快適にし、社会全体の通信インフラ向上に貢献することができます。
公共性の高い領域で、社会に直接役立つやりがいを感じられる仕事です。
【多様な業務経験を積める環境】
鉄道会社、公益社団法人、携帯電話事業者との協議・調整、受注業務、設備設計、工事発注、工事監理など、業務内容は多岐にわたります。
幅広い経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する力や、実践的なスキルを着実に身につけることができます。
多様な分野(電気、土木、建築、財務など)と関わりがあり、幅広い知識と経験、人脈が築けます。
【専門知識を活かして活躍】
通信設備に関する専門知識を活かし、鉄道通信インフラの改善に直接貢献することができます。
技術的な知見を持つ方にとって、知識と経験を発揮できる専門性の高いフィールドです。
鉄道路線における携帯電話の電波環境(弱電波)の改善
【主な業務】
鉄道トンネル携帯電話電波改善事業における
・事業計画策定
・現地調査、設計業務
・関係各所(鉄道会社・携帯キャリア・自治体など)との協議・調整
・道路占用申請手続き
・工事会社および受託工事の工程管理、現地立会、監理・監督業務
・通信設備の保守・運用業務
・工事の計画策定、施工監理、積算・査定、予算管理
【具体的な業務】
・鉄道会社・公益社団法人・携帯事業者との技術的・業務的な調整
・受注先との仕様調整および受注対応
・通信設備に関する設計業務
・ベンダー選定・工事発注
・工事の監理および進捗管理
・年度計画・中長期設備計画の策定
・社内外の関係箇所との協議、調整
・AIや自動化ツールを活用した業務改善/受発注管理などの運用サポート
※一部、夜間作業を伴う場合があります
仕事の魅力
【社会貢献性の高さ】
鉄道通信のインフラエンジニアとして、鉄道路線の携帯電話電波環境の改善に取り組むことで、多くの人々の移動をより快適にし、社会全体の通信インフラ向上に貢献することができます。
公共性の高い領域で、社会に直接役立つやりがいを感じられる仕事です。
【多様な業務経験を積める環境】
鉄道会社、公益社団法人、携帯電話事業者との協議・調整、受注業務、設備設計、工事発注、工事監理など、業務内容は多岐にわたります。
幅広い経験を積むことで、プロジェクト全体を俯瞰する力や、実践的なスキルを着実に身につけることができます。
多様な分野(電気、土木、建築、財務など)と関わりがあり、幅広い知識と経験、人脈が築けます。
【専門知識を活かして活躍】
通信設備に関する専門知識を活かし、鉄道通信インフラの改善に直接貢献することができます。
技術的な知見を持つ方にとって、知識と経験を発揮できる専門性の高いフィールドです。
【京都府/東京都】SAP S/4 HANA Cloud Public Edition領域リード/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1250万円
ポジション
リード
仕事内容
【業務概要】
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月に分社化が決定している企業でのポジションです。
【具体的な業務】
1. EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)とその周辺システム(CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等)導入プロジェクトにおいて領域リードを担当します。
2. ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としています。
3. 日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担います。
【期待する成果】
1. ERPと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立します。
2. Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築します。
3. グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立します。
【ポジション・部門の魅力】
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していきます。特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割です。グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがあります。
電子部品事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月に分社化が決定している企業でのポジションです。
【具体的な業務】
1. EA全体方針に基づき、部門内外と連携しながらコアとなるERP(SAP S/4HANA Cloud Public Edition)とその周辺システム(CRM・SCP・PLM・MES・EDI・BI等)導入プロジェクトにおいて領域リードを担当します。
2. ERP導入については、日本から開始し、EU、中国、APAC、アメリカの順に展開し、3年を目途に完了することを目標としています。
3. 日本での立上げフェーズをリードするとともに、グローバル展開に向けた導入モデルの確立および各地域展開の推進を担います。
【期待する成果】
1. ERPと周辺システムの導入を領域リードとしてリードし、日本での本番稼働およびグローバル展開の基盤を確立します。
2. Fit to Standardを徹底し、過剰なカスタマイズを抑制した持続可能なシステム基盤を構築します。
3. グローバルステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂し、独立後の事業運営をITで支える基盤を確立します。
【ポジション・部門の魅力】
この仕事では、EA全体方針に基づき、経営・業務と連携しながらERP導入という中核プロジェクトの各領域をリードし、グローバルに展開していきます。特に、日本での立上げフェーズから参画し、グローバル展開の基盤となるモデルを構築できる点において、影響力の大きい役割です。グローバル企業の本社機能の一員として、事業にとってのITの価値を具体的に実現できる点にやりがいがあります。
【岡山県】モジュール・組み込みセンサの商品開発/技術/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが年々高まっています。成長をさらに加速させるべく、2026年10月に同社からの分社化が決定しています。組み込みセンサ、センサ×アルゴリズムのモジュール商品により、安心・安全、労働力不足の解消、予兆保全などのニーズに応えるため、商品開発、量産商品の商品技術を強化します。特にエレキ設計、デバイス・センシング技術の技術者を増強します。本ポジションは、組み込みセンサ、モジュール商品の新商品開発および量産品の商品技術を担当するアプリモジュール開発部への配属となります。
具体的な業務内容:
主に組み込みセンサ、モジュール商品の商品開発におけるエレキ設計、デバイス・センシング技術、商品技術を担当します。
商品開発計画に基づき、以下の商品開発業務(一部、もしくは全体)を行います。
・技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
・特許出願、規制化学物質調査
商品技術としては、以下の業務を行います。
・量産品設計変更、技術変更管理
・技術問い合わせの対応・販促支援
ポジション・部門の魅力:
組み込みセンサ、モジュール商品のエレキ設計によるセンシング回路の開発、設計、および光センサ、画像センサ、流量センサなどセンシング部の技術確立に貢献できます。
量産商品での商品技術対応による商談獲得なども期待されます。将来的にはセンサ全体の構想設計なども担当する可能性があります。
顧客の課題に直接的に貢献することが実感でき、顧客と密に連携しながら商品の開発や技術対応を通じて社会貢献を体感できます。
長年、業務機器、産業機器向けに組み込みセンサ(光センサ、画像センサ、流量センサなど)を開発し、顧客から高い信頼を獲得してきました。様々な装置や生産現場でのDX化が進む中、これまで以上にセンサへの期待、要望は高まっており、単機能なセンサからアルゴリズムを搭載したモジュール商品まで商品ラインナップを強化していくことで、電子部品事業の成長の柱を担っていきます。
センサの開発を担う課は商品によって2グループありますが、どちらもエレキ、メカ、センシングデバイスを扱うハード設計メンバーで構成され、若手からベテランまで10名ほどの課です。課内でもチーム体制によってメンバーで協力して業務を進めていく風土です。
具体的な業務内容:
主に組み込みセンサ、モジュール商品の商品開発におけるエレキ設計、デバイス・センシング技術、商品技術を担当します。
商品開発計画に基づき、以下の商品開発業務(一部、もしくは全体)を行います。
・技術調査、構想・詳細設計、評価試験、量産設計、生産立ち上げ支援
・特許出願、規制化学物質調査
商品技術としては、以下の業務を行います。
・量産品設計変更、技術変更管理
・技術問い合わせの対応・販促支援
ポジション・部門の魅力:
組み込みセンサ、モジュール商品のエレキ設計によるセンシング回路の開発、設計、および光センサ、画像センサ、流量センサなどセンシング部の技術確立に貢献できます。
量産商品での商品技術対応による商談獲得なども期待されます。将来的にはセンサ全体の構想設計なども担当する可能性があります。
顧客の課題に直接的に貢献することが実感でき、顧客と密に連携しながら商品の開発や技術対応を通じて社会貢献を体感できます。
長年、業務機器、産業機器向けに組み込みセンサ(光センサ、画像センサ、流量センサなど)を開発し、顧客から高い信頼を獲得してきました。様々な装置や生産現場でのDX化が進む中、これまで以上にセンサへの期待、要望は高まっており、単機能なセンサからアルゴリズムを搭載したモジュール商品まで商品ラインナップを強化していくことで、電子部品事業の成長の柱を担っていきます。
センサの開発を担う課は商品によって2グループありますが、どちらもエレキ、メカ、センシングデバイスを扱うハード設計メンバーで構成され、若手からベテランまで10名ほどの課です。課内でもチーム体制によってメンバーで協力して業務を進めていく風土です。
【京都府/東京都】AI・データ活用リーダー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1250万円
ポジション
リーダー
仕事内容
【業務概要】
同事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、同事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にグループ会社からの分社化が決定しております。
グループ会社は、2026年10月以降、独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指しています。分社後の事業運営においては、Global Standard × Fit to Standardを前提としたシンプルな業務プロセスへの転換が求められます。一方で、標準化に伴い従来のような個別最適・例外対応による柔軟性は制約されるため、業務の成立および高度化のためにはAIの活用が不可欠となります。AIは単なる効率化ツールではなく「標準化された業務プロセスを維持しながら、業務運営を成立させる役割」「意思決定の高度化・迅速化を支援する役割」として位置づけています。このようなAI活用を業務に組み込み、事業競争力を高める取り組みをリードできる人材の採用が急務となっています。
データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織です。経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進します。新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定しています。少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境です。
【具体的な業務】
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
【ポジション・部門の魅力】
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジションです。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割です。
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業です。
長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤が強みです。
独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速します。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進します。
同事業は<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、同事業へのニーズが年々高まっており、成長をさらに加速させるべく2026年10月にグループ会社からの分社化が決定しております。
グループ会社は、2026年10月以降、独立し、自律的な事業運営と持続的成長の実現を目指しています。分社後の事業運営においては、Global Standard × Fit to Standardを前提としたシンプルな業務プロセスへの転換が求められます。一方で、標準化に伴い従来のような個別最適・例外対応による柔軟性は制約されるため、業務の成立および高度化のためにはAIの活用が不可欠となります。AIは単なる効率化ツールではなく「標準化された業務プロセスを維持しながら、業務運営を成立させる役割」「意思決定の高度化・迅速化を支援する役割」として位置づけています。このようなAI活用を業務に組み込み、事業競争力を高める取り組みをリードできる人材の採用が急務となっています。
データを活用した経営改革・業務改革を担当するデジタルトランスフォーメーション(DX)・AIトランスフォーメーション(AX)推進機能と、ITシステム導入を担当するEA機能を一体化した組織です。経営・業務部門と密接に連携しながら、全社横断でIT基盤の刷新および業務変革を推進します。新しい組織であり、上期6名、下期には十数名規模への拡大を想定しています。少人数で各領域の中核を担い、裁量を持って領域をリードすることが求められる環境です。
【具体的な業務】
・Fit to Standard前提の業務における課題を特定し、AIを業務プロセスに組み込むことで業務の成立と高度化を設計
・受注予測、在庫最適化、収益見通し、品質分析などのAIユースケースの企画・実装
・分析・予測・意思決定支援を業務プロセスに組み込むAI活用モデルの構築
・データ活用を前提とした意思決定プロセスの高度化を推進
・PoCに留まらず業務定着まで一貫してリード
【ポジション・部門の魅力】
AIを単なるツールとしてではなく、業務および経営の意思決定を変革する基盤として活用し、事業競争力の中核を担うポジションです。
分社直後の段階で、AI活用モデルをゼロから設計・構築し、全社展開できる点において、長期的に大きな影響力を持つ役割です。
・標準化された業務環境において、AIを組み込むことで業務運営を成立させる仕組みを構築
・分析・予測に基づく意思決定モデルの確立
・データ・AIを活用した意思決定の高速化・高度化を実現
リレー・スイッチ・センサ等の中核デバイスで蓄積した“繋ぐ・切る”技術と高品質・信頼性を強みに、EV・エネルギー・産業機器など成長市場を支える電子部品事業です。
長年培った高品質・高信頼性の技術力とグローバル顧客基盤が強みです。
独立化により意思決定の迅速化と投資力を強化し、急拡大する電動化・デジタル化領域での事業成長を加速します。その基盤として、グローバルで標準化されたIT環境の構築を推進します。
【熊本県/岡山県】新商品の原価企画業務を牽引できるリーダー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1250万円
ポジション
リーダー
仕事内容
業務概要:
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが高まっており、成長をさらに加速させるべく分社化が決定している企業でのポジションです。
具体的な業務:
1. 新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
2. 原価企画の仕組みの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
3. 既存商品に対する原価改善活動の推進
4. 原価企画に関する教育および浸透活動
ポジションの魅力:
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事です。原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、グループ会社の事業価値をさらに高めていけることが期待されます。
原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動は徐々に認知され、活動の雛形はできつつあります。まだ組織化されてからの歴史は浅いですが、グループ会社内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることは、この仕事のやりがいにつながります。
原価企画の仕組みを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただきます。今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担うことが期待されます。
グローバル生産本部生産戦略部傘下の原価企画グループのグループ長(課長)として、メンバー16名とともに製品原価企画の仕組み構築と実践、原価管理の標準化を実践します。
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価され、ニーズが高まっており、成長をさらに加速させるべく分社化が決定している企業でのポジションです。
具体的な業務:
1. 新商品における原価企画・実現に向けたリーダーシップの発揮と関係部門との交渉
2. 原価企画の仕組みの定着と改善によるさらなるブラッシュアップ
3. 既存商品に対する原価改善活動の推進
4. 原価企画に関する教育および浸透活動
ポジションの魅力:
製品原価を作り込むことは事業成長にとって重要であり、事業への貢献が数値で見えるやりがいのある仕事です。原価企画の重要性を社内に広く浸透させ、活動を定着させることで、グループ会社の事業価値をさらに高めていけることが期待されます。
原価企画推進PJを立ち上げて以来、原価企画活動は徐々に認知され、活動の雛形はできつつあります。まだ組織化されてからの歴史は浅いですが、グループ会社内で浸透し始めた原価改善マインドをより広く社内に広げていくことで、さらなる活動の推進力を生み出すことができることは、この仕事のやりがいにつながります。
原価企画の仕組みを構築するとともに、具体的な開発テーマにおける原価企画を推進する職場のリーダーを担っていただきます。今後は、新商品のみならず、既存商品における原価改善についても、目標を定め、関連部門を巻き込んで改善を進められる役割を担うことが期待されます。
グローバル生産本部生産戦略部傘下の原価企画グループのグループ長(課長)として、メンバー16名とともに製品原価企画の仕組み構築と実践、原価管理の標準化を実践します。
【神奈川県】生産設備の電気設計担当/非鉄金属メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
グループリーダー
仕事内容
配属予定部署: 設備部 設備革新部 平塚エンジニアリングソリューション課
同課のミッション・業務内容概要:
1. 事業の実施: 事業計画に応じ、安全で安定(歩留まり・保全性等)な設備を最適なコスト、スピードで実装します。
2. 技術の展開: 各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開します。
3. 人材の育成: 体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成します。
職務内容:
平塚事業所内の設備投資案件(主力製品関連)に幅広く関わっていただきます。
各案件では、工場内の生産設備の設計・製作・施工管理・試運転立上、工場ユーティリティの設計・施工・立上げなどを同課の電気設計者として担当いただく予定です。
同課で働く魅力・やりがい:
同社の製品は直接的に生活内で見かけることは少ないですが、持続可能な社会/生活を支える製品群です。同部ではその製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。社内大型投資案件に携わり、自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。また、担当者が設計した設備により量産された製品が社会を下支えする使命達成の際には、相当の充実感を味わうことができます。
同課のミッション・業務内容概要:
1. 事業の実施: 事業計画に応じ、安全で安定(歩留まり・保全性等)な設備を最適なコスト、スピードで実装します。
2. 技術の展開: 各事業固有の設備・生産プロセス技術を横断的に保有・整理し、グループ内へ展開します。
3. 人材の育成: 体系的な教育のしくみの構築、各事業固有の技術を横断的に経験・習得することにより、設備に関する専門技術者を継続的に育成します。
職務内容:
平塚事業所内の設備投資案件(主力製品関連)に幅広く関わっていただきます。
各案件では、工場内の生産設備の設計・製作・施工管理・試運転立上、工場ユーティリティの設計・施工・立上げなどを同課の電気設計者として担当いただく予定です。
同課で働く魅力・やりがい:
同社の製品は直接的に生活内で見かけることは少ないですが、持続可能な社会/生活を支える製品群です。同部ではその製品を製造する設備エンジニアリングを、開発を盛り込んで対応しています。社内大型投資案件に携わり、自身の業務スキル、経験を向上するチャンスがあります。また、担当者が設計した設備により量産された製品が社会を下支えする使命達成の際には、相当の充実感を味わうことができます。
半導体製造・検査ソフトウェア開発(主任候補)/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜870万円
ポジション
主任 ・リーダー候補
仕事内容
●業務概要
世界トップクラスの製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発を担当します。
同社の製品から得られるデータを活用し、これまでの経験を活かしながら、チームの一員として設計・開発を担うポジションです。
●具体的な業務内容
・半導体装置データを活用したソリューションシステムの設計・開発・評価
・データ管理・解析システム(DB、アプリケーション)の開発
・チーム内での設計・実装・レビューへの参画
・顧客課題に対するソリューションの理解および機能への落とし込み
・国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援
※将来的には、プロジェクト内でのリードや後輩育成にも関わることを期待されています。
※役割は経験や志向に応じて段階的に広げることができます。
●ポジションの位置づけ
本ポジションは、担当者として開発を担いながら、将来的に主任・リーダーとしてチームを支える役割を担うことを期待される人材の採用です。
リーダー経験がない方でも、開発業務を通じて段階的に役割を広げていけるポジションです。小規模なタスクやチーム単位でのリード役を担いながら、経験を積むことができます。
技術力を活かしながらチームに影響を与えていくポジションであり、必ずしも早期にマネジメントを担う必要はありません。
入社後は、業務を通じて役割をすり合わせながらキャリアを形成していきます。
●開発環境
・言語:Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
・OS:Linux、Windows
・ツール:GitHub、Docker
●ビジョン/ミッション
顧客課題を起点に、データやAIなどのデジタル技術を活用したソリューションを迅速に試作し、事業部門と連携して製品化へつなげることで、高付加価値製品の創出に貢献します。
●組織の強み/魅力
・世界トップクラスの製品から得られるデータを活用した開発に携われます。
・設計実装だけでなく、顧客課題に近いポジションで仕事ができます。
・将来的にリードや専門性深化など、キャリアの幅があります。
・チームで協力しながら進める開発スタイルです。
・落ち着いた議論・相互尊重を重視する組織文化です。
・様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、中途採用社員も馴染みやすい環境です。
●キャリアパス
入社後は下記研修や教育制度を利用しながら主任、マネージャーを目指すことができます。
・キャリア入社者向けオンボーディング
・技術研修/外部講座(会社負担)
・グループ会社研修
・OJTによるスキル習得支援
●働き方
・リモートワーク併用可(業務状況に応じて柔軟に調整)
・月平均残業時間:20時間程度
・チームで相談しながら働き方を調整可能
・ライフステージに関わらず長く働ける環境づくりを重視
・育児・介護との両立実績もあり、個別事情に応じた働き方の相談が可能です。
●その他
<出張/駐在に関して>
国内外の顧客先や協創施設での評価・検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。
頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応します。
<教育/育成支援に関して>
グループ会社の研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、グループ会社の全社調達部門の教育カリキュラムおよび同社調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
世界トップクラスの製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発を担当します。
同社の製品から得られるデータを活用し、これまでの経験を活かしながら、チームの一員として設計・開発を担うポジションです。
●具体的な業務内容
・半導体装置データを活用したソリューションシステムの設計・開発・評価
・データ管理・解析システム(DB、アプリケーション)の開発
・チーム内での設計・実装・レビューへの参画
・顧客課題に対するソリューションの理解および機能への落とし込み
・国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援
※将来的には、プロジェクト内でのリードや後輩育成にも関わることを期待されています。
※役割は経験や志向に応じて段階的に広げることができます。
●ポジションの位置づけ
本ポジションは、担当者として開発を担いながら、将来的に主任・リーダーとしてチームを支える役割を担うことを期待される人材の採用です。
リーダー経験がない方でも、開発業務を通じて段階的に役割を広げていけるポジションです。小規模なタスクやチーム単位でのリード役を担いながら、経験を積むことができます。
技術力を活かしながらチームに影響を与えていくポジションであり、必ずしも早期にマネジメントを担う必要はありません。
入社後は、業務を通じて役割をすり合わせながらキャリアを形成していきます。
●開発環境
・言語:Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
・OS:Linux、Windows
・ツール:GitHub、Docker
●ビジョン/ミッション
顧客課題を起点に、データやAIなどのデジタル技術を活用したソリューションを迅速に試作し、事業部門と連携して製品化へつなげることで、高付加価値製品の創出に貢献します。
●組織の強み/魅力
・世界トップクラスの製品から得られるデータを活用した開発に携われます。
・設計実装だけでなく、顧客課題に近いポジションで仕事ができます。
・将来的にリードや専門性深化など、キャリアの幅があります。
・チームで協力しながら進める開発スタイルです。
・落ち着いた議論・相互尊重を重視する組織文化です。
・様々なバックグラウンドを持った社員が所属しており、中途採用社員も馴染みやすい環境です。
●キャリアパス
入社後は下記研修や教育制度を利用しながら主任、マネージャーを目指すことができます。
・キャリア入社者向けオンボーディング
・技術研修/外部講座(会社負担)
・グループ会社研修
・OJTによるスキル習得支援
●働き方
・リモートワーク併用可(業務状況に応じて柔軟に調整)
・月平均残業時間:20時間程度
・チームで相談しながら働き方を調整可能
・ライフステージに関わらず長く働ける環境づくりを重視
・育児・介護との両立実績もあり、個別事情に応じた働き方の相談が可能です。
●その他
<出張/駐在に関して>
国内外の顧客先や協創施設での評価・検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。
頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応します。
<教育/育成支援に関して>
グループ会社の研修プログラムを活用し幅広い知識を習得できます。調達関連では、グループ会社の全社調達部門の教育カリキュラムおよび同社調達部門の導入教育カリキュラムを通して、網羅的かつ実務に即した知識を身に付けることができます。
【神奈川】機械学習エンジニア(半導体検査装置向けAIアプリ開発)/データ分析会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※賞与含む (経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【最先端AIの社会実装を牽引】世界をリードする半導体検査装置のコア技術を創る。少量のデータから未知の欠陥を捉える、画像認識ディープラーニングのプロフェッショナルへ。
● 研究(PoC)で終わらない、本物の「モノづくり×AI」を体現する
AIやディープラーニングの技術が進化する中、「企業の研究所での実験(PoC)だけで、実際の製品に導入されなかった」という経験はありませんか?
本ポジションでは、世界的に需要が爆発している半導体製造の現場で稼働する「半導体検査装置」に組み込まれる、リアルタイム・インラインでの欠陥検出・分類アプリケーションの開発をお任せします。
● 技術的な挑戦と面白さ
対象となるのは、目に見えないほどの微細なキズや異物。限られたデータから未知の不良を検出するアルゴリズムの構築や、ディープラーニングと従来のルールベース画像処理を組み合わせたハイブリッドな仕組みづくりなど、画像認識AIの最先端かつ最高峰の技術に挑戦できる環境です。
データサイエンスの先駆者である当グループの技術力を背景に、日本のモノづくりの未来を支えるエンジニアとして、あなたの市場価値を圧倒的に高めませんか?
● 募集の背景
半導体検査装置向けにおいて、ディープラーニングを用いた高度な欠陥検出・分類アプリケーションの開発案件が急速に拡大しています。これに伴い、開発体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。画像処理の経験を活かしたい方はもちろん、機械学習の素養を活かして最先端領域へ挑戦したい方も幅広く歓迎します!
従事すべき業務の変更の範囲
(入社当初)半導体検査装置向けの機械学習アプリケーション(欠陥検出・分類)の開発・検証業務
(変更の範囲)会社の定める業務
● 研究(PoC)で終わらない、本物の「モノづくり×AI」を体現する
AIやディープラーニングの技術が進化する中、「企業の研究所での実験(PoC)だけで、実際の製品に導入されなかった」という経験はありませんか?
本ポジションでは、世界的に需要が爆発している半導体製造の現場で稼働する「半導体検査装置」に組み込まれる、リアルタイム・インラインでの欠陥検出・分類アプリケーションの開発をお任せします。
● 技術的な挑戦と面白さ
対象となるのは、目に見えないほどの微細なキズや異物。限られたデータから未知の不良を検出するアルゴリズムの構築や、ディープラーニングと従来のルールベース画像処理を組み合わせたハイブリッドな仕組みづくりなど、画像認識AIの最先端かつ最高峰の技術に挑戦できる環境です。
データサイエンスの先駆者である当グループの技術力を背景に、日本のモノづくりの未来を支えるエンジニアとして、あなたの市場価値を圧倒的に高めませんか?
● 募集の背景
半導体検査装置向けにおいて、ディープラーニングを用いた高度な欠陥検出・分類アプリケーションの開発案件が急速に拡大しています。これに伴い、開発体制のさらなる強化を図るため、新たな仲間を募集することになりました。画像処理の経験を活かしたい方はもちろん、機械学習の素養を活かして最先端領域へ挑戦したい方も幅広く歓迎します!
従事すべき業務の変更の範囲
(入社当初)半導体検査装置向けの機械学習アプリケーション(欠陥検出・分類)の開発・検証業務
(変更の範囲)会社の定める業務
量子&数理エンジニアリング(未経験者向け)/大手監査法人系コンサルティングファーム
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
量子コンピューティングは、従来のコンピュータでは困難な特定の問題領域において、飛躍的な計算能力を発揮することが期待されている革新的な技術です。近年では、量子コンピュータの開発が世界中で加速的に進展しており、さまざまな分野で応用が模索されています。こうした動向から、量子コンピュータが社会に普及する時期は着実に近づいており、今後の技術革新や産業構造にも大きな変化をもたらすと考えられます。
しかし、企業における量子コンピューティングの具体的なユースケース探索は依然として十分に進んでおらず、どのようにビジネスへ活用すべきかの検討が重要な課題となっています。また、量子コンピューティングの実務適用には、AI・データサイエンスや最適化など幅広い数理技術の知見も求められるため、従来のITスキルだけでは対応が難しく、必要な人材も大きく不足しているのが現状です。
そこで、同社のEngineeringユニットは、量子コンピューティングを中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、実証実験から実装までを一貫して支援することで、顧客のビジネス変革を成功へ導くことを目指しています。黎明期である今こそ、この分野に参画することが大きなビジネスチャンスとなります。最先端技術の現場で新たな価値創出や社会への貢献に挑戦できる環境を提供しており、量子コンピューティングや数理技術の分野でキャリア形成を目指す方を歓迎します。
量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術を中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、顧客のビジネス変革を支援します。顧客と密にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出から解決策の提案、実証実験(PoC)、社会実装まで一貫して推進する業務です。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 顧客のビジネスや業務課題をヒアリング・分析し、量子・数理技術の適用可能性を検討
2. 既存課題に対する量子・数理技術の検証内容の詳細設計、検証環境の選定、プロトタイプ実装、検証実施と評価・考察
3. 社会実装、既存業務フローやシステムとのインテグレーションの戦略策定および実行支援
4. 顧客への技術導入・構築支援、ハンズオン等の人材育成支援
最先端技術の現場で新たな価値創出や社会への貢献に挑戦できる環境を提供しており、量子コンピューティングや数理技術の分野でキャリア形成を目指す方を歓迎します。
しかし、企業における量子コンピューティングの具体的なユースケース探索は依然として十分に進んでおらず、どのようにビジネスへ活用すべきかの検討が重要な課題となっています。また、量子コンピューティングの実務適用には、AI・データサイエンスや最適化など幅広い数理技術の知見も求められるため、従来のITスキルだけでは対応が難しく、必要な人材も大きく不足しているのが現状です。
そこで、同社のEngineeringユニットは、量子コンピューティングを中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、実証実験から実装までを一貫して支援することで、顧客のビジネス変革を成功へ導くことを目指しています。黎明期である今こそ、この分野に参画することが大きなビジネスチャンスとなります。最先端技術の現場で新たな価値創出や社会への貢献に挑戦できる環境を提供しており、量子コンピューティングや数理技術の分野でキャリア形成を目指す方を歓迎します。
量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術を中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、顧客のビジネス変革を支援します。顧客と密にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出から解決策の提案、実証実験(PoC)、社会実装まで一貫して推進する業務です。
主な業務内容は以下の通りです。
1. 顧客のビジネスや業務課題をヒアリング・分析し、量子・数理技術の適用可能性を検討
2. 既存課題に対する量子・数理技術の検証内容の詳細設計、検証環境の選定、プロトタイプ実装、検証実施と評価・考察
3. 社会実装、既存業務フローやシステムとのインテグレーションの戦略策定および実行支援
4. 顧客への技術導入・構築支援、ハンズオン等の人材育成支援
最先端技術の現場で新たな価値創出や社会への貢献に挑戦できる環境を提供しており、量子コンピューティングや数理技術の分野でキャリア形成を目指す方を歓迎します。
エコシステムマーケティング/大手インターネット企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのシナジーを最大化し、当社電気事業の顧客獲得をミッションとするマーケティング全般を担当頂きます。
具体的には
・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行
(例:当社カードとのタイアップ企画、専用キャンペーンの収支概算、承認取得、出稿業務)
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータと当社電気事業ユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
(毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う)
具体的には
・グループの持つ様々なサービスや資産を活用したキャンペーンの企画立案、実行
(例:当社カードとのタイアップ企画、専用キャンペーンの収支概算、承認取得、出稿業務)
・グループ内の各種サービスの行動、プロファイルデータと当社電気事業ユーザーを組み合わせての分析業務
・効果測定用のBIツールでのダッシュボード作成、KPI管理を通じたPDCA活動
(毎朝で前日の数字をBIツールで確認し、日々の改善活動を行う)
【山口県】半導体製造装置開発における要素技術開発/商社×メーカーの先端テクノロジー企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜860万円
ポジション
担当者
仕事内容
●業務概要
プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。開発の分野は、プラズマを制御するための新たなハードウエア要素技術開発、装置を使いこなし極限の加工性能を引き出すためのプロセス技術開発、量産装置として要求される装置クリーン化や生産性向上技術の開発に分かれています。これらの開発を遂行するにあたり、エッチング装置の操作や、断面SEM、膜厚計等の計測・分析装置の操作を伴う実験や、各種シミュレーションコードを用いた数値計算、レポート作成と報告、また技術動向調査のための学会聴講や学会発表を行います。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
プロジェクトの内容・テーマにもよりますが、基本的に数名単位で進めていくケースが多く、短いもので1 2年、長いものだと3世代先などを見据え、5 6年かけて1つのテーマに取り組んでいただきます。
<業務キーワード>※下記に関連する業務経験・知見をお持ちの方は大歓迎です。
プラズマ/エッチング/イオン/粒子/流体/マイクロ波/高周波/真空/CVD/スパッタリング(スパッタ)/リソグラフィー/無機材料/セラミック/シリコン/シーケンス制御/シュミレーション
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
同社が開発する「ドライエッチング装置」は高反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
同社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
同社のエッチング装置の特徴としてはECR(Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴)という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカーは少なく、同社はその中で高いシェアを維持しています。
【組織について】
プロセス研究開発部は約30名が在籍しており、以下の3つのグループに分かれております。
1.プラズマを制御するための新たな要素技術を開発するグループ
2.半導体デバイスの微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
3.クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。希望や適正に応じて何れかのグループに所属頂きます。
●ポジション・部門の魅力
当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、基本的には出社いただき、業務を進めていただきます。
平均残業時間は20時間ほどとワークライフバランスを整えやすい環境です。
国内拠点(東京国分寺)や海外拠点(米国・台湾・韓国)への出張がございます。
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
プロセス研究開発部では、半導体デバイス製造用のプラズマエッチング装置にかかわる様々な研究開発を行っています。開発の分野は、プラズマを制御するための新たなハードウエア要素技術開発、装置を使いこなし極限の加工性能を引き出すためのプロセス技術開発、量産装置として要求される装置クリーン化や生産性向上技術の開発に分かれています。これらの開発を遂行するにあたり、エッチング装置の操作や、断面SEM、膜厚計等の計測・分析装置の操作を伴う実験や、各種シミュレーションコードを用いた数値計算、レポート作成と報告、また技術動向調査のための学会聴講や学会発表を行います。入社後はまず、ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。
プロジェクトの内容・テーマにもよりますが、基本的に数名単位で進めていくケースが多く、短いもので1 2年、長いものだと3世代先などを見据え、5 6年かけて1つのテーマに取り組んでいただきます。
<業務キーワード>※下記に関連する業務経験・知見をお持ちの方は大歓迎です。
プラズマ/エッチング/イオン/粒子/流体/マイクロ波/高周波/真空/CVD/スパッタリング(スパッタ)/リソグラフィー/無機材料/セラミック/シリコン/シーケンス制御/シュミレーション
【製品について】
エッチング装置は半導体デバイスの製造プロセスに使われる装置です。
同社が開発する「ドライエッチング装置」は高反応性プラズマを利用します。真空容器内で各種のプロセスガスをプラズマ化し、化学反応と加速したイオンで薄膜を削って除去します。
同社が製造・販売するプラズマエッチング装置は、AIチップに代表される最先端の半導体デバイスの微細加工に貢献しています。
同社のエッチング装置の特徴としてはECR(Electron Cyclotron Resonance、電子サイクロトロン共鳴)という技術を用いています。低圧で高密度なプラズマが生成でき、ダメージが少なく微細な加工が可能という特長があります。ECRを用いたエッチング装置を手がけているメーカーは少なく、同社はその中で高いシェアを維持しています。
【組織について】
プロセス研究開発部は約30名が在籍しており、以下の3つのグループに分かれております。
1.プラズマを制御するための新たな要素技術を開発するグループ
2.半導体デバイスの微細加工プロセス技術の開発を行うグループ
3.クリーン化・低異物化や、装置の長期安定稼働のための技術開発を行うグループ
いずれのグループもさらに小さなチームに分かれており、それぞれの技術課題の解決のため、実験やシミュレーションを駆使し研究開発を遂行します。希望や適正に応じて何れかのグループに所属頂きます。
●ポジション・部門の魅力
当部署はプラズマエッチング装置に関わる研究開発や機能検証のフェーズを担う部門ですが、半導体製造装置事業全体で見ると、製品化を行う設計部門(メカ、エレキ、ソフト、プロセス)、営業部門、サービス部門、海外現地法人等が存在しています。部門内に加え、部門を跨いだ異動や人財ローテーションも可能です。語学力向上や、より顧客に寄り添った製品開発にご興味ある場合は、海外現地法人への出張/出向、新技術の習得のための海外の大学への留学、また将来的には、チームを纏めリードする立場になる、等の幅広いキャリアパスがございます。
ご家庭事情に合わせて一時的なリモートワークは可能ですが、基本的には出社いただき、業務を進めていただきます。
平均残業時間は20時間ほどとワークライフバランスを整えやすい環境です。
国内拠点(東京国分寺)や海外拠点(米国・台湾・韓国)への出張がございます。
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
【京都府】エッジコントロール技術の研究開発メンバー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
研究開発メンバー
仕事内容
【業務概要】
研究開発部門の技術開発センターで、エッジコントロール技術領域における組込ソフトウェアの技術開発を担当いただきます。制御機器や製造DX基盤等を想定した「エッジ上のリアルタイム制御」と「エッジ〜クラウド連携」を軸に、経験に応じて以下のいずれかの業務・役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装
(例:分散制御/群制御/仮想化/エッジAI)
・エッジ〜クラウド連携を前提としたシステムアーキテクチャ設計
(要件整理、構成設計、責務分割、IF設計)
・IT/OTコネクティビティ/セキュリティを含む設計・評価
(産業用通信、セキュリティ要求の作り込み等)
・プロトタイプ設計・評価、実証実験(PoC)による技術妥当性の確認
・技術成果の商品・サービス開発への移管支援
(事業部門と連携した適用範囲/性能・品質要件の整合)
【役割】
・担当業務の要件定義・実装・評価を行う技術者
・開発テーマの企画・推進を担うリーダー
【ポジション・部門の魅力】
・事業貢献を実感しやすい環境
事業部門と密接に連携しながら開発を進めるため、構築したソフトウェアやコンピューティング技術が実際の製造現場や顧客価値創出に直結しやすく、技術がそのまま事業成果につながる実感を得やすい環境です。
・IT×OT融合領域で技術を高められる環境
制御・ロボティクス・クラウド・AIなど、異なる専門領域の人財が集結しており、現場制御からデータ・ソフトウェアまで一気通貫で技術を深掘りできる、社内でも稀有な環境です。
・産業領域で磨く実践的な技術力
現場課題に直結したテーマに取り組む中で、制御・ソフトウェア・データを横断した開発を行い、個別技術にとどまらない形で課題解決力と実装力を高めることができます。
・先端技術との接続性の高さ
センター内外にAI・データ解析・デジタルツインなどの技術を扱う組織が存在しており、それらと連携しながら開発を進めることで、技術領域を横に拡張しやすい環境です。
研究開発部門の技術開発センターで、エッジコントロール技術領域における組込ソフトウェアの技術開発を担当いただきます。制御機器や製造DX基盤等を想定した「エッジ上のリアルタイム制御」と「エッジ〜クラウド連携」を軸に、経験に応じて以下のいずれかの業務・役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
・次世代組込ソフトウェア技術の企画・開発・実装
(例:分散制御/群制御/仮想化/エッジAI)
・エッジ〜クラウド連携を前提としたシステムアーキテクチャ設計
(要件整理、構成設計、責務分割、IF設計)
・IT/OTコネクティビティ/セキュリティを含む設計・評価
(産業用通信、セキュリティ要求の作り込み等)
・プロトタイプ設計・評価、実証実験(PoC)による技術妥当性の確認
・技術成果の商品・サービス開発への移管支援
(事業部門と連携した適用範囲/性能・品質要件の整合)
【役割】
・担当業務の要件定義・実装・評価を行う技術者
・開発テーマの企画・推進を担うリーダー
【ポジション・部門の魅力】
・事業貢献を実感しやすい環境
事業部門と密接に連携しながら開発を進めるため、構築したソフトウェアやコンピューティング技術が実際の製造現場や顧客価値創出に直結しやすく、技術がそのまま事業成果につながる実感を得やすい環境です。
・IT×OT融合領域で技術を高められる環境
制御・ロボティクス・クラウド・AIなど、異なる専門領域の人財が集結しており、現場制御からデータ・ソフトウェアまで一気通貫で技術を深掘りできる、社内でも稀有な環境です。
・産業領域で磨く実践的な技術力
現場課題に直結したテーマに取り組む中で、制御・ソフトウェア・データを横断した開発を行い、個別技術にとどまらない形で課題解決力と実装力を高めることができます。
・先端技術との接続性の高さ
センター内外にAI・データ解析・デジタルツインなどの技術を扱う組織が存在しており、それらと連携しながら開発を進めることで、技術領域を横に拡張しやすい環境です。
【神奈川県】フィールドエンジニア(電動機・発電機のメンテナンス)/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・・」そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。同社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。「自分にできるかな?」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、新しいキャリアへチャレンジしませんか?
フィールドエンジニアとして、電動機・発電機の保守点検、メンテナンス業務を担当いただきます。
FE(フィールドエンジニア)とは…
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
顧客の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。
詳細:
・納入先における電動機・発電機試運転対応、絶縁診断を含む現地点検業務
・工場内での試験、検査業務
基本的には社員と同行し、二人一組で出張対応がメインとなりますが、近地や簡易点検の場合は単独対応の可能性もございます。
対象機器:
・中型、大型の電動機・発電機
この求人の魅力:
・インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。
働き方:
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無
・休日 :土日祝休み(月2回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です)
・出張 :有
‐エリア :全国
‐頻度 :週1 2回
‐期間 :2 3泊(月に1回程度1週間ほどの出張が発生する可能性があります)
研修制度:
入社時研修:
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて、独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
入社後研修:
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
フィールドエンジニアとして、電動機・発電機の保守点検、メンテナンス業務を担当いただきます。
FE(フィールドエンジニア)とは…
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
顧客の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションです。
詳細:
・納入先における電動機・発電機試運転対応、絶縁診断を含む現地点検業務
・工場内での試験、検査業務
基本的には社員と同行し、二人一組で出張対応がメインとなりますが、近地や簡易点検の場合は単独対応の可能性もございます。
対象機器:
・中型、大型の電動機・発電機
この求人の魅力:
・インフラ電気設備に関わる仕事であり、生涯にわたって安定した業界です。
・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です。
・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です(別途規定有)。
働き方:
・勤務形態:日勤
・夜間作業:基本無
・休日 :土日祝休み(月2回ほど休日出勤がありますが、振替休日取得可能です)
・出張 :有
‐エリア :全国
‐頻度 :週1 2回
‐期間 :2 3泊(月に1回程度1週間ほどの出張が発生する可能性があります)
研修制度:
入社時研修:
研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、研修センターにて、独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
入社後研修:
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【愛知県】省力化設備の電気設計/エンジニアリング事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
人口減少に対応した省力化設備の電気制御設計を担当します。電子回路による制御は身近なあらゆるものに活用されており、世の中からのニーズも高く、将来にわたって活躍できるスキルを習得できます。
同社は、ものづくりを支える自動制御システムを手掛ける専門メーカーです。大手自動車関連企業を中心に、工場内の省力化・省人化に幅広く貢献し、長年の実績を積み重ねてきました。国内のみならず海外の生産拠点のプロジェクトに関わる機会も多く、最先端の制御技術で世界の製造業を支えています。
事業は「工場の人手を機械化する仕事」と表現できます。制御盤が「脳」、センサーが「目」、ロボットが「手」となり、これらを機能させて人の代わりに作業できる仕組みを作り上げるのがエンジニアの役割です。
具体的な業務:
* お客様の仕様に合わせた回路設計
* I/Oチェックから試運転・調整・現地立ち上げ
* 顧客との打ち合わせ
I/O(アイオー)チェックとは、コンピュータや制御装置(PLCなど)と、接続された外部機器(センサーやモーターなど)の間で、正しい信号がやり取りされているかを確認する作業です。
対象機器は工場の機械設備を動かす制御盤となります。
人間の手足のように動く機械やロボットを制御するため、プログラムを作成し、制御盤の製作や配線などを手掛け、試運転を経て稼働させる一連の業務に携わります。
ポジション・部門の魅力:
大手メーカー各社から技術力を高く評価されており、急なトラブル発生時には現場で臨機応変に対応できる小回りの良さ、専門メーカーならではの対応力を強みに成長を続けている企業です。
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日休み)、平均残業時間15時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。夜間作業や転勤はなく、出張は日帰り(月1回程度、愛知県、岐阜県、静岡県など)が原則です。
人口減少に対応した省力化設備の電気制御設計を担当します。電子回路による制御は身近なあらゆるものに活用されており、世の中からのニーズも高く、将来にわたって活躍できるスキルを習得できます。
同社は、ものづくりを支える自動制御システムを手掛ける専門メーカーです。大手自動車関連企業を中心に、工場内の省力化・省人化に幅広く貢献し、長年の実績を積み重ねてきました。国内のみならず海外の生産拠点のプロジェクトに関わる機会も多く、最先端の制御技術で世界の製造業を支えています。
事業は「工場の人手を機械化する仕事」と表現できます。制御盤が「脳」、センサーが「目」、ロボットが「手」となり、これらを機能させて人の代わりに作業できる仕組みを作り上げるのがエンジニアの役割です。
具体的な業務:
* お客様の仕様に合わせた回路設計
* I/Oチェックから試運転・調整・現地立ち上げ
* 顧客との打ち合わせ
I/O(アイオー)チェックとは、コンピュータや制御装置(PLCなど)と、接続された外部機器(センサーやモーターなど)の間で、正しい信号がやり取りされているかを確認する作業です。
対象機器は工場の機械設備を動かす制御盤となります。
人間の手足のように動く機械やロボットを制御するため、プログラムを作成し、制御盤の製作や配線などを手掛け、試運転を経て稼働させる一連の業務に携わります。
ポジション・部門の魅力:
大手メーカー各社から技術力を高く評価されており、急なトラブル発生時には現場で臨機応変に対応できる小回りの良さ、専門メーカーならではの対応力を強みに成長を続けている企業です。
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日休み)、平均残業時間15時間程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。夜間作業や転勤はなく、出張は日帰り(月1回程度、愛知県、岐阜県、静岡県など)が原則です。
【東京、名古屋】法務担当者(IPO法務・課長職クラス)/IT×モノづくりの総合エンジニアリング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
課長級
仕事内容
「2030年のIPO(上場)」および「売上高550億円から1,000億円への拡大」をマイルストーンに掲げ、メイン戦略としてM&Aを推進中です。
現在ホールディングス配下の関係会社は6社ですが、近々10社程度へ増加する見込みです。
これに伴い、グループ全体のリスク管理・コーポレートガバナンス体制を強固にするため、今年新設されたばかりのホールディングスの法務部に「実質1人目の法務スペシャリスト」としてお迎えする増員募集です。
<主な業務内容>
・ホールディングス側の法務担当者として、管理職ではなく、手を動かすプレイヤー(課長職クラス)として以下の実務を幅広く担っていただきます。
・法律事務(契約書審査、雛形作成、重要契約書の締結、公開の統括管理、契約書のコンプライアンスチェック等の契約審査等)
・リスク・コンプライアンス(リスク情報の受付窓口、コンプライアンスの社内啓蒙促進、反社会的勢力への対応等)
・文書管理(諸規程の公布および管理、通達等社内文書の統括管理等)
・株式事務(会社の株式事務、株主総会の運営等)
・会議体運営(株主総会、取締役会の運営(事務局)、リスク管理委員会、投資委員会およびコンプライアンス委員会の運営(事務局)等)
・グループ法務機能統括(関係会社の法務業務支援、関係会社のリスク管理・コンプライアンス強化等)
<ポジションの魅力>
・グループ経営・M&Aを一気通貫で経験
・CFO、法務部直下で、経営と近い距離
・将来的に 法務責任者を目指せるポジション
現在ホールディングス配下の関係会社は6社ですが、近々10社程度へ増加する見込みです。
これに伴い、グループ全体のリスク管理・コーポレートガバナンス体制を強固にするため、今年新設されたばかりのホールディングスの法務部に「実質1人目の法務スペシャリスト」としてお迎えする増員募集です。
<主な業務内容>
・ホールディングス側の法務担当者として、管理職ではなく、手を動かすプレイヤー(課長職クラス)として以下の実務を幅広く担っていただきます。
・法律事務(契約書審査、雛形作成、重要契約書の締結、公開の統括管理、契約書のコンプライアンスチェック等の契約審査等)
・リスク・コンプライアンス(リスク情報の受付窓口、コンプライアンスの社内啓蒙促進、反社会的勢力への対応等)
・文書管理(諸規程の公布および管理、通達等社内文書の統括管理等)
・株式事務(会社の株式事務、株主総会の運営等)
・会議体運営(株主総会、取締役会の運営(事務局)、リスク管理委員会、投資委員会およびコンプライアンス委員会の運営(事務局)等)
・グループ法務機能統括(関係会社の法務業務支援、関係会社のリスク管理・コンプライアンス強化等)
<ポジションの魅力>
・グループ経営・M&Aを一気通貫で経験
・CFO、法務部直下で、経営と近い距離
・将来的に 法務責任者を目指せるポジション
送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進 ※メンバークラス※/大手電力会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
メンバークラス
仕事内容
変電設備基礎および送電設備基礎に関する建設プロジェクトならびに維持管理業務において、
インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。
電力の安定供給を支える重要インフラを対象に、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。
関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、専門的な技術検討・判断を通じて
設備の信頼性・安全性を確保し、長期的な設備形成および安定運用を支える役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
・土木構造物の設計業務
(構造設計、耐震設計、工事設計を含む)
・積算、工事監理および工事段階での技術的対応
・行政機関等との協議・各種手続き対応
・設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善
【主な対象構造物】
・変電機器基礎
・洞道
・送電鉄塔基礎 等
本ポジションでは、土木関係業務におけるこれまでの経験や専門性を活かし、
送変電設備基礎に関わる建設および維持管理業務において、
職場を牽引する中核的な土木技術者としての役割を担っていただきます。
電力の安定供給を支える重要インフラを対象とする業務において、
上位職者の指示・助言を踏まえつつも、自ら業務の進め方や技術的課題を整理し、
関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、担当業務を主体的に推進することが求められます。
また、計画・設計・工事監理・維持管理の各段階において、専門的な観点から技術的な検討・判断を行うとともに、
下位職者への技術的な助言・指導を通じて、チーム全体を技術面から支える役割も期待しています。
・グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、高度な技術が求められる案件に、中核となる土木技術者として関与することができます。
・調査、設計、工事監理に加え、計画業務や保守・運用まで、特定のフェーズにとどまらず、設備のライフサイクル全体に関わることができるため、俯瞰的な視点で土木構造物を捉え、技術的な判断や検討を積み重ねていきたい方にとってやりがいのある環境です。
・社内には多様な分野で経験を積んだ土木技術者が在籍しており、専門性を持つ技術者同士が切磋琢磨しながら、技術力を高めていける環境が整っています。
・カーボンニュートラルの実現や、防災・レジリエンス強化に取り組みつつ、安定的かつ低廉な電力供給を支え、福島復興にも貢献していくことで、社会インフラを担う技術者としての意義や手応えを実感できる仕事です。
キャリアパス
入社後は、これまで培ってきた土木分野における専門性・実務経験を活かし、
当社の送変電土木分野における業務特性や社内ルール、関係部署との連携を理解しながら、
比較的早期から担当業務の中核を担っていただくことを想定しています。
具体的には、計画・設計・工事監理・維持管理等の業務において、専門性を活かした技術検討や判断を行い、
職場の中核として担当業務を主体的に推進していただきます。
また、下位職者への技術的な助言・指導を通じ、チームを技術面から支える役割も期待しています。
その後、経験の幅や役割の広がりに応じて、プロジェクトや組織運営に関するマネジメント経験を積み、
将来的には、組織全体を俯瞰しながら、土木分野をリードする立場で力を発揮していただくことを期待しています。
インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。
電力の安定供給を支える重要インフラを対象に、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ計画・設計段階から工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。
関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、専門的な技術検討・判断を通じて
設備の信頼性・安全性を確保し、長期的な設備形成および安定運用を支える役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
・土木構造物の設計業務
(構造設計、耐震設計、工事設計を含む)
・積算、工事監理および工事段階での技術的対応
・行政機関等との協議・各種手続き対応
・設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善
【主な対象構造物】
・変電機器基礎
・洞道
・送電鉄塔基礎 等
本ポジションでは、土木関係業務におけるこれまでの経験や専門性を活かし、
送変電設備基礎に関わる建設および維持管理業務において、
職場を牽引する中核的な土木技術者としての役割を担っていただきます。
電力の安定供給を支える重要インフラを対象とする業務において、
上位職者の指示・助言を踏まえつつも、自ら業務の進め方や技術的課題を整理し、
関係部署や行政機関、協力会社と連携しながら、担当業務を主体的に推進することが求められます。
また、計画・設計・工事監理・維持管理の各段階において、専門的な観点から技術的な検討・判断を行うとともに、
下位職者への技術的な助言・指導を通じて、チーム全体を技術面から支える役割も期待しています。
・グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、高度な技術が求められる案件に、中核となる土木技術者として関与することができます。
・調査、設計、工事監理に加え、計画業務や保守・運用まで、特定のフェーズにとどまらず、設備のライフサイクル全体に関わることができるため、俯瞰的な視点で土木構造物を捉え、技術的な判断や検討を積み重ねていきたい方にとってやりがいのある環境です。
・社内には多様な分野で経験を積んだ土木技術者が在籍しており、専門性を持つ技術者同士が切磋琢磨しながら、技術力を高めていける環境が整っています。
・カーボンニュートラルの実現や、防災・レジリエンス強化に取り組みつつ、安定的かつ低廉な電力供給を支え、福島復興にも貢献していくことで、社会インフラを担う技術者としての意義や手応えを実感できる仕事です。
キャリアパス
入社後は、これまで培ってきた土木分野における専門性・実務経験を活かし、
当社の送変電土木分野における業務特性や社内ルール、関係部署との連携を理解しながら、
比較的早期から担当業務の中核を担っていただくことを想定しています。
具体的には、計画・設計・工事監理・維持管理等の業務において、専門性を活かした技術検討や判断を行い、
職場の中核として担当業務を主体的に推進していただきます。
また、下位職者への技術的な助言・指導を通じ、チームを技術面から支える役割も期待しています。
その後、経験の幅や役割の広がりに応じて、プロジェクトや組織運営に関するマネジメント経験を積み、
将来的には、組織全体を俯瞰しながら、土木分野をリードする立場で力を発揮していただくことを期待しています。
【品質管理】クオリティアシュアランス職(工学領域|家電・ホビー)/Web系スタートアップ企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
このポジションについて
家電をはじめとする工学系製品の良し悪しは、カタログ上のスペックだけでは測れません。
公称値と実使用での体感が一致しないことは珍しくなく、市場全体を横断して「本当に良い製品とは何か」を客観的に定義する仕組みは、ほとんど存在していません。
当社のLABは、その評価基準を設計する組織です。
市場の製品を実際に購入し、性能測定・耐久試験・実使用検証・統計分析を通じて、カタログ値や広告に左右されない「本質的な差」を可視化します。
本ポジションで担っていただくのは、その評価基準そのものの新規設計です。
この仕事の本質
評価基準の設計にあたり、市場調査・競合分析を起点に、「ユーザーが実際に必要としている情報は何か」を捉える視点が必要です。
技術的な理解だけでなく、マーケティングに近い視点も求められます。市場全体を俯瞰し、「消費者にとって良い製品とは何か」を定義する、商品づくりの最上流にあたる仕事です。
ここで設計した評価はユーザーに届くだけでなく、メーカーの製品づくりにも影響を与えます。将来的には、メーカーへの品質フィードバックやマーケティング施策提案など、業界全体への関与も見据えています。
具体的な仕事
工学系製品領域の検証項目・評価フレームワークの設計 精緻化
技術的観点からの測定条件や方法、評価基準の策定
市場の最新動向や手法をキャッチアップし、検証・商品ラインナップのアップデート
性能測定・耐久試験・実使用検証の設計と、統計的手法によるデータ分析
検証実務のディレクション(再現性・妥当性の担保)
対象となる商材
家電・AV機器/調理器具・キッチン用品(フライパンなど物理的な負荷がかかる製品)/電動工具/自動車・関連用品 など、
機構・性能・耐久性が関わる幅広い製品を扱います。
特定のカテゴリに限定せず、ご経験に応じて担当領域をお任せします。
家電をはじめとする工学系製品の良し悪しは、カタログ上のスペックだけでは測れません。
公称値と実使用での体感が一致しないことは珍しくなく、市場全体を横断して「本当に良い製品とは何か」を客観的に定義する仕組みは、ほとんど存在していません。
当社のLABは、その評価基準を設計する組織です。
市場の製品を実際に購入し、性能測定・耐久試験・実使用検証・統計分析を通じて、カタログ値や広告に左右されない「本質的な差」を可視化します。
本ポジションで担っていただくのは、その評価基準そのものの新規設計です。
この仕事の本質
評価基準の設計にあたり、市場調査・競合分析を起点に、「ユーザーが実際に必要としている情報は何か」を捉える視点が必要です。
技術的な理解だけでなく、マーケティングに近い視点も求められます。市場全体を俯瞰し、「消費者にとって良い製品とは何か」を定義する、商品づくりの最上流にあたる仕事です。
ここで設計した評価はユーザーに届くだけでなく、メーカーの製品づくりにも影響を与えます。将来的には、メーカーへの品質フィードバックやマーケティング施策提案など、業界全体への関与も見据えています。
具体的な仕事
工学系製品領域の検証項目・評価フレームワークの設計 精緻化
技術的観点からの測定条件や方法、評価基準の策定
市場の最新動向や手法をキャッチアップし、検証・商品ラインナップのアップデート
性能測定・耐久試験・実使用検証の設計と、統計的手法によるデータ分析
検証実務のディレクション(再現性・妥当性の担保)
対象となる商材
家電・AV機器/調理器具・キッチン用品(フライパンなど物理的な負荷がかかる製品)/電動工具/自動車・関連用品 など、
機構・性能・耐久性が関わる幅広い製品を扱います。
特定のカテゴリに限定せず、ご経験に応じて担当領域をお任せします。
【京都府】AI画像センシングアルゴリズム開発エンジニア/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
同社の技術開発を担う研究開発部門において、以下の業務・役割を担当いただきます。
●FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装
・基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発(以下のいずれか)
‐検査アルゴリズム開発(精度、ロバスト性、高速・軽量)
‐VLMをはじめとするマルチモーダルAIを活用した高精度な異常検知/予測保全/熟練者ノウハウ自動化など、次世代スマートファクトリーの中核技術創出
●事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。
●技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
【ポジション・部門の魅力】
●先端AIを“研究”で終わらせず、“現場で動く技術”に仕上げる面白さ
深層学習やVLMをはじめとするマルチモーダルAIなど、進化の速い先端技術を目利きし、現場で安定動作するアルゴリズムにまで高めていくことに挑戦できます。
●複数事業に展開して価値を生むコア技術構築
一つのテーマ開発に閉じず、基板検査や画像センサなど複数の事業・製品に波及するコア技術づくりに携わることができます。自ら生み出した技術を横展開しながら、事業成長に直結するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。
●要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え
事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自身が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。
●FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装
・基板検査装置や画像センサ向けのAI画像センシングアルゴリズムの技術開発(以下のいずれか)
‐検査アルゴリズム開発(精度、ロバスト性、高速・軽量)
‐VLMをはじめとするマルチモーダルAIを活用した高精度な異常検知/予測保全/熟練者ノウハウ自動化など、次世代スマートファクトリーの中核技術創出
●事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。
●技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
【ポジション・部門の魅力】
●先端AIを“研究”で終わらせず、“現場で動く技術”に仕上げる面白さ
深層学習やVLMをはじめとするマルチモーダルAIなど、進化の速い先端技術を目利きし、現場で安定動作するアルゴリズムにまで高めていくことに挑戦できます。
●複数事業に展開して価値を生むコア技術構築
一つのテーマ開発に閉じず、基板検査や画像センサなど複数の事業・製品に波及するコア技術づくりに携わることができます。自ら生み出した技術を横展開しながら、事業成長に直結するインパクトの大きな仕事に挑戦できます。
●要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応え
事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自身が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。
【京都府】計算イメージング技術開発エンジニア/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
業務概要:
同社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装、事業部門との連携による技術の商品化・社会実装、技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献を担います。
具体的な業務:
1. FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装
・基板検査装置をはじめとするFA(ファクトリーオートメーション)製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。
・撮像や光学といった入力系(カメラ・レンズ・照明等)の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。
2. 事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。
3. 技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
ポジション・部門の魅力:
・「画像×数学」の専門性を活かし、製品価値へ直結させる面白さがあります。スパースモデリングをはじめとする数理技術(逆問題や最適化等)の専門性を、シミュレーションにとどめず、実際の製品価値へとダイレクトに結びつけられる環境です。
・撮像物理から実装まで、一気通貫で挑む計算イメージング開発が可能です。光学・撮像の物理現象の理解から、評価、実験、そして実機への実装まで、システム全体を俯瞰しながら一気通貫で計算イメージング(Computational Imaging)の技術開発に挑戦できます。
・要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応えがあります。事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自身が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。
同社の技術開発を担うストラテジックR&D本部のセンシング研究開発部門において、FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装、事業部門との連携による技術の商品化・社会実装、技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献を担います。
具体的な業務:
1. FA領域向け画像センシング技術・アルゴリズムの構築と実装
・基板検査装置をはじめとするFA(ファクトリーオートメーション)製品において、画像センシング技術に関する技術開発を担います。
・撮像や光学といった入力系(カメラ・レンズ・照明等)の物理特性まで踏み込み、Computational Imagingを中心とした新たなセンシングアルゴリズムの構築・実装を主導します。
2. 事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
・事業部門と緊密な連携・調整を行い、「事業に貢献する技術」として確立させます。
3. 技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
・開発テーマの実践を通じて、独自のアルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
ポジション・部門の魅力:
・「画像×数学」の専門性を活かし、製品価値へ直結させる面白さがあります。スパースモデリングをはじめとする数理技術(逆問題や最適化等)の専門性を、シミュレーションにとどめず、実際の製品価値へとダイレクトに結びつけられる環境です。
・撮像物理から実装まで、一気通貫で挑む計算イメージング開発が可能です。光学・撮像の物理現象の理解から、評価、実験、そして実機への実装まで、システム全体を俯瞰しながら一気通貫で計算イメージング(Computational Imaging)の技術開発に挑戦できます。
・要求定義から価値検証まで関わり、顧客に選ばれる瞬間を見届ける手応えがあります。事業部門と密に連携しながら、リアルな要求仕様や制約条件の整理といった最上流から、最終的な価値検証まで深く関わることができます。自身が手がけた技術によって、現場の顧客から選ばれる瞬間を肌で感じられる確かな手応えがあります。
【京都府】エッジAIセンシング組込み開発エンジニア/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社の技術開発を担う研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
1. ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化
ヘルスケア機器や産業用センサデバイスにおいて、AI/機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。メモリや電力に制約のある処理チップ(MCU/FPGA/DSP等)の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。
2. 実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定
開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様(精度、遅延、コスト、消費電力)をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス(マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等)を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。
3. 最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発
各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。最先端技術の実証(PoC)にとどまらず、独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 多様なセンサー特性に応じる実装の工夫と独自性
対象はヘルスケア機器から産業用センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ(MCU/FPGA/DSP)の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。
2. ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発
人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠な産業用機器の現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。
3. 「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ
進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査(PoC)で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。
同社の技術開発を担う研究開発部門において、以下の業務・役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
1. ヘルスケア・FA領域向けセンサへのエッジAI実装・最適化
ヘルスケア機器や産業用センサデバイスにおいて、AI/機械学習モデルを組み込んだセンサアルゴリズムの軽量化・高速化および組込み実装を主導します。メモリや電力に制約のある処理チップ(MCU/FPGA/DSP等)の特性を最大限に活かし、リアルタイム性と信頼性を両立したエッジAI処理基盤を構築します。
2. 実装手法の策定および最適なデバイス・アーキテクチャの選定
開発するAI・センサアルゴリズムの要求仕様(精度、遅延、コスト、消費電力)をインプットとし、モデルの量子化・枝刈りなどの最適化アプローチを検討・策定します。プロジェクトの要件を満たす最適なデバイス(マイコン、FPGA、DSP、専用AIアクセラレータ等)を選定し、システム全体のアーキテクチャを定義します。
3. 最先端組込み・エッジAI技術の調査と開発
各種センサやエッジデバイスに適応する最先端の組込み技術、エッジAIコンパイラ、推論エンジンの動向を継続的に調査・キャッチアップします。最先端技術の実証(PoC)にとどまらず、独自の高速化手法や実装ノウハウを織り込み、実際の製品・サービスに組み込める技術として確立させます。
【ポジション・部門の魅力】
1. 多様なセンサー特性に応じる実装の工夫と独自性
対象はヘルスケア機器から産業用センサーまで多岐にわたります。各センサーの物理的な特性やチップ(MCU/FPGA/DSP)の制約に合わせて、モデルの軽量化やアルゴリズムの最適化を自ら工夫して形にするモノづくりの面白さがあります。
2. ヘルスケア・FAの現場を支える、実用性の高いシステム開発
人々の健康管理に身近なヘルスケア機器や、モノづくりの自動化に不可欠な産業用機器の現場を支える、インパクトが大きな商品の社会実装に携われます。
3. 「調べ、試し、製品に落とし込む」というR&D本来の楽しさ
進化する先端のエッジAI技術や組込み手法を自ら調査・検証し、技術的な引き出しを増やしていけます。単なる調査(PoC)で終わらせず、実際の製品スペックに合わせて仕様を決定し、事業に組み込んでいくという、地に足の着いた技術探究が可能です。
【大阪府】品質・評価(B職)/FAセンサの開発・設計・コンサルティング営業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜2000万円
ポジション
責任者(候補)
仕事内容
約7割が「世界初」「業界初」となる新商品のハードウェアの品質評価を担当するポジションです。開発部門・マーケティング部門・生産部門と協調しながら、開発・製造コストと品質のバランスが取れた商品の実現を目指します。
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど同社の全ての機種の品質判断を担当します。新商品の評価業務(信頼性評価業務や解析業務など)がメインの業務となりますが、専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
他社にはあまりないタイプの職種であり、色々なことにチャレンジができます。商品のライフサイクル全体(企画→開発→生産→販売→修理)に関わりたい方にはやりがいのある仕事です。自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクルすべてに関与できます。すべての同社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。
FAセンサをはじめ、精密測定機器、顕微鏡、画像処理機器、PLCなど同社の全ての機種の品質判断を担当します。新商品の評価業務(信頼性評価業務や解析業務など)がメインの業務となりますが、専門性を活かして、開発・生産部門の技術相談にのり、問題が発生した際は解決へ向けて一緒に取り組みます。そのための情報収集や技術力アップにも取り組みます。
他社にはあまりないタイプの職種であり、色々なことにチャレンジができます。商品のライフサイクル全体(企画→開発→生産→販売→修理)に関わりたい方にはやりがいのある仕事です。自由に意見が言いやすく、主体性が発揮できる職場です。何事にも責任感を持って前向きに取り組み、新しいスキル・知識を取り込みながら自ら成長し続けたい方の応募をお待ちしています。
【身につくスキル】
センサ、画像システムやレーザーマーカーなど、幅広い事業体の最新商品・技術に携わることで、様々な技術要素の理解や品質を見極めるスキル、フロントローディングによる商品開発への関わり方を習得できます。
【キャリアパス例】
複数のプロジェクトに専任担当として業務を経験した後、品質面から発売可否判断を行う責任者を目指します。
【やりがい】
初期検討、仕様検討、技術開発、量産立上、販売支援といった商品のライフサイクルすべてに関与できます。すべての同社商品の技術課題に対応するため、スキルの幅が広がります。さまざまな相談がくるため、解決することの喜びや、日々新しい情報に触れることでの自己成長を感じられます。
回路設計エンジニア/大手部品メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
民生(鍵、家電等)及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の電気/回路・基板設計開発業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
PM/PLの元、客先との仕様協議/決定、回路・基板設計、試作検証、量産設計(VA/VE等見直し)、量産化のプロセスを一気通貫で担っていただきます。
工場での立上げ(量産化サポート)で海外出張していただくことがあります。
適正に応じて、PLとして該当するプロジェクトをけん引していただくこともあります。
【ポジション・部門の魅力】
2025年の大阪万博で出展されたスマートベッドに搭載されている各種デバイスの開発もその一環です。このような画期的な製品の開発に携わっていただきます。
様々な業界(ロボティクス、家電、スマートロックなど)の最新動向、開発の方向性が分かり、自身が開発に携わっている最終製品の実用化が間近に見届けられます。
定期的に開催される社内の新製品創出活動で、自身のアイデアを実際に開発できるチャンスがあります。
民生(鍵、家電等)及び産業機器向けIoT新製品用モジュール部品の電気/回路・基板設計開発業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
PM/PLの元、客先との仕様協議/決定、回路・基板設計、試作検証、量産設計(VA/VE等見直し)、量産化のプロセスを一気通貫で担っていただきます。
工場での立上げ(量産化サポート)で海外出張していただくことがあります。
適正に応じて、PLとして該当するプロジェクトをけん引していただくこともあります。
【ポジション・部門の魅力】
2025年の大阪万博で出展されたスマートベッドに搭載されている各種デバイスの開発もその一環です。このような画期的な製品の開発に携わっていただきます。
様々な業界(ロボティクス、家電、スマートロックなど)の最新動向、開発の方向性が分かり、自身が開発に携わっている最終製品の実用化が間近に見届けられます。
定期的に開催される社内の新製品創出活動で、自身のアイデアを実際に開発できるチャンスがあります。
電力小売におけるシステム運用・保守およびIT資産評価(将来の中核者候補)※メンバークラス/大手電力会社グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,050万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
1.業務内容
電力小売事業を支える顧客向け・社内向けシステムの安定運用を担うポジションです。
日々の運用業務の改善・高度化を推進し、システムの安定稼働とサービス継続を支えます。
また、障害発生時には影響最小化に向けた対応および原因確認を行い、再発防止に向けた運用面での是正対応を実施します。
担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。
主な業務内容
・顧客向け・社内向けシステムの運用、設備管理、コスト最適化
・運用設計から障害対応、是正・改善までの一連のプロセス対応
・障害の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・推進
・BCPを含む非機能要件への対応強化
・運用改善や設備更新に関する検討・提案
・ベンダーや関係部署との連携による安定運用の推進
定常運用に加え、改善企画やプロジェクトにも関わる機会があります。
※本ポジションは、システムの新規開発ではなく、既存システムの安定運用を中心とした業務となります。
2.職責
入社後は、経験に応じて段階的に役割を広げていく想定です。
まずは既存システム運用を理解し、安定稼働を支えながら改善点を整理します。そのうえで経験と、ご本人の適性を踏まえて段階的に役割を決めていきます。
・担当システムの運用・障害対応の推進
・現行運用やBCP対応の把握と改善課題の整理
・コストやリスクを踏まえた設備更新の検討
・複数システムを横断した品質・安定性のバランス調整
・関係部署と連携した運用方針・対応方針の合意形成
経験を積む中で、再発防止策の主導や全体視点での最適化検討など、より広い判断にも関わっていただきます。
重要な方針や投資判断は、上位者と相談しながら進めます。
3.魅力・やりがい
電力という社会インフラを支えるシステムに、運用の立場から深く関わることができます。改善の成果が現場や顧客体験に直結しやすい点が特徴です。
本ポジションを通じて得られる経験
・基幹システム運用・改善の実践的な経験
・業務要件とITをつなぐ業務理解力・設計視点
・安定化・効率化を両立させる改善企画力
・部門やベンダーを巻き込む調整・コミュニケーション力
・IT投資の価値を考える俯瞰的な視点
内製化を進めるフェーズのため、自らの工夫や判断が組織の力として積み上がっていく手応えを感じられます。
4.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期:システム運用・保守およびIT資産評価をご担当
システム運用・保守およびIT資産評価を担当しながら、
当社のシステム構成や運用の進め方、関係部署が関わる業務プロセス全体を理解していただきます。
中期:社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期:本社管理職(マネジメント層やスペシャリスト)を目指していただく
電力小売事業を支える顧客向け・社内向けシステムの安定運用を担うポジションです。
日々の運用業務の改善・高度化を推進し、システムの安定稼働とサービス継続を支えます。
また、障害発生時には影響最小化に向けた対応および原因確認を行い、再発防止に向けた運用面での是正対応を実施します。
担当領域は、ご本人の希望や適性を踏まえて決定します。
主な業務内容
・顧客向け・社内向けシステムの運用、設備管理、コスト最適化
・運用設計から障害対応、是正・改善までの一連のプロセス対応
・障害の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・推進
・BCPを含む非機能要件への対応強化
・運用改善や設備更新に関する検討・提案
・ベンダーや関係部署との連携による安定運用の推進
定常運用に加え、改善企画やプロジェクトにも関わる機会があります。
※本ポジションは、システムの新規開発ではなく、既存システムの安定運用を中心とした業務となります。
2.職責
入社後は、経験に応じて段階的に役割を広げていく想定です。
まずは既存システム運用を理解し、安定稼働を支えながら改善点を整理します。そのうえで経験と、ご本人の適性を踏まえて段階的に役割を決めていきます。
・担当システムの運用・障害対応の推進
・現行運用やBCP対応の把握と改善課題の整理
・コストやリスクを踏まえた設備更新の検討
・複数システムを横断した品質・安定性のバランス調整
・関係部署と連携した運用方針・対応方針の合意形成
経験を積む中で、再発防止策の主導や全体視点での最適化検討など、より広い判断にも関わっていただきます。
重要な方針や投資判断は、上位者と相談しながら進めます。
3.魅力・やりがい
電力という社会インフラを支えるシステムに、運用の立場から深く関わることができます。改善の成果が現場や顧客体験に直結しやすい点が特徴です。
本ポジションを通じて得られる経験
・基幹システム運用・改善の実践的な経験
・業務要件とITをつなぐ業務理解力・設計視点
・安定化・効率化を両立させる改善企画力
・部門やベンダーを巻き込む調整・コミュニケーション力
・IT投資の価値を考える俯瞰的な視点
内製化を進めるフェーズのため、自らの工夫や判断が組織の力として積み上がっていく手応えを感じられます。
4.キャリアパス
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期:システム運用・保守およびIT資産評価をご担当
システム運用・保守およびIT資産評価を担当しながら、
当社のシステム構成や運用の進め方、関係部署が関わる業務プロセス全体を理解していただきます。
中期:社内関連部署での異動・経験を通じてシステム領域全般の中核者としてご活躍
長期:本社管理職(マネジメント層やスペシャリスト)を目指していただく
【大阪】技術職(電気・技術部)/機械専門商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気技術者として、主に海外(欧米・アジア)からの輸入機器(中型〜大型の産業機械、工作機械、食品機械、繊維機械他)以下業務にご対応いただきます。
1) 技術業務(導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン)
2) 現場対応、施工管理業務(客先工場他での機械据付・電気工事、各工事手配・工事管理、海外メーカーSV のアテンド)
3) アフターサービス、メンテナンスにかかる業務
●業務の魅力:・多業界の国内外の最先端設備に携わり、技術知見を深めることが出来る
・電気系の技術知識はもちろん、機械系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての 経験を得ることができる。
・商社の技術集団として、お客様の要望に応えることでのやりがいを感じられる
1) 技術業務(導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン)
2) 現場対応、施工管理業務(客先工場他での機械据付・電気工事、各工事手配・工事管理、海外メーカーSV のアテンド)
3) アフターサービス、メンテナンスにかかる業務
●業務の魅力:・多業界の国内外の最先端設備に携わり、技術知見を深めることが出来る
・電気系の技術知識はもちろん、機械系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての 経験を得ることができる。
・商社の技術集団として、お客様の要望に応えることでのやりがいを感じられる
【京都府】EMC/電磁界/回路シミュレーション開発リーダー/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
リーダー
仕事内容
同社のEMC(電磁両立性)技術開発を担うデジタルソリューションセンターにおいて、シミュレーションを核としたEMC技術の高度化および開発生産性向上(フロントローディング/試作レス化)に取り組みます。同社のパワーエレクトロニクス製品や電子機器を対象に、EMI/EMSの解析技術開発から実製品への適用までを一気通貫で推進するポジションです。
配属後は経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域・役割を担います。
【技術領域】
1. パワーエレクトロニクス領域のEMI解析技術開発
・伝導EMI解析技術の高度化(インバータ、電源回路など)
・EMI低減設計技術の確立(アクティブEMIフィルタなど低ノイズ化技術)
・EMIと熱の連成を考慮した高効率・低コスト化のための設計最適化
・放射EMI解析のモデリングおよび高精度化
・シミュレーション活用による製品設計実践
2. アナログ/デジタル回路のEMS解析技術開発
・ESD・放射EMSのモデリングおよび高精度化
・AI等を活用した高速解析・設計支援技術の開発
・PCB設計段階での製品設計実践
【製品領域】
・パワーコンディショナ(太陽光・蓄電システム・V2H)
・産業用サーボドライブ・電源機器
・各種産業用センサ
・ヘルスケア商品
【役割】
・競合調査および技術開発テーマの企画
・技術開発の実行と報告(報告先は管理職 or チームリーダー)
・開発で得た知見の特許化・論文化
・関係する後進・同僚の指導
【ポジション・部門の魅力】
事業貢献を実感しやすい環境:事業と密接に連携して進めているため、構築した技術が事業で使われやすく、直接事業貢献も可能です。
CAE技術を高めやすい環境:全社からCAEに関わるメンバーが集結しており、社内でも指折りの人財がいるため、技術を深掘りし、高めることに適しています。
汎用性の高い技術の獲得:FA、環境・エネルギー、ヘルスケアといった幅広い事業に対して取り組んでいるため、汎用性の高いデジタル技術の獲得が可能です。
周辺技術の取り込みが容易:センター内にAI、データ解析で開発生産性の向上に取り組む組織があるため、技術の幅を広げやすい環境です。
配属後は経験・専門性に応じて、以下いずれかの領域・役割を担います。
【技術領域】
1. パワーエレクトロニクス領域のEMI解析技術開発
・伝導EMI解析技術の高度化(インバータ、電源回路など)
・EMI低減設計技術の確立(アクティブEMIフィルタなど低ノイズ化技術)
・EMIと熱の連成を考慮した高効率・低コスト化のための設計最適化
・放射EMI解析のモデリングおよび高精度化
・シミュレーション活用による製品設計実践
2. アナログ/デジタル回路のEMS解析技術開発
・ESD・放射EMSのモデリングおよび高精度化
・AI等を活用した高速解析・設計支援技術の開発
・PCB設計段階での製品設計実践
【製品領域】
・パワーコンディショナ(太陽光・蓄電システム・V2H)
・産業用サーボドライブ・電源機器
・各種産業用センサ
・ヘルスケア商品
【役割】
・競合調査および技術開発テーマの企画
・技術開発の実行と報告(報告先は管理職 or チームリーダー)
・開発で得た知見の特許化・論文化
・関係する後進・同僚の指導
【ポジション・部門の魅力】
事業貢献を実感しやすい環境:事業と密接に連携して進めているため、構築した技術が事業で使われやすく、直接事業貢献も可能です。
CAE技術を高めやすい環境:全社からCAEに関わるメンバーが集結しており、社内でも指折りの人財がいるため、技術を深掘りし、高めることに適しています。
汎用性の高い技術の獲得:FA、環境・エネルギー、ヘルスケアといった幅広い事業に対して取り組んでいるため、汎用性の高いデジタル技術の獲得が可能です。
周辺技術の取り込みが容易:センター内にAI、データ解析で開発生産性の向上に取り組む組織があるため、技術の幅を広げやすい環境です。
【京都府】光学設計技術者/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1000万円
ポジション
技術スペシャリスト
仕事内容
同社の技術開発を担う研究開発部門において、以下の業務・役割を担当します。
●光学技術とAI・信号処理を融合した次世代センシング技術の構築と実装
高精度変位センサや次世代光電センサ、基板検査装置をはじめとする主力製品において、
・独自のセンシング原理に基づいた先端技術開発
・アルゴリズム構築、およびそれに必要な信号処理・AI技術の開発を主導します。
●事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
事業部門と緊密な連携・調整を行い、事業に貢献する技術として確立させます。
●技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
開発テーマの実践を通じて、独自のセンシング原理や計測アルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
【この仕事の魅力】
●独自の計測原理とAI技術を組み合わせ、いまだ社会実装されていない技術へ挑戦する楽しさ
最先端の光計測技術に、アルゴリズムやAI信号処理、データ分析技術を掛け合わせ、未知の課題解決に挑む環境です。大学などの有識者やチームメンバーと深い議論を重ねながら、世の中にまだない最先端技術を自らリードして形にする面白さがあります。
●研究開発から社会実装までを経験し、市場価値の高い「先端技術を事業に繋げる力」を磨く
主力製品向けセンサを中心に、独自の計測原理やアルゴリズムを研究開発フェーズから実際の製品として社会実装する一連のプロセスを経験できます。これにより技術者として市場で強く求められる実務スキルが身につきます。
●光学技術とAI・信号処理を融合した次世代センシング技術の構築と実装
高精度変位センサや次世代光電センサ、基板検査装置をはじめとする主力製品において、
・独自のセンシング原理に基づいた先端技術開発
・アルゴリズム構築、およびそれに必要な信号処理・AI技術の開発を主導します。
●事業部門との連携による技術の商品化・社会実装(R&Dから実用化へ)
事業部門と緊密な連携・調整を行い、事業に貢献する技術として確立させます。
●技術の独自性創出と知財・学術活動への貢献
開発テーマの実践を通じて、独自のセンシング原理や計測アルゴリズムを創出し、特許の出願や論文執筆を行います。
【この仕事の魅力】
●独自の計測原理とAI技術を組み合わせ、いまだ社会実装されていない技術へ挑戦する楽しさ
最先端の光計測技術に、アルゴリズムやAI信号処理、データ分析技術を掛け合わせ、未知の課題解決に挑む環境です。大学などの有識者やチームメンバーと深い議論を重ねながら、世の中にまだない最先端技術を自らリードして形にする面白さがあります。
●研究開発から社会実装までを経験し、市場価値の高い「先端技術を事業に繋げる力」を磨く
主力製品向けセンサを中心に、独自の計測原理やアルゴリズムを研究開発フェーズから実際の製品として社会実装する一連のプロセスを経験できます。これにより技術者として市場で強く求められる実務スキルが身につきます。
【京都府】商品企画(プロダクトマネージャー)/大手グローバル企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
プロダクトマネージャー
仕事内容
【業務概要】
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価されており、ニーズが年々高まっています。成長をさらに加速させるため、2026年10月にグループ会社からの分社化が決定しています。
【具体的な業務】
モビリティ事業本部傘下のプロダクトマネジメントを担う商品企画部のリレーグループ(課ランク)に配属されます。商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPM、マーケティング、販売促進、顧客対応等を担当します。
グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持ちます。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開します。
●商品企画全般
・以下の実行による商品事業のPL管理を含めた事業運営
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニーズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
【期待する成果】
・売上・利益拡大
・新商品、改造商品リリース
【ポジション・部門の魅力】
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえます。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できます。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できます。
【業界動向と事業の特徴】
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを強みに、モビリティ業界の顧客から高い信頼を得ています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの取り組みにより事業成長を目指します。特にxEV向けのリレーラインナップ拡充を機に売上の急拡大を目指しています。
電子部品事業は、<繋ぐ><切る>技術が高く評価されており、ニーズが年々高まっています。成長をさらに加速させるため、2026年10月にグループ会社からの分社化が決定しています。
【具体的な業務】
モビリティ事業本部傘下のプロダクトマネジメントを担う商品企画部のリレーグループ(課ランク)に配属されます。商品企画、商品マネジメント、商品開発プロジェクトマネジメント、PPM、マーケティング、販売促進、顧客対応等を担当します。
グローバルでのマーケティング、販売促進、また、新規商品企画を担い、事業拡大に責任と権限を持ちます。開発部門や生産部門、営業部門とも日常的に連携した事業活動を展開します。
●商品企画全般
・以下の実行による商品事業のPL管理を含めた事業運営
・新商品企画〜商品化までの全体マネージメント
・新規顧客・販路開拓、新ニーズ探索、アプリケーション分析など
・顧客問い合わせ対応、顧客訪問によるニーズ探索、拡販活動
・VE、生産性改善、品質改善
・価格コントロール
【期待する成果】
・売上・利益拡大
・新商品、改造商品リリース
【ポジション・部門の魅力】
・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通じて、顧客価値を生む商品を具現化し、世の中に新しい価値提供ができる醍醐味を味わえます。
・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事の成果を実感できます。
・事業成長を関連する全機能部門とあらゆる方策で実現していくことで、事業に関わる業務に精通できます。
【業界動向と事業の特徴】
リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを強みに、モビリティ業界の顧客から高い信頼を得ています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、新商品投入、商品供給力強化、新規顧客獲得、販路拡大などの取り組みにより事業成長を目指します。特にxEV向けのリレーラインナップ拡充を機に売上の急拡大を目指しています。
【熊本県】半導体製造装置 組立・配線技術者(リーダー候補)/大手産業機械メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
532万円〜849万円
ポジション
リーダー(候補)
仕事内容
【概要】装置の構造を深く理解するために実務経験を積んでいただきます。将来的には、組立・配線だけでなく性能試験まで完結できる熟練の技術者、さらには生産現場のリーダーとして、工程設計や効率化を担うリーダーへの成長が期待されます。
【具体的な業務】
・装置の組立・配線業務および作業者への技術指導
- 図面や仕様書に基づく装置の組立・配線実務
- メンバーへの作業手順のレクチャーおよび技術指導
・装置製造の工程管理、工程設計、品質改善
- 生産計画に基づく製造工程の立案・進捗の管理
- 製造ラインのレイアウトの見直し
- 不良分析と、再発防止に向けた品質改善施策の立案・実行
・生産革新活動の推進
- 改善提案による作業効率化・コストダウン
- メンバーを巻き込んだ生産革新プロジェクトの推進
・作業標準の整備
- 作業手順書・標準書・チェックリスト等の作成・改訂
- 標準化による作業品質の平準化と教育効率の向上
※変更の範囲:同社の定める業務
※クリーンルームでの業務となります
【キャリアイメージ】
1~2年目は実際に装置の製造に携わりながら、技術を身につけていただきます。将来的には、他メンバーに組立・配線・試験業務を指導できるレベルを目指していただきます。その後はご本人の適性に応じて、チームをまとめるリーダー役や、製造の改善活動、工程管理・工程設計、品質改善業務などのような役割を担っていただくことが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、試験、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担う部門です。生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っています。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人財育成を目指しています。
【具体的な業務】
・装置の組立・配線業務および作業者への技術指導
- 図面や仕様書に基づく装置の組立・配線実務
- メンバーへの作業手順のレクチャーおよび技術指導
・装置製造の工程管理、工程設計、品質改善
- 生産計画に基づく製造工程の立案・進捗の管理
- 製造ラインのレイアウトの見直し
- 不良分析と、再発防止に向けた品質改善施策の立案・実行
・生産革新活動の推進
- 改善提案による作業効率化・コストダウン
- メンバーを巻き込んだ生産革新プロジェクトの推進
・作業標準の整備
- 作業手順書・標準書・チェックリスト等の作成・改訂
- 標準化による作業品質の平準化と教育効率の向上
※変更の範囲:同社の定める業務
※クリーンルームでの業務となります
【キャリアイメージ】
1~2年目は実際に装置の製造に携わりながら、技術を身につけていただきます。将来的には、他メンバーに組立・配線・試験業務を指導できるレベルを目指していただきます。その後はご本人の適性に応じて、チームをまとめるリーダー役や、製造の改善活動、工程管理・工程設計、品質改善業務などのような役割を担っていただくことが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
半導体製造装置の量産系製品および開発系製品の生産、試験、工程管理、工程設計、品質改善業務及び安全管理を担う部門です。生産活動においては、生産革新活動を推進して生産性向上を図っています。ものづくり体制の基盤強化を目的とした技能育成と技能、技術の伝承を行い、品質のつくりこみができ、生産現場の改善、生産方式を変革できる人財育成を目指しています。
技術職(電気制御)/機械専門商社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
電気技術者としての以下業務にご対応いただきます。
1) 技術業務(導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン)
2) 現場対応、施工管理業務
3) アフターサービス、メンテナンスにかかる
業務の魅力:
・多業界の国内外の最先端設備に携わり、技術知見を深めることが出来る
・電気系の技術知識はもちろん、機械系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての経験を得ることができる。
・商社の技術集団として、お客様の要望に応えることでのやりがいを感じられる
1) 技術業務(導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン)
2) 現場対応、施工管理業務
3) アフターサービス、メンテナンスにかかる
業務の魅力:
・多業界の国内外の最先端設備に携わり、技術知見を深めることが出来る
・電気系の技術知識はもちろん、機械系の技術知見も得ながら、総合的なエンジニアとしての経験を得ることができる。
・商社の技術集団として、お客様の要望に応えることでのやりがいを感じられる
【大阪府】ターボ圧縮機 磁気軸受開発エンジニア/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
開発エンジニア(リーダー候補)
仕事内容
【業務概要】
大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本ポジションでは、この新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わっていただきます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
【具体的な業務】
本ポジションでは、ターボ冷凍機の差別化技術である磁気軸受の開発(アクチュエータ、センサ、制御ソフト/ハード)を担当いただきます。磁気軸受により回転体を非接触で支持することで、冷凍機の高効率化・高速化・メンテナンス性向上が可能となります。具体的業務としては、以下を想定しています。
・磁気軸受システムの仕様検討・設計
・アクチュエータ、センサ、制御回路の設計・評価
・磁気軸受の制御アルゴリズム開発、安定制御のロジック構築、パラメータ最適化
・回路基板や制御ソフトの設計、試作、デバッグ、動作確認
・圧縮機のモータ・インバータ・機械構造とのインターフェース調整
・実機試験による性能確認、信頼性評価、課題検証
・磁気軸受システム差別化のためのシーズ技術開発
・海外拠点や社内関連部門と連携した仕様調整、製品適用検討
これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍いただける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長していただくことを期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE:Solid Works
プログラミング:C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど
【ポジション・立場】
・責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当いただきます。
・技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
【仕事のやりがい】
・これからの同社の事業成長において最重要とされるアプライド向け空調機器の開発をリードする役割となります。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自分の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自らの成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
・蒸気圧縮式のヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は自動車ではエンジンにあたる心臓部であり、冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、燃焼暖房をCO2排出の少ないヒートポンプに置き換えたり、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
・圧縮機開発において対象とする物理現象は幅広く、また、常に新たな製品や先端技術に触れることができるため、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。さらに、開発者は設計業務だけでなく、リサーチ、企画、モノづくり(試作)、試験評価など多種多様な業務を行いますので、総合的な機械の開発に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがある仕事です。
・磁気軸受開発では、回転体を支えるだけでなく、“安定して高速回転させる”ための制御そのものを作り込む面白さがあります。機械・電気・制御が一体となった開発を通じて、単体技術の枠を超えた製品価値づくりに関われます。
【この職種における強み】
・イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
・売上の9割が空調、かつ、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
【キャリアパス】
・中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
・また、海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密接した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー(ブリッジパーソン)として出向・駐在の可能性もあります。
大型空間の冷暖房を行うアプライド空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。本ポジションでは、この新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わっていただきます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションとなります。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
【具体的な業務】
本ポジションでは、ターボ冷凍機の差別化技術である磁気軸受の開発(アクチュエータ、センサ、制御ソフト/ハード)を担当いただきます。磁気軸受により回転体を非接触で支持することで、冷凍機の高効率化・高速化・メンテナンス性向上が可能となります。具体的業務としては、以下を想定しています。
・磁気軸受システムの仕様検討・設計
・アクチュエータ、センサ、制御回路の設計・評価
・磁気軸受の制御アルゴリズム開発、安定制御のロジック構築、パラメータ最適化
・回路基板や制御ソフトの設計、試作、デバッグ、動作確認
・圧縮機のモータ・インバータ・機械構造とのインターフェース調整
・実機試験による性能確認、信頼性評価、課題検証
・磁気軸受システム差別化のためのシーズ技術開発
・海外拠点や社内関連部門と連携した仕様調整、製品適用検討
これまでの技術者としてのご経験・スキルを踏まえ、最も活躍いただける職務内容から着手いただき、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長していただくことを期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE:Solid Works
プログラミング:C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど
【ポジション・立場】
・責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当いただきます。
・技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
【仕事のやりがい】
・これからの同社の事業成長において最重要とされるアプライド向け空調機器の開発をリードする役割となります。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自分の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自らの成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
・蒸気圧縮式のヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は自動車ではエンジンにあたる心臓部であり、冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、燃焼暖房をCO2排出の少ないヒートポンプに置き換えたり、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
・圧縮機開発において対象とする物理現象は幅広く、また、常に新たな製品や先端技術に触れることができるため、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。さらに、開発者は設計業務だけでなく、リサーチ、企画、モノづくり(試作)、試験評価など多種多様な業務を行いますので、総合的な機械の開発に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがある仕事です。
・磁気軸受開発では、回転体を支えるだけでなく、“安定して高速回転させる”ための制御そのものを作り込む面白さがあります。機械・電気・制御が一体となった開発を通じて、単体技術の枠を超えた製品価値づくりに関われます。
【この職種における強み】
・イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
・売上の9割が空調、かつ、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
【キャリアパス】
・中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
・また、海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密接した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー(ブリッジパーソン)として出向・駐在の可能性もあります。
【大阪府】アプライド向け大型圧縮機開発/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
大型空間の冷暖房を行う空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。この新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わるポジションです。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献するミッションとなります。
【具体的な業務】
大型圧縮機は、ターボ式・スクリュー式に分けられ、冷媒圧縮機構、可変容量機構、軸受といった要素技術と、モータ・インバータ・制御を含む周辺技術を組み合わせて成立しています。
開発は、市場要求や商品戦略を踏まえた仕様検討から始まり、要素設計、統合設計、試作、性能評価を経て商品化へと進みます。
本ポジションでは、圧縮機全体の統合設計開発、または機械系要素技術(冷媒圧縮機構、可変容量機構、軸受など)の開発を担当していただきます。
ご経験やスキルに応じて、まずは最も力を発揮いただける領域から業務をお任せし、将来的には新機種開発の取りまとめや新規要素技術開発を担う中核人材としての活躍を期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical, CFX)、Convergeなど
プログラミング:C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど
【ポジション・部門の魅力】
責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当いただきます。
技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
同社の事業成長において最重要とされる空調機器の開発をリードする役割となります。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自身の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自身の成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
蒸気圧縮式のヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、燃焼暖房をCO2排出の少ないヒートポンプに置き換えたり、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
圧縮機開発において対象とする物理現象は幅広く、流体・構造・振動・材料・制御など多岐にわたります。設計だけでなく、リサーチ、企画、試作、評価、改善まで幅広く関わるため、総合的な機械開発の力を磨くことができます。常に新たな製品や先端技術に触れることができるため、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。
イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
売上の大部分が空調関連であり、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密着した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー(ブリッジパーソン)として出向・駐在の可能性もあります。
大型空間の冷暖房を行う空調事業を次の成長分野と位置付け、強化を進めています。この新たな商品分野に挑戦するため、コアコンポーネントである大型圧縮機の新規開発に携わるポジションです。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献するミッションとなります。
【具体的な業務】
大型圧縮機は、ターボ式・スクリュー式に分けられ、冷媒圧縮機構、可変容量機構、軸受といった要素技術と、モータ・インバータ・制御を含む周辺技術を組み合わせて成立しています。
開発は、市場要求や商品戦略を踏まえた仕様検討から始まり、要素設計、統合設計、試作、性能評価を経て商品化へと進みます。
本ポジションでは、圧縮機全体の統合設計開発、または機械系要素技術(冷媒圧縮機構、可変容量機構、軸受など)の開発を担当していただきます。
ご経験やスキルに応じて、まずは最も力を発揮いただける領域から業務をお任せし、将来的には新機種開発の取りまとめや新規要素技術開発を担う中核人材としての活躍を期待しています。
【使用ツール】
CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、ANSYS(Mechanical, CFX)、Convergeなど
プログラミング:C言語、Python、Matlab、Excel VBAなど
【ポジション・部門の魅力】
責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当いただきます。
技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
同社の事業成長において最重要とされる空調機器の開発をリードする役割となります。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自身の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自身の成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
蒸気圧縮式のヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、燃焼暖房をCO2排出の少ないヒートポンプに置き換えたり、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
圧縮機開発において対象とする物理現象は幅広く、流体・構造・振動・材料・制御など多岐にわたります。設計だけでなく、リサーチ、企画、試作、評価、改善まで幅広く関わるため、総合的な機械開発の力を磨くことができます。常に新たな製品や先端技術に触れることができるため、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。
イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
売上の大部分が空調関連であり、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密着した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー(ブリッジパーソン)として出向・駐在の可能性もあります。
【大阪府】大型モータ・インバータ開発/グローバル空調・化学メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務概要】
同社のアプライド空調事業における大型圧縮機の新規開発に携わっていただきます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションです。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
【具体的な業務】
本ポジションでは、大型圧縮機向けの電気系要素(モータ、インバータ、磁気軸受の制御ソフトや回路基板)の開発を担当いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・圧縮機要求に基づくモータ仕様、インバータ仕様、磁気軸受仕様の検討・設計
・モータの電磁設計、損失・温度・効率評価、必要に応じた試作・性能確認
・インバータの回路設計、部品選定、冷却設計、EMC・ノイズ対策、信頼性検討
・磁気軸受の制御アルゴリズム開発、制御基板・ソフトウェア設計、安定性評価
・モータ/インバータ/磁気軸受/機械要素のインターフェース調整、統合設計
・試作機を用いた実機評価、課題抽出、設計改善
・差別化シーズ技術の探索と適用開発
・海外拠点との仕様すり合わせ、現地ニーズを踏まえた電気要素の適用検討
冷凍機の省エネ・小型化・高信頼性を実現するうえで、モータ、インバータ、磁気軸受は性能を大きく左右する重要な要素技術です。これら電気要素の設計が事業競争力に直結します。
これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍できる職務内容から着手し、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長することが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
・責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当します。
・技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
・これからの事業成長において最重要とされるアプライド向け空調機器の開発をリードする役割です。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自身の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自らの成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
・蒸気圧縮式の冷凍サイクル技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は自動車ではエンジンにあたる心臓部であり、冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
・圧縮機は電気エネルギーを機械エネルギー、熱エネルギーへと変換していくので対象とする物理現象が幅広く、また競合他社に勝つため常に先端技術に触れる機会があるので、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。さらに、開発者は設計業務だけでなく、リサーチ、企画、モノづくり(試作)、試験評価など多種多様な業務を行いますので、総合的な技術開発に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがある仕事です。
・電気要素の開発では、モータやインバータ、磁気軸受を単体で成立させるだけでなく、圧縮機・冷凍サイクル全体として最適化することが求められます。自身の技術を製品価値につなげる実感を持てることが、この仕事の魅力です。
・イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
・売上の大部分が空調であり、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
・中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
・また、海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密着した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー(ブリッジパーソン)として出向・駐在の可能性もあります。
【使用ツール】
CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、JMAG、PSIM、ANSYSなど
プログラミング:C言語、Python、Matlab、各種マイコン・FPGA言語、Excel VBAなど
同社のアプライド空調事業における大型圧縮機の新規開発に携わっていただきます。データセンター、地域冷暖房、大型工場(EV・半導体等)などの冷熱システムにおける省エネルギーや環境影響低減を目指し、先進的な技術を用いて世界の変革に貢献していくミッションです。
大型圧縮機はターボ式とスクリュー式に分けられ、機械系と電気系の様々な要素技術の組み合わせで成り立っています。開発は、商品戦略に基づいた企画から始まり、要素設計・統合設計を行ったあと、実機で検証試験を行い完了します。
【具体的な業務】
本ポジションでは、大型圧縮機向けの電気系要素(モータ、インバータ、磁気軸受の制御ソフトや回路基板)の開発を担当いただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。
・圧縮機要求に基づくモータ仕様、インバータ仕様、磁気軸受仕様の検討・設計
・モータの電磁設計、損失・温度・効率評価、必要に応じた試作・性能確認
・インバータの回路設計、部品選定、冷却設計、EMC・ノイズ対策、信頼性検討
・磁気軸受の制御アルゴリズム開発、制御基板・ソフトウェア設計、安定性評価
・モータ/インバータ/磁気軸受/機械要素のインターフェース調整、統合設計
・試作機を用いた実機評価、課題抽出、設計改善
・差別化シーズ技術の探索と適用開発
・海外拠点との仕様すり合わせ、現地ニーズを踏まえた電気要素の適用検討
冷凍機の省エネ・小型化・高信頼性を実現するうえで、モータ、インバータ、磁気軸受は性能を大きく左右する重要な要素技術です。これら電気要素の設計が事業競争力に直結します。
これまでの技術者としての経験・スキルを踏まえ、最も活躍できる職務内容から着手し、将来的には機種開発の取りまとめ、新規開発製品、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長することが期待されます。
【ポジション・部門の魅力】
・責任者である基幹職やチームリーダーとともに、2〜10人程度のチームの中で要素技術開発や新機種の先行開発(設計・試作評価)を担当します。
・技術者として要素技術開発に専念しつつ、メカ・モータ・インバータ開発のメンバーが同じグループで一体となり設計開発を行い、他の技術ドメインとの連携を深めながら、圧縮機を商品競争力の中核として作り上げる役割となります。
・これからの事業成長において最重要とされるアプライド向け空調機器の開発をリードする役割です。そのため、多くの挑戦的なプロジェクトの中で、自身の仕事が会社の成長に直結している実感を持ち、自らの成長やキャリアアップにつなげていけるポジションです。
・蒸気圧縮式の冷凍サイクル技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術です。また、圧縮機は自動車ではエンジンにあたる心臓部であり、冷熱システムの能力・効率・コストを支配する最重要部品です。圧縮機の性能を向上させることで、例えば、地球温暖化影響の少ない冷媒を選択したり、データセンターにおける電力消費・水消費を低減したりすることができ、持続可能な社会に貢献できます。
・圧縮機は電気エネルギーを機械エネルギー、熱エネルギーへと変換していくので対象とする物理現象が幅広く、また競合他社に勝つため常に先端技術に触れる機会があるので、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。さらに、開発者は設計業務だけでなく、リサーチ、企画、モノづくり(試作)、試験評価など多種多様な業務を行いますので、総合的な技術開発に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがある仕事です。
・電気要素の開発では、モータやインバータ、磁気軸受を単体で成立させるだけでなく、圧縮機・冷凍サイクル全体として最適化することが求められます。自身の技術を製品価値につなげる実感を持てることが、この仕事の魅力です。
・イギリス、アメリカ、中国など世界各国に工場と開発拠点を持ち、地域ごとに求められる圧縮機開発を現地メンバーと連携して進めることが出来ます。
・売上の大部分が空調であり、家庭用から超大型施設用まで全ての空調製品を提供できる同社ならではの強みとして、要素技術の横通しやシステムを統合して提案するソリューション型のビジネスがあります。
・中長期のキャリアとしては、開発リーダーや組織マネジメントを通してより広い視野で開発や生産に携わっていくことや、技術的専門性を極めて業界・学会でも通用する技術的エキスパートになることも可能です。また、熱源機器や空調システムなど、より最終商品に近い業務への展開もあり得ます。
・また、海外拠点との協業を通じて、グローバル標準化や地域に密着した商品開発を経験でき、将来的には国際的な開発リーダー(ブリッジパーソン)として出向・駐在の可能性もあります。
【使用ツール】
CAD・CAE:NX、Solid Edge、Solid Works、JMAG、PSIM、ANSYSなど
プログラミング:C言語、Python、Matlab、各種マイコン・FPGA言語、Excel VBAなど
【鹿島】外資系大手試験・認証機関でのEMCエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜 900万円
ポジション
担当者
仕事内容
EMC エンジニアは、医療分野や、インダストリアル分野、美容製品などを含む一般消費者向けの含むさまざまな製品、デバイスから発せられる(もしく
は製品やデバイスが受ける)電磁波やノイズの影響を試験、評価し、関連する世界、日本の基準への準拠を確保します。役割には、電気/電子の知
識と、新製品を開発されるお客様とのコミュニケーションスキルの組み合わせが必要であり、新らたに開発される製品、デバイスの電磁両立性を確立する
サービスを提供します。
このポジションでは、電磁波、ノイズ干渉試験の専門知識を深め、チーム環境内で作業を行います。急速に進化する医療や美容、日本の成長産業で
あるインダストリアル業界において最先端のソリューションの開発に貢献し、キャリアアップをする機会があります。
職務内容
以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
顧客の新規開発製品における、EMC 試験(民生機器、医療機器、工業機器、車載機器など)の実務
お客様の要望に沿った円滑な試験の提供(弊社の試験所あるいは、客先での出張試験)
試験報告書の作成
試験で使用した機器及び設備の維持管理
お客様との打ち合わせ、技術相談、アドバイスを行う
Office スイート(特に Word と Excel)を効果的に利用し、詳細、一貫性、完全性に注意を払い評価レポートを作成
チームメンバー、顧客との対話を重視し、協調性を持って、評価プロジェクトを同時並行で進行させること
共有ラボ環境で単独で業務を進行させ、テストの制約がある場合はそれを理解し、新しいテスト計画または改善されたテスト計画を考案する
職務のメジャメントとして下記が含まれます:
担当する試験の売上・利益目標の達成と成長
他のラボ、チームメンバー、グローバルチームとの連携及び情報共有
既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供
は製品やデバイスが受ける)電磁波やノイズの影響を試験、評価し、関連する世界、日本の基準への準拠を確保します。役割には、電気/電子の知
識と、新製品を開発されるお客様とのコミュニケーションスキルの組み合わせが必要であり、新らたに開発される製品、デバイスの電磁両立性を確立する
サービスを提供します。
このポジションでは、電磁波、ノイズ干渉試験の専門知識を深め、チーム環境内で作業を行います。急速に進化する医療や美容、日本の成長産業で
あるインダストリアル業界において最先端のソリューションの開発に貢献し、キャリアアップをする機会があります。
職務内容
以下の職務内容は、必要事項の一部ですので、全てを網羅しているわけではありません。
顧客の新規開発製品における、EMC 試験(民生機器、医療機器、工業機器、車載機器など)の実務
お客様の要望に沿った円滑な試験の提供(弊社の試験所あるいは、客先での出張試験)
試験報告書の作成
試験で使用した機器及び設備の維持管理
お客様との打ち合わせ、技術相談、アドバイスを行う
Office スイート(特に Word と Excel)を効果的に利用し、詳細、一貫性、完全性に注意を払い評価レポートを作成
チームメンバー、顧客との対話を重視し、協調性を持って、評価プロジェクトを同時並行で進行させること
共有ラボ環境で単独で業務を進行させ、テストの制約がある場合はそれを理解し、新しいテスト計画または改善されたテスト計画を考案する
職務のメジャメントとして下記が含まれます:
担当する試験の売上・利益目標の達成と成長
他のラボ、チームメンバー、グローバルチームとの連携及び情報共有
既存/新規のお客様への新しいサービスの提案と提供
【神奈川県】ファームウェアエンジニア(Bootloader)/大手メーカー系オフィス機器メーカー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1300万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
●業務概要
グローバル事業拡大を目指し、複合機とサービスソリューション連携に関わるLinux OS(複合機のシステム制御を担う)の組み込み開発を強化する必要があります。これに付随して、新たなオペレーティングシステム及びデバイスドライバ開発を行うため、人材強化を目的として人材を募集します。
●具体的な業務
複合機のコントローラ(複合機全体を制御する装置。コピー・スキャン・プリントの画像処理やセキュリティ・省エネ制御処理、外部クラウドとの連携処理を実施)ハードウェアを制御するLinux OS開発、Linuxデバイスドライバ開発、およびBootloader開発を担当します。
デバイスドライバは、Ethernet・Wi-Fi・USB・SSD等の汎用インターフェースや、同社のスキャナ・プリンタ装置・タッチパネル等を制御するものです。
●ポジションの魅力
組み込みソフトウェアエンジニアとしてスペシャリストとしてキャリアを積むことも、幅広い技術を活かしたゼネラリスト志向の方のキャリア開発も可能です。ゼネラリスト志向の方はソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーや、複合機アプリケーションを含めたシステムアーキテクトを経験し、キャリア開発することも可能です。主に内製で開発・実装を行っており、実際に技術を磨くことが可能です。最新のハードウェア技術に触れる機会も多く、ハードウェア側のエンジニアと共に技術を磨き成長できる環境です。
グローバル事業拡大を目指し、複合機とサービスソリューション連携に関わるLinux OS(複合機のシステム制御を担う)の組み込み開発を強化する必要があります。これに付随して、新たなオペレーティングシステム及びデバイスドライバ開発を行うため、人材強化を目的として人材を募集します。
●具体的な業務
複合機のコントローラ(複合機全体を制御する装置。コピー・スキャン・プリントの画像処理やセキュリティ・省エネ制御処理、外部クラウドとの連携処理を実施)ハードウェアを制御するLinux OS開発、Linuxデバイスドライバ開発、およびBootloader開発を担当します。
デバイスドライバは、Ethernet・Wi-Fi・USB・SSD等の汎用インターフェースや、同社のスキャナ・プリンタ装置・タッチパネル等を制御するものです。
●ポジションの魅力
組み込みソフトウェアエンジニアとしてスペシャリストとしてキャリアを積むことも、幅広い技術を活かしたゼネラリスト志向の方のキャリア開発も可能です。ゼネラリスト志向の方はソフトウェア開発のプロジェクトマネージャーや、複合機アプリケーションを含めたシステムアーキテクトを経験し、キャリア開発することも可能です。主に内製で開発・実装を行っており、実際に技術を磨くことが可能です。最新のハードウェア技術に触れる機会も多く、ハードウェア側のエンジニアと共に技術を磨き成長できる環境です。
フィジカルAIロボットハンド設計エンジニア/製造業向け AI サーヒ スの提供企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者
仕事内容
画像AI・外観検査領域で培われた技術基盤を活用し、AIとロボティクスを融合したフィジカルAIソリューションの開発を推進します。
本ポジションでは、フィジカルAIの実現において重要な要素となるロボットハンドの開発を中心に担当します。
対象となるのは、従来の産業用ロボットでは自動化が難しい領域です。例えば食品製造現場における柔らかい対象物のハンドリングなど、人であれば自然に行える一方で、対象物の個体差や環境変化への対応が求められる作業の自動化に挑戦します。
構想立案から試作、実機評価、現場導入まで一貫して携わりながら、新たなロボティクスソリューションの開発を推進します。
【業務内容】
ロボットハンド(エンドエフェクタ)の構想設計・機構設計
柔軟物や不定形ワーク向け把持機構の開発
グリッパー、真空吸着機構などの設計・評価
ロボットを活用した自動化システムの開発
ロボットセルの構築および実機検証
AI画像認識システムとの連携検討
試作開発およびPoC推進
生産現場における評価・改善・チューニング
顧客課題の分析およびソリューション設計
商品化に向けた開発推進
本ポジションでは、フィジカルAIの実現において重要な要素となるロボットハンドの開発を中心に担当します。
対象となるのは、従来の産業用ロボットでは自動化が難しい領域です。例えば食品製造現場における柔らかい対象物のハンドリングなど、人であれば自然に行える一方で、対象物の個体差や環境変化への対応が求められる作業の自動化に挑戦します。
構想立案から試作、実機評価、現場導入まで一貫して携わりながら、新たなロボティクスソリューションの開発を推進します。
【業務内容】
ロボットハンド(エンドエフェクタ)の構想設計・機構設計
柔軟物や不定形ワーク向け把持機構の開発
グリッパー、真空吸着機構などの設計・評価
ロボットを活用した自動化システムの開発
ロボットセルの構築および実機検証
AI画像認識システムとの連携検討
試作開発およびPoC推進
生産現場における評価・改善・チューニング
顧客課題の分析およびソリューション設計
商品化に向けた開発推進
【東京都】電力需給システム開発 プロジェクト リード・スタッフ(担当〜課長)/大手系エネルギー開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロジェクト リード ・スタッフ(担当〜課長)
仕事内容
同部門では、国内の火力発電機(約130ユニット)の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進しています。システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。国内の電力の約3分の1を発電し、供給する企業で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
* PMやPMO: システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
* 業務系: 業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
* ICT系: システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成、新規開発・改良(ワークアラウンド用、システム化未対応)、プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など
* プロジェクト業務例:
* 最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
* 電力取引システム開発(広域機関・電力市場に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
* 作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
* 需給ビジネスプラットフォーム開発(複数のエクセルツール・帳票を業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
* システム化未対応の業務領域におけるエクセルツール(VBA)の制度変更対応のための新規対応及び改良。多数の開発・改良に対応。要件定義から開発・テスト・リリースまで一気通貫で実施。
* その他、直属の上長の命ずる業務、会社の定める業務
同社は日本の約3分の1の電力を供給する日本最大の発電事業者であり、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、同社の発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、業務統合を志向した業務革新にも携わることができます。本組織は、業務系、ICT系の混成チームであり、業務とICTの両面からシステム開発に携わるチャンスがあります。需給業務やシステム・ツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。また、社内でも最重要プロジェクトの一つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
需給業務の業務要件を理解し、システム構築を行います。現状業務のままではなく、業務改善(BPR)も含めた業務・システムの設計を目指し、それらを実現するために、プロジェクトの計画、進捗管理、課題解決等のマネジメントを行いながら、プロジェクトを推進します。具体的には、以下の中から経験やスキルに応じた業務を分担していただく予定です。
* PMやPMO: システム化企画・システム化計画・プロジェクト立ち上げ・プロジェクトマネジメント
* 業務系: 業務要件定義・受入テスト・ユーザー教育・業務移行など
* ICT系: システム要件定義・詳細設計支援・スクラムマスター・総合テスト・プログラム品質管理・ベンダーマネジメント・エクセルツール解析/作成、新規開発・改良(ワークアラウンド用、システム化未対応)、プログラム作成(一部のプロジェクトのみ※)など
* プロジェクト業務例:
* 最適化エンジン開発(販売電力量に合わせた火力発電機の最適運転スケジュールを作るシステム)―Gurobiなどの汎用SolverとPythonを用いたプログラム内製を一部実施
* 電力取引システム開発(広域機関・電力市場に発電販売計画の提出、入札・約定結果の取得などを行うシステム)
* 作業停止管理システム開発(発電・燃料設備等の作業計画・容量停止計画を申請および管理するシステム)
* 需給ビジネスプラットフォーム開発(複数のエクセルツール・帳票を業務の統合・効率化(BPR)するシステム群)
* システム化未対応の業務領域におけるエクセルツール(VBA)の制度変更対応のための新規対応及び改良。多数の開発・改良に対応。要件定義から開発・テスト・リリースまで一気通貫で実施。
* その他、直属の上長の命ずる業務、会社の定める業務
同社は日本の約3分の1の電力を供給する日本最大の発電事業者であり、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、同社の発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、業務統合を志向した業務革新にも携わることができます。本組織は、業務系、ICT系の混成チームであり、業務とICTの両面からシステム開発に携わるチャンスがあります。需給業務やシステム・ツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。また、社内でも最重要プロジェクトの一つと位置づけられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
電力需給システムの運営(DevOps)スタッフ(担当〜課長)/大手系エネルギー開発会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ(担当〜課長)
仕事内容
国内の火力発電機(東西合わせて約130ユニット)の、販売電力量に合わせた最適な運転スケジュールの作成や、トレーディング機会を最大化するためのシステム開発や運用、電力需給業務のシステム化を推進する部門でのポジションです。システム開発の内製化を見込んでおり、目まぐるしい市場・世の中の情勢の変化に対応しつつ、事業としての収益の最大化、業務の最適化とともに、電力という生活の根幹となるインフラを支えるためのシステムを構築するという非常に重要なミッションを担います。国内の電力の約3分の1を発電し、供給する企業で、社内外の優秀なシステム開発者・技術者とともに、各プロジェクトに参画して下さる方を募集しています。未経験の方もご安心ください。教育体制を整備しておりますので、未経験からでも市場制度、需給業務、ICT、プロジェクトマネジメントに関する高度なスキルを身に着けて頂けます。
市場・制度などの変更により毎年変更が必要となる電力需給業務の領域に対して、電力需給システム・ツールを迅速に提供するために、DevOps組織(※)の運営業務を担っていただきます。※電力需給オペレーション組織の横で、内製開発システム・パッケージシステム・ツールに対して継続的に企画・開発・運用保守を行う組織です。
●主要業務
・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務(需給基盤部は24.5に設立)※立ち上げ初期フェーズから参画可能
・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映(※)
・電力需給システム利用者(オペレータ)からの要望を集約/電力需給システムへ反映(※)
※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担っていただきます
・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画/プロジェクト化
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
国内の1/3の電力を供給する発電事業者であり、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、同社の発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、業務革新にも携わることができます。本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置付けられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。
市場・制度などの変更により毎年変更が必要となる電力需給業務の領域に対して、電力需給システム・ツールを迅速に提供するために、DevOps組織(※)の運営業務を担っていただきます。※電力需給オペレーション組織の横で、内製開発システム・パッケージシステム・ツールに対して継続的に企画・開発・運用保守を行う組織です。
●主要業務
・DevOps組織の構築に向けた立上げ業務(需給基盤部は24.5に設立)※立ち上げ初期フェーズから参画可能
・毎年発生する市場・制度の変更を、電力需給システムへ迅速に反映(※)
・電力需給システム利用者(オペレータ)からの要望を集約/電力需給システムへ反映(※)
※プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー・スクラムマスターいずれかの役割を担っていただきます
・電力需給システムへのさらなる改善に向けた企画/プロジェクト化
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
国内の1/3の電力を供給する発電事業者であり、その火力発電所の発電販売計画を作り、電力取引業務を実施する業務・システムの基盤構築は、日本の電力産業を支える上で最も重要なミッションです。電力需給業務は、国内の電力の安定供給を支えると共に、同社の発電事業にも欠かすことのできない非常に重要な業務であり、このような電力需給領域の基幹業務を担うシステム開発は非常にやりがいがあり、業務革新にも携わることができます。本組織には、需給業務やツール開発のスペシャリスト、転職者および外部コンサルタントが多数在籍し、多種多様で高度なスキルを持ったメンバーの中で仕事ができることも魅力の一つです。また、社内でも最重要プロジェクトの1つと位置付けられており、常務執行役員とのコミュニケーションを頻繁に経験できることも特筆すべき点です。需給領域のみに限らず、最適化業務全体で中長期的にシステム開発領域の拡大、市場制度対応のための継続的な開発が予定されており、様々なシステムに携わる機会があります。