専門コンサルティングの転職求人

1,786 件

仕事内容
システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション/アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます。

＜具体的には＞
・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー。
・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行。

業務内容
【組織について】
従業員20 300名の生産財商社・卸に対する経営コンサルティングを行います。
社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。

【コンサルティング内容の概要】
・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定
・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略/営業戦略の立案・実行
・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築
・業績アップに伴い、組織戦略の提案・評価制度構築

！！　顧客課題のヒアリングからコンサルティングまで一気通貫で経験できる点が魅力　！！
・経営層への戦略的アプローチにより、顧客のビジネス成長に貢献するための戦略的な営業活動を行います。
　‐クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催
　‐セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約
　‐顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施
・コンサルティングスタイル
　‐クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
　‐都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施
・クライアントの成長の先に、コンサルタントとしての成長
　‐5年以上、契約を継続いただいているクライアントが多く、顧問先企業の発展・成長を身近に感じることができます。

【入社後の働くイメージ】
‐入社後1か月：社内のコンサル教育動画をもとに知見・知識をインプットしていただきます。
‐入社後2か月〜6か月：先輩社員とクライアント先への同行を行い、現場感覚をつかんでいただきます。
‐入社後6か月〜：自身のクライアントを作るための営業活動を実施し、経験値を積んでいただきます。
入社1年後には、コンサルタントとしてクライアントの業績アップを実現できるレベルになるよう教育体制を整えています。

仕事の魅力
衰退傾向にある日本の製造業といわれる中、世界TOPクラスの技術をもつ企業は生産財の製造業です。
当社では、先進国から全世界へ優れた技術や製品を展開する企業へのコンサルティングを行っています。
また、先進国でしか作れない製品や部品をもつ企業の新規市場開拓や営業戦略立案・実行をすることで、
クライアント様との5年・10年と長いお付き合いの中で、共に成長することもできます。

当社のクライアントはほぼオーナー経営者であり、意思決定が即断即決が基本。
稟議や予算会議などの経営の意思決定に時間がかかることがなく、クライアント様へコンサルティングを展開することができます。
優れた技術を持ちながら、世の中に知られていない企業を、特定企業のコンサルティングによって、認知度を高めて、
その企業だけでなく、そこで働いている社員とその家族の皆様に安定した生活を提供し地域にも貢献しています。

業務の概要・ミッション
今回は、建設/土木業界向けの人材業界経験者の募集となります。
当社では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。
現在、建設業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。
当社では建設業クライアントからのニーズにお応えするために、「建設業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。
2028年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。
当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』そのために、
【Mission】人を創り、持続的成長企業を輩出し続ける。
【Vision】中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。

具体的な業務内容
今回の募集では、建設業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。
特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。
＜具体的には＞
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定
・採用目標・計画の策定
・人材紹介会社とのやり取り
・最適な採用チャネルの選出
など、幅広いテーマを予定しています。
経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではありません。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。
ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。

●業務内容：
日本でも数少ない証券代行事業に携わる弊社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。

【証券代行システムとは？】
証券代行とは、株主名簿を作成・管理する業務で、主に信託銀行や証券代行専門会社が行う信用が不可欠な業務です。
株券名義の書き換え、株券などの発行、配当金の支払いや株主総会の招集通知の発送なども代行します。
現在、日本で証券代行に関するシステムは数社でしか運用されておらず、弊社の手掛けるシステムはその中でも新しいものに当たります。
保守に割くリソースも最低限で済むため、顧客の課題解決に向けた開発ができるのが特長です。

●業務詳細：
・プロジェクト例：複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。
具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々ございます。
・組織：証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。
・開発環境：Java、SQL、GeneXus他

業務内容
事業として立ち上げてから4年目。トレンド発信場所である原宿にある店舗とそこで働く美容部員を活用した企画をとおしユーザーへ価値をお伝えするクリエイターを募集しています。

デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、ユーザー体験を創造しながら、オンライン・オフライン両方で接客の可能性を広げていく取り組みを一緒に模索してくれる方を求めています。

当社のリソースをフル活用し、新規サービスをグロースさせる貴重な機会であり、加えて美容部員としての知識や経験に留まらず、企画立案への挑戦機会や当社美容部員としての情報発信の機会まで幅広いチャレンジをしていただけるやりがいのあるポジションです。

業務詳細
(1)コンテンツへの出演
　
(2)店舗での店内接客対応
　└週数回を目安とした販売職としての店頭接客業務
(3)コンテンツの企画立案
　└ご自身も出演いただくコンテンツのユーザー体験部分の設計

ポジションについて
以下いずれかのポジションを想定しております。
※面談/面接の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。
・セールス（採用支援領域_ソリューション営業）
・セールス（育成支援領域_ソリューション営業）
・セールス（受託開発領域_ソリューション営業）
・パートナー/セールスマネージャー候補（大型案件/部門横断）
・プロジェクトマネージャー（育成/研修領域）
・コンサルタント（HR/DX領域）
・リードコンサルタント（HR/DX領域）

1. 経理実務（プレイングマネージャーとして遂行）
当社の経理チームは、若手スタッフ、高い経験値を持つシニア契約社員が混在する“ハイブリッド構成”であるため、リーダー自身が実務を担当できることが必須です。
月次／四半期／年次決算の取りまとめ（主担当）
仕訳、支払、入出金、債権債務管理等の統括
決算仕訳・財務諸表作成・レビュー
※税務申告・連結決算は外部委託経理プロセス改革・業務改善

2. 経理プロセス改革・業務改善
現場実務の理解を前提に、プロセスの標準化・自動化・DXをリードしていただきます。
経理プロセスの見直し・再設計
経理/会計システム導入プロジェクトリード
若手が属人的になりがちな業務の棚卸し・標準化
契約社員の専門知識の形式知化

3. 経営層との連携・ディスカッション
CFO・CEOとの定例ディスカッション
経営判断に必要な財務情報の整理・提案
経営・事業・現場をつなぐ経理機能の設計
→ “経営と直接議論できる経理ポジション”はARISEの大きな魅力

4. チームマネジメント
混成チームを安定稼働させるためのマネジメントが求められます。
ジュニア層の育成・日次フォロー
シニア契約社員との協働・ナレッジ活用
経理実務の進捗管理
小規模チームのマネジメント

職務内容
テストチームのリーダーとして、ソフトウェア検証プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。
・テスト計画の立案および進捗管理
・テスト設計 テスト実施の工程をメンバーへ指示・レビュー
・テストチームメンバーの育成、フォロー
・品質向上のためのプロセス改善提案
・不具合分析とレポート作成、開発チームへのフィードバック
・テスター業務全般の運用管理
開発系テスト
・オープン系(Java、C#)を中心としたテスト検証プロジェクトのリード
製品系テスト
・アプリケーションのテスト検証プロジェクトの管理
第三者テスト

会社、仕事の魅力
国内外の上位企業をクライアントとして抱えており、クライアント・ビジネスをＩＴで支援しています。
そのため、直接お客様と一緒に仕事し、上流システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして目指したい方は良いチャンス！
若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
これまでのご経験を活かして活躍できる場が多数あります。
チャレンジし失敗しても、再度チャレンジできる環境があります。
どのチャンスを掴み取るのかは、あなた次第。
IT人材として次のステージに進みませんか
インダストリーやテクノロジーカットではない、クライアントに寄り添ってプロジェクトを進めていきます。
スポットでの案件は基本受注せず、長期にわたる関係を築きながら、お客様のニーズをいかに実現できるかというところに注力しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内／海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応　等

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・国内事業会社の販管費関連業務
・仕訳入力業務
・国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析）
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務など

ポジションについて
事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。
この拡大フェーズを支える体制強化のため、法務知財部長の補佐役となる方を新たに募集します。
本ポジションは、当社グループ全体の法務・知財体制の構築・運用を共に推進いただく重要な役割です。
プレイングマネージャーとしての実務対応に加え、チームマネジメントのサポートも担っていただきます。

具体的な業務内容
（1）マネジメント支援業務
・部長の業務補佐、及びマネジメントサポート
・グループガバナンスと事業推進のサポート
（2）契約審査・作成・交渉
・AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など
（3）知財管理
・国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など
（4）法律相談・ガバナンス
・AIの開発・ライセンス等に関する規制、法改正等に関するリーガルアドバイス
（5）研修
・社内研修の企画と実施
（6）業務フローの企画・設計・改善
・生成AI、Hubble、BoostDraft等のリーガルテックの利用、法令遵守のための社内フローの構築等
（7）弁護士との連携

ポジションの魅力
●社会実装が加速するAI・機械学習プロダクトに直接関与し、最新のビジネスモデルと法的論点を同時に学べます。
●グループ全体の広範な法務業務だけでなく、知財に関するご経験も発揮することができます。
●成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。
組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。

業務内容
「地方創生支援」のコアメンバーとして、政策と企業の実行支援を繋ぐコンサルティングを行います。
経営コンサルティングに留まらず、政策が生まれる上流から、企業の実行支援という下流まで、幅広く携わることができます。
※例：「100億企業化プロジェクト」
＜100億企業化プロジェクトとは＞
当社では、中小企業の年間売上高を100億円規模へと成長させることを目指して、2020年から「100億企業化プロジェクト」を始動しました。
日本経済の持続的な成長を支えるには、地域に根ざした中堅・中小企業の飛躍が不可欠であるという問題意識のもと、戦略策定から実行支援まで一貫して伴走するコンサルティングサービスを提供しています。

具体的な業務
◯官公庁/自治体へのご支援
・実効性のある政策の企画・立案支援
┗中小企業の現場を知り尽くす我々だからこそできる、リアルな課題に基づいた政策（補助金、研修制度等）への提言
・入札仕様書の策定支援
┗仕様書作りのサポート
・地域課題の言語化とソリューション提案
◯ 中小企業へのご支援
・政策動向を踏まえた経営コンサルティング
┗ 国や自治体の動きを先読みし、クライアント企業の経営戦略への落とし込み
・企業の成長戦略の実行支援:
┗補助金等を活用した新規事業開発、M&A、出店戦略、金融機関からの資金調達など、事業計画の策定から実行まで伴走支援

仕事の魅力
●政策の""成果""を、その目で確かめるやりがい
会社の成長、地域の活性化という具体的な成果を実感できます。
「政策提言」という上流だけでなく、川下の各個社個別企業の成長実行支援に経営指導で携わることができ
その政策が社会に与えるインパクトまで見届けられるのは、このポジションならではの醍醐味です。
●実行力もコミット力もある環境で働くことができる
常時アクティブユーザーを1万社かかえている当社で、中小企業の実行支援ができます。

●業務内容：
大手電機・電子メーカー等のBtoC製品（テレビ、カメラ、ゲーム、オーディオなど）開発において、製品の品質保証プロセス全体に携わります。
顧客との折衝や課題抽出を担い、最適なテスト計画・設計・実行、並びにテスト自動化・効率化推進をリードしていただきます。
将来的には品質保証コンサルタントとして、顧客提案や現場改善など上流領域を担います。

【具体的には】
・顧客要件・課題のヒアリング、現場分析、課題抽出および改善提案
・テスト計画・設計、品質評価レポート作成
・テスト自動化推進（テスト自動化ツール導入、効率化スクリプト作成等）
・AIや最新技術を活用した評価効率化PJの企画・運用
・脆弱性診断等、セキュリティ評価（基礎的なWEBサービス診断中心）
・品質保証コンサルタントとしての顧客折衝・提案資料作成
・SU（サービスユニット）チームの業務進行・マネジメント・リーダー業務（経験・志向により）
・業務改善や新サービス（例：TERUS」等の活用）推進
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

生成AIを活用したコンサルティングプロジェクトの企画・推進
□ 顧客課題の抽出とAIユースケースの設計
□AIエージェントの活用による業務改善・新事業構築支援
□ プロジェクトチームのマネジメントとクライアントとの折衝

【想定テーマ例】
□ 顧客価値再定義・サービス価値強化支援
□ 業務プロセスのAI効率化 (PMO、 開発、保守など)
提案力向上 ・ナレッジ活用基盤の構築
AIガバナンス診断・ルール策定支援
新事業構想・AIプラットフォーム設計

1 セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応
2 脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供
3 グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持
4 セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート
5 最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新

仕事内容
ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント全般をご経験・ご志向に応じてご担当いただきます。
●具体的な業務
クライアントとの要件定義・ヒアリング
プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理
※システム開発の中でも特定のプラットフォームを活用したプロジェクトに携わっていただく可能性が高いです。
システムの設計・開発・保守運用 など

【特定プラットフォーム詳細】
このプラットフォームはアメリカを本社とする会社のサービスで企業の社内業務を標準化・自動化するためのクラウドベースの統合プラットフォームで、昨今企業のDX推進を支えるクラウドサービスとして高い需要があります。
ただ、世界的にも専門人材が不足していることもあり、一般的なITエンジニアより年収が15 30%高い傾向があると言われるため、今後のキャリアアップ、年収アップが見込みやすい領域です。
※社内に複数のスペシャリストが在籍しており、育成カリキュラムを作成しているため、未経験者も多数活躍しております。

●開発プロジェクト事例
大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
大手広告会社向けシステム開発
大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
大手損害保険会社向け新規サービス構築
大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発

キャリアパス
当社はグループにコンサルティング会社を有しており、ご自身の志向や適性に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。
●キャリアの例
スペシャリストとして技術を極める道
プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを担う道
新規事業や新技術領域へのチャレンジ

実務経験豊富な経営者のもと、事業変革の現場で意思決定を支える立場として活躍できます。理論だけでなく実践で経営を学び、確かな成果を出す力を身につけられます。

投資ファンドや事業会社によるM&A案件において、投資・買収・再生の意思決定を支援する各種デューデリジェンス業務および関連アドバイザリー業務を担当していただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
●投資検討先企業に対する ビジネスデューデリジェンス（BDD） の実施
　- 業界構造・競合環境・市場規模の分析
　- 対象企業のビジネスモデル、収益構造、主要KPIの分析
　- 売上・コストドライバーの特定、将来収益性の評価
　- 経営陣・主要顧客・取引先等へのヒアリング支援
●投資後の 100日プラン策定支援、事業再生・成長戦略の立案支援
●クライアントへの報告資料作成・プレゼンテーション

目先の成果ではなく、クライアントの長期的成長に向き合う。
誠実さと実行力を重んじるプロフェッショナル集団として、信頼されるITコンサルティングを提供しています。

企業の経営課題をITの力で解決する、システム導入支援プロジェクトに携わっていただきます。
単なるシステム導入に留まらず、業務構造の再設計や組織変革に踏み込むコンサルティングが特長です。将来的にはプロジェクトマネージャーとして、経営視点から全体最適を設計・実行していただきます。

●大手企業の業務変革を支援するシステム導入PJへの参画
●現状分析、課題抽出、改善策立案の上流工程を担当
●業務設計、教育、定着化支援など導入フェーズ全般を支援
●戦略立案〜実行まで、経営変革の実現に直結するプロジェクトに従事
●将来的にはプロジェクトマネージャーとして全体をリード

候補者様向け説明会を11/27(木)に開催いたします。

今回はSIから弊社に入社し、未経験のAuto領域にて活躍をしている女性メンバーも登壇します。
リアルな働き方などの情報収集ができる場と思いますので、ぜひご参加ください。

当日は当社の概要、チームの戦略やサービス内容について、パートナーからお話しさせていただきます。

＜実施概要＞
・日時：2025年11月27日（木）19：00〜20：00 ※次回12月18日（木）19：00〜20：00
・開催方法：オンライン（Teams）

仕事内容
企業や組織のマネジメントを強化するための、コンタクトセンターの改善をはじめとするコンサルティング、研修、診断サービスを提供し、改善まで一気通貫で行います。

支援テーマ一例：
1.CX推進を“考え方”から“実践”へ展開
複数のコンタクトセンターが自社が掲げる「CX方針」に基づく品質基準を定義
定期的な品質診断、組織へのフィードバックを通じて継続的なレベルアップを支援。

2.テクノロジーを活用したコスト削減
ボリュームの多いチャネルやリーズンを対象にカスタマージャーニーを作成する。
コールリーズン分析、新規テクノロジーの選定と調達支援、POCと導入・立ち上げ支援

3.センター機能強化
統合センター構築プロジェクトのPMOメンバーとして参画。統合効果の算定、マネジメント機能の統合、運営標準化、新体制メンバーへの研修を実施。
業務委託先の調達においてRFPとSOWを策定する。

4.委託先と連携した運営高度化
複数ベンダーに委託し運営するが、クライアントの体制が不十分であり委託先管理のグレーゾーンを可視化。
定例会報告内容、ナレッジの更新、品質管理・改善などを見直し、SOW（役割・責任）に反映。

5.マネジメント層の生産性向上
コールセンターで発生しがちな「ムダ」を可視化し、最終的には残業や現場負担の軽減を図る。
まず、仕事を減らすアプローチから取り組んだ後、その時間を用いて生産性向上のための検討や検証を取り組む

6.電話応対品質の改善
顧客満足度データとモニタリング結果との相関分析と客観評価を行い、評価基準のズレを確認する。
モニタリング担当やSVとのカリブレーションを通じて、レベルアップしたモニタリング活動へと変える。

仕事内容
【具体的な業務内容】
今回の募集では、「地域一番の有力企業」に対し、人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。
特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。

＜具体的には＞
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定
・採用目標・計画の策定
・人材紹介会社とのやり取り
・最適な採用チャネルの選出
など、幅広いテーマを予定しています。
経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。
ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。

【具体的な仕事内容】
●クリエイティブ制作（撮影・編集）
X・Instagramのエンゲージメントアップを目指したオリジナルコンテンツの制作を行っていただきます。
※撮影時にはパーツアップなどご自身で行っていただく場合がございます。

●制作ディレクション
アルバイトと連携しInstagramの制作ディレクションを行っていただきます。
また、広告メニュー受注時の制作〜ディレクションも担っていただく予定です。

●部門間横断PJT
ベストコスメや@cosme BEAUTY DAYをはじめとした、社内アセットとSNSを掛け合わせた部門間連携を担っていただきます。

●コンテンツ企画・データに基づく施策効果検証と改善
X・Instagramをさらに盛り上げ、インバウンド集客を加速させるためのコンテンツ企画や分析、改善業務を行っていただきます。

●トレンド情報の収集
各種SNSのトレンド情報、美容業界のトレンド情報のキャッチアップを社内やブランド様と連携しながら行っていただきます。

●その他
他部署と連携し、キャンペーン進行を行っていただきます。
動画コンテンツの制作やディレクションも担当いただく予定です。

【求人の魅力】
・デジタル化が進む美容業界の中でも、SNSのプロとして最前線で活躍できます。
・編集業務だけでなくIstyleサービス（EC、店舗、広告）へ横断的に関わることができます。
・美容のプラットフォームとして、最新の美容情報をはじめ様々な情報に触れていただけます。

業務内容
非管理職として、主に契約書レビュー（英文あり）、その他社内のリーガル関係リサーチ等対応（個人情報保護法、労働法、下請法、金商法、不正競争防止法、訴訟関連手続き、その他関連法令など）、危機管理対応ポリシー策定や管理業務等を担っていただきます。
社内でコンプライアンス関係の問題が生じたときは、調査チーム等にも参加していただきます。
訴訟代理人とはなりません。
訴訟対応が必要な場合は、外部弁護士のサポート部隊に加わっていただきます（発生頻度は極めて低いです。）。
部門としての業務内容は以下の通り内部的なコンプライアンス業務となります。
（1） 受任予定業務のコンフリクトチェック（英語対応あり。）
（2） 契約書レビュー（英文契約書含む。）
（3） 各種内部コンプライアンスに関するモニタリング業務
（4） 他のメンバーファーム（国内外）との調整（英語対応あり。）
（5） インターナショナルによるポリシーおよび品質管理プログラムへの対応（英語対応あり。）
（6） （社員向け）リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
（7） （社員からの）各種相談対応
ご入社後1年程度を目安に、上記の全分野を一通り経験いただきます。
なお、当部門はM&Aに直接関わる業務は行いませんので、M&Aそのものに関する契約書（株式譲渡契約、合併契約などなど）は一切扱いません。
またそれに関するリーガルアドバイスもしておりません。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

採用ポジション
・M,SM,D　※複数名採用
・A,SA　※複数名採用

仕事内容
公共インフラ領域で、官民連携を活用した社会課題解決の支援を行います。
政策・計画立案や事業戦略策定、事業化・提案・資金調達支援、コンソーシアム組成・M&A・金融連携など多岐にわたり、都市再生、産業振興、地域経営等の幅広いプロジェクトに深く関与。
民間企業・自治体と協業し、最先端の都市・インフラ事業に挑戦できるポジションです。

ポジションについて
HRTech部門では「テクノロジースキルを経営資源に」をミッションに掲げ、企業が人材のスキルを可視化・育成・最適配置することで、持続的に個も組織も成長し続けられるHRプラットフォームを提供しています。
本ポジションでは、HRTech部門のマーケティング組織をリードし、事業成長とブランド戦略の両輪を推進するリーダーシップポジションとして、戦略立案から実行、チームマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。

職務内容
HRTech部門のマーケティングマネージャーとして、事業戦略に基づくマーケティング戦略の立案・実行・チームマネジメントを担います。
単なるリード獲得やナーチャリング施策にとどまらず、
「HR Tech部門としてどのような価値を社会に提供していくのか」
「市場の中でどのポジションを確立していくのか」
といった中長期的な視点で、経営層と共にブランド・市場戦略を描いていただきます。
業務内容（一部）
HR Tech部門全体のマーケティング戦略立案・KPI設計
複数製品のマーケティング戦略策定
リード獲得・ナーチャリング・ブランディングの全体設計と実行管理
経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた戦略提言・合意形成
マーケティングチームのマネジメント（育成・評価・採用）
予算管理・ROI分析・経営レポーティング
プロダクトマーケティング（市場分析・ポジショニング設計）
営業・CS・プロダクトとの連携によるGo-to-Market戦略推進
外部パートナー（広告代理店・制作会社など）との協業・ディレクション

仕事内容
以下の業務に従事していただきます。

●通常期
・SNS等や自社メディアを用いたユーザーへの認知・露出の設計。
・店舗新規アプリ会員、2回目購入クーポン等の企画及びユーザーへの認知設計・利用促進

●新店関係
・新店OPEN時における店舗設計やコミュニケーション設計、集客施策設計

●セールやイベント関係

●集計・分析
・店舗の各種数値（客数や売上など）から強化ポイントを見つけ、ネクストアクションを検討し、効果的なユーザーコミュニケーションや施策の設計。

・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した候補者様獲得戦略の立案と実施
・採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・マーケティング施策の運用
・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案
・営業部門との連携

自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。
SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。

ご経験や志向性に応じて、法人への直接提案を行うフィールドセールス（FS）、または金融機関等のパートナーを支援するパートナーセールス（PS）のいずれかのポジションをお任せします。
【A】フィールドセールス（FS）
Webサイトからの問い合わせや、代理店からご紹介いただいた法人に対して、企業年金基金の導入提案営業を行います。
特徴: 商談はオンラインがメインで、ご自宅等からのテレワークも可能です。
【B】パートナーセールス（PS）
地方銀行を中心とした金融機関や税理士などの士業向けの紹介パートナー営業をご担当いただきます。 パートナーの成功を通じて、事業の拡大を担う戦略的な役割です。
・パートナー教育・支援: 既存の紹介パートナーへの運営サポート（勉強会、セミナーなど）
・販売戦略策定: パートナーと共に基金を拡販するための販売戦略を策定し実行
・共同提案: パートナーから紹介を受けた企業様への同行提案
特徴: 出張ベースでパートナーへ訪問しますが、新規のテレアポや飛び込み訪問はございません。

契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。
・主な業務: 顧客への制度提案 、提案後の進捗確認連絡（電話またはメール）

契約社員の営業職として、中小規模の法人（エンタープライズ案件を除く）に対して、企業年金基金の導入提案営業（オンライン商談）をお任せします。
・主な業務: 顧客への制度提案 、提案後の進捗確認連絡（電話またはメール）

Market Segment/Sectorの目標達成のために、Market Segmentリーダーをはじめ、各 Market Segment担当者やグローバル担当者と協力してMarket Segment/Sector活動を推進し、グローバルセクターチーム の協力を得て、セクター活動、ナレッジ強化、マーケティング活動を 行う。
＜具体例＞
・セクター活動の推進（パイプライン管理、顧客体験管理など）
・担当セクターアカウントマネジメント支援
・グローバルチームとの連携・報告書作成
・会議資料作成、議事録作成（英語／日本語）
・顧客管理システムやオフィスマネジメントシステムの活用

●業務内容：ご経験に合わせて下記業務等をお任せする予定です。
○テストエンジニア：
大手電機・電子メーカーの製品（テレビ、カメラ、オーディオ、ゲームなど）のテスト設計・実行など、品質評価／検証業務を担います。
顧客の開発サイクルに合わせて、製品リリース前の安全・安心・高品質を支える現場のコアメンバーです。
ご経験・ご志向に応じて自動化やプロジェクト幅も拡大できます。

○ネットワーク検証エンジニア：
大手通信・エンタメ系案件等における、ネットワークインフラの検証・品質保証エンジニアをお任せいたします。
ネットワーク検証エンジニアとして、インターネット接続サービスや業務システム、ゲーム機、モバイルサービス、POS、IP電話など多様なインフラ／アプリ連動案件に参画。
テスト計画、設計、検証実施、品質改善までプロジェクトの中核的な役割を担っていただきます。
※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。
最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。

募集ポジションについて
HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングを行っていただきます。
国内最大規模かつ、優秀なエンジニア人材のプラットフォームを活用したオンラインイベントの企画運営、人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。
CARAとしての人材紹介や、イベント参画や紹介斡旋のための企業営業、イベント運営におけるオペレーションのマネジメントなど多岐にわたるお仕事を担当していただきます。参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するためtoC / toBの両軸で寄り添い顧客の本質的な課題解決に向け業務に取り組んでいただける方を募集しております。

業務内容（一部）
・キャリアアドバイザーとしての支援業務
‐面談〜入社までを一気通貫した就職/転職に伴う支援
・採用課題を抱える顧客企業への採用コンサルティングおよび人材紹介支援業務
‐顧客課題に対して人材紹介をはじめ自社サービスを活用した採用プランの企画/提案
‐オンラインイベント（ハッカソンやプログラミングコンテスト等）の企画・運営
‐企業営業（参画企業の募集・折衝）、採用要件の設定・提案
‐イベント運営におけるオペレーション管理 ・・・等
・他事業と連携したプロジェクト対応
‐AIツールを活用した自チームの業務効率化・オペレーション構築
‐採用課題から入り込んだ先に出てくる組織や経営課題の課題解決に向けた案件創出〜チームとしての解決案提案 ・・等

今後のキャリアパス
◎マネジメントキャリアプラン
・CARA → CARA リーダー → Agent Team マネージャー → Agent Team 事業責任者
◎スペシャリストキャリアプラン
・CARA → RA専任/リーダー → 採用コンサルタント → 人事/組織コンサルタント（経営コンサルタント）
※あくまで一例です。
その他にも多種多様な可能性がございます。
1on1を通し、その方のWill・Can・Mustをすり合わせしながら、今後のケイパビリティ向上に必要なポジションのご提案をさせていただきます。

職務内容
大手企業向けの受託開発案件におけるデリバリー全般を支援・管理いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。

業務内容:
- 受託開発案件の進行管理・品質管理・コスト管理
- プロジェクトのスケジュール策定・リスクマネジメント・課題管理
- 案件ごとの人員計画・リソースアサイン・稼働管理
- クライアントの要望・課題を踏まえた最適な人材マッチング
- 社内外のエンジニアコミュニティの運営・活性化
- プロジェクトマネージャーやエンジニアとの連携によるデリバリー品質の向上

顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を担当し、担当者として各社のリレーションシップを構築・強化する役割を担います。
顧客企業とのコミュニケーションを通してM&Aや資金調達、インセンティブプランの構築といった資本政策上の課題を把握し、各種ソリューションの提案を行います。顧客企業へのソリューション提案に際しては、会計、法務、税務の専門家と様々なディスカッションを行った上で、提案を行います。
当社の評価の専門部隊をサポートしながら、当社の提案実行までサポートします。
顧客企業および各種金融機関、会計士、弁護士または税理士（個人・法人問わず）を新規開拓することもあります。

【顧客企業に提案するソリューションの例】
企業価値評価業務
ストック・オプション等のインセンティブプラン構築アドバイザリー業務（インセンティブスキームの選定から実行まで）
M&Aアドバイザリー業務
種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務
株式公開買付関連アドバイザリー業務
特別委員会に対するアドバイザリー業務
フェアネス・オピニオン業務
裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務

●クライアント
業種業態、地域や時価総額等の規模を問わない上場企業
IPOを目指す未上場企業（ユニコーンやユニコーンを目指す企業多数）

【業務内容】
有価証券の価値評価を通じて、下記のような上場企業・非上場企業の M&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。


●企業価値（株式評価）業務
●種類株式評価業務
●上記業務に付随する会計・税務・法務のアドバイス

※上記事項に対して課題を抱えている法人顧客に対する提案活動になります。受注後は、同社のコンサルタントがコンサルティングを担当します。

※クライアントは上場企業の経営者、財務責任者が多い為、ご自身の提案によりお客様組織へ大きな影響を与える事が出来ます。

募集要項
長い歴史の中で培われた伝統や職人技は日本独自の宝です。しかし、時代の変化とともにこれらの伝統産業は衰退の危機に直面しています。日本に生まれ次世代を担う私たちには、これを未来へとつなげていく責任があります。

当グループは、日本の老舗企業を束ね、日本発のラグジュアリーコングロマリッドを創造することで、各ブランドを世界的ブランドに成長させ、日本経済と伝統産業を活性化します。そして、日本の伝統と文化を未来へと繋げていきます。

現在、渋谷ヒカリエにあるコンサルティングファームにて総務・一般事務をご担当いただくバックオフィススタッフを募集しています。業務はバックオフィス全般となるため、あなたが培ったご経験を活かしてご活躍いただけます。

仕事内容
代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとしてバックオフィス（総務・事務等）に関わる各種業務に携わって頂きます。
※弊社グループ会社 (ジュエリー事業会社/所在地は表参道) のバックオフィス業務と兼務頂きます。

【具体的な業務内容】
総務
* 総務(関連子会社含む)に関するバックオフィス業務全般
* 契約書や各種書類、郵便物の保管・管理
* 備品や名刺の発注管理
* 社員の入社退社関係の手続き(備品手配等)
* 登記簿変更時における手続き
（商品の梱包、発送、発送業務、ジュエリー在庫の管理、月次支払い一覧表の取得)
* 社内インフラ(オフィス等)の契約対応
* 社内 IT サポート (アカウント作成、フォルダの整理など)

経理事務
* 月次の売上利益管理、請求書発行/振り込み対応
* 経費精算の管理・チェック

本ポジションの魅力
* 渋谷駅直結のため、雨に濡れる心配はありません。
* 職場は高級感の溢れるハイグレードオフィス、フリードリンク完備で落ち着いた雰囲気です。
　受付のサポート体制も整っており、毎日清掃も行われています。
* 業界未経験でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。（年間休日 120日 OJT研修あり）

【募集背景】
事業拡大による増員

【組織体制】
従業員数：3名（20〜30代のメンバーで構成しています）

本ポジションでは、新製品の開発支援から既存製品の改善、さらには運用サポートや知見の発信に至るまで、幅広い業務をご担当いただきます。
新製品の開発においては、設計段階から品質評価に至るまで、セールスや開発部門と連携しながら、国内外の最新動向や蓄積された知見を製品に反映させていきます。
既存製品については、市場からのフィードバックをもとに改善点を特定し、運用の効率化や性能向上が求められる領域に対して、他部署と協力しながら提言・実行を行い、製品の継続的な進化に貢献します。
運用支援では、社内外から寄せられる専門的な質問に対応するとともに、評価機関や開示基準の改訂に応じた製品アップデートを推進し、製品の信頼性と整合性を維持します。
また、社内外向けの勉強会の企画やホワイトペーパーの制作管理を通じて、知見の体系化と発信にも取り組み、当社の専門性の向上を担っていただきます。

ポジションについて
自然言語処理に特化した独自AIを駆使し、クライアントよりお預かりしたデータの解析を行い、AIモデル作成、チューニングを担当いただきます。
上記に加え、プレ解析などを含めた提案支援やユーザー（専門家）からの各種問い合わせ及び導入支援を担っていただくポジションです。

具体的な業務内容
自社AI搭載製品へ実装するモデル作成、チューニング等案件について、データサイエンティストと連携し、主に案件マネジメントを対応頂きます。
経験によっては、データサイエンティストとして様々な案件に参画いただきます。
解析実務（入社後の主業務）
顧客の実データを用いて、独自AIアルゴリズム及び独自の解析ツールを使用し、担当案件について対応頂きます。
具体的には、教師データ探索支援、データアセスメント、学習モデル作成、精度検証、レポーティング、顧客への報告までを責任もって対応頂き、成功および本導入の鍵を握る重要な役割を担います。

ポジションの魅力
AIを活用できる人材に
社会実装実績多数の自社AIを活 し社会課題解決へ携わることを通して、 知能と 間との協業経験を積み、 知能を活 できる 材へ成 することができます。
将来的にプロダクト開発にも携われる
開発部門エンジニアと協業し、新しいアルゴリズムのアイデア出しやビジネス開発、及びプロダクトの開発にも関わることが可能です。

ポジションについて
当社の主力事業であるリーガルテックAI事業をシステム運用役として下支えする重要な位置づけとなります。
まず、「ユーザーサポート、システム構成、システム運用の経験がある方」を重要視しています。
その上で、「開発やインフラや案件オペレーションといった複数のチームからなる運用業務をいかに効率よく、円滑に行えるか」という視座で作業が出来る方をお待ちしています。

チームの業務内容
「運用チーム」は、当社のリーガルテックAIプラットフォームソフトウェアを中核とした自社システムを運用するチームです。
社内のハブ的な要所にあり、以下の業務を担います。
1.　ハイパーバイザー〜アプリケーション領域の構築（VMやDBミドルウェア運用）
2.　ユーザーからの依頼や問合せへの対応、対応履歴のトラッキング、課題解決
3.　新バージョンの自社アプリやツールの商用システムへの導入
4.　ユーザーアカウントや関連ソフトウェアの管理、監査対応
5.　別部署のインフラ更新に合わせた自社システムの改良
6.　業務のDX自動化、フロー見直しによる能率化、それらの運用
7.　海外ブランチとの連携（グローバル化）、その業務フローの構築や運用
8.　そのほか、集まる多くの情報やニーズを活用したアクションなど

担当業務
運用SDJPチームの運用スタッフとして、以下の業務を担います。
・上記1.〜8.の業務をチーム全体として遂行すること
・自分の作業に対して問題意識をもって改善が出来ること
・自分の作業の進捗を管理し、レポートラインに正しい報告が出来ること
・他チームやメンバー間での良好なコミュニケーションが出来ること

仕事内容
・新規事業案件の獲得に向けた顧客折衝・提案活動
・新規事業プロジェクトの立ち上げ・推進・プロジェクト管理
・プロジェクト計画立案
・チームメンバーのマネジメント（育成・評価・組織づくり）
・顧客やステークホルダーとの調整、定例報告、品質管理
・開発プロセスや体制の改善提案、ナレッジ共有

仕事内容
システム開発全般をご担当いただきます。
●具体的な業務
- システムの設計・開発・保守運用
- クライアントとの要件定義・ヒアリング
- プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理
※システム開発の中でも当社が注力しているService Nowを活用したプロジェクトに携わっていただく可能性が高いです。

【Service Now詳細】
Service Nowはアメリカを本社とする会社のサービスで企業の社内業務を標準化・自動化するためのクラウドベースの統合プラットフォームで、昨今企業のDX推進を支えるクラウドサービスとして高い需要があります。
ただ、世界的にも専門人材が不足していることもあり、一般的なITエンジニアより年収が15 30%高い傾向があると言われるため、今後のキャリアアップ、年収アップが見込みやすい領域です。
※社内にService Nowのスペシャリストが複数名在籍＋社内育成カリキュラムを作成しているため、Service Now未経験者も多数活躍しております。

●開発プロジェクト事例
- 大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築
- 大手広告会社向けシステム開発
- 大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築
- 大手損害保険会社向け新規サービス構築
- 大手小売企業向けマーケティングオートメーション（MA）システム開発

キャリアパス
当社はグループにコンサルティング会社を有しており、ご自身の志向や適性に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。
●キャリアの例
- スペシャリストとして技術を極める道
- プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを担う道
- グループ会社へ異動し、ITコンサルタントとして上流工程に携わる道
- 新規事業や新技術領域へのチャレンジ

募集職位
Analyst、Associate、Senior Associate

業務内容
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタントを募集します。
様々なバックグラウンドが活かせるポジションのため、不正調査未経験の方もご活躍いただけます。

不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。
我々の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。
このうち、コンサルタント（データ分析重視型）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。

主な業務内容
1．データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
2．委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
3．不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティング
4．その他、リスク関連のコンサルティング

不正調査コンサルタント（データ分析重視型）の業務内容詳細
不正調査においては、データ分析が非常に強力な手段となります。
例えば、品質不正において品質検査データのパターン（出現頻度）から異常を検出したり、日報データ（テキストデータ）を要素分解して不適切な業務を特定するなどです。
調査によって、データの形式、分量、内容の充実度は千差万別ですので、目的に照らして臨機応変に分析データの選択・分析ロジックの作成を素早く行うことが期待されます。
また、コンサルタントとして、データ分析以外の調査業務（プロジェクトマネジメント、資料の閲覧、インタビュー、報告書作成等）やコンサルティング業務にも積極的に関わっていただきます。

不正調査業務の魅力
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。

募集職位
Manager

業務内容
Big 4系アドバイザリーファームにおける不正調査事業において、業容拡大にともなうコンサルタント（マネージャー職）を募集します。
不正調査業務の概要
上場企業等による不正・不祥事は後を絶たず、第三者委員会、外部調査委員会といった用語を頻繁に耳にするようになりました。
当社の不正調査チームでは、そういった委員会調査業務に加え、企業の社内調査業務や不正の予防・発見・対処に関するコンサルティング業務を行っています。
このうち、コンサルタント（Manager）にご担当いただく主な業務内容は以下の通りです。
【主な業務内容】
1. 委員会型不正調査・社内不正調査業務（調査の計画・実施）
2. 不正予防・発見・調査対応にかかるコンサルティングおよび業務開発
3. データ分析やAIを駆使した不正予防・発見手法の開発・実践
4. その他、リスク関連のコンサルティング
不正調査業務の魅力
不正・不祥事に対する世間や投資家の関心は年々高まっているところ、世間で注目されている重大事案の実態解明・再発防止に貢献することができます。
また、会社を取り巻く様々なリスクに対してアドバイスを提供するため、法務、会計、IT、など幅広いリスク・ガバナンス関連の知識を得ることができます。
業界の展望
テクノロジーの進化やそれに伴うグローバル化など、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化し、常に新たなリスクが生まれています。
また、世間のコンプライアンス意識が高まるにつれ、従来問題とされてこなかったことが、遡って不正・不祥事であると評価されるケースもあります。
このような事情から、不正・不祥事に関する調査・コンサルティングの需要は今後も高まるものと考えています。
もっとも、証拠の収集にかかる作業はAIによる効率化が進むと予想され、今後は不正調査の計画・立案フェーズや、コンサルティングがより重要となると考えています。
当社不正調査チームの特徴
当社は日本に不正調査業務が根付く前の2000年代前半から当該業務を提供しており、知見が多く蓄積されています。
その結果、大規模調査の実施件数も多く、業界のリーディングカンパニーであると自負しております。
また、不正調査チームの所属するフォレンジック部門は多様なバックグラウンドを持つエキスパートが、互いに協力・尊重して業務を行う文化が根付いております。
そのため、働きやすい環境であり、離職率も低位推移しています。
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

ディールプロセス全体（M&A戦略策定、買収先探索、売主・対象会社との交渉、DD・バリュエーション、最終契約、クロージング）を内外のステークホルダーとも連携しながら一貫して対応しています。さらに、買収後のトランスフォーメーション（ガバナンス改革、シナジー施策実行、人事制度統合など）にも取り組むことで、買収後の企業価値の向上を実現します。
また、グローバルファームの一員として、米国を主とする海外のM&Aチームとも円滑なコミュニケーションを行っています。
※当社M&Aチームの顧客プロジェクトに従事頂く可能性もございます。

【主な業務内容】
・当社自身のM&A戦略の策定・更新
・M&A案件のソーシング（業界及び企業の調査・分析など）
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・各種契約書の作成・調整
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉
・買収先とのコミュニケーション
・統合後の全体設計・バリューアップの推進
・その他、関連する業務全般等
・M&Aチームの顧客プロジェクトにおいては、事業会社やPEファンドのM&AにおけるPre, In, Postの各フェーズにおけるM&Aコンサルティング

職務内容
ローコード開発プラットフォームを用いたアプリケーション設計・開発。
既存システムとの連携やAPI開発。
ビジネス要件に基づいたシステム設計・開発。
開発したアプリケーションのテスト・デプロイ。
技術ドキュメントの作成・維持管理。
など。

ローコードチームについて。
ローコード開発の専門チームとして、市場で急速に高まるニーズに応えるために設立されました。
ローコード技術に興味がある方や、今後この分野に特化していきたい方にとって、非常に魅力的な部門となります。
ベトナム本国とも連携することもあり、先端テクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。

目指す組織。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織体制のもと、個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定と挑戦を繰り返すことで、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

当社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。
現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、「あるAI分析プラットフォーム」を活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
AI分析プラットフォームは、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。
全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。
IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画チームを率いるマネージャーポジションです。
仮説検証型の営業手法をチームで設計・運営し、再現性のある仕組みづくりを推進。
個人の経験に依存しない営業の“型化”をリードし、事業成長を牽引していただきます。
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのリーダーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。
チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。
顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。

● 営業企画チームの仮説検証活動を設計／運営し、再現性のある営業手法を構築
● 各メンバーの役割設計・進行管理・育成を通じてチーム運営を推進
● 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
● 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

当社は、ソフトウェアテスト・第三者検証のリーディングカンパニーとして、様々な業界のお客様の品質向上に貢献してきました。現在、事業開発部門では新たな取り組みとして、AI技術を活用した顧客体験分析・改善支援サービスの展開を進めています。
本ポジションでは、当社のAI分析プラットフォームを活用し、企業のエンドユーザー体験価値向上を支援するソリューション開発・事例創出に携わっていただきます。
当社のAI分析プラットフォームは、各チャネルに分散されている顧客体験データを自動で収集し、独自AIを用いて分析することにより、顧客の総評や感情の起伏、分析対象の強みや弱みを把握できるツールです。全ての意見を一つ一つ見ることなく顧客体験の理解が可能となり、AIの解析結果から顧客の課題や不満・競合との差別化要素を確認できます。IT業界だけでなく、様々な業界のCX改善に携わることができるため、幅広い知見を得られる環境です。
新規SaaS事業の拡大フェーズにおいて、営業企画としてPOCを高速で回しながら、仮説検証を繰り返し、営業手法の型化を目指します。顧客接点から得られる知見を活かし、プロダクトや戦略改善にも携わることが可能です。
事業の拡大フェーズにおいて、「売れる売り方」を確立するための実行部分として活動していただきます。活用事例の仮説をもとに顧客に提案し、その結果から学びを得て、再現性の高い営業手法を構築。別事業での既存大手クライアントへのアプローチや、新規顧客開拓など、様々な角度からの検証を行います。プロダクト自体もまだ発展途上のため、顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善の提案もご経験に合わせて携わることが可能。

【具体的には】
新規SaaS事業を担当する営業企画チームのメンバーとして、活用事例の仮説設計・検証・学習から展開までのサイクルを推進していただくポジションです。チームのメンバーだけでなく、社内の関係部署も巻き込みながら仮説検証を進めていただきます。顧客接点の中で得た学びや知見をもとに、誰もが再現可能な営業手法として仕組み化し、事業成長に繋げていくことがミッションとなります。
● 営業企画チームの仮説検証活動を設計／運営し、再現性のある営業手法を構築
● 学習ログの運用や社内共有プロセスを仕組み化し、知の蓄積を促進
● 営業・マーケ・品質など社内外との連携体制を設計・最適化

業務内容
主なミッション
- 社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）
- 給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）
- 年末調整・住民税関連業務
- 労働契約書・雇用契約書の作成・管理
- 入退社対応（入社の受け入れ、備品整備など）
- 労務リスク対応
- 人事データ・システム管理
- 社内オペレーション整備

キャリアパス
- 労務のスペシャリストとしてキャリアアップ
- 人事を包括的にサポート
など本人のご志向性に応じてキャリア設計が可能です。

事業として立ち上げてから4年目。トレンド発信場所である原宿にある当社の店舗とそこで働く美容部員を活用した企画プロデュースしてくれる方を募集しています。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツの在り方を、ユーザー体験を創造しながら、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。

新規コンテンツ立案、マーケティング、数値分析、コンテンツ公開まで一連の流れをリードしていただきます。リソースをフル活用し、新しいサービスの価値をグロースさせる貴重な機会であり、やりがいのある重要ポジションです。

各種動画サービスにおけるショート動画領域（含むSNS）に関して、サービスの成長とさらなる価値創出のためにコンテンツマーケティング全般をチームの一員として担っていただきます。

・ショート動画コンテンツの企画・制作・分析

・オンライン接客の可能性拡大を目指した各種PJTへの参加

・SNSアカウントの運用