不動産コンサルティング会社の転職求人
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不動産コンサルティング会社の転職求人一覧
施工管理技士特化型の人材採用を行う企業での人材紹介 両面営業(RA/CA) 一般・リーダー〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
一般・リーダー〜マネージャー
仕事内容
建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。
・両面営業(RA/CA)
ーRA対応・クライアントの新規開拓
訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
契約の締結、それに伴う事務的作業
ーCA対応
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用
・その他戦略構築と実行
希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、
施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
本ポストの魅力
・建設業界のスタンダードを変える挑戦
建設は社会インフラを支える重要産業でありながら、キャリア形成支援・雇用流動性の仕組みはまだ未成熟です。私たちは 「建設技術者が誇りをもって働き続けられる世界」 をつくるため、人材サービスの新しい形をつくっています。
・ 反響型×スカウト型の両軸で、成果と市場開拓を両立 応募の約8割は自社媒体経由。既に強い集客基盤があるため、転職意欲の高い求職者と効率よく出会える環境があります。
一方でスカウトを活用し、潜在層にもアプローチ。
「すでに成果が出しやすい仕組みがある」だけではなく、
「自分の工夫で求職者の幅を広げられる」も経験できるポジションです。
・事業成長フェーズに直接関われる
日本では今、技術革新をリードできる専門職が不足し、職のミスマッチが広がっています。
当社グループは人材サービスを通じて、この課題の解決に挑戦し、「働く人をエキスパートにするキャリアパスの最大化と最適化」を目指しています。
特に建設領域の人材紹介は、事業拡大と求職者のキャリア支援の両方に力を入れる注力フェーズです。求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業の成長に直接関われるポジションです。
・両面営業(RA/CA)
ーRA対応・クライアントの新規開拓
訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
契約の締結、それに伴う事務的作業
ーCA対応
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
・既存求職者掘り起こし
・スカウト運用
・その他戦略構築と実行
希望年収1000万円程度のハイクラス層のご紹介に携ることもあり幅広く知識を付けることも出来ます。
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが、
施工管理以外のポジションの開拓にも取り組んでいます。
本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
本ポストの魅力
・建設業界のスタンダードを変える挑戦
建設は社会インフラを支える重要産業でありながら、キャリア形成支援・雇用流動性の仕組みはまだ未成熟です。私たちは 「建設技術者が誇りをもって働き続けられる世界」 をつくるため、人材サービスの新しい形をつくっています。
・ 反響型×スカウト型の両軸で、成果と市場開拓を両立 応募の約8割は自社媒体経由。既に強い集客基盤があるため、転職意欲の高い求職者と効率よく出会える環境があります。
一方でスカウトを活用し、潜在層にもアプローチ。
「すでに成果が出しやすい仕組みがある」だけではなく、
「自分の工夫で求職者の幅を広げられる」も経験できるポジションです。
・事業成長フェーズに直接関われる
日本では今、技術革新をリードできる専門職が不足し、職のミスマッチが広がっています。
当社グループは人材サービスを通じて、この課題の解決に挑戦し、「働く人をエキスパートにするキャリアパスの最大化と最適化」を目指しています。
特に建設領域の人材紹介は、事業拡大と求職者のキャリア支援の両方に力を入れる注力フェーズです。求職者のキャリアを深くサポートしつつ、事業の成長に直接関われるポジションです。
【名古屋】税理士法人での会計税務マネージャー候補(経験者・外資顧客)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
名古屋事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。
【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等
クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。
【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
これまで培ってきた税務会計の知識を生かして、自身のチームを持ってチームマネジャーとして部下の育成もお任せします。
【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理
・支払代行業務
・固定資産台帳管理
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等
クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、クライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。
【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
【12/17(水)ランチタイム説明会】大手監査法人での自動化ツール開発チーム 中途採用説明会※IT・テクノロジー領域経験者向け
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆当社自動化ツール開発チームのランチタイム説明会開催
当チームでは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。業務内容、キャリアパスについてはもちろん、当社での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。
未来の監査を実現するためのカスタム自動化ツール開発チームで一緒に働きませんか?カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。
対象ポジション:
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル
◆説明会日程
●日程:2025年12月17日 (水)
●時間:12時00分 13時00分
●形式:オンラインセミナー(Microsoft Teams)
●お申込み締め切り:12月12日(金)17時まで
当チームでは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。業務内容、キャリアパスについてはもちろん、当社での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。
未来の監査を実現するためのカスタム自動化ツール開発チームで一緒に働きませんか?カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。
対象ポジション:
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル
◆説明会日程
●日程:2025年12月17日 (水)
●時間:12時00分 13時00分
●形式:オンラインセミナー(Microsoft Teams)
●お申込み締め切り:12月12日(金)17時まで
Bizdevセールス/物流DXシステム/物流のシェアリングプラットフォーム運営会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizdevセールスポジションを募集します。
対象のSaaSプロダクトはすでに「一定の受注率で導入していただける」「導入後の解約率が低い」と、PMF(プロダクトマーケットフィット)は完了しています。
今回募集するBizdevセールスポジションには、顧客接点を基に自ら市場・顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行することで、非連続な事業成長を牽引していただきます。
【具体的な業務内容の想定】
・新規・既存顧客との接点を基に、市場や顧客の解像度を高める
・更なる事業成長を実現するためのマーケティング・営業の施策を立案する
・立案した施策を自ら実行し、想定した成果が得られるか、拡張の余地があるかなどを検証する
・見込みのある施策を見つけた際に、その施策を拡張するリソース調達(外部ベンダー選定・採用など)と組織作りを行う
・事業成長につながる施策実行のマネジメントを行う
社内で施策を立案するよりは、顧客をはじめとした外部の方との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方となるので、社外を飛び回るような働き方になります。
キャリアパス例
まずは物流DXシステム事業部にて、事業の中核メンバーとして、事業成長を担うBizdevセールスポジションとして活躍いただきます。
中長期的には、経営メンバーとしても活躍をしていただきながら、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員もお任せしたいと考えています。
対象のSaaSプロダクトはすでに「一定の受注率で導入していただける」「導入後の解約率が低い」と、PMF(プロダクトマーケットフィット)は完了しています。
今回募集するBizdevセールスポジションには、顧客接点を基に自ら市場・顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行することで、非連続な事業成長を牽引していただきます。
【具体的な業務内容の想定】
・新規・既存顧客との接点を基に、市場や顧客の解像度を高める
・更なる事業成長を実現するためのマーケティング・営業の施策を立案する
・立案した施策を自ら実行し、想定した成果が得られるか、拡張の余地があるかなどを検証する
・見込みのある施策を見つけた際に、その施策を拡張するリソース調達(外部ベンダー選定・採用など)と組織作りを行う
・事業成長につながる施策実行のマネジメントを行う
社内で施策を立案するよりは、顧客をはじめとした外部の方との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方となるので、社外を飛び回るような働き方になります。
キャリアパス例
まずは物流DXシステム事業部にて、事業の中核メンバーとして、事業成長を担うBizdevセールスポジションとして活躍いただきます。
中長期的には、経営メンバーとしても活躍をしていただきながら、特定事業の事業責任者や特定領域の管掌役員もお任せしたいと考えています。
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのSalesforceアーキテクト(System Integration事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手エンタープライズ企業向けにSalesforceの設計・開発を担当します。当社コンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
<担当業務>
・Salesforce関連サービスのシステム設計及び構築
・開発チームのリーディング、設計レビュー
・API/外部システム連携設計、データ移行設計
・導入後の運用支援
【当事業の目指す姿】
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。
【当事業の成長ステップ】
STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
【当社クライアントの特徴】
大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。
【ポジションの魅力】
SalesforceEngineer組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます。
<担当業務>
・Salesforce関連サービスのシステム設計及び構築
・開発チームのリーディング、設計レビュー
・API/外部システム連携設計、データ移行設計
・導入後の運用支援
【当事業の目指す姿】
当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO(CTO、CIO、CDO…)や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。
【当事業の成長ステップ】
STEP1:既存顧客へのオポチュニティ開拓・外部リソース含めた体制構築
STEP2:主要サービスラインを確定し、営業戦略再策定・採用強化
STEP3:デリバリーリソースの内製化・当事業起点での案件創出
【当社クライアントの特徴】
大手エンタープライズ企業と100%プライム(一次請け)を実現しております。
【ポジションの魅力】
SalesforceEngineer組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます。
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでの当製品アーキテクト(システムインテグレーション事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手エンタープライズ企業向けに当製品の設計・開発を担当します。当社のコンサルタントと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。
<担当業務>
・当製品のシステム設計及び構築
・開発チームのリーディング、設計レビュー
・API/外部システム連携設計、データ移行設計
・導入後の運用支援
【ポジションの魅力】
当製品組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます。
<担当業務>
・当製品のシステム設計及び構築
・開発チームのリーディング、設計レビュー
・API/外部システム連携設計、データ移行設計
・導入後の運用支援
【ポジションの魅力】
当製品組織の立ち上げコアメンバーとして、0→1フェーズを裁量を持って取り組むことができます。
大手FASでの営業事務アシスタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
M&Aアドバイザー分野で高い評価と実績を誇る、当社のファイナンス部門のグループ付営業事務アシスタントとして、契約事務や顧客データ・売上管理に係る経理業務及びスケジュール管理などをご担当いただきます。
【具体的には】
・契約事務(契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成)
・基幹業務システムでの売上経理処理・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配等
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
【具体的には】
・契約事務(契約書の作成・製本及び発送管理、請求書の作成)
・基幹業務システムでの売上経理処理・経費・工数の管理及び集計、顧客データの管理
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の資料作成及びファイリング
・電話応対 、名刺管理
・国内・海外への出張手配等
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
大手FASでのTurnaround & Restructuring:Professional Support
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
プロフェッショナルサポート業務
当該部門のプロフェショナルのサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助や部門運営補助等をご担当いただきます。
【具体的には】
プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施していただきます。
・エクセルへの入力、加工、数値の分析
・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート(数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算)など
・プロジェクト等の資料ファイルの整理
・報告書、プレゼンテーション資料全般の製本
・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般
その他、部門運営補助(マーケティング、サービス開発、部門収益管理等)に関して、エクセル、PowerPoint資料の作成等をしていただきます。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
プロフェッショナルサポート業務
当該部門のプロフェショナルのサポート職として、クライアントへの提出資料の作成補助や部門運営補助等をご担当いただきます。
【具体的には】
プロジェクトチームの中でプロフェショナルの指示の下で、以下の業務を実施していただきます。
・エクセルへの入力、加工、数値の分析
・クライアントへ提出するPowerPointの報告書、提案書の作成サポート(数表/グラフ/チャートの作成、分析、検算)など
・プロジェクト等の資料ファイルの整理
・報告書、プレゼンテーション資料全般の製本
・その他プロフェッショナルの業務のサポート全般
その他、部門運営補助(マーケティング、サービス開発、部門収益管理等)に関して、エクセル、PowerPoint資料の作成等をしていただきます。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのAIエージェント開発エンジニア【新規事業のコアメンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション: 特定の当サービス群の中でも当該製品Aと当該製品Bに特化し、企業の業務課題を迅速に解決するAIエージェントの開発と実装を専門に担っていただきます。新規事業の立ち上げフェーズですが、まずは目の前の具体的な案件を遂行できる即戦力を求めています。技術的な知見とスピード感をもって、AI活用の民主化を最前線で推進してください。選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力:
・当社の最新テクノロジー(当該製品A, 当該AIサービス)を駆使し、即戦力として開発をリードできる
・新規事業の中核として、技術的裁量の大きい環境で、設計・実装のスキルをさらに磨ける
・ローコードAIエージェントの具体的な案件にすぐに携わり、事業の成長を技術面からダイレクトに実感できる
業務内容: 新規事業における技術的即戦力として、以下の開発・実装業務が中心です。ガバナンスや事業企画の要素は、今回のポジションでは副次的なものとなります。
●当該製品Aを活用したAIエージェントの設計・開発
・顧客の業務要件に基づいたチャットボット/AIエージェントの具体的な設計・構築
・既存システム連携のためのコネクタ設計および実装
●当該製品B (Cloud/Desktop) を用いた業務自動化フローの開発
・AIエージェントと連携するバックエンドの自動化ロジック開発
・RPAとしての当該製品B Desktopを用いた業務自動化の実現
●当社のクラウドサービス連携による機能拡張サポート
・必要に応じて当社のクラウドサービスの一部(例:Functions, Logic Appsなど)を用いた機能拡張部分の開発サポート(必須ではありませんが歓迎します)
●技術的ナレッジの共有・メンタリング
・社内や顧客内のメンバーに対し、当該製品A/当該製品Bに関する技術的な知見を共有し、開発を加速させます
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
このポジションの魅力:
・当社の最新テクノロジー(当該製品A, 当該AIサービス)を駆使し、即戦力として開発をリードできる
・新規事業の中核として、技術的裁量の大きい環境で、設計・実装のスキルをさらに磨ける
・ローコードAIエージェントの具体的な案件にすぐに携わり、事業の成長を技術面からダイレクトに実感できる
業務内容: 新規事業における技術的即戦力として、以下の開発・実装業務が中心です。ガバナンスや事業企画の要素は、今回のポジションでは副次的なものとなります。
●当該製品Aを活用したAIエージェントの設計・開発
・顧客の業務要件に基づいたチャットボット/AIエージェントの具体的な設計・構築
・既存システム連携のためのコネクタ設計および実装
●当該製品B (Cloud/Desktop) を用いた業務自動化フローの開発
・AIエージェントと連携するバックエンドの自動化ロジック開発
・RPAとしての当該製品B Desktopを用いた業務自動化の実現
●当社のクラウドサービス連携による機能拡張サポート
・必要に応じて当社のクラウドサービスの一部(例:Functions, Logic Appsなど)を用いた機能拡張部分の開発サポート(必須ではありませんが歓迎します)
●技術的ナレッジの共有・メンタリング
・社内や顧客内のメンバーに対し、当該製品A/当該製品Bに関する技術的な知見を共有し、開発を加速させます
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのAzureで機能拡張を担うバックエンドエンジニア【AIエージェント×フュージョン開発】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ローコード開発プラットフォームで構築されるAIエージェントに対し、当社の先進的なクラウドサービス(当社のAIサービス、Functions、Cosmos DBなど)を活用して機能拡張やバックエンド開発を担っていただきます。
市民開発(ローコード)とプロ開発(プロコード)の橋渡しを行う「フュージョン開発」を推進する核となるポジションです。
Pythonやモダンな開発手法を駆使し、AIエージェントの実現可能性を広げたい技術者を求めています。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力:
・当社のローコード開発プラットフォームと当社のクラウドサービスを活用したAIエージェント開発により、システムの拡張性を追求できる
・Pythonやモダンな開発手法を活かしつつ、AIエージェントのバックエンドという最先端領域に深く関われる
・新規事業立ち上げフェーズだからこそ、技術選定や開発プロセスの改善に大きな裁量を持てる
業務内容:
新規事業の立ち上げメンバーとして、技術的難易度の高い部分や、高度な機能拡張を担っていただきます。
●当社のクラウドサービスを活用したバックエンド開発(主要業務)
・当社のローコード開発プラットフォームと連携するAPI(当社のクラウドサービス/Logic Apps)の設計・開発
・当社のAIサービスを用いたAIエージェントの高度な機能(RAG、カスタムプロンプトなど)の実装
・データ連携基盤(Cosmos DB、Data Lakeなど)の構築と管理
●フュージョン開発の推進と技術支援
・ローコード開発者が実現できない高度な要件を、プロコード(Pythonなど)で実現
・モダンな開発プロセス(CI/CD、DevOps)を活用した開発環境の構築・運用
・チーム内のローコードエンジニアに対する技術的な助言とサポート
●新規技術の検証・R&D
・市場ニーズを踏まえた、当社のAI技術を活用した新機能の企画・検証
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
市民開発(ローコード)とプロ開発(プロコード)の橋渡しを行う「フュージョン開発」を推進する核となるポジションです。
Pythonやモダンな開発手法を駆使し、AIエージェントの実現可能性を広げたい技術者を求めています。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力:
・当社のローコード開発プラットフォームと当社のクラウドサービスを活用したAIエージェント開発により、システムの拡張性を追求できる
・Pythonやモダンな開発手法を活かしつつ、AIエージェントのバックエンドという最先端領域に深く関われる
・新規事業立ち上げフェーズだからこそ、技術選定や開発プロセスの改善に大きな裁量を持てる
業務内容:
新規事業の立ち上げメンバーとして、技術的難易度の高い部分や、高度な機能拡張を担っていただきます。
●当社のクラウドサービスを活用したバックエンド開発(主要業務)
・当社のローコード開発プラットフォームと連携するAPI(当社のクラウドサービス/Logic Apps)の設計・開発
・当社のAIサービスを用いたAIエージェントの高度な機能(RAG、カスタムプロンプトなど)の実装
・データ連携基盤(Cosmos DB、Data Lakeなど)の構築と管理
●フュージョン開発の推進と技術支援
・ローコード開発者が実現できない高度な要件を、プロコード(Pythonなど)で実現
・モダンな開発プロセス(CI/CD、DevOps)を活用した開発環境の構築・運用
・チーム内のローコードエンジニアに対する技術的な助言とサポート
●新規技術の検証・R&D
・市場ニーズを踏まえた、当社のAI技術を活用した新機能の企画・検証
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのAIエージェント事業をリードする事業開発リーダー【新規事業立ち上げメンバー】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
募集ポジション
当該テクノロジーベンダーの最新技術(当該ベンダーの当サービス, 当該ベンダーの関連AI技術)を武器に、企業のAI活用を加速させる新規事業の企画立案、顧客への提案、要件定義、そして事業スキームの構築を主導していただきます。
このポジションは、自ら手を動かす実装よりも、顧客との対話を通じて課題を深く理解し、解決のための最適なソリューションと事業戦略をデザインすることに重点を置きます。新規事業の立ち上げフェーズであるため、大きな裁量権とチャレンジ機会があります。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力
・新規事業の責任者候補として、技術的裁量と事業的裁量の両方が大きい環境で挑戦できる
・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画から事業スキームの構築まで、事業の全てに関われる
・当該テクノロジーベンダーの最新AI技術を戦略的に活用し、顧客のビジネスを根底から変革するインパクトを生み出せる
業務内容
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。
●新規事業開発・推進(主要業務)
・当該テクノロジーベンダー技術(当該ベンダーの当サービス + 当該ベンダーの関連クラウドサービス)を活かした新サービスの企画・検証
・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案
・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築
●顧客課題解決・上流工程
・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、当サービス導入による解決策の提案
・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進
・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携
●技術的裁量を活かした事業化
・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
当該テクノロジーベンダーの最新技術(当該ベンダーの当サービス, 当該ベンダーの関連AI技術)を武器に、企業のAI活用を加速させる新規事業の企画立案、顧客への提案、要件定義、そして事業スキームの構築を主導していただきます。
このポジションは、自ら手を動かす実装よりも、顧客との対話を通じて課題を深く理解し、解決のための最適なソリューションと事業戦略をデザインすることに重点を置きます。新規事業の立ち上げフェーズであるため、大きな裁量権とチャレンジ機会があります。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力
・新規事業の責任者候補として、技術的裁量と事業的裁量の両方が大きい環境で挑戦できる
・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービスの企画から事業スキームの構築まで、事業の全てに関われる
・当該テクノロジーベンダーの最新AI技術を戦略的に活用し、顧客のビジネスを根底から変革するインパクトを生み出せる
業務内容
新規事業の立ち上げメンバーとして、事業成功に直結する以下の業務に携わっていただきます。
●新規事業開発・推進(主要業務)
・当該テクノロジーベンダー技術(当該ベンダーの当サービス + 当該ベンダーの関連クラウドサービス)を活かした新サービスの企画・検証
・市場・顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善および新機能の提案
・社内外のステークホルダーと連携した事業スキームの構築
●顧客課題解決・上流工程
・顧客のビジネス課題に対するヒアリングと、当サービス導入による解決策の提案
・提案後の要件定義、基本設計などの上流工程の推進
・プロジェクトの推進管理、および開発チームへの指示・連携
●技術的裁量を活かした事業化
・最新テクノロジーを活用し、ビジネスチャンスを創出するための技術調査・検証
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのAIエージェント開発に挑戦できるローコードエンジニア【未経験歓迎】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
「特定のAIエージェント開発」という最先端の分野でキャリアを築きたいという強い学習意欲をお持ちの方をポテンシャル採用します。実務経験よりも、独学で特定のローコード開発ツールに触れた経験や認定資格の保有といった自己成長へのコミットメントを重視し、入社後は充実した学習サポート制度を活用し、ローコードAIエージェント開発のプロフェッショナルを目指していただきます。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力:
・実務経験ではなく、あなたの学習意欲とポテンシャルを評価する採用モデル
・当社独自の学習制度(社内研修)や検証環境の貸し出しなど、自己成長を徹底的にサポートする制度が充実している
・最先端のAIエージェント開発分野で、あなたのキャリアをゼロからスタートできる
業務内容:
入社直後は、当社の学習制度を活用しつつ、経験レベルに応じた業務からスタートします。
●初期研修・学習期間(主要業務)
・当社独自の学習制度(社内研修)や検証環境の貸し出しなどの制度を活用した、特定のAIエージェント開発ツール/特定のローコード開発ツール/特定のクラウドプラットフォームの集中学習
・認定資格取得に向けた学習時間の確保とサポート
●OJTによる開発サポート
・経験豊富なエンジニアの指導のもと、特定のローコード開発ツール(特定のツールや特定のアプリケーション開発ツール)を用いた小規模な業務アプリ開発・改修から着手
・AIエージェント開発プロジェクトにおけるテスト、ドキュメント作成、簡単な機能実装のサポート
●技術的ナレッジの蓄積と共有
・習得した技術知識を社内ドキュメントとしてまとめ、自己の成長をチームに還元
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
選考前にはオンラインでのカジュアル面談も可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。
このポジションの魅力:
・実務経験ではなく、あなたの学習意欲とポテンシャルを評価する採用モデル
・当社独自の学習制度(社内研修)や検証環境の貸し出しなど、自己成長を徹底的にサポートする制度が充実している
・最先端のAIエージェント開発分野で、あなたのキャリアをゼロからスタートできる
業務内容:
入社直後は、当社の学習制度を活用しつつ、経験レベルに応じた業務からスタートします。
●初期研修・学習期間(主要業務)
・当社独自の学習制度(社内研修)や検証環境の貸し出しなどの制度を活用した、特定のAIエージェント開発ツール/特定のローコード開発ツール/特定のクラウドプラットフォームの集中学習
・認定資格取得に向けた学習時間の確保とサポート
●OJTによる開発サポート
・経験豊富なエンジニアの指導のもと、特定のローコード開発ツール(特定のツールや特定のアプリケーション開発ツール)を用いた小規模な業務アプリ開発・改修から着手
・AIエージェント開発プロジェクトにおけるテスト、ドキュメント作成、簡単な機能実装のサポート
●技術的ナレッジの蓄積と共有
・習得した技術知識を社内ドキュメントとしてまとめ、自己の成長をチームに還元
変更の範囲:入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
製造業向け AI サーヒ スの提供企業でのオペレーション事務【東京都】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜430万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に製造業向けPoC開発を担うAIコンサルティングに加え、当社新プロダクトの構想から実装までを一貫して推進する部署です。管掌取締役は創業期から在籍する20代のエンジニアです。所属メンバーも主体性の高い20代のAIエンジニアを中心とした若手が多い組織です。本ポジションでは、急成長中の当部署において、多岐にわたるオペレーション業務を幅広くお任せする予定です。ビジネススキルを高めたい方、新たなチャレンジを求める方、組織の成長を支援したい方に適したポジションです。製造業やAIに関する知識がなくても問題ありません。業界未経験でも新しいキャリアに挑戦したい方、AI分野に興味をお持ちの方からのご応募を歓迎します。
仕事内容:
当部署のオペレーション事務として、顧客対応から各種事務処理、AI学習関連の補助業務まで幅広くバックオフィス業務を担当いただきます。
* 顧客対応・コミュニケーション
* 顧客対応(メール・電話)
* 日程調整業務
* 事務処理・ドキュメント作成
* 契約書類、見積書、請求書、資料等の作成
* 出荷物の管理・手配
* イベント・マーケティングサポート
* 展示会運営のサポート
* 動画・フライヤー作成
* AI開発サポート業務
* AI学習工程の補助(AI学習用ラベル付け作業、データ整理、簡易的な機材テスト等)
* QA(品質テスト)
仕事内容:
当部署のオペレーション事務として、顧客対応から各種事務処理、AI学習関連の補助業務まで幅広くバックオフィス業務を担当いただきます。
* 顧客対応・コミュニケーション
* 顧客対応(メール・電話)
* 日程調整業務
* 事務処理・ドキュメント作成
* 契約書類、見積書、請求書、資料等の作成
* 出荷物の管理・手配
* イベント・マーケティングサポート
* 展示会運営のサポート
* 動画・フライヤー作成
* AI開発サポート業務
* AI学習工程の補助(AI学習用ラベル付け作業、データ整理、簡易的な機材テスト等)
* QA(品質テスト)
経営およびシステムコンサルティング会社でのオープンポジション/PMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【クライアントの特徴と業務領域】
クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画いただきます。業務領域は会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務領域を担当いただきますので、大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、PJマネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメインとなります。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など
【想定プロジェクト(例)】
●流通業:会計パッケージのグループ会社展開
●製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入)
【入社後のキャリアパス】
入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。
クライアントの業界は、製造業、建設業、設備工事、土木、流通小売業、運輸業、資源エネルギー、官公庁など、業種は多岐にわたります。いずれも大手上場企業を中心にプライム(1次請け)案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトに参画いただきます。業務領域は会計領域(一般会計、債権債務、入出金、固定資産等)を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務領域を担当いただきますので、大規模SIプロジェクトまたはERP導入プロジェクトのご経験を活かしつつ、PJマネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
業務系システム構築時のプロジェクト管理(またはPMO)がメインとなります。プロジェクトは基本構想、要件定義、基本設計、詳細設計、開発(製造)、テスト(試験)までシステム構築時の超上流フェーズからカットオーバーまで一連の工程を担当しますので、深い業務知識に加え、顧客との調整・折衝力やプロジェクトを滞りなく進めるファシリテーション力なども重要になります。
・顧客折衝・調整(課題抽出、整理、取りまとめ)
・スケジュール管理、課題管理、要員管理、コスト管理
・ドキュメントレビュー、資料作成(報告資料、要件定義書・課題検討書、ユーザ向け説明資料他)など
【想定プロジェクト(例)】
●流通業:会計パッケージのグループ会社展開
●製造業:生産管理システム、販売管理システム、原価管理システム(パッケージ導入)
【入社後のキャリアパス】
入社後は、PMOもしくはチームリーダーとしてプロジェクトにOJT形式で参画していただく予定です。OJT終了後は、既存もしくは新規案件のPMまたはPLとして参画いただくことを想定しています。
営業・マーケティング・財務領域に特化したコンサルティング会社でのオープンポジション(コンサル職/法人営業職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
仕事内容
下記いずれかのポジションに配属となります。
《営業職》
具体的には以下のような業務をお任せします。
【1日のスケジュール】
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理:30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。
◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理:30分
・アポイント獲得活動:交流会、会食など
【商談プロセス】
◎商談回数
・1~4回(平均3回)
・初回から提案 2回目提案 3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。
◎初回アポイント 受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。
【契約後について】
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)
◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。
《コンサル職》
私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。
具体的には以下のような業務をお任せします:
・マーケティング分析:業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。
・戦略立案:経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。
・資料作成・施策設計:現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。
・商談・コンサルティング:クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。
・成果最大化の伴走:施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。
下記いずれかのポジションに配属となります。
《営業職》
具体的には以下のような業務をお任せします。
【1日のスケジュール】
◎コアタイム(10~17時)
・メールの返信やタスク処理:30分
・顧客との商談、社内MTG、外部企業とのMTG
1日大体4商談/MTG以上をイメージしてください。
◎ノンコアタイム(17時以降)
・メールの返信やタスク処理:30分
・アポイント獲得活動:交流会、会食など
【商談プロセス】
◎商談回数
・1~4回(平均3回)
・初回から提案 2回目提案 3回目以降は要件/条件の調節をし、受注の流れになります。
◎初回アポイント 受注までの期間
・1~3ヶ月以内が平均になります。
【契約後について】
◎オンボード
・契約後は2~3回のMTGにコンサルタントチームと参加をします。
インプットMTG1~2回(顧客様に対してコンサルタントがヒアリングを行います。)
キックオフMTG1回(インプットMTGの内容を踏まえ、大枠の進め方をコンサルタントから顧客へ提案)
◎オンボーディング終了後について
・フォローについて
3ヶ月に1回ほど、顧客とのMTGを実施、サービスに対する満足度やアップセル(別部署や関連会社への展開)を行います。
《コンサル職》
私たちのコンサルタントは、単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込むのが特徴です。
具体的には以下のような業務をお任せします:
・マーケティング分析:業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。
・戦略立案:経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。
・資料作成・施策設計:現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。
・商談・コンサルティング:クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。
・成果最大化の伴走:施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。
法務/株主対応コンサル【転勤なし】/上場コンサルティング企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。
<業務詳細>
・各種契約書面の作成、レビュー(和文中心)
・社内システム導入における法務面でのレビューやプロジェクト推進
・許認可、諸届及び登記、登録事務等
(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
・法務業務に関連規程の整備
・外注先、ベンダー、テナント管理会社等との契約・業務調整及びリレーション構築
・弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
●キャリアパス:
法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。
●就業環境:
残業は月30〜40時間程、勤務スタイルは出社でコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
<業務詳細>
・各種契約書面の作成、レビュー(和文中心)
・社内システム導入における法務面でのレビューやプロジェクト推進
・許認可、諸届及び登記、登録事務等
(第1種金融商品取引業者としての法務業務)
・法務業務に関連規程の整備
・外注先、ベンダー、テナント管理会社等との契約・業務調整及びリレーション構築
・弁護士との調整
・コンプライアンスチェック、法改正への対応
・内部統制の整備
・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成
・その他上場会社における企業法務全般
※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。
●キャリアパス:
法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。
●就業環境:
残業は月30〜40時間程、勤務スタイルは出社でコミュニケーションを取りながら業務を行っています。
エンジニアリングソリューション企業における制御・組み込みエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション
担当者
仕事内容
★大手メーカーを始め、多彩な業界のプロジェクトに!
豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります。
★顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに!
あなたの希望やこれまでの経験やスキルに合わせたプロジェクトに配属します。
面談では「この分野に関わってみたい!」といった希望やキャリアプランをお聞かせください。
★安心して働ける手厚いサポート体制!
エンジニア1人につき、営業とは別に専属のサポート担当がつきます。
月数回のミーティングで、現在の案件状況の確認・キャリア面談を実施。
随時2名体制でエンジニアを徹底サポートする体制を完備しています。
★将来のキャリアの選択肢も豊富!
若く活気ある組織なため、マネジメントポジションに就くチャンスもある当社。
リーダーとして活躍することも、生涯エンジニアとして現場で活躍することも可能な環境です。
【プロジェクト事例】
●自動車
・自動運転に関するシステム、プログラム開発
・車載システム(エンジン等の各種制御システム)
・車載モジュール制御システム
・EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発
・自動運転関連技術の設計・評価 など
●家電・AV機器
・IOT関連製品(ファームウェア開発)
・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発
・画像処理のプログラム開発 など
・ 調理・生活家電のプログラム開発
●医療機器
・医療装置用組み込みソフトウェアの開発 など
※リモート案件もあり(応相談)
豊富なプロジェクトから、興味のある業界や製品にエンジニアとして参画可能。誰もが知る大手メーカーからの依頼も多く、直近では自動車や家電メーカーのビッグプロジェクトに配属された例もあります。
★顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに!
あなたの希望やこれまでの経験やスキルに合わせたプロジェクトに配属します。
面談では「この分野に関わってみたい!」といった希望やキャリアプランをお聞かせください。
★安心して働ける手厚いサポート体制!
エンジニア1人につき、営業とは別に専属のサポート担当がつきます。
月数回のミーティングで、現在の案件状況の確認・キャリア面談を実施。
随時2名体制でエンジニアを徹底サポートする体制を完備しています。
★将来のキャリアの選択肢も豊富!
若く活気ある組織なため、マネジメントポジションに就くチャンスもある当社。
リーダーとして活躍することも、生涯エンジニアとして現場で活躍することも可能な環境です。
【プロジェクト事例】
●自動車
・自動運転に関するシステム、プログラム開発
・車載システム(エンジン等の各種制御システム)
・車載モジュール制御システム
・EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発
・自動運転関連技術の設計・評価 など
●家電・AV機器
・IOT関連製品(ファームウェア開発)
・エアコン、電子レンジ等の制御システム開発
・画像処理のプログラム開発 など
・ 調理・生活家電のプログラム開発
●医療機器
・医療装置用組み込みソフトウェアの開発 など
※リモート案件もあり(応相談)
FS/フィールドセールス/DXソリューション事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
AI SaaSプロダクトの成長を""現場の最前線""から牽引する、フィールドセールスのポジションです。当社のフィールドセールスは単なる提案営業にとどまりません。
顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する。まさに、事業づくりそのものに営業の力で切り込んでいく役割です。導入提案からご契約まで、一気通貫であなたが担います。
「本当に良いものを、自分の手で顧客に届けきる」。その喜びと責任を、最前線で味わえるポジションです。
〈具体的には〉
・ISが創出した商談を引き継ぎ、顧客の課題を深くヒアリングした上で最適なソリューションを提案し、クロージング・ご契約まで一気通貫で推進
・導入後の成果を見据えた提案設計を行い、受注率・受注単価の最大化と、確度の高いパイプライン形成を実現
・大型案件・エンタープライズ案件の攻略、意思決定者を巻き込んだ複数階層への提案、IS・CS・PdMと連携した提案精度と受注後の顧客体験の向上
・商談で得た顧客インサイトや失注要因を言語化し、営業戦略・セールスイネーブルメント・プロダクト改善へフィードバック
・トップセールスの成功事例やナレッジをチームに共有し、営業プロセス・トークスクリプトの標準化を通じて組織全体の営業力向上に貢献
・SFA/CRMを活用して商談状況・売上見込みを正確に可視化し、データに基づいた活動改善と精度の高い売上予測を構築
顧客の深い課題を解決し、プロダクト改善のフィードバックを生み、新規事業の兆しとなるニーズを探索する。まさに、事業づくりそのものに営業の力で切り込んでいく役割です。導入提案からご契約まで、一気通貫であなたが担います。
「本当に良いものを、自分の手で顧客に届けきる」。その喜びと責任を、最前線で味わえるポジションです。
〈具体的には〉
・ISが創出した商談を引き継ぎ、顧客の課題を深くヒアリングした上で最適なソリューションを提案し、クロージング・ご契約まで一気通貫で推進
・導入後の成果を見据えた提案設計を行い、受注率・受注単価の最大化と、確度の高いパイプライン形成を実現
・大型案件・エンタープライズ案件の攻略、意思決定者を巻き込んだ複数階層への提案、IS・CS・PdMと連携した提案精度と受注後の顧客体験の向上
・商談で得た顧客インサイトや失注要因を言語化し、営業戦略・セールスイネーブルメント・プロダクト改善へフィードバック
・トップセールスの成功事例やナレッジをチームに共有し、営業プロセス・トークスクリプトの標準化を通じて組織全体の営業力向上に貢献
・SFA/CRMを活用して商談状況・売上見込みを正確に可視化し、データに基づいた活動改善と精度の高い売上予測を構築
ネット銀行での住宅ローン事業企画担当(リーダー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
住宅ローン全般の企画・戦略立案
金利方針の策定や商品施策の立案
各販売チャネル(代理店・直営業・Web)の最適化
パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
メディア対応を含む広報・対外発信業務
入社後はOJTを通じて業務を習得。その後、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当。
少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができる。
将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を期待。
特徴・魅力:
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています。
住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです。
少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています。
年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます。
金利方針の策定や商品施策の立案
各販売チャネル(代理店・直営業・Web)の最適化
パートナー会社との協業によるシナジー創出の検討・推進
実行計画の策定および実行額・収益・経費等の計数管理
メディア対応を含む広報・対外発信業務
入社後はOJTを通じて業務を習得。その後、個別プロジェクトのリーダーとして企画・推進を担当。
少人数体制のため、メンバー全員で意見を出し合いながら、幅広い業務に携わることができる。
将来的には、部門全体のマネジメントや横断的な業務推進を担う幹部候補としての活躍を期待。
特徴・魅力:
当社は住宅ローン分野において、業界内でも高い実績と信頼を誇るリーディングカンパニーです。
グループ再編により新たなシナジーが期待されており、住宅ローン事業は今後さらなる成長フェーズに入っています。
住宅ローン事業は当社の中核を担う領域であり、戦略立案から実行までを担うやりがいのあるポジションです。
少数精鋭のチームで、戦略がスピーディに形になる環境が整っています。
年功序列ではなく実力を重視する社風のため、成長意欲とチャレンジ精神のある方には大きな裁量とチャンスが与えられます。
次世代事業(GX・物流・自動運転)オープンポジション/モビリティ関連事業会社
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
次世代のリーダーとなっていただけるような、圧倒的な実績を残されてきた方で、次世代事業(GX・物流・自動運転)にご興味のある方はこちらにご紹介お願いします。
職域に関わらず、事業や会社の成長に必要な施策の立案と実行/仕組みや体制作りを担っていただきます。
※ご希望や適性によって部署/PJにアサインいたします
※ご志向/ご経験に応じて、面談等の中で相互に擦り合わせを実施いたします。
【業務内容の例】
・事業企画
・事業開発、プロジェクトの企画立案・実行
・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
など
職域に関わらず、事業や会社の成長に必要な施策の立案と実行/仕組みや体制作りを担っていただきます。
※ご希望や適性によって部署/PJにアサインいたします
※ご志向/ご経験に応じて、面談等の中で相互に擦り合わせを実施いたします。
【業務内容の例】
・事業企画
・事業開発、プロジェクトの企画立案・実行
・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進
など
東証プライム上場コンサルティングファームでの総合×M&Aコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社ではクライアントのニーズに応じて様々なM&Aサービスを提供、会社・事業のあるべき姿や将来の見通し等を検討しながら推進する「ビジネス目線」と、経営者・オーナーのパートナーとして思いや考えを理解しながら推進する「オーナー目線」を両立しながら、M&Aを支援しています。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
<サービス内容>
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー(FA業務)
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援
〜「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します!〜
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
・【顧客規模】売上1億の中小零細企業〜売上数千億の上場企業まで
・【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能(例:M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等)
入社後のイメージ
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。
グループ内外のプロフェッショナルと連携し、高度で複雑な大規模プロジェクトにも対応をしています。
<サービス内容>
・M&Aの事前検討支援
・M&Aプランニング
・M&Aアドバイザリー(FA業務)
・デューデリジェンス、バリュエーション
・M&A仲介業務
・M&A実行後の統合支援
〜「様々なM&A案件を経験し飛躍的に成長したい」という方を歓迎します!〜
・【豊富なチャネル】全国の金融機関・税理士紹介や直接開拓、社内クライアントを中心に年百件近くの案件
・【顧客規模】売上1億の中小零細企業〜売上数千億の上場企業まで
・【仲介/FA】高い倫理観を持ち、仲介も片側FA案件も対応
・【案件類型】上場企業案件、複雑なスキーム案件、海外案件など案件の種類も幅広く相当量の経験を積むことが可能
・【案件ソーシング】事業会社のカーブアウト、ソーシングにも積極関与
・【成長環境】20年来新卒を採用してきた経験や、若手メンバーの採用を積極的に行ってきたこともあり、成長への支援体制や育てる風土がある
・【社内交流・異動】他部署との人材や案件の交流が多く、案件内で様々な業務を経験できる。また社内公募制もあるため様々なキャリアプランの形成が可能(例:M&Aコンサルタント→経営コンサルタント、FAS、事業再生コンサルタント等)
入社後のイメージ
2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。
未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。経験者の方は初めから主担当者としてフロント対応を行っていただくことも可能です。
プール制を採用しており、多種多様な案件に携わることが出来るため、新たに興味ある分野を発見することも多いです。その際に興味ある分野に特化する・更に新しい分野に挑戦する、など、キャリアを広げる動きをしていただくことは大歓迎です。
コンサルティング会社でのSAPコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜3000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
製造業、金融、通信、官公庁等を中心に、SAP関連のPJデリバリーを遂行します。具体的には、SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義、SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援、SAP運用改善支援におけるリードメンバー/メンバクラスのいずれかとして、サービス提供の完遂を期待します。
<具体的な案件事例>
・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連)
・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連)
<具体的な案件事例>
・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連)
・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連)
【大阪】税務・会計コンサルティングファームでのシステムコンサルタント(アシスタントクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
中堅中小企業へのシステムコンサルティング。
企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。
仕事の魅力:
システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。
大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。
PJ期間は1件あたり3〜6か月程度で、2〜3件のPJが同時進行するイメージです。
案件例:
人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など。
ご担当いただく業務(イメージ):
まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。
経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、定着フォローまで一貫した支援を実施します。
仕事の魅力:
システム開発の上流工程よりもさらに上である、経営戦略という最上流フェーズにも踏み込んだ仕事が経験できます。
大手コンサルよりも案件規模は小さいですが、その分短い期間で複数業種・複数システムを経験し、システムコンサルとしての幅を最短で広げることが出来る環境です。
PJ期間は1件あたり3〜6か月程度で、2〜3件のPJが同時進行するイメージです。
案件例:
人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化
製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消
販売/購買管理改善:販売チャネル管理の効率化、仕入先・価格・納期等の管理業務効率化
物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。
経理改善:販売、購買システムとのデータ連携、債権債務管理業務の改善
IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援
クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など。
ご担当いただく業務(イメージ):
まずは、商流図、業務フロー、システム概要図の作成といった、基本的な業務からしっかりと土台を築いていただきます。
経験豊富なマネージャーと組んでお客様を担当していただきますので、安心して仕事に取り組み、ステップアップを目指すことができます。
ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での採用人事 オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。
1. 当社 新卒採用担当
2. 当社 中途採用担当
3. 当社サービス エンジニア採用担当
具体的な業務内容:
・採用戦略・ブランディング
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析
└TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行
└志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど)
・採用計画・チャネル運用
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用
└採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営
└志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計)
・選考設計・面談対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化
・内定者フォロー
└入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談)
└入社前オンボーディング(フォロー)設計
・チームマネジメント・プロジェクト推進
└年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード
└チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり
└エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携
当ポジションの魅力:
・経営を組織をつくれるポジションです
└「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した数百〜数千名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです
・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります
└採用戦略のオーナーシップをもてます。
└企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです
└大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です
・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。
└年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます
・将来の経営・事業側への布石になります。
└「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります
1. 当社 新卒採用担当
2. 当社 中途採用担当
3. 当社サービス エンジニア採用担当
具体的な業務内容:
・採用戦略・ブランディング
└経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定
└採用マーケティング視点でのSTP整理、ターゲティング、競合分析
└TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行
└志望度向上のためのタッチポイント設計(説明会/面談/懇親イベントなど)
・採用計画・チャネル運用
└採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA
└エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラルなどの多様なチャネル運用
└採用イベント/説明会/サマーインターンなどの大型企画の立案・運営
└志望度高位層へのパーソナライズドアプローチの設計(CX設計)
・選考設計・面談対応
└母集団ごとの選考フローの最適化
└自ら候補者との面談・面接を実施し、企業理解・キャリア観のすり合わせ
└志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施
└面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化
・内定者フォロー
└入社後の活躍を見据えた内定者ジャーニー設計(懇親・面談)
└入社前オンボーディング(フォロー)設計
・チームマネジメント・プロジェクト推進
└年次関係なくプロジェクトリーダーとして大型企画をリード
└チームメンバーのマネジメントや育成、仕組みづくり
└エンジニア・デザイナー・マーケターなどの社内専門職との連携
当ポジションの魅力:
・経営を組織をつくれるポジションです
└「会社の未来をつくる、経営戦略の実行者」という立場で、経営・事業戦略と同期した数百〜数千名規模の採用計画を営業のようにKPIを持って推進するポジションです
・他社の人事と一線を画す業務の幅とスケールがあります
└採用戦略のオーナーシップをもてます。
└企画から施策決定・効果検証までインハウスで完結するためスピードと自由度が高いです
└大型採用イベントの企画運営(サマーインターンなど)を主担当として行うことが可能です。また、広報・マーケ・エンジニアと横断連携しながら、採用を武器にするプロジェクトのリードが可能です
・若手でも経営戦略に絡む意思決定が可能です。
└年次問わず経営とディスカッションでき、戦略設計の経験がつめます
・将来の経営・事業側への布石になります。
└「人」×「戦略」×「数字」の複合スキルが経営人材への土台になります
エンタメ×テクノロジーのスタートアップ企業でのデータエンジニア【AWS/GCP】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,020万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
サービス運営・ビジネス分析・出版社支援など多様な活用ニーズに応えるためのデータ基盤構築をお任せします。
・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue(Apache Spark)による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化
基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。
【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい(出版社や著者の成果に直結)
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー
・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue(Apache Spark)による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化
基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。
【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい(出版社や著者の成果に直結)
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー
サイバーセキュリティ(アソシエイト、シニアアソシエイト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アソシエイト、シニアアソシエイト
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。
""●サイバーセキュリティ
1. サイバーセキュリティリスクアセスメント
2. サイバーインシデント・レスポンス対応
3. CSIRT構築・運用
4. SOC
5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト""
""●サイバーセキュリティ
1. サイバーセキュリティリスクアセスメント
2. サイバーインシデント・レスポンス対応
3. CSIRT構築・運用
4. SOC
5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト""
サイバーセキュリティ(マネージャー、ディレクター)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター
仕事内容
幅広い業種・業態・業務領域において下記のサービスを展開しています。
●サイバーセキュリティ
1. サイバーセキュリティrリスクアセスメント
2. サイバーインシデント・レスポンス対応
3. CSIRT構築・運用
4. SOC
5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト
●サイバーセキュリティ
1. サイバーセキュリティrリスクアセスメント
2. サイバーインシデント・レスポンス対応
3. CSIRT構築・運用
4. SOC
5. 脆弱性診断・ペネトレーションテスト
クラウドソーシングサービス会社での営業メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円(前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行
ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行
グローバルM&A・再生アドバイザリーファームでのパートナー・ディレクターなどハイレベル採用
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(2,000万円以上)
ポジション
パートナー・ディレクターなどハイレベル
仕事内容
顧客のビジネスと組織の成長に関するコンサルティングをリードいただきます。
経営戦略策定、M&Aに関するFA・DD・バリュエーション・PMI、事業再生、組織再編、コーポレートガバナンス強化、金融、不動産、官民連携、防衛などパブリックセクター、サイバーセキュリティ、リスクマネジメントなど、様々なビジネスの機会と潜在力があります。
経営戦略策定、M&Aに関するFA・DD・バリュエーション・PMI、事業再生、組織再編、コーポレートガバナンス強化、金融、不動産、官民連携、防衛などパブリックセクター、サイバーセキュリティ、リスクマネジメントなど、様々なビジネスの機会と潜在力があります。
フリマアプリ運営企業でのプロダクトマネージャー(モバイル領域新規事業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●モバイル領域新規事業に関するプロダクトマネジメント
サービスグロース実現のための企画立案・分析・リサーチ実施
開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理
関係部門とのコミュニケーション
デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら、事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。
サービスグロース実現のための企画立案・分析・リサーチ実施
開発の要件定義・優先順位付け・進捗管理
関係部門とのコミュニケーション
デザイナー、UXリサーチャー、エンジニア、データアナリスト、マーケターなど、複数のプロフェッショナルと協働しながら、事業目標の達成に直結するプロダクト開発をリードしていただきます。
不動産仲介会社でのシステム戦略マネージャー(セールス・テクノロジー・リード)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
●達成すべきミッション
営業プロセスの改革: 現状手書きで管理している地図など、アナログな業務をデジタル化し、営業活動の管理レベルと質、スピード
を向上させる。
・契約確度向上への貢献: 競合他社に倣い、データに基づいた契約確度の高い営業アプローチ(例:所有者事項取得後の訪問)をシステム面から
実現する。
・クラウドサービスの高度活用の推進: クラウドサービスを営業システムの軸として位置づけ、API連携やカスタマイズにより、機能のより良い運用方法を検討・実現する。
・データ活用戦略の構築: 借地権、底地、持分などの重要財産情報や登記データを、安全かつ効率的に整理・活用・流用できる仕組みを構築する。
営業プロセスの改革: 現状手書きで管理している地図など、アナログな業務をデジタル化し、営業活動の管理レベルと質、スピード
を向上させる。
・契約確度向上への貢献: 競合他社に倣い、データに基づいた契約確度の高い営業アプローチ(例:所有者事項取得後の訪問)をシステム面から
実現する。
・クラウドサービスの高度活用の推進: クラウドサービスを営業システムの軸として位置づけ、API連携やカスタマイズにより、機能のより良い運用方法を検討・実現する。
・データ活用戦略の構築: 借地権、底地、持分などの重要財産情報や登記データを、安全かつ効率的に整理・活用・流用できる仕組みを構築する。
大手総合電機会社でのSAP AMO(運用保守)サービスを牽引するサービスマネージャー(プロジェクトマネジメント経験歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
950万円〜1080万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
●SAP AMOサービスにおけるフィールドマネージャ―(顧客担当責任者)
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。
【職務詳細】
●サービス提供前
お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。
AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。
●サービス開始〜実行時
当社独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーからAMOチームへのスムーズな移行をリードします。
日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。
関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。
原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。
●その他
クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。
SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。
SAP AMO(Application Management Outsourcing)サービスのフィールドマネージャーとして、顧客担当責任者を担います。具体的には、SAPユーザー企業のお客様のニーズを的確に把握し、最適なAMOサービスを提案・調整する役割です。サービスメニューや提供工数、推進方法の策定に加え、担当チームの進捗管理や関係部署との連携を通じて、安定したサービス提供をリードします。また、定期的な報告や課題検討、改善提案を行い、システム改修やバージョンアップなどの追加案件に発展する可能性もあります。
【職務詳細】
●サービス提供前
お客様のシステム稼働状況を詳細に把握し、AMOとして提供するサービス内容や切替計画をお客様と協議します。
AMOセンター所属メンバーの稼働状況を確認し、他のフィールドマネージャーと連携して要員計画を策定。必要に応じてリソース調整を行います。
●サービス開始〜実行時
当社独自の方法論に基づき、引継ぎ計画を立案し、構築プロジェクトや既存ベンダーからAMOチームへのスムーズな移行をリードします。
日々発生する問合せ、システム障害、定型作業依頼に対して、優先度や納期を設定し、担当者への作業割り振りを実施。進捗確認や課題解決を促進します。
関係者とのコミュニケーションを密に取り、サービス品質を維持しながら改善提案を行います。
原則月次でお客様にサービス状況を報告し、残課題や潜在ニーズを把握。追加提案や改善策を提示し、長期的な信頼関係を構築します。
●その他
クラウド移行や生成AI活用など、最新技術を取り入れた改善提案の機会あり。
SAP運用保守に加え、周辺ソリューションやDX関連サービスへの展開も可能。
SNSディレクター/ベンチャー・スタートアップ支援企業グループ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
364万円〜500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループのWebマーケティング会社の中でもプロモーション事業部はマーケティング支援に特化しており、企業のSNSアカウント運営やWeb広告まで、包括的に企業様のマーケティング課題の解決に取り組んでいます。
領域としては、toC/toB問わず、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、教育、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっています。
グループ全体が急成長中の当社でSNSマーケティングを経験してみませんか?
●ポジションの魅力
・SNSの肝となる戦略立案、KGI・KPIの設定、プランニングといった上流部分から、運用実務、キャスティングまで一貫して業務を担っていただけるポジション
・飲料メーカー、教育、生活雑貨などの大手企業のマーケティングをサポートできる
・どんな場面でも裁量権を持って業務にあたることできるので、自分の意志が反映されていることを実感しながら働くことができます。
●会社の魅力
・事業拡大に伴う増員のため、今後も成長や拡大が期待される領域
・会計事務所を母体とする当グループ所属で、経営基盤は安定
・弊社の代表・事業長が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境
・グループ全体でマーケティング/法人向けコーチング/M&Aなど多様な事業を展開。キャリアパスの選択も豊富
●MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)
私たちはグループのWebマーケティング会社のMVVに共感し、共に成長できる仲間を求めています。
「何をするか」より「誰と働くか」
どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。
オーナーシップとチームワークを大切に、自ら能動的に行動することで顧客のマーケ課題に対して価値提供をし続ける。
こんな思いに共感してもらえる方にジョインしていただきたいと思っております。
●具体的な業務内容
【コンサルティング/企画提案】
・クライアントへの課題ヒアリング
・担当SNSのマーケティング活用/PR活用を企画
・企画、提案資料の作成
・改善ソリューション提案
・分析レポートの作成
【コンテンツプランニング/ディレクション】
・SNSアカウント運用(Instagram、X、TikTok)の方針設計~実行
・SNS起点のキャンペーン企画~実行
・コンテンツの企画設計~実行
・デザインクリエイティブのディレクション
・担当アカウントのデータ分析
・インフルエンサーキャスティング
・撮影の進行管理やサポート
【プロジェクトマネジメント】
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理
・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント
領域としては、toC/toB問わず、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、教育、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっています。
グループ全体が急成長中の当社でSNSマーケティングを経験してみませんか?
●ポジションの魅力
・SNSの肝となる戦略立案、KGI・KPIの設定、プランニングといった上流部分から、運用実務、キャスティングまで一貫して業務を担っていただけるポジション
・飲料メーカー、教育、生活雑貨などの大手企業のマーケティングをサポートできる
・どんな場面でも裁量権を持って業務にあたることできるので、自分の意志が反映されていることを実感しながら働くことができます。
●会社の魅力
・事業拡大に伴う増員のため、今後も成長や拡大が期待される領域
・会計事務所を母体とする当グループ所属で、経営基盤は安定
・弊社の代表・事業長が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境
・グループ全体でマーケティング/法人向けコーチング/M&Aなど多様な事業を展開。キャリアパスの選択も豊富
●MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)
私たちはグループのWebマーケティング会社のMVVに共感し、共に成長できる仲間を求めています。
「何をするか」より「誰と働くか」
どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。
オーナーシップとチームワークを大切に、自ら能動的に行動することで顧客のマーケ課題に対して価値提供をし続ける。
こんな思いに共感してもらえる方にジョインしていただきたいと思っております。
●具体的な業務内容
【コンサルティング/企画提案】
・クライアントへの課題ヒアリング
・担当SNSのマーケティング活用/PR活用を企画
・企画、提案資料の作成
・改善ソリューション提案
・分析レポートの作成
【コンテンツプランニング/ディレクション】
・SNSアカウント運用(Instagram、X、TikTok)の方針設計~実行
・SNS起点のキャンペーン企画~実行
・コンテンツの企画設計~実行
・デザインクリエイティブのディレクション
・担当アカウントのデータ分析
・インフルエンサーキャスティング
・撮影の進行管理やサポート
【プロジェクトマネジメント】
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理
・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント
不動産売買・再生事業会社での法務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業成長に伴い、2人目法務担当として関わっていただける方を募集します!
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。
・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き
・関連当事者取引の運用整備、インサイダー取引整備等
・IPO準備に伴うコーポレート業務
※基本的にはリモートワークでの稼働で、出社は週1~2回を想定しています
【具体的な業務内容】
法務相談対応、契約書レビューの日常業務に加えてご経験ご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。
・利用規約改定、個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・カスハラ・クレーム管理の事務局
・ADR、訴訟時の対応
・株主総会、取締役会の事務局
・各種規程整備、運用
・許認可(宅建免許)に関する手続き
・関連当事者取引の運用整備、インサイダー取引整備等
・IPO準備に伴うコーポレート業務
※基本的にはリモートワークでの稼働で、出社は週1~2回を想定しています
急成長中のブランドコンサル企業でのCNリサーチ&コンサルティング_プロダクト責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1200万円〜1800万円
ポジション
責任者
仕事内容
グループの総研には、大きく二つの業務があります。
(1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。
特に、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。
(2)従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大
上記で得た先端的な知見×世界の最先端のGX関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。
このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のGXを加速します。
上記2つの業務は相互に連携・連動しつつ高め合う関係にあります。
本募集は、(2)の責任者を急募するものです。
急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で、常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。
(1)大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング
環境領域の課題を解決する新たな技術活用やビジネスモデル構築を、「GX-BPO」という新しいカタチで支援します。
特に、環境価値(クレジットや証書など)を軸とした事業開発コンサルティングによる支援で、世の中にインパクトを与える「先進事例」を創出します。
(2)従来のコンサルティングのカタチを変え、「GXプラットフォーム」となるプロダクトの開発・導入拡大
上記で得た先端的な知見×世界の最先端のGX関連情報を活用し、独自のプロダクト開発を開始しています。
このプロダクトを、開発し、大手企業を中心に導入を加速させることで、企業のGXを加速します。
上記2つの業務は相互に連携・連動しつつ高め合う関係にあります。
本募集は、(2)の責任者を急募するものです。
急成長中のスタートアップで、会社と共にこの大きな社会課題解決に挑戦し、成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化が激しく、正解もセオリーもない中で、常に模索し続ける環境を楽しめる柔軟性・前向きさと、自ら課題を見つけて解決のために率先垂範できる積極性を持ち合わせた方を歓迎します。
金融機関向けシステムソリューション開発会社でのビジネスコンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1100万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。
また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
▼NewBizチームにおける主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同)
* 新規事業構想策定支援
* 専門商社における受発注管理システムの事業構想策定
* ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSasSの事業構想策定
* 将来予測に基づく事業方針検討支援
* 電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査
* 消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討
* 営業・マーケティング戦略策定支援
* 消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計
* 生命保険会社におけるマーケティング戦略策定
* 先端テクノロジーをテーマにした支援
* 官公庁における今後のAI活用動向予測
* ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討
また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。
▼NewBizチームにおける主なプロジェクト事例(一部抜粋/順不同)
* 新規事業構想策定支援
* 専門商社における受発注管理システムの事業構想策定
* ソフトウェアベンダーにおけるバックオフィスSasSの事業構想策定
* 将来予測に基づく事業方針検討支援
* 電気機器メーカーにおける研究開発部門の探索アプローチ事例調査
* 消費財メーカーにおける顧客購買行動変化の検討
* 営業・マーケティング戦略策定支援
* 消費財メーカーにおけるマーケティング戦略のKPI設計
* 生命保険会社におけるマーケティング戦略策定
* 先端テクノロジーをテーマにした支援
* 官公庁における今後のAI活用動向予測
* ステーブルコインを活用したビジネスモデル検討
東証上場事業会社でのプロモーション企画営業(大阪営業所)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
メーカー・流通・外食・エンタメ企業などをはじめとした大手クライアントに対し、IPコンテンツ(アニメ・映画・キャラクター等)を活用したプロモーション企画の提案営業をお任せします。
単なる営業ではなく、「IP×デジタル×リアル」を組み合わせ、
クライアントのマーケティング課題を解決する戦略的プロモーションの設計・推進を担っていただきます。
【主な業務】
・クライアントのマーケティング課題ヒアリング
・IPコンテンツを活用したプロモーション企画立案・提案
・POP・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計
・制作会社・版元・社内関係部署との調整、進行管理
・施策実施後の効果検証および改善提案
※大手企業との直接取引が中心となり、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が求められます。
【この業務の魅力】
企画立案から制作、実行、効果検証までを一気通貫で担えることが魅力です。
単なる広告枠や施策の提案ではなく、クライアントの売上やブランド価値向上に向き合う提案を行います。
大手ナショナルクライアントとの直接取引が中心のため、
スケール感のある案件に関わりながら、マーケティング視点・プロジェクト推進力を磨くことができます。
単なる営業ではなく、「IP×デジタル×リアル」を組み合わせ、
クライアントのマーケティング課題を解決する戦略的プロモーションの設計・推進を担っていただきます。
【主な業務】
・クライアントのマーケティング課題ヒアリング
・IPコンテンツを活用したプロモーション企画立案・提案
・POP・店頭ディスプレイ、キャンペーン、イベント等の施策設計
・制作会社・版元・社内関係部署との調整、進行管理
・施策実施後の効果検証および改善提案
※大手企業との直接取引が中心となり、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する力が求められます。
【この業務の魅力】
企画立案から制作、実行、効果検証までを一気通貫で担えることが魅力です。
単なる広告枠や施策の提案ではなく、クライアントの売上やブランド価値向上に向き合う提案を行います。
大手ナショナルクライアントとの直接取引が中心のため、
スケール感のある案件に関わりながら、マーケティング視点・プロジェクト推進力を磨くことができます。
【仙台】デジタル人材事業会社でのIT/プログラマー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【仙台】デジタル人材事業会社でのIT/システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【仙台】デジタル人材事業会社でのIT/組み込み・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアを募集致します。要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【広島】デジタル人材事業会社でのIT/プログラマー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、各業界のシステム開発を詳細設計や製造、テスト工程などプログラマー業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
・各業界の各業務システム開発
※詳細設計から製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【広島】デジタル人材事業会社でのIT/システムエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
・各業界の各業務システム開発
※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定
・パッケージ開発
・運用保守業務
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
【広島】デジタル人材事業会社でのIT/組み込み・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
あなたにお任せしたいお仕事は、組み込み・制御エンジニアを募集致します。要件定義から基本設計、仕様設計、システム評価まで幅広い工程の業務があり、各々のスキルに合わせた業務のお仕事になります。
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
・ロボット、FA機器、検査装置、AV関連機器また家電などの組み込みソフトウェア開発
・自動車の組み込みソフトウェア開発
・IoT関連
・組込みLinux関連
・計測器、電力計
・センサー装置 など
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます!
エンタメ×テクノロジーのスタートアップ企業でのデータエンジニア【AWS/GCP】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜1020万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
サービス運営・ビジネス分析・出版社支援など多様な活用ニーズに応えるためのデータ基盤構築をお任せします。
・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue(Apache Spark)による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化
基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。
【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい(出版社や著者の成果に直結)
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー
【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
・データレイク / ETL 基盤の構築
・ AWS Glue(Apache Spark)による分散処理・ETL開発
・ S3 / Lake Formation を用いたデータ管理・セキュリティ設計
・ BigQuery ベースの DWH 環境整備
・ AWS → GCP 間データ連携パイプラインの最適化
・ BigQuery によるデータモデリング・クエリ最適化
・ IaC を軸としたマルチクラウド管理
・ Terraform による環境差分管理・自動化
・ 品質管理・運用効率化
・ Airflow などのワークフロー管理と CI/CD 整備
・ データ品質テストの自動化
基盤全体のアーキテクチャ方針にも大きく関わっていただけます。
【オススメポイント】
・ AWS × GCP の本格ハイブリッド基盤に携われる稀少な環境
・ まだ整備途上のフェーズで裁量大きく技術選定や標準作成に関与
・ 事業インパクトが見えやすい(出版社や著者の成果に直結)
・ データエンジニア組織の立ち上げメンバー
【目指す先】
「マンガを世界に知らしめる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。
弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。
開発本部/不動産営業(国内)/大手小売業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜740万円
ポジション
担当者
仕事内容
【事業開発部の例】
●物件情報の入手
・不動産業者や同業他社、現地調査などによる物件取得
・その他、不動産営業活動による物件取得
●入手後の物件対応
・貸主や売主、仲介業者と当社の出店希望時期や条件の確認および折衝
・紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、
・出店に関連する他部署と打ち合わせを重ね定量的な試算を作成していく
・経営陣に対して出店プレゼンテーション
【店舗管理部・企画開発部の例】
●出店に関わる連携と調整
・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。
・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。
・大規模開発案件における折衝業務(地権者折衝、行政対応等)
・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務(検証、折衝、契約締結等)
・担当エリアのリサーチや物件ジャッジ
・進行中の物件対応(他部署との調整、オーナー折衝、役員への報告等)
<目標・評価>
・目標:新規物件契約件数と出店後の売上、利益
・評価:どのように情報を入手したか?物件入手から契約までの期間は?出店後の店舗業績、情報の希少性
・成果:プレゼン上程数、契約件数、オープン件数
※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。
<1日の業務イメージ>
毎週月曜日の午前中は部内ミーティングがあるため社内に入ることが多くなります。
その他の勤務時間を使い、物件取得や精査に向け外出・出張をする方やプレゼンテーションの準備などで社内にいる日もあります。
アプローチの方法や行動に一定の自由裁量が企業文化としてありますので結果にコミットする事を目標に1日の使い方を自分で決める事ができます。
<入社後のキャリアステップ>
異業界からでのチャレンジできるポジションです。
入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく伴走しながらスキル形成を行っていただきます。
〇ご入社後のイメージ
・はじめに業務の全体感を覚えてもらうため先輩のプレゼンテーション資料作成等の事務作業
・先輩の商談やプレゼンテーションに同行
・実践を通じた経験を通して慣れていっていただきます
●入社〜6ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動
●6ヶ月〜1年・・・対応業務全般がある程度一人で出来るようになる
●1年以降・・・対応業務全般をそつなく行える人財を目指して活動していく
●物件情報の入手
・不動産業者や同業他社、現地調査などによる物件取得
・その他、不動産営業活動による物件取得
●入手後の物件対応
・貸主や売主、仲介業者と当社の出店希望時期や条件の確認および折衝
・紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査(机上、現地)、
・出店に関連する他部署と打ち合わせを重ね定量的な試算を作成していく
・経営陣に対して出店プレゼンテーション
【店舗管理部・企画開発部の例】
●出店に関わる連携と調整
・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。
・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。
・大規模開発案件における折衝業務(地権者折衝、行政対応等)
・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務(検証、折衝、契約締結等)
・担当エリアのリサーチや物件ジャッジ
・進行中の物件対応(他部署との調整、オーナー折衝、役員への報告等)
<目標・評価>
・目標:新規物件契約件数と出店後の売上、利益
・評価:どのように情報を入手したか?物件入手から契約までの期間は?出店後の店舗業績、情報の希少性
・成果:プレゼン上程数、契約件数、オープン件数
※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。
<1日の業務イメージ>
毎週月曜日の午前中は部内ミーティングがあるため社内に入ることが多くなります。
その他の勤務時間を使い、物件取得や精査に向け外出・出張をする方やプレゼンテーションの準備などで社内にいる日もあります。
アプローチの方法や行動に一定の自由裁量が企業文化としてありますので結果にコミットする事を目標に1日の使い方を自分で決める事ができます。
<入社後のキャリアステップ>
異業界からでのチャレンジできるポジションです。
入社後はOJT方式で部署間の連携と共に経験を積んでいきます。1人で活動することはなく伴走しながらスキル形成を行っていただきます。
〇ご入社後のイメージ
・はじめに業務の全体感を覚えてもらうため先輩のプレゼンテーション資料作成等の事務作業
・先輩の商談やプレゼンテーションに同行
・実践を通じた経験を通して慣れていっていただきます
●入社〜6ヶ月・・・対応業務を覚える、先輩社員と共に営業活動
●6ヶ月〜1年・・・対応業務全般がある程度一人で出来るようになる
●1年以降・・・対応業務全般をそつなく行える人財を目指して活動していく
製造業向け AI サーヒ スの提供企業での電気制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。
今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
オリジナル寝具ブランドを展開する企業でのSNSマーケティング/メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜800万円
ポジション
メンバー
仕事内容
【ブランド体験の価値を最大限高めるSNSアカウントの企画・運用】
・全社的なSNS戦略の構築及び実行
・InstagramとX(旧Twitter)アカウントのオウンドコンテンツの企画・制作・運用
・代理店と連携した各種キャンペーンやクリエイティブの企画・制作
・新規SNSアカウントの立ち上げ及び運用方針の策定
・インフルエンサーとのリレーション構築及び各種キャンペーンの企画
・全社的なSNS戦略の構築及び実行
・InstagramとX(旧Twitter)アカウントのオウンドコンテンツの企画・制作・運用
・代理店と連携した各種キャンペーンやクリエイティブの企画・制作
・新規SNSアカウントの立ち上げ及び運用方針の策定
・インフルエンサーとのリレーション構築及び各種キャンペーンの企画
製造業向け AI サーヒ スの提供企業での電気・制御エンジニア<サポートメンバー>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
サポートメンバー
仕事内容
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
今回ご入社いただく方には、電気制御エンジニアのサポートメンバーとして各種業務を経験しながらスキルを習得していただき、最終的にはAI外観検査システムの電気系統および制御開発を担当していただきます。
【大阪】製造業向け AI サーヒ スの提供企業での電気・制御エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では製造業顧客向けに自社製AI画像検査システムとAI外観検査専用カメラを核としたAI外観検査ラインのインテグレーションを行っております。
今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
今回、ご入社頂く方には電気制御エンジニアとして、顧客や自社営業、機械設計者と協力しながらAI外観検査システムの電気系統、制御開発を担当頂きます。
AI検査ラインはカメラやX線検査装置などのインプットを受けてAIによる画像検査を行い、検査結果に基づき、センサ類や搬送系などをPLCで制御し、正しく良品・不良品を振り分けるという構成になることが多く、顧客要望やシステム構成、検査方式や検査のポイントを理解しながら、電気・制御系統の構想、協力会社やベンダーへの発注・管理、現場でのライン立ち上げを行って頂く仕事となります。
AIコンサルタント メンバー/データアナリティクスとAIを活用した事業支援を行う企業
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
551万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
通信会社グループのAIドリブン経営を推進するBPRサポート/コンサルタントメンバーの募集です。具体的には、営業・代理店などの現場に入り込み、データと生成AIで業務を変えるプロジェクトを推進していただきます。
期待役割:顧客の業務課題をデータとAIで可視化し、業務・システムの再設計や改善提案の実行を通じて、業務変革の実現を支援する。
案件イメージ:
・営業:従業員起点の業務改革におけるデータ活用支援
・商品開発:顧客接点最適化に向けたサービス企画支援
・コールセンター:生成AIを活用した標準化・定着支援(数万人規模)
具体的な業務内容:
まずはご経験を活かしやすい領域から、上位メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
習熟度に応じて任せる幅を広げていただけます
・現状分析・課題整理支援:顧客の業務プロセスを把握し、現状整理や課題抽出に取り組む。
・業務・システム再設計支援:AI/データ活用を前提とした業務プロセスやシステム再設計の検討に参加し、資料作成や調査・分析を行う。
・施策実行・定着化支援:決定した施策の実行に向け、関係者との調整や進行管理、業務への定着化をサポートする。
業務比率:
施策実行・運用推進50%/課題整理・改善検討30%/定着支援・ドキュメンテーション20%
1日の流れ:
午前は課題整理や施策準備、午後は実装・運用対応・顧客フォローなど実行中心に推進
期待役割:顧客の業務課題をデータとAIで可視化し、業務・システムの再設計や改善提案の実行を通じて、業務変革の実現を支援する。
案件イメージ:
・営業:従業員起点の業務改革におけるデータ活用支援
・商品開発:顧客接点最適化に向けたサービス企画支援
・コールセンター:生成AIを活用した標準化・定着支援(数万人規模)
具体的な業務内容:
まずはご経験を活かしやすい領域から、上位メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。
習熟度に応じて任せる幅を広げていただけます
・現状分析・課題整理支援:顧客の業務プロセスを把握し、現状整理や課題抽出に取り組む。
・業務・システム再設計支援:AI/データ活用を前提とした業務プロセスやシステム再設計の検討に参加し、資料作成や調査・分析を行う。
・施策実行・定着化支援:決定した施策の実行に向け、関係者との調整や進行管理、業務への定着化をサポートする。
業務比率:
施策実行・運用推進50%/課題整理・改善検討30%/定着支援・ドキュメンテーション20%
1日の流れ:
午前は課題整理や施策準備、午後は実装・運用対応・顧客フォローなど実行中心に推進